主管就職演講稿(通用19篇)

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    演講稿是一種通過口頭表達(dá)講述觀點、傳達(dá)思想的文體,是豐富語言表達(dá)形式、提高口頭表達(dá)能力的有效方式,我覺得我們應(yīng)該準(zhǔn)備一篇演講稿了。演講稿的起名很重要,決定了讀者對演講內(nèi)容的第一印象。在寫演講稿前,我們需要明確演講的目的和受眾對象,這樣才能更有針對性地準(zhǔn)備內(nèi)容。演講稿中需要注重條理性、邏輯性和語言的精煉性,能夠順利地傳遞信息和引起聽眾的共鳴。寫演講稿時要注重語言的修辭和表達(dá)方式,運用恰當(dāng)?shù)男揶o手法增強說服力。[范文4]
    主管就職演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),從今天這個時刻開始。很榮幸!很多同志可能知道,最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。對咱們廠還是比較熟悉的一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實,工作默默無聞,有奉獻(xiàn)犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實實是無名英雄。走上這個崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,今后的工作中,將恪盡職守,認(rèn)真履職,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進(jìn)入角色;二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),做好表率,也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實維護(hù)好團(tuán)結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造一個更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;三是尊敬老同志,團(tuán)結(jié)新同事,謙虛謹(jǐn)慎,向大家學(xué)習(xí),今后工作中,將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識、通力合作。
    由于我比較年輕,業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點幫助和批評,會虛心接受,不斷上進(jìn);四是積極主動,準(zhǔn)時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體工作方面,今天還沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,需要表明一個態(tài)度,就是做好本職工作的同時,認(rèn)真完成好上級組織交辦的各項任務(wù)。此,希望得到座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。
    安排我來公司與大家一起工作,承蒙組織對我信任和重托。感到非常的榮幸。此,衷心感謝組織上對我培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我歡迎,這里,特別感謝忘書記、吳部長等領(lǐng)導(dǎo)送我崗。
    我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,爭取主動,開拓進(jìn)取,我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!
    主管就職演講稿篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛各位來賓!
    大家好!
    會順利完成從學(xué)生向社會角色的轉(zhuǎn)變,步入社會。這一個月的實習(xí)期間,相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,個不斷努力的過程,但是會讓這個過程變得更短。今后的工作當(dāng)中,會具體從以下幾個方面做起:
    成為行政人事部的一員。這里,人事部新來的很榮幸來到貴公司。首先向大家做一個簡短的自我介紹。來自長沙大學(xué)中文與新聞系,屆的畢業(yè)生。從學(xué)校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻(xiàn)的決心,只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我信任。
    公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上,人事部的工作繁瑣但是很重要。經(jīng)驗還不是那么豐富。但是相信,行政人事部領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的關(guān)心是不斷前行的動力,同時,貴公司,會積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
    一、加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象。
    現(xiàn)在學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)的過程,在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)該常學(xué)常思,不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學(xué)習(xí)中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解?;顚W(xué)活用,把理論貫徹到實際的工作當(dāng)中去。
    不斷的提高自己的理論修養(yǎng),提升良好的形象。在人事管理方面,跟員工打交道,應(yīng)該本著以人為本的原則,關(guān)心員工的發(fā)展,急員工之所急,想員工之所想,做好員工的服務(wù)者。同時,樹立自己在公司的形象,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作,不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
    二、努力鉆研業(yè)務(wù),提升專業(yè)水平。
    一個人的專業(yè)素質(zhì),是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知,專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,不斷的求索。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面,更加要加強之間的積累,不斷地學(xué)習(xí),深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作,我都會認(rèn)真的對待。
    工作中的執(zhí)行力如何,跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系,只有提高自身的專業(yè)水平,才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù),把工作做好。對于酒店,我需要了解,了解酒店的經(jīng)營,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前臺員工中,學(xué)習(xí),同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。
    三、加強交流溝通,形成良好工作氛圍。
    作為行政人事部門的一名工作者要認(rèn)識每一位員工,與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍,這樣才有利于工作的展開,反之則會在工作中造成被動。當(dāng)然,這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情,而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神,提供同事一些方便,幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
    良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細(xì)節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順?biāo)悸罚托枰谌粘5墓ぷ髦胁粩嗟厮伎己蛯嵺`。
    四、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,追求工作質(zhì)量。
    部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務(wù),把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可提供參考的方法。當(dāng)你把工作完成好了,也就為領(lǐng)導(dǎo)減輕了一定負(fù)擔(dān),這樣領(lǐng)導(dǎo)自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導(dǎo)相處,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時,保持自己的話語的平等權(quán)。
    主管就職演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!今天,我滿懷感激的心情與大家這里見面??梢哉f,我能夠這次競聘中當(dāng)選為__公司管理主管,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望并為我投上你真誠寶貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最誠摯的謝意!
