講政治有信念工作實(shí)施方案大全(14篇)

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    通過評估和反饋,我們可以對方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,以達(dá)到更好的效果。制定一個完美的方案需要明確目標(biāo)和需求,以及有針對性的分析和研究。下面是一些關(guān)于方案制定的實(shí)例,供大家參考和借鑒。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇一
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話和省市縣相關(guān)會議精神,以打造政治堅定、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政的局領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn),以全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口,進(jìn)一步解放思想、強(qiáng)化措施,有效解決局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題,為把我縣建設(shè)成為“富強(qiáng)、活力、安居、博愛”新武勝提供強(qiáng)大的思想動力和堅強(qiáng)的政治保障。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇二
    為切實(shí)加強(qiáng)廣大教師思想政治工作,維護(hù)人民教師良好的社會形象,提高教師隊伍的整體素質(zhì),推進(jìn)教育改革,提高教育質(zhì)量。根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展大力提高教育教學(xué)的意見》和教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》文件精神,制定我校加強(qiáng)教師思想政治工作的實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面改進(jìn)和加強(qiáng)教師思想政治工作,堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》為依據(jù),以改革為動力,全面落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》精神,優(yōu)化制度環(huán)境,營造良好氛圍,緊緊圍繞“建一流教師隊伍,樹一流教育風(fēng)氣,創(chuàng)一流教育業(yè)績”,突出“苦干實(shí)干,創(chuàng)優(yōu)爭先”,采取多種形式,提高廣大教師的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
    二、目標(biāo)要求。
    通過教育活動,進(jìn)一步提高廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,全力打造一支隊伍,致力加強(qiáng)兩個建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)三個提高。
    一支隊伍:打造一支政治覺悟高尚、思想道德優(yōu)良,勤于教書、勇于育人、忠誠教育事業(yè)、人民滿意的教師隊伍。
    三個提高:在教師政治思想素質(zhì)和師德素質(zhì)上有新的提高;在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提高;在樹立教師良好形象上有新的提高。
    三、具體工作及措施。
    (一)、明確部署,把思想、政治、道德教育落到實(shí)處。
    1.廣泛宣傳,積極動員。一是抓好動員。根據(jù)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》的要求,明確思想政治教育活動的重要意義,目標(biāo)任務(wù)、具體要求和工作步驟,落實(shí)工作責(zé)任和工作措施,在此基礎(chǔ)上,積極要求廣大教師參與教育活動。二是抓好學(xué)習(xí)。組織全體教師開展學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī);學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等綱領(lǐng)性文件;學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型的模范事跡。利用周前會集中學(xué)習(xí)不少于10次,要求每人作好讀書筆記,撰寫。
    心得體會。
    三是抓好《遵守職業(yè)道德,爭做人民滿意教師》公開承諾向?qū)W生、家長和社會做出“做人民滿意教師”的莊嚴(yán)承諾,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督四是抓好專題討論匯報在廣泛動員、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織教師圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“怎樣做學(xué)生心目中的好老師”、“怎樣做一名優(yōu)秀的班主任”等主題,認(rèn)真開展思想道德建設(shè)討論活動,進(jìn)一步明確思想道德建設(shè)的具體要求通過廣泛宣傳動員、深入學(xué)習(xí)討論,使廣大教師充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想道德教育的重要性、必要性和緊迫性,努力達(dá)到思想認(rèn)識有新高度、理論修養(yǎng)有新水平、精神狀態(tài)有新面貌的工作目標(biāo)。
    要財物、亂收費(fèi)、以盈利為目的以教謀私問題;六看是否有賭博、酗酒、違反社會公德的行為;七看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點(diǎn)的行為;八看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的行為;九看是否有工作作風(fēng)不踏實(shí)、紀(jì)律不遵守、有令不行、有禁不止的行為。在此基礎(chǔ)上,每個教師寫出自我總結(jié)。針對自我存在的問題,制定有針對性、可操作性的整改措施。
    3.家校聯(lián)系,立體監(jiān)督。健全和完善家長、學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、學(xué)生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展學(xué)生問卷、家長意見、社會調(diào)查等活動評價教師行為,使教師接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,增強(qiáng)學(xué)校、家長、教師、學(xué)生的交流與溝通。
    4.樹立典型,爭先創(chuàng)優(yōu)。廣泛開展學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任活動,充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)和示范作用,進(jìn)一步推進(jìn)思想政治教育和師德師風(fēng)教育。大力宣傳政治思想優(yōu)秀和師德師風(fēng)高尚的教師的先進(jìn)事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。
    (二)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保思想、政治、道德教育取得實(shí)效。
    1.要健全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把思想政治教育、師德師風(fēng)教育擺上重要議事日程,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到主管校長親自抓、支部、工會、校務(wù)會班子齊抓共管。定期召開會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,做到思想政治教育、師德師風(fēng)教育制度化、常態(tài)化。
    2.要教育為主,堅持正面引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭整改,為全體教職工樹立榜樣。要結(jié)合教育主題,采取民主懇談會等形式,深入調(diào)查本單位思想政治教育、師德師風(fēng)狀況,聽取廣大黨員干部和師生員工的意見建議。在教育活動中,要以人為本,不要偏離正面引導(dǎo)、教育為主的原則。對出現(xiàn)的問題,主要采取學(xué)習(xí)討論、開展批評與自我批評、提高認(rèn)識、自我整改的辦法來解決,最終提高全體教師的整體素質(zhì)。
    3.要以評促改,強(qiáng)化監(jiān)督措施。
    把思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)表現(xiàn)納入我校的目標(biāo)管理中進(jìn)行績效考核。對思想政治、師德師風(fēng)不合格的教師,在評選先進(jìn)、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任時一票否決。
    4.要民主監(jiān)督,爭取各界參與。
    努力爭取社會各界的廣泛參與,加強(qiáng)師德建設(shè)中的民主監(jiān)督。通過各種途徑和方式,作好宣傳發(fā)動工作,動員社會各界廣泛參與。師德評估中要充分聽取學(xué)生、教師、家長、社會等各方面的意見,避免主觀主義、排除人為因素的干擾。
    2011年3月。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇三
    (一)整體推進(jìn)。在加強(qiáng)理論武裝、完善民主集中制、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化廉政建設(shè)等方面齊頭并進(jìn),力求整體取得實(shí)效。
    (二)統(tǒng)籌兼顧。將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在全局黨建工作的大思路、大格局中組織實(shí)施;與新一輪思想解放大討論活動、執(zhí)行力建設(shè)及建設(shè)和諧武勝水務(wù)等工作結(jié)合起來抓落實(shí)。
    (三)長抓不懈。建立思想政治建設(shè)長效機(jī)制,融入領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)、工作及干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、監(jiān)督當(dāng)中,堅持長抓不懈,常抓常新。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇四
    (一)增強(qiáng)工作責(zé)任心,解決責(zé)任意識淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng),通過討論,從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,全面強(qiáng)化宗旨意識和責(zé)任意識,進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自覺性。
    (二)樹立正氣,解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強(qiáng)意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣,剎歪風(fēng),樹正氣,有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴(yán)”,軟弱無力等狀況。
    (三)增強(qiáng)全局意識,解決個人利益的問題。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。
