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企業(yè)工會主席領導講話篇一
同志們：
今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對20xx年工會工作進行回頭看，查找不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。
一、圍繞中心，扎實工作，工會工作取得新突破。
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆與西北主網(wǎng)順利建成投運，世博保電任務圓滿完成，甘肅舟曲特大泥石流搶險救災慰問工作及時進行，西北電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)格最大的專業(yè)技術比武、“中國作家感受西北電力”采風、西北電業(yè)職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦，更加彰顯了工會在圍繞中心、服務大局、深化民主管理、促進效益增長、保障企業(yè)和諧、推動科學發(fā)展，團結動員廣大職工為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)的積極作為，公司榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”、公司工會榮獲“全國模范職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模范”。
(一)主要工作。
1、大力開展建功立業(yè)活動，推動了職工隊伍建設，廣泛開展職工建功立業(yè)活動是加快西北電力快速發(fā)展，促進西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定長周期運行的必然要求。公司各級工會組織充分發(fā)軍組織優(yōu)勢，切實做好動動員宣傳、組織協(xié)調(diào)、總結評比等工作，為公司和西北電網(wǎng)發(fā)展做出了積極貢獻，一是組織舉辦了西北電網(wǎng)系統(tǒng)涉及專業(yè)類別最全、參賽選手最多、時間跨度最長、規(guī)格范圍最大的變電運行和輸電線路專業(yè)比武活動，命名表彰了10名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)變電運行技術能手”、15名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)輸電線路技術能手”，表彰了14名團體獎項，25名選手獲單項獎，在西北電網(wǎng)系統(tǒng)廣大職工中持續(xù)掀起了學知識、促業(yè)務、比技術、練本領的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創(chuàng)”勞動競賽活動，以“六賽一創(chuàng)”活動為主題，在各750千伏電網(wǎng)建設工程中，廣泛開展勞動競賽活動，有力地推動了新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等一批750千伏重點工程建設的順利推進。其中，750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網(wǎng)公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天，安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽活動。各運行公司、調(diào)度中心細化方案，認真組織落實，清除各類安全隱患，確保世博會期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，西安運行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天，安全生產(chǎn)無事故”活動，競賽現(xiàn)場會，總結工會工作經(jīng)驗，查找工作不足，確保了西北電網(wǎng)給華中電網(wǎng)到華東電網(wǎng)，世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動，發(fā)揮廣大職工的聰明才、集思廣義，為公司和西北電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，其次創(chuàng)各類建言建議50條，為公司黨組提供了決策參考。
2、全面推進班組建設，促進了公司執(zhí)行力的提升。公司工會堅持“牽頭組織，多方協(xié)調(diào)，全面推動、彰顯特色”的原則，把班組建設作為全年的重點工作來抓，各單位明確工作責任，落實目標責任，逐步形成了行政主導、工會牽頭、部門負責，全員參與的工作機制，使班組建設持續(xù)推進。工會在牽頭組織過程中，突出“五個結合”即與標準建設，與同同業(yè)對標，與基層黨組織建設，與職工隊伍建設，與日常工作相結合，推動班組建設，扎實開展。同時，工會不斷規(guī)范班組建設組織管理體系，加強基層班組長培訓交流工作力度，完善班組標準體系建設，并創(chuàng)造性地將基層黨組織建設與班組建設有機結合，將黨支部和黨小組建設伸伸到班組，以組織黨的建設促進班組水平和全面提升。
3、深化廠務公開民主管理，促進了公司民主決策，職代代表大會是公司職工行使民主管于是權力的法定機構。多年來，公司一是堅持職代會制度，形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系，充分發(fā)揮職代會民主決策，廠務公開，長主管理，民主監(jiān)督的作用。全面做好職代會閉會期間各項工作，堅持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項，及時召開職工代表團組長聯(lián)席會議進行審議。截止目前共召開___次職工代表團組長聯(lián)席會議，就有關事項進行審議并形成決議。通過內(nèi)部網(wǎng)站，職工代表參加重要會變色鏡等形式，將公司黨組會，為公司，司務會等涉及全局的重要會議及決策內(nèi)容全面公開，使職工知還必須權、參與權、決策權和監(jiān)督權落到實處，充分發(fā)揮職工代表聯(lián)絡等作用，形成下情上達信息溝通的綠色通道。堅持職工代表巡視制度，形成提交了專題報告。
4、豐富職工文體生活，促進了優(yōu)秀企業(yè)文化建設。公司工會始終組織優(yōu)勢，使職工文化活動與優(yōu)秀企業(yè)建設，與員工隊伍建設，與企業(yè)發(fā)展，與員工廣泛參與，與地方文化特色相結合，著力加強職工文化建設。
一是組織舉辦西北電業(yè)職工歌手大賽，大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統(tǒng)金牌歌唱家”，表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優(yōu)秀”歌手。特別是30首電力題材為原創(chuàng)歌曲力作面世，更是集中展示了優(yōu)秀職工文化建設取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力采訪活動，組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀作家，親耳感受西北電力發(fā)展建設成就，用作家筆觸，優(yōu)秀文學作品宣傳西北電力，共收到各類題材作30余篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網(wǎng)職工攝影大賽，共收集攝影作品1574幅，評選表彰了110幅優(yōu)秀作品，并參加了“慶國慶：優(yōu)秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網(wǎng)750主題攝影采用，舉辦“攝影藝術家眼中的750作品展”，編輯出版了《新疆與西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影作品集》。四是深入開展工運理論調(diào)查研究，共收到各類論文調(diào)研報告87篇，評選表彰了61篇優(yōu)秀論文，用工運理論研究成果指導工會工作實踐。
5、大力弘揚勞模精神，體現(xiàn)了公司黨組關懷。加強勞模的管理，大力弘揚勞模精神，樹立勞模新形象，切實為勞模先進服好務。一是做好勞模先進的組織評選和推薦工作，公司1名同志榮獲“西安市勞動模范”。二是組織系統(tǒng)勞模先進代表外出學習考察，26名勞模、先進工作者和優(yōu)秀工會干部代表外出，落實勞模待遇，關心勞模生活，考察親感感受祖國發(fā)展建設成就。三是組織勞模先進代表參觀世博會，70余名公司勞模、先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會，充分體現(xiàn)了公司黨組對勞模先進和一線員工的關心和愛護。四是組織開展“送情涼”慰問活動，走訪慰問公司堅持在生產(chǎn)、基建現(xiàn)場的員工，送去了慰問金和慰問品，深入新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程建設現(xiàn)場，看望慰問一線員工，送去公司黨組和工會的關懷，極大地鼓舞了士氣，促進了750工程建設。
(二)工作體會。
今年以來的公司工會工作，效果突出，成績顯著，影響深遠，工作中體會也十分深刻。
一是堅持社會主義工會發(fā)展道路，不斷增強工會大局意識是工會工作的根本，工會工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務大局，在公司工作大局中找準位置，不斷增強工會謀劃全局的能力，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。二是堅持圍繞中心，扎實工作是工會工作的關鍵。工會工作始終圍繞中心，服務大局，找準工作的切入點和著力點，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到完成公司各項目標任務上來。象組織慰問新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程各參建單位，組織西北電網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)技術比武，開展組織建設工作，組織“中國作家感受西北電力文學采風”和“聚焦西北電網(wǎng)750攝影采風活動，工會組織作用得到了更好地發(fā)揮和體現(xiàn)的有力證明。三是注重活動整體策劃，不斷擴大工會工作影響力，是工會工作的重點，組織協(xié)調(diào)溝通是工會組織的基本職責，在開展各項活動中，工會十分注重活動策劃組織，向西北電網(wǎng)系統(tǒng)歷史上規(guī)模范圍最大的專業(yè)技術比武，西北電業(yè)職工歌手大賽，優(yōu)秀作家采風等活動，工會認真組織策劃方案，積極溝通協(xié)調(diào)，有序推進實施，注重活動考核宣傳推進，擴大工作影響力。四是體現(xiàn)以人為本，突出實際效果，是工會工作的基礎，工會工作必須始終堅持服務職工，充分發(fā)揮組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，象公司職工愛心幫扶互助會，開展“夏送清涼，冬送溫暖，平時送關懷“慰問活動都是關注職工合理訴求，體現(xiàn)職工意愿的具體工作表現(xiàn)。
二、超前謀劃，開拓創(chuàng)新，推動工會工作邁上新臺階。
今年，既是我們完成“”規(guī)劃目標的收官階段，也是確?！啊备黜椆ぷ髁己瞄_局的關鍵時期，黨的xx屆五中全會承上啟下為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展確立了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主基調(diào)，將為全面建成小康社會打下堅實基礎，社會經(jīng)濟快速發(fā)展將邁上一個新的發(fā)展階段。當前和今后一段時間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期，社會處于經(jīng)濟結構轉變，社會收入分配改革時期，公司組織形式、職工隊伍結構，勞動關系和利益格局都有了新變化、新特點。國家加快發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，公司和西北電網(wǎng)發(fā)展迎來了難得的戰(zhàn)略和機遇，特別是今年750千伏統(tǒng)一電網(wǎng)建成投運和“”為實現(xiàn)第二步走戰(zhàn)略目標，做好新時期系統(tǒng)職工隊伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)變化，及時處理化解各種矛盾，公司黨組和行政，把更多的資源和手段賦予工會組織，讓工會更多地承擔起黨政所需，職工所急，工會所能的工作，工會工作領域更加廣泛，舞臺更加廣闊，這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。
機遇更好，舞臺更大是工會的動力。工作要求高，工作任務重是對工會的挑戰(zhàn)。我們一定要按照公司的各項決策部署，充分識識肩負的責任，準確把握工作定位，樹立創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)機關報能力，創(chuàng)造性地開展工會工作，為公司又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
(二)今春一段時間的重點工作。
1、深入學習黨的xx屆五中全會精神，堅持工會工作的政治方向，工人階級是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，工會是黨領導的工人階級群眾組織。我們各級工會組織和廣大工會干部要把學習貫徹五中全會精神作為今春一段時期首要的政治任務，認真學習，深刻領會，全面貫徹，把廣大職工的思想和行為統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，把廣大職工的創(chuàng)造力、積極性和智慧凝聚到公司創(chuàng)新發(fā)展上來，找準工會工作切入點，在公司又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會的重要作用。
2、緊緊融入中心工作，積極開展建功立業(yè)和勞動競賽活動，促進公司和西北電網(wǎng)發(fā)展。以勞動競賽推進“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”主題活動深入開展，繼續(xù)組織開展西北區(qū)域電網(wǎng)750千伏工程建設勞動競賽，做好總結表彰工作。組織策劃青藏聯(lián)網(wǎng)工程勞動競賽活動，全力做好電網(wǎng)建設施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的慰問工作。繼續(xù)組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業(yè)技能比武和“巾幗建功”活動，加強勞模管理工作，大力開展勞模先進評比建樹活動，發(fā)揮勞模示范引領作用。深入職工中做好節(jié)前“送溫暖”工作，把黨組織和工會關懷，送到職工手中，各直屬單位也要籌備召開好職代會。
3、深化民主管理工作，推動企業(yè)管理水平提高。
組織籌備，扎實做好，高質(zhì)量、高水平公司二屆一次職代會的各項職工代表換屆工作，確保職工代表行使好審議權，決議權和評議權。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作，落實職代會各項決議，做好職工代表聯(lián)絡員日常進言建議，協(xié)調(diào)辦理答復工作，繼續(xù)組織職工代表聯(lián)絡員參加公司重要會議等活動，進一步拓寬職工參與企業(yè)民主管理的途徑和手段，堅持集體合同協(xié)商制度，營造企業(yè)和諧環(huán)境。
4、強化班組標準化建設，推動基礎管理水平提升。
組織開展班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照公司班組建設考核實施細則，以推進班組標準化建設為載體，切實加強班組達標建設，挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設工作先進典型，力爭榮獲國家電網(wǎng)公司先進達標班組。深入開展“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，推進班組黨員隊伍建設，班組文化建設和一線員隊伍建設，推動基層管理水平再上新臺階。
5、大力開展職工文化建設，增強企業(yè)凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節(jié)日氛圍。做好《新疆—西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影集》和《中國作家感受西北電力采風文學作品集》的發(fā)行宣傳工作，擴大活動影響力，豐富職工精神文化生活，發(fā)放到基層每個班組，大力推進職工素質(zhì)工程建設，以職工文化建設促進優(yōu)秀企業(yè)文化建設。文化體育活動，不斷豐富充實企業(yè)建設內(nèi)涵，人員策劃調(diào)順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團拜會。
繼續(xù)辦好《西北電業(yè)職工》和《工會動態(tài)》信息，加強工會工作交流學習，宣傳工作重點。
同志們，現(xiàn)在距年底還有1個多月，對于我們工會來說是一個重要的時間節(jié)點。全面梳理總結工會工作，認真查找工作中存在的問題和不足，提出改進措施，超前謀劃明年工作，突出工作重點。我們要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神，抓住有效時間，扎實工作，務求實效，確保工會全年各項工作任務完成，為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)，為公司和西北電網(wǎng)科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現(xiàn)在既是新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)剛剛建成投運，也是青藏聯(lián)網(wǎng)工程的起步，同時是西北750千伏骨干網(wǎng)架大規(guī)模運行的開始階段。新形勢新任務對我們?nèi)孀龊霉ぷ魈岢隽诵碌母叩囊?。我們廣大工會干部要加強學習，創(chuàng)新思維，不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平，創(chuàng)造性地開展工會工作，要改進工作作風，牢固樹立基層意識和為職工服務的意識，幫助職工協(xié)調(diào)解決實際困難，不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執(zhí)行力，本著對公司黨組負責，對員工負責的態(tài)度，把各級工會建成有為有位，充滿活動，高效運轉的工會組織，建成公司黨組信任，行政依賴，職工滿意的工會組織。
企業(yè)工會主席領導講話篇二
改革開放以來，我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)成為了我國社會主義市場經(jīng)濟不可或缺的一個組成部分。在企業(yè)的發(fā)展中，工會的作用以及企業(yè)的勞動關系已經(jīng)越來越引起人們的關注。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)工會主席領導講話，僅供參考。
同志們：
今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對20xx年工會工作進行回頭看，查找不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。
一、圍繞中心，扎實工作，工會工作取得新突破。
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆與西北主網(wǎng)順利建成投運，世博保電任務圓滿完成，甘肅舟曲特大泥石流搶險救災慰問工作及時進行，西北電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)格最大的專業(yè)技術比武、“中國作家感受西北電力”采風、西北電業(yè)職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦，更加彰顯了工會在圍繞中心、服務大局、深化民主管理、促進效益增長、保障企業(yè)和諧、推動科學發(fā)展，團結動員廣大職工為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)的積極作為，公司榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”、公司工會榮獲“全國模范職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模范”。
