通過報告,我們可以向他人匯報工作進展、研究結(jié)果或項目成果。最后,要注意檢查報告中的語法和拼寫錯誤,確保報告的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。希望這些報告范文能夠?qū)δ愕膱蟾鎸懽魈峁┮恍﹨⒖己蛦⑹尽?BR> 工程師辭職報告熱五篇一
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。
最后,愿公司發(fā)展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇二
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮
申請人:xxx
日期
工程師辭職報告熱五篇三
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師xxx,負(fù)責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容,希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
工程師辭職報告熱五篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出xx以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告熱五篇五
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是times;times;項目的制冷工程師林杰森,很遺憾向您提出辭職申請。
在離職之前我先說一下我的工作職責(zé):
1.承擔(dān)工程項目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作;
2.主持制冷工程招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;
3.編寫制冷施工工程方案,并監(jiān)督實施;
4.管理協(xié)調(diào)施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內(nèi)完成;
5.定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度,預(yù)見風(fēng)險,提出解決方案;
6.辦理制冷方面配套手續(xù);
7.審核制冷專業(yè)圖紙;
8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通,確保制冷工程項目完成并符合項目要求。
總共有8項工作任務(wù),說多不多,說少也不少,一直以來我做的都算上手,然而現(xiàn)在卻因為個人的原因而影響到工作,給公司造成了損失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辭職,還請經(jīng)理批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇六
尊敬的工程部經(jīng)理:
我是水電工程師xx,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職報告,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
做為水電工程師,我主要負(fù)責(zé)一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負(fù),這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇七
尊敬的董事會成員:。
經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里,我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司,已經(jīng)三年14個月了。20xx年7月公司重組,讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過去的六個月里,這是一個漫長的故事。雖然我在過去的六個月里取得了我們公司歷史上最好的成績,但我決心離開,這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?BR> 1.我接受任命是因為原因,而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文,經(jīng)公司董事會決定,邀請我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個月,我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發(fā)展目標(biāo),并告訴我董事會一致同意聘請我為總工程師,并讓我調(diào)整或解聘項目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項目的人員,這是當(dāng)時的董事會董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動,各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難,人復(fù)雜,磕磕絆絆,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,最不團結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項目失敗。每個人都深感遺憾,一個錯誤造成了永久的遺憾,我辭職了。20xx年7月16日,時任總經(jīng)理的唐小龍邀請我去韶關(guān)。經(jīng)過曾老師和唐宗的真誠,我對過去的經(jīng)歷印象深刻。同時,我也看到了唐先生改變公司的巨大決心,告訴我可以大膽去做,放手去做,這讓我再次成為avic長城置地建設(shè)集團贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進入韶關(guān)四個月,逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益,授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴(yán)重,我提出離開。也是對唐先生的真誠挽留。是的,畢竟來的時間太短,完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實需要引進外部高管;我也不能失敗。作為一個工作多年的專業(yè)總工程師,我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師,公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說,真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師,但是本位主義導(dǎo)致雙軌制,公司卻沒有意識到制度問題的根源大多在于自身。會因為放錯地方而放棄成本;相反,試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管,一定要了解并接受自身的變化。
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少。
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:%;。
2.贊同企業(yè)的比例:%;。
3.員工對公平的滿意度:%;。
4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性:%;。
5.文件實現(xiàn)率:%。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財富中心項目,但市場給了我們喘息的機會。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則,由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,施工面積越大,風(fēng)險越大。補救我們品牌聲譽的問題將為時已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史,我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源。在行業(yè)競爭力極其薄弱的情況下,我們憑借avic長城迪達(dá)建設(shè)集團所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢,獲得了該項目。企業(yè)做大做強取決于企業(yè)發(fā)展的階段,而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。
2.董事會的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使與競爭條件一般的行業(yè)相比,我們的生存也是一個問題。也許我們的思維之所以相反,在于企業(yè)是從無到有成長起來的,是自己苦心經(jīng)營的結(jié)晶。對待項目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰,沒有任何閃失的余地,導(dǎo)致在風(fēng)險評估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗回避失敗的傾向。但我一直在想,行業(yè)形勢急轉(zhuǎn)直下,怎么辦我們的核心競爭力在哪里靠技術(shù)管理市場資源還是價值鏈我們一點優(yōu)勢都沒有!
