心得體會(huì)能夠讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，提高自身的發(fā)展。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)其表達(dá)方式和論述技巧。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望可以給大家提供一些寫作上的靈感和思路。
年會(huì)心得體會(huì)篇一
《童年》這篇課文是暮光之城系列小說的作者斯蒂芬妮·梅爾所寫的一篇回憶文章，主要講述了作者的童年生活。通過描述小時(shí)候的故事和感悟，描繪出了一個(gè)活潑、向往自由的少女形象，同時(shí)也展現(xiàn)出了家庭對于孩子成長的重要影響。在閱讀過程中，我深刻感受到了作者對于童年記憶的深情感慨，同時(shí)也讓我不禁回憶起自己的童年時(shí)光。
第二段：對于《童年》中描繪的少女形象和童年的理解。
在《童年》中，作者描繪的少女形象十分真實(shí)可愛。她具有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲望，喜歡和小伙伴們一起玩耍、探險(xiǎn)、制造小玩意兒。她也遇到了許多挫折和困難，但是并沒有放棄對于夢想和自由的追求。從作者童年的描述中，我深深地感受到了童年的寶貴和可貴之處：那就是純真、單純、天真的心態(tài)，以及那種對于生活的熱愛和向往。
第三段：家庭對于孩子成長的影響。
《童年》中，作者描述的家庭十分溫暖有愛。她的父母十分支持她的愛好和興趣，鼓勵(lì)她去探索自己的世界。雖然時(shí)常生活在貧困的環(huán)境中，但是家庭成員之間的感情卻十分穩(wěn)固。這也讓我深刻認(rèn)識到：家庭對于孩子的成長和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。一個(gè)溫馨有愛的家庭，在孩子的成長道路上，能夠提供充足的愛和支持，并為其成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：童年中的教育和成長。
在《童年》中，作者也描述了自己在成長過程中遇到的各種問題和困難。她在生活中遇到了許多限制和阻礙，但是并沒有因此放棄去追求自己的夢想。這個(gè)過程中體現(xiàn)出的是一種自我教育和自我成長的精神。對于我來說，童年也是一段充滿了磨礪和痛苦的路程。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了自立、自強(qiáng)、自我管理，也讓我認(rèn)識到了許多生活的真諦和道理。
《童年》是一篇感人肺腑的回憶文章，它讓我重新審視并回憶起自己的童年時(shí)光。通過閱讀這篇文章，我認(rèn)識到了多元、多樣化的童年教育方式及其所體現(xiàn)的價(jià)值取向。同時(shí)也看到了家庭關(guān)愛和教育對于孩子的成長具有至關(guān)重要的作用。而在我自己的成長道路上，需要不斷地學(xué)習(xí)、嘗試，通過挫折和摔跤來成長和獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。無論是從哪個(gè)角度看，童年都是人生中最珍貴的時(shí)光之一，更是孩子心靈成長的關(guān)鍵期。我們應(yīng)該收起成人的心思和方式，盡量以童心和童趣去面對世界，去感受世界。
年會(huì)心得體會(huì)篇二
年會(huì)作為一年一度的企業(yè)盛會(huì)，不僅是員工共同慶祝一年的辛勤付出的時(shí)刻，也是總結(jié)過去一年工作成果的時(shí)刻。我有幸參加了公司最近的一次年會(huì)，并從中獲得了許多收獲和體會(huì)。在這次年會(huì)中，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，了解到了自身的不足，并對未來充滿了信心。
第一段：團(tuán)隊(duì)的力量。
在年會(huì)上，我目睹了團(tuán)隊(duì)的力量。整個(gè)會(huì)場充滿了熱鬧的氣氛，員工們興奮地互相交流，彼此祝賀。不僅如此，各部門的團(tuán)隊(duì)代表們還表演了精彩的節(jié)目。其中有舞蹈、小品、歌曲等，每個(gè)節(jié)目都展示了團(tuán)隊(duì)間的默契配合和全力以赴的精神。這一切讓我深深地感受到，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)可以集眾人之力，合力解決問題，創(chuàng)造更大的價(jià)值。無論是工作中還是生活中，我們都應(yīng)該珍惜團(tuán)隊(duì)的力量，并與團(tuán)隊(duì)一起成長。
第二段：自身的不足。
年會(huì)也是一個(gè)反思的時(shí)刻。在觀摩其他部門的精彩表演時(shí)，我不禁對自己的表現(xiàn)產(chǎn)生了一些反思。我意識到，自己在溝通和表達(dá)能力上還有很大的提升空間。在與同事交流時(shí)，我常常不懂得如何發(fā)表自己的觀點(diǎn)，導(dǎo)致與團(tuán)隊(duì)的溝通不暢。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)自己在表演舞臺(tái)上的自信和大膽也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這次年會(huì)的經(jīng)歷讓我意識到了自身的不足，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升的欲望。
第三段：未來的展望。
年會(huì)給了我展望未來的信心。在與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工的交流中，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能抓住機(jī)遇，取得更大的成績。他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧讓我感到敬佩和欣慰。同時(shí)，在總結(jié)過去一年的工作時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成績。這讓我相信，只要繼續(xù)努力，持續(xù)進(jìn)步，我也能在未來取得更好的成績。年會(huì)不僅是一個(gè)慶祝的時(shí)刻，也是一個(gè)重新定位和展望未來的時(shí)刻。
第四段：目標(biāo)的制定。
年會(huì)過后，我制定了新的目標(biāo)。通過年會(huì)的反思和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自身的不足之處，并找到了提升的方向。我將加強(qiáng)自己的溝通和表達(dá)能力，積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和決策，提高自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。同時(shí)，在個(gè)人發(fā)展方面，我也將不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識和技能，做到行業(yè)的優(yōu)秀人才。通過制定明確的目標(biāo)，我相信我能夠達(dá)到自己的期望。
第五段：感謝與展望。
最后，我要感謝公司組織這次年會(huì)，并給與我們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。在年會(huì)上，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我要感謝所有與我一同慶祝、一起努力的同事們，是你們讓這次年會(huì)充滿了歡樂和團(tuán)結(jié)。對于未來，我充滿了信心和期待，相信自己能夠在工作和生活中迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
年會(huì)是一個(gè)重要的時(shí)刻，我們不僅能夠慶祝成績，反思自身，也能夠與他人交流，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過這次年會(huì)，我意識到了團(tuán)隊(duì)的重要性，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，展望了未來的希望，并為自己設(shè)定了新的目標(biāo)。我相信，在不久的將來，我能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
年會(huì)心得體會(huì)篇三
近年來，年會(huì)已經(jīng)成為許多企業(yè)的傳統(tǒng)活動(dòng)。年會(huì)不僅是員工放松心情的機(jī)會(huì)，也是公司與員工共同回顧過去一年工作的機(jī)會(huì)，更是展望未來，激發(fā)士氣的機(jī)會(huì)。最近，我有幸參加了公司的年會(huì)，從中收獲了很多，各種節(jié)目和活動(dòng)令我難以忘懷。在這篇文章中，我將分享我參加年會(huì)的心得體會(huì)。
第二段：年會(huì)帶來的歡樂和團(tuán)結(jié)。
年會(huì)是一場歡樂的派對，人們可以盡情地享受美食和娛樂。而這一切的背后，則是公司對員工們一年辛勤工作的肯定和回報(bào)。年會(huì)上的各種游戲和節(jié)目緊密圍繞著團(tuán)結(jié)、互動(dòng)和歡樂的主題展開，給參與者們帶來了無盡的笑聲和快樂的回憶。我在年會(huì)上與同事們一起玩耍、跳舞、歡呼，那種團(tuán)結(jié)和融洽的氛圍讓我感到無比溫暖。年會(huì)讓我更加了解了公司文化的重要性，也深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第三段：年會(huì)展示的員工才華和潛力。
年會(huì)是展示員工才華和創(chuàng)造力的平臺(tái)。在年會(huì)上，我們可以看到各種精彩表演，包括歌舞、戲曲、樂器演奏以及各類個(gè)人和團(tuán)隊(duì)才藝展示等等。這些精彩表演讓我驚嘆于同事們的無限潛力和專業(yè)能力。更重要的是，這些表演也給了我們機(jī)會(huì)了解彼此的個(gè)人愛好和特長，增強(qiáng)了溝通和合作的機(jī)會(huì)。年會(huì)不僅僅是展示員工才藝的舞臺(tái)，更是彰顯公司文化和價(jià)值觀的窗口。
第四段：年會(huì)對個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的影響。
年會(huì)不僅給人帶來愉快和喜悅，也對個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在年會(huì)期間，我有機(jī)會(huì)與不同部門和職位的同事進(jìn)行交流和互動(dòng)，通過聆聽他們的經(jīng)驗(yàn)和故事，我感受到了自己的不足之處，也受益匪淺。年會(huì)還有專門的培訓(xùn)和分享環(huán)節(jié)，提供了學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和熱情，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加公司年會(huì)，我深深感受到了公司文化的凝聚力和凝聚力的重要性。年會(huì)不僅是員工們放松心情的機(jī)會(huì)，更是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和促進(jìn)員工成長的窗口。年會(huì)活動(dòng)給人帶來歡樂和團(tuán)結(jié)，展示員工的才藝和潛力，對個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。從年會(huì)中，我收獲了快樂，也獲得了成長。展望未來，我期待著參加更多的年會(huì)活動(dòng)，與同事們一起共同成長、創(chuàng)造更加輝煌的明天。
年會(huì)心得體會(huì)篇四
xxxx年xx月xx日，我公司的年會(huì)如期而至，全體員工歡聚一堂，細(xì)數(shù)xxxx年一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽各部門對于去年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖，在喜悅、歡快中度過了一個(gè)難忘的下午。xx月xx號下午2點(diǎn)，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工，都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場，會(huì)議開始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對我們xxxx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的`士氣；接著，市場部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對本部門工作做了總結(jié)和xxxx年的展望。
表揚(yáng)了xxxx年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們?nèi)w員工展開了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒，由公司員工自編自導(dǎo)自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當(dāng)益壯”的市場部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報(bào)國”，財(cái)務(wù)部纖柔美女演唱會(huì)的“說愛你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現(xiàn)了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了公司美好的明天，我們?nèi)σ愿埃ζ床?BR> 此次活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅(jiān)強(qiáng)意志，拼搏進(jìn)取的精神；體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚(yáng)鞭，馬到功成。
年會(huì)心得體會(huì)篇五
隨著一年又一年的過去，年會(huì)也逐漸成為了很多企業(yè)的年度盛事。在這一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)把這一年的業(yè)績和成果向員工們展示，同時(shí)會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng)以感謝員工們的付出。而對于員工們來說，這也是個(gè)很好的機(jī)會(huì)來放松身心、增進(jìn)友誼。
第二段：年會(huì)的準(zhǔn)備。
要想讓一場年會(huì)成功，需要很多的準(zhǔn)備工作。最基本的就是場地和布置，要選擇寬敞明亮且能夠承載足夠人數(shù)的場地，并根據(jù)主題選取合適的裝飾。同時(shí)，需要為員工們準(zhǔn)備精彩的節(jié)目和表演。這些表演可以是公司內(nèi)部員工自娛自樂的表演，也可以是請專業(yè)演員或樂隊(duì)來演出。當(dāng)然，為了讓員工們更加積極參與，可以設(shè)置一些互動(dòng)游戲或抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
第三段：年會(huì)的氛圍。
在一場年會(huì)中，除了需要精心的準(zhǔn)備之外，還需要營造一個(gè)積極向上的氛圍。要想讓員工們心情愉悅、情緒高漲，需要注意以下幾點(diǎn)：一是氣氛熱烈，要通過適當(dāng)?shù)囊魳?、燈光或者場上主持人的帶?dòng)來激發(fā)員工們的熱情。二是餐飲品質(zhì)，必須保證食物美味、衛(wèi)生，這樣才能讓員工們用餐愉快，體驗(yàn)到一份貼心的關(guān)懷。三是獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，需要根據(jù)員工的工作價(jià)值和突出表現(xiàn)來設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣能夠讓員工感受到公司的認(rèn)可和關(guān)注。
第四段：年會(huì)的收獲和思考。
參加一場年會(huì)不僅僅是為了放松身心、增強(qiáng)友誼，更重要的是通過年會(huì)來反思自己的工作和人生，獲取一些新的思維和靈感。在年會(huì)過程中，我們可以認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話，了解公司的成長歷程和未來發(fā)展方向，認(rèn)真聽取同事的經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以認(rèn)真思考自己的發(fā)展方向和未來規(guī)劃。
第五段：結(jié)語。
年會(huì)，是一次歡聚的盛會(huì)，是一次展示公司和員工的舞臺(tái)，也是一次提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力的機(jī)會(huì)。隨著時(shí)代的變化和企業(yè)的發(fā)展，年會(huì)的形式也在不斷地升級和改變。但是不變的是我們對于年會(huì)的期待和熱愛，希望在以后的年會(huì)中，企業(yè)和員工們都能夠攜手共進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的人生閃光點(diǎn)。
年會(huì)心得體會(huì)篇六
長期以來，我們對集體備課的認(rèn)識都好像只可意會(huì)不可言傳似的，沒有人說它不重要，但是卻沒有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實(shí)效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨(dú)立寫教案的事，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)來查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周圍應(yīng)該并不少見。
今年的數(shù)學(xué)年會(huì)主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會(huì)人員都清楚地看到了集體備課的全過程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個(gè)數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)參加，同時(shí)，因?yàn)榧缟线€擔(dān)負(fù)著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實(shí)施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會(huì)的重要性。短短兩整天的活動(dòng)，讓我有太多的感受和感動(dòng)，現(xiàn)先簡單寫下這幾點(diǎn)：
