總結(jié)不僅是對知識的鞏固和梳理，更是對自己多方面能力的培養(yǎng)和提升。完美的總結(jié)應(yīng)該包括具體的實踐經(jīng)驗和反思思考。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇一
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說從工作的能力與態(tài)度方面，從個人的情商和個人奮斗的目標來闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長中的機遇。又比如說胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個人與公司的團體關(guān)系來提醒我們隨時保持團隊的意識。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實很多很多在企業(yè)中都非常實用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進的。
胡老師的講座給了我無限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責任感、忠誠、誠信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛崗敬業(yè)。
第一、責任感。
責任感就是對自己負責，對別人負責，對公司負責，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實行首問負責制。就是要告訴我們員工要對自己的一言一行負責。對客戶負責，對公司負責，也是對自己負責。一個男人，最最重要的就是必須得要有責任感。一個男人，有了責任感，首先才會對自己負責，等進入工作了才會對工作負責，那樣公司才會感覺到自己的忠誠可靠，才會大膽放心地起用自己。再到后來有了家庭后才會對家人負責，才會對孩子負責。那樣家人才會感覺到自己的可靠，才會覺得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔個人責任列為第一位的，可見這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔個人責任放在最最重要的位置上的。所以，我覺得一個人具有責任感是最最重要的一項，是任何時候都不能少的。
第二、忠誠和誠信。
忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準則，是無價之寶。公司需要忠誠和有能力的員工。因為企業(yè)的業(yè)績是要靠忠誠的員工全力創(chuàng)造，在這個充滿誘惑的時代，一個優(yōu)秀員工的忠誠品質(zhì)更是不可或缺。有了對企業(yè)的忠誠，就會自覺地熱情地全身心地投入到工作中去。一個人要為企業(yè)做貢獻，僅忠誠的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
第三、良好執(zhí)行力。
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭取每次都要有個超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡潔的說就是對己持之以恒，有危機意識、寬嚴相濟。對事堅持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對過程負責是我的任務(wù)，對結(jié)果負責是我的責任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認識的提高，知識的積累，本事的增長，能力的拓展，都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。
第四、愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無論是干什么工作，只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。俗話說的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。只有全心全意地熱愛自己的工作，敬重自己的工作，把工作當作自己最喜歡的事去做，使愛崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進取的態(tài)度工作，才能贏得更多機會。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責任的。
責任(供水)、平安(供水)、和諧(供水)，是每一個員工的目標。因此，在今后的工作中我要認真對待每一件事，做每件事都細心一點、認真一點、做好一點。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇二
不覺來xx已四年多了，最近xxx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對我們?nèi)?0xx年新招錄員工進行了一次為期十天左右的培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間不是很長，但是感觸頗多，對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中自由散漫的生活，當我們走上各自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。
此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為：國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢及其發(fā)展預(yù)測、我國農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展、會計及出納管理、金融寫作知識、新聞寫作知識、銀行信貸管理、信貸風(fēng)險防范、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防、銀行服務(wù)禮儀等。
培訓(xùn)教師能夠抓住重點，講得通俗易懂，輔導(dǎo)老師認真負責，熱情耐心，學(xué)員能夠認真聽講，積極實踐，培訓(xùn)工作取得了良好效果。通過十天左右有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位，同時又充分讓新員工認識了解信用社信息化建設(shè)這一核心競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了。回頭看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進，與時俱進。
因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會，農(nóng)村信用社的工作不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，恪盡職守、嚴格要求，主動適應(yīng)工作的需要。
在今后的工作中，我同樣將一如既往地加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與同志們一道為xxx事業(yè)的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇三
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)了__公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一、加強團隊合作精神。
在學(xué)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。
二、不斷學(xué)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三、加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇四
在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業(yè)人》后感想如下：
首先要明白工作究竟為了誰。在為用戶安裝自來水的同時，也是為自己工作養(yǎng)家糊口，積累經(jīng)驗，因此感恩公司給了我們一個平臺，感恩公司給了我們技能，感恩公司給了我們一個開心、幸福、充實的一個環(huán)境。其次，做好本職工作明白自己能給公司帶來什么，自己在公司的價值在哪里。
我們都應(yīng)該端正態(tài)度對待每一項工作，把每次工作任務(wù)都當成機遇，認真完成好每次工作任務(wù)。今天的態(tài)度決定明天的技能，成為后天的現(xiàn)實。
世界上唯一不變的就是變化。在學(xué)習(xí)的長河里不進則退，尋找最佳的新觀念和理念。聽到或看到哪里有好經(jīng)驗、好做法，就會吸收其精華，為我所用，集百家之長，補己之短。互聯(lián)網(wǎng)帶來了思維的革命，不僅僅是一種技術(shù)，一種產(chǎn)業(yè)，更是一種思想，一種價值觀。未來世界的變化速度越來越快，每天都應(yīng)充分做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。
目前所具備的環(huán)境來之不易，作為企業(yè)的員工，無論做什么事情，無論什么崗位，都必須竭盡全力，無私敬業(yè)。善待自己的工作，把自身潛能發(fā)揮到極致，爭做一名高效能的供水職工。
少一些投機取巧，多一些腳踏實地。無論做什么事，供水的任何一項工作都講究到位。少一些急功近利，多一些專注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，應(yīng)該追求盡善盡美。
正能量。學(xué)會用工作熱情感染身邊的每一個人，成為他人的開心果，樹立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心工作上的事，盡職盡責去完成，同時追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好詳細的工作計劃，并按計劃實施。專心致志，鍥而不舍，一抓到底。把自己潛能發(fā)揮到極致，為供水事業(yè)盡職盡責，貢獻自己的一份力。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇五
為了讓我們更深化了解公司，加快融入xx這個大家庭，20xx年xx月xx日，我們迎來了第一期新員工培訓(xùn)。上午先由李總進行了培訓(xùn)前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來由集團人資資源韓部長對我們進行了xx企業(yè)文化的講解，由一個個他親身經(jīng)驗的小故事，深化了解了企業(yè)的文化和進程，讓我更堅信當時自己的選擇。最終企管侯總對我們進行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，還用聞名企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚哲學(xué)》告知我們構(gòu)建高效團隊中須要建立信任、強調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對自己的職業(yè)規(guī)劃更加清楚了解。印象最深的就是最終侯總給我們講的職場正能量-陽光心態(tài)，讓我收獲頗多，不管在對待生活、職場都要擺正自己的心態(tài)，因為只有自己有一個陽光的心態(tài)才能變更自己，感染身邊的人，也會對自己的職場有一個美妙的將來。一上午緊驚慌張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會。下午，侯總組織了大家團建活動，李總上午培訓(xùn)始終都在，下午的團建活動也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力氣。經(jīng)過分組，我們隊伍叫做鯤鵬隊，我們的口號是海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們的隊歌是《團結(jié)就是力氣》，我們的隊長由技術(shù)李總當任。
第一個嬉戲是運輸傷員，經(jīng)過大家商議了各種方案，一種方案不行推翻重新?lián)Q另一種方案，每個人都發(fā)表了自己的想法，最終我們隊第一個申請起先，大家同心同德57秒完成了運輸全部傷員的任務(wù)。其次個嬉戲是我們是最棒的，大家不停的練習(xí)、糾錯中完成了。
第三個嬉戲是站圓圈，規(guī)則是要一個隊10個人必需都要站在圓圈中，分為三個等級，經(jīng)過練習(xí)，我們第一個報名參賽，干脆挑戰(zhàn)最高難度，我們?nèi)牬蠹揖o緊拽在一起，打破了生疏，此時我們就是連體嬰生怕影響了團隊。第四個嬉戲是取水，我們隊長此時發(fā)揮了自己技術(shù)特長，用工地邊角料，立馬做出了一個取水神器，不過侯總立馬叫停，只允許運用身上的物體;最終我們隊身高當擔義不容辭的完成了此項任務(wù)。
第五個嬉戲是解手環(huán)，起先是由小隊自己完成，大家相互交叉手，相互拉在一起，經(jīng)過同心同德，最終拉成了一個大圈;最終是個升級版，由全部人員相互交叉拉成了一個60多人的圓圈，這個大圈交叉聚起來都難，更別說解開了，李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家起先解，最終勝利解開了這個大圈。最終就是攝影擺拍了，大家還是用一個團建嬉戲完成，疊羅漢一個人靠著另一個人坐下，這個嬉戲考驗相互信任的嬉戲，大家擺了一個心形的.造型，大家齊喊xx，我感受到了大家對xx的酷愛，和對自己將來的美妙的向往。一天驚慌的培訓(xùn)和團建在歡聲笑語中結(jié)束了，每個人臉上都是笑容，都是真誠的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中，讓我們了解了xx企業(yè)文化，學(xué)會了商務(wù)禮儀，也了解到了一個陽光心態(tài)對我們自己職場和生活的重要性;團建活動讓我們知道了團隊幫助的重要性，也讓我明白了對一件事情不同的人就會有不同的看法，做事要多聽聽別人的看法，揚長避短，也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對自己學(xué)問的增長，也讓我自己更好的融入了這個暖和的大家庭。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇六
20xx年3月3日是一個特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長達一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個詞讓我感觸最深，那就是——“平臺感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍τ谶@兩個詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X，到我手上的卻沒多少，諸如此類抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時常能在耳邊聽到，就連我自己也有時會想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運的事情。是公司給了我一個在這兒上班的機會！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實現(xiàn)自我價值的崗位！而我卻因為和他人的比較，忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個發(fā)展的平臺！
“平臺感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽這一堂課的機會。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇七
這次培訓(xùn)，大家在兩天里，共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當注意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：
3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇八
很榮幸有機會在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)意識培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點體會想與大家分享下。
作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，也是我們以身作則的首要標準。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個很好的開端。
絕對的責任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最大的可能滿足顧客的需要，得到顧客的認可。
消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類不受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘，過一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對我們每日的工作。曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘惒皇軞g迎的員工不理解這句話的真諦吧！
心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專業(yè)知識。顧客詢問時不能一問三不知，我想脾氣再好的顧客也不會滿意這種服務(wù)態(tài)度的。針對我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。
自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說過，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是任何時刻都達到或超越顧客的期望。但在工作實踐中是很難完成的，并不是每一位顧客都能認可我們的工作。要學(xué)會消除破壞性的批評，對自己負責，一諾千金，經(jīng)得起自我驗證。
以上的每一點都是我在工作中需要改進的，我要學(xué)以致用，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運用在我平時的工作中，不斷的自我提升，不斷的自我進步。
當我們具備了這些服務(wù)意識，服務(wù)禮節(jié)做細了，顧客自然會感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用心”服務(wù)理念就能名副其實了。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇九
在得知要進行入職培訓(xùn)時，心中充溢了期盼，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教化。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從學(xué)院人快速轉(zhuǎn)變角色，以主動、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，比如我所在的筑煤組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們xx的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的.貢獻而出謀劃策。正因為如此，我們的友情更加深厚，我們的團隊凝合力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的相識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增加企業(yè)凝合力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)建最有價值工程并供應(yīng)滿足的服務(wù)。在我看來，既簡潔明白又高瞻遠矚。只有全院同心同德，思想相識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景，讓我充溢信念，充溢動力，也讓我看到了前進的方向。在相識到企業(yè)文化的重要性和好用性后，我想我在以后的工作中肯定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到xx礦井的介紹時，心中驕傲萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告知我們，在工作中要敢于溝通、擅長溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部x處長和財務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會接著深化學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的相識，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最終引用一句話：仔細做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，專心做事。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十
軍訓(xùn)可以強化提高員工的全局意識,團隊意識,責任意識,增進員工互相了解、信任,有助于更快的融入新集體。以下內(nèi)容由小編為大家整理的2017企業(yè)職工軍訓(xùn)心得體會范文，希望能幫助到您!
