領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)（匯總18篇）

    寫(xiě)總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)，也是對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的一種交代。如何正確理解和運(yùn)用修辭手法，使寫(xiě)作更具表現(xiàn)力和感染力?？偨Y(jié)范文是一個(gè)學(xué)習(xí)和參考的工具，通過(guò)多讀多思多練才能真正寫(xiě)好一篇完美的總結(jié)。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇一
    全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策；以教育法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長(zhǎng)：雷忠。
    成員：葉彩明陳貴剛帥文英李康成。
    組長(zhǎng)職責(zé)：
    2、制訂計(jì)劃和總結(jié)。
    3、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。
    成員職責(zé)：
    1、執(zhí)行計(jì)劃。
    2、進(jìn)行考核。
    3、對(duì)違反師德師風(fēng)一般現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處理，批評(píng)教育并上報(bào)。
    學(xué)校每學(xué)期開(kāi)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設(shè)無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。
    學(xué)校把全體教職工依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強(qiáng)，思想道德修養(yǎng)高的教師擔(dān)任幫扶人，把個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對(duì)象，做到一人幫一個(gè)。主要從安全、師德幾方面對(duì)其進(jìn)行思想教育，被幫扶人每月底之前按時(shí)向幫扶人主動(dòng)匯報(bào)思想工作，幫扶人不定時(shí)找被幫扶人談話(huà)，了解工作情況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正出現(xiàn)的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)，力爭(zhēng)把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中，凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風(fēng)現(xiàn)象的幫扶人將負(fù)連帶責(zé)任。
    五、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度。
    學(xué)校利用周前會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí)，以會(huì)代訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。
    六、師德師風(fēng)警示制度。
    學(xué)校為每位教師制作了座簽牌，座簽牌正面是教師的姓名，反面是關(guān)于安全、教師形象、性犯罪、亂收費(fèi)的警示圖案。當(dāng)每一位教師在教師辦公室看見(jiàn)圖案時(shí)，就能感覺(jué)到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表，一旦觸犯將受到法律的制裁，從而讓每一位教師望而卻步。
    七、師德師風(fēng)督促制度。
    1、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，由全體教職工相互監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)箱，公開(kāi)監(jiān)督電話(huà)。
    2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)群眾征求對(duì)本校師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)一次，根據(jù)收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。
    3、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報(bào)告制度。學(xué)校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工，不論是否屬于自己的直接工作范圍，都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映，凡視而不見(jiàn)，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節(jié)和后果加以責(zé)任追究。
    4、建立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)人保護(hù)制度，學(xué)校依法保護(hù)師德師風(fēng)舉報(bào)人的權(quán)益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報(bào)復(fù)、打擊舉報(bào)人的要黨紀(jì)政紀(jì)予以追究。
    5、增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，學(xué)生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報(bào)，爭(zhēng)取保護(hù)。
    八、師德師風(fēng)考核制度。
    學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《新津縣教師師德師風(fēng)考核方案》，堅(jiān)持做好每日巡查，每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作，堅(jiān)持由學(xué)?？己思皩W(xué)生、教師、家長(zhǎng)評(píng)議相結(jié)合的方式。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱(chēng)年度考核內(nèi)容，與教師崗位聘任、晉職晉級(jí)、提干評(píng)優(yōu)等切身利益掛鉤。
    九、師德師風(fēng)集中整頓教育制度。
    學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開(kāi)校前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育，通過(guò)組織學(xué)校法律法規(guī)、文件、政策、材料，提高教職工的意識(shí)，通過(guò)教師自我總結(jié)剖析，領(lǐng)導(dǎo)指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。
    發(fā)現(xiàn)教職工嚴(yán)重違反師德師風(fēng)規(guī)范行為的，學(xué)校要及時(shí)向上級(jí)聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)報(bào)告，并在領(lǐng)導(dǎo)指示下，立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
    十一、預(yù)防和杜絕教師犯罪制度。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。預(yù)防和杜絕教師犯罪，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解到每一個(gè)教職工人頭，形成有效的防范機(jī)制。
    2、認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條款，抓好警示教育。
    3、加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)格規(guī)范教師行為。學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：不準(zhǔn)學(xué)生進(jìn)入教師寢室；不準(zhǔn)教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導(dǎo)；不準(zhǔn)學(xué)生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室；不準(zhǔn)學(xué)生給教師干私事；不準(zhǔn)諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)教師參與賭博；不準(zhǔn)教師進(jìn)入_場(chǎng)所。違者，一律按照教育局《師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度》進(jìn)行處理。
    4、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)教育，強(qiáng)化教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的保護(hù)責(zé)任意識(shí)。學(xué)校結(jié)合中小學(xué)生安全知識(shí)教育，廣泛開(kāi)展學(xué)生自我防范、保護(hù)、救護(hù)能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的道德修養(yǎng)和自我保護(hù)的能力。
    5、加強(qiáng)監(jiān)督、及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真處理，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》，完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強(qiáng)對(duì)有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監(jiān)督教育。學(xué)校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監(jiān)督制度》和《師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和報(bào)告，否則將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
    十二、教師宣誓制度。
    每學(xué)期開(kāi)校后，學(xué)校在開(kāi)學(xué)典禮會(huì)上，組織全體教職工，在學(xué)生的監(jiān)督下面向國(guó)旗宣誓：
    "我作為一個(gè)人民教師，一定要嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范，認(rèn)真履行教師職責(zé)，教書(shū)育人，服務(wù)育人，尊重學(xué)生人格，關(guān)心、愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)，決不體罰變相體罰和侮辱學(xué)生，決不辜負(fù)學(xué)生家長(zhǎng)和全社會(huì)對(duì)我的信任"。
    十三、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度。
    學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每學(xué)期評(píng)選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作好宣傳，擴(kuò)大影響。
    十四、師德師風(fēng)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度。
    教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，按以下制度進(jìn)行責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。
    1、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當(dāng)事人批評(píng)教育，責(zé)令作出檢查，校內(nèi)通報(bào)批評(píng)并處理。
    2、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對(duì)當(dāng)事人給予責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、限期改正，當(dāng)年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職及以下，并不得參加評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和正常晉升工資。
    3、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當(dāng)事人年度考核評(píng)定為不稱(chēng)職，給予相關(guān)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，調(diào)離教師工作崗位。
    4、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)嚴(yán)重影響很大的。對(duì)當(dāng)事人給予辭退或開(kāi)除處分，依法撤銷(xiāo)其教師資格。
    5、違反師德師風(fēng)規(guī)范情節(jié)惡劣，構(gòu)成犯罪事實(shí)的。由司法機(jī)關(guān)依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
    6、教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規(guī)范的行為，中層領(lǐng)導(dǎo)或教師不按規(guī)定要求不報(bào)，造成遲報(bào)、謊報(bào)刊、瞞報(bào)的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)。責(zé)令檢討，當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。
    7、發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身權(quán)利受到侵害、發(fā)現(xiàn)教師性犯罪而知情不報(bào)、推諉逃避的干部、教師，視其情節(jié)和后果給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除，永不聘用。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇二
    老師們：大家下午好！
    今天，我們召開(kāi)大城小學(xué)紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)，目的是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、師資隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)良好的師德，樹(shù)立高尚的師風(fēng)，從而在全校范圍內(nèi)營(yíng)造良好的教風(fēng)。
    根據(jù)學(xué)校制定的《大城小學(xué)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合安定區(qū)教局制定的《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，我校將在全校范圍內(nèi)，全面開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和育人水平的提高。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    教師是學(xué)校最主要的構(gòu)成要素，教師的水平?jīng)Q定了學(xué)校的辦學(xué)水平，它包括了業(yè)務(wù)能力水平、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及管理水平等。良好的師德師風(fēng)不僅是做好教學(xué)工作的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的前提。
    （一）加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是當(dāng)前教育形勢(shì)發(fā)展的需要
    當(dāng)前的教育形式對(duì)我們教育工作者提出了“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生；刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取；淡泊名利，志存高遠(yuǎn)”的要求，這也就是當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)的總要求。我們要深刻理解，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)師德師風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升廣大教師師德師風(fēng)水平。
    師紀(jì)律，凈化教師隊(duì)伍風(fēng)氣，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量，推動(dòng)我校教育改革和發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的競(jìng)爭(zhēng)力所在。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格；一流的學(xué)校，首先必須要有一流的師德和師風(fēng)。同時(shí)，小學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，良好的師德師風(fēng)將對(duì)小學(xué)生的一生產(chǎn)生積極的正面的影響，反之，則對(duì)學(xué)生的一生產(chǎn)生不可忽視的負(fù)面影響。因此，我們一定要從學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，正視和重視紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)問(wèn)題，增強(qiáng)搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把師德師風(fēng)整頓及紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)作為學(xué)校立足新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。
    （三）開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是教師職業(yè)本身的基本要求
    教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模，社會(huì)對(duì)教育、對(duì)教師的這種期待不僅過(guò)去如此，今天如此，將來(lái)仍將如此。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，擔(dān)負(fù)著教書(shū)育人的光榮職責(zé)，因此，教師自身的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則就顯得尤為重要。教師具有“學(xué)為人師，行為世范”的準(zhǔn)則要求，人們通常對(duì)教師的道德和紀(jì)律作風(fēng)看得要高于社會(huì)、先于社會(huì)、優(yōu)于社會(huì)，這就要求教師做到德才兼?zhèn)?，以德為先，為人師表，立言立行?BR>    （四）開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)是教師自身發(fā)展的需要。
    名校是因?yàn)橛辛嗣麕煵欧Q(chēng)之為名校。名師不但教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，而且具有高尚的師德和人品。同時(shí)，隨著社會(huì)的發(fā)展，教師的責(zé)任更重了，教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了，對(duì)師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格了，師德師風(fēng)也要與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。能否建成一流的示范性小學(xué)，與一所學(xué)校的紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)水平具有直接的內(nèi)在聯(lián)系。
    學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高，都需要廣大教職工積極參與、敬業(yè)奉獻(xiàn)，需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，只有這樣，才能保持學(xué)校的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。所以，紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教師的教育教學(xué)、教研等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到，正是由于多年來(lái)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)，才鑄就了我校今日的成就和社會(huì)上的良好聲譽(yù)。
    目前，我校師資隊(duì)伍整齊，綜合素質(zhì)過(guò)硬，絕大部分教師師德高尚，師風(fēng)醇厚，能夠忠于教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的尊敬和愛(ài)戴，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    但是，我們也了解到，我們教師隊(duì)伍中個(gè)別同志紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)方面仍然存在一些問(wèn)題，一定程度上影響了我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高，損壞了我校教師的整體形象，我們必須高度重視，嚴(yán)加整改絕不能視而不見(jiàn)，更不能放任自流。
    課堂效果差，對(duì)學(xué)生指導(dǎo)不到位，甚至誤導(dǎo)學(xué)生。第四，個(gè)別教師組織紀(jì)律觀念薄弱。只要待遇不要責(zé)任，缺乏大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，斤斤計(jì)較等。
    這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善，極不利于學(xué)生素質(zhì)教育的全面實(shí)施，與我們辦校的目標(biāo)和我校在社會(huì)上的聲譽(yù)極不相稱(chēng)。因此，我們必須有針對(duì)性地做好師資隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓好紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)整頓與建設(shè)。
    一是要把師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展和全校工作作風(fēng)整頓工作結(jié)合起來(lái)。
    各位教師要密切結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)文件精神，嚴(yán)格按照教師的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，深刻反思目前課堂教學(xué)工作中存在的差距，深入查找、深刻剖析紀(jì)律作風(fēng)、師德、師風(fēng)，包括思想作風(fēng)、教書(shū)育人、為人師表、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊整、邊改，避免虛多實(shí)少、說(shuō)多做少、管理松弛、執(zhí)行力不強(qiáng)、走過(guò)場(chǎng)等，確?；顒?dòng)效果。
    要把紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展和全校政風(fēng)行風(fēng)整頓工作結(jié)合起來(lái)。教育部明確了6條“紅線”：嚴(yán)禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(zhǎng)贈(zèng)送的.禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財(cái)物；嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長(zhǎng)安排的可能影響考試、考核評(píng)價(jià)的宴請(qǐng)；嚴(yán)禁參加由學(xué)生及家長(zhǎng)安排支付費(fèi)用的旅游、健身休閑等娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁讓學(xué)生及家長(zhǎng)支付或報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由教師個(gè)人或親屬承擔(dān)的費(fèi)用；嚴(yán)禁通過(guò)向?qū)W生推銷(xiāo)圖書(shū)、報(bào)刊、生活用品、社會(huì)保險(xiǎn)等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便牟取不正當(dāng)利益的其他行為?！兑?guī)定》對(duì)違紀(jì)情況的懲罰也做出規(guī)定：對(duì)違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對(duì)典型案件要點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報(bào)曝光。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予開(kāi)除處分，并撤銷(xiāo)其教師資格；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
    除了這些要求之外，學(xué)校要求：全體教職工絕不接受學(xué)生家長(zhǎng)的吃請(qǐng)；不參加“謝師宴”。
    每一位教師都要緊緊圍繞“質(zhì)量立校，全員育人，創(chuàng)建一流示范性學(xué)校”的宏偉目標(biāo)約束自己，以一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策自己，提高責(zé)任感、使命感，牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校全員育人”意識(shí)。以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力為目的，引導(dǎo)全體教師弘揚(yáng)高尚師德，提高師德素養(yǎng)，遵守師德規(guī)范，努力造就一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。
    在全校范圍內(nèi)積極營(yíng)造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，弘揚(yáng)正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展，我們每一位教師，都要以培養(yǎng)新世紀(jì)智能人才為宗旨，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀，樹(shù)立以校為家，真正關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，真正關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)的良好風(fēng)氣。通過(guò)本次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，著重要解決我校教師隊(duì)伍中作風(fēng)紀(jì)律松散、工作漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)、師德修養(yǎng)不高、管理水平低等五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，從而我校要在以下四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)提升：即在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好!
    值全市師德師風(fēng)教育活動(dòng)月開(kāi)展之際，今天，我們?cè)诖藲g聚一堂，舉行莊嚴(yán)的師德師風(fēng)宣誓儀式，我現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)談一談個(gè)人的一點(diǎn)看法。
    思維方式。
    和行為方式也承受著巨大的沖擊，傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，個(gè)別教師受到拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義等不良思潮的影響，師德產(chǎn)生扭曲，師風(fēng)出現(xiàn)偏差，政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教育方法簡(jiǎn)單、粗暴，體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長(zhǎng)吃請(qǐng)和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推。
    麻將。
    打牌通宵達(dá)旦，甚至出入不良場(chǎng)所??這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校在社會(huì)上的形象，給教育事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。
    孔子云：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從?！鄙頌榻處?，要想做到既教書(shū)又育人，必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。
    我認(rèn)為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個(gè)方面著手：
    以當(dāng)前開(kāi)展的縣行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，以榜樣的力量，鼓勵(lì)教師;以正確的輿論引導(dǎo)教師，增強(qiáng)教師的師德意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    3、依法強(qiáng)化管理，規(guī)范教師的從教行為。
    要建立行之有效的師德考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，師德師風(fēng)考核制度，把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱(chēng)聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，大力表?yè)P(yáng)師風(fēng)師德高尚的教師;對(duì)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。
    4、重視輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。
    要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、
    黑板報(bào)。
    等載體，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，通過(guò)各種形式廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成人人遵守師德，樹(shù)師風(fēng)形象的良好氛圍。
    5、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，建立全方位師德監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系。
    要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，在加強(qiáng)教育主管部門(mén)監(jiān)督的同時(shí)，還要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)理事會(huì)，聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員等舉措，爭(zhēng)取社會(huì)的關(guān)心和支持，建立起教育行政監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到糾正不良師德行為，防患于未然的效果。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“國(guó)之興衰，系于教育”、“教育振興、全民有責(zé)”。我們要乘全國(guó)“_”勝利召開(kāi)的東風(fēng)，以師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，貫徹落實(shí)在去年。
    教師節(jié)。
    全世界國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上對(duì)廣大教師提出的“四點(diǎn)希望”，為我縣教育事業(yè)的全面振興，竭盡綿薄之力!
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇四
    堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想及十x屆x中全會(huì)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”和十x屆六中全會(huì)的重要思想的新高潮不斷引向深入。
    1、堅(jiān)持以改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問(wèn)題、以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)理論學(xué)習(xí)與研究。
    2、以深入學(xué)習(xí)十x大精神和胡錦濤總書(shū)記的幾次講話(huà)精神為主要內(nèi)容，認(rèn)真安排好教職工的鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力使教職工的政治理論學(xué)習(xí)有新的成效。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，并定期抽查中心組成員學(xué)習(xí)記錄及副處以上領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)筆記。
    3、充分發(fā)揮院報(bào)、廣播、有線電視和校園網(wǎng)等宣傳媒體的作用，深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育活動(dòng)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)十x大提出的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的研究，認(rèn)真做好“五個(gè)一工程”理論文章課題、鄧小平理論研究課題和“三個(gè)代表”重要思想研究課題的申報(bào)工作，組織集體攻關(guān)，力爭(zhēng)有大的項(xiàng)目、好的成果。
    二、切實(shí)加強(qiáng)教師思想政治教育。
    做好當(dāng)前教師思想政治教育工作，關(guān)鍵是要把廣大教師的思想統(tǒng)一到對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上來(lái)，統(tǒng)一到黨和政府的中心工作上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)院的改革發(fā)展上來(lái)。
    1、以學(xué)院改革發(fā)展為中心，強(qiáng)化教師思想政治工作的實(shí)效性。一是要遵循規(guī)律，推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展，促進(jìn)人的全面發(fā)展，切實(shí)解決引發(fā)教師思想問(wèn)題的深層次矛盾和困難。二是要按照重心下移的原則，充分發(fā)揮學(xué)院黨委、各總支（支部）及共產(chǎn)黨員在思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，創(chuàng)新思想政治工作格局。三是要大力加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面了解和準(zhǔn)確把握教師的思想政治狀況，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
    2、以學(xué)院“百年校慶”的校情、校史教育活動(dòng)為載體，深化教師對(duì)學(xué)院發(fā)展的認(rèn)識(shí)。一要廣泛深入地宣傳全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，全面準(zhǔn)確地宣傳中央的重大決策部署和各項(xiàng)方針政策，及時(shí)充分地反映學(xué)院發(fā)展的新思路、改革的新突破、開(kāi)放的新局面、工作的新舉措，增強(qiáng)教職工推動(dòng)學(xué)院實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的信心、決心和勇氣。二要高度重視和精心組織學(xué)院改革發(fā)展過(guò)程中的思想教育工作，提高教職工對(duì)學(xué)院改革發(fā)展的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)教職工的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任心和自信心，進(jìn)一步把教職工的思想和行動(dòng)凝聚到學(xué)校的改革發(fā)展上來(lái)。
    三、以迎“百年校慶”為契機(jī)，積極開(kāi)展“知我學(xué)院、愛(ài)我學(xué)院、興我學(xué)院”主題教育活動(dòng)。
    以迎百年校慶為契機(jī)，以“知我學(xué)院、愛(ài)我學(xué)院、興我學(xué)院”為主題，通過(guò)教育活動(dòng)，使全院師生進(jìn)一步了解學(xué)院的百年歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)學(xué)院發(fā)展環(huán)境、共同利益和集體榮譽(yù)的意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)工作，凝聚人心，堅(jiān)定信心，提高責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心，為學(xué)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供思想保證和精神動(dòng)力。
    1、有針對(duì)性地開(kāi)展校情、校史教育，開(kāi)展百年歷史精神討論教育活動(dòng)，幫助全院師生員工進(jìn)一步了解學(xué)院的歷史、現(xiàn)狀與未來(lái)。要開(kāi)展“重溫百年老校歷史”教育活動(dòng)。根據(jù)師生不同特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展以校情、校史教育為主題的征文、知識(shí)競(jìng)賽，回顧學(xué)院改革發(fā)展的歷程，弘揚(yáng)學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)征文、演講比賽，明確“職業(yè)學(xué)院精神”和校訓(xùn)的科學(xué)內(nèi)涵，探討培育和弘揚(yáng)“職業(yè)學(xué)院精神”的有效途徑，充分發(fā)揮其導(dǎo)向與規(guī)范、凝聚與激勵(lì)、熏陶與感染的重要作用，使“職業(yè)學(xué)院精神”真正成為學(xué)校辦學(xué)的精神動(dòng)力。
    2、廣泛宣傳學(xué)院的優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展成效和戰(zhàn)略目標(biāo)，使全校師生員工進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)學(xué)院的發(fā)展環(huán)境、共同利益和集體榮譽(yù)的意識(shí)。要對(duì)即將全面啟工的羅家營(yíng)新校區(qū)，開(kāi)展征名活動(dòng)，彰顯學(xué)校優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，體現(xiàn)濃郁的人文氣息；開(kāi)展主題音樂(lè)會(huì)、攝影比賽、美術(shù)作品展。通過(guò)主題音樂(lè)會(huì)、攝影比賽、美術(shù)作品展等形式，進(jìn)一步豐富校園文化氣息，使廣大師生感受到校園文化的巨大魅力。
    3、加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，使廣大師生進(jìn)一步凝聚力量，堅(jiān)定信心，推動(dòng)人才培養(yǎng)、教學(xué)科研和管理服務(wù)工作的開(kāi)展。要在全院開(kāi)展師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行政部門(mén)、服務(wù)部門(mén)工作作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造學(xué)院發(fā)展的氛圍，進(jìn)一步形成良好的校風(fēng)，推動(dòng)學(xué)院的快速發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    在今天召開(kāi)的教職工大會(huì)上，我們組織學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，宣讀了本校師德師風(fēng)。
    承諾書(shū)。
    其目的在于對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再安排、再部署從而統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、崇師德、正師風(fēng)、鑄師魂努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作新局面。下面我就有關(guān)問(wèn)題講幾點(diǎn)意見(jiàn)希望引起全體教職工的高度重視。
    一、師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要意義。
    教師不僅是知識(shí)的傳授者、智慧的啟迪者、人格的塑造者，也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和開(kāi)放環(huán)境下，學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。就全國(guó)而言，部分教師對(duì)教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄，教師傷害學(xué)生的事件時(shí)有發(fā)生，教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)水平亟待提高，學(xué)校在此方面的管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
    近期內(nèi)，我市有的學(xué)校發(fā)生了教師侵害學(xué)生的事件，教師形象和學(xué)校聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害，教訓(xùn)十分慘痛，令人震驚!社會(huì)輿論眾說(shuō)紛紜、莫衷一是，無(wú)論法理如何，最終處理結(jié)果如何，我們不能不引起注意，良知就像鞭子一樣抽打著人們的靈魂。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人說(shuō)“親其師，則信其道;信其道，則循其步”，又說(shuō)“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑也?！边€說(shuō)“德者，才之帥也;才者，德之資也。”教師承擔(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命，教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的道德品質(zhì)，寄托著社會(huì)更高期望。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。中學(xué)階段是學(xué)生世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期，而教師的教育和引導(dǎo)則發(fā)揮著重要作用。伴隨改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁，學(xué)校不是“真空地帶”，學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”，教育必須堅(jiān)持正確的方向。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng)，教師必須恪守崇高的的職業(yè)理想、樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感，要經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞、扛得起責(zé)任。教師既要言傳，又要身教，身教重于言傳，及時(shí)行教，見(jiàn)機(jī)行教，通過(guò)潛移默化的示范效應(yīng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，真正從源頭上把好“做人關(guān)”。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的基本要求。要?jiǎng)?chuàng)辦一流的學(xué)校，就必須有一流的教師隊(duì)伍，而一流的教師隊(duì)伍首先要具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文水準(zhǔn)。師德師風(fēng)建設(shè)不是空泛和抽象的，而是具有充實(shí)和具體的內(nèi)容，它與教師的價(jià)值念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作中具體地顯現(xiàn)出來(lái)。教師必須從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，修煉師德，提升師風(fēng)，真正走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界，啟動(dòng)學(xué)生自信心理系統(tǒng)，曉之以理，動(dòng)之以悟，導(dǎo)之以行，持之以恒。
    中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范，我們也常常為優(yōu)秀教師的道德品質(zhì)而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對(duì)教育的盡責(zé);感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對(duì)教育的大愛(ài)，如此事跡，不甚枚舉。但是，在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代，我們也遺憾地看到，師德或缺失于物欲，或缺失于權(quán)欲，或缺失于名利，或缺失于倦怠。目前，我校師德師風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)教師能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。但是，隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化，各種社會(huì)思潮和誘惑也或多或少對(duì)我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊，一些消極現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。
    一是心浮氣躁。有的教師，在教書(shū)育人上沉不下心來(lái)，滿(mǎn)足于敷衍塞責(zé);在學(xué)習(xí)上鼓不起勁來(lái)，沉醉于得過(guò)且過(guò);在教育管理上提不起神來(lái)，習(xí)慣于因循守舊、固步自封。
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    學(xué)生比喻為學(xué)校教育的精神產(chǎn)品，那么，德才兼?zhèn)湔邽楹细衿?，有德無(wú)才者是廢品，有才無(wú)德者是危險(xiǎn)品，有德有才而心理有障礙者為易碎品。學(xué)校應(yīng)該堅(jiān)定不移地貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，塑造健全人格。
    三是師表形象欠佳。有的教師缺乏自律精神，在課堂上著裝不符合規(guī)定，開(kāi)會(huì)時(shí)玩手機(jī)或提前離場(chǎng)。有的教師在教育管理時(shí)，體罰或變相體罰學(xué)生，惡語(yǔ)傷害學(xué)生自尊心，隨意剝奪學(xué)生隱私權(quán)。這些行為突破了師德底線，損害了師表形象。
    師德師風(fēng)既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng)，也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述現(xiàn)象的存在，在一定程度上已經(jīng)影響了學(xué)校教師隊(duì)伍的整體形象和聲譽(yù)，影響了教育教學(xué)質(zhì)量，影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)。
    三、師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。
    根據(jù)學(xué)校黨總支和校長(zhǎng)辦公會(huì)安排，在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合市教育局《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊急通知》《__學(xué)院附中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境實(shí)施方案》，制定了《__學(xué)院附中師德師風(fēng)承諾書(shū)》。把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。概括起來(lái)，有以下幾個(gè)具體要求。
    第一，以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”，樹(shù)立師德師風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的靈魂，是教師素質(zhì)的核心要素，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，核心是樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要作師德師風(fēng)的表率，帶頭將師德師風(fēng)規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行，以榜樣的力量鼓舞人、教育人、感召人，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的熱情。全體教師要積極投身于建設(shè)活動(dòng)之中，把師德師風(fēng)水平提高到一個(gè)新的層次。若神甫褻瀆了他的信徒，則上帝有罪;若園丁蹂躪了花朵，則太陽(yáng)有罪;若教師因喪失職業(yè)道德而傷害了學(xué)生，則學(xué)校有罪。請(qǐng)大家深思。
    第二，以“方法活”促進(jìn)“內(nèi)容實(shí)”，找準(zhǔn)師德師風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)。從實(shí)際出發(fā)，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。首先，以拓展載體為突破，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性。定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇，開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng)，舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡。
    報(bào)告。
    會(huì)”，通過(guò)身邊的師德師風(fēng)先進(jìn)典型，感染熏陶教師。其次，以培訓(xùn)培養(yǎng)為重點(diǎn)，提升師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。通過(guò)職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對(duì)一”幫扶等多種方式，切實(shí)增強(qiáng)教師的職業(yè)道德。教師教育學(xué)生的方式方法，也要認(rèn)真改進(jìn)，從而全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。我們認(rèn)為，教師對(duì)學(xué)生的良苦用心，只有與高超的教育藝術(shù)相結(jié)合，才會(huì)收到預(yù)想的效果，否則，往往適得其反，甚至釀成苦果，于己不利，與人有害，我們要時(shí)時(shí)敲響警鐘，三思而后行。
    第三，變“軟約束”為“硬規(guī)矩”，用好師德師風(fēng)建設(shè)的度量衡。抓好師德師風(fēng)建設(shè)，既不能放松思想的軟約束，又要樹(shù)立制度的硬規(guī)矩，以科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制，促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇和永恒追求。首先，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格考核管理。確立師德師風(fēng)評(píng)估體系，將其評(píng)估結(jié)果作為硬指標(biāo)，在教師考核、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)選模等工作中實(shí)行“一票否決制”。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度，通過(guò)督查、巡視、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議等途徑，及時(shí)了解和掌握每名教師遵守師德師風(fēng)規(guī)范情況，增強(qiáng)教師修德正身的行為自覺(jué)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“_六中事件”在全國(guó)、全省、全市不只是第一件，也不是最后一件，我校正處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，因而師德師風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。讓我們凝心聚力，乘勢(shì)而上，把師德師風(fēng)樹(shù)于“學(xué)而不厭，誨人不倦”的勤奮中，樹(shù)于“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的忠誠(chéng)中，樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走，孤燈一盞伴我行”的清淡中，樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的守望中，以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校爬坡過(guò)坎、提質(zhì)發(fā)展新局面。
