總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)個(gè)人和組織的進(jìn)步與發(fā)展。在寫總結(jié)時(shí)，要注重邏輯性，使得讀者能夠更好地理解。以下是小編為大家收集的藝術(shù)欣賞指南，希望能幫助大家更好地欣賞藝術(shù)作品。
行政出納員專業(yè)簡歷篇一
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實(shí)施；
2)對食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè)；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學(xué)。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學(xué)。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個(gè)人專長：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運(yùn)作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的實(shí)際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負(fù)責(zé)重要人才的'招聘、選拔（每個(gè)部門需要的人才，決定采用方針，計(jì)劃等等）、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等）進(jìn)行全面管理與監(jiān)控；指導(dǎo)5名直接下屬人員的工作計(jì)劃、實(shí)行。本人建議采用的方向性，對目標(biāo)的想法，采用標(biāo)準(zhǔn)等等，編制好固定推進(jìn)的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實(shí)自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報(bào)考了華南理工大學(xué)之函授學(xué)習(xí)人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學(xué)的知識、工作經(jīng)驗(yàn)與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個(gè)人比較有耐心,細(xì)心!做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé).性格開朗。
個(gè)人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計(jì)職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇三
胡亂書寫出來的簡歷，肯定無法發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一面，可能很多人都會著重對自我能力的陳述，但怎樣進(jìn)行陳述，應(yīng)該從哪一方向把握陳述關(guān)鍵，才是每一位求職者都應(yīng)該悉心對待的問題。就如同買衣服一般，我們在作出選擇時(shí)，不僅僅要考慮它的價(jià)值，同時(shí)也應(yīng)關(guān)注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購買到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個(gè)詞，一句話的書寫，也是有可能在無意中得罪到招聘方的，每一個(gè)人都會因?yàn)樽非蟮睦砟畈煌?，所以在閱讀簡歷時(shí)，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點(diǎn)上，我們可以盡量使簡歷的陳述言辭運(yùn)用上看起來中規(guī)中矩，如此便可以確保簡歷不會表現(xiàn)出差強(qiáng)人意的一面了。能否制作出高水平，高效應(yīng)簡歷，已然成為了每一位求職者都非常關(guān)注的問題，尤其是那些剛剛進(jìn)入社會，本沒有多少簡歷創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)的人，冒然進(jìn)行簡歷書寫，一方面會使簡歷表現(xiàn)不出應(yīng)有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無妄之災(zāi)。
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姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠信務(wù)實(shí)，熱誠豁達(dá)，有責(zé)任心和進(jìn)取精神；
7、熟悉5s和iso操作流程。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司總經(jīng)辦主任。
職責(zé)和業(yè)績：
一、hr管理工作：
1.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，滿足各部門人力資源需求。
2.制定和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動合同、行政管理制度等。
3.組織各部門進(jìn)行績效考核，月度、年中及年終績效考核評定，績效考核制度的完善。
4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓(xùn)（開發(fā)課程）工作。
5.新員工的薪資崗級評定，轉(zhuǎn)正審批工作。
6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎懲評定，獎罰執(zhí)行。
8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評估。
9.年度優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)的評選。
10.授理部門之間、員工之間投訴、勞動爭議，并及時(shí)解決。
二、行政后勤事務(wù)管理工作：
1.食堂管理、宿舍管理、車輛管理、廠區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠管理、辦公物品勞保用品管理、往來郵件收發(fā)管理等。
2.公司廠規(guī)廠紀(jì)的監(jiān)督工作。
3.與各部門橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
4.了解各部門對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的滿意度，提出修改意見。
5.授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的審批。
6.審核、審批營銷部門業(yè)務(wù)資金、提成等。
7.對外政府部門的聯(lián)系（勞動局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、管委會、勞動局等）。
8.審批總經(jīng)辦行政相關(guān)文件。
9.各類招商會議的會務(wù)準(zhǔn)備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
10.合理安排下屬工作，對下屬工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作。
12.及時(shí)傳達(dá)公司及上級工作指示。
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：1、公司各項(xiàng)制度的編寫（員工手冊），各部門主要負(fù)責(zé)人之職責(zé)劃分，及崗位說明。
2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預(yù)算等）。
3、負(fù)責(zé)職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
4、建立人力資源績效評估體系，分別對中層干部及員工實(shí)施績效工資評估。
5、完善公司的培訓(xùn)體系。（培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評估等）。
6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚(yáng)公司的企業(yè)精神及經(jīng)營理念。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項(xiàng)文娛活動（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會）。
集團(tuán)公司總經(jīng)辦主任。
職責(zé)和業(yè)績：1、負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告、簡報(bào)、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會議的貫徹落實(shí)情況，以及各中心材料上報(bào)、考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況，進(jìn)行工作巡查情況通報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