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個企業(yè)的戰(zhàn)略,什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的`企業(yè)!
一個企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯誤。在我們公司,有一個非常奇怪的現(xiàn)象,對于同一件事情,不同的人會有非常不同的結(jié)果。在這里,從粵北亞太財富中心項目最基礎(chǔ)的方面,分析我們無法有效推進工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個生動的比喻:只換一個承包商,就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層,真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn),然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析,選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司,核心權(quán)力級別之間沒有溝通。如果這不是問題,就建造52根旋挖樁而言,人們就不能以難以想象的代價感受到問題嗎感恩的方式有很多。是對對方更負(fù)責(zé)任的做法嗎當(dāng)然,也許問題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊長。
在企業(yè)組織倫理管理中,總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮給項目帶來的危害?,F(xiàn)任董事唐小龍對公司有著無與倫比的感情。當(dāng)一個老板喜歡親自動手做事的時候,他對企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚;老板看到工人工作效率太低,就卷起袖子親自動手,或者認(rèn)為有調(diào)整的必要,當(dāng)場調(diào)動資源。效率是有的,但結(jié)果是連他們的主管都不知道,原來的計劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊長”,是不是“火”越燒越大的結(jié)果我們總經(jīng)理手機噪音越來越大成為像這個老板一樣的消防隊長!
3.員工會服從間接主管的管理嗎。
4.“如果做不到,可以自己承諾!”一個人做不愿意做的事情,只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法,另一種是不做就意味著會有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過程中,為了有效落實企業(yè)采取的一系列措施,我首先實施了一些贏得人心的措施,定期組織工程會議和班前會,感謝黃奕總經(jīng)理在這一點上的大力支持,項目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問題就在后面,例會決定的事情不會落實,也不會反饋,更糟糕的是,高管們的態(tài)度也會開始動搖。事實上,我的目的是給員工一個信息——從現(xiàn)在開始,我們必須以此為例,在未來實施新的管理體系。在心理學(xué)上,這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報告熱五篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,實在是非常的自責(zé),這給我感覺是非常不好的,我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了,這對我是很有影響的,工作當(dāng)中我也是做的不夠好,這段時間我也是考慮了很多,我清楚的意識到了這一點,現(xiàn)在我不想再這樣下去了,我能夠清楚意識到了這一點的,作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負(fù)責(zé),這段時間我也是深刻的意識到了這一點,現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點,作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度,這也不我想要看到的,我知道這一點是我應(yīng)該重視的,現(xiàn)在我深刻的感受到這一點,這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備,近期在工作當(dāng)中我也會感覺到了很大吃力,作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度,近期在工作當(dāng)中我感覺非常不合適,我需要對自己有一個好的態(tài)度,我清楚的意識到了這一點,我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度,這一點是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當(dāng)中我感覺到非常大的壓力,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的,這段時間我確實是要端正好心態(tài),我也清楚的意識到了自己能力的不足,從事這個行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度,我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé),保持好的工作狀態(tài),從來不敢有什么馬虎,這一點是應(yīng)該要意識到的,在這個過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的,我真的感覺這樣非常不好,這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,做這份工作我還是要對工作負(fù)責(zé)一點,在這個過程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久,我知道這一點非常明確的,在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多,也提高了自己很多,現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作,在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了,這是非常吃力的,所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé),我不希望影響到后續(xù)工作,未來我一定會繼續(xù)努力的,感激公司給我這個機會,感激您對我關(guān)照,能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的,真的非常感激公司,現(xiàn)在雖然要離開,但是我會把這段回憶深深的記住,最后這段時間,我也清楚的意識到這一點,我會繼續(xù)做好接下來的工作,我也會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé),希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報告熱五篇九
尊敬的工程部經(jīng)理:
我是水電工程師xx,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
做為水電工程師,我主要負(fù)責(zé)××一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負(fù),這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報告熱五篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!時間勿勿一過,在××公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從××大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入××公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開××公司,心里有點不舍,可是種種原因,我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作:
1、研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件;。
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;。
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預(yù)料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,請公司諒解!
