總結是我們前行路上的站點，記下成長的每一個瞬間?？偨Y團隊合作中的成功經(jīng)驗可以幫助我們更好地協(xié)調工作，提升團隊的整體績效。%20總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。
家政服務協(xié)議保姆篇一
**市**家政服務公司自20**年成立以來，始終堅持以人為本、誠信第一、質量至上的服務理念，在省市婦聯(lián)的正確領導和關懷下，著力打造家政服務品牌，大力開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務，加強規(guī)范管理，提高服務質量，實現(xiàn)了婦女就業(yè)，市民受益，公司盈利等多贏目標，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。近幾年來公司成功舉辦大型招聘會3場，舉辦下崗人員崗前擇業(yè)指導培訓15期，**城鄉(xiāng)下崗失業(yè)失地婦女2000多人上崗就業(yè)。公司人才檔案中長年備有保姆百余人，護工20余人，****年公司業(yè)務收入85萬元。
**市**家政服務公司現(xiàn)設”四部一辦”即專業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部，綜合開發(fā)部和辦公室，現(xiàn)有家政服務員38名，均為近郊農(nóng)民和下崗女工，平均年齡38歲，全部實行聘用制和先培訓、后上崗的管理模式，員工平均工資800—1000元以上，所有員工都享受“二保一險一費”的待遇，并為員工建立了電子檔案。公司服務對象有機關企事業(yè)單位、賓館、商場和家庭。家庭保潔業(yè)務占90%以上，公司與客戶簽定合同，采取會員卡消費模式，現(xiàn)有個人消費會員卡538戶，團體消費卡73戶，事業(yè)單位服務9家。公司在成立和經(jīng)營其間得到了市政府有關部門和市婦聯(lián)的大力支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委爭取國家服務業(yè)建設項日專項資資金50萬元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動局為家庭政服務公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個，并免費開展保姆，月嫂培訓等業(yè)務，通過培訓考試獲取初級家政服務員約有200余人，其中政服務員20余人。市委書記**親自批示財政2019年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞動力轉移專項資金10萬元，培訓農(nóng)村婦女2000余人，其中家政培訓服務員60名。
（一）建章立制，管理科學化。
狀態(tài)，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理；三是必須由公司統(tǒng)一發(fā)放工資，每月底按照工資基本工資、提成規(guī)定、獎勵制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度等相關規(guī)定，按時定額發(fā)放工資，不拖欠，不克扣，保證員工待遇。
（二）加大投入，設施現(xiàn)代化。
先進的服務設施是**家政公司一流服務品質的支撐。近幾年來，公司投入幾十萬元，引進了一批家政保潔服務的新設備、新工藝，新材料，有先進的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面處理設備，有先進的布藝清洗設備，有先進的電梯維護保養(yǎng)設施，為各部門配備了電腦。去年，為了更好的服務社會公眾，為社會公眾提供服務信息服務，拓寬面向公眾的平臺和橋梁，我們又開通了**家政服務網(wǎng)站，為客戶提供更詳細、更豐富、更及時的信息，及時掌握客戶所需，所求。
（三）提升素質，培訓常態(tài)化。
我們始終認為，客戶滿意的關鍵，在于服務的質量，而服務質量的好壞，取決于員工隊伍的素質。公司始終將，增強員工專業(yè)能力作為公司發(fā)展立足點，常抓不懈。在培訓中堅持“三基本一突出”，即堅持家政服務基本知識、基本技能和基本素質培訓，突出技能培訓。重點做好業(yè)務培訓，特色培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。一是加強業(yè)務培訓，對初次從事家政服務的婦女，開展崗前家政初級知識培訓，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識、嬰幼兒基本護理等技能以及禮儀和服務職責；對正在從事家政的婦女，通過走訪用戶，市場調查等方式，及時加強崗中培訓，不斷提升她們的業(yè)務素質和服務水平。至目前，已舉辦培訓班15期，培訓家政服務員1200余人。二是開展特色技能培訓，市婦聯(lián)協(xié)調市婦幼保健院等單位，聯(lián)合開展了“月嫂”、“老年護理”、“居室保潔”等各類培訓，成功打造出深受市場歡迎的“月嫂”、“護老”和“保潔”服務隊，形成了獨具特色的服務品牌。
（四）開拓創(chuàng)新，經(jīng)營多元化。
（五）注重信譽，工作品牌化。
誠信是企業(yè)立足之本，質量是企業(yè)生命。幾年來，**家政公司一直秉承便民、利民的服務方針，服務千家萬戶，讓更多的用戶享受到誠信、規(guī)范的服務。在員工做保潔時如有不小心損壞客戶家中的物品時，公司除了照價賠償之外，還專門派部門經(jīng)理主動上門，誠懇的向客戶道歉。有一次我公司員工為客戶做廚房保潔時，不小心弄壞了客戶的抽油煙機，雖然客戶表示抽油煙機本身已老舊，不用賠償，堅決不肯收公司的賠償金。但公司知道后，立刻買來了新抽油煙，部門經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶家中，客戶深受感動，當時就與家政公司簽定了續(xù)簽了長期服務。
多年的經(jīng)營實踐，我們認為家政服務行業(yè)發(fā)展，還存在以下幾年的問題：一是家政服務隊伍不穩(wěn)定，行業(yè)管理不規(guī)范。二是政府扶持力度不夠，政府管理缺位、家政服務員權益上失位等正危及著家政公司的生存與發(fā)展。
根據(jù)以上存在的問題和我市家政服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，我們提出以下幾點建議：
（一）成立家政行業(yè)協(xié)會，使家政服務業(yè)盡快駛入規(guī)范化，專業(yè)化的快車道。
（二）加強對家政服務業(yè)的宣傳力度。
發(fā)揮廣播，電視，網(wǎng)絡等媒體作用，為家政服務員與客戶之間架起通暢的橋梁.特別是要引導現(xiàn)代家政消費理念，擴大家政消費群體，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉變就業(yè)觀念，積極從事家政服務工作，讓全社會都來尊重家政服務員的勞動，讓其有一定的社會榮譽感，為家政服務營造良好的氛圍。要樹立家政舞臺大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，摒棄保姆保潔等家政行業(yè)低下、平庸等陳腐觀念。特別是各級婦委會主任，婦代會主任要當好家政職業(yè)的宣傳員，領航員，服務員，為她們走向社會重塑自我做好耐心細致的思想工作，引導她們用科學發(fā)展的理念選擇這一職業(yè)，從事這一職業(yè)，用女性特有的堅強賢達吃苦耐勞精神來做好這一職業(yè)，打造家政服務品牌。
（三）提高家政經(jīng)營者管理水平。
加強對家政服務經(jīng)營者和管理者的培訓.著力以提高其職業(yè)操守，提高綜合素質及管理才能，打造一批高素質的現(xiàn)代家政管理人員和服務人員。
家政服務協(xié)議保姆篇二
甲方：
乙方：
現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務、為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、乙方的權利與義務責任：
