總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從而更好地應對類似的問題。通過總結(jié)，我們可以找到自己的不足并制定改進計劃。培養(yǎng)積極的心態(tài)可以幫助我們克服困難和挑戰(zhàn)。
護士崗位工作情況的心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o理品牌。
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務。
1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙铡薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把”以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。
1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護士長以下是我的工作計劃。
1、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
2、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的'培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護士崗位工作情況的心得篇二
現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，對于我個人來講，這一年的時間我確實得到了較多的成長，并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會讓自己更加努力地做出更多的成績。
一、管理工作。
身為經(jīng)理，我便是明白自己的責任，也是在管理的工作上下了非常多的功夫，對此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力，所以我更是非常地想要讓自己去成長，真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的展開每天的工作之前，我都有認真的將每一位員工的工作任務做提前的計劃，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作，更是對自己工作的進展有更好的衡量的標準。當然在更多的時候我也是有多多地觀察員工的工作，也是明白它們的工作狀態(tài)，在心中對他們有一定的認知。閑暇時間我也是有同員工進行交流，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。
二、個人的能力。
面對這份工作我也都是有非常認真的對待，在自己的工作崗位上認真的做好自己的工作，尤其是較多的對自己進行反思，也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負責的工作上，確實是有非常多的方面是需要去學習的，更是需要提升個人的效率才能夠為物業(yè)的發(fā)展帶來更好的未來。當然在管理工作上，我便是更加的需要作出努力，以個人的能力來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來，我相信我的未來是需要端正好自己，才能夠真正的讓自己有所成長，也是有更大的轉(zhuǎn)變。
三、下一年的計劃。
在新的一年工作的開展后，我便是需要對自己的工作做較好的計劃，明白新的一年的目標，也是爭取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來，為自己做更多的了解與認識。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學習的，所以我更是應該要加強個人的能力，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來，真正的讓自己有更好的成長，為自己的發(fā)展謀得更棒的未來。新的一年我也是希望自己的未來能夠有所成長，有所改變，所以以后的生活我更是會讓自己做出更多的成績，以個人的努力來讓自己有更大的成長。
新的一年，我也是會以更新的狀態(tài)去迎接，我相信在未來的時光中，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導的風范，可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生、美好的未來。
護士崗位工作情況的心得篇三
時光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過了20__年，緊張忙碌中我們將迎來令人期待的20__年，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導正確指導，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過不懈的努力，基本上完成了預期的目標，雖然沒有突出的成績，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗。
通過一年時間對小區(qū)工作的學習和掌握，我已經(jīng)是一個合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強了對小區(qū)工作者的業(yè)務認識，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強了我對小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負責小區(qū)報修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴格做到員工勞動紀律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認真完成了業(yè)主管理費的收費工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點進行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時解決存在的問題，促進綠化整體水平提高。通過廣播、電視、板報、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學生愛樹、護綠，切實提高群眾對綠地管護工作重要意義的認識，讓更多的人自覺參與到管護工作中來，全面提高居住小區(qū)綠地管護水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強對小區(qū)的管理，12月份，管理處對住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務評議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見和建議，從中讓我們了解了此前一段時間的工作效果以及存在的不足，對反映出來的問題將及時解決并上門做好解釋工作。
三、收費工作方面。
物業(yè)管理費，___年物業(yè)管理費收費工作完成較好，總收物業(yè)費42萬元，收繳率達99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達43%，車位費20__年共收到34戶，共收費20060元，收繳率達30%。其它收費，業(yè)主報修維修費，北門遙控器等收費共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災事故一起，大小偷竊共二起，火災事故是正月初三22號樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時間將大火撲滅，杜絕了一場災難的發(fā)生，過后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復供電，對燒黑的電表箱進行油漆，外墻進行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費總以種種理由拒交，到后來門都不開，經(jīng)過此事后，對我們物業(yè)有了很大的改變，答應交納物業(yè)費。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過與指揮部負責人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴重的被盜事件，導致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴重的財產(chǎn)損失，過后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點疏忽，麻痹和僥幸思想，應對外來人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。
五、存在的問題。
