計劃是指在一定時間內(nèi)，根據(jù)既定目標(biāo)和任務(wù)，制定出具體實施步驟和時間安排的行動方案。它可以幫助我們有條不紊地完成各項任務(wù)，提高工作效率。我想我們應(yīng)該立即開始制定新的計劃了吧。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和需要達成的成果，然后根據(jù)這些目標(biāo)和成果來制定相應(yīng)的行動步驟和時間安排。在制定計劃時，要注意合理安排時間，充分考慮自身的能力和條件，避免設(shè)置過高或過低的目標(biāo)。此外，還可以利用各種工具和技巧，如使用日歷、建立待辦事項清單、設(shè)定提醒等，來幫助我們更好地管理和執(zhí)行計劃。最后，制定計劃后還要及時進行評估和調(diào)整，根據(jù)實際情況和反饋結(jié)果，對計劃進行修正和改進。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工的發(fā)展工作計劃篇一
工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，按照控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高黨員工作科學(xué)化水平。
二、整體規(guī)劃。
我們分公司計劃在2022年發(fā)展2名黨員，其中45歲以下的新黨員數(shù)量占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中文化程度占100%，發(fā)展婦女黨員占50%以上。吸收3名積極分子。
三、工作要求和主要措施。
發(fā)展黨員工作要嚴格遵守標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行工作程序和紀律，重點做以下幾點：
(一)嚴格關(guān)閉入口，重視黨員質(zhì)量的發(fā)展。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴格把黨員入口關(guān)。堅持五不發(fā)展，即沒有參加黨的基本知識訓(xùn)練的不發(fā)展的入黨積極分子經(jīng)過一年以上的訓(xùn)練考察沒有發(fā)展的政審和政審不合格的不發(fā)展手續(xù)不完善的不發(fā)展大眾反映的問題不明確，黨內(nèi)外爭論不大。
(二)突出重點，創(chuàng)造新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾向。一是各網(wǎng)站必須在業(yè)務(wù)中堅、市場營銷名人等各種尖端人才中加強黨員的發(fā)展。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)站要加強黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。三是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。
(三)嚴格程序，認真發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持中選，認真推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止帶病入黨和親戚發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。
(一)高度重視，落實工作責(zé)任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照誰培養(yǎng)誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)的原則，落實發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。
(二)加強指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。支部加強黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)發(fā)展黨員工作的新要求，確保黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
一、嚴格“入口”關(guān)，切實加強積極人員隊伍建設(shè)。
二、嚴格“程序”關(guān)，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，進取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“積極人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為積極人員。
二要注重初審把關(guān)各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映三要注重擴大民主在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決四要注重群眾監(jiān)督在確定積極人員。
發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、強化分類指導(dǎo)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。
一是分類加強班子建設(shè)。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認真開展堅持...員先進性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃，進取采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設(shè)。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)?；⒚裰鳑Q策程序化、運行機制規(guī)范化。
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，堅持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責(zé)，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓(xùn)。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳到達基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員職責(zé)追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃，__年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
一、指導(dǎo)思想。
20__年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求，遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。
二、發(fā)展的數(shù)量和要求。
1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣20__年發(fā)展黨員計劃41名。
2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的75%以上。
3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。
4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。
三、主要措施。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。
2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十_大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，堅持將教學(xué)一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
二、具體目標(biāo)。
加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。
三、工作要求。
1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。
2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把”入口關(guān)”，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
員工的發(fā)展工作計劃篇二
遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。
二、發(fā)展數(shù)量。
20xx年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。
三、措施和要求。
按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。
2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。
堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進行詳細摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的.“推優(yōu)”作用。
3、嚴格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴格入黨程序。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。
員工的發(fā)展工作計劃篇三
認真貫徹黨的xx大x中全會精神，堅持機構(gòu)編制工作為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展黨組織建設(shè)工作，積極開展機關(guān)特色黨建工作，圍繞機構(gòu)編制中心工作，加強入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)力度，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。
二、工作要求。
（一）突出重點，抓好發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系的工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；通過黨支部微信群，黨員可清楚了解支部日常工作，同時實現(xiàn)隨時隨地互動交流。
（二）嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展黨員發(fā)展工作，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
三、工作要點。
（一）加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)。認真組織入黨積極分子、發(fā)展對象通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等，進行系統(tǒng)的教育。把黨日活動作為培訓(xùn)的重要載體，進行經(jīng)常性的教育。同時，通過這些教育活動，引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開展自我學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。
（二）建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，定期與培養(yǎng)對象進行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。
（三）堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制，根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務(wù)、壓擔(dān)子，如讓他們參與單位分配的重點工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
（四）進一步完善培訓(xùn)登記制度，充分保證入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)時間，做到有內(nèi)容、有記錄、有體會，效果顯著；切實加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的幫教措施。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。
（一）內(nèi)容：黨的基本知識培訓(xùn)。
要求：通過培訓(xùn)，使入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解，從而樹立正確的政治方向，積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，在工作中做出成績和表率，爭取早日加入黨組織。
（二）內(nèi)容：黨的基本知識測試。
要求：通過測試，使入黨積極分子、發(fā)展對象進行查缺補漏，在以后的工作和生活中進行更系統(tǒng)、完善地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，進一步向黨組織靠攏。
（三）內(nèi)容：理想、信念、黨性教育。
要求：通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義、黨史國史、黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)、黨內(nèi)政治文化等教育，用好“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體，傳承紅色基因，堅定入黨的信念。
（四）內(nèi)容：開展專題教育活動。
要求：按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的要求，要求入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加活動，切實加強思想認識，強化理論武裝，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨員。
員工的發(fā)展工作計劃篇四
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。
二、目標(biāo)要求。
在總體目標(biāo)上，201x年，我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點，進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