4、負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、上級各單位來文、來函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書檔案、印鑒管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；檢查各部門任務(wù)指標(biāo)完成情況。
6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及來公司辦事、參觀訪問人員的接待工作，按政策處理來信來訪。
7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績效考核管理制度以及實(shí)施目標(biāo)管理，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)。
8、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
9、勞動關(guān)系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。
10、集團(tuán)活動的組織策劃等。教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
通過法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等專業(yè)的學(xué)習(xí)與親歷實(shí)踐，對現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認(rèn)識，能進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)；擅于人力規(guī)劃、績效體系設(shè)計(jì)、完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制；流程建設(shè)與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立合理的薪酬體系。
具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動事務(wù)等行政一切內(nèi)外工作，能應(yīng)付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關(guān)系。
3、熟練編寫公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓(xùn)教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類管理培訓(xùn)及大型會議經(jīng)驗(yàn)；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠信務(wù)實(shí)、熱誠豁達(dá)、有責(zé)任心、強(qiáng)烈的節(jié)約意識和進(jìn)取精神；
6、動手能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7、熟悉6s的運(yùn)作和iso質(zhì)量認(rèn)證體系的流程操作，電腦操作熟練；
行政出納員專業(yè)簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)員工的考勤和貨物的進(jìn)出。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東金融學(xué)院。
人力資源管理。
畢業(yè)證、英語cet4。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源管理的六大模塊；
熟悉操作辦公室軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇五
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇六
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的集體責(zé)任感。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責(zé)任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強(qiáng)，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項(xiàng)活動，并表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報(bào)，只要你不斷的付出，肯定會有回報(bào)。
工作經(jīng)歷：
20xx ***有限公司 出納
職責(zé)和業(yè)績：
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)查清更正。
4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。
5、配合有關(guān)人員及時(shí)開展對應(yīng)收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。
7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實(shí)人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。
10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
200x—200x ***有限公司 行政兼出納
職責(zé)和業(yè)績：
1 、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2 、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)及招聘。
3 、負(fù)責(zé)公司會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)送發(fā)文件、信函工作。
4 、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5 、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6 、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價(jià)證券的`收、付業(yè)務(wù)。
7 、認(rèn)真做好現(xiàn)金、有價(jià)證券的管理及經(jīng)管的有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8 、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時(shí)送存銀行。
9 、復(fù)核原始憑證，檢查有無會計(jì)審核和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，嚴(yán)把“收支關(guān)”。
10、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政出納員專業(yè)簡歷篇七
專業(yè)名稱： 漢語言文學(xué) 畢業(yè)年份： 2016年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 行政文員 ; 銷售助理 ; 秘書
工作地區(qū)： 湛江市 ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求： 2500~3000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 日語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2016年6月 五邑大學(xué) 本科
2008年9月 - 2011年6月 吳川市第一中學(xué) 高中
2005年9月 - 2008年6月 吳川市第三中學(xué) 初中
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 羊城晚報(bào)江門記者站
時(shí)間范圍： 2014年9月 - 2014年11月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告/傳媒/藝術(shù)/文化
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 羊城晚報(bào)是新中國成立后辦起的第一張大型綜合性晚報(bào)，曾經(jīng)是廣州地區(qū)發(fā)行量最大的報(bào)紙。大四之初有幸在羊城晚報(bào)江門記者站實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常在站長的帶領(lǐng)下外出采訪，做好筆錄工作，書寫快準(zhǔn)。