一年來，也暴露自身存在一些問題和不足，一是各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務知識還需要進一步的深入學習、進一步的提高，強化小區(qū)管理方面的業(yè)務知識，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認識到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學習上加強自身業(yè)務學習，拓寬知識面，努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴要求高標準做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點與其做好溝通工作，要主動實是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個新的水平，為小區(qū)管理的工作進一步發(fā)展壯大增光添彩。
以上級是本人20__年的述職報告，望領(lǐng)導對我這一年的工作給予批評指導，便于自己在今后的工作中糾正缺點和錯誤，取得更大的成績。為小區(qū)盡一份貢獻。
護士崗位工作情況的心得篇四
一、本月個人業(yè)績完成情況。
1月實際完成：開戶數(shù)3戶、實際有效2戶、市值39萬元、新增考核資產(chǎn)49萬、新增手續(xù)費500元。
二、本月工作中的不足和建議：
1：對比蘭威而言我在銀行網(wǎng)點營銷的整體業(yè)務素質(zhì)不是很高，急需加強培訓和實踐力度。在公司認真的學習培訓，聽從領(lǐng)導的指導教育，同時可以適當?shù)脑谙蚱渌玫耐聦W習學習，學習他們作的好的一些方法，總結(jié)歸類把好的用上來。
2：與湖北分公司整體工作和產(chǎn)品銜接不夠，有很多項的業(yè)務不能全面展開，緊緊是營銷股票，基金，金理財，金天利，金牛眼，金色陽光的金智慧，兩融業(yè)務，還有很多的業(yè)務都沒有跟隨上比如，金色陽光的幾個產(chǎn)品是不同的，還有港股，b股，三板，約定式購回，期貨，股指期貨，新三板上市等等的業(yè)務，這些都能開發(fā)出我的客戶資源來，大大降低工作的難度，對這些業(yè)務來說都是擔高業(yè)績增加收入的。
3：對自己的工作管理環(huán)節(jié)混亂，對客戶長期性工作跟進不足，電話短信延續(xù)性差，實在不行的時候可以采取某些正當手段執(zhí)行客戶發(fā)展工作，最終要保證客戶信息電話，家庭地址，資金情況的精確度和準確度，提高效率。
三、學習與培訓。
1、參加營銷中心江北區(qū)會議及培訓。
2、參加區(qū)域會議。
四、下月工作計劃與目標。
這個月的業(yè)績不是很理想，沒有完成自己當時定下的目標，要反思一下自己的方法是不是對的，當工作進行不好的時候我要問問自己這到底要從哪里改變一下，下月要學習蘭威，他一個月能開那么多的戶完全是自己公司和銀行給的，我也要利用好我的資源把自己的業(yè)績搞上去，業(yè)績可以說明一切，蘭威的成功反映在他的業(yè)績上這說明一個客戶經(jīng)理作的好他的業(yè)績就一定會好，業(yè)績好也就是說他的方法一定是對的，這樣的方法他已經(jīng)找到了，并分享給了我們，我們只要去復制下去就行了沒有什么可想的和可懷疑的。
五、下月重點工作。
1、加強新業(yè)務知識和專業(yè)知識的學習。
2、繼續(xù)抓好區(qū)域個人營銷競賽。
護士崗位工作情況的心得篇五
時間過得很快，馬上就要迎來春節(jié)，在此將工作總結(jié)作如下：
一、顧客方面。
我把進店的顧客分為兩種：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集，第一時間反映到公司總部。
3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向，及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存，確保隨時有貨。
二、銷售技巧方面。
店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法：
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
重點銷售有下列原則：
1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀，有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
三、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系。
認真向領(lǐng)導學習，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
感謝公司給予我機會與信任，我一定會積極主動，充滿熱情，用更加積極的心態(tài)去工作。
護士崗位工作情況的心得篇六
作為一名護士，我一直堅信著一個信念，就是我們的職責不僅僅是為患者提供護理服務，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護理工作中，我不僅深深地認識到這一點，更是體會到了許多崗位心得。在此，我想談談關(guān)于護士這個崗位的心得體會。
第一段：護士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護士，我們最主要的職責就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護理服務。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。
第二段：護士需要具備專業(yè)知識和技能。
在護理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護士還需要引導患者進行健康管理，傳授疾病預防、康復和護理等知識，提供醫(yī)療指導和鼓勵患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務。
第三段：護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。
在護理過程中，護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。我們需要及時發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調(diào)整醫(yī)療預案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護理環(huán)境和氛圍。
第四段：護士需要維護患者的隱私權(quán)和人格尊嚴。
作為一名護士，我們應該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴，嚴格保守患者的個人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴和隱私的需求，盡可能地維護患者的人格尊嚴和尊重。
第五段：護士需要不斷學習和提高自己。
作為一名護士，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學技能，適應現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓和學習，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，護士這個崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個人尊嚴，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。這是我們作為一名護士，在崗位上的心得體會。
護士崗位工作情況的心得篇七
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應聘職位：xxx:。
可到職-隨時月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;。
20xx.8―20xx.04在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護士;。
人力資源管理受教育。
培訓經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;。
xx年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書，護士個人簡歷范文，個人簡歷《護士個人簡歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠市衛(wèi)生學校護理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學人力資源管理大專畢業(yè)。
語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語。
附：
如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格。現(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學?；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
護士崗位工作情況的心得篇八