    (四)改善工作作風(fēng),解決工作渙散的問題。我們個別干部職工工作作風(fēng)浮漂,不實(shí)事求是,工作扯皮,精神不振,紀(jì)律松弛,要通過討論,使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),特別是廣大干部隊伍增進(jìn)團(tuán)結(jié),工作務(wù)實(shí)高效,凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
    (五)集思廣議,促進(jìn)各項工作發(fā)展。通過討論,要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路,要納全局職工所見,進(jìn)一步明確長垣局發(fā)展之路,使治黃工作的各項重大決策得到進(jìn)一步貫徹,創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確,各項工作取得新進(jìn)展,全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇五
    為全面貫徹黨的十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神,鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,創(chuàng)新活動內(nèi)容方式,找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點(diǎn),擴(kuò)大黨組織、黨員參與面,提高實(shí)效性,經(jīng)控股公司黨委研究決定在全公司各級黨組織和全體黨員中開展以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
    以黨的十七大、十七屆四中全會和全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,把各級黨組織建設(shè)成為“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的戰(zhàn)斗集體,把黨員隊伍建設(shè)成為“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的骨干力量(以下簡稱“爭創(chuàng)‘四強(qiáng)四優(yōu)’活動”),切實(shí)調(diào)動各級黨組織和廣大黨員為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的積極性創(chuàng)造性,把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)控股公司十二五規(guī)劃、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想保證、政治保證和組織保證。
    1、“四強(qiáng)”黨組織。
    政治引領(lǐng)力強(qiáng):堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,提高思想政治素質(zhì),提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性;充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,全面把握黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)各單位黨建工作,形成具有本單位特點(diǎn)的黨建工作特色和經(jīng)驗;黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng),班子成員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、威信高;發(fā)揮黨組織用人主導(dǎo)作用,選人用人途徑有效;堅持民主集中制原則,班子成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。
    推動發(fā)展力強(qiáng):轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,切實(shí)把基層黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把握企業(yè)發(fā)展方向,大力營造有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好氛圍;融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,積極參與企業(yè)重大問題決策,完善經(jīng)營決策機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)重大決策的科學(xué)民主;有利于科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制建立健全,影響科學(xué)發(fā)展的突出問題得到有效解決;在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動科學(xué)發(fā)展成效顯著,各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    改革創(chuàng)新力強(qiáng):大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新,堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系;不斷豐富黨組織活動載體,形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作新機(jī)制、新方法;把黨的建設(shè)和企業(yè)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,以黨建工作改革創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
    凝聚保障力強(qiáng):建立健全黨內(nèi)生活制度,積極發(fā)展黨內(nèi)民主,尊重黨員主體地位,以黨內(nèi)民主帶動職工民主,黨內(nèi)生活制度化、民主化,黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強(qiáng);加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、黨務(wù)工作人員隊伍素質(zhì)建設(shè)和黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè),健全黨組織工作機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)和完善黨建“六大工程”,為黨組織開展工作提供有力保障;充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢,堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)群眾,凝聚人心,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    2、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。
    政治素質(zhì)優(yōu):自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),“按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;黨員意識強(qiáng),堅定理想信念,在思想上、行動上與黨組織保持高度一致;帶頭貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,堅決執(zhí)行黨組織決定,切實(shí)遵守公司各項規(guī)章制度,起到黨員的先鋒模范作用。
    崗位技能優(yōu):努力提高自身綜合素質(zhì),拓寬知識面,增強(qiáng)工作能力;刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,熟練掌握崗位技能;積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮骨干作用。
    工作業(yè)績優(yōu):帶頭干實(shí)事,帶頭為生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策,帶頭營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍;愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),能夠帶領(lǐng)群眾攻堅克難;工作業(yè)績一流,在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新進(jìn)取、節(jié)能降耗、提高效益等方面成為模范標(biāo)兵。
    群眾評價優(yōu):以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提高思想覺悟、道德品質(zhì);積極聯(lián)系和服務(wù)群眾,聽取和反映職工群眾意見,在條件許可的范圍內(nèi)力所能及地幫助解決實(shí)際困難;嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,踐行社會主義榮辱觀,廉潔從業(yè)、善待家人和鄰居,同事評價優(yōu)、鄰里評價優(yōu),在群眾中樹立良好形象。
    開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,要按照控股公司黨委總體要求,在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真規(guī)劃,有序推進(jìn)。原創(chuàng)建五好黨支部活動納入爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織活動,由各單位根據(jù)本通知精神制訂爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動實(shí)施方案。
    1、制訂規(guī)劃,宣傳發(fā)動。
    各黨委、直屬黨總支要根據(jù)控股公司黨委文件精神,有針對性地制訂出切合本單位實(shí)際的爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動實(shí)施方案,提出明確目標(biāo)和具體措施,對開展活動進(jìn)行部署;要以適當(dāng)方式進(jìn)行動員,要求基層黨支部對照“四強(qiáng)”黨組織的條件,制訂“爭強(qiáng)”的具體措施報單位黨委(直屬黨總支)審核;基層黨支部要召開黨員大會進(jìn)行動員,明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標(biāo)和努力方向,要求每個黨員對照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的條件,制訂“爭優(yōu)”的具體措施報所在黨支部(總支)審核。
    2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織。
    各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動納入重要議事日程,作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體,加大指導(dǎo)推進(jìn)力度。黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要發(fā)揮表率作用,帶頭參加活動;黨委組織部門負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。各級黨組織要進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制,要以此項活動為抓手,進(jìn)一步分解細(xì)化活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式,把廣大黨員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來,推動控股公司黨建工作上臺階。