3）尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務、
4）享有按月、按時得到勞務工資的權利、
5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求、有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯、
2、甲方的權利和責任：
1）及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整、
2）甲方向乙方提供免費正常食宿、并做到平等待人、不岐視、不虐待、
二、薪金：
甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元、
三、其他責任：
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方、
甲方：
乙方：
家政服務協(xié)議保姆篇三
甲方：
乙方：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)。
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的`感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為__年__月__日起到__年__月__日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方：
乙方：
家政服務協(xié)議保姆篇四
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
家政服務協(xié)議保姆篇五
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
第一條乙方提供的地址為：________路________號________室。服務項目：______________。
第二條服務期自________年____月____日至________年____月____日止。
第三條每日服務費共計人民幣________________________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
第四條未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
第五條家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
第六條家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
第七條在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
第八條如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣________________________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
第九條用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。
第十條法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
第十一條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
________年____月____日________年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇六
電話：______________。
乙方：______________。
家庭地址：__________。
身份證號：__________。
聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)法律、法規(guī)的相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。
風險告知：簽訂家政服務合同，應盡量選擇有資質、信譽好、服務規(guī)范合法的公司。并簽訂合同或協(xié)議，約定服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任等。另外，涉及高空作業(yè)的市民，要注意家政公司是否有安全防護措施，是否在高空作業(yè)時為服務人員購買了人身保險，以免出現(xiàn)糾紛時自己承擔不必要的損失。
第一條合同期限。
1。合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條試用期限。
1。試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動保護。
1。甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2。甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。
3。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工資待遇。
1。乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
1。跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求。
1。乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1。在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
2。提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。
4。被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1。在試用期內(nèi)的;。
2。甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項。
1。甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，可向_______人民法院提起訴訟。
2。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
3。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：__________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇七
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定。
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元作為支付乙方的勞務報酬，
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務。
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤]，并協(xié)商解決。
8、甲方認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協(xié)議。
三、乙方的權利、責任和義務。
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR> 7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則。
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
中介人簽字：
_年_月_日。
家政服務協(xié)議保姆篇八
