班級管理創(chuàng)建方案(精選16篇)

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    方案的有效性需要通過實踐來檢驗和評估,只有在實踐中不斷優(yōu)化和改進,才能最終取得成功。在制定方案時,要注意避免一味地追求完美,而忽視了實際可行性。下面是一些成功方案的案例,供大家借鑒和參考。
    班級管理創(chuàng)建方案篇一
    一、個人量化管理得分,作為期終評優(yōu)及是否提請政教處處分的重要參考。
    具體條款如下:
    操行等第為優(yōu)者才有評選“三好生”等榮譽稱號及入團、推薦入黨的資格。
    操行等第為差者,由班委會在全班同學(xué)中就是否提請政教處給其處分及提請給予哪一級處分以無記名投票的方式進行公決,如同意處分的同學(xué)超過三分之一,則以班委會的名義向政教處提出申請。
    在高中三個學(xué)年中,有一個學(xué)年操行等第為差,報考軍校(含飛行員)及公安、警察學(xué)校,班主任在政審時有權(quán)提請學(xué)校政教處予以否決。
    二、每人基本分100分。每學(xué)期期終結(jié)算,得分在110分(含)分以上,操行等第為優(yōu);90分(含)~110分為良;70分(含)~90分為中;70分以下為差。
    三、本方案主要由正副班長負責(zé)實施,賦分隨時公布并在第一時間通報當事人,得分時間及原由由副班長備案。建議各人自記流水帳以便及時核對。
    四、如遇本方案《細則》中未提及的情況,可由班主任或?qū)W生提出,經(jīng)班委會討論研究是否得分及分值,研究結(jié)果報班主任并告知全班同學(xué),日后有例可循的按例而行,無例可循的再行討論。
    五、當事人如對自己的賦分不滿,可向班主任提出復(fù)議申請,由班委會復(fù)議,并將復(fù)議結(jié)果報告班主任的同時通知當事人。
    六、班委會由正、副班長,團支部書記,紀律委員,勞、衛(wèi)委員,學(xué)習(xí)委員,文體委員等7人組成。如有必要開會,班長出書面通知并主持,副班長記錄。短會可以在下午第四節(jié)課下舉行;長會可以在周六、周日第四節(jié)課舉行;開會時其余同學(xué)應(yīng)主動回避,衛(wèi)生值日后延。
    一、出勤。
    一、遲到一次扣2分。
    二、曠課一節(jié)扣5分(有病有事,如非緊急情況須向班主任提出書面申請,獲得批準后,方能行事;如遇緊急情況,可由其他同學(xué)(最好是班長)代為請假。
    否則,以曠課論處。
    二、紀律。
    一、違反《十條禁令》視情節(jié)輕重一次扣10~20分。
    二、拒不服從班干部的正確管理,詆毀、辱罵、報復(fù)班干部的,視情節(jié)輕重一次扣5~10分。
    三、上課睡覺一次扣5分,自習(xí)課(含早自習(xí))睡覺一次扣2分。
    四、課上(含午休、自習(xí),包括周六、周日自愿申請的自主學(xué)習(xí)時間)說閑話,做閑事,或說話、做事影響他人休息、學(xué)習(xí),視情節(jié)輕重一次扣2~5分。
    五、課間喧嘩、打鬧,視情節(jié)輕重一次扣2~5分。
    六、住宿生熄燈后說話、做事影響他人休息或?qū)W習(xí),一次扣5分;
    在文明班級評比活動中,被評為“文明宿舍”的,全體宿舍成員每人加5分,舍長加8分。被政教處小黑板點名批評的,責(zé)任人扣5分,舍長扣1分;責(zé)任不明確的,每人扣2分,舍長扣3分。
    七、在文明班級評比中獲得“文明班級”稱號,當月有扣分記錄的同學(xué)除外,全班同學(xué)集體加10分。
    三、體育。
    一、早操無故缺席,一次扣2分;做操不認真,一次扣1分。
    二、眼保健操不做,一次扣2分;不認真,一次扣1分。
    三、在校運會中獲第一名加10分,第二名加8分,第三名加5分。報名參加而未獲名次者加2分。
    四、衛(wèi)生值日。
    一、值日(含教室、宿舍、包干區(qū))不及時一次扣1分,不符合要求一次扣2分。
    未值日一次扣5分。被政教處小黑板點名批評,每次扣5分。
    二、亂拋亂扔雜物,一次扣2分;隨地吐瓜子殼、口香糖一次扣5分;從樓上往下扔雜物一次扣5分。
    五、文化學(xué)習(xí)。
    一、在校級及以上考試中,獲得學(xué)科班級最高分,每科加5分,此項和其他項累加。獲年級第一名,加30分;前十名,加20分;前二十名,加15分;前三十名,加10分。未獲年級前三十名的,獲班級前五名,加8分;前十名加五分;前二十名加2分。
    二、期中、期末考試中,有一門學(xué)科不及格扣1分。
    三、以前一次考試為基準,進步一個名次,加1分;進步最快的前十個同學(xué),再加5分;退一個名次,扣1分。
    四、作業(yè)一次不做扣5分,抄襲一次扣5分。請他人代做一次扣10分。
    五、課上踴躍發(fā)言,經(jīng)班委會研究確認,每學(xué)期加15分。
    六、勤于思考,勇于且善于向老師、同學(xué)請教,經(jīng)班委會確認,每學(xué)期加15分。
    六、其他。
    一、言行舉止野蠻粗俗,視情節(jié)輕重,一次扣2~5分。
    二、參加班級、年級組或全校性的文體活動,視所參加的活動范圍及成績加5~20分。
    三、有諸如拾金不昧、助人為樂等善舉的,一次加2~10分。
    四、按時出黑板報,視質(zhì)量高低,每期加5~10分。
    五、班干部(含值日班長及宿舍舍長)應(yīng)積極履行自身職能,如有瀆職(對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事不聞不問甚或徇私枉法),視情節(jié)輕重每次扣2~5分。表現(xiàn)出色的每次加2~5分。
    六、犯了錯誤拒不承認,甚至相互串供以欺瞞老師或家長,視情節(jié)輕重,加扣5~10分。不辨是非,為同學(xué)隱瞞違紀事實,視情節(jié)輕重,扣5~10分。
    七、拒不服從家長的正確管教,無理頂撞的,視情節(jié)輕重一次扣5~10分。
    班級管理創(chuàng)建方案篇二
    1、班級常規(guī)管理考核是對班主任管理班級的實績進行考核。根據(jù)考核結(jié)果,每學(xué)期在每個年級段產(chǎn)生一個常規(guī)管理先進班級,并作為評選優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員的條件之一。
    2、考核由校長室負責(zé),由大隊部具體組織實施??己艘浴栋嗉壋R?guī)管理考核量化細則》為依據(jù),由大隊部匯總各種材料,對照細則評分,并聽取各方意見后,審定等第,然后向分管校長匯報,經(jīng)分管校長審批向全校公布。
    3、考核內(nèi)容分紀律、路隊、衛(wèi)生、兩操四個部分,各部分每兩周分值分別為100分,每兩周匯總一次。并設(shè)紀律、路隊、衛(wèi)生、兩操流動紅旗,按年級段得分最高班級發(fā)流動紅旗。
    紀律、路隊,由少先隊負責(zé)組織檢查,衛(wèi)生、兩操分別由衛(wèi)生室、體育室組織檢查。
    1、紀律100分。
    目標:文明、禮貌、團結(jié)、守紀。
    要求:遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀規(guī)范》遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,嚴格遵守升降旗制度。有下列情形之一每生扣一分:
    (1)不佩戴紅領(lǐng)巾。
    (2)不佩帶學(xué)生牌。
    (3)不遵守升旗規(guī)定。
    (4)課間追逐打鬧。
    (5)做有危險的游戲。
    (6)學(xué)生隨意騎自行車。
    (7)進游戲機室和錄像室。
    (8)周一不穿校服。
    (9)損壞公物。
    (10)學(xué)生進入建筑禁區(qū)。
    (11)吃零食。
    (12)無故不做操,不參加升旗儀式。
    2、路隊。
    目標:安靜,整齊有序要求:
    (1)中午放學(xué),全體學(xué)生排隊下樓集中站隊(雨雪天除外,前樓提前10分鐘),做到快、靜、齊。
    (2)由體育老師整隊,并按班級順序依次離校。
    (3)沒有班主任帶隊或路隊不安靜,待全校其它學(xué)生離校后,該班再離校。
    (4)家長沒能及時接走的一、二年級的學(xué)生由班主任組織好等家長,學(xué)生全部接走后,班主任才可離校。
    (5)不回家吃飯的學(xué)生(家長送飯的除外),隨路隊離校,吃過飯再返校。
    有下列情形之一者扣一分:
    a、班主任不帶隊。
    b、學(xué)生領(lǐng)隊沒有標志。
    c、不安靜,學(xué)生之間講話、打鬧。
    d、有學(xué)生滯留學(xué)校。
    3、衛(wèi)生100分。
    目標:保持校園24小時清潔。
    要求:每天三小掃(早晨、中午掃包干區(qū),中午、晚上掃教室)每周一大掃(周五)有下列情形扣一分:
    (1)室內(nèi)地面不干凈。
    (2)物品擺放不整齊。
    (3)課桌凳擺放不整齊。
    (4)走廊地面、墻面不干凈。
    (5)門窗有灰塵。
    (6)包干區(qū)地面不干凈。
    (7)草坪、花壇有雜物。
    (8)包干區(qū)內(nèi)設(shè)施有灰塵、污跡。
    (9)墻壁有蜘蛛網(wǎng)、灰塵。
    (10)班級布置有缺損、掛角。
    4、兩操100分。
    目標:精神飽滿、動作整齊要求:安靜、動作整齊到位有下列情形之一扣1分:
    (1)做廣播操路隊無教師領(lǐng)隊。
    (2)領(lǐng)隊學(xué)生沒有標志。
    (3)不安靜,有講話打鬧現(xiàn)象。
    (4)隊容不整齊,橫豎不成行。
    (5)動作不整齊不到位。
    (6)做眼保健操無教師指導(dǎo)。
    (7)不認真,動作不規(guī)范。
    5、加分和減分加分:
    (1)學(xué)生做好人好事,受校級表揚加1分,每升一級加2分。
    (2)以班級為單位,由班主任組織指導(dǎo)的競賽活動。
    類名別次校級1團2體3321得分縣級543321市級765543省級987765國家級1110998741.5個51人60.5注:同一活動在不同級別獲獎,按最高級別計分減分:
    (1)無故不上晨會,每次扣1分。
    (2)無故不上班隊會,每次扣2分。
    (3)無班級計劃或班級總結(jié)各扣1分。
    (4)無晨會記錄或班隊會記錄各扣2分。
    (5)學(xué)校組織的活動無故不參加或棄權(quán)扣1分。
    (6)凡教師向檢查人員要分的,扣除當日所有分。
    班級管理創(chuàng)建方案篇三
    所謂“精細”就是精密細致之意。精細化管理就是要求教師“在細字上做文章,在實字上下功夫”,力求用精細的態(tài)度,實施精細的管理過程,使每一項工作都是精品。班級精細化管理就是落實責(zé)任,變一人管理為多人管理,將管理責(zé)任具體化、明確化。人人都參與管理,處處有人去管理?,F(xiàn)根據(jù)我班的具體情況,特制定以下方案。
    1、教師做到時刻和幼兒在一起,不擅自離開課堂。
    2、作好安全責(zé)任書簽訂工作,達到監(jiān)督目的。
    3、家長接送時做到交接面對面,并認真作好記錄。
    4、經(jīng)常與幼兒家長聯(lián)系,達到園內(nèi)、園外都安全。
    5、了解急救常識,并作好安全記錄工作。
    1、對幼兒的教育做到耐心細致,做到不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰。
    2、重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
    3、積極組織幼兒參加室內(nèi)、戶外活動。
    4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,做好三檢工作,做好疾病的預(yù)防和消毒工作,發(fā)現(xiàn)病情及時處理,并作好記錄。
    5、建立教師和家長聯(lián)系制度,知道每個幼兒家庭電話號碼。有事及時和家長聯(lián)系。
    6、每天做到早來晚走,打水、掃地、點爐子、燒炕、鋪被子。
    7、合理利用學(xué)校給我班配備電視機和vcd,豐富幼兒們的娛樂生活。
    1、認真對待科研工作,能在日常的工作學(xué)習(xí)中,找出自己的不足,并制定出改進的措施。
    2、熟練地掌握幼兒教育方式,能夠駕馭教材,更新思想觀念,使教育教學(xué)具有一定的創(chuàng)造性。
    1、記錄及時、準確,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    2、每天要對當天的工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時補救。使精細化管理落到實處。
    班級管理創(chuàng)建方案篇四
    為了有效推進高效課堂教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變課堂學(xué)習(xí)方式,提高課堂學(xué)習(xí)效率,按照過程性、鼓勵性、鞭策性、合作性、個體性、差異性的原則,以小組為評價單位,用量化評價的方式評價學(xué)生課堂學(xué)習(xí)過程。量化務(wù)必公平公正公開,能正確引導(dǎo)學(xué)生。
    1、學(xué)生考勤。
    小組有無故遲到、缺席學(xué)生扣1分,無遲到、缺席學(xué)生不評價。
    2、課前檢查。
    課前檢查是課前教師檢查學(xué)生上次課內(nèi)掌握知識的情況,或預(yù)習(xí)情況。小組成員完成任務(wù)較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的不得分。
    3、完成學(xué)案。
    預(yù)習(xí)過程結(jié)束后,教師檢查學(xué)生學(xué)案獨立完成情況,小組成員獨立完成任務(wù)較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的不得分。
    4、合作學(xué)習(xí)。
    小組合作學(xué)習(xí)時,要求組長組織認真負責(zé),小組成員討論積極,沒有講閑話、做閑事、互相推諉現(xiàn)象。小組成員合作學(xué)習(xí)情況較好的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本達標的不得分。
    5、展示過程。
    該過程要求小組成員主動、積極、快速、定位展示,語言得體,聲音亮,儀態(tài)大方。每欠缺一項扣一分,每組每節(jié)課扣分1次.
