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旅館住宿安全管理制度篇一
1、按時起床，按時就寢（具體時間由生指導老師制定），熄燈后不準講話，不得聽收錄機（耳機），不得打手電，點蠟燭；不得洗衣服或離開寢室干其它事情。
2、床鋪美觀整潔，棉被折疊整齊，床上無雜亂衣物。日用品擺放井然有序，無臟鞋、臭襪。按照學校要求，作好個人衛(wèi)生。
3、寢室墻壁整潔，不在墻上打釘掛物、亂涂亂畫，不粘貼明星畫像；門窗及墻面整潔無塵，無腳印、球印及其它印痕；角落無蜘蛛網(wǎng)。保持原教師的面貌，不得私自改變原來的教師布置。
4、住宿生除周末外，不得隨便外出，如需外出應向生指老師請假，征得同意后報教導處。嚴禁住宿生夜間外出，嚴禁將外人帶入寢室，嚴禁擅自留宿別人。
5、不得在寢室放現(xiàn)金，有現(xiàn)金可交生指老師代管；不得把貴重物品放寢室內(nèi)；箱子必須加鎖，嚴防失竊，如有失竊應及時向生指老師、教導處報告。未經(jīng)他人同意，不得隨便動用他人用品，否則以偷竊論處。
6、離開寢室要關好門窗，注意防盜、防火、防觸電等。如發(fā)生意外事故，應及時向?qū)W校報告。不得動用燈管、插座等。
7、愛護寢室公共設施，損壞者照價賠償。
8、嚴格遵守校紀校規(guī)，嚴禁在寢室內(nèi)玩牌；不得在寢室外、走廊踢球，不得在寢室內(nèi)就餐；禁止在走廊、樓梯口打鬧追逐。
9、寢室衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生由各寢室負責打掃，禁止用水沖地。垃圾入袋，嚴禁向窗外扔瓜皮果殼、紙屑及倒水、倒垃圾。
10、必須按指定寢室、床位就寢，未經(jīng)同意不得擅自更換。保持好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生。不得隨意將課桌椅搬回寢室，如確實需要須征得學校同意。
11、各室設寢室長一名，負責本室的日常事務工作。室員要服從寢室長管理，不無理頂撞，寢室成員團結友愛，生活上相互關心照顧。寢室長忠于職責，重大情況及時匯報。
12、學生在指導的地點洗臉、洗腳，節(jié)約用水。除了學校提供保溫桶外，每四位學生準備一個暖壺。
13、由學校教導處負責住宿學生管理工作，生指老師主持日常事務工作。
旅館住宿安全管理制度篇二
一、備餐應在專間內(nèi)進行。操作人員進入專間前應更換潔凈的工作衣帽，并將手洗凈、消毒，工作時宜戴口罩。
二、備餐間內(nèi)應當由專人加工制作，非操作人員不得擅自進入專間，不得在專間內(nèi)從事與備餐無關的活動。
三、每餐（或每次）使用前應對專間進行空氣和操作臺的消毒，使用紫外線消毒的'，應在使用近前無人工作時開啟30分鐘以上。
四、備餐間內(nèi)應使用專用的工具、容器，用前應消毒，用后應洗凈并保持清潔。菜肴分派、造型整理的用具應經(jīng)消毒。操作時要避免食品受到污染。
五、操作人員應認真檢查待供應食品，發(fā)現(xiàn)有感官性狀異常的，不得供應。
六、用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒，不得反復使用。
七、在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品，應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。
八、上菜通道必須與餐具回收通道分開，上菜時必須加蓋保潔。
九、從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生，必須熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位各項操作規(guī)程和有關要求。
十、從業(yè)人員上崗前必須接受食品安全知識培訓，學習有關食品安全法規(guī)、知識和基本操作技能等，取得食品安全知識培訓證明。
十一、從業(yè)人員必須持有有效健康合格證明方能上崗。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品安全的疾病的，治愈前不得從事直接接觸食品的工作。
旅館住宿安全管理制度篇三
(一)住宿要求:。
1.嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養(yǎng)良好的文明風尚.
2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的'寢室住宿。
4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5.保持宿舍內(nèi)安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
(二)衛(wèi)生要求:。
1.要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。
2.負責“衛(wèi)生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。
3.要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4.要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
(三)作息要求:。
1.起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。
3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
(四)安全要求:。
1.不得玩弄電線、電器等。
2.不要帶貴重物品到宿舍中;不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。
3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。
旅館住宿安全管理制度篇四
一、 為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、 酒店設安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、 各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。
四、 各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。
五、 在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。
六、 安全生產(chǎn)管理的有關概念含義：
1、 生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
7、 勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、 安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
七、 不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、 缺乏知識、技術、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、 安全裝備設置錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、 飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。
8、 帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、 作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、 不安全的環(huán)境：
1、 不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、 溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
3、 不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
5、 設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、 設有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。
10、 人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。
九、 健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、 酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。
十一、 酒店安全生產(chǎn)管理委員會的'職責：
1、 組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。
2、 教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、 聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員研究解決。
4、 協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
5、 負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。
十二、部門負責人安全生產(chǎn)職責：
1、 在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。
2、 向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經(jīng)費開支計劃。
3、 參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。
4、 經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
5、 對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進措施和處理意見。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。
5、 發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調(diào)查工作。
6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。
十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。
十九、員工在勞動安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動安全方面的義務：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。
4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。
二十一、勞動安全教育和培訓：
1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、 各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。
5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。
二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。
二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。
3、所選勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。
5、 勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。
二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。
二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。
第一條 為加強旅館業(yè)的治安管理，維護社會治安秩序，預防違法犯罪，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等計時休息形式提供住宿服務的經(jīng)營場所（以下統(tǒng)稱為旅館）。
第三條 市及縣（市）、區(qū)公安機關，是本行政區(qū)域內(nèi)旅館業(yè)治安管理的主管機關，應依照法律、法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。
第四條 申請開辦旅館，應當具備下列條件：
（一）有具有所有權或者使用權的經(jīng)營場所；
（二）經(jīng)營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離；
（三）客房與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔；
（四）安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；
（五）有旅客財物、行李保管室或者保險箱（柜）及其他治安防范設施；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 申請從事旅館經(jīng)營的單位或者個人，應當持下列材料向開辦地縣（市）、區(qū)公安機關提出申請：
（一）法定代表人或者主要負責人的身份證明；
（二）工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件；
（三）經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明文件；
（四）旅館方位及其內(nèi)部平面圖紙；
（五）公安消防機構出具的消防安全合格證明文件；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。
公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內(nèi)完成行政許可申請的實地核查工作，符合條件的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》，不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。
第六條 旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的，應當?shù)焦矙C關變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》；歇業(yè)的，應當自歇業(yè)之日起五日內(nèi)到公安機關辦理歇業(yè)登記，交回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。
前款規(guī)定的情形中，涉及經(jīng)營場所開辦條件發(fā)生實質(zhì)性變化的，公安機關在變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》前，應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。
第七條 旅館的法定代表人是本單位的治安責任人，應與所在縣（市）、區(qū)公安機關簽訂治安責任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第八條 旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員，制定各項治安管理制度和突發(fā)公共事件應急預案。
第九條旅館及其工作人員應當履行下列職責：
（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改；
（二）組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓，定期組織應對突發(fā)公共事件演練；
（四）客房區(qū)域設專人全天值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守；
（五）發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，及時向公安機關報告；
（六）對旅客遺留的財物妥善保管，無法歸還的，送交公安機關處理；
（七）為他人提供場地從事旅館經(jīng)營以外的活動的，在活動舉辦二日前通知公安機關；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十條旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志，并確保其完好有效，疏散通道和安全出口應保持暢通。
第十一條 旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻信息系統(tǒng)，并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統(tǒng)圖像資料的保存期不得少于三十日。
鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。
第十二條 旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館，不得攜帶槍-支-彈-藥住宿，不得從事違法犯罪活動。
第十三條 認真執(zhí)行本規(guī)定，在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由公安機關給予表揚獎勵。
第十四條 違反本規(guī)定的，由公安機關按下列規(guī)定處罰：
（二）違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，責令改正，可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款，對責任人員處一百元以上五百元以下罰款。
（三）未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統(tǒng)圖像資料的，責令改正，處一千元以上三千元以下罰款。
第十五條 違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的，由其他有關行政管理機關依法處理。
第十六條 違反本規(guī)定，構成違反消防、治安管理行為的，依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 公安機關實施行政處罰，應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行；實施罰款處罰，應使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)，罰款全部上交財政。
第十八條 當事人對行政處罰不服的，可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請行政復議或提起行政訴訟；當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
旅館住宿安全管理制度篇五
近年來，隨著我旗集中辦學目標的實現(xiàn)，蘇木學校全部撤并到鎮(zhèn)區(qū)，住宿生數(shù)逐步增多，其中有相當一部分中小學生在校外住宿。由于學生年齡小、生活自理和自我保護能力較差，加之有些房東責任意識不到位，學校無法對學生在校外時間進行管理。因此，校外住宿生存在交通、住宿、餐飲、治安等方面的安全隱患。為了進一步加強和規(guī)范對校外住宿生的管理，確保學生人身和財產(chǎn)安全，特將有關事宜通知如下：
一、加強組織領導，將校外住宿生管理工作納入重要議事日程。
旗教育、公安、衛(wèi)生等相關部門和各中小學校要從創(chuàng)建“平安學?！薄ⅰ捌桨残掠移臁焙途S護社會穩(wěn)定大局的.高度，增強責任感和緊迫感，把校外住宿生的管理工作作為本部門和學校教育管理的重要組成部分。
二、采取多種措施，強化校外住宿生的管理工作。
學校要做好宣傳動員工作，讓學生盡量住校。學校宿舍確實已住滿或因其他原因在校外住宿的學生，須學生本人申請，家長簽字同意后，學校進行登記備案。轄區(qū)派出所與租房戶、學生家長與學校分別簽定《安全責任書》，明確各自責任和義務。每學期開學時學校必須準確掌握本校校外住宿生的基本情況和人數(shù)進行重新登記核實備案。同時，要了解和掌握學生校外活動情況、食宿情況及租房戶的居室安全、環(huán)境衛(wèi)生、生活設施等具體情況。對食宿條件差，房東管理不嚴，確實存在安全隱患的，要強行更換住宿地點或搬到學校住宿。
三、不斷加大對學生的安全教育和法制教育力度。
要采取多種形式廣泛開展安全與法制教育，培養(yǎng)學生遵紀守法的良好行為。要求各學校通過新生入學教育、安全知識講座等形式，充分利用廣播電視、宣傳櫥窗、板報等載體，將學生住宿安全和交通安全問題作為重要內(nèi)容進行廣泛深入的宣傳教育。在節(jié)假日和重大活動期間，必須提出有針對性的安全要求。
旗政府成立由相關部門組成的校外住宿生管理工作領導小組（名單附后），學校要相應成立校長負總責、1名副校長專門負責的校外住宿生管理領導機構。建立健全校外住宿生管理規(guī)定和安全管理制度等各項制度。建立校外住宿生安全工作信息報送制度，確保重要信息及時、準確上報。建立校外住宿生安全工作檢查制度，做到全面檢查與重點檢查相結合、定期檢查和日常防范相結合。同時，把校外住宿生的管理工作納入對學校社會治安綜合考評的重要內(nèi)容。
（一）人民政府職責。
要督促公安派出所、消防、文化、衛(wèi)生防疫、工商等行政部門依法履行職責，切實納入日程，依法進行管理和檢查。對存在安全隱患的要立即整改，整改后仍然達不到要求的要停止營業(yè)，以達到確保學生生命財產(chǎn)安全的目的。
（二）教育局、文體廣電局職責。
加強社會宣傳教育，充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，加強學校安全教育，落實安全責任，建立健全校外住宿生管理制度，形成全社會自覺關心、積極參與中小學校外住宿生安全管理工作的良好氛圍，有效保障學生安全。
（三）衛(wèi)生局職責。
加強對校外住宿生住所、周邊飲食店的衛(wèi)生監(jiān)督管理和從業(yè)人員的健康檢查，以確保防疫、食品衛(wèi)生安全。
（四）工商行政管理局職責。
對以贏利為目的的校外住宿生房戶進行工商登記，依法實施管理，對不符合安全衛(wèi)生條件的，應依法取締。
（五）公安局職責。
加強對校外住宿生住所周邊地區(qū)的治安巡邏，尤其是對易發(fā)案的重點時段、重點路段和重點部位的治安巡邏。將校外住宿生納入暫住人口進行管理，及時排查消防、治安隱患，嚴密防范各種安全問題的發(fā)生。
（六）學校職責。
學校要安排一名領導具體負責校外住宿生管理工作，建立健全全校校外住宿生檔案，積極主動與相關部門、班主任協(xié)調(diào)，與當?shù)嘏沙鏊?、學生家長簽訂安全責任書，教育學生在校外食宿期間必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀，嚴格按照學校作息時間學習和活動，注意安全。定期對校外住宿生的食宿場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，問題嚴重的協(xié)調(diào)相關部門依法采取行政措施，確保校外住宿生的身心健康和生命財產(chǎn)安全。
（七）班主任職責。
班主任要建立校外住宿生檔案，對住房情況、戶主姓名、位置、門牌號、就餐以及聯(lián)系電話等方面的情況做到全面了解，注意與學生住戶做好溝通工作，督促其對學生負責，對學生家長負責，對學校負責，對社會負責。建立有效聯(lián)系，并象家訪走途生一樣進行專訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通知學生家長，及時處理，及時匯報。
（八）住戶職責。
學生住戶要切實樹立對學生負責，對學生家長負責，對學校負責，對社會負責的高度責任感，主動到當?shù)毓膊块T為住宿學生辦理登記手續(xù)。
總之，各相關部門要站在講政治的高度，本著安全第一的原則，本著為學生的身心健康成長負責，加強領導，落實責任，充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成合力，齊抓共管，共同創(chuàng)造一個適合青少年和兒童學習生活成長的良好社會環(huán)境，為構建和-諧社會，創(chuàng)建平安新右旗做出貢獻。
旅館住宿安全管理制度篇六
一、 為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、 酒店設安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、 各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。
四、 各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。
五、 在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。
六、 安全生產(chǎn)管理的有關概念含義：
1、 生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
7、 勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、 安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
七、 不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、 缺乏知識、技術、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、 安全裝備設置錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、 飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。
8、 帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、 作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、 不安全的環(huán)境：
1、 不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、 溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
3、 不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
5、 設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、 設有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。
10、 人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。
九、 健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、 酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。
十一、 酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責：
1、 組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。
2、 教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、 聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員研究解決。
4、 協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
5、 負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。
十二、部門負責人安全生產(chǎn)職責：
1、 在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的`領導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。
2、 向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經(jīng)費開支計劃。
3、 參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。
4、 經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
5、 對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進措施和處理意見。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。
5、 發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調(diào)查工作。
6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。
十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。
十九、員工在勞動安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動安全方面的義務：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。
4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。
二十一、勞動安全教育和培訓：
1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、 各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。
5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。
二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。
二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。
3、所選勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。
5、 勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。
二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。
二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。
第一條? 為了加強賓館的消防安全管理，保護賓客、員工和公共財產(chǎn)安全，以預防為主，杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備，減少火災損失，根據(jù)有關法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》，結合賓館實際，特制訂本制度。
第二章 消防組織機構
第二條? 賓館成立消防領導小組。成員如下：
組長：賓館經(jīng)理
副組長：賓館副經(jīng)理
成員：安全主管及其他各部門經(jīng)理
第三條? 消防領導小組主要職責：
1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》，落實“預防為主，防消結合”的方針和上級的有關規(guī)定。
2.組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預案。
3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領導義務消-防-隊，組織消防演習。
5.布置、檢查、總結消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢查，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態(tài)。
第四條? 根據(jù)公司規(guī)定，賓館組建義務消防分隊，由副經(jīng)理任隊長，隊員從在崗職工中選取。
第五條? 義務消防分隊主要職責：
1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求，負責消防知識的普及。
2.按規(guī)定進行防火檢查，消除火險隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。
4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火，并及時報告公司領導。