為期四天的新員工入司培訓(xùn)之軍訓(xùn)終于在所有學(xué)員用汗水澆灌的會操中落下帷幕，回顧這次軍訓(xùn)，可以說是簡短而充實，平凡而不簡單。
整個軍訓(xùn)的過程中，按照教官的指示，我們從一開始的簡單動作進行練習(xí)，盡管大家曾經(jīng)在學(xué)生階段都參加過系統(tǒng)的軍訓(xùn)，有一定的基礎(chǔ)，但是由于相隔時間過長，做起來大家還是費了很大的功夫。七月流火，高溫酷熱，在這種環(huán)境下，我們在露天操場迎晨曦而練，面陽光而站，遇雨淋而不動，所以，逐漸我們做出了連貫的動作，逐漸我們適應(yīng)了這種軍隊的節(jié)奏，逐漸我們找到了對軍訓(xùn)的理解，逐漸我們學(xué)會了軍人的執(zhí)行。在最后的會操中，我們氣勢如虹，我們激情似火，我們用自己的汗水在驕陽下譜寫出了一曲屬于我們的華麗樂章。
四天的時間，近一百多個小時，這對于一名在崗工作的員工而言機械式地完成幾項任務(wù)就能結(jié)束，稍縱即逝。但是對于自己個人而言，收獲的卻是一次新的鍛煉，一次新的蛻變。軍訓(xùn)過程中教官的教導(dǎo)，自由練習(xí)中伙伴們的提醒，會操表演時伙伴們的鼓勵，林林總總卻又是點點滴滴，這些無疑都將匯聚成為自己人生奔騰不息的流水，也無疑都將成為個人從自然人向社會人轉(zhuǎn)變的助力器。
在軍隊，軍人以服從命令為天職，必須是不打折扣執(zhí)行命令、完成任務(wù)，高效的執(zhí)行力是我們的人民解放軍從戰(zhàn)爭時期到和平時期不斷取得勝利的重要因素之一。在企業(yè)，員工的高效執(zhí)行力是貫徹上級指示的體現(xiàn)，只有在執(zhí)行上級指示的前提下，整個企業(yè)的運行才能走上一個良性循環(huán)的道路，相反，員工的隨心所欲，自作主張，這些都將是企業(yè)衰敗的不安定因素，都將會導(dǎo)致工作任務(wù)的無法完成，最終嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。
在當下競爭激烈的市場環(huán)境中任何一個準備在此立足的企業(yè)都需一批具有較強執(zhí)行力的員工為企業(yè)打拼，而在競爭日趨白惡化的中國保險業(yè)市場中國人壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強執(zhí)行力的員工，這才能構(gòu)筑輝煌國壽不斷延續(xù)的基石。在新人入司培訓(xùn)過程中開展軍訓(xùn)，就是需要將軍人服從命令的高效執(zhí)行力引入員工的工作態(tài)度中，提高員工的執(zhí)行力，保證公司的健康運行。
總之，軍訓(xùn)給我收獲的是難以言盡的，作為今年新入司的員工，我為能參加這樣的培訓(xùn)而倍感榮幸，我將以這次軍訓(xùn)為起點，在今后培訓(xùn)課程開展的過程中，在工作崗位上，繼續(xù)努力，爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。
當聽說我們上班之前還要參加軍訓(xùn)的時候，我和很多人一樣都不可理解，覺得兩者好象沒有必然的聯(lián)系;上班又不是打仗，軍訓(xùn)那不是讓費時間和金錢嗎!可，如今經(jīng)過5天的軍訓(xùn)和培訓(xùn)后，我終于明白公司的煞費苦心，此次軍訓(xùn)目的是磨練我們的意志、培養(yǎng)大局意識與團隊精神、提高綜合素質(zhì)、盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止。
在哪個崗位上。
那天我們進行野外長途拉鏈訓(xùn)練，驕陽似火，曬得我們面紅耳赤，在很疲勞的情況下，我們還是沒有選擇繞道而行，堅持到最后的勝利，并沒有一個人落下，很多經(jīng)歷都是我們無法忘記的，也是將來我們可以回想起來的驕傲。這次軍訓(xùn)雖然很累，很苦，但我認為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西，學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十一
當我們對人生或者事物有了新的思考時，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)職工軍訓(xùn)心得體會，希望對大家有所幫助。
六天軍訓(xùn)雖短，卻給我們上了初中的第一課。軍訓(xùn)中，有苦，有累，但更多的卻是無盡的快樂。
軍訓(xùn)的第一課就是站軍姿，抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫，真是難受，雖然有教官陪我們一起站，可我們還是堅持不住，頭上頂著火熱的陽光，我感覺到汗從我的額頭滴到了地下。真是苦，這還不算苦的。聯(lián)系正步的時候，教官讓我們控腿，一控就是十分鐘，當然有教官陪伴，十分鐘不到，我們已經(jīng)東倒西歪了。可教官卻穩(wěn)穩(wěn)地站在那，還和我們聊天呢。我不禁佩服他們的毅力和耐力。后幾天我們學(xué)了擒敵拳，有幾個教官給我們表演了跳起來再摔下去的動作，真是太厲害了。我的手都快拍麻了，無限的敬佩涌上心頭。
軍訓(xùn)六天，我學(xué)到了很多，首先我真正地了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要不啊紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這十天里我感受到軍人那良好的生活習(xí)慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習(xí)慣?；氐綄W(xué)校后我會認真努力地學(xué)習(xí)，像軍人一樣吃苦耐勞，我不會忘記這最后一次軍營生活。
第一天軍訓(xùn)，暴雨驟至，給了大家一個下馬威好象老天有意告訴我們，軍訓(xùn)不是鬧著玩的。大家一起學(xué)習(xí)立正，稍息，一遍遍地做著枯燥無味的四面轉(zhuǎn)。漸漸地，太陽又露出來。被雨水打濕的.衣裳剛剛晾干，就又被汗水所浸濕。然而，汗水浸濕了衣裳，卻無法打敗大家的堅強。第一天，我們學(xué)會了堅韌不拔。
第二天軍訓(xùn)，艷陽高照。同學(xué)們腰酸腳痛，豆大的汗珠不斷地從臉上滑落。然而，只要教官的命令，就沒有人會擅自休息，即使腳下磨出了水泡。這一站，就是半個小時。教官不發(fā)話，整個班級就是一支整齊的隊伍，沒有一絲一毫的動搖。第二天，我們學(xué)會了服從命令。
第三天軍訓(xùn)，要迎接下午的會操。為了班級的榮譽，每個方陣都一絲不茍地練習(xí)著集體的配合。從最簡單的立正，稍息，到向右看齊，再到四面轉(zhuǎn)法，最后到整個方陣的齊步行進，都不允許任何一個人犯一點差錯。俗話說：差之毫厘，謬之千里。不錯，前排同學(xué)小小的一個錯誤，就會是整個排面變亂，操場上，沒一個方陣無數(shù)次地從這一頭走到那一頭，再從那一頭跑到這一頭。無數(shù)次的練習(xí)就是為了訓(xùn)練整支隊伍的統(tǒng)一一致。教官說：步調(diào)一致，整齊劃一才是真正的軍隊。今天，我們又學(xué)會協(xié)調(diào)一致......
