心得體會是在一段時間內對自己的經歷、感受和收獲進行總結和歸納的一種方式。寫心得體會時可以運用一些修辭手法和文學技巧，讓文章更具有說服力和趣味性。這些總結范文是一些學生和專家經過精心整理和修改的作品。
半年個人工作心得體會篇一
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現有人員14人，本年度共有9人離職和調職(其中1人調職到其他部門，8人離職。)。
2、保潔人員培訓。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面。
保潔分成兩個班次，日班主要實施保潔為衛(wèi)生間、公共區(qū)域、室外廣場;夜班主要按計劃實施衛(wèi)生大保潔----雨棚、衛(wèi)生間、電梯、廣場清洗、室內地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的1樓有時可能存在保潔員無法及時跟進保潔，導致衛(wèi)生間較臟。2、3樓整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般，而且清潔成本有所增加，隨著各租戶施工的結束將進行徹底清潔，整體以達到衛(wèi)生標準。
4、保潔工作完成方面。
(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時修訂及進駐工作。
(2)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(3)完成大廈外墻清洗工作。
(4)對b1車場每月兩次的清洗工作。
(5)完成外圍地面沖刷工作。
(6)完成對井亭天地公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。
(8)完成夜班計劃保潔工作。
5、有害生物防治方面根據物業(yè)消殺工作的指示，保潔對井亭天地進行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。
在工作中根據季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。
消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次。
6、衛(wèi)生質量監(jiān)督方面。
隨著iso9001-20__質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，公司專門委派保潔質控主管進駐現場，指導與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計劃的實施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
7、工作中存在問題。
(1)外圍東廣場1001超市污染較重，無法及時有效的去除。
(2)外圍西廣場餐飲多、咖座垃圾服務員沒及時清理，易被風刮飛。保潔員需及時跟進。
(3)現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，達到標準有一定難度。
(4)噴水池設計有缺陷，給保潔清洗帶來一定困難又浪費水。
(5)衛(wèi)生間仍需及時加強工作。
(6)地下停車場地坪不平，給保潔清洗帶來增加工作量。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔質量還可逐步提高。我們相信：在井亭天地物業(yè)領導強有力的指導與管理下，在保潔員全體的努力下，20__年度將在有更好的表現。
半年個人工作心得體會篇二
20xx年，通過個人半年工作，今后更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意，在此分享。
網絡班負責xx公司所有光網絡的運行和維護;有線電視網絡前端及分前端，有線電視故障歷時小于230分/次，光纜故障修復時間小于7小時/每次,重大障礙到場時間小于35分鐘/次，設備完好率到達94%，檢修計劃和設備檢查完好率達到96%，設備甲級維護率到達89%，用戶滿意率達到91%，班組全年按照指標進行操作，完成了生產任務。
xx年上半年對網絡班是一個嚴峻考驗的一年，人員的病休、人員的變動、網絡的擴大、施工的增多、聯通合作、天網項目、故障搶修、路由的熟悉，都是一個個難題。班組人員面對壓力和困難，一項一項的克服，班組人員相信只要大家齊心協(xié)力，一定能共度難關。
一、設備運行維護與工程施工。
今年年初，xx公司開始對所管轄地區(qū)內的有線電視進行平移數字化，有線電視平移工作開始展開，班組人員針對維護的設備對xx地區(qū)逐步進行切割，對所有地區(qū)有線電視光纜情況進行了摸查，分批分街坊，對一個一個街坊進行了平移，在切割過程中沒有出現一起因切割引起的故障。切割工作一直到十月底全部完成，受到了xx公司嘉獎。有線電視改造項目中，對xx地區(qū)有線電視進行了設計，并在鋼訊施工完后進行了驗收，對xx地區(qū)6個街坊進行了設計，并在短時間內畫出了設計圖紙，上交管理部。
和合作項目中，針對光纜移交工作，班組人員對xx地區(qū)進行了測試，把光纜所發(fā)現的問題及時的上報xx公司，要求其整改，把維護工作做在搶修前面，防范于未然。多次跳通出口光纜，并在xx3樓到4樓更放了48芯光纜用于出口割接，保證了寬帶網絡帶寬的提升。
對機房內dslam機柜進行了拆除，機柜內的6根光纜進行了熔接，上光纖配線架。
二、班組管理。
班組的內部基礎工作，我們要填寫還要規(guī)范，并不是為了檢查而寫，而是如何管理好班組，順利完成質量指標。這也是我們需要提高的，無論工作完成的再好，都要以基礎工作做為鋪墊，我認為這是我們的薄弱環(huán)節(jié)，要在今后不斷加強也是本班的一項常抓事務。
安全是我們工作的重中之重，我們班廠內廠外都有維護區(qū)域，臨時性的故障比較多，所以我們在接到故障的同時要對現場危險因數進行分析，做好應對措施，使危險系數將到最低。我們將定時檢查勞保用品，登高工具，觀察人員思想及健康情況，發(fā)現問題及時的杜絕，絕不疲勞上崗帶病上崗。切實做好“兩穿一戴，互保聯?！保缛藛T不在，執(zhí)行臨時互保對子，工作另可慢點穩(wěn)點，也不做危及自己安全。
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的。
工作總結。
如下：
一、財政工作。
xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。
二、統(tǒng)計工作。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
今年以來，公司按照市局的安排部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標，理清思路，加大措施，強化管理，創(chuàng)新機制，扎實工作，有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸，比去年同期減少213噸，完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸，完成全年計劃的54%，其中銷售小包裝食鹽1665噸，比去年同減少410噸，完成全年計劃的43%。1-6月份實現主營業(yè)務收入665萬元，同比減少30萬元，上繳各項稅金38萬元，實現報表利潤1萬元。截止6月底，公司資產總額1802萬元，所有者權益525萬元，費用比去年同期增加9萬元。
一、今年以來的主要工作措施。
(一)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、扎實工作、鹽政管理水平進一步提高。今年初，我們結合行業(yè)當前面臨的新形式，切實轉變執(zhí)法模式，以宣傳服務促進鹽政執(zhí)法、推動食鹽專營。在日常工作中，堅持宣傳服務與行政執(zhí)法相結合，逐步建立起市場管理長效機制，最終實現標本兼治的目的。同時，堅持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則，大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序，突出重點區(qū)域的整治，切實把城鄉(xiāng)農貿市場、運輸沿線、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結合部、養(yǎng)殖場、食品加工戶、腌制用鹽大戶作為整治重點，突出農村市場整治，落實食鹽零售許可證制度，依法取締無證經營，規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動鹽政稽查人員1574人次，公安局經偵大隊配合出警33人次，共查處鹽業(yè)違法案件10起，查獲私鹽0.32噸，上繳財政罰沒款4100元，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。
100%，維護了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局。二是全面加強食鹽營銷網絡規(guī)范化管理，進一步完善網絡的整體功能，充分發(fā)揮全市1520個食鹽零售網點的優(yōu)勢作用，鞏固網絡基礎，加大監(jiān)管力度，強化供應保障機制，保證了食鹽專營工作順利開展。三是全面提升食鹽送銷服務質量和服務水平。按照市局的要求，完善健全客戶經理負責制，全市共設立片區(qū)經理3名，客戶經理12名。同時，加大送銷服務力度，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達1494噸，確保了全市食鹽市場供應和安全高效。四是實行“親情化”服務。在食鹽配送服務過程中，注重做好與零售網點的溝通工作，認真傾聽零售網點和用鹽業(yè)戶的利益訴求，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網點和用鹽業(yè)戶的合法權益，推進了全市零售網絡的優(yōu)化升級和市場供應保障能力。
(三)以轉方式、調結構為工作重點，進一步挖掘新的經濟增長點。今年以來，我們重點加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步優(yōu)化經營品種結構，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售，增加食鹽品種，滿足不同消費群體需求，提高多品種鹽銷量，提高產品附加值，實現效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸。
(四)不斷調整經營結構，大力發(fā)展非鹽產業(yè)，實現經濟增長新突破。按照市局堅持主營業(yè)務與非鹽業(yè)務兩手抓兩手都要硬的工作要求，為適應鹽業(yè)發(fā)展的新形勢，我們在鞏固食鹽專營工作的基礎上，積極探索新的經營發(fā)展渠道。利用資產優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務，并進一步優(yōu)化產權結構，合理運用現有資產。目前，公司年收房屋租賃費149.73萬元。其次，合理運用食鹽配送網絡在非鹽經濟中的作用，大力發(fā)展多種經營，截止6月底，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元，瀘州老鄉(xiāng)酒、添福酒銷售5萬元，奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元，茶葉等銷售41.6萬元，1-6月份非鹽產業(yè)實現銷售收入總計72.2萬元，創(chuàng)造利潤9.2萬元，完成全年銷售計劃的27.8%。初步實現了企業(yè)增加新的經濟增長點和增加職工工資收入的工作目標，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。
(五)強化內部管理，扎實開展“基層建設年”活動。一是進一步加強財務管理，完善預算管理體系，認真落實全面預算管理，規(guī)范各項開支行為。二是堅持“勤儉辦企業(yè)”，不講排場擺闊氣，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費、業(yè)務招待費、車輛維修和燃油費等實行專人管理，并與責任人簽訂了。
責任書。
明確責任嚴格內控制度。三是打造“陽光財務”認真落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制定期對財務管理費用公開真正達到支出有計劃成本有控制的目的。四是細化全員考核強化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊、非鹽業(yè)務經營部、工業(yè)鹽供應站和3個食鹽經營片區(qū)負責人簽訂了經營承包責任書非鹽業(yè)務銷售指標分配到在崗所有干部職工堅持做到人人肩上有指標為完成全年任務指標打好基礎提供保障。
(六)積極圍繞當地政府的工作部署，搞好機關效能建設，切實抓好各項工作的貫徹落實。今年以來，我們在做好本職業(yè)務工作的同時，按照鄒城市委、市政府的安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動和黨務、政務公開活動，以開展活動為契機，建立健全了學習制度，完善了規(guī)章管理制度。此外，我們還按照當地政府要求，積極開展綠化包村、駐村調研、幫扶企業(yè)和聯創(chuàng)村等工作，堅持做到讓政府滿意，讓群眾滿意，取得較好效果。
二、存在的主要問題。
(一)思想還不夠解放，有些干部職工的認識水平還有待于提高。
(二)經營目標責任制還需要進一步健全完善，獎懲機制有待進一步落實。
(三)改革的力度還不夠強，存在人浮于事，吃大鍋飯現象，企業(yè)還存在管理上的漏洞，
規(guī)章制度。
還有待進一步健全。
因此，在今后的工作中，我們要正視存在的差距和問題，找出解決辦法和措施，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣，堅定必勝的信心。
三、下步工作措施。
(一)強化制度建設，規(guī)范工作行為。注重加強完善制度建設，提高工作效率。做到用制度來管理人，用制度來約束人，進一步提高干部職工的工作效率。
(二)認真落實崗位目標責任制，明確。
崗位職責。
細化考核措施嚴格考核獎懲。年底完不成任務指標的部門負責人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動任務指標一點不開展的包括班子成員在內年底扣發(fā)全年獎金;對車輛維修、用油、費用支出等實行目標管理有令不行有禁不止不服從管理的不評先進、不吸收入黨、不提拔。
(三)認真抓好大包鹽的管理工作，嚴禁銷售“人情鹽”，大包食鹽一律憑證供應，核定用戶用量，按照需求合理供應，銷售實行審批制和售后跟蹤制，嚴格控制大包食鹽投放市場，在主營業(yè)務上挖潛，在提高入口食鹽率上做文章，確保全年小包裝任務指標的完成。
(四)做好增收節(jié)支工作，堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，真正達到支出有計劃，成本有控制的目的。不斷完善內控管理制度，認真落實全面預算管理和責任制管理，年底要堅決實現費用支出在20xx年的可控費用基礎上下降3個百分點的工作目標。
(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎上，積極探索新的經營發(fā)展渠道。利用鄒城資產優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務，并再進一步優(yōu)化產權結構，合理運用現有資產。借鑒兄弟單位先進非鹽業(yè)務經驗，因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經銷，大力開展多種經營業(yè)務，不斷提高經濟效益。
