年度崗位工作計劃(精選15篇)

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    計劃涉及到時間、資源、目標等方面的考量,是一項需要謹慎思考的工作。制定計劃時,要把握好時間的分配,合理安排各項任務(wù)的優(yōu)先級。通過學(xué)習(xí)這些計劃范例,你可以了解到如何制定一份全面和可行的計劃。
    年度崗位工作計劃篇一
    采購部作為酒店物資的采購供應(yīng)部門,擔(dān)負著酒店各部門的物資供給保障工作,同時也是確保降低酒店成本的第一個環(huán)節(jié),采購物資的成本狀況直接決定各部門的經(jīng)營成本,影響著整個酒店成本和利潤。因此,降低酒店經(jīng)營成本就要從源頭抓起,也就是采購部要在保證物資質(zhì)量的前提下,降低采購物品價格,減少物品積壓,加速物品和資金周轉(zhuǎn),節(jié)約采購費用。
    采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作:
    一、嚴把采購計劃關(guān)。
    嚴格各部門計劃申報,嚴格控制各部門的采購成本率,按照酒店要求的采購成本率進行審核,對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后,交由總庫進行逐項核實,如有庫存,則此項物資不予采購。同時,要求各部門提高計劃的周密性和準確性,減少臨時采購計劃,減少應(yīng)急采購,減少餐飲成品菜的采購。
    二、嚴格控制各部門辦公用品和耗材的用量。
    按定額控制各部門的用量,對于能夠維修使用的設(shè)施設(shè)備,則盡量去維修,在保證正常使用的情況下盡量延長使用壽命。
    三、嚴格控制采購物品價格。
    1、干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。
    2、低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。
    3、零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。
    4、魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。
    5、蔬菜平均在1元以上者,其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。
    四、價值較高的物資,實行質(zhì)價評議后,再進行采購。
    對于單價超過元的物資,采取召開質(zhì)價評議會的形式,先行市場調(diào)研,再召開質(zhì)價評議會,從質(zhì)量和價格兩方面進行評比,選取性價比的物資。
    五、及時掛賬報賬,提高資金流通效率。
    對供貨商的貨款做到當(dāng)月核清,當(dāng)月掛賬,每月付款,采購員的借款欠款也要一月一清。同時,減少現(xiàn)金流量,金額較大的采購,采取轉(zhuǎn)賬的方式進行。
    六、優(yōu)化采購結(jié)構(gòu)。
    對于一些日常經(jīng)常使用的物品,可由供貨商代送,以減少出去外購的次數(shù),降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工,使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務(wù),特殊情況需向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力減低采購費用。
    七、降低水、電、紙張等辦公成本。
    辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后,要及時關(guān)閉,辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈,白天應(yīng)盡量關(guān)閉。注意節(jié)省紙張,打印文件要雙面打印,盡量使用無紙化辦公。
    年度崗位工作計劃篇二
    其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
    xx市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的`。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
    對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的.數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。
    協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
    電子商最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。
    一是要進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模,重點是擴大青稞白酒生產(chǎn)規(guī)模;
    二是要做好市場銷售,首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作;
    四是要面向社會吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英;
    五是要搞好安全生產(chǎn),確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益;
    六是要以"以人為本、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)內(nèi)在活力。
    積極參與行業(yè)標準的制(修)訂工作:
    1、為了整頓和規(guī)范酒類流通市場的秩序,我們受國家商務(wù)部委托主持制訂了《酒類批發(fā)業(yè)開業(yè)技術(shù)條件》和《酒類零售業(yè)規(guī)范》兩個管理標準,并協(xié)助商務(wù)部開建了酒類產(chǎn)品信用擋案。
    2、面對水資源供求形勢的日趨嚴峻,啤酒分會和中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院接受國家發(fā)展和改革委員會資源綜合利用司的委托,根據(jù)國家工業(yè)節(jié)水“十五”規(guī)劃制訂《啤酒行業(yè)節(jié)水規(guī)劃》。規(guī)劃分析了啤酒行業(yè)節(jié)水現(xiàn)狀和主要存在的問題,提出了建立節(jié)水型啤酒企業(yè)的方向和目標,同時按照要求,通過各地區(qū)水資源和用水分析預(yù)測,編制了20xx年、年、年各省市地區(qū)的單位產(chǎn)品取水量和生產(chǎn)用水重復(fù)利用率定額,以指導(dǎo)各地區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)調(diào)整時的水資源安排?!镀【乒I(yè)取水標準》于20xx年發(fā)布,月,國家標準化委員會和發(fā)改委共同舉辦了個行業(yè)取水標準的發(fā)布和推進會,啤酒分會組織了主要啤酒企業(yè)參加,并在行業(yè)內(nèi)進行宣傳。
