寫心得體會(huì)有助于我們將復(fù)雜的經(jīng)驗(yàn)和感悟轉(zhuǎn)化為簡潔、準(zhǔn)確的文字表達(dá)。那么，如何寫出一篇富有深度和思考的心得體會(huì)呢？首先，我們需要將所學(xué)、所做、所思進(jìn)行梳理和回顧，明確自己的心得和體會(huì)。其次，在寫作過程中，應(yīng)該盡量突出亮點(diǎn)，突顯個(gè)人對(duì)問題的獨(dú)特見解，并通過舉例和引用等方式進(jìn)行支撐，使得心得體會(huì)更具有說服力和可信度。最后，注意語言的簡潔明了，結(jié)構(gòu)的合理嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才能令讀者更容易理解和接受你的心得。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。我們可以從這些范文中看到不同人的不同思考方式和方法，也可以在寫作中汲取一些優(yōu)秀的表達(dá)方式和經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起來看看吧，相信會(huì)有所收獲。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇一
信訪是政府解決人民問題的重要渠道之一，也是一項(xiàng)常年的工作任務(wù)。作為政府工作人員，我們接訪時(shí)除了要滿足當(dāng)事人的要求，還要了解法律法規(guī)以及相關(guān)政策，同時(shí)做好相應(yīng)的管理和記錄工作。接訪需要我們的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧和耐心，下面我將談一下自己的心得體會(huì)。
第二段：溝通能力是關(guān)鍵。
接訪除了需要積極傾聽并解決當(dāng)事人的問題，還需要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞綍?huì)讓當(dāng)事人產(chǎn)生極大的不滿。因此，有效的溝通能力是極為重要的。在接訪中，不僅要注意語言和行為不當(dāng)?shù)那闆r，還要做到公平、富有同情心和平和，絕不產(chǎn)生偏見，才能讓當(dāng)事人滿意而歸。
第三段：了解相關(guān)政策法規(guī)。
信訪工作也需要有比較全面和深入的法律法規(guī)知識(shí)。接訪過程中會(huì)涉及政策方面的內(nèi)容，必須掌握并了解相關(guān)的政策法規(guī)，準(zhǔn)確回答當(dāng)事人的問題。同時(shí)，需要按照規(guī)定處理類似問題，不隨意變通或者扭曲執(zhí)行政策，以避免產(chǎn)生負(fù)面影響及管制問題。
第四段：注重記錄及管理。
在信訪接訪中，正確的記錄和管理方法對(duì)我們的工作質(zhì)量和效率都有很大的影響。因?yàn)橛袝r(shí)候面對(duì)大量的問題和困難，或者在接訪我們不能馬上得到解決方案，就需要先記錄問題，制訂后續(xù)工作計(jì)劃。這時(shí)候，我們的記錄要準(zhǔn)確完整，盡可能詳細(xì)，同時(shí)要具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，防止出現(xiàn)遺漏或不當(dāng)處理的問題。
第五段：展望未來。
隨著經(jīng)驗(yàn)和工作的不斷積累，信訪接訪工作可以不斷改進(jìn)。政府相關(guān)部門也在完善工作方法和機(jī)制，從而使之更加高效，公正，及時(shí)。在未來的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高溝通能力，注重管理和記錄，從而不斷進(jìn)步，提高社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
信訪接訪工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，我們不僅要熟練掌握各種技能和法律法規(guī)，更要樹立正確的工作理念，注重團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)積累，才能夠真正做好這項(xiàng)工作。通過個(gè)人的努力和政府各部門的不斷改進(jìn)，我們相信未來的信訪工作一定會(huì)更加完善和有效，為社會(huì)和市民帶來更多的福利。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇二
信訪。
工作總結(jié)。
是怎樣的格式，如何的表達(dá)的？下面小編就為大家分享三篇信訪接訪工作心得體會(huì)，希望能幫到大家。
xx年xx月，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣xx局工作，三年多的時(shí)間給我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：xx工作很苦，但苦中有樂;xx工作很難，唯艱難處長才能。面對(duì)新的崗位，如何做一個(gè)稱職的xx工作者，我在實(shí)踐中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。首先，對(duì)xx工作要有高度的認(rèn)識(shí)，這是做好xx工作的前提。xx部代表黨和政府與群眾發(fā)生xx關(guān)系，是通過自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽(yù)，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質(zhì)決定了xx工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點(diǎn)。xx干部只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問題，才能熱愛xx工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺悟和責(zé)任感。xx工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事，人民群眾通過xx的形式來行使自己的xx權(quán)利，它體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水xx融的密切關(guān)系，xx工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好xx工作的基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。xx部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，xx部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見，但也道出了xx機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要xx工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。xx工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來費(fèi)心勞神。xx干部要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好xx工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好xx工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好xx工作的關(guān)鍵。xx工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名xx工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的xx情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理xx問題的主動(dòng)權(quán)。
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會(huì)保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對(duì)于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識(shí)問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動(dòng)。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對(duì)新的鍛煉崗位，如何做一個(gè)稱職的信訪工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實(shí)踐工作中積累了一點(diǎn)心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
首先，對(duì)信訪工作要有高度的認(rèn)識(shí)，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。
今年，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個(gè)社會(huì)投資項(xiàng)目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會(huì)矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺悟和責(zé)任感。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型升級(jí)，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見，但也道出了信訪機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事、費(fèi)心事，解決起來費(fèi)心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動(dòng)，有的會(huì)出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時(shí)作為一名信訪工作人員，要第一時(shí)間把握癥狀，做好有的放矢，針對(duì)各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對(duì)，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結(jié)，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好?？傊?，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵。
信訪工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理信訪問題的主動(dòng)權(quán)。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個(gè)體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時(shí)間沒有解決好，會(huì)給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時(shí)的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級(jí)、有序上訪，又要及時(shí)捕捉信訪活動(dòng)中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對(duì)群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意。細(xì)細(xì)想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運(yùn)用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時(shí)化解矛盾和獨(dú)立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對(duì)信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
一年多的信訪工作實(shí)踐使我深刻體會(huì)到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時(shí)的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實(shí)際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪、細(xì)致辦案，實(shí)實(shí)在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會(huì)到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!
信訪接訪工作心得體會(huì)篇三
信訪接訪是一項(xiàng)非常重要的工作，這項(xiàng)工作是政府與民眾溝通的橋梁，體現(xiàn)了政府的公開透明和服務(wù)精神。在此期間，我們可以聽到各種各樣的訴求和建議，為政府改進(jìn)工作、改善人民生活提供了重要依據(jù)。接下來，我將分享我在信訪接訪中的體會(huì)和心得，希望能夠給將來從事這一工作的同事提供一些幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在接待信訪群眾時(shí)，充分準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我們應(yīng)該掌握相關(guān)業(yè)務(wù)和政策，了解部門的實(shí)際情況，方便及時(shí)準(zhǔn)確地解答信訪者提出的問題。其次，要定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、培訓(xùn)現(xiàn)場督導(dǎo)，不斷提升知識(shí)和技能水平。最后，要將相關(guān)條例、規(guī)章、政策等檔案分類、歸檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
第三段：接待工作。
在接待信訪群眾時(shí)，我們要端正態(tài)度，親切待人，以禮待人，讓信訪群眾感受到我們的熱情和關(guān)懷。在接待時(shí)，要對(duì)來訪者進(jìn)行合法、合理的登記，嚴(yán)格保護(hù)來訪者的個(gè)人信息。在接待時(shí)，要嚴(yán)格遵守接訪紀(jì)律，不得使用直接上訪、收費(fèi)等不良行為，同時(shí)要耐心傾聽、細(xì)致分析，盡力解決信訪困難。
第四段：解決問題。
在解決問題時(shí)，要準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時(shí)調(diào)查、核實(shí)事實(shí)，遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策。在解決問題的過程中，要遵守相關(guān)的門（科）、局規(guī)定，嚴(yán)格保密涉及到的個(gè)人或企事業(yè)單位的權(quán)益。同時(shí)，要積極宣傳有關(guān)政策，并通過各種渠道及時(shí)告知當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能夠重獲公道。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