    以上所講，如有不妥，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇六
    為持續(xù)加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)，全面提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感，根據(jù)《永州市2020年師德師風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和縣委縣政府的有關(guān)要求，結(jié)合我縣去年師德師風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)開(kāi)展的實(shí)際，決定今年繼續(xù)在全縣各校（園）開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，為確保活動(dòng)持續(xù)有效開(kāi)展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)和全國(guó)、全省教育大會(huì)精神，遵照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求，以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以辦人民滿(mǎn)意教育為目標(biāo)，以解決師德師風(fēng)突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為核心，全面提高師德師風(fēng)水平。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    守從教行為“五條禁令”（嚴(yán)禁違規(guī)組織有償補(bǔ)課、家教家養(yǎng)，嚴(yán)禁違規(guī)征訂教輔材料，嚴(yán)禁克扣擠占學(xué)生伙食，嚴(yán)禁違規(guī)收受紅包禮金及各類(lèi)回扣，嚴(yán)禁歧視體罰侮辱學(xué)生），激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的工作熱情，建設(shè)一支“樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)、勤勉律己、創(chuàng)新敬業(yè)、干凈純潔、群眾滿(mǎn)意”的教師隊(duì)伍。
    三、組織機(jī)構(gòu)。
    1.成立全縣師德師風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、專(zhuān)項(xiàng)整治組、案件查處組、宣傳報(bào)道組（名單及職責(zé)見(jiàn)附件3）。各校（園）根據(jù)實(shí)際情況，成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2.建立聯(lián)席會(huì)議制度?？h教育局與縣紀(jì)委監(jiān)委建立師德師風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議原則上每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，研究討論師德師風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，商討解決問(wèn)題的方法和措施，階段性工作進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施。
    四、工作措施。
    1.加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)。各校（園）認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的系列重要講話(huà)、《中華人民共和國(guó)教師法》《未成年人保護(hù)法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《永州市教師師德師風(fēng)建設(shè)讀本》等系列資料，將師德教育納入縣級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，作為校本培訓(xùn)的必修內(nèi)容。每學(xué)期組織開(kāi)展一次師德師風(fēng)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)作為師德評(píng)比的重要依據(jù)。
    2.加強(qiáng)師德規(guī)范。引導(dǎo)教師自覺(jué)規(guī)范職業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行寧遠(yuǎn)縣教師從教行為“五條禁令”。建立師德失范曝光平臺(tái)，定期通報(bào)師德違規(guī)情況，制作師德師風(fēng)專(zhuān)題教育片，用身邊的案例警示廣大教師。
    3.加強(qiáng)師德宣傳。廣泛開(kāi)展師德模范評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體報(bào)道，舉行師德演講比賽、師德征文評(píng)比、師德巡回報(bào)告會(huì)和師德專(zhuān)題講座等形式，大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡，弘揚(yáng)高尚師德，展現(xiàn)新時(shí)代教師的奉獻(xiàn)精神，在全社會(huì)營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍。
    4.加強(qiáng)師德引領(lǐng)。一是積極培育樹(shù)立個(gè)人先進(jìn)典型，各校（園）要注重發(fā)現(xiàn)典型，把具有高尚的職業(yè)道德、先進(jìn)的教育理念、豐富的學(xué)科知識(shí)、精湛的教學(xué)藝術(shù)、較強(qiáng)的科研能力及較高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)的學(xué)者型、專(zhuān)家型教師納入“名師、名校長(zhǎng)”的培育范圍。通過(guò)市、縣教育局“名師、名校長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，創(chuàng)建教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)“名師、名校長(zhǎng)”的引領(lǐng)，建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師及校長(zhǎng)隊(duì)伍，促進(jìn)全縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提升。二是積極創(chuàng)建師德師風(fēng)建設(shè)示范校，縣教育局2020年確定寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)八中、寧遠(yuǎn)十二小、機(jī)關(guān)幼兒園為我縣首批師德師風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)校（園），每個(gè)試點(diǎn)校（園）教育局安排一名班子成員駐點(diǎn)指導(dǎo)。組織評(píng)選縣級(jí)師德師風(fēng)建設(shè)示范校，并推送參加市級(jí)示范校的評(píng)選。通過(guò)示范引領(lǐng)全縣師德師風(fēng)建設(shè)。
    5.加強(qiáng)師德監(jiān)督。創(chuàng)新師德監(jiān)督模式，引導(dǎo)教師以德立身、以德立學(xué)、以德立教。通過(guò)聘請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員為監(jiān)督員，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、信箱、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及召開(kāi)家校聯(lián)席會(huì)等，為廣大市民參與師德情況調(diào)查和投訴舉報(bào)提供渠道，構(gòu)建社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)?！八奈灰惑w”監(jiān)督體系?？h教育局設(shè)立舉報(bào)中心，舉報(bào)電話(huà)為0746-7321297，舉報(bào)受理時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（夏季為上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
    6.加強(qiáng)教學(xué)服務(wù)。充分利用課后教學(xué)服務(wù)的有關(guān)政策，根據(jù)家長(zhǎng)、學(xué)生的需求，規(guī)范課后服務(wù)。課后服務(wù)時(shí)間為周一至周五（節(jié)假日除外）下午放學(xué)后開(kāi)始，結(jié)束時(shí)間不晚于18：00，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為“托管型”服務(wù)不超過(guò)4元/課時(shí)/生，服務(wù)費(fèi)每天每生最高不超過(guò)8元。“藝術(shù)科普型”服務(wù)不超過(guò)5元/課時(shí)/生，服務(wù)費(fèi)每天每生最高不超過(guò)10元。要認(rèn)真抓好家校共育，建立良好的家校合作關(guān)系，贏得家長(zhǎng)的配合與支持。
    7.加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治。大力推進(jìn)從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，各校（園）要把違反教師從教行為“五條禁令”方面的問(wèn)題作為師德師風(fēng)整治重點(diǎn)，與侵害群眾利益方面突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治結(jié)合起來(lái)抓。各校（園）要建立專(zhuān)項(xiàng)整治工作機(jī)制，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，明確工作內(nèi)容，完善整治措施，確保專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)、警示教育、通報(bào)批評(píng)，對(duì)造成惡劣影響的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。要認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)防止問(wèn)題反彈。
    五、實(shí)施步驟。
    第一階段：宣傳動(dòng)員階段（2020年3月-4月）。3月16日前制定實(shí)施方案并上報(bào)市教育局，3月17日召開(kāi)全縣師德師風(fēng)建設(shè)提升年推進(jìn)會(huì)，安排部署我縣2020年師德師風(fēng)建設(shè)提升年相關(guān)工作。3月20日前，各校（園）召開(kāi)全體教師會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，啟動(dòng)2020年師德師風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。各校（園）組織教師簽訂師德承諾書(shū)，并在學(xué)校進(jìn)行公示，引導(dǎo)廣大教師守初心、擔(dān)使命，切實(shí)履行教書(shū)育人職責(zé)，樹(shù)立良好形象。各校（園）傳達(dá)情況在3月20日前報(bào)送至縣教育局教師工作股（郵箱：64256525@）。
    第二階段：自查自糾和落實(shí)整改階段（2020年5月-6月）。各校（園）組織教師從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，圍繞從教行為“五條禁令”進(jìn)行深刻剖析，按照“八查八看”要求（見(jiàn)附件2），并形成自查剖析材料。同時(shí)，根據(jù)自查，綜合梳理出存在的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案，采取有效措施，逐步逐項(xiàng)落實(shí)解決。黨員教師特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真查擺自身師德師風(fēng)問(wèn)題，并接受全體教師的監(jiān)督。各校（園）要在認(rèn)真組織自查自糾的基礎(chǔ)上，形成自查報(bào)告，報(bào)縣教育局。對(duì)于師德師風(fēng)建設(shè)提升工作開(kāi)展不力的學(xué)校，實(shí)行黃牌警示制度，限期整改。
    第三階段：典型推介階段（2020年7月-8月）。采取單位推薦、網(wǎng)絡(luò)評(píng)選和考察測(cè)評(píng)相結(jié)合方式，組織開(kāi)展師德標(biāo)兵和師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校評(píng)比活動(dòng)。師德師風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展情況將作為申報(bào)評(píng)選各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、示范性及優(yōu)秀學(xué)校的重要依據(jù)。師德表現(xiàn)作為教師和教育工作者表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)晉級(jí)的首要條件，同等條件下，師德表現(xiàn)突出的教師，在評(píng)優(yōu)評(píng)先和職務(wù)（職稱(chēng)）晉升等方面予以?xún)?yōu)先。
    第四階段：建章立制和鞏固提升階段（2020年9月-12月）。以《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》為遵遁，建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，用制度規(guī)范從教行為?？h教育局組織相關(guān)人員成立師德師風(fēng)工作考核工作組，于12月中旬前依據(jù)《寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)細(xì)則》完成對(duì)各校（園）師德師風(fēng)各項(xiàng)工作的年終考核。各校要根據(jù)縣教育局活動(dòng)方案要求，要建立和完善本校師德師風(fēng)考核辦法，堅(jiān)持定期開(kāi)展師德考核，采取“五評(píng)”（個(gè)人自評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng)、家長(zhǎng)測(cè)評(píng)、同事互評(píng)、單位考評(píng)）等多種形式進(jìn)行考核，建立師德檔案，對(duì)師德考核不合格者，年度考核直接評(píng)定為不合格?？h教育局將于10月份組織召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，總結(jié)成效、查找問(wèn)題、強(qiáng)化舉措。各校（園）要及時(shí)總結(jié)提煉師德師風(fēng)建設(shè)提升年涌現(xiàn)出的好典型、好做法，進(jìn)行廣泛宣傳推介，擴(kuò)大影響力，并報(bào)送至市教育局。
    六、工作要求。
    1.強(qiáng)化工作責(zé)任。各校（園）是本次“師德師風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)的責(zé)任主體，校（園）長(zhǎng)、書(shū)記是第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、親自抓。各校（園）要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)精心制定適合本單位實(shí)際的實(shí)施方案，各校（園）相關(guān)部門(mén)要各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合，要召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，廣泛動(dòng)員，保證每個(gè)教師都能參與到活動(dòng)中來(lái)，避免將活動(dòng)變成少數(shù)人的事，流于形式，從而形成師德師風(fēng)建設(shè)的整體合力。
    2.強(qiáng)化師德考核。健全工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善師德考核辦法，規(guī)范從教行為，實(shí)行師德“一票否決制”。把師德師風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，加大對(duì)師德師風(fēng)案件的懲治力度，嚴(yán)格查處一批違反師德師風(fēng)規(guī)定的案件，凡有違反師德規(guī)范和“五條禁令”的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并與績(jī)效發(fā)放、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定等方面掛鉤。一經(jīng)查實(shí)，取消三年內(nèi)申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的資格，情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行高職低聘。
    3.強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)?？h教育局和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合成立師德師風(fēng)建設(shè)工作督查組，對(duì)各校師德師建設(shè)提升年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行明察暗訪，深入各校（園）對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，年內(nèi)至少開(kāi)展三次以上專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)在全縣范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果，通報(bào)情況將作為學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估考核的重要依據(jù)。對(duì)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作成效明顯的學(xué)校，在全縣范圍內(nèi)通報(bào)表彰，對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、走過(guò)場(chǎng)、搞形式、做花架子的學(xué)校要通報(bào)批評(píng)，同時(shí)對(duì)校長(zhǎng)、黨組織書(shū)記進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
    4.強(qiáng)化信息報(bào)送。各校（園）要及時(shí)報(bào)送師德師風(fēng)建設(shè)工作的相關(guān)信息，發(fā)動(dòng)廣大教師記錄、上傳師德師風(fēng)建設(shè)工作中的心得體會(huì)、點(diǎn)滴故事、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)人物的事跡?？h教育局要在寧遠(yuǎn)教育微信公眾號(hào)上，對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作開(kāi)展情況和成果進(jìn)行廣泛宣傳。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇七
    老師們：
    今年是我縣開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)之年。今天我校召開(kāi)師德師風(fēng)提升動(dòng)員會(huì)，現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，談三點(diǎn)意見(jiàn)。
    加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，辦人民滿(mǎn)意教育。作為人類(lèi)靈魂的工程師，我們肩負(fù)著全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的高度，從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度，要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，身體力行的去踐行師德規(guī)范，自覺(jué)做人民滿(mǎn)意的教師，學(xué)生愛(ài)戴的教師。
    開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要?！皫熣撸酥７兑病！睅煹聨燂L(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一，又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的具體體現(xiàn)。一流的學(xué)校必須要有一流的師德和師風(fēng);加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，既是勢(shì)在必行，又是眾望所歸。我們一定要從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，重視師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，把師德師風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)作為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，集中精力抓緊抓好。
    開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。名校因?yàn)橛忻麕?，名師造就了名校。名師不但教學(xué)質(zhì)量好、業(yè)務(wù)精湛，而且要具有高尚的師德和人品。隨著社會(huì)的發(fā)展，教師的責(zé)任更加突出了，教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了，對(duì)師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格了，師德師風(fēng)建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn)，體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
    總之，一所學(xué)校能否建成一流的學(xué)校，與學(xué)校的師德師風(fēng)有著直接的的內(nèi)在的聯(lián)系。學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高，都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。只有這樣，才能保持學(xué)校的創(chuàng)新能力，才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。
    所以，師德師風(fēng)不是空泛和抽象的，它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān)，并在教師的教學(xué)、教研、教改等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到，正是由于多年來(lái)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)，才鑄就了我校教師高尚的師德師風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列。
    1、正確的教育觀念是師德師風(fēng)的根本。我們每一個(gè)教師，都要圍繞“人本和諧，彰顯特色”這個(gè)目標(biāo)思考問(wèn)題，以“以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”為指導(dǎo)，以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的需要，樹(shù)立新的學(xué)生觀、教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持育人為本、德育為先，自覺(jué)把自己的`教學(xué)和教研工作與培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)的接班人聯(lián)系起來(lái)，增強(qiáng)整體觀念和大局意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
    2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是師德師風(fēng)的核心。教師是“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”，因?yàn)槲覀儚氖碌氖前倌陿?shù)人的事業(yè)，“傳道、授業(yè)、解惑”，是人類(lèi)文明承先啟后、繼往開(kāi)來(lái)的階梯和橋梁。也就是說(shuō)，我們不但要向先人負(fù)責(zé)，更要向未來(lái)負(fù)責(zé)。因此，我們必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)要意識(shí)到在教育教學(xué)工作中，我們需要研究的課題還很多，需要改進(jìn)的地方也很多。因此，我們要沉得下來(lái)，鉆得進(jìn)去，意志堅(jiān)定，淡泊名利，才無(wú)愧人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。
    3、遵循教育規(guī)律、因材施教是師德師風(fēng)的靈魂。教育是專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的工作，在熱心和耐心的基礎(chǔ)上，還必須有專(zhuān)心和精心。要把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)，把握教育的規(guī)律、學(xué)習(xí)的規(guī)律以及學(xué)生成長(zhǎng)成才的規(guī)律，要按照“尊重學(xué)生個(gè)性、關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)、發(fā)展學(xué)生潛能、完善學(xué)生素質(zhì)”的要求，處理好個(gè)性與共性、感性與理性等各種關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的能力和個(gè)性發(fā)展，力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態(tài)，克服立竿見(jiàn)影、拔苗助長(zhǎng)的急功近利情緒。要?jiǎng)?chuàng)造一種充滿(mǎn)好奇心和想象力的學(xué)習(xí)氛圍，努力營(yíng)造百花齊放、萬(wàn)馬奔騰的教育氛圍，讓學(xué)生得到全面發(fā)展。
    4、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)是一個(gè)組織的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在高度分工合作的現(xiàn)代社會(huì)，任何單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義的想法和做法，都注定是行不通的。因此，請(qǐng)所有老師要千方百計(jì)形成一盤(pán)棋，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中爭(zhēng)取更大的突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力;勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的新時(shí)期教育工作者必備的素質(zhì)，對(duì)于每個(gè)教師來(lái)講，創(chuàng)新是改進(jìn)教學(xué)方法，提高質(zhì)量的根本途徑。我們要通過(guò)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新、教學(xué)方法的改進(jìn)，去引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
    5、言傳身教、為人師表是師德師風(fēng)的具體體現(xiàn)。要培養(yǎng)學(xué)生，首先教師要尊重學(xué)生，要教育學(xué)生，同時(shí)教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生。要使學(xué)生學(xué)而不厭，教師自己就要誨人不倦。教師要設(shè)身處地的為學(xué)生著想，時(shí)刻記住自己的角色身份。既要把教學(xué)內(nèi)容放在心上，還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內(nèi)在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)思考，一定要意識(shí)到學(xué)生是在透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)小節(jié)看大局，一葉可以知秋!我們的老師，在學(xué)校要做學(xué)生的表率，在社會(huì)上要做群眾的表率，發(fā)揮學(xué)校在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的窗口、示范和輻射作用。
    師德師風(fēng)的內(nèi)涵很深，外延很廣，以上只是著重強(qiáng)調(diào)的五個(gè)方面。希望大家在今年的集中開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足、采取措施、不斷改進(jìn)、彌補(bǔ)不足，以積極向上的姿態(tài)和扎實(shí)有效的活動(dòng)開(kāi)展，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，樹(shù)立新時(shí)期教育工作者的嶄新形象。
    當(dāng)前，我校教師隊(duì)伍中，大部分教師是優(yōu)秀的，你們?yōu)槲倚５慕逃l(fā)展立下汗馬功勞，取得了可喜成績(jī)。但在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要對(duì)我校師德師風(fēng)中不盡人意的狀況和現(xiàn)象給予高度的重視，有的還必須予以警惕，切不可掉以輕心。
    當(dāng)前，我校個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在一些問(wèn)題：教書(shū)育人意識(shí)淡泊，對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài);對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò)，敷衍了事;有償補(bǔ)課，有償家教;班主任“人情座位”、“關(guān)系班干”;體罰、變相體罰學(xué)生，整天罰站、罰跪等;辦事索取家長(zhǎng)好處費(fèi);上課玩微信、玩游戲、聊天;上班遲到、早退、曠課;對(duì)工作缺少責(zé)任心，有“混日子”心態(tài);備課不認(rèn)真，教學(xué)內(nèi)容陳舊，教學(xué)方法呆板;課堂不思創(chuàng)新、因循守舊;課堂不能有效組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;無(wú)論份內(nèi)份外事，均只想報(bào)酬，不思成效;過(guò)分計(jì)較名利與得失等等。這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù)，影響了教學(xué)質(zhì)量的提高，也影響了學(xué)校的校風(fēng)，不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
    老師們，如果看不到我校師德師風(fēng)的主流和成績(jī)，我們就會(huì)失去信心;如果看不到我校師德師風(fēng)存在的問(wèn)題，對(duì)其危害沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，那肯定是危險(xiǎn)的，最終將使學(xué)校和廣大教職工的切身利益受到嚴(yán)重傷害。對(duì)此，我們決不然等閑視之。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以有力措施和高度自覺(jué)的精神履行教書(shū)育人的光榮使命，革除不良行為和弊端，努力把朝陽(yáng)的教育事業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。讓我們一起為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才共同努力吧！
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇八
    尊貴的xx：
    大家好！我演講的題目是——《師德傾注教育，愛(ài)心追逐夢(mèng)想》。
    當(dāng)老師是我童年的夢(mèng)想。所以，在人生的十字路口，我毅然選擇了教師這個(gè)職業(yè)。師范學(xué)校的生活瞬間就過(guò)去了，我滿(mǎn)懷熱情，踏上了三尺講臺(tái)。一路上讓我明白，教育是太陽(yáng)底下最光榮的事業(yè)，師德是教育的光榮；教師是人類(lèi)靈魂的工程師，師德是教師的靈魂。
    如果把師德比作一棵大樹(shù)，那么對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)就是它的根本。在《修德講師》中養(yǎng)”的氛圍中，我身邊的同事為我樹(shù)立了榜樣。青年教師滿(mǎn)腔熱忱地扎根于講臺(tái)，中年教師無(wú)怨無(wú)悔地?fù)湓诠ぷ魃希辖處熌芈耦^苦干。領(lǐng)導(dǎo)們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、同事們敬業(yè)的精神，使我暗下決心：不追名譽(yù)，但求工作進(jìn)步；不追利益，但求今生無(wú)悔。
    如果把師德比作一棵大樹(shù)，那么對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)就是它的樹(shù)干。工作中的我總是充滿(mǎn)活力，關(guān)心著每一個(gè)學(xué)生，我特別關(guān)注留守兒童的成長(zhǎng)。在我班，有許多出色的留守生，-能寫(xiě)一手漂亮的字，-能畫(huà)一幅美麗的畫(huà)，陳培藝、張芙蓉能跳一支優(yōu)美的舞……今年六月，在開(kāi)城學(xué)區(qū)“慶六一·頌祖國(guó)”文藝匯演中，我班學(xué)生表演的《三月三·九月九》榮獲一等獎(jiǎng)。我和孩子們一同享受成功，收獲快樂(lè)！我尤其關(guān)愛(ài)特殊家庭里的孩子：我班有一名學(xué)生，他的媽媽在20xx年春天離家出走，至今未歸。由于缺少母愛(ài)，這個(gè)孩子行為古怪，不守紀(jì)律。面對(duì)他的缺點(diǎn)，我沒(méi)有嚴(yán)厲批評(píng)，而是耐心勸導(dǎo)。我教育同學(xué)們不要疏遠(yuǎn)他，要幫助他。經(jīng)過(guò)大家的努力，這個(gè)孩子逐漸變好，在今年的繪畫(huà)比賽中，他還獲了獎(jiǎng)。對(duì)于這位學(xué)生的轉(zhuǎn)變，我由衷地高興。
    如果把師德比作一棵大樹(shù)，那么對(duì)業(yè)務(wù)的精通就是它的果實(shí)。上個(gè)月，我有幸奔赴上海參加國(guó)培。十五天的培訓(xùn)，讓我提高了理論水平，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)識(shí)到優(yōu)秀的`同行，領(lǐng)略到專(zhuān)家的風(fēng)采。這半個(gè)月，我收獲的不僅是豐厚的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還有可貴的教育精神。
    居里夫人有句名言：“人類(lèi)也需要夢(mèng)想者，這種人醉心于一種事業(yè)的大公無(wú)私的發(fā)展?！蔽矣X(jué)得教師就要做醉心于教育事業(yè)的夢(mèng)想者——這種崇高的師德會(huì)奏出最美的樂(lè)章！最后，我把居里夫人的名言送給各位，讓我們把師德傾注在教育上，用愛(ài)心去追逐教育的夢(mèng)想！
    我的演講完畢，謝謝大家！
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    的工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署后一段的工作任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)我市教師隊(duì)伍建設(shè)。首先，我代表市教育局向一直以來(lái)致力于。
    的各位同志表示誠(chéng)摯的感謝，向受到表彰的先進(jìn)單位和優(yōu)秀校長(zhǎng)表示熱烈的祝賀。等會(huì)，省教育廳黨組成員、省委教育工委委員還將作重要講話(huà)，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，我先講三個(gè)意見(jiàn)。
    國(guó)運(yùn)興衰，系于教育；學(xué)校興衰，系于教師；教師素質(zhì)，重在師德。近年來(lái)，在全市各級(jí)教育行政主管部門(mén)和廣大教育工作者的共同努力下，我們高度重視師德師風(fēng)建設(shè)工作，凝心聚力，扎實(shí)工作，開(kāi)創(chuàng)了師德師風(fēng)建設(shè)的喜人局面，取得了顯著的成效。概括起來(lái)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    一是注重統(tǒng)籌規(guī)劃，上下聯(lián)動(dòng)、層次推進(jìn)。近幾年來(lái)，我們將師德師風(fēng)建設(shè)作為全市教育事業(yè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、全局性的工作，加以系統(tǒng)化、層次化的推進(jìn)。市教育局將20xx年至20xx年，分別確定為師德師風(fēng)“建設(shè)年”、“提升年”和“鞏固年”，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了工作方案，明確了各方職責(zé)和要求，并定期專(zhuān)題研究師德師風(fēng)建設(shè)工作。
    這些連續(xù)性、層次性的舉措，彰顯了我們狠抓師德師風(fēng)的決心，自上而下形成了高壓態(tài)勢(shì)。各區(qū)縣（市）教育局和市直學(xué)校作為師德師風(fēng)建設(shè)的主陣地，各位局長(zhǎng)、校長(zhǎng)作為師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，結(jié)合各自實(shí)際，主動(dòng)作為，做出了很多自下而上的有益探索，涌現(xiàn)出一系列典型經(jīng)驗(yàn)。
    像市六中的涂立奇、雅禮實(shí)驗(yàn)中學(xué)的楊名瑛、xx區(qū)火星二小的何潔哲等校長(zhǎng)，切實(shí)將師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校日常管理，以師德師風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作發(fā)展，成效顯著。在大家共同努力下，全系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的良好局面。
    二是注重載體創(chuàng)新，氛圍濃厚、實(shí)效倍增。三年來(lái)，我們根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新情況和新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳載體、活動(dòng)載體和教育載體，精心組織了一系列教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育活動(dòng)，使之成為了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性動(dòng)力。工作簡(jiǎn)報(bào)、工作展板、主題網(wǎng)頁(yè)等宣傳載體濃厚了氛圍。
    暑期“五個(gè)一”活動(dòng)、歌詠比賽等活動(dòng)載體激發(fā)了動(dòng)力；典型事跡報(bào)告會(huì)、師德故事會(huì)等教育載體提升了實(shí)效，讓每位教師感受教師職業(yè)的崇高與偉大，在耳濡目染中接受優(yōu)秀師德師風(fēng)的洗禮。各單位積極創(chuàng)新，在交流會(huì)、推進(jìn)會(huì)、演講比賽、教師論壇、換位體驗(yàn)、文化引領(lǐng)等生動(dòng)活潑的形式中，真正實(shí)現(xiàn)了讓師德師風(fēng)教育入腦入心。
    如xx區(qū)教育局組織的百名教師“換位體驗(yàn)，凈化心靈”活動(dòng)，讓老師們感受鄉(xiāng)村教師的工作生活，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，就是一個(gè)很好的教育實(shí)踐載體。
    三是注重培育典型，樹(shù)立標(biāo)桿、激發(fā)動(dòng)力。充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，是師德師風(fēng)建設(shè)的一大抓手。去年年初，市教育局精心組建師德宣講團(tuán)，18個(gè)真人真事，40余場(chǎng)巡回演說(shuō)，數(shù)萬(wàn)名教職員工被繆昌聯(lián)、蔣小貴等教師感人至深的事跡深深打動(dòng)。
    9月，認(rèn)真評(píng)選出的10名師德楷模、100名師德標(biāo)兵在“老師，您好”師德故事會(huì)上一一亮相，史雄、羅浪、彭代紅，一個(gè)個(gè)普通名字背后不平凡的故事，又一次催人淚下、震撼心靈；今年11月，第三屆“感動(dòng)星城魅力教師”現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同見(jiàn)證，長(zhǎng)沙教師敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)樂(lè)教的正能量再次引領(lǐng)星城。
    這一系列可信、可敬、可學(xué)的身邊典型，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵(lì)著廣大教師提升師德、鑄煉師魂。同時(shí)，各個(gè)學(xué)校都注重培育典型，發(fā)揮典型引路的作用。比如長(zhǎng)郡梅溪湖中學(xué)通過(guò)每年評(píng)選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)”、“主人翁獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀課堂獎(jiǎng)”，引領(lǐng)、激勵(lì)教職員工立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
    四是注重督查治理，警鐘長(zhǎng)鳴、利劍高懸。我們將師德師風(fēng)建設(shè)情況作為考核區(qū)縣（市）和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，定期對(duì)各地各學(xué)校進(jìn)行督查考核。針對(duì)師德方面存在的問(wèn)題，積極聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，主動(dòng)出擊，嚴(yán)查落實(shí)。三年來(lái)，共受理有關(guān)教師職業(yè)道德失范的投訴舉報(bào)24起，查處體罰或變相體罰行為2件、違反工作紀(jì)律行為4件，查處辭退違紀(jì)教師9名，對(duì)心存僥幸者和觀望者起到了震懾和警示作用。
    寧鄉(xiāng)四中、師大附中星城實(shí)驗(yàn)中學(xué)等學(xué)校也通過(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、校長(zhǎng)信箱、監(jiān)督電話(huà)、建立微信群等方式，多渠道收集信息，聽(tīng)取意見(jiàn)，督查師德師風(fēng)建設(shè)。這種種措施，讓許多曾醉心于收費(fèi)辦班、兼職授課的老師回歸課堂，學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),體罰或變相體罰學(xué)生基本杜絕，師德建設(shè)督查治理的效果初步彰顯，教師行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    五是注重建章立制，立足長(zhǎng)效、標(biāo)本兼治。為科學(xué)指導(dǎo)師德工作實(shí)踐，局師德師風(fēng)辦堅(jiān)持“一月一調(diào)度、一季一講評(píng)、一年一考核”，經(jīng)常聽(tīng)取基層單位反饋意見(jiàn)；開(kāi)展了“xx市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)情況”專(zhuān)題調(diào)研。
    準(zhǔn)確掌握了師德師風(fēng)的現(xiàn)狀、問(wèn)題等第一手資料，為提升師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)效提供了對(duì)策建議和科學(xué)依據(jù)。研究并出臺(tái)了《xx市中小學(xué)教師從業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》、《xx市中小學(xué)教師違紀(jì)違規(guī)處理辦法》、《xx市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則》等文件，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展在職教師組織或參與校外有償培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁教師節(jié)期間接受家長(zhǎng)、學(xué)生請(qǐng)客送禮的通知》，逐步建立健全了師德民主評(píng)議制度、報(bào)告制度、評(píng)估制度和責(zé)任追究制度，為具體問(wèn)題的處理提供了政策依據(jù)，確保學(xué)校在抓師德師風(fēng)工作時(shí)有據(jù)可依、有權(quán)可用、有章可循。
    師德師風(fēng)建設(shè)問(wèn)題和辦學(xué)行為的失范已經(jīng)成為教育改革發(fā)展的重點(diǎn)，社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，人民群眾高度關(guān)注。雖然全系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績(jī)，但我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，師德師風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性的特點(diǎn)，我們面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)沒(méi)有根本好轉(zhuǎn)，滋生不良師德的土壤沒(méi)有根本鏟除，依然存在一些心存僥幸、等待觀望的群體，只要我們工作一松懈、力度一減，不良的師德師風(fēng)隨時(shí)可能“死灰復(fù)燃”。
    特別是隨著師德師風(fēng)建設(shè)的逐漸深入，一些容易啃的骨頭前期都已經(jīng)整改到位，剩下的全部都是難啃的骨頭。違反師德師風(fēng)的行為由公開(kāi)轉(zhuǎn)入地下，呈現(xiàn)出隱蔽性、頑固性等新特征。因此，我們要有與不良師德師風(fēng)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)、打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，要正確認(rèn)識(shí)到，師德師風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)只有逗號(hào)，沒(méi)有句號(hào)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，必須把師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于教育發(fā)展全過(guò)程，貫穿于辦學(xué)的全過(guò)程。
    從總體上看，“抓師德促發(fā)展，強(qiáng)師風(fēng)正校風(fēng)”已經(jīng)成為我們的共識(shí)。但在工作實(shí)踐中，我們難免受到一些不正之風(fēng)的侵襲。下列情況，應(yīng)當(dāng)引起我們的共同關(guān)注和高度重視。
    一是“率先垂范”的自覺(jué)有所欠缺?！按蜩F還需自身硬”。各單位一把手是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)既負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，更負(fù)有引領(lǐng)責(zé)任。一把手應(yīng)當(dāng)率先垂范，帶頭樹(shù)正氣，帶領(lǐng)廣大教師堅(jiān)持樹(shù)正氣、揚(yáng)師德、鑄師魂。
    但是，一些同志不注重細(xì)節(jié)，沒(méi)有強(qiáng)化自警和自省，離以身作則、爭(zhēng)做表率的要求仍有距離；一些同志干事創(chuàng)業(yè)的激情減退，沒(méi)有自我加壓、拉高標(biāo)桿，對(duì)自身修養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展?jié)M足于“一般化、過(guò)得去”；一些同志忙于事務(wù)，遠(yuǎn)離書(shū)本，陷入“酒桌”、“牌桌”等交際應(yīng)酬場(chǎng)合，把很多精力用在跑關(guān)系、結(jié)圈子。這些現(xiàn)象，不僅有損個(gè)人形象，更給本單位師德師風(fēng)建設(shè)帶來(lái)極大的消極影響。
    二是“責(zé)無(wú)旁貸”的擔(dān)當(dāng)有所不夠。面對(duì)教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的違反師德的現(xiàn)象，一味地將原因歸咎于社會(huì)環(huán)境的影響，教師個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的偏離以及教育體制機(jī)制不合理等客觀因素，認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣不過(guò)如此，自己一人、一校再努力也無(wú)力改變現(xiàn)狀。認(rèn)為教師在8小時(shí)之外，無(wú)法監(jiān)管，只要沒(méi)有影響學(xué)校正常教學(xué)就好。
    在處理師德失范教師時(shí)有“投鼠忌器”的心理和“護(hù)短”行為，擔(dān)心影響學(xué)校形象……諸如此類(lèi)思想傾向，其本質(zhì)是“為官不為”，沒(méi)有承擔(dān)起一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理教師、引導(dǎo)教師的應(yīng)有責(zé)任。這樣的做法，與培育、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，與辦人民滿(mǎn)意教育的宗旨相背離，勢(shì)必將阻礙學(xué)校的發(fā)展、事業(yè)的興旺。
    三是“一抓到底”的韌勁有所不足。抓師德師風(fēng)是一個(gè)艱苦過(guò)程。沒(méi)有持之以恒的韌勁，狠抓師德師風(fēng)就成為一句空話(huà)。但是，一些單位對(duì)形勢(shì)過(guò)于樂(lè)觀，認(rèn)為前一段已經(jīng)抓出了成績(jī)，可以見(jiàn)好就收；一些同志認(rèn)為抓師德師風(fēng)是一陣風(fēng)，存在接近尾聲緩緩神、喘口氣、松松勁的思想。
    其癥結(jié)就在于對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的耐心，缺乏管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度。前一段抓師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐說(shuō)明，抓和不抓大不一樣，真抓和假抓大不一樣，嚴(yán)抓和松抓也大不一樣。如果不堅(jiān)持一抓到底，就會(huì)出現(xiàn)“濤聲依舊”，甚至“變本加厲”的不良局面。
    四是“因校制宜”的主動(dòng)有所缺乏。絕大多數(shù)單位將師德師風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，放在了維護(hù)教育形象、提高教育質(zhì)量的高度予以重視。但是，“等、靠、要”的被動(dòng)思想依舊有其市場(chǎng)，一些同志等著看上級(jí)部門(mén)要出什么招，看左鄰右舍有什么動(dòng)靜；一些單位將師德師風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的裝飾、面子菜，滿(mǎn)足于應(yīng)付了事，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。
    對(duì)教育局的部署安排，僅完成規(guī)定動(dòng)作，甚至停留在做方案、定計(jì)劃、交總結(jié)，玩文字游戲，做表面文章；在教師培養(yǎng)過(guò)程中，在考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)時(shí)，重師能輕師德。如何因校制宜，有針對(duì)性地解決教師隊(duì)伍中切實(shí)存在的問(wèn)題，如何建立有效機(jī)制激發(fā)教師工作熱情，提高教師人生境界，沒(méi)有做深入的思考、實(shí)踐。
    這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但也絕不罕見(jiàn)，或多或少地存在于我們的思想和行動(dòng)中間。我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持有則改之,無(wú)則加勉，對(duì)照問(wèn)題找現(xiàn)象，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，從而為接下來(lái)的師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十
    領(lǐng)導(dǎo)班子作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體,是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心, 那在動(dòng)員大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子該怎樣講話(huà)呢1?以下是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)，給大家作為參考，希望對(duì)你有幫助!
