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辦公室值班工作總結篇一
1、辦公室值班實行工作日中午、雙休、節(jié)假日值班制度。正常工作日中午，雙休日由秘書科值班，節(jié)假日秘書科統(tǒng)一編排值班表，個別人員因事需調班的，應事先自行調整好代班人員，不得影響值班工作。
2、以高度的責任心，恪盡職守，耐心細致做好值班工作。認真做好值班記錄，做到事事有交待，件件有著落。及時傳達領導的指示和交辦事項，不得延誤。重大突發(fā)性事情應在第一時間內向辦公室主任匯報，根據領導指示及時做出處理。雙休日、節(jié)假日期間，當班時段未處理完畢的問題。應詳細記錄好處理過程，移交下一班繼續(xù)處理。對確屬客觀原因處理不了的.問題，應認真做好值班記錄，交值班室處理。
3、值班人員必須按時交接-班，堅守值班并作崗位。如發(fā)生遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象，造成不良影響的，值班人員需承擔相應責任。做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到熱情、認真。
4、嚴格遵守保密制度，不得擅自泄露領導的聯(lián)系電話和家庭住址。
5、協(xié)助機關事務管理局保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，要主動詢問，必要時要進行勸阻。
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據國務院辦公廳《關于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領導報告，平時晚上值班向辦公室領導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據來訪內容介紹有關處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
辦公室值班工作總結篇二
研究、工作的場所，也是學生與教師聯(lián)系，共同成長的場所。在這小方天地里，有喜也有憂，有苦也有樂，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。
第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執(zhí)著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生，詮釋著“學高為師，身正為范”的真諦。這是一種態(tài)度，這是一種精神，這更是一種成功。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后，70后和80后，然而每一個老師面對著繁重的教學任務，都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。
擔任學校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話，然而一說到教育教學工作，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研，碩果累累，不僅是學校工作的主干力量，還是區(qū)教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹的態(tài)度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業(yè)；常常會在課間時，看見她不顧一天的疲勞，沖入教室，為學生講解知識點；常常會在課余時分，看見她與學生悉心交談：端正態(tài)度，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍，朝氣蓬勃，愛崗敬責，飽含熱情。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊，在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養(yǎng)上，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”，她的強大力量展現(xiàn)在課堂上：妙語連珠，層層深入，生動活潑，慷慨激昂，追求每堂課的完美。
本學期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到，輸贏不是問題，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。
走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖，就會促進教師的發(fā)展，就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作，互相關心，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，組員就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起，班組中那位老師身體不適，同事們互相關心。大掃除時，大家搶著干，帶頭干，沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”，貼合實際，有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，形成了良好的教研氛圍。無論何時，大家都是不分你我共同作戰(zhàn)，用一股合力為學生，年級，學校的發(fā)展努力著：在隊風紀的比賽中，三年級的學生精神抖擻，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入，更離不開年級組內每個老師的共同協(xié)作。在這里，沒有誰會計較個人得失。在這里，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難必然同當。相逢即是有緣，因為有緣，我們相逢在這個組室中；因為有心，我們患難與共，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。
總之，我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水，同時我們每個人也都感到自豪?？傊?，成績是對們辦公室過去工作的肯定，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來，我室每位成員都有這樣一個信念，沒有最好，只有更好，我們將繼續(xù)努力，辛勤耕耘。
辦公室值班工作總結篇三
春節(jié)期間，我公司嚴格按照市客管處的總體部署和工作要求，認真落實節(jié)日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執(zhí)行各項值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作，較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運營情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結如下：
為確保春節(jié)安全生產工作正常有序開展，對春節(jié)期間的安全生產工作進行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節(jié)期間的安全生產工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實處。
針對春節(jié)期間的具體特點，要求安全工作領導小組切實抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責任落實到人。
春節(jié)期間我公司嚴格執(zhí)行安全生產值班制度，及時掌握安全動態(tài)。嚴格執(zhí)行應急報告制度，發(fā)生事故,必須及時、如實地按程序報告并啟動應急預案，果斷處置。值班人員能做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當班人員加強對安全區(qū)域的安全檢查，認真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節(jié)。
春節(jié)后，我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結，對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。
20xx年春節(jié)期間，在領導高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運營，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設施設備運轉一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
辦公室值班工作總結篇四
自x月份進入xx公司以來，進行了近三個月的理論培訓后，我分到了x班組，在x所進行跟班學習，在近一個月的時間中，我獲益良多，主要學習總結如下：
1、更熟悉了公司各個部門之間的分工與合作，地鐵的運營離不開各部門的配合，其中保證供電的正常尤為重要!
2、了解了變電運行工作人員的工作職責及應盡義務。保證設備的正常運行和及時向相關部門(電調，維調，檢修，值班站長等)報告設備運行情況，設備發(fā)生報警，跳閘時的處理辦法。以及變電所內各種設施的維護和保養(yǎng)。
3、學習了混合變電所中各設備的運行原理及安裝位置，并熟悉了如何查看設備運行狀態(tài)。
4、學習并了解了如何記錄設備運行參數，即35kv進出線的電壓電流，dc750v各開關柜的電壓電流和400v交流的電壓電流，蓄電池電壓，各保護裝置、設備房溫度等參數。
5、與同事間很好的融洽相處，新交到了一大批朋友!
在這近一個月時間里，經過領班人員的辛勤教導與幫助，我很快的融入到了變電運行的大家庭中，學習了各種專業(yè)知識和相關操作技能。水是生命之源，而電就是地鐵運行的'糧食。要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，作為有高度責任心的值班員來說，只是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作是遠遠不夠的，最重要的是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
辦公室值班工作總結篇五
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，根據公司工作需要，特制定本制度。
二、辦公室值班管理方法：
值班采用按日輪換值班制，由人事監(jiān)察部統(tǒng)計值班人員并制作值班簽到表，對值班人員進行值班安排。
2、值班地點：公司一樓服務大廳；
3、值班時間：星期一至星期日18:00 21:00 ；
4、值班人員應填寫值班簽到表（見附件）；
6、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任；
8、國家法定節(jié)假日另作加強值班安排；
三、本制度從頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第一條值班時應提前5分鐘到，早上值班人員至少提前10分鐘到；當天值班負責人提前10分鐘開門，值班人員注意簽到。
第二條早上值班人員要進行辦公室的衛(wèi)生打掃工作。包括搽桌子、整理桌面文件、掃地等。
第三條活動審批時間一般為周二和周四下午。其他時間提交的審批表收下并做好記錄，并告知社團負責人周二、周四領取。
第四條審批表上注有院系、社聯(lián)意見、主任審批等內容。上交社團自留一份，另一份在審批后有值班人員放入辦公室文件夾，后由調研與策劃部帶去調研。
第五條社團上交材料時，值班人員及時做好材料的登記工作。
第六條值班時若發(fā)生突發(fā)情況應及時聯(lián)系當天負責人。
第七條辦公室值班人員應有禮貌，接待來訪來電話時要使用文明用語，有社團人員來辦公室辦理工作時，要主動熱情提供服務。
第八條個干部之間實行垂直負責制，短信傳達均采用上傳下達的方式。
第九條若有學生和社團反映問題，或在日常工作中遇到問題，應做好值班日志的登記工作。
第十條注意辦公室物品的安全，平時注意整理文件柜里的物品，值班時可以適當翻閱閨中文件。
第十一條若當天不能值班，請及時聯(lián)系其他人員進行協(xié)調。
第十二條校團委、校學生會、?？茀f(xié)、各院系等發(fā)放的文件應第一
時間聯(lián)系相關人員。
第十三條辦公室人員應熟練掌握辦公文件的書寫工作。
