涉疫維穩(wěn)工作方案(通用17篇)

字號:

    方案的制定需要有系統(tǒng)性、全局性和可行性,以確保其可操作性和實施效果。制定方案時要注重全面性、可行性和可持續(xù)性。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典方案范例,供大家參考和借鑒。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇一
    為使系統(tǒng)黨風廉政建設在“保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設、改善行政管理、提高行政效能”中更好地凸顯紀檢監(jiān)察職能,在服務于“保障公眾飲食用藥安全,推進醫(yī)化產(chǎn)業(yè)轉型升級”,促進系統(tǒng)各項重大決策部署和監(jiān)管措施的貫徹落實中發(fā)揮保障作用,特制訂本方案。
    結合本年度系統(tǒng)工作目標、重點工作確定以下今年重點行政監(jiān)察內(nèi)容:
    1、圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育,加強對機關工作人員的服務意識、效能意識的教育,積極開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務企業(yè)大討論活動,促使廣大黨員干部尤其是領導干部加強黨性修養(yǎng),不斷增強服務、推動和保障科學發(fā)展的自覺性和堅定性。
    2、涉企檢查、收費、處罰行為。
    依據(jù)《關于印發(fā)規(guī)范涉企查收費處罰行為意見的通知》(食藥監(jiān)辦〔〕9號)開展對涉企檢查頻次、檢查行為、檢查內(nèi)容、收費行為、處罰行為、監(jiān)督機制、責任追究等執(zhí)行情況監(jiān)察。
    3、gsp認證(復認證)、藥品零售(連鎖)《藥品經(jīng)營許可證》換證。
    依據(jù)gsp認證(復認證)規(guī)范、《關于印發(fā)市藥品零售(連鎖)企業(yè)《藥品經(jīng)營許可證》換證工作實施方案》(食藥監(jiān)市〔〕4號)對認證中重要缺陷項目有無漏查、誤查、換證工作質(zhì)量進行監(jiān)察。
    4、稽查辦案。
    主要對投訴舉報、部門移送、監(jiān)督抽樣、上級交辦、上級局部署的專項檢查、重大案件的集體討論情況等進行監(jiān)察。
    5、藥械產(chǎn)品注冊。
    依據(jù)《關于服務醫(yī)化產(chǎn)業(yè)轉型升級的若干意見》(食藥監(jiān)辦〔〕5號)開展對藥械產(chǎn)品注冊服務的監(jiān)察。
    6、植入性醫(yī)療器械使用情況的日常監(jiān)管。
    依據(jù)《關于做好年度醫(yī)療機構醫(yī)療器械監(jiān)管工作的通知》(食藥監(jiān)械〔〕5號)開展對植入性醫(yī)療器械使用情況日常監(jiān)管工作質(zhì)量的監(jiān)察。
    7、加強對擴權強縣政策執(zhí)行情況的檢查。從4月30日開始,省食品藥品監(jiān)管局將藥品經(jīng)營許可證(批發(fā))變更登記、藥品經(jīng)營企業(yè)gsp認證(零售企業(yè))、開辦第二三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可、執(zhí)業(yè)藥師注冊、醫(yī)藥行業(yè)特有工種技能培訓與認定工作的管理等五項權限下放到縣級局,各科室要統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)聯(lián)動,密切配合,確??h局管理權限擴大后不出現(xiàn)管理上的脫節(jié)和漏洞。
    局建立行政監(jiān)察督查領導小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,下設辦公室(設局監(jiān)察室),各科室負責人為辦公室成員。
    廉政監(jiān)察由監(jiān)察室負責督查。效能監(jiān)察由監(jiān)察室會同業(yè)務科室進行督查,并由相關業(yè)務處室進行考核評估。督查考核采取現(xiàn)場考察、查閱痕跡資料、聽取工作匯報、聽取相對人意見等方式。
    行政監(jiān)察結果向干部職工反饋,設基本分25分,納入局個人年度工作目標績效考核折合10分。督查考核中發(fā)現(xiàn)有較嚴重的不良行政行為的,局紀檢組將發(fā)出行政監(jiān)察建議書,責令整改,每收到一份行政監(jiān)察建議書的,扣10分。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇二
    各二級單位:根據(jù)教育部20xx年高??蒲薪?jīng)費管理工作視頻會議精神和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12)的要求,結合學校實際,決定開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作,現(xiàn)將具體實施方案通知如下:。
    貫徹落實《教育部關于進一步加強高??蒲许椖抗芾淼囊庖姟?教技[20xx]14號)、《教育部財政部關于加強中央部門所屬高??蒲薪?jīng)費管理的意見》(教財[20xx]7號)和《教育部關于進一步規(guī)范高??蒲行袨榈囊庖姟?教監(jiān)[20xx]6號)(以下簡稱“三個文件”)精神,通過科研經(jīng)費管理自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,采取措施,制訂或修訂有關制度和辦法,進一步加強和規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,提高資金使用效益,確保學校科研工作健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    為確保科研經(jīng)費管理自查自糾工作的順利開展,經(jīng)研究,決定成立科研經(jīng)費管理自查工作領導小組,組成人員如下:領導小組下設辦公室,辦公室掛靠計劃財務處。
    1、自查自糾的主體學校機關各相關職能部門,承擔科研項目(課題)管理的各二級學院、各直屬科研機構(以下簡稱:二級單位)和使用科研經(jīng)費的項目(課題)組,均列入本次自查自糾的范圍。
    2、自查自糾的科研經(jīng)費類別學校縱向科研經(jīng)費、橫向科研經(jīng)費以及國家重點實驗室工程研究中心等科研經(jīng)費均列為本次自查自糾的科研經(jīng)費種類。
    3、自查自糾的科研經(jīng)費時限20xx日至20xx年12月31日期間,發(fā)生收支業(yè)務的所有科研項目(課題)(必要時可追溯到以前年度)。
    4、自查自糾的方式采取各單位全面自查,學校重點抽查相結合的方式。在科研項目(課題)負責人進行全面自查的基礎上,各二級單位進行匯總和自查,重點檢查制度建設、管理機制、監(jiān)督機制、預算管理、支出管理、績效管理等六個方面內(nèi)容。學校監(jiān)察、審計等部門同時對各類科研經(jīng)費進行重點抽查。
    1、組織動員和布置工作階段。
    學校組織召開自查自糾工作布置會,學校領導傳達三個文件和《教育部辦公廳關于在部屬高校開展科研經(jīng)費管理自查自糾工作的通知》(教財廳函[20xx]12號)精神。各學院、相關職能部門召開本單位自查自糾動員和布置工作會議,對開展自查工作做出安排。
    2、科研項目(課題)負責人自查階段。
    科研項目(課題)負責人依據(jù)上述文件的精神,對照自查自糾的重點內(nèi)容,對檢查時限內(nèi)所承擔的發(fā)生了收支業(yè)務的科研項目(課題)使用情況開展自查,填寫《中南大學科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件2,可到計劃財務處網(wǎng)站財經(jīng)園地下載),交由所依托二級單位匯總。
    3、二級單位自查階段。
    各二級單位開展自查(自查要求見附件1),并對各科研項目(課題)負責人自查情況進行審核、分析,匯總《中南大學科研經(jīng)費管理自查自糾情況統(tǒng)計表》;對自查發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和改進措施,撰寫自查報告。于20xx月25日前將單位匯總的表格和自查報告(包括收集的項目負責人自查表格)交至計劃財務處科研項目管理辦公室(二辦公樓223),并提交匯總表格和自查報告電人:劉丹、李廣沙聯(lián)系電話:88836122箱:jxky@4、學校開展重點抽查和總結階段學??蒲薪?jīng)費自查自糾領導小組對科研項目(課題)進行重點抽查,依據(jù)檢查結果和各學院、相關職能部門的自查報告,撰寫科研經(jīng)費管理自查自糾報告向學校黨政班子匯報,4月30日前形成最終報告提交教育部。
    1、高度重視,加強領導。各單位黨政一把手要高度重視,制定自查自糾工作方案,切實加強組織領導,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工協(xié)作,全面深入開展自查自糾,按照通知要求召開專題會議研究和布置相關工作。
    2、加強宣傳,統(tǒng)一思想。各單位要深入貫徹落實三個文件精神,加大宣傳培訓力度,組織本單位職工認真學習,全面理解文件內(nèi)涵,準確把握政策要求,進一步增強依法依規(guī)管理使用科研經(jīng)費的責任感和自覺性。
    3、發(fā)現(xiàn)問題、及時整改。各單位要針對薄弱環(huán)節(jié),全面排查問題,深入分析原因,認真查找漏洞,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要按有關規(guī)定徹底整改,自查整改工作在20xx月30日前完成。發(fā)現(xiàn)問題主動整改,經(jīng)學校研究作出相應處理的,在檢查中,未發(fā)現(xiàn)新的情節(jié)的,不再作重復處理。對于自查自糾后仍然存在的嚴重違法違紀行為,將依法嚴肅查處。責任到人,不留死角。自查自糾工作要落實到人,各項目負責人、各學院負責人及各相關職能部門負責人須對自查自糾的結果及報告內(nèi)容負責。如出現(xiàn)故意隱瞞和弄虛作假現(xiàn)象,將依法追究責任。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇三
    為了更好地貫徹落實市縣創(chuàng)建全國文明城市工作要求,依據(jù)市縣文明辦關于創(chuàng)建全國文明城市工作的總體部署,動員和組織全校師生積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動,結合我校實際,特制定如下方案:
    以黨的“十八”大精神為指導,牢牢把握“高境界、高標準、高起點、大作為”工作總要求,以提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度為目標,以《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德測評體系》為依據(jù),積極發(fā)揮學校在創(chuàng)建工作中的優(yōu)勢,為吳忠市創(chuàng)建全國文明城市作出我校應有的貢獻。
