閱讀是啟迪智慧和開拓視野的重要途徑，我們應該培養(yǎng)良好的閱讀習慣。如何提高自己的藝術表達能力，讓自己的作品更有創(chuàng)意和魅力呢？多積累一些總結的素材和案例，可以為我們的總結工作提供更多的參考和借鑒。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇一
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經(jīng)濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹，無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務占全村農(nóng)戶的40%，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
四是社會事業(yè)相對落后。16座涵閘均有不同程度隱患，要逐步改造、檢修。自來水入戶率只有35%、廣播通響率15%、有線電視入戶率20%，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到xx年改變經(jīng)濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對該村集體經(jīng)濟薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內(nèi)擴外引，主動聯(lián)絡在外經(jīng)營經(jīng)濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經(jīng)常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)?；▓@村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進行安排。xx年主要解決自來水和涵閘有關問題，xx年主要解決村部維修和有線電視問題，xx年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
幫助農(nóng)民增收。首先做好加固圩堤，維修涵閘等工作，確保旱澇保收。其次，合理利用農(nóng)用開發(fā)資金，修建高標準水利設施，實現(xiàn)自流灌溉，降低種糧成本，提高種糧收入。第三，積極主動和農(nóng)科院、農(nóng)牧林業(yè)等院校聯(lián)系，轉(zhuǎn)化高新科技成果，實行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增加農(nóng)民收入。四是積極加大富余勞動力培訓和轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民家庭收入。
駐花園村掛扶期間，我將嚴格執(zhí)行“三不準”的紀律，不遲到、不早退；不在上班時間看消遣性報刊雜志和做與工作無關的事；不在工作日時間飲酒。嚴于自律，深入實際調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以扎實有效的工作回報花園村的父老鄉(xiāng)親，回報上級領導，為花園村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收貢獻自己的一份力量，確保掛扶工作任務的順利完成。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇二
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調(diào)以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調(diào)、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農(nóng)業(yè)收入800元，非農(nóng)業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強
學習
，充分認識新農(nóng)村建設的重要性
農(nóng)民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務
（一）、抓準時機，開發(fā)富民產(chǎn)業(yè)。駐村后我們在調(diào)查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟匱乏，沒有富民產(chǎn)業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施；***村地處***區(qū)內(nèi)，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調(diào)使企業(yè)盡快進駐***村，目前，***有限公司為進駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件；根據(jù)***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農(nóng)村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處，有力的促進了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質(zhì)極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風，增強黨風廉政建設意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農(nóng)村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農(nóng)村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農(nóng)村建設的重要性，加強學習，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農(nóng)村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的`建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進行社會主義和諧新農(nóng)村建設的宣傳，提高村民自身素質(zhì)，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農(nóng)村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農(nóng)村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務，堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設，切實提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。
一、嚴格標準“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的選派標準和“因村選人組隊”原則，通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴把駐村干部入口關，精準選派1796支工作隊、4604名政治素質(zhì)好、工作作風實、實干本領強的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔任駐村第一書記和工作隊員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結構，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學歷結構穩(wěn)中有優(yōu)。
二、精準施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度，定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會，圍繞建強村組織、推進強村民富、提升治理水平、為民辦事服務，強化理論學習，提高政治素養(yǎng)，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進鄉(xiāng)村振興的自覺與擔當。按照“缺什么、補什么”原則，市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓工程，精心設計培訓課程和培訓內(nèi)容，通過專題輔導、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式，進行“集中面訓”或“線上直訓”全覆蓋，全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力，著力推進省委“八個推動”工作。強化業(yè)務指導，幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務，學懂弄通黨的各項惠民政策。結合我市實際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應知應會手冊》6000余冊，為駐村工作隊隊員開展工作提供指導，確保在推進鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
三、健全機制“管”，確保駐村幫扶作風更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強日常管理，經(jīng)常性到村指導，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強化作風建設。后盾單位認真落實“三聯(lián)”工作機制，單位負責人和分管駐村領導按季度到村走訪，聽取駐村匯報，了解工作隊員思想動態(tài)，全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日常考勤等情況進行定量、定性考評，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認真干事。強化關懷激勵，積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。
四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導向，堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻、群眾公認的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進縣級班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機制，對在工作中非主觀故意導致的失誤偏差和負面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè)，勇當“闖將”“干將”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇四
駐村幫扶32023年隊伍建設工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關鍵一招，“五堅持五過硬”，抓實駐村隊伍建設，全面提升駐村幫扶質(zhì)量和效果，為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
一、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保隊伍素質(zhì)過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人，其中黨員90人，副科級以上干部39人，“三?！毙透刹?人，35歲以下隊員15人，研究生學歷2人，大學本科學歷50人，大專學歷49人，副高級職稱5人。
派人從實。結合村情實際，精準配置幫扶力量，做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求，精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村，選派3名黨群干部到班子軟弱村，2名政法干部到信訪問題突出村，4名懂經(jīng)濟的干部到經(jīng)濟活躍村。
換人從嚴。根據(jù)平時督查和季度考評結果，對不適宜、不稱職、不勝任的隊員，按照“年輕的換年紀大的，職務高的換職務低的，能力強的換能力弱的，身體好的換身體差的”標準，嚴格執(zhí)行調(diào)整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。
二、堅持鑄魂賦能，確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育，通過“三會一課”和主題黨日活動，組織工作隊全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求，全年第一書記上黨課70余次。
集中學業(yè)務。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓機制，實行“隊長區(qū)級集中培訓、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓”。全年集中組織工作隊業(yè)務培訓3次，舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟業(yè)務培訓班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓班。以會代訓10余次。
交流拓視野。分片開展隊長經(jīng)驗交流會2次，通過交流比武，推動形成比學趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣，圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及民宿建設等方面進行考察學習，開拓眼界，拓展思路。
三、堅持重查嚴管，確保紀律作風過硬常態(tài)化督導。建立常態(tài)化聯(lián)點督導機制，采取“三查兩問一測”方式（即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況，隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾，現(xiàn)場業(yè)務測試）開展督導工作。全年開展督導檢查12次，現(xiàn)場測試2次，印發(fā)通報14期，集中約談4批次18人，派出單位12個。
程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求，堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字，鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字，再由區(qū)駐村辦復核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時，認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況，確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。
制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件，強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應成立了鎮(zhèn)駐村辦，加強屬地管理和業(yè)務指導，切實解決工作隊“管的著的看不見，看的見的管不著”問題。
四、堅持正向激勵，確保關愛措施過硬壓實關愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期，及時提醒駐村工作任務和關心隊員要求，督促后盾單位黨委（黨組）定期聽取工作隊駐村工作情況匯報，幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。