1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。
4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務指導。
12、本制度自20xx年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！
1.值班時間為每周一至周日的10：00至20:30。值班人員應準時上班,不得遲到,早退。若因故不能來者,應提前告知辦公???? 室,?以做調整。
2. 值班人員應愛護好辦公室一切財物，節(jié)約用電，注意安全。值班期間應佩戴好胸牌。
3. 上午值班的同學必須認真打掃整理好辦公室及會議室衛(wèi)生，這代表著創(chuàng)業(yè)業(yè)管理服務中心的外在形象，尤為重要。清潔要求：辦公室內的地面需做到無垃圾、紙屑，地面每日一拖；門窗玻璃、門框窗臺、儲存柜/文件柜外表面和公共設備設施外表面擦拭、做到無浮灰,清潔使用過的工具和受污的場所，做到干凈無殘留污漬。
4.? 儲存柜和文件柜應盡量靠墻擺放，柜內物品擺放整齊有序，儲存柜上沒有不在使用的物品，有條件的應使用定位標簽；進出辦公室的創(chuàng)業(yè)園成員在使用物品后記得擺放整齊，不要出現(xiàn)雜亂現(xiàn)象。
5. 每位值班同學要記得隨機檢查店鋪的營業(yè)情況及衛(wèi)生狀況。同時于10：00，14：00，20：00三個時間段到每間店鋪讓店鋪人員簽到，要求態(tài)度禮貌。
6. 值班人員在值班時應做好值班記錄，如有重大事件,及時向上級或相關部門反映情況。值班的同學記得及時查看留言本，做好上一班留下的事項，同時也查看當周及當日的值班事項，并優(yōu)秀完成。
7. 當有人來借用物品或會議室時應及時做好記錄，登記使用情況和使用時間。換班時應及時通知下一位接-班者，避免出錯。保證創(chuàng)業(yè)園辦公室內物資不流失。
8. 值班的同學在離值班結束30分鐘時打電話給下一班次的同學，提醒值班時間，避免延誤。
9. 晚上的同學在值班期間必須保持燈箱的正常開啟，記錄值班期間各店鋪營業(yè)情況，最后離開辦公室者應負責關掉電燈、電腦、飲水機等用電設備，公文、票據、現(xiàn)金及貴重物品等須放入抽屜內鎖好門窗。
10. 愛護創(chuàng)業(yè)園辦公室財產和設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
11. 交接鑰匙實行鑰匙當班責任制，早班的同學前一天晚上到辦公室來拿鑰匙，一串鑰匙輪流。切勿丟失及損壞！
12. 值班人員的工作態(tài)度和值班情況將會于干事考核，干部考核掛鉤。
附帶：（每天責任人，值班表，鑰匙交接說明）
1. 交接鑰匙。鑰匙當班責任制，早班的同學前一天晚上到辦公室來拿鑰匙。一串鑰匙輪流。切勿丟失及損壞！
2. 查看留言本。做好上一班留下的事項。
3. 查看當周及當日值班事項，并優(yōu)秀完成。
4. 做好衛(wèi)生清潔工作。
5. 打電話給第二天同班次的人，提醒值班時間。
6. 檢查店鋪營業(yè)情況及衛(wèi)生狀況。
金華職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園管理服務中心
二一年六月
1. 辦公室值班人員必須做好當值期間值班記錄，重要事情應及時通知各部室負責人。
2. 辦公室值班人員不得將個人情緒帶入工作。
3. 辦公室值班人員應注意辦公環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃、傾倒垃圾、置換清水。
4. 村委辦公室值班時間由書記和主任安排，值班人員必須按時到位。有事不能值班者要預先書記和主任請假，連續(xù)三次無故不值班者，扣除5元每次。
5. 各值班人員須認真按時值班，不準遲到、早退、無故缺勤，時間若有變動，事先與書記或主任請示并安排換班，不能因臨時改動而不值班。
6. 每周值班情況由書記或主任在每次例會時進行點評，并定期向書記處匯報，每月定期對值班情況進行總結。
7. 余事如有不全，另行通知。
為加強對校藝術團辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立校藝術團的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1. 校藝術團辦公室是院校藝術團干部辦公及活動的主要場所，由院校藝術團辦公室負責統(tǒng)一管理。
2. 愛護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，個人使用時必須做好清潔和管理工作
3. 保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公?！?BR> 4. 節(jié)約用電，注意安全，最后離開的干部要關閉用電設備（包括燈、風扇、電腦等），門、窗要鎖好。
5. 主要文件、資料不得外借，但可經辦公室負責人批準在值班時間在校藝術團辦公室借閱。
二、辦公室值班制度
（一）值班安排
1、辦公室日常值班由辦公室統(tǒng)一安排輪值，根據輪值表實施。若時間沖突可自行與同學調劑，但必須確保當天有同學到場值班。
（二）值班要求
1. 值班時間：上午 8：0011:30
下午 13：2017：00
2、值班人員有事必須提前一天向辦公室負責人請假。
3、值班人員負責辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。
4、值班人員有監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門的權力。
5、值班人員需熱情接待來訪人員，并做好記錄。
6、值班人員要如實填寫《值班日志》內容，包括：
（1）訪客情況
（2）衛(wèi)生值日情況。
(3) 琴房借出情況
（4）當天在校藝術團辦公室內值班人員以及工作的部門負責人要簽字。
7、值班時，應盡量不離開辦公室，至少有一人留守，交接-班應先確認對方信息。
8、每次值班應簽到簽退，有特殊事情換班要在簽到表上注明。
9、值班結束后，應檢查各房間門窗是否關嚴鎖好，燈是否關完。
10、其他特殊情況。
三、 琴房管理制度
1. 愛護琴房一切公物，保持琴房的清潔，個人使用時必須做好清潔和管理工作
2. 校藝術團以外組織、團體或個人，申請琴房需提前一天到辦公室登記后方可借用，用后必須做好清潔工作。若不做清潔工作，辦公室有權拒絕該部門再次借用。
3. 藝術團內部部門使用辦公室時，必須提前到該藝術團團長處拿鑰匙，無需由由辦公室統(tǒng)一安排。
4. 節(jié)約用電，注意安全，最后離開的人員要關閉用電設備（包括燈、風扇、電腦等），門、窗要鎖好。
四、鑰匙管理制度
1、校藝術團辦公室鑰匙由老師，以及辦公室掌握和使用。每天最后一個值班人員將鑰匙還回辦公室負責人。值班無鑰匙可直接聯(lián)系辦公室負責人。
2、未經主席團通過，任何部門、個人不得私配或私自轉借鑰匙，一經發(fā)現(xiàn)，由辦公室收回鑰匙，并在校藝術團部長例會上作出公開批評，一切損失由私配者（或轉借者）負責，辦公室的鑰匙原則上不可借用。
3、干部離職后，辦公室負責收回鑰匙并負責新干部的鑰匙配發(fā)工作。
4、辦公室必須作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。
5、鑰匙遺失必須馬上報告辦公室，由辦公室處理，由遺失者承擔更換門鎖的一切費用，事后需補充說明。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的`公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
為了保證節(jié)假日等特殊時期學院和黨院辦各項工作的正常開展，維護學院的安全穩(wěn)定，根據、省政府和省教育廳有關文件精神，結合工作實際，特制定黨院辦值班制度。黨院辦值班分為節(jié)假日值班和特殊情況值班。
一、節(jié)假日值班
節(jié)假日值班是指寒假、暑假、十一國慶節(jié)、元旦、五一國際勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、周末黨院辦安排人員值班。
1、值班安排
（1）值班期間黨院辦全體人員輪流值班，一般安排1名值班人員、1名帶班人員。其中，值班人員為黨院辦工作人員，帶班人員為黨院辦副處級及以上領導干部。
（2）值班時間為上午8：3011：30，下午2：305：30，值班地點設在黨院辦公室。
（3）每次值班前由專人負責安排，確定值班人員及值班時間、地點等。值班人員嚴禁私自調班，確因特殊原因需要調整的，須向帶班領導報告。確定后的值班表發(fā)放至每位值班人員、帶班人員。
2、值班事項
（2）管理印章。寒暑假值班期間，學院黨委和行政用章交由值班人員保管。若需用印，值班人員要向帶班人員匯報，獲得批準后方可用印，并做好登記工作。其他值班時間，印章仍由相關工作人員保管，若需用印，由值班人員與其聯(lián)系。
（3）收發(fā)報刊、信函。值班人員應每天到收發(fā)室領取校領導及黨院辦的報刊和信函，整理后發(fā)放至相關辦公室。
（4）傳接電話，處理信息。按照學校信息工作的有關要求搜集整理校內信息，并按要求及時向上級部門報告。
（5）處理值班期間的其他臨時性工作。
3、值班要求
（1）值班人員要嚴格遵守值班作息時間，不得無故遲到早退。
（2）值班人員要有高度的責任感，堅守值班崗位，做好值班記錄。
（3）值班人員要按時交接-班，并注意工作上的銜接。
（4）值班期間如遇重大緊急情況，值班人員要及時向帶班人員匯報，并根據要求及時向上級有關部門報告。
二、特殊情況值班
特殊情況值班是指學校遇到突發(fā)事件等特殊情況時，黨校辦根據具體情況安排人員值班。除安排黨院辦人員外，可抽調有關單位人員。特殊情況值班期間，值班事項和值班要求視具體情況而定。
三、本制度自印發(fā)之日起施行。
一、值班安排：
1、院團委學生會日常值班時間為周一至周五（除節(jié)假日外）下午16:2017：40或晚上21：1510：00，值班地點為院團委學會辦公室，值班人員由院團委學生會辦公室統(tǒng)一安排、通知。
2、辦公室值班的督班工作主要由紀檢部成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。
3、值班成員組成：院團委學生會所有成員。
二、值班人員須知：
1、值班人員應遵守值班時間，按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守，并由值班當天的組長在《辦公室值班簽到薄》上簽字確認，并做好值班記錄（在簽到薄備注）。
2、值班人員應穿戴大方整潔、禮儀待人、莊重大方，不得穿拖鞋、背心、運動短褲進入辦公室。
3、值班人員在值班期間內應保持安靜，禁止大聲喧嘩、打鬧等，值班不能將電腦用于看視頻、打牌、玩游戲等與工作無關的活動。
4、如因課程、個人問題等原因不能按時出席值班，應提前半天向當天的組長說明情況以便通知人員做好值班人員調配工作。
5、保持辦公室的清潔，不得在辦公室工作臺上亂放油膩和污穢的東西。養(yǎng)成良好的使用習慣，不允許在電腦旁邊吃東西，或將食物擺放在電腦上。
三、值班人員主要工作：
1、值班人員應負責收取、整理各類申請表并放好；保持辦公室環(huán)境的干凈、整潔；若有人員來訪，需禮貌待人；若有需要幫助，應積極給予幫助；遇己無法處理的事情，應立即向主席團或部門師兄師姐匯報。
2、院團委學生會物品由辦公室管理，值班期間值班人員因妥善保管辦公室物品，不得讓無關人員動用辦公室物品。
3、若有關人員到辦公室借取物品，應通知辦公室物品相應的管理人員，讓其填寫《團委財物外借登記本》中的借用欄和經辦欄。
4、如若有辦公室物品歸還時，應通知辦公物品相應的管理人員，讓其填寫《團委財物外借登記本》中的歸還欄。
6、值班人員可以利用辦公室區(qū)域進行工作及其他信息的交流，以加強學生會干部間的溝通聯(lián)系。
7、值班結束后，應整理擺放好辦公室物品，關好電燈，拔掉電源插頭，關好門窗。
四、主席團不定期對值班情況進行檢查，對違反規(guī)定者提出批評并記錄在案，情節(jié)嚴重者另行處理。
五、本制度由院團委學生會監(jiān)督執(zhí)行。
辦公室值班工作總結篇六
為加強我系學生干部的責任感與服務意識，加強辦公室的管理，維持正常的秩序，明確值班人員的職責，現(xiàn)將辦公室值班制度范文公示如下：
一、值班條例：
1、值班人員周一至周五每天上午8:00～11:30、下午2:00～4:20按照班表值班。
2、值班人員如果確有原因不能值班，需提前告知該部門部長。
二、值班人員須遵守以下工作制度：
(1)按時到崗，忠于職守，主動熱情，禮貌待人，不可大聲喧嘩。
(2)及時接收學校指示、緊急通知，做到上傳下達，遇到重大突發(fā)事件須及時與老師取得聯(lián)系。
(3)值班期間不得嬉鬧，不得脫崗。無故缺崗者，一經查實，責任自負并作無故缺席處理。
(4)保持辦公室清潔，不可亂扔垃圾，愛護公共設施，值班期間不得私自占用電話。
(5)值班完畢，檢查水電，關閉門窗。
(6)值班期間公共物品未經登記，不得私自挪用。