(一)主要工作。
1、大力開展建功立業(yè)活動，推動了職工隊伍建設，廣泛開展職工建功立業(yè)活動是加快西北電力快速發(fā)展，促進西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定長周期運行的必然要求。公司各級工會組織充分發(fā)軍組織優(yōu)勢，切實做好動動員宣傳、組織協(xié)調(diào)、總結評比等工作，為公司和西北電網(wǎng)發(fā)展做出了積極貢獻，一是組織舉辦了西北電網(wǎng)系統(tǒng)涉及專業(yè)類別最全、參賽選手最多、時間跨度最長、規(guī)格范圍最大的變電運行和輸電線路專業(yè)比武活動，命名表彰了10名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)變電運行技術能手”、15名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)輸電線路技術能手”，表彰了14名團體獎項，25名選手獲單項獎，在西北電網(wǎng)系統(tǒng)廣大職工中持續(xù)掀起了學知識、促業(yè)務、比技術、練本領的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創(chuàng)”勞動競賽活動，以“六賽一創(chuàng)”活動為主題，在各750千伏電網(wǎng)建設工程中，廣泛開展勞動競賽活動，有力地推動了新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等一批750千伏重點工程建設的順利推進。其中，750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網(wǎng)公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天，安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽活動。各運行公司、調(diào)度中心細化方案，認真組織落實，清除各類安全隱患，確保世博會期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，西安運行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天，安全生產(chǎn)無事故”活動，競賽現(xiàn)場會，總結工會工作經(jīng)驗，查找工作不足，確保了西北電網(wǎng)給華中電網(wǎng)到華東電網(wǎng)，世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動，發(fā)揮廣大職工的聰明才、集思廣義，為公司和西北電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，其次創(chuàng)各類建言建議50條，為公司黨組提供了決策參考。
2、全面推進班組建設，促進了公司執(zhí)行力的提升。公司工會堅持“牽頭組織，多方協(xié)調(diào)，全面推動、彰顯特色”的原則，把班組建設作為全年的重點工作來抓，各單位明確工作責任，落實目標責任，逐步形成了行政主導、工會牽頭、部門負責，全員參與的工作機制，使班組建設持續(xù)推進。工會在牽頭組織過程中，突出“五個結合”即與標準建設，與同同業(yè)對標，與基層黨組織建設，與職工隊伍建設，與日常工作相結合，推動班組建設，扎實開展。同時，工會不斷規(guī)范班組建設組織管理體系，加強基層班組長培訓交流工作力度，完善班組標準體系建設，并創(chuàng)造性地將基層黨組織建設與班組建設有機結合，將黨支部和黨小組建設伸伸到班組，以組織黨的建設促進班組水平和全面提升。
3、深化廠務公開民主管理，促進了公司民主決策，職代代表大會是公司職工行使民主管于是權力的法定機構。多年來，公司一是堅持職代會制度，形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系，充分發(fā)揮職代會民主決策，廠務公開，長主管理，民主監(jiān)督的作用。全面做好職代會閉會期間各項工作，堅持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項，及時召開職工代表團組長聯(lián)席會議進行審議。截止目前共召開___次職工代表團組長聯(lián)席會議，就有關事項進行審議并形成決議。通過內(nèi)部網(wǎng)站，職工代表參加重要會變色鏡等形式，將公司黨組會，為公司，司務會等涉及全局的重要會議及決策內(nèi)容全面公開，使職工知還必須權、參與權、決策權和監(jiān)督權落到實處，充分發(fā)揮職工代表聯(lián)絡等作用，形成下情上達信息溝通的綠色通道。堅持職工代表巡視制度，形成提交了專題報告。
4、豐富職工文體生活，促進了優(yōu)秀企業(yè)文化建設。公司工會始終組織優(yōu)勢，使職工文化活動與優(yōu)秀企業(yè)建設，與員工隊伍建設，與企業(yè)發(fā)展，與員工廣泛參與，與地方文化特色相結合，著力加強職工文化建設。
一是組織舉辦西北電業(yè)職工歌手大賽，大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統(tǒng)金牌歌唱家”，表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優(yōu)秀”歌手。特別是30首電力題材為原創(chuàng)歌曲力作面世，更是集中展示了優(yōu)秀職工文化建設取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力采訪活動，組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀作家，親耳感受西北電力發(fā)展建設成就，用作家筆觸，優(yōu)秀文學作品宣傳西北電力，共收到各類題材作30余篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網(wǎng)職工攝影大賽，共收集攝影作品1574幅，評選表彰了110幅優(yōu)秀作品，并參加了“慶國慶：優(yōu)秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網(wǎng)750主題攝影采用，舉辦“攝影藝術家眼中的750作品展”，編輯出版了《新疆與西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影作品集》。四是深入開展工運理論調(diào)查研究，共收到各類論文。
調(diào)研報告。
5、大力弘揚勞模精神，體現(xiàn)了公司黨組關懷。加強勞模的管理，大力弘揚勞模精神，樹立勞模新形象，切實為勞模先進服好務。一是做好勞模先進的組織評選和推薦工作，公司1名同志榮獲“西安市勞動模范”。二是組織系統(tǒng)勞模先進代表外出學習考察，26名勞模、先進工作者和優(yōu)秀工會干部代表外出，落實勞模待遇，關心勞模生活，考察親感感受祖國發(fā)展建設成就。三是組織勞模先進代表參觀世博會，70余名公司勞模、先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會，充分體現(xiàn)了公司黨組對勞模先進和一線員工的關心和愛護。四是組織開展“送情涼”慰問活動，走訪慰問公司堅持在生產(chǎn)、基建現(xiàn)場的員工，送去了慰問金和慰問品，深入新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程建設現(xiàn)場，看望慰問一線員工，送去公司黨組和工會的關懷，極大地鼓舞了士氣，促進了750工程建設。
(二)。
工作體會。
今年以來的公司工會工作，效果突出，成績顯著，影響深遠，工作中體會也十分深刻。
一是堅持社會主義工會發(fā)展道路，不斷增強工會大局意識是工會工作的根本，工會工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務大局，在公司工作大局中找準位置，不斷增強工會謀劃全局的能力，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。二是堅持圍繞中心，扎實工作是工會工作的關鍵。工會工作始終圍繞中心，服務大局，找準工作的切入點和著力點，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到完成公司各項目標任務上來。象組織慰問新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程各參建單位，組織西北電網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)技術比武，開展組織建設工作，組織“中國作家感受西北電力文學采風”和“聚焦西北電網(wǎng)750攝影采風活動，工會組織作用得到了更好地發(fā)揮和體現(xiàn)的有力證明。三是注重活動整體策劃，不斷擴大工會工作影響力，是工會工作的重點，組織協(xié)調(diào)溝通是工會組織的基本職責，在開展各項活動中，工會十分注重活動策劃組織，向西北電網(wǎng)系統(tǒng)歷史上規(guī)模范圍最大的專業(yè)技術比武，西北電業(yè)職工歌手大賽，優(yōu)秀作家采風等活動，工會認真組織。
策劃方案。
積極溝通協(xié)調(diào)有序推進實施注重活動考核宣傳推進擴大工作影響力。四是體現(xiàn)以人為本突出實際效果是工會工作的基礎工會工作必須始終堅持服務職工充分發(fā)揮組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用象公司職工愛心幫扶互助會開展“夏送清涼冬送溫暖平時送關懷“慰問活動都是關注職工合理訴求體現(xiàn)職工意愿的具體工作表現(xiàn)。
二、超前謀劃，開拓創(chuàng)新，推動工會工作邁上新臺階。
今年，既是我們完成“”規(guī)劃目標的收官階段，也是確保“”各項工作良好開局的關鍵時期，黨的xx屆五中全會承上啟下為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展確立了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主基調(diào)，將為全面建成小康社會打下堅實基礎，社會經(jīng)濟快速發(fā)展將邁上一個新的發(fā)展階段。當前和今后一段時間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期，社會處于經(jīng)濟結構轉變，社會收入分配改革時期，公司組織形式、職工隊伍結構，勞動關系和利益格局都有了新變化、新特點。國家加快發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，公司和西北電網(wǎng)發(fā)展迎來了難得的戰(zhàn)略和機遇，特別是今年750千伏統(tǒng)一電網(wǎng)建成投運和“”為實現(xiàn)第二步走戰(zhàn)略目標，做好新時期系統(tǒng)職工隊伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)變化，及時處理化解各種矛盾，公司黨組和行政，把更多的資源和手段賦予工會組織，讓工會更多地承擔起黨政所需，職工所急，工會所能的工作，工會工作領域更加廣泛，舞臺更加廣闊，這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。
機遇更好，舞臺更大是工會的動力。工作要求高，工作任務重是對工會的挑戰(zhàn)。我們一定要按照公司的各項決策部署，充分識識肩負的責任，準確把握工作定位，樹立創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)機關報能力，創(chuàng)造性地開展工會工作，為公司又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
(二)今春一段時間的重點工作。
1、深入學習黨的xx屆五中全會精神，堅持工會工作的政治方向，工人階級是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，工會是黨領導的工人階級群眾組織。我們各級工會組織和廣大工會干部要把學習貫徹五中全會精神作為今春一段時期首要的政治任務，認真學習，深刻領會，全面貫徹，把廣大職工的思想和行為統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，把廣大職工的創(chuàng)造力、積極性和智慧凝聚到公司創(chuàng)新發(fā)展上來，找準工會工作切入點，在公司又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會的重要作用。
2、緊緊融入中心工作，積極開展建功立業(yè)和勞動競賽活動，促進公司和西北電網(wǎng)發(fā)展。以勞動競賽推進“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”主題活動深入開展，繼續(xù)組織開展西北區(qū)域電網(wǎng)750千伏工程建設勞動競賽，做好總結表彰工作。組織策劃青藏聯(lián)網(wǎng)工程勞動競賽活動，全力做好電網(wǎng)建設施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的慰問工作。繼續(xù)組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業(yè)技能比武和“巾幗建功”活動，加強勞模管理工作，大力開展勞模先進評比建樹活動，發(fā)揮勞模示范引領作用。深入職工中做好節(jié)前“送溫暖”工作，把黨組織和工會關懷，送到職工手中，各直屬單位也要籌備召開好職代會。
3、深化民主管理工作，推動企業(yè)管理水平提高。
組織籌備，扎實做好，高質(zhì)量、高水平公司二屆一次職代會的各項職工代表換屆工作，確保職工代表行使好審議權，決議權和評議權。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作，落實職代會各項決議，做好職工代表聯(lián)絡員日常進言建議，協(xié)調(diào)辦理答復工作，繼續(xù)組織職工代表聯(lián)絡員參加公司重要會議等活動，進一步拓寬職工參與企業(yè)民主管理的途徑和手段，堅持集體。
合同。
協(xié)商制度，營造企業(yè)和諧環(huán)境。
4、強化班組標準化建設，推動基礎管理水平提升。
組織開展班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照公司班組建設考核實施細則，以推進班組標準化建設為載體，切實加強班組達標建設，挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設工作先進典型，力爭榮獲國家電網(wǎng)公司先進達標班組。深入開展“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，推進班組黨員隊伍建設，班組文化建設和一線員隊伍建設，推動基層管理水平再上新臺階。
5、大力開展職工文化建設，增強企業(yè)凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節(jié)日氛圍。做好《新疆—西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影集》和《中國作家感受西北電力采風文學作品集》的發(fā)行宣傳工作，擴大活動影響力，豐富職工精神文化生活，發(fā)放到基層每個班組，大力推進職工素質(zhì)工程建設，以職工文化建設促進優(yōu)秀企業(yè)文化建設。文化體育活動，不斷豐富充實企業(yè)建設內(nèi)涵，人員策劃調(diào)順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團拜會。
繼續(xù)辦好《西北電業(yè)職工》和《工會動態(tài)》信息，加強工會工作交流學習，宣傳工作重點。
同志們，現(xiàn)在距年底還有1個多月，對于我們工會來說是一個重要的時間節(jié)點。全面梳理總結工會工作，認真查找工作中存在的問題和不足，提出改進措施，超前謀劃明年工作，突出工作重點。我們要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神，抓住有效時間，扎實工作，務求實效，確保工會全年各項工作任務完成，為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)，為公司和西北電網(wǎng)科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現(xiàn)在既是新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)剛剛建成投運，也是青藏聯(lián)網(wǎng)工程的起步，同時是西北750千伏骨干網(wǎng)架大規(guī)模運行的開始階段。新形勢新任務對我們?nèi)孀龊霉ぷ魈岢隽诵碌母叩囊蟆Ｎ覀儚V大工會干部要加強學習，創(chuàng)新思維，不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平，創(chuàng)造性地開展工會工作，要改進工作作風，牢固樹立基層意識和為職工服務的意識，幫助職工協(xié)調(diào)解決實際困難，不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執(zhí)行力，本著對公司黨組負責，對員工負責的態(tài)度，把各級工會建成有為有位，充滿活動，高效運轉的工會組織，建成公司黨組信任，行政依賴，職工滿意的工會組織。
今天迎來了一年一度的“三、八”國際勞動婦女節(jié),借此機會，我代表**公司黨政班子向在座的女職工代表致以誠摯的問候!并通過你們向**公司的廣大女職工致以節(jié)日的慰問!
**公司現(xiàn)有200名女職工，你們也是**公司生產(chǎn)經(jīng)營的核心力量。**公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的不斷發(fā)展賦予了你們更多的責任，同時也加大了你們的精神壓力和心理負荷。為此，女同胞們要學會正確處理好學習與工作、小家與大家的關系，在緊張忙碌的工作中游刃有余，在紛繁復雜的社會里淡定從容，充分展示當代女性智慧、干練、優(yōu)雅、豁達的迷人風采。
第一，作為**公司的女職工，要展現(xiàn)出知識女性的智慧風采。要學會學習，掌握好學習方法，安排好學習時間，讓學習就如刷牙洗臉一樣成為良好的生活習慣，在堅持不懈地學習中，提高自身綜合素質(zhì)，展示知識女性的智慧風采。
第二，要以工作為基礎，展事業(yè)女性的巾幗風采。**公司的女職工是追求事業(yè)而不是謀求職業(yè)。職業(yè)是養(yǎng)家糊口的，有時間期限的，而事業(yè)則是一種可以窮極一生的精力無怨無悔的追求。如教師是職業(yè)，而教育是事業(yè);銷售員是職業(yè)，而營銷是事業(yè);公務員是職業(yè)，而公仆是事業(yè)等。
第三，以家庭為支撐，在生活中感悟，展現(xiàn)代女性的優(yōu)雅風采。執(zhí)子之手，與爾攜老，是幸福人生的寫照。因為親情已經(jīng)融入自身的血脈，就要讓家庭成為幸福的港灣。
再談一點就是作為一個現(xiàn)代女性要懂得營養(yǎng)，保養(yǎng)和修養(yǎng)，積極倡導健康文明的生活方式，在緊張忙碌的工作中保重健康的身體，在紛繁復雜的社會里保持快樂的心境。在豐富多彩的生活中感悟人生的真諦，展示現(xiàn)代女性優(yōu)雅從容的風采。
我就談這些，最后祝女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利、身體健康、闔家幸福!
同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這次勞模代表座談會，我想其目的主要有兩個：一是以座談的形式紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節(jié)日;二是借助勞動者的節(jié)日，進一步弘揚勞模精神，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設提供精神動力。借這個機會，首先我很高興地代表縣人大、縣總工會，向出席今天座談會的各位勞動模范、先進工作者，并通過你們，向辛勤戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，表示崇高的敬意和親切的問候!
