一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們?cè)诜泵蛷?fù)雜的工作環(huán)境中迅速找到方向和節(jié)奏。為了更好地執(zhí)行計(jì)劃，我們可以將計(jì)劃細(xì)分為具體的小步驟，并設(shè)置明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。一份好的計(jì)劃范文能夠給我們提供思路和靈感，幫助我們制定自己的計(jì)劃。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇一
受新冠肺炎病情影響，當(dāng)前非法集資形勢(shì)更趨復(fù)雜，不確定、不穩(wěn)定因素增多，風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)性、關(guān)聯(lián)性增強(qiáng)。為全面貫徹落實(shí)_、_關(guān)于防控非法集資抓小抓早等指示和省、市關(guān)于防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)批示精神，結(jié)合我縣實(shí)際，有針對(duì)性的全面開展涉非涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng)，并制定本方案。
為了切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定，提前謀劃，打早打小，嚴(yán)防涉非涉穩(wěn)與涉疫情風(fēng)險(xiǎn)疊加共振，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，通過(guò)全面覆蓋、突出重點(diǎn)、深入排查，穩(wěn)妥有序化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）重點(diǎn)區(qū)域。商務(wù)樓宇、科技園區(qū)、臨街門店商鋪等商業(yè)聚焦區(qū)；超市、景區(qū)、社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村集市等人員密集區(qū)；車站、公共交通工具、電梯間等常見的戶外廣告投放區(qū)。
（三）重點(diǎn)群體。老年人、拆遷戶等群體，以及信訪多發(fā)的重大案件中“維權(quán)”活躍的重點(diǎn)人群。
（一）線上線下排查。通過(guò)“贛金鷹眼”監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的日常監(jiān)管，對(duì)平臺(tái)提示和群眾舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)線索立即組織開展核查，并及時(shí)反饋核查情況。
（二）掃樓清街排查。組織市場(chǎng)監(jiān)管、金融、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門，深入商業(yè)樓宇、沿街店鋪等商業(yè)聚焦區(qū)域開展掃樓清街，針對(duì)名稱或經(jīng)營(yíng)范圍中含有“金融”“投資”“資產(chǎn)管理”“資本管理”“財(cái)富管理”等字樣的機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面摸排，對(duì)頻繁變更注冊(cè)地址和高管信息，短期內(nèi)大量鋪設(shè)分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)列入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象；對(duì)超范圍經(jīng)營(yíng)、無(wú)證照、無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公人員或與注冊(cè)登記不符，注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致等機(jī)構(gòu)重點(diǎn)核查并依法處置。
（三）行業(yè)企業(yè)排查?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)對(duì)縣域內(nèi)行業(yè)企業(yè)開展一次性全面排查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)要加大排查力度，摸清企業(yè)資金來(lái)源合法性等情況，并同步宣傳防范非法集資政策法規(guī)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。
（四）資金異動(dòng)排查?？h人行、南城銀監(jiān)辦要依托反_資金交易監(jiān)測(cè)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)非法集資監(jiān)測(cè)機(jī)制，組織銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大異動(dòng)資金監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)向縣處非辦通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)線索并研判處置。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇二
拉閘限電近期備受關(guān)注，雖然南北地區(qū)的原因有所差異，但歸根到底均可歸于供需失衡這一因素，南方地區(qū)的能耗雙控、北方地區(qū)的供給約束、冷冬季節(jié)即將到來(lái)以及全球經(jīng)濟(jì)供需失衡導(dǎo)致能源問題、大宗商品價(jià)格問題很難成為一個(gè)短期現(xiàn)象，導(dǎo)致市場(chǎng)化供電供暖不足，因此政策層面的支持是必要的，且是急迫的。
為此，2021年10月8日的^v^常務(wù)會(huì)議便明確保障能源安全、保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定是“六?！钡闹匾獌?nèi)容，要壓實(shí)各方能源保供和安全生產(chǎn)責(zé)任、各地要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、糾正有的地方“一刀切”停產(chǎn)限產(chǎn)或“運(yùn)動(dòng)式”減碳、主要產(chǎn)煤省和重點(diǎn)煤企要按要求落實(shí)增產(chǎn)增供任務(wù)、中央發(fā)電企業(yè)要保障所屬火電機(jī)組應(yīng)發(fā)盡發(fā)。具體如下：
（1）堅(jiān)持民生優(yōu)先，確保發(fā)電供熱用煤特別是東北地區(qū)冬季用煤用電，適時(shí)組織“南氣北上”增加北方地區(qū)取暖用氣。
（2）推動(dòng)具備增產(chǎn)潛力的煤礦盡快釋放產(chǎn)能，加快已核準(zhǔn)且基本建成的露天煤礦投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，促進(jìn)停產(chǎn)整改的煤礦依法依規(guī)整改、盡早恢復(fù)生產(chǎn)。交通運(yùn)輸部門要優(yōu)先保障煤炭運(yùn)輸，確保生產(chǎn)的煤炭及時(shí)運(yùn)到需要的地方。
（3）針對(duì)煤電企業(yè)困難，實(shí)施階段性稅收緩繳政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)保障煤電企業(yè)購(gòu)煤等合理融資需求。
（4）有序推動(dòng)燃煤發(fā)電電量全部進(jìn)入電力市場(chǎng)，將市場(chǎng)交易電價(jià)上下浮動(dòng)范圍由分別不超過(guò)10%、15%，調(diào)整為原則上均不超過(guò)20%，并做好分類調(diào)節(jié)，對(duì)高耗能行業(yè)可由市場(chǎng)交易形成價(jià)格，不受上浮20%的限制。鼓勵(lì)地方對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶用電實(shí)行階段性優(yōu)惠政策。
（5）加快推進(jìn)沙漠戈壁荒漠地區(qū)大型風(fēng)電、光伏基地建設(shè)，加快應(yīng)急備用和調(diào)峰電源建設(shè)。積極推進(jìn)煤炭、天然氣、原油儲(chǔ)備及儲(chǔ)能能力建設(shè)。
（6）堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展。完善地方能耗雙控機(jī)制，推動(dòng)新增可再生能源消費(fèi)在一定時(shí)間內(nèi)不納入能源消費(fèi)總量。推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┕?jié)能降碳改造，在主要耗煤行業(yè)大力推進(jìn)煤炭節(jié)約利用。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇三
x年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督及各級(jí)各部門的大力支持和幫助下，我局以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神。緊緊圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”、“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略部署和“x”發(fā)展思路，以財(cái)政收入、支出、監(jiān)管、運(yùn)轉(zhuǎn)等“四個(gè)績(jī)效提升”為目標(biāo)，以“政治硬、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”五強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，不斷深化現(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)，為推進(jìn)“五個(gè)x”建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)xxx全會(huì)要求，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，切實(shí)將財(cái)政隊(duì)伍打造成一支“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”的“五強(qiáng)”隊(duì)伍，馳而不息糾治“四風(fēng)”，不斷推動(dòng)財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，確保財(cái)政資金和財(cái)政干部“兩個(gè)安全”。
（一）構(gòu)建廉政教育常態(tài)化。組織深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在十八屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神。督促?gòu)V大財(cái)政干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)釋放的越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)強(qiáng)烈信號(hào)的認(rèn)識(shí)。組織股室單位學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《政治生活若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《間責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。分別于x月x日、x月x日先后召開全體干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)縣委“作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)禁令”、啟動(dòng)了x年作風(fēng)建設(shè)“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。多次組織觀看《明鑒》、《人心向背，永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片。
（二）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行。進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單，制定《x縣財(cái)政局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，理清目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量化責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系工作中所承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確每項(xiàng)任務(wù)牽頭部門和參與部門的責(zé)任，簽訂責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系。同時(shí)，結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，以項(xiàng)目管理方式確定反腐倡廉重點(diǎn)工作，明確時(shí)間表和路線圖，按照上級(jí)紀(jì)委和局黨組要求穩(wěn)步有序推進(jìn)。
（三）貫徹落實(shí)廉政建設(shè)制度。嚴(yán)格督促落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度及重大事項(xiàng)黨組集體決策等制度；積極開展國(guó)家公職人員擁有農(nóng)村水電開發(fā)及其他非上市公司（企業(yè)）股份問題專項(xiàng)整治情況“回頭看”和國(guó)家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)進(jìn)行清理整治。
（四）創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)制度。
一是完善制度。聚焦xxx、xxx等問題，進(jìn)一步完善了上下班考勤、公務(wù)出差、請(qǐng)銷假和會(huì)議紀(jì)律等制度，安裝了指紋簽到系統(tǒng)，制定出差、請(qǐng)假申報(bào)單等。建立健全獎(jiǎng)懲措施，每周由局政工股通報(bào)考勤情況，對(duì)xx、xx、xx等情況，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、警告、約談等處置，情節(jié)嚴(yán)重的移交縣紀(jì)委嚴(yán)格處理。
二是建立機(jī)構(gòu)，為適應(yīng)廉政建設(shè)新常態(tài)，結(jié)合縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組改革，我局增設(shè)了監(jiān)督室，專項(xiàng)負(fù)責(zé)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)，專抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。
三是堅(jiān)持約談制度。局紀(jì)檢監(jiān)察不定期對(duì)《主體責(zé)任操作手冊(cè)》進(jìn)行抽查，對(duì)不按要求開展提醒談話、不主動(dòng)進(jìn)行廉政匯報(bào)、不及時(shí)上報(bào)匯報(bào)材料的局領(lǐng)導(dǎo)和股室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。全年共組織x次明查暗訪，批評(píng)教育x人次，誠(chéng)勉談話x人次，全系統(tǒng)通報(bào)x人次，共對(duì)x名干部職工進(jìn)行問責(zé)。
四是硬化抓日常機(jī)制。把管黨治黨責(zé)任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過(guò)程，加強(qiáng)日常檢查考核，健全考核評(píng)價(jià)體系。
在今年創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作中，我局制定了創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)責(zé)任追究辦法，為全面優(yōu)質(zhì)完成創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作任務(wù)起了促進(jìn)作用。
（五）積極履行廉政建設(shè)責(zé)任。切實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)決策部暑落實(shí)情況和扶貧資金撥付使用的監(jiān)督檢查；開展xx專項(xiàng)整治；深化xx問題專項(xiàng)整治；規(guī)范完善行政審批行政執(zhí)法、政府采購(gòu)領(lǐng)域的預(yù)防腐敗制度，扎緊扎牢制度籠子等專項(xiàng)整治工作。村級(jí)換屆工作中，我局安排x名財(cái)務(wù)干部，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組成三個(gè)小組，分派到汾市、水東和鎮(zhèn)南三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)檢查，并督促對(duì)存在問題進(jìn)行整改，有效營(yíng)造了換屆工作清風(fēng)氛圍。年底，由局班子成員包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)扶貧資金管理使用情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保扶貧領(lǐng)域的廉潔風(fēng)氣和省檢過(guò)關(guān)。
今年來(lái)，我局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，以“七個(gè)一”系列活動(dòng)為契機(jī)，積極響應(yīng)加快推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)的號(hào)召，聚焦改革，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，積極適應(yīng)新常態(tài)，聚力引領(lǐng)新時(shí)代黨的建設(shè)，不斷提升服務(wù)人民的質(zhì)量和能力。
（一）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，規(guī)范陣地建設(shè)。按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)局機(jī)關(guān)各支部原有固定黨員活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，并配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端。
（二）黨建意識(shí)加強(qiáng)，機(jī)制更趨完善。局班子牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，積極適應(yīng)、主動(dòng)引領(lǐng)黨建新常態(tài)，切實(shí)將黨建工作擺上重要議事日程。在局機(jī)關(guān)單設(shè)黨建辦，任命兩名年輕、工作能力強(qiáng)的財(cái)政干部為專職黨務(wù)工作人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建工作。x月，根據(jù)局機(jī)關(guān)人事安排，為確保黨建各項(xiàng)工作順利開展，對(duì)局機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部成員進(jìn)行了重新調(diào)配，并選舉了新的黨支部班子，進(jìn)一步增強(qiáng)了各黨支部力量。加強(qiáng)黨建制度化建設(shè)，制定了《財(cái)經(jīng)系統(tǒng)關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施方案》，把日常履行崗位職責(zé)，參加組織生活，模范發(fā)揮作用等情況作為積分標(biāo)準(zhǔn)，積分作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及處置不合格黨員的重要因素，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作精細(xì)化管理。
（三）扎實(shí)開展活動(dòng)，豐富黨建內(nèi)容。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。局班子成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)季度召開會(huì)議專題研究黨建工作并向縣直屬機(jī)關(guān)工委報(bào)告x次工作。年終，黨組將對(duì)各支部書記述職評(píng)議考核全覆蓋，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，由日?？荚u(píng)、實(shí)地考評(píng)、大會(huì)或書面述評(píng)綜合量化打分。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到支部黨員大會(huì)每季度召開x次，支部委員會(huì)每月召開x次，每季度上x次黨課；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，建立健全工作臺(tái)賬，各支部及時(shí)規(guī)范填寫《黨支部工作手冊(cè)》，做到記錄真實(shí)完整。為切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，今年x月份以來(lái)，各支部組織開展了“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)。此外，各黨支部每月固定x天作為“主題黨日”作為“兩學(xué)一做”的重要載體，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇四
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風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇五
2019年，我市財(cái)政部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，以項(xiàng)目攻堅(jiān)推進(jìn)為重點(diǎn)、以營(yíng)商環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)，以“三服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促落實(shí)，在強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境、抓項(xiàng)目上積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）做大蛋糕聚財(cái)力。
在全市上下的共同努力下，政府財(cái)力邁上新臺(tái)階，各項(xiàng)指標(biāo)在全省排名靠前。全市財(cái)政總收入接近1000億，達(dá)到945億元，列全省第三，超過(guò)溫州，僅次于杭州、寧波。全市實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入566億元，增長(zhǎng)，稅收占比，增速和收入質(zhì)量均列全省第二。支出規(guī)模達(dá)到767億元，增長(zhǎng)30%以上，增速全省第一。
（二）全力以赴保戰(zhàn)略。
（三）千方百計(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。
這個(gè)方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對(duì)貿(mào)易摩擦和經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們聯(lián)合相關(guān)部門打好穩(wěn)增長(zhǎng)“組合拳”，出臺(tái)人才、科技新政版，落實(shí)工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展70條意見，安排涉企專項(xiàng)資金億，穩(wěn)企業(yè)、保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型。企業(yè)負(fù)擔(dān)做減法。深化落實(shí)增值稅改革，實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，加大減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費(fèi)和減征社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)億元。撬動(dòng)投資做乘法。進(jìn)一步發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金集聚效應(yīng)，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動(dòng)社會(huì)資本投資1379億元。打造政府產(chǎn)業(yè)基金版，“量身定制”定向基金，支持捷威動(dòng)力、康峰大硅片、敏華未來(lái)汽車智慧產(chǎn)業(yè)園等省市縣長(zhǎng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地嘉興。簡(jiǎn)政放權(quán)做除法。扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實(shí)際困難。以財(cái)政信息化推進(jìn)放管服改革，推廣應(yīng)用政府采購(gòu)云平臺(tái)和統(tǒng)一公共支付平臺(tái)，政府采購(gòu)更加公平透明，非稅收入全部實(shí)現(xiàn)在線繳納，降低企業(yè)制度^v^易成本。