    敬愛(ài)的員工同志們：
    大家下午好。
    大地回春,綠意漸濃。從今天開(kāi)始，我們所有工程就正式開(kāi)工了。俗話(huà)說(shuō)：一年之計(jì)在于春。對(duì)于我們建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，春季是最重要的時(shí)節(jié)。因此，我們要在這個(gè)時(shí)節(jié)早準(zhǔn)備、早打算、早謀劃，開(kāi)個(gè)好頭，讓我們各項(xiàng)工作都贏在起跑線上。
    近兩年，全國(guó)房地產(chǎn)業(yè)受?chē)?guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策影響，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢(shì)，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在建筑業(yè)市場(chǎng)行情一片看冷的形勢(shì)下，我們東輝集團(tuán)憑借著雄厚的綜合實(shí)力和多年來(lái)實(shí)施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會(huì)口碑，排除了各種不利因素，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。20xx年我們的施工任務(wù)已達(dá)195萬(wàn)平米，占哈爾濱建筑市場(chǎng)五分之一的份額，位列全市民營(yíng)建筑企業(yè)之首。多年的打拼經(jīng)驗(yàn)告訴我們，當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時(shí)，從另一個(gè)角度來(lái)講，也是一個(gè)機(jī)遇期的到來(lái)，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢(shì)下，我們只要抓準(zhǔn)市場(chǎng)、提高危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。 2013年，集團(tuán)北京分公司、深圳分公司相繼成立，海南分公司繼續(xù)做大做強(qiáng)，尚東輝煌城持續(xù)熱銷(xiāo)。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力、把握機(jī)遇、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴(kuò)大我們企業(yè)的規(guī)模，進(jìn)一步提高東輝集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與員工福利待遇。
    因此今天的大會(huì)，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃，明確20xx年的工作重點(diǎn)，安排部署各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任，振奮精神，鼓足干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點(diǎn)組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮，確保20xx全年生產(chǎn)總體目標(biāo)順利完成。
    下面我就20xx年度各項(xiàng)工作講幾點(diǎn)要求
    (一)明確目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。我們集團(tuán)發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績(jī)，靠的就是在座的各位能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力。只有大家目標(biāo)明確，顧全大局，心往一處想，勁往一處使，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能形成一個(gè)拳頭，才能抓住機(jī)會(huì)，克服困難，迎取勝利。連續(xù)幾年來(lái)，我們已經(jīng)取得了許多成績(jī)，這種相互扶持、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì)，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財(cái)富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭，更進(jìn)一步，體現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。希望我們?cè)?0xx年，把拳頭攥的更緊，用我們的滿(mǎn)腔熱情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的團(tuán)隊(duì)。
    (二)合理安排工期，確保施工進(jìn)度。當(dāng)前，各類(lèi)開(kāi)工項(xiàng)目較多，農(nóng)民工需求勢(shì)必增加。所以，我們要提前聯(lián)系、確定施工隊(duì)伍，不要能因缺人而影響工期。在機(jī)械設(shè)備和原材料方面，我們也要提前計(jì)劃、提前進(jìn)場(chǎng)。另外，各個(gè)項(xiàng)目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素，科學(xué)、合理的安排好每項(xiàng)工程的施工計(jì)劃，確保施工進(jìn)度，工程按期竣工。
    (三)強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，施工質(zhì)量要有新突破。隨著國(guó)家實(shí)施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制的新規(guī)后，我們建筑企業(yè)在承擔(dān)項(xiàng)目施工、保證竣工的同時(shí)，更要對(duì)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，個(gè)人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識(shí)放在第一位，尤其是重點(diǎn)工程，要精雕細(xì)刻，創(chuàng)造精品。要加倍珍惜來(lái)之不易的榮譽(yù)，認(rèn)真對(duì)待我們已經(jīng)到手的工程，將其視為公司的形象工程、信譽(yù)工程;堅(jiān)持樣板起步，好字當(dāng)頭，自覺(jué)從嚴(yán);努力做到一般工程和重點(diǎn)工程一樣精細(xì)，隱蔽工程和地面工程一樣精心，附屬工程和主體工程一樣精致;對(duì)工程建設(shè)的每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序都要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格把關(guān);對(duì)所承攬的項(xiàng)目進(jìn)行全方位全過(guò)程的跟蹤管理;堅(jiān)決杜絕為了趕進(jìn)度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問(wèn)題。
    在施工質(zhì)量方面，我們是行業(yè)的標(biāo)桿，每年的三市質(zhì)量觀摩，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)我們的施工做出高度評(píng)價(jià)。但是，不可否認(rèn)，我們某些員工的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，在一些施工細(xì)節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問(wèn)題，如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點(diǎn)處理和裝飾施工油工細(xì)部質(zhì)量控制上的問(wèn)題，這需要我們加大管理力度和加強(qiáng)管控手段。今年，我們共有19個(gè)開(kāi)工項(xiàng)目，大部分工程將在今年竣工。可以說(shuō)，做好施工質(zhì)量工作，對(duì)我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責(zé)的完成。
    (四)安全管理要有創(chuàng)新，杜絕發(fā)生較大安全事故。
    20xx年多起安全事故，給我們以深刻的教訓(xùn)。20xx年我們要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和預(yù)防措施，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定事故應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任與目標(biāo)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀等。要積極迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)，并堅(jiān)決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。
    對(duì)于地處繁華路段，安全隱患較多的工程，要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，采取有效手段，嚴(yán)格安全管理，做到"三嚴(yán)"。一是嚴(yán)格要求。各級(jí)管理者要嚴(yán)格要求自己，起到表率作用，并對(duì)本單位、本部門(mén)的安全目標(biāo)負(fù)責(zé)。尤其是分公司經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理長(zhǎng)期在施工一線，是安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，是安全措施的落實(shí)者，在組織生產(chǎn)大干的同時(shí)，要切記注意安全，加強(qiáng)安全管理。對(duì)于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項(xiàng)目，施工現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)要明顯，對(duì)存在的隱患部位進(jìn)行封閉，做好安全警示，并且要加強(qiáng)安全紀(jì)律考核。堅(jiān)持安全從嚴(yán)要求、從嚴(yán)懲治的原則，實(shí)行四個(gè)掛鉤，同本單位上崗選拔任用掛鉤，同各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比掛鉤，同個(gè)人績(jī)效考核掛鉤，同安全評(píng)比結(jié)果掛鉤。對(duì)那些思想上不重視，責(zé)任、措施不落實(shí)，致使出現(xiàn)安全事故的項(xiàng)目部和個(gè)人，堅(jiān)決按規(guī)定予以嚴(yán)厲追究，決不姑息遷就。
    (五)節(jié)約施工材料，降低生產(chǎn)成本。“不當(dāng)家不知柴米貴”，施工原材料是“花錢(qián)大戶(hù)”，更何況原材料的價(jià)格年年在漲。我們不偷工減料，但我們要合理節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。省錢(qián)就是掙錢(qián)，省下的都是利潤(rùn)。在我們這個(gè)大家庭里，每個(gè)人都是家長(zhǎng)，每個(gè)人也都是管理員，所以我們要養(yǎng)成這種愛(ài)家、愛(ài)集體的意識(shí)，擔(dān)負(fù)起“看家”的責(zé)任和義務(wù)。我們的工長(zhǎng)、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員等天天在現(xiàn)場(chǎng)檢查、指導(dǎo)工作，我們不能只管份內(nèi)工作，而對(duì)浪費(fèi)材料的行為視而不見(jiàn)。今年，我們要嚴(yán)抓原材料的使用情況，對(duì)浪費(fèi)材料的行為進(jìn)行處罰。同時(shí)，施工現(xiàn)場(chǎng)也要做好安保工作，防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法，監(jiān)守自盜，從多方面降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    (六)提高全員素質(zhì)，發(fā)掘優(yōu)秀人才。人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們不僅要把集團(tuán)打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，還要把集團(tuán)打造成一個(gè)人才的搖籃。我們要給社會(huì)一個(gè)共識(shí)：東輝不但樓蓋的好，人也都是精英。因此，各個(gè)項(xiàng)目部要?jiǎng)?chuàng)造條件，對(duì)各個(gè)崗位的員工進(jìn)行多方面的培訓(xùn)，提高全員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí)，各級(jí)管理者要多多留意基層員工，主動(dòng)挖掘他們的個(gè)人潛能，培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位，讓我們東輝的人才年輕化、階梯化，以進(jìn)一步提高企業(yè)的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。
    (七)積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，杜絕負(fù)面新聞報(bào)道。多年來(lái)，通過(guò)我們?nèi)w員工的共同努力，我們的企業(yè)在整個(gè)行業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)都樹(shù)起了一面鮮明的旗幟。干一項(xiàng)工程，樹(shù)一座豐碑，我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來(lái)之不易。因此，我們要倍加珍惜，視企業(yè)榮譽(yù)為生命，要為我們自己的榮譽(yù)而戰(zhàn)。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦?，要從大局出發(fā)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極團(tuán)結(jié)和配合我們的合作伙伴，在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助，努力做到不發(fā)生任何負(fù)面事件。同時(shí)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，特別是分公司經(jīng)理，要提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處理能力，建立一套行之有效的應(yīng)急措施。對(duì)待來(lái)訪的新聞工作人員要認(rèn)真接待、智慧應(yīng)對(duì)，力爭(zhēng)把負(fù)面影響消除在萌芽狀態(tài)。
    (八)各部門(mén)要立足一線，通力合作，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在座的各位都是企業(yè)骨干，是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向，反過(guò)來(lái)也影響到你們個(gè)人的發(fā)展和前途。所以，我們既是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。20xx年，我們?cè)谛匠?、福利待遇等方面又進(jìn)行了提升，可以看出，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)每時(shí)每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長(zhǎng)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。所以，借此動(dòng)員大會(huì)，我希望在座的同志們要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互支持，立足一線，通力合作，讓我們共同的事業(yè)更加美好，更加燦爛輝煌。
    同志們，我們現(xiàn)在正處于一個(gè)移動(dòng)、智能、互聯(lián)的時(shí)代，這是一個(gè)管理變革、服務(wù)變革、智慧變革的時(shí)代。如果我們不注重學(xué)習(xí)，做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬，我們就會(huì)與瞬息萬(wàn)變的時(shí)代格格不入。不與時(shí)俱進(jìn)，必然就要落后，這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的。因此我們要牢牢抓住集團(tuán)20xx全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，集全員之智，聚全員之力，勤奮務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為圓滿(mǎn)完成20xx年各項(xiàng)工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗。
    昂首展望，我們又一次站在了新的歷史起點(diǎn)上，前景光明，目標(biāo)宏偉，催人奮進(jìn)。20xx年也是集團(tuán)成立十周年，十年磨一劍，亮劍鑄輝煌，同志們，回顧過(guò)去，我們搶抓機(jī)遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來(lái)，我們斗志彌堅(jiān)，豪情滿(mǎn)懷，龍馬精神行千里。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照本次會(huì)議的工作部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真履行崗位職責(zé)。在這春暖花開(kāi)的季節(jié)里，以仰望星空的激情和腳踏實(shí)地的實(shí)干，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向集團(tuán)十周年獻(xiàn)禮!
    謝謝大家!
    同志們：
    思想政治建設(shè)是一切工作的生命線，也是各級(jí)黨組織的'核心任務(wù)。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中全面開(kāi)展思想政治建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，動(dòng)員各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推動(dòng)全縣脫貧致富提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織證。
    下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、統(tǒng)一思想是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的前提
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，也是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對(duì)于完成黨在各個(gè)歷史階段的戰(zhàn)略任務(wù)具有重要意義。我們黨歷來(lái)把思想政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，都十分重視加強(qiáng)思想政治工作，并把它作為我們黨提高自身凝聚力、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的一條重要經(jīng)驗(yàn)。黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想政治建設(shè)作過(guò)許多精辟論述?！瓣P(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展，首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);支持一個(gè)地方的發(fā)展，首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”。自治區(qū)黨委張春賢書(shū)記在自治區(qū)黨委八屆一次全體會(huì)議上提出：“要以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為抓手，努力建設(shè)一個(gè)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、講求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持重理論、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)在思想上求實(shí); 堅(jiān)持重能力、抓培訓(xùn)，切實(shí)在工作中落實(shí);堅(jiān)持重作風(fēng)、抓服務(wù)，切實(shí)讓群眾得實(shí)惠;堅(jiān)持重民主、抓規(guī)范，切實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí);堅(jiān)持重導(dǎo)向、抓選任，切實(shí)把隊(duì)伍帶實(shí);堅(jiān)持重獎(jiǎng)懲、抓考核，切實(shí)在導(dǎo)向上務(wù)實(shí)，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。
    二、正確認(rèn)識(shí)縣情是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵 近年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的共同努力，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但要認(rèn)識(shí)到，我們還是國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣，貧窮是基本的縣情。從發(fā)展形勢(shì)來(lái)講，中央新疆工作座談會(huì)和全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議召開(kāi)以后，我們既面臨著千載難逢的重大歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各縣(市)發(fā)展速度不斷加快，我們的發(fā)展步伐慢了，就預(yù)示著差距會(huì)越來(lái)越大。惡劣的自然環(huán)境和薄弱的發(fā)展基礎(chǔ)，決定著我們必須在夾縫中求生存，在極端困難面前承受別人無(wú)法承受的壓力、付出別人難以想象的辛勞才能找到出路，才能跟得上全區(qū)快速發(fā)展的步伐。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，脫貧是我們的根本目標(biāo)，打好基礎(chǔ)是根本的任務(wù)。能否實(shí)現(xiàn)脫貧致富，更好地完成黨和國(guó)家賦予我們的神圣職責(zé)，關(guān)鍵要有堅(jiān)強(qiáng)有力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各族干部群眾攻堅(jiān)克難、執(zhí)著進(jìn)取，科學(xué)跨越、后發(fā)趕超。
    三、強(qiáng)化意識(shí)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心
    針對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，我們要堅(jiān)持“什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題”的思路，通過(guò)強(qiáng)化“五種意識(shí)”，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
    (一)強(qiáng)化艱苦奮斗意識(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持艱苦奮斗，黨政機(jī)關(guān)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部是標(biāo)桿。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，都是群眾行為的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)群眾，形成勤儉節(jié)約的社會(huì)風(fēng)氣。當(dāng)前，我們有的部門(mén)(單位)和黨員干部淡薄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，公務(wù)用車(chē)講排場(chǎng)，不講實(shí)用，越坐越豪華;個(gè)別干部花錢(qián)大手大腳，相互攀比;機(jī)關(guān)用水、用電、用紙等不注重節(jié)約，增加了黨政機(jī)關(guān)的行政成本，這些問(wèn)題必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部什么時(shí)候都不能忘記，我們還是國(guó)貧縣，脫貧致富任重道遠(yuǎn)，扶貧開(kāi)發(fā)工作的長(zhǎng)期性和艱巨性要求我們必須始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和改善民生上。不論是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，還是每一名干部，都應(yīng)該從自己做起，從小事做起，把公家事當(dāng)成自家事來(lái)辦，自覺(jué)精打細(xì)算，帶頭厲行節(jié)約，為各族群眾作出表率、當(dāng)好標(biāo)桿。
    (二)強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記自己是黨的干部，必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，聽(tīng)從黨的指揮，服從黨的安排。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，抓好從政道德教育，教育黨員干部見(jiàn)賢思齊、勤廉從政，引導(dǎo)黨員干部珍惜政治榮譽(yù)、珍愛(ài)政治生命、珍重事業(yè)家庭。當(dāng)前，我們的一些干部無(wú)視黨紀(jì)黨規(guī)，不遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，私設(shè)“小金庫(kù)”，利用各種名目套取項(xiàng)目資金，其中個(gè)別同志已經(jīng)觸犯法律，對(duì)這些領(lǐng)導(dǎo)干部，我們將嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，在思想、言論和行動(dòng)上自覺(jué)與黨的理論、路線、方針、政策和決議保持高度一致，確保政令暢通。要切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)，把提高依法行政意識(shí)和能力擺在突出位置，帶頭學(xué)法、懂法、用法，善于運(yùn)用法律手段處理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)。
    (三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)一方發(fā)展的重要職責(zé)，只有牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，全方位接受各種信息的洗滌，用黨的基本理論、路線、方針、政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦，才能擔(dān)當(dāng)好重任、履行好職責(zé)。要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和根本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體實(shí)踐，增強(qiáng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)政策的研究，當(dāng)前有利于全縣發(fā)展的政策很多，如中央新疆工作座談會(huì)和全國(guó)對(duì)口支援新疆工作會(huì)議精神以及國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)政策、西部大開(kāi)發(fā)政策等，我們要在熟悉政策條目、理解政策內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，開(kāi)展有針對(duì)性、系統(tǒng)性的研究工作，提出對(duì)接意見(jiàn)，科學(xué)組織實(shí)施。要加強(qiáng)對(duì)工作的深入了解，只有做到對(duì)本行業(yè)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的情況全面了解，十分熟悉，工作起來(lái)才會(huì)有目標(biāo)、有方向，才能抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，才能看到優(yōu)勢(shì)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、放大優(yōu)勢(shì)，才能領(lǐng)導(dǎo)好工作，促進(jìn)本行業(yè)、本部門(mén)、本系統(tǒng)的事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。要學(xué)會(huì)在全地區(qū)、全疆、全國(guó)同行業(yè)中找到自己的差距，不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，更不能得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取。
    (四)強(qiáng)化群眾意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。當(dāng)前，我們的一些干部群眾觀念淡薄，不主動(dòng)深入基層了解民情，不積極解決各族群眾尤其是貧困群眾的困難，工作方法簡(jiǎn)單。針對(duì)這些問(wèn)題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真思考，組織上設(shè)置的每一個(gè)機(jī)構(gòu)、每一個(gè)崗位、發(fā)放的每一份工資，出發(fā)點(diǎn)是什么?不正是為了更好地為群眾服務(wù)嗎?因此，我們要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾真正裝在心里，懷著對(duì)各族群眾的深厚感情，全心全意為群眾辦實(shí)事、做好事。要結(jié)合正在開(kāi)展的“各級(jí)干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動(dòng)，緊緊圍繞“促增收、保穩(wěn)定、美家園”的目標(biāo)，真心實(shí)意地幫助農(nóng)牧民想辦法、出主意，幫助農(nóng)牧民拓寬增收渠道。要進(jìn)一步暢通群眾訴求渠道，積極化解各類(lèi)矛盾，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，要敢于面對(duì)，敢于負(fù)責(zé)，及時(shí)有效地予以解決。要做好矛盾糾紛排查化解工作，最大限度地將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
    (五)強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要有科學(xué)的發(fā)展思路。要深刻理解張春賢書(shū)記提出的“保護(hù)生態(tài)、放大優(yōu)勢(shì)、突出民生、形成特色、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的二十字工作方針，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，理清科學(xué)發(fā)展的思路，做到標(biāo)準(zhǔn)明確，思路清晰，從而少走彎路、少交“學(xué)費(fèi)”。二是要有科學(xué)的發(fā)展措施。要吃透上級(jí)精神和全局發(fā)展大勢(shì)，正確理解縣情，明確自身定位和發(fā)展目標(biāo)，自覺(jué)把本地本單位的發(fā)展置于大環(huán)境中去謀劃，對(duì)比發(fā)展差距，既認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，又善于找準(zhǔn)突出問(wèn)題，研究怎樣實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)、克服劣勢(shì)，充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，善于虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借助外部力量和外部經(jīng)驗(yàn)發(fā)展自己。三是要有科學(xué)的工作方法。堅(jiān)持突出重點(diǎn)，明確每一個(gè)階段和時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù);堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到十個(gè)指頭彈琴;堅(jiān)持全面推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的實(shí)際 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要內(nèi)容和活動(dòng)載體。各級(jí)黨組織要按照地委的統(tǒng)一部署和要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得明顯成效。
    第一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究本地本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況，有針對(duì)性地解決存在的突出問(wèn)題。組織部門(mén)要發(fā)揮職能作用，承擔(dān)起宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的責(zé)任，把思想政治建設(shè)納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理之中。各部門(mén)要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成齊抓共管的良好格局，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
    第二、狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持和完善黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。針對(duì)不同層次不同類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織開(kāi)展好“雙十佳”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比表彰等主題實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的平衡開(kāi)展。
    工作不落實(shí)，一切等于零。現(xiàn)在我們很多工作思路是清晰的，目標(biāo)是明確的，但在落實(shí)上還存在著一些問(wèn)題，口頭上喊得多，現(xiàn)場(chǎng)抓得少，致使一些工作督而不辦、抓而不實(shí)、工作成效大打折扣。對(duì)此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，堅(jiān)持圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、苦干實(shí)干抓落實(shí)、變化變革抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，齊心協(xié)力抓落實(shí)，確保、政府的重大決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)全面貫徹落實(shí)。當(dāng)前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各部門(mén)(單位)要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐項(xiàng)查找自己工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)倒排時(shí)間，明確職責(zé)，強(qiáng)化措施，抓領(lǐng)導(dǎo)、抓細(xì)節(jié)、抓督辦，爭(zhēng)分奪秒、想盡辦法把各項(xiàng)工作落實(shí)好。
    在這次會(huì)議上正式下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要迅速組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，制定本部門(mén)實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得新的成效。
