跆拳道是一門強調(diào)禮儀和技術(shù)的武術(shù)運動。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點。總結(jié)范文僅供參考，我們應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況進行思考和撰寫。
市工傷鑒定中心篇一
5、鑒定后領(lǐng)取《珠海市勞動能力鑒定委員會受理回執(zhí)(存根)》;。
6、用人單位、工傷職工或其近親屬通過12333查詢鑒定審核進展情況;。
7、審核通過后，用人單位和工傷職工或其近親屬需攜帶身份證原件、《珠海市勞動能力鑒定委員會受理回執(zhí)(存根)》到申請部門領(lǐng)取《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。
市工傷鑒定中心篇二
為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的指導(dǎo)意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔〕19號)要求，結(jié)合我市實際，決定對我市工傷保險待遇進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、待遇調(diào)整的對象和范圍。
12月31日前(含31日)經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
不包含月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險關(guān)系的工傷人員;已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。
二、調(diào)整標準和原則。
(一)傷殘津貼：等級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增加331元;等級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增加274元。
傷殘津貼調(diào)整后，等級為1至4級的傷殘職工，月傷殘津貼不足2371元的，調(diào)整到2371元;等級為5至6級的傷殘職工，月傷殘津貼不足1925元的，調(diào)整到1925元。
傷殘津貼調(diào)整后，已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的1至4級工傷退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金低于2371元的，由工傷保險基金補足差額。
七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤金的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1527元;因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1372元。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加143元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加130元。
供養(yǎng)親屬范圍按1月1日實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行。
(三)生活護理費：生活護理費以年我市職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例進行調(diào)整。在2013年我市職工月平均工資數(shù)據(jù)公布前，度生活護理費仍按照2013年生活護理費標準執(zhí)行。
三、調(diào)整工傷保險定期待遇所需費用支付渠道。
參加工傷保險并按時為職工足額繳納工傷保險費的用人單位，已將等級為1至4級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，納入工傷保險基金支付范圍的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按月從工傷保險基金支付。
未參加工傷保險單位的工傷職工和尚未納入工傷保險基金統(tǒng)籌的老工傷人員，其傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按本通知調(diào)整后，由用人單位支付。等級為5―6級的工傷職工傷殘津貼、生活護理費和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金，由用人單位按原渠道支付。
四、待遇調(diào)整執(zhí)行時間。
本次工傷保險待遇調(diào)整從201月1日起執(zhí)行。
市工傷鑒定中心篇三
工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。
實踐中特別應(yīng)當注意一點。為了督促用人單位積極申請工傷，社保機構(gòu)對于申請工傷認定前發(fā)生的醫(yī)療費用不予賠付，由用人單位自行承擔(dān)。但是，如果用人單位或工傷人員對于工傷認定不服，進行復(fù)議或行政訴訟的，不影響社?；鹳r付此期間的工傷醫(yī)療費。
二、康復(fù)治療費。
工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中支付。
三、停工留薪期工資。
工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
四、護理費。
護理費=護理人員工資×護理時間。家屬護理的，按照家屬的實際工資計算;家屬沒有工資或者找護工護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，護理費不再計算。護理時間按照住院期限計算，醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明出院以后繼續(xù)護理的，按照證明上顯示的繼續(xù)護理時間計算。護理人數(shù)原則上為一人，醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明需一人以上護理的，按照證明上顯示的人數(shù)計算，但護理人數(shù)最多不超過三人。
五、停工留薪期間護理費。
六、生活護理費。
工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，并存在護理依賴的，支付生活護理費。生活護理費根據(jù)護理依賴等級確定，護理依賴等級分為生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。從工傷保險基金中支付，鄭州市的職工月平均工資是44622元。
1、護理費分別為生活完全不能自理領(lǐng)取1859.25元;。
2、護理費分別為生活大部分不能自理領(lǐng)取1487.4元;。
3、護理費分別為生活部分不能自理領(lǐng)取1115.55元;。
七、住院伙食補助費。
市工傷鑒定中心篇四
廣州九級工傷賠償標準如下：
1、工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資傷殘補助金；
2、工傷保險基金一次性支付2個月的本人工資工傷醫(yī)療補助金；
3、用人單位一次性支付8個月本人工資的傷殘就業(yè)補助金；
4、工傷醫(yī)療待遇。
【說明】。
1、本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資。
2、本單位為工傷職員繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資，以工傷項目參加工傷保險的，以受傷時上年度社會平均工資的60%作為本人工資。
最新工傷賠償咨詢回復(fù)。
請問廣州市工傷等級九級如何賠付？賠償標準是多少？
【回復(fù)】：廣州工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金，2個月本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，8個月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。同時還可以享受工傷醫(yī)療待遇。
本公司在廣州，公司同事上班途中發(fā)生車禍，經(jīng)鑒定為工傷九級，請問可以獲得多少賠償？
【回復(fù)】：該同事可以享受工傷醫(yī)療待遇，同時還可以獲得19月本人工資的一次性賠償。一次性賠償包括傷殘補助金，工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。
【回復(fù)】：不符合，用人單位必須支付8個月本人工資的傷殘就業(yè)補助金。
1.九級工傷賠償標準。
2.2013年九級工傷賠償標準。
3.最新九級工傷賠償標準。
4.九級工傷賠償標準。
5.鄭州市九級工傷賠償標準。
6.廣州市工傷傷殘賠償標準。
7.廣州工傷保險賠償標準。
8.有關(guān)廣州市的工傷傷殘賠償標準。
9.廣州七級工傷賠償標準。
10.廣州五級工傷賠償標準是多少？
市工傷鑒定中心篇五
道路交通事故傷殘等級評定。
(簡要事故簡要經(jīng)過)：_________________年_________________月_________________日_________________時_________________分，被申請人駕駛______________號_________________牌小汽車在國道_________________線加_________________米處將申請人撞傷。經(jīng)_________________市交警支(大)隊調(diào)查，作出第_________________號交通事故認定書，認定被申請人負此起事故的全部責(zé)任。經(jīng)_________________醫(yī)療(法醫(yī))機構(gòu)鑒定，申請人身體_________________部位造成_________________傷，經(jīng)住院治療，現(xiàn)已醫(yī)療終結(jié)。申請人認為交通事故造成申請人的人身損害已達傷殘程度。
根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第三十九條、第四十條的規(guī)定，特向公安機關(guān)交通管理部門提出委托傷殘評定機構(gòu)申請。并請向申請人介紹符合條件的評定機構(gòu)，供申請人選擇。
此致
_________________交通警察大隊。
申請人：_________________。
市工傷鑒定中心篇六