5.熟悉火災應急處置預案，火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。
6.做到“三懂”、“三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位的火災危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法; “三會”即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災;“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發(fā)現(xiàn)整改隱患，能有效撲救初起火災）。
第三章? 消防安全負責制
第六條? 賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。
第七條? 各部門經(jīng)理消防安全崗位職責：
1.負責領導本部門的消防安全工作，具體落實防火工作有關規(guī)定和要求。
2.把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作，及時處理和整改隱患。
3.落實轄區(qū)內(nèi)，消防設施和器材的管理責任。
4.一旦發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散客人至指定地點，搞好善后工作。
第八條? 消防安全主管主要職責：
1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責賓館內(nèi)部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，完善賓館的消防管理制度。
3.建立健全義務消防組織，有計劃開展教育和訓練，配備和管理好消防設施與器材。
4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。
5.加強防火工作日常管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，對違反賓館消防規(guī)定的重大問題，要當場制止，嚴肅追查責任者。
6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患，監(jiān)督落實隱患整改工作。
7.定期檢查消防設備、設施、器材，進行規(guī)定的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和組織維修，保持消防設備、設施、器材狀態(tài)良好。
8.經(jīng)常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育，檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責制定火災應急預案和組織演練，組織撲救初起火災，引導客人及員工疏散，協(xié)助有關部門調(diào)查火災原因，對直接責任者提出處理意見。
第九條? 領班主要職責：
1.結合本班的具體情況，經(jīng)常進行防火宣傳教育．自覺遵守防火制度和安全技術操作規(guī)程。
2.熟悉管轄范圍內(nèi)的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設備、器材配備情況，達到“三懂”、“三會”和“四能”。
3.每日定期進行防火檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能處理的要立即上報上級主管。
4.定期檢查巡視管轄范圍內(nèi)的消防報警系統(tǒng)、設備和器材，確保各項功能正常。
5.發(fā)現(xiàn)火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。
第十條? 總臺服務員（消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員）職責：
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，會看火情位置，會手動復位，能看懂打印出來的信息。
2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。
3.每日檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告消防主管。
4.交接-班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接-班記錄。
5.發(fā)現(xiàn)火警要立即上報并采取相應措施。
第十一條? 員工消防安全職責：
1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。
2.熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法。
3.牢記消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍，嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5.如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理。
6.當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況后報告。
第四章? 防火管理制度
第十二條? 賓館（含院內(nèi)）動用明火必須執(zhí)行下述規(guī)定：
1.在賓館內(nèi)任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業(yè)，消防主管必須到現(xiàn)場檢查，一切防火措施齊全后填寫審批單，明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施，經(jīng)經(jīng)理批準后方可動用。
2.明火作業(yè)現(xiàn)場必須保證有兩人以上，其中一人負責監(jiān)護，嚴禁一人進行明火作業(yè)。
3.作業(yè)完成離開現(xiàn)場時，作業(yè)人和監(jiān)護人要認真檢查，確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。
4.動火作業(yè)過程中應嚴格遵守動火證上的各項規(guī)定，消防主管和工程負責人要經(jīng)常檢查規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題處罰作業(yè)人。
5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規(guī)定和責任。
6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業(yè)要明確負責人，做好防范措施，備好滅火器。事后要檢查現(xiàn)場，確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時，嚴禁舉辦篝火晚會，并向客人說明原因并表示歉意。
第十三條? 電器設備防火管理規(guī)定：
1.除廚房外，賓館內(nèi)其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等)，特殊情況須經(jīng)消防主管同意后方可使用。
2.安裝和維修電器設備，必須由專門電工按規(guī)定進行施工，新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。
3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上，線路不準超負荷使用，接頭要牢固，絕緣要良好，禁止使用不合格的保險裝置。
4.所有電器設備和線路要定期檢修，并建立維修制度，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。
5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩，客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。
6.配電柜應有專人負責，定期檢查，保持清潔干燥、狀態(tài)良好。
第十四條? 客房防火制度：
1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作，隨時注意火源、火種，如發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙頭，火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內(nèi)，以防著火。
2.對房間內(nèi)配備的電器應按規(guī)定及有關制度辦理，發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關部門檢修，并報安全主管。
3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間，如有勸阻不聽或已帶入的客人，應及時報告部門經(jīng)理。
4.要及時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等，減少起火隱患。
5.要經(jīng)常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。
6.服務員要堅守崗位，提高警惕注意樓層有無起火因素，要做到“五勤”(勤轉(zhuǎn)、勤看、勤查、勤聞、勤說)，尤其對飲酒過量的客人要特別注意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。
第十五條? 餐廳防火制度：
1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中，要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外，在撒收臺布時必須拿到后臺，將贓物抖凈，以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時，要將煙缸里的煙灰用水浸濕后，再倒進垃圾筒內(nèi)。
2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品，要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理，以備一旦有事時使用。
3.領班要對各種電器設備經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經(jīng)理。
第十六條? 廚房防火制度：
1.廚房在使用各種爐灶時，必須遵守操作規(guī)程，并要有專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門主管。
2.廚房內(nèi)各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求，廚房增設電器，要經(jīng)過安全主管同意并備案。
3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。
4.廚房的各種燃氣爐灶，在點燃煤氣時，要使用點火棒并設專人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發(fā)生煤氣失火，應先關氣后滅火。
5.經(jīng)常清理通風、排煙道，做到人走關閉電源、氣源，熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。
第十七條? 庫房防火制度：
1.倉庫內(nèi)禁止煙火，不準亂拉臨時電線，不準使用加熱設備。
2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈，嚴禁使用碘鎢燈。
3.物品入庫時，防止夾帶火種，入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距：貨垛距頂50厘米。燈距：貨物距燈50厘米。墻距：貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距：垛與柱子10至20厘米。垛距：垛與垛之間100厘米，主要通道其間距不應小于1.5米）。
4.要保持庫內(nèi)通道和入口的暢通，消防器材要放在指定地點，不得隨意挪動，在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。
5.庫房內(nèi)不準設辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料搭建隔層。
6.每天下班前要進行防火安全檢查，做到人走燈滅，鎖門。
第十八條? 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規(guī)定。賓館內(nèi)所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸，發(fā)現(xiàn)有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理，以免留下火種。
第十九條? 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館，放煙花爆竹應經(jīng)過消防主管同意，同時要在院內(nèi)燃放并有專人負責。
第二十條? 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查，注意保護現(xiàn)場和客人的財產(chǎn)安全。
第五章消防設施、設備、器材的管理
第二十一條? 賓館消防設施、設備、器材必須實行統(tǒng)一管理，由消防安全主管負責制定辦法，組織實施。
第二十二條? 消防器材應設在使用方便的地方，不準隨意搬動或亂堆亂放，消防設施器材周圍，消防通道，走廊要保持清潔，不準堆放任何物品，確保通道的暢通。
第二十三條? 各部門對轄區(qū)內(nèi)的消防設施、設備、器材要愛護，保持清潔，除發(fā)生火災外，任何人不準擅自動用。
第二十四條? 消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經(jīng)理掌握外，每班至少還要有兩名人員熟煉掌握，保證一旦發(fā)生火情時能迅速正確操作使用。
第二十五條? 消防設施、設備、器材的維護檢測規(guī)定：
1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。
2.自動報警系統(tǒng)、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次 (手動和自動分別檢查) ，消火栓每季試放一次。
3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。
4.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯(lián)系更換。
第六章? 消防宣傳與培訓
第二十六條? 消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃，組織落實。
第二十七條? 宣傳與培訓的主要規(guī)定如下：
1.每月組織一次集中教育，培訓消防安全有關知識。
2.充分利用墻報、圖片等媒體，推廣普及各種消防知識。
3.各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不能上崗。
4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。
第七章??? 應急預案
第二十八條? 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組?；馂膽狈桨敢话銘▓缶c接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內(nèi)容。
第二十九條? 當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰，詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經(jīng)理。
第三十條? 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作，主要職責是：
1.根據(jù)火勢情況組織人員疏散。
2.掌握火勢發(fā)展情況及時調(diào)集力量，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務。
3.消-防-隊到達后，及時向火場總指揮報告情況、服從統(tǒng)一指揮。
第三十一條? 疏散和救護：
1.疏散就是按事先規(guī)定的道路，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層服務員和義務消-防-隊隊員。
2.樓層服務員和義務消-防-隊員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
3.在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，盡快將賓客疏散到安全區(qū)域。
4.疏散中，前臺經(jīng)理（或管理人員）應攜帶好電腦提供的當天客人情況，認真清點客人人數(shù)并年看護安慰好客人。
5.員工集結后要清點人數(shù)，財務部門攜帶現(xiàn)金和貴重物品轉(zhuǎn)移到指定地點。
6.在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉(zhuǎn)。
7.賓館的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間；要先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面；要護送行動不便人員疏散。
第三十二條? 在消-防-隊未到現(xiàn)場前，火災應急預案領導組要根據(jù)火情組織滅火或滅火有關工作：
1.根據(jù)火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
2.派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
3.疏散、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。
4.組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
5.及時匯報火情。
第三十三條?? 一旦發(fā)生火情，賓館要組織有關人員加強安全警戒工作，主要任務是：
1.不準無關人員進入賓館。
2.指導疏散人員離開大樓。
3.看管好疏散物品。
第三十四條? 應急預案每年至少組織一次演練，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃，報公司安全生產(chǎn)部批準后組織實施。
第八章? 附則
第三十五條? 本辦法所有規(guī)定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。
第三十六條? 本辦法報公司安全生產(chǎn)部審核批準后實施。
旅館住宿安全管理制度篇七
為了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
(一)權利與義務。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的`糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調(diào)解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內(nèi)，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內(nèi)衛(wèi)生，要保持室內(nèi)外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內(nèi)丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內(nèi)外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)。
住宿部(簽字)或蓋章：
xx年xx月xx日。
旅館住宿安全管理制度篇八
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
（hr） 第一章 總則?
第二章 管理要求?
第三章 附則?
第十六條 ?本制度由酒店人力資源部負責解釋。 第十七條 ?本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。??
旅館住宿安全管理制度篇九
（1）學生宿舍內(nèi)嚴禁焚燒紙張、雜物；嚴禁使用蠟燭、蚊香、酒精爐等明火設施；嚴禁使用電吹風、電飯鍋、熱得快、電熱褥、取暖器等大功率電器（功率在200w以上）；禁止在公寓（宿舍）內(nèi)自炊。
（2）在學生公寓（宿舍）內(nèi)，學生禁止私拉亂接電源，禁止拆移照明、供電、通訊等設施。
（3）學生不準在公寓（宿舍）內(nèi)吸*，學生公寓（宿舍）內(nèi)不準存放管制*具、器械，嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及放**物質(zhì)等有害、危險物品。
（4）學生十點半之前必須回到宿舍，不得在外過夜，如有特殊原因必必須向輔導員請假，將假條存放至宿管值班室。十一點半準時熄燈休息，不得影響他人休息。
（5）在晚上就寢、休息時間和寢室無人的情況下，養(yǎng)成鎖門關窗、切斷電源等良好習慣。學生的個人貴重物品要妥善保管，寢室內(nèi)不要存放過量現(xiàn)金（限額100元/人以下）；對搬出公寓（宿舍）的一切物品要經(jīng)值班室核對登記。
（7）學生需增強消防意識，熟知消防器具的使用方法，任何人不得破壞、擅自挪用消防器材（設施）。發(fā)生火*、火災等災害事故時應及時采取*、撤離現(xiàn)嘗滅火等有效措施，將損失降到最低點；發(fā)生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現(xiàn)場，配合調(diào)查，及時向宿管值班室、保衛(wèi)處及宿管科匯報，必要時，及時拔打*電話。
（8）學生進出公寓樓，必須刷卡進出，未帶一卡通的需登記姓名、班級、宿舍，進出時間等。
（9）學生不得引帶校外人員進入公寓（宿舍），禁止私自留宿他人，嚴禁留宿異*。學院原則上不準學生家長、親朋在學生公寓留宿，特殊情況確需留宿的須向系部申請，經(jīng)宿管科批準后方可留宿。留宿造成的安全事故等問題由申請人和留宿者本人承擔，并按有關規(guī)定處理。
（10）來訪客人須在宿管值班室登記，交押有效*件領取會客單后方可進入宿舍，會客結束取回所押*件。無特殊原因女*不允許進入男生宿舍樓，男*不得進入女生宿舍樓(經(jīng)宿管批準的工作人員除外)。無特殊原因，晚上熄燈就寢后，各宿舍禁止人員進出互訪。
（11）為保*學生安全，維護學生利益及公寓的秩序，未經(jīng)學生處批準，任何人不得在學生公寓樓內(nèi)向?qū)W生提供有償服務、從事經(jīng)營活動或進行宣傳活動。學生和公寓管理人員有權制止、拒絕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即向?qū)W生處和保衛(wèi)處匯報。
（1）學生在公寓（宿舍）內(nèi)使用計算機，帶入帶出宿舍時，須到宿管處登記，并自覺遵守國家和我院相關管理規(guī)定，執(zhí)行安全用電規(guī)范，因違規(guī)用電造成的損失，責任自負。
（2）學生的貴重物品和現(xiàn)金，本人必須妥善保管，現(xiàn)金應及時存入銀行。儲物柜及時上鎖，防止財物丟失。發(fā)現(xiàn)被盜時，要保護好現(xiàn)場，立即報告宿管、保衛(wèi)部門。
（3）宿舍無人時，必須關窗鎖門；嚴禁踢門翻窗；不許隨便更換鎖，不得將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人。
（1）在室內(nèi)，走廊無端大聲喧嘩，打球.高聲放音響或進行其他*活動。
（2）在宿舍樓內(nèi)亂張貼.亂刻畫，污損宿舍或走廊墻面。
（3）私自調(diào)換門鎖，拆搬床位.門窗。
（4）向窗外和樓道上亂倒污水.垃圾.剩飯剩菜；亂扔果殼，紙屑等雜物。
（5）在宿舍內(nèi)從事租賃.修理，代售.代銷等經(jīng)營活動及其他收費*服務活動。
（6）宿舍夜間關門后，爬窗.翻門等進出宿舍。
（7）私自調(diào)換宿舍或?qū)⒆约旱拇参晦D(zhuǎn)讓或出租給他人使用。
（8)宿舍臟亂，衛(wèi)生檢查不合格并未及時整改。
（9）未經(jīng)批準留宿外來人員。
（10）在宿舍樓內(nèi)吸*。
（11）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
（12）擅自搬遷.拆換家具或其它公用設施。
（13）不按時熄燈休息，影響他人休息。
（14）無故遲歸三次，一次遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（1）故意破壞家具、宣傳欄等公共設施或挪公歸私。
（2）浪費水電資源，情節(jié)嚴重。
（3）夜不歸宿或遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（4）包庇責任人或隱瞞事實真相，影響工作人員調(diào)查處理違紀違規(guī)事件。
（5）以上未列明事項參照學院學生手冊中相關規(guī)定。
（1）在室內(nèi)存放劇毒易燃、易爆、易腐蝕、具有放**等物品，擅自使用消防器材，使用明火。
（2）宿舍內(nèi)存放、使用違章電器（如使用電爐、電鍋、電熱杯、電熱鍋、電吹風、熱得快、電熱褥、取暖器、電飯煲、飲水機、應急燈、電燙斗以及未經(jīng)批準的，功率大于200瓦的其他電器設備等）。
（3）多次夜不歸宿或遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（4）在宿舍內(nèi)打麻將、賭博或變相賭博。
（5）其他未列事項參照學院學生手冊。
旅館住宿安全管理制度篇十
第一條 為加強旅館業(yè)的治安管理，維護社會治安秩序，預防違法犯罪，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等計時休息形式提供住宿服務的經(jīng)營場所（以下統(tǒng)稱為旅館）。
第三條 市及縣（市）、區(qū)公安機關，是本行政區(qū)域內(nèi)旅館業(yè)治安管理的主管機關，應依照法律、法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。
第四條 申請開辦旅館，應當具備下列條件：
（一）有具有所有權或者使用權的經(jīng)營場所；
（二）經(jīng)營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離；
（三）客房與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔；
（四）安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；
（五）有旅客財物、行李保管室或者保險箱（柜）及其他治安防范設施；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 申請從事旅館經(jīng)營的單位或者個人，應當持下列材料向開辦地縣（市）、區(qū)公安機關提出申請：
（一）法定代表人或者主要負責人的身份證明；
（二）工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件；
（三）經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明文件；
（四）旅館方位及其內(nèi)部平面圖紙；
（五）公安消防機構出具的消防安全合格證明文件；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。
公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內(nèi)完成行政許可申請的實地核查工作，符合條件的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》，不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。
第六條 旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的，應當?shù)焦矙C關變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》；歇業(yè)的，應當自歇業(yè)之日起五日內(nèi)到公安機關辦理歇業(yè)登記，交回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。
前款規(guī)定的情形中，涉及經(jīng)營場所開辦條件發(fā)生實質(zhì)性變化的，公安機關在變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》前，應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。
第七條 旅館的法定代表人是本單位的治安責任人，應與所在縣（市）、區(qū)公安機關簽訂治安責任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第八條 旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員，制定各項治安管理制度和突發(fā)公共事件應急預案。
第九條旅館及其工作人員應當履行下列職責：
（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改；
（二）組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓，定期組織應對突發(fā)公共事件演練；
（四）客房區(qū)域設專人全天值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守；
（五）發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，及時向公安機關報告；
（六）對旅客遺留的財物妥善保管，無法歸還的，送交公安機關處理；
（七）為他人提供場地從事旅館經(jīng)營以外的活動的，在活動舉辦二日前通知公安機關；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十條旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志，并確保其完好有效，疏散通道和安全出口應保持暢通。
第十一條 旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻信息系統(tǒng)，并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統(tǒng)圖像資料的保存期不得少于三十日。
鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。
第十二條 旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館，不得攜帶槍-支-彈-藥住宿，不得從事違法犯罪活動。
第十三條 認真執(zhí)行本規(guī)定，在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由公安機關給予表揚獎勵。
第十四條 違反本規(guī)定的，由公安機關按下列規(guī)定處罰：
（二）違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，責令改正，可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款，對責任人員處一百元以上五百元以下罰款。
（三）未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統(tǒng)圖像資料的，責令改正，處一千元以上三千元以下罰款。
第十五條 違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的，由其他有關行政管理機關依法處理。
第十六條 違反本規(guī)定，構成違反消防、治安管理行為的，依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 公安機關實施行政處罰，應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行；實施罰款處罰，應使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)，罰款全部上交財政。
第十八條 當事人對行政處罰不服的，可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請行政復議或提起行政訴訟；當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。?
