繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)(精選13篇)

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    總結(jié)是一種對所學所做進行概括和總結(jié)的重要方法。寫總結(jié)時,可以通過回顧過去的經(jīng)歷和思考未來的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以拓寬總結(jié)的思路和表達方式。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇一
    為進一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)市縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求,20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展順利,取得了良好效果,總結(jié)如下:
    根據(jù)《集安市繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》、《集安市繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》及繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定,我們制定了〈繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》、《繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》,明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施,成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組,設(shè)立專門的繼續(xù)醫(yī)學教育部門,專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作,使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
    在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作,提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的'認識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應的配套措施,強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高,以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
    一是繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創(chuàng)新思路,更新手段,在規(guī)范管理上做文章。
    二是業(yè)務(wù)學習落實到位,學習時,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散,學習結(jié)束發(fā)放學分卡,有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。
    為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求,我們在保證質(zhì)量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
    一是將抓機遇在浙江援川醫(yī)療隊的對口幫扶下進行業(yè)務(wù)知識的講座,加強本院衛(wèi)生技術(shù)人員的學習,充分利用各位臨床經(jīng)驗豐富的浙江老師知識來增強自己的實力,促進自己的工作。
    二是選派學科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進修學習,參加學術(shù)會議和學術(shù)交流,引進新技術(shù),促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用,提高自身的業(yè)務(wù)水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術(shù)人員的技能。今年派出進修人員1人,參加長、短期培訓班(7天至2月)5人,參加學術(shù)會議及學術(shù)交流2人。
    我們的繼續(xù)醫(yī)學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
    一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一,主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作,并把我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作推向一個新的臺階。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇二
    為了認真貫徹沈陽市繼續(xù)醫(yī)學教育"十一五"計劃,為實施科教興國的戰(zhàn)略,適應社會主義衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,促進衛(wèi)生技術(shù)人員不斷更新知識,掌握新理論、新技術(shù)、新方法提高專業(yè)技術(shù)水平,我院認真組織全體醫(yī)務(wù)人員參加各項各類的繼續(xù)教育活動,現(xiàn)將20xx年繼續(xù)醫(yī)學教育工作情況匯報如下:
    (一)本年度舉辦院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育學習30余次,舉辦省級繼教項目1次,院內(nèi)肛腸疾病知識培訓班2次,參加人數(shù)1040余人次,使院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%。對全院醫(yī)務(wù)人員進行理論知識、技術(shù)技能、醫(yī)療安全及周邊知識培訓,培訓內(nèi)容由主講人擬定并由醫(yī)務(wù)科審核通過,全院醫(yī)護人員培訓講師由副主任醫(yī)師以上的學術(shù)帶頭人及科主任主持,培訓資料存檔。
    (二)對于疑難雜癥,請院內(nèi)知名專家會診,講座,共同提高。共進行院內(nèi)疑難病例討論4次。
    (三)為了充分了解醫(yī)學科學發(fā)展趨向,提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使醫(yī)務(wù)人員掌握最新醫(yī)學知識,派醫(yī)務(wù)人員外出進修,以保證醫(yī)院始終在醫(yī)療技術(shù)上占據(jù)前沿位置。派多名醫(yī)生去醫(yī)大一院、上海長海醫(yī)院、天津人民醫(yī)院、廣州中山醫(yī)院、英國圣馬可醫(yī)院等進修,學習外院先進的知識技術(shù)以引進新知識、新技術(shù)、新理論、新方法。(四)發(fā)表論文20余篇,研究生50余人,參加各種學術(shù)活動30余人次。
    (五)加強全員培訓,提高在職衛(wèi)生技術(shù)人員傳染性疾病防治知識理論水平和臨床能力,我院本年度共開展手足口病、防范醫(yī)療糾紛、慢性病健康教育干預3次全員培訓,并進行了考試考核。參加人員100%,合格率100%。
    (六)為提高我院醫(yī)務(wù)人員綜合內(nèi)科和急救能力,多次請原八院icu主任培訓相關(guān)知識。
    今后,我院充分利用專業(yè)性強,加強對實際繼續(xù)醫(yī)學教育工作規(guī)劃管理,堅持普及與提高相結(jié)合原則,堅持教育方式多樣化并利用遠程教育,提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員實際工作能力和業(yè)務(wù)水平,進一步提高教育質(zhì)量和效益,實現(xiàn)醫(yī)院教育工作知識化,管理規(guī)范化,手段現(xiàn)代化。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇三
    敗工作,積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保了全年黨建責任目標的完成?,F(xiàn)將本年度支部黨建工作總結(jié)如下:
    (一)加強黨的政治建設(shè),堅決做到“兩個維護”。
    為深入學習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,20xx年,我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次,上黨課6次,召開黨小組會議36次,意識形態(tài)工作分析研判6次,認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神,貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署,貫徹落實市國資系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
    (二)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。
    20xx年6月中旬至9月上旬,我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照“不忘初心,牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標,深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調(diào)研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求,深入查擺問題,抓好整改落實,保證了主題教育成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學,確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,增強了政治認同、思想認同、理論認同。
    (三)做好宣傳思想工作,守牢意識形態(tài)陣地。