在醫(yī)療領(lǐng)域，護士是一個重要的群體，他們的工作是保護病人的健康和生命安全。由于不同的工作崗位需要不同的技能和知識，為了更好地理解和探索護士不同崗位的心得體會，本文將分析不同崗位的工作經(jīng)歷和心得體會。
內(nèi)科護士要求掌握豐富的疾病知識和治療方案，經(jīng)常需要處理慢性疾病、多重病癥和藥物的配比。外科護士的工作需要掌握手術(shù)室和麻醉知識，疾病需要在短時間內(nèi)確定并進行緊急處理。無論是內(nèi)科護士還是外科護士，工作都需要耐心、細心和嚴謹性。他們需要隨時保持沉著冷靜和敏銳度，對病人的生命安全和健康負責。
兒科護士需要具備較強的溝通能力和學習能力，因為孩子們很難表述自己的病情，需要經(jīng)常與家長和醫(yī)生交流并記錄病情變化。兒科護士還需要選用適當?shù)慕逃椒▉戆参亢⒆?，在緊急情況下保證病人的安全。他們需要學會與孩子相處、理解兒童心理，為家庭提供支持和建議。
急診護士需要處理急性疾病和緊急情況，如心梗和中風等。他們在非常緊急的情況下必須迅速反應和處理病情，這樣才能保證病人的安全。急診護士還需要與其他醫(yī)生和急診科工作人員協(xié)作，在短時間內(nèi)完成病情的處理和解決。急診護士面臨的挑戰(zhàn)巨大，他們需要在快節(jié)奏的工作中保持專業(yè)和冷靜。
第五段：結(jié)論。
不同崗位的護士所需要的技能和知識不同，但所有護士都需要堅韌不拔，樂觀向上的精神，幫助病人和家人渡過難關(guān)。我們應該珍視護理這份職業(yè)，對于每一個患者和家庭，我們都應該盡力而為。
護士崗位工作情況的心得篇九
作為一名護士，無論在哪個崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛患者的心。在日常的工作中，我們往往會碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會從我的經(jīng)驗中分享一些關(guān)于護士崗位的心得和體會。
第二段：高級護士的相關(guān)工作。
在成為一名高級護士后，我的工作更加細致和專業(yè)化。我負責的不僅是病人的護理，還需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的交流中，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會更加注意局部護理和觀察，思考如何最大化地保護患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個非常重要的環(huán)節(jié)，需要護士有相當?shù)慕?jīng)驗和頂尖的護理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭取更多生命的時間。在工作期間，每個細節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時在患者和醫(yī)生之間做出細致的溝通。在工作的過程中需要保持警覺，遇到緊急的情況，也需要在第一時間采取應對措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強的耐心和細心，在長時間的手術(shù)過程中細心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個技術(shù)人員變成一個有責任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個永恒的路程，這個過程需要很多的實踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護士這個職業(yè)很不容易，需要我們終身學習和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個護士都需要有一顆愛患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護士也同時為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實際的護士工作當中得出的一些心得與體會，來增強做一個護士的內(nèi)心力量。
護士崗位工作情況的心得篇十
作為醫(yī)療團隊的重要成員之一，護士在不同的崗位上都承擔著不同的任務和責任。在長時間的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個崗位都有不同的特點和體會，下面我將分享我在不同崗位中的體會和心得。
第一段：重癥監(jiān)護室。
重癥監(jiān)護室是一種高度緊張的環(huán)境，護士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細致關(guān)注，因為不同的監(jiān)護設備、搶救設備和患者的疾病情況都需要護士們進行實時監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學會了收集、整理、分析信息，識別危險，率先采取有效的護理干預來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，不斷地調(diào)整護理計劃，這一點需要護士具備堅韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護理。
門診護理是一項注重細節(jié)和人際交往的工作，從患者進出診間的那一刻起，護士就按照標準護理程序進行一步步地實施。因為門診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習慣的調(diào)整，所以護士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護理關(guān)系。我學會了通過合理的分配時間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務體驗，提高了護力服務的專業(yè)水準和護理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護士具備高度的專業(yè)水準和應急能力。在手術(shù)室，護士需要在醫(yī)生的指導下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準備工作、術(shù)中的實踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學習了不斷提高自己的外科知識，同時培養(yǎng)了自己從容應對變化的能力，提高了快速響應和護理能力。
第四段：康復科。
康復科是一種綜合性的護理工作，需要護士具備很高的責任心和耐心。在康復科，護士需要協(xié)助患者進行各種理療、康復訓練等，同時要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因為患者的功能恢復和康復過程都需要長時間的堅持和配合，所以護士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細節(jié)，從而為患者的康復保障良好的服務。
第五段：急診科。
急診科是一種實時、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護士具備獨立處理各種急病情況的能力和應對突發(fā)事件的能力。在急診科，護士需要快速而準確地判斷患者的病情，給予及時的治療和救援，同時還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學會了如何冷靜應對緊急情況，通過不斷實踐不斷提高自己的實踐能力和護理技巧，成為了一名充滿信心和責任心的護士。
以上是我在不同崗位中的心得體會，通過這些崗位的實踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗，這也鼓勵我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準和工作價值，在生命的道路上做出自己的貢獻。
護士崗位工作情況的心得篇十一
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，___等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學習心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
護士崗位工作情況的心得篇十二
護理職業(yè)是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，護士們要在日常工作中面對不同的患者和情況，從而不斷學習和成長。在護理工作中，不同的崗位會面臨不同的問題和挑戰(zhàn)，下面將從五個不同的崗位來探討護士的心得體會，以期給全體護士們以啟示和幫助。
一、急診科。
急診科是一個充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作區(qū)域，護士們要應對眾多的類型疾病、不同年齡段的患者以及緊急情況，所以這也是一個十分重要的崗位。在工作中，護士們需要保持冷靜并且隨時做好準備，高效應對各種緊急情況。同時，良好的溝通技巧也是該崗位最為關(guān)鍵的素質(zhì)之一，因為護士需要很快地了解患者的病情，進行評估并向醫(yī)生進行匯報。而在這個過程中，護士們還需要舒緩患者的情緒，因為很多患者會出現(xiàn)情緒失控的情況。在急診科工作，護士的溝通技巧和冷靜應對能力將是重中之重。