落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調(diào)研，全年各后盾單位班子成員到村走訪調(diào)研至少2次以上。同時，按照市級后盾單位不低于5萬元，區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元，保障了工作隊在村有效開展工作。
切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經(jīng)費、生活補助達400萬元，全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部，2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動，慰問隊員10人次，發(fā)放慰問金2萬余元。
五、堅持真駐實幫，確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”（亮身份、亮承諾、亮積分，聯(lián)系責任區(qū)，五個到戶）屋場黨建，建設7個特色精品屋場，舉辦“屋場夜話”20余場，黨員聯(lián)系責任區(qū)260個，40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾，解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質(zhì)”工程，通過黨建帶村建，黨風帶民風，鄉(xiāng)村治理有效，2023年被授予“全國文明村”。
做強村級產(chǎn)業(yè)。工作隊始終堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向，全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導產(chǎn)業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè)，利用竹子資源開發(fā)“竹下經(jīng)濟”，村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農(nóng)業(yè)研學和果蔬種植為一體的支部田園綜合體，村級集體經(jīng)濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢，推動露營項目落地，每天吸引游客近200人，為村民提供就業(yè)崗位30余個，集體經(jīng)濟每年增收20萬元。目前，工作隊所駐村村級集體經(jīng)濟收入均過10萬元。
建強基礎設施。2023年，工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎設施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池，解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動，村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治，累計拆雜拆危26000余平方米，并突出棲鳳渡魚粉文化特色，推動農(nóng)旅融合發(fā)展，被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇五
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中共馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力?，F(xiàn)將開展工作的相關情況作如下匯報：
一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。
4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的`決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調(diào)研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；
4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷總結經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數(shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?BR> 村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇六
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農(nóng)技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實形成了領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調(diào)查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調(diào)、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，協(xié)調(diào)籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農(nóng)戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農(nóng)村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農(nóng)村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。
(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調(diào)、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇七
多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風險問題，切實培植長遠產(chǎn)業(yè)、增強貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟委、市直機關工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保專款專用，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領導牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機關工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎。
市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。
市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務隊—宣傳員”的`技術服務網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務員)、小橋流水飯莊(崗位：服務員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設階段，預計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。
市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。
一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術芹擔任幫扶工作領導小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負責人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進行了精心指導。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進行了指導。四是籌措資金，促進發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)班學員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。
漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責。
一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務表》《漢源縣第一書記強村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權責強約束。出臺《漢源縣第一書記權力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權力，以及在基層黨建工作、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風廉政建設等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權力、履行義務。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學習交流會、現(xiàn)場推進會等形式定期召開例會，學習傳達上級有關文件和會議精神，交流、總結、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇八
中共平昌縣委：
自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學習黨的方針路線和相關政策。
（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹薄ｉ_展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強科學種植技術的培訓，加大宣傳力度，引導群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇九
根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：
咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總人口4593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領導牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總人口為6175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝唬粋€村有5家?guī)头鰡挝弧?BR> 1、領導高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導思想、目標任務、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領導干部和部門包片駐村結對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓。兩個縣（市）的領導經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。
2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強化村級陣地建設等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。
3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導意見，結合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設（產(chǎn)業(yè)型村莊建設、科普型村莊建設、先進型村莊建設、服務型村莊建設、宜居型村莊建設、和諧型村莊建設），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術培訓到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當?shù)貙嶋H。
三、存在的問題。
1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。
2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。
3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。
1、要加強駐村幫扶工作的指導，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導力度，制定科學、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。
2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎設施建設上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結合，提高幫扶的實效性。
3、要加強干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔任第一書記以來，在幫扶單位堅強領導、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團結、帶領村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內(nèi)有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農(nóng)作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經(jīng)濟作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產(chǎn)業(yè)，同****以“專合社+村集體經(jīng)濟組織+農(nóng)戶（貧困戶）”的結合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農(nóng)業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結，增加村集體經(jīng)濟和蠶農(nóng)收入，促進專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經(jīng)濟收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調(diào)研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調(diào)研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應納盡納、應扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調(diào)處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學習考察，結合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強學習教育，推動組織建設。
一是加強村黨支部建設。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領導班子內(nèi)部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學習《習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學習教育**次，專題學習駐村幫扶政策**次。二是加強黨員隊伍建設。村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運用電教等設備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學習活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強村務規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談論、村民大會討論通過等機制。全面建立健全村務監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務決策和工程項目建設、惠農(nóng)政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關系，各盡其責、形成合力。
