2023年局辦公室主任述職報告(專業(yè)16篇)

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    通過報告的撰寫,我們可以不斷改進和提升自己的工作能力和水平。在寫作前,我們需要對相關領域的研究現(xiàn)狀進行充分的調(diào)研和了解。希望這些報告范文能夠給大家?guī)頋M意的學習效果,祝愿大家的報告寫作更上一層樓。
    局辦公室主任述職報告篇一
    20xx年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職述廉如下:
    一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。
    辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。
    強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
    (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。
    (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。
    (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。
    (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。
    (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。
    局辦公室主任述職報告篇二
    去年xx月,我通過企業(yè)人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經(jīng)驗大學畢業(yè)生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務,把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業(yè)余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛W鳛橐幻髮W畢業(yè)生,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發(fā)展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經(jīng)驗轉化為實踐經(jīng)驗,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。
    在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業(yè)的整體形象。
    我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)發(fā)展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
    作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。
    1、缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。
    2、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。
    3、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。
    總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。
    5、狠抓規(guī)范化管理,努力提高工作效率。
    辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,下屬單位多,一個電話通知要兩個多小時,發(fā)個全市傳真最少也要半天,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。為此,我們以規(guī)范管理為突破口,借鑒市直工委的做法,在機關開展了“講秩序、懂規(guī)范、樹形象”教育,活動中,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學習教育,嚴格獎懲和紀律約束,使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;做到辦事有規(guī)定,不能越“雷池”、破規(guī)矩;二是規(guī)范辦公室工作的基本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,該走哪個程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡化、不拖拉;三是規(guī)范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實,今年以來,相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件,對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,紀律要求做了詳細的規(guī)定。在具體工作中,圍繞辦文、辦會、辦事,以規(guī)范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規(guī)范,傳遞迅速。為提高工作效率,在硬件建設上,增加了兩臺微機,安裝了激光打印機、掃描儀,實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng),辦公自動化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高,確保了日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。
    局辦公室主任述職報告篇三
    我主要負責水務局機關考勤、接待、勞資、人事檔案管理、車連管理等行政工作,同時兼任機關黨支部書記。201*年上半年,在局班子的領導下,我不斷加強政治理論學習,堅守廉政準則,認真履行崗位職責,真抓實干,熱情服務機關干部職工,帶領辦公室的同事較好地完成了各項任務;個人在思想上、學習上、作風上、工作上也取得了長足進步。
    一帶頭學習,努力提高綜合素質(zhì)。
    結合局黨委開展的各類學習活動,我重點學習了以下內(nèi)容:一是時事政治和上級文件。學習了十八大報告、中央政治局八項規(guī)定等,同時學習了縣委縣政府及局下發(fā)的關于等文件,有效地提高了政策理論水平,進一步強化了服務意識、紀律意識。二是廉政政策與制度。積極參加單位組織的廉政學習活動,帶領支部黨員職工學習了廉政準則等法規(guī)和單位各項制度,牢固樹立了反腐倡廉思想防線。三是業(yè)務知識。帶領科室人員學習了人事檔案管理、勞資管理等方面的專業(yè)知識;業(yè)余時間也加強對行政管理學得學習,有效地提高了履職能力。
    二盡職盡責,努力做好本職工作。
    面對方方面面的工作,在堅持原則基礎上,帶領科室同事實行急事急辦、特事特辦,認認真真服務中心工作和全局同志。強化制度,對接待、檔案管理、車輛管理、安全保衛(wèi)、公章管理等方面的制度進行全面梳理,優(yōu)化工作流程,共計修改或補充制度個,進一步規(guī)范了行政管理;堅持提前超前謀劃的,精心組織并準備各類會議和接待活動,半年內(nèi)接待了市局調(diào)研團、縣領導創(chuàng)先爭優(yōu)督導團等,組織了全縣水務系統(tǒng)201*年總結表彰大會、201*年重點工作布置會、等重要會議,為中心工作提供了到位保障;經(jīng)常和科室同志一起加班加點,嚴格按照相關要求,精細細致做好人事檔案整理工作,?月份順利轉交人事局,有力地支持了局機關的工資改革與人事選拔工作;開展水務系統(tǒng)安全教育,落實安全責任,強化安全管理,全面做好春天縣兩會期間的安全工作,確保安全穩(wěn)定;重新修補了駕駛員崗位責任制度,嚴格對駕駛員的管理,堅決杜絕酒駕和違章駕駛,并加強了與維修定點的`聯(lián)系,監(jiān)督維修工作;進一步嚴格公章管理,落實了公章保管、使用責任,確保無違規(guī)行為。同時,組織支部黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動,發(fā)展新黨員6人,積極分子9人,黨費也實現(xiàn)了全員、及時、足額收繳。半年來,從小處入手,堅持做好一件小事,在辦公用品采購及配發(fā)、考勤、機關與家屬院水電暖維修等各個方面都較為到位、及時,帶領科室充分發(fā)揮了后勤保障作用。
    三嚴格自律,踐行廉政準則。
    嚴格執(zhí)行辦公用品采購制度、車輛定點修維修制度,并且開展了節(jié)約型機關建設活動,從自身做起力求節(jié)約一張辦公用紙、一度電、一滴水,營造節(jié)約氛圍。()同時,個人做到了大事講原則,小事講風格,關心干部職工生活,提供熱心服務,不僅做到了清清白白做人,干干凈凈做事,而且提高了干部職工對后勤服務工作的滿意度。
    回顧半年來,雖然在各方面取得一定成績,但是與局黨組的要求相比還有一定差距,主要表現(xiàn)在:過分注重對辦公室人員的嚴格要求,而一定程度上忽視了對本科室人員的服務,關心不夠;對政策的學習不深,理論水平水平有待提高;創(chuàng)新意識意識不足,創(chuàng)新的點子少,向上級提出的建議不多。對于這些不足,今后工作中將會注意改進。
    下半年將開展群眾路線教育實踐活動,這對安全穩(wěn)定、學習及其他工作都會提出新要求。下半年我將努力學習十八大精神,在車輛管理、后勤保障、服務一線等方面推行精細化管理,尤其注意抓好重大節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,帶領辦公室人員積極爭創(chuàng)出色成績,爭取讓組織滿意、干部職工滿意的工作效果。
    局辦公室主任述職報告篇四
    引導語:述職報告在提取對現(xiàn)實公務的認識,一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題,針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要,使之產(chǎn)生親切感、參與感和沖擊力。今天,小編為大家整理了關于建設局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與對參考!
