- 在快節(jié)奏的生活中，制定計(jì)劃可以幫助我們更好地組織和管理時(shí)間。在制定計(jì)劃時(shí)，要合理安排時(shí)間和資源，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。帶著一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我們可以更好地規(guī)劃我們的未來(lái)，以下是一些成功人士的計(jì)劃實(shí)踐分享。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇一
可以在微博上直播華天各類(lèi)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、進(jìn)行中和后期感想，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)圖片、現(xiàn)場(chǎng)感受發(fā)布的信息，更為真實(shí)和新鮮，既能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽(yáng)光形象更加人性化。每周一次。
二、適度參與熱點(diǎn)話題、熱點(diǎn)事件討論，加大微互動(dòng)。
熱點(diǎn)話題尤其是新浪微博廣場(chǎng)上關(guān)于公益或環(huán)境，電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會(huì)廣泛關(guān)注度，在熱點(diǎn)話題中不僅表達(dá)陽(yáng)光觀點(diǎn)，有利于粉絲對(duì)陽(yáng)光認(rèn)知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動(dòng)，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博，從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。每天2—3條。
三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時(shí)段來(lái)發(fā)布信息。
根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時(shí)間來(lái)發(fā)布微博，在高峰時(shí)段要多發(fā)微博，增加目標(biāo)受眾看到微博信息的幾率，一定要互動(dòng)起來(lái)。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者，用戶群是電力工作者，那就可以在日常上網(wǎng)的時(shí)間，晚八點(diǎn)至十點(diǎn)左右，多發(fā)布微博。
四、在特定日期發(fā)微博
凡是法定節(jié)日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)，華天電力都應(yīng)發(fā)表應(yīng)時(shí)應(yīng)景的內(nèi)容，可開(kāi)展針對(duì)節(jié)日的互動(dòng)活動(dòng)，如雙休日：每個(gè)用戶都希望自己可以度過(guò)一個(gè)愉快的周末，所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容，或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣傳渠道。
讓華天電力工作人員營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售等其他團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)，可以借這個(gè)機(jī)會(huì)把微博賬號(hào)展示出去，讓更多的人了解。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇二
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)。
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求。
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)。
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇三
xxx是一個(gè)朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè)，歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游，培養(yǎng)了我們誠(chéng)信，穩(wěn)健的為人之道，堅(jiān)韌求實(shí)的辦事作風(fēng);xxx年xxx將以xxxxxx為市場(chǎng)主要發(fā)展發(fā)祥，我們相信在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，在社會(huì)各界朋友的幫助，經(jīng)過(guò)自身努力拼搏，xxx一定會(huì)逐漸成長(zhǎng)壯大，謹(jǐn)此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過(guò)我們的各界朋友表示衷心的謝意。
我不止一次的對(duì)你說(shuō)，不要這樣玩命工作，要注意身體，可你總是意味深長(zhǎng)地說(shuō)：不趁春節(jié)多滾幾個(gè)糞球，明年我吃什么?千萬(wàn)別累壞自己，祝你元旦快樂(lè)!
新年祝福：一年一年開(kāi)心過(guò)，開(kāi)開(kāi)心心，一生快快樂(lè)樂(lè)，一世平平安安，一家和和睦睦，愿你生命中的每一個(gè)愿望全能得到實(shí)現(xiàn)!新春快樂(lè)!
你在新年夜被通緝了，你的罪行是：對(duì)朋友太好，又夠義氣;青春的面孔，燦爛的笑容。本庭現(xiàn)判決如下：罰你終身做我的朋友，不得上訴!
等不及了，我決定代全國(guó)人民祝你和家人新年快樂(lè)!身體健康!你以后幾天收到的短信都是我安排他們發(fā)的，我為人很低調(diào)的，你知道就行，不要聲張!
春節(jié)到，這年頭，祝福也不好送了，快樂(lè)被人打包了，煽情被人趕早了，萬(wàn)事如意跟身體健康也不知道被誰(shuí)拐跑了，可我的祝福還是送到了。春節(jié)愉快!
祝福貴店開(kāi)業(yè)大吉。生意紅紅火火!日進(jìn)斗金啊!
地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰。火紅的事業(yè)財(cái)源廣進(jìn)，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠(chéng)的祝福帶動(dòng)著跳躍的音符，為您帶去春的生機(jī)，在這美好的日子里，祝您生意興隆!萬(wàn)事如意!
春節(jié)假期真累：買(mǎi)票等排隊(duì)，一排又一排;車(chē)上人擁擠，前胸貼后背;朋友相聚會(huì)，開(kāi)懷暢飲足;晚睡早起床，身體有點(diǎn)累。記得，身體健康最寶貝。
新年新開(kāi)端，首選是元旦。立志好人緣，天天露笑臉。健康常相伴，飲食加鍛煉。好運(yùn)在猴年，快樂(lè)過(guò)元旦。祝：元旦快樂(lè)!
新年到，過(guò)去煩惱隨風(fēng)飄，憂愁往事已忘掉，幸?？鞓?lè)齊來(lái)到，遇事記得常微笑，堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀心情好，萬(wàn)事順利樂(lè)逍遙，雞年一定會(huì)更好!
春節(jié)到來(lái)喜事多，合家團(tuán)圓幸福多;心情愉快朋友多，身體健康快樂(lè)多;一切順利福氣多，新年吉祥生意多;祝您好事多!多!多!
開(kāi)張之際，盛情恭賀：一賀你財(cái)源廣進(jìn)，二賀你生意興隆，三賀你財(cái)富滿門(mén)，一祝你金玉滿堂，二祝你興旺發(fā)達(dá)，三祝你開(kāi)張大喜，一愿你福壽滿堂，二愿你天賜吉祥，三愿你請(qǐng)我大餐!恭祝：開(kāi)業(yè)盛典齊歡騰!
恭賀新店開(kāi)張，送上我的祝賀，送你一個(gè)招財(cái)貓，愿你財(cái)源廣進(jìn)，送你一棵發(fā)財(cái)樹(shù)，愿你財(cái)源茂盛，送你一尊大財(cái)神，保佑你財(cái)源滾滾。
水陸兼呈皆上品;賓朋盡興共加餐。無(wú)人不道佳肴美;有客常來(lái)滿座香。
開(kāi)張大吉，收到者，福氣自天而降，人氣自地而升，財(cái)氣自東而來(lái)，喜氣自西而至，運(yùn)氣自南而到，旺氣自北而襲，瑞氣由心而生，祥氣由我而發(fā)!祝你凌云豪氣，珠光寶氣，興旺盛氣!
財(cái)源廣進(jìn)，生意興隆!恭喜發(fā)財(cái)，開(kāi)業(yè)大吉!