備注：有特殊事宜要及時匯報或者做好記錄，方便上級處理。主席或部長不定期抽查。
辦公室值班工作總結篇七
（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。
（二）下班時間及周末由縣委辦聘用人員值班。具體時間段如下：
2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。
3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
4.除春節(jié)、國慶外的節(jié)假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由縣委機要局工作人員在機要局值班。
1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；
2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協(xié)助做好處理工作。
3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。
4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。
5.保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
6.完成好領導交辦的'工作任務。
1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。
2.嚴格履行交接班手續(xù)，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。
3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。
辦公室值班工作總結篇八
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。
在熱線工作，服務于民，收社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。
辦公室值班工作總結篇九
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立工作人員在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)。
第三條本制度對規(guī)劃分局值班人員及值班期間辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時間：周一至周五（上午8:00---12:00 ?14:30---17:30 夏時制下午15:00---18:00）
第五條值班地點：辦公室
第六條值班人員：辦公室工作人員
第三章值班人員職責
第七條值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故遲到、早退8小時內保證值班電話暢通。在值班時若遇緊急事務，須經分管領導同意后方可離開，遇事提前向分管領導請假。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。值班人員接到會議通知、接收文件資料時必須做好登記，按通知、傳真和相關文件要求落實到人、到事，不得出現(xiàn)誤人、誤事等現(xiàn)象。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，做好記錄并提示相關人員。
第十一條發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況要立即向分局領導或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護機關工作人員形象，不得在辦公室打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他無關的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，分管領導負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。
第十五條本制度自頒布之日執(zhí)行。
二一一年四月十五日
一、值班工作落實。值班電話實行工作時間八小時值班制，值班人員要思想高度重視，集中精力，認真執(zhí)行《值班電話工作規(guī)則》和《值班電話來電受理工作程序》，努力完成當班時的各項工作；國家法定節(jié)假日按有關值班表由當日值班人員負責電話的值守。
二、值班a、b崗制度。值班人為a崗，接-班人為b崗，在a崗工作十分繁忙或有其他特殊工作時，b崗配合工作或頂替值班，確保值班電話工作的落實，a、b崗同時無法值守電話時，需向領導匯報，由領導安排人員值班。
三、值班人員受理時必須做到熱情禮貌，語言文明（提起電話需以 “您好，睢縣商務局”為應答語），吐字清楚，耐心詢問來電人的`姓名、電話號碼、地址、單位及電話通知事項的內容。并認真做好值班記錄，要求內容詳細、欄目齊全。值班人員負責填寫《來電通知事項登記表》，做到一事一表。電話通知事項或傳真在登記后第一時間內通知相關責任人。
四、保證值班電話工作秩序。值班人員要堅守工作崗位，不得擅離崗位。要及時接聽電話，不得占用值班電話從事與工作不相符的活動。
1、值班安排。日常值班實行股室工作人員輪流值班制，由辦公室對機關工作人員進行統(tǒng)籌安排，并予以公布。日常值班時間為國家法定工作日（含工作時間內外），原則上24小時值班。值班地點在局機關辦公室。
2、工作職責。主要負責辦公室電話接傳、來人接待、上傳下達等辦公室日常事務，提前搞好辦公室衛(wèi)生，做好保潔工作。
第一條 按照、縣政府關于做好辦公室會值班工作的要求，為加強對本局值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
第二條 辦公室實行由領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由辦公室具體負責編制值班表，并做好值班協(xié)調。辦公室分管領導負責值班情況的督促檢查。
第三條 值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的或確需全部外出辦事的，需事前向分管領導報告由辦公室負責人另行安排人員進行遞補值守辦公室。
第四條 值班人員必須具有高度的責任感，警覺性和安全意識，認真做好機關內的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，認真做好信息傳真接收和傳達工作。突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
第六條 值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。對上門推銷產品、回收雜物等人員，應拒絕其進入辦公樓（室）。
第七條 本制度從20**年*月起執(zhí)行。
辦公室值班工作總結篇十
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據上級有關文件精神，特制訂本制度。
（一）市政府辦公室設立總值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
科人員值班，下午18:00至20:30由辦公室其他工作人員值班，20:30至次日8:30由總值班科人員值班，節(jié)假日由辦公室其他工作人員輪流值班）。
（三）實行24小時值班制度和領導干部帶班制度。值班人員應堅守崗位，保證值班室通訊及其它設備隨時暢通、正常運行；帶班領導不得離開轄區(qū)并保證24小時通訊暢通，確保各類緊急和突發(fā)事件的及時處置。
（四）實行交接班制度。值班人員要按時交接班，交接班時應在當日值班記錄本上詳細記錄交接班人姓名、交接班時間以及需要繼續(xù)辦理事項的具體內容與要求。
（五）實行值班記錄制度。值班人員應對值班期間的`重要事項、領導指示和處置情況進行詳細記錄。
（六）值班人員應嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不得向無關人員擴散信息，不得泄露涉密事項。
（一）緊急信息范圍。
緊急信息是指達到一定程度，造成一定影響的災害、事件等。
1、自然災害：包括水旱災害，氣象災害、地震災害、地質災害、生物災害等。
2、事故災害：包括各類安全事故、交通事故、公共設施和設備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。
3、公共衛(wèi)生事件：包括傳染病疫情、群體不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害、動物疫情、以及其他影響公共健康和生命安全的事件等。
4、社會安全事件：包括民族宗教事件、涉外事件、經濟安全事件、治安事件等。
5、其他危害人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，可能造成重大影響的情況。
（二）緊急信息處理程序。
1、值班人員接到緊急信息后，應記錄來話人姓名、單位、聯(lián)系電話，對事件的時間、地點、過程、原因等基本要素進行認真詢問，并詳細記錄，確保信息的真實性、準確性。
2、值班人員應迅速將緊急信息向帶班領導報告，領導做出指示后，要迅速落實辦理，并詳細記錄辦理情況。
3、對于應上報的緊急信息，在及時做好處置工作的同時，應按規(guī)定時間和要求立即上報，不得延誤。緊急信息原則上應書面報告，特別重大緊急信息可先口頭報告，然后書面報告。
4、為保證信息時效性，緊急信息經市政府系統(tǒng)各單位審核后即可上報。
5、認真做好緊急信息的續(xù)報工作，對緊急突發(fā)性事件發(fā)生后
的處置情況、群眾反映、發(fā)生原因、最新進展等情況應進行全程跟蹤報送。
6、對緊急信息處理過程中形成的領導批示和各種資料應按規(guī)定存檔。
1、遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
2、認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。要履行交接班手續(xù)，交班時講清已辦和待辦事項。
3、受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
5、接到市長、副市長，秘書長、副秘書長在有關信息報告上的批示，應按有關要求，立即向有關鎮(zhèn)辦和部門傳達，并及時反饋有關領導。對市人民政府領導在市委辦公室轉來的信息上的重要批示，要及時反饋市委值班室。
辦公室值班工作總結篇十一
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
辦公室值班工作總結篇十二
二、值班時間：每周周一至周五晚5：306：40
三、值班人員
3.值班人員應嚴格遵守值班時間，認真完成值班任務，不得無故遲到、早退；
4 .值班人員如有特殊原因不能到崗，應提前請假，嚴禁無故不到崗。
5.嚴禁值班人員在值班期間嬉笑打鬧大聲喧嘩及在工作期間做出損害學生會形象的行為。
四、值班記錄
2.值班人員如有工作未完成需由下一位值班人員完成的.，應在值班記錄上說明；做好值班工作的交接。
學生會辦公室是學生會各部門辦公議事的場所，也是對全院學生提供服務的一個重要窗口，為了規(guī)范值班制度，使值班人員更好地履行職責、特規(guī)定以下守則，請每一位值班人員嚴格執(zhí)行。
一．辦公室安排周一至周日專門人員進行值班，要求值班人員不得無故遲到、缺席、早退,事假、病假須先向辦公室主任請假，或學生會其它人員代替，值班人員在值班時間10分鐘后仍未到位或者提前10分鐘離開者，視為缺席。在辦公室規(guī)定值班時間內值班人員必須在場。
二．進入辦公室要求衣裝整齊、精神飽滿。(男生不穿背心、短褲、拖鞋，女生不穿吊帶裝、拖鞋)
三．值班人員要做好交接工作，要注意儀表，對因公事來訪的同學應熱情接待，舉止文明，語言得體，妥善處理。
四．值班人員應保持辦公室的衛(wèi)生清潔，置物有序。
五．值班人員在值班期間不得使用電腦聊天或玩游戲，嚴禁在辦公室內抽煙、喝酒以及進行打牌等娛樂活動；禁止喧鬧。
六．值班人員需要填寫工作記錄，工作記錄主要內容包括：
1．值班時間內學生會辦公室的工作情況；
2．人員來訪接待情況；
3．值班人員的姓名及值班時間。
七．遇到突發(fā)事件不能處理時，應及時向辦公室主任請示，妥善處理
八．值班時間：晚上7：009：00
九．值班人員值班后應及時做好室內外環(huán)境衛(wèi)生，并定期做好清掃工作。值班時間不能隨意離開（除特殊情況），離開辦公室時，要關好窗、燈。值班結束后，值班人員需及時、認真、如實、規(guī)范地做好值班記錄，以備日后查閱。
學生會辦公室
2015.3
辦公室值班工作總結篇十三
1、值班人員應嚴格按值班表值班，如有特殊情況，值班人員可私下調換，確保值班的正常進行。私自翹班將對其部門負責人員匯總，最后予以處罰。辦公室由專門負責人員予以考核。
