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團委換屆選舉方案篇一
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1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉(zhuǎn)入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
據(jù)我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“xx共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設，真正把共青團的先鋒模范作用發(fā)揮出來。現(xiàn)從三個方面把本學期的工作計劃如下：
1.根據(jù)我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。
2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“xx共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。
4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。
5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。
6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內(nèi)容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。
7.建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內(nèi)容先制訂相關工作表，并統(tǒng)一管理。在校園內(nèi)設立共青團服務窗口，開展轉(zhuǎn)接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序?qū)懭搿稙o州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。
8.制定《團費收繳和使用辦法》，規(guī)范團費、會費的管理。
以“xx共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續(xù)加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定，用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續(xù)加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續(xù)加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務意識，做好各類團組織接轉(zhuǎn)，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉方案篇二
1、調(diào)查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調(diào)查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內(nèi)，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆選舉方案篇三
社區(qū)團組織是共青團組織在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，推動社團組織集中換屆選舉工作，是堅持黨建帶團建、鞏固黨在基層執(zhí)政的青年群眾基礎的迫切需要。為貫徹落實《中共湖南省委組織部、共青團湖南省委、湖南省民政廳關于結合全省村（居）“兩委”換屆選舉開展村（社區(qū)）團組織集中換屆選舉工作的通知》（湘團聯(lián)〔2017〕10號）及《共青團郴州市委印發(fā)《關于做好全市村（社區(qū)）團組織換屆選舉有關工作的實施方案》的通知》（郴團通〔2017〕15號）文件精神，切實加強村（社區(qū)）團組織建設，經(jīng)南塔辦事處團委研究，現(xiàn)就全社區(qū)團組織集中換屆工作制定以下實施方案：
1.完善社區(qū)團組織設置。并社區(qū)改革完成后，建制社區(qū)區(qū)域面積擴大、團員和青年人數(shù)增多，各地要根據(jù)實際情況及時調(diào)整完善社區(qū)團組織設置。社區(qū)團組織一般按建制社區(qū)設置，也可依托專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、志愿者組織、“兩新”組織、集貿(mào)市場、商業(yè)街區(qū)等設立功能型、特色型團組織，擴大團組織覆蓋面。
2．積極配合社區(qū)“兩委”換屆選舉。社區(qū)團組織要協(xié)助社區(qū)“兩委”做好換屆選舉工作，動員和組織團員、35歲以下青年積極參與、支持社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)每個社區(qū)配備1名30歲左右的年輕干部的要求，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團干部、復轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進入社區(qū)“兩委”班子。
3．選準配強社區(qū)團組織書記。社區(qū)團組織書記，一般由“兩委”中的年輕成員兼任?！皟晌敝袥]有合適人選，也可以選拔能力較強、威信較高的30歲左右的優(yōu)秀黨員、團員青年擔任。
4．選優(yōu)配齊社區(qū)團組織班子。要以調(diào)整配強團組織書記為契機，同步選好社區(qū)團組織成員，配齊相應的工作班子。社區(qū)團組織班子成員一般由?3人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人，委員若干名。副書記、委員可以從30歲左右的復轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生當中的黨團員中遴選。班子成員中女團干部要占一定比例，少數(shù)民族地區(qū)要有一定比例少數(shù)民族團干部。
全區(qū)社區(qū)團組織集中換屆工作總體時間與社區(qū)“兩委”換屆工作時間基本保持一致，到2017年6月底基本結束。
1．前期準備階段（4月）。一是街道要成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領導小組，制定工作方案。二是街道團（工）委要結合實際開展社區(qū)團組織換屆業(yè)務培訓。三是按要求開展團內(nèi)有關統(tǒng)計和軟弱渙散團組織整頓工作。四是完善社區(qū)團組織設置。
2．組織實施階段（5-6月）。要在黨委組織部門、民政部門的指導下，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》及有關規(guī)定，依法依規(guī)做好社區(qū)團組織換屆選舉工作。要選擇1-2個工作基礎好、條件成熟的村和社區(qū)先換屆，積累工作經(jīng)驗；對基礎薄弱、條件不成熟的社區(qū)，街道）團（工）委要從街道公務員、事業(yè)單位工作人員等群體中選派“第一書記”駐社區(qū)督促指導，做好團組織整頓工作，充分準備、醞釀成熟后再進行換屆選舉。
3．總結收尾階段（6月）。一是做好換屆后續(xù)工作。做好選舉結果報批、有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉。
工作總結。
二是加強工作指導街道團組織指導召開新一屆社區(qū)團組織班子會議，明確工作職責三是做好新上任社區(qū)團干部的培訓工作街道要有計劃地對新上任的社區(qū)團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作四是推進規(guī)范化建設要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強社區(qū)團組織建設，規(guī)范工作開展。
1.堅持黨的領導。社區(qū)團組織換屆選舉工作，要堅持黨的領導，結合社區(qū)“兩委”換屆選舉，進一步加強黨建帶團建工作，爭取街道黨（工）委和社區(qū)黨組織主要負責人對抓基層黨建帶團建工作的重視和支持，從優(yōu)選拔配備社區(qū)團干部，保障換屆工作經(jīng)費，著力推進青年社會組織等“兩新”組織和流動青年群體中建立團組織工作，把健全團組織作為在整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織工作中的重要內(nèi)容。
2.落實工作責任。各鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮“一線指揮部”的作用，負責本地區(qū)社區(qū)團組織換屆選舉的業(yè)務指導工作，及時安排部署，加強督促檢查；街道團（工）委要具體負責組織實施工作，街道團（工）委書記要履行好直接責任人的職責，認真落實街道團（工）委班子成員分片負責制，將工作責任明確到崗、具體到人。
3.嚴肅換屆紀律。要強化宣傳教育。結合“一學一做”教育實踐，進行團員意識教育，提高團員青年參與換屆、支持換屆的意識，教育引導他們增強法紀觀念。要強化全程監(jiān)督。團區(qū)委向街道派出督導員，街道要加強督查，做到與村（居）兩委換屆同督導同落實，并通過網(wǎng)絡、微信、“青年之聲”等平臺，實現(xiàn)全方位監(jiān)督。要強化查處問責。對違反違屆紀律要求的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對因履責不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究有關責任人的責任。
團委換屆選舉方案篇四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質(zhì)，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：xxxx（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《xxxxxxxx鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆選舉方案篇五
各村黨支部、團支部:。
根據(jù)團區(qū)委部署要求，從今年××月開始，我鎮(zhèn)村級團組織進行全面換屆選舉。為扎實做好各村團支部換屆選舉工作，根據(jù)上級有關文件會議精神，特制定本。
方案。
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，堅持黨建帶團建，選齊配強村級團組織班子，扎實推進農(nóng)村基層團組織民主建設和農(nóng)村基層團干隊伍建設。
從××月××開始，到××月××日結束。
（一）××月××日前，成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
（二）××月××日前，村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決定》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
（三）××月××日前，村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人建議名單。
（四）××月××日前，召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
（五）支部團員大會后，向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部書記、副書記選舉結果的報告。
（一）職數(shù)設置。
團的支部委員會一般由3-5人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人。
（二）人選條件。
1、忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年；
2、候選人年齡不超過30周歲；
4、提倡大學生村官兼任村團支部書記、副書記；
5、村兩委班子成員兼任村團支部書記的年齡不超過35歲，應為黨員；
6、有下列情況之一的不宜推選為村級團干部候選人：
（1）被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的；
（2）正被紀檢、司法機關立案查處的；
（3）受撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看處分或撤銷黨內(nèi)職務、留團察看處分不滿三年的；
（5）擔任村組干部期間，村務長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；
（6）煽動群眾造成群體性事件的。
（一）加強領導，精心組織。村黨支部書記為村團支部換屆的直接責任人，要做好村團支部換屆的安排部署、指導檢查工作，為村團支部換屆工作優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件切實承擔起工作職責。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳村團支部換屆選舉的重要意義、指導思想、方式方法、原則要求等，為換屆選舉創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保換屆選舉工作順利開展。同時，以此次換屆選舉為契機，進一步擴大共青團組織知名度和影響力。
（三）加強督導，推進落實。要定時向上級團委報送村團支部換屆工作推進情況，主要包括工作進展情況、取得的成效及遇到的問題和工作建議。
團委換屆選舉方案篇六
內(nèi)江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調(diào)能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質(zhì)為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內(nèi)大事。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質(zhì)要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內(nèi)部交流資料;組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質(zhì)量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調(diào)、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調(diào)整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內(nèi)與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質(zhì)教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內(nèi)將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內(nèi)的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
團委換屆選舉方案篇七
根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》的規(guī)定的要求，學校二級單位教職工代表大會、工會分會換屆工作做如下安排。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神、中國工會十七大和全國教育大會精神，在校黨委的領導下，加強二級教代會和工會分會建設，緊緊圍繞學校中心工作，提高教職工隊伍素質(zhì)，維護教職工合法權益，履行民主管理、民主監(jiān)督職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園建設。團結、動員和組織教職工積極投身學校事業(yè)發(fā)展，為建成國內(nèi)知名、區(qū)域一流的高水平商業(yè)大學做出貢獻。
二、主要任務。
換屆選舉工作在學校二級黨組織和校工會領導下進行，籌備工作由工會分會負責，主要任務是：
1.審議通過上一屆二級教代會、工會分會工作報告。
2.選舉產(chǎn)生新一屆二級教代會執(zhí)行委員會、工會分會委員會。
3.選舉產(chǎn)生二級教代會執(zhí)行委員會主任、副主任；工會分會**、副**。
三、換屆工作的基本程序。
（一）準備工作。
1.二級單位教代會、工會分會作出換屆選舉決議，報同級黨組織和效果會批準。
3.做好動員部署。組織教職工學習《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》《基層工會會員代表大會條例》和《工會基層組織選舉工作條例》，掌握換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求。
（二）籌備工作。
1.起草二級教代會、工會分會工作報告和決議。
2.在黨組織領導下，按照二級單位教代會、工會分會換屆選舉工作方案，以工會小組為單位，民主推薦二級教代會執(zhí)委會委員及主任、副主任；工會分會委員及**、副**候選人建議人選。
3.各分會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見，廣泛征求教職工意見，經(jīng)進一步審查，提出候選人建議名單。經(jīng)征求駐校紀檢監(jiān)察組意見并在本單位公示5天后，報同級黨組織和校工會審查。
（三）召開正式會議和選舉。
1．組織召開二級教職工（代表）大會、工會會員（代表）大會。審議通過二級教代會、工會分會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆二級單位教代會執(zhí)行委員會和工會分委員會。
