社聯(lián)個人工作計劃(熱門16篇)

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    計劃的設計要考慮個人的優(yōu)勢和不足,并結(jié)合資源和環(huán)境的實際情況。制定計劃時,可以參考過去的經(jīng)驗和教訓,避免重復犯錯或浪費時間。不同行業(yè)和領域的計劃范文可以幫助我們更好地了解相關領域的特點。
    社聯(lián)個人工作計劃篇一
    我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主,放活,務實,突破”的大方針開展工作。
    “自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性,當然,這里“自主”是相對的,即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦,拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”,包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色,當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死,只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則,即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西,能共同進步,決不搞形式主義,不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束,包括從制度層面上突破。
    雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎,“務實”是創(chuàng)新的前提和根本,“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
    除該方針外,我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
    1.明確學生社團定位與目標。我們認為,高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎,失去了這個基礎,真正意義的社團將不復存在,也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的,抑或暫時的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面:一是“自由空間”問題,我們既然認定社團是群眾性組織,就應該承認其地位的相對獨立性,應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的,只要是不損害集體正當利益的,只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的,即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
    這里的“社團”不僅包括各個社團,還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu),承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的,也唯有如此,社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應,才能夠社團的增強凝聚力和向心力,進而提高我院學生的自我管理能力,為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。
    只有明確定位,認清自身存在的價值,看到未來的愿景,社團才能限度的發(fā)揮其作用,成為校園文化的主力軍。
    2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,我院作為學校較為年輕的學院之一,社團也相對比較年輕,無論是社聯(lián),還是各社團都還沒有走出自己的路子來,因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關規(guī)范,但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善,不僅要有大方向的規(guī)劃,也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時,我們必須注意,社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),把社團搞“活”很重要,我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間,甚至使社團畸形發(fā)展,而應充分調(diào)動各個社團的積極性,使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
    3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌,出精品,是我院社團發(fā)展的當務之急,我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上,重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團,使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時,我們應該降低社團準入門檻,完善社團注冊、注銷機制,允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展,鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團,自該制度實施以來,已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
    4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言,社團作為超級興趣小組,應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導,著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為,宣傳性工作也必不可少,這對于社團自身發(fā)展是十分必要的,只有宣傳工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,進而促進集體和個人的發(fā)展,也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
    綜上,“自主,放活,務實,突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括,也是其補充和完善。
    (二)重點工作。
    在明確工作方針和工作思路的前提下,我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則,在社團整體工作進步的同時,把主要精力放到以下三個重點工作方面:
    1.探索社團管理機制,完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性,應該是促進社團發(fā)展的,如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙,就要修訂抑或取消,因此我們要敢于從制度層面上去突破,去創(chuàng)新,否則談不上發(fā)展進步。
    從社團管理機制方面來講,當前有幾個關系需要理順,一個是團組織與社團的關系,一個是社聯(lián)與各社團的關系,再有就是校院兩級社聯(lián)、社團的關系,這些問題將在校級社團依托到各學院后充分暴露出來。
    事實上,我校在社團管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范,例如依據(jù)《聊城大學大學生社團管理辦法》(聊大團發(fā)[__]16號)第二十四條規(guī)定“大學生社團主要負責人是指社團理事長及副理事長,由本社團成員通過會員大會選舉通過,經(jīng)大學生社團聯(lián)合會審查后產(chǎn)生”。然而,這項制度并沒有得到很好落實,尤其在學院這一層面上。因此,制度落實是一大問題。
    同時,現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學等高校學生會實行了主席直選制,雖然實施過程中也會出現(xiàn)各種問題,但該制度理順了學生干部與學生組織、學生組織與其指導(領導)機構(gòu)的關系,對我們有一定啟發(fā)意義,如社聯(lián)干部是不是可以在社團范圍內(nèi)實行直選等。
    社團負責人直選將更大激發(fā)其工作積極性,更多的要對所屬社團負責,這有利于社團的長遠發(fā)展。因此,在學校現(xiàn)有制度下,我院將探討、并試點社團理事長直選制,將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團選舉改為在學院分團委指導下的社團內(nèi)部民主選舉。當然,具體實施辦法有待進一步探討。
    總之,社團制度建設有待進一步探索和完善,只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,才能讓好的經(jīng)驗得以延續(xù)和推廣。
    2.集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上,我們將集中力量,重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持,建立“社團發(fā)展基金”,在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持,幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度,幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存,以超帶強,以強促超,百花齊放,百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局,促進校園文化大繁榮。
    3.推進“大文學”社團發(fā)展,加強“書香學院”建設。
    讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位,自__年初,我院開始打造“書香學院”,目前取得了好的成果。11年社團工作中,我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動,努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作,在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下,探索“大文學”社團模式,推進“大文學”社團發(fā)展。
    同時,我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機,引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎,提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此,在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面,加強“書香學院”建設,做到既文,又紅又專。
    以上是我院學生社團11年的工作計劃,接下來的重點在于落實,在開展工作的同時,將不斷,使我院社團工作更上一個臺階,促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
    社聯(lián)個人工作計劃篇二
    1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展,調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化。
    2.社聯(lián)干部培訓的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,缺乏經(jīng)驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
    3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括??圃河嘘P主題的活動。
    6.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
    活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。
    xx年美麗的校園已經(jīng)開始,社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰(zhàn),一起唱響新的篇章!