今天是xxxxxxxx公司一個(gè)值得紀(jì)念的喜慶日子，我們?cè)谶@里慶祝xxxxxxxx隆重開(kāi)業(yè)，值此開(kāi)業(yè)慶典之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx對(duì)???的開(kāi)業(yè)表示熱烈的祝賀;對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)專程參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇四
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動(dòng)。
、營(yíng)銷(xiāo)部。江西組和新開(kāi)發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動(dòng)，成立廣東市場(chǎng)拓展2組。需儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管3名，業(yè)務(wù)助理3名。
、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)員1名，常務(wù)助理1名兼財(cái)務(wù)。
成品倉(cāng)。專業(yè)倉(cāng)管1名（負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、面料出庫(kù)、裝卸工管理，庫(kù)房安全管控）；熟悉面料的庫(kù)管1名（負(fù)責(zé)面料入庫(kù)、庫(kù)容整理，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，積壓商品處理，衛(wèi)生管理）
安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名，（負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，夜間巡查，消防安全，出入登記，廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，安保制度落實(shí)監(jiān)督，水電表等管理）。
二、公司檔案室建立，保密制度建設(shè)和推行。
三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實(shí)施，加強(qiáng)遠(yuǎn)程管理。
四、加快推進(jìn)電子商務(wù)建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年度上半年初步打造好電子商務(wù)。
五、建立健全公司人事制度，勞動(dòng)合同的簽訂，員工意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，工齡工資核算，核心員工的三險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)。
六、員工培訓(xùn)機(jī)制建立，員工手冊(cè)修訂，各工作崗位職責(zé)修訂和實(shí)施。
七、建立工作監(jiān)督機(jī)制和末尾淘汰制，對(duì)所有員工的日常工作情況進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估，不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過(guò)短時(shí)間的調(diào)整未能得到改善的，一律給予調(diào)崗或辭退。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，合理調(diào)度資金流，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提高回款率，全面提升公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
九、推進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)程，力爭(zhēng)在20xx年5-6月份開(kāi)一次秋裝面料訂貨會(huì)。
十、加強(qiáng)績(jī)效考核力度，打造一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，確保每月的銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)按量完成。
十一、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，確保每月增加2名新客戶，爭(zhēng)取到20xx年6月份之前，廣東2組，浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型。
十二、建立品管部，全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)（很重要），減少面料的非正常損耗，提高客戶滿意度。
福建新同興針紡織有限公司
20xx年1月26日
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇五
1、一年的開(kāi)始。南朝梁沉約《與徐勉書(shū)》:“而開(kāi)年以來(lái),病增慮切。”北周庾信《行雨山銘》:“開(kāi)年寒盡,正月游春?！?BR> 2、明年。唐李商隱《宋玉》詩(shī):“落日渚宮供觀閣,開(kāi)年云夢(mèng)送煙花?！瘪T浩箋注:“開(kāi)年,明年也?！痹獰o(wú)名氏《盆兒鬼》第四折:“小人開(kāi)年八十多年紀(jì),聽(tīng)我一一從頭説至尾?！薄吨袊?guó)歌謠資料·訴苦歌(一)·年年苦》:“今年望望開(kāi)年好,開(kāi)年穿格破棉襖。”
3、澳門(mén)人把大年初二叫作“開(kāi)年”。習(xí)俗是要吃“開(kāi)年”飯,這餐飯必備發(fā)菜、生菜、鯉魚(yú),意在取其生財(cái)利路。從“開(kāi)年”這天起,三天內(nèi)澳門(mén)政府允許公務(wù)員“博彩”(賭博)?！伴_(kāi)年”過(guò)后,澳門(mén)又完全回到中國(guó)傳統(tǒng)春節(jié)習(xí)俗中,直至元宵佳節(jié),也是煙節(jié)爆竹,玩龍舞獅,歡天喜地。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇六
為適應(yīng)xx年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)
2、執(zhí)行總裁1人
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人
6、總裁辦主任1人
7、水電工程師1人
8、綠化工程師1人
9、會(huì)所經(jīng)理1人
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人
12、客戶經(jīng)理10人
13、馬匹管理員10人
14、保安隊(duì)員10人
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、 1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇七
世上至少存在一個(gè)嘴臭卻又能在職場(chǎng)上混得不錯(cuò)的男人，如鐵齒銅牙的紀(jì)曉嵐，卻很難找到一個(gè)不會(huì)說(shuō)話卻能步步高升的女子，對(duì)于男職員來(lái)說(shuō)，會(huì)說(shuō)話是重要的，對(duì)于女職員來(lái)說(shuō)，會(huì)說(shuō)話是十分重要的。這不僅僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中尋求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨和、彬彬有禮、擅于表達(dá)。
“學(xué)會(huì)說(shuō)”是ol縱橫職場(chǎng)最重要的一課。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室甜言蜜語(yǔ)規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。
面試甜言蜜語(yǔ)。
我認(rèn)為這份工作很有挑戰(zhàn)性，如果能為貴公司服務(wù)，我會(huì)感到無(wú)比的自豪和滿足。
找一份理想的工作并不容易，然而今天坐在這兒，我感覺(jué)它離我已經(jīng)并不遙遠(yuǎn)。
貴公司有很多地方吸引我，比如它的名氣，所提供的機(jī)會(huì)以及人性化的管理和舒適的工作環(huán)境。
初次見(jiàn)面甜言蜜語(yǔ)。
您的氣質(zhì)很像我的一位朋友，他在某某公司(當(dāng)然要是全球知名的大公司)做得非常好，
有空賞光去唱歌吧，您的歌一定唱得很好，一看就超有文藝細(xì)胞。
能與您坐在一起談話，基本相當(dāng)于上一堂頂級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。
危機(jī)攻關(guān)甜言蜜語(yǔ)。
當(dāng)你想讓別人幫忙做事。
“幫幫我，除了你，我想不出還能找誰(shuí)?！?BR> ――男人無(wú)法拒絕英雄主義的誘惑，女人無(wú)法拒絕榮譽(yù)的快感，總之，無(wú)論男女，都會(huì)覺(jué)得幫你義不容辭。
當(dāng)你沒(méi)有按時(shí)完成工作。
“我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙?！?BR> ――如此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰(shuí)還忍心責(zé)備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。
當(dāng)老板讓你對(duì)一項(xiàng)大家頗有微詞的決策提建議。
“有人覺(jué)得這個(gè)創(chuàng)意很俗氣，不過(guò)，我覺(jué)得這世界上還是俗人多一些，迎合他們就是抓住了市場(chǎng)。下一個(gè)方案我們或許可以給大家來(lái)點(diǎn)驚喜，爭(zhēng)取一些高端客戶，我想了一個(gè)方案，請(qǐng)您指正……”
――首先要對(duì)老板的決策表示贊美與肯定，然后提出自己的想法，要有具體的方案，因?yàn)槔习遄钣憛捬灾疅o(wú)物的指手劃腳。
當(dāng)你想推掉某項(xiàng)工作。
“從大局來(lái)看，我覺(jué)得某某可能比我更適合，因?yàn)樗私膺@個(gè)客戶，并且跟我一樣熟悉整件事情?！?BR> ――推掉這個(gè)工作，不是為了自己的私利，而是為了公司更好的發(fā)展。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇八
1、高度重視。政務(wù)公開(kāi)工作是加速政府轉(zhuǎn)變職能的重要抓手，是確保公民、法人和其他社會(huì)組織知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)的重要保證。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作力量建設(shè)，使其與全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作相適應(yīng)，并加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高指導(dǎo)、推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的能力水平。
2、落實(shí)責(zé)任。明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，列入領(lǐng)導(dǎo)工作分工;街道辦事處主任年內(nèi)聽(tīng)取一次政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)，研究部署推進(jìn)工作。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，加大公開(kāi)力度，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，不斷增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)實(shí)效。落實(shí)工作要點(diǎn)情況要納入信息公開(kāi)年度報(bào)告，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇九
