財務年終個人年終工作總結(優(yōu)質15篇)

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    總結是對過去一段時間學習、工作、生活等方面的成果進行回顧和總結的一種方法。在寫總結之前,我們需要對整個過程進行深入思考和分析。有人說,好的總結范文是總結寫作的最佳參考,下面是一些優(yōu)秀的總結范文,供大家參考和學習。
    財務年終個人年終工作總結篇一
    在領導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的一定成績,現(xiàn)就本年度個人工作情況總結如下:
    1、認真做好了會計核算工作。
    (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。xx年,我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
    (2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。xx年全年,及時交納各項保險x萬元。其中:為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。
    (3)xx年,完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為x名在職工繳納x萬元。
    (4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。
    (5)加強和完善國有資產管理,xx年,為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
    (6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
    (7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。
    2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。
    (1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。
    (2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出情況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了xx年預算上報工作。
    1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》,《經(jīng)濟合同法》等。
    2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
    4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調xx年財政撥款事宜和社會保險,五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
    5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
    6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照??顚S玫脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
    7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
    總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調能力方面,距離上級業(yè)務主管部門、xx領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在xx年進一步加以提高和改進。
    財務年終個人年終工作總結篇二
    光陰如梭,20xx年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
    其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務。
    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
    其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
    內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
    今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
    財務年終個人年終工作總結篇三
    時光匆匆,一年又過去了,對于我個人來說,過去的,是及不平凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:
    1、財務預算計劃工作。今年××月份,根據(jù)××總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的.原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向××總公司上報了公司財務計劃。并且,根據(jù)××總公司下達公司的計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門××年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
    2、年財務決算工作。年財務決算工作,是××公司會計報表第一次上報××總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。
    3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效酒店財務年終總結酒店財務年終總結。今年4月初,根據(jù)××總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資××萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務?!痢猎路荩?jīng)過多方努力,從××工行××支行取得貸款××萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項××萬元,為公司節(jié)約利息支出××萬元。今年××月至××月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息××%,一方面取消公司貸款××萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金××多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出××萬元。
    4、公司從去年××月份整體劃轉××總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強,保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產運作,發(fā)揮現(xiàn)有資產的最大效益,已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向××銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。××月份向建行報送貸款資料,××月份多次向××支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力,××月份從××支行取得貸款××萬元。進入××月份后,公司先后有工商行××支行x筆貸款××萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出。先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資××萬元,財務部代表公司為××總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。
    5、財會工作量化管理。,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
    6、財務人員業(yè)務學習酒店財務年終總結工作總結為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。
    7、會計檔案的歸檔整理工作。今年××月份,財務部對年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了年會計檔案整理工作。
    8、配合總公司××集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。
    9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
    10、完成××年年各種稅務清算工作任務。
    11、年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。
    12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。
    1、公司已××年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。
    2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。
    3、搞好資金結算,加強與銀行的聯(lián)系,準備多次辦理××萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
    4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
    5、提高會計電算化工作質量。
    財務年終個人年終工作總結篇四
    今年,我加強學習,注重創(chuàng)新,工作作風務實,工作態(tài)度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結如下:
    財務年終個人年終工作總結篇五
    目前,就我個人的反思情況來看,我在今年組的大的問題在于自己的思想不夠嚴謹!盡管工作能順利的完成,但我在思想上的不足,導致我自身的耐性和專注力都略有不足,這對財務來說是非常不應該的。為此,在新的20xx年里,我要積極優(yōu)化自己的思想,讓自己在思想上能保持良好的態(tài)度,優(yōu)良的完成自己的工作任務!
