總結是對自己知識和技能的系統(tǒng)梳理和整合?？偨Y文章應當簡潔明了，言之有物，避免冗長和廢話。以下是一些總結的成功案例，希望能給大家提供一些建議和啟示。
能源保供工作總結篇一
1.加強組織領導。積極籌備新一屆股東會、董事會、監(jiān)事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設，為后續(xù)公司年度工作開展奠定基礎。
2.完善治理體系。一方面結合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設置公司機構組織，厘清部門職能，科學設置管理崗和服務崗人員配比，有序推進公司“六定”改革；另一方面和上級公司全面對標對表，結合上年度制度建設成果，根據(jù)上級公司制度建設有關要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。
3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉落實情況，如實記錄工作動態(tài)，及時反饋存在問題，確保各項工作任務落實落地、見責見效，逐步形成每月一統(tǒng)計、每季一分析、半年一總結、一年一述職的工作機制。
4.拓展培訓項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內(nèi)積極和集團公司以及所屬單位取得聯(lián)系，根據(jù)集團內(nèi)部培訓需求，研發(fā)新興課題，進一步拓展專業(yè)性和公共培訓課程，豐富課程項目；對外以市場為導向，積極組織開展調(diào)研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓體系。同時主動肩負起發(fā)現(xiàn)、挖掘內(nèi)訓師人選和提高系統(tǒng)內(nèi)部管理人員能力的職責，加強對省內(nèi)優(yōu)秀授課講師和集團內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務骨干（內(nèi)訓師）的考察，積極溝通聯(lián)系，聘請有能力、有水平、有經(jīng)驗的內(nèi)部兼職講師和擁有多年從事相關工作經(jīng)驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質(zhì)量。
（二）加強隊伍建設，提升員工素質(zhì)。
1.擴大隊伍規(guī)模。根據(jù)公司“六定改革”進展，結合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業(yè)相符，具備一定工作能力的應屆畢業(yè)生，滿足公司日常經(jīng)營運行。
2.加強培訓力度。充分利用業(yè)務空閑期，組織公司員工開展業(yè)務能力和綜合素質(zhì)提升培訓、崗前培訓、禮儀服務培訓等，全面提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，進一步轉變工作作風，凝聚發(fā)展共識，為高效完成年度工作任務目標提供保障。
（三）強化管控力度，降低經(jīng)營成本。
嚴控費用支出。建立健全財務管理和會計核算制度，實施年初預算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經(jīng)濟活動和財務收支情況以及存在問題以便于及時調(diào)整工作計劃方案，確保公司年度經(jīng)濟效益平穩(wěn)有序增長，為公司做出重要經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支撐并為公司今后的年度預算工作筑牢基礎。
（四）做好“兩大產(chǎn)業(yè)”，推進經(jīng)營再創(chuàng)新高。
——主導產(chǎn)業(yè)（今后主要業(yè)務）。
1.最大力度爭取培訓資源。計劃于年后積極和集團公司對接內(nèi)部培訓計劃，同時加深和周邊單位的外部聯(lián)系，多方走訪、調(diào)研，最大力度爭取培訓資源，針對各單位培訓需求科學制定培訓計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓計劃，搭上各企業(yè)培訓規(guī)劃順風車，為全年業(yè)務開展奠定基礎，并逐步形成以集團內(nèi)部培訓為主導，以集團外部其他單位培訓為補充的模式，進一步實現(xiàn)資源共享、合作共贏。
2.高標準做好培訓業(yè)務。以問題為導向，建立健全“聽課—評課—總結—反饋”和“培訓服務效果評價反饋”兩大機制，提高教學質(zhì)量；樹立以學員為中心的服務態(tài)度，高標準做好各單位培訓業(yè)務，抓好公司“大廳動態(tài)服務”、“學員宿舍靜態(tài)服務”、“中餐現(xiàn)場服務”三項服務，做好延伸服務工作，提升公司優(yōu)勢核心競爭力和培訓業(yè)務粘性。
3.全力承攬各方面業(yè)務。積極和上級公司對接，根據(jù)需求做好上級公司內(nèi)部業(yè)務和公司內(nèi)部培訓衍生的業(yè)務同時，積極承攬外部業(yè)務，多舉措實現(xiàn)經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
——支柱產(chǎn)業(yè)（現(xiàn)階段主要營利支撐業(yè)務）。
繼續(xù)做好租賃單位服務工作。持續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業(yè)務的同時根據(jù)公司實際爭取其他單位的租賃業(yè)務，和公司現(xiàn)培訓業(yè)務形成互補，保障公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。
（五）加強安全管理，筑牢安全防線。
嚴格遵循管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓宣貫力度，加大日常巡查力度和關鍵環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)檢查力度，嚴格排查潛在安全隱患，在企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的同時做好企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和新冠肺炎疫情事件。
2022年，我公司要全面、認真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領導，確保公司各項工作都在黨的領導下進行；保持戰(zhàn)略上的清醒和堅定，始終堅持高質(zhì)量轉型發(fā)展道路這一根本方向；充分發(fā)揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的關鍵作用；圍繞大局開展培訓業(yè)務，切實做到上級工作重心在哪里，培訓工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。
能源保供工作總結篇二
二、堅定筑牢支部建設基石，著力打造政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的干部隊伍。
三、堅定“以人民為中心”理念，著力維護人民群眾合法權益。
四、堅定踐行能源安全新戰(zhàn)略，著力推進電力市場建設。
五、堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路，著力推動有效市場和有為政府更好結合。
機關服務中心黨支部黨建活動總結。
一、激發(fā)動能主動學習。
二、嚴守紀律優(yōu)化環(huán)境。
三、正向引導榜樣力量。
四、共建賦能打造品牌。
一、潛心謀劃，注重“創(chuàng)”得新。
能源保供工作總結篇三
在20xx年，我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣機關事務管理局的正確領導和指導下，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作總結如下：
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、qq和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領導。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能部門都能夠按照全縣公共機構節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統(tǒng)計水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
（一）節(jié)約用電，人人有責。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
（二）節(jié)約用水，貴在點滴。
加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
（三）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
（四）節(jié)約使用辦公耗材。
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：
一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；
二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；
三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵；
四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
能源保供工作總結篇四
一、重點工作情況：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風險的合理轉移和風險控制，適應了財險能源險業(yè)務快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務的核保工作，包括業(yè)務溝通和風險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負責的簽約客戶日常維護。
二、需要改進提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務、控制核保風險。
2、服務好集團簽約客戶。
3、增加對團隊同事的財產(chǎn)保險業(yè)務技能培訓。
能源保供工作總結篇五
持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境。推動電力接入工程費用分攤機制在各縣（市、區(qū)）落地實施，推廣無人化供電營業(yè)廳，推行智慧“云服務”、ai智能應答機器人等深度應用，提供全天候服務支持。全面拓展產(chǎn)業(yè)鏈預警平臺、企業(yè)碼應用，政企合力打造用能監(jiān)測、生態(tài)治理等數(shù)字賦能場景。常態(tài)化開展“三指定”、業(yè)擴體外循環(huán)治理，確?？蛻艮k電公開透明、依法合規(guī)，進一步加強客戶投訴和不滿意工單管控。
（四）全力深化改革創(chuàng)新。
有序推進各項改革。加強政策研究和業(yè)務模式宣貫，落實電量電費、計量采集、轉供電加價、營業(yè)業(yè)務流程等業(yè)務的適應性調(diào)整。開展灣區(qū)分公司機構調(diào)整優(yōu)化，加快推進生產(chǎn)指揮、安全管控、供電服務等多中心融合建設。優(yōu)化電力設施保護、能效提升等相關政策體系，營造支持新型電力系統(tǒng)建設的法治環(huán)境。
大力推進創(chuàng)新發(fā)展。深化“1346”科技創(chuàng)新體系建設，將創(chuàng)新成效與評先評優(yōu)、人才評價、干部選拔等緊密掛鉤。設立雙創(chuàng)分中心，開展青年創(chuàng)新基地建設，加強與高校、科研院所的交流合作，全力申報省部級重點實驗室。加大產(chǎn)業(yè)合作和技術投入，加強氫電耦合、柔性低頻輸電等重大科研攻關和重點成果培育。
深化數(shù)字化轉型。完善臺州市能源大數(shù)據(jù)中心功能，推動全市能源數(shù)據(jù)應接盡接，加快打造各具特色的縣級能源大數(shù)據(jù)中心，創(chuàng)新研發(fā)“碳排雙控碼”“電力+綠色金融”等數(shù)字服務產(chǎn)品。迭代升級“臺電數(shù)智駕駛艙”，構建企業(yè)數(shù)據(jù)交互、經(jīng)營研判、指標管控三大功能板塊，優(yōu)化數(shù)字化防汛抗臺、數(shù)字化黨建等應用場景，進一步提升公司數(shù)智治理水平。
（五）全力優(yōu)化經(jīng)營管理。
大力實施提質(zhì)增效。多措并舉推進管理增效、資產(chǎn)增值，實現(xiàn)提質(zhì)增效7億元、新增有效資產(chǎn)32億元。強化綜合計劃和預算執(zhí)行的協(xié)同管控，優(yōu)化資金投入結構和項目時序安排，加強成本合理配置，嚴控各類非生產(chǎn)性支出。制定業(yè)務外包“負面清單”，精準管控業(yè)務外包人員使用情況，業(yè)務外包費用壓降10%以上，推出業(yè)務外包壓降成效與工資總額聯(lián)動機制，倒逼核心業(yè)務加速回歸。
優(yōu)化經(jīng)營管理策略。開展重大任務、重大指標認領，健全過程跟蹤服務和閉環(huán)管控機制。建立覆蓋項目“規(guī)劃、儲備、投資、實施、管控、評價”的全過程精益化管控模式，配合做好第三周期輸配電價成本監(jiān)審與核價。優(yōu)化完善業(yè)績賽馬機制，開辟本部部門、直屬單位、產(chǎn)業(yè)單位新賽道，切實推進市縣協(xié)同發(fā)展。堅持“減人不減資、增人不增資”薪酬分配導向，打破平均主義和“大鍋飯”，全面推廣供電所“一所一策一制度”績效考核模式。
大力防范經(jīng)營風險。深化應用風控平臺、重大風險預警系統(tǒng)，提升風險、內(nèi)控、合規(guī)管理水平。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展巡視易發(fā)問題自查、資金安全線上檢查等專項工作。落實“合規(guī)管理強化年”工作，健全“主業(yè)+集體”內(nèi)控及合規(guī)管理體系。
（六）全力加強黨的建設。
加強黨建引領。鞏固拓展黨史學習教育成果,嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)跟進學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。持續(xù)推進“旗幟領航”黨建工程，實施“五個一”研究計劃，培育一批“黨建+n”落地成果。實施“智慧黨建”品牌計劃，構建“數(shù)智黨建云生態(tài)”系統(tǒng)。持續(xù)深化黨員教育“百千萬素質(zhì)大提升”工程，培優(yōu)配強基層“黨建員”，實施“四個一批”黨建隊伍培養(yǎng)計劃。
能源保供工作總結篇六
1、供電局臨時辦公場合設在天元區(qū)黃山東路張故里變電站內(nèi)，在不到20天的時候內(nèi)高速度結束籌辦工作，包括場地整修，添置辦公辦法、安定和出產(chǎn)工器具，開通和建立通信、用電和財務信息系統(tǒng)等，全部籌建工作本著利舊、節(jié)省、隨機應變的原則，正式掛牌之際未搞任何典禮?，F(xiàn)辦公場合和前提根本具有，但辦公場合稍嫌冷僻，周邊環(huán)境較差（盜竊、闖禍、蚊子、交通不便利），凡是停水而導致感化平常工作，硬、軟件辦法都不美滿。
2、天元供電局根本環(huán)境簡介。天元供電局是株洲電業(yè)局派駐株洲市天元區(qū)的分支機構，于20xx年9月1日掛牌建立，下設綜合辦公室、策劃辦公室、客戶辦事中間、運行查驗班、業(yè)擴工程班和王家坪供電所。本局以湘江為界，當真天元區(qū)當真天元區(qū)的配網(wǎng)運行查驗、用電營銷交易以及315kva及以下的業(yè)擴工程等，供電辦事地區(qū)面積151平方千米。天元供電局具有10kv配電線路27條223千米，此中10kv電纜193條（段），長71.2千米；10kv桿上開關41臺，電纜配置47臺；10kv桿上變壓器139臺，容量17810kva；箱式變壓器23臺，容量9605kva；10kv開關站13座，站內(nèi)開關45臺；10kv高壓用戶17戶，公變用戶12000多戶，專變用戶230戶，綜合變臺區(qū)112個，排漬抗旱專變19臺，企業(yè)代維點33個。20xx年9到12月份，售電量4980萬kwh，同比增加32.57%，應收電費2963萬元，電費采納率100%，價內(nèi)均價為562.48元/kkwh；供電靠得住率和電壓合格率由局出產(chǎn)技巧部統(tǒng)計，均按籌劃結束。電量增加率為30.44%，電力增加率34.5%。
從開局到如今，連續(xù)從主業(yè)到位40人，從高新到位27人，迄今為止，全局共有員工67人。此中女職工19人，黨員14人，團員19人，高級職稱2人、中級職稱5人，大專及以上學歷40人，全局均勻年齡35歲，40歲以上的16人。
3、緊鑼密鼓地結束各種交代手續(xù)。自分局建立以來，構造大量人員加班加點，結束了配網(wǎng)辦法、圖紙資料、用戶檔案、人員的構造干系等交代手續(xù)，我們把交代當作一次交易進修、熟悉和料理進程，交代上集體順利，但仍發(fā)覺資料與現(xiàn)場不符、檔案缺失等題目，給安定造成隱患，對工作帶來被動。
1、每個月召開一次全局職工大會，特別是開局之初，每半月就召開一次大會，聯(lián)合認識，增加明白。開局之初，大會小會不可勝數(shù)，這是秩序未理順、思路未理清必定經(jīng)過議定的的一段進程，只有秩序理順了，思路理清了，才華到達各司其職、各負其責，真正一門對外的抱負場面，一切工作都按有關規(guī)章軌制、法則和方法辦，而不必左一個和諧會，右一個策動會，華侈人力、物力和時候。
2、建立一系列規(guī)章軌制，典范工作流程。如今已經(jīng)發(fā)文明了的規(guī)章軌制有《工作法則》、《大家考核辦理方法》、《費用辦理方法》、《物業(yè)辦理方法》、《業(yè)擴辦理方法》、《食堂用餐辦理方法》、《臺區(qū)辦理方法》、《物質(zhì)采購辦理方法》、《值班手機辦理方法》、《出產(chǎn)性物質(zhì)采購及領用方法》、《消防辦理軌制》、《用電查抄辦理軌制》、《考勤辦理方法》、《工作標準》和13個《工作流程》。
3、建立周見面會集會軌制、安全生產(chǎn)月例會軌制、經(jīng)濟活動分析月例會軌制、局長辦公會集會軌制以及各種專題集會軌制，經(jīng)過議定集會集體探討決議龐大事變。
4、強調(diào)安定第一的思維。建立安定收集，深切到班組，局安定員凡是到現(xiàn)場進行督查，建立安全生產(chǎn)懲罰方法，現(xiàn)場考核，現(xiàn)場兌現(xiàn)；珍視交通安定辦理，每周進行一次車輛查抄，杜絕車輛帶病出行，每個月進行一次兼職駕駛員進修，做到警鐘長鳴；珍視消防安定，添置了一批消防東西，在防火部位張貼警示，建立任務救火員步隊。經(jīng)過議定以上辦法，確保了從開局以來的精良安定場面。
5、珍視電費采納工作。每周召開一次電費采納集會，分析對策，建立電費采納考核軌制，明了電費采納責任人，局帶領也參加到電費采納工作中去，確保了20xx年底電費結零。加強與四方公司互助，富裕利用好用電營銷系統(tǒng)。加大力大舉度料理、料理、典范天元區(qū)的用電環(huán)境，依法查處違章違約用電行動。
6、加強工程辦理。建立業(yè)擴工程辦理方法和物質(zhì)辦理方法，嚴禁工程外包給施工隊，明了要求本局施工氣力負擔工程的緊張任務，防備施工進程中的跑冒滴漏。開源節(jié)減，創(chuàng)設工程效益，珍視文明施工，嚴厲防備，確保施工安定，漸漸建立廉潔務實的天元電力新形象。
7、加強農(nóng)電辦理。典范了農(nóng)電的財務辦理，訂定一系列觀察究法，確保農(nóng)電步隊鞏固及農(nóng)電安定、電費采納等工作的順利進行。局帶領凡是到供電所查抄工作，改革農(nóng)電的辦理機構，親身干涉農(nóng)電員的要求，加強農(nóng)電步隊的凝集力。12月初，在由市局安監(jiān)部、局辦、農(nóng)電部構造的農(nóng)村供電所“四項驗收”工作中，考核分列20個被檢供電所的首位。包管了20xx年全年農(nóng)電安定，也包管了農(nóng)電電費結零。
8、籌謀建立富強的企業(yè)文化陣地。展開了黨支部活動、工會活動、團員活動等一系列活動，創(chuàng)辦了《創(chuàng)業(yè)者》刊物，建立進修型企業(yè)，指導辦理人員多讀書，建立企業(yè)宣揚欄和公示欄。
9、典范內(nèi)部各項工作流程。按貫標的要求建立了各項工作流程，但如今貫標工作進展遲鈍，一是自我加壓力度不敷，二是要篡奪市局貫標辦的大力大舉贊成。
10、自動互助市局龐大改革辦法的履行，做好新來人員特別是從多經(jīng)轉來人員的安排和策開工作，確保全員思維鞏固和機構健康運轉。
1、思維聯(lián)合。全局上下都有很強的任務感、責任感、緊急感和危機感。任務感便是意想到天元供電局是株洲電業(yè)局的第一個城平分局，只能告成不能失敗；責任感便是意想到我們企業(yè)的主旨是“艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉持家”，克服堅苦處理題目辦理矛盾是我們不可推辭的責任；緊急感便是意想到時不我待，本日欠的債明天將來誥日會更加歸還，異國堅固的根本和富裕的籌辦，我們沒法跟上天元區(qū)快捷的步調(diào)；危機感便是意想到我們根本薄，很多工作方才起步，貧乏經(jīng)驗和氣力，還異國構成企業(yè)真實的特長。
2、士氣奮發(fā)。人員思維意識漸漸到位，自動向上的民風正在構成，企業(yè)精神面貌一天比一天有變化，“輕巧、快捷、高效”的目標獲得認同，人員本質(zhì)比開局之初有明顯進步，骨干的氣力漸漸凸現(xiàn)，講實干，講奉獻，講聯(lián)合蔚然成風，企業(yè)凝集力和集體聲譽感日趨強化，出現(xiàn)了很多動人肺腑的人和事。
比方一：1月15日是太小年，炎帝專修學院10kv配電間因小動物（老鼠）短路，造成該配電間10kv進線負荷開關和10kv進線電纜燒毀，全部學院掃數(shù)停電。業(yè)擴隊在接到搶修任務后，隊長龍軍勝、付隊長余定佳敏捷進入變亂現(xiàn)場一邊進行現(xiàn)場查堪，一邊緊鑼密鼓地構造搶修人員和物質(zhì)。全國著雨，陰暗沉、灰芒芒，還夾帶著凜冽的北風，不良的天然氣候前提無形中給搶修工作增加了很多災度和堅苦。業(yè)擴隊員蒲學成、王曉琳、宋團等人，在隊長的帶領下，從接到搶修任務那一刻起，就毫不怠懈地一貫工作到第二天拂曉1：00鐘，只是在這一刻，搶修人員本來緊繃著的臉上才綻放笑容。這個便是我們天元局人常引以驕傲的工作責任感和工作風格：有令必行，有禁必止，言必行，行必果。
比方二：政華小區(qū)，因為居民購成紛亂、物業(yè)辦理等多方面的因為，造成連續(xù)幾個月電費不能到位。我們在對其采納停電辦法的同時，自動與物業(yè)辦理進行反復屢次地和諧，在結清電費的前提下，對小區(qū)內(nèi)200多戶進行了一表一戶改革，并根據(jù)該小區(qū)的實際環(huán)境，采納自行計劃、改革的計量表箱，包管今后保護及催收電費的必要。公變臺區(qū)張治安等成員為電費采納，凡是是晚上9：00—11：00還在小區(qū)進行電費催收工作，為年底的電費結零打下了結壯的根本。并且小區(qū)范疇內(nèi)非電業(yè)局保護的客戶保險、內(nèi)部線路，只如果客戶有要求必要救助的，都是義不容辭地賜與救助，獲得了客戶的好評。
比方三：20xx年1月16日到保利實業(yè)進行計量查抄，該客戶高壓計量因高壓ct極性接反造成計量不準（該ct是廠家供給，極性標反，計量裝配由計量辦理所安置）。由客戶的用電性質(zhì)，白天不能采納停電辦法，只能在晚上2：00今后。根據(jù)客戶的要求，裝表組組長王偉、高壓工作當真人潘詠，從拂曉2：00一貫工作到早上5：00直到最終將用電障礙辦理。
3、秩序整齊。經(jīng)過議定三個多月的整章建制，典范流程，策動和諧，各項工作流程根本建立，部分和人員互助漸漸理順，手續(xù)精簡，中間關鍵裁減，一門對外，費盡心計心情補充前提粗略和硬件、軟件辦法不美滿給工作帶來的被動，辦事見解面貌一新。
4、決議信念剛強。20xx年的工作，都是為20xx年的正式運作夯實根本，也僅僅是站到了起跑線上，做好了預備起跑的姿式。盡管存在一些題目，面對很多堅苦，新的一年工作任務特別艱巨，但我們有富裕的決議信念和思維籌辦，決議信念在市局黨委和行政的精確帶領下，臥薪嘗膽，奮發(fā)圖強，抓好安全生產(chǎn)和用電策劃等各關鍵的工作，創(chuàng)特點、創(chuàng)佳構、創(chuàng)效益，為株洲電業(yè)局增光，為天元區(qū)經(jīng)濟構筑出力。
1、工作貧乏嚴謹性。
規(guī)章軌制和工作流程并異國美滿，已經(jīng)建立的規(guī)章軌制和工作流程異國掃數(shù)建立配套觀察究法或因為其他因為導致考核不能真正兌現(xiàn)到位；籌劃性、系統(tǒng)性、嚴厲性都偏弱，工作隨便性大，個人的意愿、判別、選擇乃至個人恩仇凡是攙和到工作中來；部分或班組之間的互助和諧仍有磕磕絆絆，彼此推諉的現(xiàn)象。
2、職工潛力包括自動性和聰靈本領還異國完全開掘出來。工作經(jīng)驗、交易本領和專業(yè)知識都不敷充裕和成熟，工作經(jīng)驗和本領亟待進步。班組長和各部室當真人把握掃數(shù)的本領有待鍛煉和提拔。從各自原單位帶來一些好經(jīng)驗、好風格的同時，也帶來了各種舊風陋俗，違規(guī)違紀、有令不可、有禁不止的現(xiàn)象時有產(chǎn)生，特別是有少數(shù)幾個人因為長期的渙散惰性，大略因為不堪辦公場合的粗略和工作的艱苦，不按時上班，不服從工作規(guī)律。對付這幾個人，第一屆職工代表大會已經(jīng)構成定見，不允許任何人不勞而獲，不允許不上班的人享福任何報酬。
3、存在很多不肯定身分。緊張包括：對政策的進修和把握，對交易的陌生、外行，對軌制、法則的明白隱約，對題目判別的含糊其詞，對矛盾辦理的柔嫩寡斷，對人際干系的心理顧忌，對部分和個人的抱殘守缺，對工作分不清層次，分不清輕重緩急，風俗貌同實異，置若罔聞，這些都是妨害天元供電局進步和開立異場面的絆腳石。