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。
被申請人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：××× 職務(wù)：
請求事項： 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由：
申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在 地點發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動和社會保障局
附：相關(guān)證據(jù)材料
申請人(簽字)：××
申請日期：××××年××月×× 日
申請工傷認定提交以下材料：
(一)職工個人的工傷認定申請書;
(二)受傷害職工的有效身份證明;
(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);
(五)兩人以上的證人證言;
(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;
10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。
申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當在收到工傷認定申請后當場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
市工傷鑒定中心篇七
被申請人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務(wù)：_________________。
1.請求事項：請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
2.事實與理由：
申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________縣(市)勞動和社會保障局。
附：_________________相關(guān)證據(jù)材料。
申請人(簽字)：_________________。
_____________年__________月__________。
市工傷鑒定中心篇八
根據(jù)《工傷保險實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險的受傷職工勞動能力鑒定，所需費用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險，也未為受傷職工申請勞動能力鑒定，職工個人申請勞動能力鑒定的所墊付的鑒定費可要求用人單位核銷。收費標準為省級每人次200元;市級180元;縣級150元。
只要您符合工傷保險條例的條件,就一定能鑒定上的.
不要想這個問題,鑒定費用一般在二百到三百,將來還是單位支付的.
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的'工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
1、因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付;2、單位不出可先墊付，之后再依法向單位索賠。
因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因并非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔(dān)。
重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔(dān)。
因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔(dān)。
市工傷鑒定中心篇九
請求事項：_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
事實與理由：_________________申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后在_____市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事。
進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________(市)勞動和社會保障局。
市工傷鑒定中心篇十
職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。
(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。
(2)功能障礙?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定：“對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。
(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定：“本標準所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會保險法規(guī)的要求，對殘情重新進行評級?！薄拌b于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標準時，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1―2年?！?BR> 1、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。
2、填寫工傷傷殘等級鑒定申請表一份。
3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近-親屬的，提供近-親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書。
6、住院病歷及相關(guān)檢查報告。
7、交納鑒定費300元。
市工傷鑒定中心篇十一
工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。受理工傷申請的機構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門。
工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進行工傷認定非常重要.。需要強調(diào)的是,應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應(yīng)當提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。
工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當在60日內(nèi)作出，申請人不服的，可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后，傷殘情況發(fā)生變化的，還可申請勞動能力復(fù)查鑒定.
工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險條例》[1]規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有，即使應(yīng)當享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。造成死亡的`，應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費，根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔(dān)。
通過以上與小編一起了解了關(guān)申請工傷鑒定的程序方面的資料，對于申請工傷鑒定的程序方面的資料我們有一個簡單的了解，如果您想了解更多有關(guān)工傷鑒定方面的資料，可以咨詢，尋求律師的幫助，這里的律師會全力的幫助您解答您相關(guān)方面的法律疑惑，切實保障您的合法權(quán)益。
市工傷鑒定中心篇十二
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定.
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中三項需要護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。
勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標準按照國家有關(guān)規(guī)定。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
市工傷鑒定中心篇十三
（以廣州市為例）。
2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;。
3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;。
1、《廣州市職工工傷認定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。
2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料;。
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷;。
4、首次及其后復(fù)查各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。
2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報告和相關(guān)病歷等證明材料;。
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的'住院資料及其后所有門診病歷;。
4、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
綜上所述，工傷鑒定是非常重要的程序，這關(guān)系到工傷賠償數(shù)額的問題，并且工傷鑒定的范圍比較廣，包括很多方面，例如勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。如果您還需要了解更多與之相關(guān)的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進行咨詢!
