總結(jié)可以促使我們保持學習和工作的持續(xù)進步和優(yōu)化。善于總結(jié)的人通常注重細節(jié)、關(guān)注前人的經(jīng)驗，并勇于創(chuàng)新。通過看一些他人的總結(jié)，或許我們能夠找到寫作的靈感。
病房護理工作制度篇一
l、凡遇重大手術(shù)，新開展手術(shù)，危重、疑難、搶救病人等護理工作中存在難點、焦點問題應及時申請會診。
2、申請會診科室須填寫會診申請單送護理部，將會診所需資料準備齊全。
3、護理部可成立相應的護理業(yè)務指導組，如傷口護理組、導管護理組、糖尿病護理組等。接到會診通知應及時組織會診，如遇緊急情況應立即組織。
4、參加會診人員有科護士長、相關(guān)科室護士長、護理業(yè)務指導組人員及申請科室的`護理人員。
5、會診前應與病人及家屬做好解釋工作，告知會診的目的及程序．消除緊張情緒，取得配合。
6、會診者應詳細了解病情，分析討論護理難點問題，提出意見和建議，會診科室護士長詳細記錄會診經(jīng)過及小結(jié)。
病房護理工作制度篇二
為有效應對各類突發(fā)事件，特別是在我院醫(yī)療事件的發(fā)生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民群眾的生命健康，根據(jù)醫(yī)院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習并貫徹執(zhí)行。
（一）、指導思想：
圍繞建設和諧社會目標，本著全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的.生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫(yī)療事件的應急搶救工作。
（二）、組織領(lǐng)導：
（三）、工作措施：
1、應急搶救小組成員負責在最短時間內(nèi)將“醫(yī)療事件”情況上報醫(yī)院領(lǐng)導。
2、醫(yī)院領(lǐng)導接到信息后，迅速動員、組織、協(xié)調(diào)搶救工作，根據(jù)醫(yī)療事件實際情況，必要時報告上級行政、衛(wèi)生部門。
應急搶救小組護士職責。
1、在急診搶救小組護士長領(lǐng)導下工作，醫(yī)護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。
2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處于應急狀態(tài)。
3、急診分診后按不同專業(yè)就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。
4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業(yè)、轉(zhuǎn)歸（觀察、入院、手術(shù)、轉(zhuǎn)院、等）及就診日期。
5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關(guān)醫(yī)生、護士，必要時通知相關(guān)領(lǐng)導，積極組織搶救。
6、掌握和了解病情，必要時做好生命體征監(jiān)測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。
7、必要時協(xié)助辦理掛號、繳費等手續(xù)，對無陪護者想法法與家屬取得聯(lián)系。
病房護理工作制度篇三
1、護理部根據(jù)醫(yī)院實際工作情況制定各級護理查房的.時間、頻率。
2、查房形式可分為：．行政查房、個案查房、重點查房及教學查房等。
3、每次護理查房前主持者要認真準備，使查房具有科學性、實用性和指導性。
4、查房過程中應總結(jié)護理經(jīng)驗，找出護理薄弱環(huán)節(jié)，做好記錄。
5、總值班護士長每天進行夜查房，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，指導、協(xié)調(diào)全院危重病人的搶救和護理工作。病區(qū)護士長每周參加科主任查房一次．了解病人情況，協(xié)調(diào)處理查房中出現(xiàn)的問題。
病房護理工作制度篇四
1.負責制定全院護理工作計劃、管理目標和管理標準，經(jīng)院長審批后組織實施。
2.護理部實行總護士長與護士長二級管理體制，負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的`意見；負責對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。
3.護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.護理部要有例會制度，有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，年終有總結(jié)。
5.建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。
6.健全護士長的考核標準，護理部每月匯總護士長的月報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7.建立護理不良事件報告程序，以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。
8.定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動，將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及各級護士。
9.負責全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學工作。
10.定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。
病房護理工作制度篇五
目的：探究分組護理工作制度在護理管理中的應用效果分析。方法：對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施。結(jié)果：對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高了患者的臨床滿意度，也明顯提高了護理人員的工作積極性。結(jié)論：在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
在臨床上護理方式在隨著不斷提高的護理質(zhì)量要求發(fā)生著變化，當前臨床護理實踐中驗證效果的理想方式是分組護理并結(jié)合層級管理，可使得護理質(zhì)量得到提升，患者的不滿意率得到減少，醫(yī)療糾紛等不良情況的發(fā)生率得到降低，具有重要意義[1]?，F(xiàn)整理報告如下：
1.1一般資料。
選取300例在20xx年住院的患者作為研究對象，其中觀察組和對照組各150例住院患者。患者年齡在32-76歲左右，平均年齡為40歲，對比兩組患者的性別及年齡等一般臨床資料，無明顯差異（p0.05），在臨床上具有可比性。
1.2方法。
對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施，具體方法如下：
1.2.1分組與分層級方式。
護理人員的整體性護理水平相當，以這個為基本原則對護理人員進行不同的分組。由1名或2名初級護士、高級護士、專家級護士及護士長組成護理小組。在護理經(jīng)驗等方面各組護理人員都沒有明顯差異；帶領(lǐng)人是護士長，采取責任包干制方式來明確責任分工不同類型的護理人員。
1.2.2責任分工。
護士長整體調(diào)控護理小組的各項工作，加強管理和安排各層級的主要負責人的工作，并監(jiān)督和檢查護理人員對護理工作的落實情況，如果護理人員在工作中出現(xiàn)問題，則需要及時批評并進行總結(jié)。護士長的工作需要專家型護士的協(xié)助，另外工作計劃也需要其幫助護士長制定，將工作內(nèi)容具體安排給護理人員，并對護理工作的理論研究進行加強；同時還要指導責任護士的工作。較豐富的臨床護理經(jīng)驗是責任護士所具備的，助理護士在責任護士的帶領(lǐng)下將具體的護理工作都落實到了，及時上報和匯總小組內(nèi)的具體護理情況，并及時對護理經(jīng)驗進行總結(jié)，專家護士的工作指導是護理人員都需要接受的，同時也要指導助理護士嚴格執(zhí)行護理工作[2]。助理護士具有較少的護理經(jīng)驗，助理護士的工作主要是協(xié)助責任護士對具體護理工作進行開展，從中不斷積累經(jīng)驗，并對護理情況進行及時的.匯報。
1.2.3加強制度管理。
護理人員分層級或分組后，將合理的規(guī)章制度制定給不同類型的護理人員，并將相應的懲處方式、具體護理實施方式、注意事項及日常工作內(nèi)容詳細說明給護理人員聽，可使得護理人員的日常工作得到約束，護理人員的責任意識得到加強，所有護理人員均在各自崗位上認真履職，不良護理事件的發(fā)生得到減少和避免。
1.2.4嚴格進行考核評價。
對于不同類型護理人員的基本工作目標要明確，觀察護理人員的具體護理工作是否達標，同時還要及時評定和考核護理人員的護理工作。要對護理人員進行具體全面的考核，為使得護理人員的工作情況得到進一步了解，在考核同時還需要隨機對患者進行問卷調(diào)查，使得考核的客觀性和全面性得到保證。為使得每位護理人員后續(xù)工作的熱情得到調(diào)動要賞罰分明，護理質(zhì)量也會得到提高[3]。
1.3評估標準。
調(diào)查觀察組和對照組的患者，統(tǒng)一由病區(qū)護士長采用統(tǒng)一的表格來對責任制小組護理實施前后護理人員對工作的滿意度、護理質(zhì)量合格率及患者對護理工作的滿意度進行判定，100分為滿分。
1.4數(shù)據(jù)處理。
處理實驗結(jié)果采用spss17.0統(tǒng)計學軟件。
對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高患者的臨床滿意度，也明顯提高護理人員的工作積極性，具有明顯差異性(p0.05），具有統(tǒng)計學意義，具體內(nèi)容如表1：
當前提高護理質(zhì)量的有效方式是分組護理與層級管理，護理人員的整體性護理水平勢均力敵，以這個為原則對護理人員進行不同的分組，加強對患者的層級管理，將不同的工作要求制定給不同層次的護理人員，為使得所有護理人員能夠在合理的護理崗位上發(fā)揮最大的作用，對其采用不同的管理方式來進行加強管理[4]。通過加強培訓助理護士和責任護士來對護理人員的制度管理進行加強，可使得護理人員的責任意識和護理能力得到不斷提高；為不斷提高整體護理質(zhì)量，可定期考核護理人員的護理效果。為使得護理組內(nèi)各護理人員之間的協(xié)調(diào)能力得到充分發(fā)揮，可對護理人員進行分組，使得護理質(zhì)量得到提高。結(jié)果顯示，比較分組護理和層級管理實施前后，護理質(zhì)量得到明顯提高。
綜上可知，在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使得整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
[2]孔莉,陳勇群.護理管理在醫(yī)院管理中的作用[j].中國中醫(yī)藥咨訊,20xx,2(13):215.