    3、統(tǒng)籌推進(jìn),分類指導(dǎo)。抓好四個結(jié)合,統(tǒng)籌開展活動。
    即把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,建立健全長效機(jī)制;與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合起來,相互銜接、相互促進(jìn),不斷增強(qiáng)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的生機(jī)和活力;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成果檢驗活動成效;與持續(xù)改進(jìn)落實(shí)控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結(jié)合起來,充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用。同時要堅持一切從實(shí)際出發(fā),根據(jù)單位特點(diǎn)、規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及黨組織和黨員的不同情況,明確爭創(chuàng)活動的具體目標(biāo)和措施,增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性;要注重抓基層、打基礎(chǔ),抓好在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展的爭創(chuàng)活動,不斷增強(qiáng)黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    4、考核評比,總結(jié)表彰。
    各級黨組織要有計劃地組織力量,采取多種形式,對這項活動進(jìn)行督促檢查、考核和評比,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣基層黨組織的好經(jīng)驗、好做法;對發(fā)現(xiàn)的問題和不足,采取有效措施,幫助解決,保證活動的順利開展。爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動納入控股公司“六大工程”中的素質(zhì)工程進(jìn)行考核,考核細(xì)則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細(xì)則》??毓晒军h委每2年進(jìn)行一次表彰,表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍,“四強(qiáng)”黨組織按基層黨組織總數(shù)的8%左右掌握,“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員按黨員總數(shù)的1%左右掌握,對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進(jìn)行一次表彰,表彰在堅持精神鼓勵為主的同時,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵(表彰的比例自行掌握)。同時,要大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,形成創(chuàng)先進(jìn)、比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇六
    礦屬各黨支部:
    為進(jìn)一步貫徹黨的十九大精神,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),增強(qiáng)新時代思想政治工作的針對性和實(shí)效性,把?思想政治工作‘微+’工程?做新、做細(xì)、做實(shí),凝聚全礦干部職工團(tuán)結(jié)奮斗致力?五型礦井?建設(shè)的共同思想基礎(chǔ)。經(jīng)礦黨委研究決定,在全礦深入開展?思想政治工作‘微+’工程?建設(shè)。具體實(shí)施方案如下:
    一、活動目的繼承發(fā)揚(yáng)思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢,對員工思想動態(tài)24小時掌控法進(jìn)行延展深化,主動適應(yīng)形勢發(fā)展新變化、互聯(lián)網(wǎng)時代新要求、數(shù)據(jù)文化新潮流,圍繞?企業(yè)穩(wěn)定、職工幸福?目標(biāo),系統(tǒng)謀劃,重點(diǎn)突破,增強(qiáng)思想政治工作時代感、吸引力,打造具有新三礦特色的新時代思想政治工作?升級版?品牌,為建設(shè)?五型礦井?提供強(qiáng)大動力和組織保證。
    二、活動內(nèi)容。
    (一)微政快通(由開掘區(qū)負(fù)責(zé))。
    1.搭建?微平臺?。要通過微信、qq等通訊工具建立本單位的網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺,實(shí)現(xiàn)職工全員覆蓋,使其成為職工信息咨詢、反映問題的直通車,礦情民意的?晴雨表?,確保?微平臺?發(fā)揮?大作用?。
    2.實(shí)施?微問政?。要通過網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺及時傾聽職工呼聲,對涉及安全、質(zhì)量、效益、罰款、工資、福利等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,要最大限度做到權(quán)威回復(fù),做好網(wǎng)上正面宣傳和引導(dǎo)。網(wǎng)下通過談心談話、走訪慰問等方式,解開職工思想疙瘩,打開心靈窗戶,確保?微問政?解決?大問題?。
    3.征集?微建議?。利用網(wǎng)絡(luò)微政交流平臺便利優(yōu)勢,圍繞?創(chuàng)新、安全、精細(xì)、高效、幸福?5個主題征集合理化建議,要組織專業(yè)人員對建議進(jìn)行專業(yè)論證評估,對好建議進(jìn)行嘉獎,并做好成果轉(zhuǎn)化,讓職工…、定下心、愿意干,確保?微建議?發(fā)揮?大效用?。
    要求:1.月度實(shí)施網(wǎng)絡(luò)問政不少于2次;(有截圖記錄)2.談心談話不少于4次;(留有記錄)3.月度上報有效合理化建議不少于2條。
    (二)微聞視角(由采煤區(qū)負(fù)責(zé))。
    1.建設(shè)?微陣地?。要通過微信、qq等通訊媒體建設(shè)一個以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、集團(tuán)公司和礦黨政工作部署為主旋律的網(wǎng)絡(luò)輿論陣地,建立平臺發(fā)言人制度,要定期發(fā)布文件精神、工作部署、政策詳解、形勢宣傳等內(nèi)容,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,真正掌握輿論導(dǎo)向的主動權(quán)和話語權(quán),確保?微陣地?引導(dǎo)?大方向?。
    2.解讀?微觀點(diǎn)?。要通過網(wǎng)絡(luò)輿論陣地及時推送十九大報告精神、新思想新觀點(diǎn)、煤炭行業(yè)新動態(tài)、環(huán)保新政策、集團(tuán)公司和礦黨政新部署等各項信息,緊扣當(dāng)前實(shí)際,聚焦熱點(diǎn)、透析焦點(diǎn)、解析疑點(diǎn)、化解難點(diǎn),全面加強(qiáng)干部職工“創(chuàng)新為要、安全第一、管理制勝、效益優(yōu)先、民生為本”五種意識,把職工思想、行為引導(dǎo)到建設(shè)?五型礦井?這個新目標(biāo)上來,確保?微觀點(diǎn)?拓寬?大視野?。
    3.弘揚(yáng)?微典型?。要緊密結(jié)合?建設(shè)五型礦井,鑄就強(qiáng)企夢想?主題教育實(shí)踐活動,通過撰寫微新聞,對學(xué)習(xí)十九大、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等活動中爭創(chuàng)一流的先進(jìn)典型、巧招妙法、關(guān)鍵時刻以及感動瞬間進(jìn)行廣泛宣傳,展示干部職工團(tuán)結(jié)奮斗、積極向上的良好形象,確保?微典型?帶動?大影響?。
    要求:1.每周至少推送2次集團(tuán)公司和礦微信發(fā)布的系列信息;(截圖留樣)2.每月至少解讀2個熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;(截圖留樣)3.每月撰寫1篇圖文并茂的高質(zhì)量微新聞并上報到礦黨委宣傳部。
    (三)微課在線(由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé))。
    1.精備?微課程?。要緊密結(jié)合?‘6h+’員工安全素養(yǎng)攀升工程?活動,根據(jù)員工的專業(yè)方向、崗位需要與素質(zhì)層級等實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)摸底,分門別類,劃分層次,為員工量身定制培訓(xùn)方案、學(xué)習(xí)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,方案要詳細(xì),內(nèi)容要嚴(yán)謹(jǐn),方法要靈活,針對性要強(qiáng),要環(huán)環(huán)相扣,螺旋式遞進(jìn),確保?微課程?夯實(shí)?大基礎(chǔ)?。
    2.施教?微課堂?。要根據(jù)各員工的?微課程?方案以及時間、地點(diǎn)的不同進(jìn)行靈活施教。線上發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃,側(cè)重員工理論學(xué)習(xí),線下通過實(shí)地操作和講解,側(cè)重員工動手實(shí)踐,互聯(lián)互動,逐步深入,確保?微課堂?帶動?大提升?。
    3.鉆研?微技能?。要成立?創(chuàng)新攻堅工作室?,對各專業(yè)、各崗位中出現(xiàn)的創(chuàng)新難題、技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行摸排收集,建立創(chuàng)新攻堅臺賬,安排專業(yè)技術(shù)員和經(jīng)驗豐富的技術(shù)工匠進(jìn)行一對一鉆研攻堅,摸清研透。攻堅后要對廣大員工進(jìn)行全面推廣,現(xiàn)場講解示范,掌握關(guān)鍵要領(lǐng),為建設(shè)?創(chuàng)新型?礦井提供發(fā)展動力,確保?微技能?解決?大難題?。
    要求:1.每月制定培訓(xùn)計劃和教材;2.每月至少施教2期微課堂;3.每月至少鉆研1項?微技能?,視頻記錄現(xiàn)場施教過程,并上報至礦黨委宣傳部。
    (四)微家關(guān)懷(由機(jī)運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé))。
    1.細(xì)致?微疏導(dǎo)?。要根據(jù)心理疏導(dǎo)?四室八法?經(jīng)驗,通過?望、聞、問、切?準(zhǔn)確拿捏職工思想癥結(jié),特別是對?十種?安全?薄弱人?,要有針對性的開展心理疏導(dǎo),緩解職工思想壓力,幫助職工轉(zhuǎn)變正確的工作態(tài)度,提高職工安全意識,確保?微疏導(dǎo)?消除思想?大隱患?。
    2.傾情?微幫扶?。要通過微信、qq以及班前摸排等線上線下各種渠道,主動了解職工思想動態(tài),特別是在11個關(guān)鍵時刻,準(zhǔn)確把握職工合理需求,對有現(xiàn)實(shí)困難的職工,及時采取有針對性的幫扶措施,把簡單的說教轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在排憂解難,確保?微幫扶?解決?大困難?。
    3.關(guān)愛?微親情?。要通過線上線下多種渠道密切聯(lián)系群眾,為職工開展“生日送祝福、節(jié)日送祝愿,生病送問候”的?三送?親情活動,以真情換真心,增強(qiáng)廣大職工對黨組織、對企業(yè)的親切感和歸屬感。為建設(shè)?幸福型?礦井提供強(qiáng)大親情合力,確保?微親情?凝聚?大力量?。