六天的軍訓(xùn)，我們付出了辛苦，付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會了堅韌不拔，學(xué)會了服從命令。軍訓(xùn)，就是要培養(yǎng)我們的品質(zhì)，磨礪我們的意志。經(jīng)歷了軍訓(xùn)，我們獲益匪淺;通過了軍訓(xùn)，我們無比驕傲。
在今天的軍訓(xùn)匯報演出上，大家或許是備感自豪，或許是心喊解放。然而，畢竟我們經(jīng)歷了，我們努力了，我們能夠說，軍訓(xùn)后，我們更出色。
我們選擇了堅持。盡管烈日炎炎，一分一秒地如此漫長，但在訓(xùn)練場上的我們昂首挺胸、精神飽滿，認真進行著訓(xùn)練。最后的結(jié)果正像教官說的那樣，勝利是屬于我們的，我們用自己的汗水和努力換來的是結(jié)業(yè)式上完美的表演，贏來的是前來參加結(jié)業(yè)式的院領(lǐng)導(dǎo)、老師以及教官們的認同和掌聲。
我們不否認的是，身為獨生子女的我們習(xí)慣于獨來獨往，凡事先考慮到的是我們自己，而忽視了許多事是需要大家共同為之付出才能做好的。當我們把自己融在一個大集體時，個人的得失就顯得微不足道，顯現(xiàn)出的是一個團隊的作用和力量。為了使這個團隊有一個良好的精神面貌展現(xiàn)在全體教官的面前，為了給學(xué)院增光添彩，不少同學(xué)是帶病堅持訓(xùn)練的。我想如果沒有這種集體意識和集體榮譽感，我們軍訓(xùn)的效果也不會這樣好。
在軍訓(xùn)過程中，我們不但學(xué)會了一些軍事常識，我們還學(xué)會了尊重他人。開始我們曾為一些小事與教官發(fā)生沖撞，以至于彼此之間產(chǎn)生了誤會，說話語氣也難免會重一些。但是我們隨時都在反醒自己，畢竟軍訓(xùn)的目的就是要讓我們體驗軍人的生活，了解作為一名軍人應(yīng)遵循的基本準則;而教官們亦在調(diào)整，因為我們是學(xué)生，和真正的軍人是有差別的。為了緩解偶爾出現(xiàn)的矛盾，我們坐在一起聊天，交換著各自的人生經(jīng)歷和對問題的看法，換位思考后彼此之間有了進一步了解的同時，我們也明白了軍隊鐵的紀律，而教官們也接受了我們身上存在的一些問題。從中我們也體會到了學(xué)會理解和尊重他人，學(xué)會換位思考的重要性。
也許是離家在外，身在軍營，我們的教官不能經(jīng)?；丶?，所以他們對父母兄弟姐妹有著一種深深的思念，每次回家都會為父老鄉(xiāng)親們做點什么。他們對家鄉(xiāng)的懷念和對父母的孝敬，感動了我們的同時，也使我們學(xué)會感激父母的養(yǎng)育之恩，所以在打電話回家時，我們會叮囑父母上班時路上小心，不要吸煙，那有害身體健康;生病了記得要吃藥，不要為了掙錢而忽略自己的健康;我們在基地生活很好和同學(xué)教官相處很融洽，請不要為我們擔心``````匆匆掛上電話，擦掉眼角的淚水，心中充滿了無限思念?？梢哉f，軍營的生活使我們的意志得到鍛煉的同時，也使我們懂得了感恩，懂得了長大成人的意味著什么。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十二
3月3日是一個特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長達一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個詞讓我感觸最深，那就是——“平臺感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍τ谶@兩個詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X，到我手上的卻沒多少，諸如此類抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時常能在耳邊聽到，就連我自己也有時會想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運的事情。是公司給了我一個在這兒上班的機會！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實現(xiàn)自我價值的崗位！而我卻因為和他人的比較，忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個發(fā)展的平臺！
“平臺感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽這一堂課的機會。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十三
企業(yè)關(guān)愛職工是一種建立在雙方互信、共同發(fā)展的關(guān)系基礎(chǔ)上的務(wù)實舉措。職工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，關(guān)心職工的身心健康、家庭幸福不僅是企業(yè)的基本責任，也能夠提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率，進而推動企業(yè)的發(fā)展。本文將通過探討企業(yè)關(guān)愛職工的經(jīng)驗體會，希望能夠為其他企業(yè)提供一些思路和啟示。
二、體貼員工福利。
一家企業(yè)要真正關(guān)愛職工，首先要體貼員工的福利待遇。比如，在薪酬方面，合理提高職工的工資并給予適當?shù)莫剟?，這是對職工付出的一種肯定；在工作時間上，要合理安排員工的工作時間，避免過度加班，保障職工的休息和家庭生活；另外，在假期和年休假上，要推動員工休假制度的落實，讓職工有充分的時間與家人團聚。企業(yè)還可以為職工提供福利保障，如購買商業(yè)保險，提供培訓(xùn)機會、子女教育補貼等。只有在員工福利方面真正體貼到位，才能讓職工感受到企業(yè)的溫情關(guān)愛。
三、關(guān)心員工情緒。
企業(yè)關(guān)心職工的感受，除了物質(zhì)上的關(guān)懷，還要注重關(guān)心員工的情緒?，F(xiàn)代社會工作節(jié)奏緊張，職場壓力大，員工面臨著各種各樣的困擾和壓力。企業(yè)應(yīng)該傾聽職工的心聲，提供一個傾訴的渠道?？梢远ㄆ陂_展員工座談會，讓員工暢所欲言；也可以設(shè)立一些心理輔導(dǎo)小組，給予員工心理咨詢的機會。此外，企業(yè)在制定開展一些團隊活動，增強員工之間的交流和凝聚力，通過搭建一個公平、和諧、溫暖的工作環(huán)境，讓員工感受到家的溫暖。
四、提供培訓(xùn)發(fā)展機會。
關(guān)愛職工也包括關(guān)心職工的成長發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升的機會。企業(yè)要聚焦員工的需求，針對員工的崗位特點，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和崗位晉升的機會。通過培訓(xùn)，使得職工不斷提升自身的技能和能力，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，也可以為職工未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還可以拓展職工的職業(yè)發(fā)展路徑，定期評估員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，并提供給予職工晉升的機會。只有真正關(guān)心職工的成長和發(fā)展，才能夠留住優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)更具競爭力。
五、注重員工家庭幸福。
企業(yè)關(guān)愛職工還要關(guān)注到員工的家庭幸福。員工的工作和生活離不開他們的家庭，員工家庭的幸福與否直接影響到他們的工作狀態(tài)和意愿。企業(yè)可以通過制定一些溫馨的政策，關(guān)心員工家庭的健康發(fā)展?？梢越⒓彝ソ】禉n案，定期為員工家庭提供體檢服務(wù)；可以在特殊時期，如春節(jié)期間，發(fā)放節(jié)日慰問金，增加員工家庭的團聚氛圍。另外，企業(yè)還可以對員工的子女給予教育補貼或獎學(xué)金支持，幫助員工解決子女教育的問題，進一步增強員工對企業(yè)的歸屬感。
結(jié)語。
企業(yè)關(guān)心職工的心得體會是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從多個方面綜合考慮和解決。只有真正站在職工的角度，關(guān)心職工的需求和感受，才能夠提高職工的工作滿意度和忠誠度。只有員工和企業(yè)真正相互關(guān)愛，才能夠共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和探索創(chuàng)新，我們相信企業(yè)關(guān)愛職工的舉措會在未來得到更大的發(fā)展和推廣。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十四
轉(zhuǎn)眼間，__年年即將過去。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
我是20__年__月調(diào)入____公司財務(wù)科，至今任職半年多時間，負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時常會主動加班，保證及時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作。
在公司工作的這段時間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
二、思想方面。
在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護__的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)_的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作中，根據(jù)自身崗位特點，切實做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同_中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
三、20__年工作計劃。
作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：
1、協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全項目的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十五
作為一名職工，我們經(jīng)常會被稱作企業(yè)的“建筑師”，是企業(yè)運行的重要支撐。然而，想要成為優(yōu)秀職工并非易事，需要不斷學(xué)習(xí)與成長。在職業(yè)生涯中，我有幸與許多優(yōu)秀的職工共事，并從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。在此，我愿意分享一些我的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌毠び兴鶈l(fā)。
第二段：培養(yǎng)專業(yè)能力。
作為一名職工，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力是非常重要的。企業(yè)中的各個崗位都需要一定的專業(yè)技能，只有掌握了這些技能，才能夠較好地完成工作任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀職工在專業(yè)能力上都有一個共同點，那就是他們持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能。無論是參加培訓(xùn)課程、讀書、參與行業(yè)交流，還是利用工作之余研究新技術(shù)，這些都是他們提升專業(yè)能力的途徑。通過不斷學(xué)習(xí)，他們能夠跟上時代的步伐，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：具備良好的溝通能力。
在企業(yè)中，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。優(yōu)秀職工能夠清晰地表達自己的意思，善于傾聽他人的意見，能夠與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的互動關(guān)系。他們善于以積極的態(tài)度去與他人交流，能夠理解和尊重別人的觀點，并且能夠以明確的方式傳達自己的觀點。通過良好的溝通，他們能夠更好地與團隊合作，解決問題，提高工作效率。
第四段：積極的工作態(tài)度。
優(yōu)秀職工往往具備積極的工作態(tài)度。無論面對多么困難的工作，他們總是充滿熱情和積極的態(tài)度去面對。他們相信，只有持之以恒地努力，才能夠取得更好的成果。即使遇到挫折和失敗，他們也能夠快速調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)前行，并從中吸取教訓(xùn)。優(yōu)秀職工通過自己的積極向上的心態(tài)，激發(fā)出整個團隊的工作激情，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
優(yōu)秀職工從不止步于已有的成就，他們始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。他們相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠跟上時代的步伐，與時俱進。在職業(yè)生涯中，他們不僅不斷擴展自己的專業(yè)領(lǐng)域，還會主動學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，提升自己的綜合素質(zhì)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，他們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境的變化，為企業(yè)解決問題提供更好的解決方案。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
作為一名職工，我們要時刻警醒自己，不斷提升自己的專業(yè)能力，培養(yǎng)良好的溝通能力和積極的工作態(tài)度，并保持持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)。只有不斷努力，我們才能成為企業(yè)中的優(yōu)秀職工，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌毠び兴鶈l(fā)，共同努力，共同成長！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十六
尊敬的***：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾?，F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為厚溥做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經(jīng)過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學(xué)生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對員工的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護，就如同老師對學(xué)生的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護，讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學(xué)習(xí)；對于員工來說，也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認為這是相互的，老師對學(xué)生不付出愛，學(xué)生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學(xué)生著想，學(xué)生才會真的愛老師，班級才會團結(jié)穩(wěn)定。從20xx年9月帶0609班和0610班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前厚溥正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學(xué)生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關(guān)心和教導(dǎo)，也感謝肖老師平時對我的關(guān)心和幫助，在他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風(fēng)格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機會，感謝厚溥所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教誨和關(guān)心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我，不甚感激！