勞動創(chuàng)造一切，勞動高于一切。近些年來，我縣廣大勞動人民在黨的領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，共同創(chuàng)造了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就，先后涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技改能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲戰(zhàn)斗英雄，有扶危助難的人民衛(wèi)士，有舍己救人的愛心使者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。在你們身上，集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了中華兒女的嶄新風貌。勞模是國家的財富，人民的功臣，社會的楷模。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵全縣人民在加快發(fā)展的征途上邁出更加堅實的步伐。
展望美好的前景，我們正站在一個新的歷史起點上，已經(jīng)進入一個黃金發(fā)展時期。黨的xx大全會，描繪了“”發(fā)展的宏偉藍圖，為我們加快發(fā)展帶來了新的機遇。進入“”時期，縣委縣政府按照省市委和政府的精神，結合實際，作出了“十個加強、一個著力”，堅定實施工業(yè)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游旺縣、擴城旺城、教育強縣等七大戰(zhàn)略，加快推動“一盆一湖三帶”發(fā)展。思路非常明確，任務異常艱巨，工作十分繁重，需要全縣人民共同努力、團結在加快發(fā)展的征途上，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，尊重勞動，鼓勵創(chuàng)造，凝聚全社會的智慧和力量，發(fā)揮廣大勞動人民的積極性和創(chuàng)造性，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此，我向全縣勞模提出三點要求和希望：
一、要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，加快發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全縣人民的共同愿望。無論是先進分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責任感，積極投身全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。作為勞動群眾的先進分子，各位勞動模范要進一步增強責任感和使命感，更加自覺地站在改革發(fā)展的最前列，堅定不移地支持黨和政府為改革發(fā)展所采取的一系列重大政策措施，帶頭投身到全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。要以加快發(fā)展、富民強縣為己任，切實增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，在新的發(fā)展進程中再接再厲，再立新功。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務實的作風，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮主力軍的作用，以自己的模范行為去影響和帶動全縣廣大勞動群眾努力奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。
二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。各位勞模是我縣現(xiàn)代化建設的精英分子、骨干力量，一定要牢記“八榮八恥”教育，帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。要做敬業(yè)報國的模范，團結帶領廣大勞動群眾發(fā)揚主人翁精神，以熱愛祖國、服務人民為最大光榮，靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻社會、服務人民。要做崇尚科學的模范，帶頭講科學、學科學、信科學、用科學，反對愚昧無知，反對封建迷信，堅持用科學的發(fā)展理念和生產(chǎn)方式，推動經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。要做團結互助的模范，大力發(fā)揚工人階級團結一心、眾志成城的時代精神，傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德，多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范，牢記“誠實是為人之本，守信是立事之先”，增強信用意識和法制意識，崇尚誠實守信，爭做守法公民，用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設。要做艱苦奮斗的模范，發(fā)揚勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，養(yǎng)成健康節(jié)約的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三、要做勤奮學習、自強不息的標兵。在科技進步日新月異、經(jīng)濟全球化進程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)W習、去探索、去解決。學習對我們來說，比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學習，誰就跟不上時代前進的步伐。根據(jù)縣委開展“創(chuàng)建學習型城市”活動的工作部署，縣總工會結合自身特點，提出了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的理念，并已連續(xù)三年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全縣各行各業(yè)的勞動模范要積極響應，帶頭參與，進一步把活動辦出水平，辦出成效。大家要把學習落實科學發(fā)展觀作為加強自身素質(zhì)建設的一項根本性任務抓好抓實，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，用統(tǒng)籌的理念來謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。要認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技文化知識，不斷提高科學文化知識水平，增強發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟的能力和本領。要學習世界上一切優(yōu)秀的文明成果和先進的經(jīng)營管理知識，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識結構，大力推進技術進步，努力提高工作效率。要繼續(xù)開展技術培訓、崗位練兵、技術比賽和讀書自學活動，努力掌握業(yè)務技術和勞動技能，增強擇業(yè)與上崗的應變能力，爭做技術革新和崗位成才的帶頭人。
勞動模范和先進人物是黨和國家的寶貴財富，應當受到全社會的學習、尊重、關心和愛護。各級黨委、政府要進一步重視和加強勞模工作，充分發(fā)揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用，大力表彰和弘揚他們的先進思想和模范事跡，形成一種尊重先進、學習先進、愛護先進、趕超先進的輿論氛圍和社會風尚，為勞模先進人物發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。各級各部門要切實關心勞模先進人物的學習、工作和生活，認真落實相關政策待遇，切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題，不斷提高他們的社會、政治和經(jīng)濟地位，為他們?nèi)姘l(fā)展、健康成長提供更好的服務。
同志們，我們的時代，是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業(yè)，要靠廣大勞動人民來創(chuàng)造，來推動。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在以本為的黨中央周圍，大力發(fā)揚勞模精神，廣泛凝聚各方力量，奮力把構建成繁榮、民主、文明、和諧的新!
最后，祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福!
企業(yè)工會主席領導講話篇三
____年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標。
任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的.新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎。
認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提。
美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素。
做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。
要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障。
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)工會主席領導講話篇四
(三)要把公司始終堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經(jīng)營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級是財富的直接創(chuàng)造者，我們要使員工對企業(yè)有認同感、歸屬感、親情感，使他們在工作不僅能掙到錢，還要工作舒心。我向來在職工生活條件改善、工作環(huán)境優(yōu)化上舍得投入，但是我們下面的中層干部執(zhí)行起來，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的支持下，集團工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設百年的偉大實踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。再次向新當選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!謝謝大家!
同志們：
今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強同志受上屆工會委員會委托所做的。
工作報告。
按照有關章程和規(guī)定選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員會。借此機會我代表局黨組向上一屆工會的全體委員向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!下面我講三點意見。
一、對過去工會工作的簡要評價。
在過去的時間里，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施統(tǒng)計服務工作，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節(jié)約型機關建設不斷加強，職工素質(zhì)明顯提高，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對新一屆工會工作的希望。
新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務。第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對統(tǒng)計工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對統(tǒng)計系統(tǒng)工會的指導和服務，及時總結推廣系統(tǒng)內(nèi)工會工作經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協(xié)助黨組建設一支高素質(zhì)的職工隊伍。三是加強統(tǒng)計文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧統(tǒng)計為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統(tǒng)計精神，加快統(tǒng)計文化特色建設。第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統(tǒng)一的整體力量，切實搞好統(tǒng)計建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協(xié)調(diào)勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，打造創(chuàng)新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態(tài)度。
工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業(yè)單位也必須切實做到這一點。同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計事業(yè)的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。
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企業(yè)工會主席領導講話篇五
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)成立工會領導講話，僅供參考。
各位代表，下午好!
今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
10月公司成立，在至今的3年多時間里，公司的員工從最初的43名增加到113名，用戶從2萬戶發(fā)展到14萬戶，年收入從200余萬元增長到1300多萬元，各項指標增長迅猛。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于省公司及市委、市政府的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經(jīng)公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導職工學趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務技術培訓，努力提高職工的文化業(yè)務水平，進一步激發(fā)廣大職工關心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表，同志們：
非常高興參加xxx農(nóng)村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備。
工作報告。
還民主選舉產(chǎn)生第一屆工會領導班子、經(jīng)審組織班子。在此也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!xxx農(nóng)村合作銀行工會委員會的成立標志著黨委工作有了更有力的支撐力量標志著我縣農(nóng)合行員工有了更強烈的歸屬感也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
xxx農(nóng)合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發(fā)展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居xxx銀行業(yè)之首，并榮獲多項大獎，為xxx經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在這里，我講三點意見：
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位，希望合行工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現(xiàn)黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農(nóng)合行發(fā)展的新任務向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來xxx農(nóng)合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝xxx縣農(nóng)村合作銀行事業(yè)蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
企業(yè)工會主席領導講話篇六
為進一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進事跡，歌頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的偉大貢獻。
縣總工會在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會主席宣傳月”活動。通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、集中報道，在全縣掀起了學習工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展情況小結如下：
一、領導重視，組織有力領導重視，縣委宣傳部、縣總工會領導對工會主席宣傳月活動非常重視，專題作了研究部署。
一是成立了領導小組加強領導。
為了確保活動取得實效，成立了宣傳工作領導小組，縣委常委、組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任副組長，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會主席事跡宣傳工作。
二是召開專題會議部署實施。
3月21日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負責人聯(lián)合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣工會主席精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務能力強、文筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。
三是下發(fā)文件督促落實。
2月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合文件，轉發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神;3月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》，對宣傳月活動的時間順序、重點內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署;縣總工會下發(fā)了《關于開展全縣工會主席宣傳月活動的通知》，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的作者進行表彰。
形成了縣委領導、工會配合、各方參與、運行有序的宣傳工作格局。
二、廣泛宣傳、層層動員在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的支持下，月10日至414日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪，4月14日至15日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡形式，宣傳工人階級和勞動模范做出的巨大貢獻，宣傳工人階級的時代風貌和工會主席精神。
四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政策制定，建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策落實，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我縣開展工會聯(lián)席會議的情況進行報道;五是宣傳了各級工會全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂，促進職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻，在加強安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術創(chuàng)新工程所取得的顯著成績;七是宣傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人。
4月15日在縣總工會舉行了“工會主席宣傳月”活動的啟動儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約80人參加了此次活動?？h委宣傳部領導到會作了動員。
4月21日，縣總工會黨組書記、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場宣講報告，138人參加了會議。
4月26日，縣總工會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工人階級的地位、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話。
三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全縣各級基層工會都制定了詳細的活動方案，取得了一定的成效。
一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián)一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責任到位、經(jīng)費到位。
二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志，就二是工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業(yè)單位都主辦了一場報告會，請黨委(黨組)書記就如何學習和弘揚勞模精神作了宣講報告。
全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會90余次。
三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚工三是人階級偉大精神和學習工會主席先進事跡的橫幅標語，每個機關、事業(yè)單位懸掛標語2條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛標語1條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標語5條以上，全縣共懸掛橫幅、標語1000多條。
四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者四是、之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版，重點報道先進集體勞動模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節(jié)目20期。
五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座五是談會、表彰會，黨政負責人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié)，共商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。
六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先六是進典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造和學習工會主席、爭當工會主席的良好氛圍。
今后我們將繼續(xù)努力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動，大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮。
企業(yè)工會主席領導講話篇七
我自任職以來，在建設局和集團領導的正確指導下，在集團各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅持以人為本，服務大局，按照集團確定的工作思想和奮斗目標，認真履行職責，能較好的完成工作?，F(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務總結如下：
一、機關管理。
為順應集團發(fā)展步伐，結合新形勢下的要求，積極采取相應的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，加強檢查力度。從機關考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機關的不良風氣。每月進行科室綜合評比，每季度進行科室綠化評比，年度進行集團中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點，得出客觀結論。在大局意識、服務態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機關工作作風已有切實轉變。近一年的集團辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。
二、接待工作。
集團日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團風采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學企業(yè)家學習班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標準都是歷年之最，這對旗艦集團來說是個挑戰(zhàn)，但在集團各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務，并且受到了來賓的贊譽。另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團職工俱樂部參觀指導：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團等前來交流學習，在接待工作中，得到了一致好評。
三、精神文明。
在抓好物質(zhì)文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應上級號召，組織職工參加各項活動。自去年來，參加了建設系統(tǒng)20xx年元旦晚會、20xx元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團內(nèi)部組織成立腰鼓隊、高蹺隊、體操隊、老年太極拳隊、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強了集團凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機會。
同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團沿襲多年的周六學習的良好基礎上，豐富學習內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。組織機關人員進行義務勞動。不定期到旗艦南苑勞動，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機關人員前去參加會戰(zhàn)，與項目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務勞動為提高思想覺語、增強奉獻精神起到了很大的作用。在精神文明建設方面，取得了初步成果，集團已形成“人人講奉獻、事事為集團”的良好風尚。
四、職工生活。
開創(chuàng)送溫暖工程，每當職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學時，組織及時探視慰問。倡導新事新辦，由集團組織、領導親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報道。對升入大學的職工子女進行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團的下一代傳承旗艦精神，努力學習，拼搏進取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設法為困難戶解決實際問題，成立老干部活動室和老年太極拳隊，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。計生工作方面措施得力，做出了一定成績。20xx年，集團獲得“德州市市級計劃生育先進單位”等榮譽稱號。齊河電視臺對此做了專題報道，代表齊河縣參加了市計生局對縣市計劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。
去年年底，又對集團東西兩個小區(qū)進行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。以工會的形式，把領導的關心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團結，開拓進取，努力拼搏。
五、群眾信訪。
公司信訪工作任務繁重、難度較大。為維護職工群眾的合法權益，促進穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾反映的實際問題。不僅要解決問題，也要預防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。
六、集團三產(chǎn)。
依據(jù)集團多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團三產(chǎn)的管理力度，多跑多看，學習外界的先進經(jīng)驗，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟效益。旗艦南苑的特色養(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了20xx年賽鴿比賽，收鴿、訓鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。
雖然我在領導的指導和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強學習。
企業(yè)工會主席領導講話篇八
94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1―4壩的修建，九堡119―123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。20xx年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業(yè)務工作。自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。
在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標：
2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標：
2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇九
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。
工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。
一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。
二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。
四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。
五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的1人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。
六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。
七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業(yè)士官568人，其中轉業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。
企業(yè)工會主席領導講話篇十
員工經(jīng)常舉行會餐有利于加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活。下面是本站小編給大家整理的員工會餐企業(yè)領導講話，僅供參考。
同志們：
銀鼠昂首去，金牛乘風來。
20xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的20xx年，共同展望充滿希望的20xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。
昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達20xx0戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡改造，實現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡傳輸中心協(xié)商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數(shù)字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。
實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天……，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。
如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!
祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。干杯!
各位領導、各位來賓、老師們：大家晚上好!
我們滿懷著的喜悅的心情，迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，慶祝新年的到來。首先，我代表學院黨政領導班子，向各位來賓、向我們離退休的老領導老教師，向辛勤工作的全體教職員工，并通過你們，向關心支持學院工作的家屬，表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
一年來，我院在學校黨委的領導下,在學校有關部門的關心支持下，在學院黨政領導班子的帶領下，在黨建、教學、科研、管理、學生工作等方面，取得了良好成績，受到了校領導充分肯定和較高評價，一致認為外教院的教職工素質(zhì)是優(yōu)秀的，外教院的學生工作是出色的，外教院的成績是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的!作為學院領導班子，我們非常清楚，外教院能夠得到領導們的認可，外教院能夠得到同行的好評，外教院能夠在全國大學外語教學單位名列前茅，外教院能夠得到良好的社會口碑，一是得益于我們有良好的基礎，為外教院發(fā)展做好了鋪墊;二是全院教職員工為了外教院的發(fā)展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。沒有你們就沒有外教院的今天，沒有你們就沒有外教院的發(fā)展，沒有你們就沒有外教院美好的未來。在這舊歲將去新年來臨之際，我代表學院黨政領導班子，向關心外教院發(fā)展的各位來賓、向為我們外教院的發(fā)展做出了突出貢獻的離退休老教師、向勤奮工作的全體教職員工們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是我國建國六十周年，是祖國編年史上具有歷史意義的里程碑，20xx年是我校建校六十周年，是我校歷史上重要的篇章;繼往開來，當我們踏進20xx年門檻的時候，我們已經(jīng)開始了新的征程。學校領導對外教院寄予了很大的期望，為此我們要做到三點：一是進一步加強師資隊伍建設，二是狠抓教育教學質(zhì)量。三是加快發(fā)展的步伐;老師們，我們外教院過去取得的成績靠大家，外教院今后的發(fā)展仍然要靠大家，希望各位老師為外教院的發(fā)展建言獻策，在充滿競爭的年代，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不發(fā)展，我們沒有理由不前進!老師們，為了外教院的發(fā)展，我們只有攜起手來，同心同德，共渡難關，努力奮斗，才能開創(chuàng)我們外教院美好的未來!
各位領導、來賓、老師們：今天是圣誕節(jié)也是20xx年的歲末。大家工作一年了，辛苦一年了，勞累一年了，也該好好的休息一下，輕松一下，釋放一下啦。我們組織這次聚餐活動，就是為大家提供一個交流的平臺、放飛心情的平臺，營造一種歡樂祥和的氣氛，希望老師們吃好、喝好、玩好!希望老師們動起來，唱起來，舞起來，渡過一個愉快的夜晚!
祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
我提議：讓我們共同舉杯，為20xx年干杯!
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們××的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
企業(yè)工會主席領導講話篇十一
尊敬的主席、公司領導、各位工會會員：
大家好!
本屆工會委員會于20____年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的________有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(____________有限公司工會)的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、加強工會自身建設，推進企業(yè)民主管理。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
二、堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本……從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加______有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆____總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
三、關愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。
20____年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任______的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒印Ｉ钊肓私馀畣T工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關心生病員工，關愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與________股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
五、關于工會費用。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。
感謝財務委員____。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家!
企業(yè)工會主席領導講話篇十二
一、在公司黨委和上級工會的領導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及工會工作有關規(guī)定，全面負責工會工作。組織工會委員會積極開展工作，努力完成黨委和上級工會交給的工會任務。
二、圍繞企業(yè)中心工作，正確定位，服務好大局。確實履行《工會法》賦予工會的責任和使命，推動以人為本、和諧發(fā)展企業(yè)氛圍的建設，組織制定工會工作計劃，定期檢查、總結、匯報。
三、
堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則，凡是涉及到工會經(jīng)費預算、決算、大筆經(jīng)費開支或突發(fā)重大事件等，及時召開工會委員、工會經(jīng)費委員會議，集體決定，必要時召開會員代表大會表決。
四、配合黨政有關部門，進行職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、崗位專業(yè)知識、廠紀廠規(guī)和普法教育；組織開展“技術比武’’、“勞動競賽’’等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。號召和帶領廣大職工在努力實現(xiàn)公司“十二五’’目標中展露才能和智慧，爭取企業(yè)與職工的共贏。
作，主持工會委員會和經(jīng)費審查委員會的換屆選舉工作。
六、堅持調(diào)查研究，善于聽取廣大職工的意見、建議、要求和訴求，及時向黨委、行政反映，維護職工的民主權利和切身利益，關心職工的思想、學習和生活，督促做好職工的勞動保護、福利工作、女工保護和困難補助，積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
七、遵守《浙江省企業(yè)民主管理條例》相關要求，發(fā)揮職工參與民主管理職能，讓公司在制定涉及職工切身利益和重大決策時能傾聽職工意見和建議，以爭取職工最大程度的理解和支持；組織開展集體合同、工資協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項協(xié)議的簽訂等，切實維護職工合法權益，關心愛護職工，及時向困難職工送去愛心援助。
八、抓好工會自身建設，創(chuàng)建學習型組織，不斷學習法律、法規(guī)，及時掌握工會工作新動向、新要求，建立健全各項規(guī)章制度，加強各分工會和工會小組建設，支持分工會開展工作，認真聽取分工會和工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法，提高工作質(zhì)量和效率，努力建設好“職工之家’’。
…九、主管工會財務工作，嚴格遵照工會財務開支的規(guī)定，收好、管好、用好工會的經(jīng)費。
十、協(xié)助黨委、公司做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評比表彰工作，領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
十一、布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會的工作。
十二、工會副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時，負責主持工會的日常工作。
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。
2、根據(jù)工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結工作。3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
4、教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感。
5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。
分工會主席的崗位職責，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：1.根據(jù)基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和四化立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
1．搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2．負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
教學。
活動以及評優(yōu)評先工作。
4．在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5．組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6．加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7．做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。8．搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9．加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創(chuàng)造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：
１、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據(jù)教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。
２、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。
３、協(xié)助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。
４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
５、支持幫助女工委員組織開展素質(zhì)達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。
６、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。
７、協(xié)調(diào)組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
８、深入到各工會小組調(diào)查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯(lián)系。
９、負責部門分工會的對外聯(lián)系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協(xié)調(diào)服務工作。１０、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
１１、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養(yǎng)、表彰、使用與管理，充分發(fā)揮他們的積極性。
１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。5、專業(yè)公司分工會主席崗位職責。
1在專業(yè)公司黨支部和公司工會的領導下，全面負責分工會的各項工作和日常工作。
2根據(jù)公司工會確定的工作計劃，結合專業(yè)公司的實際情況，擬訂分工會年、季、月工作計劃，并負責組織實施，檢查考核各小組的完成情況。
3負責召集主持分工會委員會（擴大會），傳達和執(zhí)行上級工會組織的指示、決議，總結。
分工會工作，布置新的工作任務，做到任務、責任明確，目標落實。4認真落實職工代表大會制度。負責籌備、組織召開每年一次的本單位職工代表大會暨會員代表大會，聽取審議本單位行政工作報告，確定下年度分工會工作任務和方針目標。
5加強民主管理工作，從本單位實際情況出發(fā)，每月主持召開一次民主管理會議，集思廣議，充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，認真組織落實職代會各項提案。
6結合分公司中心工作，定期組織開展社會主義勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動，促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。
7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業(yè)公司精神文明建設。
8組織發(fā)展會員，負責分工會經(jīng)費管理工作，按時收繳和上解會費，本著節(jié)約有效的原則，管好、用好分工會經(jīng)費和各類活動器材。9積極參與專業(yè)公司各項改革方案的制訂，經(jīng)常聽取職工群眾的意見和建議，主動向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。10積極參與專業(yè)公司勞動保護工作，切實保護職工的合法權益，參與分公司違反保護條例和侵犯職工合法權益事件的調(diào)查，并提出處理意見。
12定期（月或季）向上級工會及專業(yè)公司黨支部匯報工作，并做好領導交給的臨時性工作。13組織和引導廣大職工完成專業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務，在生產(chǎn)工作中建功立業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
14堅持“安全第一，預防為主”方針，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查指導安全生產(chǎn)，嚴肅查處違章違紀行為。
15負責建立健全分工會各類臺帳、報表和記錄。16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。
17認真完成公司工會和黨支部安排的其它臨時性的工作。
分工會主席的崗位職責，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：
1.根據(jù)基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和四化立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
企業(yè)工會主席領導講話篇十三
尊敬的主席、公司領導、各位工會會員：
大家好！
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xxxxxx有限公司工會）的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
20xx年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒?。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。感謝財務委員xx。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇十四
高校部門工會的基本職能有四項，一是維護職能，即維護教職工的合法權益；二是建設職能，即動員教職工參加建設和改革；三是參與職能，即組織教職工參與民主管理；四是教育職能，幫助教職工提高思想文化素質(zhì)。
一、維護職能。在學院黨組織的領導下，積極維護教職工的合法權益。定期召開教代會，學院內(nèi)涉及重大教職工權益的有關工作或福利政策，須經(jīng)教代會通過。日常注意聽取和收集教職工的意見，涉及教職工權益的，要與有關部門溝通并及時給教職工以答復。部門工會主席應代表教職工的利益，積極參加學院院務委員會會議，站在教職工的立場發(fā)表意見，參與決策。
三、教育和橋梁紐帶作用。協(xié)助學院黨總支組織學院教工的學習活動，邀請有關專家為教職工提供有益的講座，積極開展文化活動，提高學院教職工的.總體素質(zhì)。發(fā)揮紐帶作用，有兩個方面，一是作教工和學院之間的紐帶；一是作教工之間的紐帶；排除相互間的誤解，避免磨擦，增加溝通和理解。為此，部門工會應在平時注意發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決問題，此外還要組織學院教工集體的文化娛樂活動，創(chuàng)造交流機會、建立溝通的平臺。每學期至少要安排兩次活動，一是在學期開始時，舉辦一次聚餐會，一是在元旦時組織學院的“忘年會”集體迎接新年。此外，積極組織學院體育健身活動，進行乒乓球比賽；組織排球訓練營，邀請排球教練指導，組織排球運動和比賽；組織游泳訓練營，每周五，邀請游泳好的教工指導有游泳愛好的教職工，使他們學會游泳、提高游泳技能。
四、教職工福利和送溫暖活動。根據(jù)年節(jié)和季節(jié)，協(xié)助學院發(fā)放相關的福利物品和獎金。在春秋兩季組織教職工的療休養(yǎng)活動。對生病或生育的教職工要積極地關心，進行探望和慰問。對生活困難的教職工要給予力所能及的幫助，并協(xié)助向校工會申請補助。
企業(yè)工會主席領導講話篇十五
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xx有限公司工會）的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與xx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇十六
尊敬的各位評委、各位代表、同志們、上午好！
我叫***，***年***月出生，中共黨員，助理工程師，競職工會主席優(yōu)秀演講稿。
94年7畢業(yè)于***，水工專業(yè)，12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。
94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。xx年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業(yè)務工作。
自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽，演講稿大全《競職工會主席優(yōu)秀演講稿》。
我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的.認識：
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和**權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與**管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。
在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標：
2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，**管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標：
2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
謝謝各位！
企業(yè)工會主席領導講話篇一
同志們：
今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對20xx年工會工作進行回頭看，查找不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。
一、圍繞中心，扎實工作，工會工作取得新突破。
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆與西北主網(wǎng)順利建成投運，世博保電任務圓滿完成，甘肅舟曲特大泥石流搶險救災慰問工作及時進行，西北電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)格最大的專業(yè)技術比武、“中國作家感受西北電力”采風、西北電業(yè)職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦，更加彰顯了工會在圍繞中心、服務大局、深化民主管理、促進效益增長、保障企業(yè)和諧、推動科學發(fā)展，團結動員廣大職工為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)的積極作為，公司榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”、公司工會榮獲“全國模范職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模范”。
(一)主要工作。
1、大力開展建功立業(yè)活動，推動了職工隊伍建設，廣泛開展職工建功立業(yè)活動是加快西北電力快速發(fā)展，促進西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定長周期運行的必然要求。公司各級工會組織充分發(fā)軍組織優(yōu)勢，切實做好動動員宣傳、組織協(xié)調(diào)、總結評比等工作，為公司和西北電網(wǎng)發(fā)展做出了積極貢獻，一是組織舉辦了西北電網(wǎng)系統(tǒng)涉及專業(yè)類別最全、參賽選手最多、時間跨度最長、規(guī)格范圍最大的變電運行和輸電線路專業(yè)比武活動，命名表彰了10名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)變電運行技術能手”、15名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)輸電線路技術能手”，表彰了14名團體獎項，25名選手獲單項獎，在西北電網(wǎng)系統(tǒng)廣大職工中持續(xù)掀起了學知識、促業(yè)務、比技術、練本領的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創(chuàng)”勞動競賽活動，以“六賽一創(chuàng)”活動為主題，在各750千伏電網(wǎng)建設工程中，廣泛開展勞動競賽活動，有力地推動了新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等一批750千伏重點工程建設的順利推進。其中，750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網(wǎng)公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天，安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽活動。各運行公司、調(diào)度中心細化方案，認真組織落實，清除各類安全隱患，確保世博會期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，西安運行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天，安全生產(chǎn)無事故”活動，競賽現(xiàn)場會，總結工會工作經(jīng)驗，查找工作不足，確保了西北電網(wǎng)給華中電網(wǎng)到華東電網(wǎng)，世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動，發(fā)揮廣大職工的聰明才、集思廣義，為公司和西北電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，其次創(chuàng)各類建言建議50條，為公司黨組提供了決策參考。