市工傷鑒定中心篇十四
張某是一防水材料公司的職工，48歲，2015年7月5日16時左右，張某在公司工作時突然暈倒，后被送往當?shù)蒯t(yī)院急救，醫(yī)院診斷為左側(cè)基底區(qū)腦出血、腦干出血、高血壓病3級(極高危組)，當日給予手術(shù)治療，術(shù)后入住重癥監(jiān)護室。張某由于呼吸不穩(wěn)定且有呼吸衰竭的癥狀，加呼吸機輔助呼吸。7月6日，在張某缺乏自主呼吸、靠升壓藥維持血壓、救治無望的情況下'其親屬放棄治療，張某于7月7日8時左右死亡。2015年10月i2日，張某家屬向當?shù)氐娜松绮块T提出了工傷認定申請。對此，公司不予認可，并認為，首先，張某一患有高血壓，在公司組織的每年例行體檢中均有體現(xiàn)，且醫(yī)生一直建議張某及時到醫(yī)院就診，系統(tǒng)治療，不要引起并發(fā)癥，但張某—直自行服用降壓藥，未予重視，因此，造成張某死亡的原因并非突發(fā)疾玻其次，張某死亡的直接原因是其家屬放棄了治療，家屬向醫(yī)院遞交了拒絕治療申請書，拔除患者治療設(shè)施，強行出院，致使患者死亡?！熬芙^治療”致患者死亡，與《工傷保險條例》規(guī)定的“搶救無效死亡”有本質(zhì)的區(qū)別，不符合工傷認定條件。
筆者認為，應(yīng)對張某的死亡作出視同工傷的認定。
雖然《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)并未明確規(guī)定“突發(fā)疾脖的范圍，但是，筆者認為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項所指的“突發(fā)疾脖應(yīng)包括各類疾病，既包括發(fā)病前勞動者本人不知自己患有的疾病，發(fā)病前未進行過任何針對疾病的治療，疾病意外地突然發(fā)生的情形;也包括勞動者患有先天性疾并間歇性疾并慢性疾病或職工本人已知曉的疾病，甚至包括已進行相關(guān)疾病治療，后疾病突然發(fā)作的情形。
再者，仔細分析《工傷保險條例》第十六條三種不能認定為工傷的排除性規(guī)定情形，不能認定或視同工傷之原因均是由于受害人自身存在明顯主觀過錯而導(dǎo)致傷亡的，如故意犯罪、醉酒等，顯然，勞動者舊病復(fù)發(fā)并不屬于其自身過錯，也因此不能排除在工傷認定之列。
第二，張某親屬放棄治療，確屬無奈之舉.并不違反法律禁止性規(guī)定。筆者認為，生命權(quán)和健康權(quán)是公民的.基本人身權(quán)利，維護公民的生命健康，對其積極救治的行為符合傳統(tǒng)觀念和道德規(guī)范，且符合社會整體的道德觀念?；谶@樣一種標準，張某家屬已對張某進行了積極救治，付出了努力，只是在張某缺乏自主呼吸、靠升壓藥維持血壓、在現(xiàn)有醫(yī)療科技救治無望的情況下，其親屬才放棄治療，確屬無奈之舉，在法律沒有明文規(guī)定的情形下，并不違反法律禁止性規(guī)定，公司所說的“拒絕治療”不能成立。
誠然，對此類案件的工傷認定，人社部門應(yīng)多調(diào)查，重證據(jù)，慎決定.防止出現(xiàn)家屬拼命埋活人—放棄治療(利用48小時的規(guī)定認定工傷)，單位使勁救死人一對沒有生存希望的病人進行治療(拖延時間，利用48小時的規(guī)定.不認定為工傷)的社會倫理風(fēng)險，防范引發(fā)嚴重的社會道德危機。但從立法目的來看，《》是勞動者的權(quán)利保障法，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，從而促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。因此，對人社行政部門工作人員來說，應(yīng)加強法律理論修養(yǎng)，看表象知根本，即使在法律條文本身規(guī)定并不明確的情況下，也應(yīng)作出對權(quán)利人有利的理解，這才符合立法的宗旨。
市工傷鑒定中心篇十五
申請事項：_________________對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。
事實與理由：_________________因被申請人訴申請一案，申請人不服__________區(qū)人民法院的一審判決，現(xiàn)已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭__________市法醫(yī)鑒定中心()法檢字第號《法醫(yī)學(xué)鑒定書》，該鑒定依據(jù)被申訴人髖關(guān)節(jié)功能重度障礙這一傷情，比照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級》之規(guī)定，將被申請人的傷殘程度定為六級。申請人認為，本案被申請人的'傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的，應(yīng)屬，其評殘依法應(yīng)按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規(guī)定來進行。根據(jù)該規(guī)定，被申請人的傷情應(yīng)屬或級傷殘。因此，現(xiàn)申請人根據(jù)我國《》的相關(guān)規(guī)定，向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定，以維護我的合法權(quán)益及法律的公正。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____年_____月_____日。
市工傷鑒定中心篇十六
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。
因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近-親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的'，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近-親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
被鑒定人或其近-親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;。
市工傷鑒定中心篇十七
你好，關(guān)于鄭州工傷鑒定在那做的問題，我的回答如下：
很多地方都可以做以下是在司法部備案的有鑒定資格的鑒定機構(gòu)。
業(yè)務(wù)范圍：法醫(yī)病理鑒定、法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)物證鑒定。
河南醫(yī)府苑法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市建設(shè)東路1號。
機構(gòu)名稱：河南唯實司法鑒定中心。
住所：鄭州市順河路56號。
機構(gòu)名稱：河南公專司法鑒定中心。
住所：鄭州市儉學(xué)街2號。
機構(gòu)名稱：河南司法警院司法鑒定中心。
住所：鄭州市文勞路3號。
機構(gòu)名稱：河南豫天法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市緯五路45號附1號。
機構(gòu)名稱：河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市康復(fù)前街3號。
機構(gòu)名稱：河南中允司法鑒定中心。
住所：鄭州市農(nóng)業(yè)路31號。
機構(gòu)名稱：鄭州隴海法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市隴海中路58號。
市工傷鑒定中心篇十八
先首問一下，這個a是否和已和單位解除勞動關(guān)系并已享受一次性醫(yī)療補助金，如果沒有而且已參加工傷保險，那么第二次的醫(yī)療費用(也可以稱為后期醫(yī)療費用)包括工傷鑒定的費用都可以請求從工傷保險基金中支付，第一次的醫(yī)療期和第二次的醫(yī)療期(也就是后期醫(yī)療)之間并不矛盾，也不存在延長問題，可以作為一次單獨的醫(yī)療期(本來也是，不過就是第一次醫(yī)療費的一個延續(xù))，如果要再次申請鑒定傷殘等級等可以直接按《工傷保險條例》第二十八條的規(guī)定到你所在地勞動能力鑒定委會員申請勞動能力復(fù)查鑒定(也就是你第一次做勞動能力鑒定的地方)。