(六)加強隊伍建設，進一步增強干部職工的事業(yè)心和責任感、使命感。我們要按照市局的要求，實行工作重心下移，領導成員深入經營管理第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開展企業(yè)黨建主題活動，豐富活動載體。進一步改進干部職工的工作作風，進一步提升干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為進一步推進鹽業(yè)管理創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供堅強保障。全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等項工作，同鹽業(yè)經營和管理工作同布置、同檢查、同落實，有力地推動各項事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
半年個人工作心得體會篇三
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現對今年的工作總結以下：
對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
負責__勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
結合公司制度及國家規(guī)定工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
進行促銷職員的管理工作。自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是__市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。
幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。2020下半年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。
半年個人工作心得體會篇四
9月底我進入康寧社區(qū)工作到現在，已經有3個月的時間了，在進社區(qū)工作的這段時間里，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識都發(fā)生了很大變化，從我對政策的了解，對工作方法的掌握，以及工作目標的樹立，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來，心得體會經常有寫，但是卻一直也寫不完寫不盡，總有很多感悟，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
眾所周知，社區(qū)是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶，社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。而作為社區(qū)工作者，面對的是眾多居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，通過一年的工作我發(fā)現，在社區(qū)工作者看來瑣碎的小事，對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事，急事，難事，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點和落腳點，同時做好政策的上傳下達，也因此而使我們的工作更有意義，更重要。
在這三個月的工作時間中我體會到作為一名大學生社區(qū)工作者應該做到以下幾點：
首先，作為一名大學生社區(qū)工作者本身要對黨的政策、方針進行理論系統(tǒng)化的學習，并且認真貫徹執(zhí)行，把黨的好政策及時向居民群眾傳達，積極利用社區(qū)黑板報，社區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，并經常開展走訪入戶等活動，深入群眾，關心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況，并及時為他們排憂解難，同時讓居民群眾隨時能了解到黨的新政策。
其次，作為一名大學生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務的普通一員，對待來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當做自己的事來辦，如果他們對政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細的反復為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對居民群眾的問題和困難，要及時解決，提高為民服務的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上。
最后，作為一名大學生社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標和服務宗旨，從點點滴滴嚴格要求自己，從小事大事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學生社區(qū)工作者形象，加強自身素質，通過不斷的學習，正確的貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，同時虛心向老社區(qū)工作者學習，加強團隊合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務于人民。
隨著時間的推移，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變，感受在加深，工作經驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強，我越來越清楚的看到、體會到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過三個月的鍛煉，社區(qū)領導和工作者都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識，并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務的工作目標。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長。
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社區(qū)是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。
首先，我們應該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。
現在我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現真正的公開，一般只有在居民辦理相關業(yè)務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得應該進一步完善政策法規(guī)，同時加強監(jiān)督保險政策的落實情況，加大對社會勞動保障力度。
作為一名社區(qū)勞動保障工作者，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，加強自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長。
半年個人工作心得體會篇五
的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《20患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：
一、護理質量管理及安全管理。
1.在護理部及科主任的正確領導下，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質量考核為標準，根據護理質量管理的總的指導思想，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質量和安全;對新員工加強服務規(guī)范及相關規(guī)章制度的學習.
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3.、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神。
二、優(yōu)化護理組結構，重視人才培養(yǎng)。
1、提高護理隊伍素質。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區(qū)護士護理質量，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。
半年個人工作心得體會篇六
20__年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經理，我訂立了以下年度工作計劃：
一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高;。
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓計劃;。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、業(yè)務目標及發(fā)展目標;。
首先以提高工作效率為根本，盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。
通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
半年個人工作心得體會篇七
忙碌而充實2020上半年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20__年_月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將上半年工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通。
2020上半年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制。
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
2020上半年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我自_月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去_個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司2020年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了2020年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理。
2020上半年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務。
作為__公司，__集團間保持著密切的聯系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯絡與溝通工作。2020年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作。
公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、上半年取得的進步。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。
2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和gsp的相關知識。
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。
2、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、gsp知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解。
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長。
1、2020上半年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、e-hr系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培訓。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通。
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出。
3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。
5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標。
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
7、保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源。
8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
半年個人工作心得體會篇八
時間過得真快，一轉眼就半年過去了?；厥走@半年，我不禁感慨萬千。在這半年中，我學到了很多東西，也遇到了挫折和困難。正是這些經歷，讓我更深刻地理解了生活的意義。在這篇文章中，我想分享我的個人半年心得體會，期望這些體會能夠啟發(fā)和幫助到更多的人。
第二段，學習與成長。
在過去的這半年中，我學到了很多東西。從學業(yè)上來說，我在課堂上認真聽講，認真完成作業(yè)，從中掌握知識和技能。此外，我還參加了各種特色課程，如英語角和實踐活動，這些課程不僅增加了我的英語口語能力，也拓寬了我的視野，讓我更加自信和勇敢。除了學業(yè)方面，我還參加了一些社團和志愿者活動，如學生會和義工隊，這些活動讓我交到了朋友，也讓我懂得了如何團結合作和幫助他人。
第三段，困難與挫折。
當然，我在半年中也遇到了很多困難和挫折。比如在學習上，我有時會遇到難以理解的概念和題目，甚至有時會因為一些原因沒能順利通過考試。在生活上，我也遇到了一些挫折，比如家庭問題或者人際交往上的矛盾。但是，這些困難和挫折并沒有打敗我，相反，它們讓我更加堅強和勇敢。每一次挫折都是一個新的挑戰(zhàn)，我會從中尋找解決問題的方法，并下定決心去克服它們。
第四段，成長與收獲。
通過對困難和挫折的克服，我收獲了很多。首先，我變得更加堅強和自信。我懂得了自己的優(yōu)點和缺點，并在不斷地學習和成長中提升自己。其次，我學會了如何處理人際關系。我懂得了溝通交流的重要性，并學會了如何與不同類型的人相處。最后，我發(fā)現自己懂得了更多的生活技能，比如時間管理、技術應用等等。這些技能讓我更加高效地完成任務和工作，也使我的生活更加豐富多彩。
