機關中層干部考察報告(通用17篇)

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    報告通常包括背景介紹、研究方法、結果分析和結論等內(nèi)容。那么我們該如何寫一份完美的報告呢?首先要確定報告的目標和受眾,然后收集和整理相關資料,進行分析和歸納,展開詳細的敘述和闡述。在撰寫過程中,要注意語言準確、表達清晰、邏輯嚴謹,同時使用適當?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點。最后,進行仔細的修改和校對,確保報告的準確性和完整性。所有的報告范文都是經(jīng)過認真篩選的,對于我們的寫作將有很大的借鑒意義。
    機關中層干部考察報告篇一
    尊敬的各位評委、各位領導、同事們:下午好!
    很榮幸可以參加今天的競崗活動,感謝公司給我這個機會!
    我今天演講的題目是:享受工作,創(chuàng)造明天。
    參加工作20xx年來,我一直認為,只有把工作作為一種享受,才能用平和的心態(tài)投入到工作中,才能體會工作中的酸甜苦辣,體會工作的樂趣和成果,從而保持高度的工作熱情。
    我大學畢業(yè)后,在從事財會工作20xx年,其中擔任中層干部2年,20xx年,為挑戰(zhàn)自我,到xx公司從事工作。面對新的工作環(huán)境和新的工作,一切都得從頭開始,我確實感到很不適應,也曾經(jīng)迷蒙。但很快的我意識到,只有我適應環(huán)境,而不是環(huán)境適應我!于是我調(diào)整心態(tài),用享受的態(tài)度投入到新的工作,慢慢的我就享受到工作的樂趣了:領導、同事的指導、幫助、關懷讓我覺得安心,因工作需要認識了不同單位的新朋友覺得舒心,自己的溝通能力、表達能力得到提升覺得開心;最主要的是我的工作能力得到了領導、同事的肯定讓我定了心。
    作為部門副職我認為需具備下面幾點:
    1、找準位置,主動與部門領導溝通,做好上傳下達的工作,協(xié)助部門領導帶領部門同事認真履行部門職責。
    4、對同事多尊重、理解,給同事一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用其所長,避其所短,激發(fā)同事的工作積極性。
    我,有x年的中層干部管理經(jīng)驗,熟悉掌握財務知識及相關法規(guī),熟悉公司業(yè)務,待人真誠,性格開朗、豁達,責任心強,有較強的適應能力、溝通能力和應變能力,最主要的是,我已經(jīng)準備好用享受的心態(tài)來投入新的工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。
    請相信我。謝謝!
    機關中層干部考察報告篇二
    近一年來,在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
    一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
    (一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。
    一是深入調(diào)研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的.熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
    二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發(fā)言,提高審議質(zhì)量。
    三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務工作進行了專題調(diào)研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調(diào)研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。
    四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經(jīng)驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經(jīng)常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
    機關中層干部考察報告篇三
    xx于***年11月經(jīng)公開招考進入團工作,歷任****等職,現(xiàn)任共青團xx副書記,經(jīng)過對該同志的認真考察,我們意見如下:
    一、思想政治素質(zhì)高。該同志思想上與、市政府保持高度一致,堅決擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己。做到講學習、講政治、講正氣。
    二、工作扎實努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔任團學少和組宣以來,認真履行學少和組宣的職責,深入基層調(diào)查研究,尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面,引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動,全市少先隊工作有了長足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進一步加強,團的基層組織建設方面,帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建,廣泛開展團員先進性教育,切實加強團干培訓工作,全市團的基層組織建設不斷加強,團員團干隊伍建設有了進一步提高。幾年來,團被評為全省創(chuàng)建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體,我市共涌現(xiàn)出**個全國五四紅旗團支部,**個全國少先隊紅旗大隊,***余個全省五四紅旗團委,**所省級少先隊工作示范學校,有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章,**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員,**名學生被評為*****,***余名同志被評為省級優(yōu)秀少先隊輔導員,多名學生受到全國、省的表彰,該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以后,該同志認真抓好自己分管的工作,組織了“手拉手百萬圖書進鄉(xiāng)村”活動和“做誠信公民,鑄誠信潛江”演講賽,取得了較好的影響,分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
    在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時,該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動,從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
    三、作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領導,團結同志。
    四、認真學習,提高修養(yǎng)。一方面注重加強政治理論學習,全面系統(tǒng)掌握馬克思列寧主義,毛澤東思想,正確學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想,做到理論聯(lián)系實際,理論指導實踐。另一方面注重加強文化知識學習,平時十分注重閱讀報紙雜志,從中吸取知識,93年就自費參加了華中師范大學中文系的函授學習,目前還買了電腦、上了網(wǎng),刻苦鉆研電腦知識,努力從各方面夯實自己的文化功底,積極迎接wto的挑戰(zhàn)。第三,注重加強業(yè)務學習,做到書本上學,從文件中看,在工作實踐中摸索,通過學習,使自己成為業(yè)務的行家,崗位的能手,通過學習,不斷提高了自己的修養(yǎng)。 該同志近幾年年度考核分別為優(yōu)秀、稱職。
    新余市職業(yè)教育考察報告
    新余市職業(yè)教育考察報告
    咸寧市教育局 袁 震
    2017年5月28日,省教育廳職成教處根據(jù)路綱廳長的指示,組織市州職成教科長、校長兵分二路分別赴江西和四川學習考察職業(yè)教育。這兩個地方都是全國職業(yè)教育的先進典型,教育部分別在這兩個地方召開過現(xiàn)場會,周濟部長到場組織參觀并在現(xiàn)場發(fā)表過重要講話。全國各地不斷組織學習考察團到二個地方學習考察,我們咸寧、黃岡、黃石、鄂州、孝感等市在省職業(yè)教育研究中心副主任姜召慧帶領下,來到江西新余市,對該市進行了為期一天的學習考察。新余市作為一個欠發(fā)達地區(qū),全市人口僅110萬,面積僅3178平方公里,但該市教育發(fā)展呈現(xiàn)二個顯著特點:一是職業(yè)教育特別紅火。全市共擁有各級各類職業(yè)教育機構53個,在校生人數(shù)近7萬人,高中階段教育普及率達83%。在整個高中階段教育中,中職與普通高中招生比例達65:35,在校生比例達59:41,在江西省率先實現(xiàn)了普及高中階段教育,被教育部專家譽為“新余現(xiàn)象”。二是民辦教育特別發(fā)達。民辦教育在全國設區(qū)市級城市中辦學規(guī)模最大、招生人數(shù)最多。目前,全市有民辦教育機構198個,其中民辦高校6所(含兩所高職),中專21所,中小學20所,幼兒園138所,短訓機構13個,在校生6萬多人。今年,民辦教育機構共招生3.3萬余人,創(chuàng)歷史新高。
    一、“新余現(xiàn)象”的成因和質(zhì)特
    這次參觀考察,我們親身感受到新余市在發(fā)展職業(yè)教育,特別是民辦職業(yè)教育中走出了一條“政府主導、社會投資、自我積累、滾動發(fā)展”的職教發(fā)展新路。解讀“新余現(xiàn)象”我們感覺到其具有以下幾個方面的成因與本質(zhì)特征:
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    機關中層干部考察報告篇四
    尊敬的領導, 同事們:
