全年工作計(jì)劃總結(jié)（精選23篇）

    計(jì)劃需要具備可行性和具體性，以便我們能夠有條不紊地推進(jìn)工作。一個好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和可操作性，不要過于理想化。%20計(jì)劃是為了達(dá)到某種目標(biāo)而采取的一系列有組織的行動的安排和規(guī)劃，它可以幫助我們合理安排時間和資源。%20制定一個好的計(jì)劃，首先要明確目標(biāo)，并且分解成具體的步驟和時間節(jié)點(diǎn)，以及制定可行的計(jì)劃方案。%20以下是小編為大家整理的一些制定計(jì)劃的常見技巧和注意事項(xiàng)，供大家參考。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇一
    全年踐行社會主義核心價值體系建設(shè)，在全區(qū)各類文化活動中強(qiáng)力推進(jìn)“道德講堂”、“**好人典型”、“文明創(chuàng)建”、“志愿者服務(wù)團(tuán)”等現(xiàn)場宣傳，在全市大學(xué)生群體開展“公益廣告設(shè)計(jì)征集”和為時8個月的“學(xué)雷鋒愛心傳遞”活動，在大學(xué)生群體里傳達(dá)了正能量。20**年我區(qū)共開展各類文體活動873場。關(guān)注到了空巢老人、留守兒童、殘疾人、退休人員以及大中小學(xué)生各類群體，保障了各類人群的文化權(quán)益。
    2、將文化惠民工程建設(shè)與建立公共文化服務(wù)保障體系有機(jī)結(jié)合。
    我區(qū)今年民生工程圓滿完成，**橋、**路、**路3個街道綜合文化站已全部建成，全區(qū)公共文化場館免費(fèi)對外開放，農(nóng)家書屋書刊已全部更新。文化信息共享工程村基層服務(wù)點(diǎn)（與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)共建）運(yùn)行良好，活動有效開展；今年我區(qū)開展“文化大集市”活動，“農(nóng)家書屋走出去”和“把讀者請進(jìn)來”等方法，增強(qiáng)“農(nóng)家書屋”的服務(wù)功能。
    3、發(fā)揮文化團(tuán)隊(duì)影響力，讓文化志愿者成為文化傳播的主力軍。
    鼓勵各類文化志愿者團(tuán)隊(duì)積極承辦活動，讓每一個文藝團(tuán)隊(duì)和文化志愿者成為文化傳播的宣傳員和文化發(fā)展的助推手。從今年3月份起組織**區(qū)文化志愿者到各街道開展“文化志愿者學(xué)雷鋒在行動”活動25次，文化志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村演出25場，完善了**區(qū)業(yè)余文藝社團(tuán)星級評定辦法，組建各類業(yè)余文藝社團(tuán)15個，群眾文藝隊(duì)伍60余支，組織各類文藝愛好者230多人。
    4、將文化活動品牌活動做細(xì)做實(shí)，著力提升區(qū)域特色文化影響力。
    做強(qiáng)大學(xué)生嘉年華、**金秋文化月等原有活動品牌，將大學(xué)生嘉年華活動融入新元素，分優(yōu)秀文化傳承類、科技創(chuàng)新類、文化招商類、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)四大類共19項(xiàng)活動。20**年推出面向建設(shè)美好鄉(xiāng)村系列活動品牌：“魅力**行”、“**寺傳統(tǒng)廟會戲劇展演”、“文化大集市”、“百姓大舞臺”，將文化走入農(nóng)村，充分提高村民思想道德素質(zhì)、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
    20**年我區(qū)精品文藝作品再創(chuàng)佳績。電視劇《我的博士老公》、長篇小說《花落鳳上坡》、長篇敘事文學(xué)《繼玉延金》入選市重點(diǎn)文藝作品創(chuàng)作項(xiàng)目。**市大學(xué)生嘉年華主題曲《人文薈萃耀**》，入選《**作者原創(chuàng)歌曲100首》（20xx—20**）。黃梅戲《嚴(yán)鳳英》獲得**省第十二屆精神文明建設(shè)“五個一工程”獎，電視劇《我的博士老公》已拍攝結(jié)束。
    5、強(qiáng)化文產(chǎn)招商力度，文化企業(yè)呈集群化發(fā)展態(tài)勢。
    今年我局注重大項(xiàng)目引進(jìn)，在文產(chǎn)規(guī)?；?、集約化上下功夫，全年完成15個文產(chǎn)招商任務(wù)。并積極謀劃“升匯文化產(chǎn)業(yè)園”、“**酒廠地塊文化產(chǎn)業(yè)園”等大項(xiàng)目，同時積極推進(jìn)華侖文化廣場、文化戲曲公園建設(shè)進(jìn)程，跟進(jìn)**時代廣場、**世紀(jì)廣場、中央城財(cái)富街文化業(yè)態(tài)項(xiàng)目的引進(jìn)，服務(wù)奧體會展和演藝業(yè)態(tài)。目前已形成以文化產(chǎn)業(yè)商業(yè)綜合體為代表的華侖文化廣場項(xiàng)目；以文化產(chǎn)品生產(chǎn)為代表的**雅圖視頻技術(shù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目；以互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)為代表的網(wǎng)尚資訊項(xiàng)目，被評選為**省首屆文明網(wǎng)站；以文化軟件服務(wù)為代表的輝天盛世網(wǎng)絡(luò)科技、寰智信息科技、**新網(wǎng)訊科技項(xiàng)目。以電子商務(wù)與文化相結(jié)合的三只松鼠電子商務(wù)項(xiàng)目；以演藝演出為代表的美麗華新視聽、文化戲曲公園項(xiàng)目；以文化與科技融合的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等。
    我區(qū)的**網(wǎng)尚資訊有限公司、**輝天盛世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、**新視聽演藝中心20**年被評為**民營文化企業(yè)100強(qiáng)。
    6、規(guī)范執(zhí)法，文化市場依法管理、嚴(yán)格有序。
    我區(qū)的文化、新聞出版市場管理工作一直堅(jiān)持規(guī)范管理與有序發(fā)展相結(jié)合、社會監(jiān)督與行業(yè)自律相結(jié)合、分工負(fù)責(zé)與齊抓共管相結(jié)合，通過積極服務(wù)、規(guī)范引導(dǎo)、整治，集中確保各類文化、新聞出版經(jīng)營行為走上一條規(guī)范有序健康發(fā)展的新路子，出色的完成了當(dāng)年文明創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二