病房護理工作制度篇六
1)根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標、醫(yī)院護理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準后，具體組織實施。
2)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項護理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評價標準、護理技術(shù)操作常規(guī)及各級護理人員工作職責，并定期評價貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學管理的水平，促進護理質(zhì)量不斷改進，全面實施以病人為中心的整體護理。
3)合理配置護理人力資源，遵循以人為本、能級對應、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護理崗位的任務、所需業(yè)務技術(shù)水平、實際護理工作量等要素科學配置護士，加強對護士人力資源的科學管理。
4)定期深入臨床，加強對護士長工作的具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對護士長護理管理質(zhì)量進行督導和定期評價。
5)負責實施和落實全院護理人員的業(yè)務培訓計劃，督促落實護士培訓與科研管理委員會的'職責開展業(yè)務知識的學習和操作技術(shù)的訓練和考核，開展繼續(xù)教育和舉辦短期學習班。加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。
6)定期對各科(病房)病區(qū)管理、基礎和?？谱o理管理、消毒隔離、服務品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。
7)每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸血輸液反應、差錯、一級護理天數(shù)、護理人力出勤率等護理工作動態(tài)報表，制訂月工作重點及小結(jié)，每月向主管院長及上級行政管理部門報告。
8)關(guān)心護士工作及生活，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護理工作的特點和護士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護士的積極因素。
9)配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導全院護理應急調(diào)配。
病房護理工作制度篇七
l、執(zhí)行醫(yī)囑要正確、及時。執(zhí)行醫(yī)囑后在相應的醫(yī)療文件上記錄執(zhí)行時間并簽全名。
2、對可疑醫(yī)囑，必須查清后方可執(zhí)行。
3、手術(shù)或分娩后停止執(zhí)行手術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑。
4、須下一班執(zhí)行的醫(yī)囑要交待清楚，并在相應的醫(yī)療文件上注明。
5、一般情況下，醫(yī)生無醫(yī)囑時護士不得給病人做對癥處理，遇搶救危重病人的`緊急情況下，護士可針對病情臨時給予必要處理，但應做好記錄并及時向醫(yī)生匯報。
6、除搶救或手術(shù)外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護士須復誦一遍，經(jīng)醫(yī)生確認后執(zhí)行。
病房護理工作制度篇八
1.注射室護士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。
2.凡各種注射應當按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規(guī)定做好注射前的藥物過敏試驗。
3.嚴格執(zhí)行查對制度，對待患者熱情、體貼。
4.密切觀察注射后的`情況，若發(fā)生注射反應或意外，應當及時進行處置，并通知醫(yī)生。
5.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應當戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時，使用一次性注射器。
6.備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。
7.每天要做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和消毒，定期采樣培養(yǎng)。
8.嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
病房護理工作制度篇九
臨床護理教學目的是使護理理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)護理人員成為熱愛護理專業(yè)，具有獨立分析問題、解決問題能力的'專業(yè)人員。
1、建立教學管理網(wǎng)絡，由護理部、科護士長、護士長、帶教老師組成。
2、根據(jù)實習大綱及教學計劃的要求，結(jié)合本院情況制定輪轉(zhuǎn)計劃。
3、對進入臨床實習的護生進行上崗前教育，使其端正態(tài)度，樹立信心。
4、按照臨床護理帶教老師的工作職責，定期考核。
5、定期召開帶教老師和實習生座談會，及時反饋有關(guān)信息。
6、按計劃完成臨床教學任務，真實地填寫實習生鑒定表。
病房護理工作制度篇十
在臨床上護理方式在隨著不斷提高的護理質(zhì)量要求發(fā)生著變化，當前臨床護理實踐中驗證效果的理想方式是分組護理并結(jié)合層級管理，可使得護理質(zhì)量得到提升，患者的不滿意率得到減少，醫(yī)療糾紛等不良情況的發(fā)生率得到降低，具有重要意義[1]。現(xiàn)整理報告如下：
1.1一般資料。
選取300例在2015年住院的患者作為研究對象，其中觀察組和對照組各150例住院患者?；颊吣挲g在32-76歲左右，平均年齡為40歲，對比兩組患者的性別及年齡等一般臨床資料，無明顯差異（p0.05），在臨床上具有可比性。
1.2方法。
對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施，具體方法如下：
1.2.1分組與分層級方式。
護理人員的整體性護理水平相當，以這個為基本原則對護理人員進行不同的分組。由1名或2名初級護士、高級護士、專家級護士及護士長組成護理小組。在護理經(jīng)驗等方面各組護理人員都沒有明顯差異；帶領(lǐng)人是護士長，采取責任包干制方式來明確責任分工不同類型的護理人員。
1.2.2責任分工。
護士長整體調(diào)控護理小組的各項工作，加強管理和安排各層級的主要負責人的工作，并監(jiān)督和檢查護理人員對護理工作的落實情況，如果護理人員在工作中出現(xiàn)問題，則需要及時批評并進行總結(jié)。護士長的工作需要專家型護士的協(xié)助，另外工作計劃也需要其幫助護士長制定，將工作內(nèi)容具體安排給護理人員，并對護理工作的理論研究進行加強；同時還要指導責任護士的工作。較豐富的臨床護理經(jīng)驗是責任護士所具備的，助理護士在責任護士的帶領(lǐng)下將具體的護理工作都落實到了，及時上報和匯總小組內(nèi)的具體護理情況，并及時對護理經(jīng)驗進行總結(jié)，專家護士的工作指導是護理人員都需要接受的，同時也要指導助理護士嚴格執(zhí)行護理工作[2]。助理護士具有較少的護理經(jīng)驗，助理護士的工作主要是協(xié)助責任護士對具體護理工作進行開展，從中不斷積累經(jīng)驗，并對護理情況進行及時的匯報。
1.2.3加強制度管理。
護理人員分層級或分組后，將合理的規(guī)章制度制定給不同類型的護理人員，并將相應的懲處方式、具體護理實施方式、注意事項及日常工作內(nèi)容詳細說明給護理人員聽，可使得護理人員的日常工作得到約束，護理人員的.責任意識得到加強，所有護理人員均在各自崗位上認真履職，不良護理事件的發(fā)生得到減少和避免。
1.2.4嚴格進行考核評價。
對于不同類型護理人員的基本工作目標要明確，觀察護理人員的具體護理工作是否達標，同時還要及時評定和考核護理人員的護理工作。要對護理人員進行具體全面的考核，為使得護理人員的工作情況得到進一步了解，在考核同時還需要隨機對患者進行問卷調(diào)查，使得考核的客觀性和全面性得到保證。為使得每位護理人員后續(xù)工作的熱情得到調(diào)動要賞罰分明，護理質(zhì)量也會得到提高[3]。
1.3評估標準。
調(diào)查觀察組和對照組的患者，統(tǒng)一由病區(qū)護士長采用統(tǒng)一的表格來對責任制小組護理實施前后護理人員對工作的滿意度、護理質(zhì)量合格率及患者對護理工作的滿意度進行判定，100分為滿分。
1.4數(shù)據(jù)處理。
處理實驗結(jié)果采用spss17.0統(tǒng)計學軟件。
對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高患者的臨床滿意度，也明顯提高護理人員的工作積極性，具有明顯差異性(p0.05），具有統(tǒng)計學意義，具體內(nèi)容如表1：
當前提高護理質(zhì)量的有效方式是分組護理與層級管理，護理人員的整體性護理水平勢均力敵，以這個為原則對護理人員進行不同的分組，加強對患者的層級管理，將不同的工作要求制定給不同層次的護理人員，為使得所有護理人員能夠在合理的護理崗位上發(fā)揮最大的作用，對其采用不同的管理方式來進行加強管理。通過加強培訓助理護士和責任護士來對護理人員的制度管理進行加強，可使得護理人員的責任意識和護理能力得到不斷提高；為不斷提高整體護理質(zhì)量，可定期考核護理人員的護理效果。為使得護理組內(nèi)各護理人員之間的協(xié)調(diào)能力得到充分發(fā)揮，可對護理人員進行分組，使得護理質(zhì)量得到提高。結(jié)果顯示，比較分組護理和層級管理實施前后，護理質(zhì)量得到明顯提高。
綜上可知，在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使得整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
病房護理工作制度篇十一
l、病區(qū)由護士長負責管理，護士長不在由護士長指定人或護理組長負責，值班時由值班護士負責。
2、定期向病陪人宣傳講解衛(wèi)生知識，向新病人介紹住院規(guī)則及探視陪護制度。
3、保持病房整潔，舒適，安靜，安全。做到走路輕，關(guān)門輕，操作輕，講話輕。
4、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，方便病人使用，易于打掃、消毒。
5、病人被服、用具按基數(shù)配給病人使用，統(tǒng)一管理，出院時收回清潔、消毒。
6、保持病房清潔衛(wèi)生，注意開窗通風，每日至少清掃兩次，垃圾及時處理，衛(wèi)生間隨時清掃。病房內(nèi)禁止吸煙。
7、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備、并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點，如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理，調(diào)動時，要辦好交接手續(xù)。
8、定期召開工休座談會，征求意見，改進病房工作。