工傷鑒定一般沒有費用，但進行傷殘等級鑒定時交一定的費用。并且這些所有的花費都應(yīng)當最后由用人單位來承擔(dān)。做傷殘等級鑒定時一般是200元，上下浮動差不了多少。
一般說的社保是基本醫(yī)療保險,工傷保險,生育保險三塊所謂的醫(yī)療保險。
正確做法是由用工單位(工傷發(fā)生單位)報銷(單位可進生產(chǎn)成本)或者由工傷保險支付(必須是已上報備案)。
賠償計算。
1醫(yī)療費計算公式。
醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費。
2交通食宿費計算公式。
3住院伙食費賠償金額的計算公式。
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)。
4輔助器具費計算公式。
輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量。
5停工留薪期間的計算公式。
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期。
6生活護理費的.計算。
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)。
評殘后:護理費賠償金額有三種情況：
完全不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%。
大部分不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%。
部分不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%。
評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過。
7各級傷殘待遇的計算公式。
性傷殘補助金=本人工資*月數(shù)。
一次性傷殘補助金：
一級傷殘補助金=本人工資*27個月。
二級傷殘補助金=本人工資*25個月。
三級傷殘補助金=本人工資*23個月。
四級傷殘補助金=本人工資*21個月。
五級傷殘補助金=本人工資*18個月。
六級傷殘補助金=本人工資*16個月。
七級傷殘補助金=本人工資*13個月。
八級傷殘補助金=本人工資*11個月。
九級傷殘補助金=本人工資*9個月。
十級傷殘補助金=本人工資*7個月。
傷殘金貼(不低于當?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分數(shù)。
一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%。
二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%。
三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%。
四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%。
五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%。
六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%。
市工傷鑒定中心篇一
5、鑒定后領(lǐng)取《珠海市勞動能力鑒定委員會受理回執(zhí)(存根)》;。
6、用人單位、工傷職工或其近親屬通過12333查詢鑒定審核進展情況;。
7、審核通過后，用人單位和工傷職工或其近親屬需攜帶身份證原件、《珠海市勞動能力鑒定委員會受理回執(zhí)(存根)》到申請部門領(lǐng)取《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。
市工傷鑒定中心篇二
為保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，按照陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整工傷保險待遇標準的指導(dǎo)意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔〕19號)要求，結(jié)合我市實際，決定對我市工傷保險待遇進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、待遇調(diào)整的對象和范圍。
12月31日前(含31日)經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定，并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
不包含月31日前(含31日)已經(jīng)死亡以及按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險關(guān)系的工傷人員;已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調(diào)整。
二、調(diào)整標準和原則。
(一)傷殘津貼：等級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增加331元;等級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增加274元。
傷殘津貼調(diào)整后，等級為1至4級的傷殘職工，月傷殘津貼不足2371元的，調(diào)整到2371元;等級為5至6級的傷殘職工，月傷殘津貼不足1925元的，調(diào)整到1925元。
傷殘津貼調(diào)整后，已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的1至4級工傷退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金低于2371元的，由工傷保險基金補足差額。
七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領(lǐng)取傷殘撫恤金的農(nóng)民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1527元;因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{(diào)整為1372元。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，在目前享受待遇標準的基礎(chǔ)上配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加143元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加130元。
供養(yǎng)親屬范圍按1月1日實施的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(勞動和社會保障部令第18號)執(zhí)行。
(三)生活護理費：生活護理費以年我市職工月平均工資為基數(shù)，按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例進行調(diào)整。在2013年我市職工月平均工資數(shù)據(jù)公布前，度生活護理費仍按照2013年生活護理費標準執(zhí)行。
三、調(diào)整工傷保險定期待遇所需費用支付渠道。
參加工傷保險并按時為職工足額繳納工傷保險費的用人單位，已將等級為1至4級工傷職工的傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，納入工傷保險基金支付范圍的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按月從工傷保險基金支付。
未參加工傷保險單位的工傷職工和尚未納入工傷保險基金統(tǒng)籌的老工傷人員，其傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按本通知調(diào)整后，由用人單位支付。等級為5―6級的工傷職工傷殘津貼、生活護理費和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金，由用人單位按原渠道支付。
四、待遇調(diào)整執(zhí)行時間。
本次工傷保險待遇調(diào)整從201月1日起執(zhí)行。
市工傷鑒定中心篇三