    領(lǐng)導(dǎo)的信任,同志們的厚望,意味著責(zé)任的重大。當(dāng)__公司管理主管這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預(yù)示著我們__公司又將踏上新的開拓進(jìn)取的征程。作為管理主管,我深知任重而道遠(yuǎn)。今后的.工作中,我將帶領(lǐng)公司全體員工殫精竭慮,扎實工作,用__鏗鏘前進(jìn)的步伐,表達(dá)我們不辱使命的決心。
    公司賦予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化,做到責(zé)任一落到底,任務(wù)落實到人,實現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,工作中決不墨守成規(guī),決不碌碌無為,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到,我們__公司的各項工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具體的說,應(yīng)做到以下四個方面:第一,開拓創(chuàng)新,體制改革上要尋求新突破;第二,調(diào)查研究,規(guī)范管理上要再上新水平;第三,開源節(jié)流,創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四,嚴(yán)格管理,勤政為民上要再上新臺階。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我就職后的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“說得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。新的一年里,我們__公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)處室同志的大力支持下,乘著“兩代會”的東風(fēng),同甘共苦,攻堅破難,以一流的干勁,創(chuàng)一流的業(yè)績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    主管就職演講稿篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評委們:大家好!抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,我從一個促鎖員改行做起了非食品區(qū)的課長,非常感謝xx公司給了我學(xué)習(xí)的機會,讓我能夠帶薪學(xué)習(xí)。
    我做課長,是大姑娘上轎頭一回,見習(xí)期只有三天就獨立上崗了,時逢門店搞零折活動,又要跟平時也不很熟的供貨商組織商品,又要處理本課的一些日常事務(wù),還要處理促銷員因排面和捉銷引起的糾紛,真是焦頭爛額,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),我每天加班加點,向前任課長、主管學(xué)習(xí),向雍店請教,清理倉庫、清理庫存,帶領(lǐng)員工場外擺臺促銷,加大動銷商品的陳列面。盡所有的能力去增加銷售額。這樣做了近兩個月,終于適應(yīng)了這個崗位,熟悉了這份工作。
    在九月份門店的評優(yōu)中,我非常榮幸的被無記名投票評為優(yōu)秀課長,我很欣慰,我覺得我的付出有了回服,我的投資有了收獲,我的勞動得到了我的員工、同事,上級的肯定和認(rèn)可。
    在店長的鼓勵下,我參加了公司的競聘,我競聘的崗位是人事主管,我想,我應(yīng)該盡可能的多學(xué)一點東西,多涉足一些自已平時相對陌生的一些領(lǐng)域,這樣對提高自已的能力,擴大自已的能力有好處,非常幸運的是,公司又一次給了我機會,讓我可以在___這個平臺上學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我,超越自我,從課長到主管,這又是一個堅難的適應(yīng)過程。
    我對人事一竅不通,真是狗咬刺猬無從下口,我不知道從哪里開展工作,每天只是疲于應(yīng)付,以前都是我被別人管,我被別人安排,現(xiàn)在變成是我去管別人,我去安排別人,我去做人家的思想工作,在員工與公司之間,在同事與同事之間,在我與員工之間店長之間,我找不到平衡點,在處理一些問題上,我與雍店意見不一致,她認(rèn)為我不講原則,我認(rèn)為她不講人情,時常爭吵并挨她的批評,我非常委曲,又不是為我自已的事,為別人的事為什么要我受委屈?委屈也罷,哭泣也罷,工作還是要做,日子還是要過,我不斷的反省自已,靜下心來反思,到底是我沒有原則性,還是店長不講人情?經(jīng)過一個月的磨合,一個月的思考,覺得還是自已有問題,雖然我站在一個中層管理人員的位置上,但是我的思想認(rèn)識,還沒能跟上來,還停留在一個普通員工的認(rèn)識上,導(dǎo)致和雍店的不斷沖突和爭吵,現(xiàn)在,我是痛并快樂著,畢竟苦與累的日子我挺了過來,也戰(zhàn)勝了許多來自方方面面的阻力和壓力以及不信任。
    感謝生活,所謂生活,就是活著就要干活。
    感謝磨難,畢竟幸福和甜蜜不是生活的全部,苦難也是其中不可或缺的一部分,痛苦和困難的磨練讓人杰出。
    感謝同事予以我支持和鼓勵,讓我看到陽光和人性本善的一面。
    感謝雍店予以我的扶持和激勵,是她讓我看到女人的另一種精彩生存方式,以及她的大度和無私。
    感謝公司以寬闊的胸襟給予我廣闊的平臺,讓我的能力得以歷煉和提升。
    俗話說,受人滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報,對于生命中的諸多貴人,我無以回報,只能在今后的工作中盡職盡責(zé),加倍努力,來作為對大家的回報。今天很殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人都活不到后天,我不知道自已能否活到美好的后天。但是我會努力,我會堅持,把握今天,掌握現(xiàn)在,我想成功一定會出現(xiàn)在每一個堅持不懈的人面前。
    主管就職演講稿篇五
    作為后勤部主管我愿意起帶頭作用,遵守員工守則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)則,保證質(zhì)量按時完成隨時進(jìn)行檢查。不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。明確工作職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行職責(zé)和工作流程,服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作愛護(hù)公共財產(chǎn),節(jié)約費用開支,提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作,具有強烈的責(zé)任感,發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多做貢獻(xiàn)。工作積極主動。工作時間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不得空崗,吃飯時應(yīng)輪流值守,重要資料要及時備份,妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認(rèn)簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司事故的處理細(xì)化每項工作,詳細(xì)落實到個人。各負(fù)其責(zé),本著一切為顧客著想及不誤件的.原則,相互配合督導(dǎo)工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生,崗后保持良好的心情。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查,分析,協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進(jìn)行質(zhì)量工作匯報恪守“客人都是對的”服務(wù)信條,把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭取榮譽,創(chuàng)造財富。
    希望后勤部的同仁能相信自己團(tuán)結(jié)一心,全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。
    主管就職演講稿篇六
    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的后勤部主管就職演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    作為后勤部主管我愿意起帶頭作用,遵守員工守則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)則,保證質(zhì)量按時完成隨時進(jìn)行檢查。不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。明確工作職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行職責(zé)和工作流程,服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作愛護(hù)公共財產(chǎn),節(jié)約費用開支,提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作,具有強烈的責(zé)任感,發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多做貢獻(xiàn)。工作積極主動。工作時間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不得空崗,吃飯時應(yīng)輪流值守,重要資料要及時備份,妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認(rèn)簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司事故的處理細(xì)化每項工作,詳細(xì)落實到個人。各負(fù)其責(zé),本著一切為顧客著想及不誤件的原則,相互配合督導(dǎo)工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生,崗后保持良好的心情。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查,分析,協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進(jìn)行質(zhì)量工作匯報恪守“客人都是對的”服務(wù)信條,把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭取榮譽,創(chuàng)造財富。
    希望后勤部的同仁能相信自己團(tuán)結(jié)一心,全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。
    主管就職演講稿篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的兄弟姐妹們:
    大家下午好!
