心得體會是人們在學習、工作和生活過程中獲得的對經(jīng)驗和感悟的總結和體驗，它是我們成長和進步的一面鏡子；心得體會是對這段時間的思考與總結，對自己經(jīng)歷和感受的回顧，也是一種對自己成長的記錄；心得體會是我們積累智慧和經(jīng)驗的寶貴財富，通過總結我們可以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和把握機遇；心得體會不僅僅是寫下來，更是一種思維方式，通過它我們可以更好地反思、總結和改進自己的行為和態(tài)度；心得體會是一個人對自己所做事情的理解和認識，也是個人成長的重要標志；心得體會可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而找到適合自己的發(fā)展方向；心得體會是我們在工作和學習中不斷積累的經(jīng)驗和教訓，它是取得成功的重要條件；心得體會是我們在生活中領悟和感悟到的一種對于人生真理的理解和把握；心得體會是我們對于一段時間內(nèi)所經(jīng)歷的事情、所思考的問題的反思和總結；心得體會可以促使我們在人生的道路上不斷前進，實現(xiàn)自己的理想和目標。心得體會要有自己的獨特見解和觀點，避免拷貝他人。以下是一些優(yōu)秀學生的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
幼教培訓心得體會篇一
這次大規(guī)模的幼師培訓，令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中，得知他們做了細心的準備，再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服，經(jīng)過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。這次大規(guī)模的幼師培訓，令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中，得知他們做了細心的準備，再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服，經(jīng)過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。靳艷教師對教育教學工作很有見解，從生活的實例和豐富的知識內(nèi)涵和精湛的理論闡述。使我的教育教學觀念，有進一步得到更新，真是受益匪淺。很榮幸能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義。讓我如幼苗般得到滋養(yǎng)。此次培訓理論與實踐結合，課程豐富多樣。從全方位精心的詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過一天的學習收獲頗多，談談自我的一些學習體會。
我們的生活日新月異隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念在不斷的更新。為了滿足孩子的求知需要，我們要不斷學習，隨時補充能量，給自我充電。如果只靠原先在學校學習的那點知識，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會淘汰，對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負職責的事。
德高為師，身正為范。師德是教師的靈魂，能佛成為一名優(yōu)秀的教師。要有“捧著心來，不帶走半根草走”的精神。熱愛尊重理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童成長的必要條件。我們要學會理解關心幼兒。
要實施創(chuàng)新的教育理念，創(chuàng)新教師必須具備以下幾種素質(zhì)：有豐富的知識結構；有較高的管理藝術；有豐富的情感。
總之，這次學習我懂的了很多道理。學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中要不斷努力，學以致用。為孩子上好課，成為孩子的好朋友。
幼教培訓心得體會篇二
周三中午，我們參觀了一場高級教師培訓班為我們帶來的，以我們開發(fā)區(qū)幼兒園為載體的“辦園特點推介會”的模擬現(xiàn)場。每個高級教師針對我園的辦園特點現(xiàn)狀，進行了豐富多彩的介紹。推介會上，有的教師文字渾厚，字字點睛；有的教師圖文吞并，繪聲繪色；有的教師眉飛色舞，娓娓動聽；更有的教師文字精辟，思路特殊。每個教師都極大地發(fā)揮了自身的優(yōu)點，將我園的特點進行了展現(xiàn)介紹。
讓我印象最為深入的是以下幾位教師：
代表作：《體育是特點，陽光是精神》——————李丹鳳。
老師直接將我園的陽光體育為核心，從環(huán)境創(chuàng)設和課程設置兩個方面?zhèn)戎卦忈尅绑w育是特點”，而后從教師“積極樂觀的情緒”、“努力進取的態(tài)度”、“自信謙恭的心態(tài)”三個方面來介紹“陽光是精神”。不僅思路特殊，給人以別出心裁的感覺，而且文字也寫得非常精辟，給了我們視聽的強烈沖擊。第一部分，有充分的幼兒園體育創(chuàng)設圖片作為根據(jù)，有理有據(jù)，詮釋充分。后者由于理論性較強，若能配合我們實效的教師隊伍建設的相干活動圖片會更具說服性。
代表作：《兒童優(yōu)先》——————馮紅炯。
馮老師搜集了從我們幼兒園創(chuàng)建開始到現(xiàn)在，園舍改建的不同階段的照片和師資隊伍不斷擴大的全家福。熟悉的園舍、陳腐的相片，有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園；全新的建筑、龐大的隊伍，更是向我們展現(xiàn)了一所不斷發(fā)展擴大的現(xiàn)代化的幼兒園；這些都見證了幼兒園的發(fā)展前進。她更是以“兒童優(yōu)先”為核心，向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點與核心理念。
周老師，以她特殊的講座風情將幼兒園的辦園特點做了一個繪聲繪色的報告，給了我們一個唯美的視聽享受。她的表情、音調(diào)，都深深地吸引了每一個聽眾。她始終以微笑和甜蜜的音色詮釋幼兒園每個細節(jié)所寓含的深入教育價值。
當然還有很多教師有值得我學習的地方，例如：田老師的繪畫錦集，每組畫面都是一套系的作品，豐富的作品搜集讓我們知道了一位優(yōu)秀的老教師的教育沉淀；黃老師的主人風格，她始終將自己作為幼兒園的主人，吸引每一個聽眾走進她的世界；顧老師的“歡迎你到開幼來”較為全面地介紹了我們幼兒園各個園區(qū)的辦園特點；還有田智敏老師的深入寓意，她深厚的文字功底，給了我們很多啟發(fā)。此次推介會，不僅讓我看到了每個老師對待同一件事情的不同視角、不同知道和不同閃光點，同時也讓我有了很大的反思空間：我們都同處一個幼兒園，但是每個人對幼兒園的特點知道卻存在鮮明的差異。是立足點不同？推敲深度不同？還是工作的內(nèi)容不同？我想，最主要的還是心的振幅不同。假若，我是推介會的介紹員，我又會怎樣介紹我的幼兒園呢？我一直都在摸索......
幼教培訓心得體會篇三
今天，我們?nèi)w幼兒園教師參加了一場由專業(yè)教育機構提供的培訓，這次學習讓我們認識到自己還有很多東西需要學習。我們首先聽了靳老師的講座，她嘮叨了《如何做一名孩子喜歡、家長滿意的魅力幼師》，讓我們認清了自身的不足和在幼兒園里需要怎么樣的溝通能力和態(tài)度，同時，靳老師還講述了自己的生動故事和和我們有關的案例，其中包括了幼兒老師的情緒控制。話說，經(jīng)驗再多，如果自己的心態(tài)不好，難以做得更好。
隨后，我們又聆聽了余老師的講座，他清晰說明情緒對于幼教教師來說是最關鍵的一部分，一個心情舒暢的老師更容易對工作充滿信心和對孩子充滿耐心。而此時情緒不佳的老師，則會影響心情和精神狀態(tài)，進而失去耐心，無法順利地完成自己的工作。最后，我們還傾聽了靳老師的講課，其中，靳老師通過一系列實用例子、方法和策略，教會了我們在幼兒園中的不足和需要注意的地方，如何與不同類型的家長進行溝通、如何糾正孩子的.不良習慣，并提出了貼切的解決方案。
通過這次學習，我們懂得了情緒對于每個孩子都很重要，如果教師自己無法控制自己的情緒，那么又誰會認同和信任他呢？我們認識到自己還需要進行更多的學習，并時刻注意和調(diào)整自己的情緒狀況，來做一個讓幼兒喜歡、家長滿意的好老師。
總之，這次培訓對于我們教師來說意義重大，讓我們獲益良多，我們將積極應用其中學到的知識和方法，讓自己的職業(yè)水平更上一層樓。
幼教培訓心得體會篇四
南通市作為江蘇省的重要城市之一，在幼教領域擁有豐富的資源和經(jīng)驗。為了提高幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，南通市開展了一系列的幼教培訓活動。我有幸參加了其中一次為期兩周的培訓，并在培訓中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
在這次培訓中，我們主要學習了幼兒教育心理學、幼兒保健、幼兒教育法規(guī)等方面的知識。這些內(nèi)容對我們提升教學能力和加深對幼兒教育的理解起到了很大的幫助。特別是對于幼兒心理的了解，讓我們更加有辦法與孩子們進行有效的溝通和互動。培訓過程中，我們還進行了實地觀摩和教學實踐，通過互相交流，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，改善教學方法。整個培訓過程內(nèi)容充實，環(huán)節(jié)豐富，讓我們受益匪淺。
第三段：培訓教師的專業(yè)水平和教學方法的評價。
培訓中的教師都是幼教領域的專家，他們教學經(jīng)驗豐富，知識面廣泛。他們采用的教學方法多樣化，兼顧理論學習和實踐操作。布置了一些小組合作的任務，讓我們通過合作與交流來提高，這種方式非常有效。而且，培訓教師注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和動手能力，讓我們在實踐中不斷探索、嘗試并總結經(jīng)驗。他們溫和但有條理的教學風格也給我們留下了很深的印象。整體而言，培訓教師的專業(yè)水平和教學方法都非常值得贊揚。
第四段：培訓收獲對個人教育工作的影響和啟示。
通過這次培訓，我深刻認識到幼兒教育需要耐心、愛心和責任心。幼兒時期是孩子們個性形成和思維發(fā)展的重要階段，我們作為幼教工作者必須給予他們足夠的關愛和關注。培訓中我們還學到了很多能提高教學質(zhì)量的方法和技巧，例如如何激發(fā)孩子的學習興趣，如何培養(yǎng)孩子的自主學習能力等等。這些知識和技能將直接應用到我的教學工作中，相信會對我的個人教育工作起到積極的影響和啟示。
第五段：總結培訓的重要性和致力于幼兒教育的使命感。
通過南通幼教培訓，我更加堅定了自己致力于幼兒教育事業(yè)的決心。教育是一項充滿挑戰(zhàn)和快樂的事業(yè)，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為孩子們帶去幸福和成長的機會。培訓也讓我認識到教育的道路上沒有止境，只有不斷追求和拓展自己，才能取得更大的成就。因此，我將會繼續(xù)參加各種形式的培訓，提高自己的素質(zhì)能力，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
以上就是我對南通幼教培訓的一些心得體會。通過這次培訓，我不僅豐富了自己的知識儲備，同時也提升了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，我所學到的知識和經(jīng)驗將會對我未來的教育工作產(chǎn)生積極的影響。同時，我也將與來自各地的同仁一起，共同推動幼兒教育的發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更美好的明天。
幼教培訓心得體會篇五
的9月，太倉的幼教發(fā)生了質(zhì)的變化，在領導的關心愛護下，我有幸受聘為藝術幼兒園園長、藝術幼教中心事務主任。剛剛走上管理崗位，身上的角色一下多了許多：園長、人事秘書、檔案人員……等等，不同的角色要求著不同的事務，園長要全面思考幼兒園的管理工作，規(guī)劃布置每月、每周、每日的工作;人事秘書關系著所有教師的職稱評定、工資晉升、信息收發(fā)錄入;檔案人員則要將所有的檔案資料信息化、數(shù)字化……等等。一切都是那樣的陌生而又無所適從，正當自己迷茫之時，有幸能參加教育局組織的“幼教管理干部培訓班”的學習，一年多來，正是借助這個培訓的平臺，在各級各類專家的引領之下，對管理工作的內(nèi)涵、管理藝術、如何提升管理能力等都有了全面的認識及提高。雖然臨近結業(yè)，回首這一年來學習歷程,心中充滿激動與感慨，此次高規(guī)格的培訓有如一場及時雨，在引領自己有序處理各類管理事務，開闊自己管理視野的同時，更為自己的管理走向成熟奠定基礎，現(xiàn)就以下幾方面談談自己的體會。
一、在聆聽中建立管理理念。
培訓班里重培養(yǎng)，為了提高學員的理論水準，開拓學員的管理視野，提升學員的管理理念，在一年多時間里，先后開設多達十多個專家講座：有來自外面的著名的園長、教研員、刊物編輯;也有來自本土的婦幼保健、財務人事等領域的精英。講座的內(nèi)容涉及幼兒園管理的方方面面：有幼兒園的管理藝術;人、財、物統(tǒng)籌;安全工作;課程建設等，使我們能夠站在較高的成長起點發(fā)展。我們先后聆聽了《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》、《幼兒園課程建設的價值定位與實踐載體》、《幼兒園園本課程的建設》、《瑞吉歐的教育資源》《當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園》等報告，專家們理論闡述、引經(jīng)據(jù)典、談心交心，無不使我產(chǎn)生共鳴。
在眾多的學習交流中，開闊了視野，更新了理念。毛美娟園長的“貴在制度，贏在執(zhí)行?！崩砟睿屛覀兦逦卣J識到：一個單位，管理是錯綜復雜的，身為管理者應該不斷提高對制度的執(zhí)行力，讓大家感覺自己處處是公平的，這樣才能在管理中起到事半功倍的效果。制度是基業(yè)長青的守護者，如果好的制度沒有好地執(zhí)行，這個制度將是一紙空文，執(zhí)行制度能讓制度本身產(chǎn)生力量，當我們把學校制度與執(zhí)行力完美結合起來，才能把學校的文化全面深刻有力地體現(xiàn)出來。
而無錫市教研中心的李俐老師的“我前進、我新鮮、我很特別”的課程建設理念，讓我們清晰了基于發(fā)展、基于創(chuàng)新和園本的課程動態(tài)化建設的價值定位，清晰了如何從管理和資源兩個實踐載體來深入推進幼兒園課程改革進程的行動思路。省教科院特教所尹所用自己的切身感受及深切的語言把我們重又帶回瑞吉歐先進的教育思想，對她進行了重新的認識：方案活動只是瑞吉歐教育中的輔助教學形式，不是主要的或者全部的活動，除了方案教學外,還有許許多多值得我們學習與借鑒的地方——以人為本的兒童觀;建構主義的教育觀;倡導多種語言表達與溝通;形成高效的合作團體等等。
這些理念一直引領著我的管理實踐，督促我在管理崗位上以先進的理念提升管理實效。
二、在交流中提升管理智慧。
培訓班里重實踐，在加強對學員的理論培養(yǎng)的基礎上，廣泛組織實踐討論活動，在每一次的聆聽報告之后，培訓班總會結合聽講內(nèi)容，組織學員分組、有重點的進行討論：“一個好的幼兒園是什么樣的?”“幼兒園校園文化建設的具體內(nèi)容?”等等。
一個個問題、一次次碰撞，這種在實踐中不斷的思辨與交匯，無疑對每位學員都是一個共同進步的過程，學員們在討論中結合自己的現(xiàn)實管理經(jīng)驗或管理理想亮觀點、擺思想，對管理的本質(zhì)、管理的方法與策略有著清晰的認識，大家在相互借鑒中不斷積累管理經(jīng)驗，同時作為管理者的能力之一——表達能力(即口才)也得到較好地提升。
三、收獲和感悟。
幼兒園的管理是錯綜復雜的，其內(nèi)容包含了人財物資源統(tǒng)籌、保教管理、品牌建設、文化建設、師資隊伍建設、辦園質(zhì)量、危機管理等方發(fā)面面，通過培訓我深深體會到作為一名管理者，必須要善于學習明辨事理、處事果斷、勇于改革創(chuàng)新……，才能有效促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
(一)做善于學習的學者。
幼兒園的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進取的管理者，只有勤于學習，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。作為管理者，工作中一定要堅持學習，要把學習當作自己職業(yè)生涯中的必需，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能;從廣博的知識面到良好的學習習慣與方法。學習教育教學理論，學習課程改革理論，學習名園名師的教育思想和管理經(jīng)驗。不斷地充實與更新，不斷地轉變思維方式，提升自身素質(zhì)和綜合能力，以開放的、系統(tǒng)的、多元的思維方式指導工作，同時還必須學會反思，學會在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，不斷進行自我調(diào)整。
二)做執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。
沒有規(guī)矩，就無所謂方圓。規(guī)章制度的制定不是隨領導的意志而轉移，想如何就如何的，它必須廣泛征求群眾的意見，然后進行意見綜合，最后得出既合情又合理的實施方案。規(guī)章制度出來之后，就得讓所有人去自覺執(zhí)行它、履行它、維護它，這樣制度才產(chǎn)生實際的效應，起到很好的規(guī)范和制約作用。而在執(zhí)行規(guī)章制度方面，領導必須首先帶頭執(zhí)行，應當是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。要求別人做到的，自己首先得做到，當管理者首先做好自己、規(guī)范自己之后，才能去說服別人、規(guī)范別人。這樣才會具有凝聚力，工作中遇到多大的阻力，都因為有管理者的以身作則而迎刃而解。(三)做明辨事理、處事果斷的智者,作為管理者，應當是理智型、開拓型、決策型的人物。對事對人是非分辨，分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。在辦學理念上，既要開拓進取，將自己打造的幼兒園與過去所取得的成績相比、與上級部門的要求相比、與社會和家長的期望相比,要善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，要妥善處理好存在的問題，將幼兒園辦出別人無我有，別人有我優(yōu)的特色。在管理工作中要理智地對幼兒園里發(fā)生的問題,分層管理。
就如英國學者德斯.迪拉夫提出的兔子型決策者和烏龜型決策者理論，我們應該借鑒兩種管理的長處，能夠快速吸收觀點和信息,可以在較短的時間內(nèi)對所發(fā)生的情況有一個大致的了解，能找到他人難以發(fā)現(xiàn)的捷徑，能夠隨時做出果斷的決策，對機遇和威脅迅速做出反映，當機立斷，在必要時能夠進行現(xiàn)場指揮，能夠抓住各種變化帶來的機遇。同時能收集復雜詳盡的信息，形成完整的意見，從正反兩個方面看問題，當事情進展較緩慢時，能夠保持足夠的耐心，做事有始有終，抓住問題的實質(zhì)，注重細節(jié)，目光著眼于長遠，對幼兒園進行大膽而細致的管理。
(四)要做敢于改革創(chuàng)新的勇者。
作為一個園所的管理者，要敢于開創(chuàng)管理革新藝術的先河，勇于向一切不適應時代發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和做法挑戰(zhàn)。既要有洞察分析現(xiàn)狀的能力，更要有超前思索未來的能力，做到大氣、靈氣、底氣，立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以“質(zhì)量立校”，以“科研強?！?，在自己實踐探索的基礎上，汲取名園長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使幼兒園得到社會的廣泛認可，為幼兒園的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動幼兒園整體水平有較大的提高，真正把幼兒園辦成“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
一年多的學習就要結束了，但回想這段時間的研修氛圍與實戰(zhàn)經(jīng)歷卻是那樣的難以割舍。經(jīng)過了一年多的學習，自己在管理的理念和工作方法上經(jīng)過了一次“洗禮”，思考問題的方式悄悄發(fā)生著變化，相信經(jīng)過這次學習，自己走在幼教管理崗位上的腳步會邁得更加堅實!
