安全培訓合同(通用14篇)

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    合同是雙方在明確權利義務的基礎上達成的一種法律文件。合同中的價格、數(shù)量、質量等關鍵條款需要明確規(guī)定。合同范文的選擇要與實際情況相匹配,確保雙方權益。
    安全培訓合同篇一
    根據《xxx消防法》,《機關,團體,企業(yè),事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和娛樂場所有關消防安全管理的規(guī)定,為加強保證娛樂場所消防安全,有效防止火災事故的發(fā)生,制訂本制度.
    一,防火檢查由各部門消防安全責任人,保安部和消防安全經理組織進行.
    二,防火檢查人員應及時糾正違章行為,妥善處置火災隱患危險,無法當場處置的,應立即向主管部門和消防安全經理報告.對檢查發(fā)現(xiàn)的問題責令責任部門當場改正.
    三,防火檢查人員發(fā)現(xiàn)初起火災應立即報警并及時撲救.
    四,防火檢查應填寫記錄;由消防安全經理簽,存檔備查.
    五,防火檢查應包括以下內容:。
    1.火災隱患整改及糾正,預防措施落實情況;。
    2.安全疏散通道,疏散標志,應急照明和安全出口情況;。
    3.消防水泵房設備,消防水源,水池情況;。
    4.消防設施正常情況,滅火器材,消防安全標志設置和功能狀況;。
    5.消防控制中心人員,廚房員工,洗衣房員工及各部門防火責任人的消防知識掌握情況;。
    6.消防控制中心,各廚房,機房,洗衣房,化學品倉庫等重點部位的消防管理情況;。
    7.消防控制室值班情況和設施運行狀況;。
    8.防火巡查開展情況,其它需要進行檢查的內容.
    火災隱患整改責任制。
    為有效消除火災隱患,落實整改責任,特制定本制度.
    一,因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素,應認定為火災隱患.
    二,對存在的火災隱患,應當及時予以消除.
    三,對下列違反消防安全規(guī)定的行為,應當責成有關人員當場改正并督促落實:。
    1,違章使用明火作業(yè)等違反禁令的;。
    3,將安全出口上鎖,遮擋,或者占用堆放物品影響疏散通道暢通的;。
    4,消火栓,滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;。
    5,常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品,影響使用的;。
    6,消防設施管理,值班人員和防火巡查人員脫崗的;。
    7,違章關閉消防設施,切斷消防電源的;。
    8,其他可以當場改正的行為.
    違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查.
    四,對不能當場改正的火災隱患,消防工作歸口職能部門或專,兼職消防管理人員應當根據管理分工,及時將存在的火災隱患向消防安全管理人或者消防安全責任人報告,提出整改意見.
    五,消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定.
    六,消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施,期限以及負責整改的部門,人員,并落實整改資金.
    七,在火災隱患消除之前,消防工作職能部門應當落實防范措施,保障消防安全.
    八,火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全管理人簽確認后存檔備查.
    九,對公安消防機構責令限期整改的火災隱患,應當在規(guī)定的期限內改正并寫出火災隱患整改復函,報送公安消防機構.
    十,重大火災隱患不能立即整改的,應自行將危險部位停止使用并整改.
    十一,對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患,應提出解決方案并及時向上級主管部門或當?shù)厝嗣裾畧蟾?
    用電安全管理制度。
    為杜絕火災隱患,確保人身安全,強化用電管理,制定以下規(guī)定:。
    一,非專業(yè)電工人員,嚴禁亂動電器設備.
    二,操作人員操作各種電器設備時必須認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,并服從工程部專業(yè)電工的安全指導.
    三,任何部門,商鋪,個人不得指派無證電工人員進行電氣線路,設備的安裝維修工作.
    四,各部門領導應重視工程部電工提出的有關安全用電的合理化建議.
    五,工程部專業(yè)電工必須認真執(zhí)行電器工程安裝標準的各項規(guī)定,嚴禁違章作業(yè).
    六,娛樂場所各部門,商鋪需增加設備或更改用電線路時,必須向工程部提出申請;得到批復后,由工程部派專業(yè)電工安裝.
    七,娛樂場所各部門,商鋪和員工嚴禁隨意安裝,更改電器設備及擅自增加設備用電容量.