    同志們，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，事關(guān)全縣改革發(fā)展大局，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門(mén)(單位)要以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實(shí)干，不斷提高服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平，為推進(jìn)全縣科學(xué)跨越和長(zhǎng)治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    同志們：
    在，歷時(shí)已近半年時(shí)間，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高，發(fā)展動(dòng)力顯著增強(qiáng)，企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲，應(yīng)該說(shuō)各級(jí)班子和廣大干部的工作成績(jī)是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進(jìn)行的一次正常的例行考核，其目的在于更廣泛聽(tīng)取民意，征求各方意見(jiàn)和建議，使公司班子能夠全面把握各二級(jí)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的工作狀態(tài)，一方面全面了解二級(jí)班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力，肯定成績(jī)，找出不足，選好配強(qiáng)二級(jí)班子，達(dá)到揚(yáng)長(zhǎng)避短，知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風(fēng)、工作和學(xué)習(xí)中存在的不足，指明改進(jìn)和努力的方向，增強(qiáng)改造自我的原動(dòng)力。剛才，宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、統(tǒng)一思想，保證對(duì)考核工作思想認(rèn)識(shí)落實(shí)到位
    正確的認(rèn)識(shí)是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對(duì)于這次考核工作，我們要從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：
    首先，考核工作是落實(shí)好公司“十一五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“十一五”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成，股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽(yáng)石化上百億的投資，公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景，人文發(fā)展規(guī)劃也會(huì)進(jìn)一步催人奮進(jìn)。而上述規(guī)劃的有效實(shí)施，離不開(kāi)深刻理會(huì)公司發(fā)展意圖，帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)鮮明、執(zhí)行力突出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開(kāi)大批政治強(qiáng)、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，要通過(guò)考核，在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實(shí)踐中，進(jìn)一步激勵(lì)各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進(jìn)，再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危，奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓(xùn)，迎頭趕上，進(jìn)而形成比學(xué)趕幫的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
    其次，考核工作是公司強(qiáng)化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無(wú)止境的，當(dāng)前，公司的管理工作正在由從嚴(yán)管理向精細(xì)管理和科學(xué)管理邁進(jìn)，我們加大了煤炭物資的招標(biāo)采購(gòu)力度，改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式，積極推進(jìn)陽(yáng)光采購(gòu)工。作進(jìn)程，整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊(duì)伍，公司管理流程和管理界面的進(jìn)一步整合與明晰，需要起決定作用的各級(jí)干部進(jìn)行身體力行。因此，要通過(guò)這次考核，重點(diǎn)圍繞人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個(gè)方面來(lái)規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為，從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
    第三，考核工作是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，要求定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。多年來(lái)，公司通過(guò)采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“崗位交流”等方式和手段，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但是干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)管理的過(guò)程，具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi)，對(duì)聘用班子成員和干部的能力，政績(jī)?nèi)绾螜z驗(yàn)和評(píng)價(jià)，對(duì)勝任的干部如何激勵(lì)，不勝任的怎樣調(diào)整，這就需要定期的進(jìn)行考核，這樣才能使干部隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制得以完善，形成一個(gè)不斷激勵(lì)的循環(huán)周期。因此，我們要從建立干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的角度來(lái)認(rèn)識(shí)考核工作，進(jìn)而克服和糾正考核是走形式、測(cè)評(píng)是走過(guò)場(chǎng)等不正確的思想情緒和心態(tài)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極行動(dòng)，投入到這次考核工作之中。
    二、把握重點(diǎn)，保證考核工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位
    這次考核工作根本目的是要以鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)為主，全面加強(qiáng)各二級(jí)班子建設(shè)，具體是要對(duì)存在問(wèn)題的干部從組織管理角度進(jìn)行談話(huà)和誡免，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間工作在一個(gè)單位的干部進(jìn)行必要的交流，對(duì)部分缺員單位干部進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充，同時(shí)推薦公司各二級(jí)班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍?duì)二級(jí)班子全面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)個(gè)別單位班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重點(diǎn)考核。為此，要重點(diǎn)把握好以下幾點(diǎn)：
    第一，實(shí)事求是，全面正確地評(píng)價(jià)干部。要在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人總結(jié)、廣泛民主測(cè)評(píng)和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，根據(jù)民意進(jìn)行以個(gè)別談話(huà)為主的重點(diǎn)考核。要注意傾聽(tīng)方方面面的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)，包括考核對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)、同事，分管部門(mén)、協(xié)調(diào)部門(mén)以及基層員工的意見(jiàn)，不能一葉障目，不識(shí)泰山。希望大家要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，說(shuō)真話(huà)、講實(shí)話(huà)，對(duì)成績(jī)的肯定要恰如其分，對(duì)缺點(diǎn)和不足的指出要以事實(shí)為依據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，防止談成績(jī)多，講問(wèn)題少，說(shuō)面上的事情多，涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
    第二，理清思路，客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)等三種關(guān)系，理清工作思路，不能把實(shí)績(jī)與德才搞簡(jiǎn)單的“對(duì)號(hào)入座”，而要注重對(duì)實(shí)績(jī)形成過(guò)程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾、擴(kuò)大群眾參與面，是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)、鑒別干部德才素質(zhì)的有效途徑，只有在一定規(guī)模以上的員工中進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，其數(shù)據(jù)才具有科學(xué)性。要重業(yè)績(jī)、重能力、重口碑，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)決杜絕“知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化不如領(lǐng)導(dǎo)一句話(huà)”的不正?，F(xiàn)象，充分發(fā)揚(yáng)民主，真正客觀公正地反映干部實(shí)際工作情況。
    第三，端正態(tài)度，正確對(duì)待考核結(jié)果
    。希望公司二級(jí)班子和廠(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到正確對(duì)待自己，正確對(duì)待考核，正確對(duì)待民意，正確對(duì)待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求，對(duì)照公司班子制定的“八項(xiàng)”準(zhǔn)則和“四種”品質(zhì)，圍繞德、能、勤、績(jī)等方面，結(jié)合本人職責(zé)分工和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真疏理工作，找出自身存在的不足。希望大家端正態(tài)度，特別是針對(duì)民意較低的結(jié)果，個(gè)別干部要從自身找原因，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，要少講客觀原因，多做理性思考，從主觀上調(diào)整工作方法和思路，從而適應(yīng)公司當(dāng)前的工作需要，適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。
    三、精心組織，保證考核工作相關(guān)要求落實(shí)到位
    各單位在動(dòng)員會(huì)后，要立即行動(dòng)起來(lái)，既要集中精力和時(shí)間全力作好考核工作，又要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，扎實(shí)有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司對(duì)這次考核工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從黨委各部門(mén)抽調(diào)人員組成了三個(gè)考核組，形成了集中領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系。各單位要按照公司要求，認(rèn)真做好考核工作的組織實(shí)施，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大員工充分重視考核工作，積極投身到考核之中，圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心，把員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為這次考核的主要內(nèi)容之一，切實(shí)使考核促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。
    要規(guī)范考核程序。嚴(yán)格按照公開(kāi)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、公布結(jié)果等程序進(jìn)行，即要注意民主測(cè)評(píng)的廣泛參與，更要注意個(gè)別考核的工作深度，保證考核效果。
    要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級(jí)干部在考核中要嚴(yán)格約束自己的言行，大家都要恪盡職守，嚴(yán)格自律，模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣，。宴請(qǐng)送禮等現(xiàn)象，要堅(jiān)決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風(fēng)邪氣。這是一條鐵的紀(jì)律，也是對(duì)每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的一次檢驗(yàn)。違反上述規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)肅處理。
    考核組的同志要切實(shí)履行責(zé)任，你們是代表公司班子行使考核職能，你們的工作作風(fēng)是決定考核效果的關(guān)鍵，要求你們政治素質(zhì)要高，工作作風(fēng)要實(shí)，反映問(wèn)題要客觀公正，要充分利用調(diào)查研究的工作方法，善于綜合分析問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，真正將各二級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的像畫(huà)好，不求全責(zé)備，也能不千人一面。要幫助每名干部找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，制訂明確具體的整改措施，客觀公正地做出考核結(jié)論，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。同時(shí)，考核組的同志要嚴(yán)格要求自己，不能從事非組織活動(dòng)，不能接受吃請(qǐng)，不要傳播小道消息，要注意保守機(jī)密，嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制和考核工作回避制度，確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進(jìn)行。
    同志們，公司希望廣大干部要利用考核機(jī)會(huì)，認(rèn)真疏理自己一年來(lái)的工作情況，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，集中到提高自身素質(zhì)上來(lái)，集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改造發(fā)展上來(lái)，通過(guò)考核，不僅找出不足，還要考核出向心力，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力。
    “五一”長(zhǎng)假就要到了，借此機(jī)會(huì)對(duì)節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點(diǎn)要求：一是落實(shí)節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅(jiān)持做好節(jié)好安全檢查工作，不能有任何松懈麻痹思想，認(rèn)真核對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題，堅(jiān)持事不過(guò)夜原則，抓緊進(jìn)行處理，確保大家過(guò)一個(gè)平安、愉快的節(jié)日。二是落實(shí)節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任制。
    各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求，對(duì)本單位安全情況做出承諾，并按管理權(quán)限上報(bào)公司職能部門(mén)備案。三是落實(shí)節(jié)日期間生產(chǎn)運(yùn)行方案。節(jié)日期間要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，平穩(wěn)組織生產(chǎn)，堅(jiān)持按計(jì)劃、平穩(wěn)和長(zhǎng)周期原則，不要隨意調(diào)整裝置負(fù)荷。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間，公司要求全體副處級(jí)以上干部(含二級(jí)單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強(qiáng)節(jié)日期間值班值宿管理，生產(chǎn)一線要實(shí)施24小時(shí)安全值班，夜間要有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班，值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗。
    最后，祝本次考核測(cè)評(píng)工作圓滿(mǎn)成功，祝大家“五一”節(jié)愉快。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十一
    同志們：
    按照省局的統(tǒng)一部署，在同志們的共同努力下，年的春訓(xùn)活動(dòng)今天就要圓滿(mǎn)結(jié)束了。今年的春訓(xùn)活動(dòng)較之往年，時(shí)間較短、主題突出、內(nèi)容實(shí)在、安排緊湊，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、開(kāi)闊思路、堅(jiān)定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地稅工作非常重視，非常關(guān)心，非常支持。因臨時(shí)特殊公務(wù)，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)不能親臨會(huì)場(chǎng)，并專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話(huà)要我轉(zhuǎn)告她對(duì)同志們的感謝、問(wèn)候與祝愿。趙市長(zhǎng)的講話(huà)稿，市局將通過(guò)公文處理系統(tǒng)封發(fā)到各單位。我們從市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中，充分的感受到地稅的份量和關(guān)懷的程度，以全新的狀態(tài)、飽滿(mǎn)的激情和強(qiáng)實(shí)的作風(fēng)，做好本職工作，為“四個(gè)”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。局長(zhǎng)的春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告和趙市長(zhǎng)的講話(huà)，是我們今年春訓(xùn)活動(dòng)的核心內(nèi)容，是做好今年以及今后一個(gè)時(shí)期地稅工作的“行動(dòng)指南”，會(huì)后，希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我講兩個(gè)方面的問(wèn)題，一是對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)的看法和感受;二是強(qiáng)調(diào)當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    一、年春訓(xùn)活動(dòng)取得顯著成效。
    今年春訓(xùn)活動(dòng)緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為、轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”主題，以聽(tīng)、學(xué)、議、寫(xiě)、訪、比、謀等方式，組織地稅干部職工在報(bào)告中了解大勢(shì)、服從大局，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、增添激情，在討論中明確目標(biāo)、明確責(zé)任，在走訪中聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際，在思考中謀劃思路、謀篇布局，圓滿(mǎn)完成了既定的各項(xiàng)春訓(xùn)任務(wù)，取得了顯著的活動(dòng)效果。
    (一)年春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十二
    同志們：
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)部省精神，總結(jié)部署工作，表彰培訓(xùn)干部，動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭，奮力開(kāi)創(chuàng)安慶國(guó)土發(fā)展新局面。首先，我代表市局黨組，向今天受表彰的單位和個(gè)人，表示熱烈的祝賀;對(duì)全系統(tǒng)干部職工過(guò)去一年的辛勤付出，表示衷心的感謝，大家辛苦了!下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、關(guān)于去年工作。
    過(guò)去一年，是苦干之年，進(jìn)步之年，更是有為之年。我們以國(guó)土之競(jìng)進(jìn)，服務(wù)發(fā)展之大局，全系統(tǒng)上下呈現(xiàn)可喜的工作局面。
    一是指標(biāo)爭(zhēng)取再創(chuàng)歷史。致力爭(zhēng)取指標(biāo)保發(fā)展，全年?duì)幦「黝?lèi)指標(biāo)2.83萬(wàn)畝，增長(zhǎng)44%，總量增幅雙超歷史，特別是在獨(dú)立選址和增減掛鉤上實(shí)現(xiàn)了重大突破，分別達(dá)到0.56萬(wàn)畝和0.59萬(wàn)畝。成功進(jìn)入全國(guó)工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)，未來(lái)幾年有望獲得周轉(zhuǎn)指標(biāo)3.74萬(wàn)畝。堅(jiān)持指標(biāo)跟著項(xiàng)目走，變指標(biāo)找項(xiàng)目為項(xiàng)目爭(zhēng)指標(biāo)，把每一畝指標(biāo)用在刀刃上，使指標(biāo)調(diào)控成為促進(jìn)工作的重要抓手。著重解決影響報(bào)批的相關(guān)問(wèn)題，推預(yù)算管理、建報(bào)批規(guī)范、改會(huì)簽機(jī)制、爭(zhēng)統(tǒng)繳政策，全年報(bào)批土地2.65萬(wàn)畝、增長(zhǎng)28%，讓安慶徹底走出了有項(xiàng)目無(wú)指標(biāo)、有指標(biāo)慢報(bào)批、只報(bào)批不交錢(qián)的困境。
    二是項(xiàng)目實(shí)施全省領(lǐng)先。始終把項(xiàng)目建設(shè)作為耕地保護(hù)的第一抓手，大力推進(jìn)各類(lèi)土地整治項(xiàng)目的實(shí)施，在全省率先超計(jì)劃完成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項(xiàng)目建設(shè)，面積62.68萬(wàn)畝;率先超計(jì)劃完成新增耕地任務(wù)，面積3.47萬(wàn)畝;率先通過(guò)部級(jí)示范建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收，面積9.8萬(wàn)畝;全面完成50個(gè)、58.3萬(wàn)畝國(guó)家和省級(jí)土地整理項(xiàng)目，徹底還清了歷史欠賬;實(shí)施到位了6920畝的增減掛鉤拆舊復(fù)墾項(xiàng)目;初步完成了全市基本農(nóng)田劃定和耕地等級(jí)評(píng)估工作，全市耕地保有量達(dá)到672.7萬(wàn)畝。編制實(shí)施市縣兩級(jí)土地整治規(guī)劃，謀劃項(xiàng)目194個(gè)、195萬(wàn)畝，為“萬(wàn)頃良田?幸福工程”劃定了路徑、指明了方向、提供了支撐。
    三是國(guó)土招商重大突破。國(guó)土牽頭負(fù)責(zé)非工項(xiàng)目招商，是市委、市政府賦予的新任務(wù)、新職責(zé)。一年來(lái)，我們著力土地市場(chǎng)培育，大力推行“大美宜城?陽(yáng)光地產(chǎn)”制度，先后在杭、合、寧、穗、滬五地舉辦土地推介會(huì)，吸引全國(guó)近千家房企參加，實(shí)現(xiàn)總投資111億元的雨潤(rùn)、百樂(lè)門(mén)、百聯(lián)、紅星美凱龍大型城市綜合體項(xiàng)目順利簽約，投資60億元的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、50億元的新城?吾悅廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目正在積極推進(jìn)簽約落地，金鷹、華潤(rùn)、海亮、蘇寧等30多家頂尖房企來(lái)宜考察洽談，安慶土地市場(chǎng)正在全面走向開(kāi)放。我們圍繞大宜城都市圈打造，強(qiáng)化市城區(qū)土地統(tǒng)籌管理，徹底改變了各區(qū)自政的管理局面，同時(shí)將懷寧、樅陽(yáng)兩縣經(jīng)營(yíng)性用地納入市管理，推進(jìn)了同城化發(fā)展。我們堅(jiān)持征供一體上市之路，借力土委會(huì)和“六分開(kāi)”，理順清晰了經(jīng)營(yíng)性用地上市的路徑，步入了統(tǒng)一規(guī)劃、征遷、儲(chǔ)備、推介、供應(yīng)、監(jiān)管的“六統(tǒng)一”制度化軌道，累計(jì)實(shí)現(xiàn)市城區(qū)儲(chǔ)備土地7000畝，全市土地出讓合同價(jià)款達(dá)到74.55億元。
    四是三項(xiàng)清理全省典范。圍繞“三個(gè)一批”目標(biāo)，堅(jiān)持“一二三四五”工作法，不斷強(qiáng)化土地利用管理，深入開(kāi)展園區(qū)土地利用現(xiàn)狀調(diào)查和土地“三項(xiàng)清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，“三清”經(jīng)驗(yàn)做法全省交流，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。通過(guò)清理，全市有5.52萬(wàn)畝批而未供土地、0.72萬(wàn)畝閑置土地、3.49萬(wàn)畝低效利用土地浮出了“水面”;通過(guò)處置，全市有1.4萬(wàn)畝批而未供土地、0.25萬(wàn)畝閑置土地、0.89萬(wàn)畝低效利用土地得到了盤(pán)活;通過(guò)“三清”，市城區(qū)3宗、1451畝項(xiàng)目捆綁商住用地協(xié)議實(shí)現(xiàn)了解除，2宗、2386畝捆綁協(xié)議也正在解除之中。
    五是節(jié)約集約創(chuàng)新制度。圍繞“三項(xiàng)集約”目標(biāo)，加強(qiáng)了頂層設(shè)計(jì)，市縣兩級(jí)均調(diào)整成立了以市(縣)委書(shū)記為主任的高規(guī)格土委會(huì)，全年召開(kāi)土委會(huì)8次、研究處理問(wèn)題100多個(gè)，真正構(gòu)建起了推動(dòng)國(guó)土工作新的更高平臺(tái)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，先后與合肥、嘉興等市建立了友好合作關(guān)系，選派3名干部到合肥市局掛職，開(kāi)展交流活動(dòng)四次，出臺(tái)了《盤(pán)活城區(qū)存量建設(shè)用地提高土地利用效益試行辦法》和《促進(jìn)存量商業(yè)用地升級(jí)改造提高土地利用效益試行辦法》等，催生了節(jié)地考核、陽(yáng)光地產(chǎn)、指標(biāo)預(yù)算、規(guī)模預(yù)核、方案優(yōu)化、劃撥價(jià)款、履約保證、單層不批、稅收倒逼、“雙向約束”、供后監(jiān)管以及“聯(lián)動(dòng)三督促”等12項(xiàng)節(jié)地制度，初步形成了具有一定特色的節(jié)地制度體系。全市開(kāi)工建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房163.3萬(wàn)平方米，建成111.6萬(wàn)平方米;積極推進(jìn)市城區(qū)312.7畝存量建設(shè)用地升級(jí)改造;市城區(qū)追繳土地出讓價(jià)款及利息4.11億元;20xx年以來(lái)累計(jì)供地率也由60.4%攀升至73.98%。
    六是執(zhí)法監(jiān)察措施強(qiáng)化。不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察的工作措施，建立了土委會(huì)議事審定、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、四個(gè)引導(dǎo)、提醒約談、掛牌督辦5大機(jī)制，推行了巡查“六個(gè)一”、網(wǎng)格化管理和問(wèn)責(zé)追究3項(xiàng)制度，經(jīng)受住了“6.30”政策取消的考驗(yàn)，順利通過(guò)了20xx年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查部省驗(yàn)收，問(wèn)責(zé)比例降至1.59%;基本做到了能發(fā)現(xiàn)、控得住、查得了，20xx年累計(jì)發(fā)現(xiàn)違法行為475起，同比下降59.8%，涉及面積550.5畝(耕地195.8畝)，同比分別下降81.9%、88.1%;有效制止257件,涉及面積376.53畝(耕地120.78畝);立案查處218件，涉及面積173.97畝(耕地75.02畝)。立案查處涉礦違法案件20件，有效遏制了違法勢(shì)頭。涉土信訪和投訴逐年減少，同比下降9%。
    七是地質(zhì)礦管不斷加強(qiáng)。針對(duì)全省系統(tǒng)在礦管方面暴露出的問(wèn)題，我們進(jìn)一步加大了礦政管理力度，嚴(yán)厲打擊了集賢關(guān)非法盜采行為，使這一區(qū)域長(zhǎng)期偷采問(wèn)題得到了有效解決。堅(jiān)持兩權(quán)管理不松勁，全面實(shí)行采礦權(quán)投放和出讓計(jì)劃管理、市場(chǎng)化運(yùn)作，不予延續(xù)登記采礦權(quán)1宗、注銷(xiāo)采礦權(quán)24宗，征收采礦權(quán)價(jià)款1549萬(wàn)元、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)583萬(wàn)元;堅(jiān)持找礦突破不松勁，出臺(tái)管理辦法，敦促勘查投入，破解退出難題，全市有9個(gè)探礦權(quán)(勘查項(xiàng)目)放棄年檢;堅(jiān)持地環(huán)治理不松勁，繳存礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金1740萬(wàn)元，爭(zhēng)取中央地質(zhì)遺跡保護(hù)資金1762萬(wàn)元，“礦山復(fù)綠”全面鋪開(kāi)。我們?nèi)鎿?dān)起了“山區(qū)防洪和地災(zāi)防治”新職責(zé)，圍繞地災(zāi)隱患點(diǎn)、切坡建房隱患點(diǎn)，以及易造成山洪泥石流重點(diǎn)地區(qū)，繼續(xù)強(qiáng)化與氣象和媒體部門(mén)的合作，堅(jiān)持雨前排查、雨中巡查、雨后復(fù)查，加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警、避讓搬遷、一線督導(dǎo)，汛期轉(zhuǎn)移群眾4600戶(hù)、1.8萬(wàn)余人次，實(shí)現(xiàn)了“無(wú)亡人”的目標(biāo)。各類(lèi)治理工程也得到了全面推進(jìn)，特大型點(diǎn)德寬路中段滑坡治理工程全面啟動(dòng)建設(shè)，大型點(diǎn)懷寧縣月山鎮(zhèn)黃嶺小學(xué)重建項(xiàng)目進(jìn)入掃尾階段，5個(gè)中型隱患點(diǎn)治理工程順利竣工，152個(gè)搬遷避讓項(xiàng)目為1420人解除了安全威脅;岳、桐、潛、宿4縣(市)地質(zhì)災(zāi)害1:5萬(wàn)調(diào)查項(xiàng)目積極推進(jìn)。
    八是基礎(chǔ)支撐作用初顯。一年來(lái)，我們?cè)诤粚?shí)民生基礎(chǔ)上用力，全面完成“三權(quán)”確權(quán)登記發(fā)證工作，代表安徽接受部級(jí)抽查、得到肯定，共計(jì)發(fā)放農(nóng)村集體土地所有權(quán)證2031份、集體建設(shè)用地使用權(quán)證3926份、農(nóng)村宅基地使用權(quán)證近115.7萬(wàn)份;全市國(guó)有土地使用權(quán)登記發(fā)證45774宗(市城區(qū)20571宗)，分別是20xx年的2.3倍和1.7倍;5次開(kāi)展土地登記“出機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)”活動(dòng)，獲得了群眾的廣泛稱(chēng)贊。高度重視信息化建設(shè)，全面完成市城區(qū)城鎮(zhèn)地籍?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)工作，地籍管理信息系統(tǒng)全面運(yùn)行;金土工程(一期)、數(shù)字城市建設(shè)也取得重大進(jìn)展。全面完成市直單位1028宗、9616畝的國(guó)有土地資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和變更登記工作;全市土地抵押融資達(dá)到286.98億元(市城區(qū)146.22億元)，分別是20xx年的1.6倍和2倍;災(zāi)毀耕地被部確認(rèn)面積超前三年總和，達(dá)到1281畝，為發(fā)展創(chuàng)造了空間。
    九是作風(fēng)效能大幅提升。按照“三最城市”要求，堅(jiān)持“八個(gè)到位”，繼續(xù)革自己的命、削手中的權(quán)、去部門(mén)的利，全面推行行政審批“兩集中、兩到位”，平均流程由過(guò)去5.8個(gè)環(huán)節(jié)減少至2.2個(gè)環(huán)節(jié);21個(gè)行政審批和社會(huì)服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目流程再造后承諾時(shí)限為68天;原14個(gè)行政審批項(xiàng)目?jī)H保留5個(gè);所有行政許可項(xiàng)目一律進(jìn)入中心受理審查辦結(jié)，所有行政許可業(yè)務(wù)一律由首席代表審批，所有涉外會(huì)議一律在中心召開(kāi);建立了八大效能新政(三審、ab崗、并聯(lián)、兩默、一單、承諾、坐班、問(wèn)責(zé))，掀起了效能問(wèn)責(zé)兩個(gè)“風(fēng)暴”。會(huì)同市委組織部、人社局、編辦出臺(tái)了干部交流輪崗辦法，在全省系統(tǒng)率先推行了干部管理使用制度改革，采取跨縣交流、市縣交流、輪崗交流、到齡轉(zhuǎn)非、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式，實(shí)現(xiàn)4名縣局長(zhǎng)跨縣交流，6名縣局長(zhǎng)縣直交流，市局科室及直屬分局主要負(fù)責(zé)人交流輪崗42人次，縣局副科級(jí)干部輪崗38人、股級(jí)干部輪崗212人，切線改非13人，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)選拔科級(jí)干部11人，安排22人上掛下派。開(kāi)展了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和國(guó)土所長(zhǎng)集中輪訓(xùn)，在全省國(guó)土系統(tǒng)崗位大練兵知識(shí)競(jìng)賽中奪得總分第一。出臺(tái)重點(diǎn)工作問(wèn)責(zé)辦法，查處和協(xié)助查處違紀(jì)違規(guī)8人、問(wèn)責(zé)9人，對(duì)樅陽(yáng)、望江縣局以及市局土地登記處、規(guī)整中心評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行“一票否決”;開(kāi)展每月一評(píng)，推行效能網(wǎng)評(píng)，讓干部爭(zhēng)著干、比著干、想著干，切實(shí)改進(jìn)了作風(fēng)，優(yōu)化了環(huán)境，提升了干部的精氣神。
    同志們!
