最新我所要的成功范文(20篇)

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    總結(jié)的過程中,我們可以結(jié)合他人的意見和建議,提升自己的思考能力??偨Y(jié)是一個復(fù)盤自己的機會,發(fā)現(xiàn)問題并改進自己。一起來看看以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文,或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。
    我所要的成功篇一
    時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼高中一年已經(jīng)結(jié)束。高中艱苦的學(xué)習(xí)生涯令人難以忍受,但若不忍下去,怎會成功?越王勾踐臥薪嘗膽十幾年終于打敗吳王夫差,可他在吳國時所受的屈辱對于一個君王來說是多么的奇恥!但他選擇了忍下來,每天想自己的恥辱來激發(fā)自己,最終,他坐回了王位。
    司馬遷受到宮刑之后仍堅持寫《史記》,為了夢想不放棄,他成功了!他沒有因受到宮刑而選擇自殺,而是在世人的鄙視下茍延殘喘的活著,面對這些,他選擇了忍耐,他成功了!或許,每當(dāng)我們遇到困難時都會想到放棄或者退縮,但是如若選擇面對,勇敢的承受那些磨難,我們便會像勾踐他們一樣成功,得到想要的一切。我想,高中生活便是對我的磨練,只有挺下來,笑著面對這一切才會有更好的未來!沒錯,成功需要隱忍,需要磨練。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹?不隱忍磨難怎能成功?為了獲得以后的幸福生活,我們必須忍耐,忍耐便是成功的必備因素。
    我所要的成功篇二
    不懂目標(biāo)、理想的我,到高中才知道理想真正的含義。
    人常說一個沒有目標(biāo)、理想的人是成不器的。我初中就沒個目標(biāo),理想也是不現(xiàn)實的。那是的我就像孤獨的小船在迷霧的大海上午方向地飄著,不知道何時才能靠岸。于是,我撞上暗礁、遇到海盜,遭遇無數(shù)次大風(fēng)大浪,可挫折遇到,而岸還沒到達(dá)。始終在原地打轉(zhuǎn)的小船,終于翻船,而且翻的很深。
    高中,一個決定人生重要關(guān)口的階段。
    我晃晃悠悠地闖進高中,新的環(huán)境,新的教學(xué)制度,新的朋友,使我一下迷糊。盲目的學(xué)習(xí)使我成績一落千丈,考出的成績使我目瞪口呆。那一段郁悶的日子使我見到花花草草都沒心思欣賞,回家聞到老媽做的夜宵自己吃起都愧疚,下自習(xí)見天上月亮發(fā)出幽幽的月光,像刺一樣扎在我心里,涼涼的。
    一次,我和爸爸談話影響我,我在與爸爸談話中熟悉的聽到一句簡單的話:“一個人沒有目標(biāo)、理想是成不大器的?!本瓦@一句家喻戶曉的話使我醒目,銘刻我心。
    我吸取初中慘痛的教訓(xùn)。確立目標(biāo),重振揚帆,一步一步向目標(biāo)邁進,慢慢地向岸靠攏,在前進的過程中也遇上困難,但就是這些困難更使我努力的學(xué)習(xí),不在躲避。
    每前進一點,我心情無比舒暢,像呼吸新鮮空氣一樣,在校園里看見花花綠綠的花草我心暖暖的,吃著老媽做的夜宵我不在愧疚,畢竟我努力,看見幽幽的月光、彎彎的月亮,我覺得這比太陽光都爽,月亮比十五的圓、美麗。
    目標(biāo)、理想,容易讓人忽略的重要東西,然而就這簡單的東西成就一群偉人,也毀滅一群群閑人。
    我,正在一步一步向目標(biāo)、理想邁進,慢慢向岸靠攏。
    我所要的成功篇三
    2、不管今世也來世也好,我所要的只有妳。
    3、不論天涯海角,只要你需要我的時候,我就會“飛”回你的身邊。
    4、不知什么時后開始,我已學(xué)會依賴。
    5、地球仍然轉(zhuǎn)重,世間依舊善變,而我永遠(yuǎn)愛你。
    6、對妳,不管陰晴圓缺,也不變。
    7、對妳,我已經(jīng)無條件投降了,妳就簽下愛情合約吧!
    8、和妳在一起,只是我不想給任何人機會。
    9、今生,如果不能擁有妳,我會好恨自己。
    10、沒有一種服裝比起妳的愛更合身,沒有一種裝飾比起妳的愛更迷人。
    11、妳的話已經(jīng)鎖在我的記憶里了,那鑰匙妳就替我保管一輩子吧。
    12、你使得我的生活有情有愛,還有淚。
    13、人總是會老的,希望到時,你仍在我身邊。
    14、如果沒有你的愛,活著的目標(biāo)將難復(fù)再。
    15、如果妳冷,我將妳擁入懷中;如果妳恨,我替妳擦去淚痕;如果妳愛我,我要向全世界廣播;如果妳離開,我會默默地承受。
    16、如果這一生我們愛不夠,來世必能長久。
    17、雖然不能滿足妳最大的物質(zhì)生活,但我可以把我的心來滿足妳。
    18、我不會寫情書,只會寫“心”。
    19、我不要短暫的溫存,只要妳一世的陪伴。
    20、我的愛為妳開啟,像白色的閃電劃破天際;我的愛為妳奔馳,像紅色的血液充滿身體。
    21、我的貓很皮,可不可以幫我管?
    22、我想對妳愛戀的極短詩篇升華為漫長的生活散文。
    我所要的成功篇四
    因為對藍(lán)天的渴望,雄鷹才搏擊長空;因為對海水的向往,游魚才逆流而上;因為理想的導(dǎo)航,我才有前進的方向。人的一生總是在不斷地追求理想,實現(xiàn)理想的念頭總能讓我歡欣鼓舞。就像飛蛾,撲向熊熊的烈火,甘愿做烈焰的俘虜,只為那瞬間的光明。
    無論你多么意氣風(fēng)發(fā);無論你多么足智多謀;無論你花費多大的心血;如果沒有理想,就會失去方向,我將會迷茫,然后漸漸喪失斗志,最終埋沒在歷史的硝煙中。唯有堅持遠(yuǎn)大的理想,并為之奮斗,我才能開創(chuàng)一片屬于我自己的藍(lán)天。
    環(huán)看古今中外,歷史的漫漫長河中,多少偉人的崇高理想仍激勵著一代又一代的中華兒女。為振興中華,秉著”為中華之崛起而讀書“的崇高理想,奉獻(xiàn)畢生的精力,投身革命,在歷史上留下輝煌的一頁。馬丁·路德·金,為解放黑奴,為擺脫束縛人民的枷鎖拯救人民于水生火熱之中。他毅然奔走于追求民主的道路。終于他夢想成真,將幸福的種子播散在人間。
    理想是石,擦出星星之火;理想是火,點燃希望的燈;理想是燈,照亮前行的路;理想是路,引你走向成功。人的生命只有一次,生命本來就是脆弱的。但是有理想的支撐,生命就可以變得堅強。理想是一曲響徹云霄的凱歌。每一個音符都生命的歸宿。