每天的會(huì)議中午到12點(diǎn)，晚上到6點(diǎn)，特別是兩個(gè)晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時(shí)間比較晚，可是出了會(huì)場，大家都是一路走來，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮湔n情況的認(rèn)識及觀點(diǎn)，那種精神真是動(dòng)人，說真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動(dòng)會(huì)這樣扎實(shí)務(wù)實(shí)，其他部門我沒太見過。
從每個(gè)單元的備課中，看到了主備人的勞動(dòng)和智慧，從參會(huì)老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時(shí)搭建的這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行著交流、交換著意見，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡意賅的點(diǎn)評，有幽默型的、有技術(shù)型的，無不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示。籠罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺(tái)上，主備人講完思路后，參與備課成員開始討論發(fā)表觀點(diǎn)，大家都是那么積極主動(dòng)地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時(shí)針對同一個(gè)問題，不同看法的人之間對話是那么熱烈，為大家營造了一個(gè)學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對單元內(nèi)容也進(jìn)行很詳細(xì)的研讀，自己進(jìn)行了很認(rèn)真的二次備課，在講臺(tái)上時(shí)，認(rèn)真傾聽別人的觀點(diǎn)，也“伺機(jī)”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時(shí)間太有限了，很多時(shí)候沒有機(jī)會(huì)發(fā)言，真是意猶未盡、回味無窮！休息時(shí)，大家都說，看得出參加備課的老師們好多還沒有來得及表達(dá)自己的觀點(diǎn)，他們的心中可能會(huì)有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對待研討的態(tài)度是非常積極認(rèn)真的。
還有好多的感受，這幾點(diǎn)是我最想先表達(dá)的，先寫這幾點(diǎn)吧……。
年會(huì)心得體會(huì)篇七
“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰。“智慧”仁者見仁，智者見智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。
我們堅(jiān)信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會(huì)更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗(yàn)、層次提升：xx年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過去的一年里，公司規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大突破，項(xiàng)目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個(gè)月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到xxx家，客房總數(shù)達(dá)到x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到了全國xx個(gè)省份，分布在xxx多個(gè)城市。國家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時(shí)說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建設(shè)的'突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者?！?BR> 看到李總從上海帶回的年會(huì)照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會(huì)是破冰之會(huì)、交流之會(huì)、學(xué)習(xí)之會(huì)。通過年會(huì)這個(gè)平臺(tái)，使我們每個(gè)xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。?！心得體會(huì)大家加油。
年會(huì)心得體會(huì)篇八
童年是每個(gè)人都曾經(jīng)擁有過的一段時(shí)光，它是人生中最寶貴的財(cái)富之一。而俄國作家馬克西姆·高爾基的《童年》一書，正是以其真實(shí)、感人的筆觸，展現(xiàn)了童年的美好與苦澀。在讀完這本書后，我對童年有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，下面就讓我給大家分享一下我的感受和體會(huì)。
童年是世界上最美好的時(shí)光，這本書深刻地描繪了一個(gè)快樂、天真、無憂無慮的童年時(shí)光。無論是做游戲、放風(fēng)箏、打抱不平，還是和小伙伴們一起玩耍、奔跑、大聲地唱歌，這些都是童年的美好時(shí)光。在這個(gè)時(shí)候，我們沒有煩惱，沒有壓力，完全可以隨心所欲地去玩耍和發(fā)泄自己的天性。這是一個(gè)令人懷念的時(shí)光，讀完這本書后，我真正意識到了它的珍貴和難得。
二、家庭的溫馨和愛。
《童年》一書中，作者將童年和家庭的關(guān)系緊密聯(lián)系在一起，用深情的筆調(diào)去描繪親情和愛情的力量。母親的溫馨、父親的呵護(hù)、祖母的關(guān)愛，這些都是童年的美好回憶，這些愛讓我們在孤獨(dú)、迷茫、恐懼時(shí)能夠感到寬慰和愛的力量。通過讀這本書，我感受到了家庭的溫馨和愛，更加珍惜和感激自己的親人和家庭。
《童年》一書中，也描繪了貧困和艱辛的一面。作者在書中寫到自己生活的艱辛和貧困，用細(xì)膩藝術(shù)的手法回憶了自己當(dāng)時(shí)的生活環(huán)境和所受的磨難。也讓我感受到了貧窮和苦難對童年的影響。這讓我思考到，童年不光是美好和鮮花，它也有著坎坷和棘叢。
童年是我們成長的源泉，也是我們建立世界觀和人生觀的重要時(shí)期。不同的成長環(huán)境會(huì)對我們的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而高爾基在他的《童年》一書中，對童年留下的影響和價(jià)值進(jìn)行了探討。這部作品讓我們看到了孩子們內(nèi)心世界的豐富和多彩，也讓我們重溫了自己逝去的童年時(shí)光。通過讀這本書，我認(rèn)識到了童年在自己的成長中的重要性，也意識到了童年的影響在自己的一生中的價(jià)值。
五、讓我們好好珍惜童年。
童年是一個(gè)珍貴而短暫的時(shí)光，用珍惜的心態(tài)去經(jīng)歷和感受它是非常重要的。在讀完《童年》一書后，我深刻地意識到了童年的長度和短暫性。我也意識到了我們現(xiàn)在所擁有的，可能在未來的某一天，我們會(huì)失去它。所以要好好珍惜每一個(gè)美好時(shí)光，好好記住每一段獨(dú)一無二的記憶。
總之，馬克西姆·高爾基的《童年》是一本讓人陶醉的書。這本書通過細(xì)膩的筆觸和深情的描繪，將我們帶回了童年的時(shí)光。它讓我們回憶起自己的童年時(shí)光，讓我們更加珍惜自己擁有的東西。希望大家在讀完這篇文章后，也能夠深刻地認(rèn)識到童年的重要性，好好珍惜每個(gè)美好的時(shí)刻。
年會(huì)心得體會(huì)篇九
15日為說課比賽，選手分別是各地州的優(yōu)秀選手，16日為20xx年新疆地理學(xué)會(huì)各類課題結(jié)題總結(jié)。
以往聽說過說課比賽，大概有所了解，15日一天26位選手的說課展示，這種形式深深的烙進(jìn)我的大腦。有人大方地脫稿展示，有人稍顯緊張，取其精華去其糟粕。
說課大體程序：說教材、說教法（為了和新課程改革掛鉤，基本都加上或改成了學(xué)法）、說教學(xué)過程、說板書、說教學(xué)反思等幾部分組成。由于選取教材不同，看似區(qū)別很多，比如說教材環(huán)節(jié)，包括該教材在課本中地位，章節(jié)地位等等，這是固定的，教法、學(xué)法引人而已，不同的課堂設(shè)計(jì)會(huì)產(chǎn)生不同的教學(xué)結(jié)果，如果拿因果關(guān)系來說，教法、學(xué)法是因，教學(xué)過程就是果。能給人耳目一新的教學(xué)過程，必然是因?yàn)榻谭āW(xué)法的不同而產(chǎn)生。
說完過程就到了說板書、說反思，看似這些都基本不是什么能出彩的地方了，但是限于時(shí)間，這些很容易被人忽視。下面說一說讓我在苦悶的聽課中歡樂的一些事情，說是歡樂，不如說是學(xué)習(xí)之處。
一、烏魯木齊參賽的女老師一水的正裝，八中的，八一的，兵一的，開頭還以為一所學(xué)校的要求，沒想到還真不是這么回事。
二、烏魯木齊參賽的老師課件都是深藍(lán)底白字，對比度非常之舒服，遠(yuǎn)超我的水平啊，贊一個(gè)！
三、脫稿的說課看似很美，但如果配合合理的手勢，可以更出彩。不脫稿的說課也不一定悲劇，關(guān)鍵如何把課件和語言結(jié)合到能夠把評委的注意力吸引過來。
一些題外話，晚上和大學(xué)同學(xué)小聚，微醺，和一位同學(xué)正好談到這次說課比賽，他竟然不知道這件事，一個(gè)學(xué)校9位地理老師，竟然沒有通知，悲劇啊。另一同學(xué)表示，這很正常，什么教研活動(dòng)，什么每周一次，都是克拉瑪依娃娃打破頭想進(jìn)的碉堡了的學(xué)校啊，比過以后，才發(fā)現(xiàn)原來自己這么被重視。
感謝三中，感謝克拉瑪依教育局，不管你信不信，反正這真的是心里話。
年會(huì)心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了單位的年會(huì)議，這是一次盛大的盛事，不僅有來自全國各地的各級領(lǐng)導(dǎo)的到場，還有同行業(yè)的著名企業(yè)的代表，以及我單位的全體員工。這次年會(huì)議為我留下了深刻的印象，讓我從多個(gè)方面受益良多，我想把這次年會(huì)議心得體會(huì)分享給大家。
首先，這次年會(huì)議讓我感受到了年度總結(jié)的重要性。在會(huì)上，公司的領(lǐng)導(dǎo)們對一年來的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和評估，這讓我意識到在平時(shí)的工作中，我們不能只關(guān)注眼前的工作目標(biāo)，而忽略了對過去工作的總結(jié)和反思。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，找到問題的根源，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，從而提高工作的質(zhì)量和效率。
其次，年會(huì)議促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部交流和合作的機(jī)會(huì)。在會(huì)上，我有幸與來自各地的同行交流了經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這對于我們的工作有著重要的指導(dǎo)意義。正如一句古話所說：“近朱者赤，近墨者黑。”與優(yōu)秀的企業(yè)接觸，我們可以了解到他們的成功之道，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并借鑒到自己的工作中來。通過合作，我們可以借助他人的力量，解決一些我們自己難以解決的難題。這些都是通過年會(huì)議促進(jìn)的交流和合作給予我們的寶貴機(jī)會(huì)。
再次，年會(huì)議讓我感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。在會(huì)上，公司的領(lǐng)導(dǎo)們對公司未來發(fā)展方向進(jìn)行了宏觀規(guī)劃，這對我們每個(gè)員工來說都是非常重要的。企業(yè)的發(fā)展是我們個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們工作動(dòng)力和創(chuàng)造力的源泉。只有了解了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，我們才能更好地明確自己的工作目標(biāo)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。因此，年會(huì)議讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的密切聯(lián)系，這也激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的積極性和工作熱情。
最后，年會(huì)議給我留下了很多美好的回憶和珍貴的友誼。在會(huì)上，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和業(yè)界精英，我們彼此互相鼓勵(lì)和啟發(fā)，激發(fā)了我們進(jìn)步的動(dòng)力。這個(gè)時(shí)候，我們可以共同暢談工作中的困惑和挑戰(zhàn)，分享彼此的成功和失敗，形成一種互相支持和共同成長的氛圍。這些在年會(huì)議期間形成的友誼，將成為我們工作和生活的寶貴財(cái)富，我們可以互相幫助，互相激勵(lì)，在工作中取得更大的成就。
綜上所述，參加年會(huì)議是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，從而制定出更好的工作計(jì)劃；通過交流和合作，我們可以借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法；通過了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，我們可以明確自己的工作方向和目標(biāo)；通過與同事和業(yè)界精英的交往，我們可以建立起寶貴的友誼和合作關(guān)系。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年會(huì)心得體會(huì)篇十一
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎(jiǎng)，本次評審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來是專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會(huì)心得體會(huì)篇十二
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第29次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎(jiǎng)，本次評審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來是專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會(huì)心得體會(huì)篇十三
針對我公司年會(huì)存在的問題，個(gè)人的優(yōu)化建議如下：
在民營企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見（未雨綢繆），年會(huì)不是說到了年底才去想方案，拿計(jì)劃，功夫應(yīng)下在平時(shí)；結(jié)合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì)方案，對主題，場地、時(shí)間，晚會(huì)形式等要有具體的建議方案，對晚會(huì)工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細(xì)節(jié)可以臨時(shí)調(diào)整），同時(shí)征求老板的意見，請老板提出對晚會(huì)方案的指導(dǎo)性意見，這樣避免后期工作受干擾，同時(shí)保證整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨(dú)斗，要建立團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量。公司年會(huì)工作是件大的項(xiàng)目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達(dá)企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，樹立企業(yè)形象，因此，年會(huì)的籌備工作組非常重要，作為這項(xiàng)工作的組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司各部門的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說，選對人，才能做對事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門抽調(diào)到一起的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計(jì)劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng)，各項(xiàng)組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排，分工合理，及時(shí)檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎(jiǎng)懲制度，賦予團(tuán)隊(duì)使命感，定期召開工作溝通會(huì)議，這樣才能凝聚團(tuán)隊(duì)，籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致，不能離心背德，這是一場晚會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才；實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見，可以開座談會(huì)，也可以有獎(jiǎng)?wù)骷挥袑?shí)力的企業(yè)也可借助專門的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會(huì)，有的可以從年初就開始介入，收集素材，專門為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專門人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，隨時(shí)掌握有特長和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時(shí)關(guān)注；公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺(tái)和空間，同時(shí)也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時(shí)可留意有特長的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案備查；對特殊的文藝人才，可建立專項(xiàng)補(bǔ)貼或激勵(lì)。