2、任何情況下，值班期間不能沒有值班人員在辦公室。如有事需外出，必須自己找其他本部室人員予以頂替。
3、值班人員值班應簽到，及時清點查看辦公室物品，值完班后交代下一班注意事情。
4、值班期間，保持辦公室清潔、衛(wèi)生。應當禮儀待人、莊重大方。值班期間，應當負責維護辦公室安靜，嚴禁喧鬧。 值班人員應當認真仔細做好本部和其它各部室通知、傳達、協(xié)調等各項工作。
5、院、系各部歸還所借物品時，若歸還方未聯(lián)系辦公室相關人員，那么值班人員立即聯(lián)系辦公室部門相關人員到場清點物品。
6、值班人員整理好辦公室內的文件、物品。如有翻閱辦公室內的'文件，必須在翻閱后將其放回原處。
7、值班人員值完班后，應做好留言，打掃辦公室，整理好辦公物品。關好電源，鎖好門窗。并及時做好值班轉接。
辦公室值班工作總結篇十四
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯(lián)系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
辦公室值班工作總結篇十五
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網，能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
#p#副標題#e#。
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！
辦公室值班工作總結篇一
1、辦公室值班實行工作日中午、雙休、節(jié)假日值班制度。正常工作日中午，雙休日由秘書科值班，節(jié)假日秘書科統(tǒng)一編排值班表，個別人員因事需調班的，應事先自行調整好代班人員，不得影響值班工作。
2、以高度的責任心，恪盡職守，耐心細致做好值班工作。認真做好值班記錄，做到事事有交待，件件有著落。及時傳達領導的指示和交辦事項，不得延誤。重大突發(fā)性事情應在第一時間內向辦公室主任匯報，根據領導指示及時做出處理。雙休日、節(jié)假日期間，當班時段未處理完畢的問題。應詳細記錄好處理過程，移交下一班繼續(xù)處理。對確屬客觀原因處理不了的.問題，應認真做好值班記錄，交值班室處理。
3、值班人員必須按時交接-班，堅守值班并作崗位。如發(fā)生遲到、早退、擅自離崗等現(xiàn)象，造成不良影響的，值班人員需承擔相應責任。做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到熱情、認真。
4、嚴格遵守保密制度，不得擅自泄露領導的聯(lián)系電話和家庭住址。
5、協(xié)助機關事務管理局保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，要主動詢問，必要時要進行勸阻。
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據國務院辦公廳《關于加強值班工作的通知》精神，特制訂本制度。
一、市政府辦公室設立值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
二、值班室由秘書處負責管理，設立專職值班員。日常值班由專職值班員負責，晚上和節(jié)假日值班由辦公室全體工作人員輪流值班。值班人員名單由秘書處負責安排。值班時間按照作息時間執(zhí)行。
三、值班人員職責：負責日常來電來訪；承辦領導交辦的其他事項。
四、節(jié)假日實行、市政府、辦公室、市政府辦公室領導帶班制度。值班期間如遇緊急、重大事項和重大突發(fā)事件，值班員應立即向帶班領導報告，平時晚上值班向辦公室領導報告。
五、工作要求
1．值班人員樹立良好的服務意識。辦公室實行首問制度，即第一位接待來訪者，應熱情和氣，并根據來訪內容介紹有關處室。
2．遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
3．受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4．認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。
5．搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
辦公室值班工作總結篇二
研究、工作的場所，也是學生與教師聯(lián)系，共同成長的場所。在這小方天地里，有喜也有憂，有苦也有樂，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。
第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執(zhí)著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生，詮釋著“學高為師，身正為范”的真諦。這是一種態(tài)度，這是一種精神，這更是一種成功。體老師正是用這種態(tài)度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后，70后和80后，然而每一個老師面對著繁重的教學任務，都表現(xiàn)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。
擔任學校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話，然而一說到教育教學工作，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研，碩果累累，不僅是學校工作的主干力量，還是區(qū)教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹的態(tài)度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業(yè)；常常會在課間時，看見她不顧一天的疲勞，沖入教室，為學生講解知識點；常常會在課余時分，看見她與學生悉心交談：端正態(tài)度，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍，朝氣蓬勃，愛崗敬責，飽含熱情。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊，在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養(yǎng)上，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”，她的強大力量展現(xiàn)在課堂上：妙語連珠，層層深入，生動活潑，慷慨激昂，追求每堂課的完美。
本學期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業(yè)成長》某一章節(jié)進行研讀，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到，輸贏不是問題，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。
走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環(huán)境，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖，就會促進教師的發(fā)展，就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協(xié)作，互相關心，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，組員就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起，班組中那位老師身體不適，同事們互相關心。大掃除時，大家搶著干，帶頭干，沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”，貼合實際，有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，形成了良好的教研氛圍。無論何時，大家都是不分你我共同作戰(zhàn)，用一股合力為學生，年級，學校的發(fā)展努力著：在隊風紀的比賽中，三年級的學生精神抖擻，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入，更離不開年級組內每個老師的共同協(xié)作。在這里，沒有誰會計較個人得失。在這里，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難必然同當。相逢即是有緣，因為有緣，我們相逢在這個組室中；因為有心，我們患難與共，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。
總之，我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水，同時我們每個人也都感到自豪?？傊?，成績是對們辦公室過去工作的肯定，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來，我室每位成員都有這樣一個信念，沒有最好，只有更好，我們將繼續(xù)努力，辛勤耕耘。
辦公室值班工作總結篇三
春節(jié)期間，我公司嚴格按照市客管處的總體部署和工作要求，認真落實節(jié)日期間的各項工作：加強安全生產教育和檢查；嚴格執(zhí)行各項值班制度及要求，春節(jié)值班期間能夠堅守崗位，認真履行職責，做好管理、巡查及來電來訪回復處理等工作，較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運營情況良好，現(xiàn)將20xx年春節(jié)值班情況總結如下：
為確保春節(jié)安全生產工作正常有序開展，對春節(jié)期間的安全生產工作進行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關工作人員為成員的安全工作領導小組，具體負責春節(jié)期間的安全生產工作。并要求各部門高度重視，將春節(jié)期間的安全工作落到實處。
針對春節(jié)期間的具體特點，要求安全工作領導小組切實抓好春節(jié)期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責任落實到人。
春節(jié)期間我公司嚴格執(zhí)行安全生產值班制度，及時掌握安全動態(tài)。嚴格執(zhí)行應急報告制度，發(fā)生事故,必須及時、如實地按程序報告并啟動應急預案，果斷處置。值班人員能做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡暢通。
春節(jié)期間，公司安排了值班人員，并要求當班人員加強對安全區(qū)域的安全檢查，認真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。
春節(jié)期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節(jié)。
春節(jié)后，我們對春節(jié)期間的安全工作作了總結，對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。
20xx年春節(jié)期間，在領導高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責，確保公司在春節(jié)期間安全穩(wěn)定運營，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設施設備運轉一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。
辦公室值班工作總結篇四
自x月份進入xx公司以來，進行了近三個月的理論培訓后，我分到了x班組，在x所進行跟班學習，在近一個月的時間中，我獲益良多，主要學習總結如下：
1、更熟悉了公司各個部門之間的分工與合作，地鐵的運營離不開各部門的配合，其中保證供電的正常尤為重要!
2、了解了變電運行工作人員的工作職責及應盡義務。保證設備的正常運行和及時向相關部門(電調，維調，檢修，值班站長等)報告設備運行情況，設備發(fā)生報警，跳閘時的處理辦法。以及變電所內各種設施的維護和保養(yǎng)。
3、學習了混合變電所中各設備的運行原理及安裝位置，并熟悉了如何查看設備運行狀態(tài)。
4、學習并了解了如何記錄設備運行參數，即35kv進出線的電壓電流，dc750v各開關柜的電壓電流和400v交流的電壓電流，蓄電池電壓，各保護裝置、設備房溫度等參數。
5、與同事間很好的融洽相處，新交到了一大批朋友!
