社區(qū)老年人小組工作計劃書(匯總21篇)

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    計劃是規(guī)劃和安排未來行動或目標達成的一種方式。在制定計劃時,應該將目標細化為具體的任務和行動步驟,以提高執(zhí)行力。希望這些計劃范文能夠幫助你提高計劃制定的能力,實現(xiàn)更好的目標管理。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇一
    協(xié)會全年將繼續(xù)圍繞以社區(qū)文化建設為中心,以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下。
    一、抓好一年四個節(jié)慶。
    第一季度:以“迎新春”為主題,于1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節(jié)目登臺表演,力求熱鬧溫馨。
    第二季度:以“慶五一”為主題,于4-5月份組織一次會員周邊游,力求旅游線路適合老年人特點,并注重文化內涵。
    第三季度:以“迎國慶”為主題,于9月底在小區(qū)內組織一次會員趣味游園活動,力求辦得豐富多彩。
    第四季度:以“慶重陽”為主題,于農(nóng)歷九月九前后舉辦大型聯(lián)歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽,評比表彰一批敬老模范及先進團隊,安排文體比賽并在會上頒獎,組織文藝會演及全體會員聚餐,讓老人們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
    二、加強文化隊伍建設。
    1、調整充實團隊領導,培養(yǎng)骨干,壯大隊伍,提高水平,組織好與xx文化俱樂部平穩(wěn)對接。
    2、整合兩個合唱團,通過專業(yè)指導和訓練,爭取上一個新臺階,為組建xx合唱團輸送人才。
    3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創(chuàng)作室,暫時安排在社區(qū)老年協(xié)會辦公室活動,定于今年十月舉辦社區(qū)書畫攝影展。
    4、將原象棋隊與棋牌隊合并,保留象棋隊。
    5、組建老年羽毛球隊。
    6、科學安排活動場所。
    7、配合社區(qū)辦好鄰里節(jié)。
    三、組織特色旅游活動。
    近幾年,協(xié)會在組織會員開展旅游活動方面做了一些工作,對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺;同時,我們也聽到一些反映,主要集中在旅游線路和景點的選擇上有不同意見。盡管不同的人群對旅游的要求眾口難調,但我們還是要不斷總結經(jīng)驗教訓,力求在線路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數(shù)老年朋友更滿意。今后協(xié)會將在藝術活動廳設一個旅游信息專欄,供大家選擇。推薦旅游線路以公告為主,自愿自費參加,請大家關注。
    四、開展老年保健服務。
    今年將根據(jù)會員需求,有針對性地安排2-3次健康知識講座;通過xx市老年服務協(xié)會,牽頭引進更多優(yōu)惠醫(yī)療項目進社區(qū),為老年人健康服務。
    空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協(xié)會空巢老人家庭,更需要我們結對幫扶,經(jīng)常上門關心健康冷暖,遇事及時與社區(qū)保持溝通,開展多種形式的送溫暖志愿服務。
    除此之外,還要促進社區(qū)、物業(yè)盡快完成本社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的規(guī)劃選址,力爭該項目按相關要求在今年年底建成。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇二
    老年協(xié)會根據(jù)社區(qū)的工作安排和xx的工作部署并結合協(xié)會實際情況,征求部分同志的意見,主題是:讓老年人更快樂,家庭更和諧,工作重點是不斷提高老年人的文化品味,拓展為老服務范圍,積極開展老齡工作服務網(wǎng)絡。為此,特制訂工作計劃:
    1、繼續(xù)為60—69周歲的老年人與70周歲以上的老年人辦理xx優(yōu)待證。使老年人更多地享受優(yōu)惠政策。
    2、對臥床不起的危重病人與醫(yī)院結對服務,落實措施,定期和不定期的上門服務。
    3、為增加老年人養(yǎng)生保健知識,利用發(fā)揮本社區(qū)的人才資深優(yōu)勢,組織1-2次保健知識專題講座,增加老年人的保健意識和預防疾病的功能。
    4、繼續(xù)做好日常一些工作,看望生病住院的老年人,配合社區(qū)慰問八十歲以上的老年人,派人參加為去世的老年人“送最后一程”為特困老年人解決一些力所能及的困難。
    5、下半年進行一次尊老愛幼方面的教育。
    6、視情況今年將對老年活動中心進行一次修整。
    7、繼續(xù)做好為老服務的其他各項工作。
    1、組織老年人進行中、短線2-3次旅游,以往組織旅游說明老年人對外出旅游非常感興趣,既領略了祖國的大好山河,有親自目睹了祖國日新月異的巨大變化;既能使老年人增加快樂,又能使社區(qū)的活動增加了頻率,是活動的好項目。
    2、積極組織、配合、選送項目和運動員參加xx組織的較大規(guī)模的運動會,爭取有好的成績。
    3、準備在下半年在老年人中組織一次全家才藝大比拼,或xx廚藝大比拼,增加老年人的樂趣。
    4、配合社區(qū)進行一次小型運動會(或老年協(xié)會組織)。
    5、老年節(jié)前后組織一次老年人游園活動。
    6、繼續(xù)辦好越劇班、婺劇班、京劇班,“三班”活動,以滿足戲劇愛好者的興趣。
    7、要關心自行組織,自行活動的各個文藝體育團隊和個人,在力所能及的范圍內為他們解決一些實際困難。
    1、利用暑假期間對本社區(qū)的青少年進行一次思想品德專題講座提高青少年思想道德素質。
    2、經(jīng)常和學校處得聯(lián)系,組織在校青少年學生進社區(qū),搞衛(wèi)生、訪貧問苦、幫助特困體弱老年人等活動。
    3、有條件的話組織青少年進行一次參觀訪問活動。
    老年協(xié)會的工作是繁重的,但只要我們同心同德,充分發(fā)揮自己的聰明才智,我們的計劃是一定能實現(xiàn)的。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇三
    目的。
    活動。
    物資。
    10分鐘。
    以了解組員的基本情況,方便最后的評估工作。
    填寫量表。
    gpius量表。
    60分鐘。
    幫助組員踏出第一步,使組員相互認識。
    1自我介紹:拿著球的人說:我是(自己的名字),我玩得最好的是(一個網(wǎng)絡游戲的名字)。然后將球拋給別人。該組員必須也這樣做。(20分鐘)。
    2互相認識:兩人一組,個人從自己的隨身物品中任取三件,互相根據(jù)物品猜測對方是什么樣的人,然后互相印證。
    所有人圍圈而坐,請組合中的猜想者對大家介紹同伴,互相補充。每次介紹完大家要鼓掌鼓勵!
    (40分鐘)。
    一只氣球。
    10分鐘。
    探索組員對小組的期望,協(xié)助組員制定個人目標。
    填寫期望紙條。
    期望紙條。
    5分鐘。
    制定小組規(guī)范。
    工作者和組員共同討論。
    紙、筆。
    5分鐘。
    布置家庭作業(yè)。
    讓成員回家準備一本小冊子,其中寫上今天在活動上所認識的朋友以及有關他們的一些情況(如興趣等),還可以在每個人下面畫自己喜歡的圖案。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇四
    為做好社區(qū)老年人工作,我們應該要認真制定好社區(qū)工作計劃書,認真將其做好。以下是由小編為大家整理的“老年人社區(qū)工作計劃書”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    協(xié)會全年將繼續(xù)圍繞以社區(qū)文化建設為中心,以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下。
    一、抓好一年四個節(jié)慶。
    第一季度:以“迎新春”為主題,于1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節(jié)目登臺表演,力求熱鬧溫馨。
    第二季度:以“慶五一”為主題,于4-5月份組織一次會員周邊游,力求旅游線路適合老年人特點,并注重文化內涵。
    第三季度:以“迎國慶”為主題,于9月底在小區(qū)內組織一次會員趣味游園活動,力求辦得豐富多彩。
    第四季度:以“慶重陽”為主題,于農(nóng)歷九月九前后舉辦大型聯(lián)歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽,評比表彰一批敬老模范及先進團隊,安排文體比賽并在會上頒獎,組織文藝會演及全體會員聚餐,讓老人們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
    二、加強文化隊伍建設。
    1、調整充實團隊領導,培養(yǎng)骨干,壯大隊伍,提高水平,組織好與xx文化俱樂部平穩(wěn)對接。
    2、整合兩個合唱團,通過專業(yè)指導和訓練,爭取上一個新臺階,為組建xx合唱團輸送人才。
    3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創(chuàng)作室,暫時安排在社區(qū)老年協(xié)會辦公室活動,定于今年十月舉辦社區(qū)書畫攝影展。
    4、將原象棋隊與棋牌隊合并,保留象棋隊。
    5、組建老年羽毛球隊。
    6、科學安排活動場所。
    7、配合社區(qū)辦好鄰里節(jié)。
    三、
    組織特色旅游活動。
    同時,我們也聽到一些反映,主要集中在旅游線路和景點的選擇上有不同意見。盡管不同的人群對旅游的要求眾口難調,但我們還是要不斷。
    總結。
    經(jīng)驗教訓,力求在線路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數(shù)老年朋友更滿意。今后協(xié)會將在藝術活動廳設一個旅游信息專欄,供大家選擇。推薦旅游線路以公告為主,自愿自費參加,請大家關注。
    四、開展老年保健服務。
    今年將根據(jù)會員需求,有針對性地安排2-3次健康知識講座;
    通過xx市老年服務協(xié)會,牽頭引進更多優(yōu)惠醫(yī)療項目進社區(qū),為老年人健康服務。
    空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協(xié)會空巢老人家庭,更需要我們結對幫扶,經(jīng)常上門關心健康冷暖,遇事及時與社區(qū)保持溝通,開展多種形式的送溫暖志愿服務。
    除此之外,還要促進社區(qū)、物業(yè)盡快完成本社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的規(guī)劃選址,力爭該項目按相關要求在今年年底建成。
    社區(qū)的老齡工作要以為老年人為宗旨,進一步推進為老服務工作,不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求,以社區(qū)為依托,充分發(fā)揮各成員單位的職能作用,進一步落實六個老有,社區(qū)老齡工工作計劃。大力推進為老服務工作,本著以人為本的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂以下工作計劃,1、鞏固本社區(qū)原有的資源,在社區(qū)的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發(fā)揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā),組織開展各種有益活動,推動xx社區(qū)的建設。
    2、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。
    3、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。