第一條為了加強旅館業(yè)治安管理，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會治安秩序，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市的實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、計時休息、酒店式公寓等形式提供住宿休息服務的經(jīng)營場所(以下統(tǒng)稱旅館)。
第三條 市和區(qū)、縣公安機關是本市旅館業(yè)治安管理工作的主管機關。
旅游、衛(wèi)生、工商、公安消防等部門應當依法按照各自職責做好旅館業(yè)治安管理相關工作。
第四條 開辦旅館應當具備下列條件：
(一)對經(jīng)營場所享有合法的所有權或者使用權。
(二)旅館與其所在建筑物中的非旅館部分之間有隔離設施。
(三)客房區(qū)為獨立區(qū)域，與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等附屬服務設施分隔。
(四)安全出口不少于兩個；利用地下空間開辦旅館的，安全出口直通室外。
(五)出入口、通道、電梯及其他公共區(qū)域有公共安全圖像信息系統(tǒng)。
(六)有符合旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)要求的設備設施。
(七)有旅客財物、行李保管室或者保險箱(柜)以及其他治安防范設施。
(八)客房內(nèi)人均使用面積不少于4平方米。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 禁止在居民住宅地上部分或者利用人防工程、普通地下室的地下三層以及地下三層以下開辦旅館。
第六條 本市對旅館業(yè)實行特種行業(yè)許可制度。
申請開辦旅館的，申請人應當向開辦旅館所在地的區(qū)、縣公安機關申請《特種行業(yè)許可證》。
第七條 申請人申請開辦旅館時，應當提交下列材料：
(一)法定代表人或者非法人單位主要負責人的身份證明。
(二)工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》或者《企業(yè)名稱變更預先核準通知書》。
(三)經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明。
(四)旅館方位圖及其內(nèi)部平面圖。
(五)公安消防機構出具的消防安全檢查合格證明。
(六)旅館治安管理制度和突發(fā)事件應急方案。
(七)旅館治安保衛(wèi)負責人、治安保衛(wèi)人員、登記驗證人員的基本情況。
(八)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要提供的其他材料。
第八條區(qū)、縣公安機關應當自受理許可申請之日起20個工作日內(nèi)，對申請人提交的申請材料進行審查，并對旅館的開辦條件進行實地勘驗。對符合條件的，應當作出許可決定，核發(fā)《特種行業(yè)許可證》；對不符合條件的，不予許可，并應當書面說明理由。
區(qū)、縣公安機關在20個工作日內(nèi)不能作出許可決定的，經(jīng)本級公安機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
第九條旅館的名稱、法定代表人或者非法人單位主要負責人等許可事項發(fā)生變更的，應當自決定變更許可事項之日起的3個工作日內(nèi)，到原作出許可決定的公安機關辦理變更手續(xù)。
因翻修、改造、擴建、合并等原因改變旅館原有開辦條件的，應當?shù)皆鞒鲈S可決定的公安機關辦理變更手續(xù)，原作出許可決定的公安機關應當重新進行實地勘驗。
第十條 旅館遷移地址的，應當向新址所在地的區(qū)、縣公安機關重新申請《特種行業(yè)許可證》。
第十一條 旅館停業(yè)、歇業(yè)的，應當在停業(yè)、歇業(yè)的3個工作日前向原作出許可決定的公安機關備案。
第十二條申請人辦理許可手續(xù)時，應當如實向公安機關提交有關材料。以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的，由原作出許可決定的公安機關予以撤銷，并在3年內(nèi)不再受理其申請。
禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《特種行業(yè)許可證》。
第十三條 旅館及其工作人員應當履行下列職責：
(一)落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改。
(二)落實突發(fā)事件應急方案，定期組織演練。
(三)組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓。
(四)建立旅客驗證登記制度，按照規(guī)定設專人查驗旅客身份證件，并錄入旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)。
(五)建立值班巡視制度，客房區(qū)全天有人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守。
(六)建立會客登記制度。
(七)對違反旅館治安管理制度的行為及時制止。
(八)保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，不得中斷；圖像信息資料的保存期不得少于30日。
(九)對旅客遺留的財物妥善保管；無法歸還原主的，送交公安機關。
(十)接受公安機關的指導、監(jiān)督和檢查；配合公安機關執(zhí)行公務。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十四條旅館及其工作人員，不得強迫他人接受住宿服務；不得為違法犯罪提供條件，為違法犯罪行為人通風報信，包庇、縱容或者隱瞞違法犯罪活動。
第十五條 旅館及其工作人員發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，應當報告公安機關：
(一)住宿旅客攜帶槍支、彈藥、管制器具，爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)的。
(二)犯罪嫌疑人員、被公安機關通緝的人員的。
(三)淫穢物品、毒品等違禁物品的。
(四)旅客使用已經(jīng)過期的身份證件或者有偽造、涂改身份證件等情形的。
第十六條 旅客住宿時應當按照規(guī)定持合法有效證件辦理住宿登記手續(xù)，遵守旅館的治安管理制度。
第十七條 公安機關應當履行下列職責：
(一)指導、監(jiān)督旅館建立并落實治安管理制度和治安防范措施。
(二)對旅館進行治安檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，責令其限期改正。
(三)建立旅館治安管理檔案。
(四)建立旅館業(yè)治安不良信息記錄制度。
(五)查處刑事、治安案件，對突發(fā)治安災害事故和事件采取緊急處置措施。
(六)宣傳有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
(七)依法履行的其他職責。
第十八條公安機關工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由其上級機關或者監(jiān)察機關責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的'，依法追究刑事責任。
第十九條違反本規(guī)定，未經(jīng)許可從事旅館經(jīng)營活動的，由公安機關依法采取下列措施予以取締，并依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定予以處罰：
(一)責令停止相關經(jīng)營活動。
(二)向與無證經(jīng)營行為有關的單位和個人調(diào)查、了解情況。
(三)進入無證經(jīng)營的旅館進行檢查。
(四)查閱、復制、查封、扣押與無證經(jīng)營行為有關的資料。
(五)查封、扣押與從事無證經(jīng)營活動相關的需要作為證據(jù)的物品。
第二十條 違反本規(guī)定，旅館有下列情形之一的，由公安機關處1000元以上1萬元以下罰款：
(一)以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的。
(二)涂改、倒賣、出租、出借《特種行業(yè)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《特種行業(yè)許可證》的。
(三)不依照本規(guī)定辦理變更手續(xù)的。
第二十一條違反本規(guī)定，旅館及其工作人員有下列行為之一的，由公安機關責令改正，并可視情節(jié)輕重對旅館處5000元以上1萬元以下罰款；對直接責任人員處500元以上1000元以下罰款：
(一)不落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患不及時進行整改的。
(二)不落實突發(fā)事件應急方案，不定期組織演練的。
(三)不組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓的。
(四)不建立值班巡視制度，客房區(qū)無人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室不設專人全天值守的。
(五)不建立會客登記制度的。
(六)不能保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，或者圖像信息資料的保存期少于30日的。
(七)對違反旅館治安管理制度的行為不及時制止的。
第二十二條旅館工作人員對住宿的旅客不按照規(guī)定登記姓名、身份證件種類和號碼的，或者明知住宿的旅客將危險物質(zhì)帶入旅館，不予制止的，處200元以上500元以下罰款。
第二十三條違反本規(guī)定，旅館工作人員發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員、被公安機關通緝的人員后，不向公安機關報告的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定予以處罰。
第二十四條違反本規(guī)定的其他行為，國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的，依照相關規(guī)定依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
旅館住宿安全管理制度篇十一
1、按時起床，按時就寢（具體時間由生指導老師制定），熄燈后不準講話，不得聽收錄機（耳機），不得打手電，點蠟燭；不得洗衣服或離開寢室干其它事情。
2、床鋪美觀整潔，棉被折疊整齊，床上無雜亂衣物。日用品擺放井然有序，無臟鞋、臭襪。按照學校要求，作好個人衛(wèi)生。
3、寢室墻壁整潔，不在墻上打釘掛物、亂涂亂畫，不粘貼明星畫像；門窗及墻面整潔無塵，無腳印、球印及其它印痕；角落無蜘蛛網(wǎng)。保持原教師的面貌，不得私自改變原來的教師布置。
4、住宿生除周末外，不得隨便外出，如需外出應向生指老師請假，征得同意后報教導處。嚴禁住宿生夜間外出，嚴禁將外人帶入寢室，嚴禁擅自留宿別人。
5、不得在寢室放現(xiàn)金，有現(xiàn)金可交生指老師代管；不得把貴重物品放寢室內(nèi)；箱子必須加鎖，嚴防失竊，如有失竊應及時向生指老師、教導處報告。未經(jīng)他人同意，不得隨便動用他人用品，否則以偷竊論處。
6、離開寢室要關好門窗，注意防盜、防火、防觸電等。如發(fā)生意外事故，應及時向?qū)W校報告。不得動用燈管、插座等。
7、愛護寢室公共設施，損壞者照價賠償。
8、嚴格遵守校紀校規(guī)，嚴禁在寢室內(nèi)玩牌；不得在寢室外、走廊踢球，不得在寢室內(nèi)就餐；禁止在走廊、樓梯口打鬧追逐。
9、寢室衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生由各寢室負責打掃，禁止用水沖地。垃圾入袋，嚴禁向窗外扔瓜皮果殼、紙屑及倒水、倒垃圾。
10、必須按指定寢室、床位就寢，未經(jīng)同意不得擅自更換。保持好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生。不得隨意將課桌椅搬回寢室，如確實需要須征得學校同意。
11、各室設寢室長一名，負責本室的日常事務工作。室員要服從寢室長管理，不無理頂撞，寢室成員團結友愛，生活上相互關心照顧。寢室長忠于職責，重大情況及時匯報。
12、學生在指導的地點洗臉、洗腳，節(jié)約用水。除了學校提供保溫桶外，每四位學生準備一個暖壺。
13、由學校教導處負責住宿學生管理工作，生指老師主持日常事務工作。
學生宿舍內(nèi)務標準
1、整體布局：整潔、美觀、空氣新鮮；
2、地面：干凈明亮，無污跡，無雜物；
3、床上：被子疊放整齊，枕巾整潔，無床簾；被毯疊放整齊，并放在統(tǒng)一位置；床鋪整潔無雜物、無懸掛物。
4、床下：物品擺放整齊，整潔；無亂堆放雜物及紙箱等；鞋子整潔干凈，統(tǒng)一鞋跟向內(nèi)整齊排放床頭下。
5、門窗：門窗玻璃明亮，門窗框干凈；
6、墻壁：干凈，無張貼，無刻畫；
本條例自公布之日起執(zhí)行，如有違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以懲戒教育。
旅館住宿安全管理制度篇十二
為了更好地落實上級關于校園安全問題有關指示精神，確保同學們的人身安全和教學秩序的穩(wěn)定，結合本校實際，特制定本制度。
1、嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養(yǎng)良好的文明風尚。
2、每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向班主任老師和值日老師報告。
3、每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的寢室住宿。
4、愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5、保持宿舍內(nèi)安靜，按時作息，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
1、要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物等。
2、負責“衛(wèi)生值日”的住宿生，每天（早晨、午后）打掃寢室兩次。
3、要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
1、起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2、午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機和mp３等。
3、就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
1、不得玩弄電線、電器等。
2、不要帶貴重物品到宿舍中，嚴禁把火種帶入宿舍，嚴禁使用電爐子、電熱器、變壓器、充電器等電器用品和在宿舍內(nèi)吸煙。不得使用火柴、打火機、蠟燭等，嚴禁在宿舍或教室內(nèi)焚燒廢紙、雜物、打火機、點蠟燭等。
3、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4、嚴禁在床上打鬧、亂蹦亂跳，拆解，改變床的結構。
5、上課、課外活動、晚自習時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
6、不準隨便串宿舍，不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
7、不能回校住宿必須向班主任老師請假，不得擅自離校住宿。
8、不準在校外就餐，購買零食，飲料等。
9、不準搬弄是非、造謠惑眾、引起恐慌。
旅館住宿安全管理制度篇十三
一、凡開辦賓館（旅館）應證照齊全，亮證經(jīng)營，各項硬件設施符合安全條件標準，建筑物牢固安全，消防設施、滅火器材、應急照明設備、燈光疏散指示標記齊全有效，安全出入口和疏散通道暢通。
二、嚴格執(zhí)行驗證登記傳輸、財物保管、消防安全等各項管理規(guī)定和制度，切實履行治安責任。
三、嚴格按照規(guī)定招收錄用人員，并按照規(guī)定督促辦理有關從業(yè)、暫住手續(xù)，定期對從業(yè)人員開展法制教育和培訓。
四、遇有公安民-警檢查時，應主動積極配合，不得知情不報、隱瞞包庇。
五、積極協(xié)助公安機關查緝、布控案犯和贓物，不得通風報信。
六、切實落實內(nèi)部安全防范措施，不發(fā)生盜竊等刑事案件，不發(fā)生盜竊等刑事案件，不發(fā)生火災等治安災害事故。
七、嚴格禁止下列行為：
（?1?）將易燃、易爆、劇毒、腐蝕和放射性等危險物品帶入旅館；
（?2?）賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動；
（?3?）對發(fā)生在本賓館的違法犯罪活動放任不管，不及時制止或提供便利和條件。
一、?入店住宿，請出示有效身份證件，辦理住宿登記。請勿私自讓未辦理住宿登記的其他客人或者親友在客房留宿，或轉(zhuǎn)讓床鋪，探親訪友的請在晚上?11?時前離開。
二、?嚴禁非法攜帶槍支、彈藥、管制刀具和爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進入旅館。
三、?嚴禁在旅館內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、酗酒鬧-事或進行黃、賭、毒、娼等違法犯罪行為。
四、?妥善保管好自己的財物，謹防被盜、被騙、被搶。貴重物品請按規(guī)定交總服務臺代為保管。
五、?請愛護客房內(nèi)的設備、物品，損壞須按價賠償。如果您想帶走留作紀念，請與服務員聯(lián)系商談。
六、?講究衛(wèi)生，保護床單、被褥的清潔，不隨地吐痰，不躺在床頭吸煙，瓜殼果皮請丟進垃圾箱。
七、?請勿在客房內(nèi)使用大功率電器，如遇火警請撥?119?或?110?。
八、?發(fā)現(xiàn)旅館內(nèi)有違法犯罪行為，有義務及時制止、舉報，直至扭送公安機關，其行為受法律保護。舉報電話：?110?。
九、?旅客住宿計費：自中午?12?時至第二天中午?12?時為一天，超過第二天中午?12?時另行收費。
一、凡入住本店的賓客（包括鐘點房），均應出示合法有效證件進行登記，禁止一人登記、多人住宿或者代替入住的旅客登記。
二、有效證件指身份證、駕駛證、戶口簿、軍官證（士官證）、警官證、學生證、護照、出入境證件等能證明本人身份的證件。
三、接待賓客的服務人員應查驗賓客的身份證件，對照片、年齡、口音等進行核對，并如實進行登記。房號、姓名、性別、詳細地址、身份證號碼、入住日期、離店日期等項目，必須登記齊全。住宿登記簿保存一年以上。
四、發(fā)現(xiàn)身份與證件不符、形跡可疑人員和被公安機關通緝的犯罪嫌疑人，應立即向公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
五、及時傳輸旅客信息。單獨裝機的旅館進行登記適時傳輸，聯(lián)合裝機的旅館每日傳輸不少于?3?次，集中錄入的旅館每日向派出所報送登記簿。無客住宿時傳輸無客信息。
一、為保障顧客攜帶財物的安全，防止失竊、扒竊等治安案件發(fā)生，實行貴重物品寄存制。
二、賓館設立財物保管專用柜，顧客的貴重物品請寄存在總服務臺。
三、寄存物品時，由總服務臺填寫財物寄存單，并由顧客簽字確認后，交顧客一份，總服務臺留存一份。
四、顧客憑寄存單、房間鑰匙（啟卡）、物品牌領取物品，簽字確認無誤后領取。
五、對顧客寄存的物品，賓館應妥善保管，防止遺失、被盜、損壞。
六、嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性、放射性等危險物品及淫穢物品、管制刀具、毒品、吸食毒品的器具等違禁物品帶入旅館。賓館發(fā)現(xiàn)違禁物品后應及時報告公安機關，發(fā)現(xiàn)客人攜帶槍支、彈藥等物品應立即報告公安機關。
七、對顧客遺留物品，應設法歸還原主，無法聯(lián)系到顧客的'要送交公安機關，由公安機關協(xié)助查找歸還。
1、員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加消防活動。
2、熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法，必須知道消防器材的保養(yǎng)措施。
3、消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。
4、嚴禁員工將貨物堆放在消火懺山、滅火器的周圍。嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5、如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理
消防日常管理
1、無論本單位、外單位及施工單位，如果要動火都必須到告知安全部消防控制中心，嚴格遵守消防動火規(guī)定，并配備相應數(shù)量的滅火器材。
2、重點部位動火須由經(jīng)理簽字。動火時，安全警衛(wèi)人員必須在場監(jiān)護。
3、嚴禁在防火通道、樓梯口內(nèi)堆放貨物，疏散標志和出口指示標志應完好，應急照明設施必須保證正常。
4、嚴禁施工單位將易燃、易爆物品帶進酒店范圍內(nèi)，如施工單位確需使用，應報安全部消防監(jiān)控中心及工程部，征得有關人員同意后方可使用。
6、進行油炸食品、電烤食品電動機注意控制油溫、油量，防止油鍋著火。
7、變電所、配電室、空調(diào)機房等地，不準存放易燃易爆和化學物品，嚴禁吸煙。
8、生鮮處所有的排油煙機及管道，應定期清理油垢，在清理衛(wèi)生時，不得將水噴淋到電源插座和開關上，防止電源短路引發(fā)火災。
消防設備的使用與維護?
