在全市干部大會上講話（優(yōu)秀20篇）

    十年樹木，百年樹人，總結(jié)是記錄成長過程中的點滴收獲?？偨Y(jié)需要突出自己的思考和發(fā)現(xiàn)，而非簡單羅列事實。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家參考閱讀。
    在全市干部大會上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次會議，主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，動員全市各級各部門集中開展以“三遍訪三評議三提升”為主要內(nèi)容的干部作風整頓工作，為推動x在全省爭創(chuàng)一流、走在前列提供堅強作風保障。下面，我講五個方面的意見。
    一、提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。
    去年以來，我市先后開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“勤勉敬業(yè)、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風，多措并舉整治作風問題，推動全市上下凝聚起擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的正能量。作風建設既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強的頑固性、反復性，也在于新形勢、新任務給我們提出了新的更高要求?？梢哉f，這次作風整頓，既是主動為之，也是形勢所需。
    第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個維護”的實際行動。黨的十八大以來，黨中央始終把作風建設擺在突出位置，習近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要批示指示，親自推動全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進黨風政風不斷好轉(zhuǎn)。今年3月，習近平總書記再次強調(diào)：“要聚焦形式主義官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實?！?月，中央辦公廳印發(fā)《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》，提出了8個方面的具體要求。x月，省委辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層形式主義問題的若干措施》和《關于開展形式主義官僚主義突出問題專項整治工作的方案》，列出對照查擺的x個方面x種問題表現(xiàn)。近期召開的省委常委會擴大會議、全省領導干部會議，都對作風整頓提出了要求。我們要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，深刻領會習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央部署和省委工作安排，堅決抓好干部作風整頓工作。
    第二，這是堅持刀刃向內(nèi)、解決突出問題的迫切需要。冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作風建設永遠沒有休止符。近年來我市干部隊伍作風盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問題，比如今年發(fā)生的幾起負面輿情，省市電視問政曝光的一系列問題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級錯誤，追根溯源，都與干部作風不嚴不實有著直接聯(lián)系。特別是經(jīng)過了去年解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，仍有一些干部不自省、不覺悟，麻木不仁，炮打不驚，讓我們更加深刻地認識到作風積弊之深、觸及靈魂之難，必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風建設一抓到底。我們要深刻反思，為什么總是有些問題自己平時視而不見，記者一采訪、群眾一上訪就暴露無遺？難道只有當上級通報、考核評比、媒體曝光、群眾上訪，甚至發(fā)生重大輿情或群體性事件后才去面對、去解決？正是一些地方和部門在作風建設上搞形式、走過場，一些干部不能端正態(tài)度、擺正身子，導致作風問題除之不盡、不斷復發(fā)，導致地方形象受損、影響了發(fā)展大局。特別是在當前，城市之間的競爭越發(fā)激烈，哪里的營商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價遠遠不是處理幾個責任人就能彌補的。對于這些問題，如果我們不能主動作為、全面起底，恐怕類似事件還會反復出現(xiàn)，給我們的高質(zhì)量發(fā)展之路徒增許多坎坷，也會讓我們付出越來越高的經(jīng)濟代價和社會代價。
    第三，這是堅守初心使命、強化宗旨意識的內(nèi)在要求。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，堅持和踐行黨的根本宗旨，是黨員干部最基本的政治品德。市委今年組建群眾工作領導小組，提出“把群眾的事當成天大的事”，既是對全市黨員干部的要求，也是對廣大人民群眾的承諾。新的12345市民熱線組建以來，接聽電話的數(shù)量同比增加了x%，辦理結(jié)果的群眾滿意率超過了x%，這充分說明我們干部隊伍的作風在持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對黨委政府更加信賴、更加擁護、更加支持。但市民熱線收集到的畢竟不能涵蓋全部問題，x%也不是100%。正如省委書記x同志所指出的：“有的問題對一個村、一個鄉(xiāng)、一個縣、一個市來說，可能是千分之一、萬分之一、百萬分之一甚至是千萬分之一，但落到每一個老百姓頭上就是百分之百?！睆漠斍肮ぷ鱽砜矗€有部分群眾不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。作風問題本質(zhì)上是黨性問題，黨性問題歸根結(jié)底就是“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。只有真正樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當成天大的事去辦，把每一位群眾當成親人來對待，才是作風建設的治本之策。
    二、堅持問題導向，深刻反躬自省。
    今年全市各級干部要進一步對照習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要論述，對照中央和省委、市委文件中列出的作風問題突出表現(xiàn)，對照身邊的作風問題典型案例，深入查找和清除“作風十弊”。具體來講，就是十個方面的典型問題：
    一是渾渾噩噩、混天度日。工作不用力、在崗不盡責，上級部署的任務不推就不動，有的推幾次都不動。甚至有的工作已經(jīng)火燒眉毛了，自己還渾然不知、若無其事。有些同志拈輕怕重，不愿吃苦受累，稍微多干點活、流點汗，就牢騷滿腹、怨天尤人。
    二是浮皮潦草、粗枝大葉。工作不用心、不細心，自以為有些小事無足輕重、無關痛癢，殊不知細節(jié)決定成敗。比如接待重要客人時，把席簽打錯了，會見外來客商時，把名字叫錯了，一個小的疏漏就會給人留下很壞的印象，甚至可能錯失機遇。這類問題還很普遍，原本有多道關口層層把關，結(jié)果卻是審核不嚴、層層失守，這里面雖然有工作機制不完善的原因，但是跟作風問題有更大的關系。
    三是不敢擔當、不想作為。把“槍打出頭鳥”“干得越多擔責越多”“天塌下來有高個子頂著”當成信條，遇到問題能推就推、能躲就躲，不是想方設法去完成任務，而是千方百計去上推下卸，有風險的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干，甚至眼睜睜看著問題發(fā)展而聽之任之。近年來，我們解決了很多歷史遺留問題，甩掉了一堆歷史包袱，這些問題有一個共同特點，都是經(jīng)過長時間的積累和發(fā)酵，最終導致小事拖大、大事拖炸。如果在出現(xiàn)苗頭的時候，有關地方和單位及時進行處置，就能夠把影響和損失降到最低。
    四是故步自封、因循守舊。習慣照搬老一套，上級沒講的、文件沒寫的、過去沒有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒轉(zhuǎn)發(fā)、沒細則，也遲遲不動。在前期疫情防控工作期間，省委、省政府出臺了相關文件，明確要求各地抓好貫徹落實，但我市有的地方和部門卻以市里未出臺配套文件為由等待觀望，對企業(yè)和群眾迫切要辦的事情無動于衷。
    五是效率低下、拖拖拉拉。工作節(jié)奏慢、服務差、效率低，本來一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領導關注得少、催促得少就束之高閣。市委要求各級各部門做到“案無積卷、事不過夜”，但從實際情況看，還有很大差距。大家要經(jīng)常捫心自問，特別是各級領導干部要以身作則，既要提高工作效率，也要做到勤勉敬業(yè)，決不允許把工作壓在手中、擱置在案頭，貽誤了時機，影響了工作高效落實。
    六是標準不高、小成即滿。有些同志承擔的工作即使在全省、全市排名靠后依然無動于衷，僅僅滿足于不掉進全省后三名的底線要求。有時工作剛剛部署，就開始總結(jié)經(jīng)驗，稍微取得一點成績就大書特書，自我感覺良好。
    七是高高在上、不接地氣。抓工作浮在面上、沉不下去，樂于坐在辦公室聽匯報、看材料，做層層轉(zhuǎn)批再層層上報的“二傳手”，自己卻腳不沾地、鞋不沾泥。
    八是弄虛作假、粉飾太平。政績觀錯位，匯報工作報喜不報憂，講成績滔滔不絕、談問題蜻蜓點水，甚至瞞報謊報、隱藏遮掩問題，導致耽誤工作、影響決策，給工作造成被動。這不僅僅是作風問題，也是品德問題。
    九是境界不高、自私自利。整日里自我設計、斤斤計較，對待自己的事情寧可飛蛾撲火，對待群眾的事情卻高高掛起，不僅做不到把群眾的事當成天大的事，甚至根本不當個事兒。
    十是脫離實際、閉門造車。對如何干好工作缺乏深入調(diào)研和思考，貫徹落實上級決策部署急功近利、“囫圇吞棗”，頻繁隨意開會、發(fā)通知、提要求，不考慮實際情況、不考慮基層壓力、不考慮群眾意愿，把好事辦成了壞事。
    在自查自糾中，要注意把握三點要求：一是既要開展起底式摸排，更要聚焦突出問題深查細照。習近平總書記講過，針尖大的窟窿能漏過斗大的風。對存在的作風問題，一個也不能放過，要拿出掘地三尺的決心查問題。同時要突出重點，聚焦上級點出的問題、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題、在美麗宜居鄉(xiāng)村建設中暴露的問題、曾引發(fā)負面輿情的問題、省市電視問政曝光的問題等等，做到由點及面、由表及里，全面反思、舉一反三。
    共性問題就是中央和省委列出的各種突出問題表現(xiàn)，要把自己擺進去對照反思，有些問題可能現(xiàn)在沒有，但不代表以后不會有，做到有則改之、無則加勉，哪怕僅是問題苗頭或思想傾向，也要提高警惕、防微杜漸，切實筑牢思想防線。三是既要從基層一線找問題，更要從領導干部身上找問題。正如習近平總書記所指出的，一些久拖難解的問題，病癥在下面，病根卻在上頭。作風問題往往表現(xiàn)在下面，實際上經(jīng)常是沿著自上而下的途徑，逐級傳導、層層蔓延。有的基層干部就說，下級搞形式主義，往往是應付上級的官僚主義。各級領導干部都要主動擔當，對照單位的問題、下級的問題，主動認領，以身作則，在剖析和整改中發(fā)揮好以上率下作用。
    自查自糾要貫穿干部作風整頓的全過程，每名干部都應當形成問題清單，在此基礎上每個單位要形成問題清單，上報領導小組辦公室審核備案。這里強調(diào)，問題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實實在在的例子，就像學生建立錯題本那樣，把每道錯題列出來，認真分析檢查，從作風上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類似問題。
    三、俯身傾聽民意，虛心問政于民。
    “知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。干部只有沉下去，作風才能實起來；
    干部沉得越深，群眾就離我們越近，形式主義、官僚主義就離我們越遠。因此，作風整頓決不能關起門來搞，必須讓廣大群眾參與進來，這也是我們開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗。具體安排是“三遍訪三評議三提升”，其中“三遍訪”是工作載體，通過遍訪企業(yè)、遍訪村居、遍訪群眾，全面了解意見訴求，促進問題排查?！叭u議”是效果評價，監(jiān)督評價各級各部門問題整改和作風轉(zhuǎn)變情況，主要是由上級領導評、同級部門評、服務對象評，其中最重要的是服務對象評。“三提升”是工作目標，就是通過遍訪民情和問題整改，進一步促進干部作風提升、營商環(huán)境提升、群眾滿意度提升。在遍訪中，要把握兩個方面的要求。
    在范圍上，要實現(xiàn)全員發(fā)動、全面覆蓋。解放思想大討論和12345市民熱線是被動服務群眾，群眾提出意見建議，我們認真研究解決。通過“三遍訪”聽取意見，是對解放思想大討論的延續(xù)和深化，是走出機關、走上門去，讓群眾“吐槽”“找茬”，變“被動聽意見”為“主動找問題”。這項工作由市委組織部牽頭，從各級各部門選派部分干部，同時整合現(xiàn)有下派工作隊和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書記”服務隊，集中開展遍訪活動，這次會后將專門作出部署。既然是遍訪，就要實現(xiàn)全覆蓋，比如遍訪企業(yè)，不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè)，不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè)，都要走訪到，主動聽取意見，幫助解決實際困難。遍訪村居社區(qū)、遍訪群眾也是同樣的要求，不管是城市還是農(nóng)村，必須實現(xiàn)全覆蓋。全市各級包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）的干部都要積極參與，主動上門，噓寒問暖，鼓勵群眾提出意見建議，幫助群眾解決實際困難。凡是屬于黨委政府職責之內(nèi)的，凡是合理合法合情的，我們都要虛心傾聽、用心解決。哪怕一時難以滿足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實意地對待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認可。平時12345市民熱線反映問題較為集中的部門，還要安排領導干部定期去熱線接聽電話，這也是增強群眾意識、提升服務水平的實踐課。
    不能解決或訴求不合理的要作出解釋，征得群眾的理解；
    即使竭盡了全力也沒能解決一個，只要群眾看到你努力了、付出了，也會給你豎起大拇指。
    四、堅持結(jié)果導向，強化過程管理。
    查擺和遍訪效果怎么樣，問題解決是否到位，必須有監(jiān)督、有評價，確保問題查擺和整改取得實效。
    一要注重跟蹤問效。各級各部門的問題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評議的依據(jù)。要將遍訪收集整理的本單位問題不斷充實到問題清單中去，明確整改措施，經(jīng)市委領導小組辦公室審核把關后，通過一定形式向社會公布。要把強有力的監(jiān)督檢查貫穿干部作風整頓的始終，通過輿論監(jiān)督、日常監(jiān)督、市民熱線回訪等途徑，鼓勵群眾積極參與，做到由上至下和由下至上跟蹤問效。對敷衍應付、有問題查不出來，或者遮遮掩掩、整改不力，經(jīng)媒體暗訪或群眾上訪后才發(fā)現(xiàn)問題的，要從嚴追究責任。這次整頓結(jié)束后，要實現(xiàn)不論媒體暗訪還是群眾上訪提出的問題，我們都已經(jīng)發(fā)現(xiàn)、正在整改，這是一條基本要求。
    讓同級部門評，就是看你在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；
    讓服務對象評，就是看你宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當成天大的事。對這三種評議方式賦予一定權重，綜合測算等次或排名，評議結(jié)果向全市通報。對于縣直部門單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開展評議，評議情況向市委報告，在本地通報。市對縣市區(qū)、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的作風整頓情況進行綜合評議，可結(jié)合年度考核進行。
    三要形成長效機制。作風整頓過程中，有些問題的解決不會一蹴而就。但只要我們有“改”的決心、“轉(zhuǎn)”的態(tài)度，持之以恒地抓下去，干部作風一定會有大的改觀，群眾對我們的工作也會給予越來越多的認可。到年底時，各級各部門黨委（黨組）要結(jié)合問題查擺整改情況，在年度民主生活會上列出專題進行剖析查擺，鞏固和深化作風整頓成果。各級領導小組辦公室要總結(jié)梳理工作中的好經(jīng)驗、好做法，完善固化為制度，形成聯(lián)系服務群眾、促進作風轉(zhuǎn)變的長效機制。
    五、加強組織領導，搞好工作統(tǒng)籌。
    這次作風整頓從現(xiàn)在開始到x月底結(jié)束，大約x個半月的時間。全市各級黨組織要切實扛牢責任、加強領導，推動作風整頓工作有序開展。
    一要層層壓實責任。市委決定，成立全市干部作風整頓領導小組，由我任組長。各市直部門、各縣市區(qū)也要成立相應機構，“一把手”負總責，推動責任層層壓實。各級領導干部要當好“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮好示范帶動作用。下一步各單位還要選派“民情書記”，必須真正深入群眾，與群眾面對面、心貼心，真心實意聽取意見、解決問題，當好密切黨群干群關系的橋梁和紐帶。
    二要凝聚工作合力。全市干部作風整頓工作由市委辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市紀委監(jiān)委機關、市委組織部、市委宣傳部等相關單位分工負責、協(xié)同推進。市委辦公室要加強統(tǒng)籌，及時調(diào)度全市面上工作開展情況。組織部門要加強教育引導和干部管理，注重調(diào)動各級黨組織的積極性。紀檢監(jiān)察機關要開展好警示教育和紀律監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義官僚主義突出問題，對群眾反映強烈、企業(yè)投訴頻繁的部門和領域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。宣傳部門要加強對干部作風的輿論監(jiān)督，宣傳褒獎先進典型，批評揭露反面典型，在全社會營造關注作風、狠抓作風的濃厚氛圍。各級各有關部門要結(jié)合各自工作職責，密切配合、通力協(xié)作。
    三要加強督促指導。全市干部作風整頓領導小組要設立督導組，經(jīng)常深入一線開展督導，了解作風整頓情況，及時發(fā)現(xiàn)和指出問題。要用好評價結(jié)果，將督導情況、評議結(jié)果向全市公布，并充分運用到年度考核、選拔任用、評優(yōu)表彰中，年底集中表揚一批“三提升”明顯的地方、部門單位和黨員干部，對作風整頓工作落實不力的單位和個人要嚴肅追責問責。
    同志們，作風建設是一項常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。全市各級黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，把作風建設不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關系、近悅遠來的營商環(huán)境、風清氣正的政治生態(tài)，為x在全省爭創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅強有力的保障！
    在全市干部大會上講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x部長宣布了省委對市委主要領導調(diào)整的決定并作了重要講話，對省委的決定我完全贊成，衷心擁護，堅決服從。x部長的講話，對x過去的工作給予了充分肯定，對x未來提出了殷切的期望，希望大家深刻學習領會，認真貫徹落實。
    下面，我借這個機會也與大家說些告別的話。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近十個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在x干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用x部長和同志們一點時間表達三層意思。
    首先，我想說幾句感謝的話。
    制約x發(fā)展的“四大瓶頸”正在有效破解；
    兩屆世界傳統(tǒng)武術節(jié)的成功舉辦使x對外的美譽度和影響力大為提升；
    “雙億”工程、“一統(tǒng)三分”、“一城兩帶”、市縣對接等發(fā)展思路和戰(zhàn)略日益深入人心；
    x萬庫區(qū)移民安全順利安置到位，x為國家重大戰(zhàn)略實施又作出了新的貢獻；
    機場、能源、高速公路、山地整理、工業(yè)園區(qū)等項目建設正在有序推進；
    建設區(qū)域性中心城市的大旗已在x大地高高舉起。全市人民對x的未來發(fā)展信心倍增，充滿期待?？梢哉f，我們已經(jīng)在x跨越式發(fā)展的征程中，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。
    我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。我也清醒認識到，十年來，大家不僅是認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，如果沒有大家的理解和支持，我也很難堅持這么多年。我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個大膽干、放心干、催著大家干事業(yè)的環(huán)境。十年來，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都沒有閑著，沒有消極懈怠，都在努力開創(chuàng)各自的輝煌，是大家無數(shù)個小的成就聚合起來成就了x今天的總體變化。十年來所取得的成績，得益于省委省政府的堅強領導，得益于x歷屆市委市政府打下的基礎，得益于老領導、老同志們的悉心指導，得益于東風公司和各駐堰單位的大力支持，得益于市級領導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市x萬人民的共同努力奮斗。
    今天要走了，離別前我發(fā)自內(nèi)心地向大家在過去十年給予x建設的付出和貢獻、給予市委市政府工作的支持、給予我個人的理解和幫助表示衷心感謝。
    第二，我要說幾句歉意的話。
    還有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不夠而做得不完美、不盡人意；
    在實際工作中留下了很多不足和遺憾；
    在發(fā)展思路和目標設計上也有很多是不切實際的想法；
    如果再給我三到五年的時間，有些事情可能會做得更好更加完美一些；
    大家可以質(zhì)疑我的處事為人的方式和方法，但不要質(zhì)疑我做事的認真和為人的真誠；
    大家可以質(zhì)疑我的工作效果，但不要質(zhì)疑我工作的動機。話雖這樣說，但我們工作和事業(yè)畢竟都是既要講過程又要講結(jié)果，既要講動機又要講實效，既要講態(tài)度又要講能力和水平，二者是統(tǒng)一的，任何偏廢都會給我們的工作和事業(yè)帶來損失。
    今天，也借此機會，對因我個人主觀原因留給x的遺憾，留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，請求大家諒解，向大家表示深深歉意。
    第三，最后說幾句希望的話。
    當前，x歷史性地迎來了加快發(fā)展的黃金時期，也進入了改革創(chuàng)新的攻堅期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣，我對x的未來充滿了信心，滿懷期望。但從客觀方面講，x加快發(fā)展的根基還不穩(wěn)固，真正全面破除“四大瓶頸”制約還須時日，很多重大項目還在推進或醞釀之中，城鄉(xiāng)重大基礎設施建設還相當滯后，前些年有的項目建設還留下了很多包袱甚至是后遺癥，x今后發(fā)展的任務更加繁重和緊迫，不進則退、慢進掉隊的壓力更大。相信以周霽為班長的市委一班人一定會有更加清醒的認識，一定會有更大的作為。在這里我特別想說的是，我在x十年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應該深化和完善，有的甚至需要“推倒重來”。實踐無止境，探索無窮期，這是事物發(fā)展的規(guī)律、形勢發(fā)展的必然，也是與時俱進的要求。雖然有“蕭規(guī)曹隨”的說法，但沒有創(chuàng)新就難繼承，也更難發(fā)展。所以，只要對x發(fā)展有利，對人民群眾有好處，對過去思路和做法的堅持、完善和改變，甚至推倒重來，我都會高興，都會贊成。
    要說有什么建議的話，責任使然，我提請大家要更加關注重視四件事。要更加重視鞏固提升與東風公司的政企關系，深化與東風公司的政企合作。保持東風公司與x良好的政企關系可謂是x發(fā)展之基、人民之福。要更加重視移民工作。x新老移民達x萬之眾，移民工作既事關民生、事關發(fā)展又關乎穩(wěn)定，任何時候都不能松懈怠慢，“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”是一個完整的過程，也是一個長期的任務，必須常抓不懈、持之以恒。要更加重視生態(tài)建設和環(huán)境保護。x的生態(tài)建設和環(huán)境保護既是我們自身科學發(fā)展的需要，也是實施國家重大戰(zhàn)略的需要，影響全局，意義重大，任何以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的想法和做法都是錯誤的，要力求把生態(tài)建設成為x的優(yōu)勢和品牌。同時，也真誠地希望大家像支持我一樣一如既往地支持周霽同志的工作，這是x發(fā)展大局的需要。
    同志們，x是我的第二故鄉(xiāng)，x人民培養(yǎng)了我，成就了我；
    x是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對一首散文詩有了深切的理解和感悟，她說：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現(xiàn)在要離開x了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著x。從情感而言不是x離不開我，而是我離不開x，我會永遠和x同呼吸、共命運、心連心。
    最后，我真誠地祝愿x的明天更加美好。
    在全市干部大會上講話篇三
    尊敬的潘部長、趙斌省長、同志們：
    首先，我感謝省委的信任，感謝十堰人民又一次接納了我，再次給了我向十堰人民學習、為十堰人民服務的機會，尤其是給了我彌補過去五年多的工作缺陷、遺憾和糾正錯誤、將功補過的機會。截至今天，我在十堰已經(jīng)工作了五年又兩個半月，不多不少1900天。五年多來，在市委的正確領導下，與大家一道共同度過了十堰比較困難的時期，與大家共同分享過成功的喜悅和困難的壓力，共同經(jīng)歷和見證了十堰五年來的風風雨雨，使我既與大家結(jié)下了深厚的情誼，又使我的人生與十堰相互交融在了一起。我清楚地知道，五年來市政府所取得的成績都是市委正確領導、全市人民參與和支持的結(jié)果，市政府工作中存在的所有缺陷都主要是與我個人學識、經(jīng)驗和能力的不足聯(lián)系在一起的。借這個機會，我要向理解、參與和支持政府工作的全市人民及在座的各位同志們、同事們表示深深的敬意和衷心的感謝。
    從今天宣布任命起，我的職務由市長改任書記，職務的變化意味著角色、職責、工作內(nèi)容和方式方法都將發(fā)生變化。當了五年多的市長我給自己打了一個及格的分數(shù)，當書記是否及格還是一個未知數(shù)，幾年之后才能見分曉，不過，在這里我可以向大家表明三個態(tài)度：
    第一，一定會以積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為十堰人民傾心竭力的工作。十堰正處于不進則退、慢進亦退的爬坡階段，也處在一個經(jīng)濟社會大的轉(zhuǎn)型時期，面臨的困難和矛盾非常多，干好了柳暗花明，干壞了全盤皆輸，對十堰而言只有進的選擇，沒有退的余地。但是真正干好困難又非常大，沒有一個好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風，沒有一個迎難而上、鍥而不舍的拼搏精神，實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展就是一句空話。作為一班之長，有責任、有義務用自己的熱情去激發(fā)大家的熱情，用自己的信心去堅定大家的信心，用自己的精神狀態(tài)去影響大家的精神狀態(tài)，凝聚各方面的力量共謀十堰的發(fā)展，十堰的事業(yè)和現(xiàn)狀尤其需要有一個好的精神狀態(tài)。另一方面，我今年也是五十有三的人，能為黨為人民工作的時間并不多了，也就是五年左右的時間。有工作崗位本身就是機遇，特別是能在領導崗位上工作更是為黨、為人民工作的最大機遇，在今后的有限時間里，我沒有其他的奢望和企盼，只想在有限的時間里多為十堰干點事，多為十堰干成一些事。五年左右的時間會稍縱即逝，請大家相信，我會十分的珍惜，也會十分的努力，以自己的行動不辜負省委的信任和全市人民的期望。
    第二，一定會用更加嚴謹、更加自律的態(tài)度嚴格要求自己。我也算是一個有著30多年黨齡的老黨員了，往大處說，每個黨員都只能給黨添彩不能給黨抹黑。現(xiàn)在社會上對黨風廉政建設關注度高、期望值大，人民群眾對黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，作為一個黨的中高級干部，一旦出問題將會給黨造成很大的負面影響。作為一個市委書記，一旦出問題將會給一個地方的發(fā)展和穩(wěn)定帶來災難性、全局性的損失。職務越高，崗位越重要，更應該嚴格要求自己，更應該做廉潔的表率。同時，我作為一個農(nóng)民的兒子，從大隊支部書記干起，三十多年的黨的教育培養(yǎng)，三十多年的艱辛努力，從小山到大山，從大山到深山，一步一步地走到今天，其中的酸甜苦辣只有我自己知道，我既不會辜負黨多年的培養(yǎng)、不辜負人民的期望，也不會讓自己多年的艱辛努力付之東流，更不會讓自己幾十年堅持下來的清白、清廉前功盡棄、毀于一旦。實踐一再告訴我們：與黨與私，與國與家，腐敗都意味著自掘墳墓。請大家監(jiān)督我的行為，支持我的自律。
    第三，一定會為政府創(chuàng)造良好的行政環(huán)境。黨委把方向、謀全局;書記出主意、用干部;政府圍繞黨委確定的大政方針，抓執(zhí)行抓落實;市長圍繞執(zhí)行和落實抓具體的組織和協(xié)調(diào)。各司其職、各負其責，只有形成了這種團結(jié)合作的工作局面，我們的工作運轉(zhuǎn)才會協(xié)調(diào)、有序和高效。市縣長這個職務既是干事的，又是難干的。政府工作在一線，處在各種矛盾的風口浪尖上，處理日常復雜的政務和事務，規(guī)定程序多，各方面要求高，政務風險也在日益增大。我參加工作33年，除在縣委書記、副書記、公社書記、管理區(qū)黨總支書記崗位上工作20xx年外，在政府工作了近20xx年，其中擔任市縣長8年多，副市長常務副市長6年多，深深體會到市縣長工作的艱辛，也深深認識到市縣長的工作績效大小與行政環(huán)境，尤其是與市縣委書記的理解和支持成正比。市委將會一如既往地為政府工作從政治上、組織上和紀律上提供堅強的保障，為政府放手干、大膽抓創(chuàng)造條件。同樣也會努力保持和發(fā)展市幾大班子團結(jié)和諧、富有生機與活力的工作局面。
    最后，希望大家對市委今后的工作多支持，對市委領導尤其是對我本人多加監(jiān)督，使我們的工作減少失誤、個人少犯錯誤。讓我們在省委的正確領導下，為實現(xiàn)十堰經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展，為全市人民的幸福安康而共同傾心竭力。
    謝謝大家!