    讓幸福離我們更近,讓夢想不再遙遠!
    社聯(lián)個人工作計劃篇三
    20__年社聯(lián)宣傳部工作時間總是在忙碌中不知不覺的流失了,我們宣傳部的工作也接近了學期的尾聲,回想起我們這一年來的工作,可以說有很多開心與辛苦的汗水,但是至少是值得的,因為我們出色完成上面的工作。
    這學期我們主要完成的工作是招新的移動版塊,關于20__屆我們的新干事的一個海報式的招新版塊的,還有招新的各個部門的簡介的海報,和__屆干事面試的地點的海報。9月29號完成了關于社團風采月的黑板報的出版。
    之后的是10月11號我們社團聯(lián)合會中的協(xié)會的社團開放日的宣傳海報共兩份和社團大本營的橫幅兩條,在開放日這個大型的活動中每個人都付出了自己的作息時間和汗水,使得我們開放日取得完滿成功。還有我們部長在開放日的期間,為協(xié)會審批了協(xié)會的招新的海報和記錄,同時召開了協(xié)會在開放日的招新海報的規(guī)格,粘貼地方的一些注意事項問題等等。11屆的干事招新結(jié)束后,召開了我們宣傳部的第一次會議,主要內(nèi)容關于在讓大家互相認識,交流,同時說一下我們宣傳部的工作的安排,和我們主要負責的工作簡要和近期的工作總結(jié),交流心得。
    接下來的工作是關于我們社團聯(lián)合會的干部的名單和協(xié)會的會長的一個公布版塊的框架圖,和我們社聯(lián)__屆干事的名單的公布的海報,之后完成后是我們的總結(jié)的部門會議,主要是大家的工作的感受,和對自己以后工作的進一步的提高的會議。
    時間到了12月6號,我們宣傳部完成了關于我們協(xié)會的一個比較大型的移動版塊的社團風采工作,關于各個協(xié)會的一些相片的展示,這項工作出色完成,得到了廣大師生的好評,和圣誕節(jié)海報的工作,最后由我們兩位部長召開了部門的最后工作總結(jié)會議,主要關于我們這個學期里的工作的總結(jié)和干事對工作的看法和意見,和今后如何提高我們社聯(lián)和我們宣傳部的水平的一個討論。
    社聯(lián)個人工作計劃篇四
    尊敬的校團委、學生社團聯(lián)合會:
    我是社聯(lián)****部的****,我要申請的職務是*****。水本無波,相蕩而起漣漪,石本無華,相撞而起火花,能量在相蕩相擊中釋放。社團聯(lián)合會是一個充滿溫馨與青春的組織,它管理并服務與社團,傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;鼓舞社團展現(xiàn)自己的風采,組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動力源泉。
    自從進入社聯(lián),它變成為我大學生活中的一部分,使我得到鍛煉,得到成長。在社聯(lián)的這兩年里,我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習、翻閱本部門近幾年來的相關文件,并上網(wǎng)查找相關資料,掌握了本部門的所有操作流程,并且能夠熟練的操作。在值班時通過翻看以前的社聯(lián)各部門的工作文件、和社聯(lián)其他部門成員之間溝通,也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責以及注意事項。在這兩年里我積極參與社聯(lián)的各項事務,值班時不遲到不早退,未缺席社聯(lián)舉辦的各項會議,積極地完成領導布置的各項任務。并且積極和其他部門部長及干事溝通,建立了一定程度的人際關系網(wǎng),并與相關團委老師有一定的認識和了解。
    在這段時間里,我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好***部各成員之間的關系,怎樣處理好***部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結(jié)的力量,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在工作中,我也曾在迷霧里失去了方向,但我始終堅持自己處理事情的原則:認真仔細對待每一件事,公平公正地處理問我有自信、有責任心,有積極的態(tài)度,我希望在學生社團聯(lián)合會這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè),德為先,先做人,后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉,才能不斷提高,在學習中工作,在工作中學習,才能提高自身素質(zhì),才能有所收獲,并更好地服務同學。所以在社團聯(lián)合會換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團聯(lián)合會,為社聯(lián)盡自己的一份綿薄力。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不是為了榮譽和名號,而是希望伴隨大家一起成長,一起為社聯(lián)的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。
    申請人:****。
    申請時間:*****。
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    社聯(lián)個人工作計劃篇五
    李:這個當然難不倒我啦,像英語協(xié)會的瘋狂英語活動月活動,棋友協(xié)會的“棋天大圣”杯,國學研究社的開心國學“嘭嘭嘭”活動等等在這就不一一列舉了。
    岑:嗯,不錯。那么在今晚就為大家?guī)磉@一個月來我們所有精彩節(jié)目的大匯總,相信今晚的晚會會給大家?guī)頍o比震撼的視聽感受。李:首先,讓我們歡迎今天到場的嘉賓們,他們是岑:
    岑:讓我們再一次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
    2.節(jié)目“雨過之后那年春天下的雪”邀請歌手節(jié)目。
    岑:欣賞完精彩的歌舞,讓我們穿越歷史的長河,夢回唐朝。
    李:唐朝四大才子之首的唐伯虎曾寫過一首藏頭詩:“我愛藍江水悠悠,愛晚亭上楓葉愁。秋月溶溶照佛寺,香煙裊裊繞輕樓?!蹦敲从^眾知道這首詩的意思嗎?(詢問觀眾),沒錯,就是“我愛秋香”。岑:說到這,大家大概能猜到下面的節(jié)目了吧,沒錯,是由演講與口才協(xié)會給我們帶來的話劇《唐伯虎點秋香》。
    3.唐伯虎點秋香。
    李:真是非常幽默的話劇表演啊,感謝我們表演者-投入的演出!下面我們節(jié)目精彩繼續(xù),請欣賞由吉他協(xié)會為我們帶來的電吉他獨奏《命運》。
    4.電吉他獨奏《命運》。
    5.走秀。
    李:請大家稍等片刻,剛才各位的走秀表演非常精彩,我看大家的服裝也是非常的特別啊!能給大家介紹一下嗎?(詢問表演者)真是非常好的創(chuàng)意啊,讓我們再次用熱烈的掌聲為我們環(huán)保協(xié)會和動漫協(xié)會的的精彩走秀而喝彩。那么下一個節(jié)目由數(shù)理協(xié)會為我們帶來互動節(jié)目。
    6.互動節(jié)目。
    (此處主持人自己定詞)。
    7.英語協(xié)會的中英歌曲串燒。
    8.英語協(xié)會的舞蹈“suprising”
    9.插入嘉賓抽獎環(huán)節(jié)(有請在現(xiàn)場的老師抽取5名幸運觀眾并在晚會結(jié)束后找工作人員處拿去獎品)。
    注意:此時主持人下臺找老師抽獎,工作人員在臺上準備下一個節(jié)目的道具。
    10.啞劇《圖書館軼事》。
    tdamething呂方。
    李:感謝呂方學姐為我們帶來的動人的歌聲。
    岑:安工大工商學院社團科技文化藝術(shù)節(jié),11月1日開幕至今晚閉幕,歷時約一個半月,在此期間的各個協(xié)會舉辦的活動分為科技,文藝,體育三大類,為同學們的課余生活添姿添彩,也為同學們提供了展現(xiàn)自我,鍛煉自我的舞臺。社團聯(lián)為表彰藝術(shù)節(jié)期間表現(xiàn)突出的個人和協(xié)會特設“協(xié)會之星”十八名,以及5個表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會。
    李:現(xiàn)在我們公布獲得“協(xié)會之星“稱號的人員名單。獲得”協(xié)會之星“稱號的有:(待定)有請這些同學上臺領獎。
    岑:現(xiàn)在我們有請(待定)輔導員上臺為我們的協(xié)會之星們頒獎。
    (輔導員與18名協(xié)會之星合影)。
    李:接下來我們公布獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會“稱號的協(xié)會名單。獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會”的有:(待定)有請獲得獎項的會長上臺領獎。
    岑:我們有請()老師為我們的會長頒獎。
    (老師與5名會長合影)。
    岑:繁華的時光總是那么輕易流逝,飛揚的歌聲唱出了我們心中的澎湃,優(yōu)雅的舞姿條出青春的自我。
    李:我們的晚會進行到這里,真的要接近尾聲了,我想問一下:“同學們,今晚的晚會精彩嗎?”
    岑:的確非常精彩,相信我們的各個協(xié)會會在今后為大家?guī)砀?,更精彩的活動?BR>    李:那么在此感謝我們今晚到場的所有嘉賓,以及我們表演者組織者們和觀眾朋友們。
    岑:朋友們再見!
    社聯(lián)個人工作計劃篇六