    啤酒分會協(xié)同全國食品標準化中心、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院組織了幾項啤酒行業(yè)標準的專題討論會,其中《啤酒用糖漿》是新制訂的發(fā)酵行業(yè)標準,《啤酒花及其制品》和《啤酒花及其制品分析方法》是年標準的修訂,經(jīng)過討論,作了較多的修改。還對《啤酒麥芽》標準的修改和啤酒生產(chǎn)、標準的制訂進行了討論。
    啤酒分會參與制訂的《清潔生產(chǎn)標準一啤酒制造業(yè)》和《啤酒工業(yè)污染物排放標準》均于20xx年上報,等待批準發(fā)布。
    啤酒分會參加了全國法制計量管理計量技術(shù)委員會的“定量包裝商品凈含量工作組”,參與國家標準《定量包裝商品凈含量計量檢驗規(guī)則》的修訂,參加了原國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第號令《定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定》的修改討論。
    《啤酒瓶》標準修訂是行業(yè)內(nèi)最為關(guān)心的問題,列入修訂計劃已三年,由于玻璃瓶制造業(yè)和啤酒行業(yè)對標準內(nèi)容的分歧較大,使標準修訂工作難有進展。今年月,接標準部門的《啤酒瓶》標準修訂初稿,為了對啤酒瓶的理化指標進行核實,尤其要了解啤酒專用瓶的使用情況,啤酒分會又一次向啤酒企業(yè)發(fā)送了“啤酒瓶使用情況調(diào)查表”和《啤酒瓶》標準初步修改內(nèi)容。此項工作得到啤酒廠的廣泛支持,返回的意見較多,啤酒分會將整理有關(guān)意見和標準修訂部門、中國已用玻璃協(xié)會進行溝通,堅持啤酒行行業(yè)的關(guān)鍵意見,共同把《啤酒瓶》標準修訂好。
    3、黃酒分會在中國食品發(fā)酵標準化中心指導(dǎo)下由江蘇省釀酒協(xié)會黃酒專業(yè)協(xié)會牽頭,會同浙江省輕工研究所、浙江有關(guān)企業(yè)、江蘇省相關(guān)企業(yè)起草了清爽型黃酒和烹飪黃酒標準。最后的函審稿在分會二屆五次常務(wù)理事會上征求了意見,以后又以函審稿形式,發(fā)往有關(guān)企業(yè)征求意見。根據(jù)二屆五次常務(wù)理事會的提議,要求制訂“花色黃酒”和“糟燒”酒行業(yè)標準,要求列入20xx年的標準制訂計劃。
    6、酒精分會編寫了酒精行業(yè)技術(shù)指標統(tǒng)計方法,編寫了酒精行業(yè)統(tǒng)計資料和擬定了酒精行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)考試的部份試題。參與完成酒精水污染物排放標準的修訂,并于20xx年月日該標準獲原則通過,待國標委審批。參與行業(yè)節(jié)水規(guī)劃的制定工作,并獲通過。參與二氧化碳國標的修改,參與固液白酒標準的制訂工作。
    年度崗位工作計劃篇三
    工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。
    同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的^v^病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
    2、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款。
    我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委*、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的支持。
    同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款萬元,其中逾期貸款萬元,呆滯貸款萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
    年度崗位工作計劃篇四
    以黨的十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求,以增強素質(zhì)、提升能力為目的,本著實際、實效、實用的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行,符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍,努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。
    二、主要內(nèi)容。
    堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,組織黨員以書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容,切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí)。
    1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論,增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。
    2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識,自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn),全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。
    3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求,注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點,認真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式,將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來,同時按照區(qū)委組織部安排,組織入黨積極分子參加培訓(xùn),不斷提高新黨員素質(zhì)。
    4.加強黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo),運用反面典型加強警示教育,使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗,清正廉潔,一身正氣,永葆_員的高尚情操和本色。
    5.加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育,圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標和工作任務(wù),解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署,結(jié)合城市管理工作實際,深刻理解和把握重點工作,自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求,統(tǒng)一思想和行動,進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。
    6.加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際,針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作,開展專業(yè)技能培訓(xùn),提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。