9、工作人員必須著裝整潔、儀表規(guī)范，上班時間不得從事與工作無關(guān)的事情，如會客、娛樂等。
10、住院病人不得擅自離開病房。
病房護理工作制度篇十二
一、遇到危急重癥患者，醫(yī)護人員應以高度的責任心和同情心，立即全力以赴進行搶救，做到分工明確，緊密配合、聽從指揮，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。嚴禁發(fā)生對患者漠不關(guān)心或推委扯皮的現(xiàn)象。
二、立即打開急診室，將患者安置在床上，醫(yī)生根據(jù)病情測量血壓、做心電圖或心電監(jiān)護、化驗等，或行心肺復蘇、壓迫止血等，并立即通知上級醫(yī)師及科主任，同時向患者家屬交代病情，必要時讓家屬在病歷上簽字。
三、護士根據(jù)病情及醫(yī)囑，給予氧氣吸入、盡快打開靜脈通道（一般輸生理鹽水），加入藥物并調(diào)節(jié)滴速等。
四、嚴密觀察病情，醫(yī)生詳細做好病程記錄及搶救記錄；護士做好治療記錄；轉(zhuǎn)院者做好轉(zhuǎn)診記錄。務必保存各種病歷資料。
五、搶救工作應由主管醫(yī)師主持，中搶救組長或主管院長主持，值班期間由值班醫(yī)師主持；必要時根據(jù)病情提出搶救方案，并及時與病人家屬及單位聯(lián)系，凡涉及法律糾紛的患者要報告有關(guān)部門。
六、嚴格執(zhí)行查對與交接班制度，對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥要詳細記錄，所用藥品的'空安瓴須經(jīng)兩人核對方可棄去；口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時應與醫(yī)生加以復核，搶救結(jié)束后立刻補記書面醫(yī)囑。
七、如患者轉(zhuǎn)院，可選120急救站，外傷或大出血患者應立轉(zhuǎn)院。
八、危重患者，或經(jīng)搶救無效患者死亡，應立即向主管院長或院長報告。
九、搶救完畢應總結(jié)搶救經(jīng)過，每周業(yè)務學習討論急救病例，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
病房護理工作制度篇十三
1、醫(yī)務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守無菌操作規(guī)程。
2、使用合格的消毒劑、消毒器械、衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品。一次性使用醫(yī)療用品用后應當及時進行無害化處理。
3、進入人體組織或無菌器官的`醫(yī)療用品必須到達滅菌要求。凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須到達消毒要求。各種注射、穿刺、采血器具應當一人一用一消毒。
4、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，并有明顯標志。
5、傳染病人應進行預檢分診，按常規(guī)隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。
6、病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。傳染病人出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡后應對病人的單元進行終末消毒。
7、傳染病人要按病種分區(qū)隔離，工作人員進入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種時應更換隔離衣、洗手，離開污染區(qū)時脫去隔離衣。
8、供給室必須將無菌與清潔、污染物品分開存放。嚴格按照消毒方法進行消毒，并定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。
病房護理工作制度篇十四
1、負責草擬護理工作發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及工作總結(jié)；制定實施計劃的步驟、方法和措施。
并組織落實，定制檢查、評價、分析和總結(jié)，發(fā)展問題及時改進和調(diào)整，以保證計劃的順利完成。
2、貫徹執(zhí)行各級衛(wèi)生行政部門制定的有關(guān)護理工作的條例、規(guī)章制度、質(zhì)量標準、操作規(guī)程、管理辦法及預防院內(nèi)感染的規(guī)定，確保護理質(zhì)量的提高。
3、合理配備、調(diào)度全院各科護理人力、物力和設備，并協(xié)調(diào)護理部門間，醫(yī)護間及護理部門與醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，是護理工作保持慣性運行或調(diào)度運行，以保證全院護理工作任務的完成。
4、負責全院護理人員的在職培訓及考核工作，定期組織全院性護理查房、業(yè)務學習和學術(shù)活動。
5、組織安排中等衛(wèi)校護生的臨床教學和學習，安排護理技術(shù)進修人員的培訓和技術(shù)指導。
6、積極學習引進護理新技術(shù)，組織各科室護理人員結(jié)合臨床或配合醫(yī)師開展護理科研活動，撰寫學術(shù)論文。
7、及時完整地收集護理信息資料，定期分析、評價與利用。
病房護理工作制度篇十五
1、建立健全護理質(zhì)量管理組織，負責全院護理質(zhì)量控制。成立護理質(zhì)量管理委員會，各護理單元成立質(zhì)控小組。
2、制訂各項護理質(zhì)量標準，定期進行效果評價，修訂完善，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。
3、建立切實可行的質(zhì)量管理方案，包括：日標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋。
4、質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量管理小組定期對全院各護理單元護理質(zhì)量進行檢查、評價、反饋、有改進措施。
5、定期對全體護理人員進行質(zhì)量管理教育，樹立質(zhì)量意識，參與質(zhì)量管理。
病房護理工作制度篇十六
1、在分管院長領(lǐng)導下負責全院護理管理工作，實行護理部主任與護士長二級垂直管理制。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，制定全院護理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施。
3、根據(jù)醫(yī)院功能、任務及規(guī)模，設置臨床護理崗位，科學、合理調(diào)配護理人力資源。
4、建立并落實各項護理工作制度、各級護理人員崗位職責，制定突發(fā)事件應急預案。有明確的護理管理目標及季、月護理工作重點，對護理人員實施目標管理和績效考核。
5、制定并組織實施具有中醫(yī)特色護理質(zhì)量控制與評價標準，定期檢查、評價、分析、通報全院護理工作質(zhì)量，制定整改措施并督促落實，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。
6、制定并不斷完善中西醫(yī)護理常規(guī)及護理技術(shù)操作規(guī)程，督促護理人員運用中醫(yī)整體觀念辯證施護，為患者提供中醫(yī)特色護理、個性化護理及整體護理，充分彰顯中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。
7、制定并實施護理教學、科研及培訓計劃。強化中西醫(yī)護理基本知識、基本理論、基本技能的學習和培訓，加強醫(yī)院中醫(yī)護理人才建設和人才培養(yǎng)，定期組織考試考核，提高護理隊伍整體素質(zhì)。
8、健全各種會議制度。定期或不定期組織護理部聯(lián)席會議、護士長例會等，及時傳達各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)院等相關(guān)會議、文件精神，確保各項工作任務及時貫徹與落實。
9、關(guān)心全院護理人員思想、工作、學習和生活情況，幫助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的工作積極性。
10、負責護理文件檔案管理，嚴格遵守保密制度。
病房護理工作制度篇十七
按照《關(guān)于落實常態(tài)化疫情防控要求進一步加強醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕169號）和《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕507號）等文件要求，醫(yī)院設置應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房。對于就診的急、危、重癥患者，做到不推諉、不拒收、堅持生命至上原則，在科學論證、充分做好防控防護基礎上，開辟綠色通道，優(yōu)先搶救生命。
為規(guī)范應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房的消毒、隔離工作，嚴格落實國家衛(wèi)生健康委《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術(shù)指南》、降低發(fā)生感染的風險，保障醫(yī)患安全，特制定該管理制度。
適用于需要急診入院、待排查新冠肺炎可能的患者收治在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，該病區(qū)工作人員以及到該病區(qū)會診、搶救、保潔或轉(zhuǎn)運等工作人員均應執(zhí)行該制度。
（一）對于急診患者且不能排除新冠病毒感染時，可按照接診疑似患者做好防護，先搶救治療。
（二）新收入院患者，單人單間收治，固定陪護人員，在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房排除新冠肺炎可能后再轉(zhuǎn)入普通病區(qū)進一步住院治療，降低潛在院內(nèi)交叉感染風險。
（三）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房內(nèi)設置污染區(qū)、潛在污染區(qū)和清潔區(qū)，分區(qū)明確。配足必要的防護用品（詳見附件）。
（四）醫(yī)務人員進入污染區(qū)前，在清潔區(qū)穿防護用品；離開污染區(qū)時，通過緩沖間脫去防護用品，并進行手衛(wèi)生。
（五）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房應有明顯標識，并限制無關(guān)人員出入。
（六）患者的診療、護理工作和病人的生活活動必須在病室內(nèi)完成，直到核酸檢測結(jié)果陰性排除新冠肺炎后再轉(zhuǎn)至普通病區(qū)。
（七）醫(yī)護要及時對患者及陪護進行健康教育：嚴禁探視，不串病房，自覺規(guī)范佩戴口罩，正確實施咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（八）醫(yī)務人員應加強個人防護和消毒隔離觀念，在搶救或處置不同患者時醫(yī)護人員應相對固定。如人員緊張無法固定專人時，在處置不同患者之間應立即進行手衛(wèi)生，更換防護用品，緊急情況下可更換外層隔離衣、外層口罩和手套，避免交叉感染。