    4、深入開展敬老活動,對小區(qū)困難老人及時送溫暖,經(jīng)常走訪,及時了解他們的生活狀況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作,在三八婦女節(jié),組織文體骨干排練節(jié)目,為社區(qū)中的老人們表演。
    5、加強老年人權益維護力度,利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調解,并在社區(qū)開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。
    6、發(fā)揮社區(qū)內三個睦鄰點的特色功能,繼續(xù)作好xx的工作。
    7、充分發(fā)揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發(fā)揮。
    8、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
    9、繼續(xù)做好領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
    10、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。
    歷年來,我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老齡工作是構建xx社會的組成部分,我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創(chuàng)新為老服務機制,著力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建xx的社區(qū)而努力奮斗。
    老年協(xié)會根據(jù)社區(qū)的工作安排和xx的工作部署并結合協(xié)會實際情況,征求部分同志的意見,主題是:讓老年人更快樂,家庭更和諧,工作重點是不斷提高老年人的文化品味,拓展為老服務范圍,積極開展老齡工作服務網(wǎng)絡。為此,特制訂工作計劃:
    一、為老年人服務,增加委老年人服務的覆蓋面。
    1、繼續(xù)為60—69周歲的老年人與70周歲以上的老年人辦理xx優(yōu)待證。使老年人更多地享受優(yōu)惠政策。
    2、對臥床不起的危重病人與醫(yī)院結對服務,落實措施,定期和不定期的上門服務。
    3、為增加老年人養(yǎng)生保健知識,利用發(fā)揮本社區(qū)的人才資深優(yōu)勢,組織1-2次保健知識專題講座,增加老年人的保健意識和預防疾病的功能。
    4、繼續(xù)做好日常一些工作,看望生病住院的老年人,配合社區(qū)慰問八十歲以上的老年人,派人參加為去世的老年人“送最后一程”為特困老年人解決一些力所能及的困難。
    5、下半年進行一次尊老愛幼方面的教育。
    6、視情況今年將對老年活動中心進行一次修整。
    7、繼續(xù)做好為老服務的其他各項工作。
    二、積極開展老年人喜聞樂見,多種形式的各種文化體育活動。
    既能使老年人增加快樂,又能使社區(qū)的活動增加了頻率,是活動的好項目。
    2、積極組織、配合、選送項目和運動員參加xx組織的較大規(guī)模的運動會,爭取有好的成績。
    3、準備在下半年在老年人中組織一次全家才藝大比拼,或xx廚藝大比拼,增加老年人的樂趣。
    4、配合社區(qū)進行一次小型運動會(或老年協(xié)會組織)。
    5、老年節(jié)前后組織一次老年人游園活動。
    6、繼續(xù)辦好越劇班、婺劇班、京劇班,“三班”活動,以滿足戲劇愛好者的興趣。
    7、要關心自行組織,自行活動的各個文藝體育團隊和個人,在力所能及的范圍內為他們解決一些實際困難。
    三、繼續(xù)做好關心下一代工作。
    1、利用暑假期間對本社區(qū)的青少年進行一次思想品德專題講座提高青少年思想道德素質。
    2、經(jīng)常和學校處得聯(lián)系,組織在校青少年學生進社區(qū),搞衛(wèi)生、訪貧問苦、幫助特困體弱老年人等活動。
    3、有條件的話組織青少年進行一次參觀訪問活動。
    老年協(xié)會的工作是繁重的,但只要我們同心同德,充分發(fā)揮自己的聰明才智,我們的計劃是一定能實現(xiàn)的。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇五
    光陰如水,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫工作計劃了??墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的2022社區(qū)小組工作計劃書,歡迎大家分享。
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定和九華鎮(zhèn)黨委《關于印發(fā)九華鎮(zhèn)社區(qū)支部委員會換屆選舉工作實施方案和九華鎮(zhèn)社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》精神,結合本社區(qū)實際,制定本方案。
    以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,夯實黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎,強化社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,提升社區(qū)綜合服務功能,高標準、高質量地選好配強社區(qū)支部委員會,切實把社區(qū)黨的思想、組織、作風、紀律建設提高到一個新的水平。
    1、職數(shù)設置
    芙蓉社區(qū)支部委員會設委員5名,其中書記1名,副書記1名。積極推行社區(qū)支委會委員與居委會委員交叉任職。社區(qū)支委會每屆任期三年,可連選連任。
    2、任職條件:堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子成員。
    (1)必須是中共正式黨員,黨齡在3年以上;
    (2)政治立場堅定,有較強的事業(yè)心和責任感;
    (3)有較強的政策理論水平和實際工作經(jīng)驗,具有較強的組織領導能力;
    (4)有大局觀念,作風民主,善于團結同志;
    (5)熱愛工作,熱心為居民服務,群眾威信高;
    (6)遵紀守法、廉潔奉公、品行良好、公道正派、熱心公益事業(yè);
    (7)組織關系在本支部,且有選舉權和被選舉權;
    (8)年齡在55周歲以下,適當提高35周歲以下比例;
    (9)原則上應具備大專以上文化程度,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可適當放寬;
    (10)身體健康,年富力壯。
    有下列情形之一的不能作為候選人:
    (1)近5年內受到刑事處罰的;
    (2)患有嚴重疾病,不能正常履職的;
    (3)正被紀檢、司法部門調查的;
    (4)受到黨紀政紀處分影響任職的;
    (5)違反計劃生育政策造成不良影響的;
    (6)在核心景區(qū)違法建設且拒不整改的;
    (8)信奉邪教,參與封建迷信活動,利用宗教甚至黑惡勢力等干預社區(qū)正常工作的;
    (9)參與賭博活動,經(jīng)教育,屢教不改的;
    (10)其它原因影響任職的`。
    3、選舉方式
    按照“兩推一選”的方式進行,即黨員和群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦,由社區(qū)支部全體有選舉權的黨員無記名投票選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)支部委員會委員,新一屆社區(qū)支部委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。
    4、選舉時間
    8月26日為社區(qū)支委會選舉日。
    根據(jù)“兩推一選”要求,選舉分三個階段進行:
    1.動員部署階段(7月底前完成)
    (1)成立組織。成立社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組,負責社區(qū)支部換屆選舉工作。
    (2)宣傳發(fā)動。社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)黨委社區(qū)“兩委”第三次統(tǒng)一換屆選舉工作實施方案,認真制定工作計劃和選舉工作方案,召開換屆選舉動員大會,充分調動社區(qū)黨員、居民群眾參與換屆選舉工作的主動性和積極性。要通過先鋒網(wǎng)、公開欄、宣傳單、橫幅標語等方式,積極開展換屆選舉宣傳教育活動,讓社區(qū)黨員、居民群眾深入了解社區(qū)“兩委”換屆選舉方面法律、法規(guī)、政策,掌握社區(qū)“兩委”換屆選舉目的、意義、步驟、投票方法和選舉方式,切實保障社區(qū)黨員、居民群眾的民主權利。
    2.組織實施階段(7月下旬—8月底)
    (1)部署啟動(7月31日前完成)。換屆前,社區(qū)黨組織召開委員會議,討論通過《關于召開黨員大會的決定》,并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。在鎮(zhèn)黨委批復后,及時召開社區(qū)黨組織委員會委員會議,傳達鎮(zhèn)黨委批復精神,研究召開黨員大會的相關事宜。
    (2)黨員和群眾推薦(8月15日前完成)。由鎮(zhèn)黨委主持召開黨員和居民代表會議,對現(xiàn)任社區(qū)黨組織領導班子及成員進行民主測評。重點測評領導班子任期內服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況,以及黨務公開、民主決策、組織建設的情況;重點測評領導班子成員任期內政治表現(xiàn),服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況,測評結果作為確定候選人預備人選的重要參考依據(jù)。測評會上,推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選,參加推薦的黨員和居民代表超過應到會人數(shù)的一半以上,推薦有效。推薦票要當場唱票、計票,公布推薦結果。社區(qū)黨組織在得票數(shù)超過一半以上的黨員中,按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例,確定社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選,等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。缺額人選在未當選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。社區(qū)黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。社區(qū)黨組織推薦的初步人選,經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的,向社區(qū)黨組織作出說明,缺額人選由社區(qū)黨組織根據(jù)推薦結果確定上報。
    (3)鎮(zhèn)黨委推薦(8月20日前完成)。鎮(zhèn)黨委主持召開會議,按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例,推薦下屆社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選,等額推薦黨組織委員會書記、副書記候選人初步人選。將名單通報社區(qū)黨組織。
    (4)確定考察人選(8月25日前完成)。社區(qū)黨組織召開委員會議,結合“兩推”情況,按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例,研究確定下屆委員會委員候選人預備人選考察名單,等額確定黨組織委員會書記、副書記候選人預備人選考察名單。報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見,注意征求紀檢、監(jiān)察、審計、計生、綜治等部門的意見,考察情況反饋社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織召開委員會議,結合鎮(zhèn)黨委考察情況,研究確定下屆社區(qū)黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單,并在全社區(qū)范圍內進行公示。
