總結(jié)是進(jìn)一步提升個(gè)人和組織的能力的必要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時(shí)，要注重邏輯的連貫性和條理性，避免內(nèi)容跳躍和重復(fù)。在下面，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些寫作總結(jié)的范文，請大家參考借鑒。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇一
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下:。
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇二
困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會具有重要意義。工會、工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“關(guān)愛行動”啟動儀式上的精神，進(jìn)一步提高對開展女職工“關(guān)愛行動”重要意義的認(rèn)識。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。
我們的主要做法是:。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。
二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”資金分配依據(jù)。
充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，有針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關(guān)愛行動”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。
三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶，把女職工“關(guān)愛行動”與“五送活動”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來，主要體現(xiàn)在:。
1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動。
向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答，并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。
2、3月4-5日，舉辦一期全縣工會女職工干部培訓(xùn)班，98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，重點(diǎn)為女職工講授《勞動合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識講座等。
3、關(guān)注女職工健康，針對“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)，廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外，縣總工會還在幫扶基金中為其解決20xx元的慰問金。
4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用，組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，促進(jìn)再就業(yè)。困難女職工是困難職工中的特殊群體，我們要加強(qiáng)對女職工“關(guān)愛行動”的指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺，廣泛造勢宣傳，不斷擴(kuò)大影響，為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇三
為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識，邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動為契機(jī)，精心組織、周密部署，采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動落到實(shí)處。
2、利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及l(fā)ed滾動顯示屏對女職工維權(quán)行動月活動進(jìn)行大力宣傳，營造活動氛圍。
3、利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工維權(quán)意識。
4、積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動，最大限度消除安全隱患，切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。
5、對服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并對其進(jìn)行最大幫扶。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇四
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在三八國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工關(guān)愛行動，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工關(guān)愛行動方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工關(guān)愛行動。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇五
為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識，邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動為契機(jī)，精心組織、周密部署，采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動落到實(shí)處。
二是利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及l(fā)ed滾動顯示屏對女職工維權(quán)行動月活動進(jìn)行大力宣傳，營造活動氛圍。
三是利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工維權(quán)意識。
四是積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動，最大限度消除安全隱患，切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。
五是對服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并對其進(jìn)行最大幫扶。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇六
根據(jù)黔西縣教育工會關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知精神，進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)合同”）工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）的貫徹落實(shí)，我校工會開展了《女職工專項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學(xué)校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強(qiáng)了她們的依法維權(quán)的法制意識。
活動以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)”為主題。3月16日，學(xué)校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學(xué)習(xí)了《女職工專項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關(guān)的'法律法規(guī)，鼓勵她們遇到自身合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)要敢于運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身合法權(quán)利。會上，發(fā)放宣傳資料58份。由于學(xué)校工作的特殊性，學(xué)校工會還將《特別規(guī)定》和《反家庭暴力法》下載轉(zhuǎn)發(fā)到學(xué)校的qq辦公群，讓因上課未參加會議的女教職工在課余時(shí)學(xué)習(xí)、閱讀，提升自己的法律意識。
通過此次活動的開展，也同時(shí)提高了學(xué)校履行守法義務(wù)的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價(jià)值、保障女教職工權(quán)益的良好環(huán)境。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇七
陽朔縣總工會根據(jù)市總工會《關(guān)于做好〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神，積極做好《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知精神，結(jié)合本縣實(shí)際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學(xué)習(xí)、宣傳活動，將規(guī)定貫徹落實(shí)好，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
縣總工會對開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，接到文件后，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》的全文內(nèi)容。
以學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動為契機(jī)，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標(biāo)語等系列對《規(guī)定》進(jìn)行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，營造維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的良好環(huán)境。