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xxxx年x月進入公司以來,至今工作已近x年,在這x年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內(nèi)進行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇十二
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;。
3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮
申請人:xxx。
日期
工程師辭職報告熱五篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國xxxxxx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方xxxxxx現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方xxxxxx一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時候,我都會回答中國xxxxxx的工作是相當(dāng)不錯的。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國xxxxxx,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在xxxxxx工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘記"中國xxxxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!
運維部網(wǎng)管中心:xxx。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十四
尊敬的項目經(jīng)理:
您好!我是項目的造價工程師xxx,很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然,我不得不選擇辭職,對此給項目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報,將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的xxx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到x海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當(dāng)中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,
xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前,我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十六
尊敬的xx:
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在x年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對xx集團有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在x年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇十七
尊重的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師,負(fù)責(zé)項目第3階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來很多麻煩,但是1些突發(fā)事件,使得我不能不辭職,對此還請您體諒。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了1些項目3階段的工作內(nèi)容。
5、利用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和利用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品計劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進度計劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝賀公司發(fā)展愈來愈來,同事們事事順心。
辭職申請人:xx。
工程師辭職報告熱五篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職電影放映技師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的電影放映技師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開電影放映技師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的電影放映技師崗位上,×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首電影放映技師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
工程師辭職報告熱五篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,從一個程序員發(fā)展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告熱五篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
不要讓時間流逝,在公司三年多了,卻讓我覺得自己很平庸,也沒什么建樹。三年前,我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè),直接進入公司,這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天,我要辭職了,這意味著永遠(yuǎn)離開公司。感覺有點舍不得,但是因為種種原因,不得不離開。作為一名電子工程師,我每天做以下工作:
1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);
3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;
4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩,我也一直在堅持。然而,一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷,新工作待遇和條件較好。然而,平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職,希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年3月16日
工程師辭職報告熱五篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,真的感覺感激能夠在xxx這里工作,我來到公司已經(jīng)三年了,從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這份工作也是我應(yīng)該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點,我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,在這個過程當(dāng)中我還是愿意去堅持做好的,現(xiàn)在和您來辭職主要是因為,我覺得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時間,真的感覺很不在狀態(tài),近期也是一直在猶豫,直到現(xiàn)在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了很多,我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了。
辭職的決定我也是思考很久的,這段時間的工作當(dāng)中感覺壓力非常的大,確實是非常的影響我每天的狀態(tài),這樣下去是非常不好的,真的感覺非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應(yīng)該糾正自己這種行為,這也是我應(yīng)該要去保持下去,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點還是應(yīng)該要去端正好的,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去處理好職責(zé),這段時間的工作當(dāng)中我還是非常認(rèn)真的,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點是一定,我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中得到足夠多的提高,發(fā)揮好自己的能力,努力去搞好職責(zé),這段時間我也是有著非常高的覺悟,我一定會認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé)。
這是應(yīng)該要有的態(tài)度,我現(xiàn)在真心感覺有點吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時的做出決定,我希望能夠開始一段全新的生活,長期的壓力我絕得自己實在是扛不住,確實還是要去往這方面多考慮,我應(yīng)該要對的起這份工作,您平時對我的也是非常關(guān)照,這幾年來我還是應(yīng)該要認(rèn)真細(xì)心一點,這是應(yīng)該要落實好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點上面我一定會嚴(yán)格的要求自己,我真的感激公司培養(yǎng),在xxx這里我一直都在認(rèn)真保持一個好的態(tài)度,方面我應(yīng)該要意識到這一點,在這一點上面我一定會重視起來的,真的感覺非常的吃力,特別是這段時間我還是做的不夠好,在工作當(dāng)中沒有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇二十二