2．新一屆二級教代會執(zhí)委會選舉產(chǎn)生執(zhí)委會主任、副主任；工會分委員會選舉產(chǎn)生**、副**。明確委員分工。
3．將選舉結果報二級單位黨組織和校工會，并在本單位公布。
四、代表比例比例、結構、條件和產(chǎn)生辦法。
（一）教代會代表。
1.代表比例和構成。
教職工人數(shù)80人及以上、不足200人的單位，教代會代表不低于教職工人數(shù)的40%；教職工人數(shù)200人及以上的分會，教代會代表比例不低于教職工人數(shù)的30%。80人以下的分會實行全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質(zhì)、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與二級教代會制度相同。
教代會代表的構成要體現(xiàn)教學科研兩個中心，其中教師和科研人員代表不少于全體代表的60%。先進模范人物、女教職工、青年和少數(shù)民族教職工代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）本單位在職教職工。
（2）堅持黨的基本路線。
（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力。
（4）熱心為群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。
3.代表的產(chǎn)生。
二級教代會代表由教職工民主選舉產(chǎn)生。以系、教研室、機關科室（或工會小組）為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和二級教代會審查同意后，經(jīng)系、教研室、機關科室（或工會小組）全體教職工采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲所在部門全體教職工半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。二級教代會的代表實行任期制，任期與二級教代會屆期一致。代表可以連選連任。
（二）工會會員代表。
1.代表比例和構成。
會員不足100人的基層工會,應召開會員大會;會員100人以上的基層工會組織,應召開會員大會或會員代表大會。會員100至200人的,設代表30至40人;200人以上的，設代表40至60人。
會員代表的組成應以一線職工為主,體現(xiàn)廣泛性和代表性。女職工、青年職工、勞動模范(先進工作者)和農(nóng)民工等會員代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）工會會員,遵守工會章程,按期繳納會費。
（2）擁護黨的領導,有較強的政治覺悟。
（3）熱愛教育事業(yè)，在教學科研管理中起骨干作用,有議事能力。
（4）熱愛工會工作,密切聯(lián)系職工群眾,熱心為教職工說話辦事。
（5）在教職工中有一定的威信,受到群眾信賴。
3.代表的產(chǎn)生。
分會會員代表由教職工會員民主選舉產(chǎn)生。以工會小組為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和工會分會審查同意后，經(jīng)工會小組全體教職工會員采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲工會小組全體會員半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。代表實行任期制，任期與工會分會屆期一致。
五、二級教代會執(zhí)委會、工會分委員會的設置。
（一）教代會執(zhí)委會。
根據(jù)實際和工作需要，二級教代會可以設執(zhí)行委員會，授權其在教代會閉會期間行使部分職權并承擔相應職責。執(zhí)委會由3-5人組成，設主任委員1人，副主任1人。教師（含教輔人員）應占多數(shù)。
教代會執(zhí)委會可設置組織、生活、文體、宣傳、女工、青工等委員，其中女工委員必須設置。委員人數(shù)較少的可兼任。根據(jù)需要可設立若干專門小組，對二級教代會負責。
（二）工會分委員會。
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作條例》，工會分委員會組成按教職工會員人數(shù)確定。50人以下的分會，委員3人，設**1人；50人以上的分會，委員3至5人，設**1人，副**1人。
六、委員條件。
2.政治立場堅定，熱愛教代會、工會工作。
3.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和教學科研管理知識。
4.作風民主密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和參與民主管理能力。
七、委員候選人的提出。
1.教代會執(zhí)委會、工會分會委員候選人以系、教研室和科室（或工會小組）為單位，根據(jù)委員任職條件，按不少于20%差額（至少1人）醞釀推薦，本屆教代會執(zhí)委會和工會分會根據(jù)多數(shù)單位或工會小組的意見，提出初步建議名單，報同級黨組織和校工會審批。
2.**、副**候選人，可以由上屆委員會根據(jù)所轄多數(shù)工會小組的意見提出建議名單，報經(jīng)同級黨組織和校工會審查同意后提出；也可以由同級黨組織與校工會協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會小組醞釀討論后，由本屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見提出。
八、選舉的實施。
1.參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉由上屆教代會（工會分會）主持，采用無記名投票方式進行差額選舉。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
2.選舉可以直接采用候選人多于應選人數(shù)的差額選舉辦法選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。
3.選舉前，選舉單位的工會組織應介紹候選人的名單、簡歷及有關情況。
4.選舉設監(jiān)票人，負責對選舉全過程的監(jiān)督。監(jiān)票人由大會從非候選人中推選，經(jīng)大會表決通過。
5.選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票者可以另選他人。
6.選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票。
7.候選人獲得全體教職工、會員（代表）半數(shù)以上贊成票始得當選。
獲得半數(shù)以上贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
8.大會主持人當場宣布選舉結果及選舉是否有效。
9.召開新一屆委員會第一次會議選舉**、副**時，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。**、副**由新一屆委員會等額選舉產(chǎn)生，選舉結果報同級黨組織和校工會備案。
九、時間安排。
1.2020年9月22日，學校召開二級教代會執(zhí)委會主任和工會分會**聯(lián)席會議，部署二級教代會暨工會分會換屆工作。
2.9月30日前，報送教職工（代表）大會、工會分會會員（代表)大會的籌備工作報告。完成二級教代會代表、工會會員代表的選舉工作。完成二級教代會執(zhí)委會委員（主任、副主任）、工會分會委員（**、副**）醞釀推薦，征求意見及公示，提出建議名單，報同級黨組織和校工會（加蓋黨組織章）。
3.2020年10月8日前，將選舉報告連同《天津商業(yè)大學二級教代會執(zhí)委會委員登記表》《天津商業(yè)大學工會分會委員登記表》（見附件），報校工會。
十、工作要求。
1.加強組織領導。二級教代會、工會分會在同級黨組織的領導下，成立專門工作組，負責本單位教代會、工會換屆選舉工作。換屆選舉工作程序、時間節(jié)點、代表資格、候選人建議人選等事項需經(jīng)黨組織審查同意，換屆工作中出現(xiàn)問題應及時向黨組織請示匯報。
2.認真落實責任。各二級教代會、工會分會要高度重視，在二級單位黨組織的領導下，精心組織，認真實施，順利完成換屆選舉工作的各項任務。
3.嚴格照章辦事。嚴格按照工會法、工會章程和本通知的有關規(guī)定，嚴密組織實施選舉環(huán)節(jié)工作。切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。
4.按時完成任務。換屆選舉工作時間緊，任務重，各單位要嚴格按照通知要求，及時準確報送工作材料，按時完成各項工作。
團委換屆選舉方案篇八
各社區(qū)婦聯(lián):。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于做好城市社區(qū)換屆選舉工作的意見》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級婦聯(lián)的工作部署,做好我街道社區(qū)婦聯(lián)的換屆工作,特提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》為依據(jù),選準選好婦聯(lián)主席,配齊配強基層婦聯(lián)班子,不斷增強村社區(qū)婦聯(lián)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)目標要求。一是選舉出的社區(qū)婦聯(lián)班子的年齡、文化和知識結構有較大改善,服務能力強,在婦女群眾中有較高威信。二是確保村社區(qū)居委會100%有女性,社區(qū)婦聯(lián)主席100%進“兩委”,社區(qū)黨組織女性成員和“兩委”女性正職比例高于上屆。三是健全完善婦女代表聯(lián)系制、執(zhí)委工作制,推進社區(qū)婦聯(lián)組織的標準化建設,逐步形成并完善社會化的基層婦聯(lián)組織新格局。
(一)嚴格把握標準條件。婦聯(lián)執(zhí)委成員人選特別是婦聯(lián)主席,除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應達到“四強”要求:1.政治素質(zhì)強。理想信念堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、守規(guī)矩,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,廉潔自律,道德品行好、群眾威信高。2.服務本領強。熟悉城市基層治理和社區(qū)建設,有較強的群眾觀念和奉獻精神,熱心社區(qū)事務和公益事業(yè),為人正派,辦事公道,積極為社區(qū)黨員群眾服務。3.協(xié)調(diào)能力強。懂溝通、會協(xié)調(diào)、善引領,堅持依法辦事,善于做群眾工作,能夠有效調(diào)動駐地單位和轄區(qū)內(nèi)各類組織、社區(qū)黨員群眾的積極性開展共駐共建。4.擔當意識強。有開拓創(chuàng)新精神,勇于面對工作中的矛盾和問題,能夠根據(jù)社區(qū)實際創(chuàng)造性開展工作,在推進社區(qū)建設、服務居民群眾、加強基層治理等方面以身示范、敢于負責。
(二)拓寬選人視野和渠道。注重從社區(qū)專職工作者、社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)各類組織負責人中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極推動工作力量下沉,鼓勵符合條件、熱心社區(qū)工作的退休黨員干部、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退役軍人等各方面優(yōu)秀人才,通過換屆選舉擔任社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委。有條件的要吸收轄區(qū)業(yè)主委員會負責人、物業(yè)公司負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織負責人,按照規(guī)定程序進入社區(qū)婦聯(lián)工作班子。
(三)合理確定婦聯(lián)執(zhí)委成員職數(shù)。選好配強社區(qū)婦聯(lián)工作班子,主席候選人原則上為社區(qū)“兩委”成員中的女性成員,社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或居委會主任兼任;副主席、兼職副主席人數(shù)根據(jù)實際情況確定,社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委一般7-15人,婦女人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加執(zhí)委人數(shù)。社區(qū)婦聯(lián)委員候選人可采取組織推薦、群眾推薦與代表推薦相結合的辦法廣泛協(xié)商推薦產(chǎn)生,并在確定后公示,聽取群眾意見,然后交由社區(qū)婦女代表大會選舉產(chǎn)生。
(四)依法有序,組織做好選舉工作。要依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的有關要求,嚴格按照規(guī)定程序進行民主選舉,確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業(yè)、能夠帶領婦女群眾共同發(fā)展的優(yōu)秀女性選到社區(qū)婦聯(lián)班子中來。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重、要求高。各社區(qū)綜合黨委要高度重視,周密部署,精心組織,確保社區(qū)婦聯(lián)換屆平穩(wěn)順利、健康有序進行。
(一)加強領導,落實責任。社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉過程中,黨工委辦公室負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社區(qū)綜合黨委要切實履行好主體責任,加強對換屆選舉的指導工作。社區(qū)綜合黨委書記要履行“直接負責人”職責,加強分析研判,細化措施方案,抓嚴抓實抓具體。
(二)強化監(jiān)督,加強指導。加強對選舉工作的現(xiàn)場指導和動態(tài)監(jiān)督,做好選舉情況的信息統(tǒng)計工作。認真做好換屆選舉各項基礎性工作,深入細致的做好宣傳發(fā)動、調(diào)研走訪等工作;對問題矛盾較多的社區(qū),要著力抓好問題矛盾化解、法紀教育等工作,確保換屆平穩(wěn)有序。
(三)宣傳引導,營造氛圍。強化正面引導,充分利用微信群、微信公眾號、社區(qū)博客等新媒體平臺,要采取動員會、宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等多種形式,向廣大婦女宣傳社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作,宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女參與基層民主自治的意義、目的、方法及選舉程序,宣傳優(yōu)秀女干部、社區(qū)婦聯(lián)主席和各類婦女典型的先進事跡,引導廣大婦女群眾充分認識換屆工作以及女性參選的重大意義,力爭使更多符合條件的女性進入社區(qū)婦聯(lián)組織。廣泛宣傳社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉的重大意義、重要部署、有關政策紀律要求,積極宣傳推廣各地的好經(jīng)驗好做法,引導廣大黨員群眾依紀依法有序參與換屆選舉、正確行使民主權利,引導駐地單位和社區(qū)各類組織積極參與共駐共建、共治共享,努力使換屆選舉成為嚴格黨的組織生活、引導黨員增強紀律規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉的過程,成為社區(qū)群眾和駐地單位增強社區(qū)意識、凝聚思想共識、匯集社區(qū)建設發(fā)展合力的過程。
團委換屆選舉方案篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會換屆大會已圓滿地完成了預定的各項議程，現(xiàn)在就要閉幕了。在此，我代表武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會向親切關懷和大力支持這次大會的領導和同志們再次表示衷心的感謝，向為大會辛勤工作和熱情服務的新聞界朋友，向大會工作人員表示誠摯的謝意!
美容化妝品商會換屆大會時間雖短，但經(jīng)過全體會員的共同努力，大會開得圓滿成功。領導的重要講話既肯定了我市美容化妝品業(yè)在美化人們生活和促進經(jīng)濟的發(fā)展中所取得的成績，又對今后的工作提出了殷切期望和要求，這是對我們美容化妝品行業(yè)經(jīng)營者極大的鼓舞和鞭策。
首屆美容化妝品換屆大會選舉產(chǎn)生了會長、副會長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事。作為首屆換屆商會領導班子、領導機構成員，我們感到無比榮幸，同時也感到肩上擔子的沉重，美容化妝品商會作為一件新事物，需要我們不斷探索、努力工作。同時，商會會員既有自己的事業(yè)，又要做些商會的兼職工作。如何做到兩不誤，互相促進，也需要我們探索、實踐。因此，我們得邊學邊干，邊干邊提高。這次，大家決心很大，一心都想把商會辦好，把它辦成會員之家，真正達到為社會服務、為行業(yè)服務、為會員服務的目的。
俗話說：眾人拾柴火焰高。讓我們大家攜起手來，合成一條心，凝成一股力，把商會作為我們大家共同的事業(yè)，各盡其能、同心同德，使它能夠擁有巨大的吸引力、凝聚力、生命力，能夠得到社會各界的關心、支持和信賴。我們堅信，商會在市工商聯(lián)的領導下，依靠全體會員的共同努力，一定能把各項工作做好，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
現(xiàn)在我榮幸地宣布：武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會換屆大會閉幕!