    (一)
    我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵,我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務技術很強的部門,要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強化服務意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設單位打交道多,要求我時刻保持清醒的頭腦,管好自己的行為。
    理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此,我自覺加強政治理論學習,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務學習上,我努力養(yǎng)成良好的學習習慣,圍繞學習貫徹科學發(fā)展觀,切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓,結合工作實際,積極樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀,上級來文精讀細研、全面掌握。同時,我一有空就參加業(yè)務會、論證會、現(xiàn)場辦公會,主動向?qū)<覍W習,向書本學習,向?qū)嵺`學習,完善自己的知識結構,努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“十八大”大精神上來,把學理論、學業(yè)務與提高解決實際問題的能力統(tǒng)一起來;把學習科學發(fā)展觀與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來,做到學用相長。
    從嚴治黨,反對墮落是關系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員,一名普通干部,理應做到身正、行直、言諍,倍加珍惜今天這份工作,從點滴細小之處嚴格要求自己,牢記“兩個務必”、風清氣正,踏實工作。
    作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,我的一舉一動,一言一行,大家都在看著我,我工作做得好壞,都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當老大,要面子,耍風光。對自己的行為,嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自己,不到娛樂場所,不吃高檔飯,不抽高檔煙,堅決做到廉不言貪,勤不言苦,靜以養(yǎng)身,儉以修德。
    “衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,誠聽老百姓意見,關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來,我接待老百姓1000余人次,接聽電話2000余個,始終做到熱情接待、耐心解答,積極為老百姓分憂解愁。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有今天好的工作,好的生活,來之不易,不應該有什么生活上的不滿足,有的只是學業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,要放眼長遠。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實事上,做到堂堂正正做人,認認真真辦事。這是我的一點體會,是這樣想的,也是這樣做的。
    辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感開展工作。一年來,在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務方面做了大量的工作,保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。
    全年共處理來文2500余件,接聽電話2000余個,有任務安排的400余件,另外按上級督查部門的要求,對安排的工作進行積極協(xié)調(diào),檢點完成,包括領導批件在內(nèi)全年共督導工作600余件。安排會議700余次,平均每天最少有三個會,比如市里參加的會忘了安排要承擔責任,安排不合適也要受批評,這些工作辦起來都是小事,誤了就成了大事。二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作,強化了大家的勞動紀律,加強管理,做好辦公場所的保潔工作,特別是水、電、曖,完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修,保養(yǎng),加強車輛管理,對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查,全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%,較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。
    全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,起草各種材料30余篇。為科學研究決策,合理安排部署全年規(guī)劃工作,提供了保障。四是做好接待工作,2012年,共接待兄弟單位參觀學習和上級檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學習4次,我們本著互相學習,取長補短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務。五是抓好宣傳工作,全年機關工作在省、市級電視臺、報紙報道達60余次,對塑造規(guī)劃局良好的服務形象,優(yōu)化政務環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作,完成了95年之前文書檔案的移交進館工作,文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。按時安排完成了會議期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的.答復工作,提案答復質(zhì)量進一步提高,受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。
    局辦公室主任述職報告篇五
    八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員,及時做好網(wǎng)站各欄目的更新,并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目,截止到12月底,各欄目累計上傳信息資料200多條。同時,負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作,為無紙化辦公奠定基礎。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    根據(jù)中共xx市委組織部《關于做好市直機關領導班子和領導干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求,現(xiàn)將本人一年來職責履行和廉政建設方面情況報告如下:
    一、四項主要工作實績。
    20**年以來,按照局領導班子分工和局領導安排,本人繼續(xù)兼任辦公室主任,負責經(jīng)濟責任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關黨務、檔案管理、目標考核和文明創(chuàng)建工作,協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應扶持和財務工作。分管經(jīng)濟責任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責的同時,認真抓好分管工作,為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應有的努力。
    (一)圍繞中心促發(fā)展,立足本職抓招商。兩年來,隨同汪金普局長外出招商12次,大多在春節(jié)、五一前后,主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商,并通過電話、信息定期與有關人員保持聯(lián)系,對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時,對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務。
    目前,落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài),主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司,一期工程已于4月18日試投產(chǎn),6月份正式投產(chǎn),目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務非常感動,于9月份專程從無錫訂購一面題為:“熱情幫辦助我發(fā)展,廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局,并為我局引見多批客商朋友,同時追加項目投資,以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元,目前正在緊張籌備,明年初可開工建設。在此期間,本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿海琺有限公司蘇州公司合作的有關服務工作,目前合作興建的xx市金三角設備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工,主廠房、辦公科研樓已基本完工,主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
    (二)應對挑戰(zhàn)勤思考,突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀檢監(jiān)察等職能,本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任,做好辦公室工作是我的職責所在。一是當好主要領導的參謀助手,做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領導組織各種會議,超前考慮各項工作安排,組織起草各種文件、文稿和講話材料,保證上級有關會議精神得到有效貫徹,加強對全市審計工作的指導,抓好信息調(diào)研工作,努力提高審計宣傳工作水平。