向公司申請相關(guān)補(bǔ)貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開展前要召開演職人員動(dòng)員會(huì)，也要提出紀(jì)律要求；晚會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)對演職人員的工作進(jìn)行評估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時(shí)：前面我已多次提到過，收集素材的重要性，晚會(huì)的組織者就像一個(gè)廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會(huì)方案制定時(shí)間提前：提前做準(zhǔn)備（10月就可開始做準(zhǔn)備工作）
（三）晚會(huì)場地要早落實(shí)：如果自己公司沒有合適會(huì)場，需向外租賃的，一定要提前訂會(huì)場，一般到了年底，各單位都要舉行年會(huì)，會(huì)場會(huì)非常緊俏，落實(shí)不好這個(gè)，就會(huì)影響整個(gè)晚會(huì)方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會(huì)開始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵(lì)性的故事和人物等；全員參加的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，編團(tuán)隊(duì)口號，拉歌等以部門或門店為單位，進(jìn)行熱場和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，隨時(shí)保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，切忌一個(gè)人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
年會(huì)心得體會(huì)篇十四
2xxx年11月4日至6日，z市農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”第二屆課堂教學(xué)研討會(huì)在z勝利小學(xué)和z一小召開。參加會(huì)議的有各縣區(qū)數(shù)學(xué)教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員、農(nóng)村完小教師等，共計(jì)一千一百余人次。
此次會(huì)議時(shí)間緊、容量大、規(guī)模高，共安排了兩天的活動(dòng)內(nèi)容。4日下午和5日上午，分別由6位縣區(qū)農(nóng)村完小教師就同一課題執(zhí)教了觀摩研討課。課后，由各縣區(qū)教研員評課，并對課的設(shè)計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)說明。5日下午，先是兩位年輕教師執(zhí)教了全國優(yōu)質(zhì)課模仿課，然后由臨沭縣教研室呂健老師做了專業(yè)發(fā)展專題報(bào)告。6日上午，全國優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者、省特級教師劉萬元老師親臨現(xiàn)場，執(zhí)教了剛剛榮獲全國一等獎(jiǎng)的《分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù)》一課，并就課的設(shè)計(jì)意圖和個(gè)人專業(yè)發(fā)展進(jìn)行了說明。最后，由z三小鄭老師做了《小學(xué)數(shù)學(xué)常用數(shù)學(xué)思想方法》的專題報(bào)告。
會(huì)議圍繞“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”這一主題，就農(nóng)村完小教師執(zhí)教的觀摩課進(jìn)行了深入研討。六位上課老師風(fēng)采各異，展現(xiàn)出了不同層面農(nóng)村教師的精神風(fēng)貌。借助他們的展示和交流，引發(fā)了會(huì)場三百余名農(nóng)村教師的思考?？梢钥闯?，這些人的磨課經(jīng)歷與課堂展示，使得與會(huì)教師深受啟發(fā)，都對自己的日常教育教學(xué)行為進(jìn)行了反思與觀照。
劉萬元老師的課自然靈動(dòng)、精彩紛呈，讓我們目睹了名師的風(fēng)采。他的報(bào)告與講座更是深深啟迪了在座的每一位老師。會(huì)議期間，z一小千余人的會(huì)場鴉雀無聲，由此可以看出劉萬元老師的魅力之所在。劉老師是一位年輕教師，他在專業(yè)發(fā)展方面取得的成就讓人矚目，他多年來勤懇鉆研的做法更是讓人佩服。
除此之外，兩位年輕教師執(zhí)教的還原課同樣引人注目。精彩的教學(xué)設(shè)計(jì)還原出了名師的智慧；準(zhǔn)確的課堂語言，恰到好處的組織與調(diào)控，也顯示出了年輕教師個(gè)人的風(fēng)采。
兩個(gè)專題報(bào)告既涉及學(xué)科教學(xué)又著眼于教師專業(yè)發(fā)展，同樣帶給與會(huì)教師以深刻的啟迪和深遠(yuǎn)的影響。
最后，市教科研中心于科長進(jìn)行了大會(huì)總結(jié)。她提出，我們都要向劉萬元老師學(xué)習(xí)，“摩教學(xué)之術(shù)、學(xué)教學(xué)之法、究教學(xué)之理、悟教學(xué)之道”；無論在什么樣的工作崗位上，都要做一名好老師、一名優(yōu)秀的老師。
此次研討會(huì)立足于我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)際狀況，既展示了農(nóng)村課堂的“常態(tài)”與“高效”，又演繹了名師大家的教學(xué)風(fēng)采，還涉及到教師專業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面的專業(yè)培訓(xùn)，可謂起點(diǎn)低、境界高。相信此次活動(dòng)的開展，會(huì)推動(dòng)我市農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，同時(shí)也會(huì)推動(dòng)一大批骨干教師在專業(yè)發(fā)展的路上不斷向前。
年會(huì)心得體會(huì)篇十五
在x月18號召開的公司年會(huì)會(huì)議上，"向流程要效益，向標(biāo)準(zhǔn)要空間，向文化要?dú)w屬，向平臺(tái)要價(jià)值"的理念給我很大啟迪，我深刻的認(rèn)識到將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來，勇于實(shí)踐，打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛，以清醒的頭腦做好我們的工作，時(shí)刻保持著對工作的熱情。
第一、要勤于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，了解員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題是我提高工作效率的前提。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，還要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。
第二、要善于思考。運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確妥善處理好矛盾。在聽鳳凰店課長的報(bào)告命運(yùn)對她的不公，愛人的離世，孩子又出車禍，獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的艱辛，我感受到更多的是心疼與感動(dòng)，相信在場每一位同仁感受得到公司對員工的積極幫助、不離不棄，授人魚不如授人漁，感恩我們的家長及各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出。也看到90后店長勇于挑戰(zhàn)、敢于改變，不服輸?shù)木?，通過不懈努力在這個(gè)平臺(tái)找到了自信與價(jià)值。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)，心到、想到、心有多大舞臺(tái)就有多大。
雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一年，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實(shí)向上的氛圍。這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在xx，我相信我的能力能夠得到提升，我的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，我會(huì)用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！請相信我！
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個(gè)多月的時(shí)間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅(jiān)持，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的無堅(jiān)不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠信感動(dòng)客戶；服務(wù)產(chǎn)生友誼，項(xiàng)目帶來口碑；要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個(gè)項(xiàng)目，都能很好地把握。但是這點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我也有做得不足的地方，以后我會(huì)慢慢地糾正過來，以更好的.狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。正所謂“實(shí)干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅(jiān)持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以“締造全球的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻(xiàn)更多的力量。
作為xx的一份子，xx機(jī)電就是我們夢的港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗！我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績！謝謝！
年會(huì)心得體會(huì)篇十六
一、介紹年會(huì)的概念和背景（200字）。
年會(huì)是每年一度的盛大聚會(huì)，旨在總結(jié)過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向。公司的年會(huì)不僅是員工之間相互交流的機(jī)會(huì)，更是展示企業(yè)形象和凝聚員工團(tuán)隊(duì)精神的舞臺(tái)。今年的年會(huì)在經(jīng)歷了一年的疫情考驗(yàn)后，選擇了在線線上舉辦，以確保員工的健康和安全。參與今年年會(huì)的我對這次在線年會(huì)有了新的心得體會(huì)。
二、虛擬交流的優(yōu)勢與困難（200字）。
在線年會(huì)和傳統(tǒng)聚會(huì)相比，不再受限于地點(diǎn)和時(shí)間，參與者可以隨時(shí)隨地加入。這為日常分布在不同地區(qū)的員工提供了極大的方便，同時(shí)也為聚會(huì)增添了更多的樂趣。不僅如此，在線年會(huì)還能減少額外的花費(fèi)，例如交通費(fèi)和住宿費(fèi)。然而，這種形式也存在一些困難。網(wǎng)絡(luò)延遲和不穩(wěn)定的信號可能影響到會(huì)議的進(jìn)行，而與線下相比，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也更加困難。
三、提高參與度的新嘗試（300字）。
為了提高在線年會(huì)的參與度，公司采取了一系列新的嘗試。首先，舉辦了一場有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每個(gè)人只需花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間填寫問題就有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)品，這不僅增加了員工的參與度，也為大家?guī)砹擞淇斓捏@喜。其次，公司還組織了線上互動(dòng)游戲，通過問答、搶答等方式，加強(qiáng)了員工之間的互動(dòng)。此外，為了增加互動(dòng)的機(jī)會(huì)，公司還設(shè)置了群組討論的時(shí)間，讓員工能夠更深入地交流想法和感受。
四、缺少面對面交流的思考（300字）。
盡管在線年會(huì)采取了很多方式增加交流的機(jī)會(huì)，但無論如何都無法取代面對面交流的親密感。通過攝像頭，我們只能看到別人的臉，而無法感受到對方身后的情緒和氣氛。這讓我思考了在線交流的局限性，我們不能完全依賴虛擬交流，而應(yīng)該找到適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行面對面的溝通和交流。此外，從在線年會(huì)中我也認(rèn)識到了我自身在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)和不足之處，這將激勵(lì)我更加努力地提升自己，改進(jìn)自己的工作方式。
五、對未來年會(huì)的展望（200字）。
盡管在線年會(huì)有其困難和局限性，但隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我相信未來的年會(huì)將會(huì)更加便捷、高效和互動(dòng)。虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將使我們能夠在在線年會(huì)中獲得更接近面對面交流的體驗(yàn)，同時(shí)也將為虛擬年會(huì)增加更多的互動(dòng)和趣味性。我期待著未來的年會(huì)，希望能夠通過新的技術(shù)和方式，與全體員工共同慶祝和分享成長。
年會(huì)心得體會(huì)篇十七
近年來，隨著企業(yè)競爭的日益激烈，以及全球化進(jìn)程的推進(jìn)，年會(huì)議作為企業(yè)管理的重要組成部分，越來越受到企業(yè)的重視。年會(huì)議旨在通過集中討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流信息等方式，為企業(yè)提供發(fā)展的新動(dòng)力和方向。我有幸參加了公司今年的年會(huì)議，此次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到年會(huì)議的重要性和價(jià)值。
第二段：年會(huì)議帶來的思考與啟示。
在年會(huì)議期間，盡管時(shí)間緊迫，但每個(gè)與會(huì)人員都表現(xiàn)出極高的積極性和主動(dòng)性。會(huì)議中，大家主動(dòng)分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例以及遇到的問題，并就如何進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的合作力、促進(jìn)部門的發(fā)展等議題展開了深入討論。這讓我意識到，年會(huì)議不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和問題，更能夠激發(fā)員工的工作激情和積極性，提升整體團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
通過參加年會(huì)議，我充分感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和重要性。在會(huì)議中，我們分成小組進(jìn)行了多輪討論，并通過集思廣益的方式解決了許多難題。這讓我明白，一個(gè)人的力量是有限的，只有與整個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能夠取得更好的成果。此外，年會(huì)議也讓我認(rèn)識到個(gè)人的成長是與公司的發(fā)展息息相關(guān)的，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
通過年會(huì)議，我認(rèn)識到企業(yè)的成功離不開良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。在會(huì)議中，我們不僅共同討論解決問題，還共同分享、展示了公司的成果和榮譽(yù)，找到了企業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展方向。這讓我明白，企業(yè)需要一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，在共同的目標(biāo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)年會(huì)議的價(jià)值和意義。
年會(huì)議是企業(yè)管理不可或缺的一部分，它可以幫助企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到問題、提出解決方案、找到發(fā)展方向，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)具備持續(xù)的競爭力。同時(shí)，年會(huì)議也可以成為員工之間交流、團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)步的重要機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的工作激情和積極性。因此，我們應(yīng)該把年會(huì)議視為一個(gè)重要的機(jī)遇，積極參與其中，用心體會(huì)，從中汲取力量，以更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這次年會(huì)議中，我體會(huì)到了年會(huì)議的重要性和價(jià)值，也明確了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)年會(huì)議的組織和推動(dòng)力度，讓年會(huì)議成為我們團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要平臺(tái)。