團委換屆選舉方案篇十
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
(1)思想政治素質(zhì)：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務素質(zhì)：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的`關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
教育工會換屆選舉方案
根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領導下，有組織、有領導、有計劃地開展換屆選舉工作。
二、選舉原則：
選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
三、方法步驟：
(一)工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉工作領導小組：
組 長：××
副組長：×× ××
組 員：×× ×× ×× ××
(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權利。
(三)換屆選舉工作準備。
1、調(diào)整工會小組，確定小組長。
2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。
(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關文件精神及我校實際情況，經(jīng)學校
工會換屆選舉領導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領導擔任)，候選人6名。
(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。
(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。
推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。
3、學校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。
4、召開換屆選舉大會。
5、將選舉結果報上級工會審批。
6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。
四、正式選舉：
正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。
××小學教育工會
二0**年三月六日
團委換屆選舉方案篇十一
尊敬的各位領導、老師，親
愛
的
同學
們：
大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經(jīng)過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼
學習
部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與
其他
成員一起開展各種形式的活動，既調(diào)動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余
生活
。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、***與活力去感染每一個人,以我的經(jīng)驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們系的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學：
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xx-x，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結
心靈
，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在
什么
都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的`工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質(zhì)。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
1.加強團隊凝聚力與執(zhí)行力的建設。只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們?nèi)オ毊斠幻妗Ｎ乙矔e極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
2.明確宗旨，確定方向。我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
3.健全考核機制。這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內(nèi)定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的腐蝕。
4.履行分團委副書記的職責。協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經(jīng)的一切，從零開始。
謝謝大家!
尊敬的各位領導老師、各位委員：
大家晚上好!長江后浪推前浪，一代新人換舊人。我院團委會將換上一批新生的力量，擔負起把團工作繼續(xù)穩(wěn)步向前推進的重任。在此我代表我們xx屆委員發(fā)表講話。主要內(nèi)容有以下四點：
一、 回顧我們在團委一年多的工作
從去年的十月份我們加入了院團委，在學院黨委正確方針政策的引導下，在各學生組織、廣大學生的鼎立協(xié)助、配合下我院團委工作取得了優(yōu)異的
成績
。在過去的一年中，我們07屆委員本著“問心無愧”、“厚道”、“誠意”的工作原則和指導思想，“團結、互助、分工不分家”的工作作風組織，安排并參加了多次大大小小的活動，其中有：周末舞會、周末歌會、周末影院、新生普通話暨播音員、主持人選拔大賽，xx-xx年“迎奧杯”健美操大賽,，“學雷鋒,樹新風
校園
歌會”,多次大型的青年志愿者活動,迎奧運知識搶答賽,十七大知識搶答賽,向四川災區(qū)人民大型捐款活動, 與湖南科技學院團委開展的交流活動，各個社團工作也積極順利開展，其他日常工作也都順利的開展。從很大程度上豐富了我院學生的第二課堂，加強了我院的精神文明建設，為構建和諧校園注入了和諧因素!
在一年的團委工作中我們學到了很多、鍛煉到了很多，與其說我們學會了做事，不如說我們學會了做人，因為我們團組織注重的是思想方面的工作，思想是行動的指南，思想不正無以正自己的為人處事。我們也意識到了這一點，我們以自創(chuàng)的、實在的工作原則及指導思想去指導我們的學習、生活、工作。在工作中不斷成熟、不斷總結經(jīng)驗教訓，不說大道理，只說切合實際、實實在在的為人處事之道，不在乎職位的大小，只在乎能否得到鍛煉、能否把工作做好。我們不是同事，而是兄弟姐妹。我們也較為順利的完成了團組織交予我們的任務，不負06屆老委員的厚望。
在一年的工作中，與各學生組織之間交流較為密切。無論是工作、學習，還是生活上都是敞開胸懷的去交流，這是彼此之間心與心的交流!與其說是同事，還不如說是兄弟姐妹，這是真心話。感謝各位在工作上的積極支持與配合，在此我代表我們07屆院團委全體委員向大家表示最真誠的感謝!
二、我們的希望及工作建議
我們希望xx屆全體委員在學院黨委的正確方針指導下，發(fā)揚你們認為好的工作作風，再運用創(chuàng)造性的思維，團結一致、不負我們的重望，把團工作有秩序、有步驟、有原則、有紀律、求真、務實、高效、創(chuàng)新的向前推進!為豐富我院廣大團員的第二課堂而努力工作，也為我院建立民主、文明、新型的團紀團風工作而奮斗!
團委換屆選舉方案篇十二
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經(jīng)過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣，倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調(diào)動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、***與活力去感染每一個人,以我的經(jīng)驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
團委換屆選舉方案篇十三
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調(diào)整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
4、向鄉(xiāng)黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。
數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協(xié)
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及縣直工委的通知精神，政協(xié)支部需要進行換屆改選。為保證縣政協(xié)支部換屆工作的順利進行，現(xiàn)結合政協(xié)支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選舉產(chǎn)生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為積極推進縣政協(xié)機關工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結束。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發(fā)動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關換屆選舉的規(guī)定，結合政協(xié)工作實際提出縣政協(xié)黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統(tǒng)一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內(nèi)容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結本屆黨組織的思想、組織、作風建設和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規(guī)劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關于召開縣政協(xié)黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內(nèi)容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據(jù)上級有關規(guī)定和縣政協(xié)支部實際情況，黨支部設委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產(chǎn)生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續(xù)和總結匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關于換屆選舉結果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內(nèi)呈報)。主要內(nèi)容包括：會議召開的情況；總結基本經(jīng)驗和教訓；新一屆黨支部委員和書記的選舉結果按干部管理權限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結果。
3、進行換屆工作檢查總結。
4、上報有關材料。黨支部向縣直工委上報關于換屆工作的專題匯報，并填報有關表格。同時要做好換屆選舉相關材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。
2、加強指導，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關規(guī)定進行。要尊重和保障黨員的民主權利。選舉要充分發(fā)揚民主。
中共江油縣政協(xié)支部委員會
2015年6月5日
3
縣規(guī)劃局
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照上級有關精神，經(jīng)街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規(guī)定，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持擴大黨內(nèi)民主、人民民主、落實黨員權利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持照章辦事、務實穩(wěn)妥的原則；堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質(zhì)、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質(zhì)和群眾威信得到提高，科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃業(yè)務能力和解決復雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結構得到優(yōu)化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領導機構。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調(diào)查摸底。成立換屆選舉工作領導小組及各支部指導組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導組。換屆選舉領導小組負責對各支部及各指導組進行有關換屆選舉工作的培訓。
2、制定《》。依照市、縣有關
精神，結合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經(jīng)報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內(nèi)容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經(jīng)街道黨工委批復同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權利的教育。
（二）宣傳發(fā)動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領導班子成員職數(shù)和任職條件，教育引導廣大黨員群眾把思想統(tǒng)一到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經(jīng)黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應選人數(shù)的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn)；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，現(xiàn)實表現(xiàn)不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內(nèi)職務處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復黨員權利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規(guī)定繳納黨費、稅費，不履行公民義務的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩(wěn)定的；（8）拉幫結派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜 , 包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規(guī)定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
團委換屆選舉方案篇十四
（草案）。
第*屆工會委員會于x年x月x日當選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關規(guī)定，擬進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
選舉產(chǎn)生工會第x屆委員會和工會主席。
在局黨委的領導下，區(qū)總工會的具體指導下開展換屆選舉工作。有組織、有領導、有計劃地進行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護職工合法權益，在促進xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
于20xx年月日上（下）午，召開工會換屆選舉大會。
（一）組織領導。
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領導小組。由局工會以及經(jīng)審委員會全體委員負責組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單。
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）。
設委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
（一）組織準備階段。
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組長：xxx。
成員：xxxsssvvv。
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會經(jīng)費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關會務準備相關事宜。
5、撰寫第x屆工會工作報告。
6、撰寫第x屆工會工作經(jīng)費收支情況報告。
7、撰寫第x屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告。