幼教培訓心得體會篇六
首先我要感謝郭氏基金對這次培訓活動的資助，感謝保靖縣教育局，感謝湖南省幼教師資培訓中心，讓我們有如此寶貴的學習機會。在這十天的培訓中，我們聆聽了許多專家的精彩講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
這次骨干教師培訓，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面是培訓中我印象深刻的講座：
陳躍輝老師在幼兒教師禮儀方面的闡述簡要精辟，使我對教師文明禮儀有了新的認識。教師禮儀——是指教師在從事教育、教務活動、履行職務時所必須遵守的禮儀規(guī)范。
禮儀就是律己、敬人的一種行為規(guī)范，是表現(xiàn)對他人尊重和理解的過程和手段。它始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代的發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀是無處不在的，它可以表現(xiàn)出一個人的道德修養(yǎng)，它可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多了。馬可連柯說過這樣一句話“做教師的決不能沒有表情，不善于表情的人不能做教師。
在以后的工作中我一定要注意自我完善，自我提高，自我發(fā)展，自我超越，提高自身的教學能力，做一位現(xiàn)代意識、服務意識強的教師，真正地做到為人師表。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。
1、正確把握數(shù)學內(nèi)容中的概念。
教師正確把握數(shù)學內(nèi)容中的相關概念是為幼兒提供高質(zhì)量的教學活動的基本前提和基礎。
2、充分挖掘數(shù)學內(nèi)容中的關鍵經(jīng)驗。
——是對幼兒長遠發(fā)展具有重要作用的經(jīng)驗;是由主動學習的幼兒通過活動自己建構起來的經(jīng)驗。
關鍵經(jīng)驗既可以表現(xiàn)為領域性或綜合性的關鍵概念，也可以表現(xiàn)為一系列關鍵的學習過程、行為方式與技能和策略。
3、支持幼兒主動探究性學習。
(1)以游戲或貼近幼兒生活的方式設計、組織活動。
(2)精心設計有質(zhì)量的問題。
(3)充分、科學地提供和運用操作材料。
(4)調(diào)動幼兒的已有經(jīng)驗進行學習。
(5)引導幼兒將探索和操作的體驗進行疏理，上升為經(jīng)驗或概念——及時小結和總結。
(6)關注幼兒操作過程，處理好操作后的檢查與全體等待時間的關系。
4、關注個體差異——讓每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。
(1)多提供不同層次的小組活動;。
(2)投放多樣的、不同層次的操作材料，提出不同難易程度的任務;。
(3)多提供數(shù)學區(qū)域活動。
聽北京師范大學教育學部錢志亮教授的精彩講座，從遺傳學等多學科角度對人的差異性作了深刻的分析。錢教授講到：我們看孩子的時候要帶著一種感激敬畏的態(tài)度。
人得先天能力可以有差異，但做人的標尺應該相對一致，一個優(yōu)秀的教師不是看他的課上的多好，也不是看他所教的班級成績有多優(yōu)秀，最重要的是看有沒有引導學生怎樣去做人，做一個向上、仁愛、勤勞、智慧、誠信、熱情、勇敢、至善、至美的人，這樣才是一個優(yōu)秀的教師。
錢教授告誡我們在教育教學中要：感激生存，敬畏生命!珍惜生命，用心感動!傾心相助，引導生活!激發(fā)潛能，促進發(fā)展!人生就是一項自己做的工程。每天我們選擇什么樣的工作態(tài)度，決定了我們明天的生活。
感受之一是：要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們農(nóng)村教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。如果我能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學習的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了。
幼教培訓心得體會篇七
光陰似箭，孫x已進入幼兒園大班，隨著年齡的增長，自我意識、獨立意識的增強，漸漸長成了一個“小大人”。他的進步首先離不開老師的辛勤培育，作為家長的責任也是很重要的。
因為我在幼兒園工作，孫x上學、放學都是我接送，每天我都會抽出一部分時間和他溝通交流，有時是接他放學回家的路上，有時是晚上睡覺前，談談今天過的怎么樣，讓他學會關注身邊的事物。在與他溝通時，認真的聽他說話，讓他感到父母對他的重視和尊重，這樣他小小的自尊心就會被樹立起來。
現(xiàn)在電子產(chǎn)品很多，我們家不太反對孩子接觸這一塊，這些電子產(chǎn)品也是我們生活的一部分，有些益智游戲確實也挺不錯的。孫x在家想要玩電腦或是手機游戲的時候，我們會先陪他一起挑選一個適合他的小游戲，然后給他規(guī)定時間，提前告訴他可以玩多久，時間到了自己就不玩了。大多數(shù)時候他都能夠自己掌握好時間，有時也會耍賴。
在生活中，我們會常常給他講一些勵志故事或典故，時間久了他就不耐煩了。我就從自編故事和續(xù)編故事這方面入手引起他的興趣，這對今后的學習會很有幫助。同時也會有意識的培養(yǎng)他的`獨立性和關心他人的意識。
還有一點，統(tǒng)一家庭的教育思想很重要，如果父母的意見不統(tǒng)一時，孩子對大人們的洞察力也是很強的，時間一久，在家長的意見不統(tǒng)一時，孩子就會觀察家長的一言一行，誰占優(yōu)勢就會想哪一方靠，孩子不會區(qū)分誰對誰錯時會誤導孩子的分辨能力。所以，家庭和睦對培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識和紀律感很有幫助。所以我們平常對孩子的教育有意見不統(tǒng)一時，都會采用背著孩子的溝通方式，而不是當著他的面前爭執(zhí)不休。
我由于工作的便利孩子的教育也離不開學校老師的辛勤培育，家園共育是最好的辦法。我由于工作的便利，經(jīng)常與孫x的老師溝通，他在園表現(xiàn)好的方面回家進行表揚，不足之處要予以糾正。我還讓他把在園發(fā)現(xiàn)的新鮮事、趣事回家后講給我們聽，這樣做不僅培養(yǎng)了他的語言組織能力，而且他的語言表達能力也逐漸增強。
孩子的進步我感到很欣慰，但也許還有很多不足之處我沒有發(fā)現(xiàn)，以上幾點是我與大家共同分享交流的點滴心得，希望大家給我提出好的建議。
幼教培訓心得體會篇八
4、通過實習能把所學的基本理論、專業(yè)知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學實踐中。
每周進行實習總結，填寫專業(yè)實習周志；
另外還協(xié)助保育員老師日常工作，初步組織幼兒的日常活動；
參與班級環(huán)境創(chuàng)設，參與為迎接六一的有關道具制作。
在xx保育院實習一個月，對幼兒園工作的方方面面有所認識。時間不長，但對我們實踐能力的提高，理論知識的充實，以及個人對幼教事業(yè)的認識都有很大促進作用。
通過實習，我更直接地接觸幼兒園日常工作，更直接地與幼兒接觸，這對于我們幼教學習者來說，無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用，更促使我們思考理論與實踐相結合的問題。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲與運動，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育。這也是指導我今后學習的方向標。
通過實習，我感覺各方面的能力有很大提高，這也有賴于指導老師與幼兒園帶班老師的批評指導，提出很多受用的寶貴意見。例如，在組織活動方面，在與幼兒交流方面，在獨立實施教育活動方面，在處理幼兒“小矛盾”方面，等等。這些都是很具體、很細致的進步。雖然實習讓我體會了工作的艱辛，但也有樂趣，還能鍛煉自己的能力，提高自己，所以心理很踏實。
在實習期間，欣喜自己取得了成績。雖然每天都會碰到不同的情況，要處理一些新的小問題，但每一天，我都在提高，就像老師說的那樣：每組織一次活動都是你的成績，因為你又多了幾十分鐘的經(jīng)驗。的確，時間越往后，處理有關問題就越嫻熟，不像開始時那樣盲目。
一個月的實習，與幼兒園的零距離接觸，讓我體會到這份事業(yè)的崇高，也使自己一些停留在表面的認識變的具體、深刻。每個孩子都是一朵含苞待放的花蕾，要做好一名優(yōu)秀的“園丁”，得付出多大的努力，我還要繼續(xù)努力。
幼教培訓心得體會篇九
20xx年xx月xx日我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經(jīng)過三天的講座及聽課學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園骨干教師及領導的精彩講座。幼兒園的骨干元老以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲?qū)W習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。我總結了一下幾點在我以后工作及生活中所要注意的幾點：
做為一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。還有一種情況，孩子說話雖然不帶臟字，但說話的態(tài)度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與伙伴相處，還是他們亟需學習的一門學問。教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。引導幼兒與周圍伙伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或為集體做事情—盡管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。
現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯，可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴里。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得干凈利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性?，F(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動，認為“我的任務是學習”，進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結果。
現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息習慣。應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。
幼兒園是養(yǎng)成階段，要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣，以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成，始自孩子的幼年。在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展，那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。
通過這次培訓，對于我這樣一名工作經(jīng)驗不豐富的實習教師來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什么，但是可以影響他們一生?？傊?jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生!
幼教培訓心得體會篇十
通過這個培訓活動，讓我加深了對指導綱要的認識，《綱要》具有一定的意義所在也突顯了它的重要性，它與幼兒在的學習生活有著重要的關系。《綱要》中有許多的目標內(nèi)容，每條每句都有著一定的道理，它結合了幼兒的身體發(fā)展水平，充分表現(xiàn)出了教師是開展活動時的支持者、引導者和合作者。這些話讓我印象深刻，時常出現(xiàn)在我的腦海中，讓我能夠?qū)W以致用。
在日常的學習生活中，我也用在幼兒園工作三年多所積累的`經(jīng)驗來開展各個活動，經(jīng)常翻看跟領悟《綱要》中的內(nèi)容，有助于教育幼兒和引導幼兒更好的融入課程。《綱要》中指出了幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。用《綱要》歸納的這句話，要做到是需要花非常多的心力，要結合幼兒在日常生活與學習來開展活動。
比如在開展游戲活動時，孩子們的興趣參與性很重要，通過結合《綱要》中的內(nèi)容來組織和進行活動，讓孩子們在多方面得到發(fā)展，讓孩子們在游戲中了解生活、獲得知識，在學習中游戲，在整合中凸現(xiàn)教育的價值，從而達到開發(fā)智力、強壯體魄，實現(xiàn)身心的全面和諧發(fā)展，為孩子一生的發(fā)展奠定基礎。通過游戲不僅不影響幼兒的發(fā)展，甚至還可以促進幼兒的全面發(fā)展。教師更多的是引導者、支持者，體現(xiàn)出師生間的和諧平等對話。幼兒也由此擁有了更多的機會自我決定、自由選擇，并以自主學習的方式來內(nèi)化教育影響。因此，幼兒園《綱要》起著重要的作用，還需要我們?nèi)ド钊氲牧私馀c挖掘。
幼教培訓心得體會篇十一
在幼教工作上，不斷學習進修是非常必要的。通過不斷的認知更新和技能提升，才能夠更好地應對日漸豐富的幼兒教育需求，做好幼兒教育工作。以下是本人通過幼教培訓課程所獲得的心得體會。
第一段：學前教育的特點。
學前教育是幼兒教育的重要階段，對幼兒的身心發(fā)展有著重要的影響。因此，幼兒園要在學習課程安排上更加注重幼兒個性化需求。要明確學前教育的特點，使教育活動更為符合幼兒的思維特點，更為適應幼兒發(fā)展的階段特點。同時，還要注重培養(yǎng)幼兒的情感，引導幼兒積極樂觀，關注別人的需要，并且積極分享和合作。
第二段：師德教育的重要性。
幼教師德教育是幼兒教育中不可或缺的一部分。幼兒教師的言行和行為示范的價值，不僅會影響到幼兒園內(nèi)部，更可能會對整個社會產(chǎn)生深遠影響。因此，教師必須要求自己，要承擔起對幼兒的責任，建立起正確的價值觀，時刻保持良好的教育形象。
第三段：創(chuàng)意教育與幼兒教學。
創(chuàng)意教育是幼兒教育創(chuàng)新的重要方向。幼兒天性活潑好動，能夠通過各種方式、各種角度來有創(chuàng)意地創(chuàng)造新事物。創(chuàng)意教育給教師提供了廣泛的創(chuàng)造性教育方法，教師可以通過創(chuàng)造性教育與幼兒互動，引導幼兒自發(fā)生活，自主思考，自主學習。同時，也可以促進幼兒創(chuàng)造思維能力和動手能力的培養(yǎng)，提高幼兒的學習效率。
第四段：有機食品在幼兒教育中的應用。
在當今世界，有機食品已經(jīng)獲得了廣泛的推廣和應用，其對幼兒身體健康的保護不容忽視。部分有機食品的瑕疵和有害成分都被添加劑等致病物代替，可以保證幼兒在健康飲食的過程中免遭各種有害成分的攻擊。有機食品的推廣可以使得幼兒能夠更好地攝入精華成分，幫助提高幼兒的免疫力和學習能力。
第五段：特色課程在幼兒教育中的應用。
幼兒園按照幼兒個性化需求，設立了各類主題的特色課程，這也是目前幼兒園常見的一種教育方式。特別是在幼兒園的教育計劃中，注重培養(yǎng)幼兒的雙向思維、獨立思考能力和參與實踐能力，在做好基本教育工作的同時，也為幼兒的特長培養(yǎng)和多元化的能力發(fā)展打下了基礎。
通過本次培訓，我不僅學習到了幼兒教育的相關知識，也學會了如何適應環(huán)境和教育資源，是我有更好的應對幼兒問題的能力。通過不斷學習，我相信我能夠?qū)⒆约旱膶嵺`經(jīng)驗和教學理論知識分享給學生，為幼兒教育不斷貢獻力量。
幼教培訓心得體會篇十二
__月__日的新教師崗——__作為即將上崗的新教師，我參加了前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗，從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：
這次培訓的內(nèi)容總共分為兩大部分：一是教育教學的培訓；二是法律法規(guī)的培訓。
教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風，如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進，了解了如何對學生進行管理，了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享，讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣一個道理。
其次，__談到教師是人類靈魂的工程師，是天底下最崇高的職業(yè)，幼兒教師是教育的先導，是孩子的啟蒙老師。我們都知道，最初的教育對孩子的將來有深遠的影響，我們是明天花朵的培育者，張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家。如今，我實現(xiàn)了我的夢，成為幼兒教師，我覺得很幸福，我終于有？了施展抱負的舞臺。