曾在羊城晚報(bào)發(fā)表過《第四屆“世青會”下月香港召開 容祖兒擔(dān)任世青大使》、《江門蓬江區(qū)：全面推廣社區(qū)樓長志愿服務(wù)制度》、《綠色光源博覽會舉辦》等新聞。
實(shí)習(xí)成績?yōu)閮?yōu)秀。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
所在公司： 維他奶(佛山)有限公司
時(shí)間范圍： 2014年5月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 兼職生
2、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極搬貨、上架，有針對性地對商品進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)貨
3、遵循超市員工守則，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退，獲員工全勤獎
離職原因： 促銷活動結(jié)束
所在公司： 江門市環(huán)市街道辦事處
時(shí)間范圍： 2013年7月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 1、分配到龍溪社區(qū)幫忙整理和錄入計(jì)生資料，跟社區(qū)人員上門協(xié)調(diào)家庭糾紛
2、向有關(guān)部門上報(bào)居民投訴問題并及時(shí)解決。
3、實(shí)習(xí)成績?yōu)閮?yōu)秀
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
所在公司： 中國移動江門分公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 兼職生
工作描述： 開學(xué)初，在相關(guān)部門的帶領(lǐng)下進(jìn)行校園迎接新生活動。被分配到江門汽車總站或各高校迎新，積極解答新生問題，協(xié)助新生開通移動業(yè)務(wù)。
離職原因： 活動結(jié)束
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)立的思考能力和良好的創(chuàng)新意識
3、性格開朗大方積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，具備良好的'洞察力，善于和不同的人交流
4、本著擁有一個(gè)虔誠與上進(jìn)的心，我相信自己能迎接更多的挑戰(zhàn)
行政出納員專業(yè)簡歷篇八
行政管理專業(yè)在大學(xué)非常熱門，大家知道行政管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該如何去制作一份合格的簡歷嗎?歡迎閱讀：行政管理專業(yè)簡歷模板范文!
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
自我評價(jià)
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項(xiàng)支持;
2. 業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;
3. 線上技術(shù)文檔及自動化腳本的整理完善與實(shí)施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運(yùn)維管理平臺的基礎(chǔ)開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的.一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)，其次看個(gè)人評價(jià)和所獲 培訓(xùn) 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個(gè)對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政出納員專業(yè)簡歷篇九
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
河南南陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
鄧州市五高中。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
會計(jì)。
畢業(yè)年份：
4年。
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
職位名稱：
文員;后勤;會計(jì)。
工作地區(qū)：
洛陽澗西區(qū);洛陽西工區(qū);洛陽洛龍區(qū)。
待遇要求：
1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
0年9月-3年7月。
鄧州市五高中。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3年7月-3年9月。
電腦學(xué)校。
10年8月-11年6月。
東方財(cái)校。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東伊琳達(dá)化妝品公司。
時(shí)間范圍：
6年4月-8年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
導(dǎo)購。
工作描述：
主要在店面銷售。
離職原因：
所在公司：
輔導(dǎo)中心。
時(shí)間范圍：
9年4月-10年7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
教師-小學(xué)教師。
工作描述：
主要輔導(dǎo)小學(xué)生的功課。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
踏實(shí)，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)展方向：
本人比較細(xì)心，認(rèn)真，踏實(shí)，希望將自己的這些優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十一
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時(shí)間長達(dá)8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項(xiàng)目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項(xiàng)目秘書。
宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十二
學(xué)歷：本科期望。
工資：5001—8000元。
工作年限：3—5年。
工作區(qū)域：上?！獙毶健?BR> 工作經(jīng)歷：
2月到2月，上海高低壓容器裝備集團(tuán)有限公司，財(cái)務(wù)部會計(jì)，
教育經(jīng)歷：
9月到6月，安徽科技學(xué)院，會計(jì)專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個(gè)細(xì)心，工作負(fù)責(zé)的人，有會計(jì)初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年，做了1份工作)。
豐達(dá)電機(jī)廠/牛尾電機(jī)廠。
工作時(shí)間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
林先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
深圳寶潤燃?xì)庥邢薰揪艊?yīng)站起止年月：-09～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
門市部助理，門市部主管（調(diào)崗）。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)門市部日常管理工作：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策，落實(shí)公司的管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)門市部的人事招聘、培訓(xùn)，員工考勤。
3、組織開排每日的安全會議，落實(shí)每天的安全檢查，做好事故防范工作。
4、組織安排送氣工作。
5、負(fù)責(zé)每天下班之前的盤點(diǎn)工作，并向總公司上報(bào)本門市部的`進(jìn)銷存情況。
6、突發(fā)事件的處理。
7、客戶的電話回訪工作。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
市場督導(dǎo)。
工作描述：
主要工作：
1.收集每日銷售報(bào)表，核實(shí)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
2.向各連鎖店發(fā)布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
3.根據(jù)各店銷售和庫存，組織安排各店配送工作。
4.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因.