第五段，對未來的展望。
在未來的生活和學習中，我會繼續(xù)保持一顆求知和成長的心態(tài)，并且不懼挑戰(zhàn)和困難。我相信，通過不斷努力和付出，我會在未來收獲更多的成長和收獲。同時，我也希望能夠通過自己的經驗和體會，幫助更多的人實現自己的夢想和目標。
結束語：
寫下這篇文章，我深刻意識到了生活和學習的重要性。在這半年中，我學到了很多，也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。但是，正因為有這些經歷，才讓我更加堅定了自己的方向和目標。未來的路還很長，一切都有待于去做出最好的表現。
半年個人工作心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
個人的成長不僅僅是在課堂上，還有在生活中的種種體驗和思考。在過去的半年中，我有幸經歷了許多人生難忘的事情，這些經歷讓我更加明確自己的追求和目標。通過反思和總結，我獲得了很多有益的心得體會，這些心得體會不僅讓我更加自信和堅定，還給我提供了更廣闊的發(fā)展空間。在接下來的文章中，我將分享我的個人半年心得體會，希望能夠對大家有所啟示和幫助。
第二段：自我認知（250字）。
在過去的半年中，我意識到自己最大的問題是缺乏自我認知。我經常過度自信，總是認為自己能夠把事情做得很出色，但實際上卻經常被挫敗。在經歷了幾次失敗之后，我開始反思自己的行為和思維方式。我發(fā)現，我往往忽視了自己的興趣和特長，盲目向著一些看似高大上的目標進行努力。這種做法讓我感到沮喪和迷茫。于是我開始重新審視自己，找到自己真正感興趣的事情，并定下了可以實現的目標。
第三段：人際關系（250字）。
在過去的半年中，我深刻體會到人際關系的復雜和重要性。在一個人的成長過程中，除了自身的努力，與他人的交往和合作也是至關重要的一環(huán)。我在一些合作項目中遭遇過合作難度，也因此遭受了巨大的困擾和挫折。而后，我嘗試向更多人傾訴問題并請教意見，無論是從他們的經驗中學習還是從他們的聆聽和建議中獲得迅速解決問題的動力。在對接更多的人來自不同背景甚至是國家以及人類基因間的理解，我也越來越思考底線、觀念和尊重。我相信良好的人際關系能夠帶來巨大的助益，所以我將更加努力去維護和拓展我的人際網絡。
第四段：學習態(tài)度和方法（300字）。
學習永遠是個不斷提高的過程，學習新事物能夠拓展人的思維和視野，幫助突破自我的限制。在這半年中，我發(fā)現自己的學習態(tài)度和方法也有了一些改變。我意識到自己過去的學習方法存在的問題在于過于草率和急功近利，無法真正深入理解所學內容。然后，我嘗試對課程學習進行更深入和系統(tǒng)化的思考，并且反復練習相關的題目和例子。在這個過程中，我發(fā)現，我對所學的內容理解更為深入，同時也找到了可以應用所學知識解決實際問題的途徑。
第五段：人生體驗與感悟（250字）。
在過去的半年中，我還有一些非常珍貴的人生體驗與感悟。比如在旅途中結交新朋友，總是能迎來意想不到的驚喜和收獲，也讓我開闊了自己的眼界，深刻了解諸多文化的異同；還有在自己的短評寫作過程中，我時常反思自己眼界和批判能力的局限，也因此很重視知識更新和交流，以增加自己的人生閱歷。這些人生體驗讓我更加意識到人生的多樣性和不確定性，也讓我更加珍惜自己擁有的時間和機會。
結尾（100字）。
總體來說，過去的半年是我人生中一個非常重要的階段，也是我成長和儲備新能量的階段。在接下來的人生旅途中，我將會更加注重自身價值得持續(xù)提升，同時也會更加注重與他人的協(xié)作、交流和奉獻。我相信，在不斷地反思和總結中，我將會更好地克服人生中的各種挑戰(zhàn)，帶來更多積極和有意義的人生體驗。
半年個人工作心得體會篇十
在半年內，我有幸成為了我的單位的黨群工作志愿者，參與了各種形式的黨組織和群眾組織的工作，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在黨群工作中的心得和體會。
第二段：了解黨建。
在過去的半年中，我通過參加學習班、聽講座和閱讀相關的書籍，逐漸了解了黨建工作的重要性和現實意義。黨建工作是建設一個政治穩(wěn)定、經濟繁榮、文化繁榮、社會和諧的社會主義現代化國家的重要保障。在這個過程中，廣大的黨員和志愿者起著非常重要的作用。
第三段：參與黨群活動。
通過參與黨群活動，我深刻體會到黨組織的力量和地位。在一次社區(qū)服務活動中，我看到了黨員們辛勤工作的身影。他們用自己的行動發(fā)揮著先鋒模范作用，帶領群眾共同建設美好社區(qū)。他們的工作讓我深感自己的渺小，同時也激發(fā)了我參與黨群工作、為社會做出貢獻的決心。
第四段：提升自我能力。
在參與黨群工作的過程中，不僅使我增長了知識，還提升了我的組織能力、溝通能力和語言表達能力。在組織一次學習活動時，我克服了自己的害羞和膽怯，成功地組織了一次較為成功的學習活動。在這個過程中，我學會了如何與人溝通和協(xié)調，時間管理和組織活動，讓我感到自己變得更有成就感和動力。
第五段：展望未來。
我深知道黨群工作是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。無論是在未來的工作中，還是在個人生活中，我都會牢記自己的初心和使命，更加認真地對待黨群工作，提高自己的工作能力，為黨組織和社會做出更大的貢獻。
結語：在黨群工作中，我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性，體會到了黨群工作的意義和價值，也認識到了自己的不足之處。在日后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚先進的黨徽精神，為組織和社會盡一份力量。
半年個人工作心得體會篇十一
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年的工作做一個總結。
xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待
參與接待了xx全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
xx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會；在xx誠信演講活動中獲得第一名；xx誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
半年個人工作心得體會篇十二
首先，半年的時間并不長，但在日常生活中，我們經歷了很多。我個人在這半年里，學到了很多寶貴的經驗。經過不斷思考和總結，我發(fā)現個人發(fā)展需要三個方面的努力：態(tài)度、技能和人際關系。
其次，良好的態(tài)度是成功的基礎。在日常生活中，態(tài)度決定了很多事情。我不斷體會到，積極的態(tài)度可以讓生活變得輕松，反之則會讓生活變得異常艱難。因此，我一直努力保持樂觀的心態(tài)，不論是挑戰(zhàn)和困難，都要以積極的態(tài)度面對。在工作和學習中，充滿熱情的態(tài)度會讓自己的品質更為出色，也會獲得同事和老師的認可和贊賞。
再次，技能是提高個人競爭力的重要因素。我認為，現代社會變化之快，我們必須不斷學習新知識，不斷培養(yǎng)自己的能力和技能。在這半年中，我努力提高自己的閱讀能力和寫作水平，參加各種線上活動和課程培訓，掌握了更加實用的技能和工作方法。這讓我感到非常自豪和充實，也讓我意識到，不斷提升技能水平是非常重要的，可以讓我們在職場和日常生活中遇到問題時更有自信和應對的策略。
最后，良好的人際關系是建立成功的關鍵。同事、朋友和家人都是我們生活中重要的人。在半年的時間里，我明白了相互交流溝通的重要性。與同事、朋友和家人保持良好的交流和互動，可以讓我們更好地理解彼此，避免誤解和沖突，同時也可以獲得對方的幫助和支持。因此，在日常生活中，我時常提高自己的溝通能力，并在與人交往時，保持真誠和善良。
總之，在這半年的生活中，我學習到了很多，深刻地認識到了“態(tài)度、技能和人際關系”三個方面對于個人發(fā)展非常重要。希望自己能夠繼續(xù)向這三方面努力，不斷提升自己的品質和競爭力，實現自己的理想和愿望。
半年個人工作心得體會篇十三
轉眼間已工作半年有余，隨著對壞境的逐漸適應，對工作的逐漸熟悉，我也正式完成了從學生族到上班族的角色轉變。退去了學生時代的青澀，學習不再像在學校里那樣需要老師的監(jiān)督，知識的匱乏迫使我們去主動學習，看書，翻定額，找規(guī)范，閱文件成了我們的必修課，學生時代的結束并不意味著學習的終止，也是在這個時候我才深刻體會到學無止境的深刻含義。
對于剛走入工作崗位的我們，理論知識的欠缺，工作的經驗的不足都成了我們致命的弱點。
就理論知識而言，在學校所學習的東西，都是基礎的，而在公司里所用到的則是更為深入先進的技術，只有持續(xù)不斷的學習才能跟上時代的步伐，利用工作之余從網上搜集相關書籍范例加強預算專業(yè)的理論知識學習，正確的理論知識對實踐具有指導作用。只有加強理論知識的學習，才可以避免在實際工作中少走彎路，加強理論知識的學習，可以加深對定額的認識與理解，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預算知識體系，以保證自己在算量過程中做到有理有據有說服力。
經驗對于我們從事經營管理人員來說也是相當總要的，預算是要長期和錢打交道的一份工作，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司規(guī)章和原則辦事。對于平時的結算，進度都要做好記錄工作，避免在日后退還進度款是發(fā)生造假現象，對于算好的工程量要及時和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進行對量，避免在結算工程量差異浪費太多的時間，對于平時有疑義的問題要及時解決，積極和工程部人員溝通，多走現場了解施工進度和施工情況，避免在對量的時候由于不了解現場被誤導。還提出了對于移交的內容要做好交接工作，不該自己負責的不要隨便簽字，對于已經做好的工作要先審核再確定，只有對自己的工作做到心中有數，才能是工作效率得到提高。
工作生涯才剛剛開始，在以后的工作中，我會虛心向有經驗的同事交流學習，彌補在理論和經驗上的不足，爭取在自己平凡的崗位上實現自己最大的人生價值!
半年個人工作心得體會篇十四
在過去的半年里，我作為一名共產黨員和一名普通的群眾，參加了黨群組織的各種活動和學習，充分感受到了黨群工作的重要性和意義。在這里，我分享一下我的個人心得和體會。
第二段：深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。
作為一名共產黨員，我們的首要任務是學習貫徹黨的各項決策部署。這次全會強調了“人民至上”和“新發(fā)展階段”，同時提出了五個方面的“十四五”規(guī)劃，要求全體黨員牢固樹立“四個意識”，做好三大攻堅戰(zhàn)和“十四五”時間節(jié)點任務。通過學習全會精神，我深刻理解了我們當前的發(fā)展階段和重點任務，同時也認識到自己在其中的責任和使命。
第三段：參與黨群組織的志愿服務活動。
在黨群組織的引導下，我參加了一系列的志愿服務活動。例如，志愿者服務于社區(qū)活動、志愿者服務于醫(yī)院和義賣等。這些活動讓我身臨其境地感受到公益事業(yè)的重要性和意義，也讓我深入體會到“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
第四段：結交黨群組織的同志和群眾朋友。
在參與黨群組織的各種活動和學習中，我結交了一批黨群組織的同志和群眾朋友。在和他們的交流互動中，我收獲了無限的精神財富。從他們身上，我不僅受到了思想上的啟迪和指引，也學到了不少實際的操作技能。
第五段：黨群工作帶給我的啟發(fā)和感受。
通過在黨群組織的學習和活動中的體驗，我深深感到黨群工作與我們實際生活的自然聯系。只有黨群工作得到有效地推進，才能更好地促進社會的發(fā)展和進步。因此，我認為共產黨員和群眾都應該積極參與和支持黨群工作，進一步增強“四個意識”，推進國家的發(fā)展和進步。
結語：
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強工作能力，為黨群組織的各項工作貢獻自己的力量。我相信，只要我們共同努力，我們的家園會越來越美好，我們的社會會越來越進步。
半年個人工作心得體會篇十五
近親者成軍，遠親者成幫。身為中國共產黨的一員，參與到黨群工作中，愈加深刻地感受到黨群工作的重要性。在這半年的工作中，我深刻體會到了黨群工作的意義以及必要性。在開始之前，我曾經猶豫和擔憂，但現在的我很慶幸自己參與到了這個體系，體會到了這樣一份工作的價值和意義。
第二段：具體工作。
我的崗位要求我服務于一個區(qū)屬企業(yè)，幫助其做好員工的發(fā)展和生活。這其中的難點就是如何提倡正確的思想和道德觀，如何貫徹落實國家政策，如何讓所有員工感受到組織的溫暖和關懷。因此，我從多個方面入手，先推出一個青年活動聯盟，以此營造團結互助的氛圍，進一步加強黨員意識，增強每個員工的凝聚力。通過聯盟和部門直接溝通，了解員工想要的東西和問題所在，從而推動解決員工在工作和生活中的實際困難。同時，我也積極宣傳國家政策，并組織了一些知識普及課程，以把正確的價值觀灌輸給員工。通過這些工作，我逐步建立起來企業(yè)內部的積極向上的氛圍，讓員工感受到黨群的溫暖和力量。
第三段：所獲得的成就。
經過半年的工作，我所在的企業(yè)的員工思想觀念有了顯著的改善。他們已經逐漸擺脫了原來的思想困境，更加注重自我發(fā)展，注重勞動效益，而且大部分員工都加入到了青年活動聯盟中，成為了一個更大團隊的一員。同時，企業(yè)方面在我們的倡導下，亦有了一些積極的變化，比如成立了一個人類資源部，這個部門幫助企業(yè)解決了很多關于員工發(fā)展和生活方面的問題。最終的結果是，企業(yè)的生產效益穩(wěn)步增長，在同齡人當中更有競爭力。
第四段：所犯的錯誤。
在這半年的工作中，我也犯了一些錯誤。最大的錯誤就是我沒有與企業(yè)方面的負責人保持良好的溝通。我們在開展工作的過程中，應該時常地與業(yè)主人員溝通，讓他們了解我們的工作內容以及所起的作用，亦能讓他們理解我們所推出的項目。這次經驗讓我更加清楚了這重要性，然后將與企業(yè)負責人多次談話，互相理解，逐步建立器相互信任的關系，建立成一個更加穩(wěn)健和繁榮的企業(yè)。
第五段：結尾。
黨群工作，是中國共產黨的重要任務之一。這個重要性不僅體現在理論上，更是在我們的日常工作中取得的成果上體現出來的。我相信：只有更好地開展黨群工作，推動企業(yè)項目順利的進展，才能與全體員工一起走向成功。在今后的日子中，我將會繼續(xù)堅持這個信念，積極開展團隊合作，努力讓黨群工作更加充滿活力和生命力，不斷推進中國的現代化建設，助推中國國家的全面建成小康社會之路。
半年個人工作心得體會篇十六
時間不知不覺走過了六個月，2020年也已經過去了一半了。在這半年來，我作為___公司的員工，在工作中努力的拼搏，在領導的指點下不斷的學習!已經在工作中有了許多顯著的進步!這些，都是多虧了有領導和前輩們的指點。當然，在自己的努力工作實踐中，這些經驗也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作。
半年的工作下來，工作或多或少的出現了一些改變，也給我造成過困擾，但也最終得以克服，并且在努力下，這些最終都是進步的經驗!現在，我總結這半年來的'心得如下：
這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展，我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化。剛開始的時候，自己確實感到不熟悉，感到不適應。這讓工作也同樣受到了不少的影響!