20xx年，我中心在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、體檢中心董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神，以大力開(kāi)展健康檢查工作為重心，堅(jiān)持“三六九”的發(fā)展戰(zhàn)略，本著“一切以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)療體檢質(zhì)量，規(guī)范體檢服務(wù)行為，促進(jìn)我中心的和諧發(fā)展。在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)健康教育，加強(qiáng)中心管理上有了新的突破，全面提升了我中心的綜合實(shí)力及品牌形象。通過(guò)全中心職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，比較圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）20xx年7月?tīng)I(yíng)業(yè)至今，共接待客戶體檢人數(shù)100000人次，參觀單位600個(gè)，已發(fā)放客戶個(gè)人體檢報(bào)告28000份，團(tuán)隊(duì)報(bào)告200份，健康講座90課時(shí)，重大陽(yáng)性報(bào)告xxx人。
（二）xx健檢中心直至20xx年12月31日完成業(yè)績(jī)額共xx元，分別為：
1）銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)：xx元。
2）市場(chǎng)策劃推廣和總經(jīng)理關(guān)系戶業(yè)績(jī)：xx元。
3）集團(tuán)內(nèi)部各公司及關(guān)系戶業(yè)績(jī)：xx元。
（一）醫(yī)療管理方面。
1、嚴(yán)抓體檢質(zhì)量，提升服務(wù)意識(shí)。
為保體檢質(zhì)量，體檢工作分檢前、檢中、檢后三大步進(jìn)行。每一步都著重體現(xiàn)我們的專業(yè)性與服務(wù)，不僅保證體檢工作的.順利進(jìn)行，同時(shí)增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員與客戶之間的交流，切實(shí)做到“禮貌用語(yǔ)、耐心解答、體貼服務(wù)”。
2、落實(shí)首責(zé)告知，倡導(dǎo)健康管理。
健康體檢的目的是為了“健康篩查、預(yù)防為主”，因此，首責(zé)告知的工作顯得尤為重要。各科室醫(yī)生在當(dāng)天體檢過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)重大疾病，需及時(shí)上報(bào)，并第一時(shí)間通知客戶本人。醫(yī)生在隨后的一段時(shí)間內(nèi)不定時(shí)地做電話跟蹤回訪，并做好記錄，提醒客戶及時(shí)檢查與治療。此項(xiàng)工作是本中心邁向健康管理的重要一步。
3、加強(qiáng)中心感染管理，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染。
預(yù)防和控制院內(nèi)感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致交叉感染。我中心從職業(yè)暴露防護(hù)、空氣培養(yǎng)、紫外線消毒、醫(yī)療垃圾分類(lèi)處理等方面做了努力，保證了我中心院感工作地有效進(jìn)行。
（二）內(nèi)部管理方面。
1、避免鋪張浪費(fèi)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
20xx年是我中心正式運(yùn)作的第一年，公司各部門(mén)在運(yùn)營(yíng)部的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，做到合理用水、用電、用紙，教育每一位員工都養(yǎng)成“主人翁”精神，不僅切實(shí)為公司降本節(jié)支，同時(shí)也為真正提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，當(dāng)然，這種意識(shí)是需要長(zhǎng)久保持的。
2、加大人才培養(yǎng)力度，落實(shí)中心發(fā)展基礎(chǔ)。
為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)注重人才的培養(yǎng)。關(guān)心員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，尊重員工的自由發(fā)展，關(guān)心員工的身心健康，增進(jìn)員工之間的友誼，加強(qiáng)工作中的合作，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，增強(qiáng)凝聚力和向心力。因此，我們每季度會(huì)舉辦員工生日會(huì)、組織外出集體活動(dòng)、微笑評(píng)選活動(dòng)等；同時(shí)，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流、操作考核與增加外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如職業(yè)病培訓(xùn)、南方醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)等。
3、提升服務(wù)理念，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
民營(yíng)企業(yè)的成功很大一部分體現(xiàn)在服務(wù)上，為貫徹“一切以客戶為中心”的服務(wù)理念，我中心要求所有工作人員需做到微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)，從中心內(nèi)部環(huán)境抓起，避免臟、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn)，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的體檢環(huán)境。同時(shí)醫(yī)護(hù)人員不定期會(huì)進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，如禮儀培訓(xùn)、形象指導(dǎo)等，落實(shí)每個(gè)崗位的工作職責(zé)，暢通各種信息渠道，做好客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)反饋出現(xiàn)問(wèn)題，做好改進(jìn)工作。
（三）市場(chǎng)拓展方面。
1、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)活動(dòng)，極力塑造品牌形象。
各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅體現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神，同時(shí)更好地將企業(yè)品牌推向社會(huì)。時(shí)刻把握社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，才能緊抓行業(yè)發(fā)展的先機(jī)。為此，我中心開(kāi)展了一系列的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、社區(qū)推廣活動(dòng)等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完成任務(wù)，好評(píng)率達(dá)90%以上，讓客戶了解到xx健康管理中心，有了很好的口碑。
2、加強(qiáng)與三甲醫(yī)院合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共贏。
為打造“深圳人家門(mén)口的協(xié)和醫(yī)院”，我中心積極開(kāi)展與各大三甲醫(yī)院的合作，成功與協(xié)和醫(yī)院、廣東省xxx院等知名醫(yī)院簽約，為提升企業(yè)形象帶來(lái)了很好的社會(huì)效應(yīng)。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高營(yíng)銷(xiāo)技巧。
為打造一支專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)療部的大力支持下，健檢顧問(wèn)每月接受專業(yè)知識(shí)考核，每星期參加各項(xiàng)醫(yī)療部培訓(xùn)，并由銷(xiāo)售經(jīng)理組織營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)。同時(shí)，也加強(qiáng)企業(yè)文化及企業(yè)精神建設(shè)。本年度的各種培訓(xùn)與實(shí)踐工作為明年市場(chǎng)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十
一是推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)增容相關(guān)工作，進(jìn)一步健全、理順管理體制，做活開(kāi)發(fā)區(qū)公司企業(yè)化運(yùn)作文章，不斷探索、創(chuàng)新征地拆遷模式；二是加快園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套建設(shè)。年內(nèi)完成固定資產(chǎn)總投資1。6億元以上，其中完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資1。2億元以上、企業(yè)工業(yè)技改投資4000萬(wàn)元以上；三是公開(kāi)掛牌出讓土地100畝，征收300畝，報(bào)批土地800畝，力爭(zhēng)新增土地儲(chǔ)備500畝，實(shí)現(xiàn)土地出讓凈收入5000萬(wàn)元以上；四是抓好園區(qū)規(guī)劃控管及調(diào)規(guī)、征地拆遷遺留問(wèn)題處理等工作；五是引進(jìn)投資5000萬(wàn)元以上的入園企業(yè)1～2家；六是抓好園區(qū)社會(huì)事務(wù)管理工作。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十一
一、活動(dòng)目的：加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，放松心情、全員參與，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好春節(jié)。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1、公司聚餐(到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席)。
2、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、
3、看公司視頻小短片。
4、游戲。
5、抽獎(jiǎng)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、參加人員：公司全體員工。
六、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述：(活動(dòng)分為五大部分)。
1、全體員工集體聚餐。時(shí)間：18：00---20：00。
a、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。總結(jié)公司20工作及20xx年的展望。
b、致辭完畢，宣布用餐，員工按預(yù)先指定桌號(hào)就餐)。
2、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：(為平時(shí)表現(xiàn)積極，做事認(rèn)真踏實(shí)，為公司提出建議的員工頒發(fā)一些獎(jiǎng)品，這樣可以體現(xiàn)出平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)注每位員工，鼓勵(lì)以后工作更加突出。)。
3、看公司視頻小短片：(讓每一位員工都知道，這個(gè)企業(yè)的成立是很不容易，企業(yè)與員工是零距離的)。
4、游戲：游戲規(guī)則，擊鼓傳花鼓響完后，花落誰(shuí)手上誰(shuí)就上臺(tái)答題，一共擊鼓6次選出6名答題者，若不滿意題目者可以自動(dòng)放棄，再自安排節(jié)目作為懲罰。獎(jiǎng)品有，電熱毯、電吹風(fēng)、沐浴露、洗發(fā)水、剃須刀、取暖器。預(yù)算(800元)。
(1)、奶瓶喝啤酒，(奶瓶2只，先裝好啤酒，看誰(shuí)先喝完)。
(2)、快答題,每題3秒;答對(duì)三個(gè)就有獎(jiǎng)。
(a)“虹橋古玩城”完整的一共幾個(gè)字?
正確答案：
(b)劉副董事長(zhǎng)的辦公室在一樓的第幾排第幾個(gè)位子?
正確答案：
(c)我們現(xiàn)在在什么酒店吃年夜飯?
正確答案：
(d)你是幾月幾號(hào)出生?
(e)今天幾月幾號(hào)?