    20xx年,我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,努力推動宣傳思想工作再上新臺階。
    一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板,營造主題教育氛圍。
    二是為創(chuàng)建xx文明城區(qū),積極開展主題宣傳。
    三是為慶祝新中國成立x周年,升國旗、拉彩旗、掛燈籠,表達了對祖國的美好祝愿。
    四是公司全年發(fā)布有價值的信息29條,其中網(wǎng)站刊登2條。
    意識形態(tài)工作無小事,我支部壓緊壓實主體責任,切實做到守土有責,守土負責,守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次,增進“五個認同”,全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設(shè)”,深挖工作不足,抓好整改落實,做好黨員職工幫扶和談心談話工作,保證了全年輿情可控和建國x周年大慶安全穩(wěn)定有序。
    (四)黨建工作與中心工作深度融合,組織建設(shè)與人才隊伍得到加強。
    20xx年,xx支部以提升組織力為重點,圍繞公司中心工作,貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,實施“國企基層黨建推進年”行動。
    一是全年常態(tài)化開展創(chuàng)先爭優(yōu)“月計月清”評議工作,全年不合格1人次,其余為合格或部分優(yōu)秀。
    二是組織在職黨員職工進社區(qū)開展志愿服務(wù)活動2次,宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心,展現(xiàn)國企擔當。
    三是召開大用戶客戶座談會,聽取收集用戶對服務(wù)工作的意見建議,打通服務(wù)群眾最后一公里。
    四是支委會嚴格執(zhí)行“四步工作法”,決策和參與決策20余項,黨建工作與中心工作有效融合。
    發(fā)展黨員工作取得新進展,年初確定了1名積極分子,年末發(fā)展了2名預備黨員,人才隊伍建設(shè)得到進一步加強。
    (五)群團、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。
    20xx年,支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了xx公司春節(jié)文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動、集團公司和xx公司運動會、“歌唱祖國”建國x周年歌詠比賽和“不忘初心、牢記使命”讀書比賽,均取得優(yōu)異成績;組織春秋兩季出游活動各1次,組織主旋律集體觀影5場次,向困難職工捐款1次。
    為全面完成黨風廉政建設(shè)和反腐。
    敗各項工作,我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”,讓紀律成為自律,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺;認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例,引導干部職工遵守黨紀國法;公司高度重視“5+4”專項治理工作,主動作為,認真梳理問題,逐項抓好整改落實;全年開展支部紀檢監(jiān)察工作分析研判1次。
    20xx年,我支部全面完成了黨建目標任務(wù),但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    (一)政治理論學習還不夠深入。
    班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),放松了對自己的學習要求,久而久之影響了素質(zhì)的提高,影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習,用理論學習裝門面,理論指導實踐的效果不突出的問題。
    (二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強。
    班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟,存在老好人思想,容易導致干部職工缺乏紀律意識,工作效率降低。
    (三)先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡。
    支部班子過多地關(guān)注于急難險重任務(wù),忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調(diào)研少,聽匯報多,與職工群眾直接交流少,第一手資料掌握得不夠充分,解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
    (四)落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距。
    班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”,履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時,抓業(yè)務(wù)工作較多,抓黨建及廉政建設(shè)較少。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇四
    為進一步規(guī)范我科室的繼續(xù)教育工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)市衛(wèi)生局繼續(xù)教育工作要求,20xx年我科室的繼續(xù)教育工作開展順利,取得了良好效果,現(xiàn)總結(jié)如下:。
    在如何加強繼續(xù)教育工作,提高本科室人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應的配套措施,強化本科室人員對繼續(xù)教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高,以達到科室整體醫(yī)療水平的提高。
    依據(jù)我院繼續(xù)教育有關(guān)文件要求,結(jié)合我科室的實際情況,實行了繼續(xù)教育個人檔案的集中管理與存放,由專人負責存放管理,這樣有利于掌握全科室業(yè)務(wù)技術(shù)人員的繼續(xù)教育情況,有針對性開展繼續(xù)教育工作。
    在科室領(lǐng)導的重視下,本科室人員能夠積極的參加基本功訓練,能夠做到工作之余不忘提高自己的業(yè)務(wù)能力,能夠每天抽出一定的時間通過網(wǎng)絡(luò)學習等方式閱讀自己相關(guān)專業(yè)的書籍及最新動態(tài),不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),不斷拓展專業(yè)領(lǐng)域的深度與廣度。
    本科室人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散,有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。
    為滿足本科室人員的學習需求,我科室開展了更加豐富的繼續(xù)教育活動,繼續(xù)教育活動的數(shù)量和質(zhì)量較去年得以增加和提高。
    1、加強了常見病和心血管疾病的診斷與急救知識的培訓,組織本科室人員進行了20多次關(guān)于心血管疾病急重癥的診斷與治療、心肺復蘇、心血管疾病相關(guān)并發(fā)癥項目的學習。
    2、分別派遣兩名科室業(yè)務(wù)骨干分別前往“山東中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院心病科”及“山東大學齊魯醫(yī)院心內(nèi)科”進修學習,并圓滿完成了醫(yī)院安排的進修任務(wù),得到了帶教老師的一致好評;并發(fā)表國內(nèi)核心期刊心血管專業(yè)相關(guān)論文1篇。
    3、組織科室內(nèi)主要人員參加“山東省中醫(yī)藥科技發(fā)展計劃”,申報課題項目:“胃舒寶治療濕熱蘊捷型胃痛的臨床研究”,順利通過山東省中醫(yī)藥管理局組織的專家鑒定,此次順利通過驗收是我科室在科研方面的一次重大進步,今后要積極參與、申報科研項目,帶動學科的發(fā)展與進步。
    我院的繼續(xù)教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多缺點與不足需要改進。
    一是有些工作僅停留在表面,落實不到位;二是我科室的繼續(xù)教育的方法還比較單一,主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式,遠遠不能適應和滿足專業(yè)技術(shù)人員學習的需要,我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)教育工作,并把我科室的繼續(xù)教育工作推向一個新的臺階。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇五
    為進一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作,不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)市衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求,20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展順利,取得了良好效果,總結(jié)如下:。
    根據(jù)《衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學教育十二.五計劃》、《南寧市繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》及繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我院的《繼續(xù)教育制度》,我們完善了《繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》,明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)政策、目標任務(wù)和具體措施,并制訂了本年度的繼續(xù)教育計劃,使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