    必展部分:科任教師指定小組成員必須展示的內(nèi)容,主要由b或c層次學(xué)生展示,a層點評,回答基本正確的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。
    搶展內(nèi)容:科任教師提出問題,小組爭搶展示時,回答基本正確的加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。
    6、質(zhì)疑答疑。
    質(zhì)疑:在組間展示過程中,學(xué)生質(zhì)疑要有一定深度,富有啟發(fā)性。質(zhì)疑時方向基本正確的加1分;有一定深度,富有啟發(fā)性的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。
    答疑:在組間展示過程中,教師提出問題時,小組學(xué)生答疑時,積極參與,表現(xiàn)得體,且回答正確,該小組加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,不正確不得分。
    7、當堂檢測。
    當堂檢測環(huán)節(jié)中,完成較好的,該小組加1分,優(yōu)秀的加2,特別優(yōu)秀的加3分,基本完成的不得分。
    8、課堂紀律。
    課堂有講話、睡覺、打跳、抄襲、專注度不高等違紀行為的1人次扣1分,無上限;課堂課紀律正常不加分。
    備注:
    1、量化時,加分減分以加減號和阿拉伯數(shù)字填寫在相應(yīng)欄目和組別里。如加1分,則填寫為“+1”,減1分則填寫為“-1”;不得分則不填寫。
    2、對于學(xué)困生的進步及時加分,有進步加1分,較大進步加分,非常大進步加3分。
    3、每十分可換得一朵小紅花,每十朵小紅花可換得一顆星星,星星積累的多者,期末予以獎勵。
    班級管理創(chuàng)建方案篇五
    學(xué)生自主管理是學(xué)生在教師的激勵、指導(dǎo)及幫助下,自己處理日常生活、活動與學(xué)習(xí)方面事物的管理模式。這種管理模式體現(xiàn)出了一種新型的學(xué)生觀:把學(xué)生放在學(xué)校教育的主體位置,以學(xué)生為中心,能力為本位,通過尊重、信任、引導(dǎo)和激勵等影響作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,激發(fā)學(xué)生的熱情,為每個學(xué)生都提供表現(xiàn)自己個性和才能的機會與環(huán)境,促進學(xué)生主動修身、主動修心、主動求知、主動勞動、主動協(xié)作、主動交流、主動參與,最后達到主動發(fā)展的目的。
    在班集體建設(shè)中,學(xué)生是主體,而且應(yīng)當承擔起主要角色。為進一步提高我校學(xué)生自我管理水平,培養(yǎng)學(xué)生們分析問題與解決問題的能力,切實提升班級管理的效率與質(zhì)量,確保學(xué)生們能擁有文明衛(wèi)生、安靜有序、安全和諧的生活環(huán)境,幫助同學(xué)生實現(xiàn)自主管理、自我服務(wù)、自身完善,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,積極創(chuàng)建和諧班集體。為使我們班級自主化管理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,我校特制定本方案。
    1、突破傳統(tǒng)教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,實現(xiàn)科學(xué)管理與人文管理相結(jié)合的管理理念,探索出適合我們小學(xué)學(xué)生自主管理班集體、學(xué)校事務(wù)的途徑、方法,有效轉(zhuǎn)變教師教育管理理念,為學(xué)生的自主發(fā)展提供廣闊的空間。
    2、培養(yǎng)學(xué)生:
    (1)主人意識。使學(xué)生清楚自己是班級的主人,學(xué)校的主人,學(xué)習(xí)的主人,成長的主人。
    (2)民主意識。使學(xué)生明白自己對班級和學(xué)校事物的話語權(quán),監(jiān)督權(quán),決定權(quán),管理權(quán)。
    (3)責(zé)任意識。使學(xué)生懂得自己的行為要對自己負責(zé),對小組負責(zé),對班級負責(zé),對學(xué)校負責(zé)。進而達到對社會負責(zé)。
    (4)榮譽意識。使學(xué)生愿意為小組添榮譽,為班級爭光彩,為學(xué)校樹形象。
    3、提高學(xué)生。
    (1)自控能力。通過變他控為自控,變他律為我自律,從而提高自我控制和自我管理的能力。
    (2)處事能力。通過管理過程的磨煉,提高交往能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,合作能力。
    (3)學(xué)習(xí)能力。通過自主、合作、探究和互相幫助,提高學(xué)習(xí)能力。
    (4)組織能力。通過對管理事務(wù)管理的思考、策劃、協(xié)調(diào)、實施,提高組織能力。
    1、機構(gòu)設(shè)置。
    工作指導(dǎo)小組。
    組長:李xx。
    副組長:高xx。
    成員:李xx。
    (1)、選四至六年級學(xué)生擔任一日護導(dǎo)工作和學(xué)生上下樓梯的疏導(dǎo)工作,做到檢查,督促,記錄工作。
    (2)、負責(zé)全校學(xué)生的日常紀律管理工作,按照學(xué)校的常規(guī)行為要求,督查學(xué)生日常行為習(xí)慣,檢查記錄全校學(xué)生各類違紀違規(guī)情況如:高聲喧嘩、怪聲尖叫、惡意起哄、敲擊桌凳、毀壞門窗、破壞公物、亂扔紙屑、言行不雅、奇裝異服、高危舉止、打架斗毆等,并上報一日護導(dǎo)老師處理;檢查各班級紀律情況,并及時記錄。
    (4)、衛(wèi)生方面的監(jiān)督管理工作。每日對各班衛(wèi)生區(qū)、教室進行檢查記錄,并定期或不定期地檢查評比。課前課后會同紀檢部監(jiān)督檢查同學(xué)們的衛(wèi)生習(xí)慣,對亂扔紙屑、破壞環(huán)境的同學(xué)進行批評教育,糾正同學(xué)的不良衛(wèi)生習(xí)慣。
    (5)安全監(jiān)督管理工作。每節(jié)課的課間組織巡查,放學(xué)期間對校內(nèi)、校外進行巡查。(是否關(guān)好窗戶,鎖好門)對學(xué)生課間活動、兩放學(xué)和大型問題活動的上下樓梯進行疏導(dǎo),是學(xué)生養(yǎng)成上下樓梯有序,協(xié)助老師對突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
    1、優(yōu)秀護導(dǎo)元將優(yōu)先推薦到省、市、縣進行表彰。
    2、每學(xué)期評選2次優(yōu)秀護導(dǎo)員。
    3、每學(xué)期評選2次優(yōu)秀班集體,學(xué)校獎勵到班。
    4、各級學(xué)生會可向?qū)W校建議設(shè)置新的獎項,并推薦授獎學(xué)生。
    5、學(xué)校學(xué)生和年級學(xué)生分會對班級進行檢查和考核,班級對小組進行檢查和考核。
    1、學(xué)生會主席(包括副主席)職責(zé)。
    (1)組織召開學(xué)生會會議。
    (2)組織制定各項管理制度。
    (3)組織對學(xué)生進行檢查和考核。
    (4)對違紀學(xué)生提出處理意見。
    (5)組織召開晨會(或班會)。
