合同有助于明確各方的權(quán)益和義務(wù)，防止?fàn)幾h和糾紛的發(fā)生。合同中的條款應(yīng)該明確具體，避免出現(xiàn)模糊和歧義的情況。在起草合同時，可以參考范文中的一些表達(dá)方式和用詞，以使合同更加規(guī)范和合法。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇一
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實習(xí)生)。
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付如下：實習(xí)津貼：____元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;。
4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二
乙方：________________（職工姓名）。
根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動合同期限。
本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。
乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動報酬。
甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險福利。
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動合同的履行。
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
第八條終止合同條件。
符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項協(xié)議。
如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇三
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、生活費(fèi)等等均由自己承擔(dān)。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場評估價的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場評估價________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
與勞務(wù)公司簽訂合同篇四
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限。
(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險。
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項約定：
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則。
第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方：乙方：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇五
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方實行每日小時、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。
四、勞動報酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇六
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇七
甲方：
乙方：
上述甲、乙雙方經(jīng)過慎重研究和共同協(xié)商，一致同意依據(jù)《xxx公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，共同經(jīng)營公司，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下：
第一條公司概況。
1、名稱：___________公司;。
2、注冊資本：______萬元人民幣;。
3、經(jīng)營范圍：______________;。
4、注冊地址：______________;。
5、法定代表人：_____________;。
6、公司性質(zhì)：公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議各方作為公司股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊并由甲方實際控制和經(jīng)營。
第二條出資數(shù)額和股權(quán)配比。
1、根據(jù)全體股東的意愿，甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為______萬元、______萬元，持有公司的股權(quán)比例分別為______%、______%，并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。
______年______月______日前第二期出資為人民幣_____萬元。
第三條利潤分配。
公司經(jīng)營產(chǎn)生的利潤每當(dāng)達(dá)到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進(jìn)行分配。
第四條公司的治理機(jī)構(gòu)。
1、公司不設(shè)董事會，只設(shè)一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會，僅設(shè)1名監(jiān)事，任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名，由_______方任命。
4、公司設(shè)2名財務(wù)人員：1名會計，由_____方任命;1名出納，由______方任命。
5、公司實際運(yùn)營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經(jīng)營公司);乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
第五條股份轉(zhuǎn)讓及追加投資。
1、公司成立起______年內(nèi)，各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押，質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
對于吸收新股東事項，需經(jīng)全體股東一致同意。
第六條退出機(jī)制。
因為公司由甲方實際控制和經(jīng)營，如果乙方無法了解公司的具體經(jīng)營情況，有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時，需要進(jìn)行清算，以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
_______年_________月_________日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇八
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動者)。
根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月。
2、無固定期限勞動合同，其中試用期個月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實行航次工資的其他按制度第四點執(zhí)行：)獎金、津貼、補(bǔ)貼的計發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、就業(yè)保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認(rèn)后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
第十五條本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠實信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴(yán)重擾亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負(fù)責(zé)人)。
簽訂日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇九
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為年，年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為___________。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資___________元／月；試用期工資___________元／月。
(二)甲方每月日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的終止。
本合同期滿，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
八、本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十
_________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方。
第一條本合同的各方為：
第三章公司名稱及性質(zhì)。
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本。
第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章經(jīng)營宗旨和范圍。
第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
第六章股東和股東會。
第一節(jié)股東。
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
（四）對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；
（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
（二）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會。
第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十六條股東會行使下列職權(quán)：
（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
（四）審議批準(zhǔn)董事會或執(zhí)行董事的報告；
（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（九）對發(fā)行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會。
第一節(jié)董事。
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的董事。
第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
第二十四條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
（二）非經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機(jī)構(gòu)；
（六）未經(jīng)股東會批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
（七）不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；
（九）未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
余任董事會應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時股東會，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
第二節(jié)董事會。
第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負(fù)責(zé)。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權(quán)。
第三十五條董事會應(yīng)當(dāng)聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進(jìn)行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進(jìn)行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權(quán)；
（六）董事會授予的其他職權(quán)。
第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。
第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；
（三）監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；
（四）總經(jīng)理提議時。
第四十一條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。
第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發(fā)出通知的日期。
第四十三條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第四十六條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發(fā)言要點；
（五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
第四十八條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第八章總經(jīng)理。
第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。
第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
第五十二條總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。
第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。
第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。
總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進(jìn)行。
第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事。
第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會予以撤換。
第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第六十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司的財務(wù)；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計。
第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。
第十一章解散和清算。
第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
（四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；
（五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
（二）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；
（三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權(quán)、債務(wù)；
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。
第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）支付清算費(fèi)用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費(fèi)用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務(wù)；
（五）按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。
公司財產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項規(guī)定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十六條清算組應(yīng)當(dāng)自股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)對清算報告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二章合同修改。
