實踐合同樣本(實用18篇)

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    合同的簽署是法律意義上的承諾和保障。合同應該具備合理的期限和限制,避免過長或過短導致的問題。合同的可行性和效力需要綜合考慮多種因素,包括法律規(guī)定、實際情況和雙方的意愿等。
    實踐合同樣本篇一
    甲方:身份證:電話號碼:乙方:身份證:電話號碼:
    經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,甲方自愿將通川中路92號門市出租給乙方,現(xiàn)雙方達成協(xié)議如下:
    一、出租時間:20xx年11月23日至20xx年11月22日止。
    二、出租費用年租金143000.00元(大寫:壹拾肆萬叁仟元整)。分兩次付清,前半年交75000元整,后半年提前一個月交第二次68000元。如不交清就在頭半年的第五個月終止合同將不退后一個月的錢。
    三、乙方在經(jīng)營過程中必須做到合法經(jīng)營,自理稅收、水、電費等。
    四、租房期間,若乙方轉(zhuǎn)租門市,需經(jīng)甲方同意,門市的空調(diào)、燈、收銀臺等設施,乙方可以帶走,但不能影響門市主體結(jié)構(gòu)。
    五、本門市租期為一年一年簽,第二年租金隨市就行,甲方不能隨意漲價。
    六、期滿后,乙方在同等條件下,享有優(yōu)先續(xù)租權(quán),只能向鄔華續(xù)租門市,不能向其他人續(xù)租門市,否則后果自負。
    七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字生效,以收款收據(jù)為準。
    甲方:乙方:
    實踐合同樣本篇二
    八、 什么是締約過失責任?
    九、 合同的形式有哪些?
    十、 合同的效力分哪幾種
    十五、 什么是違約責任?合同既約定違約金,又約定定金,一方違約時如何適用?
    十六、 哪些是約定擔保,哪些是法定擔保?
    十七、 什么是保證擔保,什么是反擔保?
    十八、 抵押合同何時成立。抵押權(quán)何時生效:
    十九、 質(zhì)押合同何時成立。質(zhì)押權(quán)何時生效:
    二十、 留置權(quán)如何行使?
    二十一、 比較不可抗力和情勢變遷
    質(zhì)押合同及抵押合同中合同成立與生效的問題
    抵押合同什么情況下合同會成立會生效什么情況下不會成立和生效
    1.質(zhì)權(quán)自出質(zhì)人交付質(zhì)押財產(chǎn)時設立。(物權(quán)法212條)那也就是說不交付就不生效。
    2.抵押權(quán)分情況:(1)不動產(chǎn)抵押,抵押權(quán)自登記時設立?!粍赢a(chǎn)抵押不登記不生效。
    (2)生產(chǎn)設備、原材料、產(chǎn)品、半成品,或者交通運輸工具,或者正在建造中的船舶、航空器,或者浮動抵押,抵押權(quán)自合同生效時設立,未經(jīng)登記,不得對抗善意第三人.——這些東西不登記仍然生效,只是不能取得對抗善意第三人的效力。
    兩者的區(qū)別在于一個以交付為生效要件,另外一個以登記為生效或者對抗要件。
    實踐合同樣本篇三
    由于對實踐合同含義的不同理解,導致了學者對中國《合同法》有名合同中究竟有幾種是實踐合同的不同認識。
    贈與合同
    在《合同法》頒布之前,中國立法對贈與合同沒有具體規(guī)定,但從最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》的司法解釋中可知“贈與關(guān)系的成立,以贈與財產(chǎn)的交付為準?!痹谖覈贤ǖ钠鸩葸^程中,立法者對贈與合同是實踐合同還是諾成合同存在爭論,最終合同法拋棄了要物性與諾成性的爭論,規(guī)定“贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,可以撤銷贈與,但具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同不適應前款規(guī)定。”據(jù)此,有學者認為“中國《合同法》對贈與合同的實踐性與諾成性采取了兩分法,將一般的贈與合同(不區(qū)分書面贈與和口頭贈與,但不包括具有社會公益和道德義務性質(zhì)的贈與,經(jīng)過公證的贈與)原則上規(guī)定為實踐合同;而將具有社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同以及經(jīng)過公證的贈與合同為諾成合同?!敝袊贤ㄎ疵鞔_規(guī)定以贈與財產(chǎn)的移交作為贈與合同的生效要件,所以贈與合同是諾成合同。
    運輸合同
    關(guān)于運輸合同是諾成合同還是實踐合同,學者中有不同的看法。一種觀點認為:“運輸合同一般為諾成合同,但以托運單、提單代替書面運輸合同的,因承運人往往需要收取貨物并核查后才能簽發(fā)提單或在托運單上蓋章,故這類合同應為實踐合同”。另一種觀點認為:“客運合同為實踐合同,貨運合同為諾成性合同?!边€有一種觀點認為:“運輸合同為諾成合同,但雙方當事人另有約定的除外。”運輸合同為諾成合同。因為,第一如果認定運輸合同為實踐合同,則承運人在同意托運而未實際交付貨物前,合同并不生效。即使其后對托運人交付的貨物不予接受和托運,也不承擔違約責任,這樣對托運人是極不公平的,會嚴重影響托運人和收貨人的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同樣,若托運人不交付貨物,即使承運人已為托運作了準備,也不能追究托運人的違約責任,則會影響承運人的營業(yè)。將運輸合同規(guī)定為諾成合同,符合了現(xiàn)代化社會中專業(yè)化的要求,保護了托運方和承運方的共同利益。第二,提單和客票并不是合同的標的物,而只是運輸合同存在的證明,因此不能將提單和客票的交付視作運輸合同生效的條件。綜上所述,運輸合同應為諾成合同。
    保管合同與自然人之間的借款合同
    保管合同與自然人之間的借款合同被我國學者公認為實踐合同。既然將這兩類合同歸為實踐合同則這兩類合同必然具有某種內(nèi)在的共性,需要法律加以特殊的規(guī)定。但卻未發(fā)現(xiàn)這兩種合同之間的內(nèi)在共性。唯一使這兩種合同與其他有名合同相區(qū)分的特征是“交付物才成立或生效”,這種共性的缺乏與特征的存在顛倒了因果關(guān)系的邏輯性。而且,中國合同法中對保管合同與自然人之間的借款合同規(guī)定有所不同。根據(jù)中國《合同法》第367條“保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外?!倍逗贤ā返?10條“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時生效?!币驗閷说奈锏慕桓兑暈楹贤闪⒌臈l件與我國合同法中關(guān)于合同成立的規(guī)定相沖突,所以建議修改中國《合同法》第367條為“保管合同自保管物交付時生效,但當事人另有約定的除外。”
    實踐合同樣本篇四
    1999年,經(jīng)某市工商局同意,200戶個體戶到該局投資興建的輕工業(yè)批發(fā)市場設攤經(jīng)營,工商局為他們頒發(fā)了臨時營業(yè)執(zhí)照和攤位證,并分別收取了三年管理費和攤位費。工商局收取的攤位費主要用于市場建設及償還興建該批發(fā)市場時的貸款。20xx年1月,工商局根據(jù)有關(guān)部門疏通輕工業(yè)批發(fā)市場消防通道的要求,將該200戶個體戶的攤位移至該批發(fā)市場后面的露天地,同年9月又移至不屬于工商局所有的“星星市場”。這兩次攤位移動均未征求200戶個體戶的意見,為此,雙方發(fā)生糾紛。200戶個體戶訴至法院請求工商局返還攤位費,賠償營業(yè)損失。工商局則認為其與200戶個體戶之間是行政管理關(guān)系,收取的攤位費屬于行政收費,法院不應作為民事案件受理。
    本案的關(guān)鍵問題在于正確認識合同的概念和特征,區(qū)分行政管理關(guān)系和民事合同關(guān)系。
    根據(jù)《合同法》第2條的規(guī)定,合同具有以下法律特征: 首先,合同是一種民事法律行為?!睹穹ㄍ▌t》第54條規(guī)定:“民事法律行為是公民或者法人設立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務的合法行為。”合同這種民事法律行為,在主體方面要求有兩個以上的當事人,在意思表示方面要求當事人的意思表示一致。
    其次,合同以設立、變更、終止民事權(quán)利義務為目的。所謂設立,是指當事人訂立合同以形成某種法律關(guān)系;所謂變更,是指當事人協(xié)商一致以使原有的合同關(guān)系在內(nèi)容上發(fā)生變化;所謂終止,是指當事人協(xié)商一致以消滅原法律關(guān)系。
    再次,合同當事人法律地位平等。這是理解本案的關(guān)鍵,也是合同關(guān)系與以命令服從為特征的行政關(guān)系的根本區(qū)別。