    (5)黨員大會選舉(8月26日為選舉日)。社區(qū)黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會,聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告,差額選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織委員會委員,新一屆社區(qū)黨組織委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。選舉結束后,及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果。
    3.建章立制階段(9月份)
    新一屆社區(qū)“兩委”產(chǎn)生后,社區(qū)支委做好有關建章立制等后續(xù)工作。
    一是要在換屆完成后5日內做好社區(qū)“兩委”新老班子的交接工作,社區(qū)“兩委”班子要召開聯(lián)席會議,做好分工,合理設置下屬工作委員會,建立以居民組長、居民代表、社區(qū)志愿者為主體的社區(qū)工作者隊伍,為開展各項工作做好組織準備。
    二是整理、完善社區(qū)干部檔案,對社區(qū)“兩委”班子成員登記造冊。
    三是及時做好統(tǒng)計、總結和上報工作。
    (一)提高認識,加強領導。社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作,是社區(qū)黨員和居民群眾政治生活中的一件大事。社區(qū)“兩委”及選舉委員會要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下,切實把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作抓緊抓實抓好。
    (二)明確責任,形成合力。建立以支部書記為直接責任人的領導責任制,社區(qū)“兩委”班子成員要分片聯(lián)系包干,建立換屆選舉工作聯(lián)系點,加強具體工作指導。要加大宣傳力度,正確把握輿論導向,教育引導廣大社區(qū)黨員和居民群眾正確認識行使自己的權利和義務,掌握投票選舉的程序和方法,做到在享有權利的同時,正確履行應盡的義務。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇六
    小組理念。
    因此,我們社工應該開辦一些服務幫助他們改善此情況。此外,對于一些并不像這類情況嚴重的同學,也亦多學習一些技巧,更好的提高和增強自己的能力。另外,工作員又可以通過小組中的互助,觀察到組員的能力的改善,這比個案工作來的直接,實際,便于工作員給予更適當和實質的意見和幫忙。還有,組員間亦可互相發(fā)生“模仿作用”,從別人身上學習。
    小組理論。
    (1)心理分析理論:該理論注重早期的生活經(jīng)驗對今后人格發(fā)展的影響,人的理性于意識的表現(xiàn)能力,個體所具有的不斷成長和改變能力等。通過小組實踐,人們可以建立起他們處理個人關系的技巧、解決問題和適應環(huán)境的能力,以增強其參與社會競爭的自信心。
    (2)行為主義理論:該理論主要包括傳統(tǒng)的條件反射理論、強化理論以及社會學習理論等三部分。在小組工作中,強調如何通過合適的“刺激”使成員的行為超著小組預設的目標發(fā)展。
    (3)社會系統(tǒng)理論:就是將小組看作是一個由不同的互動因素相互作用、相互聯(lián)系而組成的復雜的社會系統(tǒng)。
    (4)團體動力學理論:該理論的基本假設是人類的各種需要是相互關聯(lián)的,且都是在人與人之間的關系中表現(xiàn)出來的;故人們在其行為發(fā)展過程中,一定要有健全而適當?shù)膱F體生活并且一直會貫穿生命的全過程。
    (5)庫利的鏡中自我理論。
    理論內容:
    (1)人與社會的關系。
    社會是一個有機體,是一個通過互動而存在和發(fā)展的各種過程的復合體。社會是一個統(tǒng)一體,在社會這個龐大的互動組織中,它的任何一部分的變化都不可避免地會影響到這個有機體所有的其他部分。人與社會并不是對立或割裂開的。
    他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我。我們根據(jù)鏡子里的這些形象是否符合我們的愿望而產(chǎn)生滿意或不滿意的心情。同樣,通過他人這面鏡子,也就是通過他人的反映和評價,我們看到自己的風度、行為、性格等是否合適,是否需要修正。我們對他人眼中自己形象的想象,對他人關于這一形象評價的想象以及某種自我感覺,構成了我們的自我認識。
    (3)首屬小組。
    首屬小組,它是指那些親密的、面對面的交往以及有直接互動和合作的小組。這些小組主要包括家庭、鄰里以及兒童游戲伙伴。首屬小組是對個人的成長發(fā)展影響最深遠的小組,很多積極的品質和消極的品質都是在首屬小組獲得并強化的。
    小組工作模式發(fā)展模式1.理論基礎。
    a)系統(tǒng)中的人與環(huán)境的關系b)場域理論。
    c)符號互動理論。
    a)目標是促進小組成員和小組的共同成長。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇七
    公園。
    1、徒步登上山、賞菊怡情看美景、相約古渡吟詩作畫。
    2、歡度重陽看大戲、攝影作畫留記憶(以從老年人的視角把古城的變遷與發(fā)展,通過攝影、書畫、作詩詞等形式表達老年人對家鄉(xiāng)十年來變化的感慨)。
    以上活動中,攝影、書畫、詩詞創(chuàng)作,主辦方將邀請我市的專家學者進行評比并頒獎。
    3、表彰10名熱心支持社區(qū)工作,積極參與社會公益事業(yè)的健康老人。
    社區(qū)老年代表、社會各階層的老年同志、市區(qū)內的老年攝影、書畫、詩詞愛好者(參加登高活動的年齡:50-70之間且身體健康者,70歲以上必須有家屬或有組織上的陪同方可參加)。
    1、登高:一路上參加的老人可用照相機、書畫、詩詞創(chuàng)作等形式表達古城的變遷,參與人員須在四天內將攝影電子稿,書畫、詩詞創(chuàng)作稿送到社區(qū)辦公室,由社區(qū)統(tǒng)一制作成展牌,邀請專家點評、評出一、二、三等獎。
    2、表彰:有冠名單位的領導,來社區(qū)參與活動的各單位領導,向獲十佳“社區(qū)文明健康老人”的老同志頒發(fā)榮譽證書。
    3、看大戲:由社區(qū)戲曲隊、歌舞隊、時裝隊表演節(jié)目。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇八
    一、小組名稱:
    老年生活趣多多。
    二、理念。
    凱文的活動理論認為,活動水平高的老年人比活動水平低的老年人更容易感到生活滿意和更能適應社會,主張老年人應該通過新的參與、新的角色來改善老年人由于社會角色中斷所引發(fā)的情緒低落,在新的.社會參與中重新認識自我,從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。
    空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”,社會工作者可以直接針對社區(qū)空巢老人開展各種專業(yè)性的介入活動和非專業(yè)性的娛樂、學習活動,如開展空巢老人小組活動,與老人接觸與交流,鼓勵老人們擴展社會交往領域,積極加入戶外社會活動,以此減輕或消除由于空巢而產(chǎn)生的“空巢感”和其他心理問題,提高空巢老人的生活質量。
    三、目的及特別目標。
    目的:要了解空巢老人的興趣愛好,根據(jù)他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組,豐富老年人的興趣愛好,減少空巢老人的“空巢感”,讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。
    特別目標:使參與小組的老人更多的認識社區(qū)內的老人,擴大他們的社交領域,從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
    四、活動內容。
    小組性質:學習型、分享型小組。
    工作對象:空巢老人。
    參加者人數(shù):8人。
    小組周期:一周2次。
    聚會次數(shù)及主題:
    第一次:
    1、彼此相識,了解老人日常生活安排和興趣愛好。
    2、介紹小組活動目的。
    第二次:
    分享、學習老年保健知識。
    第三次:
    分享、學習生活小常識。
    第四次:
    1、淺談養(yǎng)花知識,交流養(yǎng)花經(jīng)驗。
    2、總結小組活動。
    3、照相留念。
    五、招募及宣傳。
    由居委會主任推薦,工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
    六、預計會出現(xiàn)的困難及解決方案。
    由于小組活動要進行幾次,老年人如果參與度比較低的話,可能會影響小組的連貫性和完整性??梢运徒o老年人一些小禮物,以吸引他們繼續(xù)參與活動。小組中可能有的老人性格較內向,不愛說話,工作員要善于觀察,給予積極的引導和鼓勵,使小組中的每個成員都能積極參與小組活動。
    七、評估方法。
    在小組最后一節(jié)做,評估指標包括:組員參與度,小組成員對小組活動的滿意度,活動內容的趣味性、發(fā)展性、適切性,主題是否明確,方法是否有效等。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇九
    社區(qū)的老年工作要以為老年人服務為宗旨,進一步推進服務工作,不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求,以社區(qū)為依托,充分發(fā)揮各成員單位的職能作用,進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作,本著“以人為本”的原則,努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難,特制訂計劃如下:
    一、鞏固本社區(qū)原有的資源,在社區(qū)黨支部的領導下,始終把老年工作作為一項長期的重要任務,充分發(fā)揮老年委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區(qū)老年事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā),組織開展各種有益活動,推動“和諧社區(qū)”的建設。
    二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。
    三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。
    四、深入開展敬老活動,對小區(qū)困難老人及時送溫暖,經(jīng)常走訪,及時了解他們的生活狀況,發(fā)現(xiàn)困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作,在“三八”婦女節(jié),組織文體骨干排練節(jié)目,為社區(qū)中的老人們表演。
    五、加強老年人權益維護力度,利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產(chǎn)等糾紛問題及時處理和調解,并在社區(qū)開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。
    六、發(fā)揮社區(qū)內三個“睦鄰點”的特色功能,繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。
    七、充分發(fā)揮離休老干部作用,使他們的余熱能得到發(fā)揮。
    八、定期開展志愿者送溫暖活動,擴大為老服務志愿者讀物,為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。
    九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
    十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活,積極組織老年人參加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。