第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則。
第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十一
用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：
地址及郵編：性別：
注冊類型：出生日期：年月
法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號碼：
聯(lián)系電話：戶口所在地：
合同履行地：住址：
授權(quán)委托人（簽章）：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同。
一、合同期限。
本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方在工作崗位從事工作。工作地點為：。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。
a。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；b。綜合計算工時工作制度；c。不定時工作制度。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。
四、勞動報酬。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日?；虬措p方約定辦法執(zhí)行，合同范本《簡易勞動合同》。
五、社會保險。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、條件。
甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。
八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
九、違反勞動合同的責(zé)任。
甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項。
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：
十一、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日簽字日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十二
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會計法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
時間：乙方接受甲方委托對甲方年月到年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請在以下事項中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/帳薄)。
(c)財務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(國地稅報到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財務(wù)制度；
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十三
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同，組成了______合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：_________。
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國______公司。
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
乙方：______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)。
第七條合資公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
____年____。(表示量的單位)。
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品，國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內(nèi)銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
廠房_______元。
土地使用權(quán)______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
乙方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合資公司名稱，成立日期，合營者名稱及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后，報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
(二)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;。
(三)通過公司的重要規(guī)章制度;。
(四)訂立勞動合同;。
(五)決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
(六)討論通過本公司章程的修改;。
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;。
(十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
第五章管理部門。
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并董事會提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合資公司所有物資出售及購入情況;。
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
(勵志天下)。
第八章職工。
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談有關(guān)事項，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護(hù)、勞動保險、勞動紀(jì)律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合資公司工會經(jīng)費(fèi)按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算。
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權(quán)終止合營。
(每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度。
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
代表______(簽字)代表______(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十四
北京我愛我家家居裝飾有限公司成立于2005年4月5日，是一家專門從事居民住宅裝飾、裝修、設(shè)計與施工。公用建筑室內(nèi)外裝飾、裝修設(shè)計與施工、環(huán)境設(shè)計與施工、企業(yè)vi設(shè)計;工業(yè)與民用建筑勞務(wù)輸出、裝飾與裝修專業(yè)培訓(xùn)為一體的裝飾性企業(yè)。市建委批準(zhǔn)為一級資質(zhì)，北京裝飾協(xié)會會員單位。
我愛我家家居裝飾有限公司成立伊始，始終本著以人為本的科學(xué)態(tài)度。在以人品創(chuàng)作的企業(yè)精神指引下誠信務(wù)實，以質(zhì)取勝。經(jīng)過近年來的努力，企業(yè)的發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。先后完成了前門商廈、新世界中心二期、雪亮眼鏡公主墳分店、萬博苑、天通苑、豐卉園等一大批工程項目。
在工程設(shè)計上，我們密切關(guān)注世界設(shè)計潮流，但不茍同。我們的設(shè)計理念是：“要有可塑性”。即設(shè)計上遵從安全、實用、簡約，留出最大的空間以適應(yīng)客戶對居室使用功能的不同要求，因此，在工程質(zhì)量上，我們制定了完善的管理機(jī)制，材料實行統(tǒng)一配送，并實行項目經(jīng)理、工程監(jiān)理同步運(yùn)行制，將責(zé)任落實到人。
“顧客是上帝”這句傳承至今的商業(yè)術(shù)語在北京我愛我家人這里得到了更好的詮釋，對于您以成形的工程項目如果您感覺不好，我們將免工時為您重新制作。對于工作繁忙及年齡大的客戶我們將安排專人幫助您代購主材。一切為您著想，只要您滿意。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)一體化的步伐加快，來自國內(nèi)外裝修行業(yè)的競爭將更趨激烈，為此我們制定了更加長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭用3年時間完善本土，并打造出強(qiáng)勢企業(yè)的品牌，在立足于本土的同時，開拓外埠市場，為此我們與議知名材料家，建筑企業(yè)實現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，并整合信息體制，挖掘企業(yè)最大的潛力，提高企業(yè)抗風(fēng)險和競爭力，此類舉措已初見成效。
在讓客戶得到實惠的同時，企業(yè)的效益也蒸蒸日上，也贏得了同行的尊重，全體北京我愛我家人將團(tuán)結(jié)一致眾志成城，將最好的質(zhì)量與服務(wù)奉獻(xiàn)給千家萬戶。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十五
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費(fèi)：
勞務(wù)費(fèi)暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務(wù)費(fèi))。
勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。（按甲方的'施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電（費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)）。
6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件（交原件核對），作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。
六、付款方法：
（1）每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。
（2）甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：____。
乙方：____。
代表人（簽字）：____。
身份證號碼：____。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十六
甲方：______________（聘方）。
乙方：______________（受聘方）。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從______年____月____日至______年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、依法履行會計職務(wù)；
2、獲取勞動報酬；
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：______________。
乙方：______________。
_____年____月_____日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十七
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(contractsforchinese-foreignequityjointventures)是我國的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織同外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人依照中國法律在中國境內(nèi)共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè),就相互權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致意見而訂立的具有法律約束力的正式協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：中外合資公司簽訂合同相關(guān)范本。歡迎閱讀與參考!
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同，組成了______合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：_________。
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國______公司。
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
乙方：______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)。
第七條合資公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
____年____。(表示量的單位)。
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品，國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內(nèi)銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
廠房_______元。
土地使用權(quán)______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
乙方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資。
證明書。
第十四條合營期內(nèi)，合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后，報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
(二)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;。
(三)通過公司的重要。
規(guī)章制度。
(四)訂立。
勞動合同。
(五)決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
(六)討論通過本公司章程的修改;。
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;。
(十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
第五章管理部門。
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并董事會提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合資公司所有物資出售及購入情況;。
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
(
勵志。
天下)。
第八章職工。
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談有關(guān)事項，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護(hù)、勞動保險、勞動紀(jì)律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合資公司工會經(jīng)費(fèi)按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算。
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權(quán)終止合營。
(每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度。
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
代表______(簽字)代表______(簽字)。
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司。
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司。
__國__。
第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合營公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達(dá)到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)。
__年__。
__年__。
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
廠房__元;。