信訪工作對(duì)我們的思想覺悟、人員素質(zhì)和工作能力技能都提出了較高的要求。在工作中，我們要講求實(shí)效，既要解決問題，又要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，信訪工作推進(jìn)過程中，也需要各種部門的全力配合，形成共同攻堅(jiān)的合力。共同的信訪工作，離不開每一個(gè)工作者的用心付出，這種付出的回報(bào)，是人民群眾的真心信賴和支持，更是我們每一個(gè)工作者內(nèi)心的正確堅(jiān)守。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇四
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會(huì)保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對(duì)于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識(shí)問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動(dòng)。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇五
信訪接訪工作是維護(hù)政府形象的重要一環(huán)，也是政府與群眾之間聯(lián)系的橋梁。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和市委、市政府的工作方針，積極扎實(shí)做好信訪接訪工作，有效解決群眾的訴求和問題。在這個(gè)過程中，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，下面將與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)自我修養(yǎng)。
信訪接訪工作是一項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜、需要高度職業(yè)操守的工作，為了勝任這個(gè)工作，我們首先要關(guān)注自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。在接待群眾時(shí)，我們首先要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，尊重每一個(gè)前來咨詢的群眾，堅(jiān)決不罵人、不推諉、不打折扣。還要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解各項(xiàng)政策法規(guī)，掌握正確的解決方法，確保解決群眾問題的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
第三段：注重溝通技巧。
在處理信訪接訪工作時(shí)，有時(shí)我們會(huì)接到一些比較特殊困難的信訪問題，這些問題涉及到權(quán)益、利益關(guān)系比較復(fù)雜，有時(shí)處理起來比較棘手。在這種情況下，我們就需要注重溝通技巧，像解開一個(gè)個(gè)結(jié)了死結(jié)的紐扣一樣，有循序漸進(jìn)的思路，有條理和方法的處理相關(guān)問題。那么，如何培養(yǎng)好的溝通技巧呢？我認(rèn)為，多讀書、多上網(wǎng)了解群眾情況都是提高溝通技巧的有效手段。在工作中也要關(guān)注溝通的策略和手段，設(shè)身處地為群眾著想，尋找到正確的解決策略。
第四段：加強(qiáng)指導(dǎo)和講解工作。
很多時(shí)候，群眾的疑惑和困難源于政策和法規(guī)的復(fù)雜和難以理解，這就需要政府工作人員提供專業(yè)的指導(dǎo)和講解。在信訪接訪工作中，我們要注重開展相關(guān)的培訓(xùn)和講解工作，專業(yè)解答群眾的困難，解決他們的疑慮，讓他們信任政府并且認(rèn)可政府的工作。這同時(shí)也能夠自我提高自身的業(yè)務(wù)能力，為更好地開展信訪接訪工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。
信訪問題是一個(gè)系統(tǒng)性的問題，很多問題離不開其他部門的協(xié)助和支持。因此，我們要在信訪接訪工作中加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)和配合，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、信息共享，做到各部門各有所長，優(yōu)勢互補(bǔ)。只有加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，才能更好地解決群眾的信訪問題，給民眾樹立起政府的信任和信心。
結(jié)尾：
以上是我的一些關(guān)于信訪接訪工作的心得和體會(huì)。我深信，隨著我們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累和實(shí)踐，我們會(huì)越來越好地掌握這項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜的工作，有效地解決群眾的信訪問題，維護(hù)政府的形象，樹立民間的信任和信心。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇六
接訪是一項(xiàng)非常重要的工作，每年都有大量的信訪來訪需要處理，而作為學(xué)生干部，我也有幸參與了接訪工作。在接訪的過程中，我收獲了很多，無論是工作技能還是心理素質(zhì)方面都得到了提升。今天，我想分享一下我的接訪心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作。
很多人可能會(huì)覺得接訪就是面對(duì)來訪者，耐心聽他們講述問題并尋找解決方法。但實(shí)際上，接訪需要做的工作并不止這些。在接到來訪通知后，我們首先需要了解來訪人的情況并查閱相關(guān)文件、政策，為后續(xù)的解決方案提供支持；然后我們需要預(yù)先制定工作計(jì)劃，組織好接訪人員，確定好工作分工和角色定位，以便更好地協(xié)同合作。
第三段：應(yīng)對(duì)策略。
在接訪中，來訪者的情緒非常重要。有些來訪者難免會(huì)情緒激動(dòng)，我們需要冷靜應(yīng)對(duì)并及時(shí)調(diào)整他們的情緒。在這方面，我們需要掌握一些實(shí)用技巧。比如說，可以試著跟來訪者建立緊密關(guān)系，或者嘗試找尋共同點(diǎn)，以此來緩解來訪者的情緒。另外，在接訪過程中，我們需要維護(hù)好來訪者的權(quán)益，做到用心傾聽，認(rèn)真對(duì)待。
第四段：接訪心態(tài)。
每一次接訪都是一個(gè)心理考驗(yàn)，因?yàn)閬碓L者的問題可能非常復(fù)雜、困難，處理起來也需要很大的勇氣和耐心。在這方面，我們需要保持一個(gè)積極、樂觀的態(tài)度，永遠(yuǎn)不要因?yàn)閱栴}復(fù)雜而感到沮喪。在接訪過程中，我們需要對(duì)來訪者贊揚(yáng)多一些，批評(píng)少一些，以此來增加來訪者的信任和感情投入，進(jìn)而找出最佳的解決方案。
第五段：總結(jié)。
在接訪當(dāng)中,我們既要做好長期的維權(quán)工作,也需要對(duì)當(dāng)事人現(xiàn)有問題進(jìn)行有效的解決，這需要有一個(gè)較高的規(guī)劃性和技巧性。同時(shí)，接訪所要求的心理素質(zhì)和承受能力也很高，需要做好心理的準(zhǔn)備?？傊?，接訪是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，但我們應(yīng)該勇于面對(duì)困難，在實(shí)踐中不斷成長，在日常工作中不斷提升自己的能力。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇七
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展與人們對(duì)民主權(quán)利的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)，接訪處理信訪成為了國家機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。我作為一名接訪員，曾多次處理來訪群眾的信訪問題，從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將就接訪處理信訪問題這一主題，談一談我的一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真傾聽是接訪的關(guān)鍵。
在接訪處理過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到傾聽的重要性。許多群眾來訪都是帶著問題和疑慮而來，他們需要的不只是答案，更需要的是被認(rèn)真聽取和理解，讓他們感到被尊重和關(guān)心。因此，作為接訪員，我們要時(shí)刻保持認(rèn)真傾聽的態(tài)度，仔細(xì)聆聽來訪群眾的訴求，了解他們所遇到的問題以及他們的心情感受。只有我們做到了認(rèn)真傾聽，才能讓來訪群眾感到獲得了對(duì)問題的關(guān)注和解決的希望。
第三段：細(xì)致溝通是解決問題的關(guān)鍵。
在接訪處理信訪問題的過程中，溝通能力也是很重要的。我們要能夠用通俗易懂的語言，幫助來訪群眾梳理問題，理清思路，找到解決問題的方法和途徑。同時(shí)，我們還要充分鼓勵(lì)來訪群眾發(fā)表意見和建議，搜集更多信息跟進(jìn)問題，從而更好地解決問題?？傊屑?xì)溝通能夠讓來訪群眾更清楚地了解政策和法律，更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利與義務(wù)。
第四段：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是核心任務(wù)。
在進(jìn)行接訪處理信訪的過程中，我們的核心任務(wù)就是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。接訪員要在處理信訪的過程中，堅(jiān)守法律底線，不斷加強(qiáng)自身的法治能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們還要以緩解矛盾、化解糾紛和促進(jìn)穩(wěn)定為己任，依法依規(guī)處理好每一項(xiàng)信訪問題，確保公眾利益和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
第五段：結(jié)論。
通過我的接訪實(shí)踐，我懂得了認(rèn)真傾聽、細(xì)致溝通和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的核心思想，這是處理信訪工作的重要能力和素質(zhì)，并且這也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要保障。我們要不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全心全意為人民服務(wù)，處理好信訪問題，讓人民群眾感受到政府的溫暖和力量。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇八
第一段：引入接訪工作的背景和重要性（200字）。
在當(dāng)代社會(huì)中，各種問題層出不窮，人民群眾對(duì)于解決問題的需求也越來越強(qiáng)烈。作為一個(gè)重要的社會(huì)服務(wù)崗位，接訪工作扮演著極為關(guān)鍵的角色。接訪工作是指政府工作人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員與群眾直接接觸，收集并解決他們的訴求、詢問和意見的工作。它不僅是溝通政府與民眾的橋梁，也是政府更好了解民眾需求和改善工作的重要途徑。在長時(shí)間的接觸和溝通過程中，我獲得了許多關(guān)鍵性的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
接訪工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，群眾的意見各不相同，一些問題需要與上級(jí)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或者需要一定的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)才能給予合理的答復(fù)和解決方案。其次，一些問題可能涉及到政府的利益和民眾的權(quán)益之間的平衡。我們不僅需要考慮政策和法律，還要兼顧民生和公平。最后，接訪工作需要對(duì)民眾的訴求和意見進(jìn)行整理和歸納，這需要高度的責(zé)任心和耐心，以及良好的溝通和組織能力。
第三段：我的成長和收獲（300字）。
在接訪工作中，我逐漸成長并收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見和訴求。每個(gè)人都有自己的難題和困擾，我們應(yīng)該以真誠的態(tài)度去傾聽和解決問題，而不是急于給予指示性的答復(fù)。其次，我學(xué)會(huì)了思考，對(duì)于一些復(fù)雜問題，不僅要了解背后的原因，還需要綜合各種因素進(jìn)行分析和權(quán)衡。這樣才能給出客觀、合理的建議和意見。最后，我學(xué)會(huì)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作，接訪工作往往需要與不同部門和機(jī)構(gòu)合作，共同為民眾提供更好的服務(wù)。
為了改進(jìn)接訪工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)和提升工作人員的素質(zhì)。政府工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和解決問題的能力，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)政策和法律法規(guī)知識(shí)。其次，建立健全的接訪機(jī)制和流程，確保接訪工作的公平和高效。同時(shí)，建立信息化的接訪系統(tǒng)，提供民眾在線咨詢和留言的渠道，便于及時(shí)處理和回復(fù)。最后，吸納專業(yè)意見和建議，定期組織專家和民間團(tuán)體開展研討和座談，為政府提供更多切實(shí)可行的建議和政策。
第五段：總結(jié)結(jié)束（250字）。
總的來說，接訪工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這一過程，我們能增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和了解，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而，為了更好地履行接訪工作職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身素質(zhì)和能力。只有如此，我們才能更好地滿足民眾的需求，為社會(huì)的良性發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇九
