報告不僅可以展示個人的工作成果，也可以推進(jìn)團隊的合作和協(xié)調(diào)。在編寫報告時，我們需要注意提供具體的案例和實例來支持我們的觀點和結(jié)論。這些報告范文既包括正式的商務(wù)報告，也包括日常的工作報告，涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)。
節(jié)能降耗工作自查報告篇一
我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結(jié)合學(xué)校的實際，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強學(xué)校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平切實抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平。現(xiàn)對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識。我們認(rèn)為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要務(wù)，由校長親自負(fù)責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結(jié)，實行衛(wèi)生責(zé)任制，學(xué)校與班主任簽定責(zé)任書，并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。
本著預(yù)防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進(jìn)一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達(dá)了上級的有關(guān)文件，認(rèn)真領(lǐng)悟了工作會議精神，積極進(jìn)行動員，要求全體教師為預(yù)防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認(rèn)識，努力行使自己的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校專門召開了全校學(xué)生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學(xué)生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
學(xué)校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學(xué)校不斷加強對學(xué)生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預(yù)防，定期對教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
學(xué)校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結(jié)果與學(xué)期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)檢查，與學(xué)校開展的班級評比相聯(lián)系，占相當(dāng)?shù)谋戎?。一年來，為了加強學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，學(xué)校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛(wèi)生主管教師負(fù)責(zé)各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當(dāng)大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責(zé)任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結(jié)。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進(jìn)步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，教學(xué)樓內(nèi)沒有廁所，校園水龍頭數(shù)量少，沒有專門的校醫(yī)務(wù)室及專職工作人員。今后，我們將進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
節(jié)能降耗工作自查報告篇二
各位員工：
節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前公司遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多。因此，我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議，具體的要求如下：
1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。
3、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦暫停使用時應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)閉顯示器;不太常用的設(shè)備平時不使用時應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、傳真機、碎紙機、開水器等辦公設(shè)備必須關(guān)閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。
4、節(jié)約水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長流的情況發(fā)生，人力資源部平時會經(jīng)常檢查公共場所(包括辦公區(qū)域內(nèi))用水用電設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時檢修;各車間每天上下班前專人負(fù)責(zé)開啟或關(guān)閉走廊(洗手間旁)電熱開水器。
5、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，空調(diào)只能在夏季室溫達(dá)到28℃時開啟，開啟后溫度不得低于26℃;不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗。做到無人時不開空調(diào)風(fēng)扇，下班前半小時提前關(guān)閉。
6、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在騰訊通或郵件上流轉(zhuǎn)，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的'領(lǐng)用制度執(zhí)行。
7、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方辦事的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴(yán)格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應(yīng)登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計算其實際油耗，對出差地點應(yīng)提前設(shè)計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
8、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)氣。
9、對空壓機做好日常點檢保養(yǎng)，上下班即時開啟和關(guān)閉空壓機，生技及現(xiàn)場主管對生產(chǎn)車間氣管和氣閥及自動機和治具漏氣要加強點檢及處理。
節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協(xié)力在公司內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)!
xxxx電子有限公司。
人力資源部。
節(jié)能降耗工作自查報告篇三
酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一，在常規(guī)情況下，此費用占酒店營業(yè)額的8－15％左右，所以，降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措，是酒店營運的必然走向。分析酒店一年多的運行情況，建議采取以下方法，進(jìn)一步完善本酒店的節(jié)能降耗的舉措。
一、水。
1、調(diào)整附樓衛(wèi)生間蹬位沖洗閥門的開啟度，使沖洗水流量合理、夠用。
2、在酒店馬桶水箱內(nèi)安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。
3、酒店各使用區(qū)域馬桶定期做是否有長流水的檢查，杜絕漏水的現(xiàn)象。
4、把員工餐廳的用水接入生活用水水表，降低用水成本。
二、電。
1、降低室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)，夏季控制在26－28度。
2、中央空調(diào)系統(tǒng)在小負(fù)荷時采用“單冷凍－單冷卻”的運行模式，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。
3、減少閥門，過濾器阻力，使中央空調(diào)系統(tǒng)系統(tǒng)處于良好的工況狀態(tài)。
4、根據(jù)環(huán)境溫度情況實時、動態(tài)運行冷水機組，和各區(qū)域風(fēng)機。
5、定期做好風(fēng)機盤管過濾網(wǎng)、翅片的清潔、保養(yǎng)工作。
6、縮短光彩燈飾系統(tǒng)的運行時間：現(xiàn)19：00－23：00改為：20：00－22：00。
7、減少射燈、白織燈，提高節(jié)能燈的使用。
8、了解和采用新的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如照明節(jié)電器等，達(dá)到節(jié)能的目的。
9、凌晨2：00以后停用一部主樓客梯。
10、完善餐飲部、人力資源部、房務(wù)部部分水泵的過載保護(hù)裝置。
三、
氣
1、降低室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)，冬季控制在16－18度。
2、降低熱水鍋爐和采暖鍋爐的出水溫度。熱水鍋爐出水溫度42－46度，采暖鍋爐出水溫度36－42度。
3、定期對鍋爐和燃?xì)庥镁哌M(jìn)行檢查維修，保證其良好的工況狀態(tài)。
四、其它。
1、部門發(fā)動員工，共同做好節(jié)能工作，使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。
2、部門明確專門的節(jié)能負(fù)責(zé)人，加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,做好巡視檢查記錄。
節(jié)能降耗工作自查報告篇四
區(qū)經(jīng)信局：
近年來，我公司高度重視節(jié)能降耗工作，全公司不斷提高節(jié)能降耗意識，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實節(jié)能降耗措施，千方百計開展節(jié)能降耗工作。公司從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等方面多管齊下，層層落實，并建立了節(jié)能降耗責(zé)任制，節(jié)能責(zé)任落實到崗位。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 以零間隔生產(chǎn)為目標(biāo)，嚴(yán)格將機器空轉(zhuǎn)時間控制在5分鐘以內(nèi)。同時公司對電梯用電和行政用電進(jìn)行了管理改革，將節(jié)能降耗工作與考核相結(jié)合，逐步提高人員的節(jié)能意思，加大節(jié)能力度。2015年1－12月，我公司共耗電807千瓦時度，同2014年比下降78千瓦時。耗煤14789噸，同2014年比下降了1968噸。用工業(yè)水124937噸，同2014年比下降了57116噸。
在節(jié)煤上，公司加強了煤的采購管理，選用了高熱值的優(yōu)質(zhì)燃煤，同時制定了合理的摻燒方案，并計劃對控制電機、鼓風(fēng)機進(jìn)行節(jié)能改造。
二、萬元工業(yè)增加值能耗增加原因
雖然我公司的總能耗和萬元銷售產(chǎn)值能耗有了降低，然而統(tǒng)計顯示，今年萬元工業(yè)增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的內(nèi)部管理問題，而是原料價格上漲，加工要求提高原因?qū)е吕麧櫹陆?，工業(yè)增加值顯著降低所致。
自去年12月以來，生產(chǎn)用所需大宗原料價格不斷上漲，大宗原料漲幅較大。據(jù)初步統(tǒng)計，今天8月份，我公司粗苯的平均采購價格為：7800元/噸，較年初上漲了％。同時甲醇、添加劑等主要原料也出現(xiàn)較大的上漲態(tài)勢，1至7月份的上漲幅度分別達(dá)到了26％和5％。據(jù)總體測算，由于原材料價格上漲，上半年，我公司產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本上升了15％以上。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 的工業(yè)增加值就同比降低了52％，這也是導(dǎo)致公司萬元增加能耗上升的主要原因。
（二）飼料加工精細(xì)化，增加能耗。
隨著化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，化工品種結(jié)構(gòu)也因時制宜的調(diào)整，從單一產(chǎn)品向多種轉(zhuǎn)變。這就在客觀上要求了我們在產(chǎn)品加工向精細(xì)化發(fā)展，而這一要求必然帶來能耗的增加。由此可見，加工精細(xì)化進(jìn)一步壓縮了公司產(chǎn)品的利潤空間，在一定程度上增加了萬元工業(yè)增加值的能耗。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 位。這也從一個側(cè)面出我公司的節(jié)能降耗工作是有一定成效的。而我們將從加強內(nèi)部管理，改善工藝設(shè)備來開展節(jié)能降耗工作。
三、下一步工作
節(jié)能降耗即是國家的方針政策，也是公司節(jié)能增效的有效途徑。下一步，我公司必將積極圍繞節(jié)能降耗政策，提高人員節(jié)能降耗意識，深入挖掘公司內(nèi)部節(jié)能降耗潛力。從生產(chǎn)、辦公、后勤等方面入手，想好節(jié)能點子，抓好節(jié)能措施，把好統(tǒng)計關(guān)，在項目上抓落實，確保向節(jié)能目標(biāo)扎實邁進(jìn)。
節(jié)能降耗工作自查報告篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn)，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo)，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的'大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo)，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標(biāo)”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負(fù)責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