工傷醫(yī)療費用：治療工傷所需費用享受因工醫(yī)療待遇，這些費用一般包括住院所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中全額支付。但職工治療工傷應(yīng)當?shù)絽f(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)搶救。在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)急救的,脫離危險后應(yīng)及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。異地發(fā)生事故傷害在外地醫(yī)療機構(gòu)救治的,經(jīng)急救脫離危險后應(yīng)轉(zhuǎn)入本市的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。
實踐中特別應(yīng)當注意一點。為了督促用人單位積極申請工傷，社保機構(gòu)對于申請工傷認定前發(fā)生的醫(yī)療費用不予賠付，由用人單位自行承擔(dān)。但是，如果用人單位或工傷人員對于工傷認定不服，進行復(fù)議或行政訴訟的，不影響社?；鹳r付此期間的工傷醫(yī)療費。
二、康復(fù)治療費。
工傷職工需要進行康復(fù)性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見,并報經(jīng)辦機構(gòu)確認。
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金中支付。
三、停工留薪期工資。
工傷職工能享受不超過12個月的停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
四、護理費。
護理費=護理人員工資×護理時間。家屬護理的，按照家屬的實際工資計算;家屬沒有工資或者找護工護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，按照護理行業(yè)平均工資計算;用人單位安排人員護理的，護理費不再計算。護理時間按照住院期限計算，醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明出院以后繼續(xù)護理的，按照證明上顯示的繼續(xù)護理時間計算。護理人數(shù)原則上為一人，醫(yī)院或者鑒定機構(gòu)出具證明需一人以上護理的，按照證明上顯示的人數(shù)計算，但護理人數(shù)最多不超過三人。
五、停工留薪期間護理費。
六、生活護理費。
工傷職工經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，并存在護理依賴的，支付生活護理費。生活護理費根據(jù)護理依賴等級確定，護理依賴等級分為生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個等級，分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。從工傷保險基金中支付，鄭州市的職工月平均工資是44622元。
1、護理費分別為生活完全不能自理領(lǐng)取1859.25元;。
2、護理費分別為生活大部分不能自理領(lǐng)取1487.4元;。
3、護理費分別為生活部分不能自理領(lǐng)取1115.55元;。
七、住院伙食補助費。
市工傷鑒定中心篇四
廣州九級工傷賠償標準如下：
1、工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資傷殘補助金；
2、工傷保險基金一次性支付2個月的本人工資工傷醫(yī)療補助金；
3、用人單位一次性支付8個月本人工資的傷殘就業(yè)補助金；
4、工傷醫(yī)療待遇。
【說明】。
1、本人工資是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月的平均月繳納工資。
2、本單位為工傷職員繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資，以工傷項目參加工傷保險的，以受傷時上年度社會平均工資的60%作為本人工資。
最新工傷賠償咨詢回復(fù)。
請問廣州市工傷等級九級如何賠付？賠償標準是多少？
【回復(fù)】：廣州工傷九級賠償標準如下：9個月本人工資的一次性傷殘補助金，2個月本人工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，8個月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金。同時還可以享受工傷醫(yī)療待遇。
本公司在廣州，公司同事上班途中發(fā)生車禍，經(jīng)鑒定為工傷九級，請問可以獲得多少賠償？
【回復(fù)】：該同事可以享受工傷醫(yī)療待遇，同時還可以獲得19月本人工資的一次性賠償。一次性賠償包括傷殘補助金，工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金。
【回復(fù)】：不符合，用人單位必須支付8個月本人工資的傷殘就業(yè)補助金。
1.九級工傷賠償標準。
2.2013年九級工傷賠償標準。
3.最新九級工傷賠償標準。
4.九級工傷賠償標準。
5.鄭州市九級工傷賠償標準。
6.廣州市工傷傷殘賠償標準。
7.廣州工傷保險賠償標準。
8.有關(guān)廣州市的工傷傷殘賠償標準。
9.廣州七級工傷賠償標準。
10.廣州五級工傷賠償標準是多少？
市工傷鑒定中心篇五
道路交通事故傷殘等級評定。
(簡要事故簡要經(jīng)過)：_________________年_________________月_________________日_________________時_________________分，被申請人駕駛______________號_________________牌小汽車在國道_________________線加_________________米處將申請人撞傷。經(jīng)_________________市交警支(大)隊調(diào)查，作出第_________________號交通事故認定書，認定被申請人負此起事故的全部責(zé)任。經(jīng)_________________醫(yī)療(法醫(yī))機構(gòu)鑒定，申請人身體_________________部位造成_________________傷，經(jīng)住院治療，現(xiàn)已醫(yī)療終結(jié)。申請人認為交通事故造成申請人的人身損害已達傷殘程度。
根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第三十九條、第四十條的規(guī)定，特向公安機關(guān)交通管理部門提出委托傷殘評定機構(gòu)申請。并請向申請人介紹符合條件的評定機構(gòu)，供申請人選擇。
此致
_________________交通警察大隊。
申請人：_________________。
市工傷鑒定中心篇六
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。
被申請人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：××× 職務(wù)：
請求事項： 請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由：
申請人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，在 地點發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費醫(yī)藥費××元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動和社會保障局
附：相關(guān)證據(jù)材料
申請人(簽字)：××
申請日期：××××年××月×× 日
申請工傷認定提交以下材料：
(一)職工個人的工傷認定申請書;
(二)受傷害職工的有效身份證明;
(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);
(五)兩人以上的證人證言;
(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
9.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;
10.工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。