    實現(xiàn)理想的道路是艱難的,路上必定滿布荊棘。正所謂“天降降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。讓我為之拼搏。不經(jīng)一番徹骨寒,怎么得梅花撲鼻香。只要我都懷抱著自己的理想,在人生的航程上不斷乘風(fēng)破浪,奮勇前進,勝利將會屬于我。
    十五中學(xué)的莘莘學(xué)子學(xué)子,讓我在這一刻播種下理想的種子,并勤苦耕耘。春華秋實,我將滿載收獲。讓我放飛理想的翅膀,展翅翱翔。
    我所要的成功篇五
    許多人都會問我成功需要的是什么,我會毫不猶豫地說:“是自信,一個人連自信都沒了,他怎么還能成功呢”在這個競爭激烈的社會上,我們要想不被淘汰,就一定要具備成功的心理素質(zhì)――自信。自信,顧名思義,就是自己對自己有信心,每件成功事后的背后,都少不了自信。
    我所要的成功篇六
    理想是石,敲出星星之火;理想是火,點燃熄滅的燈;理想是燈,照亮夜行的路;理想是路,伴著你我走到黎明。
    每個人都有自己的理想,剛開始,理想就像春天的一粒種子,隨著我的成長,它也開始生根、發(fā)芽,變得蓬勃向上,成為我的一種目標(biāo),一種追求。其實,當(dāng)理想還是雛形的時候,它是我對未來的一種憧憬與向往,就像一朵出淤泥而不染的白蓮花,芳香四溢。古人曾經(jīng)說過:“有志者,立長志;無志者,常立志。”而我從小到大的理想就是做一名人民教師。
    教師是一個奉獻(xiàn)的職業(yè),就像詩人李商隱說得那樣:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!彪m然默默無聞,但卻責(zé)任重大。教師向一位園丁,只有兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作才能讓祖國的花朵長成棟梁之材。
    我對教師這個職業(yè)的向往并不是心血來潮,而是源于六年前的一件事。記得有一次在一年級的時候體育課下課,我的頭發(fā)松松垮垮地不成樣子,我當(dāng)時并不會扎辮子,也就沒有理會松垮的頭發(fā)。可是不一會兒,頭繩就順著頭發(fā)掉下來,我撿起頭繩,一手抓住頭發(fā),一手把頭繩在頭發(fā)上纏繞兩三圈,雖說看起來有模有樣,但卻怎么也扎不好。我只好拿著頭繩去辦公室找李老師幫忙,“李老師,我的頭繩掉,您能幫我扎一下嗎?”我小心翼翼地說。李老師不但沒有怪我,反而認(rèn)認(rèn)真真地給我梳頭,還時不時地問我:“疼嗎?”這一刻,我的心中涌起一股暖流,對李老師充滿感謝,也對老師這個職業(yè)產(chǎn)生向往。我想做一名老師,一名心靈的啟迪師。我想站在講臺上,用手中的粉筆為講臺下一個個渴求知識的孩子描繪出春蠶。我愿用我的行動讓他感受到溫暖,得到前進的信心。
    為實現(xiàn)我的理想,我要在今后的日子里努力學(xué)習(xí),多讀書豐富自己的知識,培養(yǎng)自己的管理能力,我也會多看看外面的世界,豐富自己的閱歷,開拓自己的視野。
    果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的,但還是讓我在默默獻(xiàn)身的陰影里做葉的事業(yè)吧。教師是我持之以恒的理想與追求,從今天起,我會為自己的理想不懈努力,相信終有一天它就會實現(xiàn)!
    我所要的成功篇七
    試問洋溢著青春氣息的大學(xué)聲朋友,你喜歡聽勁力十足的rap音樂嗎?隨著輕快的音符舞動,如果知道,你肯定知道當(dāng)今的rap天王周杰倫。備受中學(xué)生喜歡的流行歌手周杰倫(jay),在豆痘時代,因?qū)W習(xí)成績差,而遭受同學(xué)的冷潮熱諷,老師的冷漠,但他有著一顆對音樂執(zhí)著的心,他堅定自己的想念,“走自己的路,讓別人說去吧”,后來,母親為兒子超越自己的夢想而感動,毅然堅持讓他為自己的面向打拼。
    我想你對2004年雅典奧運會的比賽場面還記憶猶新吧!我想名受矚目的非劉翔莫屬,劉翔這個黃皮膚,黑頭發(fā)的中國人創(chuàng)造讓全中國人,甚至是全世界人民震驚的成績,他以12。91秒的`成績平英國人科林`杰克遜1993年在斯圖加特創(chuàng)造的世界記錄。但你可曾想過,比賽之前劉翔承受著多大的壓力嗎?在比賽之前,他以把全部的壓力濃縮成兩句話“師父,你放心!”“師父幫我拿瓶水”,看到這一報道我的眼眶濕潤,與他同臺競技的,還有備受關(guān)注的美國選手阿蘭`喲翰遜,是他強有力的競爭對手,劉翔頂著巨大的壓力,為的就是今天拿一個奧運會田徑冠軍,為中國人揚眉吐氣。古人云“孝感動天”,但劉翔的精神也能感動上天,阿蘭`喲翰遜在次賽第二組比賽時,竟然摔到在地,而被淘汰出局。賽后,劉翔接受采訪時,阿蘭`喲翰遜還豎起大拇指。
    “讓生命回味這一刻,讓世界銘記這一刻”當(dāng)這首歌再次響起時,我的眼淚再次奪眶而出,這次是憧憬的淚水,劉翔、杰倫等人的精神為其他中國人樹立榜樣,中國人都以他為驕傲,我的發(fā)展前景將是無可限量,讓我永遠(yuǎn)銘記這一刻吧!
    我所要的成功篇八
    談起理想腦子一片空白。查找詞典,理想原來就是:“對未來生活的想象和希望”看到這些,我仿佛有一點想法。
    科學(xué)家?腦子內(nèi)存不夠。
    游戲解說?可又對游戲不感興趣。想來想去發(fā)現(xiàn)自己希望當(dāng)一位作家。
    就像莫泊桑、列夫·托爾斯泰、契訶夫和巴扎爾克,寫出一本著作。
    我知道當(dāng)個作家不容易,出一本著作更難。但我想試一試。為實現(xiàn)這個理想,讀書是必不可少的。無論什么書都要讀,然后把知識點記錄下來。每當(dāng)心里有什么想法都要記錄下來。寫作也是必不可少的。這樣便可以積累寫作方法與經(jīng)驗。
    觀察更為重要,作為一個作家,要看到別人看不到的。要有最新奇的目光看世界。我就缺少一說觀察的眼睛,往往只能看到普通人所看到的,所以,以后要多觀察,多訓(xùn)練自己。
    當(dāng)位作家不僅要文筆新奇,還要不怕困難。過程中失敗是常有的,但是如果你灰心,如果你放棄,那你注定失敗。如果你堅持,勝利總會青睞你的。因此美國總統(tǒng)obama說過:“在這個世界上,最最成功的人往往也經(jīng)歷過最多的失敗?!?BR>    除作家,我還希望成為一名短跑運動員。
    誰說魚和熊掌不可兼得,契訶夫不就做到嗎?既然他能做到,我也就能做到。雖然在訓(xùn)練室會很累,但我并不在乎,這只是訓(xùn)練中的一個陡坡,以后的路還長著呢,現(xiàn)在就找理由退縮,以后呢!