（四）全心全意惠民生。
持續(xù)加大民生領(lǐng)域投入，全市一般公共預(yù)算用于民生方面支出億元，支出占比。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度全市統(tǒng)一。引入保險(xiǎn)精算，在全面分析、評(píng)估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，統(tǒng)一調(diào)整全市醫(yī)保繳費(fèi)、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、大病保險(xiǎn)為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補(bǔ)充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)?；菝窦t利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領(lǐng)域綜合改革，推進(jìn)嘉興學(xué)院申碩創(chuàng)大，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成為全國(guó)樣板。支持挖掘城市文脈，推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設(shè)施建設(shè)，嘉興在全省基層文化服務(wù)評(píng)估中實(shí)現(xiàn)“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國(guó)際馬拉松，提升城市美譽(yù)度和影響力。打造更加公平社會(huì)保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動(dòng)開展，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。
（五）攻堅(jiān)克難推改革。
深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補(bǔ)短板，建立健全財(cái)政治理體系。構(gòu)建集中財(cái)力辦大事政策體系，統(tǒng)籌資金、資產(chǎn)、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實(shí)施。資金方面，盤活歷年結(jié)余資金139億元；資產(chǎn)方面，我們開展行政事業(yè)單位房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理工作，清查出房產(chǎn)1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產(chǎn)管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機(jī)更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長(zhǎng)三角創(chuàng)新投資集團(tuán)，全市將統(tǒng)籌100億財(cái)政與國(guó)資資金，設(shè)立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，基本建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風(fēng)險(xiǎn)防控，全市充實(shí)社保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金64億，市級(jí)提前3年完成地方政府隱性債務(wù)化解任務(wù)，為進(jìn)一步爭(zhēng)取債券額度支持發(fā)展騰出空間。
（六）凝心聚力強(qiáng)隊(duì)伍。
扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照?qǐng)?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)高質(zhì)量的要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，激發(fā)全體干部追夢(mèng)奔跑的動(dòng)力，保障市委、市政府中心工作和財(cái)政改革發(fā)展。加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)。首創(chuàng)紅船財(cái)政黨校，創(chuàng)建新^v^，組織“守初心、擔(dān)使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻(xiàn)給黨”七一合唱比賽，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。以“選育優(yōu)苗?崗位成才”工程為總攬，建立結(jié)構(gòu)性干部遞進(jìn)式培養(yǎng)機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫(kù)。每月舉辦“處長(zhǎng)論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立督查機(jī)制，加強(qiáng)黨委對(duì)重大事項(xiàng)的督查，對(duì)所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢委員作用，組織開展二級(jí)巡察，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；實(shí)行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評(píng)議黨員量化打分、組織生活會(huì)批評(píng)到位、三級(jí)聯(lián)述以評(píng)促考。
2020年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財(cái)政工作的指導(dǎo)思想是：以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和省、市各級(jí)黨委政府的重大決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略機(jī)遇，落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調(diào)控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項(xiàng)政府資源要素，落實(shí)政府過(guò)緊日子的要求，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，全面系統(tǒng)推動(dòng)財(cái)政改革，加快構(gòu)建具有嘉興特色的現(xiàn)代財(cái)政管理體系，對(duì)沖疫情影響，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”各項(xiàng)工作，全力支持高質(zhì)量建設(shè)“三城一地”，為把嘉興打造成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅(jiān)實(shí)保障。
（一）強(qiáng)化財(cái)政政策扶持。加強(qiáng)部門協(xié)同配合，推進(jìn)政策系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)供給，加快完善各項(xiàng)企業(yè)幫扶紓困機(jī)制。制定、落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)發(fā)展各項(xiàng)政策，加快政策兌現(xiàn)速度，穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期、提振市場(chǎng)信心。深化“三服務(wù)”“至少上門服務(wù)一次”活動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)“面對(duì)面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關(guān)、強(qiáng)信心、降損失。
（二）大力落實(shí)減稅降費(fèi)政策。加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳、對(duì)接、輔導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)、緩繳企業(yè)稅費(fèi)和社保費(fèi)返還等政策。規(guī)范涉企收費(fèi)執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政策落實(shí)的監(jiān)督。實(shí)施減稅降費(fèi)政策跟蹤評(píng)估，推動(dòng)完善政策體系。
（三）切實(shí)緩解企業(yè)融資困難。支持實(shí)施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，擴(kuò)大銀擔(dān)合作覆蓋面，加強(qiáng)政策性融資擔(dān)保體系建設(shè)。健全政府采購(gòu)項(xiàng)目合同預(yù)付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務(wù)，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營(yíng)企業(yè)對(duì)接多層次資本市場(chǎng)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與上市培育相結(jié)合，以股改為切入點(diǎn)，提升企業(yè)直接融資能力。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇六
2021年證監(jiān)會(huì)體系主要有五大任務(wù)要完成。
（1）科學(xué)合理保持ipo、再融資常態(tài)化，穩(wěn)定發(fā)展交易所債券市場(chǎng)，完善商品及金融期貨期權(quán)產(chǎn)品體系。完善科創(chuàng)屬性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)擬上市企業(yè)股東信息披露監(jiān)管（如前文的分析）。
（2）做好注冊(cè)制試點(diǎn)總結(jié)評(píng)估和改進(jìn)優(yōu)化（注冊(cè)制短期內(nèi)放緩），加快推進(jìn)配套制度規(guī)則完善、強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)責(zé)任等工作，為穩(wěn)步推進(jìn)全市場(chǎng)注冊(cè)制改革積極創(chuàng)造條件。同時(shí)嚴(yán)格退市監(jiān)管，拓展重整、重組、主動(dòng)退市等多元退出渠道。
（3）以更大力度推進(jìn)投資端改革，加大權(quán)益類基金產(chǎn)品供給與服務(wù)創(chuàng)新力度，推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金投資公募基金政策盡快落地。嚴(yán)密監(jiān)控資金杠桿水平，動(dòng)態(tài)完善應(yīng)對(duì)政策，嚴(yán)防跨市場(chǎng)跨領(lǐng)域跨境的交叉性、輸入性風(fēng)險(xiǎn)。
（4）加大對(duì)欺詐發(fā)行、財(cái)務(wù)造假、市場(chǎng)操縱等惡性違法違規(guī)行為的打擊力度，貫徹落實(shí)新證券法和刑法修正案（十一），配合修訂證券期貨犯罪案件刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)欺詐發(fā)行股票責(zé)令回購(gòu)等配套制度。推動(dòng)期貨法立法，加快推進(jìn)行政和解辦法、上市公司監(jiān)管條例等法規(guī)制定。
（5）優(yōu)化債券違約市場(chǎng)化處置機(jī)制，嚴(yán)肅查處“逃廢債”等違法違規(guī)行為。加快推進(jìn)“偽私募”等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的分批處置，嚴(yán)格落實(shí)私募基金底線性要求，加快推動(dòng)出臺(tái)私募條例。強(qiáng)化場(chǎng)內(nèi)外一致性監(jiān)管。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇七
基層?jì)D聯(lián)組織是聯(lián)系婦女群眾的紐帶,是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)乎婦女工作的成效,關(guān)乎科學(xué)發(fā)展的大局。新形勢(shì)下,進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織,提高婦女工作水平,更好地服務(wù)全市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的工作大局是個(gè)值得探究的課題。
近年來(lái),在全市各級(jí)黨委政府的重視支持下,全市各級(jí)婦聯(lián)組織注重夯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、抓服務(wù)、提水平,基層?jì)D女工作實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展,可以概括為“三個(gè)普遍提高”。
1、基層?jì)D聯(lián)組織不斷得到充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。全市各級(jí)婦聯(lián)組織依托全市發(fā)展的大好形勢(shì),加大協(xié)調(diào)力度,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)隊(duì)伍,積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕婦女干部進(jìn)入基層?jì)D聯(lián)組織,使新配備的婦聯(lián)干部更趨于年輕化和知識(shí)化,改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識(shí)層次偏低、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
2、基層?jì)D聯(lián)組織作用較好發(fā)揮,工作水平普遍提高。全市基層?jì)D聯(lián)組織以廣泛開展群眾性活動(dòng)為切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村及和諧社會(huì)建設(shè)的積極性;以加強(qiáng)宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí),進(jìn)一步營(yíng)造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍;以“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”為主線,把重點(diǎn)放在幫助弱勢(shì)婦女群體上,既積極維護(hù)她們的權(quán)益,又積極牽線搭橋,著力開展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、零就業(yè)家庭幫扶等工作,幫助貧困婦女脫貧致富,為她們尋找出路,擴(kuò)大了婦女工作的影響力。
3、基層?jì)D聯(lián)干部活力不斷增強(qiáng),工作能力普遍提高。隨著全市基層?jì)D聯(lián)組織的調(diào)整夯實(shí),新鮮血液的活力不斷增強(qiáng),珍惜平臺(tái)、力求有為的意識(shí)得到增強(qiáng);隨著全市基層?jì)D聯(lián)干部理論、業(yè)務(wù)、科技等知識(shí)培訓(xùn)的扎實(shí)開展,婦聯(lián)干部服務(wù)、組織、引導(dǎo)的能力不斷提高,做好婦女工作的信心不斷增強(qiáng)。
近年來(lái),全市基層?jì)D女工作雖然取得了較大發(fā)展,但放在新形勢(shì)下去考量,仍然還存在一些突出的問題,可以概括為“三個(gè)不相適應(yīng)”。
1、不夠重視的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。由于鄉(xiāng)村工作繁重,加上前些年婦女工作缺乏具體量化的指標(biāo)和要求,相對(duì)其他層層考核或“一票否決”的工作而言,容易使一部分鄉(xiāng)、村的負(fù)責(zé)同志把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作對(duì)待。再者,婦聯(lián)工作一般是領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),由于婦聯(lián)工作缺少剛性要求,也導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),往往是“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,使婦聯(lián)工作處于“邊緣化”狀態(tài)。目前,婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變,由于這些觀念沒有及時(shí)更新,婦女工作的重視程度相對(duì)形勢(shì)發(fā)展,顯得不相適應(yīng)。
2、不夠積極的工作狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。一方面,一些長(zhǎng)期在基層工作的婦聯(lián)干部,有的習(xí)慣于憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)開展工作,有的拘泥于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的客觀環(huán)境,特別是一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部在學(xué)習(xí)、工作上的主動(dòng)性不強(qiáng),已很難適應(yīng)不斷變化和提高的婦女工作要求。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,受行政編制限制和婦聯(lián)干部提拔交流較難等原因影響,專職婦聯(lián)干部逐年減少,兼職已成為普遍現(xiàn)象。從調(diào)查來(lái)看,目前基層?jì)D聯(lián)干部除本職工作外,普遍兼任計(jì)生、信訪、宣傳等多項(xiàng)繁瑣的工作,她們無(wú)奈地說(shuō):“上面千根線,下面一根針,我們只有盡力而為?！奔又壳安簧賸D聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”,工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí),把婦女工作與其他工作有機(jī)結(jié)合不夠,導(dǎo)致婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,被動(dòng)應(yīng)付,婦聯(lián)工作職能難以實(shí)現(xiàn),形成了“無(wú)為無(wú)位”的尷尬局面。
3、不夠充足的經(jīng)費(fèi)保障與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)?；鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)、有所作為,需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障。但財(cái)稅體制改革后,基層財(cái)政普遍困難,無(wú)法保證婦女工作經(jīng)費(fèi),各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠,婦女工作缺乏生機(jī)與活力,直接影響了基層?jì)D女組織職能作用的發(fā)揮。
黨的_和十七屆四中全會(huì)對(duì)婦聯(lián)工作提出了新的要求,我市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的宏偉事業(yè)為婦聯(lián)工作提供了廣闊舞臺(tái),只要我們堅(jiān)持“把握一個(gè)關(guān)鍵,主攻兩個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的思路,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)融合,扎實(shí)推進(jìn),就能夠凸顯婦女工作的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。
1、把握一個(gè)關(guān)鍵。就是要始終堅(jiān)持“以黨建帶婦建”。這是加快婦女事業(yè)發(fā)展的基本原則和有效載體。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo)。要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),列入對(duì)村黨支部工作考核的重要內(nèi)容,作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的重要條件,不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進(jìn)入村委的婦代會(huì)主任在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排進(jìn)入村黨支部,這樣有利于從黨建帶婦建上加大力度,提升工作水平。
2、主攻兩個(gè)重點(diǎn)。一方面,要建立婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作融合發(fā)展的機(jī)制。從目前全市基層?jì)D聯(lián)組織的發(fā)展情況來(lái)看,配備基層?jì)D聯(lián)專干和專門從事婦女工作的同志不太可能,一味地“等、靠、要”也不現(xiàn)實(shí)。
唯有主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),著力探索建立婦聯(lián)工作與其他各項(xiàng)工作融合發(fā)展的新機(jī)制,才能全面做好新形勢(shì)下的婦女工作?；鶎?jì)D干所兼職的工作,往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的,如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢(shì),合理安排,共同部署,就能收到事半功倍的效果。如有的基層?jì)D代會(huì)主任兼任村支委委員,兼管勞動(dòng)力信息、綜合治理、計(jì)生等工作,就可以利用勞動(dòng)力信息員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;就可以將婦聯(lián)宣傳教育工作與計(jì)劃生育的各項(xiàng)活動(dòng)相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計(jì)劃生育政策、方針的同時(shí),使群眾了解和掌握婦女維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),利用各種紀(jì)念日開展計(jì)劃生育宣傳與服務(wù),開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”、“艾滋病預(yù)防宣傳活動(dòng)”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作,從而增強(qiáng)工作的整體效能。另一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前婦女工作任務(wù)繁重,對(duì)婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)婦女干部的能力,引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。
同時(shí),要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要整合資源,積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系,爭(zhēng)取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級(jí)婦代會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的力度,利用各種機(jī)會(huì)組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),全力提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)婦女后備干部的隊(duì)伍建設(shè),確保基層?jì)D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。