    (6)組織開展各項活動。
    (7)對學(xué)校(年級或班級)工作提出書面意見和建議。
    班級管理創(chuàng)建方案篇六
    為進一步完善班級的管理,提高同學(xué)們自我管理意識,發(fā)揚當家作主精神,充分發(fā)揚班級自治管理作用。從而培養(yǎng)學(xué)生“團結(jié)、活潑、嚴謹、求學(xué)“的班風(fēng),實現(xiàn)在學(xué)生中建立自治能力。根據(jù)上級和學(xué)校的明確指示,本學(xué)期,以本班特點,視學(xué)生的具體情況,構(gòu)建以學(xué)生為主體,班委會為核心。班主任為顧問,作為學(xué)生的輔助,培養(yǎng)學(xué)生自管,自教,自律的“四自”能力。從“自我”中強化學(xué)生主人翁意識和集體榮譽感,為學(xué)生提供發(fā)揮“自我能力”的廣闊舞臺。擬定以下方案:
    作為學(xué)生的我們,上課后應(yīng)該認真聽講,積極回答問題,認真完成作業(yè),努力提高自己的成績。因此,制訂了以下規(guī)定:
    1、不交作業(yè)的同學(xué)每次扣2分;
    2、聽寫合格的同學(xué)每次加2分,不合格的則扣2分;
    3、上課認真聽講得到老師表揚的同學(xué)加2分,被老師點名批評的扣2分;
    4、作業(yè)每累計3個“優(yōu)”者加1分。
    作為新世紀青年的我們,跑步出操,勢如鐵流,動作要快,靜,齊,口號震天,氣勢如虹,步調(diào)一致,震地有聲。所以,在跑步出操時,未能做到者,則要服從以下管理:
    1、跑步時對內(nèi)說話者扣2分;
    2、跑步中打鬧者則每人扣3分;
    3、不服從管理者扣5分;
    4、擅自離隊者扣5分;
    5、不穿校服者扣2分。
    勞動是美麗的,勞動是光榮的,勞動使人聰明,勞動給人以智慧。
    1、值日生認真負責(zé),以主人翁的態(tài)度打掃衛(wèi)生,完成勞動任務(wù)。若在上課前未。
    完成勞動任務(wù),一次扣2分;
    2、若被老師批評扣5分;
    3、如被扣除班級分則每人扣5分;
    4、大掃除提前離開者扣5分,不打掃者扣10分。
    紀律制度紀律嚴明。紀律是成功的保障,是強大集體的有力武器,是個人走向成功的起碼要求。作為14-3班主人翁的每位同學(xué)都應(yīng)該遵守班級紀律。
    1、神圣的教室永遠安靜,進入教室,入靜入定,馬上進入高效的學(xué)習(xí)狀態(tài),不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。
    2、上課打瞌睡、說話、吃東西、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍等違反課堂紀律者,扣2分。
    3、自習(xí)課說話一次以上扣2分,兩次以上為不服從管理扣5分;
    4、上課搗亂扣5分;
    5、與老師頂撞扣10分,寫一份檢查,并叫家長到校;
    6、上課玩手機一次扣10。
    在班級活動中,同學(xué)們要積極參與文娛活動以及宣傳活動。
    1、不參加文娛活動的同學(xué)扣2分;
    2、參加活動的同學(xué)加2~5分;
    3、大家要參與板報組工作中,不參與的扣2分;
    作為14-3班的一份子,我們一定要盡自己最大的努力來建設(shè)我們的班級,希望在班級自制中,每人都能做到互相幫助,團結(jié)協(xié)作,努力使本班成為師生和諧的高素質(zhì)班級。
    一個人的行為舉止體現(xiàn)一個人修養(yǎng),所以我們要時刻注意自己的行為舉止。
    1、不穿校服者扣2分,頭發(fā)不合格、染發(fā)者扣5分;
    2、吹口哨每次扣2分;
    3、戴耳釘涂指甲扣2分;
    4、亂罵人,說臟話的一次警告,三次以上扣1分;
    5、對人不禮貌,以大欺小扣1分;
    6、警告不聽者扣2分。
    1、上課遲到者扣2分;
    2、曠課一節(jié)扣10分,第二次曠課叫家長,到校共同教育,寫一份20xx字的思想認識。
    3、積極參加班集體活動加2分;
    4、若每位同學(xué)都遵守考勤規(guī)則,則雙周考核加1分。
    我們是新世紀的青年,身后是父母期盼的目光,前方是無限光明的未來,擔負著民族的重任,為養(yǎng)育之恩,為天地豪情,為中華富強,我們要做到最自信,最堅強,最有志氣,學(xué)習(xí)最刻苦的人!
    班級管理創(chuàng)建方案篇七
    一、指導(dǎo)思想:通過班級目標管理制度的實施,進一步加強班級(支部)建設(shè),發(fā)揮黨員(入黨積極分子)的先鋒模范作用,強調(diào)集體對個人發(fā)展的激勵作用,通過個人帶動集體整體進步,使集體與個人協(xié)調(diào)發(fā)展,增強班級凝聚力和同學(xué)們的團隊精神,促進班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    二、組織機構(gòu):成立“材化學(xué)院班級目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱:“領(lǐng)導(dǎo)小組”)、“材化學(xué)院班級目標管理執(zhí)行委員會”(以下簡稱“執(zhí)委會”)和“材化學(xué)院月評評審小組”(以下簡稱“月評小組”)負責(zé)解釋和執(zhí)行班級目標管理實施方案;領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、德育工作組老師組成,執(zhí)委會由團學(xué)工作委員會主要學(xué)生干部組成,月評小組由材化學(xué)院團學(xué)工作委員會辦公室成員組成。
    三、基本原則。
    1、堅持“公平、公正、公開”的原則;
    2、重點抓基層組織建設(shè),重視個人潛力的激發(fā);
    3、采用班級、宿舍、個人三級目標相結(jié)合的形式;
    4、實行月份與年度二者相結(jié)合的考核辦法。
    學(xué)風(fēng)建設(shè)、日常管理、支部黨建、文體活動、科技創(chuàng)新等。
    二、宿舍項目。
    優(yōu)秀宿舍、成員學(xué)習(xí)、宿舍黨建、科技活動等。
    三、個人項目。
    學(xué)習(xí)、生活、科技、能力等。
    一、月份考核。
    (一)考核流程。
    1、在每月27日前把本月的相關(guān)考評材料上交團學(xué)聯(lián)辦公室;
    3、若對評比結(jié)果有異議請在評定結(jié)果公布2天之內(nèi)向月評小組反饋,執(zhí)委會將會進行月評分數(shù)的解釋工作。
    (二)考核項目(08級滿分240分,09、10級滿分為260分)。
    1、班團一體化建設(shè)(55分)。
    2、學(xué)風(fēng)建設(shè)(40分)。
    3、基礎(chǔ)文明建設(shè)(08級10分,09、10級30分)。
    4、班級(支部)配合團學(xué)聯(lián)工作情況(135分)。
    (三)考核結(jié)果。
    1、月評考核成績將影響年度考核;
    2、月評成績年級前兩名班級將被評為“班級目標建設(shè)月份先進班級”,并頒發(fā)流動紅旗。
    二、年度考核。
    1、年度考核采用申報制度,各班級(支部)向?qū)W院提供考評材料;
    2、年度考核在每年“五四”評優(yōu)前完成,作為先進班集體的評比依據(jù);
    第四部分其他。