年會(huì)心得體會(huì)篇十八
作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工，我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們工廠現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們工廠時(shí)刻保持著對工作的熱情。嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
董事長在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們工廠必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題，這是我們工廠提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們工廠企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動(dòng)腦筋，想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
我們工廠在工作的過程中，會(huì)接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗(yàn)和誘惑，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀念，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們工廠勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的'一份力量。
年會(huì)心得體會(huì)篇十九
歡樂的時(shí)光總是過去的那么快，但關(guān)于昨天的年會(huì)活動(dòng)所帶來的快樂，我的心中卻依舊留著余韻。
我于去年的x月x日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會(huì)。在過去的時(shí)間里，我一直積極努力的遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指點(diǎn)嚴(yán)格的做好自己的工作。工作中嚴(yán)格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫上一個(gè)圓滿的句號，大家的神經(jīng)也都繃緊了起來。但就在一年的工作和的拼搏都結(jié)束之后，卻突然出現(xiàn)了這樣的活動(dòng)，這樣的放松。在年會(huì)中享受聚會(huì)之余，還能好好的回顧這一年來的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結(jié)。
在年會(huì)中，看著我們領(lǐng)導(dǎo)回顧我們這一年來的公司的經(jīng)歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的發(fā)揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻(xiàn)？看著眼前的成績，回顧著過去一年離開的經(jīng)歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻(xiàn)。
這份回顧，讓我們感受到自己的切切實(shí)實(shí)的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻(xiàn)和努力。且在領(lǐng)導(dǎo)們整份人心的演講下，我也開始更加期待在下一年的未來，會(huì)有怎樣的道路和跳幀在等待著我們。
當(dāng)然，在嚴(yán)肅的話題后，年會(huì)準(zhǔn)備的各種精彩活動(dòng)也十分生動(dòng)有趣。各部門那些的熟悉的同事們，在這個(gè)年底紛紛露出了自己的底牌，在年會(huì)的活動(dòng)上大放異彩！此外，領(lǐng)導(dǎo)們還為這次的年會(huì)準(zhǔn)備了眾多的獎(jiǎng)品和禮品。這讓正常活動(dòng)的氛圍變得更加的熱烈和激動(dòng)。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會(huì)氛圍推到了定點(diǎn)。最后，當(dāng)主持的xx同事宣布活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，臺(tái)下的大家都還有種意猶未盡的感覺。
通過此次的活動(dòng)，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時(shí)的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂的氛圍，不僅讓我們徹底為過去的20xx年畫上了句號，更讓人覺得對未來充滿了期待！渴望能進(jìn)行進(jìn)一步的挑戰(zhàn)！
年會(huì)盡管已經(jīng)結(jié)束，但這份激勵(lì)，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著我更進(jìn)一步的加強(qiáng)自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)！
年會(huì)心得體會(huì)篇二十
作為房地產(chǎn)員工讓我對前不久舉辦的年會(huì)期待了許久，通過這次年會(huì)的舉辦讓我們對以往在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧，而且在展望未來的同時(shí)也明白工作中需要努力的方向，而且領(lǐng)導(dǎo)的教誨與有趣的節(jié)目也是年會(huì)中不可缺少的環(huán)節(jié)，而我也在參加過這次年會(huì)以后收獲了不少體會(huì)。
年會(huì)開始的時(shí)候讓我明白回顧以往房地產(chǎn)工作得失的重要性，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的講話可以得知過去取得不少喜人的成績，但通過對房地產(chǎn)市場的分析可以得知前方還有不少挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)多研究客戶的心理并積極推銷房產(chǎn)才行，看到領(lǐng)導(dǎo)提到這類問題也讓我對自身的表現(xiàn)進(jìn)行了反思，因?yàn)槲以陂_展房地產(chǎn)工作的時(shí)候很少會(huì)考慮市場信息的問題，覺得這不是自己所在部分負(fù)責(zé)的事情便不管不顧，這樣的心態(tài)也導(dǎo)致過去一年的業(yè)績在整體上落后于人，其實(shí)我早該在發(fā)現(xiàn)自身業(yè)績差的時(shí)候便需要積極向同事請教，至少在解決自身問題以后能夠讓我取得更多進(jìn)展。
欣賞年會(huì)節(jié)目的同時(shí)讓我分析了自身在職場的定位，一方面我在工作中的做法容易給人留下埋頭苦干的影響，看似在努力工作卻沒能取得理想的業(yè)績，這種狀況也說明了我很少與同事交流以至于發(fā)現(xiàn)不了自身的問題，甚至有時(shí)會(huì)因?yàn)樾┰S進(jìn)步便感到沾沾自喜，殊不知對比其他同事還存在著很大的差距，但由于我沒有去探索這個(gè)領(lǐng)域才會(huì)容易感到驕傲自滿，事實(shí)上也正是因?yàn)槟陼?huì)的舉辦才讓我明白自己與優(yōu)秀員工之間的差距有多大，因此我得把握好現(xiàn)在以免在今后的工作中錯(cuò)失良機(jī)。
在年會(huì)結(jié)束的時(shí)候讓我開始思考今后的工作部署，公司在過去一年取得巨大成就的同時(shí)也給了我不少壓力，畢竟保持現(xiàn)有優(yōu)勢從而在工作中取得進(jìn)展并不是容易的事，再加上我的個(gè)人能力并不高以至于感受到不少壓力，但這種具有挑戰(zhàn)性的事情在我看來才是值得付出努力的，認(rèn)真做好房地產(chǎn)工作并享受獲取業(yè)績的過程，唯有在工作中做到這點(diǎn)才能夠得到相應(yīng)的進(jìn)步，在具備優(yōu)勢的情況下還無法在工作中獲得更多利益，那么自己想要在工作中有所突破便是十分困難的事情。
這場年會(huì)讓我學(xué)到不少實(shí)用的知識，至少我分析了自身的定位并找準(zhǔn)了努力的方向，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠在房地產(chǎn)市場取得更多輝煌的成就。
年會(huì)心得體會(huì)篇二十一
很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次的培訓(xùn)，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會(huì)議是聽了集團(tuán)各分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)以及董事長的發(fā)言，讓我深深體會(huì)到了集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團(tuán)公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)我相信，只有公司這個(gè)大家庭好了，員工的小家才會(huì)更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我對老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來就是向著自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀努力還是客觀實(shí)際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規(guī)律，加深自己的道德修養(yǎng)。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對生活中的困難時(shí)，我要怎么做？從一開始，我的生活就面臨很多選擇，在沒有考慮清楚的時(shí)候，就去胡亂選擇，導(dǎo)致事情的發(fā)展走到了自己無法控制的地步。如果在一開始，就能靜下心來仔細(xì)考慮，也許事情就不會(huì)進(jìn)退兩難。
老子說"沒有術(shù)，做不活；沒有法，坐不穩(wěn)；沒有勢，做不大；沒有道，做不久。"這讓我從中體會(huì)到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂，遵紀(jì)守法等等的美德；在上班工作，就應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)同事，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來就是三點(diǎn)：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買賣很簡單，就是學(xué)會(huì)讓別人占你點(diǎn)便宜，你懂得舍，收獲越多，錢是大家作對一件事，幫助別人，順便賺點(diǎn)錢，錢是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)",作為一個(gè)人，大家需要有一顆感恩的心。當(dāng)你吃著可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng)，面對老師、阿姨辛勤勞動(dòng)，你是否學(xué)會(huì)了感恩。對于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報(bào)恩。報(bào)恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒谴蠹覠o法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記，才能真正對得起給你恩惠的人。
"無為"不是無所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規(guī)律。老子提出無為的思想，并指出"是以圣人處無為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀規(guī)律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說人本來是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結(jié)合大家公司的發(fā)展情況，有很多時(shí)候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會(huì)適得其反。
第三天大家學(xué)習(xí)了楊老師的《打造能征善戰(zhàn)陽光銷售團(tuán)隊(duì)》一課，學(xué)習(xí)后我的體會(huì)如下：
一、讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的真正含義：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績與個(gè)人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。對大家宏泉電力集團(tuán)來說尤其重要，這個(gè)關(guān)系到人身和設(shè)備的安全運(yùn)行，以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據(jù)實(shí)際水情及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系溝通，靈活主動(dòng)地調(diào)整機(jī)組負(fù)荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負(fù)荷提高機(jī)組效率，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。楊老師還談了銷售目標(biāo)執(zhí)行和銷售人員自我積極修煉的問題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲很多，回來后我會(huì)把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動(dòng)力，努力工作，踏實(shí)做人，做個(gè)讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工，同時(shí)相信在上級公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團(tuán)隊(duì)必將是一個(gè)能征善戰(zhàn)陽光的團(tuán)隊(duì)，公司的明天必將更加美好！
年會(huì)心得體會(huì)篇一
《童年》這篇課文是暮光之城系列小說的作者斯蒂芬妮·梅爾所寫的一篇回憶文章，主要講述了作者的童年生活。通過描述小時(shí)候的故事和感悟，描繪出了一個(gè)活潑、向往自由的少女形象，同時(shí)也展現(xiàn)出了家庭對于孩子成長的重要影響。在閱讀過程中，我深刻感受到了作者對于童年記憶的深情感慨，同時(shí)也讓我不禁回憶起自己的童年時(shí)光。
第二段：對于《童年》中描繪的少女形象和童年的理解。
在《童年》中，作者描繪的少女形象十分真實(shí)可愛。她具有強(qiáng)烈的好奇心和探索欲望，喜歡和小伙伴們一起玩耍、探險(xiǎn)、制造小玩意兒。她也遇到了許多挫折和困難，但是并沒有放棄對于夢想和自由的追求。從作者童年的描述中，我深深地感受到了童年的寶貴和可貴之處：那就是純真、單純、天真的心態(tài)，以及那種對于生活的熱愛和向往。
第三段：家庭對于孩子成長的影響。
《童年》中，作者描述的家庭十分溫暖有愛。她的父母十分支持她的愛好和興趣，鼓勵(lì)她去探索自己的世界。雖然時(shí)常生活在貧困的環(huán)境中，但是家庭成員之間的感情卻十分穩(wěn)固。這也讓我深刻認(rèn)識到：家庭對于孩子的成長和發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。一個(gè)溫馨有愛的家庭，在孩子的成長道路上，能夠提供充足的愛和支持，并為其成才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：童年中的教育和成長。
在《童年》中，作者也描述了自己在成長過程中遇到的各種問題和困難。她在生活中遇到了許多限制和阻礙，但是并沒有因此放棄去追求自己的夢想。這個(gè)過程中體現(xiàn)出的是一種自我教育和自我成長的精神。對于我來說，童年也是一段充滿了磨礪和痛苦的路程。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了自立、自強(qiáng)、自我管理，也讓我認(rèn)識到了許多生活的真諦和道理。
《童年》是一篇感人肺腑的回憶文章，它讓我重新審視并回憶起自己的童年時(shí)光。通過閱讀這篇文章，我認(rèn)識到了多元、多樣化的童年教育方式及其所體現(xiàn)的價(jià)值取向。同時(shí)也看到了家庭關(guān)愛和教育對于孩子的成長具有至關(guān)重要的作用。而在我自己的成長道路上，需要不斷地學(xué)習(xí)、嘗試，通過挫折和摔跤來成長和獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。無論是從哪個(gè)角度看，童年都是人生中最珍貴的時(shí)光之一，更是孩子心靈成長的關(guān)鍵期。我們應(yīng)該收起成人的心思和方式，盡量以童心和童趣去面對世界，去感受世界。
年會(huì)心得體會(huì)篇二
年會(huì)作為一年一度的企業(yè)盛會(huì)，不僅是員工共同慶祝一年的辛勤付出的時(shí)刻，也是總結(jié)過去一年工作成果的時(shí)刻。我有幸參加了公司最近的一次年會(huì)，并從中獲得了許多收獲和體會(huì)。在這次年會(huì)中，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，了解到了自身的不足，并對未來充滿了信心。
第一段：團(tuán)隊(duì)的力量。
在年會(huì)上，我目睹了團(tuán)隊(duì)的力量。整個(gè)會(huì)場充滿了熱鬧的氣氛，員工們興奮地互相交流，彼此祝賀。不僅如此，各部門的團(tuán)隊(duì)代表們還表演了精彩的節(jié)目。其中有舞蹈、小品、歌曲等，每個(gè)節(jié)目都展示了團(tuán)隊(duì)間的默契配合和全力以赴的精神。這一切讓我深深地感受到，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)可以集眾人之力，合力解決問題，創(chuàng)造更大的價(jià)值。無論是工作中還是生活中，我們都應(yīng)該珍惜團(tuán)隊(duì)的力量，并與團(tuán)隊(duì)一起成長。