    八,各部門的電器設備發(fā)生故障時,要立即通知工程部處理,嚴禁私自處理.
    九,員工宿舍樓內嚴禁使用電爐,電熱棒等電熱設備.
    十,電氣線路和設備的安裝,使用必須符合國家有關電氣設施安裝標準,發(fā)熱部位不得直接安裝在可燃物體上.
    十一,娛樂場所各廚房,餐廳,會議廳,辦公室下班時要確保關閉空調和燈光等用電設施,節(jié)約用電和環(huán)保.
    十二,各機電房應定期清潔,經常檢查設備運行及線路情況,消除事故隱患;電房門必須上鎖,嚴禁無關人員進入.
    十三,嚴禁在各機電房內堆放與工作無關的雜物,并有防小動物進入的設施,造成線路被咬損或短路.
    十四,工程部每班次對各電房,機房進行巡查,抄表,發(fā)現(xiàn)隱患時及時整改.
    十五,工程部定期對各區(qū)域的用電情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改.
    用火安全管理制度。
    施工動火前,必須事前向工程部及保安部申請,并辦理《動火作業(yè)許可證》.動火前必須采取切實有效的防火安全措施.
    施工單位動火人必須持有效作業(yè)資格證.動火區(qū)域不準堆放可燃物品,施工人員嚴禁吸煙.
    施工人員必須遵守《xxx消防法》,《機關,團體,企業(yè),事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和娛樂場所有關消防管理的規(guī)定.
    一,動火前xxx八不xxx:。
    1.防火,滅火設施不落實不動火.
    2.周圍的易燃雜物未清除不動火.
    3.附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火.
    4.凡盛裝過油類等易燃物品的容器,管道,未經洗刷干凈,排除殘存的油質不動火.
    5.凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火.
    6.儲存有易燃易爆物品的場所,未經排除易燃易爆物品不動火.
    7.在高空焊接或切割作業(yè)時,下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施不動火.
    8.未有配備相應的滅火器材不動火.
    二,動火中xxx六要xxx。
    1.動火前工程部值班工程師要跟進檢查各項防范措施的落實情況.
    2.施工人員要一人施工,一人在現(xiàn)場監(jiān)護.
    3.現(xiàn)場監(jiān)督人員必須嚴格注意動火情況,發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時,要立即停止動火.
    4.保安部主管及工程部值班工程師要對施工動火現(xiàn)場定時巡查.
    5.發(fā)現(xiàn)火災事故時,要及時撲救和報警.
    6.施工動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程.
    三,動火后xxx一清一查xxx。
    1.施工動火人員在動火結束后,應徹底清理現(xiàn)場火種.
    2.動火結束后,保安部主管和工程部值班工程師應檢查現(xiàn)場,確保無任何隱患后在《動火作業(yè)許可證》動火結束欄簽,并將《動火作業(yè)許可證》交到消防安全經理處存檔.
    消防安全管理責任告知書。
    下達責任方:(以下簡稱甲方)。
    安全管理第一責任人:先生。
    承擔責任方:(以下簡稱乙方)。
    安全管理直接責任人:先生。
    安全管理是在生產經營,行政事業(yè)管理活動以及公共場所中涉及的人身安全和財產安全的管理.安全管理工作應貫徹xxx安全第一,預防為主xxx的方針,嚴格執(zhí)行xxx誰主管,誰負責xxx的原則,全面落實安全管理責任制,確保人身安全和財產安全.根據國家有關安全管理的政策,法律法規(guī)和《廣東省消防安全管理規(guī)定》,甲乙雙方特訂本責任書.
    一,甲方的權利。
    (二),指導乙方做好安全工作,協(xié)助乙方解決安全管理工作的有關困難和問題.