    首先,感謝公司決策層的`信任,給我機會擔(dān)任部門主管;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,讓我能夠很快熟悉行業(yè),熟悉情況;更要感謝的是,感謝這個大家庭,你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!
    沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團(tuán)隊。一枝獨秀,不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。今天的成就,不是老總一個人干出來的,也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,而是我們在座所有x人共同用心血和汗水換來的!所以,今天,站在這里,我要大聲的告訴大家,我不可能,也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的,就是想盡一切辦法,讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,進(jìn)而能夠做到120%,甚至是150%地升華我們這個團(tuán)隊的力量,共同推進(jìn)公司的發(fā)展!也就是說,日常工作中,我就是大家的總后勤部長,為大家打掃干凈操作臺,提供好支持(包括精神上的,方法上的,協(xié)作上的支持),為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,我也就是先鋒連的一個大頭兵,這一點也包括在座所有的中層,需要時,我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點:把握準(zhǔn)一個前提——找準(zhǔn)自己位置,我給自己找的位置就是:總后勤部長+先鋒官。
    第二,堅持好一個原則:公司利益最大化。
    離開公司,你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書,更是我在這里想要跟大家分享的一句話。
    不管任何時候,任何行業(yè),永遠(yuǎn)是公司為個人提供發(fā)展的平臺,是公司成就了個人,而不是個人成就了公司。我們必須明白,我們所擁有的一切都是公司給的,隨時隨地維護(hù)公司利益是我們每一個員工的本分。而且,只有公司利益有保障了,個人利益才有可能。
    如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵,那么他會不斷用自己的行動去詮釋,那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等,統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,秤得出該怎樣做。
    所以,無論業(yè)務(wù)還是管理,無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系,我的原則只有一條:公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的,凡是維護(hù)公司長遠(yuǎn)利益的,凡是維護(hù)公司最終利益的,都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締。
    一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一。但是,無論哪個次序,員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說,只要大家心中有公司,能腳踏實地跟著公司干,公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,更包括個人能力的發(fā)展,空間的發(fā)展,等等,這些總平時給大家講的更多些,我不再贅述。
    第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路:主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確??蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán),再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。
    那么,就讓我們一起來努力,把做到真正的第一,大家有沒有信心?。ㄖx謝大家?。?BR>    最后,感謝大家以往對我的幫助,更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!
    主管就職演講稿篇八
    你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持!
    我叫,今天,我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力。
    我年畢業(yè)于,后來參加本科自學(xué)并順利畢業(yè),年考取經(jīng)濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進(jìn)個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
    目前,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準(zhǔn)備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的.人生產(chǎn)生深刻的影響。
    營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)畢業(yè)生求職網(wǎng)務(wù),崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能。目前,我從事會計綜合崗位,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù),使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚;負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。
    工行興盛,我們有責(zé)。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為工行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率;三、善于學(xué)習(xí),勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外,還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,團(tuán)結(jié)同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格,維護(hù)單位的利益。
    市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
    主管就職演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!我非常喜歡這樣一句話:“人生最大的快樂不在于擁有什么,而在于追求什么的過程!”一直以來,我也把不斷挑戰(zhàn)、不斷超越,作為人生的目標(biāo)。今天,正是在這句話的激勵下,我堅定地走上了這個逐夢的講臺,參加公司大商部高級業(yè)務(wù)主管的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲!
    下面,做一下自我介紹:我公司主管競聘演講稿,xxx黨員,本科學(xué)歷。我于1984年大學(xué)畢業(yè)后到省公司工作,曾先后在國際部、干訓(xùn)部、城險處、國際業(yè)務(wù)部工作。2003年至今在大商部工作。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每項工作,并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
    經(jīng)綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我具有以下競聘優(yōu)勢:
    一是我具有扎實的專業(yè)知識。人事主管競聘演講的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的專業(yè)知識,參加工作以來,我沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會,近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。一系列的培訓(xùn),使我從理論知識到業(yè)務(wù)技能都有了全方位的提高。
    二是我具有豐富的工作經(jīng)驗。工作以來,不同的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。在省公司機關(guān)的十年工作經(jīng)歷使我積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)一線從事具經(jīng)營業(yè)務(wù)的十幾年,又豐富了我的展業(yè)、承保、理賠、定損及內(nèi)部管理工作的經(jīng)驗。在以后的工作中,我更愿意把這種經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為一種能力,在工作中加以運用。
    三是具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對于業(yè)務(wù)主管來說非常重要,一名不懂組織協(xié)調(diào)和管理的業(yè)務(wù)主管將很難在工作上立足。我性格平和,不計榮辱得失,善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,能夠使工作在和諧的氛圍中完成。尤其是__年科長職務(wù)的擔(dān)任,使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高,使我對管理有了深入的認(rèn)識,對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。
    多年保險工作使我認(rèn)識到:做好保險工作要根據(jù)市場和客戶要求,適時地綜合科主管競聘演講稿(人壽保險)、增減險種,并為客戶提供最恰當(dāng)?shù)膫€性化服務(wù),只有這樣才能留住保戶并與其建立長期的業(yè)務(wù)關(guān)系。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,我將做好以下工作:
    第一,加大大項目公關(guān)力度和管控力度。大項目是我部工作的重點,我將切實加強對大型商業(yè)保險項目的公關(guān)力度,并提供保險建議、參與招標(biāo)、乘保服務(wù)及后續(xù)管理等服務(wù)內(nèi)容。只有做好這些工作,才能使他們滿意,才能確保承保成功和效益實現(xiàn)。
    第二,運用各種方式,努力拓展客戶。沒有客戶就沒有效益,我將利用省公司的優(yōu)勢及技術(shù)力量和各種人脈資源大力拓展新客戶。同時做好全省重點客戶的專項服務(wù)工作,努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。
    第三,強化對分公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)風(fēng)險管理部經(jīng)理競聘演講和技術(shù)支持。我將根據(jù)大型商業(yè)保險業(yè)務(wù)技術(shù)復(fù)雜的特點,加大對基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持,向基層介紹最新的大項目信息、大商業(yè)務(wù)的整體競爭形勢和現(xiàn)行費率情況,針對不同的大項目,推薦適宜的展業(yè)模式和策略。
    第四,加強培訓(xùn),打造專業(yè)化的業(yè)務(wù)隊伍。我將采取“引進(jìn)來,走出去”相結(jié)合的業(yè)務(wù)培訓(xùn)思路。定期舉辦大型商業(yè)保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和專項研討會。并通過大量的項目實踐,逐步建立起一支技術(shù)水平高,營銷技能強,上下聯(lián)動,分工明確,組織有序保險業(yè)務(wù)隊伍。
    第五,不斷加強學(xué)習(xí),增強自身的綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。我將加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí),在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心主管競聘報告范文公司。
    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度!如果能夠競聘成功,我將按照“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
    謝謝大家!