4、如那邊理與周邊及河西環(huán)境的題目。
這個題目分兩個方面，一個方面是河西成長快，節(jié)拍快，變化大，手筆大，要求高級別高，天元供電局如今的工作程度要很好地適應河西的成長必要，另有一段路要走，更何況如今的硬件、軟件的制約，只能付出更多的人的竭力來補充；另外一個方面，河西用電環(huán)境和秩序比較混亂，查竊、料理、料理、收費難度大，歷史遺留題目多，加大力大舉度改進河西的電力環(huán)境，在20xx年這將是我局的工作重點之一。
我局將以“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家”作為立業(yè)之基，追求“輕巧、快捷、高效”辦理模式和運作方法，打造“株洲電業(yè)天元電力”的精良品牌?；谏鲜鰟由睃c，我局20xx年的工作思路為：
（一）整體思路。
1、周全結束市局下達的售電量、均價、本錢、利潤、電費采納、資產(chǎn)增值等指標。
2、周全結束市局下達的供電靠得住性、線損、電壓、無功等指標。
3、確保配置、人身安定和農(nóng)電安定。
4、搞好所轄范疇內(nèi)出產(chǎn)運行、保護查驗、抄表收費、業(yè)擴辦理和優(yōu)良辦事工作。
5、聯(lián)合貫標，強化辦理，沖破老例，建立輕巧、快捷、高效反對辦理機制和運作方法。
6、在上半年結束辦公樓的籌建工作，篡奪鄙人半年開動土建項目。
7、摸索城平分局的運作新模式。
（二）安定、出產(chǎn)方面的工作思路。
1、安定工作要常抓不懈，警鐘常鳴。
交通安定：我局現(xiàn)有8臺交通東西，一方面是異國專職駕駛員，另外一方面我們的駕駛經(jīng)驗不敷，是以，我們法則，異國市局安監(jiān)部承諾的內(nèi)駕證堅定不能動開我局的車輛，一經(jīng)發(fā)覺將進行考核。
配置安定：天元區(qū)內(nèi)的配置比較雜，特別是電纜方面的配置，分接箱和電纜都產(chǎn)生過變亂，配置的安定要求我們加強運行保護和把好施工質(zhì)量關，加強配置驗收工作，清除隱患。
農(nóng)電安定：緊張是防備農(nóng)電觸電死亡變亂，我們要加強查抄工作，別的是改革三類及以下的配置，進步配置的集體健康程度。
消防工作：一方面是做好辦公場地的消防，另外一方面是做好電氣配置的防火工作。
2、抓好配置的運行查驗工作，摸清家底。
因為剛接辦，對配置的環(huán)境不是很明白，我們要花必定的時候對電氣配置進行周全地清查，做到心中稀有，對付運行配置存在的缺點，將利用城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)資金以及大修變動資金有序地進行改革。長江路和黃河路上入手下手安置的電纜分接箱將利用城網(wǎng)資金進行改革，部分10kv配電線路也要進行改革。
3、抓好業(yè)擴工程，開源節(jié)減。
根據(jù)市局法則：315kva及以下的`業(yè)擴工程由我局自行辦理，我局將建立這方面的業(yè)擴工作流程，315kva以上的由我局當真施工。我局如今緊張負擔10kv、315kva及以下的業(yè)擴工程的計劃任務，在前提成熟以后，可以漸漸擴大計劃范疇。我們要用好市局給我們的優(yōu)惠政策，篡奪盡早放寬政策。
我局是履行的營互助一運行模式，要辦理好業(yè)擴工程，不能呈現(xiàn)華天雷同的環(huán)境，我們的工作要做到急用戶所急，想用戶所想，做好辦事工作，使外來施工隊異國立腳點。物質(zhì)采購掃數(shù)采取招標制，低落工程本錢，采購優(yōu)良優(yōu)價的配置，做到開源節(jié)減，創(chuàng)設最好的經(jīng)濟效益。
4、搞好運行保護及兩網(wǎng)改革工作，創(chuàng)珍品工程。
天元區(qū)的電纜長度約占線路總長的三分之一，因此電纜分接箱比較多，并且型號多，最晨安置的分接箱存在很大的安定隱患，且屢次產(chǎn)生爆炸變亂，一方面對配置存在的隱患，我們要加強運行保護工作，包管配置安定運行，另外一方面加強技巧改革工作，對感化安定運行的線路進行改革。
5、結束各項技巧經(jīng)濟指標，篡奪最大效益。
供電量和售電量方面，緊張是及時結束業(yè)擴工程，利用戶早投產(chǎn)，我們早受益；同時裁減用戶的停電時候，公道安排查驗工作；供電靠得住性方面，一是加強配網(wǎng)的互聯(lián)，二是公道安排停電查驗工作；電壓合格率方面要加強無功辦理工作，配變和用戶安置低壓無功補償裝配；線損緊張是加強配變臺區(qū)辦理和專變用戶的用電查抄工作。
（三）用電、策劃、農(nóng)電方面的工作思路。
1、整章建制，簡化辦事程序。
以市局交易窗口的辦事軌制為根本，聯(lián)合高新區(qū)的實際環(huán)境，我局將在業(yè)擴辦理、用電手續(xù)辦理、臺區(qū)辦理等方面，建立一系列的辦理軌制和考核方法，其原則便是要簡化辦事程序，進步工作效果，收縮用戶等待時候，創(chuàng)“天元速度”。
2、履行臺區(qū)辦理工作。
針對抄表進程中所發(fā)覺的有表無卡、有卡無表、電價不對、電表破壞、擅自移表等環(huán)境，要妥帖處理，并做好電費追補工作，典范用電市場。加強專變用戶的辦理，低落線損。
在辦理交代手續(xù)的進程中，我們發(fā)覺河西（如濱江一村、怡心園）的計量辦理比較混亂，下一步，我們將籌集一筆資金，對河西的計量表計進行一次整改。
3、加強與大客戶的雷同。
本局月電費在5萬元以上的有40多家，抓好這些大客戶的電費采納工作，篡奪他們的贊成，是本局電費采納工作的一個重點，我們將經(jīng)過議定客戶訪問、漫談、查看、宣揚等伎倆，加強與大客戶的雷同，做到當月電費當月結零。
4、抓好農(nóng)電辦理。
重點是供電交易所的典范化構筑，抓好農(nóng)村辦理電工和出產(chǎn)電工步隊的構筑和辦理，使其服從于本局的辦理系統(tǒng)體例，進步農(nóng)電辦事程度。
6、我抱負中的天元供電局。
a、一個有責任心的企業(yè)。大家想辦事、大家要辦事、大家敢辦事、事事有人管。
b、一個勤于、勇于、長于舉動的企業(yè)。從本日入手下手，從本身入手下手，從大略入手下手，從進修入手下手，從干部入手下手。
c、一個透明純真的企業(yè)。異國江湖習慣，異國暗箱操縱，政策透明，民主會商，辦事果然。
d、一個進修型企業(yè)。專業(yè)進修，思慮和餓探討蔚然成風，存眷生命代價、社會公理、人類前景等。
e、一個健康和富裕生命力的企業(yè)。活動，活動，盼望茂盛，有立異意識，樂于歡迎挑釁。
f、一個企業(yè)與員工構成良性互動的企業(yè)。企業(yè)成長，收益增加，個人進步成長，工作與業(yè)余各有所宜，個人與家庭和諧。
能源保供工作總結篇七
為認真貫徹落實相關文件精神，收到文件后，立即召開了全體干部職工會議，傳達了20xx年能源緊缺體驗日活動文件精神。結合實際，制定了縣20xx年開展能源緊缺體驗日的活動實施方案，學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)和材料。通過傳達學習，全體干部職工認真研討當前節(jié)能形勢，一致認為應該開展能源緊缺體驗日活動，并表示積極支持參與，從思想上得到了有機的統(tǒng)一，同時，進一步增強我局干部職工的節(jié)能和資源憂患意識，以及節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，切實提高節(jié)能相關知識。
（二）認真組織，積極開展。
12月14日，根據(jù)文件要求和會議規(guī)定，我局從以下幾個方面開展20xx年節(jié)能源緊缺體驗日活動：一是停開公車。全局系統(tǒng)公、私轎車停用一天，全局系統(tǒng)乘駕人員上班改乘公交車或騎自行車、步行等。二是一律不開辦公室照明燈。據(jù)統(tǒng)計4個辦公室已停開照明燈，盡量少用電或避免浪費。三是嚴格實行上下班電器設備管理制度。我局嚴禁非正常上班時間內(nèi)在辦公室開電腦、電扇、飲水機等耗電設備閑聊，并嚴格實行了人離切電。四是不使用一次性用品。通過以上能源緊缺體驗日活動，廣大干部職工切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強了我國開展節(jié)能減排工作的重要意義，切實增強了當今社會資源憂患意識。
（三）感受或體會。
通過開展能源緊缺體驗日活動，廣大干部紛紛表示要身體力行，從小事做起，從點滴做起，使節(jié)約成為一種生活態(tài)度。通過開展能源緊缺體驗日活動，使廣大干部切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強資源憂患意識，增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感，以及建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義，切實的'提高了節(jié)能源的有關法律法規(guī)和方針政策，為將來進一步做好節(jié)能工作營造氛圍、打下一定思想基礎。
根據(jù)不同人群，采取不同的措施和形式，加大學習和宣傳教育，進一步學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)，確保整體提高同時，切實提高部分干部的節(jié)能意識。
能源保供工作總結篇八
批準：
審核：
編制：
中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部。
二〇二二年三月。
為做好能源保供工作，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，按照遼寧分公司要求，中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部（以下簡稱“事業(yè)部”）認真組織事業(yè)部全體人員學習集團公司《關于進一步做好今冬明春能源電力保供工作的通知》（大唐集團辦〔2021〕550號）、《進一步做好電力熱力供應保障工作的通知》（大唐集團生〔2021〕511號）和遼寧分公司《中國大唐集團有限公司遼寧分公司能源保供總體工作方案和專項方案》（大唐遼寧生〔2021〕1308號）等文件對能源保供的相關要求，落實各項工作安排，現(xiàn)將事業(yè)部能源保供工作匯報如下：
1.事業(yè)部領導班子高度重視，縝密部署。事業(yè)部下發(fā)《中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部能源保供總體工作方案和專項方案的通知》（遼新事業(yè)部安〔2021〕26號）文件，制定能源保供總體工作方案和安全環(huán)保和環(huán)境保護、環(huán)保宣傳及輿情防控、應急管理、資金保障、監(jiān)督管理等6個專項方案，并召開能源保供專題會議，要求嚴格落實能源保供工作部署，相關部門要相互配合，確保能源保供工作落實落地，在確保安全的前提下，務必打好能源保供攻堅戰(zhàn)。
2.開展設備隱患排查工作，確保能源保供期間穩(wěn)定運行。根據(jù)能源保供方案、《防止電力生產(chǎn)事故二十五項重點要求》、《防止全場停電指導意見》、《防止風力發(fā)電生產(chǎn)事故六項重點要求實施細則（試行）》等文件要求，開展安全評估和隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題79項，已整改完78項，整改完成率98.73%，未整改1項，本項已列入2022年整改計劃，預計2022年6月30前完成。
3.深入推進提質(zhì)增效工作，提升設備發(fā)電能力。制定風電、光伏提質(zhì)增效行動方案，開展風電基礎數(shù)據(jù)專項整治、兩個細則考核管理、大部件隱患專項整治和功率曲線專項整治，明確各階段時間節(jié)點，落實責任人；對兩個光伏電站開展無人機紅外成像，排查光伏板隱裂、熱斑、失配、二極管等故障問題，更換光伏板36塊，橫梁支架加固160組，清理樹木遮擋69處，處理二極管故障60項，表面污跡故障處理了7片，整串故障62串。發(fā)電設備穩(wěn)定性穩(wěn)步提高，發(fā)電能力有效提升。
4.規(guī)范開展風電定期工作。一是積極落實集團公司《關于規(guī)范集團公司風力發(fā)電機組定期工作的通知》要求，事業(yè)部按機組實際情況確定了年度定期工作分別為6次與8次，各區(qū)域風電場按時間節(jié)點完成定期工作，設備的維護和消缺能力也得到了明顯提高；二是按電氣設備試驗周期開展設備預試工作，在能源保供工作開始前完成除昌圖太陽山和昌圖滿井升壓站的全場設備預試工作，在爭取鐵嶺供電公司同意后，在12月底前完成昌圖區(qū)域剩余升壓站的全場設備預試工作；三是進一步規(guī)范日常巡檢及紅外測溫工作,根據(jù)現(xiàn)場設備狀態(tài)縮短設備紅外測溫周期，做好趨勢分析工作,及時發(fā)現(xiàn)設備劣化趨勢,及時處置，防止輸變電主要設備故障引發(fā)的非停事件。
5.加強現(xiàn)場作業(yè)管控，提高風險管控能力。事業(yè)部嚴格落實執(zhí)行分公司《安全生產(chǎn)十條禁令》，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場“三講一落實”工作。生產(chǎn)技術部牽頭制定高風險作業(yè)清單，明確管理責任，針對在能源保供期間開展的高風險作業(yè)，全部采取提級監(jiān)護，確保高風險作業(yè)安全、可控。
6.強化外包隊伍管理，提升管理水平。一是各風電場成立外包隊伍管理小組，按照職責分工進行外包資料審核和開工前培訓和資料準備，并將外包隊伍納入班組管理；三是對外委資料進行逐級審核，開工前對人員資質(zhì)和防護用品進行現(xiàn)場核對，簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，在開工前對承包單位及人員進行資質(zhì)審查，按制度要求對承包商資格預審、選擇、開工前準備、表現(xiàn)評價、續(xù)用等過程進行管控；六是建立并及時更新外包隊伍清冊并明確業(yè)主帶班人，業(yè)主帶班人及時對外包隊伍進行管理到位。
7.做好能源保供互備準備工作。為確保能源保供、冬奧保電工作有序開展，事業(yè)部制定應急支援互備工作方案，明確區(qū)域內(nèi)各場站間互備體系、各區(qū)域支援互備體系、與河北承德事業(yè)部互備體系，并根據(jù)互備工作安排開展規(guī)程學習、系統(tǒng)圖學習、應急演練學習等有針對性的培訓工作，確?；涔ぷ饔行蜷_展。
事業(yè)部有序推進落實能源保供工作，目前已取得階段性成效。
1.事業(yè)部安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。截止2022年03月10日未發(fā)生不安全事件。
2.電力供應穩(wěn)步提升。通過能源保供工作，事業(yè)部各風電場加強設備管理，快速有效處理設備缺陷，設備健康水平得到提升。2021年11月份到2022年02月份計劃電量133691萬kwh，實際完成發(fā)電量136550萬kwh，超發(fā)2859萬kwh。
3.疫情防控實現(xiàn)“雙零”。嚴格落實集團公司、分公司、事業(yè)部關于疫情防控工作的各項要求，生產(chǎn)現(xiàn)場疫情可控。
4.處置突發(fā)事件能力有效提高。事業(yè)部各單位嚴格按照演練計劃，開展應急演練，并在演練后進行效果評估總結，有效提升生產(chǎn)人員應急處置能力。保電期間設立應急搶險預備隊，遇有突發(fā)事件和異常情況必須迅速組織力量妥善處置。
三、
存在的問題和不足。
1.受疫情及節(jié)假日影響，部分廠家無法趕到現(xiàn)場處理突發(fā)故障，導致部分機組停機時間長，影響發(fā)電效率。
2.部分風場風機定期試驗項目不全，未根據(jù)9個風機廠家的不同機型明確定期試驗項目。
四、后續(xù)重點工作。
1.根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的能源保供總體工作方案和專項方案，繼續(xù)落實能源保供各項工作。
2.組織全員利用安全日活動、班前會、班后會學習《2021年安全生產(chǎn)事故案件匯編》，并開展“大學習”和“安全大討論”活動，確保學習入腦入心，不走過場，切實提高全員安全意識和自我保護能力。
3.利用小風天氣，繼續(xù)開展2022年度風機第一次和第二次定期工作，確保定期工作質(zhì)量，同時根據(jù)不同風機機型持續(xù)完善定期工作內(nèi)容。
4.在3月底前開展的所有高風險作業(yè)及電氣倒閘操作全部采取提級監(jiān)護，確保高風險作業(yè)安全、可控。
5.開展森林、草原防火隱患排查，重點檢查梁北光伏項目、三家子光伏項目場區(qū)雜草生長情況、電氣設備絕緣老化、電氣設備打火、機械摩擦等。
6.做好重要缺陷治理和管控，提高設備可靠性。對遺留的缺陷進行梳理和分析，研究遺留缺陷未能及消除的制約因素，積極創(chuàng)造條件，力爭盡快消缺遺留缺陷。
7.加強運行管理，合理安排升壓站及風電機組的運行方式，提高設備巡檢頻率，運行值班人員在值班期間要時刻關注變電設備、風機運行狀態(tài)，及時根據(jù)設備運行狀態(tài)進行調(diào)整。
8.繼續(xù)加強能源保供期間的值班、工作和勞動紀律。持續(xù)落實事業(yè)部24小時行政與生產(chǎn)雙值班和信息報送制度，各級領導、專業(yè)技術人員和搶修人員必須24小時保持開機狀態(tài)，做到有呼必應。
能源保供工作總結篇九
按照省政府下達我州“十一五”末期單位gdp能耗下降17％，平均每年單位gdp能耗下降率約為3.7%；單位工業(yè)增加值能耗下降率25%，平均每年下降5.6%。紅河州正處于工業(yè)化加快發(fā)展的重要階段，工業(yè)結構以資源型、耗能型和初級產(chǎn)品型為主，能源需求持續(xù)較快增長，消耗規(guī)模逐漸擴大，節(jié)能降耗任務十分艱巨，形勢十分嚴峻。
（一）加強組織領導，建立節(jié)能減排工作機構。
為認真貫徹落實國家節(jié)能減排工作方針政策及省人民政府關于節(jié)能減排的工作布置，紅河州高度重視節(jié)能減排工作。為進一步加強節(jié)能減排工作的組織領導，有力推進全州節(jié)能減排工作，根據(jù)國家和省人民政府（云政發(fā)[xx年]113號）（云政發(fā)[xx年]141號）文件精神的要求，紅河州成立了由州人民政府州長任組長，分管工業(yè)副州長任副組長，以州經(jīng)委、州發(fā)展改革委、州環(huán)保局等17個部門為成員單位的節(jié)能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經(jīng)委負責節(jié)能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環(huán)保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節(jié)能減排工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，定期召開工作會議，加強協(xié)調(diào)和督促，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。
（二）分解節(jié)能減排指標，全面落實責任。
為確保節(jié)能降耗任務順利完成，認真貫徹落實省淘汰落后產(chǎn)能工作會議的精神，我州在xx年年7月23日召開了紅河州淘汰落后產(chǎn)能工作緊急會議，向我州10個涉及淘汰落后產(chǎn)能的縣市傳達了省政府相關文件精神，對省下達我州xx年年單位gdp能耗下降4.0％，節(jié)約能量40萬噸標準煤,淘汰落后生產(chǎn)能力電力10萬千瓦、鐵合金6.764萬噸、水泥32萬噸、黃磷2.1萬噸的目標任務進行了分解下達,要求各縣市嚴格按照要求淘汰落后生產(chǎn)裝置，切實加強節(jié)能減排管理，實現(xiàn)我州xx年年和"十一五"節(jié)能減排目標。紅河州人民政府與各縣市人民政府簽訂了《xx年年淘汰落后產(chǎn)能目標責任書》。紅河州人民政府與各縣市人民政府及重點耗能企業(yè)簽訂了《xx年年節(jié)能減排目標責任書》、《xx年年環(huán)保目標責任書》。紅河州工業(yè)能源消費占全州全社會用能比重大，而規(guī)模以上工業(yè)能源消費又占到了全州工業(yè)70%以上，規(guī)模以上工業(yè)能源消費對gdp能耗影響較大，為此，以紅經(jīng)濟［xx年］269號文印發(fā)了《關于下達紅河州規(guī)模以上工業(yè)分行業(yè)單位增加值能耗下降率的通知》，把節(jié)能減排各項工作目標和任務層層分解落實到各縣市政府及重點耗能企業(yè)，通過層層抓落實，確保節(jié)能目標任務落到實處。
（三）加大資金扶持力度，從資金上對節(jié)能工作給予保證。
我州財政每年安排新產(chǎn)品新技術開發(fā)資金200萬元和工業(yè)技改資金600萬元，主要用于支持企業(yè)節(jié)能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經(jīng)費專門用于節(jié)能減排工作。政府對節(jié)能減排不斷加大對資金的投入，促進了企業(yè)節(jié)能減排工作的開展，收到一定成績。
（四）突出重點，以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，確保全州節(jié)能目標的落實。
針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業(yè)企業(yè)消費的實際，我州以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，從以下幾個方面開展節(jié)能降耗工作，為全州節(jié)能目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。
1、用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，降低企業(yè)能耗，降低污染物的排放。
云錫集團公司冶煉分公司的錫粗煉車間的反射爐熔煉系統(tǒng)，經(jīng)過近50年的超負荷運行，勞動強度大、污染嚴重、能源消耗高、錫金屬回收率93%、熱利用率僅為31.5%。引進澳斯麥特強化熔煉技術對粗煉系統(tǒng)進行了改造，以及通過節(jié)能、環(huán)保等自主創(chuàng)新，各項技術指標超過設計水平，直接金屬回收率達96%以上。澳斯麥特爐不僅技術含量高、經(jīng)濟效益可觀，而且節(jié)能環(huán)保效果顯著。與原反射爐相比每年節(jié)約燃煤11000多噸，熱利用率提高到53.6%，提高了22.1個百分點，配套的6000kw余熱發(fā)電機組充分利用余熱，年發(fā)電量3500萬kwh以上,年創(chuàng)效益1400多萬元。
開遠國資水泥公司根據(jù)國家提出的"總量控制、結構調(diào)整、鼓勵技改、淘汰落后"的發(fā)展方針，投資1.76億元，采用當今世界最先進的水泥生產(chǎn)工藝，代替落后的濕法生產(chǎn)工藝，建成一條xxt/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，同時建成4mw的純低溫余熱電站，噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克，下降51%，大量減少了二氧化碳的排放，xx年年1-9月節(jié)能量5220噸標準煤，節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。
小龍?zhí)栋l(fā)電廠、巡檢司發(fā)電廠用30萬千瓦大型聯(lián)合循環(huán)機組取代老舊機組，每千瓦時發(fā)電煤耗大幅下降。以小龍?zhí)峨姀S計算，原煤消耗下降了150克，年節(jié)約標煤就可達28.7萬噸，節(jié)能效果十分顯著。
2、加大高耗能、高污染落后產(chǎn)能淘汰力度。
為全面推進我州的節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能減排目標任務，我州已于xx年年6月初提前關閉巡檢司電廠臺2.5萬千瓦的火力發(fā)電機組，每年可減少原煤消耗68.3萬噸，折合標準煤為29.7萬噸，減少二氧化硫排放量1.3萬噸；在水泥市場供不應求的情況下，xx年年2月開遠國資水泥公司提前關閉了兩條濕法水泥生產(chǎn)線，淘汰落后產(chǎn)能24萬噸；與此同時，今年還關閉了變壓器裝見容量小的黃磷爐裝置7臺（套），產(chǎn)能2.1萬噸、淘汰能耗較高的鐵合金爐19臺（套），產(chǎn)能6.76萬噸，年可節(jié)能約標準煤6.9萬噸。按照省政府的要求，20xx年－20xx年逐步關閉小龍?zhí)峨姀S6臺10萬千瓦高耗能發(fā)電機組和滇能彌勒電廠13.5萬千瓦機組；淘汰落后生產(chǎn)能力水泥45萬噸、鋼鐵7萬噸、鐵合金2.8萬噸。
3、發(fā)展精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，通過提升產(chǎn)品附加值實現(xiàn)節(jié)能減排。
延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加快精深加工業(yè)的發(fā)展。紅河州工業(yè)中重工比重較大，原料型的產(chǎn)品居多，產(chǎn)品耗能高，附加值低，高耗能產(chǎn)品向精深加工發(fā)展是實現(xiàn)單位產(chǎn)品能耗下降的有效途徑之一，因此，我州在加快工業(yè)發(fā)展的同時，進一步推進延長產(chǎn)業(yè)鏈的工作，通過發(fā)展精深加工，大幅提高產(chǎn)品附加值，降低單位增加值能源消耗，如云錫公司通過發(fā)展錫材、錫化工產(chǎn)品，蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產(chǎn)線，石屏前隆公司發(fā)展黃磷精深加工產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品附加值，降低了單耗，取到了較好的節(jié)能減排效果。
4、加強引導，加快節(jié)能技術的推廣應用。