    歷年來,我們社區(qū)的老年工作始終作為社區(qū)工作的重點之一。社區(qū)老年工作是構建和諧社會的組成部分,我們社區(qū)的老年工作在街道辦事處的.領導下,努力創(chuàng)新為老服務機制,著力解決新形勢下老年工作的新問題,共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十
    協(xié)會全年將繼續(xù)圍繞以社區(qū)文化建設為中心,以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作?,F(xiàn)制定工作計劃如下。
    第一季度:以“迎新春”為主題,于1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節(jié)目登臺表演,力求熱鬧溫馨。
    第二季度:以“慶五一”為主題,于4-5月份組織一次會員周邊游,力求旅游線路適合老年人特點,并注重文化內涵。
    第三季度:以“迎國慶”為主題,于9月底在小區(qū)內組織一次會員趣味游園活動,力求辦得豐富多彩。
    第四季度:以“慶重陽”為主題,于農(nóng)歷九月九前后舉辦大型聯(lián)歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽,評比表彰一批敬老模范及先進團隊,安排文體比賽并在會上頒獎,組織文藝會演及全體會員聚餐,讓老人們過一個歡樂祥和的節(jié)日。
    1、調整充實團隊領導,培養(yǎng)骨干,壯大隊伍,提高水平,組織好與xx文化俱樂部平穩(wěn)對接。
    2、整合兩個合唱團,通過專業(yè)指導和訓練,爭取上一個新臺階,為組建xx合唱團輸送人才。
    3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創(chuàng)作室,暫時安排在社區(qū)老年協(xié)會辦公室活動,定于今年十月舉辦社區(qū)書畫攝影展。
    4、將原象棋隊與棋牌隊合并,保留象棋隊。
    5、組建老年羽毛球隊。
    6、科學安排活動場所。
    7、配合社區(qū)辦好鄰里節(jié)。
    近幾年,協(xié)會在組織會員開展旅游活動方面做了一些工作,對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺;同時,我們也聽到一些反映,主要集中在旅游線路和景點的選擇上有不同意見。盡管不同的人群對旅游的要求眾口難調,但我們還是要不斷總結經(jīng)驗教訓,力求在線路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數(shù)老年朋友更滿意。今后協(xié)會將在藝術活動廳設一個旅游信息專欄,供大家選擇。推薦旅游線路以公告為主,自愿自費參加,請大家關注。
    今年將根據(jù)會員需求,有針對性地安排2-3次健康知識講座;通過xx市老年服務協(xié)會,牽頭引進更多優(yōu)惠醫(yī)療項目進社區(qū),為老年人健康服務。
    空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協(xié)會空巢老人家庭,更需要我們結對幫扶,經(jīng)常上門關心健康冷暖,遇事及時與社區(qū)保持溝通,開展多種形式的送溫暖志愿服務。
    除此之外,還要促進社區(qū)、物業(yè)盡快完成本社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心的規(guī)劃選址,力爭該項目按相關要求在今年年底建成。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十一
    本學期我系新成立了英語小組,本著陪養(yǎng)同學們對英語學習的興趣,提高同學們的英語水平,豐富同學們的課外活動,營造濃厚的學習氛圍為目的。我小組集思廣益,積極開展各項活動。
    一、晨讀一天之計在于晨,早晨是讀英語的最好時機。所以,在每節(jié)英語課前,鼓勵大家進行英語晨讀,增加語感和提升單詞記憶能力,提升大家的詞匯量,從容應對考級。
    二、觀看英文電影、視頻資料,秉著輕松學習英語的原則。我小組將在適合的時間內進行觀看電影。通過觀看英文電影,使同學們在娛樂觀看電影之中提高了自己的英語的學習技巧。我們會以雙字幕的電影和純英語字幕的電影交叉起來播放,使同學們對中西方的文化有個很好的認知。我們會選取一些比較經(jīng)典的電影,如《泰坦尼克號》《人鬼情未了》《肖申克的救贖》等。(可能由于條件限制,還有大家都有電腦了,可以分享視頻給大家),另外,我們會挑選出一些視頻資料,語音資料,來與大家分享。像奧巴馬競選總統(tǒng)的演講等等。來與大家分享。
    三、舉行四,六級交流會、四級模擬訓練,拿到四級證書是很多同學懷揣已久的愿望,要實現(xiàn)這個愿望,不下功夫是不行的。但是有力必須用在刀刃上,所以我小組將會在適當?shù)臅r間舉行英語四級交流會,解決同學們對四級的盲區(qū),并起到一定的引導作用。為此,我們會定期進行四級輔導,四級模擬訓練。來提高同學們的應試能力。進行四級輔導,四級模擬訓練。來提高同學們的應試能力。
    四、同樣,本著輕松學習英語的原則,我們會在適當時間,組織一場英文歌曲歌唱比賽,讓同學們在歌唱中,提高英語能力,并愛上英語,經(jīng)班委同意,設立過級獎勵制度,將對考過四六級的同學,給予一定的物質獎勵,以提高大家學習英語的熱情。
    我們相信通過我們的努力,同學們會更認真去學習英語。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十二
    一、小組名稱:
    “快樂好學生”成長小組/學齡期兒童成長小組。
    二、理念。
    1、小組形成的原因。
    1.1學齡期兒童正在長身體和長知識的階段,智力、求知、理解和學習能力增強,他們在這階段的生活經(jīng)歷和習慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為,兒童小組工作計劃書。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導和培養(yǎng),使他們獲得更多的成長機會。
    1.2多數(shù)兒童存在注意力不集中,多動現(xiàn)象,從而影響他們學習效果。因此,開展小組活動,運用小組工作方法,促使他們對事物能集中精神,提高注意力,這是做好每件事情的必要前提。
    1.3多數(shù)兒童做事半途而費,缺乏責任感,表現(xiàn)為沒有耐力和毅力,將嚴重影響兒童的學習及相關品質。小組活動將通過相關活動內容,培養(yǎng)他們的耐力和毅力,使他們有更好的品質投入到學習、工作和生活中。
    1.4隨著獨生子女的家庭增多,家長對兒童過于溺愛,不敢讓兒童獨立活動,使兒童得不到必要的引導,從而使兒童養(yǎng)成依賴,無主見,以自我為中心,感情冷漠,難以適應集體生活,缺乏團體協(xié)作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法,引導他們重塑良好的意志和品質,增強其協(xié)作和交往能力。
    1.5作為社會工作專業(yè)學生,在學習專業(yè)理論的同時要理論與實踐相結合,才能鍛煉自我,強化自己的專業(yè)知識,同時,給孩子一個健康快樂的童年,是全社會共同責任,工作計劃《兒童小組工作計劃書》。
    2、相關理論。
    2.1英國哲學家洛克提出“白板學說”認為,兒童的心靈猶如一塊白板,它本身沒有任何內容,可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導兒童的認知和思維,將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質。
    2.3社會學習理論:社會學習理論強調個人的行為是由個人與環(huán)境的交互作用決定的,人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學會的。小組活動將為他們營造一個良好的交互環(huán)境,使他們在這個活動中通過觀察、學習獲得認知的改變,增強交往互助性,提升個人責任感和培養(yǎng)耐力和毅力。
    在讀小學三年級至五年級學生,每個年級8個人,24人,12人/組,共兩組。
    四、目標:
    1、小組總目標:通過小組過程及小組社會工作者的引導,使小組中的兒童能夠獲得小組經(jīng)驗,促成他們能集中精力學習,做事情有耐性和毅力,增強團體協(xié)作力,從而促進學習進步,增進兒童健全發(fā)展。
    2、具體目標:
    (1)提高兒童的注意力。
    (2)培養(yǎng)兒童的耐力、毅力。
    (3)增強兒童之間的溝通協(xié)作能力和交往能力。
    五、小組的特征。
    1、小組的性質:通過對成員的引導,提高成員對事物的注意力、耐力、毅力及其協(xié)作能力,從而提高學習效果。
    2、小組持續(xù)時間:2周。
    3、小組規(guī)模:督導1人,工作人員6人,小組成員12人/組。
    4、聚會頻率:2次/周,共3次。
    5、聚會的時間:周五下午5:00-6:00,周六下午4:00-5:00。
    1、小組工作者:徐勇、黎小麗、肖林、林泉、唐婧茹、王田。
    2、訓練計劃:活動前星期3,4進行訓練。
    七、招募方式及甄選標準。
    1、小組成員的來源:雅安六小3年級-5年級學生。
    2、宣傳招募方法:志愿參加,隨機挑選。
    3、允許招募的時間:6月15日星期五。
    4、甄選標準:隨機挑選。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十三
     小組工作計劃書模板怎么寫?工作需要計劃,所以就為大家整理了小組工作計劃書哦!
     一、背景資料
     1. 小組名稱
     "從象牙塔到職場人生"----角色轉換適應小組。
     2. 組織與管理機構:
     蘭州商學院社會工作教研室
     3. 小組督導
     王立冬,中共黨員,副教授。
     西北師范大學教育學研究生。
     蘭州商學院法學院社會學系系主任,蘭州商學院大學生社會工作協(xié)會專業(yè)督導老師。
     一直從事《心理咨詢與輔導》、《個案社會工作》、《小組工作》、《大學生心理健康》等課程的教學工作,長期從事大學生心理健康教育工作。
     編寫及參編《大學生心理健康》教材三部,《心理咨詢與輔導》教材一部。
     獲省教育廳優(yōu)秀教學成果獎。
     4. 小組組長
     二、基本理念
     歲月添痕,時光流轉,每個大學生都將面臨畢業(yè)走向社會,踏入職場的一天。
     他們在面對人生中又一次重要的角色轉換之際,或多或少產(chǎn)生一些恐懼或認知偏差。
     對于大三或大四的本科生們來說,這種壓力和緊迫之感尤為突出,那么如何能夠讓他們平順度過這一角色轉換期呢?其實在這樣一個時期內保持一顆學習上進的心,完成角色的轉變其實并不難。
     根據(jù)小組動力理論,小組工作時將有需要的對象組織起來,通過對小組的互動,借助小組的智慧和力量,可以增進組員進行自我探索,發(fā)掘他們潛能,促進個人成長和發(fā)展。
     而我們開展"角色轉換適應小組"恰好可以為大家提供這樣一個平臺:全面而準確的定位自身,充分認識自己,知道自己的優(yōu)點與缺點、優(yōu)勢與劣勢、所適與所不適;體驗未來職場中可能出現(xiàn)的情境;學習未來職場上人際交往技巧;與組內成員相互交流心得體會;最終在小組中發(fā)展一條符合自身的發(fā)展道路。
     三、理論背景
     1.小組動力理論
     小組工作是借助小組場工作的一種形式,小組一旦產(chǎn)生就會形成一個物理學所講的場,當組員進入小組就進入了一個有自身和不同力量和變量組成的心理場中,個人行為會受到這些力量和變量組成的心理場的影響。
     民主型是小組工作的主要領導形態(tài)。
     我們此次開展的"角色轉換適應小組"就是希望通過組員間相互溝通,表達真實的意愿并從小組中分享他人的經(jīng)驗。
     小組工作時將有需要的對象組織起來,通過對小組的互動,借助小組的智慧和力量,增進成員自我洞察和自我接納,從而增強其社會功能,為組員未來踏入職場后應對各種困難諸如新的環(huán)境之下如何為人處世如何交往溝通等做出很好的預見與示范。
     2.學習理論
     社會學習理論強調人的行為、思想、情感反應方式和行為受直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗的影響,行為和環(huán)境具有交互作用,它強調觀察與模仿、認知對學習的作用,并認為行為可以通過贊賞與懲罰得到強化。