1、嚴格維護消防設備，要定期派人協(xié)助消控人員進行測驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以保證設備的完好狀態(tài)。
2、房間內(nèi)的煙感探測器需每年清潔檢測。
3、要每年排放一次噴淋管網(wǎng)內(nèi)的水，使噴淋系統(tǒng)管網(wǎng)內(nèi)的水形成活水。
4、滅火裝置、消火栓、噴淋、手動報警按鈕每月檢查一次。?
5、配備的輕便手提式abc干粉滅火器及滅火推車，擺放位置須明顯易取，任何部門及個人，不得隨意挪動。
旅館住宿安全管理制度篇十四
(一）住宿要求：
1.嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度,在生活上、學習上互相幫助,培養(yǎng)良好的文明風尚.
2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.
3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的寢室住宿。
4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5.保持宿舍內(nèi)安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
（二）衛(wèi)生要求：
1.要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。
2.負責“衛(wèi)生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。
3.要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4.要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
（三）作息要求：
1.起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。
3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
（四）安全要求：
1.不得玩弄電線、電器等。
2.不要帶貴重物品到宿舍中；不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。
3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。
旅館住宿安全管理制度篇十五
第一條?為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住? 宿環(huán)境。
第二條?本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第二章? 宿舍崗位設立及崗位職責
第三條?員工宿舍設立宿舍領班1名，宿舍管-理-員3名，保潔員3名，門衛(wèi)3名，鍋爐工3名。
第四條?宿舍領班崗位職責
1、? 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導宿舍員和保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報，做到公平、公正。
2、? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、? 負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、? 負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
6、? 帶領管-理-員和保潔員搞好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。
7、? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
8、? 發(fā)現(xiàn)宿舍設備損壞，要及時上報，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
9、? 完成領導賦予的其他工作。
第五條?宿舍管-理-員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管-理-員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、對違反工作紀律情況要及時向領導反應。
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作 。
9、負責餐廳員工用餐的刷卡。
第六條?宿舍保潔員職責
1.? 上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2.? 服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3.? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4.? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5.? 負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據(jù)為己有。
6.? 保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7.? 勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8.? 發(fā)現(xiàn)電器設備和物品損壞，要及時上報。
9.? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染” 工作。
10.? 要認真交接-班，并填寫《交接-班登記表》。
第七條?門衛(wèi)值班員職責
1、? 當班期間要堅持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
2、? 負責外來人員、物品、車輛的.登記并填寫《外來人員車輛登記表》。
3、? 負責11：00之后員工出入宿舍的登記。
4、? 夜間值班員不得打瞌睡，每間隔60分鐘上下樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
5、? 需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍，? 22：00之后非住宿人員不得進入宿舍（經(jīng)理級以上人員除外）。
6、? 負責離職退宿員工物品檢查，防止公司物品流失，并在《放行條》上簽字。
7、? 值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為應及時上報后勤部經(jīng)理或人力資源部領導。
8、? 加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位。
9、? 嚴格交接-班制度，認真做好夜間值班情況的書面記錄。
10、? 發(fā)現(xiàn)可疑人員，應及時盤查，防止無關人員靠近或進入宿舍。
11、? 上班時間集中精力，監(jiān)守崗位，不得做與工作無關的事情，聽音樂、聊天等，
12、? 完成領導賦予的其他工作。
第八條?鍋爐工崗位職責
1.? 每天工作開始前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設施狀況，防止事故的發(fā)生。
2.? 安全生產(chǎn)第一，嚴格遵守操作規(guī)程，當班人員要集中精力，密切注意壓力表和水位的變化情況，如發(fā)現(xiàn)異常變化應立即采取措施排除，并及時報告部領導以確保鍋爐的安全運行，嚴防鍋爐爆炸和表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。
3.? 對鍋爐鍋爐附件（如水位表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時處理或報告領導。
4.? 做好爐房的清潔衛(wèi)生工作，及時清除爐漬，保持室內(nèi)的清潔，同時嚴禁外人進入爐房，更不能亂動爐體部件。
5.? 努力鉆研業(yè)務知識，掌握和熟習操作燒爐要領，總結經(jīng)驗，節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務。
6.? 上班時間不得擅自離開工作崗位，不許喝酒上崗。嚴格面對面交-班制度，交-班時要交待前班工作的詳細情況，并作好記錄。
7.? 不遵守規(guī)章制度及操作程序，所造成的一切責任事故和經(jīng)濟損失，由當班鍋爐工負責。
8.? 備足燃料，負責各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供開水做飯菜保暖工作。
9.? 摸規(guī)律，不斷提高蒸煮技術，防止出現(xiàn)生飯、夾生飯或蒸不熟食品。
10.? 每天要按時供應開、熱水。嚴格按照開、熱水的收費標準收，且要一視同仁，不搞特殊化。
11.? 遵守勞動紀律及規(guī)章制度，按時上下班，上班時要佩帶上崗證。無故誤飯，供不了開、熱水造成不良影響者，視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰及紀律處分。
12.? 完成領導交辦的其它各項工作任務。
第九條?寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1.? 全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的管理工作。
2.? 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3.? 寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三章? 安全管理制度
第十條?愛護消防設施，不得故意損壞。
第十一條?在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第十二條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。
第十三條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通? 無阻。
第十四條?嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當事人負全責。
第十五條?不得在宿舍內(nèi)動用明火。
第十六條?攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。
第十七條?妥善保管好自己的私人財物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡?出現(xiàn)個人財物問題，公司不承擔任何責任。
第十八條?進出寢室要隨手關門,防止物品丟失。
第四章? 衛(wèi)生檢查制度
第十九條?員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第二十條?每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第二十一條?值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒? 后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第二十二條?宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1.? 如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2.? 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3.? 發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。
第二十三條?每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員? 到人力資源部報到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜。
第二十四條?參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。
第二十五條?如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十六條?參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
第二十七條?在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1.? 通報表揚（批評）。
2.? 被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3.? 獎勵（罰款）在當月工資中體現(xiàn)。
第五章? 水、電管理
第二十八條?所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十九條?住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第三十條?宿舍的電源實行分室統(tǒng)一管理，實施定額供電，因用電不足，予 以寢室全體人員共同承擔。
第三十一條?不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第三十二條?不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第三十三條?充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十四條?要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十五條?由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的按損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第六章? 物品擺放規(guī)定
第三十六條?室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十七條?禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十八條?床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十九條?床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
第四十條?鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第四十一條?洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第四十二條?桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第四十三條?天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十四條?垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十五條?愛護使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側）。
第四十六條?行李箱放置于床的下面最里側。
第四十七條?公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十八條?員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1.? 如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準報宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過3次。
2.? 如超過3次，取消住宿資格。
3.? 如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。
4.? 如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關。
第四十九條?21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1.? 不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
2.? 累計三次則取消住宿資格。
3.? 如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第五十條?23：00以后禁止外出。
1.? 非上班人員禁止外出。
2.? 因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。
3.? 非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第五十一條?宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第七章? 管理規(guī)定
第五十二條?宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部經(jīng)理。
第五十三條?后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十四條?每周后勤部經(jīng)理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律等檢查。
第五十五條?禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予違紀處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十六條?禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴重的，予以開除。
第五十七條?對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十八條?出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。
第五十九條?嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第六十條?在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第六十一條?未經(jīng)人力資源部批準不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第六十二條?嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第六十三條?每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十四條?員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十五條?白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十六條?不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無人情況下進入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十七條?自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十八條?禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第六十九條?禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
第七十條?公司配備的宿舍設施，禁止隨意挪動或改變用途。
第八章? 附則
第七十一條?違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元；情節(jié)惡劣的處罰為開除；如觸犯刑法的予以移交公安機關處理。
第七十二條?本規(guī)定解釋權歸公司。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。?
旅館住宿安全管理制度篇一
1、按時起床，按時就寢（具體時間由生指導老師制定），熄燈后不準講話，不得聽收錄機（耳機），不得打手電，點蠟燭；不得洗衣服或離開寢室干其它事情。
2、床鋪美觀整潔，棉被折疊整齊，床上無雜亂衣物。日用品擺放井然有序，無臟鞋、臭襪。按照學校要求，作好個人衛(wèi)生。
3、寢室墻壁整潔，不在墻上打釘掛物、亂涂亂畫，不粘貼明星畫像；門窗及墻面整潔無塵，無腳印、球印及其它印痕；角落無蜘蛛網(wǎng)。保持原教師的面貌，不得私自改變原來的教師布置。
4、住宿生除周末外，不得隨便外出，如需外出應向生指老師請假，征得同意后報教導處。嚴禁住宿生夜間外出，嚴禁將外人帶入寢室，嚴禁擅自留宿別人。
5、不得在寢室放現(xiàn)金，有現(xiàn)金可交生指老師代管；不得把貴重物品放寢室內(nèi)；箱子必須加鎖，嚴防失竊，如有失竊應及時向生指老師、教導處報告。未經(jīng)他人同意，不得隨便動用他人用品，否則以偷竊論處。
6、離開寢室要關好門窗，注意防盜、防火、防觸電等。如發(fā)生意外事故，應及時向?qū)W校報告。不得動用燈管、插座等。
7、愛護寢室公共設施，損壞者照價賠償。
8、嚴格遵守校紀校規(guī)，嚴禁在寢室內(nèi)玩牌；不得在寢室外、走廊踢球，不得在寢室內(nèi)就餐；禁止在走廊、樓梯口打鬧追逐。
9、寢室衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生由各寢室負責打掃，禁止用水沖地。垃圾入袋，嚴禁向窗外扔瓜皮果殼、紙屑及倒水、倒垃圾。
10、必須按指定寢室、床位就寢，未經(jīng)同意不得擅自更換。保持好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生。不得隨意將課桌椅搬回寢室，如確實需要須征得學校同意。
11、各室設寢室長一名，負責本室的日常事務工作。室員要服從寢室長管理，不無理頂撞，寢室成員團結友愛，生活上相互關心照顧。寢室長忠于職責，重大情況及時匯報。
12、學生在指導的地點洗臉、洗腳，節(jié)約用水。除了學校提供保溫桶外，每四位學生準備一個暖壺。
13、由學校教導處負責住宿學生管理工作，生指老師主持日常事務工作。
旅館住宿安全管理制度篇二
一、備餐應在專間內(nèi)進行。操作人員進入專間前應更換潔凈的工作衣帽，并將手洗凈、消毒，工作時宜戴口罩。
二、備餐間內(nèi)應當由專人加工制作，非操作人員不得擅自進入專間，不得在專間內(nèi)從事與備餐無關的活動。
三、每餐（或每次）使用前應對專間進行空氣和操作臺的消毒，使用紫外線消毒的'，應在使用近前無人工作時開啟30分鐘以上。
四、備餐間內(nèi)應使用專用的工具、容器，用前應消毒，用后應洗凈并保持清潔。菜肴分派、造型整理的用具應經(jīng)消毒。操作時要避免食品受到污染。
五、操作人員應認真檢查待供應食品，發(fā)現(xiàn)有感官性狀異常的，不得供應。
六、用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒，不得反復使用。
七、在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品，應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。
八、上菜通道必須與餐具回收通道分開，上菜時必須加蓋保潔。
九、從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生，必須熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位各項操作規(guī)程和有關要求。
十、從業(yè)人員上崗前必須接受食品安全知識培訓，學習有關食品安全法規(guī)、知識和基本操作技能等，取得食品安全知識培訓證明。
十一、從業(yè)人員必須持有有效健康合格證明方能上崗。凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其它有礙食品安全的疾病的，治愈前不得從事直接接觸食品的工作。
旅館住宿安全管理制度篇三
(一)住宿要求:。
1.嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養(yǎng)良好的文明風尚.