申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當在收到工傷認定申請后當場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認定申請補正材料告知書》，一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
市工傷鑒定中心篇七
被申請人：_________________公司，地址：_____________。
法定代表人：______________職務(wù)：_________________。
1.請求事項：請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
2.事實與理由：
申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后，在__________市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________縣(市)勞動和社會保障局。
附：_________________相關(guān)證據(jù)材料。
申請人(簽字)：_________________。
_____________年__________月__________。
市工傷鑒定中心篇八
根據(jù)《工傷保險實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，未參加工傷保險的受傷職工勞動能力鑒定，所需費用由用人單位承擔(dān)。由于所在單位未參加工傷保險，也未為受傷職工申請勞動能力鑒定，職工個人申請勞動能力鑒定的所墊付的鑒定費可要求用人單位核銷。收費標準為省級每人次200元;市級180元;縣級150元。
只要您符合工傷保險條例的條件,就一定能鑒定上的.
不要想這個問題,鑒定費用一般在二百到三百,將來還是單位支付的.
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的'工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
1、因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付;2、單位不出可先墊付，之后再依法向單位索賠。
因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因并非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔(dān)。
重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負擔(dān)。
因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔(dān)。
市工傷鑒定中心篇九
請求事項：_________________請求依法認定申請人在_______________(時間)受傷為工傷。
事實與理由：_________________申請人是_______________公司職工，于_____________年__________月簽訂勞動合同(建立勞動關(guān)系)，在__________崗位工作。在__________年__________月__________日上班時間，在地點發(fā)生__________工作事故，致使申請人__________部位受到嚴重傷害。申請人受傷后在_____市__________醫(yī)院治療，診斷為__________，現(xiàn)已住院治療__________個月，花費醫(yī)藥費__________元。
據(jù)據(jù)《工傷保險條例》及《工傷認定辦法》之規(guī)定，特申請勞動部門對申請人受傷一事。
進行調(diào)查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
__________(市)勞動和社會保障局。
市工傷鑒定中心篇十
職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當進行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。
各種致殘情況大致分為三類：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。
(1)器官損傷。器官損傷是工傷造成某人體器官肢體的直接損傷或者缺失，如手被機器絞斷等，另外，由于器官功能嚴重衰竭、肢體嚴重損傷、感染而采取的器官切除和截肢手術(shù)也可以包括在器官損傷中。雖然器官的損傷缺失較為直觀和具體，評定分級也有嚴格清晰的限定，在損傷發(fā)生或者器官切除、修補時就可以決定傷殘等級，但是，對器官損傷的鑒定要等到臨床手術(shù)后修復(fù)創(chuàng)傷、傷口愈合以后進行，一旦臨床上治愈或好轉(zhuǎn)(主要指傷口愈合)，就可以進行傷殘等級鑒定。
(2)功能障礙?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》在總則部分規(guī)定：“對功能障礙的判定，應(yīng)以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)”。
(3)職業(yè)病損傷。同意外事故造成的工傷致殘不一樣，職業(yè)病對人體的損害主要是內(nèi)科傷害，而且病情可能在不同時間有變化，很難有準確的醫(yī)療終止期，所以，職業(yè)病沒有一個最佳的評定時間，只有一個相對的評定時間，而且進行傷殘評定之后不像意外事故造成的工傷評定那樣基本穩(wěn)定?！秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對此有如下規(guī)定：“本標準所列各類血液病，內(nèi)分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有變化，對已進行過評殘，經(jīng)繼續(xù)治療后殘情發(fā)生變化者應(yīng)按國家社會保險法規(guī)的要求，對殘情重新進行評級?！薄拌b于職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病一般不存在醫(yī)療終結(jié)問題，所以在執(zhí)行此標準時，應(yīng)每l一2年鑒定一次，故鑒定結(jié)果的有效期為1―2年?！?BR> 1、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。
2、填寫工傷傷殘等級鑒定申請表一份。
3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近-親屬的，提供近-親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。
4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。
5、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書。
6、住院病歷及相關(guān)檢查報告。
7、交納鑒定費300元。
市工傷鑒定中心篇十一
工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同.用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出.但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。受理工傷申請的機構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門。
工傷不同于其他人身傷害。工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認定為工傷.因此,發(fā)生工傷后,依法進行工傷認定非常重要.。需要強調(diào)的是,應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。申請工傷認定時應(yīng)當提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。
工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當在60日內(nèi)作出，申請人不服的，可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后，傷殘情況發(fā)生變化的，還可申請勞動能力復(fù)查鑒定.