    “激濁揚(yáng)清正字當(dāng)頭”。過(guò)去一年，我們始終堅(jiān)持國(guó)土發(fā)展和反腐倡廉的力度統(tǒng)一，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”，既要己廉，更要群廉;嚴(yán)格“五個(gè)反對(duì)”，制度約束，以上率下;嚴(yán)格“三項(xiàng)督辦”，強(qiáng)化監(jiān)督，問(wèn)責(zé)問(wèn)效;嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)，教育警醒，抓早抓小，順利成為市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，正朝著“廉潔國(guó)土”的目標(biāo)邁進(jìn)。
    過(guò)去一年，我們的地位顯著提升，工作的職能由土地、礦政、測(cè)繪3項(xiàng)管理，拓展到山區(qū)防洪、非工招商等5大職能;促成廳市簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，得到10個(gè)方面的支持;市委、市政府、市政協(xié)和省廳主要領(lǐng)導(dǎo)，以及市政府分管領(lǐng)導(dǎo)均先后對(duì)國(guó)土工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，并給予20多次批示或口頭表?yè)P(yáng);市人大也將基本農(nóng)田保護(hù)納入了重點(diǎn)視察內(nèi)容;無(wú)論是市里的大會(huì)小會(huì)，還是市領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研活動(dòng)，土地管理工作都始終是重點(diǎn)、焦點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)。土地支撐各行各業(yè)、影響方方面面得到充分體現(xiàn)。這充分說(shuō)明，市委、市政府已經(jīng)將國(guó)土資源工作提升到極其重要的戰(zhàn)略地位。
    過(guò)去一年，我們的位次大幅前提，整體工作進(jìn)入了全省系統(tǒng)優(yōu)秀行列，獲得市委、市政府全市通報(bào)表彰;政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名全市第九，前進(jìn)43位;干部在線教育學(xué)習(xí)全市排名第五;信息宣傳工作全市第二，《國(guó)土資源通訊》、《中國(guó)土地》、《江淮風(fēng)紀(jì)》等部省較高層次刊物均專(zhuān)題宣傳了我們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，《安徽日?qǐng)?bào)》、《安慶日?qǐng)?bào)》累計(jì)發(fā)表宣傳文章78篇，部、廳網(wǎng)站以及省級(jí)以上刊物刊登文章457篇(條)，市局網(wǎng)站發(fā)布信息416條，編印《安慶國(guó)土內(nèi)情》18期;國(guó)土窗口榮獲第四屆創(chuàng)建文明行業(yè)“文明窗口”和年度“先進(jìn)窗口”兩項(xiàng)殊榮;執(zhí)法支隊(duì)也被評(píng)為全省“六五”普法中期先進(jìn)集體。
    過(guò)去一年，我們還切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)、依法行政、信息宣傳、檔案管理、扶貧雙擁等工作，順利完成了機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、婦委會(huì)換屆工作;與市監(jiān)察局、規(guī)劃局、氣象局、“1584”熱線、武警支隊(duì)以及合肥市局、4812廠等多個(gè)單位建立了合作共建長(zhǎng)效機(jī)制;創(chuàng)新開(kāi)展了“6?25”土地日活動(dòng);爭(zhēng)取部省資金3.04億元;支持太湖縣天臺(tái)和文橋兩村扶貧開(kāi)發(fā)資金31.32萬(wàn)元;支持美好鄉(xiāng)村建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)示范村資金505萬(wàn)元;捐款獻(xiàn)愛(ài)心15萬(wàn)元?？梢哉f(shuō)，我們已經(jīng)徹底甩掉了長(zhǎng)期落后的帽子，徹底走出了事業(yè)發(fā)展的低谷，駛上了加快發(fā)展、全面發(fā)展、健康發(fā)展的快車(chē)道，一個(gè)“政通人和、健康順暢”的干事創(chuàng)業(yè)局面已經(jīng)形成。
    二、關(guān)于存在問(wèn)題。
    毛主席講過(guò)，成績(jī)不講跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。審視自身，還有不少問(wèn)題讓我們躲不開(kāi)、繞不過(guò)、避不得，主要表現(xiàn)在：
    第一，意識(shí)問(wèn)題。一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于坐在辦公室里吆三喝四，等人找、等人托、等人送，形成了“三不辦”，不找不辦，不送不辦，不講不辦;“辦三事”，辦“人情”事，辦“關(guān)系”事，辦“領(lǐng)導(dǎo)”事。部分干部遇事重卡不重辦，還美其名曰“把關(guān)負(fù)責(zé)”。二是效率意識(shí)不強(qiáng)。凡事不著急，拖一拖、放一放、擱一擱，一拖了之，甚至一天能辦的事，拖上一月數(shù)月。主動(dòng)解決問(wèn)題、深入解決問(wèn)題的意識(shí)明顯不足，“文不過(guò)夜、事不隔天”也成了空話(huà)。三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。我們少數(shù)干部之所以出問(wèn)題、犯錯(cuò)誤、進(jìn)“籠子”，原因之一就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩、不懼規(guī)矩，以致走上了貪腐之路，導(dǎo)致妻離子散、身陷囫圇。同時(shí)，有的同志高壓之下碰“高壓”，還在搞上有政策、下有對(duì)策，隨意變通、惡意規(guī)避，毫無(wú)原則、喪失底線，特別是極少數(shù)縣局的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范嚴(yán)重缺失，十分危險(xiǎn)。有的亂說(shuō)亂議，甚至編故事、鉆空子、摳字眼、挑毛病，今天議張三，明天評(píng)李四，想怎么說(shuō)就怎么說(shuō)，沒(méi)有一點(diǎn)規(guī)矩。等等這些，長(zhǎng)此以往，將會(huì)言行失當(dāng)、失控、失節(jié)，甚至走上違法犯罪之路。作為一個(gè)黨員干部要講政治、講法紀(jì)、講原則、講道德，哪些事能做、哪些話(huà)能說(shuō)，都要有所約束，不能隨心所欲、百無(wú)禁忌，更不能明知故犯、肆無(wú)忌憚。四是統(tǒng)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)。稀里糊涂混日子，長(zhǎng)期一本糊涂賬。我多次強(qiáng)調(diào)，要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、表格說(shuō)話(huà)、事例說(shuō)話(huà)。但不統(tǒng)計(jì)、不分析，不總結(jié)、不謀劃，不深入、不算賬，情況不明決心大、心中無(wú)數(shù)心氣高的干部大有人在。工作要做到心中有“數(shù)”、學(xué)會(huì)用“數(shù)”，就必須細(xì)心、用心、專(zhuān)心。只有這樣，才能做到科學(xué)決策、決策科學(xué)，才能更好地干好事業(yè)、不誤事業(yè)。
    第二，執(zhí)行問(wèn)題。存在簡(jiǎn)單化執(zhí)行、遞減式執(zhí)行、抵觸性執(zhí)行、選擇性執(zhí)行和應(yīng)付式執(zhí)行。一是“健忘癥”嚴(yán)重?！皾M(mǎn)街貼告示，還有不識(shí)字”。有令不行、有禁不止，毫不戒懼、膽大妄為。去年以來(lái)，中央至少出臺(tái)了15部約束黨政機(jī)關(guān)工作人員行為的規(guī)定，堪稱(chēng)“禁令之年”。但在系統(tǒng)內(nèi)，“觀望風(fēng)”有之，明張旗鼓，暗避風(fēng)頭;“變相吃”有之，“地上”轉(zhuǎn)“地下”，公開(kāi)變隱蔽，屢禁屢吃，三五成群，拉起來(lái)就是一桌;“慢三拍”有之，或者輕視，或?yàn)槔妫安粦]于微、不防于小”，“不知今夕何夕”，政治敏感度極低。二是“內(nèi)虛癥”存在?？船F(xiàn)場(chǎng)走馬觀花、問(wèn)情況浮光掠影，寫(xiě)材料空話(huà)連篇、搞總結(jié)丟三落四，抓落實(shí)不見(jiàn)回音、解難題束手無(wú)策，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件“一級(jí)講給一級(jí)聽(tīng)、一級(jí)轉(zhuǎn)給一級(jí)看”的現(xiàn)象嚴(yán)重存在，“平掉文山、跳出會(huì)?！比沃氐肋h(yuǎn)。三是“倦怠癥”突出。有的對(duì)工作失去了興趣，沒(méi)有熱情，沒(méi)有激情，更沒(méi)有創(chuàng)新，年年唱著老調(diào)子、歲歲做著無(wú)用功;有些人無(wú)心投入工作，有心玩小聰明、耍小滑頭、出陰損招，扛不住壓力、耐不住寂寞、吃不住辛苦、頂不住誘惑;有些人心浮氣躁，工作效能低下、工作態(tài)度消極、責(zé)任意識(shí)淡化，不想做甚至什么都不做。整個(gè)系統(tǒng)也還沒(méi)有健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制;還沒(méi)有科學(xué)地進(jìn)行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門(mén)、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人;還沒(méi)有真正開(kāi)展定期督查、定期反饋、定期通報(bào)等工作，導(dǎo)致很多工作有部署沒(méi)落實(shí)、有良策沒(méi)執(zhí)行、有制度沒(méi)抓常，以致“沙灘流水不到頭”。
    第三，能力問(wèn)題。能力不足，辦不成事，辦不好事，不會(huì)辦事，已成為制約我們整體工作上水平的重要障礙。一個(gè)干部強(qiáng)不強(qiáng)關(guān)鍵看三個(gè)能力：一是辦事干事能力，二是動(dòng)手動(dòng)嘴能力，三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)干部還要增強(qiáng)監(jiān)督管理能力。但我們的能力還存在很大問(wèn)題。一是“愿望良好，還沒(méi)入門(mén)”。有的同志有干好工作的愿望，有做好工作的干勁，但缺乏干事成事的本領(lǐng)，特別是缺乏做好新形勢(shì)下工作的能力，不懂規(guī)律、不懂門(mén)道，缺乏知識(shí)、缺乏本領(lǐng)。二是“以其昏昏、使人昭昭”。有的明知本領(lǐng)恐慌，卻不靜心學(xué)習(xí)、虛心借鑒，不認(rèn)真琢磨、惡補(bǔ)快補(bǔ)，對(duì)一些問(wèn)題一知半解，甚至茫然無(wú)知，想不明白、說(shuō)不明白、干不明白，以其昏昏，焉能使人昭昭。三是“只知其一，不知其二”。很多工作還停留在簡(jiǎn)單的、單調(diào)的政策執(zhí)行層面，技術(shù)的、現(xiàn)代的不多甚至基本沒(méi)有;既懂政策、又懂法律，既懂經(jīng)濟(jì)、又懂建設(shè)，既懂規(guī)劃、又懂業(yè)務(wù)的干部還少之又少，常被別人牽著鼻子走、跟著別人后面打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，統(tǒng)籌綜合的職能亟需強(qiáng)化，“國(guó)土先行”的能力亟待提升。
    第四，責(zé)任問(wèn)題?！笆赝劣胸?zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”尚未真正形成。表現(xiàn)在“四不”上。一是“不主動(dòng)”。怎么安排就怎么干，不安排不部署就不干;推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng);抽一鞭子才動(dòng)，不抽就不動(dòng)。二是“不把關(guān)”。甩手掌柜大有人在，層層審批普遍存在，還不加強(qiáng)指導(dǎo)、提出建議、搞好監(jiān)督、把好關(guān)口，導(dǎo)致經(jīng)常出錯(cuò)、出丑、鬧笑話(huà)。三是“不擔(dān)責(zé)”，有的“推”字當(dāng)頭，出了問(wèn)題，習(xí)慣于推給別人、推給下級(jí)，推給“左鄰右舍”，推給客觀條件，一推了之;有的“怕”字當(dāng)頭，不敢堅(jiān)持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，習(xí)慣于當(dāng)“圓滑官”，習(xí)慣于做“老好人”，習(xí)慣于“和稀泥”;有的“辯”字當(dāng)頭，工作中出現(xiàn)了失誤，不是自我檢討，而是百般辯解，“辯”得清白、擺脫干凈。四是“不合作”。各自為政、各行其是、各搞一套，不溝通、不協(xié)作、不配合，“自私自閉”有之，“旁觀掣肘”有之，“看笑話(huà)者”也有之。究其根本，在于責(zé)任制的建立和落實(shí)上出現(xiàn)了問(wèn)題，失之于軟、失之于寬，導(dǎo)致出了問(wèn)題“無(wú)人負(fù)責(zé)”，導(dǎo)致不負(fù)責(zé)、不盡職、不盡責(zé)沒(méi)有代價(jià)，位子照做、薪水照領(lǐng)。必須全面建立崗位責(zé)任體系，必須嚴(yán)格開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，不處理立不起責(zé)任，制度就形同虛設(shè)、廢紙一張。只有處理到位，責(zé)任才能到位。今年，我們這方面必須強(qiáng)化。
    三、關(guān)于今年任務(wù)。
    今年將是非常之年。壓力更大，任務(wù)更重，要求更嚴(yán)，節(jié)奏更快。非常之時(shí)，要成非常之事，須有“非常之人、非常之能、非常之舉”。
    我們的定位是：
    盡職盡責(zé)保護(hù)國(guó)土資源，節(jié)約集約利用國(guó)土資源，盡心盡力維護(hù)群眾利益。全系統(tǒng)必須站在政治的高度，切實(shí)圍繞，堅(jiān)決落實(shí)。
    我們的目標(biāo)是：
    ——全面整體提高全市國(guó)土資源管理水平，繼續(xù)圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”的工作目標(biāo)，確保全省系統(tǒng)一流、重點(diǎn)領(lǐng)先。
    ——建成高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田45.85萬(wàn)畝，新增耕地2.14萬(wàn)畝，實(shí)施增減掛鉤5900畝，確保耕地保有量、基本農(nóng)田面積分別不低于659.98萬(wàn)畝和472.36萬(wàn)畝。
    ——爭(zhēng)取各類(lèi)建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)不少于2萬(wàn)畝，力爭(zhēng)達(dá)到3萬(wàn)畝。實(shí)施多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房500萬(wàn)平方米。
    ——實(shí)現(xiàn)供地5.22萬(wàn)畝(市城區(qū)2.43萬(wàn)畝)，土地出讓合同價(jià)款150億元(市城區(qū)確保100億元、力爭(zhēng)130億元);市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地收儲(chǔ)確保1.3萬(wàn)畝、力爭(zhēng)1.6萬(wàn)畝。
    ——20xx-20xx年累計(jì)供地率不低于70%，開(kāi)竣工率達(dá)到90%以上。衛(wèi)片執(zhí)法檢查問(wèn)責(zé)比例確保控制在3%以?xún)?nèi)、爭(zhēng)取1.5%以?xún)?nèi)。
    ——消除5個(gè)中型和不少于100個(gè)小型地災(zāi)隱患點(diǎn)，確保不亡人;全面啟動(dòng)集賢關(guān)礦區(qū)二期等六個(gè)“三線三邊”礦山生態(tài)環(huán)境治理工程。
    圍繞三大定位，實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)，我們要抓好以下五個(gè)重點(diǎn)。
    第一，更加嚴(yán)厲的手段管好資源。
    保護(hù)國(guó)土資源，是一項(xiàng)基本國(guó)策，也是我們的根本職責(zé)。全系統(tǒng)上下必須從全局性、政治性和工作性來(lái)抓好此項(xiàng)工作。一要死守耕地紅線。要推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)和補(bǔ)充耕地任務(wù)全面或超額完成;嚴(yán)格項(xiàng)目管理，把住立項(xiàng)、建設(shè)、審查三個(gè)關(guān)口，進(jìn)一步提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量;加強(qiáng)建后管護(hù)，嚴(yán)防邊整治邊撂荒。要實(shí)施耕地?cái)?shù)量和質(zhì)量同步占補(bǔ)平衡，及時(shí)調(diào)整市有償調(diào)劑各縣占補(bǔ)平衡指標(biāo)相關(guān)政策，控制市外交易，建立市內(nèi)平臺(tái)，增加激勵(lì)措施，深挖后備資源，確保自求平衡。要結(jié)合土地利用總體規(guī)劃評(píng)估修改，結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)調(diào)整基本農(nóng)田布局，全面完成永久基本農(nóng)田劃定任務(wù)。要積極爭(zhēng)取市(縣)政府建立基本農(nóng)田生態(tài)管護(hù)基金，力爭(zhēng)進(jìn)入耕作層剝離再利用試點(diǎn)。要完善目標(biāo)考核辦法，將永久基本農(nóng)田劃定和保護(hù)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、補(bǔ)充耕地質(zhì)量等納入市對(duì)縣政府考核內(nèi)容，以考促“守”、以考促“提”。二要規(guī)范礦政管理。要嚴(yán)格實(shí)施礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案，有計(jì)劃、有節(jié)奏地投放采礦權(quán)，凡經(jīng)市局批準(zhǔn)的或由廳出讓經(jīng)市局簽署意見(jiàn)的一律公開(kāi)出讓?zhuān)瑢?duì)民營(yíng)、國(guó)企一視同仁，不允許給任何企業(yè)超國(guó)民待遇，不得針對(duì)特定企業(yè)設(shè)置前置性條款，確保公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)。要加大礦山整合關(guān)閉力度，控制資源型開(kāi)采，確保采礦權(quán)總量只減不增。要慎重把握好采礦權(quán)計(jì)劃編制、采礦權(quán)協(xié)議出讓?zhuān)瑥膰?yán)把握“三線三邊”相關(guān)規(guī)定。要積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大對(duì)礦山環(huán)境恢復(fù)治理的投入。要嚴(yán)格開(kāi)展礦業(yè)權(quán)年檢，確保年度勘查任務(wù)完成，對(duì)勘查進(jìn)度緩慢、投入明顯不足的勘查項(xiàng)目，要建議注銷(xiāo)其探礦權(quán);對(duì)長(zhǎng)期停產(chǎn)和問(wèn)題較多的采礦權(quán)，要責(zé)令限期整改，整改不到位的，要依法關(guān)閉和注銷(xiāo)。三要嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。20xx年，要圍繞耕地、用地、政策等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)督。充分發(fā)揮土委會(huì)的平臺(tái)作用和共同責(zé)任機(jī)制的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，引導(dǎo)好項(xiàng)目符合土地利用總體規(guī)劃、供地計(jì)劃、履行報(bào)批供地手續(xù)。要?jiǎng)诱媾鲇?，將提醒約談、掛牌督辦、行政問(wèn)責(zé)等工作機(jī)制常態(tài)化，確保動(dòng)態(tài)巡查“六個(gè)一”、網(wǎng)格化管理等制度落地生根、立而即行、行而有效。這里必須強(qiáng)調(diào)，國(guó)土所要強(qiáng)化巡查，切實(shí)加強(qiáng)用地用礦的執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管報(bào)告制度。
    第二，更加科學(xué)的方式提供支撐。
    一要保障用地。要科學(xué)推進(jìn)市縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))土地利用總體規(guī)劃評(píng)估修改，在調(diào)整結(jié)構(gòu)和布局上下功夫，保障好重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的用地空間;要積極爭(zhēng)取國(guó)土部“多規(guī)合一”試點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)工礦廢棄地復(fù)墾利用試點(diǎn)工作。要堅(jiān)持“增量爭(zhēng)取、存量盤(pán)活”兩手并重，既要“爭(zhēng)”，市縣聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，著力“獨(dú)立選址、省級(jí)預(yù)留、變更調(diào)查、災(zāi)毀追補(bǔ)、試點(diǎn)周轉(zhuǎn)、增減掛鉤、部級(jí)指標(biāo)、計(jì)劃單列”等指標(biāo)的爭(zhēng)取，力爭(zhēng)份額最大化;更要“盤(pán)”，切實(shí)強(qiáng)化政策意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，突出抓好增減掛鉤和工礦廢棄地項(xiàng)目實(shí)施，確?？h域指標(biāo)“自給自足”。要進(jìn)一步完善報(bào)批程序、規(guī)范報(bào)件材料、加大協(xié)調(diào)督辦力度，確保用地計(jì)劃執(zhí)行高效，確保好項(xiàng)目用地“零等待”。二要培育市場(chǎng)。要抓好土地推介，改進(jìn)推介方式，堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)推、包裝推、圓桌推”多條腿走路;拓展推介內(nèi)涵，實(shí)行“推地塊、推規(guī)劃、推位置、推業(yè)態(tài)”齊步走;狠抓項(xiàng)目落地，打通“最后一公里”，確保在手的7個(gè)大型城市綜合體項(xiàng)目都能落地生根。要抓好土地供應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行供地計(jì)劃，按月“拉清單”，逐宗“攤?cè)蝿?wù)”，一周一調(diào)度，年底“對(duì)賬單”;定期開(kāi)展評(píng)估研判，及時(shí)地、動(dòng)態(tài)地、有針對(duì)性地調(diào)整上市政策和策略，做到“時(shí)進(jìn)則進(jìn)，時(shí)退則退，動(dòng)靜不失其時(shí)”;嚴(yán)格土地出讓管理，切實(shí)落實(shí)“兩個(gè)禁止、三個(gè)從嚴(yán)”，最大程度地讓土地在政府手中保值增值;加強(qiáng)改進(jìn)地價(jià)管理，全面放開(kāi)土地一級(jí)市場(chǎng)評(píng)估，建立評(píng)估專(zhuān)家?guī)?，啟?dòng)“黑名單”退出機(jī)制，加快基準(zhǔn)地價(jià)調(diào)整更新。要抓好土地收儲(chǔ)，圍繞土地出讓、重大項(xiàng)目、“三項(xiàng)清理”以及增加收益來(lái)推進(jìn)收儲(chǔ)工作，全面實(shí)行市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地一律收儲(chǔ)入庫(kù)、未列入收儲(chǔ)計(jì)劃的一律不予上市等制度，在政策、資金、人員等方面狠下功夫，切實(shí)走出“無(wú)錢(qián)收地、無(wú)地可供”的困境，確保市城區(qū)經(jīng)營(yíng)性用地收儲(chǔ)1.3萬(wàn)畝、力爭(zhēng)1.6萬(wàn)畝，力爭(zhēng)全市供地面積5.22萬(wàn)畝、土地出讓價(jià)款150億元。要抓好政策調(diào)整，及時(shí)修訂出臺(tái)市城區(qū)建設(shè)用地使用權(quán)出讓收支管理辦法;推行工業(yè)用地分階段管理制度，探索工業(yè)用地彈性出讓和年租制，提高工業(yè)用地價(jià)格，堅(jiān)決杜絕工業(yè)用地零地價(jià)甚至負(fù)地價(jià);探索地下空間開(kāi)發(fā)利用機(jī)制，推動(dòng)立體式開(kāi)發(fā);探索將可以劃撥的、原劃撥的經(jīng)營(yíng)性用地采取多種方式實(shí)行有償使用等。
    第三，更加完善的制度抓好節(jié)地。
    一要推進(jìn)制度設(shè)計(jì)。要對(duì)照省政府節(jié)地“20條”，按照“挖掘空間、盤(pán)活存量、用活增量”的總體思路，出臺(tái)貫徹實(shí)施意見(jiàn)。各縣(市)也須按照“市里的模式、縣域的標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)地制度與市并軌，切實(shí)形成“大集約、大制度、大體系”。二要用好兩個(gè)激勵(lì)。要發(fā)揮好土地使用稅的杠桿作用，及時(shí)出臺(tái)新的稅額標(biāo)準(zhǔn)，以倒逼促節(jié)地，以倒逼爭(zhēng)主動(dòng)。要完善好升級(jí)改造“兩個(gè)辦法”，支持企業(yè)提高土地利用水平，突出抓好206國(guó)道周邊沿線等重點(diǎn)區(qū)域存量用地盤(pán)活工作。三要抓好三項(xiàng)工作。要研究制定都市產(chǎn)業(yè)園以及存量工業(yè)用地建設(shè)多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房的涉土政策，推行“平臺(tái)建、招商建、分散建”等多種模式，助力500萬(wàn)平方米建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。要強(qiáng)力推進(jìn)土地“三項(xiàng)清理”攻堅(jiān)，確保未到位的7.19萬(wàn)畝“三類(lèi)土地”6月底前全面處置到位，給市委、市政府和全市人民一個(gè)交代，決不能一哄而過(guò)、虎頭蛇尾。要積極開(kāi)展節(jié)約集約模范市縣創(chuàng)建工作，確保1個(gè)縣通過(guò)部級(jí)評(píng)優(yōu)考核，80%的縣區(qū)通過(guò)省級(jí)考核。四要推進(jìn)四大管理。要抓好園區(qū)用地管理，嚴(yán)格執(zhí)行分類(lèi)規(guī)劃建設(shè)用地構(gòu)成和道路標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照“緊湊式開(kāi)發(fā)”的要求進(jìn)行建設(shè)，優(yōu)化好基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，把握好項(xiàng)目選址關(guān)，杜絕粗放、分散、攤大餅。要抓好用地計(jì)劃管理，完善指標(biāo)跟著項(xiàng)目走，改革新增用地計(jì)劃管理方式，嚴(yán)格開(kāi)展項(xiàng)目用地規(guī)模預(yù)核，把住節(jié)地源頭。要抓好價(jià)款征收管理，確保價(jià)款應(yīng)收盡收;強(qiáng)化批供監(jiān)督管理，確保及時(shí)依法供地、及時(shí)開(kāi)工竣工，確保3年累計(jì)供地率保持在70%以上。
    第四，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)維護(hù)利益。
    金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)。我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從群眾利益出發(fā)。一要把群眾權(quán)益維護(hù)好。要制定征地補(bǔ)償準(zhǔn)備金管理辦法，出臺(tái)征地批后監(jiān)管規(guī)定，調(diào)整市城區(qū)征收集體土地房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障統(tǒng)籌基金提取標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展全市征地補(bǔ)償資金清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，確保補(bǔ)償、程序、監(jiān)管、糾錯(cuò)四個(gè)到位。二要把遺留問(wèn)題解決好。要成立專(zhuān)門(mén)的班子，把事關(guān)群眾利益的歷史遺留問(wèn)題摸清搞實(shí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，用足政策，妥善解決。三要把群眾安全保護(hù)好。要切實(shí)擔(dān)起牽頭之責(zé)，高舉“地災(zāi)防治無(wú)汛期”、“地災(zāi)防治無(wú)特區(qū)”大旗，編好山區(qū)防洪應(yīng)急預(yù)案，建成氣象預(yù)警信息平臺(tái)，扎實(shí)做好山區(qū)防洪和地災(zāi)防治工作，確保不亡人傷人。要切實(shí)夯實(shí)防災(zāi)基礎(chǔ)，加快推進(jìn)地質(zhì)災(zāi)害1:5萬(wàn)調(diào)查項(xiàng)目，確保岳、桐、潛、宿4縣(市)成果通過(guò)驗(yàn)收，市轄區(qū)及懷、太、樅3縣完成外業(yè)調(diào)查。要切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)，全面完成特大型點(diǎn)德寬路中段滑坡、大型點(diǎn)月山地區(qū)巖溶塌陷治理，力爭(zhēng)消除5個(gè)中型和不少于100個(gè)小型點(diǎn)，確保老點(diǎn)逐步消除、新點(diǎn)控制有力。要切實(shí)提升工作水準(zhǔn)，全面啟動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)“十有縣“建設(shè)，確保不少于2個(gè)縣跨入高標(biāo)準(zhǔn)的行列。四要把生態(tài)建設(shè)支撐好，要發(fā)揮財(cái)政分成新增費(fèi)效應(yīng)，大力推進(jìn)涉土項(xiàng)目的實(shí)施，打造“萬(wàn)頃良田?幸福工程”，全力支撐美好鄉(xiāng)村建設(shè)。要高度重視“三線三邊”環(huán)境治理，清理既往項(xiàng)目、推進(jìn)在手項(xiàng)目、爭(zhēng)取新增項(xiàng)目，重點(diǎn)抓好集賢關(guān)礦區(qū)二期等六大項(xiàng)目的實(shí)施;要進(jìn)一步加大礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理保證金繳存力度，確保全市礦山環(huán)境舊賬逐年償還、不欠新帳。五要把各類(lèi)改革推進(jìn)好。堅(jiān)持“不搶跑、不越位、有創(chuàng)新、于法有據(jù)”，積極爭(zhēng)取全國(guó)及全省農(nóng)村土地制度改革相關(guān)試點(diǎn);積極支持潛、宿2縣開(kāi)展好農(nóng)村綜合改革試點(diǎn);及時(shí)開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記前期準(zhǔn)備工作;探索開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)信托;深化農(nóng)村土地確權(quán)登記發(fā)證工作，確保20xx年前將所有權(quán)證頒發(fā)到村民組。
    第五，更加堅(jiān)決的態(tài)度正風(fēng)保廉。
    一要狠抓四重四輕。要扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重解決“四重四輕”問(wèn)題，在轉(zhuǎn)變意識(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行、提升能力、落實(shí)責(zé)任上著力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作職能，變管理為服務(wù);轉(zhuǎn)變角色定位，變“領(lǐng)導(dǎo)”為“公仆”;轉(zhuǎn)變工作方式，變“找上門(mén)”為沉下去;轉(zhuǎn)變監(jiān)督機(jī)制，變“突擊治理”為“長(zhǎng)效機(jī)制”;轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)估機(jī)制，變“領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意”為“群眾滿(mǎn)意”，打一個(gè)漂亮的作風(fēng)轉(zhuǎn)變“殲滅戰(zhàn)”。二要狠抓效率效能。要加強(qiáng)制度建設(shè)，圍繞效能“八制”建立完善行政效能制度體系，用制度說(shuō)話(huà)、用制度評(píng)判、用制度管人、用制度管事。要加快推進(jìn)行政審批制度改革和窗口建設(shè)，實(shí)行“對(duì)市場(chǎng)主體法無(wú)禁止即可為、對(duì)政府法無(wú)授權(quán)不可為”，切實(shí)將“三個(gè)一律”執(zhí)行到位，“兩集中、兩到位”落實(shí)到位。要加快推進(jìn)國(guó)土信息化，圍繞“一全三大”目標(biāo)，大力推進(jìn)數(shù)字城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)天地圖?安慶有效掛接;大力推進(jìn)金土工程一期建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以圖管地，其中，樅陽(yáng)縣要推進(jìn)金土工程數(shù)據(jù)庫(kù)更新和電子政務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用，其余各縣(市)要全面啟動(dòng)金土工程(一期)建設(shè)任務(wù);要全面實(shí)現(xiàn)土地登記、土地抵押、土地交易等土地登記發(fā)證業(yè)務(wù)網(wǎng)上受理審查審批，其中，懷、望、潛、太、宿5縣要及時(shí)啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)更新維護(hù)工作，盡快實(shí)現(xiàn)土地登記網(wǎng)上審批，岳、樅、桐2縣1市要全面完成城鎮(zhèn)地籍調(diào)查和建庫(kù)工作，年底前通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。三要狠抓干部管理?！皣?guó)土之興，由得人也;國(guó)土之衰，由失人也?！备骷?jí)“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任，做到抓業(yè)務(wù)與帶隊(duì)伍兩手并重;要強(qiáng)力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整、干部交流輪崗和公開(kāi)選拔等工作。要鞏固交流輪崗效應(yīng)，切實(shí)抓好交流干部的跟蹤管理;要放寬交流輪崗視野，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的組織實(shí)施更大范圍的交流。要建立干部培養(yǎng)鍛煉的長(zhǎng)效機(jī)制，有針對(duì)性的、有計(jì)劃性的開(kāi)展干部培養(yǎng)鍛煉。要從嚴(yán)管理干部，特別是要加強(qiáng)重要崗位干部的重點(diǎn)管理;要著力解決“機(jī)關(guān)干事2比8”問(wèn)題，力爭(zhēng)做到“機(jī)關(guān)無(wú)閑人、干部無(wú)閑事”，“千斤重?fù)?dān)人人挑、個(gè)個(gè)頭上有指標(biāo)?！彼囊葑チㄔO(shè)。在國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議上將國(guó)有土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等公共資源交易作為反腐的重點(diǎn)。因此，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉拎在手中，抓得更緊，做得更實(shí)，一刻不能放松。一要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)反對(duì)”規(guī)定，開(kāi)展“回頭看”，實(shí)行“盯著辦”，找出不足、及時(shí)完善，確保言必信、行必果。二要厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，要在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車(chē)等管理上立規(guī)矩、出新招、抓落實(shí)，嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)，守住“錢(qián)袋子”，管住“餐桌子”，卡住“車(chē)輪子”。三要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到“六要”：一是工作要部署，堅(jiān)持與重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同落實(shí)、力度統(tǒng)一。二是責(zé)任要落實(shí)，市縣兩級(jí)黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，各級(jí)“一把手”要切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保己廉群廉。三是機(jī)制要健全，定期開(kāi)展廉政談話(huà)，建立科級(jí)干部廉政檔案，認(rèn)真抓好“三項(xiàng)督辦”;要認(rèn)真完善相關(guān)議事規(guī)則，凡涉經(jīng)、涉法、涉訴等能上會(huì)皆上會(huì)，堅(jiān)決杜絕決策“一言堂”、審批“一支筆”、用人“一人定”，一切按制度辦、按規(guī)定辦、按程序辦、按要求辦，切實(shí)做到凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。四是教育要?jiǎng)?chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)廉政警示教育和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的震懾力和感召力。五是問(wèn)責(zé)要嚴(yán)厲。重拳才能有效，重典方能治亂。要加大對(duì)全系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)人員的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，抓早抓小、治病救人。六是打鐵要自硬。今年起，各單位主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決執(zhí)行“三不直接分管”的規(guī)定;市縣兩級(jí)紀(jì)檢組長(zhǎng)不再分管業(yè)務(wù)工作，要突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主業(yè)，警示干部不闖“紅燈”、不破底線，防止“亞健康”演化為“不治之癥”;要以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”;要帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市局五反規(guī)定，以自身的“小健康”，帶動(dòng)全系統(tǒng)的“大健康”。這里，有四句話(huà)與大家共勉：“世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐”、“世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)”、“世界上沒(méi)有不透風(fēng)的墻”、“世界上沒(méi)有賣(mài)后悔藥的”。
    同志們!
    落實(shí)才能出成績(jī)，執(zhí)行方能見(jiàn)成效。新的一年，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)、干字當(dāng)頭，堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、責(zé)任人頭化、措施具體化，定出任務(wù)書(shū)、劃定路線圖、排出時(shí)間表、落實(shí)責(zé)任人、一抓到底。要以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，用非常之力行非常之事，用非常之功求非常之效。我相信，我們就一定會(huì)先苦后甜、苦盡甘來(lái)，就一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)安慶國(guó)土發(fā)展的新局面!
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十三
    全站員工們：大家下午好!
