計劃可以幫助我們預測和準備未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，做好充分的準備。制定具體的行動步驟和實施計劃，將目標分解為可執(zhí)行的小任務?，F(xiàn)在就讓我們一起來看看一些計劃管理的最佳實踐，幫助你更好地實施計劃。
社區(qū)退管工作計劃篇一
一.經(jīng)濟預算方面。
1.依據(jù)預算計劃報銷費用，在此上要合理、節(jié)約、按時、準確地來執(zhí)行。
管轄固定資產(chǎn)的自檢。
行政費用報銷的核準。
編制、調(diào)整部門預算的方案。
二.崗位的業(yè)務工作。
1.企業(yè)管理文章。
檔案工作的檢查、監(jiān)督。
對食堂的監(jiān)督管理。
宿舍監(jiān)督管理。
6.采購物品。
三.行政管理方面。
1.證照管理監(jiān)督。
社會事務協(xié)調(diào)。
企業(yè)內(nèi)部事務處理。
執(zhí)行貫徹公司制度。
四.外部問題。
1.昆山廠房的出售。
昆山廠房的后續(xù)事宜。
千燈地塊的事宜。
綠蕾溫室及花卉的索賠。
iso的復審。
6._的注銷及金嘉的變更。
去年對公司而言，是不平靜的一年，也是困難重重的一年，人員的調(diào)整，市場的不景氣，政策的變化，這一系列的問題導致效益的下滑，同時，相應的問題也暴露出來，管理的不到位等一系列問題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q。
一、健全和完善公司制度，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團隊。
1、改人制為法制，制定相關的勞動紀律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力，組織相關的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。全面嚴格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平、公正的原則，加大評選標準和力度，確實評選出對公司、對集體有貢獻的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。
4、嚴格實施績效考核，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀律、不虛心不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的，有能力的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。
6、加強全員的學習和培訓，提升大家的領導力和管理能力。建立和健全會議制度，學習培訓制度，優(yōu)化團隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
二、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
1、成立6s領導小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標準，組織班組部門學習，從小事情入手，從細節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3、制定6s點檢表，加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負責人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達標的班組(部門)責任人將受到相應的處罰。
三、查核工序產(chǎn)能，實行量化管理。
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務方可下班，嚴格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。
一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)。
1、實行置業(yè)任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
2019年企業(yè)各類樓盤的銷售任務是億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理企業(yè)。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理企業(yè)可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷。
新的一年，企業(yè)在2019年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造xx品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。
策劃代理企業(yè)的置業(yè)顧問以及企業(yè)營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，企業(yè)將充分運用此部分資源。策劃代理企業(yè)首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作。
1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策。
按照企業(yè)與策劃代理企業(yè)所簽合同規(guī)定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。企業(yè)要求，上述兩書在一季度由策劃代理企業(yè)編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作。
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎。
xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家。由策劃代理企業(yè)與招商部共同承擔。
社區(qū)退管工作計劃篇二
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會化管理服務。現(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。
一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；
三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
計劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇三
2011年，全鎮(zhèn)教育體育宣傳工作的指導思想是：以_理論、“三個代表”重要思想和_精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全鎮(zhèn)教體系統(tǒng)作風效能建設暨目標管理工作會議精神，遵循“服務基層、狠抓落實、工作創(chuàng)新、辦求突破”的工作要求，緊緊圍繞教體辦的中心工作，加大宣傳力度，為推動教育體育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
二、重點工作。
（一）教育新聞宣傳工作。
教育新聞宣傳工作是教育體育宣傳工作的重中之重，在樹立教育體育形象、推動教育體育發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。在教育新聞宣傳方向上，堅持積極正面宣傳原則，加強對外宣傳，提高市級以上黨政新聞媒體發(fā)稿數(shù)量，充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論導向作用。
1、實施教育新聞宣傳高層引領戰(zhàn)略。以《淄博日報》《現(xiàn)代教育導報淄博?？贰兑趔w美報》等市級以上新聞媒體發(fā)稿為目標，加大教育宣傳投入，暢通新聞發(fā)稿渠道，力爭全鎮(zhèn)教育新聞宣傳在上大報、上大刊、上大臺方面取得突破，不斷提高我鎮(zhèn)教育體育知名度。
2、切實加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作。各單位主動與有關新聞媒體聯(lián)系，與記者做朋友，讓新聞媒體和記者全面、客觀的了解學校教育工作，理解和支持教育新聞宣傳，學校要向有關媒體、記者積極提供新聞線索和稿件，及時、準確地宣傳報道我鎮(zhèn)教育體育事業(yè)發(fā)展取得的成績，解讀教育政策和社會關注的教育熱點、難點問題，暢通學校、家庭和社會的溝通渠道。
3、圍繞教育工作重點，積極開展深度新聞報道。全鎮(zhèn)教育新聞宣傳要逐步實現(xiàn)由重視工作動態(tài)報道到重視經(jīng)驗性、典型性深度宣傳報道的轉(zhuǎn)變。年內(nèi)，各學校要緊緊圍繞加強機關作風效能建設、推進教育公平、實施素質(zhì)教育落實年、學校文化建設年、法律進學校集中推進年、教育現(xiàn)代化建設、教師隊伍建設、教學教研改革、全民健身、迎奧運等工作重點，突出特色，精心選題，深入挖掘，大力宣傳基層先進單位、先進個人的辦學經(jīng)驗和先進事跡。
（二）教育信息宣傳工作。
及時報送教育體育信息，為上級主管部門領導及時掌握工作動態(tài)和實施工作決策提供依據(jù)，是教育宣傳工作的重要內(nèi)容。認真做好教育體育信息的報送、編發(fā)工作。各學校要圍繞縣、鎮(zhèn)教育體育中心工作，及時報送、編發(fā)教育信息，努力實現(xiàn)信息報送由動態(tài)信息為主向綜合性、調(diào)研性信息為主轉(zhuǎn)變，實行教育信息報送、采用情況季度通報制度，不斷提高信息報送、編發(fā)質(zhì)量。繼續(xù)辦好《教育簡訊》，創(chuàng)辦西里教育博客及其電子雜志，加強各單位之間工作交流和信息員智慧共享。
三、常規(guī)工作。
1、組織做好教育體育宣傳方面的總結(jié)評比表彰工作。
2、配合有關科室做好教育法律法規(guī)宣傳月、教師節(jié)慶祝大會、機關作風效能建設等方面的社會宣傳工作。
3、及時向縣教體局報送教育信息。
2、2011年教體辦各科室教育信息與宣傳發(fā)稿任務分配表。
3、2011年教育體育宣傳考核辦法。
4、2011年教育宣傳新聞發(fā)稿媒體統(tǒng)計范圍。
5、2011年常規(guī)性教育信息宣傳選題參考。
二0一一年四月九日。
社區(qū)退管工作計劃篇四
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的.退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇五
1、組織退休人員開展“溫情鄰里”系列主題活動，依托社區(qū)資源，增進鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團結(jié)、友愛、和睦的新型鄰里關系，營造一個文明、和諧、健康的社區(qū)環(huán)境，達到共建和諧社區(qū)的目標。
2、繼續(xù)加強相關理論和相關文化知識的學習，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務能力。
3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會化管理工作，進一步日常管理及走訪慰問工作，認真核實退休職工的具體情況并如實匯報，完成好上級領導部門安排的'各項工作。
4、以社區(qū)居委會文藝特色團隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時，加大對各項活動的宣傳力度，進一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進退休職工中間。
5、在重大節(jié)日，積極做好對退休職工的走訪慰問活動，使退休職工充分受到黨和社會對他們的關愛。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開展退休職工居家養(yǎng)老服務活動。
社區(qū)退管工作計劃篇六
2011年是我鎮(zhèn)實施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關系和諧穩(wěn)定，大力加強維權工作和勞動保障法制建設，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務經(jīng)濟”等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好獨立工礦區(qū)關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認真貫徹落實《_關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題。
2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行“五保合一”和社會保險雙基數(shù)征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護勞動者合法權益。
1、推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進勞動關系三方協(xié)商機制建設，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
社區(qū)退管工作計劃篇七
20xx年上半年，我認真貫徹科學發(fā)展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結(jié)一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創(chuàng)新服務管理為宗旨，依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續(xù)聘工作后，我協(xié)助科長充分調(diào)動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度，我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費用更合理地使用好，發(fā)揮更大的效益，我和科室同事協(xié)調(diào)得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數(shù)額，講明使用情況，并根據(jù)醫(yī)療費?？畹膿芸顢?shù)額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫(yī)療資源，是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生，經(jīng)過一段時間的宣傳，門診的記帳數(shù)額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉(zhuǎn)變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節(jié)假日休息時間，多次前往醫(yī)院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。