土地使用權(quán)__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
--決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
--批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
--通過公司的重要規(guī)章制度;。
--決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
--修改公司規(guī)章;。
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
--負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會經(jīng)費(fèi)。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
第七十四條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度。
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表。
(簽字)(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十八
甲方(用人單位)：法定代表人：
地址：電話：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址：家庭電話：手機(jī)：
合同起止日期：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方。
經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件。
第一條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
二、合同期限。
第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
四、工作時間和休息休假。
第五條乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)新年(公歷一月一日)一天。
(四)春節(jié)(初一至初五)五天。
(五)勞動節(jié)一天。
(六)國慶節(jié)三天。
(七)清明節(jié)一天。
(八)端五節(jié)一天。
(九)中秋節(jié)一天。
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當(dāng)月補(bǔ)休，休不上公司給予補(bǔ)上工資。
(十)病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)。
(十一)事假：一天扣兩天工資。
(十二)曠工：一天扣三天工資。
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資。
(十四)產(chǎn)假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資。
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權(quán)利與義務(wù)。
第六條員工的權(quán)利。
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利。
(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權(quán)利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權(quán)利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權(quán)利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓(xùn)各教育的權(quán)利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權(quán)利。
第七條員工的義務(wù)。
人為損壞維修費(fèi)用自行承擔(dān)。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領(lǐng)。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務(wù)。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)的義務(wù)。
(五)員工有適應(yīng)工作提高專業(yè)能務(wù)和協(xié)作水平的義務(wù)。
六、勞動報酬。
第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領(lǐng)，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補(bǔ)工資。
第九條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條根據(jù)經(jīng)營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
七、社會保險與福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標(biāo)準(zhǔn)，午餐、晚餐每人7元標(biāo)準(zhǔn)。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標(biāo)準(zhǔn)水果補(bǔ)貼，由帶組組長負(fù)責(zé)，多余自行承擔(dān)。
第十五條差旅途中計薪標(biāo)準(zhǔn)：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
九、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條新聘用員工基礎(chǔ)試用期三個月，在三個月內(nèi)適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條公司正常辭退的員工，公司將在十日內(nèi)支付工資。
第二十條公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內(nèi)補(bǔ)上，對于嚴(yán)重違紀(jì)，觸犯國家法的，公司將移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。
甲方(蓋章)：乙方：
或委托代理人：
日期：日期：
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十九
乙方：______________。
郵政編碼______________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責(zé)。
乙方在甲方公司擔(dān)任會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第四條工作時間。
乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
雙方同意，乙方的勞動報酬為。
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞動紀(jì)律。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動合同的解除和交接。
在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二十
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司。
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司。
__國__。
第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合營公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達(dá)到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)。
__年__。
__年__。
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
廠房__元;。
土地使用權(quán)__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
--決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
--批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
--通過公司的重要規(guī)章制度;。
--決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
--修改公司規(guī)章;。
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
--負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會經(jīng)費(fèi)。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
第七十四條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度。
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表。
(簽字)(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二十一
甲方:。
地址:。
乙方:。
家庭住址:。
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
4.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、勞動報酬。
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月。
六、勞動紀(jì)律。
1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇一
甲方(用人單位)。
代理人：
乙方(實習(xí)生)。
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付如下：實習(xí)津貼：____元/月，其他補(bǔ)貼：根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。
加班補(bǔ)助細(xì)則如下：
1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼30元/天，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助15元，報銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。
3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;。
4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期___年___月___日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二
乙方：________________（職工姓名）。
根據(jù)《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動合同期限。
本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。
乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。
甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動報酬。
甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。
工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險福利。
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動合同的履行。
甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件。
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
第八條終止合同條件。
符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項協(xié)議。
如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。
甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇三
經(jīng)雙方協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、欠乙方債務(wù)________元。
二、乙方委托甲方追債。
三、甲方實現(xiàn)追債成功后，乙方按照追回債務(wù)的實際額的________%提成，如果未要回欠款無提成。
四、甲方在追債期間，交通費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)、生活費(fèi)等等均由自己承擔(dān)。
五、甲方追回的債務(wù)，如追回的是現(xiàn)金，則按照________%提成，如要回的是有價證券、汽車、煙酒、首飾等等可變現(xiàn)物則按照市場評估價的________%提成,待變現(xiàn)后在付清________%或按照追回物的________%分取;如追回的是不動產(chǎn)(如房產(chǎn))，則按照市場評估價________%提取。
七、協(xié)議存在分歧或出現(xiàn)新的情況，雙方協(xié)商，如協(xié)商不成則訴訟人民法院。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
與勞務(wù)公司簽訂合同篇四
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
現(xiàn)居住地地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限。
(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假。
第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實行綜合計算工時工作制度。
(三)實行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬。
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費(fèi)，其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實行標(biāo)準(zhǔn)工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險。
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項。
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一)甲方出資，為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定：
(二)保守商業(yè)秘密的約定：
(三)補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項約定：
八、其他。
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則。
第十八條甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方：乙方：
(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇五
甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《xxx勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間。
1、甲方實行每日小時、每月按。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，若該月未休息者，甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。
四、勞動報酬。
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資：
1.試用期為2個月，工資；試用期滿，工資。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資；致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
4、合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定，依法參加社會保險。（不愿買社會保險的員工須提供承諾書）。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《xxx勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。
八、勞動爭議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