    近兩年,局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇),審計信息132條(本人撰寫28條),為推進各項工作高效運行作出了積極努力,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關的文明創(chuàng)建和黨風廉政建設。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等,不斷推動審計機關自身建設上臺階。
    到實現(xiàn)政(行)風建設連續(xù)三年獲得“先進單位”,受到市委、市政府表彰,今年繼續(xù)保持良好勢頭,全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建,市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設,推進審計機關管理規(guī)范化。兩年中,本人根據(jù)市級機關紀檢監(jiān)察機構實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求,先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂,進一步提高了制度的可操作性,推進機關內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如,在今年的保密檢查中,我局作為省保密局的必查單位,保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
    (三)落實科學發(fā)展觀,面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設是事關審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎工作。一是積極引進各類專業(yè)人才,為審計隊伍建設注入新鮮活力。為了適應現(xiàn)代審計要求,保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,針對人才斷層嚴重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題,積極向局黨組建議,爭取市委、市政府支持,通過增設固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責任審計中心等方式,增加事業(yè)編制49名,其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名,并按照“稀缺人才重點引進”的思路,共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人,其中市局引進11人,原來審計干部隊伍結構的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示:
    二是狠抓審計干部教育培訓。為適應審計信息化建設要求,積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉變,我們不失時機地組織開展計算機培訓。一方面,選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓班,先后分2期組織全市30名審計骨干參訓,其中15人考試合格、7人正在培訓;另一方面,自己組織1期培訓班,邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課,結合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓,收到了很好效果,目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標。同時,為提高全體審計人員的綜合素質(zhì),還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓班,受訓率達100%。
    三是加強中層干部培養(yǎng)交流,認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年,在市委組織部和局黨組的正確領導下,本人制定了嚴密的中層干部競爭上崗方案,經(jīng)局黨組討論,報請市委組織部同意,先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗,做到規(guī)范操作,全程公開,自覺接受紀檢機關和全體審計干部的監(jiān)督,一大批干部的職務得到晉升、崗位得到了交流,其中涉及職務提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前,在正科級領導崗位上的7名中層干部平均年齡43歲,在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲,其他干部的平均年齡22歲,基本上形成了梯次結構,為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎,同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
    (四)深化經(jīng)濟責任審計,積極推進結果問責評議制。20以來,在全市推行黨政領導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議制度,在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責任審計工作以來,主要做了三項工作。一是總結宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研,走訪了紀委、組織部、審計局等參與實施的有關同志和被評議對象,對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結歸納,本人擬寫《以公開問責促進權力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(第5期)刊登。
    二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責評議工作新實踐和市委、市政府領導的新要求,為推動審計結果問責評議工作不斷深化,對《xx市領導干部任中經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議辦法(試行)》進行了修改:將問責評議對象由接受任中審計的領導干部擴大到接受離任審計的領導干部,與經(jīng)濟責任審計對象完全一致,實現(xiàn)了問責評議對象全覆蓋;由原來單一的問責評議專題會議問責評議,改為專題會議問責與經(jīng)濟責任審計工作領導小組會議問責評議相結合,形成了問責評議形式多樣化,使增強問責評議效果和節(jié)約問責評議成本得到了更好地兼顧。
    通過過對問責評議程序的細化和簡化,達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求,增強了問責評議工作操作性,形成了《xx市領導干部任期經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議辦法》,由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府月17日召開的領導干部經(jīng)濟責任審計結果公開問責評議會議中,本人參與了具體實施方案的制定、程序設計、有關文字材料的起草和課件的制定、修改,圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責評議,并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布,被省廳信息內(nèi)刊采用。
    二、理論學習和廉政建設。
    (一)努力學習中國特色社會主義理論,不斷提高領導審計工作水平。為不斷適應各項工作要求,近兩年本人開展了一系列學習:一是認真學習黨的十六大、十七大精神,領會其精神實質(zhì),促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學活動,學習了《發(fā)展經(jīng)濟學》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書,并做了讀書筆記,撰寫了近10篇學習心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓班和市委組織部組織的組工干部培訓班、第11期縣(處)級領導干部進修班(被評為優(yōu)秀學員)。在日常工作中,經(jīng)常抽出時間,主動與辦公室同志進行交流,開展互幫互學活動,結合修改文稿、信息指導他們?nèi)绾螌W,辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
    (二)認真抓好自身廉政建設,自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中,嚴以律己,自覺加強辦公室的“窗口”建設,嚴格執(zhí)行首問負責制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”,禮貌待人,熱情得體,自覺維護審計形象。在各項接待工作中,堅持從嚴把握,厲行節(jié)約,嚴格履行登記申請報批程序,實行對口接待,嚴格招待費集中報銷、“兩單一票”制度,在財務上單獨列支;在接待客商工作中,積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策,主動幫助客商查閱搜集有關資料,保證來客滿意;在辦公用品和設備采購上,實行公開招標,定點采購。所有費用支出,一律實行網(wǎng)上公開公示制度,做到公開透明,自覺接受監(jiān)督,嚴格控制各項支出,堵塞漏洞。
    三、自己最不滿意的一項工作。
    審計信息宣傳工作得到了局領導的大力支持和高度重視,本人及辦公室也作出了許多努力,雖然與以前比稍有起色,但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當然,在服務上,有些地方還不到位,還需進一步轉變服務理念、端正服務態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上,還應進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學習上,還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足,與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當大的差距,必須繼續(xù)努力,不斷提高。