5.對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。
6.到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。
7.維護(hù)連鎖店與賣場的良好合作關(guān)系。
8.管理監(jiān)督連鎖店銷售人員，提高服務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
天津大學(xué)。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
組織、管理、協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識強(qiáng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立工作，性格開朗，有恒心有毅力！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十五
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十六
（一）、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
中專。
-09。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格開朗，為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
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行政出納員專業(yè)簡歷篇十七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天河區(qū)。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01汽配公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-06～-10家電維修。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-03。
輕工學(xué)校。
物業(yè)管理。
-
民族學(xué)院。
會計(jì)。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件操作，能靈活運(yùn)用word、excel等辦公軟件操作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
希望工作地區(qū)：天河、東圃。
月薪要求：面議。
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行政出納員專業(yè)簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：46kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，其它類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個(gè)人比較有耐心,細(xì)心!做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé).性格開朗。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計(jì)職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇一
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實(shí)施；
2)對食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè)；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學(xué)。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學(xué)。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個(gè)人專長：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運(yùn)作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的實(shí)際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負(fù)責(zé)重要人才的'招聘、選拔（每個(gè)部門需要的人才，決定采用方針，計(jì)劃等等）、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等）進(jìn)行全面管理與監(jiān)控；指導(dǎo)5名直接下屬人員的工作計(jì)劃、實(shí)行。本人建議采用的方向性，對目標(biāo)的想法，采用標(biāo)準(zhǔn)等等，編制好固定推進(jìn)的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實(shí)自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報(bào)考了華南理工大學(xué)之函授學(xué)習(xí)人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學(xué)的知識、工作經(jīng)驗(yàn)與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
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行政出納員專業(yè)簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個(gè)人比較有耐心,細(xì)心!做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé).性格開朗。
個(gè)人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計(jì)職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
行政出納員專業(yè)簡歷篇三