您好!我是項目的造價工程師xxx,很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然,我不得不選擇辭職,對此給項目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報,將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇二十三
親愛的項目經(jīng)理:。
我是徐,xx路段的測量工程師。我在這里工作三年了,一直過得很順利。我從來沒有想過辭職,但就在幾個月前,我開始有了辭職的想法。作為一個北漂,在北京生活多年,事業(yè)小。然而,我的房子仍然遙不可及。沒有房子,意味著我不能在北京結(jié)婚。雖然北京很多人買不起房,但在我看來,有房才有家。就在幾個月前,我回到了家鄉(xiāng),那里現(xiàn)在發(fā)展很好,家里也給我找了一份適合我的工作,我自己也很滿意,所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續(xù),期間會全力配合公司交接工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是電子工程師xx,今天從向您提出辭職,事出突然、冒昧,給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的原因;第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。
最后,愿公司發(fā)展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇二
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮
申請人:xxx
日期
工程師辭職報告熱五篇三
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師xxx,負(fù)責(zé)項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項目三階段的工作內(nèi)容,希望對交接人員有所幫助。
最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
工程師辭職報告熱五篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461.4,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出xx以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告熱五篇五
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是times;times;項目的制冷工程師林杰森,很遺憾向您提出辭職申請。
在離職之前我先說一下我的工作職責(zé):
1.承擔(dān)工程項目中制冷工程方面的技術(shù)分析工作;
2.主持制冷工程招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;
3.編寫制冷施工工程方案,并監(jiān)督實施;
4.管理協(xié)調(diào)施工隊伍以確保所有項目皆按制冷施工工程方案進行并在規(guī)定期限內(nèi)完成;
5.定期呈遞報告以反映制冷工程項目的目前進度,預(yù)見風(fēng)險,提出解決方案;
6.辦理制冷方面配套手續(xù);
7.審核制冷專業(yè)圖紙;
8.與施工單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通,確保制冷工程項目完成并符合項目要求。
總共有8項工作任務(wù),說多不多,說少也不少,一直以來我做的都算上手,然而現(xiàn)在卻因為個人的原因而影響到工作,給公司造成了損失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辭職,還請經(jīng)理批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇六
尊敬的工程部經(jīng)理:
我是水電工程師xx,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職報告,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
做為水電工程師,我主要負(fù)責(zé)一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負(fù),這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職申請人:
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇七
尊敬的董事會成員:。
經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里,我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司,已經(jīng)三年14個月了。20xx年7月公司重組,讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過去的六個月里,這是一個漫長的故事。雖然我在過去的六個月里取得了我們公司歷史上最好的成績,但我決心離開,這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?BR> 1.我接受任命是因為原因,而不是目的——我邁出的第一步是錯的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文,經(jīng)公司董事會決定,邀請我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個月,我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發(fā)展目標(biāo),并告訴我董事會一致同意聘請我為總工程師,并讓我調(diào)整或解聘項目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項目的人員,這是當(dāng)時的董事會董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動,各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難,人復(fù)雜,磕磕絆絆,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,最不團結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項目失敗。每個人都深感遺憾,一個錯誤造成了永久的遺憾,我辭職了。20xx年7月16日,時任總經(jīng)理的唐小龍邀請我去韶關(guān)。經(jīng)過曾老師和唐宗的真誠,我對過去的經(jīng)歷印象深刻。同時,我也看到了唐先生改變公司的巨大決心,告訴我可以大膽去做,放手去做,這讓我再次成為avic長城置地建設(shè)集團贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進入韶關(guān)四個月,逐漸意識到公司不注重長遠(yuǎn)利益,授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯位越位缺席嚴(yán)重,我提出離開。也是對唐先生的真誠挽留。是的,畢竟來的時間太短,完全去中心化是有風(fēng)險的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實需要引進外部高管;我也不能失敗。作為一個工作多年的專業(yè)總工程師,我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師,公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說,真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師,但是本位主義導(dǎo)致雙軌制,公司卻沒有意識到制度問題的根源大多在于自身。會因為放錯地方而放棄成本;相反,試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管,一定要了解并接受自身的變化。
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少。
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例:%;。
2.贊同企業(yè)的比例:%;。
3.員工對公平的滿意度:%;。
4.蛙跳、錯位、空缺管理的普遍性:%;。
5.文件實現(xiàn)率:%。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財富中心項目,但市場給了我們喘息的機會。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則,由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,施工面積越大,風(fēng)險越大。補救我們品牌聲譽的問題將為時已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史,我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源。在行業(yè)競爭力極其薄弱的情況下,我們憑借avic長城迪達(dá)建設(shè)集團所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢,獲得了該項目。企業(yè)做大做強取決于企業(yè)發(fā)展的階段,而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗可能是明天失敗的根源。
2.董事會的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使與競爭條件一般的行業(yè)相比,我們的生存也是一個問題。也許我們的思維之所以相反,在于企業(yè)是從無到有成長起來的,是自己苦心經(jīng)營的結(jié)晶。對待項目更像是對待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰,沒有任何閃失的余地,導(dǎo)致在風(fēng)險評估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗回避失敗的傾向。但我一直在想,行業(yè)形勢急轉(zhuǎn)直下,怎么辦我們的核心競爭力在哪里靠技術(shù)管理市場資源還是價值鏈我們一點優(yōu)勢都沒有!