在這近一個月時間里，經過領班人員的辛勤教導與幫助，我很快的融入到了變電運行的大家庭中，學習了各種專業(yè)知識和相關操作技能。水是生命之源，而電就是地鐵運行的'糧食。要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行，作為有高度責任心的值班員來說，只是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒閘操作是遠遠不夠的，最重要的是善于對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。
作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
辦公室值班工作總結篇五
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，根據公司工作需要，特制定本制度。
二、辦公室值班管理方法：
值班采用按日輪換值班制，由人事監(jiān)察部統(tǒng)計值班人員并制作值班簽到表，對值班人員進行值班安排。
2、值班地點：公司一樓服務大廳；
3、值班時間：星期一至星期日18:00 21:00 ；
4、值班人員應填寫值班簽到表（見附件）；
6、值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當事人的責任；
8、國家法定節(jié)假日另作加強值班安排；
三、本制度從頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第一條值班時應提前5分鐘到，早上值班人員至少提前10分鐘到；當天值班負責人提前10分鐘開門，值班人員注意簽到。
第二條早上值班人員要進行辦公室的衛(wèi)生打掃工作。包括搽桌子、整理桌面文件、掃地等。
第三條活動審批時間一般為周二和周四下午。其他時間提交的審批表收下并做好記錄，并告知社團負責人周二、周四領取。
第四條審批表上注有院系、社聯(lián)意見、主任審批等內容。上交社團自留一份，另一份在審批后有值班人員放入辦公室文件夾，后由調研與策劃部帶去調研。
第五條社團上交材料時，值班人員及時做好材料的登記工作。
第六條值班時若發(fā)生突發(fā)情況應及時聯(lián)系當天負責人。
第七條辦公室值班人員應有禮貌，接待來訪來電話時要使用文明用語，有社團人員來辦公室辦理工作時，要主動熱情提供服務。
第八條個干部之間實行垂直負責制，短信傳達均采用上傳下達的方式。
第九條若有學生和社團反映問題，或在日常工作中遇到問題，應做好值班日志的登記工作。
第十條注意辦公室物品的安全，平時注意整理文件柜里的物品，值班時可以適當翻閱閨中文件。
第十一條若當天不能值班，請及時聯(lián)系其他人員進行協(xié)調。
第十二條校團委、校學生會、?？茀f(xié)、各院系等發(fā)放的文件應第一
時間聯(lián)系相關人員。
第十三條辦公室人員應熟練掌握辦公文件的書寫工作。
1、辦公室財產保管。如有借出物品，一定要登記并及時催還。
2、將工作內容及時登記在日志上。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經處理，那些事情還需要處理，請記在值班日志中。
3、按時到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營造良好的工作環(huán)境。
4、有領導前來會議，要主動打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關領導，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關具體老師，急事馬上匯報，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的同學需寫清楚幫誰代班。有特殊情況必須提前請假。
8、下班時要整理好辦公桌。關閉所有電器。
9、如辦公室沒開門則及時與 xx 聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴禁在辦公室做與值班無關的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關工作建檔和部門工作運行情況、開展情況，負責人加強業(yè)務指導。
12、本制度自20xx年x月xx日正式執(zhí)行，請各值班人員認真貫徹，嚴格執(zhí)行！
1.值班時間為每周一至周日的10：00至20:30。值班人員應準時上班,不得遲到,早退。若因故不能來者,應提前告知辦公???? 室,?以做調整。
2. 值班人員應愛護好辦公室一切財物，節(jié)約用電，注意安全。值班期間應佩戴好胸牌。
3. 上午值班的同學必須認真打掃整理好辦公室及會議室衛(wèi)生，這代表著創(chuàng)業(yè)業(yè)管理服務中心的外在形象，尤為重要。清潔要求：辦公室內的地面需做到無垃圾、紙屑，地面每日一拖；門窗玻璃、門框窗臺、儲存柜/文件柜外表面和公共設備設施外表面擦拭、做到無浮灰,清潔使用過的工具和受污的場所，做到干凈無殘留污漬。
4.? 儲存柜和文件柜應盡量靠墻擺放，柜內物品擺放整齊有序，儲存柜上沒有不在使用的物品，有條件的應使用定位標簽；進出辦公室的創(chuàng)業(yè)園成員在使用物品后記得擺放整齊，不要出現(xiàn)雜亂現(xiàn)象。
5. 每位值班同學要記得隨機檢查店鋪的營業(yè)情況及衛(wèi)生狀況。同時于10：00，14：00，20：00三個時間段到每間店鋪讓店鋪人員簽到，要求態(tài)度禮貌。
6. 值班人員在值班時應做好值班記錄，如有重大事件,及時向上級或相關部門反映情況。值班的同學記得及時查看留言本，做好上一班留下的事項，同時也查看當周及當日的值班事項，并優(yōu)秀完成。
7. 當有人來借用物品或會議室時應及時做好記錄，登記使用情況和使用時間。換班時應及時通知下一位接-班者，避免出錯。保證創(chuàng)業(yè)園辦公室內物資不流失。
8. 值班的同學在離值班結束30分鐘時打電話給下一班次的同學，提醒值班時間，避免延誤。
9. 晚上的同學在值班期間必須保持燈箱的正常開啟，記錄值班期間各店鋪營業(yè)情況，最后離開辦公室者應負責關掉電燈、電腦、飲水機等用電設備，公文、票據、現(xiàn)金及貴重物品等須放入抽屜內鎖好門窗。
10. 愛護創(chuàng)業(yè)園辦公室財產和設備，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復的應注明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。
11. 交接鑰匙實行鑰匙當班責任制，早班的同學前一天晚上到辦公室來拿鑰匙，一串鑰匙輪流。切勿丟失及損壞！
12. 值班人員的工作態(tài)度和值班情況將會于干事考核，干部考核掛鉤。
附帶：（每天責任人，值班表，鑰匙交接說明）
1. 交接鑰匙。鑰匙當班責任制，早班的同學前一天晚上到辦公室來拿鑰匙。一串鑰匙輪流。切勿丟失及損壞！
2. 查看留言本。做好上一班留下的事項。
3. 查看當周及當日值班事項，并優(yōu)秀完成。
4. 做好衛(wèi)生清潔工作。
5. 打電話給第二天同班次的人，提醒值班時間。
6. 檢查店鋪營業(yè)情況及衛(wèi)生狀況。
金華職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園管理服務中心
二一年六月
1. 辦公室值班人員必須做好當值期間值班記錄，重要事情應及時通知各部室負責人。
2. 辦公室值班人員不得將個人情緒帶入工作。
3. 辦公室值班人員應注意辦公環(huán)境衛(wèi)生，及時打掃、傾倒垃圾、置換清水。
4. 村委辦公室值班時間由書記和主任安排，值班人員必須按時到位。有事不能值班者要預先書記和主任請假，連續(xù)三次無故不值班者，扣除5元每次。
5. 各值班人員須認真按時值班，不準遲到、早退、無故缺勤，時間若有變動，事先與書記或主任請示并安排換班，不能因臨時改動而不值班。
6. 每周值班情況由書記或主任在每次例會時進行點評，并定期向書記處匯報，每月定期對值班情況進行總結。
7. 余事如有不全，另行通知。
為加強對校藝術團辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立校藝術團的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：
一、辦公室管理制度
1. 校藝術團辦公室是院校藝術團干部辦公及活動的主要場所，由院校藝術團辦公室負責統(tǒng)一管理。
2. 愛護辦公室一切公物，保持辦公室的清潔，個人使用時必須做好清潔和管理工作
3. 保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不得干擾他人辦公?！?BR> 4. 節(jié)約用電，注意安全，最后離開的干部要關閉用電設備（包括燈、風扇、電腦等），門、窗要鎖好。
5. 主要文件、資料不得外借，但可經辦公室負責人批準在值班時間在校藝術團辦公室借閱。
二、辦公室值班制度
（一）值班安排
1、辦公室日常值班由辦公室統(tǒng)一安排輪值，根據輪值表實施。若時間沖突可自行與同學調劑，但必須確保當天有同學到場值班。
（二）值班要求
1. 值班時間：上午 8：0011:30
下午 13：2017：00
2、值班人員有事必須提前一天向辦公室負責人請假。
3、值班人員負責辦公室的衛(wèi)生清潔與保持工作。
4、值班人員有監(jiān)督當天在辦公室工作的其他部門的權力。
5、值班人員需熱情接待來訪人員，并做好記錄。
6、值班人員要如實填寫《值班日志》內容，包括：
（1）訪客情況
（2）衛(wèi)生值日情況。
(3) 琴房借出情況
（4）當天在校藝術團辦公室內值班人員以及工作的部門負責人要簽字。
7、值班時，應盡量不離開辦公室，至少有一人留守，交接-班應先確認對方信息。
8、每次值班應簽到簽退，有特殊事情換班要在簽到表上注明。
9、值班結束后，應檢查各房間門窗是否關嚴鎖好，燈是否關完。
10、其他特殊情況。
三、 琴房管理制度
1. 愛護琴房一切公物，保持琴房的清潔，個人使用時必須做好清潔和管理工作
2. 校藝術團以外組織、團體或個人，申請琴房需提前一天到辦公室登記后方可借用，用后必須做好清潔工作。若不做清潔工作，辦公室有權拒絕該部門再次借用。
3. 藝術團內部部門使用辦公室時，必須提前到該藝術團團長處拿鑰匙，無需由由辦公室統(tǒng)一安排。
4. 節(jié)約用電，注意安全，最后離開的人員要關閉用電設備（包括燈、風扇、電腦等），門、窗要鎖好。
四、鑰匙管理制度
1、校藝術團辦公室鑰匙由老師，以及辦公室掌握和使用。每天最后一個值班人員將鑰匙還回辦公室負責人。值班無鑰匙可直接聯(lián)系辦公室負責人。
2、未經主席團通過，任何部門、個人不得私配或私自轉借鑰匙，一經發(fā)現(xiàn)，由辦公室收回鑰匙，并在校藝術團部長例會上作出公開批評，一切損失由私配者（或轉借者）負責，辦公室的鑰匙原則上不可借用。
3、干部離職后，辦公室負責收回鑰匙并負責新干部的鑰匙配發(fā)工作。
4、辦公室必須作好鑰匙的配發(fā)、上繳、使用、丟失、補發(fā)的登記工作。
5、鑰匙遺失必須馬上報告辦公室，由辦公室處理，由遺失者承擔更換門鎖的一切費用，事后需補充說明。
三、值班值宿人員在崗期間不準飲酒，不準將非本機關人員帶國土到機關，更不準收留住宿。
四、值班值宿協(xié)助做好安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和遇到緊急情況，要采取果斷措施，并向有關領導同志匯報。
五、值班值宿人員要認真清掃值班室，愛護值班室內的`公共物品和設備，造成物品和設備丟失或非正常損壞要追查當值人員的責任。
六、要節(jié)約用電、用水，負責一樓樓前、走廊和廁所電燈的開關，做到天黑開燈，天明關燈。
七、值班值宿人員要做好交接-班工作，把當值期間遇到的情況及收到的信件、電話、文件、報紙等向接-班人員交待清楚后，方可離開。
為了保證節(jié)假日等特殊時期學院和黨院辦各項工作的正常開展，維護學院的安全穩(wěn)定，根據、省政府和省教育廳有關文件精神，結合工作實際，特制定黨院辦值班制度。黨院辦值班分為節(jié)假日值班和特殊情況值班。
一、節(jié)假日值班
節(jié)假日值班是指寒假、暑假、十一國慶節(jié)、元旦、五一國際勞動節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、周末黨院辦安排人員值班。
1、值班安排
（1）值班期間黨院辦全體人員輪流值班，一般安排1名值班人員、1名帶班人員。其中，值班人員為黨院辦工作人員，帶班人員為黨院辦副處級及以上領導干部。
（2）值班時間為上午8：3011：30，下午2：305：30，值班地點設在黨院辦公室。
（3）每次值班前由專人負責安排，確定值班人員及值班時間、地點等。值班人員嚴禁私自調班，確因特殊原因需要調整的，須向帶班領導報告。確定后的值班表發(fā)放至每位值班人員、帶班人員。
2、值班事項
（2）管理印章。寒暑假值班期間，學院黨委和行政用章交由值班人員保管。若需用印，值班人員要向帶班人員匯報，獲得批準后方可用印，并做好登記工作。其他值班時間，印章仍由相關工作人員保管，若需用印，由值班人員與其聯(lián)系。
（3）收發(fā)報刊、信函。值班人員應每天到收發(fā)室領取校領導及黨院辦的報刊和信函，整理后發(fā)放至相關辦公室。
（4）傳接電話，處理信息。按照學校信息工作的有關要求搜集整理校內信息，并按要求及時向上級部門報告。
（5）處理值班期間的其他臨時性工作。
3、值班要求
（1）值班人員要嚴格遵守值班作息時間，不得無故遲到早退。
（2）值班人員要有高度的責任感，堅守值班崗位，做好值班記錄。
（3）值班人員要按時交接-班，并注意工作上的銜接。
（4）值班期間如遇重大緊急情況，值班人員要及時向帶班人員匯報，并根據要求及時向上級有關部門報告。
二、特殊情況值班
特殊情況值班是指學校遇到突發(fā)事件等特殊情況時，黨校辦根據具體情況安排人員值班。除安排黨院辦人員外，可抽調有關單位人員。特殊情況值班期間，值班事項和值班要求視具體情況而定。
三、本制度自印發(fā)之日起施行。
一、值班安排：
1、院團委學生會日常值班時間為周一至周五（除節(jié)假日外）下午16:2017：40或晚上21：1510：00，值班地點為院團委學會辦公室，值班人員由院團委學生會辦公室統(tǒng)一安排、通知。
2、辦公室值班的督班工作主要由紀檢部成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的具體事務。
3、值班成員組成：院團委學生會所有成員。
二、值班人員須知：
1、值班人員應遵守值班時間，按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守，并由值班當天的組長在《辦公室值班簽到薄》上簽字確認，并做好值班記錄（在簽到薄備注）。
2、值班人員應穿戴大方整潔、禮儀待人、莊重大方，不得穿拖鞋、背心、運動短褲進入辦公室。
3、值班人員在值班期間內應保持安靜，禁止大聲喧嘩、打鬧等，值班不能將電腦用于看視頻、打牌、玩游戲等與工作無關的活動。