三、主要措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo);要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關(guān)口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導(dǎo)和促進全體黨員增強使命感、責(zé)任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性。
4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé)，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí)，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入201x年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入201x發(fā)展計劃。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。
要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，填寫有關(guān)表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)。
基層黨支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準(zhǔn)發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。
不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準(zhǔn)發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。
有違法違紀違規(guī)行為的不準(zhǔn)發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準(zhǔn)發(fā)展。
6、加強督查指導(dǎo)，落實好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
員工的發(fā)展工作計劃篇五
全面貫徹黨的大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)20__年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在20__年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定后要向鎮(zhèn)黨委備案;經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部20__年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
員工的發(fā)展工作計劃篇六
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
1.堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇七
為了適應(yīng)新形勢的要求，進一步加強我支部發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員團隊結(jié)構(gòu)，完善我局黨支部組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，根據(jù)上級黨委和黨總支部的整體部署，結(jié)合黨支部20__年的工作計劃和目標(biāo)，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，鞏固兩學(xué)一干成果。以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹慎發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針為指導(dǎo)，嚴格程序、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大力度，不斷為黨支部黨員隊伍的發(fā)展注入新的活力和活力。
二、具體目標(biāo)。
加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢工作、大眾工作，重視黨內(nèi)外思想政治狀況。本年度計劃發(fā)展1~2名新黨員，培養(yǎng)2~3名入黨積極分子。
三、工作要求。
(一)強調(diào)重點，繼續(xù)抓住發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。
機關(guān)黨支部應(yīng)以素質(zhì)高、年輕干部為培養(yǎng)重點，條件成熟應(yīng)及時吸收入黨的青年人才、知識人才集中優(yōu)勢，切實抓住發(fā)展青年黨員的工作。
(二)嚴格程序，認真檢查黨員發(fā)展質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系，嚴格把握“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
2、20__年黨支部擬發(fā)展黨員1-2名，對入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察情況進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，結(jié)合績效表現(xiàn)，嚴格發(fā)展黨員。
(三)明確措施，不斷擴大申請入黨積極分子隊伍。
1、分部要把發(fā)展黨員的工作列入工作目標(biāo)。抓住理論學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的理解，深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治意識，利用黨員和入黨積極分子結(jié)對子的教育方法，定期談話，進入黨的動機，積極接近黨組織。
2、堅持黨員公示制度的發(fā)展。列入最近發(fā)展的發(fā)展對象，公示個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受訓(xùn)練、政治審查等情況，接受黨員、大眾監(jiān)督，公示結(jié)果作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
3、黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育意見，認真負責(zé)填寫培訓(xùn)考察表。
4、入黨積極分子應(yīng)定期向黨組織提交思想報告，向組織報告自己的學(xué)習(xí)情況。
5、為了實行20__年發(fā)展黨員計劃，全體黨員必須積極進行宣傳教育。
員工的發(fā)展工作計劃篇八
為進一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。
2、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅決不發(fā)展入黨。
3、改進黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、完善制度，強化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。
5、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
員工的發(fā)展工作計劃篇九
按照黨章規(guī)定及市委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合大沙埂村實際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、作目標(biāo)。
全年計劃發(fā)展黨員4名，39歲以下、初中文化程度以上，重點在工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
三、工作重點。
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象。
2、優(yōu)秀青年工人。在企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀村組干部。在村民(居民)小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，濾布爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成。
1、制定計劃，抓好工作落實。各黨小組要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結(jié)合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國***發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，壓濾機濾布規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協(xié)助村兩委的中心工作，通過實踐鍛煉和考察來提高隊伍的素質(zhì)。
3、嚴把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。要嚴格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
必須增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
員工的發(fā)展工作計劃篇十
為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標(biāo)，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。
二、工作方針。
1、控制總量。
正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。
3、提高質(zhì)量。
要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
4、發(fā)揮作用。
堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
三、總體要求。
20__年發(fā)展黨員工作，仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育，對長期不發(fā)展的進取分子按照區(qū)委組織部要求移庫.按照區(qū)委組織部的安排，20__年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。
四、完善程序和制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，20__年發(fā)展黨員工作，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，凡是新發(fā)展對象，要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn)，不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
員工的發(fā)展工作計劃篇十一
今年，耿鎮(zhèn)面臨開發(fā)快速發(fā)展階段，經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)更重、壓力更大，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步振奮精神、凝聚力量，把精力放在加快發(fā)展上來，努力建設(shè)繁榮文明和諧幸福的關(guān)中旅游名鎮(zhèn)。
抓項目的力度決定發(fā)展速度，有了項目的加速跑，才有經(jīng)濟發(fā)展的撐桿跳，才有群眾增收致富的大舞臺。我們將進一步強化項目是第一抓手的意識，緊緊圍繞“深入推進五個提升、開展項目建設(shè)年”活動，嚴格執(zhí)行“三個不容忍”，堅持工程建設(shè)“零干擾”、服務(wù)工程“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零懈怠”、擾亂治安“零容忍”的工作標(biāo)準(zhǔn)，強化領(lǐng)導(dǎo)包抓、強化責(zé)任分解、強化服務(wù)保障，保證渭河綜合治理和二級公路網(wǎng)化新渭河橋工程建設(shè)順利進行，確保地電濱水小鎮(zhèn)、東盈物流建設(shè)項目如期開工，確保西部體育產(chǎn)業(yè)集團基地項目順利落戶耿鎮(zhèn)。完成耿鎮(zhèn)政府駐地排水及配套設(shè)施建設(shè)、污水處理場的擴建、太陽能路燈改造建設(shè)等項目建設(shè)。不斷加大耿鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新發(fā)展鋼構(gòu)大棚300棟，引進新、奇、特的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，爭取今年底建成科技示范園樣板區(qū)。同時，不斷加快城鄉(xiāng)一體化進程，科學(xué)制定搬遷補償安置方案，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境、生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入，做好耿北喇叭莊自然村新社區(qū)建設(shè)工作。
我們將建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，首先，針對環(huán)境衛(wèi)生工作“抓就有成效，不抓就反彈”這一特點，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作“每周一整治、每周一評比、每周一通報”，以整治促成效，以評比促落實，以通報促改進，基本實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生“村級自治，鎮(zhèn)級督查”的管理目標(biāo)。其次，繼續(xù)扎實開展“打造亮麗一條街”活動。同時，全面啟動農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工程，以鎮(zhèn)政府駐地耿鎮(zhèn)村蒜劉村二組為整治重點，通過一年時間扎實有效的集中整治，樹立樣板，示范帶動，從而加快建設(shè)亮麗耿鎮(zhèn)的步伐。與此同時，由鎮(zhèn)團委牽頭定期組織政府機關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校等單位聯(lián)合舉辦大型環(huán)境衛(wèi)生大擦洗活動，營造了“環(huán)境衛(wèi)生靠大家，人人參與人人抓”的良好局面。