__年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為__年的工作打好基礎。
保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧?，主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓工作。
(4)完成特約清潔服務。
(5)完成了配合房開活動的工作。
隨著iso9001-__質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
1、外圍泥土，無法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。
3、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。
4、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
1、加強保潔部的培訓工作。
2、安排好保潔部的日常工作。
3、加強衛(wèi)生質量檢查工作。
在__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現(xiàn)。
家政服務協(xié)議保姆篇九
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):____________。
乙方(保姆):____________。
______年______月______日。
家政服務協(xié)議保姆篇十
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部。
門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解。
除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
家政服務協(xié)議保姆篇十一
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意，就履行服務事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、服務地點：_______________
二、由丙方把乙方介紹到甲方做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質的專業(yè)護理服務，并遵守家政服務人員守則，全心全意為甲方服務。
三、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制(晝夜)服務者，甲方應安排乙方合理的`睡眠時間。(可安排白天適當休息)
四、服務期從________年________月____日起至________年________月____日止，共26天工作日。
五、甲方先付丙方定金________元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款________元整，如一方不滿意，按平均日工資________元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意履行自己的職責，不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要的爭議，甲、乙雙方要相應遵守對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害由乙方負責。
月嫂的工作范圍：_______________
1、負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預防產(chǎn)褥感染。
2、指導與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、對立婦進行心理疏導，疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩燥等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康。
5、為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理指導產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃產(chǎn)婦房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：_______________
1、指導正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、培養(yǎng)寶寶良好睡眠和大小便習慣。
3、新生兒臍部護理、臀部護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
7、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。
本協(xié)議一式兩份，甲、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：________________
_______年________月_____日
乙方：________________
_______年________月_____日
丙方：_________________
______年________月_____日
家政服務協(xié)議保姆篇十二
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關規(guī)定;遵守東營家政服務協(xié)會制定的《東營家政服務行業(yè)公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
1、服務項目：_______________。
2、服務地點：_______________。
3、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權利義務。
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并立即通知乙方。
10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
12、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務合同，并交相應手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調解;調解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政服務協(xié)議保姆篇十三
本人從xxx來，因xxx(事由)不能繼續(xù)在南昌漢陽家政服務有限公司從事家政服務工作，本人單方提出終止與南昌漢陽家政服務有限公司的服務合同，嚴格按照公司規(guī)定辦理了相關手續(xù)，并保證從簽字之日起所發(fā)生的一切責任事故及意外事故均由本人負責，與南昌漢陽家政服務有限公司、輸送單位、輸送人無關。
特此保證!
保證人(簽名)：xxx。
20xx年x月x日。
家政服務協(xié)議保姆篇十四
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政服務協(xié)議保姆篇十五
根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務地點：____________________________________。
第四條服務時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續(xù)簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。
第十六條權利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇十六
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守.