    在全市干部大會上講話篇四
    1、思想大解放。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型要從觀念轉(zhuǎn)型開始，通過解放思想，要著力破除與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的要求不適應的一些思想觀念。我們遷安人在河北創(chuàng)造了一種價值、一種速度，成為河北的領頭羊，很不簡單。但是我們要跳出遷安看遷安，跳出河北看遷安，如果從這個角度去看遷安，特別是與南方人對比，我們還有三方面的差距。一是封閉保守的觀念。由于遷安的自然環(huán)境、自然生存條件相對比較好，不需要像溫州人那樣走南闖北，四處拼殺。所以一般情況下，我們遷安人不愿意走出去，也不愿意去花心思吸引外面的人進來。好多事情都要講經(jīng)濟規(guī)律，任何創(chuàng)造都是在流動中產(chǎn)生的，不流動，久而久之，就會形成一種封閉的意識。在這樣一種文化環(huán)境里面，創(chuàng)新和創(chuàng)造就會被壓抑。二是創(chuàng)新和開放內(nèi)在動力不足。遷安作為一座資源型城市，由于資源型產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，帶來了民營資本的大量積累和財政收入的高速增長，這種狀況，一方面刺激了資源型產(chǎn)業(yè)的快速擴張，另一方面也抑制了政府和民營企業(yè)培育新興產(chǎn)業(yè)和實現(xiàn)招商引資的強烈需求，使創(chuàng)新失去了活力，使開放失去了內(nèi)在動力。三是按部就班、循規(guī)蹈矩的觀念。我們北方人與南方人相比，在敢想敢闖、敢試上有差距。
    南方人敢于與政策賽跑，善于利用政策，抓住隱含在政策里的機遇，善于打擦邊球，爭取發(fā)展的先機。打擦邊球，實際上是中國漸進式改革中，地方政府制度創(chuàng)新的重要途徑，沒有擦邊球就沒有中國改革。我們可以發(fā)現(xiàn)，南方人所有大膽的實踐、突破政策的實踐，有很多很多的試點，都是大膽試、大膽干、大膽闖，成功之后被中央政府追認的。大政策一樣，但政策起點不一樣，這就是政策梯度。搶先一步就是機遇、就是優(yōu)勢，差了一步可能就變成千里之遙。要引導全市上下解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。一是坐下來思考。思考是思想升華的過程，也是解放思想的臺階，坐下來自己認真的反思一下，認真想一想，找一找，自己在思想上有哪些方面不適應轉(zhuǎn)型的要求。對照我們思想實際，與南方先進地區(qū)比一比，我們的差距在什么地方，然后制定一個對標趕超的路線圖。要開展一次大調(diào)研和大討論活動。每位領導干部都要寫出成果報告。二是走出去開闊眼界。一個人在一個地方呆得久了，視野和胸懷就打不開，思維方式就會和周圍的環(huán)境融為一體，就會失去自我反省、自我創(chuàng)新的能力。如果走出去，看到的是一種全新的景觀，接觸到的是一種新的思維方式，那么就會讓你受到一次熏陶和觸動，就能讓人反省，幫你走出已經(jīng)形成的定勢思維?！拔逡弧敝笠M織我們的干部走出去解放思想，一邊走、一邊看、一邊討論。三是請進來碰撞交融。我們應敞開大門，廣聚海內(nèi)外客商，吸納多元文化和多種元素在遷安共融共生，用“第三只眼”來看遷安，幫助我們克服自身認識的局限性，使我們更客觀、更科學的認識市情。四是沉下去調(diào)查研究。要搞一個獻計獻策活動，聽取人民群眾的呼聲、意見和建議。最近，我們準備召開兩個會議，一個是聽民生、解民憂座談會，另一個是老干部座談會。五是動起來積極實踐。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，坐而論道不行，必須要真正動起來。要鼓勵大家大膽地闖、大膽地試、大膽地去實踐，通過政策引導和激勵，在全社會要形成一個敢于創(chuàng)新、積極實踐的氛圍。在干部層面，要從用人導向、工作落實、考核獎懲機制創(chuàng)新入手，在干部隊伍中形成一種加壓奮進、創(chuàng)新圖強的氛圍。在企業(yè)層面，要通過觀念引導、政策激勵、服務扶持等措施，鼓勵企業(yè)通過各種途徑，做精做大做強。在社會層面，要把各種生產(chǎn)要素充分調(diào)動起來，激活社會每一個細胞，形成全民創(chuàng)業(yè)、全社會創(chuàng)業(yè)的熱潮。
    2、項目大會戰(zhàn)。轉(zhuǎn)型攻堅是一項前所未有的艱巨任務，可以說困難重重，怎么解決這個困難?一個很好的辦法就是用大會戰(zhàn)的形式，集中力量，整合資源，多措并舉，形成一個聲勢浩大、振奮人心的強大合力，去攻破一個又一個的難題。大會戰(zhàn)這種形式，在許多人的眼里，往往把會戰(zhàn)和運動聯(lián)系起來。但是，我認為這是共產(chǎn)黨人的精彩之作。大會戰(zhàn)可以整合資源，動員全社會的力量，形成合力，在短時期內(nèi)達到工作成果的最大化。氛圍很重要，氛圍是一種看不見的力量，大會戰(zhàn)可以形成一個很好的氛圍。人們在這種強烈的氛圍中，思想可以得到升華，情緒可以得到激發(fā)，潛能也可以得到釋放。所以，下一步要把一些重大項目和重點工作實行項目化，用大會戰(zhàn)的形式向下推。最近，我們要啟動一場大規(guī)模的城市拆遷大會戰(zhàn)，抽調(diào)方方面面有能力、有素質(zhì)的干部到大會戰(zhàn)上去一展身手，形成一個強大的聲勢。之后，我們還要組織大項目、大交通等一個個大會戰(zhàn)，一戰(zhàn)接一戰(zhàn)，一戰(zhàn)比一戰(zhàn)高漲，一戰(zhàn)比一戰(zhàn)精彩，形成氛圍，凝聚力量，提振士氣。
    3、交通大格局。遷安以重工業(yè)為主的經(jīng)濟結(jié)構，決定我們必須堅持交通優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略。要超前謀劃，要有大思路、大氣魄、大動作，我們要打開百里工業(yè)帶通海的大通道、外出大通道。這不是小打小鬧、小修小補。我們遷安要保持首強，幾年還要再造一個遷安，這意味著什么?這么大的經(jīng)濟總量靠什么承載?沒有大交通肯定不行。我們必須構建一個龐大的交通體系。首先，規(guī)劃決策上要有大思路。要立足于服務好大產(chǎn)業(yè)、大園區(qū)、大城區(qū)、大物流的發(fā)展戰(zhàn)略，立足產(chǎn)業(yè)和空間發(fā)展的需求，著力破解重點地區(qū)交通瓶頸制約，優(yōu)化市域交通環(huán)境。聘請高資質(zhì)、高水平的專家規(guī)劃，統(tǒng)籌交通層次，合理路網(wǎng)布局，改善交通條件。其次，綜合運輸上要有大氣魄。當前，重點是抓好京秦高速公路遷安支線工程建設、津秦高客鐵路客運站工程的溝通謀劃。加緊謀劃地方鐵路建設，開辟遷安大宗貨物的海運通道。特別是要加快謀劃和實施西部工業(yè)走廊高速公路建設，打通外出通道。第三，在建工程要有大動作。要加強組織，加大力度，以大的動作加快在建道路工程建設，力求在最短的時間見到成效?？偼顿Y12億元的燕山大路南延工程要加快建設，三撫公路改建工程要確保6月底前竣工通車。要把緩解西部鋼鐵工業(yè)帶運輸瓶頸制約作為重點，抓緊謀劃實施好相關道路工程。
    4、融資大平臺。要強化金融強市的思想，牢固樹立資本意識，我們要搞大交通、大城區(qū)、大園區(qū)，錢從哪里來?這是一個重要的問題。我想，首先，要樹立一個現(xiàn)代的資本理念。轉(zhuǎn)變怕融資、怕負債、怕?lián)L險的舊觀念。要敢于適度負債建設，敢于融資建設?，F(xiàn)代經(jīng)濟的核心是金融，離開金融談發(fā)展肯定是不可能的。以前，我們堅持的是有多少錢干多少事。這在過去是對的，但現(xiàn)在是錯的。應該轉(zhuǎn)為干多少事去籌多少錢。資本是有時間價值的，今天的錢和20年前的錢不一樣，差了幾倍、十幾倍。今天的錢要比以后的錢值錢。所以，要善于用明天的錢來干今天的事，善于用別人的錢干自己的事，這就是現(xiàn)代資本的理念。世界上任何一個發(fā)展中國家，任何一個高速崛起的城市，沒有一個是靠財政收入搞發(fā)展建設的。金融是一個經(jīng)濟發(fā)展的杠桿，要學會利用杠桿來辦事。敢于融資是我們對未來發(fā)展充滿信心的體現(xiàn)，我們有能力去支付，去適度負債。財政的錢主要用來做公共服務，搞民生，用來開發(fā)建設的錢，必須要用市場的辦法來解決。第二，要搞好項目的包裝。企業(yè)要講包裝、產(chǎn)品要講包裝，項目包裝后推介給人家，最起碼是一種尊重，這樣我們可以在一個對話平臺上去討論這個項目。所以，我們必須拿出足夠大的項目，非常好的、經(jīng)過科學論證的大項目，有專人去研究大項目，去融資，去和銀行對話。大項目就是話語權，也是敲門磚，要擠進省里、國家項目的盤子，項目越大越好，要敢于包裝大項目。第三，要搭建對接融資的平臺。要抓緊建立一個集投資、融資、還貸、建設、經(jīng)營為一體的大型投融資平臺，包括形成經(jīng)營性平臺。比如說，現(xiàn)在這么多礦山資源要盤活，形成的資金可以進入投融資平臺，搞一個幾十個億的融資大平臺。現(xiàn)在靠財政擔保去貸款不行了，讓企業(yè)去為政府擔保也不符合市場經(jīng)濟規(guī)律。我們要把自己的力量和資源充分地挖掘出來。遷安有龐大的國有資產(chǎn)，加在一起最起碼有幾十個億，這幾十個億都可以去融資。要盡快組建這樣一個大平臺。實際上組建平臺是各個地方的成功經(jīng)驗，符合城市建設投資體制改革的方向，也符合城市建設投資經(jīng)營的現(xiàn)實需要。第四，要激活民營資本。遷安有著雄厚的民營資本，這是我們的發(fā)展優(yōu)勢。要靠感情、靠政策、靠環(huán)境留住這些資本，正確引導民營資本的投向，激活這塊資本。另外，我們的大物流可以把金融業(yè)帶動起來，金融工具創(chuàng)新的空間非常大，在流通過程中，不但可以用固定資產(chǎn)貸款，還可以用流動資產(chǎn)貸款。這些成功經(jīng)驗和做法我們都可以去探討和嘗試。資金從哪里來?關鍵就是從我們的觀念中來。
    5、土地大開發(fā)。當前，土地是我們發(fā)展中面臨的最大的瓶頸和制約。從某種程度上講，跑土地比跑項目還難。發(fā)展離開了土地就是一句空話。破解這一難題，要敢于解放思想，大膽創(chuàng)新，盤活存量、挖潛增效。我想具體要抓好五個字。第一個是“擠”，就是向上擠，把更多的大項目、好項目擠進上級的項目盤子，爭取更多的土地指標?，F(xiàn)在擠進省里的盤子不行了，要擠進國家的盤子，直接去要指標;第二個是“造”，就是造地，要利用我們的未利用地、廢棄地、廢料臺等，造出更多的土地置換指標。現(xiàn)在，我們遷安的廢棄地資源非常豐富，要通過造地來置換。第三個是“拆”，“拆”這個文章應該說是最大的文章。就是最大限度地向農(nóng)村宅基地整理要土地，用新民居建設置換土地指標?，F(xiàn)在最大的土地資源在農(nóng)村，在農(nóng)村的宅基地。目前，全市農(nóng)村宅基地有19萬畝，保守的說可以有10萬畝置換潛力。而且，我們面臨著一個非常好的機遇，河北省把唐山市作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點市。試點就是政策起點。在這個階段，我們要放開膽量，講策略、講科學，在最短時間里利用好這個政策，進行大拆遷，置換土地，真正把城鄉(xiāng)由二元結(jié)構變成一元結(jié)構，使生產(chǎn)要素在一元的框架里重新進行配置和流動。國土局要按照臧勝業(yè)書記和趙勇書記講的意見，拿出一個大膽的計劃來，敢于和政策賽跑，搶抓機遇，把這個政策利用好，實行大土地開發(fā)?！凹保褪歉愫猛恋氐募s利用，不浪費一寸土地，把最寶貴的土地資源用在規(guī)模大、前景好、效益高的項目上來。土地資源非常寶貴，要集中起來，統(tǒng)一配置?！罢{(diào)”，就是調(diào)整規(guī)劃，結(jié)合土地二次調(diào)規(guī)，全市統(tǒng)籌考慮，有重點的集中土地，抓好生產(chǎn)力的布局。
    (三)關于轉(zhuǎn)型的路徑即五化聯(lián)動。
    唐山市委八屆六次全會作出了“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)等值化、社會治理和諧化、黨的建設科學化”的戰(zhàn)略部署，“五化”建設目標，是貫徹科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的具體化、唐山化，是推進各項事業(yè)建設的總攬和抓手。其中，新型工業(yè)化是通向現(xiàn)代化的必由之路、是推動科學發(fā)展的基礎，新型城鎮(zhèn)化是實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展、加速現(xiàn)代化進程的重要動力，城鄉(xiāng)等值化是推動科學發(fā)展的內(nèi)在要求，社會治理和諧化是科學發(fā)展示范區(qū)建設的重要目標，黨的建設科學化是推動科學發(fā)展的重要保障?！拔寤苯ㄔO以科學發(fā)展的理念為指引，核心體現(xiàn)的是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型?！拔寤笔强茖W發(fā)展觀的邏輯框架，也是我們實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的五條基本路徑，只要我們沿著這五條路走下去，就能實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。對“五化”建設，市委、市政府曾經(jīng)召開會議進行了專題動員，全市要按照在“五化”建設中當先鋒、作表率的要求，認真抓好落實。我們要把“五化”作為總攬轉(zhuǎn)型工作的抓手，以“五化”聯(lián)動來帶動各項工作統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (四)關于轉(zhuǎn)型的保障即五大機制。
    1、科學決策機制。決策是執(zhí)政的起點，決策的失誤是最大的失誤。堅持正確決策，關鍵是把握兩條：一要把決策科學化與民主化結(jié)合起來。決策前要廣泛深入地開展調(diào)查研究，廣泛聽取多數(shù)人的意見和善于吸取少數(shù)人意見的合理成份;決策過程中堅持民主集中制的基本程序，遇事不搞“臨時動議”;決策后要有充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，暢通“下情上達”渠道，形成有效的反饋監(jiān)督。二要建立健全科學的決策制度。包括社情民意反映制度、建立健全專家咨詢制度、決策論證和評估制度，建立健全決策責任制度、監(jiān)督制度和決策失誤追究制度。
    2、工作推進落實機制。任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結(jié)果。沒有落實，再完善的制度也是一紙空文。市委、市政府辦公室要把全年的工作重點，分解到每個月，把工作目標明確下來，把完成任務的時限明確下來，包括由誰負責、由誰監(jiān)督，工作質(zhì)量都要明確下來，每個月排出一張表，每個月市委召開一次重點工作調(diào)度會，聽取主管領導和相關單位的匯報，共同研究推進措施。工作能細化的要細化，講月不講年，講天不講月，能用天來量化的用天來量化，能用月來量化的用月來量化，不能大而化之。
    3、干部考評任用機制。就是建立起如何客觀評價考核干部的機制。我們要按照管用、簡化、簡單的要求，建立起一個讓大家真正能看得見、抓的著的考核依據(jù)。要引導全市干部圍繞全市重點去狠抓落實。市委組織部要圍繞全市工作重點，進一步完善修訂考核辦法。
    4、大督查機制。決策之后，關鍵是要落實到位。在決策、督查、落實三者之間，督查是決策、落實的橋梁和紐帶，是決策、落實的重要推動力。沒有有效的督查就不會產(chǎn)生真正的落實。市委已經(jīng)決定建立大督查工作機制，要把督查資源、組織資源和紀檢資源有機整合成發(fā)展資源，工作到一線去督查、干部到一線去考察、作風到一線去問效，用這樣一套機制來提高我們的工作效率，增強工作執(zhí)行力，確保市委、市政府決策部署的落實。
    5、扶持獎勵機制。要明確一個導向，引導轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標和方向，要按照產(chǎn)業(yè)政策、科技含量、投資規(guī)模、節(jié)能減排、帶動效應、社會貢獻等內(nèi)容，建立項目建設、企業(yè)發(fā)展、招商引資等方面的扶持獎勵機制。
    三、清簡務本，行必責實，進一步凝聚起加快科學發(fā)展的強大合力。
    事業(yè)成敗，關鍵在人。完成加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型提升的神圣使命，關鍵要靠干部隊伍、靠人心士氣、靠過硬的作風。站在繼往開來、承上啟下的重要關頭，全市各級干部必須統(tǒng)一思想、振奮精神，轉(zhuǎn)變作風、真抓實干。四川省委書記劉奇葆對四川干部提出了一個要求，就是“清簡務本、行必責實”。這八個字講的非常好，我特別欣賞，因為在我的心里引起了共鳴，我也是一貫這樣想事情，這樣做事情?，F(xiàn)在，我把它拿到遷安來要求干部?！扒濉本褪钦吻迕?、作風清新、為官清廉，“清”實際上就是一種形，如果我們領導干部能夠保持這樣一個形象，能夠做到一個“清”字，就能夠做到公平、公正，就可以做到無私無畏。有了這樣一個形象，能夠保持住一個“清”字，我們這個干部隊伍就有凝聚力、就有向心力、就有感召力。群眾就可以信其言、效其行，就會在全社會形成這樣一種氛圍。“簡”，就是簡單實在，不搞繁文縟節(jié)、不搞形式主義，提倡開短會、小會、現(xiàn)場辦公會、專題會、督導會，開解決問題的會。要把同志們從文山會海中解放出來，非開不可的會要開，能不開的會就不開。要提倡說短話、說實話、說真話，甚至可以說錯話，我們不可能不說錯話，但是絕不可以說空話、說假話。做人要淳樸、實在，不搞庸俗的人際關系，不搞親親疏疏、團團伙伙、拉拉扯扯;待人要誠懇實在，胸懷坦蕩，不搞權術，不動歪心眼。大家相處都要實打?qū)?，有一說一，有二說二，有事說事，對事不對人?！氨尽本褪菫楣僦?，就是以發(fā)展為本，抓發(fā)展、解民憂、惠民生。作為領導干部，我們要守住這個本分?！皩崱本褪亲黠L樸實、工作扎實、任務落實，不弄虛作假，不文過飾非，不陽奉陰違，有些事情決策的時候一定要民主，避免決策失誤，但是定下來的，必須一竿子插到底，雷厲風行、聞風而動。全市各級干部要自覺踐行“清簡務本、行必責實”的要求，帶動全市上下形成政通人和、風清氣正的濃厚氛圍。
    (一)要靠民主帶出干部隊伍的團結(jié)。團結(jié)是我們干事的基礎。團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。只要我們團結(jié)一致，再大的困難都能克服。在團結(jié)方面出了問題，不僅會影響一個地方的發(fā)展，而且會影響到一個地方干部的成長和進步。在工作中大家之間難免會出現(xiàn)一些誤解，也會出現(xiàn)一些磕磕碰碰，出現(xiàn)一些矛盾，但這都是正?，F(xiàn)象。關鍵是如何及時地化解矛盾?；饷軐嶋H上方法很簡單，就是要經(jīng)常通氣，養(yǎng)成經(jīng)常碰頭、經(jīng)常溝通的習慣，事前通氣、事中通氣、事后通氣，只要大家坦誠相見，互相通氣，有了誤解也會煙消云散。心理學上有一個定理，是“自我實現(xiàn)”，做事情往往靠一種心理暗示，如果你把他假想為敵人，慢慢就會成為真正敵人，如果把他當朋友，就會成為真正朋友。大家要互相欣賞、開誠布公、互相溝通，團結(jié)就是力量，希望我們各級班子都建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，成為團結(jié)的表率。
    (二)要靠機制帶出干部隊伍的效率。良好的機制是激發(fā)干勁的載體，是推進工作的保障。要以機制的創(chuàng)新，產(chǎn)生激勵、形成約束、推進落實。一是要樹立正確導向機制。導向就是方向。市委的用人導向，就是干部努力的方向。市委的用人導向非常簡單，就是兩個字“干事”。誰干事用誰，誰能干成事、干成大事就重用誰。按照“德、能、勤、績、廉”的標準，也落實到干事上，想干事就是德，會干事就是能，多干事就是勤，干成事就是績，干成事不出事就是廉。大家可能都關心自己進退流轉(zhuǎn)，這可以理解，但必須以一種平常心來對待，把心思用在干事上，踏踏實實干事，我們要在干事當中去考察干部、去發(fā)現(xiàn)干部、去提拔干部。二是要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。所有涉及到的重大決策問題一律要通過集體來研究決策。要尊重大家的民主權利，讓每一位同志都有充分發(fā)表意見、表達意愿的機會，到任何時候不搞個人說了算，不搞一言堂。三是要強化紀律約束機制?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。要在政治上、思想上、行動上，始終與黨中央保持高度一致，始終與市委保持高度一致，任何單位和個人都不允許以各種理由和借口搞上有政策、下有對策，甚至是陽奉陰違、拒不執(zhí)行。要嚴格遵守工作紀律，各單位一把手必須保持24小時聯(lián)絡暢通。要嚴格請銷假制度，市四大班子成員、公檢法三長及鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記外出或不能參加市委、市政府組織的重要會議要跟我請假;政府部門正職要向李忠市長請假，這是最起碼的要求。
    (三)要靠廉潔帶出干部隊伍的戰(zhàn)斗力。廉潔自律是對各級領導班子和領導干部的基本要求。一是要靠廉潔樹立威信。一個班子、一個干部廉潔了、干凈了，自然在群眾面前威信高、權威大、工作順。如果在廉潔上出了問題，就會在群眾面前失德、失信、失威。希望大家在廉潔上一定要把持住，不能有任何一個同志掉隊，不能有任何一個同志出問題。二是要靠自律管住干部。領導干部自律是廉潔建設的關鍵。由于領導干部特殊的地位和環(huán)境，一般群眾的議論輕易是聽不到的。所以，自己必須要有自律意識，自己管住自己。三是要靠廉潔凝聚合力。只有廉潔，才能樹立各級干部的良好形象，才能贏得群眾的擁護和支持。每一名領導干部，要以實際行動樹立良好形象，以良好形象聚集干事合力，以強大合力不斷把我們的事業(yè)推向前進。
    (四)要靠學習帶出干部隊伍的素質(zhì)。學習是時代的要求，是推進工作的前提，也是干部進步的基礎。實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，各級干部特別是領導干部知識結(jié)構必須轉(zhuǎn)型，要按照學習型干部的要求，把學習作為第一需要，不斷地學習，不斷地充電。知識是思維能力的基礎，也是工作能力的基礎，一個不會學習、缺乏知識的干部他能力不會多強，應該也是一個規(guī)律。市委宣傳部要就如何加強班子學習拿出一個計劃，各級各單位也要瞄準建設學習型機關、學習型社會，優(yōu)化知識結(jié)構，加快知識更新，跟上時代步伐，以自身素質(zhì)的提高更好地履職盡責。
    (五)要靠作風帶出干部隊伍的形象。艱巨的工作需要特殊的作風作保障。在加快轉(zhuǎn)型提升、謀求新跨越的關鍵時期，更需要各級干部以一種昂揚向上、時不我待的精神來激揚斗志，更需要以一種雷厲風行、快捷高效的作風來推進工作。一是要有昂揚干事的精神。精神一到，無事不成。全市各級干部必須帶著對遷安科學發(fā)展事業(yè)的政治責任，帶著對實現(xiàn)全市人民共同理想的執(zhí)著追求，帶著對全市人民的深情厚誼來對待事業(yè)、對待工作。有了這種責任意識和精神狀態(tài)，我們就會充滿激情的想干事，就會有抓工作、促落實的內(nèi)在動力。二是要有只爭朝夕的狀態(tài)。時間不等人，機遇也不等人。要把目標細化、分解到月、到周、到天。當日事、當日畢，聞風而動、事不過夜，要始終保持風風火火干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)。三是要有深入一線的行動。各級領導干部親歷親為，不僅是一種工作態(tài)度，也是一種工作方法，更是一種人格示范。當前，我們發(fā)展的任務很重、難題很多，更需要各級領導干部都沖到前面去，身體力行，親歷親為。要帶頭深入到一線，深入到現(xiàn)場，深入到工地，到矛盾多、困難多的地方，面對面地解決問題，有針對性地謀劃實施一批為群眾增福祉、添幸福的實事好事。一級帶著一級干，一級干給一級看，帶出一種干事的環(huán)境和風氣。
    最后，借這個機會對“萬名機關干部下基層、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動，我再強調(diào)幾點意見：
    開展“萬名機關干部下基層、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動，是唐山市委、市政府貫徹中央關于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略部署的現(xiàn)實舉措。我市抽調(diào)了795名機關干部參與這項活動，希望大家要牢記使命、珍惜機遇，切實在深入基層、服務一線中，為促進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌變型作出應有貢獻。在此，我對大家提四點希望和要求：一是要帶著責任深入下去。這項活動的核心任務就是，落實《實施方案》中提出的“六個著力推進”，著力推進淘汰落后產(chǎn)能、著力推進對標行動、著力推進項目建設、著力推進土地違法違規(guī)行為治理、著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、著力推進“三城”聯(lián)動。這“六個著力推進”是加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要抓手和現(xiàn)實舉措，大家一定要認真學習、深刻領會。要結(jié)合自己分包工作的實際，在認真調(diào)研的基礎上，與分包單位一道明確工作目標，細化工作思路，拿出切實可行的。
    工作方案。
    全力推進實施。二是要帶著服務深入下去。抽調(diào)人員要發(fā)揮熟悉上級方針政策、具有技術業(yè)務專長的優(yōu)勢為分包單位搞好相關服務。要幫助企業(yè)搞好對標行動主動協(xié)助項目單位解決好建設中存在的問題指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和進駐單位建立健全加強土地管理的長效機制當好參謀、出好主意、督促落實及時幫助所包單位發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗。三是要帶著好的作風深入下去。這次下基層活動不僅是我們推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的一項實際舉措也是我們干部作風的一次實際檢驗。抽調(diào)的同志都是各單位的骨干力量希望大家繼續(xù)發(fā)揚在機關工作中的好傳統(tǒng)、好作風嚴格遵守工作紀律全身心地投入到下派工作中去不能走形式、走過場以行動展示作風以作風樹立形象。四是帶著成果回來。通過這次活動我們不僅要在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上取得實實在在的成效也要在活動中鍛煉干部、培養(yǎng)干部、考驗干部在活動中鑒別干部的能力和水平真正使那些想干事、會干事、能干事、不出事的干部脫穎而出。希望大家珍惜這次機遇、珍惜這個舞臺在這個平臺上展示自己的能力和水平。市活動領導小組要加強對下派干部的工作指導加強日常工作的考核、評價和監(jiān)督建立暢通有效的反饋機制在一線工作中發(fā)現(xiàn)人才、識別人才。各派出單位要全力支持選派干部工作幫助他們解決好工作和生活中存在的實際困難為之創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    同志們，站在特殊的發(fā)展關頭，完成特殊的歷史使命，必須以更加強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，振奮精神、奮力實干，用我們扎實有效的工作，把事業(yè)留在工作崗位上，把政績寫在老百姓的福祉上，為實現(xiàn)遷安的新一輪跨越式發(fā)展作出應有的貢獻!