第二段：自身的不足。
年會(huì)也是一個(gè)反思的時(shí)刻。在觀摩其他部門的精彩表演時(shí)，我不禁對自己的表現(xiàn)產(chǎn)生了一些反思。我意識到，自己在溝通和表達(dá)能力上還有很大的提升空間。在與同事交流時(shí)，我常常不懂得如何發(fā)表自己的觀點(diǎn)，導(dǎo)致與團(tuán)隊(duì)的溝通不暢。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)自己在表演舞臺(tái)上的自信和大膽也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這次年會(huì)的經(jīng)歷讓我意識到了自身的不足，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升的欲望。
第三段：未來的展望。
年會(huì)給了我展望未來的信心。在與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀員工的交流中，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能抓住機(jī)遇，取得更大的成績。他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧讓我感到敬佩和欣慰。同時(shí)，在總結(jié)過去一年的工作時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己取得了一些成績。這讓我相信，只要繼續(xù)努力，持續(xù)進(jìn)步，我也能在未來取得更好的成績。年會(huì)不僅是一個(gè)慶祝的時(shí)刻，也是一個(gè)重新定位和展望未來的時(shí)刻。
第四段：目標(biāo)的制定。
年會(huì)過后，我制定了新的目標(biāo)。通過年會(huì)的反思和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到自身的不足之處，并找到了提升的方向。我將加強(qiáng)自己的溝通和表達(dá)能力，積極參與團(tuán)隊(duì)的討論和決策，提高自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值。同時(shí)，在個(gè)人發(fā)展方面，我也將不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識和技能，做到行業(yè)的優(yōu)秀人才。通過制定明確的目標(biāo)，我相信我能夠達(dá)到自己的期望。
第五段：感謝與展望。
最后，我要感謝公司組織這次年會(huì)，并給與我們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。在年會(huì)上，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我要感謝所有與我一同慶祝、一起努力的同事們，是你們讓這次年會(huì)充滿了歡樂和團(tuán)結(jié)。對于未來，我充滿了信心和期待，相信自己能夠在工作和生活中迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
年會(huì)是一個(gè)重要的時(shí)刻，我們不僅能夠慶祝成績，反思自身，也能夠與他人交流，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過這次年會(huì)，我意識到了團(tuán)隊(duì)的重要性，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，展望了未來的希望，并為自己設(shè)定了新的目標(biāo)。我相信，在不久的將來，我能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
年會(huì)心得體會(huì)篇三
近年來，年會(huì)已經(jīng)成為許多企業(yè)的傳統(tǒng)活動(dòng)。年會(huì)不僅是員工放松心情的機(jī)會(huì)，也是公司與員工共同回顧過去一年工作的機(jī)會(huì)，更是展望未來，激發(fā)士氣的機(jī)會(huì)。最近，我有幸參加了公司的年會(huì)，從中收獲了很多，各種節(jié)目和活動(dòng)令我難以忘懷。在這篇文章中，我將分享我參加年會(huì)的心得體會(huì)。
第二段：年會(huì)帶來的歡樂和團(tuán)結(jié)。
年會(huì)是一場歡樂的派對，人們可以盡情地享受美食和娛樂。而這一切的背后，則是公司對員工們一年辛勤工作的肯定和回報(bào)。年會(huì)上的各種游戲和節(jié)目緊密圍繞著團(tuán)結(jié)、互動(dòng)和歡樂的主題展開，給參與者們帶來了無盡的笑聲和快樂的回憶。我在年會(huì)上與同事們一起玩耍、跳舞、歡呼，那種團(tuán)結(jié)和融洽的氛圍讓我感到無比溫暖。年會(huì)讓我更加了解了公司文化的重要性，也深深體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。
第三段：年會(huì)展示的員工才華和潛力。
年會(huì)是展示員工才華和創(chuàng)造力的平臺(tái)。在年會(huì)上，我們可以看到各種精彩表演，包括歌舞、戲曲、樂器演奏以及各類個(gè)人和團(tuán)隊(duì)才藝展示等等。這些精彩表演讓我驚嘆于同事們的無限潛力和專業(yè)能力。更重要的是，這些表演也給了我們機(jī)會(huì)了解彼此的個(gè)人愛好和特長，增強(qiáng)了溝通和合作的機(jī)會(huì)。年會(huì)不僅僅是展示員工才藝的舞臺(tái)，更是彰顯公司文化和價(jià)值觀的窗口。
第四段：年會(huì)對個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的影響。
年會(huì)不僅給人帶來愉快和喜悅，也對個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。在年會(huì)期間，我有機(jī)會(huì)與不同部門和職位的同事進(jìn)行交流和互動(dòng)，通過聆聽他們的經(jīng)驗(yàn)和故事，我感受到了自己的不足之處，也受益匪淺。年會(huì)還有專門的培訓(xùn)和分享環(huán)節(jié)，提供了學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。這些經(jīng)歷激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和熱情，讓我更加明確了自己的目標(biāo)和方向。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加公司年會(huì)，我深深感受到了公司文化的凝聚力和凝聚力的重要性。年會(huì)不僅是員工們放松心情的機(jī)會(huì)，更是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和促進(jìn)員工成長的窗口。年會(huì)活動(dòng)給人帶來歡樂和團(tuán)結(jié)，展示員工的才藝和潛力，對個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。從年會(huì)中，我收獲了快樂，也獲得了成長。展望未來，我期待著參加更多的年會(huì)活動(dòng)，與同事們一起共同成長、創(chuàng)造更加輝煌的明天。
年會(huì)心得體會(huì)篇四
xxxx年xx月xx日，我公司的年會(huì)如期而至，全體員工歡聚一堂，細(xì)數(shù)xxxx年一年中大家風(fēng)雨同舟，奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽各部門對于去年的工作總結(jié)，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖，在喜悅、歡快中度過了一個(gè)難忘的下午。xx月xx號下午2點(diǎn)，我們從山西、湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來的員工，都來到了聯(lián)歡現(xiàn)場，會(huì)議開始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對我們xxxx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的`士氣；接著，市場部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對本部門工作做了總結(jié)和xxxx年的展望。
表揚(yáng)了xxxx年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們?nèi)w員工展開了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。文藝匯演特別是串燒，由公司員工自編自導(dǎo)自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當(dāng)益壯”的市場部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢磅礴的“精忠報(bào)國”，財(cái)務(wù)部纖柔美女演唱會(huì)的“說愛你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現(xiàn)了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了公司美好的明天，我們?nèi)σ愿埃ζ床?BR> 此次活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅(jiān)強(qiáng)意志，拼搏進(jìn)取的精神；體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚(yáng)鞭，馬到功成。
年會(huì)心得體會(huì)篇五
隨著一年又一年的過去，年會(huì)也逐漸成為了很多企業(yè)的年度盛事。在這一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)把這一年的業(yè)績和成果向員工們展示，同時(shí)會(huì)頒發(fā)各種獎(jiǎng)項(xiàng)以感謝員工們的付出。而對于員工們來說，這也是個(gè)很好的機(jī)會(huì)來放松身心、增進(jìn)友誼。
第二段：年會(huì)的準(zhǔn)備。
要想讓一場年會(huì)成功，需要很多的準(zhǔn)備工作。最基本的就是場地和布置，要選擇寬敞明亮且能夠承載足夠人數(shù)的場地，并根據(jù)主題選取合適的裝飾。同時(shí)，需要為員工們準(zhǔn)備精彩的節(jié)目和表演。這些表演可以是公司內(nèi)部員工自娛自樂的表演，也可以是請專業(yè)演員或樂隊(duì)來演出。當(dāng)然，為了讓員工們更加積極參與，可以設(shè)置一些互動(dòng)游戲或抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
第三段：年會(huì)的氛圍。
在一場年會(huì)中，除了需要精心的準(zhǔn)備之外，還需要營造一個(gè)積極向上的氛圍。要想讓員工們心情愉悅、情緒高漲，需要注意以下幾點(diǎn)：一是氣氛熱烈，要通過適當(dāng)?shù)囊魳?、燈光或者場上主持人的帶?dòng)來激發(fā)員工們的熱情。二是餐飲品質(zhì)，必須保證食物美味、衛(wèi)生，這樣才能讓員工們用餐愉快，體驗(yàn)到一份貼心的關(guān)懷。三是獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，需要根據(jù)員工的工作價(jià)值和突出表現(xiàn)來設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)，這樣能夠讓員工感受到公司的認(rèn)可和關(guān)注。
第四段：年會(huì)的收獲和思考。
參加一場年會(huì)不僅僅是為了放松身心、增強(qiáng)友誼，更重要的是通過年會(huì)來反思自己的工作和人生，獲取一些新的思維和靈感。在年會(huì)過程中，我們可以認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話，了解公司的成長歷程和未來發(fā)展方向，認(rèn)真聽取同事的經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以認(rèn)真思考自己的發(fā)展方向和未來規(guī)劃。
第五段：結(jié)語。
年會(huì)，是一次歡聚的盛會(huì)，是一次展示公司和員工的舞臺(tái)，也是一次提升員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作力的機(jī)會(huì)。隨著時(shí)代的變化和企業(yè)的發(fā)展，年會(huì)的形式也在不斷地升級和改變。但是不變的是我們對于年會(huì)的期待和熱愛，希望在以后的年會(huì)中，企業(yè)和員工們都能夠攜手共進(jìn)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的人生閃光點(diǎn)。
年會(huì)心得體會(huì)篇六
長期以來，我們對集體備課的認(rèn)識都好像只可意會(huì)不可言傳似的，沒有人說它不重要，但是卻沒有人非常清楚應(yīng)該怎么去做才能真正使集體備課發(fā)揮實(shí)效性。大家就這樣霧里看花般地打著集體備課的名義，做著獨(dú)立寫教案的事，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)來查，好像也都能做到心照不宣般默契，這樣的情形在我們周圍應(yīng)該并不少見。
今年的數(shù)學(xué)年會(huì)主題幫助大家解決了多年的困惑和迷茫，讓所有參會(huì)人員都清楚地看到了集體備課的全過程，讓所有人都知道了為集體備課該做什么，作為一個(gè)數(shù)學(xué)老師，我很慶幸自己能夠有機(jī)會(huì)參加，同時(shí)，因?yàn)榧缟线€擔(dān)負(fù)著組織學(xué)校數(shù)學(xué)老師探討實(shí)施集體備課的任務(wù)，我更加感到年會(huì)的重要性。短短兩整天的活動(dòng)，讓我有太多的感受和感動(dòng)，現(xiàn)先簡單寫下這幾點(diǎn)：
每天的會(huì)議中午到12點(diǎn)，晚上到6點(diǎn)，特別是兩個(gè)晚上都披著微黑的夜色，伴著不太明亮的路燈往回走，雖然時(shí)間比較晚，可是出了會(huì)場，大家都是一路走來，一路發(fā)著感慨，談?wù)撝鴮湔n情況的認(rèn)識及觀點(diǎn)，那種精神真是動(dòng)人，說真的，在我們的生活中，除了教研室組織的活動(dòng)會(huì)這樣扎實(shí)務(wù)實(shí)，其他部門我沒太見過。
從每個(gè)單元的備課中，看到了主備人的勞動(dòng)和智慧，從參會(huì)老師的發(fā)言中看到了普通數(shù)學(xué)老師的敬業(yè)，大家就這樣在于老師給大家臨時(shí)搭建的這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行著交流、交換著意見，那種熱烈的交流氛圍真是出乎平日的想象，大家都在用自己的思考一起共同演繹精彩的集體備課過程，更給人以啟示的`是于老師及那些縣區(qū)教研員言簡意賅的點(diǎn)評，有幽默型的、有技術(shù)型的，無不透出這些資深教研員的素質(zhì)和水平，給了我很大的啟示。籠罩在備課和集體備課上的那層薄薄的霧慢慢被撥開了，人們已經(jīng)欣喜地依稀看到集體備課的“廬山”真面目。
講臺(tái)上，主備人講完思路后，參與備課成員開始討論發(fā)表觀點(diǎn)，大家都是那么積極主動(dòng)地拿起話筒發(fā)表著自己的看法，有時(shí)針對同一個(gè)問題，不同看法的人之間對話是那么熱烈，為大家營造了一個(gè)學(xué)術(shù)味很濃的氛圍。我作為參與備課人之一有著更深的感受，我對單元內(nèi)容也進(jìn)行很詳細(xì)的研讀，自己進(jìn)行了很認(rèn)真的二次備課，在講臺(tái)上時(shí)，認(rèn)真傾聽別人的觀點(diǎn)，也“伺機(jī)”想發(fā)表自己的看法，可惜的是時(shí)間太有限了，很多時(shí)候沒有機(jī)會(huì)發(fā)言，真是意猶未盡、回味無窮！休息時(shí)，大家都說，看得出參加備課的老師們好多還沒有來得及表達(dá)自己的觀點(diǎn)，他們的心中可能會(huì)有不少遺憾的。由此也可以看出，老師們參與研討的熱情是很高的，對待研討的態(tài)度是非常積極認(rèn)真的。
還有好多的感受，這幾點(diǎn)是我最想先表達(dá)的，先寫這幾點(diǎn)吧……。
年會(huì)心得體會(huì)篇七
“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰。“智慧”仁者見仁，智者見智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。
我們堅(jiān)信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，xx之星的明天一定會(huì)更加燦爛與美好！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗(yàn)、層次提升：xx年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深入人心。過去的一年里，公司規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大突破，項(xiàng)目簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個(gè)月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)達(dá)到xxx家，客房總數(shù)達(dá)到x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到了全國xx個(gè)省份，分布在xxx多個(gè)城市。國家旅游局監(jiān)督管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時(shí)說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建設(shè)的'突破。在高端酒店品牌方面，目前依然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者?！?BR> 看到李總從上海帶回的年會(huì)照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會(huì)是破冰之會(huì)、交流之會(huì)、學(xué)習(xí)之會(huì)。通過年會(huì)這個(gè)平臺(tái)，使我們每個(gè)xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。?！心得體會(huì)大家加油。
年會(huì)心得體會(huì)篇八