    三、主要方式。
    (一)集中教育培訓(xùn)。認真落實“三會一課”制度,開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂,圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題,開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,深入淺出的做出解答,使黨員思想上受到啟發(fā),理論上得到武裝、能力上得到提高。
    (二)分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動,加強自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高,激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。
    四、保障措施。
    1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實,確定專人負責(zé),有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。
    2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標化管理機制,制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃,明確教育培訓(xùn)任務(wù),確定教育培訓(xùn)目標,使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時,建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案,完善教育培訓(xùn)考勤制度,把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容,促進教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。
    3.加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃,要做到有部署、有檢查、有督促、有考核,確保各項任務(wù)目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。
    4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型,及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗,促進工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳報道“雙育”計劃,營造濃厚的輿論氛圍。
    年度崗位工作計劃篇五
    新的學(xué)期開始了,為提高我鎮(zhèn)英語學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量,建立和完善新課程教育教學(xué)改革,結(jié)合我鎮(zhèn)以“三五二”教學(xué)為本的教學(xué)模式進行教學(xué),目的是提高全體教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平;為創(chuàng)新教研模式,提高教研質(zhì)量,進一步推動我鎮(zhèn)小學(xué)英語教育健康地發(fā)展,特制定本學(xué)期工作計劃如下:
    一、加強對英語教學(xué)及英語教研的認識,提高英語教育教學(xué)的能力。
    1、深入學(xué)習(xí)新課標,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)三年級英語教材改編,結(jié)合教材的內(nèi)容進行集體備課。
    2、深入學(xué)習(xí)英語教學(xué)的三種課型,即課文教學(xué)、語言訓(xùn)練和綜合教學(xué)。利用課堂嘗試“三五二”教學(xué)為本的教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、有效實施課堂教學(xué),提高英語教師的口語表達能力。開展聽課、評課、議課的教研活動,提高英語教師的自身素養(yǎng)。
    二、有效地開展教研工作。
    1、充分發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,分析課程、探討教學(xué)內(nèi)容、關(guān)注學(xué)生學(xué)思結(jié)合等問題。
    2、進一步加強和完善研究性團隊建設(shè)。
    3、積極參加同伴教研活動,堅持集體備課,共同提高的原則。
    三、積極參加網(wǎng)絡(luò)教研活動。
    1、把優(yōu)秀教研成果反饋到_網(wǎng)絡(luò)工作室的網(wǎng)頁上。
    2、加強uc教研活動,
    (1)、活動時間為每周四下午1:30—3:30進行全員uc教研活動,并有教研記錄。
    (3)、進行英語教研成果展評活動。
    四、有效地開展常規(guī)教學(xué)工作。
    1、充分發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,進行集體備課,研究教材教法,通過導(dǎo)學(xué)案進行備課,根據(jù)課程標準進行有效教學(xué)。
    2、作業(yè)要有梯度,包括必做題和選做題兩種形式。
    3、認真批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)差生,并寫好作業(yè)批改記錄。
    五、做好期末測試和學(xué)生評價工作。
    通過聽力測試、口語表達、筆試三方面進行評估,做好期末總結(jié)工作。
    年度崗位工作計劃篇六
    在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。*時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責(zé)三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。
    今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
    在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購^v^所需資料,掌握購^v^的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
    在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負責(zé)增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的`利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
    在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
    本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水*得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