再次，__向我們再次陳述師德師風及師愛，盡自己的能力做到“老吾老以其人之老，幼吾幼以其人之幼＂的教育大愛，并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生，新教師首先要有一個良好的心態(tài)，然后給自己一個合適的定位。從小事做起，一點一滴的`做好教育工作，根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育，引導他們，使他幻不但健康的成長，還能健康成人。第二，要不斷學習。學習對于我們這些年輕人來說，是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習專業(yè)知識，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
對我們年輕的新教師來說，我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。師德中要求我們教師為人師表，敬業(yè)愛崗，熱愛學生，嚴謹治學。
最后，__向我們講教師應遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。
這次培訓就像一場急時雨，讓我們幼教工作者及時的了解了相關的法律法規(guī)。通過一些實際案例，讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛，消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素，保證幼兒是在一個和諧、安全的環(huán)境下生活和學習，對幼兒進行安全教育是非常重要的，提高幼兒自我保護能力也十分必要。
總之，通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)，他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。我愿做孩子的導航員！我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼教培訓心得體會篇十三
在幼教工作中，培訓是必不可少的一部分。我參加過一次幼教培訓，從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我想分享一下我在這次培訓中的心得體會。
第一段：對培訓的期望和準備。
在參加培訓之前，我對這次培訓抱有很高的期望。我希望能夠?qū)W到更多關于幼教的理論知識和實踐技巧，同時能夠與其他幼教工作者進行交流和分享。為了做好培訓的準備，我提前閱讀了相關的教材和資料，以便更好地參與培訓和吸收知識。
第二段：培訓的收獲和改變。
在培訓中，我學到了很多有關幼教的知識和技巧。通過課堂教學和實踐操作，我更加深入地了解了幼兒教育的核心理念和方法。我學會了如何設計富有趣味性和互動性的教學活動，以及如何有效地管理幼兒教室。此外，我還學到了如何觀察和評估幼兒的學習發(fā)展，并采用適當?shù)脑u估工具來進行評估。
這次培訓給我的工作帶來了很大的改變。我在教學中更加注重與幼兒的互動和溝通，注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力。我還開始積極與其他幼教工作者進行交流和合作，以互相學習和進步。通過應用培訓中學到的知識和技巧，我發(fā)現(xiàn)幼兒的學習興趣和動力都得到了提高。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。
在幼教工作中，我也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是如何管理和引導幼兒的行為。有些幼兒可能會有情緒問題，有些可能會有不良行為習慣。我通過參加培訓學習到的溝通技巧和解決問題的方法，逐漸學會如何與這些困難幼兒進行有效的溝通和合作。
此外，培訓中還提到了幼兒的家庭背景對其學習發(fā)展的影響。有些幼兒來自弱勢家庭，需要更多的關愛和支持。為了更好地幫助這些幼兒，我開始與幼兒的家長積極溝通，了解他們的需求和困難，并提供適當?shù)闹С趾椭笇А?BR> 第四段：探索與總結。
通過這次培訓，我深刻體會到幼教工作的艱辛和重要性。每個幼兒都是獨特的個體，都需要我們用心地去關愛和教育。我決心要不斷地學習和提高自己，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻力量。
在這次培訓結束后，我還進一步加強了自身的學習和研究。我努力尋找新的教學方法和資源，不斷探索和嘗試。我意識到幼教工作需要不斷創(chuàng)新和改進，才能更好地滿足幼兒的需求。
第五段：對培訓的反思和展望。
回顧整個培訓過程，我深感自己在知識和技能上都得到了很大的提升。但我也意識到，在幼教這個行業(yè)中，學習永無止境。我希望將來能繼續(xù)參加更多的培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
通過這次培訓，我明白了作為一名幼教工作者需要持之以恒的學習和努力。只有不斷地學習和提高，才能更好地服務于幼兒和他們的家庭。我將以這次培訓為契機，不斷地成長和進步，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。
幼教培訓心得體會篇十四
幼兒教育是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，需要豐富的知識和經(jīng)驗來應對各種情況。在我的幼教職業(yè)生涯中，我深刻體會到了培訓對我的幫助和重要性。培訓不僅幫助我提高了專業(yè)技能，還讓我更好地了解和應對幼兒的行為和情感問題。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會，希望能為廣大幼教工作者提供一些實用的經(jīng)驗和方法。
第二段：培訓提高了我對幼教理論的認識。
在我的第一份幼教工作中，我意識到自己知識儲備的不足，缺乏深入的幼教理論知識，這導致我在實際工作中感到迷茫和不自信。于是我開始尋找培訓機會，參加了一些幼教理論課程和研討會。通過這些培訓，我深入了解了幼兒心理學、教育評估和幼兒發(fā)展等領域的知識，這些知識不僅讓我更有自信地開展工作，還幫助我更好地理解和應對幼兒的情感和行為問題。
第三段：培訓提升了我對教學方法的認知。
除了豐富的理論知識外，培訓還為我提供了機會學習和掌握更優(yōu)秀的教學方法。在參加教學法課程時，我掌握了很多可以應用到課堂上的教學策略和技巧，例如如何激發(fā)幼兒的學習興趣、如何設計有效的教學方案、如何實施開放式教學等等。通過培訓，我有機會不斷更新和優(yōu)化自己的教學方法，提高了教育質(zhì)量和幼兒的學習效果。
第四段：培訓提高了我處理與家長溝通的能力。
幼教工作不僅涉及到與幼兒的交往，也需要與家長積極溝通和協(xié)作。在我的工作中，經(jīng)常會遇到各種與家長的溝通問題，例如家長對教學的不滿意、家長對幼兒情緒和行為的關注等。通過參加一些家長溝通培訓，我掌握了許多在處理溝通問題時的技巧和方法。例如，如何傾聽和理解家長的觀點、如何用適當?shù)姆绞胶驼Z言回應家長的問題、如何有效地介紹幼兒的學習狀況等。這些技巧讓我更好地處理與家長的溝通問題，建立了更積極的家園聯(lián)系，提高了工作效率和效果。
第五段：結論。
通過培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還更好地了解了幼兒的情感和行為問題，提高了自己的教育和溝通能力。培訓讓我有機會不斷反思和更新自己的工作方式，完善工作技能，提高工作質(zhì)量和效率。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我們幼教工作者一定能夠為幼兒的健康成長和發(fā)展貢獻出更大的力量。
幼教培訓心得體會篇十五
暑期培訓又開始了，這對于我來說是一件心煩的事情，因為每年的暑期都培訓，都是在走過場，一點意思都沒有。但是今年的暑期培訓確是別開生面，給人耳目一新的感覺。
2019年8月27日，是海南臨高思源實驗學校暑期培訓工作開始，今天的培訓真是讓人回味無窮。根據(jù)按培訓內(nèi)和地點的安排，我校在第二思源實驗學校多媒體教室參與了小組建設體驗式培訓。
開始，學校把全體教師組織起來，分成4個小組，坐在指定的位置上。每一個體驗活動小組進行小組建設，活動中每個小組無論是在組名的制定，還是組訓制定無一不是小組成員智慧的結晶。看到小組的組名真是豐富多彩：“七星伴月”組、“高速探索”組、“球星”組等。一個個團隊喊出了各自響亮的口號，跳起自己的舞蹈等。在組長的帶領下，各個成員都為小組文化建設出謀劃策：喜歡畫畫的積極動手畫畫，大家分工明確，合作非常成功。每個小組還進行了才藝展示，有個人表演唱，小組合作唱等。
課堂上風趣的語言，生動的展示，睿智的評價層出不窮，笑聲、掌聲、喝彩聲此起彼伏。整個培訓過程歷時三個多小時，所有的教師都在活動中以學生的角色演繹了小組合作課堂的精彩，親身體驗了“小組合作學習模式”，體會到了小組合作的重要性，感受到了小組合作課堂的魅力。讓我真正認識到：
學習小組是高效課堂進行的基本單位，它是小組合作學習的組織基礎。小組合作學習就是以合作學習小組為基本形式，系統(tǒng)利用教學中動態(tài)因素之間的互動，促進學生的學習，以團體的成績?yōu)樵u價標準，共同達成教學目標的教學活動。
(1)增強了學生自我管理的能力，更有利于班主任的管理。
作為一名班主任，除了教學工作外，還要面對繁重瑣碎的班級工作，采取科學合理的管理措施，根據(jù)班級的實際情況，讓各小組可組有分工又有合作。如小組范圍內(nèi)的事情在小組范圍內(nèi)解決，班級的問題分配到不同小組去合作解決。完全調(diào)動所有學生參與班級管理，力爭做到人人有事干，事事有人管的境界。
(2)打破了傳統(tǒng)課堂教學模式下的僵局、分組合作增加了學生展示的機會，增強了學生的自信心，特別是后進生參與課堂展示的機會更多了。
在傳統(tǒng)課堂氛圍下，學生的學習習慣和“愿聽不愿說”“愿記不愿議”的思想并沒有改變。偶爾在老師的引導下，也開始班內(nèi)交流或同桌交流，但是交流僅僅流于層面，且偏重于單項交流，并沒有思想撞擊產(chǎn)生的火花，更談不上人人積極參與學習的激情。
樹立了中等生和后進生的信心，形成“讓每一個學生進步”的教學氛圍。
建立“小組合作學習模式”，在某種程度上，給中等生表現(xiàn)的機會，給后進生發(fā)言的權利，一旦學生的學習主體地位得到了尊重，這對樹立他們的學習信心起到了至關重要的作用，他們都會或多或少地做出努力。另外，每組里有了優(yōu)秀生的輔導和指點，解決了老師不能面面俱到輔導的弊端，這樣減輕了我們教師整天為學生補缺補差的煩惱。
(4)有利于學生長久的發(fā)展。培養(yǎng)了學生之間的交流合作能力，小組合作學習的意義遠遠超出了學習的本身。學生在課堂上的能大膽而準確發(fā)表自己的觀點，思路敏捷，觀點獨特，顯出良好的學習態(tài)度和學習熱情。
通過這次體驗式培訓，老師們對合作學習小組的建設、課堂的展示、教學的評價等方面都有了非常深入的了解和體驗，在我的心中把課改的火把燃燒得更旺，我愿融入到這課改的鐵流中!
幼教培訓心得體會篇十六
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，越來越多的家長開始注重幼兒教育，對于幼兒教育工作者的要求也越來越高。作為一名年輕的幼兒教師，我深知自己的不足之處，在工作中，我不斷尋求學習機會，通過培訓來提高自己的教育理念和教育技能。在一次為期兩周的培訓中，我受益匪淺，學到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享我的培訓心得體會。
第二段：關于教育理念和方法的體會。
在培訓中，我們學習了關于幼兒教育的最新理念和方法，其中最讓我受益匪淺的是課程設計與教學方法。在課程設計方面，我們要根據(jù)孩子的年齡、認知能力、興趣愛好等情況，量身打造幼兒教育課程，讓孩子在游戲中學習和成長。而在教學方法方面，我們不再單純地傳授知識，而是注重培養(yǎng)幼兒的思考能力和創(chuàng)造力，在教學中采用多元化的教學方法，比如游戲教學、案例教學等，激發(fā)孩子們的學習興趣和熱情。
第三段：關于交流和合作的體會。
參加培訓期間，我也了解到了職業(yè)生涯中交流與合作的重要性。與來自不同幼兒園和不同地區(qū)的同行交流，我們可以了解到更多優(yōu)秀的教育理念、方法和實踐經(jīng)驗。同時，也可以從對方身上學習到優(yōu)點和長處，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。另外，在課程設計和教學過程中，我們也可以與教育團隊相互合作，共同完成一門專業(yè)的課程，并在實踐中不斷改進和完善，讓孩子得到更好的教育成果。
第四段：關于自我管理和職業(yè)情感的體會。
我們的職業(yè)需要擔負起教書育人的重任，因此需要不斷提高自身的教學能力和容忍力。在培訓中，我學會了如何自我管理和掌控自己的情緒，不讓情緒影響教學效果。更加重要的是，我們要打造和保持一個積極的工作態(tài)度，不斷磨練專業(yè)的職業(yè)情感，塑造一個崇高、關愛的教育形象。
第五段：總結。
本次培訓，讓我感受到了教育的魅力和艱巨性,知道了一個出色的教育者需要具備豐富的教育實踐經(jīng)驗、深厚的教育理論背景和獨特的教育情感，同時要注重綜合素質(zhì)的提高。通過培訓，我不僅僅獲得了寶貴的知識和技能，也提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，更加堅定了我從事幼兒教育的決心。未來，我將繼續(xù)不斷學習和實踐，為孩子的成長與發(fā)展，做出更大的貢獻。
幼教培訓心得體會篇十七
半個月前，我說我要去學習了，孩子們很不舍的問，你要去多久？你要去學啥？你啥時候回來？家長們也是一如既往的支持著、鼓勵著。我常常感恩我們的家長，將他們的生命摯寶交與我們，是那樣全然的信任。其實，也恰是說明家長們信任老師的背后，是更加信任這個支持著老師們的__幼兒教育體系。
中國有句俗語：“言傳不如身教，身教不如境教?！笨鬃右嘣疲骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令而不行?！鼻『蚠_教育創(chuàng)始人魯?shù)婪蚴┨辜{的一段頌詞不謀而合：“所有的教育其實是自我教育，孩子在環(huán)境中教育他自己，身為老師我們只是孩子環(huán)境中的一部分，我們必須盡可能讓自己成為最好的環(huán)境，因此孩子可以教育他自己，協(xié)調(diào)他自己的命運?！?BR> 是的，孩子與成人有很多不同，每一天，他都是通過模仿周邊發(fā)生的一切來學習，他們會模仿動物爬，會模仿小鳥叫，但很多時候我們都忘記了，我們成人才是與孩子們鏈接最深的那個模仿體。
是的，我要去學啥？我要以怎樣的生命姿態(tài)呈現(xiàn)于孩子的環(huán)境之中？我親愛的家長們或許也會問，他們孩子的老師每年兩次的一個月時光都在學啥？那么我就在此簡單說說吧。
我們培訓的機構有個高大上的名字—wecc，意在培養(yǎng)資深的__幼教教師，從理論和實踐等多方面支持幼師隊伍的建設和成長。課程內(nèi)容涵蓋人智學、兒童發(fā)展、教學實物、管理、手工、藝術、個人成長等多方面。教師團隊由來自于澳大利亞、英國、新西蘭、瑞典、德國、荷蘭、比利時等具有豐富__幼兒教學經(jīng)驗的教師構成，為時3年共6期。
這一期的內(nèi)容與前幾期一樣精彩紛呈，理論與藝術相互融合，有呼有吸，一點也不枯燥，也不感覺疲乏，甚至會有一種浸潤于寧和的暖流之中的愜意與舒心。難怪有越來越多的家長朋友們也來參加培訓。其實從內(nèi)容上來講還是蠻多的，孩子在幼兒園一周的節(jié)奏里經(jīng)歷了什么，在培訓內(nèi)容上涵蓋了什么。比如這期的培訓包含了音樂、唱歌、晨圈及其創(chuàng)作、萊雅琴演奏及創(chuàng)作、想象力的發(fā)展、偶戲的各種形式表演及各種偶的制作等等。
在__幼兒園，孩子們經(jīng)常聽到老師們在唱歌，唱四季的歌、唱節(jié)慶的歌、唱故事里的歌、唱有趣的童謠，幾乎都是一些簡單的旋律，如果懂音律的朋友更會發(fā)現(xiàn)，這些簡單的旋律其實是以五音為多。五度氛圍和五音歌曲在音樂里雖質(zhì)樸卻有著極強的療愈之力和教育作用，這也是大樂至易實至名歸的地方。孩子每天在五度氛圍的環(huán)境里，生命力便會一天天的提升，意志力和勇氣也在不斷的發(fā)展。而萊雅琴作為一個古老的五音樂器，我們在孩子們午睡時彈奏，確實能看到當孩子們在悠揚的音符里甜甜入睡后，醒來時身心的那種自然和諧。
晨圈是在__教育體系的一個特色，也是孩子們每天最喜愛的重頭戲，那么它到底承載著什么樣的環(huán)境內(nèi)容，可以作為孩子模仿吸入的底調(diào)？通過學習，我的理解是它就好像是一場看似簡餐的盛宴。一個簡短的故事通過肢體運動和精細動作的演繹，將季節(jié)、文化、數(shù)學、音樂、真實場景、社交、運動、觀察、兩極等一一呈現(xiàn)，卻又柔軟的、慢慢的內(nèi)化在孩子們的生命里，影響著孩子們未來的人生。因此，對于晨圈的創(chuàng)編，我們的主課老師講，晨圈的品質(zhì)在內(nèi)容上一定是有意義的，是值得孩子們模仿的！
有人說，越了解__教育越為之震撼和著迷，我深有同感！在這個教育體系，無一不是以兒童為中心，所涉及的內(nèi)容廣度深度非常細致。孩子們喜愛的故事形式種類繁多，偶戲就是其中一種，而偶戲本身又分為桌面偶、提線偶、上偶等等。在高速發(fā)達的今天，我們?yōu)槭裁匆獛Ыo孩子們偶戲？偶戲?qū)Τ扇藖碚f是有意識的教育，但是對兒童來說是在視覺層面進行的無意識教育，是他們的想象力在工作，因此，它是自我療愈力量的最高層級的催化劑。最為重要的是，偶戲是我們當今時代唯一可以取代電視及多媒體文化的有效力量。
我們常常希望孩子具有想象力，也知道想象力是創(chuàng)造力的原材料，可是想象力從何而來？怎樣發(fā)展想象力？其實孩子天生就有幻想的能力，到3歲左右他就通過真實的生活圖景、天然簡單的材料（石頭、樹枝、樹葉、木塊、貝殼、羊毛等）來創(chuàng)造一個幻想的世界，再繼續(xù)發(fā)展，他會將幻想的世界畫出來，或者通過故事的形式描述出來。如果我們給他提供了天然簡單玩具的環(huán)境，給了他繼續(xù)轉化想象的空間，給了他一個開放性的思維，那么他的想象力會一直發(fā)展下去。反之那些固化的塑料玩具和動畫片不僅固化了孩子的思維，沒有激發(fā)內(nèi)在的想象，反而還會阻礙想象力的發(fā)展。所以有意識的培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造性思維，才有可能改變我們的生活，讓世界變得更好。