我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的。自己必須去適應這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中，我確實有了不少的改變。
這段時間，我學習了很多，有新業(yè)務的相關經驗，也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學習了不少。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?BR> 二、個人的成長體會。
在這幾個月中，隨著工作的變化，我需要學習的事情也在不斷的增加。這期間，我接受了不少的培訓，也在新的工作任務中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。
之后，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關的知識，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后，工作也變的更加的出色!
三、個人的不足的體會。
六個月的工作，除了自己的成長，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫，甚至因為這些導致在自己的工作任務中引起更多的麻煩。這些，都讓我深深的反思。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對!為此，今后的我會更加的努力，讓自己不斷的成長，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色!
半年個人工作心得體會篇十七
尊敬的縣局領導：
首先，對縣局領導給我這次匯報機會表示衷心感謝，同時也對各位同事對我這半年來的工作大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
懷，分管領導大力支持，單位同事熱心幫助，無論是業(yè)務能力還是政治素養(yǎng)，都有了很大的提高，現就半年工作、思想方面的情況，向縣局領導做個簡要匯報：
1．對州認識的轉變。
我從1346公里外的第一次踏上這片土地，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼，忽然想起了之前聽過的幾個詞“亞洲風庫”、“黑風”、“風刀子”，心中不禁陣陣失落。但走完報道的一系列程序，看著局領導為我們舉辦歡迎宴會，本已習慣淡淡人情味的我，此刻內心涌起了一股暖流，同事們經常噓寒問暖，讓我又感到了家的溫暖。
2．對工商工作的認識的轉變。
我所在的所，位于縣城正中心，是經濟總量最大的一個基層分局。我所在市場巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū)，轄區(qū)內有一個市場和兩個商廈，通過近半年的工作，我深深感受到工作任務的繁重，每天的工作主要圍繞驗照年檢、消費糾紛調節(jié)、市場監(jiān)管、新設立及注銷預審展開。從上班到下班基本上沒有空閑的時間，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作，就是“管”，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的卻是“服務”，服務工商戶，服務消費者，服務當地經濟發(fā)展。作為新錄用公務員，就要轉變服務意識，當好經濟衛(wèi)士，做好消保維權，把好市場主體準入關，維護市場經濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當中。
3．學習態(tài)度的轉變。
我作為新進人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起，現階段辛苦一點，但只要把業(yè)務知識掌握了，以后就輕松了。剛開始我是報的這個想法，但偶然一次機會，遇到一個老同志，在翻一本業(yè)務書籍，我當時非常吃驚，他的工齡差不多和我的年齡一樣大，我想著他應該把所有的業(yè)務都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的`學，才能把工作干好”。
我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態(tài)度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發(fā)展，我需要不斷的學習，無論是業(yè)務知識的學習還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
1．思想認識還是不夠深刻。
主要表現在工作作風方面。處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩。其次服務意識還是比較淡薄，服務質量和水平不高，對于前來辦事的工商戶態(tài)度冷淡，有時還帶著情緒說話。
2．業(yè)務知識還是不精。
主要是對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。平時拘于日常工作瑣事，對自身要求放松，學習業(yè)務的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實用主義，用到什么法律法規(guī)才學什么，不深入系統(tǒng)的學習。新聞敏感度不高，把日常工作沒有及時的宣傳出去，新聞宣傳報道量太少。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高。
半年個人工作心得體會篇十八
在過去的六個月里，我作為一名法院工作人員，經歷了各種各樣的案件和事項。這段時間給我留下了深刻的印象，并幫助我更好地理解了司法系統(tǒng)。在本文中，我將分享我個人對于這個職業(yè)的體會和心得。
第二段：工作內容。
我是一名秘書，我的主要職責是負責協(xié)調和管理來自法官和公眾的文件，以便他們能夠在盡可能短的時間內進行判決和頒布判決書。這個過程需要我細心地處理每個文件，以確保它們是正確、完整和在規(guī)定時間內提交的。這的確需要很多的耐心和精力，但我很喜歡我的工作。
第三段：細節(jié)決定成敗。
我從小細節(jié)中發(fā)現了工作的成功與否。在法院工作，我們時常會面對一些非常微小卻關鍵的事情。例如，一個文件錯用了某個字，就可能會影響整個案件的進程。因此，我必須非常小心地遵守每一個細節(jié)，以確保每份文書的準確性和權威性。
第四段：多樣性是挑戰(zhàn)。
我發(fā)現這個職業(yè)的另一個挑戰(zhàn)是多樣化的案件。我在這段時間里負責處理許多不同的事件，從家庭糾紛到商業(yè)合同糾紛，再到嚴重的刑事案件，這讓我對各種案件類型有了全新的認識和理解。每種案件都需要我具備不同的知識和技能，如法律知識、研究和思維能力。因此，我始終保持審慎和周到，以便在面對不同挑戰(zhàn)時做出正確的決策。
第五段：感悟與總結。
在這個職業(yè)的過程中，我學到了很多。這種工作可以讓我和我的同事們體會到司法系統(tǒng)的重要性和復雜性。我還觀察到了許多個案和法規(guī)在實際應用中的不同之處。然而，無論如何，我堅信我們的努力最終會帶來正義的勝利。在未來，我會努力學習和成長，為司法系統(tǒng)的順利運行做出更多貢獻。
綜上所述，作為一名法院工作人員，我非常榮幸能夠參與到司法系統(tǒng)中去。這段時間讓我更加了解了專業(yè)和工作的各個方面，讓我更加認識到自己的責任和使命。我將繼續(xù)為這個職業(yè)的成功和順利運行做出自己的貢獻。
半年個人工作心得體會篇十九
法院是社會行為的監(jiān)督者和裁判者，其工作經常牽扯到社會各個領域及人的安全和權益。個人于法院工作半年，對工作領域和工作環(huán)境的了解和理解不斷深入，同時也意識到了一些問題和工作經驗。因此，本文從工作經驗出發(fā)，結合實際案例，歸納總結出思考方向和工作建議，以供自我反思并為今后的工作積累經驗。
第二段：深化對法院工作的了解。
半年的工作經驗，讓我更加了解和認識到法院工作的意義和價值。法院作為司法機關，與公安、檢察等機構聯合作戰(zhàn)，保障社會穩(wěn)定和公平正義，維護人民的權益和尊嚴。在工作中，我經常接觸到各種各樣的案件，有的涉及到財產糾紛、婚姻家庭矛盾，有的涉及到人身傷害、侵權等問題。每一起案件都需要我們經過審查、調查、調解、仲裁等環(huán)節(jié)，最終做出公正的判決。雖然工作壓力較大，但是每次判決的結果都能讓自己感到成就和滿足。
第三段：自我反思與工作建議。
在工作過程中，我也發(fā)現了自己的一些不足。首先是技能不夠精湛，需要不斷學習和提高。錄入數據時，要注重細節(jié)，確保數據的準確和完整。另外，審查案件時要仔細排查細節(jié)，不能輕率地判定案件的性質和事實。其次，要保持獨立思考和判斷，不被外界因素所左右。在審理民官庭的案件中，經常會受到議論和輿論的影響，但是要始終以法律法規(guī)為依據，保證判決的公正和客觀。最后，要尊重被告和原告的意見，并與他們進行溝通和交流。
第四段：具體案例與思考。
在具體案例中體現自我反思和工作建議，可以使思想更加深入和具體。在審判一起離婚案件時，我發(fā)現一件離婚糾紛，并非完全由一方所造成，婚姻中的矛盾經常由雙方互相埋怨和糾纏而起。于是，在審理上將雙方放在平等的位置上，充分傾聽他們的心聲和抱怨，注重協(xié)調和調解，最終達成和諧離婚。這種方法能夠增強雙方的自信和尊重，同時減輕社會斗爭和矛盾。這種方式在以后的民事案件中也經常適用。
第五段：總結。
在這半年的法院工作中，我體會到了法院工作的辛苦和壓力，但是也收獲到了工作成就和經驗。通過自我反思、總結和歸納，不斷發(fā)現并改正自己的不足之處，提高自己的工作能力和素質，決定在今后的工作中更加努力，切實履行好法官的職責和使命。
半年個人工作心得體會篇一
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現有人員14人，本年度共有9人離職和調職(其中1人調職到其他部門，8人離職。)。
2、保潔人員培訓。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面。
保潔分成兩個班次，日班主要實施保潔為衛(wèi)生間、公共區(qū)域、室外廣場;夜班主要按計劃實施衛(wèi)生大保潔----雨棚、衛(wèi)生間、電梯、廣場清洗、室內地面清洗、噴水池清洗等。努力保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置每樓層一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決，但在人員較密集，使用較頻繁、保潔區(qū)域面積較大的1樓有時可能存在保潔員無法及時跟進保潔，導致衛(wèi)生間較臟。2、3樓整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況一般，而且清潔成本有所增加，隨著各租戶施工的結束將進行徹底清潔，整體以達到衛(wèi)生標準。
4、保潔工作完成方面。
(1)完成了保潔人員編制、工作模式的及時修訂及進駐工作。
(2)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(3)完成大廈外墻清洗工作。
(4)對b1車場每月兩次的清洗工作。
(5)完成外圍地面沖刷工作。
(6)完成對井亭天地公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(7)完成夏季每周一次、春秋半月一次。冬季一月一次的消殺、有害生物防治工作。
(8)完成夜班計劃保潔工作。
5、有害生物防治方面根據物業(yè)消殺工作的指示，保潔對井亭天地進行了徹底消殺，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。
在工作中根據季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。
消殺：夏季每周一次、春秋半月一次、冬季一月一次。
6、衛(wèi)生質量監(jiān)督方面。
隨著iso9001-20__質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，公司專門委派保潔質控主管進駐現場，指導與監(jiān)督保潔日常工作及保潔計劃的實施，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
7、工作中存在問題。
(1)外圍東廣場1001超市污染較重，無法及時有效的去除。
(2)外圍西廣場餐飲多、咖座垃圾服務員沒及時清理，易被風刮飛。保潔員需及時跟進。
(3)現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，達到標準有一定難度。
(4)噴水池設計有缺陷，給保潔清洗帶來一定困難又浪費水。
(5)衛(wèi)生間仍需及時加強工作。
(6)地下停車場地坪不平，給保潔清洗帶來增加工作量。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔質量還可逐步提高。我們相信：在井亭天地物業(yè)領導強有力的指導與管理下，在保潔員全體的努力下，20__年度將在有更好的表現。
半年個人工作心得體會篇二
20xx年，通過個人半年工作，今后更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意，在此分享。
網絡班負責xx公司所有光網絡的運行和維護;有線電視網絡前端及分前端，有線電視故障歷時小于230分/次，光纜故障修復時間小于7小時/每次,重大障礙到場時間小于35分鐘/次，設備完好率到達94%，檢修計劃和設備檢查完好率達到96%，設備甲級維護率到達89%，用戶滿意率達到91%，班組全年按照指標進行操作，完成了生產任務。
xx年上半年對網絡班是一個嚴峻考驗的一年，人員的病休、人員的變動、網絡的擴大、施工的增多、聯通合作、天網項目、故障搶修、路由的熟悉，都是一個個難題。班組人員面對壓力和困難，一項一項的克服，班組人員相信只要大家齊心協(xié)力，一定能共度難關。
一、設備運行維護與工程施工。
今年年初，xx公司開始對所管轄地區(qū)內的有線電視進行平移數字化，有線電視平移工作開始展開，班組人員針對維護的設備對xx地區(qū)逐步進行切割，對所有地區(qū)有線電視光纜情況進行了摸查，分批分街坊，對一個一個街坊進行了平移，在切割過程中沒有出現一起因切割引起的故障。切割工作一直到十月底全部完成，受到了xx公司嘉獎。有線電視改造項目中，對xx地區(qū)有線電視進行了設計，并在鋼訊施工完后進行了驗收，對xx地區(qū)6個街坊進行了設計，并在短時間內畫出了設計圖紙，上交管理部。