3、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)。一是要增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織,需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),要把“增強(qiáng)影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。關(guān)鍵是要圍繞黨委、政府的中心工作,突出重點(diǎn)、抓出特色,打響“婦”字招牌,使群眾對(duì)婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感,真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”?；鶎?jì)D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念,認(rèn)真履行職能,依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)和近年來(lái)婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程,引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè),不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是要提高婦聯(lián)工作的考評(píng)度?？己蓑?yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,量化工作指標(biāo),切實(shí)采取措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
特別是要建立激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評(píng)定等次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí),上級(jí)婦聯(lián)有什么精神,基層就有什么行動(dòng),推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會(huì)之間形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,把婦女工作放到全市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的大局中去把握,找準(zhǔn)發(fā)揮婦聯(lián)作用和著力點(diǎn)、突破口。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇八
堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明、廉潔高效為核心，堅(jiān)持全員參與、注重實(shí)效，突出行政審批、行政執(zhí)法、行業(yè)管理、項(xiàng)目資金、人事管理和財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用教育、監(jiān)督、制度、考核等有效措施，積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，大力推行廉政預(yù)警，全面加強(qiáng)效能監(jiān)察，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、懲防體系建到崗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能化、發(fā)展環(huán)境化的目標(biāo)。
從崗位、處（科）室、單位“三個(gè)層次”，認(rèn)真圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五個(gè)方面查找廉政和效能方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真評(píng)估并科學(xué)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地完善教育、制度、監(jiān)督方面的防范手段和措施，建立和完善前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生，限度地提高工作效能。
風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的實(shí)施范圍是：廳屬各單位和廳機(jī)關(guān)全體干部職工。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員部署（12月20日-12月27日）。
成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開黨組織會(huì)、職工大會(huì)等廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳和動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的有關(guān)文件、資料，教育和引導(dǎo)干部職工全面理解風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的重大意義、指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、方法步驟和工作要求，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的自覺性和主動(dòng)性。
（二）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（12月28日-1月15日）。
1、查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。干部職工結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過(guò)自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法和利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查等手段，認(rèn)真分析并逐一排查個(gè)人在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。個(gè)人查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，認(rèn)真填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表1），由部門（處或科室，下同）負(fù)責(zé)人召開部門討論會(huì)，對(duì)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行逐一討論，個(gè)人充分聽取意見和建議后進(jìn)行修改，并由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》后，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
2、查找部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制等方面，將有利于進(jìn)一步規(guī)范工作流程，完善部門職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，認(rèn)真填寫《部門廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表2），交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
3、查找領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合林業(yè)工作特點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，查找在執(zhí)行“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）制度等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；查找在制度、機(jī)制建設(shè)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，由辦公室負(fù)責(zé)填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表3）。
4、評(píng)估審核。各類廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表填好后，交本單位風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總和初審（機(jī)關(guān)處室召開處務(wù)會(huì)初審），評(píng)出準(zhǔn)確、比較準(zhǔn)確、基本準(zhǔn)確和不準(zhǔn)確等級(jí)。被評(píng)估為基本準(zhǔn)確和不準(zhǔn)確的，責(zé)令當(dāng)事人進(jìn)行限期整改。
5、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小、可能造風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。成的危害程度，將查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三級(jí)，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生機(jī)率高或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較高或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估，由各單位風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出等級(jí)意見報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，在本單位進(jìn)行公示。廳屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控匯總表請(qǐng)于1月17日前，上交省林業(yè)廳風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室）。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇九
（一）企業(yè)的宗旨（200字左右）。
（二）項(xiàng)目提出的背景和必要性。包括：
1.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；
2.現(xiàn)有技術(shù)成果來(lái)源及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況；
3.技術(shù)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析以及技術(shù)突破對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用；
（三）項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)分析。包括：
1.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有份額和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析；
2.項(xiàng)目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)前景分析；
（四）項(xiàng)目主要研究開發(fā)內(nèi)容。包括：
1.項(xiàng)目的主要研究開發(fā)內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新點(diǎn)、先進(jìn)性和成熟度分析；
2.預(yù)期的主要技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和達(dá)產(chǎn)規(guī)模（必須有具體量化指標(biāo)）；
（五）項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)方案。包括：
1.技術(shù)路線、工藝流程；
2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護(hù)方案；
3.產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較；
4.擬建公司的原材料供應(yīng)及外部配套要求；
5.已經(jīng)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
（六）項(xiàng)目預(yù)期的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。包括：
1.項(xiàng)目總體目標(biāo)（開發(fā)年限、預(yù)期規(guī)模、預(yù)期效益）；
2.開發(fā)的分階段目標(biāo)、進(jìn)度安排；
（七）項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)有基礎(chǔ)。包括：
2.現(xiàn)有人員組成、運(yùn)行機(jī)制（匿名描述）；
（一）介紹擬建企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。包括：
營(yíng)銷模式、利潤(rùn)的來(lái)源、持續(xù)營(yíng)利、對(duì)客戶的價(jià)值等分析。
（二）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及比較。
1.有哪些技術(shù)雷同的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況；
2.有哪些相同技術(shù)的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況；
3.待開發(fā)的產(chǎn)品與上述產(chǎn)品相比的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)前景等分析；
介紹企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目的營(yíng)銷策略。包括：
1.市場(chǎng)分析和定位；
2.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足；
3.營(yíng)銷戰(zhàn)略、模式和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)；
4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組成、結(jié)構(gòu)和不足（匿名描述）；
（一）投資概算表。
單位：萬(wàn)元人民幣。
（二）融資計(jì)劃表。
（三）概算說(shuō)明。
對(duì)以上概算表內(nèi)各欄目作逐項(xiàng)說(shuō)明。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十
學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃，學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的，我校認(rèn)真貫徹和落實(shí)的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。
以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為主要工作方針，制定校園風(fēng)險(xiǎn)管理方案，通過(guò)各種有利渠道增強(qiáng)學(xué)校師生安全意識(shí)，提高對(duì)緊急情況處理方法的能力，是校園處于美麗和諧的氛圍中，讓廣大師生能夠快樂的度過(guò)校園生活。
校園安全風(fēng)險(xiǎn)大致可分為九類:。
財(cái)產(chǎn)安全：常見有財(cái)產(chǎn)被盜、被搶、被騙等；
火災(zāi)隱患:常見于校舍發(fā)生火警；
防病安全：常見食物中毒和非典、甲流、霍亂、流感、艾滋病等傳染?。?BR> 心理健康：常見的有深度孤獨(dú)、失眠、焦慮、狂躁、憂郁、厭世輕生等；
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十一
按照省安監(jiān)局文件《危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系建設(shè)方案》的要求，局領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，分管負(fù)責(zé)人組織研究具體的實(shí)施方案，細(xì)化分工，明確時(shí)限，按文件要求做好提前量。召開專門會(huì)議，講明安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的意義，積極推動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)開展工作，通過(guò)多次調(diào)度和上門指導(dǎo)的方式抓好工作落實(shí)，結(jié)合百日專項(xiàng)整治行動(dòng)和危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治，加大對(duì)企業(yè)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的檢查力度，對(duì)于工作進(jìn)展緩慢、不認(rèn)真、不積極的企業(yè)，給予警告。通過(guò)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全監(jiān)管的時(shí)效性有效性。充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)成果，促進(jìn)安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
榆樹市現(xiàn)有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)2戶，儲(chǔ)存設(shè)施構(gòu)成危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)1戶，^v^企業(yè)3戶。
主要工作：
2、7月15日前，確定中石油吉林長(zhǎng)春銷售分公司榆樹油庫(kù)為示范企業(yè)，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)幫扶，通過(guò)典型示范作用，推進(jìn)本地區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)雙重機(jī)制建設(shè)。
3、7月20日前，督查企業(yè)以預(yù)防事故為重點(diǎn)，制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制定，組織全體人員結(jié)合安全評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)崗位、車間、管轄范圍、企業(yè)的周邊設(shè)施及自然環(huán)境、生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施、機(jī)械設(shè)備設(shè)施、建筑物、公用工程、安全設(shè)施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進(jìn)行全方位、全過(guò)程的普查，辨識(shí)可能存在的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)、車間、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過(guò)對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定了每個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。
4、根據(jù)企業(yè)自評(píng)得分，參照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)分手進(jìn)行復(fù)核，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行情況、安全管理及操作人員總體情況、企業(yè)工藝設(shè)備及自動(dòng)化安全技術(shù)裝備等情況綜合評(píng)定，初步確定吉糧天裕、榆樹油庫(kù)為2級(jí)企業(yè)、3家煙花批發(fā)企業(yè)和1家糠醛生產(chǎn)企業(yè)為3級(jí)企業(yè)。下一步，還要組織有關(guān)專家，按照要求進(jìn)行綜合評(píng)定，確定等級(jí)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)檔案，實(shí)行“一企一檔”，完成企業(yè)電子地圖標(biāo)注工作。
5、推動(dòng)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)管控和隱患排查治理主體責(zé)任，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。建立全員、全崗位的安全責(zé)任制，逐級(jí)、逐崗、逐人簽到安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)、全方位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。積極推進(jìn)危險(xiǎn)崗位背誦法，危險(xiǎn)崗位操作人員熟練背誦本崗位涉及?；钒踩夹g(shù)說(shuō)明書的主要內(nèi)容。
6、結(jié)合省局危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)整治的行動(dòng)的契機(jī)，落實(shí)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估、安全管理、自動(dòng)化監(jiān)控等要求，進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源應(yīng)急措施、告示牌、檔案等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。
7、持續(xù)開展自動(dòng)化控制系統(tǒng)隱患及排除治理，持續(xù)開展危險(xiǎn)化學(xué)品罐區(qū)安全隱患排查治理。
川開集團(tuán)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控建議書為了保障和規(guī)范法律事務(wù)工作，進(jìn)一步建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，依法維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，依據(jù)法律法規(guī)、集團(tuán)公司......
技術(shù)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)是指由于外部環(huán)境的不確定性，對(duì)所引進(jìn)的技術(shù)項(xiàng)目的不熟悉，技術(shù)項(xiàng)目本身的難度及復(fù)雜性，以及企業(yè)自身能力的有限性，而導(dǎo)致技術(shù)引進(jìn)所發(fā)揮的作用沒有達(dá)到......
2018年風(fēng)險(xiǎn)管控情況公司認(rèn)真貫徹股份公司、工程局的依法治企的整體部署和要求，以“品質(zhì)營(yíng)銷規(guī)范管理”為主題，扎實(shí)開展法制體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，合理構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推行風(fēng)險(xiǎn)......
第1篇：風(fēng)險(xiǎn)管控制度上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)”）全面風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的......
第1篇：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理模板1.適用范圍本實(shí)施指南適用于山東宏升新型材料科技有限公司范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)、分級(jí)、管控。編制依據(jù)......