    駿馬奔千里，吉羊進(jìn)萬(wàn)家。20xx年的春運(yùn)，從明天開(kāi)始至3月15日結(jié)束，共40天。我站自xxxx年x月xxx日正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，經(jīng)歷了x個(gè)春運(yùn)。春運(yùn)對(duì)我們，不是大姑娘上轎——頭一回。大家對(duì)今年春運(yùn)有沒(méi)有信心?(齊答：有!)今年春運(yùn)，省集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出“效益春運(yùn)、安全春運(yùn)、和諧(幸福)春運(yùn)”，我站近年來(lái)提出的“安全為先，效益為重，服務(wù)為本”不謀而合。對(duì)此，我提出個(gè)人的見(jiàn)解：
    一、效益春運(yùn)：一年之計(jì)在于春，春運(yùn)效益事關(guān)全年。以xxxxx年春運(yùn)為例：營(yíng)收xxx萬(wàn)元，發(fā)送旅客xxx萬(wàn)人次。xxxx年下降至：營(yíng)收xxx萬(wàn)元，發(fā)送旅客xx人次，營(yíng)收約占全年客運(yùn)收入的xx。我預(yù)計(jì)：今年春運(yùn)的營(yíng)收應(yīng)該可達(dá)xxx萬(wàn)元，日均xxxx萬(wàn)元，一天相當(dāng)年平日xxx天;發(fā)送旅客人數(shù)在x萬(wàn)人次左右，日均xxxx人次左右。往年春運(yùn)加班在xx班次以上，今年也應(yīng)有xx個(gè)班次以上。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，巧婦難為無(wú)米之飲，運(yùn)力的問(wèn)題倒不大，關(guān)鍵要有客。所以，要及時(shí)掌握客源的流時(shí)流量流向。不能受計(jì)劃約束而一成不變，要求以變應(yīng)變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對(duì)策：一是抓好車(chē)票的預(yù)售，能提前則提前，長(zhǎng)途旅客要登記聯(lián)系電話(huà)，密切做好班車(chē)信息和旅客跟蹤服務(wù);二是及時(shí)加班，讓旅客進(jìn)站有票買(mǎi)，有車(chē)坐，票房與調(diào)度配合，調(diào)度同車(chē)隊(duì)聯(lián)系;三是增加售票窗口，開(kāi)設(shè)軍人、港澳臺(tái)、殘疾人專(zhuān)窗，讓旅客及時(shí)購(gòu)票;四是發(fā)動(dòng)全站員工組客，讓要出門(mén)的親朋好友到我站乘車(chē);五是積極向車(chē)主調(diào)票，千方百計(jì)向*站要票;六是推廣網(wǎng)上訂票、售票，電話(huà)訂票，啟動(dòng)自動(dòng)取票機(jī);七是在客運(yùn)高峰期間，部份短途客運(yùn)班線實(shí)行“客滿(mǎn)即走”的模式運(yùn)行;八是提高銷(xiāo)售高鐵火車(chē)票的技能，學(xué)會(huì)搶票。
    二、安全春運(yùn)：潮語(yǔ)說(shuō)：“平安當(dāng)大賺”。春運(yùn)不能只圖熱鬧而無(wú)效益，就要在安全生產(chǎn)上下功夫。首先要樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責(zé)，人命關(guān)天，生命無(wú)價(jià)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，安全工作永遠(yuǎn)在路上，全站員工都是安全員。要確保春運(yùn)安全生產(chǎn)零事故，對(duì)我站來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為就要把好“人、車(chē)、物”三關(guān)。
    人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責(zé)在，自身要確保安全生產(chǎn)，按操作規(guī)程辦事;二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統(tǒng)統(tǒng)都要經(jīng)過(guò)安檢機(jī)。保安和操作員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高識(shí)別能力。
    要把好班車(chē)“三不進(jìn)站、六不出站”客運(yùn)安全源頭關(guān)，一是始發(fā)班車(chē)一律要安檢，一臺(tái)不漏，合格放行。對(duì)垮省的長(zhǎng)途班車(chē)和進(jìn)山區(qū)的短途班車(chē)，更要安檢到位，一字不茍;二是調(diào)度要嚴(yán)查“一牌三單五證”，合格報(bào)班;三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車(chē)必檢;四是確保售票員售票不重號(hào)，站務(wù)檢票不超員。
    行包房受理旅客或貨主托運(yùn)的快貨，一定要開(kāi)箱檢查，嚴(yán)查“三品”。對(duì)鮮活物資要及時(shí)配發(fā)班車(chē)。
    三、幸福春運(yùn)：領(lǐng)導(dǎo)提出“和諧春運(yùn)”和“幸福春運(yùn)”，“和諧春運(yùn)”帶有維穩(wěn)的烙印，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。我更傾向提“幸福春運(yùn)”。我的文化不高，我以為：從現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，“幸”字上為土，下近似人民幣代號(hào)，就是說(shuō)，土地的下面就有財(cái)寶，所以每個(gè)人要辛勤勞動(dòng)，才能獲得富裕?！案！弊值淖筮吺且拢疫呉豢谔?，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無(wú)憂(yōu)。春運(yùn)是客流的大轉(zhuǎn)移，離鄉(xiāng)背井的務(wù)工者在春節(jié)要回家。家是幸福的港灣，親人團(tuán)聚才幸福。
    我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當(dāng)親人，進(jìn)站就是賓客，車(chē)票就是請(qǐng)柬。二是要落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，好話(huà)一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實(shí)，實(shí)事辦好;三是主動(dòng)為旅客提供服務(wù)，讓旅客進(jìn)站到家，購(gòu)票方便，候車(chē)舒適，乘車(chē)安全，旅途快捷;四是注意對(duì)重點(diǎn)旅客的關(guān)心和服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需;五是我站的設(shè)施要更加配套齊全，為旅客之所用。
    四、落實(shí)方案：要落實(shí)我站《春運(yùn)工作方案》，把春運(yùn)工作做好，就要?jiǎng)訂T全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強(qiáng)一線，班組配合，部門(mén)協(xié)作，后勤保障，環(huán)環(huán)相扣，在做好本職工作的同時(shí)，要為交接班創(chuàng)造方便。個(gè)人保班組，班組保部門(mén)，部門(mén)保全站。
    我要強(qiáng)調(diào)在工作上要有主動(dòng)性，還要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，多說(shuō)有利于春運(yùn)的話(huà)，多做有利于春運(yùn)的事，矛盾少上交，難題解下面。站團(tuán)委要帶領(lǐng)團(tuán)員和青年，每周開(kāi)展志愿者活動(dòng)，為旅客服務(wù)好。
    金馬揚(yáng)蹄抒遠(yuǎn)志，玉羊接力展宏圖。說(shuō)千道萬(wàn)，就是干!再問(wèn)大家有沒(méi)有信心?(齊答：有!)籍此機(jī)會(huì)，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事勝意!
    說(shuō)得不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十四
    同志們：
    赤日炎炎的夏天就要過(guò)去了，碩果累累的秋天就要來(lái)到。我們今天在這天進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，期望有一個(gè)累累的明天！通過(guò)學(xué)習(xí)，我們首先要明白的就是企業(yè)文化建設(shè)目的，其次是要明白企業(yè)文化建設(shè)的意義，最后應(yīng)該是明白今后在工作上的如何去實(shí)現(xiàn)。
    什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)文化具有凝聚力，是企業(yè)的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團(tuán)結(jié)在一起，使他們目的明確、協(xié)調(diào)一致；能夠提高員工的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責(zé)任感和使命感。加深對(duì)企業(yè)文化建設(shè)概念和內(nèi)涵的理解，這是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的根本。在透徹了解什么是企業(yè)文化，為什么開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)和怎么開(kāi)展企業(yè)文化上下功夫。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，達(dá)到逐漸清晰企業(yè)的價(jià)值倡導(dǎo)，規(guī)范企業(yè)的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的目的。企業(yè)文化建設(shè)有一條根本性的標(biāo)準(zhǔn)，就是以人為本管理思想的實(shí)現(xiàn)。
    為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)？一是當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中，我們面臨著經(jīng)濟(jì)全球化，市場(chǎng)一體化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，跨國(guó)集團(tuán)的市場(chǎng)準(zhǔn)入，特種零售許可證的取消，對(duì)我國(guó)的市場(chǎng)沖擊已經(jīng)明顯的顯露出來(lái)，而我們對(duì)此認(rèn)識(shí)還剛剛起步。二是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，對(duì)行業(yè)的直接沖擊，我們的認(rèn)識(shí)還很少，思想準(zhǔn)備不足。三是面對(duì)上述兩大挑戰(zhàn)，近幾年來(lái)國(guó)家在政治體制、經(jīng)濟(jì)體制實(shí)行了一系列重大改革，發(fā)達(dá)的省份和地區(qū)已經(jīng)和國(guó)際市場(chǎng)接軌，我們無(wú)論是技術(shù)裝備水平，管理水平，軟硬件市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動(dòng)重組，人才需求，人才競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。五是另一個(gè)突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。思想觀念落后，跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)觀念尚未真正確立。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的痕跡仍比較濃厚，對(duì)形勢(shì)發(fā)展變化準(zhǔn)備不足，盲目樂(lè)觀情緒不同程度的存在。以上五個(gè)方面，足以提醒我們要有優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感和與時(shí)俱進(jìn)的使命感。
    企業(yè)文化是一種信念的力量，道德的力量，心理的力量。這三種力量相互融通、促進(jìn)，形成了企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，這是企業(yè)戰(zhàn)勝困難，取得戰(zhàn)略決策勝利的無(wú)形力量。企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制，當(dāng)代企業(yè)要保持平穩(wěn)和持續(xù)發(fā)展，應(yīng)開(kāi)發(fā)具有自己特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化作為一種以加強(qiáng)企業(yè)管理，強(qiáng)化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展起著愈來(lái)愈重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)既有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)意義，又有深遠(yuǎn)的歷史意義。
    首先，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。任何一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的維系和發(fā)展都需要兩個(gè)紐帶，一個(gè)是物質(zhì)、利益、產(chǎn)權(quán)的紐帶，另一個(gè)是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)就是要在實(shí)踐中逐步樹(shù)立、形成企業(yè)正確的價(jià)值觀念、獨(dú)特的企業(yè)精神、合理的經(jīng)營(yíng)之道、崇高的經(jīng)營(yíng)境界以及為廣大員工所認(rèn)同并自覺(jué)遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)"軟件"搞好了，同時(shí)配以企業(yè)的"硬件"建設(shè)，才具有雙重動(dòng)力，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力自然會(huì)提高。
    其次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的迫切需要。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，說(shuō)到底是做人的工作，是幫助和引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施"人才強(qiáng)企"戰(zhàn)略，有利于營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，使人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。誰(shuí)重視企業(yè)文化建設(shè)，誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
    再次，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的需要，是解決當(dāng)前實(shí)際問(wèn)題，端正風(fēng)氣，振奮精神的需要。
    企業(yè)文化從深層次影響員工的觀念，道德，態(tài)度，情感，品行，文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規(guī)范的形成絕非一時(shí)之功，需要常抓不懈，持續(xù)不斷，循序漸進(jìn)，日積月累。企業(yè)文化建設(shè)不是一蹴而就，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的工作。建設(shè)不是目的，重在推廣和落實(shí)。在推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，需要全員參與，密切配合，確保該項(xiàng)工作的實(shí)際效果。
    第一是提升管理文化。企業(yè)文化建設(shè)是屬于企業(yè)管理的范疇，但企業(yè)文化涉及的不僅僅是管理問(wèn)題，管理文化也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。有專(zhuān)家認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)先進(jìn)的企業(yè)已經(jīng)完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發(fā)展過(guò)程，進(jìn)入文化管理新階段，這個(gè)階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當(dāng)然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現(xiàn)代人文觀念和科學(xué)理性精神。
    第二是完善產(chǎn)品文化和服務(wù)文化。現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品不僅要能夠滿(mǎn)足人們的物質(zhì)需要，而且要滿(mǎn)足人們的精神文化需要。這不只是對(duì)文化產(chǎn)品的要求，而是對(duì)所有產(chǎn)品的要求，所有的產(chǎn)品都要提高文化內(nèi)涵，一方面產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要利用現(xiàn)代先進(jìn)的科技和人文觀念，另一方面，產(chǎn)品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵。品牌建設(shè)和適合消費(fèi)者需要的個(gè)性化的生產(chǎn)和服務(wù)都是產(chǎn)品文化建設(shè)的重要內(nèi)容。
    第三是落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任同樣是多方面的。除了保障員工合法權(quán)益以外，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要符合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的要求，不能污染環(huán)境，重視節(jié)約資源；依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，執(zhí)行國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；信守合同；保障用戶(hù)和消費(fèi)者權(quán)益；關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)；企業(yè)形象建設(shè)等。
    一、我們要做好打持久戰(zhàn)、攻艱戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，要注意克服急功近利心理。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程、系統(tǒng)工程，絕對(duì)不可能畢其功于一役，要堅(jiān)持年年抓、月月抓、日日抓。
    二、要注意克服畏難心理。一些人認(rèn)為企業(yè)文化涉及的面太廣，持續(xù)的時(shí)間太長(zhǎng)，面臨的問(wèn)題太多，需要解決的困難太艱巨。面對(duì)困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。
    四、要注意克服因短時(shí)期內(nèi)看不到效果而產(chǎn)生的失望心理。企業(yè)文化建設(shè)在產(chǎn)生質(zhì)的飛躍之前，有一個(gè)相對(duì)緩慢的量變過(guò)程，不能指望在一個(gè)短時(shí)期內(nèi)出現(xiàn)一個(gè)質(zhì)的變化，只要整個(gè)企業(yè)員工的道德準(zhǔn)則、行為向著企業(yè)文化所倡導(dǎo)的方向發(fā)展，就說(shuō)明我們的正在產(chǎn)生成效，我們的努力正在起作用。
    五、只有通過(guò)有效的措施，采取切實(shí)可行的辦法，營(yíng)造一個(gè)時(shí)效長(zhǎng)久、具有強(qiáng)大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長(zhǎng)期得到企業(yè)文化的熏陶，使特色企業(yè)文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業(yè)文化的溶爐中逐步形成思維定勢(shì)和行為慣性，自覺(jué)運(yùn)用企業(yè)的行為規(guī)范來(lái)規(guī)范自己的行為，自覺(jué)運(yùn)用企業(yè)的道德準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)自己的言行，確保具有特色的企業(yè)文化百尺竿頭，更上一層樓。
    六、抓載體扎實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)文化系列活動(dòng)。這是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動(dòng)貫穿于企業(yè)文化建設(shè)全過(guò)程。根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的每個(gè)階段、每個(gè)專(zhuān)題的特點(diǎn)和企業(yè)具體情況，把有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒅R(shí)競(jìng)賽、企業(yè)主題歌創(chuàng)作評(píng)選、企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)作評(píng)選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開(kāi)辦書(shū)法、繪畫(huà)等各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。
    同志們，“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。我們唯有落實(shí)好企業(yè)文化建設(shè)的要求精神，通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)和大家的努力，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，端正風(fēng)氣，提高素質(zhì)，才能使行業(yè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，才能開(kāi)創(chuàng)行業(yè)各項(xiàng)工作更加輝煌的新局面。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十五
    同志們：
    按照省局的統(tǒng)一部署，在同志們的共同努力下，年的春訓(xùn)活動(dòng)今天就要圓滿(mǎn)結(jié)束了。今年的春訓(xùn)活動(dòng)較之往年，時(shí)間較短、主題突出、內(nèi)容實(shí)在、安排緊湊，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、開(kāi)闊思路、堅(jiān)定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)地稅工作非常重視，非常關(guān)心，非常支持。因臨時(shí)特殊公務(wù)，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)不能親臨會(huì)場(chǎng)，并專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話(huà)要我轉(zhuǎn)告她對(duì)同志們的感謝、問(wèn)候與祝愿。趙市長(zhǎng)的講話(huà)稿，市局將通過(guò)公文處理系統(tǒng)封發(fā)到各單位。我們從市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中，充分的感受到地稅的份量和關(guān)懷的程度，以全新的狀態(tài)、飽滿(mǎn)的激情和強(qiáng)實(shí)的作風(fēng)，做好本職工作，為“四個(gè)”建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。局長(zhǎng)的春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告和趙市長(zhǎng)的講話(huà)，是我們今年春訓(xùn)活動(dòng)的核心內(nèi)容，是做好今年以及今后一個(gè)時(shí)期地稅工作的“行動(dòng)指南”，會(huì)后，希望大家結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面我講兩個(gè)方面的問(wèn)題，一是對(duì)春訓(xùn)活動(dòng)的看法和感受;二是強(qiáng)調(diào)當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    一、年春訓(xùn)活動(dòng)取得顯著成效。
    今年春訓(xùn)活動(dòng)緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為、轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”主題，以聽(tīng)、學(xué)、議、寫(xiě)、訪、比、謀等方式，組織地稅干部職工在報(bào)告中了解大勢(shì)、服從大局，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、增添激情，在討論中明確目標(biāo)、明確責(zé)任，在走訪中聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際，在思考中謀劃思路、謀篇布局，圓滿(mǎn)完成了既定的各項(xiàng)春訓(xùn)任務(wù)，取得了顯著的活動(dòng)效果。
    (一)年春訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)展情況。
    市局黨組高度重視今年的春訓(xùn)工作，年前就召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題研究和部署。制定下發(fā)了《關(guān)于做好年全市地稅系統(tǒng)春訓(xùn)工作的通知》，明確了春訓(xùn)活動(dòng)主題、活動(dòng)任務(wù)和具體要求。制發(fā)了《春訓(xùn)計(jì)劃安排表》、《春訓(xùn)活動(dòng)指南》，將活動(dòng)內(nèi)容項(xiàng)目化、活動(dòng)任務(wù)明細(xì)化、活動(dòng)要求具體化。成立了春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、11個(gè)春訓(xùn)工作指導(dǎo)組和春訓(xùn)督察組等機(jī)構(gòu)，明確了指導(dǎo)組工作職責(zé)和紀(jì)律要求。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組分別確定了基層聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)春訓(xùn)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)，有力保障了春訓(xùn)活動(dòng)的有序有效開(kāi)展。春訓(xùn)期間：一是收看了省局春訓(xùn)動(dòng)員視頻會(huì)議。月9日上午，市局黨組成員、市區(qū)各分局(局)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市局機(jī)關(guān)全體工作人員，聆聽(tīng)了省地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)建國(guó)作的專(zhuān)題動(dòng)員報(bào)告。二是市局召開(kāi)了年工作總結(jié)暨年工作動(dòng)員會(huì)議?？偨Y(jié)了年及“”時(shí)期地稅工作，分析了今年以及“”發(fā)展所面臨的新形勢(shì)，謀劃了“”地稅發(fā)展目標(biāo)、思路，布置了今年的工作任務(wù)。三是傳達(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)重要會(huì)議精神。分級(jí)組織干部職工學(xué)習(xí)了省委八屆十三次全會(huì)精神、省“”發(fā)展規(guī)劃、全省地稅系統(tǒng)年工作要點(diǎn)和“”發(fā)展規(guī)劃，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地稅工作會(huì)議、市委八屆十七次全會(huì)和市“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一干部思想，增強(qiáng)大局意識(shí)。四是開(kāi)展了依法行政和黨風(fēng)廉政教育。以業(yè)務(wù)研討、專(zhuān)題講座和知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院新修訂出臺(tái)的發(fā)票管理辦法、省局稅源專(zhuān)業(yè)化管理意見(jiàn)等稅收政策法規(guī)，進(jìn)一步提高地稅干部職工的法制素養(yǎng)。各單位還通過(guò)組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆六次全會(huì)、全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神以及觀看廉政教育片(光盤(pán))等，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育和黨風(fēng)廉政教育。五是舉辦了經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)市發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為地稅干部職工作專(zhuān)題報(bào)告，分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)外以及全省、全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，講解了當(dāng)前及“”時(shí)期發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。報(bào)告為地稅干部職工描繪了一幅“投資晶瑩璀璨、企業(yè)雨后春筍、稅源星羅棋布”的“”壯美畫(huà)卷，進(jìn)一步激發(fā)了干部熱愛(ài)家鄉(xiāng)的自豪感、服務(wù)家鄉(xiāng)的責(zé)任感、建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感，開(kāi)闊了干部視野，增添了工作信心，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)。六是開(kāi)展了“同心促發(fā)展，千字獻(xiàn)一策”活動(dòng)。組織地稅干部職工圍繞促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，開(kāi)展討論，對(duì)全省、全市地稅系統(tǒng)“”時(shí)期和年度工作建言獻(xiàn)策。七是開(kāi)展了走訪及體驗(yàn)教育活動(dòng)。走訪了結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)(街道、行政村)、聯(lián)系企業(yè)、“一對(duì)一”納稅服務(wù)對(duì)象、困難企業(yè)和困難群眾，開(kāi)展對(duì)比體驗(yàn)教育。通過(guò)實(shí)地觀摩、交流座談等形式，體驗(yàn)生產(chǎn)勞動(dòng)的艱辛。同時(shí)，組織開(kāi)展“三比三看”大討論，即與農(nóng)村、工廠比工作環(huán)境、比工作待遇、比勞動(dòng)強(qiáng)度，看勞動(dòng)態(tài)度、看工作業(yè)績(jī)、看奉獻(xiàn)精神，通過(guò)“念老經(jīng)”、“講老話(huà)”、“唱老調(diào)”等方法，引導(dǎo)干部職工珍惜當(dāng)前工作崗位，引導(dǎo)干部職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中比作為，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中當(dāng)先鋒。八是組織開(kāi)展了健康向上的文體活動(dòng)。各單位結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了豐富多彩的文化體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)，活躍了春訓(xùn)氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，更加增強(qiáng)了系統(tǒng)凝聚力。
    (二)今年春訓(xùn)活動(dòng)的主要特點(diǎn)。
    今年的春訓(xùn)活動(dòng)，既繼承了以往春訓(xùn)工作組織嚴(yán)、安排細(xì)的傳統(tǒng)，又體現(xiàn)了主題新、內(nèi)容實(shí)、效率高、紀(jì)律嚴(yán)的特點(diǎn)。
    一是主題新。這次春訓(xùn)活動(dòng)是圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比作為，轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”主題，貫徹落實(shí)省局和市“”規(guī)劃目標(biāo)要求的一次集訓(xùn)。春訓(xùn)中，書(shū)面印發(fā)了市委、常務(wù)副市長(zhǎng)的重要講話(huà)，她對(duì)地稅“”的工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并對(duì)“”時(shí)期的地稅工作提出了殷切希望;市發(fā)改委主任做了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告，分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，這次春訓(xùn)活動(dòng)的主題很新、起點(diǎn)很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容既站在了時(shí)代的高度、全局的高度，又把我局稅收工作與的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性。春訓(xùn)中通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，使我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)有了更加深入的理解，對(duì)“”時(shí)期地稅工作的指導(dǎo)思想、基本原則和十大發(fā)展目標(biāo)，有了更加全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)年地稅重點(diǎn)工作有了更加準(zhǔn)確的把握，讓我們進(jìn)一步增強(qiáng)了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣和信心，搶抓機(jī)遇的意識(shí)和決心，服務(wù)發(fā)展的使命和責(zé)任，激勵(lì)我們自覺(jué)從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中迎接挑戰(zhàn)、比做貢獻(xiàn)，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中把握機(jī)遇、爭(zhēng)當(dāng)先鋒，續(xù)寫(xiě)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展新的篇章。
    二是內(nèi)容實(shí)。這次春訓(xùn)的指導(dǎo)思想十分明確，就是貫徹省地稅局“”規(guī)劃目標(biāo)和年工作部署，認(rèn)清轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)，把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新要求，落實(shí)服務(wù)發(fā)展的新任務(wù)，緊緊圍繞“第一職責(zé)”、“第一要?jiǎng)?wù)”、“第一標(biāo)桿”、“第一形象”，抓認(rèn)識(shí)、抓素質(zhì)、抓落實(shí)，不斷推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。在春訓(xùn)期間，既學(xué)習(xí)了省局局長(zhǎng)的春訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告，又學(xué)習(xí)了省局年工作要點(diǎn);既總結(jié)了“”工作及年工作，又謀劃了“”規(guī)劃及年工作;既開(kāi)展了業(yè)務(wù)研討，又進(jìn)行了廉政教育;既舉辦了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，又組織了一系列的座談?dòng)懻?。廣大地稅干部職工還從關(guān)心地稅事業(yè)發(fā)展的高度，從關(guān)心全省、全市地稅未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃的角度，積極諫言獻(xiàn)策，為進(jìn)一步開(kāi)展好地稅工作提出了一些寶貴的意見(jiàn)和建議。
    三是效率高。這次春訓(xùn)活動(dòng)，雖然時(shí)間相對(duì)較短，僅僅只有4天時(shí)間，但我們?cè)谕瓿闪耸【忠?guī)定的春訓(xùn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，還組織開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、走訪及體驗(yàn)教育等自選特色活動(dòng)。在短短的幾天時(shí)間內(nèi)，快節(jié)奏、高效率、保質(zhì)量地完成了各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，不僅達(dá)到了春訓(xùn)目的，而且為全年工作的開(kāi)展開(kāi)了個(gè)注重效率的好頭。
    四是紀(jì)律好。這次春訓(xùn)活動(dòng)總體上，紀(jì)律是好的，從市局組織的活動(dòng)來(lái)看，干部職工到會(huì)率、參學(xué)率以及著裝和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等情況都比較好。從市局指導(dǎo)組、督察組了解到的情況看，各單位的春訓(xùn)活動(dòng)也都按照市局的要求，認(rèn)真抓好了落實(shí)，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、稅容稅貌都在過(guò)去好的基礎(chǔ)上又有了新加強(qiáng)，同志們的精神狀態(tài)良好，參訓(xùn)態(tài)度端正，集中學(xué)習(xí)認(rèn)真，座談?dòng)懻摲e極，個(gè)人發(fā)言涌躍，達(dá)到了“充電”、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。嚴(yán)明的紀(jì)律，為春訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了有效保證。
    (三)年春訓(xùn)活動(dòng)主要成效。
    總得來(lái)看，今年的春訓(xùn)活動(dòng)主要取得了三個(gè)方面的成效，概括起來(lái)為“三個(gè)進(jìn)一步”：
    一是思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步深化。結(jié)合學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)省局“”規(guī)劃要求、年工作要點(diǎn)以及市“兩會(huì)”精神，廣大地稅干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定了發(fā)展信心，明確了發(fā)展要求，理清了發(fā)展思路，思想認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一、目標(biāo)更加清晰，做好今年以及“”地稅工作的思想基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。對(duì)經(jīng)濟(jì)與稅收、干部與崗位、責(zé)任與奉獻(xiàn)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)更加深刻。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、教育等活動(dòng)的開(kāi)展，干部職工對(duì)稅收管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的意義、內(nèi)涵、要求有了比較客觀的理解。
    二是精神狀態(tài)得到了進(jìn)一步提升。通過(guò)動(dòng)員會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、討論會(huì)等，肯定了成績(jī)，分析了形勢(shì)，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強(qiáng)了廣大干部職工責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，干部職工的精神面貌有了新的變化，廣大干部職工呈現(xiàn)出了保持激情、燃燒激情、奉獻(xiàn)激情的奮進(jìn)狀態(tài)，信心多了，勇氣足了，勁頭強(qiáng)了。
    三是服務(wù)跨越的合力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)春訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大地稅干部職工想干事、實(shí)干事、干成事的內(nèi)在潛能得到有效激發(fā)，服務(wù)發(fā)展的熱情度、守土盡責(zé)的積極性、奉獻(xiàn)稅收的責(zé)任感空前高漲，立足平凡崗位、珍惜本職崗位、勤奮稅收崗位的氛圍更加濃厚，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)跨越的合力明顯增強(qiáng)。