    具體到本案而言,應當明確的是,工商局對于批發(fā)市場具有雙重身份,既是工商行政管理機關(guān),又是該市場的投資開辦主體。作為工商行政管理機關(guān),工商局對該批發(fā)市場進行的市場監(jiān)督等行政執(zhí)法行為不受合同法的調(diào)整;作為該批發(fā)市場的投資開辦主體,工商局則成為民事主體,它與其他民事主體在法律地位上是平等的,其收取攤位費的行為是民事行為,而不是行政法上的行政行為,因而應受到民事法律的調(diào)整。故法院作為民事案件對此進行了審理。
    實踐合同樣本篇五
    家庭住址:_______________。
    根據(jù)學校教學計劃的要求,為今后學生實踐就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學校推薦和用人單位選拔,該同學被_______________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實踐,實踐期限為20__年_____月_____日——20__年6月30日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實踐質(zhì)量,并加強對學生在實踐期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
    一、甲方的責任與義務。
    1、根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實踐前期選拔工作,安排學生實踐前準備工作。
    2、就學生有關(guān)實踐待遇與用人單位商談,并在實踐前通報乙方。
    3、根據(jù)用人單位要求做好學生實踐期間思想工作和定期對學生的實踐考核工作。
    4、負責實踐期間學生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
    二、乙方的責任與義務。
    1、學生的實踐選拔工作本著本人自愿、學校推薦、用人單位選拔的原則,具體實踐崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實踐期間享受實踐生待遇。
    2、學生在實踐期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實踐任務。服從學校對實踐單位的安排,服從實踐班主任和實踐指導教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向?qū)嵺`班主任反映,不得自行向?qū)嵺`單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。
    3、嚴格遵守實踐單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實踐無關(guān)的事;病假、事假必須按實踐單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向?qū)嵺`班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀學生進行辭退,取消其實踐資格,被辭退學生應在第一時間到學校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
    4、對實踐過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵺`班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
    5、在實踐期內(nèi),學生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
    6、學生在實踐期間若遇到人身侵害等原則問題應第一時間告知甲方以便處理。
    7、家長要積極配合學校做好學生實踐工作,掌握好子女實踐狀況和工作時間,協(xié)助學校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務,全過程負責子女的實踐期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
    8、對學生在實踐期間未經(jīng)學校批準、擅自脫離實踐單位等違紀行為的,學校將根據(jù)《z市中等職業(yè)學校實踐生管理條例》(《學生實踐手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進行處理。
    三、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
    四、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
    _____年___月___日_____年___月___日。
    實踐合同樣本篇六
    所在學校及院系:_______________。
    所在專業(yè)年級:_______________。
    身份證號:_______________。
    其他證件號:_______________。
    根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實踐員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實踐合同范本,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    1、本合同為無固定期限合同,自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方各項要求,能勝任工作崗位)。
    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
    三、甲方聘用乙方的實踐期月薪為________________元。實踐期滿后,經(jīng)甲方考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務。
    1、甲方的權(quán)利:
    (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
    (3)實踐期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。
    (4)實踐期間,乙方因故離職的,須提前半個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實踐合同范本;如乙方無故離職,甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資,因離職給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
    2、甲方的義務:
    (1)為乙方提供必要的工作條件;。
    (2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
    (3)實踐期間,乙方因工作原因發(fā)生重大安全或傷殘等意外事故,甲方有義務和乙方共同承擔。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務。
    1、乙方的權(quán)利:
    (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
    (2)實踐期間如變更單位,須提前半個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實踐合同范本;。
    2、乙方的義務:
    (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
    (2)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
    (3)維護公司的聲譽、利益的義務。
    六、甲方的其他權(quán)利、義務。
    (2)乙方有突出表現(xiàn),
    甲方可提前結(jié)束實踐,與乙方簽訂正式勞動合同;。
    七、乙方的其他權(quán)利、義務。
    (1)實踐期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
    (2)實踐期間,乙方有權(quán)享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。
    (3)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
    (4)反對和投訴對乙方實踐身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。