二、重癥監(jiān)護室。
重癥監(jiān)護室是一個場所，用于治療重癥患者并且保證患者的生命指標處于安全的范圍之內(nèi)。在此崗位上，護士需要時刻關(guān)注各項指標，確?；颊叩纳w征得以完全掌控。除此之外，護士還需要高超的吸氧技能、插管能力以及疼痛管理等相關(guān)知識和技能。此外，重癥監(jiān)護室的患者通常身體機能比較脆弱，因此護士還需要注意患者的心理，提供慰藉和鼓勵，以提升患者的心理素質(zhì)?？傮w而言，重癥監(jiān)護室是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要護士具備全方位的技能和素質(zhì)。
三、腫瘤科。
在腫瘤科，護士需要給予患者更多的安慰和支持，因為許多患者在深度抑郁的情況下，面對重大診斷和長期治療，很容易出現(xiàn)心理問題。護士需要花更多的時間去關(guān)心患者、安撫患者，安排和推薦各種支持性治療，這會使患者對疾病有更好的理解，也會更好地發(fā)揮治療效果。同時，護士需要經(jīng)常更新自己的知識，學習新的藥物和治療方法，并將其應用到患者的病情中，促進患者的康復?？傊[瘤科需要護士具備溫暖、支持、充滿同情心和學習精神。
四、養(yǎng)老院。
在養(yǎng)老院工作的護士需要對老人有更多的了解和關(guān)注，以便更好地為老人提供護理服務。在養(yǎng)老院中，護士的工作也十分繁瑣，需要根據(jù)老人的狀況制定出相應的服務計劃，包括喂食、洗浴、康復運動等等。同時，護士還需要關(guān)注老人的身體和心理健康狀況，定期對身體機能進行評估，預防老人出現(xiàn)意外事件。在這個過程中，還需要一定的溝通技巧，以便更好地了解老人的心理狀態(tài)。養(yǎng)老院的護士的工作，對于老人而言，是一份最為溫暖和關(guān)愛的禮物，需要護士全心全意地付出和關(guān)心。
五、手術(shù)室。
手術(shù)室護士需要準備好尤其多的設備，確保準確操作和有效切口。為了完成工作，需要護士們與外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、手術(shù)技術(shù)人員進行配合。因此，手術(shù)室護士們需要進行嚴格的訓練，掌握專業(yè)技能，對于緊急的情況做出快速反應。此外，護士還需要對手術(shù)中藥物的使用、患者安全以及手術(shù)操作記錄進行嚴格的掌握和管理。在手術(shù)室，護士的專業(yè)技能、溝通能力和團隊協(xié)作技巧都是非常重要的。
總之，每個崗位的護士都面臨自己特殊的挑戰(zhàn)和壓力，但是最終目的都是為了患者的健康和康復。在實踐中，我們不斷學習、探索、發(fā)現(xiàn)最佳實踐，提高自身素質(zhì)和技能水平，以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務。
護士崗位工作情況的心得篇十三
__年__月__日，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了__醫(yī)院，開始觀察護士們的工作動態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況。感謝班主任__老師放假前對我們的關(guān)照和提醒，讓我們提前對未來自己的崗位有了點了解和準備。原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。盡管時間很多短，但收獲卻很多。
我所見的第一站——護士咨詢臺，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常，然而今天卻感覺一點都不平凡。面對病人流動量大、治療項目多且沒有規(guī)律的特點，她們具備隨機應變、合理安排的能力。在最短的時間給病患提供最完善的答復。護士們主動、熱情、周到、細致的禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法。個人素質(zhì)，服務水平與服務質(zhì)量，都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。我才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。這應該算是第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。
醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
顧名思義，病房護士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。如導尿術(shù)、插胃管、口腔護理，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作。目前這些我們都沒有學，可是以后在臨床我們必須得會!從這次的觀察中，我知道了今后學習的重要性。每一個操作都要會做。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程。我們只有不段的去學習去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!會更加珍惜以后學習的時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。
我校大三的學姐基本全部在三級甲等醫(yī)院實習，雖然實習只是短短幾個月，但她們深切地體會到了學習的重要性，幾乎每一位學姐都強調(diào)了在校期間我們應該盡可能的多學，因為只有這樣，我們才能更好地去適應社會，才能經(jīng)得起社會殘酷競爭的考驗，不被淘汰。
通過這次的了解，我都更清晰地明確了自己的方向，都更加透徹的認識到了社會，只有真才實學的人才會有好的結(jié)果，只有努力學習且珍惜每天的學習機會才會活得瀟灑。珍惜才是福，愛拼才能贏。
護士崗位工作情況的心得篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先請接受我真摯的問候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護理專業(yè)畢業(yè)的學生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認真負責、細心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務學習。在工作期間經(jīng)過我的努力并有幸評選參加市舉辦的演講比賽并獲獎。20xx年被評為市的“優(yōu)秀先進工作者”。20xx被評為團的“優(yōu)秀工作者”。
對護理專業(yè)有較扎實的基礎(chǔ)，青年文明的負責人，團委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項操作，對藥品的保管與應用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導和同事的支持和好評，在以后的工作中我會不斷學習班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會有質(zhì)的飛躍?？释麑崿F(xiàn)自身價值的醫(yī)科學習，獲得一個施展才華的機會，圓我自小就向往的白衣天使之夢，是我終身的愿望，今天我以對該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹負責的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻我的身心。路，靠自己走，機會，需要您給予。我隨時敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護士自薦書尊敬的向?qū)В耗茫「屑つ诎匍e當中核閱我的.自薦書！我欲申請您們醫(yī)院的護士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過程三年的進修，把握了杰出的專業(yè)常識、實際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時期，能遵照校紀校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動加入學校戰(zhàn)班級構(gòu)造的各項勾當，是一個很有耐煩、愛心、仔細、義務古道熱腸的人，且入手進修才能很強。在校時代，擔當舍少和團小組組長之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團小組”稱呼。我有必然的實踐經(jīng)驗，曾在蘇大附一院見習過兩周。實習的時辰是在北醫(yī)二附院，在實習的時刻深抱病人和教員們的愛好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們再和睦的對待我，當時的我感覺好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護士，一個讓人佩服的護士。今朝，我就任于姑蘇禍星護理院。尊敬的向?qū)?，請給我時機，我會以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護士崗位工作情況的心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導:。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許！