4、如因課程、個人問題等原因不能按時出席值班，應提前半天向當天的組長說明情況以便通知人員做好值班人員調配工作。
5、保持辦公室的清潔，不得在辦公室工作臺上亂放油膩和污穢的東西。養(yǎng)成良好的使用習慣，不允許在電腦旁邊吃東西，或將食物擺放在電腦上。
三、值班人員主要工作：
1、值班人員應負責收取、整理各類申請表并放好；保持辦公室環(huán)境的干凈、整潔；若有人員來訪，需禮貌待人；若有需要幫助，應積極給予幫助；遇己無法處理的事情，應立即向主席團或部門師兄師姐匯報。
2、院團委學生會物品由辦公室管理，值班期間值班人員因妥善保管辦公室物品，不得讓無關人員動用辦公室物品。
3、若有關人員到辦公室借取物品，應通知辦公室物品相應的管理人員，讓其填寫《團委財物外借登記本》中的借用欄和經辦欄。
4、如若有辦公室物品歸還時，應通知辦公物品相應的管理人員，讓其填寫《團委財物外借登記本》中的歸還欄。
6、值班人員可以利用辦公室區(qū)域進行工作及其他信息的交流，以加強學生會干部間的溝通聯(lián)系。
7、值班結束后，應整理擺放好辦公室物品，關好電燈，拔掉電源插頭，關好門窗。
四、主席團不定期對值班情況進行檢查，對違反規(guī)定者提出批評并記錄在案，情節(jié)嚴重者另行處理。
五、本制度由院團委學生會監(jiān)督執(zhí)行。
辦公室值班工作總結篇六
為加強我系學生干部的責任感與服務意識，加強辦公室的管理，維持正常的秩序，明確值班人員的職責，現(xiàn)將辦公室值班制度范文公示如下：
一、值班條例：
1、值班人員周一至周五每天上午8:00～11:30、下午2:00～4:20按照班表值班。
2、值班人員如果確有原因不能值班，需提前告知該部門部長。
二、值班人員須遵守以下工作制度：
(1)按時到崗，忠于職守，主動熱情，禮貌待人，不可大聲喧嘩。
(2)及時接收學校指示、緊急通知，做到上傳下達，遇到重大突發(fā)事件須及時與老師取得聯(lián)系。
(3)值班期間不得嬉鬧，不得脫崗。無故缺崗者，一經查實，責任自負并作無故缺席處理。
(4)保持辦公室清潔，不可亂扔垃圾，愛護公共設施，值班期間不得私自占用電話。
(5)值班完畢，檢查水電，關閉門窗。
(6)值班期間公共物品未經登記，不得私自挪用。
備注：有特殊事宜要及時匯報或者做好記錄，方便上級處理。主席或部長不定期抽查。
辦公室值班工作總結篇七
（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。
（二）下班時間及周末由縣委辦聘用人員值班。具體時間段如下：
2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。
3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
4.除春節(jié)、國慶外的節(jié)假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。
（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由縣委機要局工作人員在機要局值班。
1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；
2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協(xié)助做好處理工作。
3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。
4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。
5.保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
6.完成好領導交辦的'工作任務。
1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。
2.嚴格履行交接班手續(xù)，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。
3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。
辦公室值班工作總結篇八
在沒有進入熱線辦工作之前，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室的工作人員，也曾接到過縣長熱線交辦事情的電話，但是對縣長熱線仍然很陌生，不了解其職能。后來，有幸成為熱線辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。
現(xiàn)在我已經在熱線辦工作了四個月，四個月的工作，使我深深的認識到，關注民生，服務百姓就是我們的工作核心?？h長熱線呼應了人民群眾的關注與要求，而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督，成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁，不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段，而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方，為了更好的做好本職工作，自我總結出需要加強的幾個方面：
古人講“非學無以致疑，非問無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。群眾打熱線咨詢、反映的事情關乎各個方面，工作人員對法律、規(guī)章制度、國家政策等等熟知的.越多，就越能做好群眾的宣傳解釋工作。
小細節(jié)也成就大問題，在熱線，沒有小問題，只有沒辦法預料的衍生大問題，它就是由被忽視的小問題造成的，而它最終的結果卻不是個小問題！因為人們更關注的是結果！所以我們每一步路都要走的踏踏實實，不以善小而不為，不以惡小而為之，把每一個問題都當成學習再學習的機會，做到精益求精，使打進熱線的每一位群眾都真真切切感受到熱線人全心全意為民服務的真情！
我們一定要站在人民群眾的角度，為民思考。說白一點，就是要急群眾所急，想群眾所想，把打進熱線的百姓當作自己的家人，發(fā)生的事情看作是自己家的事情，設身處地的為他們著想，把工作做到群眾心眼里。力爭把熱線打造成體察民情、了解民意、關注民生、維護民利的有效工作平臺。
在熱線工作，服務于民，收社情民意，傳達黨和國家的政策方針，我們的言行不慎就會使群眾對政策產生誤解，我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素，而為群眾排憂解難，創(chuàng)新優(yōu)質服務為民，科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量！
在今后的工作生活的中，希望自己能不斷總結工作經驗、不斷的的完善自我，把工作做得更好。
辦公室值班工作總結篇九
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立工作人員在社會中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)。
第三條本制度對規(guī)劃分局值班人員及值班期間辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時間：周一至周五（上午8:00---12:00 ?14:30---17:30 夏時制下午15:00---18:00）
第五條值班地點：辦公室
第六條值班人員：辦公室工作人員
第三章值班人員職責
第七條值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間，不得無故遲到、早退8小時內保證值班電話暢通。在值班時若遇緊急事務，須經分管領導同意后方可離開，遇事提前向分管領導請假。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。值班人員接到會議通知、接收文件資料時必須做好登記，按通知、傳真和相關文件要求落實到人、到事，不得出現(xiàn)誤人、誤事等現(xiàn)象。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，做好記錄并提示相關人員。
第十一條發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況要立即向分局領導或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護機關工作人員形象，不得在辦公室打牌、下棋、酗酒、上網聊天以及從事其他無關的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映，分管領導負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。
第十五條本制度自頒布之日執(zhí)行。
二一一年四月十五日
一、值班工作落實。值班電話實行工作時間八小時值班制，值班人員要思想高度重視，集中精力，認真執(zhí)行《值班電話工作規(guī)則》和《值班電話來電受理工作程序》，努力完成當班時的各項工作；國家法定節(jié)假日按有關值班表由當日值班人員負責電話的值守。
二、值班a、b崗制度。值班人為a崗，接-班人為b崗，在a崗工作十分繁忙或有其他特殊工作時，b崗配合工作或頂替值班，確保值班電話工作的落實，a、b崗同時無法值守電話時，需向領導匯報，由領導安排人員值班。
三、值班人員受理時必須做到熱情禮貌，語言文明（提起電話需以 “您好，睢縣商務局”為應答語），吐字清楚，耐心詢問來電人的`姓名、電話號碼、地址、單位及電話通知事項的內容。并認真做好值班記錄，要求內容詳細、欄目齊全。值班人員負責填寫《來電通知事項登記表》，做到一事一表。電話通知事項或傳真在登記后第一時間內通知相關責任人。
四、保證值班電話工作秩序。值班人員要堅守工作崗位，不得擅離崗位。要及時接聽電話，不得占用值班電話從事與工作不相符的活動。
1、值班安排。日常值班實行股室工作人員輪流值班制，由辦公室對機關工作人員進行統(tǒng)籌安排，并予以公布。日常值班時間為國家法定工作日（含工作時間內外），原則上24小時值班。值班地點在局機關辦公室。
2、工作職責。主要負責辦公室電話接傳、來人接待、上傳下達等辦公室日常事務，提前搞好辦公室衛(wèi)生，做好保潔工作。
第一條 按照、縣政府關于做好辦公室會值班工作的要求，為加強對本局值班工作的管理，確保機關的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
第二條 辦公室實行由領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由辦公室具體負責編制值班表，并做好值班協(xié)調。辦公室分管領導負責值班情況的督促檢查。
第三條 值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的或確需全部外出辦事的，需事前向分管領導報告由辦公室負責人另行安排人員進行遞補值守辦公室。
第四條 值班人員必須具有高度的責任感，警覺性和安全意識，認真做好機關內的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，認真做好信息傳真接收和傳達工作。突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
第六條 值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。對上門推銷產品、回收雜物等人員，應拒絕其進入辦公樓（室）。
第七條 本制度從20**年*月起執(zhí)行。
辦公室值班工作總結篇十
為進一步加強和完善值班工作制度，保證市政府工作的正常進行，根據上級有關文件精神，特制訂本制度。
（一）市政府辦公室設立總值班室，承擔市政府及市政府辦公室的日常值班工作。
科人員值班，下午18:00至20:30由辦公室其他工作人員值班，20:30至次日8:30由總值班科人員值班，節(jié)假日由辦公室其他工作人員輪流值班）。
（三）實行24小時值班制度和領導干部帶班制度。值班人員應堅守崗位，保證值班室通訊及其它設備隨時暢通、正常運行；帶班領導不得離開轄區(qū)并保證24小時通訊暢通，確保各類緊急和突發(fā)事件的及時處置。
（四）實行交接班制度。值班人員要按時交接班，交接班時應在當日值班記錄本上詳細記錄交接班人姓名、交接班時間以及需要繼續(xù)辦理事項的具體內容與要求。
（五）實行值班記錄制度。值班人員應對值班期間的`重要事項、領導指示和處置情況進行詳細記錄。
（六）值班人員應嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不得向無關人員擴散信息，不得泄露涉密事項。
（一）緊急信息范圍。
緊急信息是指達到一定程度，造成一定影響的災害、事件等。
1、自然災害：包括水旱災害，氣象災害、地震災害、地質災害、生物災害等。
2、事故災害：包括各類安全事故、交通事故、公共設施和設備事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。
3、公共衛(wèi)生事件：包括傳染病疫情、群體不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害、動物疫情、以及其他影響公共健康和生命安全的事件等。
4、社會安全事件：包括民族宗教事件、涉外事件、經濟安全事件、治安事件等。
5、其他危害人民生命財產安全和社會穩(wěn)定，可能造成重大影響的情況。
（二）緊急信息處理程序。
1、值班人員接到緊急信息后，應記錄來話人姓名、單位、聯(lián)系電話，對事件的時間、地點、過程、原因等基本要素進行認真詢問，并詳細記錄，確保信息的真實性、準確性。
2、值班人員應迅速將緊急信息向帶班領導報告，領導做出指示后，要迅速落實辦理，并詳細記錄辦理情況。
3、對于應上報的緊急信息，在及時做好處置工作的同時，應按規(guī)定時間和要求立即上報，不得延誤。緊急信息原則上應書面報告，特別重大緊急信息可先口頭報告，然后書面報告。
4、為保證信息時效性，緊急信息經市政府系統(tǒng)各單位審核后即可上報。
5、認真做好緊急信息的續(xù)報工作，對緊急突發(fā)性事件發(fā)生后
的處置情況、群眾反映、發(fā)生原因、最新進展等情況應進行全程跟蹤報送。
6、對緊急信息處理過程中形成的領導批示和各種資料應按規(guī)定存檔。
1、遵守值班時間，堅守值班崗位，不得擅自離崗。節(jié)假日值班，上班同志必須與下班同志取得聯(lián)系，并將當班情況做好移交。
2、認真記好值班日記，做到內容準確，文字通順，字跡工整。處理重大突發(fā)事件時，反映要靈敏，做到快速、高效、及時。要履行交接班手續(xù)，交班時講清已辦和待辦事項。
3、受理、辦理的值班工作事項，必須按照工作程序，做到有登記、有報告、有落實、有反饋，對領導交辦的事項，要積極認真辦理，不折不扣完成。