為建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術創(chuàng)新體系，加快科技成果的轉化，引導企業(yè)有重點地開發(fā)和應用先進的節(jié)能技術，引導企業(yè)和金融機構投資方向。在紅河州工業(yè)發(fā)展規(guī)劃中加大對重大節(jié)能技術開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度，在財政資金的使用上，明確地提出要向節(jié)能型項目上傾斜，從導向上加強對節(jié)能降耗工作的引導。
針對我州工業(yè)能耗最大的是發(fā)電企業(yè)這一實際，我州積極鼓勵企業(yè)發(fā)展30萬千瓦及以上大型聯(lián)合循環(huán)機組；采用高效、潔凈發(fā)電技術，改造在運火電機組，提高機組發(fā)電效率；實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組，提高單機容量。同時，鼓勵企業(yè)發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)，綜合利用企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓、余氣聯(lián)產(chǎn)發(fā)電，回收部分能源，如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發(fā)電，減少了原煤消耗，同時大量減少了二氧化碳，二氧化硫的排放。
5、開展重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動。
為深入貫徹科學發(fā)展觀，貫徹落實云政發(fā)［xx］120號文《云南省人民政府關于貫徹國務院加強節(jié)能工作決定的實施意見》精神，完成省政府下達紅河州"十一五"期間單位gdp能源消耗下降17%，單位工業(yè)增加值能耗下降25%（平均每年下降5.6%）的目標，結合紅河州的實際，制定了《紅河州重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動方案》，通過開展活動，提高企業(yè)的節(jié)能意識。
6、加強重點用能單位節(jié)能管理。
認真落實國家《重點用能單位節(jié)能管理辦法》和《節(jié)約用電管理辦法》，加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和監(jiān)督。要求重點用能單位成立節(jié)能減排工作領導小組，建立協(xié)調(diào)機制；設立能源管理崗位，聘用符合條件的能源管理人員，加強對本單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查，建立節(jié)能工作責任制，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。
（四）嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，推動全州工業(yè)企業(yè)上水平上臺階。
為鼓勵企業(yè)運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進全州產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。我州嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
通過認真嚴格地執(zhí)行差別電價政策，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率。
（五）強化節(jié)能宣傳教育和培訓，不斷提高企業(yè)節(jié)能意識。
工業(yè)企業(yè)是我州能源和資源消耗的主要大戶。我州從抓工業(yè)企業(yè)入手開展好節(jié)約能源、保護環(huán)境工作，積極組織年綜合能耗在3000噸標準煤以上的企業(yè)參加省節(jié)能中心舉辦的4次節(jié)能培訓班。同時，為進一步貫徹落實省政府有關節(jié)能減排工作的方針政策，加強節(jié)能管理和統(tǒng)計工作，今年10月24日，州經(jīng)委和州統(tǒng)計局在蒙自共同組織了一期規(guī)模較大的節(jié)能統(tǒng)計培訓班及節(jié)能降耗工作會，由省節(jié)能辦和省統(tǒng)計局的老師授課，培訓了全州經(jīng)委系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和全州171戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員300多人，為節(jié)能減排工作的全面開展打下了基礎。12月4日組織召開紅河州重點耗能縣市經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、重點耗能企業(yè)參加的節(jié)能降耗工作會，進一步落實節(jié)能降耗目標。強化企業(yè)清潔生產(chǎn)意識和節(jié)能意識，今年內(nèi)對列入全州實施清潔生產(chǎn)的企業(yè)進行清潔生產(chǎn)審核驗收。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，增強全民節(jié)能意識，在"節(jié)能宣傳周"期間開展了多種形式的節(jié)能宣傳活動。采取在工廠、社區(qū)等人群聚居地粘貼宣傳標語，組織州內(nèi)重點耗能企業(yè)召開節(jié)能降耗工作做座談會，組織職工開展節(jié)能降耗知識競賽活動等多種形式，使節(jié)能減排活動深入人心。積極參加由省經(jīng)委舉辦的《xx年年中國昆明國際節(jié)能新能源環(huán)保博覽會》（xx年年11月29日至12月1日），從工業(yè)、建筑、交通、農(nóng)業(yè)、污染減排等方面對近年來紅河州在節(jié)能減排方面所做的工作及取得的成效進行了展示，宣傳紅河州的同時，進一步推動了全州節(jié)能減排工作的深入開展。
（六）加大高耗能高污染行業(yè)執(zhí)行污染物排放標準力度及未達標企業(yè)整改措施的落實。
全州高耗能高污染10個重點行業(yè)的137戶企業(yè)均嚴格按照環(huán)保相關法律法規(guī)辦理了環(huán)境影響評價、建設項目竣工環(huán)保驗收手續(xù)，并且按照國家相關的污染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業(yè)污染源達標排放"、達標排放"再提高工程"及"工業(yè)污染源全面達標"等考核驗收。
(七)制定下發(fā)《紅河州節(jié)能減排實施意見》。
為深入貫徹落實《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》、《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關于印發(fā)云南省節(jié)能減排綜合性工作方案和云南省節(jié)能減排工作任務分解方案的通知》精神，加強節(jié)能減排工作，推進新型工業(yè)化進程，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進全州經(jīng)濟社會全面可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我州制定并下發(fā)了《紅河州節(jié)能減排實施意見》，加強對全州節(jié)能減排工作的指導，進一步促進節(jié)能減排工作的開展。
（八）對節(jié)能降耗工作開展督查督辦。
為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我州節(jié)能減排工作的深入開展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進我州工業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，完成省人民政府下達我州xx年年的節(jié)能降耗目標任務，10月26日，州政府辦以特急明傳電報下發(fā)了《紅河州人民政府辦公室關于對全州節(jié)能降耗及工業(yè)各項指標完成情況進行督查的通知》，按通知要求，六個督查組于10月30日分赴十三個縣市對全州節(jié)能降耗工作及其它工作進行督查督辦，有力地促進我州節(jié)能減排工作的深入開展。
四、節(jié)能工作存在的主要困難和問題。
（一）節(jié)能管理機構不健全，能源統(tǒng)計體系不完善。
目前州及各市縣節(jié)能管理工作機構不健全或未建立，缺乏節(jié)能減排工作管理人員；節(jié)能管理的核算系統(tǒng)尚不完善，不能對全州、全社會用能情況，特別是企業(yè)用能情況實施有效的監(jiān)督管理，而大部分工業(yè)企業(yè)也無專門的節(jié)能機構和人員，節(jié)能措施難以落實。
（二）產(chǎn)業(yè)結構不合理。
紅河州輕重工業(yè)發(fā)展比例不協(xié)調(diào)，輕工業(yè)發(fā)展緩慢，而高耗能的重工業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，輕重工業(yè)的比重由xx年的39.9：60.1調(diào)整到xx年的25.2：74.8，輕工業(yè)比重下降了14.7個百分點，重工業(yè)比重進一步上升，而重工業(yè)中以高耗能產(chǎn)品居多。從目前紅河州工業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和"十一五"期間的工業(yè)項目發(fā)展情況來看，重工業(yè)特別是高耗能工業(yè)的比重還會進一步增加，能源消費的總量還將逐年上升，特別是由于重工業(yè)產(chǎn)品比重大，產(chǎn)品附加值低等，單位工業(yè)增加值能耗難以大幅度降低，節(jié)能降耗工作困難較大。
（三）紅河州作為全省重要的火力發(fā)電基地，在為全省經(jīng)濟發(fā)展提供能源的同時，也加大了我州節(jié)能工作的壓力。
我州火力發(fā)電量占到了全省的三分之一左右，消費的一次能源占全州能源消費比重較大，消耗的煤炭轉換成電能后，一部份在本州內(nèi)消耗，而一部份輸出州外消費。由于火力發(fā)電總能耗及單耗較高，撐大了我州能源消耗總量，單位gdp能耗下降難度加大，使得我州的節(jié)能降耗任務加重，難以實現(xiàn)單位gdp能耗的大幅下降。
（四）部份企業(yè)對節(jié)能減排的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位。
由于長期以來一些企業(yè)在發(fā)展思路上存在重生產(chǎn)、輕節(jié)約，重速度、輕質(zhì)量的傾向，對節(jié)能在轉變經(jīng)濟增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位缺乏足夠的認識，節(jié)能意識不強。因此，在節(jié)能工作上普遍存在對節(jié)能工作的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位的現(xiàn)象，節(jié)能還沒有成為絕大多數(shù)企業(yè)和公民的自覺行動。
（五）國家節(jié)能降耗政策不配套。
國家在對企業(yè)節(jié)能改造、節(jié)能設備研制和節(jié)能新技術的應用方面沒有相應的財稅鼓勵政策，對能耗指標較好的企業(yè)也沒有相應的用能獎勵政策，對能耗超標的企業(yè)也沒有較全面的處罰政策，沒有建立有效的節(jié)能激勵機制，企業(yè)及廣大群眾的節(jié)能積極性和主動性普遍不高。
（六）資金投入不足，節(jié)能技術開發(fā)和應用不夠。
節(jié)能必須依靠技術進步，但從總體上看，企業(yè)普遍投入不足，創(chuàng)新能力弱，先進適用的'節(jié)能技術，特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發(fā)應用不夠，節(jié)能技術推廣應用難。
五、加大節(jié)能工作力度的政策措施和建議。
(一)盡快建立完善省、州、縣三級節(jié)能統(tǒng)計核算體系。由于現(xiàn)在的節(jié)能統(tǒng)計核算體系不健全，統(tǒng)計指標單一，不能涵蓋全社會用能情況，在計算gdp能耗指標時，州、縣市對節(jié)能降耗情況不能及時進行監(jiān)測和管理，使節(jié)能工作受到極大影響，因此，有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節(jié)能核算體系。
（二）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化資源配置。產(chǎn)業(yè)結構決定了能源消費結構，目前紅河州的工業(yè)以資源型的重工業(yè)為主，電力、化工、有色冶金、黑色冶金和建材工業(yè)能源消費占到了全州規(guī)模以上工業(yè)總能耗的93.3%，能源消費不合理。從今年1-9月情況看，單位增加值能耗分別為：電力11.23噸標準煤/萬元（含水電）、化工17.88噸標準煤/萬元、有色冶金1.47噸標準煤/萬元、黑色冶金24.37噸標準煤/萬元、建材15.91噸標準煤/萬元，除有色冶金行業(yè)外，其它行業(yè)單位增加值能耗均高于全州3.75噸標準煤/萬元的平均水平。因此，只有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化資源配置，才能有效降低單位gdp能源消耗。
(三)制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位采用新技術、新工藝、新設備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策，利用經(jīng)濟杠桿，為節(jié)能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。
（四）加大政府貼息資金投入，改造現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和裝備。紅河州的工業(yè)企業(yè)以高耗能企業(yè)為主，能源消費高，而企業(yè)在節(jié)能技術改造方面的投入較為困難，政府要加大對企業(yè)節(jié)能技術改造資金貼息的力度，使企業(yè)盡快使用現(xiàn)有的一些先進的節(jié)能設備，改造傳統(tǒng)工藝和設備，降低工業(yè)企業(yè)的能耗，為全社會總的節(jié)能目標的實現(xiàn)提供可靠的保證。
（五）建立淘汰落后產(chǎn)能的退出機制。為進一推動節(jié)能減排工作，政府需要制定企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策，從政策上為淘汰落后產(chǎn)能提供政策支持。
（六）制定鼓勵企業(yè)通過技改加大節(jié)能減排力度的優(yōu)惠政策。為鼓勵企業(yè)在節(jié)能降耗減排方面積極工作，加大投入力度，用先進的節(jié)能工藝技術改造提升傳統(tǒng)工藝技術和生產(chǎn)裝備，政府應對企業(yè)在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持，從政策上為節(jié)能工作提供保證。
（七）加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟清潔生產(chǎn)。以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化為突破口，以高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)升級，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。對污染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩(wěn)定限額的企業(yè)，強制性開展清潔生產(chǎn)審核，扶持清潔生產(chǎn)項目，突出對節(jié)能和減少污染物排放的績效考核。
（八）加快推進節(jié)能減排技術進步。積極推動以企業(yè)為主體、政產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系建設，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對企業(yè)進行節(jié)能減排技術改造，采用節(jié)能環(huán)保新設備、新工藝、新技術的政策扶持力度。
（九）實行差別電價政策，加強電力需求側管理。嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
1、加強重點行業(yè)、重點耗能企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
我州重點耗能行業(yè)主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業(yè)等。開遠小龍?zhí)峨姀S、解化集團、紅磷公司、云錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業(yè)公司是我州的重點耗能企業(yè)，其能耗占全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總能耗的70%，因此，以上企業(yè)仍然是紅河州節(jié)能降耗的重點企業(yè)，必須繼續(xù)抓好節(jié)能管理工作。
2、按省的要求，繼續(xù)組織州重點耗能企業(yè)管理人員參加省節(jié)能中心舉辦的各類節(jié)能培訓班學習，在紅河州舉辦兩期節(jié)能培訓班，不斷提高企業(yè)節(jié)能崗位人員的管理水平和業(yè)務知識水平。積極組織各縣市做好節(jié)能宣傳周有關工作，開展節(jié)能宣傳周活動。
3、按省里要求做好節(jié)能指標的分解落實，明確目標、明確責任，與各市縣簽訂目標管理責任書。
4、繼續(xù)貫徹落實好省人民政府云政發(fā)[xx年]113號、云政發(fā)[xx年]141號文件精神，制定更加有效的節(jié)能減排措施，確?！笆晃濉蹦┢谖抑莨?jié)能減目標任務的完成。
5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、后生產(chǎn)”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業(yè)整合”，保地方經(jīng)濟發(fā)展、保農(nóng)特產(chǎn)品加工的原則，統(tǒng)籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到用戶不強超強用電力電量，不危及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發(fā)揮有限電力資源對經(jīng)濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫(yī)院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。
6、加強電煤協(xié)調(diào)工作，做好電煤和非電煤的協(xié)調(diào)平衡，確保電煤的有效供應，同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
能源保供工作總結篇十
按照《xx省農(nóng)村能源建設扶貧專項20xx年實施方案》和《xx市農(nóng)村能源建設扶貧專項20xx年工作計劃》要求?，F(xiàn)就20xx上半年農(nóng)村能源建設扶貧專項工作作如下總結：
20xx年，新建新村集中供氣工程1處，供氣61戶;強化沼渣、沼液綜合利用;鞏固20xx年農(nóng)村能源扶貧項目建設成果，提升全縣農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量。到20xx年底，農(nóng)村能源扶貧效果進一步顯現(xiàn)，貧困地區(qū)農(nóng)村沼氣工程快速發(fā)展，農(nóng)村沼氣安全進一步保障，農(nóng)村沼氣信息化管理水平顯著提高,農(nóng)村用能結構得到優(yōu)化，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境進一步改善，農(nóng)民增收節(jié)支效果明顯。
xx縣竹園鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程1處，供氣61戶。目前已完成主體工程的40%。
強化農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，落實安全生產(chǎn)措施，狠抓重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點季節(jié)和高風險時段安全監(jiān)管;開展農(nóng)村沼氣工程質(zhì)量提升行動，提高農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量;推進《四川省農(nóng)村能源智能化監(jiān)管平臺》應用，提高農(nóng)村沼氣智能化信息管理水平;截止目前，已經(jīng)完成2次農(nóng)村沼氣安全隱患排查等專項行動，安裝安全警示標志8000張，發(fā)放安全警示案例1萬份。
xx鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程項目總投資39.65萬元。其中省級財政資金31.72萬元、縣級財政資金3.05萬元、農(nóng)戶自籌4.88萬元。項目資金已到位，待項目竣工驗收后一次性撥付。
(一)加強組織保障。加強對農(nóng)村能源扶貧工作的領導，層層分解農(nóng)村能源扶貧任務，建立工作臺賬，落實扶貧工作責任，整合現(xiàn)有技術和人才等各種要素和資源，充分調(diào)動社會各方面的積極性，共同推進扶貧方案實施。
(二)狠抓督查檢查。制定科學、合理的工作計劃，及時開展農(nóng)村能源扶貧項目督查、安全檢查。制定農(nóng)村能源扶貧項目月報制度，按月填報項目建設進度、投資完成率等。公開投訴舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
(三)規(guī)范項目管理。嚴格按照基本建設項目管理程序組織實施項目。項目財務實行工程建設預算制、報賬制和決算制;項目建設實行法人責任制、招投標制、監(jiān)理制和合同管理制;項目管理實行項目公示、合同管理、招標采購、檔案管理、監(jiān)督檢查等制度。
由于目前雨水較多，一定程度上影響了工程進度。下一步，加快工作進度，積極爭取縣級資金投入，配套相關經(jīng)費推動沼氣日常管護工作落實落地。
能源保供工作總結篇十一
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質(zhì)量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源保供工作總結篇十二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，能源供應成為了我國發(fā)展進程中極為關鍵的一環(huán)。作為能源大省的山西省，一直以來都致力于能源的保供工作，取得了顯著的成績。在這個過程中，我有幸親身參與并積累了一些心得體會。下面我將結合自己的親身經(jīng)歷，從政府引導、技術創(chuàng)新、環(huán)境保護、人才培養(yǎng)和社會參與等五個方面，分享我對山西能源保供工作的心得和體會。
首先，政府引導是山西能源保供工作的關鍵。山西省政府高度重視能源保供工作，并且制定了一系列切實可行的政策措施。政府通過政策引導和投資扶持，大力支持能源企業(yè)的技術創(chuàng)新和設備升級，提高生產(chǎn)效率和能源利用率。政府還加大對能源企業(yè)的監(jiān)管力度，確保企業(yè)合規(guī)運行，嚴格限制資源浪費和環(huán)境污染。同時，政府加大對能源資源的開發(fā)和利用的研究力度，推動新能源和清潔能源的發(fā)展，以適應經(jīng)濟發(fā)展對能源的需求。
其次，技術創(chuàng)新是山西能源保供工作的重要保障。技術創(chuàng)新是提高能源供應效率和降低成本的關鍵，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。山西的能源企業(yè)積極推動技術創(chuàng)新，加大對能源技術的研發(fā)投入，并與高校和科研院所合作，共同攻克關鍵技術難題。通過技術創(chuàng)新，山西能源企業(yè)大幅提高了煤炭、電力和新能源等能源的開采和利用效率，有效保證了能源的供應能力。同時，技術創(chuàng)新也為山西能源企業(yè)走向國際市場提供了堅實的技術支撐，增強了企業(yè)的競爭力。
第三，環(huán)境保護是山西能源保供工作的重要任務。山西作為能源大省，經(jīng)濟發(fā)展離不開能源的支撐，但同時也面臨著環(huán)境污染的問題。為此，山西能源企業(yè)加大了對環(huán)境保護的投入，推動煤炭、電力等能源生產(chǎn)過程的清潔化、低碳化。通過采用先進的環(huán)保設備和技術，減少了大氣污染和水污染的排放，提高了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。同時，山西能源企業(yè)也積極參與生態(tài)修復和環(huán)境治理項目，為能源發(fā)展創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境。