（三）強化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展營造良好的空間。二是積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。三是強化宣傳引導。組織駐村干部下載使用***開設的“第一書記”“駐村幫扶進行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴重，人員素質(zhì)有待提高；
三是基礎設施建設有待加強，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出，對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的領頭羊，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進農(nóng)業(yè)規(guī)模化，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。一是以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行技術改造，確定主導產(chǎn)業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農(nóng)戶，實現(xiàn)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營連鎖化、集團化和規(guī)模化進程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網(wǎng)絡，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。三是積極探索、增加集體經(jīng)濟的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉(zhuǎn)，積極引導集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎設施的投入，改善生活環(huán)境?；A設施不僅關系著村民幸福生活，而且對經(jīng)濟發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導，上下要提高思想認識，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎設施的建設，整合資源綜合項目整村建設，并且加大配套服務的管理，想法設法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農(nóng)村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農(nóng)村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進行理論學習時，注重對黨員知識的學習和素質(zhì)的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十一
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中國共產(chǎn)黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力。現(xiàn)將開展工作的相關情況作如下匯報：
一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。
4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調(diào)研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；
4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表轉(zhuǎn)載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷。
總結。
經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數(shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?BR> 村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
2013年6月27日。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十二
按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，大城縣人民檢察院高度重視，多次召開黨組會，研究部署駐村工作，抽調(diào)精干人員成立工作組進駐卞莊村開展幫扶工作，從2月2日起，工作組對該村重點戶進行了走訪，了解該村的基本情況。
平舒鎮(zhèn)卞莊村瀕鄰大城縣城，位于大城縣東南約公里，西鄰宋莊子村，東鄰賈莊村，北鄰東陳莊村。全村有78戶，30人，黨員8名，其中4名不在本村，4名年事已高。耕地48畝，無集體收入，村民收入主要來源為外出打工和務農(nóng)。村內(nèi)以卞、袁、杜三大姓氏人員為主，無五保戶，有8戶低保戶。
該村存在的主要問題：一是吃水管道老化，年久失修，經(jīng)常漏水，必須更新。二是村兩室辦公環(huán)境簡陋，兩室原為該村小學，條件設施差，急需整修。三是村內(nèi)沒有排水設施，污水亂倒，街面環(huán)境較差。四是道路硬化不到位，村街道主要是多年前建成的磚道，部分為土道。五是自xx年村"兩委"換屆工作后，村班子職務空缺較多，村內(nèi)只有村支書和村主任兩人。
針對以上存在的問題，大城縣人民檢察院駐卞莊村工作組按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，統(tǒng)一部署，結合該村實際情況，四個多月來對卞莊村進行了以下的幫扶。
一是開展民意調(diào)查，掌握社情民意根據(jù)該村現(xiàn)狀，駐村工作組依靠縣鄉(xiāng)黨委，召開座談會0次，發(fā)放《民意調(diào)查表》80余份，并填寫卞莊子村村支部人員調(diào)查表，全面掌握社情民意，同時對重點幫扶家庭入戶走訪，深入了解該村情況，結合卞莊村的實際情況，與村"兩委"共同研究確定促發(fā)展、謀和諧的卞莊村幫扶方案。
二是圍繞"十項重點幫扶項目"，切實解決實際問題為改善卞莊村村委工作環(huán)境，改變以往破舊的村"兩室"面貌，駐村工作組和平舒鎮(zhèn)黨委與村委會協(xié)調(diào)，出資對村"兩室"破損墻面進行修補，對室內(nèi)及院墻重新進行粉刷，并且出資為卞莊村"兩室"添置辦公新家具。同時按照上級有關要求，將各項規(guī)范制度上墻，使村民了解各種規(guī)范制度更加方便、直觀。
為解決老百姓的吃水難問題，經(jīng)村兩委及我駐村工作組多方努力，爭取省一事一議項目資金萬元（現(xiàn)在村民墊付），投資.9萬元的飲水管道更新工作已于4月份開工，此工程已基本完成。
為提高村民整體素質(zhì)，改善特色種、養(yǎng)殖戶掌握科學種、養(yǎng)殖技術少，查閱資料缺乏途徑的.問題，工作組決定與大城縣文廣新局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，幫助卞莊村完成了農(nóng)村書屋建設。目前，價值兩萬余元書籍全部擺放在書櫥中，方便群眾閱覽。
對存在村民房前屋后柴草亂堆亂放，擅自占用街道，生活與建筑垃圾隨處可見的問題，工作組和平舒鎮(zhèn)黨委一起與村"兩委"班子多次共同商討問題的解決辦法，想方設法籌集村環(huán)境衛(wèi)生整治資金，同時通過黨員責任區(qū)，挨家挨戶做工作，幫助建立柴草固定存放點，每天義務清理街道衛(wèi)生，雇用鏟車清理亂放的生活與建筑垃圾，僅用半月時間清理垃圾70余車，使村街變得更加寬敞、豁亮，垃圾池尚待爭取資金修建。
通過積極與大城縣供電局、大城縣郵政局等有關單位溝通協(xié)調(diào)、已完成卞莊村委兩室建設、吃水管道更新，農(nóng)家書屋建設、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通訊通郵。在幫扶過程中，該村村民積極響應，出資出勞，推進了工作的順利進行。排水設施建設項目已上報大城縣財政局監(jiān)管中心；村街道硬化、衛(wèi)生室建設等項目正在有條不紊的展開。
三是落實"七權七責"，健全村黨支部班子建設。
針對卞莊村黨支部沒有支部書記的現(xiàn)狀，工作組協(xié)調(diào)平舒鎮(zhèn)組員辦，任命了一名有豐富工作經(jīng)驗、能帶領村民創(chuàng)業(yè)致富的老黨員卞以恒同志任村黨支部書記，待三個月后再在村里進行全體黨員直選，村黨支部班子團結合作、共同努力，使卞莊村各項工作得以順利開展。
按照"七權七責"工作機制要求，卞莊村黨支部將現(xiàn)居住在村且有活動能力的0名黨員成立一個黨小組，明確每名黨員負責8戶群眾的責任區(qū)，保障上級方針政策落實和做好聯(lián)系服務群眾工作，及時了解社情民意，消除矛盾隱患；定期組織責任區(qū)群眾開展豐富多彩的文化活動，實現(xiàn)責任區(qū)團結和諧、風清氣正。在村飲水安全、危房改造工程中，黨員帶頭出資出勞務；在村環(huán)境衛(wèi)生治理中，要求黨員帶頭清理保持環(huán)境衛(wèi)生。通過在黨員中推行"七權七責"機制，增強了黨員的榮譽感、責任感和歸屬感。
四是全心全意服務村民，積極提供法律援助駐村工作組成員堅持與農(nóng)民同吃住、同勞動，挨家挨戶串門，面對面聽取意見，充分發(fā)揮懂法律、懂政策、善調(diào)處的優(yōu)勢，認真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，真正做到"駐村下鄉(xiāng)訪。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx-20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1:1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
工作計劃：
20xx年1月22日，縣委召開了扶貧開發(fā)會議，會議確定了我縣扶貧工作的總體目標為確保到20xx年我縣83個貧困村全部摘帽27712口貧困人口全部脫貧。我局制定的脫貧臺賬中也提出了到20xx年城關鎮(zhèn)劉村村建檔立卡83戶323口貧困人口要全部脫貧。此項工作將作為我局十三五時期一項重要工作來抓，全體干部職工要統(tǒng)一思想、認清形勢，提高對脫貧任務艱巨性的認識。駐村第一書記要在城關鎮(zhèn)黨委的領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，著重在“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事”等四方面開展好各項工作，同時要嚴格按照駐村第一書記管理辦法要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律及財經(jīng)紀律。20xx年駐村幫扶工作主要開展以下幾方面內(nèi)容：
1、做好縣委扶貧開發(fā)會議精神的宣傳貫徹工作，緊密團結在縣委縣政府周圍，堅定不移地做好精準扶貧工作。
2、繼續(xù)做好基層組織及四項制度建設工作，推進村務公開，辦好惠民實事，關心關愛貧困戶、留守兒童等困難群體。
3、開展好劉村村標準化衛(wèi)生室建設工作。
4、完成地形測繪剩余工作。
5、協(xié)調(diào)設計院抓緊開展劉村村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，便于村集體進行招商，增加農(nóng)民收入。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十四
按照精準脫貧年度工作安排，駐村工作隊充分利用春節(jié)前后，認真安排部署，細化工作任務，壓實工作責任，扎實推進疫情防控和精準脫貧、春耕生產(chǎn)、兩不愁三保障、“一查一補兩落實”等各項工作，組織“四支隊伍”進行綜合研判，排查發(fā)現(xiàn)問題，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果?，F(xiàn)將駐村階段性工作開展情況總結如下：
x月x日，積極成立疫情防控領導小組，安排疫情防控工作,制定防控方案,設點置卡x處，村兩委、黨員和村民志愿者搭配駐防，嚴格執(zhí)行x小時值班值守制。以微信群、公眾號、宣傳廣播等載體為平臺，廣泛宣傳防控知識,提高群眾防范意識和安全意識。經(jīng)過多方位宣傳，x村民自主推遲婚宴x場、取消喪事x場。通過二維碼監(jiān)測方式，全覆蓋、地毯式開展x疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關緊密接觸人員摸排監(jiān)測工作,建立臺賬，每日進行統(tǒng)計上報，截至目前，我辦駐村沒有x感染的x確診病例。外地返鄉(xiāng)人員x名，已自主居家隔離x天，現(xiàn)已解除隔離。
在疫情防控期間，按照x脫貧指揮辦函(x)x號文件要求，駐村工作隊積極安排部署，對村內(nèi)建檔立卡貧困戶x戶x人，以微信、電話等方式進行全面研判，建立x項機制，形成臺賬x本(脫貧銷號臺賬、六類重點人群監(jiān)測臺賬、兜底保障臺賬)，同時，進一步細化落實幫扶計劃和工作措施。經(jīng)排查研判，x年脫貧銷號x戶x人，六類人群監(jiān)測(獨居老人x戶x人，易地搬遷x戶x人)，兜底x戶x人(經(jīng)四支隊伍研判，兜底戶x戶x人完全喪失勞動能力和x戶x人部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口，通過提供兜底保障確保剩余貧困人口穩(wěn)定脫貧)。
養(yǎng)殖生豬x戶x多頭，羊x戶x只。x、春耕工作。x年x月x日，駐村工作隊在村兩委帶動下，在做好疫情防控工作的同時，不誤農(nóng)時，積極開展春耕工作，小麥施藥、除草約x畝，果樹施肥、修剪約x畝。
按照x中心黨工委的作安排，x村“四支隊伍”及所有幫扶干部積極宣傳政策,查看“兩不愁三保障”指標完成情況。經(jīng)排查，全村共有建檔立卡貧困戶x戶x人,其中低保戶(低保困戶)x戶x人,一般戶(一般貧困戶)x戶x人,特困供養(yǎng)戶(五保貧困戶)x戶x人。其中，因病：x戶x人，移民搬遷：x戶x人，兜底;x戶x人，缺資金：x戶x人，因殘：x戶x人，缺勞力：x戶x人，缺技術：x戶x人。目前,x戶貧困戶均吃穿不愁,住房安全得到保障,均參加了農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險,每位幫扶干部反復宜傳黨的相關扶貧政策和產(chǎn)業(yè)補助標準,凡是住院的貧困戶都按照政策標準進行了報銷,有學生的貧困戶,均進行了教育政策的宣傳并落實了相關的補助。
計劃外出務工x人：其中需要提供崗位信息x人，給予交通補貼x人，技能培訓x人。村四支隊伍通過微信、電話等方式，為貧困勞動力傳遞務工崗位信息x條，形成就業(yè)意愿x人。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十五
幫扶方案。
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強基層建設年活動，幫扶工作組自進駐以來，牢記省、市、縣提出的“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調(diào)查走訪當?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進小屯村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟基礎薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴重損壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴重損壞常年積水出行非常困難，村民小農(nóng)意識嚴重，經(jīng)濟發(fā)展水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結構單一，使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標。