本期師訓內(nèi)容大致如此，感受頗深的是越來越多的家長參加培訓，他們樂于學習樂于自我成長，樂于站在孩子的視角與孩子真實相遇。我們這些相逢何必曾相識的__老師們也依然飽含著熱情，訴說著孩子帶給我們的引領和溫暖，鼓舞著我們在一線上繼續(xù)發(fā)著光芒，如同那句話：
聚，我們是一團火，散，我們是滿天星。
幼教培訓心得體會篇十八
20__--幼兒教師轉崗培訓項目的學習。首先，我要感謝國家對學前教育的重視，感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，再一次感受到思想火花的碰撞。在這為期十五天的學習時間里，我每天的感覺都是幸福而又充實的，每一天都有豐碩的收獲，下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲。
本次培訓的主要課程有：李玉俠教授《學前教育的基本理念與教師的職業(yè)道德》、幺丹彥教授《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》、張煥榮教授《幼兒衛(wèi)生保健》、趙繼忠教授《腦科學對幼兒教育的啟示》、韓映紅教授《面向兒童全面發(fā)展的早期教育》、王銀玲教授《幼兒園一日生活質(zhì)量的實踐解讀》、王碩旺教授《幼兒游戲概論、孫志英教授《幼兒園語言教育活動設計與指導》、劉曉輝教授《多媒體教學》、高曉薇教授《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設》、李英霞教授《兒童心理發(fā)展特點與教育》、丁海東教授《游戲在課程實踐中融合和運用》、劉為影教授《幼兒園課程》、王秋芝教授《幼兒社會教育活動與指導》、趙章留教授《陽光心態(tài)健康人生》、趙曉麗教授《藝術教育活動的設計與實施》、宋二華教授、《幼兒園一日活動的安排與指導》、王書華教授《幼兒常見心理問題診斷與危機干預》，并見習公立園桃城區(qū)一幼和私立園陽光藝術幼兒園。
專家們獨到的見解引領著我，更新著我的教育理念，其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象。
唐山市第一幼兒園園長幺丹彥的《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》在游戲中成長，在童話中成長，在閱讀中成長，在生活中成長。教師要有新思想，要眼中有孩子，心中有目標。
1、高質(zhì)量的幼兒園是什么樣的，和諧的校園文化，科學的辦園理念，清晰的半園思路，井然有序的一日生活，師生良好的精神風貌，優(yōu)良的育人環(huán)境，社會、家長、教育部門的滿意及高度評價。
2、課程研究的主要內(nèi)容與研究重點。
3、環(huán)境創(chuàng)設的策略—讓環(huán)境和幼兒互動。讓每一寸空間都具有教育價值，讓每一面墻飾都盡可能與幼兒互動。不同類別的墻飾以其不同方式與幼兒互動，實現(xiàn)不同的教育價值，讓幼兒在細微而平實的生活中獲得健康。要做有思想的教師，讓教育回歸真實的生活，充分利用自然材料讓兒童參與環(huán)境創(chuàng)設與記錄，教育應當密切貼近生活，綜合化、具體化、多樣化、民族化、挖掘利用鄉(xiāng)土資源。
4、墻飾應具有五個基本特征：1）、教育價值與審美價值同時存在，富有美感，與教育目標、教育教學相呼應。2）、成為孩子們學習過程和結果的記錄。3）、展示的內(nèi)容和形式有助于提升和促進幼兒的關鍵經(jīng)驗。4）、成為孩子們之間、師友之間交流與溝通的紐帶，孩子們表達與經(jīng)驗分享的平臺。5）、墻飾內(nèi)容與作品要走向有價值的收藏方式。互動墻飾—傳遞教育的信息。1）、樓梯樓道的過渡性墻飾。色彩的選擇不是越多越好，越濃越好，應該以幼兒的需要和幼兒的發(fā)展為依據(jù)，形成一些主色調(diào)。從心理學角度說，黃色—使幼兒思維活躍，充滿溫暖感。綠色—能緩解心理性緊張，有和諧、平靜的感覺。紅色—刺激大腦神經(jīng)，使幼兒產(chǎn)生積極、歡快的情緒。2）、與教育活動相呼應的互動墻飾。以兒童的關鍵經(jīng)驗和發(fā)展線索為核心特點，能夠給教師新的視角，用什么樣的材料支持幼兒的學習。3）、主題生成：師幼+家園+親子+社區(qū)—順應需求，以“興趣為基礎”內(nèi)容延伸。環(huán)境+信息+活動+記錄——回歸生活，以“發(fā)展”為動力材料使用，本土+體驗+遷移+設計——利用資源，以“創(chuàng)新”為突破價值取向。內(nèi)化+責任+合作+成長——快樂學習，以“和諧”為效應。主題是以個人的學習、表達和記錄為基礎的。墻飾是孩子們學習活動過程，各種各樣的活動構成，創(chuàng)設各種各樣的問題情境和開放性問題，目的在于激發(fā)兒童的思考，調(diào)動兒童探索，參與活動的積極性。
5、區(qū)域活動的背景墻飾。各個活動區(qū)如提供滾珠玩具的玩法，剪紙片怎樣玩罐頭筒，判斷怎么引導，由淺入深一步一步引導幼兒搭建程序，各個活動區(qū)域的背景墻飾應具有以下共同特征：1）、與區(qū)域的內(nèi)容、階段性目標、操作材料相適宜。2）、具有美感。3）、常規(guī)性提示。4）、對幼兒游戲和學習活動有引發(fā)、引導和促進作用。
幼教培訓心得體會篇十九
近年來，隨著人們對教育的重視程度的不斷提高，幼教領域的發(fā)展也變得越來越重要。作為一名幼教工作者，我參加了一場專業(yè)的幼教培訓活動，并且從中獲得了很多寶貴的心得體會。下面我將分享這次培訓給我?guī)淼母形颉?BR> 首先，培訓強調(diào)了幼兒教師的角色定位。在幼教培訓中，我們被教導要成為孩子的引路人和良師。我們不僅要教給孩子知識，還要引導他們自主學習和思考。培訓通過引入各種教學案例和游戲活動，讓我們深入了解了幼兒的特點和心理需求。通過了解孩子的成長規(guī)律和特點，我們能更好地適應幼兒的需求，為他們提供更有針對性的教育。
其次，培訓注重了幼兒教育的方法和手段。在傳授知識的同時，我們也應該充分關注幼兒的興趣和發(fā)展需求。培訓通過分享各種教學方法和教學工具，教會了我們?nèi)绾蝿?chuàng)新教學手段，提高教學效果。例如，通過利用游戲和競賽的方式，可以激發(fā)幼兒的學習興趣，提高他們的學習積極性。此外，培訓還強調(diào)了教育環(huán)境的重要性，提醒我們要創(chuàng)造一個積極、樂觀的學習氛圍，使孩子們在快樂中成長。
第三，培訓重視了個性化教育。幼兒的差異化發(fā)展是一個不可忽視的問題。每個孩子都有自己獨特的興趣和才華，作為教育者，我們應該尊重每個孩子的差異，并根據(jù)他們的特點來制定個性化的教育方案。培訓通過演示不同類型的學習活動，提醒我們要將教學重心放在發(fā)展每個孩子的特長和潛力上，從而激發(fā)孩子的學習興趣，激發(fā)他們的潛力。
第四，培訓著重強調(diào)了幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備一定的專業(yè)能力和教育背景，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。培訓提供了一系列關于幼兒教育知識和教學技巧的學習內(nèi)容，幫助我們提高專業(yè)能力。通過與其他教師的交流和合作，我們互相分享經(jīng)驗和教學資源，相互學習，相互切磋，從而共同提高教學水平。
最后，培訓強調(diào)了情感的培養(yǎng)。作為幼兒教師，我們不僅要傳授知識，還要關心孩子們的情感發(fā)展。在培訓中，我們學到了如何與孩子們建立親密而信任的關系，如何傾聽他們的心聲，并及時對他們的情緒進行引導。通過培訓，我們認識到情感教育對幼兒的重要性，以及如何在教育過程中培養(yǎng)孩子們的情感能力。
總而言之，參加這次幼教培訓讓我受益匪淺。通過這次培訓，我深入了解了幼兒的特點和需求，了解了個性化教育和情感教育的重要性，并且提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，憑借這次培訓帶給我的知識和經(jīng)驗，我可以更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，促進他們的全面發(fā)展。
幼教培訓心得體會篇二十
20__年__月__日——__日我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經(jīng)過三天的講座及聽課學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園骨干教師及領導的精彩講座。幼兒園的骨干元老以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲?qū)W習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。我總結了一下幾點在我以后工作及生活中所要注意的幾點：
1、文明語言習慣—從禮貌用語做起。
做為一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。還有一種情況，孩子說話雖然不帶臟字，但說話的態(tài)度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
2、集體意識—與他人和諧相處的行為習慣。
人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與伙伴相處，還是他們亟需學習的一門學問。教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。引導幼兒與周圍伙伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或為集體做事情—盡管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。
3、勞動習慣—讓孩子從自己穿衣做起。
現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯，可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴里。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得干凈利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性?，F(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動，認為“我的任務是學習”，進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結果。
4、衛(wèi)生習慣—身心健康的重要一環(huán)。
現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息習慣。應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。
5、學習習慣—讓幼兒受益一生。
幼兒園是養(yǎng)成階段，要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣，以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成，始自孩子的幼年。在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展，那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。
通過這次培訓，對于我這樣一名工作經(jīng)驗不豐富的實習教師來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什么，但是可以影響他們一生。總之，經(jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生!
幼教培訓心得體會篇二十一
園領導精心為我們安排設計了培訓內(nèi)容，涉及到幼兒園工作的方方面面。各位骨干老師對我們新教師培訓深入淺出，理論與實例相結合，生動的講解使我們領悟到了許多，此次培訓主要內(nèi)容有《學前教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《幼兒園各類計劃設計與開展》、《幼兒園環(huán)境設計》、《幼兒園班主任工作常規(guī)》、《幼兒園衛(wèi)生保健》?，F(xiàn)就這幾方面略談培訓心得。
在20_年8月15日由葉老師講的《學前教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德修養(yǎng)》從中讓我了解到了：
(一)教師職業(yè)道德要求：1具有事業(yè)心和愛心。2具有健全的人格。3具有廣闊而穩(wěn)定的求知興趣。4具有積極而穩(wěn)定的情緒。5具有堅強而又耐受挫折的意志。6具有活潑、誠實、謙虛、自信的性格特征。
(二)幼兒園教師智能結構：1觀察能力。2表達能力。3組織能力。4教育能力。5創(chuàng)造能力。6設計能力。7交往能力。8評價能力。
(三)幼兒園教師的價值：1教師是維護幼兒身體健康的保健師。2教師是開啟幼兒智力之窗的建筑師。3教師是塑造幼兒高尚品德工程師。4教師是提高幼兒審美能力的美容師。
在20_年8月16日由徐老師講的《幼兒園各類計劃設計與開展》，主要讓我體會到以下幾方面：
1、計劃是集體行動的綱領。
2、計劃具有控制作用。
3、計劃有著領先和預見作用，它是一個行動過程。
二、教育者學計劃有：
2、主題計劃。
3、周計劃。
4、課時計劃。
5、游戲計劃
6、專題研究計劃。
1、班級工作的總目標。
2、班級情況分析。
3、領域目標幾措施。
4、班級具體工作。
5、家長工作。
在20_年8月17日由黃老師為我們講的是《幼兒園環(huán)境設計》，以圖片結合來展開講解。大環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)“續(xù)”、“意”、“趣”、“美”結合。要布置好環(huán)境需要以下幾點：
1、環(huán)境與教育目標一致原則。
2、適宜性原則。
3、幼兒參與性原則。
4、開放性原則。
5、經(jīng)濟性原則。
1、要遵循幼兒年齡特點。
2、根據(jù)不同季節(jié)替換內(nèi)容。
3、根據(jù)主題開展需要及時補充，從而確定每個階段自然角的重點內(nèi)容。
在20_年8月18日由南老師為我們講的是《幼兒園班主任工作常規(guī)》主要是以幾個方面來講：
開學初，幼兒對新的陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理，來園情緒不穩(wěn)、哭鬧現(xiàn)象較嚴重。為了讓幼兒盡快地適應幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感，進而喜歡“上幼兒園”，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境，讓他們從一開始就養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。所以我一直堅持以下兩點：
1、在教學上，針對幼兒心理情況，我開展了以穩(wěn)定幼兒情緒為主教學活動，提前備課，運用多種教學方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學習的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立各種幼兒活動區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進行總結。堅持寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應手。
2、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點，如：幫助幼兒認識自己的毛巾、杯子，學習男女分廁的習慣，培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。
這些實踐中我堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，最終達到養(yǎng)成良好行為規(guī)范的要求。
在20_年8月19日陳老師講的《幼兒園衛(wèi)生保健》主要讓我體會以下幾點：
1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。
2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園
4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。
做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。
1、每周合理制定菜譜，必須每兩周有新花樣。
2、和食堂人員也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整。
3、做好膳管會記錄，平時把反饋的情況傳給家長，提高菜譜的質(zhì)量。
4、進餐過程的氣氛應是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。
5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。
在這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，在次謝謝!