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市_和區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項(xiàng)目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建“和諧社會(huì)”作出了積極的貢獻(xiàn)，一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進(jìn)京1批1人次，到市421人次，本級(jí)接待2525人次，辦理上級(jí)重要信訪督辦件7件，管委會(huì)和各部門領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對(duì)照目標(biāo)考核要求，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍主持召開信訪工作專題會(huì)議，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取信訪工作情況匯報(bào)，對(duì)一些具體問題進(jìn)行了研究，明確加強(qiáng)信訪領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步改善_工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到_工作，從經(jīng)費(fèi)和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對(duì)新提拔干部分批安排到_掛職鍛煉3-4個(gè)月。7月9日，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個(gè)重點(diǎn)疑難信訪問題落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，對(duì)信訪維穩(wěn)工作要認(rèn)清形勢，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)好7月3日省委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，積極化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！?、“七個(gè)嚴(yán)防”工作目標(biāo)。由于工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)接訪處訪，形成長效機(jī)制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會(huì)主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對(duì)信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會(huì)副主任陳碩發(fā)對(duì)原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對(duì)西塘鎮(zhèn)有關(guān)干部作風(fēng)、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復(fù)黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀(jì)委書記姜獻(xiàn)平對(duì)康王鄉(xiāng)干部違紀(jì)、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實(shí)了辦理責(zé)任;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對(duì)重大信訪問題積極組織召開有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍?zhǔn)鹿嗜说涝?、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的調(diào)查落實(shí)、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任林敏伯對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補(bǔ)償?shù)轿坏葐栴}積極落實(shí)辦理情況，督促辦理結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機(jī)制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)積極開展“大接訪”活動(dòng)。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強(qiáng)對(duì)“大接訪”工作的領(lǐng)導(dǎo)，7月10日―9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)樊進(jìn)軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天按要求率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到_“零距離”接訪群眾，切實(shí)為上訪群眾解決實(shí)際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍接待了第一位群眾--烏江機(jī)篩廠下崗職工駱志亮，在認(rèn)真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請(qǐng)民政部門抓緊按政策落實(shí)”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉(zhuǎn)說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動(dòng)中，我區(qū)接訪領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持認(rèn)真傾聽來訪群眾訴求，耐心細(xì)致的為來訪群眾答疑解惑。針對(duì)群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保、軍隊(duì)退伍人員、民政等方面的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決;應(yīng)當(dāng)解決，當(dāng)場不能解決的，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，向各責(zé)任單位交辦，限期處理;對(duì)于缺乏事實(shí)依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當(dāng)場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動(dòng)的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機(jī)篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關(guān)政策和規(guī)定得到了有效的答復(fù)。我區(qū)“大接訪”活動(dòng)共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案件15件，落實(shí)訴求問題責(zé)任單位21個(gè)，通過大接訪活動(dòng)的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點(diǎn)解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。
今年以來，我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實(shí)落實(shí)中央和省、市處理信訪突出問題及件聯(lián)席會(huì)議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動(dòng)，收到了很好的效果。
一是堅(jiān)持做好勸返教育。我們先后勸阻進(jìn)京上訪人員112人次，勸返進(jìn)京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進(jìn)京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅(jiān)持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報(bào)告、會(huì)議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，對(duì)市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個(gè)信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機(jī)篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?個(gè)重點(diǎn)疑難案件;采取有效措施落實(shí)了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補(bǔ)償、水果市場收費(fèi)糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級(jí)財(cái)務(wù)、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號(hào)稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計(jì)生并發(fā)癥問題。4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院?，一直在市委、市政府、市人大和市直機(jī)關(guān)職能部門上訪，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和_、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領(lǐng)導(dǎo)一起上門做耐心細(xì)致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結(jié)論發(fā)生變化，重新認(rèn)定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對(duì)廖文祥的一切刑事強(qiáng)制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對(duì)其一次性救濟(jì)現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題一直沒有落實(shí)，詳細(xì)了解情況后，我們及時(shí)與區(qū)工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并積極和區(qū)勞動(dòng)局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題已經(jīng)全部落實(shí)。其他問題，我們還通過情況通報(bào)、信訪動(dòng)態(tài)等形式對(duì)特護(hù)期和重要信訪事項(xiàng)提出意見和建議，收到很好的成效。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十
在街道黨工委和區(qū)_的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定為前提，扎實(shí)有效地做好新時(shí)期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任將信訪工作擺上位置。
(二)堅(jiān)持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生。
按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平。
一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實(shí)施10周年活動(dòng)，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會(huì)代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動(dòng)向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動(dòng)5次，受教育達(dá)800人次。
二、下半年工作打算。
(一)以人為本、落實(shí)責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生。
一是將重點(diǎn)信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅(jiān)持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對(duì)排查出的苗頭及時(shí)召開案情分析會(huì)，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時(shí)處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時(shí)處理上訪案件。
繼續(xù)堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級(jí)上訪或集體上訪事件發(fā)生。對(duì)群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時(shí)辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實(shí)，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，提高信訪干部的工作水平。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機(jī)制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十一
20__年以來，我院認(rèn)真貫徹黨的十八大，十八屆四中、五中全會(huì)和中央、省、市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，深入開展信訪案件排查化解、扎實(shí)做好穩(wěn)控疏導(dǎo)，規(guī)范提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效強(qiáng)化預(yù)防處置，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:。
維護(hù)政治大局安全穩(wěn)定是信訪維穩(wěn)工作的首要目標(biāo)。今年以來，隨著中央、省政協(xié)、人大兩會(huì)和黨的十八屆五中全會(huì)的召開，加之各項(xiàng)改革工作的啟動(dòng)，無不在一定程度上影響著政治大局穩(wěn)定，基于對(duì)形勢的清楚地認(rèn)識(shí)，我們始終保持高度的政治敏銳性，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，加強(qiáng)防范，嚴(yán)密部署，加強(qiáng)庭、室對(duì)信訪案件苗頭排查工作，注意當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)和情緒，做好當(dāng)事人思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
一是強(qiáng)化群眾工作理念，提高司法服務(wù)水平。十八大報(bào)告提出要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下服務(wù)群眾的能力。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及法院系統(tǒng)開展的司法規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，我們?cè)诠ぷ髦凶杂X做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，把群眾工作與民生工作融為一體，把司法規(guī)范化貫穿于審判和執(zhí)行工作的始終，全力做好涉法涉訴信訪工作。
二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，變”事后治訪為源頭息訪“。堅(jiān)持預(yù)防為主，源頭治理，堅(jiān)持首訪責(zé)任制。落實(shí)原承辦法官和部門接訪責(zé)任。要求接訪同志認(rèn)真聽取信訪人的陳述和要求，讓其知無不言、言無不盡，并詳細(xì)做好記錄備查，準(zhǔn)確弄清信訪人的訴求和意見，做到“查明病理、對(duì)癥下藥”。提高處理初訪質(zhì)量和初次判后答疑水平，盡量將群眾初次來訪的訴求和意見解決在首辦環(huán)節(jié)。通過在立、審、執(zhí)等環(huán)節(jié)，建立健全辦案信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，消除信訪苗頭。