（九）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，應符合隔離要求，在實施標準預防的基礎上采取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。進出隔離病房，應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》，正確實施手衛(wèi)生及穿脫防護用品，防止污染。
（十）個人防護標準應依據(jù)國家及省相關(guān)要求做好防護。
1.醫(yī)務人員個人防護：按照相關(guān)防護標準嚴格執(zhí)行穿脫防護用品流程，正確穿脫個人防護用品2.醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡/防護面屏、隔離衣、防護服、手套、鞋套和膠靴等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。
3.正確使用防護用品，穿防護用品前、戴手套前、脫去手套或隔離服后應立即進行手衛(wèi)生。
4.下班前進行個人衛(wèi)生處置。
5.嚴格執(zhí)行新冠職業(yè)暴露及銳器傷防范措施。
（十一）消毒要求：
1.空氣消毒：按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強病區(qū)走廊和病室通風換氣，每日至少4次；治療室等每日用紫外線燈進行空氣消毒2次。
2.地面、墻壁消毒：每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭或噴灑消毒至少4次，消毒作用時間應不少于30分鐘。地面若有明顯的血漬等體液污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再用2000mg/l含氯消毒劑的'噴壺對準血漬等沿四周方向向中心噴灑；作用30分鐘后用一次性毛巾清潔，用后此毛巾作醫(yī)療廢物處理。
3物體表面消毒：診療設施設備表面以及床圍欄、床頭柜、家具、門把手、呼叫按鈕、監(jiān)護儀、微泵、門把手、計算機等物體表面、轉(zhuǎn)運車輛、擔架等運輸工具等（使用完之后立即消毒），每日用1000mg/l含氯消毒液擦拭消毒2次，作用30分鐘后清水擦拭干凈。有血漬體液污染時處理同前。
4.患者的嘔吐物、排泄物、分泌物，應采用專門容器收集，使用5000mg/l的含氯消毒劑作用2h后處理污染物。
（十二）應當盡量選擇一次性使用的診療用品。聽診器、溫度計、血壓計等醫(yī)療器具和護理物品實行專人專用。重復使用的醫(yī)療用品用雙層黃色垃圾袋盛裝，做好標識，密閉運送至洗衣房或消毒供應中心消毒滅菌處理。
（十三）患者外出檢查應戴外科口罩，檢查完成后檢查室應立即消毒；運送車輛應更換一次性床單或座椅套，并用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
（十四）確診患者使用過的床單、被套、枕套用雙層黃色醫(yī)療廢物袋盛裝，袋外貼上“新冠”字樣，一次性使用，按照感染性廢物處理。
（十五）患者排除新冠可能轉(zhuǎn)入普通病區(qū)后，對其病室應按《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》進行終末消毒。
（十六）患者未排除新冠或已確診新冠的患者死亡，對尸體應當進行處理。處理方法為：用3000mg/l的含氯制劑棉球或紗布填塞尸體口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層紗布包裹尸體，裝入雙層尸體袋中，通知殯儀館專用車輛及時火化處理。
（十七）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房產(chǎn)生的廢棄物，包括醫(yī)療廢物和生活垃圾，均按照醫(yī)療廢物進行分類收集，用雙層黃色垃圾袋盛裝，不得與其他醫(yī)療廢物混裝,要與醫(yī)療廢物處置單位進行單獨交接。
（十八）每日對病區(qū)醫(yī)務人員的體溫和癥狀進行監(jiān)測，如有發(fā)熱或出現(xiàn)呼吸道癥狀則應立即報告醫(yī)務科/護理部。
一、嚴格消毒和防護下，減少并固化，活動空間減少并固化物品接觸，減少并因固化人員接觸——每個人：醫(yī)護，其他必須工作人員，患者，陪護，事前均清晰自己的“網(wǎng)格”規(guī)范，自覺參與管理。
二、病房。
1.疫情期間，隴海醫(yī)院xx科病房消殺制度、物品更換制度。
2.治療區(qū)域消殺制度。
7.標識與宣傳方案。
三、工作人員。
1.出入病區(qū)通道及消殺管理。
2.上下班更衣制度。
3.飲食解決方法及注意事項（生活指導）。
4.大小便注意事項。
5.工作會議制度（原則上不要三人以上聚集）（查房與交接班制度）。
6.查房制度（查房與交接班制度）。
7.陪同專家查房制度（查房與交接班制度）。
8.治療操作治療（每一種詳細制度）。
9.疫情期間關(guān)于洗手的要求（如何正確洗手及標準預防。
四、外出病區(qū)治療的要求，原則不外出，如化驗抽血在病房完成（醫(yī)療垃圾處理）必須外出如放射科，每個科室制度定制度（會接觸空間和物品處理）。
五、患者。
1.院前流行病學了解提問，了解社區(qū)無需隔離情況（電話并記錄）。
2.不可以公共交通來院。
3.活動范圍病房。
4.飲食注意事項（生活指導）。
5.陪護人同患者，在診療過程中，陪護人盡量回避。
6.出入院路徑及辦理方法。
新冠病毒疫情期間，托幼機構(gòu)應當及時設立臨時隔離室。對可疑人員采取有效的隔離措施。隔離室內(nèi)環(huán)境物品應便于實施隨時消毒和終末消毒，控制傳染病在托幼機構(gòu)內(nèi)的續(xù)發(fā)和爆發(fā)。
1臨時隔離室設置應相對獨立，不得設在緊靠教室、食堂以及兒童易到達的場所，采光、通風、保暖設施齊全，有獨自通向園外的出口，不與其他室內(nèi)區(qū)域有空氣流通。
2設立醒目的“臨時隔離室”標識，門前有閑人免進等提醒標識，避免其他人員誤入隔離觀察區(qū)域。有足夠的空間供被觀察的人員使用。
3隔離室內(nèi)應配備兒童床、桌椅、塑洗用具、便盆、消毒液、洗手盆、毛巾、壓舌板、聽診器、手電筒、體溫表、玩具、書籍、成人隔離衣等，最好有單獨使用的衛(wèi)生間和洗手設施，隔離室用品一人一用一消。
4建立臨時隔離室管理制度，配備適量的安全防護用品和工作人員，專人負責，職責明確。工作人員應做好個人防護。
5對臨時隔離室每天進行常規(guī)消毒處理。如若有可疑病例或發(fā)熱人員進入，需在疾病控制部門指導下，對臨時隔離室進行規(guī)范徹底消毒處理。
6同一室內(nèi)不能同時安排不同病種的病例。
1臨時隔離室設置應符合標準要求，每周進行常規(guī)清潔消毒。臨時隔離室由衛(wèi)生保健人員具體負責，其他人員不得擅自進入。
2托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，啟用臨時隔離室暫為隔離，隔離人不能隨意離開隔離室，在衛(wèi)生保健人員的指導下，可在制定范圍內(nèi)活動，并盡快前往定點醫(yī)院診治。
3隔離室的物品專用，使用后必須對墻面、地面、隔離室內(nèi)物品等嚴格的消毒處理后方可再用，做到物品擺放整齊無雜物、無污染、無安全隱患?；紓魅静和呐判刮锖头置谖锉仨毥?jīng)過消毒再排入下水道。
4衛(wèi)生保健人員進入隔離室必須穿隔離衣、帶工作帽和口罩，接觸患者后必須及時洗手。
5隔離室每周進行紫外線消毒一次，照射時間不少于30分鐘，并及時進行紫外線消毒燈使用登記。
6隔離室建立使用登記本，一旦啟用必須進行詳細登記。
病房護理工作制度篇十八
1、護理部是負責領(lǐng)導組織實施全院護理工作的指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌安排管理各科室的護理人員。
2、擬訂全院每年的護理工作規(guī)劃，制定措施，組織落實。
3、護理部主任，副主任經(jīng)常深入科室，督促檢查護理規(guī)章制度工作招待情況。經(jīng)常檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、組織護理人員學習技術(shù)業(yè)務，每年技術(shù)考核一次，將成績載入技術(shù)檔案。
5、安排組織護校學生學習，督促各級護理人員對學生嚴格要求，搞好傳、幫、帶。培養(yǎng)護理人員的代教和授課能力。
6、每周組織護理查房一次，不斷提高護理質(zhì)量和理論水平。
7、定期召開會議，分析研究布置護理工作情況。護理部每周開會一次。
病房護理工作制度篇十九
加強醫(yī)院感染管理，建立并落實醫(yī)院感染預防與控制相關(guān)規(guī)章制度和工作標準，并按照醫(yī)院感染控制原那么設置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。
2.范圍。
3.定義。
無。
4.權(quán)責。
4.2感染管理科：對部門/科室性制度進行審核，對制度進行培訓、檢查和完善。
4.3感控委員會：必要時對關(guān)鍵性制度進行論證。
4.4分管院領(lǐng)導：審核相關(guān)制度及實際工作的相關(guān)指導。
5.作業(yè)標準。
5.1根據(jù)疾病傳播途徑采取相應隔離措施；懸掛隔離標識，接觸隔離〔藍色標識〕、空氣隔離〔黃色標識〕、飛沫隔離〔粉色標識〕。
5.2患者應在指定的范圍內(nèi)活動，不準互串病房和外出，應做好消毒隔離工作，出院、轉(zhuǎn)院、死亡后應進行終末消毒。
5.3在接觸病人時如有可能污染工作服時應穿隔離衣，穿隔離衣前應戴好工作帽、口罩并根據(jù)情況采取其他屏障隔離措施〔如防護眼罩/面罩等〕。醫(yī)護人員接觸不同病種病人須更換隔離衣，穿隔離衣不得進入半污染區(qū)和清潔區(qū)。接觸需空氣和飛沫隔離防護的患者時請先戴好口罩。
5.4診療過程中醫(yī)務人員手的消毒：醫(yī)務人員在給病人進行檢查、注射、護理等操作前應洗手；在給同病種每一個病人操作后應用抗菌洗手液洗手或用進行衛(wèi)生手消毒，然后再給另一病人操作。但在給不同病種病人操作間，用抗菌洗手液洗手后，再用速干手消毒劑消毒。
5.5遵行標準預防，凡所有病患體液、血液均視為感染物。當接觸血液、體液或損傷之皮膚、粘膜或組織時，均應戴手套。假設自己有皮膚受損或傷口，請先以防水敷料做防護措施。假設發(fā)生針刺傷事件，請報告護士長并填寫報告表。
5.6盡可能提供一次性的醫(yī)療用品，對要反復使用的`醫(yī)療用品用含有效氯1000mg/l以上的消毒液進行消毒。
5.7病人污染過的布類等必須用雙層塑料袋包好，再送至洗滌中心。
5.8病房的清潔用品(如拖布、抹布)分區(qū)使用并有標志，按規(guī)定進行消毒。
5.9病員的排泄物和分泌物，必須經(jīng)過消毒或凈化后再排入下水道。
5.10病員的臉盆、痰杯、餐具、便器使用一次性用品，每個病人專用。
5.11病房地面每天用清水拖地1次，含有效氯500mg/l消毒液拖一次。當?shù)孛媸艿轿廴緯r用含有效氯1000mg/l消毒液作用30分鐘消毒。
5.12潛在污染區(qū)內(nèi)的桌椅、病床、桌子、暖瓶等每日消毒一次，用濃度為500mg/l含氯消毒劑擦拭。
5.13隔離病房應每日空氣消毒，物表地面采用10000mg/l的含氯消毒劑溶液擦拭，至少作用15min，并確保所有污染外表均接觸到消毒劑。使用消毒劑應每次更換。拖布、抹布要專用，每天消毒。
5.14病房的醫(yī)療廢物放在黃色垃圾袋內(nèi)，每日的醫(yī)療廢物進行交接。針頭、安瓿等銳器物丟棄在黃色銳器容器中。
5.15特殊感染病人收治要求。
5.15.1特殊感染指朊病毒、氣性壞疽和突發(fā)不明原因的傳染病或者感染性疾病。
5.15.2宜選用一次性使用診療器械、器具和物品，使用后應進行雙層醫(yī)療廢物袋密閉封裝?？芍貜褪褂玫谋晃廴疚锲窇认竞笄逑丛贉缇?。