和合作項目中，針對光纜移交工作，班組人員對xx地區(qū)進行了測試，把光纜所發(fā)現的問題及時的上報xx公司，要求其整改，把維護工作做在搶修前面，防范于未然。多次跳通出口光纜，并在xx3樓到4樓更放了48芯光纜用于出口割接，保證了寬帶網絡帶寬的提升。
對機房內dslam機柜進行了拆除，機柜內的6根光纜進行了熔接，上光纖配線架。
二、班組管理。
班組的內部基礎工作，我們要填寫還要規(guī)范，并不是為了檢查而寫，而是如何管理好班組，順利完成質量指標。這也是我們需要提高的，無論工作完成的再好，都要以基礎工作做為鋪墊，我認為這是我們的薄弱環(huán)節(jié)，要在今后不斷加強也是本班的一項常抓事務。
安全是我們工作的重中之重，我們班廠內廠外都有維護區(qū)域，臨時性的故障比較多，所以我們在接到故障的同時要對現場危險因數進行分析，做好應對措施，使危險系數將到最低。我們將定時檢查勞保用品，登高工具，觀察人員思想及健康情況，發(fā)現問題及時的杜絕，絕不疲勞上崗帶病上崗。切實做好“兩穿一戴，互保聯?！保缛藛T不在，執(zhí)行臨時互保對子，工作另可慢點穩(wěn)點，也不做危及自己安全。
半年來，在xx辦事處的領導下，在主管局的指導下，結合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務，取得了一定的成績，但與領導和上級部門的要求還有一定的不足，下面就半年來的。
工作總結。
如下：
一、財政工作。
xx年在辦事處領導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。
制定了相應的財務管理制度，年初，根據《會計法》和有著財務管理制度，我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》，同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務制度的要求，做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便于合理的調劑使用。
二、統(tǒng)計工作。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業(yè)抽樣調查戶上報任務，按季上報調查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經濟普查工作，上報了普查領導組織，落實了普查經費。
總之，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結時有時真總結不出來，特別是現金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質的因素，所以今后更應積極努力學習，提高自己的覺悟和素質，更好的為大家服務、為領導服務，盡量使自己滿意，同志和領導們更滿意。
今年以來，公司按照市局的安排部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標，理清思路，加大措施，強化管理，創(chuàng)新機制，扎實工作，有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸，比去年同期減少213噸，完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸，完成全年計劃的54%，其中銷售小包裝食鹽1665噸，比去年同減少410噸，完成全年計劃的43%。1-6月份實現主營業(yè)務收入665萬元，同比減少30萬元，上繳各項稅金38萬元，實現報表利潤1萬元。截止6月底，公司資產總額1802萬元，所有者權益525萬元，費用比去年同期增加9萬元。
一、今年以來的主要工作措施。
(一)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、扎實工作、鹽政管理水平進一步提高。今年初，我們結合行業(yè)當前面臨的新形式，切實轉變執(zhí)法模式，以宣傳服務促進鹽政執(zhí)法、推動食鹽專營。在日常工作中，堅持宣傳服務與行政執(zhí)法相結合，逐步建立起市場管理長效機制，最終實現標本兼治的目的。同時，堅持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則，大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序，突出重點區(qū)域的整治，切實把城鄉(xiāng)農貿市場、運輸沿線、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結合部、養(yǎng)殖場、食品加工戶、腌制用鹽大戶作為整治重點，突出農村市場整治，落實食鹽零售許可證制度，依法取締無證經營，規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動鹽政稽查人員1574人次，公安局經偵大隊配合出警33人次，共查處鹽業(yè)違法案件10起，查獲私鹽0.32噸，上繳財政罰沒款4100元，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。
100%，維護了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局。二是全面加強食鹽營銷網絡規(guī)范化管理，進一步完善網絡的整體功能，充分發(fā)揮全市1520個食鹽零售網點的優(yōu)勢作用，鞏固網絡基礎，加大監(jiān)管力度，強化供應保障機制，保證了食鹽專營工作順利開展。三是全面提升食鹽送銷服務質量和服務水平。按照市局的要求，完善健全客戶經理負責制，全市共設立片區(qū)經理3名，客戶經理12名。同時，加大送銷服務力度，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達1494噸，確保了全市食鹽市場供應和安全高效。四是實行“親情化”服務。在食鹽配送服務過程中，注重做好與零售網點的溝通工作，認真傾聽零售網點和用鹽業(yè)戶的利益訴求，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網點和用鹽業(yè)戶的合法權益，推進了全市零售網絡的優(yōu)化升級和市場供應保障能力。
(三)以轉方式、調結構為工作重點，進一步挖掘新的經濟增長點。今年以來，我們重點加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作，借鑒兄弟單位的先進經驗，進一步優(yōu)化經營品種結構，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售，增加食鹽品種，滿足不同消費群體需求，提高多品種鹽銷量，提高產品附加值，實現效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸。
(四)不斷調整經營結構，大力發(fā)展非鹽產業(yè)，實現經濟增長新突破。按照市局堅持主營業(yè)務與非鹽業(yè)務兩手抓兩手都要硬的工作要求，為適應鹽業(yè)發(fā)展的新形勢，我們在鞏固食鹽專營工作的基礎上，積極探索新的經營發(fā)展渠道。利用資產優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務，并進一步優(yōu)化產權結構，合理運用現有資產。目前，公司年收房屋租賃費149.73萬元。其次，合理運用食鹽配送網絡在非鹽經濟中的作用，大力發(fā)展多種經營，截止6月底，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元，瀘州老鄉(xiāng)酒、添福酒銷售5萬元，奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元，茶葉等銷售41.6萬元，1-6月份非鹽產業(yè)實現銷售收入總計72.2萬元，創(chuàng)造利潤9.2萬元，完成全年銷售計劃的27.8%。初步實現了企業(yè)增加新的經濟增長點和增加職工工資收入的工作目標，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。
(五)強化內部管理，扎實開展“基層建設年”活動。一是進一步加強財務管理，完善預算管理體系，認真落實全面預算管理，規(guī)范各項開支行為。二是堅持“勤儉辦企業(yè)”，不講排場擺闊氣，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費、業(yè)務招待費、車輛維修和燃油費等實行專人管理，并與責任人簽訂了。
責任書。
明確責任嚴格內控制度。三是打造“陽光財務”認真落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制定期對財務管理費用公開真正達到支出有計劃成本有控制的目的。四是細化全員考核強化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊、非鹽業(yè)務經營部、工業(yè)鹽供應站和3個食鹽經營片區(qū)負責人簽訂了經營承包責任書非鹽業(yè)務銷售指標分配到在崗所有干部職工堅持做到人人肩上有指標為完成全年任務指標打好基礎提供保障。
(六)積極圍繞當地政府的工作部署，搞好機關效能建設，切實抓好各項工作的貫徹落實。今年以來，我們在做好本職業(yè)務工作的同時，按照鄒城市委、市政府的安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動和黨務、政務公開活動，以開展活動為契機，建立健全了學習制度，完善了規(guī)章管理制度。此外，我們還按照當地政府要求，積極開展綠化包村、駐村調研、幫扶企業(yè)和聯創(chuàng)村等工作，堅持做到讓政府滿意，讓群眾滿意，取得較好效果。
二、存在的主要問題。
(一)思想還不夠解放，有些干部職工的認識水平還有待于提高。
(二)經營目標責任制還需要進一步健全完善，獎懲機制有待進一步落實。
(三)改革的力度還不夠強，存在人浮于事，吃大鍋飯現象，企業(yè)還存在管理上的漏洞，
規(guī)章制度。
還有待進一步健全。
因此，在今后的工作中，我們要正視存在的差距和問題，找出解決辦法和措施，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣，堅定必勝的信心。
三、下步工作措施。
(一)強化制度建設，規(guī)范工作行為。注重加強完善制度建設，提高工作效率。做到用制度來管理人，用制度來約束人，進一步提高干部職工的工作效率。
(二)認真落實崗位目標責任制，明確。
崗位職責。
細化考核措施嚴格考核獎懲。年底完不成任務指標的部門負責人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動任務指標一點不開展的包括班子成員在內年底扣發(fā)全年獎金;對車輛維修、用油、費用支出等實行目標管理有令不行有禁不止不服從管理的不評先進、不吸收入黨、不提拔。
(三)認真抓好大包鹽的管理工作，嚴禁銷售“人情鹽”，大包食鹽一律憑證供應，核定用戶用量，按照需求合理供應，銷售實行審批制和售后跟蹤制，嚴格控制大包食鹽投放市場，在主營業(yè)務上挖潛，在提高入口食鹽率上做文章，確保全年小包裝任務指標的完成。
(四)做好增收節(jié)支工作，堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，真正達到支出有計劃，成本有控制的目的。不斷完善內控管理制度，認真落實全面預算管理和責任制管理，年底要堅決實現費用支出在20xx年的可控費用基礎上下降3個百分點的工作目標。
(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎上，積極探索新的經營發(fā)展渠道。利用鄒城資產優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務，并再進一步優(yōu)化產權結構，合理運用現有資產。借鑒兄弟單位先進非鹽業(yè)務經驗，因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經銷，大力開展多種經營業(yè)務，不斷提高經濟效益。
(六)加強隊伍建設，進一步增強干部職工的事業(yè)心和責任感、使命感。我們要按照市局的要求，實行工作重心下移，領導成員深入經營管理第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團結協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開展企業(yè)黨建主題活動，豐富活動載體。進一步改進干部職工的工作作風，進一步提升干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為進一步推進鹽業(yè)管理創(chuàng)新，推動行業(yè)轉型升級提供堅強保障。全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等項工作，同鹽業(yè)經營和管理工作同布置、同檢查、同落實，有力地推動各項事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
半年個人工作心得體會篇三
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現對今年的工作總結以下：
對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。
負責__勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
結合公司制度及國家規(guī)定工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
進行促銷職員的管理工作。自今年_月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現固然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是__市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務人才。
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。
幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系，協(xié)助組織員工的各類活動;另外，在部分領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
對個人來說下一步重要應當在認真工作之余加強學習，不斷進步本身專業(yè)素質，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。2020下半年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。