節(jié)能降耗工作自查報告篇六
x月x日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析。現(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報如下：
1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：
首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。
2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標(biāo)，即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。
4、在效能監(jiān)察方面：首先，把將本增效，促進(jìn)發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護(hù)繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次，我們以是否按時、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo)，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把有獎有罰、獎懲分明作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。
對于我個人來說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。
當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進(jìn)企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進(jìn)一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以維護(hù)股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。
一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。
二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進(jìn)公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推進(jìn)企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。
三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。
四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟效益。
節(jié)能降耗工作自查報告篇七
市保密委：
按照市保密委《關(guān)于開展全市黨政機關(guān)保密檢查的通知》(饒保委〔〕2號)文件要求，現(xiàn)將上饒市房管局開展保密檢查工作自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強組織實施。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立機構(gòu)。我局成立了由汪滿火局長為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要科室和下屬單位一把手為主要成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密工作的具體工作，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織我局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市保密委《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開展保密檢查的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省市領(lǐng)導(dǎo)對保密工作及黨政機關(guān)保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認(rèn)識，明確開展此項工作的重大意義，強化責(zé)任落實。三是明確工作步驟，制定檢查方案。在工作中，明確了檢查要求，結(jié)合我局保密工作實際，認(rèn)真制定檢查方案。
二、自查情況。
嚴(yán)格對照《黨政機關(guān)保密檢查目錄》的要求，我局進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，特別是對明確的涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進(jìn)行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)”。在檢查中做到了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容，檢查嚴(yán)格，工作細(xì)致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
我局機關(guān)有涉密計算機3臺(打字室計算機和存儲人事檔案系統(tǒng)的計算機以及上饒網(wǎng)上行政辦公系統(tǒng)各一臺)，經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。單位的計算機均已安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
我局共有非涉密計算機125臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
(三)移動儲存介質(zhì)使用管理情況。
我局沒有涉密移動儲存介質(zhì)。
(四)辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
我局辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定區(qū)分，涉密定位準(zhǔn)確;涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔斷;非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;我局沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)。
(六)相關(guān)制度建設(shè)情況。
我局建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度(見附件1);建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度(見附件2);建立了涉密計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理制度(見附件3);建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度(見附件4);建立了在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度等相關(guān)制度(見附件5)。
(七)其他情況。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了保密承諾書。(附件6)。
2、離崗涉密人員簽訂了保密承諾書。(附件7)。
3、單位涉密人員沒有漏簽情況。
總的來講，我局在保密專項檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在市保密委的指導(dǎo)下，在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
節(jié)能降耗工作自查報告篇八
摘要：節(jié)能降耗是我國的基本國策，實現(xiàn)自備電廠節(jié)能降耗，建設(shè)資源節(jié)約型現(xiàn)代化企業(yè)是企業(yè)綜合競爭力的重要指標(biāo)。東莞某紙業(yè)股份有限公司自備汽輪發(fā)電機組裝機容量大，機組型號較多，自備電廠供熱量達(dá)到970t/h，自用電達(dá)到500mw/h，是東莞市能源消耗大戶，公司始終把節(jié)能降耗工作當(dāng)做一項重要的、日常的工作來抓，依靠技術(shù)進(jìn)步強化管理手段，不斷探索節(jié)能降耗新思路、新辦法，使節(jié)能降耗取得了顯著成績。
關(guān)鍵詞：電廠；節(jié)能；降耗。
1電廠在節(jié)水方面。
分廠兩臺60mw抽凝機組于投產(chǎn)，三臺60mw抽背機組于投產(chǎn)，工業(yè)水采取母管制供水，回水至循環(huán)水池，滿足循環(huán)水池補水后，濃縮倍率保持在2.5左右（正常值3-6）之間，每天的溢流水達(dá)到1.2萬噸，在水資源日益緊張的情況下，對溢流水回收的工作迫在眉睫，專業(yè)工程師準(zhǔn)備可行性三套方案：方案1：工業(yè)水回水一部分回流至工業(yè)水池，循環(huán)利用，預(yù)算投資40萬左右，主要投資在鋪設(shè)300米dn300mm管道及施工人工費，不需增設(shè)水泵，施工簡單，弊端在于循環(huán)利用后導(dǎo)致水溫高，轉(zhuǎn)機冷卻效果變差，不利于設(shè)備安全運行。方案2：工業(yè)水回水全部回至綜合制水車間，可循環(huán)利用，水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)符合制水要求，預(yù)算投資140萬元，需鋪設(shè)4000米dn300mm的'管道，考慮到管線長，現(xiàn)場施工困難大，回流水阻力變大，需增加兩臺管道泵，轉(zhuǎn)機運行、設(shè)備維護(hù)量大。方案3：工業(yè)回水一部分回至循環(huán)水池補水，其余至閑置的綜合水池。因紙機需要大量的制漿用水，取水化驗合格，符合紙機制漿用水要求，并同時供四臺紙機用水，預(yù)算投資50萬元，鋪設(shè)200米dn300mm管道管道需架空在原有的橋架上，施工困難。綜合三種方案，分廠決策層采用方案三，采購螺旋q235鋼管，分廠自行組織施工，一個月完成鋪管，并安裝流量計，管道投入使用后，在滿足循環(huán)水池補水后，每小時回收水320噸，按公司電廠平均7500小時運行計算，年節(jié)約用水240萬噸，按照廣東省河流取水收費標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)、經(jīng)營性收費標(biāo)準(zhǔn)0.12元/t，年節(jié)約費用28.8萬元，不到兩年收回投資成本，重要的是節(jié)約用水，減少熱排放。
2余熱回收方面。
三臺60mw抽背機組運行過程中，供汽量達(dá)到800t/h，而除氧器補除鹽水率達(dá)到40%，在加熱除鹽水同時，需排除大量的乏汽，環(huán)境噪聲大，產(chǎn)生工質(zhì)熱排放。如何回收除氧器產(chǎn)生的乏汽，并要求設(shè)備投資性價比高及運行操作簡單。通過測量一臺除氧器的乏汽排氣參數(shù)，溫度109℃，排汽量1.18t/h，回收率為90%，采用三臺機組共用一臺乏汽表面式收能器，冷卻介質(zhì)為除鹽水，加熱后的除鹽水至返回水箱，通過管道泵加壓至27米除氧平臺進(jìn)行換熱，乏汽疏水自流至零米的疏水箱，投資預(yù)算50萬元，主要是換熱設(shè)備、plc控制系統(tǒng)，304不銹鋼管道及施工費用。通過招標(biāo)比價，乏汽回收采取epc工程，實際投資為30萬元，乏汽回收設(shè)備投入使用后，實測乏汽冷凝水溫度95℃，收能器除鹽水流量為40t/h，除鹽水入口25℃，出口水溫67℃，20除鹽水生產(chǎn)成本價格4.8元/t，標(biāo)煤價格700元/t。收益一，乏汽冷凝水回收1.18*3*7500*90%*4.8=11.5萬元收益二，乏汽冷凝水熱值折算標(biāo)煤238.54t1t常溫下25℃除鹽水加熱至95℃消耗標(biāo)煤為9.983kg4.18*（95-25）*1000/29308=9.9839.983*1.18*7500*90%/1000=238.54t/年收益三，除鹽水加熱后折算標(biāo)煤4.18*（67-25）*40*1000/29308=239.6*7500/1000=1797t全年因除氧器乏汽回收折算效益為142.5萬元，4-5個月收回投資成本。解決了環(huán)境噪聲大，熱排放污染的現(xiàn)狀，隨后集團在各基地展開除氧器乏汽回收節(jié)能減排項目。
3紙機生產(chǎn)返回水回收方面。
4汽輪機組真空方面。
兩臺60mw抽凝機組自20投產(chǎn)以來，1#機組在額定工況下，夏季真空88kpa，冬季為91ka，兩種工況與設(shè)計工況偏差近2kpa，機組煤耗居高不下，通過對設(shè)備運行工況分析后，采取了以下措施后，真空提高了1.6kpa，年節(jié)約標(biāo)煤1800t。
（1）機力通風(fēng)塔葉片的角度調(diào)整一般在10°-14°之間，通過實際測量，六臺機力通風(fēng)塔的葉片角度只有10°-12°，分別調(diào)整葉片角度，使風(fēng)機電機達(dá)到額定電流，實施此項措施后，循環(huán)水溫下降0.5℃。
（2）因機組采用射水抽氣器，由于射水箱的溢流量較少，工作用水換熱不是很充分，導(dǎo)致水溫與排汽溫度相差5℃，按理論計算，射水箱的工業(yè)水溫度高于飽和溫度時，工業(yè)水在射水抽汽器的噴嘴出口處發(fā)生汽化現(xiàn)象從而降了射水抽汽器的抽氣效率，從而使射水抽汽器不能達(dá)到設(shè)計工況，射水抽汽器不能抽到規(guī)定的真空。通過對溢流水回收采取措施，射水箱水溫與排汽溫度溫差達(dá)到12℃，真空提高0.8kpa。
（3）通過核對真空系統(tǒng)抽氣管道安裝圖，發(fā)現(xiàn)管道的安裝不合理，存在管道積水現(xiàn)象，減少了管道的通流截面積，針對此種現(xiàn)象，對積水最低處加裝一條直徑15mm的小管與凝汽器汽側(cè)相連，真空提高了0.3kpa。
5結(jié)論與建議。
5.1結(jié)論。
自備電廠節(jié)能降耗工作應(yīng)該重點抓好以下幾點：
（1）電廠的節(jié)能要全方位綜合考慮，把能回收的一切有利用價值的熱能包括熱用戶的熱能全部回收起來。
（2）電廠的節(jié)水工作，水資源在十三五計劃已經(jīng)提出了更高的要求，自備電廠應(yīng)從設(shè)計的源頭做好規(guī)劃，貫穿到新設(shè)計安裝的機組中，對已經(jīng)投產(chǎn)的機組做好技術(shù)改造工作。
（3）機組熱效率要達(dá)到最大化，特別是汽輪發(fā)電機組的真空要保證設(shè)計值生產(chǎn)。
5.2建議。
節(jié)能降耗是科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是自備電廠的一項長效工作，要常態(tài)化進(jìn)行管理，必須持之以恒，一定在已有的成績上，繼續(xù)挖掘企業(yè)節(jié)能降耗潛力，自備電廠節(jié)水、節(jié)約煤耗要在思想上認(rèn)識，從管理上再加強，從措施上再落實的高姿態(tài)，為國家十三五節(jié)能減排計劃不懈努力。
參考文獻(xiàn)。
[1]郭林虎.汽輪機運行與檢修[m].中國電力出版社，（1）.
[2]王國清.汽輪機設(shè)備運行技術(shù)問答[m].中國電力出版社，（1）.