    要求:1.為有思想包袱的職工建檔立冊,每月疏導(dǎo)不少于2人次;2.每月關(guān)懷幫扶不少于2人次;3.每月開展?三送?活動不少于1次。以圖片、視頻等資料考核。
    (五)微暖服務(wù)(由生產(chǎn)服務(wù)部負(fù)責(zé))。
    1.完善?微檔案?。要通過線上線下多種渠道及時建立完善?微+?職工思想信息檔案,全面掌握職工思想狀況、身體狀況、家庭情況、興趣愛好、聯(lián)系方式、上下班交通工具、祈盼訴求等重要信息,如有變動、及時更新,確保?微檔案?記錄?大數(shù)據(jù)?。
    2.落實(shí)?微項目?。要根據(jù)職工特點(diǎn),特別是困難黨員、年老體衰職工,貧困家庭,準(zhǔn)確掌握他們所需所求所盼,按照日常服務(wù)、定期服務(wù)和臨時服務(wù)等項目內(nèi)容進(jìn)行立體式細(xì)化分類部署,建立黨員志愿服務(wù)制度,項目服務(wù)內(nèi)容要周全,服務(wù)方法要靈活,責(zé)任落實(shí)要到位,確保?微項目?滿足?大需求?。
    3.暖心?微行動?。要通過線上?鍵對鍵?交流、電話詢問,線下采取走訪入戶、座談會、班前摸排等形式,詳細(xì)了解職工所面臨的困難,?零距離?接觸,?快行動?幫扶,組織黨員志愿者通過線上線下各種渠道、采取各種方式,及時開展心理疏導(dǎo)、化解怨言、扶貧幫困、手續(xù)跑辦、醫(yī)療救助、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù),要竭盡所能為職工辦實(shí)事、辦好事,不斷提升職工的獲得感、滿足感,增進(jìn)職工福祉,確保?微行動?展現(xiàn)?大作為?。
    要求:1.建立?微檔案?,完善職工信息數(shù)據(jù),每月至少開展2次微行動服務(wù);2.每月至少上報2條滿足職工群眾對美好生活需求的有效建議;3.每月開展2次黨員義務(wù)勞動。以圖片、視頻等資料考核。
    (六)微藝園地(由運(yùn)銷科負(fù)責(zé))。
    1.弘揚(yáng)?微文化?。要通過微信、qq等載體建設(shè)一個具有正能量的?微文化?陣地,按時發(fā)布職工所喜所愛的文化生活信息,如:好書、小說、電影、養(yǎng)生堂、廚藝秀、心靈雞湯、自駕游路線等內(nèi)容,豐富職工精神文明生活,釋放職工身心壓力,營造濃厚?微文化?快樂氛圍,確保?微文化?發(fā)揮?大效能?。
    2.倡導(dǎo)?微生活?。要將線上活動與線下活動相結(jié)合,利用?微文化?陣地提前發(fā)布活動信息,要圍繞?講、唱、展、賽、演?5大板塊定期組織開展?微講堂?、?微見聞?、歌唱表演、攝影比賽、有獎知識問答和闖關(guān)游戲等文體活動,豐富職工精神文明生活,激發(fā)職工思想活力和創(chuàng)造力,打造干部職工文化生活的?棲息地?和?新樂園?,確保?微生活?凝聚?大家庭?。
    3.展示?微作品?。要鼓勵職工發(fā)現(xiàn)平凡生活工作中的美和感動瞬間,通過唱吧、k歌、抖音等新時代手機(jī)app的特色功能進(jìn)行創(chuàng)作?微作品?,勇于展現(xiàn)自身才華。微樂園地要對各項活動中產(chǎn)生的好創(chuàng)意、好作品進(jìn)行廣泛展示,同時要給予物質(zhì)和精神獎勵,點(diǎn)燃職工創(chuàng)作熱情,活躍職工文化生活,豐富職工精神家園,確保?微作品?活躍?大氛圍?。
    要求:1.每周至少推送1次文化生活信息;(截圖留樣)2.結(jié)合線上線下每月舉辦1次文體活動;(截圖或照片)3.每月上報1個微作品。
    六、幾點(diǎn)要求。
    1.強(qiáng)化組織管理。各單位支部書記是本單位?微+?項目的第一責(zé)任人,要對所負(fù)責(zé)的?微+?項目進(jìn)行認(rèn)真梳理,結(jié)合本單位實(shí)際,遵循?定人、定事、定責(zé)?的?三定?原則,制定具有本單位特色的實(shí)施方案,要突出特色、找準(zhǔn)定位,主動探索、全面謀劃,做到有計劃、有安排、有步驟、有內(nèi)容、有閉環(huán),強(qiáng)力推進(jìn)所負(fù)責(zé)?微+?項目的全面實(shí)施。各單位?微+?項目實(shí)施方案要在xx日前上報宣傳部xxx處。
    2.完善機(jī)制建設(shè)。各單位要在實(shí)施員工思想動態(tài)24小時掌控法基礎(chǔ)之上,建立完善?網(wǎng)上??網(wǎng)下?協(xié)同機(jī)制,將?微+?項目實(shí)行“項目化、清單化、責(zé)任化”的?三化?閉環(huán)管理,即:活動內(nèi)容項目化,問題解決清單化、服務(wù)落實(shí)責(zé)任化?;顒淤Y料要嚴(yán)密切合?三化?閉環(huán)管理要求。推行項目時既要充分發(fā)揮優(yōu)勢,堅持行之有效的思路舉措,又要充分看到矛盾和問題,著力平衡解決,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下優(yōu)勢互補(bǔ)、融為一體、同頻共振,不斷增強(qiáng)思想政治教育的活力。
    3.嚴(yán)格考核獎懲。礦黨委將對各單位?微+?項目活動的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格的全程督導(dǎo)檢查,并成立考核小組,建立月度一考核、季度一觀摩、半年一評比考核制度。月度考核。采取座談了解、現(xiàn)場查看、翻閱資料、效果評估等方式進(jìn)行,考核結(jié)果納入礦當(dāng)月績效體系;季度觀摩。組織各?微+?項目負(fù)責(zé)人到各單位進(jìn)行相互觀摩,學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗、查找不足、及時整改,達(dá)到共同提升的目的;半年評比。對各單位?微+?項目的推進(jìn)情況進(jìn)行綜合展示評比,對評比中的前兩名單位分別獎勵1000元、500元。同時以特色、創(chuàng)新、高效等亮點(diǎn)為加分項,納入黨政一體化考核。對展示評比最后一名單位進(jìn)行通報批評,并對單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。各單位要在每月25日前將活動開展情況上報到礦?微+?工作室,在每月支部例會上,要對各單位的?微+?項目進(jìn)度、工作亮點(diǎn)進(jìn)行通報點(diǎn)評。
    4.課題認(rèn)定總結(jié)。各單位要在年初為所負(fù)責(zé)的?微+?項目確定課題,題目自擬。實(shí)施過程中要認(rèn)真解決存在的問題和困難,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提升思想政治工作新水平。年底,各單位要將課題調(diào)研論文上報到礦黨委宣傳部,內(nèi)容要特色鮮明、亮點(diǎn)突出、機(jī)制完善、運(yùn)作順暢、效果理想,從而成為企業(yè)科學(xué)管理的?思想庫?和?經(jīng)驗庫?。
    中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會。
    2018年1月日。
    中共冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦委員會2018年1月日印發(fā)。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇七
    講政治有信念必須在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。下面是有20xx講政治有信念工作實(shí)施方案,歡迎參閱。
    中央開展“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育的方案提出,做合格黨員,就是要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求,堅持以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。其中,把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位,凸顯了堅定正確政治方向、堅定崇高理想信念的重要性。
    講政治,就是對黨絕對忠誠,聽黨話、跟黨走。這是講政治的首要原則。講政治包括政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性等方面。
    一是保持清醒的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺服從和服務(wù)于黨的工作大局,在思想和行動上始終與以同志為的黨中央保持高度一致。
    二是站穩(wěn)堅定的政治立場。自覺把自己的命運(yùn)同黨的命運(yùn)緊密相連,愛黨憂黨、興黨護(hù)黨,自覺維護(hù)黨的利益、國家利益、集體利益,時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察和分析問題。
    三是牢牢把握鮮明的政治觀點(diǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,深入貫徹系列重要講話精神,掌握觀察問題的立場、觀點(diǎn)和方法。
    四是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律是維護(hù)我黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要保證。
    五是有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。政治鑒別力是從政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在政治風(fēng)浪和大是大非面前,能夠分清主流和逆流、真理和謬誤。政治敏銳性是指能夠快速敏捷、全面準(zhǔn)確地觀察和處理復(fù)雜政治問題的能力。
    共產(chǎn)黨人只有講政治,才能堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’?!?BR>    在“信仰之河”里,中國共產(chǎn)黨從南湖的“一葉扁舟”成長為“一艘巨艦”,中國人民從受壓迫受剝削到當(dāng)家作主,中國實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的歷史性轉(zhuǎn)變,重回世界舞臺的重心,如今已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,而支撐這一偉業(yè)的,首先是社會主義、共產(chǎn)主義理想信念的力量。
    共產(chǎn)黨人理想信念堅定,也就能夠講政治,真正心中有黨,在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨,在大是大非面前旗幟鮮明,在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前理想堅定,在關(guān)鍵時刻靠得住,信得過、能放心。
    為了進(jìn)一步鞏固現(xiàn)已取得的成果,持續(xù)提高我局教育實(shí)踐活動的實(shí)效性,市服務(wù)業(yè)發(fā)展與糧食局近期抓住重點(diǎn),從理想信念、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律三方面著手,深化教育實(shí)踐活動。
    一、參觀南湖圣地,堅定理想信念。
    眾所周知,理想信念是一個國家、民族和政黨團(tuán)結(jié)奮斗的精神旗幟,而我們黨一直高度重視理想信念的樹立,同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議上一再強(qiáng)調(diào):理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣。因此,為了保證教育實(shí)踐活動的順利開展,理想信念必須始終加強(qiáng)。5月22日,局黨委組織全局黨員干部參觀嘉興南湖革命紀(jì)念館,嘉興南湖被譽(yù)為黨的“搖籃”和“紅色革命圣地”,也是全國主題教育的重要基地。本次參觀,紀(jì)念館的工作人員通過生動而又飽含情感的語言為全局黨員干部回顧了中國近現(xiàn)代史上那段飽受屈辱的百年歷史:列強(qiáng)入侵,清廷腐朽,在痛定思痛之后,先進(jìn)的部分國人在悲悵與彷徨中頓悟,為了挽救國家與民族的命運(yùn),他們嘗試了不同的革命道路,最后在實(shí)踐中選擇了社會主義道路,建立了新中國,實(shí)現(xiàn)了國家與民族的自強(qiáng)與獨(dú)立。通過本次主題教育,我局全體黨員進(jìn)一步堅定了走社會主義道路和堅持馬列主義的信念,增強(qiáng)了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的信心。