2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的'寢室住宿。
4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5.保持宿舍內(nèi)安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
(二)衛(wèi)生要求:。
1.要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。
2.負責“衛(wèi)生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。
3.要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4.要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
(三)作息要求:。
1.起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。
3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
(四)安全要求:。
1.不得玩弄電線、電器等。
2.不要帶貴重物品到宿舍中;不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。
3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。
旅館住宿安全管理制度篇四
一、 為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、 酒店設安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、 各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。
四、 各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。
五、 在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。
六、 安全生產(chǎn)管理的有關概念含義：
1、 生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
7、 勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、 安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
七、 不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、 缺乏知識、技術、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、 安全裝備設置錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、 飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。
8、 帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、 作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、 不安全的環(huán)境：
1、 不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、 溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
3、 不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
5、 設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、 設有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。
10、 人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。
九、 健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、 酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。
十一、 酒店安全生產(chǎn)管理委員會的'職責：
1、 組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。
2、 教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、 聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員研究解決。
4、 協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
5、 負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。
十二、部門負責人安全生產(chǎn)職責：
1、 在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的領導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。
2、 向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經(jīng)費開支計劃。
3、 參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。
4、 經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
5、 對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進措施和處理意見。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。
5、 發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調(diào)查工作。
6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。
十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。
十九、員工在勞動安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動安全方面的義務：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。
4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。
二十一、勞動安全教育和培訓：
1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、 各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。
5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。
二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。
二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。
3、所選勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。
5、 勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。
二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。
二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。
第一條 為加強旅館業(yè)的治安管理，維護社會治安秩序，預防違法犯罪，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等計時休息形式提供住宿服務的經(jīng)營場所（以下統(tǒng)稱為旅館）。
第三條 市及縣（市）、區(qū)公安機關，是本行政區(qū)域內(nèi)旅館業(yè)治安管理的主管機關，應依照法律、法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。
第四條 申請開辦旅館，應當具備下列條件：
（一）有具有所有權或者使用權的經(jīng)營場所；
（二）經(jīng)營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離；
（三）客房與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔；
（四）安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；
（五）有旅客財物、行李保管室或者保險箱（柜）及其他治安防范設施；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 申請從事旅館經(jīng)營的單位或者個人，應當持下列材料向開辦地縣（市）、區(qū)公安機關提出申請：
（一）法定代表人或者主要負責人的身份證明；
（二）工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件；
（三）經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明文件；
（四）旅館方位及其內(nèi)部平面圖紙；
（五）公安消防機構出具的消防安全合格證明文件；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。
公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內(nèi)完成行政許可申請的實地核查工作，符合條件的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》，不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。
第六條 旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的，應當?shù)焦矙C關變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》；歇業(yè)的，應當自歇業(yè)之日起五日內(nèi)到公安機關辦理歇業(yè)登記，交回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。
前款規(guī)定的情形中，涉及經(jīng)營場所開辦條件發(fā)生實質(zhì)性變化的，公安機關在變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》前，應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。
第七條 旅館的法定代表人是本單位的治安責任人，應與所在縣（市）、區(qū)公安機關簽訂治安責任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第八條 旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員，制定各項治安管理制度和突發(fā)公共事件應急預案。
第九條旅館及其工作人員應當履行下列職責：
（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改；
（二）組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓，定期組織應對突發(fā)公共事件演練；
（四）客房區(qū)域設專人全天值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守；
（五）發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，及時向公安機關報告；
（六）對旅客遺留的財物妥善保管，無法歸還的，送交公安機關處理；
（七）為他人提供場地從事旅館經(jīng)營以外的活動的，在活動舉辦二日前通知公安機關；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十條旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志，并確保其完好有效，疏散通道和安全出口應保持暢通。
第十一條 旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻信息系統(tǒng)，并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統(tǒng)圖像資料的保存期不得少于三十日。
鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。
第十二條 旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館，不得攜帶槍-支-彈-藥住宿，不得從事違法犯罪活動。
第十三條 認真執(zhí)行本規(guī)定，在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由公安機關給予表揚獎勵。
第十四條 違反本規(guī)定的，由公安機關按下列規(guī)定處罰：
（二）違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，責令改正，可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款，對責任人員處一百元以上五百元以下罰款。
（三）未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統(tǒng)圖像資料的，責令改正，處一千元以上三千元以下罰款。
第十五條 違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的，由其他有關行政管理機關依法處理。
第十六條 違反本規(guī)定，構成違反消防、治安管理行為的，依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 公安機關實施行政處罰，應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行；實施罰款處罰，應使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)，罰款全部上交財政。
第十八條 當事人對行政處罰不服的，可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請行政復議或提起行政訴訟；當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
旅館住宿安全管理制度篇五
近年來，隨著我旗集中辦學目標的實現(xiàn)，蘇木學校全部撤并到鎮(zhèn)區(qū)，住宿生數(shù)逐步增多，其中有相當一部分中小學生在校外住宿。由于學生年齡小、生活自理和自我保護能力較差，加之有些房東責任意識不到位，學校無法對學生在校外時間進行管理。因此，校外住宿生存在交通、住宿、餐飲、治安等方面的安全隱患。為了進一步加強和規(guī)范對校外住宿生的管理，確保學生人身和財產(chǎn)安全，特將有關事宜通知如下：
一、加強組織領導，將校外住宿生管理工作納入重要議事日程。
旗教育、公安、衛(wèi)生等相關部門和各中小學校要從創(chuàng)建“平安學?！薄ⅰ捌桨残掠移臁焙途S護社會穩(wěn)定大局的.高度，增強責任感和緊迫感，把校外住宿生的管理工作作為本部門和學校教育管理的重要組成部分。
二、采取多種措施，強化校外住宿生的管理工作。
學校要做好宣傳動員工作，讓學生盡量住校。學校宿舍確實已住滿或因其他原因在校外住宿的學生，須學生本人申請，家長簽字同意后，學校進行登記備案。轄區(qū)派出所與租房戶、學生家長與學校分別簽定《安全責任書》，明確各自責任和義務。每學期開學時學校必須準確掌握本校校外住宿生的基本情況和人數(shù)進行重新登記核實備案。同時，要了解和掌握學生校外活動情況、食宿情況及租房戶的居室安全、環(huán)境衛(wèi)生、生活設施等具體情況。對食宿條件差，房東管理不嚴，確實存在安全隱患的，要強行更換住宿地點或搬到學校住宿。
三、不斷加大對學生的安全教育和法制教育力度。
要采取多種形式廣泛開展安全與法制教育，培養(yǎng)學生遵紀守法的良好行為。要求各學校通過新生入學教育、安全知識講座等形式，充分利用廣播電視、宣傳櫥窗、板報等載體，將學生住宿安全和交通安全問題作為重要內(nèi)容進行廣泛深入的宣傳教育。在節(jié)假日和重大活動期間，必須提出有針對性的安全要求。
旗政府成立由相關部門組成的校外住宿生管理工作領導小組（名單附后），學校要相應成立校長負總責、1名副校長專門負責的校外住宿生管理領導機構。建立健全校外住宿生管理規(guī)定和安全管理制度等各項制度。建立校外住宿生安全工作信息報送制度，確保重要信息及時、準確上報。建立校外住宿生安全工作檢查制度，做到全面檢查與重點檢查相結合、定期檢查和日常防范相結合。同時，把校外住宿生的管理工作納入對學校社會治安綜合考評的重要內(nèi)容。
（一）人民政府職責。
要督促公安派出所、消防、文化、衛(wèi)生防疫、工商等行政部門依法履行職責，切實納入日程，依法進行管理和檢查。對存在安全隱患的要立即整改，整改后仍然達不到要求的要停止營業(yè)，以達到確保學生生命財產(chǎn)安全的目的。
（二）教育局、文體廣電局職責。
加強社會宣傳教育，充分調(diào)動和發(fā)揮社會各方面的積極性，加強學校安全教育，落實安全責任，建立健全校外住宿生管理制度，形成全社會自覺關心、積極參與中小學校外住宿生安全管理工作的良好氛圍，有效保障學生安全。
（三）衛(wèi)生局職責。
加強對校外住宿生住所、周邊飲食店的衛(wèi)生監(jiān)督管理和從業(yè)人員的健康檢查，以確保防疫、食品衛(wèi)生安全。
（四）工商行政管理局職責。
對以贏利為目的的校外住宿生房戶進行工商登記，依法實施管理，對不符合安全衛(wèi)生條件的，應依法取締。
（五）公安局職責。
加強對校外住宿生住所周邊地區(qū)的治安巡邏，尤其是對易發(fā)案的重點時段、重點路段和重點部位的治安巡邏。將校外住宿生納入暫住人口進行管理，及時排查消防、治安隱患，嚴密防范各種安全問題的發(fā)生。
（六）學校職責。
學校要安排一名領導具體負責校外住宿生管理工作，建立健全全校校外住宿生檔案，積極主動與相關部門、班主任協(xié)調(diào)，與當?shù)嘏沙鏊?、學生家長簽訂安全責任書，教育學生在校外食宿期間必須遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀，嚴格按照學校作息時間學習和活動，注意安全。定期對校外住宿生的食宿場所進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，問題嚴重的協(xié)調(diào)相關部門依法采取行政措施，確保校外住宿生的身心健康和生命財產(chǎn)安全。
（七）班主任職責。
班主任要建立校外住宿生檔案，對住房情況、戶主姓名、位置、門牌號、就餐以及聯(lián)系電話等方面的情況做到全面了解，注意與學生住戶做好溝通工作，督促其對學生負責，對學生家長負責，對學校負責，對社會負責。建立有效聯(lián)系，并象家訪走途生一樣進行專訪，發(fā)現(xiàn)問題及時通知學生家長，及時處理，及時匯報。
（八）住戶職責。
學生住戶要切實樹立對學生負責，對學生家長負責，對學校負責，對社會負責的高度責任感，主動到當?shù)毓膊块T為住宿學生辦理登記手續(xù)。
總之，各相關部門要站在講政治的高度，本著安全第一的原則，本著為學生的身心健康成長負責，加強領導，落實責任，充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成合力，齊抓共管，共同創(chuàng)造一個適合青少年和兒童學習生活成長的良好社會環(huán)境，為構建和-諧社會，創(chuàng)建平安新右旗做出貢獻。
旅館住宿安全管理制度篇六
一、 為了加強酒店的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)安全，促進酒店經(jīng)營管理的健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。
二、 酒店設安全生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由人事經(jīng)理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產(chǎn)管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經(jīng)理任命。安全生產(chǎn)管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產(chǎn)日常工作由保安部負責，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產(chǎn)責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產(chǎn)責任人。
三、 各部門應根據(jù)本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。
四、 各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產(chǎn)管理委員會備案。
五、 在發(fā)生安全事故時，可根據(jù)酒店總經(jīng)理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。
六、 安全生產(chǎn)管理的有關概念含義：
1、 生產(chǎn)過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產(chǎn)損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。
2、 事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
3、 工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。
4、 危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
5、 危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。
6、 安全生產(chǎn)，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。
7、 勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據(jù)，采取各種手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。
8、 安全生產(chǎn)責任制，是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
七、 不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：
1、 缺乏知識、技術、經(jīng)驗的人員上崗操作、值班。
2、 有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。
3、 上崗操作準備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當。
4、 操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。
5、 安全裝備設置錯誤或失效。
6、 以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。
7、 飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。
8、 帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。
9、 未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。
10、 作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。
八、 不安全的環(huán)境：
1、 不適當?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。
2、 溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。
3、 不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。
4、 工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。
5、 設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。
6、 出入口、通道狹窄或堵塞。
7、 地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。
8、 缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。
9、 設有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。
10、 人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場所。
九、 健全酒店安全生產(chǎn)管理責任制。
十、 酒店勞動安全生產(chǎn)實行酒店、部門、班組三級管理。
十一、 酒店安全生產(chǎn)管理委員會的職責：
1、 組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針和有關政策、規(guī)定。
2、 教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。
3、 聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關人員研究解決。
4、 協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
5、 負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。
十二、部門負責人安全生產(chǎn)職責：
1、 在酒店安全生產(chǎn)管理委員會的`領導下，對本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。
2、 向酒店安全生產(chǎn)管理委員會提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經(jīng)費開支計劃。
3、 參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。
4、 經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現(xiàn)場，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
5、 對本部門員工進行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和教育工作。
十三、主管（領班）安全生產(chǎn)職責：
1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產(chǎn)工作中的安全健康負責。
2、經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。
3、督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。
4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。
5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現(xiàn)場，參加調(diào)查，分析原因，提出改進措施和處理意見。
十四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。
2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。
3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產(chǎn)情況，向酒店和部門提出合理化建議。
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。
5、 發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場和報告上級領導，并協(xié)助調(diào)查工作。
6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。
7、積極參加各種安全活動，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護意識。
8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產(chǎn)負責。
十五、酒店安全生產(chǎn)管理委員會負責制定酒店安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產(chǎn)管理檔案。酒店安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人負責整理、保管。
十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產(chǎn)管理委員會存檔。
十七、各崗位安全生產(chǎn)責任人負責建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。
十八、酒店安全生產(chǎn)管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產(chǎn)管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。
十九、員工在勞動安全方面的權利：
1、享受工傷保險和傷亡求償權。
2、對危險因素和應急措施有知情權。
3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。
4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。
5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。
二十、員工在勞動安全方面的義務：
1、接受培訓，掌握安全生產(chǎn)技能。
2、遵章守規(guī)，服從管理。
3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。
4、根據(jù)實際工作情況積極提出合理化建議
5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時報告。
二十一、勞動安全教育和培訓：
1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。
2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。
3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。
4、 各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經(jīng)常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據(jù)員工實際工作中出現(xiàn)的違反安全作業(yè)現(xiàn)象及時給予糾正及教育。
5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內(nèi)容，所有參加培訓人員均須簽名確認。
二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。
二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。
二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據(jù)實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。
二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：
1、酒店根據(jù)員工的工作性質(zhì)定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。
2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產(chǎn)管理委員會組織進行督促檢查。
3、所選勞動防護用品必須保證質(zhì)量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。
4、勞動防護用品發(fā)放根據(jù)酒店安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。
5、 勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經(jīng)常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。
7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。