合同簽訂日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇六
甲方(用人單位)：
單位住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自年月日起至年月日止。
第二條、工作地點：省路號。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動。
關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇七
甲方：
乙方：
上述甲、乙雙方經(jīng)過慎重研究和共同協(xié)商，一致同意依據(jù)《xxx公司法》及相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，共同經(jīng)營公司，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下：
第一條公司概況。
1、名稱：___________公司;。
2、注冊資本：______萬元人民幣;。
3、經(jīng)營范圍：______________;。
4、注冊地址：______________;。
5、法定代表人：_____________;。
6、公司性質(zhì)：公司為有限責(zé)任公司，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，本協(xié)議各方作為公司股東，以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
7、該公司已經(jīng)注冊并由甲方實際控制和經(jīng)營。
第二條出資數(shù)額和股權(quán)配比。
1、根據(jù)全體股東的意愿，甲、乙分別認(rèn)繳的股權(quán)數(shù)額為______萬元、______萬元，持有公司的股權(quán)比例分別為______%、______%，并按照該比例享有股東權(quán)利和承擔(dān)股東義務(wù)，但本協(xié)議另有約定的除外。
______年______月______日前第二期出資為人民幣_____萬元。
第三條利潤分配。
公司經(jīng)營產(chǎn)生的利潤每當(dāng)達(dá)到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進(jìn)行分配。
第四條公司的治理機(jī)構(gòu)。
1、公司不設(shè)董事會，只設(shè)一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。
2、公司不設(shè)監(jiān)事會，僅設(shè)1名監(jiān)事，任期三年。
3、公司設(shè)經(jīng)理1名，由_______方任命。
4、公司設(shè)2名財務(wù)人員：1名會計，由_____方任命;1名出納，由______方任命。
5、公司實際運(yùn)營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經(jīng)營公司);乙方主要負(fù)責(zé)____________________工作。
第五條股份轉(zhuǎn)讓及追加投資。
1、公司成立起______年內(nèi)，各方不得轉(zhuǎn)讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設(shè)立任何抵押，質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)利。
2、公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經(jīng)營資金，應(yīng)以全體股東同意為準(zhǔn)。
對于吸收新股東事項，需經(jīng)全體股東一致同意。
第六條退出機(jī)制。
因為公司由甲方實際控制和經(jīng)營，如果乙方無法了解公司的具體經(jīng)營情況，有權(quán)提出退出。當(dāng)乙方提出退出時，需要進(jìn)行清算，以本協(xié)議第二條第1款約定的出資比例為準(zhǔn)。
甲方：
乙方：
_______年_________月_________日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇八
甲方(用人單位名稱)。
乙方(勞動者)。
根據(jù)《xxx勞動法》和《xxx勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條本勞動合同期限為(以下三種期限選擇一種)。
1、固定期限勞動合同。
本合同起止日期年月日至年月日，其中試用期個月。
2、無固定期限勞動合同，其中試用期個月。
3、以完成工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排擔(dān)任崗(工種)工作。
第三條甲方應(yīng)合理確定乙方的工作任務(wù)或工作定額。乙方應(yīng)按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(以下三種工作制選擇一種)。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第六條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后安排加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第七條甲方同乙方協(xié)商確定乙方航次工資元，其中試用期工資為元，(實行航次工資的其他按制度第四點執(zhí)行：)獎金、津貼、補(bǔ)貼的計發(fā)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月31日。(注：首月工資下月底支付)。
第八條甲方根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。
第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費(fèi)，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資按保月工資8航次的90%給予支付。乙方因工作受傷，甲方應(yīng)支付乙方20xx元/月基本工資。節(jié)假日不計工資。
第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳，若非甲方原因造成無法為乙方提供上述待遇，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：航次工資已包括養(yǎng)老保險金、工傷保險金、醫(yī)療保險金、就業(yè)保險金、生育保險金并由本人提出申請由本人自己辦理。甲方為乙方投保人身意外保險。如乙方違章引起事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)事故損失的相關(guān)責(zé)任。
第十二條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方一應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度己送達(dá)乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認(rèn)后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。
第十五條本勞動合同在雙方平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿簽訂后，雙方均應(yīng)本著誠實信用原則全面履行各自的義務(wù)。勞動合同的解除或終止應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。
第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第十八條的規(guī)定支付勞動者賠償金。
第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。
1、若乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。
(6)無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，嚴(yán)重擾亂生產(chǎn)和工作秩序的;。
(7)乙方不能勝任本合同規(guī)定工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
(9)因甲方客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行，又不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;。
(10)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(2)未及時足額支付勞動報酬的;。
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;。
第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第十九條本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務(wù)。
第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)保存一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人(簽字)。
(或主要負(fù)責(zé)人)。
簽訂日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇九
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
根據(jù)《xxx勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為年，年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為月。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位為___________。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資___________元／月；試用期工資___________元／月。
(二)甲方每月日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
（二）如乙方中午在工作單位休息，甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、本合同的終止。
本合同期滿，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
八、本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名或蓋章）。
年月日年月日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十
_________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方。
第一條本合同的各方為：
第三章公司名稱及性質(zhì)。
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本。
第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章經(jīng)營宗旨和范圍。
第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
第六章股東和股東會。
第一節(jié)股東。
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
（四）對公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；
（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
（二）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會。
第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十六條股東會行使下列職權(quán)：
（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
（四）審議批準(zhǔn)董事會或執(zhí)行董事的報告；
（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（九）對發(fā)行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會。
第一節(jié)董事。
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的董事。
第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
第二十四條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
（二）非經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
（四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機(jī)構(gòu)；
（六）未經(jīng)股東會批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
（七）不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；
（九）未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
余任董事會應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時股東會，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
第二節(jié)董事會。
第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負(fù)責(zé)。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權(quán)。
第三十五條董事會應(yīng)當(dāng)聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進(jìn)行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進(jìn)行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權(quán)；
（六）董事會授予的其他職權(quán)。
第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。
第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第四十條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；
（三）監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；
（四）總經(jīng)理提議時。
第四十一條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。
第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發(fā)出通知的日期。
第四十三條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第四十六條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發(fā)言要點；
（五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
第四十八條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第八章總經(jīng)理。
第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。
第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
第五十二條總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。
第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。
第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。
總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項貸款與擔(dān)保。在控制風(fēng)險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進(jìn)行。
第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事。
第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會予以撤換。
第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第六十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司的財務(wù)；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計。
第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。