8、撰寫“三會”候選人簡歷。
9、印制工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點、到會人數(shù)。
11、邀請區(qū)總工會領導到會指導換屆。
12、區(qū)總工會經(jīng)審委員會審查第x屆工會經(jīng)費使用情況。
（二）正式選舉安排。
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）。
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單。
3、宣讀區(qū)總工會關于同意工會換屆的批復。
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單。
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷。
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員和女職工委員會委員。
7、召開第x屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會第一次會議。
（1）選舉工會主席。
（2）選舉經(jīng)審委員會主任。
（3）選舉女職工委員會主任。
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言。
（三）匯總上報階段。
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》。
團委換屆選舉方案篇十五
為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。
二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。
三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。
3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、12月1日~12月15日。
向上級工會請示。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單；
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任；
將選舉結果報上級工會審批。
團委換屆選舉方案篇一
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
1、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
2、實現(xiàn)“以德治校”和“以德育人”的目標。
3、加強團的常規(guī)建設和管理，讓先進性、示范性真正在每個團員身上體現(xiàn)出來。
4、配合學校其他德育工作部門，全面實現(xiàn)學校德育工作目標。
5、認真學習貫徹落實xx市第五屆團代會精神。
6、樹立服務意識，以為廣大青年服好務作為工作的出發(fā)點。
認真學習，結合我校實際，激發(fā)廣大青年團員的學習熱情，發(fā)揮廣大團員青年教師的作用，促進學校的持續(xù)發(fā)展。
2、鞏固xx市十佳“基層團組織”成果。
3、努力推進青年學習成才行動，讓廣大團員青年立志成才，報效祖國。
4、加強青年道德教育實踐活動，提高青年的道德素質(zhì)和志愿服務社會的能力。
5、努力創(chuàng)建優(yōu)美育人環(huán)境，營造健康向上的校園人文、文化氛圍，促進精神文明建設。
6、加強團的基層組織建設和管理，讓每一名共青團員明確自己的職責和義務，切實起好先鋒帶頭作用。加強團委、學生會干部隊伍建設、定期培訓，努力建設一支素質(zhì)高、責任心強、作風過硬的學生干部隊伍。
7、配合司法部門做好“青少年維權崗”工作，切實維護好青少年的合法權益，保障青少年的健康成長。
8、繼續(xù)開展團員意識教育活動，增強團員意識，體現(xiàn)共青團的先進性。
1、各團支部積極參加團委和學校組織的各項活動，在活動中增強團組織的凝聚力和實踐能力。
2、通過自薦，民主評議方式，產(chǎn)生新一屆學生會、團委組成人員。新建或改組各班團支部，完善團的基層組織。
3、加強法制宣傳和教育，增強青少年的法律意識和維權意識，提高青少年的維權能力。
4、抓好基層組織建設，各團支部每月過一次民主生活，以團員意識教育為重點，樹好團員形象。開展“我為團旗添光彩活動”，對“問題團員”進行幫教，并建立檔案跟蹤，讓他們成為一名合格的共青團員。
5、積極開展青少年讀書活動和讀書比賽，深入開展18歲成人宣誓儀式教育活動，弘揚民族精神，增強社會責任意識。
6、做好入團積極分子的培訓工作，辦好業(yè)余團校。協(xié)助學校黨總支搞好業(yè)余黨校工作，為黨組織培養(yǎng)的優(yōu)秀青年。
7、做好團的組織發(fā)展工作，讓共青團永遠保持新鮮的活力。
8、繼續(xù)辦好“共青團園地”黑板報、犍為一中“校園之聲”廣播站等，努力創(chuàng)新，貼近青年，走進生活，充分發(fā)揮出新聞媒介的輿論導向和監(jiān)督作用。
1、校團委要在團縣委和學校黨總支的領導下，積極開展各項工作活動。
2、團的各級干部要加強學習，提高認識，增強責任感和服務意識，以身作則，認真大膽地開展工作，工作要努力創(chuàng)新。
3、認真完成上級團組織布置的各項工作任務，不拖拉，做到工作、活動有記錄。做好同上級團組織的信息交流工作。
4、校團委要加強對各團支部的日常管理，期末對各支部進行綜合考評，表彰先進團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。
1、20xx年9月完成學生會、團委換屆選舉工作，學生干部培訓，完善各團支部組織機構，開展教師節(jié)慶?；顒?、弘揚和培育民族精神宣傳月活動。
2、20xx年10月，高一年級完成團組織關系轉(zhuǎn)入手續(xù)，舉行以愛國主義為主題的演講比賽。
3、20xx年11月學生干部培訓，召開全校團員大會。
據(jù)我校20xx年學校工作目標，校團委圍繞“xx共青團先鋒年”為中心，重點加強五個組織建設，真正把共青團的先鋒模范作用發(fā)揮出來。現(xiàn)從三個方面把本學期的工作計劃如下：
1.根據(jù)我校團組織的新特點，校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委文工團章程》。
2.在黨組織的指導下，校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團校與瀘州市鵬程中等職業(yè)學校黨校。重點加強和規(guī)范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“xx共青團先鋒年”為主題，團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節(jié)、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動xx項思想教育活動，加強團員對共青團的認識。
4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統(tǒng))。
5.校團委成立紀檢會，指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核，對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。
6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內(nèi)容，對學生干部進行工作量化考核，每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。
7.建立共青團公共辦事程序。根據(jù)校團委工作特點、工作內(nèi)容先制訂相關工作表，并統(tǒng)一管理。在校園內(nèi)設立共青團服務窗口，開展轉(zhuǎn)接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序?qū)懭搿稙o州市鵬程中等職業(yè)學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業(yè)學校學生生活指南》。
8.制定《團費收繳和使用辦法》，規(guī)范團費、會費的管理。
以“xx共青團先鋒年”為主題，校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節(jié)、入團積極分子團課等xx項專題活動，加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節(jié)開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團，開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續(xù)加強團員的紀律管理，要求團員戴團徽，學團章，注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規(guī)定，用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續(xù)加強團的作風建設，提高團的工作效率，嚴格團工作的考核，用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續(xù)加強學生藝術團及各社團的建設和管理，鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作，堅強對外交流活動。
4.繼續(xù)提高服務意識，做好各類團組織接轉(zhuǎn)，團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
今年團委各項工作將緊緊圍繞院黨委和上級團組織的中心工作，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
1、開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、五四組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展創(chuàng)建文明校園活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
1、保持合理的團青比例(團員總數(shù)占學生總數(shù)的90%)，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結。
1、本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
4.大力扶持我院學生社團建設，加強對其指導與投入，規(guī)范管理，把學生社團建設成為推進素質(zhì)教育的重要陣地。
通過展現(xiàn)高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
2、舉辦各類文藝活動，如五四文藝演出、迎新生晚會、圣誕晚會、元旦晚會、歌詠比賽、主持人大賽、校園k歌大賽、舞林比賽、宿舍k歌等。
3、舉辦各類體育活動，如籃球賽、排球賽、足球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
團委換屆選舉方案篇二
1、調(diào)查摸底。摸底村（社區(qū)）團員團干部團組織數(shù)量，形成花名冊。
2.成立機構。成立村（社區(qū)）團組織換屆領導小組。
3.團組織設置。根據(jù)團員總人數(shù)，按規(guī)定設置團支部（團總支、團委）。
4.宣傳發(fā)動。利用微信、電話、村級宣傳欄等開展團支部換屆宣傳活動。
1.推薦候選人初步人選。候選人初步人選采取自薦、團員青年聯(lián)名舉薦和黨組織推薦等方法，經(jīng)團（總）支部委員會或團員大會醞釀產(chǎn)生委員候選人初步人選，委員候選人初步人選名額需多于應選名額的20%。
2.上報第一次請示。村（社區(qū)）團組織向村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團組織呈報換屆請示、選舉辦法（草案）。
3.資格審查。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、紀檢信訪、自然資源、衛(wèi)生健康等部門單位，對候選人初步人選進行嚴格審查。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”資格審查材料為依據(jù)，不再另行資格審查。
4.組織考察。對確定為村（社區(qū)）團組織委員候選人初步人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委、村（社區(qū)）黨組織要組織力量，對候選人初步人選進行考察。如由村（社區(qū)）“兩委”班子兼任的候選人初步人選，可以以村（社區(qū)）“兩委”考察材料為依據(jù)，不再另行考察。
5.候選人初步人選公示。村（社區(qū)）團組織對委員候選人初步人選進行公示5個工作日。期間，對反映委員候選人初步人選存在的問題要及時調(diào)查清楚，情況不實的要予以澄清，確有問題的，不宜作為委員候選人初步人選。
6.候選人初步人選填寫團組織換屆承諾書。
7.上報第二次請示。向村（社區(qū)）黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織呈報村（社區(qū)）團支部正式候選人的請示。
1.文字資料。上一屆團支部工作。
報告。
大會選舉詞等。
2.選舉資料。制作選票、選舉結果統(tǒng)計單等。
3.下發(fā)會議通知。村（社區(qū)）團組織提前向所有參加大會的候選人、團員發(fā)出通知，明確會議召開的時間、地點、主要議題、基本要求等。
4.布置會場。大會會場要莊嚴樸素，并做好會議的疫情防控工作。
1.工作人員清點到會團員人數(shù)，會議主持人。
報告。
應到會團員人數(shù)，實到會團員人數(shù)，有選舉權的到會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。
2.宣布團員大會開始，奏唱國歌。
3.聽取上一屆團支部委員會工作報告。
4.選舉產(chǎn)生新一屆團支部委員會委員（包括通過選舉辦法（草案）；監(jiān)票、計票人建議名單、候選人基本情況介紹等）。
5.召開支部委員會全體會議選舉產(chǎn)生村（社區(qū)）團組織的書記、副書記;。
6.新當選團組織書記發(fā)言，主持人宣布大會結束。
7.上報第三次請示。選舉結果及時報村（社區(qū)）黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委批準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委同意發(fā)文公布，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和團縣市區(qū)委備案。
1.做好換屆后續(xù)工作。做好有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉工作總結等工作。
2.加強工作指導。團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委兩級指導召開新一屆村（社區(qū)）團組織班子會議，明確工作職責。
3.做好新上任村（社區(qū)）團干部的培訓工作。各團縣市區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委要有計劃地對新上任的村（社區(qū)）團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作。
4.加強團組織規(guī)范化建設。要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強村（社區(qū)）團組織建設，規(guī)范工作開展。
5.更新完善“智慧團建”系統(tǒng)。在村（社區(qū)）團組織完成換屆選舉后一個月內(nèi)，將團干部信息更新錄入“智慧團建”系統(tǒng)。
團委換屆選舉方案篇三
社區(qū)團組織是共青團組織在基層全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以社區(qū)“兩委”換屆選舉為契機，推動社團組織集中換屆選舉工作，是堅持黨建帶團建、鞏固黨在基層執(zhí)政的青年群眾基礎的迫切需要。為貫徹落實《中共湖南省委組織部、共青團湖南省委、湖南省民政廳關于結合全省村（居）“兩委”換屆選舉開展村（社區(qū)）團組織集中換屆選舉工作的通知》（湘團聯(lián)〔2017〕10號）及《共青團郴州市委印發(fā)《關于做好全市村（社區(qū)）團組織換屆選舉有關工作的實施方案》的通知》（郴團通〔2017〕15號）文件精神，切實加強村（社區(qū)）團組織建設，經(jīng)南塔辦事處團委研究，現(xiàn)就全社區(qū)團組織集中換屆工作制定以下實施方案：
1.完善社區(qū)團組織設置。并社區(qū)改革完成后，建制社區(qū)區(qū)域面積擴大、團員和青年人數(shù)增多，各地要根據(jù)實際情況及時調(diào)整完善社區(qū)團組織設置。社區(qū)團組織一般按建制社區(qū)設置，也可依托專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈、志愿者組織、“兩新”組織、集貿(mào)市場、商業(yè)街區(qū)等設立功能型、特色型團組織，擴大團組織覆蓋面。
2．積極配合社區(qū)“兩委”換屆選舉。社區(qū)團組織要協(xié)助社區(qū)“兩委”做好換屆選舉工作，動員和組織團員、35歲以下青年積極參與、支持社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)每個社區(qū)配備1名30歲左右的年輕干部的要求，積極推薦符合條件的優(yōu)秀團干部、復轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人和優(yōu)秀高校畢業(yè)生等進入社區(qū)“兩委”班子。
3．選準配強社區(qū)團組織書記。社區(qū)團組織書記，一般由“兩委”中的年輕成員兼任?！皟晌敝袥]有合適人選，也可以選拔能力較強、威信較高的30歲左右的優(yōu)秀黨員、團員青年擔任。