我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年12月5日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準許！感謝諸位在我在厚溥期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
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企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十七
第一段：引言（150字）。
近年來，企業(yè)對于職工的關(guān)愛日益受到重視。越來越多的企業(yè)認識到，只有關(guān)心員工的健康與幸福感，才能真正提高企業(yè)的競爭力。在我所在的企業(yè)中，我們深深感受到了企業(yè)關(guān)愛的力量。在過去的幾年里，企業(yè)通過提供健康保障、職業(yè)發(fā)展機會、員工福利等方面的持續(xù)關(guān)懷，讓我們的工作和生活變得更加充實和滿足。下面我將分享我在企業(yè)關(guān)愛職工方面的心得體會。
第二段：健康保障（250字）。
企業(yè)關(guān)愛職工的重要一步就是提供健康保障。我們公司為每位員工提供全面的醫(yī)療保險，不僅包括基本的門診和住院費用，還提供了全家人的保障。這使得我們在面臨意外或疾病時能夠得到及時的醫(yī)療幫助，減輕了我們的經(jīng)濟負擔。此外，公司還定期組織健康體檢，為我們的身體健康提供了科學(xué)的保障。我們充分感受到了企業(yè)對我們健康的關(guān)心和重視，這種關(guān)懷也使我們更加有動力為企業(yè)付出。
第三段：職業(yè)發(fā)展機會（250字）。
除了健康保障，企業(yè)對于員工職業(yè)發(fā)展也付出了很多努力。我們公司經(jīng)常提供各種培訓(xùn)和進修的機會，幫助我們提升專業(yè)技能和知識水平。此外，公司還鼓勵員工參加各種外部的學(xué)術(shù)交流和研討會，擴寬我們的眼界和人際網(wǎng)絡(luò)。在我個人的職業(yè)發(fā)展中，這些機會給了我很多啟發(fā)和幫助，讓我進一步提升了自己的能力和素質(zhì)。企業(yè)的關(guān)懷不僅鼓勵我們在工作上不斷進取，同時也培養(yǎng)了我們的團隊合作和創(chuàng)新精神。
第四段：員工福利（250字）。
除了健康保障和職業(yè)發(fā)展機會，我所在的企業(yè)還為員工提供了豐富的福利。公司為我們提供了舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，包括寬敞的辦公空間和先進的辦公設(shè)備。此外，公司還為我們提供了靈活的工作時間和假期制度，讓我們能夠更好地平衡工作和生活。此外，公司還舉辦各種豐富多彩的團隊活動，如旅游、運動會等，增強了員工之間的凝聚力和友誼。這些福利不僅使我們對公司充滿了歸屬感，也讓我們感到有幸成為這個大家庭的一員。
第五段：總結(jié)（300字）。
企業(yè)關(guān)愛職工心得體會，通過上述的介紹，我要強調(diào)企業(yè)關(guān)愛職工的重要性和積極影響。在現(xiàn)代社會，企業(yè)的責任不僅僅是追求利益最大化，還應(yīng)關(guān)心員工的身心健康與福祉。健康保障、職業(yè)發(fā)展機會和員工福利是企業(yè)關(guān)愛職工的重要手段，也是員工工作動力的重要來源。通過企業(yè)的關(guān)愛，我們在工作中感到更加滿足和有動力，積極投入到工作中去。同時，我們亦能夠?qū)⑦@份關(guān)懷傳遞給他人，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境。企業(yè)關(guān)愛職工，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏，也為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)以上所述，企業(yè)關(guān)愛職工的心得體會是，健康保障、職業(yè)發(fā)展機會和員工福利是企業(yè)關(guān)愛職工的重要手段。企業(yè)關(guān)心員工的身心健康與福祉，使員工感受到關(guān)懷和重視，增強了員工的工作動力和歸屬感。這種關(guān)愛不僅實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏，也為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十八
(一)、根據(jù)股室分設(shè)，年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度，考核辦法，建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作。
(二)、二月初陪同市、局領(lǐng)導(dǎo)對我縣通洲集團、黃土坡公司、康偉公司、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作。
(三)、對駐企安監(jiān)員進行了xx年度考核兌現(xiàn)工作。
(四)、進入森林火險期，四月份對所包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))郭道、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作(為期40多天)。
(五)、根據(jù)工作計劃安排，6月份聘請市職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師在培訓(xùn)中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。
(六)、按照安全生產(chǎn)專項整治工作方案具體實施步驟，分階段收集整理、上報各類信息。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。
(七)、8--9月份配合質(zhì)監(jiān)局對我縣相關(guān)單位企業(yè)進行了特種設(shè)備聯(lián)合大檢查工作。
(八)、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。
(九)、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查。
(十)、根據(jù)工作安排，11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責任落實情況進行安全檢查。
(十一)、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務(wù)知識考試、安全會議等工作。
(十二)、一年來，對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次，突查25次，查處各類問題隱患30余次，累計處罰安監(jiān)員2760余元。
(十三)、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇一
企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂。沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機器的堆壘，制造物品的工具。而企業(yè)的靈魂就是企業(yè)文化，它看不見摸不到，卻實實在在的存在于企業(yè)中，是企業(yè)行為規(guī)范的準則，是企業(yè)和諧發(fā)展的力量。
在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下，進行了關(guān)于《成為企業(yè)人》專題講座學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過這次的學(xué)習(xí)，自己感受確實頗多，獲益匪淺。在這次課程中，胡老師從諸多方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的員工。一個人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。比如說從工作的能力與態(tài)度方面，從個人的情商和個人奮斗的目標來闡述我們員工應(yīng)該如何把握在職業(yè)成長中的機遇。又比如說胡老師借《資治通鑒》里的論德與才來告誡我們職業(yè)員工的八大注意，從個人與公司的團體關(guān)系來提醒我們隨時保持團隊的意識。胡老師還告訴我們通過與上司、與同事、與下屬之間的溝通，從而來確定員工職業(yè)規(guī)劃的能力和溝通關(guān)系的能力。當然在這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中胡老師還告訴了我們很多。我自己也深深地感到，這次的學(xué)習(xí)中，確實很多很多在企業(yè)中都非常實用，自己也是受益不盡，也讓自己深深的覺得在以后的工作中自己還有很多要去學(xué)習(xí)的、改進的。
胡老師的講座給了我無限啟迪，要成為企業(yè)最受歡迎的員工那些都是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì)。而給我感受最深的就是責任感、忠誠、誠信、良好的執(zhí)行力，還有就是愛崗敬業(yè)。
第一、責任感。
責任感就是對自己負責，對別人負責，對公司負責，就如同公司規(guī)章制度里規(guī)定的一樣，實行首問負責制。就是要告訴我們員工要對自己的一言一行負責。對客戶負責，對公司負責，也是對自己負責。一個男人，最最重要的就是必須得要有責任感。一個男人，有了責任感，首先才會對自己負責，等進入工作了才會對工作負責，那樣公司才會感覺到自己的忠誠可靠，才會大膽放心地起用自己。再到后來有了家庭后才會對家人負責，才會對孩子負責。那樣家人才會感覺到自己的可靠，才會覺得和自己在一起有安全感。這些都是相輔相成的。用在人生中的任何一方面都很受用的。而在胡老師的講座中的職業(yè)員工的八大注意中就把拒絕承擔個人責任列為第一位的，可見這是告誡我們所有員工，要把勇于承擔個人責任放在最最重要的位置上的。所以，我覺得一個人具有責任感是最最重要的一項，是任何時候都不能少的。
第二、忠誠和誠信。
忠誠是職業(yè)人應(yīng)遵循的一種基本準則，是無價之寶。公司需要忠誠和有能力的員工。因為企業(yè)的業(yè)績是要靠忠誠的員工全力創(chuàng)造，在這個充滿誘惑的時代，一個優(yōu)秀員工的忠誠品質(zhì)更是不可或缺。有了對企業(yè)的忠誠，就會自覺地熱情地全身心地投入到工作中去。一個人要為企業(yè)做貢獻，僅忠誠的品行、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。
第三、良好執(zhí)行力。
執(zhí)行力這方面，首先需要有快速執(zhí)行能力，目標就要明確，就得全力以赴，一絲不茍，并且爭取每次都要有個超越。其次就是提升執(zhí)行力。胡老師教給我們有幾方面。簡潔的說就是對己持之以恒，有危機意識、寬嚴相濟。對事堅持不懈、滴水穿石、關(guān)注結(jié)果。其中有兩句話讓我感受蠻深。對過程負責是我的任務(wù)，對結(jié)果負責是我的責任。這就是經(jīng)典!執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。執(zhí)行力是智力、魄力、膽識、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和。學(xué)習(xí)是我們的必備條件和首要任務(wù)，認識的提高，知識的積累，本事的增長，能力的拓展，都離不開勤奮的學(xué)習(xí)。
第四、愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)是做一名合格員工的基本條件。無論是干什么工作，只有愛崗敬業(yè)才可能有所建樹。俗話說的好“七十二行，行行出狀元”，出狀元的前提條件是愛崗敬業(yè)。只有全心全意地熱愛自己的工作，敬重自己的工作，把工作當作自己最喜歡的事去做，使愛崗成為一種習(xí)慣。處處以竭盡全力積極進取的態(tài)度工作，才能贏得更多機會。作為一員工，不能只想到自己的利益，要敢于與企業(yè)同甘共苦，要明白只有企業(yè)的發(fā)展才有自己發(fā)展的空間和機遇。企業(yè)的興亡，每一位員工都是有責任的。
責任(供水)、平安(供水)、和諧(供水)，是每一個員工的目標。因此，在今后的工作中我要認真對待每一件事，做每件事都細心一點、認真一點、做好一點。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇二
不覺來xx已四年多了，最近xxx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對我們?nèi)?0xx年新招錄員工進行了一次為期十天左右的培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間不是很長，但是感觸頗多，對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來說，簡直是一劑良藥。俗話說：“玉不琢，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中自由散漫的生活，當我們走上各自的工作崗位上時，這一切都是那么地行不通。
此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為：國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢及其發(fā)展預(yù)測、我國農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展、會計及出納管理、金融寫作知識、新聞寫作知識、銀行信貸管理、信貸風(fēng)險防范、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防、銀行服務(wù)禮儀等。
培訓(xùn)教師能夠抓住重點，講得通俗易懂，輔導(dǎo)老師認真負責，熱情耐心，學(xué)員能夠認真聽講，積極實踐，培訓(xùn)工作取得了良好效果。通過十天左右有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位，同時又充分讓新員工認識了解信用社信息化建設(shè)這一核心競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)該找過好單位，干一份體面的工作?？涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了。回頭看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進，與時俱進。