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十二
為防止網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，保證信息安全問題及時(shí)響應(yīng)，特制定本制度：
一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情況的出現(xiàn)：
1、校園網(wǎng)主頁(yè)被惡意纂改。
2、交互式欄目發(fā)表反政府、分裂國(guó)家和色情內(nèi)容。
3、校園網(wǎng)用戶發(fā)布或閱讀反政府、分裂國(guó)家、色情言論。
二、防范立足于技術(shù)，以相應(yīng)的技術(shù)設(shè)施及安全的設(shè)置以保障網(wǎng)絡(luò)安全，同時(shí)實(shí)行專人定時(shí)巡查和監(jiān)督信息傳輸。
三、若主頁(yè)被惡意更改，應(yīng)立即停止主頁(yè)服務(wù)并恢復(fù)正確內(nèi)容，同時(shí)檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁(yè)服務(wù)。
四、交互式欄目?jī)?nèi)容發(fā)布實(shí)行審核制度，未經(jīng)審核不得發(fā)布，實(shí)行版塊負(fù)責(zé)制，由版主負(fù)責(zé)本版塊的信息安全，以預(yù)防萬(wàn)一有繞過(guò)審核的信息被發(fā)布，若出現(xiàn)未經(jīng)審核信息發(fā)布情況，應(yīng)暫時(shí)關(guān)閉信息發(fā)布功能，直至找到原因并排除為止。
五、對(duì)用戶上網(wǎng)實(shí)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)有異常行為應(yīng)立即關(guān)閉該用戶的網(wǎng)絡(luò)連接，并及時(shí)警告之并記錄在案，嚴(yán)重行為應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)安全機(jī)構(gòu)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十三
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的管理風(fēng)險(xiǎn)以及外部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，面臨各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，包括因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意競(jìng)爭(zhēng)行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、因合作伙伴履約資信問題導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)以及因經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，如國(guó)家法律、政策的變化。
企業(yè)內(nèi)部管理追其根源，均在于人力資源的掌控，因此我們通常將企業(yè)的內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)概括為“人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理”。
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理中最常見的幾類問題，包括：黑單、泄露公司機(jī)密及商業(yè)秘密、虛報(bào)或假報(bào)帳目等。出現(xiàn)以上問題，究其根本，有三個(gè)層面的原因：
第一，目前我國(guó)社會(huì)信用體系不完善；
第三，員工職業(yè)素養(yǎng)有待提高，缺少必要的職業(yè)規(guī)范和素質(zhì)或者道德水準(zhǔn)、特別是盡職性不高。
因此，企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，建立并完善內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范體系和危機(jī)處理機(jī)制，控制內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)商業(yè)安全。
企業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，首先，必須建立事前防范保障機(jī)制。設(shè)立對(duì)應(yīng)聘人員和重要崗位待聘人員的資質(zhì)審核程序，全面、深入核實(shí)其背景資料，同時(shí)也可通過(guò)心理測(cè)試，獲取一些其它途徑無(wú)法得到的真實(shí)信息，比如應(yīng)聘人員是否對(duì)企業(yè)隱瞞的、檔案材料中無(wú)記載的重要背景信息，如是否有犯罪前科，是否有吸毒、同性戀和其它不良嗜好，是否加入非法組織，是否是國(guó)外間諜或競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的商業(yè)間諜。
其次，建立事中預(yù)防監(jiān)控機(jī)制。事中預(yù)防監(jiān)控是事前防范的延伸。公司內(nèi)部，要對(duì)在職人員，特別是重要崗位員工進(jìn)行公開的定期、不定期考核或心理測(cè)試；加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提高，完善新員工的培訓(xùn)機(jī)制和對(duì)在職員工的考核機(jī)制。公司外部，可聘請(qǐng)專業(yè)的調(diào)查公司對(duì)重點(diǎn)崗位員工的盡職狀況進(jìn)行定期保密調(diào)查。
最后，建立事后危機(jī)處理機(jī)制。公司內(nèi)部要設(shè)立專門的危機(jī)管理部門，并不斷健全和完善部門制度；公司外部，可聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司對(duì)在職人員、離職人員的職業(yè)去向進(jìn)行追蹤調(diào)查。
我們對(duì)不同階段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的程度有一個(gè)大概的統(tǒng)計(jì)，基本上是：事前控制：100％，事中控制：85％，事后控制：15％。可見事前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)進(jìn)行控制是最有效的。因此，企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，建立人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理體系，其重點(diǎn)也在于建立事前的風(fēng)險(xiǎn)防范和事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制?？偨Y(jié)以上風(fēng)險(xiǎn)控制方法，現(xiàn)階段企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制與管理應(yīng)著眼于以下方面：
2、企業(yè)監(jiān)督體制的建立和實(shí)際運(yùn)作，包括雇傭資質(zhì)調(diào)查和背景調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試機(jī)制；
3、企業(yè)須建立完善的數(shù)據(jù)記載機(jī)制，對(duì)記載數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并合理利用。
胡明杰。
2010年8月17號(hào)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十四
為建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理制度，完善風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理責(zé)任，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)。我部制定20xx年初步工作計(jì)劃。
通過(guò)建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，確保我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
倡導(dǎo)、培育和推行合規(guī)文化，推行“小蜜蜂精神”、“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，培養(yǎng)全體員工的合規(guī)意識(shí)，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直等職業(yè)道德與行為操守，懲處各種違規(guī)行為，鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告合規(guī)問題和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)內(nèi)部合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動(dòng)。
3、全年持續(xù)性推行合規(guī)文化的倡導(dǎo)，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制；
4、主動(dòng)對(duì)各部室及支行違規(guī)事項(xiàng)或存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行定期或不定期的現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或合規(guī)問題對(duì)被檢查對(duì)象提出整改意見和提交相關(guān)處理意見。
5、建立舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制。在員工中樹起依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，為員工舉報(bào)違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的'舉報(bào)保密和激勵(lì)機(jī)制。
6、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我行實(shí)際，建立健全業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)。
8、持續(xù)性梳理補(bǔ)充行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十五
計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和信息包括公司計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備里內(nèi)存儲(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工資料、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等。
一、各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息;。
三、公司計(jì)算機(jī)里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對(duì)個(gè)人使用的公司計(jì)算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備;電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫(kù)及其他數(shù)據(jù)庫(kù)每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時(shí)升級(jí)更新各系統(tǒng)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十六
風(fēng)險(xiǎn)是人生中無(wú)法避免的一部分，無(wú)論是個(gè)人生活還是商業(yè)運(yùn)營(yíng)，都面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。而如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，是每個(gè)人都需要面對(duì)和掌握的技能。在這個(gè)以變化為主導(dǎo)的社會(huì)中，我通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管控的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
第一段：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估的重要性。
在風(fēng)險(xiǎn)管控的過(guò)程中，最重要的一步是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估。只有準(zhǔn)確地識(shí)別出潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，才能有針對(duì)性地制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。我個(gè)人通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的大量研究和分析，逐漸形成了自己的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型。通過(guò)該模型，我可以迅速地發(fā)現(xiàn)和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施。這種科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估，為我在生活和工作中的決策提供了可靠的依據(jù)。
第二段：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析的實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)與分析是風(fēng)險(xiǎn)管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，不同風(fēng)險(xiǎn)之間具有不同的影響程度和可能性，因此必須對(duì)其進(jìn)行分級(jí)和分析。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)按照其影響程度和可能性進(jìn)行分類，可以更好地幫助我了解和認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和特點(diǎn)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析，我能夠更加全面地了解風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和原因，從而制定更加精準(zhǔn)和有效的應(yīng)對(duì)措施。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析的實(shí)踐，讓我在處理復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)能夠更加得心應(yīng)手。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
對(duì)于每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件，采取正確的應(yīng)對(duì)和控制措施至關(guān)重要。在我處理風(fēng)險(xiǎn)事件的過(guò)程中，我注意到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。首先，及時(shí)的應(yīng)對(duì)和控制是避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化的關(guān)鍵。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我會(huì)立即采取措施來(lái)減緩風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響，并盡量避免風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大。其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的重要因素。在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，我會(huì)及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同研究和制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃。最后，不斷的監(jiān)控和評(píng)估也是確保風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。我會(huì)定期對(duì)已采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行調(diào)整。這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為我成功應(yīng)對(duì)和控制了許多風(fēng)險(xiǎn)事件奠定了基礎(chǔ)。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急預(yù)案的建立。
除了應(yīng)對(duì)和控制，風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急預(yù)案的建立也是風(fēng)險(xiǎn)管控的重要環(huán)節(jié)。我個(gè)人在風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急預(yù)案上，注重形成全面而有效的體系。在風(fēng)險(xiǎn)防范方面，我會(huì)通過(guò)嚴(yán)格的安全措施和培訓(xùn)，預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在應(yīng)急預(yù)案方面，我會(huì)提前制定相應(yīng)的計(jì)劃和流程，明確各種風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處理方式。這些措施的建立為我在風(fēng)險(xiǎn)管控中起到了重要的作用，保障了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在風(fēng)險(xiǎn)事件中的安全與穩(wěn)定。
第五段：風(fēng)險(xiǎn)管控思維的重要性。
風(fēng)險(xiǎn)管控是一種思維方式，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的處理和應(yīng)對(duì)，可以使我們養(yǎng)成良好的風(fēng)險(xiǎn)管理習(xí)慣。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我逐漸形成了一種風(fēng)險(xiǎn)管控思維，時(shí)刻保持警惕，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件。這種思維方式讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在，并能夠更加果斷和靈活地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控思維也使我更加注重未來(lái)的規(guī)劃和預(yù)判，以減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自己和他人造成的影響。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的不斷實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸形成了自己的一套風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制、風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急預(yù)案以及風(fēng)險(xiǎn)管控思維等方面，我都有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)管控是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，但只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十七
（一）配合做好小煤礦關(guān)閉淘汰工作。根據(jù)省市下達(dá)的我縣第三批煤礦關(guān)閉任務(wù)，積極配合并參與做好煤礦關(guān)閉工作，確保煤礦關(guān)閉工作落實(shí)到位。
（二）全面開展遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)工作。按照《^v^縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案〉的通知》（興委辦〔201*〕2號(hào)）的安排，進(jìn)一步細(xì)化方案，認(rèn)真落實(shí)遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施，確保攻堅(jiān)戰(zhàn)工作取得實(shí)效。
（三）督促指導(dǎo)技改礦井切實(shí)抓好工程質(zhì)量和驗(yàn)收工作。目前全縣共有21個(gè)建設(shè)礦井，201*年將有17個(gè)技改礦井建設(shè)工期或試生產(chǎn)到期，必須督導(dǎo)各建設(shè)礦井加快建設(shè)進(jìn)度、提高建設(shè)工程質(zhì)量，并按要求組織好各項(xiàng)驗(yàn)收工作。
（四）全面推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。督促煤礦企業(yè)按照《煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，以及宜市安監(jiān)發(fā)〔201*〕114號(hào)的要求，全面推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。全縣所有煤礦都必須安裝和完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)，并及時(shí)按上級(jí)要求建設(shè)完善緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)。
（五）抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井建設(shè)。督促各煤礦企業(yè)按照《市安全^v^市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于做好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)有關(guān)工作的通知》要求，按新驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，不斷提升煤礦安全保障能力。
（六）以通風(fēng)瓦斯管理為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)瓦斯治理各項(xiàng)安全措施。切實(shí)貫徹落實(shí)瓦斯治理“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的十六字工作體系要求，堅(jiān)持管理與技術(shù)并重，以技術(shù)為支撐，以防治煤與瓦斯突出為重點(diǎn)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“四位一體”防突措施，把好“四個(gè)關(guān)口”，即防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)關(guān)、防突措施施工關(guān)、措施工程驗(yàn)收關(guān)、效果分析評(píng)價(jià)關(guān)。深入開展瓦斯專項(xiàng)整治，堅(jiān)決貫徹《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)先抽后采、抽采達(dá)標(biāo)，確保瓦斯治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
（七）提高水害、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。目前我縣32個(gè)保留煤礦企業(yè)均已完成水患報(bào)告編制評(píng)審定級(jí)工作，各煤礦要立足治大隱患、防大事故，貫徹落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》，加強(qiáng)水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，按照水患調(diào)查情況深入開展煤礦水害整治工作。各煤礦要按規(guī)定淘汰明令淘汰的設(shè)備和工藝，完善機(jī)電設(shè)備的“三大保護(hù)”，杜絕失爆現(xiàn)象，加強(qiáng)防滅火基礎(chǔ)工作。
（八）加強(qiáng)煤礦安全管理基礎(chǔ)工作。通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全自我約束機(jī)制。重點(diǎn)督促建立健全煤礦安全管理機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理和安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化隱患排查，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的安全管理，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)管理等。
（九）嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管。堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，依法實(shí)施日常監(jiān)管和行政審批工作，深入推進(jìn)煤礦安全各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專項(xiàng)檢查。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十八