    在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水*不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻。
    年度崗位工作計劃篇七
    1、以“構(gòu)建有效課堂,提高實踐能力”為主題,聚焦課堂、關(guān)注常態(tài),提高教師的崗位實踐能力。
    2、過開展教師崗位大練兵活動,構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式,切實提高課堂教學(xué)的有效性。
    3、通過開展教師崗位大練兵活動,全面提高教育質(zhì)量,促進我校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
    1、員性。教師崗位大練兵是我區(qū)教育改革與發(fā)展的客觀需要,教師必須人人參與。要努力營造全員教師大練兵的良好氛圍,確保教師專業(yè)水平有明顯提高。
    2、校本性。大練兵活動是20xx年中小學(xué)校本研修工作的延續(xù)和深化,是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。立足校本,研修整合,以研促修。通過崗位練兵,深化校本研修的內(nèi)涵,拓展校本研修的外延,提升全教師校本研修的質(zhì)量與水平。
    5、實效性。教師崗位大練兵要以“干什么、練什么”為基本出發(fā)點,立足教師崗位和適應(yīng)未來發(fā)展需求確定練兵內(nèi)容,真正從制約新課改實施、制約有效教學(xué)和制約教師成長的問題入手,突出問題的研究與解決,提高教師教學(xué)的有效性,使練兵的成效體現(xiàn)在課堂教學(xué)中,落實到每位學(xué)生的身上。
    1、練兵內(nèi)容。
    按照教師專業(yè)能力的總體框架確定練兵內(nèi)容,分為“必練”和“選練”兩個模塊。
    “必練”模塊——基本教學(xué)能力。
    項目專業(yè)能力能力分解。
    必練模塊。
    教材解析與資源重組能力。
    學(xué)情分析能力。
    教學(xué)實施能力創(chuàng)設(shè)情境能力。
    指導(dǎo)學(xué)生開展自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力。
    師生和諧溝通能力。
    處理生成性教學(xué)資源的能力。
    信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。
    預(yù)見與解決教學(xué)突發(fā)事件能力。
    設(shè)計課堂練習(xí)與布置作業(yè)能力。
    教學(xué)輔導(dǎo)能力。
    評課能力。
    教學(xué)反思能力。
    教研、科研能力捕捉并研究教育信息的能力。
    提出課堂教學(xué)問題的能力。
    基于問題的研修能力。
    撰寫研究報告的能力。
    “選練”模塊——教師綜合能力。如:課程開發(fā)與資源整合能力、班主任工作能力、教育技術(shù)應(yīng)用能力、心理健康教育能力、學(xué)科教學(xué)特殊能力、校本研修能力、提升教育智慧能力等。
    2、目標準及考核要求。
    模塊專業(yè)能力項目專業(yè)能力標準考核與要求。
    必練模塊。
    6、教學(xué)管理能力熟練掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成,實現(xiàn)有效教學(xué)“上好我的一節(jié)課”
    1、定位設(shè)標。
    標準:基本稱職教師(1——3年);稱職教師(3——5年);骨干教師(5——20xx年);名優(yōu)教師(10——20xx年)。
    2、實踐反思。
    通過專業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實踐,撰寫教育敘事,開展反思性教學(xué),將崗位練兵貫穿于課前系統(tǒng)、課中系統(tǒng)與課后系統(tǒng),實現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。
    3、同伴互助。
    以教學(xué)課例為載體,以《課標》研讀、教材解析為重點,加強同伴交流與教研組、備課組建設(shè),在校本研修中實現(xiàn)教師專業(yè)成長。
    4、校際聯(lián)動。
    與兄弟學(xué)校進行聯(lián)片教研,利用校際間的資源差異,優(yōu)勢互補、強弱整合,形成區(qū)域大練兵協(xié)作體,攜手進步與發(fā)展。
    5、專業(yè)引領(lǐng)。
    建立教師專業(yè)能力訓(xùn)練資源庫,實現(xiàn)教師專業(yè)能力訓(xùn)練資源共享。建立教師個人能力發(fā)展博客(blog)、qq群,形成教師專業(yè)能力學(xué)習(xí)訓(xùn)練共同體。
    教師崗位大練兵活動分為四個階段:
    (一)準備和啟動階段(4月28日前)。
    (二)實施和推進階段(11月以前)。
    第一步:教師基本功達標。
    1、能寫出較為美觀、規(guī)范的二筆字(鋼筆字、粉筆字),并能有效指導(dǎo)學(xué)生書寫。
    2、普通話應(yīng)達到二級甲等(包括二級甲等)以上,上課不讀錯音。
    3、熟練掌握《課標》對學(xué)科性質(zhì)、課程目標等有關(guān)要求,并能落實在常規(guī)教學(xué)中。
    4、掌握備課的基本方法,寫出詳案和有針對性的教學(xué)反思。
    5、不同層次的教師應(yīng)能上好相應(yīng)級別的研究課、觀摩課、示范課、引領(lǐng)課。
    6、掌握科學(xué)地布置作業(yè)、檢查作業(yè)的方法。
    7、具備對學(xué)困生的輔導(dǎo)能力,逐漸轉(zhuǎn)化班級學(xué)困生。
    9、掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù),實現(xiàn)教學(xué)方法與手段信息化。
    第二步:深化內(nèi)功。
    1、對學(xué)生有較強的教育能力,并具備一定的心理學(xué)知識。
    3、課堂教學(xué)能彰顯獨特的教學(xué)風(fēng)格,對課改有獨到見解,在突出實效的前提下,體現(xiàn)教學(xué)的藝術(shù)性。
    5、師德人品堪稱一流,人際關(guān)系和諧,能積極參加交流,互相學(xué)習(xí),有強烈的團隊意識。
    (三)展示階段(11月1日至11月30日)。
    按照市區(qū)的要求,確定11月份為教師崗位大練兵活動展示月,以學(xué)科、學(xué)年為單位開展特色展示活動。參加校本研修市級、區(qū)級優(yōu)秀學(xué)校的評選。
    2、積極參與,重在實踐。在練兵過程中,要注重突出教師的主體地位,鼓勵教師個性發(fā)展,尋找制約自身發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),做好“提優(yōu)補差”工作。搭建練兵舞臺,在學(xué)習(xí)上下功夫,在練兵上做文章,通過專業(yè)閱讀、課例研討、競賽評比等多種行之有效的方式,提高教師教學(xué)能力和工作水平。
    組長:關(guān)明。
    副組長:李強郭秋艷。
    成員:楊濱生孟麗艷索月菊宋艷巍孫福濤趙繼平。
