公司解除個人勞動協(xié)議書(匯總17篇)

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    公司解除個人勞動協(xié)議書篇一
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于20__年__月__日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)20__年__月__日至20__年__月__日止。
    4.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
    5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇二
    于年月日訂立(續(xù)訂)了以下第壹項合同:
    2)無固定期限合同。
    3)以完成工作期限合同。
    根據(jù)《勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動合同的約定,現(xiàn)對該勞動合同按以下第4項辦理。
    1)勞動合同期滿,終止勞動合同。
    2)因雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn),終止勞動合同。
    5
    說明:
    1)乙方社會養(yǎng)老保險證序號:。
    2)乙方醫(yī)保個人編號:。
    3)乙方住房公積金個人編號:。
    4)終止勞動關系時間為:。
    5)被終止(解除)勞動合同的勞動者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動就業(yè)。
    管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。
    構一份。
    甲方:公司乙方(簽章):簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇三
    甲方:
    電話:
    地址:
    乙方:
    身份證號碼:
    電話:
    地址:
    甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
    2、乙方工資結算至_____年____月____日,乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
    5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù),完成資料和甲方物品的移交,否則甲方有權順延支付本協(xié)議約定款項的時間。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,可自由就業(yè)。
    9、乙方自愿放棄其他所有訴求,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。
    10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    (以下無正文)。
    甲方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人:
    乙方(簽字或蓋章):
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇四
    甲方:法定代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:乙方:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
    第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
    第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
    第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
    第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。風險提示:
    經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
    勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
    第五條乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
    第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
    第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
    第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
    第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇五
    一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;。
    2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;。
    3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。
    6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
    7、乙方被依法追究刑事責任;。
    12、乙方主動提出辭職;。
    13、法律規(guī)定的其他情形;。
    14、其他勞動合同約定的條款。
    二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:
    1、不予支付經濟補償金;。
    2、按照合同規(guī)定,支付經濟補償金共計。
    月工資合計元。
    三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    簽訂日期:年月日
    _______________公司。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于20__年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自20__年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20__年_月_日止。
    5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    法定代表人或授權委托人。
    (簽字或簽章):
    年月日年月日。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇七
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號:
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
    1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
    2、未及時足額支付勞動報酬的;。
    3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;。
    4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;。
    5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
    經雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權利義務隨之終止。
    第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
    第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):
    法定代表人:
    乙方(簽字):
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇八
    甲方:
    乙方:
    鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,勞動合同期限為。現(xiàn)甲、乙雙方經共同協(xié)商一致,解除勞動合同關系,為明確雙方之間的權利和義務,特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。
    第一條甲、乙雙方經自愿協(xié)商一致,同意解除勞動合同關系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
    第二條甲、乙雙方確認,甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎金,不存在其他任何未結事項。
    第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
    第四條乙方確認,甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。
    第五條乙方保證并承諾,雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務,并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
    第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為,否則甲方有權追究乙方法律責任。
    第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
    第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    ________年____月____日________年____月____日。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方于____年___月___日簽訂為期___年的勞動合同,現(xiàn)因_______________,甲乙雙方同意終止勞動合同關系。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,于___年___月___日解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    第一條甲、乙雙方的權利及義務。
    3、乙方應當于本合同簽署之日起___日內配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。
    5、在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。
    6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
    8、乙方不得為其他有損甲方利益的.行為;。
    9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第二條違約責任。
    本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第三條其他。
    1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除。
    本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
    2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    3、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
    甲方:
    乙方:
    ____年___月___日。
    ____年___月___日。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十
    甲方:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方:
    身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
    第一條雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
    第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
    第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
    第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
    第五條乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