    今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。借此機會, 我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先, 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要, 所以作為個人也是應該服從大局的。同時, 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余, 組織上把我放在這里, 在此期間, 我作為一個班長和大家朝夕相處, 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情, 從班子來看, 我們xx縣的班子, 始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子, 是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看, 是一支素質(zhì)較高, 業(yè)務較強, 步調(diào)一致, 能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中, 多年來始終沒有一個落伍的, 并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。
    從我們xx縣國稅工作來看, 多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務, 都能夠按時、按要求、高標準、高質(zhì)量去完成, 為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看, 也得到了徹底的改觀, 干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說, 通過我們多年堅持嚴帶隊, 嚴執(zhí)法, 重服務, 善協(xié)調(diào), 得到了納稅人的高度贊揚, 也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得, 是市局黨組正確領導和支持的結果, 是地方黨委, 政府支持和關愛的結果, 是各職能部門配合幫助的結果, 是我們xx縣國稅全部干部團結奮進, 其心協(xié)力, 積極努力的結果, 在此, 我忠心的感謝各級領導和大家, 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助, 對我生活的關愛和照顧。
    做為我個人, 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持, 我深深感受到大家對我本人是信任的, 對我的'能力是認可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天, 在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:"我來這里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任職, 扎扎實實工作, 實實在在干事。"我想:領導就是責任, 領導就是服務, 官大責任大、服務面也大。工作讓大家干, 心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的, 實際也是這樣做的。在工作能力上, 我個人的能力并不強, 但我靠的是集體的力量??偟闹v我們班子還是能夠總攬全局, 在決策議事上還沒有大的失誤, 在協(xié)調(diào)內(nèi)外關系上, 我們xx縣國稅應該說基礎已打好, 和-諧氛圍已形成。
    所謂基礎, 就是班子隊伍團結, 整體政治、業(yè)務素質(zhì)相對較強, , 管理相對規(guī)范, 稅政征管相對扎實, 稅源形成良性循環(huán)。所謂和-諧氛圍:就是內(nèi)部風氣正, 人心齊, 心情舒暢, 這一支隊伍能拉得出, 打得勝。外部, 納稅人納稅意識強, 縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁, 政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強, 水平還不高, 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作, 自己不注意方法而批評過不該批評的同志, 再此向同志說聲對不起, 請原諒。我就要走了, 到新的崗位去工作了, 但我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家, 也希望大家有機會去我那兒坐一坐, 喝一杯, 有事需要我辦的說一聲, 只要能辦, 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
    尊敬的領導:
    你好!
    本人從內(nèi)心感謝領導給予在××工作的機會,以及在這兩年里對我的熱心幫助和真切關懷!由于某些特殊的原因,今天我在這里提出辭職申請。在××兩年的時間里,單位給予我多次參加大小項目的機會,使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經(jīng)驗,**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝單位,**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對**部門,對過去的、現(xiàn)在**的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去?!恋陌l(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
    尊敬的各位領導:
    您好!
    從20xx年1月至今,在單位工作已經(jīng)一年多的時間了,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝各位領導,感謝這個單位中的每一位,因為你們讓我成長。
    但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請,望委領導批準為盼。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    機關中層干部考察報告篇五
    企業(yè)文化與80后管理問題。
    80后員工管理重在情緒和態(tài)度。
    對違紀員工和問題員工的合法處理方…。
    地
    課程主題時間。
    點
    上
    海
    深
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    州
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    天
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    深
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    深
    圳
    北
    京
    深
    圳
    第一章總則。
    第一條為進一步加強中層干部管理,充分調(diào)動中層干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,全面完成目標責任書的任務,逐步建立起一支廉潔、高效、精干的干部隊伍,依據(jù)國家及省、市、區(qū)有關干部管理規(guī)定,結合我委工作實際,制定本辦法。
    第三條各股(室)長負責本股(室)的工作計劃安排、本股(室)人員管理等工作。各股(室)工作人員必須服從股(室)長的管理,股(室)長必須服從分管領導和其他領導班子成員的領導。副股(室)長和掛職后備干部協(xié)助股(室)長工作,并抓好分管的工作。
    第四條各股(室)長負責落實本股(室)簽訂目標責任書的有關內(nèi)容,確保任務按計劃完成。
    第五條凡股(室)長在一個崗位上連續(xù)任期三年的,原則上進行交流。對股(室)長的交流,一般在半年或年終參照考核結果進行;一次交流的人數(shù)一般不超過股(室)長總數(shù)的三分之一。
    第六條股(室)長在確保本股(室)工作正常運轉的同時,積極做好委領導安排的其他臨時性工作及協(xié)調(diào)配合好其它股(室)工作。
    第三章獎勵制度。
    第七條年終目標責任書考核第一、二、三名的股(室)長給予1000元、800元、600元獎勵,費用由委承擔。其股(室)直接命名為先進科室,科室長直接命名為優(yōu)秀股室長,并向組織部門推薦第一名科室的主要負責人,建議予以提拔。
    第九條股(室)長有權對不服從管理的工作人員提出批評教育或在本股(室)內(nèi)部崗位交流;對經(jīng)多次教育不改的,中層干部有向組織提出辭退或調(diào)整本股室工作人員建議的權力;對于本股室的工作人員,如出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象,股室長有權提出交流建議,或令其待崗,交流建議委黨組在一個月內(nèi)予以答復;若改正錯誤態(tài)度誠懇,則允許其在委內(nèi)競選其它崗位,若半年內(nèi)選不上崗位,則要求其在6個月內(nèi)辦理調(diào)動手續(xù),若找不到接收單位,則停薪待崗。
    第十條股(室)長對本委決議、決定和命令不執(zhí)行或不服從分管主任和其他領導班子成員領導情節(jié)輕微的,予以通報批評;情節(jié)嚴重或二次以上違反的,予以交流或免職。
    第十一條因工作失誤、失職、瀆職,導致股(室)職責難以執(zhí)行,目標難以實現(xiàn),對單位未造成不良影響或損失的,由本人寫出書面檢查,報主任辦公會處理;給單位工作、形象造成損失的,單位將處理結果予以公布,違反有關法律、法規(guī)和廉政紀律的,移交有關部門或單位處理。
    第十二條散布有損單位或他人聲譽的言論,撥弄是非,破壞團結的,在委機關予以通報批評,責任人在全委職工大會上作檢討,同時,給予免職處理。
    第十三條違反職業(yè)道德或服務態(tài)度惡劣,情節(jié)較輕的,給予警示;情節(jié)嚴重,引發(fā)上訪或投訴的給予降免職處理;影響極壞的,建議有關部門予以調(diào)離或辭退。
    第十四條因股(室)工作人員違反制度、規(guī)定給單位造成不良影響及損失的,股(室)長寫出情況調(diào)查報告,報委黨組,委黨組視問題性質(zhì),在中層以上干部會議或全體職工大會上予以通報,并對直接責任人給予處罰,股(室)長承擔相應的責任和處罰,并在中層以上干部會議上做出檢討。
    第十五條違反廉政紀律,利用職務和工作之便,吃、拿、卡、要情節(jié)輕微的,予以通報批評;情節(jié)嚴重的,移交有關部門處理。
    第十六條中層干部施行辭職制度,凡符合我委《中層干部辭職制度暫行規(guī)定》的,要提出辭職。對符合辭職條件又未提出辭職請求的,責令其辭去職務;對仍不辭職的,予以免職。
    第四章附則。
    第十七條本辦法由委黨組負責解釋。