正確答案：
(3)、體能考驗(yàn)：左手握住右耳朵，右手握住左耳朵，原地轉(zhuǎn)3圈后，在規(guī)定的范圍內(nèi)可獲得紀(jì)念品一份。
(4)、暢飲：三個(gè)酒杯(白醋/白酒/水)選一個(gè)全部喝完可獲得紀(jì)念品一份。
(5)、氣球懲罰：氣球吹起來(lái)系在一條繩子上，然后繞在失敗者身上，自己戳破(氣球、繩子、針)。
(6)、money多多，在20到30秒內(nèi)客服干擾的情況下正確的數(shù)出總數(shù)，則勝出可獲得紀(jì)念品一份。數(shù)錢(qián)時(shí)必須回答主持人的問(wèn)題(你家住哪里?/你是男孩是女?/你的上司是男的嗎?)。
5、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(預(yù)算元)：把每個(gè)人的電話號(hào)碼寫(xiě)在一張卡片上放入一個(gè)紙箱，由當(dāng)晚最大領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抽取獲獎(jiǎng)?wù)呙麊螘r(shí)間：
a、特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元現(xiàn)金);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元床上用品);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元豆?jié){機(jī)兩臺(tái));三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元，平均50元一張的充值卡共4張)。
b、禮品派送：
所有到場(chǎng)的人員都有紀(jì)念品(掛歷一份)。由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)禮品。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十二
總結(jié)20xx，我們有汗水、有驕傲、也有不足。但面對(duì)即將來(lái)臨的20xx，我們更充滿希望與期待。20xx年我中心將進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使中心再上新水平、再登新臺(tái)階，主要從以下幾個(gè)方面做起：
全科醫(yī)生數(shù)量不足已成為當(dāng)前建設(shè)基層衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)體系的瓶頸。培養(yǎng)全科醫(yī)生，不僅為公司儲(chǔ)備人才，而且為公司下一步向社區(qū)醫(yī)療邁進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)際有關(guān)研究表明，以全科醫(yī)生為主的基層醫(yī)療體系可以解決95%以上的疾病，對(duì)付慢性病全科醫(yī)生更有優(yōu)勢(shì)，并且全科醫(yī)生會(huì)做出健康記錄，實(shí)際上全科醫(yī)生也是健康管理專家。
由于深圳的特殊地理環(huán)境及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，工廠較多，職業(yè)病體檢的市場(chǎng)很龐大，而競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)并不多。因此，申辦職業(yè)病體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)仍是我中心的重要目標(biāo)之一。20xx年我中心已組織過(guò)醫(yī)生參加職業(yè)病培訓(xùn)，在20xx年此項(xiàng)工作將加緊進(jìn)行，為盡早申辦成功而努力。
為體現(xiàn)企業(yè)差異化及塑造良好的品牌形象，健康管理仍是不變的話題。健康體檢工作為健康管理提供了充分的數(shù)據(jù)支持，20xx年將成立健康管理小組，專門(mén)負(fù)責(zé)健康管理工作，其中包括首責(zé)告知、跟蹤提醒、慢病分類(lèi)與管理、組織健康講座、進(jìn)行健康宣教等。
參加健康體檢的客戶幾乎都是健康人群，沒(méi)有重大疾病。而由于工作等各方面原因，長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)，此時(shí)開(kāi)展中醫(yī)理療項(xiàng)目，不僅完善我中心服務(wù)項(xiàng)目，增加收益，而且更有利于塑造良好形象。中醫(yī)理療項(xiàng)目也容易被上班族及中老年朋友認(rèn)同并接受。同時(shí)，中醫(yī)的培養(yǎng)也為將來(lái)計(jì)劃開(kāi)展的'家庭醫(yī)生項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。
社會(huì)在發(fā)展，行業(yè)在進(jìn)步。為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，必須經(jīng)常組織公司員工參加各類(lèi)專業(yè)性的培訓(xùn)。各部門(mén)必須切實(shí)做到有計(jì)劃、有方向、有目標(biāo)、有行動(dòng)。這些培訓(xùn)可以包括公司內(nèi)部自主培訓(xùn)、請(qǐng)外教培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)、服務(wù)評(píng)比等。
品牌的推廣離不開(kāi)廣告的宣傳，除繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)外，將投入電梯廣告、路牌廣告等，雙管齊下，提高企業(yè)知名度。同時(shí)，加強(qiáng)與各商會(huì)、各大企業(yè)的聯(lián)盟活動(dòng)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十三
為適應(yīng)__年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)。
2、執(zhí)行總裁1人。
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人。
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人。
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人。
6、總裁辦主任1人。
7、水電工程師1人。
8、綠化工程師1人。
9、會(huì)所經(jīng)理1人。
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人。
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人。
12、客戶經(jīng)理10人。
13、馬匹管理員10人。
14、保安隊(duì)員10人。
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;。
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;。
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;。
7、2月28日前，與各知名獵頭公司接洽，聯(lián)系定向獵聘高管崗位人才(中華英才網(wǎng)、力氏、邦韋獵頭、卓博、無(wú)憂);收集人才簡(jiǎn)歷報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)曬選。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十四
新年開(kāi)年，為工作制定一個(gè)計(jì)劃，本文是本站小編為大家整理的開(kāi)年。
僅供參考。
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動(dòng)。
(1)、營(yíng)銷(xiāo)部。江西組和新開(kāi)發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動(dòng)，成立廣東市場(chǎng)拓展2組。需儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管3名，業(yè)務(wù)助理3名。
(2)、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)員1名，常務(wù)助理1名兼財(cái)務(wù)。
(3)成品倉(cāng)。專業(yè)倉(cāng)管1名(負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、面料出庫(kù)、裝卸工管理，庫(kù)房安全管控);熟悉面料的庫(kù)管1名(負(fù)責(zé)面料入庫(kù)、庫(kù)容整理，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，積壓商品處理，衛(wèi)生管理)。
(4)安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名，(負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，夜間巡查，消防安全，出入登記，廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，安保制度落實(shí)監(jiān)督，水電表等管理)。
二、公司檔案室建立，保密制度建設(shè)和推行。
三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實(shí)施，加強(qiáng)遠(yuǎn)程管理。
四、加快推進(jìn)電子商務(wù)建設(shè)，力爭(zhēng)在xx年度上半年初步打造好電子商務(wù)。
五、建立健全公司人事制度，
勞動(dòng)合同。
的簽訂，員工意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，工齡工資核算，核心員工的三險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)。
六、員工培訓(xùn)機(jī)制建立，員工手冊(cè)修訂，各工作。
崗位職責(zé)。
修訂和實(shí)施。
七、建立工作監(jiān)督機(jī)制和末尾淘汰制，對(duì)所有員工的日常工作情況進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估，不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過(guò)短時(shí)間的調(diào)整未能得到改善的，一律給予調(diào)崗或辭退。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，合理調(diào)度資金流，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提高回款率，全面提升公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
九、推進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)程，力爭(zhēng)在xx年5-6月份開(kāi)一次秋裝面料訂貨會(huì)。
十、加強(qiáng)績(jī)效考核力度，打造一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，確保每月的銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)按量完成。
十一、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，確保每月增加2名新客戶，爭(zhēng)取到xx年6月份之前，廣東2組，浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型。
十二、建立品管部，全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)(很重要)，減少面料的非正常損耗，提高客戶滿意度。
為適應(yīng)xx年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)。
2、執(zhí)行總裁1人。
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人。
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人。
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人。
6、總裁辦主任1人。
7、水電工程師1人。
8、綠化工程師1人。
9、會(huì)所經(jīng)理1人。
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人。
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人。
12、客戶經(jīng)理10人。
13、馬匹管理員10人。
14、保安隊(duì)員10人。
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;。
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;。
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;。
7、2月28日前，與各知名獵頭公司接洽，聯(lián)系定向獵聘高管崗位人才(中華英才網(wǎng)、力氏、邦韋獵頭、卓博、無(wú)憂);收集人才。
簡(jiǎn)歷。
報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)曬選。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)。
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求。
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)。
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇一
可以在微博上直播華天各類(lèi)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、進(jìn)行中和后期感想，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)圖片、現(xiàn)場(chǎng)感受發(fā)布的信息，更為真實(shí)和新鮮，既能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽(yáng)光形象更加人性化。每周一次。
二、適度參與熱點(diǎn)話題、熱點(diǎn)事件討論，加大微互動(dòng)。
熱點(diǎn)話題尤其是新浪微博廣場(chǎng)上關(guān)于公益或環(huán)境，電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會(huì)廣泛關(guān)注度，在熱點(diǎn)話題中不僅表達(dá)陽(yáng)光觀點(diǎn)，有利于粉絲對(duì)陽(yáng)光認(rèn)知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動(dòng)，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉(zhuǎn)發(fā)員工的積極一面的微博，從側(cè)面向粉絲展示華天電力積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。每天2—3條。
三、根據(jù)用戶上網(wǎng)高峰時(shí)段來(lái)發(fā)布信息。
根據(jù)用戶的高峰上網(wǎng)時(shí)間來(lái)發(fā)布微博，在高峰時(shí)段要多發(fā)微博，增加目標(biāo)受眾看到微博信息的幾率，一定要互動(dòng)起來(lái)。華天電力受眾群主要是電力用戶電力行業(yè)者，用戶群是電力工作者，那就可以在日常上網(wǎng)的時(shí)間，晚八點(diǎn)至十點(diǎn)左右，多發(fā)布微博。
四、在特定日期發(fā)微博
凡是法定節(jié)日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)，華天電力都應(yīng)發(fā)表應(yīng)時(shí)應(yīng)景的內(nèi)容，可開(kāi)展針對(duì)節(jié)日的互動(dòng)活動(dòng)，如雙休日：每個(gè)用戶都希望自己可以度過(guò)一個(gè)愉快的周末，所以華天電力微博可在周五的下午就多發(fā)一些輕松幽默的內(nèi)容，或者發(fā)布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣傳渠道。
讓華天電力工作人員營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售等其他團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)發(fā)，可以借這個(gè)機(jī)會(huì)把微博賬號(hào)展示出去，讓更多的人了解。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇二
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)。
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求。
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)。
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇三
xxx是一個(gè)朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的企業(yè)，歷經(jīng)數(shù)年的商海遨游，培養(yǎng)了我們誠(chéng)信，穩(wěn)健的為人之道，堅(jiān)韌求實(shí)的辦事作風(fēng);xxx年xxx將以xxxxxx為市場(chǎng)主要發(fā)展發(fā)祥，我們相信在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，在社會(huì)各界朋友的幫助，經(jīng)過(guò)自身努力拼搏，xxx一定會(huì)逐漸成長(zhǎng)壯大，謹(jǐn)此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過(guò)我們的各界朋友表示衷心的謝意。
我不止一次的對(duì)你說(shuō)，不要這樣玩命工作，要注意身體，可你總是意味深長(zhǎng)地說(shuō)：不趁春節(jié)多滾幾個(gè)糞球，明年我吃什么?千萬(wàn)別累壞自己，祝你元旦快樂(lè)!