節(jié)能降耗工作自查報告篇九
水利水電工程在施工期主要消耗的能源為燃油、電能以及焊接用氣等，施工期年能耗量和能耗總量，需根據(jù)工程水工樞紐設(shè)計方案、施工組織設(shè)計方案及電站運行方式進(jìn)行分析計算。能耗分析計算所需主要資料包括:工程總工程量及分年度工程量、施工組織設(shè)計方案、施工機械設(shè)備選型、輔助系統(tǒng)設(shè)備型號數(shù)量、生產(chǎn)管理和生活福利設(shè)施等資料。在分析和統(tǒng)計施工生產(chǎn)過程中施工設(shè)備、施工工廠及生產(chǎn)性建筑物的能耗總量和能源利用效率指標(biāo)時，主要依據(jù)國家、地方頒布的最新版水電建筑工程、水電設(shè)備安裝工程、水電工程施工機械臺時費等定額，結(jié)合各項施工作業(yè)的施工方法、機械設(shè)備配套和選型、施工工廠工藝流程和設(shè)備選型以及施工總布置、施工總進(jìn)度等情況進(jìn)行計算。
1.1施工設(shè)備能耗計算。
水電工程施工機械設(shè)備的能源消耗主要為燃油和電能，其中土石方開挖和填筑項目施工以油耗設(shè)備為主;噴錨支護(hù)、灌漿及基礎(chǔ)處理等項目施工以電耗設(shè)備為主;混凝土澆筑項目施工既有油耗設(shè)備又有電耗設(shè)備。無論是油品還是電力能源消耗，推薦“五步法”進(jìn)行能耗計算和統(tǒng)計。1)第一步:獲取某項作業(yè)中主要施工設(shè)備的各種能耗量;2)第二步:將能耗量按種類分別匯總，可得出該作業(yè)的各種能耗總量;3)第三步:計算該項作業(yè)的每種能源的單位能耗指標(biāo)，即該作業(yè)的各種能耗總量分別與該作業(yè)總工程量的比值;4)第四步:根據(jù)該項作業(yè)的分年度完成的工程量計算出分年度的各種能耗量;5)第五步:匯總分年度的各種能耗量，得到總能耗量。
1.2施工輔助能耗計算。
水利水電工程的施工輔助能耗包括施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)能耗和施工輔助廠房倉庫等能耗。施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)主要有砂石骨料加工系統(tǒng)、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)、機修汽修系統(tǒng)、綜合加工系統(tǒng)及風(fēng)、水系統(tǒng)等，其主要消耗能源為電能、油料。施工輔助廠房倉庫的能源消耗主要為電能。將整套系統(tǒng)或一個廠房倉庫看作一項作業(yè)，則施工輔助能耗計算類似于施工設(shè)備能耗的計算，步驟方法一致。
1.3營地能耗計算。
營地能耗是指工程邊界范圍內(nèi)的承包商、建設(shè)方等單位在辦公、生活上的電能消耗。考慮配備必要的辦公、生活電器，選取綜合用電指標(biāo)，根據(jù)分年勞動力人數(shù)、人均建筑面積指標(biāo)和能耗指標(biāo)可計算得出分年能耗量。在建設(shè)期內(nèi)，分年能耗量統(tǒng)計匯總得出營地總能耗量。
2水電工程施工期節(jié)能。
根據(jù)水電工程施工期能耗分析計算結(jié)果，找出能耗大的施工環(huán)節(jié)以及機械設(shè)備，在本工程或后續(xù)工程中進(jìn)行施工技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化設(shè)備選型，以降低項目總能耗。
2.1施工技術(shù)與設(shè)備選型。
通常施工技術(shù)決定了施工機械設(shè)備的選用，合理選擇施工機械設(shè)備選型能有效提高施工效率，同時也是節(jié)能降耗的'重要著力點。施工機械選用應(yīng)根據(jù)單項工程特點、施工強度、施工方法等因素確定，確保滿足工程進(jìn)度、質(zhì)量要求，降低施工期能耗。
2.2施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)及營地節(jié)能措施。
3結(jié)論。
從政策面看，水利水電工程節(jié)能降耗任務(wù)是必要且緊迫的。文中提出的“五步”能耗計算和統(tǒng)計法適用于各類能源消耗，包括，油品、電力等，可用于施工期各環(huán)節(jié)的能耗分析和計算?；谀芎姆治鼋Y(jié)果，識別主要能耗環(huán)節(jié)，有針對性的采取節(jié)能降耗技術(shù)及措施，有利于促進(jìn)水利水電行業(yè)的節(jié)能降耗，從而獲得更高的能源利用效益。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十
1、全體員工要成為節(jié)能降耗的認(rèn)知者，把節(jié)能的觀念和意識統(tǒng)一到公司節(jié)能降耗的決策和部署上來，進(jìn)取開動腦筋，發(fā)揮聰明才智，在技術(shù)改造、安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營、規(guī)章制度等各個領(lǐng)域，踴躍提出節(jié)能降耗的合理化建議，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧。合理化建議一經(jīng)審核經(jīng)過實施，公司將對合理化建議的供給者進(jìn)行獎勵。
2、全體員工要成為節(jié)能降耗的實踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能降耗的知識與技能，養(yǎng)成自覺節(jié)儉的好習(xí)慣，利用新思路、新工藝、新技術(shù)有效推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展，使降低能耗和節(jié)儉成本成為公司經(jīng)濟增長的重要基礎(chǔ)。
3、全體員工要成為節(jié)能降耗活動的宣傳者，廣泛宣傳公司節(jié)能降耗的重大意義、行動方案和基本常識，加強節(jié)能降耗的輿論監(jiān)督，帶動身邊的每一個人進(jìn)取參與公司節(jié)能降耗活動，構(gòu)建人人關(guān)心節(jié)能，人人自覺節(jié)能的良好氛圍。
節(jié)能降耗，關(guān)系到我們公司未來發(fā)展的前途和命運，關(guān)系到員工成長的切身利益，更體現(xiàn)著員工的良好素質(zhì)。每一位員工要充分認(rèn)識深入開展節(jié)能行動的重大意識，進(jìn)一步增強緊迫感和危機感，主動、進(jìn)取、踏實地參與到節(jié)能降耗的各項工作中。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十一
根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。
(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。
(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。
(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。
(五)未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。
(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。
(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。
(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。
(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。
(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。
(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十二
1、進(jìn)入秋季，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，空調(diào)開放要有所控制，氣溫高于24度以上方可開空調(diào)，溫度控制在25度左右，早晚涼爽溫度較低時不用開空調(diào)。
3、辦公耗材要盡可能節(jié)儉，打印文稿要在電腦上完成預(yù)覽后進(jìn)行打印，對于草稿之類的文本可用其余紙張的反面打印，較多文字的文稿可選擇雙面打印。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，降低耗油，縣內(nèi)用車要合理整合業(yè)務(wù)和行程，盡量減少用車，長途用車盡量以使用公共交通為主。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十三
市保密局：
年1月25日我局在接到對保密管理情況進(jìn)行檢查的傳真后，立即向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報了相關(guān)情況，庚即組織人員就人事局等重點涉密單位保密工作進(jìn)行了專項檢查。通過檢查專項活動,進(jìn)一步強化保密責(zé)任意識，落實各項保密措施，增強保密工作風(fēng)險防范能力，確保保密工作萬無一失，維護(hù)社會穩(wěn)定。
一、強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。
一是高度重視?！皒x區(qū)泄密事件”再一次凸顯了保密工作在保穩(wěn)定、促發(fā)展上的重大意義，對照保密工作職責(zé)，引起了我們高度警醒和充分重視?！凹瘟陞^(qū)泄密事件”的教育意義進(jìn)一步增強了涉密人員的責(zé)任意識和大局意識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了縣保密工作檢查指導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)對此次保密檢查工作親自作出了安排部署，并由縣保密局牽頭與相關(guān)部門成立了保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次專項檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作，特別是加強對重點涉密單位的檢查工作。
二、突出重點，規(guī)范行為。
在這次專項檢查行動中，我們堅持突出檢查重點，力行“三看一重申”。一看領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否到位。查閱了人事局會議記錄，檢查保密工作與其他工作是否做到了同研究，同布置，同檢查。二看保密制度是否健全。檢查了涉密文件傳閱登記制度，涉密文件借閱審批制度和涉密文件歸檔管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看執(zhí)行保密制度是否落實。我們查閱了保密文件傳閱、借閱登記簿，并對涉密人員工作到位情況進(jìn)行了檢查。四是與涉密重點單位領(lǐng)導(dǎo)研究加強保密工作的各項措施，重申保密工作的各項規(guī)章制度、工作程序和保密紀(jì)律，堅決杜絕違反保密規(guī)定擅自復(fù)印、嚴(yán)禁擴大保密文件印發(fā)范圍，并要求涉密重點單位對在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作萬無一失。
三、吸取教訓(xùn)，深化認(rèn)識。
我們認(rèn)真吸取“xx區(qū)泄密事件”的深刻教訓(xùn)，全面分析我縣保密工作面臨的'新形勢、新任務(wù)，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，在對人事局進(jìn)行保密專項檢查的同時，也加強了對其他重點涉密單位的檢查力度，力求做到無任何泄密事件發(fā)生，確保春節(jié)社會穩(wěn)定。
這次專項檢查中，總的來說，包括人事局在內(nèi)的重點涉密單位，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的各項規(guī)定，保密責(zé)任落實到位，保密措施執(zhí)行有力，無一例涉密事件發(fā)生。但仍需強化責(zé)任意識，提高警惕，不斷增強新形勢下做好保密工作的能力。充分發(fā)揮保密工作保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的作用。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十四
一是對運輸提升、通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢驗檢測。主要包括：主井架、提升機、通風(fēng)設(shè)備、主扇、局扇、空壓機和其他設(shè)備等。
三是根據(jù)現(xiàn)場及管理情況，檢查有無其他重大安全隱患。
四是結(jié)合存在的問題，提出解決的措施、辦法和合理化建議。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十五
經(jīng)上級主管部門最終審核確認(rèn)，20xx年至20xx年我市單位gdp能耗分別降低4。99%、3。47%、4。41%，20xx年下降4。6%，剛好完成xx市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。按序時進(jìn)度計算，“十一五”前四年已完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)的80。08%。
1、xx市給我市下達(dá)的20xx年萬元gdp能耗目標(biāo)任務(wù)是下降5。2%，若要完成這個任務(wù)，今年我市萬元gdp能耗不能超過0。4832噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，而經(jīng)初步核算，上半年我市單位gdp能耗為0。5006噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降4。56%，比xx市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)差0。64個百分點，給下半年的節(jié)能降耗工作帶來較大壓力。
2、1—9月我市規(guī)模企業(yè)的能源消耗從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示看形勢大好，但綜合能源消費量的增速與現(xiàn)價產(chǎn)值的增速相差過大：1—9月，規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量（當(dāng)量值）135073噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長16。24%，在新增32家新建（無同期能耗）規(guī)模企業(yè)的前提下，增速還比二季度少7。16個百分點，形勢較好；現(xiàn)價產(chǎn)值同比增長68。37%，比綜合能源消費量的'增速高52。13個百分點，綜合能源消費量的增速與現(xiàn)價產(chǎn)值的增速相差過大，不太符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律。
3、規(guī)模企業(yè)電耗增速較快，與能耗的增速不相協(xié)調(diào)。今年以來，規(guī)模企業(yè)用電量一直處于高速增長態(tài)勢：1—6月累計耗電2。56億度，同比增長52。64%。8、9兩月經(jīng)過與供電部門數(shù)據(jù)的認(rèn)真核查、比對，到9月份多報或少報的電量已基本復(fù)位，增速有所放慢：9月累計耗電4。12億度，同比增長44。0%，比6月累計增速下降8。64個百分點。但是綜合能源消費量的增速只有16。24%，與電耗的增速差距過大，不相協(xié)調(diào)。