第十一章解散和清算。
第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
（四）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉；
（五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
（二）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；
（三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權(quán)、債務(wù)；
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。
第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）支付清算費(fèi)用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費(fèi)用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務(wù)；
（五）按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。
公司財產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項規(guī)定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十六條清算組應(yīng)當(dāng)自股東會或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)對清算報告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二章合同修改。
第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則。
第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十一
用人單位（甲方）：勞動者（乙方）：
地址及郵編：性別：
注冊類型：出生日期：年月
法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號碼：
聯(lián)系電話：戶口所在地：
合同履行地：住址：
授權(quán)委托人（簽章）：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡易勞動合同。
一、合同期限。
本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
乙方在工作崗位從事工作。工作地點為：。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在工作崗位依法實行下列工時制度。
a。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度；b。綜合計算工時工作制度；c。不定時工作制度。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。
四、勞動報酬。
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日?；虬措p方約定辦法執(zhí)行，合同范本《簡易勞動合同》。
五、社會保險。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參加社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、條件。
甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
七、勞動紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。
乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。
八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂。
當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。
九、違反勞動合同的責(zé)任。
甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、雙方約定的其他事項。
甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：
十一、勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。
本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽訂日期：年月日簽字日期年月日
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十二
本代理記賬合同依據(jù)《^v^合同法》和《^v^會計法》及其它相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記帳，為了維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
時間：乙方接受甲方委托對甲方年月到年月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記賬。
一、委托范圍。
1、業(yè)務(wù)范圍(請在以下事項中選擇)：
(a)建帳；
(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/帳薄)。
(c)財務(wù)管理咨詢；
(d)稅務(wù)相關(guān)事項(國地稅報到)；
(e)代理甲方參加各種稅務(wù)會議，協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查；
(f)清理亂帳；
(g)協(xié)助企業(yè)開立銀行帳戶；
(h)協(xié)助企業(yè)開立員工工資帳戶；
(i)協(xié)助建立各種財務(wù)制度；
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十三
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同，組成了______合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：_________。
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國______公司。
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
乙方：______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)。
第七條合資公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
____年____。(表示量的單位)。
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品，國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內(nèi)銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
廠房_______元。
土地使用權(quán)______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
乙方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合資公司名稱，成立日期，合營者名稱及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后，報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
(二)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;。
(三)通過公司的重要規(guī)章制度;。
(四)訂立勞動合同;。
(五)決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
(六)討論通過本公司章程的修改;。
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;。
(十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
第五章管理部門。
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并董事會提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合資公司所有物資出售及購入情況;。
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
(勵志天下)。
第八章職工。
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談有關(guān)事項，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護(hù)、勞動保險、勞動紀(jì)律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合資公司工會經(jīng)費(fèi)按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算。
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權(quán)終止合營。
(每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度。
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
代表______(簽字)代表______(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十四
北京我愛我家家居裝飾有限公司成立于2005年4月5日，是一家專門從事居民住宅裝飾、裝修、設(shè)計與施工。公用建筑室內(nèi)外裝飾、裝修設(shè)計與施工、環(huán)境設(shè)計與施工、企業(yè)vi設(shè)計;工業(yè)與民用建筑勞務(wù)輸出、裝飾與裝修專業(yè)培訓(xùn)為一體的裝飾性企業(yè)。市建委批準(zhǔn)為一級資質(zhì)，北京裝飾協(xié)會會員單位。
我愛我家家居裝飾有限公司成立伊始，始終本著以人為本的科學(xué)態(tài)度。在以人品創(chuàng)作的企業(yè)精神指引下誠信務(wù)實，以質(zhì)取勝。經(jīng)過近年來的努力，企業(yè)的發(fā)展取得了長足的進(jìn)步。先后完成了前門商廈、新世界中心二期、雪亮眼鏡公主墳分店、萬博苑、天通苑、豐卉園等一大批工程項目。
在工程設(shè)計上，我們密切關(guān)注世界設(shè)計潮流，但不茍同。我們的設(shè)計理念是：“要有可塑性”。即設(shè)計上遵從安全、實用、簡約，留出最大的空間以適應(yīng)客戶對居室使用功能的不同要求，因此，在工程質(zhì)量上，我們制定了完善的管理機(jī)制，材料實行統(tǒng)一配送，并實行項目經(jīng)理、工程監(jiān)理同步運(yùn)行制，將責(zé)任落實到人。
“顧客是上帝”這句傳承至今的商業(yè)術(shù)語在北京我愛我家人這里得到了更好的詮釋，對于您以成形的工程項目如果您感覺不好，我們將免工時為您重新制作。對于工作繁忙及年齡大的客戶我們將安排專人幫助您代購主材。一切為您著想，只要您滿意。
隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)一體化的步伐加快，來自國內(nèi)外裝修行業(yè)的競爭將更趨激烈，為此我們制定了更加長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭用3年時間完善本土，并打造出強(qiáng)勢企業(yè)的品牌，在立足于本土的同時，開拓外埠市場，為此我們與議知名材料家，建筑企業(yè)實現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，并整合信息體制，挖掘企業(yè)最大的潛力，提高企業(yè)抗風(fēng)險和競爭力，此類舉措已初見成效。
在讓客戶得到實惠的同時，企業(yè)的效益也蒸蒸日上，也贏得了同行的尊重，全體北京我愛我家人將團(tuán)結(jié)一致眾志成城，將最好的質(zhì)量與服務(wù)奉獻(xiàn)給千家萬戶。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十五
身份證號碼：____。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就（以下簡稱“項目”）的勞務(wù)合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）：
一、勞務(wù)地點：
二、勞務(wù)費(fèi)：
勞務(wù)費(fèi)暫定元/天（大寫：人民幣），以下簡稱勞務(wù)費(fèi))。
勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi)、生活水電費(fèi)、勞務(wù)工意外保險費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等。
三、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。（按甲方的'施工進(jìn)度計劃的要求執(zhí)行）如因甲方要求并書面認(rèn)可的，需要項目工期延長的，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量、工期、安全、文明生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人（以下簡稱“工人”）按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育。
5、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地、生產(chǎn)用水用電（費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)）。
6、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底。
五、乙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。
2、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn)，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝。
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。
5、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單、附身份證復(fù)印件（交原件核對），作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)。
六、付款方法：
（1）每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi)。
（2）甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準(zhǔn)。
七、爭議解決條款。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。
八、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件。
甲方（蓋章）：____。
乙方：____。
代表人（簽字）：____。
身份證號碼：____。
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十六
甲方：______________（聘方）。
乙方：______________（受聘方）。
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從______年____月____日至______年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、依法履行會計職務(wù)；
2、獲取勞動報酬；
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它。
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：______________。
乙方：______________。
_____年____月_____日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十七
中外合資經(jīng)營企業(yè)合同(contractsforchinese-foreignequityjointventures)是我國的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織同外國公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人依照中國法律在中國境內(nèi)共同舉辦合資經(jīng)營企業(yè),就相互權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致意見而訂立的具有法律約束力的正式協(xié)議。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的：中外合資公司簽訂合同相關(guān)范本。歡迎閱讀與參考!