半年個人工作心得體會篇四
9月底我進入康寧社區(qū)工作到現在，已經有3個月的時間了，在進社區(qū)工作的這段時間里，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識都發(fā)生了很大變化，從我對政策的了解，對工作方法的掌握，以及工作目標的樹立，在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來，心得體會經常有寫，但是卻一直也寫不完寫不盡，總有很多感悟，在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲，哪怕只是些煩瑣的小事，都讓我得到歷練。
眾所周知，社區(qū)是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶，社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。而作為社區(qū)工作者，面對的是眾多居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，通過一年的工作我發(fā)現，在社區(qū)工作者看來瑣碎的小事，對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事，為居民處理好每一件瑣碎的小事，急事，難事，是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點和落腳點，同時做好政策的上傳下達，也因此而使我們的工作更有意義，更重要。
在這三個月的工作時間中我體會到作為一名大學生社區(qū)工作者應該做到以下幾點：
首先，作為一名大學生社區(qū)工作者本身要對黨的政策、方針進行理論系統(tǒng)化的學習，并且認真貫徹執(zhí)行，把黨的好政策及時向居民群眾傳達，積極利用社區(qū)黑板報，社區(qū)宣傳欄等宣傳陣地，并經常開展走訪入戶等活動，深入群眾，關心他們的方方面面，了解社區(qū)每一位居民的情況，并及時為他們排憂解難，同時讓居民群眾隨時能了解到黨的新政策。
其次，作為一名大學生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正，我們只是為人民服務的普通一員，對待來辦事的居民群眾要熱情接待，耐心的講解，要有耐心，把居民的事當做自己的事來辦，如果他們對政策不理解，沒聽明白，我們要耐心仔細的反復為他們講解，直到居民群眾明白為止，滿意為止。面對居民群眾的問題和困難，要及時解決，提高為民服務的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，時刻把居民群眾的利益放在心上。
最后，作為一名大學生社區(qū)工作者，我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標和服務宗旨，從點點滴滴嚴格要求自己，從小事大事上積極鍛煉自己，樹立良好的大學生社區(qū)工作者形象，加強自身素質，通過不斷的學習，正確的貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，同時虛心向老社區(qū)工作者學習，加強團隊合作精神，這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源，才能更好的服務于人民。
隨著時間的推移，我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變，感受在加深，工作經驗慢慢得到積累，工作能力漸漸增強，我越來越清楚的看到、體會到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易，通過三個月的鍛煉，社區(qū)領導和工作者都給了我很多幫助和關懷，使我學到了不少知識，并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務的工作目標。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更加充實自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的歲月中，我會伴隨著社區(qū)共同成長。
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社區(qū)是整個社會的基礎，是聯系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，面對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有意義，也更重要。
首先，我們應該把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。
其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況，及時為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。
人民是國家的根本，就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本，社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關，也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障，社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面，xx在報告明確提出要實現“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中，勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務更加艱巨，責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。
現在我國的勞動保障體系框架基本完成，社會保險的覆蓋范圍不斷擴大，但是，目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠，沒有實現真正的公開，一般只有在居民辦理相關業(yè)務時，我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲，我覺得應該進一步完善政策法規(guī)，同時加強監(jiān)督保險政策的落實情況，加大對社會勞動保障力度。
作為一名社區(qū)勞動保障工作者，我更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，加強自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我積極加強與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。
我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累，提高自己的工作能力。我堅信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長。
半年個人工作心得體會篇五
的護理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《20患者安全目標》為標準，開展科內護理工作，現總結如下：
一、護理質量管理及安全管理。
1.在護理部及科主任的正確領導下，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質量考核為標準，根據護理質量管理的總的指導思想，認真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護理質量和安全;對新員工加強服務規(guī)范及相關規(guī)章制度的學習.
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質量管理查房，每月進行討論總結一次。強調護理安全學習，提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，重點查新入、轉入、術前、術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3.、優(yōu)化各班職責，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實行彈性排班，保證工作質量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則，以護理質量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標。注重終末質量，緊抓環(huán)節(jié)質量;培養(yǎng)員工“慎獨”精神。
二、優(yōu)化護理組結構，重視人才培養(yǎng)。
1、提高護理隊伍素質。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領低年資護士，力求共同提高業(yè)務水平，豐富工作經驗。強化創(chuàng)新意識：加強新知識、新理論、新技術的學習，鼓勵服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新。
2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務查房一次，并積極參與院內學習及業(yè)務查房。要求本病區(qū)護士按護理程序的思維及方式進行工作。
3、為提高病區(qū)護士護理質量，組織護士參加醫(yī)務部和護理部的業(yè)務學習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質，提高教學質量。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學習奮起，營造良好的學習氛圍。征訂護理科研雜志——《實用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫學習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。
半年個人工作心得體會篇六
20__年又是一個新的開始，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經理，我訂立了以下年度工作計劃：
一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高;。
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，不斷學習專業(yè)知識，全面提高自己，在協(xié)調關系的能力上要有突破，在組織管理的能力上要有突破，在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓計劃;。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
三、業(yè)務目標及發(fā)展目標;。
首先以提高工作效率為根本，盡的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標，爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤，其次打造紅軍一樣的團隊，大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結，講協(xié)作，保證完成各項工作任務。
通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷售總監(jiān)。
四、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
半年個人工作心得體會篇七
忙碌而充實2020上半年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，20__年_月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將上半年工作情況匯報如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績。
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通。
2020上半年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制。
按照公司財務標準化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理。
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理。
2020上半年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
5、公司員工薪酬福利與績效考核管理。
我自_月進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去_個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經辦根據外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求，統(tǒng)計了公司2020年薪酬預算執(zhí)行情況并擬定了2020年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時，在行業(yè)內具有競爭力和吸引力。
6、日常人事工作及員工關系管理。
2020上半年我按時保質辦理了員工入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。
7、與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務。
作為__公司，__集團間保持著密切的聯系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯絡與溝通工作。2020年我共收到和轉發(fā)集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。
8、協(xié)助公司質量、銷售等部門完成相關工作。
