計劃可以讓我們分解大目標,然后逐步達成,更容易實現(xiàn)目標。合理安排優(yōu)先級是制定計劃的關鍵,我們應該根據(jù)工作重要性和緊迫程度來安排執(zhí)行順序。這些計劃范文可以激發(fā)你的創(chuàng)造力和思考方式,讓你在制定計劃時更加靈活和有條理。
城管隊月工作計劃篇一
xx年,區(qū)城管局將按照市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,以全新的思路謀劃城市管理工作,圍繞“兩型社會”示范區(qū)、市容環(huán)境綜合整治,“四城”創(chuàng)建,爭優(yōu)創(chuàng)先工作,堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升,把城市管理工作推向更高的層次。
一、指導思想。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀,優(yōu)化人居環(huán)境,增強城市功能為主要內容,重管理、抓重點、上水平、升品位,加大城市管理力度,推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化,強力打造城市環(huán)境,突出抓好城市“凈化、亮化、綠化、美化、規(guī)范化”工作,有力推動xx區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
(一)全局干部職工深入學習相關的城市管理法律、法規(guī),執(zhí)法技能等業(yè)務知識,加強隊伍建設、隊容風紀、文明執(zhí)法、打造一支過硬的優(yōu)秀城管鐵軍,搞好全區(qū)城市管理工作。
(二)進一步強化市容環(huán)境綜合治理工作,創(chuàng)造和諧,宜居宜業(yè)的生態(tài)xx區(qū)。搞好“四城”創(chuàng)建,達標城市“五化”工作要求,對城區(qū)主次干道的違章占道,“馬路市場”、車輛亂停亂靠,廣告亂掛,“牛皮癬”等現(xiàn)象進行綜合整治,加強部門聯(lián)動,切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題,開展綜合執(zhí)法規(guī)范化建設行動。以落實執(zhí)法巡查制度為重點,推動建立運轉高效,保障有力,實行分片分區(qū),定人定點督察巡查機制,推進城管進街道社區(qū)的管理模式。
(三)加大城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作力度,理順環(huán)衛(wèi)隊伍的管理體制。實行分段管理,城區(qū)實施全天候“兩掃一保”的清掃保潔制度,實行全天候三次的灑水降塵工作,消除衛(wèi)生死角,加大環(huán)衛(wèi)工作力度,重點加強對公共場所,大街小巷,沿街門店等垃圾外掃、亂倒垃圾,施工工地違法倒放渣土、淤泥等行為的查處力度。搞好城鄉(xiāng)一體農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,完善村(社區(qū))負責清掃保潔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責垃圾收集、區(qū)負責垃圾轉運、處理的三級運作管理;同時規(guī)范環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質提升,完善工作制度,建立長效管理機制。
(五)嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養(yǎng)護新模式,嚴格綠化審批規(guī)劃手續(xù)。督促建設單位(人)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善市政設施的配套工作,使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)達到“綠化”的新格局。
(六)加大城市公共設施的投入。爭取國家發(fā)改委批準xx區(qū)垃圾處理填埋場建設工作早期動工;計劃籌集資金改造公廁4座;搞好xx新集貿市場的選址建設有關工作;配合相關單位完善城區(qū)排水設施工程,確保城區(qū)下水道暢通,公用設施完好;協(xié)助相關部門做好xx停車場的建設工作。
(七)加強城區(qū)交通秩序管理。進一步規(guī)范機動車、非機動車停放,徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。
(八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建筑材料,嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為,堅決禁止車容不整的車輛進入城區(qū);對城區(qū)建筑工地要強制落實“文明施工十二條”,對城區(qū)運載建筑材料要嚴格實行“準運”制。
城管隊月工作計劃篇二
(一)學生處。
1.各班主任利用家長微信群傳達省教育廳《安徽省中等職業(yè)學校線上教學工作指南(三)》,明確目前學校采取的教學管理方式是“停課不停學”“居家線上學”,要求家長配合,家校合力,共同督促學生在家認真完成線上學習任務。
2.請各班主任積極與任課老師溝通,請本班任課老師入班級學習群,協(xié)助任課教師加強學生考勤,告知學生線上學習的途徑和方式、各課程的學習、測評等要求。
3.繼續(xù)通過qq群、微信群、電話等方式向家長了解學生假期居家、外出情況,做好考勤、安全記錄。
(二)教務處。
1.根據(jù)學校各專業(yè)班的實際,召開教研組長會議,研定線上教學課程并落實到任課教師,做到專業(yè)全覆蓋、班級全覆蓋。
2.組織、發(fā)動各教研組老師參與線上教學資源的搜集、整理工作,為個性化的線上教學提供資源保證。
3.根據(jù)專業(yè)教學計劃表和防控實際,制訂各年級各班的線上教學課程表。
4.督促擔任線上教學任務的老師制定教學進度表并做好線上教學準備(課程錄制等)。
5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學情況。
(三)培信中心。
城管隊月工作計劃篇三
20xx年,區(qū)城管局將按照市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,以全新的思路謀劃城市管理工作,圍繞“兩型社會”示范區(qū)、市容環(huán)境綜合整治,“四城”創(chuàng)建,爭優(yōu)創(chuàng)先工作,堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升,把城市管理工作推向更高的層次。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀,優(yōu)化人居環(huán)境,增強城市功能為主要內容,重管理、抓重點、上水平、升品位,加大城市管理力度,推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化,強力打造城市環(huán)境,突出抓好城市“凈化、亮化、綠化、美化、規(guī)范化”工作,有力推動xx區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
(一)全局干部職工深入學習相關的城市管理法律、法規(guī),執(zhí)法技能等業(yè)務知識,加強隊伍建設、隊容風紀、文明執(zhí)法、打造一支過硬的優(yōu)秀城管鐵軍,搞好全區(qū)城市管理工作。
(二)進一步強化市容環(huán)境綜合治理工作,創(chuàng)造和諧,宜居宜業(yè)的生態(tài)xx區(qū)。搞好“四城”創(chuàng)建,達標城市“五化”工作要求,對城區(qū)主次干道的違章占道,“馬路市場”、車輛亂停亂靠,廣告亂掛,“牛皮癬”等現(xiàn)象進行綜合整治,加強部門聯(lián)動,切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題,開展綜合執(zhí)法規(guī)范化建設行動。以落實執(zhí)法巡查制度為重點,推動建立運轉高效,保障有力,實行分片分區(qū),定人定點督察巡查機制,推進城管進街道社區(qū)的管理模式。
(三)加大城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作力度,理順環(huán)衛(wèi)隊伍的管理體制。實行分段管理,城區(qū)實施全天候“兩掃一?!钡那鍜弑嵵贫?,實行全天候三次的灑水降塵工作,消除衛(wèi)生死角,加大環(huán)衛(wèi)工作力度,重點加強對公共場所,大街小巷,沿街門店等垃圾外掃、亂倒垃圾,施工工地違法倒放渣土、淤泥等行為的查處力度。搞好城鄉(xiāng)一體農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,完善村(社區(qū))負責清掃保潔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責垃圾收集、區(qū)負責垃圾轉運、處理的三級運作管理;同時規(guī)范環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質提升,完善工作制度,建立長效管理機制。
(四)繼續(xù)加大違章建筑查處力度。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立三級督查網(wǎng)絡制度,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好查違控違巡查、督查工作,加大巡查力度,違法建設當天發(fā)現(xiàn),當天處理,把違法建設扼殺于萌芽狀態(tài)。
(五)嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養(yǎng)護新模式,嚴格綠化審批規(guī)劃手續(xù)。督促建設單位(人)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善市政設施的配套工作,使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)達到“綠化”的新格局。
(六)加大城市公共設施的投入。爭取國家發(fā)改委批準xx區(qū)垃圾處理填埋場建設工作早期動工;計劃籌集資金改造公廁4座;搞好xx新集貿市場的選址建設有關工作;配合相關單位完善城區(qū)排水設施工程,確保城區(qū)下水道暢通,公用設施完好;協(xié)助相關部門做好xx停車場的建設工作。
(七)加強城區(qū)交通秩序管理。進一步規(guī)范機動車、非機動車停放,徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。
(八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建筑材料,嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為,堅決禁止車容不整的車輛進入城區(qū);對城區(qū)建筑工地要強制落實“文明施工十二條”,對城區(qū)運載建筑材料要嚴格實行“準運”制。
城管轉正申請書。
城管整治占道經(jīng)營簡報。
宣傳大隊隊員簡歷模板。
城管執(zhí)法程序的困境及對策淺析論文。
城管隊月工作計劃篇四
一、加強對工會工作的領導,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的_精神上來。
1.在局黨組的領導下開展宣傳教育活動,統(tǒng)計思想認識提高干部職工的政策理論水平。
2.通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發(fā)干部職工的責任感和使命感,增強競爭意識。
3.強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心,全面帶動職工政治思想積極進步。
二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,及時了解掌握情況、及時上報。發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2.認真配合局黨組深入開展下基層,服務基層,為職工辦實事、辦好事活動,努力提高干部職工的福利待遇。
三、加強工會自身建設,提高工會的整體水平,完成好工會工作的各項工作任務。
1.繼續(xù)做好全局干部職工的想思工作,維護局黨組威信,維護局內部穩(wěn)定,促進和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調查研究,提高參與全局管理的能力,不斷提高協(xié)調、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法,為全局中心工作服好務。
1.加強對女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。
2.積極參加市總工會組織的各項活動,認真組織我局職工開展各項業(yè)務競賽及各種鍛煉身體活動。
3.做好常規(guī)工會工作,積極完成市總工會交給的各項工作任務,積極探索工會工作的新思路、新方法,以新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。
城管隊月工作計劃篇五
各位領導、同志們:大家好!
很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹,我叫張大文,今年30歲,大專文化。大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生,這里有一直關心和幫助我的領導,有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間,我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在領導和同志們的幫助下,我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者,在這里,我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝,并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際,給大家拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!
我為人誠實守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力,平時注重理論學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“x”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。業(yè)務方面,我認真學習專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎,尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領導的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評指正!
一、嚴格執(zhí)法、依法行政,加強中隊的正規(guī)化建設。
城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當“草頭軍”。當然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內部的問題,就是以前我們的隊員綜合素質不高,依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項專業(yè)性比較強的工作,關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗_@也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!
城管隊月工作計劃篇六
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會,對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排,要求全局上下要強化_三個意識_:強化看齊意識,領導率先垂范,一級看一級;強化擔當意識,以上率下,履職盡責;強化紀律意識,加強檢查督辦,把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為_一抓三保_。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗,考驗是不是能夠做到昂頭翹尾,而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成,而不是功虧一簣。所以,我們的思想行動要先導,越是考驗越要緊張,越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當,城管人就是奉獻,要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄,扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室,辦公室要迅速整理,迅速下發(fā),并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥,深入一線。從現(xiàn)在開始,除了局重點工作需要研究以外,一般不動議開會。干部下沉重心前移,與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊,關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七,這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員,當班的要嚴格履職盡責,要有當班記錄和臺賬,而且要有問題交辦清單,不能當班的管了又沒有處理完,下一班又不清楚,所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通,無縫對接,出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用,值班領導和考評科要不定期進行抽查,抽查不在線、不在崗,要進行通報問責。考慮到今年實際,副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員,原則上不放假,設備不空閑,環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街,確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級,形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接,同步提高標準,尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時,必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街,包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿,見車子就順,不能簡單的就管出店經(jīng)營,到這個時期就是全力合力,不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控,必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可,已經(jīng)許可的在建工程,要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局,對農(nóng)貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段,要每天進行沖洗。所有公廁,春節(jié)期間做到24小時全面開放。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示,通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機,掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合,管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點,中心分局四個,開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點,要有明顯的標識,要專班專人管理,主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等,全部歸并到六個疏導點,其它的地方嚴禁,要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點,高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段,特勤支隊特色時段特色執(zhí)法,高新分局15小時工作制,春節(jié)期間繼續(xù)要沿用,做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點,要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
城管隊月工作計劃篇七
在這里,我首先對自已做個簡要介紹吧,我叫王云鵬,今年31歲,大專學歷,至今算起,已有工齡,以前在畜牧戰(zhàn)線上從事動物檢疫執(zhí)法工作,在工作中,嚴格執(zhí)法,一絲不茍,以對工作高度負責任的態(tài)度,贏得了單位領導和同事的一致好評,年度考評均為合格,元月,通過考核,我光榮的進入到城管這個充滿激情與活力,神圣而偉大的戰(zhàn)斗團隊,并在同年,被競選為中隊長,雖然我進入到執(zhí)法隊時間不是很長,只有短短兩年時間,但是,通過自已對城管事業(yè)的熱愛,和在本職工作中,發(fā)揚干一行,愛一行,專一行的精神,帶領中隊,求真務實,真抓實干,用辛勤的汗水,在所管理的區(qū)域,創(chuàng)造了一個又一個成績,為打造生態(tài)田園城市,構建和諧美麗新彭州,做出了自已不懈的努力和最大的貢獻,下面,就這兩年時間里,工作上取得的成績,所轄區(qū)域管理的實際情況,向局領導做具體的匯報。
一南大街的管理;。
在我?guī)ьI中隊接手南大街的時候,按一級街道,重點管理的原則,組織人員以步巡為主,逐一對南大街商家的占道經(jīng)營,車輛亂停放的違規(guī)行為進行勸導,糾正,在管理上,則堅持平時和迎檢一個標準,力求做到;管理不放松,效果不反彈,同時,在四方聯(lián)動機制的運作之下,我?guī)ьI隊員和社區(qū)工作人員一起,頂著烈日,冒著酷暑,對南大街的商家,市民現(xiàn)場發(fā)放與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關的宣傳資料,共計3000余份在讓商販明白城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作重要性的同時,心中形成一種法律意識,從而真正做到,有法可依,有法必依,通過我們的努力,徹底讓南大街的市容秩序得到了根本性的好轉,在每一次上級領導組織的迎檢工作中,都圓滿通過,順利完成。
二天一廣場臨時攤區(qū)的設置;。
天一廣場,做為我市的形象工程和休閑之都,它的整體建設自然受到廣大市民的高度關注和格外重視,如何用創(chuàng)新的思路來管理好我們的城市,還廣場周邊一個秩序井然的人居佳境?在局黨組的統(tǒng)籌部署和堅強領導下,我大隊打響了天一廣場及周邊區(qū)域的專項整治行動,整治前,我?guī)ьI隊員們深入一線,走,排,摸,訪,向商家發(fā)放了與市容,市貌管理相關的宣傳資料,并與商家簽訂責任承諾書,在整治中,嚴格執(zhí)法,對流動攤販等,采取疏,堵相結合的態(tài)勢,讓他們在指定區(qū)域內以廣場噴水池內作為臨時攤區(qū)點規(guī)范經(jīng)營,同時,設置鋼架棚7個,讓部份商販在棚內合法,有序經(jīng)營。
三外南街農(nóng)貿市場和南城小學周邊秩序的規(guī)范和治理;。
四南部新城的整治和規(guī)劃;。
一份辛勤一份收獲,在鞏固,提升街面秩序之際,我的工作成績也贏得了大隊和局黨組的一致好評,現(xiàn)后兩年分別被評為創(chuàng)十佳優(yōu)秀執(zhí)法隊員,城市管理執(zhí)法優(yōu)秀個人,三季度工作先進個人及十佳城管執(zhí)法隊員。
這就是我的個人事跡的基本情況介紹,繼往開來,高屋建瓴,在邁上新長征的道路上,我將始終從起點做起,奮勇拼搏,勇爭第一,以時不我待的緊迫感,來圓滿完成上級領導交予的一切工作任務,繼續(xù)在新的人生道路上續(xù)寫新的輝煌。
城管隊月工作計劃篇八
根據(jù)總行干部教育培訓總體規(guī)劃,**分行根據(jù)新形勢、新任務的需要,制定工作計劃,及時調整工作重心,加大培訓力度,制定了《2005年**分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強對干部職工的政治理論學習,加大各類培訓力度,取得了明顯成效,進一步提高了干部職工隊伍素質。
20**年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個,培訓48889學時,參訓人員15498人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作:
一、大力開展黨校培訓輪訓工作。
**分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路,提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署,制定《**分行黨校2005年度培訓計劃》,按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓。學員經(jīng)過理論輔導、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習,回到單位后,結合本地工作實際情況撰寫了調研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估,學員們完成了專題調研報告7篇,畢業(yè)論文98篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育,領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。
二、加強對轄內各級領導干部的.理論業(yè)務培訓。
1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班,此次培訓班共有77名學員參加培訓,其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式,針對保持^v^員先進性教育活動有關內容進行培訓,并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。
2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。
在開展理論教育的同時,我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓:一是在4月,推薦分行機關和省會中心支行12名行領導,分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月,推薦32名地市中心支行副行長,分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班;三是在3-5月,推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班,組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產(chǎn)學習。培訓結束后,組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文,并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時,開展各類專項業(yè)務培訓。
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。
為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作,促進**分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見,整理上報總行;二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求,在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。
2、利用省會中心支行培訓資源,開展全轄業(yè)務培訓。
在2004年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班,期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導,通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點問題,對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓,收到了較好的培訓效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓。
按照總、分行培訓規(guī)劃,做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓,根據(jù)年初培訓計劃,經(jīng)請示總行同意,2月在**財經(jīng)學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班,共有50名干部參加。截至目前,第一期進修班50名學員已全部結業(yè),有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考,10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學期,6門課程的學習。
4、舉辦大型理論業(yè)務講座。
按照年初培訓計劃,我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持^v^員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等8個專題,15次講座。通過開展講座,加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓,培養(yǎng)復合型、研究型人才。
為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質,開拓視野,培養(yǎng)復合型人才,我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學及國際銀行業(yè)務培訓班;二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。
城管隊月工作計劃篇九
按照《區(qū)20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務:一是加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區(qū)城管服務站工作;二是要繼續(xù)加強違法建設的巡查、監(jiān)督及整治工作;三是抓好農(nóng)貿市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作,確保各工地各階段監(jiān)管到位;五是深化市容創(chuàng)建,確保各類城管創(chuàng)優(yōu)在市、區(qū)兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作,重點以區(qū)域范圍內熱點、難點地段或地區(qū)進行綜合整治。
二、重點工作。
1、針對街道城管隊員偏少,職能發(fā)揮未到位及社區(qū)城管站人員專業(yè)化程度不高,長效管理不到位等問題,我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設,健全城管中隊學習和業(yè)務例會制度,完善城管隊員的績效考核機制;另一方面,進一步推進社區(qū)城管工作站建設,按《實施意見》完成各社區(qū)城管工作站達標工作,并建立起一體管理,二級聯(lián)動的考核機制,通過兩方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。
2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度,發(fā)揮社區(qū)作用,街道兩級加大違法建設巡查力度,對在建的私房違建立即查處,確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起,對集體違建分類處置,確保查處到位,整治到位實現(xiàn)“零增長”目標。
城管隊月工作計劃篇十
為了20xx年達到省領導的要求,特制定以下工作計劃:
1、進一步加強城環(huán)境整治。協(xié)調水務、交通、文體、供電等部門,加強村內雨污管網(wǎng)建設,完善道路基礎設施,清理整治車輛亂停放,整治電源線、電話線、網(wǎng)絡線、電視信號線亂拉亂掛,對墻體進行藝術涂畫,力爭使城中村環(huán)境品質得到新提升。
2、全力推進城市家具專項整治。組織各區(qū),會同郵政、報業(yè)、交通、電信等行業(yè)管理部門,按照“拆除一批、規(guī)范一批、升級一批”的原則,先行分類開展報刊亭、早餐車、電話亭、交通圍欄等重點領域的專項整治行動,進一步舒展城市空間,讓城市市容更加整潔有序。
3、規(guī)范戶外廣告和建筑立面管理。下放戶外廣告審批事權,推動各區(qū)加快編制戶外廣告設置詳規(guī),實行分區(qū)分片控制,分級分類管理,探索從審批制向備案制過渡。進一步強化市級監(jiān)管,加強執(zhí)法監(jiān)察力度,全面清除違規(guī)廣告設置,提高門楣招牌設計藝術水平。
4、營造一流的城市燈光環(huán)境。繼續(xù)實施重點區(qū)域燈光景觀建設,營造市中心區(qū)高層樓宇內透光景觀。推廣商業(yè)區(qū)一體化視覺系統(tǒng)建設,20xx年重點推進商業(yè)街一體化改造提升,為全市城市照明發(fā)展提供法治保障。
5、不斷提升智慧城管建設水平。建設城市管理智能指揮大廳,采用實時定位、視頻采集、場景上傳和遠程控制等手段,建成集綜合執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、數(shù)字城管為一體的智能指揮調度平臺,推進移動端扁平指揮,并實現(xiàn)與全市城市運營中心及各區(qū)智慧中心平臺的對接,提高城市管理問題發(fā)現(xiàn)和處置效能。
6、加強執(zhí)法保障推動執(zhí)法改革。圍繞全市市容環(huán)境管理重點工作,持續(xù)加強市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共安全領域的專項執(zhí)法整治,嚴厲打擊“三亂”、黑煤氣、私宰生豬等。整合和建立全市城管綜合執(zhí)法統(tǒng)一指揮調度平臺,推進城管執(zhí)法裝備智能化、信息化、標準化建設,建立完善城管執(zhí)法人員管理體系、執(zhí)法監(jiān)督體系和執(zhí)法保障機制,全面提高執(zhí)法效能。
1、堅定不移推進全面從嚴治黨。深入貫徹黨的全會精神,嚴格落實黨建工作主體責任,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,確保一手抓黨建、一手抓業(yè)務成為常態(tài)。深入開展理論學習,堅持理論中心組學習制度,認真落實《準則》、《條例》等一系列管黨治黨法規(guī)制度,進一步增強全局黨員干部的“四個意識”。
2、高標準抓好黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,進一步建立健全局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構,充實紀檢干部隊伍,加大力度支持紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任,狠抓執(zhí)紀監(jiān)督問責。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定,加強公務用車、公務接待、公務考察管理。抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的'落實整改,繼續(xù)實施廉政監(jiān)管“三大工程”,進一步完善涉及工程、物業(yè)、審批、勞務外包等事項的管理制度,全面防控廉政風險。深入開展紀律教育學習月活動,堅持常態(tài)化的明察暗訪工作,嚴厲查處違紀違規(guī)行為。
3、始終堅守安全生產(chǎn)底線。強化局安監(jiān)辦的統(tǒng)一監(jiān)管責任。建設全局安全管理及應急指揮綜合平臺,完善安全生產(chǎn)臺賬管理和隱患整改督辦機制,持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。引入專家團隊,厘清制定我局風險源清單,加強風險管控水平。強化安全生產(chǎn)的主體監(jiān)管責任,重點加強局系統(tǒng)內的生活垃圾填埋場、危險邊坡與亂搭建、游樂設施等特種設備、森林防火、公園內游客公共安全、路面作業(yè)等領域的安全管理,全力防范安全生產(chǎn)事故。強化行業(yè)監(jiān)管責任,從完善法規(guī)、政策、規(guī)劃、標準、規(guī)范、監(jiān)督管理措施等入手,將環(huán)衛(wèi)、綠化、燈光等行業(yè)安全生產(chǎn)工作貫穿到招標條款、合同簽訂、執(zhí)行監(jiān)督的全過程,進一步健全行業(yè)領域監(jiān)管體系。
4、不斷加強和改進宣傳工作。要強化政治意識,把黨性原則放在首位,把“講規(guī)矩、守紀律、有底線”作為宣傳工作的根本要求;要強化群眾意識,摸準市民群眾需求,回應市民群眾關切,加強與市民群眾的互動;要強化陣地意識,搶占輿論高地,大力做好新媒體宣傳,提升輿論引導力和傳播力;要強化公關意識,注重突發(fā)事件的危機管理,注重典型引導,讓公眾更廣泛更全面了解城市管理工作。同時,要加強與人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系,做好建議、提案辦理,發(fā)展強大社會監(jiān)督員。
城管隊月工作計劃篇十一
20xx年和農(nóng)貿市場的管理人員共計14人,大大超出了預計的人員,同時由于人員管理的不統(tǒng)一導致人員相互扯皮不利于管理,2x年起計劃此地統(tǒng)一由物業(yè)管理中心彭愛華進行調度管理,將原中隊中隊長調入大隊機動中隊,其他人員暫時維持不變,通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
a、由吳在生副大隊長牽頭,組織機動中隊和路段巡查中隊對城區(qū)范圍內的洗車、修車、售車商家進行規(guī)范管理,對洗車的商家要求必須做好沉淀設施,對洗車產(chǎn)生的廢渣必須及時清理,對修車的商家要求盡可能不要占道經(jīng)營,特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路,對售車的商家要求其規(guī)范經(jīng)營,對未設置停車位的進行規(guī)范性的管理。
b、聯(lián)合交管部門做好車輛靜態(tài)停放工作,與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發(fā)通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯(lián)合交管執(zhí)法的機動中隊人員對路段上發(fā)現(xiàn)的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所,路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發(fā)現(xiàn),及時制止,對發(fā)現(xiàn)已產(chǎn)生的建筑垃圾聯(lián)合機動中隊一同執(zhí)法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時,定點不定點的方式同時積極與公安部門配合,充分利用天網(wǎng)的作用,對發(fā)現(xiàn)未按要求進行運輸或在運輸過程中產(chǎn)生了拋灑等問題的進行教育處罰。
a、成立由環(huán)衛(wèi)部門牽頭,由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯(lián)合管理領導小組,負責宣傳、指導、整改、協(xié)調和監(jiān)督管理及檢查評比工作。走進街道、社區(qū)調查、摸底和征求居民的意見,制定“方便投放、方便清運”的運行程序,加大對電視、宣傳車宣傳,逐戶上門動員,使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響,提高社會知曉率,不斷增強市民的城市意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識,做到垃圾不出店(門)、定時傾倒,由環(huán)衛(wèi)人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區(qū)主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的,責令責任人予以清除,對不服從管理或無理取鬧的當事人,依法實施處罰。
b、加強城鄉(xiāng)結合部的管理。加大巡邏力度,協(xié)助南安鎮(zhèn)、各街道居委會做好城鄉(xiāng)結合部、小街小巷居民區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作,督促開發(fā)商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運,環(huán)凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產(chǎn)日清。
a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經(jīng)營示范路的整治;所有占道經(jīng)營的.早點攤必須在早上八點半前停止占道經(jīng)營行為;餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進一步規(guī)范店外貨物入店經(jīng)營,實行一次教育,二次重罰,堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規(guī)行為。
b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔,同時召開部分經(jīng)營業(yè)主座談會,聽取規(guī)范經(jīng)營的意見和建議,本著不影響市容市貌,不影響市民生活,按照“統(tǒng)一劃線定位、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔”標準規(guī)范管理。同時,對經(jīng)營場所實施專人監(jiān)管負責制,責任到人,定點巡查,防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
城管隊月工作計劃篇十二
為切實做好20xx年全市供銷社系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)本系統(tǒng)的工作特點,結合實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作計劃。
一、 指導思想
在市委、市政府的直接領導下,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,解放思想,創(chuàng)新工作,強化安全生產(chǎn)管理和隱患治理排查,提高全系統(tǒng)事故防范水平,落實和完善安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,確保安全無事故發(fā)生,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。
二、工作目標
安全生產(chǎn)法制觀念進一步增強;企業(yè)主體責任進一步明確和落實;安全生產(chǎn)檢查進一步完善并發(fā)揮出群防群治的效力;安全生產(chǎn)宣傳教育常抓不懈;安全生產(chǎn)專項整治進一步深化;安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)得到進一步的'完善和治理,全年不發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故,全系統(tǒng)事故死亡人數(shù)控制指標為零。
三、主要工作
1、繼續(xù)落實完善安全生產(chǎn)目標管理責任制。將市政府與我社簽訂的本年度《安全生產(chǎn)目標管理責任書》中各項指標分解落實到各企業(yè),與各企業(yè)簽訂相應安全生產(chǎn)目標管理責任書,同時各企業(yè)要與所屬科室、員工以及出租場所的承租人簽訂安全生產(chǎn)責任狀,做到層層落實安全生產(chǎn)工作。
2、進一步強化安全生產(chǎn)管理職責,建立健全獎懲考核、落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。建立健全安全生產(chǎn)的考核制度和考核體系,加強對安全生產(chǎn)工作情況的檢查、考核,把安全生產(chǎn)指標作為單位及領導干部考核的一項內容。凡是在安全生產(chǎn)考核不合格、發(fā)生重大以上責任事故的單位、個人,取消評先爭優(yōu)的參選資格,并實行“一票否決”。通過建立激勵制約機制,健全安全生產(chǎn)責任制,形成一級抓一級,逐級負責,層層落實的良好局面。
3、全面貫徹落實國務院、自治區(qū)、xx市政府關于安全生產(chǎn)的指示精神,結合市聯(lián)社及所屬企業(yè)的實際情況做出相應的工作安排,增強安全生產(chǎn)責任感,確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作正常有序開展。
4、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習、教育和培訓工作,積極參加“安全生產(chǎn)月”活動。所屬企業(yè)要結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對員工進行有針對性的培訓,其安全生產(chǎn)第一責任人、分管安全生產(chǎn)領導、專職安全員經(jīng)市級培訓率達100%,特殊工種人員必須持證上崗,新調入或招收新員工要經(jīng)“三級”教育培訓后才能上崗。制定“安全生產(chǎn)月”活動方案,通過開展各種形式的活動對員工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,以增強員工的安全生產(chǎn)意識。
5、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查工作。每季度至少組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)市政府和安監(jiān)部門的安排,開展安全生產(chǎn)專項整治。所屬企業(yè)根據(jù)各自實際情況,每月進行一次綜合檢查,全年組織4次以上安全生產(chǎn)大檢查,有特殊安排時,則組織專門檢查。檢查出的安全隱患要及時處理,安排專人負責,定時間完成整改工作,做好記錄,同時以書面形式做好安全生產(chǎn)檢查情況匯報。安全生產(chǎn)檢查內容:一是各項安全生產(chǎn)制度是否建立健全,安全生產(chǎn)臺帳是否建立;二是消防設施、器材是否處于良好狀態(tài),安全通道是否暢通;三是重點部門、重點部位是否實行巡查制度,電源線路、電器設備、特種設備(鍋爐、電梯、壓力管道、壓力容器)是否達到安全使用標準;四是開展員工安全生產(chǎn)培訓,特殊工種是否持證上崗;五是公眾聚集場所安全狀況如何,是否制定有應急預案等。
6、加強對消防設施、器材、安全出口標志以及特種設備的管理,及時維修更換增設消防設施、器材和特種設備,確保消防設施、器材處于良好狀態(tài),特種設備要經(jīng)有關部門檢驗合格方可使用。
四、工作步驟:
(1)1—2月按照市安委會的工作要求布置,與所屬企業(yè)簽訂20xx年《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,開展元旦、春節(jié)大檢查,確保節(jié)日安全,檢查結果匯總上報市安委會。
(2)3—4月修改完善市聯(lián)社安全生產(chǎn)工作制度,制定本年度安全生產(chǎn)工作計劃。開展“兩回”期間安全生產(chǎn)檢查,同時結合各企業(yè)實際情況制定安全生產(chǎn)工作培訓計劃,制定檢查方案,開展“五一”黃金周安全生產(chǎn)大檢查工作。
(3)5月對“五一”安全生產(chǎn)大檢查情況進行匯總上報市安委辦。修改完善市聯(lián)社安全生產(chǎn)事故處置預案,制定6月份“安全生產(chǎn)月”活動方案。
(4)6月根據(jù)自治區(qū)、xx市開展“安全生產(chǎn)月”活動的要求,落實活動月工作。根據(jù)實際情況與有關單位、企業(yè)組織進行安全生產(chǎn)應急處置預案的演練,以提高員工在突發(fā)事件中的應急能力。
(5)7—8月,對“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行總結,匯總材料上報市安委會。
(6)9月—10月,開展中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查,確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
(7)11月,督促企業(yè)按照市安委辦的培訓計劃,完成培訓考核工作,督促企業(yè)組織開展防火、人員疏散等各種安全生產(chǎn)演練活動。
(8)12月,對安全生產(chǎn)工作進行總結考核評比,匯總材料上報市安委辦。開展元旦前安全生產(chǎn)大檢查,并按《安全生產(chǎn)目標管理責任書》的內容,對各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行年終考核。同時做好全年安全生產(chǎn)履職報告、工作總結等工作,迎接市安委會的考核。
城管隊月工作計劃篇十三
為了給市民營造一個良好的生活環(huán)境,營造文明、和諧的城市,特制定20xx年工作計劃如下:
一是繼續(xù)加強對全區(qū)城管隊伍的教育培訓,強化行政執(zhí)法人員依法行政意識,不斷提高行政執(zhí)法能力和水平。二是針對城市管理頑疾,積極探索新舉措,科學制定有效的長效管理辦法,從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次,根本上減少“整治—反復—再整治—再反彈”現(xiàn)象的發(fā)生。三是積極利用數(shù)字城管平臺,實行精準、高效、協(xié)同管理的新型城市管理模式,對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判,提高發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的能力。四是通過數(shù)字城管發(fā)放聯(lián)系單的形式,明確城管委成員單位職責,有效提高整治工作的效果。
一是優(yōu)化環(huán)衛(wèi)收運體系建設,新建改建公廁,新增各類環(huán)衛(wèi)車輛。二是對城區(qū)主干道、中心區(qū)域實現(xiàn)景觀亮化提升,努力提升城市夜間形象。三是對高速沿線進行環(huán)境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設,進一步實現(xiàn)我區(qū)公共自行車的全覆蓋。
一方面繼續(xù)組織、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展市級示范路、示范社區(qū)、“紅旗街道”的創(chuàng)建評選工作。另一方面制定區(qū)級示范路評比標準,推動各板塊創(chuàng)建示范路工作,以創(chuàng)建促管理,突出示范效應,帶動城市管理水平的全面提升。
著力強化黨風廉政建設,圍繞全面從嚴治黨要求,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。通過建章立制,完善、落實各項規(guī)章制度,堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度,全面提升城管系統(tǒng)的隊伍形象。
按照“屬地管理,重心下沉”的原則,積極推進執(zhí)法權下放工作,繼續(xù)向基層派送有編制的執(zhí)法隊員,充實基層執(zhí)法力量,提升行政執(zhí)法的科學性和有效性。同時,深入一線,關心基層實際情況,努力為基層解決隊員能力不足、執(zhí)法裝備不完善,隊伍不穩(wěn)定等實際問題。
城管隊月工作計劃篇十四
1.焚燒發(fā)電廠飛灰?guī)旖ㄔO:繼續(xù)推進垃圾焚燒發(fā)電廠備用庫區(qū)和飛灰填埋庫區(qū)項目,成立公司、辦理立項核審和用地預審。
2.公廁新建改造:確定4個新建廁所的圖紙設計;
3.垃圾中轉站升級新建:會同規(guī)劃新建城東新區(qū)生活垃圾中轉站。
市容秩序管理與整治:
(2)提前做好學校周邊市容秩序保障,為學校師生創(chuàng)造良好的開學環(huán)境;
(5)積極開展愛國主義衛(wèi)生運動,進一步深入社區(qū),解決群眾反映的市容難題,為群眾創(chuàng)造干凈的居住環(huán)境。
2.違法建設防治:
(1)進一步加強在手違建案件的處置進度;
(2)按照“城建惠民”兩年行動計劃,開展“三違”專項整治;
(3)協(xié)助屬地鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))遏制新生違建的發(fā)生,對新生違建做到“露頭就打”,確?!傲氵`建”落到實處。
1.保潔與清運:(1)精細化保障“菜花節(jié)”景點及市區(qū)重點場所周邊的衛(wèi)生保障;(2)啟動新增垃圾分類小區(qū)準備工作;(3)開展調研,制定鎮(zhèn)村垃圾分類方案;(4)繼續(xù)推進環(huán)評手續(xù)辦理。
1.召開信息采集員月份工作例會,總結當月工作、部署下月工作,做好數(shù)管中心信息采集員雙休日輪流值班任務;2.對系統(tǒng)平臺的軟、硬件進行維護及更新;3.機關科長帶隊上路巡查、發(fā)現(xiàn)各責任路段問題清單,對照信息采集員上報記錄加大考核;4.依據(jù)數(shù)字化城管系統(tǒng)自動生成的考核數(shù)據(jù),以城管委名義按照得分高低排名月及季度通報,報送市“四套班子”,抄送相關部門(單位);5.積極配合局垃圾清零行動突擊隊工作,整合數(shù)管中心信息采集員與清零行動突擊隊之間工作;6.數(shù)字化城管一期延保項目建設準備工作。
1.做好城區(qū)河道、景觀河的細化保潔,堅持長效管理考核;2.繼續(xù)做好河岸防洪堤(墻)及綠化帶、跑道的保潔工作;3.繼續(xù)加強農(nóng)雜船長效管理,有效維護城區(qū)沿河岸坡環(huán)境;4.繼續(xù)深入推進愛國衛(wèi)生運動,鞏固整治成果。
城管隊月工作計劃篇十五
20xx年,我局將按照市委市政府總體部署和目標要求,圍繞創(chuàng)建“四城”、全省城管創(chuàng)優(yōu)活動,第五屆淮揚菜美食文化節(jié)等重大活動,加強市容環(huán)境管理,強化城市管理工作。
研究制定新三年城管工作奮斗目標,實施城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)管理體制改革,建立起標準統(tǒng)一,運作有序,以塊為主,市場化運作的城管工作新體制。城市管理工作總體水平在現(xiàn)有基礎上再提高一個層次。重點解決好戶外廣告亮化設施檔次低、管理水平不高的問題,打造一批新的亮化景觀。
圍繞中心城市建設和創(chuàng)四城等工作,進一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)設施布局,不斷提升環(huán)衛(wèi)設施檔次,在重點地段設置一批流動公廁,更新一批環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛,提高環(huán)衛(wèi)硬件檔次,以適應城市發(fā)展的需要。
積極完善和推行“一把掃帚掃到底”的環(huán)衛(wèi)管理體制改革,按照《環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量標準》,做好主次干道、后街背巷公共地段的清掃保潔,加強環(huán)衛(wèi)設施管理。積極探索環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作方式,加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化投入力度,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平,降低勞動強度。切實強化環(huán)衛(wèi)作業(yè)基礎管理,進一步推進和落實清掃保潔責任制,堅持城市建設到哪里,環(huán)衛(wèi)作業(yè)就延伸到哪里,不留死角、不留空檔,使環(huán)境衛(wèi)生始終保持在全省領先水平,達到主次干道一個樣、白天夜晚一個樣、新老城區(qū)一個樣。
加快城市美化亮化工程建設步伐,營造城市優(yōu)美的第二輪廓線,在亮化景觀上突出主題,在重點地段、重要景點強化亮化景觀個性,逐步擴大亮化工程建設覆蓋面,盡量吸納世界最新科技成果,把淮安一批標志性建筑、重要節(jié)點和視覺中心建成亮化精品,逐步提升亮化設施檔次,著力打造一批新的亮化景觀,全面提升城市品位。
嚴格按照國家衛(wèi)生城市的標準,一手抓農(nóng)貿市場的內部改造,完善配套設施,提升市場檔次;一手抓農(nóng)貿市場的規(guī)范管理,督促相關責任單位落實管理措施,使市區(qū)農(nóng)貿市場盡快達到創(chuàng)衛(wèi)標準要求。加大對馬路市場的管理力度,取締有礙市容的馬路市場,為廣大市民創(chuàng)造舒適的人居環(huán)境。
建立和完善三級巡查機制,市、區(qū)、街三級城管部門及所屬的專業(yè)管理單位要建立定期巡查制度,每周不得少于兩次,將防止亂搭亂建作為巡查重點,每次巡查后,印發(fā)《巡查通報》,各責任單位對照《巡查通報》指出的問題,立即組織查處或整改。嚴格實行檢查考核制度,每月對各區(qū)、各街道辦事處轄區(qū)的亂搭建情況進行明查暗查和常規(guī)檢查,嚴格進行評分。對亂搭亂建未能及時制止的,報政府嚴肅追究相關責任人的責任。始終保持對違法建設的高壓態(tài)勢,繼續(xù)組織集中拆違行動,對重點地段進行拉網(wǎng)式排查,堅決把違法建設遏制住,全面完成全年拆違任務。
結合“創(chuàng)四城”、美食節(jié)等重大活動,針對日常管理中的熱點、難點問題,繼續(xù)開展市容市貌、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等專項整治活動,切實解決違法建設、占道經(jīng)營、亂貼亂畫、亂停亂放、亂倒建筑垃圾等影響市容環(huán)境的頑癥,使市容環(huán)境更加規(guī)范有序。繼續(xù)搞好各類經(jīng)營攤點的規(guī)范疏導工作,以解決下崗職工和特困群眾謀生就業(yè)問題,將城市管理和為民辦實事緊密相聯(lián),進一步開創(chuàng)人性化管理的新局面。
充分利用現(xiàn)有的管理基礎和服務設施,積極借鑒學習建設部推廣的北京市東城區(qū)數(shù)字化城市管理新模式,穩(wěn)步推動城市數(shù)字化管理方式,從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的數(shù)字化城市管理體系。同時,進一步加大基礎設施、執(zhí)法裝備投入力度,不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化裝備水平和執(zhí)法手段,著力打造現(xiàn)代化城市管理隊伍。
城管隊月工作計劃篇一
xx年,區(qū)城管局將按照市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,以全新的思路謀劃城市管理工作,圍繞“兩型社會”示范區(qū)、市容環(huán)境綜合整治,“四城”創(chuàng)建,爭優(yōu)創(chuàng)先工作,堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升,把城市管理工作推向更高的層次。
一、指導思想。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀,優(yōu)化人居環(huán)境,增強城市功能為主要內容,重管理、抓重點、上水平、升品位,加大城市管理力度,推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化,強力打造城市環(huán)境,突出抓好城市“凈化、亮化、綠化、美化、規(guī)范化”工作,有力推動xx區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
(一)全局干部職工深入學習相關的城市管理法律、法規(guī),執(zhí)法技能等業(yè)務知識,加強隊伍建設、隊容風紀、文明執(zhí)法、打造一支過硬的優(yōu)秀城管鐵軍,搞好全區(qū)城市管理工作。
(二)進一步強化市容環(huán)境綜合治理工作,創(chuàng)造和諧,宜居宜業(yè)的生態(tài)xx區(qū)。搞好“四城”創(chuàng)建,達標城市“五化”工作要求,對城區(qū)主次干道的違章占道,“馬路市場”、車輛亂停亂靠,廣告亂掛,“牛皮癬”等現(xiàn)象進行綜合整治,加強部門聯(lián)動,切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題,開展綜合執(zhí)法規(guī)范化建設行動。以落實執(zhí)法巡查制度為重點,推動建立運轉高效,保障有力,實行分片分區(qū),定人定點督察巡查機制,推進城管進街道社區(qū)的管理模式。
(三)加大城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作力度,理順環(huán)衛(wèi)隊伍的管理體制。實行分段管理,城區(qū)實施全天候“兩掃一保”的清掃保潔制度,實行全天候三次的灑水降塵工作,消除衛(wèi)生死角,加大環(huán)衛(wèi)工作力度,重點加強對公共場所,大街小巷,沿街門店等垃圾外掃、亂倒垃圾,施工工地違法倒放渣土、淤泥等行為的查處力度。搞好城鄉(xiāng)一體農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,完善村(社區(qū))負責清掃保潔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責垃圾收集、區(qū)負責垃圾轉運、處理的三級運作管理;同時規(guī)范環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質提升,完善工作制度,建立長效管理機制。
(五)嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養(yǎng)護新模式,嚴格綠化審批規(guī)劃手續(xù)。督促建設單位(人)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善市政設施的配套工作,使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)達到“綠化”的新格局。
(六)加大城市公共設施的投入。爭取國家發(fā)改委批準xx區(qū)垃圾處理填埋場建設工作早期動工;計劃籌集資金改造公廁4座;搞好xx新集貿市場的選址建設有關工作;配合相關單位完善城區(qū)排水設施工程,確保城區(qū)下水道暢通,公用設施完好;協(xié)助相關部門做好xx停車場的建設工作。
(七)加強城區(qū)交通秩序管理。進一步規(guī)范機動車、非機動車停放,徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。
(八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建筑材料,嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為,堅決禁止車容不整的車輛進入城區(qū);對城區(qū)建筑工地要強制落實“文明施工十二條”,對城區(qū)運載建筑材料要嚴格實行“準運”制。
城管隊月工作計劃篇二
(一)學生處。
1.各班主任利用家長微信群傳達省教育廳《安徽省中等職業(yè)學校線上教學工作指南(三)》,明確目前學校采取的教學管理方式是“停課不停學”“居家線上學”,要求家長配合,家校合力,共同督促學生在家認真完成線上學習任務。
2.請各班主任積極與任課老師溝通,請本班任課老師入班級學習群,協(xié)助任課教師加強學生考勤,告知學生線上學習的途徑和方式、各課程的學習、測評等要求。
3.繼續(xù)通過qq群、微信群、電話等方式向家長了解學生假期居家、外出情況,做好考勤、安全記錄。
(二)教務處。
1.根據(jù)學校各專業(yè)班的實際,召開教研組長會議,研定線上教學課程并落實到任課教師,做到專業(yè)全覆蓋、班級全覆蓋。
2.組織、發(fā)動各教研組老師參與線上教學資源的搜集、整理工作,為個性化的線上教學提供資源保證。
3.根據(jù)專業(yè)教學計劃表和防控實際,制訂各年級各班的線上教學課程表。
4.督促擔任線上教學任務的老師制定教學進度表并做好線上教學準備(課程錄制等)。
5.適時督促、了解、反饋各年級各班的線上教學情況。
(三)培信中心。
城管隊月工作計劃篇三
20xx年,區(qū)城管局將按照市城管局和區(qū)委、區(qū)政府的要求,以全新的思路謀劃城市管理工作,圍繞“兩型社會”示范區(qū)、市容環(huán)境綜合整治,“四城”創(chuàng)建,爭優(yōu)創(chuàng)先工作,堅持一手抓規(guī)范管理、一手抓整治提升,把城市管理工作推向更高的層次。
全面貫徹落實科學發(fā)展觀,優(yōu)化人居環(huán)境,增強城市功能為主要內容,重管理、抓重點、上水平、升品位,加大城市管理力度,推進城市管理的科學化、精細化、高效化、長效化,強力打造城市環(huán)境,突出抓好城市“凈化、亮化、綠化、美化、規(guī)范化”工作,有力推動xx區(qū)經(jīng)濟建設持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
(一)全局干部職工深入學習相關的城市管理法律、法規(guī),執(zhí)法技能等業(yè)務知識,加強隊伍建設、隊容風紀、文明執(zhí)法、打造一支過硬的優(yōu)秀城管鐵軍,搞好全區(qū)城市管理工作。
(二)進一步強化市容環(huán)境綜合治理工作,創(chuàng)造和諧,宜居宜業(yè)的生態(tài)xx區(qū)。搞好“四城”創(chuàng)建,達標城市“五化”工作要求,對城區(qū)主次干道的違章占道,“馬路市場”、車輛亂停亂靠,廣告亂掛,“牛皮癬”等現(xiàn)象進行綜合整治,加強部門聯(lián)動,切實解決城市管理工作中遇到的熱點難點問題,開展綜合執(zhí)法規(guī)范化建設行動。以落實執(zhí)法巡查制度為重點,推動建立運轉高效,保障有力,實行分片分區(qū),定人定點督察巡查機制,推進城管進街道社區(qū)的管理模式。
(三)加大城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作力度,理順環(huán)衛(wèi)隊伍的管理體制。實行分段管理,城區(qū)實施全天候“兩掃一?!钡那鍜弑嵵贫?,實行全天候三次的灑水降塵工作,消除衛(wèi)生死角,加大環(huán)衛(wèi)工作力度,重點加強對公共場所,大街小巷,沿街門店等垃圾外掃、亂倒垃圾,施工工地違法倒放渣土、淤泥等行為的查處力度。搞好城鄉(xiāng)一體農(nóng)村環(huán)境連片整治工作,完善村(社區(qū))負責清掃保潔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責垃圾收集、區(qū)負責垃圾轉運、處理的三級運作管理;同時規(guī)范環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質提升,完善工作制度,建立長效管理機制。
(四)繼續(xù)加大違章建筑查處力度。在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立三級督查網(wǎng)絡制度,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好查違控違巡查、督查工作,加大巡查力度,違法建設當天發(fā)現(xiàn),當天處理,把違法建設扼殺于萌芽狀態(tài)。
(五)嚴格搞好市政園林綠化管理工作。進一步探索園林綠化養(yǎng)護新模式,嚴格綠化審批規(guī)劃手續(xù)。督促建設單位(人)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建項目綠化率按國家標準達標。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善市政設施的配套工作,使全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)達到“綠化”的新格局。
(六)加大城市公共設施的投入。爭取國家發(fā)改委批準xx區(qū)垃圾處理填埋場建設工作早期動工;計劃籌集資金改造公廁4座;搞好xx新集貿市場的選址建設有關工作;配合相關單位完善城區(qū)排水設施工程,確保城區(qū)下水道暢通,公用設施完好;協(xié)助相關部門做好xx停車場的建設工作。
(七)加強城區(qū)交通秩序管理。進一步規(guī)范機動車、非機動車停放,徹底杜絕機動車、非機動車在人行道上亂停亂靠。
(八)治理車輛拋灑、渣土泄露入城。徹底落實全封閉運輸垃圾及建筑材料,嚴厲查處運輸過程中的沿街拋撒、飛揚、泄露行為,堅決禁止車容不整的車輛進入城區(qū);對城區(qū)建筑工地要強制落實“文明施工十二條”,對城區(qū)運載建筑材料要嚴格實行“準運”制。
城管轉正申請書。
城管整治占道經(jīng)營簡報。
宣傳大隊隊員簡歷模板。
城管執(zhí)法程序的困境及對策淺析論文。
城管隊月工作計劃篇四
一、加強對工會工作的領導,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的_精神上來。
1.在局黨組的領導下開展宣傳教育活動,統(tǒng)計思想認識提高干部職工的政策理論水平。
2.通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發(fā)干部職工的責任感和使命感,增強競爭意識。
3.強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心,全面帶動職工政治思想積極進步。
二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,及時了解掌握情況、及時上報。發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,加強調查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2.認真配合局黨組深入開展下基層,服務基層,為職工辦實事、辦好事活動,努力提高干部職工的福利待遇。
三、加強工會自身建設,提高工會的整體水平,完成好工會工作的各項工作任務。
1.繼續(xù)做好全局干部職工的想思工作,維護局黨組威信,維護局內部穩(wěn)定,促進和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調查研究,提高參與全局管理的能力,不斷提高協(xié)調、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法,為全局中心工作服好務。
1.加強對女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。
2.積極參加市總工會組織的各項活動,認真組織我局職工開展各項業(yè)務競賽及各種鍛煉身體活動。
3.做好常規(guī)工會工作,積極完成市總工會交給的各項工作任務,積極探索工會工作的新思路、新方法,以新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。
城管隊月工作計劃篇五
各位領導、同志們:大家好!
很高興也很感謝領導給了我這樣一次參加競聘的機會。首先做一個簡要的自我介紹,我叫張大文,今年30歲,大專文化。大專畢業(yè)分配到本單位工作至今。可能我站在這里大家并不陌生,這里有一直關心和幫助我的領導,有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間,我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在領導和同志們的幫助下,我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市管理工作者,在這里,我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝,并借春節(jié)佳節(jié)即將來臨之際,給大家拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!
我為人誠實守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力,平時注重理論學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“x”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。業(yè)務方面,我認真學習專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎,尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領導的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評指正!
一、嚴格執(zhí)法、依法行政,加強中隊的正規(guī)化建設。
城市管理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當“草頭軍”。當然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內部的問題,就是以前我們的隊員綜合素質不高,依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項專業(yè)性比較強的工作,關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓妗_@也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們人員的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于職責范圍內的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!
城管隊月工作計劃篇六
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會,對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排,要求全局上下要強化_三個意識_:強化看齊意識,領導率先垂范,一級看一級;強化擔當意識,以上率下,履職盡責;強化紀律意識,加強檢查督辦,把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為_一抓三保_。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗,考驗是不是能夠做到昂頭翹尾,而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成,而不是功虧一簣。所以,我們的思想行動要先導,越是考驗越要緊張,越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當,城管人就是奉獻,要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄,扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室,辦公室要迅速整理,迅速下發(fā),并與總值班室、分管領導有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥,深入一線。從現(xiàn)在開始,除了局重點工作需要研究以外,一般不動議開會。干部下沉重心前移,與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊,關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七,這是關鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員,當班的要嚴格履職盡責,要有當班記錄和臺賬,而且要有問題交辦清單,不能當班的管了又沒有處理完,下一班又不清楚,所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通,無縫對接,出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用,值班領導和考評科要不定期進行抽查,抽查不在線、不在崗,要進行通報問責。考慮到今年實際,副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員,原則上不放假,設備不空閑,環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街,確保環(huán)衛(wèi)質量提檔升級,形成亮點。
(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接,同步提高標準,尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時,必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街,包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿,見車子就順,不能簡單的就管出店經(jīng)營,到這個時期就是全力合力,不分彼此、不分內外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控,必要時要裝移動探頭。
(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可,已經(jīng)許可的在建工程,要迅速進行恢復、收尾。
(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局,對農(nóng)貿市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段,要每天進行沖洗。所有公廁,春節(jié)期間做到24小時全面開放。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示,通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機,掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結合,管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點,中心分局四個,開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點,要有明顯的標識,要專班專人管理,主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等,全部歸并到六個疏導點,其它的地方嚴禁,要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿門前、赤壁大道幸福建材城夜市點,高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段,特勤支隊特色時段特色執(zhí)法,高新分局15小時工作制,春節(jié)期間繼續(xù)要沿用,做到勸導與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點,要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。
城管隊月工作計劃篇七
在這里,我首先對自已做個簡要介紹吧,我叫王云鵬,今年31歲,大專學歷,至今算起,已有工齡,以前在畜牧戰(zhàn)線上從事動物檢疫執(zhí)法工作,在工作中,嚴格執(zhí)法,一絲不茍,以對工作高度負責任的態(tài)度,贏得了單位領導和同事的一致好評,年度考評均為合格,元月,通過考核,我光榮的進入到城管這個充滿激情與活力,神圣而偉大的戰(zhàn)斗團隊,并在同年,被競選為中隊長,雖然我進入到執(zhí)法隊時間不是很長,只有短短兩年時間,但是,通過自已對城管事業(yè)的熱愛,和在本職工作中,發(fā)揚干一行,愛一行,專一行的精神,帶領中隊,求真務實,真抓實干,用辛勤的汗水,在所管理的區(qū)域,創(chuàng)造了一個又一個成績,為打造生態(tài)田園城市,構建和諧美麗新彭州,做出了自已不懈的努力和最大的貢獻,下面,就這兩年時間里,工作上取得的成績,所轄區(qū)域管理的實際情況,向局領導做具體的匯報。
一南大街的管理;。
在我?guī)ьI中隊接手南大街的時候,按一級街道,重點管理的原則,組織人員以步巡為主,逐一對南大街商家的占道經(jīng)營,車輛亂停放的違規(guī)行為進行勸導,糾正,在管理上,則堅持平時和迎檢一個標準,力求做到;管理不放松,效果不反彈,同時,在四方聯(lián)動機制的運作之下,我?guī)ьI隊員和社區(qū)工作人員一起,頂著烈日,冒著酷暑,對南大街的商家,市民現(xiàn)場發(fā)放與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關的宣傳資料,共計3000余份在讓商販明白城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作重要性的同時,心中形成一種法律意識,從而真正做到,有法可依,有法必依,通過我們的努力,徹底讓南大街的市容秩序得到了根本性的好轉,在每一次上級領導組織的迎檢工作中,都圓滿通過,順利完成。
二天一廣場臨時攤區(qū)的設置;。
天一廣場,做為我市的形象工程和休閑之都,它的整體建設自然受到廣大市民的高度關注和格外重視,如何用創(chuàng)新的思路來管理好我們的城市,還廣場周邊一個秩序井然的人居佳境?在局黨組的統(tǒng)籌部署和堅強領導下,我大隊打響了天一廣場及周邊區(qū)域的專項整治行動,整治前,我?guī)ьI隊員們深入一線,走,排,摸,訪,向商家發(fā)放了與市容,市貌管理相關的宣傳資料,并與商家簽訂責任承諾書,在整治中,嚴格執(zhí)法,對流動攤販等,采取疏,堵相結合的態(tài)勢,讓他們在指定區(qū)域內以廣場噴水池內作為臨時攤區(qū)點規(guī)范經(jīng)營,同時,設置鋼架棚7個,讓部份商販在棚內合法,有序經(jīng)營。
三外南街農(nóng)貿市場和南城小學周邊秩序的規(guī)范和治理;。
四南部新城的整治和規(guī)劃;。
一份辛勤一份收獲,在鞏固,提升街面秩序之際,我的工作成績也贏得了大隊和局黨組的一致好評,現(xiàn)后兩年分別被評為創(chuàng)十佳優(yōu)秀執(zhí)法隊員,城市管理執(zhí)法優(yōu)秀個人,三季度工作先進個人及十佳城管執(zhí)法隊員。
這就是我的個人事跡的基本情況介紹,繼往開來,高屋建瓴,在邁上新長征的道路上,我將始終從起點做起,奮勇拼搏,勇爭第一,以時不我待的緊迫感,來圓滿完成上級領導交予的一切工作任務,繼續(xù)在新的人生道路上續(xù)寫新的輝煌。
城管隊月工作計劃篇八
根據(jù)總行干部教育培訓總體規(guī)劃,**分行根據(jù)新形勢、新任務的需要,制定工作計劃,及時調整工作重心,加大培訓力度,制定了《2005年**分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向,采取有力措施,加強對干部職工的政治理論學習,加大各類培訓力度,取得了明顯成效,進一步提高了干部職工隊伍素質。
20**年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個,培訓48889學時,參訓人員15498人次,并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作:
一、大力開展黨校培訓輪訓工作。
**分行黨校通過舉辦黨校主體班,在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路,提高了分行黨校的整體工作水平。
按照總行黨校全年工作部署,制定《**分行黨校2005年度培訓計劃》,按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,共對98名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓。學員經(jīng)過理論輔導、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習,回到單位后,結合本地工作實際情況撰寫了調研論文,分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估,學員們完成了專題調研報告7篇,畢業(yè)論文98篇,經(jīng)分行黨校組織的專家審閱,推薦優(yōu)秀論文42篇,論文優(yōu)秀率為43%,理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育,領導干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質和依法履行職責的能力進一步增強。
二、加強對轄內各級領導干部的.理論業(yè)務培訓。
1、舉辦領導干部先進性教育培訓班。
根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要,按照分行黨委的要求,我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級黨員領導干部先進性教育培訓班,此次培訓班共有77名學員參加培訓,其中包括**分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式,針對保持^v^員先進性教育活動有關內容進行培訓,并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。
2、組織各級領導干部參加業(yè)務培訓。
在開展理論教育的同時,我們進一步加強了對各級領導干部的業(yè)務培訓:一是在4月,推薦分行機關和省會中心支行12名行領導,分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月,推薦32名地市中心支行副行長,分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務培訓班;三是在3-5月,推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班,組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產(chǎn)學習。培訓結束后,組織學員結合各地實際工作撰寫結業(yè)論文,并對240篇論文進行打分評優(yōu)。
三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時,開展各類專項業(yè)務培訓。
1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。
為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作,促進**分行崗位任職資格培訓考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見,整理上報總行;二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法,推動轄區(qū)崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關及轄區(qū)干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求,在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。
2、利用省會中心支行培訓資源,開展全轄業(yè)務培訓。
在2004年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業(yè)務培訓的成功基礎上,我們在9月下旬和10月下旬,分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務培訓班和金融穩(wěn)定業(yè)務培訓班,期間邀請總行業(yè)務司局和分行有關處室領導,通過講座和研討的方式,針對新業(yè)務以及工作中的熱點和難點問題,對163名轄內業(yè)務干部進行了培訓,收到了較好的培訓效果。
3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,抓好轄區(qū)業(yè)務骨干的前沿性金融理論培訓。
按照總、分行培訓規(guī)劃,做好轄內干部的業(yè)務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業(yè)務骨干的培訓,根據(jù)年初培訓計劃,經(jīng)請示總行同意,2月在**財經(jīng)學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業(yè)課程進修班,共有50名干部參加。截至目前,第一期進修班50名學員已全部結業(yè),有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統(tǒng)考,10名學員通過了統(tǒng)考的單科考試,第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學期,6門課程的學習。
4、舉辦大型理論業(yè)務講座。
按照年初培訓計劃,我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持^v^員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務等8個專題,15次講座。通過開展講座,加強了理論學習、更新了業(yè)務知識、開拓了工作新思路。
四、開展高層次培訓,培養(yǎng)復合型、研究型人才。
為全面提高轄區(qū)各級領導干部和業(yè)務骨干素質,開拓視野,培養(yǎng)復合型人才,我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學及國際銀行業(yè)務培訓班;二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。
城管隊月工作計劃篇九
按照《區(qū)20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務:一是加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區(qū)城管服務站工作;二是要繼續(xù)加強違法建設的巡查、監(jiān)督及整治工作;三是抓好農(nóng)貿市場的長效管理工作;四是加強工地管理工作,確保各工地各階段監(jiān)管到位;五是深化市容創(chuàng)建,確保各類城管創(chuàng)優(yōu)在市、區(qū)兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作,重點以區(qū)域范圍內熱點、難點地段或地區(qū)進行綜合整治。
二、重點工作。
1、針對街道城管隊員偏少,職能發(fā)揮未到位及社區(qū)城管站人員專業(yè)化程度不高,長效管理不到位等問題,我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設,健全城管中隊學習和業(yè)務例會制度,完善城管隊員的績效考核機制;另一方面,進一步推進社區(qū)城管工作站建設,按《實施意見》完成各社區(qū)城管工作站達標工作,并建立起一體管理,二級聯(lián)動的考核機制,通過兩方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。
2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度,發(fā)揮社區(qū)作用,街道兩級加大違法建設巡查力度,對在建的私房違建立即查處,確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起,對集體違建分類處置,確保查處到位,整治到位實現(xiàn)“零增長”目標。
城管隊月工作計劃篇十
為了20xx年達到省領導的要求,特制定以下工作計劃:
1、進一步加強城環(huán)境整治。協(xié)調水務、交通、文體、供電等部門,加強村內雨污管網(wǎng)建設,完善道路基礎設施,清理整治車輛亂停放,整治電源線、電話線、網(wǎng)絡線、電視信號線亂拉亂掛,對墻體進行藝術涂畫,力爭使城中村環(huán)境品質得到新提升。
2、全力推進城市家具專項整治。組織各區(qū),會同郵政、報業(yè)、交通、電信等行業(yè)管理部門,按照“拆除一批、規(guī)范一批、升級一批”的原則,先行分類開展報刊亭、早餐車、電話亭、交通圍欄等重點領域的專項整治行動,進一步舒展城市空間,讓城市市容更加整潔有序。
3、規(guī)范戶外廣告和建筑立面管理。下放戶外廣告審批事權,推動各區(qū)加快編制戶外廣告設置詳規(guī),實行分區(qū)分片控制,分級分類管理,探索從審批制向備案制過渡。進一步強化市級監(jiān)管,加強執(zhí)法監(jiān)察力度,全面清除違規(guī)廣告設置,提高門楣招牌設計藝術水平。
4、營造一流的城市燈光環(huán)境。繼續(xù)實施重點區(qū)域燈光景觀建設,營造市中心區(qū)高層樓宇內透光景觀。推廣商業(yè)區(qū)一體化視覺系統(tǒng)建設,20xx年重點推進商業(yè)街一體化改造提升,為全市城市照明發(fā)展提供法治保障。
5、不斷提升智慧城管建設水平。建設城市管理智能指揮大廳,采用實時定位、視頻采集、場景上傳和遠程控制等手段,建成集綜合執(zhí)法、行業(yè)監(jiān)管、數(shù)字城管為一體的智能指揮調度平臺,推進移動端扁平指揮,并實現(xiàn)與全市城市運營中心及各區(qū)智慧中心平臺的對接,提高城市管理問題發(fā)現(xiàn)和處置效能。
6、加強執(zhí)法保障推動執(zhí)法改革。圍繞全市市容環(huán)境管理重點工作,持續(xù)加強市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、公共安全領域的專項執(zhí)法整治,嚴厲打擊“三亂”、黑煤氣、私宰生豬等。整合和建立全市城管綜合執(zhí)法統(tǒng)一指揮調度平臺,推進城管執(zhí)法裝備智能化、信息化、標準化建設,建立完善城管執(zhí)法人員管理體系、執(zhí)法監(jiān)督體系和執(zhí)法保障機制,全面提高執(zhí)法效能。
1、堅定不移推進全面從嚴治黨。深入貫徹黨的全會精神,嚴格落實黨建工作主體責任,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,確保一手抓黨建、一手抓業(yè)務成為常態(tài)。深入開展理論學習,堅持理論中心組學習制度,認真落實《準則》、《條例》等一系列管黨治黨法規(guī)制度,進一步增強全局黨員干部的“四個意識”。
2、高標準抓好黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,進一步建立健全局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構,充實紀檢干部隊伍,加大力度支持紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任,狠抓執(zhí)紀監(jiān)督問責。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定,加強公務用車、公務接待、公務考察管理。抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的'落實整改,繼續(xù)實施廉政監(jiān)管“三大工程”,進一步完善涉及工程、物業(yè)、審批、勞務外包等事項的管理制度,全面防控廉政風險。深入開展紀律教育學習月活動,堅持常態(tài)化的明察暗訪工作,嚴厲查處違紀違規(guī)行為。
3、始終堅守安全生產(chǎn)底線。強化局安監(jiān)辦的統(tǒng)一監(jiān)管責任。建設全局安全管理及應急指揮綜合平臺,完善安全生產(chǎn)臺賬管理和隱患整改督辦機制,持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。引入專家團隊,厘清制定我局風險源清單,加強風險管控水平。強化安全生產(chǎn)的主體監(jiān)管責任,重點加強局系統(tǒng)內的生活垃圾填埋場、危險邊坡與亂搭建、游樂設施等特種設備、森林防火、公園內游客公共安全、路面作業(yè)等領域的安全管理,全力防范安全生產(chǎn)事故。強化行業(yè)監(jiān)管責任,從完善法規(guī)、政策、規(guī)劃、標準、規(guī)范、監(jiān)督管理措施等入手,將環(huán)衛(wèi)、綠化、燈光等行業(yè)安全生產(chǎn)工作貫穿到招標條款、合同簽訂、執(zhí)行監(jiān)督的全過程,進一步健全行業(yè)領域監(jiān)管體系。
4、不斷加強和改進宣傳工作。要強化政治意識,把黨性原則放在首位,把“講規(guī)矩、守紀律、有底線”作為宣傳工作的根本要求;要強化群眾意識,摸準市民群眾需求,回應市民群眾關切,加強與市民群眾的互動;要強化陣地意識,搶占輿論高地,大力做好新媒體宣傳,提升輿論引導力和傳播力;要強化公關意識,注重突發(fā)事件的危機管理,注重典型引導,讓公眾更廣泛更全面了解城市管理工作。同時,要加強與人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系,做好建議、提案辦理,發(fā)展強大社會監(jiān)督員。
城管隊月工作計劃篇十一
20xx年和農(nóng)貿市場的管理人員共計14人,大大超出了預計的人員,同時由于人員管理的不統(tǒng)一導致人員相互扯皮不利于管理,2x年起計劃此地統(tǒng)一由物業(yè)管理中心彭愛華進行調度管理,將原中隊中隊長調入大隊機動中隊,其他人員暫時維持不變,通過一個月時間的磨合后再抽出4名隊員充實城管大隊路段巡查和機動中隊力量。
a、由吳在生副大隊長牽頭,組織機動中隊和路段巡查中隊對城區(qū)范圍內的洗車、修車、售車商家進行規(guī)范管理,對洗車的商家要求必須做好沉淀設施,對洗車產(chǎn)生的廢渣必須及時清理,對修車的商家要求盡可能不要占道經(jīng)營,特別是廢機油等廢棄物不能污染人行道和公路,對售車的商家要求其規(guī)范經(jīng)營,對未設置停車位的進行規(guī)范性的管理。
b、聯(lián)合交管部門做好車輛靜態(tài)停放工作,與交管部門一同配合對未按要求停放的車輛進行先教育下發(fā)通知再進行強制措施的方式進行管理。同時要求路段巡查中隊和未參與聯(lián)合交管執(zhí)法的機動中隊人員對路段上發(fā)現(xiàn)的未按要求停放的摩托車、自行車進行糾正。
與城建和土管部門進行溝通盡可能的設置好縣建筑垃圾消納場所,路段巡查中隊對路段上存在的建筑垃圾進行及時發(fā)現(xiàn),及時制止,對發(fā)現(xiàn)已產(chǎn)生的建筑垃圾聯(lián)合機動中隊一同執(zhí)法要求其及時進行清理。對運輸車輛管理采取定時不定時,定點不定點的方式同時積極與公安部門配合,充分利用天網(wǎng)的作用,對發(fā)現(xiàn)未按要求進行運輸或在運輸過程中產(chǎn)生了拋灑等問題的進行教育處罰。
a、成立由環(huán)衛(wèi)部門牽頭,由居委會、城管大隊組成的生活垃圾定點定時投放聯(lián)合管理領導小組,負責宣傳、指導、整改、協(xié)調和監(jiān)督管理及檢查評比工作。走進街道、社區(qū)調查、摸底和征求居民的意見,制定“方便投放、方便清運”的運行程序,加大對電視、宣傳車宣傳,逐戶上門動員,使人人知曉、人人遵守。通過宣傳擴大影響,提高社會知曉率,不斷增強市民的城市意識、環(huán)境意識、衛(wèi)生意識,做到垃圾不出店(門)、定時傾倒,由環(huán)衛(wèi)人員每天分2趟搖鈴上門收運。并對城區(qū)主次干道(含臨街店面、住戶)不實行袋裝垃圾和不按搖鈴收集制度亂堆亂放雜物或生活垃圾的,責令責任人予以清除,對不服從管理或無理取鬧的當事人,依法實施處罰。
b、加強城鄉(xiāng)結合部的管理。加大巡邏力度,協(xié)助南安鎮(zhèn)、各街道居委會做好城鄉(xiāng)結合部、小街小巷居民區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫的工作,督促開發(fā)商對住房裝修傾倒的建筑垃圾及時清運,環(huán)凈美公司及時清除生活垃圾。做到日產(chǎn)日清。
a、重點抓好勝利路(南)、街心廣場周邊、步行街、南安大道、金蓮山大道無違章占道經(jīng)營示范路的整治;所有占道經(jīng)營的.早點攤必須在早上八點半前停止占道經(jīng)營行為;餐飲店門前嚴禁超出店墻擺放灶臺、煙囪等物品;進一步規(guī)范店外貨物入店經(jīng)營,實行一次教育,二次重罰,堅決取締亂擺亂放、“馬路市場”等違規(guī)行為。
b、對已形成濃厚氛圍路段的夜宵攤點進行排查摸底、登記建檔,同時召開部分經(jīng)營業(yè)主座談會,聽取規(guī)范經(jīng)營的意見和建議,本著不影響市容市貌,不影響市民生活,按照“統(tǒng)一劃線定位、統(tǒng)一衛(wèi)生保潔”標準規(guī)范管理。同時,對經(jīng)營場所實施專人監(jiān)管負責制,責任到人,定點巡查,防止隨意亂設亂擺夜宵攤點“死灰復燃”。
城管隊月工作計劃篇十二
為切實做好20xx年全市供銷社系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,根據(jù)本系統(tǒng)的工作特點,結合實際情況,制定本年度安全生產(chǎn)工作計劃。
一、 指導思想
在市委、市政府的直接領導下,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,堅持“安全發(fā)展”理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,解放思想,創(chuàng)新工作,強化安全生產(chǎn)管理和隱患治理排查,提高全系統(tǒng)事故防范水平,落實和完善安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,確保安全無事故發(fā)生,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。
二、工作目標
安全生產(chǎn)法制觀念進一步增強;企業(yè)主體責任進一步明確和落實;安全生產(chǎn)檢查進一步完善并發(fā)揮出群防群治的效力;安全生產(chǎn)宣傳教育常抓不懈;安全生產(chǎn)專項整治進一步深化;安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)得到進一步的'完善和治理,全年不發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故,全系統(tǒng)事故死亡人數(shù)控制指標為零。
三、主要工作
1、繼續(xù)落實完善安全生產(chǎn)目標管理責任制。將市政府與我社簽訂的本年度《安全生產(chǎn)目標管理責任書》中各項指標分解落實到各企業(yè),與各企業(yè)簽訂相應安全生產(chǎn)目標管理責任書,同時各企業(yè)要與所屬科室、員工以及出租場所的承租人簽訂安全生產(chǎn)責任狀,做到層層落實安全生產(chǎn)工作。
2、進一步強化安全生產(chǎn)管理職責,建立健全獎懲考核、落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度。建立健全安全生產(chǎn)的考核制度和考核體系,加強對安全生產(chǎn)工作情況的檢查、考核,把安全生產(chǎn)指標作為單位及領導干部考核的一項內容。凡是在安全生產(chǎn)考核不合格、發(fā)生重大以上責任事故的單位、個人,取消評先爭優(yōu)的參選資格,并實行“一票否決”。通過建立激勵制約機制,健全安全生產(chǎn)責任制,形成一級抓一級,逐級負責,層層落實的良好局面。
3、全面貫徹落實國務院、自治區(qū)、xx市政府關于安全生產(chǎn)的指示精神,結合市聯(lián)社及所屬企業(yè)的實際情況做出相應的工作安排,增強安全生產(chǎn)責任感,確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作正常有序開展。
4、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習、教育和培訓工作,積極參加“安全生產(chǎn)月”活動。所屬企業(yè)要結合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對員工進行有針對性的培訓,其安全生產(chǎn)第一責任人、分管安全生產(chǎn)領導、專職安全員經(jīng)市級培訓率達100%,特殊工種人員必須持證上崗,新調入或招收新員工要經(jīng)“三級”教育培訓后才能上崗。制定“安全生產(chǎn)月”活動方案,通過開展各種形式的活動對員工進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育,以增強員工的安全生產(chǎn)意識。
5、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患排查工作。每季度至少組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查,并根據(jù)市政府和安監(jiān)部門的安排,開展安全生產(chǎn)專項整治。所屬企業(yè)根據(jù)各自實際情況,每月進行一次綜合檢查,全年組織4次以上安全生產(chǎn)大檢查,有特殊安排時,則組織專門檢查。檢查出的安全隱患要及時處理,安排專人負責,定時間完成整改工作,做好記錄,同時以書面形式做好安全生產(chǎn)檢查情況匯報。安全生產(chǎn)檢查內容:一是各項安全生產(chǎn)制度是否建立健全,安全生產(chǎn)臺帳是否建立;二是消防設施、器材是否處于良好狀態(tài),安全通道是否暢通;三是重點部門、重點部位是否實行巡查制度,電源線路、電器設備、特種設備(鍋爐、電梯、壓力管道、壓力容器)是否達到安全使用標準;四是開展員工安全生產(chǎn)培訓,特殊工種是否持證上崗;五是公眾聚集場所安全狀況如何,是否制定有應急預案等。
6、加強對消防設施、器材、安全出口標志以及特種設備的管理,及時維修更換增設消防設施、器材和特種設備,確保消防設施、器材處于良好狀態(tài),特種設備要經(jīng)有關部門檢驗合格方可使用。
四、工作步驟:
(1)1—2月按照市安委會的工作要求布置,與所屬企業(yè)簽訂20xx年《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,開展元旦、春節(jié)大檢查,確保節(jié)日安全,檢查結果匯總上報市安委會。
(2)3—4月修改完善市聯(lián)社安全生產(chǎn)工作制度,制定本年度安全生產(chǎn)工作計劃。開展“兩回”期間安全生產(chǎn)檢查,同時結合各企業(yè)實際情況制定安全生產(chǎn)工作培訓計劃,制定檢查方案,開展“五一”黃金周安全生產(chǎn)大檢查工作。
(3)5月對“五一”安全生產(chǎn)大檢查情況進行匯總上報市安委辦。修改完善市聯(lián)社安全生產(chǎn)事故處置預案,制定6月份“安全生產(chǎn)月”活動方案。
(4)6月根據(jù)自治區(qū)、xx市開展“安全生產(chǎn)月”活動的要求,落實活動月工作。根據(jù)實際情況與有關單位、企業(yè)組織進行安全生產(chǎn)應急處置預案的演練,以提高員工在突發(fā)事件中的應急能力。
(5)7—8月,對“安全生產(chǎn)月”活動開展情況進行總結,匯總材料上報市安委會。
(6)9月—10月,開展中秋、國慶安全生產(chǎn)大檢查,確保不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
(7)11月,督促企業(yè)按照市安委辦的培訓計劃,完成培訓考核工作,督促企業(yè)組織開展防火、人員疏散等各種安全生產(chǎn)演練活動。
(8)12月,對安全生產(chǎn)工作進行總結考核評比,匯總材料上報市安委辦。開展元旦前安全生產(chǎn)大檢查,并按《安全生產(chǎn)目標管理責任書》的內容,對各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行年終考核。同時做好全年安全生產(chǎn)履職報告、工作總結等工作,迎接市安委會的考核。
城管隊月工作計劃篇十三
為了給市民營造一個良好的生活環(huán)境,營造文明、和諧的城市,特制定20xx年工作計劃如下:
一是繼續(xù)加強對全區(qū)城管隊伍的教育培訓,強化行政執(zhí)法人員依法行政意識,不斷提高行政執(zhí)法能力和水平。二是針對城市管理頑疾,積極探索新舉措,科學制定有效的長效管理辦法,從而鞏固整治成果、促進日常管理、提升管理層次,根本上減少“整治—反復—再整治—再反彈”現(xiàn)象的發(fā)生。三是積極利用數(shù)字城管平臺,實行精準、高效、協(xié)同管理的新型城市管理模式,對整治工作中反映的熱點、難點問題開展研判,提高發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的能力。四是通過數(shù)字城管發(fā)放聯(lián)系單的形式,明確城管委成員單位職責,有效提高整治工作的效果。
一是優(yōu)化環(huán)衛(wèi)收運體系建設,新建改建公廁,新增各類環(huán)衛(wèi)車輛。二是對城區(qū)主干道、中心區(qū)域實現(xiàn)景觀亮化提升,努力提升城市夜間形象。三是對高速沿線進行環(huán)境綜合整治。四是著手公共自行車五期建設,進一步實現(xiàn)我區(qū)公共自行車的全覆蓋。
一方面繼續(xù)組織、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊開展市級示范路、示范社區(qū)、“紅旗街道”的創(chuàng)建評選工作。另一方面制定區(qū)級示范路評比標準,推動各板塊創(chuàng)建示范路工作,以創(chuàng)建促管理,突出示范效應,帶動城市管理水平的全面提升。
著力強化黨風廉政建設,圍繞全面從嚴治黨要求,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面。通過建章立制,完善、落實各項規(guī)章制度,堅持不懈做好作風效能建設和反腐倡廉建設。加大對先進典型的宣傳培育力度,全面提升城管系統(tǒng)的隊伍形象。
按照“屬地管理,重心下沉”的原則,積極推進執(zhí)法權下放工作,繼續(xù)向基層派送有編制的執(zhí)法隊員,充實基層執(zhí)法力量,提升行政執(zhí)法的科學性和有效性。同時,深入一線,關心基層實際情況,努力為基層解決隊員能力不足、執(zhí)法裝備不完善,隊伍不穩(wěn)定等實際問題。
城管隊月工作計劃篇十四
1.焚燒發(fā)電廠飛灰?guī)旖ㄔO:繼續(xù)推進垃圾焚燒發(fā)電廠備用庫區(qū)和飛灰填埋庫區(qū)項目,成立公司、辦理立項核審和用地預審。
2.公廁新建改造:確定4個新建廁所的圖紙設計;
3.垃圾中轉站升級新建:會同規(guī)劃新建城東新區(qū)生活垃圾中轉站。
市容秩序管理與整治:
(2)提前做好學校周邊市容秩序保障,為學校師生創(chuàng)造良好的開學環(huán)境;
(5)積極開展愛國主義衛(wèi)生運動,進一步深入社區(qū),解決群眾反映的市容難題,為群眾創(chuàng)造干凈的居住環(huán)境。
2.違法建設防治:
(1)進一步加強在手違建案件的處置進度;
(2)按照“城建惠民”兩年行動計劃,開展“三違”專項整治;
(3)協(xié)助屬地鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))遏制新生違建的發(fā)生,對新生違建做到“露頭就打”,確?!傲氵`建”落到實處。
1.保潔與清運:(1)精細化保障“菜花節(jié)”景點及市區(qū)重點場所周邊的衛(wèi)生保障;(2)啟動新增垃圾分類小區(qū)準備工作;(3)開展調研,制定鎮(zhèn)村垃圾分類方案;(4)繼續(xù)推進環(huán)評手續(xù)辦理。
1.召開信息采集員月份工作例會,總結當月工作、部署下月工作,做好數(shù)管中心信息采集員雙休日輪流值班任務;2.對系統(tǒng)平臺的軟、硬件進行維護及更新;3.機關科長帶隊上路巡查、發(fā)現(xiàn)各責任路段問題清單,對照信息采集員上報記錄加大考核;4.依據(jù)數(shù)字化城管系統(tǒng)自動生成的考核數(shù)據(jù),以城管委名義按照得分高低排名月及季度通報,報送市“四套班子”,抄送相關部門(單位);5.積極配合局垃圾清零行動突擊隊工作,整合數(shù)管中心信息采集員與清零行動突擊隊之間工作;6.數(shù)字化城管一期延保項目建設準備工作。
1.做好城區(qū)河道、景觀河的細化保潔,堅持長效管理考核;2.繼續(xù)做好河岸防洪堤(墻)及綠化帶、跑道的保潔工作;3.繼續(xù)加強農(nóng)雜船長效管理,有效維護城區(qū)沿河岸坡環(huán)境;4.繼續(xù)深入推進愛國衛(wèi)生運動,鞏固整治成果。
城管隊月工作計劃篇十五
20xx年,我局將按照市委市政府總體部署和目標要求,圍繞創(chuàng)建“四城”、全省城管創(chuàng)優(yōu)活動,第五屆淮揚菜美食文化節(jié)等重大活動,加強市容環(huán)境管理,強化城市管理工作。
研究制定新三年城管工作奮斗目標,實施城管執(zhí)法和環(huán)衛(wèi)管理體制改革,建立起標準統(tǒng)一,運作有序,以塊為主,市場化運作的城管工作新體制。城市管理工作總體水平在現(xiàn)有基礎上再提高一個層次。重點解決好戶外廣告亮化設施檔次低、管理水平不高的問題,打造一批新的亮化景觀。
圍繞中心城市建設和創(chuàng)四城等工作,進一步優(yōu)化環(huán)衛(wèi)設施布局,不斷提升環(huán)衛(wèi)設施檔次,在重點地段設置一批流動公廁,更新一批環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛,提高環(huán)衛(wèi)硬件檔次,以適應城市發(fā)展的需要。
積極完善和推行“一把掃帚掃到底”的環(huán)衛(wèi)管理體制改革,按照《環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量標準》,做好主次干道、后街背巷公共地段的清掃保潔,加強環(huán)衛(wèi)設施管理。積極探索環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作方式,加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化投入力度,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平,降低勞動強度。切實強化環(huán)衛(wèi)作業(yè)基礎管理,進一步推進和落實清掃保潔責任制,堅持城市建設到哪里,環(huán)衛(wèi)作業(yè)就延伸到哪里,不留死角、不留空檔,使環(huán)境衛(wèi)生始終保持在全省領先水平,達到主次干道一個樣、白天夜晚一個樣、新老城區(qū)一個樣。
加快城市美化亮化工程建設步伐,營造城市優(yōu)美的第二輪廓線,在亮化景觀上突出主題,在重點地段、重要景點強化亮化景觀個性,逐步擴大亮化工程建設覆蓋面,盡量吸納世界最新科技成果,把淮安一批標志性建筑、重要節(jié)點和視覺中心建成亮化精品,逐步提升亮化設施檔次,著力打造一批新的亮化景觀,全面提升城市品位。
嚴格按照國家衛(wèi)生城市的標準,一手抓農(nóng)貿市場的內部改造,完善配套設施,提升市場檔次;一手抓農(nóng)貿市場的規(guī)范管理,督促相關責任單位落實管理措施,使市區(qū)農(nóng)貿市場盡快達到創(chuàng)衛(wèi)標準要求。加大對馬路市場的管理力度,取締有礙市容的馬路市場,為廣大市民創(chuàng)造舒適的人居環(huán)境。
建立和完善三級巡查機制,市、區(qū)、街三級城管部門及所屬的專業(yè)管理單位要建立定期巡查制度,每周不得少于兩次,將防止亂搭亂建作為巡查重點,每次巡查后,印發(fā)《巡查通報》,各責任單位對照《巡查通報》指出的問題,立即組織查處或整改。嚴格實行檢查考核制度,每月對各區(qū)、各街道辦事處轄區(qū)的亂搭建情況進行明查暗查和常規(guī)檢查,嚴格進行評分。對亂搭亂建未能及時制止的,報政府嚴肅追究相關責任人的責任。始終保持對違法建設的高壓態(tài)勢,繼續(xù)組織集中拆違行動,對重點地段進行拉網(wǎng)式排查,堅決把違法建設遏制住,全面完成全年拆違任務。
結合“創(chuàng)四城”、美食節(jié)等重大活動,針對日常管理中的熱點、難點問題,繼續(xù)開展市容市貌、市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生等專項整治活動,切實解決違法建設、占道經(jīng)營、亂貼亂畫、亂停亂放、亂倒建筑垃圾等影響市容環(huán)境的頑癥,使市容環(huán)境更加規(guī)范有序。繼續(xù)搞好各類經(jīng)營攤點的規(guī)范疏導工作,以解決下崗職工和特困群眾謀生就業(yè)問題,將城市管理和為民辦實事緊密相聯(lián),進一步開創(chuàng)人性化管理的新局面。
充分利用現(xiàn)有的管理基礎和服務設施,積極借鑒學習建設部推廣的北京市東城區(qū)數(shù)字化城市管理新模式,穩(wěn)步推動城市數(shù)字化管理方式,從而實現(xiàn)精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的數(shù)字化城市管理體系。同時,進一步加大基礎設施、執(zhí)法裝備投入力度,不斷提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化裝備水平和執(zhí)法手段,著力打造現(xiàn)代化城市管理隊伍。