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質的專業(yè)護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制（晝夜）服務者，甲方要保證乙方每天8小時的睡眠時間，（可安排白天適當休息）
三、服務人員應具備的`技能或達到的要求（）
四、服務期從 年 月 日起至年 月 日止。共計28天工作日。
五、甲方先付丙方定金（）元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款（）元整。如一方不滿意，按平均日工資（ ）元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產(chǎn)婦護理：
1、 負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預防產(chǎn)褥感染。
2、 指導與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產(chǎn)婦進行心理輔導，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、 為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、 協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：
1、 指導正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、 培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
3、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、 嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等）
7、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
8、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
姓名：
日期：
乙方：
姓名：
日期：
丙方：
姓名：
日期：
家政服務協(xié)議保姆篇一
**市**家政服務公司自20**年成立以來，始終堅持以人為本、誠信第一、質量至上的服務理念，在省市婦聯(lián)的正確領導和關懷下，著力打造家政服務品牌，大力開展婦女就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務，加強規(guī)范管理，提高服務質量，實現(xiàn)了婦女就業(yè)，市民受益，公司盈利等多贏目標，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。近幾年來公司成功舉辦大型招聘會3場，舉辦下崗人員崗前擇業(yè)指導培訓15期，**城鄉(xiāng)下崗失業(yè)失地婦女2000多人上崗就業(yè)。公司人才檔案中長年備有保姆百余人，護工20余人，****年公司業(yè)務收入85萬元。
**市**家政服務公司現(xiàn)設”四部一辦”即專業(yè)保潔部、家政部、電梯維保部，綜合開發(fā)部和辦公室，現(xiàn)有家政服務員38名，均為近郊農(nóng)民和下崗女工，平均年齡38歲，全部實行聘用制和先培訓、后上崗的管理模式，員工平均工資800—1000元以上，所有員工都享受“二保一險一費”的待遇，并為員工建立了電子檔案。公司服務對象有機關企事業(yè)單位、賓館、商場和家庭。家庭保潔業(yè)務占90%以上，公司與客戶簽定合同，采取會員卡消費模式，現(xiàn)有個人消費會員卡538戶，團體消費卡73戶，事業(yè)單位服務9家。公司在成立和經(jīng)營其間得到了市政府有關部門和市婦聯(lián)的大力支持和幫助。市婦聯(lián)、市發(fā)改委爭取國家服務業(yè)建設項日專項資資金50萬元。市工商局在家政公司創(chuàng)辦初期免費為公司辦理工商執(zhí)照。市勞動局為家庭政服務公司下崗女工辦理下崗優(yōu)惠證11個，并免費開展保姆，月嫂培訓等業(yè)務，通過培訓考試獲取初級家政服務員約有200余人，其中政服務員20余人。市委書記**親自批示財政2019年撥給市婦聯(lián)用于婦女勞動力轉移專項資金10萬元，培訓農(nóng)村婦女2000余人，其中家政培訓服務員60名。
（一）建章立制，管理科學化。
狀態(tài)，及時掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理；三是必須由公司統(tǒng)一發(fā)放工資，每月底按照工資基本工資、提成規(guī)定、獎勵制度、懲罰制度、賠償制度、考勤制度等相關規(guī)定，按時定額發(fā)放工資，不拖欠，不克扣，保證員工待遇。
（二）加大投入，設施現(xiàn)代化。
先進的服務設施是**家政公司一流服務品質的支撐。近幾年來，公司投入幾十萬元，引進了一批家政保潔服務的新設備、新工藝，新材料，有先進的石材、木地板保養(yǎng)翻新打蠟拋光晶面處理設備，有先進的布藝清洗設備，有先進的電梯維護保養(yǎng)設施，為各部門配備了電腦。去年，為了更好的服務社會公眾，為社會公眾提供服務信息服務，拓寬面向公眾的平臺和橋梁，我們又開通了**家政服務網(wǎng)站，為客戶提供更詳細、更豐富、更及時的信息，及時掌握客戶所需，所求。
（三）提升素質，培訓常態(tài)化。
我們始終認為，客戶滿意的關鍵，在于服務的質量，而服務質量的好壞，取決于員工隊伍的素質。公司始終將，增強員工專業(yè)能力作為公司發(fā)展立足點，常抓不懈。在培訓中堅持“三基本一突出”，即堅持家政服務基本知識、基本技能和基本素質培訓，突出技能培訓。重點做好業(yè)務培訓，特色培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。一是加強業(yè)務培訓，對初次從事家政服務的婦女，開展崗前家政初級知識培訓，包括家庭清潔與保潔、家用電器的使用、烹飪知識、嬰幼兒基本護理等技能以及禮儀和服務職責；對正在從事家政的婦女，通過走訪用戶，市場調查等方式，及時加強崗中培訓，不斷提升她們的業(yè)務素質和服務水平。至目前，已舉辦培訓班15期，培訓家政服務員1200余人。二是開展特色技能培訓，市婦聯(lián)協(xié)調市婦幼保健院等單位，聯(lián)合開展了“月嫂”、“老年護理”、“居室保潔”等各類培訓，成功打造出深受市場歡迎的“月嫂”、“護老”和“保潔”服務隊，形成了獨具特色的服務品牌。
（四）開拓創(chuàng)新，經(jīng)營多元化。
（五）注重信譽，工作品牌化。
誠信是企業(yè)立足之本，質量是企業(yè)生命。幾年來，**家政公司一直秉承便民、利民的服務方針，服務千家萬戶，讓更多的用戶享受到誠信、規(guī)范的服務。在員工做保潔時如有不小心損壞客戶家中的物品時，公司除了照價賠償之外，還專門派部門經(jīng)理主動上門，誠懇的向客戶道歉。有一次我公司員工為客戶做廚房保潔時，不小心弄壞了客戶的抽油煙機，雖然客戶表示抽油煙機本身已老舊，不用賠償，堅決不肯收公司的賠償金。但公司知道后，立刻買來了新抽油煙，部門經(jīng)理和員工冒近40度的高溫將新抽油煙送到客戶家中，客戶深受感動，當時就與家政公司簽定了續(xù)簽了長期服務。
多年的經(jīng)營實踐，我們認為家政服務行業(yè)發(fā)展，還存在以下幾年的問題：一是家政服務隊伍不穩(wěn)定，行業(yè)管理不規(guī)范。二是政府扶持力度不夠，政府管理缺位、家政服務員權益上失位等正危及著家政公司的生存與發(fā)展。
根據(jù)以上存在的問題和我市家政服務業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，我們提出以下幾點建議：
（一）成立家政行業(yè)協(xié)會，使家政服務業(yè)盡快駛入規(guī)范化，專業(yè)化的快車道。
（二）加強對家政服務業(yè)的宣傳力度。