胡亂書寫出來的簡歷，肯定無法發(fā)揮出高運(yùn)用效果的一面，可能很多人都會著重對自我能力的陳述，但怎樣進(jìn)行陳述，應(yīng)該從哪一方向把握陳述關(guān)鍵，才是每一位求職者都應(yīng)該悉心對待的問題。就如同買衣服一般，我們在作出選擇時(shí)，不僅僅要考慮它的價(jià)值，同時(shí)也應(yīng)關(guān)注它的穿著作用，只有兩者結(jié)合，才可以購買到最適宜他們選擇的商品。
可能僅僅只是一個(gè)詞，一句話的書寫，也是有可能在無意中得罪到招聘方的，每一個(gè)人都會因?yàn)樽非蟮睦砟畈煌?，所以在閱讀簡歷時(shí)，想要從中得到的信息也各有區(qū)別，在這一點(diǎn)上，我們可以盡量使簡歷的陳述言辭運(yùn)用上看起來中規(guī)中矩，如此便可以確保簡歷不會表現(xiàn)出差強(qiáng)人意的一面了。能否制作出高水平，高效應(yīng)簡歷，已然成為了每一位求職者都非常關(guān)注的問題，尤其是那些剛剛進(jìn)入社會，本沒有多少簡歷創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)的人，冒然進(jìn)行簡歷書寫，一方面會使簡歷表現(xiàn)不出應(yīng)有的質(zhì)量，而另一方面又很容易遭受到無妄之災(zāi)。
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姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力和溝通技巧；
4、公正坦蕩，忠于職守，誠信務(wù)實(shí)，熱誠豁達(dá)，有責(zé)任心和進(jìn)取精神；
7、熟悉5s和iso操作流程。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時(shí)間：
填寫自己新崗位能夠多長時(shí)間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx—。
公司總經(jīng)辦主任。
職責(zé)和業(yè)績：
一、hr管理工作：
1.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，滿足各部門人力資源需求。
2.制定和實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如人事管理制度、薪資制度、勞動合同、行政管理制度等。
3.組織各部門進(jìn)行績效考核，月度、年中及年終績效考核評定，績效考核制度的完善。
4.統(tǒng)籌管理招聘、面試、錄用、培訓(xùn)（開發(fā)課程）工作。
5.新員工的薪資崗級評定，轉(zhuǎn)正審批工作。
6.審核每月員工薪酬表；7.員工獎懲評定，獎罰執(zhí)行。
8.各崗位工作效率，用人狀況了解、評估。
9.年度優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)的評選。
10.授理部門之間、員工之間投訴、勞動爭議，并及時(shí)解決。
二、行政后勤事務(wù)管理工作：
1.食堂管理、宿舍管理、車輛管理、廠區(qū)綠化管理、安全保衛(wèi)管理、人員及物品出入廠管理、辦公物品勞保用品管理、往來郵件收發(fā)管理等。
2.公司廠規(guī)廠紀(jì)的監(jiān)督工作。
3.與各部門橫向聯(lián)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
4.了解各部門對總經(jīng)辦各項(xiàng)工作的滿意度，提出修改意見。
5.授權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的審批。
6.審核、審批營銷部門業(yè)務(wù)資金、提成等。
7.對外政府部門的聯(lián)系（勞動局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、管委會、勞動局等）。
8.審批總經(jīng)辦行政相關(guān)文件。
9.各類招商會議的會務(wù)準(zhǔn)備、后勤保障統(tǒng)籌安排工作。
10.合理安排下屬工作，對下屬工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
11.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬的各項(xiàng)工作。
12.及時(shí)傳達(dá)公司及上級工作指示。
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
200x—200x。
職責(zé)和業(yè)績：1、公司各項(xiàng)制度的編寫（員工手冊），各部門主要負(fù)責(zé)人之職責(zé)劃分，及崗位說明。
2、全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。（招聘渠道的開發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預(yù)算等）。
3、負(fù)責(zé)職工離職原因調(diào)查并做挽留工作。
4、建立人力資源績效評估體系，分別對中層干部及員工實(shí)施績效工資評估。
5、完善公司的培訓(xùn)體系。（培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)效果評估等）。
6、創(chuàng)建公司的企業(yè)文化，宣揚(yáng)公司的企業(yè)精神及經(jīng)營理念。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌籌劃法定節(jié)日的各項(xiàng)文娛活動（曾成功舉辦了二00二年公司年聯(lián)誼會）。
集團(tuán)公司總經(jīng)辦主任。
職責(zé)和業(yè)績：1、負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告、簡報(bào)、工作年鑒、大事記和決議，組織擬定有關(guān)全公司性規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄，督促檢查公司辦公會議的貫徹落實(shí)情況，以及各中心材料上報(bào)、考勤、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況，進(jìn)行工作巡查情況通報(bào)。
3、負(fù)責(zé)公司人事勞資管理，做好公司的人事管理、員工聘任、勞動合同簽訂工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的.合同、協(xié)議的組織審核、留存。