    第十八條本辦法自公布之日起施行。
    機關中層干部考察報告篇六
    第一條:為搞活企業(yè)內(nèi)部用人機制,充分體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、人盡其才的用人原則,充分發(fā)揮干部這一關鍵因素的積極作用,保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速、良性發(fā)展,特制定本辦法。
    第二條:本局列入干部管理的人員包括:市局任命的支局長(班長)、公司經(jīng)理、分局局長(副局長)、部門主任(副主任)及非領導職務管理人員和機關工作人員。
    第二章干部選任。
    第三條:干部選任通過組織提名、民主推薦、競聘上崗等各種形式,形成能者上、庸者下、平者讓的干部選任機制。
    第四條:干部選任的基本條件是擁護共產(chǎn)黨,熱愛祖國,以局為家。具備擬任崗位的基本業(yè)務能力和管理水平的,同等條件下,原則上年輕者優(yōu)先選任。
    第五條:干部選任的基本程序是:根據(jù)工作需要由領導提名,民主推薦或自愿申請,并經(jīng)局黨委審查,具備基本條件者,可列入考核對象。經(jīng)考核或競聘程序確定為擬任的人員,由黨委組織考核并公示。第六條:經(jīng)黨委考核的擬任人員一般公示五天,無異議者由局黨委行文任命。公示期間有署名舉報違法違紀行為的,局黨委在七天內(nèi)審查,并做出結論,確有違法違紀行為的,取消選任資格。舉報失實的,除按程序任命外,黨組織負責在相應范圍內(nèi)予以澄清。
    第七條:干部選任實行試用期制度。機關部門主任、公司經(jīng)理試用期為一年;部門副主任、支局長(班長)試用期為半年;其他人員為三個月。試用期內(nèi)不勝任本崗位工作的,可由本人申請辭職,也可由組織做出調(diào)整。
    第八條:干部任用期限與局長任期相同,期滿重新選任。上級局有特殊要求時,按上級局精神辦理。
    第九條:干部日常管理由黨委組織委員負責,干部檔案和具體事務由辦公室指定專人負責。
    第十條:干部管理實行功過積累制、談話誡勉制、黃牌警告制。功過積累制就是要將干部的工作業(yè)績、重大貢獻、過錯責任及民主測評情況記錄在案,每年由局黨委予以綜合評價;談話誡勉制就是對于公司經(jīng)理以上的干部由局領導每年至少談話一次,點評功過成敗,指導干部工作;黃牌警告制是對工作中出現(xiàn)重大失誤、錯誤,或不負責的干部提出限期改進工作警告,如到期仍無改進者,予以免職或撤職。
    第十一條:對干部要實行定位培養(yǎng)和定向培養(yǎng)制度。定位培養(yǎng)就是對特別適合某崗位工作的人員,要創(chuàng)造條件使其大展才華,多做貢獻;定向培養(yǎng)就是根據(jù)干部自身能力、表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?,有意識地向某個方向培養(yǎng)或列入局級后備干部培養(yǎng)。
    第十二條:在干部使用過程中,要注意對綜合能力較強的干部實行輪崗,培養(yǎng)干部獨當一面或獨當全面的能力。
    第十三條:干部要認真遵守干部守則,局紀檢監(jiān)察部門要對干部日常工作情況、言談舉止及八小時以外道德操守有所掌握,有違法違紀行為者要依法依紀查處。對于言行不檢點并造成不良影響者要督促改正。
    第四章干部考核。
    第十四條:干部的考核分為兩種,第一種為適應性考核,即由黨委組織對任職資格(任職能力)的復查。第二種為崗位責任制(包括經(jīng)濟責任制)履行情況的考核。對干部要從德、能、勤、績等方面全面考核。第十五條:干部適應性考核必須與職工民主評議相結合。職工民主測評結果要量化成滿意程度系數(shù),與其它定量指標綜合計算。
    第十六條:對干部違法違紀的考核除依據(jù)相關法紀規(guī)定處理外,其結果要與干部任職掛鉤,該免的免,該撤的撤,不能以罰代之,以處分代之。第十七條:對于干部考核結果要向全局職工公開。
    第十八條:對于在日常工作中業(yè)績突出的干部,要予以通報表彰、特殊獎勵。年終要評出一定比例的優(yōu)秀干部予以表彰獎勵。
    第十九條:本局要建立二級后備干部隊伍。即選擇三至五名優(yōu)秀的年輕干部做為局級后備干部重點培養(yǎng);選擇十至十五名年輕干部和骨干作為梯隊骨干培養(yǎng)和使用。后備干部和梯隊骨干實行考評,不適應的要剔除名單。
    第二十條:干部崗位實行“干部崗位目錄及責任制”辦法。對于行政領導崗位設置,一般根據(jù)行政機構變化情況確定。行政管理和機關重點崗位設置及崗位責任,一般不予變化,確需隨機構調(diào)整而調(diào)整的,崗位責任要完整移交。
    第二十一條:干部任職發(fā)生變化的,由主管局領導主持交接。交接內(nèi)容包括具體管理事項、崗位責任、相關政策、管理對象情況及本部門或本單位下步工作。
    第二十四條:局每年要對干部繼續(xù)教育制定計劃,分層次、有步驟安排干部脫產(chǎn)學習、半脫產(chǎn)學習或掛職交流學習。
    第二十五條:對于干部在業(yè)務經(jīng)營、專業(yè)管理、企業(yè)管理等領域有較突出的學術或研究成果,在省以上學術或?qū)I(yè)刊物發(fā)表文章、受省以上獎勵表彰的,予以重獎。
    第八章附則。
    第二十六條:本條例修改解釋權在局黨委。本條例自發(fā)布之日起實施。
    機關中層干部考察報告篇七
    各位領導、同志們:。
    年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
    一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)。
    作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。
    為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
    在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。
    二、提高組織和領導能力。
    作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。
    在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
    三、推進工作的全面進步。
    去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。
    在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
    同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
    四、服從大局,團結協(xié)作。
    我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。
    我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。
    在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。
    五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾。
    綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。
    為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
    六、以身作則,廉政勤政。
    稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。
    為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇耍覈栏褡袷卮箨爟?nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。
    機關中層干部考察報告篇八
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    (堅定有力,最好配以手勢)美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的高速公路事業(yè)而來。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘,我感到非常幸運和激動。借此機會,感謝公司為我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
    首先我簡單介紹一下我的個人情況:我叫xx,今年xx歲,大專學歷,從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任xx站站長助理,現(xiàn)競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:
    我1991年參加工作,先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調(diào)入長益高速工作,與長益公司風雨同行也已經(jīng)有12個年頭了。20xx年擔任xx站站長助理,協(xié)助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇,獲得了上級的賞識和同志們的肯定,多次受到單位表彰。今年來,在上級的正確領導下,我和站里的同仁努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項工作任務。
    俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘收費站副站長的職務,就要具備副站長的素質(zhì)和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優(yōu)勢:
    三是具有踏實肯干,求真務實的工作作風。我自1992年參加工作以來,一直工作在第一線,十幾年的收費工作,無論設備多簡陋,工作多辛苦,從未動搖過我的信念,也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有出過一次差錯,盡到了自己的職責,在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),始終堅持低調(diào)為人,同事之間和睦相處、團結協(xié)作,對待司乘人員敬之以禮,示之以道。在新的崗位,我還會一如既往地努力下去,工作下去,奉獻下去!