今后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗。
幼教培訓心得體會篇一
這次大規(guī)模的幼師培訓，令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中，得知他們做了細心的準備，再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服，經(jīng)過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。這次大規(guī)模的幼師培訓，令我豁然開朗。從余教師和靳教師的精彩理論講座中，得知他們做了細心的準備，再加上他們很深的理論功底。從心底感到佩服，經(jīng)過學習，使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。靳艷教師對教育教學工作很有見解，從生活的實例和豐富的知識內(nèi)涵和精湛的理論闡述。使我的教育教學觀念，有進一步得到更新，真是受益匪淺。很榮幸能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義。讓我如幼苗般得到滋養(yǎng)。此次培訓理論與實踐結合，課程豐富多樣。從全方位精心的詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過一天的學習收獲頗多，談談自我的一些學習體會。
我們的生活日新月異隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念在不斷的更新。為了滿足孩子的求知需要，我們要不斷學習，隨時補充能量，給自我充電。如果只靠原先在學校學習的那點知識，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會淘汰，對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負職責的事。
德高為師，身正為范。師德是教師的靈魂，能佛成為一名優(yōu)秀的教師。要有“捧著心來，不帶走半根草走”的精神。熱愛尊重理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童成長的必要條件。我們要學會理解關心幼兒。
要實施創(chuàng)新的教育理念，創(chuàng)新教師必須具備以下幾種素質(zhì)：有豐富的知識結構；有較高的管理藝術；有豐富的情感。
總之，這次學習我懂的了很多道理。學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中要不斷努力，學以致用。為孩子上好課，成為孩子的好朋友。
幼教培訓心得體會篇二
周三中午，我們參觀了一場高級教師培訓班為我們帶來的，以我們開發(fā)區(qū)幼兒園為載體的“辦園特點推介會”的模擬現(xiàn)場。每個高級教師針對我園的辦園特點現(xiàn)狀，進行了豐富多彩的介紹。推介會上，有的教師文字渾厚，字字點睛；有的教師圖文吞并，繪聲繪色；有的教師眉飛色舞，娓娓動聽；更有的教師文字精辟，思路特殊。每個教師都極大地發(fā)揮了自身的優(yōu)點，將我園的特點進行了展現(xiàn)介紹。
讓我印象最為深入的是以下幾位教師：
代表作：《體育是特點，陽光是精神》——————李丹鳳。
老師直接將我園的陽光體育為核心，從環(huán)境創(chuàng)設和課程設置兩個方面?zhèn)戎卦忈尅绑w育是特點”，而后從教師“積極樂觀的情緒”、“努力進取的態(tài)度”、“自信謙恭的心態(tài)”三個方面來介紹“陽光是精神”。不僅思路特殊，給人以別出心裁的感覺，而且文字也寫得非常精辟，給了我們視聽的強烈沖擊。第一部分，有充分的幼兒園體育創(chuàng)設圖片作為根據(jù)，有理有據(jù)，詮釋充分。后者由于理論性較強，若能配合我們實效的教師隊伍建設的相干活動圖片會更具說服性。
代表作：《兒童優(yōu)先》——————馮紅炯。
馮老師搜集了從我們幼兒園創(chuàng)建開始到現(xiàn)在，園舍改建的不同階段的照片和師資隊伍不斷擴大的全家福。熟悉的園舍、陳腐的相片，有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園；全新的建筑、龐大的隊伍，更是向我們展現(xiàn)了一所不斷發(fā)展擴大的現(xiàn)代化的幼兒園；這些都見證了幼兒園的發(fā)展前進。她更是以“兒童優(yōu)先”為核心，向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點與核心理念。
周老師，以她特殊的講座風情將幼兒園的辦園特點做了一個繪聲繪色的報告，給了我們一個唯美的視聽享受。她的表情、音調(diào)，都深深地吸引了每一個聽眾。她始終以微笑和甜蜜的音色詮釋幼兒園每個細節(jié)所寓含的深入教育價值。
當然還有很多教師有值得我學習的地方，例如：田老師的繪畫錦集，每組畫面都是一套系的作品，豐富的作品搜集讓我們知道了一位優(yōu)秀的老教師的教育沉淀；黃老師的主人風格，她始終將自己作為幼兒園的主人，吸引每一個聽眾走進她的世界；顧老師的“歡迎你到開幼來”較為全面地介紹了我們幼兒園各個園區(qū)的辦園特點；還有田智敏老師的深入寓意，她深厚的文字功底，給了我們很多啟發(fā)。此次推介會，不僅讓我看到了每個老師對待同一件事情的不同視角、不同知道和不同閃光點，同時也讓我有了很大的反思空間：我們都同處一個幼兒園，但是每個人對幼兒園的特點知道卻存在鮮明的差異。是立足點不同？推敲深度不同？還是工作的內(nèi)容不同？我想，最主要的還是心的振幅不同。假若，我是推介會的介紹員，我又會怎樣介紹我的幼兒園呢？我一直都在摸索......
幼教培訓心得體會篇三
今天，我們?nèi)w幼兒園教師參加了一場由專業(yè)教育機構提供的培訓，這次學習讓我們認識到自己還有很多東西需要學習。我們首先聽了靳老師的講座，她嘮叨了《如何做一名孩子喜歡、家長滿意的魅力幼師》，讓我們認清了自身的不足和在幼兒園里需要怎么樣的溝通能力和態(tài)度，同時，靳老師還講述了自己的生動故事和和我們有關的案例，其中包括了幼兒老師的情緒控制。話說，經(jīng)驗再多，如果自己的心態(tài)不好，難以做得更好。
隨后，我們又聆聽了余老師的講座，他清晰說明情緒對于幼教教師來說是最關鍵的一部分，一個心情舒暢的老師更容易對工作充滿信心和對孩子充滿耐心。而此時情緒不佳的老師，則會影響心情和精神狀態(tài)，進而失去耐心，無法順利地完成自己的工作。最后，我們還傾聽了靳老師的講課，其中，靳老師通過一系列實用例子、方法和策略，教會了我們在幼兒園中的不足和需要注意的地方，如何與不同類型的家長進行溝通、如何糾正孩子的.不良習慣，并提出了貼切的解決方案。
通過這次學習，我們懂得了情緒對于每個孩子都很重要，如果教師自己無法控制自己的情緒，那么又誰會認同和信任他呢？我們認識到自己還需要進行更多的學習，并時刻注意和調(diào)整自己的情緒狀況，來做一個讓幼兒喜歡、家長滿意的好老師。
總之，這次培訓對于我們教師來說意義重大，讓我們獲益良多，我們將積極應用其中學到的知識和方法，讓自己的職業(yè)水平更上一層樓。
幼教培訓心得體會篇四
南通市作為江蘇省的重要城市之一，在幼教領域擁有豐富的資源和經(jīng)驗。為了提高幼教工作者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，南通市開展了一系列的幼教培訓活動。我有幸參加了其中一次為期兩周的培訓，并在培訓中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
在這次培訓中，我們主要學習了幼兒教育心理學、幼兒保健、幼兒教育法規(guī)等方面的知識。這些內(nèi)容對我們提升教學能力和加深對幼兒教育的理解起到了很大的幫助。特別是對于幼兒心理的了解，讓我們更加有辦法與孩子們進行有效的溝通和互動。培訓過程中，我們還進行了實地觀摩和教學實踐，通過互相交流，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足，改善教學方法。整個培訓過程內(nèi)容充實，環(huán)節(jié)豐富，讓我們受益匪淺。
第三段：培訓教師的專業(yè)水平和教學方法的評價。
培訓中的教師都是幼教領域的專家，他們教學經(jīng)驗豐富，知識面廣泛。他們采用的教學方法多樣化，兼顧理論學習和實踐操作。布置了一些小組合作的任務，讓我們通過合作與交流來提高，這種方式非常有效。而且，培訓教師注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和動手能力，讓我們在實踐中不斷探索、嘗試并總結經(jīng)驗。他們溫和但有條理的教學風格也給我們留下了很深的印象。整體而言，培訓教師的專業(yè)水平和教學方法都非常值得贊揚。
第四段：培訓收獲對個人教育工作的影響和啟示。
通過這次培訓，我深刻認識到幼兒教育需要耐心、愛心和責任心。幼兒時期是孩子們個性形成和思維發(fā)展的重要階段，我們作為幼教工作者必須給予他們足夠的關愛和關注。培訓中我們還學到了很多能提高教學質(zhì)量的方法和技巧，例如如何激發(fā)孩子的學習興趣，如何培養(yǎng)孩子的自主學習能力等等。這些知識和技能將直接應用到我的教學工作中，相信會對我的個人教育工作起到積極的影響和啟示。
第五段：總結培訓的重要性和致力于幼兒教育的使命感。
通過南通幼教培訓，我更加堅定了自己致力于幼兒教育事業(yè)的決心。教育是一項充滿挑戰(zhàn)和快樂的事業(yè)，只有不斷學習和提高自己，才能更好地為孩子們帶去幸福和成長的機會。培訓也讓我認識到教育的道路上沒有止境，只有不斷追求和拓展自己，才能取得更大的成就。因此，我將會繼續(xù)參加各種形式的培訓，提高自己的素質(zhì)能力，為幼兒教育事業(yè)做出更大的貢獻。
以上就是我對南通幼教培訓的一些心得體會。通過這次培訓，我不僅豐富了自己的知識儲備，同時也提升了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，我所學到的知識和經(jīng)驗將會對我未來的教育工作產(chǎn)生積極的影響。同時，我也將與來自各地的同仁一起，共同推動幼兒教育的發(fā)展，為孩子們創(chuàng)造更美好的明天。
幼教培訓心得體會篇五
的9月，太倉的幼教發(fā)生了質(zhì)的變化，在領導的關心愛護下，我有幸受聘為藝術幼兒園園長、藝術幼教中心事務主任。剛剛走上管理崗位，身上的角色一下多了許多：園長、人事秘書、檔案人員……等等，不同的角色要求著不同的事務，園長要全面思考幼兒園的管理工作，規(guī)劃布置每月、每周、每日的工作;人事秘書關系著所有教師的職稱評定、工資晉升、信息收發(fā)錄入;檔案人員則要將所有的檔案資料信息化、數(shù)字化……等等。一切都是那樣的陌生而又無所適從，正當自己迷茫之時，有幸能參加教育局組織的“幼教管理干部培訓班”的學習，一年多來，正是借助這個培訓的平臺，在各級各類專家的引領之下，對管理工作的內(nèi)涵、管理藝術、如何提升管理能力等都有了全面的認識及提高。雖然臨近結業(yè)，回首這一年來學習歷程,心中充滿激動與感慨，此次高規(guī)格的培訓有如一場及時雨，在引領自己有序處理各類管理事務，開闊自己管理視野的同時，更為自己的管理走向成熟奠定基礎，現(xiàn)就以下幾方面談談自己的體會。
一、在聆聽中建立管理理念。
培訓班里重培養(yǎng)，為了提高學員的理論水準，開拓學員的管理視野，提升學員的管理理念，在一年多時間里，先后開設多達十多個專家講座：有來自外面的著名的園長、教研員、刊物編輯;也有來自本土的婦幼保健、財務人事等領域的精英。講座的內(nèi)容涉及幼兒園管理的方方面面：有幼兒園的管理藝術;人、財、物統(tǒng)籌;安全工作;課程建設等，使我們能夠站在較高的成長起點發(fā)展。我們先后聆聽了《公辦幼兒園的經(jīng)營策略》、《幼兒園課程建設的價值定位與實踐載體》、《幼兒園園本課程的建設》、《瑞吉歐的教育資源》《當什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園》等報告，專家們理論闡述、引經(jīng)據(jù)典、談心交心，無不使我產(chǎn)生共鳴。
在眾多的學習交流中，開闊了視野，更新了理念。毛美娟園長的“貴在制度，贏在執(zhí)行?！崩砟睿屛覀兦逦卣J識到：一個單位，管理是錯綜復雜的，身為管理者應該不斷提高對制度的執(zhí)行力，讓大家感覺自己處處是公平的，這樣才能在管理中起到事半功倍的效果。制度是基業(yè)長青的守護者，如果好的制度沒有好地執(zhí)行，這個制度將是一紙空文，執(zhí)行制度能讓制度本身產(chǎn)生力量，當我們把學校制度與執(zhí)行力完美結合起來，才能把學校的文化全面深刻有力地體現(xiàn)出來。
而無錫市教研中心的李俐老師的“我前進、我新鮮、我很特別”的課程建設理念，讓我們清晰了基于發(fā)展、基于創(chuàng)新和園本的課程動態(tài)化建設的價值定位，清晰了如何從管理和資源兩個實踐載體來深入推進幼兒園課程改革進程的行動思路。省教科院特教所尹所用自己的切身感受及深切的語言把我們重又帶回瑞吉歐先進的教育思想，對她進行了重新的認識：方案活動只是瑞吉歐教育中的輔助教學形式，不是主要的或者全部的活動，除了方案教學外,還有許許多多值得我們學習與借鑒的地方——以人為本的兒童觀;建構主義的教育觀;倡導多種語言表達與溝通;形成高效的合作團體等等。
這些理念一直引領著我的管理實踐，督促我在管理崗位上以先進的理念提升管理實效。
二、在交流中提升管理智慧。
培訓班里重實踐，在加強對學員的理論培養(yǎng)的基礎上，廣泛組織實踐討論活動，在每一次的聆聽報告之后，培訓班總會結合聽講內(nèi)容，組織學員分組、有重點的進行討論：“一個好的幼兒園是什么樣的?”“幼兒園校園文化建設的具體內(nèi)容?”等等。
一個個問題、一次次碰撞，這種在實踐中不斷的思辨與交匯，無疑對每位學員都是一個共同進步的過程，學員們在討論中結合自己的現(xiàn)實管理經(jīng)驗或管理理想亮觀點、擺思想，對管理的本質(zhì)、管理的方法與策略有著清晰的認識，大家在相互借鑒中不斷積累管理經(jīng)驗，同時作為管理者的能力之一——表達能力(即口才)也得到較好地提升。
三、收獲和感悟。
幼兒園的管理是錯綜復雜的，其內(nèi)容包含了人財物資源統(tǒng)籌、保教管理、品牌建設、文化建設、師資隊伍建設、辦園質(zhì)量、危機管理等方發(fā)面面，通過培訓我深深體會到作為一名管理者，必須要善于學習明辨事理、處事果斷、勇于改革創(chuàng)新……，才能有效促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
(一)做善于學習的學者。
幼兒園的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進取的管理者，只有勤于學習，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。作為管理者，工作中一定要堅持學習，要把學習當作自己職業(yè)生涯中的必需，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能;從廣博的知識面到良好的學習習慣與方法。學習教育教學理論，學習課程改革理論，學習名園名師的教育思想和管理經(jīng)驗。不斷地充實與更新，不斷地轉變思維方式，提升自身素質(zhì)和綜合能力，以開放的、系統(tǒng)的、多元的思維方式指導工作，同時還必須學會反思，學會在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，不斷進行自我調(diào)整。
二)做執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。
沒有規(guī)矩，就無所謂方圓。規(guī)章制度的制定不是隨領導的意志而轉移，想如何就如何的，它必須廣泛征求群眾的意見，然后進行意見綜合，最后得出既合情又合理的實施方案。規(guī)章制度出來之后，就得讓所有人去自覺執(zhí)行它、履行它、維護它，這樣制度才產(chǎn)生實際的效應，起到很好的規(guī)范和制約作用。而在執(zhí)行規(guī)章制度方面，領導必須首先帶頭執(zhí)行，應當是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。要求別人做到的，自己首先得做到，當管理者首先做好自己、規(guī)范自己之后，才能去說服別人、規(guī)范別人。這樣才會具有凝聚力，工作中遇到多大的阻力，都因為有管理者的以身作則而迎刃而解。(三)做明辨事理、處事果斷的智者,作為管理者，應當是理智型、開拓型、決策型的人物。對事對人是非分辨，分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。在辦學理念上，既要開拓進取，將自己打造的幼兒園與過去所取得的成績相比、與上級部門的要求相比、與社會和家長的期望相比,要善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，要妥善處理好存在的問題，將幼兒園辦出別人無我有，別人有我優(yōu)的特色。在管理工作中要理智地對幼兒園里發(fā)生的問題,分層管理。
就如英國學者德斯.迪拉夫提出的兔子型決策者和烏龜型決策者理論，我們應該借鑒兩種管理的長處，能夠快速吸收觀點和信息,可以在較短的時間內(nèi)對所發(fā)生的情況有一個大致的了解，能找到他人難以發(fā)現(xiàn)的捷徑，能夠隨時做出果斷的決策，對機遇和威脅迅速做出反映，當機立斷，在必要時能夠進行現(xiàn)場指揮，能夠抓住各種變化帶來的機遇。同時能收集復雜詳盡的信息，形成完整的意見，從正反兩個方面看問題，當事情進展較緩慢時，能夠保持足夠的耐心，做事有始有終，抓住問題的實質(zhì)，注重細節(jié)，目光著眼于長遠，對幼兒園進行大膽而細致的管理。
(四)要做敢于改革創(chuàng)新的勇者。
作為一個園所的管理者，要敢于開創(chuàng)管理革新藝術的先河，勇于向一切不適應時代發(fā)展的傳統(tǒng)觀念和做法挑戰(zhàn)。既要有洞察分析現(xiàn)狀的能力，更要有超前思索未來的能力，做到大氣、靈氣、底氣，立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以“質(zhì)量立校”，以“科研強?！?，在自己實踐探索的基礎上，汲取名園長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使幼兒園得到社會的廣泛認可，為幼兒園的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動幼兒園整體水平有較大的提高，真正把幼兒園辦成“讓家長放心，讓社會滿意”的學校。
一年多的學習就要結束了，但回想這段時間的研修氛圍與實戰(zhàn)經(jīng)歷卻是那樣的難以割舍。經(jīng)過了一年多的學習，自己在管理的理念和工作方法上經(jīng)過了一次“洗禮”，思考問題的方式悄悄發(fā)生著變化，相信經(jīng)過這次學習，自己走在幼教管理崗位上的腳步會邁得更加堅實!