緊扣民生工程“十個全覆蓋”的目標(biāo)，積極聯(lián)系縣級相關(guān)部門，突出抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項事業(yè)，繼續(xù)開展“三問”摸實情，“三幫”促發(fā)展，“三解”辦實事活動，要求每名機關(guān)干部要在所聯(lián)系的村確定二至三戶困難群眾結(jié)對連心，重點幫扶留守家庭、空巢老人、低保戶、五保戶等困難家庭，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、科技知識傳播員、矛盾糾紛調(diào)解員、輿情民意檢測員、為民服務(wù)代辦員，保證民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的效益，讓群眾更多的享受開發(fā)發(fā)展成果，提高幸福指數(shù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進。
圍繞基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深入開展“六型”黨組織創(chuàng)建和“大下訪”活動，堅持“六個一線”和“五心”工作法，進一步強化基層黨組織建設(shè)，做好積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。結(jié)合耿鎮(zhèn)實際，狠抓基層支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以深入開展“兩新”組織和非公企業(yè)黨建為抓手，實施建立黨組織、建立黨建工作機制“雙建”工程，突出抓好組織組建、作用發(fā)揮、建立保障機制等工作，積極開展基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建活動，努力推進基層黨建工作再創(chuàng)新佳績。
一是抓思想教育，增強干部維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識，為加快社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；二是抓精神面貌，以一支昂揚向上、頑強拼搏、忘我奉獻的干部隊伍推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階；三是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力踐行“六個一線”和“五心”工作法，真抓實干促發(fā)展。
總之，我們將在縣委、縣政府黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加振奮的精神，更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，勵精圖治、開拓創(chuàng)新、勇于爭先，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，不斷開創(chuàng)耿鎮(zhèn)輝煌壯麗新篇章，為建傾力打造關(guān)中旅游名鎮(zhèn)作出新的更大的貢獻。
員工的發(fā)展工作計劃篇十二
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進人員和群團組織負責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進行調(diào)整。xx年，要切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)，入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分數(shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
員工的發(fā)展工作計劃篇十三
為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況。
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標(biāo)要求。
保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、基本工作安排：
1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子;。
2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。
3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學(xué)校黨委。
4、各黨支部對預(yù)備黨員進行談話，了解其思想情況;。
1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。
2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。
3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
五月：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學(xué)校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。
1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。
九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。
十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。
十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
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員工的發(fā)展工作計劃篇十四
《章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定xx年度發(fā)展黨員計劃。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的.十八大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。
本年度計劃培養(yǎng)入黨人員1——3名，發(fā)展黨員2名。
在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。
3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團體，團結(jié)協(xié)作。
5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。
6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，擔(dān)負起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。
1、認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
2、加強對重點發(fā)展對象、入黨人員的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視重點發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨人員的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
6、教育重點發(fā)展對象、入黨人員嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
7、對入黨人員進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景，每年對人員隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。
員工的發(fā)展工作計劃篇十五
為切實做好我鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20__年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
按照《詔安縣20__年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃表》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學(xué)歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。
三、主要措施。
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商、致富能人和大學(xué)生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學(xué)歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。各黨支部要結(jié)合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質(zhì)量。要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當(dāng)前與謀長遠相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。
4、落實責(zé)任，加強工作指導(dǎo)督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升基層黨務(wù)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
員工的發(fā)展工作計劃篇十六
為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用，根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。
1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃，全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。
2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。
1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，各黨總支（支部）要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。
2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄，實行全程記實，加強全程監(jiān)督，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
4、切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支（支部）要摸清入黨人員底數(shù)，要建立入黨人員臺帳，詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅持做到不在庫人員不能入黨。
5、堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實、工作到位。對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責(zé)人、直接職責(zé)人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分，典型案例將上報區(qū)委組織部通報。
員工的發(fā)展工作計劃篇十七
（一）基本情況。
今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學(xué)院黨校學(xué)習(xí)。全年共發(fā)展黨員72名，截至現(xiàn)在黨員占全系總?cè)藬?shù)比例達9.7%。其中學(xué)生黨員比例占發(fā)展黨員人數(shù)的100%。
（二）主要做法和成效。
堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合我院“2+1”教育模式的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六**于在高知識群體和青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我系發(fā)展黨員工作，組織并制定了《**和**系發(fā)展黨員工作程序》，使我系發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(轉(zhuǎn)載請注明來自:香當(dāng)網(wǎng)/)。
注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)班共招收學(xué)員800多人。
嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個發(fā)展一個。
（三）存在的突出問題；
我系在發(fā)展黨員工作中也存在著一些問題：一是學(xué)生在校時間短，相對培養(yǎng)時間很緊，有時出現(xiàn)集中發(fā)展和畢業(yè)前發(fā)展的現(xiàn)象；二是在發(fā)展黨員工作中力度不夠大，還應(yīng)加大發(fā)展黨員的力度，充分調(diào)動廣大教職工、學(xué)生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今后工作中加以改進，使發(fā)展工作更加制度化、規(guī)范化。
（一）工作目標(biāo)。
把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加快年輕黨員的發(fā)展工作，2010年計劃發(fā)展新黨員200名，其中要積極發(fā)展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發(fā)展黨員推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
（二）具體要求。
（1）加強基層建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。一要抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責(zé)任意識。從本系實際出發(fā)，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。發(fā)展黨員工作滯后的黨支部要進行認真查找原因，積極主動采取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三要進一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。要嚴格按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（2）把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