    (飽含深情,語速舒緩地演講)回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的`培養(yǎng),都凝聚著領導和同志們的關心。我想,收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經(jīng)受新的鍛煉,我將在以下幾個方面做好我的工作:
    一是鼎力配合站長工作,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為副站長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好xx站的各項工作。
    三、搞好隊伍建設,提高收費站的凝聚力和向心力。作為副站長,除了抓好份內(nèi)業(yè)務,還應該帶好隊伍,對站內(nèi)成員的成長負責,為他們提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為職工排憂解難。生活上,此前我們搞了三園建設,種了菜,喂了雞,確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵,在站內(nèi)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質(zhì),在站內(nèi)形成良好的學習氛圍。再次,善于激發(fā)員工,尤其是年輕員工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為長益高速的發(fā)展作出應有的貢獻!
    (讀出氣勢,輔以手勢)“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?,如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協(xié)力,共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為長益高速的發(fā)展做出應有的貢獻?。▓远ê肋~地,號召要配以手勢)。
    謝謝大家!
    機關中層干部考察報告篇九
    尊敬的評委、部領導、各位同事:
    大家好!我叫某某,某某歲,中共黨員,大學文化,現(xiàn)任副科級組織員、組織科副科長,主要負責某某工作。今天我競爭的崗位是某某主任。之所以選取這個崗位,我思考有三個方面的優(yōu)勢:一是我熱愛這項工作;二是有專業(yè)優(yōu)勢;三是有經(jīng)驗優(yōu)勢。
    第一,我熱愛這項工作。工作是我們賴以生存的基石,熱愛工作就是對自己負責,我是一個對自己負責的人。我明白,細節(jié)決定成敗。一個小小的螺絲松動可能引起宇宙飛船的爆炸,一個小小的煙頭可能引發(fā)森林大火,因此我堅持從小事做起,腳踏實地,扎扎實實做好本職工作。去年8月,透過競爭上崗和三向選取,我來到某某工作。一年來,我嚴格按照全市組織工作要點開展工作,圍繞“遠教學用年”主題活動,狠抓站點操作員培訓,共培訓操作員某某人次。深入開展站點巡查,為他們排憂解難,每到一站,既是檢查,又是指導,手把手地教,現(xiàn)場培訓,深受站點操作員歡迎。我們在某某電視臺開辦的《某某》欄目每年播出某某期,推介了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和遠教學用典型。在《某》網(wǎng)站開辟“遠程教育”專欄,有力地推動了遠程教育工作向縱深發(fā)展。
    第二,我有專業(yè)優(yōu)勢。要做好遠教工作,務必熟悉電腦。我從某某年就一向從事計算機教學與培訓工作,某某年來從未放松學習與實踐。目前在某某各區(qū)縣市遠教中心主任隊伍中,某某的電腦水平是較高的。在部機關工作某年來,我充分發(fā)揮專業(yè)特長,確保了部機關某臺辦公電腦正常運轉,建設了《某黨建》網(wǎng)站第一版和第二版。對全市遠教站點出現(xiàn)的各種故障,我能夠做到手到病除。對站點操作員培訓,我總是反復斟酌,并結合自己的經(jīng)驗拿出最切合實際的方案,確保最佳培訓效果。
    第三,我有經(jīng)驗優(yōu)勢。一年來,我深入全市某個遠教站點開展調(diào)查研究,與站點操作員應對面交流,掌握了寶貴的一手資料,積累了一些經(jīng)驗,對全市遠教工作現(xiàn)狀有了整體把握。在工作中,我堅持“分級管理”的原則,科學管理,一級抓一級,層層落實,取得了明顯成效。去年,在某某市首屆“某某”活動中,某某榮獲總分第二名。同時,我十分注重理性思考和制度創(chuàng)新。年初我起草并出臺了三個文件,分別從遠教經(jīng)費管理、設備管理和工作考核評估三個方應對工作進行了規(guī)范。文件出臺后,全市遠程教育工作走上了快車道。最近,我又起草了《關于促進遠教站點學用活動開展的意見》,正在報部領導審批。有了以上實踐與經(jīng)驗,我在遠教中心主任崗位上工作,能夠說輕車熟路,駕輕就熟。
    如果能有幸競聘上遠教中心主任這個崗位,我將團結帶領中心全體同志,繼續(xù)發(fā)揚好的作風,鞏固好現(xiàn)有基礎,充分發(fā)揮遠教設備的作用,加大對農(nóng)村黨員干部的教育培訓力度,使他們成為有覺悟、懂科技、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者和管理者。
    “空談誤國,實干興邦”,我將用實際行動創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
    演講完畢。謝謝大家。
    機關中層干部考察報告篇十
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會!中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨我站在了這里,希望能得到大家的支持。
    我現(xiàn)年30歲,中共黨員,大學文化程度,1999年12月參加工作,一直在***鎮(zhèn)政府工作,2004年10月開始一直擔任鎮(zhèn)團委副書記,現(xiàn)主持鎮(zhèn)團委工作,07年12月?lián)蔚谑粚脠F縣委委員。
    今天,我競爭的職位是鎮(zhèn)團委書記和組織員,我深知,職位意味著責任和義務。理由有四點:
    1、2004年擔任團的職務以來,積累了較為豐富的團委工作經(jīng)驗,對團委工作業(yè)務也比較熟悉。
    2、團委和組織員兩個崗位存在必然聯(lián)系,因為團委工作必須堅持黨建帶團建,還有團委的“推優(yōu)入黨”工作,可以更好地為黨輸送新鮮血液,所以我認為兩個崗位工作的有利結合可以更好地發(fā)揮黨和政府的助手功能。
    3、我具備較高的政治素質(zhì)和良好的敬業(yè)奉獻精神。2002年6月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,在八年多來的農(nóng)村基層工作經(jīng)歷,工作認真負責,勤勤懇懇,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),相信這是干好一切工作的基礎。
    4、我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺得越是新的工作越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭中層崗位,目的在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),從而在今后更好的為人民服務。
    綜上所述,我自認為已具備了擔任鎮(zhèn)團委書記和組織員的基本條件,如有幸競職成功,我將迅速找準自己的位置,在黨委政府和上級團委的領導下,做好:
    一、服務青年,在銳意進取中全面提高青少年道德素質(zhì)。
    通過抓學習,全面提高團員青年思想文化素質(zhì);抓活動,不斷健全青少年思想道德建設參與體系;抓舉措為農(nóng)村困難青年獻計獻策。
    二、加強和完善團的各級組織,不斷加強團的自身建設;。
    三、我鎮(zhèn)現(xiàn)有**個團支部和**個黨支部,共有團員***多名,黨員****名,是兩支很有活力的隊伍,建設好這兩支隊伍,使之成為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營、增收節(jié)支中的骨干和主力軍,顯得尤其重要。因此我努力在“五項工作”上下功夫:
    1、抓好隊伍建設,打造極聚向心力、戰(zhàn)斗力的團組織。
    首先根據(jù)我鎮(zhèn)特點,狠抓整個鎮(zhèn)的團組織工作。其次,解決好團干部的政治、思想問題,強學習強培訓,狠抓團干隊伍建設。其三,通過推優(yōu)入黨、樹典型示模范、強管理狠抓團員隊伍建設。