    3、每月1日月評向全體同學(xué)公布后,各班若對月評結(jié)果有異議可于2日內(nèi)找月評小組核查,月評小組會對各部門的評分依據(jù)存檔,查詢后向該部門部長提出糾正申請,執(zhí)委會會依據(jù)事實重新核查分數(shù),復(fù)查無誤后下發(fā)更改通知,并存檔,月評結(jié)果將在班長例會上統(tǒng)一點評。
    第五部分附則。
    一、本辦法從20xx年10月1日實施。
    二、本辦法由德育工作組負責(zé)解釋。
    班級管理創(chuàng)建方案篇八
    1、每天按時完成各項作業(yè)的加2分,按時背書的加2分。
    2、各類作業(yè)書寫整潔,得到優(yōu)或者100分的加2分。(學(xué)期結(jié)束時統(tǒng)一算分)。
    3、上課認真聽講,積極動腦筋,大膽舉手發(fā)言,聲音響亮的,每次加2分。(學(xué)生自己加)。
    4、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,按時到校上課或者值日,每周加2分。
    5、尊敬老師,與同學(xué)友好相處,講文明講禮貌,不打架,不說粗言爛語的,每周加2分。
    6、勞動積極肯干,按時做好值日工作,愛護勞動工具并能在值日之后將工具擺放好的,每周加2分。
    7、樂于助人,拾金不昧每次加2分。
    8、各科單元考試前十名的同學(xué)加5分;進步十名以上的同學(xué)加5分。
    9、參加學(xué)校組織的活動,如運動會、作文比賽、寫字比賽等,獲一、二、三等獎的分別加10分、5分、3分。
    1、不按時到校上課,有事不主動請假,無故遲到、早退、曠課的,每次扣2分。
    2、不按時完成各科作業(yè)每次扣2分,背書拖拉的扣2分。
    3、作業(yè)馬虎,字跡潦草每次扣2分。出現(xiàn)錯誤不及時更正每次扣2分。
    4、課前不做好準備,課堂上不專心聽講,講閑話,做小動作或玩玩具每次扣2分。影響老師上課的,一次扣2分。
    5、不尊敬老師,不與同學(xué)友好相處,不講文明講禮貌,課間與同學(xué)追逐打鬧,說粗言爛語的,每次扣2分。
    6、不按時做好值日,玩弄或者亂扔勞動工具的,每次扣2分,故意損壞工具的照價賠償。
    7、午餐后不主動做好保潔工作,影響同學(xué)們午休的,每次扣2分。
    8、不經(jīng)允許玩弄同學(xué)的書本、文具,將其損壞的扣2分并照價賠償。
    9、班干部工作不負責(zé),不能以身作則的每周扣2分。
    10、三戴不齊的同學(xué)每次扣2分。
    班級管理創(chuàng)建方案篇九
    班級事務(wù)紛繁復(fù)雜,要進行全面管理,高效管理可抓住兩條線進行。即依據(jù)班集體的發(fā)展與學(xué)生身心發(fā)展特點而實施的縱向管理和根據(jù)班級的組織結(jié)構(gòu)、人員組合情況、制度貫徹水平而實施的橫向管理。
    縱向管理是過程性管理,要求班級工作要有計劃、有目標,并有循序漸進的工作步驟,要對學(xué)期、學(xué)年等的管理全面考慮,有中、長期管理計劃。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十
    忠于職守,全面貫徹黨的教育方針,切實落實我校的各項工作。
    一、開學(xué)初認真做好班主任工作計劃,做到學(xué)期工作有目標、有重點、有計劃、有總結(jié)、有實效、有創(chuàng)新、有特色。
    二、按學(xué)?;蚋魈幨乙螅皶r落實完成各項常規(guī)工作(含造表冊)或臨時性工作。
    三、學(xué)校組織的`各科競賽成績顯著,各項集體活動積極參與并完成較好。
    四、班主任所在班級至少有一次獲得五星級班級稱號,并且一學(xué)期評比總分在同年級中居前4名。
    五、班主任所在班級教學(xué)質(zhì)量考核分應(yīng)在同年級、同學(xué)科中居中上游水平。
    六、班級財務(wù)無人為損壞現(xiàn)象。
    全體班主任。
    一、“十佳班級管理標兵”每學(xué)期評選一次。
    二、采用年級組推薦,各年級組將符合條件的老師推薦3名,產(chǎn)生候選名單。
    三、教導(dǎo)處、少先隊根據(jù)候選人的工作業(yè)績、事跡材料進行初評,上報學(xué)校行政會研究決定,每學(xué)期評出十名校級“班級管理標兵”。
    一、校級十佳“班級管理標兵”由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書和獎金100元。
    二、在學(xué)習(xí)、評職、晉級、評先等問題上予以優(yōu)先。
    一、發(fā)生流血、斗毆,造成重大安全事故。
    二、體罰或變相體罰學(xué)生,反映強烈,造成一定影響。
    三、本班內(nèi)有群體敲詐勒索、偷竊等行為。
    四、巧立名目,擅自亂收費。
    五、“星級班級”評比中連續(xù)三次被評為二星級班級。
    六、破壞學(xué)校公物(如宣傳字畫、文化柱、宣傳長廊等)情節(jié)嚴重。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十一
    本學(xué)期班級的獎勵評價將分為:粘貼獎勵(粘在每周發(fā)的“日積月累”中我的收獲里)、笑臉粘貼獎勵(粘在教室后面的大板上)、積分卡(課堂發(fā)言、讀書)、表揚信、喜報、獎品等。
    1、班級紀律以小組為單位進行評比,每天總分積累。每周按總分評出冠亞季軍。得到冠軍的小組每名同學(xué)將得到一個大粘貼笑臉。
    2、數(shù)學(xué)跟蹤訓(xùn)練、語文基礎(chǔ)訓(xùn)練、語文課外閱讀、語文聽寫等測試成績優(yōu)異均可得到一張表揚信。每得到五個一百分將會得到一張喜報。如果攢到五張喜報就可以得到獎品。
    3、家長根據(jù)孩子每天在家的生活表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)在每周日積月累中予以評價,老師根據(jù)學(xué)生的一周表現(xiàn)和家長反饋給學(xué)生笑臉粘貼獎勵。
    4、每讀完1本書將根據(jù)書的頁數(shù)和家長評價得到分數(shù)不等的積分卡,學(xué)期末班級還將評選讀書明星。
    5、上課積極發(fā)言、聲音洪亮、認真傾聽,將成為每節(jié)課的訓(xùn)練重點。每節(jié)課積極發(fā)言的學(xué)生將會得到分數(shù)不等的發(fā)言積分卡。積分累計到50分的同學(xué)將得到發(fā)言喜報。
    6、“數(shù)學(xué)星級挑戰(zhàn)”是本學(xué)期數(shù)學(xué)新開展的活動,每周一次,自愿參加,參加者將根據(jù)成績累計,每月評出“星級之王”,期末將評出“星級王中王”。
    7、鼓勵學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)盡量爭取在學(xué)校完成,適當予以粘貼獎勵。
    8、每月的競賽活動成績優(yōu)異都將獲得喜報。
    9、本學(xué)期的錄音朗讀可按學(xué)生的朗讀有水平和錄音態(tài)度分等級予以粘貼獎勵。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十二
    為全面規(guī)范班級衛(wèi)生管理考核機制,提高學(xué)生衛(wèi)生意識,保持良好校園衛(wèi)生面貌,促進學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。具體管理考核辦法如下:
    包括班級校園衛(wèi)生區(qū)、教室、樓道、樓梯、樓廳、宿舍、樓道展板等。