二十六、對在勞動安全方面表現(xiàn)突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。
二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。
第一條? 為了加強賓館的消防安全管理，保護賓客、員工和公共財產(chǎn)安全，以預防為主，杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)事件的準備，減少火災損失，根據(jù)有關法律、法規(guī)和公司《消防安全管理制度》，結合賓館實際，特制訂本制度。
第二章 消防組織機構
第二條? 賓館成立消防領導小組。成員如下：
組長：賓館經(jīng)理
副組長：賓館副經(jīng)理
成員：安全主管及其他各部門經(jīng)理
第三條? 消防領導小組主要職責：
1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全規(guī)定》，落實“預防為主，防消結合”的方針和上級的有關規(guī)定。
2.組織制定消防安全規(guī)章制度和滅火預案。
3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。
4.立足自防自救，對員工進行防火安全教育，領導義務消-防-隊，組織消防演習。
5.布置、檢查、總結消防工作，定期向消防部門報告消防工作。
6.定期組織防火檢查，及時消除各種隱患，保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態(tài)。
第四條? 根據(jù)公司規(guī)定，賓館組建義務消防分隊，由副經(jīng)理任隊長，隊員從在崗職工中選取。
第五條? 義務消防分隊主要職責：
1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求，負責消防知識的普及。
2.按規(guī)定進行防火檢查，消除火險隱患。
3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。
4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火，并及時報告公司領導。
5.熟悉火災應急處置預案，火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。
6.做到“三懂”、“三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位的火災危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法; “三會”即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災;“四能”即：能宣傳，能檢查，能及時發(fā)現(xiàn)整改隱患，能有效撲救初起火災）。
第三章? 消防安全負責制
第六條? 賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。
第七條? 各部門經(jīng)理消防安全崗位職責：
1.負責領導本部門的消防安全工作，具體落實防火工作有關規(guī)定和要求。
2.把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作，及時處理和整改隱患。
3.落實轄區(qū)內(nèi)，消防設施和器材的管理責任。
4.一旦發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散客人至指定地點，搞好善后工作。
第八條? 消防安全主管主要職責：
1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責賓館內(nèi)部的消防工作。
2.認真?zhèn)鬟_、貫徹消防工作方針政策，完善賓館的消防管理制度。
3.建立健全義務消防組織，有計劃開展教育和訓練，配備和管理好消防設施與器材。
4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。
5.加強防火工作日常管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，對違反賓館消防規(guī)定的重大問題，要當場制止，嚴肅追查責任者。
6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患，監(jiān)督落實隱患整改工作。
7.定期檢查消防設備、設施、器材，進行規(guī)定的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和組織維修，保持消防設備、設施、器材狀態(tài)良好。
8.經(jīng)常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育，檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規(guī)程。
9.負責制定火災應急預案和組織演練，組織撲救初起火災，引導客人及員工疏散，協(xié)助有關部門調(diào)查火災原因，對直接責任者提出處理意見。
第九條? 領班主要職責：
1.結合本班的具體情況，經(jīng)常進行防火宣傳教育．自覺遵守防火制度和安全技術操作規(guī)程。
2.熟悉管轄范圍內(nèi)的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設備、器材配備情況，達到“三懂”、“三會”和“四能”。
3.每日定期進行防火檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能處理的要立即上報上級主管。
4.定期檢查巡視管轄范圍內(nèi)的消防報警系統(tǒng)、設備和器材，確保各項功能正常。
5.發(fā)現(xiàn)火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。
第十條? 總臺服務員（消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員）職責：
1.熟練掌握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，會看火情位置，會手動復位，能看懂打印出來的信息。
2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。
3.每日檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告消防主管。
4.交接-班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接-班記錄。
5.發(fā)現(xiàn)火警要立即上報并采取相應措施。
第十一條? 員工消防安全職責：
1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。
2.熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法。
3.牢記消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。
4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍，嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5.如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理。
6.當發(fā)生火災火警時，首先保持鎮(zhèn)靜，不可驚慌失措，迅速查明情況后報告。
第四章? 防火管理制度
第十二條? 賓館（含院內(nèi)）動用明火必須執(zhí)行下述規(guī)定：
1.在賓館內(nèi)任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業(yè)，消防主管必須到現(xiàn)場檢查，一切防火措施齊全后填寫審批單，明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施，經(jīng)經(jīng)理批準后方可動用。
2.明火作業(yè)現(xiàn)場必須保證有兩人以上，其中一人負責監(jiān)護，嚴禁一人進行明火作業(yè)。
3.作業(yè)完成離開現(xiàn)場時，作業(yè)人和監(jiān)護人要認真檢查，確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。
4.動火作業(yè)過程中應嚴格遵守動火證上的各項規(guī)定，消防主管和工程負責人要經(jīng)常檢查規(guī)定執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題處罰作業(yè)人。
5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規(guī)定和責任。
6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業(yè)要明確負責人，做好防范措施，備好滅火器。事后要檢查現(xiàn)場，確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時，嚴禁舉辦篝火晚會，并向客人說明原因并表示歉意。
第十三條? 電器設備防火管理規(guī)定：
1.除廚房外，賓館內(nèi)其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等)，特殊情況須經(jīng)消防主管同意后方可使用。
2.安裝和維修電器設備，必須由專門電工按規(guī)定進行施工，新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。
3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上，線路不準超負荷使用，接頭要牢固，絕緣要良好，禁止使用不合格的保險裝置。
4.所有電器設備和線路要定期檢修，并建立維修制度，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。
5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩，客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。
6.配電柜應有專人負責，定期檢查，保持清潔干燥、狀態(tài)良好。
第十四條? 客房防火制度：
1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作，隨時注意火源、火種，如發(fā)現(xiàn)未熄滅的煙頭，火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內(nèi)，以防著火。
2.對房間內(nèi)配備的電器應按規(guī)定及有關制度辦理，發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外，要立即通知有關部門檢修，并報安全主管。
3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間，如有勸阻不聽或已帶入的客人，應及時報告部門經(jīng)理。
4.要及時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等，減少起火隱患。
5.要經(jīng)常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。
6.服務員要堅守崗位，提高警惕注意樓層有無起火因素，要做到“五勤”(勤轉(zhuǎn)、勤看、勤查、勤聞、勤說)，尤其對飲酒過量的客人要特別注意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。
第十五條? 餐廳防火制度：
1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中，要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外，在撒收臺布時必須拿到后臺，將贓物抖凈，以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時，要將煙缸里的煙灰用水浸濕后，再倒進垃圾筒內(nèi)。
2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品，要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理，以備一旦有事時使用。
3.領班要對各種電器設備經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經(jīng)理。
第十六條? 廚房防火制度：
1.廚房在使用各種爐灶時，必須遵守操作規(guī)程，并要有專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門主管。
2.廚房內(nèi)各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求，廚房增設電器，要經(jīng)過安全主管同意并備案。
3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。
4.廚房的各種燃氣爐灶，在點燃煤氣時，要使用點火棒并設專人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發(fā)生煤氣失火，應先關氣后滅火。
5.經(jīng)常清理通風、排煙道，做到人走關閉電源、氣源，熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。
第十七條? 庫房防火制度：
1.倉庫內(nèi)禁止煙火，不準亂拉臨時電線，不準使用加熱設備。
2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈，嚴禁使用碘鎢燈。
3.物品入庫時，防止夾帶火種，入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距：貨垛距頂50厘米。燈距：貨物距燈50厘米。墻距：貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距：垛與柱子10至20厘米。垛距：垛與垛之間100厘米，主要通道其間距不應小于1.5米）。
4.要保持庫內(nèi)通道和入口的暢通，消防器材要放在指定地點，不得隨意挪動，在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。
5.庫房內(nèi)不準設辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料搭建隔層。
6.每天下班前要進行防火安全檢查，做到人走燈滅，鎖門。
第十八條? 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規(guī)定。賓館內(nèi)所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸，發(fā)現(xiàn)有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理，以免留下火種。
第十九條? 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館，放煙花爆竹應經(jīng)過消防主管同意，同時要在院內(nèi)燃放并有專人負責。
第二十條? 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置，掌握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應按應急方案采取滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查，注意保護現(xiàn)場和客人的財產(chǎn)安全。
第五章消防設施、設備、器材的管理
第二十一條? 賓館消防設施、設備、器材必須實行統(tǒng)一管理，由消防安全主管負責制定辦法，組織實施。
第二十二條? 消防器材應設在使用方便的地方，不準隨意搬動或亂堆亂放，消防設施器材周圍，消防通道，走廊要保持清潔，不準堆放任何物品，確保通道的暢通。
第二十三條? 各部門對轄區(qū)內(nèi)的消防設施、設備、器材要愛護，保持清潔，除發(fā)生火災外，任何人不準擅自動用。
第二十四條? 消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經(jīng)理掌握外，每班至少還要有兩名人員熟煉掌握，保證一旦發(fā)生火情時能迅速正確操作使用。
第二十五條? 消防設施、設備、器材的維護檢測規(guī)定：
1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。
2.自動報警系統(tǒng)、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次 (手動和自動分別檢查) ，消火栓每季試放一次。
3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。
4.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯(lián)系更換。
第六章? 消防宣傳與培訓
第二十六條? 消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃，組織落實。
第二十七條? 宣傳與培訓的主要規(guī)定如下：
1.每月組織一次集中教育，培訓消防安全有關知識。
2.充分利用墻報、圖片等媒體，推廣普及各種消防知識。
3.各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不能上崗。
4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。
第七章??? 應急預案
第二十八條? 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組?；馂膽狈桨敢话銘▓缶c接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內(nèi)容。
第二十九條? 當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應立即查清報警地點、位置，如確認起火，要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰，詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經(jīng)理。
第三十條? 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作，主要職責是：
1.根據(jù)火勢情況組織人員疏散。
2.掌握火勢發(fā)展情況及時調(diào)集力量，布置救人，疏散物資和滅火、排煙等任務。
3.消-防-隊到達后，及時向火場總指揮報告情況、服從統(tǒng)一指揮。
第三十一條? 疏散和救護：
1.疏散就是按事先規(guī)定的道路，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層服務員和義務消-防-隊隊員。
2.樓層服務員和義務消-防-隊員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
3.在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，盡快將賓客疏散到安全區(qū)域。
4.疏散中，前臺經(jīng)理（或管理人員）應攜帶好電腦提供的當天客人情況，認真清點客人人數(shù)并年看護安慰好客人。
5.員工集結后要清點人數(shù)，財務部門攜帶現(xiàn)金和貴重物品轉(zhuǎn)移到指定地點。
6.在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉(zhuǎn)。
7.賓館的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間；要先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面；要護送行動不便人員疏散。
第三十二條? 在消-防-隊未到現(xiàn)場前，火災應急預案領導組要根據(jù)火情組織滅火或滅火有關工作：
1.根據(jù)火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
2.派出人員關閉著火層防火分區(qū)的防火門，阻止火勢蔓延。
3.疏散、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。
4.組織偵察火情，掌握火勢發(fā)展情況。
5.及時匯報火情。
第三十三條?? 一旦發(fā)生火情，賓館要組織有關人員加強安全警戒工作，主要任務是：
1.不準無關人員進入賓館。
2.指導疏散人員離開大樓。
3.看管好疏散物品。
第三十四條? 應急預案每年至少組織一次演練，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃，報公司安全生產(chǎn)部批準后組織實施。
第八章? 附則
第三十五條? 本辦法所有規(guī)定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。
第三十六條? 本辦法報公司安全生產(chǎn)部審核批準后實施。
旅館住宿安全管理制度篇七
為了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
(一)權利與義務。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的`糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調(diào)解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內(nèi)，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內(nèi)衛(wèi)生，要保持室內(nèi)外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內(nèi)丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內(nèi)外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)。
住宿部(簽字)或蓋章：
xx年xx月xx日。
旅館住宿安全管理制度篇八
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
（hr） 第一章 總則?
第二章 管理要求?
第三章 附則?
第十六條 ?本制度由酒店人力資源部負責解釋。 第十七條 ?本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。??
旅館住宿安全管理制度篇九
（1）學生宿舍內(nèi)嚴禁焚燒紙張、雜物；嚴禁使用蠟燭、蚊香、酒精爐等明火設施；嚴禁使用電吹風、電飯鍋、熱得快、電熱褥、取暖器等大功率電器（功率在200w以上）；禁止在公寓（宿舍）內(nèi)自炊。
（2）在學生公寓（宿舍）內(nèi)，學生禁止私拉亂接電源，禁止拆移照明、供電、通訊等設施。
（3）學生不準在公寓（宿舍）內(nèi)吸*，學生公寓（宿舍）內(nèi)不準存放管制*具、器械，嚴禁存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及放**物質(zhì)等有害、危險物品。
（4）學生十點半之前必須回到宿舍，不得在外過夜，如有特殊原因必必須向輔導員請假，將假條存放至宿管值班室。十一點半準時熄燈休息，不得影響他人休息。
（5）在晚上就寢、休息時間和寢室無人的情況下，養(yǎng)成鎖門關窗、切斷電源等良好習慣。學生的個人貴重物品要妥善保管，寢室內(nèi)不要存放過量現(xiàn)金（限額100元/人以下）；對搬出公寓（宿舍）的一切物品要經(jīng)值班室核對登記。
（7）學生需增強消防意識，熟知消防器具的使用方法，任何人不得破壞、擅自挪用消防器材（設施）。發(fā)生火*、火災等災害事故時應及時采取*、撤離現(xiàn)嘗滅火等有效措施，將損失降到最低點；發(fā)生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現(xiàn)場，配合調(diào)查，及時向宿管值班室、保衛(wèi)處及宿管科匯報，必要時，及時拔打*電話。
（8）學生進出公寓樓，必須刷卡進出，未帶一卡通的需登記姓名、班級、宿舍，進出時間等。
（9）學生不得引帶校外人員進入公寓（宿舍），禁止私自留宿他人，嚴禁留宿異*。學院原則上不準學生家長、親朋在學生公寓留宿，特殊情況確需留宿的須向系部申請，經(jīng)宿管科批準后方可留宿。留宿造成的安全事故等問題由申請人和留宿者本人承擔，并按有關規(guī)定處理。
（10）來訪客人須在宿管值班室登記，交押有效*件領取會客單后方可進入宿舍，會客結束取回所押*件。無特殊原因女*不允許進入男生宿舍樓，男*不得進入女生宿舍樓(經(jīng)宿管批準的工作人員除外)。無特殊原因，晚上熄燈就寢后，各宿舍禁止人員進出互訪。
（11）為保*學生安全，維護學生利益及公寓的秩序，未經(jīng)學生處批準，任何人不得在學生公寓樓內(nèi)向?qū)W生提供有償服務、從事經(jīng)營活動或進行宣傳活動。學生和公寓管理人員有權制止、拒絕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即向?qū)W生處和保衛(wèi)處匯報。
（1）學生在公寓（宿舍）內(nèi)使用計算機，帶入帶出宿舍時，須到宿管處登記，并自覺遵守國家和我院相關管理規(guī)定，執(zhí)行安全用電規(guī)范，因違規(guī)用電造成的損失，責任自負。
（2）學生的貴重物品和現(xiàn)金，本人必須妥善保管，現(xiàn)金應及時存入銀行。儲物柜及時上鎖，防止財物丟失。發(fā)現(xiàn)被盜時，要保護好現(xiàn)場，立即報告宿管、保衛(wèi)部門。
（3）宿舍無人時，必須關窗鎖門；嚴禁踢門翻窗；不許隨便更換鎖，不得將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)借他人。
（1）在室內(nèi)，走廊無端大聲喧嘩，打球.高聲放音響或進行其他*活動。
（2）在宿舍樓內(nèi)亂張貼.亂刻畫，污損宿舍或走廊墻面。
（3）私自調(diào)換門鎖，拆搬床位.門窗。
（4）向窗外和樓道上亂倒污水.垃圾.剩飯剩菜；亂扔果殼，紙屑等雜物。
（5）在宿舍內(nèi)從事租賃.修理，代售.代銷等經(jīng)營活動及其他收費*服務活動。
（6）宿舍夜間關門后，爬窗.翻門等進出宿舍。
（7）私自調(diào)換宿舍或?qū)⒆约旱拇参晦D(zhuǎn)讓或出租給他人使用。
（8)宿舍臟亂，衛(wèi)生檢查不合格并未及時整改。
（9）未經(jīng)批準留宿外來人員。
（10）在宿舍樓內(nèi)吸*。
（11）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
（12）擅自搬遷.拆換家具或其它公用設施。
（13）不按時熄燈休息，影響他人休息。
（14）無故遲歸三次，一次遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（1）故意破壞家具、宣傳欄等公共設施或挪公歸私。
（2）浪費水電資源，情節(jié)嚴重。
（3）夜不歸宿或遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（4）包庇責任人或隱瞞事實真相，影響工作人員調(diào)查處理違紀違規(guī)事件。
（5）以上未列明事項參照學院學生手冊中相關規(guī)定。
（1）在室內(nèi)存放劇毒易燃、易爆、易腐蝕、具有放**等物品，擅自使用消防器材，使用明火。
（2）宿舍內(nèi)存放、使用違章電器（如使用電爐、電鍋、電熱杯、電熱鍋、電吹風、熱得快、電熱褥、取暖器、電飯煲、飲水機、應急燈、電燙斗以及未經(jīng)批準的，功率大于200瓦的其他電器設備等）。
（3）多次夜不歸宿或遲歸后拒不登記或以假名字登記。
（4）在宿舍內(nèi)打麻將、賭博或變相賭博。
（5）其他未列事項參照學院學生手冊。
旅館住宿安全管理制度篇十
第一條 為加強旅館業(yè)的治安管理，維護社會治安秩序，預防違法犯罪，保障公民、法人和其他組織的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、酒店式公寓等計時休息形式提供住宿服務的經(jīng)營場所（以下統(tǒng)稱為旅館）。
第三條 市及縣（市）、區(qū)公安機關，是本行政區(qū)域內(nèi)旅館業(yè)治安管理的主管機關，應依照法律、法規(guī)和本規(guī)定加強對旅館業(yè)的治安管理。
第四條 申請開辦旅館，應當具備下列條件：
（一）有具有所有權或者使用權的經(jīng)營場所；
（二）經(jīng)營場所與所屬建筑物中的非旅館部分隔離；
（三）客房與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等服務設施分隔；
（四）安裝符合標準的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)；
（五）有旅客財物、行李保管室或者保險箱（柜）及其他治安防范設施；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 申請從事旅館經(jīng)營的單位或者個人，應當持下列材料向開辦地縣（市）、區(qū)公安機關提出申請：
（一）法定代表人或者主要負責人的身份證明；
（二）工商部門核發(fā)的有關名稱核準文件；
（三）經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明文件；
（四）旅館方位及其內(nèi)部平面圖紙；
（五）公安消防機構出具的消防安全合格證明文件；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當提供的其他材料。
公安機關應當自受理申請之日起七個工作日內(nèi)完成行政許可申請的實地核查工作，符合條件的核發(fā)《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》，不符合條件的作出不予許可的決定并書面說明理由。
第六條 旅館遷址、合并、變更名稱、變更法定代表人或者主要負責人的，應當?shù)焦矙C關變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》；歇業(yè)的，應當自歇業(yè)之日起五日內(nèi)到公安機關辦理歇業(yè)登記，交回《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》。
前款規(guī)定的情形中，涉及經(jīng)營場所開辦條件發(fā)生實質(zhì)性變化的，公安機關在變更《旅館業(yè)特種行業(yè)許可證》前，應當對變更申請按照本規(guī)定進行實地核查。
第七條 旅館的法定代表人是本單位的治安責任人，應與所在縣（市）、區(qū)公安機關簽訂治安責任書。公安機關應對治安責任書的落實情況進行監(jiān)督檢查。
第八條 旅館應當配備治安保衛(wèi)負責人和專、兼職治安保衛(wèi)人員，制定各項治安管理制度和突發(fā)公共事件應急預案。
第九條旅館及其工作人員應當履行下列職責：
（一）落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改；
（二）組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓，定期組織應對突發(fā)公共事件演練；
（四）客房區(qū)域設專人全天值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守；
（五）發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員或者被公安機關通緝的人員，及時向公安機關報告；
（六）對旅客遺留的財物妥善保管，無法歸還的，送交公安機關處理；
（七）為他人提供場地從事旅館經(jīng)營以外的活動的，在活動舉辦二日前通知公安機關；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十條旅館應按國家有關規(guī)定設置消防器材、設施和消防安全標志，并確保其完好有效，疏散通道和安全出口應保持暢通。
第十一條 旅館應當在出入口、通道、電梯、停車場及其他公共區(qū)域按規(guī)定設置公共安全視頻信息系統(tǒng)，并保證其在營業(yè)期間正常運行。視頻信息系統(tǒng)圖像資料的保存期不得少于三十日。
鼓勵旅館安裝使用電子防盜門鎖和電子報警裝置。
第十二條 旅客不得將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館，不得攜帶槍-支-彈-藥住宿，不得從事違法犯罪活動。
第十三條 認真執(zhí)行本規(guī)定，在旅館業(yè)治安管理工作中做出顯著成績的單位和個人，由公安機關給予表揚獎勵。
第十四條 違反本規(guī)定的，由公安機關按下列規(guī)定處罰：
（二）違反本規(guī)定第九條規(guī)定的，責令改正，可以對旅館處一千元以上三千元以下罰款，對責任人員處一百元以上五百元以下罰款。
（三）未按本規(guī)定第十一條規(guī)定保存公共安全視頻信息系統(tǒng)圖像資料的，責令改正，處一千元以上三千元以下罰款。
第十五條 違反本規(guī)定涉及其他有關行政管理機關權限的，由其他有關行政管理機關依法處理。
第十六條 違反本規(guī)定，構成違反消防、治安管理行為的，依照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十七條 公安機關實施行政處罰，應嚴格按照《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行；實施罰款處罰，應使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款票據(jù)，罰款全部上交財政。
第十八條 當事人對行政處罰不服的，可依照國家有關行政復議和行政訴訟的法律、法規(guī)申請行政復議或提起行政訴訟；當事人逾期不申請復議、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。?
