一個(gè)好的計(jì)劃能夠減少不確定性，增加成功的可能性。在計(jì)劃中留出適當(dāng)?shù)木彌_時(shí)間，以應(yīng)對(duì)可能的延誤和意外情況。在查閱這些范文時(shí)，大家可以注意其中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地應(yīng)用到自己的計(jì)劃中。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
20xx年03月16日秉承上一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對(duì)工作要求精益求精，指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化和優(yōu)秀活動(dòng)品牌化化建設(shè)，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭(zhēng)鳴、群芳競(jìng)艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年下半年度的工作中，社聯(lián)辦公室積極投身于各項(xiàng)活動(dòng)中，力求將社聯(lián)發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn)，相信在本學(xué)期的工作中，辦公室能更上一層樓。下面是本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的工作計(jì)劃：
一、奮斗目標(biāo)：
4、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀(jì)律的學(xué)生管理隊(duì)伍。
二、具體內(nèi)容：
2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查;。
三、工作細(xì)則：
4、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性;。
新學(xué)期辦公室將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開始工作：我院社團(tuán)已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院各社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來(lái)。
以上是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室這學(xué)期的工作計(jì)劃，本學(xué)期辦公室依然會(huì)沿著社聯(lián)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯(lián)有更好的明天、為讓社團(tuán)成為每一個(gè)莘莘學(xué)子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
20__年社聯(lián)宣傳部工作時(shí)間總是在忙碌中不知不覺的流失了，我們宣傳部的工作也接近了學(xué)期的尾聲，回想起我們這一年來(lái)的工作，可以說有很多開心與辛苦的汗水，但是至少是值得的，因?yàn)槲覀兂錾瓿缮厦娴墓ぷ鳌?BR> 這學(xué)期我們主要完成的工作是招新的移動(dòng)版塊，關(guān)于20__屆我們的新干事的一個(gè)海報(bào)式的招新版塊的，還有招新的各個(gè)部門的簡(jiǎn)介的海報(bào)，和__屆干事面試的地點(diǎn)的海報(bào)。9月29號(hào)完成了關(guān)于社團(tuán)風(fēng)采月的黑板報(bào)的出版。
之后的是10月11號(hào)我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的協(xié)會(huì)的社團(tuán)開放日的宣傳海報(bào)共兩份和社團(tuán)大本營(yíng)的橫幅兩條，在開放日這個(gè)大型的活動(dòng)中每個(gè)人都付出了自己的作息時(shí)間和汗水，使得我們開放日取得完滿成功。還有我們部長(zhǎng)在開放日的期間，為協(xié)會(huì)審批了協(xié)會(huì)的招新的海報(bào)和記錄，同時(shí)召開了協(xié)會(huì)在開放日的招新海報(bào)的規(guī)格，粘貼地方的一些注意事項(xiàng)問題等等。11屆的干事招新結(jié)束后，召開了我們宣傳部的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容關(guān)于在讓大家互相認(rèn)識(shí)，交流，同時(shí)說一下我們宣傳部的工作的安排，和我們主要負(fù)責(zé)的工作簡(jiǎn)要和近期的工作總結(jié)，交流心得。
接下來(lái)的工作是關(guān)于我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部的名單和協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)的一個(gè)公布版塊的框架圖，和我們社聯(lián)__屆干事的名單的公布的海報(bào)，之后完成后是我們的總結(jié)的部門會(huì)議，主要是大家的工作的感受，和對(duì)自己以后工作的進(jìn)一步的提高的會(huì)議。
時(shí)間到了12月6號(hào)，我們宣傳部完成了關(guān)于我們協(xié)會(huì)的一個(gè)比較大型的移動(dòng)版塊的社團(tuán)風(fēng)采工作，關(guān)于各個(gè)協(xié)會(huì)的一些相片的展示，這項(xiàng)工作出色完成，得到了廣大師生的好評(píng)，和圣誕節(jié)海報(bào)的工作，最后由我們兩位部長(zhǎng)召開了部門的最后工作總結(jié)會(huì)議，主要關(guān)于我們這個(gè)學(xué)期里的工作的總結(jié)和干事對(duì)工作的看法和意見，和今后如何提高我們社聯(lián)和我們宣傳部的水平的一個(gè)討論。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
社聯(lián)的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯(lián)的時(shí)間加長(zhǎng)，部長(zhǎng)們也不再過多干預(yù)我們的工作，只是大致分配一下任務(wù)，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯(cuò)了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現(xiàn)的漫不經(jīng)心，但內(nèi)心里卻著實(shí)有一番感動(dòng)的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經(jīng)常的于各協(xié)會(huì)相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實(shí)際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動(dòng)后的總結(jié)和每周的例會(huì)都會(huì)指出我們所做工作上的不足以及具體的改進(jìn)方法，這些實(shí)用性的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們從書本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯(lián)也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動(dòng)，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應(yīng)的行動(dòng)，那么你的各方面能力都將得到提升。同時(shí)，通過了解活動(dòng)的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動(dòng)的時(shí)候就會(huì)順利的多。
當(dāng)然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會(huì)珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因?yàn)槲覀兪且患胰?，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔(dān)……”
來(lái)到社聯(lián)的短短不足半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時(shí)認(rèn)識(shí)了更多的同學(xué)，結(jié)交了更多的朋友，更重要的是又有了一個(gè)不同的家，有了更多的家人！
如果還有機(jī)會(huì)，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯(lián)，為它付出更多的光和熱！
社聯(lián)部年終總結(jié)2。
時(shí)光荏苒，進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期很快就要過去了?；厥走@半年在社聯(lián)的工作，不禁感慨萬(wàn)千。
后來(lái)，我了解到，我剛開始所羨慕的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們是來(lái)自學(xué)校各組織的自愿者！于是，加入一個(gè)能夠切實(shí)鍛煉人的組織是我大學(xué)里的第一個(gè)愿望！
很快，學(xué)校里的各組織開始招人了。滿懷著激動(dòng)，經(jīng)過細(xì)細(xì)思量，我選擇了“長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”，虔誠(chéng)的遞上了自己的報(bào)名表。競(jìng)選的時(shí)候，看著座無(wú)虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個(gè)多小時(shí)之后，我走上了講臺(tái)。很幸運(yùn)，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個(gè)月的試用期，我便是社聯(lián)的人了！
滿懷著期待與熱情，我開始了我的工作！
最先面對(duì)的是社團(tuán)招新方面的事情。說起來(lái)，我的任務(wù)很簡(jiǎn)單，就是招新前在各社團(tuán)所劃分的位置貼上對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽，再就是搬搬東西，然后在招新的時(shí)候維護(hù)下收銀臺(tái)前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的說，我當(dāng)時(shí)就相當(dāng)于是一個(gè)免費(fèi)雜役！
試用期過后，有人選擇了放棄。對(duì)于這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅(jiān)持！
緊接著，部長(zhǎng)給我們劃分一些協(xié)會(huì)，我們負(fù)責(zé)這些協(xié)會(huì)的考核，發(fā)通知等等，后來(lái)又有參加社干班培訓(xùn)，負(fù)責(zé)社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)的相關(guān)工作，以及加入初級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的考核等等。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
李：這個(gè)當(dāng)然難不倒我啦，像英語(yǔ)協(xié)會(huì)的瘋狂英語(yǔ)活動(dòng)月活動(dòng)，棋友協(xié)會(huì)的“棋天大圣”杯，國(guó)學(xué)研究社的開心國(guó)學(xué)“嘭嘭嘭”活動(dòng)等等在這就不一一列舉了。
岑：嗯，不錯(cuò)。那么在今晚就為大家?guī)?lái)這一個(gè)月來(lái)我們所有精彩節(jié)目的大匯總，相信今晚的晚會(huì)會(huì)給大家?guī)?lái)無(wú)比震撼的視聽感受。李：首先，讓我們歡迎今天到場(chǎng)的嘉賓們，他們是岑：
岑：讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暁g迎他們的到來(lái)!