    2021年過去了，過去的一年里，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識，日常的業(yè)務(wù)水平提高較快，工作到人，責(zé)任到人，按規(guī)定的時間，準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表，服務(wù)于項(xiàng)目，為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作。
    1、勞務(wù)分包合同管理：
    勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi)，全部簽訂完勞務(wù)分包合同，同時對分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核，不合格的要求整改，達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后，記錄臺帳，并送項(xiàng)目部分包合同、五證一書各一份備查，為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。
    2、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價管理：
    新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定，選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個隊(duì)伍，采用招標(biāo)比價的辦法來確定隊(duì)伍，在領(lǐng)導(dǎo)的組織下，項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式，做好標(biāo)底的測算，確定實(shí)力強(qiáng)、價格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工，避免不定價先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn)，為不影響工期，為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍，供項(xiàng)目選擇及定價，避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價格確定后，是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定，部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后，經(jīng)主管經(jīng)理審批同意，有關(guān)人員簽字齊全后，送項(xiàng)目部兩份，器材科一份，做為項(xiàng)目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù)，部門做到了為一線服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任。
    3、過程控制管理：
    05年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年，權(quán)力給項(xiàng)目部門對項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵，不給項(xiàng)目出難題，為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字，為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度，由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì)，這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢，不出事便罷，出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽，這樣兩全其美，既不損害項(xiàng)目形象，又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況，項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時協(xié)助解決，如有的個別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員，不通知部門，屬非法使用勞務(wù)人員，到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題，及時與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端，抓緊補(bǔ)簽了分包合同。每月堅(jiān)持對項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核，檢查是否按協(xié)議單價結(jié)算，控制總的建筑面積不超或承包總價不超，發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見，把問題了解清楚，部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后，給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺帳進(jìn)行檢查，臺帳記錄是否齊全，收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理，監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程，目的是服務(wù)于項(xiàng)目，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價辦法，確保勞務(wù)分包招標(biāo)率100，合同簽訂率100。
    2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核，不合格的一律不許使用。
    3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定，確保協(xié)議內(nèi)容齊全，不丟不漏，做到先定價后施工，減少不必要的事情發(fā)生。
    4、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理，經(jīng)常深入項(xiàng)目工地，對勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。