    回顧近兩年工作,如果說取得了一點成績,主要利益于局黨組的正確領導和全體同志的關心支持、理解、寬容和配合,為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此,我深表感謝和敬意!在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點,以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài),更好地履行各項職責,為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設快速推進作出新的貢獻!
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇六
    光輝燦爛的20xx年已經(jīng)過去,與時俱進的20xx年勝利到來。借此新春佳節(jié)之際,先給領導和同志們拜個晚年:大家春節(jié)好!20xx年,林業(yè)局辦公室的全體同志,在局黨委各位領導的正確領導指揮下,在全局職工和林業(yè)系統(tǒng)全體干部的大力支持下,堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設,切實轉變工作作風,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項工作任務。下面,我代表辦公室向各位領導和同志們把20xx年工作做一簡要述職。
    一、加強學習,端正工作態(tài)度,提高理論修養(yǎng)。
    經(jīng)過工作的實踐,使自己認識到,只有堅持學習,才能不斷地充實自己,武裝自己,才能跟上時代發(fā)展的步伐。因此,一年來除了堅持參加局機關和上級組織的學習活動以外,還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和林業(yè)工作的政策法規(guī),學習黨的路線、方針、政策。尤其是在局黨委組織開展的先進性教育活動中,自己能夠端正思想認識,端正學習態(tài)度,以一個共產(chǎn)黨員應有的精神面貌積極地投入到這次活動中去。在先進性教育活動中,嚴格按照局黨委制定的方案要求,認真做好學習、評議、整改每一個階段的工作。由于自己在先進性教育活動中發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員應有的帶頭表率作用,因此,在局黨委召開的先進性教育活動表彰會上,我被評為先進個人,也代表局辦公室的全體同志向局黨委交了一份合格的答卷!
    二、忠于職守,做好本職工作。
    局辦公室是一個工作任務繁雜的特殊工作部門,是林業(yè)局對外界形象的第一窗口。為了做好辦公室的工作,我和全體同志一道,首先在思想上樹立忠于職守,愛崗敬業(yè)的工作觀念,克服怕苦怕累、怕麻煩的厭倦情緒,作到常年如一日,表里如一,樹立一種兢兢業(yè)業(yè)為領導和同志們做好服務的思想。其次是愛崗敬業(yè),恪盡職守。一年來,時時嚴格要求自己,堅守工作崗位,嚴格做到遵守工作時間,遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度,做到不脫崗,不漏崗,不以個人問題影響林業(yè)局的工作。第三是文明服務,樹立良好的工作的形象。辦公室全體同志在接待外來客人和下邊同志來局辦事,一律做到熱情周到,來有問聲,走有送聲。
    文件的收發(fā)、傳閱、檔案的管理,是一個單位工作順利進行的有利保障。辦公室的工作人員做到了及時登記、準確傳閱、嚴格歸檔、嚴肅認真,萬無一失,不出任何差錯,保證了局機關工作的順利進行。
    作為局的招商引資聯(lián)絡員,積極做好聯(lián)絡員的工作,做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,并按時填報招商引資工作的各項報表。20xx年局招商引資任務是x萬元,經(jīng)與聯(lián)系及局領導與x鄉(xiāng)溝通合作,圓滿完成了20xx年的招商任務。
    積極發(fā)揮局機關黨支部的組織委員作用,組織黨員學習、按時收繳、送交黨費,20xx年,局黨支部發(fā)展2名新黨員,轉正一名預備黨員,為我們的黨組織注入了新鮮血液,增加了力量。
    三、做好社會治安綜合治理工作,為林業(yè)局創(chuàng)造一個安定團結的工作環(huán)境。
    由于自己負責林業(yè)局的社會治安綜合治理和信訪工作。所以我做到認真工作,盡職盡責,用自己的工作為林業(yè)局營造一個安定團結的工作局面,做到經(jīng)常向領導匯報,經(jīng)常和各部門搞好溝通,排除一切不安定因素和安全隱患,實現(xiàn)齊抓共管。按照上級綜治部門的工作要點和具體要求,認真制定和完善林業(yè)局社會治安綜合治理的各項規(guī)章制度。20xx年,林業(yè)局的社會治安綜合治理工作和“四五”普法工作全部達到了責任狀簽定的要求標準,較好地完成了各項工作任務,受到了縣綜治辦的肯定。
    做好信訪工作,是化解社會矛盾,保證林業(yè)局工作正常順利進行,為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年,局信訪辦共接待群眾來訪20多件。在信訪工作當中,我們嚴格按照信訪程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識,經(jīng)全局各股、站、辦、分局全體同志的努力,使林業(yè)局20xx年的信訪工作沒有一起激化和越級上訪現(xiàn)象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復。
    四、樹立全局觀念,維護集體形象。
    局辦公室做為局機關一個比較重要的職能部門,所負擔的工作任務較多,涉及到局機關的各個股室,為了做好辦公室的工作,我們一是樹立全局觀念,用自己的工作努力去維護林業(yè)局的工作形象。除了做好為領導服務工作以外,還經(jīng)常征求機關同志的意見,聽取群眾的呼聲,搞好上傳下達,使工作做到有令則行,有禁則止。
    二是盡職盡則,抓好林業(yè)局的機關環(huán)境整治工作,20xx年,完成了林業(yè)局機關辦公樓、家屬樓的防水、排污、維修等環(huán)境整治工作,為領導和同志們提供了一個文明舒適的辦公條件和工作環(huán)境。三是積極協(xié)助做好離退休老干部工作,為老干部搞好服務。根據(jù)領導的要求,對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,在生活上幫助,政治上關心,使他們做到老有所養(yǎng),老有所敬。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,領略祖國的大好河山,體現(xiàn)出黨和政府以及林業(yè)局全體同志們的對離退老領導、老干部的關心和溫暖。幾年來,老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱,為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。另外,協(xié)助領導做到扶貧幫困工作,下鄉(xiāng)慰問扶貧村的困難戶,參加村小學的教師節(jié),為他們獻上林業(yè)局全體職工的一片愛心。
    五、開源節(jié)流,勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的工作作風。
    局辦公室還擔負著林業(yè)局來客招待、車輛管理、辦公用品采買、打字復印、職工福利發(fā)放等項工作。一是我們嚴格按照局黨委關于加強黨風廉政建設工作的各項規(guī)章、規(guī)定和創(chuàng)造節(jié)約型機關的要求,執(zhí)行局機關來客就餐制度,在全局領導的帶頭執(zhí)行和全體職工的自覺遵守下,該省的則省,該花的決不吝嗇,全局年招待費萬元,在年初的預算之中。二是加強了車輛管理,保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛,根據(jù)局領導的意見,經(jīng)分管主任的嚴格管理、認真負責,對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,加強了對車輛的管理,提高了使用效率。全年所有車輛行程公里,用油升,維修費萬元。
    三是加強微機室管理。自局微機室成立以來,加大了對微機室的管理力度,有效發(fā)揮了微機室的作用。一年來,從加強紙張和維修管理入手,狠抓微機使用效率,即保證了全局辦公所需,又提高了工作質(zhì)量。今年全年微機室費用x余元。四是保質(zhì)保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,都多走幾家,通過貨比三家,合理支配使用資金,及時購置辦公用品,既保證了全局工作的正常運轉,又不發(fā)生過揮霍浪費現(xiàn)象。五抓職工福利。每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量,又要節(jié)省開資,還得達到職工滿意。六是在全局的電費、電話費、水費等方面也都盡量節(jié)省開支,不該浪費的決不浪費。
    回顧辦公室20xx年的工作,盡管在領導和同志們的幫助下取得了一些成績,但是仍有一些不足之處,但是我們有決心在新的一年里,團結一致,再接再厲,緊緊圍繞做好服務工作這個中心,在提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平上下工夫,為更好地完成林業(yè)局的各項工作做出我們的貢獻!
    最后祝大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、萬事順意。
    述職人:
    x年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇七
     引導語:述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況,進行總的回顧,找出內(nèi)在規(guī)律,以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。今天,小編為大家整理了關于審計局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與對參考!
     20xx年,在局班子的正確領導下,在全局各科室的支持配合下,我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保障的作用,圓滿完成了辦公室各項工作任務,現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下:
     一、加強政治、業(yè)務理論學習,不斷開展批評和自我批評,全面提升素質(zhì)。
     今年以來,我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習,在提升政策理論水平的`同時,利用開民主生活會的機會,積極接受全體干部的監(jiān)督與批評,對提出的建議與批評誠懇接受,不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己,謙虛待人,勤勉工作,得到領導和同志們的一致好評。
     二、履行崗位職責情況。