護士崗位工作情況的心得篇一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣蛟熳o理品牌。
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
五、切實落實”以病人為中心”的服務。
1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙铡薄Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把”以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。
1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護士長以下是我的工作計劃。
1、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
2、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的'培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護士崗位工作情況的心得篇二
現(xiàn)在一年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了，對于我個人來講，這一年的時間我確實得到了較多的成長，并且在工作上也是有收獲到不好的努力。在這份工作上我感受到了自己非常多的能量，也是會讓自己更加努力地做出更多的成績。
一、管理工作。
身為經(jīng)理，我便是明白自己的責任，也是在管理的工作上下了非常多的功夫，對此我也感受到了自己在這件工作上的成功與努力，所以我更是非常地想要讓自己去成長，真正地將物業(yè)公司管理好。在正式的展開每天的工作之前，我都有認真的將每一位員工的工作任務做提前的計劃，這樣是方便他們能夠更加的明白自己一天的工作，更是對自己工作的進展有更好的衡量的標準。當然在更多的時候我也是有多多地觀察員工的工作，也是明白它們的工作狀態(tài)，在心中對他們有一定的認知。閑暇時間我也是有同員工進行交流，以更好的明白在管理工作上我還存在缺漏的方面，就是希望自己能夠?qū)⑦@份管理員的工作做好。
二、個人的能力。
面對這份工作我也都是有非常認真的對待，在自己的工作崗位上認真的做好自己的工作，尤其是較多的對自己進行反思，也是明白自己還需要去努力的方面。在我所負責的工作上，確實是有非常多的方面是需要去學習的，更是需要提升個人的效率才能夠為物業(yè)的發(fā)展帶來更好的未來。當然在管理工作上，我便是更加的需要作出努力，以個人的能力來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來，我相信我的未來是需要端正好自己，才能夠真正的讓自己有所成長，也是有更大的轉(zhuǎn)變。
三、下一年的計劃。
在新的一年工作的開展后，我便是需要對自己的工作做較好的計劃，明白新的一年的目標，也是爭取能夠讓自己在工作中優(yōu)秀起來，為自己做更多的了解與認識。身為經(jīng)理我還有非常多的方面是需要去學習的，所以我更是應該要加強個人的能力，讓自己在工作上變得優(yōu)秀起來，真正的讓自己有更好的成長，為自己的發(fā)展謀得更棒的未來。新的一年我也是希望自己的未來能夠有所成長，有所改變，所以以后的生活我更是會讓自己做出更多的成績，以個人的努力來讓自己有更大的成長。
新的一年，我也是會以更新的狀態(tài)去迎接，我相信在未來的時光中，我便是能夠讓自己更加的優(yōu)秀，在工作上真正的有領(lǐng)導的風范，可以帶領(lǐng)著所有物業(yè)的成員一起創(chuàng)造精彩的人生、美好的未來。
護士崗位工作情況的心得篇三
時光飛逝，日月如梭，勿勿中我們度過了20__年，緊張忙碌中我們將迎來令人期待的20__年，回顧這一年來的工作，在公司領(lǐng)導正確指導，同事的支持幫助，以及小區(qū)全體員工經(jīng)過不懈的努力，基本上完成了預期的目標，雖然沒有突出的成績，但也經(jīng)歷了不平凡的考驗。
通過一年時間對小區(qū)工作的學習和掌握，我已經(jīng)是一個合格的小區(qū)管理人員了。在處理小區(qū)內(nèi)的一些報修、投訴、保潔綠化等事上，已是游刃有余了。并加強了對小區(qū)工作者的業(yè)務認識，努力完善了小區(qū)管理工作者的職能。20__年小區(qū)的臺賬資料管理和記錄工作得到了全面的控制，對我掌握小區(qū)入住人員名單的掌握，加強了我對小區(qū)各方面的工作都能很快的上手。節(jié)能降耗成本控制方面的工作，大大的提高了小區(qū)能量的節(jié)約。20__年我主要是負責小區(qū)報修的處理和效果，綠化和保潔的監(jiān)督工作，嚴格做到員工勞動紀律管理。三是做好小區(qū)業(yè)主工作。在這一年，我認真執(zhí)行管理工作，努力做到讓小區(qū)業(yè)主能夠?qū)ξ夜ぷ鞯闹С趾蜐M意，認真完成了業(yè)主管理費的收費工作。在日常管理的方面我現(xiàn)將其中幾點進行具體的總結(jié)：
一、綠化保潔方面。
做好居住小區(qū)內(nèi)，樓前樓后綠地、樓區(qū)公共綠地及樓區(qū)行道樹木和垂直綠化。做好小區(qū)綠化自檢自查，及時解決存在的問題，促進綠化整體水平提高。通過廣播、電視、板報、櫥窗等多種形式宣傳綠化美化工作的法規(guī)、規(guī)章、制度，教育群眾及中小學生愛樹、護綠，切實提高群眾對綠地管護工作重要意義的認識，讓更多的人自覺參與到管護工作中來，全面提高居住小區(qū)綠地管護水平。
二、業(yè)主滿意度工作方面。
為了能加強對小區(qū)的管理，12月份，管理處對住戶上門發(fā)放《物業(yè)服務評議表》，共發(fā)放200份，回收39份，其中28份提出了意見和建議，從中讓我們了解了此前一段時間的工作效果以及存在的不足，對反映出來的問題將及時解決并上門做好解釋工作。
三、收費工作方面。
物業(yè)管理費，___年物業(yè)管理費收費工作完成較好，總收物業(yè)費42萬元，收繳率達99%，空關(guān)戶共14戶，收到6戶，收繳率達43%，車位費20__年共收到34戶，共收費20060元，收繳率達30%。其它收費，業(yè)主報修維修費，北門遙控器等收費共收8760元。
四、安全工作方面。
小區(qū)全年共發(fā)生火災事故一起，大小偷竊共二起，火災事故是正月初三22號樓發(fā)生了一起因業(yè)主家中小孩在架空層燃放煙花引起大火，導致電表燒毀，整幢樓停電，所幸保安反映靈敏，在第一時間將大火撲滅，杜絕了一場災難的發(fā)生，過后管理處協(xié)助業(yè)主多次聯(lián)系供電部門更換電表，恢復供電，對燒黑的電表箱進行油漆，外墻進行粉刷，22—151去年多次上門收物業(yè)費總以種種理由拒交，到后來門都不開，經(jīng)過此事后，對我們物業(yè)有了很大的改變，答應交納物業(yè)費。15月底，小區(qū)雨污分流改造即將結(jié)束，30號樓業(yè)主家停放在架空層下一輛自行車失竊，經(jīng)過與指揮部負責人協(xié)調(diào)后，賠償了損失150元，業(yè)主很滿意。9月份發(fā)生了一起嚴重的被盜事件，導致14樓，31樓業(yè)主家中遭到嚴重的財產(chǎn)損失，過后我們?nèi)f(xié)助公安部門調(diào)監(jiān)控錄像，所以在安全方面不得有半點疏忽，麻痹和僥幸思想，應對外來人員，車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發(fā)生。
五、存在的問題。
一年來，也暴露自身存在一些問題和不足，一是各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高，在處理小區(qū)所有管理工作還只是初涉皮毛，工作方面的業(yè)務知識還需要進一步的深入學習、進一步的提高，強化小區(qū)管理方面的業(yè)務知識，才能更好的為小區(qū)效力。二是與小區(qū)業(yè)主的溝通協(xié)調(diào)還有待提高。在工作中還沒有完全放開，與小區(qū)業(yè)主的溝通還僅僅局限于工作中，還不能完全與小區(qū)業(yè)主形成良好的配合。三是小區(qū)的安全方面沒有做到滴水不漏。在這一年我小區(qū)發(fā)生了一次重大偷竊事故，在這次事故的發(fā)生上，我深刻的認識到了自己在安全管理方面的不足之處。
六、今后努力的方向。
在學習上加強自身業(yè)務學習，拓寬知識面，努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。在思想上紿終擺正心態(tài)，虛心好學，積極向上，不斷提高組織管理溝通協(xié)調(diào)能力，處處以嚴要求高標準做好每一件事。在與業(yè)主溝通上，根據(jù)每戶業(yè)主的特點與其做好溝通工作，要主動實是求是地為業(yè)主提供熱情周到滿意的服務。
總之，在今后的工作中，我將不斷改進，不斷創(chuàng)新，做好管理工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，以公司的整體工作方針為方向，保質(zhì)保量完成各項工作任務及考核指標，抓好小區(qū)安全工作，把工作提高到一個新的水平，為小區(qū)管理的工作進一步發(fā)展壯大增光添彩。