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規(guī)，中國______公司(以下簡稱甲方)與______國(或地區(qū))______公司(以下簡稱乙方)于____年__月__日簽定合資經(jīng)營合同，組成了______合資經(jīng)營有限責(zé)任公司(以下簡稱合資公司)，制定本公司章程。
第二條合資公司名稱為_____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：_________。
____省____市____區(qū)____路____號。
第三條合營各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國______公司。
____省____市____路____號。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
乙方：______國(或地區(qū))________公司。
__________國(或地區(qū))_____。
法定代表的姓名____職務(wù)____國籍____。
第四條合資公司為有限責(zé)任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。(注：每個合資公司都可以根據(jù)自己特點寫)。
第七條合資公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
____年____。(表示量的單位)。
____年____。
____年____。
第九條合資公司向國內(nèi)、國外市場銷售其產(chǎn)品，國內(nèi)、國外銷售比例和數(shù)量。
____年：向國外和港澳地區(qū)銷售百分之___，在國內(nèi)銷售百分之___。
____年：〃___，
〃___。
銷售渠道、方法、責(zé)任。(可根據(jù)各自情況而定)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合資公司的投資總額為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
合資公司注冊資本為人民幣______元。(或另一種貨幣)。
第十一條合營各方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
廠房_______元。
土地使用權(quán)______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
乙方：認(rèn)繳出資額為______元，占公司注冊資本百分之___。
其中：現(xiàn)金_____元。
機(jī)械設(shè)備______元。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)______元。
其他______元。
第十二條合營各方應(yīng)按合營合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資。
證明書。
第十四條合營期內(nèi)，合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營各方一致同意，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時，他方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會一致通過后，報對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同)批準(zhǔn)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十八條合資公司設(shè)董事會。董事會是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十九條董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
(二)批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算與年度利潤分配方案;。
(三)通過公司的重要。
規(guī)章制度。
(四)訂立。
勞動合同。
(五)決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
(六)討論通過本公司章程的修改;。
(七)討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
(八)決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;。
(十)其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第二十條董事會由___名董事組成，其中甲方委派___名董事，乙方委派___名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會設(shè)董事長一名，副董事長___名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。
第二十二條合營各方在委派和更換董事人選時，須書面通知董事會。
第二十三條董事會例會每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。
第二十四條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十六條董事長應(yīng)在董事會會議召開前__天發(fā)出召集會議的書面通知，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十七條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席。如屆時未委托他人出席，則作為棄權(quán)。
第二十八條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，其通過的決議無效。
第二十九條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文___文同時使用。該記錄歸檔保存，并由董事會指定專人保管。在合資經(jīng)營期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會一致通過。
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
第五章管理部門。
第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營管理部門，(可根據(jù)該公司的具體情況)下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門。
第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理___人，由董事會聘請。首屆總經(jīng)理由___方推薦，副總經(jīng)理由___方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十五條合資公司日常工作的重要問題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為____年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會聘請，董事長、副董事長、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第四十條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財務(wù)會計工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并董事會提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前__天向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十二條合資公司的財務(wù)會計應(yīng)遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十三條合資公司會計年度采用日歷年制，自1月1日起至12月31日止為一個會計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注______文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。
第四十六條合資公司應(yīng)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十七條合資公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合資公司所有物資出售及購入情況;。
四、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會會議通過。
第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時，合資公司應(yīng)提供方便。
第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會一致同意另行規(guī)定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)公布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤。上一個會計年未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
(
勵志。
天下)。
第八章職工。
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權(quán)對違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對開除、處分的職工，須報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十三條合資公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談有關(guān)事項，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動合同。
第六十四條合資公司工會可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個人勞動合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十五條合資公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動保護(hù)、勞動保險、勞動紀(jì)律等問題的董事會會議，反映職工意見和要求。
第六十六條合資公司工會參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合資公司工會經(jīng)費(fèi)按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算。
第六十八條合資公司合營期限為____年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營各方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，并在合營期滿六個月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第七十條合營各方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時可提前終止合營。
合資公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時，合營一方有權(quán)終止合營。
(每個合資公司可根據(jù)自己的情況而定)。
第七十二條合營期滿或提前終止合營時，應(yīng)按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十四條清算期間，清算委員會代表公司起訴和應(yīng)訴。
第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時，清算委員會對合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時的價格重新估價。
第七十七條清算委員會對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營者保存。
第十一章規(guī)章制度。
第八十條合資公司通過董事會制定的規(guī)章制度有：
1.經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。修改時。
第八十二條本章程于19__年__月__日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國___省____市簽字。
甲方：______公司乙方：______公司。
代表______(簽字)代表______(簽字)。
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司。
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司。
__國__。
第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合營公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達(dá)到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)。