2、全面推進班組建設，促進了公司執(zhí)行力的提升。公司工會堅持“牽頭組織，多方協(xié)調(diào)，全面推動、彰顯特色”的原則，把班組建設作為全年的重點工作來抓，各單位明確工作責任，落實目標責任，逐步形成了行政主導、工會牽頭、部門負責，全員參與的工作機制，使班組建設持續(xù)推進。工會在牽頭組織過程中，突出“五個結合”即與標準建設，與同同業(yè)對標，與基層黨組織建設，與職工隊伍建設，與日常工作相結合，推動班組建設，扎實開展。同時，工會不斷規(guī)范班組建設組織管理體系，加強基層班組長培訓交流工作力度，完善班組標準體系建設，并創(chuàng)造性地將基層黨組織建設與班組建設有機結合，將黨支部和黨小組建設伸伸到班組，以組織黨的建設促進班組水平和全面提升。
3、深化廠務公開民主管理，促進了公司民主決策，職代代表大會是公司職工行使民主管于是權力的法定機構。多年來，公司一是堅持職代會制度，形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系，充分發(fā)揮職代會民主決策，廠務公開，長主管理，民主監(jiān)督的作用。全面做好職代會閉會期間各項工作，堅持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項，及時召開職工代表團組長聯(lián)席會議進行審議。截止目前共召開___次職工代表團組長聯(lián)席會議，就有關事項進行審議并形成決議。通過內(nèi)部網(wǎng)站，職工代表參加重要會變色鏡等形式，將公司黨組會，為公司，司務會等涉及全局的重要會議及決策內(nèi)容全面公開，使職工知還必須權、參與權、決策權和監(jiān)督權落到實處，充分發(fā)揮職工代表聯(lián)絡等作用，形成下情上達信息溝通的綠色通道。堅持職工代表巡視制度，形成提交了專題報告。
4、豐富職工文體生活，促進了優(yōu)秀企業(yè)文化建設。公司工會始終組織優(yōu)勢，使職工文化活動與優(yōu)秀企業(yè)建設，與員工隊伍建設，與企業(yè)發(fā)展，與員工廣泛參與，與地方文化特色相結合，著力加強職工文化建設。
一是組織舉辦西北電業(yè)職工歌手大賽，大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統(tǒng)金牌歌唱家”，表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優(yōu)秀”歌手。特別是30首電力題材為原創(chuàng)歌曲力作面世，更是集中展示了優(yōu)秀職工文化建設取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力采訪活動，組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀作家，親耳感受西北電力發(fā)展建設成就，用作家筆觸，優(yōu)秀文學作品宣傳西北電力，共收到各類題材作30余篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網(wǎng)職工攝影大賽，共收集攝影作品1574幅，評選表彰了110幅優(yōu)秀作品，并參加了“慶國慶：優(yōu)秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網(wǎng)750主題攝影采用，舉辦“攝影藝術家眼中的750作品展”，編輯出版了《新疆與西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影作品集》。四是深入開展工運理論調(diào)查研究，共收到各類論文調(diào)研報告87篇，評選表彰了61篇優(yōu)秀論文，用工運理論研究成果指導工會工作實踐。
5、大力弘揚勞模精神，體現(xiàn)了公司黨組關懷。加強勞模的管理，大力弘揚勞模精神，樹立勞模新形象，切實為勞模先進服好務。一是做好勞模先進的組織評選和推薦工作，公司1名同志榮獲“西安市勞動模范”。二是組織系統(tǒng)勞模先進代表外出學習考察，26名勞模、先進工作者和優(yōu)秀工會干部代表外出，落實勞模待遇，關心勞模生活，考察親感感受祖國發(fā)展建設成就。三是組織勞模先進代表參觀世博會，70余名公司勞模、先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會，充分體現(xiàn)了公司黨組對勞模先進和一線員工的關心和愛護。四是組織開展“送情涼”慰問活動，走訪慰問公司堅持在生產(chǎn)、基建現(xiàn)場的員工，送去了慰問金和慰問品，深入新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程建設現(xiàn)場，看望慰問一線員工，送去公司黨組和工會的關懷，極大地鼓舞了士氣，促進了750工程建設。
(二)工作體會。
今年以來的公司工會工作，效果突出，成績顯著，影響深遠，工作中體會也十分深刻。
一是堅持社會主義工會發(fā)展道路，不斷增強工會大局意識是工會工作的根本，工會工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務大局，在公司工作大局中找準位置，不斷增強工會謀劃全局的能力，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。二是堅持圍繞中心，扎實工作是工會工作的關鍵。工會工作始終圍繞中心，服務大局，找準工作的切入點和著力點，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到完成公司各項目標任務上來。象組織慰問新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程各參建單位，組織西北電網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)技術比武，開展組織建設工作，組織“中國作家感受西北電力文學采風”和“聚焦西北電網(wǎng)750攝影采風活動，工會組織作用得到了更好地發(fā)揮和體現(xiàn)的有力證明。三是注重活動整體策劃，不斷擴大工會工作影響力，是工會工作的重點，組織協(xié)調(diào)溝通是工會組織的基本職責，在開展各項活動中，工會十分注重活動策劃組織，向西北電網(wǎng)系統(tǒng)歷史上規(guī)模范圍最大的專業(yè)技術比武，西北電業(yè)職工歌手大賽，優(yōu)秀作家采風等活動，工會認真組織策劃方案，積極溝通協(xié)調(diào)，有序推進實施，注重活動考核宣傳推進，擴大工作影響力。四是體現(xiàn)以人為本，突出實際效果，是工會工作的基礎，工會工作必須始終堅持服務職工，充分發(fā)揮組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，象公司職工愛心幫扶互助會，開展“夏送清涼，冬送溫暖，平時送關懷“慰問活動都是關注職工合理訴求，體現(xiàn)職工意愿的具體工作表現(xiàn)。
二、超前謀劃，開拓創(chuàng)新，推動工會工作邁上新臺階。
今年，既是我們完成“”規(guī)劃目標的收官階段，也是確?！啊备黜椆ぷ髁己瞄_局的關鍵時期，黨的xx屆五中全會承上啟下為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展確立了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主基調(diào)，將為全面建成小康社會打下堅實基礎，社會經(jīng)濟快速發(fā)展將邁上一個新的發(fā)展階段。當前和今后一段時間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期，社會處于經(jīng)濟結構轉變，社會收入分配改革時期，公司組織形式、職工隊伍結構，勞動關系和利益格局都有了新變化、新特點。國家加快發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，公司和西北電網(wǎng)發(fā)展迎來了難得的戰(zhàn)略和機遇，特別是今年750千伏統(tǒng)一電網(wǎng)建成投運和“”為實現(xiàn)第二步走戰(zhàn)略目標，做好新時期系統(tǒng)職工隊伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)變化，及時處理化解各種矛盾，公司黨組和行政，把更多的資源和手段賦予工會組織，讓工會更多地承擔起黨政所需，職工所急，工會所能的工作，工會工作領域更加廣泛，舞臺更加廣闊，這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。
機遇更好，舞臺更大是工會的動力。工作要求高，工作任務重是對工會的挑戰(zhàn)。我們一定要按照公司的各項決策部署，充分識識肩負的責任，準確把握工作定位，樹立創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)機關報能力，創(chuàng)造性地開展工會工作，為公司又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
(二)今春一段時間的重點工作。
1、深入學習黨的xx屆五中全會精神，堅持工會工作的政治方向，工人階級是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，工會是黨領導的工人階級群眾組織。我們各級工會組織和廣大工會干部要把學習貫徹五中全會精神作為今春一段時期首要的政治任務，認真學習，深刻領會，全面貫徹，把廣大職工的思想和行為統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，把廣大職工的創(chuàng)造力、積極性和智慧凝聚到公司創(chuàng)新發(fā)展上來，找準工會工作切入點，在公司又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會的重要作用。
2、緊緊融入中心工作，積極開展建功立業(yè)和勞動競賽活動，促進公司和西北電網(wǎng)發(fā)展。以勞動競賽推進“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”主題活動深入開展，繼續(xù)組織開展西北區(qū)域電網(wǎng)750千伏工程建設勞動競賽，做好總結表彰工作。組織策劃青藏聯(lián)網(wǎng)工程勞動競賽活動，全力做好電網(wǎng)建設施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的慰問工作。繼續(xù)組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業(yè)技能比武和“巾幗建功”活動，加強勞模管理工作，大力開展勞模先進評比建樹活動，發(fā)揮勞模示范引領作用。深入職工中做好節(jié)前“送溫暖”工作，把黨組織和工會關懷，送到職工手中，各直屬單位也要籌備召開好職代會。
3、深化民主管理工作，推動企業(yè)管理水平提高。
組織籌備，扎實做好，高質(zhì)量、高水平公司二屆一次職代會的各項職工代表換屆工作，確保職工代表行使好審議權，決議權和評議權。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作，落實職代會各項決議，做好職工代表聯(lián)絡員日常進言建議，協(xié)調(diào)辦理答復工作，繼續(xù)組織職工代表聯(lián)絡員參加公司重要會議等活動，進一步拓寬職工參與企業(yè)民主管理的途徑和手段，堅持集體合同協(xié)商制度，營造企業(yè)和諧環(huán)境。
4、強化班組標準化建設，推動基礎管理水平提升。
組織開展班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照公司班組建設考核實施細則，以推進班組標準化建設為載體，切實加強班組達標建設，挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設工作先進典型，力爭榮獲國家電網(wǎng)公司先進達標班組。深入開展“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，推進班組黨員隊伍建設，班組文化建設和一線員隊伍建設，推動基層管理水平再上新臺階。
5、大力開展職工文化建設，增強企業(yè)凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節(jié)日氛圍。做好《新疆—西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影集》和《中國作家感受西北電力采風文學作品集》的發(fā)行宣傳工作，擴大活動影響力，豐富職工精神文化生活，發(fā)放到基層每個班組，大力推進職工素質(zhì)工程建設，以職工文化建設促進優(yōu)秀企業(yè)文化建設。文化體育活動，不斷豐富充實企業(yè)建設內(nèi)涵，人員策劃調(diào)順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團拜會。
繼續(xù)辦好《西北電業(yè)職工》和《工會動態(tài)》信息，加強工會工作交流學習，宣傳工作重點。
同志們，現(xiàn)在距年底還有1個多月，對于我們工會來說是一個重要的時間節(jié)點。全面梳理總結工會工作，認真查找工作中存在的問題和不足，提出改進措施，超前謀劃明年工作，突出工作重點。我們要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神，抓住有效時間，扎實工作，務求實效，確保工會全年各項工作任務完成，為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)，為公司和西北電網(wǎng)科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現(xiàn)在既是新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)剛剛建成投運，也是青藏聯(lián)網(wǎng)工程的起步，同時是西北750千伏骨干網(wǎng)架大規(guī)模運行的開始階段。新形勢新任務對我們?nèi)孀龊霉ぷ魈岢隽诵碌母叩囊?。我們廣大工會干部要加強學習，創(chuàng)新思維，不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平，創(chuàng)造性地開展工會工作，要改進工作作風，牢固樹立基層意識和為職工服務的意識，幫助職工協(xié)調(diào)解決實際困難，不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執(zhí)行力，本著對公司黨組負責，對員工負責的態(tài)度，把各級工會建成有為有位，充滿活動，高效運轉的工會組織，建成公司黨組信任，行政依賴，職工滿意的工會組織。
企業(yè)工會主席領導講話篇二
改革開放以來，我國的經(jīng)濟迅速發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)成為了我國社會主義市場經(jīng)濟不可或缺的一個組成部分。在企業(yè)的發(fā)展中，工會的作用以及企業(yè)的勞動關系已經(jīng)越來越引起人們的關注。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)工會主席領導講話，僅供參考。
同志們：
今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對20xx年工會工作進行回頭看，查找不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。
一、圍繞中心，扎實工作，工會工作取得新突破。
20xx年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆與西北主網(wǎng)順利建成投運，世博保電任務圓滿完成，甘肅舟曲特大泥石流搶險救災慰問工作及時進行，西北電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)格最大的專業(yè)技術比武、“中國作家感受西北電力”采風、西北電業(yè)職工歌手大賽、攝影大賽等一系列活動的舉辦，更加彰顯了工會在圍繞中心、服務大局、深化民主管理、促進效益增長、保障企業(yè)和諧、推動科學發(fā)展，團結動員廣大職工為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)的積極作為，公司榮獲“全國廠務公開民主管理工作先進單位”、公司工會榮獲“全國模范職工之家”劉光輝同志榮獲“西安市勞動模范”。
(一)主要工作。
1、大力開展建功立業(yè)活動，推動了職工隊伍建設，廣泛開展職工建功立業(yè)活動是加快西北電力快速發(fā)展，促進西北電網(wǎng)安全穩(wěn)定長周期運行的必然要求。公司各級工會組織充分發(fā)軍組織優(yōu)勢，切實做好動動員宣傳、組織協(xié)調(diào)、總結評比等工作，為公司和西北電網(wǎng)發(fā)展做出了積極貢獻，一是組織舉辦了西北電網(wǎng)系統(tǒng)涉及專業(yè)類別最全、參賽選手最多、時間跨度最長、規(guī)格范圍最大的變電運行和輸電線路專業(yè)比武活動，命名表彰了10名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)變電運行技術能手”、15名“西北電網(wǎng)系統(tǒng)輸電線路技術能手”，表彰了14名團體獎項，25名選手獲單項獎，在西北電網(wǎng)系統(tǒng)廣大職工中持續(xù)掀起了學知識、促業(yè)務、比技術、練本領的熱潮。二是組織開展750千伏工程“六賽一創(chuàng)”勞動競賽活動，以“六賽一創(chuàng)”活動為主題，在各750千伏電網(wǎng)建設工程中，廣泛開展勞動競賽活動，有力地推動了新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)等一批750千伏重點工程建設的順利推進。其中，750千伏哈密至安西輸電工程新疆段榮獲國家電網(wǎng)公司第二季度安全管理流動紅旗。三是組織開展“世博保電200天，安全生產(chǎn)無事故”勞動競賽活動。各運行公司、調(diào)度中心細化方案，認真組織落實，清除各類安全隱患，確保世博會期間電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，西安運行公司還在寶雞站召開了“世博保電100天，安全生產(chǎn)無事故”活動，競賽現(xiàn)場會，總結工會工作經(jīng)驗，查找工作不足，確保了西北電網(wǎng)給華中電網(wǎng)到華東電網(wǎng)，世博保電工作圓滿完成。四是組織開展“合理化建議月”活動，發(fā)揮廣大職工的聰明才、集思廣義，為公司和西北電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，其次創(chuàng)各類建言建議50條，為公司黨組提供了決策參考。
2、全面推進班組建設，促進了公司執(zhí)行力的提升。公司工會堅持“牽頭組織，多方協(xié)調(diào)，全面推動、彰顯特色”的原則，把班組建設作為全年的重點工作來抓，各單位明確工作責任，落實目標責任，逐步形成了行政主導、工會牽頭、部門負責，全員參與的工作機制，使班組建設持續(xù)推進。工會在牽頭組織過程中，突出“五個結合”即與標準建設，與同同業(yè)對標，與基層黨組織建設，與職工隊伍建設，與日常工作相結合，推動班組建設，扎實開展。同時，工會不斷規(guī)范班組建設組織管理體系，加強基層班組長培訓交流工作力度，完善班組標準體系建設，并創(chuàng)造性地將基層黨組織建設與班組建設有機結合，將黨支部和黨小組建設伸伸到班組，以組織黨的建設促進班組水平和全面提升。
3、深化廠務公開民主管理，促進了公司民主決策，職代代表大會是公司職工行使民主管于是權力的法定機構。多年來，公司一是堅持職代會制度，形成了以職工代表大會為基本形式的職工民主管理體系，充分發(fā)揮職代會民主決策，廠務公開，長主管理，民主監(jiān)督的作用。全面做好職代會閉會期間各項工作，堅持重大問題特別是涉及職工切身利益等重大事項，及時召開職工代表團組長聯(lián)席會議進行審議。截止目前共召開___次職工代表團組長聯(lián)席會議，就有關事項進行審議并形成決議。通過內(nèi)部網(wǎng)站，職工代表參加重要會變色鏡等形式，將公司黨組會，為公司，司務會等涉及全局的重要會議及決策內(nèi)容全面公開，使職工知還必須權、參與權、決策權和監(jiān)督權落到實處，充分發(fā)揮職工代表聯(lián)絡等作用，形成下情上達信息溝通的綠色通道。堅持職工代表巡視制度，形成提交了專題報告。
4、豐富職工文體生活，促進了優(yōu)秀企業(yè)文化建設。公司工會始終組織優(yōu)勢，使職工文化活動與優(yōu)秀企業(yè)建設，與員工隊伍建設，與企業(yè)發(fā)展，與員工廣泛參與，與地方文化特色相結合，著力加強職工文化建設。
一是組織舉辦西北電業(yè)職工歌手大賽，大賽組委會授予4名職工歌手為“西北電力系統(tǒng)金牌歌唱家”，表彰了46名歌手為“金牌”、“銀牌”、“優(yōu)秀”歌手。特別是30首電力題材為原創(chuàng)歌曲力作面世，更是集中展示了優(yōu)秀職工文化建設取得的豐碩成果。二是開展中國作家感受西北電力采訪活動，組織系統(tǒng)內(nèi)外優(yōu)秀作家，親耳感受西北電力發(fā)展建設成就，用作家筆觸，優(yōu)秀文學作品宣傳西北電力，共收到各類題材作30余篇。目前正在抓緊做好編輯出版成熟工作。三是組織開展西北電網(wǎng)職工攝影大賽，共收集攝影作品1574幅，評選表彰了110幅優(yōu)秀作品，并參加了“慶國慶：優(yōu)秀攝影作品展。開展”聚焦西北電網(wǎng)750主題攝影采用，舉辦“攝影藝術家眼中的750作品展”，編輯出版了《新疆與西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影作品集》。四是深入開展工運理論調(diào)查研究，共收到各類論文。