發(fā)揮廣播，電視，網(wǎng)絡等媒體作用，為家政服務員與客戶之間架起通暢的橋梁.特別是要引導現(xiàn)代家政消費理念，擴大家政消費群體，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村婦女轉變就業(yè)觀念，積極從事家政服務工作，讓全社會都來尊重家政服務員的勞動，讓其有一定的社會榮譽感，為家政服務營造良好的氛圍。要樹立家政舞臺大有可為的創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念，摒棄保姆保潔等家政行業(yè)低下、平庸等陳腐觀念。特別是各級婦委會主任，婦代會主任要當好家政職業(yè)的宣傳員，領航員，服務員，為她們走向社會重塑自我做好耐心細致的思想工作，引導她們用科學發(fā)展的理念選擇這一職業(yè)，從事這一職業(yè)，用女性特有的堅強賢達吃苦耐勞精神來做好這一職業(yè)，打造家政服務品牌。
（三）提高家政經(jīng)營者管理水平。
加強對家政服務經(jīng)營者和管理者的培訓.著力以提高其職業(yè)操守，提高綜合素質及管理才能，打造一批高素質的現(xiàn)代家政管理人員和服務人員。
家政服務協(xié)議保姆篇二
甲方：
乙方：
現(xiàn)應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務、為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、乙方的權利與義務責任：
3）尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務、
4）享有按月、按時得到勞務工資的權利、
5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求、有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯、
2、甲方的權利和責任：
1）及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整、
2）甲方向乙方提供免費正常食宿、并做到平等待人、不岐視、不虐待、
二、薪金：
甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元、
三、其他責任：
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方、
甲方：
乙方：
家政服務協(xié)議保姆篇三
甲方：
乙方：
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、乙方的服務內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務，做飯，做清潔。
2、甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明：甲方應確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權干涉。)。
3、甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
4、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
5、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
6、乙方不得擅自外出，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負責任。
7、乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。
8、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
9、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的`感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應由乙方負責。
10、如無正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應提前10天通知對方，并要妥善解決好相關事宜。
11、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
12、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
本協(xié)議為__年__月__日起到__年__月__日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。
甲方：
乙方：
家政服務協(xié)議保姆篇四
住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐—待。
4、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬xxx元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。
6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關處理。
本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________
20xx年月日
家政服務協(xié)議保姆篇五
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議。
第一條乙方提供的地址為：________路________號________室。服務項目：______________。
第二條服務期自________年____月____日至________年____月____日止。
第三條每日服務費共計人民幣________________________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
第四條未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
第五條家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
第六條家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
第七條在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
第八條如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣________________________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
第九條用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日休息，工資照付。
第十條法定假日需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
第十一條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
________年____月____日________年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇六
電話：______________。
乙方：______________。
家庭地址：__________。
身份證號：__________。
聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)法律、法規(guī)的相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同。
風險告知：簽訂家政服務合同，應盡量選擇有資質、信譽好、服務規(guī)范合法的公司。并簽訂合同或協(xié)議，約定服務時間、地點、價格、項目、承擔的責任等。另外，涉及高空作業(yè)的市民，要注意家政公司是否有安全防護措施，是否在高空作業(yè)時為服務人員購買了人身保險，以免出現(xiàn)糾紛時自己承擔不必要的損失。