5.15.3患者產(chǎn)生的廢物應用雙層醫(yī)療廢物袋集中收集處理，并有特殊感染。
的標識。
5.15.4突發(fā)不明原因的傳染病病原體污染的診療器械、器具與物品的處理應符合國家當時發(fā)布的規(guī)定要求。
6.流程。
無。
7.附件表單。
無。
8.相關(guān)文件。
8.1《醫(yī)院感染管理方法》。
8.2《醫(yī)務人員手衛(wèi)生標準》〔ws/t313〕。
8.3《醫(yī)院隔離技術(shù)標準》〔ws/t311〕。
8.4《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)標準》〔ws/t367〕。
病房護理工作制度篇一
l、凡遇重大手術(shù)，新開展手術(shù)，危重、疑難、搶救病人等護理工作中存在難點、焦點問題應及時申請會診。
2、申請會診科室須填寫會診申請單送護理部，將會診所需資料準備齊全。
3、護理部可成立相應的護理業(yè)務指導組，如傷口護理組、導管護理組、糖尿病護理組等。接到會診通知應及時組織會診，如遇緊急情況應立即組織。
4、參加會診人員有科護士長、相關(guān)科室護士長、護理業(yè)務指導組人員及申請科室的`護理人員。
5、會診前應與病人及家屬做好解釋工作，告知會診的目的及程序．消除緊張情緒，取得配合。
6、會診者應詳細了解病情，分析討論護理難點問題，提出意見和建議，會診科室護士長詳細記錄會診經(jīng)過及小結(jié)。
病房護理工作制度篇二
為有效應對各類突發(fā)事件，特別是在我院醫(yī)療事件的發(fā)生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民群眾的生命健康，根據(jù)醫(yī)院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習并貫徹執(zhí)行。
（一）、指導思想：
圍繞建設和諧社會目標，本著全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的.生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫(yī)療事件的應急搶救工作。
（二）、組織領(lǐng)導：
（三）、工作措施：
1、應急搶救小組成員負責在最短時間內(nèi)將“醫(yī)療事件”情況上報醫(yī)院領(lǐng)導。
2、醫(yī)院領(lǐng)導接到信息后，迅速動員、組織、協(xié)調(diào)搶救工作，根據(jù)醫(yī)療事件實際情況，必要時報告上級行政、衛(wèi)生部門。
應急搶救小組護士職責。
1、在急診搶救小組護士長領(lǐng)導下工作，醫(yī)護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。
2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處于應急狀態(tài)。
3、急診分診后按不同專業(yè)就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。
4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業(yè)、轉(zhuǎn)歸（觀察、入院、手術(shù)、轉(zhuǎn)院、等）及就診日期。
5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關(guān)醫(yī)生、護士，必要時通知相關(guān)領(lǐng)導，積極組織搶救。
6、掌握和了解病情，必要時做好生命體征監(jiān)測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。
7、必要時協(xié)助辦理掛號、繳費等手續(xù)，對無陪護者想法法與家屬取得聯(lián)系。
病房護理工作制度篇三
1、護理部根據(jù)醫(yī)院實際工作情況制定各級護理查房的.時間、頻率。
2、查房形式可分為：．行政查房、個案查房、重點查房及教學查房等。
3、每次護理查房前主持者要認真準備，使查房具有科學性、實用性和指導性。
4、查房過程中應總結(jié)護理經(jīng)驗，找出護理薄弱環(huán)節(jié)，做好記錄。
5、總值班護士長每天進行夜查房，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，指導、協(xié)調(diào)全院危重病人的搶救和護理工作。病區(qū)護士長每周參加科主任查房一次．了解病人情況，協(xié)調(diào)處理查房中出現(xiàn)的問題。
病房護理工作制度篇四
1.負責制定全院護理工作計劃、管理目標和管理標準，經(jīng)院長審批后組織實施。
2.護理部實行總護士長與護士長二級管理體制，負責全院護理人員的聘任、調(diào)配、培訓、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的`意見；負責對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。
3.護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.護理部要有例會制度，有年計劃、季度計劃、周工作重點，并認真組織落實，年終有總結(jié)。
5.建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。
6.健全護士長的考核標準，護理部每月匯總護士長的月報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7.建立護理不良事件報告程序，以促進護理質(zhì)量、安全管理體系的持續(xù)改進。
8.定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動，將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及各級護士。
9.負責全院護士的繼續(xù)教育和護生、進修生的教學工作。
10.定期對護理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作。
病房護理工作制度篇五
目的：探究分組護理工作制度在護理管理中的應用效果分析。方法：對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施。結(jié)果：對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高了患者的臨床滿意度，也明顯提高了護理人員的工作積極性。結(jié)論：在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
在臨床上護理方式在隨著不斷提高的護理質(zhì)量要求發(fā)生著變化，當前臨床護理實踐中驗證效果的理想方式是分組護理并結(jié)合層級管理，可使得護理質(zhì)量得到提升，患者的不滿意率得到減少，醫(yī)療糾紛等不良情況的發(fā)生率得到降低，具有重要意義[1]?，F(xiàn)整理報告如下：
1.1一般資料。
選取300例在20xx年住院的患者作為研究對象，其中觀察組和對照組各150例住院患者。患者年齡在32-76歲左右，平均年齡為40歲，對比兩組患者的性別及年齡等一般臨床資料，無明顯差異（p0.05），在臨床上具有可比性。
1.2方法。
對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施，具體方法如下：
1.2.1分組與分層級方式。
護理人員的整體性護理水平相當，以這個為基本原則對護理人員進行不同的分組。由1名或2名初級護士、高級護士、專家級護士及護士長組成護理小組。在護理經(jīng)驗等方面各組護理人員都沒有明顯差異；帶領(lǐng)人是護士長，采取責任包干制方式來明確責任分工不同類型的護理人員。
1.2.2責任分工。
護士長整體調(diào)控護理小組的各項工作，加強管理和安排各層級的主要負責人的工作，并監(jiān)督和檢查護理人員對護理工作的落實情況，如果護理人員在工作中出現(xiàn)問題，則需要及時批評并進行總結(jié)。護士長的工作需要專家型護士的協(xié)助，另外工作計劃也需要其幫助護士長制定，將工作內(nèi)容具體安排給護理人員，并對護理工作的理論研究進行加強；同時還要指導責任護士的工作。較豐富的臨床護理經(jīng)驗是責任護士所具備的，助理護士在責任護士的帶領(lǐng)下將具體的護理工作都落實到了，及時上報和匯總小組內(nèi)的具體護理情況，并及時對護理經(jīng)驗進行總結(jié)，專家護士的工作指導是護理人員都需要接受的，同時也要指導助理護士嚴格執(zhí)行護理工作[2]。助理護士具有較少的護理經(jīng)驗，助理護士的工作主要是協(xié)助責任護士對具體護理工作進行開展，從中不斷積累經(jīng)驗，并對護理情況進行及時的.匯報。
1.2.3加強制度管理。
護理人員分層級或分組后，將合理的規(guī)章制度制定給不同類型的護理人員，并將相應的懲處方式、具體護理實施方式、注意事項及日常工作內(nèi)容詳細說明給護理人員聽，可使得護理人員的日常工作得到約束，護理人員的責任意識得到加強，所有護理人員均在各自崗位上認真履職，不良護理事件的發(fā)生得到減少和避免。
1.2.4嚴格進行考核評價。
對于不同類型護理人員的基本工作目標要明確，觀察護理人員的具體護理工作是否達標，同時還要及時評定和考核護理人員的護理工作。要對護理人員進行具體全面的考核，為使得護理人員的工作情況得到進一步了解，在考核同時還需要隨機對患者進行問卷調(diào)查，使得考核的客觀性和全面性得到保證。為使得每位護理人員后續(xù)工作的熱情得到調(diào)動要賞罰分明，護理質(zhì)量也會得到提高[3]。
1.3評估標準。
調(diào)查觀察組和對照組的患者，統(tǒng)一由病區(qū)護士長采用統(tǒng)一的表格來對責任制小組護理實施前后護理人員對工作的滿意度、護理質(zhì)量合格率及患者對護理工作的滿意度進行判定，100分為滿分。
1.4數(shù)據(jù)處理。
處理實驗結(jié)果采用spss17.0統(tǒng)計學軟件。
對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高患者的臨床滿意度，也明顯提高護理人員的工作積極性，具有明顯差異性(p0.05），具有統(tǒng)計學意義，具體內(nèi)容如表1：
當前提高護理質(zhì)量的有效方式是分組護理與層級管理，護理人員的整體性護理水平勢均力敵，以這個為原則對護理人員進行不同的分組，加強對患者的層級管理，將不同的工作要求制定給不同層次的護理人員，為使得所有護理人員能夠在合理的護理崗位上發(fā)揮最大的作用，對其采用不同的管理方式來進行加強管理[4]。通過加強培訓助理護士和責任護士來對護理人員的制度管理進行加強，可使得護理人員的責任意識和護理能力得到不斷提高；為不斷提高整體護理質(zhì)量，可定期考核護理人員的護理效果。為使得護理組內(nèi)各護理人員之間的協(xié)調(diào)能力得到充分發(fā)揮，可對護理人員進行分組，使得護理質(zhì)量得到提高。結(jié)果顯示，比較分組護理和層級管理實施前后，護理質(zhì)量得到明顯提高。
綜上可知，在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使得整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
[2]孔莉,陳勇群.護理管理在醫(yī)院管理中的作用[j].中國中醫(yī)藥咨訊,20xx,2(13):215.