    合同簽訂日期:_____年___月___日
    實踐合同樣本篇七
    經(jīng)認真協(xié)商,就甲乙雙方共建大學生社會實踐基地達成如下共識,并簽定協(xié)議如下:
    一、雙方責任和義務
    (一)甲方責任和義務
    1、甲方同意乙方掛牌新鄉(xiāng)學院大學生社會實踐基地;
    2、負責安排實踐學生的食宿和實踐場所,保證師生的安全;
    3、甲方為乙方學生進行社會實踐活動提供必要的條件、幫助和指導,盡可能按乙方的需要給予支持配合。
    (二)乙方責任和義務
    1、乙方發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢,盡可能為甲方提供有關(guān)文化、教育、科技等服務;
    二、甲乙雙方可進一步開展其他方面的協(xié)作和交流,相互提供便利和條件;
    三、雙方簽定協(xié)議后,由乙方統(tǒng)一制作社會實踐基地銅牌;
    四、本協(xié)議自簽字之日起生效,未盡事宜,雙方可另行商定;
    五、本協(xié)議有效期暫定三年,到期可以經(jīng)雙方協(xié)商另簽或續(xù)簽協(xié)議;
    六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章后生效;
    甲方:______________乙方:______________
    負責人簽字:_____________負責人簽字:_____________
    單位蓋章:_______________單位蓋章:_______________
    _____年____月___日_____年____月___日
    實踐合同樣本篇八
    在對工程進行管理的時候,非常容易導致業(yè)主與承包商之間發(fā)生糾紛,這不僅嚴重影響工程建設的工期,同時還會使得工程建設的質(zhì)量大打折扣。為了將工程管理工作做得更好,往往會將合同管理應用其中。合同管理對于雙方的責任和義務都有詳細的確立,并且具有相應的法律效力,能夠促進工程管理工作更好地進行。基于此,該文主要對合同管理在工程管理實踐中的應用及存在的問題進行了分析,旨在不斷提高我國工程管理水平。
    工程管理;合同管理;對策建議
    隨著社會的不斷發(fā)展,對于工程建設的工期和質(zhì)量提出了更高的要求,在整個工程建設中,做好了工程管理工作能夠為工程建設打下堅實的基礎。而在工程管理的過程中,合同管理的應用能夠確保工程施工方和業(yè)主之間在“平等互惠”的前提下明確各方的權(quán)利和義務,也為管理過程中可能存在的糾紛提供了相應的解決辦法。因此,在整個工程管理的實踐過程中,合同管理的應用具有非常重要的現(xiàn)實意義。
    在對工程進行建設的過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)工程變更的情況。對于工程的變更一般是由當事人或者第三方提出的,在提出之后需要經(jīng)過多方協(xié)商,協(xié)商達成一致才有效。眾所周知,在工程建設的過程中,如果出現(xiàn)工程變更的情況,一方面會延長工程的建設工期,另一方面還會因為工程的變更產(chǎn)生額外的費用。由于工程的建設工作往往是不可預見的,因此在對工程進行管理的時候,將合同管理應用其中,如果發(fā)生工程變更的情況,若是業(yè)主提出需要進行變更的,監(jiān)理工程師能夠根據(jù)實際的合同來規(guī)定工程的變更情況;如果是承包商請求變更,監(jiān)理工程師首先需要對變更方案進行審查,審查合格后還必須報給業(yè)主,只有業(yè)主同意之后才能再根據(jù)合同的情況來進行工程的變更。對于工程變更之后所產(chǎn)生的額外費用,可以依據(jù)合同來進行分配,這樣能夠有效地減少因工程變更而發(fā)生的糾紛問題,最終確保整個工程建設能夠更好地進行。
    在工程建設的過程中,往往會因為各種原因?qū)е率┕すて诘难娱L,將合同管理應用到工程管理中,工程延期是又一重要的應用。按照合同的規(guī)定,對于工程的延期,不包括由于承包人自身原因造成的工期延誤,而是與承包人無關(guān)并得到監(jiān)理工程師批準的工程施工工期的延長。對于工程延期的主要影響因素有:惡劣的施工環(huán)境、附加的工程施工以及由業(yè)主造成的工期延誤等與承包人無關(guān)的因素。監(jiān)理工程師在受理工程延期的時候,必須確保以下幾個方面的條件:第一,工程不能按期完成與承包人無關(guān);第二,工程延期發(fā)生后,承包人在規(guī)定的時間內(nèi)向監(jiān)理工程師提出了延期申請;第三,對于工程延期的資料,承包人在規(guī)定時間內(nèi)上交給了監(jiān)理工程師;第四,承包人在延期時間終止前完成了工程施工。
    費用索賠是指與承包人無關(guān)而造成的工程費用的增加,承包人可以根據(jù)合同管理的相關(guān)規(guī)定向業(yè)主提出索賠。監(jiān)理工程師在對費用索賠進行處理的時候,需要根據(jù)合同規(guī)定對索賠的原因以及金額進行核實,并且需要確保承包人所提出的索賠要求符合合同的規(guī)定。如果符合相關(guān)的規(guī)定,監(jiān)理工程師需要對承包人所提供的原始賬目進行核對,以防承包人在索賠費用上面出現(xiàn)相應的差錯。
    在工程建設的過程中,違約的情況經(jīng)常出現(xiàn),導致違約的因素是非常多的,不僅有承包人的原因?qū)е碌倪`約,也有因為業(yè)主資金支付不足所造成的違約。對于違約情況的發(fā)生,監(jiān)理工程師需要充分弄清楚原因,并且盡自己最大的努力進行協(xié)調(diào),從而確保工程施工的順利進行。
    工程分包也是合同管理在工程管理實踐中的應用之一,按照相應的規(guī)定,在獲得整個工程之后,承包商可以根據(jù)工程的范圍和性質(zhì)將其分包給下面的分包商進行施工。同時,作為業(yè)主,也可以根據(jù)工程的施工范圍和施工性質(zhì)將工程分包給指定的分包商。對于工程的分包,一般由分包商與工程的承包商之間進行合同的簽訂,監(jiān)理工程師需要在合同的簽訂過程中兼顧業(yè)主和承包商的利益。為了確保對承包商和分包商進行有效管理,需要對工程的分包進行嚴格的監(jiān)督和管理,以防出現(xiàn)層層分包的情況。一般來說,對于工程的分包,需要控制在總工程的30%以內(nèi),這樣能夠保證監(jiān)理工程師對分包人、工程的施工進度和施工質(zhì)量進行有效控制。
    2.1.1缺乏合同管理人員的專業(yè)培訓國外針對工程合同管理,主要是由專職工程師進行操作,專職工程師必須對合同管理內(nèi)容深入了解,因此國外工程合同管理的操作具有更高的專業(yè)性、技術(shù)性要求。而我國在合同管理過程中,缺乏專業(yè)的合同管理人才,部分單位為了降低人力資源成本,由成本部人員或工程預算人員兼職工程管理工作,造成合同管理人員缺乏專業(yè)性、缺少專職專管。
    2.1.2缺乏正確的合同管理認識從我國現(xiàn)狀來說,多數(shù)企業(yè)還沒有意識到合同管理對于企業(yè)發(fā)展意味著什么,這在很大程度上是由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下的思想根深蒂固,從而缺乏全面的理解和認識。實際上,工程合同協(xié)調(diào)了業(yè)主與承包方之間的經(jīng)濟利益關(guān)系,是重要的法律依據(jù),合同的簽訂與履行都直接關(guān)系到合同雙方的根本利益。
    2.2.1提高合同管理人員素質(zhì)一是聘用高素質(zhì)的管理人員,這個過程中,企業(yè)可以通過正規(guī)的招聘,選取高素質(zhì)的合同管理人員;二是對管理人員進行培訓,通過在職學習來提高專業(yè)知識和自身素質(zhì),并且對有未來發(fā)展的管理人員進行定期外出深造,對最新合同前沿技術(shù)進行學習。
    2.2.2增加合同管理的認識管理人員要增加合同管理認識,了解合同管理的重要性,能夠在實際工作中,認真實施合同管理工作。針對一些不規(guī)范的情況,要及時上交管理部門,確保管理人員能夠第一時間了解項目進展,采取有針對性的解決措施。其次管理人員要完善合同的交底制度,對小組負責人進行合同交底,針對關(guān)鍵事項進行解釋說明。
    總而言之,在工程建設的過程中,往往會因為雙方之間的利益沖突造成一定的施工麻煩。如果工程建設中對施工過程中的責任和義務歸屬進行明確說明,不僅能夠保證雙方在利益方面達成共識,同時,還能促進施工組織和管理順利進行。由此可見,工程合同管理在工程項目建設中具有重要的現(xiàn)實意義。該文通過分析合同管理應用在項目建設過程中存在的問題,并為解決這些問題提供相應的對策建議,旨在我國項目建設能夠?qū)贤芾硇纬勺銐虻闹匾暎员WC我國的工程管理能夠做得更好、更長遠,從而提高我國工程管理水平。
    [2]張希健,李念平,張虎.施工合同管理中應注意的幾個問題[c]//山東水利學會第八屆優(yōu)秀學術(shù)論文匯編.20xx.