結合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內(nèi)主街道進行鋪設硬化。
3、完成村主街道兩側綠化工作。
4、建設村內(nèi)文化娛樂廣場。
5、擴建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點確定山藥種植為主導產(chǎn)業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進一步團結協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。
四、具體措施。
（一）抓關鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認真分析原因，找準工作的突破口。
（二）抓基礎，強班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進一步加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領導班子學政策、學科技、學法律，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，提高全心全意為人民群眾服務的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強精神文明建設，促發(fā)展，進一步完善基礎實施建設。
加強普法教育，進一步提高農(nóng)民群眾的法律意識和維權意識，維護社會安定團結，杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內(nèi)文化建設，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內(nèi)主街道進行鋪設硬化、完成村主街道兩側綠化工作、建設村內(nèi)文化廣場、擴建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，切實加強陣地建設，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進行：
第一階段：摸底調(diào)查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進行鋪設硬化，村主街道兩側綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十六
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經(jīng)濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經(jīng)濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對該村集體經(jīng)濟薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內(nèi)擴外引，主動聯(lián)絡在外經(jīng)營經(jīng)濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經(jīng)常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇一
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經(jīng)濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹，無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務占全村農(nóng)戶的40%，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
四是社會事業(yè)相對落后。16座涵閘均有不同程度隱患，要逐步改造、檢修。自來水入戶率只有35%、廣播通響率15%、有線電視入戶率20%，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到xx年改變經(jīng)濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對該村集體經(jīng)濟薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內(nèi)擴外引，主動聯(lián)絡在外經(jīng)營經(jīng)濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經(jīng)常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)?；▓@村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進行安排。xx年主要解決自來水和涵閘有關問題，xx年主要解決村部維修和有線電視問題，xx年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
幫助農(nóng)民增收。首先做好加固圩堤，維修涵閘等工作，確保旱澇保收。其次，合理利用農(nóng)用開發(fā)資金，修建高標準水利設施，實現(xiàn)自流灌溉，降低種糧成本，提高種糧收入。第三，積極主動和農(nóng)科院、農(nóng)牧林業(yè)等院校聯(lián)系，轉(zhuǎn)化高新科技成果，實行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增加農(nóng)民收入。四是積極加大富余勞動力培訓和轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民家庭收入。
駐花園村掛扶期間，我將嚴格執(zhí)行“三不準”的紀律，不遲到、不早退；不在上班時間看消遣性報刊雜志和做與工作無關的事；不在工作日時間飲酒。嚴于自律，深入實際調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以扎實有效的工作回報花園村的父老鄉(xiāng)親，回報上級領導，為花園村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收貢獻自己的一份力量，確保掛扶工作任務的順利完成。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇二
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調(diào)以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調(diào)、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農(nóng)業(yè)收入800元，非農(nóng)業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調(diào)查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強
學習
，充分認識新農(nóng)村建設的重要性
農(nóng)民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務
（一）、抓準時機，開發(fā)富民產(chǎn)業(yè)。駐村后我們在調(diào)查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經(jīng)濟匱乏，沒有富民產(chǎn)業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施；***村地處***區(qū)內(nèi)，根據(jù)天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調(diào)使企業(yè)盡快進駐***村，目前，***有限公司為進駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件；根據(jù)***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農(nóng)村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處，有力的促進了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質(zhì)極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉(zhuǎn)變工作作風，增強黨風廉政建設意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農(nóng)村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農(nóng)村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農(nóng)村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農(nóng)村建設的重要性，加強學習，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農(nóng)村發(fā)展基礎，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農(nóng)村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農(nóng)惠農(nóng)政策，掌握農(nóng)村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農(nóng)村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的`建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進行社會主義和諧新農(nóng)村建設的宣傳，提高村民自身素質(zhì)，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質(zhì)整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農(nóng)村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農(nóng)村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經(jīng)濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我市把持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務，堅持“選、育、管、用”抓好駐村工作隊伍建設，切實提升駐村幫扶工作效能，著力打造一支鄉(xiāng)村振興堅不可摧的隊伍。
一、嚴格標準“選”，確保駐村幫扶盡銳出戰(zhàn)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的選派標準和“因村選人組隊”原則，通過個人自薦、單位推薦和組織部門審核備案等層層篩選，嚴把駐村干部入口關，精準選派1796支工作隊、4604名政治素質(zhì)好、工作作風實、實干本領強的縣級以上優(yōu)秀干部到村擔任駐村第一書記和工作隊員，真正把最能打仗的人選派到鄉(xiāng)村振興一線。同時，持續(xù)優(yōu)化駐村干部隊伍結構，著力涵蓋懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、親農(nóng)民等各類人才，增強農(nóng)村發(fā)展“輸血+造血”功能，將鄉(xiāng)村振興一線作為培養(yǎng)年輕干部的“主戰(zhàn)場”，注重選派優(yōu)秀年輕干部駐村鍛煉，促力年輕干部在基層一線成長成才，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學歷結構穩(wěn)中有優(yōu)。
二、精準施策“育”，確保駐村幫扶盡力而為。建立縣、鄉(xiāng)、村三級工作例會制度，定期分層分級召開由駐村工作隊隊長、第一書記、工作隊員以及村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村干部參加的工作例會，圍繞建強村組織、推進強村民富、提升治理水平、為民辦事服務，強化理論學習，提高政治素養(yǎng)，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推進鄉(xiāng)村振興的自覺與擔當。按照“缺什么、補什么”原則，市、縣兩級大力開展駐村工作隊培訓工程，精心設計培訓課程和培訓內(nèi)容，通過專題輔導、現(xiàn)場觀摩、實景演練等多形式，進行“集中面訓”或“線上直訓”全覆蓋，全面提升駐村工作隊隊員實戰(zhàn)能力，著力推進省委“八個推動”工作。強化業(yè)務指導，幫助駐村工作隊成員熟悉工作業(yè)務，學懂弄通黨的各項惠民政策。結合我市實際，編印《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作應知應會手冊》6000余冊，為駐村工作隊隊員開展工作提供指導，確保在推進鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上始終做到方向不偏、焦點不散、力度不減。
三、健全機制“管”，確保駐村幫扶作風更優(yōu)。制定出臺《駐村工作管理辦法》，建立健全組織部門備案管理、縣鄉(xiāng)黨委日常管理、派出單位跟蹤管理“三位一體”管理機制。組織部門對后盾單位與駐點村、工作隊隊員選派等進行備案管理?？h鄉(xiāng)黨委加強日常管理，經(jīng)常性到村指導，確保駐村干部崗位到村、食宿到村，馳而不息強化作風建設。后盾單位認真落實“三聯(lián)”工作機制，單位負責人和分管駐村領導按季度到村走訪，聽取駐村匯報，了解工作隊員思想動態(tài)，全過程跟蹤管理。實行平時考核、年度考核的考核機制，根據(jù)駐村干部履職表現(xiàn)、日常考勤等情況進行定量、定性考評，督促駐村干部到崗履職。市縣兩級采取“四不兩直”、電話抽查等方式，不定期對駐村干部到崗到位和履職情況進行督促檢查，確保駐村干部用心駐村、認真干事。強化關懷激勵，積極落實健康體檢、人身意外險購買等保障措施，讓駐村干部真正能夠沉下去、待得住、干得好。
四、大膽選拔“用”，確保駐村幫扶干勁十足。樹立正向激勵導向，堅持把鄉(xiāng)村振興一線工作鍛煉作為培養(yǎng)干部的重要途徑，對駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、作出突出貢獻、群眾公認的駐村干部予以重點培養(yǎng)、大膽提拔使用。在縣鄉(xiāng)換屆中注重配強鄉(xiāng)村振興“骨干力量”，注重選拔脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，新提拔進縣級班子的扶貧干部占比84.8%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中有2年以上扶貧經(jīng)歷的占比96.3%，一大批優(yōu)秀“85后”“90后”進入縣鄉(xiāng)班子。正確運用容錯糾錯機制，對在工作中非主觀故意導致的失誤偏差和負面影響，依法依規(guī)從輕處理或免于處理，對不勝任或造成不良后果的及時調(diào)整處理，倒逼駐村干部在鄉(xiāng)村振興生動實踐中建功立業(yè)，勇當“闖將”“干將”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇四