新年祝福：一年一年開(kāi)心過(guò)，開(kāi)開(kāi)心心，一生快快樂(lè)樂(lè)，一世平平安安，一家和和睦睦，愿你生命中的每一個(gè)愿望全能得到實(shí)現(xiàn)!新春快樂(lè)!
你在新年夜被通緝了，你的罪行是：對(duì)朋友太好，又夠義氣;青春的面孔，燦爛的笑容。本庭現(xiàn)判決如下：罰你終身做我的朋友，不得上訴!
等不及了，我決定代全國(guó)人民祝你和家人新年快樂(lè)!身體健康!你以后幾天收到的短信都是我安排他們發(fā)的，我為人很低調(diào)的，你知道就行，不要聲張!
春節(jié)到，這年頭，祝福也不好送了，快樂(lè)被人打包了，煽情被人趕早了，萬(wàn)事如意跟身體健康也不知道被誰(shuí)拐跑了，可我的祝福還是送到了。春節(jié)愉快!
祝福貴店開(kāi)業(yè)大吉。生意紅紅火火!日進(jìn)斗金啊!
地上鮮花燦爛，天空彩旗沸騰。火紅的事業(yè)財(cái)源廣進(jìn)，溫馨的祝愿繁榮昌隆，真誠(chéng)的祝福帶動(dòng)著跳躍的音符，為您帶去春的生機(jī)，在這美好的日子里，祝您生意興隆!萬(wàn)事如意!
春節(jié)假期真累：買(mǎi)票等排隊(duì)，一排又一排;車(chē)上人擁擠，前胸貼后背;朋友相聚會(huì)，開(kāi)懷暢飲足;晚睡早起床，身體有點(diǎn)累。記得，身體健康最寶貝。
新年新開(kāi)端，首選是元旦。立志好人緣，天天露笑臉。健康常相伴，飲食加鍛煉。好運(yùn)在猴年，快樂(lè)過(guò)元旦。祝：元旦快樂(lè)!
新年到，過(guò)去煩惱隨風(fēng)飄，憂愁往事已忘掉，幸?？鞓?lè)齊來(lái)到，遇事記得常微笑，堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀心情好，萬(wàn)事順利樂(lè)逍遙，雞年一定會(huì)更好!
春節(jié)到來(lái)喜事多，合家團(tuán)圓幸福多;心情愉快朋友多，身體健康快樂(lè)多;一切順利福氣多，新年吉祥生意多;祝您好事多!多!多!
開(kāi)張之際，盛情恭賀：一賀你財(cái)源廣進(jìn)，二賀你生意興隆，三賀你財(cái)富滿門(mén)，一祝你金玉滿堂，二祝你興旺發(fā)達(dá)，三祝你開(kāi)張大喜，一愿你福壽滿堂，二愿你天賜吉祥，三愿你請(qǐng)我大餐!恭祝：開(kāi)業(yè)盛典齊歡騰!
恭賀新店開(kāi)張，送上我的祝賀，送你一個(gè)招財(cái)貓，愿你財(cái)源廣進(jìn)，送你一棵發(fā)財(cái)樹(shù)，愿你財(cái)源茂盛，送你一尊大財(cái)神，保佑你財(cái)源滾滾。
水陸兼呈皆上品;賓朋盡興共加餐。無(wú)人不道佳肴美;有客常來(lái)滿座香。
開(kāi)張大吉，收到者，福氣自天而降，人氣自地而升，財(cái)氣自東而來(lái)，喜氣自西而至，運(yùn)氣自南而到，旺氣自北而襲，瑞氣由心而生，祥氣由我而發(fā)!祝你凌云豪氣，珠光寶氣，興旺盛氣!
財(cái)源廣進(jìn)，生意興隆!恭喜發(fā)財(cái)，開(kāi)業(yè)大吉!
今天是xxxxxxxx公司一個(gè)值得紀(jì)念的喜慶日子，我們?cè)谶@里慶祝xxxxxxxx隆重開(kāi)業(yè)，值此開(kāi)業(yè)慶典之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx對(duì)???的開(kāi)業(yè)表示熱烈的祝賀;對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)專程參加我們慶典活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各界朋友表示熱烈歡迎。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇四
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動(dòng)。
、營(yíng)銷(xiāo)部。江西組和新開(kāi)發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動(dòng)，成立廣東市場(chǎng)拓展2組。需儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管3名，業(yè)務(wù)助理3名。
、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)員1名，常務(wù)助理1名兼財(cái)務(wù)。
成品倉(cāng)。專業(yè)倉(cāng)管1名（負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、面料出庫(kù)、裝卸工管理，庫(kù)房安全管控）；熟悉面料的庫(kù)管1名（負(fù)責(zé)面料入庫(kù)、庫(kù)容整理，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，積壓商品處理，衛(wèi)生管理）
安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名，（負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，夜間巡查，消防安全，出入登記，廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，安保制度落實(shí)監(jiān)督，水電表等管理）。
二、公司檔案室建立，保密制度建設(shè)和推行。
三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實(shí)施，加強(qiáng)遠(yuǎn)程管理。
四、加快推進(jìn)電子商務(wù)建設(shè)，力爭(zhēng)在20xx年度上半年初步打造好電子商務(wù)。
五、建立健全公司人事制度，勞動(dòng)合同的簽訂，員工意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，工齡工資核算，核心員工的三險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)。
六、員工培訓(xùn)機(jī)制建立，員工手冊(cè)修訂，各工作崗位職責(zé)修訂和實(shí)施。
七、建立工作監(jiān)督機(jī)制和末尾淘汰制，對(duì)所有員工的日常工作情況進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估，不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過(guò)短時(shí)間的調(diào)整未能得到改善的，一律給予調(diào)崗或辭退。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，合理調(diào)度資金流，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提高回款率，全面提升公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
九、推進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)程，力爭(zhēng)在20xx年5-6月份開(kāi)一次秋裝面料訂貨會(huì)。
十、加強(qiáng)績(jī)效考核力度，打造一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，確保每月的銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)按量完成。
十一、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，確保每月增加2名新客戶，爭(zhēng)取到20xx年6月份之前，廣東2組，浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型。
十二、建立品管部，全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)（很重要），減少面料的非正常損耗，提高客戶滿意度。
福建新同興針紡織有限公司
20xx年1月26日
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇五
1、一年的開(kāi)始。南朝梁沉約《與徐勉書(shū)》:“而開(kāi)年以來(lái),病增慮切。”北周庾信《行雨山銘》:“開(kāi)年寒盡,正月游春?！?BR> 2、明年。唐李商隱《宋玉》詩(shī):“落日渚宮供觀閣,開(kāi)年云夢(mèng)送煙花?！瘪T浩箋注:“開(kāi)年,明年也?！痹獰o(wú)名氏《盆兒鬼》第四折:“小人開(kāi)年八十多年紀(jì),聽(tīng)我一一從頭説至尾?！薄吨袊?guó)歌謠資料·訴苦歌(一)·年年苦》:“今年望望開(kāi)年好,開(kāi)年穿格破棉襖。”
3、澳門(mén)人把大年初二叫作“開(kāi)年”。習(xí)俗是要吃“開(kāi)年”飯,這餐飯必備發(fā)菜、生菜、鯉魚(yú),意在取其生財(cái)利路。從“開(kāi)年”這天起,三天內(nèi)澳門(mén)政府允許公務(wù)員“博彩”(賭博)?！伴_(kāi)年”過(guò)后,澳門(mén)又完全回到中國(guó)傳統(tǒng)春節(jié)習(xí)俗中,直至元宵佳節(jié),也是煙節(jié)爆竹,玩龍舞獅,歡天喜地。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇六
為適應(yīng)xx年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)
2、執(zhí)行總裁1人
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人
6、總裁辦主任1人
7、水電工程師1人
8、綠化工程師1人
9、會(huì)所經(jīng)理1人
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人
12、客戶經(jīng)理10人
13、馬匹管理員10人
14、保安隊(duì)員10人
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、 1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇七
世上至少存在一個(gè)嘴臭卻又能在職場(chǎng)上混得不錯(cuò)的男人，如鐵齒銅牙的紀(jì)曉嵐，卻很難找到一個(gè)不會(huì)說(shuō)話卻能步步高升的女子，對(duì)于男職員來(lái)說(shuō)，會(huì)說(shuō)話是重要的，對(duì)于女職員來(lái)說(shuō)，會(huì)說(shuō)話是十分重要的。這不僅僅因?yàn)榕栽诼殘?chǎng)中尋求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨和、彬彬有禮、擅于表達(dá)。
“學(xué)會(huì)說(shuō)”是ol縱橫職場(chǎng)最重要的一課。身在職場(chǎng)，熟練掌握辦公室甜言蜜語(yǔ)規(guī)則，相當(dāng)于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。
面試甜言蜜語(yǔ)。
我認(rèn)為這份工作很有挑戰(zhàn)性，如果能為貴公司服務(wù)，我會(huì)感到無(wú)比的自豪和滿足。
找一份理想的工作并不容易，然而今天坐在這兒，我感覺(jué)它離我已經(jīng)并不遙遠(yuǎn)。
貴公司有很多地方吸引我，比如它的名氣，所提供的機(jī)會(huì)以及人性化的管理和舒適的工作環(huán)境。
初次見(jiàn)面甜言蜜語(yǔ)。
