在制定方案的過程中，我們需要對問題進(jìn)行全面的分析和評估。達(dá)到方案的預(yù)期效果需要制定詳細(xì)的實施和監(jiān)控計劃。針對某個問題我們提供了一系列解決方案，大家可以選擇適合自己的方式來解決。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
1.復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設(shè)立測溫點和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴(kuò)散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強(qiáng)對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。
3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位。
1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2.加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3.落實管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實落實管理職責(zé)，加強(qiáng)對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。
1.強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。
2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3.嚴(yán)格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
（二）其他成員負(fù)責(zé)落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應(yīng)對疫情，保障化驗室人員人身安全。
（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強(qiáng)個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對物資管理。對疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關(guān)責(zé)任部門。
（四）每日進(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（六）注意個人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。
（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。
（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。
（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。
為落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關(guān)文件規(guī)定，特制定本工作方案。
（一）黨政牽頭、社區(qū)動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。
（二）落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。
（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）。
（二）社區(qū)疫情劃分。
1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
（三）疫點、疫區(qū)的劃分。
1.疫點。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，應(yīng)列為疫點進(jìn)行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者。
與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：
4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。
實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。
1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任落實到人，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進(jìn)行全覆蓋，落實防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護(hù)，戴口罩，避免接觸動物（尤其是野生動物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護(hù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風(fēng)險。
4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即到所在村支部或社區(qū)進(jìn)行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點或醫(yī)院隔離；其密切接觸者應(yīng)也立即居家自我隔離或到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c隔離。隔離期間請與本地醫(yī)務(wù)人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點場所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。
（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強(qiáng)消毒。
7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察，有條件的應(yīng)明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。
8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。
（三）社區(qū)傳播疫情。
采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施。
9.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)出，臨時征用房屋、交通工具等。
10.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關(guān)閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場等公共場所。必要時停工、停業(yè)、停課。
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位，責(zé)任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實中共教育部黨組發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知），有效預(yù)防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
組長：
副組長：
成員：
1、保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應(yīng)對能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
（一）組長職責(zé)
作為幼兒園疫情防控第一責(zé)任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1、定時召開防控專項會議，傳達(dá)落實上級教育、衛(wèi)生主管部門會議精神。
2、完善幼兒園相關(guān)疫情防控相關(guān)制度和預(yù)案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3、根據(jù)具體情況宣布啟動幼兒突發(fā)疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
（二）副組長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實傳染病預(yù)防與應(yīng)急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設(shè)置，最好達(dá)到遠(yuǎn)離、通風(fēng)、有獨立洗手池、獨立衛(wèi)生間等硬件條件。
2、為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3、接幼兒園疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達(dá)到疫情防控專班全體成員。
4、負(fù)責(zé)與發(fā)熱醫(yī)療機(jī)構(gòu)的接洽工作。
5、做好所有工作記錄，做好輿情防控。
（三）保健醫(yī)生職責(zé)
1、做好個人防護(hù)（戴口罩、一次性手套，穿防護(hù)服）。
2、將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3、待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護(hù)車，至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4、待診療結(jié)果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。
5、指導(dǎo)防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內(nèi)所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進(jìn)行消毒，對發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6、有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預(yù)防控制部門報告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動新冠應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)。
（一）班級老師發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
（二）如教職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時報告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
（三）積極配合疾控機(jī)構(gòu)流行病學(xué)調(diào)查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進(jìn)行調(diào)查，確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第六版）》或有關(guān)最新文件要求落實密切接觸者集中（居家）醫(yī)學(xué)觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進(jìn)行健康風(fēng)險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫(yī)應(yīng)做好個人防護(hù)，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
（四）各應(yīng)急小組（疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導(dǎo)組）各司其職，采取相關(guān)防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位，責(zé)任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實各項防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。
指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
為堅決貫徹落實市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅持“三個全覆蓋、三個一律”，堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察（留驗）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號）、《關(guān)于下發(fā)九個重點場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長于寧擔(dān)任，副組長由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時起開展建設(shè)工程復(fù)工計劃排摸，及時動態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對轄區(qū)內(nèi)每個建筑工地的人員數(shù)量、來源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對每個工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動，及時調(diào)整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場人員均應(yīng)登入實名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場人員信息暢通，對于來自重點關(guān)注地區(qū)的人員，及時向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告健康情況，報告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測、隔離。
3、工地嚴(yán)格實施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨隔離觀察宿舍，用于臨時隔離觀察人員居?。挥袟l件的設(shè)立符合要求的流感觀察場所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時洗手。工地食堂采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購食品，并保證食品安全。
5、申請復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場檢測、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報送加蓋公章的復(fù)工申請表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請后，對申請項目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請。重點核查3號文件關(guān)于復(fù)工條件的落實情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對于本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)項目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請正常復(fù)工。具體參照《重點產(chǎn)業(yè)項目（民生工程）復(fù)工申請表》。此類項目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并上報上級管理部門采取限制市場進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實提高現(xiàn)場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國內(nèi)部分省市報告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來，人員流動性加大，聚集性活動增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險。為切實做好常態(tài)化疫情防控工作，營造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長久性，堅決把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項工作。
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報備，返回后第一時間主動報告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)?？刂圃?0人以下，做好個人防護(hù)、保持安全距離。各級企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風(fēng)險的情況下及時佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時，建議佩戴口罩。
（四）重點行業(yè)、重點場所做好疫情防控。
商場、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站和影劇院等重點場所從業(yè)人員要戴口罩、測溫驗碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時應(yīng)及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時洗手和消毒器具；接收快遞包裹時，注意個人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險。
（七）儲備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動態(tài)儲備，有效控制庫存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實際情況進(jìn)行采購補(bǔ)充；要始終保持在3個月的儲備量，最低不少于2個月的儲備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。
指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實各項防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實際，做好延遲、錯峰復(fù)工和新開工的各項準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查：
(一)復(fù)工條件。
1.組織機(jī)構(gòu)。
各建筑工地應(yīng)成立項目疫情防控小組，由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴(yán)格實行實名制管理，嚴(yán)禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點，對所有進(jìn)場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號碼、20xx年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實姓名、身份證號、手機(jī)號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實施全封閉管理，只開放一個進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設(shè)崗，建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備。
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底。
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程。
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點，實施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時對復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理，實行實名制考勤，對于進(jìn)場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩，做好個人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項目部落實防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體，要切實做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的"務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
烏達(dá)區(qū)消防二中隊塌陷區(qū)注漿工程。
第二節(jié)工作內(nèi)容。
1.工人進(jìn)入施工現(xiàn)場前對施工用具進(jìn)行噴灑消毒液消毒。
2.生活區(qū)預(yù)備足量消毒液由專人每日噴灑消毒液進(jìn)行消毒早中晚各一次。
3.為施工人員預(yù)備足量口罩、工作手套、護(hù)目鏡。待施工人員進(jìn)場后足額發(fā)放。
4.準(zhǔn)備足額體溫計或電子測溫設(shè)備以待備用。
5.準(zhǔn)備新型冠病毒防治知識的圖片和影音資料以備務(wù)工人員進(jìn)場后進(jìn)行防治安全知識培訓(xùn)。
1.施工人員進(jìn)場后，首先由專人對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行體溫測試并一一記錄。體溫正常的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。對于發(fā)熱人員及時隔離及時上報相關(guān)部門并及時送去醫(yī)院檢查，對與其接觸的相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計并在指定區(qū)域進(jìn)行隔離。對于有兩周內(nèi)有與湖北等疫區(qū)人員有接觸史、來往史的要求其暫時不得返崗或在返崗之日起在指定區(qū)域內(nèi)或居家隔離十四天且一切正常后方可返崗工作。
2.進(jìn)場的異地務(wù)工人員須全數(shù)在生活區(qū)隔離14天.并由專人每天進(jìn)行體溫檢測并記錄在案.隔離區(qū)每天由專人噴灑消毒液,早中晚各一次.待外來務(wù)工人員隔離期滿且一切正常后方可進(jìn)行正常施工.