第四，人才培養(yǎng)是山西能源保供工作的關鍵環(huán)節(jié)。在能源行業(yè)的發(fā)展中，優(yōu)秀的人才是最重要的資源。山西省政府加大了對能源領域人才的培養(yǎng)和引進力度，通過增加獎勵和提供專業(yè)培訓等方式，吸引了一大批高素質(zhì)的專業(yè)人才加入到能源產(chǎn)業(yè)，為能源保供工作提供了有力的支持。同時，山西的高校和科研院所還加強了與能源企業(yè)的合作與交流，為能源產(chǎn)業(yè)提供了源源不斷的創(chuàng)新人才和科技成果。
最后，社會參與是山西能源保供工作的重要推動力量。能源保供工作事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，需要社會各界的共同參與和支持。山西能源企業(yè)積極與社會各界建立溝通和合作的橋梁，形成了良好的合作機制。通過公益活動和社區(qū)互動，能源企業(yè)與居民建立了良好的互動關系，增強了社會的認同感和歸屬感。同時，山西的能源企業(yè)還在社會責任方面表現(xiàn)出色，積極參與公益慈善活動，回報社會，增強了企業(yè)的社會形象和品牌影響力。
通過參與山西能源保供工作，我深切地體會到政府的引導、技術的創(chuàng)新、環(huán)境的保護、人才的培養(yǎng)和社會的參與是保證能源供應的關鍵要素。只有在這些方面齊頭并進，才能夠實現(xiàn)能源保供工作的持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強有力的支撐。我相信，只要我們在這些方面保持持續(xù)的努力和創(chuàng)新，山西能源保供工作必將取得更加輝煌的成就。
能源保供工作總結篇十三
時光飛逝，不知不覺中，一年時光匆匆溜走。回顧一年來的工作，有所收獲，也有不足。近一年來，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的工作方針，認真執(zhí)行《設備能源計量管理制度》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。通過一年的努力，我們設備能源科積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高，現(xiàn)將機電設備管理各項工作總結如下：
在三月底設備能源科工作步入招金管理后，我科室逐步完善了各項制度標準，工作逐漸步入正軌，時時深入生產(chǎn)現(xiàn)場，廣泛聽取領導、職工的意見和建議。制定了公司設備能源計量管理制度、變電所、采區(qū)配電室以及各場面機房的崗位責任制和操作規(guī)程，使各機電崗位有障可循，嚴格有效的按照各項《操作規(guī)程》工作，有效地降低了設備的故障，設備的完好率和利用率均達95%以上。有效運行設備驗收、調(diào)撥、安裝驗收制度。每項機電工程施工之前，必須在施工前出臺具體的施工措施，對各項工作做到安全生產(chǎn)，安全施工，確保工程質(zhì)量和設備的安全運行，達到竣工驗收標準。
由于各種原因，機電設備資料具體數(shù)量和設備具體參數(shù)一直處于混淆不清狀態(tài)，根據(jù)招金礦業(yè)工作要求，我們深入井上井下各生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細核實機電設備的具體情況，歷經(jīng)千辛萬苦，摸清機電設備的具體數(shù)量，設備的參數(shù)以及設備的分布情況，并對機電設備進行統(tǒng)一的分類和編號。從無到有，從混淆到清晰，逐步建立健全了機電設備的檔案和機電設備管理臺賬，為今后的機電設備管理、維修、更換奠定了基礎，為更好的服務生產(chǎn)提供了巨大的幫助。
20xx年度，按公司各項工作計劃，結合實際，我們每月組織二次專業(yè)性的大檢查，全面細致地對礦井井上井下的主要機電設備統(tǒng)一檢查，定期或不定期深入現(xiàn)場，本著對生產(chǎn)現(xiàn)場與設備管理制度統(tǒng)一的原則，加強機電設備的現(xiàn)場管理，嚴格考核，對各項機電規(guī)章制度、安全管理措施、操作規(guī)程進行認真的學習貫徹，以此為準，狠抓落實考核，每次檢查之后，所查出的問題定措施促整改，在機電設備管理的過程中，注重實效，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題督促及時解決。起到了及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，防患于未然，降低了機電設備事故率的作用，保證機電設備的正常和良好運轉。年查出隱患600余條，隱患整改率99%。十一月份開展的機電安全管理專項整治活動取得了良好的效果。
在選礦廠大修期間我們緊靠現(xiàn)場、在配件尺寸有偏離、維修人員經(jīng)驗不足對設備性能不是很熟悉的情況下，充分發(fā)揮我們的經(jīng)驗和能動作用，動腦筋想措施，確保維修安全和維修質(zhì)量，爭分奪秒搶得維修時間。
供水管路是制約我公司生產(chǎn)生活用水的一大瓶頸。一年中多次搶修我們設備能源科都沖鋒在前，頂烈日冒嚴寒，獻計獻策，徹夜不眠守在施工現(xiàn)場，為管路的搶修、水源地電纜搶修贏得充足的時間。與民共甘苦，解疑難排故障，在新式提升機維修現(xiàn)場我們親臨動手遮擋一面。化驗室盤式真空過濾機以前是外出廠家維修，在無圖紙情況下，我們憑經(jīng)驗靠摸索維修，既解燃眉之急又節(jié)約成本。
節(jié)能降耗是我們的一項長期任務。各井隊配電系統(tǒng)的無功補償幾近癱瘓，礦區(qū)的機電人員無視管理和維護，造成設備出力不高電能白白消耗，我們設備能源科牽頭將12個配電室的無功補償基本能投入正常運行，年可減少用電損失40萬kwh。
將原來井隊遺留、閑的壞設備維修調(diào)劑充分利用。維修調(diào)劑空壓機、綜保、風機、耙礦絞車等閑設備三十余臺。
1、水源地線路改造：針對水源地使用的是10kv農(nóng)電線，處于線路尾端電壓低且不穩(wěn)定、線路因分支多故障率高可靠性差、農(nóng)電電價高（0.59元/kwh）等因素影響公司正常生產(chǎn)和生活用水的情況下，積極協(xié)調(diào)組織僅用20幾天的時間將投資95萬元的10kv線路工程實施完成投運，該線路經(jīng)運行安全穩(wěn)定，該工程年直接為公司節(jié)約支出20多萬元（公司35kv0.51元/kwh）。因電停水影響生產(chǎn)的損失更是不可估量。
2、改造礦區(qū)提升機三臺。西礦區(qū)的零號井、四號井、十二號井的提升機原用1.2米提升機，設備提升量和設備狀況嚴重制約著井隊的生產(chǎn)效率。五月份至十月份我們先后對這三個井隊安裝更換了三臺1.6米變頻控制提升機。我們選用有資質(zhì)、技術力量雄厚的安裝公司，認真組織積極協(xié)調(diào)高質(zhì)量短時間內(nèi)投入運行。設備從選型安裝運行都是本著安全經(jīng)濟角度運作，現(xiàn)設備運行良好。該設備的投運不僅提高了井隊的生產(chǎn)效率，節(jié)約用電消耗，提高了安全可高性，同時降低操作人員的.勞動強度、提高操作的靈活性和簡潔性。采用變頻控制每臺同比年節(jié)電9萬kwh。
3、選礦廠分級泵的變頻改造。選礦廠的分級泵原來的流量控制采用閥門控制，不僅操作繁瑣而且電耗高。采用變頻控制以后流量的控制靠調(diào)節(jié)電機的轉速從而調(diào)整流量，這樣降低電耗。年節(jié)電79200kwh。
4、鍋爐改造。將宿舍和辦公區(qū)的兩臺高耗能鍋爐整合一臺高效節(jié)能的鍋爐。不僅降低煤耗而且提高了供熱效果，同時減員增效。
5、選礦廠皮帶秤的改造。原皮帶秤失效致使原礦處理量計量大大失準。我們針對原皮帶秤的不足重新選改造，選用調(diào)速型皮帶秤，誤差由原來的5%降到1%，同時給料均勻對指標的穩(wěn)定起到一定作用。
1、本年度應用機械化設備成效顯著。年內(nèi)購進大型機械設備套，在生產(chǎn)中發(fā)揮決定性作用。配合施工隊應用螺桿空壓機四臺，扒渣機六臺，大大提高了出礦效率。年度購進的鏟車運輸車和平板車對生產(chǎn)起到關鍵作用。篩沙機的投入節(jié)約支出幾萬元。水處理設備對職工的身心健康和生活質(zhì)量提高起到關鍵作用。
電能計量系統(tǒng)的全面整改和規(guī)范，水表的安裝和考核都消除公司計量混亂及彌補計量的不足。整改電能計量失實13處，增加計量點21處，計量誤差由原來的30%降低到5%。為生產(chǎn)提供了更可靠的依據(jù)。皮帶秤的改造效果尤其明顯。用能管理納入軌道，將煤油進行考核。
起重設備等特種設備無檢測，特種設備操作人員無證。針對此問題，嚴格特種設備檢測制度，對叉車工、起重機工等特種設備操作人員進行了必要的集中培訓。讓特種設備安全深入職工的心中。
存在的不足。
下一步工作方向。
針對以上存在的不足和明年公司經(jīng)營戰(zhàn)略部署，我們主要開展以下幾方面工作：
1、加強機電工作人員的業(yè)務培訓。
2、積極推廣應用機械化自動化設備和技術。
3、全力投入選礦改造的設備選型安裝。
4、加大自制加工、修舊利廢力度。做好閑設備利用和處工作。
5、推進井隊的提升機改造的力度。
6、做好節(jié)能減排工作。明年將加大就地補償?shù)裙?jié)能降耗方面小改小革的力度。
7、讓計量工作進一步深入，盡快和招金物流信息化接軌。
8、推廣5s管理方法，提高設備現(xiàn)場管理水平。
在今后的工作中，我們設備能源科將以更加飽滿、熱情地工作態(tài)度，繼續(xù)努力，不斷完善機電設備能源計量管理工作，爭取更上一層樓。加強設備的維護保養(yǎng)力度，延長設備周期壽命，降低設備的故障率，提高機電設備的完好率、利用率、運轉率，為順利實現(xiàn)我公司明年的生產(chǎn)目標貢獻我們的力量。
能源保供工作總結篇十四
政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“搶抓機。
遇、迎難而上”的工作要求，創(chuàng)造性地開展新能源開發(fā)管理工作，團結拼搏，攻堅克難，使。
北票新能源建設邁入嶄新的發(fā)展階段，取得了令人滿意的成績。
（一）全力以赴，積極申報“國家綠色能源縣”2006年以來，北票市區(qū)域范圍內(nèi)，先。
匯編》，并及時報送至省發(fā)改委。
辦對我市區(qū)域范圍內(nèi)風資源情況做了大量的調(diào)查研究工作，積極與各相關部門溝通交流，取。
新能源產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展方向，用以協(xié)調(diào)分散的決策行為，在增進市場本身的力量，有效配置資。
地區(qū)特點、具有北票區(qū)域特征的發(fā)展新路子。
（三）全程跟蹤，聚力推進，“二項工程”取得輝煌業(yè)績在我們的大力配合和全面協(xié)調(diào)服務下，全市新能源項目快速推進。至目前為止，已建成的中電投北票北塔子風電場運行情況良好。
塔組裝完成8基，升壓站已完成主控樓、配電室主體框架，辦公區(qū)一層樓板已澆筑完畢，二。
層2個。工程預計2011年6月并網(wǎng)發(fā)電。
在拿到兩項省發(fā)改委批文的基礎上，今年我們繼續(xù)加大力度，拿到了華潤向陽風電項目、歌。
美颯北票楊樹溝風電項目、歌美颯北票長皋風電項目和大唐北票小塔子風電項目的省級路條。
中電投北票臺吉營風電項目、龍源北票桃花山風電項目和遼寧能源北票西官光伏發(fā)電場建設。
項目前期工作均取得突破性進展。
至省環(huán)科院，等待批復。預計明年8月并網(wǎng)發(fā)電。
2．華潤電力（風能）開發(fā)有限公司向陽風電項目項目選址位于北票市北塔鄉(xiāng)，總投資。
年5月18日得到路條。可研、上網(wǎng)電價承諾函、銀行貸款承諾函、水保、地災、無文物證明、規(guī)劃通知書已經(jīng)完成，其他前期工作正在緊張的進行中。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
明、規(guī)劃通知書、水保、壓礦、地災、上網(wǎng)電價承諾函、地勘、微觀選址已經(jīng)完成。目前正。
在辦理其他支撐性文件。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
面監(jiān)測設備和下一些簡單的井下工具，少不了領導的及時的關懷和同事們無私的幫助，在此。
辭舊迎新之際，我想首先祝愿大家新年新氣象，相信在我們的共同努力之下中油能源會越辦。
經(jīng)理時其實我心里很是愧疚，但是張哥卻對我說‘腰傷了一定要好好養(yǎng)，多休息幾天，按時。
把藥吃上’。此刻我真正的領會到張經(jīng)理不僅僅是我們技術上的老師，更是我們生活中的兄長。
是地來講，我們所從事的工作確實是又臟又重，管鉗上印上這兩個單詞難道是想調(diào)侃我們么。
今年工廠要求單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%，難度大，沒有強有力的措施、科學的管理和。
敢于挖潛節(jié)能降耗極限的精神，無法實現(xiàn)這一目標。因此，今年的能源管理工作，主要是貫。
因素70.83萬元。取。
一、制定今年各單位能源消耗指標及考核辦法。
1、按照工廠“單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%的要求，并結合今年生產(chǎn)任務，綜合考慮實。
施的節(jié)能技改項目，下達了各單位年度、月份單位產(chǎn)品用能單耗及費用指標。
2、今年單位產(chǎn)品能耗下降幅度大，不易完成，根據(jù)這一情況，擬定了今年用能考核辦法，按完成指標大小給予不同比例的獎罰,使考核更合理。
3、根據(jù)一季度各單位完成的能耗情況，及時調(diào)整了能耗指標，高的調(diào)低，低的調(diào)高，調(diào)。
動了節(jié)能降耗的積極性。
二、挖掘潛力，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
足，比去年少10立方，并降低了空壓房提前開機時間。
3、由于今年原材料、能源價格繼續(xù)上揚，工廠資金較為困難，年初制定的部份節(jié)能技改。
廠，方案得到廠長的贊揚，并根據(jù)擬定的方案組織予以實施。
4、督促用電較大的單位每月對就地補償器進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)失效和已壞就地補償器，及時對其更換，減少電力損耗。5、每周不定期檢查成型分廠機修工是否按照單壓機、氣壓機、套楦機日巡制度開展工作，及時堵住了空壓氣的漏點。
6、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時堵住漏點和制止用能的浪費，同時也了解了生產(chǎn)過程中哪些環(huán)節(jié)。
還有潛力可挖。
7、測算了生產(chǎn)區(qū)的用電負荷，根據(jù)測算結果，更換主變壓器方案。通過與供電局多次磋。
金困難沒有進行，推延到明年實施。11、6月份配合全國節(jié)能宣傳周，在全廠范圍內(nèi)開展節(jié)能月活動，以提高職工節(jié)能意識。
能耗投入產(chǎn)出打下基礎。
能源消耗計算方法、填報了近兩年我廠的單位產(chǎn)品用能單耗。
四、積極采用節(jié)能產(chǎn)品。
1、去年我廠在鍋爐風機安裝使用變頻調(diào)速器，節(jié)電率達30%以上，今年1月份在空壓房。
推廣使用（一臺），年節(jié)電達5萬千瓦時。
全廠推廣使用。
管理，曝露出了計量不到位、計量不準等管理上的問題。這些問題的存在，嚴重制約了各單。
節(jié)能降耗”的方針和積極合理的使用節(jié)能新產(chǎn)品，使我廠能源管理工作邁向精細化，單位產(chǎn)。
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀。
1、加強節(jié)能工作領導完善能耗考核機制;為了二o一o年的能源管理工作得到更好的開。
展，各項經(jīng)濟節(jié)能目標能夠圓滿完成，分廠在恢復生產(chǎn)后從新完善了能源管理組織機構，由。
廠長任組長和其它各車間第一負責人共同組成能源管理小組,并任命了能源專管，同時下發(fā)。
《硫酸三廠二0一0年度節(jié)能降耗工作計劃》。分廠實施管理創(chuàng)新，精確考核，將能耗與生。
產(chǎn)、安全、質(zhì)量并重，將節(jié)能目標完成情況納入各項經(jīng)濟考核中，向各車間下達了明確的節(jié)。
能任務，逐級落實節(jié)能工作責任。在每星期生產(chǎn)安全調(diào)度例會上，對統(tǒng)計情況進行公布，并。
做好各項能源單位產(chǎn)品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準確性和可追嗍性，同時報送公司。
能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標積極推進節(jié)能項目完成;各生產(chǎn)車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標，積。
極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標進行細化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團公司意向，我廠建立了以主管領導。
各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備。
了特殊、注重儀表的使用和保護。進入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓和宣傳，積極響。
應公司本月底組織的能源管理學習班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進行了相。
關考試，同時在分廠進行了一次全員學習節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
4、貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律法規(guī)，我硫酸三廠生三月生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家的法規(guī)制。
覺進行建設、推進。二、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況1、工藝優(yōu)化，技術創(chuàng)新，節(jié)。
能降耗；以技術革新為突破口，充分發(fā)揮技術人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進，減少能源。
消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設備多為持。
續(xù)工作類型，各工段的負荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情。
況從余熱鍋爐率先實行工藝調(diào)整，大搞工藝優(yōu)化，設備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標。
管理思路，千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產(chǎn)、辦。
公環(huán)境的溫度進行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關停和。
取蒂了部分工段的取曖設施，以降低不必要的電能浪費。3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關停并。
轉，減少設備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴把干吸工段的各項工藝操作指標，對干行冷。
卻系統(tǒng)進行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進行控制，有效的降。
低了循環(huán)水泵電機的負荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉冷卻的方。
式，減少冷卻風扇開啟時間。
4、積極推廣節(jié)能燈，實施綠色照明；嚴格執(zhí)行公司關于節(jié)能。
燈的領用和管理體制，同時對公司的辦公及生產(chǎn)區(qū)域照明情況進行普查，要求各單位本著既。
要做好相應的記錄，明確更換地點、時間和數(shù)量，截止目前為止，我廠領用并更換的節(jié)能燈。
進行詳細檢測分析，并作了相應的措施，但效果不佳。在把此情況呈報給了生產(chǎn)技術部和技。
能源保供工作總結篇十五
20-年，能源管理室在公司的正確領導下，緊緊圍繞“平安能源、綠色能源、和諧能源”的經(jīng)營愿景，始終堅持“科學化、合理化、精細化”的能源管理理念，有效實現(xiàn)了年初既定的相關目標，現(xiàn)將工作總結如下：
一、能源數(shù)據(jù)方面。
能源管理室緊緊圍繞年初下達的kpi指標，結合部門特色開展貴陽龍洞堡國際機場(以下簡稱“貴陽機場”)的能源計量、費用回收代墊等工作。
一是開展能源計量工作。20-年貴陽機場的能源消耗數(shù)據(jù)如下：
能源用量：15月份，貴陽機場的用電量共計萬kw.h，同期增長。預計16月份電量為萬kw.h，同期增長;15月份，用水量共計m，同期增長。預計月份用水量為萬噸，同期增長。
能源費用：15月份，貴陽機場的用電費用共計萬元，同期增長。預計16月份電費為萬元，同期增長;15月份，用水費用萬元，同期增長。預計16月份水費為萬元，同期增長。
回收代墊：截至20-年15月份，費用應回收萬元，預計16月份共應回收萬元，收支差額為萬元。
二是聯(lián)系能源用戶。目前，貴陽機場需收費的能源用戶達家，每月按時抄錄用水、電表計達塊。截至6月30日，發(fā)出通知單將達700份。
二、能源管理方面。
能源管理室嚴格按照《貴陽龍洞堡國際機場能源管理規(guī)定》及《貴陽龍洞堡國際機場二期擴建工程能源使用及安全管理規(guī)定(暫行)》對能源用戶的報裝申請及管線核查等能源需求進行審核和批準，既確保了安全用能，又收回了能源消耗費用。
一是嚴格審核，確保能源用戶的安全用能。年初，能源管理室對機場所有用戶進行了用能普查，對貴陽機場的能源用戶進行了梳理，有效跟進了對機場能源使用情況的動態(tài)跟蹤。截至目前，共組織完成了近30余家單位的107份用電申請、74份用水申請及68份管線核查申請。
二是核準零星工程的用能情況，確保用能費用的有效回收。截至目前，已完成50項零星工程的用能審核，有效回收用能費用11270元。
三、其余重點工作方面。
半年來，能源管理室在苦練內(nèi)功，打好基礎的同時，結合行業(yè)特點開展了幾項重點工作，對貴陽機場能源管理工作的提升起到了或將起到有效的促進作用。
一是初步建立能源管理系統(tǒng)，為科學、現(xiàn)代的搞好貴陽。
機場的能源管理工作打下里程碑。目前，該系統(tǒng)投資近40萬元，已初步實現(xiàn)了對用能試驗地點的遠程抄表功能。能源管理室正積極與合作單位保持緊密聯(lián)系，已完善該系統(tǒng)的其他使用功能，預計下半年該系統(tǒng)將正式投入運行，并在集團公司的大力支持下逐步將該系統(tǒng)的運用地點鋪開，直至覆蓋整個貴陽機場。
二是引入電能表檢定裝置，申請建立《貴陽機場電能表檢定標準》。經(jīng)過半年的努力，貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局已經(jīng)到機場開展了建標評估工作，能源管理室相關工作人員已取得建標所需的相關資質(zhì)。6月初，貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局考核小組到動力能源公司進行最后審核，結果表明，貴陽機場的建標準備到位、具備獨立對電能表計進行檢定的能力。合格通知書將于近期下達。這表明貴陽機場即將能夠獨立對上千塊智能表、機械表開展檢定工作，出具檢定證書。從很大成面上節(jié)約了送檢表計的費用，以及在送檢表計過程中消耗的其他費用。這也是貴陽機場節(jié)能減排工作的又一舉措。
機場廣大旅客朋友和駐場單位等能源用戶進行交流，并開展為期一周的宣傳活動。
三、存在的困難及相關建議。
截至6月份，貴陽機場在電能方面的支出將達到萬元，同期增長，平均每月的用電費用為萬元，根據(jù)機場目前的用能情況分析，全年電費將達萬元，超出年初集團公司下達的萬元指標。為此，建議將20-年的電費支出調(diào)整為萬元。
總體方面是在上半年工作的基礎上，圍繞kpi指標，在公司領導的正確引領下繼續(xù)完成好部門各項任務。
一是緊緊圍繞公司kpi指標，落實好各項工作。首先，要繼續(xù)做好能源表計的抄錄、費用的收取工作;第二，要嚴格按程序審核能源用戶的報裝申請、管線核查及用能檢查等工作;第三，要加大節(jié)能減排措施的宣傳力度。定期開展對能源用戶，尤其是施工單位的用能檢查工作，既要保證用能安全，又要做好節(jié)約工作，杜絕用水過程中的跑冒滴漏等現(xiàn)象。
貴陽機場的能源管理工作;另一方面加強人員培養(yǎng)培訓工作，重點熟悉和掌握新建航站樓的相關資料，為對接二期工程后扎實開展能源管理工作打下基礎。
我們相信，有了公司領導的指導、各部門的支持以及部門員工對待工作的激情迸發(fā)、不懈追求和團結奮進，能源管理室的各項工作將會有效的落地。
能源保供工作總結篇一
1.加強組織領導。積極籌備新一屆股東會、董事會、監(jiān)事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設，為后續(xù)公司年度工作開展奠定基礎。
2.完善治理體系。一方面結合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調(diào)研，摸清公司底數(shù)系數(shù)，設置公司機構組織，厘清部門職能，科學設置管理崗和服務崗人員配比，有序推進公司“六定”改革；另一方面和上級公司全面對標對表，結合上年度制度建設成果，根據(jù)上級公司制度建設有關要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應現(xiàn)代企業(yè)治理方式的制度體系，充分利用業(yè)務空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。