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    在全市干部大會上講話篇五
    為了堅定金港鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路目標，不斷增強我們金港率先發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的不懈動力，提升鎮(zhèn)級機關的整體形象，引入干部選拔任用制度和競爭激勵機制，激發(fā)機關干部工作的積極性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮中層干部的骨干作用，努力建設一支高素質(zhì)的機關干部隊伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，對機關中層干部領導職位實行競爭上崗，目的就是通過公平競爭，把真正適應工作需要的，德才兼?zhèn)?、真才實學的優(yōu)秀人才充實到中層領導崗位上來，優(yōu)化隊伍結(jié)構、提高管理水平。
    為認真做好這次競爭上崗工作，鎮(zhèn)黨委依據(jù)上級有關文件精神，在深入調(diào)研、調(diào)查摸底的基礎上，經(jīng)過充分征求意見，起草制定了《金港鎮(zhèn)推行機關中層干部競爭上崗實施意見》。除選舉、任命等途徑任職及助理級以上干部兼任的部分崗位外(如工、青、婦領導職位是通過選舉產(chǎn)生的;人武部、財政所領導職位是上級任命的;司法所長、合管所長、建管所長、計生辦主任、城市經(jīng)營辦主任、農(nóng)村經(jīng)營管理站站長、招商辦主任、文體活動中心主任、紀檢監(jiān)察助理、文明辦副主任等領導職位由助理級以上干部兼任)，其余的機關科室正副職崗位都將進行競爭上崗，共拿出81個正副職中層職位(其中：正職職位28個、副職職位53個)。這次我們在機關內(nèi)拿出這么多科級職位進行競爭上崗，可以講是前所未有的，也充分說明了我們狠下決心拓寬干部選拔渠道、深化干部人事制度改革，以適應我鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的決心和信心。因此，今天我們召集機關科室全體人員召開會議對這項工作進行深入發(fā)動和具體部署。
    剛才黨委秦松強副書記宣讀了《競爭上崗實施意見》，進行了具體的業(yè)務講解，講清了競爭上崗的主要內(nèi)容、基本原則及實施的整個操作流程并明確了相關要求。我認為鎮(zhèn)黨委對此次推行機關中層干部競爭上崗是十分嚴肅認真和科學務實的。一是領導精力上非常重視。在我鎮(zhèn)推行機關中層干部競爭上崗是機關職能轉(zhuǎn)變、搞好機關建設的一次最新的改革實踐;是確保我們金港鎮(zhèn)整體工作始終要站在張家港市兩個率先、四個建設方面最前列的一項最新的舉措;更是確保我們各項工作開展有力、措施得力的最根本的保證。二是制訂方案上非常慎重。競爭上崗實施方案通過黨委會審議，書記辦公會議修正完善，并征求了方方面面的意見和建議，才最終訂稿的。三是組織方案上非?？茖W。方案是經(jīng)過深入調(diào)研、調(diào)查摸底，結(jié)合我鎮(zhèn)機關實際情況而制訂的。
    下面我代表鎮(zhèn)黨委就如何做好這次機關中層干部職位競爭上崗工作，講兩點意見：
    (一)競爭上崗是人事制度改革的必然要求。黨的十六屆四中全會指出，深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，是加強執(zhí)政能力建設的重要舉措。中央對深化干部人事制度改革高度重視，2014年4月，中央頒布了《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》等干部人事制度改革的5個文件。這5個文件的頒布，是中央從整體上不斷推進干部人事制度改革的重要舉措。而深化干部人事制度改革，關鍵是要引入競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。實踐表明，競爭上崗是在新形勢下選拔優(yōu)秀人才的一種科學方法。實行競爭上崗，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立了干部能上能下的新機制;實行競爭上崗，變“封閉式選人”為“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”選人，開創(chuàng)了選人用人的民主化新路子;實行競爭上崗，變“要我干”為“我要干”，形成了干部敬業(yè)奉獻的新風貌。因此，實行競爭上崗，不僅是上級的要求,社會發(fā)展的要求，而且是干部人事制度改革的內(nèi)在要求。
    在新形勢下進行干部人事制度改革，推行機關中層干部競爭上崗，真正使改革順民心、應民意，確保改革順利推進，取得明顯實效，機關科室全體人員及鎮(zhèn)四套班子領導必須克服六種思想：一是克服部分同志認為與己無關的思想。鎮(zhèn)四套班子領導、各辦事處正副主任、助理等有關同志要認真對待，嚴密組織，要組織出水平，組織出效果;二是克服極少數(shù)同志對競爭上崗反對的思想。反對的人員我估計占機關人數(shù)的比例不足5%，是我鎮(zhèn)機關改革的阻礙因素。越是有人反對，說明我們的改革越有方向性;認為競爭上崗存在片面性，說明我們的改革越有針對性;認為改革帶來了壓力，說明我們的改革越有推動性。三是克服一些同志到齡要退下來心態(tài)少平衡的思想。即將退下來有想法很正常，但是應該要用發(fā)展的眼光看待問題。四是克服一些同志對考試有顧慮的思想。尤其是一些正職崗位上的同志更應該解放思想。五是克服一些同志對一些特殊崗位不競聘少公平的思想。競爭上崗的方案是黨委依據(jù)有關規(guī)定和要求，經(jīng)過慎重考慮科學制訂的，崗位設置是符合實際需要的，更是積極穩(wěn)妥的。六是克服一些同志競爭競聘競離崗位待遇有失落的思想。競爭人員必須要有能上能下的心理素質(zhì)和服從大局的政治素質(zhì)。
    (二)競爭上崗是優(yōu)化機關干部隊伍，推進我鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的迫切需要。
    當前，我鎮(zhèn)的發(fā)展正面臨著空間不足、后勁不足等多種制約，正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力，困難不可回避，挑戰(zhàn)不容退卻，更加需要機關各部門挺身而出，以創(chuàng)新的思維拓展空間，以創(chuàng)新的服務破除障礙，以創(chuàng)新的機制構筑新優(yōu)勢。為此，機關在優(yōu)化干部隊伍建設方面就必須引入激勵機制，就必須努力建設與時俱進、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍;就必須著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，有利于聚集人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人氛圍;就必須建立充滿生機與活力的新的用人機制，充分調(diào)動廣大工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，通過不懈的努力，我鎮(zhèn)機關作風建設取得了明顯的成效。機關部門無論是精神面貌、工作節(jié)奏，還是職能服務、內(nèi)部管理都發(fā)生了可喜的變化，為我鎮(zhèn)加快實現(xiàn)“兩個率先”提供了堅強保證。但是不可否認的是，我們的干部隊伍中也存在著一些不盡如意的現(xiàn)象，如干部隊伍的年齡結(jié)構、知識結(jié)構、專業(yè)結(jié)構仍有待于優(yōu)化;個別干部大局觀念不強，強調(diào)小集體利益;有些干部由于在同一崗位上呆的時間比較長，創(chuàng)新意識不足;還有的安于現(xiàn)狀，不思進取等。因此，推行競爭上崗，才能優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，提高干部隊伍整體素質(zhì);這既是人事制度改革的大勢所趨，也是我鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展的迫切需要。鎮(zhèn)黨委痛下決心推行干部多崗位鍛煉任職，多崗位鍛煉有利于鍛煉人才、培養(yǎng)復合型干部。希望大家在報名職位時，不能依戀原崗位，要有長遠的眼光，超越自我的勇氣。
    為了實現(xiàn)我鎮(zhèn)和諧社會的構建，實現(xiàn)我鎮(zhèn)機關干部隊伍建設新局面，通過競爭上崗我們必須要著力解決好五個問題：一是要解決好群體素質(zhì)少高的問題;二是要解決好機關干部隊伍梯隊素質(zhì)少合理的問題;三是要解決好機關隊伍功能復合型人才匱乏的問題;四是要解決好機關隊伍專業(yè)文化素質(zhì)水準不高的問題;五是要解決好一部分同志思想觀念開拓創(chuàng)新意識不強的問題。
    (三)競爭上崗對我鎮(zhèn)每一位符合條件的機關科室人員是一次機遇和挑戰(zhàn)。過去，干部選拔任用多是采用委任、調(diào)任的形式，這就使得許多優(yōu)秀人才在崗位的選擇上顯得被動。而實行競爭上崗可以讓參與競爭的人員能夠站在同一起跑線上,根據(jù)自己的能力選擇適合自己的崗位，有利于選賢任能。同時還可以增加廣大干部的責任感，激發(fā)大家加強學習、奮發(fā)進取、努力提高自己，接受群眾和組織的挑選。所以希望大家能夠把握住這次機遇，工作成效是檢驗能力的唯一標準，要樹立“有為有位，無為無位”、不想當“將軍”的士兵不是好“士兵”的思想，不要讓自己一時的猶豫、退讓，放棄一個能夠提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推薦自我的大好機遇。當然，競爭上崗的結(jié)果將會是“幾家歡喜幾家愁”，因此參加競爭上崗的同志，不論上與不上，都應該調(diào)整好自己的心態(tài)，要正確看待自己，也要正確對待別人，重在參與;而從中層干部職位上被競離的人員更要放寬胸懷，調(diào)整好心態(tài)，面對現(xiàn)實，服從組織的安排，繼續(xù)認真負責地開展好工作。這是一次施展能力的平臺，對每個人來說是一次考驗。大家要在競爭中鍛煉自己，在競爭中提高自己，在競爭中認識自己。
    大家要清醒地意識到，推行機關中層干部競爭上崗是對機關隊伍整體素質(zhì)一個提高的過程，通過競爭上崗的形式不斷引入機關干部公開、平等、競爭、擇優(yōu)的運用機制，進一步轉(zhuǎn)變和增強機關服務于基層職能的創(chuàng)新理念。
    因此，鎮(zhèn)機關各科室要認真做好宣傳發(fā)動工作，引導科室人員樹立勇于競爭的意識，重在參與的心態(tài)，切實做好報名的組織工作，確保競爭上崗順利進行。動員鼓勵本科室符合條件的人員踴躍報名，積極參與到競爭上崗活動中來，接受組織挑選;對心存顧慮的干部要開展談心活動，使他們放下包袱，積極參與;對跨科室參加競崗的，原科室要積極做好協(xié)助工作;任何科室、任何人不得限制或干預符合條件的人員報名。
    一是轉(zhuǎn)變觀念，正確看待競爭上崗。競爭上崗，重在參與。競爭的過程，就是展示自己、鍛煉自己、充實自己、認識自己、提高自己的過程。有的同志可能存在一些思想疑慮，有的擔心參與競爭會被看作伸手要官、爭名奪利;有的擔心會與競爭對手形成隔閡，給自己帶來負面影響;有的怕競爭落選，丟了面子;有的擔心職位早已“內(nèi)定”，競爭只是形式等等。這些顧慮是多余的。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委向大家鄭重承諾：黨委及領導小組全體成員要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅組織人事紀律，公道正派地選人用人，用好的作風挑選作風好的人，做到“堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松”，確保這次干部競爭上崗選拔工作的公平、公開和公正;歡迎同志們監(jiān)督、參與。同志們，敢于競爭，是一個干部必備的素質(zhì);參加競爭，是一個干部提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推薦自我的極好機遇;參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現(xiàn);正確看待競爭的結(jié)果，是一個干部成熟的表現(xiàn)。希望符合條件的同志要端正思想態(tài)度，消除思想顧慮，響應組織的號召踴躍報名，勇于以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受黨組織的挑選。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進干部本人更快更好地成長都是一次十分難得的機會。
    二是正視自己，選好適合自己的崗位。正確看待自己，包括正確認識自己的優(yōu)勢，準確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風、能力、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準選好競聘崗位。
    三是認真對待，充分做好競爭上崗準備。這次干部競爭上崗絕不是弄花做秀的走過場，而是一次真正意義上的深層次干部選拔，全體機關人員必須認真對待，做好充分的思想準備。一是要認真了解此次竟崗的范圍、職位和資格條件，熟悉有關程序，做到心中有數(shù);二是要認真總結(jié)回顧任期內(nèi)的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，結(jié)合競爭上崗考試參考教材，精心做好考前準備,充分展示自身的競聘優(yōu)勢。三是要進一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優(yōu)化，崗位意識深化，崗位責任強化，創(chuàng)新崗位工作，履行崗位職責，勝任崗位角色。
    四是服從組織，自覺接受組織考驗。我們機關的每一名同志要正確對待組織，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，一是個人的努力，二是組織的關懷培養(yǎng)，三是同志們的信任支持，四是機遇挑戰(zhàn)的勝利。每一個干部從發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)到提拔使用，組織上都下了很大功夫。大家要正確認識到這一點，不能認為自己的成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨組織，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據(jù)班子建設和工作實際的需要。每一個機關干部都要講黨性，講大局，講組織原則，講奉獻，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己的進退留轉(zhuǎn)，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務，經(jīng)受住組織上的長期考驗。
    五是上下一致，確保競爭上崗圓滿完成。這次機關科室中層干部職位競爭上崗是鎮(zhèn)黨委從打造活力金港、實力金港的戰(zhàn)略高度出發(fā)，優(yōu)化機關干部隊伍的人員結(jié)構，提高工作效率，努力建設一支精干、高效、廉潔、務實、創(chuàng)新和人民滿意的高素質(zhì)機關干部隊伍的新舉措。中層干部是我們機關干部隊伍的中堅力量，最寶貴最有決定意義的人力資本。機關科室全體人員一定要以高度的政治責任感，自覺地把思想統(tǒng)一到黨委的決策和部署上來，大力支持這次競爭上崗。此次競爭上崗的科室分布廣、涉及職位多、人員報名范圍寬、時間緊、任務重，希望各科室要高度重視，要站在我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和高度，周密部署、密切配合、扎實推進，確保這項工作順利進行。同時大家也要認識到，如此大規(guī)模的競爭上崗在我鎮(zhèn)乃至全市還是首例，因此在操作環(huán)節(jié)中如有不成熟、不完善的地方請同志們要提出建議和意見。
    為了做好這次機關中層干部競爭上崗工作，確保取得明顯實效，希望通過大家的努力實現(xiàn)五個100%：一是全體機關人員的思想認識與黨委的部署決策統(tǒng)一程度要達到100%;二是全體機關人員符合條件人員的報名率要達到100%;三是按照總體部署，報名人員全員參考率要達到100%;四是無論是筆試還是面試，黨委的滿意程度要達到100%;五是全體同志競聘競崗的行動要達到100%。
    同志們，機關的人才隊伍，是我鎮(zhèn)社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。我相信，只要大家同心協(xié)力、同心同德、共同努力，這次機關科室中層干部競爭上崗工作肯定能搞好，而且競爭出水平、競爭出風格、競爭出友好氛圍。希望大家一定要積極參與，認真對待，把優(yōu)秀干部選拔上來。同時，通過這項工作，達到鍛煉干部、培養(yǎng)干部的目的;達到促進溝通、增進了解目的;達到提高認識、提高境界的目的;使廣大機關干部的思想、工作和作風水平得到進一步的提高，為機關工作的創(chuàng)新發(fā)展提供人才動力。
    最后，預祝參加競爭上崗的全體同志一定要沉著冷靜，充分發(fā)揮出自己的杰出水平，取得好的成績!
    在全市干部大會上講話篇六
    同志們：
    全縣三級干部大會現(xiàn)在正式開始。會議目的是進一步貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議以及省市有關會議精神，動員全縣各級各部門，進一步凝心聚力，真抓實干，快速行動，努力開創(chuàng)各項工作新局面。下面，我就抓好當前工作講幾點意見：
    一要不折不扣抓好全年目標任務的分解落實。今年縣人代會確定了全社會固定資產(chǎn)投資增長20%、財政收入增長11%、規(guī)上工業(yè)增加值增長13%等指標，這些指標是必須完成的保底數(shù)。各主管部門要按略高于人代會的目標，盡快將全縣主要經(jīng)濟指標任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)和相關部門。今年縣人代會審議通過的《政府工作報告》，已經(jīng)縣政府辦公室分解為五大方面66項重點工作，并明確了相應的牽頭單位和責任單位。各責任單位要認真對照所承擔工作任務，明確時間節(jié)點和序時進度，不折不扣地將目標落實到位。今年縣政府將繼續(xù)把《政府工作報告》任務落實情況，作為各單位的“一把手”工程，堅持按月督查和調(diào)度，并加大對重點工作、重大項目的考核力度，凡工作不力沒有完成任務，或因工作不到位對全縣總體工作造成較大影響的，將嚴格問責，取消其評先評優(yōu)資格。希望各單位的主要負責同志要親自抓、負總責，帶頭抓、抓落實。
    二要全力以赴提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。抓工業(yè)就是抓實體經(jīng)濟。我們要高度重視工業(yè)，引導工業(yè)集聚發(fā)展?？h經(jīng)委要做好牽頭工作，縣發(fā)改、國土、規(guī)劃等部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要做好協(xié)同工作，結(jié)合當前國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，深入調(diào)研，科學謀劃，盡早完成全縣工業(yè)招商項目落地空間布局規(guī)劃，避免各地無序、盲目發(fā)展，我的意見是，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)不允許再發(fā)展工業(yè)，側(cè)重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和土地整治、流轉(zhuǎn)工作，今后發(fā)展工業(yè)的重點還是在“兩鎮(zhèn)兩區(qū)”。要提高企業(yè)創(chuàng)新水平。相關部門要進一步完善獎扶政策，建立企業(yè)技術改造項目庫，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，加大產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化力度，不斷擴大縣內(nèi)高新技術企業(yè)、工程技術研究中心的數(shù)量，努力提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力。要做好工業(yè)投資項目跟蹤服務工作。各地各部門要以責無旁貸的意識和時不我待的精神，全力服務重點項目、縣政府預審會通過的招商引資項目，加快項目建設速度，縮短投產(chǎn)達效時間。
    三要創(chuàng)新思路抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。今年中央一號文件連續(xù)鎖定“三農(nóng)”，主題是全面深化農(nóng)村改革，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，文件從深化農(nóng)村土地制度改革、構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、加快農(nóng)村金融制度創(chuàng)新、改善鄉(xiāng)村治理機制等8個方面來激活農(nóng)村經(jīng)濟社會活力，出臺了一系列促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村持續(xù)向好、加快發(fā)展的有力舉措，我們要深刻領會中央一號文件精神，圍繞“十二五”農(nóng)民收入翻番目標，不折不扣地落實國家、省市各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和農(nóng)村改革任務，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設進程。今年要在全縣打造1個5000畝、18個3000畝以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，也就是說每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的肩上都有擔子、有任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農(nóng)業(yè)部門要及早謀劃、科學規(guī)劃，整合資金、集聚項目，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的示范區(qū)、樣板區(qū)。要認真抓好在地作物田間管理和春耕備耕工作。涉農(nóng)部門要積極組織農(nóng)技人員進村入戶，指導農(nóng)民做好在地作物田間管理;要深入開展農(nóng)資打假護農(nóng)保春耕活動，嚴厲查處銷售假劣種子、農(nóng)藥、化肥等違法行為。要扎實做好春季重大動物疫病防控工作。縣畜牧水產(chǎn)、衛(wèi)生、工商等部門要加強聯(lián)防聯(lián)控、加大疫情監(jiān)測力度、強化活禽養(yǎng)殖場和市場監(jiān)管。要狠抓造林綠化工作。今年我縣植樹造林任務5.75萬畝，縣政府也進行了專題部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要搶時間、趕進度，抓緊對鐵路、高速兩邊、縣鄉(xiāng)道路以及塘壩和村莊進行綠化，確保在植樹節(jié)前全面完成任務。要加快農(nóng)村基礎設施建設。溝渠塘壩清淤整治、小型泵站技改等任務要確保在3月底前完成，15座小(二)型水庫除險加固工程也要確保在4月底前完成施工任務，馬橋河綜合治理二期工程、撮鎮(zhèn)泵站技改等重點水利工程要加快施工進度?？h交通運輸部門要加快高塘至三十頭公路改造工程進度，盡快啟動永康至元疃、太長路等縣鄉(xiāng)道路建設。要強力推進農(nóng)村土地整治工作，加快馬湖王溝、楊店躍進兩個整村推進項目實施進度。要繼續(xù)抓好“三線三邊”城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。春節(jié)期間，縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)“臟亂差”現(xiàn)象開始反彈，環(huán)境衛(wèi)生水平有所滑坡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣文明辦、城管和公安交警部門要鞏固環(huán)境整治成果，全面清除衛(wèi)生死角，加大對縣城流動攤點和車輛亂停亂放的管理力度。縣住建部門要對縣城破損的道路路面、人行道板磚、雨污管網(wǎng)、隔離護欄等進行改造或新建，確保設施完好、功能健全。
    四要不遺余力抓好項目工作。各地各部門要緊抓新型城鎮(zhèn)化試點和環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設契機，圍繞“三農(nóng)”、社會事業(yè)、城鎮(zhèn)基礎設施、節(jié)能減排、生態(tài)環(huán)保和結(jié)構調(diào)整等領域，精心謀劃申報一批項目，搞好與上級部門對接，加大資金爭取力度。要進一步加強與央企合作、與知名民企合作，爭取更多大項目、好項目落戶xxxx。要加快推進環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設一期、二期項目，積極謀劃好三期項目。要認真做好新型城鎮(zhèn)化試點工作，加快安徽合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)8條道路、雙橋新村一期等項目前期工作，盡快實現(xiàn)項目開工。要加快長臨河區(qū)域和撮鎮(zhèn)片區(qū)水環(huán)境綜合治理工程的建設進度。縣招商局要全面梳理目前全縣已簽約、預審通過或有意向的項目，精準掌握各個招商項目進展情況，適時在相關會議上進行調(diào)度。
    五要抓大選優(yōu)做好招商引資工作。面對當前區(qū)域競爭日趨激烈的嚴峻形勢，各地各有關部門要積極走出去拜訪企業(yè)、搜集信息，掌握主動權，為完成全年招商引資目標任務開好頭、起好步。要認真梳理春節(jié)期間搜集到的招商線索，確保意向性項目抓得緊、盯得牢、引得進。要對在談的大項目做好跟蹤服務，積極促成展華電子、慈溪模具城、中工科安數(shù)控產(chǎn)業(yè)園、亞邦(合肥)醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)園等項目盡快落戶。要認真做好寶灣物流、上海宇培等已簽約大項目的服務保障，推動項目早日開工。要將招商重點鎖定在投資規(guī)模大、項目帶動性強、科技含量高的大項目，按照引進一個項目帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模式，實現(xiàn)從招企業(yè)到招產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，逐步提高產(chǎn)業(yè)集聚度。
    六要乘勢而上推進大建設。今年縣政府初步排出了總投資34億元的44個城建項目，希望有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))以實干掀起開春建設熱潮?？h規(guī)劃部門要盡快啟動編制“三鎮(zhèn)融合、三區(qū)協(xié)同”發(fā)展規(guī)劃和東城新市鎮(zhèn)控規(guī)，重點做好縣域綠道規(guī)劃和沿街沿路景觀詳規(guī)編制工作?？h城管部門和店埠鎮(zhèn)、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)要對東城新市鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)和店忠路、瑤崗路等重要區(qū)域嚴看死守、嚴防亂搭亂建;要加快重點項目征地拆遷進度，保證工程建設進度?？h建設部門和東城新市鎮(zhèn)要全面加快店忠路改造、繁華大道東延、合肥客運東站、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠和撮鎮(zhèn)及新市鎮(zhèn)主干路網(wǎng)工程建設，確保縣城污水處理廠三期、和平路等5條道路下穿南環(huán)高鐵工程5月底前具備開工條件;積極推進瑤崗路、京福高鐵長臨河站前廣場、撮東路、岱山湖路、四頂山路、新市鎮(zhèn)東部工業(yè)片區(qū)路網(wǎng)和撮鎮(zhèn)老舊街道改造等工程前期工作，盡快完成縣醫(yī)院新院、xxxx一中新校區(qū)、社保大廈等招標工作，力爭上半年內(nèi)開工建設;繼續(xù)改造8個小街巷，新建5個停車場，排查整治雨污水管網(wǎng);要加快和睦湖、定光河生態(tài)公園建設，積極推進環(huán)巢湖大道、店忠路等新建道路綠化，啟動5座城市特色公園的規(guī)劃建設工作?？h國土資源部門要通過年度計劃、增減掛、單獨選址、年度追加及獎勵方式爭取各類用地指標;加快編制實施經(jīng)營性用地的收儲和上市計劃，上半年適時舉辦兩次經(jīng)營性用地專場推介會;要盡快完成環(huán)巢湖地區(qū)礦山治理二期工程規(guī)劃設計，確保4月底前開工建設?？h房管部門要督促相關單位加快推進896套公租房項目建設，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校公租房配租工作;完成970戶工礦棚戶區(qū)改造項目的土地報批、施工圖設計等前期工作。縣環(huán)保部門要以“一塵兩氣三廠”(揚塵，機動車排氣、工業(yè)廢氣，火電廠、鋼鐵廠、水泥廠)污染防治和嚴禁隨意焚燒為重點，加強環(huán)境監(jiān)管，做好大氣污染防控工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)要嚴格落實一把手負責制，做到守土有責、守土負責，落實吳存榮書記提出“三個嚴防”要求，即：嚴防生態(tài)環(huán)境持續(xù)惡化、嚴防重特大污染事故發(fā)生、嚴防因為環(huán)境問題而引發(fā)群體性事件;堅持“三條鐵律”：凡是不達標的企業(yè)、項目一律停產(chǎn)、停工整頓，沒條件可講;凡是偷排、偷放的，一律關門走人，處以重罰;凡是監(jiān)管失職，造成嚴重后果的，必須嚴肅追究責任。
    七要統(tǒng)籌推進文教衛(wèi)等民生工作?？h民生工程牽頭部門要結(jié)合省、市要求，盡快制訂我縣的實施方案，落實項目和資金，加快推進，力爭民生工程早啟動、早實施、早見效。新學期已經(jīng)開始，縣教育部門要做好開學前的各項準備工作;認真研究年度實施的教育基建項目，加快實施確定的城區(qū)教育建設項目，xxxx六中擴建項目必須在4月份開工建設，年底完工，xxxx五中、城東小學、城關二小建設要盡快啟動。同時要盡快啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和中學合并工作，實施九年一貫制辦學?？h衛(wèi)生部門要扎實做好衛(wèi)生基礎工作，確保2月底橋頭集鎮(zhèn)衛(wèi)生院等國債項目全部開工建設;要繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固基層醫(yī)改、縣級公立醫(yī)院改革成果，進一步降低醫(yī)藥費用，減輕患者負擔。要加快陳集社區(qū)等4個市級農(nóng)民文化樂園建設工作，全力推進國際帆船俱樂部及藍源文化公園、皖新傳媒圖書影視城、市民文化廣場等項目建設?？h人社部門要大力開展春風行動，近期要舉辦4-6場大型專場用工招聘會，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    八要高度重視信訪穩(wěn)定工作。全國“兩會”即將召開，各地各部門要站在講政治的高度，切實負起責任，對本地、本部門內(nèi)不穩(wěn)定因素進行橫向到邊、縱向到底的排查，主動化解矛盾糾紛。對排查出來的重點隱患、重點人員，要制定切實可行的解決辦法和穩(wěn)控措施，逐一落實包保責任。要進一步細化應急預案，做好應急處置，穩(wěn)妥做好重點人群的穩(wěn)控工作。要進一步加強全國“兩會”期間值班值守和信息報送工作，實行領導帶班，安排專人值守，重點加強對苗頭性、傾向性信息的掌握，做到抓小、抓早、抓苗頭，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處置到位。
    九要進一步密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風。年初十，縣委就召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會，開展好這項教育實踐活動，是當前一項首要的政治任務。各地各部門要把教育實踐活動與所承擔的各項日常工作緊密結(jié)合起來，扎扎實實開展，實事求是地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以良好的作風促進日常工作開展。要認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和“六條禁令”，堅決反對“四風”。去年，我縣的“三公”經(jīng)費有了較大幅度下降，招待費同比下降幅度更大。今年要繼續(xù)嚴格控制和壓縮“三公”開支，嚴格執(zhí)行領導干部辦公用房、公務接待、車輛配置等規(guī)定，力爭今年全縣黨政機關招待費在去年的基礎上再壓縮10%以上，村級要實行“零招待費”制度?？h監(jiān)察、財政、審計等部門要加大對各地各單位“三公經(jīng)費”使用情況的監(jiān)督檢查力度，努力從“餐桌”上、“車輪”上等方面擠出更多的“公共財政”用于民生?？h紀檢監(jiān)察部門要繼續(xù)加大對效能建設、廉政建設、“四風”問題的明察暗訪力度，對有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，頂風違紀的黨員干部，要依紀依規(guī)從嚴查處。
    同志們，新的一年孕育著新的生機和新的希望，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，關鍵要抓落實。各級各部門要盡快按照這次會議的總體部署，細化工作任務，制定落實措施，奮勇爭先，迎難而上，加速趕超，真抓實干，確保新春新氣象，新年新作為，再創(chuàng)新業(yè)績。
    在全市干部大會上講話篇七
    省委決定我到景德鎮(zhèn)工作，我深感責任重大，感謝組織信任，堅決服從安排。
    紹林部長代表省委作了重要講話，我們一定認真學習領會，堅決貫徹落實。
    昌林同志由景德鎮(zhèn)市委書記榮升省政府副省長，這是組織上對昌林同志個人的充分肯定，也是對景德鎮(zhèn)工作的充分肯定。昌林同志剛才發(fā)表了重要講話，情真意切、充滿期待。昌林同志經(jīng)驗豐富、視野開闊、思路清晰、作風扎實，為我們樹立了榜樣，為景德鎮(zhèn)的發(fā)展作出了重要貢獻。我們衷心感謝昌林同志!祝福昌林同志!也懇請昌林同志一如既往地關心景德鎮(zhèn)，支持景德鎮(zhèn)!