    實踐合同樣本篇九
    第三方:______________。
    為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上,簽訂本實踐協(xié)議書。
    一、實踐時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    二、實踐崗位:配教。
    三、甲方的權(quán)利和義務。
    1、提供乙方所需要的實踐崗位,保證實踐人員開展工作的秩序和環(huán)境。
    2、免費提供食宿。
    3、配合第三方加強對實踐人員的管理,完成實踐任務,達到實踐效果;第三方實踐人員,要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,若有違反,按甲方的管理制度處理。
    4、為實踐人員提供生活補助,45天補助800元,實踐結(jié)束時,據(jù)實一次結(jié)清。
    5、為實踐人員購買一份意外傷害保險,發(fā)生與實踐崗位、工作無關(guān)的事故,甲方不承擔任何責任,由乙方自行負責。
    四、乙方的權(quán)利和義務。
    1、服從甲方的工作安排,在指定的工作崗位進行實踐,不能擅自調(diào)整。
    2、積極參與甲方的各項工作,充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,為甲方發(fā)展壯大獻計獻策。
    3、實踐人員在實踐期間,要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,發(fā)生異議,須通過溝通協(xié)商解決,不能采用任何過激行為,如果因此給甲方造成嚴重不良后果,甲方將保留追究責任的權(quán)利。
    5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子,由此產(chǎn)生的一切后果將由當事人負全責。
    6、乙方若有特殊事情需外出,務必提出申請并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出。
    五、第三方的權(quán)利和義務。
    1、根據(jù)甲方的實際需要,提供符合要求的實踐人員。
    2、協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進行合作事宜。
    六、實踐結(jié)束后,經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇,簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于_元/月,福利、獎金另計。
    七、其他未盡事宜,三方協(xié)商解決。
    八、本合同一式三份,叁方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方:_______________乙方:_______________。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    第三方:_______________。
    _____年_____月_____日。
    實踐合同樣本篇十
    當代企業(yè)間業(yè)務往來與經(jīng)濟活動中經(jīng)濟合同是必不可少的環(huán)節(jié),它不僅是企業(yè)間誠信合作經(jīng)營的必要條件之一,同時也是企業(yè)經(jīng)濟活動實現(xiàn)目的和各種權(quán)益的保證。改革開放近四十年來,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟合同管理意識不斷加強,不過仍然存在著一定問題,給我國企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展造成不利影響,有時甚至帶來極大的經(jīng)濟損失。所以加強現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟合同管理制度,有效進行風險控制是當下企業(yè)發(fā)展重要任務之一。
    合同管理;實踐;探索;制度
    隨著中國特色社會主義經(jīng)濟的快速發(fā)展,各種經(jīng)營與貿(mào)易模式層出不窮,合同變成企業(yè)與個人,企業(yè)和企業(yè)之間經(jīng)濟合作的主要樞紐,它也成為企業(yè)管理內(nèi)部是否成功的重要衡量指標之一。只有企業(yè)能夠?qū)?jīng)濟合同進行科學的管理,才可以有效控制與規(guī)避經(jīng)濟活動過程中的風險,是提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟利益的重要保障,所以加強企業(yè)經(jīng)濟合同管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的不可忽視的問題。本文針對目前經(jīng)濟活動中合同管理的情況進行剖析,并提出針對性的解決方案,從而幫助企業(yè)提高其管理水平。
    自從中國加入世界貿(mào)易組織以來,隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟制度的建立和不斷完善,經(jīng)濟合同管理制度已成為企業(yè)進行依法管理、經(jīng)營的重要保障,其不僅可以保障企業(yè)合法權(quán)益,同時也防止企業(yè)陷入各類糾紛,它有效的提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,同時也增強了企業(yè)的市場競爭力。所以經(jīng)濟合同管理在企業(yè)經(jīng)營活動中扮演著不可或缺的角色。
    改革開放近四十年來,國內(nèi)企業(yè)發(fā)展不斷進步,同時經(jīng)濟合同管理也不斷加強,但是在經(jīng)濟合同管理制度中依然存在著一定問題,它不僅阻礙了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,同時甚至可能造成極大的經(jīng)濟損失。根據(jù)往年有代表性的經(jīng)濟合同管理案例和本人實際工作經(jīng)驗,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟合同管理存在著以下幾個方面問題:
    1.對經(jīng)濟合同當事人情況了解不詳實。主要指對合同當事人簽訂合同的資格、履行合同的能力、履行合同的信譽了解不徹底,即對經(jīng)濟合同當事人的資信情況沒有進行充分了解。或者在經(jīng)濟合同簽訂過程中,出現(xiàn)簽訂經(jīng)濟合同的主體無法人資格或不具備法人資格,或者不具備法人資格,但以獨立法人的資格簽訂合同,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。
    2.對經(jīng)濟合同文本內(nèi)容審查不嚴格。一是對經(jīng)濟合同主要條款內(nèi)容審核不嚴格;二是對經(jīng)濟合同簽訂目的有錯誤認識,未引起足夠重視。為實現(xiàn)收益,搶工期,認為先開工,再簽訂合同,出現(xiàn)不簽或事后補簽合同的情況;三是對經(jīng)濟合同嚴密性、可行性及合法性審核不嚴格。
    3.用章管理不規(guī)范,很多企業(yè)用章審批手續(xù)不規(guī)范,常以內(nèi)部行政章替代合同專用章。例如,有些單位個別工作人員沒有經(jīng)過集體討論研究,對私自用印給予方便,給企業(yè)造成嚴重的經(jīng)濟損失。
    4.企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟合同管理制度不完善,有待進一步健全。工作流程不明確導致管理措施無法執(zhí)行到位。如多個高層領導管理,內(nèi)部審批權(quán)限不明確,導致工作職責模糊不清,在實際管理和執(zhí)行過程中出現(xiàn)推卸責任。
    5.經(jīng)濟合同簽訂與執(zhí)行都處在相對封閉狀態(tài),各管理部門相對獨立,其執(zhí)行情況無后續(xù)跟蹤記錄。企業(yè)有的經(jīng)濟合同從簽訂到履行結(jié)束,企業(yè)其它管理部門并不了解。各管理部門銜接的不好,管理也十分凌亂,審計過程中缺少經(jīng)濟合同簽訂、履行的一些文檔資料,最終只能到相關(guān)部門那里尋找合同和相關(guān)附件,很容易出現(xiàn)錯誤或漏缺,還缺乏總體控制。
    為了保障企業(yè)經(jīng)濟往來,保障其經(jīng)濟利益不受侵犯,使企業(yè)長足發(fā)展,就必須加強企業(yè)經(jīng)濟合同管理。
    首先要健全企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟合同管理制度和服務機構(gòu),同時強化風險意識。企業(yè)應該按照其自身的條件來設置法律機構(gòu)或部門,安排專門的法律專業(yè)人員或者聘請法律顧問,同時與專業(yè)科室保持合作關(guān)系,在各項經(jīng)濟活動與經(jīng)濟合同簽訂過程中充分與其溝通咨詢,從而避免出現(xiàn)失誤,造成經(jīng)濟損失。
    第二,加強經(jīng)濟合同基礎知識的學習,定期進行培訓。企業(yè)法律部門專業(yè)人員應及時關(guān)注法律法規(guī)新動態(tài),充分了解與掌握最新的法律規(guī)定,同時企業(yè)還應該定期安排法律部門專業(yè)人員進行法律知識的學習培訓,及時對企業(yè)經(jīng)濟活動進行分析,為其提供有效和切實的法律意見。
    第三,加強與規(guī)范經(jīng)濟合同管理制度,同時強化與實施監(jiān)管制度。經(jīng)濟合同檔案管理過程中,應該做好基本的資料登記、搜集管理工作,切實對每個環(huán)節(jié)的檔案資料進行及時的整理與歸檔,同時對合同簽訂過程中的商洽信函資料及附件與合同文本一起進行統(tǒng)一保管,必要時進行掃描或者復印,如此一來在合同發(fā)生經(jīng)濟糾紛的時候,企業(yè)就能夠提供充分有效的證據(jù)材料。同時企業(yè)還應該嚴格經(jīng)濟合同印章的審批使用流程和登記管理制度,嚴格遵循用章制度,一旦出現(xiàn)問題要及時采取相應的措施,查找用章登記信息表,避免對企業(yè)造成負面影響以及經(jīng)濟損失。此外,加強企業(yè)內(nèi)部檢查與考核制度,及時對經(jīng)濟合同執(zhí)行情況進行核查和總結(jié)。企業(yè)應不定期對經(jīng)濟合同管理過程中的各項環(huán)節(jié)的履約情況進行核查,上級主管部門重點檢查經(jīng)濟合同簽訂與執(zhí)行環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)有不依據(jù)條約履行的,應及時有效糾正,并視情節(jié)嚴重程度進行處理,從而維護經(jīng)濟合同管理在企業(yè)經(jīng)濟活動中的權(quán)威性。
    經(jīng)濟合同是目前企業(yè)與企業(yè)間之間經(jīng)濟往來與合作的紐帶,經(jīng)濟合同管理也成為了企業(yè)管理是否成功的重要衡量指標。系統(tǒng)的經(jīng)濟合同管理是目前企業(yè)達到經(jīng)濟效益和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。所以建立健全的企業(yè)經(jīng)濟合同管理制度和法律服務機構(gòu),明確經(jīng)濟合同管理過程中的各項職責與工作,不斷改進與優(yōu)化經(jīng)濟合同管理步驟,提高企業(yè)經(jīng)濟合同管理的重視度,是保證當代企業(yè)長足發(fā)展的有效途徑。
    [1]張國新.論經(jīng)濟合同在外資企業(yè)管理中的作用[j].中國外資,20xx(23).