    二,乙方的責任。
    按照國家和省,市政府有關安全管理的政策,法規(guī),條例以及甲方的有關規(guī)定,對本部門的安全工作承擔直接管理:。
    (一),對管理范圍內的消防安全,環(huán)境衛(wèi)生安全負責;。
    (二),建立相應的安全管理小組和指定兼職管理人員,負責本部門的日常安全管理;。
    嚴格執(zhí)行電氣設備安全的操作規(guī)程;。
    (四),切實抓好本部門的宣傳教育工作,嚴格落實新員工上崗前的安全培訓;。
    (五),積極組織本部門參與酒店的消防演習和各項安全教育活動;。
    出口標志明顯,消防通道暢通;。
    整改,把安全措施落到實處;。
    (八),本部門管理區(qū)域不得存放易燃易爆等化學危險物品;。
    規(guī)定及時報告酒店第一責任人和安全職能管理部門,同時保護好事故現(xiàn)場,協(xié)助事故調查;。
    (十一),接受酒店領導和安全職能管理人員的監(jiān)督管理,對本部門的安全負全部責任;。
    全管理規(guī)定》應由乙方承擔相應責任的事項.
    三,乙方的安全生產責任指標。
    (一),重大人身傷亡事故為零;。
    (二),重大火災,爆炸事故為零;。
    (三),重大機械設備事故為零;。
    (四),職業(yè)中毒事故為零.
    四,獎勵和處罰。
    (二),乙方完成安全責任指標與否,作為乙方年度考核和評先,評優(yōu)和晉升依據之一;。
    直接責任提出警告和通報批評,并視事故情節(jié)給予相應的經濟處罰;。
    行政職務,觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任.
    五,附則。
    (一),本責任書一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份;。
    (二),責任人因任何情況發(fā)生變更,都應與新責任人重新簽訂責任書.
    甲方代表簽名:乙方代表簽名:。
    (蓋章)(蓋章)。
    年月日年月日。
    安全培訓合同篇二
    安全培訓協(xié)議書的寫法與格式是什么?請參考以下這篇范文。
    1、培訓學校安全協(xié)議書。
    甲方:
    乙方:
    根據教部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書,雙方共同遵守:
    一、培訓課目:
    二、培訓時間:
    乙方從年月日至年月日甲方舉行的培訓課程,具體時間以甲方向乙方提供的`“課程時間安排”為準。
    三、甲方的義務。
    1、甲方負責開發(fā)、準備有關課程。
    2、甲方指定專人為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。
    3、甲方負責保證課程的教學質量,配備優(yōu)秀的講師及助教。
    5、甲方負責制作培訓講義,安排培訓相關事宜,實施培訓。
    四)甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度。
    一)培訓宗旨。
    小新星以一切為了孩子,為了孩子一切的辦學理念,努力打造永城第一培訓學校。通過培訓,使學員成績明顯提高,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的口號:家校攜手,共創(chuàng)未來。
    保證學校正常教學秩序,保護乙方學員健康成長,確保學校、乙方學員安全不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范,自救互救,確保平安,減少損失”的原則,根據本地實際情況,制定本管理制度。
    二)學員管理制度。
    1、學員行為守則。
    1)乙方應保證學員應嚴格遵循不遲到、早退,不曠課。
    2)嚴禁學員在學校內吸煙、喝酒,隨地吐痰,不得攜帶道具等危險品上學。
    3)在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
    4)學員應遵紀守法,嚴峻遵循學校的各項規(guī)章制度,掩護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者,擾亂教學秩序者,學校有權對其進行相應處理,屢教不該、嚴重者學校有權將其勸退。
    2、學員課堂守則。
    1)乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課,曠課者學校不再進行相應補習,不退換學費。(特殊情況需提前請假告知老師)。
    2)學員應遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經許可一律不準外出,不得打鬧。凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導致出現(xiàn)安全事故的,甲方不負安全責任。
    3)學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施,未經老師或班主任容許,不得擅自動用教學儀器和設備,對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者,老師有權進行制止,造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。
    三)安全管理制度。
    1、乙方學員人身安全受法律保護,任何人不得侵害乙方學員人身安全。
    2、乙方學員之間應團結友愛,可于時間禁止追逐打鬧,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經濟法律責任。
    3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責,學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作,并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。
    4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責,對故意擾亂課堂教學者,學校有權進行制止、報警等相應的處理。在上課時間內,由于學員違反學校規(guī)章制度,造成安全事故的,學校不負任何賠償責任,造成第三人或其他損害的,學校進行賠償后可以向違反學校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外,由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任,學校不負任何經濟賠償責任。
    四)家長接送制度。
    1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送,并將孩子親自交給培訓老師。自己來學校的學生家長應安排學生不要在上學路上逗留,上學來的一切時間,不與學校掛鉤。
    2、學員接送人從老師手中接走后,一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯,沒能及時接送學員上學、放學,或者家長或者學員在上學、放學的路上,發(fā)生任何安全事故的學校不負任何賠償責任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學費不退回。