4、搞好值班室的清潔衛(wèi)生，保持安靜、整潔的工作環(huán)境，外來人員不得在值班室內閑談。
5、接到市長、副市長，秘書長、副秘書長在有關信息報告上的批示，應按有關要求，立即向有關鎮(zhèn)辦和部門傳達，并及時反饋有關領導。對市人民政府領導在市委辦公室轉來的信息上的重要批示，要及時反饋市委值班室。
辦公室值班工作總結篇十一
一、認真做好部門日常基礎管理工作。
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象。
2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編制公司財務收支情況表。
3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。
4、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。
6、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。
二、深入生產經營工作實際，配合生產單位做了一些工作。
1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎，以成本控制為核心，參與生產經營過程，并將有關情況及時與生產單位勾通。
2、積極配合協(xié)助生產單位財務部門，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。
3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產租賃工作，完善了相關租賃手續(xù)，并全額回收了xx年租賃費用和材料銷售款項。
三、完成領導交辦的其它任務。
一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。
二、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。
辦公室值班工作總結篇十二
二、值班時間：每周周一至周五晚5：306：40
三、值班人員
3.值班人員應嚴格遵守值班時間，認真完成值班任務，不得無故遲到、早退；
4 .值班人員如有特殊原因不能到崗，應提前請假，嚴禁無故不到崗。
5.嚴禁值班人員在值班期間嬉笑打鬧大聲喧嘩及在工作期間做出損害學生會形象的行為。
四、值班記錄
2.值班人員如有工作未完成需由下一位值班人員完成的.，應在值班記錄上說明；做好值班工作的交接。
學生會辦公室是學生會各部門辦公議事的場所，也是對全院學生提供服務的一個重要窗口，為了規(guī)范值班制度，使值班人員更好地履行職責、特規(guī)定以下守則，請每一位值班人員嚴格執(zhí)行。
一．辦公室安排周一至周日專門人員進行值班，要求值班人員不得無故遲到、缺席、早退,事假、病假須先向辦公室主任請假，或學生會其它人員代替，值班人員在值班時間10分鐘后仍未到位或者提前10分鐘離開者，視為缺席。在辦公室規(guī)定值班時間內值班人員必須在場。
二．進入辦公室要求衣裝整齊、精神飽滿。(男生不穿背心、短褲、拖鞋，女生不穿吊帶裝、拖鞋)
三．值班人員要做好交接工作，要注意儀表，對因公事來訪的同學應熱情接待，舉止文明，語言得體，妥善處理。
四．值班人員應保持辦公室的衛(wèi)生清潔，置物有序。
五．值班人員在值班期間不得使用電腦聊天或玩游戲，嚴禁在辦公室內抽煙、喝酒以及進行打牌等娛樂活動；禁止喧鬧。
六．值班人員需要填寫工作記錄，工作記錄主要內容包括：
1．值班時間內學生會辦公室的工作情況；
2．人員來訪接待情況；
3．值班人員的姓名及值班時間。
七．遇到突發(fā)事件不能處理時，應及時向辦公室主任請示，妥善處理
八．值班時間：晚上7：009：00
九．值班人員值班后應及時做好室內外環(huán)境衛(wèi)生，并定期做好清掃工作。值班時間不能隨意離開（除特殊情況），離開辦公室時，要關好窗、燈。值班結束后，值班人員需及時、認真、如實、規(guī)范地做好值班記錄，以備日后查閱。
學生會辦公室
2015.3
辦公室值班工作總結篇十三
1、值班人員應嚴格按值班表值班，如有特殊情況，值班人員可私下調換，確保值班的正常進行。私自翹班將對其部門負責人員匯總，最后予以處罰。辦公室由專門負責人員予以考核。
2、任何情況下，值班期間不能沒有值班人員在辦公室。如有事需外出，必須自己找其他本部室人員予以頂替。
3、值班人員值班應簽到，及時清點查看辦公室物品，值完班后交代下一班注意事情。
4、值班期間，保持辦公室清潔、衛(wèi)生。應當禮儀待人、莊重大方。值班期間，應當負責維護辦公室安靜，嚴禁喧鬧。 值班人員應當認真仔細做好本部和其它各部室通知、傳達、協(xié)調等各項工作。
5、院、系各部歸還所借物品時，若歸還方未聯(lián)系辦公室相關人員，那么值班人員立即聯(lián)系辦公室部門相關人員到場清點物品。
6、值班人員整理好辦公室內的文件、物品。如有翻閱辦公室內的'文件，必須在翻閱后將其放回原處。
7、值班人員值完班后，應做好留言，打掃辦公室，整理好辦公物品。關好電源，鎖好門窗。并及時做好值班轉接。
辦公室值班工作總結篇十四
本人于____年4月份通過競爭上崗，在原__分公司擔任辦公室主任至____年6月，____年7月至今在__公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，而辦公室主任則是分公司這個大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、迎來送往、用車管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我能夠自我加壓，不斷學習，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在任職的幾年來，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領導交辦的各項工作任務，受到領導和員工的一致肯定。
一、注重在工作中學習，不斷提高自身綜合素質、政治素養(yǎng)及協(xié)調辦事能力。
人正是因為有不足，所以才會有“活到老、學到老”這一說法，人只有通過不斷的學習，才能夠得到進步和升華。自____年在分公司辦公室主任這個崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經常強化自身的學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。有感于自身綜合素質有待提高，我通過了成人高考，于____年9月至____年7月，在__工程學院參加“______”專業(yè)的專科函授學習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經常買一些管理方面的書籍，學習好的管理經驗，理論聯(lián)系實際，結合本崗位管理工作的特點付諸實施；日常工作中，還經常向領導請教一些問題的處理方法，在領導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產黨員，我經常能夠和支部書記溝通，反映自己的思想狀況，平時能夠不斷學習“_____”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、學習黨的_____大精神，特別在“保先教育活動”期間，強化了自己對黨的基本知識的學習，能夠自覺實踐“_____”重要思想，積極提高自身思想政治素質和黨性修養(yǎng)，使自己在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。
經過幾年的不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問題能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、牢牢把握工作特點，找準位置，多方協(xié)助領導做好分公司各項工作。
辦公室作為分公司的一個重要窗口，既擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的職責，又是領導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調左右的“傳導神經”。幾年來的工作實踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點。
一是上下關注的聚焦點。辦公室主任在任何時候都處在上下關注的焦點位置，領導通過辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過其反映各自的工作和意見，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說，這個崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。
二是各種矛盾的匯聚點。凡是因為涉及一個全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現(xiàn)的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來，從這點上來講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏系的樞紐。
三是服務與管理的對接點。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著管理的職能，但也因辦公室工作的服務性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務性的工作，是為分公司領導和班組服務的，因此具備自己的雙重職能。
四是政務與事務的融合點。辦公室既有政務一面，又有事務一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務等工作，體現(xiàn)了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過辦理事務的過程來實現(xiàn)的，所以說辦公室主任崗位的特性歸到一點，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。
辦公室值班工作總結篇十五
時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。
今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：
一、努力學_，不斷加強自身建設。
1、愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室最大的規(guī)律就是無規(guī)律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》、市場經濟、法律法規(guī)、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。
護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。
4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯(lián)席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規(guī)劃等綜合材料180多份。
擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現(xiàn)聯(lián)網，能夠實現(xiàn)與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業(yè)務人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。
2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規(guī)劃，確定了中長期發(fā)展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發(fā)展軌道。
為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。
二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。
針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。
公司文件25起，共1625分；
黨委文件8起，共455分；
黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；
辦公室文件11期，共588分；
公司職代會材料2600份；
呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優(yōu)勢企業(yè)戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發(fā)展！
一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。
一、加強學_，努力提高政策理論和業(yè)務水平。
認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質、工作能力上都有了明顯的進步。
二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。
（一）協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。
（二）認真抓好委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《委局衛(wèi)生工作制度》，建立了委局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。委局機關經過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了市級衛(wèi)生先進單位稱號。
（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規(guī)劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)四五普法工作先進集體。
治工作和創(chuàng)建平安活動與委局業(yè)務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛(wèi)工作，及時做好五一、十一等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。
三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩(wěn)定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。