    年度崗位工作計劃篇八
    以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的`有效性為重點,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。
    1、圍繞“高效課堂”開展課堂教學(xué)研究活動,提高課堂教學(xué)效率。
    2、積極參加學(xué)校及上級部門組織的各種教研活動,力爭用最新的教育理論進行教學(xué)。
    3、爭取用最快的速度掌握電子白板的使用技巧與方法。能熟練的運用電子白板進行教學(xué)。
    4、每學(xué)期聽課不少于8節(jié);自學(xué)筆記不少于三千字。
    1、加強相關(guān)的理論學(xué)習(xí)并做好筆記,努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。
    2、認真制定學(xué)科教學(xué)計劃,認真?zhèn)湔n、上課、及時撰寫課后反思、精心設(shè)計作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生。
    3、充分利用現(xiàn)代化課堂教學(xué)手段(如:電子白板等)進行教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
    4、積極參加學(xué)校及上級部門組織的各種教研活動。
    5、積極參加“課內(nèi)比教學(xué)”活動。
    6、爭取多聽課,多向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),每學(xué)期聽課不少于8節(jié)。
    年度崗位工作計劃篇九
    目標反映了個人、群體和組織活動的終點。職業(yè)目標是個人職業(yè)規(guī)劃的首要內(nèi)容,是人生的指針。有了目標,便有了人生奮斗的方向。職業(yè)生涯目標的制定包括短期目標、中期目標、長期目標和人生目標的制定。
    在經(jīng)過自我分析之后,主要是分析自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀等,根據(jù)當(dāng)前的就業(yè)前景及市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國缺乏一些高素質(zhì)的財會專業(yè)人才,因此我制定自己的長期職業(yè)目標是成為金融企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)。
    中期目標通常與長期目標保持一致,要為長期目標做準備,但是可以比長期目標更具體。我明白了自己的長期目標,那我就要竭盡所能為長期目標而奮斗,所以我的中期目標就是在大學(xué)期間拿到自己應(yīng)該拿到的各種證書,如會計從業(yè)資格證,初級會計師,注冊會計師的其中幾門、英語四六級證書,計算機二級,普通話甲等,及提高自己的專業(yè)水平,考一些與專業(yè)相關(guān)的`證書,如證券從業(yè)資格證,銀行從業(yè)資格證,人力資源師三級??匆恍┢髽I(yè)經(jīng)營的相關(guān)書籍,拓寬自己的知識面。
    行;所以我必須制定一些切實可行的短期目標。
    (1)必修課均分在85分以上。
    (2)爭取拿到二級獎學(xué)金。
    (3)每天堅持背英語單詞,為下學(xué)期的英語四級做準備。
    (4)拿到證券從業(yè)資格證。
    (5)考過駕照的科目二。
    (6)做一些適量的運動。
    (7)讀完5本課外書籍。
    (1)上課認真聽講,課后及時預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)。
    (2)每天早晨堅持早起,背誦單詞,朗讀英語。
    (3)保證午休的時間,看看時事新聞,了解國內(nèi)外大事。
    (4)課余時間進行2個小時的自習(xí),去練車,進行體育鍛煉。
    (1)必修課均分在85分以上。修完所有的選修學(xué)分。
    (2)爭取拿到二級獎學(xué)金。
    (3)拿到英語四級證書。
    (4)每天堅持復(fù)習(xí)專業(yè)知識,為初級會計師資格證做準備。
    (5)拿到駕照。
    (6)每天做一些適量的運動。
    (1)上課認真聽講,課后及時預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)。
    (2)每天早晨堅持早起,背誦單詞,朗讀英語。
    (3)保證午休的時間,看看時事新聞,了解國內(nèi)外大事。
    (4)課余時間進行2個小時的自習(xí),去練車,進行體育鍛煉。
    (5)多泡圖書館,多閱讀一些書籍。
    職業(yè)目標的確實是我們以后成功的基礎(chǔ)。職業(yè)目標的規(guī)劃是對自己未來職業(yè)生涯的一個預(yù)期構(gòu)思,而且是對自己進行自律的約束規(guī)則,約束我們按照計劃做正確的事,不斷前進。
    年度崗位工作計劃篇十
    為了全面提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的強化訓(xùn)練。為了提高自身的教學(xué)基本功和專業(yè)技能,以我區(qū)的教師崗位大練兵活動為契機,經(jīng)過強化訓(xùn)練,努力提高自己的專業(yè)能力和基本素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況,制定個人崗位練兵計劃。
    1、加強學(xué)習(xí),提升理論水平。
    《課標》對于我們每一個教育工作者來說,都是最好的理論學(xué)習(xí)依據(jù)。因此,首先我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)、研讀課標,領(lǐng)悟課標精神和意圖。不斷思考探索如何結(jié)合新教材來更好地貫徹新課標,并改進和促進課堂教學(xué)。在教學(xué)中不斷探索,不斷實踐,使新課標能更加落實,對我們的課堂教學(xué)起到有力的促進作用,有效地促進課堂教學(xué)。積極參加學(xué)校組織開展的專題集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)活動;并在隔周的教研組學(xué)習(xí)活動中學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論。從而提升自己的理論水平。
    2、實踐課堂,追求高效教學(xué)。
    作為教師,更應(yīng)該借本次活動,努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,對學(xué)生負責(zé),對自己負責(zé)。在做好基礎(chǔ)教育的同時,發(fā)揮個人教育教學(xué)特色,努力在教學(xué)中體現(xiàn)讓課堂充滿生命活力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人的思想,使教學(xué)成為師生積極互動、共同發(fā)展的過程。采用多種手段和教學(xué)方法創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)。設(shè)計學(xué)生實踐探索的過程和機會,讓學(xué)生去體驗、嘗試、調(diào)查、研究,引導(dǎo)學(xué)生在探究中學(xué)習(xí),讓學(xué)生在合作、探究、討論、質(zhì)疑中,引導(dǎo)學(xué)生勤于思考。使數(shù)學(xué)課堂充滿生命活力,讓學(xué)生獲得必要的數(shù)學(xué)知識和技能,讓學(xué)生學(xué)會數(shù)學(xué)的思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    3、利用網(wǎng)絡(luò),進行再學(xué)習(xí)。