    五、如有未盡事宜,經雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
    六、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背,以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
    甲方單位:(蓋章)。
    甲方代表:(簽字)。
    聯(lián)系人:
    地址:
    乙方代表:(簽字)。
    聯(lián)系人:
    地址:
    安全培訓合同篇三
    甲方:
    乙方:
    身份證號碼:
    通訊地址:
    為提高乙方的職業(yè)技能,體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方經協(xié)商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:
    一、培訓性質。
    本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
    二、培訓內容及費用。
    詳見《華章公司員工進修審批表》。
    三、乙方的責任與義務:
    (一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
    (二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為年,即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。
    (三)乙方完成培訓后,在本協(xié)議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
    (四)在培訓期間,如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
    四、違約責任。
    (一)協(xié)議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:
    1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;。
    2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;。
    3.乙方提出解除勞動合同的。
    (二)違約金的支付:
    服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;。
    服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
    (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
    五、爭議的解決。
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    六、其他。
    (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
    (二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應變更勞動合同。
    (三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
    甲方:(簽章)乙方:(簽字)。
    公司代表人:
    年月日年月日。
    安全培訓合同篇四
    甲方:
    乙方:為了保證教學效果,同時也為了更好地規(guī)范培訓課程,經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
    一、學習周期:自20年月日到20年月日共計個月)。
    二、學習時間:___________________________。
    三、甲方權責:
    1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。
    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
    3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
    六、乙方權責:
    1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
    2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
    3、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
    4、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他。
    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
    2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字:
    乙方簽字:
    電話號碼:
    電話號碼:
    法定監(jiān)護人簽字:
    日期:
    日期:
    安全培訓合同篇五
    一、根據“誰主管、誰負責”的消防責任界定原則,甲方將本大廈和__屬乙方的樓層及大廈和__內的設施及范圍的消防安全保障工作分割委托給乙方負責。
    二、甲方責任義務。
    1.負責本大廈和__安全防范的組織工作,定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動,定期安排防火檢查,對火災隱患及時上報或整改。
    2.負責本大廈和__公共消防設備的管理維護工作,貫徹執(zhí)行各項消防掛你規(guī)定,認真落實安全管理措施。
    3.負責本大廈和__發(fā)生火警時及時組織撲救和協(xié)助政府消防部門進行消防滅火施救工作。
    4.其他作為本大廈和__所有承擔的消防責任義務。
    三、乙方責任義務:
    1.積極支持配合和參加甲乙組織的消防安全范活動,自覺培養(yǎng)消防意識宣傳消防重要性。結合本__,建立和完善各項安全防火責任制度。
    實行逐級防火責任制,做到層層有專人負責。
    3.進行經常性的防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)了火險隱患必須采取應急措施。
    4.在乙方承擔租面積范圍內消防滅火器材的配備及日常的維護由乙方負責。
    內要粘貼各種防火標志,設置消防門,消防通道和報警系統(tǒng),配備完善的消防器材與應急燈照明裝置等設施做到有能力迅速撲滅初期火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。
    6.對新老員工進行消防知識的普及,多消防器材使用的培訓,特別的消防的重點部位。要進行專門的消防訓練和考核,做到經常化、制度化。