3.組織項目部全體人員項目部全體人員深入透徹的學(xué)習(xí)新型冠狀肺炎的預(yù)防知識，達(dá)到認(rèn)識冠狀病毒、理解傳播風(fēng)險、早發(fā)現(xiàn)早治療、保持個人衛(wèi)生防護(hù)、切實了解傳染病的相關(guān)知識，做到自我保護(hù)，不傳染別人、不被別人傳染。
4.現(xiàn)場布置新型冠狀病毒感染的肺炎防治預(yù)防知識宣傳噴繪。并設(shè)置高音喇叭哦不間斷播放新型冠狀肺炎的防治預(yù)防知識。要求所有施工人員不聚集不聚餐進(jìn)出公共場所、施工現(xiàn)場及生活區(qū)正確佩戴好防護(hù)用具。
5.為所有施工人員發(fā)放防護(hù)用具準(zhǔn)備開工.
6.施工工具提前噴灑消毒液消毒.
7.真實采集和錄入所有施工人員的姓名籍貫身份證號班組工種家庭住址等個人真實信息，杜絕疫情輸入性、擴(kuò)散性的蔓延傳播。將疫情傳播擴(kuò)散消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生急性傳染病應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門及衛(wèi)生、防疫部門匯報并協(xié)同相關(guān)部門共同控制事態(tài)發(fā)展。
新型冠狀病毒感染的肺炎：在疫情控制期間，無論何時何地如果發(fā)現(xiàn)發(fā)熱帶有咳嗽、上吐下瀉等相應(yīng)癥狀的病人，要立即撥打120急救電話送醫(yī)院診治，如確診為新型冠狀病毒按照《傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，立即通知上級相關(guān)部門申請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)立即采取必要的防疫措施。
2.生活區(qū)居住面積每20平方米不多于6人，每間房屋不多于6人。房屋高度不低于2.5米，房屋具有良好的通風(fēng)、采光條件。齊備必要的生活設(shè)施如被褥、臉盆、暖壺等。宿舍應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，窗扇安有紗窗防蚊蠅。設(shè)立垃圾集中點，集中的垃圾每日由專人定時清理，每日至少清理兩次。保持生活區(qū)空氣清新，無陳腐垃圾，無垃圾異味。
3.施工區(qū)通道要暢通無阻，無積水、坑槽，無材料堆積阻路。設(shè)置一定規(guī)模綠化，保持施工生產(chǎn)環(huán)境清新美觀。每隔一定區(qū)域設(shè)立垃圾桶，垃圾集中放置，保證施工現(xiàn)場美觀不凌亂。
4.設(shè)立巡查小組每日定時定點巡查，巡查目標(biāo)包括施工現(xiàn)場及生活區(qū)，做到安全環(huán)保兩不誤。
5.符合衛(wèi)生防疫的機(jī)械設(shè)備、建筑材料以及施工用具是保證衛(wèi)生防疫達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)的重要前提，施工過程中的細(xì)部處理是達(dá)到防疫目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，施工完成后大全面消毒工作是保證消滅疫情的完美收官。因此在施工過程前、施工過程中及施工過程后進(jìn)行全面、精細(xì)控制才能達(dá)到防控疫情的最終目的。重點要分別做好：材料的檢驗，施工中的細(xì)部及安裝節(jié)點須按照有關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行、采取正確的消毒方式進(jìn)行最終的消毒，嚴(yán)格把控各個節(jié)點的施工細(xì)節(jié)。
設(shè)立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：略。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十五
2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測，嚴(yán)格重點人員管控，實施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場消毒，設(shè)立消毒臺賬。
2．落實個人防護(hù)意識。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十六
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，xx擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實以及督導(dǎo)檢查。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十七
副組長：___。
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
辦公室入口管控。
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室保持通風(fēng)，早晚個消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
6、復(fù)工前辦公室消殺工作。
7、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十八
1、建立報餐制度。各部門每天上午九點前，向職工食堂報送所在單位員工中午就餐情況，下午四點前報晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯時就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報，停止工作、及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個人防護(hù)，及時更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購使用野生動物及制品，杜絕與野生動物、生病動物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區(qū)域、廚房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十九
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的"教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇一
實施方案是指對某項工作，從目標(biāo)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應(yīng)用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物資和群眾生活必需品的寄遞需求，根據(jù)紹興市防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)紹興市郵政快遞行業(yè)疫情防控工作方案》(紹市防控辦〔20xx〕17號)和《關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施意見》(紹市防控辦〔20xx〕21號)文件精神以及浙江省郵政管理局關(guān)于推進(jìn)快遞企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的各項部署要求，郵政快遞作為涉及群眾生活必需行業(yè)，將于2月10日起全面復(fù)工，現(xiàn)結(jié)合我市實際，制定疫情防控期間全市郵政業(yè)復(fù)工工作的方案，請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
全市郵政、快遞企業(yè)必需嚴(yán)格執(zhí)行省郵政管理局“六個不開工”原則，即“主要負(fù)責(zé)人不到崗不開工、安全負(fù)責(zé)人不到位不開工、關(guān)鍵崗位操作人員不到位不開工、人員防疫情況不明了不開工、防護(hù)設(shè)備不齊全不開工、復(fù)工預(yù)案不合格不開工”。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，落實企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“四必須”防控措施：必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者；必須嚴(yán)格落實紹外返工人員不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。
1.復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)對節(jié)后計劃返工人員信息進(jìn)行詳細(xì)排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返紹行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”。提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有流行病學(xué)史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返紹。提前將疫情防控和復(fù)工方案、承諾書等材料報屬地郵政管理部門和鎮(zhèn)(街)疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部同意后方可復(fù)工。
2.人員返崗。企業(yè)接收返工人員后，要立即安排場所對紹外人員落實隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要第一時間用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)生健康部門和郵政管理部門備案。
3.防疫操作。企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，做好疫情管控臺帳。落實專人、設(shè)立測溫點和隔離場所，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進(jìn)行消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度，每日早、中、晚以及進(jìn)出生產(chǎn)、經(jīng)營場所時實行全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。
1.開展教育培訓(xùn)。針對疫情應(yīng)對開展一線從業(yè)人員的專題安全培訓(xùn)，以遠(yuǎn)程在線或者其他靈活機(jī)動方式開展，使全體員工了解身邊的風(fēng)險和應(yīng)急處置方法，確保不發(fā)生各類安全事故，堅決防范疫情傳播和擴(kuò)散。
2.完成隱患排查。企業(yè)深入排查生產(chǎn)裝置、建設(shè)工地、倉庫等涉及的設(shè)備設(shè)施、安全設(shè)施、應(yīng)急裝置等完好情況，及時消除事故隱患，加強(qiáng)對員工宿舍、處理場地等重點部位的安全隱患，特別是火災(zāi)隱患的排查，對持續(xù)運轉(zhuǎn)的用電設(shè)備、電氣線路、消防器材、消防通道等要落實專人檢查，做到排查不徹底不復(fù)工、隱患不消除不復(fù)工。
3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。確保疫情防控期間“三項安全制度”執(zhí)行到位，重點防范收寄野生動物、各類危險物品導(dǎo)致的安全風(fēng)險，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備和檢查，確保突發(fā)情況下應(yīng)急處理措施落實到位。
1.做好服務(wù)保障。各復(fù)工企業(yè)要切實保障防疫物資寄遞和民生服務(wù)，優(yōu)先保障各級政府部門、公益組織、企事業(yè)單位和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)等機(jī)構(gòu)組織物資的運送需求，積極保障民生物資配送，解決好老百姓衣食需求。復(fù)工后，要及時對快遞業(yè)務(wù)量有預(yù)測，對投遞過程有監(jiān)測，對投遞環(huán)境有預(yù)判，及時安排好人員與車輛，不得產(chǎn)生積壓與延誤。
2.加強(qiáng)人文關(guān)懷。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。
3.落實管理責(zé)任。疫情防控期間，各品牌紹興分公司和地區(qū)負(fù)責(zé)人要切實落實管理職責(zé)，加強(qiáng)對用戶的宣傳引導(dǎo)和消費提示，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決在此期間產(chǎn)生的投訴申訴問題，加強(qiáng)對下屬企業(yè)和網(wǎng)點防控工作和員工關(guān)懷方面的檢查考核和監(jiān)督指導(dǎo)。
1.強(qiáng)化應(yīng)急管理。各企業(yè)要科學(xué)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實各部門各崗位人員職責(zé)，組織應(yīng)急救援力量，備齊備足防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品和各類應(yīng)急救援物資，適時組織應(yīng)急演練。工作中一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，須及時報告鎮(zhèn)(街)和郵政管理部門，并第一時間聯(lián)系救護(hù)車送醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。若被確診或列為疑似人員，配合做好其密切接觸者14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察工作。
2.落實值班值守。各企業(yè)法人(主要負(fù)責(zé)人)和安全管理人員不得擅自離崗，必須靠前指揮，落實每日領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時專人值班制度，確保通訊暢通，指定專人做好疫情防控專項工作。