病房護理工作制度篇六
1)根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標、醫(yī)院護理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準后，具體組織實施。
2)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項護理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評價標準、護理技術(shù)操作常規(guī)及各級護理人員工作職責，并定期評價貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學管理的水平，促進護理質(zhì)量不斷改進，全面實施以病人為中心的整體護理。
3)合理配置護理人力資源，遵循以人為本、能級對應、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護理崗位的任務、所需業(yè)務技術(shù)水平、實際護理工作量等要素科學配置護士，加強對護士人力資源的科學管理。
4)定期深入臨床，加強對護士長工作的具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對護士長護理管理質(zhì)量進行督導和定期評價。
5)負責實施和落實全院護理人員的業(yè)務培訓計劃，督促落實護士培訓與科研管理委員會的'職責開展業(yè)務知識的學習和操作技術(shù)的訓練和考核，開展繼續(xù)教育和舉辦短期學習班。加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。
6)定期對各科(病房)病區(qū)管理、基礎和?？谱o理管理、消毒隔離、服務品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。
7)每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸血輸液反應、差錯、一級護理天數(shù)、護理人力出勤率等護理工作動態(tài)報表，制訂月工作重點及小結(jié)，每月向主管院長及上級行政管理部門報告。
8)關(guān)心護士工作及生活，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護理工作的特點和護士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護士的積極因素。
9)配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導全院護理應急調(diào)配。
病房護理工作制度篇七
l、執(zhí)行醫(yī)囑要正確、及時。執(zhí)行醫(yī)囑后在相應的醫(yī)療文件上記錄執(zhí)行時間并簽全名。
2、對可疑醫(yī)囑，必須查清后方可執(zhí)行。
3、手術(shù)或分娩后停止執(zhí)行手術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑。
4、須下一班執(zhí)行的醫(yī)囑要交待清楚，并在相應的醫(yī)療文件上注明。
5、一般情況下，醫(yī)生無醫(yī)囑時護士不得給病人做對癥處理，遇搶救危重病人的`緊急情況下，護士可針對病情臨時給予必要處理，但應做好記錄并及時向醫(yī)生匯報。
6、除搶救或手術(shù)外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護士須復誦一遍，經(jīng)醫(yī)生確認后執(zhí)行。
病房護理工作制度篇八
1.注射室護士必須熟悉各種注射藥物的劑量、藥理作用、配伍禁忌及不良反應，掌握發(fā)生藥物過敏的急救方法。
2.凡各種注射應當按處方和醫(yī)囑執(zhí)行，對易致過敏的藥物，必須按藥品說明書規(guī)定做好注射前的藥物過敏試驗。
3.嚴格執(zhí)行查對制度，對待患者熱情、體貼。
4.密切觀察注射后的`情況，若發(fā)生注射反應或意外，應當及時進行處置，并通知醫(yī)生。
5.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應當戴口罩、帽子。器械要定期消毒和更換。保證消毒液的有效濃度。注射時，使用一次性注射器。
6.備齊搶救藥品及器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。
7.每天要做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生和消毒，定期采樣培養(yǎng)。
8.嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
病房護理工作制度篇九
臨床護理教學目的是使護理理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)護理人員成為熱愛護理專業(yè)，具有獨立分析問題、解決問題能力的'專業(yè)人員。
1、建立教學管理網(wǎng)絡，由護理部、科護士長、護士長、帶教老師組成。
2、根據(jù)實習大綱及教學計劃的要求，結(jié)合本院情況制定輪轉(zhuǎn)計劃。
3、對進入臨床實習的護生進行上崗前教育，使其端正態(tài)度，樹立信心。
4、按照臨床護理帶教老師的工作職責，定期考核。
5、定期召開帶教老師和實習生座談會，及時反饋有關(guān)信息。
6、按計劃完成臨床教學任務，真實地填寫實習生鑒定表。
病房護理工作制度篇十
在臨床上護理方式在隨著不斷提高的護理質(zhì)量要求發(fā)生著變化，當前臨床護理實踐中驗證效果的理想方式是分組護理并結(jié)合層級管理，可使得護理質(zhì)量得到提升，患者的不滿意率得到減少，醫(yī)療糾紛等不良情況的發(fā)生率得到降低，具有重要意義[1]。現(xiàn)整理報告如下：
1.1一般資料。
選取300例在2015年住院的患者作為研究對象，其中觀察組和對照組各150例住院患者?；颊吣挲g在32-76歲左右，平均年齡為40歲，對比兩組患者的性別及年齡等一般臨床資料，無明顯差異（p0.05），在臨床上具有可比性。
1.2方法。
對對照組患者實施常規(guī)護理管理措施，對觀察組患者實施分組護理管理措施，具體方法如下：
1.2.1分組與分層級方式。
護理人員的整體性護理水平相當，以這個為基本原則對護理人員進行不同的分組。由1名或2名初級護士、高級護士、專家級護士及護士長組成護理小組。在護理經(jīng)驗等方面各組護理人員都沒有明顯差異；帶領(lǐng)人是護士長，采取責任包干制方式來明確責任分工不同類型的護理人員。
1.2.2責任分工。
護士長整體調(diào)控護理小組的各項工作，加強管理和安排各層級的主要負責人的工作，并監(jiān)督和檢查護理人員對護理工作的落實情況，如果護理人員在工作中出現(xiàn)問題，則需要及時批評并進行總結(jié)。護士長的工作需要專家型護士的協(xié)助，另外工作計劃也需要其幫助護士長制定，將工作內(nèi)容具體安排給護理人員，并對護理工作的理論研究進行加強；同時還要指導責任護士的工作。較豐富的臨床護理經(jīng)驗是責任護士所具備的，助理護士在責任護士的帶領(lǐng)下將具體的護理工作都落實到了，及時上報和匯總小組內(nèi)的具體護理情況，并及時對護理經(jīng)驗進行總結(jié)，專家護士的工作指導是護理人員都需要接受的，同時也要指導助理護士嚴格執(zhí)行護理工作[2]。助理護士具有較少的護理經(jīng)驗，助理護士的工作主要是協(xié)助責任護士對具體護理工作進行開展，從中不斷積累經(jīng)驗，并對護理情況進行及時的匯報。
1.2.3加強制度管理。
護理人員分層級或分組后，將合理的規(guī)章制度制定給不同類型的護理人員，并將相應的懲處方式、具體護理實施方式、注意事項及日常工作內(nèi)容詳細說明給護理人員聽，可使得護理人員的日常工作得到約束，護理人員的.責任意識得到加強，所有護理人員均在各自崗位上認真履職，不良護理事件的發(fā)生得到減少和避免。
1.2.4嚴格進行考核評價。
對于不同類型護理人員的基本工作目標要明確，觀察護理人員的具體護理工作是否達標，同時還要及時評定和考核護理人員的護理工作。要對護理人員進行具體全面的考核，為使得護理人員的工作情況得到進一步了解，在考核同時還需要隨機對患者進行問卷調(diào)查，使得考核的客觀性和全面性得到保證。為使得每位護理人員后續(xù)工作的熱情得到調(diào)動要賞罰分明，護理質(zhì)量也會得到提高[3]。
1.3評估標準。
調(diào)查觀察組和對照組的患者，統(tǒng)一由病區(qū)護士長采用統(tǒng)一的表格來對責任制小組護理實施前后護理人員對工作的滿意度、護理質(zhì)量合格率及患者對護理工作的滿意度進行判定，100分為滿分。
1.4數(shù)據(jù)處理。
處理實驗結(jié)果采用spss17.0統(tǒng)計學軟件。
對住院患者開展分組護理管理模式后，明顯提高患者的臨床滿意度，也明顯提高護理人員的工作積極性，具有明顯差異性(p0.05），具有統(tǒng)計學意義，具體內(nèi)容如表1：
當前提高護理質(zhì)量的有效方式是分組護理與層級管理，護理人員的整體性護理水平勢均力敵，以這個為原則對護理人員進行不同的分組，加強對患者的層級管理，將不同的工作要求制定給不同層次的護理人員，為使得所有護理人員能夠在合理的護理崗位上發(fā)揮最大的作用，對其采用不同的管理方式來進行加強管理。通過加強培訓助理護士和責任護士來對護理人員的制度管理進行加強，可使得護理人員的責任意識和護理能力得到不斷提高；為不斷提高整體護理質(zhì)量，可定期考核護理人員的護理效果。為使得護理組內(nèi)各護理人員之間的協(xié)調(diào)能力得到充分發(fā)揮，可對護理人員進行分組，使得護理質(zhì)量得到提高。結(jié)果顯示，比較分組護理和層級管理實施前后，護理質(zhì)量得到明顯提高。
綜上可知，在護理管理中對護理人員采取層級管理和分組護理可使得整體護理質(zhì)量得到明顯提高，在臨床上具有一定的推廣意義。
病房護理工作制度篇十一
l、病區(qū)由護士長負責管理，護士長不在由護士長指定人或護理組長負責，值班時由值班護士負責。
2、定期向病陪人宣傳講解衛(wèi)生知識，向新病人介紹住院規(guī)則及探視陪護制度。
3、保持病房整潔，舒適，安靜，安全。做到走路輕，關(guān)門輕，操作輕，講話輕。
4、室內(nèi)物品和床位要擺放整齊，方便病人使用，易于打掃、消毒。
5、病人被服、用具按基數(shù)配給病人使用，統(tǒng)一管理，出院時收回清潔、消毒。
6、保持病房清潔衛(wèi)生，注意開窗通風，每日至少清掃兩次，垃圾及時處理，衛(wèi)生間隨時清掃。病房內(nèi)禁止吸煙。
7、護士長全面負責保管病房財產(chǎn)、設備、并分別指派專人管理，建立帳目，定期清點，如有遺失，及時查明原因，按規(guī)定處理，調(diào)動時，要辦好交接手續(xù)。
8、定期召開工休座談會，征求意見，改進病房工作。
9、工作人員必須著裝整潔、儀表規(guī)范，上班時間不得從事與工作無關(guān)的事情，如會客、娛樂等。
10、住院病人不得擅自離開病房。
病房護理工作制度篇十二
一、遇到危急重癥患者，醫(yī)護人員應以高度的責任心和同情心，立即全力以赴進行搶救，做到分工明確，緊密配合、聽從指揮，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程。嚴禁發(fā)生對患者漠不關(guān)心或推委扯皮的現(xiàn)象。