    內消防器材,消防栓必須按消防部門制定的明顯位置放置。
    8.禁止私接電源插座,亂拉臨時電線,私自拆修開關和更換燈管,燈泡,保險絲等。
    9.營業(yè)及工作結束后,要進行電源關閉檢查,保證各種電器不帶電過夜,各種該關閉的來管處于關閉狀態(tài)。
    和各種部門配制消防義務組員,每天進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄上報。
    11.防檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不留發(fā)生火情的隱患。
    部門經理/主管每月進行一次消防自檢,檢查消防重點區(qū)域和重點設備,實行定點,定人,定措施的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時向本大廈安全部門匯報(書面材料)。
    13.營業(yè)場地嚴禁放置易燃易爆危險品。
    14.使用的電器設備的質量。必須符合消防安全要求。電器設備的安裝和電線路的設計,鋪設,必須符合安全技術規(guī)定并定期檢修。
    15.所有消防器材任何人不得私自移動、損壞和挪用,消防器材,要經常檢查和定期更換。
    營業(yè)場地內具體落實地巡查制度,根據人口密度調查巡查頻率,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并備案。
    內禁止吸煙,禁止使用明火。
    18.不在__營業(yè)區(qū)內或辦公區(qū)域內貯藏保存易燃易爆危險物品。
    19.不違規(guī)使用電腦、不超容量用電和不使用液化氣。
    20.教育和培養(yǎng)員工消防逃生技能、會報警、會疏散顧客會自救。
    21.在有火警緊急情況下能冷靜準確向119報警并滅火、指引和協(xié)助他人逃生。
    四、甲乙雙方對上述各項消防安全管理責任義務應認真執(zhí)行,若有違反,承擔相關法律后果。
    五、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方約定簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
    六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
    乙方:
    安全培訓合同篇六
    隨著人們對法律的了解日益加深,很多場合都離不了合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的外出培訓安全協(xié)議合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    1、嚴格核實培訓和用人單位資質,必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位,管理規(guī)范,從而確保學生在培訓期間的合法權益。
    2、切實做好學生的思想品德教育工作,讓學生樹立良好的就業(yè)觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
    3、協(xié)助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作,做好與培訓單位溝通協(xié)調工作,跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等,積極維護學生權益,并在必要的`情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現(xiàn)的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等),可及時與學校聯(lián)系,學校應積極協(xié)助處理。
    4、學生培訓結束后,由委培單位給予鑒定,合格者由培訓單位予以推薦及安排工作,其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案,認定學生的相關學分,保證學生順利畢業(yè)。不合格者須返回學校重新學習,直至成績合格,否則,學校最終不予辦理畢業(yè)證。
    5、培訓期間擅自中斷培訓,離開培訓單位者,學校不予接受,由此引起的一切不利后果,學校不承擔任何責任。
    1、校外培訓安全責任的主體是學生本人,學生必須遵守國家法律法規(guī)規(guī),不做違反國家法律法規(guī)的事情,若發(fā)生違法事件,學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
    2、在單位實習期間學生應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的工作安排,接受培訓單位的考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
    3、工作時間不干私事,遵守培訓單位的作息制度,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準,1周以上由學校和用人單位共同批準。
    4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學校和單位榮譽等,對于在培訓期間儀表儀容不正,穿奇裝異服或不尊重實習單位領導干部,頂撞他人,無理取鬧,干擾正常工作秩序,與人發(fā)生糾紛者或違反相關規(guī)定者,給實習單位和學校造成惡劣影響者,學校將嚴肅處理,直至開除學籍,停發(fā)畢業(yè)證書。
    5、參加學校組織外出實習的學生,在培訓期間應定期向負責教師匯報情況,發(fā)生特殊問題應隨時報告,不得拖延。中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,實習成績按不及格處理,不得畢業(yè)。
    6、學生在培訓期間應牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保校外學習安全順利完成。
    本協(xié)議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經雙方協(xié)商同意,否則無效。
    學 校: 學生簽字:
    經辦人:
    日 期: 日 期:
    安全培訓合同篇七
    甲方:
    乙方:
    經過甲乙雙方協(xié)商一直,乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息,并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上,同意乙方學員參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。
    根據教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合我校實際,特簽訂本安全協(xié)議書,雙方共同遵守:
    甲方的義務。
    1、甲方負責開發(fā)、準備有關課程。
    2、甲方指定專人為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。
    3、甲方負責保證課程的教學質量,配備優(yōu)秀的講師。