幼教培訓心得體會篇六
首先我要感謝郭氏基金對這次培訓活動的資助，感謝保靖縣教育局，感謝湖南省幼教師資培訓中心，讓我們有如此寶貴的學習機會。在這十天的培訓中，我們聆聽了許多專家的精彩講座。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
這次骨干教師培訓，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。下面是培訓中我印象深刻的講座：
陳躍輝老師在幼兒教師禮儀方面的闡述簡要精辟，使我對教師文明禮儀有了新的認識。教師禮儀——是指教師在從事教育、教務活動、履行職務時所必須遵守的禮儀規(guī)范。
禮儀就是律己、敬人的一種行為規(guī)范，是表現(xiàn)對他人尊重和理解的過程和手段。它始終以某種精神的約束力支配著每個人的行為，是適應時代的發(fā)展、促進個人進步和成功的重要途徑。禮儀是無處不在的，它可以表現(xiàn)出一個人的道德修養(yǎng)，它可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多了。馬可連柯說過這樣一句話“做教師的決不能沒有表情，不善于表情的人不能做教師。
在以后的工作中我一定要注意自我完善，自我提高，自我發(fā)展，自我超越，提高自身的教學能力，做一位現(xiàn)代意識、服務意識強的教師，真正地做到為人師表。教師不但教人以知識，使人從無知到文明，教師更重要的是教人以德，使人學會如何做一個高尚的人。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度，反之，要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。
1、正確把握數(shù)學內(nèi)容中的概念。
教師正確把握數(shù)學內(nèi)容中的相關概念是為幼兒提供高質(zhì)量的教學活動的基本前提和基礎。
2、充分挖掘數(shù)學內(nèi)容中的關鍵經(jīng)驗。
——是對幼兒長遠發(fā)展具有重要作用的經(jīng)驗;是由主動學習的幼兒通過活動自己建構起來的經(jīng)驗。
關鍵經(jīng)驗既可以表現(xiàn)為領域性或綜合性的關鍵概念，也可以表現(xiàn)為一系列關鍵的學習過程、行為方式與技能和策略。
3、支持幼兒主動探究性學習。
(1)以游戲或貼近幼兒生活的方式設計、組織活動。
(2)精心設計有質(zhì)量的問題。
(3)充分、科學地提供和運用操作材料。
(4)調(diào)動幼兒的已有經(jīng)驗進行學習。
(5)引導幼兒將探索和操作的體驗進行疏理，上升為經(jīng)驗或概念——及時小結和總結。
(6)關注幼兒操作過程，處理好操作后的檢查與全體等待時間的關系。
4、關注個體差異——讓每個幼兒在原有水平上得到發(fā)展。
(1)多提供不同層次的小組活動;。
(2)投放多樣的、不同層次的操作材料，提出不同難易程度的任務;。
(3)多提供數(shù)學區(qū)域活動。
聽北京師范大學教育學部錢志亮教授的精彩講座，從遺傳學等多學科角度對人的差異性作了深刻的分析。錢教授講到：我們看孩子的時候要帶著一種感激敬畏的態(tài)度。
人得先天能力可以有差異，但做人的標尺應該相對一致，一個優(yōu)秀的教師不是看他的課上的多好，也不是看他所教的班級成績有多優(yōu)秀，最重要的是看有沒有引導學生怎樣去做人，做一個向上、仁愛、勤勞、智慧、誠信、熱情、勇敢、至善、至美的人，這樣才是一個優(yōu)秀的教師。
錢教授告誡我們在教育教學中要：感激生存，敬畏生命!珍惜生命，用心感動!傾心相助，引導生活!激發(fā)潛能，促進發(fā)展!人生就是一項自己做的工程。每天我們選擇什么樣的工作態(tài)度，決定了我們明天的生活。
感受之一是：要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們農(nóng)村教師必須思考的問題。在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質(zhì)量和效果。如果我能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學習的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了。
幼教培訓心得體會篇七
光陰似箭，孫x已進入幼兒園大班，隨著年齡的增長，自我意識、獨立意識的增強，漸漸長成了一個“小大人”。他的進步首先離不開老師的辛勤培育，作為家長的責任也是很重要的。
因為我在幼兒園工作，孫x上學、放學都是我接送，每天我都會抽出一部分時間和他溝通交流，有時是接他放學回家的路上，有時是晚上睡覺前，談談今天過的怎么樣，讓他學會關注身邊的事物。在與他溝通時，認真的聽他說話，讓他感到父母對他的重視和尊重，這樣他小小的自尊心就會被樹立起來。
現(xiàn)在電子產(chǎn)品很多，我們家不太反對孩子接觸這一塊，這些電子產(chǎn)品也是我們生活的一部分，有些益智游戲確實也挺不錯的。孫x在家想要玩電腦或是手機游戲的時候，我們會先陪他一起挑選一個適合他的小游戲，然后給他規(guī)定時間，提前告訴他可以玩多久，時間到了自己就不玩了。大多數(shù)時候他都能夠自己掌握好時間，有時也會耍賴。
在生活中，我們會常常給他講一些勵志故事或典故，時間久了他就不耐煩了。我就從自編故事和續(xù)編故事這方面入手引起他的興趣，這對今后的學習會很有幫助。同時也會有意識的培養(yǎng)他的`獨立性和關心他人的意識。
還有一點，統(tǒng)一家庭的教育思想很重要，如果父母的意見不統(tǒng)一時，孩子對大人們的洞察力也是很強的，時間一久，在家長的意見不統(tǒng)一時，孩子就會觀察家長的一言一行，誰占優(yōu)勢就會想哪一方靠，孩子不會區(qū)分誰對誰錯時會誤導孩子的分辨能力。所以，家庭和睦對培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識和紀律感很有幫助。所以我們平常對孩子的教育有意見不統(tǒng)一時，都會采用背著孩子的溝通方式，而不是當著他的面前爭執(zhí)不休。
我由于工作的便利孩子的教育也離不開學校老師的辛勤培育，家園共育是最好的辦法。我由于工作的便利，經(jīng)常與孫x的老師溝通，他在園表現(xiàn)好的方面回家進行表揚，不足之處要予以糾正。我還讓他把在園發(fā)現(xiàn)的新鮮事、趣事回家后講給我們聽，這樣做不僅培養(yǎng)了他的語言組織能力，而且他的語言表達能力也逐漸增強。
孩子的進步我感到很欣慰，但也許還有很多不足之處我沒有發(fā)現(xiàn)，以上幾點是我與大家共同分享交流的點滴心得，希望大家給我提出好的建議。
幼教培訓心得體會篇八
4、通過實習能把所學的基本理論、專業(yè)知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學實踐中。
每周進行實習總結，填寫專業(yè)實習周志；
另外還協(xié)助保育員老師日常工作，初步組織幼兒的日常活動；
參與班級環(huán)境創(chuàng)設，參與為迎接六一的有關道具制作。
在xx保育院實習一個月，對幼兒園工作的方方面面有所認識。時間不長，但對我們實踐能力的提高，理論知識的充實，以及個人對幼教事業(yè)的認識都有很大促進作用。
通過實習，我更直接地接觸幼兒園日常工作，更直接地與幼兒接觸，這對于我們幼教學習者來說，無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用，更促使我們思考理論與實踐相結合的問題。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲與運動，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育。這也是指導我今后學習的方向標。
通過實習，我感覺各方面的能力有很大提高，這也有賴于指導老師與幼兒園帶班老師的批評指導，提出很多受用的寶貴意見。例如，在組織活動方面，在與幼兒交流方面，在獨立實施教育活動方面，在處理幼兒“小矛盾”方面，等等。這些都是很具體、很細致的進步。雖然實習讓我體會了工作的艱辛，但也有樂趣，還能鍛煉自己的能力，提高自己，所以心理很踏實。
在實習期間，欣喜自己取得了成績。雖然每天都會碰到不同的情況，要處理一些新的小問題，但每一天，我都在提高，就像老師說的那樣：每組織一次活動都是你的成績，因為你又多了幾十分鐘的經(jīng)驗。的確，時間越往后，處理有關問題就越嫻熟，不像開始時那樣盲目。
一個月的實習，與幼兒園的零距離接觸，讓我體會到這份事業(yè)的崇高，也使自己一些停留在表面的認識變的具體、深刻。每個孩子都是一朵含苞待放的花蕾，要做好一名優(yōu)秀的“園丁”，得付出多大的努力，我還要繼續(xù)努力。
幼教培訓心得體會篇九
20xx年xx月xx日我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經(jīng)過三天的講座及聽課學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園骨干教師及領導的精彩講座。幼兒園的骨干元老以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲?qū)W習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。我總結了一下幾點在我以后工作及生活中所要注意的幾點：
做為一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。還有一種情況，孩子說話雖然不帶臟字，但說話的態(tài)度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與伙伴相處，還是他們亟需學習的一門學問。教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。引導幼兒與周圍伙伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或為集體做事情—盡管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。
現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯，可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴里。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得干凈利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性?，F(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動，認為“我的任務是學習”，進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結果。
現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息習慣。應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。
幼兒園是養(yǎng)成階段，要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣，以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成，始自孩子的幼年。在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展，那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。
通過這次培訓，對于我這樣一名工作經(jīng)驗不豐富的實習教師來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什么，但是可以影響他們一生?？傊?jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生!
幼教培訓心得體會篇十
通過這個培訓活動，讓我加深了對指導綱要的認識，《綱要》具有一定的意義所在也突顯了它的重要性，它與幼兒在的學習生活有著重要的關系。《綱要》中有許多的目標內(nèi)容，每條每句都有著一定的道理，它結合了幼兒的身體發(fā)展水平，充分表現(xiàn)出了教師是開展活動時的支持者、引導者和合作者。這些話讓我印象深刻，時常出現(xiàn)在我的腦海中，讓我能夠?qū)W以致用。
在日常的學習生活中，我也用在幼兒園工作三年多所積累的`經(jīng)驗來開展各個活動，經(jīng)常翻看跟領悟《綱要》中的內(nèi)容，有助于教育幼兒和引導幼兒更好的融入課程。《綱要》中指出了幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。用《綱要》歸納的這句話，要做到是需要花非常多的心力，要結合幼兒在日常生活與學習來開展活動。
比如在開展游戲活動時，孩子們的興趣參與性很重要，通過結合《綱要》中的內(nèi)容來組織和進行活動，讓孩子們在多方面得到發(fā)展，讓孩子們在游戲中了解生活、獲得知識，在學習中游戲，在整合中凸現(xiàn)教育的價值，從而達到開發(fā)智力、強壯體魄，實現(xiàn)身心的全面和諧發(fā)展，為孩子一生的發(fā)展奠定基礎。通過游戲不僅不影響幼兒的發(fā)展，甚至還可以促進幼兒的全面發(fā)展。教師更多的是引導者、支持者，體現(xiàn)出師生間的和諧平等對話。幼兒也由此擁有了更多的機會自我決定、自由選擇，并以自主學習的方式來內(nèi)化教育影響。因此，幼兒園《綱要》起著重要的作用，還需要我們?nèi)ド钊氲牧私馀c挖掘。
幼教培訓心得體會篇十一
在幼教工作上，不斷學習進修是非常必要的。通過不斷的認知更新和技能提升，才能夠更好地應對日漸豐富的幼兒教育需求，做好幼兒教育工作。以下是本人通過幼教培訓課程所獲得的心得體會。
第一段：學前教育的特點。
學前教育是幼兒教育的重要階段，對幼兒的身心發(fā)展有著重要的影響。因此，幼兒園要在學習課程安排上更加注重幼兒個性化需求。要明確學前教育的特點，使教育活動更為符合幼兒的思維特點，更為適應幼兒發(fā)展的階段特點。同時，還要注重培養(yǎng)幼兒的情感，引導幼兒積極樂觀，關注別人的需要，并且積極分享和合作。
第二段：師德教育的重要性。
幼教師德教育是幼兒教育中不可或缺的一部分。幼兒教師的言行和行為示范的價值，不僅會影響到幼兒園內(nèi)部，更可能會對整個社會產(chǎn)生深遠影響。因此，教師必須要求自己，要承擔起對幼兒的責任，建立起正確的價值觀，時刻保持良好的教育形象。
第三段：創(chuàng)意教育與幼兒教學。
創(chuàng)意教育是幼兒教育創(chuàng)新的重要方向。幼兒天性活潑好動，能夠通過各種方式、各種角度來有創(chuàng)意地創(chuàng)造新事物。創(chuàng)意教育給教師提供了廣泛的創(chuàng)造性教育方法，教師可以通過創(chuàng)造性教育與幼兒互動，引導幼兒自發(fā)生活，自主思考，自主學習。同時，也可以促進幼兒創(chuàng)造思維能力和動手能力的培養(yǎng)，提高幼兒的學習效率。
第四段：有機食品在幼兒教育中的應用。
在當今世界，有機食品已經(jīng)獲得了廣泛的推廣和應用，其對幼兒身體健康的保護不容忽視。部分有機食品的瑕疵和有害成分都被添加劑等致病物代替，可以保證幼兒在健康飲食的過程中免遭各種有害成分的攻擊。有機食品的推廣可以使得幼兒能夠更好地攝入精華成分，幫助提高幼兒的免疫力和學習能力。
第五段：特色課程在幼兒教育中的應用。
幼兒園按照幼兒個性化需求，設立了各類主題的特色課程，這也是目前幼兒園常見的一種教育方式。特別是在幼兒園的教育計劃中，注重培養(yǎng)幼兒的雙向思維、獨立思考能力和參與實踐能力，在做好基本教育工作的同時，也為幼兒的特長培養(yǎng)和多元化的能力發(fā)展打下了基礎。
通過本次培訓，我不僅學習到了幼兒教育的相關知識，也學會了如何適應環(huán)境和教育資源，是我有更好的應對幼兒問題的能力。通過不斷學習，我相信我能夠?qū)⒆约旱膶嵺`經(jīng)驗和教學理論知識分享給學生，為幼兒教育不斷貢獻力量。
幼教培訓心得體會篇十二
__月__日的新教師崗——__作為即將上崗的新教師，我參加了前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗，從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：
這次培訓的內(nèi)容總共分為兩大部分：一是教育教學的培訓；二是法律法規(guī)的培訓。
教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風，如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進，了解了如何對學生進行管理，了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享，讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣一個道理。
其次，__談到教師是人類靈魂的工程師，是天底下最崇高的職業(yè)，幼兒教師是教育的先導，是孩子的啟蒙老師。我們都知道，最初的教育對孩子的將來有深遠的影響，我們是明天花朵的培育者，張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家。如今，我實現(xiàn)了我的夢，成為幼兒教師，我覺得很幸福，我終于有？了施展抱負的舞臺。
再次，__向我們再次陳述師德師風及師愛，盡自己的能力做到“老吾老以其人之老，幼吾幼以其人之幼＂的教育大愛，并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生，新教師首先要有一個良好的心態(tài)，然后給自己一個合適的定位。從小事做起，一點一滴的`做好教育工作，根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育，引導他們，使他幻不但健康的成長，還能健康成人。第二，要不斷學習。學習對于我們這些年輕人來說，是一件非常容易的事情。但最重要的是怎么把學習專業(yè)知識，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。