第一條合同期限。
1。合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條試用期限。
1。試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作條件和勞動保護。
1。甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2。甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調整累計休息。
3。甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工資待遇。
1。乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
1。跟蹤服務，培訓，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條從業(yè)要求。
1。乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調配。
第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1。在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;。
2。提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的;。
4。被依法追究刑事責任的。
第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1。在試用期內(nèi)的;。
2。甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償。
1。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條其它事項。
1。甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，可向_______人民法院提起訴訟。
2。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
3。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：__________。
代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇七
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定。
1、家政服務包括：照顧老人的起居生活、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元作為支付乙方的勞務報酬，
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務。
1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤]，并協(xié)商解決。
8、甲方認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協(xié)議。
三、乙方的權利、責任和義務。
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR> 7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則。
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
中介人簽字：
_年_月_日。
家政服務協(xié)議保姆篇八
__年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足，為__年的工作打好基礎。
保潔負責區(qū)域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：現(xiàn)場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的職責心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
在原有的七個單元的基礎上變?yōu)榘藛卧?，主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象，導致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以到達衛(wèi)生標準。
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
(2)完成對外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新進員工的培訓工作。
(4)完成特約清潔服務。
(5)完成了配合房開活動的工作。
隨著iso9001-__質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監(jiān)督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
1、外圍泥土，無法有效的去除。
2、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。
3、冬季外圍衛(wèi)生無法到達清潔標準。
4、在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
1、加強保潔部的培訓工作。
2、安排好保潔部的日常工作。
3、加強衛(wèi)生質量檢查工作。
在__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現(xiàn)。
家政服務協(xié)議保姆篇九
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：
一、雇主責任。
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。
7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責任。
1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。
3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假，應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主):____________。
乙方(保姆):____________。
______年______月______日。
家政服務協(xié)議保姆篇十
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部。
門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解。
除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至199年月日。
甲方(簽字)登記號。
乙方(簽字)登記號。
公司(蓋章)。
家政服務協(xié)議保姆篇十一
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意，就履行服務事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、服務地點：_______________
二、由丙方把乙方介紹到甲方做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質的專業(yè)護理服務，并遵守家政服務人員守則，全心全意為甲方服務。
三、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制(晝夜)服務者，甲方應安排乙方合理的`睡眠時間。(可安排白天適當休息)