    總之今年的春訓(xùn)活動(dòng)，完成了既定任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，收到了良好效果，為做好今年地稅工作以及完成好“”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)良好的開(kāi)端。
    二、切實(shí)抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
    關(guān)于年全市地稅工作的總體安排和具體要求，我已經(jīng)在春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)上作了布置。下面，就幾個(gè)重點(diǎn)方面作一強(qiáng)調(diào)，請(qǐng)各單位各部門(mén)結(jié)合省、市局相關(guān)工作部署，一并抓好貫徹落實(shí)。
    一是關(guān)于組織收入工作。不管形勢(shì)如何變化，組織收入都是地稅部門(mén)的基本職責(zé)，是地稅中心工作。這是地稅工作的“本”，無(wú)論什么時(shí)候都不能忽視，不能放松。應(yīng)當(dāng)看到，去年收入規(guī)模雖然取得了巨大的突破，但也相應(yīng)抬高了基數(shù)，給今后的增長(zhǎng)帶來(lái)了壓力。如何審時(shí)度勢(shì)的掌握好收入工作的主動(dòng)權(quán)，一要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，二要關(guān)注稅收政策的調(diào)整，三要注意精神狀態(tài)的變化。要著力在征管上挖潛，在服務(wù)上用功，在基礎(chǔ)上夯實(shí)。必須始終堅(jiān)持依法治稅，應(yīng)收盡收，不能出現(xiàn)收過(guò)頭稅和有稅不收的問(wèn)題。從全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和1月份全系統(tǒng)組織收入情況看，今年稅費(fèi)收入的大趨勢(shì)應(yīng)該講是比較樂(lè)觀的。1月份，全市地稅系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入12.32億元，同比增長(zhǎng)48.26%，增收4億元。其中地方稅收入9.12億元，同比增長(zhǎng)58.32%，增收3.35億元;其它基金費(fèi)收入3.2億元，同比增長(zhǎng)25.51%，增收6500萬(wàn)。10個(gè)征收單位中，除1個(gè)單位同比略有下降外，其它9個(gè)單位全部實(shí)現(xiàn)了增收，5個(gè)單位增幅在七成以上，3個(gè)單位增幅在1倍以上。幾個(gè)主體稅種也實(shí)現(xiàn)了高幅增長(zhǎng)。組織收入工作實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”。但是發(fā)展變幻莫測(cè)、形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，我們不能有絲毫麻痹和松懈的思想，頭腦必須保持清醒，措施必須及時(shí)跟進(jìn)，防止收入出現(xiàn)大起大落、畸高畸低、忽上忽下的現(xiàn)象，力求全年的稅費(fèi)收入保持高開(kāi)穩(wěn)走的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)量與質(zhì)的均衡提升。從征收管理的措施上來(lái)看，當(dāng)前，一要抓稅費(fèi)申報(bào)。要認(rèn)真做好申報(bào)輔導(dǎo)和催報(bào)催繳，做到不漏稅戶(hù)、不漏項(xiàng)目、不漏稅費(fèi)。二要抓清理欠稅。重點(diǎn)要清大戶(hù)、清難戶(hù)、清陳戶(hù)，防假欠、防新欠、防偷欠，做到應(yīng)清盡清。三要抓匯繳結(jié)算。突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)稅戶(hù)，把握工作進(jìn)度，注重工作質(zhì)量。四要抓稅務(wù)稽查。查薄弱環(huán)節(jié)、查敏感行業(yè)、查重點(diǎn)企業(yè)，以查促管理、促收入、促廉政、促進(jìn)步;五要抓納稅評(píng)估。改進(jìn)評(píng)估方法，提高評(píng)估質(zhì)量，推進(jìn)評(píng)估工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化，堵漏增收。六要抓保費(fèi)征繳。要不斷優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)，深入實(shí)施分類(lèi)管理，著力加強(qiáng)科技應(yīng)用，確保保費(fèi)基金等收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。從指導(dǎo)收入的角度上要注意好，收入進(jìn)度的均衡性、收入調(diào)度的及時(shí)性、收入力度的科學(xué)性，保證收入的持續(xù)、穩(wěn)定和健康。組織收入過(guò)程中，要始終堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，防止出現(xiàn)避難就易、抓大放小、強(qiáng)近弱遠(yuǎn)的現(xiàn)象。
    二是關(guān)于納稅服務(wù)工作。隨著時(shí)代的發(fā)展，納稅服務(wù)工作的重要性已經(jīng)日益重要而突出。客觀地說(shuō)，在同志們的共同努力下，近年來(lái)，我們的納稅服務(wù)工作取得了比較明顯的成效，為我們贏得了很多的獎(jiǎng)杯和很好的口碑。但從不斷發(fā)展的形勢(shì)、不斷增長(zhǎng)的需求、不斷變化的環(huán)境來(lái)看，納稅服務(wù)工作還有很大的改進(jìn)、提升和發(fā)展空間。一是服務(wù)意識(shí)要增強(qiáng)。意識(shí)決定行為。只有時(shí)刻銘記服務(wù)是我的職責(zé)、義務(wù)和責(zé)任，才能自覺(jué)按照服務(wù)制度、服務(wù)要求和服務(wù)規(guī)范去做。要把“什么事，跟我沒(méi)關(guān)系”的錯(cuò)誤意識(shí)，轉(zhuǎn)變成“任何事，都是我的事”的正確觀念，主動(dòng)做到“先納稅人之所想、急納稅人之所盼、做納稅人之所需、解納稅人之所困”，這樣才能積極主動(dòng)、及時(shí)高效為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是服務(wù)措施要強(qiáng)化。要進(jìn)一步完善服務(wù)舉措。不僅要繼承好傳統(tǒng)的、管用的、實(shí)際的服務(wù)方式，更要借助轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，做好服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)載體的創(chuàng)新，努力使納稅服務(wù)工作與納稅人的需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要保持同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。要著力在人力、時(shí)間、效果上強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)制度、強(qiáng)保障，努力為納稅服務(wù)工作不斷優(yōu)化提供有力支撐。要繼續(xù)抓好宣傳服務(wù)、辦稅服務(wù)、稽查服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)人服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)、專(zhuān)時(shí)服務(wù)，不斷深化“一對(duì)一”重點(diǎn)服務(wù)等，自覺(jué)主動(dòng)做好上門(mén)服務(wù)、辦班輔導(dǎo)、受理咨詢(xún)、一事一議等常規(guī)服務(wù)，把服務(wù)要求轉(zhuǎn)化為服務(wù)成果，為納稅人服務(wù)，助納稅人發(fā)展，看納稅人評(píng)議。三是服務(wù)政策要落實(shí)。要牢固樹(shù)立稅收經(jīng)濟(jì)觀。只有經(jīng)濟(jì)“母源”發(fā)展了，稅收“子水”才能豐沛。要繼續(xù)把用足、用活、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策作為地稅工作的重要內(nèi)容，抓緊抓實(shí)抓好。要認(rèn)真對(duì)照政策要求減到位、免到位、緩到位，充分發(fā)揮好優(yōu)惠政策的“輸氧”、“輸液”、“輸血”功能，為企業(yè)跨越減負(fù)，為企業(yè)發(fā)展助力。在落實(shí)政策過(guò)程中，要堅(jiān)持以“快”字為出發(fā)點(diǎn)，以“好”字為落腳點(diǎn)，堅(jiān)決杜絕“等、攀、拖、煩、貪”等行為的發(fā)生，最大限度地發(fā)揮好稅收優(yōu)惠政策助推科技含量高、生態(tài)環(huán)境好、資源節(jié)約多的企業(yè)，在增加資本、擴(kuò)大市場(chǎng)、技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、品牌建設(shè)等方面的應(yīng)有作用，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。四是服務(wù)責(zé)任要明確。要進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，并加大檢查考核力度。對(duì)不履行服務(wù)職責(zé)，不落實(shí)服務(wù)規(guī)定，不執(zhí)行服務(wù)要求的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    三是關(guān)于安全維穩(wěn)工作。安全穩(wěn)定工作是關(guān)系到家庭幸福、系統(tǒng)安寧、社會(huì)和諧的大事。尤其在節(jié)假日期間和前后，安全穩(wěn)定方面的問(wèn)題最容易出現(xiàn)，安全維穩(wěn)工作面臨的壓力更大。因此，廣大干部職工特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此務(wù)必要高度重視。一要加強(qiáng)預(yù)防措施。要定期開(kāi)展安全隱患排查和整改治理行動(dòng)，有效防范安全事故發(fā)生。二要加強(qiáng)車(chē)輛管理。要加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛。節(jié)假日期間，各單位所有車(chē)輛都要按規(guī)定集中停放、統(tǒng)一管理，既要保證工作用車(chē)，又要防止違規(guī)用車(chē)。堅(jiān)決做到管車(chē)人不準(zhǔn)擅自派車(chē)、坐車(chē)人不準(zhǔn)擅自調(diào)車(chē)、用車(chē)人不準(zhǔn)擅自要車(chē)、駕車(chē)人不準(zhǔn)擅自出車(chē)。三要加強(qiáng)資產(chǎn)安全。切實(shí)抓好機(jī)、物、票和財(cái)?shù)陌踩Ｕ瞎ぷ鳎瑥脑搭^、小事、基礎(chǔ)抓起，抓崗位、抓環(huán)節(jié)、抓制度，做好防火、防盜、防潮、防意外等工作。四要加強(qiáng)信訪工作。切實(shí)落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)來(lái)信要認(rèn)真受理，對(duì)來(lái)訪要熱情接待，注意態(tài)度，講究方法，積極處理，化解矛盾。五要加強(qiáng)慰問(wèn)工作。要結(jié)合結(jié)對(duì)幫扶、結(jié)對(duì)共建和老干部等工作，開(kāi)展走訪慰問(wèn)、獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)，問(wèn)真情，問(wèn)實(shí)情，真心實(shí)意地把地稅組織的關(guān)心和溫暖送到幫扶共建對(duì)象和老干部們的心中。六要加強(qiáng)值班管理。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，認(rèn)真做好機(jī)房帶班、值班、督班、查班等工作。值班工作要做到帶班負(fù)責(zé)、人員在崗、記錄完整、巡查到位、報(bào)告及時(shí)。七要加強(qiáng)人身安全。地稅干部職工務(wù)必要注意交通安全、飲食衛(wèi)生，不得參與賭博、迷信等不健康活動(dòng)，不得過(guò)量飲酒，更不能酗酒鬧事，要始終保持情操高尚、精神愉悅、身心建康和言行文明，努力展現(xiàn)一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員的良好形象。
    四是關(guān)于黨風(fēng)廉政工作。關(guān)于黨風(fēng)廉政工作，市局還將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行布置。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要抓好學(xué)習(xí)教育工作。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)在中央政治局會(huì)上有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講話(huà)，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)省局和市委、市政府相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高干部職工的精神境界和政治素質(zhì)，夯實(shí)反腐倡廉的思想基礎(chǔ)。二要發(fā)揮示范帶頭作用。系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗兩責(zé)”，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》52個(gè)不準(zhǔn)和稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”，帶頭廉潔自律，發(fā)揮好表率示范作用。市局機(jī)關(guān)的同志要帶頭遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，杜絕在小事、小節(jié)、小利上出問(wèn)題。三要加大檢查監(jiān)督力度。系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要采取明查和暗訪、定期和突擊、內(nèi)部和外部相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)單位、部門(mén)和干部職工廉政情況的檢查監(jiān)督，對(duì)來(lái)信來(lái)訪反映的不廉問(wèn)題，要認(rèn)真查辦。對(duì)查實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)格依照黨紀(jì)政規(guī)進(jìn)行處理，決不姑息?？傊?，黨風(fēng)廉政工作要堅(jiān)持從小事講、從平時(shí)抓、從制度管、從領(lǐng)導(dǎo)帶、從形象看，堅(jiān)持不懈的抓，持之以恒的管，才能有效，才能見(jiàn)效。大量事實(shí)一次次的告誡我們，必須堅(jiān)持吃好保健藥、筑好抗洪堤、壘好防火墻、織好安全網(wǎng)、守好人生路，才能實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)健康”。
    五是關(guān)于思想政治工作。思想政治工作是黨的生命線，也是地稅工作的重要組成部分。當(dāng)前，正處于機(jī)構(gòu)改革時(shí)期，少數(shù)干部的思想難免出現(xiàn)這樣或那樣的波動(dòng)，做好干部的思想政治工作，引導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)改革、正確對(duì)待改革、正確適應(yīng)改革，就顯得非常重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志是思想政治工作的責(zé)任人，各單位“一把手”要統(tǒng)籌考慮，準(zhǔn)確把握新時(shí)期、新形勢(shì)下思想政治工作的新規(guī)律、新特點(diǎn)和新要求，把加強(qiáng)思想政治工作擺上本單位工作的重要議程，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好，抓出成效。一是思想整治工作要伴稅同行。要把思想政治工作貫穿于稅收工作的全過(guò)程，融合到稅收工作的各環(huán)節(jié)，努力通過(guò)細(xì)致入微的思想政治工作，來(lái)凝聚人心、積聚力量、促進(jìn)發(fā)展。正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓思想政治工作的關(guān)系，樹(shù)立抓思想政治工作是促進(jìn)業(yè)務(wù)工作必然途徑的理念，堅(jiān)持兩結(jié)合、一起抓、同發(fā)展。二是思想政治工作要強(qiáng)化聯(lián)系。要按照“誰(shuí)聯(lián)系、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好思想政治工作聯(lián)系點(diǎn)制度的落實(shí)，把聯(lián)系點(diǎn)這個(gè)紐帶扭住、擰緊，通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系與交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部職工思想上的問(wèn)題，想方設(shè)法積極加以化解，妥善處理干部反映的問(wèn)題，政策明確可以解決的要認(rèn)真落實(shí)好，政策規(guī)定不能解決的要耐心解釋好，政策沒(méi)有明確的要及時(shí)向上級(jí)反映請(qǐng)示。三是思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新方法。要不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制和方法，使之適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展、新任務(wù)的需要和新對(duì)象的特點(diǎn)。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的政治素質(zhì)，提高其思想道德水平和遵紀(jì)守法意識(shí)，讓他們?cè)谛腋５沫h(huán)境中感受到幸福，從而能珍惜幸福，把更多的智慧和精力投入工作，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出更加積極的貢獻(xiàn)。
    六是關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，也是一個(gè)必須常講常抓的工作。在地稅事業(yè)的發(fā)展中，人的作用無(wú)可替代。離開(kāi)一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍，地稅事業(yè)的發(fā)展必將舉步維艱。依靠人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，既是我們的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，更是我們推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保證。關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在春訓(xùn)報(bào)告中我已作了布置，不再贅述。在這里，我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，領(lǐng)導(dǎo)干部作用和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子是核心，領(lǐng)導(dǎo)是龍頭。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的示范力，很大程度上影響著整個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位或部門(mén)的凝聚力、發(fā)展力和創(chuàng)造力。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要從修養(yǎng)、胸懷、敬業(yè)、方法、狀態(tài)、自律等方面為廣大地稅干部職工做好表率、當(dāng)好榜樣，要帶頭做好工作、帶頭維護(hù)大局、帶頭注意團(tuán)結(jié)、帶頭樹(shù)好形象，用自身的道德與品質(zhì)、能力與魅力、行為與形象感召干部、教育干部、引導(dǎo)干部、帶動(dòng)干部，共同奮斗，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
    除上述工作外，其它一些專(zhuān)業(yè)性的工作，市局將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行布置，各單位、各部門(mén)要注意統(tǒng)籌兼顧，保持各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    新的一年里，全市地稅系統(tǒng)要在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)牢記宗旨，振奮精神，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)獻(xiàn)禮黨的九十華誕，為“”謀好篇、開(kāi)好局、起好步，再創(chuàng)地稅事業(yè)的新輝煌。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十六
    全站員工們：大家下午好!
    駿馬奔千里，吉羊進(jìn)萬(wàn)家。20xx年的春運(yùn)，從明天開(kāi)始至3月15日結(jié)束，共40天。我站自x年x月x日正式開(kāi)業(yè)以來(lái)，經(jīng)歷了x個(gè)春運(yùn)。春運(yùn)對(duì)我們，不是大姑娘上轎——頭一回。大家對(duì)今年春運(yùn)有沒(méi)有信心?(齊答：有!)今年春運(yùn)，省集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)提出“效益春運(yùn)、安全春運(yùn)、和諧(幸福)春運(yùn)”，我站近年來(lái)提出的“安全為先，效益為重，服務(wù)為本”不謀而合。對(duì)此，我提出個(gè)人的見(jiàn)解：
    一、效益春運(yùn)：一年之計(jì)在于春，春運(yùn)效益事關(guān)全年。以x年春運(yùn)為例：營(yíng)收x萬(wàn)元，發(fā)送旅客x萬(wàn)人次。x年下降至：營(yíng)收x萬(wàn)元，發(fā)送旅客xx人次，營(yíng)收約占全年客運(yùn)收入的。我預(yù)計(jì)：今年春運(yùn)的營(yíng)收應(yīng)該可達(dá)x萬(wàn)元，日均x萬(wàn)元，一天相當(dāng)年平日天;發(fā)送旅客人數(shù)在x萬(wàn)人次左右，日均x人次左右。往年春運(yùn)加班在xx班次以上，今年也應(yīng)有xx個(gè)班次以上。要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，巧婦難為無(wú)米之飲，運(yùn)力的問(wèn)題倒不大，關(guān)鍵要有客。所以，要及時(shí)掌握客源的流時(shí)流量流向。不能受計(jì)劃約束而一成不變，要求以變應(yīng)變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對(duì)策：一是抓好車(chē)票的預(yù)售，能提前則提前，長(zhǎng)途旅客要登記聯(lián)系電話(huà)，密切做好班車(chē)信息和旅客跟蹤服務(wù);二是及時(shí)加班，讓旅客進(jìn)站有票買(mǎi)，有車(chē)坐，票房與調(diào)度配合，調(diào)度同車(chē)隊(duì)聯(lián)系;三是增加售票窗口，開(kāi)設(shè)軍人、港澳臺(tái)、殘疾人專(zhuān)窗，讓旅客及時(shí)購(gòu)票;四是發(fā)動(dòng)全站員工組客，讓要出門(mén)的親朋好友到我站乘車(chē);五是積極向車(chē)主調(diào)票，千方百計(jì)向*站要票;六是推廣網(wǎng)上訂票、售票，電話(huà)訂票，啟動(dòng)自動(dòng)取票機(jī);七是在客運(yùn)高峰期間，部份短途客運(yùn)班線實(shí)行“客滿(mǎn)即走”的模式運(yùn)行;八是提高銷(xiāo)售高鐵火車(chē)票的技能，學(xué)會(huì)搶票。
    二、安全春運(yùn)：潮語(yǔ)說(shuō)：“平安當(dāng)大賺”。春運(yùn)不能只圖熱鬧而無(wú)效益，就要在安全生產(chǎn)上下功夫。首先要樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責(zé)，人命關(guān)天，生命無(wú)價(jià)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，安全工作永遠(yuǎn)在路上，全站員工都是安全員。要確保春運(yùn)安全生產(chǎn)零事故，對(duì)我站來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為就要把好“人、車(chē)、物”三關(guān)。
    人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責(zé)在，自身要確保安全生產(chǎn)，按操作規(guī)程辦事;二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統(tǒng)統(tǒng)都要經(jīng)過(guò)安檢機(jī)。保安和操作員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高識(shí)別能力。
    要把好班車(chē)“三不進(jìn)站、六不出站”客運(yùn)安全源頭關(guān)，一是始發(fā)班車(chē)一律要安檢，一臺(tái)不漏，合格放行。對(duì)垮省的長(zhǎng)途班車(chē)和進(jìn)山區(qū)的短途班車(chē)，更要安檢到位，一字不茍;二是調(diào)度要嚴(yán)查“一牌三單五證”，合格報(bào)班;三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車(chē)必檢;四是確保售票員售票不重號(hào)，站務(wù)檢票不超員。
    行包房受理旅客或貨主托運(yùn)的快貨，一定要開(kāi)箱檢查，嚴(yán)查“三品”。對(duì)鮮活物資要及時(shí)配發(fā)班車(chē)。
    三、幸福春運(yùn)：領(lǐng)導(dǎo)提出“和諧春運(yùn)”和“幸福春運(yùn)”，“和諧春運(yùn)”帶有維穩(wěn)的烙印，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。我更傾向提“幸福春運(yùn)”。我的文化不高，我以為：從現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，“幸”字上為土，下近似人民幣代號(hào)，就是說(shuō)，土地的下面就有財(cái)寶，所以每個(gè)人要辛勤勞動(dòng)，才能獲得富裕。“?！弊值淖筮吺且拢疫呉豢谔?，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無(wú)憂(yōu)。春運(yùn)是客流的大轉(zhuǎn)移，離鄉(xiāng)背井的務(wù)工者在春節(jié)要回家。家是幸福的港灣，親人團(tuán)聚才幸福。
    我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當(dāng)親人，進(jìn)站就是賓客，車(chē)票就是請(qǐng)柬。二是要落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，好話(huà)一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實(shí)，實(shí)事辦好;三是主動(dòng)為旅客提供服務(wù)，讓旅客進(jìn)站到家，購(gòu)票方便，候車(chē)舒適，乘車(chē)安全，旅途快捷;四是注意對(duì)重點(diǎn)旅客的關(guān)心和服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需;五是我站的設(shè)施要更加配套齊全，為旅客之所用。
    四、落實(shí)方案：要落實(shí)我站《春運(yùn)工作方案》，把春運(yùn)工作做好，就要?jiǎng)訂T全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強(qiáng)一線，班組配合，部門(mén)協(xié)作，后勤保障，環(huán)環(huán)相扣，在做好本職工作的同時(shí)，要為交接班創(chuàng)造方便。個(gè)人保班組，班組保部門(mén)，部門(mén)保全站。
    我要強(qiáng)調(diào)在工作上要有主動(dòng)性，還要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，多說(shuō)有利于春運(yùn)的話(huà)，多做有利于春運(yùn)的事，矛盾少上交，難題解下面。站團(tuán)委要帶領(lǐng)團(tuán)員和青年，每周開(kāi)展志愿者活動(dòng)，為旅客服務(wù)好。
    金馬揚(yáng)蹄抒遠(yuǎn)志，玉羊接力展宏圖。說(shuō)千道萬(wàn)，就是干!再問(wèn)大家有沒(méi)有信心?(齊答：有!)籍此機(jī)會(huì)，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬(wàn)事勝意!
    說(shuō)得不對(duì)的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    新春佳節(jié)即將來(lái)臨，為更好地滿(mǎn)足廣大市民乘車(chē)需求，x單位，高度重視，精心組織，全面做好春運(yùn)期間城市客運(yùn)服務(wù)工作，努力為全市人民創(chuàng)造良好的乘車(chē)條件，將具體做好以下幾方面工作：
    一、全公司總動(dòng)員，全力以赴保春運(yùn)。
    春運(yùn)期間為預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生，隨時(shí)補(bǔ)充因駕駛?cè)藛T緊缺而造成的運(yùn)力不足，減少停運(yùn)車(chē)輛，最大限度的提高車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。某某部門(mén)……..等各部門(mén)加大工作力度，深入客運(yùn)一線，進(jìn)行路檢路查。對(duì)超速行駛、違章停車(chē)等現(xiàn)象嚴(yán)加管理和處罰，維護(hù)車(chē)站秩序，制止乘客攜帶易燃易爆品上車(chē)，確保車(chē)輛安全、正點(diǎn)、穩(wěn)定、有序運(yùn)營(yíng)。
    二、開(kāi)展安全檢查，排除安全隱患。
    由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)人員對(duì)公司各線車(chē)輛進(jìn)行一次大檢查，對(duì)存在安全隱患的重要零部件進(jìn)行更換，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保乘客乘車(chē)安全，讓乘客乘坐放心車(chē)。
    三、加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的教育與管理，提高安全運(yùn)營(yíng)責(zé)任意識(shí)春運(yùn)期間對(duì)駕駛?cè)藛T普遍進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程，認(rèn)真做好出車(chē)前、收車(chē)后的例行檢查，提高安全行車(chē)自覺(jué)性，以對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，安全輸送每一位乘客。
    四、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為乘客創(chuàng)造良好乘車(chē)條件教育駕駛?cè)藛T樹(shù)立乘客至上，全心全意為乘客服務(wù)的思想，自覺(jué)使用文明用語(yǔ)，對(duì)待乘客有愛(ài)心、細(xì)心和耐心，態(tài)度和藹，服務(wù)周到熱情。做到車(chē)輛服務(wù)設(shè)施齊全，車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生清潔，為乘客創(chuàng)造舒適的乘車(chē)環(huán)境，讓乘客高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。
    五、做好后勤保障工作。
    在春運(yùn)期間進(jìn)一步為員工食堂投入資金，改善伙食，提高飲食標(biāo)準(zhǔn)，保證駕駛員吃上熱飯熱菜，喝上熱水，同時(shí)加大供熱力度，駕駛員休息室達(dá)到保溫標(biāo)準(zhǔn)。春節(jié)前夕，做好駕駛?cè)藛T扶貧解困送溫暖工作，對(duì)家中有重大變故，或家人有重大疾病的駕駛員，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)親自到家中慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難，使駕駛員解除后顧之憂(yōu)，安心工作。
    總之，我們要發(fā)揚(yáng)精神，披星戴月，堅(jiān)守工作崗位，全心全意為乘客服好務(wù)，最大限度發(fā)揮運(yùn)營(yíng)效率。以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力為全市人民創(chuàng)造安全、正點(diǎn)、舒適、快捷的乘車(chē)條件，保證春運(yùn)工作圓滿(mǎn)完成。
    領(lǐng)導(dǎo)在師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)篇十八
    當(dāng)前，我區(qū)造林綠化工作已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。新時(shí)期的綠化，要求更高了，任務(wù)更重了，需要各級(jí)、各部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門(mén)協(xié)調(diào)配合。通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高全區(qū)造林綠化水平。
    (一)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。根據(jù)《加快林業(yè)發(fā)展的決定》要求，各級(jí)地方政府對(duì)本地區(qū)林業(yè)工作全面負(fù)責(zé)，政府主要負(fù)責(zé)同志是林業(yè)建設(shè)的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志是林業(yè)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。因此，各地要高度重視綠化工作，把綠化工作納入重要議事日程，認(rèn)真組織實(shí)施。區(qū)將繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的綠化責(zé)任考核制度，并把綠化工作納入今年鎮(zhèn)干部目標(biāo)考核的內(nèi)容。各地要強(qiáng)化造林綠化工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，繼續(xù)履行領(lǐng)導(dǎo)干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制和重點(diǎn)林業(yè)綠化工程領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)于各地綠化重點(diǎn)工程，要定時(shí)間，定質(zhì)量，明確責(zé)任。同時(shí)，要結(jié)合當(dāng)?shù)氐木G化規(guī)劃、年度工作重點(diǎn)，在建設(shè)項(xiàng)目、組織發(fā)動(dòng)、建設(shè)進(jìn)度、施工質(zhì)量、資金投入上逐級(jí)、逐部門(mén)簽訂責(zé)任狀。做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年終有考核、有獎(jiǎng)懲，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，把植樹(shù)造林、美化家園的目標(biāo)任務(wù)分解到各級(jí)、各單位。區(qū)綠委各成員單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，通力合作。區(qū)綠化辦要切實(shí)抓好綠委的日常工作，掌握全區(qū)的綠化動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。其他各成員單位要根據(jù)各自責(zé)職，密切配合。今年區(qū)將對(duì)綠委五個(gè)工作組也進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。
    (二)加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。當(dāng)前，正是開(kāi)展造林綠化的大好時(shí)機(jī)。各地要精心組織，進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，在輿論導(dǎo)向上做文章，在提高意識(shí)上下功夫，在調(diào)動(dòng)群眾積極性上謀實(shí)招，努力增強(qiáng)公民履行義務(wù)植樹(shù)的法制意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)共同參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。區(qū)宣傳部門(mén)要把義務(wù)植樹(shù)的宣傳作為近期宣傳的重點(diǎn)，督促報(bào)社、電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞媒體，廣泛宣傳綠化造林的重要性和必要性，宣傳周邊地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、成功做法，宣傳《森林法》、《義務(wù)植樹(shù)條例》、《綠化管理?xiàng)l例》、《森林防火條例》等法律法規(guī)，激發(fā)和引導(dǎo)廣大人民群眾參與造林綠化工作。區(qū)綠化辦要編印各類(lèi)資料，大力宣傳報(bào)道先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，對(duì)一些行動(dòng)遲緩、成效不明顯的單位、部門(mén)和存在的突出問(wèn)題，追蹤曝光，從而在全社會(huì)形成愛(ài)綠、知綠、護(hù)綠的強(qiáng)烈氛圍，形成人人廣泛參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的良好局面。
    (三)加大資金投入力度。今年全區(qū)造林綠化工作投入規(guī)模較大，各地要在增加投入上多下功夫，只要有利于綠、綠得多、綠得快、綠得好的，只要在政策許可的范圍內(nèi)，各種方式都可以探索和試驗(yàn)。要統(tǒng)籌兼顧，把綠化建設(shè)資金納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，早作安排。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)資金使用的管理和監(jiān)督，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，保證綠化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。依據(jù)《森林法》規(guī)定，要加快建立生態(tài)公益林補(bǔ)償機(jī)制，每年安排一定資金用于公益林的保護(hù)和管理。要嚴(yán)格按照《城市綠化條例》的規(guī)定，城市各類(lèi)建設(shè)都必須將綠化費(fèi)用納入投資預(yù)算，并嚴(yán)格按規(guī)定和規(guī)劃建設(shè)綠地。對(duì)不能按規(guī)定建設(shè)綠地或建設(shè)綠地未達(dá)標(biāo)的單位，要責(zé)令其補(bǔ)建達(dá)標(biāo)，確保綠化建設(shè)或資金到位。要按照“誰(shuí)綠化、誰(shuí)所有、誰(shuí)收益”的方針，探索多元化的投資機(jī)制，發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量，群策群力，多方投資，共同建設(shè)，要引導(dǎo)個(gè)人投入，特別是園林式村莊建設(shè)過(guò)程中，家前屋后的綠化就可以引導(dǎo)農(nóng)戶(hù)自己投入。綠化部門(mén)也要采取共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵(lì)和吸引廣大市民參與綠化。
    (四)加大行政執(zhí)法力度。進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)資源管理，實(shí)行破壞森林資源重大行政案件報(bào)告制度，認(rèn)真執(zhí)行征占用林地審批審核、植被恢復(fù)制度;切實(shí)做好森林防火工作，全面提高森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救能力;堅(jiān)持預(yù)防和撲滅相結(jié)合，加強(qiáng)森林植物的病蟲(chóng)害測(cè)報(bào)工作;加強(qiáng)野生動(dòng)植物保護(hù)，繼續(xù)開(kāi)展打擊破壞野生動(dòng)植物的各種違法行為;規(guī)范樹(shù)木采挖移植行為，加強(qiáng)全區(qū)古樹(shù)名木養(yǎng)護(hù);充分發(fā)揮綠化監(jiān)督力度，建立起舉報(bào)毀綠案有獎(jiǎng)措施，使廣大群眾積極參與毀綠監(jiān)督，依法嚴(yán)厲查處亂砍亂伐、亂占林地的違法行為。要進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)綠化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的自身素質(zhì)，提高行政執(zhí)法水平，建立公平、公正、規(guī)范、高效的執(zhí)法規(guī)范程序。
    同志們，今年的綠化工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、措施都已明確。希望各地、各有關(guān)部門(mén)抓住當(dāng)前有利時(shí)機(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，把我區(qū)綠化工作提升到一個(gè)新的水平。
    【城建環(huán)保范文】。