對我們年輕的新教師來說，我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。師德中要求我們教師為人師表，敬業(yè)愛崗，熱愛學生，嚴謹治學。
最后，__向我們講教師應遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地。因此就需要教師做到依法執(zhí)教。
這次培訓就像一場急時雨，讓我們幼教工作者及時的了解了相關的法律法規(guī)。通過一些實際案例，讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛，消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素，保證幼兒是在一個和諧、安全的環(huán)境下生活和學習，對幼兒進行安全教育是非常重要的，提高幼兒自我保護能力也十分必要。
總之，通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)，他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。我愿做孩子的導航員！我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼教培訓心得體會篇十三
在幼教工作中，培訓是必不可少的一部分。我參加過一次幼教培訓，從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我想分享一下我在這次培訓中的心得體會。
第一段：對培訓的期望和準備。
在參加培訓之前，我對這次培訓抱有很高的期望。我希望能夠?qū)W到更多關于幼教的理論知識和實踐技巧，同時能夠與其他幼教工作者進行交流和分享。為了做好培訓的準備，我提前閱讀了相關的教材和資料，以便更好地參與培訓和吸收知識。
第二段：培訓的收獲和改變。
在培訓中，我學到了很多有關幼教的知識和技巧。通過課堂教學和實踐操作，我更加深入地了解了幼兒教育的核心理念和方法。我學會了如何設計富有趣味性和互動性的教學活動，以及如何有效地管理幼兒教室。此外，我還學到了如何觀察和評估幼兒的學習發(fā)展，并采用適當?shù)脑u估工具來進行評估。
這次培訓給我的工作帶來了很大的改變。我在教學中更加注重與幼兒的互動和溝通，注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力。我還開始積極與其他幼教工作者進行交流和合作，以互相學習和進步。通過應用培訓中學到的知識和技巧，我發(fā)現(xiàn)幼兒的學習興趣和動力都得到了提高。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方案。
在幼教工作中，我也面臨著一些挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是如何管理和引導幼兒的行為。有些幼兒可能會有情緒問題，有些可能會有不良行為習慣。我通過參加培訓學習到的溝通技巧和解決問題的方法，逐漸學會如何與這些困難幼兒進行有效的溝通和合作。
此外，培訓中還提到了幼兒的家庭背景對其學習發(fā)展的影響。有些幼兒來自弱勢家庭，需要更多的關愛和支持。為了更好地幫助這些幼兒，我開始與幼兒的家長積極溝通，了解他們的需求和困難，并提供適當?shù)闹С趾椭笇А?BR> 第四段：探索與總結。
通過這次培訓，我深刻體會到幼教工作的艱辛和重要性。每個幼兒都是獨特的個體，都需要我們用心地去關愛和教育。我決心要不斷地學習和提高自己，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻力量。
在這次培訓結束后，我還進一步加強了自身的學習和研究。我努力尋找新的教學方法和資源，不斷探索和嘗試。我意識到幼教工作需要不斷創(chuàng)新和改進，才能更好地滿足幼兒的需求。
第五段：對培訓的反思和展望。
回顧整個培訓過程，我深感自己在知識和技能上都得到了很大的提升。但我也意識到，在幼教這個行業(yè)中，學習永無止境。我希望將來能繼續(xù)參加更多的培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
通過這次培訓，我明白了作為一名幼教工作者需要持之以恒的學習和努力。只有不斷地學習和提高，才能更好地服務于幼兒和他們的家庭。我將以這次培訓為契機，不斷地成長和進步，為幼兒教育事業(yè)貢獻自己的力量。
幼教培訓心得體會篇十四
幼兒教育是一項極具挑戰(zhàn)性的工作，需要豐富的知識和經(jīng)驗來應對各種情況。在我的幼教職業(yè)生涯中，我深刻體會到了培訓對我的幫助和重要性。培訓不僅幫助我提高了專業(yè)技能，還讓我更好地了解和應對幼兒的行為和情感問題。在這篇文章中，我將分享我的培訓心得體會，希望能為廣大幼教工作者提供一些實用的經(jīng)驗和方法。
第二段：培訓提高了我對幼教理論的認識。
在我的第一份幼教工作中，我意識到自己知識儲備的不足，缺乏深入的幼教理論知識，這導致我在實際工作中感到迷茫和不自信。于是我開始尋找培訓機會，參加了一些幼教理論課程和研討會。通過這些培訓，我深入了解了幼兒心理學、教育評估和幼兒發(fā)展等領域的知識，這些知識不僅讓我更有自信地開展工作，還幫助我更好地理解和應對幼兒的情感和行為問題。
第三段：培訓提升了我對教學方法的認知。
除了豐富的理論知識外，培訓還為我提供了機會學習和掌握更優(yōu)秀的教學方法。在參加教學法課程時，我掌握了很多可以應用到課堂上的教學策略和技巧，例如如何激發(fā)幼兒的學習興趣、如何設計有效的教學方案、如何實施開放式教學等等。通過培訓，我有機會不斷更新和優(yōu)化自己的教學方法，提高了教育質(zhì)量和幼兒的學習效果。
第四段：培訓提高了我處理與家長溝通的能力。
幼教工作不僅涉及到與幼兒的交往，也需要與家長積極溝通和協(xié)作。在我的工作中，經(jīng)常會遇到各種與家長的溝通問題，例如家長對教學的不滿意、家長對幼兒情緒和行為的關注等。通過參加一些家長溝通培訓，我掌握了許多在處理溝通問題時的技巧和方法。例如，如何傾聽和理解家長的觀點、如何用適當?shù)姆绞胶驼Z言回應家長的問題、如何有效地介紹幼兒的學習狀況等。這些技巧讓我更好地處理與家長的溝通問題，建立了更積極的家園聯(lián)系，提高了工作效率和效果。
第五段：結論。
通過培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，還更好地了解了幼兒的情感和行為問題，提高了自己的教育和溝通能力。培訓讓我有機會不斷反思和更新自己的工作方式，完善工作技能，提高工作質(zhì)量和效率。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我們幼教工作者一定能夠為幼兒的健康成長和發(fā)展貢獻出更大的力量。
幼教培訓心得體會篇十五
暑期培訓又開始了，這對于我來說是一件心煩的事情，因為每年的暑期都培訓，都是在走過場，一點意思都沒有。但是今年的暑期培訓確是別開生面，給人耳目一新的感覺。
2019年8月27日，是海南臨高思源實驗學校暑期培訓工作開始，今天的培訓真是讓人回味無窮。根據(jù)按培訓內(nèi)和地點的安排，我校在第二思源實驗學校多媒體教室參與了小組建設體驗式培訓。
開始，學校把全體教師組織起來，分成4個小組，坐在指定的位置上。每一個體驗活動小組進行小組建設，活動中每個小組無論是在組名的制定，還是組訓制定無一不是小組成員智慧的結晶。看到小組的組名真是豐富多彩：“七星伴月”組、“高速探索”組、“球星”組等。一個個團隊喊出了各自響亮的口號，跳起自己的舞蹈等。在組長的帶領下，各個成員都為小組文化建設出謀劃策：喜歡畫畫的積極動手畫畫，大家分工明確，合作非常成功。每個小組還進行了才藝展示，有個人表演唱，小組合作唱等。
課堂上風趣的語言，生動的展示，睿智的評價層出不窮，笑聲、掌聲、喝彩聲此起彼伏。整個培訓過程歷時三個多小時，所有的教師都在活動中以學生的角色演繹了小組合作課堂的精彩，親身體驗了“小組合作學習模式”，體會到了小組合作的重要性，感受到了小組合作課堂的魅力。讓我真正認識到：
學習小組是高效課堂進行的基本單位，它是小組合作學習的組織基礎。小組合作學習就是以合作學習小組為基本形式，系統(tǒng)利用教學中動態(tài)因素之間的互動，促進學生的學習，以團體的成績?yōu)樵u價標準，共同達成教學目標的教學活動。
(1)增強了學生自我管理的能力，更有利于班主任的管理。
作為一名班主任，除了教學工作外，還要面對繁重瑣碎的班級工作，采取科學合理的管理措施，根據(jù)班級的實際情況，讓各小組可組有分工又有合作。如小組范圍內(nèi)的事情在小組范圍內(nèi)解決，班級的問題分配到不同小組去合作解決。完全調(diào)動所有學生參與班級管理，力爭做到人人有事干，事事有人管的境界。
(2)打破了傳統(tǒng)課堂教學模式下的僵局、分組合作增加了學生展示的機會，增強了學生的自信心，特別是后進生參與課堂展示的機會更多了。
在傳統(tǒng)課堂氛圍下，學生的學習習慣和“愿聽不愿說”“愿記不愿議”的思想并沒有改變。偶爾在老師的引導下，也開始班內(nèi)交流或同桌交流，但是交流僅僅流于層面，且偏重于單項交流，并沒有思想撞擊產(chǎn)生的火花，更談不上人人積極參與學習的激情。
樹立了中等生和后進生的信心，形成“讓每一個學生進步”的教學氛圍。
建立“小組合作學習模式”，在某種程度上，給中等生表現(xiàn)的機會，給后進生發(fā)言的權利，一旦學生的學習主體地位得到了尊重，這對樹立他們的學習信心起到了至關重要的作用，他們都會或多或少地做出努力。另外，每組里有了優(yōu)秀生的輔導和指點，解決了老師不能面面俱到輔導的弊端，這樣減輕了我們教師整天為學生補缺補差的煩惱。
(4)有利于學生長久的發(fā)展。培養(yǎng)了學生之間的交流合作能力，小組合作學習的意義遠遠超出了學習的本身。學生在課堂上的能大膽而準確發(fā)表自己的觀點，思路敏捷，觀點獨特，顯出良好的學習態(tài)度和學習熱情。
通過這次體驗式培訓，老師們對合作學習小組的建設、課堂的展示、教學的評價等方面都有了非常深入的了解和體驗，在我的心中把課改的火把燃燒得更旺，我愿融入到這課改的鐵流中!
幼教培訓心得體會篇十六
近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，越來越多的家長開始注重幼兒教育，對于幼兒教育工作者的要求也越來越高。作為一名年輕的幼兒教師，我深知自己的不足之處，在工作中，我不斷尋求學習機會，通過培訓來提高自己的教育理念和教育技能。在一次為期兩周的培訓中，我受益匪淺，學到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享我的培訓心得體會。
第二段：關于教育理念和方法的體會。
在培訓中，我們學習了關于幼兒教育的最新理念和方法，其中最讓我受益匪淺的是課程設計與教學方法。在課程設計方面，我們要根據(jù)孩子的年齡、認知能力、興趣愛好等情況，量身打造幼兒教育課程，讓孩子在游戲中學習和成長。而在教學方法方面，我們不再單純地傳授知識，而是注重培養(yǎng)幼兒的思考能力和創(chuàng)造力，在教學中采用多元化的教學方法，比如游戲教學、案例教學等，激發(fā)孩子們的學習興趣和熱情。
第三段：關于交流和合作的體會。
參加培訓期間，我也了解到了職業(yè)生涯中交流與合作的重要性。與來自不同幼兒園和不同地區(qū)的同行交流，我們可以了解到更多優(yōu)秀的教育理念、方法和實踐經(jīng)驗。同時，也可以從對方身上學習到優(yōu)點和長處，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。另外，在課程設計和教學過程中，我們也可以與教育團隊相互合作，共同完成一門專業(yè)的課程，并在實踐中不斷改進和完善，讓孩子得到更好的教育成果。
第四段：關于自我管理和職業(yè)情感的體會。
我們的職業(yè)需要擔負起教書育人的重任，因此需要不斷提高自身的教學能力和容忍力。在培訓中，我學會了如何自我管理和掌控自己的情緒，不讓情緒影響教學效果。更加重要的是，我們要打造和保持一個積極的工作態(tài)度，不斷磨練專業(yè)的職業(yè)情感，塑造一個崇高、關愛的教育形象。
第五段：總結。
本次培訓，讓我感受到了教育的魅力和艱巨性,知道了一個出色的教育者需要具備豐富的教育實踐經(jīng)驗、深厚的教育理論背景和獨特的教育情感，同時要注重綜合素質(zhì)的提高。通過培訓，我不僅僅獲得了寶貴的知識和技能，也提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，更加堅定了我從事幼兒教育的決心。未來，我將繼續(xù)不斷學習和實踐，為孩子的成長與發(fā)展，做出更大的貢獻。
幼教培訓心得體會篇十七
半個月前，我說我要去學習了，孩子們很不舍的問，你要去多久？你要去學啥？你啥時候回來？家長們也是一如既往的支持著、鼓勵著。我常常感恩我們的家長，將他們的生命摯寶交與我們，是那樣全然的信任。其實，也恰是說明家長們信任老師的背后，是更加信任這個支持著老師們的__幼兒教育體系。
中國有句俗語：“言傳不如身教，身教不如境教?！笨鬃右嘣疲骸捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令而不行?！鼻『蚠_教育創(chuàng)始人魯?shù)婪蚴┨辜{的一段頌詞不謀而合：“所有的教育其實是自我教育，孩子在環(huán)境中教育他自己，身為老師我們只是孩子環(huán)境中的一部分，我們必須盡可能讓自己成為最好的環(huán)境，因此孩子可以教育他自己，協(xié)調(diào)他自己的命運?！?BR> 是的，孩子與成人有很多不同，每一天，他都是通過模仿周邊發(fā)生的一切來學習，他們會模仿動物爬，會模仿小鳥叫，但很多時候我們都忘記了，我們成人才是與孩子們鏈接最深的那個模仿體。
是的，我要去學啥？我要以怎樣的生命姿態(tài)呈現(xiàn)于孩子的環(huán)境之中？我親愛的家長們或許也會問，他們孩子的老師每年兩次的一個月時光都在學啥？那么我就在此簡單說說吧。
我們培訓的機構有個高大上的名字—wecc，意在培養(yǎng)資深的__幼教教師，從理論和實踐等多方面支持幼師隊伍的建設和成長。課程內(nèi)容涵蓋人智學、兒童發(fā)展、教學實物、管理、手工、藝術、個人成長等多方面。教師團隊由來自于澳大利亞、英國、新西蘭、瑞典、德國、荷蘭、比利時等具有豐富__幼兒教學經(jīng)驗的教師構成，為時3年共6期。
這一期的內(nèi)容與前幾期一樣精彩紛呈，理論與藝術相互融合，有呼有吸，一點也不枯燥，也不感覺疲乏，甚至會有一種浸潤于寧和的暖流之中的愜意與舒心。難怪有越來越多的家長朋友們也來參加培訓。其實從內(nèi)容上來講還是蠻多的，孩子在幼兒園一周的節(jié)奏里經(jīng)歷了什么，在培訓內(nèi)容上涵蓋了什么。比如這期的培訓包含了音樂、唱歌、晨圈及其創(chuàng)作、萊雅琴演奏及創(chuàng)作、想象力的發(fā)展、偶戲的各種形式表演及各種偶的制作等等。
在__幼兒園，孩子們經(jīng)常聽到老師們在唱歌，唱四季的歌、唱節(jié)慶的歌、唱故事里的歌、唱有趣的童謠，幾乎都是一些簡單的旋律，如果懂音律的朋友更會發(fā)現(xiàn)，這些簡單的旋律其實是以五音為多。五度氛圍和五音歌曲在音樂里雖質(zhì)樸卻有著極強的療愈之力和教育作用，這也是大樂至易實至名歸的地方。孩子每天在五度氛圍的環(huán)境里，生命力便會一天天的提升，意志力和勇氣也在不斷的發(fā)展。而萊雅琴作為一個古老的五音樂器，我們在孩子們午睡時彈奏，確實能看到當孩子們在悠揚的音符里甜甜入睡后，醒來時身心的那種自然和諧。
晨圈是在__教育體系的一個特色，也是孩子們每天最喜愛的重頭戲，那么它到底承載著什么樣的環(huán)境內(nèi)容，可以作為孩子模仿吸入的底調(diào)？通過學習，我的理解是它就好像是一場看似簡餐的盛宴。一個簡短的故事通過肢體運動和精細動作的演繹，將季節(jié)、文化、數(shù)學、音樂、真實場景、社交、運動、觀察、兩極等一一呈現(xiàn)，卻又柔軟的、慢慢的內(nèi)化在孩子們的生命里，影響著孩子們未來的人生。因此，對于晨圈的創(chuàng)編，我們的主課老師講，晨圈的品質(zhì)在內(nèi)容上一定是有意義的，是值得孩子們模仿的！
有人說，越了解__教育越為之震撼和著迷，我深有同感！在這個教育體系，無一不是以兒童為中心，所涉及的內(nèi)容廣度深度非常細致。孩子們喜愛的故事形式種類繁多，偶戲就是其中一種，而偶戲本身又分為桌面偶、提線偶、上偶等等。在高速發(fā)達的今天，我們?yōu)槭裁匆獛Ыo孩子們偶戲？偶戲?qū)Τ扇藖碚f是有意識的教育，但是對兒童來說是在視覺層面進行的無意識教育，是他們的想象力在工作，因此，它是自我療愈力量的最高層級的催化劑。最為重要的是，偶戲是我們當今時代唯一可以取代電視及多媒體文化的有效力量。
我們常常希望孩子具有想象力，也知道想象力是創(chuàng)造力的原材料，可是想象力從何而來？怎樣發(fā)展想象力？其實孩子天生就有幻想的能力，到3歲左右他就通過真實的生活圖景、天然簡單的材料（石頭、樹枝、樹葉、木塊、貝殼、羊毛等）來創(chuàng)造一個幻想的世界，再繼續(xù)發(fā)展，他會將幻想的世界畫出來，或者通過故事的形式描述出來。如果我們給他提供了天然簡單玩具的環(huán)境，給了他繼續(xù)轉化想象的空間，給了他一個開放性的思維，那么他的想象力會一直發(fā)展下去。反之那些固化的塑料玩具和動畫片不僅固化了孩子的思維，沒有激發(fā)內(nèi)在的想象，反而還會阻礙想象力的發(fā)展。所以有意識的培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造性思維，才有可能改變我們的生活，讓世界變得更好。
本期師訓內(nèi)容大致如此，感受頗深的是越來越多的家長參加培訓，他們樂于學習樂于自我成長，樂于站在孩子的視角與孩子真實相遇。我們這些相逢何必曾相識的__老師們也依然飽含著熱情，訴說著孩子帶給我們的引領和溫暖，鼓舞著我們在一線上繼續(xù)發(fā)著光芒，如同那句話：
聚，我們是一團火，散，我們是滿天星。
幼教培訓心得體會篇十八
20__--幼兒教師轉崗培訓項目的學習。首先，我要感謝國家對學前教育的重視，感謝領導給了我這個普通的一線教師這樣一個難得的學習機會，讓我能夠有幸親耳聆聽多位專家教授的精彩講座，再一次感受到思想火花的碰撞。在這為期十五天的學習時間里，我每天的感覺都是幸福而又充實的，每一天都有豐碩的收獲，下面就參加國培學習談談自己的體會與收獲。