    財務年終個人年終工作總結篇六
    我于x月x日進入xx學校,在各位共事的關心、援助下,使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭P心的同事。
    20xx年中我耐勞研討業(yè)務知識,努力提高理論常識和業(yè)務工作程度。增強服務翻新意識,遵紀守法,熟悉控制財務軌制,當真實現(xiàn)引導交辦的各項工作任務。無遲到早退氣象,熱愛勞動,積極加入我院組織的各項文體活動。工作踴躍主動,勤懇努力,不計較個人得失,盡職盡責,盡力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力不勝任的奉獻。
    9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;
    14、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計;
    15、處理日經(jīng)常設性工作;
    回憶本年度工作,讓我理解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處置方式,豐富了我的財務知識,同時更深刻的意識到自己知識掌握的不全面性。例如:貿易會計與事業(yè)會計的財務處理措施中存在一些差別,我在處理當初業(yè)務中仍然沿用以前的一些辦法方法,給當初工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在當前的工作中努力的去學習把持新的財務處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效力;因為工作的需要,對盤算機的利用更加熟練,并能純熟應用于財務業(yè)務中。使得我在打算機的應用方面有了很大的提高。
    在各位共事的關懷、支持跟贊助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思維上、學習上、工作上取得了新的提高,但我也意識到自己的不足之處,實際常識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服弊病,施展優(yōu)點,自發(fā)把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的xx員工,為學院的發(fā)展貢獻出本人一點微薄的力量。
    在工作的進程中我有一點不成熟的看法:
    2、可能按期進行員工培訓,提高員工的專業(yè)素質,加強服務意識;
    在新的一年里,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,再接再厲,更上一層樓。
    財務年終個人年終工作總結篇七
    時間飛逝,一年的工作又接近尾聲?;仡欉^去的一年,我滿懷感慨。在這一年中,我作為公司的一名老財務人員,負責著公司的財務管理、預算編制、成本核算、財務報表等工作。雖然在工作中遇到了各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但是在公司領導的支持下,我們克服困難,取得了一些令人滿意的成績。現(xiàn)在,我要對我的一年工作進行一次總結和反思。
    財務管理是企業(yè)管理的重要組成部分,一年來,我主要從以下幾個方面開展工作:
    1、財務預算編制:根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定年度預算計劃,并根據(jù)實際情況及時調整。
    2、日常的賬務處理:做好各項資金收支、費用開支等核算工作,并及時反饋給領導,為公司經(jīng)營決策提供準確的財務數(shù)據(jù)。
    3、財務報表的編制:按照公司的要求,定期編制和上報各種相關的財務報表,如資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
    4、審計工作:每年一次的財務審計是企業(yè)信用度的體現(xiàn),財務人員肩負著審核、檢查、整理、稽核和分析各項財務數(shù)據(jù)的重任,確保本年度的財務業(yè)務符合國家法規(guī)和公司的管理規(guī)定。
    一年的工作,有收獲也有痛苦,有成績也有挫折。就我個人而言,工作中最大的體會是:
    1、理論知識的不斷提高:面對越來越繁雜的財務處理工作,必須不斷學習和更新資料。培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng),提高自己的技能,這是必不可少的`。
    2、溝通能力的提高:財務人員工作中往往需要和各個部門進行溝通,因此,良好的溝通技巧是非常重要的。通過不斷與其他部門建立和諧的合作關系,開展有效的行政、財務工作,為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。
    3、工作態(tài)度的塑造:一個人的價值在于他的工作高度,也在于他的職業(yè)道德和職業(yè)素質。我不斷強化自己的職業(yè)責任感和抱負感,盡心盡力為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。
    一年的工作即將結束,我做了什么?我還有什么不足之處?在這個過程中,我深刻地認識到:
    1、需要更多的思考和創(chuàng)新:隨著市場環(huán)境的快速變化,我們必須時刻緊跟時代的步伐,不斷思考財務管理的新模式和新思路,并在實踐中不斷創(chuàng)新。
    2、更加注重團隊合作:財務人員必須與其他部門緊密合作,形成良好的團隊合作精神。只有在互相配合和協(xié)作中,才能做好各項工作,達成公司既定目標。
    3、需要多方面提高自己:我們需要在理論知識、實踐經(jīng)驗、溝通交流、豐富的專業(yè)技能方面進行全面提高,才能在這個高速發(fā)展的時代不被淘汰。
    在今后的工作中,我會汲取過去的經(jīng)驗,不斷學習和完善自己,在公司的發(fā)展道路上更好地發(fā)揮作用,繼續(xù)為公司的發(fā)展做出貢獻。
    財務年終個人年終工作總結篇八
    我能熱愛幼兒園的工作,關心國家大事,積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協(xié)助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,同事間能團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業(yè)務培訓,努力提高自己的業(yè)務水平。