    在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作,提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上,不斷創(chuàng)新思路,把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié),制定了相應的配套措施,強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視,使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高,以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
    繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大,層次多,形式多樣,規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想,創(chuàng)新思路,更新手段,在規(guī)范管理上做文章。
    1、依據(jù)衛(wèi)生廳和南寧市關(guān)于繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)文件,制定了本院繼續(xù)醫(yī)學教育的相關(guān)配套文件,加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作的管理。
    2、根據(jù)我院的實際,實行了繼續(xù)醫(yī)學教育個人檔案的集中管理,由醫(yī)務(wù)科及護理部集中存放管理,使繼續(xù)醫(yī)學教育檔案材料的管理得到規(guī)范,有利于掌握全院的繼續(xù)醫(yī)學教育情況,有利于有針對性開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作。定期進行繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度、學分登記等相關(guān)知識的培訓,使醫(yī)院大多數(shù)人員熟悉和掌握繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度。
    3、業(yè)務(wù)學習落實到位,全院性及科室業(yè)務(wù)培訓學習時,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制,避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散,有利于掌握每個人的業(yè)務(wù)學習情況。
    為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求,我院采取了院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓、院外學術(shù)交流、選派人員進修學習,個人自考等辦法盡可能使醫(yī)務(wù)人員達到繼續(xù)教育的目標,在保證質(zhì)量的前提下,開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。截至11月底,我院醫(yī)務(wù)人員590人,參加各種繼續(xù)教育590人,共7691人次,參加率100%,繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
    1、加強三基訓練和考核,今年我院共進行各種三基培訓和考核12次,參加人員4656人次,考核合格率100%。
    2、院內(nèi)進行法律法規(guī)、傳染病防控知識、臨床合理用血、臨床合理用藥、院內(nèi)感染知識、護理知識及技能等培訓30次,共224學時,參加人員7645人次。
    3、參加縣、市、自治區(qū)各種培訓160人。
    4、選派學科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干外出進修學習,參加學術(shù)會議和學術(shù)交流,引進新技術(shù),促進院內(nèi)新項目的開展及資源利用,提高自身的業(yè)務(wù)水平,帶動全科乃至全院,整體提高技術(shù)人員的技能。今年共派出進修人員18人,參加長、短期培訓班及學術(shù)會議、學術(shù)交流160人。
    5、鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種成人學歷繼續(xù)教育,今年參加專科函授及本科自考人數(shù)34人,提高了衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    我們的繼續(xù)醫(yī)學教育工作盡管取得了一定的成績,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。主要是我院目前還沒有一個統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的部門,繼續(xù)教育的管理和登記分散在醫(yī)務(wù)科、護理部和院辦,不方便協(xié)調(diào)。二是由于我院的業(yè)務(wù)工作過于繁忙,醫(yī)務(wù)人員基本上處于超負荷工作狀態(tài),無法滿足更多的醫(yī)務(wù)人員外出進修及培訓學習的需求。我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作,并把我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作推向一個新的臺階。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇六
    在過去的一年里,我科室根據(jù)市衛(wèi)生局以及醫(yī)院對繼續(xù)教育工作的要求,順利完成我科室的繼續(xù)教育工作,現(xiàn)總結(jié)如下:。
    一、強化醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)。
    醫(yī)德醫(yī)風是指執(zhí)業(yè)醫(yī)師應具有的醫(yī)學道德與風尚。執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔負著維護和促進人類健康的使命,面對患者不僅需要高超的醫(yī)療技術(shù),還要有親切的語言、和藹的態(tài)度、高度的責任感和高尚的醫(yī)學道德情操,只有這樣才能使自己擔負起“救死扶傷、治病救人”的光榮使命,強化本科室人員對醫(yī)德醫(yī)風的認識和重視,使本科室人員在工作中不僅能夠不斷地強化自身的業(yè)務(wù)知識,還能夠做到與病人的良好溝通,以達到科室整體醫(yī)療水平的提高。
    二、加強新理念、新知識、新方法、新技能的學習為滿足本科室人員的學習需求,我科室開展豐富多彩的繼續(xù)教育活動并安排進修學習活動,使本科室人員學有渠道、學有所獲、學有所用。
    1、加強了新技能、新知識的培訓,組織本科室人員進行了20多次與本專業(yè)相關(guān)的國際領(lǐng)先的疾病診斷與治療的講座及培訓,提高了本科室人員的專業(yè)知識能力。
    2、選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,參加學術(shù)會議和學術(shù)交流,引進新技術(shù),促進科室內(nèi)新項目的開展及資源利用,提高自身的業(yè)務(wù)水平,帶動全科專業(yè)技能的提高。
    3、派遣科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干1名參加“山東省中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓班”、派遣一名科室副主任前往北京阜外心血管病醫(yī)院進修學習一年,并圓滿完成進修任務(wù)。
    4、組織科室中醫(yī)專業(yè)人員學習中醫(yī)四大經(jīng)典,并參加了山東省繼續(xù)教育學會組織的四大經(jīng)典的理論考試,順利通過考試并獲得結(jié)業(yè)證書。
    我科室的繼續(xù)教育工作在20xx年的開展中總體進展順利,但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
    一是相關(guān)學習進修的機會較少,且相關(guān)知識講座開展較少;二是部分科室人員對新知識、新理念的重視程度不夠。我們會在今后的工作中認真的開展繼續(xù)教育工作,并把我科室的繼續(xù)教育工作圓滿完成。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇七
    縣衛(wèi)生局:
    20xx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學習了省、市有關(guān)文件及此次會議精神,研究部署繼續(xù)醫(yī)學評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,就繼續(xù)教育學分證明、專業(yè)崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿?,F(xiàn)就工作情況報告如下:
    繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況:繼續(xù)醫(yī)學教育對于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),學習新知識,掌握新技術(shù),了解新醫(yī)學動向起到督促和監(jiān)督作用,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學教育工作以來,全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學教育,采取業(yè)余學習和自學為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學教育。20xx、20xx、20xx三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。
    歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作,此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應醫(yī)學科學專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時,將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學習活動,將學術(shù)講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    繼續(xù)醫(yī)學教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了,造成部分人員學習項目缺項,未能達到規(guī)定的學分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度,認真總結(jié)經(jīng)驗、完善各項制度,確保醫(yī)學教育工作各項任務(wù)的完成。
    專此報告。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇八
    為進一步提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì),促進中心疾病預防控制工作能力水平的提升,現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃如下:
    一、指導思想。
    全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快實施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng),積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學教育,以保護人民群眾身體健康為目的,以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導向,以崗位勝任能力為核心,提高中心繼續(xù)醫(yī)學教育工作質(zhì)量,全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì),為開展疾病預防控制工作提供堅實的人才保障。
    二、工作目標。
    (一)總體目標。
    緊密圍繞新形勢下中心發(fā)展的需要,實行“請進來”“送出去”“自己學”三結(jié)合模式,依托“疾控書吧”平臺,廣泛、深入、分層開展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力,促進工作質(zhì)量的進一步提升。
    (二)具體指標。
    1、中心崗位技能培訓率達100%;
    3、中心集中組織培訓不低于20次,各科室內(nèi)部學習不低于12次;
    4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。
    三、主要工作。
    (一)申報省級繼教項目。
    積極組織、申報省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目的申報。20,中心擬申報省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目9個,各科室要在認真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上,按規(guī)范要求申報高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,做好相關(guān)資料的準備,提高中標率。
    (二)選派骨干外出進修。
    采取短、中、長期相結(jié)合的方式,選派中心業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)進修學習,以增強中心人才隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。進修培訓原則上以短期為主,主要是參加省級、市級組織的專業(yè)培訓,以提高技術(shù)水平;中期培訓須結(jié)合工作需求,優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實施,計劃派出專業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機構(gòu)進修;長期培訓應當具備鮮明的必要性、科學性、先進性和戰(zhàn)略性,以脫產(chǎn)方式為主,為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級提交外出培訓申請和計劃,歸來人員要及時上報外出培訓登記表和心得體會,中心每月集中組織一次與進修相關(guān)的專題講座,與全體職工分享培訓收獲。
    (三)邀請專家深度授課。
    依托現(xiàn)有資源,加強與四川大學華西公共衛(wèi)生學院、重慶醫(yī)科大學、西南醫(yī)科大學等合作溝通,每季度邀請專家教授對中心專業(yè)技術(shù)人員進行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗檢測等方面的技術(shù)指導,以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平,支持專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力促進中心的對外交流工作,擴大中心的學術(shù)影響力。
    (四)有序組織內(nèi)部培訓。
    一是開展理論知識學習,按照中心市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃,以學術(shù)講座的形式,每月至少舉辦2—3次專題講座,集中組織培訓全年不低于20次,完成市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目(詳見附件2)。確保中心專業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓不低于20次,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。同時強化繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)部集中培訓審核力度,依托中心學術(shù)委員會,提前審核各項目培訓課件,確保培訓質(zhì)量。二是組織專業(yè)實踐操作,依托中心教學實訓基地資源,選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等現(xiàn)場工作點,派出人員以現(xiàn)場實施或模擬開展某單項工作的形式,鍛煉及提升專業(yè)人員實戰(zhàn)工作能力。
    (五)鼓勵科室自主學習。
    加強業(yè)務(wù)學習,形成熱愛學習、自主學習、互幫互學的學習氛圍,是提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學習計劃,指定專人負責,記錄學習情況(包括時間、內(nèi)容、主講人等),完成內(nèi)部學習12次以上,年終對各專業(yè)人員進行崗位技能考核,崗位技能培訓率達100%,同時發(fā)展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育,采取購買好醫(yī)生卡等方式,按要求完成繼續(xù)醫(yī)學教育培訓任務(wù)。
    (六)推進基層業(yè)務(wù)指導。
    優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學教育實施方式,各科室采取講座授課、現(xiàn)場演練、分組討論等方式,組織開展對全市疾控機構(gòu)專業(yè)人員、縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)防保人員的專業(yè)技術(shù)培訓,完成各類培訓指導。
    (七)支持在職學歷教育。
    鼓勵中心職工通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。支持專業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生,提高學歷層次,改善學歷結(jié)構(gòu)。
    (八)擴大繼教覆蓋范圍。
    結(jié)合精神文明建設(shè),緊扣時代脈搏,不斷探索新形勢下學習宣傳先進典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學教育平臺,在中心掀起學典型、做先進的良好氛圍,每季集中組織一期以“向先進看齊”為主題的學習活動,由前一年中心評選出的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進中干”“先進個人”等,上臺向中心職工講述個人先進典型事跡,弘揚正能量。同時建設(shè)“疾控書吧”,開展每名職工“買一本書,捐一本書,看一本書”的讀書活動,創(chuàng)建書香疾控。
    四、工作措施。
    (一)履行工作職責。
    業(yè)務(wù)與科研科負責中心繼續(xù)醫(yī)學教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,包括集中學習的時間安排、會場準備、簽到考勤、效果評價等管理工作,負責綜合性繼續(xù)醫(yī)學教育項目師資的邀請等事宜,并于半年及年終對繼教學習情況進行通報。各業(yè)務(wù)科室按照中心計劃安排,負責相應繼續(xù)醫(yī)學教育項目的課件準備、試題制作等,并按時安排人員主講繼教項目。中心學術(shù)委員會負責對項目培訓課件的審核工作,確保培訓質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學需于1月底報業(yè)務(wù)與科研科備案,以便督查。
    (二)納入年度考核。
    將各科室繼續(xù)醫(yī)學教育執(zhí)行情況納入科室、個人年終考核內(nèi)容??剖椅赐瓿衫^續(xù)醫(yī)學教育項目主講、專業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學教育學習要求的,按照科室目標責任書內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對中心專業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓的情況進行統(tǒng)計,對全年未完成20次的人員進行通報批評。
    (三)強化質(zhì)量評估。