本次培訓的主要課程有：李玉俠教授《學前教育的基本理念與教師的職業(yè)道德》、幺丹彥教授《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》、張煥榮教授《幼兒衛(wèi)生保健》、趙繼忠教授《腦科學對幼兒教育的啟示》、韓映紅教授《面向兒童全面發(fā)展的早期教育》、王銀玲教授《幼兒園一日生活質(zhì)量的實踐解讀》、王碩旺教授《幼兒游戲概論、孫志英教授《幼兒園語言教育活動設計與指導》、劉曉輝教授《多媒體教學》、高曉薇教授《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設》、李英霞教授《兒童心理發(fā)展特點與教育》、丁海東教授《游戲在課程實踐中融合和運用》、劉為影教授《幼兒園課程》、王秋芝教授《幼兒社會教育活動與指導》、趙章留教授《陽光心態(tài)健康人生》、趙曉麗教授《藝術教育活動的設計與實施》、宋二華教授、《幼兒園一日活動的安排與指導》、王書華教授《幼兒常見心理問題診斷與危機干預》，并見習公立園桃城區(qū)一幼和私立園陽光藝術幼兒園。
專家們獨到的見解引領著我，更新著我的教育理念，其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象。
唐山市第一幼兒園園長幺丹彥的《提高幼兒教育質(zhì)量需要注意的幾個問題》在游戲中成長，在童話中成長，在閱讀中成長，在生活中成長。教師要有新思想，要眼中有孩子，心中有目標。
1、高質(zhì)量的幼兒園是什么樣的，和諧的校園文化，科學的辦園理念，清晰的半園思路，井然有序的一日生活，師生良好的精神風貌，優(yōu)良的育人環(huán)境，社會、家長、教育部門的滿意及高度評價。
2、課程研究的主要內(nèi)容與研究重點。
3、環(huán)境創(chuàng)設的策略—讓環(huán)境和幼兒互動。讓每一寸空間都具有教育價值，讓每一面墻飾都盡可能與幼兒互動。不同類別的墻飾以其不同方式與幼兒互動，實現(xiàn)不同的教育價值，讓幼兒在細微而平實的生活中獲得健康。要做有思想的教師，讓教育回歸真實的生活，充分利用自然材料讓兒童參與環(huán)境創(chuàng)設與記錄，教育應當密切貼近生活，綜合化、具體化、多樣化、民族化、挖掘利用鄉(xiāng)土資源。
4、墻飾應具有五個基本特征：1）、教育價值與審美價值同時存在，富有美感，與教育目標、教育教學相呼應。2）、成為孩子們學習過程和結果的記錄。3）、展示的內(nèi)容和形式有助于提升和促進幼兒的關鍵經(jīng)驗。4）、成為孩子們之間、師友之間交流與溝通的紐帶，孩子們表達與經(jīng)驗分享的平臺。5）、墻飾內(nèi)容與作品要走向有價值的收藏方式。互動墻飾—傳遞教育的信息。1）、樓梯樓道的過渡性墻飾。色彩的選擇不是越多越好，越濃越好，應該以幼兒的需要和幼兒的發(fā)展為依據(jù)，形成一些主色調(diào)。從心理學角度說，黃色—使幼兒思維活躍，充滿溫暖感。綠色—能緩解心理性緊張，有和諧、平靜的感覺。紅色—刺激大腦神經(jīng)，使幼兒產(chǎn)生積極、歡快的情緒。2）、與教育活動相呼應的互動墻飾。以兒童的關鍵經(jīng)驗和發(fā)展線索為核心特點，能夠給教師新的視角，用什么樣的材料支持幼兒的學習。3）、主題生成：師幼+家園+親子+社區(qū)—順應需求，以“興趣為基礎”內(nèi)容延伸。環(huán)境+信息+活動+記錄——回歸生活，以“發(fā)展”為動力材料使用，本土+體驗+遷移+設計——利用資源，以“創(chuàng)新”為突破價值取向。內(nèi)化+責任+合作+成長——快樂學習，以“和諧”為效應。主題是以個人的學習、表達和記錄為基礎的。墻飾是孩子們學習活動過程，各種各樣的活動構成，創(chuàng)設各種各樣的問題情境和開放性問題，目的在于激發(fā)兒童的思考，調(diào)動兒童探索，參與活動的積極性。
5、區(qū)域活動的背景墻飾。各個活動區(qū)如提供滾珠玩具的玩法，剪紙片怎樣玩罐頭筒，判斷怎么引導，由淺入深一步一步引導幼兒搭建程序，各個活動區(qū)域的背景墻飾應具有以下共同特征：1）、與區(qū)域的內(nèi)容、階段性目標、操作材料相適宜。2）、具有美感。3）、常規(guī)性提示。4）、對幼兒游戲和學習活動有引發(fā)、引導和促進作用。
幼教培訓心得體會篇十九
近年來，隨著人們對教育的重視程度的不斷提高，幼教領域的發(fā)展也變得越來越重要。作為一名幼教工作者，我參加了一場專業(yè)的幼教培訓活動，并且從中獲得了很多寶貴的心得體會。下面我將分享這次培訓給我?guī)淼母形颉?BR> 首先，培訓強調(diào)了幼兒教師的角色定位。在幼教培訓中，我們被教導要成為孩子的引路人和良師。我們不僅要教給孩子知識，還要引導他們自主學習和思考。培訓通過引入各種教學案例和游戲活動，讓我們深入了解了幼兒的特點和心理需求。通過了解孩子的成長規(guī)律和特點，我們能更好地適應幼兒的需求，為他們提供更有針對性的教育。
其次，培訓注重了幼兒教育的方法和手段。在傳授知識的同時，我們也應該充分關注幼兒的興趣和發(fā)展需求。培訓通過分享各種教學方法和教學工具，教會了我們?nèi)绾蝿?chuàng)新教學手段，提高教學效果。例如，通過利用游戲和競賽的方式，可以激發(fā)幼兒的學習興趣，提高他們的學習積極性。此外，培訓還強調(diào)了教育環(huán)境的重要性，提醒我們要創(chuàng)造一個積極、樂觀的學習氛圍，使孩子們在快樂中成長。
第三，培訓重視了個性化教育。幼兒的差異化發(fā)展是一個不可忽視的問題。每個孩子都有自己獨特的興趣和才華，作為教育者，我們應該尊重每個孩子的差異，并根據(jù)他們的特點來制定個性化的教育方案。培訓通過演示不同類型的學習活動，提醒我們要將教學重心放在發(fā)展每個孩子的特長和潛力上，從而激發(fā)孩子的學習興趣，激發(fā)他們的潛力。
第四，培訓著重強調(diào)了幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。只有具備一定的專業(yè)能力和教育背景，才能更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。培訓提供了一系列關于幼兒教育知識和教學技巧的學習內(nèi)容，幫助我們提高專業(yè)能力。通過與其他教師的交流和合作，我們互相分享經(jīng)驗和教學資源，相互學習，相互切磋，從而共同提高教學水平。
最后，培訓強調(diào)了情感的培養(yǎng)。作為幼兒教師，我們不僅要傳授知識，還要關心孩子們的情感發(fā)展。在培訓中，我們學到了如何與孩子們建立親密而信任的關系，如何傾聽他們的心聲，并及時對他們的情緒進行引導。通過培訓，我們認識到情感教育對幼兒的重要性，以及如何在教育過程中培養(yǎng)孩子們的情感能力。
總而言之，參加這次幼教培訓讓我受益匪淺。通過這次培訓，我深入了解了幼兒的特點和需求，了解了個性化教育和情感教育的重要性，并且提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，憑借這次培訓帶給我的知識和經(jīng)驗，我可以更好地為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，促進他們的全面發(fā)展。
幼教培訓心得體會篇二十
20__年__月__日——__日我參加縣教育局組織的幼兒教師培訓班。經(jīng)過三天的講座及聽課學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園骨干教師及領導的精彩講座。幼兒園的骨干元老以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領。
幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲?qū)W習中，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育在幼兒的教育中是極其重要的。我總結了一下幾點在我以后工作及生活中所要注意的幾點：
1、文明語言習慣—從禮貌用語做起。
做為一名幼兒園老師，在幼兒的教育過程中，應注意教育他學會禮貌用語。比如正確地稱呼大人，說“謝謝、請、對不起”等禮貌用語。還有一種情況，孩子說話雖然不帶臟字，但說話的態(tài)度不好，語氣急躁甚至嚴厲。這也是不好的習慣。試想，一個人語言文明、卻舉止粗野，或者舉止得體，卻出口不遜，這都是不和諧的。因此，教師在教育過程中要讓幼兒學會說話和氣、舉止文雅、活潑大方、形成待人誠懇、落落大方的良好習慣。
2、集體意識—與他人和諧相處的行為習慣。
人是社會性的。幼兒在成長過程中越來越有了對伙伴兒的需求。但是對每一個幼兒來說，如何與伙伴相處，還是他們亟需學習的一門學問。教師可以有意識地在教育中引導孩子與伙伴兒交往。引導幼兒與周圍伙伴友好相處，要讓幼兒有集體榮譽感，鼓勵他們幫助別人，或為集體做事情—盡管有時，幼兒所做的“幫忙”可能在大人眼中有些可笑，但切忌打擊他們的熱情。
3、勞動習慣—讓孩子從自己穿衣做起。
現(xiàn)代父母在幼兒的教養(yǎng)上，常常會過度保護或生活中處處代勞。在這種教養(yǎng)方式下，幼兒可能會失去自己動手的機會，進而失去辦事靠自己的意識。勞動習慣，同樣是一項在幼兒時期就應該培養(yǎng)的行為習慣。一般幼兒的好奇心使他喜歡自己做。我們都知道孩子從1—2歲起就會搶著要自己吃飯，可常常是飯菜灑了滿桌，就是放不進嘴里。類似的情況還有，像孩子要自己穿衣、穿鞋、幫忙疊衣物、收玩具。但由于他們年紀小，勞動能力有限，在有些家長看來無異于幫倒忙。有些家長就喜歡自己代替，把一切打理得干凈利索。天長日久，孩子失去了學習和參與的機會，理所當然地認為這些就該由家長做。漸漸產(chǎn)生了依賴性?，F(xiàn)在有的小學生甚至中學生都不做一點自我服務性勞動，認為“我的任務是學習”，進而不愛惜勞動成果;還有一些孩子生活自理能力極差，離開家長就吃不好、穿不好，這都是早期沒有養(yǎng)成良好習慣的結果。
4、衛(wèi)生習慣—身心健康的重要一環(huán)。
現(xiàn)代教育對幼兒衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)重在兩個方面，一是健康的飲食習慣，一是良好的作息習慣。應該注意讓幼兒養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，按時進餐，不暴飲暴餐，少吃零食，不偏食尤其是要注意從小培養(yǎng)幼兒健康的飲食觀，讓幼兒從小形成飲食有節(jié)、均衡營養(yǎng)的好習慣、良好的飲食習慣，將伴隨幼兒一生。
5、學習習慣—讓幼兒受益一生。
幼兒園是養(yǎng)成階段，要讓孩子逐漸養(yǎng)成按時休息、按時起床、按時學習等生活習慣，以適應今后緊張的學習需要。但是實際上這學習習慣的養(yǎng)成，始自孩子的幼年。在孩子幼年階段，不僅要注意孩子的早期教育，更要注意激發(fā)孩子愛學習、愛看書的興趣。這對培養(yǎng)孩子良好的學習習慣極為有益。據(jù)美國教育專家表明，如果在學前階段，孩子的學習能力沒有得到充分發(fā)展，那么孩子將來入學后很可能就會學習能力低下，跟不上學校學習的進度。
通過這次培訓，對于我這樣一名工作經(jīng)驗不豐富的實習教師來說，還有許多要學習的地方，無論是在班級管理、組織教學，還是在關注幼兒心理發(fā)展等方面還是比較稚嫩的。我獲益頗多。它給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好，就是不簡單，把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經(jīng)意間一次小小的鼓勵，一聲輕輕地問候，不能改變什么，但是可以影響他們一生。總之，經(jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻自己的一生!
幼教培訓心得體會篇二十一
園領導精心為我們安排設計了培訓內(nèi)容，涉及到幼兒園工作的方方面面。各位骨干老師對我們新教師培訓深入淺出，理論與實例相結合，生動的講解使我們領悟到了許多，此次培訓主要內(nèi)容有《學前教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《幼兒園各類計劃設計與開展》、《幼兒園環(huán)境設計》、《幼兒園班主任工作常規(guī)》、《幼兒園衛(wèi)生保健》?，F(xiàn)就這幾方面略談培訓心得。
在20_年8月15日由葉老師講的《學前教育政策法規(guī)及教師職業(yè)道德修養(yǎng)》從中讓我了解到了：
(一)教師職業(yè)道德要求：1具有事業(yè)心和愛心。2具有健全的人格。3具有廣闊而穩(wěn)定的求知興趣。4具有積極而穩(wěn)定的情緒。5具有堅強而又耐受挫折的意志。6具有活潑、誠實、謙虛、自信的性格特征。
(二)幼兒園教師智能結構：1觀察能力。2表達能力。3組織能力。4教育能力。5創(chuàng)造能力。6設計能力。7交往能力。8評價能力。
(三)幼兒園教師的價值：1教師是維護幼兒身體健康的保健師。2教師是開啟幼兒智力之窗的建筑師。3教師是塑造幼兒高尚品德工程師。4教師是提高幼兒審美能力的美容師。
在20_年8月16日由徐老師講的《幼兒園各類計劃設計與開展》，主要讓我體會到以下幾方面：
1、計劃是集體行動的綱領。
2、計劃具有控制作用。
3、計劃有著領先和預見作用，它是一個行動過程。
二、教育者學計劃有：
2、主題計劃。
3、周計劃。
4、課時計劃。
5、游戲計劃
6、專題研究計劃。
1、班級工作的總目標。
2、班級情況分析。
3、領域目標幾措施。
4、班級具體工作。
5、家長工作。
在20_年8月17日由黃老師為我們講的是《幼兒園環(huán)境設計》，以圖片結合來展開講解。大環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)“續(xù)”、“意”、“趣”、“美”結合。要布置好環(huán)境需要以下幾點：
1、環(huán)境與教育目標一致原則。
2、適宜性原則。
3、幼兒參與性原則。
4、開放性原則。
5、經(jīng)濟性原則。
1、要遵循幼兒年齡特點。
2、根據(jù)不同季節(jié)替換內(nèi)容。
3、根據(jù)主題開展需要及時補充，從而確定每個階段自然角的重點內(nèi)容。
在20_年8月18日由南老師為我們講的是《幼兒園班主任工作常規(guī)》主要是以幾個方面來講：
開學初，幼兒對新的陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理，來園情緒不穩(wěn)、哭鬧現(xiàn)象較嚴重。為了讓幼兒盡快地適應幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感，進而喜歡“上幼兒園”，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境，讓他們從一開始就養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。所以我一直堅持以下兩點：
1、在教學上，針對幼兒心理情況，我開展了以穩(wěn)定幼兒情緒為主教學活動，提前備課，運用多種教學方法，制作精美的教具。從幼兒的實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學習的積極性和創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設立各種幼兒活動區(qū)域，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī)、游戲常規(guī)、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。我做到每節(jié)課后寫評析，對自己的每一節(jié)課進行總結。堅持寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花。而且制作了一批精美的教具，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應手。
2、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點，如：幫助幼兒認識自己的毛巾、杯子，學習男女分廁的習慣，培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣，督促幼兒多喝水，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧。
這些實踐中我堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情，最終達到養(yǎng)成良好行為規(guī)范的要求。
在20_年8月19日陳老師講的《幼兒園衛(wèi)生保健》主要讓我體會以下幾點：
1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。
2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園
4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。
做好秋季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。
開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。
1、每周合理制定菜譜，必須每兩周有新花樣。
2、和食堂人員也要經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學、合理的調(diào)整。
3、做好膳管會記錄，平時把反饋的情況傳給家長，提高菜譜的質(zhì)量。
4、進餐過程的氣氛應是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。
5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。
在這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗，在次謝謝!
今后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，豐富自己的實踐經(jīng)驗。