    [2]張海波,陳凡,陳玉平.加強經(jīng)濟合同管理的實踐與探索[j].醫(yī)院管理論壇,20xx(09).
    [3]程濤.淺談全面風險管理之法律風險防范[j].河北企業(yè),20xx(06).
    實踐合同樣本篇十一
    甲乙雙方就明確各方的責任,保障各方的權(quán)益事項,雙方在平等自愿的基礎上,就實踐(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:
    一、實踐時間:
    由乙方的實踐進度為準。
    二、實踐崗位:
    甲方根據(jù)乙方的申請,并結(jié)合乙方所學專業(yè),對口安排乙方在本單位從事崗位實踐。
    三、甲乙雙方全力與義務。
    1、甲方提供實踐場地與相關(guān)設施條件;。
    2、實踐期滿后,甲方應對乙方的實踐表現(xiàn)作出客觀鑒定;。
    3、實踐期間乙方應遵守國家的法律法規(guī);。
    4、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。
    6、對于不能遵守相關(guān)制度的實踐生,甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》;。
    7、穿著打扮符合實踐單位對員工儀表儀容的要求。
    四、實踐生薪資。
    實踐期間無薪資待遇。
    甲方:_______________乙方:_______________。
    時間:_____年_____月_____日。
    實踐合同樣本篇十二
    購貨方(全稱):(以下簡稱甲方)。
    供貨方(全稱):(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方本著誠實守信的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》等的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
    第一條產(chǎn)品的名稱、品種、規(guī)格、數(shù)量、單價。
    注:本合同金額均不含稅價格,本合同只固定單價,甲方提供圖紙乙方出竣工圖,產(chǎn)品數(shù)量以現(xiàn)場實際發(fā)生量計算、石材以平米結(jié)算、磨邊拋光按延米結(jié)算。后續(xù)工程甲方需追加訂購的不同品種的石材,按此合同結(jié)算方式及期限執(zhí)行,不再另行起草;其它未盡事項由雙方協(xié)商別訂附件。
    第二條產(chǎn)品的質(zhì)量要求(產(chǎn)品技術(shù)標準要求)及檢驗。
    1、乙方保證所提供產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量及規(guī)格符合國家標準及行業(yè)標準以及甲方對產(chǎn)品質(zhì)量的的要求,在甲方對產(chǎn)品驗收時,乙方應出具包括產(chǎn)品合格證書。
    2、產(chǎn)品在抵達目的地后,由乙方配合施工隊向甲方報驗,經(jīng)相關(guān)人員對產(chǎn)品的數(shù)量、品種、型號、規(guī)格、顏色、外觀質(zhì)量進行及時檢驗,檢驗無異議的,甲乙雙方代表簽署驗收證明文件,若發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題,雙方簽署備忘錄,乙方應在約定的時間范圍內(nèi)實現(xiàn)替換貨。
    3、本合同附甲乙雙方確認圖紙,乙方依據(jù)圖紙需派技術(shù)員及設備進駐現(xiàn)場進行放線、加工安裝,以確保工程的順利開展。如甲方提供圖紙發(fā)生變更,甲方應及時發(fā)圖紙變更單通知乙方,由于未能及時通知,所造成工程損失,乙方應寫簽證單經(jīng)甲方確認后工程做結(jié)算時付合理補償。
    第三條產(chǎn)品的交貨方式、運輸方式、交貨日期、交貨地點
    1、交貨方式:乙方負責運輸并卸貨至甲方指定地點。
    2、運輸方式:由乙方負責運輸并承擔相應費用。
    3、交貨日期:甲方根據(jù)工程需要,分批進貨,乙方在接到甲方通知書后3天內(nèi)到貨。
    第四條工程概況、承包范圍、合同工期。
    工程名稱:工程地點:
    工程內(nèi)容:包人工費(水泥、砂由甲方提供)、包供石材(按甲方要求花崗巖)完成合同工期:以甲方通知的開工日期計起30個日歷天完成。
    第五條驗收標準、方法。
    石材到場或在施工安裝過程中及竣工驗收經(jīng)工程部、材料部、監(jiān)理部、造價部按合同第二條標準及樣品驗收,驗收合格由乙方提供有效驗收單經(jīng)甲方代表簽字確認。產(chǎn)品如驗收不合格,乙方必須于5天內(nèi)無條件退換、補足,因退換造成交貨期延誤的,按逾期交貨處罰;產(chǎn)品驗收交付前滅失、毀損風險由乙方承擔。
    第六條合同暫定價款與進度款付款方式。
    1、本合同采取分批交貨、安裝,分批轉(zhuǎn)賬付款的方式。
    2、合同暫定總價款。本合同暫定價款為人民幣金額元(大寫:)。工程結(jié)束后,按實結(jié)算。上述工程款已包括材料價、人工費用和各種稅款,但是有關(guān)施工設施、與其他施工隊間的配合費或?qū)こ虄r款等雙方另有特別約定的隨約定。
    3、工程進度款。工程進度款按如下方式支付:
    (2)工程施工完成總工程量的50%時7日內(nèi),甲方應第一次按合同暫定總價款的45%并扣回全部預付備料款另向乙方支付工程進度款,金額為人民幣元(大寫:)。
    (3)工程施工完成總工程量的80%時7日內(nèi),甲方應第二次按合同暫定總價款的70%并扣回預付款及第一次付款另向乙方支付工程進度款,金額為人民幣元(大寫:)。
    (4)工程施工完成總工程量的100%時7日內(nèi),甲方應第三次按合同暫定總價款的85%并扣回全部已付款另向乙方支付工程進度款,金額為人民幣元(大寫:)。
    (5)石材施工工程完工后,雙方進行結(jié)算,甲方應在結(jié)算后7日內(nèi)付至結(jié)算總價款的95%,其余5%工程款作為保修金于工程竣工驗收后1個月內(nèi)一次性付清。
    第七條產(chǎn)品的質(zhì)量保證和售后服務。
    1、乙方保證按本合同提供的產(chǎn)品是優(yōu)質(zhì)的,無損的且應符合本合同規(guī)定的技術(shù)規(guī)格和質(zhì)量、性能要求。
    2、在安裝、使用方無誤的前提下,自保修期內(nèi)發(fā)生的所有故障均適用本合同保修條款。
    3、自工程驗收合格之日起,乙方對所供貨物提供一年質(zhì)量保證。如出現(xiàn)以上問題均屬于質(zhì)量保修內(nèi)容。
    4、在質(zhì)量保修期內(nèi),不因該產(chǎn)品的所有權(quán)變更而變更保修責任。
    5、在保修期內(nèi),因乙方提供的產(chǎn)品的質(zhì)量問題而引起的財產(chǎn)及相關(guān)損失,則乙方應承擔相應的法律責任及相關(guān)損失。
    第八條甲、乙雙方的權(quán)利和義務。
    1、在施工過程中,乙方自負一切安全責任。水電由甲方提供。
    2、甲方不能按期支付貨款、每逾期一天乙方有權(quán)按逾期貨款0.5%的標準計收滯納金直至款清之日止。
    3、乙方應按合同施工工期竣工,如不能按時竣工,每拖延一天罰金1000元;如乙方按合同施工工期提前竣工,甲方應給予乙方每天500元的獎勵。