以上級是本人20__年的述職報告，望領(lǐng)導對我這一年的工作給予批評指導，便于自己在今后的工作中糾正缺點和錯誤，取得更大的成績。為小區(qū)盡一份貢獻。
護士崗位工作情況的心得篇四
一、本月個人業(yè)績完成情況。
1月實際完成：開戶數(shù)3戶、實際有效2戶、市值39萬元、新增考核資產(chǎn)49萬、新增手續(xù)費500元。
二、本月工作中的不足和建議：
1：對比蘭威而言我在銀行網(wǎng)點營銷的整體業(yè)務素質(zhì)不是很高，急需加強培訓和實踐力度。在公司認真的學習培訓，聽從領(lǐng)導的指導教育，同時可以適當?shù)脑谙蚱渌玫耐聦W習學習，學習他們作的好的一些方法，總結(jié)歸類把好的用上來。
2：與湖北分公司整體工作和產(chǎn)品銜接不夠，有很多項的業(yè)務不能全面展開，緊緊是營銷股票，基金，金理財，金天利，金牛眼，金色陽光的金智慧，兩融業(yè)務，還有很多的業(yè)務都沒有跟隨上比如，金色陽光的幾個產(chǎn)品是不同的，還有港股，b股，三板，約定式購回，期貨，股指期貨，新三板上市等等的業(yè)務，這些都能開發(fā)出我的客戶資源來，大大降低工作的難度，對這些業(yè)務來說都是擔高業(yè)績增加收入的。
3：對自己的工作管理環(huán)節(jié)混亂，對客戶長期性工作跟進不足，電話短信延續(xù)性差，實在不行的時候可以采取某些正當手段執(zhí)行客戶發(fā)展工作，最終要保證客戶信息電話，家庭地址，資金情況的精確度和準確度，提高效率。
三、學習與培訓。
1、參加營銷中心江北區(qū)會議及培訓。
2、參加區(qū)域會議。
四、下月工作計劃與目標。
這個月的業(yè)績不是很理想，沒有完成自己當時定下的目標，要反思一下自己的方法是不是對的，當工作進行不好的時候我要問問自己這到底要從哪里改變一下，下月要學習蘭威，他一個月能開那么多的戶完全是自己公司和銀行給的，我也要利用好我的資源把自己的業(yè)績搞上去，業(yè)績可以說明一切，蘭威的成功反映在他的業(yè)績上這說明一個客戶經(jīng)理作的好他的業(yè)績就一定會好，業(yè)績好也就是說他的方法一定是對的，這樣的方法他已經(jīng)找到了，并分享給了我們，我們只要去復制下去就行了沒有什么可想的和可懷疑的。
五、下月重點工作。
1、加強新業(yè)務知識和專業(yè)知識的學習。
2、繼續(xù)抓好區(qū)域個人營銷競賽。
護士崗位工作情況的心得篇五
時間過得很快，馬上就要迎來春節(jié)，在此將工作總結(jié)作如下：
一、顧客方面。
我把進店的顧客分為兩種：
1、根據(jù)公司領(lǐng)導要求，做好店內(nèi)的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。
2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集，第一時間反映到公司總部。
3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向，及時向店內(nèi)的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息。
4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產(chǎn)品的庫存，確保隨時有貨。
二、銷售技巧方面。
店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法：
1、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。
6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對性，對于服裝的設計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”，最終銷售成功。在極短的時間內(nèi)能讓顧客具有購買的信念，是銷售中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
重點銷售有下列原則：
1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀，有利于銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說：“這件衣服好”，“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。
4、營業(yè)員把握流行的動態(tài)、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
三、努力經(jīng)營和諧的同事關(guān)系。
認真向領(lǐng)導學習，善待每一位同事，做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產(chǎn)品知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
感謝公司給予我機會與信任，我一定會積極主動，充滿熱情，用更加積極的心態(tài)去工作。
護士崗位工作情況的心得篇六
作為一名護士，我一直堅信著一個信念，就是我們的職責不僅僅是為患者提供護理服務，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護理工作中，我不僅深深地認識到這一點，更是體會到了許多崗位心得。在此，我想談談關(guān)于護士這個崗位的心得體會。
第一段：護士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護士，我們最主要的職責就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護理服務。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。
第二段：護士需要具備專業(yè)知識和技能。
在護理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護士還需要引導患者進行健康管理，傳授疾病預防、康復和護理等知識，提供醫(yī)療指導和鼓勵患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務。
第三段：護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。
在護理過程中，護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。我們需要及時發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調(diào)整醫(yī)療預案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護理環(huán)境和氛圍。
第四段：護士需要維護患者的隱私權(quán)和人格尊嚴。
作為一名護士，我們應該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴，嚴格保守患者的個人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴和隱私的需求，盡可能地維護患者的人格尊嚴和尊重。
第五段：護士需要不斷學習和提高自己。
作為一名護士，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學技能，適應現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓和學習，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，護士這個崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個人尊嚴，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。這是我們作為一名護士，在崗位上的心得體會。
護士崗位工作情況的心得篇七
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應聘職位：xxx:。
可到職-隨時月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;。
20xx.8―20xx.04在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護士;。
人力資源管理受教育。
培訓經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;。
xx年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書，護士個人簡歷范文，個人簡歷《護士個人簡歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠市衛(wèi)生學校護理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學人力資源管理大專畢業(yè)。
語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語。