    2,選準載體,大力營造宣傳氛圍,達到黨團兩個組織相互影射,共同提高。依托簡報、宣傳窗、互聯(lián)網(wǎng)等載體,結合重大節(jié)日,聯(lián)合有關部門,開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動,進一步加強我鎮(zhèn)團工作的宣傳力度。
    3、推進陣地建設,著力抓好青年文明號建設和青年活動中心示范點建設。
    4、切實做好服務青少年的工作。著力推進愛心助學行動,加大對困難學生的救助和服務力度;努力服務農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)青年興業(yè)領頭人。深入推進預防青少年違法犯罪工作、加強青少年法制教育;切實幫助困難青少年群體,開展送錢物、送技能和送信息等活動,切實解決他們在工作、學習和生活中遇到的困難。
    5、做好黨建和團建的有利結合,當好助手。
    最后,協(xié)助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作,切實當好助手的角色。
    各位領導、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。
    機關中層干部考察報告篇十一
    尊敬各位領導:
    大家好!很x幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。
    首先我簡單介紹一下自己。
    我生于xx年xx月,2004年畢業(yè)于xx大學。
    不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上。
    回首過去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺。
    回想自己成長的經(jīng)歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的.幸運和機緣。
    源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。
    學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。
    得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。
    xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。
    xx年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。
    xx年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。
    xx年,參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。
    源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。
    在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。
    實踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。
    起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿,發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨立開展工作的經(jīng)驗。
    在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。
    在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了蘇x、王憲魁等領導的批示。
    經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
    機關中層干部考察報告篇十二
    尊敬的評委、領導、同志們:。
    大家好!
    今天,本人能站在這里,首先要感謝分局黨委、領導給予我們展示自我,接受組織挑選的機會.參加此次競爭上崗,本人不只是為了中層領導的崗位,更多的是給自己一個鍛煉和挑戰(zhàn)的機會,在有可能的情況下給我為大家服務的資格。
    本人叫(……個人介紹,工作經(jīng)歷,所獲榮譽等)。
    在公安工作的這五年里,我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律,服務人民的愿望,從基層做起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導及同志們學習,政治思想覺悟及業(yè)務水平都有了很大的提高。
    參加此次競崗,權衡自己有三方面的優(yōu)勢:
    一、具有過硬的政治業(yè)務素質(zhì)。在警官學院讀書的時候,我積極進取,始終堅持以黨員的高標準嚴格要求自己的學習、生活,用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想,于大學三年級的時候就加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作以來,通過不斷學習正反教材,提高了自己的拒腐防變的能力。工作中,我虛心學習、刻苦鉆研,通過警校的專業(yè)學習和多警種的工作鍛煉,使我系統(tǒng)、全面地掌握了各項公安業(yè)務知識;為充實自己的法律水平,20xx年我又在中國人民公安大學完成了法學本科的學習。這些都為我更好地從事公安工作打下了良好的基礎。
    二、具有較強的組織管理能力和寫作能力。多年工作的積累,培養(yǎng)了我較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。自20xx年1月至今,負責不同單位材料內(nèi)勤,本人在做好中隊的宣傳工作的基礎上,利用從不同領導身上學到的領導藝術積極做好領導的參謀和助手,協(xié)助做好單位的警務保障工作,有效地解決了民警的后顧之憂,為單位和民警提供了強大的動力。此外,本人還有較強的寫作能力,經(jīng)常撰寫各類綜合性材料和會議材料,先后在相關報紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件2篇,撰寫的《以專業(yè)的精神、專業(yè)的力量打擊專業(yè)犯罪》、《人本管理模式在警隊管理中的有效運用》等3篇調(diào)研文章被上級公安機關采用或轉發(fā)。
    三、具有開拓進取的年齡優(yōu)勢。從警五年來,本人強身健體鍛煉,造就了旺盛的精力和充沛的體力,使我不但能圓滿地做好各項繁重的工作,而且工作質(zhì)量和效率得到了領導和同事們的一致好評;在我這個年齡階段,又正是處于勇于創(chuàng)新、善于開拓、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)時期。這使得我既有了一定的基層公安工作經(jīng)驗,又有著一定的年齡優(yōu)勢。所有這些,都將保證我?guī)е活w強烈的事業(yè)心出色地完成各項工作任務。
    如果大家能給我一個機會,讓我通過此次競爭上崗走向領導崗位,我將做好以下幾個方面的工作:
    一、不斷強化自身的政治業(yè)務水平。面對法治社會新形勢下的社會治安問題,我將在分局黨委和單位領導班子的帶領下,以“三個代表”精神為指導,把握新時期公安工作的主旋律,圍繞全面建設小康社會這個中心任務,加強自己的政治業(yè)務素質(zhì),努力提高自身的工作質(zhì)量和領導水平,為全力維護社會穩(wěn)定、為偵查破案做好指導員和戰(zhàn)斗員。
    二、擺正角色,提高隊伍戰(zhàn)斗力。在工作中,與單位領導班子擰成一股繩,在抓好自己的分管工作的同時,圍繞單位的中心工作,積極主動地出謀劃策,為單位主要領導分擔工作任務。工作中,充分調(diào)動和發(fā)揮民警的工作積極性和主觀能動性,加強對民警的宗旨意識教育,強化民警的政治業(yè)務素質(zhì),同時,堅持從優(yōu)待警、為民警排憂解難,不斷提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、堅持目標管理和人本管理并重。作為單位領導,必須自學地拒腐防變,要求民警不做的自己堅決不做,要求民警做到的自己首先做到。在單位班子的正確領導下,結合分局近期開展的“三個走在前面,發(fā)展。
    先進性教育。
    成果”為主題的排頭兵實踐活動,建立和完善各項。
    規(guī)章制度。
    加強人本管理力爭把隊伍建設推上一個新臺階。
    機關中層干部考察報告篇十三
    尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
    大家好!