2.節(jié)目“雨過之后那年春天下的雪”邀請(qǐng)歌手節(jié)目。
岑：欣賞完精彩的歌舞，讓我們穿越歷史的長(zhǎng)河，夢(mèng)回唐朝。
李：唐朝四大才子之首的唐伯虎曾寫過一首藏頭詩(shī)：“我愛藍(lán)江水悠悠，愛晚亭上楓葉愁。秋月溶溶照佛寺，香煙裊裊繞輕樓?！蹦敲从^眾知道這首詩(shī)的意思嗎?(詢問觀眾)，沒錯(cuò)，就是“我愛秋香”。岑：說到這，大家大概能猜到下面的節(jié)目了吧,沒錯(cuò)，是由演講與口才協(xié)會(huì)給我們帶來(lái)的話劇《唐伯虎點(diǎn)秋香》。
3.唐伯虎點(diǎn)秋香。
李：真是非常幽默的話劇表演啊，感謝我們表演者-投入的演出!下面我們節(jié)目精彩繼續(xù)，請(qǐng)欣賞由吉他協(xié)會(huì)為我們帶來(lái)的電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
4.電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
5.走秀。
李：請(qǐng)大家稍等片刻，剛才各位的走秀表演非常精彩，我看大家的服裝也是非常的特別啊!能給大家介紹一下嗎?(詢問表演者)真是非常好的創(chuàng)意啊，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暈槲覀儹h(huán)保協(xié)會(huì)和動(dòng)漫協(xié)會(huì)的的精彩走秀而喝彩。那么下一個(gè)節(jié)目由數(shù)理協(xié)會(huì)為我們帶來(lái)互動(dòng)節(jié)目。
6.互動(dòng)節(jié)目。
(此處主持人自己定詞)。
7.英語(yǔ)協(xié)會(huì)的中英歌曲串燒。
8.英語(yǔ)協(xié)會(huì)的舞蹈“suprising”
9.插入嘉賓抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(有請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)的老師抽取5名幸運(yùn)觀眾并在晚會(huì)結(jié)束后找工作人員處拿去獎(jiǎng)品)。
注意：此時(shí)主持人下臺(tái)找老師抽獎(jiǎng)，工作人員在臺(tái)上準(zhǔn)備下一個(gè)節(jié)目的道具。
10.啞劇《圖書館軼事》。
tdamething呂方。
李：感謝呂方學(xué)姐為我們帶來(lái)的動(dòng)人的歌聲。
岑：安工大工商學(xué)院社團(tuán)科技文化藝術(shù)節(jié)，11月1日開幕至今晚閉幕，歷時(shí)約一個(gè)半月，在此期間的各個(gè)協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)分為科技，文藝，體育三大類，為同學(xué)們的課余生活添姿添彩，也為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自我，鍛煉自我的舞臺(tái)。社團(tuán)聯(lián)為表彰藝術(shù)節(jié)期間表現(xiàn)突出的個(gè)人和協(xié)會(huì)特設(shè)“協(xié)會(huì)之星”十八名，以及5個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)。
李：現(xiàn)在我們公布獲得“協(xié)會(huì)之星“稱號(hào)的人員名單。獲得”協(xié)會(huì)之星“稱號(hào)的有：(待定)有請(qǐng)這些同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑:現(xiàn)在我們有請(qǐng)(待定)輔導(dǎo)員上臺(tái)為我們的協(xié)會(huì)之星們頒獎(jiǎng)。
(輔導(dǎo)員與18名協(xié)會(huì)之星合影)。
李：接下來(lái)我們公布獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)“稱號(hào)的協(xié)會(huì)名單。獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)”的有：(待定)有請(qǐng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑：我們有請(qǐng)()老師為我們的會(huì)長(zhǎng)頒獎(jiǎng)。
(老師與5名會(huì)長(zhǎng)合影)。
岑：繁華的時(shí)光總是那么輕易流逝，飛揚(yáng)的歌聲唱出了我們心中的澎湃，優(yōu)雅的舞姿條出青春的自我。
李：我們的晚會(huì)進(jìn)行到這里，真的要接近尾聲了，我想問一下：“同學(xué)們，今晚的晚會(huì)精彩嗎?”
岑：的確非常精彩，相信我們的各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)在今后為大家?guī)?lái)更多，更精彩的活動(dòng)。
李：那么在此感謝我們今晚到場(chǎng)的所有嘉賓，以及我們表演者組織者們和觀眾朋友們。
岑：朋友們?cè)僖?
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái);“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會(huì)、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級(jí)社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。
事實(shí)上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》(聊大團(tuán)發(fā)[__]16號(hào))第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長(zhǎng)及副理事長(zhǎng)，由本社團(tuán)成員通過會(huì)員大會(huì)選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查后產(chǎn)生”。然而，這項(xiàng)制度并沒有得到很好落實(shí)，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實(shí)是一大問題。
同時(shí)，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì)實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對(duì)我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行直選等。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制，將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會(huì)、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動(dòng)月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評(píng)選活動(dòng)、“書香宿舍”評(píng)比、讀書筆記漂流等活動(dòng)，努力營(yíng)造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會(huì)、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動(dòng)的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時(shí)，我們將以新民學(xué)會(huì)“夢(mèng)想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會(huì)專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃，接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：
我是社聯(lián)****部的****，我要申請(qǐng)的職務(wù)是*****。水本無(wú)波，相蕩而起漣漪，石本無(wú)華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務(wù)與社團(tuán)，傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團(tuán)展現(xiàn)自己的風(fēng)采，組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng)；橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。
自從進(jìn)入社聯(lián)，它變成為我大學(xué)生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長(zhǎng)。在社聯(lián)的這兩年里，我通過虛心的向本部門部長(zhǎng)以及一些前輩學(xué)習(xí)、翻閱本部門近幾年來(lái)的相關(guān)文件，并上網(wǎng)查找相關(guān)資料，掌握了本部門的所有操作流程，并且能夠熟練的操作。在值班時(shí)通過翻看以前的社聯(lián)各部門的工作文件、和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責(zé)以及注意事項(xiàng)。在這兩年里我積極參與社聯(lián)的各項(xiàng)事務(wù)，值班時(shí)不遲到不早退，未缺席社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)會(huì)議，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。并且積極和其他部門部長(zhǎng)及干事溝通，建立了一定程度的人際關(guān)系網(wǎng)，并與相關(guān)團(tuán)委老師有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好***部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好***部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅(jiān)持自己處理事情的原則：認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一件事，公平公正地處理問我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個(gè)人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷提高，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務(wù)同學(xué)。所以在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄力。今天我在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號(hào)，而是希望伴隨大家一起成長(zhǎng)，一起為社聯(lián)的工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量。
申請(qǐng)人：****。
申請(qǐng)時(shí)間:*****。
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社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來(lái)。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的一份力量，因此我做了以下的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工作的執(zhí)行性：
合理的工作計(jì)劃對(duì)事物處理有極大的推動(dòng)作用。盡力做到每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)出席，做好記錄等本職工作;保證每次值班都能準(zhǔn)時(shí)出勤，提前做好時(shí)間安排或調(diào)整。
二、加強(qiáng)辦公室的凝聚力：
雖然我只是一名新進(jìn)的干事，但是具有團(tuán)結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德，在以后的工作和事務(wù)中，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)集體，做到不搞個(gè)人主義，也絕不會(huì)出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：
辦公室是負(fù)責(zé)審查各部門的通知、通報(bào)等公文，負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等，管理社聯(lián)會(huì)印鑒，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
以上是我近期的工作計(jì)劃，在以后的工作中隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的增加，計(jì)劃一定會(huì)有所增加和改進(jìn)。總之，我一定會(huì)盡我最大的努力將工作做到更好，請(qǐng)主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念――社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的'服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立校園主人翁意識(shí)。
二、 加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午舉行改為了中午舉行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
三、 加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對(duì)新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、 開展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立校園主人翁意識(shí)。
二、加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午舉行改為了中午舉行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對(duì)新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、開展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社聯(lián)第二學(xué)年會(huì)議總結(jié)。
在團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會(huì)年度工作匯報(bào)上的發(fā)言稿。
工商聯(lián)賀信。
關(guān)于社居委工作考核通知范文。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。
外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。
1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。
2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.