駐村幫扶32023年隊伍建設工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關鍵一招，“五堅持五過硬”，抓實駐村隊伍建設，全面提升駐村幫扶質(zhì)量和效果，為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
一、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保隊伍素質(zhì)過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人，其中黨員90人，副科級以上干部39人，“三?！毙透刹?人，35歲以下隊員15人，研究生學歷2人，大學本科學歷50人，大專學歷49人，副高級職稱5人。
派人從實。結合村情實際，精準配置幫扶力量，做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求，精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村，選派3名黨群干部到班子軟弱村，2名政法干部到信訪問題突出村，4名懂經(jīng)濟的干部到經(jīng)濟活躍村。
換人從嚴。根據(jù)平時督查和季度考評結果，對不適宜、不稱職、不勝任的隊員，按照“年輕的換年紀大的，職務高的換職務低的，能力強的換能力弱的，身體好的換身體差的”標準，嚴格執(zhí)行調(diào)整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。
二、堅持鑄魂賦能，確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育，通過“三會一課”和主題黨日活動，組織工作隊全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于“三農(nóng)”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求，全年第一書記上黨課70余次。
集中學業(yè)務。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓機制，實行“隊長區(qū)級集中培訓、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓”。全年集中組織工作隊業(yè)務培訓3次，舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟業(yè)務培訓班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓班。以會代訓10余次。
交流拓視野。分片開展隊長經(jīng)驗交流會2次，通過交流比武，推動形成比學趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣，圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及民宿建設等方面進行考察學習，開拓眼界，拓展思路。
三、堅持重查嚴管，確保紀律作風過硬常態(tài)化督導。建立常態(tài)化聯(lián)點督導機制，采取“三查兩問一測”方式（即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況，隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾，現(xiàn)場業(yè)務測試）開展督導工作。全年開展督導檢查12次，現(xiàn)場測試2次，印發(fā)通報14期，集中約談4批次18人，派出單位12個。
程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求，堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字，鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字，再由區(qū)駐村辦復核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時，認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況，確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。
制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件，強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應成立了鎮(zhèn)駐村辦，加強屬地管理和業(yè)務指導，切實解決工作隊“管的著的看不見，看的見的管不著”問題。
四、堅持正向激勵，確保關愛措施過硬壓實關愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期，及時提醒駐村工作任務和關心隊員要求，督促后盾單位黨委（黨組）定期聽取工作隊駐村工作情況匯報，幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。
落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調(diào)研，全年各后盾單位班子成員到村走訪調(diào)研至少2次以上。同時，按照市級后盾單位不低于5萬元，區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元，保障了工作隊在村有效開展工作。
切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經(jīng)費、生活補助達400萬元，全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部，2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動，慰問隊員10人次，發(fā)放慰問金2萬余元。
五、堅持真駐實幫，確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”（亮身份、亮承諾、亮積分，聯(lián)系責任區(qū)，五個到戶）屋場黨建，建設7個特色精品屋場，舉辦“屋場夜話”20余場，黨員聯(lián)系責任區(qū)260個，40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾，解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質(zhì)”工程，通過黨建帶村建，黨風帶民風，鄉(xiāng)村治理有效，2023年被授予“全國文明村”。
做強村級產(chǎn)業(yè)。工作隊始終堅持把培育產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向，全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導產(chǎn)業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè)，利用竹子資源開發(fā)“竹下經(jīng)濟”，村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農(nóng)業(yè)研學和果蔬種植為一體的支部田園綜合體，村級集體經(jīng)濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢，推動露營項目落地，每天吸引游客近200人，為村民提供就業(yè)崗位30余個，集體經(jīng)濟每年增收20萬元。目前，工作隊所駐村村級集體經(jīng)濟收入均過10萬元。
建強基礎設施。2023年，工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎設施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池，解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動，村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治，累計拆雜拆危26000余平方米，并突出棲鳳渡魚粉文化特色，推動農(nóng)旅融合發(fā)展，被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇五
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中共馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力?，F(xiàn)將開展工作的相關情況作如下匯報：
一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。
4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的`決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調(diào)研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；
4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷總結經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數(shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?BR> 村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇六
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農(nóng)技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產(chǎn)到崗履職，切實形成了領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調(diào)查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調(diào)、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產(chǎn)業(yè)幫扶，以“1+x”經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學?；蛑械嚷殬I(yè)技術學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產(chǎn)幫扶，推行“合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，協(xié)調(diào)籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質(zhì)，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農(nóng)戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農(nóng)村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農(nóng)村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。
(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調(diào)、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農(nóng)村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農(nóng)村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇七
多方籌措資金，在“保障”上謀長遠。立足于解決貸款單位和貸款對象的風險問題，切實培植長遠產(chǎn)業(yè)、增強貧困群眾內(nèi)生動力。市政協(xié)副主席張必達同志統(tǒng)籌市政協(xié)經(jīng)濟委、市直機關工委、市農(nóng)商行、市蜂桶寨管理局、縣水務局等各方資源，共同籌措資金28萬元專項用于貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)貸款貼息資金，分別按照貧困戶不同的貸款規(guī)模、貸款年限、還款方式和發(fā)展成效實施貸款貼息，初步預計，可撬動金融貸款480余萬元。同時，由村委會設立貼息資金專戶，由村“兩委”、第一書記、駐村工作組和縣農(nóng)村信用社共同監(jiān)督資金使用，確保專款專用，保障可持續(xù)的脫貧和發(fā)展。摸清基礎情況，在“精準”上下功夫。立足于真扶貧、扶真貧，確保扶到點上和根上，結合新一輪“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動要求，由聯(lián)系民和村市級領導牽頭，將市縣對口聯(lián)系幫扶單位黨員干部分成若干工作小組，逐一進村入戶走訪聯(lián)系貧困戶，精準了解家庭情況、收入來源、致貧原因、發(fā)展愿景。經(jīng)實地走訪座談，民和村28戶建檔立卡貧困戶中90%以上貧困戶脫貧愿景為養(yǎng)雞、養(yǎng)兔、種植魔芋等種養(yǎng)殖業(yè)，為下一步制定脫貧措施提供了精確資料。創(chuàng)新金融產(chǎn)品，在“造血”上求突破。立足于解決貧困戶貸款難、貸款貴問題，由市農(nóng)商行牽頭，縣農(nóng)村信用社執(zhí)行，市直機關工委等幫扶單位監(jiān)督，針對28戶省定貧困戶，按照手續(xù)簡便、應貸盡貸原則，推出利率低于規(guī)定利率10%優(yōu)惠的“助富貸”金融創(chuàng)新產(chǎn)品開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項扶貧貸款，根據(jù)貧困戶選擇的產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展規(guī)模、貸款數(shù)量、還款時限等內(nèi)容評級授信，提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一桶金”，為貧困群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)提升造血能力、精準脫貧、奔康致富打下堅實基礎。
市科協(xié)：整合資源，整體聯(lián)動。
市科協(xié)聯(lián)系幫扶天全縣新華鄉(xiāng)孝廉村以來，認真履行牽頭單位職責，全面整合市醫(yī)院、市民建資源，整體聯(lián)動。一是聘請專家100人建立6個農(nóng)村科普專家服務隊。二是聘請“土專家”、“田秀才”100人建立10個農(nóng)村科普志愿服務隊。三是發(fā)展農(nóng)村科普宣傳員100人，培養(yǎng)科普示范帶頭人，建立“專家—服務隊—宣傳員”的`技術服務網(wǎng)覆蓋全村192戶群眾。組建生豬、林下養(yǎng)殖、生姜、山藥等農(nóng)村專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)村專業(yè)合作組織，提高農(nóng)民組織化程度，建設科普示范基地，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就地就業(yè)。針對90%的貧困戶有外出務工的意愿，以提高勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力并促進其穩(wěn)定就業(yè)為宗旨，組織會員企業(yè)提供就業(yè)崗位，促進村民增收。目前已聯(lián)系沁香甸酒樓(崗位：服務員)、小橋流水飯莊(崗位：服務員)、雅茗商貿(mào)發(fā)展有限公司(崗位：茶樓服務員)、四川上禾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司(崗位：農(nóng)技師)將于12月上旬在孝廉村開展就業(yè)招聘。此外，市科協(xié)積極協(xié)調(diào)爭取資金400萬元用于孝廉村安全飲水工程項目。目前，全村6個組的安全飲水管道已進入鋪設階段，預計明年4月將解決全村群眾安全飲水的問題。