3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉落實情況，如實記錄工作動態(tài)，及時反饋存在問題，確保各項工作任務落實落地、見責見效，逐步形成每月一統(tǒng)計、每季一分析、半年一總結、一年一述職的工作機制。
4.拓展培訓項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內(nèi)積極和集團公司以及所屬單位取得聯(lián)系，根據(jù)集團內(nèi)部培訓需求，研發(fā)新興課題，進一步拓展專業(yè)性和公共培訓課程，豐富課程項目；對外以市場為導向，積極組織開展調(diào)研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓體系。同時主動肩負起發(fā)現(xiàn)、挖掘內(nèi)訓師人選和提高系統(tǒng)內(nèi)部管理人員能力的職責，加強對省內(nèi)優(yōu)秀授課講師和集團內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務骨干（內(nèi)訓師）的考察，積極溝通聯(lián)系，聘請有能力、有水平、有經(jīng)驗的內(nèi)部兼職講師和擁有多年從事相關工作經(jīng)驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質(zhì)量。
（二）加強隊伍建設，提升員工素質(zhì)。
1.擴大隊伍規(guī)模。根據(jù)公司“六定改革”進展，結合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業(yè)相符，具備一定工作能力的應屆畢業(yè)生，滿足公司日常經(jīng)營運行。
2.加強培訓力度。充分利用業(yè)務空閑期，組織公司員工開展業(yè)務能力和綜合素質(zhì)提升培訓、崗前培訓、禮儀服務培訓等，全面提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，進一步轉變工作作風，凝聚發(fā)展共識，為高效完成年度工作任務目標提供保障。
（三）強化管控力度，降低經(jīng)營成本。
嚴控費用支出。建立健全財務管理和會計核算制度，實施年初預算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經(jīng)濟活動和財務收支情況以及存在問題以便于及時調(diào)整工作計劃方案，確保公司年度經(jīng)濟效益平穩(wěn)有序增長，為公司做出重要經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支撐并為公司今后的年度預算工作筑牢基礎。
（四）做好“兩大產(chǎn)業(yè)”，推進經(jīng)營再創(chuàng)新高。
——主導產(chǎn)業(yè)（今后主要業(yè)務）。
1.最大力度爭取培訓資源。計劃于年后積極和集團公司對接內(nèi)部培訓計劃，同時加深和周邊單位的外部聯(lián)系，多方走訪、調(diào)研，最大力度爭取培訓資源，針對各單位培訓需求科學制定培訓計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓計劃，搭上各企業(yè)培訓規(guī)劃順風車，為全年業(yè)務開展奠定基礎，并逐步形成以集團內(nèi)部培訓為主導，以集團外部其他單位培訓為補充的模式，進一步實現(xiàn)資源共享、合作共贏。
2.高標準做好培訓業(yè)務。以問題為導向，建立健全“聽課—評課—總結—反饋”和“培訓服務效果評價反饋”兩大機制，提高教學質(zhì)量；樹立以學員為中心的服務態(tài)度，高標準做好各單位培訓業(yè)務，抓好公司“大廳動態(tài)服務”、“學員宿舍靜態(tài)服務”、“中餐現(xiàn)場服務”三項服務，做好延伸服務工作，提升公司優(yōu)勢核心競爭力和培訓業(yè)務粘性。
3.全力承攬各方面業(yè)務。積極和上級公司對接，根據(jù)需求做好上級公司內(nèi)部業(yè)務和公司內(nèi)部培訓衍生的業(yè)務同時，積極承攬外部業(yè)務，多舉措實現(xiàn)經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
——支柱產(chǎn)業(yè)（現(xiàn)階段主要營利支撐業(yè)務）。
繼續(xù)做好租賃單位服務工作。持續(xù)深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業(yè)務的同時根據(jù)公司實際爭取其他單位的租賃業(yè)務，和公司現(xiàn)培訓業(yè)務形成互補，保障公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。
（五）加強安全管理，筑牢安全防線。
嚴格遵循管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓宣貫力度，加大日常巡查力度和關鍵環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)檢查力度，嚴格排查潛在安全隱患，在企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的同時做好企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控常態(tài)化工作，確保年度內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和新冠肺炎疫情事件。
2022年，我公司要全面、認真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領導，確保公司各項工作都在黨的領導下進行；保持戰(zhàn)略上的清醒和堅定，始終堅持高質(zhì)量轉型發(fā)展道路這一根本方向；充分發(fā)揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質(zhì)量發(fā)展的關鍵作用；圍繞大局開展培訓業(yè)務，切實做到上級工作重心在哪里，培訓工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。
能源保供工作總結篇二
二、堅定筑牢支部建設基石，著力打造政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬的干部隊伍。
三、堅定“以人民為中心”理念，著力維護人民群眾合法權益。
四、堅定踐行能源安全新戰(zhàn)略，著力推進電力市場建設。
五、堅定走高質(zhì)量發(fā)展之路，著力推動有效市場和有為政府更好結合。
機關服務中心黨支部黨建活動總結。
一、激發(fā)動能主動學習。
二、嚴守紀律優(yōu)化環(huán)境。
三、正向引導榜樣力量。
四、共建賦能打造品牌。
一、潛心謀劃，注重“創(chuàng)”得新。
能源保供工作總結篇三
在20xx年，我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作在縣委、縣政府和縣機關事務管理局的正確領導和指導下，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，以抓好節(jié)約水、電、油、汽、車輛維修、辦公耗材費用開支為工作重點，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作總結如下：
我鎮(zhèn)從加快推進和諧、文明、美麗鎮(zhèn)村建設的要求出發(fā)，充分認識節(jié)能減排工作的重要性。全鎮(zhèn)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從節(jié)約一度電、節(jié)省一張紙等點滴事做起，逐步形成了“人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能”的良好氛圍。
一是開展節(jié)能減排宣傳教育。在樓道開關、衛(wèi)生間、水籠頭等顯著位置張貼節(jié)約提示性警示語等形式，大力宣傳節(jié)能降耗。積極利用節(jié)能宣傳周和全國低碳日開展活動，制作懸掛標語18幅、展出宣傳欄(板)22塊、發(fā)放倡議書1000余份。同時利用微信、qq和通村廣播向廣大群眾開展集中宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的宣傳教育氛圍，提升全社會節(jié)能意識。
二是加強對全鎮(zhèn)節(jié)能工作的組織領導。調(diào)整了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他相關人員為成員的節(jié)能工作領導小組，下設節(jié)能辦公室。研究本鎮(zhèn)節(jié)能的規(guī)劃，研究制訂節(jié)能工作的具體措施和方法。全鎮(zhèn)領導班子都帶頭節(jié)能，為全鎮(zhèn)干部職工樹立了勤儉節(jié)約的榜樣。相關職能部門都能夠按照全縣公共機構節(jié)能工作要求，加強全鎮(zhèn)水、電、汽、車輛、接待、辦公設施等各項管理，認真做好檢查、督辦和統(tǒng)計工作，全鎮(zhèn)節(jié)能工作取得了明顯成效。
三是強化節(jié)能減排目標責任。把節(jié)能工作納入重要議事日程，明確分管領導和責任科室，建立了相應的工作機制，做到責任到位、措施到位、投入到位。完善安全節(jié)約使用電管理制度、辦公用品領取制度、車輛管理制度、車輛油料管理制度，加強日常維護管理，強化了監(jiān)督制約機制，不斷提高干部職工的節(jié)約意識。每季度準確統(tǒng)計水、電、汽、油等能源資源消耗數(shù)據(jù)，定期向上級提交能耗數(shù)據(jù)。
（一）節(jié)約用電，人人有責。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度控制標準，要求辦公區(qū)域的空調(diào)溫度設置夏季不得低于26攝氏度，并做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，定期對空調(diào)進行節(jié)能清洗，提高空調(diào)能效。辦公室、會議等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不再開燈，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，防止“長明燈”現(xiàn)象。優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗和低能效的設施、設備。減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公室設備的待機能耗。
（二）節(jié)約用水，貴在點滴。
加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化的供水管路。培養(yǎng)節(jié)水習慣，自來水龍頭要隨時用隨時關，盡量減少自來水滴、漏現(xiàn)象，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象，在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識。安裝節(jié)能熱水器，每天安排專人負責供應開水，較好的節(jié)約了水資源。
（三）公務車輛節(jié)能嚴格執(zhí)行車輛管理辦法。及時申請更換耗油量高的車輛，提高車輛使用效率。加強對車輛燃料、維修、保養(yǎng)費用支出的檢查，阻塞漏洞，堅決杜絕公車私用。
（四）節(jié)約使用辦公耗材。
進一步節(jié)省辦公支出，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備采購，嚴格公務開支標準，減少不必要的公務支出。節(jié)約使用文印紙張、耗材，減少浪費；注重辦公設備的保養(yǎng)與維護，減少維修支出；禁止用辦公電話、電腦、復印機等辦理私事，辦公費用和機關能耗進一步降低。
一年來，我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作在全體機關干部的共同努力下，取得了階段性進展，但與上級的要求相比，還存在著一定的差距。為此在下一年的工作中將努力做到以下四個“進一步”：
一是進一步加大宣傳與動員力度，強化人人節(jié)約資源的意識、理念和習慣；
二是進一步完善節(jié)能工作機制，推進節(jié)能工作向縱深發(fā)展；
三是進一步加強日常管理環(huán)節(jié)，抓住節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)財關鍵；
四是進一步推廣使用節(jié)能新技術、新設施。
能源保供工作總結篇四
一、重點工作情況：
（1）協(xié)助完成財險能源險facility的建立：facility于5月1日起正式生效。facility的搭建既提升了承保能力，也實現(xiàn)了風險的合理轉移和風險控制，適應了財險能源險業(yè)務快速良性發(fā)展的'需要。
（2）編寫《能源險核保指引》。
（3）配合完成財險能源險業(yè)務的核保工作，包括業(yè)務溝通和風險審核、定價、保險安排等工作。共完成業(yè)務審核30余筆，實現(xiàn)保費約1000余萬元。
2、簽約客戶工作：
（1）跟蹤、推動江西省簽約工作。
（2）其他負責的簽約客戶日常維護。
二、需要改進提高之處：
1、從事能源險核保工作時間較短，對個別險種的核保技術有待提高，特別是對市場變化的敏感度仍需進一步提高。
2、加強與渠道和業(yè)務部門的溝通。
三、需要重點開展的工作：
1、繼續(xù)深入做好能源險核保工作，積極拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務、控制核保風險。
2、服務好集團簽約客戶。
3、增加對團隊同事的財產(chǎn)保險業(yè)務技能培訓。
能源保供工作總結篇五
持續(xù)優(yōu)化電力營商環(huán)境。推動電力接入工程費用分攤機制在各縣（市、區(qū)）落地實施，推廣無人化供電營業(yè)廳，推行智慧“云服務”、ai智能應答機器人等深度應用，提供全天候服務支持。全面拓展產(chǎn)業(yè)鏈預警平臺、企業(yè)碼應用，政企合力打造用能監(jiān)測、生態(tài)治理等數(shù)字賦能場景。常態(tài)化開展“三指定”、業(yè)擴體外循環(huán)治理，確?？蛻艮k電公開透明、依法合規(guī)，進一步加強客戶投訴和不滿意工單管控。
（四）全力深化改革創(chuàng)新。
有序推進各項改革。加強政策研究和業(yè)務模式宣貫，落實電量電費、計量采集、轉供電加價、營業(yè)業(yè)務流程等業(yè)務的適應性調(diào)整。開展灣區(qū)分公司機構調(diào)整優(yōu)化，加快推進生產(chǎn)指揮、安全管控、供電服務等多中心融合建設。優(yōu)化電力設施保護、能效提升等相關政策體系，營造支持新型電力系統(tǒng)建設的法治環(huán)境。
大力推進創(chuàng)新發(fā)展。深化“1346”科技創(chuàng)新體系建設，將創(chuàng)新成效與評先評優(yōu)、人才評價、干部選拔等緊密掛鉤。設立雙創(chuàng)分中心，開展青年創(chuàng)新基地建設，加強與高校、科研院所的交流合作，全力申報省部級重點實驗室。加大產(chǎn)業(yè)合作和技術投入，加強氫電耦合、柔性低頻輸電等重大科研攻關和重點成果培育。
深化數(shù)字化轉型。完善臺州市能源大數(shù)據(jù)中心功能，推動全市能源數(shù)據(jù)應接盡接，加快打造各具特色的縣級能源大數(shù)據(jù)中心，創(chuàng)新研發(fā)“碳排雙控碼”“電力+綠色金融”等數(shù)字服務產(chǎn)品。迭代升級“臺電數(shù)智駕駛艙”，構建企業(yè)數(shù)據(jù)交互、經(jīng)營研判、指標管控三大功能板塊，優(yōu)化數(shù)字化防汛抗臺、數(shù)字化黨建等應用場景，進一步提升公司數(shù)智治理水平。
（五）全力優(yōu)化經(jīng)營管理。
大力實施提質(zhì)增效。多措并舉推進管理增效、資產(chǎn)增值，實現(xiàn)提質(zhì)增效7億元、新增有效資產(chǎn)32億元。強化綜合計劃和預算執(zhí)行的協(xié)同管控，優(yōu)化資金投入結構和項目時序安排，加強成本合理配置，嚴控各類非生產(chǎn)性支出。制定業(yè)務外包“負面清單”，精準管控業(yè)務外包人員使用情況，業(yè)務外包費用壓降10%以上，推出業(yè)務外包壓降成效與工資總額聯(lián)動機制，倒逼核心業(yè)務加速回歸。
優(yōu)化經(jīng)營管理策略。開展重大任務、重大指標認領，健全過程跟蹤服務和閉環(huán)管控機制。建立覆蓋項目“規(guī)劃、儲備、投資、實施、管控、評價”的全過程精益化管控模式，配合做好第三周期輸配電價成本監(jiān)審與核價。優(yōu)化完善業(yè)績賽馬機制，開辟本部部門、直屬單位、產(chǎn)業(yè)單位新賽道，切實推進市縣協(xié)同發(fā)展。堅持“減人不減資、增人不增資”薪酬分配導向，打破平均主義和“大鍋飯”，全面推廣供電所“一所一策一制度”績效考核模式。
大力防范經(jīng)營風險。深化應用風控平臺、重大風險預警系統(tǒng)，提升風險、內(nèi)控、合規(guī)管理水平。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展巡視易發(fā)問題自查、資金安全線上檢查等專項工作。落實“合規(guī)管理強化年”工作，健全“主業(yè)+集體”內(nèi)控及合規(guī)管理體系。
（六）全力加強黨的建設。
加強黨建引領。鞏固拓展黨史學習教育成果,嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)跟進學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。持續(xù)推進“旗幟領航”黨建工程，實施“五個一”研究計劃，培育一批“黨建+n”落地成果。實施“智慧黨建”品牌計劃，構建“數(shù)智黨建云生態(tài)”系統(tǒng)。持續(xù)深化黨員教育“百千萬素質(zhì)大提升”工程，培優(yōu)配強基層“黨建員”，實施“四個一批”黨建隊伍培養(yǎng)計劃。
能源保供工作總結篇六
1、供電局臨時辦公場合設在天元區(qū)黃山東路張故里變電站內(nèi)，在不到20天的時候內(nèi)高速度結束籌辦工作，包括場地整修，添置辦公辦法、安定和出產(chǎn)工器具，開通和建立通信、用電和財務信息系統(tǒng)等，全部籌建工作本著利舊、節(jié)省、隨機應變的原則，正式掛牌之際未搞任何典禮?，F(xiàn)辦公場合和前提根本具有，但辦公場合稍嫌冷僻，周邊環(huán)境較差（盜竊、闖禍、蚊子、交通不便利），凡是停水而導致感化平常工作，硬、軟件辦法都不美滿。
2、天元供電局根本環(huán)境簡介。天元供電局是株洲電業(yè)局派駐株洲市天元區(qū)的分支機構，于20xx年9月1日掛牌建立，下設綜合辦公室、策劃辦公室、客戶辦事中間、運行查驗班、業(yè)擴工程班和王家坪供電所。本局以湘江為界，當真天元區(qū)當真天元區(qū)的配網(wǎng)運行查驗、用電營銷交易以及315kva及以下的業(yè)擴工程等，供電辦事地區(qū)面積151平方千米。天元供電局具有10kv配電線路27條223千米，此中10kv電纜193條（段），長71.2千米；10kv桿上開關41臺，電纜配置47臺；10kv桿上變壓器139臺，容量17810kva；箱式變壓器23臺，容量9605kva；10kv開關站13座，站內(nèi)開關45臺；10kv高壓用戶17戶，公變用戶12000多戶，專變用戶230戶，綜合變臺區(qū)112個，排漬抗旱專變19臺，企業(yè)代維點33個。20xx年9到12月份，售電量4980萬kwh，同比增加32.57%，應收電費2963萬元，電費采納率100%，價內(nèi)均價為562.48元/kkwh；供電靠得住率和電壓合格率由局出產(chǎn)技巧部統(tǒng)計，均按籌劃結束。電量增加率為30.44%，電力增加率34.5%。
從開局到如今，連續(xù)從主業(yè)到位40人，從高新到位27人，迄今為止，全局共有員工67人。此中女職工19人，黨員14人，團員19人，高級職稱2人、中級職稱5人，大專及以上學歷40人，全局均勻年齡35歲，40歲以上的16人。
3、緊鑼密鼓地結束各種交代手續(xù)。自分局建立以來，構造大量人員加班加點，結束了配網(wǎng)辦法、圖紙資料、用戶檔案、人員的構造干系等交代手續(xù)，我們把交代當作一次交易進修、熟悉和料理進程，交代上集體順利，但仍發(fā)覺資料與現(xiàn)場不符、檔案缺失等題目，給安定造成隱患，對工作帶來被動。
1、每個月召開一次全局職工大會，特別是開局之初，每半月就召開一次大會，聯(lián)合認識，增加明白。開局之初，大會小會不可勝數(shù)，這是秩序未理順、思路未理清必定經(jīng)過議定的的一段進程，只有秩序理順了，思路理清了，才華到達各司其職、各負其責，真正一門對外的抱負場面，一切工作都按有關規(guī)章軌制、法則和方法辦，而不必左一個和諧會，右一個策動會，華侈人力、物力和時候。
2、建立一系列規(guī)章軌制，典范工作流程。如今已經(jīng)發(fā)文明了的規(guī)章軌制有《工作法則》、《大家考核辦理方法》、《費用辦理方法》、《物業(yè)辦理方法》、《業(yè)擴辦理方法》、《食堂用餐辦理方法》、《臺區(qū)辦理方法》、《物質(zhì)采購辦理方法》、《值班手機辦理方法》、《出產(chǎn)性物質(zhì)采購及領用方法》、《消防辦理軌制》、《用電查抄辦理軌制》、《考勤辦理方法》、《工作標準》和13個《工作流程》。
3、建立周見面會集會軌制、安全生產(chǎn)月例會軌制、經(jīng)濟活動分析月例會軌制、局長辦公會集會軌制以及各種專題集會軌制，經(jīng)過議定集會集體探討決議龐大事變。
4、強調(diào)安定第一的思維。建立安定收集，深切到班組，局安定員凡是到現(xiàn)場進行督查，建立安全生產(chǎn)懲罰方法，現(xiàn)場考核，現(xiàn)場兌現(xiàn)；珍視交通安定辦理，每周進行一次車輛查抄，杜絕車輛帶病出行，每個月進行一次兼職駕駛員進修，做到警鐘長鳴；珍視消防安定，添置了一批消防東西，在防火部位張貼警示，建立任務救火員步隊。經(jīng)過議定以上辦法，確保了從開局以來的精良安定場面。
5、珍視電費采納工作。每周召開一次電費采納集會，分析對策，建立電費采納考核軌制，明了電費采納責任人，局帶領也參加到電費采納工作中去，確保了20xx年底電費結零。加強與四方公司互助，富裕利用好用電營銷系統(tǒng)。加大力大舉度料理、料理、典范天元區(qū)的用電環(huán)境，依法查處違章違約用電行動。
6、加強工程辦理。建立業(yè)擴工程辦理方法和物質(zhì)辦理方法，嚴禁工程外包給施工隊，明了要求本局施工氣力負擔工程的緊張任務，防備施工進程中的跑冒滴漏。開源節(jié)減，創(chuàng)設工程效益，珍視文明施工，嚴厲防備，確保施工安定，漸漸建立廉潔務實的天元電力新形象。
7、加強農(nóng)電辦理。典范了農(nóng)電的財務辦理，訂定一系列觀察究法，確保農(nóng)電步隊鞏固及農(nóng)電安定、電費采納等工作的順利進行。局帶領凡是到供電所查抄工作，改革農(nóng)電的辦理機構，親身干涉農(nóng)電員的要求，加強農(nóng)電步隊的凝集力。12月初，在由市局安監(jiān)部、局辦、農(nóng)電部構造的農(nóng)村供電所“四項驗收”工作中，考核分列20個被檢供電所的首位。包管了20xx年全年農(nóng)電安定，也包管了農(nóng)電電費結零。
8、籌謀建立富強的企業(yè)文化陣地。展開了黨支部活動、工會活動、團員活動等一系列活動，創(chuàng)辦了《創(chuàng)業(yè)者》刊物，建立進修型企業(yè)，指導辦理人員多讀書，建立企業(yè)宣揚欄和公示欄。
9、典范內(nèi)部各項工作流程。按貫標的要求建立了各項工作流程，但如今貫標工作進展遲鈍，一是自我加壓力度不敷，二是要篡奪市局貫標辦的大力大舉贊成。
10、自動互助市局龐大改革辦法的履行，做好新來人員特別是從多經(jīng)轉來人員的安排和策開工作，確保全員思維鞏固和機構健康運轉。
1、思維聯(lián)合。全局上下都有很強的任務感、責任感、緊急感和危機感。任務感便是意想到天元供電局是株洲電業(yè)局的第一個城平分局，只能告成不能失敗；責任感便是意想到我們企業(yè)的主旨是“艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉持家”，克服堅苦處理題目辦理矛盾是我們不可推辭的責任；緊急感便是意想到時不我待，本日欠的債明天將來誥日會更加歸還，異國堅固的根本和富裕的籌辦，我們沒法跟上天元區(qū)快捷的步調(diào)；危機感便是意想到我們根本薄，很多工作方才起步，貧乏經(jīng)驗和氣力，還異國構成企業(yè)真實的特長。
2、士氣奮發(fā)。人員思維意識漸漸到位，自動向上的民風正在構成，企業(yè)精神面貌一天比一天有變化，“輕巧、快捷、高效”的目標獲得認同，人員本質(zhì)比開局之初有明顯進步，骨干的氣力漸漸凸現(xiàn)，講實干，講奉獻，講聯(lián)合蔚然成風，企業(yè)凝集力和集體聲譽感日趨強化，出現(xiàn)了很多動人肺腑的人和事。
比方一：1月15日是太小年，炎帝專修學院10kv配電間因小動物（老鼠）短路，造成該配電間10kv進線負荷開關和10kv進線電纜燒毀，全部學院掃數(shù)停電。業(yè)擴隊在接到搶修任務后，隊長龍軍勝、付隊長余定佳敏捷進入變亂現(xiàn)場一邊進行現(xiàn)場查堪，一邊緊鑼密鼓地構造搶修人員和物質(zhì)。全國著雨，陰暗沉、灰芒芒，還夾帶著凜冽的北風，不良的天然氣候前提無形中給搶修工作增加了很多災度和堅苦。業(yè)擴隊員蒲學成、王曉琳、宋團等人，在隊長的帶領下，從接到搶修任務那一刻起，就毫不怠懈地一貫工作到第二天拂曉1：00鐘，只是在這一刻，搶修人員本來緊繃著的臉上才綻放笑容。這個便是我們天元局人常引以驕傲的工作責任感和工作風格：有令必行，有禁必止，言必行，行必果。