3.時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量
1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的'工作素養(yǎng)。
2、例會(huì)交流。例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。
3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。
1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.
2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場(chǎng)公平。
3. 預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預(yù)計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。
5. 預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng).
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
在所有的`社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。
制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識(shí)，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。
長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。
各社團(tuán)招新、注冊(cè)工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會(huì)員見面會(huì)。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人向新會(huì)員介紹協(xié)會(huì)的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會(huì)員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享。
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來(lái)比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動(dòng)，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1―2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動(dòng)開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會(huì)員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎(jiǎng)罰項(xiàng)。
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作。
新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級(jí)的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。
2.部門分組。
宣傳組：對(duì)外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會(huì)并進(jìn)行交流活動(dòng)。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會(huì)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會(huì)溝通，并輔助上級(jí)學(xué)院工作，整理各協(xié)會(huì)和本部門資料，負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動(dòng)，流程、安排和活動(dòng)指導(dǎo)。
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招干工作。
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作。
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會(huì)員統(tǒng)計(jì)與專長(zhǎng)冊(cè)的訂立等方面來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會(huì)員專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動(dòng)：
“放映會(huì)”活動(dòng)，策劃中，b樓xxx教室舉行時(shí)間待定。
（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動(dòng)：
社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)，時(shí)間待定。
其他活動(dòng)，時(shí)間待定。
1、社團(tuán)的注冊(cè)、變更、修改。
社團(tuán)注冊(cè)進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊(cè)我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊(cè)的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會(huì)章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長(zhǎng)足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動(dòng)審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。
我們舉辦各種活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會(huì)向?qū)W院申請(qǐng)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭(zhēng)取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢(shì)向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動(dòng)辦的有特色。
3、關(guān)于干事的.培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。
具體的安排將如下：
本月開始制定例會(huì)時(shí)間，開會(huì)制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會(huì)整理各協(xié)會(huì)的資料，該去該留的會(huì)統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會(huì)按社團(tuán)管理制度對(duì)各協(xié)會(huì)/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動(dòng)的各項(xiàng)程序，為未來(lái)接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動(dòng)的時(shí)候，例會(huì)將會(huì)安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長(zhǎng)，令未來(lái)工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會(huì)著重于干事的競(jìng)選培訓(xùn)，還會(huì)組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會(huì)協(xié)助協(xié)會(huì)/社團(tuán)舉辦更多活動(dòng)或交流，使各協(xié)會(huì)/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會(huì)/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來(lái)作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評(píng)比材料。為了更好的開展工作，我們會(huì)把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門內(nèi)部工作。
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會(huì)在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長(zhǎng)期做好干事的思想工作。
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)有如下階段：
1、活動(dòng)策劃階段。
2、活動(dòng)審核與分配階段。
3、活動(dòng)準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。
5、活動(dòng)舉辦階段。
4、活動(dòng)驗(yàn)收階段。
6、活動(dòng)總結(jié)暨表彰大會(huì)。
1、組織社團(tuán)評(píng)比暨“精品社團(tuán)”評(píng)比階段。
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會(huì)服務(wù)，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，對(duì)于活動(dòng)舉辦的效果較好的我們將給予獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織成績(jī)不佳的給予批評(píng)！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。
各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會(huì)，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段。
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動(dòng)部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)，努力做到開拓創(chuàng)新！
任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會(huì)能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。
2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長(zhǎng)、人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）。
3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動(dòng)完后做好統(tǒng)計(jì)。
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度，特別是對(duì)于還需招納社員的社團(tuán)來(lái)說可以和宣傳部聯(lián)合起來(lái)一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式）。
5、做好活動(dòng)小結(jié)，對(duì)于每次開展的社團(tuán)活動(dòng)各社團(tuán)都要出一份活動(dòng)小結(jié)，寫明此次活動(dòng)參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對(duì)社團(tuán)部以及社團(tuán)活動(dòng)的建議和意見。
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
8、進(jìn)行社長(zhǎng)換屆，社長(zhǎng)直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長(zhǎng)尤為重要。現(xiàn)在各社社長(zhǎng)都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動(dòng)開展一階段以后會(huì)選舉各社社長(zhǎng)。新社長(zhǎng)由老社長(zhǎng)和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動(dòng)還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會(huì)不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。
從接手部門以來(lái)，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。