利用圩日時(shí)間在公園廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢流動服務(wù)站點(diǎn)，免費(fèi)為廣大群眾開展咨詢活動，活動與女職工“關(guān)愛行動”相結(jié)合，把《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結(jié)合，運(yùn)用多種形式加大宣傳力度，切實(shí)提高女職工的依法維權(quán)意識。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動期間共發(fā)放規(guī)定相關(guān)宣傳資料xx份，咨詢服務(wù)1000人次。
一是與特困家庭相結(jié)合，通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，了解她們所需所盼，并幫助她們切實(shí)解決力所能及的實(shí)際困難。
二是結(jié)合女職工維權(quán)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織企業(yè)與女職工簽訂專項(xiàng)集體合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
通過此次活動，不僅增添了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規(guī)定》的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心，更加了解了自身的合法權(quán)益。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇八
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展2017年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇九
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國家的一貫政策，也是全社會的共同責(zé)任，對于推動男女平等，促進(jìn)女職工進(jìn)步與發(fā)展有著重要意義。為了教育和幫助女職工學(xué)習(xí)和掌握法律知識，喜迎“三八”婦女節(jié)的到來，3月2日，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行黨群工作部組織員工趙美平、范玉蓉、馮乃梓作為該行代表隊(duì)參加了忻府區(qū)總工會舉辦的女職工“維權(quán)行動月”知識競賽。
本次競賽共有來自忻府區(qū)12支代表隊(duì)的36名選手參賽，競賽由個(gè)人必答、團(tuán)體共答、團(tuán)體搶答、風(fēng)險(xiǎn)選擇四個(gè)環(huán)節(jié)組成，競賽內(nèi)容涉及《女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
比賽現(xiàn)場，選手們準(zhǔn)備充分、答題踴躍，表現(xiàn)出了很高的女職工權(quán)益保護(hù)知識素養(yǎng)。經(jīng)過激烈的角逐，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行代表隊(duì)榮獲競賽三等獎，展現(xiàn)了該行女職工的新風(fēng)采與新面貌。
該競賽活動必將提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，發(fā)揮女職工在日常工作與家庭文明建設(shè)中的'重要作用，為促進(jìn)全行和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工（艾道菊、趙春秀、杜榮萍）進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十一
根據(jù)聊城市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”的活動主題，結(jié)合我校實(shí)際情況于3月份開展了《女職工維權(quán)行動月活動》，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：
收到通知，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即成立“女職工維權(quán)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權(quán)行動活動落到實(shí)處。
為提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進(jìn)步樓三樓多媒體教室召開“維護(hù)女職工合法權(quán)益共筑幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī)，并結(jié)合女職工的實(shí)際情況開展維權(quán)討論與分析，同時(shí)通過標(biāo)語、廣播、宣傳欄等，進(jìn)行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)而大大提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
我校女工委對每次視察中發(fā)現(xiàn)的問題及女職工反應(yīng)的焦點(diǎn)問題，及時(shí)解惑答疑并給與解決，對不能及時(shí)解決的問題，向上級反應(yīng)并做到閉合處理，把維權(quán)工作落到實(shí)處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，及時(shí)為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前，走訪慰問困難女職工10戶次。今年金秋助學(xué)做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學(xué)圓夢。
在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的渠道，維護(hù)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。通過形式多樣的維權(quán)活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，在全公司形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
總之，通過此次維權(quán)行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展，全校上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十二
據(jù)了解，此次活動內(nèi)容主要包括：廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動、著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會要求，在著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十三
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十四
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步推動《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，臨沂市部署開展女職工維權(quán)行動月活動。
一、廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組;促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;推動全社會形成尊重女性生育的社會價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的'良好環(huán)境。
二、進(jìn)一步深化女職工專項(xiàng)合同工作。借助工會集體協(xié)商要約行動平臺，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益的集體協(xié)商工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項(xiàng)合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動?？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)合同質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
三、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益和濰坊昌樂縣工會女職工專項(xiàng)合同“七種模式·關(guān)愛女工”的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專項(xiàng)合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇一
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下:。
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇二
困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶，對穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會具有重要意義。工會、工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“關(guān)愛行動”啟動儀式上的精神，進(jìn)一步提高對開展女職工“關(guān)愛行動”重要意義的認(rèn)識。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。
我們的主要做法是:。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。
二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”資金分配依據(jù)。
充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，有針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關(guān)愛行動”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。
三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶，把女職工“關(guān)愛行動”與“五送活動”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來，主要體現(xiàn)在:。
1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動。
向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答，并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。