您的氣質(zhì)很像我的一位朋友，他在某某公司(當(dāng)然要是全球知名的大公司)做得非常好，
有空賞光去唱歌吧，您的歌一定唱得很好，一看就超有文藝細(xì)胞。
能與您坐在一起談話，基本相當(dāng)于上一堂頂級(jí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課。
危機(jī)攻關(guān)甜言蜜語(yǔ)。
當(dāng)你想讓別人幫忙做事。
“幫幫我，除了你，我想不出還能找誰(shuí)?！?BR> ――男人無(wú)法拒絕英雄主義的誘惑，女人無(wú)法拒絕榮譽(yù)的快感，總之，無(wú)論男女，都會(huì)覺(jué)得幫你義不容辭。
當(dāng)你沒(méi)有按時(shí)完成工作。
“我很后悔沒(méi)有早一點(diǎn)向你請(qǐng)教，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙?！?BR> ――如此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰(shuí)還忍心責(zé)備？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性。
當(dāng)老板讓你對(duì)一項(xiàng)大家頗有微詞的決策提建議。
“有人覺(jué)得這個(gè)創(chuàng)意很俗氣，不過(guò)，我覺(jué)得這世界上還是俗人多一些，迎合他們就是抓住了市場(chǎng)。下一個(gè)方案我們或許可以給大家來(lái)點(diǎn)驚喜，爭(zhēng)取一些高端客戶，我想了一個(gè)方案，請(qǐng)您指正……”
――首先要對(duì)老板的決策表示贊美與肯定，然后提出自己的想法，要有具體的方案，因?yàn)槔习遄钣憛捬灾疅o(wú)物的指手劃腳。
當(dāng)你想推掉某項(xiàng)工作。
“從大局來(lái)看，我覺(jué)得某某可能比我更適合，因?yàn)樗私膺@個(gè)客戶，并且跟我一樣熟悉整件事情?！?BR> ――推掉這個(gè)工作，不是為了自己的私利，而是為了公司更好的發(fā)展。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇八
1、高度重視。政務(wù)公開(kāi)工作是加速政府轉(zhuǎn)變職能的重要抓手，是確保公民、法人和其他社會(huì)組織知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)的重要保證。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作力量建設(shè)，使其與全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作相適應(yīng)，并加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，提高指導(dǎo)、推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作的能力水平。
2、落實(shí)責(zé)任。明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)工作，列入領(lǐng)導(dǎo)工作分工;街道辦事處主任年內(nèi)聽(tīng)取一次政務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)，研究部署推進(jìn)工作。
3、加強(qiáng)監(jiān)督。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，加大公開(kāi)力度，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，不斷增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)實(shí)效。落實(shí)工作要點(diǎn)情況要納入信息公開(kāi)年度報(bào)告，并向社會(huì)公布，接受公眾監(jiān)督。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇九
20xx年，我中心在集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、體檢中心董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神，以大力開(kāi)展健康檢查工作為重心，堅(jiān)持“三六九”的發(fā)展戰(zhàn)略，本著“一切以客戶為中心”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)療體檢質(zhì)量，規(guī)范體檢服務(wù)行為，促進(jìn)我中心的和諧發(fā)展。在加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)健康教育，加強(qiáng)中心管理上有了新的突破，全面提升了我中心的綜合實(shí)力及品牌形象。通過(guò)全中心職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，比較圓滿地完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
（一）20xx年7月?tīng)I(yíng)業(yè)至今，共接待客戶體檢人數(shù)100000人次，參觀單位600個(gè)，已發(fā)放客戶個(gè)人體檢報(bào)告28000份，團(tuán)隊(duì)報(bào)告200份，健康講座90課時(shí)，重大陽(yáng)性報(bào)告xxx人。
（二）xx健檢中心直至20xx年12月31日完成業(yè)績(jī)額共xx元，分別為：
1）銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)：xx元。
2）市場(chǎng)策劃推廣和總經(jīng)理關(guān)系戶業(yè)績(jī)：xx元。
3）集團(tuán)內(nèi)部各公司及關(guān)系戶業(yè)績(jī)：xx元。
（一）醫(yī)療管理方面。
1、嚴(yán)抓體檢質(zhì)量，提升服務(wù)意識(shí)。
為保體檢質(zhì)量，體檢工作分檢前、檢中、檢后三大步進(jìn)行。每一步都著重體現(xiàn)我們的專業(yè)性與服務(wù)，不僅保證體檢工作的.順利進(jìn)行，同時(shí)增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員與客戶之間的交流，切實(shí)做到“禮貌用語(yǔ)、耐心解答、體貼服務(wù)”。
2、落實(shí)首責(zé)告知，倡導(dǎo)健康管理。
健康體檢的目的是為了“健康篩查、預(yù)防為主”，因此，首責(zé)告知的工作顯得尤為重要。各科室醫(yī)生在當(dāng)天體檢過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)重大疾病，需及時(shí)上報(bào)，并第一時(shí)間通知客戶本人。醫(yī)生在隨后的一段時(shí)間內(nèi)不定時(shí)地做電話跟蹤回訪，并做好記錄，提醒客戶及時(shí)檢查與治療。此項(xiàng)工作是本中心邁向健康管理的重要一步。
3、加強(qiáng)中心感染管理，嚴(yán)格控制院內(nèi)感染。
預(yù)防和控制院內(nèi)感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致交叉感染。我中心從職業(yè)暴露防護(hù)、空氣培養(yǎng)、紫外線消毒、醫(yī)療垃圾分類(lèi)處理等方面做了努力，保證了我中心院感工作地有效進(jìn)行。
（二）內(nèi)部管理方面。
1、避免鋪張浪費(fèi)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
20xx年是我中心正式運(yùn)作的第一年，公司各部門(mén)在運(yùn)營(yíng)部的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，做到合理用水、用電、用紙，教育每一位員工都養(yǎng)成“主人翁”精神，不僅切實(shí)為公司降本節(jié)支，同時(shí)也為真正提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，當(dāng)然，這種意識(shí)是需要長(zhǎng)久保持的。
2、加大人才培養(yǎng)力度，落實(shí)中心發(fā)展基礎(chǔ)。
為提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)注重人才的培養(yǎng)。關(guān)心員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，尊重員工的自由發(fā)展，關(guān)心員工的身心健康，增進(jìn)員工之間的友誼，加強(qiáng)工作中的合作，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍，增強(qiáng)凝聚力和向心力。因此，我們每季度會(huì)舉辦員工生日會(huì)、組織外出集體活動(dòng)、微笑評(píng)選活動(dòng)等；同時(shí)，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流、操作考核與增加外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如職業(yè)病培訓(xùn)、南方醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)等。
3、提升服務(wù)理念，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
民營(yíng)企業(yè)的成功很大一部分體現(xiàn)在服務(wù)上，為貫徹“一切以客戶為中心”的服務(wù)理念，我中心要求所有工作人員需做到微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)，從中心內(nèi)部環(huán)境抓起，避免臟、亂、差的現(xiàn)象出現(xiàn)，營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美的體檢環(huán)境。同時(shí)醫(yī)護(hù)人員不定期會(huì)進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)，如禮儀培訓(xùn)、形象指導(dǎo)等，落實(shí)每個(gè)崗位的工作職責(zé)，暢通各種信息渠道，做好客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)反饋出現(xiàn)問(wèn)題，做好改進(jìn)工作。
（三）市場(chǎng)拓展方面。
1、積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)活動(dòng)，極力塑造品牌形象。
各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅體現(xiàn)企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神，同時(shí)更好地將企業(yè)品牌推向社會(huì)。時(shí)刻把握社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，才能緊抓行業(yè)發(fā)展的先機(jī)。為此，我中心開(kāi)展了一系列的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)、社區(qū)推廣活動(dòng)等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)超額完成任務(wù)，好評(píng)率達(dá)90%以上，讓客戶了解到xx健康管理中心，有了很好的口碑。