三是信訪工作著重以“單一處訪為多元疏訪”，對(duì)每一個(gè)信訪案件都嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰承辦誰負(fù)責(zé)”的原則，由一名主管領(lǐng)導(dǎo)、一名庭長與一名案件承辦人負(fù)責(zé)包案處理，做到合法訴求解決到位、合理訴求協(xié)調(diào)到位、過高要求解釋到位、無理纏訪教育到位，確保信訪人息訴罷訪。強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)督辦包案，明確責(zé)任人，每個(gè)案件制定化解措施。在堅(jiān)持帶案下訪、巡回接訪、主動(dòng)接訪、院長接訪等傳統(tǒng)機(jī)制的同時(shí)，今年建立了信訪接待網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)群眾可以進(jìn)行網(wǎng)上立案、反映自己的訴求。同時(shí)加大了對(duì)弱勢群體和困難群眾的信訪救助和執(zhí)行救助工作力度，使弱勢群體享受到司法的陽光和溫暖。同時(shí)積極爭取黨委、區(qū)人大、區(qū)政府支持，加強(qiáng)與區(qū)信訪局、區(qū)政法委的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，不斷形成化解矛盾合力。
20__年，我院共受理信訪案件13件，正在法律程序中8件，已經(jīng)處理1件，重復(fù)訪(訴求已解決)1件，其它3件，均已進(jìn)行處理和作出相應(yīng)的引導(dǎo)工作，無一件進(jìn)京訪和越級(jí)訪。一年來，參加區(qū)、市政法聯(lián)合接訪30次，區(qū)維穩(wěn)辦矛盾摸排18次。
繼續(xù)深入推進(jìn)信訪制度實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度改革健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制把涉法訴訴信訪納入法制軌道解決。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十二
接訪工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性、信任性和責(zé)任性非常高的工作，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。我自己從事接訪工作很長時(shí)間，經(jīng)過實(shí)踐，一點(diǎn)點(diǎn)摸索，在一次次的接訪中不斷學(xué)習(xí)和聚集了一些工作經(jīng)驗(yàn)，特此分享給大家。
二、提高溝通能力。
作為一名接訪人員，首先要具備的能力就是溝通能力。只有在與當(dāng)事人良好的溝通交流后，才能清楚了解他們的需求和問題，也才能實(shí)現(xiàn)工作目的。因此，在接訪過程中，必須保持耐心和耐心，時(shí)刻保持一種開放的態(tài)度，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人和家屬的訴求和困難，建立互信和友誼基礎(chǔ)，讓當(dāng)事人感受到他們?cè)谖覀冞@里得到的幫助是真誠的。
三、處理問題的技巧。
在接訪過程中，很多時(shí)候會(huì)遇到各種問題，接訪人員需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)去面對(duì)不同的問題，更加敏銳地掌握情況，適時(shí)地采取針對(duì)性的解決措施。當(dāng)遇到人生活面臨的各種問題時(shí)，接訪人員需要有專業(yè)的治理能力和心理疏導(dǎo)技巧，及時(shí)為他們提供幫助，幫助他們擺脫困境、緩解痛苦和壓力，為當(dāng)事人解決真正的問題，達(dá)到滿意的解決方案。
四、服從規(guī)定和保守秘密。
在接訪工作中，接訪人員需要服從有關(guān)部門和機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，積極配合政府相關(guān)部門工作，維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)人民利益。同時(shí)，在處理當(dāng)事人問題過程中，也需要保守秘密，嚴(yán)守職業(yè)道德，絕不泄露當(dāng)事人隱私和秘密，保護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益和尊嚴(yán)。在處理敏感問題時(shí)，需要特別慎重處理、審慎對(duì)待，不要輕易發(fā)表自己的意見和看法，以免對(duì)當(dāng)事人造成不必要的損失。
五、積極向上心態(tài)。
在接訪工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是難免的，但是只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)困難，積極解決問題，保持勁頭和激情，激發(fā)一種優(yōu)良的工作精神，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└玫姆?wù)和幫助。在實(shí)踐過程中，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作不足，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，不斷提高自己，成為為人民服務(wù)的標(biāo)桿。
六、結(jié)語。
總之，接訪工作是一項(xiàng)艱巨的工作，是一項(xiàng)要求為人民服務(wù)的崇高而神圣的事業(yè)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極的思考和探索，才能做好接訪工作，更好地服務(wù)廣大群眾，為客戶解決困難和問題，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民幸福。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十三
作為公民的我們，有時(shí)候會(huì)對(duì)社會(huì)、政府和法律產(chǎn)生疑問或者不滿，這時(shí)我們就可以通過信訪的方式，向政府和相關(guān)部門提出我們的訴求。作為接訪信訪人員，我們需要耐心、認(rèn)真地傾聽信訪人的心聲，并且協(xié)助他們解決問題。在接待和處理信訪過程中，我們學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間互動(dòng)、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系等方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在本文中，我將分享我的體會(huì)與感悟。
第二段：效率與耐心的平衡。
對(duì)于接訪信訪人員來說，良好的信訪工作需要平衡于效率和耐心之間。盡管我們需要盡快滿足信訪者的需求，但如果我們匆匆忙忙地忽略了信訪者的感受，這可能會(huì)使他們產(chǎn)生更大的不滿情緒和不滿意。因此，我們需要保持一個(gè)平穩(wěn)的節(jié)奏，以確保我們的處理方式有效、公正、仔細(xì)和周到，同時(shí)也能讓信訪者感到我們?cè)诒M最大的努力來為他們提供幫助。
第三段：語言與溝通。
語言是關(guān)系的紐帶。在接待信訪者時(shí)，我們需要非常注意我們使用的語言，以確保我們所說的話和我們使用的聲音和方式不會(huì)使人感到嘲弄或孤立。我們要學(xué)會(huì)在不傷害任何人的情況下，傳遞他們所需要的信息。面對(duì)一些重要問題時(shí)，我們可以使用簡單、普通的語言來澄清和解釋，從而讓信訪者更好的理解信息。通過和信訪者的有效溝通，我們能夠獲得需要的信息，準(zhǔn)確的識(shí)別問題，并確保我們?yōu)樾旁L者提供了滿意的解決方案。
第四段：處理信訪糾紛。
在處理信訪糾紛時(shí)，我們需要盡快了解問題的全部情況，并著手采取正確的措施。如果我們能利用好各種手段的話，我們能夠盡快達(dá)成既能讓信訪者滿意也能符合法律標(biāo)準(zhǔn)的解決方案。在處置過程中，我們需要堅(jiān)持公正、公平、公開，審慎地處理每個(gè)問題，并確保為信訪者提供滿意的結(jié)果。我們還需要認(rèn)真聽取信訪者的需求和意見。只有通過這樣，我們才能在信訪問題上獲得信任和支持。
第五段：總結(jié)。
總之，接待信訪舉報(bào)需要我們精神上、思想上和行動(dòng)上的準(zhǔn)備，我們需要掌握合適和妥善的方法，處理信訪者的問題。如果我們不能對(duì)問題和信訪者有充分的理解和耐心的處理，我們就無法建立可信任和有效的信訪系統(tǒng)。因此，我們需要學(xué)會(huì)聽取、理解和回應(yīng)信訪者的意見和需求，同時(shí)還要盡可能地提供非常實(shí)際的解決方案。希望我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦心軌蚶^續(xù)努力，助力于建立更加公正、公平的社會(huì)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十四
“接訪工作”是指接待來訪者并仔細(xì)聽取其訴求、協(xié)調(diào)安排解決問題的工作。作為接訪人員，我們需要不僅具備軟技能，還需要具有較高的理解力和學(xué)識(shí)水平才能勝任這項(xiàng)工作。接下來，我將分享我在接訪工作中的一些體驗(yàn)和心得。
第二段：了解問題與關(guān)注態(tài)度。
在接訪工作中，了解問題和關(guān)注態(tài)度十分重要。無論對(duì)于來訪者的身世背景還是遇到的困難問題，我們都要始終保持耐心和細(xì)致的態(tài)度。仔細(xì)了解問題，做到心中有底、一目了然；關(guān)注態(tài)度，密切關(guān)注來訪者的情緒，不僅要在言語上表示同情，還要通過身體語言和微表情來展示出同情心，這樣不僅能讓來訪者感到安心，更能讓他們對(duì)我們產(chǎn)生信任。
第三段：解決問題與維護(hù)關(guān)系。
接訪工作是解決問題的過程，我們需要聽取來訪者的訴求并用合理的思路去解決問題。在解決問題的同時(shí)，我們也要在維護(hù)關(guān)系，這需要我們?cè)跍贤ㄉ细幽托摹⒆屑?xì)。即使遇到棘手的問題，也要對(duì)來訪者熱心解答并提供可行的解決方案。通過正確的溝通和解答方式，能更好地維護(hù)雙方之間的關(guān)系，改善來訪者的印象，甚至促進(jìn)友誼的增進(jìn)。
第四段：寫實(shí)性與以人為本。
接訪工作需要我們寫實(shí)地解決問題，我們需要從問題出發(fā)，真實(shí)存在的問題才可解決。在整個(gè)接訪工作中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量身定制的解決方案，切忌大而全、不切實(shí)際的方案。而另一個(gè)重要的方面則是以人為本，我們需要根據(jù)不同的來訪者情境，采用不同的解決方案。當(dāng)聽到來訪者的訴求，我們不僅要關(guān)注這個(gè)問題本身，還要從來訪者身上感受到情感需求，所需要的是真正體驗(yàn)在他們位置上后提供務(wù)實(shí)可行的解決的方案。
第五段：總結(jié)與感悟。
在接訪工作中，我們不能被流程和筆記所束縛，需要具備靈活的思維，富有同理心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持謙虛，虛心借鑒他人成功的方法，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷成長，積累更多的接訪工作經(jīng)驗(yàn)?？傊?，接訪工作的成功需要我們多加努力、積極溝通，去處理那些大大小小的問題，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十五
接訪是一個(gè)組織外部與內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助組織了解外界對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的需求和意見，同時(shí)也能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)有效的解決方案。由于接訪的重要性，作為接訪員我要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，以客戶至上的原則處理接訪工作。
二、建立良好的溝通技巧。
良好的溝通能力是進(jìn)行接訪工作的首要條件。在接訪過程中，我始終堅(jiān)持聽取客戶的意見和需求，理解他們的痛點(diǎn)和困擾，并提供有效的解決方案。同時(shí)，我也會(huì)盡量簡潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語，以便讓客戶更好地理解和接受。
三、注重細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)。
細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)是接訪工作的兩個(gè)關(guān)鍵因素。作為接訪員，我要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保所有的信息都被準(zhǔn)確地記錄和處理。此外，為了更好地處理客戶的問題，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，以便給出更準(zhǔn)確、更有針對(duì)性的建議和解決方案。
四、保持耐心和善意。
接訪工作往往會(huì)遇到不同類型的客戶，有些客戶可能會(huì)情緒激動(dòng)或急躁，這時(shí)候保持耐心和善意尤為重要。我會(huì)盡量理解客戶的情緒，不輕易被激怒或發(fā)脾氣，而是以平和的心態(tài)來和客戶進(jìn)行溝通。同時(shí)，我也會(huì)梳理自己的語言和表達(dá)方式，以避免過于強(qiáng)硬或冷漠的語氣，讓客戶感受到我的真誠和關(guān)心。
五、反思和改進(jìn)。
在接訪工作中，我會(huì)不斷反思自己的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷提升自己的能力。有時(shí)候，客戶可能會(huì)有一些意見或批評(píng)，我會(huì)虛心接受，并及時(shí)改正自己的不足之處。此外，我也會(huì)主動(dòng)尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)，以更好地完善自己的接訪工作。
總結(jié)：
接訪工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過接訪工作，我不僅提高了自己的溝通能力和專業(yè)知識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何保持耐心和善意，更提高了解決問題和提供解決方案的能力。作為接訪員，我將繼續(xù)努力，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為客戶提供更好的服務(wù)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇一
信訪是政府解決人民問題的重要渠道之一，也是一項(xiàng)常年的工作任務(wù)。作為政府工作人員，我們接訪時(shí)除了要滿足當(dāng)事人的要求，還要了解法律法規(guī)以及相關(guān)政策，同時(shí)做好相應(yīng)的管理和記錄工作。接訪需要我們的專業(yè)知識(shí)、溝通技巧和耐心，下面我將談一下自己的心得體會(huì)。
第二段：溝通能力是關(guān)鍵。