公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。
二、上半年取得的進步。
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協(xié)作精神。
2、深切體會到了質量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和gsp的相關知識。
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監(jiān)督作用。
2、個人對醫(yī)藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、gsp知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解。
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20__年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
四、學習與成長。
1、2020上半年參加了質量管理部組織的培訓、藥品制度和法規(guī)自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、e-hr系統(tǒng)使用培訓、“團隊執(zhí)行力”專題培訓、法律風險控制等培訓。
2、本年度自我優(yōu)劣勢評價：
本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態(tài)度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發(fā)狀況。
本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。
1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通。
2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出。
3、做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃。
4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄。
5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度kpi指標。
6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才。
7、保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源。
8、協(xié)助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。
半年個人工作心得體會篇八
時間過得真快，一轉眼就半年過去了?；厥走@半年，我不禁感慨萬千。在這半年中，我學到了很多東西，也遇到了挫折和困難。正是這些經歷，讓我更深刻地理解了生活的意義。在這篇文章中，我想分享我的個人半年心得體會，期望這些體會能夠啟發(fā)和幫助到更多的人。
第二段，學習與成長。
在過去的這半年中，我學到了很多東西。從學業(yè)上來說，我在課堂上認真聽講，認真完成作業(yè)，從中掌握知識和技能。此外，我還參加了各種特色課程，如英語角和實踐活動，這些課程不僅增加了我的英語口語能力，也拓寬了我的視野，讓我更加自信和勇敢。除了學業(yè)方面，我還參加了一些社團和志愿者活動，如學生會和義工隊，這些活動讓我交到了朋友，也讓我懂得了如何團結合作和幫助他人。
第三段，困難與挫折。
當然，我在半年中也遇到了很多困難和挫折。比如在學習上，我有時會遇到難以理解的概念和題目，甚至有時會因為一些原因沒能順利通過考試。在生活上，我也遇到了一些挫折，比如家庭問題或者人際交往上的矛盾。但是，這些困難和挫折并沒有打敗我，相反，它們讓我更加堅強和勇敢。每一次挫折都是一個新的挑戰(zhàn)，我會從中尋找解決問題的方法，并下定決心去克服它們。
第四段，成長與收獲。
通過對困難和挫折的克服，我收獲了很多。首先，我變得更加堅強和自信。我懂得了自己的優(yōu)點和缺點，并在不斷地學習和成長中提升自己。其次，我學會了如何處理人際關系。我懂得了溝通交流的重要性，并學會了如何與不同類型的人相處。最后，我發(fā)現自己懂得了更多的生活技能，比如時間管理、技術應用等等。這些技能讓我更加高效地完成任務和工作，也使我的生活更加豐富多彩。
第五段，對未來的展望。
在未來的生活和學習中，我會繼續(xù)保持一顆求知和成長的心態(tài)，并且不懼挑戰(zhàn)和困難。我相信，通過不斷努力和付出，我會在未來收獲更多的成長和收獲。同時，我也希望能夠通過自己的經驗和體會，幫助更多的人實現自己的夢想和目標。
結束語：
寫下這篇文章，我深刻意識到了生活和學習的重要性。在這半年中，我學到了很多，也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。但是，正因為有這些經歷，才讓我更加堅定了自己的方向和目標。未來的路還很長，一切都有待于去做出最好的表現。
半年個人工作心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
個人的成長不僅僅是在課堂上，還有在生活中的種種體驗和思考。在過去的半年中，我有幸經歷了許多人生難忘的事情，這些經歷讓我更加明確自己的追求和目標。通過反思和總結，我獲得了很多有益的心得體會，這些心得體會不僅讓我更加自信和堅定，還給我提供了更廣闊的發(fā)展空間。在接下來的文章中，我將分享我的個人半年心得體會，希望能夠對大家有所啟示和幫助。
第二段：自我認知（250字）。
在過去的半年中，我意識到自己最大的問題是缺乏自我認知。我經常過度自信，總是認為自己能夠把事情做得很出色，但實際上卻經常被挫敗。在經歷了幾次失敗之后，我開始反思自己的行為和思維方式。我發(fā)現，我往往忽視了自己的興趣和特長，盲目向著一些看似高大上的目標進行努力。這種做法讓我感到沮喪和迷茫。于是我開始重新審視自己，找到自己真正感興趣的事情，并定下了可以實現的目標。
第三段：人際關系（250字）。
在過去的半年中，我深刻體會到人際關系的復雜和重要性。在一個人的成長過程中，除了自身的努力，與他人的交往和合作也是至關重要的一環(huán)。我在一些合作項目中遭遇過合作難度，也因此遭受了巨大的困擾和挫折。而后，我嘗試向更多人傾訴問題并請教意見，無論是從他們的經驗中學習還是從他們的聆聽和建議中獲得迅速解決問題的動力。在對接更多的人來自不同背景甚至是國家以及人類基因間的理解，我也越來越思考底線、觀念和尊重。我相信良好的人際關系能夠帶來巨大的助益，所以我將更加努力去維護和拓展我的人際網絡。
第四段：學習態(tài)度和方法（300字）。
學習永遠是個不斷提高的過程，學習新事物能夠拓展人的思維和視野，幫助突破自我的限制。在這半年中，我發(fā)現自己的學習態(tài)度和方法也有了一些改變。我意識到自己過去的學習方法存在的問題在于過于草率和急功近利，無法真正深入理解所學內容。然后，我嘗試對課程學習進行更深入和系統(tǒng)化的思考，并且反復練習相關的題目和例子。在這個過程中，我發(fā)現，我對所學的內容理解更為深入，同時也找到了可以應用所學知識解決實際問題的途徑。
第五段：人生體驗與感悟（250字）。
在過去的半年中，我還有一些非常珍貴的人生體驗與感悟。比如在旅途中結交新朋友，總是能迎來意想不到的驚喜和收獲，也讓我開闊了自己的眼界，深刻了解諸多文化的異同；還有在自己的短評寫作過程中，我時常反思自己眼界和批判能力的局限，也因此很重視知識更新和交流，以增加自己的人生閱歷。這些人生體驗讓我更加意識到人生的多樣性和不確定性，也讓我更加珍惜自己擁有的時間和機會。
結尾（100字）。
總體來說，過去的半年是我人生中一個非常重要的階段，也是我成長和儲備新能量的階段。在接下來的人生旅途中，我將會更加注重自身價值得持續(xù)提升，同時也會更加注重與他人的協(xié)作、交流和奉獻。我相信，在不斷地反思和總結中，我將會更好地克服人生中的各種挑戰(zhàn)，帶來更多積極和有意義的人生體驗。
半年個人工作心得體會篇十
在半年內，我有幸成為了我的單位的黨群工作志愿者，參與了各種形式的黨組織和群眾組織的工作，收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我在黨群工作中的心得和體會。
第二段：了解黨建。
在過去的半年中，我通過參加學習班、聽講座和閱讀相關的書籍，逐漸了解了黨建工作的重要性和現實意義。黨建工作是建設一個政治穩(wěn)定、經濟繁榮、文化繁榮、社會和諧的社會主義現代化國家的重要保障。在這個過程中，廣大的黨員和志愿者起著非常重要的作用。
第三段：參與黨群活動。
通過參與黨群活動，我深刻體會到黨組織的力量和地位。在一次社區(qū)服務活動中，我看到了黨員們辛勤工作的身影。他們用自己的行動發(fā)揮著先鋒模范作用，帶領群眾共同建設美好社區(qū)。他們的工作讓我深感自己的渺小，同時也激發(fā)了我參與黨群工作、為社會做出貢獻的決心。
第四段：提升自我能力。
在參與黨群工作的過程中，不僅使我增長了知識，還提升了我的組織能力、溝通能力和語言表達能力。在組織一次學習活動時，我克服了自己的害羞和膽怯，成功地組織了一次較為成功的學習活動。在這個過程中，我學會了如何與人溝通和協(xié)調，時間管理和組織活動，讓我感到自己變得更有成就感和動力。
第五段：展望未來。
我深知道黨群工作是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。無論是在未來的工作中，還是在個人生活中，我都會牢記自己的初心和使命，更加認真地對待黨群工作，提高自己的工作能力，為黨組織和社會做出更大的貢獻。
結語：在黨群工作中，我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性，體會到了黨群工作的意義和價值，也認識到了自己的不足之處。在日后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揚先進的黨徽精神，為組織和社會盡一份力量。
半年個人工作心得體會篇十一
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20xx年的工作做一個總結。
xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1、外部會議接待
參與接待了xx全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2、內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
xx年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會；在xx誠信演講活動中獲得第一名；xx誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
半年個人工作心得體會篇十二
首先，半年的時間并不長，但在日常生活中，我們經歷了很多。我個人在這半年里，學到了很多寶貴的經驗。經過不斷思考和總結，我發(fā)現個人發(fā)展需要三個方面的努力：態(tài)度、技能和人際關系。
其次，良好的態(tài)度是成功的基礎。在日常生活中，態(tài)度決定了很多事情。我不斷體會到，積極的態(tài)度可以讓生活變得輕松，反之則會讓生活變得異常艱難。因此，我一直努力保持樂觀的心態(tài)，不論是挑戰(zhàn)和困難，都要以積極的態(tài)度面對。在工作和學習中，充滿熱情的態(tài)度會讓自己的品質更為出色，也會獲得同事和老師的認可和贊賞。
再次，技能是提高個人競爭力的重要因素。我認為，現代社會變化之快，我們必須不斷學習新知識，不斷培養(yǎng)自己的能力和技能。在這半年中，我努力提高自己的閱讀能力和寫作水平，參加各種線上活動和課程培訓，掌握了更加實用的技能和工作方法。這讓我感到非常自豪和充實，也讓我意識到，不斷提升技能水平是非常重要的，可以讓我們在職場和日常生活中遇到問題時更有自信和應對的策略。
最后，良好的人際關系是建立成功的關鍵。同事、朋友和家人都是我們生活中重要的人。在半年的時間里，我明白了相互交流溝通的重要性。與同事、朋友和家人保持良好的交流和互動，可以讓我們更好地理解彼此，避免誤解和沖突，同時也可以獲得對方的幫助和支持。因此，在日常生活中，我時常提高自己的溝通能力，并在與人交往時，保持真誠和善良。
總之，在這半年的生活中，我學習到了很多，深刻地認識到了“態(tài)度、技能和人際關系”三個方面對于個人發(fā)展非常重要。希望自己能夠繼續(xù)向這三方面努力，不斷提升自己的品質和競爭力，實現自己的理想和愿望。
半年個人工作心得體會篇十三
轉眼間已工作半年有余，隨著對壞境的逐漸適應，對工作的逐漸熟悉，我也正式完成了從學生族到上班族的角色轉變。退去了學生時代的青澀，學習不再像在學校里那樣需要老師的監(jiān)督，知識的匱乏迫使我們去主動學習，看書，翻定額，找規(guī)范，閱文件成了我們的必修課，學生時代的結束并不意味著學習的終止，也是在這個時候我才深刻體會到學無止境的深刻含義。
對于剛走入工作崗位的我們，理論知識的欠缺，工作的經驗的不足都成了我們致命的弱點。
就理論知識而言，在學校所學習的東西，都是基礎的，而在公司里所用到的則是更為深入先進的技術，只有持續(xù)不斷的學習才能跟上時代的步伐，利用工作之余從網上搜集相關書籍范例加強預算專業(yè)的理論知識學習，正確的理論知識對實踐具有指導作用。只有加強理論知識的學習，才可以避免在實際工作中少走彎路，加強理論知識的學習，可以加深對定額的認識與理解，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預算知識體系，以保證自己在算量過程中做到有理有據有說服力。
經驗對于我們從事經營管理人員來說也是相當總要的，預算是要長期和錢打交道的一份工作，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司規(guī)章和原則辦事。對于平時的結算，進度都要做好記錄工作，避免在日后退還進度款是發(fā)生造假現象，對于算好的工程量要及時和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進行對量，避免在結算工程量差異浪費太多的時間，對于平時有疑義的問題要及時解決，積極和工程部人員溝通，多走現場了解施工進度和施工情況，避免在對量的時候由于不了解現場被誤導。還提出了對于移交的內容要做好交接工作，不該自己負責的不要隨便簽字，對于已經做好的工作要先審核再確定，只有對自己的工作做到心中有數，才能是工作效率得到提高。
工作生涯才剛剛開始，在以后的工作中，我會虛心向有經驗的同事交流學習，彌補在理論和經驗上的不足，爭取在自己平凡的崗位上實現自己最大的人生價值!