2、3月4-5日，舉辦一期全縣工會女職工干部培訓(xùn)班，98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，重點(diǎn)為女職工講授《勞動合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識講座等。
3、關(guān)注女職工健康，針對“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)，廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外，縣總工會還在幫扶基金中為其解決20xx元的慰問金。
4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用，組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，促進(jìn)再就業(yè)。困難女職工是困難職工中的特殊群體，我們要加強(qiáng)對女職工“關(guān)愛行動”的指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺，廣泛造勢宣傳，不斷擴(kuò)大影響，為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇三
為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識，邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動為契機(jī)，精心組織、周密部署，采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動落到實(shí)處。
2、利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及l(fā)ed滾動顯示屏對女職工維權(quán)行動月活動進(jìn)行大力宣傳，營造活動氛圍。
3、利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工維權(quán)意識。
4、積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動，最大限度消除安全隱患，切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。
5、對服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并對其進(jìn)行最大幫扶。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇四
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在三八國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工關(guān)愛行動，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工關(guān)愛行動方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工關(guān)愛行動。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇五
為進(jìn)一步提高女職工維護(hù)自身權(quán)益意識，邱縣服務(wù)區(qū)以開展20xx年女職工維權(quán)月活動為契機(jī)，精心組織、周密部署，采取五項(xiàng)措施將此項(xiàng)活動落到實(shí)處。
二是利用服務(wù)區(qū)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地及l(fā)ed滾動顯示屏對女職工維權(quán)行動月活動進(jìn)行大力宣傳，營造活動氛圍。
三是利用業(yè)余時(shí)間組織服務(wù)區(qū)班組長以上管理人員及全體女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，提高女職工維權(quán)意識。
四是積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動，最大限度消除安全隱患，切實(shí)保障女職工生命安全和生育健康。
五是對服務(wù)區(qū)困難女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，并對其進(jìn)行最大幫扶。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇六
根據(jù)黔西縣教育工會關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知精神，進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡稱“女職工專項(xiàng)合同”）工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）的貫徹落實(shí)，我校工會開展了《女職工專項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學(xué)校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強(qiáng)了她們的依法維權(quán)的法制意識。
活動以“提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)”為主題。3月16日，學(xué)校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學(xué)習(xí)了《女職工專項(xiàng)合同》、《特別規(guī)定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關(guān)的'法律法規(guī)，鼓勵她們遇到自身合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)要敢于運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身合法權(quán)利。會上，發(fā)放宣傳資料58份。由于學(xué)校工作的特殊性，學(xué)校工會還將《特別規(guī)定》和《反家庭暴力法》下載轉(zhuǎn)發(fā)到學(xué)校的qq辦公群，讓因上課未參加會議的女教職工在課余時(shí)學(xué)習(xí)、閱讀，提升自己的法律意識。
通過此次活動的開展，也同時(shí)提高了學(xué)校履行守法義務(wù)的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價(jià)值、保障女教職工權(quán)益的良好環(huán)境。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇七
陽朔縣總工會根據(jù)市總工會《關(guān)于做好〈女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定〉學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神，積極做好《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作的通知精神，結(jié)合本縣實(shí)際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學(xué)習(xí)、宣傳活動，將規(guī)定貫徹落實(shí)好，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
縣總工會對開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動高度重視，接到文件后，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》的全文內(nèi)容。
以學(xué)習(xí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳活動為契機(jī)，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標(biāo)語等系列對《規(guī)定》進(jìn)行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，營造維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益的良好環(huán)境。
利用圩日時(shí)間在公園廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立咨詢流動服務(wù)站點(diǎn)，免費(fèi)為廣大群眾開展咨詢活動，活動與女職工“關(guān)愛行動”相結(jié)合，把《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》與貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結(jié)合，運(yùn)用多種形式加大宣傳力度，切實(shí)提高女職工的依法維權(quán)意識。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動期間共發(fā)放規(guī)定相關(guān)宣傳資料xx份，咨詢服務(wù)1000人次。
一是與特困家庭相結(jié)合，通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，了解她們所需所盼，并幫助她們切實(shí)解決力所能及的實(shí)際困難。
二是結(jié)合女職工維權(quán)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織企業(yè)與女職工簽訂專項(xiàng)集體合同，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行就業(yè)，維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
通過此次活動，不僅增添了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規(guī)定》的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心，更加了解了自身的合法權(quán)益。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇八
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展2017年女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇九