4、全社會用電量居高不下成為今年我市節(jié)能降耗的致命弱點。今年8月我市當(dāng)月全社會耗電突破1。3億度，累計耗電7。23億度，同比增長26。79%：耗電總量在xx市僅次于鳳陽排名第二，累計增速則高于全xx市增速近4個百分點，高于全省增速8。74個百分點；居民生活累計耗電1。77億度，同比增長22。18%，居xx市第一。電力消費的過快增長，必將制約節(jié)能降耗任務(wù)的完成。
三、建議與對策。
節(jié)能降耗目標(biāo)考核是一把雙刃劍，一邊是單位gdp能耗，一邊是單位gdp電耗，任何一項不達(dá)標(biāo)，節(jié)能目標(biāo)就不算完成。從目前的現(xiàn)狀看，我市的節(jié)能工作最主要就是節(jié)電，在做好節(jié)能降耗工作的同時要將電量的控制放在首要位置。
1、我們在繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展一些高耗能的支柱產(chǎn)業(yè)的同時，必須以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，嚴(yán)格控制新建高耗能項目，提高規(guī)模企業(yè)準(zhǔn)入門檻；利用區(qū)域優(yōu)勢，通過招商引資引進(jìn)一些污染小、附加值高的項目，逐步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)節(jié)能。
2、加強對重點能耗企業(yè)的監(jiān)測預(yù)警。耗能大戶在全市的能源消費總量中占比大，是節(jié)能的重點所在，節(jié)能降耗主管部門要密切關(guān)注重點用能企業(yè)的能耗變動趨勢，加大檢查、監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時預(yù)警；同時要進(jìn)一步挖掘重點能耗企業(yè)節(jié)能潛力和空間，督促企業(yè)加強自身組織領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制；建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，督促企業(yè)加強能源計量管理，配備合理的能源計量器具、儀表，特別是年耗能5000噸以上的4家企業(yè)要加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，通過直觀的臺賬數(shù)據(jù)可以讓企業(yè)分析現(xiàn)狀，查找問題，采取切實可行的節(jié)能措施，做到自我監(jiān)測和自我調(diào)控。
3、加快企業(yè)節(jié)能技改項目的實施，提升能源利用技術(shù)水平。要積極督促高耗能企業(yè)增加節(jié)能項目的資金投入，保證淘汰落后產(chǎn)能、技術(shù)改造和節(jié)能項目的順利開展，加大節(jié)能項目的建設(shè)力度，使之盡快對企業(yè)的節(jié)能降耗發(fā)揮作用。
4、節(jié)約用電，控制電力消費。全社會電力消費的控制重點在二、三產(chǎn)業(yè)，針對我市用電過快增長的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)低電耗高產(chǎn)出企業(yè)多生產(chǎn)，適當(dāng)限制高耗能低產(chǎn)出企業(yè)的生產(chǎn)；加大宣傳力度，增強商業(yè)、服務(wù)業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和居民生活的節(jié)電意識，挖掘節(jié)電空間，為完成節(jié)能降耗目標(biāo)添磚加瓦。
在目前能源市場化改革還相對滯后的形勢下，我們應(yīng)淡化gdp情結(jié)，在經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的同時，加大節(jié)能降耗工作力度，將經(jīng)濟發(fā)展與節(jié)能降耗的雙贏落到實處，而不僅僅只體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十六
******系按照學(xué)院《關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查工作方案》文件要求，開展自查自糾專項檢查工作，現(xiàn)對檢查及整改情況作如下匯報：
一、辦公用房超標(biāo)。
部嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對系部所以辦公用房進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的問題及時整改，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房進(jìn)行重新分配，詳見附表。
二、超標(biāo)準(zhǔn)接待。
系部本年度共安排接待6次，分別為*招聘會、*招聘會、***招聘會、屆畢業(yè)生雙選會、**基地盤點審計和“高職院*****”專業(yè)水平測試，均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待，具體內(nèi)容詳見附件2。
三、以形式主義貫徹上級文件。
系部嚴(yán)格按照《******系20目標(biāo)責(zé)任制》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，根據(jù)目標(biāo)內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任人，具體內(nèi)容詳見附件3。
四、違規(guī)操辦婚喪宴請。
本年度系部沒有教職工舉辦婚喪宴請。
五、收受禮品禮金。
截至目前，系部未接到一起關(guān)于收受禮品禮金的舉報和線索，同時歡迎廣大教職工和學(xué)生通過舉報信箱、舉報電話（**）和舉報電子郵箱（**）進(jìn)行舉報。
六、違規(guī)發(fā)放津補貼。
本學(xué)年累計完成34個班級285門次的教學(xué)任務(wù)：其中理論課226門次，集中實訓(xùn)18門次，*2門，**21門，**13門，**5門。共計完成課時15939.46.其中理論課時9651.68個，實訓(xùn)課時6287.78個，組織聽課60人次，收取聽課記錄表74份，通過反饋，教師授課效果顯著提高，全系教學(xué)穩(wěn)定率達(dá)到97%以上，不存在違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
本年度實訓(xùn)室建設(shè)方面，主要包括履約質(zhì)保金的`支付、實訓(xùn)室耗材、氣管路費用、實訓(xùn)室文化建設(shè)等，涉及資金約*萬元，不存在違規(guī)發(fā)放津補貼情況，具體內(nèi)容詳見附件6。
七、文山會海。
本年度會議包括教師節(jié)聯(lián)歡會、自主招生面試和技能測試、校企合作專場招聘會等，具體內(nèi)容詳見附件7。
八、公差旅游。
本年度共計出差49次，出差事由主要包括：校企合作師資培訓(xùn)、參加技能大賽、全國性的學(xué)術(shù)研討會等，出差地點主要集中在北京、上海、廣州、西安等地，出差人次：近100人次，均能按照規(guī)定時間出行，未發(fā)現(xiàn)借公差旅游的情況，具體內(nèi)容詳見附件8。
節(jié)能降耗工作自查報告篇一
我校認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結(jié)合學(xué)校的實際，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強學(xué)校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平切實抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平。現(xiàn)對學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)識。我們認(rèn)為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認(rèn)識，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要務(wù)，由校長親自負(fù)責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結(jié)，實行衛(wèi)生責(zé)任制，學(xué)校與班主任簽定責(zé)任書，并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。
本著預(yù)防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進(jìn)一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達(dá)了上級的有關(guān)文件，認(rèn)真領(lǐng)悟了工作會議精神，積極進(jìn)行動員，要求全體教師為預(yù)防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認(rèn)識，努力行使自己的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校專門召開了全校學(xué)生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學(xué)生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
學(xué)校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進(jìn)行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學(xué)校不斷加強對學(xué)生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預(yù)防，定期對教室衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
學(xué)校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結(jié)果與學(xué)期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)檢查，與學(xué)校開展的班級評比相聯(lián)系，占相當(dāng)?shù)谋戎?。一年來，為了加強學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，學(xué)校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛(wèi)生主管教師負(fù)責(zé)各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當(dāng)大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責(zé)任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結(jié)。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進(jìn)步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，教學(xué)樓內(nèi)沒有廁所，校園水龍頭數(shù)量少，沒有專門的校醫(yī)務(wù)室及專職工作人員。今后，我們將進(jìn)一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
節(jié)能降耗工作自查報告篇二
各位員工：
節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計，也是企業(yè)適應(yīng)市場需要，降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提高企業(yè)競爭力的必然選擇。目前公司遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多。因此，我們平時在經(jīng)營中每節(jié)約一分資源，就為公司爭取多一分的利潤。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議，具體的要求如下：
1、減少電梯的使用。提倡員工上下班及辦公期間上下樓層不乘坐電梯，而直接使用樓梯，電梯僅作為貨物搬運時使用。逢節(jié)假日停用電梯以節(jié)約電力資源。
2、辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情況下不開室內(nèi)照明燈。走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除安全防范用途外，其余辦公區(qū)照明一律關(guān)閉。
3、辦公電腦嚴(yán)禁接入非工作需要或功率較高的外圍設(shè)備，當(dāng)電腦暫停使用時應(yīng)設(shè)為睡眠狀態(tài)，并關(guān)閉顯示器;不太常用的設(shè)備平時不使用時應(yīng)拔掉電源插頭。下班前電腦、打印機、傳真機、碎紙機、開水器等辦公設(shè)備必須關(guān)閉并切斷電源，以減少待機能耗，保證安全。
4、節(jié)約水資源，養(yǎng)成隨手關(guān)水龍頭的習(xí)慣，避免水長流的情況發(fā)生，人力資源部平時會經(jīng)常檢查公共場所(包括辦公區(qū)域內(nèi))用水用電設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備及時檢修;各車間每天上下班前專人負(fù)責(zé)開啟或關(guān)閉走廊(洗手間旁)電熱開水器。
5、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，空調(diào)只能在夏季室溫達(dá)到28℃時開啟，開啟后溫度不得低于26℃;不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗。做到無人時不開空調(diào)風(fēng)扇，下班前半小時提前關(guān)閉。
6、節(jié)約辦公用品，實行無紙化辦公。部門間的文件傳遞，除需存檔或會簽的重要文件，盡可能在騰訊通或郵件上流轉(zhuǎn)，以減少紙張使用;打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費紙張;辦公用品嚴(yán)格按照以舊換新的'領(lǐng)用制度執(zhí)行。
7、加強對公司車輛的調(diào)配，原則上去同一個地方辦事的人員，盡可能共用車輛以節(jié)約資源;出車時必須嚴(yán)格按照出車單上指定的出車地點，中途不得任意更改出車地點，避免借用公車辦理私事;出車前，司機應(yīng)登記好每輛車的車輛里程數(shù)以準(zhǔn)確計算其實際油耗，對出差地點應(yīng)提前設(shè)計好最佳的出行路線，以最大限度地為公司節(jié)約路橋費用和油費。
8、加強生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。能重復(fù)利用的東西堅持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風(fēng)氣。
9、對空壓機做好日常點檢保養(yǎng)，上下班即時開啟和關(guān)閉空壓機，生技及現(xiàn)場主管對生產(chǎn)車間氣管和氣閥及自動機和治具漏氣要加強點檢及處理。
節(jié)約能源，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓我們積極行動起來，同心協(xié)力在公司內(nèi)全面開展節(jié)能降耗、提高效率、減少浪費的節(jié)能活動，相互提醒，互相監(jiān)督，把節(jié)約能源變成每個人的自覺行動，讓節(jié)約推動利潤提升，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的努力和貢獻(xiàn)!