市國資委：落實五項舉措，推動實干擔當。
一是班子帶頭，全員參與。黨委副書記、主任高術芹擔任幫扶工作領導小組組長，帶頭經(jīng)常走訪聯(lián)系村，僅11月，高術芹同志就到殷家村4次，有時周末也到聯(lián)系村走訪，其他班子成員也經(jīng)常進聯(lián)系村，訪貧困戶。市國資委黨員干部全部參與幫扶，聯(lián)系困難戶21戶。二是整合資源，形成國資合力。市國資委將沒有承擔具體聯(lián)系村的8戶市屬國有企業(yè)納入對殷家村的幫扶，企業(yè)負責人聯(lián)系貧困戶11戶。三是聘請“外援”，共謀發(fā)展。市國資委邀請市扶貧移民局和市供銷社等“外援”培訓村兩委班子，協(xié)助規(guī)劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)。市扶貧移民局在農(nóng)民培訓規(guī)劃、新村規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面進行了精心指導。市供銷社在茶葉栽種、茶園規(guī)劃和管理等方面進行了指導。四是籌措資金，促進發(fā)展。多方籌措資金20余萬元，計劃幫助修建連心橋1座，改造村活動室1個，改建貧困戶住房5間，啟動產(chǎn)業(yè)道路和通組林區(qū)路修建。五是選好“第一書記”，營造良好環(huán)境。市國資委將辦公室主任、市優(yōu)秀干部和人才遞進培養(yǎng)班學員作為“第一書記”選派到聯(lián)系村，定期聽取“第一書記”匯報，專題研究“第一書記”工作、生活中遇到的困難。
漢源縣：建立第一書記“兩表兩單一會”制度，助推第一書記履職盡責。
一是“兩表”摸家底精幫扶。建立《漢源縣第一書記聯(lián)系服務表》《漢源縣第一書記強村富民規(guī)劃表》，75名第一書記帶“表”入戶，摸清家底，分析致貧原因，“一戶一策”制定幫扶計劃?！皟杀怼泵吭掠纱逯Р繒浐炞执_認，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導簽字核實，每半年由縣委組織部核查，記錄及完成情況作為年終考核、干部評優(yōu)的依據(jù)。今年以來，第一書記累計走訪3700多戶，制定發(fā)展規(guī)劃410余條，工作計劃350余條。二是“兩單”厘權責強約束。出臺《漢源縣第一書記權力清單》《漢源縣第一書記責任清單》，明確第一書記主持村級會議、監(jiān)督管理村干部、制定村扶貧計劃等八個方面的權力，以及在基層黨建工作、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨風廉政建設等八個方面的職責，要求第一書記對照“兩單”行使權力、履行義務。第一書記現(xiàn)已主持召開村級會議310余場，爭取幫扶資金360萬余元，協(xié)調(diào)爭取產(chǎn)業(yè)項目50個。三是“一會”搭平臺促交流。建立第一書記月例會制度，通過全縣或分片區(qū)、分類型、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分貧困村召開的方式，每月采取座談會、學習交流會、現(xiàn)場推進會等形式定期召開例會，學習傳達上級有關文件和會議精神，交流、總結、通報上月第一書記工作落實情況及下月工作打算，研究解決存在問題，建立問題臺賬，確保例會中反映的問題件件有落實?，F(xiàn)已召開工作例會85場,解決實際困難450余個。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇八
中共平昌縣委：
自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學習黨的方針路線和相關政策。
（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調(diào)查等形式宣講惠農(nóng)政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產(chǎn)業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調(diào)資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調(diào)市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調(diào)查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農(nóng)政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農(nóng)政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙撠殹薄ｉ_展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強科學種植技術的培訓，加大宣傳力度，引導群眾栽植花椒，發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，做大做強花椒產(chǎn)業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇九
根據(jù)省政府扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一安排，第三調(diào)研組于2月15日至19日深入咸豐縣、利川市，對八個貧困村的駐村幫扶工作開展了抽樣調(diào)查，我們通過入村走訪、與鎮(zhèn)村干部座談、查閱資料等方式，掌握了基本情況，現(xiàn)將抽樣調(diào)查情況報告如下：
咸豐縣共有貧困村22個，貧困戶44307戶。從到期間，每兩年一輪，分三輪完成以66個重點貧困村為主要幫扶對象的駐村包片幫扶工作。全縣共組建了22個工作隊，其中州直工作隊4個，縣直工作隊18個。此次走訪抽查了清坪鎮(zhèn)高峰村、馬家坪村和坪壩營鎮(zhèn)中壩村、水車坪村，四個村共有農(nóng)戶1371戶，總人口4593人，共有貧困戶571戶，貧困人口1849人，貧困發(fā)生率為40。25%。其中馬家坪村和水車坪村是至第一輪實施的村，共有州直及縣直部門9個單位駐村幫扶，州直單位3個，縣直單位6個，駐村幫扶隊員共26人。利川市共有貧困村141個，貧困戶68650戶。從20至20期間，對38個扶貧攻堅片區(qū)、141個貧困村、440個非貧困村、21。6萬貧困人口開展精準扶貧工作。貧困村幫扶單位由47個市直單位組成，負責141個貧困村駐村幫扶工作，每兩年啟動一批，每輪47個，駐點單位每兩年換一次聯(lián)系點，每個片區(qū)安排1至2名市級領導牽頭幫扶。此次走訪抽查了東城街道辦事處筆架山村和求男臺村、南坪鄉(xiāng)長樂村和謀道鎮(zhèn)鹿池村。其中求男臺村、鹿池村、長樂村為第一輪2015至20實施的村，筆架山村為第二輪至實施的村。四個村共有農(nóng)戶1430戶，總人口為6175人，共有貧困戶699戶，貧困人口為2762人，貧困發(fā)生率為44。72%。共有7個市直部對這四個村進行駐村幫扶，其中3個村有1家?guī)头鰡挝唬粋€村有5家?guī)头鰡挝弧?BR> 1、領導高度重視，駐村幫扶工作有保障。咸豐縣、利川市分別于9月23日和月28日以兩辦名義印發(fā)了《關于在全縣開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》和《關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的實施方案的通知》，實施方案中明確了指導思想、目標任務、幫扶方式、幫扶職責、保障措施，并對駐村幫扶工作的目標任務、工作紀律提出了明確的要求，有事需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行請假報備手續(xù)。制定下發(fā)了領導干部和部門包片駐村結對幫扶表。咸豐縣在年11月17日再次召開了全縣駐村幫扶動員暨培訓會議，對州直及縣直駐村幫扶工作隊長進行了專門的培訓。兩個縣（市）的領導經(jīng)常到駐村看望和慰問各級駐村幫扶工作隊員，聽取工作情況匯報，幫助解決實際問題。各派出單位充分發(fā)揮后盾作用，積極支持隊員的工作，為隊員創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。
2、駐村隊員接地氣，駐村幫扶工作有成效。咸豐縣、利川市第一輪實施幫扶的貧困村中，駐村工作隊員大多數(shù)都能按照方案要求進村了解情況，與鎮(zhèn)村干部同吃同住，幫助貧困村制定村級發(fā)展規(guī)劃，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設給予一定的資金扶持，并在春節(jié)前對部分困難群眾進行慰問。咸豐縣水車坪村牽頭幫扶單位為州商務局，幫扶責任單位為州供銷社、省第二地質(zhì)大隊、中石油恩施銷售分公司，幫扶工作隊與該村一起制定了總體規(guī)劃和年度計劃，共包括基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、實施民生工程、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、強化村級陣地建設等內(nèi)容，并印發(fā)了干部包戶的方案，明確了各幫扶單位幫扶資金（州商務局12萬元，州供銷社、省第二地質(zhì)大隊各10萬元，中石油恩施銷售分公司9萬元），規(guī)劃目標明確，措施具體，符合實際。該村已建成獼猴桃基地1000畝，成為群眾脫貧致富的主要產(chǎn)業(yè)，群眾和村干部謀求發(fā)展的信心很足，積極性很高。
3、幫扶方式與內(nèi)容靈活，駐村幫扶工作各有特色。咸豐縣和利川市根據(jù)全省駐村幫扶的指導意見，結合實際，在幫扶形式與內(nèi)容上勇于創(chuàng)新。兩縣市在實施步驟上都采取每兩年為一輪，分三輪對所有貧困村進行駐村幫扶;在幫扶方式上按照“科學規(guī)劃、全面覆蓋、分批實施、分年考評、限期脫貧”，采取“五個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌組織駐片單位、統(tǒng)籌選派駐村干部、統(tǒng)籌安排專項資金、統(tǒng)籌落實幫扶政策、統(tǒng)籌開展考核評價）的辦法組織推進駐村幫扶工作。利川市在貧困村幫扶中提出貧困村“六型村莊”建設（產(chǎn)業(yè)型村莊建設、科普型村莊建設、先進型村莊建設、服務型村莊建設、宜居型村莊建設、和諧型村莊建設），實施貧困戶“四個到戶”工程（產(chǎn)業(yè)扶持到戶、技術培訓到戶、扶貧搬遷到戶、金融扶貧到戶）。咸豐縣在幫扶任務上做到六到位（開展政策宣傳、落實建檔立卡、制定幫扶規(guī)劃、發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、改善民生條件、扶持市場主體、建強基層組織）。這些幫扶方式與內(nèi)容都比較符合當?shù)貙嶋H。
三、存在的問題。
1、駐村幫扶工作推進不平衡。從兩個縣市出臺的實施方案比較來看，咸豐縣推進的更快一些。有的派出單位及工作隊員積極行動，有計劃、有步驟地開展工作，大多數(shù)工作隊已基本上實現(xiàn)了時間過半、任務過半的年度工作目標。但也有個別隊員把駐村幫扶看作是“鍍金”，沒有把主要精力放在駐村幫扶工作上，工作上缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。部分包村扶貧單位行動遲緩，極個別單位沒有開展實質(zhì)性工作，影響了駐村幫扶工作的全面開展。
2、部分村干部依賴思想比較重。個別村兩委干部存在“等”“要”“靠”思想，工作干勁和信心不是很足，對所駐工作隊期望值過高，把希望完全寄托在駐村幫扶工作隊員身上，片面要求多辦實事，解決眼前的一些實際問題，而不在培養(yǎng)造血功能、注重長遠發(fā)展上下功夫，在一定程度上影響了駐村幫扶工作的正常開展和實際效果。
3、幫扶的精準度有待提高。在貧困村的發(fā)展上和貧困戶的脫貧上，駐村工作隊缺少深入研究與調(diào)查，對村情、民情把握的不夠，制定發(fā)展規(guī)劃有的不符合實際，操作性不強;有的還停留在表面文章上，流于形式無實質(zhì)內(nèi)容;有的簡單的認為只要給點幫扶資金就行了，以資金來代替駐村，以資金的多少來衡量幫扶效果的好壞。
1、要加強駐村幫扶工作的指導，進一步完善駐村幫扶的長效機制和幫扶考核制度。駐村幫扶工作剛剛啟動，勢頭很好，初有成效，但要防止前緊后松，虎頭蛇尾。要進一步加大對駐村幫扶工作的督查指導力度，制定科學、具體、管用的考核評價辦法，讓做得好的有面子，做得不好的有壓力。
2、要在幫扶內(nèi)容與幫扶措施上進一步提高精準度。駐村工作隊要充分的征求村干部和群眾意見，因村而宜，因地而宜，根據(jù)貧困村的土地、資源、勞力、資金、市場等方面制定有操作性、群眾能得實惠、管長遠的發(fā)展規(guī)劃。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要注重造血功能，努力提高群眾收入水平;在基礎設施建設上，要加大投入力度，努力改善農(nóng)村生活居住環(huán)境;在社會管理創(chuàng)新上，要利用好網(wǎng)格化，努力建設農(nóng)村和諧家園;在基層組織建設上，要增強村兩委凝聚力，夯實基層堡壘。駐村工作隊員要成為發(fā)展規(guī)劃的指導員、政策法規(guī)的宣傳員、群眾致富的參謀員、矛盾糾紛的調(diào)解員、農(nóng)產(chǎn)品的推銷員。駐村派出單位要結合各自職能，不斷創(chuàng)新駐村幫扶的形式與內(nèi)容，將扶貧與扶智相結合，提高幫扶的實效性。
3、要加強干部駐村幫扶工作的經(jīng)驗交流和輿論宣傳。適時召開駐村幫扶工作經(jīng)驗交流會，組織隊員代表實地參觀和現(xiàn)場觀摩，發(fā)揚成績，查找不足，促進工作。搞好輿論宣傳，大力營造駐村幫扶工作的社會氛圍，充分利用各級新聞媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的最新動態(tài)，工作隊的好經(jīng)驗、好做法和優(yōu)秀工作隊員的典型事跡，擴大聲勢和影響，為駐村幫扶工作的開展營造濃厚氛圍。充分調(diào)動群眾參與駐村幫扶的積極性和主動性，群眾不能當看客。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔任第一書記以來，在幫扶單位堅強領導、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團結、帶領村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內(nèi)有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農(nóng)作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經(jīng)濟作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產(chǎn)業(yè)，同****以“專合社+村集體經(jīng)濟組織+農(nóng)戶（貧困戶）”的結合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農(nóng)業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結，增加村集體經(jīng)濟和蠶農(nóng)收入，促進專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經(jīng)濟收入**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調(diào)研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調(diào)研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應納盡納、應扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調(diào)處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學習考察，結合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強學習教育，推動組織建設。