    4、乙方逾期供貨,每逾期一天應向甲方支付逾期貨款0.5%的違約金,違約金不足以賠償甲方誤工損失的,以實際損失賠償,逾期交貨超過10天,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。
    5、因甲方原因,乙方不能依據(jù)合同供貨的,責任由甲方承擔。乙方必須根據(jù)甲方的要求保質(zhì)、保量進行供貨,否則,甲方有權(quán)單方面終止合同的執(zhí)行。
    6、乙方對于工程期間影響甲方的突發(fā)事件,應提前通知甲方,并與甲方達成共識。
    7、甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時,應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?,在取得有關(guān)部門的證明后,允許延期履行,部分履行或不履行合同,如不可抗力時間超過3個月時,甲乙雙方均可終止本合同。
    8、不論甲方所購產(chǎn)品所有權(quán)是否發(fā)生轉(zhuǎn)移,乙方未按合同規(guī)定在質(zhì)保期內(nèi)按時按質(zhì)提供保修服務的,甲方將視情況扣除乙方部分或全部質(zhì)保金。
    第九條解決合同糾紛的方式。
    在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方可向甲方所在地人民法院起訴。
    第十條其他。
    1、本合同未盡事宜,甲乙雙方可以補充協(xié)議方式予以規(guī)定,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
    2、本合同的附件均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
    3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    4、本合同一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    實踐合同樣本篇十三
    1999年,經(jīng)某市工商局同意,200戶個體戶到該局投資興建的輕工業(yè)批發(fā)市場設攤經(jīng)營,工商局為他們頒發(fā)了臨時營業(yè)執(zhí)照和攤位證,并分別收取了三年管理費和攤位費。工商局收取的攤位費主要用于市場建設及償還興建該批發(fā)市場時的貸款。20xx年1月,工商局根據(jù)有關(guān)部門疏通輕工業(yè)批發(fā)市場消防通道的要求,將該200戶個體戶的攤位移至該批發(fā)市場后面的露天地,同年9月又移至不屬于工商局所有的“星星市場”。這兩次攤位移動均未征求200戶個體戶的意見,為此,雙方發(fā)生糾紛。200戶個體戶訴至法院請求工商局返還攤位費,賠償營業(yè)損失。工商局則認為其與200戶個體戶之間是行政管理關(guān)系,收取的攤位費屬于行政收費,法院不應作為民事案件受理。
    本案的關(guān)鍵問題在于正確認識合同的概念和特征,區(qū)分行政管理關(guān)系和民事合同關(guān)系。
    根據(jù)《合同法》第2條的規(guī)定,合同具有以下法律特征:首先,合同是一種民事法律行為?!睹穹ㄍ▌t》第54條規(guī)定:“民事法律行為是公民或者法人設立、變更、終止民事權(quán)利和民事義務的合法行為?!焙贤@種民事法律行為,在主體方面要求有兩個以上的當事人,在意思表示方面要求當事人的意思表示一致。
    其次,合同以設立、變更、終止民事權(quán)利義務為目的。所謂設立,是指當事人訂立合同以形成某種法律關(guān)系;所謂變更,是指當事人協(xié)商一致以使原有的合同關(guān)系在內(nèi)容上發(fā)生變化;所謂終止,是指當事人協(xié)商一致以消滅原法律關(guān)系。
    再次,合同當事人法律地位平等。這是理解本案的關(guān)鍵,也是合同關(guān)系與以命令服從為特征的行政關(guān)系的根本區(qū)別。
    具體到本案而言,應當明確的是,工商局對于批發(fā)市場具有雙重身份,既是工商行政管理機關(guān),又是該市場的投資開辦主體。作為工商行政管理機關(guān),工商局對該批發(fā)市場進行的市場監(jiān)督等行政執(zhí)法行為不受合同法的調(diào)整;作為該批發(fā)市場的投資開辦主體,工商局則成為民事主體,它與其他民事主體在法律地位上是平等的,其收取攤位費的行為是民事行為,而不是行政法上的行政行為,因而應受到民事法律的調(diào)整。故法院作為民事案件對此進行了審理。
    贈與合同屬于諾成合同還是實踐合同。
    關(guān)于社會的實踐報告。
    關(guān)于暑期實踐報告三篇。
    關(guān)于學生實踐報告四篇。
    2017關(guān)于青馬培訓實踐報告。
    關(guān)于暑假社會的實踐報告。
    關(guān)于會計社會實踐報告。
    關(guān)于支教社會實踐報告。
    實踐合同樣本篇十四
    用人單位需充分理解勞動合同法關(guān)于試用期的規(guī)定,避免在實踐中違法約定試用期。
    《勞動合同法》第83條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。用人單位違法約定試用期的情形一般有以下幾種:
    (1)用人單位約定的試用期超過法律規(guī)定的最長期限。
    比如:小張與公司簽訂了2年期限的勞動合同,合同中約定試用期為6個月,試用期工資為3000元,試用期滿后,工資為3500元。這就是約定的試用期超過法律規(guī)定的最長期限的案例。勞動合同法規(guī)定,勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月。本案中小張與公司簽訂的勞動合同期限為2年,按照法律規(guī)定試用期不得超過2個月。因此,小張可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令用人單位改正。假如該試用期已經(jīng)履行了5個月,則用人單位應當從第3個月開始每月按照3500元的標準支付小張賠償金10,500元(3500元×3個月),該賠償金不包含用人單位已經(jīng)支付的工資15,000元(3000元×5個月)。
    (2)同一用人單位與勞動者約定兩次以上的試用期。
    勞動合同法規(guī)定同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,如同一用人單位與勞動者約定兩次以上的試用期的,視為違法約定試用期,勞動行政部門可責令改正,違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
    《勞動合同法》第19條第3款規(guī)定:“以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,不得約定試用期?!比绻萌藛挝辉谝酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙薜膭趧雍贤蛘咂谙薏粷M3個月的勞動合同中約定試用期,則應當承擔違法約定試用期的法律后果。
    (4)用人單位在勞動合同中僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的。
    《勞動合同法》第19條第4款規(guī)定:“勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限?!比绻萌藛挝慌c勞動者簽訂一個單獨的試用期合同,或者用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限與約定的試用期相同的,均為違法約定試用期。