    熟悉財會業(yè)務,熟練操作財務軟件,努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證,完成年初預算、年未決算工作和基本戶、財政專戶、食堂、基建戶每月報表工作。做好每月幼兒托費收費、伙食費退費核算、核對工作,并及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由于本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出,我根據(jù)每月收入、支出及時核算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金發(fā)放工作,每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數(shù)調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區(qū)財政局業(yè)務培訓、區(qū)教育局對學校內審工作。順利完成區(qū)財政局、區(qū)教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。
    做好全園教職工的人事工作,及時為外聘教職工辦理人事代理,保證外聘教職工的利益。由于我園人員性質不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理安排好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前后都是電話、人不斷,每次我都放下手頭工作耐心回答他們,接待他們,盡可能使幼兒家長滿意,現(xiàn)已為近x名幼兒辦理了新生入園手續(xù)。
    工會作為獨立經(jīng)濟核算單位,有單獨的賬戶和預算、決算報表。根據(jù)年初預算安排盡可能把有限的工會經(jīng)費發(fā)揮更大作用,維護工會會員的權利。順利通過了20xx年度工會財務自查、互查工作。
    財務年終個人年終工作總結篇九
    20xx年已經(jīng)是我進入公司的第四年,回顧這半年,在平凡的工作崗位中,轉眼20xx年的上半年已經(jīng)匆匆度過,有付出努力后收獲的喜悅,也有不斷學習后取得的進步,工作中能夠自覺服從領導的安排,努力做好各項工作,較好完成了各項工作,主要從我負責的內控審計管理、稅務管理、資金資產管理、日常工作、服務支撐工作及其他工作等方面總結如下:
    一、內控審計管理方面。
    (一)牽頭內控自評工作。
    根據(jù)總部部署,牽頭開展內控自我評估工作,對涉及采購流程、財務管理流程、營銷流程、倉儲物流流程。通過自評,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行無效控制點一個,并跟進整改工作,按時上報整改結果。
    (二)梳理下發(fā)常態(tài)化內控資料清單。
    根據(jù)新版內控手冊及矩陣,下發(fā)常態(tài)化內控資料清單,責任到人各司其職。
    (三)審計管理。
    1、牽頭制定上報分公司審計計劃。
    2、牽頭配合總部接受國資委檢查,提供“三公經(jīng)費”明細。
    二、稅務管理方面。
    分公司稅務管理“大年”,先后開展了重點稅源檢查工作、金稅三期上線、“營改增”全面擴圍等多方面工作,作為分公司稅務管理人員,對外與稅務機關保持了良好的關系,及時溝通了解最新稅務政策,同時也加強了自身的學習并立足本職工作對內做好服務,對外做好溝通。
    (一)重點稅源檢查工作。
    牽頭開展國地稅重點稅源自查工作,分別對增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅、附稅及附加費的自查工作,比照總部下發(fā)自查提綱,每周上報自查周報。及時與稅務部門及總部事務所專家溝通,及時上報自查報告。
    配合國地稅稽查局現(xiàn)場檢查工作,及時提供資料,隨時與檢查人員進行溝通,對發(fā)現(xiàn)問題及時上報總部,地稅檢查正式結案,補繳印花稅、個人所得稅,已完成繳納入庫,國稅檢查完成第一階段問題確認及稅款補繳工作,補繳增值稅,已完成繳納入庫。
    (二)金稅三期切換工作。
    1、系統(tǒng)切換。
    金稅三期工程作為國家級信息系統(tǒng)工程,于20xx年上半年正式上線使用。主要牽頭開展了開票系統(tǒng)改造、系統(tǒng)測試、稅企聯(lián)調、申報系統(tǒng)期初導入、新舊發(fā)票交接、企業(yè)銀行信息備案、企業(yè)主數(shù)據(jù)采集等多項工作。
    2、服務支持客戶。
    除了做好分公司主系統(tǒng)切換改造工作外,我還立足公司業(yè)務發(fā)展,對分公司主要一般納稅人客戶財務人員公布電話,隨時對涉稅業(yè)務辦理流程、紅字發(fā)票信息表開具、新版申報軟件使用等方面進行解釋講解。
    3、增設分機支撐電商業(yè)務發(fā)展。
    電商業(yè)務激增,由每月100左右發(fā)票用量激增至20xx余份,及時增加發(fā)票領購數(shù)量,對庫房分機進行升級,對開票人員進行培訓,并每周對倉庫開票進行檢查。
    (三)優(yōu)化已有流程。
    1、修訂開票管理辦法。
    牽頭梳理現(xiàn)階段發(fā)票使用中的問題,結合稅務檢查中重點關注點,修訂了分公司《發(fā)票管理辦法》,優(yōu)化了開票流程,在原表單中增加了客戶到貨確認、客戶框架金額等關鍵信息,有效規(guī)避稅務風險。
    2、梳理退換票流程。
    由于目前為“三證合一”辦理高峰期,公司及其分公司、各渠道客戶稅號均有變化,并針對出現(xiàn)的大量由于稅號變化原因退換票業(yè)務,及時理順發(fā)票交接流程,下發(fā)退換票證明模板。
    (四)“營改增”全面擴圍相關工作。
    1、加強自身和班組中學習。
    提前對國家稅務總局相關文件進行學習解讀,通過稅務機關文件、網(wǎng)絡、微信公眾號等渠道進行“營改增”相關業(yè)務學習,并在所在班組開展“營改增”專項學習活動,轉發(fā)進過篩選的學習資料。
    2、結合業(yè)務特點下發(fā)分公司“營改增”注意要點。
    結合分公司主要,分兩輪分別對合同管理、報賬管理、發(fā)票管理等方面在“營改增”全面擴圍后需要注意的要點進行講解。
    (五)其他涉稅工作。
    1、完成個人所得稅返還工作,返還個稅完成入賬;
    2、完成年度所得稅匯算清繳工作,并按時上報報表。
    三、資金資產管理。
    (一)報賬管理。
    繼續(xù)規(guī)范報賬要求,及時收集分公司在報賬過程中出現(xiàn)的問題,向財務共享中心提出需求,參與稅金及人力報賬測試。