     一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中,我在局領導的指揮下,按照活動方案的要求,著力在“人才造就工程年”活動中,推進審計干部隊伍“七項建設”,全面提升干部隊伍素質(zhì),增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中,獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
     二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力,提高工作的執(zhí)行力,促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作,我局根據(jù)審計工作特點,對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,確保不出問題。查找風險點20個,制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責,省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風險防控工作時,對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
     三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下,區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果,做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展,征求到意見6條,制定整改措施8條。
     四是組織開展了黨的十八大精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動,通過學習活動的開展,機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
     六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”,2012年11月8日,作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上,選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”,即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
     七是提高辦文質(zhì)量。一年來,認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,20xx年度,撰寫各類審計信息,總結性材料80多篇,上傳下達各類文件200件,并積極做好督辦、催辦工作。
     八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員,及時做好網(wǎng)站各欄目的更新,并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目,截止到12月底,各欄目累計上傳信息資料200多條。同時,負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作,為無紙化辦公奠定基礎。
     述職人:xxx
     20xx年xx月xx日
    局辦公室主任述職報告篇八
    本人在局黨組的正確領導下,緊緊圍繞縣局黨組的中心工作,充分發(fā)揮辦公室管理、服務、協(xié)調(diào)、保障的職能作用,本著勤儉、節(jié)約、高效、全面的原則,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
    一、高標準,嚴要求,切實提高自身素質(zhì)。
    一是加強政治理論知識學習,提高政治素養(yǎng)。認真學習領會黨的xx大會議、xx屆二中、三中全會精神,加強黨性鍛煉,不斷開闊視野,拓寬知識,有效地提高理論水平和工作能力。二是通過學習實踐科學發(fā)展觀學習討論、行風評議和紀律教育學習活動月等主題學習教育活動,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,通過努力學習各項理論知識,從而提高自身的政治思想理論素質(zhì)和業(yè)務水平來駕馭實際工作的能力。
    二、抓日常職能,提高辦公室辦事效能。
    一是抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。把建設服務型單位,真誠有效地為領導服務、為機關服務、為基層和群眾服務作為辦公室工作的立足點和出發(fā)點,做到善于站在全局的高度想問題、出主意、動腦筋,急領導之所急、想領導之所想、幫領導之所忙,真正讓領導感到辦公室是搞服務、抓落實離不開的左右手。
    二是抓制度建設。從工作實際出發(fā),重點圍繞加強規(guī)范化、科學化管理,理順工作流程,使工作開展更加科學規(guī)范,工作效能大大提高。三是抓業(yè)務培訓。以創(chuàng)新的精神使辦公室的各項服務工作有突破、上水平,保證了從機關到基層政令暢通,辦公室工作效能進一步提高。加大新業(yè)務信息系統(tǒng)推廣應用,抓好新業(yè)務系統(tǒng)操作培訓和辦公自動化系統(tǒng)培訓工作,使各工商所操作員均能熟練上網(wǎng)操作。四是抓信訪工作。切實做好解決信訪突出問題以及預防和處置群體性事件的工作,對群眾的來信來訪給予認真解釋和滿意的答復。五是抓好財務管理。認真落實《財務管理制度》,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,不斷強化財務監(jiān)督與管理,全面提高經(jīng)費保障能力、監(jiān)管水平和服務效能,確保各項工作的正常開展。
    三、主要存在問題。
    一是對政治理論和科學發(fā)展觀的學習不夠刻苦,缺乏自覺性和主動性。二是開拓進取精神不夠強,思想方法和工作方法有待于改進。
    四、今后工作打算。
    一是圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手。強化中心意識,辦公室的一切工作都要圍繞縣局黨組的中心工作來開展。強化服務意識,提供主動、及時、超前的服務,既要為領導出謀劃策,當好參謀,又要對基層和股室搞好協(xié)調(diào)服務,同時當好人民群眾的代言人,及時向領導反映群眾的呼聲和建議。大興調(diào)查研究之風,為領導提供有價值的信息和決策依據(jù)。著力圍繞制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等重點工作,深入基層,開展調(diào)研活動。二是加強學習,注重實踐,不斷提高辦公室人員的自身素質(zhì)。進一步完善辦公室學習制度,定期開展學習交流活動,深入學習實踐科學發(fā)展觀學習討論活動,同時加強實踐鍛煉,讓大家在實踐中增長才干,在辦公室形成勤奮學習,勇于實踐的良好風氣。
    述職人:
    x年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇九
    一年來,在局黨委的正確領導下,在全體同志們的大力支持和幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)簡要述職如下:。
    一年來,結合辦公室工作,為了使自己能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟新形勢的需要,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習黨在新時期的各項方針政策和國家法律法規(guī),以求“理論上學深,思想上透明”,同時,不斷加強以“理論、知識、技能”相結合的業(yè)務學習。通過學習,自己的思想信念更加堅定,政治辨別能力不斷增強,豐富了知識,增長了才干,服務工作能力也在不斷的學習中得到大大提高。
    一年來,圍繞全局中心工作,我認真總結以往的工作經(jīng)驗教訓,從改進工作方式方法入手,摒棄以前“事到眼前忙去做”的做法,爭取工作的提前性和主動性,增強超前工作意識,大大提高了各方面工作效率,保證了局機關各項工作的正常運行。一是及時組織召開各類會議。對局領導安排的會議做到了及時通知,提前清理會場,并做到認真記錄、細致總結。在每次會議之后,都認真督促、反饋會議精神落實情況,為領導科學決策提供依據(jù)。二是認真做好文件的收發(fā)和檔案管理工作。公文是傳達政令、溝通信息的重要載體,具有很強的時效性,因此文件的收發(fā)工作是辦公室工作的重要一環(huán)。為了保證上級文件能夠及時送達領導手中,制定了嚴格的公文處理制度,對上級的每一份公文都做到了當日收文當日登記當日送交領導。有些緊急文件,縣委、縣政府及有關部門經(jīng)常電話通知去取,對這樣的文件,在接到通知后我都立即親自去收取,及時轉達。
    同時,做好上級文件和局內(nèi)文件的收檔工作,使公文處理工作逐漸走向規(guī)范化。三是保質(zhì)保量、及時做好辦公用品購置工作。每購置一樣東西,都多走幾家,通過貨比三家,堅持“勤儉、節(jié)約”的原則,合理支配使用資金,采取即缺即補的辦法,及時購置辦公用品,保證了全局工作的正常運轉。四是積極做好招商引資聯(lián)絡員工作,做到了招商項目及時向招商局聯(lián)系溝通,并按時填報招商引資工作各項報表,圓滿完成了作為聯(lián)絡員應該完成的各項工作任務。
    按照“求真、務實”的要求,嚴格規(guī)范自己的行為,強化“為全局服務”的意識,努力做好本職工作,使自己的服務工作質(zhì)量得到大大的提高。一是認真遵守國家法律法規(guī),遵守局內(nèi)各項工作制度,嚴格要求自己、約束自己,樹立良好的對外形象。可以說,辦公室就是全局的窗口,辦公室的形象代表著整個林業(yè)局的形象。一年來,我時時嚴格要求自己,堅持辦公室作息制度,堅守工作崗位,節(jié)假日幾乎沒有休息過。熱情的接待來人來客,更好地協(xié)調(diào)各方面關系,發(fā)揮了辦公室的窗口作用。
    林業(yè)局機關是個業(yè)務部門,今年項目多、任務重,上下級領導檢查、參觀、學習的比較多,會議也比較多,來人待客的任務量也就加大,招待費用相對增加,但在全局領導的帶頭執(zhí)行就餐制度和全體職工的嚴格遵守下,全局年招待費xx萬元,在年初的預算之中。
    二是加強了車輛管理,保證了公務用車。我局現(xiàn)有7臺車輛,車況好壞不一,根據(jù)局領導的意見,經(jīng)過分管主任的嚴格管理、認真負責,對車輛管理實行了單車按里程核算用油和維修費的辦法,有效控制了車輛管理漏洞。全年所有車輛行程285691公里,用油39737升,維修費10.0709萬元。三是加強微機室管理。自局微機室成立以來,加大了對微機室的管理力度,有效發(fā)揮了微機室的作用。
