就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書(匯總19篇)

字號:

    通過學習語文,我們可以拓寬我們的知識面。盡量避免主觀評價和情緒化的語言,保持客觀中立的態(tài)度??偨Y是一個總結錯失的機會、總結倒霉的經(jīng)歷、總結失敗的原因的過程。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇一
    一、甲方同意錄(聘)用乙方;乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
    2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
    三、未盡事宜,由甲乙雙方依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,另行約定。
    四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。
    甲方(公章):
    聯(lián)系人:
    ____年____月____日
    乙方(簽名):
    ____年____月____日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇二
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。
    用人單位 用人單位名稱 主管部分
    通訊地址 郵政編碼
    聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
    檔案接收 單位名稱 郵政編碼
    具體地址
    畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
    學院 專業(yè) 政治面貌
    學位種別 學歷 培養(yǎng)方式
    生源地 婚姻狀況
    聯(lián)系方式
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
    第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址:
    用人單位每月支付的勞動報酬是:
    畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
    雙方約定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    其他約定:
    畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
    簽字: 簽字:
    年 月 日 年 月 日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇三
    1.就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式。它與勞動合同的區(qū)別就是它只限定于用人單位與畢業(yè)生的錄用協(xié)定,而不能進一步調(diào)整雙方的勞動關系。因此就業(yè)協(xié)議與勞動合同并不能代替,畢業(yè)生在正式上崗后應立即與用人單位簽訂勞動合同。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
    2.就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別,畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的公道性,違約金數(shù)量一般不應太大。
    3.就業(yè)協(xié)議的主體合法原則:簽訂就業(yè)協(xié)議確當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。而對于用人單位而言,企業(yè)或公司則必須具備合法經(jīng)營,并有相應的.工商營業(yè)執(zhí)照或其他證件,同時有大學生錄用自主權。對高校而言,則必須如實地向用人單位告之畢業(yè)生的相關情況。
    4.畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學校同一發(fā)放的《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
    除乙方變更或取消該項業(yè)務、甲方(轉(zhuǎn)入賬戶所有人/主卡所有人)注銷自動還款業(yè)務外,本自動還款協(xié)議持續(xù)有效。
    5.就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效,當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記,并列入就業(yè)方案。
    6.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為,不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。
    7.簽約前,畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權,以免上當受騙。
    8.經(jīng)雙方充分洽談和選擇,真正達成就業(yè)意向后,畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章,經(jīng)所在學院(系、所)負責就業(yè)教師簽字后交學校學生就業(yè)辦公室審核、鑒證登記。就業(yè)協(xié)議書在學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室鑒證登記后返還給用人單位和畢業(yè)生。
    1.有關自身信息應如實填寫。
    2.用人單位的信息一定要讓用人單位填寫詳細,以便學校就業(yè)部分核對蓋章。
    第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內(nèi)返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后,送學校就業(yè)主管部門登記簽章。
    3.備注部分有關提升學歷和考研情況應與用人單位提前溝通,并取得對方諒解,但一定要誠實取信,不能有欺騙行為。
    4.畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應注意維護自己的合法權益。與用人單位商定的工作地點、工作崗位、培訓機會、違約條款、“四金”福利、薪酬(應注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的稅后收入)這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標明,萬一今后產(chǎn)生勞動糾紛,這些都是勞動爭議的判定依據(jù)。
    《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如何介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體,勞動權利義務更為明確。
    5.除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,三方如有其他約定事項可在協(xié)議“其他約定”內(nèi)容中加以補充確定,口頭承諾無效。
    為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:
    實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇四
    按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的'要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
    一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
    二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。
    三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
    四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
    五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
    六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
    七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
    畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族
    政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況
    專業(yè)學制學歷
    聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx
    家庭地址
    應聘意見:
    畢業(yè)生簽名:
    xx年xx月xx日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇五
    《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,又被稱作就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議,一般是由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,在畢業(yè)生到用人單位報到、正式接收后自行終止。
    已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需及時辦理解約手續(xù):到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請,闡明解約理由,并附上用人單位及上級人事主管部門審核同意的解約函;招生就業(yè)辦根據(jù)有關規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。
    畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實介紹自身情況,表明就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
    用人單位應如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。
    學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好畢業(yè)生推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
    就業(yè)協(xié)議是一種文字契約,確定了甲乙雙方的聘用關系,畢業(yè)生不得另找單位,學校按協(xié)議派遣后,用人單位不得拒收畢業(yè)生。
    其他補充協(xié)議。
    就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議,但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段,表現(xiàn)在:
    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時,由學校參與見證,與用人單位協(xié)商簽訂的協(xié)議,是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù);勞動合同則是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利與義務關系的協(xié)議,學校不是勞動合同的主體,也不是勞動合同的見證方,勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)。
    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣;勞動合同的內(nèi)容,則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方面,對勞動權利與義務有著更為具體、明確的說明。
    這個還好說點。在你所在地的省級報紙登報聲明,注意一定要是省級報紙,一般所有的省日報都是。見報20——30天后,憑這份報紙和身份證明,去你學校所在省的相應發(fā)證機構去補辦(師范類去教育廳非師范類人社廳)。有的地方是需要通過學校去的,有的地方是要自己去辦的。看情況啊。然后呢,你要是不知道報到證編號的話,找學校就業(yè)指導中心老師問一下吧。
    一般來說,就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就具體事項有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此備注內(nèi)容應予認可。
    經(jīng)畢業(yè)生(甲方)、用人單位(乙方)、學校(丙方)三方協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:
    甲方已如實向乙方介紹情況,同意到乙方廈門找工作,服從乙方工作安排;
    甲乙雙方于年月日在市民政局登記結婚,甲乙雙方無財產(chǎn)、無子女。現(xiàn)因雙方不和,導致夫妻感情完全破裂,已無法繼續(xù)共同生活,故雙方自愿離婚并達成以下協(xié)議:
    乙方已如實向甲方介紹情況,經(jīng)了解,同意接受甲方,并負責有關接收手續(xù);
    丙方經(jīng)審議,同意甲方到乙方工作,負責列入就業(yè)計劃和派遣;
    甲、乙、丙三方如有其他約定,應在備注欄明確,并視為本協(xié)議書的一部分;
    學校應如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好畢業(yè)生推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報主管部門批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。
    三方中有一方要變動協(xié)議,須征得另外兩方同意;
    協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,復印件無效。
    3、簽訂好的《就業(yè)協(xié)議書》送至學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;
    4、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門同意蓋章,并及時將《就業(yè)協(xié)議書》反饋至用人單位;
    5、依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》,學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門制作當年就業(yè)計劃,并上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具《就業(yè)報到證》。
    不簽訂就業(yè)協(xié)議書,不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證,它和學生的學位證、畢業(yè)證。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。
    畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后,雙方都應認真履行協(xié)議。
    符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,協(xié)議解除:甲方(用人單位)被撤銷或依法宣告破產(chǎn);乙方(畢業(yè)生)考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、大學生村官計劃、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目;乙方(畢業(yè)生)報到時未取得畢業(yè)資格;乙方(畢業(yè)生)被依法追究刑事責任;法律、法規(guī)、國家或省政策規(guī)定的其他情形。
    已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,如要違約,需及時辦理解約手續(xù):到原簽《就業(yè)協(xié)議書》的用人單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章);向?qū)W校招生就業(yè)辦提出書面申請,闡明解約理由,并附上用人單位及上級人事主管部門審核同意的解約函;招生就業(yè)辦根據(jù)有關規(guī)定審批換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。
    ;長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,我真誠地希望加盟貴公司,我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,與同事精誠合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力!