3.嚴(yán)格信息報送。企業(yè)遇疫情和安全生產(chǎn)相關(guān)突發(fā)事件，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，積極妥善處置，按照郵政業(yè)安全生產(chǎn)信息報告相關(guān)制度規(guī)定，第一時間報告郵政管理部門和相關(guān)部門。各企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)每日按時報送疫情防控期間信息日報表。
為科學(xué)有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展，特制定本方案。
（二）其他成員負(fù)責(zé)落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應(yīng)對疫情，保障化驗室人員人身安全。
（一）了解國家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級檢查報告。提高職工衛(wèi)生防疫意識，加強(qiáng)個人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。
（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對物資管理。對疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時上報相關(guān)責(zé)任部門。
（四）每日進(jìn)行體溫測量并記錄，對工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（六）注意個人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。
（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。
（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養(yǎng)，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。
（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。
（十）及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時就診并向上級報告。
為落實以社區(qū)防控為主的綜合防控措施，指導(dǎo)社區(qū)科學(xué)有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及早發(fā)現(xiàn)病例，有效遏制疫情擴(kuò)散和蔓延，減少新型冠狀病毒感染對公眾健康造成的危害，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例監(jiān)測方案》等相關(guān)文件規(guī)定，特制定本工作方案。
（一）黨政牽頭、社區(qū)動員，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。
（二）落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)現(xiàn)、防控和應(yīng)急處置工作。
（一）社區(qū)。本方案中“社區(qū)”是指街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所轄的城鄉(xiāng)社區(qū)（即城市社區(qū)和村）。
（二）社區(qū)疫情劃分。
1.社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。指在社區(qū)居民中，未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。
2.社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
社區(qū)出現(xiàn)病例，是指在社區(qū)居民中，出現(xiàn)1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
暴發(fā)疫情是指14天內(nèi)在小范圍（如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等）發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導(dǎo)致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。
3.社區(qū)傳播疫情。指在社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢。
（三）疫點、疫區(qū)的劃分。
1.疫點。如果社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發(fā)病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，應(yīng)列為疫點進(jìn)行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區(qū)、同一棟樓等為單位。
2.疫區(qū)。如果出現(xiàn)了社區(qū)傳播疫情，可根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定將該社區(qū)確定為疫區(qū)。
（四）密切接觸者。
與病例發(fā)病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護(hù)者：
4.現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認(rèn)為符合其他與密切接觸者接觸的人員。
（一）社區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。
實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區(qū)返回人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等。
1.組織動員：社區(qū)要建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組織體系，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）干部、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和家庭醫(yī)生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，責(zé)任落實到人，對社區(qū)（村）、樓棟（自然村）、家庭進(jìn)行全覆蓋，落實防控措施。
2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，養(yǎng)成手衛(wèi)生、多通風(fēng)、保持清潔的良好習(xí)慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護(hù)，戴口罩，避免接觸動物（尤其是野生動物）、禽類或其糞便。
3.信息告知：向公眾發(fā)布就診信息，出現(xiàn)呼吸道癥狀無發(fā)熱者到社區(qū)衛(wèi)生防護(hù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）就診，發(fā)熱患者到發(fā)熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫(yī)院就診。每日發(fā)布本地及本社區(qū)疫情信息，提示出行、旅行風(fēng)險。
4.疫區(qū)返回人員管理：社區(qū)要發(fā)布告示，要求從疫區(qū)返回人員應(yīng)立即到所在村支部或社區(qū)進(jìn)行登記，并到本地衛(wèi)生院或村醫(yī)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行體檢，每天兩次體檢，同時主動自行隔離14天。所有疫區(qū)返鄉(xiāng)的出現(xiàn)發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求居家隔離或到政府指定地點或醫(yī)院隔離；其密切接觸者應(yīng)也立即居家自我隔離或到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c隔離。隔離期間請與本地醫(yī)務(wù)人員或疾控中心保持聯(lián)系，以便跟蹤觀察。
5.環(huán)境衛(wèi)生治理：社區(qū)開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區(qū)、垃圾中轉(zhuǎn)站、建筑工地等重點場所進(jìn)行衛(wèi)生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環(huán)境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.物資準(zhǔn)備：社區(qū)和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。
（二）社區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。
采取“內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強(qiáng)消毒。
7.密切接觸者管理：充分發(fā)揮社區(qū)預(yù)防保健醫(yī)生、家庭簽約醫(yī)生、社區(qū)干部等網(wǎng)格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫(yī)學(xué)觀察，有條件的應(yīng)明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導(dǎo)觀察對象更加靈敏的監(jiān)測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等準(zhǔn)備工作。
8.消毒：社區(qū)要協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。
（三）社區(qū)傳播疫情。
采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等2項措施。
9.疫區(qū)封鎖：對劃為疫區(qū)的社區(qū)，必要時可采取疫區(qū)封鎖措施，限制人員進(jìn)出，臨時征用房屋、交通工具等。
10.限制人員聚集：社區(qū)內(nèi)限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關(guān)閉公共浴池、溫泉、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場等公共場所。必要時停工、停業(yè)、停課。
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位，責(zé)任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇二
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實中共教育部黨組發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知），有效預(yù)防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
組長：
副組長：
成員：
1、保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應(yīng)對能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時采取有效防控措施預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學(xué)校的發(fā)生和蔓延。
（一）組長職責(zé)
作為幼兒園疫情防控第一責(zé)任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1、定時召開防控專項會議，傳達(dá)落實上級教育、衛(wèi)生主管部門會議精神。
2、完善幼兒園相關(guān)疫情防控相關(guān)制度和預(yù)案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3、根據(jù)具體情況宣布啟動幼兒突發(fā)疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
（二）副組長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實傳染病預(yù)防與應(yīng)急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設(shè)置，最好達(dá)到遠(yuǎn)離、通風(fēng)、有獨立洗手池、獨立衛(wèi)生間等硬件條件。
2、為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3、接幼兒園疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達(dá)到疫情防控專班全體成員。
4、負(fù)責(zé)與發(fā)熱醫(yī)療機(jī)構(gòu)的接洽工作。
5、做好所有工作記錄，做好輿情防控。
（三）保健醫(yī)生職責(zé)
1、做好個人防護(hù)（戴口罩、一次性手套，穿防護(hù)服）。
2、將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3、待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護(hù)車，至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4、待診療結(jié)果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。