因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會，農(nóng)村信用社的工作不僅要一絲不茍地對待，更要突出重點，扭住關(guān)鍵。從大處著眼，從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，恪盡職守、嚴格要求，主動適應(yīng)工作的需要。
在今后的工作中，我同樣將一如既往地加強學(xué)習(xí)，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公，恪盡職守，與同志們一道為xxx事業(yè)的興旺發(fā)達做出自己應(yīng)有的貢獻！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇三
供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了，此次培訓(xùn)，我們系統(tǒng)的學(xué)了__公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識，感覺自己受益匪淺，主要有以下幾點體會。
一、加強團隊合作精神。
在學(xué)中，我深深體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互支持，以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中，無論在哪一個工作崗位，都離不開整個團隊的協(xié)作，一滴水，只有融入到大海中才不會干涸。
二、不斷學(xué)新知識、新理念和新方法。
平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題，努力提高自己各方面的能力，從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己本職工作的同時，促進公司的快速發(fā)展。
三、加強自己對專業(yè)知識的掌握。
作為一名電力工作者，掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強對專業(yè)知識的掌握，才能更好的做好工作。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述，使我們開闊了視野，提高了思想認識，同時也增強了我們做好工作的信心和力量。
電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇四
在聽完胡翠艷老師的專題講座《成為企業(yè)人》后感想如下：
首先要明白工作究竟為了誰。在為用戶安裝自來水的同時，也是為自己工作養(yǎng)家糊口，積累經(jīng)驗，因此感恩公司給了我們一個平臺，感恩公司給了我們技能，感恩公司給了我們一個開心、幸福、充實的一個環(huán)境。其次，做好本職工作明白自己能給公司帶來什么，自己在公司的價值在哪里。
我們都應(yīng)該端正態(tài)度對待每一項工作，把每次工作任務(wù)都當成機遇，認真完成好每次工作任務(wù)。今天的態(tài)度決定明天的技能，成為后天的現(xiàn)實。
世界上唯一不變的就是變化。在學(xué)習(xí)的長河里不進則退，尋找最佳的新觀念和理念。聽到或看到哪里有好經(jīng)驗、好做法，就會吸收其精華，為我所用，集百家之長，補己之短。互聯(lián)網(wǎng)帶來了思維的革命，不僅僅是一種技術(shù)，一種產(chǎn)業(yè)，更是一種思想，一種價值觀。未來世界的變化速度越來越快，每天都應(yīng)充分做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。
目前所具備的環(huán)境來之不易，作為企業(yè)的員工，無論做什么事情，無論什么崗位，都必須竭盡全力，無私敬業(yè)。善待自己的工作，把自身潛能發(fā)揮到極致，爭做一名高效能的供水職工。
少一些投機取巧，多一些腳踏實地。無論做什么事，供水的任何一項工作都講究到位。少一些急功近利，多一些專注持久。做事不打折扣，克服“差不多就行了”的想法，應(yīng)該追求盡善盡美。
正能量。學(xué)會用工作熱情感染身邊的每一個人，成為他人的開心果，樹立主人翁精神，公司的事就是我的事。要像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心工作上的事，盡職盡責去完成，同時追求工作效率，一次就把事情做到位。提前做好詳細的工作計劃，并按計劃實施。專心致志，鍥而不舍，一抓到底。把自己潛能發(fā)揮到極致，為供水事業(yè)盡職盡責，貢獻自己的一份力。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇五
為了讓我們更深化了解公司，加快融入xx這個大家庭，20xx年xx月xx日，我們迎來了第一期新員工培訓(xùn)。上午先由李總進行了培訓(xùn)前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來由集團人資資源韓部長對我們進行了xx企業(yè)文化的講解，由一個個他親身經(jīng)驗的小故事，深化了解了企業(yè)的文化和進程，讓我更堅信當時自己的選擇。最終企管侯總對我們進行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn)，還用聞名企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚哲學(xué)》告知我們構(gòu)建高效團隊中須要建立信任、強調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對自己的職業(yè)規(guī)劃更加清楚了解。印象最深的就是最終侯總給我們講的職場正能量-陽光心態(tài)，讓我收獲頗多，不管在對待生活、職場都要擺正自己的心態(tài)，因為只有自己有一個陽光的心態(tài)才能變更自己，感染身邊的人，也會對自己的職場有一個美妙的將來。一上午緊驚慌張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會。下午，侯總組織了大家團建活動，李總上午培訓(xùn)始終都在，下午的團建活動也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了xx大家庭的暖和和向上的力氣。經(jīng)過分組，我們隊伍叫做鯤鵬隊，我們的口號是海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們的隊歌是《團結(jié)就是力氣》，我們的隊長由技術(shù)李總當任。
第一個嬉戲是運輸傷員，經(jīng)過大家商議了各種方案，一種方案不行推翻重新?lián)Q另一種方案，每個人都發(fā)表了自己的想法，最終我們隊第一個申請起先，大家同心同德57秒完成了運輸全部傷員的任務(wù)。其次個嬉戲是我們是最棒的，大家不停的練習(xí)、糾錯中完成了。
第三個嬉戲是站圓圈，規(guī)則是要一個隊10個人必需都要站在圓圈中，分為三個等級，經(jīng)過練習(xí)，我們第一個報名參賽，干脆挑戰(zhàn)最高難度，我們?nèi)牬蠹揖o緊拽在一起，打破了生疏，此時我們就是連體嬰生怕影響了團隊。第四個嬉戲是取水，我們隊長此時發(fā)揮了自己技術(shù)特長，用工地邊角料，立馬做出了一個取水神器，不過侯總立馬叫停，只允許運用身上的物體;最終我們隊身高當擔義不容辭的完成了此項任務(wù)。
第五個嬉戲是解手環(huán)，起先是由小隊自己完成，大家相互交叉手，相互拉在一起，經(jīng)過同心同德，最終拉成了一個大圈;最終是個升級版，由全部人員相互交叉拉成了一個60多人的圓圈，這個大圈交叉聚起來都難，更別說解開了，李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家起先解，最終勝利解開了這個大圈。最終就是攝影擺拍了，大家還是用一個團建嬉戲完成，疊羅漢一個人靠著另一個人坐下，這個嬉戲考驗相互信任的嬉戲，大家擺了一個心形的.造型，大家齊喊xx，我感受到了大家對xx的酷愛，和對自己將來的美妙的向往。一天驚慌的培訓(xùn)和團建在歡聲笑語中結(jié)束了，每個人臉上都是笑容，都是真誠的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中，讓我們了解了xx企業(yè)文化，學(xué)會了商務(wù)禮儀，也了解到了一個陽光心態(tài)對我們自己職場和生活的重要性;團建活動讓我們知道了團隊幫助的重要性，也讓我明白了對一件事情不同的人就會有不同的看法，做事要多聽聽別人的看法，揚長避短，也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對自己學(xué)問的增長，也讓我自己更好的融入了這個暖和的大家庭。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇六
20xx年3月3日是一個特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長達一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個詞讓我感觸最深，那就是——“平臺感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍τ谶@兩個詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X，到我手上的卻沒多少，諸如此類抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時常能在耳邊聽到，就連我自己也有時會想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運的事情。是公司給了我一個在這兒上班的機會！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實現(xiàn)自我價值的崗位！而我卻因為和他人的比較，忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個發(fā)展的平臺！
“平臺感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽這一堂課的機會。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇七
這次培訓(xùn)，大家在兩天里，共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導(dǎo)”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當注意到的管理方法，首先，一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：
3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇八
很榮幸有機會在6月6日晚上參加了張帥老師關(guān)于員工服務(wù)意識培訓(xùn)的講座。他所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ睢⒐ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，讓我受益匪淺。我有幾點體會想與大家分享下。
作為窗口工作人員，熱情禮貌的服務(wù)，不僅是顧客的期望，也是我們以身作則的首要標準。熱情禮貌的服務(wù)能拉近窗口工作人員與顧客之間的距離，減少投訴案件，提升公司的服務(wù)形象，也是窗口工作一個很好的開端。
絕對的責任感，在工作中，我們必須要清楚自己的位置，我們代表的是公司的整體形象，在自己的崗位上多盡一份力，盡最大的可能滿足顧客的需要，得到顧客的認可。
消極心態(tài)與積極心態(tài)。在此次講座中，張老師列舉了十類不受歡迎的員工，他們是以一種消極的心態(tài)面對自己的工作，做一天和尚敲一天的鐘，過一天算一天，這種心態(tài)是要不得的。我們應(yīng)以一種積極、健康的心態(tài)面對我們每日的工作。曾經(jīng)擔任中國足球隊教練的米盧說過一句名言“態(tài)度決定一切?！笨峙轮挥心鞘惒皇軞g迎的員工不理解這句話的真諦吧！
心態(tài)正確之外，我們還需要提升自身工作能力與專業(yè)知識。顧客詢問時不能一問三不知，我想脾氣再好的顧客也不會滿意這種服務(wù)態(tài)度的。針對我們單位的具體情況，全心全意為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)，這就是我們窗口工作人員工作的核心。
自我調(diào)節(jié)，調(diào)整心態(tài)。張老師在講座中說過，何為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是任何時刻都達到或超越顧客的期望。但在工作實踐中是很難完成的，并不是每一位顧客都能認可我們的工作。要學(xué)會消除破壞性的批評，對自己負責，一諾千金，經(jīng)得起自我驗證。
以上的每一點都是我在工作中需要改進的，我要學(xué)以致用，把好的思想，好的模式淋漓盡致的運用在我平時的工作中，不斷的自我提升，不斷的自我進步。
當我們具備了這些服務(wù)意識，服務(wù)禮節(jié)做細了，顧客自然會感受到我們的落落大方，彬彬有禮。那樣我們的“你用電，我用心”服務(wù)理念就能名副其實了。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇九
在得知要進行入職培訓(xùn)時，心中充溢了期盼，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教化。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從學(xué)院人快速轉(zhuǎn)變角色，以主動、樂觀的心態(tài)來面對工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，比如我所在的筑煤組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們xx的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的.貢獻而出謀劃策。正因為如此，我們的友情更加深厚，我們的團隊凝合力更加強大。
在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的相識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增加企業(yè)凝合力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)建最有價值工程并供應(yīng)滿足的服務(wù)。在我看來，既簡潔明白又高瞻遠矚。只有全院同心同德，思想相識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景，讓我充溢信念，充溢動力，也讓我看到了前進的方向。在相識到企業(yè)文化的重要性和好用性后，我想我在以后的工作中肯定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。
在看到xx礦井的介紹時，心中驕傲萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容，這一點就告知我們，在工作中要敢于溝通、擅長溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部x處長和財務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會接著深化學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的相識，做到按章辦事。正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最終引用一句話：仔細做事可以把事做成，專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會做人，專心做事。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十
軍訓(xùn)可以強化提高員工的全局意識,團隊意識,責任意識,增進員工互相了解、信任,有助于更快的融入新集體。以下內(nèi)容由小編為大家整理的2017企業(yè)職工軍訓(xùn)心得體會范文，希望能幫助到您!