    5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包，配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇，承包形式及價格的確定，勞動力調(diào)配等工作。
    6、做好項(xiàng)目全責(zé)承包過程監(jiān)控管理和服務(wù)，部門不定期對項(xiàng)目進(jìn)行檢查，包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動力需求、工期要求、管理員臺帳、項(xiàng)目成本等檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。
    7、每月28日至30日對項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核，不按協(xié)議單價或當(dāng)期部位結(jié)算的，一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄，嚴(yán)格控制超協(xié)議單價或超部位結(jié)算。
    8、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定，多次提出或教育不改者，項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單，項(xiàng)目經(jīng)理簽字，勞務(wù)隊(duì)長簽字，不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額，并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。
    9、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì)，如使用需通知部門簽訂分包合同，避免違法行為的發(fā)生。
    10、認(rèn)真完成分公司、公司安排的各項(xiàng)工作，按時準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。
    11、對職工提出的各種問題，做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作，嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定，做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。
    12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作，按時報(bào)送檔案，提前收集有關(guān)資料，按時報(bào)送公司。
    總之，部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益，對項(xiàng)目提供服務(wù)，監(jiān)督和控制，建議分公司對項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價和實(shí)際包出價進(jìn)行審核，從而達(dá)到對項(xiàng)目控制的作用。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇三
    12月12日下午，叫河鎮(zhèn)召開黨委會議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實(shí)縣委相關(guān)會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財(cái)富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊(duì)退役人員的重要作用，更大力度支持軍隊(duì)和國防建設(shè)。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊(duì)退役人員的管理服務(wù)工作水平。
    12月13日，叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站由副鎮(zhèn)長李中央主抓負(fù)責(zé)，叫河鎮(zhèn)民政所所長賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長，并配備2名兼職工作人員。退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430多名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
    下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時，積極動員發(fā)揮退役軍人的先進(jìn)帶頭作用，并主動發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實(shí)際問題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
    12月12日下午，叫河鎮(zhèn)召開黨委會議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實(shí)縣委相關(guān)會議精神。會議指出，退役軍人是黨和國家的寶貴財(cái)富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊(duì)退役人員的重要作用。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊(duì)退役人員的管理服務(wù)工作水平。
    12月13日，叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。叫河鎮(zhèn)民政所所長賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長，并配備2名工作人員。
    退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430余名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
    下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時，積極動員發(fā)揮退役軍人的先進(jìn)帶頭作用，并主動發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實(shí)際問題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇四