5、指導(dǎo)防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內(nèi)所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進(jìn)行消毒，對發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6、有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預(yù)防控制部門報告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動新冠應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急響應(yīng)。
（一）班級老師發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
（二）如教職工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時報告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
（三）積極配合疾控機(jī)構(gòu)流行病學(xué)調(diào)查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進(jìn)行調(diào)查，確定密切接觸者。根據(jù)屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第六版）》或有關(guān)最新文件要求落實密切接觸者集中（居家）醫(yī)學(xué)觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進(jìn)行健康風(fēng)險告知，囑其一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫(yī)應(yīng)做好個人防護(hù)，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
（四）各應(yīng)急小組（疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導(dǎo)組）各司其職，采取相關(guān)防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入校園。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇三
疫情是指疫情的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，現(xiàn)就我校2017年度加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些措施及計劃。
1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。
2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報告意識。
3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長效運行機(jī)制。
4、學(xué)校應(yīng)遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，成立諾如病毒等傳染病防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立防控傳染病應(yīng)急預(yù)案，使學(xué)校對諾如病毒傳染病等各類傳染病的預(yù)防措施落實到位，責(zé)任到人，切實有效地開展傳染病防控工作。
1、疫情報告。
一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時立即報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心(衛(wèi)生防疫站)。為及早發(fā)現(xiàn)和及時報告疫情做到：
(1)切實落實非常期間的晨檢制度;。
(2)班主任每天進(jìn)行巡視;。
(3)專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報告;。
(4)建立專門的傳染病登記本。
2、疫情控制。
一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：
(1)協(xié)助開展個案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實驗室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。
(2)做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療衛(wèi)生部門做好對傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。
(3)根據(jù)控制疫情需要對密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。
(4)發(fā)生疫情重大流行時，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。
3、預(yù)防措施。
(1)把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。
(2)開展對學(xué)生常見病、傳染病的防病知識教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
(3)開展愛國衛(wèi)生運動，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。
(4)根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實各項防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇?，發(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。
指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的.控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇四
施工現(xiàn)場有環(huán)境消毒制度，定期消毒施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼有衛(wèi)生防疫宣傳廣告對所有進(jìn)場人員進(jìn)行疫情防控交底施工現(xiàn)場配備有足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品。復(fù)工條件和保持《建筑工地復(fù)工檢查表》施工現(xiàn)場留底，并且檢查重點、簽字、蓋章等要素齊全，結(jié)論清晰復(fù)工前安全生產(chǎn)自查工作的落實(重點排查深基坑、起重機(jī)械、高支模等危險性較大的分部分項工程的安全隱患)復(fù)工后疫情管控措施有效保持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全交底等行政文書開具提示：1.現(xiàn)場檢查應(yīng)確保自身防護(hù)，避免人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2.違反黑體字部分必須開出行政措施單或要求停工整改，并納入擬通報批評名單。3.工地與社區(qū)、疾控部門對接人員必須明確人員姓名和聯(lián)系方式;社區(qū)、疾控部門等對接部門必須明確聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式;對現(xiàn)場人員隨機(jī)抽查(2-3名)并記錄姓名，是否人員登記在冊、是否有當(dāng)日體溫記錄，查看“隨申碼”。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇五
為認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和穩(wěn)就業(yè)決策部署，積極支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求和正常生產(chǎn)經(jīng)營，盡可能降低疫情對經(jīng)濟(jì)的影響，全面促進(jìn)做好農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作。特制定疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)18條措施。
1.“定制化”組織輸出。堅持“一企一方案，一車一方案”，把好輸出前、輸送途中和到廠到企的健康檢測“三關(guān)”，實現(xiàn)家門、車門、廠門“三門相連”的“定制化”全程防控，確保務(wù)工人員安全有序轉(zhuǎn)移。
2.落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照介紹成功就業(yè)人數(shù)每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對輸出貧困勞動力的按照相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)。
3.鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工。對到省外務(wù)工、穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的建檔立卡貧困勞動力，給予一次性交通費補(bǔ)助，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為省外不高于500元。
4.實施技能提升六大行動。通過企業(yè)職工技能升級行動、搬遷勞動力技能安居行動、貧困勞動力培訓(xùn)清零行動、外出務(wù)工勞動力送技到崗行動、青年勞動力技能成才行動和地方特色技能傳承行動六大專項行動，大力開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、地方特色技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)等各類培訓(xùn)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)查產(chǎn)，促進(jìn)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對建檔立卡貧困勞動力和搬遷勞動力等符合條件人員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)，落實培訓(xùn)期間每人每天60元的生活費補(bǔ)貼和每人每天20元的交通費補(bǔ)貼。
5.就業(yè)服務(wù)不打烊。實行微信、短信網(wǎng)格化崗位推送，開展常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，每月5日、15日、25日組織3場網(wǎng)絡(luò)招聘會，多渠道促進(jìn)勞動者就業(yè)。
6.確保重點企業(yè)用工。對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)，交通、高速公路、易遷點、教育、水電硅等重大工程及企業(yè)，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
7.科學(xué)合理規(guī)范開發(fā)崗位安置就業(yè)。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”的貧困勞動力，適度開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)崗位安置就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)500元/人/月。疫情期間，對暫時難以外出且有就業(yè)意愿的農(nóng)民工，確有困難的開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位安置，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。對有就業(yè)意愿的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，合理開發(fā)一批公益性崗位幫扶就業(yè)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%—100%。
8.大力扶持就業(yè)扶貧車間。將就業(yè)扶貧車間作為推動建檔立卡貧困勞動力就業(yè)脫貧的重要載體，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)將適合分散加工的初級產(chǎn)品生產(chǎn)車間建在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村組。
9.給予創(chuàng)業(yè)幫扶。對暫時難以外出，且有創(chuàng)業(yè)意愿符合條件的個人或企業(yè)，給予最高15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人患新型冠狀病毒肺炎的可延期還款，期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。
10.?給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工和符合條件的勞動者參加線上或線下職業(yè)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工種、等級的不同給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼700元-6000元，支持線上、線下培訓(xùn)分別取證，分別補(bǔ)貼。對企業(yè)按照計劃組織職工開展培訓(xùn)的，先行撥付50%的補(bǔ)貼資金。