童年是每個(gè)人都曾經(jīng)擁有過的一段時(shí)光，它是人生中最寶貴的財(cái)富之一。而俄國作家馬克西姆·高爾基的《童年》一書，正是以其真實(shí)、感人的筆觸，展現(xiàn)了童年的美好與苦澀。在讀完這本書后，我對童年有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，下面就讓我給大家分享一下我的感受和體會(huì)。
童年是世界上最美好的時(shí)光，這本書深刻地描繪了一個(gè)快樂、天真、無憂無慮的童年時(shí)光。無論是做游戲、放風(fēng)箏、打抱不平，還是和小伙伴們一起玩耍、奔跑、大聲地唱歌，這些都是童年的美好時(shí)光。在這個(gè)時(shí)候，我們沒有煩惱，沒有壓力，完全可以隨心所欲地去玩耍和發(fā)泄自己的天性。這是一個(gè)令人懷念的時(shí)光，讀完這本書后，我真正意識到了它的珍貴和難得。
二、家庭的溫馨和愛。
《童年》一書中，作者將童年和家庭的關(guān)系緊密聯(lián)系在一起，用深情的筆調(diào)去描繪親情和愛情的力量。母親的溫馨、父親的呵護(hù)、祖母的關(guān)愛，這些都是童年的美好回憶，這些愛讓我們在孤獨(dú)、迷茫、恐懼時(shí)能夠感到寬慰和愛的力量。通過讀這本書，我感受到了家庭的溫馨和愛，更加珍惜和感激自己的親人和家庭。
《童年》一書中，也描繪了貧困和艱辛的一面。作者在書中寫到自己生活的艱辛和貧困，用細(xì)膩藝術(shù)的手法回憶了自己當(dāng)時(shí)的生活環(huán)境和所受的磨難。也讓我感受到了貧窮和苦難對童年的影響。這讓我思考到，童年不光是美好和鮮花，它也有著坎坷和棘叢。
童年是我們成長的源泉，也是我們建立世界觀和人生觀的重要時(shí)期。不同的成長環(huán)境會(huì)對我們的成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。而高爾基在他的《童年》一書中，對童年留下的影響和價(jià)值進(jìn)行了探討。這部作品讓我們看到了孩子們內(nèi)心世界的豐富和多彩，也讓我們重溫了自己逝去的童年時(shí)光。通過讀這本書，我認(rèn)識到了童年在自己的成長中的重要性，也意識到了童年的影響在自己的一生中的價(jià)值。
五、讓我們好好珍惜童年。
童年是一個(gè)珍貴而短暫的時(shí)光，用珍惜的心態(tài)去經(jīng)歷和感受它是非常重要的。在讀完《童年》一書后，我深刻地意識到了童年的長度和短暫性。我也意識到了我們現(xiàn)在所擁有的，可能在未來的某一天，我們會(huì)失去它。所以要好好珍惜每一個(gè)美好時(shí)光，好好記住每一段獨(dú)一無二的記憶。
總之，馬克西姆·高爾基的《童年》是一本讓人陶醉的書。這本書通過細(xì)膩的筆觸和深情的描繪，將我們帶回了童年的時(shí)光。它讓我們回憶起自己的童年時(shí)光，讓我們更加珍惜自己擁有的東西。希望大家在讀完這篇文章后，也能夠深刻地認(rèn)識到童年的重要性，好好珍惜每個(gè)美好的時(shí)刻。
年會(huì)心得體會(huì)篇九
15日為說課比賽，選手分別是各地州的優(yōu)秀選手，16日為20xx年新疆地理學(xué)會(huì)各類課題結(jié)題總結(jié)。
以往聽說過說課比賽，大概有所了解，15日一天26位選手的說課展示，這種形式深深的烙進(jìn)我的大腦。有人大方地脫稿展示，有人稍顯緊張，取其精華去其糟粕。
說課大體程序：說教材、說教法（為了和新課程改革掛鉤，基本都加上或改成了學(xué)法）、說教學(xué)過程、說板書、說教學(xué)反思等幾部分組成。由于選取教材不同，看似區(qū)別很多，比如說教材環(huán)節(jié)，包括該教材在課本中地位，章節(jié)地位等等，這是固定的，教法、學(xué)法引人而已，不同的課堂設(shè)計(jì)會(huì)產(chǎn)生不同的教學(xué)結(jié)果，如果拿因果關(guān)系來說，教法、學(xué)法是因，教學(xué)過程就是果。能給人耳目一新的教學(xué)過程，必然是因?yàn)榻谭āW(xué)法的不同而產(chǎn)生。
說完過程就到了說板書、說反思，看似這些都基本不是什么能出彩的地方了，但是限于時(shí)間，這些很容易被人忽視。下面說一說讓我在苦悶的聽課中歡樂的一些事情，說是歡樂，不如說是學(xué)習(xí)之處。
一、烏魯木齊參賽的女老師一水的正裝，八中的，八一的，兵一的，開頭還以為一所學(xué)校的要求，沒想到還真不是這么回事。
二、烏魯木齊參賽的老師課件都是深藍(lán)底白字，對比度非常之舒服，遠(yuǎn)超我的水平啊，贊一個(gè)！
三、脫稿的說課看似很美，但如果配合合理的手勢，可以更出彩。不脫稿的說課也不一定悲劇，關(guān)鍵如何把課件和語言結(jié)合到能夠把評委的注意力吸引過來。
一些題外話，晚上和大學(xué)同學(xué)小聚，微醺，和一位同學(xué)正好談到這次說課比賽，他竟然不知道這件事，一個(gè)學(xué)校9位地理老師，竟然沒有通知，悲劇啊。另一同學(xué)表示，這很正常，什么教研活動(dòng)，什么每周一次，都是克拉瑪依娃娃打破頭想進(jìn)的碉堡了的學(xué)校啊，比過以后，才發(fā)現(xiàn)原來自己這么被重視。
感謝三中，感謝克拉瑪依教育局，不管你信不信，反正這真的是心里話。
年會(huì)心得體會(huì)篇十
近日，我有幸參加了單位的年會(huì)議，這是一次盛大的盛事，不僅有來自全國各地的各級領(lǐng)導(dǎo)的到場，還有同行業(yè)的著名企業(yè)的代表，以及我單位的全體員工。這次年會(huì)議為我留下了深刻的印象，讓我從多個(gè)方面受益良多，我想把這次年會(huì)議心得體會(huì)分享給大家。
首先，這次年會(huì)議讓我感受到了年度總結(jié)的重要性。在會(huì)上，公司的領(lǐng)導(dǎo)們對一年來的工作進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和評估，這讓我意識到在平時(shí)的工作中，我們不能只關(guān)注眼前的工作目標(biāo)，而忽略了對過去工作的總結(jié)和反思。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，找到問題的根源，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，從而提高工作的質(zhì)量和效率。
其次，年會(huì)議促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部交流和合作的機(jī)會(huì)。在會(huì)上，我有幸與來自各地的同行交流了經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這對于我們的工作有著重要的指導(dǎo)意義。正如一句古話所說：“近朱者赤，近墨者黑。”與優(yōu)秀的企業(yè)接觸，我們可以了解到他們的成功之道，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并借鑒到自己的工作中來。通過合作，我們可以借助他人的力量，解決一些我們自己難以解決的難題。這些都是通過年會(huì)議促進(jìn)的交流和合作給予我們的寶貴機(jī)會(huì)。
再次，年會(huì)議讓我感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。在會(huì)上，公司的領(lǐng)導(dǎo)們對公司未來發(fā)展方向進(jìn)行了宏觀規(guī)劃，這對我們每個(gè)員工來說都是非常重要的。企業(yè)的發(fā)展是我們個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們工作動(dòng)力和創(chuàng)造力的源泉。只有了解了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，我們才能更好地明確自己的工作目標(biāo)，增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感。因此，年會(huì)議讓我深刻認(rèn)識到了企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的密切聯(lián)系，這也激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的積極性和工作熱情。
最后，年會(huì)議給我留下了很多美好的回憶和珍貴的友誼。在會(huì)上，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和業(yè)界精英，我們彼此互相鼓勵(lì)和啟發(fā)，激發(fā)了我們進(jìn)步的動(dòng)力。這個(gè)時(shí)候，我們可以共同暢談工作中的困惑和挑戰(zhàn)，分享彼此的成功和失敗，形成一種互相支持和共同成長的氛圍。這些在年會(huì)議期間形成的友誼，將成為我們工作和生活的寶貴財(cái)富，我們可以互相幫助，互相激勵(lì)，在工作中取得更大的成就。
綜上所述，參加年會(huì)議是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，從而制定出更好的工作計(jì)劃；通過交流和合作，我們可以借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法；通過了解企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，我們可以明確自己的工作方向和目標(biāo)；通過與同事和業(yè)界精英的交往，我們可以建立起寶貴的友誼和合作關(guān)系。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，更好地發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
年會(huì)心得體會(huì)篇十一
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第xx次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎(jiǎng)，本次評審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來是專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。
我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會(huì)心得體會(huì)篇十二
20xx年xx月x日至x日，我很榮幸以獲獎(jiǎng)代表的身份參加了xx省教育學(xué)會(huì)在武昌舉行的第29次學(xué)術(shù)年會(huì)，感受頗多，獲益匪淺。
我所撰寫的論文《構(gòu)建五峰校園文化，提升辦學(xué)品位》有幸在本次比賽中榮獲省級一等獎(jiǎng)，本次評審一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)比例僅為10％，是一項(xiàng)具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)成果。本次會(huì)議有xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事、理事、各市（州）、縣（市）教育學(xué)會(huì)、大型廠礦企業(yè)教育學(xué)會(huì)、各專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)人及秘書長、部分獲獎(jiǎng)作者代表、中小學(xué)骨干教師、校長、教育行政部門、教育科研部門等代表參加。
xx省教育學(xué)會(huì)把本次會(huì)議內(nèi)容安排的周密而充實(shí)。首先是xx省教育學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭，然后是頒獎(jiǎng)典禮。接下來是專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流。本次會(huì)議緊緊圍繞29次學(xué)術(shù)年會(huì)主題“基于核心素養(yǎng)的教育教學(xué)改革與創(chuàng)新”交流學(xué)術(shù)成果。頒獎(jiǎng)典禮中，我體驗(yàn)到了成功的喜悅與自豪；學(xué)術(shù)講座中，我收獲了很多專業(yè)知識及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)教師晚宴上我結(jié)識了全國各地的教育精英及教育界名人，這些都將是我人生中最為寶貴的財(cái)富。
頒獎(jiǎng)典禮過后，學(xué)會(huì)安排了很多精彩的講座。有xx省教科院基礎(chǔ)教育與學(xué)前教育研究所副所長楊國金專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的意義蘊(yùn)含及其政策導(dǎo)向》，xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任xx專家的報(bào)告《核心素養(yǎng)的學(xué)科內(nèi)涵及教育培育》，襄陽市南漳縣教研室的錢良國專家的《踐行“自主課堂”，全面提高學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量》，還有來自很多教學(xué)一線的特級教師、骨干教師交流了經(jīng)驗(yàn)。最后，xx省教育學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長、xx省教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、華中師范大學(xué)教授、博導(dǎo)王坤慶做會(huì)議小結(jié)。
參加了如此高規(guī)格的會(huì)議，聆聽了高層領(lǐng)導(dǎo)（這些高層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是專家）和學(xué)界名家的講話和演講，如飲甘霖，如沐春風(fēng)。思想得到熏陶，精神得到升華，知識得到充實(shí)，在我今后的教研工作中深受影響。會(huì)議議題涵蓋了核心素養(yǎng)的方方面面，緊扣目前教育實(shí)際實(shí)際，縱橫比較，有問題、有觀點(diǎn)、有解決的辦法。每位名家的演講都由表及里，切中要害。我深刻體會(huì)到，這種基于核心素養(yǎng)背景下的教學(xué)改革與創(chuàng)新，是因材施教、學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的課堂；是自覺主動(dòng)、活潑生動(dòng)、師生互動(dòng)的課堂；是充滿著“愛”、洋溢著“情”、體驗(yàn)著“樂”的課堂。在這樣的課堂中師生“教”與“學(xué)”的個(gè)性充分張揚(yáng)，呈現(xiàn)著共生共長的課堂文化樣態(tài)，不正是我們目前正在推行的“綠色.生態(tài)”課堂想要的效果嗎？教師一旦將以“自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性”為基本特征的學(xué)生主體性的激發(fā)，“智慧火把”的點(diǎn)燃，那么學(xué)科知識的建構(gòu)、方法意義的找尋、智慧能力的提升將成為現(xiàn)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生樂學(xué)，課堂高效！
年會(huì)心得體會(huì)篇十三
針對我公司年會(huì)存在的問題，個(gè)人的優(yōu)化建議如下：
在民營企業(yè)，老板的意志和想法是左右一切工作的根源和決定一切工作成效的很大的影響因素，因此在以為比較零散、隨意的溝通方式上，可做如下提升：組織者平時(shí)要注重收集公司的經(jīng)營管理提倡的理念，充分了解老板的思路和想法；年初要注意收集公司的各類大事件，有標(biāo)桿模范性的人和事，多了解基層人員的工作狀態(tài)和想法，多和管理人員溝通，收集各方意見（未雨綢繆），年會(huì)不是說到了年底才去想方案，拿計(jì)劃，功夫應(yīng)下在平時(shí)；結(jié)合公司實(shí)際拿出至2—3套晚會(huì)方案，對主題，場地、時(shí)間，晚會(huì)形式等要有具體的建議方案，對晚會(huì)工作中得關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)，需要的資源和支持羅列清楚，和公司的高層管理人員進(jìn)行討論后再和老板系統(tǒng)性的進(jìn)行溝通，確定大的框架，保證大方向的東西穩(wěn)定，（細(xì)節(jié)可以臨時(shí)調(diào)整），同時(shí)征求老板的意見，請老板提出對晚會(huì)方案的指導(dǎo)性意見，這樣避免后期工作受干擾，同時(shí)保證整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性。
我們做任何事情都不能靠單打獨(dú)斗，要建立團(tuán)隊(duì)，依靠團(tuán)隊(duì)的力量。公司年會(huì)工作是件大的項(xiàng)目工作，影響方方面面，既能凝聚人心，傳達(dá)企業(yè)文化，也能展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，樹立企業(yè)形象，因此，年會(huì)的籌備工作組非常重要，作為這項(xiàng)工作的組織負(fù)責(zé)人，要根據(jù)公司各部門的職能分工，選好籌備小組的具體辦事人員（不局限在某一部門或范圍，根據(jù)工作需要可全公司范圍內(nèi)調(diào)集人才，要找執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有想法，思維活躍的人）。俗話說，選對人，才能做對事，但僅僅是把人選好還是不夠的，尤其是這種從各部門抽調(diào)到一起的臨時(shí)團(tuán)隊(duì)，更需要組織者要有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，組織者本人首先要條理清晰，工作計(jì)劃性、統(tǒng)籌性要強(qiáng)，各項(xiàng)組織能力、協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)，這樣才回讓別人服你。同時(shí)要有明確的工作安排，分工合理，及時(shí)檢查、跟進(jìn)，協(xié)助解決困難。制定明確的獎(jiǎng)懲制度，賦予團(tuán)隊(duì)使命感，定期召開工作溝通會(huì)議，這樣才能凝聚團(tuán)隊(duì)，籌備組的人員一定要團(tuán)結(jié)一致，不能離心背德，這是一場晚會(huì)成功與否的關(guān)鍵。
注重收集素材，多向其他行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，關(guān)注有策劃能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才；實(shí)行“頭腦風(fēng)暴”，可以廣泛的在員工和管理人員中去征集意見，可以開座談會(huì)，也可以有獎(jiǎng)?wù)骷挥袑?shí)力的企業(yè)也可借助專門的策劃公司和廣告公司，現(xiàn)在做這類生意的也非常多（有的可以直接幫你策劃晚會(huì)，有的可以從年初就開始介入，收集素材，專門為企業(yè)量身定制節(jié)目，培養(yǎng)藝術(shù)團(tuán)和專門人才）。不要曲解“創(chuàng)新”，“創(chuàng)新”是在保留優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷去完成和推陳出新，而不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，弄得最后企業(yè)沒有了自己的風(fēng)格。