    景德鎮(zhèn)是千年古鎮(zhèn)、世界瓷都，歷史悠久、文化厚重;景德鎮(zhèn)人民勤勞智慧、寬厚包容、淳樸善良、重情重義。近年來，在省委、省政府的正確領導下，在昌林同志、贛輝同志的帶領下，景德鎮(zhèn)工作實現(xiàn)了新的發(fā)展、景德鎮(zhèn)事業(yè)開創(chuàng)了新的局面。能到景德鎮(zhèn)工作，我非常高興;能成為景德鎮(zhèn)一員，我深感榮幸。我一定牢記使命，不負重托，盡職盡責，始終堅持對黨忠誠，保持政治上的清醒堅定，認真學習系列重要講話精神，堅決與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省委、省政府的決策部署;始終堅持勤政實干，加強學習，加強調(diào)研，盡快熟悉情況，盡快進入角色，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，與贛輝同志和其他班子成員一道，團結(jié)帶領全市干部群眾，努力把景德鎮(zhèn)的事情辦好;始終堅持廉潔自律，全面履行“一崗雙責”，嚴格落實黨委主體責任，踐行“三嚴三實”，執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，著力營造良好的從政環(huán)境。
    在這里，我向大家表個態(tài)：一是要求別人做到的，自己首先做到;二是要求別人不做的，自己堅決不做;三是凡是有人打著我的牌子辦私事、謀私利，請大家一律不要理、一律不準辦。歡迎大家監(jiān)督。
    當前，景德鎮(zhèn)正處在發(fā)展的關鍵時期，有好的機遇、好的基礎和好的勢頭。省委、省政府寄予厚望，全市人民充滿期待，我們一定要保持工作的連續(xù)性，穩(wěn)定性和開拓性，我們一定要真抓實干、合心合力、共識共為，我們一定要橫下一條心、提振精氣神、奮力干事業(yè)。
    具體工作中，我認為重點要把握好四條：
    第一，發(fā)展是最急的任務。發(fā)展不足是我們面臨的最大壓力，加快發(fā)展是我們最緊迫的任務。不加快發(fā)展，就會在經(jīng)濟下行中滑坡;不加快發(fā)展，就會在區(qū)域競爭中出局;不加快發(fā)展，就會在全面小康中掉隊;不加快發(fā)展，就無法實現(xiàn)“復興千年古鎮(zhèn)、重塑世界瓷都、建設生態(tài)之城”的瓷都夢。我們必須堅持以省委“十六字”方針為指引，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感，在強衛(wèi)同志提出的“形、實、魂”三個字上下工夫，保護、放大、用好“世界瓷都”這個品牌，把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，做強產(chǎn)業(yè)實力，做美城市形象，做活文化靈魂。
    第二，民生是最終的追求。老百姓對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。我們要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，從群眾的真情實感出發(fā),從群眾反映的問題入手,從百姓身邊的具體事情做起,既考慮為群眾做什么，又考慮群眾需要我們做什么;既關心群眾的現(xiàn)實利益，又關注群眾的切身感受;既注重群體的普惠民生，又關心個體的特殊困難，真心實意為全市人民謀福祉，不斷提高老百姓的幸福感和獲得感。
    第三，觀念是最大的財富。封閉是安逸的“溫床”，安逸是發(fā)展的“枷鎖”。當今時代是開放的時代，現(xiàn)代社會是共贏的社會，固步自封、小成即滿，就無法實現(xiàn)加快發(fā)展、趕超進位。景德鎮(zhèn)是一座享譽世界的名城，是一個令人向往的地方，特別需要我們用未來思考今天、以戰(zhàn)略構筑優(yōu)勢，樹立海納百川、開明開放的觀念，弘揚永不自滿、不甘落后的精神，在解放思想中搶抓機遇，在更新觀念中加快發(fā)展，在擴大開放中實現(xiàn)趕超。
    第四，做事是最好的作風。做事是為政的本分。做不做事，既是干部能力的體現(xiàn)，更是干部作風的檢驗。做事就要共識共為，團結(jié)是最好的做事環(huán)境，團結(jié)需要有胸懷，團結(jié)需要講規(guī)矩，成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成功者;做事就要求真務實，搞好一個地方的工作，必須把心思放在謀事上，把精力用在做事上，做真事，真做事，做好當務之急的事，做好群眾期盼的事，做好打基礎利長遠的事;做事就要敢于擔當，只有知責愿擔當、遇事能擔當、碰難敢擔當，才能做成事、成大事。
    今年只剩下四個多月，時間緊，任務重。希望大家按照既定的目標、既定的分工、既定的要求，分兵把口，各負其責，抓好工作落實，全面完成今年的各項目標任務。
    各位領導、同志們，有省委、省政府的正確領導，有歷屆市委、政府打下的堅實基礎，有市四套班子的齊心協(xié)力，有全市廣大干部群眾的共同奮斗，景德鎮(zhèn)的明天一定會更加美好。謝謝大家!
    在全市干部大會上講話篇八
    同志們：
    我市從20xx年起建立“5.10”作風自警日制度，每年這個時候，我們都召開領導干部警示教育大會，目的是要教育提醒各級領導干部筑牢思想道德防線，時刻繃緊拒腐防變這根弦。我們在去年重點剖析工程建設領域違法違紀案件的基礎上，今年又重點剖析“一把手”違法違紀問題，這具有很強的針對性。剛才，周福蓮同志通報剖析了部分“一把手”違法違紀案件，并且進行了深刻剖析，發(fā)人深省。應當說，全市干部隊伍的主流是好的，各級“一把手”帶頭落實黨風廉政建設責任制，全市上下形成了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。但是也有極少數(shù)“害群之馬”目無法紀，為所欲為，腐敗墮落。從近年來我市辦案的情況看，“一把手”違紀違法案件呈現(xiàn)出高發(fā)多發(fā)態(tài)勢，并且涉案領域不斷擴大，作案手段不斷翻新，必須引起高度重視。任何干部違法違紀都會損害黨和人民的事業(yè)，敗壞干部隊伍的形象，“一把手”違法違紀影響更壞、損失更大、后果更重。一是對事業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生嚴重的破壞力?！耙话咽帧睄徫坏闹匾?，決定了其違紀違法后果的嚴重性。一個地方的“一把手”出問題，這個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展必然受到影響;一個單位的“一把手”出問題，黨委、政府的某一方面工作肯定也會深受其害。二是對干部隊伍建設會產(chǎn)生直接的“殺傷力”?！耙话咽帧睋撝グ嘧?、帶隊伍的重要職責?！耙话咽帧辈徽?，不但會失去抓班子、帶隊伍的底氣，而且會產(chǎn)生“上梁不正下梁歪”、上行下效等連鎖反應，歪風邪氣就會抬頭。我們查辦的市規(guī)劃局4人窩案和射陽供電公司13人窩案，都充分說明了這個道理，教訓極其慘痛。三是對一個地區(qū)和單位形象會產(chǎn)生更加難以挽回的負面影響?！耙话咽帧币坏┏鍪?，不僅個人身敗名裂，而且會嚴重影響一個地方和單位的整體形象，后來人往往要付出幾倍的努力才可能逐步挽回影響。我們各級領導干部特別是“一把手”對此要深刻警醒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。
    第一，要從今天通報的案件中吸取深刻教訓，“一把手”尤其要引以為戒分析我市近年來查處的“一把手”案件，有的獨斷專行、作風霸道，有的投機取巧、玩弄權術，有的自律不嚴、收禮收賄，有的貪迷財色、道德敗壞，有的失職瀆職、玩忽職守。他們蛻變的軌跡不盡相同，但都殊途同歸，最終跌入腐敗的深淵，變成人民的罪人。這些發(fā)生在我們身邊的典型案件，是活生生的反面教材。剖析這些案件，有三條警示我們要牢牢記取。一是要倍加敬畏手中的權力。權力是一把“雙刃劍”。用權為公，可以造福社會、造福人民;以權謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部不論職位多高、能力多強、貢獻多大，一旦權力觀發(fā)生扭曲，必然私欲膨脹，無視黨紀國法，最終走向腐敗。我們各級領導干部都要牢記，我們手中的權力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權力越大，責任越大，風險也越大，我們要時刻保持頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。二是要倍加珍惜組織的培養(yǎng)。組織上培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)“一把手”更需要付出長期的心血。極少數(shù)領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失;常懷一顆進取之心，在干事創(chuàng)業(yè)中絕不能有絲毫懈怠;常懷一顆律己之心，在自我要求上絕不能有絲毫放松，自覺做到干干凈凈做事，清清白白做人。三是要倍加珍視個人的政治聲譽。對一個干部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領導干部都要珍惜自己的政治聲譽，維護自己的政治形象。珍惜政治聲譽，根本是“做好人”，核心是“干好事”，關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒，謹言慎行，從嚴要求，防微杜漸。
    第二，要切實加強對黨員干部的監(jiān)督管理，尤其要突出對“一把手”的監(jiān)督不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗，拒絕監(jiān)督的干部遲早走向腐敗。各級黨政組織對黨員干部要始終堅持嚴在明處、愛在深處，做到從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。一要前移監(jiān)督關口。最好的監(jiān)督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經(jīng)常性教育提醒，引導干部見賢思齊，見不賢而自省，筑牢拒腐防變的思想防線。對各級領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態(tài)，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話、提醒告誡。二要加強權力制衡。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構和運行機制，是監(jiān)督“一把手”的關鍵所在。最近，圍繞規(guī)范、制約、監(jiān)督“一把手”的權力行使，市里正在對“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標工作進行調(diào)研，準備出臺“一把手”“四個不直接分管”的規(guī)定。出臺這個規(guī)定，看是分解了“一把手”的權力，但實際上是讓“一把手”從直接行使權力變成監(jiān)督權力行使。這項工作要抓緊推進，制度出臺后，各級“一把手”要認真執(zhí)行，真正使好的制度發(fā)揮好的作用。三要推進權力“陽光”運作。陽光是最好的“防腐劑”。要按照能夠陽光操作的一律陽光操作，能夠讓市場配置的都讓市場配置，能夠讓群眾參與和評判的都讓群眾參與和評判的要求，進一步推進黨務、政務、事務公開，擴大公開范圍，提高公開實效。今年，我們要在大市區(qū)基本建立行政權力公開透明運行電子政務平臺，初步建成網(wǎng)上電子監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)，促進權力公開透明運行。在加強監(jiān)督管理的同時，要繼續(xù)加大懲治腐敗的力度，不管涉及到誰，都要一查到底、絕不姑息。在這里，我代表市委再次鄭重向全市干部打招呼：各級領導干部如果自身有問題的，必須迷途知返，如果執(zhí)迷不悟、心存僥幸，必將自食苦果。
    第三，要認真排查整改黨性黨風黨紀方面的突出問題，“一把手”尤其要帶頭當前，全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動即將從學習調(diào)研階段轉(zhuǎn)入分析檢查階段，著力解決黨性黨風黨紀方面的突出問題，是學習實踐活動的重要內(nèi)容。要把這次警示教育后的對照檢查與學習實踐活動中的集中排查緊密結(jié)合起來，堅持“一把手”帶頭，組織廣大黨員干部特別是各級領導干部，在深入排查影響和制約科學發(fā)展突出問題的同時，深入排查黨性黨風黨紀方面的突出問題，認真剖析根源，切實抓好整改。就面上而言，要進一步強化三方面的工作：一是要強化各級干部的責任心。責任心是黨性的重要體現(xiàn)，強烈的責任心是做好一切工作的基礎。當前，保增長促發(fā)展的任務十分艱巨，壓力前所未有。區(qū)域競爭已經(jīng)不是在干，而是在拼。在這種情況下，更需要各級干部全身心投入工作，恪盡職守。應當說，我市有一大批干部為鹽城的發(fā)展盡心盡職、嘔心瀝血，但也有一些干部責任心太差、玩心太重，工作嚴重不負責任。在這些通報的案件當中失職瀆職占了22.3%，去年行政復議糾錯、行政訴訟敗訴案件出現(xiàn)上升和反彈，充分說明了相當一部分干部工作責任心不強。干部亂作為是腐敗，干部不作為也是一種腐敗。各級領導干部都要認真對照排查整改，各級黨政組織都要采取有效辦法著力解決干部責任心不強的問題。二是要大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。艱苦奮斗、厲行節(jié)約，是黨風建設的重要內(nèi)容。越是發(fā)展困難的時候，各級黨政機關和領導干部越要帶頭過緊日子，勤儉辦一切事業(yè)。當前，群眾對少數(shù)領導干部婚喪嫁娶大操大辦、公車私駕、公車私用、公款吃喝、公費旅游等問題反映有所增多。各級領導干部要引起高度警覺，帶頭執(zhí)行控減經(jīng)費開支的要求，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，切實把厲行節(jié)約的要求體現(xiàn)在工作、生活的各個方面。三是要切實增強黨的紀律觀念。要嚴格遵守黨的政治紀律，當前特別要認真落實中央和省、市關于保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構的各項政策措施，確保政令暢通，全力保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。要嚴格遵守黨的組織紀律，各級“一把手”要帶頭堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，絕不能搞個人或少數(shù)人說了算。要嚴格遵守黨的經(jīng)濟工作紀律，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，嚴禁超越職權插手具體建設項目。要嚴格遵守黨的群眾工作紀律，暢通訴求渠道，及時化解矛盾，切實解決群眾關注的熱點難點問題，維護群眾切身利益，真正做到敬民、親民、愛民、為民，不辜負黨和人民的重托和期望。
    同志們：
    69年前的今天，黨中央從西柏坡動身前往北京，毛澤東同志意味深長地說：“今天是進京趕考的日子。”而今以及將來，這場“趕考”還要進行、還在持續(xù)。正如習近平總書記反復告誡全黨的那樣，“我們面臨的挑戰(zhàn)和問題依然嚴峻復雜，黨面臨的"趕考"遠未結(jié)束?！痹谥袊厣鐣髁x進入新時代的大背景下，我們要趕什么樣的“考”?就是要趕黨和黨員干部勇于自我革命、永葆生機活力的“大考”，就是要趕向新時代、向人民交出新的更加優(yōu)異答卷的“大考”。
    市委決定在今天這樣一個特殊的日子專門召開全市領導干部警示教育大會，目的就是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國兩會精神，引導全市各級領導干部，以史為鑒汲取力量，以案示警吸取教訓，以身作則率先垂范，始終保持“趕考”精神、“奮斗”姿態(tài)，帶領廣大干部群眾一往無前、攻堅克難，在全市上下凝聚起加快建設“四個中心”的磅礴力量，團結(jié)一心打造更加良好的政治生態(tài)，萬眾一心推動沈陽實現(xiàn)振興發(fā)展的新跨越、新突破。
    剛才，我們一同觀看了警示教育片《沉重的懺悔——十八大以來沈陽市部分領導干部違紀案件警示錄》。大家對這些因違紀違法而受到查處的領導干部都比較熟悉，對他們從“領導干部”到“階下之囚”的墮落軌跡，一定會深有感觸，一定會從中更加認識到“趕考”之路的艱辛。片中揭露的腐敗問題觸目驚心，這些受到查處的領導干部置黨紀國法于不顧，把規(guī)矩規(guī)則當擺設，視各方監(jiān)督如兒戲，我行我素，天馬行空，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，既是“趕考”路上的掉隊者，更成為“趕考”路上的絆腳石。這些干部受到查處是咎由自取，他們在紛繁復雜的誘惑面前經(jīng)不起考驗、站不穩(wěn)立場，最終身敗名裂、身陷囹圄，交出了不及格的人生答卷，給組織蒙羞、讓家庭悲傷，被清除“考場”、逐出“隊伍”。這些腐敗案件警醒我們，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯;拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松;正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。只有這樣，我們才能把“趕考”之路走得更好更實。
    習近平總書記強調(diào)：“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！蹦壳埃覀儭摆s考”的這張“卷”已經(jīng)擺在面前，“考題”就是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加快建設“四個中心”，推動沈陽實現(xiàn)歷史地位的全面復興。我們要答好這張“卷”，確保向人民交好這張“卷”，一定要首先深知“打鐵必須自身硬”的道理。全市各級黨政組織和黨員領導干部，一定要時刻牢記習近平總書記的諄諄教誨：“永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心?！碧貏e是把強化全面從嚴治黨、修身正己立德作為“趕考”路上的重中之重抓住不放，不忘初心，牢記使命，永遠奮斗，助推沈陽在東北老工業(yè)基地振興發(fā)展中打頭陣當先鋒、當好排頭兵。
    下面，我以“守住"心"、當好"人"”為主題，談一些認識和體會，和大家交流，與大家共勉。
    第一，必須守住絕對忠誠之心，永遠當好政治堅定的“明白人”
    古語講：“人之忠也，猶魚之有淵。魚失水則死，人失忠則兇。”對于黨員干部而言，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，是政治信仰、政治操守，必須將絕對忠誠體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。只有這樣，才能在“趕考”路上走好人生每一步。習近平總書記反復強調(diào)，對腐敗案件，要從反貪腐上來看，更要從政治上來看。剛才警示教育片中的違紀違法者，腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，假忠誠、假政治，說一套、做一套，是典型的“兩面派”“兩面人”。作為黨員干部，一定要引以為戒，不忘入黨宣誓時許下的錚錚誓言，繃緊講政治這根弦。
    一要夯實信仰根基?；A不牢、地動山搖。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個根扎得不實、不牢，早晚要出問題。扎實扎牢信仰之根，最重要的就是強化“四個意識”、堅定“四個自信”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，引領全黨全軍全國各族人民萬眾一心、砥礪奮進，奪取了一個又一個新的偉大勝利，讓中華民族偉大復興的中國夢一步一步化作現(xiàn)實。在剛剛閉幕的十三屆全國人大一次會議上，習近平總書記全票當選國家主席、中央軍委主席，充分體現(xiàn)了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統(tǒng)一，充分反映了全黨全軍全國各族人民的共同愿望和心聲。習近平總書記無愧為全黨擁護、人民愛戴的領袖，無愧為國家的掌舵者、人民的領路人。我們一定要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，不折不扣把中央各項要求部署落到實處。特別是要堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與深刻領會黨的奮斗歷史尤其是黨的十八大以來的偉大實踐結(jié)合起來，與深刻領會習近平總書記對黨、國家、人民前途命運的使命擔當和博大情懷結(jié)合起來，確保對黨絕對忠誠的政治品格堅如磐石、不可動搖。
    二要強化革命精神。習近平總書記反復強調(diào)，“我們是革命者，不要喪失了革命精神”。這種精神，既包括勇于刀刃向內(nèi)、刮骨療傷、壯士斷腕，也包括敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬。作為一名黨員干部，必須自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制形形色色的否定、削弱、淡化黨的領導的言行，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。良好的政治生態(tài)對于促進干部形成干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺，對于確保我們的各項工作始終沿著正確方向不斷前進，至關重要，尤為關鍵。我們必須進一步肅清王珉及蘇宏章等人的惡劣影響，進一步破除“圈子文化”“碼頭文化”，進一步鏟除“七個有之”現(xiàn)象，特別是深入地、持續(xù)地進行政治體檢，以更加扎實細致的工作，不斷在更高水平上加強思想洗禮、維護組織純潔、增進政治團結(jié)，讓風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，成為沈陽新一輪振興發(fā)展的堅強保證。
    三要加強黨性鍛煉。對于黨員干部而言，講政治是本性，講忠誠是天職，都應該熔鑄于黨性鍛煉之中。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣煉就“金剛不壞之身”。
    剛才警示教育片中的案例也充分說明，如果黨員干部不注重在錘煉黨性中改造自我、提升自我，必然導致精神支柱坍塌、精神家園迷失，最終走向腐敗墮落的深淵。每一名黨員干部都要充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，特別是敢于勤于拿起批評和自我批評的有力武器，講黨性不講私情、講真理不圖面子，經(jīng)常反躬自省地問一問自己：組織給了崗位待遇，履職盡責到位了嗎?人民給了權力責任，用來造福群眾了嗎?進而及時糾偏定向，堅決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。