老實(shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼?，怎樣做得更好?BR> 說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問了我一個(gè)問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。localhost還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?BR> 關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來(lái)。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。
在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號(hào)，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見的行動(dòng)，才會(huì)獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論我們多努力，都不可能讓所有社團(tuán)都滿意，但至少我們?cè)谙蛑@個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過之后會(huì)有一種深深的感覺，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽會(huì)發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級(jí)甚至低于社團(tuán)的角色上的，感覺反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時(shí)常能感覺到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會(huì)讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì)”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無(wú)知，畢竟上面的校團(tuán)委對(duì)于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請(qǐng)相信這些都是我的肺腑之言，因?yàn)?，我深深的熱愛著她?BR> 一直以來(lái)，作為一個(gè)行政部門，我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績(jī)效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說下這兩個(gè)方面。
績(jī)效的工作對(duì)我而言是全新的.挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢(shì)在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績(jī)效制度，編寫了符合我們自己情況的相對(duì)完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對(duì)于我們自己部門來(lái)說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡(jiǎn)化步驟，讓個(gè)部門也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問題。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái)，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。
我想當(dāng)年坤哥讓我來(lái)弄的培訓(xùn)平臺(tái)絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。培訓(xùn)平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。對(duì)此，我設(shè)想建立一個(gè)類似于文體“活動(dòng)快車”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計(jì)劃”，更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì))，參與其中，然后在社團(tuán)加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。
這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報(bào)的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請(qǐng)專職的培訓(xùn)師。無(wú)論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì)知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。
總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期將會(huì)是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項(xiàng)目需要開拓，又有亞運(yùn)、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對(duì)這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
20xx年校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項(xiàng)成果的.同時(shí)提出新的工作計(jì)劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺(tái)，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會(huì)成熟度的21世紀(jì)現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。
二加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系的方案。
1.加強(qiáng)活動(dòng)部?jī)?nèi)部自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。
2.活動(dòng)部全體成員分配到各個(gè)協(xié)會(huì)，建立個(gè)協(xié)會(huì)與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協(xié)會(huì)合作的活動(dòng)，比如由兩，三個(gè)協(xié)會(huì)組織的外出郊游。
4.定期召開活動(dòng)部與協(xié)會(huì)之間的會(huì)議，商討協(xié)會(huì)的建設(shè)，及所存在的問題。
三鞏固社團(tuán)建設(shè)成果，保證社團(tuán)、協(xié)會(huì)發(fā)展方向。
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時(shí)期。我們將以“服務(wù)協(xié)會(huì)、建設(shè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)出品牌協(xié)會(huì)、辦出特色協(xié)會(huì)”為宗旨，加強(qiáng)與各個(gè)協(xié)會(huì)的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團(tuán)文化；開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻(xiàn)出我們的微薄之力。
四完善評(píng)議部的評(píng)分制度，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的更好發(fā)展。
1、根據(jù)每個(gè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、特色來(lái)修改評(píng)議部評(píng)分細(xì)則。走出校園，面向社會(huì)，傳載校園文明，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì)，開展一批具有社會(huì)影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大我們的社團(tuán)在社會(huì)中的影響，也為社員創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、整合優(yōu)勢(shì)資源，打造精英團(tuán)隊(duì)。逐步形成重點(diǎn)社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣的社團(tuán)文化格局。突出“抓精品，創(chuàng)品牌”的社團(tuán)建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團(tuán)動(dòng)！
3、充分利用社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)社團(tuán)干部努力推進(jìn)社團(tuán)向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團(tuán)建設(shè)成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實(shí)踐育人”、“服務(wù)育人”這四個(gè)育人平臺(tái)，通過豐富多采的社團(tuán)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。
五部員素質(zhì)培訓(xùn)。
通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制及整體發(fā)展動(dòng)向，明確個(gè)人目標(biāo)及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進(jìn)行部門素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇一
20xx年03月16日秉承上一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)做好辦公室的常規(guī)工作，對(duì)工作要求精益求精，指導(dǎo)和幫助我院學(xué)生社團(tuán)開展更多豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)工作內(nèi)容體系化、內(nèi)部管理規(guī)范化和優(yōu)秀活動(dòng)品牌化化建設(shè)，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭(zhēng)鳴、群芳競(jìng)艷的良好局面而不懈努力。
在20xx年下半年度的工作中，社聯(lián)辦公室積極投身于各項(xiàng)活動(dòng)中，力求將社聯(lián)發(fā)展壯大，在成功與挫折中，我們累積經(jīng)驗(yàn)總結(jié)教訓(xùn)，相信在本學(xué)期的工作中，辦公室能更上一層樓。下面是本學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室的工作計(jì)劃：
一、奮斗目標(biāo)：
4、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀(jì)律的學(xué)生管理隊(duì)伍。
二、具體內(nèi)容：
2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查;。
三、工作細(xì)則：
4、制定、完善辦公室內(nèi)部的管理制度及獎(jiǎng)勵(lì)制度，保證辦公室工作及行為的規(guī)范性;。
新學(xué)期辦公室將計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開始工作：我院社團(tuán)已經(jīng)有了一定數(shù)量和基礎(chǔ)，我們將把握好我院各社團(tuán)特色，注重整體的發(fā)展，內(nèi)外兼修，全面、平衡的發(fā)展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的內(nèi)、外兩個(gè)方面，并且使二者有機(jī)的、緊密的結(jié)合起來(lái)。
以上是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室這學(xué)期的工作計(jì)劃，本學(xué)期辦公室依然會(huì)沿著社聯(lián)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的腳步，為了社聯(lián)有更好的明天、為讓社團(tuán)成為每一個(gè)莘莘學(xué)子心中最美的家園的愿景而不懈努力。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇二
20__年社聯(lián)宣傳部工作時(shí)間總是在忙碌中不知不覺的流失了，我們宣傳部的工作也接近了學(xué)期的尾聲，回想起我們這一年來(lái)的工作，可以說有很多開心與辛苦的汗水，但是至少是值得的，因?yàn)槲覀兂錾瓿缮厦娴墓ぷ鳌?BR> 這學(xué)期我們主要完成的工作是招新的移動(dòng)版塊，關(guān)于20__屆我們的新干事的一個(gè)海報(bào)式的招新版塊的，還有招新的各個(gè)部門的簡(jiǎn)介的海報(bào)，和__屆干事面試的地點(diǎn)的海報(bào)。9月29號(hào)完成了關(guān)于社團(tuán)風(fēng)采月的黑板報(bào)的出版。