組織者，要多到一線，多到員工中去，加強(qiáng)與一線管理人員的溝通，隨時(shí)掌握有特長和有文藝才能的人才情況，做好記錄，隨時(shí)關(guān)注；公司平時(shí)多舉辦一些文娛活動(dòng)，豐富員工文化生活，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，給員工提供展現(xiàn)自我，鍛煉自我的平臺(tái)和空間，同時(shí)也可培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才；招聘時(shí)可留意有特長的人員，同等條件可優(yōu)先錄用，多引進(jìn)多才多藝的人員，并建立小檔案備查；對特殊的文藝人才，可建立專項(xiàng)補(bǔ)貼或激勵(lì)。
向公司申請相關(guān)補(bǔ)貼，誤工、誤餐、交通等，解決后顧之憂；工作開展前要召開演職人員動(dòng)員會(huì)，也要提出紀(jì)律要求；晚會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)對演職人員的工作進(jìn)行評估，表彰優(yōu)秀者，這樣才能保證大家的積極性。
（一）素材收集，功夫下在平時(shí)：前面我已多次提到過，收集素材的重要性，晚會(huì)的組織者就像一個(gè)廚師，要有了好的食材，才能烹飪出美味佳肴。
（二）晚會(huì)方案制定時(shí)間提前：提前做準(zhǔn)備（10月就可開始做準(zhǔn)備工作）
（三）晚會(huì)場地要早落實(shí)：如果自己公司沒有合適會(huì)場，需向外租賃的，一定要提前訂會(huì)場，一般到了年底，各單位都要舉行年會(huì)，會(huì)場會(huì)非常緊俏，落實(shí)不好這個(gè)，就會(huì)影響整個(gè)晚會(huì)方案。
（四）企業(yè)文化展示：我們一般在晚會(huì)開始前都有一年的大事記回顧的視頻，展現(xiàn)公司一年來取得的成功，發(fā)生的重大變化，激勵(lì)性的故事和人物等；全員參加的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，編團(tuán)隊(duì)口號，拉歌等以部門或門店為單位，進(jìn)行熱場和pk，氣氛非常熱烈，效果很好，也能有效展現(xiàn)企業(yè)形象，前提是，提前策劃好，提前訓(xùn)練，編排；表彰中優(yōu)秀代表的采訪和感動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等等。
（五）組織者也即“執(zhí)行導(dǎo)演”的統(tǒng)籌能力一定要強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)，梳理各個(gè)環(huán)節(jié)，隨時(shí)保持頭腦清晰，不要讓自己陷入具體事務(wù)中，要起好組織作用，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，切忌一個(gè)人去戰(zhàn)斗，要保證忙而不亂。
年會(huì)心得體會(huì)篇十四
2xxx年11月4日至6日，z市農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”第二屆課堂教學(xué)研討會(huì)在z勝利小學(xué)和z一小召開。參加會(huì)議的有各縣區(qū)數(shù)學(xué)教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教研員、農(nóng)村完小教師等，共計(jì)一千一百余人次。
此次會(huì)議時(shí)間緊、容量大、規(guī)模高，共安排了兩天的活動(dòng)內(nèi)容。4日下午和5日上午，分別由6位縣區(qū)農(nóng)村完小教師就同一課題執(zhí)教了觀摩研討課。課后，由各縣區(qū)教研員評課，并對課的設(shè)計(jì)進(jìn)行了詳細(xì)說明。5日下午，先是兩位年輕教師執(zhí)教了全國優(yōu)質(zhì)課模仿課，然后由臨沭縣教研室呂健老師做了專業(yè)發(fā)展專題報(bào)告。6日上午，全國優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者、省特級教師劉萬元老師親臨現(xiàn)場，執(zhí)教了剛剛榮獲全國一等獎(jiǎng)的《分?jǐn)?shù)乘分?jǐn)?shù)》一課，并就課的設(shè)計(jì)意圖和個(gè)人專業(yè)發(fā)展進(jìn)行了說明。最后，由z三小鄭老師做了《小學(xué)數(shù)學(xué)常用數(shù)學(xué)思想方法》的專題報(bào)告。
會(huì)議圍繞“關(guān)注常態(tài)、聚焦高效”這一主題，就農(nóng)村完小教師執(zhí)教的觀摩課進(jìn)行了深入研討。六位上課老師風(fēng)采各異，展現(xiàn)出了不同層面農(nóng)村教師的精神風(fēng)貌。借助他們的展示和交流，引發(fā)了會(huì)場三百余名農(nóng)村教師的思考?？梢钥闯?，這些人的磨課經(jīng)歷與課堂展示，使得與會(huì)教師深受啟發(fā)，都對自己的日常教育教學(xué)行為進(jìn)行了反思與觀照。
劉萬元老師的課自然靈動(dòng)、精彩紛呈，讓我們目睹了名師的風(fēng)采。他的報(bào)告與講座更是深深啟迪了在座的每一位老師。會(huì)議期間，z一小千余人的會(huì)場鴉雀無聲，由此可以看出劉萬元老師的魅力之所在。劉老師是一位年輕教師，他在專業(yè)發(fā)展方面取得的成就讓人矚目，他多年來勤懇鉆研的做法更是讓人佩服。
除此之外，兩位年輕教師執(zhí)教的還原課同樣引人注目。精彩的教學(xué)設(shè)計(jì)還原出了名師的智慧；準(zhǔn)確的課堂語言，恰到好處的組織與調(diào)控，也顯示出了年輕教師個(gè)人的風(fēng)采。
兩個(gè)專題報(bào)告既涉及學(xué)科教學(xué)又著眼于教師專業(yè)發(fā)展，同樣帶給與會(huì)教師以深刻的啟迪和深遠(yuǎn)的影響。
最后，市教科研中心于科長進(jìn)行了大會(huì)總結(jié)。她提出，我們都要向劉萬元老師學(xué)習(xí)，“摩教學(xué)之術(shù)、學(xué)教學(xué)之法、究教學(xué)之理、悟教學(xué)之道”；無論在什么樣的工作崗位上，都要做一名好老師、一名優(yōu)秀的老師。
此次研討會(huì)立足于我市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)際狀況，既展示了農(nóng)村課堂的“常態(tài)”與“高效”，又演繹了名師大家的教學(xué)風(fēng)采，還涉及到教師專業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面的專業(yè)培訓(xùn)，可謂起點(diǎn)低、境界高。相信此次活動(dòng)的開展，會(huì)推動(dòng)我市農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提升，同時(shí)也會(huì)推動(dòng)一大批骨干教師在專業(yè)發(fā)展的路上不斷向前。
年會(huì)心得體會(huì)篇十五
在x月18號召開的公司年會(huì)會(huì)議上，"向流程要效益，向標(biāo)準(zhǔn)要空間，向文化要?dú)w屬，向平臺(tái)要價(jià)值"的理念給我很大啟迪，我深刻的認(rèn)識到將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來，勇于實(shí)踐，打破習(xí)慣和主觀偏見的束縛，以清醒的頭腦做好我們的工作，時(shí)刻保持著對工作的熱情。
第一、要勤于學(xué)習(xí)。創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，了解員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題是我提高工作效率的前提。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任，學(xué)習(xí)標(biāo)桿，還要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。
第二、要善于思考。運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確妥善處理好矛盾。在聽鳳凰店課長的報(bào)告命運(yùn)對她的不公，愛人的離世，孩子又出車禍，獨(dú)自撫養(yǎng)孩子的艱辛，我感受到更多的是心疼與感動(dòng)，相信在場每一位同仁感受得到公司對員工的積極幫助、不離不棄，授人魚不如授人漁，感恩我們的家長及各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出。也看到90后店長勇于挑戰(zhàn)、敢于改變，不服輸?shù)木?，通過不懈努力在這個(gè)平臺(tái)找到了自信與價(jià)值。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé)，心到、想到、心有多大舞臺(tái)就有多大。
雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一年，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受到關(guān)懷與溫暖，感受到公司務(wù)實(shí)向上的氛圍。這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在xx，我相信我的能力能夠得到提升，我的價(jià)值能夠得到體現(xiàn)，我會(huì)用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！請相信我！
回想自己這大半年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，有太多的感慨和太多的驚喜。在這七個(gè)多月的時(shí)間里有失敗，也有成功，自身的業(yè)務(wù)知識和能力也有了不斷的突破。衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，特別是我們的楊總，是他的殷切期盼和深切的關(guān)懷給予了我們員工對未來美好的更多的希望，感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和工作環(huán)境，有那么好的有經(jīng)驗(yàn)的上級給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn)，在這里，我要謝謝這段日子以來予我各方面幫助的王磊經(jīng)理。是他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。我更要謝謝身邊的伙伴們，是他們的信任，是他們的堅(jiān)持，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)力量的無堅(jiān)不摧。
在工作中，我始終緊記住公司的經(jīng)營理念“細(xì)節(jié)決定成敗，誠信感動(dòng)客戶；服務(wù)產(chǎn)生友誼，項(xiàng)目帶來口碑；要么不做，要做就做精品”，不斷地熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實(shí)際工作中，我能很好地定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶和跟蹤客戶，并能把握住淡旺季的時(shí)間安排以及在各時(shí)間段里的主打產(chǎn)品有哪些，主攻哪個(gè)項(xiàng)目，都能很好地把握。但是這點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我也有做得不足的地方，以后我會(huì)慢慢地糾正過來，以更好的.狀態(tài)來迎接我的工作，為公司更好地服務(wù)，也更好地服務(wù)于我們的顧客。
在未來的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)，積累，與時(shí)俱進(jìn)。正所謂“實(shí)干才能贏取未來，創(chuàng)新才能成就夢想”。展望未來，我相信，格力電器其始終堅(jiān)持專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以“締造全球的空調(diào)企業(yè)，成就格力百年的世界品牌”為目標(biāo)，定能為“中國夢”貢獻(xiàn)更多的力量。
作為xx的一份子，xx機(jī)電就是我們夢的港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量，為了夢想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實(shí)前進(jìn)。讓我們攜手向前，為公司和自己更加美好的明天奮斗！我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司的驕人業(yè)績！謝謝！
年會(huì)心得體會(huì)篇十六
一、介紹年會(huì)的概念和背景（200字）。
年會(huì)是每年一度的盛大聚會(huì)，旨在總結(jié)過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向。公司的年會(huì)不僅是員工之間相互交流的機(jī)會(huì)，更是展示企業(yè)形象和凝聚員工團(tuán)隊(duì)精神的舞臺(tái)。今年的年會(huì)在經(jīng)歷了一年的疫情考驗(yàn)后，選擇了在線線上舉辦，以確保員工的健康和安全。參與今年年會(huì)的我對這次在線年會(huì)有了新的心得體會(huì)。
二、虛擬交流的優(yōu)勢與困難（200字）。
在線年會(huì)和傳統(tǒng)聚會(huì)相比，不再受限于地點(diǎn)和時(shí)間，參與者可以隨時(shí)隨地加入。這為日常分布在不同地區(qū)的員工提供了極大的方便，同時(shí)也為聚會(huì)增添了更多的樂趣。不僅如此，在線年會(huì)還能減少額外的花費(fèi)，例如交通費(fèi)和住宿費(fèi)。然而，這種形式也存在一些困難。網(wǎng)絡(luò)延遲和不穩(wěn)定的信號可能影響到會(huì)議的進(jìn)行，而與線下相比，溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也更加困難。
三、提高參與度的新嘗試（300字）。
為了提高在線年會(huì)的參與度，公司采取了一系列新的嘗試。首先，舉辦了一場有趣的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，每個(gè)人只需花費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間填寫問題就有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)品，這不僅增加了員工的參與度，也為大家?guī)砹擞淇斓捏@喜。其次，公司還組織了線上互動(dòng)游戲，通過問答、搶答等方式，加強(qiáng)了員工之間的互動(dòng)。此外，為了增加互動(dòng)的機(jī)會(huì)，公司還設(shè)置了群組討論的時(shí)間，讓員工能夠更深入地交流想法和感受。
四、缺少面對面交流的思考（300字）。
盡管在線年會(huì)采取了很多方式增加交流的機(jī)會(huì)，但無論如何都無法取代面對面交流的親密感。通過攝像頭，我們只能看到別人的臉，而無法感受到對方身后的情緒和氣氛。這讓我思考了在線交流的局限性，我們不能完全依賴虛擬交流，而應(yīng)該找到適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行面對面的溝通和交流。此外，從在線年會(huì)中我也認(rèn)識到了我自身在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)和不足之處，這將激勵(lì)我更加努力地提升自己，改進(jìn)自己的工作方式。
五、對未來年會(huì)的展望（200字）。
盡管在線年會(huì)有其困難和局限性，但隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我相信未來的年會(huì)將會(huì)更加便捷、高效和互動(dòng)。虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)將使我們能夠在在線年會(huì)中獲得更接近面對面交流的體驗(yàn)，同時(shí)也將為虛擬年會(huì)增加更多的互動(dòng)和趣味性。我期待著未來的年會(huì)，希望能夠通過新的技術(shù)和方式，與全體員工共同慶祝和分享成長。
年會(huì)心得體會(huì)篇十七
近年來，隨著企業(yè)競爭的日益激烈，以及全球化進(jìn)程的推進(jìn)，年會(huì)議作為企業(yè)管理的重要組成部分，越來越受到企業(yè)的重視。年會(huì)議旨在通過集中討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流信息等方式，為企業(yè)提供發(fā)展的新動(dòng)力和方向。我有幸參加了公司今年的年會(huì)議，此次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到年會(huì)議的重要性和價(jià)值。
第二段：年會(huì)議帶來的思考與啟示。
在年會(huì)議期間，盡管時(shí)間緊迫，但每個(gè)與會(huì)人員都表現(xiàn)出極高的積極性和主動(dòng)性。會(huì)議中，大家主動(dòng)分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例以及遇到的問題，并就如何進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的合作力、促進(jìn)部門的發(fā)展等議題展開了深入討論。這讓我意識到，年會(huì)議不僅能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)和問題，更能夠激發(fā)員工的工作激情和積極性，提升整體團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
通過參加年會(huì)議，我充分感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和重要性。在會(huì)議中，我們分成小組進(jìn)行了多輪討論，并通過集思廣益的方式解決了許多難題。這讓我明白，一個(gè)人的力量是有限的，只有與整個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密合作，才能夠取得更好的成果。此外，年會(huì)議也讓我認(rèn)識到個(gè)人的成長是與公司的發(fā)展息息相關(guān)的，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