     在小組中,組員交流過程也是一個相互影響的過程,也是一個學習的過程,組員與工作者通過自己的語言與行為,為別人樹立一個觀察模仿的榜樣,同時,組員也通過對別人的觀察與模仿,是自己發(fā)生一些改變。
     作為工作者,我需要注意的是利用好組員之間的交流和分享,并要對組員及時做出回應,起到強化或替代強化的作用,對組員進行引導,在每組員間建立良好的溝通渠道。
     3.交流分析理論
     第一,交流分析理論解釋和描述了人與人之間的互動、溝通,因此非常適用于小組工作,尤其是治療模式和發(fā)展模式的小組工人。
     第二,交流分析理論對人格的描述,尤其是強調個人的三種自我狀態(tài)的自然出現(xiàn),可以幫助我們在小組過程中分析和領悟自己的人格結構,學習順暢地與他人溝通。
     第三,小組可以幫助當事人把焦點放在個人的早年生活,幫助組員了解自我的生活態(tài)度、溝通形態(tài)以及個人的能力不能充分發(fā)揮與個人早年束縛的關系。
     第四,小組可以提供一個互動的環(huán)境,使成員可以嘗試和練習新的溝通方式,增加他們的自我察覺,改變他們的生活態(tài)度,最終開始新的生活。
     四、小組目的
     此次小組的開展,我們旨在希望最終能夠幫到那些即將融入社會、踏入職場的組員們盡快調整好心態(tài),通過在小組這個集體中交流和探索,發(fā)展出一條能夠從大學平穩(wěn)融入社會的人生道路。
     梅花香自苦寒來當然,要走好這段歷程絕非一朝一夕之事,我們希望通過一個個階段性的小目標來逐步達成最終目的。
     (1)在小組互動中增加彼此認識和了解,建立起小組成員間良好的關系,為后續(xù)小組工作的進行和未來職場上人際關系的處理打好基礎。
     (2)促使組員能對自身進行準確而全面的分析和定位,找出自身的優(yōu)勢和劣勢。
     (3)預見未來職場中可能出現(xiàn)的問題和掌握面對這些問題時的應對策略。
     (4)通過活動培養(yǎng)組員積極的習慣和心態(tài),以及獨自解決生活中遇到的挫折和困難的能力。
     (5)能綜合考慮各方面因素,組員能為自己發(fā)展和制定出一套切合實際的人生道路。
     五、小組成員的職責:
     1.小組組長
     作為小組組長首先要對自己有清楚的認識,澄清自己的價值觀,這對帶領小組前進的方向有很重要作用。
     其次,組長在小組進行的過程中要積極投入并參與,而不是以一個領導者的姿態(tài)自居。
     再次,必要時刻,小組組長要做典范,引導組員進行活動。
     最后,我個人認為一個合格的小組組長還應該保持敏銳的覺察力,對場上組員的情緒做及時的處理,幫助組員澄清價值觀。
     2.小組組員
     小組工作的順利進行離不開小組組員的支持。
     在工作實踐過程中,我們逐漸認同并接納了這樣一個理念"小組是大家的",因此,小組組員如果能在小組過程中積極參與,履行以下職責,那么該小組會很充滿小組動力,最終更助于問題的解決。
     第一,小組組員間應該坦誠相待,開誠布公地講出他們真實的想法和參加小組所帶有的期盼,不要有惡意的隱瞞,同時作為小組成員一定要替其他組員的隱私保密。
     第二,小組組員應積極關注小組,愿意在組內分享自己的經(jīng)驗,以促使小組中產(chǎn)生積極的氛圍,讓每位小組成員都能有所收獲,這正好符合小組的功能中的利他主義。
     第三,小組組員應該對小組懷有希望和信心,以他們積極地參與來促進小組的發(fā)展。
     第四,當小組中出現(xiàn)一些帶有悲傷情緒的組員時,其他小組組員中應該主動去關懷該組員,而不是冷漠無視;當小組中出現(xiàn)敵視的小組的組員時,其他小組成員不要群起而攻之,這樣很容易將敵視小組的成員孤立起來,造成該組員中途退出小組,最好的做法是先省察自己是否也有過相同的情緒,然后配合組長的引導,一起幫敵視小組的成員省察他的行為方式,幫他理清這種敵視情緒背后的真實情境和意圖。
     六、時間
     由于此次小組組員面向蘭州商學院在校本科大三大四學生招募,考慮到課業(yè)問題,基于調查之后的情形,我們選擇在大多數(shù)學生沒有課程的時間段:
     七、小組特征
     1.性質
     本小組屬于自我探索和發(fā)展小組。
     2.開展形式
     以小組成員互動和角色扮演為主要形式開展活動。
     3.小組對象
     我們本次角色轉化適應小組旨在引導那些即將融入社會和踏入職場的大學生,對自己角色轉換這一過程有準確的把握和合理的規(guī)劃,因此我們希望那些即將面臨畢業(yè)的大四學生或不久也要面對這一過程的大三學生積極參與進來,因為他們更具有參與迫切性和必要性。
     由于受交通和小組工作場地的限制,我們認為和平校區(qū)的在校本科生更方便參與,同時我們也認為他們更具有穩(wěn)定性,更親賴和相信他們能遵守小組的基本要求,按時參加小組,做到善始善終。
     根據(jù)小組的結構,我們擬招募蘭州商學院和平校區(qū)大三或大四年級在校本科生12人。
     我們將制作小組招募廣告,在教學樓張貼,吸引同學們加入小組中。
     4.地點
     蘭州商學院樹人樓108室。
     八、活動安排
     第一次活動:"打開你的心"
     1.單項時間:5分鐘
     目標:工作員與組員之間初步認識,形成良好的互動關系,為整個活動營造輕松和諧的氣氛。
     內容:工作員采用幽默詼諧的方式作自我介紹,并簡要說明小組的目的、內容和規(guī)則。
     2.單項時間:30分鐘
     目標:通過成員作自我介紹,組員之間互相認識,拉近工作者與組員的距離。
     內容:小組成員按照生日排序分組的方式,作自我介紹,主持人與之互動,調動現(xiàn)場氣氛,消除組員與工作員之間的距離。
     3.單項時間:20分鐘
     目標:進一步加深組員之間的認識,活躍現(xiàn)場氣氛。
     了解組員對游戲的參與程度。
     內容:"答非所問"游戲。
     游戲開始前組織抽簽,每個組員抽到一位名人的名字,主持人在開始游戲時需將手中的題目卡片順序打亂。
     沒有叫出名字的組員需表演節(jié)目或接受懲罰。
     4.單項時間:15分鐘
     目標:通過對"答非所問"游戲的分享,鼓勵成員學會思考并表達參與游戲時的感受。
     內容:組員一起思考并討論前一個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗并聯(lián)系日常生活作出分享及討論。
     5.單項時間:5分鐘
     目標:通過量表填寫讓工作者了解組員共同面臨的問題,尋找與之相對應的解決策略。
     并為小組的評估提供一個定量的標準。
     內容:工作員分發(fā)量表并解釋量表,由組員填寫。
     并說明內容的保密性。
     6.單項時間:10分鐘
     內容:聯(lián)系量表填寫情況,邀請組員簡單回顧本次活動內容,說說對這次活動的感受和意見。
     工作員安排好第二次活動的時間和場地等內容。
     第二次活動:
     1.單項時間:10分鐘
     目標:通過游戲鞏固第一次小組活動所取得的進展和成效,并讓組員體會到信任和被信任的感覺。
     內容:"盲人與拐杖"游戲:每兩個小組成員一組,扮演"盲人"角色的同學眼睛應該用紅領巾蒙上,而扮演"拐杖"角色的同學通過除非言語之外的方式引導"盲人"前行,中途避開行人和障礙物,從出發(fā)地到目的地再安全折返原地即游戲結束。
     2.單項時間:15分鐘
     目標:通過小組分享,進一步鞏固游戲預想的效果,學會在現(xiàn)實生活中信任別人,建立起良好人際關系。
     內容:分享討論:扮演"盲人"時被別人牽引的感受?在游戲中是否睜開過眼?為什么?扮演"拐杖"者的感受?如果"盲人"睜開眼,你有什么感受?聯(lián)系日常生活進行討論。
     3.單項時間:15分鐘
     目標:通過游戲讓成員學會團隊合作,充分融入到集體中,培養(yǎng)起集體責任感和集體意識。
     內容:"搭高塔"游戲,需先將組員分成個3個小組,對優(yōu)勝組進行獎勵。
     每個游戲組將得到10張廢棄的舊報紙,以此為原料搭建出認為最高的塔。
     4.單項時間:5分鐘
     目標:通過分享,進一步鞏固游戲的效果,讓組員對自身和團體的關系有更深的認識。
     5.單項時間:20分鐘
     目標:澄清價值觀,規(guī)劃在剩下的大學時光中組員的個人規(guī)劃和安排。
     內容:"拍賣會"游戲。
     需先用兩分鐘時間編出購買單,競拍時間為十五分鐘。
     6.單項時間:10分鐘
     目標:通過分享討論,進一步澄清價值觀,規(guī)劃在剩下的大學未來中什么是你的重中之重。
     第三次活動:
     1.單項時間:5分鐘
     目標:鞏固第二次活動的成效并引入到本次活動
     內容:回顧第二次活動的內容,聯(lián)系組員對上次活動的評價開始本次活動。
     2.單項時間:25分鐘
     目標:通過情景劇,幫助組員預見未來職場中很容易出現(xiàn)的難題,從而自然過渡到小組最終的目標--角色轉換與適應,以幫助組員培養(yǎng)積極的心態(tài)和對挫折及困難的解決能力。
     內容:主持人向組員講述一個情景劇:某日,初涉職場的小張需要完成一項重要工作,不一會兒,單位中一位對小張工作上有幫助老同志也想將工作托付于小張,但是時間有限,兩項工作小張只能選其一。
     小張陷入了兩難的境地,他很苦悶......
     主持人講述完故事后邀請小組組員分別扮演小張和老同志的角色,編寫一段老張和老同志的對話,解決這個情境中的問題。
     3.單項時間:10分鐘
     目標:通過分享探究自己平時的心態(tài),消除消極的心態(tài),學會用積極的心態(tài)去思考,養(yǎng)成一種對失敗逆境的反對態(tài)度,使自己能掌握事情而不是受周遭環(huán)境所發(fā)生的事控制自己的思緒。
     內容:回想平時自己的語言中,消極的多還是積極的多?
     消極的如:我只能......,為什么他們不......,我不能......
     積極的如:我會做的......,我會做得更好......,總會有辦法的......
     4.單項時間:10分鐘
     目標:通過分享,讓成員正確的認識自我,認識理想和現(xiàn)實的差距,對不能選擇的事情要敢于承認自己的不完美并坦然的面對、接納。
     對于那些可以通過努力變得更好的事要積極爭取改變。
     5.單項時間:5分鐘
     目標:鞏固本次活動的成效并為下次活動做準備。
     內容:讓組員根據(jù)本次活動寫下自身存在的優(yōu)勢,和正在培養(yǎng)的良好品德,然后給說給自己一句鼓勵的話語。
     第四次活動:
     1.單項時間:5分鐘
     目標:鞏固第三次活動的成效并引入到本次活動
     內容:回顧第三次活動的內容,聯(lián)系組員對上次活動的評價開始本次活動。
     2.活動一:祝福串聯(lián)
     單項時間:60分鐘
     目標:了解經(jīng)過參加小組團體彼此的改變。
     討論團體結束時的感受。
     內容
     (1)由一個成員開始,大家輪流討論,對他現(xiàn)在的印象和剛參加團體時有什么不同,或者他參加團體后改變的是什么;然后該成員述說自己的感受。
     接著換另一個成員,接受討論。
     依次類推;
     (4)活動結束后,所有成員站起來,手臂搭在左右成員肩上圍成圈,唱著溫馨的歌曲,隨后輪流握手道別。
     3. 活動二:成長雕塑
     單項時間:5分鐘
     目標:增強小組凝聚力,留住小組美好瞬間。
     內容:領導者數(shù)"一二三",大家一起擺出成長后的動作,形成精美造型,用照相機記錄下來。
     九、預計困難和解決方法
     解決辦法:在小組正式開始前進行三次聚會,以增加組員間的親密感。
     此外作為工作者,我還應當了解每位組員的基本情況和性格特征,對那些天生沉默寡言者,應該引導鼓勵他們發(fā)言,對那些有顧慮的組員可以進行私下接觸,了解真正的原因。
     解決辦法:作為組長,我個人認為準確把握場上組員的情緒很重要,當小組在進行過程中觸動到某些組員的創(chuàng)傷時,不要選擇回避問題,而是應該抓住契機,運用共感和情感反應的技巧,讓該組員知道他正在被傾聽和了解。
     然后帶領該組員進行探析,幫助其澄清情緒背后隱藏的那些令他們不安的情形。
     解決辦法:(1)小組工作室盡量安排在靠后的教室,以減少走動的人流量;(2)在活動開始前請周邊教室的同學配合,不要大聲喧嘩和來回走動;(3)用紙張粘住小組工作室前后門的玻璃窗,以免其他同學向內張望影響到小組保密工作。
     困難4:小組成員對小組活動的參與積極性不高,作為組長應該怎么辦?