總結(jié)三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今后，我將多加注意，發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。
xxx。
社區(qū)退管工作計劃篇八
2016年我校退管工作在xxx市高校退管工作要點的指導下，在校黨委和主管校長直接領導下，按照年初制定的退管工作計劃，認真學習領會黨的十七大有關文件精神，組織開展學習、實踐科學發(fā)展觀，并結(jié)合我校退管工作實際和退休教職工的需求，以認真貫徹科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，為老服務的宗旨，努力為退休教職工說話辦實事，讓退休教職工精神生活更充實、文化娛樂生活更豐富、物質(zhì)生活和醫(yī)療保健進一步得到保障，使我校的退管工作有了較大提高，現(xiàn)主要工作總結(jié)如下。
一、認真學習黨的十七大精神，領會實踐科學發(fā)展觀。2016年在校黨委的統(tǒng)一部署下，認真組織退休教職工學習黨的_文獻，使廣大退休教職工全面理解黨的_提出的的旗幟，奮斗目標和全面建設小康社會的各項任務。根據(jù)我校退管工作特點，做到全力配合退休黨總支，重點落實好黨員的組織生活、政治形勢報告會、學習活動場所安排，黨員外出考察活動時認真做好后勤、安全保障各方面的工作。組織塊組長參觀親和源養(yǎng)老會所，了解社會發(fā)展環(huán)境下新的養(yǎng)老模式、進一步地認識，上海城市發(fā)展中老年問題的解決需要全社會共同關心、共同參與，才能構(gòu)建多方式養(yǎng)老的和諧社會。
告，回校后，校退休黨總支又組織黨員聽了世博會籌委會專職書記的錄象報告會。廣大退休黨員教職工表示：
明年世博會在上海舉辦，我們一定要關心世博會，當好東道主，積極爭取能到現(xiàn)場參觀，感受高科技給城市，給我們的生活，給環(huán)保帶來的新變化。
二、關心退休教職工生活，深化為老服務的理念，讓廣大退休教職工的物質(zhì)生活更充實、更豐富。
從我們的工作實踐中，深刻認識到為老服務工作是社會穩(wěn)定、社會和諧的基本保證。通過我們的工作，能把黨的為人民服務宗旨，學校對廣大退休教職工的關心送到退休教職工心坎上。
1.進一步改善退休教職工的物質(zhì)生活，讓廣大退休教職工享受到更多的改革開放的成果。
學校的退休教職工共享費已連續(xù)多年得到了大幅度增長，今年將進一步按照xxx市高校退管會的工作會議有關精神，努力做到進一步穩(wěn)定增長，從xxxx年的人均xxx元提高到2016年的人均6161元。
2.積極開展參觀游覽活動。
在物質(zhì)生活有保證的基礎上，更要讓退休教職工擁有精神愉悅的心情，今年繼續(xù)與往年一樣，給每一位退休教職工發(fā)放100元旅游活動費，然后再根據(jù)興趣、愛好，學校統(tǒng)一組織活動。今年上半年4月15--16日學校相繼組織南線，浙江奉化溪口二日游活動，參加者66人。4月22--23日組織了北線，安徽滁縣瑯琊山、南京湯山溫泉二日游活動，參加者42人。
3人。原本11月底，趁舟山連島工程開通之際，組織二批退休教職工去浙江普陀山桃花島旅游，后因故大橋延期開通不能成行。
通過組織旅游活動，讓廣大退休教職工切身感受到祖國大好河山的秀美和改革開放、建設發(fā)展成就。
3.喜迎國慶60周年，積極開展群眾性文藝活動。
為落實好參加xxx市高校退管會舉辦的慶祝祖國60周年大型歌詠比賽，我校退休教職工合唱隊進行了選拔充實，由25人增加到40人，在專業(yè)老師的輔導下，合唱隊通過每周一次認真的排練，堅持演唱排練了半年。在6月參加的30所高校歌詠大會比賽中，榮獲前5名。合唱隊隊員很高興，并表示：
唱歌豐富了我們的生活，陶冶了情操，我們歌唱祖國，愿祖國繁榮昌盛，人民幸福安康，祖國的明天更美好，我們用歌聲美祖國，為世博添彩。
附送：
2016年通用教師入黨申請書范文。
2016年通用教師入黨申請書范文。
社區(qū)退管工作計劃篇九
在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續(xù)當選為紅河社區(qū)居委會副主任，具體分管的`工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展工作，不斷推動社區(qū)城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據(jù)上級要求以及結(jié)合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：
當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯(lián)系群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
扎實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩(wěn)控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩(wěn)定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監(jiān)管力度，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
爭取公共單位對社區(qū)工作的理解和支持，針對社區(qū)內(nèi)道路、路燈、地下網(wǎng)管破損嚴重的現(xiàn)狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社區(qū)工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社區(qū)的工作做得更好。
社區(qū)退管工作計劃篇十
以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心為契機，加強社區(qū)教育網(wǎng)絡資源整合，開展社區(qū)教育“一村一品”建設活動，全面推進學習型社區(qū)建設。
1。以創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心為推力，努力提升社區(qū)教育發(fā)展層次。
2.不斷加強教育中心基礎能力建設，尤其是網(wǎng)絡資源整合，努力提升社區(qū)教育服務能力。
3.扎實鞏固去年市級教育中心創(chuàng)建成果，總結(jié)教育經(jīng)驗，提煉教育特色，提高教育發(fā)展水平，積極開展“一村一品”建設活動。
4.廣泛開展形式多樣的各類教育培訓活動。突出機制創(chuàng)新，突出培訓效益。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)合多個部門，整體聯(lián)動，形成特色。圍繞“三農(nóng)”做好“六大工程”。努力提升社區(qū)教育服務水平。
5.積極推動社區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展，立足實際，因地制宜，形成社區(qū)教育鄉(xiāng)土教材。努力加強教育理論研究，不斷提高社區(qū)教育的服務質(zhì)量。
借今年創(chuàng)建之機，繼續(xù)爭取鎮(zhèn)黨委政府和中心初中支持，設立社區(qū)教育專項經(jīng)費，按照社區(qū)常住人口人均不少于一元列入日常性財政支出，并逐年有所增加。認真做好資料的整理積累工作。做好基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析匯總和臺帳資料的收集歸檔工作，從中挖掘工作中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為創(chuàng)建積累資料。認真總結(jié)社區(qū)教育的經(jīng)驗，針對產(chǎn)業(yè)特色，形成教育亮點，制成剪板或拍成專題片，盡量給驗收專家留下難忘印象，力爭順利通過省級社區(qū)教育中心評估驗收。
建好“社區(qū)教育中心”網(wǎng)站。整合社區(qū)網(wǎng)絡學習資源。充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡學習的資源優(yōu)勢，把農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺、《學習在線》等本地網(wǎng)絡資源整合起來，實現(xiàn)共用共享。充分利用現(xiàn)代化教育手段為居民服務。
結(jié)合新農(nóng)村建設，總結(jié)提煉各社區(qū)教育服務站教育工作的經(jīng)驗，形成特點，明確教育發(fā)展重點，確定教育“一村一品”特色。舉辦社區(qū)教育“一村一品”建設現(xiàn)場推進會，選擇“一村一品”開展比較好的、成效比較明顯的交流經(jīng)驗。在“社區(qū)教育中心網(wǎng)”開辟“一村一品”展示欄，展示“一村一品”建設成果。
切合經(jīng)濟特點、社區(qū)文化亮點、群眾需要熱點，結(jié)合市“百千萬”工程，創(chuàng)新社區(qū)教育工作。在社區(qū)教育領導組統(tǒng)一領導下，協(xié)調(diào)教育、文化、農(nóng)技、勞動、衛(wèi)生、社保、計生等多個部門，整體聯(lián)動。廣泛開展形式多樣的各類教育培訓活動，圍繞“三農(nóng)”做好“六大工程”。（1）圍繞富民，大力實施現(xiàn)代化農(nóng)民教育工程；（2）圍繞強民，認真實施青少年培育工程；（3）圍繞樂民，加快實施社區(qū)文化繁榮工程；（4）圍繞健民，著力實施衛(wèi)生保健培訓工程；（5）圍繞聚民，精心實施學習型組織創(chuàng)建工程；（6）圍繞興民，不斷實施道德文明傳播工程。
針對“山羊”“銀杏”“建筑”等產(chǎn)業(yè)特色，以及本地文化亮點，結(jié)合“一村一品”特色以及各類培訓活動，協(xié)調(diào)政府有關部門，認真總結(jié)提煉形成鄉(xiāng)土教材，拓展和豐富教育培訓內(nèi)容，增強培訓的針對性和有效性。進一步加強社區(qū)教育理論研究，在實踐中不斷積累總結(jié)，深入思考分析，從而努力提高社區(qū)教育的服務水平。
社區(qū)退管工作計劃篇十一
本年度，是我區(qū)重點創(chuàng)建“教育強區(qū)”及我園建設教育品牌的'重要的一年。因此，本年度，我園在社區(qū)工作上加大力度，結(jié)合我園的實際情況和社區(qū)工作的開展情況，圍繞創(chuàng)建“教育品牌”以及“創(chuàng)強”的中心工作，結(jié)合我園本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社區(qū)的宣傳活動，共同推進幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的進一步發(fā)展。
1、進一步發(fā)掘社區(qū)的資源，綜合利用家庭、社區(qū)的資源，結(jié)合我園打造“教育品牌”的中心任務，開展豐富多樣“走出校園，走進社區(qū)”的教育、宣傳活動。
2、進一步完善社區(qū)工作的制度、組織機構(gòu)、資料，總結(jié)反思我園社區(qū)工作的經(jīng)驗，為進一步拓展我園的社區(qū)工作打好基礎。
3、開展社區(qū)活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。
1、訪問社區(qū)管理委員會2、社區(qū)工作領導小組會議。
1、“三、八”家園、社區(qū)同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社區(qū)大自然活動。
1、社區(qū)活動“尋找春天”2、開展“清明節(jié)”本土文化教育社區(qū)活動3、春游活動。
1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節(jié)”本土文化教育。
七月：1、期末社區(qū)工作總結(jié)2、校園、社區(qū)安全工作總結(jié)。
社區(qū)退管工作計劃篇十二
為進一步加強社區(qū)居民的法制教育，增強法制觀念，預防和減少未成年人違法犯罪，推進社區(qū)居民法制教育工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設，根據(jù)《關于加強社區(qū)居民法制教育工作的若干意見》，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本工作計劃。
（一）建立機構(gòu)。
居委會成立居委會法制教育工作領導小組，切實加強居委會法制教育工作的全面領導和協(xié)調(diào)工作，立足于各校的實際情況，扎實開展居委會法制教育工作。
（二）完善“兩個制度”
1、居民的學法制度。根據(jù)市教育局《關于將法制宣傳教育、健康教育納入課程計劃的通知》中關于“課程設置內(nèi)容、課程開設”要求，并結(jié)合社區(qū)居民學法計劃內(nèi)容，組織進行系統(tǒng)的相關法律法規(guī)的學習。
2、學法情況考評制度。居委會每學期、每學年都要組織對居民學法用法的情況進行考評，對居民的學法守法情況要寫入居民的操行評定內(nèi)容。
（一）開展“兩個專題”教育活動。
高未成年居民的自我保護意識，增強未成年居民的自我保護能力，增強未成年居民自覺運用法律武器和社會保護功能的自覺性，是防止未成年居民遭受人身傷害最有效的途徑。讓居民學會必要的自護知識和技能，增強辨別是非和自我保護能力，自覺抵御各種不良風氣和違法犯罪行為的引誘和侵害。