    通過形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動,全面落實《紅寺堡區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務分工表》中教育局牽頭負責或參與負責的各項指標,突出重點,攻克難點,突破弱點,提升亮點,全面建設文明學校,使全校師生的文明素質(zhì)得到大幅提升,使未成年人思想道德建設工作更加扎實高效,未成年人成長環(huán)境進一步優(yōu)化,全面提高師生文明素質(zhì),提高群眾對教育的滿意度,圓滿完成學校所承擔的創(chuàng)建全國文明城市的各項任務。
    容的道德實踐活動,開展中華經(jīng)典誦讀等讀書活動,提升廣大師生員工的道德、文化、科學素養(yǎng);大力推進道德講堂建設,以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教育身邊人”為主要形式并定期開展活動;倡導志愿服務,成立各類學雷鋒志愿服務組織,推動志愿活動常態(tài)化;大力培育和學習宣傳道德模范,宣揚道德模范的先進事跡,形成學習、崇尚、爭當?shù)赖履7兜臐夂穹諊粚W校教職員工積極參與到城市環(huán)境綜合整治、社區(qū)共建和各項惠民工程中,積極投入到全國文明城市創(chuàng)建工作中來。
    (二)著力提升綜合管理水平。推行校務公開和收費公示制度,進一步規(guī)范學校辦學行為;建立健全各項安全管理制度和校園意外傷害事件應急管理機制,有計劃地開展自護自救教育,預防安全事故發(fā)生;深入開展“陽光體育運動”,全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,建立完善學生健康體檢制度,采取有效措施,切實減輕學生課業(yè)負擔,確保學生擁有健康的身體素質(zhì);完善學校各項衛(wèi)生管理制度,加強學生心理健康教育,著力推進學校心理咨詢室建設和心理健康教育隊伍建設;加強學校文化建設,實現(xiàn)校園環(huán)境整潔優(yōu)美,文化陣地建設有特色,校園文化活動豐富多彩,師生關系、同學關系和諧。
    (三)扎實推進我校學生思想道德教育。把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置;加強課堂德育建設,開全開好德育類課程,積極進行思品課改革,切實發(fā)揮課程和課堂教學德育主渠道作用;加強教師德育培訓工作,狠抓師德教風建設,切實增強學校全體教職員工的德育意識;抓德育陣地建設,開拓德育載體,扎實開展日常德育教育;抓少先隊組織建設,切實發(fā)揮少先隊組織在學校德育工作中的重要作用;建立健全并實施學生綜合素質(zhì)評價體系,加強德育工作由學校向家庭輻射、向社會延伸。
    (四)深化我校學生道德教育實踐活動。以“做一個有道德的人”為主題,開展“日行一善”活動,組織開展節(jié)日小報、文明小博客、網(wǎng)上祭英烈、童心向黨、優(yōu)秀童謠傳唱、網(wǎng)上簽名寄語等道德實踐活動,引導學生在家庭孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻他人;健全完善適合學生的道德規(guī)范,建立評選表彰機制,保證主題活動聯(lián)系點的數(shù)量和效果,切實發(fā)揮示范帶動作用;廣泛開展理想信念教育、國情教育和形勢政策教育,開展文明餐桌、學雷鋒主題班隊日和“愛國歌曲大家唱”活動,利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,開展愛國主義、集體主義、革命傳統(tǒng)主題教育和理想教育、感恩教育、成長教育、責任教育、禮儀教育、法制教育等,推動中華經(jīng)典誦讀等活動,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
    (五)強化學生教育陣地建設。加強學校網(wǎng)上思想文化陣地建設,改進校園網(wǎng)絡文化管理。扎實推進鄉(xiāng)村學校少年宮建設,依托學?,F(xiàn)有場地、設施,配備必要器材設備和專兼職輔導員隊伍,開展豐富多彩的文體娛樂、技能培訓和經(jīng)典誦讀活動,并面向學生免費開放。加強少年宮的組織管理和制度建設,妥善處理學校少年宮建設和文體設施、網(wǎng)絡教室開放帶來的安全、日常管理和維護問題。
    (六)完善家長學校建設。與婦聯(lián)組織、社區(qū)緊密配合,指導和推進家庭教育,深入開展小公民道德建設活動,充分發(fā)揮家庭教育的基礎作用。做好留守兒童教育、管理和服務工作,建立流動兒童、孤殘兒童入學和幫教制度,健全外出學生學籍檔案和留守兒童檔案,共同做好未成年人特殊群體的教育管理工作。
    (七)凈化社會文化環(huán)境。積極組織開展優(yōu)秀童謠征集傳唱活動,推廣綠色上網(wǎng)軟件,組織學生到各類校外活動場所、社會實踐基地和公益性場館開展社會實踐活動,配合有關部門做好校園周邊治安、交通、環(huán)境、網(wǎng)吧綜合整治工作,為未成年人健康成長營造良好社會文化環(huán)境。
    (一)加強組織領導。
    東川小學創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。
    組長:白國文。
    副組長:王春。
    組員:各年級班主任。
    創(chuàng)建全國文明城市工作工作小組。
    (二)健全機制。建立健全創(chuàng)建全國文明城市工作機制,保證創(chuàng)建工作健康、有序的推進。一是健全督查機制。成立“創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”工作自查小組和責任機構并進行適時組織檢查,重點查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是健全獎懲機制。對完成創(chuàng)建工作目標任務完成較好的教師,給予表揚;對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)失誤并造成重大影響的,要追究責任。三是健全保障機制。學校對創(chuàng)建工作給予全力支持,對創(chuàng)建工作所需經(jīng)費要給予優(yōu)先保證。
    (三)形成合力。創(chuàng)建全國文明城市工作需要全校廣大師生的共同努力。在創(chuàng)建過程中,我校要堅持“上下結合、家校結合”,充分發(fā)揮校園文化對家庭、對社會的輻射作用,形成教師、學生、家長人人參與創(chuàng)建的工作格局。學校要從實際出發(fā),創(chuàng)新活動載體,做到干部黨員率先垂范,廣大教職工積極參與,使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果。
    (四)廣泛宣傳。學校通過校園網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報、手抄報等校園文化宣傳陣地,利用國旗下講話、主題班會等形式,開展豐富多彩的創(chuàng)建全國文明城市宣傳活動,對創(chuàng)建全國文明城市工作進行全方位、多層次的宣傳,進一步提高創(chuàng)建工作的知曉率和支持率,引導全體師生積極參與創(chuàng)建全國文明城市工作。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇四
    交通系統(tǒng)各單位:
    為貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《xx省實施〈中華人民共和國通用語言文字法〉辦法》,發(fā)揮城市的中心作用,實現(xiàn)*年普通話在我縣初步普及,漢字社會應用基本規(guī)范的工作目標,根據(jù)xx市語言文字工作委員會《關于開展國家三類城市語言文字工作評估的通知》(金市語委[20xx]5號)精神,xx市語言文字工作委員會將于*年對我縣進行國家三類城市語言文字工作評估。為有計劃有步驟地做好各項準備工作,確保我縣順利通過評估驗收,現(xiàn)根據(jù)我局實際,制訂本工作方案。
    為了更好地組織、領導、協(xié)調(diào)迎接國家三類城市語言文字工作的評估工作,成立xx縣交通局語言文字工作領導小組:
    組長:佘景春。
    副組長:楊明有、曹錦勛。
    成員:章麗榮、王建紅、徐錫忠、王會中、徐振龍、舒曉輝、張智翔、李劍、張清法。
    聯(lián)絡員:章麗榮。
    黨政機關語言文字工作、公共服務行業(yè)語言文字和公共設施用字規(guī)范兩個方面。
    (一)宣傳發(fā)動階段(*年8月-12月)。
    根據(jù)縣語委辦要求,交通系統(tǒng)建立語言文字工作領導小組,確定工作聯(lián)絡人;制定工作方案,上報縣語委辦。
    (二)自查自評階段(*年1月-6月)。
    各單位根據(jù)各自的工作職責,對照《評估標準》進行自查自評,寫出自評報告,做好檔案整理工作。
    (三)整改階段(*年7月-9月)。
    對在自查自評中發(fā)現(xiàn)的問題制定相應整改措施,針對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改,并根據(jù)縣語委辦工作部署,積極營造推普活動工作氛圍,組織開展推普周活動。
    縣交通局:負責指導系統(tǒng)內(nèi)公文、語言文字規(guī)范化工作。
    汽運總公司:負責本單位公文處理規(guī)范工作;對直接面向公眾服務的從業(yè)人員、進行普通話培訓及水平等級測試;嚴格規(guī)范車站、各公交??空居谜Z用字。
    運管所:負責本單位公文處理規(guī)范工作;對便民分中心窗口直接面向公眾的從業(yè)人員、交通行政執(zhí)法人員進行普通話培訓及水平等級測試。
    公路段:負責本單位公文處理規(guī)范工作;對便民分中心窗口直接面向公眾的從業(yè)人員、交通行政執(zhí)法人員進行普通話培訓及水平等級測試;規(guī)范道路交通標志的用語用字。
    設計所:負責本單位公文處理規(guī)范工作。
    (一)加強領導,各單位切實抓好本單位的語言文字規(guī)范工作。做到職責明確,責任落實。
    (二)明確工作責任,嚴格按照縣語委辦工作職責分工,加強監(jiān)督、檢查,履行好各自責任。
    (三)抓好自查整改,對照評估標準,采取自查與抽查、全面檢查與重點檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以整改。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇五
    為嚴格保護和合理利用森林資源,進一步鞏固林改成果,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的林區(qū)治安環(huán)境,依據(jù)《江西省森林條例》、省林業(yè)廳關于印發(fā)《全省林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合行動實施方案》的通知(贛林資字[20xx]14號)、關于印發(fā)《全省林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合行動工作方案》的通知(贛林資字[20xx]171號)文件精神,結合我縣實際,特制定本方案。