附：
如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格。現(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學?；顒又兴鶎W到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
護士崗位工作情況的心得篇八
在醫(yī)療領(lǐng)域，護士是一個重要的群體，他們的工作是保護病人的健康和生命安全。由于不同的工作崗位需要不同的技能和知識，為了更好地理解和探索護士不同崗位的心得體會，本文將分析不同崗位的工作經(jīng)歷和心得體會。
內(nèi)科護士要求掌握豐富的疾病知識和治療方案，經(jīng)常需要處理慢性疾病、多重病癥和藥物的配比。外科護士的工作需要掌握手術(shù)室和麻醉知識，疾病需要在短時間內(nèi)確定并進行緊急處理。無論是內(nèi)科護士還是外科護士，工作都需要耐心、細心和嚴謹性。他們需要隨時保持沉著冷靜和敏銳度，對病人的生命安全和健康負責。
兒科護士需要具備較強的溝通能力和學習能力，因為孩子們很難表述自己的病情，需要經(jīng)常與家長和醫(yī)生交流并記錄病情變化。兒科護士還需要選用適當?shù)慕逃椒▉戆参亢⒆?，在緊急情況下保證病人的安全。他們需要學會與孩子相處、理解兒童心理，為家庭提供支持和建議。
急診護士需要處理急性疾病和緊急情況，如心梗和中風等。他們在非常緊急的情況下必須迅速反應和處理病情，這樣才能保證病人的安全。急診護士還需要與其他醫(yī)生和急診科工作人員協(xié)作，在短時間內(nèi)完成病情的處理和解決。急診護士面臨的挑戰(zhàn)巨大，他們需要在快節(jié)奏的工作中保持專業(yè)和冷靜。
第五段：結(jié)論。
不同崗位的護士所需要的技能和知識不同，但所有護士都需要堅韌不拔，樂觀向上的精神，幫助病人和家人渡過難關(guān)。我們應該珍視護理這份職業(yè)，對于每一個患者和家庭，我們都應該盡力而為。
護士崗位工作情況的心得篇九
作為一名護士，無論在哪個崗位工作都需要有一定的技能和能力，更重要的是要有一顆關(guān)愛患者的心。在日常的工作中，我們往往會碰到許多不同的情況，但每一次經(jīng)歷都會讓我們更加珍惜和感恩自己的工作。在本文中，將會從我的經(jīng)驗中分享一些關(guān)于護士崗位的心得和體會。
第二段：高級護士的相關(guān)工作。
在成為一名高級護士后，我的工作更加細致和專業(yè)化。我負責的不僅是病人的護理，還需要有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，在與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員的交流中，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。關(guān)于患者的照顧，我也會更加注意局部護理和觀察，思考如何最大化地保護患者的身體和心理健康。
第三段：ICU護士的工作。
工作經(jīng)歷中最難忘的便是在ICU崗位上的經(jīng)歷。ICU是一個非常重要的環(huán)節(jié)，需要護士有相當?shù)慕?jīng)驗和頂尖的護理技能。而我所做的工作恰恰是為病人爭取更多生命的時間。在工作期間，每個細節(jié)都需要我們小心翼翼地把握，同時在患者和醫(yī)生之間做出細致的溝通。在工作的過程中需要保持警覺，遇到緊急的情況，也需要在第一時間采取應對措施，以保證患者的生命安全。
第四段：外科護士的工作。
在外科崗位的工作需要更好的專業(yè)性及技能。這就需要護士具有頂尖的技術(shù)和能力，此外還需要有較強的耐心和細心，在長時間的手術(shù)過程中細心聆聽醫(yī)生的指示，在緊急情況出現(xiàn)時，需要我們的穩(wěn)定和冷靜。從一個技術(shù)人員變成一個有責任心的醫(yī)療專業(yè)人員是一個永恒的路程，這個過程需要很多的實踐與反思。
第五段：總結(jié)。
護士這個職業(yè)很不容易，需要我們終身學習和不斷提升自己，以便為患者提供最好的照顧。每一個護士都需要有一顆愛患者的心，需要每天不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以處理好與患者之間的關(guān)系。況且，護士也同時為醫(yī)生和其他醫(yī)療專家提供了很大的幫助，使醫(yī)療系統(tǒng)更加完整和專業(yè)。最后，我希望帶給大家的是能夠從我的經(jīng)歷中，以及根據(jù)實際的護士工作當中得出的一些心得與體會，來增強做一個護士的內(nèi)心力量。
護士崗位工作情況的心得篇十
作為醫(yī)療團隊的重要成員之一，護士在不同的崗位上都承擔著不同的任務和責任。在長時間的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)每一個崗位都有不同的特點和體會，下面我將分享我在不同崗位中的體會和心得。
第一段：重癥監(jiān)護室。
重癥監(jiān)護室是一種高度緊張的環(huán)境，護士需要具備高超的專業(yè)技巧和對患者的細致關(guān)注，因為不同的監(jiān)護設備、搶救設備和患者的疾病情況都需要護士們進行實時監(jiān)控，在這里需要不斷接受醫(yī)療知識和技能的更新，我學會了收集、整理、分析信息，識別危險，率先采取有效的護理干預來保證患者的安全和生命體征的穩(wěn)定，同時，還需要協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，不斷地調(diào)整護理計劃，這一點需要護士具備堅韌的意志和快速的決策能力。
第二段：門診護理。
門診護理是一項注重細節(jié)和人際交往的工作，從患者進出診間的那一刻起，護士就按照標準護理程序進行一步步地實施。因為門診環(huán)境中看病的患者多數(shù)都是輕微的病癥和生活習慣的調(diào)整，所以護士需要更多地考慮到患者的心理因素，給予足夠的理解和支持，從而建立良好的護理關(guān)系。我學會了通過合理的分配時間、物資和技能，提高工作效率，讓患者感受到高品質(zhì)的服務體驗，提高了護力服務的專業(yè)水準和護理技巧。
第三段：手術(shù)室。
手術(shù)室是醫(yī)院中術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后最具挑戰(zhàn)性和要求最高的環(huán)境，要求護士具備高度的專業(yè)水準和應急能力。在手術(shù)室，護士需要在醫(yī)生的指導下，深入了解手術(shù)操作流程，特別是術(shù)前的準備工作、術(shù)中的實踐操作和手術(shù)后的記錄管理工作。我在手術(shù)室錘煉了自己的技術(shù)和能力，學習了不斷提高自己的外科知識，同時培養(yǎng)了自己從容應對變化的能力，提高了快速響應和護理能力。
第四段：康復科。
康復科是一種綜合性的護理工作，需要護士具備很高的責任心和耐心。在康復科，護士需要協(xié)助患者進行各種理療、康復訓練等，同時要注意患者的疼痛管理、情感支持和安全保障等問題，因為患者的功能恢復和康復過程都需要長時間的堅持和配合，所以護士需要有一顆寬容和同情的心，并且要不斷為患者提供安全的環(huán)境和舒適的生活，不辭辛苦地處理好各種細節(jié)，從而為患者的康復保障良好的服務。
第五段：急診科。
急診科是一種實時、高度緊張和具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，要求護士具備獨立處理各種急病情況的能力和應對突發(fā)事件的能力。在急診科，護士需要快速而準確地判斷患者的病情，給予及時的治療和救援，同時還要協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊，確?；颊叩陌踩蛽尵刃Ч?。在這里，我學會了如何冷靜應對緊急情況，通過不斷實踐不斷提高自己的實踐能力和護理技巧，成為了一名充滿信心和責任心的護士。
以上是我在不同崗位中的心得體會，通過這些崗位的實踐，在職業(yè)生涯中收獲了很多能力與經(jīng)驗，這也鼓勵我不斷提升自己，提高自己的專業(yè)水準和工作價值，在生命的道路上做出自己的貢獻。
護士崗位工作情況的心得篇十一
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，___等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學習心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
護士崗位工作情況的心得篇十二
護理職業(yè)是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，護士們要在日常工作中面對不同的患者和情況，從而不斷學習和成長。在護理工作中，不同的崗位會面臨不同的問題和挑戰(zhàn)，下面將從五個不同的崗位來探討護士的心得體會，以期給全體護士們以啟示和幫助。
一、急診科。
急診科是一個充滿壓力和挑戰(zhàn)的工作區(qū)域，護士們要應對眾多的類型疾病、不同年齡段的患者以及緊急情況，所以這也是一個十分重要的崗位。在工作中，護士們需要保持冷靜并且隨時做好準備，高效應對各種緊急情況。同時，良好的溝通技巧也是該崗位最為關(guān)鍵的素質(zhì)之一，因為護士需要很快地了解患者的病情，進行評估并向醫(yī)生進行匯報。而在這個過程中，護士們還需要舒緩患者的情緒，因為很多患者會出現(xiàn)情緒失控的情況。在急診科工作，護士的溝通技巧和冷靜應對能力將是重中之重。