    網(wǎng)絡(luò)是一個精彩的世界,更為我們提供了許多有效的有價值的教育教學(xué)資源。力爭做到每天堅持上網(wǎng),有效的利用網(wǎng)絡(luò),采擷它山之石更好的為自己服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。在論壇上多發(fā)帖、回帖。與名人專家多交流,提升自己的理論和知識水平。
    4、不斷提升教育科研能力。
    現(xiàn)在普遍存在兩種錯誤的觀念:一是有些教師將教育科研神秘化,認為教育科研高深莫測,那是科研機構(gòu)、教育專家的事,自己只顧低頭拉車,從不抬頭看路,遇到問題不思考、不調(diào)查、不研究,只憑經(jīng)驗辦事,用一成不變的方法處理不斷變化著的事情。二是將教育科研簡單化,不深入實際調(diào)查,不花費力氣實驗,輕而易舉下結(jié)論,針對性不強,不便于操作,不能解決教育教學(xué)中的實際問題。因此,我們一線教師要來一個觀念上的大轉(zhuǎn)變,充分認識教育科研工作的必要性、重要性、艱巨性、長期性,敢于花大力氣去研究探索。要想提高自己的教育科研能力,就要以學(xué)習(xí)教育科研理論為主,要在學(xué)中練、練中學(xué)。
    5、重視反思,在反思中成長。
    經(jīng)驗與教訓(xùn),都是在反思中形成的。其實我們每天都在進行著各種各樣的反思。在本次活動中,我將更加重視反思、使自己在反思中汲取營養(yǎng),在反思中摒棄舊思想舊習(xí)慣。在今后的工作中我要堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,及時更新自己的教育博客,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學(xué)反思習(xí)慣,更能使我在教師這個隊伍里盡快的成長成熟起來。
    總之,在本次崗位練兵活動中,我會努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做一個有思想、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的學(xué)習(xí)型科研型教師。
    年度崗位工作計劃篇十一
    為了全面提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的強化訓(xùn)練.為了提高自身的教學(xué)基本功和專業(yè)技能,以我區(qū)的教師崗位大練兵活動為契機,經(jīng)過強化訓(xùn)練,努力提高自己的專業(yè)能力和基本素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校對教師提出的希望和要求,針對自身的情況,制定個人崗位練兵計劃。
    《課標》對于我們每一個教育工作者來說,都是最好的理論學(xué)習(xí)依據(jù)。因此,首先我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)、研讀課標,領(lǐng)悟課標精神和意圖。不斷思考探索如何結(jié)合新教材來更好地貫徹新課標,并改進和促進課堂教學(xué)。在教學(xué)中不斷探索,不斷,使新課標能更加落實,對我們的課堂教學(xué)起到有力的促進作用,有效地促進課堂教學(xué)。積極參加學(xué)校組織開展的專題集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)活動;并在隔周的教研組學(xué)習(xí)活動中學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論。從而提升自己的理論水平。
    作為教師,更應(yīng)該借本次活動,努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一節(jié)課,對學(xué)生負責(zé),對自己負責(zé)。在做好基礎(chǔ)教育的同時,發(fā)揮個人教育教學(xué)特色,努力在教學(xué)中體現(xiàn)讓課堂充滿生命活力,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人的思想,使教學(xué)成為師生積極互動、共同發(fā)展的過程.采用多種手段和教學(xué)方法創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學(xué)情境,引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習(xí)。設(shè)計學(xué)生探索的過程和機會,讓學(xué)生去體驗、嘗試、調(diào)查、研究,引導(dǎo)學(xué)生在探究中學(xué)習(xí),讓學(xué)生在合作、探究、討論、質(zhì)疑中,引導(dǎo)學(xué)生勤于思考。使數(shù)學(xué)課堂充滿生命活力,讓學(xué)生獲得必要的數(shù)學(xué)知識和技能,讓學(xué)生學(xué)會數(shù)學(xué)的思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    網(wǎng)絡(luò)是一個精彩的世界,更為我們提供了許多有效的有價值的教育教學(xué)資源。力爭做到每天堅持上網(wǎng),有效的利用網(wǎng)絡(luò),采擷它山之石更好的為自己服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。在論壇上多發(fā)帖、回帖。與名人專家多交流,提升自己的理論和知識水平。
    現(xiàn)在普遍存在兩種錯誤的觀念:一是有些教師將教育科研神秘化,認為教育科研高深莫測,那是科研機構(gòu)、教育專家的事,自己只顧低頭拉車,從不抬頭看路,遇到問題不思考、不調(diào)查、不研究,只憑經(jīng)驗辦事,用一成不變的方法處理不斷變化著的事情。二是將教育科研簡單化,不深入實際調(diào)查,不花費力氣實驗,輕而易舉下結(jié)論,針對性不強,不便于操作,不能解決教育教學(xué)中的實際問題。因此,我們一線教師要來一個觀念上的大轉(zhuǎn)變,充分認識教育科研工作的必要性、重要性、艱巨性、長期性,敢于花大力氣去研究探索。要想提高自己的教育科研能力,就要以學(xué)習(xí)教育科研理論為主,要在學(xué)中練、練中學(xué)。
    經(jīng)驗與教訓(xùn),都是在反思中形成的。其實我們每天都在進行著各種各樣的反思。在本次活動中,我將更加重視反思、使自己在反思中汲取營養(yǎng),在反思中摒棄舊思想舊習(xí)慣。在今后的工作中我要堅持寫教學(xué)后記或教學(xué)隨筆,及時更新自己的教育博客,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)起隨時開展教學(xué)反思習(xí)慣,更能使我在教師這個隊伍里盡快的成長成熟起來。
    總之,在本次崗位練兵活動中,我會努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做一個有思想、能夠適應(yīng)時代的發(fā)展的學(xué)習(xí)型科研型教師。