4、負(fù)責(zé)公司文件的擬稿、打印、上級各單位來文、來函的收發(fā)、登記、保管、傳遞及文書檔案、印鑒管理。
5、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作；檢查各部門任務(wù)指標(biāo)完成情況。
6、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系及來公司辦事、參觀訪問人員的接待工作，按政策處理來信來訪。
7、考核：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績效考核管理制度以及實(shí)施目標(biāo)管理，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)。
8、組織文化與結(jié)構(gòu)：根據(jù)公司戰(zhàn)略與歷史發(fā)展，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，通過制度流程建設(shè)與業(yè)余活動的開展，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化。
9、勞動關(guān)系：依據(jù)公司的用人規(guī)定，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。
10、集團(tuán)活動的組織策劃等。教育培訓(xùn)：
職業(yè)技能與特長。
通過法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等專業(yè)的學(xué)習(xí)與親歷實(shí)踐，對現(xiàn)代企業(yè)管理流程、管理手段和模式有更深一步的認(rèn)識，能進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營狀況診斷并制訂出有效的改善方案，培養(yǎng)和發(fā)展與企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化；組建與企業(yè)發(fā)展相匹配的組織架構(gòu)；擅于人力規(guī)劃、績效體系設(shè)計(jì)、完善團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制；流程建設(shè)與優(yōu)化；能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立合理的薪酬體系。
具體：
1、熟悉人事法律法規(guī)、勞動事務(wù)等行政一切內(nèi)外工作，能應(yīng)付突發(fā)性事件，解決勞資糾紛，改善勞資關(guān)系。
3、熟練編寫公司規(guī)章制度和各種日常公文，培訓(xùn)教材等，文字功底深厚；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有主持公司各類管理培訓(xùn)及大型會議經(jīng)驗(yàn)；
5、公正坦蕩、忠于職守、誠信務(wù)實(shí)、熱誠豁達(dá)、有責(zé)任心、強(qiáng)烈的節(jié)約意識和進(jìn)取精神；
6、動手能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新鮮事物，在工作中能夠獨(dú)擋一面，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
7、熟悉6s的運(yùn)作和iso質(zhì)量認(rèn)證體系的流程操作，電腦操作熟練；
行政出納員專業(yè)簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)員工的考勤和貨物的進(jìn)出。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東金融學(xué)院。
人力資源管理。
畢業(yè)證、英語cet4。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉人力資源管理的六大模塊；
熟悉操作辦公室軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇五
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇六
自我簡介：
1、善于與人溝通，重視團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的集體責(zé)任感。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，并盡快融入。
3、性格開朗，容易相處，喜歡交朋友，人緣好。樂觀自信，有責(zé)任感。
4、喜歡面對挑戰(zhàn)，耐挫能力強(qiáng)，喜歡面對問題，解決問題。
5、興趣愛好廣泛，能積極參加各項(xiàng)活動，并表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織能力。
人生格言：付出不一定有回報(bào)，只要你不斷的付出，肯定會有回報(bào)。
工作經(jīng)歷：
20xx ***有限公司 出納
職責(zé)和業(yè)績：
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)查清更正。
4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。
5、配合有關(guān)人員及時(shí)開展對應(yīng)收款的清算工作。
6、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。
7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、核實(shí)人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎金。
9、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。
10、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
200x—200x ***有限公司 行政兼出納
職責(zé)和業(yè)績：
1 、對內(nèi)對外接待，公司來信來訪接待和處理。
2 、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)及招聘。