11.落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。對符合條件的不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保繳費企業(yè)給予穩(wěn)崗返還，根據(jù)其上年度實際繳納的失業(yè)保險費，按50%的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗返還（深度貧困地區(qū)按60%的標(biāo)準(zhǔn)）。
12.階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費。從2月到6月對中小微企業(yè)免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，從2月到4月對大型企業(yè)減半征收上述三項費用。
13.延長社會保險繳費期。對受疫情影響不能按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，允許延期至疫情解除后3個月內(nèi)補(bǔ)辦繳納。延長工傷認(rèn)定申請時間，在疫情解除后1個月內(nèi)正式提出工傷認(rèn)定申請的，不影響工傷保險待遇享受。
14.給予社保補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的企業(yè)按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納社會保險費的按相關(guān)規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，對除連續(xù)失業(yè)一年以上人員之外的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，按不超過其實際繳費額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員按不超過其實際繳費額1/2的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
15.延長退休申請時限。在新冠肺炎疫情防控期間，未能及時提出退休申請或提出退休申請但材料不齊的，可以在疫情解除后2個月之內(nèi)提交申請或補(bǔ)正材料。經(jīng)審核后，符合退休條件（包括補(bǔ)正材料后符合條件）的，其退休時間從達(dá)到退休年齡當(dāng)月起算，次月起享受養(yǎng)老保險待遇。
16.切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。對因疫情導(dǎo)致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業(yè)不得解除勞動合同或退回勞務(wù)派遣用工。各類用人單位不得以來自疫情嚴(yán)重地區(qū)為由拒絕招用相關(guān)人員。
17.提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會并按規(guī)定給予補(bǔ)貼。對進(jìn)行了失業(yè)登記的16-24歲暫時難以外出且有見習(xí)意愿的農(nóng)民工，提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會。對吸納就業(yè)見習(xí)人員的企業(yè)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月700元，對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%（含）以上的用人單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每月700元提高到800元。
18、給予減免創(chuàng)業(yè)者場地租金的創(chuàng)業(yè)載體一次性獎補(bǔ)。對由社會機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦并經(jīng)人力資源社會保障、財政部門認(rèn)定、且在疫情防控期間主動降低或減免創(chuàng)業(yè)者場地租金等費用的創(chuàng)業(yè)載體，按照創(chuàng)業(yè)載體降低或減免場地租金等費用的50%，給予最高不超過5萬元的一次性獎補(bǔ)，幫助創(chuàng)業(yè)載體穩(wěn)定經(jīng)營。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇六
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2、采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3、生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4、后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2、通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的、控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應(yīng)急辦：
xx有限公司。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇七
我區(qū)人社部門把大量線下服務(wù)搬到“線上”
支持企業(yè)穩(wěn)崗。
開展線上就業(yè)服務(wù)行動。
多措并舉穩(wěn)定就業(yè)。
2月6日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，我區(qū)人社部門將全力做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)工作，穩(wěn)住重點群體就業(yè)，穩(wěn)住企業(yè)就業(yè)崗位，確保全區(qū)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
自治區(qū)人社廳就業(yè)促進(jìn)處工作人員馬建云介紹說，疫情防控期間，要做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對已安排的招聘活動和各類進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)專項活動改為網(wǎng)上或延期進(jìn)行，積極開展網(wǎng)上送政策、送服務(wù)、送崗位活動，有針對性地發(fā)布就業(yè)崗位信息，積極搭建網(wǎng)上招聘平臺。
同時，要優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，推行“不見面”簽署畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、傳真等方式開展簡歷投遞、在線筆試面試；鼓勵用人單位和高校畢業(yè)生在“新疆公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”“新疆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”微信小程序等平臺上進(jìn)行網(wǎng)上雙選，并在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議。
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暫停舉辦各類現(xiàn)場招聘活動。
2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動。
由線下轉(zhuǎn)為線上。
常態(tài)化開展“網(wǎng)上招聘不停歇。
就業(yè)服務(wù)不打烊”的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。
集中發(fā)布崗位信息和求職信息。
搭建網(wǎng)上對接平臺。
提高就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平。
同等條件下，對受疫情影響、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)及靈活就業(yè)人員，符合條件的，優(yōu)先落實社會保險補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策扶持。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)以及生產(chǎn)疫情防控重點物資、群眾生活保障物資小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，符合條件的，優(yōu)先給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策支持。
為切實減輕疫情對企業(yè)。
就業(yè)崗位和生產(chǎn)、經(jīng)營的影響。
繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗政策。
對符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
繼續(xù)實施失業(yè)保險降費率政策。
減輕繳費單位負(fù)擔(dān)。
此外，允許參保企業(yè)和個人延期辦理業(yè)務(wù)。因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予及時辦理；對靈活就業(yè)和城鄉(xiāng)居民2020年一次性補(bǔ)繳或定期繳納社會保險費的放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識；逾期辦理繳費不影響參保人員個人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個月內(nèi)完成。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇八
為堅決貫徹落實市委、市政府加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續(xù)強(qiáng)化依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，堅持“三個全覆蓋、三個一律”，堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認(rèn)真落實《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察（留驗）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號）、《關(guān)于下發(fā)九個重點場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結(jié)合本區(qū)建設(shè)工地實際情況，現(xiàn)制定疫情期間加強(qiáng)建設(shè)工地復(fù)工管理工作方案。
1、成立松江區(qū)疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)委常委、副區(qū)長于寧擔(dān)任，副組長由區(qū)建設(shè)管理委主任胡民擔(dān)任，區(qū)交通委、住房保障房屋管理局、水務(wù)局、綠化市容局、民防辦、衛(wèi)生健康委及各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）負(fù)責(zé)人為組員。各單位相應(yīng)成立工作小組，組織開展好職責(zé)范圍內(nèi)建設(shè)工地復(fù)工管理。其中，各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）應(yīng)做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復(fù)工管理。
2、建設(shè)工地應(yīng)成立疫情防控小組，明確職責(zé)，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，承擔(dān)首要責(zé)任；施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)。
1、各街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門即時起開展建設(shè)工程復(fù)工計劃排摸，及時動態(tài)掌握工地的復(fù)工準(zhǔn)備、人員到位及管理情況，對轄區(qū)內(nèi)每個建筑工地的人員數(shù)量、來源地等信息進(jìn)行梳理匯總；對每個工地發(fā)放疫情期間建設(shè)工地復(fù)工管理的告知書，督促建筑工地減少務(wù)工人員流動，及時調(diào)整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設(shè)項目按照管理人員優(yōu)先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務(wù)工人員返滬計劃，每日向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門報告當(dāng)日返回人員情況。
建設(shè)工地人員管控、現(xiàn)場措施、防疫物質(zhì)準(zhǔn)備、教育交底、應(yīng)急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進(jìn)場人員均應(yīng)登入實名制系統(tǒng)，并填寫《健康狀況信息登記表》和進(jìn)場人員登記匯總表。
2、確保進(jìn)場人員信息暢通，對于來自重點關(guān)注地區(qū)的人員，及時向所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告健康情況，報告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關(guān)規(guī)定檢測、隔離。