    很高興能有這樣一個機會參與這次競選。首先我要感謝組織給了我們這次展示自我、檢閱自我的機會;感謝領導的關心和信任、感謝同志們的支持和鼓勵,讓我有信心參與勞動和社會保障服務中心主任一職的競選。
    我叫×××,現(xiàn)年34歲,本科文化,1996年12月參軍入伍,2009年10月從部隊轉業(yè)分配到××鄉(xiāng)工作。在近兩年的時間里,主要負責全鄉(xiāng)地氟病防治工作和協(xié)助完成黨政辦公室的其他日常工作。在近兩年工作中,讓我有了更多機會接觸到更多的群眾,增加了對當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活的了解。我也生長于一個貧困家庭,我體會到了貧困帶給我們的種種心酸,更能體恤貧困帶給我們的諸多疾苦,艱辛的成長經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。
    今天,我站到了一個新的起點上,讓我有機會充分發(fā)揮我的潛能,更好地為全鄉(xiāng)群眾服務。雖然我是個不喜歡說如果的人,但是今天也不能免俗,如果我有幸當選,我將從以下幾個方面開展工作:
    一、認真學習政治理論,業(yè)務知識,不斷提高政治業(yè)務水平,提升個人綜合素質(zhì)和為人民群眾的服務意識。加強勞動法律法規(guī)的學習,做好一名合格的勞動和社會保障的服務員。學好讀透法律法規(guī),弄清勞動和社會保障有關的政策精神是有效開展工作的前題,為全鄉(xiāng)群眾政策咨詢和法律咨詢提供便利,指導大家合理利用法律手段保護自身合法權益。
    二、進行勞動就業(yè)情況調(diào)查,籌建我鄉(xiāng)群眾勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。從第六次全國人口普查情況看,××鄉(xiāng)目前總人口2.7萬多人,農(nóng)村人口占98%在上,而農(nóng)業(yè)人口中60%以上外出務工,這部分人又大多是以技術含量低或體力勞動為主?;I建勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫顯得十分必要。首先是采取多種方式、通過多種渠道調(diào)查和了解在外負工人員的工作情況、勞動技能、工資收入等,對我鄉(xiāng)群眾總體情況做到心中有底;其次是通過新聞、網(wǎng)絡等媒體了解全國各地的用工需求,及時為全鄉(xiāng)群眾提供信息,做好勞動輸出和引導。最后要籌建一個勞動就業(yè)咨詢中心和指導中心,利用這一平臺為廣大群眾提供信息支持和資源共享。
    三、采取多種形式,教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,增加就業(yè)活力。隨著科學技術的發(fā)展,對各個領域勞動就業(yè)人員的要求越來越高,沒有一定的知識和技術根本沒法適應社會需要,增強群眾勞動技能培訓迫在眉急。在適當時機,利用國家現(xiàn)有政策的有利條件,有針對性地采取分類片方式組織免費、積極、廣泛開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)前培訓,引導大家做好傳幫帶,提高群眾勞動整體就業(yè)技能,并做好培訓后人員,主動對接用工單位和地區(qū),針對下崗職工、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力做好轉移和推介工作,為求職者創(chuàng)造就業(yè)機會。
    四、加強宣傳,要把××鄉(xiāng)勤勞的人民、純樸的民風通過報紙、網(wǎng)絡等媒體宣揚出去,讓外界對我們有更多的認識和了解,樹立××人良好的社會形象,更好的獲得用人單位的信任,贏得更多人的尊重和理解。
    五、加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度宣傳力度,讓全鄉(xiāng)群眾更充分認識到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處,讓大家病有所醫(yī),并積極提供各種便利條件,讓大家不再看病難、報銷費用更難的情況發(fā)生。
    六、積極為農(nóng)村人員創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險,尤其是村干部養(yǎng)老保險的辦理創(chuàng)造條件,提供政策宣傳和幫助,做好后勤保障。利用自已從事保險銷售時所學的商業(yè)保險知識,為大家做好咨詢服務,讓大家對商業(yè)保險有個清晰認識,在條件充許的情況下為自己的養(yǎng)老做到有效補充。
    七、積極組織維權力量,對外出務工人員或本地務工人員的法權益遭受不法侵害的情況要給予堅決打擊和制止,采取有效措施維護廣大群眾合法權益。
    最后,我要在這里感謝在座的各位領導和同事們,在我到××鄉(xiāng)工作的近兩年的中,是您們教會了我很多,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學習;是您們的情懷深深感染了我,讓我學會了感恩;是您們的關心和支持讓我此時有幸參加演說,這必將是我干好工作、戰(zhàn)勝困難的動力源泉,感謝您們!!?無論最后結果如何,我衷心的祝愿您們在今后的日子里都得到自己想要的生活,家庭幸福美滿!謝謝大家!