     解決辦法:作為組長應該發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)組員對節(jié)目的興趣;讓組員參與節(jié)目的設計,并鼓勵組員計劃和領導小組的活動節(jié)目。
     解決辦法:首先,按照當事人自決的原則,組員是有權決定中途退組的。
     因此,一旦組員決定要退組時,要尊重組員的權利,任何強求性措施,都會對該組員帶來壓力和負擔。
     但是,我有責任與該組員一起分析退組可能會給他/她帶來的負面影響,以及可能要承擔的責任。
     其次,組員在退出小組后,要給其他組員留出時間來處理離組給自己帶來的負面影響,討論導致該組員離組的原因,同時也要處理退組組員的一些情緒問題。
     再次,為了避免退組給其他組員帶來的壓力,在組前篩選和訪談時,就必須與組員講清楚,組員在決定退組時,有必要先通知社工和其他組員,組員可以就退組問題進行公開討論,因為小組是否適合每個組員,可能需要社工和組員達成共識。
     十、評估方法
     1.對結果的評估
     評估方法:工作記錄、日志、結果報告。
     2.對過程的評估
     評估方法:觀察、圖表、工作記錄、問卷。
     附:小組活動評估表
     小組活動評估表
     1.你對這次活動的滿意程度如何?(請在所選擇的與您情況相符的文字下打勾)
     內容
     非常滿意
     滿意
     不滿意
     非常不滿意
     難說
     活動內容的安排
     活動時間的安排
     活動的場地
     小組合作
     小組帶領者
     活動整體
     小組活動中出現(xiàn)的問題及處理方法
     2.請在問題后的的括號里寫下與你情況相符的數(shù)字
     (極不符合)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10(極符合)
     (1) 這次活動是否促進了您與其他小組成員的認識和交流?( )
     (2) 在這次活動中,您是否樂于和他人分享自己的想法?( )
     (3) 在這次活動中,您是否能與組員很好的合作?( )
     (4) 這次活動中,您是否覺得大家相互信任而且坦誠?( )
     (5) 你是否更好的理解到自己的困惑? ( )
     (6)參加了這次活動,你是否覺得自己更懂得如何與朋友相處?( )
     (7)你是否在這次活動中找到了歸屬感? ( )
     (8) 你是否覺得這次的活動經(jīng)驗很有意義?( )
     3.您參加了這次活動有什么新的收獲
     4.您認為此次活動有哪些可以改進的地方?小組工作計劃書
     十一、預算評估
     1.場地和設備:(學校免費提供)
     一個安靜的小組工作室
     比較舒適的桌椅若干
     黑板或可以寫字板一塊
     相機一部
     2.小組活動需要的耗材(由小組統(tǒng)一購買,并公布明細賬目)
     書寫筆12支 12元
     作業(yè)紙一本 1.5元
     舊報紙30張 3元
     總計:16.5元
     二〇**年十二月十九日
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十四
    通過在社區(qū)調查了解,名海社區(qū)共有小學生人數(shù)1690人。大部分都是隨父母一起居住的深圳戶籍。社工了解到有許多社區(qū)兒童有社交、網(wǎng)癮、厭學等成長方面的不良習慣,在小學四五年級年齡段的普遍問題是成長中有許多的不良行為,各種壓力和煩惱缺乏合理的舒緩渠道。其中一部分是因為家庭原因,還包括來自社會輿論導向的原因。大部分家長想方設法把那些能出人頭地的一技之長融合到孩子的個性中去,卻忘記了孩子的心理教育,很多家長對孩子的高期望值加上溝通方式有問題,孩子心中積壓的東西越來越多,轉而接觸社會上的新奇事物,缺乏自控力,形成許多不良行為,一發(fā)不可收拾,給健康成長帶來巨大隱患。正因為此,本小組希望通過有效的小組活動,通過分享、支持、鼓勵,使小組成員加深自我認識,澄清角色和改善與家庭與社會支持網(wǎng)絡的關系,加強與同學、玩伴、老師、親朋好友等的交流,減輕成長中的煩惱和壓力,從而擁有積極美好的青少年生活。
    1、相信人的潛能,包括生理、心理的、情感的、社會的、美感的等方面。
    2、尊重原則,社會工作者尊重每個組員的個體差異。
    3、個別化原則,每個人都應當有權利和機會發(fā)展個性。
    4、保密原則,社會工作者保護每個小組成員的隱私。
    5、不批判原則。
    1、馬斯洛的需求理論。
    根據(jù)馬斯洛的需要理論,人的需要層次可以分為生理的需要,安全的需要,歸屬和愛的需要,尊重的需要和自我實現(xiàn)的需要。生理的需要是最基本的需要,即滿足維持身體機能正常運作的需要;安全的需要包括與別人建立良好穩(wěn)定的人際關系,避免恐懼和焦慮;歸屬和愛的需要是希望與他人建立感情的聯(lián)系(如結交朋友、追求愛情等)或被群體接納;尊重的需要除自我尊重外還包括他人對自己的尊重和理解;自我實現(xiàn)的需要是希望通過個人的努力來實現(xiàn)自己的目標,體現(xiàn)自己的價值,發(fā)揮自己的潛能。有成長問題的孩子他們的安全的需要、歸屬和愛的需要不能被滿足,這往往會導致案主在今后出現(xiàn)各種各樣的問題,如社交困難、厭學、青少年犯罪等等。因此,社會工作者在協(xié)助組員解決問題時,應協(xié)助兒童增強溝通與交流能力,培養(yǎng)兒童的分享與團隊協(xié)作意識,矯正兒童的不正常行為,減輕兒童的心理壓力,促進兒童的健康成長。
    2、埃里克森的心理社會發(fā)展理論。
    埃里克森首先根據(jù)自己的臨床跨文化觀察,將人格發(fā)展分成各有側重、互相連接的八個發(fā)展階段,埃里克森認為個體在每一個發(fā)展階段上都會面臨一個確定的主題,或是說一個特定的心理危機。而每一個危機都涉及到一個積極的結果和一個消極結果,所謂積極結果就是指由于特定心理危機得到恰當?shù)亟鉀Q而使這個危機所對應的發(fā)展階段對人的人格所產(chǎn)生的積極的影響,同樣,消極結果是指某個發(fā)展階段對人格所產(chǎn)生的消極影響。因此,本小組將埃里克森的心理社會發(fā)展理論為基礎,通過一系列活動正確引導組員的思維,矯正兒童的異常行為,舒緩兒童成長中的壓力,滿足他們自身的需要。
    3、人類行為與社會環(huán)境的相關理論。
    主要涉及的是學校、朋輩、家庭及文化等社會環(huán)境對青少年的影響。
    目標:為兒童提供一個相互溝通的平臺,促進兒童的健康成長。
    目的:
    1、讓組員全面認識自我,提升自信;
    2、學會溝通、聆聽等技巧;
    3、構筑兒童互助網(wǎng)絡,為兒童減壓;
    4、讓組員學會關懷,學會與人合作,增強團隊意識。
    名海社區(qū)10—12歲兒童。
    1、性質:成長小組。
    2、節(jié)數(shù):四節(jié)。
    3、日期:20xx年4月12日至5月11日
    4、時間:下午3:00至4:30。
    5、地點:名海社區(qū)活動室。
    6、人數(shù):8至12人。
    1、在小區(qū)內張貼海報;
    2、在樓棟的電梯口處張貼通知;
    3、通過工作站或者管理處電話招募;
    4、工作人員親自上門招募。
    第一節(jié)活動內容。
    日期及整節(jié)活動時間:4月19日15:00至17:00
    目的:組員之間的相互認識,團體意識的初步形成。
    第二節(jié)活動。
    時間:4月26日15:00至17:00目標:提高組員的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
    第三節(jié)活動。
    第四節(jié)活動。
    時間:20xx年5月17日15:00至16:30。
    1、招募不到足夠的組員;
    2、組員熱情不高,參與性不強;
    3、在小組活動過程中組員渙散;
    4、組員太調皮。
    應變措施。
    1、社工親自上門招募,或者邀請符合條件的工作人員的孩子參加;
    2、活動之前相關的評估;
    3、在活動開展之前與小組成員訂立契約;
    4、活動環(huán)節(jié)盡量設計的有吸引力,游戲可往小孩子喜歡的類型選擇。
    1、小組開展之前訪談與最后一節(jié)的問卷評估。
    2、小組每節(jié)的組員分享與意見。
    3、工作人員的觀察。
    4、出席率與參與及投入程度。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十五
    雙擁工作在基層,關鍵在于落實。****社區(qū)將通過整合軍地資源,轉變發(fā)展方式,構筑強軍惠民的雙擁文化工程。為慶祝我社區(qū)與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連雙擁共建3周年,社區(qū)將與南京軍區(qū)政治部警衛(wèi)連、司令部警衛(wèi)營、富貴山消防中隊制定雙擁共建計劃。同時,我們準備從以下幾個方面開展雙擁工作:
    在形式上,首先做好雙擁宣傳。緊緊圍繞深化國防教育,宣傳雙擁事跡,凝聚軍心民心。充分利用報紙、標語、橫幅、海報等載體,從“榮譽篇、教育篇、傳統(tǒng)篇、活動篇”幾個篇章進行3周年共建的宣傳。使3年來雙擁共建的感人事跡深入人心。
    在實質上,我們準備著力打造以下幾個方面,進一步提升社區(qū)雙擁工作的質量。
    1、打造“雙擁文化沙龍”,著力打造幾個雙擁文化品牌。一是“軍民講壇”,2xx年創(chuàng)建的“軍民講壇”以每季一講、軍政干部講、百姓名人講為模式,開展了多期有關公民道德、黨性培養(yǎng)、國防教育等方面的講座,深受軍民的喜愛。下一步將廣泛發(fā)動媒體力量,將這一品牌推廣出去并結合老百姓喜愛的傳統(tǒng)名俗邀請專人前來講授。二是打“智力擁軍”牌,與警衛(wèi)連官兵一起舉辦知識競賽、趣味運動會等并依托黨員遠程教育平臺,舉辦影視文化節(jié),播放軍旅電影,陶冶軍民情操。三是在傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際,舉辦多場軍民聯(lián)歡會,突出“文藝擁軍”的特點,有意向組建一支“軍民合唱團”,豐富社區(qū)文化娛樂的舞臺。四是開放社區(qū)閱覽室共部隊官兵閱讀,努力打造學習型軍營。
    2、結合社區(qū)品牌項目,打造“軍營助殘”和“軍徽映夕陽”兩個軍愛民項目。不定期邀請官兵參與社區(qū)殘疾人庇護工場的建設,以義工服務的形式義務為殘疾人來料加工出一份力。繼續(xù)擴大“軍徽映夕陽”的影響力,讓部隊官兵與社區(qū)孤寡老人,特別是殘疾人中的孤寡老人進行結對幫扶。利用部隊資源優(yōu)勢,開展假期學生進軍營活動,從小培養(yǎng)孩子們的國防意識和守紀意識,形成“教育擁軍”的良好氛圍。
    3、開辟“軍嫂關愛室”,接待從五湖四海來南京的軍嫂們,結合勞動保障就業(yè)信息的發(fā)布,為他們提供合適的就業(yè)崗位,并根據(jù)個人需要,開展崗前培訓,提升軍嫂們就業(yè)的競爭力以解官兵們的后顧之憂。
    4、做好部隊節(jié)日慰問,讓部隊官兵們感受到來自第二故鄉(xiāng)的溫暖。
    太平門社區(qū)將在今后的工作中繼續(xù)探索雙擁工作的新思路、新模式,本著“軍民融合,互惠互利”的原則,以雙擁文化建設凝聚軍民心,激勵斗志,發(fā)揮意識形態(tài)的影響力、感召力,對廣大軍民思想道德素質和科學文化素養(yǎng)進行全面塑造。努力創(chuàng)造有區(qū)域性、民族性的軍地文化特色。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十六
    (一)。
    一、活動主題。
    活躍老齡,樂在創(chuàng)新。
    二、活動背景、目的和意義。
    活動背景。
    “活躍老齡,樂在創(chuàng)新”社區(qū)老年人系列公益活動源自北京郵電大學“關愛老年人智慧設計國際交流項目”。本項目為期兩年,目的是探索社區(qū)居家養(yǎng)老模式和適合老年人的服務和產(chǎn)品。老年人有著豐富的工作生活經(jīng)驗和社會閱歷,也是最了解老年人需求的群體,故項目組發(fā)起一系列在社區(qū)的老年人公益活動,邀請老年人同科研人員、設計師一起,探討科技能為老年人做些什么。