3、工地嚴(yán)格實施封閉式管理。應(yīng)設(shè)立單獨隔離觀察宿舍，用于臨時隔離觀察人員居?。挥袟l件的設(shè)立符合要求的流感觀察場所。廁所應(yīng)有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護(hù)服）、戴口罩、手套，及時洗手。工地食堂采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。工地未設(shè)食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統(tǒng)一采購食品，并保證食品安全。
5、申請復(fù)工前施工總承包單位應(yīng)編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現(xiàn)場檢測、日常消毒、應(yīng)急處置等內(nèi)容。
6、工地施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域、施工設(shè)施設(shè)備未經(jīng)清潔消毒的，不得復(fù)工。
1、工地疫情防控小組（建設(shè)單位代章）對照《建設(shè)工地復(fù)工檢查表》復(fù)查合格后，向行業(yè)管理部門報送加蓋公章的復(fù)工申請表，并附相關(guān)證明材料。
2、各行業(yè)主管部門接到復(fù)工申請后，對申請項目嚴(yán)格開展核查工作，并經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門、疾控部門批準(zhǔn)后，簽署核準(zhǔn)意見，做到“合格一家、復(fù)工一家”。復(fù)工核查方式采取現(xiàn)場、書面材料、互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的方式核查復(fù)工申請。重點核查3號文件關(guān)于復(fù)工條件的落實情況，具體參照《疫情防控復(fù)工檢查重點》執(zhí)行。
3、除疫情防控必須外，本區(qū)建設(shè)工地不得早于2月10日前復(fù)工。2月9日以后，對于本區(qū)重點產(chǎn)業(yè)項目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復(fù)工條件的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在街鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）主管部門同意的，防控方案及措施經(jīng)疾控部門審核通過后，可申請正常復(fù)工。具體參照《重點產(chǎn)業(yè)項目（民生工程）復(fù)工申請表》。此類項目復(fù)工核查方式以書面審查為主。
1、建設(shè)工地的疫情防控工作納入屬地監(jiān)管，服從屬地管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
2、各行業(yè)主管部門應(yīng)嚴(yán)格核查工地復(fù)工條件，不滿足要求，一律不得復(fù)工。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的，立即要求停止施工，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并上報上級管理部門采取限制市場進(jìn)入、黑名單等方式進(jìn)行懲戒。發(fā)現(xiàn)不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的，立即報告公安機(jī)關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
1、嚴(yán)防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經(jīng)湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負(fù)責(zé)，勸導(dǎo)其按照當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應(yīng)自行向?qū)俚亟宙?zhèn)（開發(fā)區(qū)）報告，進(jìn)行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態(tài)，切實提高現(xiàn)場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇九
當(dāng)前正值冬春季疫情防控關(guān)鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發(fā)展，國內(nèi)部分省市報告本土散發(fā)病例或聚集性疫情，疫情防控形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。20xx年春節(jié)即將到來，人員流動性加大，聚集性活動增多，將增加疫情傳播的風(fēng)險。為切實做好常態(tài)化疫情防控工作，營造健康祥和有序的節(jié)日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認(rèn)識疫情防控工作的艱巨性、復(fù)雜性和長久性，堅決把思想統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院、自治區(qū)和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒。嚴(yán)格按照《伊寧縣關(guān)于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細(xì)致做好冬春季疫情防控各項工作。
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)；確需出行，特別是跨省際出行，應(yīng)提前詳細(xì)了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護(hù)用品，合理出行、錯峰出行、預(yù)約出行；如確有特殊原因須前往中高風(fēng)險地區(qū)，要在出行前向所在村（居）及所在單位進(jìn)行登記報備，返回后第一時間主動報告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節(jié)期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規(guī)?？刂圃?0人以下，做好個人防護(hù)、保持安全距離。各級企業(yè)事業(yè)單位舉辦聚集性活動規(guī)?？刂圃?0人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時應(yīng)隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風(fēng)險的情況下及時佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時必須佩戴口罩；前往醫(yī)院就診人員、陪護(hù)探視人員、有發(fā)熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時必須佩戴口罩；在與他人1米內(nèi)近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時，建議佩戴口罩。
（四）重點行業(yè)、重點場所做好疫情防控。
商場、超市、餐飲、賓館、農(nóng)貿(mào)市場、火車站、汽車站和影劇院等重點場所從業(yè)人員要戴口罩、測溫驗碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網(wǎng)約車）、公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生等重點行業(yè)從業(yè)人員必須佩戴口罩；工作場所要常通風(fēng)換氣，定期消毒。
（五）堅持“人、物、環(huán)境”同防。
衛(wèi)生習(xí)慣和生活方式，出現(xiàn)發(fā)熱和呼吸道癥狀時應(yīng)及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。選購冷鏈?zhǔn)称?、清洗加工食材時，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時洗手和消毒器具；接收快遞包裹時，注意個人防護(hù)，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場所的設(shè)備、設(shè)施，若有接觸應(yīng)及時洗手或進(jìn)行手消毒。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。要堅持“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動物，建議不食用進(jìn)口水產(chǎn)品。
（六）及時就醫(yī)。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時到人民醫(yī)院或中醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行篩查診治，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風(fēng)險。
（七）儲備物資。
加強(qiáng)醫(yī)療物資動態(tài)儲備，有效控制庫存量，嚴(yán)防過期物資或者不合格物資投入使用，醫(yī)療物資根據(jù)實際情況進(jìn)行采購補(bǔ)充；要始終保持在3個月的儲備量，最低不少于2個月的儲備量，確保各類防疫物資有序、足量保質(zhì)儲備。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十
為深入貫徹***總書記關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，根據(jù)國務(wù)院、省市關(guān)于企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南的有關(guān)要求，進(jìn)一步從嚴(yán)從實從細(xì)***疫情防控工作，指導(dǎo)單位部門各項防控工作措施落實落地，為后期全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工創(chuàng)造有利條件，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)。***實際，特制定本指南。
切實履行防控主體責(zé)任。嚴(yán)格落實“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)牽頭成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立專班負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施，做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)防控。
嚴(yán)格落實各級包保責(zé)任。各單位要建立健全疫。
情防控包保機(jī)制，明確各級組織的健康管理責(zé)任人，做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控。要督促車間、班組落實網(wǎng)格化管理要求，分析“四類人員”監(jiān)控、駐廠保產(chǎn)人員、全員測溫消毒等疫情防控的重點和難點，確保全覆蓋、網(wǎng)格化管理。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間應(yīng)急值守工作，及時處理突出性事件。
建立健全應(yīng)急處理機(jī)制。各單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程，做到細(xì)化責(zé)任，到崗到人。應(yīng)急處置方案要加強(qiáng)對疫情風(fēng)險研判和隱患排查，細(xì)化員工發(fā)燒、干咳或呼吸困難等不同情況的應(yīng)急處置方案。發(fā)現(xiàn)疑似病患或病例后，應(yīng)立即上報所在社區(qū)及時隔離，防止擴(kuò)散。同時要做好密切接觸者跟蹤和集中隔離、立即對患者所在區(qū)域進(jìn)行消毒。
加強(qiáng)員工健康檢測管理。開展員工健康和返崗前活動軌跡情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息開展分層分級管理，對異地返回及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察制度，對處在隔離期間的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測。連續(xù)14天身體正常并由正規(guī)醫(yī)療單位出具身體健康證明后，在防控措施到位前提下，積極推動員工健康及時返崗。
及時掌握全員健康狀況，提高“四類人員”精準(zhǔn)監(jiān)控水平。
加強(qiáng)異常狀況應(yīng)急處置。各單位在出現(xiàn)員工突。
發(fā)新冠肺炎典型癥狀時，必須按照“邊某某、邊上報”原則，及時隔離并安排就診，在前往醫(yī)院途中應(yīng)全程做好防護(hù)，并及時***疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對與其接觸人員應(yīng)全面排查，根據(jù)情況采取相應(yīng)隔離措施，避免交叉感染。封閉相關(guān)區(qū)域，在專業(yè)人士指導(dǎo)下對其工作場所及使用物品進(jìn)行消毒處理，避免病毒擴(kuò)散。
加強(qiáng)人員進(jìn)出管理。各單位要指派專人對進(jìn)出。
單位的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理，暫停使用指紋考勤機(jī)，員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時，應(yīng)100%佩戴口罩，100%在入口處檢測體溫，體溫正常方可進(jìn)入，實現(xiàn)全覆蓋。要盡量減少外單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測體溫，并詳細(xì)登記個人信息等情況，符合要求方可進(jìn)入。