    成立縣木竹加工企業(yè)清理整頓工作領導小組,由縣政府副縣長王春玲任組長,縣政府辦副主任陳亮、縣林業(yè)局局長王道華為副組長,縣檢察院付玉蘭、縣公安局熊文嘉、縣監(jiān)察局鄔常元、縣工商局邱紹光、縣供電局劉志生、縣林業(yè)局劉小武、縣森林公安局黃勇勝為成員,領導小組辦公室設縣林業(yè)局,由劉小武同志兼任辦公室主任。
    凡在本縣范圍內(nèi)從事木竹加工的單位和個人,不分城鄉(xiāng)和行業(yè),不論生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)濟形式,均屬本次清理范圍。有下列情形之一的,堅決予以關閉和取締:
    (1)沒有木竹經(jīng)營加工許可證的加工企業(yè);
    (2)未經(jīng)工商行政管理部門登記注冊的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè);
    (3)掛靠、聯(lián)戶和受委托的木竹加工企業(yè);
    (4)未經(jīng)林業(yè)、工商部門年審的企業(yè)。
    1、自行整治階段(20xx年9月5日-9月25日)。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進行自查自糾。各有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)一定要充分認識開展此項清理整頓工作的重要性,進一步統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,狠抓落實,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)為單位進行一次全面清理,凡屬關閉和取締范圍的木竹加工企業(yè)一律無條件關閉和取締。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)在9月25日前將清理整頓工作總結報縣清理整頓木竹加工企業(yè)領導小組辦公室。
    2、清理關閉階段(20xx年9月26日-10月15日)。
    對第一階段自查自糾不到位企業(yè),列為全縣重點整頓對象,由縣林業(yè)、工商、供電、森林公安等部門組成專項工作組,依據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,強行關閉和取締,對所有貨物依法凍結并作出處罰。
    3、總結匯總階段(20xx年10月16日-10月20日)。
    縣木竹加工企業(yè)清理整頓工作領導小組辦公室負責對此項工作情況進行總結,清理結果進行匯總上報。為確保清理整頓成果,防止反彈,對死灰復燃的地方,除強行拆除外,將嚴肅追究相關責任人的責任。
    為了確保此次木竹加工企業(yè)清理整頓取得實效,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)要高度重視和認真組織此次行動,主要領導要親自抓,分管領導具體抓,要求做到四個到位:
    1、政策宣傳要到位。進一步宣傳《森林法》、《江西省森林條例》、中央和省《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,保護合法,取締非法,規(guī)范經(jīng)營,強化監(jiān)督,充分發(fā)揮輿論和社會監(jiān)督,舉報電話:2780523。
    2、自查自糾要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)要按照上述要求,對所轄地的木竹加工企業(yè)進行一次自查自糾,對未經(jīng)審批自行生產(chǎn)的一律關閉。
    3、清理整頓要到位。要按照省市要求堅決關閉和取締非法設立的木竹加工企業(yè),對加工非法來源木竹的,要按照《森林法》有關規(guī)定處理,對超經(jīng)營范圍從事木竹加工的企業(yè),要依法查處,不留死角。對大肆收購無證木竹的加工企業(yè),要按照《江西省森林條例》的有關規(guī)定,吊銷其木竹加工許可證??h政府將組織聯(lián)合調(diào)查組對各地清理整頓工作進行明查暗訪,公布保留企業(yè)名單。對未列入保留名單的企業(yè)予以取締,并吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對符合條件的加工企業(yè),省林業(yè)廳將換發(fā)新的木竹加工許可證。今后,凡沒有取得新的木竹加工許可證的企業(yè),林業(yè)部門不得為其產(chǎn)成品辦理木竹運輸證。
    4、總結建檔要到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、有關部門要加大木竹加工企業(yè)的規(guī)范管理力度,督促企業(yè)依照有關法律法規(guī)建立原材料收購臺帳、木竹運輸證登記臺帳和產(chǎn)成品銷售臺帳。林業(yè)主管部門要建立健全經(jīng)常性的監(jiān)督檢查制度,會同有關部門強化對木竹加工企業(yè)的監(jiān)管,及時查處違法違規(guī)行為。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇六
    以衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關文件精神為指導,以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題,創(chuàng)建“無煙單位”。
    通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動,在20xx年實現(xiàn)我所室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標。
    (一)成立控煙領導小組。
    (二)成立控煙辦公室。
    領導小組下設辦公室,辦公室設在執(zhí)法所辦公室。
    (三)成立股室控煙小組。
    以股室為基本單位,成立以股長任組長,股室成員組成的股室控煙工作小組,并由股長任控煙監(jiān)督員。
    (四)控煙工作領導小組、各股室的控煙職責。
    控煙工作領導小組負責制定控煙工作活動實施方案和工作計劃,負責單位控煙工作的組織、協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核和評估工作;負責控煙活動管理、環(huán)境衛(wèi)生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓;負責控煙活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作;負責單位有關控煙活動材料的收集和保存工作。
    股室負責人負責本科室控煙工作的組織實施與管理;負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作。
    作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生執(zhí)法者,必須認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等,必須認識到“控煙履約,人人有責”的重要性,必須認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式,向全體職工及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約,人人有責”等理念。
    (一)以領導小組為指導,辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃,指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實;股室控煙小組負責中心相關制度和措施的落實。
    (二)各股室設有控煙監(jiān)督員,開展控煙日常工作,并有文書記錄。
    (三)在辦公室、會議室醒目處設置“禁止吸煙”等標識,禁止在室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
    (四)禁止在辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
    (一)嚴禁在辦公區(qū)域室內(nèi)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照以下方式進行處罰:第一次20元,第二次50元,第三次100元,以后每次100元,累教不改者將在系統(tǒng)內(nèi)予以通報批評。
    (二)嚴禁在外出開展執(zhí)法監(jiān)督檢查工作期間吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次所內(nèi)警告并罰款100元,第二次所內(nèi)通報批評并罰款200元,第三次系統(tǒng)內(nèi)通報批評并罰款300元,以此類推。
    (三)對于照相人員拍攝的照片含有香煙或者吸煙行為的,對拍攝人員每次處罰50元(取證除外)。
    (四)對于采納了不符規(guī)范的照片的工作人員每次處罰50元。
    本控煙實施方案自20xx年3月1日起實施,本單位對上述條例擁有最終解釋。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇七
    根據(jù)縣委、縣政府《關于加強信息調(diào)研工作的意見》(32號)的具體要求,為進一步加強信息調(diào)研工作,提高全局干部的文字綜合能力,加大對招商引資工作的宣傳力度,促進全縣招商引資工作的更好開展,特制定本方案。
    緊緊圍繞全縣招商引資和項目建設這一工作重點,在廣泛采集和深入調(diào)查研究的基礎上,客觀、全面地分析、總結、探索我縣招商引資和項目建設工作取得的經(jīng)驗、采取的措施和存在的問題,及時向相關領導和宣傳媒體報送稿件,為宣傳我縣招商引資工作和領導決策提供服務。
    要堅持圍繞中心、服務大局,服務領導、服務決策,實事求是、與時俱進,改革創(chuàng)新、超前謀劃,客觀及時、準確無誤的原則。
    1、各科每周至少報送一條信息,每年至少報送一篇有質(zhì)量、有見地的調(diào)研文章或通訊稿件。
    2、及時完成局領導安排的稿件撰寫任務。
    3、參加外出學習、考察人員必須撰寫一篇學習考察報告。
    1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在招商引資工作中的思路、做法、進展情況及成效。
    2、在招商引資工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及改進意見的完善措施。