之后的是10月11號(hào)我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的協(xié)會(huì)的社團(tuán)開放日的宣傳海報(bào)共兩份和社團(tuán)大本營(yíng)的橫幅兩條，在開放日這個(gè)大型的活動(dòng)中每個(gè)人都付出了自己的作息時(shí)間和汗水，使得我們開放日取得完滿成功。還有我們部長(zhǎng)在開放日的期間，為協(xié)會(huì)審批了協(xié)會(huì)的招新的海報(bào)和記錄，同時(shí)召開了協(xié)會(huì)在開放日的招新海報(bào)的規(guī)格，粘貼地方的一些注意事項(xiàng)問題等等。11屆的干事招新結(jié)束后，召開了我們宣傳部的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容關(guān)于在讓大家互相認(rèn)識(shí)，交流，同時(shí)說一下我們宣傳部的工作的安排，和我們主要負(fù)責(zé)的工作簡(jiǎn)要和近期的工作總結(jié)，交流心得。
接下來(lái)的工作是關(guān)于我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的干部的名單和協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)的一個(gè)公布版塊的框架圖，和我們社聯(lián)__屆干事的名單的公布的海報(bào)，之后完成后是我們的總結(jié)的部門會(huì)議，主要是大家的工作的感受，和對(duì)自己以后工作的進(jìn)一步的提高的會(huì)議。
時(shí)間到了12月6號(hào)，我們宣傳部完成了關(guān)于我們協(xié)會(huì)的一個(gè)比較大型的移動(dòng)版塊的社團(tuán)風(fēng)采工作，關(guān)于各個(gè)協(xié)會(huì)的一些相片的展示，這項(xiàng)工作出色完成，得到了廣大師生的好評(píng)，和圣誕節(jié)海報(bào)的工作，最后由我們兩位部長(zhǎng)召開了部門的最后工作總結(jié)會(huì)議，主要關(guān)于我們這個(gè)學(xué)期里的工作的總結(jié)和干事對(duì)工作的看法和意見，和今后如何提高我們社聯(lián)和我們宣傳部的水平的一個(gè)討論。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇三
社聯(lián)的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯(lián)的時(shí)間加長(zhǎng)，部長(zhǎng)們也不再過多干預(yù)我們的工作，只是大致分配一下任務(wù)，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長(zhǎng)經(jīng)常對(duì)我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯(cuò)了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現(xiàn)的漫不經(jīng)心，但內(nèi)心里卻著實(shí)有一番感動(dòng)的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經(jīng)常的于各協(xié)會(huì)相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實(shí)際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動(dòng)后的總結(jié)和每周的例會(huì)都會(huì)指出我們所做工作上的不足以及具體的改進(jìn)方法，這些實(shí)用性的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們從書本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯(lián)也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動(dòng)，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應(yīng)的行動(dòng)，那么你的各方面能力都將得到提升。同時(shí)，通過了解活動(dòng)的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動(dòng)的時(shí)候就會(huì)順利的多。
當(dāng)然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因?yàn)槲覀兪且患胰耍嘤H相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會(huì)珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因?yàn)槲覀兪且患胰?，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔(dān)……”
來(lái)到社聯(lián)的短短不足半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時(shí)認(rèn)識(shí)了更多的同學(xué)，結(jié)交了更多的朋友，更重要的是又有了一個(gè)不同的家，有了更多的家人！
如果還有機(jī)會(huì)，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯(lián)，為它付出更多的光和熱！
社聯(lián)部年終總結(jié)2。
時(shí)光荏苒，進(jìn)入長(zhǎng)江大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期很快就要過去了?；厥走@半年在社聯(lián)的工作，不禁感慨萬(wàn)千。
后來(lái)，我了解到，我剛開始所羨慕的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們是來(lái)自學(xué)校各組織的自愿者！于是，加入一個(gè)能夠切實(shí)鍛煉人的組織是我大學(xué)里的第一個(gè)愿望！
很快，學(xué)校里的各組織開始招人了。滿懷著激動(dòng)，經(jīng)過細(xì)細(xì)思量，我選擇了“長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”，虔誠(chéng)的遞上了自己的報(bào)名表。競(jìng)選的時(shí)候，看著座無(wú)虛席的教室，我忐忑了，開始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾，在等待兩個(gè)多小時(shí)之后，我走上了講臺(tái)。很幸運(yùn)，我通過了初步的考核，按要求，只要再通過一個(gè)月的試用期，我便是社聯(lián)的人了！
滿懷著期待與熱情，我開始了我的工作！
最先面對(duì)的是社團(tuán)招新方面的事情。說起來(lái)，我的任務(wù)很簡(jiǎn)單，就是招新前在各社團(tuán)所劃分的位置貼上對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽，再就是搬搬東西，然后在招新的時(shí)候維護(hù)下收銀臺(tái)前的秩序，跑跑腿兒，完了再搬下東西。概括的說，我當(dāng)時(shí)就相當(dāng)于是一個(gè)免費(fèi)雜役！
試用期過后，有人選擇了放棄。對(duì)于這分與理想存在很大差異的工作，我還是決定堅(jiān)持！
緊接著，部長(zhǎng)給我們劃分一些協(xié)會(huì)，我們負(fù)責(zé)這些協(xié)會(huì)的考核，發(fā)通知等等，后來(lái)又有參加社干班培訓(xùn)，負(fù)責(zé)社團(tuán)藝術(shù)文化節(jié)的相關(guān)工作，以及加入初級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的考核等等。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇四
李：這個(gè)當(dāng)然難不倒我啦，像英語(yǔ)協(xié)會(huì)的瘋狂英語(yǔ)活動(dòng)月活動(dòng)，棋友協(xié)會(huì)的“棋天大圣”杯，國(guó)學(xué)研究社的開心國(guó)學(xué)“嘭嘭嘭”活動(dòng)等等在這就不一一列舉了。
岑：嗯，不錯(cuò)。那么在今晚就為大家?guī)?lái)這一個(gè)月來(lái)我們所有精彩節(jié)目的大匯總，相信今晚的晚會(huì)會(huì)給大家?guī)?lái)無(wú)比震撼的視聽感受。李：首先，讓我們歡迎今天到場(chǎng)的嘉賓們，他們是岑：
岑：讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暁g迎他們的到來(lái)!
2.節(jié)目“雨過之后那年春天下的雪”邀請(qǐng)歌手節(jié)目。
岑：欣賞完精彩的歌舞，讓我們穿越歷史的長(zhǎng)河，夢(mèng)回唐朝。
李：唐朝四大才子之首的唐伯虎曾寫過一首藏頭詩(shī)：“我愛藍(lán)江水悠悠，愛晚亭上楓葉愁。秋月溶溶照佛寺，香煙裊裊繞輕樓?！蹦敲从^眾知道這首詩(shī)的意思嗎?(詢問觀眾)，沒錯(cuò)，就是“我愛秋香”。岑：說到這，大家大概能猜到下面的節(jié)目了吧,沒錯(cuò)，是由演講與口才協(xié)會(huì)給我們帶來(lái)的話劇《唐伯虎點(diǎn)秋香》。
3.唐伯虎點(diǎn)秋香。
李：真是非常幽默的話劇表演啊，感謝我們表演者-投入的演出!下面我們節(jié)目精彩繼續(xù)，請(qǐng)欣賞由吉他協(xié)會(huì)為我們帶來(lái)的電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
4.電吉他獨(dú)奏《命運(yùn)》。
5.走秀。
李：請(qǐng)大家稍等片刻，剛才各位的走秀表演非常精彩，我看大家的服裝也是非常的特別啊!能給大家介紹一下嗎?(詢問表演者)真是非常好的創(chuàng)意啊，讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暈槲覀儹h(huán)保協(xié)會(huì)和動(dòng)漫協(xié)會(huì)的的精彩走秀而喝彩。那么下一個(gè)節(jié)目由數(shù)理協(xié)會(huì)為我們帶來(lái)互動(dòng)節(jié)目。
6.互動(dòng)節(jié)目。
(此處主持人自己定詞)。
7.英語(yǔ)協(xié)會(huì)的中英歌曲串燒。
8.英語(yǔ)協(xié)會(huì)的舞蹈“suprising”
9.插入嘉賓抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(有請(qǐng)?jiān)诂F(xiàn)場(chǎng)的老師抽取5名幸運(yùn)觀眾并在晚會(huì)結(jié)束后找工作人員處拿去獎(jiǎng)品)。
注意：此時(shí)主持人下臺(tái)找老師抽獎(jiǎng)，工作人員在臺(tái)上準(zhǔn)備下一個(gè)節(jié)目的道具。
10.啞劇《圖書館軼事》。
tdamething呂方。
李：感謝呂方學(xué)姐為我們帶來(lái)的動(dòng)人的歌聲。
岑：安工大工商學(xué)院社團(tuán)科技文化藝術(shù)節(jié)，11月1日開幕至今晚閉幕，歷時(shí)約一個(gè)半月，在此期間的各個(gè)協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)分為科技，文藝，體育三大類，為同學(xué)們的課余生活添姿添彩，也為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自我，鍛煉自我的舞臺(tái)。社團(tuán)聯(lián)為表彰藝術(shù)節(jié)期間表現(xiàn)突出的個(gè)人和協(xié)會(huì)特設(shè)“協(xié)會(huì)之星”十八名，以及5個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)。
李：現(xiàn)在我們公布獲得“協(xié)會(huì)之星“稱號(hào)的人員名單。獲得”協(xié)會(huì)之星“稱號(hào)的有：(待定)有請(qǐng)這些同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑:現(xiàn)在我們有請(qǐng)(待定)輔導(dǎo)員上臺(tái)為我們的協(xié)會(huì)之星們頒獎(jiǎng)。
(輔導(dǎo)員與18名協(xié)會(huì)之星合影)。
李：接下來(lái)我們公布獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)“稱號(hào)的協(xié)會(huì)名單。獲得“表現(xiàn)優(yōu)異協(xié)會(huì)”的有：(待定)有請(qǐng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
岑：我們有請(qǐng)()老師為我們的會(huì)長(zhǎng)頒獎(jiǎng)。
(老師與5名會(huì)長(zhǎng)合影)。
岑：繁華的時(shí)光總是那么輕易流逝，飛揚(yáng)的歌聲唱出了我們心中的澎湃，優(yōu)雅的舞姿條出青春的自我。
李：我們的晚會(huì)進(jìn)行到這里，真的要接近尾聲了，我想問一下：“同學(xué)們，今晚的晚會(huì)精彩嗎?”
岑：的確非常精彩，相信我們的各個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)在今后為大家?guī)?lái)更多，更精彩的活動(dòng)。
李：那么在此感謝我們今晚到場(chǎng)的所有嘉賓，以及我們表演者組織者們和觀眾朋友們。
岑：朋友們?cè)僖?