工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個職工特別關(guān)心的問題。根據(jù)《工傷保險條例》[1]規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有，即使應(yīng)當享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。造成死亡的`，應(yīng)享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費，根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔(dān)。
通過以上與小編一起了解了關(guān)申請工傷鑒定的程序方面的資料，對于申請工傷鑒定的程序方面的資料我們有一個簡單的了解，如果您想了解更多有關(guān)工傷鑒定方面的資料，可以咨詢，尋求律師的幫助，這里的律師會全力的幫助您解答您相關(guān)方面的法律疑惑，切實保障您的合法權(quán)益。
市工傷鑒定中心篇十二
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定.
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙等級根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件確定。五項條件均需要護理者為一級，五項中四項需要護理者為二級，五項中三項需要護理者為三級，五項中一至二項需要護理者為四級。
勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標準按照國家有關(guān)規(guī)定。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
市工傷鑒定中心篇十三
（以廣州市為例）。
2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷;。
3、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片;。
1、《廣州市職工工傷認定申請表》-《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》-《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件;番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。
2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報告和相關(guān)病歷等證明材料;。
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷;。
4、首次及其后復(fù)查各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。
2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報告和相關(guān)病歷等證明材料;。
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的'住院資料及其后所有門診病歷;。
4、首次及其后復(fù)查的各項影像學(xué)檢查(如x光、ct、mri等)報告單;。
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
綜上所述，工傷鑒定是非常重要的程序，這關(guān)系到工傷賠償數(shù)額的問題，并且工傷鑒定的范圍比較廣，包括很多方面，例如勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。如果您還需要了解更多與之相關(guān)的信息，可以到網(wǎng)找在線律師進行咨詢!
市工傷鑒定中心篇十四
張某是一防水材料公司的職工，48歲，2015年7月5日16時左右，張某在公司工作時突然暈倒，后被送往當?shù)蒯t(yī)院急救，醫(yī)院診斷為左側(cè)基底區(qū)腦出血、腦干出血、高血壓病3級(極高危組)，當日給予手術(shù)治療，術(shù)后入住重癥監(jiān)護室。張某由于呼吸不穩(wěn)定且有呼吸衰竭的癥狀，加呼吸機輔助呼吸。7月6日，在張某缺乏自主呼吸、靠升壓藥維持血壓、救治無望的情況下'其親屬放棄治療，張某于7月7日8時左右死亡。2015年10月i2日，張某家屬向當?shù)氐娜松绮块T提出了工傷認定申請。對此，公司不予認可，并認為，首先，張某一患有高血壓，在公司組織的每年例行體檢中均有體現(xiàn)，且醫(yī)生一直建議張某及時到醫(yī)院就診，系統(tǒng)治療，不要引起并發(fā)癥，但張某—直自行服用降壓藥，未予重視，因此，造成張某死亡的原因并非突發(fā)疾玻其次，張某死亡的直接原因是其家屬放棄了治療，家屬向醫(yī)院遞交了拒絕治療申請書，拔除患者治療設(shè)施，強行出院，致使患者死亡?！熬芙^治療”致患者死亡，與《工傷保險條例》規(guī)定的“搶救無效死亡”有本質(zhì)的區(qū)別，不符合工傷認定條件。
筆者認為，應(yīng)對張某的死亡作出視同工傷的認定。
雖然《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)并未明確規(guī)定“突發(fā)疾脖的范圍，但是，筆者認為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項所指的“突發(fā)疾脖應(yīng)包括各類疾病，既包括發(fā)病前勞動者本人不知自己患有的疾病，發(fā)病前未進行過任何針對疾病的治療，疾病意外地突然發(fā)生的情形;也包括勞動者患有先天性疾并間歇性疾并慢性疾病或職工本人已知曉的疾病，甚至包括已進行相關(guān)疾病治療，后疾病突然發(fā)作的情形。
再者，仔細分析《工傷保險條例》第十六條三種不能認定為工傷的排除性規(guī)定情形，不能認定或視同工傷之原因均是由于受害人自身存在明顯主觀過錯而導(dǎo)致傷亡的，如故意犯罪、醉酒等，顯然，勞動者舊病復(fù)發(fā)并不屬于其自身過錯，也因此不能排除在工傷認定之列。
第二，張某親屬放棄治療，確屬無奈之舉.并不違反法律禁止性規(guī)定。筆者認為，生命權(quán)和健康權(quán)是公民的.基本人身權(quán)利，維護公民的生命健康，對其積極救治的行為符合傳統(tǒng)觀念和道德規(guī)范，且符合社會整體的道德觀念?；谶@樣一種標準，張某家屬已對張某進行了積極救治，付出了努力，只是在張某缺乏自主呼吸、靠升壓藥維持血壓、在現(xiàn)有醫(yī)療科技救治無望的情況下，其親屬才放棄治療，確屬無奈之舉，在法律沒有明文規(guī)定的情形下，并不違反法律禁止性規(guī)定，公司所說的“拒絕治療”不能成立。
誠然，對此類案件的工傷認定，人社部門應(yīng)多調(diào)查，重證據(jù)，慎決定.防止出現(xiàn)家屬拼命埋活人—放棄治療(利用48小時的規(guī)定認定工傷)，單位使勁救死人一對沒有生存希望的病人進行治療(拖延時間，利用48小時的規(guī)定.不認定為工傷)的社會倫理風(fēng)險，防范引發(fā)嚴重的社會道德危機。但從立法目的來看，《》是勞動者的權(quán)利保障法，是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，從而促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)。因此，對人社行政部門工作人員來說，應(yīng)加強法律理論修養(yǎng)，看表象知根本，即使在法律條文本身規(guī)定并不明確的情況下，也應(yīng)作出對權(quán)利人有利的理解，這才符合立法的宗旨。