    再說,累只是你身體的事,又不是精神告訴你的。只要把精神從累的“深淵”中脫離,也就不會累。
    寫到這我想起一句話“我命由我,不由天”你的命運、理想、未來全在你手里。上天給的你天賦,給得你才華,卻無法再給你成功。
    我相信我的汗水定會助我頂上青天,實現(xiàn)我的理想。
    我所要的成功篇九
    萬物都有一扇門,而且每扇門的鑰匙應(yīng)該都不同。但是,卻有一把萬能開鎖器可以打開任意一扇門,它就是“理想”,遠(yuǎn)大的理想就是開啟萬物的鑰匙。
    “理想”是一個再普通不過的話題,可是每個人卻仍然無法不去想它,因為她與我的生命交織在一起。我常在討論“理想”,有人的理想是想當(dāng)一名出色的醫(yī)生,有人的理想是想當(dāng)一名杰出的商人,而我的理想是當(dāng)一名歌手。
    其實,我以前有想過當(dāng)服裝設(shè)計師,作家,商人,演員,我真的很喜歡這些職業(yè),可是身邊的人總說我不切實際,在他的勸說下我放棄這些我所衷愛的職業(yè)。雖然我放它,但仍抱有一絲幻想,而有時也為無法實現(xiàn)而悲傷。這也捆擾我好長一段時間,使我找不到人生的目標(biāo)。不過,現(xiàn)在我再次找到我的理想,它就是音樂。
    當(dāng)一名畫家成為我的第一個理想。從小我就對繪畫很敏感,很喜歡畫畫,經(jīng)常自己畫出一些“大作”,拿給爸爸媽媽看。爸爸媽媽就給我報美術(shù)班。但上美術(shù)班后的我變得不怎么喜歡畫畫。甚至上美術(shù)課時逃跑去和同學(xué)玩兒。就這樣,我的第一個理想便又化為泡影。
    直到我有第二個理想時,我已經(jīng)上小學(xué)4年級。那時的理想是當(dāng)一名老師。從小到大我接觸過好多好多老師,有年齡大的、資歷老的;也有年輕的、經(jīng)驗少的。但不管他是什么樣的老師,教哪一門學(xué)科,我都非常喜歡他。將來也想像他一樣站在高高的講臺上給我的學(xué)生授課。
    如今的我,已不是一個什么都不懂的小孩子;如今的我,對一些事已有自己獨到的見解和想法。現(xiàn)在我的理想是——做一個對社會有貢獻(xiàn)的人?;蛟S你會說,這并不算是什么理想。但是在這漫長的學(xué)習(xí)生涯中,我不敢肯定我的理想會不會再改變。但是我敢肯定的是,我始終不變的,就是要做一個對社會、對全人類有貢獻(xiàn)的人。
    歐文曾經(jīng)說過:“目標(biāo)決定你成為什麼樣的人。”所以,我的目標(biāo)也就是我的理想就是成為一名音樂人。不過我也相信,如果我等待,發(fā)生的只是我變老,而且,我只對未來感興趣,因為我將在那里度過余生。這樣,我就不得不插上翅膀飛向未來。
    我所要的成功篇十
    小創(chuàng)業(yè)的方向有許多,而招商加盟這種類型則是其中比較普遍的一種,很多都是兩口子手里有點錢但沒自己單干過所以選擇這種招商加盟。而加盟也有很多商家使出騙人的小伎倆大家也要小心。例如:一開始的時候告訴你說不用交加盟費但是得交保證金。而這些所謂的保證金卻沒有一個加盟成員能拿回去的一旦是你到了時間去給他要保證金了他就會以各種形式的接口要么說你沒有完成任務(wù)要么說你違反了什么什么協(xié)議。反正有的是理由。所以勸大家做這種小生意還是要小心謹(jǐn)慎。
    還有的就是自己找到一個項目例如賣早餐、賣快餐、還有就是賣衣服、賣頭飾或是化妝品類的這個也屬于小創(chuàng)業(yè)的一種。但是所謂同行沒同利所以有這方面想法的朋友還是要好好調(diào)查一下市場。
    再者就是大創(chuàng)業(yè),
    記得有一次有幸看到陳安之的創(chuàng)業(yè)法則。它是這樣寫的要創(chuàng)業(yè),就要做好虧錢或贏錢的準(zhǔn)備。想賺大錢,最快的方法就是自己當(dāng)老板。當(dāng)老板當(dāng)然有兩種可能,一個是賺大錢,另一個風(fēng)險就是虧錢的風(fēng)險。這是做大創(chuàng)業(yè)者首先具備的心理素質(zhì)。這是前提是必須的。假如我們賺了大錢就驕傲的自滿?;蚴翘潛p了就自暴自棄。那么我可以告訴你你完全不是做大事的料。你不適合創(chuàng)業(yè),還是找份穩(wěn)定的工作吧。
    陳安之還這樣寫到:學(xué)習(xí)世界首富的思考模式才可實現(xiàn)倍增的業(yè)績。
    今天既然談到如何賺錢尤其是如何創(chuàng)業(yè)賺錢的話,那我們就一定要談到一個人,這個人就是世界首富——比爾蓋茨。比爾蓋茨,從19歲開始創(chuàng)業(yè),默默無名,到了三十幾歲他居然可以成為白手起家的世界首富。所以比爾蓋茨思考的模式、做事情的方法一定和一般的企業(yè)家是不一樣的。
    蓋茨的成功經(jīng)驗告訴我們,要想快速的成功,一個好的方向是必須的。因而,不論你是大創(chuàng)業(yè)還是小創(chuàng)業(yè),你都必須有一雙明亮的眼睛,能夠掌握時代脈搏的人更容易成功,因為,如果能坐上趨勢這艘快艇,你發(fā)展的速度肯定會超過別人。有眼光的人,會在市場、產(chǎn)品和人才三方面都找到最好的為自己服務(wù),而這樣的人,即使是小創(chuàng)業(yè)也能獲得大成功。
    我所要的成功篇十一
    所以我拼命找這個業(yè)務(wù)總代表,發(fā)現(xiàn)他跟他女朋友在一個棚子下面吃中餐。
    我就說:“湯姆!湯姆!我叫。
    陳安之。
    我給你的個人簡介,你有沒有收到?我從你的門縫下面塞給你的”???他說:“事實上我收到了”
    我說:“那你為什么還沒有叫我來面試?”
    他說:“我正要找你?!?BR>    我想,有可能嗎?可能他只是在騙我而已,他可能覺得我不夠資格。
    他說:“那你就坐下來,告訴我一下你個人的一些經(jīng)歷、背景?!?BR>    我就跟他講同樣的道理,我賣過菜刀……這些全部都搬上來了。我跟他講,我非??释@份工作,我說我一定要這份工作。???他說:“那我明天告訴你,你是否被錄取?!?BR>    他說:“steve(作者的英文名字),你這個理念、概念很好,這構(gòu)想不錯。但是我告訴每個面試的人都說,我明天告訴他答案,所以我不能破例。”
    我說:“湯姆,你真的不了解我,我一定要這份工作,我下定決心,我一定要這份工作……”???最后湯姆說:“steve,這個觀念不錯,我明天再告訴你?!?BR>    我說:“湯姆,你真的不了解,你們公司的第一名業(yè)務(wù)員到底是誰?他到底做了哪些事情?”我說,“我以后變第一名給你看?!?BR>    他說,第一名是某某人。那人剛好走過來?!八俏覀児镜牡谝幻?。
    我說:“我以后一定比他還要棒?!?BR>    他說:“steve,你被錄取了。”???我說:“真的?”
    他說:“是的,你被錄取了?!彼f,“你即將在7月12號飛去賓州(美國東部的一個州)開始公眾巡回演說,推廣這種課程?!?BR>    我說:“實在是太棒了!”突然一想,我從來沒有演講過??墒俏抑莱晒C會來臨了。
    結(jié)果后來我到賓州的時候發(fā)現(xiàn),從那85個代表當(dāng)中,他選了一位,那就是我。惟一的東方人,惟一英文講不標(biāo)準(zhǔn)的,惟一21歲最年輕的。他竟然選擇我,我很驚訝。
    所以,我深深了解,我那一個決定改變我一生。
    成功環(huán)境有逼人成功的規(guī)定。
    自從加入這個環(huán)境之后,我第一個月就是全公司新人的第一名。第二月當(dāng)然這個慣性又出現(xiàn)了,第二個月我差點被開除了。
    公司規(guī)定,新員工第一個月需要推廣100個人去上潛能激發(fā)的課程,第二個月需要推廣125個人。結(jié)果在那個星期天的時候——我們的課程是星期一要上課,星期天的時候我算一算,我推廣的人數(shù)大概是104位還是105位。我想說我是新人,我才來兩個月??墒俏铱吹焦疽?guī)定說,沒有到125人的要被開除。???那天我就找經(jīng)理說:“哎,經(jīng)理!經(jīng)理!我剛看到公司的規(guī)定說,新人第二個月只要沒有推廣到125個人就要被開除?!蔽艺f,“這是真的,還是假的?”