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇五
我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅(jiān)持“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等(以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”)工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來(lái);“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢(shì)約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路。
1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)。我們認(rèn)為，高校學(xué)生社團(tuán)是青年大學(xué)生以共同的興趣愛好為基礎(chǔ)自發(fā)組建成立的、自主開展活動(dòng)的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個(gè)關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團(tuán)存在的基礎(chǔ)，失去了這個(gè)基礎(chǔ)，真正意義的社團(tuán)將不復(fù)存在，也只有具備了這個(gè)基礎(chǔ)社團(tuán)才能夠存在和發(fā)展下去。當(dāng)然這種“興趣愛好”可以是長(zhǎng)久性的，抑或暫時(shí)的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。
只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值，看到未來(lái)的愿景，社團(tuán)才能限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo);不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)，自該制度實(shí)施以來(lái)，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會(huì)、蘭馨文學(xué)社先后加入我院社團(tuán)大家庭。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。
4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務(wù)實(shí)，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括，也是其補(bǔ)充和完善。
(二)重點(diǎn)工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下三個(gè)重點(diǎn)工作方面：
1.探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。
從社團(tuán)管理機(jī)制方面來(lái)講，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系，再有就是校院兩級(jí)社聯(lián)、社團(tuán)的關(guān)系，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來(lái)。
事實(shí)上，我校在社團(tuán)管理上已經(jīng)有比較好的制度規(guī)范，例如依據(jù)《聊城大學(xué)大學(xué)生社團(tuán)管理辦法》(聊大團(tuán)發(fā)[__]16號(hào))第二十四條規(guī)定“大學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人是指社團(tuán)理事長(zhǎng)及副理事長(zhǎng)，由本社團(tuán)成員通過會(huì)員大會(huì)選舉通過，經(jīng)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審查后產(chǎn)生”。然而，這項(xiàng)制度并沒有得到很好落實(shí)，尤其在學(xué)院這一層面上。因此，制度落實(shí)是一大問題。
同時(shí)，現(xiàn)有制度在很大層面上有待突破。目前中山大學(xué)等高校學(xué)生會(huì)實(shí)行了主席直選制，雖然實(shí)施過程中也會(huì)出現(xiàn)各種問題，但該制度理順了學(xué)生干部與學(xué)生組織、學(xué)生組織與其指導(dǎo)(領(lǐng)導(dǎo))機(jī)構(gòu)的關(guān)系，對(duì)我們有一定啟發(fā)意義，如社聯(lián)干部是不是可以在社團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行直選等。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé)，這有利于社團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，在學(xué)校現(xiàn)有制度下，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長(zhǎng)直選制，將理事長(zhǎng)選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討。
總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。
2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師;三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮。
3.推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)。
讀書決定一個(gè)人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學(xué)院”，目前取得了好的成果。11年社團(tuán)工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會(huì)、蘭馨文學(xué)社等開展了“讀書活動(dòng)月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評(píng)選活動(dòng)、“書香宿舍”評(píng)比、讀書筆記漂流等活動(dòng)，努力營(yíng)造“好讀書、多讀書、讀好書”的學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)“再讀軒”書友會(huì)、蘭馨文學(xué)社進(jìn)一步加強(qiáng)交流與合作，在保持其各自特色和獨(dú)立自主開展活動(dòng)的前提下，探索“大文學(xué)”社團(tuán)模式，推進(jìn)“大文學(xué)”社團(tuán)發(fā)展。
同時(shí)，我們將以新民學(xué)會(huì)“夢(mèng)想傳遞計(jì)劃”之“青年馬克思主義工程”的實(shí)施為契機(jī)，引導(dǎo)青年大學(xué)生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會(huì)專業(yè)社團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ)，提高同學(xué)專業(yè)理論學(xué)習(xí)興趣。如此，在文學(xué)、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強(qiáng)“書香學(xué)院”建設(shè)，做到既文，又紅又專。
以上是我院學(xué)生社團(tuán)11年的工作計(jì)劃，接下來(lái)的重點(diǎn)在于落實(shí)，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié)，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階，促進(jìn)我院、我校校園文化大發(fā)展。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇六
尊敬的校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)：
我是社聯(lián)****部的****，我要申請(qǐng)的職務(wù)是*****。水本無(wú)波，相蕩而起漣漪，石本無(wú)華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是一個(gè)充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務(wù)與社團(tuán)，傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向；鼓舞社團(tuán)展現(xiàn)自己的風(fēng)采，組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng)；橋梁和紐帶的作用是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)的意義是社聯(lián)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。
自從進(jìn)入社聯(lián)，它變成為我大學(xué)生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長(zhǎng)。在社聯(lián)的這兩年里，我通過虛心的向本部門部長(zhǎng)以及一些前輩學(xué)習(xí)、翻閱本部門近幾年來(lái)的相關(guān)文件，并上網(wǎng)查找相關(guān)資料，掌握了本部門的所有操作流程，并且能夠熟練的操作。在值班時(shí)通過翻看以前的社聯(lián)各部門的工作文件、和社聯(lián)其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯(lián)各部門的工作職責(zé)以及注意事項(xiàng)。在這兩年里我積極參與社聯(lián)的各項(xiàng)事務(wù)，值班時(shí)不遲到不早退，未缺席社聯(lián)舉辦的各項(xiàng)會(huì)議，積極地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。并且積極和其他部門部長(zhǎng)及干事溝通，建立了一定程度的人際關(guān)系網(wǎng)，并與相關(guān)團(tuán)委老師有一定的認(rèn)識(shí)和了解。
在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好***部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好***部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅(jiān)持自己處理事情的原則：認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一件事，公平公正地處理問我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)這么優(yōu)秀的集體中更好地發(fā)揮和磨煉自己。我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個(gè)人的工作能力只有在實(shí)踐中鍛煉，才能不斷提高，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲，并更好地服務(wù)同學(xué)。所以在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆之際我希望能繼續(xù)留在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，為社聯(lián)盡自己的一份綿薄力。今天我在這里努力爭(zhēng)取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了榮譽(yù)和名號(hào)，而是希望伴隨大家一起成長(zhǎng)，一起為社聯(lián)的工作獻(xiàn)出一分微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量。
申請(qǐng)人：****。
申請(qǐng)時(shí)間:*****。
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社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇七
剛進(jìn)入大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來(lái)。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的一份力量，因此我做了以下的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)工作的執(zhí)行性：
合理的工作計(jì)劃對(duì)事物處理有極大的推動(dòng)作用。盡力做到每次例會(huì)準(zhǔn)時(shí)出席，做好記錄等本職工作;保證每次值班都能準(zhǔn)時(shí)出勤，提前做好時(shí)間安排或調(diào)整。
二、加強(qiáng)辦公室的凝聚力：
雖然我只是一名新進(jìn)的干事，但是具有團(tuán)結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德，在以后的工作和事務(wù)中，我一定會(huì)團(tuán)結(jié)集體，做到不搞個(gè)人主義，也絕不會(huì)出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起，將辦公室的工作做到最大程度的好。
三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：
辦公室是負(fù)責(zé)審查各部門的通知、通報(bào)等公文，負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類、整理各文件和文稿，因此一定要把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等，管理社聯(lián)會(huì)印鑒，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
以上是我近期的工作計(jì)劃，在以后的工作中隨著經(jīng)驗(yàn)和能力的增加，計(jì)劃一定會(huì)有所增加和改進(jìn)。總之，我一定會(huì)盡我最大的努力將工作做到更好，請(qǐng)主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇八
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念――社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的'服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立校園主人翁意識(shí)。
二、 加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午舉行改為了中午舉行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
三、 加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對(duì)新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、 開展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇九
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開始之際特對(duì)社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會(huì)更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)最大的成績(jī)。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立校園主人翁意識(shí)。
二、加強(qiáng)工作力度，提高工作效率。
對(duì)班級(jí)之間進(jìn)行了改動(dòng)，從下午舉行改為了中午舉行，在試運(yùn)行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動(dòng)。還有后半年的社團(tuán)文化節(jié)等活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
三、加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對(duì)新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、開展特色活動(dòng)，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對(duì)校園活動(dòng)的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對(duì)當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動(dòng)。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個(gè)部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭(zhēng)創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢(shì)，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動(dòng)方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社聯(lián)第二學(xué)年會(huì)議總結(jié)。
在團(tuán)委社聯(lián)學(xué)生會(huì)年度工作匯報(bào)上的發(fā)言稿。
工商聯(lián)賀信。
關(guān)于社居委工作考核通知范文。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠(chéng)信，激情，真誠(chéng)，感恩”面對(duì)新一學(xué)年的工作。
外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會(huì)商家進(jìn)行洽談，協(xié)商，換取活動(dòng)所得收益，為社聯(lián)基本運(yùn)作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，著重以社聯(lián)社團(tuán)活動(dòng)為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，同時(shí)擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力。
1.團(tuán)結(jié)大多數(shù),緊密極少數(shù)。
2.民主集中原則。關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)行強(qiáng)權(quán)政策,一般時(shí)刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.