    2015年上學期,在院黨委的正確領導和院團委老師的悉心指導和親切關懷下,學生會辦公室全體成員團結(jié)一致,圍繞學院上半學期學生工作中心,秉著全心全意為廣大同學服務的宗旨,積極做好本職工作,充分發(fā)揮部門職能,在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下,我部通過不斷的學習和實踐順利地完成了各項工作和任務,取得了良好的成績?,F(xiàn)將主要情況報告如下:
    一、本職工作。
    1、完成了辦公室的新學期招新工作。
    九月底開始,團委、學生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴格的測試和篩選,最終選出了六位優(yōu)秀的同學進入學生會辦公室,成為辦公室的成員。
    2、制作和匯總了學生會各部門的章程。
    根據(jù)各部門所制定的章程,辦公室進行了進一步的修改和匯總,使學生會工作有章可依,有規(guī)可行,明確了各部門的責任,使工作任務更加清晰化。
    3、制作了本學期院團委學生會和社聯(lián)的通訊錄。
    通訊錄的.制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利,有助于學生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調(diào)整,學生會大家庭又注入了新的力量,通訊錄的編制加強了學生會成員間的交流和溝通。
    4、完成了學生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學生會聘用制度并完成了聘書的制作。
    5、每周整理一次學生會各部門活動清單。
    通過活動清單的整理,辦公室詳細地記錄了上個星期學生會各部門的活動情況,為活動做好了總結(jié)工作。其中,下個星期的活動安排,為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準備,使得各項學生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。
    務學院各項學生工作應有的作用,
    7、保管值班室中的文件資料和物品,做好值班登記和物品借用的記錄,使物品管理井井有條。
    8、負責采購了各類活動和辦公用具,做好學生會日?;顒娱_支的預算和結(jié)算,及時準確報賬。
    9、完成了會議的通知點名和記錄工作。
    二、協(xié)助工作。
    1、負責校運動會上我院儀仗隊的訓練,與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務工作的正常開展。
    在運動會的準備工作中,我們辦公室承擔起訓練學院儀仗隊的任務。儀仗隊在校運動會上代表我院出場,是我們歷史與社會學院的臉面,訓練儀仗隊的責任重大。我們辦公室成員都認真積極地參與到訓練之中,堅持每天帶領儀仗隊成員進行嚴格的訓練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學們的贊賞。
    2、在新生才藝大賽上,我部成員負責后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
    送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎,但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作,做到不耽誤、不出錯。在這個過程中,我部成員的實踐能力得到了提高,豐富了工作經(jīng)驗。
    三、收獲和教訓。
    上學期,我們辦公室及時分配任務,有效開展工作,成員間團結(jié)合作,積極支持協(xié)助學生會的各項活動,與各部門良好溝通、緊密配合,在做好本職工作的同時,活躍在相關活動場地,參與布置等后勤工作,為學生會和廣大同學盡了一份力。在不斷的鍛煉中,我部成員積累了經(jīng)驗,提高了能力,辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強,工作效率也亟待提高,任務的分配也應該更加合理化。在以后的工作中,我們將努力學習和探索中改進態(tài)度和方法,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,協(xié)調(diào)各部門之間以及部門和班級間的關系,加強互相的溝通和交流,促進辦公室不斷進步、歷史與社會學院學生會更好的發(fā)展。
    社聯(lián)個人工作計劃篇七
    玉兔辭去,祥龍來臨;又是一年春天到。同時迎來了新的學期,新的開始、新的征程,就在此時社聯(lián)的工作也即將展現(xiàn)新的欣欣向榮和激情無窮。作為社聯(lián)這個大家庭的一員我由衷的感到慰,也很高興貢獻自己的一份力和一份心。特此,針對社聯(lián)和辦公室實際工作需要和發(fā)展規(guī)劃制作我個人的工作計劃。
    一、立足本職工作、全力協(xié)調(diào)和幫助其他部門及個人的工作
    作為辦公室的一員,理應具備辦公室常常運用的工作方法和技巧、具備“辦公自動化”技能,事實證明一學期的辦公室工作進程還算順利,新的學期我計劃這些方法、能力和技巧要得到進一步的提高。新的學期,努力爭取高效、省時的完成主席團指派的一些事宜和社聯(lián)整體工作中的部分工作 、完成辦公室為部署的各種工作任務。為部門和組織的工作開展獻出應有的智慧和汗水。
    將更有利于彼此工作的順利開展和完成,同時促進友誼的加深。以致共同為社聯(lián)的發(fā)展而添磚加瓦,創(chuàng)造社聯(lián)更加美好的明天。其他部門工作時有需要幫助的地方我會熱情而盡心盡責的去幫助。
    二、積極參與活動努力工作去完善自身的綜合素質(zhì) 盡力完善我的思想政治素質(zhì)。身為社聯(lián)成員處在學生的基層去組織協(xié)調(diào)各種活動和工作,需要具備較高的思想政治素質(zhì)。當今社會發(fā)展日新月異、突飛猛進,是傳統(tǒng)的社會意識和思想觀念面臨著挑戰(zhàn)。在這種情況下我更要堅定自己的思想素質(zhì),注意培養(yǎng)自己的上進的事業(yè)心,自覺認識自己所從事的學生工作的長遠的重要意義,明確自己的責任與重托,增強自己的'責任與服務意識,保持積極的工作熱情、努力勤奮認識踏實的去工作。
    起和培養(yǎng)群體成員的集體觀念。豐富的情感是聯(lián)絡和溝通合作伙伴之間關系的有效途徑,從而有利于工作的順利開展。較強的心理素質(zhì)是從每個工作和活動中得以鍛煉的。
    三、正確處理學習和工作的關系
    學習是我們學生要做的重要任務,但是社聯(lián)學生工作與此并無沖突和矛盾,更好地學習可以推動工作的更好開展,工作也是學習的一種,從中可感悟和學習如何為人出事及待人接物的道理。時間是學習和工作的重要保障,處理好學習和工作的時間問題是很必要的,為此我要加強時間觀念和合理分配時間。
    隨著進入大學以來第一個假期的結(jié)束,很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。通過在剛?cè)雽W的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習,我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙,同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
    第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板,盡管隨著熟練程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下學期里,我應該和大家一起努力,提高工作效率,爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。在出海報前積極準備,積累素材,以減少時間浪費。合理安排時間,盡快投入工作,避免有人忙有人閑的情況。做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。
    在下學期里,我應該和其他成員一樣,堅持本著節(jié)約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結(jié)束工作,要將工具清洗干凈,將顏料蓋好,擺放整齊,和學生會的工具分開擺放避免混用,并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。
    我作為一名新干事,在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流,營造更加和諧的內(nèi)部氣氛,建設更加團結(jié)的外部形象。對于部長組長分配的任務要以積極熱情的心態(tài)完成,對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受,并及時改正。
    宣傳部的工作任務在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的,在下學期,我們將會和以前一樣,在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務。做好各項活動的宣傳工作,完善宣傳部自身的建設,并把宣傳部建設成一個團結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。 做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作,通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價,有助于我們及時了解工作上的不足之處。對于評價低的要吸取教訓,及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗,不可自滿。
    宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下,適當增加活動,增強成員之間的感情,創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的內(nèi)部環(huán)境,以培養(yǎng)更高的工作熱情。
    東方社聯(lián)宣傳部干事 汪泠
    2017年2月3日
    社聯(lián)個人工作計劃篇八
    隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構(gòu),辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態(tài)度完成學生會的各項工作?,F(xiàn)將20xx-20xx年上學期工作計劃擬定如下:
    一、工作目的:
    在全面總結(jié)上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細致規(guī)劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創(chuàng)新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。通過繼續(xù)加強對各個部門的組織協(xié)調(diào)工作,更好地調(diào)動全體學生干部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。從而切實發(fā)揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續(xù)高速發(fā)展。
    二、工作理念:
    1、把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點,保障學生合法權(quán)益,在廣大學生中起到良好的引領作用。
    2、在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質(zhì)量和規(guī)范化。
    3、保證部門成員之間的團結(jié)統(tǒng)一,鼓勵部門內(nèi)部及部門之間多進行溝通交流,培養(yǎng)良好的團隊合作意識。
    4、遇到突發(fā)事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。
    三、工作安排:
    (一)人員安排。
    注:辦公室工作采取責任制,要求全體成員明確具體分工和個人職責,各司其職,分工合作。在完善自身職能的基礎上,也應對其他工作有所了解和熟悉。
    (二)任務分工。
    1、資料管理。
    (1)對學生會的各類文件、資料進行管理,定期將新文件、資料歸類存于文件夾中,對舊文件進行存檔整理。各存檔資料分類后表明封條,并加蓋學生會公章。
    (2)收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業(yè)年級、政治面貌、所在部門、聯(lián)系方式、寢室地址等),制成通訊錄并建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的干部、干事要及時記錄,對已退干部、干事的檔案要整理存檔。
    (3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結(jié)等文件及時收集和備份存檔。
    (4)根據(jù)現(xiàn)存資料建立各院學生會及外校學生會檔案,以備加強校際間的聯(lián)系,更好的開展工作。
    2、財務管理。
    (1)開學初對辦公室的財產(chǎn)(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記并列出清單以便查找)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養(yǎng)有用物品。之后定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規(guī)定進行處理。
    (2)物品的外借按規(guī)定程序進行,作好財務借用登記,保證財務借還信息明細,確實可查。對各部門的財務借用要統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
    (3)對各項活動的預算金額要嚴格把關,經(jīng)審核后方可批準。對日常開支和活動經(jīng)費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。
    (4)加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理,所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票以月為單位進行報賬。
    3、秘書處。
    (1)起草各項工作策劃及匯報總結(jié),協(xié)助健全學生會各項規(guī)章制度。在往屆制定的規(guī)章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況要隨時進行監(jiān)督并及時向上級反映。(具體制度及條例見附件)。
    (2)做好各項會議的記錄及總結(jié)工作。為各項活動的開展準備材料并撰寫通知。
    (3)關注時事動態(tài),定期收集學習相關文件資料,及時傳遞并有效落實各項方針政策。
    4、技術(shù)支持。
    (1)設計和制作學生會的各種文檔和圖表,為各項活動的開展提供必要的信息技術(shù)方面的支持。
    (2)負責大型活動的音響設備、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術(shù)問題的處理。
    (3)管理學生會主頁,及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富網(wǎng)站信息并定期進行維護,協(xié)調(diào)各部門做好相應的宣傳工作。
    (三)工作安排。
    1、事務通知。
    信息的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯(lián)系工作。同時做好通知記錄,對于特殊情況要及時向有關領導反映。除此之外,各類文件的收發(fā)和傳遞工作,也有保證無失誤、高時效。
    2、值班考勤。
    和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協(xié)調(diào)安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重復。對于有特殊情況的干部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調(diào)整。對于各種突發(fā)應急事件,辦公室也會及時采取措施進行處理。
    學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續(xù)做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。
    3、日常管理。
    (1)對辦公室進行日常清掃,以保持內(nèi)務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。
    (2)接待來電、來訪,收發(fā)、處理學生會各類信件。
    (3)加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議并及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。
    4、部門例會。
    本學期辦公室計劃以周為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結(jié),不斷協(xié)調(diào)部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規(guī)劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄并存檔。
    5、隊伍建設。
    基于辦公室工作的特殊性質(zhì),要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態(tài)度以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設,努力建立一個團結(jié)向上、認真負責的高素質(zhì)團隊。具體安排如下:
    (2)充分培養(yǎng)干部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的干事,使其得到更多鍛煉的機會,能夠更快的完成職能的轉(zhuǎn)換。在工作中,要求干部不局限于完成下達的任務,更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經(jīng)驗的同時學會有所創(chuàng)新。
    社聯(lián)個人工作計劃篇九