    第二，必須守住勤政為民之心，永遠當好服務群眾的“貼心人”
    在黨的十九大上，習近平總書記開宗明義地強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。在十三屆全國人大一次會議閉幕會上，習近平總書記指出，“一切國家機關工作人員，無論身居多高的職位，都必須牢記我們的共和國是中華人民共和國，始終要把人民放在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。”密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心，不僅是情感問題，更是政治本色問題。剛才警示教育片中的違紀違法者，最終走向犯罪不能自拔，很重要的一點就是權力觀出了問題，自以為手中有權就可以為所欲為，背離了黨的根本宗旨，把人民賦予的權力當作中飽私囊、謀取私利的工具，走到了人民的對立面。習近平總書記多次引用過這樣一幅對聯(lián)，“勿道一官無用，地方全靠一官;莫以百姓可欺，自己也是百姓”。這是清朝康熙年間知縣高以永在河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)任職期間撰寫的，封建官吏尚且如此，黨員干部更應該牢固樹立正確的群眾觀、權力觀，切實做到權為民所賦、權為民所用。
    一要切實把服務工作做到群眾“家門口”。習近平總書記在福建寧德工作時提出了“四下基層”，即信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層，引導黨員干部帶著感情、帶著責任、帶著辦法，到群眾家門口去發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、推動工作。我們一直要求各級干部，突出抓好老舊小區(qū)、背街小巷、城中村和城鄉(xiāng)接合部的治理等等，目的就是促進大家從辦好群眾家門口的小事、實事做起，讓群眾能夠?qū)崒嵲谠诟惺艿缴磉叺淖兓，F(xiàn)在，大多數(shù)群眾還是生活在背街小巷，住在亮麗大街附近、高檔小區(qū)當中的群眾畢竟還是少數(shù)。大家可以將心比心、換位思考，如果一出門看到的就是坑坑洼洼的道路、亂堆亂放的雜物，誰能滿意?誰能高興?我們必須多做讓老百姓實實在在受益的事情，真正讓廣大群眾經(jīng)常在身邊看到他們希望的、滿意的、高興的變化。
    二要切實把服務工作做到群眾“心坎上”。習近平總書記深刻指出，“共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難?！爆F(xiàn)在，為什么有的干部抱怨為群眾辦事挺苦挺累，群眾卻不買賬，出現(xiàn)了“干部拼命干、群眾冷眼看”的現(xiàn)象?就是因為沒有真正從群眾所思所想出發(fā)，自以為理直氣壯,群眾卻有情緒、有抵觸。反觀在營商環(huán)境建設過程中，我們堅持從群眾反映的突出問題入手，要求各級干部深刻認識到群眾利益無小事，切實做到“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，用千方百計、真心誠意、不遺余力辦好事、解難事贏得了群眾滿意。民之所盼就是政之所為。面對新時代社會主要矛盾的變化，適應人民群眾日益增長的美好生活需要，我們必須牢記習近平總書記在十三屆全國人大一次會議閉幕會上講的那句話，“把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真正把人民群眾期盼的事情變成我們要干的事情，把我們在干的事情變成人民群眾贊成支持的事情，把我們干成的事情變成惠及人民群眾的事情，決不搞自拉自唱的政績工程，決不搞嘩眾取寵的形象工程。
    三要切實把服務工作做到“平時中”。勤政為民，必須天天如此、月月如此、年年如此，切實在日常的點滴積累和平常的持續(xù)用力上下功夫，決不能搞“運動式”、刮“一陣風”，抓一陣緩一陣、緊一陣松一陣。前段時間，我深入到一些地區(qū)，發(fā)現(xiàn)影響群眾生活的問題還比較突出，比如，環(huán)境臟亂差，馬路市場、占道經(jīng)營現(xiàn)象仍然存在，公共場所車輛亂停、攤位亂擺、雜物亂放，亮化、綠化、美化水平較低，居民供水供暖供氣基礎設施老化嚴重，等等。這些問題，都需要我們堅持不懈加以整改?！叭锹?lián)創(chuàng)”是重大的民生工程、民心工程，我們一定要以提升群眾福祉為目的，切實做到常態(tài)化、長效化，堅決避免應付式、突擊式，真正讓沈陽天天清清爽爽、處處干凈整潔、時時亮麗動人。全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，這個宗旨要落實在行動中，應該體現(xiàn)為全程全時為人民服務。我們必須切實把功夫下在日常平常經(jīng)常，既要立說立行、雷厲風行地“馬上辦”，更要持之以恒、久久為功地“釘釘子”，真正為廣大群眾創(chuàng)造更加宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。
    第三，必須守住務實進取之心，永遠當好干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”
    習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的?！痹谑龑萌珖舜笠淮螘h閉幕會上，習近平總書記又指出，“世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗?！比碎g正道是滄桑。干事創(chuàng)業(yè)、不懈奮斗，就是黨員干部“趕考”路上的“正道”，就是黨員干部筑牢拒腐防變防線的一個重要“原點”。剛才警示教育片中的違紀違法者，為官不思盡責，掌權不想干事，而是想方設法利用工作之便大撈一筆，他們的所作所為損害的是黨的形象，傷害的是群眾感情，耽誤的是沈陽振興大業(yè)。當前，加快建設“四個中心”、推動沈陽在新一輪振興發(fā)展中雄風再展，迫切需要一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的過硬干部隊伍。全市各級干部一定要以反面典型為戒，把全部功夫下在大干實干上，把全部精力用在狠抓落實上，充分發(fā)揮以上率下的“頭雁效應”。
    一要有大干實干的強烈擔當。在沈陽新一輪振興發(fā)展的關鍵時期和攻堅階段，慢走一步，差之千里;耽誤一時，落后多年。作為“生于斯、長于斯”的黨員干部，作為接過振興發(fā)展“接力棒”的我們這一任，沒有任何理由松勁懈怠，沒有任何理由推脫責任，沒有任何理由回避現(xiàn)實，必須強化為沈陽負責、為人民負責的使命感，必須強化“一日無為、三日難安”的緊迫感，必須強化“不進則退、慢進也退”的危機感，經(jīng)常想一想我能為沈陽干什么、我能為人民做什么、我能為城市留什么，擼起袖子干、甩開膀子干、腳踏實地干、齊心協(xié)力干?！朵撹F是怎樣煉成的》一書中有這樣一段話，“當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥?！蔽覀兊狞h員干部都要有這種人生境界，都要有這種人生追求，決不能有辱職責、有負使命。
    二要有大干實干的優(yōu)良作風。振興沈陽老工業(yè)基地不是一路坦途，面臨著許多矛盾和問題，需要滾石上山、爬坡過坎。特別是在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下，我們推進項目建設、深化改革創(chuàng)新、提升城市品質(zhì)、改善發(fā)展環(huán)境，都需要打好“攻堅戰(zhàn)”，都需要啃下“硬骨頭”，必須以大干實干的優(yōu)良作風抓好落實。當前，我們的一些干部與新形勢新任務新要求極不相適應，在大干實干抓落實上還有很大差距，集中表現(xiàn)為：有的搞“忽悠”，表態(tài)好落實差;有的搞“順溜”，凡事只點頭順著來，消極被動，毫無主觀能動性;有的搞“開溜”，遇到矛盾繞道走，面對困難不擔當，推卸責任、推諉扯皮。我們必須進一步明確，不許“忽悠”、反對“順溜”、整治“開溜”，堅決做到“不轉(zhuǎn)作風就轉(zhuǎn)崗，不換狀態(tài)就換人”。每一名黨員干部都要進一步強化迎難而上的勇氣、攻堅克難的意志，切實唱響大干實干的最強音，全面提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把“事事馬上辦、人人釘釘子”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾落實于行，用推動各項工作提速提質(zhì)提效的實際成果，展現(xiàn)沈陽趕超跨越的信心決心。
    三要有大干實干的過硬本領。習近平總書記強調(diào)，領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，更要有成事的真本領。應當看到，面對新時代新征程、新使命新要求，面對互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等科技革命日益發(fā)展的大趨勢，我們有很多干部思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足，不懂、不會、不善于推動高質(zhì)量發(fā)展的問題比較突出，集中表現(xiàn)為：在改革攻堅上遲遲打不開局面，在創(chuàng)新驅(qū)動上缺少務實招法等等?！皼]有金剛鉆，干不了瓷器活”。大家一定要有強烈的本領恐慌，堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，什么缺就補什么，什么弱就強什么，真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高駕馭工作的過硬本領，決不當庸官、太平官，推動沈陽加快實現(xiàn)從“跟跑”到“領跑”的華麗轉(zhuǎn)身。
    第四，必須守住清正廉潔之心，永遠當好嚴以律己的“規(guī)矩人”
    一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊，自警自省自重至關重要。剛才警示教育片中的違紀違法者，就是因為不自覺、不檢點、不自律，才鉆進了錢眼里，倒在了利益上。習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時，突出強調(diào)領導干部要講法治、立政德，做到明大德、守公德、嚴私德。黨員干部特別是領導干部，必須始終繃緊廉潔自律這根弦，堅定不移厲行法治，鍥而不舍常修政德。
    一要慎獨、慎微。強化自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微，保持政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌、不逾矩。在這方面，有的干部存在認識誤區(qū)，認為遵守黨紀黨規(guī)大的方面做到就行了，不必拘泥小事小節(jié)，認為“八小時”之外屬于“個人時間”，說點什么、做點什么，不可苛求。不矜細行，終累大德。那些違紀違法者，正是因為在臺上臺下做“兩面人”、人前人后搞“兩張臉”，才一步步走向腐敗。我們一定要牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，在無人之時常自律，于細微之處常自省，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的飯不吃;管好自己的手，不該拿的東西不拿，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自我。同時，要注重廉潔齊家，把家風建設擺在重要位置，防止子女親屬打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”。
    二要慎始、慎初?！熬由魇?差若毫厘,謬以千里?！睂τ邳h員干部而言，慎始慎初就是要守好為官從政“第一關”，杜絕貪腐墮落第一次，決不抱僥幸之心、決不越雷池一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少黨員領導干部就是因為沒有把好“慎始”關，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點一點越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。我們一定要謹記“萬事皆有初”“欲善終,當慎始”，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅守第一道“防線”,嚴把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。
    三要慎交、慎處。人不可無友，但也不可亂交友，對于掌握一定權力的領導干部，交友更要慎之又慎，必須堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩。特別是要看到，一些別有用心之人之所以和領導干部往來密切，無非就是把領導干部作為“圍獵”的對象，利用權錢交易為自己謀取好處。在這些人投其所好的強大攻勢下，有的領導干部招架不住了，甚至心甘情愿被“圍獵”?！耙詣萁徽?，勢傾則絕;以利交者，利窮則散”。我們一定要自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅持以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，多交為人民著想、對事業(yè)有益的朋友，不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。
    第五，必須守住興黨護黨之心，永遠當好管黨治黨的“責任人”
    黨員干部腐敗墮落，固然有自身修養(yǎng)不夠、要求不高的原因，但也反映出有的黨組織管黨不力、治黨不嚴。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。
    一要真管真嚴。抓而不緊、等于不抓，管而不真、等于不管。全面從嚴治黨必須真管真嚴，切實做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業(yè)負責，才是對干部最大的愛護。從市委第一輪巡察反饋情況來看，被巡察單位黨組織普遍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題。究其根源，還是一些領導干部在思想深處存在錯誤認識，不想抓、不愿抓。我們一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監(jiān)管之責，扶犁親耕黨建“責任田”，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
    二要敢管敢嚴。是否敢于“唱黑臉”、勇于執(zhí)紀問責，考驗的是黨性，體現(xiàn)的是擔當。實事求是地講，現(xiàn)在個別領導干部怕得罪人、怕引火燒身，甚至自己本身就做得不夠好，在管黨治黨上不愿硬起來、嚴起來，有的當“老好人”，搞無原則的一團和氣，“你好我好大家好”;有的做“墻頭草”，風一吹就兩邊倒，遇到事情態(tài)度含糊、左右逢源……這樣做，到頭來既坑害自己、也傷害同志、更妨害發(fā)展。作為一名黨員干部，一定要在嚴以律己的同時，橫下心來管、硬起手來抓，原則問題必須絲毫不讓，特別是必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以堅決的態(tài)度反腐懲惡，用自己地區(qū)、部門、單位風清氣正的“小環(huán)境”構筑沈陽山清水秀的“大生態(tài)”。落實管黨治黨責任，用好黨規(guī)黨紀的“緊箍咒”、懲惡肅貪的“殺威棒”至關重要，把好選人用人的“入口關”同樣不可或缺。在這個問題上，市委的態(tài)度非常明確，就是要堅持原則、嚴格標準、規(guī)范程序，特別是牢固樹立正確的選人用人導向，重德才、重實績、重群眾公認，真正把干部選準用順，樹立正導向，激發(fā)正能量，釋放正效應，切實讓實干者得實惠、讓有為者更有位、讓吃苦者不吃虧、讓流汗者不流淚，決不讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場，進一步形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的格局。
    三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續(xù)用力、久久為功，決不能“一陣風”“熱一陣冷一陣”。要切實管在日常、嚴在經(jīng)常，堅持在抓小、抓早、抓細、抓實上下功夫，對干部存在的問題及時提醒糾正，鍥而不舍整治“四風”特別是那些隱形變異的突出問題，認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)，堅決防止小毛病發(fā)展成大羅亂、小管涌演變?yōu)榇笏?。要按照中央及省委要求部署，把監(jiān)察體制改革向縱深推進，充分發(fā)揮巡察“利劍”和派駐“探頭”作用，使不敢腐的震懾威力常在、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩更加堅固。
    第六，必須守住寧靜平常之心，永遠當好淡泊名利的“快樂人”
    習近平總書記多次強調(diào)，黨的領導干部一定要以淡泊之心對待個人名利和權位。作為一個真正的、純粹的共產(chǎn)黨人，從來都沒有一己虛名和一己私利，從來都將個人發(fā)展與黨和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起。從戰(zhàn)爭年代流血犧牲的革命先輩到和平時期忘我奉獻的先進模范，一輩子追求的“名”始終是共產(chǎn)黨員的光榮名字，一生中謀求的“利”始終是人民群眾的根本利益，處處彰顯了“淡泊以明志，寧靜而致遠”的可貴品格?！扒竺那斜刈鱾?，求利心重必趨邪”。剛才警示教育片中的違紀違法者，挖空心思追名逐利，想方設法搶帽子、要位子、摟票子，最終為名利所累，成為名利的俘虜。每一名黨員干部都要從中受到警示，時刻鞭策自己，在“趕考”路上無論面對什么樣的考驗和誘惑，都要把黨和人民的事業(yè)看得比生命都重要。
    一要正確對待付出與回報。奮斗者最幸福、最快樂。我們常講，一分付出，一分回報，這個付出是工作的付出，這個回報是事業(yè)的回報，決不是那種商品交易的等價交換?，F(xiàn)在，有的干部總認為自己“付出太多、得到太少”，干一點事就希望得到“回報”、剛剛提拔就琢磨再上一個臺階;有的處心積慮，大搞自我設計，“削尖腦袋”想到有實權、待遇高的地方;有的甚至把公共資源當作交易的籌碼，不給好處就百般刁難，“吃拿卡要”無所不用其極。這種講條件的付出，不要說不配姓“黨”，就連最起碼的人格都喪失殆盡，這種搞交換的回報，非常狹隘、非常有害，早晚帶來身敗名裂的下場。每一名黨員干部都要有“計利當計天下利，求名應求萬世名”的大胸襟、大境界，決不能打自己的“小算盤”、念自己的“小九九”，把能夠為黨和人民工作看得比什么都重要，把能夠助力振興發(fā)展看得比什么都重要，把沈陽振興、群眾滿意當作對自己最好的褒獎，切實用無怨無悔的實際行動，詮釋什么是共產(chǎn)黨員的精彩人生。
    二要正確對待顯績與潛績。事業(yè)有成最令人敬佩，最令人快樂。黨員干部事業(yè)有成看什么?對這個問題，習近平總書記給出了非常明確的答案，這就是“看干部的政績，既要看顯績，又要看潛績?！钡珜嵤虑笫堑刂v，我們的一些干部沒有做到“既要”和“又要”的有機統(tǒng)一，而是急功近利、急于求成，愿意做立竿見影的事情，不愿意在打基礎、利長遠上下功夫。更有甚者，有的干部“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，有的干部“花拳繡腿”、弄虛作假，既稱不上“顯績”，更與“潛績”背道而馳。究其原因，無外乎就是沽名釣譽的錯誤思想在作怪。每一名黨員干部都要牢固樹立正確的政績觀，既要做顯功，也要做潛功，沉下心來、靜下氣來、安下身來，甘當新時代“長征路”、老百姓“幸福路”上的鋪路石，在推動新一輪振興發(fā)展的過程中，以“功成不必在我、建功必須有我”的境界、“十年磨一劍”的精神，一棒接著一棒跑好接力賽，一錘接著一錘全力“釘釘子”，讓沈陽振興發(fā)展的基礎更加堅實。
    三要正確對待知足與不足。古人講:“知足知不足，有為有不為，知足常樂?！睂τ邳h員干部而言，應該怎樣對待知足和不足?就是對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足;就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足;就是對現(xiàn)有的職務要知足，對自己的付出要知不足。官大官小、沒完沒了，錢多錢少、夠用就好，在這方面一定要保持清醒頭腦，不能誤入歧途。剛才警示教育片中的違紀違法者，曾經(jīng)的職位不可謂不高、權力不可謂不大，待遇不可謂不高，為何走上違法犯罪之路?很重要的原因就是不懂“知足”，讓野心和欲望吞噬了靈魂。希望政治上進步、生活上改善，無可厚非。但黨員干部如果盲目攀比，特別是常和有錢人比享受，和高收入者比報酬，和企業(yè)家比財富，就會越比心里越不平衡。每一名黨員干部都要銘記“成由勤儉敗由奢”的古訓，把革命先輩、模范典型作為“比”的尺子，時刻校準“知足”和“不足”的度量衡，始終做到欲望上知足知止、生活上克勤克儉、追求上求實求穩(wěn)，從“知足”中體味人生的樂趣，從“知足”中彰顯應有的境界，從“知足”中得到各方的認同和贊許。
    四要正確對待“舍”與“得”。在人的一生中，很多時候都會面對“魚與熊掌不可兼得”的情況，能夠吃虧、吃得起虧的人，往往非常坦然、一生平安;不想吃虧、不愿吃虧的人，往往斤斤計較、苦悶糾結(jié)，最終反而失去更多?！爱敼倬筒灰l(fā)財，發(fā)財就不要當官”。作為一名黨員干部，意味著必須承擔更重的任務、更大的壓力、更多的風險，意味著必須放棄很多個人的利益，在正確對待“舍”與“得”方面，比其他人面臨著更多的抉擇、更大的考驗。如果在這個時候不能做出正確的判斷，就會和警示教育片中的違紀違法者一樣，一點一點被名利牽著走，一步一步給自己戴上了手銬和腳鐐。每一名黨員干部都要牢記“共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的”，切實把這個“特殊”體現(xiàn)到在富與貧上拿得起、放得下，堅持以遵規(guī)守紀為要;體現(xiàn)到在苦與樂上拿得起、放得下，堅持以無私奉獻為先;體現(xiàn)到在進與退上拿得起、放得下，堅持以干好工作為重，讓自己的一生始終清清爽爽、輕輕松松、快快樂樂、健健康康、平平安安。
    同志們，一撇一捺寫成“人”，一生一世學做“人”。在邁進新時代的“趕考”路上，我們一定要牢記習近平總書記的教誨，拒腐蝕、永不沾，做清清白白的人、做干干凈凈的事，團結(jié)帶領廣大黨員干部，為黨的事業(yè)奮斗，為人民福祉奮斗，為譜寫好新時代振興發(fā)展的沈陽篇章奮斗!