依照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按照公司《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》要求。為20xx年度進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)防范工作，特制訂20xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。該計(jì)劃經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組會(huì)議通過(guò)后予以實(shí)施。
1、定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2、及時(shí)識(shí)別并判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)制訂防范措施，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)規(guī)避各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。
3、定期驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)策略的有效性，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)制訂措施彌補(bǔ)管理不足。
4、定期進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)一步擴(kuò)大視野，爭(zhēng)取評(píng)估范圍涵蓋企業(yè)內(nèi)外部所有環(huán)節(jié)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及判斷能力。
分析20xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，特別提升管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)管理范圍。
季度工作內(nèi)容編制20xx年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并報(bào)審核委員會(huì)。針對(duì)年度風(fēng)險(xiǎn)清單制訂20xx年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，提高管理水平。組織討論學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制手冊(cè)》，針對(duì)各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)討論識(shí)別方式和方法。匯總上半年內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的新的`風(fēng)險(xiǎn)，討論企業(yè)管理變化趨勢(shì)。分析外部環(huán)境變化，學(xué)習(xí)外部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別方法及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。了解國(guó)家、行業(yè)的政策走向，預(yù)測(cè)外部市場(chǎng)變化趨勢(shì)。編制年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案，重點(diǎn)制訂外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方式方法，適時(shí)組織進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。根據(jù)年度風(fēng)險(xiǎn)管理情況，制訂下年度工作計(jì)劃。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇一
受新冠肺炎病情影響，當(dāng)前非法集資形勢(shì)更趨復(fù)雜，不確定、不穩(wěn)定因素增多，風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)性、關(guān)聯(lián)性增強(qiáng)。為全面貫徹落實(shí)_、_關(guān)于防控非法集資抓小抓早等指示和省、市關(guān)于防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)批示精神，結(jié)合我縣實(shí)際，有針對(duì)性的全面開展涉非涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查活動(dòng)，并制定本方案。
為了切實(shí)維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融秩序和社會(huì)穩(wěn)定，提前謀劃，打早打小，嚴(yán)防涉非涉穩(wěn)與涉疫情風(fēng)險(xiǎn)疊加共振，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，通過(guò)全面覆蓋、突出重點(diǎn)、深入排查，穩(wěn)妥有序化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（二）重點(diǎn)區(qū)域。商務(wù)樓宇、科技園區(qū)、臨街門店商鋪等商業(yè)聚焦區(qū)；超市、景區(qū)、社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)村集市等人員密集區(qū)；車站、公共交通工具、電梯間等常見的戶外廣告投放區(qū)。
（三）重點(diǎn)群體。老年人、拆遷戶等群體，以及信訪多發(fā)的重大案件中“維權(quán)”活躍的重點(diǎn)人群。
（一）線上線下排查。通過(guò)“贛金鷹眼”監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)的日常監(jiān)管，對(duì)平臺(tái)提示和群眾舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)線索立即組織開展核查，并及時(shí)反饋核查情況。
（二）掃樓清街排查。組織市場(chǎng)監(jiān)管、金融、公安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門，深入商業(yè)樓宇、沿街店鋪等商業(yè)聚焦區(qū)域開展掃樓清街，針對(duì)名稱或經(jīng)營(yíng)范圍中含有“金融”“投資”“資產(chǎn)管理”“資本管理”“財(cái)富管理”等字樣的機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面摸排，對(duì)頻繁變更注冊(cè)地址和高管信息，短期內(nèi)大量鋪設(shè)分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)列入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象；對(duì)超范圍經(jīng)營(yíng)、無(wú)證照、無(wú)辦公場(chǎng)所、無(wú)辦公人員或與注冊(cè)登記不符，注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致等機(jī)構(gòu)重點(diǎn)核查并依法處置。
（三）行業(yè)企業(yè)排查?？h工信局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)對(duì)縣域內(nèi)行業(yè)企業(yè)開展一次性全面排查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)要加大排查力度，摸清企業(yè)資金來(lái)源合法性等情況，并同步宣傳防范非法集資政策法規(guī)，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。
（四）資金異動(dòng)排查?？h人行、南城銀監(jiān)辦要依托反_資金交易監(jiān)測(cè)和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)非法集資監(jiān)測(cè)機(jī)制，組織銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大異動(dòng)資金監(jiān)測(cè)力度，及時(shí)向縣處非辦通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)線索并研判處置。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇二
拉閘限電近期備受關(guān)注，雖然南北地區(qū)的原因有所差異，但歸根到底均可歸于供需失衡這一因素，南方地區(qū)的能耗雙控、北方地區(qū)的供給約束、冷冬季節(jié)即將到來(lái)以及全球經(jīng)濟(jì)供需失衡導(dǎo)致能源問題、大宗商品價(jià)格問題很難成為一個(gè)短期現(xiàn)象，導(dǎo)致市場(chǎng)化供電供暖不足，因此政策層面的支持是必要的，且是急迫的。
為此，2021年10月8日的^v^常務(wù)會(huì)議便明確保障能源安全、保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定是“六?！钡闹匾獌?nèi)容，要壓實(shí)各方能源保供和安全生產(chǎn)責(zé)任、各地要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任、糾正有的地方“一刀切”停產(chǎn)限產(chǎn)或“運(yùn)動(dòng)式”減碳、主要產(chǎn)煤省和重點(diǎn)煤企要按要求落實(shí)增產(chǎn)增供任務(wù)、中央發(fā)電企業(yè)要保障所屬火電機(jī)組應(yīng)發(fā)盡發(fā)。具體如下：
（1）堅(jiān)持民生優(yōu)先，確保發(fā)電供熱用煤特別是東北地區(qū)冬季用煤用電，適時(shí)組織“南氣北上”增加北方地區(qū)取暖用氣。
（2）推動(dòng)具備增產(chǎn)潛力的煤礦盡快釋放產(chǎn)能，加快已核準(zhǔn)且基本建成的露天煤礦投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，促進(jìn)停產(chǎn)整改的煤礦依法依規(guī)整改、盡早恢復(fù)生產(chǎn)。交通運(yùn)輸部門要優(yōu)先保障煤炭運(yùn)輸，確保生產(chǎn)的煤炭及時(shí)運(yùn)到需要的地方。
（3）針對(duì)煤電企業(yè)困難，實(shí)施階段性稅收緩繳政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)保障煤電企業(yè)購(gòu)煤等合理融資需求。
（4）有序推動(dòng)燃煤發(fā)電電量全部進(jìn)入電力市場(chǎng)，將市場(chǎng)交易電價(jià)上下浮動(dòng)范圍由分別不超過(guò)10%、15%，調(diào)整為原則上均不超過(guò)20%，并做好分類調(diào)節(jié)，對(duì)高耗能行業(yè)可由市場(chǎng)交易形成價(jià)格，不受上浮20%的限制。鼓勵(lì)地方對(duì)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶用電實(shí)行階段性優(yōu)惠政策。
（5）加快推進(jìn)沙漠戈壁荒漠地區(qū)大型風(fēng)電、光伏基地建設(shè)，加快應(yīng)急備用和調(diào)峰電源建設(shè)。積極推進(jìn)煤炭、天然氣、原油儲(chǔ)備及儲(chǔ)能能力建設(shè)。
（6）堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展。完善地方能耗雙控機(jī)制，推動(dòng)新增可再生能源消費(fèi)在一定時(shí)間內(nèi)不納入能源消費(fèi)總量。推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┕?jié)能降碳改造，在主要耗煤行業(yè)大力推進(jìn)煤炭節(jié)約利用。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇三
x年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督及各級(jí)各部門的大力支持和幫助下，我局以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神。緊緊圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”、“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略部署和“x”發(fā)展思路，以財(cái)政收入、支出、監(jiān)管、運(yùn)轉(zhuǎn)等“四個(gè)績(jī)效提升”為目標(biāo)，以“政治硬、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”五強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，不斷深化現(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)，為推進(jìn)“五個(gè)x”建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)xxx全會(huì)要求，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，切實(shí)將財(cái)政隊(duì)伍打造成一支“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”的“五強(qiáng)”隊(duì)伍，馳而不息糾治“四風(fēng)”，不斷推動(dòng)財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，確保財(cái)政資金和財(cái)政干部“兩個(gè)安全”。
（一）構(gòu)建廉政教育常態(tài)化。組織深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在十八屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神。督促?gòu)V大財(cái)政干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)釋放的越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)強(qiáng)烈信號(hào)的認(rèn)識(shí)。組織股室單位學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《政治生活若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《間責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。分別于x月x日、x月x日先后召開全體干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)縣委“作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)禁令”、啟動(dòng)了x年作風(fēng)建設(shè)“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。多次組織觀看《明鑒》、《人心向背，永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片。
（二）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行。進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單，制定《x縣財(cái)政局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，理清目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量化責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系工作中所承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確每項(xiàng)任務(wù)牽頭部門和參與部門的責(zé)任，簽訂責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系。同時(shí)，結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，以項(xiàng)目管理方式確定反腐倡廉重點(diǎn)工作，明確時(shí)間表和路線圖，按照上級(jí)紀(jì)委和局黨組要求穩(wěn)步有序推進(jìn)。
（三）貫徹落實(shí)廉政建設(shè)制度。嚴(yán)格督促落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度及重大事項(xiàng)黨組集體決策等制度；積極開展國(guó)家公職人員擁有農(nóng)村水電開發(fā)及其他非上市公司（企業(yè)）股份問題專項(xiàng)整治情況“回頭看”和國(guó)家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)進(jìn)行清理整治。
（四）創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)制度。
一是完善制度。聚焦xxx、xxx等問題，進(jìn)一步完善了上下班考勤、公務(wù)出差、請(qǐng)銷假和會(huì)議紀(jì)律等制度，安裝了指紋簽到系統(tǒng)，制定出差、請(qǐng)假申報(bào)單等。建立健全獎(jiǎng)懲措施，每周由局政工股通報(bào)考勤情況，對(duì)xx、xx、xx等情況，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、警告、約談等處置，情節(jié)嚴(yán)重的移交縣紀(jì)委嚴(yán)格處理。
二是建立機(jī)構(gòu)，為適應(yīng)廉政建設(shè)新常態(tài)，結(jié)合縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組改革，我局增設(shè)了監(jiān)督室，專項(xiàng)負(fù)責(zé)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)，專抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。
三是堅(jiān)持約談制度。局紀(jì)檢監(jiān)察不定期對(duì)《主體責(zé)任操作手冊(cè)》進(jìn)行抽查，對(duì)不按要求開展提醒談話、不主動(dòng)進(jìn)行廉政匯報(bào)、不及時(shí)上報(bào)匯報(bào)材料的局領(lǐng)導(dǎo)和股室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。全年共組織x次明查暗訪，批評(píng)教育x人次，誠(chéng)勉談話x人次，全系統(tǒng)通報(bào)x人次，共對(duì)x名干部職工進(jìn)行問責(zé)。
四是硬化抓日常機(jī)制。把管黨治黨責(zé)任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過(guò)程，加強(qiáng)日常檢查考核，健全考核評(píng)價(jià)體系。
在今年創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作中，我局制定了創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)責(zé)任追究辦法，為全面優(yōu)質(zhì)完成創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作任務(wù)起了促進(jìn)作用。
（五）積極履行廉政建設(shè)責(zé)任。切實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)決策部暑落實(shí)情況和扶貧資金撥付使用的監(jiān)督檢查；開展xx專項(xiàng)整治；深化xx問題專項(xiàng)整治；規(guī)范完善行政審批行政執(zhí)法、政府采購(gòu)領(lǐng)域的預(yù)防腐敗制度，扎緊扎牢制度籠子等專項(xiàng)整治工作。村級(jí)換屆工作中，我局安排x名財(cái)務(wù)干部，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組成三個(gè)小組，分派到汾市、水東和鎮(zhèn)南三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)檢查，并督促對(duì)存在問題進(jìn)行整改，有效營(yíng)造了換屆工作清風(fēng)氛圍。年底，由局班子成員包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)扶貧資金管理使用情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保扶貧領(lǐng)域的廉潔風(fēng)氣和省檢過(guò)關(guān)。
今年來(lái)，我局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，以“七個(gè)一”系列活動(dòng)為契機(jī)，積極響應(yīng)加快推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)的號(hào)召，聚焦改革，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，積極適應(yīng)新常態(tài)，聚力引領(lǐng)新時(shí)代黨的建設(shè)，不斷提升服務(wù)人民的質(zhì)量和能力。
（一）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，規(guī)范陣地建設(shè)。按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)局機(jī)關(guān)各支部原有固定黨員活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，并配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端。
（二）黨建意識(shí)加強(qiáng)，機(jī)制更趨完善。局班子牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，積極適應(yīng)、主動(dòng)引領(lǐng)黨建新常態(tài)，切實(shí)將黨建工作擺上重要議事日程。在局機(jī)關(guān)單設(shè)黨建辦，任命兩名年輕、工作能力強(qiáng)的財(cái)政干部為專職黨務(wù)工作人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建工作。x月，根據(jù)局機(jī)關(guān)人事安排，為確保黨建各項(xiàng)工作順利開展，對(duì)局機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部成員進(jìn)行了重新調(diào)配，并選舉了新的黨支部班子，進(jìn)一步增強(qiáng)了各黨支部力量。加強(qiáng)黨建制度化建設(shè)，制定了《財(cái)經(jīng)系統(tǒng)關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施方案》，把日常履行崗位職責(zé)，參加組織生活，模范發(fā)揮作用等情況作為積分標(biāo)準(zhǔn)，積分作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及處置不合格黨員的重要因素，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作精細(xì)化管理。
（三）扎實(shí)開展活動(dòng)，豐富黨建內(nèi)容。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。局班子成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)季度召開會(huì)議專題研究黨建工作并向縣直屬機(jī)關(guān)工委報(bào)告x次工作。年終，黨組將對(duì)各支部書記述職評(píng)議考核全覆蓋，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，由日?？荚u(píng)、實(shí)地考評(píng)、大會(huì)或書面述評(píng)綜合量化打分。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到支部黨員大會(huì)每季度召開x次，支部委員會(huì)每月召開x次，每季度上x次黨課；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，建立健全工作臺(tái)賬，各支部及時(shí)規(guī)范填寫《黨支部工作手冊(cè)》，做到記錄真實(shí)完整。為切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，今年x月份以來(lái)，各支部組織開展了“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)。此外，各黨支部每月固定x天作為“主題黨日”作為“兩學(xué)一做”的重要載體，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇四
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風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇五
2019年，我市財(cái)政部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，以項(xiàng)目攻堅(jiān)推進(jìn)為重點(diǎn)、以營(yíng)商環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)，以“三服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促落實(shí)，在強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境、抓項(xiàng)目上積極發(fā)揮財(cái)政職能作用，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）做大蛋糕聚財(cái)力。