    活動意義。
    老年人作為志愿者參與到活動中來,共同探討老年人的需求和解決方法,是一種老有所為;活動的形式輕松愉快,有設計師、大學生共同參與,實現(xiàn)不同群體之間和代際之間交流,是一種老有所樂。
    三、活動時間和地點。
    活動時間2011年9月—2012年10月。
    活動地點社區(qū)。
    四、活動基本考慮。
    每次活動以社區(qū)提前通知、自愿參加為主。分戶外和戶內兩種場合。
    戶內活動,以茶話會、互動活動為主要形式。活動的持續(xù)時間在1~個小時為佳,不宜超過2個小時。
    戶外活動,以隨機的談話為主,同每個人的交流時間不宜超過20分鐘。需備有小禮品?;顒右黝}明確,材料齊備,活動介紹簡明扼要,通俗易懂。
    給參與活動的老年人頒發(fā)“活躍老齡·樂在創(chuàng)新:老有所為志愿者”證書。
    (二)。
    活動目的:尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,大學生青年志愿者應繼承并發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)。據(jù)了解該社區(qū)有很多空巢老人,我們將組織志愿者們進入社區(qū),對這些老人們提供服務。給老人們帶去大學生青年志愿者的問候,并通過志愿者們的努力及熱情增加老人們晚年生活的樂趣。
    參加人員:負責人2人,領隊7人、志愿者50人,共計57人。(附件1)。
    活動內容:
    1、向全院學生征調志愿者;
    2、志愿者選拔;
    3、志愿者培訓;
    4、根據(jù)需服務老人的要求分配志愿者;
    5、志愿者與老人們進行交流,了解老人的需求;
    6、志愿者進入老人家進行服務;
    7、召開志愿者會議,對此次活動進行總結。
    活動時間:
    未來時間策劃:每周星期。
    六、星期天下午約4個小時。(具體和社區(qū)工作人員聯(lián)系,同時考慮志愿者的時間)。
    活動地點:安寧建寧路社區(qū)。
    活動注意:
    1、與社區(qū)取得聯(lián)系,并由社區(qū)工作人員提供需要服務對象;
    2、志愿者擇優(yōu)錄取,以保證服務質量;
    3、志愿者服務時間至少一個服務周期,即八次服務(兩個月);
    4、確定志愿者人數(shù)及名單;
    5、志愿者服務時需帶學生證、志愿者協(xié)會會徽;
    7、活動每周期結束后根據(jù)老人們的意見開會總結,并不斷改進;
    8、整個活動結束后由社區(qū)負責人對活動提出意見、建議及評價;
    9、最后活動結束后,我們根據(jù)各方意見評出優(yōu)秀志愿者兩名,并給以一定的獎勵;
    10、在活動過程中志愿者們若發(fā)現(xiàn)有困難、或需要幫助的老人,需及時我們反映,我們會將次反映給社區(qū),并配合社區(qū)及時的幫助解決老人的問題。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十七
    凱文的活動理論認為,活動水平高的老年人比活動水平低的老年人更容易感到生活滿意和更能適應社會,主張老年人應該通過新的參與、新的角色來改善老年人由于社會角色中斷所引發(fā)的情緒低落,在新的社會參與中重新認識自我,從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。
    空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”,社會工作者可以直接針對社區(qū)空巢老人開展各種專業(yè)性的介入活動和非專業(yè)性的娛樂、學習活動,如開展空巢老人小組活動,與老人接觸與交流,鼓勵老人們擴展社會交往領域,積極加入戶外社會活動,以此減輕或消除由于空巢而產(chǎn)生的“空巢感”和其他心理問題,提高空巢老人的生活質量。
    目的:要了解空巢老人的興趣愛好,根據(jù)他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組,豐富老年人的興趣愛好,減少空巢老人的“空巢感”,讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。
    特別目標:使參與小組的老人更多的認識社區(qū)內的老人,擴大他們的社交領域,從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
    小組性質:學習型、分享型小組。
    工作對象:空巢老人。
    參加者人數(shù):8人。
    小組周期:一周2次。
    聚會次數(shù)及主題:
    第一次。
    1.彼此相識,了解老人日常生活安排和興趣愛好。
    2.介紹小組活動目的。
    第二次。
    分享、學習老年保健知識。
    第三次。
    分享、學習生活小常識。
    第四次。
    1、淺談養(yǎng)花知識,交流養(yǎng)花經(jīng)驗。
    2、總結小組活動。
    3、照相留念。
    4、招募及宣傳:由居委會主任推薦,工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十八
    老年生活趣多多。
    凱文的活動理論認為,活動水平高的老年人比活動水平低的老年人更容易感到生活滿意和更能適應社會,主張老年人應該通過新的參與、新的角色來改善老年人由于社會角色中斷所引發(fā)的情緒低落,在新的社會參與中重新認識自我,從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。
    空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”,社會工作者可以直接針對社區(qū)空巢老人開展各種專業(yè)性的介入活動和非專業(yè)性的娛樂、學習活動,如開展空巢老人小組活動,與老人接觸與交流,鼓勵老人們擴展社會交往領域,積極加入戶外社會活動,以此減輕或消除由于空巢而產(chǎn)生的“空巢感”和其他心理問題,提高空巢老人的生活質量。
    目的:要了解空巢老人的興趣愛好,根據(jù)他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組,豐富老年人的興趣愛好,減少空巢老人的“空巢感”,讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。
    特別目標:使參與小組的老人更多的認識社區(qū)內的老人,擴大他們的社交領域,從而使他們的老年生活更加豐富多彩。
    小組性質:學習型、分享型小組。
    工作對象:空巢老人。
    參加者人數(shù):8人。
    小組周期:一周2次。
    聚會次數(shù)及主題:
    第一次。
    1.彼此相識,了解老人日常生活安排和興趣愛好。
    2.介紹小組活動目的。
    第二次。
    1.分享、學習老年保健知識。
    第三次。
    1.分享、學習生活小常識。
    第四次。
    1.淺談養(yǎng)花知識,交流養(yǎng)花經(jīng)驗。
    2.總結小組活動。
    3.照相留念。
    4、招募及宣傳:由居委會主任推薦,工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇十九
    和城市一樣,在農(nóng)村許多家庭也存在各種各樣的問題,與城市的問題不同,農(nóng)村家庭問題比較突出的有家庭成員溝通問題、夫妻關系緊張、婆媳相處困難、子女教育不當,婦女地位低下得不到應有的尊重,以及一些由于傳統(tǒng)觀念所導致的生育問題等。這些問題給農(nóng)村中的諸多家庭造成很大的困擾,引發(fā)出更多的問題,最后呈現(xiàn)出農(nóng)村婦女自殺率高、未成年人受教育水平低下,農(nóng)村離婚率提高等不良的社會現(xiàn)象。這一系列的問題和不良現(xiàn)象不僅影響了農(nóng)民幸福感指數(shù),而且嚴重阻礙了我國目前倡導的新農(nóng)村建設以及和諧社會的進步。針對這些問題,我們社工希望通過專業(yè)的農(nóng)村社會工作的知識、理論、方法,運用專業(yè)的助人技巧、技能,給予一定程度的改善。
    而我們本次互動的服務對象張村社區(qū)也存在著一些不同類型的家庭問題,比如婆媳關系問題、親子關系問題、家庭暴力問題等等影響家庭和諧的社會問題。所以針對這些問題我們小組準備在張村開展一項社區(qū)活動,旨在幫助該村社區(qū)居民樹立家庭和諧觀念,增進彼此尊重和溝通,促進家庭和睦,維護該村社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展。
    我們這次社區(qū)計劃主要針對該村社區(qū)存在的問題,采用宣傳教育、社區(qū)照顧、社區(qū)幫扶等社區(qū)活動開展工作,提高社區(qū)居民的和諧家庭思想意識,促進社區(qū)和諧。
    (一)社區(qū)基本情況。
    1、社區(qū)居民的人口及其成分:張村的人口規(guī)模較小,大概在1000人左右,男女比例協(xié)調,60歲以上老年人占的比例為4.34%,村民的家庭規(guī)模一般為4至5人組成的主干家庭。該村近十年外出務工的人員比較多,其中多為年輕人和中年男性,而且多數(shù)在該村所屬的市區(qū)和省會城市。
    2,、住房情況:該村村民的住房情況良好,人均居住面積較大,該村的配套服務設施不夠健全、完善,有待進一步健全。
    3、社區(qū)的地理環(huán)境、交通:該村所處的地理條件較為優(yōu)越,交通便利,有縣里的多條公路通過,道路狀況了良好,促進了該村與縣城及周邊村莊的聯(lián)系。
    4、社會服務:該村醫(yī)療保健設施較為缺乏,醫(yī)療教育很少,不過農(nóng)村合作醫(yī)療為該村村民治病看病的問題解決發(fā)揮了作用。
    5、價值觀念:該村村民民風淳樸,村民多受傳統(tǒng)思想文化的影響深刻,不過隨著近年來外出務工人員不斷地回鄉(xiāng),也為該村帶來了外部先進的思想文化。該村村民參與社區(qū)的意愿比較強烈,行動也較為積極。
    (二)社區(qū)居民及團體的關系與權力機構。
    1、社區(qū)機構和組織:張村村委會是該村的政治機構,他負責處理張村大大小小的日常事務,雖然規(guī)模不大,但是發(fā)揮了不小的作用。該村有一個生產(chǎn)紙板的工廠,吸收了本村一些中年婦女等剩余勞動力,為該村的`經(jīng)濟發(fā)展做出一定的貢獻。
    2、社區(qū)權利分配和領導:該村村民政治參與的意識較強烈,對于該村的一些政府政策影響較大。
    (三)社區(qū)問題和需要。
    1、社區(qū)問題:a、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較為緩慢,農(nóng)民生活水平有待進一步提高。b、該村村民的思想文化素質較低,平均受教育水平較低,這也造成了該村一些家庭存在著嚴重的家庭問題。
    c、該村返鄉(xiāng)的外出務工人員存在著對家鄉(xiāng)傳統(tǒng)文化的適應問題。
    2、社區(qū)需要:a、該村需要進一步的開發(fā)合適的經(jīng)濟資源,提高村民的物質生活水平。b、該村村民需要通過一些教育和宣傳的形式提高村民的思想文化水平,提升村民處理家庭問題的能力,并提高村民對待教育的重視程度。
    為了統(tǒng)一參與人員以及社會工作者的思想,確?;顒拥捻樌瓿?。負責人本著客觀的態(tài)度,從以下幾個方面分析,本活動意義如下:
    (一)、通過本次活動能夠更加有利地推動該村社區(qū)居民的溝通能力、人際交往能力,處理家庭事務的能力,最終提升該村居民建立幸福家庭的能力。
    (二)、本次活動得到社區(qū)和各級政府部門的認可,社區(qū)居民參與的積極性和熱情很高,這是保證此次活動圓滿成功的最大動力和保證。
    (三)、當今社會是和諧社會,家庭和諧是基礎。而和諧的家庭需要每個家庭成員的共同努力。
    (四)、提高活動效率確保活動圓滿成功是我們考慮的核心問題,我們提倡活動立足長遠、長期進行,不做形象工程。
    我們希望通過這些活動,發(fā)動起全村社區(qū)農(nóng)民,全方位地的合理解決該村村民遇到的一系列嚴重影響村民幸福感的家庭問題,讓更多的村民了解和諧家庭的益處,通過舉行豐富多彩的活動等形式,提升居民對于家庭和諧理念的認知,促進社區(qū)各個家庭婚姻幸福的更好實現(xiàn)。