市工傷鑒定中心篇十五
申請事項：_________________對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。
事實與理由：_________________因被申請人訴申請一案，申請人不服__________區(qū)人民法院的一審判決，現(xiàn)已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭__________市法醫(yī)鑒定中心()法檢字第號《法醫(yī)學(xué)鑒定書》，該鑒定依據(jù)被申訴人髖關(guān)節(jié)功能重度障礙這一傷情，比照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定分級》之規(guī)定，將被申請人的傷殘程度定為六級。申請人認為，本案被申請人的'傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的，應(yīng)屬，其評殘依法應(yīng)按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規(guī)定來進行。根據(jù)該規(guī)定，被申請人的傷情應(yīng)屬或級傷殘。因此，現(xiàn)申請人根據(jù)我國《》的相關(guān)規(guī)定，向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定，以維護我的合法權(quán)益及法律的公正。
此致
__________人民法院。
申請人：________________。
_____年_____月_____日。
市工傷鑒定中心篇十六
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。
因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近-親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的'，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近-親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
被鑒定人或其近-親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;。
市工傷鑒定中心篇十七
你好，關(guān)于鄭州工傷鑒定在那做的問題，我的回答如下：
很多地方都可以做以下是在司法部備案的有鑒定資格的鑒定機構(gòu)。
業(yè)務(wù)范圍：法醫(yī)病理鑒定、法醫(yī)臨床鑒定、法醫(yī)物證鑒定。
河南醫(yī)府苑法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市建設(shè)東路1號。
機構(gòu)名稱：河南唯實司法鑒定中心。
住所：鄭州市順河路56號。
機構(gòu)名稱：河南公專司法鑒定中心。
住所：鄭州市儉學(xué)街2號。
機構(gòu)名稱：河南司法警院司法鑒定中心。
住所：鄭州市文勞路3號。
機構(gòu)名稱：河南豫天法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市緯五路45號附1號。
機構(gòu)名稱：河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市康復(fù)前街3號。
機構(gòu)名稱：河南中允司法鑒定中心。
住所：鄭州市農(nóng)業(yè)路31號。
機構(gòu)名稱：鄭州隴海法醫(yī)臨床司法鑒定所。
住所：鄭州市隴海中路58號。
市工傷鑒定中心篇十八
先首問一下，這個a是否和已和單位解除勞動關(guān)系并已享受一次性醫(yī)療補助金，如果沒有而且已參加工傷保險，那么第二次的醫(yī)療費用(也可以稱為后期醫(yī)療費用)包括工傷鑒定的費用都可以請求從工傷保險基金中支付，第一次的醫(yī)療期和第二次的醫(yī)療期(也就是后期醫(yī)療)之間并不矛盾，也不存在延長問題，可以作為一次單獨的醫(yī)療期(本來也是，不過就是第一次醫(yī)療費的一個延續(xù))，如果要再次申請鑒定傷殘等級等可以直接按《工傷保險條例》第二十八條的規(guī)定到你所在地勞動能力鑒定委會員申請勞動能力復(fù)查鑒定(也就是你第一次做勞動能力鑒定的地方)。
工傷鑒定一般沒有費用，但進行傷殘等級鑒定時交一定的費用。并且這些所有的花費都應(yīng)當最后由用人單位來承擔(dān)。做傷殘等級鑒定時一般是200元，上下浮動差不了多少。
一般說的社保是基本醫(yī)療保險,工傷保險,生育保險三塊所謂的醫(yī)療保險。
正確做法是由用工單位(工傷發(fā)生單位)報銷(單位可進生產(chǎn)成本)或者由工傷保險支付(必須是已上報備案)。
賠償計算。
1醫(yī)療費計算公式。
醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費。
2交通食宿費計算公式。
3住院伙食費賠償金額的計算公式。
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)。
4輔助器具費計算公式。
輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量。
5停工留薪期間的計算公式。
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期。
6生活護理費的.計算。
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)。
評殘后:護理費賠償金額有三種情況：
完全不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%。
大部分不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%。
部分不能自理的計算公式：
護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%。
評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過。
7各級傷殘待遇的計算公式。
性傷殘補助金=本人工資*月數(shù)。
一次性傷殘補助金：
一級傷殘補助金=本人工資*27個月。
二級傷殘補助金=本人工資*25個月。
三級傷殘補助金=本人工資*23個月。
四級傷殘補助金=本人工資*21個月。
五級傷殘補助金=本人工資*18個月。
六級傷殘補助金=本人工資*16個月。
七級傷殘補助金=本人工資*13個月。
八級傷殘補助金=本人工資*11個月。
九級傷殘補助金=本人工資*9個月。
十級傷殘補助金=本人工資*7個月。
傷殘金貼(不低于當?shù)刈畹凸べY)=本人工資*百分數(shù)。
一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90%。
二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85%。
三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80%。
四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75%。
五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70%。
六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%。