    4、甲方負責制作培訓講義,安排培訓相關事宜,實施培訓。
    (二)學員管理制度。
    1、學員行為守則。
    1)乙方應保證學員應嚴格遵循作息時間,不遲到、早退,不曠課。
    2)嚴禁學員在學校內隨地吐痰、亂丟垃圾,不得攜帶道具等危險品上學。
    3)乙方學員應學校內一切公共設施和物品,凡毀壞喪失學校公物一律照價賠償。
    4)因學員自己遲到、早退、曠課導致的效果不理想,學校對此不負任何責任,不退學費。
    5)學員應遵紀守法,嚴格遵循學校的各項規(guī)章制度,維護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者,擾亂教學秩序者,學校有權對其進行相應處理,屢教不改、嚴重者學校有權將其勸退。
    3、學員課堂守則。
    1)乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課,曠課者學校不再進行相應補習,不退還學費。
    2)學員應遵循課堂紀律,聽從教師的指揮,未經許可一律不準外出,不得打鬧。凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開本學校和故意打鬧導致出現(xiàn)安全事故的,甲方不負安全責任。
    3)學員應珍惜教室內一切教學設備、儀器和設施,未經老師允許,不得擅自動用教學儀器和設備,對與未經老師允許擅自動用教學儀器和設備者,老師有權進行制止,造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。
    (三)考勤和請假制度。
    1、學校負責乙方學員的考勤記錄,考勤由相應老師負責記載。學員應嚴格按照學校課程表出勤,對于曠課達到所學課程三分之一者,學校不退還任何已交費用。
    2、培訓時間,一般不準請假。學員有事確需要學員回去辦事者,需學員家長或其負責人與學校負責人接洽,由學校酌定。凡是學員本人接洽或直接離校的,按曠課處理,并不承擔任何安全責任。
    3、學員請假,應由其家長或負責人向學校相關人員履行請假手續(xù)。對未按規(guī)定履行請假手續(xù)者,學校一律按曠課處理。
    4、對遲到、早退和曠課的學員,學校有權對其進行批評教導。經教導不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次且時間超過20分鐘者,均按曠課處理,并不退還任何已交費用。
    (四)安全管理制度。
    1、乙方學員人身安全受法律保護,任何人不得侵害乙方學員人身安全。
    2、乙方學員之間應團結友愛,在校期間禁止追逐打鬧,嚴防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負一切經濟法律責任。
    3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責,學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作,并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。
    4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責,對故意擾亂課堂教學者,學校有權進行制止相應的處理。在上課時間內,由于學員違反學校規(guī)章制度,造成安全事故的,學校不負任何賠償責任,造成第三人或其他損害的,學校進行賠償后可以向違反學校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外,由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任,學校不負任何經濟賠償責任。
    (五)家長接送制度。
    1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送,并將孩子親自交給培訓老師。乙方如發(fā)現(xiàn)孩子危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)有權力沒收,在離開學校時歸還,并及時對孩子進行安全意識教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失;不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時,乙方要提前電話聯(lián)絡培訓老師,將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關系告訴培訓老師,被委托人應具備完全行為能力(年滿十八歲以上的正常人)且需持有效身份證件登記后方可接送。
    3、學員接送人從老師手中接走后,一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯,沒能及時接送學員上學、放學,或者家長或者學員在上學、放學的路上,發(fā)生任何安全事故的學校不負任何賠償責任,所耽誤課程一律按曠課記錄,課程所交學費不退回。
    (六)違約責任。
    甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》承擔違約責任。若乙方終止合同,甲方不退預收款;若甲方原因而終止合同,甲方退還預收款。
    (七)如有未盡事宜,經雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
    (八)本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背,以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    安全培訓合同篇八
    一、學習周期:
    二、學習時間:
    三、甲方權責:
    1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。
    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
    3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
    六、乙方權責:
    1、在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
    2、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
    3、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
    4、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他。
    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的`,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
    2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字:_________。
    乙方簽字:_________。
    電話號碼:_________。
    電話號碼:_________。