比方二：政華小區(qū)，因為居民購成紛亂、物業(yè)辦理等多方面的因為，造成連續(xù)幾個月電費不能到位。我們在對其采納停電辦法的同時，自動與物業(yè)辦理進行反復屢次地和諧，在結清電費的前提下，對小區(qū)內(nèi)200多戶進行了一表一戶改革，并根據(jù)該小區(qū)的實際環(huán)境，采納自行計劃、改革的計量表箱，包管今后保護及催收電費的必要。公變臺區(qū)張治安等成員為電費采納，凡是是晚上9：00—11：00還在小區(qū)進行電費催收工作，為年底的電費結零打下了結壯的根本。并且小區(qū)范疇內(nèi)非電業(yè)局保護的客戶保險、內(nèi)部線路，只如果客戶有要求必要救助的，都是義不容辭地賜與救助，獲得了客戶的好評。
比方三：20xx年1月16日到保利實業(yè)進行計量查抄，該客戶高壓計量因高壓ct極性接反造成計量不準（該ct是廠家供給，極性標反，計量裝配由計量辦理所安置）。由客戶的用電性質(zhì)，白天不能采納停電辦法，只能在晚上2：00今后。根據(jù)客戶的要求，裝表組組長王偉、高壓工作當真人潘詠，從拂曉2：00一貫工作到早上5：00直到最終將用電障礙辦理。
3、秩序整齊。經(jīng)過議定三個多月的整章建制，典范流程，策動和諧，各項工作流程根本建立，部分和人員互助漸漸理順，手續(xù)精簡，中間關鍵裁減，一門對外，費盡心計心情補充前提粗略和硬件、軟件辦法不美滿給工作帶來的被動，辦事見解面貌一新。
4、決議信念剛強。20xx年的工作，都是為20xx年的正式運作夯實根本，也僅僅是站到了起跑線上，做好了預備起跑的姿式。盡管存在一些題目，面對很多堅苦，新的一年工作任務特別艱巨，但我們有富裕的決議信念和思維籌辦，決議信念在市局黨委和行政的精確帶領下，臥薪嘗膽，奮發(fā)圖強，抓好安全生產(chǎn)和用電策劃等各關鍵的工作，創(chuàng)特點、創(chuàng)佳構、創(chuàng)效益，為株洲電業(yè)局增光，為天元區(qū)經(jīng)濟構筑出力。
1、工作貧乏嚴謹性。
規(guī)章軌制和工作流程并異國美滿，已經(jīng)建立的規(guī)章軌制和工作流程異國掃數(shù)建立配套觀察究法或因為其他因為導致考核不能真正兌現(xiàn)到位；籌劃性、系統(tǒng)性、嚴厲性都偏弱，工作隨便性大，個人的意愿、判別、選擇乃至個人恩仇凡是攙和到工作中來；部分或班組之間的互助和諧仍有磕磕絆絆，彼此推諉的現(xiàn)象。
2、職工潛力包括自動性和聰靈本領還異國完全開掘出來。工作經(jīng)驗、交易本領和專業(yè)知識都不敷充裕和成熟，工作經(jīng)驗和本領亟待進步。班組長和各部室當真人把握掃數(shù)的本領有待鍛煉和提拔。從各自原單位帶來一些好經(jīng)驗、好風格的同時，也帶來了各種舊風陋俗，違規(guī)違紀、有令不可、有禁不止的現(xiàn)象時有產(chǎn)生，特別是有少數(shù)幾個人因為長期的渙散惰性，大略因為不堪辦公場合的粗略和工作的艱苦，不按時上班，不服從工作規(guī)律。對付這幾個人，第一屆職工代表大會已經(jīng)構成定見，不允許任何人不勞而獲，不允許不上班的人享福任何報酬。
3、存在很多不肯定身分。緊張包括：對政策的進修和把握，對交易的陌生、外行，對軌制、法則的明白隱約，對題目判別的含糊其詞，對矛盾辦理的柔嫩寡斷，對人際干系的心理顧忌，對部分和個人的抱殘守缺，對工作分不清層次，分不清輕重緩急，風俗貌同實異，置若罔聞，這些都是妨害天元供電局進步和開立異場面的絆腳石。
4、如那邊理與周邊及河西環(huán)境的題目。
這個題目分兩個方面，一個方面是河西成長快，節(jié)拍快，變化大，手筆大，要求高級別高，天元供電局如今的工作程度要很好地適應河西的成長必要，另有一段路要走，更何況如今的硬件、軟件的制約，只能付出更多的人的竭力來補充；另外一個方面，河西用電環(huán)境和秩序比較混亂，查竊、料理、料理、收費難度大，歷史遺留題目多，加大力大舉度改進河西的電力環(huán)境，在20xx年這將是我局的工作重點之一。
我局將以“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家”作為立業(yè)之基，追求“輕巧、快捷、高效”辦理模式和運作方法，打造“株洲電業(yè)天元電力”的精良品牌?；谏鲜鰟由睃c，我局20xx年的工作思路為：
（一）整體思路。
1、周全結束市局下達的售電量、均價、本錢、利潤、電費采納、資產(chǎn)增值等指標。
2、周全結束市局下達的供電靠得住性、線損、電壓、無功等指標。
3、確保配置、人身安定和農(nóng)電安定。
4、搞好所轄范疇內(nèi)出產(chǎn)運行、保護查驗、抄表收費、業(yè)擴辦理和優(yōu)良辦事工作。
5、聯(lián)合貫標，強化辦理，沖破老例，建立輕巧、快捷、高效反對辦理機制和運作方法。
6、在上半年結束辦公樓的籌建工作，篡奪鄙人半年開動土建項目。
7、摸索城平分局的運作新模式。
（二）安定、出產(chǎn)方面的工作思路。
1、安定工作要常抓不懈，警鐘常鳴。
交通安定：我局現(xiàn)有8臺交通東西，一方面是異國專職駕駛員，另外一方面我們的駕駛經(jīng)驗不敷，是以，我們法則，異國市局安監(jiān)部承諾的內(nèi)駕證堅定不能動開我局的車輛，一經(jīng)發(fā)覺將進行考核。
配置安定：天元區(qū)內(nèi)的配置比較雜，特別是電纜方面的配置，分接箱和電纜都產(chǎn)生過變亂，配置的安定要求我們加強運行保護和把好施工質(zhì)量關，加強配置驗收工作，清除隱患。
農(nóng)電安定：緊張是防備農(nóng)電觸電死亡變亂，我們要加強查抄工作，別的是改革三類及以下的配置，進步配置的集體健康程度。
消防工作：一方面是做好辦公場地的消防，另外一方面是做好電氣配置的防火工作。
2、抓好配置的運行查驗工作，摸清家底。
因為剛接辦，對配置的環(huán)境不是很明白，我們要花必定的時候對電氣配置進行周全地清查，做到心中稀有，對付運行配置存在的缺點，將利用城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)資金以及大修變動資金有序地進行改革。長江路和黃河路上入手下手安置的電纜分接箱將利用城網(wǎng)資金進行改革，部分10kv配電線路也要進行改革。
3、抓好業(yè)擴工程，開源節(jié)減。
根據(jù)市局法則：315kva及以下的`業(yè)擴工程由我局自行辦理，我局將建立這方面的業(yè)擴工作流程，315kva以上的由我局當真施工。我局如今緊張負擔10kv、315kva及以下的業(yè)擴工程的計劃任務，在前提成熟以后，可以漸漸擴大計劃范疇。我們要用好市局給我們的優(yōu)惠政策，篡奪盡早放寬政策。
我局是履行的營互助一運行模式，要辦理好業(yè)擴工程，不能呈現(xiàn)華天雷同的環(huán)境，我們的工作要做到急用戶所急，想用戶所想，做好辦事工作，使外來施工隊異國立腳點。物質(zhì)采購掃數(shù)采取招標制，低落工程本錢，采購優(yōu)良優(yōu)價的配置，做到開源節(jié)減，創(chuàng)設最好的經(jīng)濟效益。
4、搞好運行保護及兩網(wǎng)改革工作，創(chuàng)珍品工程。
天元區(qū)的電纜長度約占線路總長的三分之一，因此電纜分接箱比較多，并且型號多，最晨安置的分接箱存在很大的安定隱患，且屢次產(chǎn)生爆炸變亂，一方面對配置存在的隱患，我們要加強運行保護工作，包管配置安定運行，另外一方面加強技巧改革工作，對感化安定運行的線路進行改革。
5、結束各項技巧經(jīng)濟指標，篡奪最大效益。
供電量和售電量方面，緊張是及時結束業(yè)擴工程，利用戶早投產(chǎn)，我們早受益；同時裁減用戶的停電時候，公道安排查驗工作；供電靠得住性方面，一是加強配網(wǎng)的互聯(lián)，二是公道安排停電查驗工作；電壓合格率方面要加強無功辦理工作，配變和用戶安置低壓無功補償裝配；線損緊張是加強配變臺區(qū)辦理和專變用戶的用電查抄工作。
（三）用電、策劃、農(nóng)電方面的工作思路。
1、整章建制，簡化辦事程序。
以市局交易窗口的辦事軌制為根本，聯(lián)合高新區(qū)的實際環(huán)境，我局將在業(yè)擴辦理、用電手續(xù)辦理、臺區(qū)辦理等方面，建立一系列的辦理軌制和考核方法，其原則便是要簡化辦事程序，進步工作效果，收縮用戶等待時候，創(chuàng)“天元速度”。
2、履行臺區(qū)辦理工作。
針對抄表進程中所發(fā)覺的有表無卡、有卡無表、電價不對、電表破壞、擅自移表等環(huán)境，要妥帖處理，并做好電費追補工作，典范用電市場。加強專變用戶的辦理，低落線損。
在辦理交代手續(xù)的進程中，我們發(fā)覺河西（如濱江一村、怡心園）的計量辦理比較混亂，下一步，我們將籌集一筆資金，對河西的計量表計進行一次整改。
3、加強與大客戶的雷同。
本局月電費在5萬元以上的有40多家，抓好這些大客戶的電費采納工作，篡奪他們的贊成，是本局電費采納工作的一個重點，我們將經(jīng)過議定客戶訪問、漫談、查看、宣揚等伎倆，加強與大客戶的雷同，做到當月電費當月結零。
4、抓好農(nóng)電辦理。
重點是供電交易所的典范化構筑，抓好農(nóng)村辦理電工和出產(chǎn)電工步隊的構筑和辦理，使其服從于本局的辦理系統(tǒng)體例，進步農(nóng)電辦事程度。
6、我抱負中的天元供電局。
a、一個有責任心的企業(yè)。大家想辦事、大家要辦事、大家敢辦事、事事有人管。
b、一個勤于、勇于、長于舉動的企業(yè)。從本日入手下手，從本身入手下手，從大略入手下手，從進修入手下手，從干部入手下手。
c、一個透明純真的企業(yè)。異國江湖習慣，異國暗箱操縱，政策透明，民主會商，辦事果然。
d、一個進修型企業(yè)。專業(yè)進修，思慮和餓探討蔚然成風，存眷生命代價、社會公理、人類前景等。
e、一個健康和富裕生命力的企業(yè)。活動，活動，盼望茂盛，有立異意識，樂于歡迎挑釁。
f、一個企業(yè)與員工構成良性互動的企業(yè)。企業(yè)成長，收益增加，個人進步成長，工作與業(yè)余各有所宜，個人與家庭和諧。
能源保供工作總結篇七
為認真貫徹落實相關文件精神，收到文件后，立即召開了全體干部職工會議，傳達了20xx年能源緊缺體驗日活動文件精神。結合實際，制定了縣20xx年開展能源緊缺體驗日的活動實施方案，學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)和材料。通過傳達學習，全體干部職工認真研討當前節(jié)能形勢，一致認為應該開展能源緊缺體驗日活動，并表示積極支持參與，從思想上得到了有機的統(tǒng)一，同時，進一步增強我局干部職工的節(jié)能和資源憂患意識，以及節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，切實提高節(jié)能相關知識。
（二）認真組織，積極開展。
12月14日，根據(jù)文件要求和會議規(guī)定，我局從以下幾個方面開展20xx年節(jié)能源緊缺體驗日活動：一是停開公車。全局系統(tǒng)公、私轎車停用一天，全局系統(tǒng)乘駕人員上班改乘公交車或騎自行車、步行等。二是一律不開辦公室照明燈。據(jù)統(tǒng)計4個辦公室已停開照明燈，盡量少用電或避免浪費。三是嚴格實行上下班電器設備管理制度。我局嚴禁非正常上班時間內(nèi)在辦公室開電腦、電扇、飲水機等耗電設備閑聊，并嚴格實行了人離切電。四是不使用一次性用品。通過以上能源緊缺體驗日活動，廣大干部職工切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強了我國開展節(jié)能減排工作的重要意義，切實增強了當今社會資源憂患意識。
（三）感受或體會。
通過開展能源緊缺體驗日活動，廣大干部紛紛表示要身體力行，從小事做起，從點滴做起，使節(jié)約成為一種生活態(tài)度。通過開展能源緊缺體驗日活動，使廣大干部切身感受了能源緊缺給工作、生活造成的影響和帶來的不便，進一步增強資源憂患意識，增強節(jié)能減排的責任感和緊迫感，以及建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要意義，切實的'提高了節(jié)能源的有關法律法規(guī)和方針政策，為將來進一步做好節(jié)能工作營造氛圍、打下一定思想基礎。
根據(jù)不同人群，采取不同的措施和形式，加大學習和宣傳教育，進一步學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》等相關法律法規(guī)，確保整體提高同時，切實提高部分干部的節(jié)能意識。
能源保供工作總結篇八
批準：
審核：
編制：
中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部。
二〇二二年三月。
為做好能源保供工作，根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，按照遼寧分公司要求，中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部（以下簡稱“事業(yè)部”）認真組織事業(yè)部全體人員學習集團公司《關于進一步做好今冬明春能源電力保供工作的通知》（大唐集團辦〔2021〕550號）、《進一步做好電力熱力供應保障工作的通知》（大唐集團生〔2021〕511號）和遼寧分公司《中國大唐集團有限公司遼寧分公司能源保供總體工作方案和專項方案》（大唐遼寧生〔2021〕1308號）等文件對能源保供的相關要求，落實各項工作安排，現(xiàn)將事業(yè)部能源保供工作匯報如下：
1.事業(yè)部領導班子高度重視，縝密部署。事業(yè)部下發(fā)《中國大唐集團有限公司遼寧分公司新能源事業(yè)部能源保供總體工作方案和專項方案的通知》（遼新事業(yè)部安〔2021〕26號）文件，制定能源保供總體工作方案和安全環(huán)保和環(huán)境保護、環(huán)保宣傳及輿情防控、應急管理、資金保障、監(jiān)督管理等6個專項方案，并召開能源保供專題會議，要求嚴格落實能源保供工作部署，相關部門要相互配合，確保能源保供工作落實落地，在確保安全的前提下，務必打好能源保供攻堅戰(zhàn)。
2.開展設備隱患排查工作，確保能源保供期間穩(wěn)定運行。根據(jù)能源保供方案、《防止電力生產(chǎn)事故二十五項重點要求》、《防止全場停電指導意見》、《防止風力發(fā)電生產(chǎn)事故六項重點要求實施細則（試行）》等文件要求，開展安全評估和隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題79項，已整改完78項，整改完成率98.73%，未整改1項，本項已列入2022年整改計劃，預計2022年6月30前完成。
3.深入推進提質(zhì)增效工作，提升設備發(fā)電能力。制定風電、光伏提質(zhì)增效行動方案，開展風電基礎數(shù)據(jù)專項整治、兩個細則考核管理、大部件隱患專項整治和功率曲線專項整治，明確各階段時間節(jié)點，落實責任人；對兩個光伏電站開展無人機紅外成像，排查光伏板隱裂、熱斑、失配、二極管等故障問題，更換光伏板36塊，橫梁支架加固160組，清理樹木遮擋69處，處理二極管故障60項，表面污跡故障處理了7片，整串故障62串。發(fā)電設備穩(wěn)定性穩(wěn)步提高，發(fā)電能力有效提升。
4.規(guī)范開展風電定期工作。一是積極落實集團公司《關于規(guī)范集團公司風力發(fā)電機組定期工作的通知》要求，事業(yè)部按機組實際情況確定了年度定期工作分別為6次與8次，各區(qū)域風電場按時間節(jié)點完成定期工作，設備的維護和消缺能力也得到了明顯提高；二是按電氣設備試驗周期開展設備預試工作，在能源保供工作開始前完成除昌圖太陽山和昌圖滿井升壓站的全場設備預試工作，在爭取鐵嶺供電公司同意后，在12月底前完成昌圖區(qū)域剩余升壓站的全場設備預試工作；三是進一步規(guī)范日常巡檢及紅外測溫工作,根據(jù)現(xiàn)場設備狀態(tài)縮短設備紅外測溫周期，做好趨勢分析工作,及時發(fā)現(xiàn)設備劣化趨勢,及時處置，防止輸變電主要設備故障引發(fā)的非停事件。
5.加強現(xiàn)場作業(yè)管控，提高風險管控能力。事業(yè)部嚴格落實執(zhí)行分公司《安全生產(chǎn)十條禁令》，規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場“三講一落實”工作。生產(chǎn)技術部牽頭制定高風險作業(yè)清單，明確管理責任，針對在能源保供期間開展的高風險作業(yè)，全部采取提級監(jiān)護，確保高風險作業(yè)安全、可控。
6.強化外包隊伍管理，提升管理水平。一是各風電場成立外包隊伍管理小組，按照職責分工進行外包資料審核和開工前培訓和資料準備，并將外包隊伍納入班組管理；三是對外委資料進行逐級審核，開工前對人員資質(zhì)和防護用品進行現(xiàn)場核對，簽訂安全協(xié)議，明確安全責任，在開工前對承包單位及人員進行資質(zhì)審查，按制度要求對承包商資格預審、選擇、開工前準備、表現(xiàn)評價、續(xù)用等過程進行管控；六是建立并及時更新外包隊伍清冊并明確業(yè)主帶班人，業(yè)主帶班人及時對外包隊伍進行管理到位。
7.做好能源保供互備準備工作。為確保能源保供、冬奧保電工作有序開展，事業(yè)部制定應急支援互備工作方案，明確區(qū)域內(nèi)各場站間互備體系、各區(qū)域支援互備體系、與河北承德事業(yè)部互備體系，并根據(jù)互備工作安排開展規(guī)程學習、系統(tǒng)圖學習、應急演練學習等有針對性的培訓工作，確?；涔ぷ饔行蜷_展。
事業(yè)部有序推進落實能源保供工作，目前已取得階段性成效。
1.事業(yè)部安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。截止2022年03月10日未發(fā)生不安全事件。
2.電力供應穩(wěn)步提升。通過能源保供工作，事業(yè)部各風電場加強設備管理，快速有效處理設備缺陷，設備健康水平得到提升。2021年11月份到2022年02月份計劃電量133691萬kwh，實際完成發(fā)電量136550萬kwh，超發(fā)2859萬kwh。
3.疫情防控實現(xiàn)“雙零”。嚴格落實集團公司、分公司、事業(yè)部關于疫情防控工作的各項要求，生產(chǎn)現(xiàn)場疫情可控。
4.處置突發(fā)事件能力有效提高。事業(yè)部各單位嚴格按照演練計劃，開展應急演練，并在演練后進行效果評估總結，有效提升生產(chǎn)人員應急處置能力。保電期間設立應急搶險預備隊，遇有突發(fā)事件和異常情況必須迅速組織力量妥善處置。
三、
存在的問題和不足。
1.受疫情及節(jié)假日影響，部分廠家無法趕到現(xiàn)場處理突發(fā)故障，導致部分機組停機時間長，影響發(fā)電效率。
2.部分風場風機定期試驗項目不全，未根據(jù)9個風機廠家的不同機型明確定期試驗項目。
四、后續(xù)重點工作。
1.根據(jù)事業(yè)部下發(fā)的能源保供總體工作方案和專項方案，繼續(xù)落實能源保供各項工作。
2.組織全員利用安全日活動、班前會、班后會學習《2021年安全生產(chǎn)事故案件匯編》，并開展“大學習”和“安全大討論”活動，確保學習入腦入心，不走過場，切實提高全員安全意識和自我保護能力。
3.利用小風天氣，繼續(xù)開展2022年度風機第一次和第二次定期工作，確保定期工作質(zhì)量，同時根據(jù)不同風機機型持續(xù)完善定期工作內(nèi)容。
4.在3月底前開展的所有高風險作業(yè)及電氣倒閘操作全部采取提級監(jiān)護，確保高風險作業(yè)安全、可控。
5.開展森林、草原防火隱患排查，重點檢查梁北光伏項目、三家子光伏項目場區(qū)雜草生長情況、電氣設備絕緣老化、電氣設備打火、機械摩擦等。
6.做好重要缺陷治理和管控，提高設備可靠性。對遺留的缺陷進行梳理和分析，研究遺留缺陷未能及消除的制約因素，積極創(chuàng)造條件，力爭盡快消缺遺留缺陷。
7.加強運行管理，合理安排升壓站及風電機組的運行方式，提高設備巡檢頻率，運行值班人員在值班期間要時刻關注變電設備、風機運行狀態(tài)，及時根據(jù)設備運行狀態(tài)進行調(diào)整。
8.繼續(xù)加強能源保供期間的值班、工作和勞動紀律。持續(xù)落實事業(yè)部24小時行政與生產(chǎn)雙值班和信息報送制度，各級領導、專業(yè)技術人員和搶修人員必須24小時保持開機狀態(tài)，做到有呼必應。
能源保供工作總結篇九
按照省政府下達我州“十一五”末期單位gdp能耗下降17％，平均每年單位gdp能耗下降率約為3.7%；單位工業(yè)增加值能耗下降率25%，平均每年下降5.6%。紅河州正處于工業(yè)化加快發(fā)展的重要階段，工業(yè)結構以資源型、耗能型和初級產(chǎn)品型為主，能源需求持續(xù)較快增長，消耗規(guī)模逐漸擴大，節(jié)能降耗任務十分艱巨，形勢十分嚴峻。
（一）加強組織領導，建立節(jié)能減排工作機構。
為認真貫徹落實國家節(jié)能減排工作方針政策及省人民政府關于節(jié)能減排的工作布置，紅河州高度重視節(jié)能減排工作。為進一步加強節(jié)能減排工作的組織領導，有力推進全州節(jié)能減排工作，根據(jù)國家和省人民政府（云政發(fā)[xx年]113號）（云政發(fā)[xx年]141號）文件精神的要求，紅河州成立了由州人民政府州長任組長，分管工業(yè)副州長任副組長，以州經(jīng)委、州發(fā)展改革委、州環(huán)保局等17個部門為成員單位的節(jié)能減排工作領導小組。領導小組下設辦公室在州經(jīng)委負責節(jié)能管理日常工作(其中污染減排方面的工作由州環(huán)保局具體負責)。領導小組的主要任務是部署節(jié)能減排工作，建立工作協(xié)調(diào)機制，定期召開工作會議，加強協(xié)調(diào)和督促，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題。
（二）分解節(jié)能減排指標，全面落實責任。
為確保節(jié)能降耗任務順利完成，認真貫徹落實省淘汰落后產(chǎn)能工作會議的精神，我州在xx年年7月23日召開了紅河州淘汰落后產(chǎn)能工作緊急會議，向我州10個涉及淘汰落后產(chǎn)能的縣市傳達了省政府相關文件精神，對省下達我州xx年年單位gdp能耗下降4.0％，節(jié)約能量40萬噸標準煤,淘汰落后生產(chǎn)能力電力10萬千瓦、鐵合金6.764萬噸、水泥32萬噸、黃磷2.1萬噸的目標任務進行了分解下達,要求各縣市嚴格按照要求淘汰落后生產(chǎn)裝置，切實加強節(jié)能減排管理，實現(xiàn)我州xx年年和"十一五"節(jié)能減排目標。紅河州人民政府與各縣市人民政府簽訂了《xx年年淘汰落后產(chǎn)能目標責任書》。紅河州人民政府與各縣市人民政府及重點耗能企業(yè)簽訂了《xx年年節(jié)能減排目標責任書》、《xx年年環(huán)保目標責任書》。紅河州工業(yè)能源消費占全州全社會用能比重大，而規(guī)模以上工業(yè)能源消費又占到了全州工業(yè)70%以上，規(guī)模以上工業(yè)能源消費對gdp能耗影響較大，為此，以紅經(jīng)濟［xx年］269號文印發(fā)了《關于下達紅河州規(guī)模以上工業(yè)分行業(yè)單位增加值能耗下降率的通知》，把節(jié)能減排各項工作目標和任務層層分解落實到各縣市政府及重點耗能企業(yè)，通過層層抓落實，確保節(jié)能目標任務落到實處。
（三）加大資金扶持力度，從資金上對節(jié)能工作給予保證。
我州財政每年安排新產(chǎn)品新技術開發(fā)資金200萬元和工業(yè)技改資金600萬元，主要用于支持企業(yè)節(jié)能降耗和技術改造。今年州財政在原預算的基礎上又增加100萬元工作經(jīng)費專門用于節(jié)能減排工作。政府對節(jié)能減排不斷加大對資金的投入，促進了企業(yè)節(jié)能減排工作的開展，收到一定成績。
（四）突出重點，以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，確保全州節(jié)能目標的落實。
針對紅河州能源消耗總量的80%以上是工業(yè)企業(yè)消費的實際，我州以抓工業(yè)節(jié)能為突破口，從以下幾個方面開展節(jié)能降耗工作，為全州節(jié)能目標的實現(xiàn)打下了堅實的基礎。
1、用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，降低企業(yè)能耗，降低污染物的排放。
云錫集團公司冶煉分公司的錫粗煉車間的反射爐熔煉系統(tǒng)，經(jīng)過近50年的超負荷運行，勞動強度大、污染嚴重、能源消耗高、錫金屬回收率93%、熱利用率僅為31.5%。引進澳斯麥特強化熔煉技術對粗煉系統(tǒng)進行了改造，以及通過節(jié)能、環(huán)保等自主創(chuàng)新，各項技術指標超過設計水平，直接金屬回收率達96%以上。澳斯麥特爐不僅技術含量高、經(jīng)濟效益可觀，而且節(jié)能環(huán)保效果顯著。與原反射爐相比每年節(jié)約燃煤11000多噸，熱利用率提高到53.6%，提高了22.1個百分點，配套的6000kw余熱發(fā)電機組充分利用余熱，年發(fā)電量3500萬kwh以上,年創(chuàng)效益1400多萬元。
開遠國資水泥公司根據(jù)國家提出的"總量控制、結構調(diào)整、鼓勵技改、淘汰落后"的發(fā)展方針，投資1.76億元，采用當今世界最先進的水泥生產(chǎn)工藝，代替落后的濕法生產(chǎn)工藝，建成一條xxt/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，同時建成4mw的純低溫余熱電站，噸水泥綜合能耗由191千克下降到142千克，下降51%，大量減少了二氧化碳的排放，xx年年1-9月節(jié)能量5220噸標準煤，節(jié)能環(huán)保效果十分明顯。
小龍?zhí)栋l(fā)電廠、巡檢司發(fā)電廠用30萬千瓦大型聯(lián)合循環(huán)機組取代老舊機組，每千瓦時發(fā)電煤耗大幅下降。以小龍?zhí)峨姀S計算，原煤消耗下降了150克，年節(jié)約標煤就可達28.7萬噸，節(jié)能效果十分顯著。
2、加大高耗能、高污染落后產(chǎn)能淘汰力度。