    二、嚴(yán)明政治紀(jì)律,做到“六個決不允許”
    政治紀(jì)律是各級黨組織的和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩,是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。我局深入貫徹落實(shí)“五水共治”、要素改革、“無違建”創(chuàng)建等海寧市委、市政府的中心工作,嚴(yán)明政治紀(jì)律,做到“六個決不允許”,其中,作為袁花鎮(zhèn)紅曉村“第一書記”的局長張明翔同志,與村干部共同繪制五水共治作戰(zhàn)圖,發(fā)動全局黨員干部組成6支巡河志愿者隊伍,分片包干定期到村級河道進(jìn)行巡查,目前,該村三河清理已全面完成。同時,我局加快推進(jìn)“無違建”工作,積極查擺問題,不僅完善公務(wù)員戶籍登記,而且在整個系統(tǒng)中深入排查,對違建行為采取“零容忍”態(tài)度,截止目前,全系統(tǒng)尚未出現(xiàn)一例“違建”事件。此外,我局還積極參與我市要素改革,準(zhǔn)確定位了改革的深入點(diǎn),出臺了海寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向地價修正系數(shù)的實(shí)施辦法(試行),有效地推進(jìn)了全市要素改革的順利進(jìn)行。
    三、強(qiáng)化組織紀(jì)律,恪守“六個決不能”
    黨的組織紀(jì)律是黨的規(guī)矩,黨組織和黨員干部都必須遵照執(zhí)行,無例外和特殊,決不能獨(dú)斷專行,決不能各行其是,決不能討價還價,決不能為所欲為,決不能我行我素,決不能與民爭利。我局在開展教育實(shí)踐活動過程中,嚴(yán)明組織紀(jì)律,制作并發(fā)放了“六個決不能”桌牌,要求每位黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),知行合一,率先垂范。其中,局黨委班子成員,根據(jù)自己的思想狀況和實(shí)際工作情況,紛紛做了深刻的自我剖析,不怕暴露問題,勇于批評改正;局全體工作人員,簽訂了工作保密協(xié)議和承諾,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。
    隨著第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的日益深入,政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng),服務(wù)型政府的形象不斷得到強(qiáng)化,同志曾告誡全黨同志:貫徹群眾路線沒有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上??梢?,作風(fēng)建設(shè)是一項長期的攻堅工作,任重而道遠(yuǎn),我們只有做到樹信念、講政治、強(qiáng)紀(jì)律,才能有效地完善自我,才能以清風(fēng)正氣贏民心,從而進(jìn)一步緊密地聯(lián)系群眾,真正保證教育實(shí)踐活動的宗旨和目標(biāo)的不偏離。
    為迅速掀起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育熱潮,結(jié)合貫徹縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會議精神,局黨委決定5月份在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)《黨章》和系列講話暨“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。結(jié)合我局實(shí)際提出以下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》系統(tǒng)內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實(shí)踐行者。切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)黨性錘煉,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨,對黨忠誠,永葆政治本色。堅持真抓實(shí)干,把胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、踐行中國特色社會主義信念與做好本職工作結(jié)合起來,奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會決勝階段良好開局。
    二、學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
    (一)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》(20xx年11月14日通過)。
    (二)學(xué)習(xí)系列講話之堅持中國特色社會主義“三個自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
    (三)結(jié)合以上學(xué)習(xí)內(nèi)容開展“講政治、有信念”學(xué)習(xí)討論。
    三、實(shí)施步驟。
    (一)準(zhǔn)備階段(5月5日前)。
    擬定學(xué)習(xí)討論方案,收集學(xué)習(xí)資料,做好宣傳發(fā)動準(zhǔn)備工作,安排組織學(xué)習(xí)討論相關(guān)事宜。
    (二)實(shí)施階段(5月25日前)。
    1.5月10日前,開展集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與,由局黨委副書記徐光慶同志組織學(xué)習(xí)。
    2.5月18日前,開展集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話之堅持中國特色社會主義“三個自信”、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢有關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)黨員干部、中層干部全程參與,由局黨委書記、局長劉軍同志組織學(xué)習(xí)。
    3.5月25日前,開展“講政治、有信念”專題學(xué)習(xí)討論。局機(jī)關(guān)以黨小組為單位,黨小組組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部由支部書記負(fù)責(zé)組織實(shí)施,要有集中討論和自由交流環(huán)節(jié),落實(shí)專人做好討論情況記錄,各黨員干部針對本次專題寫好一篇學(xué)習(xí)心得,駐村干部、幫扶責(zé)任人可以寫駐村。
    日記。
    或幫扶日記。
    (三)提升階段(5月31日前)。
    5月31日前,各黨小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所支部上交學(xué)習(xí)討論記錄,各黨員干部上交一篇學(xué)習(xí)心得、駐村日記或幫扶日記。
    心得體會。
    日記務(wù)必對照自己存在的不足,寫真言說真話有真情實(shí)感,好作品及時表彰并向上推送。
    四、學(xué)習(xí)討論要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。每位黨員干部要充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育及討論的重要意義,學(xué)習(xí)討論務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極主動參加學(xué)習(xí)討論,通過學(xué)習(xí)討論在思想認(rèn)識上、行動上、工作上有明顯改進(jìn)和提高。
    (二)加強(qiáng)組織,合力推進(jìn)。各支部、黨小組要按照責(zé)任分工,密切協(xié)作,努力形成整體推進(jìn)的工作格局,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要自覺當(dāng)好學(xué)習(xí)討論的組織者、推動者和參與者,充分發(fā)揮示范表率作用。
    (三)豐富形式,務(wù)求實(shí)效。學(xué)習(xí)討論活動可依托網(wǎng)絡(luò)、媒體、會議等各種形式,鼓勵開展采用形式新穎、吸引人氣的方式進(jìn)行討論。要通過這次討論,達(dá)成實(shí)效,從而推動全局上下凝心聚力,以堅定的思想、務(wù)實(shí)的作風(fēng),把我局兩學(xué)一做工作務(wù)實(shí)向前推進(jìn)。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇八
    治理成果,優(yōu)化農(nóng)村居民的生產(chǎn)生活環(huán)境、提高農(nóng)村居民的健康水平,根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全省推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理實(shí)施方案的通知》(川辦函〔2015〕207號)以及《省城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實(shí)施方案(2015~2020年)》(川愛衛(wèi)會〔2015〕8號)文件精神,結(jié)合我市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動等工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    深入貫徹落實(shí)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等部門關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理的指導(dǎo)意見》(建村〔2015〕170號)和全國第二次改善農(nóng)村人居環(huán)境工作會議精神,繼續(xù)執(zhí)行《省人民政府辦公廳關(guān)于改善農(nóng)村人居環(huán)境的實(shí)施意見》(川辦發(fā)〔2014〕58號)文件要求,按照“因地制宜、統(tǒng)籌資源、綜合治理、分類指導(dǎo)”的工作原則,著力構(gòu)建長效機(jī)制、推進(jìn)創(chuàng)新管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾環(huán)保、集約化的處理,農(nóng)村環(huán)境水平得到明顯提升。
    二、總體要求。
    按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治的決策部署,根據(jù)省委、省政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和幸福美麗新村建設(shè)的具體要求,結(jié)合我市農(nóng)村生活垃圾治理的實(shí)踐,重點(diǎn)抓好農(nóng)村垃圾治理、打造村容整潔與生態(tài)良好的人居環(huán)境,改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件,全面提升農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量。
    三、主要目標(biāo)。