（3）規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要認真按照黨員發(fā)展工作要求，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止發(fā)展黨員工作過程中降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象發(fā)生，努力使我系發(fā)展黨員工作走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。二要加強對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內(nèi)容真實、材料齊全、手續(xù)完備、歸案及時。
（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督查，致力落實發(fā)展黨員工作目標(biāo)，提高發(fā)展黨員工作的整體水平。
（三）保證措施。
黨總支對發(fā)展黨員工作非常重視，為了確保發(fā)展黨員工作有序進行，制定了相應(yīng)的措施：（1）黨總支經(jīng)常開會研究我院發(fā)展黨員工作；（2）主管書記經(jīng)常過問發(fā)展黨員工作的情況，并根據(jù)工作開展情況進行指導(dǎo)，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發(fā)展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格把關(guān)，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養(yǎng)對象，到近期發(fā)展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發(fā)展；學(xué)習(xí)成績不符合要求的不發(fā)展；思想品德不好的不發(fā)展；入黨動機不純的不發(fā)展等。堅決按照中組部提出的“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
員工的發(fā)展工作計劃篇十八
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
二、目標(biāo)要求。
三、發(fā)展重點。
重點要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學(xué)工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。
為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，在發(fā)展黨員工作中，要注意抓好以下環(huán)節(jié)：
1.加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。要對每一個申請入黨的動機，政治工作覺悟，思想品質(zhì)，工作和社會表現(xiàn)，經(jīng)歷，政治歷史等方面進行了解，使其樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
2.堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把握好隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員，一定要堅持按黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)徇，不具備黨員條件的，不管是什么情況，是什么時候人，都要不得吸收到黨內(nèi)來。嚴格防止企圖利用執(zhí)政黨的地位謀取私利或投機鉆營的人混亂入黨內(nèi)。
3.嚴格履行接收黨員的手續(xù)，支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內(nèi)外群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。
4.做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正，要以是否履行黨員解放生產(chǎn)力，行使黨員條件為依據(jù)，不能降格以求。防止和糾正平時不教育，不考察，到期草率轉(zhuǎn)正，或者隨意取消預(yù)備黨員資格的錯誤做法。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。
2、抓組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年6名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
4、抓教育管理。加強對預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。
員工的發(fā)展工作計劃篇一
工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編為大家整理的關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃大全，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，按照控總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高黨員工作科學(xué)化水平。
二、整體規(guī)劃。
我們分公司計劃在2022年發(fā)展2名黨員，其中45歲以下的新黨員數(shù)量占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中文化程度占100%，發(fā)展婦女黨員占50%以上。吸收3名積極分子。
三、工作要求和主要措施。
發(fā)展黨員工作要嚴格遵守標(biāo)準(zhǔn)，嚴格執(zhí)行工作程序和紀律，重點做以下幾點：
(一)嚴格關(guān)閉入口，重視黨員質(zhì)量的發(fā)展。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴格把黨員入口關(guān)。堅持五不發(fā)展，即沒有參加黨的基本知識訓(xùn)練的不發(fā)展的入黨積極分子經(jīng)過一年以上的訓(xùn)練考察沒有發(fā)展的政審和政審不合格的不發(fā)展手續(xù)不完善的不發(fā)展大眾反映的問題不明確，黨內(nèi)外爭論不大。
(二)突出重點，創(chuàng)造新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾向。一是各網(wǎng)站必須在業(yè)務(wù)中堅、市場營銷名人等各種尖端人才中加強黨員的發(fā)展。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)站要加強黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。三是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。
(三)嚴格程序，認真發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持中選，認真推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止帶病入黨和親戚發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。
(一)高度重視，落實工作責(zé)任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照誰培養(yǎng)誰負責(zé)，誰考察誰負責(zé)的原則，落實發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。
(二)加強指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。支部加強黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)發(fā)展黨員工作的新要求，確保黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
一、嚴格“入口”關(guān)，切實加強積極人員隊伍建設(shè)。
二、嚴格“程序”關(guān)，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，進取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“積極人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為積極人員。
二要注重初審把關(guān)各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映三要注重擴大民主在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決四要注重群眾監(jiān)督在確定積極人員。
發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。
三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、強化分類指導(dǎo)，切實加強黨的基層組織建設(shè)。
一是分類加強班子建設(shè)。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認真開展堅持...員先進性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃，進取采取走出去、請進來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強制度建設(shè)。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)?；⒚裰鳑Q策程序化、運行機制規(guī)范化。
為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，堅持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、在入黨積極分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織進取向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴大入黨積極分子后備人選隊伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的職責(zé)，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨積極分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(__年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行集中培訓(xùn)。
二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳到達基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。
三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員職責(zé)追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
四、__年發(fā)展黨員情景和__年發(fā)展黨員工作計劃，__年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。__年計劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。
一、指導(dǎo)思想。
20__年我縣發(fā)展黨員的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的__大關(guān)于加強黨的建設(shè)的要求，遵循堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的十六字方針、嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，保證新黨員質(zhì)量，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)較高的黨員隊伍。
二、發(fā)展的數(shù)量和要求。
1、發(fā)展數(shù)量。按照市委組織部發(fā)展黨員計劃，全縣20__年發(fā)展黨員計劃41名。
2、年齡、文化結(jié)構(gòu)：在發(fā)展的新黨員中，35歲以下的要占當(dāng)年發(fā)展數(shù)量的80%以上。大專以上文化程度占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的75%以上。
3、農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線及教學(xué)、科研一線的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上。
4、性別結(jié)構(gòu)。重視發(fā)展女黨員，發(fā)展婦女黨員應(yīng)占發(fā)展數(shù)的30%以上。
三、主要措施。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強工作責(zé)任感。發(fā)展黨員是增強黨組織的力量，壯大黨員隊伍的重要途徑，是關(guān)系到黨的興旺發(fā)達，后繼有人長盛不衰的一件大事。因此，各黨支部務(wù)必把發(fā)展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎(chǔ)工作抓起，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，要按照4：1的比例，建立好入黨積極分子花名冊(附后)即發(fā)展一名新黨員，至少有四名以上的入黨積極分子作基礎(chǔ)。
2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保新發(fā)展的黨員質(zhì)量。在新的歷史時期，要做好黨員發(fā)展工作，要全面理解和準(zhǔn)確把握新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰(zhàn)線、基本綱領(lǐng)，積極投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴格履行黨員發(fā)展工作程序，把好黨員入口關(guān)。確定為發(fā)展對象的入黨積極分子，必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立獎懲制度，加強黨員發(fā)展工作。把黨員發(fā)展工作列入各支部黨建工作的一項重要內(nèi)容。對年內(nèi)發(fā)展黨員工作好的，給予表彰并作為縣級先進基層黨組織或個人予以推薦上報的條件之一。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十_大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，堅持將教學(xué)一線中的骨干教師、優(yōu)秀青年教師發(fā)展成為黨員，進一步保持黨的先進性和純潔性，為幼兒園的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。