2、開展“一幫一”教育和矯治工作。針對個別未成年居民進入網(wǎng)吧、青少年沉溺網(wǎng)絡游戲、不道德網(wǎng)絡聊天等突出問題，開展“一助一”青少年同伴教育。培養(yǎng)青少年文明上網(wǎng)的骨干，運用身邊的案例，潛移默化地對同伴進行網(wǎng)絡文明教育，加強課余時間的監(jiān)督和輔導。對犯有嚴重錯誤的居民要實行居委會、年級、班級三級管理，加強與家長的聯(lián)系，及時了解居民在校內(nèi)外的表現(xiàn)，制定幫教計劃，通過“一幫一”形式，共同做好教育、轉(zhuǎn)化工作。
（二）做到“四個結(jié)合”
1、法制教育與健康教育要有機結(jié)合。根據(jù)全國教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的要求，必須“把環(huán)境保護、道路交通安全、應急避險、國防教育、疾病預防等知識，統(tǒng)一融入到居委會法制教育中，將品德教育與法制教育擺在同等重要位置列入中小學的課程”及《中小學健康教育指導綱要》的要求，“中小學健康教育內(nèi)容包括五個領域：健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發(fā)育與青春期保健、安全應急與避險”。采取集中授課的形式或采取專題講座的形式進行授課，增強居民法律意識。
2、法制教育與“警校共建”活動相結(jié)合。要充分發(fā)揮法制副校。
長的積極作用，發(fā)揮其社會效應功能，努力創(chuàng)辦好法制居委會。邀請法制副校長參與居委會的日常管理，每年至少要召開兩次有法制副校長參加的居委會法制教育工作會議，規(guī)劃居委會法制教育工作，并要求法制副校長定期到校為居民進行法制教育，通過生動具體的案例講解，使居民的法制意識和法制觀念普遍得到增強。
3、法制教育與特殊居民教育轉(zhuǎn)化工作相結(jié)合。由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向低齡化發(fā)展的趨勢。要切實做好控制居民流失，加強對待進生的教育轉(zhuǎn)化工作。樹立“轉(zhuǎn)化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀念，并把這項工作作為評估教師教育教學工作、德育工作的重要依據(jù)。
4、法制教育與創(chuàng)建“文明平安居委會”活動相結(jié)合。抓好法制宣傳教育，預防和遏制居民違法犯罪，是“文明平安居委會”創(chuàng)建活動的前提條件之一，把居民的法制教育作為“文明平安居委會”創(chuàng)建工作的重中之重，創(chuàng)新法制教育的形式和觀念，進一步完善法制教育機制，不斷增強法制宣傳教育工作的針對性和有效性，努力提高法制宣傳教育的成果，構(gòu)建和諧、平安、文明的校園。
（三）強化“五個工作”
對班主任教師考核的重要內(nèi)容，特別是對特殊居民要定期家訪，居民不到校要及時追蹤了解，及時動員回校。要進一步落實責任制，嚴格控制義務教育階段居民輟學。居委會要對居民開展遵紀守法的專題教育，防范于未然。
2、進一步加強居民網(wǎng)絡道德教育。積極占領網(wǎng)絡教育陣地是居委會法制教育的新課題。針對營業(yè)性網(wǎng)吧容易產(chǎn)生“信息污染”，造成中小居民迷戀網(wǎng)吧、道德弱化等問題，充分發(fā)揮校園網(wǎng)資源，定期向居民開放，正確引導；對少數(shù)沉湎于不健康網(wǎng)吧，導致逃學、輟學，甚至違法犯罪的居民，要加強教育。組織居民學習《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》，增強他們的道德判斷能力，指導他們學會選擇，避免不健康網(wǎng)吧對中小居民的腐蝕。
3、加強中小學心理健康教育。良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。中小居民正處在身心發(fā)展的重要時期，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化，特別是面對社會的壓力，他們在學習、生活、人際交往、升學就業(yè)和自我意識等方面都會遇到各樣的心理困惑。如不能及時引導，極易形成心理障礙，嚴重的甚至可能引發(fā)違法犯罪。積極實施教育部印發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》，要面向全體居民，加強心理健康教育的基礎建設，豐富心理健康教育的內(nèi)容，對有心理障礙的居民及時給予心理疏導，防微杜漸。
的學習和生活環(huán)境。一方面要加強居委會的法制教育環(huán)境建設，重視發(fā)揮班會課、電視新聞、墻報、畫廊、黑板報及廣播等陣地對居民的教育功能，在校園內(nèi)逐步形成良好的法制教育環(huán)境。另一方面，積極協(xié)調(diào)有關部門為青少年的健康成長營造良好的社會環(huán)境，加強校園周邊環(huán)境治理，凈化校園周邊環(huán)境。
5、加強協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的教育網(wǎng)絡。要進一步完善和充實法制教育領導小組，建立、健全法制教育管理網(wǎng)絡，各負其責的管理網(wǎng)絡。要建立和完善相關制度，提供必要的條件和經(jīng)費保證，使居委會法制教育工作進一步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。積極配合公安、文化、司法等部門，持續(xù)做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，共同努力，形成合力，共同構(gòu)建居委會法制教育工作的網(wǎng)絡。充分發(fā)揮家庭在青少年法制教育中的基礎作用。成立家長居委會，定期舉辦家長法制講座、座談會等活動，使父母與子女建立一種內(nèi)在的法律信念，形成有利于社區(qū)居民健康成長的良好家庭氛圍。
1、提高認識，加強領導。認清開設法制課的重要性和必要性，把加強社區(qū)居民法制教育工作納入重要工作議事日程。
2、宣傳發(fā)動，廣泛展開。居委會要深入進行居民法制教育的宣傳發(fā)動工作，增強居民學法講法用法的自覺性。要在開好法制課的基礎上，積極開辟第二課堂，通過法制講座、法律知識競賽、板報、演講、班（隊）會、等形式，開展豐富多彩的法制教育活動。
3、多方結(jié)合，注重實踐。要把社區(qū)居民法制教育與實施依法治。
社區(qū)退管工作計劃篇十三
20xx年充分發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，為構(gòu)建和諧社區(qū)應有作用。
（一）抓基礎工作，夯實社區(qū)教育建設基礎。
1、抓陣地建設，改善社區(qū)教育基地條件。努力建設社區(qū)教育培訓中心陣地，充分整合社區(qū)各類教育資源，促進公共教育資源的優(yōu)化配置。
2、抓隊伍建設，加強社區(qū)教育工作者的培訓。整合社區(qū)內(nèi)各級各類人才資源，組織和動員廣大教師、在校學生以及離退休人員擔任社區(qū)教育志愿者，組建一支專職、兼職與志愿者相結(jié)合的社區(qū)教育工作者隊伍，加強培訓與管理。定期對社區(qū)教育專（兼）職干部、社區(qū)教育志愿者開展政策法規(guī)、職業(yè)道德、社區(qū)教育和終身教育理論知識、專業(yè)知識、社會工作知識方面的教育，提高社區(qū)教育工作者的業(yè)務能力和管理水平。吸收有能之人、有志之士，不斷充實“社區(qū)教育師資庫”，提高社區(qū)教育志愿者的數(shù)量和質(zhì)量。
3、抓制度建設，完善社區(qū)教育工作目標管理制度及評價督導機制。
（二）抓宣傳工作，構(gòu)建社區(qū)教育宣傳平臺。
1、做好社區(qū)教育對外宣傳工作。充分利用網(wǎng)絡、宣傳單、標語、板報等形式，廣泛宣傳開展社區(qū)教育的積極意義，宣傳我社區(qū)教育工作的先進典型和豐碩成果，提高居民對我社區(qū)教育的知曉率、認同率和參與率，努力擴大我社區(qū)教育的影響力。
2、辦好社區(qū)教育宣傳欄及宣傳櫥窗等，營造濃郁的終身學習氛圍及和諧的社區(qū)文化氛圍。引導群眾樹立“終身教育是21世紀生存概念”的觀念，培育群眾的終身學習意識和熱情，使學習成為單位和個人發(fā)展的內(nèi)在需求和自覺行動。
（三）抓載體創(chuàng)新，豐富社區(qū)教育內(nèi)涵。
1、著力抓好學習型社區(qū)創(chuàng)建工作，同時積極創(chuàng)建、培育學習型團隊。
2、抓好社區(qū)特色創(chuàng)建工作。積極發(fā)揮社區(qū)教育的自主性，以點帶面，引導社區(qū)立足實際，從社區(qū)居民關注的熱點、重點、難點問題入手，培育具有本社區(qū)特色的優(yōu)質(zhì)社區(qū)教育品牌。
3、開發(fā)社區(qū)教育新課程或新培訓項目。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，秉承“立足社區(qū)、服務社區(qū)”的社區(qū)教育課程開發(fā)理念，逐步開發(fā)適合我區(qū)社區(qū)建設的特色課程。
4、充分利用網(wǎng)絡教育資源，組織大家學習，使其成為開放、靈活、方便的全民學習、終身學習的平臺。
（一）納入規(guī)劃，全面推進。將社區(qū)教育工作納入全社區(qū)工作的總體規(guī)劃，使社區(qū)教育成為提高居民素質(zhì)、推動兩個文明建設的重要手段。
（二）健全機構(gòu)，落實責任。定期組織社區(qū)教育委員會成員召開社區(qū)教育工作會和專題研討會，研究解決社區(qū)教育工作中的一些難點、熱點問題。加強黨政領導對社區(qū)教育的統(tǒng)籌管理，實施對社區(qū)教育工作的年度目標管理考核。
（三）加強學習，廣泛宣傳。宣傳終身教育和終身學習的理念，宣傳建設學習型社區(qū)的重大意義，明確大力開展社區(qū)教育是實施素質(zhì)教育的重要舉措，是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是大力發(fā)展成人教育與終身教育的重要舉措，是加強社區(qū)建設的必然要求。
（四）強化培訓，優(yōu)化隊伍。定期組織社區(qū)教育基本技能培訓，不斷提高社區(qū)教育工作者的業(yè)務素質(zhì)；健全激勵、流動機制，促進社區(qū)教育師資隊伍保持穩(wěn)定，充滿活力。
社區(qū)計劃在20xx年全年開展各類文體活動十次，尤其是在節(jié)假日舉行各類文化展演；開辦經(jīng)絡操、少兒英語班、老年電腦學習班、老年書畫班、巧手編織班、孕期教育、下崗失業(yè)人員培訓、老年及少兒乒乓球訓練班、健康知識講座和公民道德文明禮儀教育輔導班等十余種社區(qū)教育課程，預計受教育人次達20xx余人次。
社區(qū)退管工作計劃篇十四
今年，xx區(qū)金湯社區(qū)在溫泉街道辦事處的領導下，為進一步推進“法律進社區(qū)”工作的開展，我社區(qū)做了以下安排：
組長由書記擔任。對轄區(qū)群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映落實措施取得治理效果。
充分利用宣傳欄開展宣傳活動，并及時更換法制宣傳內(nèi)容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創(chuàng)建中開展法律知識圖片展覽和法律咨詢等宣傳活動，以營造社區(qū)良好法制氛圍。
在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯(lián)系方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)居民排憂解難。
建立一套居民學法制度。認真制定學習內(nèi)容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
（1）加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，做好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀守法的“小公民”。
（2）加強外來務工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。切實履行社區(qū)對外來務工、經(jīng)商人員法制教育的職責，不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經(jīng)商人員學法用法意識。
（3）加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區(qū)活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調(diào)解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后，金湯社區(qū)將一步一個腳印抓落實，讓社區(qū)居民人人識法，人人知法。
社區(qū)退管工作計劃篇十五
一、在十陵街辦及區(qū)房屋主管部門的指導下，由業(yè)主大會籌備組組織開展選舉業(yè)委會相關工作，社區(qū)兩委給予配合(計劃完成業(yè)委會選舉工作)。
二、做好重陽節(jié)敬老慰問金的發(fā)放工作。
三、規(guī)范社區(qū)閱覽室建設(報刊、雜志)。
2、規(guī)范攤點管理、規(guī)范綠化帶管理、規(guī)范家畜家禽管理;。
3、作好規(guī)范車輛管理前期準備工作以及車輛占用消防通道的宣傳教育工作(20日前報出外來車輛、中型以上車輛以及其它車輛月停放數(shù)量報表)。
五、各黨支部持續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展好黨的“三會一課”活動(學習文建明的先進事跡)。
1、各支部組織文明勸導員配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(攤點);。
2、各黨支部作好開展活動的工作記錄(圖片)，按月上報總支部。
六、持續(xù)開展助老服務活動(組織志愿者隊伍)。
七、完善居民綜合文化活動室各項規(guī)章制度并上墻(文體活動室、棋牌室)。八、回顧總結(jié)今年以來的工作，提出明年工作計劃(含費用)及全年方針目標(10月底前完成總結(jié)與計劃、11月聽政討論、12月確認2012年度工作計劃)。
九、按職責分工(兼職)做好過渡期物業(yè)服務工作。
十、按職責做好日常工作及上級臨時布置的其他工作任務。
社區(qū)退管工作計劃篇十六
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的`社會化管理服務。現(xiàn)就年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容.除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決.