    建立地市城市經(jīng)理報賬溝通群,切實解決地市同事報賬問題,解答問題,上傳兩期報賬系統(tǒng)操作視頻。
    (二)存貨管理方面。
    完成年度盤點收尾工作,按時上報報告,賬實相符率達到100%。
    (三)固定資產管理方面。
    牽頭開展年末年固定資產清查盤點,并就清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,及時補充完善資產調撥手續(xù)。
    四、日常工作。
    我對自己的日常工作提出了新要求及新標準,梳理了主要日常工作,各項工作分輪次進行,主要有以下方面。
    1、款項支付。
    每周兩輪次對完成審核的日常報賬進行付款,隨時對緊急事項進行處理,有效加強了工作節(jié)奏及正確率。
    梳理對外支票支付業(yè)務,如燃油費、etc繳費等,將原有的支票支付優(yōu)化為網(wǎng)銀支付,有效提高效率。
    2、發(fā)票開具。
    關聯(lián)方發(fā)票自收到開票申請后24小時內開具,渠道客戶每月兩輪次開具。
    3、憑證整理。
    每月月底完成當月付款憑證整理工作。
    1、配合做好20xx年決算工作。
    2、上半年以繼續(xù)貫徹“業(yè)務財務”工作思路,做好服務支撐工作,收集業(yè)務人員關心的財務名詞、財務指標、稅務知識等方面撰寫了《財務應知應會手冊》,并開展培訓。
    第二部分。
    工作思路。
    一、整體思路。
    我認為財務工作始終要與業(yè)務融合,我們只有不斷提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,合理規(guī)劃有限的時間,妥善安排各類工作,由現(xiàn)在的完成工作向做好、做精工作發(fā)展。加強學習總部各類文件、規(guī)范、指引,對標兄弟省先進經(jīng)驗,提升財務工作的標準化、精細化、信息化,努力提升資金、資產、內控、內審、稅務等方面工作,強化財務管理支撐服務和風險管控能力。不斷克服自身缺點,細化工作,合理規(guī)劃時間,通過學習提高工作能力。
    二、內控審計方面。
    加強內控及全面風險管理,建立健全風險管控機制,更加注重測試檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改和完善,推動內控機制落地執(zhí)行的,滲透至業(yè)務發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中去。
    參與省財務檢查,對“委托代理”廳店進行檢查,配合總部嵌入式內控風險體系建設。下發(fā)新版內控分解矩陣,更新內控常態(tài)化清單。
    加強日常檢查通報力度,深入業(yè)務前段,除了發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作中的問題之外,同時也要站在業(yè)務又好又快發(fā)展的角度,提出切實可行的建議及意見。
    三、稅務管理方面。
    個人加強對國家法律法規(guī)的學習,關注財稅改革,從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展,做好本職工作,比照公司業(yè)務發(fā)展,修訂相關管理辦法,按時準確申報繳納各項稅款,日常各類發(fā)票開具合規(guī)合理,加強對收到發(fā)票防偽驗證力度,有效規(guī)避稅務風險。
    以稅務檢查為基礎,進一步優(yōu)化分公司稅務管理水平,梳理涉稅業(yè)務,修訂發(fā)票管理辦法,優(yōu)化開票流程,跟進總部金稅直連上線工作,規(guī)范前端客戶信息管理,關注財稅改革,從財稅政策法規(guī)上規(guī)范公司業(yè)務發(fā)展。
    加強涉稅業(yè)務辦理信息化建設,結合金稅三期建設工作,與稅務機關、銀行簽訂三方協(xié)議,優(yōu)化涉稅業(yè)務辦理流程。
    四、其他工作。
    1、關于搭建分公司層面數(shù)據(jù)互通平臺的設想。
    目前,隨著分公司經(jīng)營分析越發(fā)細化,各部門、各線條對各項經(jīng)營數(shù)據(jù)要求越來越高,就財務方面而言,可能同一項數(shù)據(jù)會有很多人要,寫分析材料的人需要向很多人要數(shù)據(jù)。首先,每個人對數(shù)據(jù)的記錄和留存能力不同,可能有些想分析的數(shù)據(jù)并沒有記錄,其次,時效性不高,很多時候要數(shù)據(jù)才現(xiàn)準備。
    我的設想是,建立分條線梳理數(shù)據(jù)來源,以固定數(shù)據(jù)表樣和格式對已有基礎數(shù)據(jù)進行記錄記載,以月度為單位進行統(tǒng)一收集管理,計入分公司數(shù)據(jù)互通平臺,在需要的時候只要在數(shù)據(jù)平臺中提取基礎數(shù)據(jù)就可以,可以有效提高數(shù)據(jù)分析水平和時效性,并可以防止由于電腦硬件原因造成的數(shù)據(jù)丟失。
    2、配合做好scm四期建設erp割接工作,做好數(shù)據(jù)準備,及時提供資料。
    第三部分。
    工作中短板及問題。
    一、時間規(guī)劃能力不強。
    隨著分公司業(yè)務的發(fā)展,業(yè)務量激增,工作頭緒繁雜,對時間規(guī)劃能力不強,手頭工作總是顯得很倉促,完成精度不高。
    二、專業(yè)水平有待提高。
    隨著對業(yè)務的深入,對標其他財務人員,越發(fā)覺得自身的業(yè)務水平還有很大差距,還有待提高。
    財務年終個人年終工作總結篇十
    轉眼間,2020年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:
    對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,酒店服務公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。酒店服務公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。
    1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。
    2.及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
    3.根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