二、具體目標(biāo)。
加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。年內(nèi)發(fā)展1至2名新黨員，培養(yǎng)3至4名入黨積極分子。發(fā)展教學(xué)一線的骨干教師占90%以上。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率100%。
三、工作要求。
1、突出重點，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系群眾工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、業(yè)務(wù)精的骨干教師、對幼兒園教育改革有突出貢獻的骨干教職工加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨;黨組織要充分發(fā)揮青年人才、知識人才集中的優(yōu)勢，把發(fā)展青年教師和教學(xué)科研骨干力量工作切實抓緊抓好。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系1—3位非黨員教師。
2、嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把”入口關(guān)”，不能用“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
3、堅持發(fā)展黨員公示制度。凡列入近期發(fā)展的發(fā)展對象，都要對其個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受培訓(xùn)、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監(jiān)督，公示結(jié)果要作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
員工的發(fā)展工作計劃篇二
遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。
二、發(fā)展數(shù)量。
20xx年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。
三、措施和要求。
按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。
2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。
堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進行詳細摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團的.“推優(yōu)”作用。
3、嚴格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴把“入口”關(guān)，認真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴格入黨程序。三是認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認，并要追究黨組織負責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴重的要給予黨紀處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。
員工的發(fā)展工作計劃篇三
認真貫徹黨的xx大x中全會精神，堅持機構(gòu)編制工作為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展黨組織建設(shè)工作，積極開展機關(guān)特色黨建工作，圍繞機構(gòu)編制中心工作，加強入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)力度，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。
二、工作要求。
（一）突出重點，抓好發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系的工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；通過黨支部微信群，黨員可清楚了解支部日常工作，同時實現(xiàn)隨時隨地互動交流。
（二）嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展黨員發(fā)展工作，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
三、工作要點。
（一）加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)。認真組織入黨積極分子、發(fā)展對象通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等，進行系統(tǒng)的教育。把黨日活動作為培訓(xùn)的重要載體，進行經(jīng)常性的教育。同時，通過這些教育活動，引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開展自我學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。
（二）建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，定期與培養(yǎng)對象進行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。
（三）堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制，根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務(wù)、壓擔(dān)子，如讓他們參與單位分配的重點工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
（四）進一步完善培訓(xùn)登記制度，充分保證入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)時間，做到有內(nèi)容、有記錄、有體會，效果顯著；切實加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的幫教措施。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。
（一）內(nèi)容：黨的基本知識培訓(xùn)。
要求：通過培訓(xùn)，使入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解，從而樹立正確的政治方向，積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，在工作中做出成績和表率，爭取早日加入黨組織。
（二）內(nèi)容：黨的基本知識測試。
要求：通過測試，使入黨積極分子、發(fā)展對象進行查缺補漏，在以后的工作和生活中進行更系統(tǒng)、完善地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，進一步向黨組織靠攏。
（三）內(nèi)容：理想、信念、黨性教育。
要求：通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義、黨史國史、黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)、黨內(nèi)政治文化等教育，用好“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體，傳承紅色基因，堅定入黨的信念。
（四）內(nèi)容：開展專題教育活動。
要求：按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的要求，要求入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加活動，切實加強思想認識，強化理論武裝，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨員。
員工的發(fā)展工作計劃篇四
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，積極探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關(guān)黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。
二、目標(biāo)要求。
在總體目標(biāo)上，201x年，我局計劃發(fā)展新黨員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務(wù)骨干為重點，進一步做好青年干部入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質(zhì)的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
三、主要措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標(biāo);要注重黨支部黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用;要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo)，形成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關(guān)口前移，壯大積極分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員情況和黨員的先鋒模范作用等情況;邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會接受黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨積極分子;注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務(wù)上、生活上、政治上給予關(guān)心、幫助和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。積極幫助做好對入黨積極分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮積極作用;抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，通過多種形式引導(dǎo)和促進全體黨員增強使命感、責(zé)任感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念;加強職業(yè)道德建設(shè)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，大力弘揚時代文明和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性。
4、重視素質(zhì)提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔(dān)負著對入黨積極分子、預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責(zé)，對保證黨員質(zhì)量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持用科學(xué)理論武裝自身頭腦;要抓好黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的學(xué)習(xí)，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮積極的表率作用，并對入黨積極分子、預(yù)備黨員起到帶頭和促進作用。
5、嚴格標(biāo)準(zhǔn)程序，確保新黨員的質(zhì)量。列入201x年發(fā)展計劃的必須經(jīng)過黨組織培養(yǎng)兩年以上，且必須參加過入黨積極分子培訓(xùn)班。對于201x年計劃中沒有發(fā)展的，可根據(jù)培養(yǎng)情況列入201x發(fā)展計劃。凡是沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的、未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)未到位的堅決不予發(fā)展。
要進一步健全、落實“三會一課”制度，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員實行測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，填寫有關(guān)表格材料，認真做好各種會議記錄，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。一是要把好材料關(guān)。
基層黨支部在討論吸收新黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須將其有關(guān)材料如入黨申請書、個人自傳或轉(zhuǎn)正申請書等上報局黨組預(yù)審后才能討論。材料不齊全的不準(zhǔn)發(fā)展。二是要把好考核關(guān)。局黨組織對入黨積極分子和發(fā)展對象要進行嚴格審核，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，可通過個別了解情況和召開座談會相結(jié)合等方法，全面了解發(fā)展對象或預(yù)備黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照黨員條件看是否可以發(fā)展或轉(zhuǎn)正。
不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)發(fā)展。三是要把好政審關(guān)局黨組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭情況和主要社會關(guān)系進行調(diào)查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準(zhǔn)發(fā)展。四是要把好廉潔關(guān)。要調(diào)查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的情況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。
有違法違紀違規(guī)行為的不準(zhǔn)發(fā)展。五是要把好程序關(guān)。入黨申請人必須經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨積極分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準(zhǔn)發(fā)展。
6、加強督查指導(dǎo)，落實好工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