接訪除了需要積極傾聽并解決當(dāng)事人的問題，還需要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，不當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞綍?huì)讓當(dāng)事人產(chǎn)生極大的不滿。因此，有效的溝通能力是極為重要的。在接訪中，不僅要注意語言和行為不當(dāng)?shù)那闆r，還要做到公平、富有同情心和平和，絕不產(chǎn)生偏見，才能讓當(dāng)事人滿意而歸。
第三段：了解相關(guān)政策法規(guī)。
信訪工作也需要有比較全面和深入的法律法規(guī)知識(shí)。接訪過程中會(huì)涉及政策方面的內(nèi)容，必須掌握并了解相關(guān)的政策法規(guī)，準(zhǔn)確回答當(dāng)事人的問題。同時(shí)，需要按照規(guī)定處理類似問題，不隨意變通或者扭曲執(zhí)行政策，以避免產(chǎn)生負(fù)面影響及管制問題。
第四段：注重記錄及管理。
在信訪接訪中，正確的記錄和管理方法對(duì)我們的工作質(zhì)量和效率都有很大的影響。因?yàn)橛袝r(shí)候面對(duì)大量的問題和困難，或者在接訪我們不能馬上得到解決方案，就需要先記錄問題，制訂后續(xù)工作計(jì)劃。這時(shí)候，我們的記錄要準(zhǔn)確完整，盡可能詳細(xì)，同時(shí)要具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，防止出現(xiàn)遺漏或不當(dāng)處理的問題。
第五段：展望未來。
隨著經(jīng)驗(yàn)和工作的不斷積累，信訪接訪工作可以不斷改進(jìn)。政府相關(guān)部門也在完善工作方法和機(jī)制，從而使之更加高效，公正，及時(shí)。在未來的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高溝通能力，注重管理和記錄，從而不斷進(jìn)步，提高社會(huì)責(zé)任感和公民意識(shí)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
信訪接訪工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，我們不僅要熟練掌握各種技能和法律法規(guī)，更要樹立正確的工作理念，注重團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)積累，才能夠真正做好這項(xiàng)工作。通過個(gè)人的努力和政府各部門的不斷改進(jìn)，我們相信未來的信訪工作一定會(huì)更加完善和有效，為社會(huì)和市民帶來更多的福利。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇二
信訪。
工作總結(jié)。
是怎樣的格式，如何的表達(dá)的？下面小編就為大家分享三篇信訪接訪工作心得體會(huì)，希望能幫到大家。
xx年xx月，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣xx局工作，三年多的時(shí)間給我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：xx工作很苦，但苦中有樂;xx工作很難，唯艱難處長才能。面對(duì)新的崗位，如何做一個(gè)稱職的xx工作者，我在實(shí)踐中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。首先，對(duì)xx工作要有高度的認(rèn)識(shí)，這是做好xx工作的前提。xx部代表黨和政府與群眾發(fā)生xx關(guān)系，是通過自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽(yù)，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質(zhì)決定了xx工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點(diǎn)。xx干部只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問題，才能熱愛xx工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺悟和責(zé)任感。xx工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事，人民群眾通過xx的形式來行使自己的xx權(quán)利，它體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水xx融的密切關(guān)系，xx工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好xx工作的基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。xx部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，xx部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見，但也道出了xx機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要xx工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。xx工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來費(fèi)心勞神。xx干部要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好xx工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好xx工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好xx工作的關(guān)鍵。xx工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名xx工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的xx情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理xx問題的主動(dòng)權(quán)。
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會(huì)保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對(duì)于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識(shí)問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動(dòng)。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會(huì)是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對(duì)新的鍛煉崗位，如何做一個(gè)稱職的信訪工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實(shí)踐工作中積累了一點(diǎn)心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
首先，對(duì)信訪工作要有高度的認(rèn)識(shí)，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。
今年，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個(gè)社會(huì)投資項(xiàng)目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會(huì)矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會(huì)生活和動(dòng)態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個(gè)高度認(rèn)識(shí)問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會(huì)有高度的覺悟和責(zé)任感。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型升級(jí)，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識(shí)雖屬偏見，但也道出了信訪機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對(duì)象是基層群眾，面對(duì)的是一些撓頭事、麻煩事、費(fèi)心事，解決起來費(fèi)心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動(dòng)，有的會(huì)出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時(shí)作為一名信訪工作人員，要第一時(shí)間把握癥狀，做好有的放矢，針對(duì)各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對(duì)，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結(jié)，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好?？傊?，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵。
信訪工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對(duì)突發(fā)事件迅速作出對(duì)策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況，及時(shí)、主動(dòng)、靈活地掌握和處理信訪問題的主動(dòng)權(quán)。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個(gè)體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時(shí)間沒有解決好，會(huì)給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時(shí)的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級(jí)、有序上訪，又要及時(shí)捕捉信訪活動(dòng)中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對(duì)群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意。細(xì)細(xì)想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運(yùn)用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時(shí)化解矛盾和獨(dú)立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對(duì)信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
一年多的信訪工作實(shí)踐使我深刻體會(huì)到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時(shí)的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實(shí)際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪、細(xì)致辦案，實(shí)實(shí)在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會(huì)到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!
信訪接訪工作心得體會(huì)篇三
信訪接訪是一項(xiàng)非常重要的工作，這項(xiàng)工作是政府與民眾溝通的橋梁，體現(xiàn)了政府的公開透明和服務(wù)精神。在此期間，我們可以聽到各種各樣的訴求和建議，為政府改進(jìn)工作、改善人民生活提供了重要依據(jù)。接下來，我將分享我在信訪接訪中的體會(huì)和心得，希望能夠給將來從事這一工作的同事提供一些幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作。
在接待信訪群眾時(shí)，充分準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我們應(yīng)該掌握相關(guān)業(yè)務(wù)和政策，了解部門的實(shí)際情況，方便及時(shí)準(zhǔn)確地解答信訪者提出的問題。其次，要定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、培訓(xùn)現(xiàn)場督導(dǎo)，不斷提升知識(shí)和技能水平。最后，要將相關(guān)條例、規(guī)章、政策等檔案分類、歸檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
第三段：接待工作。
在接待信訪群眾時(shí)，我們要端正態(tài)度，親切待人，以禮待人，讓信訪群眾感受到我們的熱情和關(guān)懷。在接待時(shí)，要對(duì)來訪者進(jìn)行合法、合理的登記，嚴(yán)格保護(hù)來訪者的個(gè)人信息。在接待時(shí)，要嚴(yán)格遵守接訪紀(jì)律，不得使用直接上訪、收費(fèi)等不良行為，同時(shí)要耐心傾聽、細(xì)致分析，盡力解決信訪困難。
第四段：解決問題。
在解決問題時(shí)，要準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時(shí)調(diào)查、核實(shí)事實(shí)，遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策。在解決問題的過程中，要遵守相關(guān)的門（科）、局規(guī)定，嚴(yán)格保密涉及到的個(gè)人或企事業(yè)單位的權(quán)益。同時(shí)，要積極宣傳有關(guān)政策，并通過各種渠道及時(shí)告知當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能夠重獲公道。
第五段：總結(jié)體會(huì)。
信訪工作對(duì)我們的思想覺悟、人員素質(zhì)和工作能力技能都提出了較高的要求。在工作中，我們要講求實(shí)效，既要解決問題，又要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，信訪工作推進(jìn)過程中，也需要各種部門的全力配合，形成共同攻堅(jiān)的合力。共同的信訪工作，離不開每一個(gè)工作者的用心付出，這種付出的回報(bào)，是人民群眾的真心信賴和支持，更是我們每一個(gè)工作者內(nèi)心的正確堅(jiān)守。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇四