    主管就職演講稿篇十
    我們都來自不同學(xué)校,有的出類拔萃,有的默默無聞。我們是平凡的人,也是特別的人,所以我們都是特別平凡的人。到了大學(xué),同學(xué)們少了一分高中時的幼稚和魯莽,多的是一分低調(diào)和拽的味道??墒羌热粊淼搅诉@個集體,就要丟棄一些自己的壞脾氣,讓心往一處想,勁往一處使。我們允許并提倡多樣化的想法,但每個人都不要固執(zhí)己見。我們的班級需要的是百家爭鳴的盛況而非七嘴八舌的一盤散沙。希望大家以班級利益為初衷,以維護(hù)班級完美形象為目的,擰成一股繩,一起加油。作為你們的班長我不允許任何外來勢力的侵犯,我相信我們的同學(xué)都是較棒的不會做沒理的事情,那樣就足夠了我就有足夠的勇氣站出來為你們撐腰說話了。團(tuán)結(jié)才能戰(zhàn)勝一切。請大家和我一起捍衛(wèi)我們的班級和我們的尊嚴(yán)!
    如果說高中生活天天都忙碌,那么大學(xué)就是較有學(xué)習(xí)氛圍的時代了。面對n多科目、n本筆記,我們再沒有時間在霓虹燈下看時光紛亂的剪影了。我們誰也不敢保證進(jìn)了大學(xué)就是進(jìn)了保險箱,所以我們自己必須努力。什么都得靠自己。時間一直走,自己已經(jīng)長大了,當(dāng)發(fā)現(xiàn)身旁再沒有可拉的手時,就已經(jīng)晚了。三年一晃而過,而我們都期待三年后接到理想的工作而激動。所以只有從現(xiàn)在起,努力,并持久。如果每個人都如此自覺而積極地學(xué)習(xí),班中的學(xué)習(xí)氣氛勢必愈發(fā)濃厚,那么班級整體的層次就會提高,成績便會呈整體上升趨勢。保證每個人都不掛科,那也是我們每個人的心愿,我對大家充滿信心希望大家不要讓我失望。
    專家說,過于癡狂的歌迷、球迷、影迷等較容易導(dǎo)致成績下滑,所以請大家調(diào)整好心態(tài),在張顯個性、追求時尚的同時,以學(xué)業(yè)為重。進(jìn)入大學(xué)課余活動隨之增多那是必然的,我們都容易迷失自我,一味的追求能力的培養(yǎng)而忽視了大學(xué)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和能力是互補的,就象我們的兩條腿哪條短一點都不會協(xié)調(diào)的,都不會讓我們走的很遠(yuǎn)。本學(xué)期我們一定會組織一些課余活動,但由于剛進(jìn)入磨合期,對學(xué)校安排等還不夠了解,在此不多說。不過還是想大家能夠多提些有創(chuàng)意的建議,不給我和導(dǎo)員及各位班級干部“專權(quán)”的機會。
    這一方面我想說的是同學(xué)們對校規(guī)的遵守情況。面對校規(guī),我們只有yes,沒有no。因為里面還未出現(xiàn)不合理條目。衷心希望那些拽拽的老大們能夠收斂一點個性,愛美的女生能以自然美的心態(tài)來上學(xué),將學(xué)生的純樸進(jìn)行到底。
    啰嗦了這么多,希望同學(xué)們又多了解我一點,多愛我們旅游無敵的中導(dǎo)5/6班一點,每天更團(tuán)結(jié)一點。在中導(dǎo)5/6班燦爛的光環(huán)下驕傲地說:“不是完美的詞語不夠多,而是我們做的根本就很好?!?BR>    較后送給同學(xué)以及老師一段話:
    既然已經(jīng)選擇了挑戰(zhàn),我只能前行。
    既然一直夢想成功,我只能永不放棄。
    我將面對勇敢,因為我已付出汗水。
    我將無所畏懼,因為這是我一直追求。
    謝謝大家!