    結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境工作、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作、衛(wèi)生鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,突出農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和長效管理機(jī)制建立,完善“戶分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”模式,有效治理農(nóng)村垃圾。到2020年全面建成小康社會時,全市90%以上村莊的生活垃圾得到有效治理,實(shí)現(xiàn)“有齊全的設(shè)施設(shè)備、有成熟的治理技術(shù)、有穩(wěn)定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監(jiān)管制度”;農(nóng)村畜禽糞便基本實(shí)現(xiàn)資源化利用,農(nóng)作物秸稈綜合利用率達(dá)到85%以上,農(nóng)膜回收率達(dá)到80%以上;農(nóng)村地區(qū)工業(yè)危險廢物無害化利用處置率達(dá)到95%以上。
    到2017年底,完成65%的村莊生活垃圾得到有效治理,農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率提高90%,全市85%的行政村因地制宜集中處理農(nóng)村生活垃圾、穩(wěn)定村莊保潔隊伍,對生活污水進(jìn)行處理的行政村提高到15%。
    到2018年,力爭實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村生活垃圾有效治理全面達(dá)到并保持在90%以上,農(nóng)村生活垃圾前端減量收集率達(dá)到80%,除部分高寒邊緣地區(qū)外全市再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)覆蓋95%以上的村莊。
    到2020年,農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率提高到92%,秸稈綜合利用率和規(guī)?;B(yǎng)殖配套建設(shè)廢棄物處理設(shè)施比例達(dá)到85%以上,殘膜從耕地移除比例達(dá)到80%以上,新增完成環(huán)境綜合整治的建制村317個。
    四、工作內(nèi)容。
    (一)全面治理農(nóng)村生活垃圾。
    一是因地制宜開展農(nóng)村污水治理,對農(nóng)村人口密集、居住集中的.村莊污水要進(jìn)行集中處理,人口較少、居住分散的村莊要結(jié)合農(nóng)村改廁,建設(shè)戶用污水處理設(shè)施,對農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖(場)點(diǎn)污水要集中規(guī)范處理,解決好農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖(場)點(diǎn)的污水處理問題。
    二是加快改造農(nóng)村戶廁,堅持因地制宜、集中連片、整村推進(jìn),鼓勵農(nóng)村分散農(nóng)戶建設(shè)“三格式”、“四格式”生態(tài)廁所和沼氣池,加大對農(nóng)村新建住房及保障性安居工程等項目配套建設(shè)無害化廁所的管控力度。同時,加強(qiáng)改廁后續(xù)管理,通過扎實(shí)有效的宣傳教育,引導(dǎo)農(nóng)村居民正確使用衛(wèi)生廁所,建立衛(wèi)生廁所建、管、用并重的長效管理機(jī)制。
    三是從2016年起,用3年時間,完善農(nóng)村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”模式;加強(qiáng)減量收集、資源化利用、無害化處理的設(shè)施體系建設(shè);推進(jìn)財政資金主導(dǎo)、農(nóng)村居民適當(dāng)繳費(fèi)的經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制和農(nóng)村生活垃圾治理市場化運(yùn)作機(jī)制。(市治理辦牽頭,市愛衛(wèi)辦、市發(fā)改委、市城管局、市住建局、市財政局、市環(huán)保局、市農(nóng)牧局、市商糧局、市供銷社、市婦聯(lián)配合)。
    (二)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合治理。加快農(nóng)村環(huán)境綜合治理,深化農(nóng)村環(huán)境連片治理政策。加強(qiáng)對農(nóng)村地區(qū)工業(yè)固體廢棄物生產(chǎn)單位的監(jiān)督管理,依法儲存、轉(zhuǎn)移、利用、處置工業(yè)固體廢棄物,堅決查處農(nóng)村地區(qū)非法傾倒、堆置工業(yè)固體廢物行為,推動農(nóng)村地區(qū)固體廢物的綜合利用,集中處置農(nóng)村地區(qū)工業(yè)危險廢物。以縣級行政區(qū)域為單元,實(shí)施農(nóng)村清潔工程,開展農(nóng)村環(huán)境綜合治理。(市環(huán)保局牽頭,市發(fā)改委、市財政局、市住建局、市農(nóng)牧局、市商糧局、市愛衛(wèi)辦、市供銷社、市婦聯(lián)配合)。
    (三)推進(jìn)農(nóng)村面源污染治理。推進(jìn)畜禽糞污綜合治理利用,防治畜禽養(yǎng)殖污染,加強(qiáng)病死畜禽無害化收集處理。加大白色垃圾治理力度,加強(qiáng)農(nóng)藥包裝物、農(nóng)膜等廢棄物回收處置。強(qiáng)化秸稈禁燒監(jiān)管,開展秸稈還田等資源化綜合利用。(市農(nóng)牧局牽頭,市發(fā)改委、市財政局、市環(huán)保局、市住建局、市商糧局、市愛衛(wèi)辦、市供銷社、市婦聯(lián)配合)。
    (四)嚴(yán)格控制城市垃圾侵蝕。隨著城市規(guī)模的膨脹和工業(yè)的發(fā)展,城市垃圾正向農(nóng)村蔓延,城市周圍的郊區(qū)或農(nóng)村到處是垃圾,到處是白色塑料袋。經(jīng)過風(fēng)吹日曬,這些垃圾被刮得到處都是,并且散發(fā)出很大的異味,以致周圍環(huán)境被弄得污濁不堪。
    因此,推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理必須重視城市垃圾污染農(nóng)村這一問題,并采取有力措施防止城市垃圾向周邊的村莊蔓延。(市城管局牽頭,市環(huán)保局、市農(nóng)牧局、市財政局、市住建局、市商糧局、市愛衛(wèi)辦、市水務(wù)局、市工商局、市供銷社配合)。
    五、工作步驟。
    (一)前期準(zhǔn)備(2016年4月30日前)。
    各相關(guān)單位要對所轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查,結(jié)合自身實(shí)際制定工作方案,務(wù)必要明確目標(biāo)、權(quán)責(zé)清晰;同時,還要加強(qiáng)宣傳發(fā)動工作,充分利用現(xiàn)有宣傳載體,采取多種形式開展聲勢浩大的宣傳活動,讓農(nóng)村居民支持、理解、參與治理活動。
    (二)集中治理(2016年5月1日至2020年4月30日)。
    按照全市統(tǒng)一部署和各自的工作計劃,根據(jù)農(nóng)村垃圾治理的具體要求,扎實(shí)開展治理行動;同時,將通過區(qū)縣自查和隨意抽查的方式,對集中治理的推進(jìn)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),要初見成效。
    (三)鞏固完善(2020年5月1日至2020年12月31日)。
    總結(jié)集中治理成果和經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節(jié),制定工作措施,推廣做法,完善常態(tài)管理機(jī)制,務(wù)求工作取得實(shí)效,持續(xù)維護(hù)農(nóng)村良好環(huán)境。
    六、保障措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各縣(區(qū))人民政府是推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理的實(shí)施主體和責(zé)任主體,應(yīng)強(qiáng)化對農(nóng)村垃圾治理的組織領(lǐng)導(dǎo),把農(nóng)村垃圾治理列為一項重要工作來抓、統(tǒng)籌安排部署,務(wù)必把農(nóng)村垃圾治理落到實(shí)處、見到實(shí)效。
    (二)宣傳教育,營造氛圍。通過召開各種會議,結(jié)合開展創(chuàng)建衛(wèi)生村鎮(zhèn)活動,編寫宣傳材料,刷寫固定標(biāo)語等大力宣傳,努力營造全民動手,人人參與的良好風(fēng)氣,利用廣播、墻報、電視、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動,教育農(nóng)村居民樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣和行為,提高他們的環(huán)保意識,遵守衛(wèi)生管理、門前五包、自覺做好生活垃圾分類和房前屋后的環(huán)境清潔。及時宣傳、推廣一批好的典型,對工作不力的要進(jìn)行曝光批評。
    (三)加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管。農(nóng)村垃圾治理工作是一項系統(tǒng)工程,各縣(區(qū))、各部門要密切配合,整合力量,集中扶持。進(jìn)一步協(xié)調(diào)加快農(nóng)村垃圾收集設(shè)施建設(shè),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村垃圾的治理工作,并抓好工作督查。各單位還應(yīng)把農(nóng)村垃圾治理工作與農(nóng)村公路工程、水利工程、舊村整治、村鎮(zhèn)住宅小區(qū)建設(shè)、創(chuàng)建衛(wèi)生村莊等工作有機(jī)結(jié)合起來,整體推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。
    (四)保障經(jīng)費(fèi),建立機(jī)制。一是各縣(區(qū))要將農(nóng)村垃圾治理經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,確保農(nóng)村垃圾收運(yùn)、處理的日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和相應(yīng)設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)和修繕經(jīng)費(fèi);整合資源支持農(nóng)村垃圾治理工作,多渠道籌措資金,鼓勵社會資本參與農(nóng)村垃圾治理,并逐步將農(nóng)村保潔、垃圾處理設(shè)施的運(yùn)營管理委托給企業(yè)運(yùn)行管理。二是堅持把農(nóng)村垃圾治理作為城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要內(nèi)容,全面、持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理工作,還要積極創(chuàng)新、建立確實(shí)可行的長效工作機(jī)制。
    (五)強(qiáng)化考核,保證實(shí)效。農(nóng)村垃圾治理工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,建立年度目標(biāo)責(zé)任制和督促、協(xié)調(diào)工作機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí),市委、市政府將與各縣(區(qū))、園區(qū)、市級相關(guān)部門簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書,并納入年度目標(biāo)考核。對考核結(jié)果好的,給予表揚(yáng)獎勵;對垃圾治理不力的單位將予以通報批評,并對主要責(zé)任者進(jìn)行處罰。定期或不定期自查,建立半年報制度,每年7月中旬報半年總結(jié),年底報全年的農(nóng)村垃圾治理總結(jié),以正式文件上報市治理辦。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇九