    4.堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
    1.只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能保持好的工作狀態(tài);。
    2.只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;。
    3.只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;。
    4.只有保持心態(tài)平和,取人之長、補己之短,才能不斷提高、取得進步。
    財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為酒店正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
    加強理論學習,進一步提高工作效率,對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,慮心請教領導和同事增強分析問題,解決問題的能力,努力學習。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,一絲不茍的執(zhí)行制度,作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。
    以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的嚴冬,我會揚長避短,更好的完成本職工作,在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
    財務年終個人年終工作總結篇十一
    已經(jīng)過去,回顧的財務工作,財務部在酒店領導的帶領下,認真遵守財務管理相關條例,按照實事求是,嚴以律己,圓滿完成了酒店的財務核算工作?,F(xiàn)將的個人總結如下:
    思想比較穩(wěn)定,為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我在遵守財務制度的'前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的作用。
    嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃,按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。從前臺收銀到復核、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。對日常采購價格進行核對,并每天對原材料的出入進行審核。財務部嚴格遵守酒店規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。尊重領導,團結同事,不計較個人利益,以理服人。
    每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅。按時參加酒店召開的行政例會。按酒店的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,及時與人事部溝通并解決。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質,更好的為酒店服務。
    過去的一年是緊張而繁忙的一年,做了很多工作,但同時也存在著不足,今后需要進一步加強財務、會計核算工作,將財務基礎工作進一步做實做細。增強財務計劃管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按著部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂,解難。加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新的臺階。
    財務年終個人年終工作總結篇十二
    時光匆匆,一年又過去了,對于我個人來說,過去的20__年,是及不平凡的一年,在公司董事會及經(jīng)營領導班子的正確領導下,財務部全體員工,團結一致,緊密配合,比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務計劃、財務分析、費用管理、資金籌措和結算多項工作任務。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,回想一年來的工作,主要有以下幾點:
    1、20__年財務預算計劃工作。今年xx月份,根據(jù)總公司及公司領導班子的工作要求,結合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合平衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,在反復聽取各方面意見的基礎上,向總公司上報了20__年公司財務計劃。并且,根據(jù)總公司下達公司的20__年計劃任務,層層分解落實,下達了有關部門xx年計劃任務指標。同時,為了保證財務計劃的順利完成,財務部對各部計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。
    2、2020__年財務決算工作。2020__年財務決算工作,是xx公司會計報表第一次上報總公司,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,加班加點不計報酬,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明,完滿地完成了會計決算工作任務。
    3、員工集資工作。為了減少利息支出,減支增效酒店財務年終總結酒店財務年終總結。今年4月初,根據(jù)總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資,半個月內完成集資xx萬元,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。xx月份,經(jīng)過多方努力,從工行支行取得貸款xx萬元,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年xx月至xx月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限,按照銀行規(guī)定,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%,一方面取消公司貸款xx萬元額度,直接影響公司信貸信譽。對此,公司領導十分著急。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款,維護了公司信貸形象,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元。