    落實“三基三嚴”,即“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的訓練考核,“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的工作作風。中心學術(shù)委員會每年定期對中心專業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴”的理論水平考核和實踐技能測評,隨機或不定期采取口頭提問、查看操作、問卷調(diào)查等實際考察,了解中心專業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應用情況。對年度考核學分未達標(含學分不符合規(guī)定)和“三基三嚴”考核不達標者,不能評選“優(yōu)秀”等次,不能晉升職稱。
    (四)規(guī)范學分登記。
    一是對參學者要執(zhí)行入場簽到、中間點名、訓后測試等措施,全程參與學習的參學者授予學分。二是市級及以上繼教學分需在證明單上加蓋項目單位學習專用章,并經(jīng)中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓事先要申報培訓內(nèi)容,主講人要有講稿課件,受訓人有學習筆記,并嚴格按《內(nèi)江市繼續(xù)醫(yī)學教育管理實施辦法》的記分標準記分。發(fā)現(xiàn)亂授學分和亂登記學分的科室和個人,將在全中心范圍內(nèi)進行通報批評,且學分作廢。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇九
    為提高我系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員搞科研的意識,激發(fā)學習前沿科技知識的興趣,實施“科教興醫(yī)、科教興院”的戰(zhàn)略目標,建立一支適應新世紀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍,依據(jù)《天津市科學技術(shù)獎勵辦法實施細則》,結(jié)合本系統(tǒng)實際,特制定獎勵辦法。
    一、承擔市局級科研課題(立項),按照市衛(wèi)生局給予的科研經(jīng)費數(shù)額,區(qū)局將按1:1對等配給研究經(jīng)費,同時在此基礎(chǔ)上區(qū)局將給予研究經(jīng)費3萬元;只有立項,沒有專項經(jīng)費的課題,區(qū)局將給予研究經(jīng)費2萬元。課題完成后,給予單位獎勵3萬元。
    二、獲市級科技進步二、三等獎,單位可獲得3萬元獎勵。
    三、獲區(qū)級科技進步一、二、三等獎,單位可分別獲得2萬元、1.5萬元、1萬元獎金。
    四、填補《天津市衛(wèi)生系統(tǒng)引進應用新技術(shù)填補市空白項目》給予單位獎勵每項1萬元。
    五、凡在中華醫(yī)藥、衛(wèi)生核心期刊發(fā)表論文的單位,每篇可獲得獎金2千元。
    六、凡在省市級專業(yè)期刊發(fā)表論文的單位,每篇可獲得獎金1千元。撰寫綜述優(yōu)秀者,單位可獲得每篇獎金1千元。
    七、申報國家級繼續(xù)醫(yī)學教育?項目中標者,每項可獲得獎金1000元。
    八、申報省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目中標者,每項可獲得獎金500元。
    第一章總則
    第一條為提高大連市衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì),促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士?管理辦法》和衛(wèi)生部?、人事部《繼續(xù)醫(yī)學教育?規(guī)定(試行)》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)定。
    第二條繼續(xù)醫(yī)學教育是以學習新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為主的一種終生教育。繼續(xù)醫(yī)學教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個職業(yè)生涯中,保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,以適應醫(yī)學科學技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。
    第三條繼續(xù)醫(yī)學教育的對象是全市在職各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員。參加繼續(xù)醫(yī)學教育是衛(wèi)生技術(shù)人員享有的權(quán)利和應履行的義務(wù)。
    第二章組織管理
    第四條繼續(xù)醫(yī)學教育工作實行全行業(yè)管理。各級衛(wèi)生行政部門要打破醫(yī)療機構(gòu)的行政隸屬關(guān)系和所有制界限,充分利用全市各種衛(wèi)生和醫(yī)學教育資源,按照衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育的總體要求,加強對繼續(xù)醫(yī)學教育工作的規(guī)劃和領(lǐng)導。
    第五條全市衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)醫(yī)學教育實行市和區(qū)(市)縣兩級管理,分別建立相應的繼續(xù)醫(yī)學教育委員會,負責本轄區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控和組織管理工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應成立繼續(xù)醫(yī)學教育領(lǐng)導小組,負責本單位繼續(xù)醫(yī)學教育的組織與實施。
    第六條大連市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會(下稱委員會)在市衛(wèi)生局、市人事局的領(lǐng)導下,由市衛(wèi)生局、市人事局、高等醫(yī)學院校、有關(guān)區(qū)(市)縣衛(wèi)生局、部分醫(yī)療衛(wèi)生單位、學術(shù)團體的領(lǐng)導和專家組成。委員會下設(shè)辦公室、若干學科組和市繼續(xù)醫(yī)學教育管理中心,辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局科技教育處,負責全市繼續(xù)醫(yī)學教育的指導協(xié)調(diào)、組織實施和宏觀管理工作;學科組由專家組成,負責相應學科專業(yè)繼續(xù)醫(yī)學教育的業(yè)務(wù)指導工作;醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理市繼續(xù)醫(yī)學教育管理中心設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)科學會辦公室,負責委員會和辦公室委托交辦的事務(wù)性、日常性和技術(shù)性管理工作。各區(qū)(市)縣繼續(xù)醫(yī)學教育委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在衛(wèi)生局。委員會的職能是:
    2.研究并提出大連市繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)劃和實施計劃;
    3.擬訂市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的評審標準,申報、認可辦法和學分授予辦法等;
    4.負責市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的評審。評審結(jié)果作為市衛(wèi)生局批準和公布的依據(jù);
    5.組織選編、出版市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的優(yōu)秀文字材料、音像教材和遠程教育課件;
    6.負責全市繼續(xù)醫(yī)學教育基地的評審工作,其結(jié)果作為市衛(wèi)生局批準、公布的依據(jù);
    7.負責省、國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的初審、推薦工作;
    8.負責全市繼續(xù)醫(yī)學教育工作的指導、檢查和評估。
    第七條各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動參加繼續(xù)醫(yī)學教育活動,并按照繼續(xù)醫(yī)學教育的有關(guān)規(guī)定,服從所在單位的安排,接受考核。在學習期間,享受國家和本單位規(guī)定的工資、保險、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學教育的同時,有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。
    第八條各級衛(wèi)生、人事行政主管部門應加強對繼續(xù)醫(yī)學教育工作的領(lǐng)導,從制度上保證繼續(xù)醫(yī)學教育工作的落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學院校和學術(shù)團體應將開展繼續(xù)醫(yī)學教育作為一項重要任務(wù),認真貫徹落實。
    第三章內(nèi)容與形式
    第九條繼續(xù)醫(yī)學教育的內(nèi)容,應以現(xiàn)代醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法為重點,注重先進性、針對性和實用性,重視衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理在繼續(xù)醫(yī)學教育活動中,要注意加強政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學倫理學等有關(guān)內(nèi)容的教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
    第十條繼續(xù)醫(yī)學教育應堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、講求實效的原則,根據(jù)學科發(fā)展、社會需求、學習對象、學習條件、學習內(nèi)容等具體情況的不同,繼續(xù)醫(yī)學教育的形式應靈活多樣,可采用培訓班、進修學習、學術(shù)講座、學術(shù)會議、業(yè)務(wù)考察、發(fā)表論文、出版專著、科研立題、專題調(diào)研、發(fā)表譯文及綜述、遠程網(wǎng)絡(luò)教育等多種方式實施。