    經(jīng)理說:“這鐵定是事實?!?BR>    我說:“經(jīng)理,可是我現(xiàn)在只有104個或105個,那怎么辦?”
    他說:“只要你沒有125個,明天你就被開除。”
    我嚇一跳,這樣的一個環(huán)境,這樣的一個規(guī)定。成功環(huán)境有最好的教練。
    我說:“可是經(jīng)理,今天已經(jīng)是禮拜天,我到哪里去找公司演講?大家禮拜六都不上班,我禮拜天怎么有可能?”
    他說:“steve,你不了解,安東尼?羅賓以前在幫他的老師吉米?羅恩推廣課程的時候,每一個月他個人推廣500個人上潛能激發(fā)的課程。其它的業(yè)務(wù)員還是跟你一樣,推廣100個到120個,安東尼?羅賓一個人推廣5倍的業(yè)績?!?BR>    一聽到這個故事,我沒有借口,我開始翻亞特蘭大的報紙。看到當(dāng)天星期天的時候,有一個產(chǎn)品展覽會。所以我就開著車子跑到這個產(chǎn)品的展覽會,跟每一個專柜的推廣人員說:“明天有一個課程非常棒,它即將教你如何成功,如何提升你個人的業(yè)績,如何個人行銷?!蔽艺f,“你一定要報名?!本瓦@樣一個一個來說服。
    當(dāng)一個人報名之后,我說:“你的朋友需要去,因為環(huán)境比較重要。當(dāng)你上完課回去,假如你的朋友沒有上這樣的課程,你們沒有共同的語言來溝通,所以你的朋友也需要去?!本瓦@樣一而再,再而三,一個一個地說服。當(dāng)天晚上結(jié)束,我總共推廣了137位,我一天當(dāng)中推廣了二十幾位,抵我一個禮拜的業(yè)績。???我發(fā)現(xiàn)在一個成功的環(huán)境之下,一個人的確會改變。假如我沒有加入安東尼?羅賓的機構(gòu),我只是上了他的課程,是的,有進步。可是沒有這樣的環(huán)境,事實上我很容易回到我原來的狀況。所以我覺得成功最重要最重要的關(guān)鍵就是擁有一個成功的環(huán)境,這是第一個條件。假如你學(xué)了任何的方法,看了任何的書籍,還沒有成功的話,那是因為你缺乏一個成功的環(huán)境。不曉得你是否有這樣的一個感想或是類似的經(jīng)驗????成功的環(huán)境是非常非常重要的,假如你今天想要成功的話,請立刻找尋一個適合你的成功環(huán)境。假如現(xiàn)在的環(huán)境不適合你的話,那請你立刻改變。
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    我所要的成功篇十二
    24年了,我還是一片空白,以后還是要買回來,當(dāng)作我逝去的青春的祭奠:
    1。布娃娃,我喜歡泰迪熊,那是從兩個室友的男朋友送他們開始的。很可愛,可以擺出很多像人一樣的姿勢,你怎么擺弄他們都行。加上他們臉上那種小孩兒般的無辜的神情,看著他們都會讓人不禁發(fā)笑。
    2。高跟鞋,我想要高跟鞋,因為看見合租室友的鞋子很漂亮,同樣的年齡,別人的色彩卻是無比鮮艷亮麗的。
    3。錢包,我現(xiàn)在的錢包還是高考結(jié)束時同學(xué)送的,至今五年了。其實每次拿出來,都覺得很羞,因為那樣的款式及圖案確實已經(jīng)不適合我了。無奈,現(xiàn)在沒有錢買,等我掙錢了,一定要給自己買一個好看的錢包。
    5。帽子,在商場里看了一個好看的帽子,可是居然要228……這個這個,有錢也不會買的。
    6。想化妝,因為發(fā)現(xiàn)化妝的女孩兒真的要漂亮很多。
    7。想要很多包包,女孩兒的天性呀,唉。
    8。想要漂亮衣服,可惜我沒有,等我有的時候,也已經(jīng)不年輕了。
    9。想要好吃的,去世界各地吃很多好吃的。
    10。想去旅游,看很多很多風(fēng)景,很多很多霓虹燈。
    我所要的成功篇十三
    每個學(xué)生都渴望自己成功,每位家長都希望自己的孩子成材,每個老師都期盼自己教出的學(xué)生取得喜人的成績。但是,成長的道路并非是一帆風(fēng)順的?!冻砷L比成功更重要》這本書談了一批最優(yōu)秀的中國人成長的過程。從王堅到許峰雄,從張宏江到張亞勤,書中每一個真實的故事,每一段生動的點評,每一句誠懇的話語都可以成為成長之路上的堅實階梯,可以讓學(xué)生、家長和老師知道自己該怎樣做才能不斷成功。
    這本書給我印象最深的是中美兩國教育的對比。美國是當(dāng)今世界的no.1,它之所以強盛,主要是因為它擁有最先進的教育體系:1.美國的教育是從人的角度去講,教給你怎么做人,怎么對待別人,教給每一個公民有行使民主權(quán)利的能力,這是他們的最基本的宗旨。而中國的教育,是從科學(xué)技術(shù)出發(fā)的,是為了培養(yǎng)科學(xué)家,培養(yǎng)人才。在這種教育制度下,孩子們付出了很大的代價,叫做“優(yōu)秀的代價”,結(jié)果是導(dǎo)致了他們的很多不優(yōu)秀。2.美國的教育體系不僅包括那些知名的高校,也包括深藏在每一位家長和老師頭腦里的先進的教育理念,如鼓勵孩子追尋愛好和理想,倡導(dǎo)合作、主動、創(chuàng)新等等。中國的教育體系確很像一條制造工業(yè)品的流水線,大家都遵循同樣的程序、同樣的標(biāo)準(zhǔn),走進去的的孩子形形色色,出來的孩子卻都一模一樣。
    中國正在成為世界上最大的經(jīng)濟體,但中國是否能成為真正的科技強國,還要取決于我們能否在教育領(lǐng)域趕上西方。中國的教育觀念和教育體系需要不斷發(fā)展、變革,中國的下一代需要在更好的環(huán)境下健康成長。希望有更多的中國學(xué)生能夠找到真正屬于自己的廣闊天地。
    成功是一個人的目標(biāo),成長是達(dá)到目標(biāo)的道路,但這道路并非一帆風(fēng)順,有的人沒有能堅持到終點,有的人在挫折面前低下頭來,也有的人能用正確的方法和堅強的信念取得了成功。
    “成長比成功更重要”,這是一個多么有味道的句子,這是一個給人截然不同的感覺的理念。在中國這個以成敗論英雄的社會,要提出這樣的理念,是很具有前瞻性和革命性的。
    凌志軍的《成長比成功更重要》一書,其中記錄了微軟亞洲研究所30余位研究員的成長故事,是一個關(guān)于教育、人才、社會的記錄與總結(jié)。書中記錄了一批最優(yōu)秀的`中國人成長的過程。作者從“微軟小子”的成長生活中,采擷一些平凡但雋永的小故事,他以他獨特的論述,使這些小故事變得精妙獨到,在這些故事里,我們看到了歡笑、悲傷、激情、惆悵,我們看到了一大批聰明、主動的孩子,不斷進取、不斷超越自我,直至成功。凌志軍希望借這本書,讓國人改變對教育的看法,希望更多的中國學(xué)生能在這本書的鼓勵下,找到真正屬于自己的廣闊天地。
    我所要的成功篇十四
    這學(xué)期我讀的是《成長比成功更重要》這本書,它告訴我們一種正確的教育的態(tài)度,教育是個激發(fā)學(xué)生潛能,不斷完善、成長心靈的過程。
    感受最深的是凌志軍老師的金字塔說。金字塔有五級,學(xué)生則有五種類型,分別對應(yīng)金字塔的五個層次:
    a級,厭學(xué)型:不快樂、厭煩、心理上的強烈反感和抵觸,恨不得把課本摔到老師臉上去。
    b級,被動型:消極、被動、麻木,在父母、老師的督促和環(huán)境的壓力下取得進步。
    c級,機械型:全身心投入、刻苦用功、頭懸梁錐刺骨、按部就班地朝著一流的方向努力。
    d級,進取型:自信、主動、積極,把必須要做的事情做到最好,持續(xù)性地保持一流的成績。
    e級,自主型:擁有“d級學(xué)生”的特征,此外還有:自主、自由、堅韌、快樂。有個性,有激情,有想象力,享受學(xué)習(xí)而不是完成學(xué)習(xí),不以分?jǐn)?shù)衡量成敗,不一定是第一名,但一定有獨立的意志,有強烈的興趣,有一個執(zhí)著追求的目標(biāo)。