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對(duì)于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會(huì)。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會(huì)保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對(duì)于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對(duì)性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識(shí)問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對(duì)性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動(dòng)。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會(huì)錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識(shí)的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識(shí)、理論，拓展自己的知識(shí)面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對(duì)自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇五
信訪接訪工作是維護(hù)政府形象的重要一環(huán)，也是政府與群眾之間聯(lián)系的橋梁。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和市委、市政府的工作方針，積極扎實(shí)做好信訪接訪工作，有效解決群眾的訴求和問題。在這個(gè)過程中，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，下面將與大家分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)自我修養(yǎng)。
信訪接訪工作是一項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜、需要高度職業(yè)操守的工作，為了勝任這個(gè)工作，我們首先要關(guān)注自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。在接待群眾時(shí)，我們首先要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，尊重每一個(gè)前來咨詢的群眾，堅(jiān)決不罵人、不推諉、不打折扣。還要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解各項(xiàng)政策法規(guī)，掌握正確的解決方法，確保解決群眾問題的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
第三段：注重溝通技巧。
在處理信訪接訪工作時(shí)，有時(shí)我們會(huì)接到一些比較特殊困難的信訪問題，這些問題涉及到權(quán)益、利益關(guān)系比較復(fù)雜，有時(shí)處理起來比較棘手。在這種情況下，我們就需要注重溝通技巧，像解開一個(gè)個(gè)結(jié)了死結(jié)的紐扣一樣，有循序漸進(jìn)的思路，有條理和方法的處理相關(guān)問題。那么，如何培養(yǎng)好的溝通技巧呢？我認(rèn)為，多讀書、多上網(wǎng)了解群眾情況都是提高溝通技巧的有效手段。在工作中也要關(guān)注溝通的策略和手段，設(shè)身處地為群眾著想，尋找到正確的解決策略。
第四段：加強(qiáng)指導(dǎo)和講解工作。
很多時(shí)候，群眾的疑惑和困難源于政策和法規(guī)的復(fù)雜和難以理解，這就需要政府工作人員提供專業(yè)的指導(dǎo)和講解。在信訪接訪工作中，我們要注重開展相關(guān)的培訓(xùn)和講解工作，專業(yè)解答群眾的困難，解決他們的疑慮，讓他們信任政府并且認(rèn)可政府的工作。這同時(shí)也能夠自我提高自身的業(yè)務(wù)能力，為更好地開展信訪接訪工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。
信訪問題是一個(gè)系統(tǒng)性的問題，很多問題離不開其他部門的協(xié)助和支持。因此，我們要在信訪接訪工作中加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)和配合，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、信息共享，做到各部門各有所長，優(yōu)勢互補(bǔ)。只有加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，才能更好地解決群眾的信訪問題，給民眾樹立起政府的信任和信心。
結(jié)尾：
以上是我的一些關(guān)于信訪接訪工作的心得和體會(huì)。我深信，隨著我們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累和實(shí)踐，我們會(huì)越來越好地掌握這項(xiàng)細(xì)致、復(fù)雜的工作，有效地解決群眾的信訪問題，維護(hù)政府的形象，樹立民間的信任和信心。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇六
接訪是一項(xiàng)非常重要的工作，每年都有大量的信訪來訪需要處理，而作為學(xué)生干部，我也有幸參與了接訪工作。在接訪的過程中，我收獲了很多，無論是工作技能還是心理素質(zhì)方面都得到了提升。今天，我想分享一下我的接訪心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作。
很多人可能會(huì)覺得接訪就是面對(duì)來訪者，耐心聽他們講述問題并尋找解決方法。但實(shí)際上，接訪需要做的工作并不止這些。在接到來訪通知后，我們首先需要了解來訪人的情況并查閱相關(guān)文件、政策，為后續(xù)的解決方案提供支持；然后我們需要預(yù)先制定工作計(jì)劃，組織好接訪人員，確定好工作分工和角色定位，以便更好地協(xié)同合作。
第三段：應(yīng)對(duì)策略。
在接訪中，來訪者的情緒非常重要。有些來訪者難免會(huì)情緒激動(dòng)，我們需要冷靜應(yīng)對(duì)并及時(shí)調(diào)整他們的情緒。在這方面，我們需要掌握一些實(shí)用技巧。比如說，可以試著跟來訪者建立緊密關(guān)系，或者嘗試找尋共同點(diǎn)，以此來緩解來訪者的情緒。另外，在接訪過程中，我們需要維護(hù)好來訪者的權(quán)益，做到用心傾聽，認(rèn)真對(duì)待。
第四段：接訪心態(tài)。
每一次接訪都是一個(gè)心理考驗(yàn)，因?yàn)閬碓L者的問題可能非常復(fù)雜、困難，處理起來也需要很大的勇氣和耐心。在這方面，我們需要保持一個(gè)積極、樂觀的態(tài)度，永遠(yuǎn)不要因?yàn)閱栴}復(fù)雜而感到沮喪。在接訪過程中，我們需要對(duì)來訪者贊揚(yáng)多一些，批評(píng)少一些，以此來增加來訪者的信任和感情投入，進(jìn)而找出最佳的解決方案。
第五段：總結(jié)。
在接訪當(dāng)中,我們既要做好長期的維權(quán)工作,也需要對(duì)當(dāng)事人現(xiàn)有問題進(jìn)行有效的解決，這需要有一個(gè)較高的規(guī)劃性和技巧性。同時(shí)，接訪所要求的心理素質(zhì)和承受能力也很高，需要做好心理的準(zhǔn)備?？傊?，接訪是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作，但我們應(yīng)該勇于面對(duì)困難，在實(shí)踐中不斷成長，在日常工作中不斷提升自己的能力。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇七
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展與人們對(duì)民主權(quán)利的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)，接訪處理信訪成為了國家機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。我作為一名接訪員，曾多次處理來訪群眾的信訪問題，從中收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將就接訪處理信訪問題這一主題，談一談我的一些心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真傾聽是接訪的關(guān)鍵。
在接訪處理過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到傾聽的重要性。許多群眾來訪都是帶著問題和疑慮而來，他們需要的不只是答案，更需要的是被認(rèn)真聽取和理解，讓他們感到被尊重和關(guān)心。因此，作為接訪員，我們要時(shí)刻保持認(rèn)真傾聽的態(tài)度，仔細(xì)聆聽來訪群眾的訴求，了解他們所遇到的問題以及他們的心情感受。只有我們做到了認(rèn)真傾聽，才能讓來訪群眾感到獲得了對(duì)問題的關(guān)注和解決的希望。
第三段：細(xì)致溝通是解決問題的關(guān)鍵。
在接訪處理信訪問題的過程中，溝通能力也是很重要的。我們要能夠用通俗易懂的語言，幫助來訪群眾梳理問題，理清思路，找到解決問題的方法和途徑。同時(shí)，我們還要充分鼓勵(lì)來訪群眾發(fā)表意見和建議，搜集更多信息跟進(jìn)問題，從而更好地解決問題?？傊屑?xì)溝通能夠讓來訪群眾更清楚地了解政策和法律，更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)利與義務(wù)。
第四段：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是核心任務(wù)。
在進(jìn)行接訪處理信訪的過程中，我們的核心任務(wù)就是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。接訪員要在處理信訪的過程中，堅(jiān)守法律底線，不斷加強(qiáng)自身的法治能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我們還要以緩解矛盾、化解糾紛和促進(jìn)穩(wěn)定為己任，依法依規(guī)處理好每一項(xiàng)信訪問題，確保公眾利益和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。
第五段：結(jié)論。
通過我的接訪實(shí)踐，我懂得了認(rèn)真傾聽、細(xì)致溝通和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的核心思想，這是處理信訪工作的重要能力和素質(zhì)，并且這也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要保障。我們要不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全心全意為人民服務(wù)，處理好信訪問題，讓人民群眾感受到政府的溫暖和力量。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇八
第一段：引入接訪工作的背景和重要性（200字）。
在當(dāng)代社會(huì)中，各種問題層出不窮，人民群眾對(duì)于解決問題的需求也越來越強(qiáng)烈。作為一個(gè)重要的社會(huì)服務(wù)崗位，接訪工作扮演著極為關(guān)鍵的角色。接訪工作是指政府工作人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員與群眾直接接觸，收集并解決他們的訴求、詢問和意見的工作。它不僅是溝通政府與民眾的橋梁，也是政府更好了解民眾需求和改善工作的重要途徑。在長時(shí)間的接觸和溝通過程中，我獲得了許多關(guān)鍵性的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
接訪工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，群眾的意見各不相同，一些問題需要與上級(jí)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或者需要一定的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)才能給予合理的答復(fù)和解決方案。其次，一些問題可能涉及到政府的利益和民眾的權(quán)益之間的平衡。我們不僅需要考慮政策和法律，還要兼顧民生和公平。最后，接訪工作需要對(duì)民眾的訴求和意見進(jìn)行整理和歸納，這需要高度的責(zé)任心和耐心，以及良好的溝通和組織能力。
第三段：我的成長和收獲（300字）。
在接訪工作中，我逐漸成長并收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了傾聽，尊重他人的意見和訴求。每個(gè)人都有自己的難題和困擾，我們應(yīng)該以真誠的態(tài)度去傾聽和解決問題，而不是急于給予指示性的答復(fù)。其次，我學(xué)會(huì)了思考，對(duì)于一些復(fù)雜問題，不僅要了解背后的原因，還需要綜合各種因素進(jìn)行分析和權(quán)衡。這樣才能給出客觀、合理的建議和意見。最后，我學(xué)會(huì)了溝通和團(tuán)隊(duì)合作，接訪工作往往需要與不同部門和機(jī)構(gòu)合作，共同為民眾提供更好的服務(wù)。
為了改進(jìn)接訪工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)和提升工作人員的素質(zhì)。政府工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和解決問題的能力，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)政策和法律法規(guī)知識(shí)。其次，建立健全的接訪機(jī)制和流程，確保接訪工作的公平和高效。同時(shí)，建立信息化的接訪系統(tǒng)，提供民眾在線咨詢和留言的渠道，便于及時(shí)處理和回復(fù)。最后，吸納專業(yè)意見和建議，定期組織專家和民間團(tuán)體開展研討和座談，為政府提供更多切實(shí)可行的建議和政策。
第五段：總結(jié)結(jié)束（250字）。
總的來說，接訪工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這一過程，我們能增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和了解，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。然而，為了更好地履行接訪工作職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身素質(zhì)和能力。只有如此，我們才能更好地滿足民眾的需求，為社會(huì)的良性發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇九
xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市_和區(qū)工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項(xiàng)目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴(yán)格按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建“和諧社會(huì)”作出了積極的貢獻(xiàn)，一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進(jìn)京1批1人次，到市421人次，本級(jí)接待2525人次，辦理上級(jí)重要信訪督辦件7件，管委會(huì)和各部門領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對(duì)照目標(biāo)考核要求，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：
一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，信訪工作地位不斷提高。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。