    值得注意的是,協(xié)議解除應在就業(yè)計劃上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門之前進行,如就業(yè)派遣計劃已下達,即畢業(yè)生就業(yè)主管部門已開具《就業(yè)報到證》的,須經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準辦理調(diào)整改派手續(xù)。
    畢業(yè)生違約所造成的后果,主要表現(xiàn)在:
    就用人單位而言,用人單位往往為錄用畢業(yè)生做了大量工作,有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作有所安排。另外,畢業(yè)生就業(yè)工作時間相對比較集中,一旦畢業(yè)生因某種原因違約,勢必使用人單位的錄用工作付之東流,用人單位若另起爐灶,選擇其他畢業(yè)生,在時間上也不允許,從而給用人單位工作造成被動。
    就學校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校行為,從而影響學校和用人單位間的長期合作關系。用人單位可能由于畢業(yè)生的違約現(xiàn)象,而對學校的推薦工作表示質(zhì)疑。面對激烈的就業(yè)競爭,用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提,長此以往,必將影響今后學校開展畢業(yè)生就業(yè)工作,同時影響學校就業(yè)計劃方案的制定和上報,以及學校的正常派遣工作。
    就其他畢業(yè)生而言,用人單位到校挑選畢業(yè)生,一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約,有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時間等原因,也無法補缺,造成就業(yè)信息的浪費,影響其他畢業(yè)生順利就業(yè)。
    因此,畢業(yè)生在與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時一定要慎重,簽訂前需仔細閱讀協(xié)議條款,對協(xié)議條款有疑問的可以咨詢相關勞動部門或?qū)W校老師,協(xié)議一經(jīng)簽訂就應認真履約。
    如果畢業(yè)生確實因某種原因無法履約,也要及時與用人單位協(xié)商解決,只要理由充分,多數(shù)用人單位都是不會為難學生,切不可不辭而別。同時若在離校前發(fā)生與用人單位解除協(xié)議,應及時到學校就業(yè)指導中心辦理解約手續(xù)并領取新的就業(yè)協(xié)議書。
    《就業(yè)協(xié)議書》保障畢業(yè)生在廈門找工作階段的權利與義務,當發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,特別是出現(xiàn)在對維護畢業(yè)生權益不利情況時,畢業(yè)生應該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的《就業(yè)協(xié)議書》,制定新的勞動合同,使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。同時,《就業(yè)協(xié)議書》也保障用人單位能方便、直接地了解畢業(yè)生的真實情況。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇六
    為保護同學利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書同往年相比有很大改變,實際上已是一份比較完整的合同.要求填寫不能出錯,否則合同無效,將直接影響同學的就業(yè).特將協(xié)議書的的各個條款的填寫要求在此說明.此說明以復旦大學本科生的協(xié)議書為藍本,研究生可參照辦理.
    一.甲方填寫項目:。
    :用人單位名稱。
    此名稱務必填寫完整的全稱,與單位的有效印鑒上的名稱一致.否則協(xié)議書無效.
    :單位隸屬。
    填寫單位的上級主管單位.某些私營企業(yè)或外資企業(yè)可能無此關系,應寫明.
    :聯(lián)系人,聯(lián)系電話。
    填寫用人單位負責招聘工作的負責人的聯(lián)系方式.
    :郵政編碼,通訊地址。
    填寫用人單位的聯(lián)系地址,一般也應是招聘負責人的聯(lián)系地址。
    :所有制性質(zhì)。
    填寫用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國有,集體所有,外資獨資,中外合資,中外合作,等.
    :單位性質(zhì)。
    在所列表中選擇.
    :單位機構碼。
    即單位的組織機構代碼,法人代碼.可在單位的營業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,。
    研究所等事業(yè)單位也有此代碼.
    :信息登記號。
    此項目為市*進行統(tǒng)計工作所需,務必填寫.單位可到膠州路581號上海市教委。
    就業(yè)指導中心免費申請或由復旦大學畢辦代為申請.如無此號碼,單位無權錄用應。
    屆高校畢業(yè)生,同學的報到證也無法打印,也就無法申報戶口等檔案材料.
    :檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細地址)。
    請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,用于學校檔案館郵寄同。
    學的檔案材料.有人事檔案保管權的單位可寫單位地址.無人事檔案保管權的單位。
    應填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場,人才交流中心等.如此地址出錯意味。
    著就業(yè)工作無法完全結束.
    二.乙方填寫項目:。
    :生源地。
    同學高考入學時的戶口所在地。
    :家庭地址。
    同學家庭的現(xiàn)常住地址。
    :姓名。
    應與身份證,學籍卡上的姓名一致.填錯了真可笑.
    :學校名稱。
    學校全稱,已印好.
    :專業(yè)名稱。
    務必與教務處的專業(yè)名稱完全一致,不能簡寫.生科院,電工等三年級再分專業(yè)的。
    院系的同學請去查一下自己的專業(yè)歸屬.