二、立即打開急診室，將患者安置在床上，醫(yī)生根據(jù)病情測量血壓、做心電圖或心電監(jiān)護、化驗等，或行心肺復蘇、壓迫止血等，并立即通知上級醫(yī)師及科主任，同時向患者家屬交代病情，必要時讓家屬在病歷上簽字。
三、護士根據(jù)病情及醫(yī)囑，給予氧氣吸入、盡快打開靜脈通道（一般輸生理鹽水），加入藥物并調(diào)節(jié)滴速等。
四、嚴密觀察病情，醫(yī)生詳細做好病程記錄及搶救記錄；護士做好治療記錄；轉(zhuǎn)院者做好轉(zhuǎn)診記錄。務必保存各種病歷資料。
五、搶救工作應由主管醫(yī)師主持，中搶救組長或主管院長主持，值班期間由值班醫(yī)師主持；必要時根據(jù)病情提出搶救方案，并及時與病人家屬及單位聯(lián)系，凡涉及法律糾紛的患者要報告有關(guān)部門。
六、嚴格執(zhí)行查對與交接班制度，對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥要詳細記錄，所用藥品的'空安瓴須經(jīng)兩人核對方可棄去；口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時應與醫(yī)生加以復核，搶救結(jié)束后立刻補記書面醫(yī)囑。
七、如患者轉(zhuǎn)院，可選120急救站，外傷或大出血患者應立轉(zhuǎn)院。
八、危重患者，或經(jīng)搶救無效患者死亡，應立即向主管院長或院長報告。
九、搶救完畢應總結(jié)搶救經(jīng)過，每周業(yè)務學習討論急救病例，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
病房護理工作制度篇十三
1、醫(yī)務人員工作時間應衣帽整潔。操作時必須戴工作帽和口罩，嚴格遵守無菌操作規(guī)程。
2、使用合格的消毒劑、消毒器械、衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品。一次性使用醫(yī)療用品用后應當及時進行無害化處理。
3、進入人體組織或無菌器官的`醫(yī)療用品必須到達滅菌要求。凡接觸皮膚、粘膜的器械和用品必須到達消毒要求。各種注射、穿刺、采血器具應當一人一用一消毒。
4、無菌器械容器、敷料缸、持物鉗等，要定期消毒、滅菌，消毒液定期更換。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，并有明顯標志。
5、傳染病人應進行預檢分診，按常規(guī)隔離。疑似傳染病人應在觀察室隔離，病人的排泄物和用過的物品要進行消毒處理。
6、病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，物品定期消毒。傳染病人出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡后應對病人的單元進行終末消毒。
7、傳染病人要按病種分區(qū)隔離，工作人員進入污染區(qū)要穿隔離衣，接觸不同病種時應更換隔離衣、洗手，離開污染區(qū)時脫去隔離衣。
8、供給室必須將無菌與清潔、污染物品分開存放。嚴格按照消毒方法進行消毒，并定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。
病房護理工作制度篇十四
1、負責草擬護理工作發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及工作總結(jié)；制定實施計劃的步驟、方法和措施。
并組織落實，定制檢查、評價、分析和總結(jié)，發(fā)展問題及時改進和調(diào)整，以保證計劃的順利完成。
2、貫徹執(zhí)行各級衛(wèi)生行政部門制定的有關(guān)護理工作的條例、規(guī)章制度、質(zhì)量標準、操作規(guī)程、管理辦法及預防院內(nèi)感染的規(guī)定，確保護理質(zhì)量的提高。
3、合理配備、調(diào)度全院各科護理人力、物力和設備，并協(xié)調(diào)護理部門間，醫(yī)護間及護理部門與醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，是護理工作保持慣性運行或調(diào)度運行，以保證全院護理工作任務的完成。
4、負責全院護理人員的在職培訓及考核工作，定期組織全院性護理查房、業(yè)務學習和學術(shù)活動。
5、組織安排中等衛(wèi)校護生的臨床教學和學習，安排護理技術(shù)進修人員的培訓和技術(shù)指導。
6、積極學習引進護理新技術(shù)，組織各科室護理人員結(jié)合臨床或配合醫(yī)師開展護理科研活動，撰寫學術(shù)論文。
7、及時完整地收集護理信息資料，定期分析、評價與利用。
病房護理工作制度篇十五
1、建立健全護理質(zhì)量管理組織，負責全院護理質(zhì)量控制。成立護理質(zhì)量管理委員會，各護理單元成立質(zhì)控小組。
2、制訂各項護理質(zhì)量標準，定期進行效果評價，修訂完善，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。
3、建立切實可行的質(zhì)量管理方案，包括：日標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋。
4、質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量管理小組定期對全院各護理單元護理質(zhì)量進行檢查、評價、反饋、有改進措施。
5、定期對全體護理人員進行質(zhì)量管理教育，樹立質(zhì)量意識，參與質(zhì)量管理。
病房護理工作制度篇十六
1、在分管院長領(lǐng)導下負責全院護理管理工作，實行護理部主任與護士長二級垂直管理制。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，制定全院護理工作中長期規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)主管院長審批后組織實施。
3、根據(jù)醫(yī)院功能、任務及規(guī)模，設置臨床護理崗位，科學、合理調(diào)配護理人力資源。
4、建立并落實各項護理工作制度、各級護理人員崗位職責，制定突發(fā)事件應急預案。有明確的護理管理目標及季、月護理工作重點，對護理人員實施目標管理和績效考核。
5、制定并組織實施具有中醫(yī)特色護理質(zhì)量控制與評價標準，定期檢查、評價、分析、通報全院護理工作質(zhì)量，制定整改措施并督促落實，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。
6、制定并不斷完善中西醫(yī)護理常規(guī)及護理技術(shù)操作規(guī)程，督促護理人員運用中醫(yī)整體觀念辯證施護，為患者提供中醫(yī)特色護理、個性化護理及整體護理，充分彰顯中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。
7、制定并實施護理教學、科研及培訓計劃。強化中西醫(yī)護理基本知識、基本理論、基本技能的學習和培訓，加強醫(yī)院中醫(yī)護理人才建設和人才培養(yǎng)，定期組織考試考核，提高護理隊伍整體素質(zhì)。
8、健全各種會議制度。定期或不定期組織護理部聯(lián)席會議、護士長例會等，及時傳達各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門、醫(yī)院等相關(guān)會議、文件精神，確保各項工作任務及時貫徹與落實。
9、關(guān)心全院護理人員思想、工作、學習和生活情況，幫助解決實際問題，充分調(diào)動護理人員的工作積極性。
10、負責護理文件檔案管理，嚴格遵守保密制度。
病房護理工作制度篇十七
按照《關(guān)于落實常態(tài)化疫情防控要求進一步加強醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》（聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕169號）和《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于完善發(fā)熱門診和醫(yī)療機構(gòu)感染防控工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函〔20xx〕507號）等文件要求，醫(yī)院設置應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房。對于就診的急、危、重癥患者，做到不推諉、不拒收、堅持生命至上原則，在科學論證、充分做好防控防護基礎上，開辟綠色通道，優(yōu)先搶救生命。
為規(guī)范應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房的消毒、隔離工作，嚴格落實國家衛(wèi)生健康委《醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)新型冠狀病毒感染預防與控制技術(shù)指南》、降低發(fā)生感染的風險，保障醫(yī)患安全，特制定該管理制度。
適用于需要急診入院、待排查新冠肺炎可能的患者收治在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，該病區(qū)工作人員以及到該病區(qū)會診、搶救、保潔或轉(zhuǎn)運等工作人員均應執(zhí)行該制度。
（一）對于急診患者且不能排除新冠病毒感染時，可按照接診疑似患者做好防護，先搶救治療。
（二）新收入院患者，單人單間收治，固定陪護人員，在應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房排除新冠肺炎可能后再轉(zhuǎn)入普通病區(qū)進一步住院治療，降低潛在院內(nèi)交叉感染風險。
（三）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房內(nèi)設置污染區(qū)、潛在污染區(qū)和清潔區(qū)，分區(qū)明確。配足必要的防護用品（詳見附件）。
（四）醫(yī)務人員進入污染區(qū)前，在清潔區(qū)穿防護用品；離開污染區(qū)時，通過緩沖間脫去防護用品，并進行手衛(wèi)生。
（五）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房應有明顯標識，并限制無關(guān)人員出入。
（六）患者的診療、護理工作和病人的生活活動必須在病室內(nèi)完成，直到核酸檢測結(jié)果陰性排除新冠肺炎后再轉(zhuǎn)至普通病區(qū)。
（七）醫(yī)護要及時對患者及陪護進行健康教育：嚴禁探視，不串病房，自覺規(guī)范佩戴口罩，正確實施咳嗽禮儀和手衛(wèi)生。
（八）醫(yī)務人員應加強個人防護和消毒隔離觀念，在搶救或處置不同患者時醫(yī)護人員應相對固定。如人員緊張無法固定專人時，在處置不同患者之間應立即進行手衛(wèi)生，更換防護用品，緊急情況下可更換外層隔離衣、外層口罩和手套，避免交叉感染。
（九）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房，應符合隔離要求，在實施標準預防的基礎上采取接觸隔離、飛沫隔離和空氣隔離等措施。進出隔離病房，應當嚴格執(zhí)行《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)務人員穿脫防護用品的流程》，正確實施手衛(wèi)生及穿脫防護用品，防止污染。