    機關中層干部考察報告篇十四
    尊敬各位領導:
    大家好!很榮幸踏上競爭上崗的舞臺,非常感謝組織和領導給我們提供了寶貴的鍛煉機會,出國留學同時也感謝同事們的信任支持,我將以良好的心態(tài)積極參與競爭,接受組織挑選。
    首先我簡單介紹一下自己。我生于xx年xx月,20xx年畢業(yè)于xx大學。不知不覺中,在市委組織部已經(jīng)工作了近7個年頭,我也從當初的一介少年而為人父,站在了三十而立的路口上?;厥走^去,我滿懷感激之情,先有父母家人的教誨養(yǎng)育,后有組織的厚愛栽培,前者讓我躍出農(nóng)門,送我進入大學,成長為一個對社會有用的人,后者引導我成為一名人民公仆,提供了一個實現(xiàn)人生價值的大舞臺?;叵胱约撼砷L的`經(jīng)歷,滿載了組織的關懷和領導同事們的關心,也有很多的幸運和機緣。
    源于這種珍惜和感激,我對個人能力本領懷惶恐之心,始終把學習作為永恒的主題。學以立德、學以增智、學以長才,抓住每一個機會去鍛煉提高自己。得益于此,在歷次的公選和考試中,我均取得了較好的成績。xx年公選年輕副縣級后備干部,我是當時部里唯一一名入闈的副科級干部。xx年競爭調(diào)研科長,以一票之差列第二。xx年全市副縣級領導干部公選,我通過了筆試進入了加分程序。xx年,參加省委辦公廳公開選調(diào)考試,從全省800多名應試者中,通過了筆試面試進入了考察程序。
    源于這種珍惜和感激,我對工作懷進取之心,始終兢兢業(yè)業(yè)、精益求精。在農(nóng)村科工作的4年多里,我盡心盡力當好參謀助手,不折不扣做好執(zhí)行幫手,科里近年來的工作始終走在部機關前列,群眾貼心人、城鄉(xiāng)結對幫扶創(chuàng)五好等多項工作具有較大的社會影響力,得到了市委的高度重視和充分肯定,有關經(jīng)驗做法和新聞報道多次在中央、省級的黨報黨刊上刊載。實踐出真知,經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的文字綜合能力、具有一定的政策理論水平。起草了多個以市委名義下發(fā)的文件和重要會議上市領導的講話稿,發(fā)表在《xx人事報》、《xx日報》等各級新聞媒體的報道和理論文章二十余篇;經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的獨立開展工作的經(jīng)驗。在村建工作中,把中央、省委有關精神較好地與萍鄉(xiāng)實際相結合,積極建言獻策,在政策理解、制定、執(zhí)行等方面有自己的見解。在抓落實中,務求實效,一抓到底,參與謀劃組織的貼心人活動和三培兩帶兩服務活動得到了xx、xxx等領導的批示。經(jīng)過工作的磨練,我練就了較強的綜合素質(zhì),具有一定的開拓創(chuàng)新能力。
    機關中層干部考察報告篇十五
    很多企事業(yè)單位在選拔中層及以上領導時,會采用競爭上崗的方式。在競爭上崗的過程中,競聘演講成為一種重要的面試方法。本站小編為大家整理了關于機關中層干部。
    尊敬的各位領導、各位同事們:
    大家好!首先很感謝領導能提供一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會,也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。
    我叫溫瀅,21歲,是廣東梅州客家人,畢業(yè)于清遠職業(yè)技術學院商務文秘專業(yè),本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責。細心耐心,有責任心,處理問題時比較理性和冷靜,適合這方面的工作。三年的文秘學習讓我學會了很多禮儀,知道文秘、助理日常該做哪些事,專業(yè)知識扎實,有積極的工作態(tài)度,能夠獨立工作,又極賦團隊精神,同時具有良好的文化素質(zhì);本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,做事穩(wěn)重、踏實,為人忠厚,并具有良好的團隊精神。大學生涯讓我的組織協(xié)調(diào)能力,管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心里素質(zhì)。
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,機會是靠自己努力爭取的,也許我并沒有和前輩們那樣很豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,但我的優(yōu)勢在于我接受新事物快,思維方式與時代同步,而且我也具備扎實的專業(yè)知識,所以我決定競聘行政部辦公室秘書這一職位,無論此次競聘成功與否,我都將一如既往的做好自己的本職工作。
    總所周知,秘書作為領導的參謀助手,要求在日常生活中,眼觀六路,耳聽八方,處處留心收集基層的情況,同事要注意領會領導的思想動態(tài),不僅要做到自己的思維行動與領導的意圖合拍,還要超前思維、未雨綢繆。而對于秘書之一職位我很有優(yōu)勢,第一我是學文秘專業(yè)的,專業(yè)知識扎實;第二,我熟悉綜合科只能及秘書工作;第三,我具備良好的寫作能力;第四,我有較強的事業(yè)心和責任感;第五,我主動熱情性情隨和;綜上述原因,我認為自己能勝任行政部辦公室秘書這一職位。
    若我此次能競聘成功,我講在以后的工作中更加勤奮、努力,從以下的幾個方面提高自己:
    一是加強學習。秘書工作崗位特殊、政策性強。要為領導當好助手,首先自身應有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,我講時刻不忘學習,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應本職工作和時代需要。
    二是工作中精益求精。有速度意識,做到急事爭辦,快事快辦,特事特辦,有超前意識。
    三是確保優(yōu)秀服務。做到加強自身斜陽,擺正角色,找準位置,參謀不越位,幫忙不添亂。抓好重點服務,在兼顧全面的前提下突出重點服務。
    四是身勤心細。無論是辦文還是辦事,做到明辨是非,處置恰當。工作中午小事,我講認真對待我的每一項工作。
    五是身強心寬。在對待批評和職責,誤解和委屈時,拿得起放得下,丟下煩惱大膽工作,讓事實說話。
    今天,我能夠參加行政部辦公室秘書一職的競聘,這是各位領導和同事們對我的關心和信任,是我莫大的榮幸。如果競聘成功,我將堅決服從分工,認證履行。
    崗位職責。
    協(xié)助領導做好各項工作為我公司創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻。
    我的演講完畢。謝謝大家!
    尊敬的各位領導、老師們:
    大家好!
    我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。本人19xx年8月參加工作,中共黨員,本科學歷,高級教師職稱。工作20xx年來,我先后被評為江蘇省優(yōu)秀科技輔導員、江寧區(qū)教育科研先進個人、谷里街道先進個人、江寧區(qū)第二屆教學骨干骨干等。撰寫的論文有二篇論文在《南京教育》、《江蘇教師》等省、市級權雜志公開發(fā)表;另有五篇論文獲南京市二等獎、二篇論文分獲市三等獎和區(qū)二等獎;一項市級個人課題結題、二項區(qū)級個人課題結題。19xx年8月任教務干事,20xx年3月被聘為辦公室副主任。我今天要競聘的崗位是學校辦公室主任。我認為自己具有以下三大優(yōu)勢:
    一是有較為扎實的專業(yè)基礎知識。自參加工作以來,我始終沒有停止過學習,勤鉆研,善思考,多研究,常反思,不斷地豐富自己、提高自己。
    二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從20xx年開始一直從事學校辦公室工作,深知辦公室在學校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、人事工作等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績。
    三是有較強的工作能力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”為信條,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力等都有了很大提高,能夠勝任辦公室主任的工作。
    假如我能夠有幸競聘成功,我打算從以下幾個方面創(chuàng)新學校辦公室工作。
    (一)、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著人事、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。我將根據(jù)實際情況,認真細致地完成各項工作,確保辦公室事務性工作井然有序。
    (二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致。做好干群之間的紐帶。一所學校,協(xié)調(diào)好領導和老師之間的關系是辦公室的中心工作之一,作為辦公室主任要深入調(diào)研,了解民意。教師是學校發(fā)展的基石,平時多聽取老師們對學校發(fā)展提出的好的意見或建議,及時準確地為學校領導提供各種最新信息,以便更好地開展工作,從而拉近領導和老師之間的距離。
    (三)、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學校班子團結,維護領導形象,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
    (四)、樹立強烈的服務意識,熱心為教職工排憂解難。常規(guī)事務,按程序按慣例辦;緊急事務,及時請示領導果斷辦;大事要事,聽取校委會意見慎重辦;繁難事務要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。
    各位領導、老師,我有信心、有能力做好辦公室主任工作。相信大家一定會支持我!讓我們一起努力,共創(chuàng)谷里小學美好的未來,迎接谷里小學輝煌的明天!