    一年來,從加強紙張和維修管理入手,狠抓微機使用效率,即保證了全局辦公所需,提高了工作質(zhì)量,同時節(jié)省資金4萬多元,今年全年微機室費用11000.00元。四是抓好基礎設施建設,為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    一方面是在5月份利用一個月的時間,組織對局辦公樓進行全新修葺:更換了塑鋼門窗、改換了用電線路和燈具、更新了部分桌椅,同時重新裝修了大小會議室和局長辦公室,對局辦公樓內(nèi)外墻進行了粉刷,在材料的購買和質(zhì)量上嚴格把關,既節(jié)省了開資又使全局機關的辦公條件和辦公環(huán)境得到了很大改善;另一方面,對家屬住宅樓出現(xiàn)的問題也能及時的組織人員進行檢查、維修,為全體職工解除了后顧之憂。五抓職工福利。
    每到年節(jié)在職工福利方面都想方設法的即要保證質(zhì)量,又要節(jié)省開資,還得達到職工滿意。根據(jù)領導的要求,對離退休老領導、老同志都能親自走訪慰問,在生活上幫助,政治上關心,解除后顧之憂。老年節(jié)帶領他們出去參觀旅游,領略祖國的大好河山;報刊雜志也征訂入戶,使他們足不出戶就能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識,幾年來,老領導們繼續(xù)發(fā)揮余熱,為我縣的林業(yè)事業(yè)做出很大貢獻。六是按照職責分工,認真做好綜合治理工作。工作中,積極開展綜合治理宣傳活動,及時向上級報告綜合治理工作成果,扎扎實實的工作得到了上級有關部門的肯定,我局已連續(xù)多年被縣委縣政府評為綜合治理先進單位,本人也于2004年被評為綜治工作先進個人。
    過去的一年,我做了一些工作,也取得了一些成績,那是在局領導的重視和同志們共同幫助努力的結果,我也深知在工作中還存在很多不足,有些事情想的不夠全面、做的不夠周到。今后,我會認真總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強和改進工作,更好地為全局服務,為大家服務。
    局辦公室主任述職報告篇十
    20xx年,在局班子的正確領導下,在全局各科室的支持配合下,我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務、后勤保障的作用,圓滿完成了辦公室各項工作任務,現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下:
    一、加強政治、業(yè)務理論學習,不斷開展批評和自我批評,全面提升素質(zhì)。
    今年以來,我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習,在提升政策理論水平的同時,利用開民主生活會的機會,積極接受全體干部的監(jiān)督與批評,對提出的建議與批評誠懇接受,不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己,謙虛待人,勤勉工作,得到領導和同志們的一致好評。
    二、履行崗位職責情況。
    一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中,我在局領導的指揮下,按照活動方案的要求,著力在“人才造就工程年”活動中,推進審計干部隊伍“七項建設”,全面提升干部隊伍素質(zhì),增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中,獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
    二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力,提高工作的執(zhí)行力,促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作,我局根據(jù)審計工作特點,對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控,確保不出問題。查找風險點20個,制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責,省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風險防控工作時,對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
    三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下,區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果,做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展,征求到意見6條,制定整改措施8條。
    四是組織開展了黨的精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動,通過學習活動的開展,機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
    六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”,20xx年11月8日,作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上,選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”,即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
    七是提高辦文質(zhì)量。一年來,認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,20xx年度,撰寫各類審計信息,總結性材料80多篇,上傳下達各類文件200件,并積極做好督辦、催辦工作。
    八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員,及時做好網(wǎng)站各欄目的更新,并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目,截止到12月底,各欄目累計上傳信息資料200多條。同時,負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作,為無紙化辦公奠定基礎。
    述職人:
    x年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇十一
    首先非常感謝單位領導對我的信任,20xx年3月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全局財務的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的,但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年多來,我順利地完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況,向大家做簡要匯報:
    一、思想方面。
    本人積極要要求上進,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。雖然自己并未入黨,但一直以黨員的標準要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,恪守會計職業(yè)道德。
    二、工作方面。
    作為一名財務主管,深知財務管理工作的重要性,最重要的就是堅持“實事求是”的原則。認真履行職責,嚴格執(zhí)行《會計法》及各項財經(jīng)紀律和財務規(guī)章制度。與財務組的同事們相互配合,相互幫助,相互交流,團結協(xié)作,準確按時,圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作:負責建設局、人防辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業(yè)單位的財務處理。在實際工作中,規(guī)范記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,對不合法或手續(xù)不齊全的報銷單據(jù)不予報銷,確保會計信息真實、合法、準確、完整,根據(jù)合法的原始憑證錄制會計憑證并登記帳簿,結轉帳簿、整理裝訂會計憑證。
    按規(guī)定時間編制財務會計報表,按時報送相關部門,及時申報各項稅金。每年9月份按照區(qū)財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業(yè)單位各部門的年度財政預算,包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表,根據(jù)決算報表認真分析上年財政預算的執(zhí)行情況,為編制下一年度財政預算提供準確信息依據(jù)。在資金統(tǒng)籌方面,主動與各部門有關人員相互溝通,根據(jù)各部門的工作進度向區(qū)財政局提出用款申請計劃,以確保各個部門資金的正常周轉使用。在各類審計及財政稅務檢查中,積極配合及協(xié)調(diào)物價、稅務、財政、審計、銀行等有關部門的各項工作。
    三、學習方面。
    財務工作是一項專業(yè)性相當強的工作,作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不茍是遠遠不夠的,還要提高理論水平,加強自身的業(yè)務能力。嚴格要求自已,虛心請教同行,不斷豐富自己的專業(yè)知識,不斷更新自已的財務管理理念,善于借助先進的信息處理技術,為領導提供快捷可靠的財務信息。在20xx年到20xx年期間,本人利用業(yè)余時間,參加了北京語言大學會計學專業(yè)本科課程的學習,還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業(yè)務培訓及會計人員的繼續(xù)教育,堅持在工作中學習,在學習中總結,在總結中不斷提高自己。
    四、不足之處。
    自身的會計理論,學得不夠深入,創(chuàng)新意識不足,還要進一步研究財務監(jiān)督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙于處理日常事務,在工作中難免會出現(xiàn)一些小的差錯,請領導和同事們多提寶貴意見,我會虛心聽取,認真思考,積極落實,將自己的本職工作做得更好,更上一層樓!
    述職人:
    x年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇十二
     引導語:述職報告是各級機關、企事業(yè)單位和社會團體的工作人員向本單位的組織部門、上級領導機關或本單位員工陳述或匯報自己在任期內(nèi)履行崗位職責情況的報告。今天,小編為大家整理了關于司法局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與對參考!