    主管就職演講稿篇十一
    同志們:剛才,全委會選舉產(chǎn)生了新一屆市委常委會和書記、副書記,通過了市六屆紀(jì)委一次全會選舉結(jié)果。在此,我代表新一屆市委常委,對大家的信任和支持表示衷心的感謝。下面,我講幾點意見,與同志們共勉。
    一、勤勤懇懇,務(wù)實實干。在這次黨的代表大會上,我們向全市人民作出了科學(xué)發(fā)展、奮力趕超,建設(shè)富裕和諧美麗新濮陽的莊嚴(yán)承諾,會內(nèi)會外共鳴共識,人心振奮。這是濮陽人民群眾對我們寄予的信任和期待。為此,我們必須樹立強烈的責(zé)任感和使命感,珍惜自己的崗位,珍惜寶貴的時光,承擔(dān)起這份責(zé)任,帶著對濮陽這片熱土的深厚感情,恪盡職守,勤奮工作,多做幾件對人民、對社會有益的事情。
    古人說,“為政貴在行”,“以實則治,以文則不治”。就是講治國理政要反對空談、強調(diào)務(wù)實、注重實干。勤勤懇懇、務(wù)實實干是每位共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色,也是最好的表率和領(lǐng)導(dǎo)方法;勤勤懇懇、務(wù)實實干,就是要有以身作則、率先垂范、兢兢業(yè)業(yè)、用心工作的責(zé)任心;勤勤懇懇、務(wù)實實干,就是要樹立碰到困難不退縮,遇到矛盾不回避,不說空話、不圖虛名,敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新的意識;勤勤懇懇、務(wù)實實干,就是要有只爭朝夕、分秒必爭,一切都要立足于早干、快干、多干,一刻也不能懈怠,一刻也不能放松,務(wù)實發(fā)展、奮力趕超的敬業(yè)精神;勤勤懇懇、務(wù)實實干,就是要始終保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng),定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施,部署了的工作就要一抓到底、見到實效;勤勤懇懇、務(wù)實實干,就是要確保市六次黨的代表大會確定的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起歷史檢驗、經(jīng)得起人民檢驗的實實在在的政績。
    二、執(zhí)政為民,關(guān)注民生黨的代表大會之前,群眾最關(guān)注的是我們在這次會議上說些什么;黨的代表大會之后,群眾最關(guān)注的是我們怎么干。執(zhí)政為民,以民生為重。這是我們的基本追求。我們所要做的,就是讓人民生活一天比一天過得好,讓廣大群眾真心地說共產(chǎn)黨好,說人民的政府好。
    應(yīng)該看到,濮陽人民的生活水平,與省內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)還有很大的差距。更快地使濮陽人民富裕起來,是我們的第一期盼。我們要牢固樹立正確的政績觀,把群眾受益作為根本的價值取向,把群眾滿意作為最終的評判標(biāo)準(zhǔn),做到“為官一任、造福一方”。我們要有“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情懷,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,帶著責(zé)任、帶著感情,切實解決好群眾遇到的實際困難和問題,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬戶。我們要牢記“政之所行,在順民心;政之所廢,在逆民心”的古訓(xùn),堅決克服形式主義、不搞任何損害群眾利益的“形象工程”、“政績工程”,實實在在為群眾辦實事、做好事、解難事,讓群眾更多地享受到發(fā)展的成果。
    三、寬容雅量,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,是事業(yè)成功的保證。我們班子里的每一個成員都是為了濮陽的事業(yè)走到一起來的,合作共事,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),既是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分。每一位同志都要倍加珍惜團(tuán)結(jié)協(xié)作的大好局面,把精力集中到工作上來,集中到凝心聚力謀發(fā)展上來,形成堅強合力,推動濮陽的各項事業(yè)發(fā)展。
    古人說:“唯寬可以容人,唯厚可以載物”。每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量,相互諒解、坦誠相見的氣度,聞過則喜、從善如流的胸襟,善于團(tuán)結(jié)其他同志包括與自己意見不一致的同志,以大局為重,以事業(yè)為重,在加強溝通中增進(jìn)理解,在協(xié)調(diào)配合中加深信任,在相互支持中化解恩怨。特別是要大力倡導(dǎo)“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的領(lǐng)導(dǎo)干部文化。
    搞好團(tuán)結(jié),重要的是堅持民主集中制。我們要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善市委議事和決策機制,充分發(fā)揮市委全委會和常委會的作用。一切重大問題,都要充分發(fā)揚民主,集體決定,防止個人或少數(shù)人說了算;決定一經(jīng)形成,班子成員和各位委員都要自覺維護(hù)市委的權(quán)威,認(rèn)真履行職責(zé),堅決貫徹執(zhí)行,保證政令暢通。我作為班長,首先要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),請同志們給我以嚴(yán)格的監(jiān)督。也希望每位同志都要從自身做起,為全市廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立榜樣。
    四、堅持原則,弘揚正氣古語所說的“一點浩然氣,千里快哉風(fēng)”,就是講一個人必須樹立正氣,必須有正義感。有了一腔正氣,才能無所畏懼,才能不屈不撓;有了一腔正氣,才能得到黨和人民的認(rèn)可。市委一班人作為全市的領(lǐng)導(dǎo)核心,能不能保持一身正氣,直接決定和影響著全市的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)和社會風(fēng)氣,直接決定和影響著全市經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和成效。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的正氣,來自于每個人的道德修養(yǎng),來自于每個人的黨性覺悟,來自于每個人的思想境界,來自于每個人的大局觀念,也來自于每個人的勤政廉潔。我們每一位同志都要做到講黨性、講正氣,都要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于堅持原則,在實際工作中嚴(yán)格按照法律辦事、按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事,不允許超越這些界線隨心所欲,我行我素,搞特權(quán)、亂規(guī)矩,用自己的模范行動,真正為全市的干部隊伍作出表率。
    五、堅持條例,公正用人。政治路線確定之后干部就是決定因素?!盀檎┰诘萌?,用非其才,必難治政”。這些都說明選好人、用好人對事業(yè)的成敗起著至關(guān)重要的作用。無數(shù)事實證明:干部強,則事業(yè)興;干部弱,則事業(yè)衰;干部壞,則事業(yè)敗。所以,對新一屆市委來講,堅持干部選拔任用條例,選好人、用好人,樹立良好的用人導(dǎo)向,是我們成就濮陽大業(yè)的關(guān)鍵,也是對新一屆市委的政治考驗。
    古人說的好,“用一賢人,則賢人畢至;用一小人,則小人齊趨”。在今后的工作中,我們必須堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持按條例,講規(guī)矩,看實績,聽民意,用好干部,堅決反對任人唯親,營私舞弊。要把那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、群眾公認(rèn)的干部選進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅決做到,讓能干事者有機會、干成事者有舞臺,不讓老實人吃虧,不讓投機鉆營者得利,對那些愛吹的、愛玩的、愛吃的、愛喝的、愛跑的、愛搗的干部,堅決予以懲戒。
    主管就職演講稿篇十二
    大家晚上好!