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個企業(yè)的戰(zhàn)略,什么樣的戰(zhàn)略會導(dǎo)致什么樣的`企業(yè)!
一個企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯誤。在我們公司,有一個非常奇怪的現(xiàn)象,對于同一件事情,不同的人會有非常不同的結(jié)果。在這里,從粵北亞太財富中心項目最基礎(chǔ)的方面,分析我們無法有效推進工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個生動的比喻:只換一個承包商,就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層,真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn),然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析,選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司,核心權(quán)力級別之間沒有溝通。如果這不是問題,就建造52根旋挖樁而言,人們就不能以難以想象的代價感受到問題嗎感恩的方式有很多。是對對方更負(fù)責(zé)任的做法嗎當(dāng)然,也許問題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊長。
在企業(yè)組織倫理管理中,總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有意識到越級指揮給項目帶來的危害?,F(xiàn)任董事唐小龍對公司有著無與倫比的感情。當(dāng)一個老板喜歡親自動手做事的時候,他對企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚;老板看到工人工作效率太低,就卷起袖子親自動手,或者認(rèn)為有調(diào)整的必要,當(dāng)場調(diào)動資源。效率是有的,但結(jié)果是連他們的主管都不知道,原來的計劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊長”,是不是“火”越燒越大的結(jié)果我們總經(jīng)理手機噪音越來越大成為像這個老板一樣的消防隊長!
3.員工會服從間接主管的管理嗎。
4.“如果做不到,可以自己承諾!”一個人做不愿意做的事情,只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法,另一種是不做就意味著會有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過程中,為了有效落實企業(yè)采取的一系列措施,我首先實施了一些贏得人心的措施,定期組織工程會議和班前會,感謝黃奕總經(jīng)理在這一點上的大力支持,項目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問題就在后面,例會決定的事情不會落實,也不會反饋,更糟糕的是,高管們的態(tài)度也會開始動搖。事實上,我的目的是給員工一個信息——從現(xiàn)在開始,我們必須以此為例,在未來實施新的管理體系。在心理學(xué)上,這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報告熱五篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,實在是非常的自責(zé),這給我感覺是非常不好的,我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了,這對我是很有影響的,工作當(dāng)中我也是做的不夠好,這段時間我也是考慮了很多,我清楚的意識到了這一點,現(xiàn)在我不想再這樣下去了,我能夠清楚意識到了這一點的,作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負(fù)責(zé),這段時間我也是深刻的意識到了這一點,現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點,作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度,這也不我想要看到的,我知道這一點是我應(yīng)該重視的,現(xiàn)在我深刻的感受到這一點,這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果,在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備,近期在工作當(dāng)中我也會感覺到了很大吃力,作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度,近期在工作當(dāng)中我感覺非常不合適,我需要對自己有一個好的態(tài)度,我清楚的意識到了這一點,我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度,這一點是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當(dāng)中我感覺到非常大的壓力,有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的,這段時間我確實是要端正好心態(tài),我也清楚的意識到了自己能力的不足,從事這個行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度,我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé),保持好的工作狀態(tài),從來不敢有什么馬虎,這一點是應(yīng)該要意識到的,在這個過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的,我真的感覺這樣非常不好,這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度,做這份工作我還是要對工作負(fù)責(zé)一點,在這個過程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗,現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久,我知道這一點非常明確的,在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多,也提高了自己很多,現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作,在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了,這是非常吃力的,所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé),我不希望影響到后續(xù)工作,未來我一定會繼續(xù)努力的,感激公司給我這個機會,感激您對我關(guān)照,能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的,真的非常感激公司,現(xiàn)在雖然要離開,但是我會把這段回憶深深的記住,最后這段時間,我也清楚的意識到這一點,我會繼續(xù)做好接下來的工作,我也會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé),希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報告熱五篇九
尊敬的工程部經(jīng)理:
我是水電工程師xx,很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信,請公司盡快安排人員與我做好交接工作,我將十分感激。
做為水電工程師,我主要負(fù)責(zé)××一期的水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因,我還經(jīng)常幫忙負(fù)責(zé)現(xiàn)場一些管理,讓我不堪重負(fù),這就是我辭職最主要的原因,還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲,工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣,我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