（十）個人防護標準應依據(jù)國家及省相關(guān)要求做好防護。
1.醫(yī)務人員個人防護：按照相關(guān)防護標準嚴格執(zhí)行穿脫防護用品流程，正確穿脫個人防護用品2.醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用防護口罩、護目鏡/防護面屏、隔離衣、防護服、手套、鞋套和膠靴等防護用品被患者血液、體液、分泌物等污染時應當及時更換。
3.正確使用防護用品，穿防護用品前、戴手套前、脫去手套或隔離服后應立即進行手衛(wèi)生。
4.下班前進行個人衛(wèi)生處置。
5.嚴格執(zhí)行新冠職業(yè)暴露及銳器傷防范措施。
（十一）消毒要求：
1.空氣消毒：按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強病區(qū)走廊和病室通風換氣，每日至少4次；治療室等每日用紫外線燈進行空氣消毒2次。
2.地面、墻壁消毒：每日用1000mg/l的含氯消毒液擦拭或噴灑消毒至少4次，消毒作用時間應不少于30分鐘。地面若有明顯的血漬等體液污染時，先用吸濕材料去除可見的污染物，再用2000mg/l含氯消毒劑的'噴壺對準血漬等沿四周方向向中心噴灑；作用30分鐘后用一次性毛巾清潔，用后此毛巾作醫(yī)療廢物處理。
3物體表面消毒：診療設施設備表面以及床圍欄、床頭柜、家具、門把手、呼叫按鈕、監(jiān)護儀、微泵、門把手、計算機等物體表面、轉(zhuǎn)運車輛、擔架等運輸工具等（使用完之后立即消毒），每日用1000mg/l含氯消毒液擦拭消毒2次，作用30分鐘后清水擦拭干凈。有血漬體液污染時處理同前。
4.患者的嘔吐物、排泄物、分泌物，應采用專門容器收集，使用5000mg/l的含氯消毒劑作用2h后處理污染物。
（十二）應當盡量選擇一次性使用的診療用品。聽診器、溫度計、血壓計等醫(yī)療器具和護理物品實行專人專用。重復使用的醫(yī)療用品用雙層黃色垃圾袋盛裝，做好標識，密閉運送至洗衣房或消毒供應中心消毒滅菌處理。
（十三）患者外出檢查應戴外科口罩，檢查完成后檢查室應立即消毒；運送車輛應更換一次性床單或座椅套，并用1000mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。
（十四）確診患者使用過的床單、被套、枕套用雙層黃色醫(yī)療廢物袋盛裝，袋外貼上“新冠”字樣，一次性使用，按照感染性廢物處理。
（十五）患者排除新冠可能轉(zhuǎn)入普通病區(qū)后，對其病室應按《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》進行終末消毒。
（十六）患者未排除新冠或已確診新冠的患者死亡，對尸體應當進行處理。處理方法為：用3000mg/l的含氯制劑棉球或紗布填塞尸體口、鼻、耳、肛門等所有開放通道；用雙層紗布包裹尸體，裝入雙層尸體袋中，通知殯儀館專用車輛及時火化處理。
（十七）應急隔離區(qū)/過渡（緩沖）病房產(chǎn)生的廢棄物，包括醫(yī)療廢物和生活垃圾，均按照醫(yī)療廢物進行分類收集，用雙層黃色垃圾袋盛裝，不得與其他醫(yī)療廢物混裝,要與醫(yī)療廢物處置單位進行單獨交接。
（十八）每日對病區(qū)醫(yī)務人員的體溫和癥狀進行監(jiān)測，如有發(fā)熱或出現(xiàn)呼吸道癥狀則應立即報告醫(yī)務科/護理部。
一、嚴格消毒和防護下，減少并固化，活動空間減少并固化物品接觸，減少并因固化人員接觸——每個人：醫(yī)護，其他必須工作人員，患者，陪護，事前均清晰自己的“網(wǎng)格”規(guī)范，自覺參與管理。
二、病房。
1.疫情期間，隴海醫(yī)院xx科病房消殺制度、物品更換制度。
2.治療區(qū)域消殺制度。
7.標識與宣傳方案。
三、工作人員。
1.出入病區(qū)通道及消殺管理。
2.上下班更衣制度。
3.飲食解決方法及注意事項（生活指導）。
4.大小便注意事項。
5.工作會議制度（原則上不要三人以上聚集）（查房與交接班制度）。
6.查房制度（查房與交接班制度）。
7.陪同專家查房制度（查房與交接班制度）。
8.治療操作治療（每一種詳細制度）。
9.疫情期間關(guān)于洗手的要求（如何正確洗手及標準預防。
四、外出病區(qū)治療的要求，原則不外出，如化驗抽血在病房完成（醫(yī)療垃圾處理）必須外出如放射科，每個科室制度定制度（會接觸空間和物品處理）。
五、患者。
1.院前流行病學了解提問，了解社區(qū)無需隔離情況（電話并記錄）。
2.不可以公共交通來院。
3.活動范圍病房。
4.飲食注意事項（生活指導）。
5.陪護人同患者，在診療過程中，陪護人盡量回避。
6.出入院路徑及辦理方法。
新冠病毒疫情期間，托幼機構(gòu)應當及時設立臨時隔離室。對可疑人員采取有效的隔離措施。隔離室內(nèi)環(huán)境物品應便于實施隨時消毒和終末消毒，控制傳染病在托幼機構(gòu)內(nèi)的續(xù)發(fā)和爆發(fā)。
1臨時隔離室設置應相對獨立，不得設在緊靠教室、食堂以及兒童易到達的場所，采光、通風、保暖設施齊全，有獨自通向園外的出口，不與其他室內(nèi)區(qū)域有空氣流通。
2設立醒目的“臨時隔離室”標識，門前有閑人免進等提醒標識，避免其他人員誤入隔離觀察區(qū)域。有足夠的空間供被觀察的人員使用。
3隔離室內(nèi)應配備兒童床、桌椅、塑洗用具、便盆、消毒液、洗手盆、毛巾、壓舌板、聽診器、手電筒、體溫表、玩具、書籍、成人隔離衣等，最好有單獨使用的衛(wèi)生間和洗手設施，隔離室用品一人一用一消。
4建立臨時隔離室管理制度，配備適量的安全防護用品和工作人員，專人負責，職責明確。工作人員應做好個人防護。
5對臨時隔離室每天進行常規(guī)消毒處理。如若有可疑病例或發(fā)熱人員進入，需在疾病控制部門指導下，對臨時隔離室進行規(guī)范徹底消毒處理。
6同一室內(nèi)不能同時安排不同病種的病例。
1臨時隔離室設置應符合標準要求，每周進行常規(guī)清潔消毒。臨時隔離室由衛(wèi)生保健人員具體負責，其他人員不得擅自進入。
2托幼機構(gòu)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，啟用臨時隔離室暫為隔離，隔離人不能隨意離開隔離室，在衛(wèi)生保健人員的指導下，可在制定范圍內(nèi)活動，并盡快前往定點醫(yī)院診治。
3隔離室的物品專用，使用后必須對墻面、地面、隔離室內(nèi)物品等嚴格的消毒處理后方可再用，做到物品擺放整齊無雜物、無污染、無安全隱患?；紓魅静和呐判刮锖头置谖锉仨毥?jīng)過消毒再排入下水道。
4衛(wèi)生保健人員進入隔離室必須穿隔離衣、帶工作帽和口罩，接觸患者后必須及時洗手。
5隔離室每周進行紫外線消毒一次，照射時間不少于30分鐘，并及時進行紫外線消毒燈使用登記。
6隔離室建立使用登記本，一旦啟用必須進行詳細登記。
病房護理工作制度篇十八
1、護理部是負責領(lǐng)導組織實施全院護理工作的指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌安排管理各科室的護理人員。
2、擬訂全院每年的護理工作規(guī)劃，制定措施，組織落實。
3、護理部主任，副主任經(jīng)常深入科室，督促檢查護理規(guī)章制度工作招待情況。經(jīng)常檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、組織護理人員學習技術(shù)業(yè)務，每年技術(shù)考核一次，將成績載入技術(shù)檔案。
5、安排組織護校學生學習，督促各級護理人員對學生嚴格要求，搞好傳、幫、帶。培養(yǎng)護理人員的代教和授課能力。
6、每周組織護理查房一次，不斷提高護理質(zhì)量和理論水平。
7、定期召開會議，分析研究布置護理工作情況。護理部每周開會一次。
病房護理工作制度篇十九
加強醫(yī)院感染管理，建立并落實醫(yī)院感染預防與控制相關(guān)規(guī)章制度和工作標準，并按照醫(yī)院感染控制原那么設置工作流程，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。
2.范圍。
3.定義。
無。
4.權(quán)責。
4.2感染管理科：對部門/科室性制度進行審核，對制度進行培訓、檢查和完善。
4.3感控委員會：必要時對關(guān)鍵性制度進行論證。
4.4分管院領(lǐng)導：審核相關(guān)制度及實際工作的相關(guān)指導。
5.作業(yè)標準。
5.1根據(jù)疾病傳播途徑采取相應隔離措施；懸掛隔離標識，接觸隔離〔藍色標識〕、空氣隔離〔黃色標識〕、飛沫隔離〔粉色標識〕。
5.2患者應在指定的范圍內(nèi)活動，不準互串病房和外出，應做好消毒隔離工作，出院、轉(zhuǎn)院、死亡后應進行終末消毒。
5.3在接觸病人時如有可能污染工作服時應穿隔離衣，穿隔離衣前應戴好工作帽、口罩并根據(jù)情況采取其他屏障隔離措施〔如防護眼罩/面罩等〕。醫(yī)護人員接觸不同病種病人須更換隔離衣，穿隔離衣不得進入半污染區(qū)和清潔區(qū)。接觸需空氣和飛沫隔離防護的患者時請先戴好口罩。
5.4診療過程中醫(yī)務人員手的消毒：醫(yī)務人員在給病人進行檢查、注射、護理等操作前應洗手；在給同病種每一個病人操作后應用抗菌洗手液洗手或用進行衛(wèi)生手消毒，然后再給另一病人操作。但在給不同病種病人操作間，用抗菌洗手液洗手后，再用速干手消毒劑消毒。
5.5遵行標準預防，凡所有病患體液、血液均視為感染物。當接觸血液、體液或損傷之皮膚、粘膜或組織時，均應戴手套。假設自己有皮膚受損或傷口，請先以防水敷料做防護措施。假設發(fā)生針刺傷事件，請報告護士長并填寫報告表。
5.6盡可能提供一次性的醫(yī)療用品，對要反復使用的`醫(yī)療用品用含有效氯1000mg/l以上的消毒液進行消毒。
5.7病人污染過的布類等必須用雙層塑料袋包好，再送至洗滌中心。
5.8病房的清潔用品(如拖布、抹布)分區(qū)使用并有標志，按規(guī)定進行消毒。
5.9病員的排泄物和分泌物，必須經(jīng)過消毒或凈化后再排入下水道。
5.10病員的臉盆、痰杯、餐具、便器使用一次性用品，每個病人專用。
5.11病房地面每天用清水拖地1次，含有效氯500mg/l消毒液拖一次。當?shù)孛媸艿轿廴緯r用含有效氯1000mg/l消毒液作用30分鐘消毒。
5.12潛在污染區(qū)內(nèi)的桌椅、病床、桌子、暖瓶等每日消毒一次，用濃度為500mg/l含氯消毒劑擦拭。
5.13隔離病房應每日空氣消毒，物表地面采用10000mg/l的含氯消毒劑溶液擦拭，至少作用15min，并確保所有污染外表均接觸到消毒劑。使用消毒劑應每次更換。拖布、抹布要專用，每天消毒。
5.14病房的醫(yī)療廢物放在黃色垃圾袋內(nèi)，每日的醫(yī)療廢物進行交接。針頭、安瓿等銳器物丟棄在黃色銳器容器中。
5.15特殊感染病人收治要求。
5.15.1特殊感染指朊病毒、氣性壞疽和突發(fā)不明原因的傳染病或者感染性疾病。
5.15.2宜選用一次性使用診療器械、器具和物品，使用后應進行雙層醫(yī)療廢物袋密閉封裝?？芍貜褪褂玫谋晃廴疚锲窇认竞笄逑丛贉缇?。
5.15.3患者產(chǎn)生的廢物應用雙層醫(yī)療廢物袋集中收集處理，并有特殊感染。
的標識。
5.15.4突發(fā)不明原因的傳染病病原體污染的診療器械、器具與物品的處理應符合國家當時發(fā)布的規(guī)定要求。
6.流程。
無。
7.附件表單。
無。
8.相關(guān)文件。
8.1《醫(yī)院感染管理方法》。
8.2《醫(yī)務人員手衛(wèi)生標準》〔ws/t313〕。
8.3《醫(yī)院隔離技術(shù)標準》〔ws/t311〕。
8.4《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)標準》〔ws/t367〕。