    3、收集整理外地在招商引資工作中的成功經(jīng)驗和做法,形成對我縣有指導性的調(diào)研文章。
    4、省、市、縣領導檢查工作時的重要指示及重要會議的落實情況。
    5、企業(yè)改制的新情況、新經(jīng)驗、新進展。
    6、人事、財務管理中的新經(jīng)驗和新做法。
    7、市場體系建設與管理工作中的經(jīng)驗和做法。
    8、為投資企業(yè)服務工作中的典型事例和經(jīng)驗做法。
    9、黨務工作中的經(jīng)驗和做法。
    1、報送稿件。每報送一篇消息計2分,通訊、調(diào)研報告類計5分。
    2、發(fā)表稿件。被縣級刊物及電視臺采用的消息每條計5分,通訊、調(diào)研報告每篇計15分;在市級媒體發(fā)表的消息每條計10分,通訊、調(diào)研報告類每篇計30分;在省級媒體發(fā)表的消息每條計20分,通訊、調(diào)研報告類每篇計60分;在國家媒體上發(fā)表的消息每條計40分,通訊、調(diào)研報告類每篇計120分。
    3、漏報稿件。各科每月未報一條信息扣1分,全年未報一篇通訊或調(diào)研文章扣5分。
    各科報送稿件要由局黨委辦公室統(tǒng)計備案,在媒體上發(fā)表的稿件要出示原件或網(wǎng)頁打印件。黨辦每月公布一次考核結果,年終按全年累計分數(shù)進行考核,每分獎(罰)2元。并作為年終評先、獎勵的重要依據(jù)。
    1、各科室要高度重視信息調(diào)研工作,納入日常工作安排之中,調(diào)動全員積極參與,確保完成信息調(diào)研工作。
    2、報送的稿件要經(jīng)本科負責人認真審核、簽字后方可上報。
    3、上報的稿件要內(nèi)容真實、語言簡練,杜絕空話套話,上報及時。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇八
    1、貧困人口退出。以戶為單位,年人均純收入穩(wěn)定超過省扶貧標準,且吃穿不愁,義務教育、基本醫(yī)療、住房和飲水安全有保障的貧困戶,在入戶采集信息的基礎上,嚴格按照“一評議一公示一公告”程序實施退出。
    2、貧困人口新納入和脫貧戶返貧。對符合貧困標準和條件,未納入建檔立卡的貧困人口,以及以往年度標注脫貧又返貧的貧困人口,在入戶采集信息的基礎上,嚴格按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序分別認定為建檔立卡貧困人口和返貧人口,切實做到“應納盡納、應扶盡扶”。新納入和返貧人口重點關注低保人口、分散供養(yǎng)特困人員和重度殘疾人口。
    3、貧困人口自然變更。對貧困戶成員因出生、婚入、遷入等原因增加的,填寫貧困戶家庭成員自然增加情況表。對貧困戶成員因死亡、婚出、遷出、判刑收監(jiān)等原因減少的,填寫貧困戶家庭成員自然減少情況表。
    (二)扶貧對象信息采集、更新和錄入。
    1、未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶信息采集。通過全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)打印《貧困戶信息對照表》,入戶核實信息并采集本年度發(fā)生變化的信息。返貧戶要補充采集“返貧原因”。
    2、新識別貧困戶信息采集。使用《新識別貧困戶信息采集表》(附件1)采集所有基礎信息。
    3、貧困戶家庭成員自然變更信息采集。分別使用《貧困戶家庭成員自然增加情況表》(附件2)和《貧困戶家庭成員自然減少情況表》(附件3)采集相關信息。
    4、脫貧措施及成效信息。20xx年度當年脫貧戶需要采集脫貧措施及成效信息(附件4)。
    5、地理位置信息。利用全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機app進村入戶采集貧困戶(包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶)地理位置信息。
    信息采集結束后,統(tǒng)一在“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務管理子系統(tǒng)”中錄入和更新。
    我鎮(zhèn)將按照以下時間進度,統(tǒng)籌推進各項工作,確保20xx年12月25日前完成所有扶貧對象動態(tài)調(diào)整、信息采集錄入和數(shù)據(jù)分析問題整改工作。
    (一)動員培訓。9月30日前,制定工作方案,成立脫貧集中攻堅指揮部。10月10日,召開動員培訓會議,對鎮(zhèn)幫扶責任人、村相關人員進行動員部署并開展業(yè)務培訓;實行村戶全覆蓋包保,鎮(zhèn)科級干部包村全覆蓋,村兩委成員包貧困戶全覆蓋,對所包村和貧困戶落實包保責任制。建立行業(yè)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制,明確責任分工。
    (二)動態(tài)調(diào)整和信息采集。10月11日至10月14日,組織干部進村入戶開展扶貧對象信息采集,嚴格按照標準和程序進行動態(tài)調(diào)整,包括貧困戶脫貧、新識別、返貧,貧困戶家庭成員自然變更等。運用扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)手機app完成貧困村、貧困戶的地理位置采集。10月15日,審核表格。10月16日至11月5日,動態(tài)調(diào)整。村級民主評議會議參會人員要有代表性,評議程序要民主,評議記錄要詳實,參會人員要簽字,切實做到真評真議。民主評議結果要嚴格按程序公開公示,確保群眾知情。貧困戶脫貧必須得到包括貧困戶在內(nèi)的群眾的廣泛認可。各村要嚴格把關,對動態(tài)調(diào)整過程中出現(xiàn)的問題及時反饋調(diào)查核實,確保內(nèi)容和結果真實準確。
    (三)信息錄入。11月5日前,我鎮(zhèn)將工作進展和貧困退出納入情況報縣扶貧辦。11月10日前,市扶貧辦向省扶貧辦申請開通全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)相關功能。11月25日前,將采集的信息完整、準確的錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。
    (四)數(shù)據(jù)分析和問題梳理。11月26日至12月5日,在國務院扶貧辦、省扶貧辦、市扶貧辦和縣扶貧辦開展數(shù)據(jù)分析的同時,我鎮(zhèn)扶貧辦也將進行數(shù)據(jù)分析,查找梳理退出質(zhì)量不高、納入不精準、數(shù)據(jù)不實不準等問題。
    (五)問題核查整改。12月6日至15日,針對反饋以及自查發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行實地核查,對查實問題進行整改。
    (六)完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。12月16日至25日,在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對數(shù)據(jù)進行調(diào)整完善。
    (一)強化組織領導。扶貧對象動態(tài)調(diào)整事關貧困群眾的切身利益,事關脫貧攻堅質(zhì)量和成效。村支部書記當好“第一責任人”,親自部署、親自調(diào)度、親自督辦、督導工作落實,確保人員力量組織到位,工作安排部署到位,具體內(nèi)容培訓到位。
    (二)嚴格執(zhí)行標準。20xx年貧困人口退出標準不低于20xx年,同時重點考慮“兩不愁三保障(包括安全飲用水)”落實情況,達不到脫貧標準的一個都不能退,嚴防“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”。對新出現(xiàn)的突發(fā)性、臨時性貧困人口,經(jīng)救濟救助仍符合貧困人口認定標準的,也要納進來。往年脫貧人口中,凡是脫貧不穩(wěn)定的,要繼續(xù)鞏固提升,確保穩(wěn)定脫貧不返貧。返貧問題納入年終考核。
    (三)嚴格審核把關。采集信息和材料審核采取“三下三上三集中”:干部入戶采集信息,采集表及收入支撐材料由科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦開展第一次集中審核,對審核出來的問題及時反饋給村及入戶干部,進行二次入戶調(diào)查核實;10月15日前縣扶貧辦對信息采集表開展第二次集中審核,反饋給村及入戶干部,進行三次入戶調(diào)查核實;11月5日前,科級干部、管區(qū)書記、扶貧辦對程序性材料開展第三次集中審核,所有村級上報的程序性資料科級干部、管區(qū)書記全部簽字??h級財產(chǎn)信息比對結果反饋村、戶進行綜合考量,不能簡單化、“一刀切”。
    (四)加強督導檢查。我鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部全程盯靠,對各村主體責任落實、程序標準執(zhí)行、脫貧質(zhì)量等工作進行全方位指導督導。同時我鎮(zhèn)會開展全面自查,緊盯重點環(huán)節(jié),邊查邊改邊推進。10月10日至11月5日,縣扶貧辦組成督導組,對任務重、進度慢、問題多的村進行實地督導,重點督導動態(tài)調(diào)整工作進展情況、標準程序執(zhí)行情況、貧困納入退出質(zhì)量和信息采集準確性情況等。
    (五)嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村要組織精干人員,按照“零差錯”的標準,認真做好動態(tài)調(diào)整工作。鎮(zhèn)扶貧辦將加大數(shù)據(jù)審核力度,加強與行業(yè)部門的信息比對,切實從源頭上提高數(shù)據(jù)的真實性和準確性。對今年以來各渠道發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)信息,在此次動態(tài)調(diào)整中一并解決。
    (六)確保工作進度。各村要統(tǒng)籌謀劃,加強協(xié)調(diào),把握重要環(huán)節(jié)和關鍵時間節(jié)點,倒排工期,壓茬推進,確保12月25日前完成各項工作任務。
    (一)關于脫貧措施指標。該指標為今年新增指標,填報范圍是今年退出的貧困戶,填報內(nèi)容是建檔立卡以來歷年享受過的幫扶措施,如果多次享受同類幫扶措施(項目),僅勾選一個。
    (二)關于農(nóng)戶收入計算。農(nóng)戶家庭收入計算周期為20xx年10月1日至20xx年9月30日。養(yǎng)老金計入貧困戶(包括未脫貧戶、脫貧戶、返貧戶和新識別戶)收入。
    (三)關于收入支撐問題。貧困戶工資性收入、財產(chǎn)性收入、生產(chǎn)經(jīng)營性收入和贍養(yǎng)收入等,必須提供由貧困戶簽字認可的相關支撐說明材料。
    (四)關于貧困戶脫貧校驗功能。全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中對“貧困戶脫貧”操作設置了邏輯校驗功能,對數(shù)據(jù)顯示未解決“兩不愁三保障”的貧困戶,無法進行“脫貧”操作。