二、重癥監(jiān)護室。
重癥監(jiān)護室是一個場所，用于治療重癥患者并且保證患者的生命指標處于安全的范圍之內(nèi)。在此崗位上，護士需要時刻關(guān)注各項指標，確?；颊叩纳w征得以完全掌控。除此之外，護士還需要高超的吸氧技能、插管能力以及疼痛管理等相關(guān)知識和技能。此外，重癥監(jiān)護室的患者通常身體機能比較脆弱，因此護士還需要注意患者的心理，提供慰藉和鼓勵，以提升患者的心理素質(zhì)?？傮w而言，重癥監(jiān)護室是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，需要護士具備全方位的技能和素質(zhì)。
三、腫瘤科。
在腫瘤科，護士需要給予患者更多的安慰和支持，因為許多患者在深度抑郁的情況下，面對重大診斷和長期治療，很容易出現(xiàn)心理問題。護士需要花更多的時間去關(guān)心患者、安撫患者，安排和推薦各種支持性治療，這會使患者對疾病有更好的理解，也會更好地發(fā)揮治療效果。同時，護士需要經(jīng)常更新自己的知識，學習新的藥物和治療方法，并將其應用到患者的病情中，促進患者的康復?？傊[瘤科需要護士具備溫暖、支持、充滿同情心和學習精神。
四、養(yǎng)老院。
在養(yǎng)老院工作的護士需要對老人有更多的了解和關(guān)注，以便更好地為老人提供護理服務。在養(yǎng)老院中，護士的工作也十分繁瑣，需要根據(jù)老人的狀況制定出相應的服務計劃，包括喂食、洗浴、康復運動等等。同時，護士還需要關(guān)注老人的身體和心理健康狀況，定期對身體機能進行評估，預防老人出現(xiàn)意外事件。在這個過程中，還需要一定的溝通技巧，以便更好地了解老人的心理狀態(tài)。養(yǎng)老院的護士的工作，對于老人而言，是一份最為溫暖和關(guān)愛的禮物，需要護士全心全意地付出和關(guān)心。
五、手術(shù)室。
手術(shù)室護士需要準備好尤其多的設備，確保準確操作和有效切口。為了完成工作，需要護士們與外科醫(yī)生、麻醉醫(yī)生、手術(shù)技術(shù)人員進行配合。因此，手術(shù)室護士們需要進行嚴格的訓練，掌握專業(yè)技能，對于緊急的情況做出快速反應。此外，護士還需要對手術(shù)中藥物的使用、患者安全以及手術(shù)操作記錄進行嚴格的掌握和管理。在手術(shù)室，護士的專業(yè)技能、溝通能力和團隊協(xié)作技巧都是非常重要的。
總之，每個崗位的護士都面臨自己特殊的挑戰(zhàn)和壓力，但是最終目的都是為了患者的健康和康復。在實踐中，我們不斷學習、探索、發(fā)現(xiàn)最佳實踐，提高自身素質(zhì)和技能水平，以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護理服務。
護士崗位工作情況的心得篇十三
__年__月__日，我?guī)е缕媾c緊張的心情踏進了__醫(yī)院，開始觀察護士們的工作動態(tài)和性質(zhì)及醫(yī)院的情況。感謝班主任__老師放假前對我們的關(guān)照和提醒，讓我們提前對未來自己的崗位有了點了解和準備。原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。盡管時間很多短，但收獲卻很多。
我所見的第一站——護士咨詢臺，以前去醫(yī)院一直把這里看得及其平常，然而今天卻感覺一點都不平凡。面對病人流動量大、治療項目多且沒有規(guī)律的特點，她們具備隨機應變、合理安排的能力。在最短的時間給病患提供最完善的答復。護士們主動、熱情、周到、細致的禮儀服務是提高服務質(zhì)量行之有效的方法。個人素質(zhì)，服務水平與服務質(zhì)量，都體現(xiàn)了護理隊伍的整體形象。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，看著護士們忙碌的身影，有著良好的各項操作技能及各種護理工作能力。我才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。這應該算是第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，現(xiàn)在觀察病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。
醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。這也算第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。
顧名思義，病房護士接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。如導尿術(shù)、插胃管、口腔護理，靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作。目前這些我們都沒有學，可是以后在臨床我們必須得會!從這次的觀察中，我知道了今后學習的重要性。每一個操作都要會做。其實，護士的工作是個熟能生巧的過程。我們只有不段的去學習去思考去操作去鍛煉，才能擁有牢固的技能!會更加珍惜以后學習的時間，珍惜每一天的鍛煉和每個課堂學習的機會。
我校大三的學姐基本全部在三級甲等醫(yī)院實習，雖然實習只是短短幾個月，但她們深切地體會到了學習的重要性，幾乎每一位學姐都強調(diào)了在校期間我們應該盡可能的多學，因為只有這樣，我們才能更好地去適應社會，才能經(jīng)得起社會殘酷競爭的考驗，不被淘汰。
通過這次的了解，我都更清晰地明確了自己的方向，都更加透徹的認識到了社會，只有真才實學的人才會有好的結(jié)果，只有努力學習且珍惜每天的學習機會才會活得瀟灑。珍惜才是福，愛拼才能贏。
護士崗位工作情況的心得篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先請接受我真摯的問候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護理專業(yè)畢業(yè)的學生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認真負責、細心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務學習。在工作期間經(jīng)過我的努力并有幸評選參加市舉辦的演講比賽并獲獎。20xx年被評為市的“優(yōu)秀先進工作者”。20xx被評為團的“優(yōu)秀工作者”。
對護理專業(yè)有較扎實的基礎(chǔ)，青年文明的負責人，團委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項操作，對藥品的保管與應用有一定的了解。在單位得到領(lǐng)導和同事的支持和好評，在以后的工作中我會不斷學習班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會有質(zhì)的飛躍?？释麑崿F(xiàn)自身價值的醫(yī)科學習，獲得一個施展才華的機會，圓我自小就向往的白衣天使之夢，是我終身的愿望，今天我以對該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹負責的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻我的身心。路，靠自己走，機會，需要您給予。我隨時敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護士自薦書尊敬的向?qū)В耗茫「屑つ诎匍e當中核閱我的.自薦書！我欲申請您們醫(yī)院的護士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過程三年的進修，把握了杰出的專業(yè)常識、實際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時期，能遵照校紀校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動加入學校戰(zhàn)班級構(gòu)造的各項勾當，是一個很有耐煩、愛心、仔細、義務古道熱腸的人，且入手進修才能很強。在校時代，擔當舍少和團小組組長之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團小組”稱呼。我有必然的實踐經(jīng)驗，曾在蘇大附一院見習過兩周。實習的時辰是在北醫(yī)二附院，在實習的時刻深抱病人和教員們的愛好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們再和睦的對待我，當時的我感覺好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護士，一個讓人佩服的護士。今朝，我就任于姑蘇禍星護理院。尊敬的向?qū)?，請給我時機，我會以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護士崗位工作情況的心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導:。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許！