第一條為了加強旅館業(yè)治安管理，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護社會治安秩序，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本市的實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的賓館、飯店、旅店、招待所以及其他以洗浴、計時休息、酒店式公寓等形式提供住宿休息服務的經(jīng)營場所(以下統(tǒng)稱旅館)。
第三條 市和區(qū)、縣公安機關是本市旅館業(yè)治安管理工作的主管機關。
旅游、衛(wèi)生、工商、公安消防等部門應當依法按照各自職責做好旅館業(yè)治安管理相關工作。
第四條 開辦旅館應當具備下列條件：
(一)對經(jīng)營場所享有合法的所有權或者使用權。
(二)旅館與其所在建筑物中的非旅館部分之間有隔離設施。
(三)客房區(qū)為獨立區(qū)域，與旅館內(nèi)的娛樂、商業(yè)等附屬服務設施分隔。
(四)安全出口不少于兩個；利用地下空間開辦旅館的，安全出口直通室外。
(五)出入口、通道、電梯及其他公共區(qū)域有公共安全圖像信息系統(tǒng)。
(六)有符合旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)要求的設備設施。
(七)有旅客財物、行李保管室或者保險箱(柜)以及其他治安防范設施。
(八)客房內(nèi)人均使用面積不少于4平方米。
(九)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
第五條 禁止在居民住宅地上部分或者利用人防工程、普通地下室的地下三層以及地下三層以下開辦旅館。
第六條 本市對旅館業(yè)實行特種行業(yè)許可制度。
申請開辦旅館的，申請人應當向開辦旅館所在地的區(qū)、縣公安機關申請《特種行業(yè)許可證》。
第七條 申請人申請開辦旅館時，應當提交下列材料：
(一)法定代表人或者非法人單位主要負責人的身份證明。
(二)工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》或者《企業(yè)名稱變更預先核準通知書》。
(三)經(jīng)營場所的產(chǎn)權證明或者租賃使用證明。
(四)旅館方位圖及其內(nèi)部平面圖。
(五)公安消防機構出具的消防安全檢查合格證明。
(六)旅館治安管理制度和突發(fā)事件應急方案。
(七)旅館治安保衛(wèi)負責人、治安保衛(wèi)人員、登記驗證人員的基本情況。
(八)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，需要提供的其他材料。
第八條區(qū)、縣公安機關應當自受理許可申請之日起20個工作日內(nèi)，對申請人提交的申請材料進行審查，并對旅館的開辦條件進行實地勘驗。對符合條件的，應當作出許可決定，核發(fā)《特種行業(yè)許可證》；對不符合條件的，不予許可，并應當書面說明理由。
區(qū)、縣公安機關在20個工作日內(nèi)不能作出許可決定的，經(jīng)本級公安機關負責人批準，可以延長10個工作日，并應當將延長期限的理由告知申請人。
第九條旅館的名稱、法定代表人或者非法人單位主要負責人等許可事項發(fā)生變更的，應當自決定變更許可事項之日起的3個工作日內(nèi)，到原作出許可決定的公安機關辦理變更手續(xù)。
因翻修、改造、擴建、合并等原因改變旅館原有開辦條件的，應當?shù)皆鞒鲈S可決定的公安機關辦理變更手續(xù)，原作出許可決定的公安機關應當重新進行實地勘驗。
第十條 旅館遷移地址的，應當向新址所在地的區(qū)、縣公安機關重新申請《特種行業(yè)許可證》。
第十一條 旅館停業(yè)、歇業(yè)的，應當在停業(yè)、歇業(yè)的3個工作日前向原作出許可決定的公安機關備案。
第十二條申請人辦理許可手續(xù)時，應當如實向公安機關提交有關材料。以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的，由原作出許可決定的公安機關予以撤銷，并在3年內(nèi)不再受理其申請。
禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《特種行業(yè)許可證》。
第十三條 旅館及其工作人員應當履行下列職責：
(一)落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時進行整改。
(二)落實突發(fā)事件應急方案，定期組織演練。
(三)組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓。
(四)建立旅客驗證登記制度，按照規(guī)定設專人查驗旅客身份證件，并錄入旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)。
(五)建立值班巡視制度，客房區(qū)全天有人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室設專人全天值守。
(六)建立會客登記制度。
(七)對違反旅館治安管理制度的行為及時制止。
(八)保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，不得中斷；圖像信息資料的保存期不得少于30日。
(九)對旅客遺留的財物妥善保管；無法歸還原主的，送交公安機關。
(十)接受公安機關的指導、監(jiān)督和檢查；配合公安機關執(zhí)行公務。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
第十四條旅館及其工作人員，不得強迫他人接受住宿服務；不得為違法犯罪提供條件，為違法犯罪行為人通風報信，包庇、縱容或者隱瞞違法犯罪活動。
第十五條 旅館及其工作人員發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，應當報告公安機關：
(一)住宿旅客攜帶槍支、彈藥、管制器具，爆炸性、毒害性、放射性、腐蝕性物質(zhì)或者傳染病病原體等危險物質(zhì)的。
(二)犯罪嫌疑人員、被公安機關通緝的人員的。
(三)淫穢物品、毒品等違禁物品的。
(四)旅客使用已經(jīng)過期的身份證件或者有偽造、涂改身份證件等情形的。
第十六條 旅客住宿時應當按照規(guī)定持合法有效證件辦理住宿登記手續(xù)，遵守旅館的治安管理制度。
第十七條 公安機關應當履行下列職責：
(一)指導、監(jiān)督旅館建立并落實治安管理制度和治安防范措施。
(二)對旅館進行治安檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，責令其限期改正。
(三)建立旅館治安管理檔案。
(四)建立旅館業(yè)治安不良信息記錄制度。
(五)查處刑事、治安案件，對突發(fā)治安災害事故和事件采取緊急處置措施。
(六)宣傳有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
(七)依法履行的其他職責。
第十八條公安機關工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由其上級機關或者監(jiān)察機關責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的'，依法追究刑事責任。
第十九條違反本規(guī)定，未經(jīng)許可從事旅館經(jīng)營活動的，由公安機關依法采取下列措施予以取締，并依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定予以處罰：
(一)責令停止相關經(jīng)營活動。
(二)向與無證經(jīng)營行為有關的單位和個人調(diào)查、了解情況。
(三)進入無證經(jīng)營的旅館進行檢查。
(四)查閱、復制、查封、扣押與無證經(jīng)營行為有關的資料。
(五)查封、扣押與從事無證經(jīng)營活動相關的需要作為證據(jù)的物品。
第二十條 違反本規(guī)定，旅館有下列情形之一的，由公安機關處1000元以上1萬元以下罰款：
(一)以欺騙、賄賂等不正當手段取得《特種行業(yè)許可證》的。
(二)涂改、倒賣、出租、出借《特種行業(yè)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《特種行業(yè)許可證》的。
(三)不依照本規(guī)定辦理變更手續(xù)的。
第二十一條違反本規(guī)定，旅館及其工作人員有下列行為之一的，由公安機關責令改正，并可視情節(jié)輕重對旅館處5000元以上1萬元以下罰款；對直接責任人員處500元以上1000元以下罰款：
(一)不落實治安管理制度和治安防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全隱患不及時進行整改的。
(二)不落實突發(fā)事件應急方案，不定期組織演練的。
(三)不組織工作人員接受治安防范知識和技能的培訓的。
(四)不建立值班巡視制度，客房區(qū)無人值班巡查，服務臺、監(jiān)控室不設專人全天值守的。
(五)不建立會客登記制度的。
(六)不能保證公共安全圖像信息系統(tǒng)在旅館營業(yè)期間正常運行，或者圖像信息資料的保存期少于30日的。
(七)對違反旅館治安管理制度的行為不及時制止的。
第二十二條旅館工作人員對住宿的旅客不按照規(guī)定登記姓名、身份證件種類和號碼的，或者明知住宿的旅客將危險物質(zhì)帶入旅館，不予制止的，處200元以上500元以下罰款。
第二十三條違反本規(guī)定，旅館工作人員發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人員、被公安機關通緝的人員后，不向公安機關報告的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定予以處罰。
第二十四條違反本規(guī)定的其他行為，國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定的，依照相關規(guī)定依法予以處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
旅館住宿安全管理制度篇十一
1、按時起床，按時就寢（具體時間由生指導老師制定），熄燈后不準講話，不得聽收錄機（耳機），不得打手電，點蠟燭；不得洗衣服或離開寢室干其它事情。
2、床鋪美觀整潔，棉被折疊整齊，床上無雜亂衣物。日用品擺放井然有序，無臟鞋、臭襪。按照學校要求，作好個人衛(wèi)生。
3、寢室墻壁整潔，不在墻上打釘掛物、亂涂亂畫，不粘貼明星畫像；門窗及墻面整潔無塵，無腳印、球印及其它印痕；角落無蜘蛛網(wǎng)。保持原教師的面貌，不得私自改變原來的教師布置。
4、住宿生除周末外，不得隨便外出，如需外出應向生指老師請假，征得同意后報教導處。嚴禁住宿生夜間外出，嚴禁將外人帶入寢室，嚴禁擅自留宿別人。
5、不得在寢室放現(xiàn)金，有現(xiàn)金可交生指老師代管；不得把貴重物品放寢室內(nèi)；箱子必須加鎖，嚴防失竊，如有失竊應及時向生指老師、教導處報告。未經(jīng)他人同意，不得隨便動用他人用品，否則以偷竊論處。
6、離開寢室要關好門窗，注意防盜、防火、防觸電等。如發(fā)生意外事故，應及時向?qū)W校報告。不得動用燈管、插座等。
7、愛護寢室公共設施，損壞者照價賠償。
8、嚴格遵守校紀校規(guī)，嚴禁在寢室內(nèi)玩牌；不得在寢室外、走廊踢球，不得在寢室內(nèi)就餐；禁止在走廊、樓梯口打鬧追逐。
9、寢室衛(wèi)生及樓道衛(wèi)生由各寢室負責打掃，禁止用水沖地。垃圾入袋，嚴禁向窗外扔瓜皮果殼、紙屑及倒水、倒垃圾。
10、必須按指定寢室、床位就寢，未經(jīng)同意不得擅自更換。保持好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生。不得隨意將課桌椅搬回寢室，如確實需要須征得學校同意。
11、各室設寢室長一名，負責本室的日常事務工作。室員要服從寢室長管理，不無理頂撞，寢室成員團結友愛，生活上相互關心照顧。寢室長忠于職責，重大情況及時匯報。
12、學生在指導的地點洗臉、洗腳，節(jié)約用水。除了學校提供保溫桶外，每四位學生準備一個暖壺。
13、由學校教導處負責住宿學生管理工作，生指老師主持日常事務工作。
學生宿舍內(nèi)務標準
1、整體布局：整潔、美觀、空氣新鮮；
2、地面：干凈明亮，無污跡，無雜物；
3、床上：被子疊放整齊，枕巾整潔，無床簾；被毯疊放整齊，并放在統(tǒng)一位置；床鋪整潔無雜物、無懸掛物。
4、床下：物品擺放整齊，整潔；無亂堆放雜物及紙箱等；鞋子整潔干凈，統(tǒng)一鞋跟向內(nèi)整齊排放床頭下。
5、門窗：門窗玻璃明亮，門窗框干凈；
6、墻壁：干凈，無張貼，無刻畫；
本條例自公布之日起執(zhí)行，如有違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以懲戒教育。
旅館住宿安全管理制度篇十二
為了更好地落實上級關于校園安全問題有關指示精神，確保同學們的人身安全和教學秩序的穩(wěn)定，結合本校實際，特制定本制度。
1、嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度，在生活上、學習上互相幫助，培養(yǎng)良好的文明風尚。
2、每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向班主任老師和值日老師報告。
3、每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的寢室住宿。
4、愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5、保持宿舍內(nèi)安靜，按時作息，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
1、要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物等。
2、負責“衛(wèi)生值日”的住宿生，每天（早晨、午后）打掃寢室兩次。
3、要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
1、起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2、午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機和mp３等。
3、就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
1、不得玩弄電線、電器等。
2、不要帶貴重物品到宿舍中，嚴禁把火種帶入宿舍，嚴禁使用電爐子、電熱器、變壓器、充電器等電器用品和在宿舍內(nèi)吸煙。不得使用火柴、打火機、蠟燭等，嚴禁在宿舍或教室內(nèi)焚燒廢紙、雜物、打火機、點蠟燭等。
3、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4、嚴禁在床上打鬧、亂蹦亂跳，拆解，改變床的結構。
5、上課、課外活動、晚自習時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
6、不準隨便串宿舍，不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
7、不能回校住宿必須向班主任老師請假，不得擅自離校住宿。
8、不準在校外就餐，購買零食，飲料等。
9、不準搬弄是非、造謠惑眾、引起恐慌。
旅館住宿安全管理制度篇十三
一、凡開辦賓館（旅館）應證照齊全，亮證經(jīng)營，各項硬件設施符合安全條件標準，建筑物牢固安全，消防設施、滅火器材、應急照明設備、燈光疏散指示標記齊全有效，安全出入口和疏散通道暢通。
二、嚴格執(zhí)行驗證登記傳輸、財物保管、消防安全等各項管理規(guī)定和制度，切實履行治安責任。
三、嚴格按照規(guī)定招收錄用人員，并按照規(guī)定督促辦理有關從業(yè)、暫住手續(xù)，定期對從業(yè)人員開展法制教育和培訓。
四、遇有公安民-警檢查時，應主動積極配合，不得知情不報、隱瞞包庇。
五、積極協(xié)助公安機關查緝、布控案犯和贓物，不得通風報信。
六、切實落實內(nèi)部安全防范措施，不發(fā)生盜竊等刑事案件，不發(fā)生盜竊等刑事案件，不發(fā)生火災等治安災害事故。
七、嚴格禁止下列行為：
（?1?）將易燃、易爆、劇毒、腐蝕和放射性等危險物品帶入旅館；
（?2?）賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動；
（?3?）對發(fā)生在本賓館的違法犯罪活動放任不管，不及時制止或提供便利和條件。
一、?入店住宿，請出示有效身份證件，辦理住宿登記。請勿私自讓未辦理住宿登記的其他客人或者親友在客房留宿，或轉(zhuǎn)讓床鋪，探親訪友的請在晚上?11?時前離開。
二、?嚴禁非法攜帶槍支、彈藥、管制刀具和爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品進入旅館。
三、?嚴禁在旅館內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、酗酒鬧-事或進行黃、賭、毒、娼等違法犯罪行為。
四、?妥善保管好自己的財物，謹防被盜、被騙、被搶。貴重物品請按規(guī)定交總服務臺代為保管。
五、?請愛護客房內(nèi)的設備、物品，損壞須按價賠償。如果您想帶走留作紀念，請與服務員聯(lián)系商談。
六、?講究衛(wèi)生，保護床單、被褥的清潔，不隨地吐痰，不躺在床頭吸煙，瓜殼果皮請丟進垃圾箱。
七、?請勿在客房內(nèi)使用大功率電器，如遇火警請撥?119?或?110?。
八、?發(fā)現(xiàn)旅館內(nèi)有違法犯罪行為，有義務及時制止、舉報，直至扭送公安機關，其行為受法律保護。舉報電話：?110?。
九、?旅客住宿計費：自中午?12?時至第二天中午?12?時為一天，超過第二天中午?12?時另行收費。
一、凡入住本店的賓客（包括鐘點房），均應出示合法有效證件進行登記，禁止一人登記、多人住宿或者代替入住的旅客登記。
二、有效證件指身份證、駕駛證、戶口簿、軍官證（士官證）、警官證、學生證、護照、出入境證件等能證明本人身份的證件。
三、接待賓客的服務人員應查驗賓客的身份證件，對照片、年齡、口音等進行核對，并如實進行登記。房號、姓名、性別、詳細地址、身份證號碼、入住日期、離店日期等項目，必須登記齊全。住宿登記簿保存一年以上。
四、發(fā)現(xiàn)身份與證件不符、形跡可疑人員和被公安機關通緝的犯罪嫌疑人，應立即向公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。
五、及時傳輸旅客信息。單獨裝機的旅館進行登記適時傳輸，聯(lián)合裝機的旅館每日傳輸不少于?3?次，集中錄入的旅館每日向派出所報送登記簿。無客住宿時傳輸無客信息。
一、為保障顧客攜帶財物的安全，防止失竊、扒竊等治安案件發(fā)生，實行貴重物品寄存制。
二、賓館設立財物保管專用柜，顧客的貴重物品請寄存在總服務臺。
三、寄存物品時，由總服務臺填寫財物寄存單，并由顧客簽字確認后，交顧客一份，總服務臺留存一份。
四、顧客憑寄存單、房間鑰匙（啟卡）、物品牌領取物品，簽字確認無誤后領取。
五、對顧客寄存的物品，賓館應妥善保管，防止遺失、被盜、損壞。
六、嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性、放射性等危險物品及淫穢物品、管制刀具、毒品、吸食毒品的器具等違禁物品帶入旅館。賓館發(fā)現(xiàn)違禁物品后應及時報告公安機關，發(fā)現(xiàn)客人攜帶槍支、彈藥等物品應立即報告公安機關。
七、對顧客遺留物品，應設法歸還原主，無法聯(lián)系到顧客的'要送交公安機關，由公安機關協(xié)助查找歸還。
1、員工必須嚴格遵守防火安全制度，參加消防活動。
2、熟悉自己崗位的工作環(huán)境，操作的設備及物品情況，知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設備的使用方法，必須知道消防器材的保養(yǎng)措施。
3、消防中心電話號碼“119”，救火時必須無條件聽從消防中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。
4、嚴禁員工將貨物堆放在消火懺山、滅火器的周圍。嚴禁在疏散通道上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。
5、如發(fā)現(xiàn)異色、異聲、異味，須及時報告上級有關領導，并采取相應措施進行處理
消防日常管理
1、無論本單位、外單位及施工單位，如果要動火都必須到告知安全部消防控制中心，嚴格遵守消防動火規(guī)定，并配備相應數(shù)量的滅火器材。
2、重點部位動火須由經(jīng)理簽字。動火時，安全警衛(wèi)人員必須在場監(jiān)護。
3、嚴禁在防火通道、樓梯口內(nèi)堆放貨物，疏散標志和出口指示標志應完好，應急照明設施必須保證正常。
4、嚴禁施工單位將易燃、易爆物品帶進酒店范圍內(nèi)，如施工單位確需使用，應報安全部消防監(jiān)控中心及工程部，征得有關人員同意后方可使用。
6、進行油炸食品、電烤食品電動機注意控制油溫、油量，防止油鍋著火。
7、變電所、配電室、空調(diào)機房等地，不準存放易燃易爆和化學物品，嚴禁吸煙。
8、生鮮處所有的排油煙機及管道，應定期清理油垢，在清理衛(wèi)生時，不得將水噴淋到電源插座和開關上，防止電源短路引發(fā)火災。
消防設備的使用與維護?
1、嚴格維護消防設備，要定期派人協(xié)助消控人員進行測驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以保證設備的完好狀態(tài)。