4．選優(yōu)配齊社區(qū)團組織班子。要以調(diào)整配強團組織書記為契機，同步選好社區(qū)團組織成員，配齊相應的工作班子。社區(qū)團組織班子成員一般由?3人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人，委員若干名。副書記、委員可以從30歲左右的復轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、青年致富帶頭人、社會組織負責人、優(yōu)秀高校畢業(yè)生當中的黨團員中遴選。班子成員中女團干部要占一定比例，少數(shù)民族地區(qū)要有一定比例少數(shù)民族團干部。
全區(qū)社區(qū)團組織集中換屆工作總體時間與社區(qū)“兩委”換屆工作時間基本保持一致，到2017年6月底基本結束。
1．前期準備階段（4月）。一是街道要成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領導小組，制定工作方案。二是街道團（工）委要結合實際開展社區(qū)團組織換屆業(yè)務培訓。三是按要求開展團內(nèi)有關統(tǒng)計和軟弱渙散團組織整頓工作。四是完善社區(qū)團組織設置。
2．組織實施階段（5-6月）。要在黨委組織部門、民政部門的指導下，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》及有關規(guī)定，依法依規(guī)做好社區(qū)團組織換屆選舉工作。要選擇1-2個工作基礎好、條件成熟的村和社區(qū)先換屆，積累工作經(jīng)驗；對基礎薄弱、條件不成熟的社區(qū)，街道）團（工）委要從街道公務員、事業(yè)單位工作人員等群體中選派“第一書記”駐社區(qū)督促指導，做好團組織整頓工作，充分準備、醞釀成熟后再進行換屆選舉。
3．總結收尾階段（6月）。一是做好換屆后續(xù)工作。做好選舉結果報批、有關材料歸檔上報、新老委員工作交接、選舉。
工作總結。
二是加強工作指導街道團組織指導召開新一屆社區(qū)團組織班子會議，明確工作職責三是做好新上任社區(qū)團干部的培訓工作街道要有計劃地對新上任的社區(qū)團組織班子成員進行培訓，幫助他們盡快熟悉工作四是推進規(guī)范化建設要以建設“五有支部”（有班子、有制度、有活動、有陣地、有檔案）為目標全面加強社區(qū)團組織建設，規(guī)范工作開展。
1.堅持黨的領導。社區(qū)團組織換屆選舉工作，要堅持黨的領導，結合社區(qū)“兩委”換屆選舉，進一步加強黨建帶團建工作，爭取街道黨（工）委和社區(qū)黨組織主要負責人對抓基層黨建帶團建工作的重視和支持，從優(yōu)選拔配備社區(qū)團干部，保障換屆工作經(jīng)費，著力推進青年社會組織等“兩新”組織和流動青年群體中建立團組織工作，把健全團組織作為在整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織工作中的重要內(nèi)容。
2.落實工作責任。各鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮“一線指揮部”的作用，負責本地區(qū)社區(qū)團組織換屆選舉的業(yè)務指導工作，及時安排部署，加強督促檢查；街道團（工）委要具體負責組織實施工作，街道團（工）委書記要履行好直接責任人的職責，認真落實街道團（工）委班子成員分片負責制，將工作責任明確到崗、具體到人。
3.嚴肅換屆紀律。要強化宣傳教育。結合“一學一做”教育實踐，進行團員意識教育，提高團員青年參與換屆、支持換屆的意識，教育引導他們增強法紀觀念。要強化全程監(jiān)督。團區(qū)委向街道派出督導員，街道要加強督查，做到與村（居）兩委換屆同督導同落實，并通過網(wǎng)絡、微信、“青年之聲”等平臺，實現(xiàn)全方位監(jiān)督。要強化查處問責。對違反違屆紀律要求的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對因履責不力、失職瀆職的行為，要嚴肅追究有關責任人的責任。
團委換屆選舉方案篇四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質(zhì)，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。
1、村的團員大會全體團員參加。
2、團的村支部委員會將由3人組成。
3、團的村支部配備書記一人，委員二人。
1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。
4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。
組長：xxxx（支部書記）。
副組長：
成員：
（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。
（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。
（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。
（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。
（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。
（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。
我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《xxxxxxxx鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質(zhì)好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。
團委換屆選舉方案篇五
各村黨支部、團支部:。
根據(jù)團區(qū)委部署要求，從今年××月開始，我鎮(zhèn)村級團組織進行全面換屆選舉。為扎實做好各村團支部換屆選舉工作，根據(jù)上級有關文件會議精神，特制定本。
方案。
根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的規(guī)定，堅持黨建帶團建，選齊配強村級團組織班子，扎實推進農(nóng)村基層團組織民主建設和農(nóng)村基層團干隊伍建設。
從××月××開始，到××月××日結束。
（一）××月××日前，成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。
（二）××月××日前，村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決定》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。
（三）××月××日前，村團支部向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人建議名單。
（四）××月××日前，召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。
（五）支部團員大會后，向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部書記、副書記選舉結果的報告。
（一）職數(shù)設置。
團的支部委員會一般由3-5人組成，設書記1人，必要時可設副書記1人。
（二）人選條件。
1、忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年；
2、候選人年齡不超過30周歲；
4、提倡大學生村官兼任村團支部書記、副書記；
5、村兩委班子成員兼任村團支部書記的年齡不超過35歲，應為黨員；
6、有下列情況之一的不宜推選為村級團干部候選人：
（1）被處以管制以上刑罰，解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放不滿三年的；
（2）正被紀檢、司法機關立案查處的；
（3）受撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看處分或撤銷黨內(nèi)職務、留團察看處分不滿三年的；
（5）擔任村組干部期間，村務長期不公開、侵占集體土地和資金，造成群眾集體上訪的；
（6）煽動群眾造成群體性事件的。
（一）加強領導，精心組織。村黨支部書記為村團支部換屆的直接責任人，要做好村團支部換屆的安排部署、指導檢查工作，為村團支部換屆工作優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)造條件切實承擔起工作職責。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳村團支部換屆選舉的重要意義、指導思想、方式方法、原則要求等，為換屆選舉創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，確保換屆選舉工作順利開展。同時，以此次換屆選舉為契機，進一步擴大共青團組織知名度和影響力。
（三）加強督導，推進落實。要定時向上級團委報送村團支部換屆工作推進情況，主要包括工作進展情況、取得的成效及遇到的問題和工作建議。
團委換屆選舉方案篇六
內(nèi)江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式，在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智，大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地，更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調(diào)能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設，貫徹“從同學中來，到同學中去，全心全意為同學服務”的宗旨，更好地代表同學的正當權益和要求，并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉，為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，圍繞學校的中心工作，解放思想、實事求是、與時俱進，以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標，以開發(fā)青年學生素質(zhì)為著眼點，以幫助青年學生成長成才為著力點，以提高團委學生會工作能力為切入點，求真務實，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。
二、學生干部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護黨的各項路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關心時事政治和校內(nèi)大事。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀守法，能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護公共財物，敢于同不良風氣作斗爭，具有健康向上的精神風貌，在同學中有較高威信，在校無違紀。
3、科學文化素質(zhì)要求：學習勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構，成績優(yōu)良，課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細心負責，思路清楚，有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當，能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系：興趣愛好廣泛，特長突出，有團結協(xié)作精神，并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
三、聘任職位
團委:
組織部 部長1人，副部長1人，委員7名
宣傳部 部長1人，副部長1人,委員7名
社聯(lián)部 部長1人，副部長3人
學生會:
學生會 主席1人，副主席7人
學習部 部長1人，副部長6人，委員9名
生活部 部長1人，副部長3人
體育部 部長1人，副部長4人，委員2名
文藝部 部長1人，副部長6人，委員4名
實踐部 部長1人，副部長6人，委員2名
秘書部 部長1人，副部長1人
少先隊大隊部：
大隊長 1人， 副大隊長2人
學習部 部長1人，副部長2人，委員6人
文藝部 部長1人，副部長2人，委員6人
體育部 部長1人，副部長2人，委員6人
四、競選部門職能
組織部：負責基礎團務，如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活，并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理，如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。
宣傳部：落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段，傳達上級黨團組織的重要指示，宣傳學校共青團工作;辦好內(nèi)部交流資料;組織團內(nèi)宣傳工作的檢查、評比，把好團內(nèi)各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質(zhì)量關;下設三大部門：記者站、廣播站、寫畫組，充分利用三種不同的渠道，相互協(xié)調(diào)、相互合作，做好團的宣傳工作。
社團部：起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作，報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況，并進行協(xié)調(diào)、指導和督促;定期對各社團進行評估，并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查，并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。
學生會主席職能：在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。全面負責學生會工作，了解掌握各部門工作情況，提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議，負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃，定期向團委匯報工作，提出工作建議，并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調(diào)整及任免建議。
副主席：協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調(diào)。 學習部：組織開展各項學習活動，廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題，聽取學生對教學工作的意見和要求，及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。
生活部：了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題，聽取學生對后勤工作的意見和要求，及時向有關部門反映，并積極想辦法解決，定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。
體育部：負責校內(nèi)與體育相關的各項工作，積極創(chuàng)造條件，豐富校園體育生活，積極挖掘校園體育人才，配合學校順利開展體育綜合素質(zhì)教學工作，組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。
藝生活。
秘書部：協(xié)助學生會主席的工作，做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部：抓好少先隊的思想建設和組織建設，運用少先隊的特有組織形式和教育手段，對少先隊員進行組織教育，進行社會主義道德品質(zhì)教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。
五、聘任方式
采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制，聘期為一學年，并于學期末進行綜合考核，工作成果不合格者將進行解聘，所缺職務另行聘任。
六、聘任原則
1、展示自我風采，投身學生工作;
2、公開、公正、公平;
3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。
七、換屆選舉程序
1、各班采用自薦與他薦相結合的方式，推薦兩名申請人，填些《內(nèi)江二中學生干部任職申請表》，每人限報1個職務。
2、組織部進行初選，在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
3、團委公布初選名單。
4、初選通過者進行公開演講、競聘。
5、校團委將對入選人員綜合考核，擇優(yōu)錄用，量才使用。
6、公示聘任結果。
7、交接、就職：新老交接，新一屆學生干部就職。
九、報名辦法
各班于規(guī)定時間內(nèi)將本班參與競選的申請人材料上交團委，組織
部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。
為了充分發(fā)揮學生的主體作用，使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況，制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下：
一.成立換屆工作領導小組
組 長： 張麗秋 副組長：樊小輝
二.競聘方式
本次換屆，采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
三.競聘條件
1、思想素質(zhì)過硬，恪盡職守，熱愛本職工作，做學生干部動機端正，具備全心全意為同學、教師服務思想。
2、組織紀律性強，具備獨立開展工作能力，具備合作與創(chuàng)新意識。
四.競聘步驟
1、填寫競選申請表，于10月21日前交院團委。
2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔，競選者進行3分鐘內(nèi)的競選演講，由民主代表進行投票，換屆工作領導小組根據(jù)競選情況，確定人選。
3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。
第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。
團委換屆選舉方案篇七