3 、負(fù)責(zé)公司會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)送發(fā)文件、信函工作。
4 、熟悉和掌握本崗位技能，熟悉電腦的基本操作。
5 、做好文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作。
6 、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，及時(shí)辦理現(xiàn)金、銀行存款及有價(jià)證券的`收、付業(yè)務(wù)。
7 、認(rèn)真做好現(xiàn)金、有價(jià)證券的管理及經(jīng)管的有關(guān)印章、空白支票、空白收據(jù)、原始憑證的保管工作，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，確保庫存款及印章、票據(jù)的安全與完整。
8 、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)。庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額及時(shí)送存銀行。
9 、復(fù)核原始憑證，檢查有無會計(jì)審核和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，嚴(yán)把“收支關(guān)”。
10、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政出納員專業(yè)簡歷篇七
專業(yè)名稱： 漢語言文學(xué) 畢業(yè)年份： 2016年
工作年限： 一年以內(nèi) 職稱：
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 文秘/翻譯
職位名稱： 行政文員 ; 銷售助理 ; 秘書
工作地區(qū)： 湛江市 ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求： 2500~3000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 四級 ; 日語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2016年6月 五邑大學(xué) 本科
2008年9月 - 2011年6月 吳川市第一中學(xué) 高中
2005年9月 - 2008年6月 吳川市第三中學(xué) 初中
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 羊城晚報(bào)江門記者站
時(shí)間范圍： 2014年9月 - 2014年11月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告/傳媒/藝術(shù)/文化
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 羊城晚報(bào)是新中國成立后辦起的第一張大型綜合性晚報(bào)，曾經(jīng)是廣州地區(qū)發(fā)行量最大的報(bào)紙。大四之初有幸在羊城晚報(bào)江門記者站實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常在站長的帶領(lǐng)下外出采訪，做好筆錄工作，書寫快準(zhǔn)。
曾在羊城晚報(bào)發(fā)表過《第四屆“世青會”下月香港召開 容祖兒擔(dān)任世青大使》、《江門蓬江區(qū)：全面推廣社區(qū)樓長志愿服務(wù)制度》、《綠色光源博覽會舉辦》等新聞。
實(shí)習(xí)成績?yōu)閮?yōu)秀。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
所在公司： 維他奶(佛山)有限公司
時(shí)間范圍： 2014年5月 - 2014年8月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 兼職生
2、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極搬貨、上架，有針對性地對商品進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)貨
3、遵循超市員工守則，準(zhǔn)時(shí)上下班，從不遲到早退，獲員工全勤獎
離職原因： 促銷活動結(jié)束
所在公司： 江門市環(huán)市街道辦事處
時(shí)間范圍： 2013年7月 - 2013年7月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位
擔(dān)任職位： 實(shí)習(xí)生
工作描述： 1、分配到龍溪社區(qū)幫忙整理和錄入計(jì)生資料，跟社區(qū)人員上門協(xié)調(diào)家庭糾紛
2、向有關(guān)部門上報(bào)居民投訴問題并及時(shí)解決。
3、實(shí)習(xí)成績?yōu)閮?yōu)秀
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
所在公司： 中國移動江門分公司
時(shí)間范圍： 2012年9月 - 2013年9月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 化工/生物/制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位： 兼職生
工作描述： 開學(xué)初，在相關(guān)部門的帶領(lǐng)下進(jìn)行校園迎接新生活動。被分配到江門汽車總站或各高校迎新，積極解答新生問題，協(xié)助新生開通移動業(yè)務(wù)。
離職原因： 活動結(jié)束
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)立的思考能力和良好的創(chuàng)新意識
3、性格開朗大方積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，具備良好的'洞察力，善于和不同的人交流
4、本著擁有一個(gè)虔誠與上進(jìn)的心，我相信自己能迎接更多的挑戰(zhàn)
行政出納員專業(yè)簡歷篇八
行政管理專業(yè)在大學(xué)非常熱門，大家知道行政管理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該如何去制作一份合格的簡歷嗎?歡迎閱讀：行政管理專業(yè)簡歷模板范文!