    年度崗位工作計劃篇十二
    3.做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時性的工作。
    1.積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;
    2.通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次?;仡?0xx年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20xx年中,希望能將工作的側(cè)重點轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的`知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。以上的工作計劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。
    年度崗位工作計劃篇十三
    制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計劃,申請到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱消毒感染知識,全面培訓(xùn)科室護士。分級培訓(xùn)每季度一次,全體培訓(xùn)每月四次,有考核有實踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作。
    收發(fā)滅菌物品主動上門,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,樹立良好的服務(wù)形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
    安規(guī)操作,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務(wù)意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術(shù)操作,提升消毒隔離知識新理念,為防控院感事故做出貢獻。將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學(xué),整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄。加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
    新的一年,我們護理部人員還需加油,讓我們科室做到。分工不同,價值不同,只要努力做好,我們一樣會體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采,需要我們?nèi)w護士不懈努力,達到工作目標。
    年度崗位工作計劃篇十四
    1、依據(jù)施工進度及項目經(jīng)理的分配,安排好各工種穿插施工工作,嚴格記錄每日的施工進度。
    2、做好施工前的技術(shù)交底工作,并對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督,協(xié)助項目經(jīng)理編制工程質(zhì)量相關(guān)報表,對施工現(xiàn)場嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,定期整改。
    3、根據(jù)施工進度隨時做出材料使用計劃,由項目經(jīng)理審核后交公司,加強原始資料、憑證、圖紙的管理工作和施工過程的需現(xiàn)場填寫的質(zhì)保資料。
    4、協(xié)助項目經(jīng)理制定人工投入計劃,并做出人工費控制目標計算并實施,降低成本,提高效益。
    5、安全文明施工,嚴格履行現(xiàn)場管理條例,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,注意防火、防盜,保證不出任何事故。
    6、根據(jù)工程質(zhì)量標準,按照施工規(guī)范施工,做好施工記錄并及時對工期、質(zhì)量存在的問題提出整改意見和具體辦法。
    7、應(yīng)處理好維修與施工的關(guān)系,不斷改變施工過程的工作環(huán)境和條件。
    8、協(xié)調(diào)施工過程中原材料、人員、設(shè)備的供應(yīng)及配置,合理組織施工。
    9、熟悉施工圖紙,了解工程概況,繪制現(xiàn)場平面布置圖,搞好現(xiàn)場布局。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚的了解和熟記,組織班組認真按圖施工。
    10、全面負責(zé)本工程施工項目的施工現(xiàn)場勘察、測量、施工組織和現(xiàn)場交通安全防護設(shè)置等具體工作,安排臨時設(shè)施修筑等工程任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上報告并保證施工進度。
    11、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術(shù)問題負責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系,妥善解決。堅持按圖施工,分項工程施工前,應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
    12、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質(zhì)量,確保安全,負責(zé)對新工人上崗前培訓(xùn),教育督促工人不違章作業(yè)。
    13、編制單位工程生產(chǎn)計劃。填寫施工日志和隱蔽工程的驗收記錄,配合質(zhì)檢員整理技術(shù)資料和施工質(zhì)量管理,按時下達各部件砼及砂漿的配合比。負責(zé)安排各分部分項的檢測。
    14、負責(zé)施工計劃安排實施,根據(jù)總工期和總施工進度計劃編制月或旬施工計劃進度表,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計劃施工,保證工程如期完成。
    15、根據(jù)施工計劃做好各施工班組的日常工作安排,提前做好勞動力動態(tài)表,合理安排勞動力資源,合理組織實施施工。
    16、對原材料、設(shè)備、成品或半成品、安全防護用品等做好檢測復(fù)試工作。質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止其在工程中使用。
    17、按照安全操作規(guī)程規(guī)定和質(zhì)量驗收標準要求,組織班組開展質(zhì)量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度,努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機械設(shè)備等安全防護裝置經(jīng)組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。
    18、認真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作,收集整理、保存技術(shù)原始資料,辦理工程變更手序。負責(zé)工程駿工后的.決算上報。