調(diào)研報告。
5、大力弘揚勞模精神，體現(xiàn)了公司黨組關懷。加強勞模的管理，大力弘揚勞模精神，樹立勞模新形象，切實為勞模先進服好務。一是做好勞模先進的組織評選和推薦工作，公司1名同志榮獲“西安市勞動模范”。二是組織系統(tǒng)勞模先進代表外出學習考察，26名勞模、先進工作者和優(yōu)秀工會干部代表外出，落實勞模待遇，關心勞模生活，考察親感感受祖國發(fā)展建設成就。三是組織勞模先進代表參觀世博會，70余名公司勞模、先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀女工、特一線員工、離退休職工代表等參觀上海世博會，充分體現(xiàn)了公司黨組對勞模先進和一線員工的關心和愛護。四是組織開展“送情涼”慰問活動，走訪慰問公司堅持在生產(chǎn)、基建現(xiàn)場的員工，送去了慰問金和慰問品，深入新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程建設現(xiàn)場，看望慰問一線員工，送去公司黨組和工會的關懷，極大地鼓舞了士氣，促進了750工程建設。
(二)。
工作體會。
今年以來的公司工會工作，效果突出，成績顯著，影響深遠，工作中體會也十分深刻。
一是堅持社會主義工會發(fā)展道路，不斷增強工會大局意識是工會工作的根本，工會工作以科學發(fā)展觀為指導，堅持服務大局，在公司工作大局中找準位置，不斷增強工會謀劃全局的能力，不斷增強做好工會工作的責任感和使命感。二是堅持圍繞中心，扎實工作是工會工作的關鍵。工會工作始終圍繞中心，服務大局，找準工作的切入點和著力點，把廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導到完成公司各項目標任務上來。象組織慰問新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)工程各參建單位，組織西北電網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)技術比武，開展組織建設工作，組織“中國作家感受西北電力文學采風”和“聚焦西北電網(wǎng)750攝影采風活動，工會組織作用得到了更好地發(fā)揮和體現(xiàn)的有力證明。三是注重活動整體策劃，不斷擴大工會工作影響力，是工會工作的重點，組織協(xié)調(diào)溝通是工會組織的基本職責，在開展各項活動中，工會十分注重活動策劃組織，向西北電網(wǎng)系統(tǒng)歷史上規(guī)模范圍最大的專業(yè)技術比武，西北電業(yè)職工歌手大賽，優(yōu)秀作家采風等活動，工會認真組織。
策劃方案。
積極溝通協(xié)調(diào)有序推進實施注重活動考核宣傳推進擴大工作影響力。四是體現(xiàn)以人為本突出實際效果是工會工作的基礎工會工作必須始終堅持服務職工充分發(fā)揮組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用象公司職工愛心幫扶互助會開展“夏送清涼冬送溫暖平時送關懷“慰問活動都是關注職工合理訴求體現(xiàn)職工意愿的具體工作表現(xiàn)。
二、超前謀劃，開拓創(chuàng)新，推動工會工作邁上新臺階。
今年，既是我們完成“”規(guī)劃目標的收官階段，也是確保“”各項工作良好開局的關鍵時期，黨的xx屆五中全會承上啟下為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展確立了加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主基調(diào)，將為全面建成小康社會打下堅實基礎，社會經(jīng)濟快速發(fā)展將邁上一個新的發(fā)展階段。當前和今后一段時間也是社會層面和公司層面各種矛盾的交歷期，社會處于經(jīng)濟結構轉變，社會收入分配改革時期，公司組織形式、職工隊伍結構，勞動關系和利益格局都有了新變化、新特點。國家加快發(fā)展低碳經(jīng)濟，推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施，公司和西北電網(wǎng)發(fā)展迎來了難得的戰(zhàn)略和機遇，特別是今年750千伏統(tǒng)一電網(wǎng)建成投運和“”為實現(xiàn)第二步走戰(zhàn)略目標，做好新時期系統(tǒng)職工隊伍穩(wěn)定和職工思想動態(tài)變化，及時處理化解各種矛盾，公司黨組和行政，把更多的資源和手段賦予工會組織，讓工會更多地承擔起黨政所需，職工所急，工會所能的工作，工會工作領域更加廣泛，舞臺更加廣闊，這都為全面做好工會工作提出了新的更高的要求。
機遇更好，舞臺更大是工會的動力。工作要求高，工作任務重是對工會的挑戰(zhàn)。我們一定要按照公司的各項決策部署，充分識識肩負的責任，準確把握工作定位，樹立創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)機關報能力，創(chuàng)造性地開展工會工作，為公司又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
(二)今春一段時間的重點工作。
1、深入學習黨的xx屆五中全會精神，堅持工會工作的政治方向，工人階級是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的主力軍，工會是黨領導的工人階級群眾組織。我們各級工會組織和廣大工會干部要把學習貫徹五中全會精神作為今春一段時期首要的政治任務，認真學習，深刻領會，全面貫徹，把廣大職工的思想和行為統(tǒng)一到中央對形勢的基本判斷上來，統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來，把廣大職工的創(chuàng)造力、積極性和智慧凝聚到公司創(chuàng)新發(fā)展上來，找準工會工作切入點，在公司又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會的重要作用。
2、緊緊融入中心工作，積極開展建功立業(yè)和勞動競賽活動，促進公司和西北電網(wǎng)發(fā)展。以勞動競賽推進“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”主題活動深入開展，繼續(xù)組織開展西北區(qū)域電網(wǎng)750千伏工程建設勞動競賽，做好總結表彰工作。組織策劃青藏聯(lián)網(wǎng)工程勞動競賽活動，全力做好電網(wǎng)建設施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的慰問工作。繼續(xù)組織開展750、330千伏站際競賽活動。大力開展各類專業(yè)技能比武和“巾幗建功”活動，加強勞模管理工作，大力開展勞模先進評比建樹活動，發(fā)揮勞模示范引領作用。深入職工中做好節(jié)前“送溫暖”工作，把黨組織和工會關懷，送到職工手中，各直屬單位也要籌備召開好職代會。
3、深化民主管理工作，推動企業(yè)管理水平提高。
組織籌備，扎實做好，高質(zhì)量、高水平公司二屆一次職代會的各項職工代表換屆工作，確保職工代表行使好審議權，決議權和評議權。組織開展公司下半年職工代表巡視檢查工作，落實職代會各項決議，做好職工代表聯(lián)絡員日常進言建議，協(xié)調(diào)辦理答復工作，繼續(xù)組織職工代表聯(lián)絡員參加公司重要會議等活動，進一步拓寬職工參與企業(yè)民主管理的途徑和手段，堅持集體。
合同。
協(xié)商制度，營造企業(yè)和諧環(huán)境。
4、強化班組標準化建設，推動基礎管理水平提升。
組織開展班組建設創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照公司班組建設考核實施細則，以推進班組標準化建設為載體，切實加強班組達標建設，挖掘推出一批具有一定影響力和代表性的班組建設工作先進典型，力爭榮獲國家電網(wǎng)公司先進達標班組。深入開展“黨建帶工建，工建服務黨建”活動，推進班組黨員隊伍建設，班組文化建設和一線員隊伍建設，推動基層管理水平再上新臺階。
5、大力開展職工文化建設，增強企業(yè)凝聚力。營造熱烈喜慶祥和的節(jié)日氛圍。做好《新疆—西北聯(lián)網(wǎng)工程采風攝影集》和《中國作家感受西北電力采風文學作品集》的發(fā)行宣傳工作，擴大活動影響力，豐富職工精神文化生活，發(fā)放到基層每個班組，大力推進職工素質(zhì)工程建設，以職工文化建設促進優(yōu)秀企業(yè)文化建設。文化體育活動，不斷豐富充實企業(yè)建設內(nèi)涵，人員策劃調(diào)順舉辦好公司20xx年新春晚會暨團拜會。
繼續(xù)辦好《西北電業(yè)職工》和《工會動態(tài)》信息，加強工會工作交流學習，宣傳工作重點。
同志們，現(xiàn)在距年底還有1個多月，對于我們工會來說是一個重要的時間節(jié)點。全面梳理總結工會工作，認真查找工作中存在的問題和不足，提出改進措施，超前謀劃明年工作，突出工作重點。我們要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神和公司四季度工作會議精神，抓住有效時間，扎實工作，務求實效，確保工會全年各項工作任務完成，為建設“三型”堅強智能送端電網(wǎng)建功立業(yè)，為公司和西北電網(wǎng)科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現(xiàn)在既是新疆與西北主網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)剛剛建成投運，也是青藏聯(lián)網(wǎng)工程的起步，同時是西北750千伏骨干網(wǎng)架大規(guī)模運行的開始階段。新形勢新任務對我們?nèi)孀龊霉ぷ魈岢隽诵碌母叩囊蟆Ｎ覀儚V大工會干部要加強學習，創(chuàng)新思維，不斷提高分析問題、解決問題的綜合能力和水平，創(chuàng)造性地開展工會工作，要改進工作作風，牢固樹立基層意識和為職工服務的意識，幫助職工協(xié)調(diào)解決實際困難，不斷工會組織的凝聚力和號召力。各級工會組織要不斷提高執(zhí)行力，本著對公司黨組負責，對員工負責的態(tài)度，把各級工會建成有為有位，充滿活動，高效運轉的工會組織，建成公司黨組信任，行政依賴，職工滿意的工會組織。
今天迎來了一年一度的“三、八”國際勞動婦女節(jié),借此機會，我代表**公司黨政班子向在座的女職工代表致以誠摯的問候!并通過你們向**公司的廣大女職工致以節(jié)日的慰問!
**公司現(xiàn)有200名女職工，你們也是**公司生產(chǎn)經(jīng)營的核心力量。**公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的不斷發(fā)展賦予了你們更多的責任，同時也加大了你們的精神壓力和心理負荷。為此，女同胞們要學會正確處理好學習與工作、小家與大家的關系，在緊張忙碌的工作中游刃有余，在紛繁復雜的社會里淡定從容，充分展示當代女性智慧、干練、優(yōu)雅、豁達的迷人風采。
第一，作為**公司的女職工，要展現(xiàn)出知識女性的智慧風采。要學會學習，掌握好學習方法，安排好學習時間，讓學習就如刷牙洗臉一樣成為良好的生活習慣，在堅持不懈地學習中，提高自身綜合素質(zhì)，展示知識女性的智慧風采。
第二，要以工作為基礎，展事業(yè)女性的巾幗風采。**公司的女職工是追求事業(yè)而不是謀求職業(yè)。職業(yè)是養(yǎng)家糊口的，有時間期限的，而事業(yè)則是一種可以窮極一生的精力無怨無悔的追求。如教師是職業(yè)，而教育是事業(yè);銷售員是職業(yè)，而營銷是事業(yè);公務員是職業(yè)，而公仆是事業(yè)等。
第三，以家庭為支撐，在生活中感悟，展現(xiàn)代女性的優(yōu)雅風采。執(zhí)子之手，與爾攜老，是幸福人生的寫照。因為親情已經(jīng)融入自身的血脈，就要讓家庭成為幸福的港灣。
再談一點就是作為一個現(xiàn)代女性要懂得營養(yǎng)，保養(yǎng)和修養(yǎng)，積極倡導健康文明的生活方式，在緊張忙碌的工作中保重健康的身體，在紛繁復雜的社會里保持快樂的心境。在豐富多彩的生活中感悟人生的真諦，展示現(xiàn)代女性優(yōu)雅從容的風采。
我就談這些，最后祝女職工同志們節(jié)日快樂，工作順利、身體健康、闔家幸福!
同志們：
在“五一”國際勞動節(jié)即將到來之際，我們組織召開這次勞模代表座談會，我想其目的主要有兩個：一是以座談的形式紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節(jié)日;二是借助勞動者的節(jié)日，進一步弘揚勞模精神，為我縣的改革開放和現(xiàn)代化建設提供精神動力。借這個機會，首先我很高興地代表縣人大、縣總工會，向出席今天座談會的各位勞動模范、先進工作者，并通過你們，向辛勤戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大工人、農(nóng)民、知識分子和全體勞動群眾，表示崇高的敬意和親切的問候!
勞動創(chuàng)造一切，勞動高于一切。近些年來，我縣廣大勞動人民在黨的領導下，解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，共同創(chuàng)造了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就，先后涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產(chǎn)第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技改能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲戰(zhàn)斗英雄，有扶危助難的人民衛(wèi)士，有舍己救人的愛心使者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。在你們身上，集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了中華兒女的嶄新風貌。勞模是國家的財富，人民的功臣，社會的楷模。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵全縣人民在加快發(fā)展的征途上邁出更加堅實的步伐。
展望美好的前景，我們正站在一個新的歷史起點上，已經(jīng)進入一個黃金發(fā)展時期。黨的xx大全會，描繪了“”發(fā)展的宏偉藍圖，為我們加快發(fā)展帶來了新的機遇。進入“”時期，縣委縣政府按照省市委和政府的精神，結合實際，作出了“十個加強、一個著力”，堅定實施工業(yè)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游旺縣、擴城旺城、教育強縣等七大戰(zhàn)略，加快推動“一盆一湖三帶”發(fā)展。思路非常明確，任務異常艱巨，工作十分繁重，需要全縣人民共同努力、團結在加快發(fā)展的征途上，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，尊重勞動，鼓勵創(chuàng)造，凝聚全社會的智慧和力量，發(fā)揮廣大勞動人民的積極性和創(chuàng)造性，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進改革發(fā)展中，各行各業(yè)的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此，我向全縣勞模提出三點要求和希望：
一、要做推動改革、促進發(fā)展的先鋒。深化各項改革，加快發(fā)展，不斷提高人民群眾的生活水平，是全縣人民的共同愿望。無論是先進分子，還是普通勞動者，都要以高度的主人翁責任感，積極投身全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)。作為勞動群眾的先進分子，各位勞動模范要進一步增強責任感和使命感，更加自覺地站在改革發(fā)展的最前列，堅定不移地支持黨和政府為改革發(fā)展所采取的一系列重大政策措施，帶頭投身到全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。要以加快發(fā)展、富民強縣為己任，切實增強主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進性，在新的發(fā)展進程中再接再厲，再立新功。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的發(fā)展思路和發(fā)展重點，從本職做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務實的作風，在各自崗位上體現(xiàn)主力軍的本色，發(fā)揮主力軍的作用，以自己的模范行為去影響和帶動全縣廣大勞動群眾努力奮斗，共同創(chuàng)造美好的明天。
二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。各位勞模是我縣現(xiàn)代化建設的精英分子、骨干力量，一定要牢記“八榮八恥”教育，帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。要做敬業(yè)報國的模范，團結帶領廣大勞動群眾發(fā)揚主人翁精神，以熱愛祖國、服務人民為最大光榮，靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻社會、服務人民。要做崇尚科學的模范，帶頭講科學、學科學、信科學、用科學，反對愚昧無知，反對封建迷信，堅持用科學的發(fā)展理念和生產(chǎn)方式，推動經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。要做團結互助的模范，大力發(fā)揚工人階級團結一心、眾志成城的時代精神，傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德，多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范，牢記“誠實是為人之本，守信是立事之先”，增強信用意識和法制意識，崇尚誠實守信，爭做守法公民，用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設。要做艱苦奮斗的模范，發(fā)揚勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，養(yǎng)成健康節(jié)約的生活方式，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，形成艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三、要做勤奮學習、自強不息的標兵。在科技進步日新月異、經(jīng)濟全球化進程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天，許多新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)W習、去探索、去解決。學習對我們來說，比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學習，誰就跟不上時代前進的步伐。根據(jù)縣委開展“創(chuàng)建學習型城市”活動的工作部署，縣總工會結合自身特點，提出了“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的理念，并已連續(xù)三年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全縣各行各業(yè)的勞動模范要積極響應，帶頭參與，進一步把活動辦出水平，辦出成效。大家要把學習落實科學發(fā)展觀作為加強自身素質(zhì)建設的一項根本性任務抓好抓實，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，用統(tǒng)籌的理念來謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展。要認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技文化知識，不斷提高科學文化知識水平，增強發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟的能力和本領。要學習世界上一切優(yōu)秀的文明成果和先進的經(jīng)營管理知識，刻苦鉆研崗位技能，不斷優(yōu)化知識結構，大力推進技術進步，努力提高工作效率。要繼續(xù)開展技術培訓、崗位練兵、技術比賽和讀書自學活動，努力掌握業(yè)務技術和勞動技能，增強擇業(yè)與上崗的應變能力，爭做技術革新和崗位成才的帶頭人。
勞動模范和先進人物是黨和國家的寶貴財富，應當受到全社會的學習、尊重、關心和愛護。各級黨委、政府要進一步重視和加強勞模工作，充分發(fā)揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用，大力表彰和弘揚他們的先進思想和模范事跡，形成一種尊重先進、學習先進、愛護先進、趕超先進的輿論氛圍和社會風尚，為勞模先進人物發(fā)揮作用創(chuàng)造更加有利的條件。各級各部門要切實關心勞模先進人物的學習、工作和生活，認真落實相關政策待遇，切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題，不斷提高他們的社會、政治和經(jīng)濟地位，為他們?nèi)姘l(fā)展、健康成長提供更好的服務。
同志們，我們的時代，是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業(yè)，要靠廣大勞動人民來創(chuàng)造，來推動。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在以本為的黨中央周圍，大力發(fā)揚勞模精神，廣泛凝聚各方力量，奮力把構建成繁榮、民主、文明、和諧的新!