    (一)活動內容:以主題宣傳、現(xiàn)場咨詢、有獎知識問答、文娛表演等形式進行的社區(qū)宣傳、教育活動。
    (二)服務對象:張村社區(qū)居民。
    (三)時間/日期:x月1號--x月30號
    (四)地點:張村。
    (五)參加人數(shù):60人。
    (六)所需人手及分工:活動共需社工是13名,具體負責人如下:
    1、活動負責人:李新欣、麥彥濤。
    2、維修、環(huán)保宣傳:焦斌。
    3、演出活動:張松杰、趙靜、田博博、付吉祥、劉俊威。
    4、義務講解:程秋麗、陳夢歌。
    5、派發(fā)宣傳資料及照相:劉潔。
    6、機動:張署偉、李洋。
    1、宣傳展板4塊。
    2、宣傳單、冊各53份。
    3、礦泉水。
    4、橫幅二條。
    5、照相機一臺。
    6、長條桌一張。
    7、坐椅若干。
    8、小禮品若干。
    (一)聯(lián)誼晚會。
    地點:張村。
    活動內容:(1)舉辦一場以和諧家庭和諧社區(qū)為主題的聯(lián)誼晚會,邀請全部社區(qū)居民參加,表演形式貼近本社區(qū)居民生活,以幽默、活躍的氣氛為主。在活動中適當介紹下社會工作者以及社會工作者從屬的機構。
    (2)晚會結束后邀請10組家庭共計40人參加這次以家庭和諧為主題的社區(qū)活動,每人發(fā)一份上面印各種家庭矛盾問題對家庭造成不良影響的圖文冊子。讓每個人回家閱讀學習,為明天的活動做好準備。
    (二)宣傳教育。
    地點:張村。
    活動內容:(1)布置好活動場景后,首先請對冊子上問題有疑問的居民發(fā)言,社會工作者一一進行詳細回答。如果居民保持沉默可以進行問題引導,鼓勵居民積極發(fā)言。
    (2)每人發(fā)一張和諧家庭的益處的宣傳單。通過展示板和宣傳單以及社會工作者的講解對居民進行詳細的和諧家庭理念的宣傳教育。引導居民對自己家庭問題進行反思。
    (3)社會工作者向居民展示這次活動的計劃和目的,并向居民征求好的意見和建議。
    (三)家庭訪談。
    地點:張村。
    活動內容:(1)社會工作者分別對10組家庭進行家庭訪談,了解通過上午的宣傳教育活動,居民對家庭問題認識的程度。做好詳細記錄,回去后進行仔細的篩選,提煉出有效信息。
    (2)在訪談過程中,讓有矛盾的家人都到場,在社會工作者的引導下,讓矛盾雙方進行一次簡單的溝通。為矛盾的解決提供一個良好的基礎。
    (四)運動會。
    地點:張村。
    活動內容:組織一場以團結就是力量為主題的有獎運動會,比如拔河、4人5足等可以體現(xiàn)團結的運動形式。每個家庭為一組,進行有獎比賽。
    (五)再次家訪。
    時間:11月10號15:2017:20。
    地點:張村。
    活動內容:社會工作者進行第二次家訪,矛盾雙方再次做到一起,做一個名為我的優(yōu)點的小游戲,讓雙方互相說說對方的優(yōu)點,社會工作者在游戲中充當活躍氣氛的角色。從優(yōu)點出發(fā),在彼此夸獎中從新認識對方的優(yōu)點,為矛盾雙方營造良好的溝通方式。為以后雙方矛盾的解決提供一個好的模式。
    (六)過程回憶。
    地點:張村。
    活動內容:把運動會上的每個居民以及家庭的精彩照片發(fā)給大家,讓大家留住精彩的瞬間,最后再次給全體成員合影留念。
    八、擁有的資源及可動員資源。
    (一)擁有的資源。
    1、人力資源。
    村委會工作者若干,實習小組成員,社區(qū)志愿者若干。
    2、物資資源。
    社區(qū)原有的相關的活動設備及展板等。社區(qū)具有一定的社區(qū)活動經(jīng)費。
    (二)可動員資源。
    農(nóng)村居委會的支持、相關的贊助單位(農(nóng)村超市等)、社區(qū)空間以及農(nóng)村村民。
    (一)預計困難。
    1、招募不到足夠的參與者。
    2、財力:活動所需經(jīng)費,小禮品及其它可能性支出。
    應對方法:取得政府部門以及居委會的支持。工作人員盡量找到相關的贊助單位。
    3、物力、活動場地、道具等。
    應對方法:向社區(qū)居委會尋求幫助,關于場地則可借用社區(qū)活動場所。
    4、過程中可能出現(xiàn)秩序混亂和一些意外。
    應對方法:(1)工作分配前要安排相關的安全保障措施,如遇緊急情況及時聯(lián)系民警;。
    (2)工作人員要準備好一些醫(yī)護措施,防止意外發(fā)生。
    5、工作人員無法照顧到所有人員。
    應對方法:(1)請求義工來幫助,并在事前與他們協(xié)調好工作,從而能很好地配合;。
    (2)在活動前做好,做好活動的培訓及動員工作。
    (一)可行性評估。
    此項目是在調查和走訪了解該農(nóng)村社區(qū)以及在與農(nóng)村居委會的工作人員的基礎上,研究得來的,在具體的制定過程中,集合了我們小組和居委會會工作人員的集體的智慧結晶。第一,由于考慮到資金的限制,活動開展簡單易行,且能調動張村居民的積極性。
    第二,活動需要當?shù)剞r(nóng)民的積極配合,可能對本地居民的要求較高,其中對于居委會的工作量可能比較大。
    第三,活動安排需要社區(qū)居委會的積極配合。
    (二)效益評估。
    本項目采用參與式評估方式,主要分為階段評估和總結評估。階段評估主要根據(jù)學員和組織者的評估做出,每期活動結束后及時總結發(fā)現(xiàn)不足,及時在下一期活動中彌補??偨Y評估:評估方:社區(qū)居民、組織者、社區(qū)負責人。
    (分別根據(jù)各評估方對活動的評價,評估活動的價值,目標的實現(xiàn)程度等。)。
    1、服從集體,不得搞個人主義,團結友愛,有事請假。
    3、帶好生活藥品和用品。
    4、尊重當?shù)厝罕姷纳盍曀?,要和農(nóng)民打成一片,而且在活動過程中要有禮貌。
    5、樹立資源和環(huán)保意識,保護當?shù)匦l(wèi)生。
    6、購買物品注意相關報銷手續(xù)。
    注:這是我們初步的計劃,在活動實際的開展過程中我們一定會按實際的情況改善和修正。爭取在這個過程中真正的體會農(nóng)村社區(qū)工作的內涵與魅力。真正的完成一些事情,為每個家庭的幸福生活做一些自己的努力。讓自己的理論在實踐中好好的檢驗一下,達到實習的目的和效果。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇二十
    為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化,管理規(guī)范化,手段信息化”的根本目標,切實提高社會化管理服務水平,力爭為每一名進入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質、便捷的社會化管理服務。現(xiàn)就年度退管工作作出如下計劃:
    一、完善退休人員管理服務。
    退休人員納入社區(qū)管理后,在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位,工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位,建立健全管理服務責任體系,對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯(lián)系責任制,平時及時走訪慰問,關心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務到位,退休人員進入社區(qū)管理服務后,因此,我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務。
    二、強化基礎信息收集和數(shù)據(jù)庫建設。
    我們將退管中心轉入的退休人員進行編號,建立基礎臺帳,同時在轉入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對接收的退休人員實行了信息核查制度,并發(fā)放管理服務證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫,從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。
    三、遵守服務規(guī)范、提高服務水平。
    在平時的工作中,我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的`政策,讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容.除對社區(qū)退休人員基本走訪外,還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次,及時了解他們的生活和身體情況,對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決.
    四、大力開展退管活動。
    計劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動,在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會,繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊,參加各項退休人員活動,讓退休人員過一個豐富的退休生活。
    五、完成其他上級部門安排的事項。
    對轄區(qū)內的單位進行網(wǎng)格化管理,企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng),做好各項臺帳,及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作,以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項工作。
    年度將通過自己的努力,不斷提高業(yè)務知識能力,和服務水平,把退管工作更上一個新的臺階。
    社區(qū)老年人小組工作計劃書篇二十一
    為深入貫徹黨的十八大精神,加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。圍繞這一總體目標,我社區(qū)20xx年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作:
    一、指導思想。
    貫徹落實兩會精神及十八大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結合社區(qū)建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力把我社區(qū)創(chuàng)建成為管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
    二、工作目標。
    社區(qū)黨的建設要努力實現(xiàn)“六個好”的目標要求:
    (1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結協(xié)作。
    (2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
    (3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調機制完善。
    (4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調發(fā)展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再上新臺階。
    (5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織工作滿意,社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。
    (6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。