    第十一條繼續(xù)醫(yī)學教育項目分為i、ii類,i類為國家級、省級,ii類為市級。各級衛(wèi)生行政部門及有關(guān)單位要定期按照學科、專業(yè)分類提前公布認可的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。
    第十二條醫(yī)學院校、學術(shù)團體、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位、各區(qū)(市)縣衛(wèi)生行政部門,應積極申報繼續(xù)醫(yī)學教育項目。繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報、評審、認可和審批等有關(guān)辦法按照《大連市繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理辦法》執(zhí)行。
    第十三條接受繼續(xù)醫(yī)學教育的衛(wèi)生技術(shù)人員應根據(jù)本人的實際情況和工作需要,選擇參加與本人專業(yè)和崗位工作相近相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學教育活動。
    第四章管理與考核
    第十四條繼續(xù)醫(yī)學教育實行學分制。繼續(xù)醫(yī)學教育對象每年都應參加經(jīng)各級衛(wèi)生行政部門認可的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,并取得規(guī)定學分。具體學分規(guī)定、授予標準及管理辦法,要嚴格按照《大連市繼續(xù)醫(yī)學教育學分授予辦法》執(zhí)行。
    第十五條繼續(xù)醫(yī)學教育實行《學分證書》和《繼續(xù)教育證書》的雙證登記制度?!秾W分證書》分別由國家、省、市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會統(tǒng)一印制,《繼續(xù)教育證書》由市人事局統(tǒng)一印制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育檔案,對本單位衛(wèi)生技術(shù)人員當年參加各種繼續(xù)醫(yī)學教育活動獲得的學分情況進行登記。
    第十六條繼續(xù)醫(yī)學教育實行年度注冊、考核、驗證制度。市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室委托市繼續(xù)醫(yī)學教育管理中心負責企事業(yè)、局直、中直、省直駐連醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊、考核、驗證工作;市內(nèi)四區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室負責所轄區(qū)的`局直和集、個體診所衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊、考核、驗證工作;其他各區(qū)(市)縣繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室負責本轄區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的年度注冊、考核、驗證工作。
    第十七條繼續(xù)醫(yī)學教育實行合格證制度。繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書由市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會蓋印后,再由各級繼續(xù)醫(yī)學教育委員會辦公室核發(fā)。繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書作為衛(wèi)生技術(shù)人員聘任、技術(shù)資格晉升、執(zhí)業(yè)再注冊、執(zhí)業(yè)考核的必備條件之一。繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書按聘任、技術(shù)資格晉升、執(zhí)業(yè)再注冊和執(zhí)業(yè)考核分別要求的年限出具證書,不論要求年限多少,凡在要求年限內(nèi),有一年繼續(xù)醫(yī)學教育驗證不合格者,不能出具繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書;只有順延達到分別要求的合格年限后,方能出具繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書。醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理任職期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書,不得晉升高一級技術(shù)資格;聘任期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書,不得續(xù)聘,并按低聘或緩聘辦理;執(zhí)業(yè)注冊期滿未能取得繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書,各級衛(wèi)生行政部門不予受理執(zhí)業(yè)再注冊。
    第十八條繼續(xù)醫(yī)學教育工作應列入各級衛(wèi)生行政部門及各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作目標考核和主要負責人任期目標考核當中,作為單位年終考核和領(lǐng)導干部任期內(nèi)政績考核重要內(nèi)容之一。
    第十九條建立繼續(xù)醫(yī)學教育評估制度。市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會要對各區(qū)(市)縣及各有關(guān)單位的繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況進行定期的指導、檢查和評估。
    第二十條各級繼續(xù)醫(yī)學教育管理部門應加強信息化建設(shè),建立高效、便捷的信息化管理系統(tǒng),簡化工作程序,加強繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員的培訓和工作交流,不斷學習國內(nèi)外的先進管理經(jīng)驗。
    第二十一條各級衛(wèi)生行政管理部門應建立獎懲制度,對于在繼續(xù)醫(yī)學教育活動中成績突出的集體和個人應給予表彰與獎勵;對于違反本規(guī)定及有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)醫(yī)學教育開展不力的單位要給予通報批評,并追究單位負責人的責任。
    第五章經(jīng)費
    第二十二條繼續(xù)醫(yī)學教育所需經(jīng)費采取多渠道籌集的辦法解決,并按有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,??顚S?,不得以盈利為目的。委員會辦公室每年應將財務(wù)收支情況向大連市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會報告。經(jīng)費的主要來源是:
    1.各級衛(wèi)生行政部門在衛(wèi)生事業(yè)費中按有關(guān)規(guī)定撥給的繼續(xù)教育專項補助費用;
    3.合理收取衛(wèi)生技術(shù)人員一定的學習費用。
    第六章附則
    第二十三條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。大連市衛(wèi)生局、大連市人事局下發(fā)的《大連市繼續(xù)醫(yī)學教育實施方案》(大衛(wèi)發(fā)〔1999〕176號)同時作廢。
    第二十四條本規(guī)定由大連市衛(wèi)生局負責解釋。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇十
    為進一步提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì),促進中心疾病預防控制工作能力水平的提升,現(xiàn)結(jié)合工作實際,制定2017年繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃如下:
    全面貫徹落實科學發(fā)展觀,加快實施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng),積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學教育,以保護人民群眾身體健康為目的,以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導向,以崗位勝任能力為核心,提高中心繼續(xù)醫(yī)學教育工作質(zhì)量,全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì),為開展疾病預防控制工作提供堅實的人才保障。
    (一)總體目標。
    緊密圍繞新形勢下中心發(fā)展的需要,實行“請進來”“送出去”“自己學”三結(jié)合模式,依托“疾控書吧”平臺,廣泛、深入、分層開展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學教育活動,全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力,促進工作質(zhì)量的進一步提升。
    (二)具體指標。
    1、中心崗位技能培訓率達100%;
    2、中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育合格率大于90%;
    3、中心集中組織培訓不低于20次,各科室內(nèi)部學習不低于12次;
    4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。
    (一)申報省級繼教項目。