    全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長調(diào)研精神,緊密聯(lián)系長垣治黃工作實(shí)際,按照“查問題、找差距、強(qiáng)隊伍、謀發(fā)展”的工作方針,著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,在提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫,使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升,思想政治作風(fēng)更加純正,工作熱情更加高漲,特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高,使我們長垣局各項工作成效得到明顯改善。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇十
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作有序開展,取得實(shí)效,把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心任務(wù),成立武勝縣水務(wù)局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。具體人員組成如下:
    組長:江世仁(局黨組書記、局長)。
    副組長:明月(局黨組成員、副局長)。
    金小蘭(局黨組成員、副局長)。
    楊興蘭(局黨組成員、紀(jì)檢組長)。
    楊豪(局黨組成員、副局長)。
    廖洪波(局黨組成員、五排水庫管理處主任)。
    成員:吳奎(局辦公室主任)。
    蔣潤(水保辦主任)。
    彭昌萬(建管辦主任)。
    夏羿(財會室主任)。
    陳萬春(抗旱服務(wù)隊隊長)。
    茍國勛(工程股股長)。
    陳運(yùn)光(農(nóng)水股股長)。
    周波(農(nóng)水股副股長)。
    唐志勇(農(nóng)建辦副主任)。
    胡延志(水政股負(fù)責(zé)人)。
    譚輝(防洪辦副主任)。
    戰(zhàn)利虎(測量隊隊長)。
    許洪偉(安監(jiān)股負(fù)責(zé)人)。
    鄧世?。ㄋ^k副主任)。
    黃剛(監(jiān)察室副主任)。
    (二)加強(qiáng)輿論宣傳。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用,采取座談會、講座、展覽等形式,大力宣傳加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要意義和工作動態(tài),在水務(wù)系統(tǒng)組織一次以思想政治建設(shè)為主題的征文評選活動。
    (三)加強(qiáng)檢查督辦。對領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查督辦,重點(diǎn)檢查督辦理論學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)、黨務(wù)公開、工作作風(fēng)等情況。9月份組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作督辦會,總結(jié)前段工作,安排部署下一階段工作,推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
    (四)細(xì)化工作任務(wù)。按照思想政治建設(shè)活動的總體安排,對照目標(biāo)要求,認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)工作中存在的問題和差距,提出明確具體的目標(biāo)任務(wù)和措施,有計劃、有步驟地抓好落實(shí)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在抓深化、抓創(chuàng)新上下功夫,促進(jìn)全局工作水平的進(jìn)一步提高。
    (五)健全激勵機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等次、評先選優(yōu)、評價使用干部的依據(jù)。積極接受上級的考核測評。局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行動態(tài)管理。思想政治建設(shè)未達(dá)到要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在年度考核中不能評優(yōu)。對在思想政治建設(shè)工作中起色不大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話,存在問題比較嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。對思想政治建設(shè)活動中的一些好經(jīng)驗、好做法,及時進(jìn)行總結(jié)和宣傳推廣,不斷營造加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的良好氛圍。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇十一
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導(dǎo),在“嚴(yán)格紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化制度”上下功夫,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題,努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
    (二)目標(biāo)任務(wù)。
    以打造推進(jìn)全鄉(xiāng)“科學(xué)跨越、后發(fā)趕超”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),統(tǒng)籌考慮、系統(tǒng)規(guī)劃、分項實(shí)施、逐步推進(jìn),使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的政治責(zé)任感,保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),樹立開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng),提升克難攻堅、科學(xué)發(fā)展的能力,全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力,推動虎圩鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇十二
    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,言傳身教。
    領(lǐng)導(dǎo)干部既要言傳,做好思想教育工作,更要注重身教,率先垂范,做到身體力行,以身作則,注意傾聽其他干部、群眾的意見,以自身的模范行動影響和感染司法行政干警。
    二是表揚(yáng)批評,兼用并取。
    要善于運(yùn)用表揚(yáng)和批評,善于發(fā)現(xiàn)干警的優(yōu)點(diǎn)和長處,及時給予肯定和鼓勵。
    對干部的缺點(diǎn)和不足要弄清楚事實(shí),及時給予批評和幫助,注意方法和場合,注重用制度管人管事。
    三是以人為本,務(wù)求實(shí)效。
    在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中,按需施教、分類施教,充分關(guān)心、激勵、培養(yǎng)干部,通過激發(fā)干部不斷自我完善與提高從而促進(jìn)司法行政系統(tǒng)做實(shí)事業(yè)、做強(qiáng)職能、做大社會影響力。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇十三
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要把推行河長制作為生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署,扭住時間節(jié)點(diǎn),狠抓工作落實(shí),確保在上級黨委、政府規(guī)定的時限內(nèi)完成河長制建立工作各項任務(wù)。20xx年x月底前,各街道辦事處要成立本級河長制辦公室,制定并履行河渠管理保護(hù)的相關(guān)職責(zé)。各街道辦事處于每年年底前將河長制工作總結(jié)報送區(qū)政府,并抄送區(qū)河長制辦公室。
    (二)健全工作機(jī)制。各級要建立河長會議制度,協(xié)調(diào)解決河渠管理保護(hù)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;建立信息共享制度,定期通報河渠管理保護(hù)情況,及時跟蹤河長制實(shí)施進(jìn)展;建立工作督辦制度,對河長制實(shí)施情況和河長履職情況進(jìn)行督察;建立工作驗收制度,按照方案確定的時間節(jié)點(diǎn),及時對河長制建立工作進(jìn)行驗收。各級河長制辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),督促相關(guān)部門單位按照職責(zé)分工,落實(shí)責(zé)任,密切配合,共同推進(jìn)河渠管理保護(hù)工作。
    (三)強(qiáng)化考核問責(zé)。根據(jù)不同河渠存在的不同問題,實(shí)行差異化績效評價考核。區(qū)級河長負(fù)責(zé)組織對相應(yīng)河渠下一級河長進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。建立問責(zé)與激勵機(jī)制,對成績突出的河長及責(zé)任單位予以表彰獎勵,對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。實(shí)行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制,對因失職、瀆職造成生態(tài)環(huán)境損害的,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立河長制工作臺賬,明確每項任務(wù)的辦理時限、質(zhì)量要求、考核指標(biāo),加大督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效,確保各項工作有序推進(jìn)、按時保質(zhì)完成。建立河渠管理保護(hù)信息發(fā)布平臺,通過主要媒體向社會公告河長名單,在河渠岸邊顯著位置豎立河長公示牌,標(biāo)明河長職責(zé)、河渠概況、管護(hù)目標(biāo)、監(jiān)督電話等內(nèi)容,接受社會監(jiān)督。區(qū)級河長每半年至少巡河一次,街道河長每季度至少巡河一次,村級河長做好日常巡查。
    (五)落實(shí)專項經(jīng)費(fèi)。各級要按照上級要求并結(jié)合單位實(shí)際,抓緊測算并積極籌措河長制建立運(yùn)行、河渠管理保護(hù)、等相關(guān)資金。落實(shí)水質(zhì)水量監(jiān)測、規(guī)劃編制、信息平臺建設(shè)、河渠劃界確權(quán)、突出問題整治等經(jīng)費(fèi)。加大水環(huán)境整治、水污染治理、水生態(tài)保護(hù)項目資金投入。村級河長和基層河渠巡查員的工作報酬和及相關(guān)費(fèi)用由區(qū)、街道兩級財政共同負(fù)擔(dān)。積極引導(dǎo)社會資本參與,建立長效、穩(wěn)定的河渠管理保護(hù)投入機(jī)制。
    (六)注重宣傳引導(dǎo)。廣泛宣傳河渠管理的法律法規(guī)及相關(guān)政策措施,及時通報河長制實(shí)施情況。充分發(fā)揮新聞輿論的引領(lǐng)和監(jiān)督作用,利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種媒體和傳播手段,廣泛宣傳引導(dǎo),不斷增強(qiáng)社會公眾對水資源的憂患意識和節(jié)約意識,增強(qiáng)對河渠保護(hù)工作的責(zé)任意識和參與意識,營造全社會關(guān)愛水資源、珍惜水資源、保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚和關(guān)心、支持、參與河渠管理保護(hù)的良好氛圍。