    4、公司從去年xx月份整體劃轉總公司管理以來,按照總公司要求,努力把企業(yè)做大做強,保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展,如何搞好資產運作,發(fā)揮現(xiàn)有資產的最大效益,已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此,20__年財務部在資產抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作。1至3月份,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶、結算、轉移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持。xx月份向建行報送貸款資料,xx月份多次向支行報送貸款資料,多次接受貸款調查。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力,xx月份從支行取得貸款xx萬元。進入xx月份后,公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴,公司領導大力協(xié)調,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊,為公司節(jié)約了財務費用支出。20__年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財務部代表公司為總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題,作出了顯著成績。
    5、財會工作量化管理。20__年,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多,如何圍繞財會工作各項工作任務,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手,對財會工作、會計核算、費用管理、資金調拔、財務計劃、財務分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,根據(jù)輕重緩急,具體分工,規(guī)定時間,落實到人,月初計劃,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處,既分工,又合作,緊張、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務,使公司領導能夠通過財務信息平臺、各種表格及分析,宏觀了解公司的各月財務狀況,為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
    6、財務人員業(yè)務學習酒店財務年終總結工作總結為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務部先后多次組織全體財會人員,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法,對照新準則,新所得稅法,結合公司實際,充分利用會計政策,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水平。
    7、會計檔案的歸檔整理工作。今年xx月份,財務部對2020__年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記,按照會計檔案工作要求完成了2020__年會計檔案整理工作。
    8、配合總公司xx集團成立,財務部通過大量的工作,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。
    9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務。
    10、完成xx年年各種稅務清算工作任務。
    11、2020__年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。
    12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務。
    20__年財會工作要點:
    1、公司已xx年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點。
    2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。
    3、搞好資金結算,加強與銀行的聯(lián)系,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務。
    4、進一步搞好財務部財會量化工作管理。
    5、提高會計電算化工作質量。
    財務年終個人年終工作總結篇十三
    我自20××年7月份到公司上班,7月底被分配到x辦事處擔任委派財務經(jīng)理,此刻已有一年的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。
    下面我將近一年來自我的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
    自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
    我在x辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
    1、嚴格控制x辦事處現(xiàn)金支出。
    嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將x辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定x辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉。
    2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