    積極組織、申報省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項目的申報。2017年,中心擬申報省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目9個,各科室要在認真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上,按規(guī)范要求申報高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,做好相關(guān)資料的準備,提高中標率。
    (二)選派骨干外出進修。
    采取短、中、長期相結(jié)合的方式,選派中心業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)進修學習,以增強中心人才隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。進修培訓原則上以短期為主,主要是參加省級、市級組織的專業(yè)培訓,以提高技術(shù)水平;中期培訓須結(jié)合工作需求,優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實施,計劃派出專業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機構(gòu)進修;長期培訓應當具備鮮明的必要性、科學性、先進性和戰(zhàn)略性,以脫產(chǎn)方式為主,為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級提交外出培訓申請和計劃,歸來人員要及時上報外出培訓登記表和心得體會,中心每月集中組織一次與進修相關(guān)的專題講座,與全體職工分享培訓收獲。
    (三)邀請專家深度授課。
    依托現(xiàn)有資源,加強與四川大學華西公共衛(wèi)生學院、重慶醫(yī)科大學、西南醫(yī)科大學等合作溝通,每季度邀請專家教授對中心專業(yè)技術(shù)人員進行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測、檢驗檢測等方面的技術(shù)指導,以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平,支持專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力促進中心的對外交流工作,擴大中心的學術(shù)影響力。
    (四)有序組織內(nèi)部培訓。
    一是開展理論知識學習,按照中心市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃,以學術(shù)講座的形式,每月至少舉辦2—3次專題講座,集中組織培訓全年不低于20次,完成市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目(詳見附件2)。確保中心專業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓不低于20次,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學分不少于25分(其中i類學分不低于10分)。同時強化繼續(xù)醫(yī)學教育內(nèi)部集中培訓審核力度,依托中心學術(shù)委員會,提前審核各項目培訓課件,確保培訓質(zhì)量。二是組織專業(yè)實踐操作,依托中心教學實訓基地資源,選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))等現(xiàn)場工作點,派出人員以現(xiàn)場實施或模擬開展某單項工作的形式,鍛煉及提升專業(yè)人員實戰(zhàn)工作能力。
    (五)鼓勵科室自主學習。
    加強業(yè)務(wù)學習,形成熱愛學習、自主學習、互幫互學的學習氛圍,是提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學習計劃,指定專人負責,記錄學習情況(包括時間、內(nèi)容、主講人等),完成內(nèi)部學習12次以上,年終對各專業(yè)人員進行崗位技能考核,崗位技能培訓率達100%,同時發(fā)展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育,采取購買好醫(yī)生卡等方式,按要求完成繼續(xù)醫(yī)學教育培訓任務(wù)。
    (六)推進基層業(yè)務(wù)指導。
    優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學教育實施方式,各科室采取講座授課、現(xiàn)場演練、分組討論等方式,組織開展對全市疾控機構(gòu)專業(yè)人員、縣級及以上醫(yī)療機構(gòu)防保人員的專業(yè)技術(shù)培訓,完成各類培訓指導。
    (七)支持在職學歷教育。
    鼓勵中心職工通過自學、自考、函授等形式取得高層次學歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。支持專業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生,提高學歷層次,改善學歷結(jié)構(gòu)。
    (八)擴大繼教覆蓋范圍。
    結(jié)合精神文明建設(shè),緊扣時代脈搏,不斷探索新形勢下學習宣傳先進典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學教育平臺,在中心掀起學典型、做先進的良好氛圍,每季集中組織一期以“向先進看齊”為主題的學習活動,由前一年中心評選出的“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進中干”“先進個人”等,上臺向中心職工講述個人先進典型事跡,弘揚正能量。同時建設(shè)“疾控書吧”,開展每名職工“買一本書,捐一本書,看一本書”的讀書活動,創(chuàng)建書香疾控。
    (一)履行工作職責。
    業(yè)務(wù)與科研科負責中心繼續(xù)醫(yī)學教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,包括集中學習的時間安排、會場準備、簽到考勤、效果評價等管理工作,負責綜合性繼續(xù)醫(yī)學教育項目師資的邀請等事宜,并于半年及年終對繼教學習情況進行通報。各業(yè)務(wù)科室按照中心計劃安排,負責相應繼續(xù)醫(yī)學教育項目的課件準備、試題制作等,并按時安排人員主講繼教項目。中心學術(shù)委員會負責對項目培訓課件的審核工作,確保培訓質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學需于1月底報業(yè)務(wù)與科研科備案,以便督查。
    (二)納入年度考核。
    將各科室繼續(xù)醫(yī)學教育執(zhí)行情況納入科室、個人年終考核內(nèi)容。科室未完成繼續(xù)醫(yī)學教育項目主講、專業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學教育學習要求的,按照科室目標責任書內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對中心專業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓的`情況進行統(tǒng)計,對全年未完成20次的人員進行通報批評。
    (三)強化質(zhì)量評估。
    落實“三基三嚴”,即“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”的訓練考核,“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態(tài)度”的工作作風。中心學術(shù)委員會每年定期對中心專業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴”的理論水平考核和實踐技能測評,隨機或不定期采取口頭提問、查看操作、問卷調(diào)查等實際考察,了解中心專業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應用情況。對年度考核學分未達標(含學分不符合規(guī)定)和“三基三嚴”考核不達標者,不能評選“優(yōu)秀”等次,不能晉升職稱。
    (四)規(guī)范學分登記。
    一是對參學者要執(zhí)行入場簽到、中間點名、訓后測試等措施,全程參與學習的參學者授予學分。二是市級及以上繼教學分需在證明單上加蓋項目單位學習專用章,并經(jīng)中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓事先要申報培訓內(nèi)容,主講人要有講稿課件,受訓人有學習筆記,并嚴格按《內(nèi)江市繼續(xù)醫(yī)學教育管理實施辦法》的記分標準記分。發(fā)現(xiàn)亂授學分和亂登記學分的科室和個人,將在全中心范圍內(nèi)進行通報批評,且學分作廢。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇十一
    為進一步開展好繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),促進疾控事業(yè)的改革與發(fā)展,提高人民群眾的健康水平。按照上級部門的有關(guān)要求,結(jié)合本單位工作實際,特制定2010年度繼續(xù)醫(yī)學教育計劃。
    認真貫徹以“預防為主”的方針政策,堅持科學發(fā)展觀,堅持“科教興單位”的方針,以加強能力建設(shè)為出發(fā)點,以基層疾控工作規(guī)范為重點,不斷提高疾控工作的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
    (一)加強組織領(lǐng)導和管理。
    為了確保繼續(xù)醫(yī)學教育工作開創(chuàng)新局面,要提高認識,加強領(lǐng)導,規(guī)范管理。一是適當調(diào)整繼續(xù)醫(yī)學教育管理領(lǐng)導小組,由分管領(lǐng)導任組長,項目負責人任副組長,各科室主任為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在宣教科,負責日常工作。二是繼續(xù)將繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入質(zhì)量考核內(nèi)容。每半年嚴格按要求進行考核,考核結(jié)果與獎懲掛鉤。三是不斷完善繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度和工作規(guī)程,建立健全繼續(xù)醫(yī)學教育個人檔案。
    (二)加強業(yè)務(wù)培訓與學術(shù)交流。