員工的發(fā)展工作計劃篇五
全面貫徹黨的大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)20__年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在20__年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進。
(三)嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定后要向鎮(zhèn)黨委備案;經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進黨組織的黨員一律不予承認。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰接收誰負責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強黨員檔案的管理，指定專人負責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部20__年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
員工的發(fā)展工作計劃篇六
為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
1.堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。
員工的發(fā)展工作計劃篇七
為了適應(yīng)新形勢的要求，進一步加強我支部發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員團隊結(jié)構(gòu)，完善我局黨支部組織建設(shè)，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進行，根據(jù)上級黨委和黨總支部的整體部署，結(jié)合黨支部20__年的工作計劃和目標(biāo)，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實黨的xx大、xx屆全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話，鞏固兩學(xué)一干成果。以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、謹慎發(fā)展的發(fā)展黨員工作十六字方針為指導(dǎo)，嚴格程序、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大力度，不斷為黨支部黨員隊伍的發(fā)展注入新的活力和活力。
二、具體目標(biāo)。
加強黨的組織建設(shè)和制度建設(shè)，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢工作、大眾工作，重視黨內(nèi)外思想政治狀況。本年度計劃發(fā)展1~2名新黨員，培養(yǎng)2~3名入黨積極分子。
三、工作要求。
(一)強調(diào)重點，繼續(xù)抓住發(fā)展黨員工作的黨員聯(lián)系工作。
機關(guān)黨支部應(yīng)以素質(zhì)高、年輕干部為培養(yǎng)重點，條件成熟應(yīng)及時吸收入黨的青年人才、知識人才集中優(yōu)勢，切實抓住發(fā)展青年黨員的工作。
(二)嚴格程序，認真檢查黨員發(fā)展質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確處理政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力關(guān)系，嚴格把握“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。
2、20__年黨支部擬發(fā)展黨員1-2名，對入黨積極分子培養(yǎng)教育、考察情況進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，結(jié)合績效表現(xiàn)，嚴格發(fā)展黨員。
(三)明確措施，不斷擴大申請入黨積極分子隊伍。
1、分部要把發(fā)展黨員的工作列入工作目標(biāo)。抓住理論學(xué)習(xí)，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章，加深黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的理解，深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡，提高他們的政治意識，利用黨員和入黨積極分子結(jié)對子的教育方法，定期談話，進入黨的動機，積極接近黨組織。
2、堅持黨員公示制度的發(fā)展。列入最近發(fā)展的發(fā)展對象，公示個人簡歷、培養(yǎng)考察時間、接受訓(xùn)練、政治審查等情況，接受黨員、大眾監(jiān)督，公示結(jié)果作為確定是否吸收入黨的重要依據(jù)。
3、黨支部嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育意見，認真負責(zé)填寫培訓(xùn)考察表。
4、入黨積極分子應(yīng)定期向黨組織提交思想報告，向組織報告自己的學(xué)習(xí)情況。
5、為了實行20__年發(fā)展黨員計劃，全體黨員必須積極進行宣傳教育。
員工的發(fā)展工作計劃篇八
為進一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。
2、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅決不發(fā)展入黨。
3、改進黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
4、完善制度，強化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。
5、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
員工的發(fā)展工作計劃篇九
按照黨章規(guī)定及市委組織部和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，結(jié)合大沙埂村實際，現(xiàn)將黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，按照上級要求，創(chuàng)新理念、健全機制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終著眼于保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、作目標(biāo)。
全年計劃發(fā)展黨員4名，39歲以下、初中文化程度以上，重點在工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中發(fā)展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養(yǎng)人進行跟蹤考查和培養(yǎng)。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育。確保在發(fā)展黨員過程中加強對積極分子和發(fā)展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
三、工作重點。
1、優(yōu)秀青年農(nóng)民。注意發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化農(nóng)村改革，為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出貢獻的優(yōu)秀青年入黨，把種養(yǎng)致富能手、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點培養(yǎng)對象。
2、優(yōu)秀青年工人。在企業(yè)中發(fā)展生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線的青年骨干入黨。
3、優(yōu)秀村組干部。在村民(居民)小組中培養(yǎng)優(yōu)秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進步的優(yōu)秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，濾布爭取做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成。
1、制定計劃，抓好工作落實。各黨小組要依據(jù)鎮(zhèn)黨委的黨員發(fā)展計劃，結(jié)合實際，做好黨員發(fā)展工作計劃。在發(fā)展黨員具體工作中，一定要嚴格按照《黨章》及《中國***發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
2、培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。各黨小組要認真做好“推優(yōu)”工作，以“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，壓濾機濾布規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育，保證入黨積極分子的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長。要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協(xié)助村兩委的中心工作，通過實踐鍛煉和考察來提高隊伍的素質(zhì)。
3、嚴把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。要嚴格按照《黨章》的規(guī)定，以新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。切實按照《黨章》和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，認真履行入黨手續(xù)。堅持發(fā)展黨員工作全程聯(lián)名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，不搞突擊發(fā)展。堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
必須增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，經(jīng)常研究黨員發(fā)展工作。使我村的黨員隊伍發(fā)展壯大，成為一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，在帶領(lǐng)群眾致富奔、建設(shè)新農(nóng)村的各項工作中發(fā)揮中流砥柱的作用。
員工的發(fā)展工作計劃篇十
為進一步做好我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，提高新黨員質(zhì)量，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、堅持黨員隊伍先進性、純潔性為目標(biāo)，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，增強基礎(chǔ)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定供給堅強的組織保證。
二、工作方針。
1、控制總量。
正確處理數(shù)量和質(zhì)量，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
要根據(jù)不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行、各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要注重在生產(chǎn)工作第一線、專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。進取引導(dǎo)致富能手、回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、村干部等人群中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。
3、提高質(zhì)量。
要按照黨章的規(guī)定，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員都貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
4、發(fā)揮作用。
堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻。
三、總體要求。
20__年發(fā)展黨員工作，仍堅持區(qū)委組織部宏觀指導(dǎo)、鄉(xiāng)黨委按計劃發(fā)展的原則。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作第一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達75%以上，力爭多吸收大專以上的青年黨員，婦女黨員比例力爭到達30%。著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，原則上每個支部每兩年發(fā)展1名黨員，貧困村支部每兩年至少發(fā)展1名40歲以下的年輕黨員。各支部要注重后備隊伍的培養(yǎng)教育，對長期不發(fā)展的進取分子按照區(qū)委組織部要求移庫.按照區(qū)委組織部的安排，20__年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展農(nóng)村新黨員5名。
四、完善程序和制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，20__年發(fā)展黨員工作，一是要進一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定認真做好各項工作。二是落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進行公示。三是堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，凡是新發(fā)展對象，要按規(guī)定進參加區(qū)委組織舉辦的集中培訓(xùn)，不培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴格實行職責(zé)追究制度，對突擊發(fā)展、跨支部發(fā)展、不召開支部大會或召開支部大會但應(yīng)到會黨員人數(shù)不夠等違反黨章、《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。
員工的發(fā)展工作計劃篇十一
今年，耿鎮(zhèn)面臨開發(fā)快速發(fā)展階段，經(jīng)濟發(fā)展的任務(wù)更重、壓力更大，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步振奮精神、凝聚力量，把精力放在加快發(fā)展上來，努力建設(shè)繁榮文明和諧幸福的關(guān)中旅游名鎮(zhèn)。