xxxx電子有限公司。
人力資源部。
節(jié)能降耗工作自查報告篇三
酒店能耗費用是酒店主要支出費用之一，在常規(guī)情況下，此費用占酒店營業(yè)額的8－15％左右，所以，降低能耗費用是酒店盈利的一大舉措，是酒店營運的必然走向。分析酒店一年多的運行情況，建議采取以下方法，進(jìn)一步完善本酒店的節(jié)能降耗的舉措。
一、水。
1、調(diào)整附樓衛(wèi)生間蹬位沖洗閥門的開啟度，使沖洗水流量合理、夠用。
2、在酒店馬桶水箱內(nèi)安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。
3、酒店各使用區(qū)域馬桶定期做是否有長流水的檢查，杜絕漏水的現(xiàn)象。
4、把員工餐廳的用水接入生活用水水表，降低用水成本。
二、電。
1、降低室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)，夏季控制在26－28度。
2、中央空調(diào)系統(tǒng)在小負(fù)荷時采用“單冷凍－單冷卻”的運行模式，降低空調(diào)系統(tǒng)電能的耗用。
3、減少閥門，過濾器阻力，使中央空調(diào)系統(tǒng)系統(tǒng)處于良好的工況狀態(tài)。
4、根據(jù)環(huán)境溫度情況實時、動態(tài)運行冷水機組，和各區(qū)域風(fēng)機。
5、定期做好風(fēng)機盤管過濾網(wǎng)、翅片的清潔、保養(yǎng)工作。
6、縮短光彩燈飾系統(tǒng)的運行時間：現(xiàn)19：00－23：00改為：20：00－22：00。
7、減少射燈、白織燈，提高節(jié)能燈的使用。
8、了解和采用新的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如照明節(jié)電器等，達(dá)到節(jié)能的目的。
9、凌晨2：00以后停用一部主樓客梯。
10、完善餐飲部、人力資源部、房務(wù)部部分水泵的過載保護(hù)裝置。
三、
氣
1、降低室內(nèi)溫度標(biāo)準(zhǔn)，冬季控制在16－18度。
2、降低熱水鍋爐和采暖鍋爐的出水溫度。熱水鍋爐出水溫度42－46度，采暖鍋爐出水溫度36－42度。
3、定期對鍋爐和燃?xì)庥镁哌M(jìn)行檢查維修，保證其良好的工況狀態(tài)。
四、其它。
1、部門發(fā)動員工，共同做好節(jié)能工作，使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。
2、部門明確專門的節(jié)能負(fù)責(zé)人，加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求,做好巡視檢查記錄。
節(jié)能降耗工作自查報告篇四
區(qū)經(jīng)信局：
近年來，我公司高度重視節(jié)能降耗工作，全公司不斷提高節(jié)能降耗意識，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實節(jié)能降耗措施，千方百計開展節(jié)能降耗工作。公司從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等方面多管齊下，層層落實，并建立了節(jié)能降耗責(zé)任制，節(jié)能責(zé)任落實到崗位。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 以零間隔生產(chǎn)為目標(biāo)，嚴(yán)格將機器空轉(zhuǎn)時間控制在5分鐘以內(nèi)。同時公司對電梯用電和行政用電進(jìn)行了管理改革，將節(jié)能降耗工作與考核相結(jié)合，逐步提高人員的節(jié)能意思，加大節(jié)能力度。2015年1－12月，我公司共耗電807千瓦時度，同2014年比下降78千瓦時。耗煤14789噸，同2014年比下降了1968噸。用工業(yè)水124937噸，同2014年比下降了57116噸。
在節(jié)煤上，公司加強了煤的采購管理，選用了高熱值的優(yōu)質(zhì)燃煤，同時制定了合理的摻燒方案，并計劃對控制電機、鼓風(fēng)機進(jìn)行節(jié)能改造。
二、萬元工業(yè)增加值能耗增加原因
雖然我公司的總能耗和萬元銷售產(chǎn)值能耗有了降低，然而統(tǒng)計顯示，今年萬元工業(yè)增加值能耗仍有一定幅度的上升，分析原因，并非是我公司的內(nèi)部管理問題，而是原料價格上漲，加工要求提高原因?qū)е吕麧櫹陆?，工業(yè)增加值顯著降低所致。
自去年12月以來，生產(chǎn)用所需大宗原料價格不斷上漲，大宗原料漲幅較大。據(jù)初步統(tǒng)計，今天8月份，我公司粗苯的平均采購價格為：7800元/噸，較年初上漲了％。同時甲醇、添加劑等主要原料也出現(xiàn)較大的上漲態(tài)勢，1至7月份的上漲幅度分別達(dá)到了26％和5％。據(jù)總體測算，由于原材料價格上漲，上半年，我公司產(chǎn)品的平均生產(chǎn)成本上升了15％以上。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 的工業(yè)增加值就同比降低了52％，這也是導(dǎo)致公司萬元增加能耗上升的主要原因。
（二）飼料加工精細(xì)化，增加能耗。
隨著化工產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，化工品種結(jié)構(gòu)也因時制宜的調(diào)整，從單一產(chǎn)品向多種轉(zhuǎn)變。這就在客觀上要求了我們在產(chǎn)品加工向精細(xì)化發(fā)展，而這一要求必然帶來能耗的增加。由此可見，加工精細(xì)化進(jìn)一步壓縮了公司產(chǎn)品的利潤空間，在一定程度上增加了萬元工業(yè)增加值的能耗。
---------------------------------精選公文范文-------------------------- 位。這也從一個側(cè)面出我公司的節(jié)能降耗工作是有一定成效的。而我們將從加強內(nèi)部管理，改善工藝設(shè)備來開展節(jié)能降耗工作。
三、下一步工作
節(jié)能降耗即是國家的方針政策，也是公司節(jié)能增效的有效途徑。下一步，我公司必將積極圍繞節(jié)能降耗政策，提高人員節(jié)能降耗意識，深入挖掘公司內(nèi)部節(jié)能降耗潛力。從生產(chǎn)、辦公、后勤等方面入手，想好節(jié)能點子，抓好節(jié)能措施，把好統(tǒng)計關(guān)，在項目上抓落實，確保向節(jié)能目標(biāo)扎實邁進(jìn)。
節(jié)能降耗工作自查報告篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能減排工作當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓，經(jīng)常召開專題會議研究節(jié)能減排工作；公司確定了一名高管領(lǐng)導(dǎo)，主抓節(jié)能減排工作；設(shè)立了能源降耗標(biāo)準(zhǔn)，對各坑口用電設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施了環(huán)保和節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制；對于選廠生產(chǎn)以及各生產(chǎn)單位，在月度工資分配中把節(jié)能降耗、成本控制、納入考核指標(biāo)，與當(dāng)月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現(xiàn)。
從xx年公司先后對生產(chǎn)口各處的變壓器進(jìn)行無功補償，功率因數(shù)增長不少，功率因數(shù)由原來的0.8左右增長到現(xiàn)在的0.9以上。公司每月獲得力調(diào)電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產(chǎn)坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術(shù)落后的分離式壓縮機等設(shè)備，配置了新型的變頻螺桿式節(jié)能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的'大型設(shè)備。原來每月礦山單臺機組設(shè)備需要9萬多元的電費，更新智能節(jié)能設(shè)備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務(wù)施工隊取得雙贏局面。
結(jié)合公司實際情況，把握節(jié)能減排工作的重點環(huán)節(jié)，主要包括以下幾方面：
1、厲行節(jié)約用電，加強用電設(shè)備管理。各車間安排了專業(yè)點檢員對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)管理，減少了設(shè)備機械損耗，對延長設(shè)備使用壽命和減少設(shè)備用電量有相當(dāng)重要作用。
2、嚴(yán)格管控耗材指標(biāo)，加強車間操作工的節(jié)能知識，完善工藝參數(shù)，促進(jìn)藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質(zhì)排放，改善環(huán)境污染。
采用科學(xué)的統(tǒng)計方法確保能源數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標(biāo)”比較，對公司的主要產(chǎn)品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負(fù)責(zé)填報并按時上報能源利用狀況報告。
節(jié)能管理體制尚不完善，節(jié)能激勵和約束機制未細(xì)化。公司節(jié)能管理工作在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面還不適應(yīng)節(jié)能工作的發(fā)展需要，難以調(diào)動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)。節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強節(jié)能宣傳力度，并根據(jù)工作特點組織相關(guān)人員搞好節(jié)能技能培訓(xùn)，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進(jìn)公司全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
節(jié)能降耗工作自查報告篇六
x月x日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析。現(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報如下：
1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：
首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。
2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標(biāo)，即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。
4、在效能監(jiān)察方面：首先，把將本增效，促進(jìn)發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護(hù)繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次，我們以是否按時、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo)，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把有獎有罰、獎懲分明作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。
對于我個人來說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。
當(dāng)前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進(jìn)企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進(jìn)一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以維護(hù)股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。
一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。