    我是高二xx班的xx,很榮幸能夠得到老師和同學(xué)的支持,擔(dān)任11屆學(xué)生會主席!
    首先,我謹(jǐn)代表11屆學(xué)生會全體成員向所有一直以來關(guān)心、信任、支持學(xué)生會的老師,向所有學(xué)生會的前輩們致以誠摯的感謝!
    面對新一屆的學(xué)生會,我很榮幸、也很忐忑,新一屆的學(xué)生會是承前啟后一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任,在繼承和發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,更要在原來的基礎(chǔ)上搭建新的舞臺,開創(chuàng)新的局面,努力使我們學(xué)生會工作提升到一個新的水平,這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!作為新一屆的學(xué)生會主席,現(xiàn)將新一屆學(xué)生會工作的一些思路、動向,向大家交流,以求修正意見:
    學(xué)生會是精挑細(xì)選出來的學(xué)生精英組成的服務(wù)同學(xué)的群體性組織,具有嚴(yán)肅莊嚴(yán)性,不是一個凌駕于同學(xué)之上的組織機構(gòu),而是一個服務(wù)奉獻(xiàn)的機構(gòu),要端正加入學(xué)生會的動機,全體成員要本著為同學(xué)服務(wù)的愿望加入學(xué)生會,是為了更好的鍛煉自己,而不是一個單純的為了提前吃飯,賺面子的光榮!
    然而,在學(xué)生中總有一部分魚目混珠、追名逐利的人存在,嚴(yán)重敗壞了學(xué)生會在同學(xué)心目中的光輝形象。在座的各位競選是口頭說愿為同學(xué)服務(wù),鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子,要在其位、謀其政!進(jìn)一步端正動機,不要變質(zhì)變壞,真正踐行自己的承諾!
    再者,我們學(xué)生會作為學(xué)生團(tuán)體,要內(nèi)素質(zhì),外練形象!懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行!要穿著大方得體展現(xiàn)學(xué)生干部的風(fēng)采!要及時與同學(xué)交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作,暢通交流渠道,保障工作順利進(jìn)行!
    學(xué)生會是老師和學(xué)生的橋梁和紐帶。是群體性的組織,在為同學(xué)服務(wù)當(dāng)面起到很大的作用,而我們要想把我們的學(xué)生工作開展趕,流必須要贏得廣大同學(xué)的全力支持。所以,在今后的工作中,我們學(xué)生會全體成員要時刻緊記“服務(wù)同學(xué)鍛煉自我”的工作宗旨。
    時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象,做好模范帶頭,要時時以身作則,處處樹立榜樣!要敢于批評與自我批評,善于聽取多方面的不同意見,不斷完善和發(fā)展自己!以促進(jìn)我們學(xué)生會工作的更好發(fā)展。當(dāng)然,這一切都要從我們學(xué)生會成員自身做起,加強修養(yǎng),樹立榜樣!
    我們學(xué)生會干部之間要感情融洽、共同進(jìn)步!各部之間要相互協(xié)作、密切配合!學(xué)生會成員間要精誠團(tuán)結(jié)、共同提高!
    我們要繼續(xù)推行“六個部級”的分工,各部門要進(jìn)一步細(xì)化整合,明確到人,各司其職。形成“點、線、面”相結(jié)合的管理機制,處理好主席團(tuán)內(nèi)部、學(xué)生會成員間、部級之間、干事之間的關(guān)系,形成健康有活力的肢體關(guān)系!
    同學(xué)們!學(xué)生會是一個家,每個選擇加入的人都懷著“為同學(xué)服務(wù)”的態(tài)度來到這里,我們努力、我們奉獻(xiàn)、我們甘愿用自己的青春妝點學(xué)校的嬌艷。當(dāng)然,我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里,我們期待每一位同學(xué)的信任與支持!大家的關(guān)注是我們前進(jìn)的動力!大家的理解是我們進(jìn)步的保障!大家的建議是我們成功的捷徑!
    我們力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力!以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人!讓我們把奮斗放在今天,讓明天來見證我們的輝煌!
    主管就職演講稿篇十三
    尊敬的書記、部長、x總和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好,剛才宣布了集團(tuán)黨委對我工作的任命,在此,我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)懷,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和厚愛,感謝書記和部長親自陪送我來xx公司任職,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職,是對我的認(rèn)同與接受,也是希望和重托,更是的挑戰(zhàn)和考驗,讓我有機會在更高的平臺,為我們xx公司服務(wù),為我們集團(tuán)添彩。今天是一個新的起點,我將盡快進(jìn)入新的崗位角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。
    簡單介紹我的簡歷:20xx年7月從廣西x校xx專業(yè)畢業(yè),分配到xxxx工作,做過業(yè)務(wù)員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xx年12月調(diào)到廣西xx集團(tuán),先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應(yīng)部經(jīng)理。20xx年2月調(diào)到我們集團(tuán),任過xx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxx支部書記、xx公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學(xué)習(xí),我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學(xué)本科課程和工商管理研究生班(mba)課程學(xué)習(xí),均取得學(xué)歷證書。20xx年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、20xx年7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來,我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言,靠的是組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng),靠的是同事的信任支持,靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作,靠的是踏實做事、誠以待人。
    在此,我就今后的工作表個態(tài):
    一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員,首先要講政治,確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團(tuán)公司黨委和董事會的決策布置,符合領(lǐng)導(dǎo)班子的具體安排。確保方向正確,行動合規(guī),結(jié)果合法。
    二是講“團(tuán)結(jié)”。做為xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子一員,要講團(tuán)結(jié),顧大局,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺,悉心盡力做好分管工作。
    三是要“務(wù)實”。做為xx公司的分管領(lǐng)導(dǎo),要胸懷集團(tuán)謀發(fā)展,著眼桂江思全局,立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是,真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事,重績效。
    四是要“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和園林業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
    五是要“廉潔”。要嚴(yán)格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,保持頭腦清醒,嚴(yán)格要求自己,主動接受大家監(jiān)督。同時,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時批評提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任、希望和重托。謝謝大家!