加強(qiáng)辦公場所管理。員工進(jìn)入辦公區(qū)域前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可入內(nèi)工作。堅持每天兩次對辦公室、電梯間、會議室、餐廳等相對封閉場所以及設(shè)備車輛設(shè)施消毒清潔。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全，保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2-3次，每次30分鐘左右。
加強(qiáng)生產(chǎn)車間防控。各單位要以保障生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。
和人員最少化為原則組織安排生產(chǎn)，高效配置人力資源，最大限度減少生產(chǎn)車間工作人員。加強(qiáng)現(xiàn)場規(guī)范化管理，推行“一表化”人員信息單，詳細(xì)記載測溫4次、消毒2次、口罩領(lǐng)用2個等情況，確保防控要求落實到位，形成閉環(huán)管理。
理，嚴(yán)格落實“兩點一線”工作要求，采用步行、騎行等方式出行，減少感染風(fēng)險。減少員工聚集，引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。嚴(yán)格落實遠(yuǎn)程辦公要求，盡量召開視頻或電話會議，確需召開現(xiàn)場會議的，要減少參會人員，嚴(yán)控會議時間，保持會議室空氣流通。
加強(qiáng)后勤保障管理。加強(qiáng)用餐管理，推行分。
餐制、盒飯制，實行錯峰就餐、分散分餐，盡量避免員工集體用餐，就餐時應(yīng)相隔1米以上距離。要加強(qiáng)餐廳消毒管理，食堂工作人員每天上崗必須開展健康檢查，操作間必須保持清潔干燥，作業(yè)過程中必須佩戴口罩、手套，循環(huán)使用餐具必須高溫消毒。
加強(qiáng)垃圾分類管理。各單位要設(shè)置專用回收。
箱，正確處理廢棄口罩、手套等防護(hù)用品，必須集中處置、統(tǒng)一管理。加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集并清運。
加強(qiáng)防疫物資管理。各單位要加強(qiáng)對口罩、消毒液、洗手液、測溫儀、防護(hù)服等疫情防控物資儲備和管理，規(guī)范領(lǐng)用程序，做好清查盤點，安排專人每天核查消耗量和庫存量，提前申報采購計劃，確保合理使用、賬物相符。
加強(qiáng)檢查督導(dǎo)管理。加強(qiáng)對協(xié)力單位和協(xié)力。
人員的檢查，確?！耙蝗艘皇摇保l(fā)現(xiàn)問題要做到立查立改。加強(qiáng)現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，開展“穿透式”檢查驗證，堅決杜絕形式主義、官僚主義，對防控工作不力的要從嚴(yán)考核問責(zé)，確保防控責(zé)任落實落地。
強(qiáng)化防控宣傳教育。各單位要組織加強(qiáng)疫情防治知識科普宣傳，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工充分了解防治知識、掌握防護(hù)要點，增強(qiáng)防護(hù)意識，積極支持配合防控工作。高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，做好正面引導(dǎo)和情況解釋工作，及時回應(yīng)職工關(guān)切。加強(qiáng)對基層干部群眾戰(zhàn)“疫”感人事跡和先進(jìn)典型的宣傳報道，激發(fā)正能量、弘揚好作風(fēng)。
指導(dǎo)個人防護(hù)到位。各單位要教育員工正確佩戴口罩等防護(hù)用品，養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，養(yǎng)成清潔衛(wèi)生習(xí)慣。倡導(dǎo)合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
做好困難幫扶和心理疏導(dǎo)工作。各單位要組織開展疫情防控期間的困難幫扶工作，對已確診或有直系親屬確診的黨員群眾做好分檔慰問、救助，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷。要加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，開展問卷調(diào)查和心理健康服務(wù)，疏解員工緊張、焦慮情緒。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十一
通知要求，各單位要堅決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，扎實做好全市教育系統(tǒng)外防輸入、內(nèi)防反彈工作。深刻吸取個別地區(qū)疫情反彈教訓(xùn)，思想上一刻不放松，措施上一點不松懈，持續(xù)增強(qiáng)疫情防控意識，繼續(xù)通過各種方式加強(qiáng)對師生及學(xué)生家長疫情防控的宣傳教育工作，教育引導(dǎo)師生及學(xué)生家長盡量不出市、不外出、不聚集，尤其是不到中高風(fēng)險地區(qū)去、不與中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸。
持續(xù)完善師生健康檔案。
各中小學(xué)校要對逐人建立的健康檔案進(jìn)行動態(tài)管理，每日(含暑期)根據(jù)師生健康、活動變化情況對健康檔案進(jìn)行更新，精準(zhǔn)掌握每一名學(xué)生和教職員工的健康狀況及出行、校外人員接觸情況。緊盯“重點人”和“重點單位”，緊盯假期及雙休日外出人員、學(xué)校臨時員工、發(fā)熱等身體不適人員，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取相關(guān)措施。緊盯人數(shù)較多、師生來源廣泛的學(xué)校和幼兒園，在思想認(rèn)識上進(jìn)一步提高，在防控措施上從嚴(yán)要求。
持續(xù)落實各項防控措施。
開學(xué)后，持續(xù)落實校園全封閉管理，恢復(fù)校門口測量體溫措施，體溫正常的方可入校園，體溫超過37、3℃的人員及時上報主管部門。開學(xué)前15天持續(xù)落實學(xué)生居家健康狀況摸排，開學(xué)后持續(xù)落實上午、下午師生進(jìn)入校園和教室的健康監(jiān)測制度。堅持學(xué)校晨午晚檢制度，持續(xù)落實通風(fēng)消毒制度，持續(xù)落實缺課、缺勤、早退登記與追蹤制度，人數(shù)較多的學(xué)校持續(xù)落實“錯峰”制度，持續(xù)落實物資保障制度，持續(xù)落實校園衛(wèi)生管理制度，大力開展校園愛國衛(wèi)生運動。持續(xù)做好應(yīng)急處置工作，校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的人員時，立即轉(zhuǎn)至學(xué)校隔離觀察室，并向?qū)W校疫情報告人報告，通知學(xué)生家長或教職員工家屬跟進(jìn)。對校園內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員做到核酸檢測無遺漏。
持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。
各縣區(qū)要切實落實屬地管理責(zé)任，縣區(qū)教體局要切實落實教育主管責(zé)任，各級各類學(xué)校切實落實第一責(zé)任人責(zé)任，將學(xué)校納入整體防控工作體系中，持續(xù)落實聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。各學(xué)校、幼兒園持續(xù)健全疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校級領(lǐng)導(dǎo)包抓年級、中層干部包抓班級、班主任包抓學(xué)生的工作機(jī)制，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用;持續(xù)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，成立監(jiān)督檢查組，采取暗訪形式督辦學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作落實。
市教育體育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市將嚴(yán)格落實好省教育廳印發(fā)的《關(guān)于切實做好2020年秋季學(xué)期疫情防控工作的通知》，各地各校時刻保持應(yīng)戰(zhàn)狀態(tài)，克服麻痹松懈思想，持續(xù)做好秋冬季常態(tài)化防控，全力確保廣大師生生命安全和身體健康。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十二
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實際，做好延遲、錯峰復(fù)工和新開工的各項準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查：
(一)復(fù)工條件。
1.組織機(jī)構(gòu)。
各建筑工地應(yīng)成立項目疫情防控小組，由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴(yán)格實行實名制管理，嚴(yán)禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點，對所有進(jìn)場人員實施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號碼、20xx年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實姓名、身份證號、手機(jī)號碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控。
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實施全封閉管理，只開放一個進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時單獨設(shè)崗，建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備。
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理。
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底。
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程。
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報告》的檢查重點，實施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時對復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理，實行實名制考勤，對于進(jìn)場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區(qū))落實專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求。
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩，做好個人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨就餐區(qū)域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點前將轄區(qū)項目防控情況報市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項目部落實防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體，要切實做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的"務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實監(jiān)督施工單位落實各項防疫措施，并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十三
烏達(dá)區(qū)消防二中隊塌陷區(qū)注漿工程。
第二節(jié)工作內(nèi)容。
1.工人進(jìn)入施工現(xiàn)場前對施工用具進(jìn)行噴灑消毒液消毒。
2.生活區(qū)預(yù)備足量消毒液由專人每日噴灑消毒液進(jìn)行消毒早中晚各一次。
3.為施工人員預(yù)備足量口罩、工作手套、護(hù)目鏡。待施工人員進(jìn)場后足額發(fā)放。
4.準(zhǔn)備足額體溫計或電子測溫設(shè)備以待備用。
5.準(zhǔn)備新型冠病毒防治知識的圖片和影音資料以備務(wù)工人員進(jìn)場后進(jìn)行防治安全知識培訓(xùn)。
1.施工人員進(jìn)場后，首先由專人對所有進(jìn)場施工人員進(jìn)行體溫測試并一一記錄。體溫正常的方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。對于發(fā)熱人員及時隔離及時上報相關(guān)部門并及時送去醫(yī)院檢查，對與其接觸的相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計并在指定區(qū)域進(jìn)行隔離。對于有兩周內(nèi)有與湖北等疫區(qū)人員有接觸史、來往史的要求其暫時不得返崗或在返崗之日起在指定區(qū)域內(nèi)或居家隔離十四天且一切正常后方可返崗工作。
2.進(jìn)場的異地務(wù)工人員須全數(shù)在生活區(qū)隔離14天.并由專人每天進(jìn)行體溫檢測并記錄在案.隔離區(qū)每天由專人噴灑消毒液,早中晚各一次.待外來務(wù)工人員隔離期滿且一切正常后方可進(jìn)行正常施工.