3.時(shí)刻提高積極性，增強(qiáng)凝聚力量
1、入崗培訓(xùn)。這是針對(duì)新成員而言的。通過入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對(duì)社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價(jià)值取向、活動(dòng)流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解。最本質(zhì)的是熟練掌握基本的'工作素養(yǎng)。
2、例會(huì)交流。例會(huì)的實(shí)行是對(duì)上周部?jī)?nèi)情況的基本總結(jié)，并對(duì)下周所要做的事一個(gè)大體安排。并可以在會(huì)上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動(dòng)中最需要的。
3、文化積累。一個(gè)組織要想維持長(zhǎng)久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部?jī)?nèi)首先要有一個(gè)輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部?jī)?nèi)活動(dòng)，這樣利于部?jī)?nèi)團(tuán)結(jié)。
1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.
2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團(tuán)合作保證市場(chǎng)公平。
3. 預(yù)計(jì)聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團(tuán)在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預(yù)計(jì)在12月31號(hào)聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動(dòng)。
5. 預(yù)計(jì)明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團(tuán)家”征文活動(dòng).
新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對(duì)秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十一
在所有的`社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。
制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識(shí)，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)谪瀼?、?zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。
事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會(huì)刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個(gè)方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng);新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級(jí)新會(huì)員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。
長(zhǎng)久以來(lái)，我們一直關(guān)注的一個(gè)工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個(gè)社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號(hào)。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個(gè)平臺(tái)，鼓勵(lì)同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動(dòng)的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：
1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評(píng)選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對(duì)較弱的社團(tuán)。而對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會(huì)員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會(huì)長(zhǎng)、會(huì)員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動(dòng)情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動(dòng)新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)版塊方面我們?cè)谠泄ぷ鞯幕A(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動(dòng)，相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動(dòng)基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個(gè)學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十二
新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督。
各社團(tuán)招新、注冊(cè)工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會(huì)員見面會(huì)。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人向新會(huì)員介紹協(xié)會(huì)的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會(huì)員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享。
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來(lái)比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動(dòng)，每個(gè)社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1―2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個(gè)策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動(dòng)開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個(gè)社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會(huì)員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎(jiǎng)罰項(xiàng)。
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作。
新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級(jí)的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。
2.部門分組。
宣傳組：對(duì)外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會(huì)并進(jìn)行交流活動(dòng)。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會(huì)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書組：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會(huì)溝通，并輔助上級(jí)學(xué)院工作，整理各協(xié)會(huì)和本部門資料，負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動(dòng)，流程、安排和活動(dòng)指導(dǎo)。
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招干工作。
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作。
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會(huì)員統(tǒng)計(jì)與專長(zhǎng)冊(cè)的訂立等方面來(lái)進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會(huì)員專長(zhǎng)，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動(dòng)：
“放映會(huì)”活動(dòng)，策劃中，b樓xxx教室舉行時(shí)間待定。
（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動(dòng)：
社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)，時(shí)間待定。
其他活動(dòng)，時(shí)間待定。
1、社團(tuán)的注冊(cè)、變更、修改。
社團(tuán)注冊(cè)進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊(cè)我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊(cè)的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會(huì)章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長(zhǎng)足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動(dòng)審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。
我們舉辦各種活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會(huì)向?qū)W院申請(qǐng)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭(zhēng)取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢(shì)向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動(dòng)辦的有特色。
3、關(guān)于干事的.培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面。
具體的安排將如下：
本月開始制定例會(huì)時(shí)間，開會(huì)制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會(huì)整理各協(xié)會(huì)的資料，該去該留的會(huì)統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會(huì)按社團(tuán)管理制度對(duì)各協(xié)會(huì)/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動(dòng)的各項(xiàng)程序，為未來(lái)接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動(dòng)的時(shí)候，例會(huì)將會(huì)安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長(zhǎng)，令未來(lái)工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會(huì)著重于干事的競(jìng)選培訓(xùn)，還會(huì)組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會(huì)協(xié)助協(xié)會(huì)/社團(tuán)舉辦更多活動(dòng)或交流，使各協(xié)會(huì)/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會(huì)/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
我們將組織干事收集我系各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來(lái)作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評(píng)比材料。為了更好的開展工作，我們會(huì)把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門內(nèi)部工作。
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會(huì)在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長(zhǎng)期做好干事的思想工作。
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動(dòng)的時(shí)候應(yīng)有如下階段：
1、活動(dòng)策劃階段。
2、活動(dòng)審核與分配階段。
3、活動(dòng)準(zhǔn)備與監(jiān)督階段。
5、活動(dòng)舉辦階段。
4、活動(dòng)驗(yàn)收階段。
6、活動(dòng)總結(jié)暨表彰大會(huì)。
1、組織社團(tuán)評(píng)比暨“精品社團(tuán)”評(píng)比階段。
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會(huì)服務(wù)，制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，在每個(gè)學(xué)期期末結(jié)束前評(píng)出優(yōu)秀社團(tuán)，對(duì)于活動(dòng)舉辦的效果較好的我們將給予獎(jiǎng)勵(lì).對(duì)于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織成績(jī)不佳的給予批評(píng)！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段。
各社團(tuán)在每個(gè)學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會(huì)，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段。
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個(gè)方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動(dòng)部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來(lái)進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)，努力做到開拓創(chuàng)新！
任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個(gè)協(xié)會(huì)能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個(gè)社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。
2、做好各個(gè)社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長(zhǎng)、人數(shù)、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）。
3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動(dòng)完后做好統(tǒng)計(jì)。
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳力度，特別是對(duì)于還需招納社員的社團(tuán)來(lái)說可以和宣傳部聯(lián)合起來(lái)一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式）。