    2020年文化路街道退役軍人服務(wù)站以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，第一季度較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1、春節(jié)慰問工作。在新春佳節(jié)來臨之際，文化路街道退役軍人服務(wù)站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區(qū)駐軍單位、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、現(xiàn)役軍人家屬送去黨和政府的關(guān)心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發(fā)放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯(lián)492副；共走訪慰問各類優(yōu)撫對象152人、現(xiàn)役軍人家屬77人、重點(diǎn)退役軍人10人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部93人,慰問駐區(qū)解放軍信息工程大學(xué)服務(wù)保障中心、駐區(qū)解放軍省軍區(qū)鄭州第一干休所。
    2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務(wù)局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務(wù)站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實(shí)地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區(qū)和博物院社區(qū)，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常soho小區(qū)、建設(shè)廳家屬院進(jìn)行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
    3、兩險接續(xù)及優(yōu)撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續(xù)197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發(fā)放優(yōu)撫金141人，金額共計(jì)666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉(xiāng)復(fù)員軍人1人，4098元；60歲農(nóng)村義務(wù)兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護(hù)理費(fèi)3人，25931.45元。優(yōu)撫對象醫(yī)療報(bào)銷7人，共計(jì)17828元。
    4、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各科室、各社區(qū)、公共單位、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進(jìn)行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進(jìn)行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻(xiàn)花，寄語留言，表達(dá)心聲，進(jìn)一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    5、武裝工作。按照區(qū)武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調(diào)查信息錄入1800余人、排名全區(qū)第一，企業(yè)信息錄入10余家，應(yīng)急裝備錄入40余項(xiàng)；宣傳發(fā)放張貼征兵海報(bào)300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發(fā)動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區(qū)民兵教練員比武。
    當(dāng)前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續(xù)工作完成較低，距離前期摸排人數(shù)完成差距較大。主要原因：1、因機(jī)構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發(fā)動轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作上力度不夠，群眾知曉率低，導(dǎo)致該項(xiàng)工作進(jìn)展遲緩。
    1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
    2、加大轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
    4、完成轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部臨時性生活困難救助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，確保轄區(qū)穩(wěn)定；
    5、繼續(xù)完成民兵整組工作，確保各項(xiàng)任務(wù)數(shù)100%完成。
    2020年4月15日。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇五
    我鎮(zhèn)目前現(xiàn)有退役軍人x人。其中復(fù)原軍人35人，退役士兵x人。流出人員x人。其中優(yōu)撫對象及60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵共計(jì)x人。2019年組建鎮(zhèn)及社區(qū)兩級退役軍人服務(wù)站x個并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)及社區(qū)服務(wù)站站長分別由鎮(zhèn)黨委書記和社區(qū)黨總支書記擔(dān)任，各服務(wù)站最少確保了一名專干負(fù)責(zé)退役軍人相關(guān)工作，共計(jì)工作人員x人。基本實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)、社區(qū)兩級協(xié)同的退役軍人服務(wù)格局。有力夯實(shí)了退役軍人服務(wù)保障工作基礎(chǔ)。
    二、工作開展情況。
    (一)扎實(shí)開展服務(wù)保障工作。一是做好信息采集工作。按照自治區(qū)、州、縣相關(guān)要求,我鎮(zhèn)扎實(shí)開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作,堅(jiān)持屬地管理、分級落實(shí),目前完成信息采集x人次。二是定期對退役軍人開展走訪活動。全方位掌握退役軍人思想動態(tài)，并對轄區(qū)x名困難退役軍人家庭建立“一人一檔”，制定幫扶計(jì)劃、建立幫扶小組，做到幫扶到位。