工程師辭職報告熱五篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!時間勿勿一過,在××公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績出來。三年前我從××大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入××公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開××公司,心里有點不舍,可是種種原因,我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作:
1、研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件;。
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;。
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅持,然而事事總是難以預(yù)料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,請公司諒解!
此致
敬禮!
辭職人:本站。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是網(wǎng)絡(luò)部的xxx,經(jīng)過再三思考,我現(xiàn)以書面形式正式向公司提出辭職申請。
我自xxxx年x月進入公司以來,至今工作已近x年,在這x年多的時間里先后xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認(rèn)為工作還算努力,但是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作,x年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績,內(nèi)心也甚為不安,考慮到現(xiàn)在這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益,經(jīng)過反復(fù)斟酌,決定向公司提交辭職申請,并在短期內(nèi)進行工作交接,并期望盡快完善離職手續(xù),望領(lǐng)導(dǎo)體諒我的苦衷,并批準(zhǔn)我的辭職請求。
同時,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)在x年的工作中給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,也感謝同事們的幫助和支持。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇十二
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師xxx,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;。
3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項,還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個人來做,而我一個人卻做三個人的活。
經(jīng)常出差,補貼卻少得可憐。
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
此致
敬禮
申請人:xxx。
日期
工程師辭職報告熱五篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國xxxxxx工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識,也深深的體會到了中國xxxxxx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經(jīng)不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé),并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方xxxxxx現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo),再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng),北方xxxxxx一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。
每當(dāng)別人問我在中國xxxxxx的工作怎么樣的時候,我都會回答中國xxxxxx的工作是相當(dāng)不錯的。
然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的,喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后,我得到了一個結(jié)論:相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說,我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
還有,我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國xxxxxx,他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后,在xxxxxx工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點,我都將銘記"中國xxxxxx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!
祝中國xxxxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利!
運維部網(wǎng)管中心:xxx。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十四
尊敬的項目經(jīng)理:
您好!我是項目的造價工程師xxx,很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然,我不得不選擇辭職,對此給項目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報,將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的xxx!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請,下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到x海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當(dāng)中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,
xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前,我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇十六
尊敬的xx:
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在x年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的。
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,對xx集團有了更加深刻的認(rèn)知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望xx大業(yè)越來越好。我會在x年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇十七
尊重的經(jīng)理:
您好!