為期四天的新員工入司培訓(xùn)之軍訓(xùn)終于在所有學(xué)員用汗水澆灌的會操中落下帷幕，回顧這次軍訓(xùn)，可以說是簡短而充實，平凡而不簡單。
整個軍訓(xùn)的過程中，按照教官的指示，我們從一開始的簡單動作進行練習(xí)，盡管大家曾經(jīng)在學(xué)生階段都參加過系統(tǒng)的軍訓(xùn)，有一定的基礎(chǔ)，但是由于相隔時間過長，做起來大家還是費了很大的功夫。七月流火，高溫酷熱，在這種環(huán)境下，我們在露天操場迎晨曦而練，面陽光而站，遇雨淋而不動，所以，逐漸我們做出了連貫的動作，逐漸我們適應(yīng)了這種軍隊的節(jié)奏，逐漸我們找到了對軍訓(xùn)的理解，逐漸我們學(xué)會了軍人的執(zhí)行。在最后的會操中，我們氣勢如虹，我們激情似火，我們用自己的汗水在驕陽下譜寫出了一曲屬于我們的華麗樂章。
四天的時間，近一百多個小時，這對于一名在崗工作的員工而言機械式地完成幾項任務(wù)就能結(jié)束，稍縱即逝。但是對于自己個人而言，收獲的卻是一次新的鍛煉，一次新的蛻變。軍訓(xùn)過程中教官的教導(dǎo)，自由練習(xí)中伙伴們的提醒，會操表演時伙伴們的鼓勵，林林總總卻又是點點滴滴，這些無疑都將匯聚成為自己人生奔騰不息的流水，也無疑都將成為個人從自然人向社會人轉(zhuǎn)變的助力器。
在軍隊，軍人以服從命令為天職，必須是不打折扣執(zhí)行命令、完成任務(wù)，高效的執(zhí)行力是我們的人民解放軍從戰(zhàn)爭時期到和平時期不斷取得勝利的重要因素之一。在企業(yè)，員工的高效執(zhí)行力是貫徹上級指示的體現(xiàn)，只有在執(zhí)行上級指示的前提下，整個企業(yè)的運行才能走上一個良性循環(huán)的道路，相反，員工的隨心所欲，自作主張，這些都將是企業(yè)衰敗的不安定因素，都將會導(dǎo)致工作任務(wù)的無法完成，最終嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。
在當下競爭激烈的市場環(huán)境中任何一個準備在此立足的企業(yè)都需一批具有較強執(zhí)行力的員工為企業(yè)打拼，而在競爭日趨白惡化的中國保險業(yè)市場中國人壽這位巨人比任何時刻都需要具備較強執(zhí)行力的員工，這才能構(gòu)筑輝煌國壽不斷延續(xù)的基石。在新人入司培訓(xùn)過程中開展軍訓(xùn)，就是需要將軍人服從命令的高效執(zhí)行力引入員工的工作態(tài)度中，提高員工的執(zhí)行力，保證公司的健康運行。
總之，軍訓(xùn)給我收獲的是難以言盡的，作為今年新入司的員工，我為能參加這樣的培訓(xùn)而倍感榮幸，我將以這次軍訓(xùn)為起點，在今后培訓(xùn)課程開展的過程中，在工作崗位上，繼續(xù)努力，爭取在國壽的這塊大畫板上描繪出屬于自己的多彩軌跡。
當聽說我們上班之前還要參加軍訓(xùn)的時候，我和很多人一樣都不可理解，覺得兩者好象沒有必然的聯(lián)系;上班又不是打仗，軍訓(xùn)那不是讓費時間和金錢嗎!可，如今經(jīng)過5天的軍訓(xùn)和培訓(xùn)后，我終于明白公司的煞費苦心，此次軍訓(xùn)目的是磨練我們的意志、培養(yǎng)大局意識與團隊精神、提高綜合素質(zhì)、盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件，不找借口，不怕吃苦，雷厲風(fēng)行，令行禁止。
在哪個崗位上。
那天我們進行野外長途拉鏈訓(xùn)練，驕陽似火，曬得我們面紅耳赤，在很疲勞的情況下，我們還是沒有選擇繞道而行，堅持到最后的勝利，并沒有一個人落下，很多經(jīng)歷都是我們無法忘記的，也是將來我們可以回想起來的驕傲。這次軍訓(xùn)雖然很累，很苦，但我認為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西，學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。訓(xùn)練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十一
當我們對人生或者事物有了新的思考時，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)職工軍訓(xùn)心得體會，希望對大家有所幫助。
六天軍訓(xùn)雖短，卻給我們上了初中的第一課。軍訓(xùn)中，有苦，有累，但更多的卻是無盡的快樂。
軍訓(xùn)的第一課就是站軍姿，抬頭、挺胸、十指夾緊貼于褲縫，真是難受，雖然有教官陪我們一起站，可我們還是堅持不住，頭上頂著火熱的陽光，我感覺到汗從我的額頭滴到了地下。真是苦，這還不算苦的。聯(lián)系正步的時候，教官讓我們控腿，一控就是十分鐘，當然有教官陪伴，十分鐘不到，我們已經(jīng)東倒西歪了。可教官卻穩(wěn)穩(wěn)地站在那，還和我們聊天呢。我不禁佩服他們的毅力和耐力。后幾天我們學(xué)了擒敵拳，有幾個教官給我們表演了跳起來再摔下去的動作，真是太厲害了。我的手都快拍麻了，無限的敬佩涌上心頭。
軍訓(xùn)六天，我學(xué)到了很多，首先我真正地了解遵守紀律的重要性，不單單是以前的聽話就好，而是要不啊紀律放在心上，要有責任感，對自己所做的事負責任;其次，在這十天里我感受到軍人那良好的生活習(xí)慣，我會朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習(xí)慣?；氐綄W(xué)校后我會認真努力地學(xué)習(xí)，像軍人一樣吃苦耐勞，我不會忘記這最后一次軍營生活。
第一天軍訓(xùn)，暴雨驟至，給了大家一個下馬威好象老天有意告訴我們，軍訓(xùn)不是鬧著玩的。大家一起學(xué)習(xí)立正，稍息，一遍遍地做著枯燥無味的四面轉(zhuǎn)。漸漸地，太陽又露出來。被雨水打濕的.衣裳剛剛晾干，就又被汗水所浸濕。然而，汗水浸濕了衣裳，卻無法打敗大家的堅強。第一天，我們學(xué)會了堅韌不拔。
第二天軍訓(xùn)，艷陽高照。同學(xué)們腰酸腳痛，豆大的汗珠不斷地從臉上滑落。然而，只要教官的命令，就沒有人會擅自休息，即使腳下磨出了水泡。這一站，就是半個小時。教官不發(fā)話，整個班級就是一支整齊的隊伍，沒有一絲一毫的動搖。第二天，我們學(xué)會了服從命令。
第三天軍訓(xùn)，要迎接下午的會操。為了班級的榮譽，每個方陣都一絲不茍地練習(xí)著集體的配合。從最簡單的立正，稍息，到向右看齊，再到四面轉(zhuǎn)法，最后到整個方陣的齊步行進，都不允許任何一個人犯一點差錯。俗話說：差之毫厘，謬之千里。不錯，前排同學(xué)小小的一個錯誤，就會是整個排面變亂，操場上，沒一個方陣無數(shù)次地從這一頭走到那一頭，再從那一頭跑到這一頭。無數(shù)次的練習(xí)就是為了訓(xùn)練整支隊伍的統(tǒng)一一致。教官說：步調(diào)一致，整齊劃一才是真正的軍隊。今天，我們又學(xué)會協(xié)調(diào)一致......