    （二)營造擁軍尊軍社會氛圍。一是突出關(guān)心關(guān)愛。每逢“八一”“春節(jié)”重大節(jié)日期間，積極開展對退役軍人走訪慰問及召開座談會等關(guān)心關(guān)愛活動，并與轄區(qū)武警中隊(duì)結(jié)為共建單位，積極互通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、加深軍民魚水情，密切軍政軍民關(guān)系。軍地共建、軍民融合進(jìn)一步深化。二是樹立模范典型。積極開展最美退役軍人系列評選活動,我鎮(zhèn)在轄區(qū)退役軍人中根據(jù)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、違紀(jì)守法、維護(hù)社會穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、樂善好施、守護(hù)平安、維護(hù)公德、民族團(tuán)結(jié)等弘揚(yáng)正能量方面成就突出、群眾認(rèn)可等方面選出10名最美退役軍人。三是激發(fā)退役軍人模范作用。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮退役軍人濃厚的愛國主義情懷和對共產(chǎn)黨的高度忠誠，加強(qiáng)其愛國主義及黨性教育，激發(fā)了退役軍人的帶頭意識。組建了一支由退役軍人中黨員、個體商戶、居民等構(gòu)成的x人規(guī)模的退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)，積極聯(lián)同鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)站開展各類多種形式的公益活動，并參與社區(qū)日常巡邏、人居環(huán)境整治等工作當(dāng)中。平時在小區(qū)進(jìn)行巡邏的過程中排查矛盾糾紛、搜集困難訴求，有效的搭建了群眾與社區(qū)之間溝通的橋梁。四是彰顯軍人榮譽(yù)。目前我鎮(zhèn)已完成第光榮牌懸掛1741戶,扎實(shí)開展走訪慰問和為立功現(xiàn)役軍人家庭送喜報(bào)等活動,努力“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”。
    三、下一步工作打算。
    雖然我鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)工作取得了一定成效,但與上級的要求相比,還有一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是退役軍人服務(wù)保障體系還不健全、成效還不明顯;二是信息共享機(jī)制還不成熟,信息研判和應(yīng)急管理能力有待加強(qiáng);三是服務(wù)形式單一,專業(yè)能力還需進(jìn)步提高。我們將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)退役軍人事務(wù)工作的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化政治引領(lǐng),堅(jiān)定把握退役軍人工作的政治方向，強(qiáng)化自身建設(shè),加快完善縣鎮(zhèn)社區(qū)三級退役軍人服務(wù)保障體系。強(qiáng)化政策保障,扎實(shí)做好退役軍人安置和優(yōu)撫工作。強(qiáng)化維穩(wěn)首責(zé),暢通信訪渠道、切實(shí)保障退役軍人合法權(quán)益,全面做好退役軍人工作,奮力開創(chuàng)退役軍人工作新局面。
    2020年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心和支持下，服務(wù)站找準(zhǔn)定位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全體工作人員齊心協(xié)力，克服種種困難，保障了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，取得了一定的成效，現(xiàn)將2020年工作開展情況及2021年工作計(jì)劃總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、2020年工作總結(jié)。
    （一）認(rèn)真做好退役軍人建檔立卡信息采集以及聯(lián)系卡發(fā)放等工作。
    一是切實(shí)做好建檔立卡工作。建檔立卡信息采集是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為順利完成此項(xiàng)工作，街道退役軍人服務(wù)站認(rèn)真研究部署，通過填報(bào)紙質(zhì)材料和微信小程序兩種方式進(jìn)行采集，提高了工作效率，在一個周內(nèi)完成了全街道2552名退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬的采集工作，并在規(guī)定時間內(nèi)完成所有人員信息的審核、上傳工作，圓滿完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
    二是嚴(yán)格按照上級通知要求，為全街道2500多名信息采集的退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬填寫和發(fā)放了聯(lián)系卡，每張聯(lián)系卡上都有聯(lián)絡(luò)員姓名和電話，退役軍人不管有任何問題都可打電話咨詢和反映，進(jìn)一步擴(kuò)展了退役軍人的服務(wù)渠道。
    （二）深入開展走訪慰問、光榮牌懸掛等工作，體現(xiàn)黨和國家對退役軍人的關(guān)懷。
    一是在春節(jié)和“八一”期間，對全街道2386戶采集信息的退役士兵、現(xiàn)役軍人家屬以及軍轉(zhuǎn)干部家庭進(jìn)行了走訪慰問，為他們送去了米、面、油，從而體現(xiàn)了黨和國家對軍人的關(guān)懷。
    二是對我街道退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬的光榮牌懸掛情況逐戶再次進(jìn)行核查，為8戶光榮牌丟失、破損和遺漏的人員重新懸掛了光榮牌，確保了我街道光榮牌懸掛工作準(zhǔn)確無誤。
    （三）做好困難退役軍人救助及退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作，體現(xiàn)黨和國家對退役軍人生活上的關(guān)心和幫扶。