我是項目的系統(tǒng)集成工程師,負(fù)責(zé)項目第3階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來很多麻煩,但是1些突發(fā)事件,使得我不能不辭職,對此還請您體諒。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了1些項目3階段的工作內(nèi)容。
5、利用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和利用軟件等,并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品計劃人員溝通,掌握產(chǎn)品需求及變更,具有項目進度計劃和管理,技術(shù)難點公關(guān),各項性能優(yōu)化能力),希望對交接人員有所幫助。
最后,祝賀公司發(fā)展愈來愈來,同事們事事順心。
辭職申請人:xx。
工程師辭職報告熱五篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職電影放映技師崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的電影放映技師崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開電影放映技師崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的電影放映技師崗位上,×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己電影放映技師崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首電影放映技師崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
工程師辭職報告熱五篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,從一個程序員發(fā)展成為軟件工程師,我很感激公司給予我這樣子的機會。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報告熱五篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
不要讓時間流逝,在公司三年多了,卻讓我覺得自己很平庸,也沒什么建樹。三年前,我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè),直接進入公司,這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天,我要辭職了,這意味著永遠(yuǎn)離開公司。感覺有點舍不得,但是因為種種原因,不得不離開。作為一名電子工程師,我每天做以下工作:
1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn);
3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;
4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩,我也一直在堅持。然而,一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷,新工作待遇和條件較好。然而,平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職,希望公司能批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年3月16日
工程師辭職報告熱五篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,真的感覺感激能夠在xxx這里工作,我來到公司已經(jīng)三年了,從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這份工作也是我應(yīng)該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的意識到了這一點,我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,在這個過程當(dāng)中我還是愿意去堅持做好的,現(xiàn)在和您來辭職主要是因為,我覺得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時間,真的感覺很不在狀態(tài),近期也是一直在猶豫,直到現(xiàn)在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了很多,我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了。
辭職的決定我也是思考很久的,這段時間的工作當(dāng)中感覺壓力非常的大,確實是非常的影響我每天的狀態(tài),這樣下去是非常不好的,真的感覺非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應(yīng)該糾正自己這種行為,這也是我應(yīng)該要去保持下去,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點還是應(yīng)該要去端正好的,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去處理好職責(zé),這段時間的工作當(dāng)中我還是非常認(rèn)真的,這也是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點是一定,我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中得到足夠多的提高,發(fā)揮好自己的能力,努力去搞好職責(zé),這段時間我也是有著非常高的覺悟,我一定會認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé)。
這是應(yīng)該要有的態(tài)度,我現(xiàn)在真心感覺有點吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時的做出決定,我希望能夠開始一段全新的生活,長期的壓力我絕得自己實在是扛不住,確實還是要去往這方面多考慮,我應(yīng)該要對的起這份工作,您平時對我的也是非常關(guān)照,這幾年來我還是應(yīng)該要認(rèn)真細(xì)心一點,這是應(yīng)該要落實好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點上面我一定會嚴(yán)格的要求自己,我真的感激公司培養(yǎng),在xxx這里我一直都在認(rèn)真保持一個好的態(tài)度,方面我應(yīng)該要意識到這一點,在這一點上面我一定會重視起來的,真的感覺非常的吃力,特別是這段時間我還是做的不夠好,在工作當(dāng)中沒有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工程師辭職報告熱五篇二十二
您好!我是項目的造價工程師xxx,很遺憾在這個時候向您提出辭職申請。因為事出突然,我不得不選擇辭職,對此給項目和公司帶來麻煩,我深感抱歉。我將在這幾天向相關(guān)人員交接手頭上的工作,保證交接好工作,然后公司的電腦我將在交接完工作以后上交給辦公室。很感謝公司這么多年對我的培養(yǎng),我都不知道用什么來回報,將來公司如果有需要,我還是愿意為公司服務(wù),謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報告熱五篇二十三
親愛的項目經(jīng)理:。
我是徐,xx路段的測量工程師。我在這里工作三年了,一直過得很順利。我從來沒有想過辭職,但就在幾個月前,我開始有了辭職的想法。作為一個北漂,在北京生活多年,事業(yè)小。然而,我的房子仍然遙不可及。沒有房子,意味著我不能在北京結(jié)婚。雖然北京很多人買不起房,但在我看來,有房才有家。就在幾個月前,我回到了家鄉(xiāng),那里現(xiàn)在發(fā)展很好,家里也給我找了一份適合我的工作,我自己也很滿意,所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續(xù),期間會全力配合公司交接工作。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。