    在過(guò)去的一年里，我市的環(huán)保工作，始終堅(jiān)持“以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，堅(jiān)持“污染防治與生態(tài)保護(hù)并重”的工作方針，把保護(hù)生態(tài)環(huán)境放在十分突出的位置來(lái)抓，把解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，緊緊圍繞環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制抓落實(shí)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)保意識(shí)得到顯著提高，環(huán)保投資力度進(jìn)一步加大，生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)取得了新的成就，主要污染物排放總量得到有效控制，污染治理和“一控雙達(dá)標(biāo)”成果得到鞏固和提高，城市環(huán)境質(zhì)量有所改善，農(nóng)業(yè)污染負(fù)荷逐年降低，我市可持續(xù)發(fā)展綜合能力得到進(jìn)一步提升。
    在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我市環(huán)保工作仍然面臨著一些亟待解決的問(wèn)題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，形勢(shì)不容樂(lè)觀，由于我市特殊的地理位置，自然生態(tài)環(huán)境十分脆弱，生態(tài)系統(tǒng)極不穩(wěn)定，仍呈現(xiàn)局部改善與部分退化并存的局面，生態(tài)環(huán)境總體惡化的趨勢(shì)仍未得到根本性轉(zhuǎn)變，城市大氣污染仍十分嚴(yán)重，土地、草場(chǎng)嚴(yán)重退化，植被功能衰退，風(fēng)災(zāi)、冰雹、沙塵暴等環(huán)境問(wèn)題日益成為影響和制約我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。對(duì)這些突出的問(wèn)題，必須高度重視，采取有力的措施，下大力氣加以解決。
    加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)是西部大開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)根本任務(wù)，也是實(shí)施這一戰(zhàn)略的一個(gè)重要切入點(diǎn)，我們要抓住機(jī)遇，加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，尤其是要抓好重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè)，在資源開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)中，要始終堅(jiān)持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先的原則。做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一決策，統(tǒng)一監(jiān)管，做到近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)一，局部與全局兼顧，環(huán)保部門(mén)要認(rèn)真行使環(huán)境保護(hù)統(tǒng)一監(jiān)督管理的職能，對(duì)重點(diǎn)資源和領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)，要依法全面實(shí)施環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，所有建設(shè)項(xiàng)目必須符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃，都要考慮對(duì)環(huán)境的影響，切實(shí)做到環(huán)境與發(fā)展綜合決策，要盡快建立行之有效的生態(tài)環(huán)境保護(hù)體系，加快退耕還林還草，綠化工作，加大對(duì)天然林保護(hù)力度，全力做好塔里木河流域綜合治理工作，進(jìn)一步加大荒漠化治理力度，堅(jiān)決遏制沙漠化擴(kuò)大的趨勢(shì)。我們要依托我市特色農(nóng)業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展有機(jī)食品得天獨(dú)厚的有利條件，積極發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，有機(jī)農(nóng)業(yè)，力爭(zhēng)把我市建成全自治區(qū)有機(jī)食品強(qiáng)區(qū)，積極推動(dòng)有機(jī)食品基地建設(shè)和有機(jī)食品的認(rèn)證工作，發(fā)展有機(jī)食品既解決了農(nóng)業(yè)污染問(wèn)題，又保障了食品安全，增加了農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境三個(gè)效益的統(tǒng)一，具有良好的發(fā)展前景，今年自治區(qū)人口資源、環(huán)境保護(hù)座談會(huì)上，王樂(lè)泉書(shū)記再次強(qiáng)調(diào)，要把建成全國(guó)有機(jī)食品的強(qiáng)區(qū)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視此項(xiàng)工作，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加快發(fā)展無(wú)公害食品，綠色食品，有機(jī)食品生產(chǎn)，走特色農(nóng)業(yè)之路。
    今年要全面開(kāi)展創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市各項(xiàng)工作，要力爭(zhēng)在2—3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。加快環(huán)境保護(hù)投入，改善環(huán)境質(zhì)量，不斷提升城市可持續(xù)發(fā)展綜合能力，已是事關(guān)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展前景的重要問(wèn)題，創(chuàng)模過(guò)程是展現(xiàn)城市風(fēng)貌，塑造城市形象的過(guò)程，也是為民辦實(shí)事，堅(jiān)持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展的過(guò)程，提出創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然選擇，抒大市民的強(qiáng)烈愿望，是在全疆率先實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，創(chuàng)模對(duì)促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，有效推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)，快速、健康發(fā)展，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)全面發(fā)展都具有重要的作用。要結(jié)合創(chuàng)模工作，抓好城市環(huán)境綜合整治，加快城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以改善城市環(huán)境質(zhì)量為本，加快城市集中供熱續(xù)建工程和天然氣進(jìn)城入戶(hù)工程建設(shè)，大力開(kāi)展城市綠化和多浪河沿岸的綠化、美化、亮化工程建設(shè)，完善垃圾和污水集中處理，加快企業(yè)污染治理和城市煤煙型污染治理步伐，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變，大力推廣使用清潔能源，減少污染，確保城市環(huán)境質(zhì)量的明顯改善。要繼續(xù)深入開(kāi)展“清理整頓違法排污企業(yè)、保障群眾健康”和“清查放射源，讓百姓放心”等環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，清除環(huán)境安全隱患，維護(hù)人民群眾的切身利益和地區(qū)環(huán)境安全。要切實(shí)深入貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，不斷提高公眾環(huán)境保護(hù)意識(shí)，激發(fā)共同參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性，推動(dòng)“綠色社區(qū)”“綠色學(xué)?！薄碍h(huán)保友好企業(yè)”“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等的創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
    環(huán)境保護(hù)和生態(tài)環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的，艱巨的工作任務(wù)，工作難度大，牽涉面廣，情況復(fù)雜，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)”職責(zé)，積極推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
    【城建環(huán)保范文】。
    為認(rèn)真貫徹市委、市政府會(huì)議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定召開(kāi)全鎮(zhèn)大環(huán)境綜合整治工作再動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議的主要目的就是要以這次嚴(yán)防死守抗擊“非典”為契機(jī)，通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，排找差距，提高認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，采取措施，強(qiáng)化整改，全力扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量急劇下滑的局面，全面改善城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，為抗擊“非典”和經(jīng)濟(jì)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境優(yōu)勢(shì)，奠定扎實(shí)的衛(wèi)生基礎(chǔ)，從而推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。在上次4月12日的大環(huán)境整治會(huì)議上，我們一起觀看了反映全鎮(zhèn)大環(huán)境方面存在問(wèn)題的電視片，這些僅僅反映了我市大環(huán)境質(zhì)量下滑的幾個(gè)側(cè)面和現(xiàn)象，但對(duì)我們的觸動(dòng)已很大。全鎮(zhèn)上下一定要引起高度重視，進(jìn)一步采取扎實(shí)措施盡快予以解決。下面，就全鎮(zhèn)大環(huán)境綜合整治工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    第一個(gè)問(wèn)題，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視不足，認(rèn)真查找全鎮(zhèn)大環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題。
    這幾年，全鎮(zhèn)上下始終堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)為中心，以衛(wèi)生為基礎(chǔ)，以文化為，以育人為根本，以服務(wù)人民為宗旨”的創(chuàng)建思路，從創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)到創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一環(huán)扣一環(huán)，一步一個(gè)臺(tái)階，不僅使國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建成果進(jìn)一步得到鞏固提高，而且使創(chuàng)建成果逐步向農(nóng)村延伸輻射，形成了鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、一體文明的顯著特色;不僅使廣大市民群眾的居住環(huán)境和生活質(zhì)量得到較快的改善和提高，而且使我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境得到顯著優(yōu)化和提升。然而，我們也應(yīng)該看到，按照建設(shè)現(xiàn)代化城市，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體文明的目標(biāo)，對(duì)照國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)要求，來(lái)衡量我盲作、生活的實(shí)際環(huán)境，就不難發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)大環(huán)境，尤其是市鎮(zhèn)管理還存在著許多薄弱環(huán)節(jié)和不盡人意的地方，與國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的形象極不相稱(chēng)。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一、環(huán)境衛(wèi)生保潔較差。在鎮(zhèn)區(qū)存在環(huán)境衛(wèi)生管理松馳，保潔狀況不佳的現(xiàn)象。一是建筑垃圾隨意傾倒。尤其以工業(yè)區(qū)和鎮(zhèn)郊結(jié)合部“三不管”地段更為突出。二是生活垃圾四處暴露。生活垃圾不袋裝、不入箱，亂丟亂扔現(xiàn)象較為普遍。亂搭亂建小屋出租給外地人居住，衛(wèi)生設(shè)施不配套，出現(xiàn)了亂倒亂扔、隨地大小便等許多不文明、不衛(wèi)生現(xiàn)象。鎮(zhèn)區(qū)居民區(qū)的一些垃圾箱管理不到位，外邊簡(jiǎn)直成了垃圾場(chǎng)，扒垃圾現(xiàn)象愈演愈烈。三是占道修車(chē)、洗車(chē)污染環(huán)境。一些洗車(chē)店由于沒(méi)有沉淀池，門(mén)前污水橫流，有些甚至占據(jù)人行道洗車(chē)。還有象南京路、人民路的一些修車(chē)站變成了露天汽修廠，污泥、車(chē)油滿(mǎn)地都是。四詩(shī)用設(shè)施無(wú)人保潔。一些居民小區(qū)的郵箱無(wú)人保潔、保養(yǎng)，銹蝕、損壞、歪斜現(xiàn)象較為普遍。五是部分河道污染嚴(yán)重。一些河道保潔措施不到位，水葫蘆、水花生長(zhǎng)滿(mǎn)，泡沫塑料、生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)廢水都往河里倒、往河里排，使原本干凈、清潔的河道變成了新的污染源，河水變黑發(fā)臭，居民意見(jiàn)很大。
    二、鎮(zhèn)容秩序較為混亂。鎮(zhèn)區(qū)管理水平下降，秩序混亂的現(xiàn)象抬頭。一是店外攤現(xiàn)象屢禁不絕。如鎮(zhèn)區(qū)人民路、南京路等道路兩側(cè)，有些門(mén)店把物品放在人行道上出樣銷(xiāo)售。二是流動(dòng)攤販四處叫賣(mài)。象農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)東門(mén)口和南門(mén)口，賣(mài)農(nóng)副產(chǎn)品、賣(mài)水果、賣(mài)小吃的大有人在。三是盲流乞討人員隨處可見(jiàn)。在鎮(zhèn)區(qū)人民路、南京路門(mén)店與居民住宅門(mén)口，盲流和殘疾人沿街乞討，強(qiáng)行乞討，還有很多賣(mài)唱的，損害了城鎮(zhèn)的文明形象。四是擦皮鞋人員占道經(jīng)營(yíng)。在鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)大廈、**賓館以及飯店、面館門(mén)外門(mén)內(nèi)，一些擦皮鞋人員穿來(lái)穿去，見(jiàn)到行人乞求擦鞋，有的在干道旁、人行道上設(shè)攤經(jīng)營(yíng)，既影響了鎮(zhèn)容，又妨礙了交通。五是城鄉(xiāng)“牛皮癬”久治不愈。在鎮(zhèn)區(qū)街道兩側(cè)、主干道兩側(cè)、居民新村的建筑物、橋梁、線桿、信報(bào)箱、變電箱、候車(chē)亭以及居民樓道內(nèi)到處亂涂亂貼非法廣告。六是“門(mén)前五包”管理不到位。鎮(zhèn)區(qū)特別是鎮(zhèn)中路地段存在嚴(yán)重的自行車(chē)、摩托車(chē)及汽車(chē)亂停亂放現(xiàn)象，店門(mén)外亂堆亂放、亂掛亂曬，衛(wèi)生無(wú)人保潔，綠化無(wú)人管護(hù)等現(xiàn)象。隨地吐痰、亂扔瓜皮果殼、亂扔煙頭現(xiàn)象重新抬頭。
    三、農(nóng)村衛(wèi)生管理下降。鎮(zhèn)郊結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生狀況較差，一些行政村省級(jí)衛(wèi)生村創(chuàng)建成功后，環(huán)境衛(wèi)生狀況迅速退化。一是家前屋后亂堆亂放、亂倒亂扔、亂搭亂建仍然普遍。一些村莊居民的家前屋后存在著亂堆亂放、亂倒亂扔的現(xiàn)象。還有部分村的村民為了便于出租隨意擴(kuò)大使用面積，有的為了動(dòng)遷時(shí)多爭(zhēng)取附屬設(shè)施補(bǔ)償而擅自搭建。二是糞便處理不規(guī)范，成了蚊蠅孳生地。有些村民將民宅出租給外來(lái)人員居住，既無(wú)衛(wèi)生設(shè)施，又無(wú)公廁，隨地大小便，原有的地坑無(wú)人管理，成了蚊蠅孳生源。三是生活垃圾處置不規(guī)范。垃圾填埋場(chǎng)、紙屑飄揚(yáng)，蚊蠅成群，污水滿(mǎn)溢，時(shí)間一長(zhǎng)還會(huì)自燃，污染空氣。四是暴露垃圾隨處可見(jiàn)。農(nóng)村河邊、路邊、橋邊、墻邊的生活垃圾、建筑垃圾隨處可見(jiàn)。
    四、行業(yè)管理不夠到位。一些職能部門(mén)在城市環(huán)境治理中，還存在職能未很好發(fā)揮、管理還不到位的現(xiàn)象。一是施工現(xiàn)場(chǎng)管理不規(guī)范。這種情況在拆遷工地、建筑工地和管線施工中時(shí)有發(fā)生。很多拆建工地，既無(wú)圍欄、又無(wú)人管理，只開(kāi)工不收?qǐng)觯闪随?zhèn)區(qū)的“第二垃圾場(chǎng)”。還有一些建筑工地，出入口硬化不到位，施工車(chē)輛帶泥上路現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有些單位在路面開(kāi)挖施工、管線鋪設(shè)也只開(kāi)工、不收?qǐng)?。二是?zhèn)區(qū)存在油煙、噪聲污染現(xiàn)象。隨著餐飲業(yè)的迅速發(fā)展，有的開(kāi)在居民新村，有的開(kāi)在商住樓門(mén)面內(nèi)，硬件設(shè)施不配套，治理措施不到位，油煙污染嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈。有些演出團(tuán)體為招攬顧客，開(kāi)著汽車(chē)在鎮(zhèn)區(qū)不停兜圈，高音喇叭響個(gè)不停，影響居民正常的生活和休息。一些個(gè)體運(yùn)輸戶(hù)的貨車(chē)、翻斗車(chē)在早上6時(shí)前出鎮(zhèn)，晚上9時(shí)后進(jìn)鎮(zhèn)，隨意停放在居民新村，凌晨和夜間的轟鳴聲、柴油廢氣給市民的正常休息和身心健康帶來(lái)了不同程度的傷害。三是私房出租管理不嚴(yán)。由于管理松馳，有的出租房成了外地人員聚集的地方，人員流動(dòng)頻繁，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，給“非典”防治工作帶來(lái)很大困難，同時(shí)由于缺少必要的衛(wèi)生設(shè)施，成為臟、亂、差的衛(wèi)生死角，并引發(fā)了一系列社會(huì)問(wèn)題。四是部分地段存在違章建筑。特別是在鎮(zhèn)郊結(jié)合部，出現(xiàn)了違章建筑。
    五、公共設(shè)施殘損破缺。鎮(zhèn)區(qū)部分主干道、居民小區(qū)道路路面破損，人行道板陷落不平，窨井、自來(lái)水、化糞池缺蓋，下水道、化糞池管道堵塞，側(cè)石破損，尤其是一些基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施日常管護(hù)無(wú)人過(guò)問(wèn)，出了問(wèn)題推來(lái)推去，難以根治解決。如鎮(zhèn)區(qū)有幾處窨井蓋陷到路面以下，北京路有一處窨井蓋不知去向，造成了很大的安全穩(wěn)患。
    【城建環(huán)保范文】。
    當(dāng)前，我們查擺全鎮(zhèn)大環(huán)境整治方面存在的問(wèn)題，把不足和差距講得多一點(diǎn)，并不是要否定前幾年在環(huán)境整治方面作出的努力，而是要通過(guò)查找問(wèn)題，剖析根源，做到有的放矢，對(duì)癥下藥，切實(shí)引起重視，提高標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為優(yōu)化城鎮(zhèn)形象作出更多的貢獻(xiàn)。從目前情況看，大環(huán)境質(zhì)量的下滑，主要有四個(gè)方面的原因：
    一是思想認(rèn)識(shí)模糊，沒(méi)有形成兩手抓、兩手硬的機(jī)制。前幾年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作連上臺(tái)階，先后被評(píng)為國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國(guó)小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)，近年又開(kāi)始創(chuàng)建全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但近年來(lái)，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境整治重視程度明顯不如以前，有的認(rèn)為環(huán)境衛(wèi)生工作年年搞，搞來(lái)搞去老一套，因而滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)議、下任務(wù)，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單走過(guò)場(chǎng)，既不深入發(fā)動(dòng)群眾，又不解決實(shí)際問(wèn)題;有的認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)是第一位的，只要經(jīng)濟(jì)搞上去了，環(huán)境差一點(diǎn)也無(wú)關(guān)緊要，因而對(duì)大環(huán)境中的問(wèn)題視而不見(jiàn)，聞而不動(dòng)，放松要求，疏于管理;還有的認(rèn)為，環(huán)境整治必須有投入，而現(xiàn)在發(fā)展的任務(wù)很重，方方面面都需要投入，自己?jiǎn)挝回?cái)力緊張，基礎(chǔ)條件差，開(kāi)展工作難，因此把大環(huán)境整治工作放到了次要位置，一手硬、一手軟的問(wèn)題比較突出。
    二是建管?chē)?yán)重脫節(jié)，沒(méi)有形成同步協(xié)調(diào)機(jī)制。一些單位及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為發(fā)展才是硬道理，管理則是軟指標(biāo);建設(shè)是創(chuàng)造價(jià)值，管理是消耗財(cái)富，把規(guī)劃、建設(shè)、管理三個(gè)環(huán)節(jié)分隔開(kāi)來(lái)，各管一段，互相脫節(jié)，帶來(lái)了許多的矛盾。如在居民小區(qū)建設(shè)中，由于沒(méi)有管理部門(mén)的超前介入，初始規(guī)劃時(shí)就留下管理隱患，建設(shè)過(guò)程中存在偷工減料，交付使用后又隨意變更建筑物的功能用途，造成了下水道堵塞、化糞池外溢、飲食店煙熏等一系列的恥難題。而管理部門(mén)對(duì)市政養(yǎng)護(hù)、環(huán)衛(wèi)處、路燈管理等諸多方面工作，既掌握不了維修經(jīng)費(fèi)，也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍，只管事不管人、不管錢(qián)、不管物，給協(xié)調(diào)落實(shí)帶來(lái)了很大難度。長(zhǎng)此以往，管理將越來(lái)越落后于建設(shè)的發(fā)展，恥難題就越積越多，管理必然陷于惡性循環(huán)之中。
    三受理各自為政，沒(méi)有形成集中統(tǒng)一機(jī)制。市鎮(zhèn)管理體制不能很好地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要，關(guān)系真正沒(méi)有理順，既有多頭管理、重復(fù)管理，也有真空地帶。由于一些職能定位不清，一些部門(mén)配合協(xié)調(diào)不到位，不能形成快速、高速管理的反應(yīng)機(jī)制。
    四是制度堅(jiān)持不嚴(yán)，沒(méi)有形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。前幾年，市里先后制訂并實(shí)施了“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則”、“飲食、娛樂(lè)行業(yè)會(huì)辦審批制度”、“綠化管護(hù)定期檢查制度”、“門(mén)前五包”等一系列規(guī)章制度，在推動(dòng)市鎮(zhèn)管理過(guò)程中發(fā)揮了重要的作用。但近年來(lái)，有的認(rèn)為我們愛(ài)衛(wèi)創(chuàng)建開(kāi)展這么多年，再要上新水平也難，現(xiàn)在可以歇一歇、松一松了，上面怎么說(shuō)，對(duì)下就怎么喊，撥一撥、動(dòng)一動(dòng)，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事。在具體工作上熱衷于運(yùn)動(dòng)式管理，搞臨時(shí)突擊，缺乏有效的檢查督促措施和考核指標(biāo)，難以形成長(zhǎng)效的管理機(jī)制。還有一些職能部門(mén)，不是主動(dòng)把問(wèn)題考慮在先，把措施落實(shí)在前，而是把事后處理作為中心工作，坐等問(wèn)題產(chǎn)生、媒體曝光、群眾投訴、領(lǐng)導(dǎo)批示來(lái)安排工作，導(dǎo)致類(lèi)似問(wèn)題一拖再拖，一再?gòu)?fù)發(fā)，規(guī)章制度的保障促進(jìn)作用沒(méi)有得到真正的體現(xiàn)。
    當(dāng)前開(kāi)展環(huán)境綜合整治，并不是可抓可不抓的問(wèn)題，而是非抓不可、非抓好不可的大問(wèn)題。大家必須提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。
    一、開(kāi)展環(huán)境綜合整治活動(dòng)是一手抓防治“非典”，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。今年以來(lái)，我國(guó)廣東、北京等地陸續(xù)發(fā)生了非典型肺炎疫情，其來(lái)勢(shì)猛、傳播快、突發(fā)性強(qiáng)、社會(huì)危害大。對(duì)此，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)陣以待，嚴(yán)密防范，以臨戰(zhàn)姿態(tài)構(gòu)筑防控網(wǎng)，取得了明顯成效，全鎮(zhèn)至今沒(méi)有出現(xiàn)一例“非典”病例或疑似病例。目前，“非典”防治已經(jīng)進(jìn)入了十分關(guān)鍵的攻堅(jiān)階段，我們要樹(shù)立打持久戰(zhàn)的思想，強(qiáng)化防治措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。在完善應(yīng)急預(yù)案、加快定點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)、落實(shí)隔離觀察措施的同時(shí)，要廣泛開(kāi)展群眾性環(huán)境整治活動(dòng)，盡快改善全鎮(zhèn)衛(wèi)生條件，增強(qiáng)群眾健康素質(zhì)。只有這樣，才能有效增強(qiáng)環(huán)境的“免疫力”，真正把“非典”拒之門(mén)外。最近，吳儀副總理在全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)召開(kāi)的“開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，推動(dòng)衛(wèi)生防病工作”電視電話(huà)會(huì)議上親自作部署，要求各級(jí)各部門(mén)深入開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好環(huán)境綜合整治，切實(shí)加強(qiáng)“非典”防治工作。16日，蘇州市也召開(kāi)了農(nóng)村“非典”防治暨“三清”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，要求進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“三清”(清潔村莊、清潔河道、清潔家園)工作，深入開(kāi)展農(nóng)村愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，為確保農(nóng)村不發(fā)生、不擴(kuò)散疫情，確保廣大農(nóng)民群眾身體健康和生命安全，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極的努力。17日，市委、市政府又召開(kāi)了全市城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治活動(dòng)大會(huì)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)上述會(huì)議精神，下大力氣把環(huán)境衛(wèi)生整治好，把“非典”防治住，進(jìn)一步優(yōu)化全體市民的生存環(huán)境，展現(xiàn)安全健康的投資環(huán)境，為開(kāi)展招商引資、提升對(duì)外形象創(chuàng)造條件，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展打好基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上說(shuō)，抓環(huán)境衛(wèi)生整治就是抓社會(huì)生產(chǎn)力。
    二、開(kāi)展環(huán)境綜合整治是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，提高社會(huì)文明程度的需要。開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治是優(yōu)化市民生存環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的一件實(shí)事、好事，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。眾所周知，衛(wèi)生是社會(huì)文明的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，人創(chuàng)造文明環(huán)境，而環(huán)境反過(guò)來(lái)又潛移默化地影響人、教育人、改造人。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不僅改造城鄉(xiāng)環(huán)境，也改造人的思想。廣大群眾可以在參與活動(dòng)中受到教育，提高素質(zhì)，增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，破除陳規(guī)陋習(xí)，養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，提高文明程度。同時(shí)，各級(jí)干部也可以在實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)，磨煉意志，增長(zhǎng)才干，培養(yǎng)出為民辦實(shí)事的觀念和腳踏實(shí)地干工作的作風(fēng)?？梢?jiàn)，環(huán)境不僅可以出效益、出形象，同樣也能出素質(zhì)、出凝聚力。
    【城建環(huán)保范文】。
    要把城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治工作做好，關(guān)鍵靠我們?cè)谧母骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)，要靠領(lǐng)導(dǎo)力量的進(jìn)一步加強(qiáng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要靠領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)拓務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，關(guān)鍵要把握三點(diǎn)：
    第一、強(qiáng)化責(zé)任，群策群力，形成大環(huán)境綜合整治的強(qiáng)大合力。5月17日市委、市政府會(huì)議以后，重新明確分工，專(zhuān)門(mén)成立全鎮(zhèn)大環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長(zhǎng)王樹(shù)秋任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記戴衛(wèi)清任常務(wù)副組長(zhǎng)，副書(shū)記曹東、副鎮(zhèn)長(zhǎng)單祖明、龐毛興任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)管、宣傳、建設(shè)、交通、工商、衛(wèi)生、、環(huán)保、綠管、水利等部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)和各村(居)委主任等成員參加，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)管愛(ài)衛(wèi)辦，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)大環(huán)境綜合整治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。全鎮(zhèn)各相關(guān)部門(mén)、單位也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，確保環(huán)境綜合整治工作有人主管，有人主抓，有人落實(shí)。要堅(jiān)持條塊結(jié)合，以塊為主的原則，落實(shí)各村、各單位和各部門(mén)的責(zé)任。各村、居委、集團(tuán)企業(yè)要認(rèn)真履行屬地管理的職責(zé)，把提高環(huán)境質(zhì)量作為一項(xiàng)有始無(wú)終的工作，常抓不懈。各職能部門(mén)要充分履行職能，盡職盡責(zé)，盡心盡力，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法。鎮(zhèn)管愛(ài)衛(wèi)辦要切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé)，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢抓敢管;行業(yè)衛(wèi)生部門(mén)要全力抓好公共場(chǎng)所和食品行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督;建設(shè)部門(mén)要著重抓好城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施的完善配套，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、市政養(yǎng)護(hù)和違章搭建的監(jiān)督管理;綠管部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)綠化景點(diǎn)的管護(hù)，并及時(shí)清除綠化景點(diǎn)(帶)內(nèi)的雜草雜物;環(huán)保部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)排污單位的監(jiān)督，尤其對(duì)鎮(zhèn)區(qū)一些飲食行業(yè)的油煙排放、娛樂(lè)行業(yè)、建筑工地的噪聲超標(biāo)等要強(qiáng)化管理;工商管理部門(mén)要加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)、工商個(gè)體攤店和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生的管理;交通部門(mén)要認(rèn)真清理河道漂浮物，搞好路面保潔，并要加強(qiáng)對(duì)出租車(chē)、公交車(chē)司機(jī)的素質(zhì)教育;各村、各單位和機(jī)關(guān)部門(mén)在主動(dòng)支持配合管理部門(mén)工作的同時(shí)，要管好下屬單位，管好系統(tǒng)內(nèi)的人員，形成全民自覺(jué)參與的局面。要進(jìn)一步完善長(zhǎng)效管理機(jī)制，在全鎮(zhèn)實(shí)施大環(huán)境綜合整治包干共建。鎮(zhèn)管愛(ài)衛(wèi)辦要進(jìn)一步探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，充分發(fā)揮村、居委、單位和部門(mén)作用，努力形成城鎮(zhèn)管理齊抓共管的良好局面。
    第二、強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成全社會(huì)參與城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治的新局面。搞好大環(huán)境綜合整治工作，必須充分依靠群眾，進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng)，提高廣大群眾的環(huán)境意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、健康意識(shí)、參與意識(shí)。要充分利用廣播、電視、板報(bào)、櫥窗、橫幅等宣傳陣地，采用多樣化、有針對(duì)性和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，大力宣傳環(huán)境整治的目的、意義，宣傳整治的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求，宣傳以預(yù)防“非典”為主要內(nèi)容的衛(wèi)生保健意識(shí)。通過(guò)宣傳，使大環(huán)境整治工作家喻戶(hù)曉，人人皆知，切實(shí)提高群眾衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和習(xí)慣。
    第三、強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)，確保城鄉(xiāng)大環(huán)境綜合整治任務(wù)保質(zhì)保量完成。加強(qiáng)檢查督促，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，才能不流于形式，真正取得實(shí)效。監(jiān)督檢查要從四個(gè)方面入手：一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督查。鎮(zhèn)政府近期內(nèi)將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公、隨機(jī)抽查、分片蹲點(diǎn)等方式，督查各地綜合整治的情況。各村、各單位領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，整出水平，治出成效。二要加強(qiáng)部門(mén)檢查。鎮(zhèn)管愛(ài)衛(wèi)辦要真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，努力在組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)上化力氣、下功夫，抓好各單位整治情況的信息反饋，加大考核、檢查力度，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況要及時(shí)向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反饋通報(bào)。三要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。文廣站要開(kāi)辟專(zhuān)題欄目，及時(shí)反映整治動(dòng)態(tài)，大力表彰整治工作中的先進(jìn)事例和典型人物。對(duì)那些在整治中行動(dòng)不力、衛(wèi)生仍留有死角的村、單位要不留情面，公開(kāi)曝光，充分發(fā)揮新聞的導(dǎo)向和輿論監(jiān)督作用。四要加強(qiáng)組織紀(jì)律。為使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，市里已經(jīng)決定把這項(xiàng)工作納入文明系列考核，對(duì)那些環(huán)境衛(wèi)生滑坡、整治不達(dá)標(biāo)的省級(jí)衛(wèi)生村、省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)要取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，牌子交市愛(ài)衛(wèi)辦，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，待整改達(dá)標(biāo)后，重新發(fā)放牌子。對(duì)職工行為規(guī)范教育不積極，導(dǎo)致違反城市管理相關(guān)規(guī)定累計(jì)達(dá)5人次的單位予以黃牌警告，在全市進(jìn)行通報(bào);違反有關(guān)規(guī)定達(dá)10人次的，對(duì)個(gè)人取消文明職工、文明新風(fēng)戶(hù)的評(píng)比資格，集體取消文明單位、文明機(jī)關(guān)的評(píng)比資格。對(duì)少數(shù)僅滿(mǎn)足于發(fā)文件、開(kāi)會(huì)議、下任務(wù)，對(duì)實(shí)際工作不管不問(wèn)，損害文明形象的單位領(lǐng)導(dǎo)要追究行政責(zé)任，該撤的撤，該換的換，決不姑息遷就。
    同志們，大環(huán)境綜合整治關(guān)系到人民群眾的身體健康，關(guān)系到我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下要按照市委、市政府的總體部署，振奮精神，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成城鄉(xiāng)大環(huán)境整治的各項(xiàng)任務(wù)，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)潔美、文明的環(huán)境。