維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益是黨和國家的一貫政策，也是全社會的共同責(zé)任，對于推動男女平等，促進(jìn)女職工進(jìn)步與發(fā)展有著重要意義。為了教育和幫助女職工學(xué)習(xí)和掌握法律知識，喜迎“三八”婦女節(jié)的到來，3月2日，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行黨群工作部組織員工趙美平、范玉蓉、馮乃梓作為該行代表隊(duì)參加了忻府區(qū)總工會舉辦的女職工“維權(quán)行動月”知識競賽。
本次競賽共有來自忻府區(qū)12支代表隊(duì)的36名選手參賽，競賽由個(gè)人必答、團(tuán)體共答、團(tuán)體搶答、風(fēng)險(xiǎn)選擇四個(gè)環(huán)節(jié)組成，競賽內(nèi)容涉及《女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
比賽現(xiàn)場，選手們準(zhǔn)備充分、答題踴躍，表現(xiàn)出了很高的女職工權(quán)益保護(hù)知識素養(yǎng)。經(jīng)過激烈的角逐，山西忻州農(nóng)村商業(yè)銀行代表隊(duì)榮獲競賽三等獎，展現(xiàn)了該行女職工的新風(fēng)采與新面貌。
該競賽活動必將提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力，發(fā)揮女職工在日常工作與家庭文明建設(shè)中的'重要作用，為促進(jìn)全行和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實(shí)施意見》，推動落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)xx周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實(shí)處。
為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實(shí)際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實(shí)事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工（艾道菊、趙春秀、杜榮萍）進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實(shí)解決女職工最迫切最憂心的實(shí)際困難，同時(shí)還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計(jì)局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實(shí)體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十一
根據(jù)聊城市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權(quán)益維護(hù)”的活動主題，結(jié)合我校實(shí)際情況于3月份開展了《女職工維權(quán)行動月活動》，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：
收到通知，我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即成立“女職工維權(quán)周活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權(quán)行動活動落到實(shí)處。
為提高女職工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進(jìn)步樓三樓多媒體教室召開“維護(hù)女職工合法權(quán)益共筑幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認(rèn)真組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料、圖片及有關(guān)法規(guī)，并結(jié)合女職工的實(shí)際情況開展維權(quán)討論與分析，同時(shí)通過標(biāo)語、廣播、宣傳欄等，進(jìn)行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，進(jìn)而大大提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
我校女工委對每次視察中發(fā)現(xiàn)的問題及女職工反應(yīng)的焦點(diǎn)問題，及時(shí)解惑答疑并給與解決，對不能及時(shí)解決的問題，向上級反應(yīng)并做到閉合處理，把維權(quán)工作落到實(shí)處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，及時(shí)為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的溫暖。截至目前，走訪慰問困難女職工10戶次。今年金秋助學(xué)做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學(xué)圓夢。
在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的渠道，維護(hù)女職工的知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。通過形式多樣的維權(quán)活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，在全公司形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
總之，通過此次維權(quán)行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得新得進(jìn)展，全校上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十二
據(jù)了解，此次活動內(nèi)容主要包括：廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動、著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會要求，在著力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十三
根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于開展女職工維權(quán)行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項(xiàng)工作，在“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間聯(lián)合我區(qū)婦聯(lián)開展女職工維權(quán)行動月系列活動，并舉得了良好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化普法宣傳，著力維護(hù)女職工合法權(quán)益。
婦女維權(quán)工作最根本的落腳點(diǎn)，是要增強(qiáng)婦女自身的維。
權(quán)意識，提高婦女自身的維權(quán)能力。我區(qū)以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，不斷加強(qiáng)普法宣傳工作、擴(kuò)大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結(jié)合、與宣傳保護(hù)女職工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)相結(jié)合，切實(shí)做好《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。
二、重視女職工工作，推進(jìn)女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
我區(qū)從保障女職工合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度，從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識實(shí)施女職工維權(quán)工作的重要性，從女職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛征求女職工意見，落實(shí)工作制度，建立工作機(jī)構(gòu)，安排專門工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，不斷提升女職工維權(quán)工作規(guī)范化程度，把維護(hù)女職工權(quán)益的工作提高到新的水平。
三、關(guān)注女職工健康群眾性女職工勞動。
維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的'框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全區(qū)女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”。
開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)篇十四
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步推動《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，臨沂市部署開展女職工維權(quán)行動月活動。
一、廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組;促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;推動全社會形成尊重女性生育的社會價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的'良好環(huán)境。
二、進(jìn)一步深化女職工專項(xiàng)合同工作。借助工會集體協(xié)商要約行動平臺，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益的集體協(xié)商工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項(xiàng)合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動?？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項(xiàng)合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)合同質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
三、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益和濰坊昌樂縣工會女職工專項(xiàng)合同“七種模式·關(guān)愛女工”的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專項(xiàng)合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。