計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇十七
家園社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的'原則，爭取家長的理解，支持和主動參與，并積極支持，幫助家長提高教育能力。”如今，無論是家長方面還是幼兒園本身，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長與教師為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經(jīng)驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要?！凹覉@社區(qū)一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我園工作的重中之重。
1、回收“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
2、班級環(huán)境創(chuàng)設(家長與幼兒參與)。
1、期初家長會，家教經(jīng)驗指導。
2、“三八”節(jié)，開展家園同樂會。
3、早操觀摩(家長參與)。
4、幼兒“穿、戴比賽”。
5、組織幼兒開展植樹活動。
1、社區(qū)活動“尋找春天”。
2、開展“清明節(jié)”本土文化教育。
3、舉行“家長開放日”活動。
1、班級拍球比賽，家長參與。
2、開展“開開心心慶‘六一’”主題教育活動，創(chuàng)設富有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
1、舉行“六一”慶祝會，邀請家長參會。
2、開展“端午節(jié)”本土文化教育。通過說說、做做、折折、嘗嘗等多種形式的活動，讓幼兒初步了解端午節(jié)的民間風俗，體驗民間節(jié)日特有的韻味。
3、填寫、發(fā)放“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
4、舉行散學典禮，邀請家長參加。
1、班級環(huán)境創(chuàng)設(家長與幼兒參與)。
2、慶國慶，創(chuàng)設有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
1、印發(fā)國慶期間孩子的教育與監(jiān)管“告家長書”。
2、舉行“家長開放日”活動。
1、邀請家長參加有幼兒參與表演的“龍鳳小學少先隊主題大隊活動”。
2、創(chuàng)設教育環(huán)境，接受“幼兒園分等定級”檢查驗收。
1、幼兒家長會，家教指導。
2、慶元旦，創(chuàng)設富有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
20xx年一月：
1、填寫、發(fā)放“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
2、舉行散學典禮，邀請家長參加。
1、結(jié)合主題進行社區(qū)活動。
2、結(jié)合課程進行社區(qū)活動。
3、不定期的家訪。
4、班級“家園聯(lián)系欄”更換。
社區(qū)退管工作計劃篇十八
20xx年局退管會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞松江教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以全心全意為退休教工服務為宗旨，以退休教工滿意為標準，以文化建設為引領，以辦好實事為抓手，以人為本，開拓創(chuàng)新，務實工作，努力把教育系統(tǒng)的退管會工作再提高到一個新的水平。
1、竭盡全力，給予退休教工物質(zhì)幫助。
認真做好退休人員的信息管理工作，及時做好各項基本情況調(diào)查摸底及數(shù)據(jù)的整理匯總、登錄造冊和上報工作，以便了解掌握退休人員的情況變化。
竭盡全力，千方百計為退休教工排憂解難，多辦好事，多辦實事，繼續(xù)做好“冬送溫暖、夏送清涼”工作。
繼續(xù)為特殊困難的退休教工做好“三定幫困”工作，按時對他們給予必要的定期補助。（今年每月給予300元補助，每季度發(fā)一次）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教職工大病救助實施方案》，讓生病的退休教職工及時得到救助。
繼續(xù)為退休教職工做好“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”的參保工作和“銀發(fā)無憂”意外保險的投保工作，并做好宣傳和理賠。認真做好退休教職工的住院醫(yī)藥費的報銷工作，繼續(xù)執(zhí)行好區(qū)人事部門制定的“生病住院的退休教職工的醫(yī)藥費可報銷自負和分類自負的各50%”規(guī)定。
繼續(xù)做好退休教工每年一次的健康體檢工作，并做好健康體檢的咨詢服務工作。
堅持熱情、熱心為70歲退休教職工辦理高齡優(yōu)待證。
積極探索條塊結(jié)合“雙重關愛”的為老服務模式，為孤老、獨居老人、生活不能自理的高齡老人及時送去關心和幫助。
做好退休教工的節(jié)日慰問、生病探望、困難補助及喪事（配偶和子女）處理等具體工作，使退休教工倍感組織的關懷和黨的溫暖。
2、力所能及，豐富退休教工文化生活。
充分發(fā)揮“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”的多功能作用，組織退休教工開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”辦活，辦成退休教工學習、快樂之家。
幫助退休教職工樹立終身學習的理念，積極鼓勵退休教職工走進老年大學和社區(qū)學?！八山瓍^(qū)社區(qū)退休教工學習站”，學習新知識，掌握新技能，提高適應社會的能力。對參加學習、培訓的老同志，基層單位每學期報銷一門學費60元。
依托“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”，定期為退休教工舉辦形勢報告會、健康輔導、疾病防治、儀表禮儀、娛樂活動等各類輔導講座。積極為退休教職工提供信息，讓退休教職工及時了解本系統(tǒng)退教工作和活動情況，擴大退管會工作影響，繼續(xù)認真辦好《松江退教》小報，深入開展調(diào)查研究，聽取多方意見，積極組織稿源,拓展辦報的內(nèi)容，進一步提高辦報質(zhì)量。
積極為退休教職工搭建平臺，豐富退休教職工的精神文化生活，積極組織晚霞情系列叢書“松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教工《剪影》集”征稿活動，通過美好、幸福的退休生活，謳歌xxx好，偉大祖國好、社會主義好，迎接黨的`十八大的勝利召開。
積極組織退休教工參與市、區(qū)涉老部門組織的各類老年文體活動，將退休教工文體活動納入退管會工作的范疇，采取措施豐富退休教工的精神文化生活。
上半年組織好退教組長“一日游”活動。各基層單位適度組織退休教工每年一次短途觀光旅游活動。為了確保安全，學校要精心組織安排，做到早去晚歸，不住宿。
結(jié)合重大節(jié)日活動，組織好退休教職工的聯(lián)歡、慶?；顒樱⒏愫靡荒暌欢鹊木蠢瞎?jié)（月）慶?；顒?，今年做好“尊老敬老好領導、好干部”、“老有所為獎”的評選、表彰工作。
繼續(xù)組織開展好退休教工“一日捐”扶貧幫困工作，動員廣大退休教工盡自己的能力幫助身邊需要幫助的兄弟姐妹，以形成“今日無病我?guī)腿耍瑏砣沼胁∪藥臀摇钡幕ブ?、互愛的良好氛圍。引導退休教工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與社區(qū)建設，豐富充實“老有所為，老有所樂”內(nèi)涵。
為教育系統(tǒng)退休的第三位“百歲老人”徐月書祝壽。
1、定期召開局退管會委員會議，專題研究退管會工作，聽取意見、通報情況、溝通信息。
2、深化“建家”工作的內(nèi)涵和外延，基層單位要以爭創(chuàng)“星級退休教工之家”工作為抓手，完善、落實各項退管工作制度。發(fā)揮典型輻射作用，通過樹立、表彰先進，促進退管會工作的開展。
3、加強對基層單位退管干部的學習和培訓，以多種形式，組織退管干部的學習交流活動，用理論武裝自己的頭腦，提高新時期做好退管工作的認識，切實加強退管會工作隊伍的自身建設。
幫助退管干部牢固樹立全心全意為退休教工服務的思想，把“千方百計使退休教工健康、快樂、長壽、幸福”作為工作的宗旨。以退休教工滿意為標準，為退休教工提供更好的服務。
加強職業(yè)道德建設，重情敬業(yè)，增強對退休教工的思想感情，視退休教工為親人，在工作中做到“五心”（愛心、熱心、真心、耐心、細心）、“四要”（要走進退休教工、要貼近退休教工、要心系退休教工、要情融退休教工）、“四講”（講政治、講責任、講感情、講方法）。
轉(zhuǎn)變作風，深入實際，提高效率，工作做到“實、細、快”。實，就是為退休教工辦事真心實意，實實在在，求真務實，不走過場，不圖虛名，只圖實效。細，就是對待退管工作要積極熱情，耐心細致，周到全面，一絲不茍，認真負責。快，就是對退休教工的事、對退管會工作要快辦、快節(jié)奏，不等不拖，樹立緊迫感，增強時間觀念，竭誠為退休教工多辦實事，多辦好事，多排憂解難，把黨的溫暖及時送到退休教工的心中。
4、充分發(fā)揮退教組長的橋梁、紐帶作用，定期召開座談會，互通情報，征求意見，密切配合，不斷改進退管會工作。組織退教組長積極探索、實踐自我管理、自我服務、自我教育，自主自動地開展豐富多彩的活動。
5、認真做好退休教工的來信來訪工作，來信來訪，要件件有回音，要形成快速反應機制，做深入細致的思想政治工作，加強與基層單位退管會的溝通和聯(lián)系，提出解決辦法，主動化解矛盾，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止越級上訪，維護穩(wěn)定，維護大局。
6、健全走訪慰問制度，通過談心、走訪慰問、困難補助、座談會、參觀考察，團拜會等形式，加強退休教工思想政治工作，使他們關心國家大事，及時了解改革開放的各項方針、政策，使退休教工始終在思想上、政治上與xxx保持一致性，積極投身于和諧社會建設之中。
社區(qū)退管工作計劃篇一
一.經(jīng)濟預算方面。
1.依據(jù)預算計劃報銷費用，在此上要合理、節(jié)約、按時、準確地來執(zhí)行。
管轄固定資產(chǎn)的自檢。
行政費用報銷的核準。
編制、調(diào)整部門預算的方案。
二.崗位的業(yè)務工作。
1.企業(yè)管理文章。
檔案工作的檢查、監(jiān)督。
對食堂的監(jiān)督管理。
宿舍監(jiān)督管理。
6.采購物品。
三.行政管理方面。
1.證照管理監(jiān)督。
社會事務協(xié)調(diào)。
企業(yè)內(nèi)部事務處理。
執(zhí)行貫徹公司制度。
四.外部問題。
1.昆山廠房的出售。
昆山廠房的后續(xù)事宜。
千燈地塊的事宜。
綠蕾溫室及花卉的索賠。
iso的復審。
6._的注銷及金嘉的變更。
去年對公司而言，是不平靜的一年，也是困難重重的一年，人員的調(diào)整，市場的不景氣，政策的變化，這一系列的問題導致效益的下滑，同時，相應的問題也暴露出來，管理的不到位等一系列問題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q。
一、健全和完善公司制度，營造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團隊。
1、改人制為法制，制定相關的勞動紀律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。
2、提升企業(yè)的向心力，組織相關的文藝體育活動(具體方案時間另訂)。全面嚴格貫徹月度優(yōu)秀員工評定，月度優(yōu)秀管理評定，做到公平、公正的原則，加大評選標準和力度，確實評選出對公司、對集體有貢獻的人員，讓其充分的調(diào)動他們的積極性，起到模范帶頭作用。
3、提升全員的激情和士氣，增強大家的集體榮譽感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。
4、嚴格實施績效考核，提高管理的執(zhí)行力。對工作不負責、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強、團隊意識薄弱的堅決予以處罰。做事拖拉、沒有時間觀念、無組織無紀律、不虛心不學習、找借口找理由的堅決予以不用或者不重用。
5、全面優(yōu)化管理團隊，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗的，有能力的，有號召力的，道德行為優(yōu)良的，樂意付出的，能給公司帶來改善和進步的，能給集體增強士氣和動力的給予提拔和加薪。
6、加強全員的學習和培訓，提升大家的領導力和管理能力。建立和健全會議制度，學習培訓制度，優(yōu)化團隊力量，各取其長各補其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。
二、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。
1、成立6s領導小組，對6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。
2、加強6s的宣貫力度，全面開展，全員參與。首先制定6s制度和標準，組織班組部門學習，從小事情入手，從細節(jié)著手。做到任何一個環(huán)節(jié)，任何一個人都不放過，一律按規(guī)定和標準做事，徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。
3、制定6s點檢表，加強6s的評定力度，每個禮拜組織相關管理人員不少于一次的全面檢查，對不合格項予以指出，責任部門及責任人必須在規(guī)定的時間內(nèi)改善完畢，否則對負責人予以處罰。
4、不積極配合6s改善和不主動執(zhí)行6s標準的班組(部門)負責人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達標的班組(部門)責任人將受到相應的處罰。
三、查核工序產(chǎn)能，實行量化管理。
1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學合理的測出平均效率，不管什么型號、什么崗位一個小時正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時清清楚楚。杜絕了安排不當造成的工時浪費。
2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機臺數(shù)量、操作工數(shù)量制定當班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務方可下班，嚴格實施量化管理(所有的計時必須規(guī)定數(shù)量)。