二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進(jìn)公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推進(jìn)企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。
三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。
四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟效益。
節(jié)能降耗工作自查報告篇七
市保密委：
按照市保密委《關(guān)于開展全市黨政機關(guān)保密檢查的通知》(饒保委〔〕2號)文件要求，現(xiàn)將上饒市房管局開展保密檢查工作自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強組織實施。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立機構(gòu)。我局成立了由汪滿火局長為組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要科室和下屬單位一把手為主要成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)保密工作的具體工作，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。組織我局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市保密委《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開展保密檢查的通知》，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省市領(lǐng)導(dǎo)對保密工作及黨政機關(guān)保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認(rèn)識，明確開展此項工作的重大意義，強化責(zé)任落實。三是明確工作步驟，制定檢查方案。在工作中，明確了檢查要求，結(jié)合我局保密工作實際，認(rèn)真制定檢查方案。
二、自查情況。
嚴(yán)格對照《黨政機關(guān)保密檢查目錄》的要求，我局進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，特別是對明確的涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進(jìn)行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)”。在檢查中做到了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容，檢查嚴(yán)格，工作細(xì)致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
我局機關(guān)有涉密計算機3臺(打字室計算機和存儲人事檔案系統(tǒng)的計算機以及上饒網(wǎng)上行政辦公系統(tǒng)各一臺)，經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象。單位的計算機均已安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
我局共有非涉密計算機125臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
(三)移動儲存介質(zhì)使用管理情況。
我局沒有涉密移動儲存介質(zhì)。
(四)辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
我局辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定區(qū)分，涉密定位準(zhǔn)確;涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔斷;非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;我局沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)。
(六)相關(guān)制度建設(shè)情況。
我局建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度(見附件1);建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度(見附件2);建立了涉密計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理制度(見附件3);建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度(見附件4);建立了在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度等相關(guān)制度(見附件5)。
(七)其他情況。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了保密承諾書。(附件6)。
2、離崗涉密人員簽訂了保密承諾書。(附件7)。
3、單位涉密人員沒有漏簽情況。
總的來講，我局在保密專項檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在市保密委的指導(dǎo)下，在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
節(jié)能降耗工作自查報告篇八
摘要：節(jié)能降耗是我國的基本國策，實現(xiàn)自備電廠節(jié)能降耗，建設(shè)資源節(jié)約型現(xiàn)代化企業(yè)是企業(yè)綜合競爭力的重要指標(biāo)。東莞某紙業(yè)股份有限公司自備汽輪發(fā)電機組裝機容量大，機組型號較多，自備電廠供熱量達(dá)到970t/h，自用電達(dá)到500mw/h，是東莞市能源消耗大戶，公司始終把節(jié)能降耗工作當(dāng)做一項重要的、日常的工作來抓，依靠技術(shù)進(jìn)步強化管理手段，不斷探索節(jié)能降耗新思路、新辦法，使節(jié)能降耗取得了顯著成績。
關(guān)鍵詞：電廠；節(jié)能；降耗。
1電廠在節(jié)水方面。
分廠兩臺60mw抽凝機組于投產(chǎn)，三臺60mw抽背機組于投產(chǎn)，工業(yè)水采取母管制供水，回水至循環(huán)水池，滿足循環(huán)水池補水后，濃縮倍率保持在2.5左右（正常值3-6）之間，每天的溢流水達(dá)到1.2萬噸，在水資源日益緊張的情況下，對溢流水回收的工作迫在眉睫，專業(yè)工程師準(zhǔn)備可行性三套方案：方案1：工業(yè)水回水一部分回流至工業(yè)水池，循環(huán)利用，預(yù)算投資40萬左右，主要投資在鋪設(shè)300米dn300mm管道及施工人工費，不需增設(shè)水泵，施工簡單，弊端在于循環(huán)利用后導(dǎo)致水溫高，轉(zhuǎn)機冷卻效果變差，不利于設(shè)備安全運行。方案2：工業(yè)水回水全部回至綜合制水車間，可循環(huán)利用，水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)符合制水要求，預(yù)算投資140萬元，需鋪設(shè)4000米dn300mm的'管道，考慮到管線長，現(xiàn)場施工困難大，回流水阻力變大，需增加兩臺管道泵，轉(zhuǎn)機運行、設(shè)備維護(hù)量大。方案3：工業(yè)回水一部分回至循環(huán)水池補水，其余至閑置的綜合水池。因紙機需要大量的制漿用水，取水化驗合格，符合紙機制漿用水要求，并同時供四臺紙機用水，預(yù)算投資50萬元，鋪設(shè)200米dn300mm管道管道需架空在原有的橋架上，施工困難。綜合三種方案，分廠決策層采用方案三，采購螺旋q235鋼管，分廠自行組織施工，一個月完成鋪管，并安裝流量計，管道投入使用后，在滿足循環(huán)水池補水后，每小時回收水320噸，按公司電廠平均7500小時運行計算，年節(jié)約用水240萬噸，按照廣東省河流取水收費標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)、經(jīng)營性收費標(biāo)準(zhǔn)0.12元/t，年節(jié)約費用28.8萬元，不到兩年收回投資成本，重要的是節(jié)約用水，減少熱排放。
2余熱回收方面。
三臺60mw抽背機組運行過程中，供汽量達(dá)到800t/h，而除氧器補除鹽水率達(dá)到40%，在加熱除鹽水同時，需排除大量的乏汽，環(huán)境噪聲大，產(chǎn)生工質(zhì)熱排放。如何回收除氧器產(chǎn)生的乏汽，并要求設(shè)備投資性價比高及運行操作簡單。通過測量一臺除氧器的乏汽排氣參數(shù)，溫度109℃，排汽量1.18t/h，回收率為90%，采用三臺機組共用一臺乏汽表面式收能器，冷卻介質(zhì)為除鹽水，加熱后的除鹽水至返回水箱，通過管道泵加壓至27米除氧平臺進(jìn)行換熱，乏汽疏水自流至零米的疏水箱，投資預(yù)算50萬元，主要是換熱設(shè)備、plc控制系統(tǒng)，304不銹鋼管道及施工費用。通過招標(biāo)比價，乏汽回收采取epc工程，實際投資為30萬元，乏汽回收設(shè)備投入使用后，實測乏汽冷凝水溫度95℃，收能器除鹽水流量為40t/h，除鹽水入口25℃，出口水溫67℃，20除鹽水生產(chǎn)成本價格4.8元/t，標(biāo)煤價格700元/t。收益一，乏汽冷凝水回收1.18*3*7500*90%*4.8=11.5萬元收益二，乏汽冷凝水熱值折算標(biāo)煤238.54t1t常溫下25℃除鹽水加熱至95℃消耗標(biāo)煤為9.983kg4.18*（95-25）*1000/29308=9.9839.983*1.18*7500*90%/1000=238.54t/年收益三，除鹽水加熱后折算標(biāo)煤4.18*（67-25）*40*1000/29308=239.6*7500/1000=1797t全年因除氧器乏汽回收折算效益為142.5萬元，4-5個月收回投資成本。解決了環(huán)境噪聲大，熱排放污染的現(xiàn)狀，隨后集團在各基地展開除氧器乏汽回收節(jié)能減排項目。
3紙機生產(chǎn)返回水回收方面。
4汽輪機組真空方面。
兩臺60mw抽凝機組自20投產(chǎn)以來，1#機組在額定工況下，夏季真空88kpa，冬季為91ka，兩種工況與設(shè)計工況偏差近2kpa，機組煤耗居高不下，通過對設(shè)備運行工況分析后，采取了以下措施后，真空提高了1.6kpa，年節(jié)約標(biāo)煤1800t。
（1）機力通風(fēng)塔葉片的角度調(diào)整一般在10°-14°之間，通過實際測量，六臺機力通風(fēng)塔的葉片角度只有10°-12°，分別調(diào)整葉片角度，使風(fēng)機電機達(dá)到額定電流，實施此項措施后，循環(huán)水溫下降0.5℃。
（2）因機組采用射水抽氣器，由于射水箱的溢流量較少，工作用水換熱不是很充分，導(dǎo)致水溫與排汽溫度相差5℃，按理論計算，射水箱的工業(yè)水溫度高于飽和溫度時，工業(yè)水在射水抽汽器的噴嘴出口處發(fā)生汽化現(xiàn)象從而降了射水抽汽器的抽氣效率，從而使射水抽汽器不能達(dá)到設(shè)計工況，射水抽汽器不能抽到規(guī)定的真空。通過對溢流水回收采取措施，射水箱水溫與排汽溫度溫差達(dá)到12℃，真空提高0.8kpa。
（3）通過核對真空系統(tǒng)抽氣管道安裝圖，發(fā)現(xiàn)管道的安裝不合理，存在管道積水現(xiàn)象，減少了管道的通流截面積，針對此種現(xiàn)象，對積水最低處加裝一條直徑15mm的小管與凝汽器汽側(cè)相連，真空提高了0.3kpa。
5結(jié)論與建議。
5.1結(jié)論。
自備電廠節(jié)能降耗工作應(yīng)該重點抓好以下幾點：
（1）電廠的節(jié)能要全方位綜合考慮，把能回收的一切有利用價值的熱能包括熱用戶的熱能全部回收起來。
（2）電廠的節(jié)水工作，水資源在十三五計劃已經(jīng)提出了更高的要求，自備電廠應(yīng)從設(shè)計的源頭做好規(guī)劃，貫穿到新設(shè)計安裝的機組中，對已經(jīng)投產(chǎn)的機組做好技術(shù)改造工作。
（3）機組熱效率要達(dá)到最大化，特別是汽輪發(fā)電機組的真空要保證設(shè)計值生產(chǎn)。
5.2建議。
節(jié)能降耗是科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是自備電廠的一項長效工作，要常態(tài)化進(jìn)行管理，必須持之以恒，一定在已有的成績上，繼續(xù)挖掘企業(yè)節(jié)能降耗潛力，自備電廠節(jié)水、節(jié)約煤耗要在思想上認(rèn)識，從管理上再加強，從措施上再落實的高姿態(tài)，為國家十三五節(jié)能減排計劃不懈努力。
參考文獻(xiàn)。
[1]郭林虎.汽輪機運行與檢修[m].中國電力出版社，（1）.