在全市上下的共同努力下，政府財(cái)力邁上新臺(tái)階，各項(xiàng)指標(biāo)在全省排名靠前。全市財(cái)政總收入接近1000億，達(dá)到945億元，列全省第三，超過(guò)溫州，僅次于杭州、寧波。全市實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入566億元，增長(zhǎng)，稅收占比，增速和收入質(zhì)量均列全省第二。支出規(guī)模達(dá)到767億元，增長(zhǎng)30%以上，增速全省第一。
（二）全力以赴保戰(zhàn)略。
（三）千方百計(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)。
這個(gè)方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對(duì)貿(mào)易摩擦和經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們聯(lián)合相關(guān)部門打好穩(wěn)增長(zhǎng)“組合拳”，出臺(tái)人才、科技新政版，落實(shí)工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展70條意見，安排涉企專項(xiàng)資金億，穩(wěn)企業(yè)、保增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型。企業(yè)負(fù)擔(dān)做減法。深化落實(shí)增值稅改革，實(shí)施階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，加大減稅降費(fèi)政策落實(shí)情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費(fèi)和減征社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)億元。撬動(dòng)投資做乘法。進(jìn)一步發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金集聚效應(yīng)，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動(dòng)社會(huì)資本投資1379億元。打造政府產(chǎn)業(yè)基金版，“量身定制”定向基金，支持捷威動(dòng)力、康峰大硅片、敏華未來(lái)汽車智慧產(chǎn)業(yè)園等省市縣長(zhǎng)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地嘉興。簡(jiǎn)政放權(quán)做除法。扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實(shí)際困難。以財(cái)政信息化推進(jìn)放管服改革，推廣應(yīng)用政府采購(gòu)云平臺(tái)和統(tǒng)一公共支付平臺(tái)，政府采購(gòu)更加公平透明，非稅收入全部實(shí)現(xiàn)在線繳納，降低企業(yè)制度^v^易成本。
（四）全心全意惠民生。
持續(xù)加大民生領(lǐng)域投入，全市一般公共預(yù)算用于民生方面支出億元，支出占比。推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度全市統(tǒng)一。引入保險(xiǎn)精算，在全面分析、評(píng)估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，統(tǒng)一調(diào)整全市醫(yī)保繳費(fèi)、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為基礎(chǔ)、大病保險(xiǎn)為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補(bǔ)充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)?；菝窦t利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領(lǐng)域綜合改革，推進(jìn)嘉興學(xué)院申碩創(chuàng)大，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成為全國(guó)樣板。支持挖掘城市文脈，推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設(shè)施建設(shè)，嘉興在全省基層文化服務(wù)評(píng)估中實(shí)現(xiàn)“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國(guó)際馬拉松，提升城市美譽(yù)度和影響力。打造更加公平社會(huì)保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動(dòng)開展，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。
（五）攻堅(jiān)克難推改革。
深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補(bǔ)短板，建立健全財(cái)政治理體系。構(gòu)建集中財(cái)力辦大事政策體系，統(tǒng)籌資金、資產(chǎn)、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實(shí)施。資金方面，盤活歷年結(jié)余資金139億元；資產(chǎn)方面，我們開展行政事業(yè)單位房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理工作，清查出房產(chǎn)1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產(chǎn)管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機(jī)更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長(zhǎng)三角創(chuàng)新投資集團(tuán)，全市將統(tǒng)籌100億財(cái)政與國(guó)資資金，設(shè)立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，基本建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風(fēng)險(xiǎn)防控，全市充實(shí)社保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金64億，市級(jí)提前3年完成地方政府隱性債務(wù)化解任務(wù)，為進(jìn)一步爭(zhēng)取債券額度支持發(fā)展騰出空間。
（六）凝心聚力強(qiáng)隊(duì)伍。
扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照?qǐng)?jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)高質(zhì)量的要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿始終，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，激發(fā)全體干部追夢(mèng)奔跑的動(dòng)力，保障市委、市政府中心工作和財(cái)政改革發(fā)展。加強(qiáng)財(cái)政文化建設(shè)。首創(chuàng)紅船財(cái)政黨校，創(chuàng)建新^v^，組織“守初心、擔(dān)使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻(xiàn)給黨”七一合唱比賽，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊(duì)伍能力素質(zhì)。以“選育優(yōu)苗?崗位成才”工程為總攬，建立結(jié)構(gòu)性干部遞進(jìn)式培養(yǎng)機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫(kù)。每月舉辦“處長(zhǎng)論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立督查機(jī)制，加強(qiáng)黨委對(duì)重大事項(xiàng)的督查，對(duì)所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢委員作用，組織開展二級(jí)巡察，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；實(shí)行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評(píng)議黨員量化打分、組織生活會(huì)批評(píng)到位、三級(jí)聯(lián)述以評(píng)促考。
2020年是高水平全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財(cái)政工作的指導(dǎo)思想是：以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和省、市各級(jí)黨委政府的重大決策部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略機(jī)遇，落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調(diào)控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項(xiàng)政府資源要素，落實(shí)政府過(guò)緊日子的要求，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，全面系統(tǒng)推動(dòng)財(cái)政改革，加快構(gòu)建具有嘉興特色的現(xiàn)代財(cái)政管理體系，對(duì)沖疫情影響，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”各項(xiàng)工作，全力支持高質(zhì)量建設(shè)“三城一地”，為把嘉興打造成為新時(shí)代全面展示中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅(jiān)實(shí)保障。
（一）強(qiáng)化財(cái)政政策扶持。加強(qiáng)部門協(xié)同配合，推進(jìn)政策系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)供給，加快完善各項(xiàng)企業(yè)幫扶紓困機(jī)制。制定、落實(shí)穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)發(fā)展各項(xiàng)政策，加快政策兌現(xiàn)速度，穩(wěn)定市場(chǎng)預(yù)期、提振市場(chǎng)信心。深化“三服務(wù)”“至少上門服務(wù)一次”活動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)“面對(duì)面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關(guān)、強(qiáng)信心、降損失。
（二）大力落實(shí)減稅降費(fèi)政策。加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳、對(duì)接、輔導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)落細(xì)減稅降費(fèi)、緩繳企業(yè)稅費(fèi)和社保費(fèi)返還等政策。規(guī)范涉企收費(fèi)執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化政策落實(shí)的監(jiān)督。實(shí)施減稅降費(fèi)政策跟蹤評(píng)估，推動(dòng)完善政策體系。
（三）切實(shí)緩解企業(yè)融資困難。支持實(shí)施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，擴(kuò)大銀擔(dān)合作覆蓋面，加強(qiáng)政策性融資擔(dān)保體系建設(shè)。健全政府采購(gòu)項(xiàng)目合同預(yù)付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務(wù)，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營(yíng)企業(yè)對(duì)接多層次資本市場(chǎng)，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與上市培育相結(jié)合，以股改為切入點(diǎn)，提升企業(yè)直接融資能力。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇六
2021年證監(jiān)會(huì)體系主要有五大任務(wù)要完成。
（1）科學(xué)合理保持ipo、再融資常態(tài)化，穩(wěn)定發(fā)展交易所債券市場(chǎng)，完善商品及金融期貨期權(quán)產(chǎn)品體系。完善科創(chuàng)屬性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)擬上市企業(yè)股東信息披露監(jiān)管（如前文的分析）。
（2）做好注冊(cè)制試點(diǎn)總結(jié)評(píng)估和改進(jìn)優(yōu)化（注冊(cè)制短期內(nèi)放緩），加快推進(jìn)配套制度規(guī)則完善、強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)責(zé)任等工作，為穩(wěn)步推進(jìn)全市場(chǎng)注冊(cè)制改革積極創(chuàng)造條件。同時(shí)嚴(yán)格退市監(jiān)管，拓展重整、重組、主動(dòng)退市等多元退出渠道。
（3）以更大力度推進(jìn)投資端改革，加大權(quán)益類基金產(chǎn)品供給與服務(wù)創(chuàng)新力度，推動(dòng)個(gè)人養(yǎng)老金投資公募基金政策盡快落地。嚴(yán)密監(jiān)控資金杠桿水平，動(dòng)態(tài)完善應(yīng)對(duì)政策，嚴(yán)防跨市場(chǎng)跨領(lǐng)域跨境的交叉性、輸入性風(fēng)險(xiǎn)。
（4）加大對(duì)欺詐發(fā)行、財(cái)務(wù)造假、市場(chǎng)操縱等惡性違法違規(guī)行為的打擊力度，貫徹落實(shí)新證券法和刑法修正案（十一），配合修訂證券期貨犯罪案件刑事立案追訴標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)欺詐發(fā)行股票責(zé)令回購(gòu)等配套制度。推動(dòng)期貨法立法，加快推進(jìn)行政和解辦法、上市公司監(jiān)管條例等法規(guī)制定。
（5）優(yōu)化債券違約市場(chǎng)化處置機(jī)制，嚴(yán)肅查處“逃廢債”等違法違規(guī)行為。加快推進(jìn)“偽私募”等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的分批處置，嚴(yán)格落實(shí)私募基金底線性要求，加快推動(dòng)出臺(tái)私募條例。強(qiáng)化場(chǎng)內(nèi)外一致性監(jiān)管。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇七
基層?jì)D聯(lián)組織是聯(lián)系婦女群眾的紐帶,是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)乎婦女工作的成效,關(guān)乎科學(xué)發(fā)展的大局。新形勢(shì)下,進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織,提高婦女工作水平,更好地服務(wù)全市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的工作大局是個(gè)值得探究的課題。
近年來(lái),在全市各級(jí)黨委政府的重視支持下,全市各級(jí)婦聯(lián)組織注重夯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、抓服務(wù)、提水平,基層?jì)D女工作實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展,可以概括為“三個(gè)普遍提高”。
1、基層?jì)D聯(lián)組織不斷得到充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。全市各級(jí)婦聯(lián)組織依托全市發(fā)展的大好形勢(shì),加大協(xié)調(diào)力度,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)隊(duì)伍,積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕婦女干部進(jìn)入基層?jì)D聯(lián)組織,使新配備的婦聯(lián)干部更趨于年輕化和知識(shí)化,改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識(shí)層次偏低、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
2、基層?jì)D聯(lián)組織作用較好發(fā)揮,工作水平普遍提高。全市基層?jì)D聯(lián)組織以廣泛開展群眾性活動(dòng)為切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村及和諧社會(huì)建設(shè)的積極性;以加強(qiáng)宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí),進(jìn)一步營(yíng)造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍;以“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”為主線,把重點(diǎn)放在幫助弱勢(shì)婦女群體上,既積極維護(hù)她們的權(quán)益,又積極牽線搭橋,著力開展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、零就業(yè)家庭幫扶等工作,幫助貧困婦女脫貧致富,為她們尋找出路,擴(kuò)大了婦女工作的影響力。
3、基層?jì)D聯(lián)干部活力不斷增強(qiáng),工作能力普遍提高。隨著全市基層?jì)D聯(lián)組織的調(diào)整夯實(shí),新鮮血液的活力不斷增強(qiáng),珍惜平臺(tái)、力求有為的意識(shí)得到增強(qiáng);隨著全市基層?jì)D聯(lián)干部理論、業(yè)務(wù)、科技等知識(shí)培訓(xùn)的扎實(shí)開展,婦聯(lián)干部服務(wù)、組織、引導(dǎo)的能力不斷提高,做好婦女工作的信心不斷增強(qiáng)。
近年來(lái),全市基層?jì)D女工作雖然取得了較大發(fā)展,但放在新形勢(shì)下去考量,仍然還存在一些突出的問題,可以概括為“三個(gè)不相適應(yīng)”。
1、不夠重視的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。由于鄉(xiāng)村工作繁重,加上前些年婦女工作缺乏具體量化的指標(biāo)和要求,相對(duì)其他層層考核或“一票否決”的工作而言,容易使一部分鄉(xiāng)、村的負(fù)責(zé)同志把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作對(duì)待。再者,婦聯(lián)工作一般是領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),由于婦聯(lián)工作缺少剛性要求,也導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),往往是“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,使婦聯(lián)工作處于“邊緣化”狀態(tài)。目前,婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變,由于這些觀念沒有及時(shí)更新,婦女工作的重視程度相對(duì)形勢(shì)發(fā)展,顯得不相適應(yīng)。
2、不夠積極的工作狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。一方面,一些長(zhǎng)期在基層工作的婦聯(lián)干部,有的習(xí)慣于憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)開展工作,有的拘泥于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的客觀環(huán)境,特別是一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部在學(xué)習(xí)、工作上的主動(dòng)性不強(qiáng),已很難適應(yīng)不斷變化和提高的婦女工作要求。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,受行政編制限制和婦聯(lián)干部提拔交流較難等原因影響,專職婦聯(lián)干部逐年減少,兼職已成為普遍現(xiàn)象。從調(diào)查來(lái)看,目前基層?jì)D聯(lián)干部除本職工作外,普遍兼任計(jì)生、信訪、宣傳等多項(xiàng)繁瑣的工作,她們無(wú)奈地說(shuō):“上面千根線,下面一根針,我們只有盡力而為?！奔又壳安簧賸D聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”,工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí),把婦女工作與其他工作有機(jī)結(jié)合不夠,導(dǎo)致婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,被動(dòng)應(yīng)付,婦聯(lián)工作職能難以實(shí)現(xiàn),形成了“無(wú)為無(wú)位”的尷尬局面。
3、不夠充足的經(jīng)費(fèi)保障與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)?；鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)、有所作為,需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障。但財(cái)稅體制改革后,基層財(cái)政普遍困難,無(wú)法保證婦女工作經(jīng)費(fèi),各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠,婦女工作缺乏生機(jī)與活力,直接影響了基層?jì)D女組織職能作用的發(fā)揮。
黨的_和十七屆四中全會(huì)對(duì)婦聯(lián)工作提出了新的要求,我市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的宏偉事業(yè)為婦聯(lián)工作提供了廣闊舞臺(tái),只要我們堅(jiān)持“把握一個(gè)關(guān)鍵,主攻兩個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的思路,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)融合,扎實(shí)推進(jìn),就能夠凸顯婦女工作的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。
1、把握一個(gè)關(guān)鍵。就是要始終堅(jiān)持“以黨建帶婦建”。這是加快婦女事業(yè)發(fā)展的基本原則和有效載體。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo)。要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),列入對(duì)村黨支部工作考核的重要內(nèi)容,作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的重要條件,不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進(jìn)入村委的婦代會(huì)主任在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排進(jìn)入村黨支部,這樣有利于從黨建帶婦建上加大力度,提升工作水平。
2、主攻兩個(gè)重點(diǎn)。一方面,要建立婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作融合發(fā)展的機(jī)制。從目前全市基層?jì)D聯(lián)組織的發(fā)展情況來(lái)看,配備基層?jì)D聯(lián)專干和專門從事婦女工作的同志不太可能,一味地“等、靠、要”也不現(xiàn)實(shí)。
唯有主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),著力探索建立婦聯(lián)工作與其他各項(xiàng)工作融合發(fā)展的新機(jī)制,才能全面做好新形勢(shì)下的婦女工作?；鶎?jì)D干所兼職的工作,往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的,如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢(shì),合理安排,共同部署,就能收到事半功倍的效果。如有的基層?jì)D代會(huì)主任兼任村支委委員,兼管勞動(dòng)力信息、綜合治理、計(jì)生等工作,就可以利用勞動(dòng)力信息員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;就可以將婦聯(lián)宣傳教育工作與計(jì)劃生育的各項(xiàng)活動(dòng)相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計(jì)劃生育政策、方針的同時(shí),使群眾了解和掌握婦女維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),利用各種紀(jì)念日開展計(jì)劃生育宣傳與服務(wù),開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”、“艾滋病預(yù)防宣傳活動(dòng)”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作,從而增強(qiáng)工作的整體效能。另一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前婦女工作任務(wù)繁重,對(duì)婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)婦女干部的能力,引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。