    特別值得我們思考的是起跑線在c級,每一個孩子在面對人生的新起點上都是一往無前積極向上的,如何讓每個孩子都成為進取型、自主型的孩子呢?我認(rèn)為關(guān)鍵有兩點:一就是文中談到一個詞:“開竅”,先發(fā)現(xiàn)自己到底想要什么,然后才是發(fā)現(xiàn)自己的能力所在,另外就是要讓學(xué)生有自信。結(jié)合教學(xué)與生活給我的啟示有如下三點:
    第一、給孩子一個豐富的成長環(huán)境,從小到大的視野,有廣泛的興趣,才有機會找到自己的真愛。研究凌志軍老師舉的人物實例,我發(fā)現(xiàn)一個問題,這些成功人士的起點教育時期,大部分是比較混亂的文革,張亞群、沈向洋、張宏江、凌小寧,因為教育的隨意,給了他們真正的興趣的自我選擇和自由成長,因為教育的不緊張,所以他們有機會跟著自己的需要走,“先做應(yīng)該做的事,再做自己想做的事。”這種教育的寬容精神,雖然有它的不足,但是適當(dāng)寬容與隨意確實是自由心靈飛翔的前提,大腦的成長與知識的積累不是一回事,優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)該擁有廣泛的興趣,全方位訓(xùn)練自己的大腦??柾厥莻€早產(chǎn)兒,低智商,他的父親除了訓(xùn)練他的聽說讀寫外,還不斷地帶他去會見當(dāng)時的社會名流,去看演出,去觀賞博物館,去聽音樂會,就這樣這個孩子奇跡般的成長起來,十五歲就成了博學(xué)優(yōu)雅的博士。
    第二、善于幫助孩子尋找真正的熱愛,善于以他們的熱愛幫助他們找到自信,引導(dǎo)激勵他們的潛能。下面我們一起認(rèn)識一位偉大的老師,他將一只笨笨的毫無武術(shù)基礎(chǔ)的熊貓,在短期內(nèi)訓(xùn)練為超級斗士,打敗強敵,拯救世界,這就是《功夫熊貓》中的狐貍老師,他首先通過談話引導(dǎo)熊貓明確自己的使命的神圣感,利用熊貓愛吃的特點,將武術(shù)訓(xùn)練與熊貓的食物結(jié)合,激發(fā)了熊貓的潛能,在熊貓最絕望時,告訴它打敗敵人的絕招是:相信自己。最終熊貓贏了。再了解一句偉大的咒語:《阿甘正傳》中弱智而且小兒麻痹的阿甘帶著沉重的矯正器被人追著奔跑,聽到珍妮猶如天籟的聲音:“阿甘,跑,快跑!”阿甘掙裂矯正器,飛快前行,一路跑來,成為了長跑健將。食物與女友的鼓舞,這是熊貓與阿甘的人生重心,每一個人都是在真正抓住自己想要的東西之后,才能有發(fā)自內(nèi)心的渴望和熱愛,才能充分展示自己的潛力。
    第三、明白學(xué)習(xí)的真正意義,把學(xué)習(xí)的境界定義為成長自己,讓學(xué)習(xí)成為樂趣,真正利于成長。聽過一個故事一琴師指導(dǎo)一學(xué)生,上來就練一首很難的曲子,學(xué)生好不容易有了點感覺,老師又換一張更難的琴譜,一次次下來,在學(xué)生絕望地要放棄的時候,老師拿出最早的那張曲譜,要求學(xué)生彈,學(xué)生發(fā)現(xiàn),自己竟然彈得那么好。這個故事告訴我們什么呢?大家可能有不同的解讀,結(jié)合我今天的演講,我可以從這個角度來思考,越是有挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí),可能越能提升你的能力與境界,但是這個老師如果不讓學(xué)生體會到成功的快樂、這樣做的用心,這個孩子可能就徹底不喜歡他的教學(xué)了。
    這是個故事,再看一段歷史,明朝著名的萬歷皇帝,六歲登基,為了培養(yǎng)他,選了最博學(xué)最敬業(yè)的張居正為皇師,張大師開足了課程,嚴(yán)加要求,萬歷帝悟性很好,十歲左右,書法就超出常人,可是張居正怕他因之荒廢學(xué)業(yè),于是嚴(yán)禁他再練習(xí)。不僅如此,還嚴(yán)禁他同宮女嬉戲,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)加管教,這種變態(tài)教育的結(jié)果是萬歷即位后,有很長一段時間,在后宮廝混,不上朝,不過問政事,從此明王朝走向了衰落。多么可悲的教訓(xùn)啊,平時如果不注意學(xué)生心態(tài)調(diào)整,太過于機械與一味壓抑學(xué)生,結(jié)果就會使學(xué)生從金字塔入口下滑到被動厭學(xué)類。
    我所要的成功篇十五
    喜歡迎接挑戰(zhàn):喜歡承擔(dān)風(fēng)險,但并不是盲目地冒險。他們樂于接受挑戰(zhàn),并從克服困難中獲得無窮樂趣。
    控制及指揮的欲望:他們通常非常執(zhí)意于自己的決策,不習(xí)慣只聽命于人。如果你在公司里是一個唯唯諾諾、不吭一聲的人,或只是一個“雖不喜歡公司的環(huán)境,但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途”的人,要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。
    腳踏實地做事:不會為了使自己舒服一點而馬虎從事。
    崇高的理想:為了實現(xiàn)個人理想,他們不會計較虛名。他們生活簡單樸實,必要時常常身兼數(shù)職。
    情緒穩(wěn)定:他們通常不喜形于色,也很少在人前抱怨、發(fā)牢騷。遇到困難時,他們總是堅韌不拔地去突破困境。
    健康的身體:他們通常必須在“不尋常的時間”料理事物,如果你有某種宿疾,那么你的創(chuàng)業(yè)之路必定滿布荊棘、困難重重。
    廣泛的知識:幾乎大事小事無所不知。他們既能掌握事情全盤的來龍去脈,又能明察秋毫。
    超人的能力:他們能夠從雜亂無章的事物中,整理出一套邏輯的構(gòu)架。有時候他們作決策時會全憑直覺。
    客觀的人際關(guān)系態(tài)度:他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧情面”,給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
    延伸閱讀:
    關(guān)于心理素質(zhì)的良好體現(xiàn)。
    良好的個性:自知、自信、自強、自律、樂觀、開朗、堅強、冷靜、善良、合群、熱情、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、勤奮等。
    正常的智力:感覺、知覺、記憶、思維、想象、注意力正常。
    較強的心理適應(yīng)能力:自我意識、人際交往、心理應(yīng)變、競爭協(xié)作、承受挫折、調(diào)適情緒、控制行為的能力。
    積極而強烈的內(nèi)在動力:合理的需要、適度的動機、廣泛的興趣、適當(dāng)?shù)睦硐搿⒖茖W(xué)的信念。
    健康的心態(tài):智力正常、情緒積極、個性良好、人際和諧、行為適當(dāng)、社會適應(yīng)良好。
    適當(dāng)?shù)男袨楸憩F(xiàn):符合角色、群體、社會規(guī)范,道德和法規(guī)。
    心理素質(zhì)是人的身體、心理和社會素質(zhì)之一,是先天因素與后天因素的“合金”。簡單地說,心理素質(zhì)是以生理素質(zhì)為基礎(chǔ),在實踐活動中通過主體與客體的相互作用,而逐步發(fā)展和形成的心理潛能、能量、特點、品質(zhì)與行為的綜合。心理素質(zhì)作為中國本土化的一個重要學(xué)術(shù)概念,目前已經(jīng)擁有了其專業(yè)的英文名“psychologicalquality”。