[2]王國清.汽輪機設(shè)備運行技術(shù)問答[m].中國電力出版社，（1）.
節(jié)能降耗工作自查報告篇九
水利水電工程在施工期主要消耗的能源為燃油、電能以及焊接用氣等，施工期年能耗量和能耗總量，需根據(jù)工程水工樞紐設(shè)計方案、施工組織設(shè)計方案及電站運行方式進(jìn)行分析計算。能耗分析計算所需主要資料包括:工程總工程量及分年度工程量、施工組織設(shè)計方案、施工機械設(shè)備選型、輔助系統(tǒng)設(shè)備型號數(shù)量、生產(chǎn)管理和生活福利設(shè)施等資料。在分析和統(tǒng)計施工生產(chǎn)過程中施工設(shè)備、施工工廠及生產(chǎn)性建筑物的能耗總量和能源利用效率指標(biāo)時，主要依據(jù)國家、地方頒布的最新版水電建筑工程、水電設(shè)備安裝工程、水電工程施工機械臺時費等定額，結(jié)合各項施工作業(yè)的施工方法、機械設(shè)備配套和選型、施工工廠工藝流程和設(shè)備選型以及施工總布置、施工總進(jìn)度等情況進(jìn)行計算。
1.1施工設(shè)備能耗計算。
水電工程施工機械設(shè)備的能源消耗主要為燃油和電能，其中土石方開挖和填筑項目施工以油耗設(shè)備為主;噴錨支護(hù)、灌漿及基礎(chǔ)處理等項目施工以電耗設(shè)備為主;混凝土澆筑項目施工既有油耗設(shè)備又有電耗設(shè)備。無論是油品還是電力能源消耗，推薦“五步法”進(jìn)行能耗計算和統(tǒng)計。1)第一步:獲取某項作業(yè)中主要施工設(shè)備的各種能耗量;2)第二步:將能耗量按種類分別匯總，可得出該作業(yè)的各種能耗總量;3)第三步:計算該項作業(yè)的每種能源的單位能耗指標(biāo)，即該作業(yè)的各種能耗總量分別與該作業(yè)總工程量的比值;4)第四步:根據(jù)該項作業(yè)的分年度完成的工程量計算出分年度的各種能耗量;5)第五步:匯總分年度的各種能耗量，得到總能耗量。
1.2施工輔助能耗計算。
水利水電工程的施工輔助能耗包括施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)能耗和施工輔助廠房倉庫等能耗。施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)主要有砂石骨料加工系統(tǒng)、混凝土生產(chǎn)系統(tǒng)、機修汽修系統(tǒng)、綜合加工系統(tǒng)及風(fēng)、水系統(tǒng)等，其主要消耗能源為電能、油料。施工輔助廠房倉庫的能源消耗主要為電能。將整套系統(tǒng)或一個廠房倉庫看作一項作業(yè)，則施工輔助能耗計算類似于施工設(shè)備能耗的計算，步驟方法一致。
1.3營地能耗計算。
營地能耗是指工程邊界范圍內(nèi)的承包商、建設(shè)方等單位在辦公、生活上的電能消耗。考慮配備必要的辦公、生活電器，選取綜合用電指標(biāo)，根據(jù)分年勞動力人數(shù)、人均建筑面積指標(biāo)和能耗指標(biāo)可計算得出分年能耗量。在建設(shè)期內(nèi)，分年能耗量統(tǒng)計匯總得出營地總能耗量。
2水電工程施工期節(jié)能。
根據(jù)水電工程施工期能耗分析計算結(jié)果，找出能耗大的施工環(huán)節(jié)以及機械設(shè)備，在本工程或后續(xù)工程中進(jìn)行施工技術(shù)改進(jìn)、優(yōu)化設(shè)備選型，以降低項目總能耗。
2.1施工技術(shù)與設(shè)備選型。
通常施工技術(shù)決定了施工機械設(shè)備的選用，合理選擇施工機械設(shè)備選型能有效提高施工效率，同時也是節(jié)能降耗的'重要著力點。施工機械選用應(yīng)根據(jù)單項工程特點、施工強度、施工方法等因素確定，確保滿足工程進(jìn)度、質(zhì)量要求，降低施工期能耗。
2.2施工輔助生產(chǎn)系統(tǒng)及營地節(jié)能措施。
3結(jié)論。
從政策面看，水利水電工程節(jié)能降耗任務(wù)是必要且緊迫的。文中提出的“五步”能耗計算和統(tǒng)計法適用于各類能源消耗，包括，油品、電力等，可用于施工期各環(huán)節(jié)的能耗分析和計算?；谀芎姆治鼋Y(jié)果，識別主要能耗環(huán)節(jié)，有針對性的采取節(jié)能降耗技術(shù)及措施，有利于促進(jìn)水利水電行業(yè)的節(jié)能降耗，從而獲得更高的能源利用效益。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十
1、全體員工要成為節(jié)能降耗的認(rèn)知者，把節(jié)能的觀念和意識統(tǒng)一到公司節(jié)能降耗的決策和部署上來，進(jìn)取開動腦筋，發(fā)揮聰明才智，在技術(shù)改造、安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營、規(guī)章制度等各個領(lǐng)域，踴躍提出節(jié)能降耗的合理化建議，為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧。合理化建議一經(jīng)審核經(jīng)過實施，公司將對合理化建議的供給者進(jìn)行獎勵。
2、全體員工要成為節(jié)能降耗的實踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能降耗的知識與技能，養(yǎng)成自覺節(jié)儉的好習(xí)慣，利用新思路、新工藝、新技術(shù)有效推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展，使降低能耗和節(jié)儉成本成為公司經(jīng)濟增長的重要基礎(chǔ)。
3、全體員工要成為節(jié)能降耗活動的宣傳者，廣泛宣傳公司節(jié)能降耗的重大意義、行動方案和基本常識，加強節(jié)能降耗的輿論監(jiān)督，帶動身邊的每一個人進(jìn)取參與公司節(jié)能降耗活動，構(gòu)建人人關(guān)心節(jié)能，人人自覺節(jié)能的良好氛圍。
節(jié)能降耗，關(guān)系到我們公司未來發(fā)展的前途和命運，關(guān)系到員工成長的切身利益，更體現(xiàn)著員工的良好素質(zhì)。每一位員工要充分認(rèn)識深入開展節(jié)能行動的重大意識，進(jìn)一步增強緊迫感和危機感，主動、進(jìn)取、踏實地參與到節(jié)能降耗的各項工作中。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十一
根據(jù)黃建文[20xx]16號《xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于開展20xx年度建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作的通知》的精神，我單位進(jìn)行了糸統(tǒng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
(一)我公司未隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可，單位法人條件符合有關(guān)規(guī)定;實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱一致，無擅自增加名稱的行為;實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所一致;公司始終是按照核準(zhǔn)登記的業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動，無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為。
(二)公司一直遵守國家法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定開展工作。
(三)有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可繼續(xù)有效;未超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程，未允許其它企業(yè)和個人以本企業(yè)的名義承攬工程。我公司有繼續(xù)具備承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的建筑施工能力。
(四)無相互串通投標(biāo)或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。
(五)未取得施工許可證時，不擅自施工;承包的工程無轉(zhuǎn)包或違法分包。
(六)我單位在工程建設(shè)中始終執(zhí)行國家工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)。
(七)近幾年未發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故以及兩起以上一般生產(chǎn)安全事故。
(八)對農(nóng)民工的工資和分包企業(yè)的工程款都是按時發(fā)放，從未拖欠。
(九)未隱瞞或謊報、拖延報告工程質(zhì)量安全事故以及破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故的調(diào)查。
(十)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的技術(shù)工種的作業(yè)人員均取得了上崗證書。
(十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程質(zhì)量保修義務(wù)，從未拖延履行保修義務(wù)，也未造成嚴(yán)重后果。
(十二)未涂改、倒賣、出租、出借或者以其它形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
(十三)按時上報了建筑業(yè)統(tǒng)計報表，從未瞞報、虛報、拖延或者拒絕上報建筑業(yè)統(tǒng)計報表。
(十四)我公司始終是依法、依規(guī)從事房屋建筑工作，無違法、違規(guī)和市場不良行為。
我公司各項生產(chǎn)管理制度健全，管理嚴(yán)格，所有從業(yè)人員必須要按照公司的各項管理制度來規(guī)范和約束自已的行為。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十二
1、進(jìn)入秋季，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，空調(diào)開放要有所控制，氣溫高于24度以上方可開空調(diào)，溫度控制在25度左右，早晚涼爽溫度較低時不用開空調(diào)。
3、辦公耗材要盡可能節(jié)儉，打印文稿要在電腦上完成預(yù)覽后進(jìn)行打印，對于草稿之類的文本可用其余紙張的反面打印，較多文字的文稿可選擇雙面打印。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，降低耗油，縣內(nèi)用車要合理整合業(yè)務(wù)和行程，盡量減少用車，長途用車盡量以使用公共交通為主。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十三
市保密局：
年1月25日我局在接到對保密管理情況進(jìn)行檢查的傳真后，立即向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報了相關(guān)情況，庚即組織人員就人事局等重點涉密單位保密工作進(jìn)行了專項檢查。通過檢查專項活動,進(jìn)一步強化保密責(zé)任意識，落實各項保密措施，增強保密工作風(fēng)險防范能力，確保保密工作萬無一失，維護(hù)社會穩(wěn)定。
一、強化責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。
一是高度重視?！皒x區(qū)泄密事件”再一次凸顯了保密工作在保穩(wěn)定、促發(fā)展上的重大意義，對照保密工作職責(zé)，引起了我們高度警醒和充分重視?！凹瘟陞^(qū)泄密事件”的教育意義進(jìn)一步增強了涉密人員的責(zé)任意識和大局意識。二是加強領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了縣保密工作檢查指導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)對此次保密檢查工作親自作出了安排部署，并由縣保密局牽頭與相關(guān)部門成立了保密檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次專項檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作，特別是加強對重點涉密單位的檢查工作。