六天的軍訓(xùn)，我們付出了辛苦，付出了汗水。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。我們學(xué)會了堅韌不拔，學(xué)會了服從命令。軍訓(xùn)，就是要培養(yǎng)我們的品質(zhì)，磨礪我們的意志。經(jīng)歷了軍訓(xùn)，我們獲益匪淺;通過了軍訓(xùn)，我們無比驕傲。
在今天的軍訓(xùn)匯報演出上，大家或許是備感自豪，或許是心喊解放。然而，畢竟我們經(jīng)歷了，我們努力了，我們能夠說，軍訓(xùn)后，我們更出色。
我們選擇了堅持。盡管烈日炎炎，一分一秒地如此漫長，但在訓(xùn)練場上的我們昂首挺胸、精神飽滿，認真進行著訓(xùn)練。最后的結(jié)果正像教官說的那樣，勝利是屬于我們的，我們用自己的汗水和努力換來的是結(jié)業(yè)式上完美的表演，贏來的是前來參加結(jié)業(yè)式的院領(lǐng)導(dǎo)、老師以及教官們的認同和掌聲。
我們不否認的是，身為獨生子女的我們習(xí)慣于獨來獨往，凡事先考慮到的是我們自己，而忽視了許多事是需要大家共同為之付出才能做好的。當我們把自己融在一個大集體時，個人的得失就顯得微不足道，顯現(xiàn)出的是一個團隊的作用和力量。為了使這個團隊有一個良好的精神面貌展現(xiàn)在全體教官的面前，為了給學(xué)院增光添彩，不少同學(xué)是帶病堅持訓(xùn)練的。我想如果沒有這種集體意識和集體榮譽感，我們軍訓(xùn)的效果也不會這樣好。
在軍訓(xùn)過程中，我們不但學(xué)會了一些軍事常識，我們還學(xué)會了尊重他人。開始我們曾為一些小事與教官發(fā)生沖撞，以至于彼此之間產(chǎn)生了誤會，說話語氣也難免會重一些。但是我們隨時都在反醒自己，畢竟軍訓(xùn)的目的就是要讓我們體驗軍人的生活，了解作為一名軍人應(yīng)遵循的基本準則;而教官們亦在調(diào)整，因為我們是學(xué)生，和真正的軍人是有差別的。為了緩解偶爾出現(xiàn)的矛盾，我們坐在一起聊天，交換著各自的人生經(jīng)歷和對問題的看法，換位思考后彼此之間有了進一步了解的同時，我們也明白了軍隊鐵的紀律，而教官們也接受了我們身上存在的一些問題。從中我們也體會到了學(xué)會理解和尊重他人，學(xué)會換位思考的重要性。
也許是離家在外，身在軍營，我們的教官不能經(jīng)?；丶?，所以他們對父母兄弟姐妹有著一種深深的思念，每次回家都會為父老鄉(xiāng)親們做點什么。他們對家鄉(xiāng)的懷念和對父母的孝敬，感動了我們的同時，也使我們學(xué)會感激父母的養(yǎng)育之恩，所以在打電話回家時，我們會叮囑父母上班時路上小心，不要吸煙，那有害身體健康;生病了記得要吃藥，不要為了掙錢而忽略自己的健康;我們在基地生活很好和同學(xué)教官相處很融洽，請不要為我們擔心``````匆匆掛上電話，擦掉眼角的淚水，心中充滿了無限思念?？梢哉f，軍營的生活使我們的意志得到鍛煉的同時，也使我們懂得了感恩，懂得了長大成人的意味著什么。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十二
3月3日是一個特殊的日子。這一天公司組織我們聆聽了胡翠艷教授的專題講座——《成為企業(yè)人》。
這堂長達一天的專題講座讓我感觸頗深。胡老師在課上帶領(lǐng)我們從未來世界變化的速度引入主題；再講到什么是企業(yè)，告訴我們?yōu)槭裁匆蔀槠髽I(yè)人；然后講了思維決定行為，告訴我們要想成為企業(yè)人先要從思維上改變；最后說了如何成為真正的企業(yè)人，企業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。整堂課程中胡老師講解的非常生動，深入淺出的把企業(yè)人剖析在了我們面前，使我們真正的理解到成為企業(yè)人對于公司和自己的重要性。尤其是胡老師課上提到的兩個詞讓我感觸最深，那就是——“平臺感”與“工匠精神”。下面我便談?wù)勎覍τ谶@兩個詞的理解。
許多人在自己的工作崗位都抱怨工作辛苦，工資又少，我?guī)屠习遒嵙瞬簧馘X，到我手上的卻沒多少，諸如此類抱怨公司，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的話時常能在耳邊聽到，就連我自己也有時會想：我和別人做的事情都一樣多，為什么工資比別人少？因而心里產(chǎn)生了不平衡的感覺。從而忘記了，我能在這兒工作已經(jīng)是一件幸運的事情。是公司給了我一個在這兒上班的機會！是公司讓我有了一份可以養(yǎng)家糊口的事情可做！更是公司讓我有了可以實現(xiàn)自我價值的崗位！而我卻因為和他人的比較，忘了這最初的根源。聽了胡老師的課讓我感到羞愧。我忘記了懷抱感恩之心，忘記了公司對我的付出，忘記了自己在公司得到的一切。聽了胡老師的課，讓我心中警鐘鳴響。我應(yīng)該始終銘記——是公司給了我一個發(fā)展的平臺！
“平臺感”讓我知道了感恩，而“工匠精神”則讓我懂得了做事的態(tài)度。
今天的課程讓我切實的發(fā)現(xiàn)自己存在諸多問題。這是我今后需要改變的地方，感謝胡老師給我們帶來的這一堂精彩絕倫的課，更感謝公司給我們聽這一堂課的機會。這將是一堂影響我終身的課！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十三
企業(yè)關(guān)愛職工是一種建立在雙方互信、共同發(fā)展的關(guān)系基礎(chǔ)上的務(wù)實舉措。職工是企業(yè)的重要資產(chǎn)，關(guān)心職工的身心健康、家庭幸福不僅是企業(yè)的基本責任，也能夠提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率，進而推動企業(yè)的發(fā)展。本文將通過探討企業(yè)關(guān)愛職工的經(jīng)驗體會，希望能夠為其他企業(yè)提供一些思路和啟示。
二、體貼員工福利。
一家企業(yè)要真正關(guān)愛職工，首先要體貼員工的福利待遇。比如，在薪酬方面，合理提高職工的工資并給予適當?shù)莫剟?，這是對職工付出的一種肯定；在工作時間上，要合理安排員工的工作時間，避免過度加班，保障職工的休息和家庭生活；另外，在假期和年休假上，要推動員工休假制度的落實，讓職工有充分的時間與家人團聚。企業(yè)還可以為職工提供福利保障，如購買商業(yè)保險，提供培訓(xùn)機會、子女教育補貼等。只有在員工福利方面真正體貼到位，才能讓職工感受到企業(yè)的溫情關(guān)愛。
三、關(guān)心員工情緒。
企業(yè)關(guān)心職工的感受，除了物質(zhì)上的關(guān)懷，還要注重關(guān)心員工的情緒?，F(xiàn)代社會工作節(jié)奏緊張，職場壓力大，員工面臨著各種各樣的困擾和壓力。企業(yè)應(yīng)該傾聽職工的心聲，提供一個傾訴的渠道?？梢远ㄆ陂_展員工座談會，讓員工暢所欲言；也可以設(shè)立一些心理輔導(dǎo)小組，給予員工心理咨詢的機會。此外，企業(yè)在制定開展一些團隊活動，增強員工之間的交流和凝聚力，通過搭建一個公平、和諧、溫暖的工作環(huán)境，讓員工感受到家的溫暖。
四、提供培訓(xùn)發(fā)展機會。
關(guān)愛職工也包括關(guān)心職工的成長發(fā)展，提供培訓(xùn)和晉升的機會。企業(yè)要聚焦員工的需求，針對員工的崗位特點，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和崗位晉升的機會。通過培訓(xùn)，使得職工不斷提升自身的技能和能力，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，也可以為職工未來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還可以拓展職工的職業(yè)發(fā)展路徑，定期評估員工的優(yōu)秀表現(xiàn)，并提供給予職工晉升的機會。只有真正關(guān)心職工的成長和發(fā)展，才能夠留住優(yōu)秀的人才，使得企業(yè)更具競爭力。
五、注重員工家庭幸福。
企業(yè)關(guān)愛職工還要關(guān)注到員工的家庭幸福。員工的工作和生活離不開他們的家庭，員工家庭的幸福與否直接影響到他們的工作狀態(tài)和意愿。企業(yè)可以通過制定一些溫馨的政策，關(guān)心員工家庭的健康發(fā)展?？梢越⒓彝ソ】禉n案，定期為員工家庭提供體檢服務(wù)；可以在特殊時期，如春節(jié)期間，發(fā)放節(jié)日慰問金，增加員工家庭的團聚氛圍。另外，企業(yè)還可以對員工的子女給予教育補貼或獎學(xué)金支持，幫助員工解決子女教育的問題，進一步增強員工對企業(yè)的歸屬感。
結(jié)語。
企業(yè)關(guān)心職工的心得體會是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要從多個方面綜合考慮和解決。只有真正站在職工的角度，關(guān)心職工的需求和感受，才能夠提高職工的工作滿意度和忠誠度。只有員工和企業(yè)真正相互關(guān)愛，才能夠共同實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和探索創(chuàng)新，我們相信企業(yè)關(guān)愛職工的舉措會在未來得到更大的發(fā)展和推廣。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十四
轉(zhuǎn)眼間，__年年即將過去。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
我是20__年__月調(diào)入____公司財務(wù)科，至今任職半年多時間，負責出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時常會主動加班，保證及時將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。而隨后我的努力，更是加速了因為我中途來到這個項目由不熟悉到熟悉的過程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作。
在公司工作的這段時間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
二、思想方面。
在政治思想上，我堅持社會主義道路，擁護__的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)_的重要思想，深入把握其精神實質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作中，根據(jù)自身崗位特點，切實做好本職工作。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同_中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
三、20__年工作計劃。
作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：
1、協(xié)助財務(wù)負責人做好財務(wù)工作計劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。
2、實抓應(yīng)收賬款及往來帳的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全項目的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十五
作為一名職工，我們經(jīng)常會被稱作企業(yè)的“建筑師”，是企業(yè)運行的重要支撐。然而，想要成為優(yōu)秀職工并非易事，需要不斷學(xué)習(xí)與成長。在職業(yè)生涯中，我有幸與許多優(yōu)秀的職工共事，并從他們身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和智慧。在此，我愿意分享一些我的心得體會，希望能夠?qū)ζ渌毠び兴鶈l(fā)。
第二段：培養(yǎng)專業(yè)能力。
作為一名職工，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力是非常重要的。企業(yè)中的各個崗位都需要一定的專業(yè)技能，只有掌握了這些技能，才能夠較好地完成工作任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀職工在專業(yè)能力上都有一個共同點，那就是他們持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能。無論是參加培訓(xùn)課程、讀書、參與行業(yè)交流，還是利用工作之余研究新技術(shù)，這些都是他們提升專業(yè)能力的途徑。通過不斷學(xué)習(xí)，他們能夠跟上時代的步伐，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
第三段：具備良好的溝通能力。
在企業(yè)中，良好的溝通能力是至關(guān)重要的。優(yōu)秀職工能夠清晰地表達自己的意思，善于傾聽他人的意見，能夠與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的互動關(guān)系。他們善于以積極的態(tài)度去與他人交流，能夠理解和尊重別人的觀點，并且能夠以明確的方式傳達自己的觀點。通過良好的溝通，他們能夠更好地與團隊合作，解決問題，提高工作效率。
第四段：積極的工作態(tài)度。