一是加強村黨支部建設。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領導班子內(nèi)部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學習《習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學習教育**次，專題學習駐村幫扶政策**次。二是加強黨員隊伍建設。村黨支部定期開展黨員經(jīng)常性教育。運用電教等設備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學習活動，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強村務規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談論、村民大會討論通過等機制。全面建立健全村務監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務決策和工程項目建設、惠農(nóng)政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關系，各盡其責、形成合力。
（三）強化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質(zhì)，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展營造良好的空間。二是積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。三是強化宣傳引導。組織駐村干部下載使用***開設的“第一書記”“駐村幫扶進行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴重，人員素質(zhì)有待提高；
三是基礎設施建設有待加強，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出，對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)各產(chǎn)業(yè)的領頭羊，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進農(nóng)業(yè)規(guī)模化，產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，壯大集體經(jīng)濟。一是以市場為導向，以經(jīng)濟效益為中心，對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)進行技術改造，確定主導產(chǎn)業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農(nóng)戶，實現(xiàn)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營連鎖化、集團化和規(guī)模化進程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網(wǎng)絡，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。三是積極探索、增加集體經(jīng)濟的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉(zhuǎn)，積極引導集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎設施的投入，改善生活環(huán)境?；A設施不僅關系著村民幸福生活，而且對經(jīng)濟發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導，上下要提高思想認識，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎設施的建設，整合資源綜合項目整村建設，并且加大配套服務的管理，想法設法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農(nóng)村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農(nóng)村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進行理論學習時，注重對黨員知識的學習和素質(zhì)的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十一
按照“四幫四促”的相關要求和省、市、區(qū)、鄉(xiāng)各級政府的安排部署，我受貴陽市文聯(lián)派遣，掛任中國共產(chǎn)黨馬鈴鄉(xiāng)黨委副書記兼凱壩村黨支部副書記，并結合市文聯(lián)的工作屬性開展幫扶工作。到任以來，克服各種困難，盡心、盡力、盡職當好鄉(xiāng)、村班子的助手和參謀。當實人、說實話、干實事。并對地方經(jīng)濟的發(fā)展和建設盡了一些綿薄之力。現(xiàn)將開展工作的相關情況作如下匯報：
一、多渠道開展調(diào)研工作，了解掌握村情，努力將干部群眾的思想行動統(tǒng)一到省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署上來。
1、按要求召開掛幫工作會，及時傳達掛幫工作會議內(nèi)容，讓村民了解掛幫工作的重要意義。
2、發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡。使困難群眾能夠隨時與掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、按時參加鄉(xiāng)政府例會和村支兩委辦公會。及時了解村民的生產(chǎn)生活情況。
4、在村、組干部的帶領下，在全村開展走訪工作。
這些工作的開展，進一步宣傳了掛幫工作。讓群眾了解了中央、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)關于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針政策，實現(xiàn)了干部、群眾思想行動與省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的決策部署相統(tǒng)一。
二、梳理突出問題，實施重點幫扶。
在走訪調(diào)研的基礎上，與村支兩委一起對目前存在的問題進行了梳理。結合已有的發(fā)展思路和存在的實際困難，明確將減貧摘帽工作、自來水改造工程、蔬菜基地建設、村容村貌改善、防盜安全等工作提上了議事日程。
截至今天，共解決了以下問題：
2、向村民發(fā)放掛幫工作便民聯(lián)絡卡500余張。使困難群眾能夠隨時與掛幫組和掛幫隊員取得聯(lián)系，第一時間了解和幫助群眾解決困難。
3、接群眾反映情況電話近百次，處理群眾內(nèi)部矛盾10余起；
4、協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了200余人的生活飲水困難；
8、按照花溪區(qū)委組織部、馬鈴鄉(xiāng)政府的要求，積極在村民群眾中開展關于“并村”的宣傳，廣泛收集各種建議。為下一步“并村”工作的開展提供了很好的現(xiàn)實依據(jù)。
9、今年開春，為凱壩蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎。
10、為凱壩電機房雷災積極爭取經(jīng)費，第一時間進行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。
11、積極參加衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，改善了村民的就醫(yī)條件。
12、書寫民情日記、掛幫感言等200余篇，部分民情日記還被省委主辦的《貴州基層黨建網(wǎng)》、省政府主辦的《貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)》、貴陽市政府主辦的《萬村千鄉(xiāng)網(wǎng)》等網(wǎng)站發(fā)表轉(zhuǎn)載。部分掛幫感言被《貴州宣傳》刊用。
三、積極改善村干部的工作作風、為組織建設建言獻策。
抓好班子建設，是我到村后擬定的又一條工作思路。與村委會的同志一起，制定了學習制度、民主生活會制度、日常值班制度等。這些管理制度的制定，使村集體的作用得到了充分發(fā)揮，各項工作走上了正常運行的軌道。
在創(chuàng)先爭優(yōu)和黨的基層組織建設年活動中，每一名黨員做好黨內(nèi)個人分析，排找差距，積極整改，村委會成員率先帶頭，以身作則，在群眾中起到了先鋒模范作用。
四、在不斷。
總結。
經(jīng)驗的過程中求進步，求發(fā)展。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，凱壩村目前外出務工人員較多，約占全村總人數(shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到凱壩村的全面發(fā)展。經(jīng)反復論證得出一條結論即：“要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)?！?BR> 村支兩委對此達成共識，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”的工作方式辦養(yǎng)殖場。到目前為止，全村共有28戶村民入股。共籌集總資金200余萬元。新建了養(yǎng)殖基地3.4萬平方米、豬舍6800平方米、母豬定位欄300余個、66立方米高位水池（含自來水設施）1口、辦公樓110平方米、圍墻260米、消毒房間12平方米、飼料加工設備1套、產(chǎn)床100張、保育舍74張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬60頭、二元母豬42頭、存欄生豬400頭。初略計算，凱壩養(yǎng)殖場的成功組建，可解決200余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)？這是個很棘手的問題。
認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。制定了可執(zhí)行方案后，從四個方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了周天順任支部書記、陳克佩、周應國任支部委員，鄉(xiāng)機關社保所韋艷梅同志任黨建指導員的黨支部，使養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了“端正思想、轉(zhuǎn)變認識”的工作，改變了人民群眾“等、靠、要”的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到了共識。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎。
3、“要想出成果，人才是關鍵”。這又是養(yǎng)殖場總結出來的一條新思路和經(jīng)驗。先后派5名優(yōu)秀青年赴外地參加科學養(yǎng)殖學習培訓活動，充分借鑒他人成功經(jīng)驗來盤活養(yǎng)殖場正常運轉(zhuǎn)。
4、搶抓多元化發(fā)展機遇，實現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在黨委政府的大力支持下，凱壩村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結合自然生態(tài)、民風民俗等有利條件，開辟了蔬菜種植基地200余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標等方面做出更大努力。
五、結束語。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，凱壩會越來越好，凱壩的明天會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在凱壩越來越高亢！這種高亢的呼聲和動力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
2013年6月27日。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十二
按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，大城縣人民檢察院高度重視，多次召開黨組會，研究部署駐村工作，抽調(diào)精干人員成立工作組進駐卞莊村開展幫扶工作，從2月2日起，工作組對該村重點戶進行了走訪，了解該村的基本情況。
平舒鎮(zhèn)卞莊村瀕鄰大城縣城，位于大城縣東南約公里，西鄰宋莊子村，東鄰賈莊村，北鄰東陳莊村。全村有78戶，30人，黨員8名，其中4名不在本村，4名年事已高。耕地48畝，無集體收入，村民收入主要來源為外出打工和務農(nóng)。村內(nèi)以卞、袁、杜三大姓氏人員為主，無五保戶，有8戶低保戶。
該村存在的主要問題：一是吃水管道老化，年久失修，經(jīng)常漏水，必須更新。二是村兩室辦公環(huán)境簡陋，兩室原為該村小學，條件設施差，急需整修。三是村內(nèi)沒有排水設施，污水亂倒，街面環(huán)境較差。四是道路硬化不到位，村街道主要是多年前建成的磚道，部分為土道。五是自xx年村"兩委"換屆工作后，村班子職務空缺較多，村內(nèi)只有村支書和村主任兩人。
針對以上存在的問題，大城縣人民檢察院駐卞莊村工作組按照省、市、縣委開展基層建設年活動的有關要求，統(tǒng)一部署，結合該村實際情況，四個多月來對卞莊村進行了以下的幫扶。
一是開展民意調(diào)查，掌握社情民意根據(jù)該村現(xiàn)狀，駐村工作組依靠縣鄉(xiāng)黨委，召開座談會0次，發(fā)放《民意調(diào)查表》80余份，并填寫卞莊子村村支部人員調(diào)查表，全面掌握社情民意，同時對重點幫扶家庭入戶走訪，深入了解該村情況，結合卞莊村的實際情況，與村"兩委"共同研究確定促發(fā)展、謀和諧的卞莊村幫扶方案。
二是圍繞"十項重點幫扶項目"，切實解決實際問題為改善卞莊村村委工作環(huán)境，改變以往破舊的村"兩室"面貌，駐村工作組和平舒鎮(zhèn)黨委與村委會協(xié)調(diào)，出資對村"兩室"破損墻面進行修補，對室內(nèi)及院墻重新進行粉刷，并且出資為卞莊村"兩室"添置辦公新家具。同時按照上級有關要求，將各項規(guī)范制度上墻，使村民了解各種規(guī)范制度更加方便、直觀。
為解決老百姓的吃水難問題，經(jīng)村兩委及我駐村工作組多方努力，爭取省一事一議項目資金萬元（現(xiàn)在村民墊付），投資.9萬元的飲水管道更新工作已于4月份開工，此工程已基本完成。
為提高村民整體素質(zhì)，改善特色種、養(yǎng)殖戶掌握科學種、養(yǎng)殖技術少，查閱資料缺乏途徑的.問題，工作組決定與大城縣文廣新局統(tǒng)一協(xié)調(diào)，幫助卞莊村完成了農(nóng)村書屋建設。目前，價值兩萬余元書籍全部擺放在書櫥中，方便群眾閱覽。
對存在村民房前屋后柴草亂堆亂放，擅自占用街道，生活與建筑垃圾隨處可見的問題，工作組和平舒鎮(zhèn)黨委一起與村"兩委"班子多次共同商討問題的解決辦法，想方設法籌集村環(huán)境衛(wèi)生整治資金，同時通過黨員責任區(qū)，挨家挨戶做工作，幫助建立柴草固定存放點，每天義務清理街道衛(wèi)生，雇用鏟車清理亂放的生活與建筑垃圾，僅用半月時間清理垃圾70余車，使村街變得更加寬敞、豁亮，垃圾池尚待爭取資金修建。
通過積極與大城縣供電局、大城縣郵政局等有關單位溝通協(xié)調(diào)、已完成卞莊村委兩室建設、吃水管道更新，農(nóng)家書屋建設、安全穩(wěn)定用電、農(nóng)村通訊通郵。在幫扶過程中，該村村民積極響應，出資出勞，推進了工作的順利進行。排水設施建設項目已上報大城縣財政局監(jiān)管中心；村街道硬化、衛(wèi)生室建設等項目正在有條不紊的展開。
三是落實"七權七責"，健全村黨支部班子建設。
針對卞莊村黨支部沒有支部書記的現(xiàn)狀，工作組協(xié)調(diào)平舒鎮(zhèn)組員辦，任命了一名有豐富工作經(jīng)驗、能帶領村民創(chuàng)業(yè)致富的老黨員卞以恒同志任村黨支部書記，待三個月后再在村里進行全體黨員直選，村黨支部班子團結合作、共同努力，使卞莊村各項工作得以順利開展。