二、突出重點，規(guī)范行為。
在這次專項檢查行動中，我們堅持突出檢查重點，力行“三看一重申”。一看領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是否到位。查閱了人事局會議記錄，檢查保密工作與其他工作是否做到了同研究，同布置，同檢查。二看保密制度是否健全。檢查了涉密文件傳閱登記制度，涉密文件借閱審批制度和涉密文件歸檔管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看執(zhí)行保密制度是否落實。我們查閱了保密文件傳閱、借閱登記簿，并對涉密人員工作到位情況進(jìn)行了檢查。四是與涉密重點單位領(lǐng)導(dǎo)研究加強保密工作的各項措施，重申保密工作的各項規(guī)章制度、工作程序和保密紀(jì)律，堅決杜絕違反保密規(guī)定擅自復(fù)印、嚴(yán)禁擴大保密文件印發(fā)范圍，并要求涉密重點單位對在保密工作上存在的疏忽要立行立改，做到保密工作萬無一失。
三、吸取教訓(xùn)，深化認(rèn)識。
我們認(rèn)真吸取“xx區(qū)泄密事件”的深刻教訓(xùn)，全面分析我縣保密工作面臨的'新形勢、新任務(wù)，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，在對人事局進(jìn)行保密專項檢查的同時，也加強了對其他重點涉密單位的檢查力度，力求做到無任何泄密事件發(fā)生，確保春節(jié)社會穩(wěn)定。
這次專項檢查中，總的來說，包括人事局在內(nèi)的重點涉密單位，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密工作的各項規(guī)定，保密責(zé)任落實到位，保密措施執(zhí)行有力，無一例涉密事件發(fā)生。但仍需強化責(zé)任意識，提高警惕，不斷增強新形勢下做好保密工作的能力。充分發(fā)揮保密工作保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展的作用。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十四
一是對運輸提升、通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢驗檢測。主要包括：主井架、提升機、通風(fēng)設(shè)備、主扇、局扇、空壓機和其他設(shè)備等。
三是根據(jù)現(xiàn)場及管理情況，檢查有無其他重大安全隱患。
四是結(jié)合存在的問題，提出解決的措施、辦法和合理化建議。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十五
經(jīng)上級主管部門最終審核確認(rèn)，20xx年至20xx年我市單位gdp能耗分別降低4。99%、3。47%、4。41%，20xx年下降4。6%，剛好完成xx市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。按序時進(jìn)度計算，“十一五”前四年已完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)的80。08%。
1、xx市給我市下達(dá)的20xx年萬元gdp能耗目標(biāo)任務(wù)是下降5。2%，若要完成這個任務(wù)，今年我市萬元gdp能耗不能超過0。4832噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，而經(jīng)初步核算，上半年我市單位gdp能耗為0。5006噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，下降4。56%，比xx市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)差0。64個百分點，給下半年的節(jié)能降耗工作帶來較大壓力。
2、1—9月我市規(guī)模企業(yè)的能源消耗從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示看形勢大好，但綜合能源消費量的增速與現(xiàn)價產(chǎn)值的增速相差過大：1—9月，規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量（當(dāng)量值）135073噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長16。24%，在新增32家新建（無同期能耗）規(guī)模企業(yè)的前提下，增速還比二季度少7。16個百分點，形勢較好；現(xiàn)價產(chǎn)值同比增長68。37%，比綜合能源消費量的'增速高52。13個百分點，綜合能源消費量的增速與現(xiàn)價產(chǎn)值的增速相差過大，不太符合科學(xué)發(fā)展規(guī)律。
3、規(guī)模企業(yè)電耗增速較快，與能耗的增速不相協(xié)調(diào)。今年以來，規(guī)模企業(yè)用電量一直處于高速增長態(tài)勢：1—6月累計耗電2。56億度，同比增長52。64%。8、9兩月經(jīng)過與供電部門數(shù)據(jù)的認(rèn)真核查、比對，到9月份多報或少報的電量已基本復(fù)位，增速有所放慢：9月累計耗電4。12億度，同比增長44。0%，比6月累計增速下降8。64個百分點。但是綜合能源消費量的增速只有16。24%，與電耗的增速差距過大，不相協(xié)調(diào)。
4、全社會用電量居高不下成為今年我市節(jié)能降耗的致命弱點。今年8月我市當(dāng)月全社會耗電突破1。3億度，累計耗電7。23億度，同比增長26。79%：耗電總量在xx市僅次于鳳陽排名第二，累計增速則高于全xx市增速近4個百分點，高于全省增速8。74個百分點；居民生活累計耗電1。77億度，同比增長22。18%，居xx市第一。電力消費的過快增長，必將制約節(jié)能降耗任務(wù)的完成。
三、建議與對策。
節(jié)能降耗目標(biāo)考核是一把雙刃劍，一邊是單位gdp能耗，一邊是單位gdp電耗，任何一項不達(dá)標(biāo)，節(jié)能目標(biāo)就不算完成。從目前的現(xiàn)狀看，我市的節(jié)能工作最主要就是節(jié)電，在做好節(jié)能降耗工作的同時要將電量的控制放在首要位置。
1、我們在繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展一些高耗能的支柱產(chǎn)業(yè)的同時，必須以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，嚴(yán)格控制新建高耗能項目，提高規(guī)模企業(yè)準(zhǔn)入門檻；利用區(qū)域優(yōu)勢，通過招商引資引進(jìn)一些污染小、附加值高的項目，逐步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)結(jié)構(gòu)節(jié)能。
2、加強對重點能耗企業(yè)的監(jiān)測預(yù)警。耗能大戶在全市的能源消費總量中占比大，是節(jié)能的重點所在，節(jié)能降耗主管部門要密切關(guān)注重點用能企業(yè)的能耗變動趨勢，加大檢查、監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時預(yù)警；同時要進(jìn)一步挖掘重點能耗企業(yè)節(jié)能潛力和空間，督促企業(yè)加強自身組織領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制；建立健全能源計量、統(tǒng)計制度，督促企業(yè)加強能源計量管理，配備合理的能源計量器具、儀表，特別是年耗能5000噸以上的4家企業(yè)要加強能源統(tǒng)計，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，通過直觀的臺賬數(shù)據(jù)可以讓企業(yè)分析現(xiàn)狀，查找問題，采取切實可行的節(jié)能措施，做到自我監(jiān)測和自我調(diào)控。
3、加快企業(yè)節(jié)能技改項目的實施，提升能源利用技術(shù)水平。要積極督促高耗能企業(yè)增加節(jié)能項目的資金投入，保證淘汰落后產(chǎn)能、技術(shù)改造和節(jié)能項目的順利開展，加大節(jié)能項目的建設(shè)力度，使之盡快對企業(yè)的節(jié)能降耗發(fā)揮作用。
4、節(jié)約用電，控制電力消費。全社會電力消費的控制重點在二、三產(chǎn)業(yè)，針對我市用電過快增長的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵和引導(dǎo)低電耗高產(chǎn)出企業(yè)多生產(chǎn)，適當(dāng)限制高耗能低產(chǎn)出企業(yè)的生產(chǎn)；加大宣傳力度，增強商業(yè)、服務(wù)業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位和居民生活的節(jié)電意識，挖掘節(jié)電空間，為完成節(jié)能降耗目標(biāo)添磚加瓦。
在目前能源市場化改革還相對滯后的形勢下，我們應(yīng)淡化gdp情結(jié)，在經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的同時，加大節(jié)能降耗工作力度，將經(jīng)濟發(fā)展與節(jié)能降耗的雙贏落到實處，而不僅僅只體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上。
節(jié)能降耗工作自查報告篇十六
******系按照學(xué)院《關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查工作方案》文件要求，開展自查自糾專項檢查工作，現(xiàn)對檢查及整改情況作如下匯報：
一、辦公用房超標(biāo)。
部嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》對系部所以辦公用房進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的問題及時整改，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房進(jìn)行重新分配，詳見附表。
二、超標(biāo)準(zhǔn)接待。
系部本年度共安排接待6次，分別為*招聘會、*招聘會、***招聘會、屆畢業(yè)生雙選會、**基地盤點審計和“高職院*****”專業(yè)水平測試，均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待，具體內(nèi)容詳見附件2。
三、以形式主義貫徹上級文件。
系部嚴(yán)格按照《******系20目標(biāo)責(zé)任制》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件，根據(jù)目標(biāo)內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)，落實責(zé)任人，具體內(nèi)容詳見附件3。
四、違規(guī)操辦婚喪宴請。
本年度系部沒有教職工舉辦婚喪宴請。
五、收受禮品禮金。
截至目前，系部未接到一起關(guān)于收受禮品禮金的舉報和線索，同時歡迎廣大教職工和學(xué)生通過舉報信箱、舉報電話（**）和舉報電子郵箱（**）進(jìn)行舉報。
六、違規(guī)發(fā)放津補貼。
本學(xué)年累計完成34個班級285門次的教學(xué)任務(wù)：其中理論課226門次，集中實訓(xùn)18門次，*2門，**21門，**13門，**5門。共計完成課時15939.46.其中理論課時9651.68個，實訓(xùn)課時6287.78個，組織聽課60人次，收取聽課記錄表74份，通過反饋，教師授課效果顯著提高，全系教學(xué)穩(wěn)定率達(dá)到97%以上，不存在違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
本年度實訓(xùn)室建設(shè)方面，主要包括履約質(zhì)保金的`支付、實訓(xùn)室耗材、氣管路費用、實訓(xùn)室文化建設(shè)等，涉及資金約*萬元，不存在違規(guī)發(fā)放津補貼情況，具體內(nèi)容詳見附件6。
七、文山會海。
本年度會議包括教師節(jié)聯(lián)歡會、自主招生面試和技能測試、校企合作專場招聘會等，具體內(nèi)容詳見附件7。
八、公差旅游。
本年度共計出差49次，出差事由主要包括：校企合作師資培訓(xùn)、參加技能大賽、全國性的學(xué)術(shù)研討會等，出差地點主要集中在北京、上海、廣州、西安等地，出差人次：近100人次，均能按照規(guī)定時間出行，未發(fā)現(xiàn)借公差旅游的情況，具體內(nèi)容詳見附件8。