    第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
    第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。
    第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
    第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第十條本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十一
    甲方:
    乙方:
    鑒于:甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,勞動合同期限為。現(xiàn)甲、乙雙方經共同協(xié)商一致,解除勞動合同關系,為明確雙方之間的權利和義務,特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守。
    第一條甲、乙雙方經自愿協(xié)商一致,同意解除勞動合同關系,甲方同意為乙方辦理離職手續(xù),乙方應當在________年____月____日前辦理完畢。
    第二條甲、乙雙方確認,甲方已支付乙方全部工資,包括津貼、獎金,不存在其他任何未結事項。
    第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意,甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。
    第四條乙方確認,甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定,以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經濟補償金。
    第五條乙方保證并承諾,雙方勞動關系解除后,屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務,并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、產銷策略、招投標標書、產品設計圖片等。
    第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為,包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為,否則甲方有權追究乙方法律責任。
    第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    第八條自本協(xié)議生效之日起,甲、乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。
    第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
    法定代表人或委托代理人:(簽字)。
    本協(xié)議由甲、乙雙方于________年____月____日簽署。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十二
    xx有限公司,與xx(集團)有限公司成本合約部預算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就雙方之間勞動法律權利義務關系達成協(xié)議:
    (一)甲乙雙方共同確認:本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結款項。
    (二)甲、乙雙方于20x年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。
    (三)經雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償?shù)荣M用)。
    (四)乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
    (五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的.內容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
    甲方:xx(集團)有限公司 乙方(簽字):
    日期:二零xx年x月x日 ?日期:
    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    身份證號:
    甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜,經過友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
    甲乙雙方經過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動合同解除事宜,達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于___年___月___日解除,解除性質為雙方協(xié)商一致解除。
    二、乙方在甲方的最后工作日為___年___月___日,工資結算截止最后工作日,社保及公積金截止到年月。
    三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。
    四、乙方在職期間的年假已經休完,在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。
    1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經濟補償金為n+1個月的工資,計(大寫_____)_____元;鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼,計(大寫_____)_____元。以上兩項共計_____人民幣(大寫_____)_____元。
    3、支付時間為工作交接完成后十五日內,支付方式為通過銀行轉帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。
    4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規(guī)定,上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費用等,甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。
    5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權暫扣乙方的上述費用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。
    六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息,負有保密責任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。
    七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
    甲方:
    乙方:
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十四
    甲方(用人單位):
    乙方(勞動者):
    依據(jù)《_____》相關規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限:______年____月____日至______年____月____日)。解除的理由如下第款:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。
    (5)因《_____》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
    (6)被依法追究刑事責任的。
    勞動合同于______年____月____日解除。
    您需要結算以下薪資和補償金事項:
    1、您薪資結算至______年____月____日;計元;。
    您薪資結算至______年____月____日;計元;。
    2、經濟補償金計元。
    以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    甲方(簽名或蓋章)。
    ______年____月____日。
    乙方(簽名或蓋章):
    ______年____月____日。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自_年_月_日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
    6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
    7、乙方應為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。
    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字或蓋章):
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十六
    2.本人所評最高職稱復印件。
    3.《某單位同意與某同志解除聘用合同的說明》。
    4.填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》。
    1.本人書面向學校提交解除聘用合同申請書、本人所評最高職稱復印件,并下載填寫《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》經本人簽名后提交學校填寫。
    2.單位同意本人解除聘用合同后,出具單位同意與某同志解除聘用合同的說明。
    3.單位將本人書面“解除聘用合同申請書”、所評最高職稱復印件、單位同意與某同志解除聘用合同的說明和《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》于3個工作日內交至街道教辦(直屬學校直接交至區(qū)教育局人力資源科c304室)。
    4.街道教育辦同意后,在“主管部門意見”欄左側簽署“同意該同志與聘用單位解除合同”并加蓋教辦公章,由教辦將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》連同本人書面“解除聘用合同申請書”和單位同意與某同志解除聘用合同的說明于3個工作日內送交區(qū)教育局人力資源科c304室。
    5.經人力資源科提出意見,區(qū)教育局領導簽署審批意見后,按照解除聘用合同管理權限送交區(qū)人事局審批備案或直接由區(qū)教育局審批備案。
    6.經審批同意后,區(qū)教育局將《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》交至街道教育辦或直屬單位。
    7.由單位和本人填寫《解除聘用合同證明書》和合同副本。由本人簽名單位蓋章后,單位和本人分別留存一份。
    8.單位依據(jù)銷編、停薪、并將以審批《深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》原件歸入本人檔案,將《解除聘用合同證明書》和合同副本復印一份交至主管部門備案,同時提醒本人與區(qū)教育局檔案室聯(lián)絡,處理檔案轉移問題。
    1.有了解除合同證明書就不用提供合同副本,其中證明書“字第__號”由單位編寫。
    2.本人申請辭職即按解除聘用合同辦理,而不是終止聘用合同。
    3.已獲得初級職稱的仍由區(qū)教育局審批備案,已獲得中級及以上職稱的由區(qū)人事局審批備案。
    4.原辭退手續(xù)參照此指南執(zhí)行,單位須寫明辭退原因,提供辭退相關證據(jù)材料。
    公司解除個人勞動協(xié)議書篇十七
    甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的'規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,經過充分協(xié)商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:。
    一、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,從__________年_______月_______日起解除雙方的勞動關系。
    二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣____________元(大寫__________________)。
    三、經濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
    四、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
    五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
    六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。