    1、院區(qū)衛(wèi)生區(qū):班級必須每天早課前、下午上課前至少兩次集中清掃校園衛(wèi)生區(qū),課間安排學(xué)生撿拾垃圾。
    確保硬化地面和邊角區(qū)域無積土、無樹葉或樹枝、無掃帚條、無食品包裝袋、無食品插簽、無塑料袋、無廢棄紙張、無煙頭、無積雪等。綠化帶內(nèi)無脫落樹枝、無掃帚條、無食品包裝袋、無食品插簽、無塑料袋、無廢棄紙張、無煙頭等。
    2、教室:班級必須每天早課前、下午大課間至少兩次集中清掃教室、樓道、樓梯、樓廳衛(wèi)生,對出現(xiàn)的垃圾隨時清理。
    確保地面干凈整潔,在清掃的基礎(chǔ)上,必須用墩布擦洗干凈不留死角,保持原有地面顏色,無泡泡糖、無廢紙、無食品袋、無粉筆頭等,垃圾入桶;收集的廢品整理有序、無亂擺、亂放,并及時處理掉;墻面無手印腳印、無涂寫亂畫等污漬;頂棚無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵;燈管和燈架無塵土、無其它纏繞物、無遮擋、無損壞等;前后黑板槽無雜物堆放、無粉筆末積存,黑板無亂涂亂畫;后黑板兩側(cè)張貼物整齊有序、無破損;桌椅排放整齊有序,無損壞、無亂貼亂畫;墻面展板干凈整潔,無損壞、無塵土、無污漬;電腦桌內(nèi)外保持干凈整潔,無個人物品、無書籍,無各類充電器,無損壞,放學(xué)上鎖關(guān)閉;窗臺無塵土、無雜物等。
    確保教室樓道的墻面必須每天擦洗干凈,無手印腳印、無涂寫等污漬;頂棚無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵;教室對應(yīng)展板干凈整潔,無損壞、無塵土、無污漬等。
    3、宿舍:班級必須每天早課前、下午上課前至少兩次集中清掃宿舍衛(wèi)生。
    確保床鋪平整干凈,無亂堆亂放;地面干凈整潔,在清掃的基礎(chǔ)上,必須用墩布將地面擦洗干凈不留死角,保持原有地面顏色,無泡泡糖、無廢紙、無食品袋等;墻面無手印腳印、無涂寫等污漬;頂棚無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵;燈管和燈架無塵土、無其它纏繞物、無遮擋、無損壞等;窗臺無塵土、無污漬,物品擺放整齊;窗簾經(jīng)常清洗,無破損、無污漬。
    4、垃圾入箱:必須將清掃出的垃圾倒入校園的大垃圾箱內(nèi),其它垃圾物品隨手入桶,確保垃圾桶周邊干凈整潔,無亂扔、亂倒的垃圾。
    5、班級衛(wèi)生區(qū)交界區(qū)域:在明確班級之間院區(qū)衛(wèi)生區(qū)、樓道衛(wèi)生清掃區(qū)域劃分的基礎(chǔ)上,班級之間要主動清掃劃分線區(qū)域衛(wèi)生,不得遺留衛(wèi)生死角。
    6、樓道展板:確保班級教室對應(yīng)的樓道展板保持干凈整潔,無損壞、無污漬、無塵土。
    1、衛(wèi)生區(qū)、樓梯樓廳:每天早飯期間、下午時間,由教育處、級部學(xué)生會、值周班級各兩次檢查考核。
    2、教室、樓道:每天早飯期間、下午大課間時間,由值周班級兩次檢查考核。
    3、宿舍:每天上午、下午上課后時間,由宿管員檢查考核。
    在每次檢查考核中,班級之間衛(wèi)生交界區(qū)域出現(xiàn)衛(wèi)生死角或不達標時,對交界的兩個或兩個以上班級同時考核扣分,對值日生按違紀處理。
    1、級部每天將前一天的各項衛(wèi)生考核扣分在班級量化考核成績中統(tǒng)計匯總,并列入年級的周報表中上報學(xué)校。同時作為評選衛(wèi)生流動紅旗、衛(wèi)生優(yōu)秀班級的直接依據(jù)。
    2、級部依據(jù)班級各類衛(wèi)生考核扣分項目,對應(yīng)統(tǒng)計“人人有事做,事事有人管”考核結(jié)果,作為“綜合素質(zhì)評價”等第認定的直接依據(jù)。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十三
    為了更好地發(fā)揮班主任的指揮引導(dǎo)、檢查督促作用,搞好班級工作,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,制定本獎懲辦法。
    1.紀律:30分。
    依據(jù)五圖街道小學(xué)紀律檢查方法標準進行。
    2.衛(wèi)生:30分。
    依據(jù)五圖街道小學(xué)衛(wèi)生檢查方法標準進行。
    3.材料上交:10分。
    各學(xué)期計劃、總結(jié)材料,下發(fā)的收費通知單、綜合素質(zhì)評價材料,各類家長會議組織材料等及時上交,按質(zhì)按量完成任務(wù),不拖沓。每缺少或者耽誤一次扣1分。
    4、學(xué)生出勤與安全:30分。
    每天按時點名,掌握學(xué)生出勤情況,每天查看點名冊,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
    每天中午放學(xué)報道出校人數(shù)。
    課間操、大課間班主任與學(xué)生一起活動,發(fā)現(xiàn)不良情況及時處理。
    每天檢查學(xué)生在校表現(xiàn),確保無任何事故發(fā)生。
    班級出現(xiàn)事故立即上報主要負責(zé)人,不得隱瞞不報,應(yīng)該及時妥善處理。
    檢查人員嚴格按照要求、公正檢查,及時公布,周五匯總報教導(dǎo)處。
    根據(jù)評價量化得分匯總,作為班級評優(yōu)和獎勵的重要依據(jù)。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十四
    【目的和意義】小小的班級,工作千頭萬緒,班主任的工作太辛苦,如何減輕班主任的負擔,專注于教學(xué)研究,又能讓學(xué)生的潛能得以發(fā)掘和培養(yǎng)。依照生本理念的要求,把班級還給學(xué)生,現(xiàn)推行班級自主管理模式,爭取學(xué)生的歡迎,并形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。
    班級是學(xué)校實施教育的基本單元,是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、活動、管理的組織,更是培養(yǎng)學(xué)生良好的平臺。每個班主任都把本班的工作管理好了,學(xué)校就能順理成章地辦好。但小小的班級,班級管理工作具有復(fù)雜性、長期性等特點。班主任承擔著全面育人的重任,要全方位開展工作:如常規(guī)教育(紀律、衛(wèi)生、儀表、品德、學(xué)習(xí)、兩操、安全等)教室布置、培養(yǎng)班干部、分小組安排座位、召開主題班會、培優(yōu)輔差、家校聯(lián)系、制定班規(guī)、組織學(xué)生進行校內(nèi)外的活動、比賽……班級工作真是千頭萬緒,班主任如何做到輕舟已過萬重山,讓班級工作井然有序,工作著并快樂著呢?我校行政會決定試推行班級自主管理模式。
    一個班級幾十人,其實就是一個小社會,有各種各樣的“小人才”,每個人又有各種各樣的能力。如果把每個“小人才”的能力都發(fā)揮出來,把每個人的能力都利用起來,做到人盡其才,各負其責(zé),那么班級自主管理就能實現(xiàn)。
    “把班級還給學(xué)生”、“有問題,找學(xué)生”的生本理念要求讓學(xué)生成為班級活動的主人,讓學(xué)生在工作中增長才干,增強責(zé)任感。因此要求班主任把班級的大大小小的事務(wù)都還交給學(xué)生管理,實施“班級管理,人人有職”,讓學(xué)生選擇適合自己的崗位來做,讓每位同學(xué)都有事可做,有事可管,讓學(xué)生在崗位中得到鍛煉和成長,樂做班級的小主人。