    贈與合同屬于諾成合同還是實踐合同。
    實踐合同樣本篇十五
    改革開放以來,我國在建筑業(yè)方面的發(fā)展有目共睹,其主要原因就是相關(guān)法律法規(guī)的完善“無規(guī)矩不成方圓”,我國逐步形成了以《合同法》,《招標投標法》,《建筑法》為三大支柱,以《建設工程勘察設計管理條例》,《建設工程質(zhì)量管理條例》等及相關(guān)部門規(guī)章、地方性法規(guī)、規(guī)范性文件為輔助的建筑法律基本體系的良好局面。建設工程施工過程中,有很多與法律適用相關(guān)的問題出現(xiàn),導致了雙方當事人在合同爭議在出現(xiàn)之后,不知如何解決的尷尬局面。本文就在建筑合同糾紛中出現(xiàn)的司法實踐的問題展開了探討,并給出了相關(guān)的法律建議。
    一、建設合同中出現(xiàn)的適用法律問題。
    相關(guān)建筑管理法規(guī)規(guī)定,建筑安裝工程承包合同的承包方將部分工程承包給其他單位是合法的,在法律上是允許的,但完全將工程承包給其他單位,這種行為在法律上就是不被允許的。有的單位非法將工程轉(zhuǎn)包,只為坐收漁翁之利形成了有關(guān)工程承包合同最終無效的局面。對于這些在法律上無效的建筑安裝工程承包合同的處理方式,應采取相關(guān)法律手段,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對無效合同的財產(chǎn)后果以及責任方進行處理。相關(guān)的處理方式大致分為三種,其中,經(jīng)濟處理方式上還包括了賠償、返還和追繳。在建筑安裝工程承包合同認定為無效之后,由于所涉及的當事人眾多,較為復雜,還有財產(chǎn)后果嚴重這一緣由,在處理這類案件之時,必須要在運用了上述原則的前提下,注意如下的:第一,要小心謹慎運用“返還”這一原則,建筑安裝工程的承包合同項目是動態(tài)的,有時相關(guān)的合同雖己無效,但部分甚至全部都己履行完畢,己建工程再重新返還是無法完成的。在這里,除了相關(guān)租賃的設備以及提前收取的作為預收的工程款項可以返還之外,其他的項目要對所采用的賠償方式引起注意。第二,賠償金額的計算要按照實際原則,賠償款項的額度應包括實際的與可以得到的利益的減少的數(shù)量。建筑過程中,工期效益是承包人最為看重的:施工進度的快慢與質(zhì)量的優(yōu)劣是人去完成的,不會成為財產(chǎn)的表現(xiàn)形式,在計算賠償額度之時,不能把可得利益的損失忽略掉。
    (二)在經(jīng)營范圍之外的承包。
    建筑施工企業(yè)必須要嚴格按照審定后的企業(yè)等級所規(guī)定的范圍內(nèi)承包項目工程,接受后的工程項目的分包單位,也不能再自行進行分包處理。四級以及四級之內(nèi)的承包工程需要按照所在企業(yè)的資質(zhì)范圍之內(nèi)進行承包。相關(guān)建筑個體商戶,也必須在核定后的營業(yè)范圍內(nèi)進行施工,不能進行擴建以及改變房屋結(jié)構(gòu)。如若合同約定違反了以上規(guī)定,則視為該建筑企業(yè)不具備承包能力,合同則無效。承包人在經(jīng)營范圍之外的承包,在法律上是不被允許的。
    二、如何處理建設合同糾紛中出現(xiàn)的問題。
    (一)建設工程期間的合同終止糾紛的管理。
    若承包人違約,使業(yè)主被迫終止與承包人之間的合作關(guān)系時,承包人需承擔因此產(chǎn)生的額外的增加的費用和合同中所列出的其他費用。業(yè)主有權(quán)暫停與承包人之間的合作,并停止向承包人支付任何款項,在工程缺陷責任期滿后,再通過監(jiān)理工程師查明承包人施工和完成此項工程與修復缺陷應結(jié)算的費用,經(jīng)過確認后,方可生效。若業(yè)主違約,使承包人與業(yè)主終止了施工合同時,業(yè)主應向承包人支付在終止日期之前完成了的全部工程的費用及相關(guān)承包人應獲得的費用。
    業(yè)主方面,要全權(quán)負責提供施工圖紙、組織技術(shù)交底,并要敦促設計單位派出相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)服務,來解決建筑施工過程中發(fā)生的一切問題。承包人在接收合同之后,要仔細檢查核對后,合同就自然形成有效性,合理性。承包人應全面了解合同內(nèi)容,業(yè)主要嚴格按照合同的條目進行管理工作。
    (三)國家干預,依法管理。
    有關(guān)部門應根據(jù)我國國情和社會現(xiàn)狀制定有關(guān)法律法規(guī)。建筑工程施工合同程項目管理的重要過程之一,所以在建筑工程糾紛中,有關(guān)司法實踐問題的討論是至關(guān)重要的,違規(guī)者,有關(guān)部門要根據(jù)法律條文對其進行行政處分或取消合作意向,終止合同。同時,國家有關(guān)部門要加強管理職能,實行國家干預,需要對不合理的項目進行依法制裁。應當提出對于建筑工程合同糾紛這一事項的有針對性的司法實踐建議。在審理案件之時,國家應加大對建筑合同糾紛此類案件的審理力度。應秉承公平公正地原則,保證當事人的合法權(quán)益不被侵犯。
    三、結(jié)語。
    隨著房地產(chǎn)事業(yè)在我國的高速發(fā)展,法院方面以及各個仲裁機構(gòu)在建設合同糾紛的案件處理的數(shù)量上也越來越多,這說明了我國在建筑合同糾紛方面的法律法規(guī)還不完善,有關(guān)部門應根據(jù)我國國情和社會現(xiàn)狀制定有關(guān)法律法規(guī)。建筑合同糾紛類的法律關(guān)系較為復雜,因此司法裁判者更應公平、及時、公正的審理案件,在法律范圍內(nèi),保護當事人的合法權(quán)益,既規(guī)范了建筑市場秩序,又促進了建筑事業(yè)的良性發(fā)展。
    贈與合同屬于諾成合同還是實踐合同。
    實踐合同樣本篇十六
    由于對實踐合同含義的不同理解,導致了學者對中國《合同法》有名合同中究竟有幾種是實踐合同的不同認識。
    在《合同法》頒布之前,中國立法對贈與合同沒有具體規(guī)定,但從最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》的司法解釋中可知“贈與關(guān)系的成立,以贈與財產(chǎn)的交付為準?!痹谖覈贤ǖ钠鸩葸^程中,立法者對贈與合同是實踐合同還是諾成合同存在爭論,最終合同法拋棄了要物性與諾成性的爭論,規(guī)定“贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,可以撤銷贈與,但具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同不適應前款規(guī)定?!睋?jù)此,有學者認為“中國《合同法》對贈與合同的實踐性與諾成性采取了兩分法,將一般的贈與合同(不區(qū)分書面贈與和口頭贈與,但不包括具有社會公益和道德義務性質(zhì)的贈與,經(jīng)過公證的贈與)原則上規(guī)定為實踐合同;而將具有社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同以及經(jīng)過公證的贈與合同為諾成合同?!敝袊贤ㄎ疵鞔_規(guī)定以贈與財產(chǎn)的移交作為贈與合同的生效要件,所以贈與合同是諾成合同。