最后，祝同志們身體健康，工作順利，生活幸福!
企業(yè)工會主席領導講話篇三
____年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標。
任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的.新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎。
認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提。
美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素。
做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質(zhì)。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內(nèi)化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。
要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障。
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
企業(yè)工會主席領導講話篇四
(三)要把公司始終堅持“一切依靠職工，一切為了職工”的經(jīng)營理念貫徹到最基層，積極為職工代言。工人階級是財富的直接創(chuàng)造者，我們要使員工對企業(yè)有認同感、歸屬感、親情感，使他們在工作不僅能掙到錢，還要工作舒心。我向來在職工生活條件改善、工作環(huán)境優(yōu)化上舍得投入，但是我們下面的中層干部執(zhí)行起來，往往走了樣，寒了職工的心，讓員工非常失望，也讓我非常遺憾。作為工會組織，我們希望你們能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的要求。但我們相信，在公司新一屆領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的支持下，集團工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設百年的偉大實踐中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。再次向新當選的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!謝謝大家!
同志們：
今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強同志受上屆工會委員會委托所做的。
工作報告。
按照有關章程和規(guī)定選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員會。借此機會我代表局黨組向上一屆工會的全體委員向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!下面我講三點意見。
一、對過去工會工作的簡要評價。
在過去的時間里，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施統(tǒng)計服務工作，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動健康開展，學習型、節(jié)約型機關建設不斷加強，職工素質(zhì)明顯提高，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、對新一屆工會工作的希望。
新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。
首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯(lián)系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務。第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”由此，工會工作要按照局黨組對統(tǒng)計工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權益。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對統(tǒng)計系統(tǒng)工會的指導和服務，及時總結推廣系統(tǒng)內(nèi)工會工作經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協(xié)助黨組建設一支高素質(zhì)的職工隊伍。三是加強統(tǒng)計文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧統(tǒng)計為目標，借助比賽、節(jié)日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統(tǒng)計精神，加快統(tǒng)計文化特色建設。第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統(tǒng)一的整體力量，切實搞好統(tǒng)計建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協(xié)調(diào)勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，打造創(chuàng)新、進取、和諧的團隊。
三、表明一個態(tài)度。
工會工作十分重要，它關系到隊伍建設和統(tǒng)計工作的順利開展，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業(yè)單位也必須切實做到這一點。同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計事業(yè)的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。
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企業(yè)工會主席領導講話篇五
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。下面是本站小編給大家整理的企業(yè)成立工會領導講話，僅供參考。
各位代表，下午好!
今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
10月公司成立，在至今的3年多時間里，公司的員工從最初的43名增加到113名，用戶從2萬戶發(fā)展到14萬戶，年收入從200余萬元增長到1300多萬元，各項指標增長迅猛。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于省公司及市委、市政府的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協(xié)作，同時也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業(yè)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經(jīng)公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內(nèi)容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發(fā)展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作的全局，從工會工作的性質(zhì)、特點出發(fā)，結合公司發(fā)展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大工會會員的合法權益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員全體會員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各工會干部要繼承和發(fā)揚工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)江蘇省廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導職工學趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調(diào)勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務素質(zhì)。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務技術培訓，努力提高職工的文化業(yè)務水平，進一步激發(fā)廣大職工關心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質(zhì)，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質(zhì)和業(yè)務能力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表，同志們：
非常高興參加xxx農(nóng)村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備。
工作報告。
還民主選舉產(chǎn)生第一屆工會領導班子、經(jīng)審組織班子。在此也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!xxx農(nóng)村合作銀行工會委員會的成立標志著黨委工作有了更有力的支撐力量標志著我縣農(nóng)合行員工有了更強烈的歸屬感也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
xxx農(nóng)合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發(fā)展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居xxx銀行業(yè)之首，并榮獲多項大獎，為xxx經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在這里，我講三點意見：
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業(yè)管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作，為企業(yè)科學管理和有效監(jiān)督服務，在動員和組織員工促進企業(yè)發(fā)展中，保護和實現(xiàn)職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業(yè)利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創(chuàng)優(yōu)的動員者、經(jīng)營工作的監(jiān)督者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位，希望合行工會一定要充分發(fā)揮參與、管理和監(jiān)督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質(zhì);要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現(xiàn)黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業(yè)因工會而發(fā)展，員工因工會而奮發(fā)，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創(chuàng)造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創(chuàng)造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發(fā)揮作用;二是結合建立現(xiàn)代企業(yè)制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;三是給予工會開展工作的必要物質(zhì)條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業(yè)管理決策獻計獻策，監(jiān)督經(jīng)營管理人員依法合規(guī)地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業(yè)管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農(nóng)合行發(fā)展的新任務向我們廣大的干部職工發(fā)出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來xxx農(nóng)合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝xxx縣農(nóng)村合作銀行事業(yè)蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
企業(yè)工會主席領導講話篇六
為進一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進事跡，歌頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的偉大貢獻。
縣總工會在全縣范圍內(nèi)廣泛開展“工會主席宣傳月”活動。通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、集中報道，在全縣掀起了學習工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展情況小結如下：
一、領導重視，組織有力領導重視，縣委宣傳部、縣總工會領導對工會主席宣傳月活動非常重視，專題作了研究部署。
一是成立了領導小組加強領導。
為了確保活動取得實效，成立了宣傳工作領導小組，縣委常委、組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任副組長，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會主席事跡宣傳工作。
二是召開專題會議部署實施。
3月21日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負責人聯(lián)合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣工會主席精神的宣傳工作，抽調(diào)熱愛工會工作、業(yè)務能力強、文筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。
三是下發(fā)文件督促落實。
2月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合文件，轉發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神;3月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》，對宣傳月活動的時間順序、重點內(nèi)容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署;縣總工會下發(fā)了《關于開展全縣工會主席宣傳月活動的通知》，要求各基層工會根據(jù)活動的內(nèi)容和要求有計劃的組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的作者進行表彰。
形成了縣委領導、工會配合、各方參與、運行有序的宣傳工作格局。
二、廣泛宣傳、層層動員在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的支持下，月10日至414日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪，4月14日至15日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡形式，宣傳工人階級和勞動模范做出的巨大貢獻，宣傳工人階級的時代風貌和工會主席精神。
四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政策制定，建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策落實，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我縣開展工會聯(lián)席會議的情況進行報道;五是宣傳了各級工會全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂，促進職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻，在加強安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術創(chuàng)新工程所取得的顯著成績;七是宣傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人。
4月15日在縣總工會舉行了“工會主席宣傳月”活動的啟動儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約80人參加了此次活動?？h委宣傳部領導到會作了動員。
4月21日，縣總工會黨組書記、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場宣講報告，138人參加了會議。
4月26日，縣總工會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工人階級的地位、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話。
三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全縣各級基層工會都制定了詳細的活動方案，取得了一定的成效。
一是各級工會組織根據(jù)縣總的統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián)一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責任到位、經(jīng)費到位。
二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志，就二是工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業(yè)單位都主辦了一場報告會，請黨委(黨組)書記就如何學習和弘揚勞模精神作了宣講報告。
全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會90余次。
三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚工三是人階級偉大精神和學習工會主席先進事跡的橫幅標語，每個機關、事業(yè)單位懸掛標語2條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營業(yè)網(wǎng)點懸掛標語1條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標語5條以上，全縣共懸掛橫幅、標語1000多條。
四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者四是、之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版，重點報道先進集體勞動模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節(jié)目20期。
五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座五是談會、表彰會，黨政負責人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié)，共商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會的作用。呈現(xiàn)出一片和諧景象。
六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先六是進典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造和學習工會主席、爭當工會主席的良好氛圍。
今后我們將繼續(xù)努力，通過舉辦各種主題鮮明、內(nèi)容健康、形式新穎的活動，大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮。
企業(yè)工會主席領導講話篇七
我自任職以來，在建設局和集團領導的正確指導下，在集團各部門、各分公司的大力支持下，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，開展各項工作，積極參與企業(yè)重大問題的決策，堅持以人為本，服務大局，按照集團確定的工作思想和奮斗目標，認真履行職責，能較好的完成工作?，F(xiàn)將我一年多以來的主要工作業(yè)務總結如下：
一、機關管理。
為順應集團發(fā)展步伐，結合新形勢下的要求，積極采取相應的管理措施，制訂新的規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，加強檢查力度。從機關考勤、精神面貌、工作態(tài)度等方面入手，進行了一系列的整改。利用獎懲制度，抵制機關的不良風氣。每月進行科室綜合評比，每季度進行科室綠化評比，年度進行集團中層以上干部綜合評議，通過評比、評議，強化素質(zhì)，提高要求，使干部職工對照自身優(yōu)缺點，得出客觀結論。在大局意識、服務態(tài)度、工作效率等方面有了較大提高，機關工作作風已有切實轉變。近一年的集團辦公樓改造工程，現(xiàn)已基本完畢，外觀和功能都有很大提高，不僅提升了集團對外形象，也給辦公環(huán)境帶來了極大的改善。
二、接待工作。
集團日益壯大，與外界的交流溝通隨之增多。這就要求我們跟上時代腳步，提高接待水平，展現(xiàn)集團風采。今年，在完成正常的接待工作的情況下，又組織了清華大學企業(yè)家學習班山東行的大型接待活動，此次活動共有來自全國各地的六十余位企業(yè)家參加，無論是接待人數(shù)還是接待標準都是歷年之最，這對旗艦集團來說是個挑戰(zhàn)，但在集團各部門、各分公司的密切配合下，組織得力，規(guī)范有序，圓滿的完成了任務，并且受到了來賓的贊譽。另外，先后接待了德州市老干部局前來對集團職工俱樂部參觀指導：德興聯(lián)盟、德州振華建安集團等前來交流學習，在接待工作中，得到了一致好評。
三、精神文明。
在抓好物質(zhì)文明建設的同時，牢牢把握精神文明的建設這個陣地不放松，克服資金、場地困難，積極響應上級號召，組織職工參加各項活動。自去年來，參加了建設系統(tǒng)20xx年元旦晚會、20xx元宵節(jié)節(jié)目巡演、德州市建設系統(tǒng)慶祝建黨90周年演講、征文活動等，取得了較好的成績。在集團內(nèi)部組織成立腰鼓隊、高蹺隊、體操隊、老年太極拳隊、旗艦乒乓球基地等文藝、體育團體、開展了一系列健康向上的文體活動，既豐富了企業(yè)文化，又增強了集團凝聚力和職工向心力。其中全縣每季度開展的乒乓球賽，由旗艦乒乓球基地提供場地，組織每季度單打排名賽，為我縣乒乓球愛好者提供了相互交流、切磋球技、不斷提高的機會。
同時加大宣傳力度，宣傳先進模范事跡，宣傳上級的重大會議精神及決策，以提高職工積極向上精神，促進了企業(yè)健康、穩(wěn)健發(fā)展。在集團沿襲多年的周六學習的良好基礎上，豐富學習內(nèi)容，增加了時政新聞、現(xiàn)代企業(yè)管理和傳統(tǒng)國學等，提高了職工精神層次和個人素質(zhì)。組織機關人員進行義務勞動。不定期到旗艦南苑勞動，使職工直觀的理解了“一分付出，一分收獲”的深刻含義，去年，北展區(qū)展廳工程施工期間，組織機關人員前去參加會戰(zhàn)，與項目部人員一起奮斗在一線，展廳工程凝結著全體旗艦人的心血與汗水。這些義務勞動為提高思想覺語、增強奉獻精神起到了很大的作用。在精神文明建設方面，取得了初步成果，集團已形成“人人講奉獻、事事為集團”的良好風尚。
四、職工生活。
開創(chuàng)送溫暖工程，每當職工及其家人婚喪嫁娶、子女升學時，組織及時探視慰問。倡導新事新辦，由集團組織、領導親自參與的職工自行車婚禮被省、市、縣等多家電視臺報道。對升入大學的職工子女進行物質(zhì)獎勵和在旗艦明星大道上留下永久足跡，借此激勵集團的下一代傳承旗艦精神，努力學習，拼搏進取。在退休干部職工方面，建立健康檔案，定期安排體檢，逢年過節(jié)走訪慰問老干部、老職工，想方設法為困難戶解決實際問題，成立老干部活動室和老年太極拳隊，方便退休干部職工娛樂身心。真正做到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。計生工作方面措施得力，做出了一定成績。20xx年，集團獲得“德州市市級計劃生育先進單位”等榮譽稱號。齊河電視臺對此做了專題報道，代表齊河縣參加了市計生局對縣市計劃生育優(yōu)秀企業(yè)的考評。
去年年底，又對集團東西兩個小區(qū)進行了集中供暖改造工程，提高了群眾生活質(zhì)量，解決了群眾后顧之憂。以工會的形式，把領導的關心、單位的溫暖、同事的情誼送到需要關心和照顧的職工家庭。通過工會這個紐帶作用，使大家緊密團結，開拓進取，努力拼搏。
五、群眾信訪。
公司信訪工作任務繁重、難度較大。為維護職工群眾的合法權益，促進穩(wěn)定，解決矛盾，密切同職工群眾的聯(lián)系，積極拓寬信訪渠道，高度重視群眾來電來訪，及時對情況作出處理，尤其是近年來的工人工資拖欠和勞務分包問題，加大力度，追根溯源，逐層落實。努力作到想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾反映的實際問題。不僅要解決問題，也要預防潛在問題的發(fā)生，通過采取一系列行之有效的措施，提前介入，有效地化解了各種矛盾。
六、集團三產(chǎn)。
依據(jù)集團多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，加大了對集團三產(chǎn)的管理力度，多跑多看，學習外界的先進經(jīng)驗，充分利用各種資源，努力提高經(jīng)濟效益。旗艦南苑的特色養(yǎng)殖、綠色種植受到了客戶好評，旗艦賽鴿公棚成功舉辦了20xx年賽鴿比賽，收鴿、訓鴿、放飛、拍賣等程序流暢，吸引了全國各地的鴿友前來參賽，為廣大鴿友搭建了良好的平臺。
雖然我在領導的指導和同事的配合下作出一定的成績，但還是存在一定的問題和不足，例如，對職工的情況了解不夠細致、理論知識掌握不夠全面、處理突發(fā)事件不夠果斷。在今后的工作中，我會加強學習。
企業(yè)工會主席領導講話篇八
94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1―4壩的修建，九堡119―123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。20xx年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業(yè)務工作。自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽。
我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的認識：
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。
在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標：
2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，民主管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標：
2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇九
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。
一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經(jīng)費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。
工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強，業(yè)務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調(diào)進調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。
一是認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。
二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內(nèi)部機構人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。
三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀真實。
四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調(diào)進調(diào)出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調(diào)進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調(diào)動手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。
五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的1人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。
六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。
七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。為做好這項工作，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī)，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業(yè)士官568人，其中轉業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務兵446人。查出占用農(nóng)村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟補償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。
企業(yè)工會主席領導講話篇十
員工經(jīng)常舉行會餐有利于加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活。下面是本站小編給大家整理的員工會餐企業(yè)領導講話，僅供參考。
同志們：
銀鼠昂首去，金牛乘風來。
20xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的20xx年，共同展望充滿希望的20xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。
昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經(jīng)過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達20xx0戶。20xx年上半年全部完成城區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡改造，實現(xiàn)了光纜到樓頭，為數(shù)字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統(tǒng)一要求，經(jīng)過廣播電視局會同縣政府與市網(wǎng)絡傳輸中心協(xié)商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網(wǎng)絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數(shù)字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數(shù)字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數(shù)字化轉換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數(shù)字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。
實現(xiàn)了年度經(jīng)營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數(shù)字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天……，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。
如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數(shù)字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!