四、服務期從________年________月____日起至________年________月____日止，共26天工作日。
五、甲方先付丙方定金________元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款________元整，如一方不滿意，按平均日工資________元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意履行自己的職責，不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要的爭議，甲、乙雙方要相應遵守對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害由乙方負責。
月嫂的工作范圍：_______________
1、負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預防產(chǎn)褥感染。
2、指導與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、對立婦進行心理疏導，疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩燥等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康。
5、為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理指導產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃產(chǎn)婦房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：_______________
1、指導正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、培養(yǎng)寶寶良好睡眠和大小便習慣。
3、新生兒臍部護理、臀部護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
7、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。
本協(xié)議一式兩份，甲、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：________________
_______年________月_____日
乙方：________________
_______年________月_____日
丙方：_________________
______年________月_____日
家政服務協(xié)議保姆篇十二
甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關規(guī)定;遵守東營家政服務協(xié)會制定的《東營家政服務行業(yè)公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
1、服務項目：_______________。
2、服務地點：_______________。
3、服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。
4、工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。
二、三方權利義務。
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。
2、合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
4、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。
7、甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。
8、甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
9、甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并立即通知乙方。
10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
11、丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
12、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。
三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止;。
1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。
2、合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。
3、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務合同，并交相應手續(xù)費。
4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。
5、丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。
6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商無效，可到乙方進行調解;調解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
四、其他。
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
3、合同有效期為;自________年________月______日至________年________月______日止。
甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。
________年________月______日。
家政服務協(xié)議保姆篇十三
本人從xxx來，因xxx(事由)不能繼續(xù)在南昌漢陽家政服務有限公司從事家政服務工作，本人單方提出終止與南昌漢陽家政服務有限公司的服務合同，嚴格按照公司規(guī)定辦理了相關手續(xù)，并保證從簽字之日起所發(fā)生的一切責任事故及意外事故均由本人負責，與南昌漢陽家政服務有限公司、輸送單位、輸送人無關。
特此保證!
保證人(簽名)：xxx。
20xx年x月x日。
家政服務協(xié)議保姆篇十四
在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務。
1.有權要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務。
1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除。
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費_________元(甲方_________元、乙方_________元)，介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_________，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_________違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。
此合同一式三份_________交用戶、服務員、公司各自存查。
附件。
續(xù)訂合同期限。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日甲方：_________(簽字)。
乙方：_________(簽字)。
家政服務協(xié)議保姆篇十五