優(yōu)秀職工往往具備積極的工作態(tài)度。無論面對多么困難的工作，他們總是充滿熱情和積極的態(tài)度去面對。他們相信，只有持之以恒地努力，才能夠取得更好的成果。即使遇到挫折和失敗，他們也能夠快速調(diào)整心態(tài)，繼續(xù)前行，并從中吸取教訓(xùn)。優(yōu)秀職工通過自己的積極向上的心態(tài)，激發(fā)出整個團隊的工作激情，推動企業(yè)不斷發(fā)展。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。
優(yōu)秀職工從不止步于已有的成就，他們始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。他們相信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠跟上時代的步伐，與時俱進。在職業(yè)生涯中，他們不僅不斷擴展自己的專業(yè)領(lǐng)域，還會主動學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識，提升自己的綜合素質(zhì)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，他們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境的變化，為企業(yè)解決問題提供更好的解決方案。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
作為一名職工，我們要時刻警醒自己，不斷提升自己的專業(yè)能力，培養(yǎng)良好的溝通能力和積極的工作態(tài)度，并保持持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的心態(tài)。只有不斷努力，我們才能成為企業(yè)中的優(yōu)秀職工，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻，并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌毠び兴鶈l(fā)，共同努力，共同成長！
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十六
尊敬的***：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分矛盾?，F(xiàn)在厚溥的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為厚溥做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。
從昨天晚上到今天，是繼續(xù)堅持還是果斷放棄，這個問題一直困擾著我，經(jīng)過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過來了，多么難過的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是非常努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對我的責任心和努力付出是非?？隙ǖ?。
僅憑這位學(xué)生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。
企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對員工的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護，就如同老師對學(xué)生的肯定與鼓勵、關(guān)心與愛護，讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學(xué)習(xí)；對于員工來說，也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻，企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認為這是相互的，老師對學(xué)生不付出愛，學(xué)生當然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學(xué)生著想，學(xué)生才會真的愛老師，班級才會團結(jié)穩(wěn)定。從20xx年9月帶0609班和0610班開始，我一直這么認為，也一直這樣努力著，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太理想化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很認真，我不想混，那樣會讓我良心不安，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，害怕出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的缺點。不果斷，是我另一個致命的缺點。
如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。
也許此時提出辭呈會顯得不合適，當前厚溥正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學(xué)生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師一直以來對我的關(guān)心和教導(dǎo)，也感謝肖老師平時對我的關(guān)心和幫助，在他們身上有很多值得我學(xué)習(xí)的地方，向老師超強的處事能力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風(fēng)格，這些都是我非常缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機會，感謝厚溥所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教誨和關(guān)心，這兩年我也收獲頗豐。
最后，我有一個請求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成績，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最后一次要求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我，不甚感激！
我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年12月5日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準許！感謝諸位在我在厚溥期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
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企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十七
第一段：引言（150字）。
近年來，企業(yè)對于職工的關(guān)愛日益受到重視。越來越多的企業(yè)認識到，只有關(guān)心員工的健康與幸福感，才能真正提高企業(yè)的競爭力。在我所在的企業(yè)中，我們深深感受到了企業(yè)關(guān)愛的力量。在過去的幾年里，企業(yè)通過提供健康保障、職業(yè)發(fā)展機會、員工福利等方面的持續(xù)關(guān)懷，讓我們的工作和生活變得更加充實和滿足。下面我將分享我在企業(yè)關(guān)愛職工方面的心得體會。
第二段：健康保障（250字）。
企業(yè)關(guān)愛職工的重要一步就是提供健康保障。我們公司為每位員工提供全面的醫(yī)療保險，不僅包括基本的門診和住院費用，還提供了全家人的保障。這使得我們在面臨意外或疾病時能夠得到及時的醫(yī)療幫助，減輕了我們的經(jīng)濟負擔。此外，公司還定期組織健康體檢，為我們的身體健康提供了科學(xué)的保障。我們充分感受到了企業(yè)對我們健康的關(guān)心和重視，這種關(guān)懷也使我們更加有動力為企業(yè)付出。
第三段：職業(yè)發(fā)展機會（250字）。
除了健康保障，企業(yè)對于員工職業(yè)發(fā)展也付出了很多努力。我們公司經(jīng)常提供各種培訓(xùn)和進修的機會，幫助我們提升專業(yè)技能和知識水平。此外，公司還鼓勵員工參加各種外部的學(xué)術(shù)交流和研討會，擴寬我們的眼界和人際網(wǎng)絡(luò)。在我個人的職業(yè)發(fā)展中，這些機會給了我很多啟發(fā)和幫助，讓我進一步提升了自己的能力和素質(zhì)。企業(yè)的關(guān)懷不僅鼓勵我們在工作上不斷進取，同時也培養(yǎng)了我們的團隊合作和創(chuàng)新精神。
第四段：員工福利（250字）。
除了健康保障和職業(yè)發(fā)展機會，我所在的企業(yè)還為員工提供了豐富的福利。公司為我們提供了舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，包括寬敞的辦公空間和先進的辦公設(shè)備。此外，公司還為我們提供了靈活的工作時間和假期制度，讓我們能夠更好地平衡工作和生活。此外，公司還舉辦各種豐富多彩的團隊活動，如旅游、運動會等，增強了員工之間的凝聚力和友誼。這些福利不僅使我們對公司充滿了歸屬感，也讓我們感到有幸成為這個大家庭的一員。
第五段：總結(jié)（300字）。
企業(yè)關(guān)愛職工心得體會，通過上述的介紹，我要強調(diào)企業(yè)關(guān)愛職工的重要性和積極影響。在現(xiàn)代社會，企業(yè)的責任不僅僅是追求利益最大化，還應(yīng)關(guān)心員工的身心健康與福祉。健康保障、職業(yè)發(fā)展機會和員工福利是企業(yè)關(guān)愛職工的重要手段，也是員工工作動力的重要來源。通過企業(yè)的關(guān)愛，我們在工作中感到更加滿足和有動力，積極投入到工作中去。同時，我們亦能夠?qū)⑦@份關(guān)懷傳遞給他人，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境。企業(yè)關(guān)愛職工，實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏，也為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
總結(jié)以上所述，企業(yè)關(guān)愛職工的心得體會是，健康保障、職業(yè)發(fā)展機會和員工福利是企業(yè)關(guān)愛職工的重要手段。企業(yè)關(guān)心員工的身心健康與福祉，使員工感受到關(guān)懷和重視，增強了員工的工作動力和歸屬感。這種關(guān)愛不僅實現(xiàn)了企業(yè)與員工的雙贏，也為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
企業(yè)職工專業(yè)培訓(xùn)的心得篇十八
(一)、根據(jù)股室分設(shè)，年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度，考核辦法，建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作。
(二)、二月初陪同市、局領(lǐng)導(dǎo)對我縣通洲集團、黃土坡公司、康偉公司、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作。
(三)、對駐企安監(jiān)員進行了xx年度考核兌現(xiàn)工作。
(四)、進入森林火險期，四月份對所包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))郭道、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作(為期40多天)。
(五)、根據(jù)工作計劃安排，6月份聘請市職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師在培訓(xùn)中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。
(六)、按照安全生產(chǎn)專項整治工作方案具體實施步驟，分階段收集整理、上報各類信息。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力依據(jù)。
(七)、8--9月份配合質(zhì)監(jiān)局對我縣相關(guān)單位企業(yè)進行了特種設(shè)備聯(lián)合大檢查工作。
(八)、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。
(九)、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查。
(十)、根據(jù)工作安排，11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責任落實情況進行安全檢查。
(十一)、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務(wù)知識考試、安全會議等工作。
(十二)、一年來，對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次，突查25次，查處各類問題隱患30余次，累計處罰安監(jiān)員2760余元。
(十三)、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。