__年__。
__年__。
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
廠房__元;。
土地使用權(quán)__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
--決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
--批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
--通過公司的重要規(guī)章制度;。
--決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
--修改公司規(guī)章;。
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
--負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會經(jīng)費(fèi)。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
第七十四條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度。
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表。
(簽字)(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十八
甲方(用人單位)：法定代表人：
地址：電話：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
身份證住址：
現(xiàn)居住地址：家庭電話：手機(jī)：
合同起止日期：
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方。
經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同訂立條件。
第一條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。
二、合同期限。
第二條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)合同期限前____個月為試用期。即______年______月____日至______年______月____日。
三、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方的工作地點為___________。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
四、工作時間和休息休假。
第五條乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。
要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)新年(公歷一月一日)一天。
(四)春節(jié)(初一至初五)五天。
(五)勞動節(jié)一天。
(六)國慶節(jié)三天。
(七)清明節(jié)一天。
(八)端五節(jié)一天。
(九)中秋節(jié)一天。
由于工作需要員工不能正常休息的，則安排在當(dāng)月補(bǔ)休，休不上公司給予補(bǔ)上工資。
(十)病假：一天扣一天工資(有正規(guī)醫(yī)院的病歷)。
(十一)事假：一天扣兩天工資。
(十二)曠工：一天扣三天工資。
(十三)婚假：可享受三天帶薪工資，多休不繪工資。
(十四)產(chǎn)假：可享受七天帶薪工資，多休不給工資。
(十五)喪假：不給工資(直系親屬、配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶的父母)去世，公司給200元持恤金。
五、員工的權(quán)利與義務(wù)。
第六條員工的權(quán)利。
(一)員工有參于企業(yè)一般業(yè)務(wù)的權(quán)利。
(二)員工有按付出的勞動享有報酬的權(quán)利。
(三)員工有每周休息一天和法定假日按單周計算的休假權(quán)利。
(四)工作滿一年以上的員工享受三險一金的權(quán)利。
(五)員工有接受企業(yè)培訓(xùn)各教育的權(quán)利。
(六)員工有按企業(yè)規(guī)定程序辭職權(quán)利。
第七條員工的義務(wù)。
人為損壞維修費(fèi)用自行承擔(dān)。工作時要求穿工裝配戴工牌，工牌丟失交10元可以再領(lǐng)。
(二)員工有保守企業(yè)和客戶所有機(jī)密的義務(wù)，如泄露機(jī)密將賠償相關(guān)損失。
(三)員工有積極參于公司組織的各項活動的義務(wù)。
(四)員工有通過干好本職工作為企業(yè)做貢獻(xiàn)的義務(wù)。
(五)員工有適應(yīng)工作提高專業(yè)能務(wù)和協(xié)作水平的義務(wù)。
六、勞動報酬。
第八條工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。沒有特殊情況公司不予提前借資，公司工資屬于保密范酬，不允許代領(lǐng)，不得打探他人工資，如果工資泄密將對泄密人取消暗補(bǔ)工資。
第九條乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十條滿年后組長每年增加80元工齡工資，普通員工增加50元工齡工資。
第十一條根據(jù)經(jīng)營情況，盈利狀況及員工表現(xiàn)決定年終獎金的發(fā)放。
七、社會保險與福利待遇。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。
第十三條過了試用期員工可帶薪享受單周法定假日，即使公司給予享受正常待遇，如果試用期未滿主動離職，公司將扣回給支付的工資。
第十四條，工作餐：除公司正常安排外，個人外用要作餐，早餐每人3元標(biāo)準(zhǔn)，午餐、晚餐每人7元標(biāo)準(zhǔn)。外出工作人員，單位安排住宿外，每天每人2元標(biāo)準(zhǔn)水果補(bǔ)貼，由帶組組長負(fù)責(zé)，多余自行承擔(dān)。
第十五條差旅途中計薪標(biāo)準(zhǔn)：乘車3小時——6小時按半天計算工資，6小時以上——10小時按一天計算工資，10小時以上——15小時按兩天計算工資(以車票計算)。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。
九、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條新聘用員工基礎(chǔ)試用期三個月，在三個月內(nèi)適用期未滿員自動離職的可提前十天以書面形式向公司打申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十八條公司正常離職的員工，提前一個月打書面申請，公司安排好接替人選后方可離職，否則公司將追究由于個人行為無故離職給企業(yè)帶來的損失。
第十九條公司正常辭退的員工，公司將在十日內(nèi)支付工資。
第二十條公司開除的員工，要追究其給公司帶來的經(jīng)濟(jì)損失，如果工資不夠賠償，將其余在三個月內(nèi)補(bǔ)上，對于嚴(yán)重違紀(jì)，觸犯國家法的，公司將移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二十一條本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期，原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限到期為止。
甲方(蓋章)：乙方：
或委托代理人：
日期：日期：
與勞務(wù)公司簽訂合同篇十九
乙方：______________。
郵政編碼______________。
根據(jù)《^v^勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為______________年，自______年____月____日至______年____月____日止。
第二條：工作崗位、工作職責(zé)。
乙方在甲方公司擔(dān)任會計工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表；計算財務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護(hù)。
甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。
第四條工作時間。
乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬。
雙方同意，乙方的勞動報酬為。
元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞動紀(jì)律。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動合同的解除和交接。
在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________。
乙方：_________________________。
代表人(簽字)：________________。
身份證號碼：____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二十
(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營管理的具體要求和條件填寫，或增減或改寫有關(guān)條款。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中國__公司(以下簡稱甲方)與__國__公司(以下簡稱乙方)于__年__月__日在中國____簽訂的建立合資經(jīng)營____有限責(zé)任公司合同(以下簡稱合營公司)，制訂本公司章程。
第二條合營公司名稱為____有限責(zé)任公司。
外文名稱為：
合營公司的法定地址為：__省__市__路__號。
第三條甲、乙雙方的名稱、法定的地址為：
甲方：中國__公司。
__省__市__路__號。
乙方：__國__公司。
__國__。
第四條合營公司為有限責(zé)任公司。
第五條合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護(hù)。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第二章宗旨、經(jīng)營范圍。
第六條合營公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售__產(chǎn)品，達(dá)到__水平，獲取甲乙雙方滿意的經(jīng)濟(jì)利益。(注：每個合營企業(yè)都可以根據(jù)自己的特點寫。)。
第七條合營公司經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制造和銷售__產(chǎn)品以及對銷售后的__產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。
第八條合營公司生產(chǎn)規(guī)模為：
__年__(表示量的單位)。
__年__。
__年__。
第九條合營公司向國內(nèi)、外市場銷售其產(chǎn)品，其銷售比例如下：
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
__年：出口占百分之__;。
中國內(nèi)銷售占百分之__。
(注：銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情況而定。)。
第三章投資總額和注冊資本。
第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。
合營公司注冊資本為人民幣__元。
第十一條甲、乙方出資如下：
甲方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
廠房__元;。
土地使用權(quán)__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
乙方：認(rèn)繳出資額為人民幣__元，占注冊資本百分之__。
其中：現(xiàn)金__元;。
機(jī)械設(shè)備__元;。
工業(yè)產(chǎn)權(quán)__元;。
其它__元。
第十二條甲、乙方應(yīng)按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。
第十三條甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。
第十四條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。
第十五條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)讓時，另一方有優(yōu)先購買權(quán)。
第十六條合營合同注冊資本的增加、轉(zhuǎn)讓，應(yīng)由董事會一致通過后，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第四章董事會。
第十七條合營公司設(shè)董事會，董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：
--決定和批準(zhǔn)總經(jīng)理提出的重要報告;。
(如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)。
--批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案;。
--通過公司的重要規(guī)章制度;。
--決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu);。
--修改公司規(guī)章;。
--討論決定合營公司停產(chǎn)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并;。
--負(fù)責(zé)合營公司終止和期滿時的清算工作;。
--其它應(yīng)由董事會決定的重大事宜。
第十九條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事任期為四年，可以連任。
第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產(chǎn)生。
第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時，應(yīng)書面通知董事會。
第二十二條董事會例會每年召開__次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。
第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。
第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。
第二十五條董事長應(yīng)在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內(nèi)容、時間和地點。
第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。
第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時，通過的決議無效。
第二十八條董事會每次會議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。
第二十九條下列事項須董事會一致通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。
(注：每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)。
第五章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。
第三十一條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財務(wù)、行政等部門。(注：根據(jù)具體情況寫。)。
第三十二條合營公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理__人，正、副總經(jīng)理由董事會聘請。
第三十三條總經(jīng)理直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。
第三十四條合營公司日常工作中重要問題的決定，應(yīng)由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會具體規(guī)定。
第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為__年。經(jīng)董事會聘請，可以連任。
第三十六條董事長或副董事長、董事經(jīng)董事會聘請，可兼任合營公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對本合營公司的商業(yè)競爭行為。
第三十八條合營公司設(shè)總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。
第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
總會計師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合營公司的財務(wù)會計工作，組織合營公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
審計師負(fù)責(zé)合營公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營公司的財務(wù)收支和會計帳目，向總經(jīng)理并向董事會提出報告。
第四十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應(yīng)提前向董事會提出書面報告。
以上人員如有營私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責(zé)任。
第六章財務(wù)會計。
第四十一條合營公司的財務(wù)會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營企業(yè)財務(wù)會計制度規(guī)定辦理。
第四十二條合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。
第四十三條合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。
第四十四條合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。
第四十五條合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。
第四十六條合營公司采用國際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十七條合營公司財務(wù)會計帳冊上應(yīng)記載如下內(nèi)容：
一、合營公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;。
二、合營公司所有的物資出售及購入情況;。
四、合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。
第四十八條合營公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。
第四十九條合營各方有權(quán)自費(fèi)聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應(yīng)提供方便。
第五十條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十一條合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營合同的規(guī)定辦理。
第七章利潤分配。
第五十二條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。
第五十三條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十四條合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內(nèi)頒布利潤分配方案及各方應(yīng)分的利潤額。
第五十五條合營公司上一個會計年度虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。
第八章職工。
第五十六條合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法辦理。
第五十七條合營公司所需要的職工，可以由當(dāng)?shù)貏趧硬块T推薦，或者經(jīng)勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。
第五十八條合營公司有權(quán)對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。開除職工須報當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。
合營公司隨著生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當(dāng)提高職工的工資。
第六十條職工的福利、獎金、勞動保護(hù)和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會組織。
第六十一條合營公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。
第六十二條合營公司工會是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律，努力完成合營公司的各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)。
第六十三條合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。
第六十四條合營公司工會負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。
第六十五條合營公司工會參加調(diào)解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。
第六十六條合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經(jīng)費(fèi)。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會經(jīng)費(fèi)。
第十章期限、終止、清算。
第六十七條合營期限為__年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
第六十八條甲、乙方如一致同意延長合營期限，經(jīng)董事會會議作出決議，應(yīng)在合營期滿前六個月內(nèi)原審批機(jī)構(gòu)提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。
第六十九條甲、乙方如一致認(rèn)為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第七十條發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權(quán)依法終止合營。
(注：每個合資企業(yè)可根據(jù)自己的情況而定。)。
第七十一條合營期滿或提前終止合營時，董事會應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十二條清算委員會任務(wù)是對合營公司的財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。
第七十三條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應(yīng)訴。(勵志天下)。
第七十四條清算費(fèi)用和清算委員會成員的酬勞應(yīng)從合營公司現(xiàn)存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十五條清算委員會對合營公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第七十六條清算結(jié)束后，合營公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報告，并向原登記機(jī)構(gòu)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。
第七十七條合營公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十一章規(guī)章制度。
1.經(jīng)營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權(quán)與工作程序;。
2.職工守則;。
3.勞動工資制度;。
4.職工考勤、升級與獎懲制度;。
5.職工福利制度;。
6.財務(wù)制度;。
7.公司解散時的清算程序;。
8.其它必要的規(guī)章制度。
第十二章附則。
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會會議一致通過決議，并報原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
第八十條本章程用中文和__文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。
第八十一條本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其委托的審批機(jī)構(gòu))批準(zhǔn)才能生效。
第八十二條本章程于一九××年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國__簽字。
中國__公司代表×國__公司代表。
(簽字)(簽字)。
與勞務(wù)公司簽訂合同篇二十一
甲方:。
地址:。
乙方:。
家庭住址:。
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。
3.負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。
4.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)等部門的關(guān)系。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、勞動報酬。
1.本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制,平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月。
六、勞動紀(jì)律。
1.實行8小時工作制,即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。