    我所要的成功篇十六
    人們時常把當(dāng)今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭,競爭沖擊著人們的事業(yè)和生活,沖擊著人們的意識和思想,在求職擇業(yè)上亦是如此。如果在激烈的競爭中,沒有樂觀向上的拼搏精神以及強烈的進取欲望,是很難獲得成功的。相反如果您是一位樂觀向上、積極進取的求職者,總是能把每一個面試機會看成是千載難逢的好機會,可遇而不可求,是新的成功在向您招手。
    2、直面面對。
    有這種心態(tài)的求職者在面試時就會不怕挫折、不怕失敗,從而會大大增強面試時的自信心,這樣在應(yīng)對主考官的提問時,也會回答自如、理直氣壯。即使遇到比自己各方面能力都強的競爭者,都不會自慚形穢。有了這種積極的求職心態(tài),求職者一定會表現(xiàn)出極大的勇氣和耐力,努力去尋找自己理想的工作崗位,直到自己成功為止。
    3、不卑不亢。
    產(chǎn)生這種態(tài)度的求職者首先表現(xiàn)出對自己極度的自信,他們會認(rèn)為現(xiàn)在的應(yīng)聘是雙向選擇,用人單位有權(quán)利去選擇我們畢業(yè)生,而我們畢業(yè)生同樣也有資格和權(quán)利去挑選一個適合自己專業(yè)和特長發(fā)揮的用人單位。有人這種想法后,求職者就會很自然地產(chǎn)生不卑不亢的態(tài)度,這樣求職面試時可能產(chǎn)生的恐懼、緊張心理就會消失了,從而更好地發(fā)揮出自己的應(yīng)有水平。
    我所要的成功篇十七
    在我看來,所謂成功是指把自己真正喜歡的事情做好,其前提是首先要有自己真正的愛好,即自己的真性情,舍此便只是名利場上的生意經(jīng)。
    成功不是衡量人生價值的最高標(biāo)準(zhǔn),比成功更重要的是,一個人要擁有內(nèi)在的豐富,有自己的真性情和真興趣,有自己真正喜歡做的事。只要你有自己真正喜歡做的事,你就在任何情況下都會感到充實和踏實。那些僅僅追求外在成功的人實際上是沒有自己真正喜歡做的事的,他們真正喜歡的只是名利,一旦在名利場上受挫,內(nèi)在的空虛就暴露無遺。照我的`理解,把自己真正喜歡做的事做好,盡量做得完美,讓自己滿意,這才是成功的真諦,如此感到的喜悅才是不攙雜功利考慮的純粹的成功之喜悅。
    最基本的劃分不是成功與失敗,而是以偉大的成功和偉大的失敗為一方,以渺小的成功和渺小的失敗為另一方。
    在上帝眼里,偉大的失敗也是成功,渺小的成功也是失敗。
    有一些渺小的人獲得了虛假的成功,他們的成功很快就被歷史遺忘了。有一些偉大的人獲得了真實的成功,他們的成功被歷史永遠(yuǎn)記住了。但是,我知道,還有許多優(yōu)秀的人,他們完全淡然于成功,最后也確實與成功無緣。對于這些人,歷史既沒有記住他們,也沒有遺忘他們,他們是超越于歷史之外的。
    對于我來說,人生即事業(yè),除了人生,我別無事業(yè)。我的事業(yè)就是要窮盡人生的一切可能性。這是一個肯定無望但極有誘惑力的事業(yè)。
    我的野心是要證明一個沒有野心的人也能得到所謂成功。
    不過,我必須立即承認(rèn),這只是我即興想到的一句俏皮話,其實我連這樣的野心也沒有。
    我的“成功”(被社會承認(rèn),所謂名聲)給我?guī)淼淖畲蟊憷强梢韵鄬Τ撚谖宜`屬的小環(huán)境及其凡人瑣事,無須再為許多合理的然而瑣屑的權(quán)利去進行渺小的斗爭。那些東西,人們因為你的“成功”而愿意或不愿意地給你了,不給也無所謂了。
    有一種人追求成功,只是為了能居高臨下地蔑視成功。
    成功是一個社會概念,一個直接面對上帝和自己的人是不會太看重它的。
    我所要的成功篇十八
    這個學(xué)期,學(xué)校推薦了一本名為《成長比成功更重要》的教育專著給大家看,我細(xì)細(xì)地品讀了這本名著。
    凌志軍先生的《成長比成功更重要》一書,記錄了一批最優(yōu)秀的中國人成長的故事,是一個關(guān)于教育、人才、社會的記錄與總結(jié)。作者從微軟亞洲研究所30余位研究員的成長歷程中采擷一些平凡但雋永的小故事,以他獨特的視角切入,使這些質(zhì)樸、平凡的小故事變得精妙獨到、意味深長。在這些故事里,我們看到了30個“微軟小子”成長過程中的歡笑、悲傷、激情、惆悵;我們看到了一大批聰明、主動的孩子,不斷進取、不斷超越自我,直至成功的奮斗歷程。作者希望借這本書,改變國人對教育的.看法,希望更多的中國學(xué)生能在這本書的鼓勵下,找到真正屬于自己的廣闊天地。
    “不承認(rèn)自己是天才的天才們在講述他們的成長故事”。這些故事可以讓家長們知道怎樣培養(yǎng)孩子,讓老師知道怎樣完整教學(xué),讓學(xué)生知道怎樣獲得自信。不但學(xué)生、家長、老師需要關(guān)注《成長比成功更重要》,整個社會都應(yīng)該關(guān)注“成長”。中國正在成為世界上最大的經(jīng)濟體,但中國是否能成為真正的科技強國,還要取決于我們能否在教育領(lǐng)域趕上西方。美國之所以強盛,主要是因為她擁有最先進的教育體系,并能通過該體系吸引全世界的杰出人才。美國的教育體系,不僅包括那些知名的高校,也包括深藏在每一位家長和老師頭腦里的先進的教育理念。中國的教育觀念和教育體系需要不斷發(fā)展、變革,中國的下一代需要在更好的環(huán)境下健康成長。
    凌志軍先生希望借《成長比成功更重要》一書“改變對教育的看法”,這應(yīng)該是中國教育體系走向成功的第一步。希望更多的人閱讀《成長比成功更重要》,認(rèn)識《成長比成功更重要》,理解《成長比成功更重要》,希望有更多的中國學(xué)生在《成長比成功更重要》的幫助和鼓勵下,找到真正屬于自己的廣闊天地。
    本書中的許多故事的確令人深思,尤其是做家長和老師的,不能不反思自己的得失。但每一個學(xué)生也絕對不能放松。30個天才“微軟小子”的成長故事證明一個道理:所有天才都是可以教出來的。最重要的事情不是“打敗別人”,而是“成為最好的你自己”。教育學(xué)生“最重要的東西不是錢,不是家庭,也不是運氣,而是‘不要小看自己’”。“只有做好了‘應(yīng)該做的’,才能愉快的‘做喜歡做的’?!苯逃约骸案淖兾覀儗逃目捶?,讓自己像天才一樣成長”?!拔覀兗热粺o法改變教育,那就改變對教育的看法。
    我所要的成功篇十九
    讀了《成長比成功更重要》一書,感觸很深?!俺晒Α睂θ魏稳硕际且粋€很誘人的字眼,人們都渴望事業(yè)有成,風(fēng)光無限??墒牵藗兒苌傧氲健坝兄菊摺睘椤笆戮钩伞彼冻龅木薮笈?。
    閱讀著書中一個個成功個例,不難發(fā)現(xiàn)他們的風(fēng)光背后是不懈的求識和踏實。就如“深藍(lán)”(——戰(zhàn)勝國際象棋特級大師本特·拉爾森的計算機)之父——許峰雄,他在研發(fā)的8年中每日工作時間都超過16小時,其間無數(shù)的失敗、無數(shù)的煩惱、無數(shù)的不眠之夜、無數(shù)的驚喜,促使他最終成功地研制出了深藍(lán)。從書中你能深深地領(lǐng)悟到,表面的風(fēng)光并不代表什么,關(guān)鍵在于內(nèi)心世界,只有通過不斷的學(xué)習(xí)充實自己,用所學(xué)的知識努力奮斗才能創(chuàng)造出不朽的成績。
    一本好書的價值并不僅僅在于閱讀過程的片刻愉悅,更是為人們打開一扇通往新世界的大門?!冻砷L比成功更重要》讓我從書中體會到如何讓心靈得到提升,在閱讀過程中,我總會情不自禁用自身與之對比,不經(jīng)意間,便成就了一次心靈的洗禮與一次很好的自省。