    (五)關于在校生狀況采集。20xx年度動態(tài)管理和信息采集時,省扶貧辦沒有統(tǒng)一安排該指標的采集。今年要在核準去年信息的基礎上進行采集更新。
    (六)關于市定貧困人口。市精準扶貧綜合信息平臺內(nèi)的現(xiàn)有市定貧困人口與國標、省標貧困人口一并進行信息采集,核實脫貧成效。對經(jīng)過幫扶或自身努力,戶年人均純收入達到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平,或明顯不符合貧困標準群眾意見較大的農(nóng)戶,經(jīng)民主評議,本人認可,認定為脫貧不享受政策,在市定人口管理模塊刪除。對動態(tài)調(diào)整期間發(fā)現(xiàn)的超過省定扶貧標準但低于市定扶貧標準的相對貧困人口,按照“兩評議兩公示一比對一公告”程序認定為市定貧困人口,納入市平臺管理。
    20xx年度扶貧對象動態(tài)調(diào)整工作時間緊、任務重、要求高,各村要嚴格按照時間節(jié)點,有序推進各項工作。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇九
    根據(jù)xx區(qū)政府《關于開展城區(qū)違法行駛車輛整治規(guī)范工作的意見》,現(xiàn)就殘疾人機動三輪車置換工作提出如下方案:
    置換時間1個月。
    1.在整治規(guī)范區(qū)域內(nèi),具有xx市市區(qū)常住戶口。
    2.持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的下肢殘疾人。
    3.持、派出所出具有車輛合格證,或所在社區(qū)的相關證明。
    4.持有車輛購買正式發(fā)票,或所在社區(qū)、派出所出具的相關證明。
    5.填寫自愿上繳車輛并保證在市區(qū)不從事三輪車客運活動的《承諾書》。
    6.在全區(qū)普查三輪車普查登記在冊的殘疾人機動三輪車。
    7.持本人身份證(戶口本),一人一車。
    本次整治規(guī)范工作中所確定的置換車輛,是根據(jù)河南省殘聯(lián)輔助器具中心提供的廠家和車型,由區(qū)殘聯(lián)遴選,報區(qū)政府確定后,按照統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標準采購的殘疾人助力車。
    1.實施置換工作主體。街道辦事處是實施殘疾人機動三輪車置換工作的主體,以街道辦事處為單位設置集中置換新車點;區(qū)殘聯(lián)配合轄區(qū)街道辦事處做好置換工作。
    2.置換車輛數(shù)量確認。區(qū)殘聯(lián)根據(jù)《xx市xx區(qū)殘疾人機動三輪車信息采集表》采集的三輪車車主基本信息進行甄別,將符合置換條件的車主名單報市殘聯(lián),市殘聯(lián)對其進行復核后,將殘疾人機動三輪車車主名單再次交由區(qū)殘聯(lián)二次比對,確認無誤后,上報市殘聯(lián),市殘聯(lián)再次進行確認,并將確認名單印發(fā)xx區(qū),作為車輛置換的依據(jù)。
    3.置換車輛供應。根據(jù)區(qū)確認的所需置換殘疾人機動三輪車的數(shù)量,由政府指定的生產(chǎn)廠家根據(jù)區(qū)需要置換車輛的數(shù)量分批供貨,直接發(fā)往區(qū)指定地點,由區(qū)車輛規(guī)范組將助力車分配到街道辦事處。
    4.置換車輛領取。自愿置換的殘疾人機動三輪車車主持身份證并戶口本原件和復印件、殘疾人證原件和復印件、自愿退出客運市場《承諾書》到所在街道辦事處領取助力車。
    5.街道辦事處對置換工作建檔立卡,做到一人一檔。
    6.區(qū)殘聯(lián)及時將本區(qū)置換車輛車主花名冊報市殘聯(lián)備案。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十
    為切實做好中心城市防汛工作,在確保汛期城市安全供水的同時,配合我市防汛各項任務落到實處,根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案,結合實際,制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下:
    牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署,加強領導,明確責任,落實任務,全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作,確保汛期不發(fā)生洪澇災害,確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全,同時配合做好汛期責任防控路段的排水暢通,道路和橋梁通行安全。
    按照城市防汛工作“全體參與、人人有責”的要求,明確各部室防汛責任任務。
    (一)加強領導。成立防汛工作領導小組,監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長,為防汛工作總指揮;其他副部長為副組長,負責承擔防汛責任任務的指揮協(xié)調(diào);各班組長為成員,具體負責承擔防汛責任任務的督促落實。要明確本部室防汛分工和責任,做到人員到位,思想到位,工作到位,落實到位。
    (二)措施得力。在落實防汛工作中,一要強化認識,做好防大汛準備,遇大到暴雨,分管部長及各班組長必須在各自所負責的防汛崗位上;二要突出重點,要在保證安全的前提下,千方百計做好防汛工作,確保正常供水;三要強化措施,做到重點部位要有重點措施,防汛物資儲備足夠、及時到位;四要責任到人,確保人員到位、思路清晰,分清工作孰輕孰重,突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度,在防汛工作中,要服從公司防汛領導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度,及時充實到防汛最需要的地方。
    (三)嚴肅紀律。對以下行為,將依據(jù)國家、省、市防汛有關法規(guī)、規(guī)定,追究相關分管部長和責任班組的責任。一是因防汛措施落實不力,造成責任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴重的;發(fā)生房屋倒塌,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的;發(fā)生安全生產(chǎn)事故,不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔的防汛工作職責,因檢查不嚴,組織落實不力,責任不到位,出現(xiàn)責任事故,嚴重影響正常工作開展和生活秩序,損失嚴重的。
    (四)加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄,大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準關閉手機,保持通訊工具24小時暢通;二是一旦發(fā)生較大降雨,分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上,并立即組織人員進行全面巡查,實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置,并向公司防汛領導小組匯報。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十一
    為適應我校教育事業(yè)發(fā)展的長遠需要,全面推進教學改革與發(fā)展,以主題教研活動為平臺,遵循小學教育教學規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律,采取切實有效的措施,創(chuàng)設教師成長成才的良好環(huán)境,建設一支符合時代要求的高素質(zhì)教師隊伍,為打造實驗二小品牌特色學校奠定基礎。
    計劃從20xx年開始,用3至5年時間,逐步培養(yǎng)“梯級教師隊伍”。使他們具有較扎實的教育理論基礎、較新的現(xiàn)代教育觀念、較豐富的教育教學實踐經(jīng)驗、較高的教育教學水平、較強的教育教學研究能力,掌握現(xiàn)代教育技術,在教書育人,教育教學研究與改革中成績顯著,在隆堯縣起示范帶頭作用,在邢臺地區(qū)甚至更高層次具有較大影響。
    1、加強理論學習,掌握先進理念。
    書籍是人類進步的階梯,“名師”的成長與發(fā)展離不開名師廣泛持續(xù)的閱讀。朱永新教授曾說過:“一位教師如果不善于學習,不充實自己,一切都將成為無源之水、無本之木,不要說創(chuàng)新超越了,可能連最起碼的底氣都沒有”。在科技日新月異的今天,教師一天不學習就會落伍。全體教師要結合“主題教研工作”認真開展學習研究活動,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。
    2、學習名師,研究名師。每位教師要收集本學科著名特級教師的教學實錄和教學錄像,反復閱讀反復觀看,研究名師的課堂結構、教學方法、教學技巧和教學智慧。聽名師講課錄像代替?zhèn)€人聽課數(shù)量要求,但必須有聽課記(教研組和學校組織的聽評課等除外)。
    3、在課堂上苦練內(nèi)功。
    課堂是教師專業(yè)成長的根基,是教師提升教學藝術的“試驗田”,每位教師都可以大有作為。好課是“磨”出來的,“實踐出真知,實踐長才干”。眾多“名特優(yōu)”教師的成長歷程無一例外地表明,他們是在課堂拼搏中“學會教學”,在課堂實踐中“磨練本領”,求得“真經(jīng)”。教師獨到的教學技巧,教育教學能力的提高都在課堂實踐中積累起來;新的教育觀念,新的教學方法的形成也只有在教育教學實踐中逐步形成和確立。每位教師都要多聽課、評課、磨課、研課,在課堂上下功夫、做文章。在經(jīng)常性的聽課評課中揣摩和學習他人的先進做法,取長補短;在不斷的磨課和公開課中錘煉課堂教學技巧,在長期的“摸爬滾打”中使課堂藝術達到爐火純青的地步。
    4、以主題教研為課題研究平臺,[-]在充分學習和分析的基礎上確定個人研究主題,扎實開展研究,努力把自己培養(yǎng)成研究型教師。
    梯級教師隊伍培養(yǎng)標準。
    名稱教齡。
    教壇新秀三年以下。
    教學骨干教師四年以上六年以下。
    教學名師十年以上。
    職稱。
    教壇新秀小二以上。
    教學骨干教師小一以上。
    教學名師小高以上。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十二
    各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、殘聯(lián):
    實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標。特制定本實施方案:
    建立完善社會化的殘疾人康復工作體系,力爭20xx年使有康復需求的殘疾人100得到康復服務,20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”。