為全面推進我州的節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能減排目標任務，我州已于xx年年6月初提前關閉巡檢司電廠臺2.5萬千瓦的火力發(fā)電機組，每年可減少原煤消耗68.3萬噸，折合標準煤為29.7萬噸，減少二氧化硫排放量1.3萬噸；在水泥市場供不應求的情況下，xx年年2月開遠國資水泥公司提前關閉了兩條濕法水泥生產(chǎn)線，淘汰落后產(chǎn)能24萬噸；與此同時，今年還關閉了變壓器裝見容量小的黃磷爐裝置7臺（套），產(chǎn)能2.1萬噸、淘汰能耗較高的鐵合金爐19臺（套），產(chǎn)能6.76萬噸，年可節(jié)能約標準煤6.9萬噸。按照省政府的要求，20xx年－20xx年逐步關閉小龍?zhí)峨姀S6臺10萬千瓦高耗能發(fā)電機組和滇能彌勒電廠13.5萬千瓦機組；淘汰落后生產(chǎn)能力水泥45萬噸、鋼鐵7萬噸、鐵合金2.8萬噸。
3、發(fā)展精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，通過提升產(chǎn)品附加值實現(xiàn)節(jié)能減排。
延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加快精深加工業(yè)的發(fā)展。紅河州工業(yè)中重工比重較大，原料型的產(chǎn)品居多，產(chǎn)品耗能高，附加值低，高耗能產(chǎn)品向精深加工發(fā)展是實現(xiàn)單位產(chǎn)品能耗下降的有效途徑之一，因此，我州在加快工業(yè)發(fā)展的同時，進一步推進延長產(chǎn)業(yè)鏈的工作，通過發(fā)展精深加工，大幅提高產(chǎn)品附加值，降低單位增加值能源消耗，如云錫公司通過發(fā)展錫材、錫化工產(chǎn)品，蒙自礦冶公司通過建銅鋅冶煉生產(chǎn)線，石屏前隆公司發(fā)展黃磷精深加工產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品附加值，降低了單耗，取到了較好的節(jié)能減排效果。
4、加強引導，加快節(jié)能技術的推廣應用。
為建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術創(chuàng)新體系，加快科技成果的轉化，引導企業(yè)有重點地開發(fā)和應用先進的節(jié)能技術，引導企業(yè)和金融機構投資方向。在紅河州工業(yè)發(fā)展規(guī)劃中加大對重大節(jié)能技術開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的支持力度，在財政資金的使用上，明確地提出要向節(jié)能型項目上傾斜，從導向上加強對節(jié)能降耗工作的引導。
針對我州工業(yè)能耗最大的是發(fā)電企業(yè)這一實際，我州積極鼓勵企業(yè)發(fā)展30萬千瓦及以上大型聯(lián)合循環(huán)機組；采用高效、潔凈發(fā)電技術，改造在運火電機組，提高機組發(fā)電效率；實施"上大壓小"淘汰能源消耗高的小火電機組，提高單機容量。同時，鼓勵企業(yè)發(fā)展熱電聯(lián)產(chǎn)，綜合利用企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的余熱、余壓、余氣聯(lián)產(chǎn)發(fā)電，回收部分能源，如開遠國資水泥公司、紅河鋼鐵廠、彌勒錦東化工廠、建水群星化工廠等利用余熱余壓發(fā)電，減少了原煤消耗，同時大量減少了二氧化碳，二氧化硫的排放。
5、開展重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動。
為深入貫徹科學發(fā)展觀，貫徹落實云政發(fā)［xx］120號文《云南省人民政府關于貫徹國務院加強節(jié)能工作決定的實施意見》精神，完成省政府下達紅河州"十一五"期間單位gdp能源消耗下降17%，單位工業(yè)增加值能耗下降25%（平均每年下降5.6%）的目標，結合紅河州的實際，制定了《紅河州重點耗能企業(yè)節(jié)能競賽活動方案》，通過開展活動，提高企業(yè)的節(jié)能意識。
6、加強重點用能單位節(jié)能管理。
認真落實國家《重點用能單位節(jié)能管理辦法》和《節(jié)約用電管理辦法》，加強對年耗能一萬噸標準煤以上重點用能單位的節(jié)能管理和監(jiān)督。要求重點用能單位成立節(jié)能減排工作領導小組，建立協(xié)調(diào)機制；設立能源管理崗位，聘用符合條件的能源管理人員，加強對本單位能源利用狀況的監(jiān)督檢查，建立節(jié)能工作責任制，健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度，促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。
（四）嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，推動全州工業(yè)企業(yè)上水平上臺階。
為鼓勵企業(yè)運用高新技術和先進適用技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進全州產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。我州嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對國家淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
通過認真嚴格地執(zhí)行差別電價政策，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率。
（五）強化節(jié)能宣傳教育和培訓，不斷提高企業(yè)節(jié)能意識。
工業(yè)企業(yè)是我州能源和資源消耗的主要大戶。我州從抓工業(yè)企業(yè)入手開展好節(jié)約能源、保護環(huán)境工作，積極組織年綜合能耗在3000噸標準煤以上的企業(yè)參加省節(jié)能中心舉辦的4次節(jié)能培訓班。同時，為進一步貫徹落實省政府有關節(jié)能減排工作的方針政策，加強節(jié)能管理和統(tǒng)計工作，今年10月24日，州經(jīng)委和州統(tǒng)計局在蒙自共同組織了一期規(guī)模較大的節(jié)能統(tǒng)計培訓班及節(jié)能降耗工作會，由省節(jié)能辦和省統(tǒng)計局的老師授課，培訓了全州經(jīng)委系統(tǒng)、統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和全州171戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計人員300多人，為節(jié)能減排工作的全面開展打下了基礎。12月4日組織召開紅河州重點耗能縣市經(jīng)貿(mào)局、統(tǒng)計局、重點耗能企業(yè)參加的節(jié)能降耗工作會，進一步落實節(jié)能降耗目標。強化企業(yè)清潔生產(chǎn)意識和節(jié)能意識，今年內(nèi)對列入全州實施清潔生產(chǎn)的企業(yè)進行清潔生產(chǎn)審核驗收。為廣泛宣傳節(jié)能降耗，增強全民節(jié)能意識，在"節(jié)能宣傳周"期間開展了多種形式的節(jié)能宣傳活動。采取在工廠、社區(qū)等人群聚居地粘貼宣傳標語，組織州內(nèi)重點耗能企業(yè)召開節(jié)能降耗工作做座談會，組織職工開展節(jié)能降耗知識競賽活動等多種形式，使節(jié)能減排活動深入人心。積極參加由省經(jīng)委舉辦的《xx年年中國昆明國際節(jié)能新能源環(huán)保博覽會》（xx年年11月29日至12月1日），從工業(yè)、建筑、交通、農(nóng)業(yè)、污染減排等方面對近年來紅河州在節(jié)能減排方面所做的工作及取得的成效進行了展示，宣傳紅河州的同時，進一步推動了全州節(jié)能減排工作的深入開展。
（六）加大高耗能高污染行業(yè)執(zhí)行污染物排放標準力度及未達標企業(yè)整改措施的落實。
全州高耗能高污染10個重點行業(yè)的137戶企業(yè)均嚴格按照環(huán)保相關法律法規(guī)辦理了環(huán)境影響評價、建設項目竣工環(huán)保驗收手續(xù)，并且按照國家相關的污染物排放標準通過了省、州xx年、xx年及xx年的"工業(yè)污染源達標排放"、達標排放"再提高工程"及"工業(yè)污染源全面達標"等考核驗收。
(七)制定下發(fā)《紅河州節(jié)能減排實施意見》。
為深入貫徹落實《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》、《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》、《云南省人民政府關于印發(fā)云南省節(jié)能減排綜合性工作方案和云南省節(jié)能減排工作任務分解方案的通知》精神，加強節(jié)能減排工作，推進新型工業(yè)化進程，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進全州經(jīng)濟社會全面可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我州制定并下發(fā)了《紅河州節(jié)能減排實施意見》，加強對全州節(jié)能減排工作的指導，進一步促進節(jié)能減排工作的開展。
（八）對節(jié)能降耗工作開展督查督辦。
為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進我州節(jié)能減排工作的深入開展，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，促進我州工業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，完成省人民政府下達我州xx年年的節(jié)能降耗目標任務，10月26日，州政府辦以特急明傳電報下發(fā)了《紅河州人民政府辦公室關于對全州節(jié)能降耗及工業(yè)各項指標完成情況進行督查的通知》，按通知要求，六個督查組于10月30日分赴十三個縣市對全州節(jié)能降耗工作及其它工作進行督查督辦，有力地促進我州節(jié)能減排工作的深入開展。
四、節(jié)能工作存在的主要困難和問題。
（一）節(jié)能管理機構不健全，能源統(tǒng)計體系不完善。
目前州及各市縣節(jié)能管理工作機構不健全或未建立，缺乏節(jié)能減排工作管理人員；節(jié)能管理的核算系統(tǒng)尚不完善，不能對全州、全社會用能情況，特別是企業(yè)用能情況實施有效的監(jiān)督管理，而大部分工業(yè)企業(yè)也無專門的節(jié)能機構和人員，節(jié)能措施難以落實。
（二）產(chǎn)業(yè)結構不合理。
紅河州輕重工業(yè)發(fā)展比例不協(xié)調(diào)，輕工業(yè)發(fā)展緩慢，而高耗能的重工業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展的態(tài)勢，輕重工業(yè)的比重由xx年的39.9：60.1調(diào)整到xx年的25.2：74.8，輕工業(yè)比重下降了14.7個百分點，重工業(yè)比重進一步上升，而重工業(yè)中以高耗能產(chǎn)品居多。從目前紅河州工業(yè)發(fā)展的態(tài)勢和"十一五"期間的工業(yè)項目發(fā)展情況來看，重工業(yè)特別是高耗能工業(yè)的比重還會進一步增加，能源消費的總量還將逐年上升，特別是由于重工業(yè)產(chǎn)品比重大，產(chǎn)品附加值低等，單位工業(yè)增加值能耗難以大幅度降低，節(jié)能降耗工作困難較大。
（三）紅河州作為全省重要的火力發(fā)電基地，在為全省經(jīng)濟發(fā)展提供能源的同時，也加大了我州節(jié)能工作的壓力。
我州火力發(fā)電量占到了全省的三分之一左右，消費的一次能源占全州能源消費比重較大，消耗的煤炭轉換成電能后，一部份在本州內(nèi)消耗，而一部份輸出州外消費。由于火力發(fā)電總能耗及單耗較高，撐大了我州能源消耗總量，單位gdp能耗下降難度加大，使得我州的節(jié)能降耗任務加重，難以實現(xiàn)單位gdp能耗的大幅下降。
（四）部份企業(yè)對節(jié)能減排的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位。
由于長期以來一些企業(yè)在發(fā)展思路上存在重生產(chǎn)、輕節(jié)約，重速度、輕質(zhì)量的傾向，對節(jié)能在轉變經(jīng)濟增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位缺乏足夠的認識，節(jié)能意識不強。因此，在節(jié)能工作上普遍存在對節(jié)能工作的重要性認識不足，重視不夠，落實不到位的現(xiàn)象，節(jié)能還沒有成為絕大多數(shù)企業(yè)和公民的自覺行動。
（五）國家節(jié)能降耗政策不配套。
國家在對企業(yè)節(jié)能改造、節(jié)能設備研制和節(jié)能新技術的應用方面沒有相應的財稅鼓勵政策，對能耗指標較好的企業(yè)也沒有相應的用能獎勵政策，對能耗超標的企業(yè)也沒有較全面的處罰政策，沒有建立有效的節(jié)能激勵機制，企業(yè)及廣大群眾的節(jié)能積極性和主動性普遍不高。
（六）資金投入不足，節(jié)能技術開發(fā)和應用不夠。
節(jié)能必須依靠技術進步，但從總體上看，企業(yè)普遍投入不足，創(chuàng)新能力弱，先進適用的'節(jié)能技術，特別是一些有重大帶動作用的共性和關鍵技術開發(fā)應用不夠，節(jié)能技術推廣應用難。
五、加大節(jié)能工作力度的政策措施和建議。
(一)盡快建立完善省、州、縣三級節(jié)能統(tǒng)計核算體系。由于現(xiàn)在的節(jié)能統(tǒng)計核算體系不健全，統(tǒng)計指標單一，不能涵蓋全社會用能情況，在計算gdp能耗指標時，州、縣市對節(jié)能降耗情況不能及時進行監(jiān)測和管理，使節(jié)能工作受到極大影響，因此，有必要加快建立并盡快完善省、州、縣三級節(jié)能核算體系。
（二）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化資源配置。產(chǎn)業(yè)結構決定了能源消費結構，目前紅河州的工業(yè)以資源型的重工業(yè)為主，電力、化工、有色冶金、黑色冶金和建材工業(yè)能源消費占到了全州規(guī)模以上工業(yè)總能耗的93.3%，能源消費不合理。從今年1-9月情況看，單位增加值能耗分別為：電力11.23噸標準煤/萬元（含水電）、化工17.88噸標準煤/萬元、有色冶金1.47噸標準煤/萬元、黑色冶金24.37噸標準煤/萬元、建材15.91噸標準煤/萬元，除有色冶金行業(yè)外，其它行業(yè)單位增加值能耗均高于全州3.75噸標準煤/萬元的平均水平。因此，只有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化資源配置，才能有效降低單位gdp能源消耗。
(三)制定合理科學的用能鼓勵和處罰政策。政府有關部門應研究制定對用能單位采用新技術、新工藝、新設備在稅收、用能方面的鼓勵政策和對用能單位超單耗的處罰政策，利用經(jīng)濟杠桿，為節(jié)能工作的推動和實施從制度和政策上提供保證。
（四）加大政府貼息資金投入，改造現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和裝備。紅河州的工業(yè)企業(yè)以高耗能企業(yè)為主，能源消費高，而企業(yè)在節(jié)能技術改造方面的投入較為困難，政府要加大對企業(yè)節(jié)能技術改造資金貼息的力度，使企業(yè)盡快使用現(xiàn)有的一些先進的節(jié)能設備，改造傳統(tǒng)工藝和設備，降低工業(yè)企業(yè)的能耗，為全社會總的節(jié)能目標的實現(xiàn)提供可靠的保證。
（五）建立淘汰落后產(chǎn)能的退出機制。為進一推動節(jié)能減排工作，政府需要制定企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能在新上項目、職工安置等方面的扶持政策，從政策上為淘汰落后產(chǎn)能提供政策支持。
（六）制定鼓勵企業(yè)通過技改加大節(jié)能減排力度的優(yōu)惠政策。為鼓勵企業(yè)在節(jié)能降耗減排方面積極工作，加大投入力度，用先進的節(jié)能工藝技術改造提升傳統(tǒng)工藝技術和生產(chǎn)裝備，政府應對企業(yè)在申報項目、新上項目、技改貼息等方面將給予政策和資金上的支持，從政策上為節(jié)能工作提供保證。
（七）加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟清潔生產(chǎn)。以產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化為突破口，以高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)升級，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。對污染物排放超過國家、地方標準或總量排放超過穩(wěn)定限額的企業(yè)，強制性開展清潔生產(chǎn)審核，扶持清潔生產(chǎn)項目，突出對節(jié)能和減少污染物排放的績效考核。
（八）加快推進節(jié)能減排技術進步。積極推動以企業(yè)為主體、政產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系建設，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力。加大對企業(yè)進行節(jié)能減排技術改造，采用節(jié)能環(huán)保新設備、新工藝、新技術的政策扶持力度。
（九）實行差別電價政策，加強電力需求側管理。嚴格執(zhí)行國家和省制定的鋼鐵、有色、水泥等高耗能行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和行業(yè)準入標準。對落后的耗能過高的用能產(chǎn)品、設備加大淘汰力度。嚴格執(zhí)行峰谷、豐枯電價和可中斷電價補償制度，對淘汰和限制類項目及高耗能企業(yè)按國家產(chǎn)業(yè)政策實行差別電價，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能，同時進行節(jié)能技術更新改造，降低產(chǎn)品單位能源消耗，提高能源效率，抑制高耗能行業(yè)盲目發(fā)展，引導用戶合理用電，節(jié)約用電。加強電力需求側管理工作，采用節(jié)能節(jié)電設備，提高終端設備用電效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
1、加強重點行業(yè)、重點耗能企業(yè)的節(jié)能降耗工作。
我州重點耗能行業(yè)主要為電力、黑色冶金、有色冶金、化學工業(yè)等。開遠小龍?zhí)峨姀S、解化集團、紅磷公司、云錫公司，瀘西偉洪吉宇公司和潤鑫鋁業(yè)公司是我州的重點耗能企業(yè)，其能耗占全州規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總能耗的70%，因此，以上企業(yè)仍然是紅河州節(jié)能降耗的重點企業(yè)，必須繼續(xù)抓好節(jié)能管理工作。
2、按省的要求，繼續(xù)組織州重點耗能企業(yè)管理人員參加省節(jié)能中心舉辦的各類節(jié)能培訓班學習，在紅河州舉辦兩期節(jié)能培訓班，不斷提高企業(yè)節(jié)能崗位人員的管理水平和業(yè)務知識水平。積極組織各縣市做好節(jié)能宣傳周有關工作，開展節(jié)能宣傳周活動。
3、按省里要求做好節(jié)能指標的分解落實，明確目標、明確責任，與各市縣簽訂目標管理責任書。
4、繼續(xù)貫徹落實好省人民政府云政發(fā)[xx年]113號、云政發(fā)[xx年]141號文件精神，制定更加有效的節(jié)能減排措施，確?！笆晃濉蹦┢谖抑莨?jié)能減目標任務的完成。
5、做好xx年年計劃用電工作，做到有序用電。按照“先生活、后生產(chǎn)”，“保人民生活、保效益、保重點、保增長、保行業(yè)整合”，保地方經(jīng)濟發(fā)展、保農(nóng)特產(chǎn)品加工的原則，統(tǒng)籌兼顧，認真做好計劃用電工作，做到用戶不強超強用電力電量，不危及電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。做到以人為本、生活用電不受影響，最大限度地發(fā)揮有限電力資源對經(jīng)濟增長的支撐作用。確保黨政機關、市政公用、學校、新聞媒體、國防軍工、交通運輸、煤礦、醫(yī)院、供水、供油、電信、重要基礎設施等重要單位的用電。
6、加強電煤協(xié)調(diào)工作，做好電煤和非電煤的協(xié)調(diào)平衡，確保電煤的有效供應，同時基本滿足化工、制糖、建材以及居民生活等非電煤的需要，確保地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
能源保供工作總結篇十
按照《xx省農(nóng)村能源建設扶貧專項20xx年實施方案》和《xx市農(nóng)村能源建設扶貧專項20xx年工作計劃》要求?，F(xiàn)就20xx上半年農(nóng)村能源建設扶貧專項工作作如下總結：
20xx年，新建新村集中供氣工程1處，供氣61戶;強化沼渣、沼液綜合利用;鞏固20xx年農(nóng)村能源扶貧項目建設成果，提升全縣農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量。到20xx年底，農(nóng)村能源扶貧效果進一步顯現(xiàn)，貧困地區(qū)農(nóng)村沼氣工程快速發(fā)展，農(nóng)村沼氣安全進一步保障，農(nóng)村沼氣信息化管理水平顯著提高,農(nóng)村用能結構得到優(yōu)化，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境進一步改善，農(nóng)民增收節(jié)支效果明顯。
xx縣竹園鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程1處，供氣61戶。目前已完成主體工程的40%。
強化農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，落實安全生產(chǎn)措施，狠抓重點環(huán)節(jié)、重點人群、重點季節(jié)和高風險時段安全監(jiān)管;開展農(nóng)村沼氣工程質(zhì)量提升行動，提高農(nóng)村能源項目建設質(zhì)量;推進《四川省農(nóng)村能源智能化監(jiān)管平臺》應用，提高農(nóng)村沼氣智能化信息管理水平;截止目前，已經(jīng)完成2次農(nóng)村沼氣安全隱患排查等專項行動，安裝安全警示標志8000張，發(fā)放安全警示案例1萬份。
xx鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程項目總投資39.65萬元。其中省級財政資金31.72萬元、縣級財政資金3.05萬元、農(nóng)戶自籌4.88萬元。項目資金已到位，待項目竣工驗收后一次性撥付。
(一)加強組織保障。加強對農(nóng)村能源扶貧工作的領導，層層分解農(nóng)村能源扶貧任務，建立工作臺賬，落實扶貧工作責任，整合現(xiàn)有技術和人才等各種要素和資源，充分調(diào)動社會各方面的積極性，共同推進扶貧方案實施。
(二)狠抓督查檢查。制定科學、合理的工作計劃，及時開展農(nóng)村能源扶貧項目督查、安全檢查。制定農(nóng)村能源扶貧項目月報制度，按月填報項目建設進度、投資完成率等。公開投訴舉報電話，自覺接受社會的監(jiān)督、質(zhì)詢和評議。
(三)規(guī)范項目管理。嚴格按照基本建設項目管理程序組織實施項目。項目財務實行工程建設預算制、報賬制和決算制;項目建設實行法人責任制、招投標制、監(jiān)理制和合同管理制;項目管理實行項目公示、合同管理、招標采購、檔案管理、監(jiān)督檢查等制度。
由于目前雨水較多，一定程度上影響了工程進度。下一步，加快工作進度，積極爭取縣級資金投入，配套相關經(jīng)費推動沼氣日常管護工作落實落地。
能源保供工作總結篇十一
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人。
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識。
結合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算。
下一階段，我局將總結經(jīng)驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據(jù)國家標準gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據(jù)企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據(jù)測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
縣質(zhì)量技術監(jiān)督局2016年10月20日。
能源保供工作總結篇十二
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，能源供應成為了我國發(fā)展進程中極為關鍵的一環(huán)。作為能源大省的山西省，一直以來都致力于能源的保供工作，取得了顯著的成績。在這個過程中，我有幸親身參與并積累了一些心得體會。下面我將結合自己的親身經(jīng)歷，從政府引導、技術創(chuàng)新、環(huán)境保護、人才培養(yǎng)和社會參與等五個方面，分享我對山西能源保供工作的心得和體會。