     一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,認真實踐“三個代表”重要思想,大力弘揚求真務實精神,突出改革、保障、拓展、規(guī)范的主題,抓指導、促發(fā)展、強素質(zhì)、樹形象,有力促進了基層司法行政工作的健康發(fā)展,為我區(qū)建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序作出了積極的貢獻。主要表現(xiàn)在三個方面:
     在實際工作中,我以努力奮斗、不斷進取為動力,以維護和保障社會穩(wěn)定為重點,充分發(fā)揮職能作用,努力探索新時期基層司法行政工作新特點、新方法、新措施。
     首先,對基層司法行政工作進行了全面調(diào)查論證,細化、量化、標準化,明確了任務和目標,確立了創(chuàng)新思路和內(nèi)容,對18家司法所實行了目標管理,為規(guī)范司法所建設建立了良好的運行程序。
     其次,加強了指導與協(xié)調(diào),理順了關系,強化了職能,司法所建設普遍達到了硬件過硬、軟件不軟的標準:有工作流程操作規(guī)范板、電話辦公桌椅、各種薄冊合訂本、檔案齊全,大部分實行了微機管理,規(guī)范化建設任務基本完成。
     第三,加強了企業(yè)人民調(diào)解委員會建設。興隆大廈、華潤集團等200人以上企業(yè)均完成了調(diào)委會組建工作。目前全區(qū)126家調(diào)委會全部達到了“五有”和“四規(guī)范”,即:有固定的工作場所,有印章,有牌子,有調(diào)解記錄薄,有統(tǒng)計臺帳;規(guī)范組成人員,規(guī)范工作秩序,規(guī)范工作制度,規(guī)范調(diào)解文書。全區(qū)以司法所為龍頭,街道調(diào)委會為骨干,村、居、企業(yè)為基礎,上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的調(diào)解網(wǎng)絡進一步完善。
     第四,強化了對基層司法助理、調(diào)節(jié)員的培訓,采取集中培訓、定點專題培訓等多種形式相結合的方式,就民法、民事法律文書等專業(yè)法律知識進行了系統(tǒng)的培訓,使得基層司法行政隊伍的整體素質(zhì)得到提升,共開展有效調(diào)解糾紛716件。通過抓早、抓小、抓苗頭、防激化使人民調(diào)解工作真正成為了維護我區(qū)社會穩(wěn)定的第一道防線。
     第五,安置幫教進一步鞏固提高。對全區(qū)安置幫教工作進行了一次全面、細致的調(diào)查,掌握了近五年來釋解人員的基本情況,建立了臺帳、實行了信息化管理。建立過渡性培訓基地1個,對幫教對象廣泛開展了幫思想、教法律、幫工作、教技術、幫生活、教做人的“三幫三教”活動,使全區(qū)的安置幫教工作做到底子清、情況明、措施到位、效果明顯。211名幫教對象的幫教率達100,促進了釋解人員的轉化。
     在實際工作中能自覺的與區(qū)委、區(qū)政府的工作目標要求保持高度一致,自覺樹立大局觀念,不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出,對所負責的工作推進力度大,善于調(diào)動方方面面積極性,廣泛聽取意見,處事果斷,敢于承擔責任,勤奮敬業(yè),工作務實,作風深入,聯(lián)系群眾,謙虛謹慎,對自己要求嚴格,與廣大司法行政工作者結下了深情厚誼。
     存在問題:
     基層部分人民調(diào)解員的素質(zhì)有待于進一步加強,法律服務市場需進一步規(guī)范,基層法律服務所的服務意識、服務質(zhì)量有待于進一步提高。這些都有待于在今后的工作中努力改進和提高。
     述職人:xxx
     20xx年xx月xx日
    局辦公室主任述職報告篇十三
    辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高。
    一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。
    在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。
    二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
    在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
    三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
    我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近*篇計**余萬字,平均每天近*字,地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。
    每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
    四、盡心履職,全心全意當好配角。
    作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
    總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    局辦公室主任述職報告篇十四
    引導語:述職報告的藝術性是魅力所在,直接影響著整個報告這一藝術生命體。這樣,寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。今天,小編為大家整理了關于公路局辦公室主任述職報告范文,歡迎閱讀與參考!
    各位領導、同志們,大家好:
    20xx年,在所領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,辦公室圓滿完成了各項工作和領導交辦的各項任務,為邢臺所的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了所領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家報告2006年本職工作完成情況。
    作為一名正在成長中的 所后備軍中的一員,要想作好本職工作,必須要“吃透兩頭”。首先必須要吃透“上頭”,始終與黨中央和上級領導保持高度的一致;其次必須吃透“下頭”,能夠熟練掌握業(yè)務工作,了解職工思想狀態(tài)。因此,我堅持用馬列主義政治理論來武裝自己的頭腦。一年來,我先后認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會和省委六屆七次、八次會議和第七次黨會文件精神,認真學習了省交通廳2006年交通廉政工作會議及 處工作會議,并在實際工作中勤思考、多動腦、結合實際、多想辦法,落實落實再落實,把上級的各項政策指令貫徹到各項工作中去。
    結合今年上半年開展的學習黨章和榮辱觀教育活動,自己重學了新黨章內(nèi)容,學習并實踐“八榮八恥”榮辱觀和 道德規(guī)范二十二條。在工作中做好宣傳教育工作,讓黨的聲音占領宣傳陣地,不僅做好了宣傳,也教育了自己。一年中,我共記讀書筆記和心得體會2萬余字,撰寫政治工作思想論文3篇,獲得 廉政教育征文二等獎。
    在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行管理所領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。融入職工之中,向領導傳遞職工信息和呼聲,實心實意為職工謀利益,一心一意為做好全所工作出謀劃策。今年8月份,我成為一名光榮的入黨培養(yǎng)對象,參加了省廳組織的入黨積極分子培訓班,系統(tǒng)地學習了黨的.基本知識,更加堅定了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念和決心。
    20xx年下半年,我擔任所辦公室副主任,負責辦公室工作,在感激領導和同志們對我信任的同時,自己深感責任之重大。由于年齡小、經(jīng)驗少、能力有限,自己唯恐工作做不好,愧對領導和同志們的信任。但是半年多來,辦公室的同志們都能主動干好本職工作,事事替我分憂,主動分擔任務,在比原來少3名同志情況下,依然把各項工作做得有條不紊。各站、兄弟科室的領導和同志們也給予辦公室以大力支持和無私幫助;所領導更是傾盡心血,替我費心,幫我出力,助我成長。借此機會,我向 各位領導和全體職工表示最誠摯的感謝!在今后,我將以百倍的努力做好工作,來回報領導的信任和大家的厚愛。
    半年多來,我迅速轉變角色,投入工作,及時對辦公室下半年工作進行了認真謀劃,對個別分工進行了調(diào)整。在日常管理中自己時刻保持“謙虛謹慎,戒驕戒躁”的心態(tài),把工作留給自己,把榮譽讓給大家,勤于干事,不發(fā)牢騷,真正最好表率。遇事多做思想工作,盡量少批評,多講道理,多表揚,多鼓勵。
    批評同志注意方式,處理問題講究策略,讓同志們能夠心服口報,工作上氣順,勁足。發(fā)揮例會的有效作用,做好會前準備,會上認真點評,詳細布置,共同討論,找出不足。請主管領導參加例會,對工作提出不足和要求,達到了鼓舞士氣,提高例會質(zhì)量的效果。重點抓好對人事勞資工作的管理,為彌補自己在人勞政策、規(guī)定不熟的不足,自己認真學習了交通廳人事工作培訓資料,主動向人勞的同志們學習相關業(yè)務知識,工作中多想,多問,使人事工作政策規(guī)定入腦入心,提高了管理水平。