2、加強(qiáng)與三甲醫(yī)院合作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)共贏。
為打造“深圳人家門(mén)口的協(xié)和醫(yī)院”，我中心積極開(kāi)展與各大三甲醫(yī)院的合作，成功與協(xié)和醫(yī)院、廣東省xxx院等知名醫(yī)院簽約，為提升企業(yè)形象帶來(lái)了很好的社會(huì)效應(yīng)。
3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高營(yíng)銷(xiāo)技巧。
為打造一支專業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，在醫(yī)療部的大力支持下，健檢顧問(wèn)每月接受專業(yè)知識(shí)考核，每星期參加各項(xiàng)醫(yī)療部培訓(xùn)，并由銷(xiāo)售經(jīng)理組織營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)。同時(shí)，也加強(qiáng)企業(yè)文化及企業(yè)精神建設(shè)。本年度的各種培訓(xùn)與實(shí)踐工作為明年市場(chǎng)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十
一是推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)增容相關(guān)工作，進(jìn)一步健全、理順管理體制，做活開(kāi)發(fā)區(qū)公司企業(yè)化運(yùn)作文章，不斷探索、創(chuàng)新征地拆遷模式；二是加快園區(qū)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套建設(shè)。年內(nèi)完成固定資產(chǎn)總投資1。6億元以上，其中完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資1。2億元以上、企業(yè)工業(yè)技改投資4000萬(wàn)元以上；三是公開(kāi)掛牌出讓土地100畝，征收300畝，報(bào)批土地800畝，力爭(zhēng)新增土地儲(chǔ)備500畝，實(shí)現(xiàn)土地出讓凈收入5000萬(wàn)元以上；四是抓好園區(qū)規(guī)劃控管及調(diào)規(guī)、征地拆遷遺留問(wèn)題處理等工作；五是引進(jìn)投資5000萬(wàn)元以上的入園企業(yè)1～2家；六是抓好園區(qū)社會(huì)事務(wù)管理工作。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十一
一、活動(dòng)目的：加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，放松心情、全員參與，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好春節(jié)。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1、公司聚餐(到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席)。
2、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、
3、看公司視頻小短片。
4、游戲。
5、抽獎(jiǎng)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、參加人員：公司全體員工。
六、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述：(活動(dòng)分為五大部分)。
1、全體員工集體聚餐。時(shí)間：18：00---20：00。
a、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。總結(jié)公司20工作及20xx年的展望。
b、致辭完畢，宣布用餐，員工按預(yù)先指定桌號(hào)就餐)。
2、頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：(為平時(shí)表現(xiàn)積極，做事認(rèn)真踏實(shí)，為公司提出建議的員工頒發(fā)一些獎(jiǎng)品，這樣可以體現(xiàn)出平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)注每位員工，鼓勵(lì)以后工作更加突出。)。
3、看公司視頻小短片：(讓每一位員工都知道，這個(gè)企業(yè)的成立是很不容易，企業(yè)與員工是零距離的)。
4、游戲：游戲規(guī)則，擊鼓傳花鼓響完后，花落誰(shuí)手上誰(shuí)就上臺(tái)答題，一共擊鼓6次選出6名答題者，若不滿意題目者可以自動(dòng)放棄，再自安排節(jié)目作為懲罰。獎(jiǎng)品有，電熱毯、電吹風(fēng)、沐浴露、洗發(fā)水、剃須刀、取暖器。預(yù)算(800元)。
(1)、奶瓶喝啤酒，(奶瓶2只，先裝好啤酒，看誰(shuí)先喝完)。
(2)、快答題,每題3秒;答對(duì)三個(gè)就有獎(jiǎng)。
(a)“虹橋古玩城”完整的一共幾個(gè)字?
正確答案：
(b)劉副董事長(zhǎng)的辦公室在一樓的第幾排第幾個(gè)位子?
正確答案：
(c)我們現(xiàn)在在什么酒店吃年夜飯?
正確答案：
(d)你是幾月幾號(hào)出生?
(e)今天幾月幾號(hào)?
正確答案：
(3)、體能考驗(yàn)：左手握住右耳朵，右手握住左耳朵，原地轉(zhuǎn)3圈后，在規(guī)定的范圍內(nèi)可獲得紀(jì)念品一份。
(4)、暢飲：三個(gè)酒杯(白醋/白酒/水)選一個(gè)全部喝完可獲得紀(jì)念品一份。
(5)、氣球懲罰：氣球吹起來(lái)系在一條繩子上，然后繞在失敗者身上，自己戳破(氣球、繩子、針)。
(6)、money多多，在20到30秒內(nèi)客服干擾的情況下正確的數(shù)出總數(shù)，則勝出可獲得紀(jì)念品一份。數(shù)錢(qián)時(shí)必須回答主持人的問(wèn)題(你家住哪里?/你是男孩是女?/你的上司是男的嗎?)。
5、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)(預(yù)算元)：把每個(gè)人的電話號(hào)碼寫(xiě)在一張卡片上放入一個(gè)紙箱，由當(dāng)晚最大領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抽取獲獎(jiǎng)?wù)呙麊螘r(shí)間：
a、特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元現(xiàn)金);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元床上用品);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元豆?jié){機(jī)兩臺(tái));三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元，平均50元一張的充值卡共4張)。
b、禮品派送：
所有到場(chǎng)的人員都有紀(jì)念品(掛歷一份)。由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)禮品。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十二
總結(jié)20xx，我們有汗水、有驕傲、也有不足。但面對(duì)即將來(lái)臨的20xx，我們更充滿希望與期待。20xx年我中心將進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使中心再上新水平、再登新臺(tái)階，主要從以下幾個(gè)方面做起：
全科醫(yī)生數(shù)量不足已成為當(dāng)前建設(shè)基層衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)體系的瓶頸。培養(yǎng)全科醫(yī)生，不僅為公司儲(chǔ)備人才，而且為公司下一步向社區(qū)醫(yī)療邁進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)際有關(guān)研究表明，以全科醫(yī)生為主的基層醫(yī)療體系可以解決95%以上的疾病，對(duì)付慢性病全科醫(yī)生更有優(yōu)勢(shì)，并且全科醫(yī)生會(huì)做出健康記錄，實(shí)際上全科醫(yī)生也是健康管理專家。
由于深圳的特殊地理環(huán)境及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，工廠較多，職業(yè)病體檢的市場(chǎng)很龐大，而競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)并不多。因此，申辦職業(yè)病體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)仍是我中心的重要目標(biāo)之一。20xx年我中心已組織過(guò)醫(yī)生參加職業(yè)病培訓(xùn)，在20xx年此項(xiàng)工作將加緊進(jìn)行，為盡早申辦成功而努力。
為體現(xiàn)企業(yè)差異化及塑造良好的品牌形象，健康管理仍是不變的話題。健康體檢工作為健康管理提供了充分的數(shù)據(jù)支持，20xx年將成立健康管理小組，專門(mén)負(fù)責(zé)健康管理工作，其中包括首責(zé)告知、跟蹤提醒、慢病分類(lèi)與管理、組織健康講座、進(jìn)行健康宣教等。
參加健康體檢的客戶幾乎都是健康人群，沒(méi)有重大疾病。而由于工作等各方面原因，長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)，此時(shí)開(kāi)展中醫(yī)理療項(xiàng)目，不僅完善我中心服務(wù)項(xiàng)目，增加收益，而且更有利于塑造良好形象。中醫(yī)理療項(xiàng)目也容易被上班族及中老年朋友認(rèn)同并接受。同時(shí)，中醫(yī)的培養(yǎng)也為將來(lái)計(jì)劃開(kāi)展的'家庭醫(yī)生項(xiàng)目奠定基礎(chǔ)。
社會(huì)在發(fā)展，行業(yè)在進(jìn)步。為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，必須經(jīng)常組織公司員工參加各類(lèi)專業(yè)性的培訓(xùn)。各部門(mén)必須切實(shí)做到有計(jì)劃、有方向、有目標(biāo)、有行動(dòng)。這些培訓(xùn)可以包括公司內(nèi)部自主培訓(xùn)、請(qǐng)外教培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、參觀學(xué)習(xí)、服務(wù)評(píng)比等。
品牌的推廣離不開(kāi)廣告的宣傳，除繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)外，將投入電梯廣告、路牌廣告等，雙管齊下，提高企業(yè)知名度。同時(shí)，加強(qiáng)與各商會(huì)、各大企業(yè)的聯(lián)盟活動(dòng)，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十三