    講政治有信念工作實(shí)施方案篇十四
    按照“宗旨觀念強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、創(chuàng)新意識強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”目標(biāo),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
    一是強(qiáng)化理論武裝,提升素質(zhì)能力。
    1、加強(qiáng)理論培訓(xùn)。按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”的要求,定期組織鄉(xiāng)干部的日常學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和理論培訓(xùn),加強(qiáng)思想政治教育,認(rèn)真組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、支農(nóng)惠農(nóng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、資源開發(fā)、社會管理方面的知識、政策及實(shí)用法律法規(guī)等,提高積極主動想大事、謀全局的能力和處置復(fù)雜局面、維護(hù)人民權(quán)益的能力。
    2、落實(shí)學(xué)習(xí)制度。重點(diǎn)堅持好四項制度,即:中心組學(xué)習(xí)制度,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員以中心組學(xué)習(xí)為主要形式,開展政治、政策理論和國際國內(nèi)形勢任務(wù)的學(xué)習(xí),做到真學(xué)、真懂、真信、真用;領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)制度,鄉(xiāng)黨委書記要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會,每年對班子成員至少開展5次以上的理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo);集中學(xué)習(xí)制度,每月至少組織兩次集體學(xué)習(xí)活動,采取學(xué)習(xí)討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)吸引力和趣味性,提高學(xué)習(xí)效果;自學(xué)制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極開展自學(xué),領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年記5千字以上的讀書筆記,撰寫2篇以上理論調(diào)研或?qū)W習(xí)體會文章。
    3、堅持以考促學(xué)。鄉(xiāng)黨委要定期查閱鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會文章等,適時組織理論知識考試,及時通報學(xué)習(xí)情況,努力營造鄉(xiāng)干部“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的濃厚氛圍。
    二是堅持從嚴(yán)管理,提高工作效能。
    1、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。把“同心同德”確定為班子建設(shè)首要目標(biāo),班子成員都牢固樹立“一盤棋”意識,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到日常工作常碰頭,交叉工作常協(xié)商,重大問題多研究。嚴(yán)格落實(shí)《虎圩鄉(xiāng)加強(qiáng)對“三重一大”事項監(jiān)督管理的實(shí)施意見》,不斷完善議事決策機(jī)制,堅決做到科學(xué)決策、集體決策、民主決策。要加強(qiáng)交流溝通,鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間每年至少進(jìn)行2次面對面的談心活動。
    2、完善監(jiān)督機(jī)制。建立健全依法行使權(quán)力的制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,提高鄉(xiāng)干部依法行政和廉潔從政的自覺性。進(jìn)一步暢通群眾監(jiān)督渠道,積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度,任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、重大事項報告、黨內(nèi)民主生活等制度,形成以制度保障為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部監(jiān)督管理工作體系,使我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部監(jiān)督逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化。
    三是明確工作職責(zé),轉(zhuǎn)變工作職能。
    1、推動科學(xué)發(fā)展。抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、管理,推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè),拓寬農(nóng)牧民增收渠道。研究落實(shí)“一戶一策”六步工作法,把經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進(jìn)行示范引導(dǎo)上來,做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)牧民增收。
    2、解決民生問題。加強(qiáng)農(nóng)牧村社會建設(shè),發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè),完善服務(wù)設(shè)施,強(qiáng)化農(nóng)牧村公共服務(wù)功能,切實(shí)解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。加強(qiáng)農(nóng)牧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)牧村服務(wù)體系建設(shè),拓寬服務(wù)渠道,改進(jìn)服務(wù)方式,通過“一站式”服務(wù)、鄉(xiāng)村干部代理服務(wù)制等多種形式,方便群眾辦事;落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)措施,著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)牧民合法權(quán)益。
    3、維護(hù)社會穩(wěn)定。重視加強(qiáng)農(nóng)村平安建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制,經(jīng)常性開展鄉(xiāng)村矛盾排查,深入了解掌握社情民意,注重防范苗頭性問題,及時化解矛盾糾紛,依法有效處置突發(fā)事件,及時化解農(nóng)村社會矛盾,抵制和打擊分裂勢力的滲透和各種破壞行為,確保社會穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)“一會兩票”和財務(wù)集中報審制,加大群眾參與農(nóng)村集體“三資”管理及涉農(nóng)資金管理力度,及時公開“三資”及涉農(nóng)項目運(yùn)行情況,實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開,擴(kuò)大農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
    4、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。鄉(xiāng)黨委書記要認(rèn)真履行農(nóng)村基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),抓好我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),帶好鄉(xiāng)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學(xué)生村官隊伍,加強(qiáng)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。要全面落實(shí)上級關(guān)于基層組織建設(shè)的工作部署,指導(dǎo)基層黨組織扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年各項任務(wù)落實(shí)。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層組織建設(shè)聯(lián)系點(diǎn),每位班子成員要聯(lián)系1個村黨組織和1名黨支部書記,帶頭深入基層開展基層組織建設(shè)專題調(diào)研,幫助解決基層組織建設(shè)方面的實(shí)際問題,努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
    四是堅持勤政為民,著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
    1、嚴(yán)格考勤制度。嚴(yán)格按照《虎圩鄉(xiāng)干部“走讀”專項整治工作方案》,干部每周在鄉(xiāng)住宿不得少于3天,全年不得少于150天。鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)抓考勤,考勤結(jié)果與年度考核、工作補(bǔ)貼掛鉤。少于120天的評定為不稱職,少于150天的不予評優(yōu)。
    2、落實(shí)服務(wù)代辦。推行“村級受理代辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)幫辦”新型服務(wù)機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“134”模式,實(shí)行干部坐班制和為民服務(wù)全程代理制,為辦事群眾提供便利服務(wù),實(shí)現(xiàn)在辦事主體上變?nèi)罕娕転楦刹颗?,在辦事效率上變多次辦為一次辦,在辦事方式上變隨意辦為規(guī)范辦。
    3、堅持談心走訪。駐村干部包村包片區(qū),黨政班子成員和站所負(fù)責(zé)人聯(lián)系1―2個重點(diǎn)戶,堅持每季度到聯(lián)系點(diǎn)開展一次“大走訪”、“大談心”活動,及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼,主動與他們進(jìn)行深層次的思想溝通,做到群眾發(fā)家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、生病住院時必訪、遇災(zāi)或生活困難時必訪、對上訪戶必訪。
    4、記載民情日志。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持“一事一記”和“每日一記”,詳細(xì)記載深入農(nóng)村一線開展工作情況、為民辦實(shí)事解難題情況,以及農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題,能解決的及時協(xié)調(diào)解決,不能解決的報鄉(xiāng)黨委、政府研究解決,切實(shí)起到幫民困、解民憂的作用。要深入開展幫扶活動,與貧困戶結(jié)成幫帶對子,及時解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。