    首先,要更清楚地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,不斷審視自己、規(guī)劃自己,才能不留遺憾,樂觀面對人生。擁有誠信的價值觀,以積極的心態(tài)去面對工作,努力做到言行如一,言出必踐,不辜負(fù)組織和他人的期望和信任。
    其次,從實際出發(fā),不急功近利,而是有著高尚的理想和追求,展示一個獨特而又有內(nèi)涵的自己。對自己力所能及的事情精益求精,從點滴做起,腳踏實地的一步一個腳印,走好自己的每一步。成功不見得就必須有什么轟轟烈烈的成就,成為眾人仰慕的對象,而是要立足本職工作,愛崗精業(yè),不懈地努力。
    《成長比成功更重要》這本書,把諸多優(yōu)秀人才的人生體驗和生命歷程總結(jié)出來讓我們分享。從中我找到了對生活的自信以及積極樂觀的心態(tài)和勇于嘗試的勇氣。積極地去嘗試,雖說不一定會成功,但是放棄就等于失敗。在不斷的努力和不斷的嘗試過程中,總會碰到一些意想不到的機遇,或許這時希望就出現(xiàn)了。在工作和生活中,時時作好準(zhǔn)備,時時保持上進的心態(tài)也是很重要的一環(huán)。如果還未開始就放棄了努力,就等于失去了一切機會;失去機會等于失去了成功的希望,這樣就與我們的最初目標(biāo)背道而馳,這是極為不可取的。在以后的工作中,我會努力創(chuàng)造機遇,勇于面對生活和工作中遇到的各種挑戰(zhàn),在未來的生活和工作中開創(chuàng)出屬于自己的一片天地。
    我所要的成功篇二十
    為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣,給別人留下一個好印象。每天進一步,踏上。
    成功。
    路。以下是本站小編分享給大家的關(guān)于成功需要的好習(xí)慣,希望能給大家?guī)韼椭?
    習(xí)慣1:思考。人的進步時刻也離不開獨立的思考,人不僅要學(xué)習(xí),更要學(xué)會對大腦中攝入的知識和養(yǎng)分進行整理,形成自己獨到的見解。思考,在任何時候都會是一個好習(xí)慣!
    習(xí)慣2:行動力。一個想要取得成功的人,如果只會說不會做,只會規(guī)劃,不會實踐,那永遠(yuǎn)都只是紙上談兵,沒有任何意義可言。想要成功,必須要有很強的行動力,因為機會不等人,想到就要勇敢行動,萬事開頭難,只有勇敢邁出那一步才不會讓自己后悔。
    習(xí)慣3:準(zhǔn)時。想要成功人,必須要有很強的時間觀念,因為它可以幫助你提高工作的效率,讓你時刻記得每一分一秒的努力,就會出相應(yīng)的成績。同時,一個有時間觀念的人,也更容易讓人相信,倘若連守時這樣基本的素質(zhì)都沒有,別人也不能指望你會對其他的事情有多認(rèn)真。
    習(xí)慣4:學(xué)習(xí)。學(xué)無止境,社會在發(fā)展,觀念在改變,只有保持一種時刻學(xué)習(xí)的狀態(tài),才能不被這個社會所淘汰。多。
    讀書。
    多看報少玩兒游戲多睡覺。這句話還是很有道理的。
    第一個習(xí)慣:注重家庭。
    比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者常把家庭比作登山的后援營地。他們在籌備后援營地(家庭)上所花的時間,絕不能少于實際登山(干事業(yè))的時間,因為他們的生存、登山的高度,常常與后援營地是否牢固和存糧是否充足有關(guān)。這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還懂得,全面的成功才算真正的成功,他們往往在干事業(yè)的同時,能夠兼顧家庭,珍惜幸福的婚姻。
    第二習(xí)慣:經(jīng)營健康。
    許多立志要成功但最后壯志難酬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,往往是因為不能戰(zhàn)勝一個最大的敵人,這個敵人就是自己不健康的身體。美國管理界流行著一個觀點:不會管理自己身體的人亦無資格管理他人,不會經(jīng)營自己健康的人就不會經(jīng)營自己的事業(yè)。
    第三個習(xí)慣:相信自己。
    成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都有很強的信心,他們既會在自己內(nèi)心里相信自己,也會在公眾面前表現(xiàn)出這種自信心。成功學(xué)的研究成果表明:成功的欲望是創(chuàng)造和擁有財富的源泉。
    【典型案例】:英特爾總裁葛洛夫認(rèn)為“只有偏執(zhí)狂才能生存”,
    堅持。
    與自信成就了英特爾今天的偉業(yè)。
    第四個習(xí)慣:明確目標(biāo)。
    什么是領(lǐng)導(dǎo)?什么是領(lǐng)導(dǎo)力?世界級企管大師班尼士下了個定義:“創(chuàng)造一個令下屬追求的前景和目標(biāo),將它轉(zhuǎn)化為大家的行為,并完成或達(dá)到所追求的前景和目標(biāo)?!逼髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們知道,要使員工能奉獻(xiàn)于企業(yè)共同的遠(yuǎn)景,就必須使目標(biāo)深植于每一個員工的心中,必須和每個員工信守的價值觀相一致;否則,不可能激發(fā)這種熱情。
    【典型案例】:有“神奇教練”之稱的米盧蒂諾維奇已經(jīng)創(chuàng)造紀(jì)錄,他所帶的每支隊伍都有一個明確的目標(biāo),就是打進世界杯的決賽圈。
    第五個習(xí)慣:充滿熱忱。
    熱忱有時候比領(lǐng)導(dǎo)者的才能重要,若二者兼具,則天下無敵。產(chǎn)生持久的熱忱方法之一是定出一個目標(biāo),努力工作達(dá)到這個目標(biāo),而在達(dá)到這個目標(biāo)之后,再定出另一個目標(biāo),再去努力達(dá)到。這樣做可以提供興奮和挑戰(zhàn),如此就可以幫助個人維持熱忱而不墜。
    第六個習(xí)慣:頑強精神。
    如果說有一種素質(zhì)幾乎為所有的成功企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的話那就是頑強精神。所謂頑強,并不是達(dá)到愚蠢地步的頑固,它是一種下決心要取得結(jié)果的精神。在管理實踐中,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,你手下的人都希望領(lǐng)導(dǎo)是一個不屈不撓的人。只有你的競爭對手希望你放棄這種精神。
    第七個習(xí)慣:重視人才。
    企業(yè)最好的資產(chǎn)是人,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的美德在于挑選好的合作伙伴。充當(dāng)伯樂,選一個適合的人,比選一個優(yōu)秀的人來得重要。除了專業(yè)所必備的素質(zhì)之外,他們找人要看3種東西:一是必須精力充沛。有精神、有氣派,這樣的人可以走長途,可以感染人,適應(yīng)變動。二是要正直??紤]個人利益的同時,能夠考慮到公司的利益。三是要有智慧和膽識,有進行思考的能力和魄力。
    【典型案例】:“蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識人用人的經(jīng)典例子。
    第八個習(xí)慣:充分授權(quán)。