    外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助,解決社聯(lián)工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學期到來之際擬訂該工作計劃。
    2.春季運動會
    3.六十年校慶
    1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機制招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好。
    2、關于贊助的問題:這是外聯(lián)部面臨的嚴峻問題,這項工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊,所以要引起部內(nèi)的'高度重視。全體成員建立完整的贊助體系,積累經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,想商家之所想,盡我們之所及。以誠信為基礎來取得商家的信任。盡量保證學生會的活動經(jīng)費的充足。
    3、嚴格要求部內(nèi)的成員,強化管理。做好日常工作和學習,確認大小工作時間安排,分工合作,責任到人。
    4.定期召開部門例會,總結(jié)經(jīng)驗,改善工作中出現(xiàn)的不足,并明確近期工作任務。
    5.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈。
    6.跟社聯(lián)其他部門搞好關系,讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
    策劃組:
    1.負責相關活動信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。
    2.為外聯(lián)組的每次任務出行提供必備的背景資料(包括同類活動圖片,資料,商家背景,文化等)支持。
    外聯(lián)組:
    1.主要負責出行每項活動的外出招商任務,與商家進行主動必要的電話聯(lián)系,和直接的商務談判。
    2.每次任務出行結(jié)束后,上交出行過程中所搜集的相關活動信息及商家資料。
    1.外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署,要有大局思想和主人翁意識。
    2.對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管,絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn),必將嚴厲懲處。
    3.外出聯(lián)系商家時,須提前做好充分準備,并應及時向部長報告商家要求及商談情況。
    4.嚴格遵守外聯(lián)部實務操作流程,任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
    5.每次外出,不允許單獨行動,需有兩人及兩人以上共同出行。
    6.出訪時,要時刻牢記自己代表著學校、大學生聯(lián)合會,必須著裝整潔、言談得體,保持學校及大學生聯(lián)合會的良好形象。
    7.與人交談時要注意所處環(huán)境,選擇適當?shù)姆绞椒椒?,絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
    8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學生聯(lián)合會所有,任何人不得擅自動用,須在合用簽定后由團委同一支配。
    9.部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況,及商家資料并上報部門。
    10.任何人不得做出有損學校及社聯(lián)名譽、利益的行為。若查實,經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分,對于造成特別嚴重影響的將直接取消其職位。
    11.本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
    以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十
    社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)比較龐大,下屬30個左右社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我們要解決好的一個問題。
    現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。在跟學姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn),不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀,而是大家都是單干,沒有強強聯(lián)合,發(fā)揮更大更多的效應。
    為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,如大型的活動,幾個文藝類的協(xié)會就一起表演,還可以帶動現(xiàn)場作用。大的活動可以參與的社團更多,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
    其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及各系級學生會的聯(lián)系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加江蘇牧院的對外影響力。
    再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說"沒有規(guī)矩,不成方圓",只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。
    對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯(lián)應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。各協(xié)會對監(jiān)察部有或多或少的不同看法,既然有問題存在,就要面對并且盡快解決,各項事務應及時發(fā)現(xiàn)及時加以糾正改進。
    最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十一
    過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強?,F(xiàn)在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
    在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。
    高自身的執(zhí)行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外,內(nèi)部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。
    在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑??傊?,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
    20xx年9月份。
    1、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,以更加高效的管理好部門。
    2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。
    20xx年10月份。
    1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用。
    2、培訓新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。
    (1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
    (2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
    (3)制作通聯(lián)表,加強成員間的溝通聯(lián)絡,便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。
    1、強化內(nèi)部管理機制:全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
    2、破冰游戲:作為社聯(lián)的一項特色活動,我們應該總結(jié)上一次的不足,進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,鼓勵同學們獻計獻策,并親身參與到活動中來,在此基礎上繼續(xù)舉辦下去,從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外,我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
    3、指導、協(xié)調(diào)各社團的工作:對各社團活動及時的備注、記錄在案。