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姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲(1991年11月17日)
居住地：北京
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：lixinyin@
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：行政管理
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)
自我評價(jià)
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. 面對面互動教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項(xiàng)支持;
2. 業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;
3. 線上技術(shù)文檔及自動化腳本的整理完善與實(shí)施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員
1. cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;
2. 多站運(yùn)維管理平臺的基礎(chǔ)開發(fā);
3. 公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的頻繁程度為序：1、六級 英語 證書2、戶口3、專業(yè)背景4、學(xué)校名聲5、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。
過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。就按照我個(gè)人的.一貫招聘經(jīng)驗(yàn)，首先看的是工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)，其次看個(gè)人評價(jià)和所獲 培訓(xùn) 等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不找,這些一般在初試通過后單位才要求提供。
傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過e-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
外企重視 英語 和學(xué)校
關(guān)注要點(diǎn)：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別?？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。
總體印象重要 所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個(gè)對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
簡歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
行政出納員專業(yè)簡歷篇九
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
河南南陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
鄧州市五高中。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
會計(jì)。
畢業(yè)年份：
4年。
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-出納員。
職位名稱：
文員;后勤;會計(jì)。
工作地區(qū)：
洛陽澗西區(qū);洛陽西工區(qū);洛陽洛龍區(qū)。
待遇要求：
1200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
0年9月-3年7月。
鄧州市五高中。
高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
3年7月-3年9月。
電腦學(xué)校。
10年8月-11年6月。
東方財(cái)校。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東伊琳達(dá)化妝品公司。
時(shí)間范圍：
6年4月-8年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
導(dǎo)購。
工作描述：
主要在店面銷售。
離職原因：
所在公司：
輔導(dǎo)中心。
時(shí)間范圍：
9年4月-10年7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓(xùn)、科研院所。
擔(dān)任職位：
教師-小學(xué)教師。
工作描述：
主要輔導(dǎo)小學(xué)生的功課。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
踏實(shí)，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
發(fā)展方向：
本人比較細(xì)心，認(rèn)真，踏實(shí)，希望將自己的這些優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十一
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時(shí)間長達(dá)8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項(xiàng)目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項(xiàng)目秘書。
宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團(tuán)物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十二
學(xué)歷：本科期望。
工資：5001—8000元。
工作年限：3—5年。
工作區(qū)域：上?！獙毶健?BR> 工作經(jīng)歷：
2月到2月，上海高低壓容器裝備集團(tuán)有限公司，財(cái)務(wù)部會計(jì)，
教育經(jīng)歷：
9月到6月，安徽科技學(xué)院，會計(jì)專業(yè)本科。
自我介紹：
我是個(gè)細(xì)心，工作負(fù)責(zé)的人，有會計(jì)初級資格證，已婚已育，我希望與企業(yè)一同成長。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年，做了1份工作)。
豐達(dá)電機(jī)廠/牛尾電機(jī)廠。
工作時(shí)間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
林先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
168cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
深圳寶潤燃?xì)庥邢薰揪艊?yīng)站起止年月：-09～-10。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
門市部助理，門市部主管（調(diào)崗）。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)門市部日常管理工作：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針政策，落實(shí)公司的管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)門市部的人事招聘、培訓(xùn)，員工考勤。
3、組織開排每日的安全會議，落實(shí)每天的安全檢查，做好事故防范工作。
4、組織安排送氣工作。
5、負(fù)責(zé)每天下班之前的盤點(diǎn)工作，并向總公司上報(bào)本門市部的`進(jìn)銷存情況。
6、突發(fā)事件的處理。
7、客戶的電話回訪工作。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：
市場督導(dǎo)。
工作描述：
主要工作：
1.收集每日銷售報(bào)表，核實(shí)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)性。
2.向各連鎖店發(fā)布貨品到貨信息,向公司反饋銷售情況。
3.根據(jù)各店銷售和庫存，組織安排各店配送工作。
4.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因.
5.對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入,下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售,庫存是否合理,進(jìn)行正確下單。
6.到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解店鋪情況。
7.維護(hù)連鎖店與賣場的良好合作關(guān)系。
8.管理監(jiān)督連鎖店銷售人員，提高服務(wù)質(zhì)量。
離職原因：
尋求新發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
天津大學(xué)。
-
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
組織、管理、協(xié)調(diào)能力好，服務(wù)意識強(qiáng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立工作，性格開朗，有恒心有毅力！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十五
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政出納員專業(yè)簡歷篇十六
（一）、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
中專。
-09。
中央廣播電視大學(xué)。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
性格開朗，為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天河區(qū)。
身材：
162cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-01汽配公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-06～-10家電維修。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-03。
輕工學(xué)校。
物業(yè)管理。
-
民族學(xué)院。
會計(jì)。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件操作，能靈活運(yùn)用word、excel等辦公軟件操作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
希望工作地區(qū)：天河、東圃。
月薪要求：面議。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
行政出納員專業(yè)簡歷篇十八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：46kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，其它類：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
專業(yè)一：財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個(gè)人比較有耐心,細(xì)心!做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé).性格開朗。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計(jì)職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。