抓項目的力度決定發(fā)展速度，有了項目的加速跑，才有經(jīng)濟發(fā)展的撐桿跳，才有群眾增收致富的大舞臺。我們將進一步強化項目是第一抓手的意識，緊緊圍繞“深入推進五個提升、開展項目建設(shè)年”活動，嚴格執(zhí)行“三個不容忍”，堅持工程建設(shè)“零干擾”、服務(wù)工程“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零懈怠”、擾亂治安“零容忍”的工作標(biāo)準(zhǔn)，強化領(lǐng)導(dǎo)包抓、強化責(zé)任分解、強化服務(wù)保障，保證渭河綜合治理和二級公路網(wǎng)化新渭河橋工程建設(shè)順利進行，確保地電濱水小鎮(zhèn)、東盈物流建設(shè)項目如期開工，確保西部體育產(chǎn)業(yè)集團基地項目順利落戶耿鎮(zhèn)。完成耿鎮(zhèn)政府駐地排水及配套設(shè)施建設(shè)、污水處理場的擴建、太陽能路燈改造建設(shè)等項目建設(shè)。不斷加大耿鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新發(fā)展鋼構(gòu)大棚300棟，引進新、奇、特的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，爭取今年底建成科技示范園樣板區(qū)。同時，不斷加快城鄉(xiāng)一體化進程，科學(xué)制定搬遷補償安置方案，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境、生活質(zhì)量和經(jīng)濟收入，做好耿北喇叭莊自然村新社區(qū)建設(shè)工作。
我們將建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，首先，針對環(huán)境衛(wèi)生工作“抓就有成效，不抓就反彈”這一特點，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作“每周一整治、每周一評比、每周一通報”，以整治促成效，以評比促落實，以通報促改進，基本實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生“村級自治，鎮(zhèn)級督查”的管理目標(biāo)。其次，繼續(xù)扎實開展“打造亮麗一條街”活動。同時，全面啟動農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工程，以鎮(zhèn)政府駐地耿鎮(zhèn)村蒜劉村二組為整治重點，通過一年時間扎實有效的集中整治，樹立樣板，示范帶動，從而加快建設(shè)亮麗耿鎮(zhèn)的步伐。與此同時，由鎮(zhèn)團委牽頭定期組織政府機關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校等單位聯(lián)合舉辦大型環(huán)境衛(wèi)生大擦洗活動，營造了“環(huán)境衛(wèi)生靠大家，人人參與人人抓”的良好局面。
緊扣民生工程“十個全覆蓋”的目標(biāo)，積極聯(lián)系縣級相關(guān)部門，突出抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項事業(yè)，繼續(xù)開展“三問”摸實情，“三幫”促發(fā)展，“三解”辦實事活動，要求每名機關(guān)干部要在所聯(lián)系的村確定二至三戶困難群眾結(jié)對連心，重點幫扶留守家庭、空巢老人、低保戶、五保戶等困難家庭，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、科技知識傳播員、矛盾糾紛調(diào)解員、輿情民意檢測員、為民服務(wù)代辦員，保證民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的效益，讓群眾更多的享受開發(fā)發(fā)展成果，提高幸福指數(shù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與民生改善齊頭并進。
圍繞基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深入開展“六型”黨組織創(chuàng)建和“大下訪”活動，堅持“六個一線”和“五心”工作法，進一步強化基層黨組織建設(shè)，做好積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。結(jié)合耿鎮(zhèn)實際，狠抓基層支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以深入開展“兩新”組織和非公企業(yè)黨建為抓手，實施建立黨組織、建立黨建工作機制“雙建”工程，突出抓好組織組建、作用發(fā)揮、建立保障機制等工作，積極開展基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建活動，努力推進基層黨建工作再創(chuàng)新佳績。
一是抓思想教育，增強干部維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識，為加快社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；二是抓精神面貌，以一支昂揚向上、頑強拼搏、忘我奉獻的干部隊伍推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階；三是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力踐行“六個一線”和“五心”工作法，真抓實干促發(fā)展。
總之，我們將在縣委、縣政府黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加振奮的精神，更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，勵精圖治、開拓創(chuàng)新、勇于爭先，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，不斷開創(chuàng)耿鎮(zhèn)輝煌壯麗新篇章，為建傾力打造關(guān)中旅游名鎮(zhèn)作出新的更大的貢獻。
員工的發(fā)展工作計劃篇十二
為了切實做好發(fā)展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：
一是打破傳統(tǒng)觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進人員和群團組織負責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負責(zé)人、各類經(jīng)濟專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進行調(diào)整。xx年，要切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)，入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。
要在認真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。
一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分數(shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。
員工的發(fā)展工作計劃篇十三
為進一步加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，根據(jù)總局黨委組織部的部署，結(jié)合我校發(fā)展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況。
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預(yù)備黨員15名(12名學(xué)生)，申請入黨116人，發(fā)展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)合理。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制，切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。
三、目標(biāo)要求。
保持每年300名左右(包括學(xué)生)的入黨申請人隊伍，培養(yǎng)160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發(fā)展對象，發(fā)展10名左右的新黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學(xué)生要占70%左右;具備發(fā)展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實“黨員政治輔導(dǎo)員制度”，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學(xué)生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、要加強教育管理，努力提高預(yù)備黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、要突出重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。要把工作重點放在發(fā)展高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學(xué)一線和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。
5、要落實責(zé)任，加強對發(fā)展黨員工作全面指導(dǎo)。要把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。黨支部書記要切實負起做好發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立不抓發(fā)展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責(zé)任意識，真正做到書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發(fā)展黨員工作平衡開展。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)，促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。要從黨員隊伍建設(shè)的需要出發(fā)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
五、基本工作安排：
1、各黨支部制定發(fā)展黨員計劃，確定入黨積極分子;。
2、考察對象向支部匯報工作和思想表現(xiàn)，提出新一年的努力目標(biāo)。
3、由各黨支部委員會討論確定培養(yǎng)考察對象名單，并上報學(xué)校黨委。
4、各黨支部對預(yù)備黨員進行談話，了解其思想情況;。
1、黨支部組織培養(yǎng)考察對象匯報一年來的思想表現(xiàn)、工作情況、闡明自己入黨的要求、家庭社會成員歷史問題及自身存在的不足和努力的方向。
2、聯(lián)系人對考察對象的情況向黨支部匯報，并提出能否吸收為預(yù)備黨員的建議。
3、舉辦上半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
五月：對培養(yǎng)考察對象能否吸收為預(yù)備黨員進行黨員群眾座談。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。并將政審情況、工作表現(xiàn)、群眾反映等情況向?qū)W校黨委匯報，征求學(xué)校黨委的意見。然后，黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。
1、討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
2、黨員與黨外教師聯(lián)系工作匯報。
九月：開展黨員政治輔導(dǎo)員活動，發(fā)動優(yōu)秀教師和青年學(xué)生向黨組織靠攏。
十月：黨員聯(lián)系人對聯(lián)系對象的工作、思想動態(tài)以書面形式報黨支部。
十一月：舉辦下半年入黨積極分子培訓(xùn)班。
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員工的發(fā)展工作計劃篇十四
《章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定xx年度發(fā)展黨員計劃。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的.十八大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。
本年度計劃培養(yǎng)入黨人員1——3名，發(fā)展黨員2名。
在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
1、擁護黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。
2、嚴格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀守法先鋒模范。
3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
4、嚴格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團體，團結(jié)協(xié)作。
5、解放思想，與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。
6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，擔(dān)負起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。
1、認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
2、加強對重點發(fā)展對象、入黨人員的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
3、重視重點發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨人員的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
6、教育重點發(fā)展對象、入黨人員嚴格遵守國法政紀，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
7、對入黨人員進行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景，每年對人員隊伍進行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。