    4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進一步提升我系社團在全校的影響力。
    20xx年1月份。
    1、年度總結(jié):對本學期的工作進行總結(jié),揚長避短,總結(jié)心得,交流體會,為下學期的工作打下良好基礎。
    社聯(lián)第二學年會議總結(jié)。
    在團委社聯(lián)學生會年度工作匯報上的發(fā)言稿。
    工商聯(lián)賀信。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十二
    我們本著“服務社團發(fā)展,共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨,依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路,扎實工作,銳意進取,努力完成了校團委下達的各項工作,在這新學期開始之際特對社聯(lián)的本學期工作計劃如下:
    一、樹立正確理念,提高工作覺悟。
    本學年,社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設,在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導,但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應注意服務與管理的并重;只有社聯(lián)工作到位了,必要的服務做好了,社團才會更加依附于社聯(lián),社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮,學校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的成績。
    在日常工作中,社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風,主動關心社團、幫助社團,樹立校園主人翁意識。
    二、加強工作力度,提高工作效率。
    對班級之間進行了改動,從下午舉行改為了中午舉行,在試運行后觀看效果再進行調(diào)動。還有后半年的社團文化節(jié)等活動做好準備。
    三、加強組織建設,培養(yǎng)人才梯隊。
    今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要,是12-13學年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎,所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作,努力吸收新成員,對新成員的培養(yǎng)工作,為今后的社聯(lián)工作提供人才。
    四、開展特色活動,明確工作理念。
    集思廣益,從多方面了解學生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解,同時廣泛聽取學生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。
    明確服務校園,服務社團,服務學生的工作理念,同時做好和學校各個部門及團體的組織聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)發(fā)展。
    總結(jié):社團聯(lián)合會是廣大社團的學生組織,肩負著繁榮社團文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續(xù)努力,結(jié)合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點,通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務,整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段,探索校園文化發(fā)展趨勢,把握和引導社團活動方向,致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作,積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學院社團發(fā)展新局面。
    社聯(lián)第二學年會議總結(jié)。
    在團委社聯(lián)學生會年度工作匯報上的發(fā)言稿。
    工商聯(lián)賀信。
    關于社居委工作考核通知范文。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十三
    社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會,是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有x個社團與x個部門,各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職,主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的x個社團。
    經(jīng)過半年對社團的管理,我從中也懂了不少,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,所以在這學期,我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團,為我院社團的明天努力。
    在上學期的管理中,我發(fā)現(xiàn)一個好的社團,凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn),社員在隨著時間的推移中,社員不斷的流失,數(shù)量漸漸減少,有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以,凝聚力就起到了很好的作用,在我?guī)У纳鐖F中,風之組的社員流失較少??偨Y(jié)而來:
    (一)定期例會。
    每個社團應該在社員的課余時間,定期進行例會,總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。并且,借例會加強成員之間的交流。
    (二)定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展。
    根據(jù)上學期的經(jīng)驗,不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展,中間穿插一些游戲,以增強社員之間的交流,增加社團的凝聚力,減少社員的流失。
    好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐,落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,每一位會長也都有各自的管理風格,試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。
    作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,對于我院相當多的社團,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設,以自由,民主的理念來管理社團,通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。
    (一)分派特定的主席團從旁加以規(guī)范,進行一對一管理。
    由于社團難以管理,我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范,助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類,并且不同類別的社團配以相應的主席團成員,進行一對一管理,并且加強社團與社團之間,社團與部門之間的聯(lián)系。
    (二)社團內(nèi)部建立獨有的.管理體系。
    根據(jù)不同社團的性質(zhì),部分社團可以在社團下設部門以協(xié)助會長管理社團,這樣分工明細,更加便于社團管理。
    學生社團精英匯聚,但從愛好者,發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖?。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組,集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。
    活動的量不要多,但一定要辦的精?!吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查,不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義,活動太泛濫。所以,我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量,不僅要注意數(shù)量,質(zhì)量更是重點。比如,馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動,提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十四