根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》和《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》的規(guī)定的要求，學校二級單位教職工代表大會、工會分會換屆工作做如下安排。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神、中國工會十七大和全國教育大會精神，在校黨委的領導下，加強二級教代會和工會分會建設，緊緊圍繞學校中心工作，提高教職工隊伍素質(zhì)，維護教職工合法權益，履行民主管理、民主監(jiān)督職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進和諧校園建設。團結、動員和組織教職工積極投身學校事業(yè)發(fā)展，為建成國內(nèi)知名、區(qū)域一流的高水平商業(yè)大學做出貢獻。
二、主要任務。
換屆選舉工作在學校二級黨組織和校工會領導下進行，籌備工作由工會分會負責，主要任務是：
1.審議通過上一屆二級教代會、工會分會工作報告。
2.選舉產(chǎn)生新一屆二級教代會執(zhí)行委員會、工會分會委員會。
3.選舉產(chǎn)生二級教代會執(zhí)行委員會主任、副主任；工會分會**、副**。
三、換屆工作的基本程序。
（一）準備工作。
1.二級單位教代會、工會分會作出換屆選舉決議，報同級黨組織和效果會批準。
3.做好動員部署。組織教職工學習《天津市學校教職工代表大會工作規(guī)程》《基層工會會員代表大會條例》和《工會基層組織選舉工作條例》，掌握換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求。
（二）籌備工作。
1.起草二級教代會、工會分會工作報告和決議。
2.在黨組織領導下，按照二級單位教代會、工會分會換屆選舉工作方案，以工會小組為單位，民主推薦二級教代會執(zhí)委會委員及主任、副主任；工會分會委員及**、副**候選人建議人選。
3.各分會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見，廣泛征求教職工意見，經(jīng)進一步審查，提出候選人建議名單。經(jīng)征求駐校紀檢監(jiān)察組意見并在本單位公示5天后，報同級黨組織和校工會審查。
（三）召開正式會議和選舉。
1．組織召開二級教職工（代表）大會、工會會員（代表）大會。審議通過二級教代會、工會分會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆二級單位教代會執(zhí)行委員會和工會分委員會。
2．新一屆二級教代會執(zhí)委會選舉產(chǎn)生執(zhí)委會主任、副主任；工會分委員會選舉產(chǎn)生**、副**。明確委員分工。
3．將選舉結果報二級單位黨組織和校工會，并在本單位公布。
四、代表比例比例、結構、條件和產(chǎn)生辦法。
（一）教代會代表。
1.代表比例和構成。
教職工人數(shù)80人及以上、不足200人的單位，教代會代表不低于教職工人數(shù)的40%；教職工人數(shù)200人及以上的分會，教代會代表比例不低于教職工人數(shù)的30%。80人以下的分會實行全體教職工直接參加的教職工大會制度。教職工大會制度的性質(zhì)、領導關系、組織制度、運行規(guī)則等，與二級教代會制度相同。
教代會代表的構成要體現(xiàn)教學科研兩個中心，其中教師和科研人員代表不少于全體代表的60%。先進模范人物、女教職工、青年和少數(shù)民族教職工代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）本單位在職教職工。
（2）堅持黨的基本路線。
（3）在工作中起骨干作用，有一定的議事能力。
（4）熱心為群眾說話辦事，在群眾中有一定的威信。
3.代表的產(chǎn)生。
二級教代會代表由教職工民主選舉產(chǎn)生。以系、教研室、機關科室（或工會小組）為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和二級教代會審查同意后，經(jīng)系、教研室、機關科室（或工會小組）全體教職工采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲所在部門全體教職工半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。二級教代會的代表實行任期制，任期與二級教代會屆期一致。代表可以連選連任。
（二）工會會員代表。
1.代表比例和構成。
會員不足100人的基層工會,應召開會員大會;會員100人以上的基層工會組織,應召開會員大會或會員代表大會。會員100至200人的,設代表30至40人;200人以上的，設代表40至60人。
會員代表的組成應以一線職工為主,體現(xiàn)廣泛性和代表性。女職工、青年職工、勞動模范(先進工作者)和農(nóng)民工等會員代表應占一定比例。
2.代表的條件。
（1）工會會員,遵守工會章程,按期繳納會費。
（2）擁護黨的領導,有較強的政治覺悟。
（3）熱愛教育事業(yè)，在教學科研管理中起骨干作用,有議事能力。
（4）熱愛工會工作,密切聯(lián)系職工群眾,熱心為教職工說話辦事。
（5）在教職工中有一定的威信,受到群眾信賴。
3.代表的產(chǎn)生。
分會會員代表由教職工會員民主選舉產(chǎn)生。以工會小組為單位，按照選舉方案確定的代表候選人名額和條件充分醞釀，按20%差額推薦代表候選人，報同級黨組織和工會分會審查同意后，經(jīng)工會小組全體教職工會員采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生正式代表。
代表候選人獲工會小組全體會員半數(shù)以上贊成，當選為正式代表。代表實行任期制，任期與工會分會屆期一致。
五、二級教代會執(zhí)委會、工會分委員會的設置。
（一）教代會執(zhí)委會。
根據(jù)實際和工作需要，二級教代會可以設執(zhí)行委員會，授權其在教代會閉會期間行使部分職權并承擔相應職責。執(zhí)委會由3-5人組成，設主任委員1人，副主任1人。教師（含教輔人員）應占多數(shù)。
教代會執(zhí)委會可設置組織、生活、文體、宣傳、女工、青工等委員，其中女工委員必須設置。委員人數(shù)較少的可兼任。根據(jù)需要可設立若干專門小組，對二級教代會負責。
（二）工會分委員會。
根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作條例》，工會分委員會組成按教職工會員人數(shù)確定。50人以下的分會，委員3人，設**1人；50人以上的分會，委員3至5人，設**1人，副**1人。
六、委員條件。
2.政治立場堅定，熱愛教代會、工會工作。
3.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規(guī)和教學科研管理知識。
4.作風民主密切聯(lián)系群眾，熱心為教職工服務。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和參與民主管理能力。
七、委員候選人的提出。
1.教代會執(zhí)委會、工會分會委員候選人以系、教研室和科室（或工會小組）為單位，根據(jù)委員任職條件，按不少于20%差額（至少1人）醞釀推薦，本屆教代會執(zhí)委會和工會分會根據(jù)多數(shù)單位或工會小組的意見，提出初步建議名單，報同級黨組織和校工會審批。
2.**、副**候選人，可以由上屆委員會根據(jù)所轄多數(shù)工會小組的意見提出建議名單，報經(jīng)同級黨組織和校工會審查同意后提出；也可以由同級黨組織與校工會協(xié)商提出建議名單，經(jīng)工會小組醞釀討論后，由本屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見提出。
八、選舉的實施。
1.參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可進行選舉。選舉由上屆教代會（工會分會）主持，采用無記名投票方式進行差額選舉。選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。
2.選舉可以直接采用候選人多于應選人數(shù)的差額選舉辦法選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。
3.選舉前，選舉單位的工會組織應介紹候選人的名單、簡歷及有關情況。
4.選舉設監(jiān)票人，負責對選舉全過程的監(jiān)督。監(jiān)票人由大會從非候選人中推選，經(jīng)大會表決通過。
5.選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票，投不贊成票者可以另選他人。
6.選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應重新選舉。
每一選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為廢票。
7.候選人獲得全體教職工、會員（代表）半數(shù)以上贊成票始得當選。
獲得半數(shù)以上贊成票的候選人超過應選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當選。
8.大會主持人當場宣布選舉結果及選舉是否有效。
9.召開新一屆委員會第一次會議選舉**、副**時，由上屆委員會推薦一名新當選的委員主持。**、副**由新一屆委員會等額選舉產(chǎn)生，選舉結果報同級黨組織和校工會備案。
九、時間安排。
1.2020年9月22日，學校召開二級教代會執(zhí)委會主任和工會分會**聯(lián)席會議，部署二級教代會暨工會分會換屆工作。
2.9月30日前，報送教職工（代表）大會、工會分會會員（代表)大會的籌備工作報告。完成二級教代會代表、工會會員代表的選舉工作。完成二級教代會執(zhí)委會委員（主任、副主任）、工會分會委員（**、副**）醞釀推薦，征求意見及公示，提出建議名單，報同級黨組織和校工會（加蓋黨組織章）。
3.2020年10月8日前，將選舉報告連同《天津商業(yè)大學二級教代會執(zhí)委會委員登記表》《天津商業(yè)大學工會分會委員登記表》（見附件），報校工會。
十、工作要求。
1.加強組織領導。二級教代會、工會分會在同級黨組織的領導下，成立專門工作組，負責本單位教代會、工會換屆選舉工作。換屆選舉工作程序、時間節(jié)點、代表資格、候選人建議人選等事項需經(jīng)黨組織審查同意，換屆工作中出現(xiàn)問題應及時向黨組織請示匯報。
2.認真落實責任。各二級教代會、工會分會要高度重視，在二級單位黨組織的領導下，精心組織，認真實施，順利完成換屆選舉工作的各項任務。
3.嚴格照章辦事。嚴格按照工會法、工會章程和本通知的有關規(guī)定，嚴密組織實施選舉環(huán)節(jié)工作。切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通。
4.按時完成任務。換屆選舉工作時間緊，任務重，各單位要嚴格按照通知要求，及時準確報送工作材料，按時完成各項工作。
團委換屆選舉方案篇八
各社區(qū)婦聯(lián):。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于做好城市社區(qū)換屆選舉工作的意見》和《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為更好地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級婦聯(lián)的工作部署,做好我街道社區(qū)婦聯(lián)的換屆工作,特提出如下實施方案。
(一)指導思想。深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》和《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》為依據(jù),選準選好婦聯(lián)主席,配齊配強基層婦聯(lián)班子,不斷增強村社區(qū)婦聯(lián)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)目標要求。一是選舉出的社區(qū)婦聯(lián)班子的年齡、文化和知識結構有較大改善,服務能力強,在婦女群眾中有較高威信。二是確保村社區(qū)居委會100%有女性,社區(qū)婦聯(lián)主席100%進“兩委”,社區(qū)黨組織女性成員和“兩委”女性正職比例高于上屆。三是健全完善婦女代表聯(lián)系制、執(zhí)委工作制,推進社區(qū)婦聯(lián)組織的標準化建設,逐步形成并完善社會化的基層婦聯(lián)組織新格局。
(一)嚴格把握標準條件。婦聯(lián)執(zhí)委成員人選特別是婦聯(lián)主席,除具備黨章和有關法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應達到“四強”要求:1.政治素質(zhì)強。理想信念堅定,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、守規(guī)矩,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,帶頭遵守國家法律法規(guī)和各項紀律要求,廉潔自律,道德品行好、群眾威信高。2.服務本領強。熟悉城市基層治理和社區(qū)建設,有較強的群眾觀念和奉獻精神,熱心社區(qū)事務和公益事業(yè),為人正派,辦事公道,積極為社區(qū)黨員群眾服務。3.協(xié)調(diào)能力強。懂溝通、會協(xié)調(diào)、善引領,堅持依法辦事,善于做群眾工作,能夠有效調(diào)動駐地單位和轄區(qū)內(nèi)各類組織、社區(qū)黨員群眾的積極性開展共駐共建。4.擔當意識強。有開拓創(chuàng)新精神,勇于面對工作中的矛盾和問題,能夠根據(jù)社區(qū)實際創(chuàng)造性開展工作,在推進社區(qū)建設、服務居民群眾、加強基層治理等方面以身示范、敢于負責。
(二)拓寬選人視野和渠道。注重從社區(qū)專職工作者、社區(qū)居民和社區(qū)內(nèi)各類組織負責人中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才。積極推動工作力量下沉,鼓勵符合條件、熱心社區(qū)工作的退休黨員干部、優(yōu)秀高校畢業(yè)生、退役軍人等各方面優(yōu)秀人才,通過換屆選舉擔任社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委。有條件的要吸收轄區(qū)業(yè)主委員會負責人、物業(yè)公司負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織負責人,按照規(guī)定程序進入社區(qū)婦聯(lián)工作班子。
(三)合理確定婦聯(lián)執(zhí)委成員職數(shù)。選好配強社區(qū)婦聯(lián)工作班子,主席候選人原則上為社區(qū)“兩委”成員中的女性成員,社區(qū)婦聯(lián)主席由社區(qū)黨支部書記或居委會主任兼任;副主席、兼職副主席人數(shù)根據(jù)實際情況確定,社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委一般7-15人,婦女人數(shù)較多的社區(qū)可適當增加執(zhí)委人數(shù)。社區(qū)婦聯(lián)委員候選人可采取組織推薦、群眾推薦與代表推薦相結合的辦法廣泛協(xié)商推薦產(chǎn)生,并在確定后公示,聽取群眾意見,然后交由社區(qū)婦女代表大會選舉產(chǎn)生。
(四)依法有序,組織做好選舉工作。要依照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》的有關要求,嚴格按照規(guī)定程序進行民主選舉,確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業(yè)、能夠帶領婦女群眾共同發(fā)展的優(yōu)秀女性選到社區(qū)婦聯(lián)班子中來。
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重、要求高。各社區(qū)綜合黨委要高度重視,周密部署,精心組織,確保社區(qū)婦聯(lián)換屆平穩(wěn)順利、健康有序進行。
(一)加強領導,落實責任。社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉過程中,黨工委辦公室負責牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),社區(qū)綜合黨委要切實履行好主體責任,加強對換屆選舉的指導工作。社區(qū)綜合黨委書記要履行“直接負責人”職責,加強分析研判,細化措施方案,抓嚴抓實抓具體。
(二)強化監(jiān)督,加強指導。加強對選舉工作的現(xiàn)場指導和動態(tài)監(jiān)督,做好選舉情況的信息統(tǒng)計工作。認真做好換屆選舉各項基礎性工作,深入細致的做好宣傳發(fā)動、調(diào)研走訪等工作;對問題矛盾較多的社區(qū),要著力抓好問題矛盾化解、法紀教育等工作,確保換屆平穩(wěn)有序。
(三)宣傳引導,營造氛圍。強化正面引導,充分利用微信群、微信公眾號、社區(qū)博客等新媒體平臺,要采取動員會、宣傳欄、網(wǎng)絡平臺等多種形式,向廣大婦女宣傳社區(qū)婦聯(lián)組織換屆工作,宣傳男女平等基本國策,宣傳婦女參與基層民主自治的意義、目的、方法及選舉程序,宣傳優(yōu)秀女干部、社區(qū)婦聯(lián)主席和各類婦女典型的先進事跡,引導廣大婦女群眾充分認識換屆工作以及女性參選的重大意義,力爭使更多符合條件的女性進入社區(qū)婦聯(lián)組織。廣泛宣傳社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉的重大意義、重要部署、有關政策紀律要求,積極宣傳推廣各地的好經(jīng)驗好做法,引導廣大黨員群眾依紀依法有序參與換屆選舉、正確行使民主權利,引導駐地單位和社區(qū)各類組織積極參與共駐共建、共治共享,努力使換屆選舉成為嚴格黨的組織生活、引導黨員增強紀律規(guī)矩意識、加強黨性鍛煉的過程,成為社區(qū)群眾和駐地單位增強社區(qū)意識、凝聚思想共識、匯集社區(qū)建設發(fā)展合力的過程。
團委換屆選舉方案篇九
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：
武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會換屆大會已圓滿地完成了預定的各項議程，現(xiàn)在就要閉幕了。在此，我代表武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會向親切關懷和大力支持這次大會的領導和同志們再次表示衷心的感謝，向為大會辛勤工作和熱情服務的新聞界朋友，向大會工作人員表示誠摯的謝意!