    一是做好困難生活軍人及優(yōu)撫對象的業(yè)務(wù)辦理和救助工作。2020年共完成60歲老兵待遇業(yè)務(wù)辦理8人，完成遺屬愛心辦理3人，協(xié)助區(qū)退役軍人事務(wù)局完成病退軍人業(yè)務(wù)辦理2人，殘疾軍人業(yè)務(wù)辦理1人，協(xié)助做好參戰(zhàn)人員身份核查1人；完成優(yōu)撫對象大病、門診、困難救助資金發(fā)放6人，發(fā)放總金額19010元；完成優(yōu)撫對象房屋修繕申請上報(bào)16人；完成了153名優(yōu)撫對象體檢卡以及醫(yī)療補(bǔ)貼的發(fā)放工作。
    二是做好退役軍人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持工作。對區(qū)軍退局組織的退役軍人專場招聘會以及我區(qū)退役軍人和現(xiàn)役軍人家屬貸款優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛的宣傳，并積極幫助失業(yè)退役軍人和困難退役軍人找工作，上半年共幫助失業(yè)退役軍人完成再就業(yè)3人；做好我街道軍創(chuàng)企業(yè)的扶持工作，加強(qiáng)對軍創(chuàng)企業(yè)的宣傳力度，鼓勵我街道軍創(chuàng)企業(yè)積極參加退役軍人創(chuàng)新大賽等。
    （四）做好抗美援朝紀(jì)念章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)及烈士證書換發(fā)工作，增強(qiáng)退役軍人的榮譽(yù)感和存在感。
    一是在抗美援朝70周年之際，按照上級要求對我街道參加過抗美援朝的軍人、工人、記者、醫(yī)務(wù)人員等進(jìn)行了身份核查，共核查出符合紀(jì)念章發(fā)放條件的人員40人進(jìn)行了上報(bào)，并在10月份由街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自登門為其發(fā)放了紀(jì)念章。
    二是按照上級要求，為全街道13名符合條件的烈士親屬進(jìn)行了烈士證書換發(fā)的登記和申請工作。
    （一）加強(qiáng)服務(wù)站的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    對標(biāo)退役服務(wù)站、軍人服務(wù)站等這些優(yōu)秀的鄉(xiāng)街道退役軍人服務(wù)站，進(jìn)一步加強(qiáng)我街道服務(wù)站的設(shè)施建設(shè)及文化建設(shè)，如按照上級要求在服務(wù)站懸掛習(xí)總書記講話、英模畫像、規(guī)章制度等，并不斷提升工作人員的服務(wù)意識和工作水平，力爭盡快達(dá)到上級要求的星級鄉(xiāng)街道服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)。
    （二）加強(qiáng)宣傳，營造良好工作氛圍。
    嚴(yán)格按照上級下發(fā)的“雙擁”工作考核細(xì)則繼續(xù)做好“雙擁”工作，將擁政愛民和擁軍優(yōu)屬結(jié)合起來，挖掘典型，加強(qiáng)宣傳，努力在轄區(qū)營造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
    （三）完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    按時完成上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時不斷提高服務(wù)站的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平，力爭為全街道退役軍人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，真正讓服務(wù)站成為全街道退役軍人的“娘家”。
    一、繼續(xù)做好涉軍人員的思想工作。進(jìn)一步落實(shí)好退役軍人優(yōu)撫相關(guān)政策，在國家現(xiàn)行退役士兵安置法規(guī)和相關(guān)政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實(shí)際困難和問題，要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)退役軍人服務(wù)工作的新局面。
    二、大力開展退役軍人志愿服務(wù)活動。根據(jù)上級相關(guān)要求，縣、鎮(zhèn)（街）基本完成了退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)的注冊，下一步繼續(xù)推動50名退役軍人以上的村（社區(qū)）注冊登記退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)，形成縣、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)，并開展志愿服務(wù)活動，弘揚(yáng)雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)成為擦亮退役軍人的一張名片。
    三、加大對鎮(zhèn)（街）及村（居）服務(wù)站的指導(dǎo)。繼續(xù)完善各級退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)等硬件方面的設(shè)施建設(shè)，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務(wù)內(nèi)容。
    四、繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化期間退役軍人相關(guān)工作。對因疫、因病、因?yàn)?zāi)等陷入困難的退役軍人和重點(diǎn)優(yōu)撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助；對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務(wù)進(jìn)行總結(jié)，積極宣傳戰(zhàn)“疫”中退役軍人風(fēng)采和經(jīng)驗(yàn)做法積極宣傳。
    一年來，在街道黨工委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的支持和指導(dǎo)下，我站始終以堅(jiān)持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。圍繞“讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的工作目標(biāo)，圓滿完成了xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