    過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯(lián)人的努力下,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.這一學期,我們將繼續(xù)同心同力,將社聯(lián)做的更好更強。現(xiàn)在,我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
    在我看來,社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內(nèi),社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系;其次是對外,社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。
    高自身的執(zhí)行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外,內(nèi)部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。
    在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如,社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號,統(tǒng)一的服裝,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之,新的一年,社聯(lián)應充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,引導社團加強交流合作,相互學習,優(yōu)勢互補,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作,積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
    具體工作計劃如下:
    20xx年9月份
    1、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,以更加高效的管理好部門。
    2、完善部門制度:進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化。
    20xx年 10月份
    1、招收新成員,明確崗位職責,使得每人都能各司其職,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用。
    2、培訓新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,計劃組織老成員們指導帶領新成員。
    (1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
    (2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
    (3)制作通聯(lián)表,加強成員間的溝通聯(lián)絡,便于活動的舉辦,節(jié)目的籌集。
    1、 強化內(nèi)部管理機制: 全體成員必須準時出席會議。會前請假,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。
    2、 破冰游戲:作為社聯(lián)的一項特色活動,我們應該總結(jié)上一次的不足,進一部提高活動的創(chuàng)意性與吸引力,鼓勵同學們獻計獻策,并親身參與到活動中來,在此基礎上繼續(xù)舉辦下去,從而使其成為社聯(lián)真正的品牌活動。另外,我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。
    3、 指導、協(xié)調(diào)各社團的工作:對各社團活動及時的備注、記錄在案。
    4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),根據(jù)該社團的特點,一起打造特色經(jīng)典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,以進一步提升我系社團在全校的影響力。
    20xx年1月份
    1、年度總結(jié):對本學期的工作進行總結(jié),揚長避短,總結(jié)心得,交流體會,為下學期的工作打下良好基礎。
    社聯(lián)個人工作計劃篇十五
    一、擴大宣傳范圍。我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們將通過網(wǎng)絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的“雙百亭”上,以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。
    二、增大宣傳形式,加強與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經(jīng)常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網(wǎng)絡知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
    三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。
    四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
    五、注意對黨、國家、學校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳。
    六、關注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質(zhì)和業(yè)務能力的提高,注重我們內(nèi)部的團結(jié)。
    我們宣傳部將不負眾望,持之以恒,認真工作,作出一番新的業(yè)績。
    新學期伊始,我們生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn),我們將迎來新的衛(wèi)檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)等活動。我們將本著“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨,服務于本系的各年級同學,真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標,以增強同學們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃:
    現(xiàn)任的生活部干事,要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:
    (1)更加完善下達例會制度,著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。
    (2)通過上學期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設,讓干事們之間加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。
    (3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
    (4)在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
    (1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
    (2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的給宿舍打分,在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。
    (3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,分工明確、職責明確、細心到位,以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
    (1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
    (2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
    以上是我生活部的工作計劃,若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時,我生活部在做好自己的工作時,積極配合學院和學校的各項工作,積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作,力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將生活部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,等待我們的將是一片燦爛的明天!
    社聯(lián)個人工作計劃篇十六
    勵志博學創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益負責全校學生社團日常管理工作,是連接社團之間社團與學院之間社團與社會之間的橋梁和紐帶。.