    同志們：
    今天，區(qū)委組織召開全區(qū)領導干部警示教育大會，主要任務是深入貫徹落實黨中央和省市委全面從嚴治黨部署要求，全面貫徹落實黨風廉宣教月有關部署，充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用，教育引導全區(qū)黨員領導干部以案示警、以案明紀、以案為鑒，不斷增強遵規(guī)守紀、崇廉拒腐的自覺性和堅定性，持續(xù)優(yōu)化凈化政治生態(tài)，為推進全區(qū)高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強作風保證。剛才，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任通報了嚴重違紀違法案和近期區(qū)紀委查處的違法違紀典型案件。下面，我再強調(diào)幾點意見：
    (一)堅持全面從嚴治黨是推動高質(zhì)量趕超發(fā)展的內(nèi)在要求。
    撤縣設區(qū)，給我區(qū)帶來了全新的歷史機遇，為我區(qū)進一步推動高質(zhì)量趕超發(fā)展注入了強大動能、持續(xù)動力。全區(qū)各級領導班子和黨員干部隊伍要深入推進黨風廉政建設，推動干部作風、黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)，以過硬干部隊伍作保障，才能闖出一條創(chuàng)新發(fā)展的新路徑、抓住撤縣設區(qū)的好機遇。
    2(二)堅持全面從嚴治黨是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的必然前提。
    全區(qū)廣大黨員干部必須主動加壓、調(diào)高標尺，進一步解放思想、大膽改革，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，大膽嘗試讓群眾得實惠、讓企業(yè)得方便的方法舉措，在全區(qū)營造大抓落實、大干實事的濃厚氛圍，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    (三)堅持全面從嚴治黨是提振干部精氣神的現(xiàn)實需要。
    要充分激發(fā)廣大黨員干部“正能量”“精氣神”，大力整治“庸、懶、散、等、拖、怕、飄、冷”等突出問題，引導黨員干部樹立積極向上的風氣，不算“大概帳”算“精細帳”，不搞“花架子”注重“實打?qū)崱?，以作風的優(yōu)化好轉(zhuǎn)帶動各項工作實現(xiàn)新突破。
    二、保持定力、強化擔當，全面加強新時代黨員干部隊伍建設。
    (一)全區(qū)各級黨員干部要筑牢思想道德防線，始終堅守共產(chǎn)黨人的價值追求。
    3實人，堅決反對搞兩面派、做“兩面人”，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸，堅決反對隱瞞實情、報喜不報憂。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全力做到凡是關乎民生的事、事事在心，凡是惠及民利的事、事事盡力，凡是符合民意的事、事事呼應，千方百計為人民群眾辦實事、做好事、解難事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感，真正做到為官一任、造福一方。
    (二)全區(qū)各級黨員干部要守住廉潔自律底線，始終做到為民務實清廉。
    領導干部要管好自己，關鍵是在私底下、無人時、細微處自覺做到“慎初、慎獨、慎微、慎友”。要慎初，不忘初心、砥礪前行。始終保持清醒頭腦，做到身有所正、言有所規(guī)、行有所止，在思想上筑牢“第一道防線”。要慎獨，自警自律、遵規(guī)守紀。要加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，穩(wěn)得住心神、管得住身手、抵得住誘惑，牢牢把握廉潔自律底線。要慎微，嚴于修身、正心守念。要經(jīng)常審視自己的思想、情趣、行為，確保始終保持思想的純潔、情趣的健康、行為的端正。要慎友，慎重選擇、防范圍獵。自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅決破除不良“交際圈”。
    (三)全區(qū)各級黨員干部要不越法律法規(guī)紅線，始終模范遵守黨紀國法。
    4無論任何情況、無論身居何職，始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為“硬約束”，作為黨員干部必須堅守的政治品格。始終做到心中有戒“不妄為”。全區(qū)廣大黨員干部要常照黨紀國法、反面教材、人民群眾三面鏡子，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰、人民利益不可忽視,認真查擺、著力整改各項工作的“短板”和“弱項”，進一步密切黨群、干群關系。始終做到秉公用權“不任性”。要堅持秉公用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，始終牢記“官”是為人民服務的崗位、“權”是為人民謀利的工具，確保手中的權力始終用來為人民謀利益。始終做到接受監(jiān)督“不遮掩”。要自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣，主動接受上級監(jiān)督，主動接受同級監(jiān)督，主動接受民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，確保任何時候都經(jīng)得起“回放”、經(jīng)得起檢查。
    (四)全區(qū)各級黨員干部要直面問題沖在一線，始終擔當實干奮勇爭先。
    5工作。錘煉履職盡責的過硬本領，全區(qū)各級黨員干部要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持說實話、出實招、辦實事、求實效，不喊空口號、不擺花架子，以時不我待的精神，一刻不停增強本領。激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，堅持目標導向、排隊管理，在全區(qū)上下營造“人人都要熱起來、人人都要干起來、人人都要比起來、人人都要快起來”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以開拓創(chuàng)新、拼搏竟進的狀態(tài)，確保謀劃新區(qū)、建設新區(qū)、治理新區(qū)取得成效。
    三、壓實責任、健全機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部必須堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，堅定不移地把全面從嚴治黨推向縱深。
    一要層層傳導壓力，壓緊壓實各級責任。
    要壓實黨委(黨組)主體責任，黨委(黨組)書記第一責任，班子成員“一崗雙責”，紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，形成一級抓一級、各級黨委一起抓的工作格局。
    二要堅持力度不減，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
    深入推進反腐敗斗爭，鞏固壓倒性態(tài)勢，向奪取壓倒性勝利前進;持續(xù)加大查辦案件力度，糾正“四風”力度，群眾身邊腐敗和作風問題查處力度，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    三要深化標本兼治，一體推進三不機制。
    6要緊盯關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責，著力構建不敢腐的有效懲戒機制。要加強政治巡察和日常監(jiān)督，強化監(jiān)督體系建設，著力構建不能腐的防范約束機制。要加強理論武裝、黨紀國法教育和思想道德修養(yǎng)，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，著力構建不想腐的嚴格自律機制。
    四要優(yōu)化營商環(huán)境，構建親清政商關系。
    全區(qū)黨員領導干部要時時、處處、事事替群眾著想、替企業(yè)著想、替投資者著想，無條件為市場主體提供全過程、陪伴式、零障礙、低成本、高效率的“媽媽式”“店小二”服務，當好“服務員”“代辦員”“指導員”“聯(lián)絡員”。要始終堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，牢記“官商”兩道，構建“親”“清”政商關系,“親”要體現(xiàn)在感情上，落實到服務上，并且要出以真誠，無關角色、能力和好惡;“清”要體現(xiàn)在操守上，落實到法紀上，并且要貫徹始終，無論時間、地點和企業(yè)，打造最優(yōu)營商環(huán)境。
    同志們，城市經(jīng)濟發(fā)展、項目“雙進雙產(chǎn)”、“畝均論英雄”改革、推動全民增收等任務繁重艱巨，全區(qū)各級各部門要在省、市委的堅強領導下，以更新的定位、更新的理念、更新的標準、更新的思路、更新的擔當、更新的舉措，全力打好經(jīng)濟社會發(fā)展和全面從嚴治黨“組合拳”，推動實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量趕超發(fā)展。
    同志們：
    這次全市領導干部警示教育大會，主要任務是，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會和全省領導干部會議、全省領導干部警示教育大會精神，聯(lián)系近兩年我市查處的違紀違法典型案件，教育引導全市各級領導干部以案為鑒、警鐘長鳴、嚴格自律、拒腐防變，進一步增強四個意識、樹牢四個自信，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    剛才，xx同志通報了近兩年我市查處的違紀違法典型案件。這些案件有的是領導干部濫用職權，搞違法違紀;有的是不按紀律規(guī)矩辦事，給黨和人民的事業(yè)造成不可挽回的損失;有的是利用職務之便，貪占截留、中飽私囊;有的是借職務影響為自己、為他人謀利。
    這些案件發(fā)生在全面從嚴治黨的關鍵時期，影響尤為惡劣，教訓尤為深刻，暴露出有些黨員干部政治敏銳性不強、律己不嚴、仍然存在僥幸心理，也暴露出有些黨組織在貫徹執(zhí)行《準則》《條例》、落實兩個責任、推進干部廉潔自律等方面仍然存在許多不容忽視的問題。
    全市各級黨組織和廣大黨員干部，一定要引以為戒，從中汲取深刻教訓，認真貫徹落實中央和省委、市委全面從嚴治黨的系列決策部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，時刻繃緊拒腐防變這根弦，時刻嚴守紀律規(guī)矩，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。下面，我講五點意見。
    黨的十九大以來，習近平總書記反復強調(diào)要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為全面從嚴治黨指明了方向，明確了標尺。新的歷史條件下，增強四個意識是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一、推進全面從嚴治黨的關鍵。大量案例和實踐表明，四個意識樹得牢，黨內(nèi)政治生活才會健康，政治生態(tài)才會風清氣正，各項事業(yè)才會蓬勃發(fā)展。
    各級黨組織和黨員干部一定要把四個意識作為修身、為政、成事的價值標準和行動指引，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    第一，要旗幟鮮明講政治。習近平總書記多次強調(diào)，全面從嚴治黨首先要從政治上看。講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。作為黨員領導干部，把四個意識變成思想自覺、落實到具體工作實踐中，關鍵要做到旗幟鮮明講政治，堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、削弱政治的傾向。
    要把講政治貫穿到思想、工作、紀律、作風、生活的各方面，貫穿于黨性鍛煉的全過程，善于從政治上觀察和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配，與承擔的改革發(fā)展任務相適應。
    第二，要堅定不移維護核心。習近平總書記的核心地位是在新的偉大斗爭中形成的，確立習近平總書記為黨中央的核心、全黨的核心，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨之幸、國之幸、人民之幸。
    各級黨組織和廣大黨員干部要把維護習近平總書記核心地位，作為最大的政治，最大的大局，作為對黨絕對忠誠最現(xiàn)實、最直接的檢驗，堅定不移地擁戴核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心，任何時候任何情況下都言行一致、始終如一、純粹徹底。
    第三，要確保黨中央政令暢通。增強四個意識是具體的，而不是抽象的，不僅要看表態(tài)，而且要看行動，關鍵要看實效。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。
    要圍繞貫徹黨中央決策部署，腳踏實地，真抓實干，扎扎實實做好工作，讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務落下去，讓惠及百姓的各項工作實起來。要堅持在大局中謀劃和推動工作，心有中央，心為中央，堅決做好規(guī)定動作，堅決防止有令不行、有禁不止。要加強學習研究，把黨中央的精神領會透，把基層的情況搞清楚，找準貫徹落實的結(jié)合點和突破口，努力使中央和省市的決策部署在本地本部門落地生根、開花結(jié)果。
    大量案例表明，不正之風和腐敗現(xiàn)象只是問題的表面，根子里還是黨的觀念淡薄、理想信念動搖、宗旨意識喪失。理想信念，源自堅守，成于磨礪。廣大黨員干部都要堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅守價值追求，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，始終做到絕對忠誠、絕對可靠。
    第一，要保持定力，忠誠于黨的信仰。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，理想信念動搖滑坡必然導致腐敗墮落、斷送政治生命。各級黨員干部一定要時刻謹記理想信念是共產(chǎn)黨人的魂，始終把理想信念銘記于心、見諸于行，在任何時候任何情況下都堅持把馬克思主義信仰、社會主義和共產(chǎn)主義信念作為畢生追求，不斷增強政治定力，堅定建設中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
    第二，要牢記身份，忠誠于黨的組織。對黨絕對忠誠，是共產(chǎn)黨員首要的政治品質(zhì)。每個黨員干部都要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，任何時候任何情況下都和黨同心同德。
    要始終堅持四個服從，最重要的是要做到全黨服從中央，在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上，同黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，對黨組織所有的紀律、規(guī)矩、決策、部署、安排，都要不折不扣、老老實實地執(zhí)行。要有斗爭精神，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，勇于同一切錯誤言行作斗爭，對搞七個有之的，對妄議中央的，對意識形態(tài)領域的雜音噪音，都要敢于亮劍，進行針鋒相對的斗爭，以實際行動維護黨的權威、黨中央的權威。
    第三，要心系群眾，忠誠于黨的宗旨。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政的最大危險是脫離群眾。從今天剖析的典型案件中，我們不難發(fā)現(xiàn)，黨員干部一旦忘記人民公仆的使命，忘記全心全意為人民服務的宗旨，變著法子為自己謀私利，最終必然身敗名裂。
    黨員干部一定要秉持感恩人民、造福人民的歷史情結(jié)和優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持代表人民、服務人民，堅固公心、革除私心，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾。要牢固樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，毫不動搖地踐行黨的群眾路線，把人民放在心中最高的位置，真正用手中的權力為群眾辦事、為群眾謀福利。要始終牢記人民是權力主體，既要心系群眾，又要認真聽取群眾的意見和建議，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力改正工作中的缺點和錯誤，以親民愛民的實際行動取信于民。
    加強紀律性，革命無不勝。嚴明的紀律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是確保先進性、純潔性和凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障。無數(shù)案例表明，黨員干部破法無不始于破紀。紀律規(guī)矩底線失守必然消解紀律剛性、導致行為失范。廣大黨員干部特別是領導干部都要把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和廉潔自律各項規(guī)定，在堅持中深化、在深化中堅持，清清白白做人，踏踏實實干事，作勤廉從政的表率。
    第一，要心存敬畏，審慎用權。習近平總書記指出，權力染上銅臭味，是最大的政治風險。近年來，中央和省市查處的違紀違法案件警示我們，把黨和人民賦予的權力私有化、商品化，以權謀私、權錢交易，必然跌入腐敗的深淵。廣大黨員干部要始終保持一顆敬畏心、平常心，保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，心存敬畏、手握戒尺，敬畏權力、敬畏人民、敬畏責任、敬畏法紀，在防微杜漸上不舍尺寸之功。
    要不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到清正廉明、心無旁騖，政治過硬、紀律嚴明，道德高尚、拒腐防變。要堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，把握好法定職權必須為、法無授權不可為的基本要求，自覺在法律法規(guī)約束下用權，在制度籠子里用權，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。
    第二，要嚴格自律，慎獨慎微。習近平總書記指出，領導干部加強自律，關鍵是在私底下、無人時、細微處能否做到慎獨慎微。每個黨員干部都要認真落實這一要求，堅決做到四個注重，不斷提高拒腐防變的能力。
    要管住自己的手，牢記手莫伸，伸手必被捉，不義之財決不能取，注意防范披著人之常情禮尚往來外衣的糖衣炮彈;要管住自己的腳，切忌不拘小節(jié)，時刻把握住自己，嚴把第一次，守住第一關，與黨員干部身份不符的場合堅決不去;要管住自己的圈子，切忌亂交朋友，必須慎之又慎，冷靜交友，理智對待友情;要管住自己的身邊人，注重家庭、注重家教、注重家風，愛而有度、愛而有道。只有堅決守住做人、處事、交友的底線，才能守住自己的名節(jié)，才能守住自己的政治生命線。
    第三，要注重他律，接受監(jiān)督。總書記指出，領導干部要注重自覺主動接受監(jiān)督，對黨忠誠老實，決不能以任何借口而拒絕接受監(jiān)督。各級領導干部都要正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下開展工作。要把監(jiān)督看成一種關心、愛護、保護，有聞過則喜、虛懷若谷的境界，有從諫如流、反躬自省的胸懷。
    要主動接受上級監(jiān)督，經(jīng)常向組織報告思想、工作、生活狀況，做到對黨忠誠老實;主動接受同級監(jiān)督，在民主生活會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題向組織說清楚、談透徹，提出整改措施;主動接受民主監(jiān)督，在一定范圍內(nèi)公開個人有關事項和述責述廉報告;主動接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，做到有則改之、無則加勉。各級黨員干部都要如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項，這是必須遵守的紀律，工作中重大問題和個人有關事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告，離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報告。對無正當理由不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，要嚴肅處理。
    從我市信訪、巡察和紀律審查情況看，黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不嚴等問題還不同程度地存在。全市各級黨委(黨組)必須從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，牢固樹立不管黨治黨就是失職失責的觀念，認真貫徹落實中央和省委、市委部署要求，抓緊抓牢落實主體責任這個牛鼻子，進一步強化責任擔當，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
    第一，要在強化主體責任上下功夫。各級黨組織要切實把從嚴管黨治黨的主體責任承擔好，把抓好黨建的主業(yè)意識落實好，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅決防止和糾正一手硬、一手軟的問題。要建立健全黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督責任制，加強指導監(jiān)督，加強執(zhí)紀問責，完善長效機制，對失職失責的嚴肅問責，讓失責必問成為常態(tài)，解決好失之于寬、失之于軟的問題。
    要樹立正確的選人用人導向，認真貫徹黨管干部原則，落實好干部標準，選對人用好人，嚴格標準、嚴格紀律，規(guī)范程序，規(guī)范操作，確保選出來的人讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。要時刻保持反腐高壓態(tài)勢，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持老虎蒼蠅一起打，嚴厲懲治發(fā)生在群眾身邊的微腐敗，消減存量、遏制增量，構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，促進干部清正、政府清廉、政治清明。
    在全市干部大會上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，我今天的講話沒有過去其他領導講得那樣含蓄，甚至或多或少有點難聽，這也算是一個良藥苦口，忠言逆耳吧。我個人認為難聽總比難受、難過好，如果我們現(xiàn)在還不能清醒起來，振作起來，做到努力改變現(xiàn)狀，x是要出大問題的。x出了問題，吃苦受罪的首先是我們在座的各位。如果大家熱愛家鄉(xiāng)，愛惜生我育我的這片厚土，我們就要團結(jié)一致，攜手共進，弘揚正氣，清除濁氣，正本清源，拼搏奉獻，苦干三年，闖出一片艷陽天。我相信在我們的共同努力下，x一定會順風順水，一定會大有作為。
    在全市干部大會上講話篇十
    ,供大家參考。
    領會，認真貫徹落實。
    下面，我借這個機會也與大家說些告別的話。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近十個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在x干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用x部長和同志們一點時間表達三層意思。
    首先，我想說幾句感謝的話。
    制約x發(fā)展的“四大瓶頸”正在有效破解；
    兩屆世界傳統(tǒng)武術節(jié)的成功舉辦使x對外的美譽度和影響力大為提升；
    “雙億”工程、“一統(tǒng)三分”、“一城兩帶”、市縣對接等發(fā)展思路和戰(zhàn)略日益深入人心；
    x萬庫區(qū)移民安全順利安置到位，x為國家重大戰(zhàn)略實施又作出了新的貢獻；
    機場、能源、高速公路、山地整理、工業(yè)園區(qū)等項目建設正在有序推進；
    建設區(qū)域性中心城市的大旗已在x大地高高舉起。全市人民對x的未來發(fā)展信心倍增，充滿期待?？梢哉f，我們已經(jīng)在x跨越式發(fā)展的征程中，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。
    我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。我也清醒認識到，十年來，大家不僅是認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，如果沒有大家的理解和支持，我也很難堅持這么多年。我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個大膽干、放心干、催著大家干事業(yè)的環(huán)境。十年來，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都沒有閑著，沒有消極懈怠，都在努力開創(chuàng)各自的輝煌，是大家無數(shù)個小的成就聚合起來成就了x今天的總體變化。十年來所取得的成績，得益于省委省政府的堅強領導，得益于x歷屆市委市政府打下的基礎，得益于老領導、老同志們的悉心指導，得益于東風公司和各駐堰單位的大力支持，得益于市級領導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市x萬人民的共同努力奮斗。
    今天要走了，離別前我發(fā)自內(nèi)心地向大家在過去十年給予x建設的付出和貢獻、給予市委市政府工作的支持、給予我個人的理解和幫助表示衷心感謝。
    第二，我要說幾句歉意的話。
    還有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不夠而做得不完美、不盡人意；
    在實際工作中留下了很多不足和遺憾；
    在發(fā)展思路和目標設計上也有很多是不切實際的想法；
    如果再給我三到五年的時間，有些事情可能會做得更好更加完美一些；
    大家可以質(zhì)疑我的處事為人的方式和方法，但不要質(zhì)疑我做事的認真和為人的真誠；
    大家可以質(zhì)疑我的工作效果，但不要質(zhì)疑我工作的動機。話雖這樣說，但我們工作和事業(yè)畢竟都是既要講過程又要講結(jié)果，既要講動機又要講實效，既要講態(tài)度又要講能力和水平，二者是統(tǒng)一的，任何偏廢都會給我們的工作和事業(yè)帶來損失。
    今天，也借此機會，對因我個人主觀原因留給x的遺憾，留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，請求大家諒解，向大家表示深深歉意。
    第三，最后說幾句希望的話。
    當前，x歷史性地迎來了加快發(fā)展的黃金時期，也進入了改革創(chuàng)新的攻堅期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣，我對x的未來充滿了信心，滿懷期望。但從客觀方面講，x加快發(fā)展的根基還不穩(wěn)固，真正全面破除“四大瓶頸”制約還須時日，很多重大項目還在推進或醞釀之中，城鄉(xiāng)重大基礎設施建設還相當滯后，前些年有的項目建設還留下了很多包袱甚至是后遺癥，x今后發(fā)展的任務更加繁重和緊迫，不進則退、慢進掉隊的壓力更大。相信以周霽為班長的市委一班人一定會有更加清醒的認識，一定會有更大的作為。在這里我特別想說的是，我在x十年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應該深化和完善，有的甚至需要“推倒重來”。實踐無止境，探索無窮期，這是事物發(fā)展的規(guī)律、形勢發(fā)展的必然，也是與時俱進的要求。雖然有“蕭規(guī)曹隨”的說法，但沒有創(chuàng)新就難繼承，也更難發(fā)展。所以，只要對x發(fā)展有利，對人民群眾有好處，對過去思路和做法的堅持、完善和改變，甚至推倒重來，我都會高興，都會贊成。
    要說有什么建議的話，責任使然，我提請大家要更加關注重視四件事。要更加重視鞏固提升與東風公司的政企關系，深化與東風公司的政企合作。保持東風公司與x良好的政企關系可謂是x發(fā)展之基、人民之福。要更加重視移民工作。x新老移民達x萬之眾，移民工作既事關民生、事關發(fā)展又關乎穩(wěn)定，任何時候都不能松懈怠慢，“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”是一個完整的過程，也是一個長期的任務，必須常抓不懈、持之以恒。要更加重視生態(tài)建設和環(huán)境保護。x的生態(tài)建設和環(huán)境保護既是我們自身科學發(fā)展的需要，也是實施國家重大戰(zhàn)略的需要，影響全局，意義重大，任何以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的想法和做法都是錯誤的，要力求把生態(tài)建設成為x的優(yōu)勢和品牌。同時，也真誠地希望大家像支持我一樣一如既往地支持周霽同志的工作，這是x發(fā)展大局的需要。
    她說：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”?，F(xiàn)在要離開x了我才發(fā)現(xiàn)我是這樣深深地愛著x。從情感而言不是x離不開我而是我離不開x我會永遠和x同呼吸、共命運、心連心。
    最后，我真誠地祝愿x的明天更加美好。
    在全市干部大會上講話篇十一
    同志們：
    這次會議是我市今年第二次召開警示教育大會，之前我們就xx嚴重違紀違法案件專門進行了警示教育。市委堅持以這樣的形式反思過往、鏡鑒后人，就是想把“不想腐”的思想堤壩牢牢地構筑起來，與“不敢腐”的震懾、“不能腐”的制約形成一個整體，把管黨治黨工作做得更加扎實有效，為我市貫徹落實十九大及十九大歷次全會精神、實現(xiàn)“十四五”開局起步提供堅強政治保障。
    “懲”只是手段，“治”才是目的，剛才大家觀看了警示教育專題片《xx》，這里受到黨紀國法嚴厲懲處的xx、xx、xx、xx、xx等人大家都比較熟悉，“身邊人”成了“案中人”，帶給我們的有痛心、有反思，但更多的是警醒、鞭策。全市各級黨組織、黨員領導干部都要從中深刻汲取教訓，充分認識我市全面從嚴治黨依然面臨著嚴峻復雜的形勢，以一往無前的精神把全面從嚴治黨引向深入。
    下面，我講三點意見：
    一、強化政治自覺，清醒認識我市全面從嚴治黨形勢。
    xx。
    書記。
    在前不久召開的xx領導干部警示教育電視電話會議上深刻分析了xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，指出了xx腐敗問題滋生時間久、埋藏根子深、共腐鏈條長、牽扯范圍廣、污染程度重等特點。這些特點在我市不同程度存在，同時在基層也有所不同。從查處干部人數(shù)看，黨的十九大以來，全市紀檢監(jiān)察機關處分人數(shù)從xxxx年的xxx人，到xxxx年的xxx人，今年x至xx月就處分了xxx人，查處人數(shù)逐年攀升，這既反映出紀檢監(jiān)察機關懲治力度的持續(xù)加大，又反映出我市腐敗問題存量依然很大，形當前隱藏內(nèi)容免費查看勢依然嚴峻；從涉及領域看，查處政法干部xxx人，國有企業(yè)干部xx人，教育領域xxx人，農(nóng)村基層干部xxx人，重點領域腐敗問題比較突出，基層“微腐敗”問題比較嚴重；從查處干部級別看，xxxx年查處縣處級干部xx人，xxxx年xx人，今年已經(jīng)查處了xx人，腐敗問題的蓋子揭開了，根子越挖越深。總的來看，我市有以下突出問題：
    （一）黑惡勢力背后有“傘”有“網(wǎng)”。掃黑除惡是推進國家治理現(xiàn)代化的重要行動，是確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安的關鍵一役。三年的掃黑除惡專項斗爭中，我們打掉了一大批嚴重影響人民安居樂業(yè)的黑惡勢力，但更讓我們震驚的，是黑惡勢力背后的“保護傘”“關系網(wǎng)”，可以說，每個黑惡勢力背后，都有“撐腰助威”的人。紀檢監(jiān)察機關在掃黑除惡專項斗爭“打傘破網(wǎng)”工作中，立案xxx人（其中縣處級xx人、鄉(xiāng)科級xx人），給予黨紀政務處分xxx人，組織處理xx人，移送檢察機關審查起訴xx人。這些人助長了黑惡勢力的氣焰，禍害了老百姓，影響了人民群眾的幸福感、獲得感、安全感，是嚴重破壞我市政治生態(tài)的污染源之一。
    （二）“微腐敗”的蒼蠅亂飛橫行。******反復強調(diào)，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，基層“微腐敗”問題是嚴重損害群眾利益的突出問題之一，是我們必須全力解決的問題。從近幾年正風腐敗實踐看，我市基層“微腐敗”問題存量大，發(fā)生率高，xxxx年全市紀檢監(jiān)察機關處分了xxx人，其中農(nóng)村基層干部xxx人，xxxx年處分了xxx人，其中農(nóng)村基層干部xxx人。今年全市紀檢監(jiān)察機關在第一輪“微腐敗”大清掃中處置問題線索xxx件，立案xxx件，黨紀政務處分xxx人，組織處理xx人，移送檢察機關審查起訴xx人；在第二輪大清掃中處置了第一批xxx件問題線索，立案xx件，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人，移送檢察機關審查起訴x人。這些數(shù)據(jù)背后，都是一件件侵害群眾利益的具體案件，一個個在群眾身邊亂飛的“蒼蠅”“蠅貪”，侵害的是人民群眾對黨的信任，破壞的是我市的政治生態(tài)。
    （三）國有企業(yè)運行管理弊病叢生。******在******紀委四次全會上強調(diào)，要堅決查處各種風險背后的腐敗問題，深化金融領域反腐敗工作，加大國有企業(yè)反腐力度。從我市實際看，國有企業(yè)腐敗問題比較突出。xxx嚴重違紀違法問題大家在專題片中已經(jīng)看到了，市紀委監(jiān)委把這個口子撕開之后，緊接著xx向xx紀委監(jiān)委主動投案。xxx這家我市重要的國有企業(yè)，可以說是塌方式腐敗，這些案件背后反映出的，是xxx長期以來黨的領導不力、黨的建設缺失、管理監(jiān)督軟弱，議事決策規(guī)則形同虛設，“三重一大”事項個人隨意決定，政治生態(tài)腐壞至此，怎么能經(jīng)營管理好我市珍貴的x萬多平方公里耕地、草場、林地、水面，怎么能擔當?shù)闷鹜苿咏?jīng)濟發(fā)展的重任。
    （四）政法系統(tǒng)廉政風險非常突出。司法是維護社會公平正義的最后一道防線，政法干部腐敗問題，對人民群眾的傷害非常大，對社會公平正義的影響非常嚴重，對黨和政府公信力損害極為突出。近年來我市反腐敗實踐反映出，有的政法干部無知無畏，藐視黨紀國法權威，不但不能依法履職、秉公用權，而且踩破紀法紅線，公然踐踏法律尊嚴，對政法干部形象破壞極大；有的權力異化，執(zhí)法犯法問題突出，把手中的執(zhí)法權、司法權私有化，在處置刑事案件、治安案件，戶籍管理以及日常執(zhí)行公務中，濫用手中權力，嚴重違紀違法，嚴重擾亂執(zhí)法、司法秩序；有的貪欲滋生，大肆謀取個人利益，個人價值取向嚴重扭曲，把黨和人民賦予的執(zhí)法司法權當做斂財工具，在工作中大搞以權謀私，無錢不辦事，辦事就要錢，吃拿卡要問題積弊難除；有的頂風違紀，廉潔自律意識淡薄，違反作風建設有關規(guī)定，放松自我要求，在黨的十八大后不收斂不收手，頻頻觸碰紀法紅線。
    二、強化思想自覺，深刻汲取反面典型的教訓和警示。
    ******反復告誡我們，全面從嚴治黨永遠在路上。以上我們剖析的典型案件、分析的全市形勢，也再一次警醒我們，管黨治黨只能緊不能松，只能加強不能削弱，一定要保持堅如磐石的信念、自我革命的勇氣、雷霆萬鈞的勢頭，以反面典型為鏡鑒，把形勢化為任務，時刻保持思想自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨。
    （一）以反面典型離心離德、對黨不忠為鑒，堅守初心使命，做到信念堅定。******強調(diào)：“一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到‘風雨不動安如山’。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。”xxx等人對黨不忠誠不敬畏、背離初心使命的慘痛教訓警示我們，必須擰堅理想信念這個“總開關”，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩這條“生命線”，把理想信念庸俗化，繼而忘記黨和國家大局，追求局部利益、個人利益，發(fā)展下去就會在是非面前迷失方向，必然走向違法犯罪深淵。