    法定監(jiān)護人簽字:_________。
    日期:年月日
    日期:年月日
    安全培訓合同篇九
    根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(簡稱防治法)第三十條的規(guī)定,我公司應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知您,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間,您的工作崗位發(fā)生變更并且變更的崗位存在職業(yè)病危害因素時,公司將重新告知并請您簽署。
    您所在區(qū)域的崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護不當,該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位,公司已按照國家有關規(guī)定,對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施,并對您發(fā)放合適的個人防護用品。
    根據防治法第三十一條的規(guī)定,我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓,指導您正確使用相關的職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品。
    根據防治法第三十二條的規(guī)定,我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。
    根據防治法第五十一條的規(guī)定,一旦您患上職業(yè)病,本公司將按照《工傷保險條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。
    根據防治法的規(guī)定,您有義務履行以下規(guī)定:自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度;正確使用職業(yè)病防護設備和個人職業(yè)病防護用品;積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓;定期參加職業(yè)病健康體檢;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應當及時報告用人單位;樹立自我保護意識,積極配合用人單位,避免職業(yè)病的發(fā)生;離職時,應該按照公司的規(guī)定在一個月內參加離職時的職業(yè)健康體檢,接觸粉塵作業(yè)人員離職后按照gbz188-20__《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求進行醫(yī)學隨訪。
    若因您有先天性疾患隱瞞不報或不恰當履行前款規(guī)定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的,公司將有權解除勞動合同并按該費用的50%追究您的個人責任。
    用人單位蓋章本人簽字(確認收到并同意)。
    年月日年月日。
    安全培訓合同篇十
    教學信息反饋是學校領導掌握學校教學情況、教師的教學效果以及調配任課教師的重要依據。
    每年定期在期中、期末考試后,通過學生填寫《教師工作情況調查反饋表》,掌握教師的實際教學情況,獎優(yōu)罰劣,及時發(fā)簡報并有相應的整改措施。
    不定期深入班級,通過與學生交談的方式,了解教學情況。
    充分利用每次家長會,認真聽取家長對各班級教師任課情況的反應,對暴露的問題認真整改。
    通過校長信箱實行民主管理,多渠道掌握教育教育教學實際情況。
    不定期召開家長會,每學年的學期初、期中、期末或遇重大事務(如高考填報志愿、分班等)召開家長會。
    成立家長學校,定期給家長上課、培訓,與家長溝通信息,形成學校、家長、社會三位一體的教育機制。
    舉辦家長接待日活動,參與學校的重大決策,比如:班級科任教師的調配等。
    家長學校的活動不得占用學校正常的教學活動時間,各班家長會的活動需經家長委員會的批準。
    家長委員會由主任、班主任、成員組成。主任由學校的校長、書記擔任,副主任由教學副校長、管理副校長及一名家長擔任,成員由教務、藝教、政教、教研室主任和四名家長代表擔任。
    安全培訓合同篇十一
    甲方:
    乙方:姓名:出生日期:性別:身份證號:
    公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據公司發(fā)展和員工進步總體狀況,向優(yōu)秀員工提供學習,培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達到共贏。為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、公司同意乙方赴(學校)學習專業(yè)課程,學習期自____年____月____日起至____年____月____日。培訓地點:,培訓方聯(lián)系電話:。
    二、本次培訓費用____________元。
    三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學,如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方批準,否則,以曠工論處。
    四、乙方在學習期間,必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
    五、乙方應自覺遵守培訓校方的.各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內的違紀。
    六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓學習,由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
    七、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
    八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
    九、乙方離開甲方時,關于培訓費用的處理:
    1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到2年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
    2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到3.5年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
    3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓),乙方在培訓完成后,在甲方工作時間需達到8年,甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用。
    4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