    我的演講結束,謝謝大家!
    尊敬的領導、同事:
    你們好!
    我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。
    思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年,在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:
    1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì),促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。
    2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動中成長。
    其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,[蓮山。
    課件。
    ]在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!
    各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配?!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘?。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!
    機關中層干部考察報告篇十六
    尊敬的領導、同事:
    你們好!
    我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我?對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”,只有競爭才會有進步,特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是:年輕人,抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉,同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話:積極參加表想法;正確定位求進步。
    思想是行動的先導,有想法才會有行動,有行動才會有可能成功。我從2000年7月參加工作至今已有7年,蓮~山在教育戰(zhàn)線工作6年多,從初中老師到班主任,到校團支部書記,再到教導主任,最后到高中抓學生工作,我是一步一個腳印;來組織部半年有余,我迅速從“教師”向“學生”角色轉變,“年齡不太大,工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?!澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則,我坦然參加這次活動主要有兩點原因:
    1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關干部隊伍整體素質(zhì),促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響,作為組織部的一員,我積極擁護部務會的決定,認真參加此活動。
    2、就個人而言,這樣的活動能給我一次學習的機會,能給我一次鍛煉的機會,能給我一次進步的機會。參與活動,我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度,學習你們慷慨呈詞做演講的風度,學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短,也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫,寫稿時的沉思,演講時的緊張這樣一個過程,讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗,積蓄力量,在活動中成長。
    其實,對于本次競爭上崗,我知道憑的是工作能力,看的是工作成績,比的是工作經(jīng)驗,是一次綜合實力的大比拼?!澳贻p”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因,特別是來部里的時間短,缺少許多業(yè)務知識,缺少工作經(jīng)驗,也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽,首先我是一名真實的觀眾,在為我們的主力隊員吶喊、助威,營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員,在等待著一次上場的機會,渴望著能貢獻一二分。當然,這樣的機會只有“教練”說了算,需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了,在各位老師的大力支持與精心指導下,我定會賣力工作,記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做,就沒有干不好的事業(yè),就沒有做不成的工作”!
    各位領導,各位同事:紅花雖美還須綠葉配?!安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘?。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上,而是男人的肩膀永遠比女人寬”,是啊!我是一位年輕的男人,我的肩上有著更大的責任。最后,我想用一句話來結束我的演講:“年輕人,抓住你的機會,永遠莫說自己不行!”謝謝!
    機關中層干部考察報告篇十七
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    我提供這樣一個展示自我的機會,感謝多年來各位領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。
    首先我簡單介紹一下我的個人情況:我叫,今年xx歲,大專學歷,從事公路收費工作已有18個年頭了。我目前擔任站站長助理,現(xiàn)競選收費站副站長一職。下面我介紹一下自己的基本情況:
    我1991年參加工作,先后在槐奇嶺收費站擔任收費員、收費班班長等職務。1998調(diào)入長益高速工作,與長益公司風雨同行也已經(jīng)有12個年頭了。2019年擔任站站長助理,協(xié)助站長做好各項管理工作。由于工作認認真真、勤勤懇懇,獲得了上級的賞識和同志們的肯定,多次受到單位表彰。今年來,在上級的正確領導下,我和站里的同仁努力工作、勇于創(chuàng)新,圓滿地完成了各項工作任務。
    俗話說:“打鐵還需自身硬”,競聘收費站副站長的職務,就要具備副站長的素質(zhì)和才能。我競聘副站長這個職位具有諸多的優(yōu)勢:
    三是具有踏實肯干,求真務實的工作作風。我自1992年參加工作以來,一直工作在第一線,十幾年的收費工作,無論設備多簡陋,工作多辛苦,從未動搖過我的信念,也從未降低過我的熱情。在工作中我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有出過一次差錯,盡到了自己的職責,在奉獻中找到了自己的人生價值。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),始終堅持低調(diào)為人,同事之間和睦相處、團結協(xié)作,對待司乘人員敬之以禮,示之以道。在新的崗位,我還會一如既往地努力下去,工作下去,奉獻下去!
    (飽含深情,語速舒緩地演講)回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領導和同志們的關心。我想,收費站副站長一職不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果能夠在副站長的崗位上經(jīng)受新的鍛煉,我將在以下幾個方面做好我的工作:
    一是鼎力配合站長工作,做好助手和參謀。新的崗位上我會認清角色、擺正位置;胸懷全局、抓好工作;既能服從領導,又能獨當一面。工作中做到行權不越權,到位不越位,補臺不拆臺。作為副站長,我一定我將不斷加強學習,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持一致,自覺地做到講學習,講政治,講正氣,講紀律;我一定會團結全站同志,傾聽大家的呼聲,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握各方面工作情況,和大家一起做好站的各項工作。
    二、科學、規(guī)范的做好日常事務工作。1、作為副站長,承擔宣傳報道及現(xiàn)場管理等職責,是信息傳遞、政策落實、內(nèi)外溝通的窗口。既要承擔繁瑣的事務,又要參與站務,我將根據(jù)實際情況,進行合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,提高文明優(yōu)質(zhì)服務工作,確保收費現(xiàn)場井然有序。2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保車輛暢通,及時傳達貫徹領導的指示,加強督促,促進上級各部門各項政策的落實,做好員工的政治思想工作,確保各方面工作能密切配合、全面落實。
    三、搞好隊伍建設,提高收費站的凝聚力和向心力。作為副站長,除了抓好份內(nèi)業(yè)務,還應該帶好隊伍,對站內(nèi)成員的成長負責,為他們提供良好的發(fā)展空間。首先應多給予他們更多的人文關懷,盡量為職工排憂解難。生活上,此前我們搞了三園建設,種了菜,喂了雞,確保員工吃好喝好。工作中多給予他們贊揚和激勵,在站內(nèi)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要利用各種機會,多組織大家進行各種培訓,提高他們的素質(zhì),在站內(nèi)形成良好的學習氛圍。再次,善于激發(fā)員工,尤其是年輕員工的工作熱情,加強各個成員之間的溝通與協(xié)作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩,力往一處使,為長益高速的發(fā)展作出應有的貢獻!
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同仁一道,齊心協(xié)力,共同迎來長益高速的美好明天。同時也請大家相信,如果落選,我也不會有任何怨言。我堅信領導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,為長益高速的發(fā)展做出應有的貢獻!
    我的演講完畢,謝謝大家!