為適應(yīng)__年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)。
2、執(zhí)行總裁1人。
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人。
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人。
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人。
6、總裁辦主任1人。
7、水電工程師1人。
8、綠化工程師1人。
9、會(huì)所經(jīng)理1人。
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人。
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人。
12、客戶經(jīng)理10人。
13、馬匹管理員10人。
14、保安隊(duì)員10人。
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;。
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;。
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;。
7、2月28日前，與各知名獵頭公司接洽，聯(lián)系定向獵聘高管崗位人才(中華英才網(wǎng)、力氏、邦韋獵頭、卓博、無(wú)憂);收集人才簡(jiǎn)歷報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)曬選。
襪廠開(kāi)年工作計(jì)劃篇十四
新年開(kāi)年，為工作制定一個(gè)計(jì)劃，本文是本站小編為大家整理的開(kāi)年。
僅供參考。
一、人力資源準(zhǔn)備及人事變動(dòng)。
(1)、營(yíng)銷(xiāo)部。江西組和新開(kāi)發(fā)組的業(yè)務(wù)主管物色和變動(dòng)，成立廣東市場(chǎng)拓展2組。需儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管3名，業(yè)務(wù)助理3名。
(2)、山東辦事處組建。辦事處經(jīng)理1名，業(yè)務(wù)員1名，常務(wù)助理1名兼財(cái)務(wù)。
(3)成品倉(cāng)。專業(yè)倉(cāng)管1名(負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、面料出庫(kù)、裝卸工管理，庫(kù)房安全管控);熟悉面料的庫(kù)管1名(負(fù)責(zé)面料入庫(kù)、庫(kù)容整理，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，積壓商品處理，衛(wèi)生管理)。
(4)安全保衛(wèi)。專業(yè)保安3名，(負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，夜間巡查，消防安全，出入登記，廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督，安保制度落實(shí)監(jiān)督，水電表等管理)。
二、公司檔案室建立，保密制度建設(shè)和推行。
三、辦事處管理辦法創(chuàng)建和實(shí)施，加強(qiáng)遠(yuǎn)程管理。
四、加快推進(jìn)電子商務(wù)建設(shè)，力爭(zhēng)在xx年度上半年初步打造好電子商務(wù)。
五、建立健全公司人事制度，
勞動(dòng)合同。
的簽訂，員工意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)，工齡工資核算，核心員工的三險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)。
六、員工培訓(xùn)機(jī)制建立，員工手冊(cè)修訂，各工作。
崗位職責(zé)。
修訂和實(shí)施。
七、建立工作監(jiān)督機(jī)制和末尾淘汰制，對(duì)所有員工的日常工作情況進(jìn)行全程跟蹤和評(píng)估，不符合崗位職責(zé)的員工經(jīng)過(guò)短時(shí)間的調(diào)整未能得到改善的，一律給予調(diào)崗或辭退。
八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，合理調(diào)度資金流，有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提高回款率，全面提升公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
九、推進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)部工作進(jìn)程，力爭(zhēng)在xx年5-6月份開(kāi)一次秋裝面料訂貨會(huì)。
十、加強(qiáng)績(jī)效考核力度，打造一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，確保每月的銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)按量完成。
十一、積極開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，確保每月增加2名新客戶，爭(zhēng)取到xx年6月份之前，廣東2組，浙江片區(qū)、四川片區(qū)業(yè)務(wù)小組初步組建成型。
十二、建立品管部，全面提升面料生產(chǎn)品質(zhì)(很重要)，減少面料的非正常損耗，提高客戶滿意度。
為適應(yīng)xx年公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，根據(jù)人力資源部崗位編制分析狀況，擬招聘的崗位如下：
1、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1人(香港招募)。
2、執(zhí)行總裁1人。
3、經(jīng)營(yíng)總監(jiān)1人。
4、投資策劃總監(jiān)(總裁助理)1人。
5、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總監(jiān)1人。
6、總裁辦主任1人。
7、水電工程師1人。
8、綠化工程師1人。
9、會(huì)所經(jīng)理1人。
10、旅游經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人。
11、會(huì)籍顧問(wèn)20人。
12、客戶經(jīng)理10人。
13、馬匹管理員10人。
14、保安隊(duì)員10人。
為了提前準(zhǔn)備，實(shí)施好開(kāi)年第一個(gè)月的招聘工作，擬定工作計(jì)劃如下：
1、1月31日前在公司公示所有招聘崗位信息，號(hào)召內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才;。
4、參加1場(chǎng)綜合招聘會(huì)，收集各招聘崗位人才信息，費(fèi)用約800—1000元;。
5、參加2場(chǎng)中高級(jí)人才招聘會(huì)，收集中高級(jí)人才信息，費(fèi)用約3000元;。
7、2月28日前，與各知名獵頭公司接洽，聯(lián)系定向獵聘高管崗位人才(中華英才網(wǎng)、力氏、邦韋獵頭、卓博、無(wú)憂);收集人才。
簡(jiǎn)歷。
報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)曬選。
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——xx年了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重的一年，也是我非常重要的一年。
雖然我從事家具行業(yè)不是很久，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，也讓我學(xué)到了很多相關(guān)知識(shí)。讓我接觸到了關(guān)于業(yè)務(wù)行業(yè)很多新的事物。在此我制定了xx年的工作計(jì)劃，以便自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。
xx年工作計(jì)劃如下：一：維護(hù)現(xiàn)有客戶：對(duì)于現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師和客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二：發(fā)展新客戶：在擁有老設(shè)計(jì)師的同時(shí)通過(guò)相互介紹，認(rèn)識(shí)新的設(shè)計(jì)師，擴(kuò)大設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。還要不斷從其他渠道獲得新的客戶信息(如：掃樓等)。
三：學(xué)習(xí)新渠道：對(duì)于新開(kāi)發(fā)的小區(qū)推廣渠道，要努力的參與，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己在業(yè)務(wù)方面不足之處。
四：提升業(yè)務(wù)知識(shí)：要有好的業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)家具業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)。能采取多樣化的形式，把所學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與交流技能相結(jié)合，提升自身價(jià)值。從而在客戶及設(shè)計(jì)師心目中建立專業(yè)形象。
五：對(duì)自己的要求。
1：每周一小結(jié)，每月一大結(jié)，回顧這段時(shí)間下來(lái)的工作情況，看看有哪些工作上的失誤及需要跟進(jìn)的地方，并及時(shí)改正下次不要再犯。
2：見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，掌握客戶家裝的風(fēng)格和相關(guān)信息，再做準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。(知己知彼方能百戰(zhàn)不殆)。
3：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，只專注于門(mén)店的學(xué)習(xí)是不夠的，還要多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
4：對(duì)所有客戶的工作態(tài)度要一樣，做到一視同仁，不可以挑客戶，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才是我們保證客源的最好方法，同時(shí)也是為公司樹(shù)立更好的形象。
5：客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
6：自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
7：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
xx年，我有著更多的期待，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，相信自己一定能夠在xx年取得更大的進(jìn)步!