美容化妝品商會換屆大會時間雖短，但經(jīng)過全體會員的共同努力，大會開得圓滿成功。領導的重要講話既肯定了我市美容化妝品業(yè)在美化人們生活和促進經(jīng)濟的發(fā)展中所取得的成績，又對今后的工作提出了殷切期望和要求，這是對我們美容化妝品行業(yè)經(jīng)營者極大的鼓舞和鞭策。
首屆美容化妝品換屆大會選舉產(chǎn)生了會長、副會長、秘書長、副秘書長、常務理事、理事。作為首屆換屆商會領導班子、領導機構成員，我們感到無比榮幸，同時也感到肩上擔子的沉重，美容化妝品商會作為一件新事物，需要我們不斷探索、努力工作。同時，商會會員既有自己的事業(yè)，又要做些商會的兼職工作。如何做到兩不誤，互相促進，也需要我們探索、實踐。因此，我們得邊學邊干，邊干邊提高。這次，大家決心很大，一心都想把商會辦好，把它辦成會員之家，真正達到為社會服務、為行業(yè)服務、為會員服務的目的。
俗話說：眾人拾柴火焰高。讓我們大家攜起手來，合成一條心，凝成一股力，把商會作為我們大家共同的事業(yè)，各盡其能、同心同德，使它能夠擁有巨大的吸引力、凝聚力、生命力，能夠得到社會各界的關心、支持和信賴。我們堅信，商會在市工商聯(lián)的領導下，依靠全體會員的共同努力，一定能把各項工作做好，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。
現(xiàn)在我榮幸地宣布：武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會換屆大會閉幕!
團委換屆選舉方案篇十
蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。
為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
組 長：胡永琪
副組長：衡炳鋒
成 員：汪潔 趙劍曉
1、黨管干部原則;
2、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
3、堅持公正、公開、擇優(yōu)原則;
4、堅持民主集中制原則。
5、依法辦事的原則
根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。
(1)思想政治素質(zhì)：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
(2)業(yè)務素質(zhì)：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。
(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。
(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的`關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。
(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。
1、成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見
2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。
3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。
a、小組推薦：
必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。
b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。
4、考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。
5、進行差額選舉。
6、在學校黨組織的主持下，對當選委員進行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。
7、選舉結果報上級工會。
1、按章辦事。工會換屆改選工作應在本單位黨組織的統(tǒng)一領導下，嚴格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進行。
2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負責的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當作一次檢驗自己民主參政、民主議政能力的考驗;要把這次換屆選舉工作當作我校團結奮進、凝聚人心的一次盛會。
3、嚴肅紀律。全體會員要嚴正確對待這次選舉工作，要嚴格按照工會組織換屆工作相關規(guī)定，積極支持選舉，認真做好組織工作。嚴禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權、選舉權等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
教育工會換屆選舉方案
根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關通知精神，今年工會需進行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照干部“四化”要求，在學校黨支部的領導下，有組織、有領導、有計劃地開展換屆選舉工作。
二、選舉原則：
選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
三、方法步驟：
(一)工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉工作領導小組：
組 長：××
副組長：×× ××
組 員：×× ×× ×× ××
(二)在全校教職工中進行工會換屆選舉動員，學習有關文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進一步提高民主意識，正確行使自己民主權利。
(三)換屆選舉工作準備。
1、調(diào)整工會小組，確定小組長。
2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。
(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關文件精神及我校實際情況，經(jīng)學校
工會換屆選舉領導小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領導擔任)，候選人6名。
(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進行。
(3)以工會小組進行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。
推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當比例。
3、學校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。
4、召開換屆選舉大會。
5、將選舉結果報上級工會審批。
6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進行職責分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。
四、正式選舉：
正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。
××小學教育工會
二0**年三月六日
團委換屆選舉方案篇十一
尊敬的各位領導、老師，親
愛
的
同學
們：
大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經(jīng)過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼
學習
部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與
其他
成員一起開展各種形式的活動，既調(diào)動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余
生活
。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、***與活力去感染每一個人,以我的經(jīng)驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們系的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌!
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學：
大家下午好!很榮幸能站在這里參加這次競選，我是xx-x，今天我競選的職務是分團委副書記。
學生會是一座橋，學生會是一條紐帶，它連結
心靈
，它溝通理想。學生會工作更是一種歷煉，他教會我做人和成長的標準。在團委學生會工作了近兩年，從工作中，我學會了為人處世，那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友;學會了傾聽，有的時候我們的最大問題就在于認為自己說的說的都是對的;學會了忍耐，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘;學會了解決矛盾，世界上沒有絕對的公平，公平只在一個點上。心中平，世界才會平;學會了把握機遇，心平氣和地接受挑戰(zhàn)，給別人一次機會，留自己一片精彩;做人要大方、大氣，不放棄!
就像俞敏洪在《贏在中國》中講到：人都應該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在
什么
都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，讓自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。
自律部一年的`工作讓我覺得正氣、勤奮、責任是學生會工作必須具有的品質(zhì)。正氣是學生會建設的基石，只有作風正派、民主集中、公平競爭才能使學生會成為真正服務同學的團委組織;勤奮是學生會發(fā)展的動力，只有敬業(yè)奉獻、勤于奮斗才能使學生會不斷成長、壯大;責任是學生會發(fā)展的保障，只有具有責任感、主人翁意識、敢于承擔責任才能使學生會成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。這是我當自律部部長的宗旨，也是我今天競選的理念。如果我有幸進入主席團我將從以下幾個方面做手工作：
1.加強團隊凝聚力與執(zhí)行力的建設。只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執(zhí)行力，現(xiàn)在的學生干部太有個性太有個人想法，做事太過自我，一個領導的任務下達沒有執(zhí)行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執(zhí)行力，有意見可以溝通但要服從。就像軍隊一樣有著嚴格的服從紀律，我們既然是一個戰(zhàn)斗隊伍就一定要像軍隊一樣以服從命令為軍人的天職。我們的閱歷遠遠不夠我們?nèi)オ毊斠幻妗Ｎ乙矔e極配合團委老師和主席加強自身團隊建設。
2.明確宗旨，確定方向。我們的工作是以發(fā)展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的的。所以我們要放下領導者的高姿態(tài)，深入到群眾中去，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現(xiàn)共同提高的根本目的。
3.健全考核機制。這一年來給許多人的感受是：該批評的沒批評、，做事的與不做事的一樣。學生會的風氣有待提高，我會以我在自律部一年來樹立的正氣去帶領學生會，消除潛規(guī)則、內(nèi)定等不公平行為，摒棄一些社會風氣的滋生，還大學生活一個純潔追夢的樣子。我們要把學生會的風氣弄正了，我們要鍛煉的是能力，不是社會低俗風氣最我們學生會的腐蝕。
4.履行分團委副書記的職責。協(xié)助團委書記和主席負責整個學院團委工作，以及同學生會主席共同管理團委學生會的日常事務。主動分擔團委書記工作，反復思考、不斷改進工作方式將團委工作落到實處。積極做好各班團支部建設工作，及時了解、考察各班團員情況。繼續(xù)開展團校工作，對廣大團員和團員干部的進行思想教育和理論培訓。
回眸過去，在這一年的時光里，我有過成功，但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的，所以我懂得奮發(fā)努力;我知道自己并不是那么優(yōu)秀，所以我堅信勤能補拙;我知道自己尚需鍛煉，所以我孜孜不倦。一年來的磨練讓我的羽翼更加豐滿，心智更加成熟，但不變的是我擔任自律部部長所磨礪的正氣，人正、心正才能以獨特的視角看待大學生活和學生工作，問心無愧。
成功和榮譽，就像天上的云，不能躺進去，躺進去就跌下來了。成功和榮譽其實是道美麗的風景，只能欣賞。如果我有幸擔任分團委副書記一職，我會拋棄曾經(jīng)的一切，從零開始。
謝謝大家!
尊敬的各位領導老師、各位委員：
大家晚上好!長江后浪推前浪，一代新人換舊人。我院團委會將換上一批新生的力量，擔負起把團工作繼續(xù)穩(wěn)步向前推進的重任。在此我代表我們xx屆委員發(fā)表講話。主要內(nèi)容有以下四點：
一、 回顧我們在團委一年多的工作
從去年的十月份我們加入了院團委，在學院黨委正確方針政策的引導下，在各學生組織、廣大學生的鼎立協(xié)助、配合下我院團委工作取得了優(yōu)異的
成績
。在過去的一年中，我們07屆委員本著“問心無愧”、“厚道”、“誠意”的工作原則和指導思想，“團結、互助、分工不分家”的工作作風組織，安排并參加了多次大大小小的活動，其中有：周末舞會、周末歌會、周末影院、新生普通話暨播音員、主持人選拔大賽，xx-xx年“迎奧杯”健美操大賽,，“學雷鋒,樹新風
校園
歌會”,多次大型的青年志愿者活動,迎奧運知識搶答賽,十七大知識搶答賽,向四川災區(qū)人民大型捐款活動, 與湖南科技學院團委開展的交流活動，各個社團工作也積極順利開展，其他日常工作也都順利的開展。從很大程度上豐富了我院學生的第二課堂，加強了我院的精神文明建設，為構建和諧校園注入了和諧因素!
在一年的團委工作中我們學到了很多、鍛煉到了很多，與其說我們學會了做事，不如說我們學會了做人，因為我們團組織注重的是思想方面的工作，思想是行動的指南，思想不正無以正自己的為人處事。我們也意識到了這一點，我們以自創(chuàng)的、實在的工作原則及指導思想去指導我們的學習、生活、工作。在工作中不斷成熟、不斷總結經(jīng)驗教訓，不說大道理，只說切合實際、實實在在的為人處事之道，不在乎職位的大小，只在乎能否得到鍛煉、能否把工作做好。我們不是同事，而是兄弟姐妹。我們也較為順利的完成了團組織交予我們的任務，不負06屆老委員的厚望。
在一年的工作中，與各學生組織之間交流較為密切。無論是工作、學習，還是生活上都是敞開胸懷的去交流，這是彼此之間心與心的交流!與其說是同事，還不如說是兄弟姐妹，這是真心話。感謝各位在工作上的積極支持與配合，在此我代表我們07屆院團委全體委員向大家表示最真誠的感謝!
二、我們的希望及工作建議
我們希望xx屆全體委員在學院黨委的正確方針指導下，發(fā)揚你們認為好的工作作風，再運用創(chuàng)造性的思維，團結一致、不負我們的重望，把團工作有秩序、有步驟、有原則、有紀律、求真、務實、高效、創(chuàng)新的向前推進!為豐富我院廣大團員的第二課堂而努力工作，也為我院建立民主、文明、新型的團紀團風工作而奮斗!