    人的精力是有限的,我們不可能一個人做所有的事。所以,作為一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會把權(quán)力授予適當(dāng)?shù)娜?。授?quán)的真正手段是要能夠給人以責(zé)任、賦予權(quán)力,并要保證有一個良好的報告反饋系統(tǒng)。
    【典型案例】:美國前總統(tǒng)里根是一個出名的放任主義者,他只關(guān)注最重要的事情,將其它事情交給手下得力的人去負(fù)責(zé),自己因此可以經(jīng)常去打球、度假,但并不妨礙他成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)之一。
    第九個習(xí)慣:激勵團隊。
    組織起一個優(yōu)秀的團隊,是一件非常艱難和重要的事情。激發(fā)起他們的熱情,挖掘出每一位團隊成員的聰明與潛力,并將他們協(xié)調(diào)起來,是成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種能力。一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須是一個能激發(fā)起員工動力的人。管理:主管魅力引導(dǎo)團隊發(fā)展。
    第十個習(xí)慣:終生學(xué)習(xí)。
    衡量企業(yè)成功的尺度是創(chuàng)新能力,而創(chuàng)新來源于不斷的學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)不讀書就沒有新思想,也就不會有新策略和正確的決策。
    孔子。
    說:“朝聞道,夕死可矣?!闭墙K生學(xué)習(xí)的最佳寫照。
    第十一個習(xí)慣:持續(xù)創(chuàng)新。
    當(dāng)今世界正面臨著的一個非常嚴(yán)峻的現(xiàn)實是:如果你停步不前,你就會失去自己的立足之地。這一點對于任何領(lǐng)導(dǎo)或公司都是同樣的道理。如果你滿足于現(xiàn)狀,你就喪失了創(chuàng)新能力,而創(chuàng)新是人類發(fā)展的主要源泉。具有創(chuàng)新頭腦的人是不怕變革的。
    【典型案例】:耐克不斷改進自己的運動鞋,以適應(yīng)人類行走和奔跑的需要;不斷尋找為當(dāng)時年輕人所接受的明星作為代言人,希望永遠(yuǎn)被認(rèn)為是“酷”的代名詞,沒有持續(xù)創(chuàng)新,已有幾十年歷史的耐克就會被年輕一代拋棄。
    第十二個習(xí)慣:架構(gòu)關(guān)系。
    一個好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣于架構(gòu)關(guān)系。他們知道,關(guān)系已成為人際中個人成長、企業(yè)成事的重要條件與資源。關(guān)系就如同網(wǎng)絡(luò),構(gòu)架起人與人、群體與群體、企業(yè)與客戶、企業(yè)與企業(yè)之間的互動。為了企業(yè)的發(fā)展,任何一個領(lǐng)導(dǎo)者都缺少不了“關(guān)系管理”。
    【典型案例】:西方國家的大企業(yè)常常邀請其它大企業(yè)的管理者加入自己的董事會,不僅拓寬了眼界,而且在經(jīng)營管理中會得到意想不到的助力。
    第十三個習(xí)慣:抓住機會。
    每個人都被機會包圍著,但是機會只是在它們被看見時才存在,而且機會只有在被尋找時才會被看見,關(guān)鍵在于你如何認(rèn)識機會,利用機會,抓住機會和創(chuàng)造這些機會。
    第十四個習(xí)慣:有效溝通。
    鄰導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通,是管理藝術(shù)的精髓。比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣用約70%的時間與他人溝通,剩下30%左右的時間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。他們通過廣泛的溝通使員工成為一個公司事務(wù)的全面參與者。
    第十五個習(xí)慣:經(jīng)營未來。
    成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都懂得,未來是屬于那些今天就已經(jīng)為之做好準(zhǔn)備的人。他們用20%的時間去處理眼前那些大量的緊要事情,這只是為了眼前的生計;而把80%的時間留給那些較少但很重要的事情,抓住重點,這是為了未來。
    第十六個習(xí)慣:贏得擁戴。
    一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的夢想不管如何偉大,假如沒有擁戴者的認(rèn)同與支持,夢想仍然只是夢想。要贏得擁戴者的首要任務(wù)就是:認(rèn)同我們的擁戴者,并找出他們共同的渴望是什么?假如說領(lǐng)導(dǎo)人需要具備什么特殊天賦的話,那就是感受他人目的的能力。
    第十七個習(xí)慣:勇于自制。
    具有高度的自制力是一種最難得的美德。熱忱是促使你采取行動的重要原動力,而自制力則是指引你行動方向的平衡輪。在管理活動實踐中,一個有能力管好別人的人不一定是一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,只有那些有能力管好自己的人才能成功。
    【典型案例】:深圳萬科總裁王石1992年時針對一些房地產(chǎn)開發(fā)商低于40%的不做的暴利心態(tài),提出萬科“高于25%的利潤不做”的。
    口號。
    如今萬科還健康地活著當(dāng)年眾多追逐暴利的企業(yè)則大部分已死掉。
    第十八個習(xí)慣:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
    最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人,是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人,是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?BR>    【典型案例】:聯(lián)想集團董事長柳傳志培養(yǎng)了兩大少帥:楊元慶和郭為,使集團的事業(yè)后繼有人、基業(yè)長青。
    第十九個習(xí)慣:懂得做人。
    會做人,別人喜歡你,愿意和你合作,才容易成事。怎么讓別人喜歡自己呢?好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都習(xí)慣于能真誠地欣賞他人的優(yōu)點,對人誠實、正直、公正、和善和寬容,對其他人的生活、工作表示深切的關(guān)心與興趣。
    【典型案例】:中國臺灣著名企業(yè)家張忠謀在黑金橫行的社會大環(huán)境下依然從來不走后門、不走政商關(guān)系,更拒絕鉆法律漏洞,贏得企業(yè)界和民眾的極大尊重,官員也因此從來不敢故意刁難他的企業(yè)。
    第二十個習(xí)慣:善于決策。
    面對不斷變化的市場,企業(yè)經(jīng)營方案總是不止一個,決策就是要對各種方案進行分析、比較,-然后選擇一個最佳方案。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值在于“做正確的事情”,同時幫助各階層的主管“把事情做正確”。