3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學合理的工價，杜絕工價或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對新進員工或者調(diào)動到其他崗位的員工實行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達標的不予以保底或計時。
一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)。
1、實行置業(yè)任務分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
2019年企業(yè)各類樓盤的銷售任務是億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書，該任務的承載體為策劃代理企業(yè)。經(jīng)雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理企業(yè)可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷。
新的一年，企業(yè)在2019年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造xx品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制。
策劃代理企業(yè)的置業(yè)顧問以及企業(yè)營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，企業(yè)將充分運用此部分資源。策劃代理企業(yè)首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作。
1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策。
按照企業(yè)與策劃代理企業(yè)所簽合同規(guī)定，xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。企業(yè)要求，上述兩書在一季度由策劃代理企業(yè)編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作。
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務，打好運營基礎。
xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家。由策劃代理企業(yè)與招商部共同承擔。
社區(qū)退管工作計劃篇二
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的.社會化管理服務。現(xiàn)就xx年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。
一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；
三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
計劃在xx年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
20xx年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇三
2011年，全鎮(zhèn)教育體育宣傳工作的指導思想是：以_理論、“三個代表”重要思想和_精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實全鎮(zhèn)教體系統(tǒng)作風效能建設暨目標管理工作會議精神，遵循“服務基層、狠抓落實、工作創(chuàng)新、辦求突破”的工作要求，緊緊圍繞教體辦的中心工作，加大宣傳力度，為推動教育體育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
二、重點工作。
（一）教育新聞宣傳工作。
教育新聞宣傳工作是教育體育宣傳工作的重中之重，在樹立教育體育形象、推動教育體育發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。在教育新聞宣傳方向上，堅持積極正面宣傳原則，加強對外宣傳，提高市級以上黨政新聞媒體發(fā)稿數(shù)量，充分發(fā)揮新聞宣傳的輿論導向作用。
1、實施教育新聞宣傳高層引領戰(zhàn)略。以《淄博日報》《現(xiàn)代教育導報淄博?？贰兑趔w美報》等市級以上新聞媒體發(fā)稿為目標，加大教育宣傳投入，暢通新聞發(fā)稿渠道，力爭全鎮(zhèn)教育新聞宣傳在上大報、上大刊、上大臺方面取得突破，不斷提高我鎮(zhèn)教育體育知名度。
2、切實加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作。各單位主動與有關新聞媒體聯(lián)系，與記者做朋友，讓新聞媒體和記者全面、客觀的了解學校教育工作，理解和支持教育新聞宣傳，學校要向有關媒體、記者積極提供新聞線索和稿件，及時、準確地宣傳報道我鎮(zhèn)教育體育事業(yè)發(fā)展取得的成績，解讀教育政策和社會關注的教育熱點、難點問題，暢通學校、家庭和社會的溝通渠道。
3、圍繞教育工作重點，積極開展深度新聞報道。全鎮(zhèn)教育新聞宣傳要逐步實現(xiàn)由重視工作動態(tài)報道到重視經(jīng)驗性、典型性深度宣傳報道的轉(zhuǎn)變。年內(nèi)，各學校要緊緊圍繞加強機關作風效能建設、推進教育公平、實施素質(zhì)教育落實年、學校文化建設年、法律進學校集中推進年、教育現(xiàn)代化建設、教師隊伍建設、教學教研改革、全民健身、迎奧運等工作重點，突出特色，精心選題，深入挖掘，大力宣傳基層先進單位、先進個人的辦學經(jīng)驗和先進事跡。
（二）教育信息宣傳工作。
及時報送教育體育信息，為上級主管部門領導及時掌握工作動態(tài)和實施工作決策提供依據(jù)，是教育宣傳工作的重要內(nèi)容。認真做好教育體育信息的報送、編發(fā)工作。各學校要圍繞縣、鎮(zhèn)教育體育中心工作，及時報送、編發(fā)教育信息，努力實現(xiàn)信息報送由動態(tài)信息為主向綜合性、調(diào)研性信息為主轉(zhuǎn)變，實行教育信息報送、采用情況季度通報制度，不斷提高信息報送、編發(fā)質(zhì)量。繼續(xù)辦好《教育簡訊》，創(chuàng)辦西里教育博客及其電子雜志，加強各單位之間工作交流和信息員智慧共享。
三、常規(guī)工作。
1、組織做好教育體育宣傳方面的總結(jié)評比表彰工作。
2、配合有關科室做好教育法律法規(guī)宣傳月、教師節(jié)慶祝大會、機關作風效能建設等方面的社會宣傳工作。
3、及時向縣教體局報送教育信息。
2、2011年教體辦各科室教育信息與宣傳發(fā)稿任務分配表。
3、2011年教育體育宣傳考核辦法。
4、2011年教育宣傳新聞發(fā)稿媒體統(tǒng)計范圍。
5、2011年常規(guī)性教育信息宣傳選題參考。
二0一一年四月九日。
社區(qū)退管工作計劃篇四
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難；三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的.退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。
計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
對轄區(qū)內(nèi)的單位進行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇五
1、組織退休人員開展“溫情鄰里”系列主題活動，依托社區(qū)資源，增進鄰里感情，塑造現(xiàn)代社區(qū)團結(jié)、友愛、和睦的新型鄰里關系，營造一個文明、和諧、健康的社區(qū)環(huán)境，達到共建和諧社區(qū)的目標。
2、繼續(xù)加強相關理論和相關文化知識的學習，努力提高退管工作人員的理論水平和業(yè)務能力。
3、以創(chuàng)新精神抓好退休人員社會化管理工作，進一步日常管理及走訪慰問工作，認真核實退休職工的具體情況并如實匯報，完成好上級領導部門安排的'各項工作。
4、以社區(qū)居委會文藝特色團隊為依托，開展豐富多彩的文體活動，在繼承傳統(tǒng)文化的基礎上，大力開展特色文化，形成健康、高雅、活潑的社區(qū)文化氛圍。同時，加大對各項活動的宣傳力度，進一步搞活社區(qū)文化，使社區(qū)文化能夠真正深入社區(qū)，走進退休職工中間。
5、在重大節(jié)日，積極做好對退休職工的走訪慰問活動，使退休職工充分受到黨和社會對他們的關愛。依托居家養(yǎng)老中心陣地，開展退休職工居家養(yǎng)老服務活動。
社區(qū)退管工作計劃篇六
2011年是我鎮(zhèn)實施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務關系和諧穩(wěn)定，大力加強維權工作和勞動保障法制建設，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展。
一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)。
2、確保政策落實。全面推進就業(yè)再就業(yè)政策落實，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點，建立創(chuàng)業(yè)培訓聯(lián)動機制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題。
3、強化就業(yè)服務。進一步完善公共就業(yè)服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業(yè)服務專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”、整治勞動力市場秩序、創(chuàng)建“勞務經(jīng)濟”等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓、管理和服務，推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規(guī)模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好獨立工礦區(qū)關閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學畢業(yè)生、復員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。
1、完善基本養(yǎng)老保險制度。認真貫徹落實《_關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》，認真組織完善養(yǎng)老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養(yǎng)老保險個人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險的相關政策措施。醫(yī)療保險要重點研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險辦法，同步推進生育保險。失業(yè)保險要研究實行市級統(tǒng)籌的辦法。工傷保險要積極穩(wěn)妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)“老工傷”的問題。
2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯(lián)動機制，積極推行“五保合一”和社會保險雙基數(shù)征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護勞動者合法權益。
1、推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領域勞動合同示范文本。國有企業(yè)勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進勞動關系三方協(xié)商機制建設，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級建立三方協(xié)商機制。
社區(qū)退管工作計劃篇七
20xx年上半年，我認真貫徹科學發(fā)展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結(jié)一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創(chuàng)新服務管理為宗旨，依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續(xù)聘工作后，我協(xié)助科長充分調(diào)動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度，我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費用更合理地使用好，發(fā)揮更大的效益，我和科室同事協(xié)調(diào)得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數(shù)額，講明使用情況，并根據(jù)醫(yī)療費?？畹膿芸顢?shù)額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想，是為了更好地利用醫(yī)療資源，是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生，經(jīng)過一段時間的宣傳，門診的記帳數(shù)額有明顯下降。
此外，我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關系，及時了解他們的愿望和訴求，對于合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉(zhuǎn)變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節(jié)假日休息時間，多次前往醫(yī)院，到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。