    社區(qū)康復工作以滿足殘疾人基本康復需求為出發(fā)點,以康復機構為指導,社區(qū)為依托,殘疾人家庭為基礎,廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復服務。
    殘疾人社區(qū)康復服務主要有六個方面內(nèi)容:一是康復醫(yī)療服務、二是訓練指導服務、三是心理疏導服務、四是知識普及服務、五是用品用具服務、六是咨詢轉介服務。
    具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
    按照《***市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃(**年-**年)》的要求,本區(qū)應在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務組織標準建設。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和殘聯(lián)應結合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務工作之中。
    在推進殘疾人社區(qū)康復工作中,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職,而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
    社區(qū)衛(wèi)生服務中心應配備相應的康復醫(yī)生進行康復服務和技術指導,殘聯(lián)應做好社區(qū)康復工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作,并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復需求調(diào)查工作,同時根據(jù)需求在康復器材、業(yè)務經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
    1、殘疾人康復站(點)建設時,應在社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室處設置醒目銘牌,名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復站”或“某某村(居委會)殘疾人康復點”殘疾人康復站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任,社區(qū)衛(wèi)生服務中心有關人員參與康復站工作。
    2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務中心結合當?shù)貙嶋H情況,制定本社區(qū)殘疾人康復站(點)的康復服務內(nèi)容、工作職責、工作制度、服務公約,并在康復站(點)內(nèi)公布。
    3、開展康復醫(yī)生培訓,提高康復從業(yè)人員的業(yè)務水平。社區(qū)衛(wèi)生服務中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復醫(yī)生;各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復醫(yī)生。
    4、社區(qū)殘疾人康復站的康復用房原則上不少于30-50平方米,購置康復器材不少于10件(套)。殘疾人康復點康復用房原則上不少于20-30平方米,購置康復器材不少于5件(套)。
    5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作,分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上,摸清底數(shù),填寫《康復需求登記表》;對在殘疾人康復站(點)中得到康復訓練的重點康復對象(三癱一截),必須建立并填寫康復訓練檔案;對在殘疾人康復站(點)得到康復服務的殘障人,必須填寫《康復服務記錄表》。同時,做好新發(fā)生殘障人的康復需求登記工作。
    6、各基層殘疾人康復站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復服務匯總表》、《殘疾人康復訓練登記表》,11月15日前將重點康復對象(三癱一截)的康復訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)****科。
    殘疾人康復服務考核標準。
    1、康復需求數(shù)應達到持證殘疾人數(shù)的60,但康復需求人員可以是有康復需求的殘障人。
    2、康復服務率應達到康復需求數(shù)的100。
    3、康復站、康復點各類資料必須齊全,服務內(nèi)容真實。
    區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準,每年年終對殘疾人康復站(點)進行目標考核,并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
    為保證工作的開展,市殘康辦按建成一個殘疾人康復站投入1萬元,建立一個殘疾人康復點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1:1標準匹配經(jīng)費,此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復站(點)的康復器材配備。
    按“建成一個、申報一個”的原則,各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復站(點)建設標準的要求,建成一個中心康復站、2-3個康復點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后,下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
    各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復服務”的工作要求,不斷開拓創(chuàng)新,貼近殘疾人需求,讓殘疾人能得到就近就便的康復訓練服務,為殘疾人康復地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
    《關于進一步加強殘疾人社區(qū)康復工作的實施方案》來源于文秘公文網(wǎng)網(wǎng),歡迎閱讀關于進一步加強殘疾人社區(qū)康復工作的實施方案。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十三
    教學,乃學校的中心工作。編制好各學科、各班級的教學大綱、教學計劃,以規(guī)范和指導教學,是搞好教學工作所不可或缺的至關重要的環(huán)節(jié)。我們曾為此作了長期的努力,但由于多種原因,這項工作比較薄弱,有些班級教學沒有完備的教學計劃、綱要,存在一定的隨意性,影響了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
    最近,我們根據(jù)省委組織部、省委老干部局贛老發(fā)[20xx]6號文件精神,結合我校實際情況,在反復磋商、研究的基礎上,較為全面完善地制訂了各學科各教學班的教學計劃大綱,現(xiàn)印發(fā)給大家。希全校師生認真據(jù)以執(zhí)行,使教學更好地趨于規(guī)范化,克服隨意性。
    在執(zhí)行中還望緊密聯(lián)系教學實際,既要依據(jù)計劃綱要系統(tǒng)進行教學,又要適應學員的實際需求和接受程度,靈活掌握教授內(nèi)容的深淺和進度的快慢,以求得最佳效果。
    對于本計劃大綱的不足、不妥之處,以及學員的意見、要求,請及時向學校反映,我們將組織認真加以考慮和研究,適時對計劃大綱進行補充、修訂,使之逐步完善。
    學校辦公室。
    20xx年2月。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十四
    根據(jù)《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》和《*省20*年度主要污染物總量減排實施方案》要求,為確保全面完成20*年市政府下達我縣的節(jié)能環(huán)保目標任務,結合我縣實際,制定本方案。
    以黨的*精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,淘汰落后產(chǎn)能,控制增量,削減存量,落實責任,綜合推進,搭建節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系平臺,確保完成污染物減排約束性指標,增強全社會生態(tài)文明觀念,努力建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    (一)萬元產(chǎn)值綜合能耗下降4.5。
    (二)轄區(qū)內(nèi)主要污染物化學需氧量排放總量較上年減少1.0以上,轄區(qū)內(nèi)排入南水北調(diào)中線水源區(qū)廢水中的化學需氧量較上年減少9.6以上;二氧化硫排放總量較上年減少1.9以上。
    (三)環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定。集中式飲用水源地水質(zhì)達標率達到100;城市空氣質(zhì)量好于二級標準的天數(shù)達到300天以上。
    (四)遏制高能耗、高污染產(chǎn)業(yè)過快增長,加快淘汰落后生產(chǎn)能力。加大淘汰煤炭等行業(yè)落后產(chǎn)能的力度,嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策和淘汰落后產(chǎn)能工作計劃,按時關閉相關企業(yè)或生產(chǎn)線。
    (五)認真落實《*省“*”主要污染物總量減排行動計劃》,落實減排項目,建立科學、完整、統(tǒng)一的減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系,在9月底前完成超標排污的企業(yè)治理工作。
    (六)深入推進環(huán)境保護專項治理工作,依據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和排放標準,于年底前關閉轄區(qū)內(nèi)應關閉的小水泥生產(chǎn)企業(yè);加強對科研攻關的黃姜加工企業(yè)的監(jiān)管工作,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定或未達標排放的黃姜加工企業(yè),禁止經(jīng)營性生產(chǎn),違者依法關閉;加強對已關閉黃姜加工企業(yè)的監(jiān)督管理,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定和污染物排放未達標的黃姜加工企業(yè),禁止建設或恢復生產(chǎn);嚴格環(huán)境監(jiān)管工作。