5、做好活動(dòng)小結(jié)，對(duì)于每次開展的社團(tuán)活動(dòng)各社團(tuán)都要出一份活動(dòng)小結(jié)，寫明此次活動(dòng)參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對(duì)社團(tuán)部以及社團(tuán)活動(dòng)的建議和意見。
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
8、進(jìn)行社長(zhǎng)換屆，社長(zhǎng)直接關(guān)系一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長(zhǎng)尤為重要。現(xiàn)在各社社長(zhǎng)都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動(dòng)開展一階段以后會(huì)選舉各社社長(zhǎng)。新社長(zhǎng)由老社長(zhǎng)和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來(lái)能有一個(gè)更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動(dòng)還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會(huì)不斷地商討與處理各類問題，讓各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十三
做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來(lái)，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時(shí)的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實(shí)際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長(zhǎng)了很多。
從接手部門以來(lái)，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第365天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯(lián)時(shí)留下滿腹的遺憾。
老實(shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長(zhǎng)卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼?，怎樣做得更好?BR> 說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認(rèn)同，改正了一些，比如在某些場(chǎng)合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會(huì)想的很悲觀很復(fù)雜，很難保持積極樂觀的心態(tài);再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時(shí)，大姐從始到終就問了我一個(gè)問題，說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢(mèng)書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。localhost還有，曾經(jīng)和夢(mèng)書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會(huì)讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來(lái)這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個(gè)leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足，然后牢記，改正。
讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過了換屆帶來(lái)的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。”的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再?gòu)?qiáng)調(diào)，部門孩子們的學(xué)習(xí)成績(jī)卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對(duì)來(lái)說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時(shí)我想下學(xué)期的工作量將會(huì)更大，到時(shí)又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個(gè)部長(zhǎng)更需要反思，活動(dòng)前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排，而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來(lái)變?nèi)ァ?BR> 關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來(lái)。做部長(zhǎng)這么久，我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起，但很多時(shí)候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實(shí)很難進(jìn)行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作，那我就成功了。我想我們本來(lái)就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。雖然這些很難做到，但我會(huì)試著先從自己改變。
在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我時(shí)常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號(hào)，但真的只有轉(zhuǎn)化為切實(shí)的可見的行動(dòng)，才會(huì)獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無(wú)上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實(shí)上無(wú)論我們多努力，都不可能讓所有社團(tuán)都滿意，但至少我們?cè)谙蛑@個(gè)方向邁進(jìn)。上個(gè)學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過之后會(huì)有一種深深的感覺，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來(lái)說絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽會(huì)發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個(gè)與社團(tuán)平級(jí)甚至低于社團(tuán)的角色上的，感覺反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之，時(shí)常能感覺到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒有必要去比較。一味的模仿反而會(huì)讓我們失去自我，成為另一個(gè)“學(xué)生會(huì)”。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念?；蛟S上面的這番話很幼稚很無(wú)知，畢竟上面的校團(tuán)委對(duì)于社聯(lián)又有怎樣的要求我也不得而知，但請(qǐng)相信這些都是我的肺腑之言，因?yàn)?，我深深的熱愛著她?BR> 一直以來(lái)，作為一個(gè)行政部門，我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。一體是“專業(yè)化”，兩翼是績(jī)效和培訓(xùn)。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個(gè)版塊。關(guān)于工作，我重點(diǎn)說下這兩個(gè)方面。
績(jī)效的工作對(duì)我而言是全新的.挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢(shì)在必行的工作。上學(xué)期我們參考總結(jié)了其他幾大組織和外校社聯(lián)的績(jī)效制度，編寫了符合我們自己情況的相對(duì)完善的一套考核辦法。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對(duì)于我們自己部門來(lái)說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。如何才能簡(jiǎn)化步驟，讓個(gè)部門也能省時(shí)省力地完成，是我們需要重點(diǎn)考慮的問題。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來(lái)，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。
我想當(dāng)年坤哥讓我來(lái)弄的培訓(xùn)平臺(tái)絕不是僅僅是一個(gè)放在網(wǎng)上讓大家下載資料的網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)。培訓(xùn)平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。對(duì)此，我設(shè)想建立一個(gè)類似于文體“活動(dòng)快車”的社團(tuán)精英系列培訓(xùn)，這不僅包括我們自己主打的“鷹翔計(jì)劃”，更希望廣大社團(tuán)能夠承辦一些培訓(xùn)(尤其是一些有實(shí)力有資源的大協(xié)會(huì))，參與其中，然后在社團(tuán)加分上給予一定的照顧。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。
這些培訓(xùn)的質(zhì)量是我們面臨的最艱巨的問題。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。例如和公關(guān)部合作拉取以培訓(xùn)作為回報(bào)的贊助，例如在本校尋找合適的老師，尋找社聯(lián)前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請(qǐng)專職的培訓(xùn)師。無(wú)論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì)知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。當(dāng)然最好是我們能逐漸積累起這么一批與社聯(lián)有良好合作關(guān)系的培訓(xùn)師資源。
總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來(lái)的這個(gè)學(xué)期將會(huì)是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項(xiàng)目需要開拓，又有亞運(yùn)、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信心，拿出勇氣，用更多的努力去面對(duì)這些挑戰(zhàn)。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。
社聯(lián)個(gè)人工作計(jì)劃篇十四
20xx年校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)社聯(lián)的直接指導(dǎo)下，在鞏固部門工作取得的各項(xiàng)成果的.同時(shí)提出新的工作計(jì)劃，更好的建設(shè)好社聯(lián)里這一育人平臺(tái)，為培養(yǎng)各方面能力、培養(yǎng)社會(huì)成熟度的21世紀(jì)現(xiàn)代女大學(xué)生而努力。
二加強(qiáng)部門與協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系的方案。
1.加強(qiáng)活動(dòng)部?jī)?nèi)部自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，做好自己本分職責(zé)。
2.活動(dòng)部全體成員分配到各個(gè)協(xié)會(huì)，建立個(gè)協(xié)會(huì)與部門之間的橋梁。
3.盡量開展各協(xié)會(huì)合作的活動(dòng)，比如由兩，三個(gè)協(xié)會(huì)組織的外出郊游。
4.定期召開活動(dòng)部與協(xié)會(huì)之間的會(huì)議，商討協(xié)會(huì)的建設(shè)，及所存在的問題。
三鞏固社團(tuán)建設(shè)成果，保證社團(tuán)、協(xié)會(huì)發(fā)展方向。
我們深知，下學(xué)年是我們學(xué)社聯(lián)鞏固成果謀求更大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是我們部門工作不斷發(fā)展的新時(shí)期。我們將以“服務(wù)協(xié)會(huì)、建設(shè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)出品牌協(xié)會(huì)、辦出特色協(xié)會(huì)”為宗旨，加強(qiáng)與各個(gè)協(xié)會(huì)的共建，一起塑造創(chuàng)新、積極向上的社團(tuán)文化；開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作思路。我們將竭盡所能獻(xiàn)出我們的微薄之力。
四完善評(píng)議部的評(píng)分制度，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)的更好發(fā)展。
1、根據(jù)每個(gè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、特色來(lái)修改評(píng)議部評(píng)分細(xì)則。走出校園，面向社會(huì)，傳載校園文明，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì)，開展一批具有社會(huì)影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大我們的社團(tuán)在社會(huì)中的影響，也為社員創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì)。
2、整合優(yōu)勢(shì)資源，打造精英團(tuán)隊(duì)。逐步形成重點(diǎn)社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動(dòng)吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣的社團(tuán)文化格局。突出“抓精品，創(chuàng)品牌”的社團(tuán)建設(shè)宗旨，全力打造一批有師大特色的可以傳承發(fā)展下去的社團(tuán)動(dòng)！
3、充分利用社團(tuán)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)社團(tuán)干部努力推進(jìn)社團(tuán)向?qū)W習(xí)型轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持“一切為了社員的成人成才，為了一切社員的成人成才”的新理念，將所有社團(tuán)建設(shè)成“文化育人”、“學(xué)術(shù)育人”、“實(shí)踐育人”、“服務(wù)育人”這四個(gè)育人平臺(tái)，通過豐富多采的社團(tuán)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，不斷為我校校園文化建設(shè)注入新的活力。
五部員素質(zhì)培訓(xùn)。
通過大一新干事與大二以上的學(xué)社聯(lián)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行交流與聯(lián)系，初步了解社聯(lián)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制及整體發(fā)展動(dòng)向，明確個(gè)人目標(biāo)及工作定位，打下良好的共事基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)初加入學(xué)社聯(lián)的大一新生進(jìn)行部門素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，分工合作各方面等培訓(xùn)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性。