    1、提醒和督促全班學(xué)生認真完成自己崗位工作,重大問題向班主任匯報。
    2、每天在黑板左上角公布當日值日班長,協(xié)助值日班長積極主動地開展工作,每天提醒和查閱《班級情況日志》,及時向班主任匯報。
    3、每周召開一次班委會,分析班級情況,確定班級工作重點。
    1、提醒各科課代表收齊作業(yè)及時上交老師。
    2、組織學(xué)習(xí)互助小組,幫助學(xué)習(xí)上暫時落后的同學(xué)。
    3、課間及時提醒做好下節(jié)課的準備工作。
    4、預(yù)備鈴響后提醒學(xué)生靜息候課。
    1、每天早晨督促值日生迅速干凈打掃好教室和保潔區(qū)。
    2、每天負責(zé)檢查每位學(xué)生的個人衛(wèi)生(常洗澡、頭發(fā)、脖子、手指甲、座位抽屜等),及時向班主任和值日班長匯報。
    3、檢查學(xué)生不亂扔雜物,見紙就彎腰的衛(wèi)生習(xí)慣,及時表揚和批評。
    1、課間巡視,教育和記錄追逐和打鬧的同學(xué),預(yù)防安全事故的發(fā)生。
    2、檢查學(xué)生向老師主動問好,不說臟話。
    3、及時向班主任匯報班內(nèi)違反紀律、不文明的行為。
    1、負責(zé)黑板報、學(xué)習(xí)園地、隊角的布置。
    2、策劃好本班文娛活動。(視班級情況而定)。
    3、每天提醒和檢查紅領(lǐng)巾佩戴情況。
    1、負責(zé)帶好兩操一課(體育課),到專用教室上課及其他集體活動的整隊工作,要求:快、靜、齊。班主任或任課教師站在隊伍的前面進行管理和指導(dǎo),使學(xué)生快速有序分別從教室前、后門出來整隊。
    1、經(jīng)常向?qū)W生推薦有益讀物。
    2、建立和管理班級圖書角,每人每學(xué)期帶一本課外書,做好借記工作。
    1、傳達本學(xué)科的課堂、家庭作業(yè)內(nèi)容及要求。
    2、每天上午第一節(jié)課前收齊家庭作業(yè),做好登記,及時交給任課教師。
    職務(wù)職責(zé)每周工作評價。
    1、每天及時收發(fā)作業(yè)本和檢查作業(yè)。
    2、杜絕本組學(xué)生抄襲作業(yè)。
    1、每天把講臺內(nèi)外打掃干凈。
    2、及時清理粉筆盒內(nèi)粉筆頭、雜物。
    3、課間及時整理講臺、教師辦公桌上的物品。
    1、下課及時擦黑板,經(jīng)常清理黑板擦、黑板下沿的粉筆頭。
    2、每天用干凈濕抹布擦洗黑板。
    1、負責(zé)各種電器(燈、風(fēng)扇、飲水機、多媒體等)的開關(guān),人走即關(guān)。
    2、及時關(guān)閉投影,升起屏幕。
    1、負責(zé)每天有水供應(yīng)。
    2、保持飲水機的外觀干凈。
    1、每天負責(zé)開、關(guān)好門窗。
    2、保持門窗干凈。
    3、下課及時拉起窗簾,打開窗戶,保持室內(nèi)空氣清新。
    1、保持教室櫥柜內(nèi)物品(作業(yè)本、勞動工具等)擺放有序,不放其他雜物。
    2、及時更換垃圾袋,每天打掃干凈櫥柜。
    1、課間、中午巡視保潔區(qū),舉報亂扔垃圾的同學(xué),主動帶領(lǐng)同學(xué)拾撿垃圾。
    2、保持保潔區(qū)干凈整潔。
    1、課間巡視教室,提醒和教育亂扔垃圾的同學(xué)。
    2、學(xué)生離開教室時,要求桌面無雜物,椅子放入桌肚。(到專用教室上課,桌面無物品。)。
    3、小黑板擺放有序,保持教室整潔干凈。
    1、整隊是做到快、靜、齊。
    2、管理好放學(xué)路隊。安全、安靜、整齊到達指定地點。
    同時,為了提高同學(xué)們的參與意識,滿足同學(xué)們的成就意識,喚醒同學(xué)們的責(zé)任意識,增強同學(xué)們的集體意識,提高班級各項活動的質(zhì)量,實行“值日班長制度”,全班學(xué)生輪流擔當值日班長,形成全體參與管理,人人愛管理,自覺受管理的良好班級氛圍。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十五
    為了加強班級規(guī)范化管理,促使教育教學(xué)、校容校貌、文明安全等各方面工作上新臺階。根據(jù)我校20xx小課題研究的實際需要,特制定本方案。
    全面貫徹實施素質(zhì)教育、全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育;認真落實縣局和蜀河鎮(zhèn)中心學(xué)校有關(guān)文件、會議精神,進一步落實“文明守紀、團結(jié)向上、勤奮好學(xué)、凈雅樂思”的班級文明建設(shè)總目標,辦好教育,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。
    從具體的教育教學(xué)環(huán)節(jié)入手,細處要求,勤于點滴,樂在日成。
    1.嚴格按照規(guī)定時間到教室,不得遲到、早退、曠課,有事必須履行請假手續(xù)。
    2.到教室后,先將要交、要檢查的作業(yè)迅速拿出來,整齊地放在桌子上,待組長當面查收;接著按老師或課代表的要求,大聲朗讀。朗讀中要投入、要用心,必要時要動筆輔助學(xué)習(xí)。
    3.早自習(xí)不準做或抄襲他人的作業(yè),不準吵鬧,有違者由當天值日干部或組長及時制止。
    1.課前要準備好學(xué)習(xí)用品,拿出與上課有關(guān)的課本、筆記本等學(xué)習(xí)用品,文具盒放在桌子的左右角,書本應(yīng)放在課桌中間。
    2.預(yù)備鈴一響,立即有秩序進入教室,保持安靜,兩手平曲放在桌子上挺胸端坐,等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本,回顧和預(yù)習(xí)一下上節(jié)課和本節(jié)課的有關(guān)內(nèi)容。
    3.上課鈴響后,教師走進教室時,班長喊“起立!”全班學(xué)生起立,師生互相問好后,班長喊“坐下!”全班學(xué)生方可一齊坐下。
    4.遲到的同學(xué)站在教室門口要喊“報告”,經(jīng)老師許可后方可進教室,老師詢問遲到原因時,遲到的同學(xué)要如實說明情況。
    5.課堂上要專心聽講,做到心到、口到、手到,積極思考,認真答題,不隨便講話,交頭接耳,不做小動作。閱讀和書寫時要保持正確的坐姿,眼睛與課本(紙張)保持一尺左右的距離,不要伏在桌上或蹲在凳子上讀書寫字。
    6.上課時,不準做與本課無關(guān)的所有事情,如寫作業(yè)、偷看其它書籍、吃喝或玩弄東西、傳遞紙條、與人說話等,違者要及時記載,并進行嚴肅的批評教育。
    7.學(xué)生爭取回答或向老師發(fā)問時,要先舉手,經(jīng)老師同意后起立站好,用普通話響亮回答,答完經(jīng)老師許可后才坐下。
    8.下課鈴響后,老師宣布準備下課,學(xué)生應(yīng)把當堂的課本和學(xué)習(xí)用品收齊,教師宣布下課,班長喊“起立!”全班學(xué)生站好說“老師再見!”;待老師離開教室或經(jīng)老師許可,才有秩序地走出教室,上下樓梯要輕聲,不許大聲喧嘩,不要推擠。
    9.要認真上好體育課和課外活動,注意安全,口袋不要帶小刀、瓶子等危險物品。
    1.每天布置的各科各類作業(yè)一定要一一弄清楚,然后抓緊時間認真、按時、按量、獨立地完成,不懂的問題要及時虛心請教老師或同學(xué);不準抄襲,不準打折扣,不準曠交,養(yǎng)好良好習(xí)慣。