團委換屆選舉方案篇十二
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了，今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。在這學期的學生會競選活動中，經(jīng)過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內(nèi)容和永遠不變的服務宗旨，這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣，倡導者和宣傳者。
在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調(diào)動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、***與活力去感染每一個人,以我的經(jīng)驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。
團委換屆選舉方案篇十三
為切實做好我所2015年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，我所支部委員會業(yè)已任期屆滿，應如期換屆，我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作，現(xiàn)提出如下意見：
一、指導思想
以 “三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上，選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子，為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。
二、換屆范圍
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，我所支部委員會任期超過三年，在此次換屆選舉之列。
三、班子配備原則
1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準，擇優(yōu)任用，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質(zhì)黨員，選進領導班子，特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調(diào)整。
2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。
3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理，實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。
四、方法與步驟
本次換屆選舉工作，計劃從7月3日開始到7月20日結束，整個過程分三個階段進行。
(一)宣傳準備階段（7月3日－7月8日）
1、召開支部委員會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備各種選舉材料。
2、召開黨員大會，進行宣傳引導教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進一步統(tǒng)一思想，明確選舉的目的意義。
3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議，根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單，并報送鄉(xiāng)黨委審批。
4、向鄉(xiāng)黨委呈報關于舉行支部換屆選舉的請示。
(二) 實施選舉階段（7月9日－18日）
1、召開黨員大會。本屆一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。
2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論，報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。
3、通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。
數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。
5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單，不設委員會的、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
6、新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產(chǎn)生正、副書記，討論支委分工。
（三）報批總結階段（7月19日－20日）
1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù)）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。
2、換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。
五、加強領導
換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事，其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高，關系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組，以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制，堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處；對于通過脅迫或賄賂手段當選的，取消選舉結果，并嚴肅查處。
中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部
2015年7月2日
蒙山縣政協(xié)
今年，我縣基層黨組織的任期即將屆滿，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及縣直工委的通知精神，政協(xié)支部需要進行換屆改選。為保證縣政協(xié)支部換屆工作的順利進行，現(xiàn)結合政協(xié)支部實際，制定換屆選舉工作實施方案：
一、換屆選舉工作的指導思想
以黨的十七大精神為指針，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和堅持民主集中制原則，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選舉產(chǎn)生新的一屆黨支部班子，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為積極推進縣政協(xié)機關工作，提供堅強的組織保證。
二、換屆選舉工作的方法步驟和時間安排
縣直基層黨組織換屆工作從今年5月下旬開始，至6月底結束。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，各黨總支、黨支部分別召開黨員代表大會或黨員大會進行換屆。具體分為三個階段：
（一）準備、宣傳發(fā)動階段（5月15日-18日）
主要做好以下幾項工作：
1、召開黨支部委員會議。認真學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關換屆選舉的規(guī)定，結合政協(xié)工作實際提出縣政協(xié)黨支部換屆選舉工作的實施方案，并統(tǒng)一思想認識，明確專人分工負責。
2、召開黨支部委員會議。全面部署黨支部的換屆選舉工作，提出做好工作的具體要求。
等內(nèi)容的學習教育，號召廣大黨員干部、入黨積極分子以實際行動迎接換屆選舉工作。
4、認真起草好黨支部工作報告。要認真起草工作報告，實事求是地回顧總結本屆黨組織的思想、組織、作風建設和完成任期目標的情況，同時要研究制訂下屆黨組織任期目標規(guī)劃、措施。
5、向上級黨組織呈報請示。黨支部要起草《關于召開縣政協(xié)黨支部黨員大會的請示》，呈報縣直工委審批。內(nèi)容主要包括：會議時間地點、主要議程、新一屆黨組織班子組成人員名額及候選人名單、選舉辦法等。
（二）召開黨員大會階段(6月15日-6月28日)
1、黨員大會的主要任務。一是聽取并審議黨支部的工作報告；二是選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員會。
2、黨支部委員會的名額及組成人員。根據(jù)上級有關規(guī)定和縣政協(xié)支部實際情況，黨支部設委員3～5人，其中書記1人，委員2人。
3、黨支部委員書記的產(chǎn)生辦法。黨支部委員會的選舉，由上屆黨支部委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出候選人，候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20%，報縣直工委審查同意后，提交黨員大會采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生。黨支部委員會書記，由上屆黨支部委員會提出候選人，報縣直工委審查同意后，在新的一屆黨支部委員會全體會議上，采用無記名投票的方式等額選舉。
4、關于黨員大會的主持。召開黨員大會進行換屆選舉，會議由上屆黨支部主持。
5、選舉辦法。黨支部進行換屆選舉時，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效；被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉均采用無記名投票的方式進行。
（三）辦理報批手續(xù)和總結匯報階段(6月29日-30日)
主要做好以下4項工作：
1．向上級黨組織呈報關于換屆選舉結果的報告（黨支部在選舉日之后兩天內(nèi)呈報)。主要內(nèi)容包括：會議召開的情況；總結基本經(jīng)驗和教訓；新一屆黨支部委員和書記的選舉結果按干部管理權限報批。
2
2、上級黨組織審批選舉結果。
3、進行換屆工作檢查總結。
4、上報有關材料。黨支部向縣直工委上報關于換屆工作的專題匯報，并填報有關表格。同時要做好換屆選舉相關材料的立卷、歸檔等工作。
三、切實加強對黨支部換屆選舉工作的領導
1、領導重視，擺上重要位置。支部負責人要在思想上高度重視，充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度，是健全黨內(nèi)民主生活，保障黨員民主權利的一項重要內(nèi)容，是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。
2、加強指導，精心籌備實施。一是制定好換屆方案。黨支部要結合實際，精心制定切實可行的換屆方案，確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上，認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面，又要突出重點，成績要肯定，問題要找準，目標要具體，措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序，認真做好報告工作和投票選舉工作。
3、按章辦事，規(guī)范選舉工作程序。這次黨支部換屆選舉，必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級的有關規(guī)定進行。要尊重和保障黨員的民主權利。選舉要充分發(fā)揚民主。
中共江油縣政協(xié)支部委員會
2015年6月5日
3
縣規(guī)劃局
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照上級有關精神，經(jīng)街道黨工委研究決定，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想和基本原則
此次換屆選舉要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大和十七屆三中全會的要求，遵循黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例的規(guī)定，堅持黨管干部、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持擴大黨內(nèi)民主、人民民主、落實黨員權利的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持照章辦事、務實穩(wěn)妥的原則；堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質(zhì)、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展、深入推進“三年大變樣”工作奠定扎實的組織基礎。
二、目標要求
此次換屆選舉的目標要求是：黨組織班子成員綜合素質(zhì)和群眾威信得到提高，科學規(guī)劃、陽光規(guī)劃業(yè)務能力和解決復雜問題的能力明顯增強；黨組織書記與局長“一人兼”和“兩委”班子成員交叉任職比例有較大提高；班子結構得到優(yōu)化，年齡較輕、學歷較高的成員明顯增加。
三、方法步驟及具體要求
我局黨組織換屆選舉工作從2011 年7月下旬開始，到2011年10月全部完成，分四個階段進行。
（一）準備工作階段（7月21日至8月1日）
1、組建領導機構。街道組織力量，對我局黨支部班子狀況進行調(diào)查摸底。成立換屆選舉工作領導小組及各支部指導組。各包工作組分別為這次換屆選舉工作駐各支部的指導組。換屆選舉領導小組負責對各支部及各指導組進行有關換屆選舉工作的培訓。
2、制定《》。依照市、縣有關
精神，結合工作實際，制定切實可行的選舉方案，經(jīng)報組織部審批同意后組織實施。
3、換屆選舉前，黨總支部委員會要召開黨員大會討論并作出換屆改選的決議，寫出向街道黨工委請求改選黨支部委員會的報告。請求報告的主要內(nèi)容包括：本屆黨總支部委員會成立時間、屆滿時間，似于何時舉行換屆選舉，提出下屆黨總支部委員會委員書記、副書記名額及選舉辦法。經(jīng)街道黨工委批復同意后，即可著手進行選舉的各項準備工作。
討論通過。
5、進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育；一是黨的民主集中制的教育；二是開好支部黨員代表大會指導思想的教育；三是干部政策和干部標準的教育；四是正確行使民主權利的教育。
（二）宣傳發(fā)動階段（8月初至8月中旬）
召開動員會并結合板報、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳黨組織換屆選舉的重要意義和主要做法，公布黨組織領導班子成員職數(shù)和任職條件，教育引導廣大黨員群眾把思想統(tǒng)一到《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》上來，使選舉的有關政策及候選人的標準條件家喻戶曉，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作，并把宣傳教育工作貫穿于整個選舉工作的始終。
（三）選舉實施階段（8月下旬至10月初）
1、召開選舉大會前準備工作
（1）醞釀確定候選人。候選人必須經(jīng)黨組織和選舉人的充
分醞釀討論來確定。選舉實行差額選舉方式進行，候選人差額一般不少于應選人數(shù)的20%。其形式可先由支委會提名，交黨小組和黨員醞釀討論。在醞釀和確定支委會委員候選人時，必須充分考慮工作需要、工作能力和政治思想表現(xiàn)；在推薦黨總支部成員候選人過程中，必須明確候選人應具備以下條件：
（c）因違反黨紀律和國家法律法規(guī)受過處罰，現(xiàn)實表現(xiàn)不好的：受警告、嚴重警告處分不足一年的；受撤銷黨內(nèi)職務處分不足兩年的；受留黨察看處分、恢復黨員權利不足兩年的。存在違法違紀行為，正在被立案查處的；因本人違反計劃生育政策受處罰未滿五年的；因參與黃、賭、毒活動受處罰未滿三年的;（4）上年度民主評議中確定為不合格黨員的；（5）因自身不廉潔、鬧派性、與黨組織搞對立等原因受過組織處分而拒不改正的；（6）不按規(guī)定繳納黨費、稅費，不履行公民義務的；（7）參與、組織、煽動、唆使群眾違法集體上訪、越級上訪，影響社會穩(wěn)定的；（8）拉幫結派、家族宗派思想嚴重的；（9）參與封建迷信活動，參加非法組織或參與非法組織活動的；（10）工作能力明顯低下，或體弱多病不能堅持正常工作的。
xx縣民政局
黨支部委員會換屆選舉工作方案
為加強黨支部的建設，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持共產(chǎn)黨員純潔性教育的成果，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產(chǎn)黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發(fā)展而努力奮斗。
二、黨支部委員的設置
黨員人數(shù)在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。
三、換屆選舉時間安排
2012年3月22日至2012年3月28日止。
四、換屆選舉的方法與步驟
換屆選舉分五個階段進行。
1、調(diào)查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。
2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜 , 包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等?？偨Y本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內(nèi)外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。
3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規(guī)定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。
召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發(fā)揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據(jù)多數(shù)黨員的意見和規(guī)定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。
4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。
五、幾點要求
1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。
2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發(fā)揚民主，健全黨內(nèi)民主生活，創(chuàng)造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產(chǎn)黨員和干部職工，發(fā)揚艱苦奮斗、團結協(xié)作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻的過程。
附件：《xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序》
二0一二年三月二十日
xx局黨支部委員會換屆選舉工作程序
一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)，并向組織部上報換屆選舉的請示。
二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。
三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、
推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。
四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數(shù)的20%）、宣布當選人名單。
五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。
六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。
七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。
團委換屆選舉方案篇十四
（草案）。
第*屆工會委員會于x年x月x日當選，至今任期已滿。為確保工會組織健全、合法，使工會工作正常、有序、規(guī)范地運行，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會工作條例》有關規(guī)定，擬進行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
選舉產(chǎn)生工會第x屆委員會和工會主席。
在局黨委的領導下，區(qū)總工會的具體指導下開展換屆選舉工作。有組織、有領導、有計劃地進行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會工作，能夠維護職工合法權益，在促進xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動性、責任感的同志擔任工會職務。
于20xx年月日上（下）午，召開工會換屆選舉大會。
（一）組織領導。
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領導小組。由局工會以及經(jīng)審委員會全體委員負責組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單。
1、工會委員會主席、委員候選人（差額選舉、直選）。
設委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會主任、委員候選人（等額選舉、直選）設委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》工會委員會委員差額比例為5％。
（一）組織準備階段。
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組長：xxx。
成員：xxxsssvvv。
會議籌備組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責工會經(jīng)費審查、換屆工作方案、大會主持詞以及會議文字材料籌備相關事宜。
會議后勤組：由xxx,xxx,xxx負責。具體負責換屆選舉給類選票印制以及參會地點、人員落實等相關會務準備相關事宜。
5、撰寫第x屆工會工作報告。
6、撰寫第x屆工會工作經(jīng)費收支情況報告。
7、撰寫第x屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告。
8、撰寫“三會”候選人簡歷。
9、印制工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會選票。
10、落實通知參會地點、到會人數(shù)。
11、邀請區(qū)總工會領導到會指導換屆。
12、區(qū)總工會經(jīng)審委員會審查第x屆工會經(jīng)費使用情況。
（二）正式選舉安排。
1、宣讀、表決第x屆工會會員代表大會選舉辦法（草案）。
2、宣讀、表決第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人名單。
3、宣讀區(qū)總工會關于同意工會換屆的批復。
4、通過監(jiān)票人、計票人建議名單。
5、宣讀第x屆工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員候選人簡歷。
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員和女職工委員會委員。
7、召開第x屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女職工委員會第一次會議。
（1）選舉工會主席。
（2）選舉經(jīng)審委員會主任。
（3）選舉女職工委員會主任。
8、第x屆工會主席作表態(tài)發(fā)言。
（三）匯總上報階段。
2、填寫《基層工會委員會及專門委員會委員情況登記表》。
團委換屆選舉方案篇十五
為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。
一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。
二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。
三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。
四、籌備工作程序：
1、向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。
3、建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。
4、建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。
5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。
6、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。
7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。
8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。
9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。
10、召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。
五、時間安排。
1、12月1日~12月15日。
向上級工會請示。
2、12月16日~12月31日。
成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組。
上一屆兩委對三年工作做好總結。
3、1月1日~1月8日。
各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。
各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。
4、1月9日~1月16日。
召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單；
召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任；
將選舉結果報上級工會審批。