    （二）以反面典型縱容貪欲、腐化變質(zhì)為鑒，始終心存戒懼，始終心懷敬畏。我們常常說“莫伸手，伸手必被捉”，但有的人就是心存僥幸，隨著自身權利越來越大，面臨的誘惑越來越多，私欲也開始膨脹至瘋狂。當官發(fā)財兩條道，黨員領導干部不論職務多高、資歷多深、貢獻多大，都不能置身于規(guī)矩之外，必須保持親清政商關系，堅持交往有原則、有底線、有規(guī)矩，始終保持清醒頭腦，時刻防止被“圍獵”“下套”，防止在不知不覺中“一失足成千古恨”。
    （三）以反面典型任性用權、以權謀私為鑒，強化監(jiān)督制約，嚴格規(guī)范用權。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗?！耙话咽帧奔瘺Q策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權于一身，權力過于集中，自由裁量空間過大，加之民主集中制行使不充分、集體領導和分工負責的要求落實不到位，為一些“一把手”違規(guī)用人、違法用權提供了空間。完善的制度是保護干部的鎧甲，也是干部職業(yè)道路上的安全帶。各級黨組織和黨員領導干部要認真學習領會和貫徹落實黨的決策部署，尊崇制度、執(zhí)行制度、維護制度，織密權力監(jiān)督制約的制度“籠子”，按制度行使權力，從根本上鏟除腐敗滋生土壤。
    （四）以典型案件監(jiān)督缺失、管理缺位為鑒，加強教育管理，履行政治責任。日常教育管理不到位和黨風廉政建設與工作實際脫節(jié)，是干部違紀違法的重要原因，很多小問題長期得不到糾正，逐漸演變成了違法犯罪問題。學習教育流于形式，從思想上放松對自己的要求，遵規(guī)守紀、廉潔從政意識淡薄，就會為違紀違法埋下隱患。落實“兩個責任”不力，對黨風廉政建設說起來重要、做起來次要、忙起來不要，政績觀錯位，只重視業(yè)務工作，不落實黨風廉政建設責任，不注重抓早抓小，就會使一些小問題發(fā)展成大問題。日常管理簡單粗放，甚至放任不管，就會導致問題叢生，違紀違法問題查而不絕。必須把管黨治黨責任從日常抓起來、從細節(jié)抓起來，切實構筑起保護干部的“防火墻”。
    三、強化行動自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨。
    ******指出，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。站在新的歷史起點，我們要把一體推進“三不”作為“兩個維護”的具體體現(xiàn)和實際行動抓緊抓實，取得實效。
    （一）增強不敢腐的震懾和力度。全市各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關（機構）要形成合力，繼續(xù)落實好全面從嚴治黨“兩個責任”，保持懲腐肅貪力度。全市紀檢監(jiān)察機關要繼續(xù)嚴查不收斂不收手的違紀違法問題，強化重點領域懲貪治腐，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，必須嚴肅查處、嚴加懲治。嚴肅查處金融投資、政府債務背后的腐敗問題，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)督，嚴懲權力設租尋租、利益輸送等行為，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部。要繼續(xù)保持煤炭資源領域違規(guī)違法問題專項整治力度，集中優(yōu)勢力量，全力攻堅，堅決完成好這項重大政治任務。
    （二）強化不能腐的制約和監(jiān)督。要進一步完善權力運行制約和監(jiān)督機制，強化制度執(zhí)行，把權力關進制度籠子，保障權力正確運行。要扎實履行管黨治黨責任，特別是黨組織主要負責人要落實好第一責任人責任，分管領導落實好一崗雙責，把對干部的約束和監(jiān)督當作對干部最大的愛護，堅決防止腐敗問題發(fā)生，著力營造良好作風。要加大日常監(jiān)督力度，加強對敏感崗位、重要人員、重點環(huán)節(jié)的管控，引導廣大干部增強主動接受監(jiān)督的意識，對違規(guī)違紀問題出現(xiàn)苗頭就及時處理，發(fā)生小問題就及時懲戒，在有效監(jiān)督中擴大查辦案件的震懾。
    發(fā)揮引領作用。要抓好反面典型。
    教育。
    警示，持續(xù)敲響“警鐘”，運用身邊的嚴重違紀違法。
    安全。
    深化警示教育，深入分析原因、對癥施治、扎實整改，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
    同志們，教訓沉重，未來可期，希望大家深刻汲取這些違紀違法反面教材的慘痛教訓，恪守做人、從政、為官的基本準則，堅守初心使命，為構建我市風清氣正的政治生態(tài)、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年目標進軍提供堅強保障。
    在全市干部大會上講話篇十二
    同志們：
    “勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
    “四個名城”建設、努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結(jié)合我們身邊發(fā)生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。
    習近平總書記反復強調(diào)，理想信念不堅定，精神上就會。
    “缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。
    習近平總書記指出：
    “對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂?！眳误K林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什么呢？缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領；黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規(guī)黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養(yǎng)，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業(yè)努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規(guī)范”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統(tǒng)一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
    我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己
    “不是把心思放在謀劃發(fā)展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯(lián)系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經(jīng)驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。
    習近平總書記指出：
    “全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德?！蔽覀兠總€人的成長，都離不開組織的培養(yǎng)，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規(guī)矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執(zhí)行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結(jié)派、稱兄道弟，不違背組織決定；要維護組織團結(jié)，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環(huán)境。今年，是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉(zhuǎn)的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。
    “四個足夠自信”。王岐山同志強調(diào)，要越往后執(zhí)紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力。
    權力既是一種影響力，也是一種支配力；既能為民造福，也能遺害百姓；既可以成就我們，也可以毀滅我們金子明在接受組織調(diào)查后才認識到：
    “權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮?！比绾螌Υ龣嗔?，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀?！芭e頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符；如果被束之高閣，則會成為提前結(jié)束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規(guī)約束下用權，在制度籠子里用權。要主動受監(jiān)督。實踐證明：權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監(jiān)督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監(jiān)督這個有力武器，主動要求監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，切實養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。
    小節(jié)不守，大節(jié)不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的我們必須經(jīng)常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭；經(jīng)常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求；經(jīng)常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴格黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障；家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙黨員干部必須確立
    “守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎?！拔镆灶惥?，人以群分。”結(jié)交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態(tài)勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉(zhuǎn)，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規(guī)定精神認識不足；有的口頭上說好，但行動上不堅決；有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出；還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現(xiàn)黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。
    習近平總書記反復告誡全黨，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟馬震宇
    “看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業(yè)的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發(fā)財而自亂方寸；掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢；有錢不失態(tài)，在保證生活質(zhì)量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。
    “為官不易”的感嘆，產(chǎn)生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業(yè)道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。
    當前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著激烈的區(qū)域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作站位要高大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發(fā)展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區(qū)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻份額目標要高要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創(chuàng)唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平效率要高今天再晚也是早，明天再早也是晚慢慢騰騰，抓不住工作機遇；輕輕松松，實現(xiàn)不了工作目標；躲躲閃閃，解決不了工作難題我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢
    現(xiàn)在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態(tài)。焦裕祿同志說過：
    “革命者要在困難面前逞英雄?！秉h員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點；實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵；干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創(chuàng)造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區(qū)教育系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。
    當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創(chuàng)新為顯著特征的時代在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發(fā)展變化的客觀實際，滿足現(xiàn)狀、固步自封，因循守舊、墨守成規(guī)，就必然要落伍甚至被時代所淘汰市委之所以提出
    “思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念，敢于革除影響發(fā)展的體制弊端，在不爭論中發(fā)展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創(chuàng)新思維。黨員干部要根據(jù)形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉(zhuǎn)變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發(fā)展。要注重創(chuàng)新實效。創(chuàng)新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創(chuàng)新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創(chuàng)新的成效。要鼓勵創(chuàng)新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試；另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發(fā)展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創(chuàng)新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調(diào)創(chuàng)新，不是要大家闖紅燈、涉雷區(qū)、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創(chuàng)新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規(guī)定精神和各項紀律規(guī)定，搞所謂的變通，則是決不允許的。
    “四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望！
    在全市干部大會上講話篇十三
    在干部隊伍中存在的所有問題，說實話，都是與我們的領導有關，與我們的作風有關。因此，全鎮(zhèn)各級干部要深入學習xx大精神，在這里，重點對我們班子成員和單位、村負責人提出幾點要求：
    第一，領導干部要提高政治素質(zhì)。強調(diào)過："對我們這樣一個大黨、這樣一個大國，要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結(jié)和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。"對我們而言，各級干部首先要嚴格遵守政治紀律，堅持有令則行，有禁必止，保證鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的政令暢通，自覺維護鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的權威。每個干部都必須不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決定，保證政令暢通。這是政治紀律，誰違背了，誰給工作造成不良影響和損失，是要追究黨紀政紀責任的。其次，要加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，對自己的言行負責。目前在我們個別領導干部中，確實存在一些不良風氣。有的做人做事不講原則，明哲保身;有的精力不是用在工作上，而是用在不該發(fā)的議論上;有的搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，等等。這些現(xiàn)象都是與我們黨員干部的身份不相稱的，有損干部的形象。干部作風壞了，從小處說可能會斷送個人的前程，從大處講會危害黨風、政風和社會風氣。要時刻想到自己是一種什么樣的身份，擔當?shù)氖鞘裁礃拥慕巧魏螆龊?、任何時候都不能喪失理智，不能做違背角色、違背良心的事。在此，送幾句易記、易懂的話給同志們，建議同志們經(jīng)常想一想、問一問：我是誰?我在哪里?我應該做什么?我做得怎么樣?要學會用紀律和原則來規(guī)范、約束自己的言行，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，不去說那些不利于團結(jié)、不利于大局、不利工作的話。當然，我們不反對提意見。在工作上，大家提出不同意見是正常的，這是非常好的現(xiàn)象，應該給予鼓勵，這有利于正確決策，把事情辦得更好，也說明大家在動腦筋想問題。如果你感到鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府哪項工作有失誤，想給領導提個醒，一個電話，一個短信，見個面談一談都非常好。有什么問題，當面講，這在品行上是優(yōu)秀的同志。再一個是要嚴肅組織紀律。特別要指出的，今年，我們首先要解決好一個問題。那就是要嚴格會議制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開的會議必須按開會時間、出席范圍參加會議，不能出席的，必須按規(guī)定請假。今后，在參加會議問題上，該誰到會就誰到會，該什么時間開會就什么時間開會，有事可以請假。當然，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開的會議，必須嚴格把關，該開的會要開，可開可不開的堅決不開，提高會議質(zhì)量，講究會議效果。
    第二，領導干部要帶頭學習。xx3月1號在中央黨校上專門講到了干部學習的問題，強調(diào)了全黨干部學習的重要性，托爾斯泰也說過："沒有蠟燭的燈籠，是不會發(fā)出光亮的"。都說學習和實踐是干部成長的必由之路。權力越大，責任越重;責任越重，對干部素質(zhì)的要求越高要適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，適應領導工作，就必須加強學習。
    第三，領導干部要帶頭講團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)是做好一切工作的基礎，團結(jié)在一定程度上關系事業(yè)興衰成敗。許多人都有這樣的感受：工作、生活在一個風清氣正、團結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個矛盾重重、關系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會心情壓抑、精神沮喪，沒有精力投入工作。因此。
    當然，現(xiàn)在利益關系復雜，矛盾問題增多，搞好團結(jié)的難度增大。這就要求我們領導干部要帶頭發(fā)揚民主、團結(jié)共事，在團結(jié)中干事，在干事中團結(jié)，以良好的作風和形象推動工作。
    第四，領導干部要帶頭抓落實。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。不真抓實干，再好的決策也是一紙空文。因此，我們當干部的不能一等二靠三看，也不能靠拍胸脯、表決心過日子，不能在會議上干，在文件上干。同樣的政策，同樣的機遇，發(fā)展快慢，成就大小，與付出的勞動是直接相關的。
    同志們，今年我們狠抓干部作風，就是要把我們的干部隊伍打造成為一支高素質(zhì)的、能適應新形勢的干部隊伍。當然僅靠開這一次會議，是實現(xiàn)不了這一目標的，還要靠制度建設來保障。
    在全市干部大會上講話篇十四
    各位老領導、老同志：
    很高興參加老干部讀書會。既是來看望大家，也是來跟大家交流探討。
    yy。
    經(jīng)濟社會發(fā)展工作。下面，我主要圍繞今年及“十二五”以來的工作、“十三五”
    yy。
    面臨的形勢及任務、明年工作打算這三個方面跟大家進行交流探討。
    第一，關于今年及“十二五”以來的工作。
    我們以“狠抓落實、穩(wěn)中求進”為主基調(diào)，深入實施“五大行動計劃”，全力干好“三件大事”，扎實推進各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效前三季度實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值
    461.4。
    億元，增長。
    8%。
    ；
    月，完成財政總收入。
    84.8。
    億元，其中一般公共預算收入。
    45.1。
    億元，分別增長。
    8.3%。
    和
    5.2%。
    主要抓好了以下五個方面：
    一是推進工商強市建設。充分釋放全國旅游綜合改革試點和世界互聯(lián)網(wǎng)大會的紅利，在一如既往抓好農(nóng)業(yè)、服務業(yè)的同時，突出抓好工業(yè)經(jīng)濟，促進“大轉(zhuǎn)型”。一手抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升，推動毛衫、皮草等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向時尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。另一手抓新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大，加快發(fā)展高端旅游裝備制造業(yè)，現(xiàn)在房車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模，正在向“房車之都”邁進。
    yy。
    在全省“工業(yè)強市”排名中，已從。
    2012。
    年的。
    36。
    名上升到。
    2014。
    年的。
    16。
    12。
    月
    40。
    多個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)項目，其中浙大網(wǎng)新“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園”、掛號網(wǎng)“烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”等。
    25。
    個項目已落地，計劃總投資約。
    30。
    億元。
    二是推進宜居水鄉(xiāng)建設。作為世界互聯(lián)網(wǎng)大會永久舉辦地，
    yy。
    5.7。
    億元，其中烏鎮(zhèn)投入。
    2.8。
    億元。通過“大整治”，市域生態(tài)環(huán)境得到了明顯改善。
    三是推進人文名城建設。依托。
    yy。
    yy。
    我們還大力推進全民健身，成功爭創(chuàng)了“全國武術之鄉(xiāng)”通過這一系列舉措，打響。
    yy。
    文化品牌，提升了。
    yy。
    知名度和美譽度。
    yy。
    yy。
    發(fā)源的“三治”，得到了省委的高度認可，成為了全省基層社會治理的一面旗幟。
    yy。
    巡視為契機，堅持問題導向，狠抓整改落實，加強建章立制，提升了黨建科學化水平。
    與“十一五”相比，現(xiàn)在的
    yy。
    發(fā)生了大變化。一是活力更足。“五位一體”改革齊頭并進，多個領域的改革從。
    yy。
    yy。
    發(fā)展的最大動力源。二是實力更強。在改革助推下，
    yy。
    發(fā)展的紅紅火火，現(xiàn)在。
    yygdp。
    是五年前的。
    1.6。
    倍，財政總收入和公共財政預算收入分別是五年前的。
    1.9。
    倍和。
    2
    倍。轉(zhuǎn)型升級取得了明顯成效，尤其是第三產(chǎn)業(yè)占比從。
    38.7%。
    上升到。
    44%。
    83%。
    鳳凰湖即將建成開放濮院舊鎮(zhèn)改建項目進入全面建設階段烏鎮(zhèn)大道市區(qū)。
    -
    yy。
    ”建設，水質(zhì)明顯提高、違建明顯減少、豬鴨明顯減少、綠化明顯增多，
    yy。
    1.5。
    倍和。
    1.9。
    12345。
    yy。
    大講堂”制度，實踐證明這些舉措是行之有效的，群眾擁護，上級認可，今年。
    yy。
    作為唯一一個縣級市在省委全委會上交流發(fā)言，體現(xiàn)了省委對。
    yy。
    黨建工作的充分肯定。
    在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中不盡如人意的地方，主要有四個方面：
    30%。
    5
    億
    -50。
    億元這個中間層次的企業(yè)數(shù)量偏少，直接影響了。
    yy。
    經(jīng)濟抗風險能力和發(fā)展后勁。
    二是維穩(wěn)形勢嚴峻。由于多方面的因素影響，
    yy。
    yy。
    世貿(mào)中心等幾個專業(yè)市場涉穩(wěn)事件時有發(fā)生，近期出現(xiàn)了大規(guī)模上訪情況，影響了大局穩(wěn)定，也成為今年世界互聯(lián)網(wǎng)大會安保工作的重點和難點問題。
    三是民生工作還有短板。除了一些面上共性問題，弱勢群體的脫貧脫困工作是一個突出短板。由于因病、因殘等各種各樣的因素，這些群體的生產(chǎn)生活存在不同程度的困難，急需幫助他們脫貧致富。
    四是干部隊伍建設還需加強。在全面從嚴治黨的大環(huán)境下，作風建設常態(tài)化、長效化還不夠有力有效，違規(guī)違紀行為禁而未絕，尤其是不嚴不實的問題，還以不同形式和不同程度存在著，損害了黨的形象。
    第二，關于“十三五”時期。
    yy。
    面臨的形勢及任務。
    “世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡”，這就要求我們正確認識、牢牢把握發(fā)展大勢總的來看，“十三五”時期作為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的第一個五年，各方面任務更重，要求更高概括起來有四方面特點：一是發(fā)展的要求更高經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)階段，既要看速度，也要看增量，更要看質(zhì)量為此，中央提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念這是事關發(fā)展全局的一場深刻變革，也對轉(zhuǎn)型升級提出了迫切要求二是改革的要求更迫切現(xiàn)在改革進入了深水區(qū)，每前進一步，都會遭遇“攔路虎”面對阻力，不能畏難不前當逃兵，必須堅定不移推進改革，有時候甚至要自我革命，刮骨療傷，沒有這樣的勇氣和毅力，改革開放大業(yè)就會功敗垂成三是社會建設的任務更重隨著時代發(fā)展和社會進步
    老百姓的需求更加多元。
    除了物質(zhì)，還有精神文化、民主法治的訴求。
    有效防范和處置。四是黨的建設要求更嚴更實。今年開始，中央在保持正風肅紀高壓態(tài)勢的同時，更加側(cè)重于建章立制，從為人處世從政等方方面面對黨員干部作出了明確規(guī)定，這說明從嚴治黨不是一陣風，已經(jīng)真正轉(zhuǎn)入常態(tài)化。
    在這種大背景下，
    yy。
    要實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，困難很多，但優(yōu)勢也不少。應該看到，除了。
    yy。
    yy。
    yy。
    yy。
    yy。
    +
    yy。
    的前途，那么互聯(lián)網(wǎng)將影響。
    yy。
    的命運。一個關乎前途，一個關乎命運，“一業(yè)一網(wǎng)”是。
    yy。
    至關重要的兩大產(chǎn)業(yè)，也是。
    yy。
    所面臨的兩大千載難逢的機遇。
    今后五年的目標任務，將在
    yy。
    yy。
    yy。
    yy。
    yy。
    yy。
    “五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。
    第三，關于明年工作初步打算。
    2016。
    yy。
    具體抓好五個方面的工作：
    聚焦“一業(yè)一網(wǎng)”，加快“一業(yè)驅(qū)動四化”、“一網(wǎng)引領四化”步伐，努力實現(xiàn)
    yy。
    xx。
    +
    互聯(lián)網(wǎng)。
    +
    yy。
    最具標志性的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾最滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。
    堅持標本兼治，維護穩(wěn)定大局一手抓治標針對專業(yè)市場、公共安全等方面的問題，有的放矢地采取應對舉措，抓早抓小抓苗頭，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)一手抓治本重中之重是要抓好法治、德治、自治“三治合一”基層社會治理實踐，尤其是要高度重視自治，大力培育社會組織，把群眾發(fā)動起來、組織起來，為我所用，把黨委政府觸角延伸不到的地方有效占領起來
    堅持共享發(fā)展，加大民生投入力度，讓老百姓享受更多的發(fā)展成果。除了繼續(xù)提高就業(yè)、就學、就醫(yī)、養(yǎng)老等基本公共服務水平，還要以更大的力度抓好弱勢群體的脫貧脫困工作，每年消滅一批，爭取在
    年之內(nèi)讓貧困人口在。
    yy。
    絕跡。做好這項工作，財政要兜底，社會力量也要積極參與幫扶，不僅要給弱勢群體“輸血”，更要提高他們的“造血”功能，能夠更好地生存發(fā)展。
    牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀點，始終堅持可持續(xù)、動真格的理念，全面推進黨的各項建設，重點在抓基層和強隊伍方面發(fā)力一手抓基層組織建設，大力抓鎮(zhèn)促村，尤其是要大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)黨建，通過方式方法的創(chuàng)新，把每一個黨支部都打造成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘另一手抓干部隊伍建設，除了嚴管，把作風建設不斷引向深入，還要厚愛，對基層干部要多關心、多關懷同時，按照“獅子型”干部的要求，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、擔當、團隊這三種精神，鼓勵引導廣大干部滿懷激情齊創(chuàng)業(yè)、爭先恐后勇?lián)?、齊心協(xié)力打勝仗
    yy。
    yy。
    xx。
    yy。
    經(jīng)濟發(fā)展的動力。
    做好明年及“十三五”的工作，需要全市上下同心同德，狠抓落實。真誠希望各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作。我們也將積極創(chuàng)造條件，努力為老領導、老同志營造老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂的良好環(huán)境。
    最后，祝各位老領導、老同志健康長壽，幸福安康！
    在全市干部大會上講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會主義的建設者、xx的推進者，在這個實踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好！
    在全市干部大會上講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天的會議，既是一個表彰會、鼓勁會，也是一個收心會、動員會。剛才，x同志宣讀了考核通報，會議表彰了廳直系統(tǒng)x年度先進單位和集體，在此，我代表廳黨組，向受表彰的單位和集體表示熱烈的祝賀！同時也給大家拜個年，并通過你們，向廳直系統(tǒng)全體干部職工和家屬，致以節(jié)日的問候和最美好的祝愿。過去一年全省交通運輸發(fā)展取得的成績，離不開在座各位和廳直系統(tǒng)全體干部職工的辛勤勞動、扎實工作，在此，我代表廳黨組，向大家表示衷心的感謝！
    雖然春節(jié)還沒有過完，但春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束。因此，從現(xiàn)在開始，希望大家從春節(jié)的節(jié)日氣氛中走出來，投入到今年的工作中去。關于今年工作的目標、任務和重點，全省交通運輸工作會議已經(jīng)作了全面部署，今天我不再重復。借這個機會，我就抓好當前和今年各項工作，和大家強調(diào)幾點意見。
    一、要把握要求，精準高效推進各項工作。
    把握工作要求，是做好今年各項工作的一個基本前提。我們要深入分析交通運輸工作面臨的新形勢、新任務，把新的要求全面落實到工作中去，確保各項工作有力有序、精準高效推進。有三個方面請大家認真把握。
    一是要緊扣發(fā)展主題。去年以來，新一屆廳黨組經(jīng)過認真研究，決定將“辦人民滿意交通”確立為全省交通運輸?shù)陌l(fā)展主題，作為推進各項工作的根本宗旨和總體要求。今年全省交通運輸工作會議上，進一步明確了今后一個時期，推進辦人民滿意交通的總體思路和重點任務。確定這樣的主題，并不是要標新立異喊個口號，而是貫徹中央精神的要求，是行業(yè)發(fā)展的需要，是人民群眾的愿望。全系統(tǒng)干部職工都要把思想和行動統(tǒng)一到“辦人民滿意交通”的實踐中來，為之貢獻自己的力量。
    二是要樹高發(fā)展目標。今年工作會議確定的目標，是一個基本的、必保的目標，如公路水路鐵路完成投資x億元、新增高速公路通車里程x公里、建成干線公路x公里、提質(zhì)改造農(nóng)村公路x公里等，這是我們必須確保完成的，特別是x件重點民生實事，必須一件一件抓好兌現(xiàn)。在此基礎上，我們要自我加壓，樹立更高的目標，推動各項工作實現(xiàn)更大的突破。如投資方面，公路水路鐵路要力爭完成投資x億元，我們要有這樣的底氣，也應當有這樣的作為。為全省穩(wěn)增長做出更大的貢獻，這是交通行業(yè)應有的責任擔當。