半年個人工作心得體會篇十四
在過去的半年里，我作為一名共產黨員和一名普通的群眾，參加了黨群組織的各種活動和學習，充分感受到了黨群工作的重要性和意義。在這里，我分享一下我的個人心得和體會。
第二段：深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。
作為一名共產黨員，我們的首要任務是學習貫徹黨的各項決策部署。這次全會強調了“人民至上”和“新發(fā)展階段”，同時提出了五個方面的“十四五”規(guī)劃，要求全體黨員牢固樹立“四個意識”，做好三大攻堅戰(zhàn)和“十四五”時間節(jié)點任務。通過學習全會精神，我深刻理解了我們當前的發(fā)展階段和重點任務，同時也認識到自己在其中的責任和使命。
第三段：參與黨群組織的志愿服務活動。
在黨群組織的引導下，我參加了一系列的志愿服務活動。例如，志愿者服務于社區(qū)活動、志愿者服務于醫(yī)院和義賣等。這些活動讓我身臨其境地感受到公益事業(yè)的重要性和意義，也讓我深入體會到“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。
第四段：結交黨群組織的同志和群眾朋友。
在參與黨群組織的各種活動和學習中，我結交了一批黨群組織的同志和群眾朋友。在和他們的交流互動中，我收獲了無限的精神財富。從他們身上，我不僅受到了思想上的啟迪和指引，也學到了不少實際的操作技能。
第五段：黨群工作帶給我的啟發(fā)和感受。
通過在黨群組織的學習和活動中的體驗，我深深感到黨群工作與我們實際生活的自然聯系。只有黨群工作得到有效地推進，才能更好地促進社會的發(fā)展和進步。因此，我認為共產黨員和群眾都應該積極參與和支持黨群工作，進一步增強“四個意識”，推進國家的發(fā)展和進步。
結語：
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強工作能力，為黨群組織的各項工作貢獻自己的力量。我相信，只要我們共同努力，我們的家園會越來越美好，我們的社會會越來越進步。
半年個人工作心得體會篇十五
近親者成軍，遠親者成幫。身為中國共產黨的一員，參與到黨群工作中，愈加深刻地感受到黨群工作的重要性。在這半年的工作中，我深刻體會到了黨群工作的意義以及必要性。在開始之前，我曾經猶豫和擔憂，但現在的我很慶幸自己參與到了這個體系，體會到了這樣一份工作的價值和意義。
第二段：具體工作。
我的崗位要求我服務于一個區(qū)屬企業(yè)，幫助其做好員工的發(fā)展和生活。這其中的難點就是如何提倡正確的思想和道德觀，如何貫徹落實國家政策，如何讓所有員工感受到組織的溫暖和關懷。因此，我從多個方面入手，先推出一個青年活動聯盟，以此營造團結互助的氛圍，進一步加強黨員意識，增強每個員工的凝聚力。通過聯盟和部門直接溝通，了解員工想要的東西和問題所在，從而推動解決員工在工作和生活中的實際困難。同時，我也積極宣傳國家政策，并組織了一些知識普及課程，以把正確的價值觀灌輸給員工。通過這些工作，我逐步建立起來企業(yè)內部的積極向上的氛圍，讓員工感受到黨群的溫暖和力量。
第三段：所獲得的成就。
經過半年的工作，我所在的企業(yè)的員工思想觀念有了顯著的改善。他們已經逐漸擺脫了原來的思想困境，更加注重自我發(fā)展，注重勞動效益，而且大部分員工都加入到了青年活動聯盟中，成為了一個更大團隊的一員。同時，企業(yè)方面在我們的倡導下，亦有了一些積極的變化，比如成立了一個人類資源部，這個部門幫助企業(yè)解決了很多關于員工發(fā)展和生活方面的問題。最終的結果是，企業(yè)的生產效益穩(wěn)步增長，在同齡人當中更有競爭力。
第四段：所犯的錯誤。
在這半年的工作中，我也犯了一些錯誤。最大的錯誤就是我沒有與企業(yè)方面的負責人保持良好的溝通。我們在開展工作的過程中，應該時常地與業(yè)主人員溝通，讓他們了解我們的工作內容以及所起的作用，亦能讓他們理解我們所推出的項目。這次經驗讓我更加清楚了這重要性，然后將與企業(yè)負責人多次談話，互相理解，逐步建立器相互信任的關系，建立成一個更加穩(wěn)健和繁榮的企業(yè)。
第五段：結尾。
黨群工作，是中國共產黨的重要任務之一。這個重要性不僅體現在理論上，更是在我們的日常工作中取得的成果上體現出來的。我相信：只有更好地開展黨群工作，推動企業(yè)項目順利的進展，才能與全體員工一起走向成功。在今后的日子中，我將會繼續(xù)堅持這個信念，積極開展團隊合作，努力讓黨群工作更加充滿活力和生命力，不斷推進中國的現代化建設，助推中國國家的全面建成小康社會之路。
半年個人工作心得體會篇十六
時間不知不覺走過了六個月，2020年也已經過去了一半了。在這半年來，我作為___公司的員工，在工作中努力的拼搏，在領導的指點下不斷的學習!已經在工作中有了許多顯著的進步!這些，都是多虧了有領導和前輩們的指點。當然，在自己的努力工作實踐中，這些經驗也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作。
半年的工作下來，工作或多或少的出現了一些改變，也給我造成過困擾，但也最終得以克服，并且在努力下，這些最終都是進步的經驗!現在，我總結這半年來的'心得如下：
這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展，我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化。剛開始的時候，自己確實感到不熟悉，感到不適應。這讓工作也同樣受到了不少的影響!
我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的。自己必須去適應這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中，我確實有了不少的改變。
這段時間，我學習了很多，有新業(yè)務的相關經驗，也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學習了不少。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?BR> 二、個人的成長體會。
在這幾個月中，隨著工作的變化，我需要學習的事情也在不斷的增加。這期間，我接受了不少的培訓，也在新的工作任務中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。
之后，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關的知識，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后，工作也變的更加的出色!
三、個人的不足的體會。
六個月的工作，除了自己的成長，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫，甚至因為這些導致在自己的工作任務中引起更多的麻煩。這些，都讓我深深的反思。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對!為此，今后的我會更加的努力，讓自己不斷的成長，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色!
半年個人工作心得體會篇十七
尊敬的縣局領導：
首先，對縣局領導給我這次匯報機會表示衷心感謝，同時也對各位同事對我這半年來的工作大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
懷，分管領導大力支持，單位同事熱心幫助，無論是業(yè)務能力還是政治素養(yǎng)，都有了很大的提高，現就半年工作、思想方面的情況，向縣局領導做個簡要匯報：
1．對州認識的轉變。
我從1346公里外的第一次踏上這片土地，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼，忽然想起了之前聽過的幾個詞“亞洲風庫”、“黑風”、“風刀子”，心中不禁陣陣失落。但走完報道的一系列程序，看著局領導為我們舉辦歡迎宴會，本已習慣淡淡人情味的我，此刻內心涌起了一股暖流，同事們經常噓寒問暖，讓我又感到了家的溫暖。
2．對工商工作的認識的轉變。
我所在的所，位于縣城正中心，是經濟總量最大的一個基層分局。我所在市場巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū)，轄區(qū)內有一個市場和兩個商廈，通過近半年的工作，我深深感受到工作任務的繁重，每天的工作主要圍繞驗照年檢、消費糾紛調節(jié)、市場監(jiān)管、新設立及注銷預審展開。從上班到下班基本上沒有空閑的時間，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作，就是“管”，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的卻是“服務”，服務工商戶，服務消費者，服務當地經濟發(fā)展。作為新錄用公務員，就要轉變服務意識，當好經濟衛(wèi)士，做好消保維權，把好市場主體準入關，維護市場經濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當中。
3．學習態(tài)度的轉變。
我作為新進人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學起，現階段辛苦一點，但只要把業(yè)務知識掌握了，以后就輕松了。剛開始我是報的這個想法，但偶然一次機會，遇到一個老同志，在翻一本業(yè)務書籍，我當時非常吃驚，他的工齡差不多和我的年齡一樣大，我想著他應該把所有的業(yè)務都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現，我只有不斷的`學，才能把工作干好”。
我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學習態(tài)度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發(fā)展，我需要不斷的學習，無論是業(yè)務知識的學習還是思想政治的學習，把學習當做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎。
1．思想認識還是不夠深刻。
主要表現在工作作風方面。處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩。其次服務意識還是比較淡薄，服務質量和水平不高，對于前來辦事的工商戶態(tài)度冷淡，有時還帶著情緒說話。
2．業(yè)務知識還是不精。
主要是對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領導交給的任務，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。平時拘于日常工作瑣事，對自身要求放松，學習業(yè)務的自覺性不高，特別學習的內容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實用主義，用到什么法律法規(guī)才學什么，不深入系統(tǒng)的學習。新聞敏感度不高，把日常工作沒有及時的宣傳出去，新聞宣傳報道量太少。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高。
半年個人工作心得體會篇十八
在過去的六個月里，我作為一名法院工作人員，經歷了各種各樣的案件和事項。這段時間給我留下了深刻的印象，并幫助我更好地理解了司法系統(tǒng)。在本文中，我將分享我個人對于這個職業(yè)的體會和心得。
第二段：工作內容。
我是一名秘書，我的主要職責是負責協(xié)調和管理來自法官和公眾的文件，以便他們能夠在盡可能短的時間內進行判決和頒布判決書。這個過程需要我細心地處理每個文件，以確保它們是正確、完整和在規(guī)定時間內提交的。這的確需要很多的耐心和精力，但我很喜歡我的工作。
第三段：細節(jié)決定成敗。
我從小細節(jié)中發(fā)現了工作的成功與否。在法院工作，我們時常會面對一些非常微小卻關鍵的事情。例如，一個文件錯用了某個字，就可能會影響整個案件的進程。因此，我必須非常小心地遵守每一個細節(jié)，以確保每份文書的準確性和權威性。
第四段：多樣性是挑戰(zhàn)。
我發(fā)現這個職業(yè)的另一個挑戰(zhàn)是多樣化的案件。我在這段時間里負責處理許多不同的事件，從家庭糾紛到商業(yè)合同糾紛，再到嚴重的刑事案件，這讓我對各種案件類型有了全新的認識和理解。每種案件都需要我具備不同的知識和技能，如法律知識、研究和思維能力。因此，我始終保持審慎和周到，以便在面對不同挑戰(zhàn)時做出正確的決策。
第五段：感悟與總結。
在這個職業(yè)的過程中，我學到了很多。這種工作可以讓我和我的同事們體會到司法系統(tǒng)的重要性和復雜性。我還觀察到了許多個案和法規(guī)在實際應用中的不同之處。然而，無論如何，我堅信我們的努力最終會帶來正義的勝利。在未來，我會努力學習和成長，為司法系統(tǒng)的順利運行做出更多貢獻。
綜上所述，作為一名法院工作人員，我非常榮幸能夠參與到司法系統(tǒng)中去。這段時間讓我更加了解了專業(yè)和工作的各個方面，讓我更加認識到自己的責任和使命。我將繼續(xù)為這個職業(yè)的成功和順利運行做出自己的貢獻。
半年個人工作心得體會篇十九
法院是社會行為的監(jiān)督者和裁判者，其工作經常牽扯到社會各個領域及人的安全和權益。個人于法院工作半年，對工作領域和工作環(huán)境的了解和理解不斷深入，同時也意識到了一些問題和工作經驗。因此，本文從工作經驗出發(fā)，結合實際案例，歸納總結出思考方向和工作建議，以供自我反思并為今后的工作積累經驗。
第二段：深化對法院工作的了解。
半年的工作經驗，讓我更加了解和認識到法院工作的意義和價值。法院作為司法機關，與公安、檢察等機構聯合作戰(zhàn)，保障社會穩(wěn)定和公平正義，維護人民的權益和尊嚴。在工作中，我經常接觸到各種各樣的案件，有的涉及到財產糾紛、婚姻家庭矛盾，有的涉及到人身傷害、侵權等問題。每一起案件都需要我們經過審查、調查、調解、仲裁等環(huán)節(jié)，最終做出公正的判決。雖然工作壓力較大，但是每次判決的結果都能讓自己感到成就和滿足。
第三段：自我反思與工作建議。
在工作過程中，我也發(fā)現了自己的一些不足。首先是技能不夠精湛，需要不斷學習和提高。錄入數據時，要注重細節(jié)，確保數據的準確和完整。另外，審查案件時要仔細排查細節(jié)，不能輕率地判定案件的性質和事實。其次，要保持獨立思考和判斷，不被外界因素所左右。在審理民官庭的案件中，經常會受到議論和輿論的影響，但是要始終以法律法規(guī)為依據，保證判決的公正和客觀。最后，要尊重被告和原告的意見，并與他們進行溝通和交流。
第四段：具體案例與思考。
在具體案例中體現自我反思和工作建議，可以使思想更加深入和具體。在審判一起離婚案件時，我發(fā)現一件離婚糾紛，并非完全由一方所造成，婚姻中的矛盾經常由雙方互相埋怨和糾纏而起。于是，在審理上將雙方放在平等的位置上，充分傾聽他們的心聲和抱怨，注重協(xié)調和調解，最終達成和諧離婚。這種方法能夠增強雙方的自信和尊重，同時減輕社會斗爭和矛盾。這種方式在以后的民事案件中也經常適用。
第五段：總結。
在這半年的法院工作中，我體會到了法院工作的辛苦和壓力，但是也收獲到了工作成就和經驗。通過自我反思、總結和歸納，不斷發(fā)現并改正自己的不足之處，提高自己的工作能力和素質，決定在今后的工作中更加努力，切實履行好法官的職責和使命。