    主管就職演講稿篇十四
    人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將情況匯報如下:
    根據(jù)縣委審批的人民法院《中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實施方案》,首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,辦公室主任由法院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并從組織、紀(jì)檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員,具體負(fù)責(zé)方案的實施。
    月日召開了法院全體干警參加的動員大會,會上宣讀了縣委的批復(fù)及實施方案,縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進(jìn)行了思想動員,使法院全體干警提高了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,為下一步工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則,從月日至月日歷時7天時間,通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié),有名同志參加了競爭。
    一是嚴(yán)格資格審查。按照實施方案規(guī)定,并核對本人檔案,對名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查,基本情況全部符合條件,并于月日在院內(nèi)進(jìn)行了公示。
    二是嚴(yán)格命題考試。月日晚聘請市中院名業(yè)務(wù)骨干,由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督,進(jìn)行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進(jìn)行了閉卷考試,當(dāng)日下午在院內(nèi)公布了考試成績。
    三是認(rèn)真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進(jìn)行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評,由領(lǐng)導(dǎo)小組隨機確定9名同志為評委,現(xiàn)場打分,當(dāng)場宣布成績。隨后進(jìn)行民主測評,并于當(dāng)日下午公布民主測評結(jié)果。
    四是嚴(yán)格組織考核。民主測評結(jié)束后,分別對參加競爭正、副職職位全部人員進(jìn)行組織考核,根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分,從高分到低分確定職位人選,并在院內(nèi)進(jìn)行公示。
    通過公開、公平競爭,名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;名同志競爭到了副職崗位,其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。
    通過這次競爭上崗,法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由歲下降為歲;文化層次由原來的初中、高中、大專,普遍上升為大專及大專以上學(xué)歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
    根據(jù)縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》,法院為個正科和個副科崗位,結(jié)合法院實際,在本次中層干部競爭上崗中預(yù)留了四個正職崗位,以激勵和調(diào)動干部的積極性,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
    這次法院人事制度改革,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,程序規(guī)范,進(jìn)展順利,得到了法院全體干警的公認(rèn)和好評。
    主管就職演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志們:
    大家好!
    首先我對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員、同志們表示誠摯的謝意!
    今天,我當(dāng)選為工會主席,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任,我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中,我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)、還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請教,請大家一如既往的支持我,幫助我。
    我們當(dāng)選的新一屆班子成員在今后工會的各項工作中,我們一定不斷地學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,一心一意求發(fā)展,踏踏實實、勤勤懇懇的工作,絕不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們不懈的支持。
    工會是群眾性組織,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)動員廣大教職工,學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和方針政策,認(rèn)真貫徹工會工作總體思路,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。全體教職工要更加自覺地緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,大膽探索,發(fā)揮優(yōu)勢,勇于實踐,扎實工作,為教育教學(xué)的發(fā)展和改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    我們建立和完善了教代會制度,加強了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。我們開展以師德建設(shè)為重點的“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的活動和教學(xué)基礎(chǔ)功訓(xùn)練等形式,以不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們開展“送溫暖”活動,密切聯(lián)系教職工群眾,關(guān)心他們的生活,為他們辦實事,辦好事,及時反映他們的意見和呼聲,維護(hù)他們的合法權(quán)益。不斷加強工會自身的建設(shè),以提高工作的整體水平,適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需求。
    我們回顧過去,展望未來。今后的工會工作需要我們在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,發(fā)揚光榮傳統(tǒng),積極開拓創(chuàng)新,在新時期更進(jìn)一步推進(jìn)教育工會的工作。
    主管就職演講稿篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家下午好!
    加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘。
    首先借此機會,我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。
    一、建章建制、科學(xué)管理。
    不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,還是服務(wù)質(zhì)量的提高,都有離不開人,離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,制定切實可行的崗位責(zé)任制,確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),做好崗位責(zé)任制的細(xì)分與量化。細(xì)分就是把每項工作進(jìn)行最大限度地拆解,每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,并形成固定工作模式,對每個柜員負(fù)責(zé)的工作部分,以簽定責(zé)任書的`形式作出明確規(guī)定,不許越權(quán)操作,越級的辦理業(yè)務(wù),發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,以嚴(yán)格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化,建立工作積分考核制,工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。隨時公布積分情況,做到公平、公正、公開。定期按積分情況進(jìn)行考核,實現(xiàn)良性競爭,調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核成績會影響工作積分,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),利用支行會計工作從零開始的有利條件,按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,為支行會計工作的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。
    二、會計核算與營銷并重。
    如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,身為會計經(jīng)理必須率先認(rèn)識到這一點,要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,吸引投資能力強,區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,發(fā)展前景好,各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),支行在成立之初,就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,這對會計經(jīng)理而言,就意味著要采取各種措施,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手:
    第二、在日常服務(wù)方面,要嚴(yán)格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,提高服務(wù)效率,在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),熱情服務(wù),不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),努力為客戶排憂解難,為不同客戶提供個性化服務(wù)。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),所有人為客戶服務(wù),力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。
    第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,努力收集各種會計信息,做好分析工作,尋找我行的市場定位,研究切實可行的市場開發(fā)策略,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,擴大會計服務(wù)的深度。
    總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,團(tuán)結(jié)全體工作人員,做好內(nèi)部管理與控制,安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,控制風(fēng)險,為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航,積極開展?fàn)I銷工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,推行會計人員客戶經(jīng)理化,使支行的柜臺成為管理嚴(yán)格、業(yè)務(wù)規(guī)范、營銷有力的星級柜臺。
    主管就職演講稿篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們:
    大家晚上好!