首先，政府引導是山西能源保供工作的關鍵。山西省政府高度重視能源保供工作，并且制定了一系列切實可行的政策措施。政府通過政策引導和投資扶持，大力支持能源企業(yè)的技術創(chuàng)新和設備升級，提高生產(chǎn)效率和能源利用率。政府還加大對能源企業(yè)的監(jiān)管力度，確保企業(yè)合規(guī)運行，嚴格限制資源浪費和環(huán)境污染。同時，政府加大對能源資源的開發(fā)和利用的研究力度，推動新能源和清潔能源的發(fā)展，以適應經(jīng)濟發(fā)展對能源的需求。
其次，技術創(chuàng)新是山西能源保供工作的重要保障。技術創(chuàng)新是提高能源供應效率和降低成本的關鍵，也是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。山西的能源企業(yè)積極推動技術創(chuàng)新，加大對能源技術的研發(fā)投入，并與高校和科研院所合作，共同攻克關鍵技術難題。通過技術創(chuàng)新，山西能源企業(yè)大幅提高了煤炭、電力和新能源等能源的開采和利用效率，有效保證了能源的供應能力。同時，技術創(chuàng)新也為山西能源企業(yè)走向國際市場提供了堅實的技術支撐，增強了企業(yè)的競爭力。
第三，環(huán)境保護是山西能源保供工作的重要任務。山西作為能源大省，經(jīng)濟發(fā)展離不開能源的支撐，但同時也面臨著環(huán)境污染的問題。為此，山西能源企業(yè)加大了對環(huán)境保護的投入，推動煤炭、電力等能源生產(chǎn)過程的清潔化、低碳化。通過采用先進的環(huán)保設備和技術，減少了大氣污染和水污染的排放，提高了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。同時，山西能源企業(yè)也積極參與生態(tài)修復和環(huán)境治理項目，為能源發(fā)展創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境。
第四，人才培養(yǎng)是山西能源保供工作的關鍵環(huán)節(jié)。在能源行業(yè)的發(fā)展中，優(yōu)秀的人才是最重要的資源。山西省政府加大了對能源領域人才的培養(yǎng)和引進力度，通過增加獎勵和提供專業(yè)培訓等方式，吸引了一大批高素質(zhì)的專業(yè)人才加入到能源產(chǎn)業(yè)，為能源保供工作提供了有力的支持。同時，山西的高校和科研院所還加強了與能源企業(yè)的合作與交流，為能源產(chǎn)業(yè)提供了源源不斷的創(chuàng)新人才和科技成果。
最后，社會參與是山西能源保供工作的重要推動力量。能源保供工作事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，需要社會各界的共同參與和支持。山西能源企業(yè)積極與社會各界建立溝通和合作的橋梁，形成了良好的合作機制。通過公益活動和社區(qū)互動，能源企業(yè)與居民建立了良好的互動關系，增強了社會的認同感和歸屬感。同時，山西的能源企業(yè)還在社會責任方面表現(xiàn)出色，積極參與公益慈善活動，回報社會，增強了企業(yè)的社會形象和品牌影響力。
通過參與山西能源保供工作，我深切地體會到政府的引導、技術的創(chuàng)新、環(huán)境的保護、人才的培養(yǎng)和社會的參與是保證能源供應的關鍵要素。只有在這些方面齊頭并進，才能夠實現(xiàn)能源保供工作的持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供強有力的支撐。我相信，只要我們在這些方面保持持續(xù)的努力和創(chuàng)新，山西能源保供工作必將取得更加輝煌的成就。
能源保供工作總結篇十三
時光飛逝，不知不覺中，一年時光匆匆溜走。回顧一年來的工作，有所收獲，也有不足。近一年來，我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)的工作方針，認真執(zhí)行《設備能源計量管理制度》，以人為本，與時俱進，狠抓管理，基本實現(xiàn)了機電系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行。通過一年的努力，我們設備能源科積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高，現(xiàn)將機電設備管理各項工作總結如下：
在三月底設備能源科工作步入招金管理后，我科室逐步完善了各項制度標準，工作逐漸步入正軌，時時深入生產(chǎn)現(xiàn)場，廣泛聽取領導、職工的意見和建議。制定了公司設備能源計量管理制度、變電所、采區(qū)配電室以及各場面機房的崗位責任制和操作規(guī)程，使各機電崗位有障可循，嚴格有效的按照各項《操作規(guī)程》工作，有效地降低了設備的故障，設備的完好率和利用率均達95%以上。有效運行設備驗收、調(diào)撥、安裝驗收制度。每項機電工程施工之前，必須在施工前出臺具體的施工措施，對各項工作做到安全生產(chǎn)，安全施工，確保工程質(zhì)量和設備的安全運行，達到竣工驗收標準。
由于各種原因，機電設備資料具體數(shù)量和設備具體參數(shù)一直處于混淆不清狀態(tài)，根據(jù)招金礦業(yè)工作要求，我們深入井上井下各生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細核實機電設備的具體情況，歷經(jīng)千辛萬苦，摸清機電設備的具體數(shù)量，設備的參數(shù)以及設備的分布情況，并對機電設備進行統(tǒng)一的分類和編號。從無到有，從混淆到清晰，逐步建立健全了機電設備的檔案和機電設備管理臺賬，為今后的機電設備管理、維修、更換奠定了基礎，為更好的服務生產(chǎn)提供了巨大的幫助。
20xx年度，按公司各項工作計劃，結合實際，我們每月組織二次專業(yè)性的大檢查，全面細致地對礦井井上井下的主要機電設備統(tǒng)一檢查，定期或不定期深入現(xiàn)場，本著對生產(chǎn)現(xiàn)場與設備管理制度統(tǒng)一的原則，加強機電設備的現(xiàn)場管理，嚴格考核，對各項機電規(guī)章制度、安全管理措施、操作規(guī)程進行認真的學習貫徹，以此為準，狠抓落實考核，每次檢查之后，所查出的問題定措施促整改，在機電設備管理的過程中，注重實效，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題督促及時解決。起到了及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，防患于未然，降低了機電設備事故率的作用，保證機電設備的正常和良好運轉。年查出隱患600余條，隱患整改率99%。十一月份開展的機電安全管理專項整治活動取得了良好的效果。
在選礦廠大修期間我們緊靠現(xiàn)場、在配件尺寸有偏離、維修人員經(jīng)驗不足對設備性能不是很熟悉的情況下，充分發(fā)揮我們的經(jīng)驗和能動作用，動腦筋想措施，確保維修安全和維修質(zhì)量，爭分奪秒搶得維修時間。
供水管路是制約我公司生產(chǎn)生活用水的一大瓶頸。一年中多次搶修我們設備能源科都沖鋒在前，頂烈日冒嚴寒，獻計獻策，徹夜不眠守在施工現(xiàn)場，為管路的搶修、水源地電纜搶修贏得充足的時間。與民共甘苦，解疑難排故障，在新式提升機維修現(xiàn)場我們親臨動手遮擋一面。化驗室盤式真空過濾機以前是外出廠家維修，在無圖紙情況下，我們憑經(jīng)驗靠摸索維修，既解燃眉之急又節(jié)約成本。
節(jié)能降耗是我們的一項長期任務。各井隊配電系統(tǒng)的無功補償幾近癱瘓，礦區(qū)的機電人員無視管理和維護，造成設備出力不高電能白白消耗，我們設備能源科牽頭將12個配電室的無功補償基本能投入正常運行，年可減少用電損失40萬kwh。
將原來井隊遺留、閑的壞設備維修調(diào)劑充分利用。維修調(diào)劑空壓機、綜保、風機、耙礦絞車等閑設備三十余臺。
1、水源地線路改造：針對水源地使用的是10kv農(nóng)電線，處于線路尾端電壓低且不穩(wěn)定、線路因分支多故障率高可靠性差、農(nóng)電電價高（0.59元/kwh）等因素影響公司正常生產(chǎn)和生活用水的情況下，積極協(xié)調(diào)組織僅用20幾天的時間將投資95萬元的10kv線路工程實施完成投運，該線路經(jīng)運行安全穩(wěn)定，該工程年直接為公司節(jié)約支出20多萬元（公司35kv0.51元/kwh）。因電停水影響生產(chǎn)的損失更是不可估量。
2、改造礦區(qū)提升機三臺。西礦區(qū)的零號井、四號井、十二號井的提升機原用1.2米提升機，設備提升量和設備狀況嚴重制約著井隊的生產(chǎn)效率。五月份至十月份我們先后對這三個井隊安裝更換了三臺1.6米變頻控制提升機。我們選用有資質(zhì)、技術力量雄厚的安裝公司，認真組織積極協(xié)調(diào)高質(zhì)量短時間內(nèi)投入運行。設備從選型安裝運行都是本著安全經(jīng)濟角度運作，現(xiàn)設備運行良好。該設備的投運不僅提高了井隊的生產(chǎn)效率，節(jié)約用電消耗，提高了安全可高性，同時降低操作人員的.勞動強度、提高操作的靈活性和簡潔性。采用變頻控制每臺同比年節(jié)電9萬kwh。
3、選礦廠分級泵的變頻改造。選礦廠的分級泵原來的流量控制采用閥門控制，不僅操作繁瑣而且電耗高。采用變頻控制以后流量的控制靠調(diào)節(jié)電機的轉速從而調(diào)整流量，這樣降低電耗。年節(jié)電79200kwh。
4、鍋爐改造。將宿舍和辦公區(qū)的兩臺高耗能鍋爐整合一臺高效節(jié)能的鍋爐。不僅降低煤耗而且提高了供熱效果，同時減員增效。
5、選礦廠皮帶秤的改造。原皮帶秤失效致使原礦處理量計量大大失準。我們針對原皮帶秤的不足重新選改造，選用調(diào)速型皮帶秤，誤差由原來的5%降到1%，同時給料均勻對指標的穩(wěn)定起到一定作用。
1、本年度應用機械化設備成效顯著。年內(nèi)購進大型機械設備套，在生產(chǎn)中發(fā)揮決定性作用。配合施工隊應用螺桿空壓機四臺，扒渣機六臺，大大提高了出礦效率。年度購進的鏟車運輸車和平板車對生產(chǎn)起到關鍵作用。篩沙機的投入節(jié)約支出幾萬元。水處理設備對職工的身心健康和生活質(zhì)量提高起到關鍵作用。
電能計量系統(tǒng)的全面整改和規(guī)范，水表的安裝和考核都消除公司計量混亂及彌補計量的不足。整改電能計量失實13處，增加計量點21處，計量誤差由原來的30%降低到5%。為生產(chǎn)提供了更可靠的依據(jù)。皮帶秤的改造效果尤其明顯。用能管理納入軌道，將煤油進行考核。
起重設備等特種設備無檢測，特種設備操作人員無證。針對此問題，嚴格特種設備檢測制度，對叉車工、起重機工等特種設備操作人員進行了必要的集中培訓。讓特種設備安全深入職工的心中。
存在的不足。
下一步工作方向。
針對以上存在的不足和明年公司經(jīng)營戰(zhàn)略部署，我們主要開展以下幾方面工作：
1、加強機電工作人員的業(yè)務培訓。
2、積極推廣應用機械化自動化設備和技術。
3、全力投入選礦改造的設備選型安裝。
4、加大自制加工、修舊利廢力度。做好閑設備利用和處工作。
5、推進井隊的提升機改造的力度。
6、做好節(jié)能減排工作。明年將加大就地補償?shù)裙?jié)能降耗方面小改小革的力度。
7、讓計量工作進一步深入，盡快和招金物流信息化接軌。
8、推廣5s管理方法，提高設備現(xiàn)場管理水平。
在今后的工作中，我們設備能源科將以更加飽滿、熱情地工作態(tài)度，繼續(xù)努力，不斷完善機電設備能源計量管理工作，爭取更上一層樓。加強設備的維護保養(yǎng)力度，延長設備周期壽命，降低設備的故障率，提高機電設備的完好率、利用率、運轉率，為順利實現(xiàn)我公司明年的生產(chǎn)目標貢獻我們的力量。
能源保供工作總結篇十四
政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“搶抓機。
遇、迎難而上”的工作要求，創(chuàng)造性地開展新能源開發(fā)管理工作，團結拼搏，攻堅克難，使。
北票新能源建設邁入嶄新的發(fā)展階段，取得了令人滿意的成績。
（一）全力以赴，積極申報“國家綠色能源縣”2006年以來，北票市區(qū)域范圍內(nèi)，先。
匯編》，并及時報送至省發(fā)改委。
辦對我市區(qū)域范圍內(nèi)風資源情況做了大量的調(diào)查研究工作，積極與各相關部門溝通交流，取。
新能源產(chǎn)業(yè)長遠發(fā)展方向，用以協(xié)調(diào)分散的決策行為，在增進市場本身的力量，有效配置資。
地區(qū)特點、具有北票區(qū)域特征的發(fā)展新路子。
（三）全程跟蹤，聚力推進，“二項工程”取得輝煌業(yè)績在我們的大力配合和全面協(xié)調(diào)服務下，全市新能源項目快速推進。至目前為止，已建成的中電投北票北塔子風電場運行情況良好。
塔組裝完成8基，升壓站已完成主控樓、配電室主體框架，辦公區(qū)一層樓板已澆筑完畢，二。
層2個。工程預計2011年6月并網(wǎng)發(fā)電。
在拿到兩項省發(fā)改委批文的基礎上，今年我們繼續(xù)加大力度，拿到了華潤向陽風電項目、歌。
美颯北票楊樹溝風電項目、歌美颯北票長皋風電項目和大唐北票小塔子風電項目的省級路條。
中電投北票臺吉營風電項目、龍源北票桃花山風電項目和遼寧能源北票西官光伏發(fā)電場建設。
項目前期工作均取得突破性進展。
至省環(huán)科院，等待批復。預計明年8月并網(wǎng)發(fā)電。
2．華潤電力（風能）開發(fā)有限公司向陽風電項目項目選址位于北票市北塔鄉(xiāng)，總投資。
年5月18日得到路條。可研、上網(wǎng)電價承諾函、銀行貸款承諾函、水保、地災、無文物證明、規(guī)劃通知書已經(jīng)完成，其他前期工作正在緊張的進行中。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
明、規(guī)劃通知書、水保、壓礦、地災、上網(wǎng)電價承諾函、地勘、微觀選址已經(jīng)完成。目前正。
在辦理其他支撐性文件。預計明年10月并網(wǎng)發(fā)電。
面監(jiān)測設備和下一些簡單的井下工具，少不了領導的及時的關懷和同事們無私的幫助，在此。
辭舊迎新之際，我想首先祝愿大家新年新氣象，相信在我們的共同努力之下中油能源會越辦。
經(jīng)理時其實我心里很是愧疚，但是張哥卻對我說‘腰傷了一定要好好養(yǎng)，多休息幾天，按時。
把藥吃上’。此刻我真正的領會到張經(jīng)理不僅僅是我們技術上的老師，更是我們生活中的兄長。
是地來講，我們所從事的工作確實是又臟又重，管鉗上印上這兩個單詞難道是想調(diào)侃我們么。
今年工廠要求單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%，難度大，沒有強有力的措施、科學的管理和。
敢于挖潛節(jié)能降耗極限的精神，無法實現(xiàn)這一目標。因此，今年的能源管理工作，主要是貫。
因素70.83萬元。取。
一、制定今年各單位能源消耗指標及考核辦法。
1、按照工廠“單位產(chǎn)品能耗比上年下降8%的要求，并結合今年生產(chǎn)任務，綜合考慮實。
施的節(jié)能技改項目，下達了各單位年度、月份單位產(chǎn)品用能單耗及費用指標。
2、今年單位產(chǎn)品能耗下降幅度大，不易完成，根據(jù)這一情況，擬定了今年用能考核辦法，按完成指標大小給予不同比例的獎罰,使考核更合理。
3、根據(jù)一季度各單位完成的能耗情況，及時調(diào)整了能耗指標，高的調(diào)低，低的調(diào)高，調(diào)。
動了節(jié)能降耗的積極性。
二、挖掘潛力，實現(xiàn)節(jié)能降耗。
足，比去年少10立方，并降低了空壓房提前開機時間。
3、由于今年原材料、能源價格繼續(xù)上揚，工廠資金較為困難，年初制定的部份節(jié)能技改。
廠，方案得到廠長的贊揚，并根據(jù)擬定的方案組織予以實施。
4、督促用電較大的單位每月對就地補償器進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)失效和已壞就地補償器，及時對其更換，減少電力損耗。5、每周不定期檢查成型分廠機修工是否按照單壓機、氣壓機、套楦機日巡制度開展工作，及時堵住了空壓氣的漏點。
6、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時堵住漏點和制止用能的浪費，同時也了解了生產(chǎn)過程中哪些環(huán)節(jié)。
還有潛力可挖。
7、測算了生產(chǎn)區(qū)的用電負荷，根據(jù)測算結果，更換主變壓器方案。通過與供電局多次磋。
金困難沒有進行，推延到明年實施。11、6月份配合全國節(jié)能宣傳周，在全廠范圍內(nèi)開展節(jié)能月活動，以提高職工節(jié)能意識。
能耗投入產(chǎn)出打下基礎。
能源消耗計算方法、填報了近兩年我廠的單位產(chǎn)品用能單耗。
四、積極采用節(jié)能產(chǎn)品。
1、去年我廠在鍋爐風機安裝使用變頻調(diào)速器，節(jié)電率達30%以上，今年1月份在空壓房。
推廣使用（一臺），年節(jié)電達5萬千瓦時。
全廠推廣使用。
管理，曝露出了計量不到位、計量不準等管理上的問題。這些問題的存在，嚴重制約了各單。
節(jié)能降耗”的方針和積極合理的使用節(jié)能新產(chǎn)品，使我廠能源管理工作邁向精細化，單位產(chǎn)。
一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀。
1、加強節(jié)能工作領導完善能耗考核機制;為了二o一o年的能源管理工作得到更好的開。
展，各項經(jīng)濟節(jié)能目標能夠圓滿完成，分廠在恢復生產(chǎn)后從新完善了能源管理組織機構，由。
廠長任組長和其它各車間第一負責人共同組成能源管理小組,并任命了能源專管，同時下發(fā)。
《硫酸三廠二0一0年度節(jié)能降耗工作計劃》。分廠實施管理創(chuàng)新，精確考核，將能耗與生。
產(chǎn)、安全、質(zhì)量并重，將節(jié)能目標完成情況納入各項經(jīng)濟考核中，向各車間下達了明確的節(jié)。
能任務，逐級落實節(jié)能工作責任。在每星期生產(chǎn)安全調(diào)度例會上，對統(tǒng)計情況進行公布，并。
做好各項能源單位產(chǎn)品消耗報表，加強了各項考核數(shù)據(jù)的準確性和可追嗍性，同時報送公司。
能源管理部門，以便公司有效地控制各單位的能源消耗。
2、層層分解節(jié)能目標積極推進節(jié)能項目完成;各生產(chǎn)車間根據(jù)分廠下發(fā)的考核指標，積。
極貫徹落實，對分廠的節(jié)能目標進行細化分解，制訂了具體的節(jié)能降耗措施計劃和操作方案。
3、加強能源基礎管理，全面提升管理水平;根據(jù)集團公司意向，我廠建立了以主管領導。
各主管部門及時報送能源統(tǒng)計報表。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具，建立了計量器具配備。
了特殊、注重儀表的使用和保護。進入三月份以來我廠加大節(jié)能意識的培訓和宣傳，積極響。
應公司本月底組織的能源管理學習班，分廠基層管理人員都全部參加此次活動，并進行了相。
關考試，同時在分廠進行了一次全員學習節(jié)能、人人要為降耗的組織活動，加深了我廠基層員工的節(jié)能降耗意識，為搞好節(jié)能減排工作營造好良好的氛圍。
4、貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律法規(guī)，我硫酸三廠生三月生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家的法規(guī)制。
覺進行建設、推進。二、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況1、工藝優(yōu)化，技術創(chuàng)新，節(jié)。
能降耗；以技術革新為突破口，充分發(fā)揮技術人員的作用，通過工藝創(chuàng)新、改進，減少能源。
消耗量，挖掘節(jié)能潛力，余熱車間在此項中起到先鋒示范作用，考慮到硫酸廠的設備多為持。
續(xù)工作類型，各工段的負荷也相對穩(wěn)定，可以采取的節(jié)能操作空間彈性不大，特根據(jù)實際情。
況從余熱鍋爐率先實行工藝調(diào)整，大搞工藝優(yōu)化，設備改造。首選針對外供蒸汽的各項指標。
管理思路，千方百計從管理上尋找降低動能消耗的新途徑，根據(jù)季節(jié)溫度變化，對生產(chǎn)、辦。
公環(huán)境的溫度進行管理控制。隨著春季將要過去，氣候逐漸回曖，分廠根據(jù)實際情況關停和。
取蒂了部分工段的取曖設施，以降低不必要的電能浪費。3、合理配置、優(yōu)化系統(tǒng)，關停并。
轉，減少設備的能耗；在該項控制中制酸車間嚴把干吸工段的各項工藝操作指標，對干行冷。
卻系統(tǒng)進行實時有效的控制，在穩(wěn)定酸的溫度和濃度的同時對冷卻水量進行控制，有效的降。
低了循環(huán)水泵電機的負荷，與此同時檢查好冷卻塔的噴淋情況，盡量利用自流旋轉冷卻的方。
式，減少冷卻風扇開啟時間。
4、積極推廣節(jié)能燈，實施綠色照明；嚴格執(zhí)行公司關于節(jié)能。
燈的領用和管理體制，同時對公司的辦公及生產(chǎn)區(qū)域照明情況進行普查，要求各單位本著既。
要做好相應的記錄，明確更換地點、時間和數(shù)量，截止目前為止，我廠領用并更換的節(jié)能燈。
進行詳細檢測分析，并作了相應的措施，但效果不佳。在把此情況呈報給了生產(chǎn)技術部和技。
能源保供工作總結篇十五
20-年，能源管理室在公司的正確領導下，緊緊圍繞“平安能源、綠色能源、和諧能源”的經(jīng)營愿景，始終堅持“科學化、合理化、精細化”的能源管理理念，有效實現(xiàn)了年初既定的相關目標，現(xiàn)將工作總結如下：
一、能源數(shù)據(jù)方面。
能源管理室緊緊圍繞年初下達的kpi指標，結合部門特色開展貴陽龍洞堡國際機場(以下簡稱“貴陽機場”)的能源計量、費用回收代墊等工作。
一是開展能源計量工作。20-年貴陽機場的能源消耗數(shù)據(jù)如下：
能源用量：15月份，貴陽機場的用電量共計萬kw.h，同期增長。預計16月份電量為萬kw.h，同期增長;15月份，用水量共計m，同期增長。預計月份用水量為萬噸，同期增長。
能源費用：15月份，貴陽機場的用電費用共計萬元，同期增長。預計16月份電費為萬元，同期增長;15月份，用水費用萬元，同期增長。預計16月份水費為萬元，同期增長。
回收代墊：截至20-年15月份，費用應回收萬元，預計16月份共應回收萬元，收支差額為萬元。
二是聯(lián)系能源用戶。目前，貴陽機場需收費的能源用戶達家，每月按時抄錄用水、電表計達塊。截至6月30日，發(fā)出通知單將達700份。
二、能源管理方面。
能源管理室嚴格按照《貴陽龍洞堡國際機場能源管理規(guī)定》及《貴陽龍洞堡國際機場二期擴建工程能源使用及安全管理規(guī)定(暫行)》對能源用戶的報裝申請及管線核查等能源需求進行審核和批準，既確保了安全用能，又收回了能源消耗費用。
一是嚴格審核，確保能源用戶的安全用能。年初，能源管理室對機場所有用戶進行了用能普查，對貴陽機場的能源用戶進行了梳理，有效跟進了對機場能源使用情況的動態(tài)跟蹤。截至目前，共組織完成了近30余家單位的107份用電申請、74份用水申請及68份管線核查申請。
二是核準零星工程的用能情況，確保用能費用的有效回收。截至目前，已完成50項零星工程的用能審核，有效回收用能費用11270元。
三、其余重點工作方面。
半年來，能源管理室在苦練內(nèi)功，打好基礎的同時，結合行業(yè)特點開展了幾項重點工作，對貴陽機場能源管理工作的提升起到了或將起到有效的促進作用。
一是初步建立能源管理系統(tǒng)，為科學、現(xiàn)代的搞好貴陽。
機場的能源管理工作打下里程碑。目前，該系統(tǒng)投資近40萬元，已初步實現(xiàn)了對用能試驗地點的遠程抄表功能。能源管理室正積極與合作單位保持緊密聯(lián)系，已完善該系統(tǒng)的其他使用功能，預計下半年該系統(tǒng)將正式投入運行，并在集團公司的大力支持下逐步將該系統(tǒng)的運用地點鋪開，直至覆蓋整個貴陽機場。
二是引入電能表檢定裝置，申請建立《貴陽機場電能表檢定標準》。經(jīng)過半年的努力，貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局已經(jīng)到機場開展了建標評估工作，能源管理室相關工作人員已取得建標所需的相關資質(zhì)。6月初，貴州省質(zhì)量技術監(jiān)督局考核小組到動力能源公司進行最后審核，結果表明，貴陽機場的建標準備到位、具備獨立對電能表計進行檢定的能力。合格通知書將于近期下達。這表明貴陽機場即將能夠獨立對上千塊智能表、機械表開展檢定工作，出具檢定證書。從很大成面上節(jié)約了送檢表計的費用，以及在送檢表計過程中消耗的其他費用。這也是貴陽機場節(jié)能減排工作的又一舉措。
機場廣大旅客朋友和駐場單位等能源用戶進行交流，并開展為期一周的宣傳活動。
三、存在的困難及相關建議。
截至6月份，貴陽機場在電能方面的支出將達到萬元，同期增長，平均每月的用電費用為萬元，根據(jù)機場目前的用能情況分析，全年電費將達萬元，超出年初集團公司下達的萬元指標。為此，建議將20-年的電費支出調(diào)整為萬元。
總體方面是在上半年工作的基礎上，圍繞kpi指標，在公司領導的正確引領下繼續(xù)完成好部門各項任務。
一是緊緊圍繞公司kpi指標，落實好各項工作。首先，要繼續(xù)做好能源表計的抄錄、費用的收取工作;第二，要嚴格按程序審核能源用戶的報裝申請、管線核查及用能檢查等工作;第三，要加大節(jié)能減排措施的宣傳力度。定期開展對能源用戶，尤其是施工單位的用能檢查工作，既要保證用能安全，又要做好節(jié)約工作，杜絕用水過程中的跑冒滴漏等現(xiàn)象。
貴陽機場的能源管理工作;另一方面加強人員培養(yǎng)培訓工作，重點熟悉和掌握新建航站樓的相關資料，為對接二期工程后扎實開展能源管理工作打下基礎。
我們相信，有了公司領導的指導、各部門的支持以及部門員工對待工作的激情迸發(fā)、不懈追求和團結奮進，能源管理室的各項工作將會有效的落地。