總結(jié)三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今后，我將多加注意，發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的臺階。
xxx。
社區(qū)退管工作計劃篇八
2016年我校退管工作在xxx市高校退管工作要點的指導下，在校黨委和主管校長直接領導下，按照年初制定的退管工作計劃，認真學習領會黨的十七大有關文件精神，組織開展學習、實踐科學發(fā)展觀，并結(jié)合我校退管工作實際和退休教職工的需求，以認真貫徹科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，為老服務的宗旨，努力為退休教職工說話辦實事，讓退休教職工精神生活更充實、文化娛樂生活更豐富、物質(zhì)生活和醫(yī)療保健進一步得到保障，使我校的退管工作有了較大提高，現(xiàn)主要工作總結(jié)如下。
一、認真學習黨的十七大精神，領會實踐科學發(fā)展觀。2016年在校黨委的統(tǒng)一部署下，認真組織退休教職工學習黨的_文獻，使廣大退休教職工全面理解黨的_提出的的旗幟，奮斗目標和全面建設小康社會的各項任務。根據(jù)我校退管工作特點，做到全力配合退休黨總支，重點落實好黨員的組織生活、政治形勢報告會、學習活動場所安排，黨員外出考察活動時認真做好后勤、安全保障各方面的工作。組織塊組長參觀親和源養(yǎng)老會所，了解社會發(fā)展環(huán)境下新的養(yǎng)老模式、進一步地認識，上海城市發(fā)展中老年問題的解決需要全社會共同關心、共同參與，才能構(gòu)建多方式養(yǎng)老的和諧社會。
告，回校后，校退休黨總支又組織黨員聽了世博會籌委會專職書記的錄象報告會。廣大退休黨員教職工表示：
明年世博會在上海舉辦，我們一定要關心世博會，當好東道主，積極爭取能到現(xiàn)場參觀，感受高科技給城市，給我們的生活，給環(huán)保帶來的新變化。
二、關心退休教職工生活，深化為老服務的理念，讓廣大退休教職工的物質(zhì)生活更充實、更豐富。
從我們的工作實踐中，深刻認識到為老服務工作是社會穩(wěn)定、社會和諧的基本保證。通過我們的工作，能把黨的為人民服務宗旨，學校對廣大退休教職工的關心送到退休教職工心坎上。
1.進一步改善退休教職工的物質(zhì)生活，讓廣大退休教職工享受到更多的改革開放的成果。
學校的退休教職工共享費已連續(xù)多年得到了大幅度增長，今年將進一步按照xxx市高校退管會的工作會議有關精神，努力做到進一步穩(wěn)定增長，從xxxx年的人均xxx元提高到2016年的人均6161元。
2.積極開展參觀游覽活動。
在物質(zhì)生活有保證的基礎上，更要讓退休教職工擁有精神愉悅的心情，今年繼續(xù)與往年一樣，給每一位退休教職工發(fā)放100元旅游活動費，然后再根據(jù)興趣、愛好，學校統(tǒng)一組織活動。今年上半年4月15--16日學校相繼組織南線，浙江奉化溪口二日游活動，參加者66人。4月22--23日組織了北線，安徽滁縣瑯琊山、南京湯山溫泉二日游活動，參加者42人。
3人。原本11月底，趁舟山連島工程開通之際，組織二批退休教職工去浙江普陀山桃花島旅游，后因故大橋延期開通不能成行。
通過組織旅游活動，讓廣大退休教職工切身感受到祖國大好河山的秀美和改革開放、建設發(fā)展成就。
3.喜迎國慶60周年，積極開展群眾性文藝活動。
為落實好參加xxx市高校退管會舉辦的慶祝祖國60周年大型歌詠比賽，我校退休教職工合唱隊進行了選拔充實，由25人增加到40人，在專業(yè)老師的輔導下，合唱隊通過每周一次認真的排練，堅持演唱排練了半年。在6月參加的30所高校歌詠大會比賽中，榮獲前5名。合唱隊隊員很高興，并表示：
唱歌豐富了我們的生活，陶冶了情操，我們歌唱祖國，愿祖國繁榮昌盛，人民幸福安康，祖國的明天更美好，我們用歌聲美祖國，為世博添彩。
附送：
2016年通用教師入黨申請書范文。
2016年通用教師入黨申請書范文。
社區(qū)退管工作計劃篇九
在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我繼續(xù)當選為紅河社區(qū)居委會副主任，具體分管的`工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際，有序地開展工作，不斷推動社區(qū)城市管理、綜合治理等各項工作的開展。根據(jù)上級要求以及結(jié)合自己的實際，制定20xx年度的個人工作計劃：
當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到辦事公正公平，居務公開，群眾滿意。
加強自身學習，貫徹落實“三項制度”，主動聯(lián)系群眾，帶頭向居民宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時反映群眾的意見、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。
扎實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩(wěn)控、帶訪工作，力爭把矛盾隱患化解在基層，維護社會穩(wěn)定。抓好重大安全隱患的治理和消防安全的監(jiān)管力度，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設，努力配合市政和環(huán)衛(wèi)管理部門改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
爭取公共單位對社區(qū)工作的理解和支持，針對社區(qū)內(nèi)道路、路燈、地下網(wǎng)管破損嚴重的現(xiàn)狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲強烈，嚴重影響居民生活的公共設施先行維修。
在社區(qū)工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社區(qū)的工作做得更好。
社區(qū)退管工作計劃篇十
以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心為契機，加強社區(qū)教育網(wǎng)絡資源整合，開展社區(qū)教育“一村一品”建設活動，全面推進學習型社區(qū)建設。
1。以創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心為推力，努力提升社區(qū)教育發(fā)展層次。
2.不斷加強教育中心基礎能力建設，尤其是網(wǎng)絡資源整合，努力提升社區(qū)教育服務能力。
3.扎實鞏固去年市級教育中心創(chuàng)建成果，總結(jié)教育經(jīng)驗，提煉教育特色，提高教育發(fā)展水平，積極開展“一村一品”建設活動。
4.廣泛開展形式多樣的各類教育培訓活動。突出機制創(chuàng)新，突出培訓效益。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，聯(lián)合多個部門，整體聯(lián)動，形成特色。圍繞“三農(nóng)”做好“六大工程”。努力提升社區(qū)教育服務水平。
5.積極推動社區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展，立足實際，因地制宜，形成社區(qū)教育鄉(xiāng)土教材。努力加強教育理論研究，不斷提高社區(qū)教育的服務質(zhì)量。
借今年創(chuàng)建之機，繼續(xù)爭取鎮(zhèn)黨委政府和中心初中支持，設立社區(qū)教育專項經(jīng)費，按照社區(qū)常住人口人均不少于一元列入日常性財政支出，并逐年有所增加。認真做好資料的整理積累工作。做好基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析匯總和臺帳資料的收集歸檔工作，從中挖掘工作中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為創(chuàng)建積累資料。認真總結(jié)社區(qū)教育的經(jīng)驗，針對產(chǎn)業(yè)特色，形成教育亮點，制成剪板或拍成專題片，盡量給驗收專家留下難忘印象，力爭順利通過省級社區(qū)教育中心評估驗收。
建好“社區(qū)教育中心”網(wǎng)站。整合社區(qū)網(wǎng)絡學習資源。充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡學習的資源優(yōu)勢，把農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺、《學習在線》等本地網(wǎng)絡資源整合起來，實現(xiàn)共用共享。充分利用現(xiàn)代化教育手段為居民服務。
結(jié)合新農(nóng)村建設，總結(jié)提煉各社區(qū)教育服務站教育工作的經(jīng)驗，形成特點，明確教育發(fā)展重點，確定教育“一村一品”特色。舉辦社區(qū)教育“一村一品”建設現(xiàn)場推進會，選擇“一村一品”開展比較好的、成效比較明顯的交流經(jīng)驗。在“社區(qū)教育中心網(wǎng)”開辟“一村一品”展示欄，展示“一村一品”建設成果。
切合經(jīng)濟特點、社區(qū)文化亮點、群眾需要熱點，結(jié)合市“百千萬”工程，創(chuàng)新社區(qū)教育工作。在社區(qū)教育領導組統(tǒng)一領導下，協(xié)調(diào)教育、文化、農(nóng)技、勞動、衛(wèi)生、社保、計生等多個部門，整體聯(lián)動。廣泛開展形式多樣的各類教育培訓活動，圍繞“三農(nóng)”做好“六大工程”。（1）圍繞富民，大力實施現(xiàn)代化農(nóng)民教育工程；（2）圍繞強民，認真實施青少年培育工程；（3）圍繞樂民，加快實施社區(qū)文化繁榮工程；（4）圍繞健民，著力實施衛(wèi)生保健培訓工程；（5）圍繞聚民，精心實施學習型組織創(chuàng)建工程；（6）圍繞興民，不斷實施道德文明傳播工程。
針對“山羊”“銀杏”“建筑”等產(chǎn)業(yè)特色，以及本地文化亮點，結(jié)合“一村一品”特色以及各類培訓活動，協(xié)調(diào)政府有關部門，認真總結(jié)提煉形成鄉(xiāng)土教材，拓展和豐富教育培訓內(nèi)容，增強培訓的針對性和有效性。進一步加強社區(qū)教育理論研究，在實踐中不斷積累總結(jié)，深入思考分析，從而努力提高社區(qū)教育的服務水平。
社區(qū)退管工作計劃篇十一
本年度，是我區(qū)重點創(chuàng)建“教育強區(qū)”及我園建設教育品牌的'重要的一年。因此，本年度，我園在社區(qū)工作上加大力度，結(jié)合我園的實際情況和社區(qū)工作的開展情況，圍繞創(chuàng)建“教育品牌”以及“創(chuàng)強”的中心工作，結(jié)合我園本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理開展社區(qū)的宣傳活動，共同推進幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的進一步發(fā)展。
1、進一步發(fā)掘社區(qū)的資源，綜合利用家庭、社區(qū)的資源，結(jié)合我園打造“教育品牌”的中心任務，開展豐富多樣“走出校園，走進社區(qū)”的教育、宣傳活動。
2、進一步完善社區(qū)工作的制度、組織機構(gòu)、資料，總結(jié)反思我園社區(qū)工作的經(jīng)驗，為進一步拓展我園的社區(qū)工作打好基礎。
3、開展社區(qū)活動突顯我園的教育教學以及本學年工作的亮點：環(huán)境教育、學校民主管理、安全教育、安全工作管理。
1、訪問社區(qū)管理委員會2、社區(qū)工作領導小組會議。
1、“三、八”家園、社區(qū)同樂會2、半日活動開放3、幼兒園社區(qū)大自然活動。
1、社區(qū)活動“尋找春天”2、開展“清明節(jié)”本土文化教育社區(qū)活動3、春游活動。
1、慶“六一”家園同樂活動2、開展“端午節(jié)”本土文化教育。
七月：1、期末社區(qū)工作總結(jié)2、校園、社區(qū)安全工作總結(jié)。
社區(qū)退管工作計劃篇十二
為進一步加強社區(qū)居民的法制教育，增強法制觀念，預防和減少未成年人違法犯罪，推進社區(qū)居民法制教育工作的科學化、制度化、規(guī)范化建設，根據(jù)《關于加強社區(qū)居民法制教育工作的若干意見》，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定本工作計劃。
（一）建立機構(gòu)。
居委會成立居委會法制教育工作領導小組，切實加強居委會法制教育工作的全面領導和協(xié)調(diào)工作，立足于各校的實際情況，扎實開展居委會法制教育工作。
（二）完善“兩個制度”
1、居民的學法制度。根據(jù)市教育局《關于將法制宣傳教育、健康教育納入課程計劃的通知》中關于“課程設置內(nèi)容、課程開設”要求，并結(jié)合社區(qū)居民學法計劃內(nèi)容，組織進行系統(tǒng)的相關法律法規(guī)的學習。
2、學法情況考評制度。居委會每學期、每學年都要組織對居民學法用法的情況進行考評，對居民的學法守法情況要寫入居民的操行評定內(nèi)容。
（一）開展“兩個專題”教育活動。
高未成年居民的自我保護意識，增強未成年居民的自我保護能力，增強未成年居民自覺運用法律武器和社會保護功能的自覺性，是防止未成年居民遭受人身傷害最有效的途徑。讓居民學會必要的自護知識和技能，增強辨別是非和自我保護能力，自覺抵御各種不良風氣和違法犯罪行為的引誘和侵害。
2、開展“一幫一”教育和矯治工作。針對個別未成年居民進入網(wǎng)吧、青少年沉溺網(wǎng)絡游戲、不道德網(wǎng)絡聊天等突出問題，開展“一助一”青少年同伴教育。培養(yǎng)青少年文明上網(wǎng)的骨干，運用身邊的案例，潛移默化地對同伴進行網(wǎng)絡文明教育，加強課余時間的監(jiān)督和輔導。對犯有嚴重錯誤的居民要實行居委會、年級、班級三級管理，加強與家長的聯(lián)系，及時了解居民在校內(nèi)外的表現(xiàn)，制定幫教計劃，通過“一幫一”形式，共同做好教育、轉(zhuǎn)化工作。
（二）做到“四個結(jié)合”
1、法制教育與健康教育要有機結(jié)合。根據(jù)全國教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的要求，必須“把環(huán)境保護、道路交通安全、應急避險、國防教育、疾病預防等知識，統(tǒng)一融入到居委會法制教育中，將品德教育與法制教育擺在同等重要位置列入中小學的課程”及《中小學健康教育指導綱要》的要求，“中小學健康教育內(nèi)容包括五個領域：健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、生長發(fā)育與青春期保健、安全應急與避險”。采取集中授課的形式或采取專題講座的形式進行授課，增強居民法律意識。