    去年下半年以來,辦公室工作在日常管理、人事勞資、宣傳報道、公文檔案管理等方面取得了明顯進步。主要有以下幾個方面:
    1、政策水平和文字能力不斷提升。不斷加強自身政策水平及相關知識的鍛煉和培養(yǎng),為領導當好參謀和助手。時刻關注中央、省委、廳、辦、處的重大決策,結合我所實際,抓好宣傳和落實。尤其在重要文件的起草,工作總結、報告的撰寫方面,緊密結合上級要求和號召,努力做到適應形勢、符合實際、邏輯順暢、文字簡潔。通過不斷學習,自身政策和文字水平在逐漸提高。
    2、日常管理更加規(guī)范。半年來,先后對辦公室管理物品進行了登記造冊,專人管理。從多能廳設備、會議室培訓室桌椅、圖書室圖書到庫房日雜物品等,都進行了規(guī)范,達到整潔有序,齊全完善的要求。加強對辦公設施的管理,重點做好節(jié)能降耗工作,采取措施節(jié)約紙張,減少不必要的浪費。整合辦公資源,調(diào)整了人事辦公電腦,購買了新打印機,對舊電腦進行更新升級,提高了辦公效率。
    
    局辦公室主任述職報告篇十五
    20**年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)述職述廉如下:
    一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。
    辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。
    強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。
    (一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。
    (二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。
    (三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。
    (四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。
    (一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。
    局辦公室主任述職報告篇十六
    根據(jù)市局關于20xx年公務員年度考核的規(guī)定,下面,我就20xx年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領導和同志們作以匯報。
    即將過去的20xx年,我的工作分為兩個階段,其一,11月以前,在市局辦公室工作;其二,受組織委派,11月起到xx縣國稅局工作。
    首先,我就在市局辦公室工作期間的情況簡要作以匯報。
    在市局黨組的正確領導下,我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績效管理這條工作主線,堅持“三貼近”,精益求精對工作,任勞任怨干工作,繼續(xù)發(fā)揚嚴謹求實的作風,較好地完成了辦公室各項工作任務。
    一、關于辦公室承辦的全局性工作。
    一是強化責任、優(yōu)化服務,努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國稅工作要點、各類會議材料和國稅下半年工作安排的調(diào)研、擬稿工作任務,有力地指導了基層工作,使市局黨組的工作思路、安排部署變成了基層工作的方向和動力。同時,按照局黨組的安排,順利完成了《xx局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》的擬訂任務。制度建設的加強,不僅得到了局領導的肯定,而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實創(chuàng)新,加大管理力度,在求實、求新、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫。率先完成了視頻會議室的建設工作任務,確保了今年包括全國性的視頻會議和各類培訓班在內(nèi)的30多次的視頻會議順利召開。
    二、關于辦公室本職工作情況。
    一是結合上年規(guī)范機構設置、明確職責分工時制定的《辦公室崗位職責分工辦法》,率先對辦公室工作項目進行了細化分解,并逐項落實到責任人。這一舉措,強化了大家的責任意識,夯實了辦公室工作的基礎責任。因此,辦公室的各項工作才基本落實到位,取得的效果也明顯好于上年。
    二是稅收宣傳、新聞宣傳邁出了新步伐。主要是組織開展以“”為主題的稅收宣傳活動,在《xx日報》等刊發(fā)稿件56篇,創(chuàng)國稅史上稅收新聞宣傳之最。辦公室副主任述職報告三是國稅信息的報送率、采用率邁上了新臺階,為領導決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務。同時,公文辦理的數(shù)量、質(zhì)量好于上年,市局辦公室本級沒有出現(xiàn)過遲報、漏報或操作失誤等人為差錯。
    四是按照局領導指示,會同相關科室迅速接辦、妥善處理、認真回復了政協(xié)委員提案。
    五是積極推進檔案認證工作。目前,包括市局機關在內(nèi)的全市16個建檔單位,已初審驗收通過,正待市檔案局會同相關部門最終驗收考核。
    六是調(diào)查研究蔚成風氣,科研成果不斷涌現(xiàn)。辦公室及稅務學會在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中,發(fā)揮了積極主動的作用,積極落實調(diào)研任務,積極開展調(diào)查研究,積極促進調(diào)研成果的轉化。20xx,市局及各區(qū)縣局召開稅收理論研討會12次,形成各類調(diào)研報告86篇,被省局、省稅務學會及市委、市政府評為一、二、三等獎的5篇。
    七是完成了局領導交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級文明單位標兵、國稅文化建設等工作。
    其次,切實加強自身建設。
    認真學習實踐“三個代表”重要思想,落實科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀指導工作實踐。二是堅持深入基層調(diào)查研究。如7月份對區(qū)縣局辦公室工作進行調(diào)查研究,指導解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),提出了解決的對策和建議,上報省局辦公室受到好評。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項工作部署。要求辦公室工作人員必須增強大局意識,自覺把辦公室工作放在全局工作之中,時刻準確把握形勢,堅持在全局的大盤子下考慮問題,開展工作,增強了工作的主動性,實現(xiàn)了由被動工作向主動服務的轉變,提高了為領導決策服務的水平。
    四是立足辦公室工作崗位,自覺的履行工作職責。在基層報送有關請示事項前,堅持先溝通協(xié)調(diào),再報送領導審閱,對各科室提請局務會議,局長辦公會議研究的事項,事前由辦公室征求相關科室和主管領導的意見,在報請主要領導審定的基礎上提交會議討論、研究。在此項工作上,辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,主動做到了不上交矛盾、不推卸責任、避免引起誤會,促進了會議質(zhì)量和效率的提高。五是加強了內(nèi)部建設。
    始終做到嚴格管理,嚴格要求,嚴格培養(yǎng),在辦公室工作人員中形成了埋頭苦干,奮發(fā)爭先,樂于奉獻的良好工作氛圍,發(fā)揚了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧的良好作風。使辦公室工作堅持了要愛崗敬業(yè)、不心浮氣躁,要無私奉獻、不貪圖享受,要雷厲風行、不拖拉推諉,要求真務實、不空話連篇的基本標準,并通過堅持抓、持續(xù)抓、重點抓,取得了一定的成效。關于廉潔自律的情況:
    一年來,作為一名黨員領導干部,自己能夠按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,抓緊抓好廉潔自律工作,時刻警醒自己,當好部門廉政建設中的排頭兵。自己和家庭成員也沒有發(fā)生需要向組織報告的重大事項。在抓緊自身建設的同時,自己狠抓辦公室和xx縣局黨風廉政建設各項工作,筑牢思想道德和紀律約束防線,推進了黨風廉政建設在本部門、本單位的持續(xù)深化,樹立了昂揚正氣,塑造了良好形象,并在行風評議中取得了xx縣國稅局歷史最好成績。
    三、在xx縣局的工作情況。
    20xx年11月,受市局黨組委派,到xx縣局任黨組書記、局長以來,我牢記使命,履行職責,迅速熟悉情況、進入角色,緊抓重點工作、兼顧其他各項工作,團結率領黨組一班人帶領全縣國稅干部以飽滿的精神狀態(tài)、奮發(fā)努力投入工作,打開了工作局面,保證了xx縣局各項國稅工作有條不紊、穩(wěn)步有序地順利開展,促進了國稅事業(yè)的健康發(fā)展。
    從總體情況看,當前xx縣國稅干部人心齊、精神足、狀態(tài)好,這為今后國稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基礎。
    當然,在盡最大努力做好工作的同時,在辦公室和區(qū)局工作期間,自己也有一些不足之處,主要是一些工作想到了,但在實施中因為種種主客觀因素還沒有做好。對這些不足,自己有清醒的認識,決心在今后認真加以改進。
    述職人:
    x年xx月xx日。