    關(guān)于運輸合同是諾成合同還是實踐合同,學者中有不同的看法。一種觀點認為:“運輸合同一般為諾成合同,但以托運單、提單代替書面運輸合同的,因承運人往往需要收取貨物并核查后才能簽發(fā)提單或在托運單上蓋章,故這類合同應為實踐合同”。另一種觀點認為:“客運合同為實踐合同,貨運合同為諾成性合同?!边€有一種觀點認為:“運輸合同為諾成合同,但雙方當事人另有約定的除外?!边\輸合同為諾成合同。因為,第一如果認定運輸合同為實踐合同,則承運人在同意托運而未實際交付貨物前,合同并不生效。即使其后對托運人交付的貨物不予接受和托運,也不承擔違約責任,這樣對托運人是極不公平的,會嚴重影響托運人和收貨人的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同樣,若托運人不交付貨物,即使承運人已為托運作了準備,也不能追究托運人的違約責任,則會影響承運人的營業(yè)。將運輸合同規(guī)定為諾成合同,符合了現(xiàn)代化社會中專業(yè)化的要求,保護了托運方和承運方的共同利益。第二,提單和客票并不是合同的標的物,而只是運輸合同存在的證明,因此不能將提單和客票的交付視作運輸合同生效的條件。綜上所述,運輸合同應為諾成合同。
    保管合同與自然人之間的借款合同。
    保管合同與自然人之間的借款合同被我國學者公認為實踐合同。既然將這兩類合同歸為實踐合同則這兩類合同必然具有某種內(nèi)在的共性,需要法律加以特殊的規(guī)定。但卻未發(fā)現(xiàn)這兩種合同之間的內(nèi)在共性。唯一使這兩種合同與其他有名合同相區(qū)分的特征是“交付物才成立或生效”,這種共性的缺乏與特征的存在顛倒了因果關(guān)系的邏輯性。而且,中國合同法中對保管合同與自然人之間的借款合同規(guī)定有所不同。根據(jù)中國《合同法》第367條“保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外?!倍逗贤ā返?10條“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時生效?!币驗閷说奈锏慕桓兑暈楹贤闪⒌臈l件與我國合同法中關(guān)于合同成立的規(guī)定相沖突,所以建議修改中國《合同法》第367條為“保管合同自保管物交付時生效,但當事人另有約定的.除外。”
    實踐合同樣本篇十七
    乙方:______________。
    經(jīng)認真協(xié)商,就甲乙雙方共建大學生社會實踐基地達成如下共識,并簽定協(xié)議如下:
    一、雙方責任和義務。
    (一)甲方責任和義務。
    1、甲方同意乙方掛牌新鄉(xiāng)學院大學生社會實踐基地;
    2、負責安排實踐學生的食宿和實踐場所,保證師生的安全;
    3、甲方為乙方學生進行社會實踐活動提供必要的條件、幫助和指導,盡可能按乙方的需要給予支持配合。
    (二)乙方責任和義務。
    1、乙方發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢,盡可能為甲方提供有關(guān)文化、教育、科技等服務;
    二、甲乙雙方可進一步開展其他方面的協(xié)作和交流,相互提供便利和條件;
    三、雙方簽定協(xié)議后,由乙方統(tǒng)一制作社會實踐基地銅牌;
    四、本協(xié)議自簽字之日起生效,未盡事宜,雙方可另行商定;
    五、本協(xié)議有效期暫定三年,到期可以經(jīng)雙方協(xié)商另簽或續(xù)簽協(xié)議;
    六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章后生效;
    甲方:______________乙方:______________。
    負責人簽字:_____________負責人簽字:_____________。
    _____年____月___日_____年____月___日。
    實踐合同樣本篇十八
    由于對實踐合同含義的不同理解,導致了學者對中國《合同法》有名合同中究竟有幾種是實踐合同的不同認識。
    在《合同法》頒布之前,中國立法對贈與合同沒有具體規(guī)定,但從最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》的司法解釋中可知“贈與關(guān)系的成立,以贈與財產(chǎn)的交付為準?!痹谖覈贤ǖ钠鸩葸^程中,立法者對贈與合同是實踐合同還是諾成合同存在爭論,最終合同法拋棄了要物性與諾成性的爭論,規(guī)定“贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,可以撤銷贈與,但具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同不適應前款規(guī)定?!睋?jù)此,有學者認為“中國《合同法》對贈與合同的實踐性與諾成性采取了兩分法,將一般的贈與合同(不區(qū)分書面贈與和口頭贈與,但不包括具有社會公益和道德義務性質(zhì)的贈與,經(jīng)過公證的贈與)原則上規(guī)定為實踐合同;而將具有社會公益、道德義務性質(zhì)的贈與合同以及經(jīng)過公證的贈與合同為諾成合同。”中國合同法未明確規(guī)定以贈與財產(chǎn)的移交作為贈與合同的生效要件,所以贈與合同是諾成合同。
    關(guān)于運輸合同是諾成合同還是實踐合同,學者中有不同的看法。一種觀點認為:“運輸合同一般為諾成合同,但以托運單、提單代替書面運輸合同的,因承運人往往需要收取貨物并核查后才能簽發(fā)提單或在托運單上蓋章,故這類合同應為實踐合同”。另一種觀點認為:“客運合同為實踐合同,貨運合同為諾成性合同?!边€有一種觀點認為:“運輸合同為諾成合同,但雙方當事人另有約定的除外?!边\輸合同為諾成合同。因為,第一如果認定運輸合同為實踐合同,則承運人在同意托運而未實際交付貨物前,合同并不生效。即使其后對托運人交付的貨物不予接受和托運,也不承擔違約責任,這樣對托運人是極不公平的,會嚴重影響托運人和收貨人的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同樣,若托運人不交付貨物,即使承運人已為托運作了準備,也不能追究托運人的違約責任,則會影響承運人的營業(yè)。將運輸合同規(guī)定為諾成合同,符合了現(xiàn)代化社會中專業(yè)化的要求,保護了托運方和承運方的共同利益。第二,提單和客票并不是合同的標的物,而只是運輸合同存在的證明,因此不能將提單和客票的交付視作運輸合同生效的條件。綜上所述,運輸合同應為諾成合同。
    保管合同與自然人之間的借款合同。
    保管合同與自然人之間的借款合同被我國學者公認為實踐合同。既然將這兩類合同歸為實踐合同則這兩類合同必然具有某種內(nèi)在的共性,需要法律加以特殊的規(guī)定。但卻未發(fā)現(xiàn)這兩種合同之間的內(nèi)在共性。唯一使這兩種合同與其他有名合同相區(qū)分的特征是“交付物才成立或生效”,這種共性的缺乏與特征的存在顛倒了因果關(guān)系的邏輯性。而且,中國合同法中對保管合同與自然人之間的借款合同規(guī)定有所不同。根據(jù)中國《合同法》第367條“保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外?!倍逗贤ā返?10條“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時生效。”因為將標的物的交付視為合同成立的條件與我國合同法中關(guān)于合同成立的規(guī)定相沖突,所以建議修改中國《合同法》第367條為“保管合同自保管物交付時生效,但當事人另有約定的除外?!?BR>    贈與合同屬于諾成合同還是實踐合同。
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    促銷工作實踐報告。