2、法制教育與“警校共建”活動相結(jié)合。要充分發(fā)揮法制副校。
長的積極作用，發(fā)揮其社會效應功能，努力創(chuàng)辦好法制居委會。邀請法制副校長參與居委會的日常管理，每年至少要召開兩次有法制副校長參加的居委會法制教育工作會議，規(guī)劃居委會法制教育工作，并要求法制副校長定期到校為居民進行法制教育，通過生動具體的案例講解，使居民的法制意識和法制觀念普遍得到增強。
3、法制教育與特殊居民教育轉(zhuǎn)化工作相結(jié)合。由于社會各方面因素的影響，犯罪現(xiàn)象有向低齡化發(fā)展的趨勢。要切實做好控制居民流失，加強對待進生的教育轉(zhuǎn)化工作。樹立“轉(zhuǎn)化一個學困生與培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣光榮”的觀念，并把這項工作作為評估教師教育教學工作、德育工作的重要依據(jù)。
4、法制教育與創(chuàng)建“文明平安居委會”活動相結(jié)合。抓好法制宣傳教育，預防和遏制居民違法犯罪，是“文明平安居委會”創(chuàng)建活動的前提條件之一，把居民的法制教育作為“文明平安居委會”創(chuàng)建工作的重中之重，創(chuàng)新法制教育的形式和觀念，進一步完善法制教育機制，不斷增強法制宣傳教育工作的針對性和有效性，努力提高法制宣傳教育的成果，構(gòu)建和諧、平安、文明的校園。
（三）強化“五個工作”
對班主任教師考核的重要內(nèi)容，特別是對特殊居民要定期家訪，居民不到校要及時追蹤了解，及時動員回校。要進一步落實責任制，嚴格控制義務教育階段居民輟學。居委會要對居民開展遵紀守法的專題教育，防范于未然。
2、進一步加強居民網(wǎng)絡道德教育。積極占領網(wǎng)絡教育陣地是居委會法制教育的新課題。針對營業(yè)性網(wǎng)吧容易產(chǎn)生“信息污染”，造成中小居民迷戀網(wǎng)吧、道德弱化等問題，充分發(fā)揮校園網(wǎng)資源，定期向居民開放，正確引導；對少數(shù)沉湎于不健康網(wǎng)吧，導致逃學、輟學，甚至違法犯罪的居民，要加強教育。組織居民學習《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》，增強他們的道德判斷能力，指導他們學會選擇，避免不健康網(wǎng)吧對中小居民的腐蝕。
3、加強中小學心理健康教育。良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。中小居民正處在身心發(fā)展的重要時期，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴展及思維方式的變化，特別是面對社會的壓力，他們在學習、生活、人際交往、升學就業(yè)和自我意識等方面都會遇到各樣的心理困惑。如不能及時引導，極易形成心理障礙，嚴重的甚至可能引發(fā)違法犯罪。積極實施教育部印發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》，要面向全體居民，加強心理健康教育的基礎建設，豐富心理健康教育的內(nèi)容，對有心理障礙的居民及時給予心理疏導，防微杜漸。
的學習和生活環(huán)境。一方面要加強居委會的法制教育環(huán)境建設，重視發(fā)揮班會課、電視新聞、墻報、畫廊、黑板報及廣播等陣地對居民的教育功能，在校園內(nèi)逐步形成良好的法制教育環(huán)境。另一方面，積極協(xié)調(diào)有關部門為青少年的健康成長營造良好的社會環(huán)境，加強校園周邊環(huán)境治理，凈化校園周邊環(huán)境。
5、加強協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的教育網(wǎng)絡。要進一步完善和充實法制教育領導小組，建立、健全法制教育管理網(wǎng)絡，各負其責的管理網(wǎng)絡。要建立和完善相關制度，提供必要的條件和經(jīng)費保證，使居委會法制教育工作進一步走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。積極配合公安、文化、司法等部門，持續(xù)做好校園周邊環(huán)境綜合治理工作，共同努力，形成合力，共同構(gòu)建居委會法制教育工作的網(wǎng)絡。充分發(fā)揮家庭在青少年法制教育中的基礎作用。成立家長居委會，定期舉辦家長法制講座、座談會等活動，使父母與子女建立一種內(nèi)在的法律信念，形成有利于社區(qū)居民健康成長的良好家庭氛圍。
1、提高認識，加強領導。認清開設法制課的重要性和必要性，把加強社區(qū)居民法制教育工作納入重要工作議事日程。
2、宣傳發(fā)動，廣泛展開。居委會要深入進行居民法制教育的宣傳發(fā)動工作，增強居民學法講法用法的自覺性。要在開好法制課的基礎上，積極開辟第二課堂，通過法制講座、法律知識競賽、板報、演講、班（隊）會、等形式，開展豐富多彩的法制教育活動。
3、多方結(jié)合，注重實踐。要把社區(qū)居民法制教育與實施依法治。
社區(qū)退管工作計劃篇十三
20xx年充分發(fā)揮社區(qū)教育促進人的發(fā)展和服務經(jīng)濟社會的兩大功能，確立“人文化、數(shù)字化、多元化、優(yōu)質(zhì)化”社區(qū)教育發(fā)展目標，把握“豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體、提升層次，打造品牌”社區(qū)教育發(fā)展主線，努力構(gòu)建與我社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的服務型社區(qū)教育體系，著力提高人民群眾對社區(qū)教育的滿意度，為構(gòu)建和諧社區(qū)應有作用。
（一）抓基礎工作，夯實社區(qū)教育建設基礎。
1、抓陣地建設，改善社區(qū)教育基地條件。努力建設社區(qū)教育培訓中心陣地，充分整合社區(qū)各類教育資源，促進公共教育資源的優(yōu)化配置。
2、抓隊伍建設，加強社區(qū)教育工作者的培訓。整合社區(qū)內(nèi)各級各類人才資源，組織和動員廣大教師、在校學生以及離退休人員擔任社區(qū)教育志愿者，組建一支專職、兼職與志愿者相結(jié)合的社區(qū)教育工作者隊伍，加強培訓與管理。定期對社區(qū)教育專（兼）職干部、社區(qū)教育志愿者開展政策法規(guī)、職業(yè)道德、社區(qū)教育和終身教育理論知識、專業(yè)知識、社會工作知識方面的教育，提高社區(qū)教育工作者的業(yè)務能力和管理水平。吸收有能之人、有志之士，不斷充實“社區(qū)教育師資庫”，提高社區(qū)教育志愿者的數(shù)量和質(zhì)量。
3、抓制度建設，完善社區(qū)教育工作目標管理制度及評價督導機制。
（二）抓宣傳工作，構(gòu)建社區(qū)教育宣傳平臺。
1、做好社區(qū)教育對外宣傳工作。充分利用網(wǎng)絡、宣傳單、標語、板報等形式，廣泛宣傳開展社區(qū)教育的積極意義，宣傳我社區(qū)教育工作的先進典型和豐碩成果，提高居民對我社區(qū)教育的知曉率、認同率和參與率，努力擴大我社區(qū)教育的影響力。
2、辦好社區(qū)教育宣傳欄及宣傳櫥窗等，營造濃郁的終身學習氛圍及和諧的社區(qū)文化氛圍。引導群眾樹立“終身教育是21世紀生存概念”的觀念，培育群眾的終身學習意識和熱情，使學習成為單位和個人發(fā)展的內(nèi)在需求和自覺行動。
（三）抓載體創(chuàng)新，豐富社區(qū)教育內(nèi)涵。
1、著力抓好學習型社區(qū)創(chuàng)建工作，同時積極創(chuàng)建、培育學習型團隊。
2、抓好社區(qū)特色創(chuàng)建工作。積極發(fā)揮社區(qū)教育的自主性，以點帶面，引導社區(qū)立足實際，從社區(qū)居民關注的熱點、重點、難點問題入手，培育具有本社區(qū)特色的優(yōu)質(zhì)社區(qū)教育品牌。
3、開發(fā)社區(qū)教育新課程或新培訓項目。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，秉承“立足社區(qū)、服務社區(qū)”的社區(qū)教育課程開發(fā)理念，逐步開發(fā)適合我區(qū)社區(qū)建設的特色課程。
4、充分利用網(wǎng)絡教育資源，組織大家學習，使其成為開放、靈活、方便的全民學習、終身學習的平臺。
（一）納入規(guī)劃，全面推進。將社區(qū)教育工作納入全社區(qū)工作的總體規(guī)劃，使社區(qū)教育成為提高居民素質(zhì)、推動兩個文明建設的重要手段。
（二）健全機構(gòu)，落實責任。定期組織社區(qū)教育委員會成員召開社區(qū)教育工作會和專題研討會，研究解決社區(qū)教育工作中的一些難點、熱點問題。加強黨政領導對社區(qū)教育的統(tǒng)籌管理，實施對社區(qū)教育工作的年度目標管理考核。
（三）加強學習，廣泛宣傳。宣傳終身教育和終身學習的理念，宣傳建設學習型社區(qū)的重大意義，明確大力開展社區(qū)教育是實施素質(zhì)教育的重要舉措，是教育現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，是大力發(fā)展成人教育與終身教育的重要舉措，是加強社區(qū)建設的必然要求。
（四）強化培訓，優(yōu)化隊伍。定期組織社區(qū)教育基本技能培訓，不斷提高社區(qū)教育工作者的業(yè)務素質(zhì)；健全激勵、流動機制，促進社區(qū)教育師資隊伍保持穩(wěn)定，充滿活力。
社區(qū)計劃在20xx年全年開展各類文體活動十次，尤其是在節(jié)假日舉行各類文化展演；開辦經(jīng)絡操、少兒英語班、老年電腦學習班、老年書畫班、巧手編織班、孕期教育、下崗失業(yè)人員培訓、老年及少兒乒乓球訓練班、健康知識講座和公民道德文明禮儀教育輔導班等十余種社區(qū)教育課程，預計受教育人次達20xx余人次。
社區(qū)退管工作計劃篇十四
今年，xx區(qū)金湯社區(qū)在溫泉街道辦事處的領導下，為進一步推進“法律進社區(qū)”工作的開展，我社區(qū)做了以下安排：
組長由書記擔任。對轄區(qū)群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映落實措施取得治理效果。
充分利用宣傳欄開展宣傳活動，并及時更換法制宣傳內(nèi)容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創(chuàng)建中開展法律知識圖片展覽和法律咨詢等宣傳活動，以營造社區(qū)良好法制氛圍。
在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯(lián)系方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)居民排憂解難。
建立一套居民學法制度。認真制定學習內(nèi)容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
（1）加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，做好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀守法的“小公民”。
（2）加強外來務工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。切實履行社區(qū)對外來務工、經(jīng)商人員法制教育的職責，不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經(jīng)商人員學法用法意識。
（3）加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區(qū)活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調(diào)解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后，金湯社區(qū)將一步一個腳印抓落實，讓社區(qū)居民人人識法，人人知法。
社區(qū)退管工作計劃篇十五
一、在十陵街辦及區(qū)房屋主管部門的指導下，由業(yè)主大會籌備組組織開展選舉業(yè)委會相關工作，社區(qū)兩委給予配合(計劃完成業(yè)委會選舉工作)。
二、做好重陽節(jié)敬老慰問金的發(fā)放工作。
三、規(guī)范社區(qū)閱覽室建設(報刊、雜志)。
2、規(guī)范攤點管理、規(guī)范綠化帶管理、規(guī)范家畜家禽管理;。
3、作好規(guī)范車輛管理前期準備工作以及車輛占用消防通道的宣傳教育工作(20日前報出外來車輛、中型以上車輛以及其它車輛月停放數(shù)量報表)。
五、各黨支部持續(xù)組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，開展好黨的“三會一課”活動(學習文建明的先進事跡)。
1、各支部組織文明勸導員配合做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作(攤點);。
2、各黨支部作好開展活動的工作記錄(圖片)，按月上報總支部。
六、持續(xù)開展助老服務活動(組織志愿者隊伍)。
七、完善居民綜合文化活動室各項規(guī)章制度并上墻(文體活動室、棋牌室)。八、回顧總結(jié)今年以來的工作，提出明年工作計劃(含費用)及全年方針目標(10月底前完成總結(jié)與計劃、11月聽政討論、12月確認2012年度工作計劃)。
九、按職責分工(兼職)做好過渡期物業(yè)服務工作。
十、按職責做好日常工作及上級臨時布置的其他工作任務。
社區(qū)退管工作計劃篇十六
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的`社會化管理服務。現(xiàn)就年度退管工作作出如下計劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責任制，平時及時走訪慰問，關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位，退休人員進入社區(qū)管理服務后，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內(nèi)容.除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決.