    上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新,給社聯(lián)輸入了新的血液,增添了新鮮的活力,本學期將會采用新的理念,新的管理制度對新干部進行培訓,激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝,用自己的一份努力換來生命的喝彩?!?,來使社聯(lián)的力量日益強大,呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
    “張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨,唱響自己的品牌,豐富校園生活,在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中,社團活動更是活躍校園文化氣息,拉近學生與社團組織的距離。
    xx年奧運早已隨時光流逝,但奧運精神,與時俱進,“更高,更強,更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路,我們將會與社團緊密聯(lián)系,為社團謀求“走出去,引進來”的機會,在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施,讓社團以動聽的節(jié)拍,引來學生的歡呼,使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
    活動目標:讓新干事熟知社聯(lián)的工作,以自己的精湛方式思考與處理問題,“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作,形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺,展社團風采”。
    主題:放飛青春夢想,打造特色社聯(lián)。
    時間:長期性。
    形式:交流會,在工作中等有意思形成。
    內(nèi)容:“改革是在于體制的變化,政策與思想的變化,而開放是一種心態(tài)”,社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍,成員要做到有言敢發(fā),不拘謹,灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如:開會制度?!跋仍捁ぷ?,再話家?!薄跋葒烂C,再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣,互敬互愛,互補互助,而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時,干事先擬行動計劃---完工后開會,干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機會,我會怎么做?如果我是他,我會怎么做?)。
    目的:使社聯(lián)在學生會中脫穎而出,對新干事也起到一定的培訓,在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
    意義:這種“特色”不可能一蹴而就,但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
    時間:開學的第一星期內(nèi)(具體待定)。
    地點。
    :一般課室。
    主題:展望未來工作,探尋工作新思維。
    對象:全體社聯(lián)成員;主席團;老師。
    形式:以主要人物開會為主。
    時間:待定。
    地點:待定。
    主題:社團大會。
    內(nèi)容:1,對審批活動,財務等方面做進一步強調(diào)。
    2,要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作,對社團社干會員進行整頓。
    3,尋求可持續(xù)發(fā)展道路,著手打造社團品牌。
    4,讓社團明確本學期活動,做好準備。
    5,為了鼓勵社團的發(fā)展,推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制,最大程度上促進社員活動的積極性。
    7,社團應本著“走出去,引進來”的政策,與其他高校社團進行交流與合作,實現(xiàn)資源共享,促進共同發(fā)展,同時展示我校學生社團形象,提高學生社團干部的整體素質(zhì)。
    時間:2月份(具體時間待定)。
    地點:圖書館多功能廳。
    對象:院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員。
    主題:牽起友誼之手構(gòu)建和諧學生會。
    活動負責:社團聯(lián)合部。
    形式:由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加。
    內(nèi)容:1,主席,部長致詞—-晚會開始。
    2,由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。。。。。。)。
    3,由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲。
    目的:舉杯同歡只為交情的更進一步而美好。
    時間:3月份(具體時間待定)。
    主題:拓寬校外視野推動文化交流。
    對象:本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)。
    形式:與其他高校進行交流會。
    目的:加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流,取長補短,優(yōu)化資源,把我校社團向校外組織推廣。集新思路,讓社聯(lián)成員得已開闊視野。
    參加。
    地點:大的活動室。
    背景:目前學生社團工作已在學校受到高度重視,社團地位也在逐漸提高,廣大學生也紛紛加入到各個社團之中,社團活動此起彼伏,一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事,是社團展示的舞臺。由此,做好社團工作的宣傳,特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
    此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備,讓更多的同學了解社團文化活動節(jié),并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月,通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳,并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動,使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”,并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅,宣傳社團文化節(jié)的開展等等)。
    此階段主要是文化節(jié)開展期間,對所舉辦的活動進行及時報導。
    此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周,主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳,并對所取得的成果進行集中展示。
    因素。在交流中,可以吸取他人經(jīng)驗,推廣社聯(lián)社團的形象,也可以積極尋求能為社團服務的各方資源,共同探討社團發(fā)展的新思路。
    時間:4月—5月。
    主題:揮灑青春激情,盡顯社團風采活動名稱:華商學院第*屆社團文化節(jié)。
    活動背景:學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂,正成為大學生豐富校園生活、參與學?;顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式,各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。
    主辦單位:廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部。
    承辦單位:全體社團。
    對象:全校師生。
    活動形式:本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭,社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式,由社團提交社團活動策劃書,社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動,并在活動資金上給予一定支持?;顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周,適應社團發(fā)展的新形勢,增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。
    內(nèi)容:1,社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚。
    2,具體社團活動項目。
    3,社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會。
    活動要求:社團必須以推廣品牌為主,再以一些節(jié)目為輔。
    時間:待定。
    主題:“最受會員歡迎社團評比活動”
    目的:通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員,制定相應的工作計劃,更好地維護會員權(quán)益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團,而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳,提高自身的影響力,在活動中掌握會員的喜好動向,有利于各社團今后的活動。
    形式:制作表格進行調(diào)查。
    1,對社團財務進行查帳,根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。
    2,對本學期工作進行總結(jié),各部門和社團上交本學期工作總結(jié),評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人,總結(jié)一年的工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,做好計劃,以迎接新學期的工作。
    3,部內(nèi)舉行例會。
    時間:6月份。
    主題:青春的社團,成長的舞臺(社聯(lián))。
    對象:社聯(lián)部與各社團指定一定人數(shù)。
    社聯(lián)第二學年會議總結(jié)。
    在團委社聯(lián)學生會年度工作匯報上的發(fā)言稿。
    工商聯(lián)賀信。
    關于社居委工作考核通知范文。