2、房間內(nèi)的煙感探測器需每年清潔檢測。
3、要每年排放一次噴淋管網(wǎng)內(nèi)的水，使噴淋系統(tǒng)管網(wǎng)內(nèi)的水形成活水。
4、滅火裝置、消火栓、噴淋、手動報警按鈕每月檢查一次。?
5、配備的輕便手提式abc干粉滅火器及滅火推車，擺放位置須明顯易取，任何部門及個人，不得隨意挪動。
旅館住宿安全管理制度篇十四
(一）住宿要求：
1.嚴格遵守中學生日常行為規(guī)范和學校的各項規(guī)章制度,在生活上、學習上互相幫助,培養(yǎng)良好的文明風尚.
2.每個寢室設寢室長一人，負責該室紀律、內(nèi)務、衛(wèi)生等管理工作。發(fā)現(xiàn)擅自缺宿或其他人員在本寢室就寢的要及時向生管老師報告.
3.每位同學必須按編定床位入宿，不得私自調(diào)換或到別的寢室住宿。
4.愛護公共財物，不損壞水電、門窗、床鋪等設備，不私自搬學校公物進宿舍使用。
5.保持宿舍內(nèi)安靜，不在宿舍中進行不健康的娛樂活動，如打撲克等。
（二）衛(wèi)生要求：
1.要自覺遵守衛(wèi)生制度，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、雜物，不隨地倒剩余飯菜，不向窗外丟、倒雜物，不帶一次性餐具進宿舍。
2.負責“衛(wèi)生值日”的宿生，每天(早晨、午后)打掃寢室兩次，每周星期五大清潔一次。
3.要注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服、被褥，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4.要嚴格遵守內(nèi)務的有關規(guī)定，及時整理好個人內(nèi)務。
（三）作息要求：
1.起床鈴響后，應立即起床，整理內(nèi)務。
2.午休時間要安靜休息，不得從事與學習無關的娛樂活動，不得使用收錄音機。
3.就寢鈴響后，必須進入寢室就寢，熄燈鈴響后，要立即關燈安靜入睡。
（四）安全要求：
1.不得玩弄電線、電器等。
2.不要帶貴重物品到宿舍中；不得在宿舍里使用臺燈、充電器、變壓器等電器，不得使用火柴、打火機等。
3.離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告。
4.上課、課外活動、晚自修時間，除因病經(jīng)同意外，一律不能留在寢室。
5.不帶非住宿生進入宿舍，不在寢室中接待客人和留宿外人。
6.不能回校住宿必須向生管老師請假，不得擅自離校住宿。
旅館住宿安全管理制度篇十五
第一條?為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住? 宿環(huán)境。
第二條?本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第二章? 宿舍崗位設立及崗位職責
第三條?員工宿舍設立宿舍領班1名，宿舍管-理-員3名，保潔員3名，門衛(wèi)3名，鍋爐工3名。
第四條?宿舍領班崗位職責
1、? 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導宿舍員和保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報，做到公平、公正。
2、? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、? 負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、? 負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
6、? 帶領管-理-員和保潔員搞好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。
7、? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
8、? 發(fā)現(xiàn)宿舍設備損壞，要及時上報，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
9、? 完成領導賦予的其他工作。
第五條?宿舍管-理-員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管-理-員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、對違反工作紀律情況要及時向領導反應。
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作 。
9、負責餐廳員工用餐的刷卡。
第六條?宿舍保潔員職責
1.? 上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2.? 服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3.? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4.? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5.? 負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據(jù)為己有。
6.? 保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7.? 勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8.? 發(fā)現(xiàn)電器設備和物品損壞，要及時上報。
9.? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染” 工作。
10.? 要認真交接-班，并填寫《交接-班登記表》。
第七條?門衛(wèi)值班員職責
1、? 當班期間要堅持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
2、? 負責外來人員、物品、車輛的.登記并填寫《外來人員車輛登記表》。
3、? 負責11：00之后員工出入宿舍的登記。
4、? 夜間值班員不得打瞌睡，每間隔60分鐘上下樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
5、? 需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍，? 22：00之后非住宿人員不得進入宿舍（經(jīng)理級以上人員除外）。
6、? 負責離職退宿員工物品檢查，防止公司物品流失，并在《放行條》上簽字。
7、? 值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為應及時上報后勤部經(jīng)理或人力資源部領導。
8、? 加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位。
9、? 嚴格交接-班制度，認真做好夜間值班情況的書面記錄。
10、? 發(fā)現(xiàn)可疑人員，應及時盤查，防止無關人員靠近或進入宿舍。
11、? 上班時間集中精力，監(jiān)守崗位，不得做與工作無關的事情，聽音樂、聊天等，
12、? 完成領導賦予的其他工作。
第八條?鍋爐工崗位職責
1.? 每天工作開始前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設施狀況，防止事故的發(fā)生。
2.? 安全生產(chǎn)第一，嚴格遵守操作規(guī)程，當班人員要集中精力，密切注意壓力表和水位的變化情況，如發(fā)現(xiàn)異常變化應立即采取措施排除，并及時報告部領導以確保鍋爐的安全運行，嚴防鍋爐爆炸和表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。
3.? 對鍋爐鍋爐附件（如水位表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時處理或報告領導。
4.? 做好爐房的清潔衛(wèi)生工作，及時清除爐漬，保持室內(nèi)的清潔，同時嚴禁外人進入爐房，更不能亂動爐體部件。
5.? 努力鉆研業(yè)務知識，掌握和熟習操作燒爐要領，總結經(jīng)驗，節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務。
6.? 上班時間不得擅自離開工作崗位，不許喝酒上崗。嚴格面對面交-班制度，交-班時要交待前班工作的詳細情況，并作好記錄。
7.? 不遵守規(guī)章制度及操作程序，所造成的一切責任事故和經(jīng)濟損失，由當班鍋爐工負責。
8.? 備足燃料，負責各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供開水做飯菜保暖工作。
9.? 摸規(guī)律，不斷提高蒸煮技術，防止出現(xiàn)生飯、夾生飯或蒸不熟食品。
10.? 每天要按時供應開、熱水。嚴格按照開、熱水的收費標準收，且要一視同仁，不搞特殊化。
11.? 遵守勞動紀律及規(guī)章制度，按時上下班，上班時要佩帶上崗證。無故誤飯，供不了開、熱水造成不良影響者，視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰及紀律處分。
12.? 完成領導交辦的其它各項工作任務。
第九條?寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1.? 全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的管理工作。
2.? 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3.? 寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三章? 安全管理制度
第十條?愛護消防設施，不得故意損壞。
第十一條?在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第十二條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。
第十三條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通? 無阻。
第十四條?嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當事人負全責。
第十五條?不得在宿舍內(nèi)動用明火。
第十六條?攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。
第十七條?妥善保管好自己的私人財物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡?出現(xiàn)個人財物問題，公司不承擔任何責任。
第十八條?進出寢室要隨手關門,防止物品丟失。
第四章? 衛(wèi)生檢查制度
第十九條?員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第二十條?每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第二十一條?值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒? 后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第二十二條?宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1.? 如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2.? 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3.? 發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。
第二十三條?每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員? 到人力資源部報到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜。
第二十四條?參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。
第二十五條?如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十六條?參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
第二十七條?在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1.? 通報表揚（批評）。
2.? 被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3.? 獎勵（罰款）在當月工資中體現(xiàn)。
第五章? 水、電管理
第二十八條?所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十九條?住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第三十條?宿舍的電源實行分室統(tǒng)一管理，實施定額供電，因用電不足，予 以寢室全體人員共同承擔。
第三十一條?不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第三十二條?不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第三十三條?充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十四條?要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十五條?由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的按損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第六章? 物品擺放規(guī)定
第三十六條?室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十七條?禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十八條?床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十九條?床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
第四十條?鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第四十一條?洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第四十二條?桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第四十三條?天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十四條?垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十五條?愛護使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側）。
第四十六條?行李箱放置于床的下面最里側。
第四十七條?公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十八條?員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1.? 如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準報宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過3次。
2.? 如超過3次，取消住宿資格。
3.? 如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。
4.? 如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關。
第四十九條?21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1.? 不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
2.? 累計三次則取消住宿資格。
3.? 如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第五十條?23：00以后禁止外出。
1.? 非上班人員禁止外出。
2.? 因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。
3.? 非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第五十一條?宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第七章? 管理規(guī)定
第五十二條?宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部經(jīng)理。
第五十三條?后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十四條?每周后勤部經(jīng)理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律等檢查。
第五十五條?禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予違紀處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十六條?禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴重的，予以開除。
第五十七條?對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十八條?出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。
第五十九條?嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第六十條?在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第六十一條?未經(jīng)人力資源部批準不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第六十二條?嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第六十三條?每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十四條?員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十五條?白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十六條?不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無人情況下進入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十七條?自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十八條?禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第六十九條?禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
第七十條?公司配備的宿舍設施，禁止隨意挪動或改變用途。
第八章? 附則
第七十一條?違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元；情節(jié)惡劣的處罰為開除；如觸犯刑法的予以移交公安機關處理。
第七十二條?本規(guī)定解釋權歸公司。
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。
6、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、 遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
11、 尊老愛幼，尊敬他人就息習慣，學會互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和-諧就息空間。
12、 遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、 得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、 其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術員、前臺聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。?