計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。
年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。
社區(qū)退管工作計劃篇十七
家園社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的'原則，爭取家長的理解，支持和主動參與，并積極支持，幫助家長提高教育能力。”如今，無論是家長方面還是幼兒園本身，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長與教師為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經(jīng)驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要?！凹覉@社區(qū)一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我園工作的重中之重。
1、回收“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
2、班級環(huán)境創(chuàng)設(家長與幼兒參與)。
1、期初家長會，家教經(jīng)驗指導。
2、“三八”節(jié)，開展家園同樂會。
3、早操觀摩(家長參與)。
4、幼兒“穿、戴比賽”。
5、組織幼兒開展植樹活動。
1、社區(qū)活動“尋找春天”。
2、開展“清明節(jié)”本土文化教育。
3、舉行“家長開放日”活動。
1、班級拍球比賽，家長參與。
2、開展“開開心心慶‘六一’”主題教育活動，創(chuàng)設富有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
1、舉行“六一”慶祝會，邀請家長參會。
2、開展“端午節(jié)”本土文化教育。通過說說、做做、折折、嘗嘗等多種形式的活動，讓幼兒初步了解端午節(jié)的民間風俗，體驗民間節(jié)日特有的韻味。
3、填寫、發(fā)放“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
4、舉行散學典禮，邀請家長參加。
1、班級環(huán)境創(chuàng)設(家長與幼兒參與)。
2、慶國慶，創(chuàng)設有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
1、印發(fā)國慶期間孩子的教育與監(jiān)管“告家長書”。
2、舉行“家長開放日”活動。
1、邀請家長參加有幼兒參與表演的“龍鳳小學少先隊主題大隊活動”。
2、創(chuàng)設教育環(huán)境，接受“幼兒園分等定級”檢查驗收。
1、幼兒家長會，家教指導。
2、慶元旦，創(chuàng)設富有節(jié)日氣氛的活動室環(huán)境。
20xx年一月：
1、填寫、發(fā)放“幼兒素質(zhì)發(fā)展報告單”。
2、舉行散學典禮，邀請家長參加。
1、結(jié)合主題進行社區(qū)活動。
2、結(jié)合課程進行社區(qū)活動。
3、不定期的家訪。
4、班級“家園聯(lián)系欄”更換。
社區(qū)退管工作計劃篇十八
20xx年局退管會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞松江教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以全心全意為退休教工服務為宗旨，以退休教工滿意為標準，以文化建設為引領，以辦好實事為抓手，以人為本，開拓創(chuàng)新，務實工作，努力把教育系統(tǒng)的退管會工作再提高到一個新的水平。
1、竭盡全力，給予退休教工物質(zhì)幫助。
認真做好退休人員的信息管理工作，及時做好各項基本情況調(diào)查摸底及數(shù)據(jù)的整理匯總、登錄造冊和上報工作，以便了解掌握退休人員的情況變化。
竭盡全力，千方百計為退休教工排憂解難，多辦好事，多辦實事，繼續(xù)做好“冬送溫暖、夏送清涼”工作。
繼續(xù)為特殊困難的退休教工做好“三定幫困”工作，按時對他們給予必要的定期補助。（今年每月給予300元補助，每季度發(fā)一次）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教職工大病救助實施方案》，讓生病的退休教職工及時得到救助。
繼續(xù)為退休教職工做好“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”的參保工作和“銀發(fā)無憂”意外保險的投保工作，并做好宣傳和理賠。認真做好退休教職工的住院醫(yī)藥費的報銷工作，繼續(xù)執(zhí)行好區(qū)人事部門制定的“生病住院的退休教職工的醫(yī)藥費可報銷自負和分類自負的各50%”規(guī)定。
繼續(xù)做好退休教工每年一次的健康體檢工作，并做好健康體檢的咨詢服務工作。
堅持熱情、熱心為70歲退休教職工辦理高齡優(yōu)待證。
積極探索條塊結(jié)合“雙重關愛”的為老服務模式，為孤老、獨居老人、生活不能自理的高齡老人及時送去關心和幫助。
做好退休教工的節(jié)日慰問、生病探望、困難補助及喪事（配偶和子女）處理等具體工作，使退休教工倍感組織的關懷和黨的溫暖。
2、力所能及，豐富退休教工文化生活。
充分發(fā)揮“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”的多功能作用，組織退休教工開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結(jié)合起來，真正把“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”辦活，辦成退休教工學習、快樂之家。
幫助退休教職工樹立終身學習的理念，積極鼓勵退休教職工走進老年大學和社區(qū)學?！八山瓍^(qū)社區(qū)退休教工學習站”，學習新知識，掌握新技能，提高適應社會的能力。對參加學習、培訓的老同志，基層單位每學期報銷一門學費60元。
依托“松江區(qū)社區(qū)退休教工學習站”，定期為退休教工舉辦形勢報告會、健康輔導、疾病防治、儀表禮儀、娛樂活動等各類輔導講座。積極為退休教職工提供信息，讓退休教職工及時了解本系統(tǒng)退教工作和活動情況，擴大退管會工作影響，繼續(xù)認真辦好《松江退教》小報，深入開展調(diào)查研究，聽取多方意見，積極組織稿源,拓展辦報的內(nèi)容，進一步提高辦報質(zhì)量。
積極為退休教職工搭建平臺，豐富退休教職工的精神文化生活，積極組織晚霞情系列叢書“松江區(qū)教育系統(tǒng)退休教工《剪影》集”征稿活動，通過美好、幸福的退休生活，謳歌xxx好，偉大祖國好、社會主義好，迎接黨的`十八大的勝利召開。
積極組織退休教工參與市、區(qū)涉老部門組織的各類老年文體活動，將退休教工文體活動納入退管會工作的范疇，采取措施豐富退休教工的精神文化生活。
上半年組織好退教組長“一日游”活動。各基層單位適度組織退休教工每年一次短途觀光旅游活動。為了確保安全，學校要精心組織安排，做到早去晚歸，不住宿。
結(jié)合重大節(jié)日活動，組織好退休教職工的聯(lián)歡、慶?；顒樱⒏愫靡荒暌欢鹊木蠢瞎?jié)（月）慶?；顒?，今年做好“尊老敬老好領導、好干部”、“老有所為獎”的評選、表彰工作。
繼續(xù)組織開展好退休教工“一日捐”扶貧幫困工作，動員廣大退休教工盡自己的能力幫助身邊需要幫助的兄弟姐妹，以形成“今日無病我?guī)腿耍瑏砣沼胁∪藥臀摇钡幕ブ?、互愛的良好氛圍。引導退休教工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，參與社區(qū)建設，豐富充實“老有所為，老有所樂”內(nèi)涵。
為教育系統(tǒng)退休的第三位“百歲老人”徐月書祝壽。
1、定期召開局退管會委員會議，專題研究退管會工作，聽取意見、通報情況、溝通信息。
2、深化“建家”工作的內(nèi)涵和外延，基層單位要以爭創(chuàng)“星級退休教工之家”工作為抓手，完善、落實各項退管工作制度。發(fā)揮典型輻射作用，通過樹立、表彰先進，促進退管會工作的開展。
3、加強對基層單位退管干部的學習和培訓，以多種形式，組織退管干部的學習交流活動，用理論武裝自己的頭腦，提高新時期做好退管工作的認識，切實加強退管會工作隊伍的自身建設。
幫助退管干部牢固樹立全心全意為退休教工服務的思想，把“千方百計使退休教工健康、快樂、長壽、幸福”作為工作的宗旨。以退休教工滿意為標準，為退休教工提供更好的服務。
加強職業(yè)道德建設，重情敬業(yè)，增強對退休教工的思想感情，視退休教工為親人，在工作中做到“五心”（愛心、熱心、真心、耐心、細心）、“四要”（要走進退休教工、要貼近退休教工、要心系退休教工、要情融退休教工）、“四講”（講政治、講責任、講感情、講方法）。
轉(zhuǎn)變作風，深入實際，提高效率，工作做到“實、細、快”。實，就是為退休教工辦事真心實意，實實在在，求真務實，不走過場，不圖虛名，只圖實效。細，就是對待退管工作要積極熱情，耐心細致，周到全面，一絲不茍，認真負責。快，就是對退休教工的事、對退管會工作要快辦、快節(jié)奏，不等不拖，樹立緊迫感，增強時間觀念，竭誠為退休教工多辦實事，多辦好事，多排憂解難，把黨的溫暖及時送到退休教工的心中。
4、充分發(fā)揮退教組長的橋梁、紐帶作用，定期召開座談會，互通情報，征求意見，密切配合，不斷改進退管會工作。組織退教組長積極探索、實踐自我管理、自我服務、自我教育，自主自動地開展豐富多彩的活動。
5、認真做好退休教工的來信來訪工作，來信來訪，要件件有回音，要形成快速反應機制，做深入細致的思想政治工作，加強與基層單位退管會的溝通和聯(lián)系，提出解決辦法，主動化解矛盾，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止越級上訪，維護穩(wěn)定，維護大局。
6、健全走訪慰問制度，通過談心、走訪慰問、困難補助、座談會、參觀考察，團拜會等形式，加強退休教工思想政治工作，使他們關心國家大事，及時了解改革開放的各項方針、政策，使退休教工始終在思想上、政治上與xxx保持一致性，積極投身于和諧社會建設之中。