    :學歷。
    畢業(yè)時將獲得的學歷,大專,本科,碩士,博士等。
    :學號。
    不會搞錯吧。
    :畢業(yè)時間。
    一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.
    三.雙方商定條款:。
    :甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇,按照《時候普通高等學校學生就業(yè)工作管。
    :理辦法》,達成如下協(xié)議:。
    :一、甲方通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方;。
    :二、乙方通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè);。
    以上說明了就業(yè)所應經(jīng)歷的過程、應遵守的條例和雙方應對另一方承擔的責任.
    :三、甲乙雙方協(xié)商達成如下條款:。
    以下條款特別重要,系為保護同學利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明。
    確答復的條款.
    外企,合資企業(yè),私營企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個月,最長六個月.
    國家機關,高校,研究所等一般采用見習期,見習期通常為一年.
    試用期與見習期只取其中之一,將另一項劃去.
    工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.
    :2甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護符合國家有關規(guī)定;。
    沒什么可說的.根據(jù)勞動法必須如此.
    :______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見習期)內(nèi)乙方。
    甲方:____________。
    乙方:____________。
    為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    一、甲方應履行的職責。
    3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;。
    5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
    二、乙方應履行的職責。
    1.學生必須修滿規(guī)定的學時;。
    2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;。
    3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;。
    4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。
    1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;。
    2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;。
    3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。
    5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
    四、其它規(guī)定。
    1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。
    2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;。
    3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
    甲方:_______________________乙方:____________(學生)。
    法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)。
    畢業(yè)生:__________________。
    用人單位:________________。
    培養(yǎng)單位:________________。
    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款。
    用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________。
    通訊地址:_____________郵政編碼:______________。
    聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________。
    檔案:_________________。
    詳細地址:_____________。
    民族:_________________出生年月:______________。
    政治面貌:_____________學位類別:______________。
    學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇七
    甲方:_________(以下簡稱甲方)
    乙方:_________(以下簡稱乙方)
    依據(jù)國家、省關于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《_________市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_________政辦綜[_________ ]_________號)的相關規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、履行期限
    本協(xié)議履行期限為_________年。自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
    二、甲方主要職責
    (一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。
    (二)負責收集見習畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。
    (三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。
    (四)按照見習人數(shù)和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。
    三、乙方主要職責
    (一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。
    (二)按照有關規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。
    (三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。
    (四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。
    (五)負責見習畢業(yè)生的日??己撕鸵娏暺跐M考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。
    四、其它約定事項
    五、附則
    (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。
    (二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    負責人:負責人:_________
    聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇八
    只有具備合法資格的單位,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權,因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細了解用人單位的合法資格。可在當?shù)毓ど绦姓芾頇C構網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,以確認是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機構代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,看看與查詢到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當受騙。
    簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:
    (1)畢業(yè)生到學校就業(yè)部門領取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,復印件一律無效,封面的編號不能空,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢)。
    (2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。
    畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的基本條件和要求。
    1戶口
    如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔一定風險;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“xx公司承諾為畢業(yè)生xxx解決北京戶口”,維護自己的正當權益。
    2待遇
    待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票(期權)、保險、公積金等,需要確認各部分待遇的細節(jié):
    (1)工資:問清是稅前還是稅后,以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等;
    (3)補貼:有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼,也要問清楚;
    (4)福利:一些單位會有購物卷、生活用品等福利,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下;
    (6)保險、公積金:即常說的“五險一金”,分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金,這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的;要注意單位的繳費基數(shù),是否遠遠低于你的實際工資,避免單位在上面做文章。
    3工作內(nèi)容
    問清自己的具體職務崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位。一般來說,如果是公司的核心業(yè)務部門,會比較受重視,發(fā)展前景會更好。但這也不是絕對的,關鍵還要看你的工作有沒有技術含量,對你個人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益,對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。
    4加班/出差情況
    要提前了解有無加班、出差,其頻率、時間都是多少,讓自己做好思想準備。因為對于一些公司或職位來說,加班、出差都是在所難免的,有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費、出差補貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。
    5培訓
    對應屆畢業(yè)生,公司的培訓體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓體系,可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,良好的培訓可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,要了解單位有哪些培訓計劃,看這些培訓計劃對個人成長是否有幫助。
    6發(fā)展機會
    在了解了以上幾方面的信息之后,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機會了。可以主要從以下三方面考慮:
    (1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,并對行業(yè)發(fā)展前景進行預測;
    個人機會:看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機會、發(fā)展前景。
    7簽約年限及違約金
    不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
    8試用期長度
    三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后,才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
    畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙暺诘拈L度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月;國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
    (3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
    雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,直接郵寄或由學生本人帶回學校并經(jīng)院系審核后交到學校招生就業(yè)處。學校審查合格后,加蓋學校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學校就業(yè)部門備案,一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。
    按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學校應是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機會;二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔違約責任。
    (4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,口頭協(xié)議不受保護。
    為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,須用人單位加蓋騎縫章。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇九
    一、甲方同意錄(聘)用乙方;乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
    二、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:1.甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2.乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3.乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
    三、未盡事宜,由甲乙雙方依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,另行約定。
    四、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。甲方(公章):
    聯(lián)系人:
    ____年____月____日
    乙方(簽名):
    ____年____月____日
    特別提示:本《協(xié)議書》簽訂后10個工作日內(nèi),畢業(yè)生應登陸省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟填報單位信息,將《高校畢業(yè)生接收函》交至學校。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
    二、乙方同意到甲方工作;
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
    甲方乙方(簽名):
    負責人:
    年月日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十一
    為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的`原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
    一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作。
    1.工作內(nèi)容:_________
    2.工作時間:_________
    3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________
    二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。
    三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。
    四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
    五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
    七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    八、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
    負責人(簽字)_________ 負責人(簽字)_________
    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
    丙方(簽字)_________
    班級:_________
    學號:_________
    _________年____月____日
    簽訂地點:_________
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十二
    甲方:
    地址:
    乙方:
    身份證號:
    所在學校:
    為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、實習期限及工作安排。
    1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。
    3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
    二、實習崗位。
    4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
    三、雙方的權利和義務。
    5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。
    6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
    7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:
    (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
    (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
    (3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。
    8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
    四、違約責任。
    9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
    10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
    11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
    五、其他規(guī)定。
    12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
    13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    授權代表(簽字)。
    年月日年月日。
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十三
    甲方: (省級就業(yè)見習基地)
    乙方: (畢業(yè)生)學校
    學歷:
    專業(yè):
    畢業(yè)時間:
    為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    ***乙方***等***名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習,見習時間自**年**月 日起至**年**月**日止。
    甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。
    **甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,()安排乙方到**部門,從事**工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。
    1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
    2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
    1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
    3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
    未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
    本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
    簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:
    甲方(蓋章): 乙方:
    代表人:
    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
    **年**月**日**年**月**日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十四
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
    二、乙方同意到甲方工作;
    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;
    七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
    2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
    九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
    十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;
    十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方;
    十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方
    乙方(簽名):
    20xx年xx月xx日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十五
    畢 業(yè) 生 情 況 及 應 聘 意 見 姓名 性別 出生年月日 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專 業(yè) 學歷 學制 家庭住址 聯(lián)系電話 手機 應聘方式 學校招聘會( )政府舉辦招聘會( )人才市場( )網(wǎng)絡簽約( )其他( ) 應聘時間 應聘地點 應聘意見:
    畢業(yè)生簽名:
    年 月 日 用 人 單 位 情 況 及 接 收 意 見 單位名稱 單位隸屬 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 所有制性質(zhì) 單位性質(zhì) 黨政機關、事業(yè)單位、科研、學校、國有企業(yè)、非國有企業(yè)、其它 畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址 網(wǎng)址 電子信箱 用人單位意見:
    簽章:
    年 月 日 用人單位上級主管部門意見:
    (有自主權的單位此欄可略)
    簽章:
    年 月 日 用人單位所在省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見:
    簽章
    年 月 日
    用人單位對畢業(yè)生的約定:
    畢業(yè)生簽字:
    年 月 日 畢業(yè)生對用人單位的約定:
    用人單位簽章:
    年 月 日 學校審核意見 學校聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 學校通訊地址 網(wǎng)址 電子信箱 院(系)審核意見:
    簽章:
    年 月 日 學校畢業(yè)生就業(yè)部門審核意見
    簽章:
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十六
    編號:
    全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
    (范本)
    畢 業(yè) 生 張××
    用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司
    學校名稱 河南理工大學xxxxx學院
    備 注:
    為了更好地維護自己的法定權益,請與單位協(xié)商好并在此處注明!?。?BR>    1、工作年限,工作地點,工資待遇; 2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他需要補充的事項。
    每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署??!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務必慎重考慮后再決定?。?BR>    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十七
    甲方:
    乙方:
    男、女雙方于20____年____月____日辦理結婚登記,婚后未生育子女。因雙方性格不合,無法繼續(xù)共同生活,夫妻感情完全破裂,已無和好可能。現(xiàn)男女雙方本著平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,就雙方自愿離婚一事達成協(xié)議如下:
    為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
    2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務。
    《xxxx年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01—04、08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績?!备秊椤皩I(yè)代碼02—04、07—08專業(yè)的專業(yè)課使用??汲煽?,其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績。”
    3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
    依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神,現(xiàn)由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務平臺上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務,指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
    5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。
    1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
    2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
    第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
    3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。
    畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。
    4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
    十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
    1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
    遵守甲方制定的有關規(guī)定,在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。
    2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
    3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
    4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
    5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
    1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
    為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務,指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關就業(yè)服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
    3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
    甲方:乙方:(學生)
    法定代表人(蓋章)監(jiān)護人:(家長)
    年月日
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十八
    《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動關系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并由學院、學校蓋章,納入正式就業(yè)方案,打印報到證。
    《就業(yè)協(xié)議書》在畢業(yè)生、用人單位、學院、學校簽字蓋章后即生效?!毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式三份每份內(nèi)容相同,簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學校保存一份。《就業(yè)協(xié)議書》須經(jīng)所在院系蓋章和學校蓋章后,方能納入正式就業(yè)方案,因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后應盡快在規(guī)定期限內(nèi)返回學校進行蓋章。
    學校根據(jù)正式上報的就業(yè)方案,在規(guī)定的時間內(nèi)集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱〈報到證〉),并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到;用人單位憑報到證在規(guī)定時間內(nèi)完成接收的具體手續(xù)。畢業(yè)生持有報到證而不按時到單位報到,由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
    《就業(yè)協(xié)議書》的具體填寫要求
    1、本協(xié)議書由教育部統(tǒng)一印發(fā),每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,復印無效,三份中遺失任何一份協(xié)議書都將無效。
    2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。
    3、填寫前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書》上的有關說明,不要涂改。
    4、“畢業(yè)生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”,“培養(yǎng)方式”可填“統(tǒng)招”,健康狀況可填“良好”,“專業(yè)”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內(nèi)容,“聯(lián)系電話”填最能聯(lián)系到你本人的電話。
    5、《就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業(yè)名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內(nèi)容的約定,應另附書面約定條款)。
    6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。
    7、“檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業(yè)生離校后轉(zhuǎn)寄學生檔案。
    8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協(xié)議自動解約”。
    9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶口檔案和人事關系仍將轉(zhuǎn)回原籍。
    具體順序為:
    1.畢業(yè)生填寫畢業(yè)生情況及意見;
    2.用人單位填寫情況及意見并蓋章
    3.用人單位上級主管部門填意見并蓋章
    4.法學院填意見及蓋章。
    就業(yè)協(xié)議書范文
    甲方:_________大學學生處
    乙方(用人單位):_________
    丙方(學生):_________
    為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
    一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中
    1.工作內(nèi)容:_________
    2.工作時間:_________
    3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________
    二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
    三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。
    四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。
    五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
    七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
    八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
    九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________
    丙方(簽字):_________
    班級:_________
    學號:_________
    _________年____月____日
    簽訂地點:_________
    5.學校畢業(yè)生就業(yè)部門填意見并蓋章
    就業(yè)畢業(yè)協(xié)議書篇十九
    甲方:
    乙方:
    為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
    一、甲方應履行的職責
    1、根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
    2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務。
    3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
    4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
    5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。
    二、乙方應履行的職責
    1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
    2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。
    3、學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料。
    4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
    三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作。
    1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者。
    2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
    3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
    4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
    5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
    四、其它規(guī)定
    1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決。
    2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
    3、本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。
    甲方: 乙方: (學生)
    法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人: (家長)
    年 月 日