3.組織項目部全體人員項目部全體人員深入透徹的學(xué)習(xí)新型冠狀肺炎的預(yù)防知識，達(dá)到認(rèn)識冠狀病毒、理解傳播風(fēng)險、早發(fā)現(xiàn)早治療、保持個人衛(wèi)生防護(hù)、切實了解傳染病的相關(guān)知識，做到自我保護(hù)，不傳染別人、不被別人傳染。
4.現(xiàn)場布置新型冠狀病毒感染的肺炎防治預(yù)防知識宣傳噴繪。并設(shè)置高音喇叭哦不間斷播放新型冠狀肺炎的防治預(yù)防知識。要求所有施工人員不聚集不聚餐進(jìn)出公共場所、施工現(xiàn)場及生活區(qū)正確佩戴好防護(hù)用具。
5.為所有施工人員發(fā)放防護(hù)用具準(zhǔn)備開工.
6.施工工具提前噴灑消毒液消毒.
7.真實采集和錄入所有施工人員的姓名籍貫身份證號班組工種家庭住址等個人真實信息，杜絕疫情輸入性、擴(kuò)散性的蔓延傳播。將疫情傳播擴(kuò)散消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生急性傳染病應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，同時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門及衛(wèi)生、防疫部門匯報并協(xié)同相關(guān)部門共同控制事態(tài)發(fā)展。
新型冠狀病毒感染的肺炎：在疫情控制期間，無論何時何地如果發(fā)現(xiàn)發(fā)熱帶有咳嗽、上吐下瀉等相應(yīng)癥狀的病人，要立即撥打120急救電話送醫(yī)院診治，如確診為新型冠狀病毒按照《傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定，立即通知上級相關(guān)部門申請當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)立即采取必要的防疫措施。
2.生活區(qū)居住面積每20平方米不多于6人，每間房屋不多于6人。房屋高度不低于2.5米，房屋具有良好的通風(fēng)、采光條件。齊備必要的生活設(shè)施如被褥、臉盆、暖壺等。宿舍應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng)，窗扇安有紗窗防蚊蠅。設(shè)立垃圾集中點，集中的垃圾每日由專人定時清理，每日至少清理兩次。保持生活區(qū)空氣清新，無陳腐垃圾，無垃圾異味。
3.施工區(qū)通道要暢通無阻，無積水、坑槽，無材料堆積阻路。設(shè)置一定規(guī)模綠化，保持施工生產(chǎn)環(huán)境清新美觀。每隔一定區(qū)域設(shè)立垃圾桶，垃圾集中放置，保證施工現(xiàn)場美觀不凌亂。
4.設(shè)立巡查小組每日定時定點巡查，巡查目標(biāo)包括施工現(xiàn)場及生活區(qū)，做到安全環(huán)保兩不誤。
5.符合衛(wèi)生防疫的機(jī)械設(shè)備、建筑材料以及施工用具是保證衛(wèi)生防疫達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)的重要前提，施工過程中的細(xì)部處理是達(dá)到防疫目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，施工完成后大全面消毒工作是保證消滅疫情的完美收官。因此在施工過程前、施工過程中及施工過程后進(jìn)行全面、精細(xì)控制才能達(dá)到防控疫情的最終目的。重點要分別做好：材料的檢驗，施工中的細(xì)部及安裝節(jié)點須按照有關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行、采取正確的消毒方式進(jìn)行最終的消毒，嚴(yán)格把控各個節(jié)點的施工細(xì)節(jié)。
設(shè)立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：略。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
（一）進(jìn)行企業(yè)復(fù)工備案登記。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
（二）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（三）制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查，相關(guān)信息必須登記在冊。
（六）加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時消除隱患。
（一）進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)；對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十五
2．外來車輛在入場前車輛消毒，外來人員必須戴口罩進(jìn)廠，進(jìn)行消毒，登記，測體溫，在沒有問題的情況下方可入廠。
3．廠內(nèi)人員一律不可出廠，廠內(nèi)所有人員每天兩次體溫檢測，嚴(yán)格重點人員管控，實施封閉管理。
1．全廠每天進(jìn)行全場消毒，設(shè)立消毒臺賬。
2．落實個人防護(hù)意識。
3．廠區(qū)路面進(jìn)行藥物噴灑，車間沒一個死角都要消毒到位。
4．食堂要求每位在廠員工戴口罩進(jìn)入，要求一人一桌相隔一米以上，在就餐的時候才能摘下口罩，餐前餐后洗手，不可以邊吃飯一邊看手機(jī)，就餐以后立即離開，餐后全面消毒。
1．在廠員工一律佩戴口罩，用完的一次性口罩放到口罩收集桶進(jìn)行消毒。
2.每天認(rèn)真填寫排查表，每天兩次體溫測量。
3.工作期間少說話分散工作，不要和外來人員交談。
4宿舍常通風(fēng)，勤消毒，勤洗手，做好個人衛(wèi)生，人員不聚集，在宿舍少交談，少聚集。
5.廁所要保持干凈衛(wèi)生，勤消毒，做到少聚人，少停留。?。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十六
要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，xx擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實以及督導(dǎo)檢查。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十七
副組長：___。
1、應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作，___實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2、應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
辦公室入口管控。
辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。
辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室保持通風(fēng)，早晚個消毒一次;。
3、公共區(qū)域。
每隔2小時消毒一次。
1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計。
2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
6、復(fù)工前辦公室消殺工作。
7、完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
9、來訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有___人員(含___、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十八
1、建立報餐制度。各部門每天上午九點前，向職工食堂報送所在單位員工中午就餐情況，下午四點前報晚餐和次日早餐就餐情況。
2、采取錯時就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時間，就餐必須1人1桌，分開就餐。
3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。
4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。
1、職工食堂每天對工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報，停止工作、及時到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
2、對敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。
對食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個人防護(hù)，及時更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。
嚴(yán)禁采購使用野生動物及制品，杜絕與野生動物、生病動物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。
燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。
職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區(qū)域、廚房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。
公司工廠疫情防控期間穩(wěn)崗措施方案篇十九
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，
做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：
4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的"教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
急救：120。