同時(shí),要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要整合資源,積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系,爭(zhēng)取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級(jí)婦代會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的力度,利用各種機(jī)會(huì)組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),全力提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)婦女后備干部的隊(duì)伍建設(shè),確保基層?jì)D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。
3、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)。一是要增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織,需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),要把“增強(qiáng)影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。關(guān)鍵是要圍繞黨委、政府的中心工作,突出重點(diǎn)、抓出特色,打響“婦”字招牌,使群眾對(duì)婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感,真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”?；鶎?jì)D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念,認(rèn)真履行職能,依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)和近年來(lái)婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程,引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè),不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是要提高婦聯(lián)工作的考評(píng)度?？己蓑?yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,量化工作指標(biāo),切實(shí)采取措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
特別是要建立激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評(píng)定等次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí),上級(jí)婦聯(lián)有什么精神,基層就有什么行動(dòng),推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會(huì)之間形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,把婦女工作放到全市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的大局中去把握,找準(zhǔn)發(fā)揮婦聯(lián)作用和著力點(diǎn)、突破口。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇八
堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明、廉潔高效為核心，堅(jiān)持全員參與、注重實(shí)效，突出行政審批、行政執(zhí)法、行業(yè)管理、項(xiàng)目資金、人事管理和財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用教育、監(jiān)督、制度、考核等有效措施，積極防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，大力推行廉政預(yù)警，全面加強(qiáng)效能監(jiān)察，把廉政風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn)、懲防體系建到崗，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能化、發(fā)展環(huán)境化的目標(biāo)。
從崗位、處（科）室、單位“三個(gè)層次”，認(rèn)真圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等五個(gè)方面查找廉政和效能方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真評(píng)估并科學(xué)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地完善教育、制度、監(jiān)督方面的防范手段和措施，建立和完善前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，有效防范各類腐敗行為的發(fā)生，限度地提高工作效能。
風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的實(shí)施范圍是：廳屬各單位和廳機(jī)關(guān)全體干部職工。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員部署（12月20日-12月27日）。
成立活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開黨組織會(huì)、職工大會(huì)等廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳和動(dòng)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的有關(guān)文件、資料，教育和引導(dǎo)干部職工全面理解風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的重大意義、指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、方法步驟和工作要求，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的自覺性和主動(dòng)性。
（二）排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（12月28日-1月15日）。
1、查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。干部職工結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過(guò)自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)等方法和利用舉報(bào)投訴、財(cái)務(wù)審計(jì)、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查等手段，認(rèn)真分析并逐一排查個(gè)人在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。個(gè)人查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，認(rèn)真填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表1），由部門（處或科室，下同）負(fù)責(zé)人召開部門討論會(huì)，對(duì)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行逐一討論，個(gè)人充分聽取意見和建議后進(jìn)行修改，并由部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》后，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
2、查找部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)、制度機(jī)制等方面，將有利于進(jìn)一步規(guī)范工作流程，完善部門職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各部門查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后，認(rèn)真填寫《部門廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表2），交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。
3、查找領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。結(jié)合林業(yè)工作特點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，查找在執(zhí)行“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）制度等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；查找在制度、機(jī)制建設(shè)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并進(jìn)行認(rèn)真分析，由辦公室負(fù)責(zé)填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表》（見附表3）。
4、評(píng)估審核。各類廉政風(fēng)險(xiǎn)自查表填好后，交本單位風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總和初審（機(jī)關(guān)處室召開處務(wù)會(huì)初審），評(píng)出準(zhǔn)確、比較準(zhǔn)確、基本準(zhǔn)確和不準(zhǔn)確等級(jí)。被評(píng)估為基本準(zhǔn)確和不準(zhǔn)確的，責(zé)令當(dāng)事人進(jìn)行限期整改。
5、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小、可能造風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。成的危害程度，將查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三級(jí)，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生機(jī)率高或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險(xiǎn)等；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較高或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果的風(fēng)險(xiǎn)，如有可能違反涉及行政機(jī)關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險(xiǎn)等；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小或者一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估，由各單位風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出等級(jí)意見報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，在本單位進(jìn)行公示。廳屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控匯總表請(qǐng)于1月17日前，上交省林業(yè)廳風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室）。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇九
（一）企業(yè)的宗旨（200字左右）。
（二）項(xiàng)目提出的背景和必要性。包括：
1.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；
2.現(xiàn)有技術(shù)成果來(lái)源及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況；
3.技術(shù)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度分析以及技術(shù)突破對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用；
（三）項(xiàng)目國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)分析。包括：
1.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有份額和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)分析；
2.項(xiàng)目可能形成的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)前景分析；
（四）項(xiàng)目主要研究開發(fā)內(nèi)容。包括：
1.項(xiàng)目的主要研究開發(fā)內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)和創(chuàng)新點(diǎn)、先進(jìn)性和成熟度分析；
2.預(yù)期的主要技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和達(dá)產(chǎn)規(guī)模（必須有具體量化指標(biāo)）；
（五）項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)方案。包括：
1.技術(shù)路線、工藝流程；
2.可能存在的環(huán)境壓力及環(huán)境保護(hù)方案；
3.產(chǎn)品技術(shù)性能水平與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的比較；
4.擬建公司的原材料供應(yīng)及外部配套要求；
5.已經(jīng)獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
（六）項(xiàng)目預(yù)期的總體目標(biāo)和階段目標(biāo)。包括：
1.項(xiàng)目總體目標(biāo)（開發(fā)年限、預(yù)期規(guī)模、預(yù)期效益）；
2.開發(fā)的分階段目標(biāo)、進(jìn)度安排；
（七）項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)有基礎(chǔ)。包括：
2.現(xiàn)有人員組成、運(yùn)行機(jī)制（匿名描述）；
（一）介紹擬建企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。包括：
營(yíng)銷模式、利潤(rùn)的來(lái)源、持續(xù)營(yíng)利、對(duì)客戶的價(jià)值等分析。
（二）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及比較。
1.有哪些技術(shù)雷同的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況；
2.有哪些相同技術(shù)的產(chǎn)品現(xiàn)在已在市場(chǎng)上出現(xiàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷情況；
3.待開發(fā)的產(chǎn)品與上述產(chǎn)品相比的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)前景等分析；
介紹企業(yè)對(duì)該項(xiàng)目的營(yíng)銷策略。包括：
1.市場(chǎng)分析和定位；
2.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與不足；
3.營(yíng)銷戰(zhàn)略、模式和預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)；
4.營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組成、結(jié)構(gòu)和不足（匿名描述）；
（一）投資概算表。
單位：萬(wàn)元人民幣。
（二）融資計(jì)劃表。
（三）概算說(shuō)明。
對(duì)以上概算表內(nèi)各欄目作逐項(xiàng)說(shuō)明。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十
學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃，學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的，我校認(rèn)真貫徹和落實(shí)的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，制定了重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。
以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為主要工作方針，制定校園風(fēng)險(xiǎn)管理方案，通過(guò)各種有利渠道增強(qiáng)學(xué)校師生安全意識(shí)，提高對(duì)緊急情況處理方法的能力，是校園處于美麗和諧的氛圍中，讓廣大師生能夠快樂的度過(guò)校園生活。
校園安全風(fēng)險(xiǎn)大致可分為九類:。
財(cái)產(chǎn)安全：常見有財(cái)產(chǎn)被盜、被搶、被騙等；
火災(zāi)隱患:常見于校舍發(fā)生火警；
防病安全：常見食物中毒和非典、甲流、霍亂、流感、艾滋病等傳染?。?BR> 心理健康：常見的有深度孤獨(dú)、失眠、焦慮、狂躁、憂郁、厭世輕生等；
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十一
按照省安監(jiān)局文件《危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系建設(shè)方案》的要求，局領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署，分管負(fù)責(zé)人組織研究具體的實(shí)施方案，細(xì)化分工，明確時(shí)限，按文件要求做好提前量。召開專門會(huì)議，講明安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的意義，積極推動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)開展工作，通過(guò)多次調(diào)度和上門指導(dǎo)的方式抓好工作落實(shí)，結(jié)合百日專項(xiàng)整治行動(dòng)和危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治，加大對(duì)企業(yè)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)的檢查力度，對(duì)于工作進(jìn)展緩慢、不認(rèn)真、不積極的企業(yè)，給予警告。通過(guò)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)，進(jìn)一步完善安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化安全監(jiān)管的時(shí)效性有效性。充分運(yùn)用安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查體系建設(shè)成果，促進(jìn)安全監(jiān)管和企業(yè)安全水平提高。
榆樹市現(xiàn)有危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)2戶，儲(chǔ)存設(shè)施構(gòu)成危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)1戶，^v^企業(yè)3戶。
主要工作：
2、7月15日前，確定中石油吉林長(zhǎng)春銷售分公司榆樹油庫(kù)為示范企業(yè)，開展風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理體系示范企業(yè)創(chuàng)建，組織專家進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)幫扶，通過(guò)典型示范作用，推進(jìn)本地區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)雙重機(jī)制建設(shè)。
3、7月20日前，督查企業(yè)以預(yù)防事故為重點(diǎn)，制定科學(xué)、規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制定，組織全體人員結(jié)合安全評(píng)價(jià)報(bào)告對(duì)崗位、車間、管轄范圍、企業(yè)的周邊設(shè)施及自然環(huán)境、生產(chǎn)裝置、儲(chǔ)存設(shè)施、機(jī)械設(shè)備設(shè)施、建筑物、公用工程、安全設(shè)施和措施、安全管理、員工操作技能和作業(yè)行為、職業(yè)健康等進(jìn)行全方位、全過(guò)程的普查，辨識(shí)可能存在的危害因素和風(fēng)險(xiǎn)，建立企業(yè)、車間、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬。通過(guò)對(duì)辨識(shí)出的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定了每個(gè)安全風(fēng)險(xiǎn)的具體防范措施。
4、根據(jù)企業(yè)自評(píng)得分，參照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)分手進(jìn)行復(fù)核，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行情況、安全管理及操作人員總體情況、企業(yè)工藝設(shè)備及自動(dòng)化安全技術(shù)裝備等情況綜合評(píng)定，初步確定吉糧天裕、榆樹油庫(kù)為2級(jí)企業(yè)、3家煙花批發(fā)企業(yè)和1家糠醛生產(chǎn)企業(yè)為3級(jí)企業(yè)。下一步，還要組織有關(guān)專家，按照要求進(jìn)行綜合評(píng)定，確定等級(jí)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)檔案，實(shí)行“一企一檔”，完成企業(yè)電子地圖標(biāo)注工作。
5、推動(dòng)企業(yè)依法履行安全生產(chǎn)管控和隱患排查治理主體責(zé)任，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。建立全員、全崗位的安全責(zé)任制，逐級(jí)、逐崗、逐人簽到安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程、全環(huán)節(jié)、全方位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。積極推進(jìn)危險(xiǎn)崗位背誦法，危險(xiǎn)崗位操作人員熟練背誦本崗位涉及?；钒踩夹g(shù)說(shuō)明書的主要內(nèi)容。
6、結(jié)合省局危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)整治的行動(dòng)的契機(jī)，落實(shí)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估、安全管理、自動(dòng)化監(jiān)控等要求，進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源應(yīng)急措施、告示牌、檔案等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。
7、持續(xù)開展自動(dòng)化控制系統(tǒng)隱患及排除治理，持續(xù)開展危險(xiǎn)化學(xué)品罐區(qū)安全隱患排查治理。
川開集團(tuán)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控建議書為了保障和規(guī)范法律事務(wù)工作，進(jìn)一步建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，依法維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益，依據(jù)法律法規(guī)、集團(tuán)公司......
技術(shù)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)是指由于外部環(huán)境的不確定性，對(duì)所引進(jìn)的技術(shù)項(xiàng)目的不熟悉，技術(shù)項(xiàng)目本身的難度及復(fù)雜性，以及企業(yè)自身能力的有限性，而導(dǎo)致技術(shù)引進(jìn)所發(fā)揮的作用沒有達(dá)到......
2018年風(fēng)險(xiǎn)管控情況公司認(rèn)真貫徹股份公司、工程局的依法治企的整體部署和要求，以“品質(zhì)營(yíng)銷規(guī)范管理”為主題，扎實(shí)開展法制體系建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，合理構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系，推行風(fēng)險(xiǎn)......
第1篇：風(fēng)險(xiǎn)管控制度上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城投集團(tuán)”）全面風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的......
第1篇：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理模板1.適用范圍本實(shí)施指南適用于山東宏升新型材料科技有限公司范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)、分級(jí)、管控。編制依據(jù)......