按照"七權七責"工作機制要求，卞莊村黨支部將現(xiàn)居住在村且有活動能力的0名黨員成立一個黨小組，明確每名黨員負責8戶群眾的責任區(qū)，保障上級方針政策落實和做好聯(lián)系服務群眾工作，及時了解社情民意，消除矛盾隱患；定期組織責任區(qū)群眾開展豐富多彩的文化活動，實現(xiàn)責任區(qū)團結和諧、風清氣正。在村飲水安全、危房改造工程中，黨員帶頭出資出勞務；在村環(huán)境衛(wèi)生治理中，要求黨員帶頭清理保持環(huán)境衛(wèi)生。通過在黨員中推行"七權七責"機制，增強了黨員的榮譽感、責任感和歸屬感。
四是全心全意服務村民，積極提供法律援助駐村工作組成員堅持與農(nóng)民同吃住、同勞動，挨家挨戶串門，面對面聽取意見，充分發(fā)揮懂法律、懂政策、善調(diào)處的優(yōu)勢，認真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾和問題，真正做到"駐村下鄉(xiāng)訪。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十三
為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，維護農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定，推動農(nóng)村科學發(fā)展，確保20xx年底我縣所有貧困村穩(wěn)定脫貧。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，我局幫扶城關鎮(zhèn)劉村村。20xx年9月8日我局成立了駐村幫扶工作隊，李隊長兼任駐村幫扶隊長，同時明確了駐村第一書記人選。
半年來，在全局機關干部同志的共同努力下，駐村工作圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事等四方面開展了以下幾方面工作：
1、開展貧困戶識別，幫助村委建檔立卡貧困戶83戶323人。
2、在與村三委班子多次論證基礎上，制定了劉村村20xx-20xx脫貧攻堅規(guī)劃，確保至20xx年底建檔立卡83戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、完善“干部當代表，單位做后盾，領導負總責”的工作機制，單位全員上陣，與劉村村貧困戶結對幫扶，并制定脫貧人口臺賬。
4、組織對劉村村小學校園及操場2200平方米進行了硬化，方便小學生進行體育鍛煉。
5、協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生、發(fā)改等部門爭取村標準化衛(wèi)生室建設資金，目前已取得相關部門批復，20xx年可以開工建設。
6、安排局測繪股工作人員前往劉村村開展1:1000地形圖測繪工作，目前測繪完成地形圖800畝。
7、邀請設計院前往劉村村就美麗鄉(xiāng)村建設及村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行了座談，圍繞美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)產(chǎn)品深加工、電子商務、村莊長遠發(fā)展等方面與村三委班子進行了探討，目前設計院已基本完成資料收集工作。
8、為便于群眾出行，豐富群眾文化生活，在尤山路劉村段及村文化廣場安裝照明路燈10盞。
9、為關愛貧困戶、留守兒童，組織開展春節(jié)前扶貧慰問活動，給劉村村送去慰問金5萬元，為留守兒童送去了書包、文具等30套，為貧困戶送去了棉衣20套、棉被20條、面粉30袋等慰問品。
工作計劃：
20xx年1月22日，縣委召開了扶貧開發(fā)會議，會議確定了我縣扶貧工作的總體目標為確保到20xx年我縣83個貧困村全部摘帽27712口貧困人口全部脫貧。我局制定的脫貧臺賬中也提出了到20xx年城關鎮(zhèn)劉村村建檔立卡83戶323口貧困人口要全部脫貧。此項工作將作為我局十三五時期一項重要工作來抓，全體干部職工要統(tǒng)一思想、認清形勢，提高對脫貧任務艱巨性的認識。駐村第一書記要在城關鎮(zhèn)黨委的領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，著重在“建強基層組織、推動精準扶貧、落實基礎制度及辦好惠民實事”等四方面開展好各項工作，同時要嚴格按照駐村第一書記管理辦法要求，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴守政治紀律、組織紀律、工作紀律及財經(jīng)紀律。20xx年駐村幫扶工作主要開展以下幾方面內(nèi)容：
1、做好縣委扶貧開發(fā)會議精神的宣傳貫徹工作，緊密團結在縣委縣政府周圍，堅定不移地做好精準扶貧工作。
2、繼續(xù)做好基層組織及四項制度建設工作，推進村務公開，辦好惠民實事，關心關愛貧困戶、留守兒童等困難群體。
3、開展好劉村村標準化衛(wèi)生室建設工作。
4、完成地形測繪剩余工作。
5、協(xié)調(diào)設計院抓緊開展劉村村美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，便于村集體進行招商，增加農(nóng)民收入。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十四
按照精準脫貧年度工作安排，駐村工作隊充分利用春節(jié)前后，認真安排部署，細化工作任務，壓實工作責任，扎實推進疫情防控和精準脫貧、春耕生產(chǎn)、兩不愁三保障、“一查一補兩落實”等各項工作，組織“四支隊伍”進行綜合研判，排查發(fā)現(xiàn)問題，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果?，F(xiàn)將駐村階段性工作開展情況總結如下：
x月x日，積極成立疫情防控領導小組，安排疫情防控工作,制定防控方案,設點置卡x處，村兩委、黨員和村民志愿者搭配駐防，嚴格執(zhí)行x小時值班值守制。以微信群、公眾號、宣傳廣播等載體為平臺，廣泛宣傳防控知識,提高群眾防范意識和安全意識。經(jīng)過多方位宣傳，x村民自主推遲婚宴x場、取消喪事x場。通過二維碼監(jiān)測方式，全覆蓋、地毯式開展x疫區(qū)返鄉(xiāng)人員及相關緊密接觸人員摸排監(jiān)測工作,建立臺賬，每日進行統(tǒng)計上報，截至目前，我辦駐村沒有x感染的x確診病例。外地返鄉(xiāng)人員x名，已自主居家隔離x天，現(xiàn)已解除隔離。
在疫情防控期間，按照x脫貧指揮辦函(x)x號文件要求，駐村工作隊積極安排部署，對村內(nèi)建檔立卡貧困戶x戶x人，以微信、電話等方式進行全面研判，建立x項機制，形成臺賬x本(脫貧銷號臺賬、六類重點人群監(jiān)測臺賬、兜底保障臺賬)，同時，進一步細化落實幫扶計劃和工作措施。經(jīng)排查研判，x年脫貧銷號x戶x人，六類人群監(jiān)測(獨居老人x戶x人，易地搬遷x戶x人)，兜底x戶x人(經(jīng)四支隊伍研判，兜底戶x戶x人完全喪失勞動能力和x戶x人部分喪失勞動能力且無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的貧困人口，通過提供兜底保障確保剩余貧困人口穩(wěn)定脫貧)。
養(yǎng)殖生豬x戶x多頭，羊x戶x只。x、春耕工作。x年x月x日，駐村工作隊在村兩委帶動下，在做好疫情防控工作的同時，不誤農(nóng)時，積極開展春耕工作，小麥施藥、除草約x畝，果樹施肥、修剪約x畝。
按照x中心黨工委的作安排，x村“四支隊伍”及所有幫扶干部積極宣傳政策,查看“兩不愁三保障”指標完成情況。經(jīng)排查，全村共有建檔立卡貧困戶x戶x人,其中低保戶(低保困戶)x戶x人,一般戶(一般貧困戶)x戶x人,特困供養(yǎng)戶(五保貧困戶)x戶x人。其中，因病：x戶x人，移民搬遷：x戶x人，兜底;x戶x人，缺資金：x戶x人，因殘：x戶x人，缺勞力：x戶x人，缺技術：x戶x人。目前,x戶貧困戶均吃穿不愁,住房安全得到保障,均參加了農(nóng)村合作醫(yī)療和大病保險,每位幫扶干部反復宜傳黨的相關扶貧政策和產(chǎn)業(yè)補助標準,凡是住院的貧困戶都按照政策標準進行了報銷,有學生的貧困戶,均進行了教育政策的宣傳并落實了相關的補助。
計劃外出務工x人：其中需要提供崗位信息x人，給予交通補貼x人，技能培訓x人。村四支隊伍通過微信、電話等方式，為貧困勞動力傳遞務工崗位信息x條，形成就業(yè)意愿x人。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十五
幫扶方案。
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強基層建設年活動，幫扶工作組自進駐以來，牢記省、市、縣提出的“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調(diào)查走訪當?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據(jù)村民反饋的情況和村兩委意見。結合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進小屯村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導產(chǎn)業(yè)以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟基礎薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴重損壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴重損壞常年積水出行非常困難，村民小農(nóng)意識嚴重，經(jīng)濟發(fā)展水平與我縣農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經(jīng)濟結構單一，使得部分村民的收入沒有保障，經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經(jīng)濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標。
結合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內(nèi)主街道進行鋪設硬化。
3、完成村主街道兩側綠化工作。
4、建設村內(nèi)文化娛樂廣場。
5、擴建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產(chǎn)業(yè)重點確定山藥種植為主導產(chǎn)業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進一步團結協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解，村經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。
四、具體措施。
（一）抓關鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認真分析原因，找準工作的突破口。
（二）抓基礎，強班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進一步加強農(nóng)村基層組織、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領導班子學政策、學科技、學法律，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，提高全心全意為人民群眾服務的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質(zhì)高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強精神文明建設，促發(fā)展，進一步完善基礎實施建設。
加強普法教育，進一步提高農(nóng)民群眾的法律意識和維權意識，維護社會安定團結，杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內(nèi)文化建設，定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內(nèi)主街道進行鋪設硬化、完成村主街道兩側綠化工作、建設村內(nèi)文化廣場、擴建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，切實加強陣地建設，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進行：
第一階段：摸底調(diào)查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產(chǎn)生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內(nèi)主街道進行鋪設硬化，村主街道兩側綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質(zhì)，教育和引導干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
全市駐村幫扶工作亮點工作匯報篇十六
根據(jù)組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調(diào)研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經(jīng)過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調(diào)研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經(jīng)濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經(jīng)濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農(nóng)業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村?。?，無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因，村欠農(nóng)戶的債務占全村農(nóng)戶的40，這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉(zhuǎn)，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟特別貧困的一個村，村集體經(jīng)濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經(jīng)濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經(jīng)濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農(nóng)田僅有3180畝，農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外，無其它產(chǎn)業(yè)，屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經(jīng)濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經(jīng)濟。針對該村集體經(jīng)濟薄弱的特點，確定以工促農(nóng)發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內(nèi)擴外引，主動聯(lián)絡在外經(jīng)營經(jīng)濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經(jīng)常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內(nèi)逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農(nóng)村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。