    2.做任何作業(yè)(包括考試)必須講究規(guī)范,書寫認真,整潔美觀,不準潦草和過多的涂改。
    課間時間,一切活動要注意文明、安全、有度,不準打鬧、罵人。
    下課要輕步走出教室,參加課間輕松愉快的活動;
    未經(jīng)許可,不要走進教師辦公室;
    不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀;
    值日生應(yīng)把黑板擦干凈,把桌椅擺整齊;
    不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動;
    不隨便吐痰、倒水、丟紙屑、果皮等,時刻保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
    無特殊情況,不準隨便出校門。
    1.每天早上、下午都要按時上學(xué),按時回家,時刻注意路途的安全,不準在路上玩耍,不準在路上追逐、戲鬧。
    2.交友要謹慎、真誠,不準跟不三不四的人來往;同學(xué)間發(fā)生矛盾時,要互諒互讓,難以協(xié)商的問題,要通過學(xué)校或老師進行調(diào)解,不準私自采取過激行為或借他人進行威脅報復(fù),若一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須報告給學(xué)校進行從嚴查處。
    3.積極參加學(xué)校組織的課外活動和各種興趣小組活動,要遵守紀律,服從教師指導(dǎo)。
    4.積極參加常規(guī)性勞動,管理好班級及公共衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。
    5.不準進入網(wǎng)吧,游戲機室。
    1.考試是檢查平時教與學(xué)的重要手段,必須要高度重視,認真對待??记耙蠢蠋煹囊笤鷮崒嵉貜?fù)習(xí),加強對課本的理解消化和對重難點的把握突破;增強自信心,以平靜心態(tài)面對考試。
    2.考試中,動筆前要審清題目,讀懂文段、題意,遵循“先易后難”的答題原則。細心、規(guī)范地解答每一道理。試卷做完后要仔細地、全面地檢查,對認為有錯誤的題,修改要慎重。
    3.考試時要沉著冷靜,盡己所能,實事求是;嚴格遵守考紀考規(guī),嚴禁夾帶、傳答案,嚴禁交頭接耳、左顧右盼。
    4.把握好考試時間,在答題準確、規(guī)范的前提下,注意答題速度;考試時不準遲到,不準提前交卷;考試尚未全部結(jié)束時,不準對答案。
    1.校園、教室衛(wèi)生人人有責(zé)。無論在什么時候,在校園、教室不準亂扔果皮、紙屑和各種食品飲料的包裝物等。
    2.教室內(nèi)要保持整潔、衛(wèi)生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩;不準在墻上亂涂亂畫。
    3.要講究個人衛(wèi)生,穿著提倡得體、樸素、潔凈、大方,發(fā)型、頭飾學(xué)生化、大眾化;不準留長指甲,不準留長發(fā)、染發(fā),不準佩戴耳環(huán)、項鏈,不準穿奇服怪裝,不準穿背心、拖鞋、高跟鞋。
    4.教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生,每天嚴格按照安排,按要求、按時、認真地進行打掃;勞動中要服從調(diào)度,聽從指揮,注意安全。
    5.每天教室衛(wèi)生做完后,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講臺要干凈,教室門窗、電燈、電扇要關(guān)好、鎖上;勞動結(jié)束,由勞動委員驗收方可離開。
    1.要愛護學(xué)校、班級和他人的財物,行為文明、規(guī)矩,不損公肥私,不損人利己。
    2.對發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,有損壞或丟失教室和他人財物者,以及在桌椅、門窗、墻壁等處亂刻亂寫、亂涂亂畫者,除了嚴肅批評外,還要進行必要的賠償。
    班級管理創(chuàng)建方案篇十六
    一、指導(dǎo)思想:通過班級目標管理制度的實施,進一步加強班級(支部)建設(shè),發(fā)揮黨員(入黨積極分子)的先鋒模范作用,強調(diào)集體對個人發(fā)展的激勵作用,通過個人帶動集體整體進步,使集體與個人協(xié)調(diào)發(fā)展,增強班級凝聚力和同學(xué)們的團隊精神,促進班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    二、組織機構(gòu):成立“材化學(xué)院班級目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱:“領(lǐng)導(dǎo)小組”)、“材化學(xué)院班級目標管理執(zhí)行委員會”(以下簡稱“執(zhí)委會”)和“材化學(xué)院月評評審小組”(以下簡稱“月評小組”)負責(zé)解釋和執(zhí)行班級目標管理實施方案;領(lǐng)導(dǎo)小組由主管教學(xué)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、德育工作組老師組成,執(zhí)委會由團學(xué)工作委員會主要學(xué)生干部組成,月評小組由材化學(xué)院團學(xué)工作委員會辦公室成員組成。
    三、基本原則。
    1、堅持“公平、公正、公開”的原則;
    2、重點抓基層組織建設(shè),重視個人潛力的激發(fā);
    3、采用班級、宿舍、個人三級目標相結(jié)合的形式;
    4、實行月份與年度二者相結(jié)合的考核辦法。
    學(xué)風(fēng)建設(shè)、日常管理、支部黨建、文體活動、科技創(chuàng)新等。
    二、宿舍項目。
    優(yōu)秀宿舍、成員學(xué)習(xí)、宿舍黨建、科技活動等。
    三、個人項目。
    學(xué)習(xí)、生活、科技、能力等。
    一、月份考核。
    (一)考核流程。
    1、在每月27日前把本月的相關(guān)考評材料上交團學(xué)聯(lián)辦公室;
    3、若對評比結(jié)果有異議請在評定結(jié)果公布2天之內(nèi)向月評小組反饋,執(zhí)委會將會進行月評分數(shù)的解釋工作。
    (二)考核項目。
    1、班團一體化建設(shè)(55分)。
    2、學(xué)風(fēng)建設(shè)(40分)。
    3、基礎(chǔ)文明建設(shè)(08級10分,09、10級30分)。
    4、班級(支部)配合團學(xué)聯(lián)工作情況(135分)。
    (三)考核結(jié)果。
    1、月評考核成績將影響年度考核;
    2、月評成績年級前兩名班級將被評為“班級目標建設(shè)月份先進班級”,并頒發(fā)流動紅旗。
    二、年度考核。
    1、年度考核采用申報制度,各班級(支部)向?qū)W院提供考評材料;
    2、年度考核在每年“五四”評優(yōu)前完成,作為先進班集體的評比依據(jù);
    3、每月1日月評向全體同學(xué)公布后,各班若對月評結(jié)果有異議可于2日內(nèi)找月評小組核查,月評小組會對各部門的評分依據(jù)存檔,查詢后向該部門部長提出糾正申請,執(zhí)委會會依據(jù)事實重新核查分數(shù),復(fù)查無誤后下發(fā)更改通知,并存檔,月評結(jié)果將在班長例會上統(tǒng)一點評。
    一、本辦法從20xx年10月1日實施。
    二、本辦法由德育工作組負責(zé)解釋。