    十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。
    十一、甲、乙雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
    十二、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。
    十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
    安全培訓合同篇十二
    為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全,嚴格責任界限,健全學校教師人身安全的管理制度,根據武功縣教育局和河道學區(qū)有關規(guī)定,結合我校實際,特簽訂教師外出培訓安全協(xié)議書:
    1、校外培訓安全責任的主體是教師本人,教師必須遵守國家法律法規(guī),不做違反國家法律法規(guī)的事情,若發(fā)生違法事件,教師本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
    2、在培訓期間教師應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的安排,接受培訓單位的考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
    3、培訓期間不干私事,遵守培訓單位的作息制度,按時到達培訓地點,不得擅自離開培訓地點。
    4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與賭博、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、賭博場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學校和單位榮譽等。
    5、參加外出培訓的教師,發(fā)生特殊問題,應向負責領導匯報情況,不得拖延。
    6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保校外學習安全順利完成。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。
    甲方(學校)??????????乙方(教師)。
    蓋章:________________簽字:________________。
    安全培訓合同篇十三
    甲方:
    乙方:
    為確保國家人民生命財產的安全,企業(yè)按照xx市xx區(qū)發(fā)展和改革委員會文件,西發(fā)改委[20xx]50號文件《xx區(qū)開展安全生產大檢查工作實施方案》的通知,對照文件的要求和目標抓落實,層層把好關,預防或減少火災事故的發(fā)生,承租雙方特簽訂安全消防合同。
    一、甲方要根據國家《消防監(jiān)督程序》規(guī)定,督促承租方做好消防安全落實工作。
    二、定期開展防火安全的檢查工作,及時清除火險隱患,經常性進行防火安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
    三、乙方要配備消防器材設備,并做好保養(yǎng)工作,定期進行質量檢維修,定時換藥。
    四、乙方在經營生活中應時時注意用電安全,做到人離火滅,人走斷電源,加強對易燃易爆物品的管理,清理好一切消防通道。
    五、乙方存在火險隱患,未按照甲方提出整改意見進行整改,甲方根據《中華人民共和國治安管理處罰條例》報請有關部門追究其事故責任,釀成火災事故的'依法追究乙方的法律責任和賠償甲方一切經濟損失。
    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方經簽字后即產生法律效律。
    七、本合同有效期為甲乙雙方所簽房屋租賃經營合同終止之日止。
    甲方:
    ________年____月____日。
    乙方:
    ________年____月____日。
    安全培訓合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    1.嚴格核實培訓和用人單位資質,必須是經國家工商部門審批的具有合法培訓和用工資格的單位,管理規(guī)范,從而確保學生在培訓期間的合法權益。
    2.切實做好學生的思想品德教育工作,讓學生樹立良好的就業(yè)觀、人生觀;認真組織學生進行外出學習注意事項及紀律學習。
    3.協(xié)助培訓單位做好學生在培訓期間的管理工作,做好與培訓單位溝通協(xié)調工作,跟蹤關注學生工作、思想、生活狀況等,積極維護學生權益,并在必要的情況下向學生家長反映相關情況。學生在培訓期間出現(xiàn)的疑難問題(如技術問題、思想問題、工薪問題等),可及時與學校聯(lián)系,學校應積極協(xié)助處理。
    4.學生培訓結束后,由委培單位給予鑒定,合格者由培訓單位予以推薦及安排工作,其落下的課程由培訓單位和學校共同商榷課程置換方案,認定學生的相關學分,保證學生順利畢業(yè)。不合格者須返回學校重新學習,直至成績合格,否則,學校最終不予辦理畢業(yè)證。
    5.培訓期間擅自中斷培訓,離開培訓單位者,學校不予接受,由此引起的一切不利后果,學校不承擔任何責任。
    1、校外培訓安全責任的主體是學生本人,學生必須遵守國家法律法規(guī)規(guī),不做違反國家法律法規(guī)的事情,若發(fā)生違法事件,學生本人對在培訓期間的行為及其產生的后果負完全責任。
    2、在單位實習期間學生應自覺約束自己,嚴格遵守培訓單位各項規(guī)章制度、安全保障制度等,團結互助,服從培訓單位的工作安排,接受培訓單位的考核,尊重培訓單位的領導、職工。不做有損于培訓單位和學校形象的事情。
    3、工作時間不干私事,遵守培訓單位的作息制度,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假1周以內者由實習單位批準,1周以上由學校和用人單位共同批準。
    4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁酗酒、鬧事、吸煙,打架斗毆,參與、傳銷;嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳、場所;嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象,有損學校和單位榮譽等,對于在培訓期間儀表儀容不正,穿奇裝異服或不尊重實習單位領導干部,頂撞他人,無理取鬧,干擾正常工作秩序,與人發(fā)生糾紛者或違反相關規(guī)定者,給實習單位和學校造成惡劣影響者,學校將嚴肅處理,直至開除學籍,停發(fā)畢業(yè)證書。
    5、參加學校組織外出實習的學生,在培訓期間應定期向負責教師匯報情況,發(fā)生特殊問題應隨時報告,不得拖延。中途不得變更實習單位,無故擅自離開的,實習成績按不及格處理,不得畢業(yè)。
    6.學生在培訓期間應牢固樹立安全意識,杜絕不安全事故的發(fā)生,確保校外學習安全順利完成。
    本協(xié)議一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經雙方協(xié)商同意,否則無效。
    學校:
    學生簽字:
    經辦人:
    日期: