報告的語言應(yīng)該準確簡練,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和句式。在報告的正文中,要逐一敘述各個分析結(jié)果和問題解決方案,確保邏輯連貫。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。報告的主題包括市場調(diào)研、項目實施、銷售分析等多個方面,內(nèi)容詳實、具體,可以幫助我們更好地理解報告的撰寫要點和技巧。大家一起來看看吧,相信對你的報告寫作會有所幫助。
居民滿意度調(diào)查報告篇一
北京人居住得方便、舒心嗎?居住環(huán)境感覺美好嗎?不同區(qū)域的居民對管理和服務(wù)的滿意度有什么不同?北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊昨天發(fā)布了《北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查報告》。
調(diào)查結(jié)果顯示,居民居住環(huán)境總體滿意度為78.6%,其中,周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,小區(qū)物業(yè)管理滿意度為75.8%。四大功能區(qū)的居民滿意度有所不同,首都功能核心區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的滿意度分別為79.1%和80.5%;城市功能拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)分別為78.2%和77.7%。最高的生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)與最低的城市發(fā)展新區(qū)相差2.8個百分點。市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊有關(guān)負責(zé)人分析,居住環(huán)境滿意度呈“內(nèi)外區(qū)域高、中間區(qū)域低”的特點。
公共服務(wù)領(lǐng)域交通最滿意。
調(diào)查顯示,被訪居民對居住地周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,其中交通便捷性滿意度最高,為88.8%;居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上;休閑娛樂和養(yǎng)老配套滿意度排名后兩位,分別為74.6%和71.1%。
分區(qū)域看,首都功能核心區(qū)以其交通便捷、醫(yī)療和教育資源配套得到被訪者的認可,明顯高于其他三個功能區(qū),為84.6%;城市發(fā)展新區(qū)最低,為79.6%,兩者相差5個百分點。
列四大功能區(qū)滿意度之首的均為交通便捷性,市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊有關(guān)負責(zé)人分析,這說明本市推出的增設(shè)公交專用道、開設(shè)通勤快車、提供公共租賃自行車等措施取得了良好效果。
首都功能核心區(qū)17.4%。
生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)13%。
城市發(fā)展新區(qū)26.1%。
城市功能拓展區(qū)43.5%。
簡易房0.8%。
花園式小區(qū)4.6%。
胡同平房9.4%。
樓房85.2%。
調(diào)查背景。
市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊采用電話調(diào)查方式對全市2300位18至70周歲的城鎮(zhèn)居民,圍繞居住地周邊公共服務(wù)和小區(qū)物業(yè)管理兩個領(lǐng)域,開展了北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果。
居住地周邊公共服務(wù)滿意度81.4%。
其中,交通便捷性滿意度最高88.8%。
居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上。
哪些公共服務(wù)待加強?
1.養(yǎng)老配套服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在列出的6項公共服務(wù)中最低。
調(diào)查報告指出,近年北京老齡化趨勢明顯加快,人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加,目前本市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。
2.休閑娛樂配套。
休閑娛樂配套滿意度列位6項公共服務(wù)倒數(shù)第二,僅為74.7%。不滿意的主要原因為,居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足、滿意度不高;休閑娛樂價格普遍高于居民期望。
3.安保和環(huán)境衛(wèi)生。
此外,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況,安保和環(huán)境衛(wèi)生成為小區(qū)物業(yè)管理中的短板。認為安保存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%。認為環(huán)境衛(wèi)生存在問題的`被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。
居民滿意度調(diào)查報告篇二
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于2012年7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可??偲饋砜词茉L者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可。總起來看受訪者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
一、
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
一、
前言。
本課題在_各高校進行抽樣調(diào)查,zui終獲得400份有效問卷,用spss創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,主要利用頻數(shù)分析和t檢驗分析等方法來分析學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度的特征及原因。
在我國,有許多大學(xué)對大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度這個課題進行了認真而長期的調(diào)查和研究,并且得出了結(jié)果,對其原因進行了系統(tǒng)而仔細的分析,而后提出了合理的建議。如北京教育科學(xué)院潛能研究中心就北京高校的大學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)狀況進行了分析,主要調(diào)查了高考選報專業(yè)時考慮的因素和高考志愿決策者兩個方面,本課題的研究是從多方面來分析的,可以為在校大學(xué)生提供一些建議。
二、
研究方法。
1.
調(diào)查對象。
我們在鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、北大學(xué)城的商專和師專等學(xué)校對在校學(xué)生采取偶遇抽樣等非概率抽樣方法,涵蓋大一至大四四個年級,有一本、二本、三本和大專四個等級的學(xué)校。發(fā)放問卷440份,回收有效問卷400份,有效率為90.9%,其中男女生比例為1:1。
2.
調(diào)查工具及分析方法。
2.1。
文獻資料法。
閱讀大量的有關(guān)專業(yè)滿意度的材料和國內(nèi)各種期刊的相關(guān)文獻資料,為本次調(diào)查及報告提供理論依據(jù)。
2.2。
問卷調(diào)查法。
統(tǒng)計分析方法。
運用所學(xué)的spss統(tǒng)計分析方法對調(diào)查問卷中的數(shù)據(jù)進行了處理,有性別對比組、年級對比組、相關(guān)分析等,并對其進行邏輯分析。
三、調(diào)查結(jié)果分析。
3.1個人因素對專業(yè)滿意度的影響。
在調(diào)查中我們得出:對專業(yè)非常滿意的只有8%,比較滿意的有43.8%,一般的有38%,其中男生只有4.5%的人認為對專業(yè)非常滿意,23.8%的認為比較滿意,15.3%的認為一般。女生只有3.5%的人認為對專業(yè)非常滿意,20%的認為比較滿意,22.8%的認為一般。總體上大部分學(xué)生對自己的專業(yè)還是比較滿意的。
我們可以從表1中看出大一有15.5%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大二有9.7%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大三有5.6%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大四有3.6%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意。這說明不同年級在對專業(yè)的認同上是不同的,因此專業(yè)滿意度也不同。
在調(diào)查中來自城市的學(xué)生對自己專業(yè)不滿意的有10.3%,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生對自己專業(yè)不滿意的有10.2%,這說明地域不是影響專業(yè)滿意度的主要因素。
在表2中可以看出一本學(xué)歷的學(xué)生有5%對自己的專業(yè)不滿意,二本學(xué)歷的學(xué)生有13%對自己的專業(yè)不滿意,三本學(xué)歷的學(xué)生有8%對自己的專業(yè)不滿意,專科學(xué)歷的學(xué)生有15%對自己的專業(yè)不滿意。我們從中可以看出雖然大部分學(xué)生對自己學(xué)歷不太重視,但還是有一部分學(xué)生還是在意學(xué)歷對專業(yè)的影響的。學(xué)歷的高低對大學(xué)生專業(yè)滿意度是有影響的。
不同專業(yè)的學(xué)生對自己的專業(yè)滿意度也不同,總體來看,藝術(shù)類對自己專業(yè)的滿意度,這也與他們的性格和愛好有關(guān),一般報考藝術(shù)的都是自己比較喜愛的專業(yè),所以滿意度要比普通類的要高,其次是理工科的學(xué)生專業(yè)滿意度也比較高,由于理工科的學(xué)習(xí)的是比較實用的知識,他們自己也比較有信心,所以滿意度也比較高。文科學(xué)生對自己專業(yè)的滿意度略低于理工科,但比其他類的要高。
3.2學(xué)校的設(shè)施對專業(yè)滿意度的影響。
學(xué)校的設(shè)施的高低是一個學(xué)校優(yōu)劣的重要指標。優(yōu)美的環(huán)境,完善的學(xué)習(xí)設(shè)施,便利的交通,豐富的學(xué)習(xí)氛圍,一流的老師……在這樣的校園里學(xué)習(xí)自然會是學(xué)生對這個學(xué)習(xí)滿意,進而對自己的專業(yè)滿意。
學(xué)生來到學(xué)習(xí),首要看到的是學(xué)習(xí)的設(shè)施,在表3中我們可以看出在對學(xué)校硬件設(shè)施滿意度的調(diào)查中,對學(xué)校硬件設(shè)施非常滿意的一本的學(xué)生有61.9%,二本的學(xué)生有14.3%,三本的學(xué)生有19%,??频膶W(xué)生有4.8%。學(xué)校的硬件設(shè)施會間接影響到學(xué)生的專業(yè)滿意度。
在調(diào)查中我們看到:有4.3%的學(xué)生對自己專業(yè)課老師非常滿意,有38.8的學(xué)生對自己專業(yè)課老師比較滿意,有46.3%的學(xué)生覺得一般,有9.3%的學(xué)生不太滿意,有1.5%的學(xué)生很不滿意。老師的講課方式也是影響學(xué)生專業(yè)滿意度的重要因素,一定程度上老師講課水平的高低會直接影響到學(xué)生對專業(yè)的感興趣程度,進而影響專業(yè)滿意度。
從表四可以看出:在被調(diào)查者中有51.8%的學(xué)生所在院系都有社會實踐,48%的學(xué)生所在院系沒有社會實踐活動,這也是影響學(xué)生專業(yè)滿意度的一個因素。學(xué)校多舉行社會實踐活動可以增強學(xué)生對專業(yè)的了解,進而提升對本專業(yè)的滿意度。
從表5中看出:有13%的學(xué)生所在院系對其進行專業(yè)思想教育,69.5%的學(xué)生所在院系偶爾對其進行專業(yè)思想教育,17.5%的學(xué)生所在院系沒有對其進行專業(yè)思想教育。經(jīng)常對學(xué)生進行專業(yè)思想教育有助于學(xué)生形成對本專業(yè)的認同感,增加對本專業(yè)的興趣,進而可以提升對本專業(yè)的滿意度。
經(jīng)過在大學(xué)一段時間的學(xué)習(xí),93%的學(xué)生對其專業(yè)都有一定的了解,只有少數(shù)學(xué)生還對專業(yè)不太了解。98%的學(xué)生在對待專業(yè)課上都比較積極,都會完成自己的任務(wù),只有少數(shù)學(xué)生持消極怠工的態(tài)度。可見學(xué)校對學(xué)生的影響力還是很大的,學(xué)校應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更大程度地滿足學(xué)生的要求,增加學(xué)生對專業(yè)的馬滿意度。
3.3。
專業(yè)自身對大學(xué)生專業(yè)滿意度的影響。
專業(yè)是一個人未來發(fā)展的一個重要瓶頸,對本專業(yè)的學(xué)習(xí)程度、對本專業(yè)的忠實程度…..都會影響個人發(fā)展。但本專業(yè)的社會認知程度、就業(yè)前景….都會影響個人對本專業(yè)的滿意度。
從表6中可以看出:對就業(yè)前景樂觀的有7%,對就業(yè)前景比較樂觀的有41.3%,對就業(yè)前景一般的有37.3%,對就業(yè)前景不太樂觀的有13%,對就業(yè)前景非常不樂觀的有1.5%,總體看來絕大多數(shù)學(xué)生對自己專業(yè)的就業(yè)前景還是持積極的態(tài)度的,這也是學(xué)生對自己專業(yè)滿意度高的另一個原因。
從表7看出:有44.5%的學(xué)生認為到時畢業(yè)會從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,6.8%的學(xué)生不會從事于本專業(yè)相關(guān)的工作,有48.3%的學(xué)生會視情況而定。專業(yè)未來的發(fā)展對大學(xué)生是否從事本專業(yè)有很大影響。
從調(diào)查中還看出:大部分學(xué)生對自己現(xiàn)在還是很有信心的,認為自己會找到比較理想的工作,并且收入會達到一般之上的水平。
從表8中看出有6.5%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量非常大,有49%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量比較大,有38.3%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量一般,有6.3%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量比較少或很少,97.3%的學(xué)生對自己的專業(yè)還是充滿信心的。
3.4。
社會對本專業(yè)的認知程度。
不管是學(xué)什么專業(yè),zui終都會走向社會。社會對本專業(yè)的需求量很對本專業(yè)的認知程度直接影響本專業(yè)的就業(yè)。但學(xué)校是在育人的同時,也是一個為社會做貢獻的事業(yè)單位,社會需要什么樣的人才,學(xué)校就為社會培養(yǎng)什么樣的人才,因此,學(xué)校設(shè)置的專業(yè)也都是社會需求的專業(yè),只不過需求量的多少不同。
從表9中可以看出33%的學(xué)生認為社會對自己的專業(yè)評價好,有51.5%的學(xué)生認為社會對自己的專業(yè)評價一般,有11.3%的學(xué)生認為不理想,只有4.3%的人不知道,社會對各個專業(yè)的期望值不同,對各個專業(yè)的評價也不同,但各個學(xué)校設(shè)置這些專業(yè)肯定有他的社會用處,所以學(xué)好本專業(yè)是走向社會之前所必須做的。
四、
結(jié)果與討論。
4.1。
整體滿意度。
從調(diào)查結(jié)果中可以看出,90%的學(xué)生對自己的專業(yè)持肯定態(tài)度,還是比較滿意的。很多學(xué)生愿意在本專業(yè)的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,爭取有更高的發(fā)展。
4.2專業(yè)滿意度指標分析。
影響專業(yè)滿意度的指標很多,但總體來說主要有三個:專業(yè)因素、個人因素、學(xué)校因素、社會因素。
專業(yè)潛力與前景是影響專業(yè)滿意度的zui重要指標。因為它關(guān)系到將來的人生發(fā)展問題,譬如就業(yè)。就業(yè)是青年一項突出的需要。青年要進入社會領(lǐng)域、獲得經(jīng)濟收入和社會地位都有賴于自己的職業(yè)。近年來,我國的就業(yè)壓力進一步增強。學(xué)生本身的素質(zhì)和技能以及專業(yè)方向是用人單位zui為注重的方面,決定著能否順利就業(yè),因此成為學(xué)生們關(guān)注的焦點也不足為奇。專業(yè)本身的設(shè)置要符合社會的要求,要讓學(xué)生學(xué)習(xí)幾年有用武之地。
一般剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生對專業(yè)的了解都比較少,而且專業(yè)認同感低,他們覺得自己的專業(yè)前景不好,專業(yè)滿意度都比較低。隨著專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和個人閱歷的增加,他們開始對專業(yè)有所了解,專業(yè)認同感逐漸增加,因此高年級的學(xué)生的專業(yè)滿意度普遍比較高。
學(xué)生在此方面的擔(dān)憂有諸多原因,例如對自身和專業(yè)不夠了解而盲目填報導(dǎo)致喪失興趣,或是被調(diào)劑到現(xiàn)專業(yè),或?qū)Ρ緦I(yè)就業(yè)信息不夠了解,或?qū)I(yè)方向不滿意,又或是社會對該專業(yè)方向的需求發(fā)生改變之類。
縱向看,學(xué)校方面指標的滿意度提升無形中激勵了學(xué)生,珍惜各種資源和機會,在學(xué)習(xí)上充分發(fā)揮自己的主觀能動性,從而呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)象。
橫向看,因為每個人對自己的專業(yè)定位不同,個人的性格氣質(zhì)也不同,尤其是在各個人不同的學(xué)習(xí)適應(yīng)方式上有很大區(qū)別。因為之前對專業(yè)各個方向不夠了解,對專業(yè)要求的學(xué)習(xí)能力也不夠了解,心理準備難免不足。而之前對專業(yè)有所誤解,或不適應(yīng)學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)安排,或因為興趣發(fā)生變化,這些都會造成一定程度的對專業(yè)的不滿。
剛跨入大學(xué)不久的低年級生對于大學(xué)的憧憬較高,很多人基于過去對相關(guān)學(xué)科的成功體驗,或受到這些專業(yè)未來發(fā)展前景的吸引,在進入大學(xué)時都胸懷大志,目標遠大,但現(xiàn)實可行性卻較低。高年級生在實現(xiàn)自身目標的過程中不斷受挫,開始意識到zui初的目標過于理想化,而重新制定更為現(xiàn)實可行的人生規(guī)劃,由于和寄予該專業(yè)的期望產(chǎn)生出入,對專業(yè)的滿意度自然有所降低。另外,隨著對專業(yè)的了解程度加深,與低年級生的盲目相比,高年級生對于專業(yè)的滿意與否逐漸確定,由于誤區(qū)等造成的不了解問題被解除,相聯(lián)系的是由誤區(qū)產(chǎn)生的滿意感消失,專業(yè)滿意度“真實”地降低了。
一般國家重點大學(xué)的設(shè)施都比較好,基本上能滿足學(xué)生的需求,而普通類的學(xué)校設(shè)施還不太完善,學(xué)生對學(xué)校設(shè)施的不滿意,這無形中影響力學(xué)生的專業(yè)滿意度。
現(xiàn)代的社會競爭日益激烈,學(xué)生在學(xué)校都能感受到社會激烈競爭的氣息,使他們望而生畏。今年有遇上金融危機,學(xué)生找工作更是雪上加霜,這更使在校大學(xué)生危機感加強,工作不好找,進而會使學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生懷疑,影響對自己專業(yè)的滿意度。所以政府應(yīng)采取相應(yīng)措施來挽救消極的就業(yè)形勢,逐漸恢復(fù)大學(xué)生的就業(yè)信心,這樣才能提升學(xué)生的專業(yè)滿意度。
五、結(jié)論與建議。
學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的滿意度都很高,大部分學(xué)生現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)是自己高考時所填的專業(yè),或是已經(jīng)轉(zhuǎn)過的專業(yè),都比較符合自己的興趣愛好,學(xué)校一般都對剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生進行專業(yè)思想教育,使學(xué)生對自己的專業(yè)有一個全新的了解,大學(xué)的設(shè)施一般都比中學(xué)的設(shè)施要好,也有與專業(yè)相關(guān)的社會實踐活動,培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力和社會適應(yīng)能力,使學(xué)生不致于到社會上顯得茫然,這就激發(fā)了學(xué)生對本專業(yè)的熱情,大大增加學(xué)生的專業(yè)滿意度。
學(xué)生的專業(yè)滿意度很大程度上是來自別人對本專業(yè)的看法和認同程度。學(xué)生在自由時間多看與本專業(yè)有關(guān)的資料和信息,多與他人交流,從更深層次上來認識本專業(yè),無形中會提升對本專業(yè)的滿意度。
學(xué)生對專業(yè)教師教學(xué)水平是否滿意是影響學(xué)生對專業(yè)的喜歡程度的關(guān)鍵因素。因此,學(xué)校要科學(xué)合理地安排教學(xué),既要考慮到教師原來的專業(yè)背景、學(xué)識專長,又要考慮到教師的實際教學(xué)能力。教師要注意從教育對象的個性出發(fā)進行教育,營造積極健康的教育教學(xué)環(huán)境,感染、吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)動機,使學(xué)生不僅愿意而且樂意參與到自己的專業(yè)學(xué)習(xí)中去。
學(xué)生對學(xué)校的教學(xué)條件與設(shè)施、課程設(shè)置、學(xué)校教育教學(xué)管理制度等方面的滿意度會影響專業(yè)的滿意度。所以學(xué)校的教學(xué)條件和設(shè)施應(yīng)盡量滿足學(xué)生的要求,課程設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理,人為化的學(xué)校管理模式,使學(xué)生對本學(xué)校產(chǎn)生認同感。
現(xiàn)狀反映全國高等教育系統(tǒng)在人才培養(yǎng)中存在著的問題及可采取的措施。專業(yè)滿意度問題在一定程度上反映了該專業(yè)設(shè)置的合理性,理應(yīng)得到關(guān)注。但從05年教育滿意度調(diào)查來看,20個評價指標中沒有一個是針對學(xué)生而設(shè)的指標。對學(xué)生主觀滿意度的忽視是高等教育界無法回避的軟肋,是亟待解決的一個大問題!如何解決?很重要的一方面就是要重視學(xué)生的專業(yè)滿意度,變高校單方面挑人為高??忌p向選擇。高校的危機意識增強,會更多地考慮學(xué)生的實際需要,設(shè)置實際應(yīng)用性專業(yè),在教學(xué)內(nèi)容上更切合實情,只有這樣才能爭取到優(yōu)秀的人才,形成良性循環(huán)。這有利于高校的發(fā)展,也有利于考生合理擇校,促成“雙贏”。專業(yè)設(shè)置應(yīng)該順應(yīng)社會潮流,這也將成為高校教育的主流走向,成為高校機構(gòu)的主要努力領(lǐng)域。另外,考慮到將來的個人發(fā)展,專業(yè)設(shè)置和管理方面的具體措施應(yīng)該更加人性化和高效性,這樣有利于提高學(xué)生的積極性,可以更合理地進行資源利用,節(jié)約社會資源。
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸??傊怠保╣nh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
一、影響居民幸福指數(shù)的因素。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
二、存在的問題。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
三、改進與建議。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
服務(wù)是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造zui開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準確的診斷,美容顧問能夠準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是zui有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標,美容院擁有自己的價值觀和文化準側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間。
的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
居民滿意度調(diào)查報告篇三
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的'程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
居民滿意度調(diào)查報告篇四
按照市委、市政府統(tǒng)一部署,我市20__年社會公眾安全感調(diào)查由市政法委綜合治理辦公室牽頭組織、_市社情民意調(diào)查中心具體負責(zé)調(diào)查實施,20__年9月至10月在全市六縣(市、區(qū))全面開展。通過對全市城鄉(xiāng)廣大人民群眾對當(dāng)前社會治安狀況和公眾安全的調(diào)查了解及真實評價,客觀地反映了我市社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀和變化,進一步揭示在經(jīng)歷大地震之后我市社會公眾安全亟待解決的問題、隱患以及全市社會綜合治理面臨的困難和突出問題,提出建議、措施。
一、調(diào)查內(nèi)容和樣本分布。
此次調(diào)查的主要內(nèi)容包括城鄉(xiāng)調(diào)查居民對全市社會公眾安全的總體評價;客觀反映影響社會公眾安全感的主要因素和當(dāng)前社會治安狀況以及群眾關(guān)心的熱點問題;真實了解群眾對創(chuàng)建“平安德陽”和綜合治理宣傳工作的知曉度以及對政法工作和隊伍建設(shè)的滿意程度等方面;收集整理調(diào)查群眾對增加社會公眾安全感的建議措施。
全市共抽取調(diào)查樣本1240戶,比2015年增加調(diào)查樣本數(shù)量240戶,調(diào)查樣本擴大24%。調(diào)查樣本的結(jié)構(gòu)和分布客觀地反映了我市城鄉(xiāng)居民總體構(gòu)成和分布的基本特點。從調(diào)查對象的性別看:男性占49.7%、女性占50.3%;從受教育程度看:小學(xué)及以下的占11.4%,初中的占35.1%,高中的占28.9%,大專及以上的占24.6%;從被調(diào)查人的職業(yè)或身份看:干部、職員占12.8%,企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員占10.2%,個體、私營業(yè)主占8.7%,工人、司售人員、服務(wù)業(yè)人員占12.6%,務(wù)工農(nóng)民占3%,離退休人員占6.6%,無業(yè)或失業(yè)人員占15.7%,在校學(xué)生占1.4%,務(wù)農(nóng)農(nóng)民占22.3%,其他占6.7%;從樣本分布的區(qū)域分布看:城市690戶,農(nóng)村550戶。其中:_縣280戶,_縣100戶,_市、_市、_市、_區(qū)各200戶(_區(qū)包括旌湖開發(fā)區(qū)80戶),二重、東電、東汽三大廠各20戶;從調(diào)查對象居住狀況看:居住在活動板房或帳篷占21.5%,居住在自有房或出租房占78.5%。
本次調(diào)查嚴格按照抽樣調(diào)查的原理,以城鄉(xiāng)住戶為單位、確定年齡在18至60歲之間的城鄉(xiāng)居民為調(diào)查對象,采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式進行。為真實反映在大地震后城鄉(xiāng)居民對全市社會治安狀況和公眾安全感受和評價,市政法委綜合治理辦公室和市社情民意調(diào)查中心嚴格按調(diào)查方案進行了入戶調(diào)查、實地復(fù)查和問卷電話抽查等各階段、各環(huán)節(jié)的工作,保證了本次調(diào)查結(jié)果客觀、可靠。
二、群眾對當(dāng)前公眾安全感和社會治安狀況評價。
今年我市遭遇了“5.12”大地震災(zāi)害,黨中央和國務(wù)院及時組織全國各方力量抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建家園,一方面抽調(diào)大量部隊、警察以及其他救援力量進行施救和重建,國家對災(zāi)區(qū)人民在經(jīng)濟上、精神上和生活信心各方面落實政策、措施進行幫助,黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我市重災(zāi)縣(市)指揮、慰問,對于災(zāi)區(qū)廣大民眾凝聚人心、恢復(fù)信心和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;另一方面,我市廣大干部群眾在災(zāi)難面前表現(xiàn)了萬眾一心、抗震救災(zāi)的勇氣和精神,自發(fā)組織了“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”、“群眾救援隊”、“民間慰問隊”、“治安巡邏隊”等各種救援和治安組織;我市各級政府在震后及時落實兌現(xiàn)災(zāi)區(qū)各項補助政策和重建措施,積極向重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委)、各救助點派駐大量干部,幫助解決災(zāi)區(qū)群眾困難、統(tǒng)一思想、維護社會穩(wěn)定;各級政府繼續(xù)實施社會治安綜合治理目標管理,充實加強基層治安的力量,加強對基層綜合治理工作宣傳、巡邏、嚴打、專項治理等方面工作,并取得顯著成效。
(一)公眾安全感穩(wěn)步提升。
調(diào)查結(jié)果顯示:社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為94.36%,比去年上升了3.05個百分點,安全感評價滿意率繼續(xù)保持在九成以上。其中:評價“很好”的占27.26%;評價“較好”的占46.05%,評價“一般”的占21.05%。全市社會公眾安全感評價具有以下特點:
1.從城鄉(xiāng)看:鄉(xiāng)村居民的安全感高于城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)的居民中安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的占93.62%,比上年提高3.22個百分點;在鄉(xiāng)村的居民中感覺“很好”“較好”和“一般”的占95.09%,比上年提高2.89個百分點。城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村被調(diào)查者安全感評價“較差”和“很差”的分別占6.38%和4.91%,城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點。盡管我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民公眾安全感評價總體水平逐年提升,但由于近年城市經(jīng)濟迅速發(fā)展,外來人口急劇上升,城市管理難度加大,城市發(fā)展過程中引發(fā)和沉淀一些矛盾和問題,從而影響了城鎮(zhèn)居民對社會公眾安全感評價低于鄉(xiāng)村。
2.從性別看:男性安全感高于女性。性別不同對安全感評價也不同,一般情況下,往往女性的安全意識更強、更關(guān)注。在本次的被調(diào)查者中,男性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為95.94%,女性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為92.47%,男性比女性的安全感高3.47個百分點。
3.從年齡看:老年組的安全感低于其他年齡組。在各年齡組對社會公眾安全感評價中,50—65歲年齡組安全感評價為zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅為88.24%,比全市居民安全感低6.12個百分點;其余18-29歲、30-39歲、40-49歲各年齡組安全感評價分別為97.24%、98.55%、94.39%,50歲以下年齡組對社會公眾安全感評價都在94%以上,表明全市社會治安秩序總體良好。50-65歲年齡組安全感偏低,要求社會更加重視中老年群體公眾安全,減輕其心理壓力。
4.從教育程度看:受教育程度越高安全感越低。小學(xué)及以下安全感比重,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重達99.29%;受大專及以上教育的群體安全感覺zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅92.46%;受高中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為93.02%;受初中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為94.72%。受教育程度越高,對社會治安環(huán)境的關(guān)注和對公眾安全的要求也越高。
5.從被調(diào)查者的職業(yè)看:務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感。調(diào)查結(jié)果顯示:安全感評價超過94%以上的職業(yè)為學(xué)生、務(wù)農(nóng)農(nóng)民、工人、務(wù)工農(nóng)民、無業(yè)人員,其中務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感為97.11%;安全感評價92%至94%之間的職業(yè)有職員、機關(guān)人員、離退休人員、私營業(yè)主;安全感評價91%至92%之間的職業(yè)為企業(yè)管理人員、個體工商;安全感評價91%以下的職業(yè)為服務(wù)人員和司售人員。安全感評價職業(yè)分布總體上反映了低收入職業(yè)的安全感高于中、高等收入職業(yè)。同時司售人員的安全感評價較低反映了司售人員對交通肇事行為增長而對公共交通安全的擔(dān)心。
6.從縣(市、區(qū))看:重災(zāi)縣(市、區(qū))社會治安穩(wěn)定,安全感評價高于全市平均水平。調(diào)查結(jié)果顯示:2015年度分縣(市、區(qū))的社會公眾安全感評價比上年均大幅度提高(見附表一),按安全感評價高低排序依次為:_市、_市、_縣、_縣、_市、_區(qū),社會公眾對社會治安狀況和安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為:_市96%、_市95.5%、_縣95%、_縣93.57%、_市93.5%、_區(qū)93.46%;_市、_市、_縣分別比全市平均數(shù)高出1.64、1.14、0.64個百分點。重災(zāi)市、縣社會公眾安全感評價較高,除了當(dāng)?shù)丶訌娏藢鶎泳C合治理工作宣傳、巡邏、嚴打等各項常態(tài)綜合治理工作外,國家抽調(diào)了大量部隊、警力、救援人員以及各級政府下派大量駐村干部對維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定起到重要作用。
關(guān)于市社會公眾安全感滿意度調(diào)查報告關(guān)于市社會公眾安全感滿意度調(diào)查報告。
(二)2015年度全市社會治安現(xiàn)狀明顯好轉(zhuǎn)。
大災(zāi)之年,市委、市政府高度重視地震災(zāi)害給維護社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理造成的影響和難度,及時制定了《受災(zāi)群眾集中安置區(qū)治安管理辦法》,各級政法機關(guān)在加強綜合治理常態(tài)工作的同時,重點開展了“地震災(zāi)害安置區(qū)平安創(chuàng)建”專項活動、“懲治入室盜竊專項措施”活動、專項打擊傳銷活動以及民爆物品專項整治活動;在奧運會期間還進一步加強了對流動人口的清理、登記,對進京人員和去往火炬接力舉辦地城市進行登記管理;開創(chuàng)新一輪“平安德陽”創(chuàng)建專項活動,進一步穩(wěn)定了災(zāi)區(qū)治安環(huán)境。全市社會治安秩序總體良好,社會治安大局穩(wěn)定,公眾安全感不斷增強,全市的社會治安綜合治理工作取得顯著成效。
根據(jù)調(diào)查當(dāng)?shù)刂伟矤顩r與前三年對比,被訪群眾認為“有明顯好轉(zhuǎn)”的占71.21%,認為“和以前差不多”的占27.58%,合計占98.79%,比2015年上升0.29個百分點,認為“有所惡化”的僅占1.21%。
1、發(fā)生在全市市民身邊的違法犯罪案件大幅度減少。在對“公眾安全侵害行為”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“本人、家人受到過侵害”、“同事、朋友受到過侵害”和“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”的行為大幅降低,比上年減少30.19%。其中:“本人、家人受到過侵害”比上年減少5.19個百分點,“同事、朋友受到過侵害”比上年減少13.11個百分點,“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”比上年減少7.89個百分點。
3、社會治安綜合治理環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。通過各級政府不斷推進社會治安綜合治理工作,各級政法機構(gòu)著力落實綜合治理各項政策措施,新一輪創(chuàng)建“平安德陽”建設(shè)活動已深入社區(qū)、村組居民,社會公眾法律意識和參治意識增強,基層社區(qū)警務(wù)室、校園警務(wù)室、板房警務(wù)室和義務(wù)治安巡邏隊、義務(wù)消防隊、義務(wù)交通秩序維護隊等基層治安機構(gòu)、隊伍已落實到社區(qū)、街道、校園,綜合治理基礎(chǔ)工作得到充實,社會治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。
根據(jù)調(diào)查訪問:90.89%的被訪群眾“看見違法犯罪行為發(fā)生”選擇報警,并有近10%的被訪群眾表示要“挺身而出,見義勇為”。同時,有69.5%的被訪群眾表示參加過基層單位組織的“治安巡邏、輪流守護”行動。
有84.5%的被訪群眾知道平安德陽(平安安置區(qū))建設(shè)活動的主要內(nèi)容,其中:通過村組干部宣傳占24.19%,通過廣電報刊宣傳的占45%,通過標語板報宣傳的占18.6%,其他途徑宣傳占12%。
有近50%的被訪群眾熟悉居住區(qū)(安置區(qū))的責(zé)任民警;有63.3%的被訪者經(jīng)??吹骄幼〉?安置區(qū))的民警、治安巡邏隊和基層干部在開展治安巡邏。
(三)對政法部門和政法干警的滿意度評價較高。
調(diào)查結(jié)果顯示:被訪群眾對政法部門執(zhí)法公正和基本公正的認同率分別為:公安局91.21%、法院91.13%、司法局89.60%、檢察院89.52%。被訪群眾對政法部門和執(zhí)法干警是否滿意的認同率分別為:公安局90.40%、法院90.32%、檢察院89.11%、司法局88.95%。2015年度,公眾對公安部門執(zhí)法公正和公安干警執(zhí)法的滿意度認同率上升到政法部門中第一位,一方面是公安部門和公安干警自身素質(zhì)不斷提高的結(jié)果,另一方面是社會公眾對公安部門和干警在這次特大地震災(zāi)害中的英勇表現(xiàn),滿意度認同率很高。地震災(zāi)害及其影響成為今年全市社會公眾關(guān)注的重點,對司法工作和訴訟案件的關(guān)注度下降,同時今年發(fā)生的訴訟案件影響力相對較小,對司法局和檢察院執(zhí)法的滿意度認同率排位下降有一定影響。
三、當(dāng)前影響社會治安和危害群眾安全的突出問題。
(一)盜竊和未成年人違法犯罪仍然是影響社會治安和危害群眾安全zui突出的治安問題。
盡管全市2015年全市未成年人違法犯罪、機動車被盜等犯罪現(xiàn)象比例比上年呈下降趨勢,但在本年度發(fā)生的突出治安問題構(gòu)成比重仍然占較大份額。根據(jù)被訪群眾對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的未成年人違法犯罪、機動車被盜、吸毒販毒、破壞盜竊國家電力電信設(shè)備、當(dāng)?shù)胤Q霸的黑惡勢力、入室盜竊、公共場所扒竊、自行車被盜、街面搶奪、尋釁滋事和打架斗毆等14項違法犯罪現(xiàn)象選擇回答時,自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、未成年人違法犯罪、機動車被盜等五項被受訪群眾選擇為zui突出的治安問題,選擇比重分別為自行車被盜占45%、公共場所扒竊占39.03%、入室盜竊占31.94%、未成年人違法犯罪占30.16%、機動車被盜占26.29%。(見表三)。
(二)部分區(qū)域治安秩序存在薄弱環(huán)節(jié)。
治安秩序按城鎮(zhèn)和農(nóng)村比較,城鎮(zhèn)為薄弱環(huán)節(jié)。城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點,城鎮(zhèn)治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占1.59%,比農(nóng)村高出1.23個百分點。
治安秩序按_區(qū)和舊城區(qū)比較,舊城區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。_市區(qū)_區(qū)主要分布在環(huán)繞旌湖和市開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi),市開發(fā)區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重達95%,比主要分布在舊城區(qū)的社會公眾安全感評價高3.33個百分點。
治安秩序按管轄區(qū)域比較,二重工礦區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。二重工礦區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為85%,低于全市平均水平9.36個百分點;安全感評價“較差”和“很差”的分別占10%和5%,比全市高出4.6和4.76個百分點;治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占10%,比全市高出8.79個百分點;受訪群眾對2015年本地發(fā)生的突出治安問題選擇中,“自行車被盜”比全市高出20個百分點、“公共場所扒竊”比全市高出16個百分點、“入室盜竊”比全市高出3個百分點、“未成年人違法犯罪”比全市高出8.2個百分點、“機動車被盜”比全市高出13.7個百分點。
(三)地震災(zāi)害給社會治安環(huán)境治理造成的破壞和影響逐漸增大。
根據(jù)調(diào)查了解:地震災(zāi)害使我市一部份城鄉(xiāng)居民失去了家園,許多家庭遭到毀滅性打擊,出現(xiàn)了大量的“孤兒”“孤老”“孤殘”三孤人員,失業(yè)人口大量增加,城鄉(xiāng)居民收入大幅降低,城鄉(xiāng)居民生活困難戶和特困戶增多。盡管國家對災(zāi)區(qū)的住房坍塌住戶無償提供了居住條件,災(zāi)區(qū)政府及時落實了永久性住戶補助和災(zāi)后重建措施,并對困難群眾實施了臨時生活救助和后續(xù)救助,這些政策在短時間內(nèi),解決了群眾基本生活問題,維護了社會穩(wěn)定。但在災(zāi)后重建的過程中,隨著災(zāi)區(qū)救助政策的兌現(xiàn)完畢后,一部份在未能納入國家zui低生活保障補貼的低收入戶居民依然面臨生活困境,一些因地震形成的各種問題可能引發(fā)新的矛盾,隨著時間的推移,將逐漸成為主要的危害社會治安環(huán)境的不穩(wěn)定因素。
四、改善社會治安環(huán)境和增強群眾安全感的措施、建議。
(一)加強法制宣傳,進一步加大對盜竊財物等突出犯罪行為的打擊力度。
1、加強法制宣傳,引導(dǎo)未成年人健康成長。2015年度,各級政法機構(gòu)和教育部門繼續(xù)進一步把“學(xué)校警務(wù)”活動推進,學(xué)校周邊社會治安環(huán)境已經(jīng)有了明顯改變,學(xué)生和教師的安全感評價大幅提升,但由于未成年人違法犯罪行為的頻繁發(fā)生,對社會治安環(huán)境和社會公眾安全感的影響仍然十分明顯,因此,必須進一步加強法制宣傳、特別是對未成年人的法制教育,落實好對有效降低未成年人違法犯罪行為發(fā)生的各項措施,通過多種形式、多方渠道加強法制宣傳,包括認真落實“警校共育”的具體內(nèi)容,擴大對各級政法部門的職能宣傳的影響,鼓勵媒體部門加強對有關(guān)見義勇為青少年的維護法律尊嚴的先進事跡的報道,同時強化對未成年人出入“網(wǎng)吧”的管理,對傳媒相關(guān)新聞報道加強審核、把關(guān)。
2、加大力度,打擊侵害公眾財產(chǎn)等突出違法犯罪行為。從近年調(diào)查資料來看表明(見表三),自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、機動車被盜等侵害公眾財產(chǎn)的違法犯罪行為連續(xù)兩年都被群眾評為zui突出的違法犯罪的治安問題,同時還有32.9%受訪群眾,認為政法機關(guān)打擊違法犯罪“打擊過輕”。針對近年來發(fā)生的zui突出的侵害公眾財產(chǎn)等違法犯罪行為應(yīng)加大打擊力度,在不同范圍和區(qū)域內(nèi)進行專項整治活動,特別是對違法犯罪行為頻繁發(fā)生和相對集中的車站、市場、景區(qū)、街道、居民小區(qū)進行重點防控、綜合治理。
(二)改善治安環(huán)境,落實綜合治理措施。
1、完善考核機智,暢通管理渠道。近年來,我市不斷加強社會治安綜合治理目標管理,取得了顯著成效。但由于城市的發(fā)展,部份工礦區(qū)已經(jīng)被城市融為一體,形成了本企業(yè)職工、外來人口、本地居民和商業(yè)市場混雜一起的格局,城市管理、社會治安等公共事務(wù)和公益事業(yè)管理存在著交叉錯位和相互推諉、扯皮等現(xiàn)象,為社會治安違法犯罪行為的發(fā)生提供了滋生條件。因此,我市各級政府應(yīng)下決心解決管理體制問題,促使社會治安綜合治理工作管理到位,責(zé)任明確。
2、加大基層治安的保障投入。我市城市經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市人口迅速增加,要實現(xiàn)城市經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展和城市的升級,必須加大的城市管理和綜合治理的投入,尤其是對擔(dān)負著社會穩(wěn)定的重要職責(zé)的基層治安的投入,要求各級政府根據(jù)社會和城市發(fā)展規(guī)劃,充實和完善基層治安的力量和經(jīng)費,為滿足防控技術(shù)進步要求,提供必要的物質(zhì)保障措施。各基層企事業(yè)單位和街道組織,也要增加相應(yīng)的社會治安投入。對于災(zāi)區(qū)群眾集中居住的活動板房區(qū),由于居住人口眾多,人員流動性強,治安問題隱患壓力較大,社會矛盾相對集中,建議各級政府必須考慮落實社會治安專項建設(shè)資金,保證社會治安的投入,從源頭上解決維護社會治安和穩(wěn)定。
3、落實基層“平安創(chuàng)建”治理的措施。2015年我市開展了繼續(xù)開展了“平安創(chuàng)建”活動,通過創(chuàng)建新一輪“平安小區(qū)”和“平安安置區(qū)”將社會治安治理措施落實到基層。調(diào)查資料顯示:受訪群眾對增加公眾安全感首先要落實和解決的問題是“加強巡邏”,調(diào)查群眾認同率達62.74%;其次是“加強青少年教育”,調(diào)查群眾認同率為50.08%;第三是“加強外來人口管理”,調(diào)查群眾認同率為29.19%;第四是“公正執(zhí)法”,調(diào)查群眾認同率為25.97%;第五是“提高警察素質(zhì)”,調(diào)查群眾認同率為24.68%;第六是“鼓勵見義勇為”,調(diào)查群眾認同率為23.79%;第七是“加強街面警力”,調(diào)查群眾認同率為18.23%;第八是“加強單位、小區(qū)保安值守制度”,調(diào)查群眾認同率為11.93;第九是“迅速破案”,調(diào)查群眾認同率為11.77%;第十是“對犯罪多處重刑”,調(diào)查群眾認同率為10.56%。通過以上調(diào)查結(jié)果表明,我們基層治安需要重點落實“治安巡邏”、“青少年教育”和“外來人口管理”的措施,同時加強群防群治、提高執(zhí)法者素質(zhì)、提升辦案質(zhì)量以及加大打擊犯罪力度等方面的基礎(chǔ)。
(三)關(guān)注災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心熱點問題和特殊情況。
關(guān)注和幫助解決災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心的熱點問題及困難,有利于消化社會不穩(wěn)定因素、排除安全隱患。2015年超過半數(shù)受訪群眾關(guān)注物價上漲、子女教育、社會治安、居民收入問題、就業(yè)問題、環(huán)境問題六大社會問題,群眾關(guān)注度分別為81.13%、73.47%、64.92%、54.44%、51.85%、51.13%。其他受群眾關(guān)注的社會問題關(guān)注度分別為:醫(yī)保問題49.44%、災(zāi)后重建44.52%、腐敗問題22.66%、人口問題4.84%及其他0.48%。相比2015年,前三位排序沒有變化,但由于地震給群眾生活帶來了極大影響,居民收入問題、就業(yè)問題受關(guān)注程度上升,排位提前。各級政府和政法部門要根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題以及災(zāi)區(qū)面臨的特殊情況,在落實綜合治理措施方面做到管理和服務(wù)相結(jié)合、預(yù)防和治理相結(jié)合。
居民滿意度調(diào)查報告篇五
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸福總值”(gnh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸福總值”體現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
居民滿意度調(diào)查報告篇六
20xx年12月召開的中央城市工作會議指出“要抓住城市管理和服務(wù)這個重點,讓人民群眾在城市生活更加方便、更舒心、更美好”。為了解北京城鎮(zhèn)居民對居住地周邊管理和服務(wù)的滿意程度,進一步提升城市管理水平,滿足市民公共服務(wù)需求,為相關(guān)部門提供決策參考,北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊采用電話調(diào)查方式(cati)對全市2300位18―70周歲的城鎮(zhèn)居民,圍繞居住地周邊公共服務(wù)和小區(qū)物業(yè)管理兩個領(lǐng)域(包括商業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、休閑娛樂、交通及安保、房屋設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護等10個方面),開展了北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查。
(一)被訪市民居住狀況。
從居住區(qū)域分布看,17.4%的被訪市民居住在首都功能核心區(qū),43.5%的市民居住在城市功能拓展區(qū),城市發(fā)展新區(qū)占26.1%,生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)占13%。從居住房屋類型看,85.2%的被訪市民居住在樓房,9.4%的市民居住在胡同平房,4.6%的市民居住在花園式小區(qū),0.8%的市民居住在簡易房。從物業(yè)管理方式看,超過半數(shù)小區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理,其中全封閉式管理小區(qū)占17.6%,半封閉式管理的小區(qū)占32.9%,開放式小區(qū)占49.5%。
(二)近8成市民對居住環(huán)境總體滿意。
居住環(huán)境滿意度是衡量居住小區(qū)社會管理水平和宜居程度的綜合民意指標。調(diào)查結(jié)果顯示,居民居住環(huán)境總體滿意度為78.6%,其中,周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,小區(qū)物業(yè)管理滿意度為75.8%;居住地周邊公共服務(wù)滿意度高于小區(qū)物業(yè)管理滿意度5.7個百分點。從四大功能區(qū)看,居住環(huán)境滿意度略有差異,呈“內(nèi)外區(qū)域高、中間區(qū)域低”的特點,首都功能核心區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)滿意度分別為79.1%和80.5%;城市功能拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)分別為78.2%和77.7%。最高與最低區(qū)域相差2.8個百分點。
1.公共服務(wù)領(lǐng)域首都功能核心區(qū)優(yōu)勢明顯。
調(diào)查顯示,被訪居民對居住地周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,其中交通便捷性滿意度最高,為88.8%;居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上;休閑娛樂和養(yǎng)老配套滿意度排名后兩位,分別為74.6%和71.1%。分區(qū)域看,首都功能核心區(qū)以其交通便捷、醫(yī)療和教育資源配套得到被訪者的認可,明顯高于其他三個功能區(qū),為84.6%,城市發(fā)展新區(qū)最低,為79.6%,兩者相差5個百分點。此外,交通便捷性滿意度均列四大功能區(qū)之首,表明我市推出的增設(shè)公交專用道、開設(shè)通勤快車、提供公共租賃自行車等措施取得了良好的效果。
2.高品質(zhì)和全封閉小區(qū)物業(yè)管理滿意度高。
調(diào)查顯示,被訪居民對小區(qū)物業(yè)管理的總體滿意度為75.8%,各分項滿意度均在70%―80%之間;房屋的類型與小區(qū)管理方式直接影響居民的評價結(jié)果。從房屋類型來看,花園式住宅的小區(qū)管理滿意度最高,為92%,各分項滿意度接近或超過90%;簡易房滿意度最低,為68.1%,兩者滿意度差距高達23.9個百分點。從物業(yè)管理方式看,全封閉小區(qū)的管理滿意度最高,為88.8%;其次是半封閉管理小區(qū),為84.3%;開放式小區(qū)滿意度最低,為65.3%。
二、影響居住環(huán)境滿意度的主要因素。
調(diào)查顯示,盡管有近8成的被訪居民對居住環(huán)境總體滿意,但公共服務(wù)和小區(qū)管理方面仍存在養(yǎng)老、休閑娛樂配套不足,安保和環(huán)境衛(wèi)生狀況差等問題。
(一)養(yǎng)老配套設(shè)施不能滿足老齡化需求。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在所列的6項公共服務(wù)中最低。近年來北京市老齡化趨勢明顯加快、人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加。從養(yǎng)老配套的供給看,20xx年我市共有養(yǎng)老機構(gòu)410家,養(yǎng)老床位109萬張,平均每百名老人擁有床位3.7張,基本達到《關(guān)于加快本市養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)的實施辦法》中“到20xx年每百名老人擁有養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)3.8張”的目標,但與每百名老人擁有6張床位的國際水平相比仍有差距。目前我市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。20xx年北京市統(tǒng)計局開展的《北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老現(xiàn)狀與需求調(diào)查》結(jié)果顯示,88.1%的被訪者傾向于“居家養(yǎng)老”。居家養(yǎng)老的被訪者中“餐飲服務(wù)”需求最高,比重占41%;其次為“家政服務(wù)”,占37.7%;第三是“緊急救助”,占35.3%。同期調(diào)查顯示,提供情況較好的社區(qū)服務(wù)項目是組織文體活動、組織旅游、舉辦健康講座等公益類項目,真正需要市場化介入的服務(wù)行業(yè)如上門護理、康復(fù)訓(xùn)練、陪同就醫(yī)購物、陪同聊天解悶等項目甚少,市場化供應(yīng)明顯不足。
(二)休閑娛樂配套不足、價格偏高。
在所列6項公共服務(wù)中,休閑娛樂配套滿意度列位倒數(shù)第二,僅為74.7%。據(jù)統(tǒng)計部門的20xx年調(diào)查結(jié)果顯示:超2成居民認為居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足;對以上設(shè)施的滿意度均在75%以下;休閑娛樂價格普遍高于居民期望,如劇場演出平均票價為260元/張,約為居民期望價格的4倍。休閑娛樂配套設(shè)施不足、價格偏高,也是間接影響居民居住環(huán)境滿意度不高的因素之一。
(三)安保和環(huán)境衛(wèi)生成小區(qū)物業(yè)管理中的短板。
小區(qū)管理中安保狀況、房屋設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護直接影響居民居住環(huán)境總體滿意度,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況。認為安保方面存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%;認為環(huán)境衛(wèi)生方面存在問題的被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。此外,綠化養(yǎng)護方面的主要問題是“綠化面積少”和“養(yǎng)護不到位”,選擇比重分別為55.9%和37.9%;房屋設(shè)施方面存在的主要問題是“管道、電線、電梯老舊”、“房屋年久失修”和“房屋漏雨、漏水”,選擇比重分別為27.9%、21.8%和17.6%。
居民滿意度調(diào)查報告篇七
居二、三、四位的依次是。
商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上。
哪些公共服務(wù)待加強?
1.養(yǎng)老配套服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在列出的'6項公共服務(wù)中最低。
調(diào)查報告指出,近年北京老齡化趨勢明顯加快,人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加,目前本市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。
2.休閑娛樂配套。
休閑娛樂配套滿意度列位6項公共服務(wù)倒數(shù)第二,僅為74.7%。不滿意的主要原因為,居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足、滿意度不高;休閑娛樂價格普遍高于居民期望。
3.安保和環(huán)境衛(wèi)生。
此外,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況,安保和環(huán)境衛(wèi)生成為小區(qū)物業(yè)管理中的短板。認為安保存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%。認為環(huán)境衛(wèi)生存在問題的被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。
居民滿意度調(diào)查報告篇八
大部分農(nóng)村兒童接受了免費義務(wù)教育。
在問及受訪農(nóng)村居民“當(dāng)?shù)剡m齡兒童是否接受了免費義務(wù)教育”時,表示“都接受了”的占65.8%,“大部分接受了”的占26.8%,以上兩者比例相加為92.6%,另有7.4%的表示“少部分接受了”免費義務(wù)教育。分地區(qū)看,平原丘陵較高、民族地區(qū)和山區(qū)較低。
進一步問及受訪者“對當(dāng)?shù)刂行W(xué)教育水平和質(zhì)量如何評價”時,表示“非常好”、“比較好”、“一般”三者比例相加為87.4%(見圖5)。
分地區(qū)看,對當(dāng)?shù)刂行W(xué)教育水平和質(zhì)量持認可態(tài)度的'農(nóng)村居民比例由高到低依次是平原、丘陵、民族地區(qū)、山區(qū)。
9成受訪者居住地附近有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),認可率達8成。
調(diào)查顯示,受訪農(nóng)村居民居住地附近主要醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”(72.7%)、“村衛(wèi)生室”(63.6%)、“私人診所”(56.3%),超9成受訪者居住地附近有一種以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。分地區(qū)看,農(nóng)村居民表示居住地附近有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的比例由高到低依次是平原、丘陵、山區(qū)、民族地區(qū)。受訪者對當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療水平持認可態(tài)度的達8成,山區(qū)和民族地區(qū)認可度較低。
新農(nóng)合參加率高,社保覆蓋面不足。
調(diào)查顯示,農(nóng)村居民家庭參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療率高達96.5%,而參加農(nóng)村居民社保的比例為73.5%,相對較低(見表5)。
在問及受訪者“是否參加過鄉(xiāng)村組織的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)”時,表示“都沒參加過”的占70.1%,表示“都參加過”的占13.7%,“只參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的占9.8%,“只參加過勞動技能培訓(xùn)”的占5.4%,以上三者比例相加只有29.9%。
基本公共服務(wù)狀況的滿意率達8成。
調(diào)查顯示,受訪農(nóng)村居民對當(dāng)?shù)鼗竟卜?wù)狀況表示“非常滿意”、“比較滿意”和“基本滿意”的比例相加(即滿意率)為81.3%(見圖6)。
分地區(qū)看,平原地區(qū)的滿意率最高,為87.9%;其次是丘陵地區(qū),為80.6%,山區(qū)和民族地區(qū)滿意率較低,分別為78.2%和77.3%。從收入分組看,家庭人均純收入2300元及以下的農(nóng)村居民滿意率最低。
“不太滿意”或“很不滿意”的原因,主要包括以下四個方面:農(nóng)村教育教學(xué)條件有限,留不住人才,有的鄉(xiāng)村沒有學(xué)校,上學(xué)要走很遠;醫(yī)療費用高,醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)差,藥品不齊全,一些小病都看不了看不好;農(nóng)業(yè)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)少;公共環(huán)境衛(wèi)生臟亂差。
居民滿意度調(diào)查報告篇九
改革開放的以來,我國城鎮(zhèn)居民的生活方方面面水平較之改革開放以前有了很大的提高,這是改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志的偉大構(gòu)想的成功實踐,可以說我們這代人今天的幸福生活都根源于改革開放。為了解居民對當(dāng)下生活的滿意度情況,現(xiàn)對我暑假見習(xí)期間的東風(fēng)社區(qū)居民做簡單調(diào)查,由于時間和人力等各方面資源的限制,現(xiàn)以東風(fēng)社區(qū)為試驗調(diào)查點,為使得調(diào)查結(jié)果有直觀性,特設(shè)計了“東風(fēng)社區(qū)居民對生活的滿意度問卷調(diào)查表”附錄在文章最后,以下是我的調(diào)查報告。
一、前言說明。
本次調(diào)研的課題是“東風(fēng)社區(qū)居民對生活的滿意度調(diào)查”,其中主體是東風(fēng)社區(qū)的居民,因次我利用一個下午時間隨機了經(jīng)過社區(qū)的50名居民。調(diào)查的客體是滿意度,生活的`滿意度。然而考慮到生活是一個很大而且抽象的概念,我把居民對生活的滿意度具體到了五個細節(jié)方面:住房情況、個人及家庭整體收入情況、社區(qū)公共設(shè)施、社區(qū)綠化和道路衛(wèi)生、社區(qū)居委會日常服務(wù)。這五個方面從居民個人和社區(qū)兩個角度出發(fā),調(diào)查的內(nèi)容也大體涵蓋了居民生活的所關(guān)注的方面。隨機的抽取的50位社區(qū)居民可以代表社區(qū)的總體情況。這些方方面面保證了本次調(diào)查結(jié)果的可信性。
二、調(diào)查結(jié)果。
調(diào)查結(jié)果顯示:從住房情況方面來看,54%的被查者表示滿意,30%的被調(diào)查者表示一般,26%的被調(diào)查者表示不滿意。東風(fēng)社區(qū)現(xiàn)有1200戶居民中,人均住房面積在20平米以上,在政府規(guī)定的18平米以下的房屋租金補貼的標準,東風(fēng)社區(qū)只有12戶,這個比例還是很小的。但是居民為什么對住房情況的滿意度只有54%,這個比例還算比較低。從個人以及家庭收入情況來看,46%的被調(diào)查者表示滿意,10%的被調(diào)查者表示一般44%的被調(diào)查者表示不滿意。只有不到半成的居民對自己以及家庭的收入感到滿意,然而對收入情況不滿意的居民紛紛表示對目前的物價偏高,自己的經(jīng)濟收入僅能支付家庭日常開支,沒有太多結(jié)余。被調(diào)查者對社區(qū)公共設(shè)施、社區(qū)綠化和道路衛(wèi)生、社區(qū)居委會日常服務(wù)滿意度都在90%以上。
三、分析。
四、存在不足。
五、繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)勢。
六、問卷調(diào)查表。
居民滿意度調(diào)查報告篇十
調(diào)查報告是關(guān)于一種情況或事件的從這里到那里,從外面到里面,剔除粗糙,提煉精細,剔除虛假,保留真實?!狈治鲅芯浚沂颈举|(zhì),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,最后書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
引言。
隨著中國改革開放與人們?nèi)找嫣岣叩纳钏?,人們的生活方面發(fā)生了巨大的變化,對此的看法和滿意度也是不同的。同時,生活在不同環(huán)境的人對生活方式的改變與生活滿意度也是不同的。因此,本文通過實地調(diào)查問卷的方式收集數(shù)據(jù),然后進行數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合相關(guān)學(xué)術(shù)理論,著實了解隨著生活水平的提高,人們對于新的生活方式的反應(yīng)與滿意度是如何的,這樣有利于為國家進一步的發(fā)展和為人民服務(wù)提供更加有利的和有針對性的意見和建議。
(一)調(diào)查背景。
改革開放三十多年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量是有目共睹的,甚至經(jīng)濟最為發(fā)達的美國都感受到了中國經(jīng)濟為其帶來的巨大壓力,這說明,我國正在向著實現(xiàn)社會現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的最終目標大步前進。但是在最近幾年國民幸福指數(shù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國民的幸福感指數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展速度沒有成正比,正在急劇的下降。這一調(diào)查結(jié)果的出現(xiàn),引起了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注和深思。居民對生活的滿意度決定了我國的發(fā)展程度?,F(xiàn)如今,隨著改革開放,我國居民生活日益舒適,然而,我國城鎮(zhèn)居民對生活的滿意度卻有所下降,本文針對這一問題,進行了深度的調(diào)查分析。
(二)調(diào)查目的。
當(dāng)前我國經(jīng)濟上的`發(fā)展使人們的整體生活水平有了很大提高,為了了解人們對此的反應(yīng)如何,是否滿意或適應(yīng)當(dāng)前的生活方式變化,故在假期做了這份問卷調(diào)查并進行分析,以便為國家進一步發(fā)展和為人民服務(wù)提供更加有利和有針對性的意見和建議。
(三)調(diào)查對象。
西安市、大同市、固原市、內(nèi)江市、商洛市、懷化市、葫蘆島市等。
地進行隨機問卷調(diào)查。
(四)調(diào)查方案的設(shè)計。
采用問卷調(diào)查的方法,在幾個市進行發(fā)放調(diào)查問卷和回收,共發(fā)放了600份,回收了500份,以此為基礎(chǔ)進行分析。
(五)調(diào)查問卷。
歡迎參加本次答題。
您的性別?
男女。
您的年齡。
您所在的城市是。
西安商洛懷化葫蘆島市內(nèi)江市。
大同市固原市其他。
您的受教育程度是。
初中及以下高中大專本科。
碩士及以上。
您的職業(yè)是?
農(nóng)民個體戶在校學(xué)生企業(yè)員工。
機關(guān)和事業(yè)單位人員五固定職業(yè)或待業(yè)。
您的個人月收入是。
您對現(xiàn)在的職業(yè)和收入滿意嗎?
為了解_城鄉(xiāng)居民對居住環(huán)境的滿意度,_調(diào)查隊近期在全市開展了問卷調(diào)查。問卷調(diào)查主要圍繞涉及居住環(huán)境的配套設(shè)施、物業(yè)管理、衛(wèi)生狀況和治安等方面進行。調(diào)查對象中居住在城鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)域)的占77.8%,居住在農(nóng)村的占22.2%。從居住時間來看,在本地居住的時間為1年以下的占8.9%,1-3年的占8.9%,4-6年的占8.9%,7-9年的占4.4%,10年以上的占68.9%。
一、對目前的居住環(huán)境總體滿意度為76.9%。
調(diào)查顯示,居民對目前的居住環(huán)境總體滿意度為76.9%。其中,非常滿意的占20.0%,比較滿意的占53.3%,感覺一般的占22.2%,不太滿意的占2.2%,很不滿意的占2.2%。
二、居住配套設(shè)施滿意程度基本一致。
居民對居住地區(qū)周圍交通狀況的滿意度為72.9%。其中,非常滿意的占22.2%,比較滿意的33.3%,感覺一般的占35.6%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%。
居民對居住地區(qū)周圍的生活配套設(shè)施(菜場、超市、商場、餐飲等)的滿意度為74.7%。其中,非常滿意的占24.4%,比較滿意和一般的人各占33.3%,不太滿意的占8.9%。
居民對居住地區(qū)周邊的公建配套設(shè)施(學(xué)校、醫(yī)院、垃圾處理房等)的滿意度為72.4%。其中,非常滿意的占15.6%,比較滿意的占42.2%,感覺一般的占35.6%,不太滿意的占4.4%,很不滿意的占2.2%。
居民對居住地區(qū)文體生活氛圍(體育設(shè)施、文娛活動等)的滿意度為73.3%。其中,非常滿意的占22.2%,比較滿意的占35.6%,感覺一般的占33.3%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%。
三、物業(yè)管理滿意度為70.0%。
調(diào)查顯示,居民對物業(yè)管理滿意度為70.0%。其中,對物業(yè)管理非常滿意的占13.3%,比較滿意的占22.2%,感覺一般的占26.7%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%,另外有28.9%的調(diào)查對象所在小區(qū)沒有物業(yè)。
四、衛(wèi)生狀況滿意度zui低,為68.4%。
調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)衛(wèi)狀況的滿意度為68.4%。其中,非常滿意的占8.9%,比較滿意的占46.7%,感覺一般的占31.1%,不太滿意的占8.9%,很不滿意的占4.4%。
五、居住環(huán)境安靜程度滿意度為75.1%。
調(diào)查顯示,居民對居住環(huán)境安靜程度滿意度為75.1%。其中,非常滿意的占24.4%,比較滿意的占37.8%,感覺一般的占26.7%,不太滿意的占11.1%。
六、鄰里關(guān)系滿意度,達82.2%。
和諧社會的重要載體是和諧社區(qū),社區(qū)和諧的關(guān)鍵是鄰里和諧。調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)鄰里關(guān)系的滿意度為82.2%。其中,非常滿意的占35.6%,比較滿意的占46.7%,感覺一般的占11.1%,不太滿意的占6.7%。
七、治安狀況滿意度排第二,為81.3%。
近年來,_市全面加強社區(qū)社會治安綜合治理,扎實推進平安社區(qū)建設(shè),取得效果顯著。調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)治安狀況的滿意度為81.3%。其中,非常滿意的占28.9%,比較滿意的占51.1%,感覺一般的占17.8%,不太滿意的占2.2%。
服務(wù)是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造zui開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準確的診斷,美容顧問能夠準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是zui有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標,美容院擁有自己的價值觀和文化準側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間。
的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可。總起來看受訪者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于2012年7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
按照市委、市政府統(tǒng)一部署,我市20__年社會公眾安全感調(diào)查由市政法委綜合治理辦公室牽頭組織、_市社情民意調(diào)查中心具體負責(zé)調(diào)查實施,20__年9月至10月在全市六縣(市、區(qū))全面開展。通過對全市城鄉(xiāng)廣大人民群眾對當(dāng)前社會治安狀況和公眾安全的調(diào)查了解及真實評價,客觀地反映了我市社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀和變化,進一步揭示在經(jīng)歷大地震之后我市社會公眾安全亟待解決的問題、隱患以及全市社會綜合治理面臨的困難和突出問題,提出建議、措施。
一、調(diào)查內(nèi)容和樣本分布。
此次調(diào)查的主要內(nèi)容包括城鄉(xiāng)調(diào)查居民對全市社會公眾安全的總體評價;客觀反映影響社會公眾安全感的主要因素和當(dāng)前社會治安狀況以及群眾關(guān)心的熱點問題;真實了解群眾對創(chuàng)建“平安德陽”和綜合治理宣傳工作的知曉度以及對政法工作和隊伍建設(shè)的滿意程度等方面;收集整理調(diào)查群眾對增加社會公眾安全感的建議措施。
全市共抽取調(diào)查樣本1240戶,比2015年增加調(diào)查樣本數(shù)量240戶,調(diào)查樣本擴大24%。調(diào)查樣本的結(jié)構(gòu)和分布客觀地反映了我市城鄉(xiāng)居民總體構(gòu)成和分布的基本特點。從調(diào)查對象的性別看:男性占49.7%、女性占50.3%;從受教育程度看:小學(xué)及以下的占11.4%,初中的占35.1%,高中的占28.9%,大專及以上的占24.6%;從被調(diào)查人的職業(yè)或身份看:干部、職員占12.8%,企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員占10.2%,個體、私營業(yè)主占8.7%,工人、司售人員、服務(wù)業(yè)人員占12.6%,務(wù)工農(nóng)民占3%,離退休人員占6.6%,無業(yè)或失業(yè)人員占15.7%,在校學(xué)生占1.4%,務(wù)農(nóng)農(nóng)民占22.3%,其他占6.7%;從樣本分布的區(qū)域分布看:城市690戶,農(nóng)村550戶。其中:_縣280戶,_縣100戶,_市、_市、_市、_區(qū)各200戶(_區(qū)包括旌湖開發(fā)區(qū)80戶),二重、東電、東汽三大廠各20戶;從調(diào)查對象居住狀況看:居住在活動板房或帳篷占21.5%,居住在自有房或出租房占78.5%。
本次調(diào)查嚴格按照抽樣調(diào)查的原理,以城鄉(xiāng)住戶為單位、確定年齡在18至60歲之間的城鄉(xiāng)居民為調(diào)查對象,采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式進行。為真實反映在大地震后城鄉(xiāng)居民對全市社會治安狀況和公眾安全感受和評價,市政法委綜合治理辦公室和市社情民意調(diào)查中心嚴格按調(diào)查方案進行了入戶調(diào)查、實地復(fù)查和問卷電話抽查等各階段、各環(huán)節(jié)的工作,保證了本次調(diào)查結(jié)果客觀、可靠。
二、群眾對當(dāng)前公眾安全感和社會治安狀況評價。
今年我市遭遇了“5.12”大地震災(zāi)害,黨中央和國務(wù)院及時組織全國各方力量抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建家園,一方面抽調(diào)大量部隊、警察以及其他救援力量進行施救和重建,國家對災(zāi)區(qū)人民在經(jīng)濟上、精神上和生活信心各方面落實政策、措施進行幫助,黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我市重災(zāi)縣(市)指揮、慰問,對于災(zāi)區(qū)廣大民眾凝聚人心、恢復(fù)信心和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;另一方面,我市廣大干部群眾在災(zāi)難面前表現(xiàn)了萬眾一心、抗震救災(zāi)的勇氣和精神,自發(fā)組織了“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”、“群眾救援隊”、“民間慰問隊”、“治安巡邏隊”等各種救援和治安組織;我市各級政府在震后及時落實兌現(xiàn)災(zāi)區(qū)各項補助政策和重建措施,積極向重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委)、各救助點派駐大量干部,幫助解決災(zāi)區(qū)群眾困難、統(tǒng)一思想、維護社會穩(wěn)定;各級政府繼續(xù)實施社會治安綜合治理目標管理,充實加強基層治安的力量,加強對基層綜合治理工作宣傳、巡邏、嚴打、專項治理等方面工作,并取得顯著成效。
(一)公眾安全感穩(wěn)步提升。
調(diào)查結(jié)果顯示:社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為94.36%,比去年上升了3.05個百分點,安全感評價滿意率繼續(xù)保持在九成以上。其中:評價“很好”的占27.26%;評價“較好”的占46.05%,評價“一般”的占21.05%。全市社會公眾安全感評價具有以下特點:
1.從城鄉(xiāng)看:鄉(xiāng)村居民的安全感高于城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)的居民中安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的占93.62%,比上年提高3.22個百分點;在鄉(xiāng)村的居民中感覺“很好”“較好”和“一般”的占95.09%,比上年提高2.89個百分點。城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村被調(diào)查者安全感評價“較差”和“很差”的分別占6.38%和4.91%,城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點。盡管我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民公眾安全感評價總體水平逐年提升,但由于近年城市經(jīng)濟迅速發(fā)展,外來人口急劇上升,城市管理難度加大,城市發(fā)展過程中引發(fā)和沉淀一些矛盾和問題,從而影響了城鎮(zhèn)居民對社會公眾安全感評價低于鄉(xiāng)村。
2.從性別看:男性安全感高于女性。性別不同對安全感評價也不同,一般情況下,往往女性的安全意識更強、更關(guān)注。在本次的被調(diào)查者中,男性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為95.94%,女性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為92.47%,男性比女性的安全感高3.47個百分點。
3.從年齡看:老年組的安全感低于其他年齡組。在各年齡組對社會公眾安全感評價中,50—65歲年齡組安全感評價為zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅為88.24%,比全市居民安全感低6.12個百分點;其余18-29歲、30-39歲、40-49歲各年齡組安全感評價分別為97.24%、98.55%、94.39%,50歲以下年齡組對社會公眾安全感評價都在94%以上,表明全市社會治安秩序總體良好。50-65歲年齡組安全感偏低,要求社會更加重視中老年群體公眾安全,減輕其心理壓力。
4.從教育程度看:受教育程度越高安全感越低。小學(xué)及以下安全感比重,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重達99.29%;受大專及以上教育的群體安全感覺zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅92.46%;受高中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為93.02%;受初中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為94.72%。受教育程度越高,對社會治安環(huán)境的關(guān)注和對公眾安全的要求也越高。
5.從被調(diào)查者的職業(yè)看:務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感。調(diào)查結(jié)果顯示:安全感評價超過94%以上的職業(yè)為學(xué)生、務(wù)農(nóng)農(nóng)民、工人、務(wù)工農(nóng)民、無業(yè)人員,其中務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感為97.11%;安全感評價92%至94%之間的職業(yè)有職員、機關(guān)人員、離退休人員、私營業(yè)主;安全感評價91%至92%之間的職業(yè)為企業(yè)管理人員、個體工商;安全感評價91%以下的職業(yè)為服務(wù)人員和司售人員。安全感評價職業(yè)分布總體上反映了低收入職業(yè)的安全感高于中、高等收入職業(yè)。同時司售人員的安全感評價較低反映了司售人員對交通肇事行為增長而對公共交通安全的擔(dān)心。
6.從縣(市、區(qū))看:重災(zāi)縣(市、區(qū))社會治安穩(wěn)定,安全感評價高于全市平均水平。調(diào)查結(jié)果顯示:2015年度分縣(市、區(qū))的社會公眾安全感評價比上年均大幅度提高(見附表一),按安全感評價高低排序依次為:_市、_市、_縣、_縣、_市、_區(qū),社會公眾對社會治安狀況和安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為:_市96%、_市95.5%、_縣95%、_縣93.57%、_市93.5%、_區(qū)93.46%;_市、_市、_縣分別比全市平均數(shù)高出1.64、1.14、0.64個百分點。重災(zāi)市、縣社會公眾安全感評價較高,除了當(dāng)?shù)丶訌娏藢鶎泳C合治理工作宣傳、巡邏、嚴打等各項常態(tài)綜合治理工作外,國家抽調(diào)了大量部隊、警力、救援人員以及各級政府下派大量駐村干部對維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定起到重要作用。
(二)2015年度全市社會治安現(xiàn)狀明顯好轉(zhuǎn)。
大災(zāi)之年,市委、市政府高度重視地震災(zāi)害給維護社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理造成的影響和難度,及時制定了《受災(zāi)群眾集中安置區(qū)治安管理辦法》,各級政法機關(guān)在加強綜合治理常態(tài)工作的同時,重點開展了“地震災(zāi)害安置區(qū)平安創(chuàng)建”專項活動、“懲治入室盜竊專項措施”活動、專項打擊傳銷活動以及民爆物品專項整治活動;在奧運會期間還進一步加強了對流動人口的清理、登記,對進京人員和去往火炬接力舉辦地城市進行登記管理;開創(chuàng)新一輪“平安德陽”創(chuàng)建專項活動,進一步穩(wěn)定了災(zāi)區(qū)治安環(huán)境。全市社會治安秩序總體良好,社會治安大局穩(wěn)定,公眾安全感不斷增強,全市的社會治安綜合治理工作取得顯著成效。
根據(jù)調(diào)查當(dāng)?shù)刂伟矤顩r與前三年對比,被訪群眾認為“有明顯好轉(zhuǎn)”的占71.21%,認為“和以前差不多”的占27.58%,合計占98.79%,比2015年上升0.29個百分點,認為“有所惡化”的僅占1.21%。
1、發(fā)生在全市市民身邊的違法犯罪案件大幅度減少。在對“公眾安全侵害行為”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“本人、家人受到過侵害”、“同事、朋友受到過侵害”和“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”的行為大幅降低,比上年減少30.19%。其中:“本人、家人受到過侵害”比上年減少5.19個百分點,“同事、朋友受到過侵害”比上年減少13.11個百分點,“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”比上年減少7.89個百分點。
3、社會治安綜合治理環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。通過各級政府不斷推進社會治安綜合治理工作,各級政法機構(gòu)著力落實綜合治理各項政策措施,新一輪創(chuàng)建“平安德陽”建設(shè)活動已深入社區(qū)、村組居民,社會公眾法律意識和參治意識增強,基層社區(qū)警務(wù)室、校園警務(wù)室、板房警務(wù)室和義務(wù)治安巡邏隊、義務(wù)消防隊、義務(wù)交通秩序維護隊等基層治安機構(gòu)、隊伍已落實到社區(qū)、街道、校園,綜合治理基礎(chǔ)工作得到充實,社會治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。
根據(jù)調(diào)查訪問:90.89%的被訪群眾“看見違法犯罪行為發(fā)生”選擇報警,并有近10%的被訪群眾表示要“挺身而出,見義勇為”。同時,有69.5%的被訪群眾表示參加過基層單位組織的“治安巡邏、輪流守護”行動。
有84.5%的被訪群眾知道平安德陽(平安安置區(qū))建設(shè)活動的主要內(nèi)容,其中:通過村組干部宣傳占24.19%,通過廣電報刊宣傳的占45%,通過標語板報宣傳的占18.6%,其他途徑宣傳占12%。
有近50%的被訪群眾熟悉居住區(qū)(安置區(qū))的責(zé)任民警;有63.3%的被訪者經(jīng)??吹骄幼〉?安置區(qū))的民警、治安巡邏隊和基層干部在開展治安巡邏。
(三)對政法部門和政法干警的滿意度評價較高。
調(diào)查結(jié)果顯示:被訪群眾對政法部門執(zhí)法公正和基本公正的認同率分別為:公安局91.21%、法院91.13%、司法局89.60%、檢察院89.52%。被訪群眾對政法部門和執(zhí)法干警是否滿意的認同率分別為:公安局90.40%、法院90.32%、檢察院89.11%、司法局88.95%。2015年度,公眾對公安部門執(zhí)法公正和公安干警執(zhí)法的滿意度認同率上升到政法部門中第一位,一方面是公安部門和公安干警自身素質(zhì)不斷提高的結(jié)果,另一方面是社會公眾對公安部門和干警在這次特大地震災(zāi)害中的英勇表現(xiàn),滿意度認同率很高。地震災(zāi)害及其影響成為今年全市社會公眾關(guān)注的重點,對司法工作和訴訟案件的關(guān)注度下降,同時今年發(fā)生的訴訟案件影響力相對較小,對司法局和檢察院執(zhí)法的滿意度認同率排位下降有一定影響。
三、當(dāng)前影響社會治安和危害群眾安全的突出問題。
(一)盜竊和未成年人違法犯罪仍然是影響社會治安和危害群眾安全zui突出的治安問題。
盡管全市2015年全市未成年人違法犯罪、機動車被盜等犯罪現(xiàn)象比例比上年呈下降趨勢,但在本年度發(fā)生的突出治安問題構(gòu)成比重仍然占較大份額。根據(jù)被訪群眾對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的未成年人違法犯罪、機動車被盜、吸毒販毒、破壞盜竊國家電力電信設(shè)備、當(dāng)?shù)胤Q霸的黑惡勢力、入室盜竊、公共場所扒竊、自行車被盜、街面搶奪、尋釁滋事和打架斗毆等14項違法犯罪現(xiàn)象選擇回答時,自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、未成年人違法犯罪、機動車被盜等五項被受訪群眾選擇為zui突出的治安問題,選擇比重分別為自行車被盜占45%、公共場所扒竊占39.03%、入室盜竊占31.94%、未成年人違法犯罪占30.16%、機動車被盜占26.29%。(見表三)。
(二)部分區(qū)域治安秩序存在薄弱環(huán)節(jié)。
治安秩序按城鎮(zhèn)和農(nóng)村比較,城鎮(zhèn)為薄弱環(huán)節(jié)。城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點,城鎮(zhèn)治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占1.59%,比農(nóng)村高出1.23個百分點。
治安秩序按_區(qū)和舊城區(qū)比較,舊城區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。_市區(qū)_區(qū)主要分布在環(huán)繞旌湖和市開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi),市開發(fā)區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重達95%,比主要分布在舊城區(qū)的社會公眾安全感評價高3.33個百分點。
治安秩序按管轄區(qū)域比較,二重工礦區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。二重工礦區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為85%,低于全市平均水平9.36個百分點;安全感評價“較差”和“很差”的分別占10%和5%,比全市高出4.6和4.76個百分點;治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占10%,比全市高出8.79個百分點;受訪群眾對2015年本地發(fā)生的突出治安問題選擇中,“自行車被盜”比全市高出20個百分點、“公共場所扒竊”比全市高出16個百分點、“入室盜竊”比全市高出3個百分點、“未成年人違法犯罪”比全市高出8.2個百分點、“機動車被盜”比全市高出13.7個百分點。
(三)地震災(zāi)害給社會治安環(huán)境治理造成的破壞和影響逐漸增大。
根據(jù)調(diào)查了解:地震災(zāi)害使我市一部份城鄉(xiāng)居民失去了家園,許多家庭遭到毀滅性打擊,出現(xiàn)了大量的“孤兒”“孤老”“孤殘”三孤人員,失業(yè)人口大量增加,城鄉(xiāng)居民收入大幅降低,城鄉(xiāng)居民生活困難戶和特困戶增多。盡管國家對災(zāi)區(qū)的住房坍塌住戶無償提供了居住條件,災(zāi)區(qū)政府及時落實了永久性住戶補助和災(zāi)后重建措施,并對困難群眾實施了臨時生活救助和后續(xù)救助,這些政策在短時間內(nèi),解決了群眾基本生活問題,維護了社會穩(wěn)定。但在災(zāi)后重建的過程中,隨著災(zāi)區(qū)救助政策的兌現(xiàn)完畢后,一部份在未能納入國家zui低生活保障補貼的低收入戶居民依然面臨生活困境,一些因地震形成的各種問題可能引發(fā)新的矛盾,隨著時間的推移,將逐漸成為主要的危害社會治安環(huán)境的不穩(wěn)定因素。
四、改善社會治安環(huán)境和增強群眾安全感的措施、建議。
(一)加強法制宣傳,進一步加大對盜竊財物等突出犯罪行為的打擊力度。
1、加強法制宣傳,引導(dǎo)未成年人健康成長。2015年度,各級政法機構(gòu)和教育部門繼續(xù)進一步把“學(xué)校警務(wù)”活動推進,學(xué)校周邊社會治安環(huán)境已經(jīng)有了明顯改變,學(xué)生和教師的安全感評價大幅提升,但由于未成年人違法犯罪行為的頻繁發(fā)生,對社會治安環(huán)境和社會公眾安全感的影響仍然十分明顯,因此,必須進一步加強法制宣傳、特別是對未成年人的法制教育,落實好對有效降低未成年人違法犯罪行為發(fā)生的各項措施,通過多種形式、多方渠道加強法制宣傳,包括認真落實“警校共育”的具體內(nèi)容,擴大對各級政法部門的職能宣傳的影響,鼓勵媒體部門加強對有關(guān)見義勇為青少年的維護法律尊嚴的先進事跡的報道,同時強化對未成年人出入“網(wǎng)吧”的管理,對傳媒相關(guān)新聞報道加強審核、把關(guān)。
2、加大力度,打擊侵害公眾財產(chǎn)等突出違法犯罪行為。從近年調(diào)查資料來看表明(見表三),自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、機動車被盜等侵害公眾財產(chǎn)的違法犯罪行為連續(xù)兩年都被群眾評為zui突出的違法犯罪的治安問題,同時還有32.9%受訪群眾,認為政法機關(guān)打擊違法犯罪“打擊過輕”。針對近年來發(fā)生的zui突出的侵害公眾財產(chǎn)等違法犯罪行為應(yīng)加大打擊力度,在不同范圍和區(qū)域內(nèi)進行專項整治活動,特別是對違法犯罪行為頻繁發(fā)生和相對集中的車站、市場、景區(qū)、街道、居民小區(qū)進行重點防控、綜合治理。
(二)改善治安環(huán)境,落實綜合治理措施。
1、完善考核機智,暢通管理渠道。近年來,我市不斷加強社會治安綜合治理目標管理,取得了顯著成效。但由于城市的發(fā)展,部份工礦區(qū)已經(jīng)被城市融為一體,形成了本企業(yè)職工、外來人口、本地居民和商業(yè)市場混雜一起的格局,城市管理、社會治安等公共事務(wù)和公益事業(yè)管理存在著交叉錯位和相互推諉、扯皮等現(xiàn)象,為社會治安違法犯罪行為的發(fā)生提供了滋生條件。因此,我市各級政府應(yīng)下決心解決管理體制問題,促使社會治安綜合治理工作管理到位,責(zé)任明確。
2、加大基層治安的保障投入。我市城市經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市人口迅速增加,要實現(xiàn)城市經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展和城市的升級,必須加大的城市管理和綜合治理的投入,尤其是對擔(dān)負著社會穩(wěn)定的重要職責(zé)的基層治安的投入,要求各級政府根據(jù)社會和城市發(fā)展規(guī)劃,充實和完善基層治安的力量和經(jīng)費,為滿足防控技術(shù)進步要求,提供必要的物質(zhì)保障措施。各基層企事業(yè)單位和街道組織,也要增加相應(yīng)的社會治安投入。對于災(zāi)區(qū)群眾集中居住的活動板房區(qū),由于居住人口眾多,人員流動性強,治安問題隱患壓力較大,社會矛盾相對集中,建議各級政府必須考慮落實社會治安專項建設(shè)資金,保證社會治安的投入,從源頭上解決維護社會治安和穩(wěn)定。
3、落實基層“平安創(chuàng)建”治理的措施。2015年我市開展了繼續(xù)開展了“平安創(chuàng)建”活動,通過創(chuàng)建新一輪“平安小區(qū)”和“平安安置區(qū)”將社會治安治理措施落實到基層。調(diào)查資料顯示:受訪群眾對增加公眾安全感首先要落實和解決的問題是“加強巡邏”,調(diào)查群眾認同率達62.74%;其次是“加強青少年教育”,調(diào)查群眾認同率為50.08%;第三是“加強外來人口管理”,調(diào)查群眾認同率為29.19%;第四是“公正執(zhí)法”,調(diào)查群眾認同率為25.97%;第五是“提高警察素質(zhì)”,調(diào)查群眾認同率為24.68%;第六是“鼓勵見義勇為”,調(diào)查群眾認同率為23.79%;第七是“加強街面警力”,調(diào)查群眾認同率為18.23%;第八是“加強單位、小區(qū)保安值守制度”,調(diào)查群眾認同率為11.93;第九是“迅速破案”,調(diào)查群眾認同率為11.77%;第十是“對犯罪多處重刑”,調(diào)查群眾認同率為10.56%。通過以上調(diào)查結(jié)果表明,我們基層治安需要重點落實“治安巡邏”、“青少年教育”和“外來人口管理”的措施,同時加強群防群治、提高執(zhí)法者素質(zhì)、提升辦案質(zhì)量以及加大打擊犯罪力度等方面的基礎(chǔ)。
(三)關(guān)注災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心熱點問題和特殊情況。
關(guān)注和幫助解決災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心的熱點問題及困難,有利于消化社會不穩(wěn)定因素、排除安全隱患。2015年超過半數(shù)受訪群眾關(guān)注物價上漲、子女教育、社會治安、居民收入問題、就業(yè)問題、環(huán)境問題六大社會問題,群眾關(guān)注度分別為81.13%、73.47%、64.92%、54.44%、51.85%、51.13%。其他受群眾關(guān)注的社會問題關(guān)注度分別為:醫(yī)保問題49.44%、災(zāi)后重建44.52%、腐敗問題22.66%、人口問題4.84%及其他0.48%。相比2015年,前三位排序沒有變化,但由于地震給群眾生活帶來了極大影響,居民收入問題、就業(yè)問題受關(guān)注程度上升,排位提前。各級政府和政法部門要根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題以及災(zāi)區(qū)面臨的特殊情況,在落實綜合治理措施方面做到管理和服務(wù)相結(jié)合、預(yù)防和治理相結(jié)合。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可??偲饋砜词茉L者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
一、
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
一、影響居民幸福指數(shù)的因素。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
二、存在的問題。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
三、改進與建議。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸??傊怠保╣nh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
居民滿意度調(diào)查報告篇十一
近期上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心發(fā)布《樂業(yè)報告》系列之《上海市居民就業(yè)滿意度調(diào)查報告》。該調(diào)查報告以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照隨機抽樣的原則在全市16個區(qū)、80個居(村)委會,選取了4146位16周歲以上、在本市就業(yè)的人員為調(diào)查對象,研究本市居民就業(yè)滿意度及其影響因素,并以此為基礎(chǔ)編制了就業(yè)滿意度指數(shù)體系。
上海市政府提出“十三五”要實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè),“上班族”對自己的工作是否滿意,成為衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標之一。近期上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心發(fā)布《樂業(yè)報告》系列之《上海市居民就業(yè)滿意度調(diào)查報告(2016)》。該調(diào)查報告以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照隨機抽樣的原則在全市16個區(qū)、80個居(村)委會,選取了4146位16周歲以上、在本市就業(yè)的人員為調(diào)查對象,研究本市居民就業(yè)滿意度及其影響因素,并以此為基礎(chǔ)編制了就業(yè)滿意度指數(shù)體系。就業(yè)滿意度指數(shù)的取值范圍為0-200,100為臨界值;其中0-40為非常不滿意區(qū)間,40-80為不太滿意區(qū)間,80-120為中立區(qū)間,120-160為比較滿意區(qū)間,160-200為非常滿意區(qū)間。
市民對工作單位的人際關(guān)系滿意度最高。
調(diào)查結(jié)果顯示,上海市民就業(yè)滿意度指數(shù)為142.3,處于“比較滿意”區(qū)間,總體就業(yè)滿意度較高。
調(diào)查數(shù)據(jù)指出,對當(dāng)前就業(yè)崗位“非常滿意”的市民約占21.3%,表示“比較滿意”的約占67.1%,兩者合計接近九成;對當(dāng)前就業(yè)崗位“不太滿意”或“非常不滿意”的市民約占3.8%。
專家分析認為,隨著本市人口結(jié)構(gòu)的變化和促進就業(yè)工作力度的不斷加強,就業(yè)環(huán)境持續(xù)改善,這是本市居民就業(yè)滿意度處于高位的根本原因。
從影響就業(yè)滿意度的不同因素來看,上海市民對工作單位的人際關(guān)系滿意度最高,達146.4;市民對于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間等因素的滿意度也相對較高,均高于總體滿意度。從滿意度較低的因素來看,上海市民對晉升空間的滿意度最低,僅為130.6,低于總體就業(yè)滿意度11.7點;薪資收入的滿意度為134.6,低于總體就業(yè)滿意度7.7點。
調(diào)查結(jié)果表明,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)滿意度最高,分別為151.5、149.6;就業(yè)滿意度較低的行業(yè)是制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè),就業(yè)滿意度分別為135.4和138.8。
專家分析指出,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,消費結(jié)構(gòu)加速升級,教育支出已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钯M用中僅次于食物支出的第二大項目。語言培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、學(xué)歷教育、藝術(shù)教育、中小學(xué)課外輔導(dǎo)、幼兒教育等各類教育機構(gòu)蓬勃發(fā)展,教育行業(yè)迎來了前所未有的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期。與之相應(yīng)的是,教育業(yè)從業(yè)人員的薪資待遇水漲船高,工作時間則相對靈活,工作環(huán)境大多也比較舒適,社會地位認可度也高,因此教育業(yè)就業(yè)滿意度較高完全在情理之中。
而從月薪收入與就業(yè)滿意度之間的相關(guān)程度來看,兩者之間的相關(guān)系數(shù)僅為0.22。這意味著,就業(yè)滿意度與月薪高低之間的相關(guān)性并不強,收入高的人就業(yè)滿意度不一定高,月薪高低對于就業(yè)滿意度的影響遠沒有人們想象的那么大。專家指出,對于更高薪資水平的期待是廣大勞動者最為現(xiàn)實、合理的心理訴求,薪資水平的提高是勞動者改善生活狀況的前提和基礎(chǔ),一定程度上有助于提升勞動者的就業(yè)滿意度;但也必須看到,與此同時,收入越高,也往往意味著責(zé)任越重、壓力越大、付出越多,享受生活的時間安排則越少,從而也會影響勞動者的就業(yè)滿意度。因此,就業(yè)滿意度與月薪之間并不存在明顯的相關(guān)性,兩者之間的關(guān)系需要加以全面地認識。
調(diào)查結(jié)果顯示,高中及以下學(xué)歷的勞動者就業(yè)滿意度為137.5,大專及以上學(xué)歷的勞動者就業(yè)滿意度為147.0,學(xué)歷越高就業(yè)滿意度越高的特征非常明顯。
從職業(yè)技能對就業(yè)滿意度的影響來看,高級技師群體的就業(yè)滿意度高達157.8,顯著高于其他各等級的勞動者群體。職業(yè)技能等級與就業(yè)滿意度存在較強的相關(guān)性,就總體而言,勞動者的職業(yè)技能等級越高,就業(yè)滿意度也越高。
專家分析指出,從上海人力資源市場供求狀況來看,招聘單位對于勞動者學(xué)歷、職業(yè)技能的要求逐年提高,要求大專以上學(xué)歷的招聘崗位所占比重約為40%,高端技能人才“一匠難求”的現(xiàn)象在人力資源市場上可謂司空見慣。如何吸引人才、留住人才、用好人才,已經(jīng)成為越來越多的用人單位必須面對和思考的重要課題。
因此,與知識水平相對較低且缺乏一技之長的簡單勞動力相比,知識型、技能型勞動者在選擇就業(yè)崗位時往往具有更大的選擇余地,就業(yè)滿意度也相對較高。簡單的體力勞動者,崗位收入偏低,就業(yè)穩(wěn)定性也差,則面臨著更多的就業(yè)壓力,就業(yè)滿意度也相對較低。
人到中年需謹防“職業(yè)倦怠”
從不同年齡分組的情況來看,31-35歲年齡組的上海市民就業(yè)滿意度最高,為144.8;46-50歲年齡組的上海市民就業(yè)滿意度相對較低,僅為138.6。
專家分析指出,如果忽略就業(yè)滿意度的代際差異,則不同年齡分組的總體調(diào)查數(shù)據(jù),可以看做是個體勞動者成長歷程的不同階段,事實上完整地描繪了勞動者個人的職業(yè)生涯。大多數(shù)勞動者在20歲左右初涉職場,由于缺乏工作經(jīng)驗、不諳人情世故,在職場上跌打滾爬,在摸索中成長;到了35歲左右,隨著個人職場經(jīng)驗和人脈資源的積累,職業(yè)相對穩(wěn)定,事業(yè)也逐漸進入上升通道;過了40歲的勞動者,面對持續(xù)的工作、生活壓力,漸漸開始對工作失去興趣和期待,特別是在事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)波折的時候,容易出現(xiàn)對工作不滿意的'負面情緒,現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)將這種現(xiàn)象稱為“職業(yè)倦怠”,也有心理學(xué)家稱之為“中年危機”。
專家表示,職業(yè)倦怠既有員工自身和用人單位的原因,也有社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響。對于勞動者個人來說,不宜放任這種現(xiàn)象的消極影響,更不能一味地抱怨,而要充分認識自我價值,及時調(diào)整心態(tài)、學(xué)會適應(yīng),做一個時時刻刻“有準備的人”,積極應(yīng)對工作、生活中的各種壓力和挑戰(zhàn),我們的生活也許會是另外一番模樣。
此外,從不同戶籍勞動者的就業(yè)滿意度來看,上海戶籍勞動者的就業(yè)滿意度為142.2,外省市來滬人員的就業(yè)滿意度為142.8,兩者之間的差距微乎其微。對此專家分析指出,全國各省市的來滬人員是上海經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量,勞動年齡人數(shù)已超過上海戶籍勞動年齡人數(shù),作用巨大、不可替代。上海市委市政府一貫高度重視推動實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,在綜合考量城市發(fā)展水平和承受能力的前提下,致力于讓符合條件的來滬人員平等地享有基本公共服務(wù)。如今,數(shù)以百萬計的來滬人員已經(jīng)深度融入上海的城市生活,他們長期居住、生活在上海,就業(yè)質(zhì)量大多要明顯高于在家鄉(xiāng)的同齡人,對于就業(yè)崗位的滿意度,和上海戶籍勞動者相比幾乎沒有差別。
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151.59684。
教育149.66241。
衛(wèi)生和社會工作149.45453。
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)148.73166。
金融業(yè)147.67247。
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)146.75567。
公共管理、社會保障和社會組織146.34423。
文化、體育和娛樂業(yè)146.16053。
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)145.57510。
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)143.65402。
批發(fā)和零售業(yè)143.34592。
房地產(chǎn)業(yè)141.55634。
建筑業(yè)141.25212。
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)141.15315。
采礦業(yè)140.03700。
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)140.04605。
國際組織140.03000。
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)139.73480。
住宿和餐飲業(yè)138.84475。
制造業(yè)135.44498。
總體142.35171。
居民滿意度調(diào)查報告篇十二
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
居民滿意度調(diào)查報告篇十三
最近有新聞頻頻爆出,有高校的學(xué)生經(jīng)過提議書的行為抵制學(xué)校食堂的漲價現(xiàn)象。大學(xué)生,這個特殊群體的衣食住行似乎需要得到更多的關(guān)心與關(guān)注。應(yīng)對瘋漲的物價,高校食堂怎樣做才會既保證利益,有保證質(zhì)量呢食堂怎樣才能頂住壓力,保證滿意度呢應(yīng)對學(xué)生的抱怨,政府部門明文規(guī)定的不許漲價的條例,食堂怎樣做才能權(quán)衡自身利益與學(xué)生對食堂滿意度之間的關(guān)系呢學(xué)生對食堂的不滿到底存在在哪些方面呢為此,我們專門征對我校學(xué)生對食堂的滿意度展開了調(diào)查。
根據(jù)調(diào)查顯示針對學(xué)校食堂的飯菜的質(zhì)量,食堂的衛(wèi)生情景,服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,同學(xué)的就餐選擇,價格等方面進行了調(diào)查。對于飯菜的質(zhì)量方面,同學(xué)們都認為在平時食堂菜色豐富,只是口味偏重;可是假期的飯菜質(zhì)量就大大不如平時。針對食堂的衛(wèi)生情景同學(xué)們普遍認為質(zhì)量一般,還應(yīng)當(dāng)要提高使人覺得更放心。服務(wù)人員的態(tài)度在不一樣的窗口有不一樣的態(tài)度,多數(shù)的服務(wù)人員態(tài)度還好,個別窗口服務(wù)人員態(tài)度不善。關(guān)于同學(xué)的就餐選擇在衛(wèi)生安全方面有了保證后,大多數(shù)的同學(xué)的首要選擇是方便,部分同學(xué)覺得飯菜的味道才是最重要的,也有同學(xué)看重的是價格,更有同學(xué)會根據(jù)服務(wù)人員的態(tài)度來進行選擇。
由調(diào)查結(jié)果可看出,95%的同學(xué)遇到過食堂工作人員打菜分量過少和打錯卡的情景,這說明食堂的工作人員的服務(wù)質(zhì)量還有待提高,要更加耐心細致,不能因為物價上漲而采取減少飯菜量這種變相漲價的方式來保證自身利潤。而在價格方面,同學(xué)們認為食堂的價格還是比較合理的。其中,85%同學(xué)每月消費在300~500元之間,11%的同學(xué)消費在500~700之間,另有4%的人消費在300元以下(如表3)。大部分同學(xué)在食堂用餐是選擇刷卡付款方式,對于配合現(xiàn)金付款的方式,87%的同學(xué)選擇了支持,11%的同學(xué)持無所謂態(tài)度(如表4),由此看來,現(xiàn)金付款方式能給同學(xué)們帶來方便,食堂應(yīng)繼續(xù)采用這種刷卡配合現(xiàn)金的付款方式??偟膩碚f,同學(xué)們對食堂滿意程度一般,不一樣被調(diào)查者分別期望食堂從質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、價格和服務(wù)態(tài)度上改善,尤其是在飯菜質(zhì)量和工作人員的服務(wù)態(tài)度上,同時規(guī)范食堂的用餐秩序,自覺排隊用餐,為同學(xué)們供給一個更好的用餐環(huán)境。
經(jīng)過對三食堂的滿意度問卷調(diào)查,我們分析出三食堂主要存在以下問題:食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差,存在故意刷錯卡,打菜分量少。食堂飯菜不夠新鮮。食堂飯菜口味重,飯菜保溫工作做得不好。就餐環(huán)境較差,衛(wèi)生條件不好等等。
針對以上問題,我們經(jīng)過認真分析。發(fā)現(xiàn)食堂工作人員出現(xiàn)上述問題是因為食堂實行承包制,營業(yè)額越高利潤就越高,所以他們會較少的研究學(xué)生的感受和利益。而食堂飯菜口味重,是因為長沙人普遍喜食辣,偏咸,而食堂廚師一般是從本地招聘,所以口味偏重。關(guān)于就餐環(huán)境和飯菜保溫的問題,主要是因為食堂硬件條件較差,設(shè)施不齊全,食堂機構(gòu)追求利益化,食堂承包者壓縮成本,影響學(xué)生利益。
1、建立職責(zé)監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、職責(zé)到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用學(xué)校廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進行食品衛(wèi)生宣傳教育,促進學(xué)生養(yǎng)成較強的衛(wèi)生意識和良好習(xí)慣。
4、定期進行意見反饋,調(diào)查學(xué)生滿意度,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取調(diào)整改善措施,做學(xué)生滿意食堂。
經(jīng)過對株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂滿意度的問卷調(diào)查,本組成員付出了許多,也收獲了許多。我們看到了食堂的不足,也找到了導(dǎo)致這些不足的原因,還給出了改變這些不足的提議;我們感受到了食堂給我們帶來的便利,也深知食堂對大家的深遠影響。學(xué)校是我們的第二個家,而食堂是大家的飲食之源。食堂的食物口味、價格、環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)人員態(tài)度等跟我們的生活息息相關(guān),直接影響著我們的健康、心境等。所以,作為學(xué)校的食堂,應(yīng)顯示應(yīng)有的職責(zé),為大家供給營養(yǎng)、健康、價格合理的食物,讓教師能愉快工作,讓學(xué)生能開心學(xué)習(xí)。作為師生,大家應(yīng)當(dāng)遵守食堂秩序、節(jié)儉糧食、體諒食堂工作人員,讓用餐者與供餐者之間能有和諧的關(guān)系,愉悅的氛圍。經(jīng)過這次問卷調(diào)查,我們對食堂又有了更深的理解,我們期望,食堂能繼續(xù)為師生帶來放心滿意的食物與服務(wù)。
居民滿意度調(diào)查報告篇十四
是由歸國留學(xué)生、具有近10多年人力資源管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗的資深人力資源專家趙建爽先生創(chuàng)辦的中世商務(wù)企管咨詢有限公司聯(lián)合國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴、投資人和各方面的專家顧問團聯(lián)合組建,合作伙伴遍布全國。多年的人力資源顧問咨詢實戰(zhàn)經(jīng)歷使我們充分認識到了員工滿意度調(diào)查對于提升企業(yè)績效的重要性。為了幫助各類型公司組織通過對員工滿意度的測量和分析,達到了解員工工作狀態(tài),反省企業(yè)管理狀況,及時改進管理,增強企業(yè)凝聚力,提升整體績效之目的,特組織人力資源、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的專家團隊,查閱了大量國內(nèi)外的相關(guān)理論和方式方法,經(jīng)過長時間的研究、開發(fā)和常模測試,推出了擁有自身特色的、專業(yè)、系統(tǒng)的在線員工滿意度調(diào)查及報告查詢系統(tǒng)。
3、分為管理員登錄和參與調(diào)查員工登錄;
4、整個報告系統(tǒng)用戶可以憑管理員身份密碼登錄查閱或者打印報告;
8、每位參與調(diào)查人員根據(jù)管理員事先設(shè)定的參與調(diào)查人數(shù)系統(tǒng)自動生成對應(yīng)數(shù)量密碼,由管理員通知被調(diào)查人具體密碼,但為保持調(diào)查的客觀公正性和解除被調(diào)查人的后顧之憂,管理員只能從系統(tǒng)查閱具體密碼持有人是否已參與并完成整個調(diào)查,并不能查閱單個人員對問題的具體回答結(jié)果。
居民滿意度調(diào)查報告篇十五
員工的知識技能是否比較薄弱,服務(wù)意識不夠強,能力是否達到工作的要求等。
該因素是影響酒店員工最直接最重要的因素,它對如何提高員工滿意度起著至關(guān)重要。合理的薪酬制度應(yīng)遵循,公平性,公正,激勵的原則等。當(dāng)員工服務(wù)工作表現(xiàn)好的時候管理人員要給予肯定,做到獎罰分明。
酒店的工作如果超過一般的強度,這對員工的體力和腦力的承受能力都是比較大的考驗,超負荷,高強度的工作會引起員工的不滿意。
酒店員工容易受周圍環(huán)境的影響,員工需要一種積極向上,激發(fā)員工創(chuàng)造性與主動性的酒店文化,如果沒有積極地文化酒店員工就沒有精神的寄托,會覺得該酒店不好,間接地影響了員工滿意度。
居民滿意度調(diào)查報告篇十六
培訓(xùn)課程:
培訓(xùn)時間:
調(diào)查時間:
調(diào)查方式:下發(fā)《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》,以不記名的方式進行培訓(xùn)滿意度調(diào)查。
本次調(diào)查共發(fā)出《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》份,共收回份。有效答卷為份?!杜嘤?xùn)滿意度調(diào)查表》的整體評價得分為分,培訓(xùn)滿意率為。91-100分為非常好、81-90分為比較好、71-80分為一般、61-70分為不太好、60分以下為差。
培訓(xùn)效果評價分為四大部分,根據(jù)17份調(diào)查加權(quán)平均結(jié)果顯示:
其具體調(diào)查情況如下表所示:
為進一步做好培訓(xùn)工作,發(fā)揮“培訓(xùn)是最好的福利”的效應(yīng),在調(diào)查問卷中學(xué)員提出了相關(guān)建議,現(xiàn)綜合如下:
1、針對不同的群體,進行具有針對性的專題培訓(xùn);
2、增加責(zé)任感及團隊協(xié)作及執(zhí)行力方面的培訓(xùn)課題;
3、溝通技巧的培訓(xùn)。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果所反映出來的現(xiàn)象與問題,將進行以下持續(xù)改進措施:
2、完善培訓(xùn)體系,對培訓(xùn)后的效果進行階段性評估。
報告人:年月日。
居民滿意度調(diào)查報告篇十七
伴隨著我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市活動的深化,城市大環(huán)境愈加亮麗,市容整潔秀麗,配套設(shè)備不斷完善,良好的旅游城市空氣正在構(gòu)成。游客慨嘆開封改變大,顧客滿意度明顯行進。本年“五一”小長假,在旅游作業(yè)整體干部職工的共同努力下,小長假旅游取得全部豐盈,各項政策再創(chuàng)新高,無任何旅游安全責(zé)任事端和嚴峻旅游投訴。游客在我市度過了一個安全、吉祥、高興的假期。
網(wǎng)上調(diào)查知道到,本年“五一”小長假期間,全市共招待游客168.2萬人次,同比增加20.2%;全市旅游總收入5.2億元,同比增加26.3%。全市首要景點招待總量為57.4萬人次,同比增加37.6%;景區(qū)經(jīng)營收入2447萬元,同比增加67.3%。星級飯店均勻客房出租率88.6%,比上年行進兩個百分點;受理旅游投訴5起,均已圓滿解決,無旅游安全事端發(fā)作。
本年“五一”小長假所取得的效果和我市有關(guān)有些對“五一”小長假的注重是分不開的?!拔逡弧鼻跋Γ姓嵩缗e辦“五一”小長假作業(yè)調(diào)和會,建議公安、交通、城管、各轄區(qū)政府等全力確保,新拓荒一批暫時停車場,對外地旅游車輛在不發(fā)作事端的前提下不扣證、不罰款。市旅游局提早翻開“效能質(zhì)量行進專項處理月”活動,“五一”小長假期間,市旅游局商場檢查組、安全檢查組、投訴受理組、信息計算組、歸納調(diào)和組等各司其職,使頂峰時間各個招待環(huán)節(jié)忙而不亂,嚴峻有序。各旅游招待單位提早擬定出應(yīng)急預(yù)案,把最好的效能人員和設(shè)備放在招待第一線。
市旅游局有關(guān)于性地翻開定向推行,取得明顯成效,招引了省內(nèi)外近170萬名游客到我市觀光旅游。本年以來,分別在央視、中國旅游網(wǎng)、《環(huán)球時報》等媒體,在北京高鐵站、全國7條高鐵車廂內(nèi)、鄭州地鐵等搞實體廣告?!安胖锹糜巍斌w系完成了“體會大宋文明,感觸才智開封”,開封旅游網(wǎng)和市旅游局官方微信微博點擊量猛增,“五一”小長假3天新增粉絲7000余人次,互動不斷。編印發(fā)放免費公益雜志和書本《最開封》,一起運用新年、清明文明節(jié)等節(jié)會活動,廣泛聘請媒體來開封查詢,股動開封旅游人氣劇增。
市公安交警有些在市區(qū)首要交通路口設(shè)置了溫馨提示牌,出動大批警力引導(dǎo)交通,市城管有些加強巡查,標準沿街運營商戶和活動攤販,市區(qū)內(nèi)交通順利,游客自駕游愈加便當(dāng)。市旅游局在市區(qū)內(nèi)設(shè)置近10處旅游咨詢效能站,近100名旅游志愿者一致服裝,免費為游客發(fā)放旅游交通圖,進行責(zé)任咨詢等,變成我市假期旅游商場的一道亮麗景色。
目前市場調(diào)查與預(yù)測,我省正式建議2014年度游客滿意度查詢作業(yè)。省旅游局將每半年對全省各市區(qū)游客滿意度情況進行評估,找出影響游客滿意度的首要要素和存在的出色疑問,加大旅游商場整治力度,全部行進全省旅游效能質(zhì)量。
據(jù)知道,全省游客滿意度查詢的時段將統(tǒng)籌往常、周末和公共假期,注重在游客量較大、等級較高的景區(qū)翻開查詢作業(yè),包括全省5a、4a級旅游景區(qū)。查詢地址除了要點旅游景區(qū),還會在車站、機場、火車站、旅游星級飯店、游客集散中心等游客調(diào)集的場所收集原始數(shù)據(jù),力求數(shù)據(jù)的全部與客觀。
查詢將選用抽樣問卷查詢的方法,被訪者首要是以出游為首要目的的旅游者,根據(jù)其切身旅游進程的感觸對我省旅游餐飲、住宿、交通、文娛、購物、景區(qū)及周邊環(huán)境、城市旅游公共效能、旅游社效能以及旅游信息效能作出實在、客觀的評估。
為了確保查詢效果實在性和權(quán)威性,省旅游局托付清華大學(xué)前語查詢實驗室承擔(dān)查詢作業(yè),每半年對全省各市區(qū)游客滿意度情況進行評估,全年2次,并構(gòu)成書面報告。
居民滿意度調(diào)查報告篇十八
(1)通過市場調(diào)查,了解超市最主要的客戶群體。
(2)通過市場調(diào)查,了解當(dāng)前客戶對超市的主要映像,包括客戶對超市的商品種類,價格,質(zhì)量以及擺放等看法,和超市的導(dǎo)購員,收銀員。客服人員等的服務(wù)態(tài)度的看法。
(3)通過本次調(diào)查,收集消費者對超市的建議。
(4)通過本次調(diào)查,向相關(guān)人員提出我們的看法和建議,以達到提高超市的營業(yè)額和利潤。
調(diào)查對象的分類:顧客,選擇已經(jīng)購買或享受過本品牌服務(wù)的人。工作人員。了解產(chǎn)品的各種功能和用途和價格等方面信息。
調(diào)查內(nèi)容:本超市的主要客戶群體類型,購買頻率調(diào)查。顧客滿意度:對商品的質(zhì)量評價、對商品的價格評價、對超市的服務(wù)態(tài)度評價以及對超市的建議和不滿。
評價標準:方便程度商場所在位置及停車位的設(shè)置,商場內(nèi)提示性標語是否明確,樓梯、電梯的設(shè)置;各類型商品拜訪是否簡單易尋。
服務(wù)內(nèi)容:商場經(jīng)營項目的種類以及物品的齊全程度;商場中服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng);結(jié)賬柜臺的設(shè)置;商場內(nèi)休息區(qū)座椅的設(shè)置等。
購物環(huán)境:商場內(nèi)外的裝飾美化等;商場內(nèi)空間的大小;商場內(nèi)設(shè)施先進和美觀度;商場內(nèi)廁所的清潔程度。
其他商品的價格;促銷活動的力度及頻率;廣告宣傳知曉程度;安全設(shè)施的配備。
結(jié)果分析:超市中新產(chǎn)品上架速度比較慢;產(chǎn)品價格相對比較高;促銷產(chǎn)品較少,打折力度不大;服務(wù)態(tài)度一般,甚至有態(tài)度惡劣的情況;投訴方面嘛兩商場做的都不太好。
改進建議:增加商品種類和新產(chǎn)品上架速度;清潔工應(yīng)分工合理,明確各自任務(wù)定時清潔商場內(nèi)各個易臟點;在原有品牌優(yōu)勢基礎(chǔ)上進一步完善服務(wù)內(nèi)容,提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量,適當(dāng)降低部分產(chǎn)品價格來培養(yǎng)忠誠客戶。節(jié)假日增加工作人員和收銀設(shè)備,可開多個通道來疏散人群。
便利抽樣----根據(jù)調(diào)查者的方便與否來抽取樣本,在此次調(diào)查表現(xiàn)為:在超市里面和外面采取偶然遇見的原則對遇見的人或選擇那些距離近的,容易找到的人作為此次調(diào)查的樣本單元進行調(diào)查的方法。
判斷抽樣---根據(jù)調(diào)查者的主觀意愿、經(jīng)驗和知識,從而選擇具有代表性的樣本點構(gòu)成樣本作為調(diào)查客體,在此次調(diào)查中表現(xiàn)為,在超市里購物的人中選取樣本點作為此次調(diào)查的樣本單元作為調(diào)查客體。
后續(xù)應(yīng)該怎么做改善呢?
根據(jù)顧客滿意度分析以及自己顧客和競爭對手顧客的滿意度對比,明確了行業(yè)優(yōu)劣和公司發(fā)展中的優(yōu)劣,調(diào)整了公司戰(zhàn)略和當(dāng)前競爭策略。
根據(jù)顧客需求,明確了新產(chǎn)品開發(fā)方向。
發(fā)現(xiàn)顧客對新產(chǎn)品的認知度低,調(diào)整了新產(chǎn)品推廣渠道,并突出重點產(chǎn)品。
居民滿意度調(diào)查報告篇十九
安徽省某三級甲等醫(yī)院的門診患者、住院患者。
1.現(xiàn)場問卷調(diào)查。
調(diào)查內(nèi)容總體分為門診服務(wù)、住院部服務(wù)兩大部分。聘請第三方調(diào)查員來現(xiàn)場進行調(diào)查,以保證調(diào)查結(jié)果的客觀、公平、公正[2]。滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級?,F(xiàn)場調(diào)查的對象為門診患者。主要針對的是臨床無病房科室及門診醫(yī)技的就診患者,如:心理科、性醫(yī)學(xué)科、口腔內(nèi)科、準分子、超聲醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)影像等。每個無病房科室調(diào)查15份、醫(yī)技科室調(diào)查20份。
2.電話回訪。
電話回訪的調(diào)查對象為每個月出院的患者。醫(yī)院臨床有病房科室,每個科室分有治療小組,每個治療組至少回訪5位病人,一個科室不少于15份。滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意,并及時記錄意見建議及不滿意原因。
3.考核評分方法。
考核分為臨床無病房科室、臨床有病房科室、醫(yī)技科室、麻醉手術(shù)四個部分。
滿意率越低,扣分越多,不滿意率越高,扣分加大。滿意率在90%及以上的不扣分。分值高的科室,扣分加倍。同時,科室被投訴情況及省衛(wèi)生計生委測評結(jié)果一并納入科室考核。
20xx年1到5月份共開展患者滿意度調(diào)查5290人次。其中出院患者滿意度電話回訪4056人次,調(diào)查覆蓋全院46個有病房科室,145個臨床診療組;門診無病房科室及醫(yī)技科室患者現(xiàn)場問卷調(diào)查1234人次。
false調(diào)查結(jié)果顯示,1到5月份患者滿意度總體呈現(xiàn)較平穩(wěn)趨勢,滿意為74.89%,基本滿意為20.99%,不滿意為2.46%,5月份滿意率有所下滑,不滿意率有所上升。具體情況見圖1。
從科室滿意度來看,門診無病房科室的滿意度相較其他科室略低,基本滿意較多。有病房科室和無病房科室的不滿意率相對高一點,滿意率最高和不滿意率最低的為麻醉手術(shù)。詳見圖2。
1.調(diào)查存在的問題。
從圖3中可以看出,在1到5月份患者不?m意原因中,醫(yī)療問題和護理問題占的比重較大,分別為64.58%和31.25%,窗口后勤服務(wù)和醫(yī)院層面所占比例較小,都為2.08%。在醫(yī)療問題中,醫(yī)生和患者交流不夠為最主要原因。護理質(zhì)量不好,護士服務(wù)態(tài)度不好為護理不滿意的主要原因。
2.調(diào)查結(jié)果分析。
從上述的表格中不難看出,不滿意主要集中在,醫(yī)生缺少與患者之間的溝通交流,對待患者的服務(wù)態(tài)度不夠友善,醫(yī)療管理層面比較混亂,護士技術(shù)和態(tài)度不夠好。其次是,排隊多、后勤服務(wù)不到位、醫(yī)療費用高、硬件設(shè)施差等原因。怎樣減少不滿意率,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我們可以從以下幾個方面出發(fā):
第一,加強醫(yī)護人員與患者之間的溝通交流能力,增強互信。如何與患者進行友好的交談是現(xiàn)代醫(yī)生必備的技能,醫(yī)生不能只是是醫(yī)術(shù)高明,有時醫(yī)生和患者明明想法一致,但因為醫(yī)生的態(tài)度強硬、冷漠,讓患者及家屬對醫(yī)生產(chǎn)生不信任感,產(chǎn)生抵觸情緒,這不利于病人配合治療,還有可能延誤治療,讓病情惡化。美國撒拉納克湖畔鐫刻著一位名叫特魯多醫(yī)生的銘言,“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰”。醫(yī)生對于患者更多是一種幫助者、安慰者的角色,病痛已經(jīng)讓患者情緒低落,醫(yī)生的鼓勵會讓患者重拾信心,以良好的心態(tài)面對病魔。醫(yī)生要懂得換位思考,真心誠意地站在患者的角度考慮問題,做到以心換心,針對性地告知病情、治療方案、注意事項。同時說話的語氣盡量和善,面帶笑容,耐心地聽患者的疑惑,并作出解釋說明。當(dāng)然這其中的溝通必須注意恰當(dāng)?shù)募记珊头椒?。護理人員亦是如此。
第二,提高醫(yī)務(wù)人員工作效率,完善工作流程。很多患者在意見建議中反映,在醫(yī)院看病太麻煩,有很多繁瑣的手續(xù)流程,來回跑很不方便,有時候按照預(yù)約時間來做檢查,但還是要等很久,這就大大降低了醫(yī)院的工作效率以及患者的滿意度。這都是工作流程不夠完善,各科室之間管理不到位,溝通和銜接有問題所造成的。看病流程應(yīng)體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,合理化流程,簡化流程,盡量縮短排隊等候的時間。在就醫(yī)、診療、檢查、交費、報銷、取藥等各個環(huán)節(jié)都做到順暢地銜接,建議對診斷治療過程中所有的收費全部推行網(wǎng)上操作和信息化管理。徹底廢棄醫(yī)院中存在的手工開單、項目不清等現(xiàn)象的出現(xiàn)[3]??s短時間,確保整個看病過程的計劃性、連續(xù)性。
第三,加強醫(yī)院制度化、規(guī)范化建設(shè),完善質(zhì)量考核體系。將患者滿意度測評結(jié)果納入每月醫(yī)院質(zhì)控考核體系,與科室績效掛鉤,與個人年度考核、醫(yī)德標兵和晉職晉升等掛鉤[4]。分類、整理患者反映的問題,讓相關(guān)科室整改,最后由科室提供反饋整改的內(nèi)容。對于“紅包”、亂收費等重點問題,進行嚴肅調(diào)查、核實,一經(jīng)查處將依照醫(yī)院獎懲條例給予相應(yīng)懲處。對于經(jīng)常受患者表揚的個人或集體,則要進行宣傳、表彰,樹立正面典型,讓醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的文化氛圍,從而讓醫(yī)護人員自我約束,提高職業(yè)修養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
第四,努力優(yōu)化醫(yī)院硬件、軟件建設(shè),打造更舒適的就醫(yī)環(huán)境。由于人們對于自身的健康越來越為重視,前來看病的人數(shù)也在不斷增加,這就造成供不應(yīng)求的現(xiàn)象。設(shè)備陳舊,數(shù)量太少,床位不夠,服務(wù)窗口太少等問題一直困擾前來就診的患者,排隊等候時間長,人多嘈雜會直接降低患者滿意率。醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展,及時更新醫(yī)療器材設(shè)備,擴大科室面積,增加掛號、取藥、收費窗口,完善病房設(shè)施條件,時刻保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔,優(yōu)化醫(yī)院his系統(tǒng)和網(wǎng)上、微信預(yù)約診療系統(tǒng),方便患者。
綜上所述,患者滿意度是衡量一家醫(yī)院質(zhì)量好壞的重要標準,對于醫(yī)院的生存和發(fā)展有著深遠影響。針對目前存在的問題,我們要進行可行性分析,多站在患者的角度,真正做到全心全意為患者服務(wù)。患者的滿意度提升了,醫(yī)院可以獲得良好的口碑,提升知名度,知名度的提升又可以吸引更多的患者前來就診,這是一個良性循環(huán),有利于醫(yī)院效益的長遠發(fā)展。
[1]黃鶴沖,陳沛軍,陳志明.關(guān)于醫(yī)院患者滿意度的綜述[j].現(xiàn)代醫(yī)院,20xx,15(3):110到112.
[2]王淑玲,劉皓.提升醫(yī)院患者滿意度的措施[j].藥業(yè)論壇,20xx,18(24).
[3]李偉.我國三甲醫(yī)院患者滿意度建設(shè)現(xiàn)狀及措施[j].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),20xx,13(17):21到24.
[4]李艷,魏敦英.做好醫(yī)院患者滿意度調(diào)查的實踐與體會[j].現(xiàn)代醫(yī)院,20xx(1):105到106.
作者簡介:朱婉露(1988―),女,漢族,安徽蕪湖人,皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院,助理政工師,管理學(xué)學(xué)士。
居民滿意度調(diào)查報告篇二十
隨著服務(wù)型社會的進一步推進,政府職能的進一步轉(zhuǎn)換,公眾對政府公共服務(wù)質(zhì)量有了更高的要求,政府也越來越重視公眾對政府滿意度的測評,通過量表調(diào)查問卷可以對抽象的滿意度有更客觀的了解。本調(diào)查針對上海交通大學(xué)閔行校區(qū)大一年紀部分專業(yè)學(xué)生的政府滿意度調(diào)查,進一步了解當(dāng)代大學(xué)生對政府職能滿意度的測定。
1有利于了解公眾需求,提高公眾滿意度,以大學(xué)生的角度,更具先進性。
2有利于拓寬公眾參政議政的渠道,提高公眾參與的意識。
3有利于及時,有效的解決民生問題,推動和諧社會的構(gòu)建。
調(diào)查問卷的設(shè)計:公眾滿意度指標為公眾安全感,公眾信任,公眾價值感,公眾榮譽感。延生開來又包括:社會治安,社會保障,政府誠信,政府部門工作態(tài)度,工作效率,生活質(zhì)量,文化生活,經(jīng)濟狀況,福利,生活環(huán)境,交通等具體問題。
大學(xué)生更多的了解西方比較先進的政府工作職能制度和民主思想。大多擁有獨立思考的思想和批判的思維。
調(diào)查問卷結(jié)果的分析:本調(diào)查問卷共13問題,共設(shè)計100份問卷,33名女生,67名男生參與調(diào)查?,F(xiàn)在附上調(diào)查問卷。
1你的性別()。
a.男b.女。
2你認為近幾年政府關(guān)于公共設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)是否能夠做到關(guān)注百姓的利益與需要()。
a能b基本能c極少能d根本不能。
3對政府公布的數(shù)據(jù)你的看法是()。
a完全相信b多半相信c極其懷疑d不用搭理。
4你對于政府應(yīng)對重大突發(fā)事件的處理能力的滿意程度為()。
a.很滿意b.比較滿意c.一般d.不太滿意。
5你對于政府聽取百姓呼聲的滿意程度為()。
a.很滿意b.比較滿意c.一般d.不太滿意。
6你認為政府在處理分配公平問題時是否能做到公正透明()。
a能做到b基本能做到c不能做到d不清楚。
7你認為政府司法部門在處理民與官的官司問題上,是否能夠做到公平、公正()。
a能b基本能c極少能d根本不能。
8你認為各級執(zhí)法機關(guān)在執(zhí)法過程中是否存在執(zhí)法犯法現(xiàn)象()。
a隨處可見b有時看到c極少看到d根本沒有。
9你認為近年來政府是否做到了經(jīng)濟發(fā)展兼顧環(huán)境保護,政府對于可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略貫徹是否徹底()。
a政府對于環(huán)境保護十分重視,沒有以破壞環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。
b政府對于環(huán)境保護比較重視,經(jīng)濟發(fā)展時會適當(dāng)考慮環(huán)境問題。
c政府對于環(huán)境保護雖然提倡,但是經(jīng)濟發(fā)展還是優(yōu)于環(huán)境保護。
d政府表面上說環(huán)境保護,但是在經(jīng)濟發(fā)展中完全不去考慮環(huán)境問題。
10你對于政府的廉潔度有什么看法()。
11你對市內(nèi)的治安方面是否感到滿意()。
a很不滿意b不滿意c一般滿意d較為滿意e非常滿意。
回答完上述幾個題之后。
你認為你對政府的工作還滿意嗎()。
a非常滿意b滿意c比較滿意d沒感覺e不太滿意。
f不滿意g非常不滿意。
你對政府未來的工作有信心嗎?()。
a.很有信心b.較有信心c.一般d.沒有信心。
感謝您參與問卷調(diào)查!
調(diào)查結(jié)果:女生調(diào)查結(jié)果:
居民滿意度調(diào)查報告篇二十一
為了幫助各類型公司組織通過對員工滿意度的測量和分析,達到了解員工工作狀態(tài),反省企業(yè)管理狀況,及時改進管理,增強企業(yè)凝聚力,提升整體績效之目的,特組織人力資源、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的專家團隊,查閱了大量國內(nèi)外的相關(guān)理論和方式方法,經(jīng)過長時間的研究、開發(fā)和常模測試,推出了擁有自身特色的、專業(yè)、系統(tǒng)的`在線員工滿意度調(diào)查及報告查詢系統(tǒng)。
3、分為管理員登錄和參與調(diào)查員工登錄;
4、整個報告系統(tǒng)用戶可以憑管理員身份密碼登錄查閱或者打印報告;
8、每位參與調(diào)查人員根據(jù)管理員事先設(shè)定的參與調(diào)查人數(shù)系統(tǒng)自動生成對應(yīng)數(shù)量密碼,由管理員通知被調(diào)查人具體密碼,但為保持調(diào)查的客觀公正性和解除被調(diào)查人的后顧之憂,管理員只能從系統(tǒng)查閱具體密碼持有人是否已參與并完成整個調(diào)查,并不能查閱單個人員對問題的具體回答結(jié)果。
居民滿意度調(diào)查報告篇一
北京人居住得方便、舒心嗎?居住環(huán)境感覺美好嗎?不同區(qū)域的居民對管理和服務(wù)的滿意度有什么不同?北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊昨天發(fā)布了《北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查報告》。
調(diào)查結(jié)果顯示,居民居住環(huán)境總體滿意度為78.6%,其中,周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,小區(qū)物業(yè)管理滿意度為75.8%。四大功能區(qū)的居民滿意度有所不同,首都功能核心區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的滿意度分別為79.1%和80.5%;城市功能拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)分別為78.2%和77.7%。最高的生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)與最低的城市發(fā)展新區(qū)相差2.8個百分點。市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊有關(guān)負責(zé)人分析,居住環(huán)境滿意度呈“內(nèi)外區(qū)域高、中間區(qū)域低”的特點。
公共服務(wù)領(lǐng)域交通最滿意。
調(diào)查顯示,被訪居民對居住地周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,其中交通便捷性滿意度最高,為88.8%;居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上;休閑娛樂和養(yǎng)老配套滿意度排名后兩位,分別為74.6%和71.1%。
分區(qū)域看,首都功能核心區(qū)以其交通便捷、醫(yī)療和教育資源配套得到被訪者的認可,明顯高于其他三個功能區(qū),為84.6%;城市發(fā)展新區(qū)最低,為79.6%,兩者相差5個百分點。
列四大功能區(qū)滿意度之首的均為交通便捷性,市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊有關(guān)負責(zé)人分析,這說明本市推出的增設(shè)公交專用道、開設(shè)通勤快車、提供公共租賃自行車等措施取得了良好效果。
首都功能核心區(qū)17.4%。
生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)13%。
城市發(fā)展新區(qū)26.1%。
城市功能拓展區(qū)43.5%。
簡易房0.8%。
花園式小區(qū)4.6%。
胡同平房9.4%。
樓房85.2%。
調(diào)查背景。
市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊采用電話調(diào)查方式對全市2300位18至70周歲的城鎮(zhèn)居民,圍繞居住地周邊公共服務(wù)和小區(qū)物業(yè)管理兩個領(lǐng)域,開展了北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查。
調(diào)查結(jié)果。
居住地周邊公共服務(wù)滿意度81.4%。
其中,交通便捷性滿意度最高88.8%。
居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上。
哪些公共服務(wù)待加強?
1.養(yǎng)老配套服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在列出的6項公共服務(wù)中最低。
調(diào)查報告指出,近年北京老齡化趨勢明顯加快,人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加,目前本市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。
2.休閑娛樂配套。
休閑娛樂配套滿意度列位6項公共服務(wù)倒數(shù)第二,僅為74.7%。不滿意的主要原因為,居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足、滿意度不高;休閑娛樂價格普遍高于居民期望。
3.安保和環(huán)境衛(wèi)生。
此外,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況,安保和環(huán)境衛(wèi)生成為小區(qū)物業(yè)管理中的短板。認為安保存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%。認為環(huán)境衛(wèi)生存在問題的`被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。
居民滿意度調(diào)查報告篇二
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于2012年7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可??偲饋砜词茉L者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可。總起來看受訪者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
一、
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
一、
前言。
本課題在_各高校進行抽樣調(diào)查,zui終獲得400份有效問卷,用spss創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫,主要利用頻數(shù)分析和t檢驗分析等方法來分析學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度的特征及原因。
在我國,有許多大學(xué)對大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的滿意度這個課題進行了認真而長期的調(diào)查和研究,并且得出了結(jié)果,對其原因進行了系統(tǒng)而仔細的分析,而后提出了合理的建議。如北京教育科學(xué)院潛能研究中心就北京高校的大學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)狀況進行了分析,主要調(diào)查了高考選報專業(yè)時考慮的因素和高考志愿決策者兩個方面,本課題的研究是從多方面來分析的,可以為在校大學(xué)生提供一些建議。
二、
研究方法。
1.
調(diào)查對象。
我們在鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南財經(jīng)學(xué)院、北大學(xué)城的商專和師專等學(xué)校對在校學(xué)生采取偶遇抽樣等非概率抽樣方法,涵蓋大一至大四四個年級,有一本、二本、三本和大專四個等級的學(xué)校。發(fā)放問卷440份,回收有效問卷400份,有效率為90.9%,其中男女生比例為1:1。
2.
調(diào)查工具及分析方法。
2.1。
文獻資料法。
閱讀大量的有關(guān)專業(yè)滿意度的材料和國內(nèi)各種期刊的相關(guān)文獻資料,為本次調(diào)查及報告提供理論依據(jù)。
2.2。
問卷調(diào)查法。
統(tǒng)計分析方法。
運用所學(xué)的spss統(tǒng)計分析方法對調(diào)查問卷中的數(shù)據(jù)進行了處理,有性別對比組、年級對比組、相關(guān)分析等,并對其進行邏輯分析。
三、調(diào)查結(jié)果分析。
3.1個人因素對專業(yè)滿意度的影響。
在調(diào)查中我們得出:對專業(yè)非常滿意的只有8%,比較滿意的有43.8%,一般的有38%,其中男生只有4.5%的人認為對專業(yè)非常滿意,23.8%的認為比較滿意,15.3%的認為一般。女生只有3.5%的人認為對專業(yè)非常滿意,20%的認為比較滿意,22.8%的認為一般。總體上大部分學(xué)生對自己的專業(yè)還是比較滿意的。
我們可以從表1中看出大一有15.5%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大二有9.7%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大三有5.6%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意,大四有3.6%的學(xué)生對自己的專業(yè)不滿意。這說明不同年級在對專業(yè)的認同上是不同的,因此專業(yè)滿意度也不同。
在調(diào)查中來自城市的學(xué)生對自己專業(yè)不滿意的有10.3%,來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生對自己專業(yè)不滿意的有10.2%,這說明地域不是影響專業(yè)滿意度的主要因素。
在表2中可以看出一本學(xué)歷的學(xué)生有5%對自己的專業(yè)不滿意,二本學(xué)歷的學(xué)生有13%對自己的專業(yè)不滿意,三本學(xué)歷的學(xué)生有8%對自己的專業(yè)不滿意,專科學(xué)歷的學(xué)生有15%對自己的專業(yè)不滿意。我們從中可以看出雖然大部分學(xué)生對自己學(xué)歷不太重視,但還是有一部分學(xué)生還是在意學(xué)歷對專業(yè)的影響的。學(xué)歷的高低對大學(xué)生專業(yè)滿意度是有影響的。
不同專業(yè)的學(xué)生對自己的專業(yè)滿意度也不同,總體來看,藝術(shù)類對自己專業(yè)的滿意度,這也與他們的性格和愛好有關(guān),一般報考藝術(shù)的都是自己比較喜愛的專業(yè),所以滿意度要比普通類的要高,其次是理工科的學(xué)生專業(yè)滿意度也比較高,由于理工科的學(xué)習(xí)的是比較實用的知識,他們自己也比較有信心,所以滿意度也比較高。文科學(xué)生對自己專業(yè)的滿意度略低于理工科,但比其他類的要高。
3.2學(xué)校的設(shè)施對專業(yè)滿意度的影響。
學(xué)校的設(shè)施的高低是一個學(xué)校優(yōu)劣的重要指標。優(yōu)美的環(huán)境,完善的學(xué)習(xí)設(shè)施,便利的交通,豐富的學(xué)習(xí)氛圍,一流的老師……在這樣的校園里學(xué)習(xí)自然會是學(xué)生對這個學(xué)習(xí)滿意,進而對自己的專業(yè)滿意。
學(xué)生來到學(xué)習(xí),首要看到的是學(xué)習(xí)的設(shè)施,在表3中我們可以看出在對學(xué)校硬件設(shè)施滿意度的調(diào)查中,對學(xué)校硬件設(shè)施非常滿意的一本的學(xué)生有61.9%,二本的學(xué)生有14.3%,三本的學(xué)生有19%,??频膶W(xué)生有4.8%。學(xué)校的硬件設(shè)施會間接影響到學(xué)生的專業(yè)滿意度。
在調(diào)查中我們看到:有4.3%的學(xué)生對自己專業(yè)課老師非常滿意,有38.8的學(xué)生對自己專業(yè)課老師比較滿意,有46.3%的學(xué)生覺得一般,有9.3%的學(xué)生不太滿意,有1.5%的學(xué)生很不滿意。老師的講課方式也是影響學(xué)生專業(yè)滿意度的重要因素,一定程度上老師講課水平的高低會直接影響到學(xué)生對專業(yè)的感興趣程度,進而影響專業(yè)滿意度。
從表四可以看出:在被調(diào)查者中有51.8%的學(xué)生所在院系都有社會實踐,48%的學(xué)生所在院系沒有社會實踐活動,這也是影響學(xué)生專業(yè)滿意度的一個因素。學(xué)校多舉行社會實踐活動可以增強學(xué)生對專業(yè)的了解,進而提升對本專業(yè)的滿意度。
從表5中看出:有13%的學(xué)生所在院系對其進行專業(yè)思想教育,69.5%的學(xué)生所在院系偶爾對其進行專業(yè)思想教育,17.5%的學(xué)生所在院系沒有對其進行專業(yè)思想教育。經(jīng)常對學(xué)生進行專業(yè)思想教育有助于學(xué)生形成對本專業(yè)的認同感,增加對本專業(yè)的興趣,進而可以提升對本專業(yè)的滿意度。
經(jīng)過在大學(xué)一段時間的學(xué)習(xí),93%的學(xué)生對其專業(yè)都有一定的了解,只有少數(shù)學(xué)生還對專業(yè)不太了解。98%的學(xué)生在對待專業(yè)課上都比較積極,都會完成自己的任務(wù),只有少數(shù)學(xué)生持消極怠工的態(tài)度。可見學(xué)校對學(xué)生的影響力還是很大的,學(xué)校應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更大程度地滿足學(xué)生的要求,增加學(xué)生對專業(yè)的馬滿意度。
3.3。
專業(yè)自身對大學(xué)生專業(yè)滿意度的影響。
專業(yè)是一個人未來發(fā)展的一個重要瓶頸,對本專業(yè)的學(xué)習(xí)程度、對本專業(yè)的忠實程度…..都會影響個人發(fā)展。但本專業(yè)的社會認知程度、就業(yè)前景….都會影響個人對本專業(yè)的滿意度。
從表6中可以看出:對就業(yè)前景樂觀的有7%,對就業(yè)前景比較樂觀的有41.3%,對就業(yè)前景一般的有37.3%,對就業(yè)前景不太樂觀的有13%,對就業(yè)前景非常不樂觀的有1.5%,總體看來絕大多數(shù)學(xué)生對自己專業(yè)的就業(yè)前景還是持積極的態(tài)度的,這也是學(xué)生對自己專業(yè)滿意度高的另一個原因。
從表7看出:有44.5%的學(xué)生認為到時畢業(yè)會從事與本專業(yè)相關(guān)的工作,6.8%的學(xué)生不會從事于本專業(yè)相關(guān)的工作,有48.3%的學(xué)生會視情況而定。專業(yè)未來的發(fā)展對大學(xué)生是否從事本專業(yè)有很大影響。
從調(diào)查中還看出:大部分學(xué)生對自己現(xiàn)在還是很有信心的,認為自己會找到比較理想的工作,并且收入會達到一般之上的水平。
從表8中看出有6.5%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量非常大,有49%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量比較大,有38.3%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量一般,有6.3%的學(xué)生認為自己專業(yè)未來需求量比較少或很少,97.3%的學(xué)生對自己的專業(yè)還是充滿信心的。
3.4。
社會對本專業(yè)的認知程度。
不管是學(xué)什么專業(yè),zui終都會走向社會。社會對本專業(yè)的需求量很對本專業(yè)的認知程度直接影響本專業(yè)的就業(yè)。但學(xué)校是在育人的同時,也是一個為社會做貢獻的事業(yè)單位,社會需要什么樣的人才,學(xué)校就為社會培養(yǎng)什么樣的人才,因此,學(xué)校設(shè)置的專業(yè)也都是社會需求的專業(yè),只不過需求量的多少不同。
從表9中可以看出33%的學(xué)生認為社會對自己的專業(yè)評價好,有51.5%的學(xué)生認為社會對自己的專業(yè)評價一般,有11.3%的學(xué)生認為不理想,只有4.3%的人不知道,社會對各個專業(yè)的期望值不同,對各個專業(yè)的評價也不同,但各個學(xué)校設(shè)置這些專業(yè)肯定有他的社會用處,所以學(xué)好本專業(yè)是走向社會之前所必須做的。
四、
結(jié)果與討論。
4.1。
整體滿意度。
從調(diào)查結(jié)果中可以看出,90%的學(xué)生對自己的專業(yè)持肯定態(tài)度,還是比較滿意的。很多學(xué)生愿意在本專業(yè)的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,爭取有更高的發(fā)展。
4.2專業(yè)滿意度指標分析。
影響專業(yè)滿意度的指標很多,但總體來說主要有三個:專業(yè)因素、個人因素、學(xué)校因素、社會因素。
專業(yè)潛力與前景是影響專業(yè)滿意度的zui重要指標。因為它關(guān)系到將來的人生發(fā)展問題,譬如就業(yè)。就業(yè)是青年一項突出的需要。青年要進入社會領(lǐng)域、獲得經(jīng)濟收入和社會地位都有賴于自己的職業(yè)。近年來,我國的就業(yè)壓力進一步增強。學(xué)生本身的素質(zhì)和技能以及專業(yè)方向是用人單位zui為注重的方面,決定著能否順利就業(yè),因此成為學(xué)生們關(guān)注的焦點也不足為奇。專業(yè)本身的設(shè)置要符合社會的要求,要讓學(xué)生學(xué)習(xí)幾年有用武之地。
一般剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生對專業(yè)的了解都比較少,而且專業(yè)認同感低,他們覺得自己的專業(yè)前景不好,專業(yè)滿意度都比較低。隨著專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和個人閱歷的增加,他們開始對專業(yè)有所了解,專業(yè)認同感逐漸增加,因此高年級的學(xué)生的專業(yè)滿意度普遍比較高。
學(xué)生在此方面的擔(dān)憂有諸多原因,例如對自身和專業(yè)不夠了解而盲目填報導(dǎo)致喪失興趣,或是被調(diào)劑到現(xiàn)專業(yè),或?qū)Ρ緦I(yè)就業(yè)信息不夠了解,或?qū)I(yè)方向不滿意,又或是社會對該專業(yè)方向的需求發(fā)生改變之類。
縱向看,學(xué)校方面指標的滿意度提升無形中激勵了學(xué)生,珍惜各種資源和機會,在學(xué)習(xí)上充分發(fā)揮自己的主觀能動性,從而呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)能力的現(xiàn)象。
橫向看,因為每個人對自己的專業(yè)定位不同,個人的性格氣質(zhì)也不同,尤其是在各個人不同的學(xué)習(xí)適應(yīng)方式上有很大區(qū)別。因為之前對專業(yè)各個方向不夠了解,對專業(yè)要求的學(xué)習(xí)能力也不夠了解,心理準備難免不足。而之前對專業(yè)有所誤解,或不適應(yīng)學(xué)校的專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)安排,或因為興趣發(fā)生變化,這些都會造成一定程度的對專業(yè)的不滿。
剛跨入大學(xué)不久的低年級生對于大學(xué)的憧憬較高,很多人基于過去對相關(guān)學(xué)科的成功體驗,或受到這些專業(yè)未來發(fā)展前景的吸引,在進入大學(xué)時都胸懷大志,目標遠大,但現(xiàn)實可行性卻較低。高年級生在實現(xiàn)自身目標的過程中不斷受挫,開始意識到zui初的目標過于理想化,而重新制定更為現(xiàn)實可行的人生規(guī)劃,由于和寄予該專業(yè)的期望產(chǎn)生出入,對專業(yè)的滿意度自然有所降低。另外,隨著對專業(yè)的了解程度加深,與低年級生的盲目相比,高年級生對于專業(yè)的滿意與否逐漸確定,由于誤區(qū)等造成的不了解問題被解除,相聯(lián)系的是由誤區(qū)產(chǎn)生的滿意感消失,專業(yè)滿意度“真實”地降低了。
一般國家重點大學(xué)的設(shè)施都比較好,基本上能滿足學(xué)生的需求,而普通類的學(xué)校設(shè)施還不太完善,學(xué)生對學(xué)校設(shè)施的不滿意,這無形中影響力學(xué)生的專業(yè)滿意度。
現(xiàn)代的社會競爭日益激烈,學(xué)生在學(xué)校都能感受到社會激烈競爭的氣息,使他們望而生畏。今年有遇上金融危機,學(xué)生找工作更是雪上加霜,這更使在校大學(xué)生危機感加強,工作不好找,進而會使學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)產(chǎn)生懷疑,影響對自己專業(yè)的滿意度。所以政府應(yīng)采取相應(yīng)措施來挽救消極的就業(yè)形勢,逐漸恢復(fù)大學(xué)生的就業(yè)信心,這樣才能提升學(xué)生的專業(yè)滿意度。
五、結(jié)論與建議。
學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)的滿意度都很高,大部分學(xué)生現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)是自己高考時所填的專業(yè),或是已經(jīng)轉(zhuǎn)過的專業(yè),都比較符合自己的興趣愛好,學(xué)校一般都對剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生進行專業(yè)思想教育,使學(xué)生對自己的專業(yè)有一個全新的了解,大學(xué)的設(shè)施一般都比中學(xué)的設(shè)施要好,也有與專業(yè)相關(guān)的社會實踐活動,培養(yǎng)了學(xué)生的動手能力和社會適應(yīng)能力,使學(xué)生不致于到社會上顯得茫然,這就激發(fā)了學(xué)生對本專業(yè)的熱情,大大增加學(xué)生的專業(yè)滿意度。
學(xué)生的專業(yè)滿意度很大程度上是來自別人對本專業(yè)的看法和認同程度。學(xué)生在自由時間多看與本專業(yè)有關(guān)的資料和信息,多與他人交流,從更深層次上來認識本專業(yè),無形中會提升對本專業(yè)的滿意度。
學(xué)生對專業(yè)教師教學(xué)水平是否滿意是影響學(xué)生對專業(yè)的喜歡程度的關(guān)鍵因素。因此,學(xué)校要科學(xué)合理地安排教學(xué),既要考慮到教師原來的專業(yè)背景、學(xué)識專長,又要考慮到教師的實際教學(xué)能力。教師要注意從教育對象的個性出發(fā)進行教育,營造積極健康的教育教學(xué)環(huán)境,感染、吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)動機,使學(xué)生不僅愿意而且樂意參與到自己的專業(yè)學(xué)習(xí)中去。
學(xué)生對學(xué)校的教學(xué)條件與設(shè)施、課程設(shè)置、學(xué)校教育教學(xué)管理制度等方面的滿意度會影響專業(yè)的滿意度。所以學(xué)校的教學(xué)條件和設(shè)施應(yīng)盡量滿足學(xué)生的要求,課程設(shè)置應(yīng)科學(xué)合理,人為化的學(xué)校管理模式,使學(xué)生對本學(xué)校產(chǎn)生認同感。
現(xiàn)狀反映全國高等教育系統(tǒng)在人才培養(yǎng)中存在著的問題及可采取的措施。專業(yè)滿意度問題在一定程度上反映了該專業(yè)設(shè)置的合理性,理應(yīng)得到關(guān)注。但從05年教育滿意度調(diào)查來看,20個評價指標中沒有一個是針對學(xué)生而設(shè)的指標。對學(xué)生主觀滿意度的忽視是高等教育界無法回避的軟肋,是亟待解決的一個大問題!如何解決?很重要的一方面就是要重視學(xué)生的專業(yè)滿意度,變高校單方面挑人為高??忌p向選擇。高校的危機意識增強,會更多地考慮學(xué)生的實際需要,設(shè)置實際應(yīng)用性專業(yè),在教學(xué)內(nèi)容上更切合實情,只有這樣才能爭取到優(yōu)秀的人才,形成良性循環(huán)。這有利于高校的發(fā)展,也有利于考生合理擇校,促成“雙贏”。專業(yè)設(shè)置應(yīng)該順應(yīng)社會潮流,這也將成為高校教育的主流走向,成為高校機構(gòu)的主要努力領(lǐng)域。另外,考慮到將來的個人發(fā)展,專業(yè)設(shè)置和管理方面的具體措施應(yīng)該更加人性化和高效性,這樣有利于提高學(xué)生的積極性,可以更合理地進行資源利用,節(jié)約社會資源。
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸??傊怠保╣nh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
一、影響居民幸福指數(shù)的因素。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
二、存在的問題。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
三、改進與建議。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
服務(wù)是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造zui開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準確的診斷,美容顧問能夠準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是zui有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標,美容院擁有自己的價值觀和文化準側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間。
的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
居民滿意度調(diào)查報告篇三
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的'程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
居民滿意度調(diào)查報告篇四
按照市委、市政府統(tǒng)一部署,我市20__年社會公眾安全感調(diào)查由市政法委綜合治理辦公室牽頭組織、_市社情民意調(diào)查中心具體負責(zé)調(diào)查實施,20__年9月至10月在全市六縣(市、區(qū))全面開展。通過對全市城鄉(xiāng)廣大人民群眾對當(dāng)前社會治安狀況和公眾安全的調(diào)查了解及真實評價,客觀地反映了我市社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀和變化,進一步揭示在經(jīng)歷大地震之后我市社會公眾安全亟待解決的問題、隱患以及全市社會綜合治理面臨的困難和突出問題,提出建議、措施。
一、調(diào)查內(nèi)容和樣本分布。
此次調(diào)查的主要內(nèi)容包括城鄉(xiāng)調(diào)查居民對全市社會公眾安全的總體評價;客觀反映影響社會公眾安全感的主要因素和當(dāng)前社會治安狀況以及群眾關(guān)心的熱點問題;真實了解群眾對創(chuàng)建“平安德陽”和綜合治理宣傳工作的知曉度以及對政法工作和隊伍建設(shè)的滿意程度等方面;收集整理調(diào)查群眾對增加社會公眾安全感的建議措施。
全市共抽取調(diào)查樣本1240戶,比2015年增加調(diào)查樣本數(shù)量240戶,調(diào)查樣本擴大24%。調(diào)查樣本的結(jié)構(gòu)和分布客觀地反映了我市城鄉(xiāng)居民總體構(gòu)成和分布的基本特點。從調(diào)查對象的性別看:男性占49.7%、女性占50.3%;從受教育程度看:小學(xué)及以下的占11.4%,初中的占35.1%,高中的占28.9%,大專及以上的占24.6%;從被調(diào)查人的職業(yè)或身份看:干部、職員占12.8%,企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員占10.2%,個體、私營業(yè)主占8.7%,工人、司售人員、服務(wù)業(yè)人員占12.6%,務(wù)工農(nóng)民占3%,離退休人員占6.6%,無業(yè)或失業(yè)人員占15.7%,在校學(xué)生占1.4%,務(wù)農(nóng)農(nóng)民占22.3%,其他占6.7%;從樣本分布的區(qū)域分布看:城市690戶,農(nóng)村550戶。其中:_縣280戶,_縣100戶,_市、_市、_市、_區(qū)各200戶(_區(qū)包括旌湖開發(fā)區(qū)80戶),二重、東電、東汽三大廠各20戶;從調(diào)查對象居住狀況看:居住在活動板房或帳篷占21.5%,居住在自有房或出租房占78.5%。
本次調(diào)查嚴格按照抽樣調(diào)查的原理,以城鄉(xiāng)住戶為單位、確定年齡在18至60歲之間的城鄉(xiāng)居民為調(diào)查對象,采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式進行。為真實反映在大地震后城鄉(xiāng)居民對全市社會治安狀況和公眾安全感受和評價,市政法委綜合治理辦公室和市社情民意調(diào)查中心嚴格按調(diào)查方案進行了入戶調(diào)查、實地復(fù)查和問卷電話抽查等各階段、各環(huán)節(jié)的工作,保證了本次調(diào)查結(jié)果客觀、可靠。
二、群眾對當(dāng)前公眾安全感和社會治安狀況評價。
今年我市遭遇了“5.12”大地震災(zāi)害,黨中央和國務(wù)院及時組織全國各方力量抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建家園,一方面抽調(diào)大量部隊、警察以及其他救援力量進行施救和重建,國家對災(zāi)區(qū)人民在經(jīng)濟上、精神上和生活信心各方面落實政策、措施進行幫助,黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我市重災(zāi)縣(市)指揮、慰問,對于災(zāi)區(qū)廣大民眾凝聚人心、恢復(fù)信心和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;另一方面,我市廣大干部群眾在災(zāi)難面前表現(xiàn)了萬眾一心、抗震救災(zāi)的勇氣和精神,自發(fā)組織了“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”、“群眾救援隊”、“民間慰問隊”、“治安巡邏隊”等各種救援和治安組織;我市各級政府在震后及時落實兌現(xiàn)災(zāi)區(qū)各項補助政策和重建措施,積極向重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委)、各救助點派駐大量干部,幫助解決災(zāi)區(qū)群眾困難、統(tǒng)一思想、維護社會穩(wěn)定;各級政府繼續(xù)實施社會治安綜合治理目標管理,充實加強基層治安的力量,加強對基層綜合治理工作宣傳、巡邏、嚴打、專項治理等方面工作,并取得顯著成效。
(一)公眾安全感穩(wěn)步提升。
調(diào)查結(jié)果顯示:社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為94.36%,比去年上升了3.05個百分點,安全感評價滿意率繼續(xù)保持在九成以上。其中:評價“很好”的占27.26%;評價“較好”的占46.05%,評價“一般”的占21.05%。全市社會公眾安全感評價具有以下特點:
1.從城鄉(xiāng)看:鄉(xiāng)村居民的安全感高于城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)的居民中安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的占93.62%,比上年提高3.22個百分點;在鄉(xiāng)村的居民中感覺“很好”“較好”和“一般”的占95.09%,比上年提高2.89個百分點。城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村被調(diào)查者安全感評價“較差”和“很差”的分別占6.38%和4.91%,城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點。盡管我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民公眾安全感評價總體水平逐年提升,但由于近年城市經(jīng)濟迅速發(fā)展,外來人口急劇上升,城市管理難度加大,城市發(fā)展過程中引發(fā)和沉淀一些矛盾和問題,從而影響了城鎮(zhèn)居民對社會公眾安全感評價低于鄉(xiāng)村。
2.從性別看:男性安全感高于女性。性別不同對安全感評價也不同,一般情況下,往往女性的安全意識更強、更關(guān)注。在本次的被調(diào)查者中,男性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為95.94%,女性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為92.47%,男性比女性的安全感高3.47個百分點。
3.從年齡看:老年組的安全感低于其他年齡組。在各年齡組對社會公眾安全感評價中,50—65歲年齡組安全感評價為zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅為88.24%,比全市居民安全感低6.12個百分點;其余18-29歲、30-39歲、40-49歲各年齡組安全感評價分別為97.24%、98.55%、94.39%,50歲以下年齡組對社會公眾安全感評價都在94%以上,表明全市社會治安秩序總體良好。50-65歲年齡組安全感偏低,要求社會更加重視中老年群體公眾安全,減輕其心理壓力。
4.從教育程度看:受教育程度越高安全感越低。小學(xué)及以下安全感比重,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重達99.29%;受大專及以上教育的群體安全感覺zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅92.46%;受高中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為93.02%;受初中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為94.72%。受教育程度越高,對社會治安環(huán)境的關(guān)注和對公眾安全的要求也越高。
5.從被調(diào)查者的職業(yè)看:務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感。調(diào)查結(jié)果顯示:安全感評價超過94%以上的職業(yè)為學(xué)生、務(wù)農(nóng)農(nóng)民、工人、務(wù)工農(nóng)民、無業(yè)人員,其中務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感為97.11%;安全感評價92%至94%之間的職業(yè)有職員、機關(guān)人員、離退休人員、私營業(yè)主;安全感評價91%至92%之間的職業(yè)為企業(yè)管理人員、個體工商;安全感評價91%以下的職業(yè)為服務(wù)人員和司售人員。安全感評價職業(yè)分布總體上反映了低收入職業(yè)的安全感高于中、高等收入職業(yè)。同時司售人員的安全感評價較低反映了司售人員對交通肇事行為增長而對公共交通安全的擔(dān)心。
6.從縣(市、區(qū))看:重災(zāi)縣(市、區(qū))社會治安穩(wěn)定,安全感評價高于全市平均水平。調(diào)查結(jié)果顯示:2015年度分縣(市、區(qū))的社會公眾安全感評價比上年均大幅度提高(見附表一),按安全感評價高低排序依次為:_市、_市、_縣、_縣、_市、_區(qū),社會公眾對社會治安狀況和安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為:_市96%、_市95.5%、_縣95%、_縣93.57%、_市93.5%、_區(qū)93.46%;_市、_市、_縣分別比全市平均數(shù)高出1.64、1.14、0.64個百分點。重災(zāi)市、縣社會公眾安全感評價較高,除了當(dāng)?shù)丶訌娏藢鶎泳C合治理工作宣傳、巡邏、嚴打等各項常態(tài)綜合治理工作外,國家抽調(diào)了大量部隊、警力、救援人員以及各級政府下派大量駐村干部對維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定起到重要作用。
關(guān)于市社會公眾安全感滿意度調(diào)查報告關(guān)于市社會公眾安全感滿意度調(diào)查報告。
(二)2015年度全市社會治安現(xiàn)狀明顯好轉(zhuǎn)。
大災(zāi)之年,市委、市政府高度重視地震災(zāi)害給維護社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理造成的影響和難度,及時制定了《受災(zāi)群眾集中安置區(qū)治安管理辦法》,各級政法機關(guān)在加強綜合治理常態(tài)工作的同時,重點開展了“地震災(zāi)害安置區(qū)平安創(chuàng)建”專項活動、“懲治入室盜竊專項措施”活動、專項打擊傳銷活動以及民爆物品專項整治活動;在奧運會期間還進一步加強了對流動人口的清理、登記,對進京人員和去往火炬接力舉辦地城市進行登記管理;開創(chuàng)新一輪“平安德陽”創(chuàng)建專項活動,進一步穩(wěn)定了災(zāi)區(qū)治安環(huán)境。全市社會治安秩序總體良好,社會治安大局穩(wěn)定,公眾安全感不斷增強,全市的社會治安綜合治理工作取得顯著成效。
根據(jù)調(diào)查當(dāng)?shù)刂伟矤顩r與前三年對比,被訪群眾認為“有明顯好轉(zhuǎn)”的占71.21%,認為“和以前差不多”的占27.58%,合計占98.79%,比2015年上升0.29個百分點,認為“有所惡化”的僅占1.21%。
1、發(fā)生在全市市民身邊的違法犯罪案件大幅度減少。在對“公眾安全侵害行為”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“本人、家人受到過侵害”、“同事、朋友受到過侵害”和“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”的行為大幅降低,比上年減少30.19%。其中:“本人、家人受到過侵害”比上年減少5.19個百分點,“同事、朋友受到過侵害”比上年減少13.11個百分點,“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”比上年減少7.89個百分點。
3、社會治安綜合治理環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。通過各級政府不斷推進社會治安綜合治理工作,各級政法機構(gòu)著力落實綜合治理各項政策措施,新一輪創(chuàng)建“平安德陽”建設(shè)活動已深入社區(qū)、村組居民,社會公眾法律意識和參治意識增強,基層社區(qū)警務(wù)室、校園警務(wù)室、板房警務(wù)室和義務(wù)治安巡邏隊、義務(wù)消防隊、義務(wù)交通秩序維護隊等基層治安機構(gòu)、隊伍已落實到社區(qū)、街道、校園,綜合治理基礎(chǔ)工作得到充實,社會治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。
根據(jù)調(diào)查訪問:90.89%的被訪群眾“看見違法犯罪行為發(fā)生”選擇報警,并有近10%的被訪群眾表示要“挺身而出,見義勇為”。同時,有69.5%的被訪群眾表示參加過基層單位組織的“治安巡邏、輪流守護”行動。
有84.5%的被訪群眾知道平安德陽(平安安置區(qū))建設(shè)活動的主要內(nèi)容,其中:通過村組干部宣傳占24.19%,通過廣電報刊宣傳的占45%,通過標語板報宣傳的占18.6%,其他途徑宣傳占12%。
有近50%的被訪群眾熟悉居住區(qū)(安置區(qū))的責(zé)任民警;有63.3%的被訪者經(jīng)??吹骄幼〉?安置區(qū))的民警、治安巡邏隊和基層干部在開展治安巡邏。
(三)對政法部門和政法干警的滿意度評價較高。
調(diào)查結(jié)果顯示:被訪群眾對政法部門執(zhí)法公正和基本公正的認同率分別為:公安局91.21%、法院91.13%、司法局89.60%、檢察院89.52%。被訪群眾對政法部門和執(zhí)法干警是否滿意的認同率分別為:公安局90.40%、法院90.32%、檢察院89.11%、司法局88.95%。2015年度,公眾對公安部門執(zhí)法公正和公安干警執(zhí)法的滿意度認同率上升到政法部門中第一位,一方面是公安部門和公安干警自身素質(zhì)不斷提高的結(jié)果,另一方面是社會公眾對公安部門和干警在這次特大地震災(zāi)害中的英勇表現(xiàn),滿意度認同率很高。地震災(zāi)害及其影響成為今年全市社會公眾關(guān)注的重點,對司法工作和訴訟案件的關(guān)注度下降,同時今年發(fā)生的訴訟案件影響力相對較小,對司法局和檢察院執(zhí)法的滿意度認同率排位下降有一定影響。
三、當(dāng)前影響社會治安和危害群眾安全的突出問題。
(一)盜竊和未成年人違法犯罪仍然是影響社會治安和危害群眾安全zui突出的治安問題。
盡管全市2015年全市未成年人違法犯罪、機動車被盜等犯罪現(xiàn)象比例比上年呈下降趨勢,但在本年度發(fā)生的突出治安問題構(gòu)成比重仍然占較大份額。根據(jù)被訪群眾對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的未成年人違法犯罪、機動車被盜、吸毒販毒、破壞盜竊國家電力電信設(shè)備、當(dāng)?shù)胤Q霸的黑惡勢力、入室盜竊、公共場所扒竊、自行車被盜、街面搶奪、尋釁滋事和打架斗毆等14項違法犯罪現(xiàn)象選擇回答時,自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、未成年人違法犯罪、機動車被盜等五項被受訪群眾選擇為zui突出的治安問題,選擇比重分別為自行車被盜占45%、公共場所扒竊占39.03%、入室盜竊占31.94%、未成年人違法犯罪占30.16%、機動車被盜占26.29%。(見表三)。
(二)部分區(qū)域治安秩序存在薄弱環(huán)節(jié)。
治安秩序按城鎮(zhèn)和農(nóng)村比較,城鎮(zhèn)為薄弱環(huán)節(jié)。城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點,城鎮(zhèn)治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占1.59%,比農(nóng)村高出1.23個百分點。
治安秩序按_區(qū)和舊城區(qū)比較,舊城區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。_市區(qū)_區(qū)主要分布在環(huán)繞旌湖和市開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi),市開發(fā)區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重達95%,比主要分布在舊城區(qū)的社會公眾安全感評價高3.33個百分點。
治安秩序按管轄區(qū)域比較,二重工礦區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。二重工礦區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為85%,低于全市平均水平9.36個百分點;安全感評價“較差”和“很差”的分別占10%和5%,比全市高出4.6和4.76個百分點;治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占10%,比全市高出8.79個百分點;受訪群眾對2015年本地發(fā)生的突出治安問題選擇中,“自行車被盜”比全市高出20個百分點、“公共場所扒竊”比全市高出16個百分點、“入室盜竊”比全市高出3個百分點、“未成年人違法犯罪”比全市高出8.2個百分點、“機動車被盜”比全市高出13.7個百分點。
(三)地震災(zāi)害給社會治安環(huán)境治理造成的破壞和影響逐漸增大。
根據(jù)調(diào)查了解:地震災(zāi)害使我市一部份城鄉(xiāng)居民失去了家園,許多家庭遭到毀滅性打擊,出現(xiàn)了大量的“孤兒”“孤老”“孤殘”三孤人員,失業(yè)人口大量增加,城鄉(xiāng)居民收入大幅降低,城鄉(xiāng)居民生活困難戶和特困戶增多。盡管國家對災(zāi)區(qū)的住房坍塌住戶無償提供了居住條件,災(zāi)區(qū)政府及時落實了永久性住戶補助和災(zāi)后重建措施,并對困難群眾實施了臨時生活救助和后續(xù)救助,這些政策在短時間內(nèi),解決了群眾基本生活問題,維護了社會穩(wěn)定。但在災(zāi)后重建的過程中,隨著災(zāi)區(qū)救助政策的兌現(xiàn)完畢后,一部份在未能納入國家zui低生活保障補貼的低收入戶居民依然面臨生活困境,一些因地震形成的各種問題可能引發(fā)新的矛盾,隨著時間的推移,將逐漸成為主要的危害社會治安環(huán)境的不穩(wěn)定因素。
四、改善社會治安環(huán)境和增強群眾安全感的措施、建議。
(一)加強法制宣傳,進一步加大對盜竊財物等突出犯罪行為的打擊力度。
1、加強法制宣傳,引導(dǎo)未成年人健康成長。2015年度,各級政法機構(gòu)和教育部門繼續(xù)進一步把“學(xué)校警務(wù)”活動推進,學(xué)校周邊社會治安環(huán)境已經(jīng)有了明顯改變,學(xué)生和教師的安全感評價大幅提升,但由于未成年人違法犯罪行為的頻繁發(fā)生,對社會治安環(huán)境和社會公眾安全感的影響仍然十分明顯,因此,必須進一步加強法制宣傳、特別是對未成年人的法制教育,落實好對有效降低未成年人違法犯罪行為發(fā)生的各項措施,通過多種形式、多方渠道加強法制宣傳,包括認真落實“警校共育”的具體內(nèi)容,擴大對各級政法部門的職能宣傳的影響,鼓勵媒體部門加強對有關(guān)見義勇為青少年的維護法律尊嚴的先進事跡的報道,同時強化對未成年人出入“網(wǎng)吧”的管理,對傳媒相關(guān)新聞報道加強審核、把關(guān)。
2、加大力度,打擊侵害公眾財產(chǎn)等突出違法犯罪行為。從近年調(diào)查資料來看表明(見表三),自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、機動車被盜等侵害公眾財產(chǎn)的違法犯罪行為連續(xù)兩年都被群眾評為zui突出的違法犯罪的治安問題,同時還有32.9%受訪群眾,認為政法機關(guān)打擊違法犯罪“打擊過輕”。針對近年來發(fā)生的zui突出的侵害公眾財產(chǎn)等違法犯罪行為應(yīng)加大打擊力度,在不同范圍和區(qū)域內(nèi)進行專項整治活動,特別是對違法犯罪行為頻繁發(fā)生和相對集中的車站、市場、景區(qū)、街道、居民小區(qū)進行重點防控、綜合治理。
(二)改善治安環(huán)境,落實綜合治理措施。
1、完善考核機智,暢通管理渠道。近年來,我市不斷加強社會治安綜合治理目標管理,取得了顯著成效。但由于城市的發(fā)展,部份工礦區(qū)已經(jīng)被城市融為一體,形成了本企業(yè)職工、外來人口、本地居民和商業(yè)市場混雜一起的格局,城市管理、社會治安等公共事務(wù)和公益事業(yè)管理存在著交叉錯位和相互推諉、扯皮等現(xiàn)象,為社會治安違法犯罪行為的發(fā)生提供了滋生條件。因此,我市各級政府應(yīng)下決心解決管理體制問題,促使社會治安綜合治理工作管理到位,責(zé)任明確。
2、加大基層治安的保障投入。我市城市經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市人口迅速增加,要實現(xiàn)城市經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展和城市的升級,必須加大的城市管理和綜合治理的投入,尤其是對擔(dān)負著社會穩(wěn)定的重要職責(zé)的基層治安的投入,要求各級政府根據(jù)社會和城市發(fā)展規(guī)劃,充實和完善基層治安的力量和經(jīng)費,為滿足防控技術(shù)進步要求,提供必要的物質(zhì)保障措施。各基層企事業(yè)單位和街道組織,也要增加相應(yīng)的社會治安投入。對于災(zāi)區(qū)群眾集中居住的活動板房區(qū),由于居住人口眾多,人員流動性強,治安問題隱患壓力較大,社會矛盾相對集中,建議各級政府必須考慮落實社會治安專項建設(shè)資金,保證社會治安的投入,從源頭上解決維護社會治安和穩(wěn)定。
3、落實基層“平安創(chuàng)建”治理的措施。2015年我市開展了繼續(xù)開展了“平安創(chuàng)建”活動,通過創(chuàng)建新一輪“平安小區(qū)”和“平安安置區(qū)”將社會治安治理措施落實到基層。調(diào)查資料顯示:受訪群眾對增加公眾安全感首先要落實和解決的問題是“加強巡邏”,調(diào)查群眾認同率達62.74%;其次是“加強青少年教育”,調(diào)查群眾認同率為50.08%;第三是“加強外來人口管理”,調(diào)查群眾認同率為29.19%;第四是“公正執(zhí)法”,調(diào)查群眾認同率為25.97%;第五是“提高警察素質(zhì)”,調(diào)查群眾認同率為24.68%;第六是“鼓勵見義勇為”,調(diào)查群眾認同率為23.79%;第七是“加強街面警力”,調(diào)查群眾認同率為18.23%;第八是“加強單位、小區(qū)保安值守制度”,調(diào)查群眾認同率為11.93;第九是“迅速破案”,調(diào)查群眾認同率為11.77%;第十是“對犯罪多處重刑”,調(diào)查群眾認同率為10.56%。通過以上調(diào)查結(jié)果表明,我們基層治安需要重點落實“治安巡邏”、“青少年教育”和“外來人口管理”的措施,同時加強群防群治、提高執(zhí)法者素質(zhì)、提升辦案質(zhì)量以及加大打擊犯罪力度等方面的基礎(chǔ)。
(三)關(guān)注災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心熱點問題和特殊情況。
關(guān)注和幫助解決災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心的熱點問題及困難,有利于消化社會不穩(wěn)定因素、排除安全隱患。2015年超過半數(shù)受訪群眾關(guān)注物價上漲、子女教育、社會治安、居民收入問題、就業(yè)問題、環(huán)境問題六大社會問題,群眾關(guān)注度分別為81.13%、73.47%、64.92%、54.44%、51.85%、51.13%。其他受群眾關(guān)注的社會問題關(guān)注度分別為:醫(yī)保問題49.44%、災(zāi)后重建44.52%、腐敗問題22.66%、人口問題4.84%及其他0.48%。相比2015年,前三位排序沒有變化,但由于地震給群眾生活帶來了極大影響,居民收入問題、就業(yè)問題受關(guān)注程度上升,排位提前。各級政府和政法部門要根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題以及災(zāi)區(qū)面臨的特殊情況,在落實綜合治理措施方面做到管理和服務(wù)相結(jié)合、預(yù)防和治理相結(jié)合。
居民滿意度調(diào)查報告篇五
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸福總值”(gnh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸福總值”體現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
居民滿意度調(diào)查報告篇六
20xx年12月召開的中央城市工作會議指出“要抓住城市管理和服務(wù)這個重點,讓人民群眾在城市生活更加方便、更舒心、更美好”。為了解北京城鎮(zhèn)居民對居住地周邊管理和服務(wù)的滿意程度,進一步提升城市管理水平,滿足市民公共服務(wù)需求,為相關(guān)部門提供決策參考,北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊采用電話調(diào)查方式(cati)對全市2300位18―70周歲的城鎮(zhèn)居民,圍繞居住地周邊公共服務(wù)和小區(qū)物業(yè)管理兩個領(lǐng)域(包括商業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、休閑娛樂、交通及安保、房屋設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護等10個方面),開展了北京居民居住環(huán)境滿意度調(diào)查。
(一)被訪市民居住狀況。
從居住區(qū)域分布看,17.4%的被訪市民居住在首都功能核心區(qū),43.5%的市民居住在城市功能拓展區(qū),城市發(fā)展新區(qū)占26.1%,生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)占13%。從居住房屋類型看,85.2%的被訪市民居住在樓房,9.4%的市民居住在胡同平房,4.6%的市民居住在花園式小區(qū),0.8%的市民居住在簡易房。從物業(yè)管理方式看,超過半數(shù)小區(qū)實現(xiàn)了封閉式管理,其中全封閉式管理小區(qū)占17.6%,半封閉式管理的小區(qū)占32.9%,開放式小區(qū)占49.5%。
(二)近8成市民對居住環(huán)境總體滿意。
居住環(huán)境滿意度是衡量居住小區(qū)社會管理水平和宜居程度的綜合民意指標。調(diào)查結(jié)果顯示,居民居住環(huán)境總體滿意度為78.6%,其中,周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,小區(qū)物業(yè)管理滿意度為75.8%;居住地周邊公共服務(wù)滿意度高于小區(qū)物業(yè)管理滿意度5.7個百分點。從四大功能區(qū)看,居住環(huán)境滿意度略有差異,呈“內(nèi)外區(qū)域高、中間區(qū)域低”的特點,首都功能核心區(qū)和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)滿意度分別為79.1%和80.5%;城市功能拓展區(qū)和城市發(fā)展新區(qū)分別為78.2%和77.7%。最高與最低區(qū)域相差2.8個百分點。
1.公共服務(wù)領(lǐng)域首都功能核心區(qū)優(yōu)勢明顯。
調(diào)查顯示,被訪居民對居住地周邊公共服務(wù)滿意度為81.4%,其中交通便捷性滿意度最高,為88.8%;居二、三、四位的依次是商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上;休閑娛樂和養(yǎng)老配套滿意度排名后兩位,分別為74.6%和71.1%。分區(qū)域看,首都功能核心區(qū)以其交通便捷、醫(yī)療和教育資源配套得到被訪者的認可,明顯高于其他三個功能區(qū),為84.6%,城市發(fā)展新區(qū)最低,為79.6%,兩者相差5個百分點。此外,交通便捷性滿意度均列四大功能區(qū)之首,表明我市推出的增設(shè)公交專用道、開設(shè)通勤快車、提供公共租賃自行車等措施取得了良好的效果。
2.高品質(zhì)和全封閉小區(qū)物業(yè)管理滿意度高。
調(diào)查顯示,被訪居民對小區(qū)物業(yè)管理的總體滿意度為75.8%,各分項滿意度均在70%―80%之間;房屋的類型與小區(qū)管理方式直接影響居民的評價結(jié)果。從房屋類型來看,花園式住宅的小區(qū)管理滿意度最高,為92%,各分項滿意度接近或超過90%;簡易房滿意度最低,為68.1%,兩者滿意度差距高達23.9個百分點。從物業(yè)管理方式看,全封閉小區(qū)的管理滿意度最高,為88.8%;其次是半封閉管理小區(qū),為84.3%;開放式小區(qū)滿意度最低,為65.3%。
二、影響居住環(huán)境滿意度的主要因素。
調(diào)查顯示,盡管有近8成的被訪居民對居住環(huán)境總體滿意,但公共服務(wù)和小區(qū)管理方面仍存在養(yǎng)老、休閑娛樂配套不足,安保和環(huán)境衛(wèi)生狀況差等問題。
(一)養(yǎng)老配套設(shè)施不能滿足老齡化需求。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在所列的6項公共服務(wù)中最低。近年來北京市老齡化趨勢明顯加快、人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加。從養(yǎng)老配套的供給看,20xx年我市共有養(yǎng)老機構(gòu)410家,養(yǎng)老床位109萬張,平均每百名老人擁有床位3.7張,基本達到《關(guān)于加快本市養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)的實施辦法》中“到20xx年每百名老人擁有養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)3.8張”的目標,但與每百名老人擁有6張床位的國際水平相比仍有差距。目前我市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。20xx年北京市統(tǒng)計局開展的《北京城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老現(xiàn)狀與需求調(diào)查》結(jié)果顯示,88.1%的被訪者傾向于“居家養(yǎng)老”。居家養(yǎng)老的被訪者中“餐飲服務(wù)”需求最高,比重占41%;其次為“家政服務(wù)”,占37.7%;第三是“緊急救助”,占35.3%。同期調(diào)查顯示,提供情況較好的社區(qū)服務(wù)項目是組織文體活動、組織旅游、舉辦健康講座等公益類項目,真正需要市場化介入的服務(wù)行業(yè)如上門護理、康復(fù)訓(xùn)練、陪同就醫(yī)購物、陪同聊天解悶等項目甚少,市場化供應(yīng)明顯不足。
(二)休閑娛樂配套不足、價格偏高。
在所列6項公共服務(wù)中,休閑娛樂配套滿意度列位倒數(shù)第二,僅為74.7%。據(jù)統(tǒng)計部門的20xx年調(diào)查結(jié)果顯示:超2成居民認為居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足;對以上設(shè)施的滿意度均在75%以下;休閑娛樂價格普遍高于居民期望,如劇場演出平均票價為260元/張,約為居民期望價格的4倍。休閑娛樂配套設(shè)施不足、價格偏高,也是間接影響居民居住環(huán)境滿意度不高的因素之一。
(三)安保和環(huán)境衛(wèi)生成小區(qū)物業(yè)管理中的短板。
小區(qū)管理中安保狀況、房屋設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護直接影響居民居住環(huán)境總體滿意度,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況。認為安保方面存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%;認為環(huán)境衛(wèi)生方面存在問題的被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。此外,綠化養(yǎng)護方面的主要問題是“綠化面積少”和“養(yǎng)護不到位”,選擇比重分別為55.9%和37.9%;房屋設(shè)施方面存在的主要問題是“管道、電線、電梯老舊”、“房屋年久失修”和“房屋漏雨、漏水”,選擇比重分別為27.9%、21.8%和17.6%。
居民滿意度調(diào)查報告篇七
居二、三、四位的依次是。
商業(yè)、醫(yī)療和教育資源,滿意度均在80%以上。
哪些公共服務(wù)待加強?
1.養(yǎng)老配套服務(wù)。
調(diào)查結(jié)果顯示,全市養(yǎng)老配套服務(wù)滿意度為71.1%,在列出的'6項公共服務(wù)中最低。
調(diào)查報告指出,近年北京老齡化趨勢明顯加快,人口高齡化趨勢加劇,居民對養(yǎng)老設(shè)施的需求迅速增加,目前本市城區(qū)公辦和非營利性養(yǎng)老機構(gòu)基本處于供不應(yīng)求狀態(tài),一床難求現(xiàn)象普遍存在。
2.休閑娛樂配套。
休閑娛樂配套滿意度列位6項公共服務(wù)倒數(shù)第二,僅為74.7%。不滿意的主要原因為,居住地周圍演出場所、體育場館、健身中心等休閑娛樂設(shè)施供給不足、滿意度不高;休閑娛樂價格普遍高于居民期望。
3.安保和環(huán)境衛(wèi)生。
此外,調(diào)查顯示,24.2%的被訪市民不滿居住小區(qū)的物業(yè)管理情況,安保和環(huán)境衛(wèi)生成為小區(qū)物業(yè)管理中的短板。認為安保存在問題的被訪者中,選擇“無保安巡邏”、“無門禁、電視監(jiān)控系統(tǒng)、攝像頭”和“小區(qū)內(nèi)亂設(shè)攤點,違章搭建,亂停車”的比重分別為47.2%、34.9%和30.6%。認為環(huán)境衛(wèi)生存在問題的被訪者中,選擇“垃圾、污水亂倒亂潑,雜物亂堆亂放”、“不文明養(yǎng)寵物”和“亂發(fā)亂貼小廣告”的比重依次為47.5%、42.8%和29%。
居民滿意度調(diào)查報告篇八
大部分農(nóng)村兒童接受了免費義務(wù)教育。
在問及受訪農(nóng)村居民“當(dāng)?shù)剡m齡兒童是否接受了免費義務(wù)教育”時,表示“都接受了”的占65.8%,“大部分接受了”的占26.8%,以上兩者比例相加為92.6%,另有7.4%的表示“少部分接受了”免費義務(wù)教育。分地區(qū)看,平原丘陵較高、民族地區(qū)和山區(qū)較低。
進一步問及受訪者“對當(dāng)?shù)刂行W(xué)教育水平和質(zhì)量如何評價”時,表示“非常好”、“比較好”、“一般”三者比例相加為87.4%(見圖5)。
分地區(qū)看,對當(dāng)?shù)刂行W(xué)教育水平和質(zhì)量持認可態(tài)度的'農(nóng)村居民比例由高到低依次是平原、丘陵、民族地區(qū)、山區(qū)。
9成受訪者居住地附近有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),認可率達8成。
調(diào)查顯示,受訪農(nóng)村居民居住地附近主要醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為:“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”(72.7%)、“村衛(wèi)生室”(63.6%)、“私人診所”(56.3%),超9成受訪者居住地附近有一種以上的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。分地區(qū)看,農(nóng)村居民表示居住地附近有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的比例由高到低依次是平原、丘陵、山區(qū)、民族地區(qū)。受訪者對當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療水平持認可態(tài)度的達8成,山區(qū)和民族地區(qū)認可度較低。
新農(nóng)合參加率高,社保覆蓋面不足。
調(diào)查顯示,農(nóng)村居民家庭參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療率高達96.5%,而參加農(nóng)村居民社保的比例為73.5%,相對較低(見表5)。
在問及受訪者“是否參加過鄉(xiāng)村組織的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)”時,表示“都沒參加過”的占70.1%,表示“都參加過”的占13.7%,“只參加過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”的占9.8%,“只參加過勞動技能培訓(xùn)”的占5.4%,以上三者比例相加只有29.9%。
基本公共服務(wù)狀況的滿意率達8成。
調(diào)查顯示,受訪農(nóng)村居民對當(dāng)?shù)鼗竟卜?wù)狀況表示“非常滿意”、“比較滿意”和“基本滿意”的比例相加(即滿意率)為81.3%(見圖6)。
分地區(qū)看,平原地區(qū)的滿意率最高,為87.9%;其次是丘陵地區(qū),為80.6%,山區(qū)和民族地區(qū)滿意率較低,分別為78.2%和77.3%。從收入分組看,家庭人均純收入2300元及以下的農(nóng)村居民滿意率最低。
“不太滿意”或“很不滿意”的原因,主要包括以下四個方面:農(nóng)村教育教學(xué)條件有限,留不住人才,有的鄉(xiāng)村沒有學(xué)校,上學(xué)要走很遠;醫(yī)療費用高,醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)差,藥品不齊全,一些小病都看不了看不好;農(nóng)業(yè)技術(shù)和勞動技能培訓(xùn)少;公共環(huán)境衛(wèi)生臟亂差。
居民滿意度調(diào)查報告篇九
改革開放的以來,我國城鎮(zhèn)居民的生活方方面面水平較之改革開放以前有了很大的提高,這是改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志的偉大構(gòu)想的成功實踐,可以說我們這代人今天的幸福生活都根源于改革開放。為了解居民對當(dāng)下生活的滿意度情況,現(xiàn)對我暑假見習(xí)期間的東風(fēng)社區(qū)居民做簡單調(diào)查,由于時間和人力等各方面資源的限制,現(xiàn)以東風(fēng)社區(qū)為試驗調(diào)查點,為使得調(diào)查結(jié)果有直觀性,特設(shè)計了“東風(fēng)社區(qū)居民對生活的滿意度問卷調(diào)查表”附錄在文章最后,以下是我的調(diào)查報告。
一、前言說明。
本次調(diào)研的課題是“東風(fēng)社區(qū)居民對生活的滿意度調(diào)查”,其中主體是東風(fēng)社區(qū)的居民,因次我利用一個下午時間隨機了經(jīng)過社區(qū)的50名居民。調(diào)查的客體是滿意度,生活的`滿意度。然而考慮到生活是一個很大而且抽象的概念,我把居民對生活的滿意度具體到了五個細節(jié)方面:住房情況、個人及家庭整體收入情況、社區(qū)公共設(shè)施、社區(qū)綠化和道路衛(wèi)生、社區(qū)居委會日常服務(wù)。這五個方面從居民個人和社區(qū)兩個角度出發(fā),調(diào)查的內(nèi)容也大體涵蓋了居民生活的所關(guān)注的方面。隨機的抽取的50位社區(qū)居民可以代表社區(qū)的總體情況。這些方方面面保證了本次調(diào)查結(jié)果的可信性。
二、調(diào)查結(jié)果。
調(diào)查結(jié)果顯示:從住房情況方面來看,54%的被查者表示滿意,30%的被調(diào)查者表示一般,26%的被調(diào)查者表示不滿意。東風(fēng)社區(qū)現(xiàn)有1200戶居民中,人均住房面積在20平米以上,在政府規(guī)定的18平米以下的房屋租金補貼的標準,東風(fēng)社區(qū)只有12戶,這個比例還是很小的。但是居民為什么對住房情況的滿意度只有54%,這個比例還算比較低。從個人以及家庭收入情況來看,46%的被調(diào)查者表示滿意,10%的被調(diào)查者表示一般44%的被調(diào)查者表示不滿意。只有不到半成的居民對自己以及家庭的收入感到滿意,然而對收入情況不滿意的居民紛紛表示對目前的物價偏高,自己的經(jīng)濟收入僅能支付家庭日常開支,沒有太多結(jié)余。被調(diào)查者對社區(qū)公共設(shè)施、社區(qū)綠化和道路衛(wèi)生、社區(qū)居委會日常服務(wù)滿意度都在90%以上。
三、分析。
四、存在不足。
五、繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)勢。
六、問卷調(diào)查表。
居民滿意度調(diào)查報告篇十
調(diào)查報告是關(guān)于一種情況或事件的從這里到那里,從外面到里面,剔除粗糙,提煉精細,剔除虛假,保留真實?!狈治鲅芯浚沂颈举|(zhì),發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,最后書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
引言。
隨著中國改革開放與人們?nèi)找嫣岣叩纳钏?,人們的生活方面發(fā)生了巨大的變化,對此的看法和滿意度也是不同的。同時,生活在不同環(huán)境的人對生活方式的改變與生活滿意度也是不同的。因此,本文通過實地調(diào)查問卷的方式收集數(shù)據(jù),然后進行數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合相關(guān)學(xué)術(shù)理論,著實了解隨著生活水平的提高,人們對于新的生活方式的反應(yīng)與滿意度是如何的,這樣有利于為國家進一步的發(fā)展和為人民服務(wù)提供更加有利的和有針對性的意見和建議。
(一)調(diào)查背景。
改革開放三十多年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量是有目共睹的,甚至經(jīng)濟最為發(fā)達的美國都感受到了中國經(jīng)濟為其帶來的巨大壓力,這說明,我國正在向著實現(xiàn)社會現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的最終目標大步前進。但是在最近幾年國民幸福指數(shù)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),國民的幸福感指數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展速度沒有成正比,正在急劇的下降。這一調(diào)查結(jié)果的出現(xiàn),引起了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注和深思。居民對生活的滿意度決定了我國的發(fā)展程度?,F(xiàn)如今,隨著改革開放,我國居民生活日益舒適,然而,我國城鎮(zhèn)居民對生活的滿意度卻有所下降,本文針對這一問題,進行了深度的調(diào)查分析。
(二)調(diào)查目的。
當(dāng)前我國經(jīng)濟上的`發(fā)展使人們的整體生活水平有了很大提高,為了了解人們對此的反應(yīng)如何,是否滿意或適應(yīng)當(dāng)前的生活方式變化,故在假期做了這份問卷調(diào)查并進行分析,以便為國家進一步發(fā)展和為人民服務(wù)提供更加有利和有針對性的意見和建議。
(三)調(diào)查對象。
西安市、大同市、固原市、內(nèi)江市、商洛市、懷化市、葫蘆島市等。
地進行隨機問卷調(diào)查。
(四)調(diào)查方案的設(shè)計。
采用問卷調(diào)查的方法,在幾個市進行發(fā)放調(diào)查問卷和回收,共發(fā)放了600份,回收了500份,以此為基礎(chǔ)進行分析。
(五)調(diào)查問卷。
歡迎參加本次答題。
您的性別?
男女。
您的年齡。
您所在的城市是。
西安商洛懷化葫蘆島市內(nèi)江市。
大同市固原市其他。
您的受教育程度是。
初中及以下高中大專本科。
碩士及以上。
您的職業(yè)是?
農(nóng)民個體戶在校學(xué)生企業(yè)員工。
機關(guān)和事業(yè)單位人員五固定職業(yè)或待業(yè)。
您的個人月收入是。
您對現(xiàn)在的職業(yè)和收入滿意嗎?
為了解_城鄉(xiāng)居民對居住環(huán)境的滿意度,_調(diào)查隊近期在全市開展了問卷調(diào)查。問卷調(diào)查主要圍繞涉及居住環(huán)境的配套設(shè)施、物業(yè)管理、衛(wèi)生狀況和治安等方面進行。調(diào)查對象中居住在城鎮(zhèn)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)區(qū)域)的占77.8%,居住在農(nóng)村的占22.2%。從居住時間來看,在本地居住的時間為1年以下的占8.9%,1-3年的占8.9%,4-6年的占8.9%,7-9年的占4.4%,10年以上的占68.9%。
一、對目前的居住環(huán)境總體滿意度為76.9%。
調(diào)查顯示,居民對目前的居住環(huán)境總體滿意度為76.9%。其中,非常滿意的占20.0%,比較滿意的占53.3%,感覺一般的占22.2%,不太滿意的占2.2%,很不滿意的占2.2%。
二、居住配套設(shè)施滿意程度基本一致。
居民對居住地區(qū)周圍交通狀況的滿意度為72.9%。其中,非常滿意的占22.2%,比較滿意的33.3%,感覺一般的占35.6%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%。
居民對居住地區(qū)周圍的生活配套設(shè)施(菜場、超市、商場、餐飲等)的滿意度為74.7%。其中,非常滿意的占24.4%,比較滿意和一般的人各占33.3%,不太滿意的占8.9%。
居民對居住地區(qū)周邊的公建配套設(shè)施(學(xué)校、醫(yī)院、垃圾處理房等)的滿意度為72.4%。其中,非常滿意的占15.6%,比較滿意的占42.2%,感覺一般的占35.6%,不太滿意的占4.4%,很不滿意的占2.2%。
居民對居住地區(qū)文體生活氛圍(體育設(shè)施、文娛活動等)的滿意度為73.3%。其中,非常滿意的占22.2%,比較滿意的占35.6%,感覺一般的占33.3%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%。
三、物業(yè)管理滿意度為70.0%。
調(diào)查顯示,居民對物業(yè)管理滿意度為70.0%。其中,對物業(yè)管理非常滿意的占13.3%,比較滿意的占22.2%,感覺一般的占26.7%,不太滿意的占6.7%,很不滿意的占2.2%,另外有28.9%的調(diào)查對象所在小區(qū)沒有物業(yè)。
四、衛(wèi)生狀況滿意度zui低,為68.4%。
調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)衛(wèi)狀況的滿意度為68.4%。其中,非常滿意的占8.9%,比較滿意的占46.7%,感覺一般的占31.1%,不太滿意的占8.9%,很不滿意的占4.4%。
五、居住環(huán)境安靜程度滿意度為75.1%。
調(diào)查顯示,居民對居住環(huán)境安靜程度滿意度為75.1%。其中,非常滿意的占24.4%,比較滿意的占37.8%,感覺一般的占26.7%,不太滿意的占11.1%。
六、鄰里關(guān)系滿意度,達82.2%。
和諧社會的重要載體是和諧社區(qū),社區(qū)和諧的關(guān)鍵是鄰里和諧。調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)鄰里關(guān)系的滿意度為82.2%。其中,非常滿意的占35.6%,比較滿意的占46.7%,感覺一般的占11.1%,不太滿意的占6.7%。
七、治安狀況滿意度排第二,為81.3%。
近年來,_市全面加強社區(qū)社會治安綜合治理,扎實推進平安社區(qū)建設(shè),取得效果顯著。調(diào)查顯示,居民對居住地區(qū)治安狀況的滿意度為81.3%。其中,非常滿意的占28.9%,比較滿意的占51.1%,感覺一般的占17.8%,不太滿意的占2.2%。
服務(wù)是留住顧客的有效手段。有研究表明,獲取一個顧客的成本是留住一個老顧客成本的5倍,想要提高美容院核心競爭力的重要途徑,也是要從服務(wù)下手,細節(jié)更能體現(xiàn)美容院的優(yōu)勢,留住顧客:
1、美容院員工知識能力與顧客的需求良好配合,不管是美容師還是美容顧問還是清潔工,只有全體員工的充分配合才能創(chuàng)造zui開心的服務(wù)環(huán)境,環(huán)境是員工的第一要素。
2、員工能否勝任工作,每一個崗位的員工都需要清楚的知道自己的工作內(nèi)容并能夠按時完成。
3、顧客與員工對彼此均有合理的期望,員工不會今天跳槽,明天就試著換一家美容院,顧客也不會指揮美容師像自己的奴隸。
4、顧客需求可被準確的診斷,美容顧問能夠準確的抓住顧客的需求,并建立起顧客信任度,從而相信這是一家正規(guī)的美容院。
5、員工相信自己所做的事是zui有益顧客的,而不是認為自己騙了顧客的錢。誠信不僅僅是對顧客的表現(xiàn),也建立在長期的人品、信譽上,而員工就是老板人格和品格的證人,她們因此判斷選擇自己的“錢途”。
6、員工與顧客間有效的溝通,要學(xué)習(xí)有效溝通的技巧,用同理心傾聽顧客的話,從中真正領(lǐng)會顧客的需求。
7、員工與顧客間保持信任與信服,員工對顧客展露的親情和熱情只能讓顧客更加信任,像自己人一樣,這就是敬業(yè)。大部分美容院都能夠做到這一點,然而美容院的特點就是技術(shù)、就是服務(wù),顧客還需要我們在溝通時表現(xiàn)出專業(yè)的一面,這才能讓顧客信服。顧客回因此覺得親切,而不會失去與美容院的距離,反而不好意思、沒法再談價錢。
8、所有服務(wù)人員明了經(jīng)營及服務(wù)的目標,美容院擁有自己的價值觀和文化準側(cè),并有效的教育了所有的員工。
9、有一個準確而獨特的經(jīng)營定位,使美容院在競爭中立于不敗之地,所有員工也明了自己的定位,并為之自豪。
10、很多美容院的經(jīng)營是考美容師與顧客之間。
的感情聯(lián)系來擴大經(jīng)營范圍的,一個好的顧客身邊總有好幾個好朋友。如果這家美容院給以他們足夠到位的服務(wù)后,并建立了良好的口碑,無形之中也會給美容院引來大量的客源,靠一傳十,十傳百的口碑效應(yīng)來達到目的。如果人情與市場結(jié)合,隨之而來的人情生意,其結(jié)果可能喪失立場,喪失原則,生意會越來越難做,一個美容院的管理者應(yīng)該要有堅定立場,讓人情銷售與市場銷售分開。
11、顧客是上帝不應(yīng)該放在嘴上,而應(yīng)該放在心上,真正懂得顧客心理的美容師是實實在在的為顧客著想的,而不是靠打點折扣,施點小恩小惠來滿足顧客的小要求。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可。總起來看受訪者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
6月24日,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心發(fā)布了《方興未艾的全民終身學(xué)習(xí)——20xx年社區(qū)教育滿意度調(diào)查報告》(下稱《報告》)。
該報告顯示,八成以上(81.93%)的受訪學(xué)習(xí)者認同或非常認同“活到老、學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。近八成(77.11%)的受訪學(xué)習(xí)者有興趣參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動。七成以上的受訪學(xué)習(xí)者(71.93%)對參與過的社區(qū)學(xué)習(xí)活動表示滿意,認為參與社區(qū)教育活動能夠各取所需,豐富了生活、提高了技能、提升了幸福指數(shù)。
《報告》稱,公眾對社區(qū)教育的滿意度呈現(xiàn)出群體性差異,其中中老年人參與社區(qū)教育比例高。在本次調(diào)查中受訪學(xué)習(xí)者有75.72%為中老年人。退休人員和農(nóng)村戶籍居民對社區(qū)教育的滿意度較高,分別達到81.18分、79.12分。調(diào)查還顯示,社區(qū)教育滿意度與學(xué)歷高低呈正相關(guān),學(xué)歷越高對社區(qū)教育的滿意度越高。
調(diào)查結(jié)果顯示,社區(qū)教育的滿意度與當(dāng)?shù)卣匾暽鐓^(qū)教育的程度呈現(xiàn)顯著正相關(guān)。非實驗示范區(qū)(縣)、社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū),三者的社區(qū)教育滿意度是依次遞增的,這既表明社區(qū)教育實驗區(qū)和示范區(qū)的工作卓有成效,又說明政府的重視力度、保障措施等對社區(qū)教育的發(fā)展具有重要作用。
該報告還對社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育未來的發(fā)展期望進行了調(diào)查分析,《報告》稱,社區(qū)教育工作者對社區(qū)教育的認同度高、工作積極性高,認為社區(qū)教育工作能在服務(wù)民眾的同時實現(xiàn)自我價值。但是由于他們多數(shù)從教育系統(tǒng)其他教育教學(xué)崗位轉(zhuǎn)崗而來,缺乏社區(qū)教育理論和社會工作實踐方面的培訓(xùn),因此他們渴望能獲得更多的專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),期望擁有更為通暢的職業(yè)發(fā)展道路。同時他們呼吁政府能進一步加強對社區(qū)教育的重視和支持力度。
記者了解到,該報告是在教育部的領(lǐng)導(dǎo)下,由國家開放大學(xué)社區(qū)教育研究培訓(xùn)中心成立調(diào)查組開展社區(qū)教育滿意度調(diào)查。調(diào)查分析工作歷時2年,調(diào)查范圍覆蓋61個社區(qū)教育示范區(qū)、49個社區(qū)教育實驗區(qū)和80個有一定社區(qū)教育工作基礎(chǔ)的區(qū)(縣)。共回收有效社區(qū)居民問卷75.3萬份,有效社區(qū)教育工作者問卷為2.8萬份。
國家開放大學(xué)是教育部直屬的,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、面向全體社會成員開展遠程開放教育的新型大學(xué)。國家開放大學(xué)在中央廣播電視大學(xué)基礎(chǔ)上組建,于2012年7月31日在人民大會堂正式揭牌成立。
按照市委、市政府統(tǒng)一部署,我市20__年社會公眾安全感調(diào)查由市政法委綜合治理辦公室牽頭組織、_市社情民意調(diào)查中心具體負責(zé)調(diào)查實施,20__年9月至10月在全市六縣(市、區(qū))全面開展。通過對全市城鄉(xiāng)廣大人民群眾對當(dāng)前社會治安狀況和公眾安全的調(diào)查了解及真實評價,客觀地反映了我市社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀和變化,進一步揭示在經(jīng)歷大地震之后我市社會公眾安全亟待解決的問題、隱患以及全市社會綜合治理面臨的困難和突出問題,提出建議、措施。
一、調(diào)查內(nèi)容和樣本分布。
此次調(diào)查的主要內(nèi)容包括城鄉(xiāng)調(diào)查居民對全市社會公眾安全的總體評價;客觀反映影響社會公眾安全感的主要因素和當(dāng)前社會治安狀況以及群眾關(guān)心的熱點問題;真實了解群眾對創(chuàng)建“平安德陽”和綜合治理宣傳工作的知曉度以及對政法工作和隊伍建設(shè)的滿意程度等方面;收集整理調(diào)查群眾對增加社會公眾安全感的建議措施。
全市共抽取調(diào)查樣本1240戶,比2015年增加調(diào)查樣本數(shù)量240戶,調(diào)查樣本擴大24%。調(diào)查樣本的結(jié)構(gòu)和分布客觀地反映了我市城鄉(xiāng)居民總體構(gòu)成和分布的基本特點。從調(diào)查對象的性別看:男性占49.7%、女性占50.3%;從受教育程度看:小學(xué)及以下的占11.4%,初中的占35.1%,高中的占28.9%,大專及以上的占24.6%;從被調(diào)查人的職業(yè)或身份看:干部、職員占12.8%,企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員占10.2%,個體、私營業(yè)主占8.7%,工人、司售人員、服務(wù)業(yè)人員占12.6%,務(wù)工農(nóng)民占3%,離退休人員占6.6%,無業(yè)或失業(yè)人員占15.7%,在校學(xué)生占1.4%,務(wù)農(nóng)農(nóng)民占22.3%,其他占6.7%;從樣本分布的區(qū)域分布看:城市690戶,農(nóng)村550戶。其中:_縣280戶,_縣100戶,_市、_市、_市、_區(qū)各200戶(_區(qū)包括旌湖開發(fā)區(qū)80戶),二重、東電、東汽三大廠各20戶;從調(diào)查對象居住狀況看:居住在活動板房或帳篷占21.5%,居住在自有房或出租房占78.5%。
本次調(diào)查嚴格按照抽樣調(diào)查的原理,以城鄉(xiāng)住戶為單位、確定年齡在18至60歲之間的城鄉(xiāng)居民為調(diào)查對象,采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式進行。為真實反映在大地震后城鄉(xiāng)居民對全市社會治安狀況和公眾安全感受和評價,市政法委綜合治理辦公室和市社情民意調(diào)查中心嚴格按調(diào)查方案進行了入戶調(diào)查、實地復(fù)查和問卷電話抽查等各階段、各環(huán)節(jié)的工作,保證了本次調(diào)查結(jié)果客觀、可靠。
二、群眾對當(dāng)前公眾安全感和社會治安狀況評價。
今年我市遭遇了“5.12”大地震災(zāi)害,黨中央和國務(wù)院及時組織全國各方力量抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建家園,一方面抽調(diào)大量部隊、警察以及其他救援力量進行施救和重建,國家對災(zāi)區(qū)人民在經(jīng)濟上、精神上和生活信心各方面落實政策、措施進行幫助,黨和國家主要領(lǐng)導(dǎo)親臨我市重災(zāi)縣(市)指揮、慰問,對于災(zāi)區(qū)廣大民眾凝聚人心、恢復(fù)信心和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;另一方面,我市廣大干部群眾在災(zāi)難面前表現(xiàn)了萬眾一心、抗震救災(zāi)的勇氣和精神,自發(fā)組織了“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”、“群眾救援隊”、“民間慰問隊”、“治安巡邏隊”等各種救援和治安組織;我市各級政府在震后及時落實兌現(xiàn)災(zāi)區(qū)各項補助政策和重建措施,積極向重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居委)、各救助點派駐大量干部,幫助解決災(zāi)區(qū)群眾困難、統(tǒng)一思想、維護社會穩(wěn)定;各級政府繼續(xù)實施社會治安綜合治理目標管理,充實加強基層治安的力量,加強對基層綜合治理工作宣傳、巡邏、嚴打、專項治理等方面工作,并取得顯著成效。
(一)公眾安全感穩(wěn)步提升。
調(diào)查結(jié)果顯示:社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為94.36%,比去年上升了3.05個百分點,安全感評價滿意率繼續(xù)保持在九成以上。其中:評價“很好”的占27.26%;評價“較好”的占46.05%,評價“一般”的占21.05%。全市社會公眾安全感評價具有以下特點:
1.從城鄉(xiāng)看:鄉(xiāng)村居民的安全感高于城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)的居民中安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的占93.62%,比上年提高3.22個百分點;在鄉(xiāng)村的居民中感覺“很好”“較好”和“一般”的占95.09%,比上年提高2.89個百分點。城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村被調(diào)查者安全感評價“較差”和“很差”的分別占6.38%和4.91%,城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點。盡管我市城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民公眾安全感評價總體水平逐年提升,但由于近年城市經(jīng)濟迅速發(fā)展,外來人口急劇上升,城市管理難度加大,城市發(fā)展過程中引發(fā)和沉淀一些矛盾和問題,從而影響了城鎮(zhèn)居民對社會公眾安全感評價低于鄉(xiāng)村。
2.從性別看:男性安全感高于女性。性別不同對安全感評價也不同,一般情況下,往往女性的安全意識更強、更關(guān)注。在本次的被調(diào)查者中,男性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為95.94%,女性安全感評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為92.47%,男性比女性的安全感高3.47個百分點。
3.從年齡看:老年組的安全感低于其他年齡組。在各年齡組對社會公眾安全感評價中,50—65歲年齡組安全感評價為zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅為88.24%,比全市居民安全感低6.12個百分點;其余18-29歲、30-39歲、40-49歲各年齡組安全感評價分別為97.24%、98.55%、94.39%,50歲以下年齡組對社會公眾安全感評價都在94%以上,表明全市社會治安秩序總體良好。50-65歲年齡組安全感偏低,要求社會更加重視中老年群體公眾安全,減輕其心理壓力。
4.從教育程度看:受教育程度越高安全感越低。小學(xué)及以下安全感比重,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重達99.29%;受大專及以上教育的群體安全感覺zui低,評價“很好”、“較好”和“一般”的比重僅92.46%;受高中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為93.02%;受初中教育的群體評價“很好”、“較好”和“一般”的比重為94.72%。受教育程度越高,對社會治安環(huán)境的關(guān)注和對公眾安全的要求也越高。
5.從被調(diào)查者的職業(yè)看:務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感。調(diào)查結(jié)果顯示:安全感評價超過94%以上的職業(yè)為學(xué)生、務(wù)農(nóng)農(nóng)民、工人、務(wù)工農(nóng)民、無業(yè)人員,其中務(wù)農(nóng)農(nóng)民安全感為97.11%;安全感評價92%至94%之間的職業(yè)有職員、機關(guān)人員、離退休人員、私營業(yè)主;安全感評價91%至92%之間的職業(yè)為企業(yè)管理人員、個體工商;安全感評價91%以下的職業(yè)為服務(wù)人員和司售人員。安全感評價職業(yè)分布總體上反映了低收入職業(yè)的安全感高于中、高等收入職業(yè)。同時司售人員的安全感評價較低反映了司售人員對交通肇事行為增長而對公共交通安全的擔(dān)心。
6.從縣(市、區(qū))看:重災(zāi)縣(市、區(qū))社會治安穩(wěn)定,安全感評價高于全市平均水平。調(diào)查結(jié)果顯示:2015年度分縣(市、區(qū))的社會公眾安全感評價比上年均大幅度提高(見附表一),按安全感評價高低排序依次為:_市、_市、_縣、_縣、_市、_區(qū),社會公眾對社會治安狀況和安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為:_市96%、_市95.5%、_縣95%、_縣93.57%、_市93.5%、_區(qū)93.46%;_市、_市、_縣分別比全市平均數(shù)高出1.64、1.14、0.64個百分點。重災(zāi)市、縣社會公眾安全感評價較高,除了當(dāng)?shù)丶訌娏藢鶎泳C合治理工作宣傳、巡邏、嚴打等各項常態(tài)綜合治理工作外,國家抽調(diào)了大量部隊、警力、救援人員以及各級政府下派大量駐村干部對維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定起到重要作用。
(二)2015年度全市社會治安現(xiàn)狀明顯好轉(zhuǎn)。
大災(zāi)之年,市委、市政府高度重視地震災(zāi)害給維護社會穩(wěn)定以及社會治安綜合治理造成的影響和難度,及時制定了《受災(zāi)群眾集中安置區(qū)治安管理辦法》,各級政法機關(guān)在加強綜合治理常態(tài)工作的同時,重點開展了“地震災(zāi)害安置區(qū)平安創(chuàng)建”專項活動、“懲治入室盜竊專項措施”活動、專項打擊傳銷活動以及民爆物品專項整治活動;在奧運會期間還進一步加強了對流動人口的清理、登記,對進京人員和去往火炬接力舉辦地城市進行登記管理;開創(chuàng)新一輪“平安德陽”創(chuàng)建專項活動,進一步穩(wěn)定了災(zāi)區(qū)治安環(huán)境。全市社會治安秩序總體良好,社會治安大局穩(wěn)定,公眾安全感不斷增強,全市的社會治安綜合治理工作取得顯著成效。
根據(jù)調(diào)查當(dāng)?shù)刂伟矤顩r與前三年對比,被訪群眾認為“有明顯好轉(zhuǎn)”的占71.21%,認為“和以前差不多”的占27.58%,合計占98.79%,比2015年上升0.29個百分點,認為“有所惡化”的僅占1.21%。
1、發(fā)生在全市市民身邊的違法犯罪案件大幅度減少。在對“公眾安全侵害行為”的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“本人、家人受到過侵害”、“同事、朋友受到過侵害”和“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”的行為大幅降低,比上年減少30.19%。其中:“本人、家人受到過侵害”比上年減少5.19個百分點,“同事、朋友受到過侵害”比上年減少13.11個百分點,“親身經(jīng)歷或者親眼看到過違法犯罪案件的發(fā)生”比上年減少7.89個百分點。
3、社會治安綜合治理環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。通過各級政府不斷推進社會治安綜合治理工作,各級政法機構(gòu)著力落實綜合治理各項政策措施,新一輪創(chuàng)建“平安德陽”建設(shè)活動已深入社區(qū)、村組居民,社會公眾法律意識和參治意識增強,基層社區(qū)警務(wù)室、校園警務(wù)室、板房警務(wù)室和義務(wù)治安巡邏隊、義務(wù)消防隊、義務(wù)交通秩序維護隊等基層治安機構(gòu)、隊伍已落實到社區(qū)、街道、校園,綜合治理基礎(chǔ)工作得到充實,社會治安環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。
根據(jù)調(diào)查訪問:90.89%的被訪群眾“看見違法犯罪行為發(fā)生”選擇報警,并有近10%的被訪群眾表示要“挺身而出,見義勇為”。同時,有69.5%的被訪群眾表示參加過基層單位組織的“治安巡邏、輪流守護”行動。
有84.5%的被訪群眾知道平安德陽(平安安置區(qū))建設(shè)活動的主要內(nèi)容,其中:通過村組干部宣傳占24.19%,通過廣電報刊宣傳的占45%,通過標語板報宣傳的占18.6%,其他途徑宣傳占12%。
有近50%的被訪群眾熟悉居住區(qū)(安置區(qū))的責(zé)任民警;有63.3%的被訪者經(jīng)??吹骄幼〉?安置區(qū))的民警、治安巡邏隊和基層干部在開展治安巡邏。
(三)對政法部門和政法干警的滿意度評價較高。
調(diào)查結(jié)果顯示:被訪群眾對政法部門執(zhí)法公正和基本公正的認同率分別為:公安局91.21%、法院91.13%、司法局89.60%、檢察院89.52%。被訪群眾對政法部門和執(zhí)法干警是否滿意的認同率分別為:公安局90.40%、法院90.32%、檢察院89.11%、司法局88.95%。2015年度,公眾對公安部門執(zhí)法公正和公安干警執(zhí)法的滿意度認同率上升到政法部門中第一位,一方面是公安部門和公安干警自身素質(zhì)不斷提高的結(jié)果,另一方面是社會公眾對公安部門和干警在這次特大地震災(zāi)害中的英勇表現(xiàn),滿意度認同率很高。地震災(zāi)害及其影響成為今年全市社會公眾關(guān)注的重點,對司法工作和訴訟案件的關(guān)注度下降,同時今年發(fā)生的訴訟案件影響力相對較小,對司法局和檢察院執(zhí)法的滿意度認同率排位下降有一定影響。
三、當(dāng)前影響社會治安和危害群眾安全的突出問題。
(一)盜竊和未成年人違法犯罪仍然是影響社會治安和危害群眾安全zui突出的治安問題。
盡管全市2015年全市未成年人違法犯罪、機動車被盜等犯罪現(xiàn)象比例比上年呈下降趨勢,但在本年度發(fā)生的突出治安問題構(gòu)成比重仍然占較大份額。根據(jù)被訪群眾對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的未成年人違法犯罪、機動車被盜、吸毒販毒、破壞盜竊國家電力電信設(shè)備、當(dāng)?shù)胤Q霸的黑惡勢力、入室盜竊、公共場所扒竊、自行車被盜、街面搶奪、尋釁滋事和打架斗毆等14項違法犯罪現(xiàn)象選擇回答時,自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、未成年人違法犯罪、機動車被盜等五項被受訪群眾選擇為zui突出的治安問題,選擇比重分別為自行車被盜占45%、公共場所扒竊占39.03%、入室盜竊占31.94%、未成年人違法犯罪占30.16%、機動車被盜占26.29%。(見表三)。
(二)部分區(qū)域治安秩序存在薄弱環(huán)節(jié)。
治安秩序按城鎮(zhèn)和農(nóng)村比較,城鎮(zhèn)為薄弱環(huán)節(jié)。城鎮(zhèn)居民安全感評價“較差”和“很差”的比重高出鄉(xiāng)村1.47個百分點,城鎮(zhèn)治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占1.59%,比農(nóng)村高出1.23個百分點。
治安秩序按_區(qū)和舊城區(qū)比較,舊城區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。_市區(qū)_區(qū)主要分布在環(huán)繞旌湖和市開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi),市開發(fā)區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重達95%,比主要分布在舊城區(qū)的社會公眾安全感評價高3.33個百分點。
治安秩序按管轄區(qū)域比較,二重工礦區(qū)為薄弱環(huán)節(jié)。二重工礦區(qū)的社會公眾安全感評價“很好”、“好”和“一般”的占全部被調(diào)查者的比重為85%,低于全市平均水平9.36個百分點;安全感評價“較差”和“很差”的分別占10%和5%,比全市高出4.6和4.76個百分點;治安狀況與前三年相比,認為“有所惡化”占10%,比全市高出8.79個百分點;受訪群眾對2015年本地發(fā)生的突出治安問題選擇中,“自行車被盜”比全市高出20個百分點、“公共場所扒竊”比全市高出16個百分點、“入室盜竊”比全市高出3個百分點、“未成年人違法犯罪”比全市高出8.2個百分點、“機動車被盜”比全市高出13.7個百分點。
(三)地震災(zāi)害給社會治安環(huán)境治理造成的破壞和影響逐漸增大。
根據(jù)調(diào)查了解:地震災(zāi)害使我市一部份城鄉(xiāng)居民失去了家園,許多家庭遭到毀滅性打擊,出現(xiàn)了大量的“孤兒”“孤老”“孤殘”三孤人員,失業(yè)人口大量增加,城鄉(xiāng)居民收入大幅降低,城鄉(xiāng)居民生活困難戶和特困戶增多。盡管國家對災(zāi)區(qū)的住房坍塌住戶無償提供了居住條件,災(zāi)區(qū)政府及時落實了永久性住戶補助和災(zāi)后重建措施,并對困難群眾實施了臨時生活救助和后續(xù)救助,這些政策在短時間內(nèi),解決了群眾基本生活問題,維護了社會穩(wěn)定。但在災(zāi)后重建的過程中,隨著災(zāi)區(qū)救助政策的兌現(xiàn)完畢后,一部份在未能納入國家zui低生活保障補貼的低收入戶居民依然面臨生活困境,一些因地震形成的各種問題可能引發(fā)新的矛盾,隨著時間的推移,將逐漸成為主要的危害社會治安環(huán)境的不穩(wěn)定因素。
四、改善社會治安環(huán)境和增強群眾安全感的措施、建議。
(一)加強法制宣傳,進一步加大對盜竊財物等突出犯罪行為的打擊力度。
1、加強法制宣傳,引導(dǎo)未成年人健康成長。2015年度,各級政法機構(gòu)和教育部門繼續(xù)進一步把“學(xué)校警務(wù)”活動推進,學(xué)校周邊社會治安環(huán)境已經(jīng)有了明顯改變,學(xué)生和教師的安全感評價大幅提升,但由于未成年人違法犯罪行為的頻繁發(fā)生,對社會治安環(huán)境和社會公眾安全感的影響仍然十分明顯,因此,必須進一步加強法制宣傳、特別是對未成年人的法制教育,落實好對有效降低未成年人違法犯罪行為發(fā)生的各項措施,通過多種形式、多方渠道加強法制宣傳,包括認真落實“警校共育”的具體內(nèi)容,擴大對各級政法部門的職能宣傳的影響,鼓勵媒體部門加強對有關(guān)見義勇為青少年的維護法律尊嚴的先進事跡的報道,同時強化對未成年人出入“網(wǎng)吧”的管理,對傳媒相關(guān)新聞報道加強審核、把關(guān)。
2、加大力度,打擊侵害公眾財產(chǎn)等突出違法犯罪行為。從近年調(diào)查資料來看表明(見表三),自行車被盜、公共場所扒竊、入室盜竊、機動車被盜等侵害公眾財產(chǎn)的違法犯罪行為連續(xù)兩年都被群眾評為zui突出的違法犯罪的治安問題,同時還有32.9%受訪群眾,認為政法機關(guān)打擊違法犯罪“打擊過輕”。針對近年來發(fā)生的zui突出的侵害公眾財產(chǎn)等違法犯罪行為應(yīng)加大打擊力度,在不同范圍和區(qū)域內(nèi)進行專項整治活動,特別是對違法犯罪行為頻繁發(fā)生和相對集中的車站、市場、景區(qū)、街道、居民小區(qū)進行重點防控、綜合治理。
(二)改善治安環(huán)境,落實綜合治理措施。
1、完善考核機智,暢通管理渠道。近年來,我市不斷加強社會治安綜合治理目標管理,取得了顯著成效。但由于城市的發(fā)展,部份工礦區(qū)已經(jīng)被城市融為一體,形成了本企業(yè)職工、外來人口、本地居民和商業(yè)市場混雜一起的格局,城市管理、社會治安等公共事務(wù)和公益事業(yè)管理存在著交叉錯位和相互推諉、扯皮等現(xiàn)象,為社會治安違法犯罪行為的發(fā)生提供了滋生條件。因此,我市各級政府應(yīng)下決心解決管理體制問題,促使社會治安綜合治理工作管理到位,責(zé)任明確。
2、加大基層治安的保障投入。我市城市經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市人口迅速增加,要實現(xiàn)城市經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展和城市的升級,必須加大的城市管理和綜合治理的投入,尤其是對擔(dān)負著社會穩(wěn)定的重要職責(zé)的基層治安的投入,要求各級政府根據(jù)社會和城市發(fā)展規(guī)劃,充實和完善基層治安的力量和經(jīng)費,為滿足防控技術(shù)進步要求,提供必要的物質(zhì)保障措施。各基層企事業(yè)單位和街道組織,也要增加相應(yīng)的社會治安投入。對于災(zāi)區(qū)群眾集中居住的活動板房區(qū),由于居住人口眾多,人員流動性強,治安問題隱患壓力較大,社會矛盾相對集中,建議各級政府必須考慮落實社會治安專項建設(shè)資金,保證社會治安的投入,從源頭上解決維護社會治安和穩(wěn)定。
3、落實基層“平安創(chuàng)建”治理的措施。2015年我市開展了繼續(xù)開展了“平安創(chuàng)建”活動,通過創(chuàng)建新一輪“平安小區(qū)”和“平安安置區(qū)”將社會治安治理措施落實到基層。調(diào)查資料顯示:受訪群眾對增加公眾安全感首先要落實和解決的問題是“加強巡邏”,調(diào)查群眾認同率達62.74%;其次是“加強青少年教育”,調(diào)查群眾認同率為50.08%;第三是“加強外來人口管理”,調(diào)查群眾認同率為29.19%;第四是“公正執(zhí)法”,調(diào)查群眾認同率為25.97%;第五是“提高警察素質(zhì)”,調(diào)查群眾認同率為24.68%;第六是“鼓勵見義勇為”,調(diào)查群眾認同率為23.79%;第七是“加強街面警力”,調(diào)查群眾認同率為18.23%;第八是“加強單位、小區(qū)保安值守制度”,調(diào)查群眾認同率為11.93;第九是“迅速破案”,調(diào)查群眾認同率為11.77%;第十是“對犯罪多處重刑”,調(diào)查群眾認同率為10.56%。通過以上調(diào)查結(jié)果表明,我們基層治安需要重點落實“治安巡邏”、“青少年教育”和“外來人口管理”的措施,同時加強群防群治、提高執(zhí)法者素質(zhì)、提升辦案質(zhì)量以及加大打擊犯罪力度等方面的基礎(chǔ)。
(三)關(guān)注災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心熱點問題和特殊情況。
關(guān)注和幫助解決災(zāi)區(qū)群眾關(guān)心的熱點問題及困難,有利于消化社會不穩(wěn)定因素、排除安全隱患。2015年超過半數(shù)受訪群眾關(guān)注物價上漲、子女教育、社會治安、居民收入問題、就業(yè)問題、環(huán)境問題六大社會問題,群眾關(guān)注度分別為81.13%、73.47%、64.92%、54.44%、51.85%、51.13%。其他受群眾關(guān)注的社會問題關(guān)注度分別為:醫(yī)保問題49.44%、災(zāi)后重建44.52%、腐敗問題22.66%、人口問題4.84%及其他0.48%。相比2015年,前三位排序沒有變化,但由于地震給群眾生活帶來了極大影響,居民收入問題、就業(yè)問題受關(guān)注程度上升,排位提前。各級政府和政法部門要根據(jù)群眾關(guān)心的熱點問題以及災(zāi)區(qū)面臨的特殊情況,在落實綜合治理措施方面做到管理和服務(wù)相結(jié)合、預(yù)防和治理相結(jié)合。
山東省標準化研究院于近日組織對濟南市幼兒園教育進行了服務(wù)滿意度測評。測評結(jié)果顯示,濟南市幼兒園教育的公眾滿意度測評結(jié)果為68.0762,處于一般水平。
目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
據(jù)了解,本次調(diào)查,從濟南市移動手機號碼中隨機抽樣確定調(diào)查對象,調(diào)查方式全面覆蓋,樣本符合抽樣要求。本次滿意度調(diào)查的對象為濟南市普通民眾。
調(diào)查結(jié)果顯示教學(xué)質(zhì)量和地理位置是家長選擇幼兒園時最關(guān)注的`因素,對名氣、收費等因素的關(guān)注很少。受訪者對幼兒園知名度的認可平均值為64.5895,這側(cè)面反映了目前幼兒園教育的品牌建設(shè)相對不足。
受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183。
數(shù)據(jù)顯示,受訪者對教學(xué)設(shè)施的滿意度均值為76.0633,說明濟南市的幼教機構(gòu)通過合理配置硬件設(shè)施,已經(jīng)基本能夠達到教學(xué)需求,取得了家長認可。受訪者對安全保衛(wèi)的滿意度均值為77.3986,可以看出各幼兒園的安全保衛(wèi)工作得到了家長的廣泛認可??偲饋砜词茉L者對幼兒園教育質(zhì)量感知的滿意度水平包括教學(xué)設(shè)施、人員素質(zhì)、課程安排、餐飲情況等測評項的滿意度水平集中在74.7033到77.3986之間,表明當(dāng)前幼兒園教育服務(wù)各項工作在均衡提高,滿意度水平差別不大。價值感知方面,受訪者對收費情況的滿意度均值為66.5183,處于一個相對較低的水平。
通過嚴格執(zhí)行前期策劃的要求,歷經(jīng)調(diào)研、問卷設(shè)計、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理分析、報告編制等各階段工作,完成了本次幼兒園教育滿意度測評,并根據(jù)調(diào)查反饋情況,提出了針對性改進建議,希望可以為濟南市幼兒園提高服務(wù)質(zhì)量、改善組織形象提供支撐。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
一、
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
一、影響居民幸福指數(shù)的因素。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
二、存在的問題。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
三、改進與建議。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。
1、經(jīng)濟收入和身心健康。
經(jīng)濟收入是所有社會物資條件中對幸福感最直接、最重要的因素,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體是人生最大的幸福。
2、家庭和睦和社會環(huán)境。
幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家和理解支持自己的家人,安定感可以促進幸福感的提高,生活環(huán)境的好壞影響居民的心情和生活方式。
3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
良好的人際關(guān)系可以緩解工作生活上的壓力,處理事情上也可以提供一定的幫助,幸福感自然能夠提高,對未來積極樂觀,保持愉悅的心情,自我能力得到了發(fā)揮,幸福感也會隨之提高。
1、幸福感不是想當(dāng)然的,不是政府搞的華而不實的“形象工程”,這只是紙面上官員的幸福,而不是百姓的幸福感。
2、在工作和其他外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,調(diào)查得知,大學(xué)畢業(yè)就業(yè)問題已經(jīng)成為幸福感很低的最大因素,工作不順心跳槽問題,理想工資與實際工資差距太大等問題。
3、社會保障制度不完善,宣傳力度不夠,居民對我國的社會保障制度不了解,并仍有懷疑態(tài)度,這也是居民幸福感不高的一個原因。
4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
1、政府在制定和調(diào)整政策的時候,要更加倍地重視經(jīng)濟,其中表現(xiàn)在物價和房價上,需要政府的宏觀調(diào)控,因地制宜的正確引導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展。
2、加快經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,一切從居民角度出發(fā),加快解決人們的教育、醫(yī)療、住房和福利等基本保障,關(guān)注人們切身利益,才能全面提高幸福指數(shù)。
3、增加居民收入,加快推進經(jīng)濟的發(fā)展,促進城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),擴大就業(yè)機會和空間,激勵居民自主創(chuàng)業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的輔助支持,從而提高居民收入。
4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等。
5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
一、調(diào)查背景:
國民幸福指數(shù)(gnh)最早20世紀70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學(xué)技術(shù)的種種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的`“國民幸??傊怠保╣nh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
2xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方兩會熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
二、調(diào)查準備:
為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當(dāng)前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
三、調(diào)查報告說明:
1、調(diào)查時間:20xx年7月15日————20xx年8月31日。
2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
3、調(diào)查單位:中山市。
4、調(diào)查目的:通過了解當(dāng)前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,
了解政府工作的成效。
5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
6、內(nèi)容概述:
(1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
(2)被采訪者的身心健康狀況。
(3)被采訪者的居住環(huán)境。
(4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
(5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
(6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
典型舉例:
1、身份:公民。
性別:男。
工作:企業(yè)職員。
年齡段:31~45。
婚姻狀況:已婚。
對目前收入滿意度:比較不滿意。
幸福感較低。
影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
2、身份:學(xué)生。
性別:女。
年齡段:18~30。
收入:0。
幸福感較高。
影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
3、身份:普通居民。
性別:男。
年齡段:45~60。
收入滿意度:一般。
幸福感較強。
影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
五、調(diào)查結(jié)果分析:
隨著市區(qū)的改造,人性化的設(shè)施也越來越多。城市中干凈的免費公廁、環(huán)境優(yōu)美的街心公園、越來越多的城市綠化、越來越齊全的健身設(shè)施、越來越便捷的交通設(shè)施,這些都是對于政府滿意度和幸福指數(shù)提高的依據(jù)。影響居民幸福指數(shù)的主要因素。
經(jīng)濟收入和身心健康:
經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
家庭和睦及社會環(huán)境:
家庭生活方面上,家庭給人帶來的感覺是影響人們幸福重要的因素,幸福的家庭生活就是有一個穩(wěn)定的家及理解支持自己的家人,這份安定感和家庭支持無疑會促進幸福感的提高。社會環(huán)境在一定的程度上也影響著人們的幸福感,其中生活環(huán)境的優(yōu)劣影響著居民的心情和生活方式,其次,交通便利會不僅可以方便居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
六、調(diào)查結(jié)果總結(jié)。
影響幸福感因素排序。
(1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
(2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
(3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
(4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔(dān)著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
(5)幸福感較強的是政府人員、在校學(xué)生,幸福感較弱的職業(yè)是個體戶,普通居民,企業(yè)職員及其他。前者有固定收入,職業(yè)穩(wěn)定性較強,社會地位高,有著完善的社會保險,這些方面都優(yōu)于其他職業(yè),進而增加了他們的幸福感。在校學(xué)生對社會上所發(fā)生的各方面的壓力還沒有太多機會體會,故其幸福感較高。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè),如何提高這部分人對幸福的基本需求,是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。
從幸福率看,超過74%被訪者感覺生活比較幸福。
居民滿意度調(diào)查報告篇十一
近期上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心發(fā)布《樂業(yè)報告》系列之《上海市居民就業(yè)滿意度調(diào)查報告》。該調(diào)查報告以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照隨機抽樣的原則在全市16個區(qū)、80個居(村)委會,選取了4146位16周歲以上、在本市就業(yè)的人員為調(diào)查對象,研究本市居民就業(yè)滿意度及其影響因素,并以此為基礎(chǔ)編制了就業(yè)滿意度指數(shù)體系。
上海市政府提出“十三五”要實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè),“上班族”對自己的工作是否滿意,成為衡量就業(yè)質(zhì)量的重要指標之一。近期上海市人力資源和社會保障局就業(yè)促進中心發(fā)布《樂業(yè)報告》系列之《上海市居民就業(yè)滿意度調(diào)查報告(2016)》。該調(diào)查報告以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),按照隨機抽樣的原則在全市16個區(qū)、80個居(村)委會,選取了4146位16周歲以上、在本市就業(yè)的人員為調(diào)查對象,研究本市居民就業(yè)滿意度及其影響因素,并以此為基礎(chǔ)編制了就業(yè)滿意度指數(shù)體系。就業(yè)滿意度指數(shù)的取值范圍為0-200,100為臨界值;其中0-40為非常不滿意區(qū)間,40-80為不太滿意區(qū)間,80-120為中立區(qū)間,120-160為比較滿意區(qū)間,160-200為非常滿意區(qū)間。
市民對工作單位的人際關(guān)系滿意度最高。
調(diào)查結(jié)果顯示,上海市民就業(yè)滿意度指數(shù)為142.3,處于“比較滿意”區(qū)間,總體就業(yè)滿意度較高。
調(diào)查數(shù)據(jù)指出,對當(dāng)前就業(yè)崗位“非常滿意”的市民約占21.3%,表示“比較滿意”的約占67.1%,兩者合計接近九成;對當(dāng)前就業(yè)崗位“不太滿意”或“非常不滿意”的市民約占3.8%。
專家分析認為,隨著本市人口結(jié)構(gòu)的變化和促進就業(yè)工作力度的不斷加強,就業(yè)環(huán)境持續(xù)改善,這是本市居民就業(yè)滿意度處于高位的根本原因。
從影響就業(yè)滿意度的不同因素來看,上海市民對工作單位的人際關(guān)系滿意度最高,達146.4;市民對于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間等因素的滿意度也相對較高,均高于總體滿意度。從滿意度較低的因素來看,上海市民對晉升空間的滿意度最低,僅為130.6,低于總體就業(yè)滿意度11.7點;薪資收入的滿意度為134.6,低于總體就業(yè)滿意度7.7點。
調(diào)查結(jié)果表明,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、教育業(yè)等行業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)滿意度最高,分別為151.5、149.6;就業(yè)滿意度較低的行業(yè)是制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè),就業(yè)滿意度分別為135.4和138.8。
專家分析指出,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,消費結(jié)構(gòu)加速升級,教育支出已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钯M用中僅次于食物支出的第二大項目。語言培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、學(xué)歷教育、藝術(shù)教育、中小學(xué)課外輔導(dǎo)、幼兒教育等各類教育機構(gòu)蓬勃發(fā)展,教育行業(yè)迎來了前所未有的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期。與之相應(yīng)的是,教育業(yè)從業(yè)人員的薪資待遇水漲船高,工作時間則相對靈活,工作環(huán)境大多也比較舒適,社會地位認可度也高,因此教育業(yè)就業(yè)滿意度較高完全在情理之中。
而從月薪收入與就業(yè)滿意度之間的相關(guān)程度來看,兩者之間的相關(guān)系數(shù)僅為0.22。這意味著,就業(yè)滿意度與月薪高低之間的相關(guān)性并不強,收入高的人就業(yè)滿意度不一定高,月薪高低對于就業(yè)滿意度的影響遠沒有人們想象的那么大。專家指出,對于更高薪資水平的期待是廣大勞動者最為現(xiàn)實、合理的心理訴求,薪資水平的提高是勞動者改善生活狀況的前提和基礎(chǔ),一定程度上有助于提升勞動者的就業(yè)滿意度;但也必須看到,與此同時,收入越高,也往往意味著責(zé)任越重、壓力越大、付出越多,享受生活的時間安排則越少,從而也會影響勞動者的就業(yè)滿意度。因此,就業(yè)滿意度與月薪之間并不存在明顯的相關(guān)性,兩者之間的關(guān)系需要加以全面地認識。
調(diào)查結(jié)果顯示,高中及以下學(xué)歷的勞動者就業(yè)滿意度為137.5,大專及以上學(xué)歷的勞動者就業(yè)滿意度為147.0,學(xué)歷越高就業(yè)滿意度越高的特征非常明顯。
從職業(yè)技能對就業(yè)滿意度的影響來看,高級技師群體的就業(yè)滿意度高達157.8,顯著高于其他各等級的勞動者群體。職業(yè)技能等級與就業(yè)滿意度存在較強的相關(guān)性,就總體而言,勞動者的職業(yè)技能等級越高,就業(yè)滿意度也越高。
專家分析指出,從上海人力資源市場供求狀況來看,招聘單位對于勞動者學(xué)歷、職業(yè)技能的要求逐年提高,要求大專以上學(xué)歷的招聘崗位所占比重約為40%,高端技能人才“一匠難求”的現(xiàn)象在人力資源市場上可謂司空見慣。如何吸引人才、留住人才、用好人才,已經(jīng)成為越來越多的用人單位必須面對和思考的重要課題。
因此,與知識水平相對較低且缺乏一技之長的簡單勞動力相比,知識型、技能型勞動者在選擇就業(yè)崗位時往往具有更大的選擇余地,就業(yè)滿意度也相對較高。簡單的體力勞動者,崗位收入偏低,就業(yè)穩(wěn)定性也差,則面臨著更多的就業(yè)壓力,就業(yè)滿意度也相對較低。
人到中年需謹防“職業(yè)倦怠”
從不同年齡分組的情況來看,31-35歲年齡組的上海市民就業(yè)滿意度最高,為144.8;46-50歲年齡組的上海市民就業(yè)滿意度相對較低,僅為138.6。
專家分析指出,如果忽略就業(yè)滿意度的代際差異,則不同年齡分組的總體調(diào)查數(shù)據(jù),可以看做是個體勞動者成長歷程的不同階段,事實上完整地描繪了勞動者個人的職業(yè)生涯。大多數(shù)勞動者在20歲左右初涉職場,由于缺乏工作經(jīng)驗、不諳人情世故,在職場上跌打滾爬,在摸索中成長;到了35歲左右,隨著個人職場經(jīng)驗和人脈資源的積累,職業(yè)相對穩(wěn)定,事業(yè)也逐漸進入上升通道;過了40歲的勞動者,面對持續(xù)的工作、生活壓力,漸漸開始對工作失去興趣和期待,特別是在事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)波折的時候,容易出現(xiàn)對工作不滿意的'負面情緒,現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學(xué)將這種現(xiàn)象稱為“職業(yè)倦怠”,也有心理學(xué)家稱之為“中年危機”。
專家表示,職業(yè)倦怠既有員工自身和用人單位的原因,也有社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的影響。對于勞動者個人來說,不宜放任這種現(xiàn)象的消極影響,更不能一味地抱怨,而要充分認識自我價值,及時調(diào)整心態(tài)、學(xué)會適應(yīng),做一個時時刻刻“有準備的人”,積極應(yīng)對工作、生活中的各種壓力和挑戰(zhàn),我們的生活也許會是另外一番模樣。
此外,從不同戶籍勞動者的就業(yè)滿意度來看,上海戶籍勞動者的就業(yè)滿意度為142.2,外省市來滬人員的就業(yè)滿意度為142.8,兩者之間的差距微乎其微。對此專家分析指出,全國各省市的來滬人員是上海經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量,勞動年齡人數(shù)已超過上海戶籍勞動年齡人數(shù),作用巨大、不可替代。上海市委市政府一貫高度重視推動實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化,在綜合考量城市發(fā)展水平和承受能力的前提下,致力于讓符合條件的來滬人員平等地享有基本公共服務(wù)。如今,數(shù)以百萬計的來滬人員已經(jīng)深度融入上海的城市生活,他們長期居住、生活在上海,就業(yè)質(zhì)量大多要明顯高于在家鄉(xiāng)的同齡人,對于就業(yè)崗位的滿意度,和上海戶籍勞動者相比幾乎沒有差別。
科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)151.59684。
教育149.66241。
衛(wèi)生和社會工作149.45453。
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)148.73166。
金融業(yè)147.67247。
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)146.75567。
公共管理、社會保障和社會組織146.34423。
文化、體育和娛樂業(yè)146.16053。
信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)145.57510。
電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)143.65402。
批發(fā)和零售業(yè)143.34592。
房地產(chǎn)業(yè)141.55634。
建筑業(yè)141.25212。
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)141.15315。
采礦業(yè)140.03700。
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)140.04605。
國際組織140.03000。
居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)139.73480。
住宿和餐飲業(yè)138.84475。
制造業(yè)135.44498。
總體142.35171。
居民滿意度調(diào)查報告篇十二
調(diào)查目的:
1
2
學(xué)習(xí)調(diào)查報告的寫作。
3
培養(yǎng)團隊精神。
二、
調(diào)查時間:20_年x月x日——x月_日。
三、
調(diào)查地點:深圳市福田區(qū)上梅林家樂福。
四、
調(diào)查方式:調(diào)查問卷(攔截、入戶)實地考察。
五、
zui后企業(yè)都普遍感覺到這些方式起到的效果并非總是那么明顯。
測試項目。
(14項)。
商品價格。
商品質(zhì)量。
商品陳列。
服務(wù)標識。
服務(wù)態(tài)度。
售后服務(wù)。
交通條件。
商場信譽。
商品宣傳。
營業(yè)環(huán)境。
服務(wù)員儀表。
營業(yè)員結(jié)算速率。
安全設(shè)施和服務(wù)。
服務(wù)員商品介紹。
測試指數(shù)。
(總指數(shù)為10)。
8.6。
8.8。
8.2。
7.8。
8
7.3。
8.5。
9
7.2。
7.8。
8
7.9。
8.2。
8.6。
從上表可以很清楚的看見家樂福的綜合評價很高,從商品的角度考察得到很高指數(shù),但仍村早一些不足之處,例如售后服務(wù)的不完善,很多顧客一次性購買的數(shù)量比較多而要帶著如此多的商品回家成為一個令人頭疼的問題,如果可以實施購物車的出租制度可以減少顧客的麻煩,達到了輕松購物,輕松回家的效果:商場的商品宣傳也仍有待加強,特別是每次促銷活動的開展應(yīng)加強宣傳的力度,增加宣傳的方式,有利于吸引更多的新顧客群。
顧客購物使用交通工具比例表。
步行。
公交車。
私家車。
自行車。
出租車。
35%。
28%。
17%。
8%。
12%。
從而實現(xiàn)合理的利潤目標”,這是家樂福的一貫宗旨。通過這次調(diào)查可以看到家樂福在居民顧客的心目中的地位,不但鞏固了家樂福在零售業(yè)的地位,促進它成長,更找到了自身不足之處,及時得以改正,不斷完善內(nèi)部體制,使顧客對家樂福的滿意指數(shù)不斷提高。
居民滿意度調(diào)查報告篇十三
最近有新聞頻頻爆出,有高校的學(xué)生經(jīng)過提議書的行為抵制學(xué)校食堂的漲價現(xiàn)象。大學(xué)生,這個特殊群體的衣食住行似乎需要得到更多的關(guān)心與關(guān)注。應(yīng)對瘋漲的物價,高校食堂怎樣做才會既保證利益,有保證質(zhì)量呢食堂怎樣才能頂住壓力,保證滿意度呢應(yīng)對學(xué)生的抱怨,政府部門明文規(guī)定的不許漲價的條例,食堂怎樣做才能權(quán)衡自身利益與學(xué)生對食堂滿意度之間的關(guān)系呢學(xué)生對食堂的不滿到底存在在哪些方面呢為此,我們專門征對我校學(xué)生對食堂的滿意度展開了調(diào)查。
根據(jù)調(diào)查顯示針對學(xué)校食堂的飯菜的質(zhì)量,食堂的衛(wèi)生情景,服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,同學(xué)的就餐選擇,價格等方面進行了調(diào)查。對于飯菜的質(zhì)量方面,同學(xué)們都認為在平時食堂菜色豐富,只是口味偏重;可是假期的飯菜質(zhì)量就大大不如平時。針對食堂的衛(wèi)生情景同學(xué)們普遍認為質(zhì)量一般,還應(yīng)當(dāng)要提高使人覺得更放心。服務(wù)人員的態(tài)度在不一樣的窗口有不一樣的態(tài)度,多數(shù)的服務(wù)人員態(tài)度還好,個別窗口服務(wù)人員態(tài)度不善。關(guān)于同學(xué)的就餐選擇在衛(wèi)生安全方面有了保證后,大多數(shù)的同學(xué)的首要選擇是方便,部分同學(xué)覺得飯菜的味道才是最重要的,也有同學(xué)看重的是價格,更有同學(xué)會根據(jù)服務(wù)人員的態(tài)度來進行選擇。
由調(diào)查結(jié)果可看出,95%的同學(xué)遇到過食堂工作人員打菜分量過少和打錯卡的情景,這說明食堂的工作人員的服務(wù)質(zhì)量還有待提高,要更加耐心細致,不能因為物價上漲而采取減少飯菜量這種變相漲價的方式來保證自身利潤。而在價格方面,同學(xué)們認為食堂的價格還是比較合理的。其中,85%同學(xué)每月消費在300~500元之間,11%的同學(xué)消費在500~700之間,另有4%的人消費在300元以下(如表3)。大部分同學(xué)在食堂用餐是選擇刷卡付款方式,對于配合現(xiàn)金付款的方式,87%的同學(xué)選擇了支持,11%的同學(xué)持無所謂態(tài)度(如表4),由此看來,現(xiàn)金付款方式能給同學(xué)們帶來方便,食堂應(yīng)繼續(xù)采用這種刷卡配合現(xiàn)金的付款方式??偟膩碚f,同學(xué)們對食堂滿意程度一般,不一樣被調(diào)查者分別期望食堂從質(zhì)量、環(huán)境、衛(wèi)生、價格和服務(wù)態(tài)度上改善,尤其是在飯菜質(zhì)量和工作人員的服務(wù)態(tài)度上,同時規(guī)范食堂的用餐秩序,自覺排隊用餐,為同學(xué)們供給一個更好的用餐環(huán)境。
經(jīng)過對三食堂的滿意度問卷調(diào)查,我們分析出三食堂主要存在以下問題:食堂工作人員服務(wù)態(tài)度差,存在故意刷錯卡,打菜分量少。食堂飯菜不夠新鮮。食堂飯菜口味重,飯菜保溫工作做得不好。就餐環(huán)境較差,衛(wèi)生條件不好等等。
針對以上問題,我們經(jīng)過認真分析。發(fā)現(xiàn)食堂工作人員出現(xiàn)上述問題是因為食堂實行承包制,營業(yè)額越高利潤就越高,所以他們會較少的研究學(xué)生的感受和利益。而食堂飯菜口味重,是因為長沙人普遍喜食辣,偏咸,而食堂廚師一般是從本地招聘,所以口味偏重。關(guān)于就餐環(huán)境和飯菜保溫的問題,主要是因為食堂硬件條件較差,設(shè)施不齊全,食堂機構(gòu)追求利益化,食堂承包者壓縮成本,影響學(xué)生利益。
1、建立職責(zé)監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、職責(zé)到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內(nèi)部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用學(xué)校廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進行食品衛(wèi)生宣傳教育,促進學(xué)生養(yǎng)成較強的衛(wèi)生意識和良好習(xí)慣。
4、定期進行意見反饋,調(diào)查學(xué)生滿意度,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取調(diào)整改善措施,做學(xué)生滿意食堂。
經(jīng)過對株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂滿意度的問卷調(diào)查,本組成員付出了許多,也收獲了許多。我們看到了食堂的不足,也找到了導(dǎo)致這些不足的原因,還給出了改變這些不足的提議;我們感受到了食堂給我們帶來的便利,也深知食堂對大家的深遠影響。學(xué)校是我們的第二個家,而食堂是大家的飲食之源。食堂的食物口味、價格、環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)人員態(tài)度等跟我們的生活息息相關(guān),直接影響著我們的健康、心境等。所以,作為學(xué)校的食堂,應(yīng)顯示應(yīng)有的職責(zé),為大家供給營養(yǎng)、健康、價格合理的食物,讓教師能愉快工作,讓學(xué)生能開心學(xué)習(xí)。作為師生,大家應(yīng)當(dāng)遵守食堂秩序、節(jié)儉糧食、體諒食堂工作人員,讓用餐者與供餐者之間能有和諧的關(guān)系,愉悅的氛圍。經(jīng)過這次問卷調(diào)查,我們對食堂又有了更深的理解,我們期望,食堂能繼續(xù)為師生帶來放心滿意的食物與服務(wù)。
居民滿意度調(diào)查報告篇十四
是由歸國留學(xué)生、具有近10多年人力資源管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗的資深人力資源專家趙建爽先生創(chuàng)辦的中世商務(wù)企管咨詢有限公司聯(lián)合國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴、投資人和各方面的專家顧問團聯(lián)合組建,合作伙伴遍布全國。多年的人力資源顧問咨詢實戰(zhàn)經(jīng)歷使我們充分認識到了員工滿意度調(diào)查對于提升企業(yè)績效的重要性。為了幫助各類型公司組織通過對員工滿意度的測量和分析,達到了解員工工作狀態(tài),反省企業(yè)管理狀況,及時改進管理,增強企業(yè)凝聚力,提升整體績效之目的,特組織人力資源、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的專家團隊,查閱了大量國內(nèi)外的相關(guān)理論和方式方法,經(jīng)過長時間的研究、開發(fā)和常模測試,推出了擁有自身特色的、專業(yè)、系統(tǒng)的在線員工滿意度調(diào)查及報告查詢系統(tǒng)。
3、分為管理員登錄和參與調(diào)查員工登錄;
4、整個報告系統(tǒng)用戶可以憑管理員身份密碼登錄查閱或者打印報告;
8、每位參與調(diào)查人員根據(jù)管理員事先設(shè)定的參與調(diào)查人數(shù)系統(tǒng)自動生成對應(yīng)數(shù)量密碼,由管理員通知被調(diào)查人具體密碼,但為保持調(diào)查的客觀公正性和解除被調(diào)查人的后顧之憂,管理員只能從系統(tǒng)查閱具體密碼持有人是否已參與并完成整個調(diào)查,并不能查閱單個人員對問題的具體回答結(jié)果。
居民滿意度調(diào)查報告篇十五
員工的知識技能是否比較薄弱,服務(wù)意識不夠強,能力是否達到工作的要求等。
該因素是影響酒店員工最直接最重要的因素,它對如何提高員工滿意度起著至關(guān)重要。合理的薪酬制度應(yīng)遵循,公平性,公正,激勵的原則等。當(dāng)員工服務(wù)工作表現(xiàn)好的時候管理人員要給予肯定,做到獎罰分明。
酒店的工作如果超過一般的強度,這對員工的體力和腦力的承受能力都是比較大的考驗,超負荷,高強度的工作會引起員工的不滿意。
酒店員工容易受周圍環(huán)境的影響,員工需要一種積極向上,激發(fā)員工創(chuàng)造性與主動性的酒店文化,如果沒有積極地文化酒店員工就沒有精神的寄托,會覺得該酒店不好,間接地影響了員工滿意度。
居民滿意度調(diào)查報告篇十六
培訓(xùn)課程:
培訓(xùn)時間:
調(diào)查時間:
調(diào)查方式:下發(fā)《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》,以不記名的方式進行培訓(xùn)滿意度調(diào)查。
本次調(diào)查共發(fā)出《培訓(xùn)滿意度調(diào)查表》份,共收回份。有效答卷為份?!杜嘤?xùn)滿意度調(diào)查表》的整體評價得分為分,培訓(xùn)滿意率為。91-100分為非常好、81-90分為比較好、71-80分為一般、61-70分為不太好、60分以下為差。
培訓(xùn)效果評價分為四大部分,根據(jù)17份調(diào)查加權(quán)平均結(jié)果顯示:
其具體調(diào)查情況如下表所示:
為進一步做好培訓(xùn)工作,發(fā)揮“培訓(xùn)是最好的福利”的效應(yīng),在調(diào)查問卷中學(xué)員提出了相關(guān)建議,現(xiàn)綜合如下:
1、針對不同的群體,進行具有針對性的專題培訓(xùn);
2、增加責(zé)任感及團隊協(xié)作及執(zhí)行力方面的培訓(xùn)課題;
3、溝通技巧的培訓(xùn)。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果所反映出來的現(xiàn)象與問題,將進行以下持續(xù)改進措施:
2、完善培訓(xùn)體系,對培訓(xùn)后的效果進行階段性評估。
報告人:年月日。
居民滿意度調(diào)查報告篇十七
伴隨著我市創(chuàng)立國家衛(wèi)生城市活動的深化,城市大環(huán)境愈加亮麗,市容整潔秀麗,配套設(shè)備不斷完善,良好的旅游城市空氣正在構(gòu)成。游客慨嘆開封改變大,顧客滿意度明顯行進。本年“五一”小長假,在旅游作業(yè)整體干部職工的共同努力下,小長假旅游取得全部豐盈,各項政策再創(chuàng)新高,無任何旅游安全責(zé)任事端和嚴峻旅游投訴。游客在我市度過了一個安全、吉祥、高興的假期。
網(wǎng)上調(diào)查知道到,本年“五一”小長假期間,全市共招待游客168.2萬人次,同比增加20.2%;全市旅游總收入5.2億元,同比增加26.3%。全市首要景點招待總量為57.4萬人次,同比增加37.6%;景區(qū)經(jīng)營收入2447萬元,同比增加67.3%。星級飯店均勻客房出租率88.6%,比上年行進兩個百分點;受理旅游投訴5起,均已圓滿解決,無旅游安全事端發(fā)作。
本年“五一”小長假所取得的效果和我市有關(guān)有些對“五一”小長假的注重是分不開的?!拔逡弧鼻跋Γ姓嵩缗e辦“五一”小長假作業(yè)調(diào)和會,建議公安、交通、城管、各轄區(qū)政府等全力確保,新拓荒一批暫時停車場,對外地旅游車輛在不發(fā)作事端的前提下不扣證、不罰款。市旅游局提早翻開“效能質(zhì)量行進專項處理月”活動,“五一”小長假期間,市旅游局商場檢查組、安全檢查組、投訴受理組、信息計算組、歸納調(diào)和組等各司其職,使頂峰時間各個招待環(huán)節(jié)忙而不亂,嚴峻有序。各旅游招待單位提早擬定出應(yīng)急預(yù)案,把最好的效能人員和設(shè)備放在招待第一線。
市旅游局有關(guān)于性地翻開定向推行,取得明顯成效,招引了省內(nèi)外近170萬名游客到我市觀光旅游。本年以來,分別在央視、中國旅游網(wǎng)、《環(huán)球時報》等媒體,在北京高鐵站、全國7條高鐵車廂內(nèi)、鄭州地鐵等搞實體廣告?!安胖锹糜巍斌w系完成了“體會大宋文明,感觸才智開封”,開封旅游網(wǎng)和市旅游局官方微信微博點擊量猛增,“五一”小長假3天新增粉絲7000余人次,互動不斷。編印發(fā)放免費公益雜志和書本《最開封》,一起運用新年、清明文明節(jié)等節(jié)會活動,廣泛聘請媒體來開封查詢,股動開封旅游人氣劇增。
市公安交警有些在市區(qū)首要交通路口設(shè)置了溫馨提示牌,出動大批警力引導(dǎo)交通,市城管有些加強巡查,標準沿街運營商戶和活動攤販,市區(qū)內(nèi)交通順利,游客自駕游愈加便當(dāng)。市旅游局在市區(qū)內(nèi)設(shè)置近10處旅游咨詢效能站,近100名旅游志愿者一致服裝,免費為游客發(fā)放旅游交通圖,進行責(zé)任咨詢等,變成我市假期旅游商場的一道亮麗景色。
目前市場調(diào)查與預(yù)測,我省正式建議2014年度游客滿意度查詢作業(yè)。省旅游局將每半年對全省各市區(qū)游客滿意度情況進行評估,找出影響游客滿意度的首要要素和存在的出色疑問,加大旅游商場整治力度,全部行進全省旅游效能質(zhì)量。
據(jù)知道,全省游客滿意度查詢的時段將統(tǒng)籌往常、周末和公共假期,注重在游客量較大、等級較高的景區(qū)翻開查詢作業(yè),包括全省5a、4a級旅游景區(qū)。查詢地址除了要點旅游景區(qū),還會在車站、機場、火車站、旅游星級飯店、游客集散中心等游客調(diào)集的場所收集原始數(shù)據(jù),力求數(shù)據(jù)的全部與客觀。
查詢將選用抽樣問卷查詢的方法,被訪者首要是以出游為首要目的的旅游者,根據(jù)其切身旅游進程的感觸對我省旅游餐飲、住宿、交通、文娛、購物、景區(qū)及周邊環(huán)境、城市旅游公共效能、旅游社效能以及旅游信息效能作出實在、客觀的評估。
為了確保查詢效果實在性和權(quán)威性,省旅游局托付清華大學(xué)前語查詢實驗室承擔(dān)查詢作業(yè),每半年對全省各市區(qū)游客滿意度情況進行評估,全年2次,并構(gòu)成書面報告。
居民滿意度調(diào)查報告篇十八
(1)通過市場調(diào)查,了解超市最主要的客戶群體。
(2)通過市場調(diào)查,了解當(dāng)前客戶對超市的主要映像,包括客戶對超市的商品種類,價格,質(zhì)量以及擺放等看法,和超市的導(dǎo)購員,收銀員。客服人員等的服務(wù)態(tài)度的看法。
(3)通過本次調(diào)查,收集消費者對超市的建議。
(4)通過本次調(diào)查,向相關(guān)人員提出我們的看法和建議,以達到提高超市的營業(yè)額和利潤。
調(diào)查對象的分類:顧客,選擇已經(jīng)購買或享受過本品牌服務(wù)的人。工作人員。了解產(chǎn)品的各種功能和用途和價格等方面信息。
調(diào)查內(nèi)容:本超市的主要客戶群體類型,購買頻率調(diào)查。顧客滿意度:對商品的質(zhì)量評價、對商品的價格評價、對超市的服務(wù)態(tài)度評價以及對超市的建議和不滿。
評價標準:方便程度商場所在位置及停車位的設(shè)置,商場內(nèi)提示性標語是否明確,樓梯、電梯的設(shè)置;各類型商品拜訪是否簡單易尋。
服務(wù)內(nèi)容:商場經(jīng)營項目的種類以及物品的齊全程度;商場中服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng);結(jié)賬柜臺的設(shè)置;商場內(nèi)休息區(qū)座椅的設(shè)置等。
購物環(huán)境:商場內(nèi)外的裝飾美化等;商場內(nèi)空間的大小;商場內(nèi)設(shè)施先進和美觀度;商場內(nèi)廁所的清潔程度。
其他商品的價格;促銷活動的力度及頻率;廣告宣傳知曉程度;安全設(shè)施的配備。
結(jié)果分析:超市中新產(chǎn)品上架速度比較慢;產(chǎn)品價格相對比較高;促銷產(chǎn)品較少,打折力度不大;服務(wù)態(tài)度一般,甚至有態(tài)度惡劣的情況;投訴方面嘛兩商場做的都不太好。
改進建議:增加商品種類和新產(chǎn)品上架速度;清潔工應(yīng)分工合理,明確各自任務(wù)定時清潔商場內(nèi)各個易臟點;在原有品牌優(yōu)勢基礎(chǔ)上進一步完善服務(wù)內(nèi)容,提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量,適當(dāng)降低部分產(chǎn)品價格來培養(yǎng)忠誠客戶。節(jié)假日增加工作人員和收銀設(shè)備,可開多個通道來疏散人群。
便利抽樣----根據(jù)調(diào)查者的方便與否來抽取樣本,在此次調(diào)查表現(xiàn)為:在超市里面和外面采取偶然遇見的原則對遇見的人或選擇那些距離近的,容易找到的人作為此次調(diào)查的樣本單元進行調(diào)查的方法。
判斷抽樣---根據(jù)調(diào)查者的主觀意愿、經(jīng)驗和知識,從而選擇具有代表性的樣本點構(gòu)成樣本作為調(diào)查客體,在此次調(diào)查中表現(xiàn)為,在超市里購物的人中選取樣本點作為此次調(diào)查的樣本單元作為調(diào)查客體。
后續(xù)應(yīng)該怎么做改善呢?
根據(jù)顧客滿意度分析以及自己顧客和競爭對手顧客的滿意度對比,明確了行業(yè)優(yōu)劣和公司發(fā)展中的優(yōu)劣,調(diào)整了公司戰(zhàn)略和當(dāng)前競爭策略。
根據(jù)顧客需求,明確了新產(chǎn)品開發(fā)方向。
發(fā)現(xiàn)顧客對新產(chǎn)品的認知度低,調(diào)整了新產(chǎn)品推廣渠道,并突出重點產(chǎn)品。
居民滿意度調(diào)查報告篇十九
安徽省某三級甲等醫(yī)院的門診患者、住院患者。
1.現(xiàn)場問卷調(diào)查。
調(diào)查內(nèi)容總體分為門診服務(wù)、住院部服務(wù)兩大部分。聘請第三方調(diào)查員來現(xiàn)場進行調(diào)查,以保證調(diào)查結(jié)果的客觀、公平、公正[2]。滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意三個等級?,F(xiàn)場調(diào)查的對象為門診患者。主要針對的是臨床無病房科室及門診醫(yī)技的就診患者,如:心理科、性醫(yī)學(xué)科、口腔內(nèi)科、準分子、超聲醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)影像等。每個無病房科室調(diào)查15份、醫(yī)技科室調(diào)查20份。
2.電話回訪。
電話回訪的調(diào)查對象為每個月出院的患者。醫(yī)院臨床有病房科室,每個科室分有治療小組,每個治療組至少回訪5位病人,一個科室不少于15份。滿意度分為滿意、基本滿意、不滿意,并及時記錄意見建議及不滿意原因。
3.考核評分方法。
考核分為臨床無病房科室、臨床有病房科室、醫(yī)技科室、麻醉手術(shù)四個部分。
滿意率越低,扣分越多,不滿意率越高,扣分加大。滿意率在90%及以上的不扣分。分值高的科室,扣分加倍。同時,科室被投訴情況及省衛(wèi)生計生委測評結(jié)果一并納入科室考核。
20xx年1到5月份共開展患者滿意度調(diào)查5290人次。其中出院患者滿意度電話回訪4056人次,調(diào)查覆蓋全院46個有病房科室,145個臨床診療組;門診無病房科室及醫(yī)技科室患者現(xiàn)場問卷調(diào)查1234人次。
false調(diào)查結(jié)果顯示,1到5月份患者滿意度總體呈現(xiàn)較平穩(wěn)趨勢,滿意為74.89%,基本滿意為20.99%,不滿意為2.46%,5月份滿意率有所下滑,不滿意率有所上升。具體情況見圖1。
從科室滿意度來看,門診無病房科室的滿意度相較其他科室略低,基本滿意較多。有病房科室和無病房科室的不滿意率相對高一點,滿意率最高和不滿意率最低的為麻醉手術(shù)。詳見圖2。
1.調(diào)查存在的問題。
從圖3中可以看出,在1到5月份患者不?m意原因中,醫(yī)療問題和護理問題占的比重較大,分別為64.58%和31.25%,窗口后勤服務(wù)和醫(yī)院層面所占比例較小,都為2.08%。在醫(yī)療問題中,醫(yī)生和患者交流不夠為最主要原因。護理質(zhì)量不好,護士服務(wù)態(tài)度不好為護理不滿意的主要原因。
2.調(diào)查結(jié)果分析。
從上述的表格中不難看出,不滿意主要集中在,醫(yī)生缺少與患者之間的溝通交流,對待患者的服務(wù)態(tài)度不夠友善,醫(yī)療管理層面比較混亂,護士技術(shù)和態(tài)度不夠好。其次是,排隊多、后勤服務(wù)不到位、醫(yī)療費用高、硬件設(shè)施差等原因。怎樣減少不滿意率,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,我們可以從以下幾個方面出發(fā):
第一,加強醫(yī)護人員與患者之間的溝通交流能力,增強互信。如何與患者進行友好的交談是現(xiàn)代醫(yī)生必備的技能,醫(yī)生不能只是是醫(yī)術(shù)高明,有時醫(yī)生和患者明明想法一致,但因為醫(yī)生的態(tài)度強硬、冷漠,讓患者及家屬對醫(yī)生產(chǎn)生不信任感,產(chǎn)生抵觸情緒,這不利于病人配合治療,還有可能延誤治療,讓病情惡化。美國撒拉納克湖畔鐫刻著一位名叫特魯多醫(yī)生的銘言,“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰”。醫(yī)生對于患者更多是一種幫助者、安慰者的角色,病痛已經(jīng)讓患者情緒低落,醫(yī)生的鼓勵會讓患者重拾信心,以良好的心態(tài)面對病魔。醫(yī)生要懂得換位思考,真心誠意地站在患者的角度考慮問題,做到以心換心,針對性地告知病情、治療方案、注意事項。同時說話的語氣盡量和善,面帶笑容,耐心地聽患者的疑惑,并作出解釋說明。當(dāng)然這其中的溝通必須注意恰當(dāng)?shù)募记珊头椒?。護理人員亦是如此。
第二,提高醫(yī)務(wù)人員工作效率,完善工作流程。很多患者在意見建議中反映,在醫(yī)院看病太麻煩,有很多繁瑣的手續(xù)流程,來回跑很不方便,有時候按照預(yù)約時間來做檢查,但還是要等很久,這就大大降低了醫(yī)院的工作效率以及患者的滿意度。這都是工作流程不夠完善,各科室之間管理不到位,溝通和銜接有問題所造成的。看病流程應(yīng)體現(xiàn)“以人為本”的宗旨,合理化流程,簡化流程,盡量縮短排隊等候的時間。在就醫(yī)、診療、檢查、交費、報銷、取藥等各個環(huán)節(jié)都做到順暢地銜接,建議對診斷治療過程中所有的收費全部推行網(wǎng)上操作和信息化管理。徹底廢棄醫(yī)院中存在的手工開單、項目不清等現(xiàn)象的出現(xiàn)[3]??s短時間,確保整個看病過程的計劃性、連續(xù)性。
第三,加強醫(yī)院制度化、規(guī)范化建設(shè),完善質(zhì)量考核體系。將患者滿意度測評結(jié)果納入每月醫(yī)院質(zhì)控考核體系,與科室績效掛鉤,與個人年度考核、醫(yī)德標兵和晉職晉升等掛鉤[4]。分類、整理患者反映的問題,讓相關(guān)科室整改,最后由科室提供反饋整改的內(nèi)容。對于“紅包”、亂收費等重點問題,進行嚴肅調(diào)查、核實,一經(jīng)查處將依照醫(yī)院獎懲條例給予相應(yīng)懲處。對于經(jīng)常受患者表揚的個人或集體,則要進行宣傳、表彰,樹立正面典型,讓醫(yī)院形成風(fēng)清氣正的文化氛圍,從而讓醫(yī)護人員自我約束,提高職業(yè)修養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
第四,努力優(yōu)化醫(yī)院硬件、軟件建設(shè),打造更舒適的就醫(yī)環(huán)境。由于人們對于自身的健康越來越為重視,前來看病的人數(shù)也在不斷增加,這就造成供不應(yīng)求的現(xiàn)象。設(shè)備陳舊,數(shù)量太少,床位不夠,服務(wù)窗口太少等問題一直困擾前來就診的患者,排隊等候時間長,人多嘈雜會直接降低患者滿意率。醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展,及時更新醫(yī)療器材設(shè)備,擴大科室面積,增加掛號、取藥、收費窗口,完善病房設(shè)施條件,時刻保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔,優(yōu)化醫(yī)院his系統(tǒng)和網(wǎng)上、微信預(yù)約診療系統(tǒng),方便患者。
綜上所述,患者滿意度是衡量一家醫(yī)院質(zhì)量好壞的重要標準,對于醫(yī)院的生存和發(fā)展有著深遠影響。針對目前存在的問題,我們要進行可行性分析,多站在患者的角度,真正做到全心全意為患者服務(wù)。患者的滿意度提升了,醫(yī)院可以獲得良好的口碑,提升知名度,知名度的提升又可以吸引更多的患者前來就診,這是一個良性循環(huán),有利于醫(yī)院效益的長遠發(fā)展。
[1]黃鶴沖,陳沛軍,陳志明.關(guān)于醫(yī)院患者滿意度的綜述[j].現(xiàn)代醫(yī)院,20xx,15(3):110到112.
[2]王淑玲,劉皓.提升醫(yī)院患者滿意度的措施[j].藥業(yè)論壇,20xx,18(24).
[3]李偉.我國三甲醫(yī)院患者滿意度建設(shè)現(xiàn)狀及措施[j].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),20xx,13(17):21到24.
[4]李艷,魏敦英.做好醫(yī)院患者滿意度調(diào)查的實踐與體會[j].現(xiàn)代醫(yī)院,20xx(1):105到106.
作者簡介:朱婉露(1988―),女,漢族,安徽蕪湖人,皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院,助理政工師,管理學(xué)學(xué)士。
居民滿意度調(diào)查報告篇二十
隨著服務(wù)型社會的進一步推進,政府職能的進一步轉(zhuǎn)換,公眾對政府公共服務(wù)質(zhì)量有了更高的要求,政府也越來越重視公眾對政府滿意度的測評,通過量表調(diào)查問卷可以對抽象的滿意度有更客觀的了解。本調(diào)查針對上海交通大學(xué)閔行校區(qū)大一年紀部分專業(yè)學(xué)生的政府滿意度調(diào)查,進一步了解當(dāng)代大學(xué)生對政府職能滿意度的測定。
1有利于了解公眾需求,提高公眾滿意度,以大學(xué)生的角度,更具先進性。
2有利于拓寬公眾參政議政的渠道,提高公眾參與的意識。
3有利于及時,有效的解決民生問題,推動和諧社會的構(gòu)建。
調(diào)查問卷的設(shè)計:公眾滿意度指標為公眾安全感,公眾信任,公眾價值感,公眾榮譽感。延生開來又包括:社會治安,社會保障,政府誠信,政府部門工作態(tài)度,工作效率,生活質(zhì)量,文化生活,經(jīng)濟狀況,福利,生活環(huán)境,交通等具體問題。
大學(xué)生更多的了解西方比較先進的政府工作職能制度和民主思想。大多擁有獨立思考的思想和批判的思維。
調(diào)查問卷結(jié)果的分析:本調(diào)查問卷共13問題,共設(shè)計100份問卷,33名女生,67名男生參與調(diào)查?,F(xiàn)在附上調(diào)查問卷。
1你的性別()。
a.男b.女。
2你認為近幾年政府關(guān)于公共設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)是否能夠做到關(guān)注百姓的利益與需要()。
a能b基本能c極少能d根本不能。
3對政府公布的數(shù)據(jù)你的看法是()。
a完全相信b多半相信c極其懷疑d不用搭理。
4你對于政府應(yīng)對重大突發(fā)事件的處理能力的滿意程度為()。
a.很滿意b.比較滿意c.一般d.不太滿意。
5你對于政府聽取百姓呼聲的滿意程度為()。
a.很滿意b.比較滿意c.一般d.不太滿意。
6你認為政府在處理分配公平問題時是否能做到公正透明()。
a能做到b基本能做到c不能做到d不清楚。
7你認為政府司法部門在處理民與官的官司問題上,是否能夠做到公平、公正()。
a能b基本能c極少能d根本不能。
8你認為各級執(zhí)法機關(guān)在執(zhí)法過程中是否存在執(zhí)法犯法現(xiàn)象()。
a隨處可見b有時看到c極少看到d根本沒有。
9你認為近年來政府是否做到了經(jīng)濟發(fā)展兼顧環(huán)境保護,政府對于可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略貫徹是否徹底()。
a政府對于環(huán)境保護十分重視,沒有以破壞環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟。
b政府對于環(huán)境保護比較重視,經(jīng)濟發(fā)展時會適當(dāng)考慮環(huán)境問題。
c政府對于環(huán)境保護雖然提倡,但是經(jīng)濟發(fā)展還是優(yōu)于環(huán)境保護。
d政府表面上說環(huán)境保護,但是在經(jīng)濟發(fā)展中完全不去考慮環(huán)境問題。
10你對于政府的廉潔度有什么看法()。
11你對市內(nèi)的治安方面是否感到滿意()。
a很不滿意b不滿意c一般滿意d較為滿意e非常滿意。
回答完上述幾個題之后。
你認為你對政府的工作還滿意嗎()。
a非常滿意b滿意c比較滿意d沒感覺e不太滿意。
f不滿意g非常不滿意。
你對政府未來的工作有信心嗎?()。
a.很有信心b.較有信心c.一般d.沒有信心。
感謝您參與問卷調(diào)查!
調(diào)查結(jié)果:女生調(diào)查結(jié)果:
居民滿意度調(diào)查報告篇二十一
為了幫助各類型公司組織通過對員工滿意度的測量和分析,達到了解員工工作狀態(tài),反省企業(yè)管理狀況,及時改進管理,增強企業(yè)凝聚力,提升整體績效之目的,特組織人力資源、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和軟件開發(fā)等相關(guān)領(lǐng)域的專家團隊,查閱了大量國內(nèi)外的相關(guān)理論和方式方法,經(jīng)過長時間的研究、開發(fā)和常模測試,推出了擁有自身特色的、專業(yè)、系統(tǒng)的`在線員工滿意度調(diào)查及報告查詢系統(tǒng)。
3、分為管理員登錄和參與調(diào)查員工登錄;
4、整個報告系統(tǒng)用戶可以憑管理員身份密碼登錄查閱或者打印報告;
8、每位參與調(diào)查人員根據(jù)管理員事先設(shè)定的參與調(diào)查人數(shù)系統(tǒng)自動生成對應(yīng)數(shù)量密碼,由管理員通知被調(diào)查人具體密碼,但為保持調(diào)查的客觀公正性和解除被調(diào)查人的后顧之憂,管理員只能從系統(tǒng)查閱具體密碼持有人是否已參與并完成整個調(diào)查,并不能查閱單個人員對問題的具體回答結(jié)果。