    (七)加快城市污水處理廠建設進度,配套建設脫氮除磷設施,保證出水水質(zhì)達一級排放標準;加強城市污水處理設施建設和運行管理,污水處理費征收達到相應標準。
    (八)依法取締集中式飲用水源保護區(qū)內(nèi)的工業(yè)、餐飲和養(yǎng)殖等污染企業(yè),切實控制面源污染,嚴禁施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動。
    做好節(jié)能減排工作既是完成市政府下達的剛性任務的客觀需要,也是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉變經(jīng)濟增長方式、搶抓國家產(chǎn)業(yè)轉移機遇、增強后發(fā)優(yōu)勢的必然選擇。節(jié)能減排工作政策性強,涉及面廣,各相關職能部門要強化職責,密切配合,形成合力攻堅的工作格局。
    縣發(fā)改局牽頭,縣環(huán)保局、經(jīng)濟局、工商局、國土資源局、園區(qū)辦、招商局、安監(jiān)局配合,負責嚴把建設項目準入關,從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生;負責根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法律、法規(guī)規(guī)定,指導企業(yè)開展節(jié)能降耗工作。
    縣建設局牽頭,縣國土資源局、發(fā)改局、物價局、環(huán)保局配合,負責做好新型墻材的推廣工作,并依據(jù)上級政府有關規(guī)定,按程序逐步關閉縣內(nèi)粘土磚廠;負責縣城污水處理廠建設工作,保證工程質(zhì)量,配套建設脫氮除磷設施,確保盡快投入使用并保持正常運營;制定污水處理費征收方案,按程序批準后實施。
    縣環(huán)保局牽頭,縣科技局、園區(qū)辦配合,負責加強污水處理廠運營的監(jiān)督管理,督促污水處理廠安裝在線監(jiān)測設備并和省市監(jiān)測平臺聯(lián)網(wǎng)。負責創(chuàng)藝皂素公司“本站為您提供大量免費范文!年產(chǎn)300噸皂素聯(lián)產(chǎn)20xx噸乙醇”科研攻關項目的指導,督辦企業(yè)嚴格執(zhí)行法律法規(guī),幫助企業(yè)解決實際困難;負責黃姜加工企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管工作,防止黃姜加工廢水超標排放。
    縣安監(jiān)局牽頭,縣經(jīng)濟局、工商局、國土資源局、環(huán)保局配合,負責全縣資源的整合和開發(fā)工作。縣國土資源局牽頭,縣安監(jiān)局、環(huán)保局配合,負責全縣非煤礦山整治和開發(fā)工作,保障全縣煤礦和非煤礦山在符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下安全生產(chǎn),提高資源開采綜合利用率。
    實現(xiàn)污水達標排放;縣林業(yè)局要對竹溪河水庫飲用水源陸域一級保護區(qū)范圍內(nèi)的耕地納入退耕還林計劃;龍壩鄉(xiāng)政府、中峰鎮(zhèn)政府、縣農(nóng)業(yè)局負責禁止水源區(qū)范圍的農(nóng)戶施用高毒、高殘留農(nóng)藥和化肥施用量大的農(nóng)業(yè)活動切實控制面源污染。
    (一)切實加強領導。縣政府成立由分管副縣長任組長,縣政府辦、龍壩鄉(xiāng)、中峰鎮(zhèn)、發(fā)改、經(jīng)濟、環(huán)保、建設、科技、安監(jiān)、工商、水務、林業(yè)、國土資源、農(nóng)業(yè)、園區(qū)辦、教育、衛(wèi)生等單位負責人為成員的“xx縣節(jié)能減排工作領導小組”,領導小組下設辦公室,辦公地點設在縣環(huán)保局,具體負責全縣節(jié)能減排工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作;各成員單位也要明確專人,組建專班,細化方案,強化措施,狠抓落實,確保圓滿完成節(jié)能減排的各項目標任務。
    (二)建立環(huán)境統(tǒng)計月報、季報、年報制度。縣經(jīng)濟局、園區(qū)辦、安監(jiān)局、統(tǒng)計局等單位要指定專(兼)職環(huán)境統(tǒng)計人員,按月向縣節(jié)能減排工作領導小組辦公室報送職責范圍內(nèi)的污染源減排的真實情況,為全面做好全縣節(jié)能減排工作奠定基礎。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十五
    為切實做好我市水庫、河道自然災害引發(fā)事故災難防范工作,確保水利、水電工程安全運行,特制定本方案。
    按照深入貫徹“十七”大精神和落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求,嚴格落實監(jiān)督和管理職責,將全市的水庫、河道建設好、管理好、維護好、運行好。
    對全市的水庫、河道防范自然災害引發(fā)事故災難隱患進行全方位的排查治理。通過排查治理工程運行、維護養(yǎng)護、管理運行及監(jiān)督等方面存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,消除事故隱患,確保水利工程在自然災害突發(fā)時,在工程標準內(nèi),不發(fā)生重大安全事故。
    以存在潰壩、潰堤危險的病險水庫大壩、病險水電站大壩、病險河道大堤和存在淤積危險的河道,作為重點排查對象。排查內(nèi)容:
    1、共性排查內(nèi)容。
    (1)以地方政府行政首長負責制為核心的工程安全責任人、主管部門責任人、管理單位責任人及分工責任、責任追究制落實情況。安全生產(chǎn)責任制落實情況。單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
    (2)各類工程,特別是病險工程安全生產(chǎn)責任制、防汛預案和防汛措施的落實情況。
    (3)應急管理情況。工程應急管理體制和機制建設是否到位,防范自然災害、事故災難和其他突發(fā)事件的應急預案是否齊全,應急措施和救援力量是否滿足快速響應和緊急處置的需要。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應急救援物質(zhì)、設備配備及維護情況;應急救援預案制定及演練情況。
    2、水庫工程。
    (1)水庫防洪標準,壩體抗震、抗滑、抗傾、壩坡穩(wěn)定,壩體及壩基滲透穩(wěn)定等是否滿足規(guī)范要求。
    (2)泄洪和輸水建筑物穩(wěn)定、泄洪是否滿足設計要求。
    (3)閘門及啟閉機設備是否正常運行。
    (4)防汛道路、搶險隊伍和搶險物料儲備情況。
    (5)大壩安全檢測、水雨情測報和通訊預警設施的建設與完善情況。
    (6)小型水庫管理機構或專門的看護人員及通訊預警落實情況;日常巡視檢查和管理人員培訓等落實措施情況。
    3、河道工程。
    (1)河道堤防斷面尺寸、堤頂高程是否達到設計要求,堤防有無坍塌、裂縫、獾洞等。
    (2)河道險工砌石有無坍塌、松動現(xiàn)象,穿堤建筑物有無防洪安全隱患。
    (3)堤頂?shù)缆肥欠駶M足搶險車輛通行要求,搶險隊伍和搶險物料儲備等。
    (4)河道堤防是否落實了管護人員和維養(yǎng)經(jīng)費。
    (5)日常巡視檢查和管理人員培訓等措施落實情況。
    為加強對此項工作的組織領導,邯鄲市水利局成立以王志全副局長為組長,邯鄲市防汛辦公室和局規(guī)劃計劃處、水利工程管理處的處室主管領導為副組長,防汛辦、規(guī)計處、水管處和漳滏河管理處、東武仕水庫管理處有關人員組成“水庫、河道防范自然災害引發(fā)事故災難隱患排查工作領導小組”。
    各成員單位按照各自職責分工,以上述排查內(nèi)容為重點,從即日起督導檢查水庫、河道防范自然災害引發(fā)事故災難隱患排查工作。
    1、提高認識,加強領導。
    各單位要加強領導,成立排查領導小組,嚴格組織水庫、河道防范自然災害引發(fā)事故隱患排查工作。各單位“一把手”要親自抓,分管領導具體抓,落實工作方案,保障人員和經(jīng)費,保障排查工作的進度和質(zhì)量。要將排查工作落實到每一個工程管理單位,不留空白,不留死角。實事求是,堅持依法辦事,堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現(xiàn)象。
    2、突出重點、強化落實。
    要加強有關重點地區(qū)、重點工程、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。務求實效,確保安全隱患排查工作的落實,要針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患組織一次技術安全方面的評審,對重大安全隱患要根據(jù)情況及時采取有效辦法加以防范,可分別采取警示警告、加固、防護、拆除、封閉等措施,并及時整改。一時難以整改的,要制定應急措施。
    各單位的自查自改階段,xx年4月20日前完成。4月20前,各單位將自查自改情況報局規(guī)計處。
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十六
    科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一,是要求堅持以人為本,加強涵蓋老年教育在內(nèi)的學習型社會建設。
    國家《教育法》規(guī)定:“國家推進教育改革,促進各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,建立和完善終身教育體系?!薄独夏耆藱嘁姹Wo法》進一步強調(diào):“老年人有繼續(xù)受教育的權利。國家發(fā)展老年教育,鼓勵社會辦好各級各類老年學?!?。
    2、老年教育特點。
    屬性和本質(zhì)功能,同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中,特別是要在實施教育教學過程中,在把握辦學方向和量度適宜的前提下,把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學、求樂、求為有機結合起來,滿足老年人對繼續(xù)教育的需求,體現(xiàn)老年教育的特色和社會公益性。
    3、發(fā)展辦學需要。
    老年大學是實施和發(fā)展老年教育的主陣地,受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(學校)示范校試行辦法》,對辦學中心環(huán)節(jié)的教育教學工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)(書法、國畫)20年辦學,業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎。據(jù)此,對照省示范校標準,從加強和完善教學工作入手,進一步地充實和擬制出各學科的教學計劃及大綱、施教方案,并付諸施行.