    1、根據(jù)工作需要,選派3-5名業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)骨干到上級業(yè)務(wù)單位短期進修培訓,不斷提高各項業(yè)務(wù)技能。
    2、積極選派專業(yè)技術(shù)人員參加上級主管部門組織的各項專業(yè)知識培訓和學術(shù)交流會。
    3、提高基層專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年,單位要求防疫計免、結(jié)防、性艾、等科室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)疾控工作人員舉辦業(yè)務(wù)培訓班不少于6期。
    4、一年內(nèi),要求中級以上職稱的專技人員至少有1篇論文在省級以上學術(shù)刊物上發(fā)表,初級職稱專技人員每人需完成一篇專項業(yè)務(wù)工作總結(jié),并爭取在市級學術(shù)刊物發(fā)表論文。
    5、邀請上級主管部門和業(yè)務(wù)單位來我單位進行專業(yè)指導和業(yè)務(wù)培訓。
    6、為貫徹落實國家加快信息化建設(shè)的要求,引導專業(yè)技術(shù)人員學習掌握計算機知識,提高計算機的應用能力,單位決定從實際出發(fā),對全體職工進行計算機應用能力培訓。
    (三)完善考核激勵機制。
    1、為了激發(fā)干部職工工作、學習、科研的熱情,對成績顯著者,給予適當?shù)莫剟睢?BR>    2、將繼續(xù)醫(yī)學教育學分獲取情況作為其年度考核評先、職務(wù)聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
    (四)保證經(jīng)費投入。
    為了保證繼續(xù)醫(yī)學教育工作的順利進行,單位決定拿出一部分資金,用于添置科研教學所需的主要儀器設(shè)施、教材編印和授課老師的補助。
    1、2月份各業(yè)務(wù)科室將針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的.培訓計劃上交辦公室。
    2、2月初,利用春節(jié)休息時間,組織全體干部職工有針對性的進行專業(yè)知識培訓學習。
    3、3-4月份確定專業(yè)技術(shù)人員到臨床醫(yī)院開展短期進修培訓。
    4、3、5、7、11月份各業(yè)務(wù)科室組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓。
    郟縣疾控中心。
    二〇一〇年三月十一日。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇十二
    在新的'一年里,為了繼續(xù)落實“科教興院,人才強院”的方針,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平,從繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報、舉辦到學分檔案的管理、進修管理等工作,都要邁上一個新臺階,現(xiàn)制定2014年度繼續(xù)醫(yī)學教育工作計劃。
    總體目標:
    我院繼續(xù)醫(yī)學教育堅持理論聯(lián)系實際,按需施教,講求實效的原則,從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。
    結(jié)合我院實際情況,2014年度繼續(xù)醫(yī)學教育將繼續(xù)實行“請進來”(請專家講學、手術(shù)、會診),“送出去”(外出進修學習、參加院內(nèi)外各類學術(shù)活動及培訓班)的形式,及院內(nèi)組織專題學術(shù)講座,科主任(護士長)查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學習,個人自考、自學、函授的方式進行。同時選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學習,提高診療水平,舉辦各種形式的師資培訓活動,提高授課教師、臨床帶教教師的教學水平,規(guī)范臨床教學活動,保障培養(yǎng)合格醫(yī)學人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學教育投入,使用于人員培訓經(jīng)費爭取比上年增長10%;積極鼓勵多學科開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
    一、鼓勵、引導有能力的科室骨干開展新技術(shù)繼續(xù)醫(yī)學教育項目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學教育的等級。組織項目順利實施項目學科覆蓋率達到85%以上。
    二、本年度將選送20名專業(yè)技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學習,要求進修學習歸來人員,必須在“院內(nèi)信息報”上發(fā)表一篇進修心得,在全院做一次與進修相關(guān)的專題講座。
    三.有計劃的安排各科主任、護士長參加省內(nèi)外學術(shù)會議及短期培訓班等,為培養(yǎng)學科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。
    四、加強科主任、護士長業(yè)務(wù)查房制度,要求科主任查房1-2次/周,護士長查房1-2次/月,并且科室內(nèi)有記錄,病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評優(yōu)的標準之。
    六、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學術(shù)論文,要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報醫(yī)務(wù)科備案。
    七、鼓勵各科室及個人引進、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),對有突出貢獻者給予獎勵,確實能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟效益和社會效益的科室及個人,醫(yī)院年終評議后授予“科技獎”。
    八、科教科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓計劃,建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊,大力培養(yǎng)學科帶頭人,建設(shè)特色??啤?BR>    九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育項目計劃,以學術(shù)講座的形式舉辦,每周至少組織一次專題講座。
    十、做好學分檔案的管理工作,按規(guī)定授予學分,學分檔案登記在冊。做好繼續(xù)醫(yī)學教育證書換證、驗證工作。保證驗證合格率100%。
    繼續(xù)醫(yī)學教育總結(jié)篇十三
    縣衛(wèi)生局:
    xxxx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學評估工作會議后,我單位立即召開院長辦公會議,會上認真學習了省、市有關(guān)文件及此次會議精神,研究部署繼續(xù)醫(yī)學評估工作,制訂了工作程序和方案,成立了以主要負責人為組長,分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,就繼續(xù)教育學分證明、專業(yè)崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿?,F(xiàn)就工作情況報告如下:
    繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況:繼續(xù)醫(yī)學教育對于提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),學習新知識,掌握新技術(shù),了解新醫(yī)學動向起到督促和監(jiān)督作用,有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學教育工作以來,全院專業(yè)技術(shù)人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學教育,采取業(yè)余學習和自學為主,同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學教育。200x、200x、200x三年分別有xxx、人參加,基本完成各項工作指標,三年平均合格率xx%。
    歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作,此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員保持高尚的職業(yè)道德,不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,適應醫(yī)學科學專業(yè)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務(wù)有著非常重要的意義。鑒于此,我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時,將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、聘任、職務(wù)考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員積極參加各種類型的學習活動,將學術(shù)講座、病歷討論等制度化,堅持請進來派出去的方法,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
    繼續(xù)醫(yī)學教育讓廣大專業(yè)技術(shù)人員感到實實在在的好處,但是還有部分同志認識不清、重視不夠,認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了,造成部分人員學習項目缺項,未能達到規(guī)定的學分標準,這一問題具有普遍性,值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度,認真總結(jié)經(jīng)驗、完善各項制度,確保醫(yī)學教育工作各項任務(wù)的完成。
    專此報告。