通過年會(huì)議，我認(rèn)識到企業(yè)的成功離不開良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。在會(huì)議中，我們不僅共同討論解決問題，還共同分享、展示了公司的成果和榮譽(yù)，找到了企業(yè)的優(yōu)勢和發(fā)展方向。這讓我明白，企業(yè)需要一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，在共同的目標(biāo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)年會(huì)議的價(jià)值和意義。
年會(huì)議是企業(yè)管理不可或缺的一部分，它可以幫助企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找到問題、提出解決方案、找到發(fā)展方向，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)具備持續(xù)的競爭力。同時(shí)，年會(huì)議也可以成為員工之間交流、團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)步的重要機(jī)會(huì)，激發(fā)員工的工作激情和積極性。因此，我們應(yīng)該把年會(huì)議視為一個(gè)重要的機(jī)遇，積極參與其中，用心體會(huì)，從中汲取力量，以更好地為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這次年會(huì)議中，我體會(huì)到了年會(huì)議的重要性和價(jià)值，也明確了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我將繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)加強(qiáng)年會(huì)議的組織和推動(dòng)力度，讓年會(huì)議成為我們團(tuán)隊(duì)合作、共同進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要平臺(tái)。
年會(huì)心得體會(huì)篇十八
作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工，我覺得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們工廠現(xiàn)有枯燥乏味工作，使我們工廠時(shí)刻保持著對工作的熱情。嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告，我深刻反思自己，得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。
董事長在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略，企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ)，隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們工廠必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍，必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開拓的企業(yè)人才隊(duì)伍，必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問題，這是我們工廠提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，又要把握企業(yè)文化的真諦，了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù)，擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
就一個(gè)公司而言，實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們工廠企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”，“產(chǎn)品”的合格率高說明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以，以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本，去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。
如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行加工，精益求精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順，難免會(huì)遇到困難與挫折，這時(shí)要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動(dòng)腦筋，想零售客戶所想。要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐，就是要牢固樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。
我們工廠在工作的過程中，會(huì)接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗(yàn)和誘惑，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)，在工作中要能夠破除舊觀念，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。
腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們工廠勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的'一份力量。
年會(huì)心得體會(huì)篇十九
歡樂的時(shí)光總是過去的那么快，但關(guān)于昨天的年會(huì)活動(dòng)所帶來的快樂，我的心中卻依舊留著余韻。
我于去年的x月x日加入xxx公司，此次還是我第一次參加公司的年會(huì)。在過去的時(shí)間里，我一直積極努力的遵照領(lǐng)導(dǎo)的要求和指點(diǎn)嚴(yán)格的做好自己的工作。工作中嚴(yán)格的氣氛，尤其是年末階段為了能給這一年畫上一個(gè)圓滿的句號，大家的神經(jīng)也都繃緊了起來。但就在一年的工作和的拼搏都結(jié)束之后，卻突然出現(xiàn)了這樣的活動(dòng)，這樣的放松。在年會(huì)中享受聚會(huì)之余，還能好好的回顧這一年來的工作和發(fā)展。不僅撫慰了大家身心的疲憊，也算是這一年的總結(jié)。
在年會(huì)中，看著我們領(lǐng)導(dǎo)回顧我們這一年來的公司的經(jīng)歷，讓我好好的反思了自己。作為一名新人，我在這一年的工作中，有哪些不足的地方？是否有好好的發(fā)揮出自己的力量，為公司做出因有的貢獻(xiàn)？看著眼前的成績，回顧著過去一年離開的經(jīng)歷，我漸漸找到了自己的定位，明白了在工作中自己對公司有怎樣的貢獻(xiàn)。
這份回顧，讓我們感受到自己的切切實(shí)實(shí)的努力成果。更難受到即使是一名新人，也能為公司做出一份貢獻(xiàn)和努力。且在領(lǐng)導(dǎo)們整份人心的演講下，我也開始更加期待在下一年的未來，會(huì)有怎樣的道路和跳幀在等待著我們。
當(dāng)然，在嚴(yán)肅的話題后，年會(huì)準(zhǔn)備的各種精彩活動(dòng)也十分生動(dòng)有趣。各部門那些的熟悉的同事們，在這個(gè)年底紛紛露出了自己的底牌，在年會(huì)的活動(dòng)上大放異彩！此外，領(lǐng)導(dǎo)們還為這次的年會(huì)準(zhǔn)備了眾多的獎(jiǎng)品和禮品。這讓正常活動(dòng)的氛圍變得更加的熱烈和激動(dòng)。一波接一波的驚喜將xxx公司的年會(huì)氛圍推到了定點(diǎn)。最后，當(dāng)主持的xx同事宣布活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，臺(tái)下的大家都還有種意猶未盡的感覺。
通過此次的活動(dòng)，我們不僅回顧了這一年xxx公司面對困難時(shí)的努力和奮斗，更看到了公司同事們讓人驚喜的一面。心中的熱情和歡樂的氛圍，不僅讓我們徹底為過去的20xx年畫上了句號，更讓人覺得對未來充滿了期待！渴望能進(jìn)行進(jìn)一步的挑戰(zhàn)！
年會(huì)盡管已經(jīng)結(jié)束，但這份激勵(lì)，以及作為xxx公司一員的榮耀，催促著我更進(jìn)一步的加強(qiáng)自身的能力，更加努力的去做好今后的工作。新的一年，我也會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)！
年會(huì)心得體會(huì)篇二十
作為房地產(chǎn)員工讓我對前不久舉辦的年會(huì)期待了許久，通過這次年會(huì)的舉辦讓我們對以往在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行了回顧，而且在展望未來的同時(shí)也明白工作中需要努力的方向，而且領(lǐng)導(dǎo)的教誨與有趣的節(jié)目也是年會(huì)中不可缺少的環(huán)節(jié)，而我也在參加過這次年會(huì)以后收獲了不少體會(huì)。
年會(huì)開始的時(shí)候讓我明白回顧以往房地產(chǎn)工作得失的重要性，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的講話可以得知過去取得不少喜人的成績，但通過對房地產(chǎn)市場的分析可以得知前方還有不少挑戰(zhàn)，應(yīng)當(dāng)多研究客戶的心理并積極推銷房產(chǎn)才行，看到領(lǐng)導(dǎo)提到這類問題也讓我對自身的表現(xiàn)進(jìn)行了反思，因?yàn)槲以陂_展房地產(chǎn)工作的時(shí)候很少會(huì)考慮市場信息的問題，覺得這不是自己所在部分負(fù)責(zé)的事情便不管不顧，這樣的心態(tài)也導(dǎo)致過去一年的業(yè)績在整體上落后于人，其實(shí)我早該在發(fā)現(xiàn)自身業(yè)績差的時(shí)候便需要積極向同事請教，至少在解決自身問題以后能夠讓我取得更多進(jìn)展。
欣賞年會(huì)節(jié)目的同時(shí)讓我分析了自身在職場的定位，一方面我在工作中的做法容易給人留下埋頭苦干的影響，看似在努力工作卻沒能取得理想的業(yè)績，這種狀況也說明了我很少與同事交流以至于發(fā)現(xiàn)不了自身的問題，甚至有時(shí)會(huì)因?yàn)樾┰S進(jìn)步便感到沾沾自喜，殊不知對比其他同事還存在著很大的差距，但由于我沒有去探索這個(gè)領(lǐng)域才會(huì)容易感到驕傲自滿，事實(shí)上也正是因?yàn)槟陼?huì)的舉辦才讓我明白自己與優(yōu)秀員工之間的差距有多大，因此我得把握好現(xiàn)在以免在今后的工作中錯(cuò)失良機(jī)。
在年會(huì)結(jié)束的時(shí)候讓我開始思考今后的工作部署，公司在過去一年取得巨大成就的同時(shí)也給了我不少壓力，畢竟保持現(xiàn)有優(yōu)勢從而在工作中取得進(jìn)展并不是容易的事，再加上我的個(gè)人能力并不高以至于感受到不少壓力，但這種具有挑戰(zhàn)性的事情在我看來才是值得付出努力的，認(rèn)真做好房地產(chǎn)工作并享受獲取業(yè)績的過程，唯有在工作中做到這點(diǎn)才能夠得到相應(yīng)的進(jìn)步，在具備優(yōu)勢的情況下還無法在工作中獲得更多利益，那么自己想要在工作中有所突破便是十分困難的事情。
這場年會(huì)讓我學(xué)到不少實(shí)用的知識，至少我分析了自身的定位并找準(zhǔn)了努力的方向，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠在房地產(chǎn)市場取得更多輝煌的成就。
年會(huì)心得體會(huì)篇二十一
很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次的培訓(xùn)，感謝公司給予的機(jī)會(huì)，雖然只有短短三天，但卻收獲了很多。
第一天的會(huì)議是聽了集團(tuán)各分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)以及董事長的發(fā)言，讓我深深體會(huì)到了集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和互相協(xié)助合作精神。能成為集團(tuán)公司的一份子，我倍感驕傲與自豪，我想只有努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，這樣才能為公司做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)我相信，只有公司這個(gè)大家庭好了，員工的小家才會(huì)更好。
第二天是公司組織了楊旭老師講的《道德經(jīng)》的智慧培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我對老子闡述的思想已有了大概的了解，以下是學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)體會(huì)：
老子講了正確的處世態(tài)度是功成身退。不要富貴而驕，持才傲物，鋒芒畢露。要淡泊名利和地位，才能功成身退。事物發(fā)展本來就是向著自己相反的一面，福禍相隨，因此在這里奉勸大家見好就收，不要貪圖名利，要收斂。
老子指出人們不管是形體還是精神，不管是主觀努力還是客觀實(shí)際，都不可能完全一致。這樣就必須做到心靜，洗清雜念，懂得規(guī)律，加深自己的道德修養(yǎng)。這與我自己的生活聯(lián)系在一起，在面對生活中的困難時(shí)，我要怎么做？從一開始，我的生活就面臨很多選擇，在沒有考慮清楚的時(shí)候，就去胡亂選擇，導(dǎo)致事情的發(fā)展走到了自己無法控制的地步。如果在一開始，就能靜下心來仔細(xì)考慮，也許事情就不會(huì)進(jìn)退兩難。
老子說"沒有術(shù)，做不活；沒有法，坐不穩(wěn)；沒有勢，做不大；沒有道，做不久。"這讓我從中體會(huì)到很多為人之道：在日常生活中要有文明禮貌，助人為樂，遵紀(jì)守法等等的美德；在上班工作，就應(yīng)該尊敬領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)同事，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來就是三點(diǎn)：一是有德"有啥別有病，缺啥別缺德，做事先做人，做人要有德。"二是舍得：做買賣很簡單，就是學(xué)會(huì)讓別人占你點(diǎn)便宜，你懂得舍，收獲越多，錢是大家作對一件事，幫助別人，順便賺點(diǎn)錢，錢是副產(chǎn)品。三是要懂得感恩："滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)",作為一個(gè)人，大家需要有一顆感恩的心。當(dāng)你吃著可口的飯菜，你是否感恩父母付出的辛勤勞動(dòng)，面對老師、阿姨辛勤勞動(dòng)，你是否學(xué)會(huì)了感恩。對于企業(yè)給予你的工作，你是否懂得了報(bào)恩。報(bào)恩不僅僅是為了報(bào)恩，因?yàn)橛行┒鳚墒谴蠹覠o法回報(bào)的，有些恩情更不是等量回報(bào)就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘記，才能真正對得起給你恩惠的人。
"無為"不是無所作為，而是不妄為，不去干擾事物發(fā)展的規(guī)律。老子提出無為的思想，并指出"是以圣人處無為只事，行不言之教".這里老子指出圣人要能夠依照客觀規(guī)律，處理事情是要去違背事物發(fā)展的本質(zhì)。為，他既不講人性惡，也不講人性善，而說人本來是一張白紙，是純潔質(zhì)樸的。從這里可以結(jié)合大家公司的發(fā)展情況，有很多時(shí)候，公司發(fā)展到一定的階段，遇到的困難是肯定有的，大家能怎么做呢？如果急功近利，反而會(huì)適得其反。
第三天大家學(xué)習(xí)了楊老師的《打造能征善戰(zhàn)陽光銷售團(tuán)隊(duì)》一課，學(xué)習(xí)后我的體會(huì)如下：
一、讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的真正含義：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績與個(gè)人利益最大化。
二、讓我感受最深的是關(guān)于如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神。對大家宏泉電力集團(tuán)來說尤其重要，這個(gè)關(guān)系到人身和設(shè)備的安全運(yùn)行，以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。比如進(jìn)入一個(gè)工作崗位就是進(jìn)入一個(gè)集體，與同事有一個(gè)良好的合作及相處的關(guān)系，便是成功的一半。上與領(lǐng)導(dǎo)相處和諧，下與員工合作愉快，這是開展工作一個(gè)良好的氛圍。在工作中充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，分工協(xié)作，注重巡檢質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕事故發(fā)生，督促員工根據(jù)實(shí)際水情及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系溝通，靈活主動(dòng)地調(diào)整機(jī)組負(fù)荷，充分利用有效水頭合理控制水位，合理分配峰谷負(fù)荷提高機(jī)組效率，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行。楊老師還談了銷售目標(biāo)執(zhí)行和銷售人員自我積極修煉的問題，都讓我獲益匪淺。
經(jīng)過三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我收獲很多，回來后我會(huì)把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作與生活中，始終以司興我榮，司衰我恥為動(dòng)力，努力工作，踏實(shí)做人，做個(gè)讓員工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工，同時(shí)相信在上級公司及本公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，大家的團(tuán)隊(duì)必將是一個(gè)能征善戰(zhàn)陽光的團(tuán)隊(duì)，公司的明天必將更加美好！