    三是要突出工作重點。有幾件事我在這里再和大家點一點。第一，推進綜合交通樞紐體系建設。省第十一次黨代會報告提出“加快構建綜合交通樞紐體系”，這一戰(zhàn)略部署，既體現(xiàn)了國家關于“綜合”交通運輸發(fā)展的要求，也體現(xiàn)了x打造全國性交通“樞紐”的省情特征，我們要認真貫徹，將其作為核心任務抓好落實。實事求是地說，與先進地區(qū)相比，湖南在綜合交通運輸發(fā)展方面，確實有較大的差距。省委省政府對這項工作盯得很緊，家毫書記近期將專門聽取匯報，目前，趙平同志正在牽頭組織開展調(diào)查研究。下一步，要抽調(diào)人員組建專門的班子，成立推進辦公室，完善工作思路，制定實施方案，建立項目庫，使這項工作在今年取得實實在在的成果。第二，推進重點項目前期工作。“十四五”規(guī)劃項目能不能全面落地，今年的前期工作十分關鍵。所以，我在工作會議上提出開展“重點項目前期工作年”活動。要適度超前安排項目前期工作，“十四五”規(guī)劃項目，原則上今年都要啟動前期工作，而且要確保高質(zhì)量、快節(jié)奏推進。第三，推進交通扶貧脫貧攻堅。這是政治任務，關鍵是要抓好貧困地區(qū)的基礎設施建設，特別是要對照精準脫貧的考核指標，逐一梳理，查找不足，認真研究，著力加以解決。第四，堅持不懈抓好安全生產(chǎn)。這要始終擺在重中之重的位置。這幾年發(fā)生的幾起特別重大交通事故，雖然有各種各樣的原因，但血的教訓，時刻警示我們，安全生產(chǎn)責任重于泰山。我們一定要本著對人民群眾、對社會發(fā)展高度負責的態(tài)度，切實把安全生產(chǎn)各項工作抓實、抓細、抓好，特別是要把薄弱環(huán)節(jié)搞清楚，制定切實管用的措施，最大限度地防范和遏制各類事故。在這個問題上，各部門各單位要抱著“寧可聽罵聲、也不聽哭聲”的態(tài)度，敢于揭短亮丑，敢于動真碰硬。
    二、要錘煉作風，以優(yōu)良作風換取優(yōu)異業(yè)績。
    習近平總書記多次強調(diào)：作風建設永遠在路上。今天會議強調(diào)作風，主要是針對工作作風而言，就是要以我們干部職工良好的精神面貌和工作作風，換取群眾滿意度，換取工作執(zhí)行力，換取優(yōu)異的工作業(yè)績。
    一是要樹牢民本意識，提升服務水平。交通部門是一個不折不扣的服務部門。在去年國慶期間，為什么高速公路擁堵情況有所好轉(zhuǎn)，就是因為，我們針對群眾反映強烈的擁堵問題，打出了組合拳，加強了信息引導、交通疏導，路況好了，網(wǎng)上、社會上一片贊譽，省委、省政府和部里的領導也充分肯定。節(jié)前春運檢查，鄒飛同志在城鐵先鋒站發(fā)現(xiàn)，由于站前廣場還在建設，乘客出站和換乘地鐵要繞很遠，他立即責成施工單位搭設便捷通道，群眾反響很好。所以，我們做任何工作，都要想一想，群眾需要什么、期盼什么？我們的工作還有什么差距？這次工作會議我提出，要把滿足人民群眾需求作為價值追求，做到群眾有所呼、交通有所應，群眾有所需、交通有所為，這是我們本該如此，請同志們牢記。有了這種認識，大家就會更加主動、細致、認真做好工作，才能真正把老百姓安全舒適地送到目的地和家門口。
    二是要少坐而論道、多起而行之。原來我在湘潭工作時，就發(fā)現(xiàn)了一種不良傾向：有時安排一項工作，局長簽給副局長，副局長簽給科長，科長簽給科員，到最后，一些工作都是情況都還不熟悉的科員在思考、在落實，這樣的工作作風，干出來的工作可想而知。這種傾向在交通運輸系統(tǒng)也同樣存在。在其位就要謀其政，所以，我一直強調(diào)，要一級一級抓，每個人都要認真履行好自己的職責，既要對上級負責，也要一級帶著一級干，絕不能當“甩手掌柜”。領導的“領”是帶領、“導”是指導。我不是說不放手讓科長、科員們干事，而是領導干部要帶領、指導他們一起干。還有一些干部浮躁不實，習慣“玩空手道”、“練假把式”。這種喜歡說、不喜歡做的作風也要徹底改變。任務一旦明確，工作一旦布置，各部門各單位要聞風而動、即刻行動、馬上就辦，積極完善方案，聚集要素，加快實施，不要等待觀望。
    三是要勇于突破、敢于擔當。實踐反復表明，敢不敢突破，能不能擔當，會不會創(chuàng)新，是一個干部膽識和智慧的標志。我們一些同志對文件沒規(guī)定的不敢想、別人沒做過的不敢干，遇事考慮得多的是定沒定調(diào)子、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗，在矛盾和困難面前不愿突破、不想負責。有的部門工作長期沒有突破，就是發(fā)現(xiàn)問題之后不敢觸及，使困難越積越多，很多工作無法開展。這樣的干部和部門多了，發(fā)展的正能量就少了。所以，我希望全系統(tǒng)各部門各單位的領導干部，都要有敢于擔責、志于成事的銳氣，一個個都能雷厲風行，自己想辦法、自己動手，主動為上級分憂，不搞面對問題當“逃兵”，遇到矛盾往上交。這樣，我們的事業(yè)才會有希望。云南省省長阮成發(fā)在擔任武漢市委書記時說過一句話，我很有感觸：大家在夜深人靜的時候要“三問”自己，在這個崗位上，歷史上最優(yōu)秀的是誰？我是不是干得最好？換一個人會不會比我干得更好？想到這些，我想大家就會同我一樣，感覺到壓力與差距。有為才有位。習近平總書記指出“十四五”是交通運輸發(fā)展的黃金時期，省委省政府確立了“加快構建綜合交通樞紐體系”的戰(zhàn)略任務，這是全省交通運輸事業(yè)發(fā)展的重大機遇，也表明我們的事業(yè)大有可為。我們一定要以積極的作為，來贏得群眾的認可，獲得省委省政府的認可。
    要團結(jié)干事，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織作用，關心青年干部成長，搞好困難職工幫扶，使全系統(tǒng)干部職工擰成一股繩，不斷提升行業(yè)整體形象。
    三、要抓早抓實，努力實現(xiàn)各項工作開門紅。
    俗話說，一年之計在于春。今天雖然還是節(jié)后上班第二天，但陽歷已經(jīng)進入x月，一季度有效的工作時間已不到x個月。面對今年十分繁重的工作任務，我們要早謀劃、早動手，搶時間、趕進度，迅速把各項工作抓起來，為圓滿完成全年目標任務起好步，開好頭。
    一是要迅速分解任務、落實責任。今年的工作目標和任務，特別是省委省政府的決策部署和交通運輸部的工作安排，都要迅速梳理，逐一細化分解到單位、部門、處室和崗位。各項重點工作都要明確責任單位、責任部門和責任人，明確完成期限，做到有標準、有部署、有檢查、有考核。要加強調(diào)度，確保各項重點工作按照排定的時間表，有序推進。要加強督查，廳機關和廳直單位要及時跟蹤，加強指導，嚴格監(jiān)督執(zhí)行到位。要強化考核，進一步完善省對市州交通運輸發(fā)展的目標管理、省廳對廳直系統(tǒng)的績效考核，固化考核指標體系，嚴格目標考核兌現(xiàn)。
    二是要進一步把措施謀新、謀細、謀實。各部門各單位要積極思考，主動作為，細化措施，把各項工作落到實處。尤其是要對照全省交通運輸工作會議確定的思路、目標和重點，抓緊開展調(diào)查研究，使各項目標任務細化、具體化，落實到每個部門、每個環(huán)節(jié)，形成操作性強的工作措施，使規(guī)劃變成計劃，計劃變成項目，項目變成行動。要認真研究政策，善于學習借鑒外地的好經(jīng)驗、好做法，結(jié)合實際，不斷推陳出新，創(chuàng)造性開展工作，這樣工作才會有起色、有突破。上半年，各部門各單位要分別確定重點課題，深入開展調(diào)研，把情況摸清楚，把問題找準，把思路理清，把措施謀實。
    三是要以分秒必爭的緊迫感，實質(zhì)性推進各項工作。一季度眨眼即過，不能“虛度”，各項工作都要有實質(zhì)性的成果。特別是項目建設，續(xù)建項目要繼續(xù)趕進度，新開工項目要抓緊推前期。今年的投資計劃已經(jīng)下達，下一步，要督促地方加快項目進度。在項目建設上，大家都不能等。原來在湘潭工作，春節(jié)后第一個全市性大會都是項目建設推進會。大家向我反映，說“正月不倒屋”，為了讓項目盡快落地，我提出，在妥善做好群眾安置和征收補償?shù)幕A上，正月十六就必須看到騰地拆房。就是因為做到了分秒必爭，湘潭投資增速才連續(xù)x年保持全省第一。當前，春運剛剛過半，各部門各單位要繼續(xù)把春運作為當前的頭等大事來抓，進一步加強安全監(jiān)管，認真做好運力組織、交通疏導、惡劣天氣應對等工作，做到萬無一失，確保今年春運圓滿“收官”。
    恪守：能力可以有限，工作必須敬業(yè)。希望大家按照部署，創(chuàng)新、務實地開展工作，使我們的工作更有作為一些，令人民群眾更滿意一些。
    謝謝大家！
    在全市干部大會上講話篇十七
    剛才，陽生部長宣布了省委對市委主要領導調(diào)整的決定并作了重要講話，對省委的決定我完全贊成，衷心擁護，堅決服從。陽生部長的講話，對十堰過去的工作給予了充分肯定，對十堰未來提出了殷切的期望，希望大家深刻學習領會，認真貫徹落實。
    下面，我借這個機會也與大家說些告別的話。說實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環(huán)顧這個熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近十個春秋，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最后一次在十堰干部大會上的講話，想說的話很多，但今天的時間不允許我在這里多講，為了節(jié)約時間，請允許我占用陽生部長和同志們一點時間表達三層意思。
    首先，我想說幾句感謝的話。
    光陰似箭，日月如梭。20xx年12月17日我正式來十堰報到，一晃過去了九年又五個月零三天，九年五個月在歷史長河中只是一個瞬間，對社會進步也只不過是彈指一揮，但對我個人來說卻是不短的人生履歷和社會經(jīng)歷。這十年是我人生中最為寶貴的一段時光，更是我工作中最難忘懷的一段歲月，伴隨著調(diào)離日子的臨近，我的心情也越來越難以平靜，十堰的山山水水，一草一木，十堰的廣大干部，父老鄉(xiāng)親，十堰的發(fā)展變化，成敗得失，一幅幅畫卷，一幕幕場景，總是在眼前飄來浮去，使人難忘，也使我感動和眷戀。近十年來我與十堰的同志們一道，在省委省政府堅強領導下，渡過了十堰一個最為困難的時期：以雙星東風輪胎公司為標志的1000多家企業(yè)成功進行了改革改制，10多萬職工轉(zhuǎn)變了身份;制約十堰發(fā)展的“四大瓶頸”正在有效破解;兩屆世界傳統(tǒng)武術節(jié)的成功舉辦使十堰對外的美譽度和影響力大為提升;“雙億”工程、“一統(tǒng)三分”、“一城兩帶”、市縣對接等發(fā)展思路和戰(zhàn)略日益深入人心;國家衛(wèi)生城市的成功創(chuàng)建，既為“三城聯(lián)創(chuàng)”夯實了基礎，又使我們對“三城聯(lián)創(chuàng)”的信心倍增;18萬庫區(qū)移民安全順利安置到位，十堰為國家重大戰(zhàn)略實施又作出了新的貢獻;機場、能源、高速公路、山地整理、工業(yè)園區(qū)等項目建設正在有序推進;建設區(qū)域性中心城市的大旗已在十堰大地高高舉起。全市人民對十堰的未來發(fā)展信心倍增，充滿期待?？梢哉f，我們已經(jīng)在十堰跨越式發(fā)展的征程中，邁出了堅實的一步，取得了階段性成績。
    我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的。我也清醒認識到，十年來，大家不僅是認同了我的優(yōu)點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，如果沒有大家的理解和支持，我也很難堅持這么多年。我所起的作用只不過是把大家攏在了一起，給大家創(chuàng)造一個大膽干、放心干、催著大家干事業(yè)的環(huán)境。十年來，各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都沒有閑著，沒有消極懈怠，都在努力開創(chuàng)各自的輝煌，是大家無數(shù)個小的成就聚合起來成就了十堰今天的總體變化。十年來所取得的成績，得益于省委省政府的堅強領導，得益于十堰歷屆市委市政府打下的基礎，得益于老領導、老同志們的悉心指導，得益于東風公司和各駐堰單位的大力支持，得益于市級領導班子的精誠合作，得益于各級干部的創(chuàng)造性工作，更得益于全市350萬人民的共同努力奮斗。
    今天要走了，離別前我發(fā)自內(nèi)心地向大家在過去十年給予十堰建設的付出和貢獻、給予市委市政府工作的支持、給予我個人的理解和幫助表示衷心感謝。
    第二，我要說幾句歉意的話。
    回顧過去十年的工作，前幾年主要是在應急，應東風總部搬遷之急、應自然災害之急、應破解難題之急，后幾年才逐步由補課轉(zhuǎn)向謀遠、打基礎，這既是歷史的傳承和延續(xù)，也是不可跨越的一個階段，在這個過程中，我雖然做了一些職責所系、力所能及的工作，但由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力、水平、智慧和膽識的局限，盡管本人在主觀上做出了很大的努力，仍然有很多想去做、應該去做的工作沒有去做;還有一些工作完全可能做得更好，但因自己努力不夠而做得不完美、不盡人意;在實際工作中留下了很多不足和遺憾;在發(fā)展思路和目標設計上也有很多是不切實際的想法;在干部任用和領導班子建設上也存在不少顧此失彼、統(tǒng)籌兼顧不夠的問題。加上個人還有處事主觀、性情急躁、方法簡單等不少壞毛病，對有些同志批評過于嚴厲，要求過于急迫，讓有些同志受了委屈，也傷害了一些同志的個人感情。我最近在想，如果以我現(xiàn)在的經(jīng)驗和認識，恐怕前幾年的有些事情我就不會那樣處置;如果再給我三到五年的時間，有些事情可能會做得更好更加完美一些;如果過去自己在學習上再刻苦一些，思想再解放一些，工作中再深入一些，領導方法再講究一些，或許十堰今天不止現(xiàn)在這個樣子。但遺憾的是歷史不能假設，時光不能倒流，我曾經(jīng)為了原諒自己，為了讓大家理解自己，講了這樣三句話：大家可以質(zhì)疑我的工作能力和水平，但不要質(zhì)疑我的工作態(tài)度;大家可以質(zhì)疑我的處事為人的方式和方法，但不要質(zhì)疑我做事的認真和為人的真誠;大家可以質(zhì)疑我的工作效果，但不要質(zhì)疑我工作的動機。話雖這樣說，但我們工作和事業(yè)畢竟都是既要講過程又要講結(jié)果，既要講動機又要講實效，既要講態(tài)度又要講能力和水平，二者是統(tǒng)一的，任何偏廢都會給我們的工作和事業(yè)帶來損失。
    今天，也借此機會，對因我個人主觀原因留給十堰的遺憾，留給后任的包袱，帶給同志們的不愉快，請求大家諒解，向大家表示深深歉意。
    第三，最后說幾句希望的話。
    當前，十堰歷史性地迎來了加快發(fā)展的黃金時期，也進入了改革創(chuàng)新的攻堅期、經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期。與大家一樣，我對十堰的未來充滿了信心，滿懷期望。但從客觀方面講，十堰加快發(fā)展的根基還不穩(wěn)固，真正全面破除“四大瓶頸”制約還須時日，很多重大項目還在推進或醞釀之中，人民群眾生活還不富裕，特別是我們還有上百萬貧困人口，城鄉(xiāng)重大基礎設施建設還相當滯后，前些年有的項目建設還留下了很多包袱甚至是后遺癥，十堰今后發(fā)展的任務更加繁重和緊迫，不進則退、慢進掉隊的壓力更大。相信以周霽為班長的市委一班人一定會有更加清醒的認識，一定會有更大的作為。在這里我特別想說的是，我在十堰十年與大家共同形成的一些思路、決策和措施，隨著時間的推移和形勢的發(fā)展，有的可以繼續(xù)堅持，有的應該深化和完善，有的甚至需要“推倒重來”。實踐無止境，探索無窮期，這是事物發(fā)展的規(guī)律、形勢發(fā)展的必然，也是與時俱進的要求。雖然有“蕭規(guī)曹隨”的說法，但沒有創(chuàng)新就難繼承，也更難發(fā)展。所以，只要對十堰發(fā)展有利，對人民群眾有好處，對過去思路和做法的堅持、完善和改變，甚至推倒重來，我都會高興，都會贊成。
    要說有什么建議的話，責任使然，我提請大家要更加關注重視四件事。一是要更加重視鞏固提升與東風公司的政企關系，深化與東風公司的政企合作。保持東風公司與十堰良好的政企關系可謂是十堰發(fā)展之基、人民之福。二是要更加重視新階段的扶貧開發(fā)。搶抓國家實施秦巴山片區(qū)連片開發(fā)的機遇，著力改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)條件，提升貧困人口的生活水平。沒有百萬貧困人口的脫貧就沒有全市人民的小康。三是要更加重視移民工作。十堰新老移民達60萬之眾，移民工作既事關民生、事關發(fā)展又關乎穩(wěn)定，任何時候都不能松懈怠慢，“搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展”是一個完整的過程，也是一個長期的任務，必須常抓不懈、持之以恒。四是要更加重視生態(tài)建設和環(huán)境保護。十堰的生態(tài)建設和環(huán)境保護既是我們自身科學發(fā)展的需要，也是實施國家重大戰(zhàn)略的需要，影響全局，意義重大，任何以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的想法和做法都是錯誤的，要力求把生態(tài)建設成為十堰的優(yōu)勢和品牌。同時，也真誠地希望大家像支持我一樣一如既往地支持周霽同志的工作，這是十堰發(fā)展大局的需要。
    同志們，十堰是我的第二故鄉(xiāng)，十堰人民培養(yǎng)了我，成就了我;十堰是我的牽掛和眷戀，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對一首散文詩有了深切的理解和感悟，她說：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”?，F(xiàn)在要離開十堰了我才發(fā)現(xiàn)，我是這樣深深地愛著十堰。從情感而言不是十堰離不開我，而是我離不開十堰，我會永遠和十堰同呼吸、共命運、心連心。
    最后，我真誠地祝愿十堰的明天更加美好。
    在全市干部大會上講話篇十八
    同志們：
    按照省、市關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整工作的安排意見精神，我縣有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要撤并?？h委圍繞8個撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，按照“通盤考慮、分批實施，配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能，突出實績、注重公論”的原則，結(jié)合考察結(jié)果，反復醞釀，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的初步方案，經(jīng)縣委組織部部務會議、縣委書記辦公會議討論后，在廣泛征求縣人大、縣政協(xié)及各有關方面意見的基礎上，經(jīng)縣委常委會議討論，作出了這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配備的決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)縣委常委會議討論提名，縣委全委會議進行了票決?？梢哉f，提出的人事安排方案是比較科學合理的，得到了方方面面的認可。下面，我主要就這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)整配備的有關情況向大家予以通報說明,并對新的領導班子提幾點要求。
    一、這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的調(diào)整配備情況。
    這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)整,縣委始終堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定辦事，突出了這樣三個關鍵環(huán)節(jié):。
    (一)全面考察?？h委結(jié)合撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作考核，從6月14日開始，集中3天時間，由縣委分管副書記、組織部長、縣人大副主任及縣政協(xié)副主席，分別擔任正、副組長，從縣紀委、組織部、人事局抽調(diào)12名同志，組成6個考察組，先后深入到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對領導班子及成員的思想工作情況進行了全面考核考察。考察主要采取書面述職、個別座談、民主測評和民主推薦的方式進行，共組織召開民主測評和民主推薦會議25場，有1431名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部職工、村黨支部書記及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位負責人參加了民主測評和推薦會議，并且考察組與每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上述人員中的至少20人進行了個別座談。不論從參加范圍，還是從參加人員的數(shù)量來看，這次考察都具有較強的廣泛性和民主性，因而比較全面、準確、真實地了解掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員學習、工作等各方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，各考察組加班加點認真統(tǒng)計分析，對每個班子都撰寫了比較翔實的考察材料。縣委專門分別聽取了6個考察組關于考察考核情況的專題匯報。
    總體來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員能夠認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、引導群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、興辦社會公益事業(yè)等工作中付出了艱辛的努力，取得了較好的成績，贏得了廣大干部群眾的好評。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員的整體功能和個體作用發(fā)揮得比較好，團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，干部群眾給予了較高的評價。
    （二）合理配備。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)整，圍繞撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的安置，以配強配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子為核心，以建立一支能夠認真學習實踐“三個代表”重要思想，結(jié)構合理、凝聚力強、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部隊伍為目標，合理調(diào)整機構設置，優(yōu)化領導班子結(jié)構，大力選拔政績突出、勤政廉政、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部和婦女干部，始終遵循以下三條原則：一是通盤考慮、分批實施的原則。這次班子調(diào)整工作，雖然以撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，但是涉及到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及成員和一些縣直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直部門之間干部都進行了交流。總的想法是：先把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子配到位，縣直部門下一步再安排，一般干部這次一個不動，年終考慮。撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部隨村走，整鄉(xiāng)劃入的，干部也全部并入，年終綜合目標考核仍按原25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核到村，嚴格兌現(xiàn)獎罰。二是配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、提高效能的原則。這次班子調(diào)整，通過整合加強、交流加強、提拔加強的辦法，重點加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)編制也按這次撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求作了相應調(diào)整，給5個中心鎮(zhèn)增設了人大副主席、武裝部副部長，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設結(jié)構也作了重新調(diào)整，這次縣委確定按副科級配備領導的有計劃生育工作辦公室、勞動保障管理所（勞務工作站）、城鎮(zhèn)辦公室、司法服務所等鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設機構，進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能。三是突出實績、注重公論的原則。在這次班子調(diào)整中，縣委注重把作風踏實、埋頭苦干，肯干事、能干事、干成事、群眾口碑好的優(yōu)秀年輕干部予以提拔任用。把熟悉經(jīng)濟工作，善于抓項目、敢于抓改革、用心抓落實，實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部調(diào)整到了主要領導崗位。對那些怕?lián)L險而不抓項目、不抓發(fā)展，以及夸夸其談、只說不干、弄虛作假、群眾公認度比較差的領導班子成員，進行了堅決調(diào)整。被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的同志，都是在考核和民主推薦中排名第1、2位的，新提拔的同志都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部中考察中推薦排名第1、2位的干部。
    （三）優(yōu)化結(jié)構。根據(jù)全市行政區(qū)劃調(diào)整意見，全縣由原來的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并為17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子調(diào)整共涉及干部214人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記繼續(xù)留任的12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長繼續(xù)留任的9人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提拔為黨委書記的有4人。在本次班子調(diào)整中，全縣共提拔干部49人，其中提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及一般干部45人（有5名黨委副書記被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有1名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級后備干部被提拔任職）；縣直部門提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的4人（其中領導干部1人，科級后備干部3人），縣直部門平職交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子得到了進一步加強，進一步優(yōu)化了班子年齡文化結(jié)構。
    調(diào)整后鄉(xiāng)黨委書記大專以上文化程度10人（其中大學3人，研究生1人），占58.8%，比調(diào)整前的52%上升了6.8個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度13人（其中大學6人），占76.5%，比調(diào)整前的62%上升了14.5個百分點。調(diào)整后鄉(xiāng)黨委副書記大專以上文化程度25人（其中大學8人），占78.12%，比調(diào)整前上升了16.22個百分點。調(diào)整后副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大專以上文化程度41人（其中大學3人，研究生1人），占56.16%，比調(diào)整前上升了4.16個百分點。
    調(diào)整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員中，30歲以下的25人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1人。女領導干部21人，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的58.8%，為班子增添了新的活力。
    二、關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的工作要求。
    發(fā)展是硬道理。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子肩負著團結(jié)和帶領廣大干部群眾加快發(fā)展、脫貧致富進而全面建設小康社會的歷史重任。大家一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高領導能力和領導水平，使班子真正成為一個政治堅定、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)務實、廉潔奉公的領導集體，服務一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。
    在全市干部大會上講話篇十九
    同志們：
    為進一步增強領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，加強領導干部隊伍的思想作風與黨風廉政建設，不斷提高領導干部的領導水平和執(zhí)政能力，進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，為深入實施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強的組織保證，經(jīng)市委同意，決定對市級單位領導班子和領導干部進行x年度考核。下面，我代表考核組，就本次考核工作講幾點意見。
    一、充分認識做好年度考核工作的重要性和必要性。
    對領導班子和領導干部實行年度考核，在市級單位已經(jīng)堅持了多年，并已逐步進入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作，對加強我市領導班子和干部隊伍建設具有十分重要的意義。
    (一)開展年度考核，是深入實施，全面推進“”發(fā)展的現(xiàn)實需要。
    在x屆xx次黨代會上要求，全市各級黨員干部要解放思想、搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展、實干興市，扎實推進臺州各項事業(yè)的發(fā)展。年初，市委號召全市上下進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把思想和行動凝聚到“”的奮斗目標上。市級機關是黨委政府的重要參謀助手，是落實市委市政府各項決策的職能部門，在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實施、推動“”發(fā)展中，擔負著領導、組織、協(xié)調(diào)和服務的重要職責。開展年度考核，有利于發(fā)揮干部工作的導向作用，大力弘揚直面矛盾、破解難題的務實作風，大力倡導克己奉公、無私奉獻的敬業(yè)精神，鼓勵和引導領導干部發(fā)揮聰明才智，團結(jié)一致，凝心聚力，為推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻。
    (二)開展年度考核，是適應換屆后領導班子建設，全面加強領導班子和領導干部隊伍建設的需要。
    三、填寫民主測評表的有關說明。
    在全市干部大會上講話篇二十
    抓好春耕生產(chǎn)是我們各級干部的職責所在，我們必須從縣域經(jīng)濟全局視角著眼，從服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的立足點出發(fā)，全力以赴推進春耕生產(chǎn)。
    一是進一步加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的領導。我們要繼續(xù)堅持好包保工作機制，進一步明確工作職責，領導干部要發(fā)揮好表率作用，帶領廣大干部迅速行動，深入基層，宣傳好春耕生產(chǎn)面臨的新形勢，落實好各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，組織動員好今年的春耕生產(chǎn)工作，真正解決好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實問題。農(nóng)口各職能部門要從春耕生產(chǎn)的實際出發(fā)，密切配合，通力協(xié)作，在縣春耕生產(chǎn)工作領導小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，做到步調(diào)一致，工作合拍。
    二是進一步強化農(nóng)資市場的監(jiān)管。農(nóng)資市場與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密相連，各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的質(zhì)量和標準，直接影響著農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平。抓好農(nóng)資市場監(jiān)管是各職能部門的重要責任，主管部門要切實承擔起這一責任。農(nóng)業(yè)、公安、工商、供銷、質(zhì)監(jiān)等部門要開展好集中整治行動，對假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品要依法嚴厲打擊，決不能讓任何不合格農(nóng)資產(chǎn)品流入市場。要嚴格控制高殘留農(nóng)藥及除草劑投放市場，為保護農(nóng)業(yè)土壤生態(tài)把好第一道屏障。
    三是進一步搞好以金融為重點的涉農(nóng)服務。備春耕生產(chǎn)期間也是農(nóng)民資金需求量最大的時段，農(nóng)業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊跟農(nóng)民的需要，算好需求量，積極協(xié)調(diào)好縣內(nèi)對農(nóng)有信貸業(yè)務的金融部門，保證農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展所需貸款及時下擺。信貸資金投放要重點向種植大戶、棚室生產(chǎn)、專業(yè)合作社、奶牛養(yǎng)殖戶等傾斜。金融部門要千方百計放低貸款門坎，減少不必要的手續(xù)。要加大中長期貸款額度，擴大小額擔保貸款投放量，真心實意地為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展服好務，確保4月初春耕生產(chǎn)資金要全部籌集到位，各類生產(chǎn)物資全部下擺到戶。同時，要加大對設施蔬菜種植、玉米膜下滴灌、水稻大棚育秧、測土配方施肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的培訓和指導工作，要保證培訓質(zhì)量，增強指導效果，提高技術服務到位率。
    四是進一步維護農(nóng)村安全穩(wěn)定。每年春季都是農(nóng)村信訪問題突出的時期，我們要堅持一手抓春耕生產(chǎn)，一手抓農(nóng)村穩(wěn)定。要搞好矛盾排查工作，及早發(fā)現(xiàn)問題，著力把問題解決在萌芽狀態(tài)。各級干部要進一步優(yōu)化作風，深入基層，深入農(nóng)戶，要努力把黨的好政策，把縣里的工作意圖，原原本本地貫徹到農(nóng)民群眾中。要加大對貧困戶的幫扶力度，重點解決好貧困群眾春耕生產(chǎn)所需的資金和物資，幫助他們早日脫貧。要堅決防止工作跑粗，強養(yǎng)強種，違背農(nóng)民和組織意愿的現(xiàn)象發(fā)生，一定要做好宣傳和發(fā)動工作，真正讓農(nóng)民理解我們，信任我們，這樣，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大目標才能夠順利實現(xiàn)。
    同志們，全縣春耕生產(chǎn)的序幕已經(jīng)拉開，嚴峻的春耕形勢擺在我們面前。讓我們在縣委、縣政府的領導下，振奮精神，集中力量，迅速行動，搶抓時節(jié)，全面掀起春耕生產(chǎn)高潮，為奪取全年農(nóng)業(yè)豐收打好打勝這場春耕生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。