8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。
（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。
三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。
一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。
四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。
始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。
重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
辦事效率不高；
工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。
年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。
一、加強修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高。
自覺加強學_，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。
二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高。
時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。
三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。
四、勇創(chuàng)佳績，收獲較大，成效顯著。
我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；
我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調研論文一等獎；
五、拒腐保廉，清正廉潔。
自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。
但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。
一、學_理論和業(yè)務知識的情況。
今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。
在業(yè)務知識學_方面，先后參加了區(qū)第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業(yè)水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養(yǎng)成閱讀好_慣。
#p#副標題#e#。
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。
20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。
一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區(qū)包干巡查、平臺短信發(fā)送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創(chuàng)良好的測評成績貢獻力量。
二、繼續(xù)做好檔案管理。上半年根據區(qū)檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區(qū)綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發(fā)各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。
三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；
加強計算機管理，接受了二次區(qū)保密辦計算機和網絡安全專項檢查；
開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；
組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；
密級文件清退完整。
四、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；
組織一次計生干部的業(yè)務培訓《避孕藥具知情選擇》；
陪同區(qū)計生委領導對部分公廁藥具發(fā)放點進行夏季高溫慰問和走訪；
發(fā)揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。
五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。
下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；
辦理直線電話申請；
協(xié)調有關事項，抓好工程進度；
組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。
六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節(jié)和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節(jié)活動等，配合法制科做好局安全保衛(wèi)維穩(wěn)工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛(wèi)生管理，針對今年保博期間連續(xù)加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協(xié)調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛(wèi)生工作，開展節(jié)能減排和控煙宣傳，積極創(chuàng)建健康單位。
臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。
三、執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的情況。
一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規(guī)定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態(tài)，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發(fā)生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監(jiān)督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。
按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。
四、存在的問題和不足。
1、管理能力不夠強，有畏難情緒。
2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。
3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現(xiàn)差錯，不利于單位的形象。
五、其他。
在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。
1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。
2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩(wěn)不冒失。
一年來以促進全縣經濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協(xié)調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。
一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。
進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規(guī)范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先后接待區(qū)、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學化、規(guī)范化,減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。
二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。
在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。
到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業(yè)務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯(lián)系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。
三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。
一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創(chuàng)建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業(yè)務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。
忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。
三是重視干部培養(yǎng)。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部任用和女干部培養(yǎng)，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協(xié)常委，保持了辦公室的生機和活力。
四、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新。
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區(qū)縣的情況，多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區(qū)縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協(xié)調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。三是為領導謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確?？h領導有更多的時間謀大略、干大事。
五、綜合協(xié)調服務有創(chuàng)新。
地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協(xié)調，盡量使參與協(xié)調的各方滿意，努力推動所協(xié)調工作步入制度化、法制化軌道。
六、抓督查促落實有創(chuàng)新。
督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創(chuàng)新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。
2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發(fā)，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務。現(xiàn)總結如下：
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。
在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協(xié)調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。
1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。
領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
3、規(guī)范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；
會后及時清理會場、編寫會議紀要等。
5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。
6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。
7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。
質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行。
反思工作中的不足和差距。
由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現(xiàn)顧此失彼、考慮不周現(xiàn)象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。
1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。
2、辦公室在協(xié)助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。
3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃、協(xié)助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。
教學。
的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。
最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！