    涉疫維穩(wěn)工作方案篇十七
    為全面推進和諧社區(qū)建設,根據(jù)牡辦發(fā)〔20xx〕39號文件精神,按照市物業(yè)工作領導小組意見,為切實做好試點工作,充分發(fā)揮業(yè)主大會和業(yè)主委員會在物業(yè)管理市場中的主體作用,為創(chuàng)建和諧社區(qū)奠定良好的群眾基礎,根據(jù)國務院《物業(yè)管理條例》、建設部《業(yè)主大會規(guī)程》和《牡丹江市業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》,特制定本方案。
    20xx年12月底前,依法成立業(yè)主委員會,全區(qū)住宅小區(qū)普遍召開業(yè)主大會。20xx年7月底前對具備條件進行招投標的小區(qū)以業(yè)主委員會為主體在各街道辦事處的監(jiān)督下,通過公開或邀請招投標的方式選聘物業(yè)管理企業(yè),并依法簽訂物業(yè)管理委托合同,對暫不具備條件進行招投標的小區(qū),本著“大家的事情大家辦,大家的費用大家攤”的原則,實行業(yè)主自治管理。對已簽訂物業(yè)管理委托合同,尚未期滿的住宅小區(qū),在業(yè)主委員會與物業(yè)管理企業(yè)無糾分的前提下,暫不另行進行招投標,待合同期滿后進行。
    召開業(yè)主大會,組建業(yè)主委員會,要按照國務院《物業(yè)管理條例》、建設部《業(yè)主大會規(guī)程》和《牡丹江市業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導性規(guī)則》進行,要充分發(fā)揚民主,尊重業(yè)主和使用人的意愿,真正把有一定工作能力、公益心強,身體健康,能保證必要的工作時間,且能維護業(yè)主、使用人利益的代表選出來參加業(yè)主大會,經(jīng)過業(yè)主代表的選舉作為業(yè)主委員會組成人員。
    區(qū)物業(yè)工作領導小組負責指導全區(qū)住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建及物業(yè)管理招投標的監(jiān)督工作,各街道辦事處協(xié)調(diào)有關公安派出所及相關單位負責本行政區(qū)域內(nèi)住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建的指導工作,各社區(qū)居委會具體負責各住宅小區(qū)的業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作。
    (一)人員培訓階段。20xx年6月初至月末對各街道辦事處抽調(diào)的業(yè)務人員進行培訓。培訓的主要內(nèi)容是:業(yè)主代表的產(chǎn)生、業(yè)主大會的召開、業(yè)主委員會的產(chǎn)生及小區(qū)界線劃定等。
    (二)劃定住宅區(qū)界線階段。20xx年6月15日至9月末。由各街道辦事處負責本行政區(qū)域內(nèi)的住宅區(qū)界線劃定工作,明確住宅區(qū)范圍。并于20xx年9月20日前將住宅區(qū)劃定工作情況報送區(qū)民政局,附標清小區(qū)四至的平面圖一幅。
    1、封閉式住宅區(qū)、半封閉式住宅區(qū)四至明確的,遵循原有城市規(guī)劃來劃分。
    2、開放式或半開放式住宅區(qū),四至不明確的,需重新劃分住宅區(qū)范圍。劃分原則是相對住宅集中、人口相對密集、平面上成片分布,劃分標準一般在15—25幢樓、住戶為1000戶左右、面積在3萬平方米以上為宜。
    (三)宣傳動員階段。20xx年7月15日至31日,通過新聞單位做專題報導,廣泛宣傳業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建后的目的、意義,以及業(yè)主、業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)的權利與義務,增強業(yè)主的維權意識和物業(yè)管理企業(yè)的服務意識,進而提高全區(qū)物業(yè)管理水平。
    (四)試點階段。20xx年6月20日至7月末,各街道辦事處在抓好整體工作推進的同時選擇3個以上有代表性的住宅小區(qū)作為試點單位,全面做好業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。各試點單位的工作任務要從小區(qū)劃分開始直至全面建立業(yè)主大會和業(yè)主委員會,重點要總結好每個步驟的經(jīng)驗教訓,以利于整體工作的全面推進。具體工作時限是:20xx年6月12日至7月末,完成試點單位的確定及小區(qū)劃分;6月15日至7月末,完成試點單位的基本情況、公共設施情況、原業(yè)主共有的房屋情況等情況的調(diào)查;6月末至8月末,完成試點單位的業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。同時,各街道辦事處要注意選擇好中差三方面不同層次的住宅小區(qū)作為試點單位并嚴把各項法定程序和基礎材料留存工作,特別是要選擇一個沒有物業(yè)企業(yè)管理采取業(yè)主自治管理的試點單位。
    (五)摸底調(diào)查階段。20xx年3月1日至3月底。調(diào)查內(nèi)容為住宅小區(qū)基本情況、公共設施情況、原業(yè)主共有的房屋情況等。表格下發(fā)后,由各街道辦事處牽頭,社區(qū)居委會、物業(yè)企業(yè)配合認真填寫,由各街道辦事處負責匯總后,于20xx年8月31日前,報送區(qū)民政局。
    (六)全面建立業(yè)主大會和業(yè)主委員會階段。20xx年11月15日至20xx年12月31日,全面完成業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作。區(qū)物業(yè)工作領導小組要加強全區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作的監(jiān)督、指導,各街道辦事處要抓好具體的組建工作,主要領導要親自抓、負總責,責任要層層分解,落實到人,在保證規(guī)范、高效的前提下,在規(guī)定時間內(nèi)完成。
    (七)檢查驗收階段。20xx年12月底前,區(qū)物業(yè)工作領導小組牽頭,組成驗收小組,對各街道辦事處組建業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作進行全面驗收。對驗收不合格的,20xx年12月底前,重新規(guī)范,完成整改。
    為()了全面完成住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會的組建工作,區(qū)政府成立領導小組。
    組長:---區(qū)委常委、副區(qū)長。
    副組長:---區(qū)民政局局長。
    ---陽明公安分局副局長。
    成員:---陽明街道辦事處主任。
    ---前進街道辦事處主任。
    ---新興街道辦事處主任。
    ---樺。
    橡街道辦事處主任。
    下設辦公室,主任:胡鳳桐(兼),成員:---。辦公室設在區(qū)民政局,聯(lián)系人:---聯(lián)系電話:6321287。
    各街道辦事處要成立業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作推進落實領導小組,制定具體工作細則,確保全區(qū)各住宅小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)主委員會組建工作的落實。