    費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
    3、按時結算。
    按時與x物流部及x銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。
    4、正確計算工資薪酬。
    根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況,及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。
    5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。
    根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經(jīng)營分析,反就應月x辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的問題。
    6、及時完成總部的其他要求。
    如及時完成對xx年x辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。
    20××年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外x辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有必須影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。
    最終,還想說三點:
    一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。
    二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感激我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計,她們對我的工作給予許多幫忙和配合。同時,我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績。
    三是期望大家在x年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
    財務年終個人年終工作總結篇十四
    按照公共財政要求,不斷加大行政政法經(jīng)費投入力度,行政政法單位經(jīng)費保障程度不斷提高,較好地保證了行政政法單位履行職能的需要,鞏固了政權建設,提高了黨和政府的執(zhí)政能力,促進了和諧社會建設,法院財務工作。
    在不斷加大經(jīng)費投入的同時,各級財政行財部門還充分發(fā)揮財政職能作用,積極服務于各級黨委政府的中心工作,確保了各項重點工作的順利開展。近年來,重點支持了村級組織活動場所建設、全國農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程建設、司法體制改革、自主擇業(yè)軍轉干部安置工作、華僑農場體制改革等工作的開展。
    財務年終個人年終工作總結篇十五
    財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經(jīng)驗教訓,更好的完成××年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下:
    ××年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
    為了適應新形勢下的發(fā)展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。由于公司的性質發(fā)生改變,要求公司的財務規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織匯編了集團的財務制度。
    為了更好的發(fā)揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。
    一是細化預算內容。根據(jù)各分、子公司××年及××年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況,按科目進行了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的××年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分、子公司反饋回來的意見適當調整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預算的總體執(zhí)行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好××年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
    充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的稅收減、免、緩工作,并由此取得了市國家稅務局準予××物流公司、××運輸公司減免××年度企業(yè)所得稅合計××萬元、營業(yè)稅××萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及××年度××物流公司、××運輸公司所得稅減免的批復,為集團公司取得了實質性經(jīng)濟收益。
    根據(jù)集團公司規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務,充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。
    根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為,促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門別類,從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。
    為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發(fā)展。集團公司從××年×月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮WC集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。