4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍主持召開信訪工作專題會(huì)議，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取信訪工作情況匯報(bào)，對(duì)一些具體問題進(jìn)行了研究，明確加強(qiáng)信訪領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步改善_工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到_工作，從經(jīng)費(fèi)和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對(duì)新提拔干部分批安排到_掛職鍛煉3-4個(gè)月。7月9日，區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個(gè)重點(diǎn)疑難信訪問題落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，對(duì)信訪維穩(wěn)工作要認(rèn)清形勢，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)好7月3日省委常委擴(kuò)大會(huì)議精神，積極化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！?、“七個(gè)嚴(yán)防”工作目標(biāo)。由于工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)接訪處訪，形成長效機(jī)制。
今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會(huì)主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對(duì)信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會(huì)副主任陳碩發(fā)對(duì)原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對(duì)西塘鎮(zhèn)有關(guān)干部作風(fēng)、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復(fù)黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀(jì)委書記姜獻(xiàn)平對(duì)康王鄉(xiāng)干部違紀(jì)、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實(shí)了辦理責(zé)任;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對(duì)重大信訪問題積極組織召開有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍?zhǔn)鹿嗜说涝?、三荷鄉(xiāng)敬老院經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題的調(diào)查落實(shí)、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會(huì)副主任林敏伯對(duì)三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補(bǔ)償?shù)轿坏葐栴}積極落實(shí)辦理情況，督促辦理結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機(jī)制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
(三)積極開展“大接訪”活動(dòng)。
開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強(qiáng)對(duì)“大接訪”工作的領(lǐng)導(dǎo)，7月10日―9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)樊進(jìn)軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天按要求率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到_“零距離”接訪群眾，切實(shí)為上訪群眾解決實(shí)際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍接待了第一位群眾--烏江機(jī)篩廠下崗職工駱志亮，在認(rèn)真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請(qǐng)民政部門抓緊按政策落實(shí)”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉(zhuǎn)說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動(dòng)中，我區(qū)接訪領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持認(rèn)真傾聽來訪群眾訴求，耐心細(xì)致的為來訪群眾答疑解惑。針對(duì)群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保、軍隊(duì)退伍人員、民政等方面的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決;應(yīng)當(dāng)解決，當(dāng)場不能解決的，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，向各責(zé)任單位交辦，限期處理;對(duì)于缺乏事實(shí)依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當(dāng)場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動(dòng)的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機(jī)篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關(guān)政策和規(guī)定得到了有效的答復(fù)。我區(qū)“大接訪”活動(dòng)共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案件15件，落實(shí)訴求問題責(zé)任單位21個(gè)，通過大接訪活動(dòng)的開展，群眾的滿意度明顯提高。
二、突出重點(diǎn)解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。
今年以來，我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實(shí)落實(shí)中央和省、市處理信訪突出問題及件聯(lián)席會(huì)議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動(dòng)，收到了很好的效果。
一是堅(jiān)持做好勸返教育。我們先后勸阻進(jìn)京上訪人員112人次，勸返進(jìn)京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進(jìn)京赴省上訪的問題得到有效遏制。
二是堅(jiān)持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報(bào)告、會(huì)議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，對(duì)市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個(gè)信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機(jī)篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?個(gè)重點(diǎn)疑難案件;采取有效措施落實(shí)了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補(bǔ)償、水果市場收費(fèi)糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級(jí)財(cái)務(wù)、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號(hào)稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計(jì)生并發(fā)癥問題。4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院?，一直在市委、市政府、市人大和市直機(jī)關(guān)職能部門上訪，工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和_、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領(lǐng)導(dǎo)一起上門做耐心細(xì)致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結(jié)論發(fā)生變化，重新認(rèn)定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對(duì)廖文祥的一切刑事強(qiáng)制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對(duì)其一次性救濟(jì)現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)問題一直沒有落實(shí)，詳細(xì)了解情況后，我們及時(shí)與區(qū)工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并積極和區(qū)勞動(dòng)局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題已經(jīng)全部落實(shí)。其他問題，我們還通過情況通報(bào)、信訪動(dòng)態(tài)等形式對(duì)特護(hù)期和重要信訪事項(xiàng)提出意見和建議，收到很好的成效。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十
在街道黨工委和區(qū)_的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會(huì)議精神，按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定為前提，扎實(shí)有效地做好新時(shí)期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任將信訪工作擺上位置。
(二)堅(jiān)持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生。
按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。
(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平。
一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實(shí)施10周年活動(dòng)，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會(huì)代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動(dòng)向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動(dòng)5次，受教育達(dá)800人次。
二、下半年工作打算。
(一)以人為本、落實(shí)責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生。
一是將重點(diǎn)信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅(jiān)持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對(duì)排查出的苗頭及時(shí)召開案情分析會(huì)，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實(shí)季度督查制度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時(shí)處理，不留隱患。
(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時(shí)處理上訪案件。
繼續(xù)堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級(jí)上訪或集體上訪事件發(fā)生。對(duì)群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時(shí)辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實(shí)，做到不等、不推、不拖、不靠。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)管理，提高信訪干部的工作水平。
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機(jī)制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費(fèi)和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十一
20__年以來，我院認(rèn)真貫徹黨的十八大，十八屆四中、五中全會(huì)和中央、省、市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，深入開展信訪案件排查化解、扎實(shí)做好穩(wěn)控疏導(dǎo)，規(guī)范提升風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效強(qiáng)化預(yù)防處置，各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)順利完成，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:。
維護(hù)政治大局安全穩(wěn)定是信訪維穩(wěn)工作的首要目標(biāo)。今年以來，隨著中央、省政協(xié)、人大兩會(huì)和黨的十八屆五中全會(huì)的召開，加之各項(xiàng)改革工作的啟動(dòng)，無不在一定程度上影響著政治大局穩(wěn)定，基于對(duì)形勢的清楚地認(rèn)識(shí)，我們始終保持高度的政治敏銳性，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，加強(qiáng)防范，嚴(yán)密部署，加強(qiáng)庭、室對(duì)信訪案件苗頭排查工作，注意當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)和情緒，做好當(dāng)事人思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