根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠信的基礎上就家政服務的相關事宜協(xié)商訂立本合同。
經(jīng)甲方挑選，丙方推薦，甲方自愿選擇乙方提供家政服務，乙方自愿承擔甲方的第_______項家政服務：
1、做家務。
2、輔助帶孩子。
3、全職帶孩子。
4、照顧能自理老人。
5、照顧半自理老人。
6、照顧不能自理老人。
7、照顧病人。
8、飼養(yǎng)寵物。
9、公司做飯。
10、接送孩子。
第二條住家類型：
1、住家;2、不住家(工作時間：____________________)。
第三條服務地點：____________________________________。
第四條服務時間：
第五條乙方工資：每月________元。
第六條乙方休息：每月________天。
第七條乙方加班：每月休息日加班甲方付乙方1倍工資，春節(jié)3天法定假日加班，付2倍工資，國家規(guī)定的其他法定假日加班，付______倍工資。
第八條工資代發(fā)：
1、合同簽訂之日甲方每月____日以前將乙方工資款打入丙方賬戶，丙方每月15日為甲方代發(fā)工資。
2、合同終止或結束，乙方憑客戶簽字的服務單到丙方領取最后一個月工資。
3、合同尚未結束，乙方要求離崗，甲方不得未經(jīng)丙方同意擅自給乙方發(fā)工資，甲方由于擅自給乙方發(fā)工資給丙方造成損失的，損失由甲方承擔。
第九條服務費用：合同簽訂之日每月五號甲方需要向丙方支付乙方工資，由丙方為乙方代發(fā)工資。
第十條乙方體檢：若甲方對乙方的健康情況有異議，可要求乙方重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
第十一條乙方變更：甲、丙雙方就變更乙方意向達成一致后，丙方重新委派經(jīng)甲方認可的家政服務員，甲乙丙三方必須重新簽訂合同。未能及時簽訂新合同，舊合同仍然繼續(xù)履行，只是乙方主體已變更。如調換乙方工資數(shù)額有差異，或甲方不給丙方不足部分，或丙方退給甲方多余部分。
第十二條上門服務：甲方提出換人或退款，要求丙方工作人員上門服務的，甲方必須支付丙方上門服務費____元，視距離遠近而定。乙方提出離崗導致甲方換人而發(fā)生的上門服務費，由乙方承擔。
第十三條家政保險：甲乙雙方視情況購買家政保險。如果甲乙雙方拒絕購買家政保險，服務期間內(nèi)造成的甲方或乙方的人身傷害或財產(chǎn)損失均由甲乙雙方自行承擔。
第十四條續(xù)簽合同：合同結束7天之前，如果乙方仍在為甲方服務，甲乙丙三方應在此合同結束之前續(xù)簽合同，否則此合同自動延續(xù)，甲方應及時向丙方預付乙方工資。
第十五條住家條件：如果乙方住家，甲方應向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室，甲方無法提供上述住家條件，乙方有權選擇離崗，而不承擔違約責任，同樣，甲方也無權向丙方主張賠償權利。
第十六條權利義務：
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內(nèi)，甲方如對乙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙方協(xié)商，并適當調整工資報酬。
3、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定。
4、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
5、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方，并負有保護其在服務期間的人身及財物安全的責任和義務。
6、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
7、甲方在未經(jīng)乙方及丙方的同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使乙方做違法和違反丙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。
8、甲方對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知丙方。如遇乙方突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
9、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。
10、乙方外出應請假，如果乙方住家不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
11、丙方應為甲、乙雙方提供真實的服務信息;為甲、乙雙方提供洽談的場所。
第十七條違約責任：甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，其余各方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失。
第十八條可選條款：(在序號上打勾表示選擇，不打勾表示不選擇)：
1、甲方每月延遲5天給乙方發(fā)工資。
2、甲方解約必須提前5天通知乙方和丙方，否則必須支付乙方5天工資作為補償。
3、乙方解約必須提前5天通知甲方和丙方，否則必須支付甲方5天工資作為補償。
甲方(簽字)：_____________。
乙方(簽字)：_____________。
丙方(蓋章)：_____________。
電話：
賬號：
____年____月____日。
家政服務協(xié)議保姆篇十六
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守.
一、由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質的專業(yè)護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制（晝夜）服務者，甲方要保證乙方每天8小時的睡眠時間，（可安排白天適當休息）
三、服務人員應具備的`技能或達到的要求（）
四、服務期從 年 月 日起至年 月 日止。共計28天工作日。
五、甲方先付丙方定金（）元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款（）元整。如一方不滿意，按平均日工資（ ）元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的工作范圍：
產(chǎn)婦護理：
1、 負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預防產(chǎn)褥感染。
2、 指導與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產(chǎn)婦進行心理輔導，避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、 為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、 協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃母親房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：
1、 指導正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、 培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
3、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、 嬰兒異常情況的觀察（黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等）
7、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
8、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
姓名：
日期：
乙方：
姓名：
日期：
丙方：
姓名：
日期：