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十二
為防止網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件，保證信息安全問題及時(shí)響應(yīng)，特制定本制度：
一、本制度主要立足于防范和消除以下危害情況的出現(xiàn)：
1、校園網(wǎng)主頁(yè)被惡意纂改。
2、交互式欄目發(fā)表反政府、分裂國(guó)家和色情內(nèi)容。
3、校園網(wǎng)用戶發(fā)布或閱讀反政府、分裂國(guó)家、色情言論。
二、防范立足于技術(shù)，以相應(yīng)的技術(shù)設(shè)施及安全的設(shè)置以保障網(wǎng)絡(luò)安全，同時(shí)實(shí)行專人定時(shí)巡查和監(jiān)督信息傳輸。
三、若主頁(yè)被惡意更改，應(yīng)立即停止主頁(yè)服務(wù)并恢復(fù)正確內(nèi)容，同時(shí)檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁(yè)服務(wù)。
四、交互式欄目?jī)?nèi)容發(fā)布實(shí)行審核制度，未經(jīng)審核不得發(fā)布，實(shí)行版塊負(fù)責(zé)制，由版主負(fù)責(zé)本版塊的信息安全，以預(yù)防萬(wàn)一有繞過(guò)審核的信息被發(fā)布，若出現(xiàn)未經(jīng)審核信息發(fā)布情況，應(yīng)暫時(shí)關(guān)閉信息發(fā)布功能，直至找到原因并排除為止。
五、對(duì)用戶上網(wǎng)實(shí)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)有異常行為應(yīng)立即關(guān)閉該用戶的網(wǎng)絡(luò)連接，并及時(shí)警告之并記錄在案，嚴(yán)重行為應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)安全機(jī)構(gòu)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十三
威脅企業(yè)商業(yè)安全的根源，在于來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的管理風(fēng)險(xiǎn)以及外部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中，面臨各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，包括因競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的惡意競(jìng)爭(zhēng)行為導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)、因合作伙伴履約資信問題導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)以及因經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，如國(guó)家法律、政策的變化。
企業(yè)內(nèi)部管理追其根源，均在于人力資源的掌控，因此我們通常將企業(yè)的內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)概括為“人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理”。
人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理中最常見的幾類問題，包括：黑單、泄露公司機(jī)密及商業(yè)秘密、虛報(bào)或假報(bào)帳目等。出現(xiàn)以上問題，究其根本，有三個(gè)層面的原因：
第一，目前我國(guó)社會(huì)信用體系不完善；
第三，員工職業(yè)素養(yǎng)有待提高，缺少必要的職業(yè)規(guī)范和素質(zhì)或者道德水準(zhǔn)、特別是盡職性不高。
因此，企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，建立并完善內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范體系和危機(jī)處理機(jī)制，控制內(nèi)部人力資源風(fēng)險(xiǎn)，從而保障企業(yè)商業(yè)安全。
企業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，首先，必須建立事前防范保障機(jī)制。設(shè)立對(duì)應(yīng)聘人員和重要崗位待聘人員的資質(zhì)審核程序，全面、深入核實(shí)其背景資料，同時(shí)也可通過(guò)心理測(cè)試，獲取一些其它途徑無(wú)法得到的真實(shí)信息，比如應(yīng)聘人員是否對(duì)企業(yè)隱瞞的、檔案材料中無(wú)記載的重要背景信息，如是否有犯罪前科，是否有吸毒、同性戀和其它不良嗜好，是否加入非法組織，是否是國(guó)外間諜或競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的商業(yè)間諜。
其次，建立事中預(yù)防監(jiān)控機(jī)制。事中預(yù)防監(jiān)控是事前防范的延伸。公司內(nèi)部，要對(duì)在職人員，特別是重要崗位員工進(jìn)行公開的定期、不定期考核或心理測(cè)試；加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提高，完善新員工的培訓(xùn)機(jī)制和對(duì)在職員工的考核機(jī)制。公司外部，可聘請(qǐng)專業(yè)的調(diào)查公司對(duì)重點(diǎn)崗位員工的盡職狀況進(jìn)行定期保密調(diào)查。
最后，建立事后危機(jī)處理機(jī)制。公司內(nèi)部要設(shè)立專門的危機(jī)管理部門，并不斷健全和完善部門制度；公司外部，可聘請(qǐng)專業(yè)調(diào)查公司對(duì)在職人員、離職人員的職業(yè)去向進(jìn)行追蹤調(diào)查。
我們對(duì)不同階段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的程度有一個(gè)大概的統(tǒng)計(jì)，基本上是：事前控制：100％，事中控制：85％，事后控制：15％。可見事前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)進(jìn)行控制是最有效的。因此，企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，建立人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理體系，其重點(diǎn)也在于建立事前的風(fēng)險(xiǎn)防范和事中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制?？偨Y(jié)以上風(fēng)險(xiǎn)控制方法，現(xiàn)階段企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)控制與管理應(yīng)著眼于以下方面：
2、企業(yè)監(jiān)督體制的建立和實(shí)際運(yùn)作，包括雇傭資質(zhì)調(diào)查和背景調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試機(jī)制；
3、企業(yè)須建立完善的數(shù)據(jù)記載機(jī)制，對(duì)記載數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并合理利用。
胡明杰。
2010年8月17號(hào)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十四
為建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理制度，完善風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理責(zé)任，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系，有效識(shí)別并積極主動(dòng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)。我部制定20xx年初步工作計(jì)劃。
通過(guò)建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的有效識(shí)別和管理，促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)，確保我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
倡導(dǎo)、培育和推行合規(guī)文化，推行“小蜜蜂精神”、“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，培養(yǎng)全體員工的合規(guī)意識(shí)，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直等職業(yè)道德與行為操守，懲處各種違規(guī)行為，鼓勵(lì)主動(dòng)報(bào)告合規(guī)問題和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患，促進(jìn)內(nèi)部合規(guī)與外部監(jiān)管的有效互動(dòng)。
3、全年持續(xù)性推行合規(guī)文化的倡導(dǎo)，建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制；
4、主動(dòng)對(duì)各部室及支行違規(guī)事項(xiàng)或存在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行定期或不定期的現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或合規(guī)問題對(duì)被檢查對(duì)象提出整改意見和提交相關(guān)處理意見。
5、建立舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制。在員工中樹起依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，為員工舉報(bào)違規(guī)、違法行為提供必要的渠道和途徑，并建立有效的'舉報(bào)保密和激勵(lì)機(jī)制。
6、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我行實(shí)際，建立健全業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)。
8、持續(xù)性梳理補(bǔ)充行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十五
計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)和信息包括公司計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備里內(nèi)存儲(chǔ)的銷售數(shù)據(jù)、活動(dòng)方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工資料、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等。
一、各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息;。
三、公司計(jì)算機(jī)里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對(duì)個(gè)人使用的公司計(jì)算機(jī)中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備;電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫(kù)及其他數(shù)據(jù)庫(kù)每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時(shí)升級(jí)更新各系統(tǒng)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十六
風(fēng)險(xiǎn)是人生中無(wú)法避免的一部分，無(wú)論是個(gè)人生活還是商業(yè)運(yùn)營(yíng)，都面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。而如何有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，是每個(gè)人都需要面對(duì)和掌握的技能。在這個(gè)以變化為主導(dǎo)的社會(huì)中，我通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，逐漸認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管控的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
第一段：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估的重要性。
在風(fēng)險(xiǎn)管控的過(guò)程中，最重要的一步是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估。只有準(zhǔn)確地識(shí)別出潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，才能有針對(duì)性地制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。我個(gè)人通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的大量研究和分析，逐漸形成了自己的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)模型。通過(guò)該模型，我可以迅速地發(fā)現(xiàn)和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施。這種科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估，為我在生活和工作中的決策提供了可靠的依據(jù)。
第二段：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析的實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)與分析是風(fēng)險(xiǎn)管控中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，不同風(fēng)險(xiǎn)之間具有不同的影響程度和可能性，因此必須對(duì)其進(jìn)行分級(jí)和分析。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)按照其影響程度和可能性進(jìn)行分類，可以更好地幫助我了解和認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和特點(diǎn)。同時(shí)，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析，我能夠更加全面地了解風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源和原因，從而制定更加精準(zhǔn)和有效的應(yīng)對(duì)措施。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析的實(shí)踐，讓我在處理復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)問題時(shí)能夠更加得心應(yīng)手。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
對(duì)于每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)事件，采取正確的應(yīng)對(duì)和控制措施至關(guān)重要。在我處理風(fēng)險(xiǎn)事件的過(guò)程中，我注意到了一些重要的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。首先，及時(shí)的應(yīng)對(duì)和控制是避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化的關(guān)鍵。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我會(huì)立即采取措施來(lái)減緩風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的影響，并盡量避免風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大。其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的重要因素。在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，我會(huì)及時(shí)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，共同研究和制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃。最后，不斷的監(jiān)控和評(píng)估也是確保風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵。我會(huì)定期對(duì)已采取的風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行調(diào)整。這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為我成功應(yīng)對(duì)和控制了許多風(fēng)險(xiǎn)事件奠定了基礎(chǔ)。
第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急預(yù)案的建立。
除了應(yīng)對(duì)和控制，風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急預(yù)案的建立也是風(fēng)險(xiǎn)管控的重要環(huán)節(jié)。我個(gè)人在風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急預(yù)案上，注重形成全面而有效的體系。在風(fēng)險(xiǎn)防范方面，我會(huì)通過(guò)嚴(yán)格的安全措施和培訓(xùn)，預(yù)防和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在應(yīng)急預(yù)案方面，我會(huì)提前制定相應(yīng)的計(jì)劃和流程，明確各種風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處理方式。這些措施的建立為我在風(fēng)險(xiǎn)管控中起到了重要的作用，保障了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)在風(fēng)險(xiǎn)事件中的安全與穩(wěn)定。
第五段：風(fēng)險(xiǎn)管控思維的重要性。
風(fēng)險(xiǎn)管控是一種思維方式，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的處理和應(yīng)對(duì)，可以使我們養(yǎng)成良好的風(fēng)險(xiǎn)管理習(xí)慣。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我逐漸形成了一種風(fēng)險(xiǎn)管控思維，時(shí)刻保持警惕，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件。這種思維方式讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)的存在，并能夠更加果斷和靈活地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)管控思維也使我更加注重未來(lái)的規(guī)劃和預(yù)判，以減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)自己和他人造成的影響。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的不斷實(shí)踐和總結(jié)，我逐漸形成了自己的一套風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與控制、風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)急預(yù)案以及風(fēng)險(xiǎn)管控思維等方面，我都有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)管控是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，但只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，更好地應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十七
（一）配合做好小煤礦關(guān)閉淘汰工作。根據(jù)省市下達(dá)的我縣第三批煤礦關(guān)閉任務(wù)，積極配合并參與做好煤礦關(guān)閉工作，確保煤礦關(guān)閉工作落實(shí)到位。
（二）全面開展遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)工作。按照《^v^縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈縣遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案〉的通知》（興委辦〔201*〕2號(hào)）的安排，進(jìn)一步細(xì)化方案，認(rèn)真落實(shí)遏制煤礦重特大事故攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施，確保攻堅(jiān)戰(zhàn)工作取得實(shí)效。
（三）督促指導(dǎo)技改礦井切實(shí)抓好工程質(zhì)量和驗(yàn)收工作。目前全縣共有21個(gè)建設(shè)礦井，201*年將有17個(gè)技改礦井建設(shè)工期或試生產(chǎn)到期，必須督導(dǎo)各建設(shè)礦井加快建設(shè)進(jìn)度、提高建設(shè)工程質(zhì)量，并按要求組織好各項(xiàng)驗(yàn)收工作。
（四）全面推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。督促煤礦企業(yè)按照《煤礦井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）》標(biāo)準(zhǔn)，以及宜市安監(jiān)發(fā)〔201*〕114號(hào)的要求，全面推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。全縣所有煤礦都必須安裝和完善監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)，并及時(shí)按上級(jí)要求建設(shè)完善緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)。
（五）抓好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井建設(shè)。督促各煤礦企業(yè)按照《市安全^v^市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于做好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)能力建設(shè)有關(guān)工作的通知》要求，按新驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、瓦斯綜合治理工作體系和安全高效礦井達(dá)標(biāo)建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，不斷提升煤礦安全保障能力。
（六）以通風(fēng)瓦斯管理為重點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)瓦斯治理各項(xiàng)安全措施。切實(shí)貫徹落實(shí)瓦斯治理“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的十六字工作體系要求，堅(jiān)持管理與技術(shù)并重，以技術(shù)為支撐，以防治煤與瓦斯突出為重點(diǎn)，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“四位一體”防突措施，把好“四個(gè)關(guān)口”，即防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)關(guān)、防突措施施工關(guān)、措施工程驗(yàn)收關(guān)、效果分析評(píng)價(jià)關(guān)。深入開展瓦斯專項(xiàng)整治，堅(jiān)決貫徹《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)先抽后采、抽采達(dá)標(biāo)，確保瓦斯治理各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。
（七）提高水害、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。目前我縣32個(gè)保留煤礦企業(yè)均已完成水患報(bào)告編制評(píng)審定級(jí)工作，各煤礦要立足治大隱患、防大事故，貫徹落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》，加強(qiáng)水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，按照水患調(diào)查情況深入開展煤礦水害整治工作。各煤礦要按規(guī)定淘汰明令淘汰的設(shè)備和工藝，完善機(jī)電設(shè)備的“三大保護(hù)”，杜絕失爆現(xiàn)象，加強(qiáng)防滅火基礎(chǔ)工作。
（八）加強(qiáng)煤礦安全管理基礎(chǔ)工作。通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全自我約束機(jī)制。重點(diǎn)督促建立健全煤礦安全管理機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理和安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化隱患排查，加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的安全管理，加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)管理等。
（九）嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管。堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，依法實(shí)施日常監(jiān)管和行政審批工作，深入推進(jìn)煤礦安全各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，組織開展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專項(xiàng)檢查。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控工作計(jì)劃篇十八
依照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，按照公司《風(fēng)險(xiǎn)管理制度》要求。為20xx年度進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)防范工作，特制訂20xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。該計(jì)劃經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)管理小組會(huì)議通過(guò)后予以實(shí)施。
1、定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
2、及時(shí)識(shí)別并判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)制訂防范措施，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)規(guī)避各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。
3、定期驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)策略的有效性，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)制訂措施彌補(bǔ)管理不足。
4、定期進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，進(jìn)一步擴(kuò)大視野，爭(zhēng)取評(píng)估范圍涵蓋企業(yè)內(nèi)外部所有環(huán)節(jié)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及判斷能力。
分析20xx年度風(fēng)險(xiǎn)管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，特別提升管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)管理范圍。
季度工作內(nèi)容編制20xx年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并報(bào)審核委員會(huì)。針對(duì)年度風(fēng)險(xiǎn)清單制訂20xx年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，提高管理水平。組織討論學(xué)習(xí)《企業(yè)內(nèi)部控制手冊(cè)》，針對(duì)各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)討論識(shí)別方式和方法。匯總上半年內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的新的`風(fēng)險(xiǎn)，討論企業(yè)管理變化趨勢(shì)。分析外部環(huán)境變化，學(xué)習(xí)外部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別方法及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。了解國(guó)家、行業(yè)的政策走向，預(yù)測(cè)外部市場(chǎng)變化趨勢(shì)。編制年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方案，重點(diǎn)制訂外部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方式方法，適時(shí)組織進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。根據(jù)年度風(fēng)險(xiǎn)管理情況，制訂下年度工作計(jì)劃。