    19、對項目的施工情況每天例行檢查,并將檢查的情況及時向上級報告;。
    20、積極服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,充分發(fā)揮自身的才能;。
    21、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行各級地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
    22、負責(zé)工地的技術(shù)管理工作,包括外業(yè)的測量放線、樁線交底,沉降觀測。內(nèi)業(yè)的技術(shù)交底,設(shè)計變更,傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求。
    23、負責(zé)工地土建工程技術(shù)指導(dǎo),巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量。
    24、負責(zé)給土建施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工區(qū)域的地下管線、地下建筑物、構(gòu)筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故。
    25、負責(zé)工地的質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存質(zhì)量管理記錄、資料。接待公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢站領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo),對領(lǐng)導(dǎo)提出的檢查意見作出書面回復(fù)。
    26、負責(zé)工地的工程文件檔案資料收集整理保存等管理工作,及時傳遞公司和設(shè)計院的各種技術(shù)文件,檢查督促各施工單位工程檔案、竣工資料的填報、收集、整理、保存等工作,負責(zé)與地方檔案部門的聯(lián)系和資料預(yù)驗收工作,組織竣工檔案資料的交驗。
    27、負責(zé)審查土建專業(yè)的預(yù)算、結(jié)算、中間驗收、施工組織設(shè)計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案、材料計劃。
    28、負責(zé)工地土建專業(yè)材料設(shè)備選型工作,對材料的質(zhì)量、價格和生產(chǎn)能力各方面情況反復(fù)比對,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    29、負責(zé)收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映工程中存在的疑難問題。
    30、負責(zé)審查土建專業(yè)的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證。對設(shè)計變更產(chǎn)生的各種影響反復(fù)論證,盡量減少設(shè)計變更,確保工程質(zhì)量和經(jīng)濟效益。
    31、負責(zé)檢查指導(dǎo)土建專業(yè)的施工單位及時填寫收集整理工程資料,保證資料與施工同步,避免遺漏后補。
    32、負責(zé)工地有關(guān)圖紙會審、設(shè)計變更、地基驗槽、主體驗收等事項與公司和設(shè)計院的聯(lián)系溝通、書面資料的傳遞。
    33、負責(zé)工地的文件、辦公用品、圖紙、圖冊等的收發(fā)、借閱、整理、保存等管理工作。
    34、負責(zé)監(jiān)督檢查主管專業(yè)的監(jiān)理工作,協(xié)調(diào)監(jiān)理和施工單位發(fā)生的爭議。
    35、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
    年度崗位工作計劃篇十五
    根據(jù)《xx省教育廳、xx省財政廳關(guān)于中小學(xué)名教師、名校(園)長、名班主任工作室的管理辦法》(x教繼[2021]3號)《關(guān)于印發(fā)〈xx市教育系統(tǒng)“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動實施方案〉的通知》(x教工委(20xx)127號)精神,以及《xx市教育系統(tǒng)“教書育人示范崗”考評辦法》,結(jié)合學(xué)校實際,扎實開展工作室學(xué)員的培養(yǎng)工作,引導(dǎo)工作室學(xué)員走專業(yè)化成長之路,豐富和提升教育教學(xué)理論,提高教育教學(xué)技能,以適應(yīng)新課程目標及教學(xué)理念。結(jié)合本地和本校實際,特制定xx省中小學(xué)xx名教師工作室教書育人示范崗20xx—20xx年工作計劃。
    1、認真組織示范崗成員開展政治理論學(xué)習(xí),把思想和行動統(tǒng)一結(jié)合起來。
    2、制訂自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,每位示范崗成員制訂一份具體的“自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書”,以此加強自身素質(zhì)修養(yǎng),努力提高自己的專業(yè)水平,達到自己的成長目標。
    3、以先進的教育理念為先導(dǎo),與省、市教師培訓(xùn)部門和教研部門密切配合,以課題研究的方式尋求解決教育教學(xué)中存在問題的.對策和建議,以各種方式傳播先進的教育思想、課程理念、教學(xué)方法,達到“樹立一個名師,調(diào)動一門學(xué)科,帶出一支隊伍,產(chǎn)生一批成果”的目標。
    1、通過工作室省內(nèi)外互訪、案例分享與分析等形式,加強主持人之間的相互學(xué)習(xí)交流,促進對自身工作室建設(shè)與管理理念的反思,完善工作室制度建設(shè)。
    2、在教育教學(xué)改革或?qū)W校管理實踐中不斷深化工作室“文化語文”教育理念,促使主持人對品牌建設(shè)思路與策略進行制定,初步形成工作室的品牌。
    1、根據(jù)實際情況檢視和優(yōu)化培養(yǎng)方案,明確本年度及培養(yǎng)周期的發(fā)展目標、途徑。
    2、根據(jù)實際情況,開展多種形式的集中研修,時間不少于15天,可分段多次開展,其中需要有一次以上的外出學(xué)習(xí)研修。
    3、完成本年度網(wǎng)上協(xié)同研修任務(wù)。
    通過課題研討、專家指導(dǎo)、同行互評等方式,針對工作室在第一年度確立的課題研究方向,進一步明確研究問題,深化研究層次。
    確定送教主題,本年度至少組織開展1次送教下鄉(xiāng)或下基層活動。
    對工作室前期工作進行自我診斷,接受“四中心”會同地市教育行政部門進行中期檢查評估。
    總結(jié)工作室建設(shè)經(jīng)驗,提煉課題研究成果,通過課題研究成果匯報等方式,促進主持人形成教育教學(xué)思想。匯總工作室團隊教育教學(xué)論文、案例和課題成果,結(jié)集出版,促進工作室相關(guān)成果的沉淀和轉(zhuǎn)化,申報教學(xué)成果獎。加強工作室省內(nèi)外交流研討,分享工作室經(jīng)驗,提高工作室成果展示度和影響力。在省內(nèi)外新聞媒體、學(xué)術(shù)刊物等進行“文化語文”教育教學(xué)思想創(chuàng)新成果宣傳展示。