祝愿我們的有線電視事業(yè)的明天更好更輝煌。干杯!
各位領導、各位來賓、老師們：大家晚上好!
我們滿懷著的喜悅的心情，迎來了充滿希望的20xx年，在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，慶祝新年的到來。首先，我代表學院黨政領導班子，向各位來賓、向我們離退休的老領導老教師，向辛勤工作的全體教職員工，并通過你們，向關心支持學院工作的家屬，表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
一年來，我院在學校黨委的領導下,在學校有關部門的關心支持下，在學院黨政領導班子的帶領下，在黨建、教學、科研、管理、學生工作等方面，取得了良好成績，受到了校領導充分肯定和較高評價，一致認為外教院的教職工素質(zhì)是優(yōu)秀的，外教院的學生工作是出色的，外教院的成績是有目共睹的，外教院的明天是大有希望的!作為學院領導班子，我們非常清楚，外教院能夠得到領導們的認可，外教院能夠得到同行的好評，外教院能夠在全國大學外語教學單位名列前茅，外教院能夠得到良好的社會口碑，一是得益于我們有良好的基礎，為外教院發(fā)展做好了鋪墊;二是全院教職員工為了外教院的發(fā)展作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血。沒有你們就沒有外教院的今天，沒有你們就沒有外教院的發(fā)展，沒有你們就沒有外教院美好的未來。在這舊歲將去新年來臨之際，我代表學院黨政領導班子，向關心外教院發(fā)展的各位來賓、向為我們外教院的發(fā)展做出了突出貢獻的離退休老教師、向勤奮工作的全體教職員工們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是我國建國六十周年，是祖國編年史上具有歷史意義的里程碑，20xx年是我校建校六十周年，是我校歷史上重要的篇章;繼往開來，當我們踏進20xx年門檻的時候，我們已經(jīng)開始了新的征程。學校領導對外教院寄予了很大的期望，為此我們要做到三點：一是進一步加強師資隊伍建設，二是狠抓教育教學質(zhì)量。三是加快發(fā)展的步伐;老師們，我們外教院過去取得的成績靠大家，外教院今后的發(fā)展仍然要靠大家，希望各位老師為外教院的發(fā)展建言獻策，在充滿競爭的年代，我們沒有理由不努力，我們沒有理由不發(fā)展，我們沒有理由不前進!老師們，為了外教院的發(fā)展，我們只有攜起手來，同心同德，共渡難關，努力奮斗，才能開創(chuàng)我們外教院美好的未來!
各位領導、來賓、老師們：今天是圣誕節(jié)也是20xx年的歲末。大家工作一年了，辛苦一年了，勞累一年了，也該好好的休息一下，輕松一下，釋放一下啦。我們組織這次聚餐活動，就是為大家提供一個交流的平臺、放飛心情的平臺，營造一種歡樂祥和的氣氛，希望老師們吃好、喝好、玩好!希望老師們動起來，唱起來，舞起來，渡過一個愉快的夜晚!
祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!
我提議：讓我們共同舉杯，為20xx年干杯!
各位員工：
月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!
各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發(fā)展良好，預計全年××將會有較好業(yè)績。
今年，××在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，××領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。
第一，未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們，按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業(yè)進行了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原則上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，××當然還要繼續(xù)發(fā)展，幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。
第二，未來的××將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己未來2-3年的技術、產(chǎn)品路線圖，這是一個很好的開端。
第三，未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發(fā)展自己，注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。
經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新，××將以煥然一新的面貌，出現(xiàn)在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們××的明天。
各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起，為了實現(xiàn)我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發(fā)起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質(zhì)量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié)，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!
舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!
企業(yè)工會主席領導講話篇十一
尊敬的主席、公司領導、各位工會會員：
大家好!
本屆工會委員會于20____年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的________有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(____________有限公司工會)的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
一、加強工會自身建設，推進企業(yè)民主管理。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
二、堅持組織各類活動，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本……從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外)，我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加______有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆____總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
三、關愛婦女身心健康，年年舉辦三八節(jié)活動。
20____年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任______的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒印Ｉ钊肓私馀畣T工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關心生病員工，關愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與________股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
五、關于工會費用。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。
感謝財務委員____。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家!
企業(yè)工會主席領導講話篇十二
一、在公司黨委和上級工會的領導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及工會工作有關規(guī)定，全面負責工會工作。組織工會委員會積極開展工作，努力完成黨委和上級工會交給的工會任務。
二、圍繞企業(yè)中心工作，正確定位，服務好大局。確實履行《工會法》賦予工會的責任和使命，推動以人為本、和諧發(fā)展企業(yè)氛圍的建設，組織制定工會工作計劃，定期檢查、總結、匯報。
三、
堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則，凡是涉及到工會經(jīng)費預算、決算、大筆經(jīng)費開支或突發(fā)重大事件等，及時召開工會委員、工會經(jīng)費委員會議，集體決定，必要時召開會員代表大會表決。
四、配合黨政有關部門，進行職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、崗位專業(yè)知識、廠紀廠規(guī)和普法教育；組織開展“技術比武’’、“勞動競賽’’等活動，提高職工的綜合素質(zhì)。號召和帶領廣大職工在努力實現(xiàn)公司“十二五’’目標中展露才能和智慧，爭取企業(yè)與職工的共贏。
作，主持工會委員會和經(jīng)費審查委員會的換屆選舉工作。
六、堅持調(diào)查研究，善于聽取廣大職工的意見、建議、要求和訴求，及時向黨委、行政反映，維護職工的民主權利和切身利益，關心職工的思想、學習和生活，督促做好職工的勞動保護、福利工作、女工保護和困難補助，積極組織有益職工身心健康、寓教于樂的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。
七、遵守《浙江省企業(yè)民主管理條例》相關要求，發(fā)揮職工參與民主管理職能，讓公司在制定涉及職工切身利益和重大決策時能傾聽職工意見和建議，以爭取職工最大程度的理解和支持；組織開展集體合同、工資協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同、女職工專項協(xié)議的簽訂等，切實維護職工合法權益，關心愛護職工，及時向困難職工送去愛心援助。
八、抓好工會自身建設，創(chuàng)建學習型組織，不斷學習法律、法規(guī)，及時掌握工會工作新動向、新要求，建立健全各項規(guī)章制度，加強各分工會和工會小組建設，支持分工會開展工作，認真聽取分工會和工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法，提高工作質(zhì)量和效率，努力建設好“職工之家’’。
…九、主管工會財務工作，嚴格遵照工會財務開支的規(guī)定，收好、管好、用好工會的經(jīng)費。
十、協(xié)助黨委、公司做好創(chuàng)先爭優(yōu)的評比表彰工作，領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
十一、布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專門工作委員會的工作。
十二、工會副主席協(xié)助主席工作。在主席因公外出時，負責主持工會的日常工作。
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。
2、根據(jù)工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結工作。3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
4、教育職工遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責任感。
5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。
分工會主席的崗位職責，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：1.根據(jù)基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和四化立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
1．搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2．負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
教學。
活動以及評優(yōu)評先工作。
4．在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5．組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6．加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7．做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。8．搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9．加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創(chuàng)造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：
１、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據(jù)教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。
２、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。
３、協(xié)助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。
４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。
５、支持幫助女工委員組織開展素質(zhì)達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。
６、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。
７、協(xié)調(diào)組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。
８、深入到各工會小組調(diào)查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯(lián)系。
９、負責部門分工會的對外聯(lián)系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協(xié)調(diào)服務工作。１０、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。
１１、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養(yǎng)、表彰、使用與管理，充分發(fā)揮他們的積極性。
１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。5、專業(yè)公司分工會主席崗位職責。
1在專業(yè)公司黨支部和公司工會的領導下，全面負責分工會的各項工作和日常工作。
2根據(jù)公司工會確定的工作計劃，結合專業(yè)公司的實際情況，擬訂分工會年、季、月工作計劃，并負責組織實施，檢查考核各小組的完成情況。
3負責召集主持分工會委員會（擴大會），傳達和執(zhí)行上級工會組織的指示、決議，總結。
分工會工作，布置新的工作任務，做到任務、責任明確，目標落實。4認真落實職工代表大會制度。負責籌備、組織召開每年一次的本單位職工代表大會暨會員代表大會，聽取審議本單位行政工作報告，確定下年度分工會工作任務和方針目標。
5加強民主管理工作，從本單位實際情況出發(fā)，每月主持召開一次民主管理會議，集思廣議，充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，認真組織落實職代會各項提案。
6結合分公司中心工作，定期組織開展社會主義勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動，促進本單位生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。
7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業(yè)公司精神文明建設。
8組織發(fā)展會員，負責分工會經(jīng)費管理工作，按時收繳和上解會費，本著節(jié)約有效的原則，管好、用好分工會經(jīng)費和各類活動器材。9積極參與專業(yè)公司各項改革方案的制訂，經(jīng)常聽取職工群眾的意見和建議，主動向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。10積極參與專業(yè)公司勞動保護工作，切實保護職工的合法權益，參與分公司違反保護條例和侵犯職工合法權益事件的調(diào)查，并提出處理意見。
12定期（月或季）向上級工會及專業(yè)公司黨支部匯報工作，并做好領導交給的臨時性工作。13組織和引導廣大職工完成專業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營中的急、難、險、重任務，在生產(chǎn)工作中建功立業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
14堅持“安全第一，預防為主”方針，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查指導安全生產(chǎn)，嚴肅查處違章違紀行為。
15負責建立健全分工會各類臺帳、報表和記錄。16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。
17認真完成公司工會和黨支部安排的其它臨時性的工作。
分工會主席的崗位職責，是指根據(jù)分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：
1.根據(jù)基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。
2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。
3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和四化立功活動，并與本單位推行的經(jīng)濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。
4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動。
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經(jīng)費。
企業(yè)工會主席領導講話篇十三
尊敬的主席、公司領導、各位工會會員：
大家好！
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xxxx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xxxxxx有限公司工會）的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
20xx年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xxx的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工：8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?；顒?。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。感謝財務委員xx。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇十四
高校部門工會的基本職能有四項，一是維護職能，即維護教職工的合法權益；二是建設職能，即動員教職工參加建設和改革；三是參與職能，即組織教職工參與民主管理；四是教育職能，幫助教職工提高思想文化素質(zhì)。
一、維護職能。在學院黨組織的領導下，積極維護教職工的合法權益。定期召開教代會，學院內(nèi)涉及重大教職工權益的有關工作或福利政策，須經(jīng)教代會通過。日常注意聽取和收集教職工的意見，涉及教職工權益的，要與有關部門溝通并及時給教職工以答復。部門工會主席應代表教職工的利益，積極參加學院院務委員會會議，站在教職工的立場發(fā)表意見，參與決策。
三、教育和橋梁紐帶作用。協(xié)助學院黨總支組織學院教工的學習活動，邀請有關專家為教職工提供有益的講座，積極開展文化活動，提高學院教職工的.總體素質(zhì)。發(fā)揮紐帶作用，有兩個方面，一是作教工和學院之間的紐帶；一是作教工之間的紐帶；排除相互間的誤解，避免磨擦，增加溝通和理解。為此，部門工會應在平時注意發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決問題，此外還要組織學院教工集體的文化娛樂活動，創(chuàng)造交流機會、建立溝通的平臺。每學期至少要安排兩次活動，一是在學期開始時，舉辦一次聚餐會，一是在元旦時組織學院的“忘年會”集體迎接新年。此外，積極組織學院體育健身活動，進行乒乓球比賽；組織排球訓練營，邀請排球教練指導，組織排球運動和比賽；組織游泳訓練營，每周五，邀請游泳好的教工指導有游泳愛好的教職工，使他們學會游泳、提高游泳技能。
四、教職工福利和送溫暖活動。根據(jù)年節(jié)和季節(jié)，協(xié)助學院發(fā)放相關的福利物品和獎金。在春秋兩季組織教職工的療休養(yǎng)活動。對生病或生育的教職工要積極地關心，進行探望和慰問。對生活困難的教職工要給予力所能及的幫助，并協(xié)助向校工會申請補助。
企業(yè)工會主席領導講話篇十五
本屆工會委員會于20xx年1月成立以來，5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強集體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的xx有限公司職工工會，這五年里，在上級工會（xx有限公司工會）的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執(zhí)行?；厥走^往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分內(nèi)容。
多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，積極廣泛聽取職工意見和建議，為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施，通過開展職工生日會等各種活動，構建企業(yè)領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力。
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量，積極捐款捐藥，募捐人數(shù)為總人數(shù)的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責任感和對社會弱士群體的無限愛心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路（含國內(nèi)外），我們組織招標小組選出包含不同風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次集體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。
4、參加xxx有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆xx總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區(qū)地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡交友平臺，就在今年5月份還與xx股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。
我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票，按票數(shù)排序選舉出來的，因此我們更加深刻的體會到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有責任精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯e累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感謝五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持！感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻！最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義！
我們這一屆的任期結束了，但是工會的工作不會就此停止，希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，謝謝大家！
企業(yè)工會主席領導講話篇十六
尊敬的各位評委、各位代表、同志們、上午好！
我叫***，***年***月出生，中共黨員，助理工程師，競職工會主席優(yōu)秀演講稿。
94年7畢業(yè)于***，水工專業(yè)，12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑，現(xiàn)在我局工會工作。
94年7月參加工作，先后在局防汛辦公室，工務科工會等科室工作，參加過趙口1—4壩的修建，九堡119—123壩的加高改建施工，縣基地新家屬樓工地的施工及負責堤防收費站和局西院辦公樓的設計與施工等。xx年8月底調(diào)入局工會任女工主任，主持女工工作，負責女工、計劃生育及工會財務和相關的工會業(yè)務工作。
自參加工作以來，由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等，并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次，為單位爭得了榮譽，演講稿大全《競職工會主席優(yōu)秀演講稿》。
我這次競聘的崗是工會副主席，下面談我對工會工作的.認識：
工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和**權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與**管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業(yè)務技術素質(zhì)。
我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務工作，并有一定的群眾基礎和組織能力。
在工會工作期間，我系統(tǒng)地學習了《工會法》的相關內(nèi)容，并組織職工學習和完成知識競賽答卷，還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競，并取得了一等獎的好成績，但理論學習只是紙上談兵，重要的是實踐與應用；在這期間，我先后負責了趙口控導模范職工之家的創(chuàng)建工作，負責政務公開工作和職代會的組織工作，讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。
通過這些工作，在擁有一定的群眾基礎的同時，使自己的組織能力得到不斷提高。
工作目標：
2、在主席地指導下，按照工會章程獨立開展工作，把政務公開，**管理及職代會等工作進一步完善。
具體取以下措施來完成上述工作目標：
2、客觀真實地反映職工的心聲，為領導決策當好參謀。
3、真正做職工的貼心人，為職工說話辦事作主，維護職工各項合法權益的落實，讓職工真正成為單位的主人。
如果我能得到組織和職工的認可，我將在黨委的統(tǒng)一領導下，全心全意為職工辦實事，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為新形勢的治黃事業(yè)再立新功；同時，我也將會在這次改革中，充分聽取來自各個方面的意見，做到有則改之，無則加免，使自己不斷地進步。
謝謝各位！