一是強(qiáng)化群眾工作理念，提高司法服務(wù)水平。十八大報(bào)告提出要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下服務(wù)群眾的能力。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及法院系統(tǒng)開展的司法規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，我們?cè)诠ぷ髦凶杂X做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，把群眾工作與民生工作融為一體，把司法規(guī)范化貫穿于審判和執(zhí)行工作的始終，全力做好涉法涉訴信訪工作。
二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，變”事后治訪為源頭息訪“。堅(jiān)持預(yù)防為主，源頭治理，堅(jiān)持首訪責(zé)任制。落實(shí)原承辦法官和部門接訪責(zé)任。要求接訪同志認(rèn)真聽取信訪人的陳述和要求，讓其知無不言、言無不盡，并詳細(xì)做好記錄備查，準(zhǔn)確弄清信訪人的訴求和意見，做到“查明病理、對(duì)癥下藥”。提高處理初訪質(zhì)量和初次判后答疑水平，盡量將群眾初次來訪的訴求和意見解決在首辦環(huán)節(jié)。通過在立、審、執(zhí)等環(huán)節(jié)，建立健全辦案信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，消除信訪苗頭。
三是信訪工作著重以“單一處訪為多元疏訪”，對(duì)每一個(gè)信訪案件都嚴(yán)格按照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰承辦誰負(fù)責(zé)”的原則，由一名主管領(lǐng)導(dǎo)、一名庭長與一名案件承辦人負(fù)責(zé)包案處理，做到合法訴求解決到位、合理訴求協(xié)調(diào)到位、過高要求解釋到位、無理纏訪教育到位，確保信訪人息訴罷訪。強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)督辦包案，明確責(zé)任人，每個(gè)案件制定化解措施。在堅(jiān)持帶案下訪、巡回接訪、主動(dòng)接訪、院長接訪等傳統(tǒng)機(jī)制的同時(shí)，今年建立了信訪接待網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)群眾可以進(jìn)行網(wǎng)上立案、反映自己的訴求。同時(shí)加大了對(duì)弱勢群體和困難群眾的信訪救助和執(zhí)行救助工作力度，使弱勢群體享受到司法的陽光和溫暖。同時(shí)積極爭取黨委、區(qū)人大、區(qū)政府支持，加強(qiáng)與區(qū)信訪局、區(qū)政法委的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，不斷形成化解矛盾合力。
20__年，我院共受理信訪案件13件，正在法律程序中8件，已經(jīng)處理1件，重復(fù)訪(訴求已解決)1件，其它3件，均已進(jìn)行處理和作出相應(yīng)的引導(dǎo)工作，無一件進(jìn)京訪和越級(jí)訪。一年來，參加區(qū)、市政法聯(lián)合接訪30次，區(qū)維穩(wěn)辦矛盾摸排18次。
繼續(xù)深入推進(jìn)信訪制度實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度改革健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制把涉法訴訴信訪納入法制軌道解決。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十二
接訪工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性、信任性和責(zé)任性非常高的工作，是建設(shè)和諧社會(huì)的重要一環(huán)。我自己從事接訪工作很長時(shí)間，經(jīng)過實(shí)踐，一點(diǎn)點(diǎn)摸索，在一次次的接訪中不斷學(xué)習(xí)和聚集了一些工作經(jīng)驗(yàn)，特此分享給大家。
二、提高溝通能力。
作為一名接訪人員，首先要具備的能力就是溝通能力。只有在與當(dāng)事人良好的溝通交流后，才能清楚了解他們的需求和問題，也才能實(shí)現(xiàn)工作目的。因此，在接訪過程中，必須保持耐心和耐心，時(shí)刻保持一種開放的態(tài)度，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人和家屬的訴求和困難，建立互信和友誼基礎(chǔ)，讓當(dāng)事人感受到他們?cè)谖覀冞@里得到的幫助是真誠的。
三、處理問題的技巧。
在接訪過程中，很多時(shí)候會(huì)遇到各種問題，接訪人員需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)去面對(duì)不同的問題，更加敏銳地掌握情況，適時(shí)地采取針對(duì)性的解決措施。當(dāng)遇到人生活面臨的各種問題時(shí)，接訪人員需要有專業(yè)的治理能力和心理疏導(dǎo)技巧，及時(shí)為他們提供幫助，幫助他們擺脫困境、緩解痛苦和壓力，為當(dāng)事人解決真正的問題，達(dá)到滿意的解決方案。
四、服從規(guī)定和保守秘密。
在接訪工作中，接訪人員需要服從有關(guān)部門和機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，積極配合政府相關(guān)部門工作，維護(hù)社會(huì)治安，保護(hù)人民利益。同時(shí)，在處理當(dāng)事人問題過程中，也需要保守秘密，嚴(yán)守職業(yè)道德，絕不泄露當(dāng)事人隱私和秘密，保護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益和尊嚴(yán)。在處理敏感問題時(shí)，需要特別慎重處理、審慎對(duì)待，不要輕易發(fā)表自己的意見和看法，以免對(duì)當(dāng)事人造成不必要的損失。
五、積極向上心態(tài)。
在接訪工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是難免的，但是只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)困難，積極解決問題，保持勁頭和激情，激發(fā)一種優(yōu)良的工作精神，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└玫姆?wù)和幫助。在實(shí)踐過程中，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作不足，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，不斷提高自己，成為為人民服務(wù)的標(biāo)桿。
六、結(jié)語。
總之，接訪工作是一項(xiàng)艱巨的工作，是一項(xiàng)要求為人民服務(wù)的崇高而神圣的事業(yè)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極的思考和探索，才能做好接訪工作，更好地服務(wù)廣大群眾，為客戶解決困難和問題，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民幸福。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十三
作為公民的我們，有時(shí)候會(huì)對(duì)社會(huì)、政府和法律產(chǎn)生疑問或者不滿，這時(shí)我們就可以通過信訪的方式，向政府和相關(guān)部門提出我們的訴求。作為接訪信訪人員，我們需要耐心、認(rèn)真地傾聽信訪人的心聲，并且協(xié)助他們解決問題。在接待和處理信訪過程中，我們學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間互動(dòng)、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系等方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在本文中，我將分享我的體會(huì)與感悟。
第二段：效率與耐心的平衡。
對(duì)于接訪信訪人員來說，良好的信訪工作需要平衡于效率和耐心之間。盡管我們需要盡快滿足信訪者的需求，但如果我們匆匆忙忙地忽略了信訪者的感受，這可能會(huì)使他們產(chǎn)生更大的不滿情緒和不滿意。因此，我們需要保持一個(gè)平穩(wěn)的節(jié)奏，以確保我們的處理方式有效、公正、仔細(xì)和周到，同時(shí)也能讓信訪者感到我們?cè)诒M最大的努力來為他們提供幫助。
第三段：語言與溝通。
語言是關(guān)系的紐帶。在接待信訪者時(shí)，我們需要非常注意我們使用的語言，以確保我們所說的話和我們使用的聲音和方式不會(huì)使人感到嘲弄或孤立。我們要學(xué)會(huì)在不傷害任何人的情況下，傳遞他們所需要的信息。面對(duì)一些重要問題時(shí)，我們可以使用簡單、普通的語言來澄清和解釋，從而讓信訪者更好的理解信息。通過和信訪者的有效溝通，我們能夠獲得需要的信息，準(zhǔn)確的識(shí)別問題，并確保我們?yōu)樾旁L者提供了滿意的解決方案。
第四段：處理信訪糾紛。
在處理信訪糾紛時(shí)，我們需要盡快了解問題的全部情況，并著手采取正確的措施。如果我們能利用好各種手段的話，我們能夠盡快達(dá)成既能讓信訪者滿意也能符合法律標(biāo)準(zhǔn)的解決方案。在處置過程中，我們需要堅(jiān)持公正、公平、公開，審慎地處理每個(gè)問題，并確保為信訪者提供滿意的結(jié)果。我們還需要認(rèn)真聽取信訪者的需求和意見。只有通過這樣，我們才能在信訪問題上獲得信任和支持。
第五段：總結(jié)。
總之，接待信訪舉報(bào)需要我們精神上、思想上和行動(dòng)上的準(zhǔn)備，我們需要掌握合適和妥善的方法，處理信訪者的問題。如果我們不能對(duì)問題和信訪者有充分的理解和耐心的處理，我們就無法建立可信任和有效的信訪系統(tǒng)。因此，我們需要學(xué)會(huì)聽取、理解和回應(yīng)信訪者的意見和需求，同時(shí)還要盡可能地提供非常實(shí)際的解決方案。希望我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦心軌蚶^續(xù)努力，助力于建立更加公正、公平的社會(huì)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十四
“接訪工作”是指接待來訪者并仔細(xì)聽取其訴求、協(xié)調(diào)安排解決問題的工作。作為接訪人員，我們需要不僅具備軟技能，還需要具有較高的理解力和學(xué)識(shí)水平才能勝任這項(xiàng)工作。接下來，我將分享我在接訪工作中的一些體驗(yàn)和心得。
第二段：了解問題與關(guān)注態(tài)度。
在接訪工作中，了解問題和關(guān)注態(tài)度十分重要。無論對(duì)于來訪者的身世背景還是遇到的困難問題，我們都要始終保持耐心和細(xì)致的態(tài)度。仔細(xì)了解問題，做到心中有底、一目了然；關(guān)注態(tài)度，密切關(guān)注來訪者的情緒，不僅要在言語上表示同情，還要通過身體語言和微表情來展示出同情心，這樣不僅能讓來訪者感到安心，更能讓他們對(duì)我們產(chǎn)生信任。
第三段：解決問題與維護(hù)關(guān)系。
接訪工作是解決問題的過程，我們需要聽取來訪者的訴求并用合理的思路去解決問題。在解決問題的同時(shí)，我們也要在維護(hù)關(guān)系，這需要我們?cè)跍贤ㄉ细幽托摹⒆屑?xì)。即使遇到棘手的問題，也要對(duì)來訪者熱心解答并提供可行的解決方案。通過正確的溝通和解答方式，能更好地維護(hù)雙方之間的關(guān)系，改善來訪者的印象，甚至促進(jìn)友誼的增進(jìn)。
第四段：寫實(shí)性與以人為本。
接訪工作需要我們寫實(shí)地解決問題，我們需要從問題出發(fā)，真實(shí)存在的問題才可解決。在整個(gè)接訪工作中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量身定制的解決方案，切忌大而全、不切實(shí)際的方案。而另一個(gè)重要的方面則是以人為本，我們需要根據(jù)不同的來訪者情境，采用不同的解決方案。當(dāng)聽到來訪者的訴求，我們不僅要關(guān)注這個(gè)問題本身，還要從來訪者身上感受到情感需求，所需要的是真正體驗(yàn)在他們位置上后提供務(wù)實(shí)可行的解決的方案。
第五段：總結(jié)與感悟。
在接訪工作中，我們不能被流程和筆記所束縛，需要具備靈活的思維，富有同理心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持謙虛，虛心借鑒他人成功的方法，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷成長，積累更多的接訪工作經(jīng)驗(yàn)?？傊?，接訪工作的成功需要我們多加努力、積極溝通，去處理那些大大小小的問題，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。
信訪接訪工作心得體會(huì)篇十五
接訪是一個(gè)組織外部與內(nèi)部溝通的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助組織了解外界對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的需求和意見，同時(shí)也能夠?yàn)榭蛻籼峁┘皶r(shí)有效的解決方案。由于接訪的重要性，作為接訪員我要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，以客戶至上的原則處理接訪工作。
二、建立良好的溝通技巧。
良好的溝通能力是進(jìn)行接訪工作的首要條件。在接訪過程中，我始終堅(jiān)持聽取客戶的意見和需求，理解他們的痛點(diǎn)和困擾，并提供有效的解決方案。同時(shí)，我也會(huì)盡量簡潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語，以便讓客戶更好地理解和接受。
三、注重細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)。
細(xì)節(jié)和專業(yè)知識(shí)是接訪工作的兩個(gè)關(guān)鍵因素。作為接訪員，我要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保所有的信息都被準(zhǔn)確地記錄和處理。此外，為了更好地處理客戶的問題，我也不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)，以便給出更準(zhǔn)確、更有針對(duì)性的建議和解決方案。
四、保持耐心和善意。
接訪工作往往會(huì)遇到不同類型的客戶，有些客戶可能會(huì)情緒激動(dòng)或急躁，這時(shí)候保持耐心和善意尤為重要。我會(huì)盡量理解客戶的情緒，不輕易被激怒或發(fā)脾氣，而是以平和的心態(tài)來和客戶進(jìn)行溝通。同時(shí)，我也會(huì)梳理自己的語言和表達(dá)方式，以避免過于強(qiáng)硬或冷漠的語氣，讓客戶感受到我的真誠和關(guān)心。
五、反思和改進(jìn)。
在接訪工作中，我會(huì)不斷反思自己的表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷提升自己的能力。有時(shí)候，客戶可能會(huì)有一些意見或批評(píng)，我會(huì)虛心接受，并及時(shí)改正自己的不足之處。此外，我也會(huì)主動(dòng)尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)，以更好地完善自己的接訪工作。
總結(jié)：
接訪工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。通過接訪工作，我不僅提高了自己的溝通能力和專業(yè)知識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何保持耐心和善意，更提高了解決問題和提供解決方案的能力。作為接訪員，我將繼續(xù)努力，提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為客戶提供更好的服務(wù)。