員工的發(fā)展工作計劃篇十五
為切實做好我鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20__年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
按照《詔安縣20__年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃表》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數(shù)量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學(xué)歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。
三、主要措施。
1、突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務(wù)工經(jīng)商、致富能人和大學(xué)生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學(xué)歷和婦女黨員所占比例。
2、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。各黨支部要結(jié)合新時期新精神，建立一支數(shù)量穩(wěn)定、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。
3、嚴格程序，保證新黨員質(zhì)量。要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的簡單化傾向，把抓當(dāng)前與謀長遠相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。
4、落實責(zé)任，加強工作指導(dǎo)督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升基層黨務(wù)工作者隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。
員工的發(fā)展工作計劃篇十六
為切實做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，充分發(fā)揮人員的先鋒模范作用，根據(jù)和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計劃。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會議精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。
1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計劃，全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計劃25名(詳見附表)。
2、突出抓好非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。
1、切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，各黨總支（支部）要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。
2、突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強村組干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的力度，認真總結(jié)在新的社會階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
3、嚴格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴格落實“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)的情景進行詳細記錄，實行全程記實，加強全程監(jiān)督，堅決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
4、切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨人員的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨人員隊伍。各黨總支（支部）要摸清入黨人員底數(shù)，要建立入黨人員臺帳，詳盡地登記入黨人員的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅持做到不在庫人員不能入黨。
5、堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要認真落實政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細做實培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實、工作到位。對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴的黨組織及其負責(zé)人、直接職責(zé)人委將進行批評教育、情節(jié)嚴重的給予紀律處分，典型案例將上報區(qū)委組織部通報。
員工的發(fā)展工作計劃篇十七
（一）基本情況。
今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學(xué)院黨校學(xué)習(xí)。全年共發(fā)展黨員72名，截至現(xiàn)在黨員占全系總?cè)藬?shù)比例達9.7%。其中學(xué)生黨員比例占發(fā)展黨員人數(shù)的100%。
（二）主要做法和成效。
堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合我院“2+1”教育模式的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六**于在高知識群體和青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我系發(fā)展黨員工作，組織并制定了《**和**系發(fā)展黨員工作程序》，使我系發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。(轉(zhuǎn)載請注明來自:香當(dāng)網(wǎng)/)。
注重對入黨積極分子的培訓(xùn)，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)班共招收學(xué)員800多人。
嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個發(fā)展一個。
（三）存在的突出問題；
我系在發(fā)展黨員工作中也存在著一些問題：一是學(xué)生在校時間短，相對培養(yǎng)時間很緊，有時出現(xiàn)集中發(fā)展和畢業(yè)前發(fā)展的現(xiàn)象；二是在發(fā)展黨員工作中力度不夠大，還應(yīng)加大發(fā)展黨員的力度，充分調(diào)動廣大教職工、學(xué)生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今后工作中加以改進，使發(fā)展工作更加制度化、規(guī)范化。
（一）工作目標(biāo)。
把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加快年輕黨員的發(fā)展工作，2010年計劃發(fā)展新黨員200名，其中要積極發(fā)展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發(fā)展黨員推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
（二）具體要求。
（1）加強基層建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。一要抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責(zé)任意識。從本系實際出發(fā)，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。發(fā)展黨員工作滯后的黨支部要進行認真查找原因，積極主動采取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三要進一步明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責(zé)任人，組織委員為直接責(zé)任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責(zé)人任期目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。要嚴格按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
（2）把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
（3）規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要認真按照黨員發(fā)展工作要求，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止發(fā)展黨員工作過程中降低標(biāo)準(zhǔn)、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象發(fā)生，努力使我系發(fā)展黨員工作走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。二要加強對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內(nèi)容真實、材料齊全、手續(xù)完備、歸案及時。
（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督查，致力落實發(fā)展黨員工作目標(biāo)，提高發(fā)展黨員工作的整體水平。
（三）保證措施。
黨總支對發(fā)展黨員工作非常重視，為了確保發(fā)展黨員工作有序進行，制定了相應(yīng)的措施：（1）黨總支經(jīng)常開會研究我院發(fā)展黨員工作；（2）主管書記經(jīng)常過問發(fā)展黨員工作的情況，并根據(jù)工作開展情況進行指導(dǎo)，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發(fā)展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格把關(guān)，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養(yǎng)對象，到近期發(fā)展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發(fā)展；學(xué)習(xí)成績不符合要求的不發(fā)展；思想品德不好的不發(fā)展；入黨動機不純的不發(fā)展等。堅決按照中組部提出的“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
員工的發(fā)展工作計劃篇十八
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保證。
二、目標(biāo)要求。
三、發(fā)展重點。
重點要做好在青年教師骨干教師中發(fā)展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學(xué)工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員。
為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，在發(fā)展黨員工作中，要注意抓好以下環(huán)節(jié)：
1.加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)，教育和考察工作。要對每一個申請入黨的動機，政治工作覺悟，思想品質(zhì)，工作和社會表現(xiàn)，經(jīng)歷，政治歷史等方面進行了解，使其樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。
2.堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把握好隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員，一定要堅持按黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)徇，不具備黨員條件的，不管是什么情況，是什么時候人，都要不得吸收到黨內(nèi)來。嚴格防止企圖利用執(zhí)政黨的地位謀取私利或投機鉆營的人混亂入黨內(nèi)。
3.嚴格履行接收黨員的手續(xù)，支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內(nèi)外群眾的意見，進行嚴格的審查，認為合格后再提交支部大會討論。
4.做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。預(yù)備黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正，要以是否履行黨員解放生產(chǎn)力，行使黨員條件為依據(jù)，不能降格以求。防止和糾正平時不教育，不考察，到期草率轉(zhuǎn)正，或者隨意取消預(yù)備黨員資格的錯誤做法。
四、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。
1、抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。要建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。
2、抓組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，結(jié)合“三向培養(yǎng)”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年6名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
3、抓規(guī)范操作。規(guī)范發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量，是做好發(fā)展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、一票決制和責(zé)任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
4、抓教育管理。加強對預(yù)備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)和必然要求。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。