    金菊含笑、秋風(fēng)送爽,在這個完美的季節(jié),我專業(yè)新一屆學(xué)生分會成立了。學(xué)生分會是在團(tuán)總支的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織,是切實為同學(xué)們服務(wù)的團(tuán)體,新一屆學(xué)生分會是承前啟后的一屆,更是開拓創(chuàng)新的一屆,我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學(xué)生分會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面,使我專業(yè)學(xué)生分會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此,我代表新一屆學(xué)生分會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心:
    首先,抓好基礎(chǔ)工作,壘筑堅實地基。
    深層的地基關(guān)系著高樓的命脈,我們?nèi)粘?此破降幕A(chǔ)工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去,我們的學(xué)長在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績,應(yīng)對學(xué)長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A(chǔ),我們要精誠團(tuán)結(jié)、與時俱進(jìn),繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作,建立、健全學(xué)生會各項章程,改善工作方式、方法,使其更貼近同學(xué)們的需要,引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一齊向更高、更好、更強的目標(biāo)奮進(jìn)。
    第二,豐富第二課堂的活動,打造學(xué)生精品社團(tuán)。
    作為引領(lǐng)時代潮流的大學(xué)生,陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄,而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此,我們的社團(tuán)將革舊鼎新,緊跟時代步伐,向全院學(xué)習(xí),讓社團(tuán)組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺,唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知、個性和本事。
    第三,營造精神家園,豐富學(xué)校文化生活。
    大學(xué)始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂,更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學(xué)生組織,我們要在落實校團(tuán)委各項工作的基礎(chǔ)上,努力豐富同學(xué)們的精神生活,創(chuàng)立廣大同學(xué)所喜聞樂見的學(xué)校文化,使我專業(yè)的每一名同學(xué)在良好的學(xué)校文化氛圍中,奮發(fā)圖強,以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
    學(xué)生分會是服務(wù)廣大同學(xué)的團(tuán)體,是同學(xué)們的家,我們每一位學(xué)生分會成員都是公仆,是志愿者。我們應(yīng)當(dāng)珍惜教師和同學(xué)們?yōu)槲覀児┙o的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為同學(xué)服務(wù)、為本專業(yè)學(xué)生分會的發(fā)展盡一份力的愿望,在團(tuán)總支教師的具體指導(dǎo)和幫忙下,在“嚴(yán)謹(jǐn)、求是、務(wù)實、創(chuàng)新”的院風(fēng)鼓舞下,在廣大同學(xué)的支持下,只要我們精誠團(tuán)結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻(xiàn),矢志不移的應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),我們終會成就一番事業(yè),開創(chuàng)一片天地,但愿明年的今日,當(dāng)我們把學(xué)生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。
    最終,我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一齊,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使我專業(yè)綻放出更加奪目的光芒。多謝大家!
    主管就職演講稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
    大家好!剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感激院黨組對我的信任和厚愛,感激同事們對我的關(guān)心和支持!
    我是2004年6月經(jīng)過公務(wù)員考試進(jìn)入想xx工作。近9年來,我先后在xx、xx、xx等部門工作,無論在哪個工作崗位上,我都踏實工作、誠信待人、用心做事,及時完成各項本職工作。這9年來,在組織上的關(guān)心培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫忙下,我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部活動,我報名參加了綜合部門副職領(lǐng)導(dǎo)干部選拔并最終被任命為xx副主任。從自我的親身經(jīng)歷,我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,體會到了x黨組開拓創(chuàng)新、不拘一格降人才的魄力,這也激勵著我更加努力工作。
    作為一名年輕干部,能走到今日的崗位上,我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實xx在干部任前團(tuán)體談話會上的講話精神,牢固樹立“六種意識”,在培養(yǎng)“五種本事”上下功夫,牢記“六個不要”,義不容辭地承擔(dān)起自我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),切實履行好職責(zé),盡心盡力干好工作,努力做到以下三點:。
    1、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。xx承擔(dān)x里很多的文字工作,而我作為其中的一員,必須把學(xué)習(xí)作為提高工作本事的首要任務(wù),鍥而不舍,探求新知,主動向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),提高工作本事。
    2、勤奮工作,努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上從嚴(yán)要求自我,扎扎實實,任勞任怨,多著眼院全局,跳出部門做事,多立足本職抓落實,及時完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作任務(wù)。擺正位置,認(rèn)真做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好xx等工作,力爭在xx目標(biāo)考評中加分。注重團(tuán)結(jié),注意維護(hù)部門的整體形象,做到與部門領(lǐng)導(dǎo)及其他同事團(tuán)結(jié)一致,工作上進(jìn)取配合,利益上主動謙讓,用心在本職崗位上創(chuàng)造出成績,以不負(fù)x黨組的厚望。
    3、廉潔自律,樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、xx及x里反腐倡廉的各項規(guī)定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻堅持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自我,自覺理解大家監(jiān)督。總之,要以自我的堅定信念,要以自我的誠實正直,要以自我的勤奮工作,嬴得xx的理解、支持和幫忙。
    以上是我的表態(tài),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,多謝。
    主管就職演講稿篇十九
    總經(jīng)理、各位同事:。
    首先十分感激大家對我如此的信任,這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含著大家對我的信任與期望!
    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),此刻公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益。在去年的經(jīng)濟危機中堅持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今日我有幸站在那里理解這個職位我感到十分的榮幸,也十分感激大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。
    感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今日對于我來說是一個新的起點,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,我感覺自我此刻像是一個考生,正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者說我此刻就像一個等著接力的運動員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,僅有這樣才能回報大家對我的信任和支持!
    未來的時間,我將嚴(yán)格遵照公司章程和公司發(fā)展目標(biāo),以廣州電力通信工程施工和電力通信維護(hù)為基礎(chǔ),以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,抓住機會,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),提高企業(yè)平臺,完成今年計劃目標(biāo),為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標(biāo),這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。
    我伸知自我的本事有限,水平不高,盡管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收獲。我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新爭雄“的企業(yè)精神,努力扎實地工作,工作就必須會有成效。我堅信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就能夠完成,也必須能夠完成。我期望在明年的這個時候,得到的掌聲比此刻更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
    最終我要說的是:我將銘記今日,我將忠實履行我的諾言!
    多謝大家!