    進(jìn)一步深入轄區(qū)軍烈屬和其他優(yōu)撫對象進(jìn)行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前xx街道現(xiàn)有退役軍人xxxx人（含現(xiàn)役軍人家屬xx人），享受政策的各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象共xxx人（含三屬人員x人；老復(fù)員軍人xx人；帶病回鄉(xiāng)軍人xx人；參戰(zhàn)參試軍人xx人；傷殘軍人xx人；xx歲農(nóng)村籍退役士兵xxx人），進(jìn)一步健全了服務(wù)對象檔案和數(shù)據(jù)庫，為今后各項(xiàng)服務(wù)保障工作提供信息參考和決策依據(jù)。
    街道堅(jiān)持落實(shí)“五有”，即有機(jī)構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有保障。對標(biāo)退役軍人服務(wù)站建設(shè)要求，建設(shè)好“四個一”：一面榮譽(yù)墻，一條文化長廊、一個視頻播放點(diǎn)，一個歷史物品展示柜。目前xx個村（社區(qū)）完成退役軍人服務(wù)站的建設(shè)，讓轄區(qū)軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務(wù)站完成創(chuàng)建全國“示范型”退役軍人服務(wù)站的建設(shè)，xx月份將接受驗(yàn)收。
    積極做好部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。深入貫徹落實(shí)文件精神，準(zhǔn)確把握政策，成立工作專班，嚴(yán)格甄別標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，切實(shí)規(guī)范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續(xù)工作順利完成。目前完成完成重點(diǎn)優(yōu)撫對象xxxx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保登記工作，應(yīng)參xxx人，實(shí)際參保成功xxx人；積極開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)優(yōu)撫對象及xx歲及以上農(nóng)村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發(fā)放各項(xiàng)優(yōu)撫撫恤金及生活補(bǔ)助款xxxx人次，元；發(fā)放xxxx年度大學(xué)生入伍一次性獎勵金xx人，共計(jì)xxxxxx元；發(fā)放xxxx年城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金xx人，共計(jì)xxxxxx元。
    在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)、增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的思路，認(rèn)真做好雙擁工作各項(xiàng)法規(guī)政策的落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化雙擁工作機(jī)制，總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，突出抓好“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進(jìn)、繼續(xù)、鞏固和發(fā)展雙擁成果，為xx經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網(wǎng)上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現(xiàn)役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元；走訪慰問部隊(duì)官兵共計(jì)xxxxx元；街道組織主題活動x次，村（社區(qū)）組織慶祝活動xx次。在慶?！爸袊嗣窠夥跑娊ㄜ妜x周年”之際，開展慰問駐軍部隊(duì)活動受雙流區(qū)人民武裝部主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。
    把涉軍群體穩(wěn)定工作作為保穩(wěn)定、促和諧的重點(diǎn)工作來抓，將優(yōu)撫安置政策及時落實(shí)到位，按時發(fā)放退役士兵定期生活補(bǔ)助，認(rèn)真做好涉軍信訪維穩(wěn)工作，今年以來接待回復(fù)信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調(diào)解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽(yù)，推動退役軍人權(quán)益保障工作有新成效。
    扎實(shí)開展退役軍人“大走訪”工作，實(shí)地走訪xxxx人；有效推進(jìn)懸掛光榮牌工作，以村社區(qū)開展大聯(lián)動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達(dá)xxx%；統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)參加抗美援朝士兵并發(fā)放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)xx周年紀(jì)念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽(yù)提升。
    積極引導(dǎo)退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發(fā)以來，引導(dǎo)xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)退役軍人力量。其中簡華村民兵隊(duì)伍，積極探索工作方法，其經(jīng)驗(yàn)做法被雙流區(qū)人武部主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，并推送至主流媒體采訪報(bào)道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災(zāi)工作，涌現(xiàn)了xx等先進(jìn)典型，他們用實(shí)際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔(dān)當(dāng)和錚錚鐵骨的軍人風(fēng)采。
    （一）以做好退役軍人服務(wù)十件事為指導(dǎo)，精心組建并強(qiáng)化街道、村（社區(qū)）兩級退役軍人家委會，發(fā)揮“服務(wù)站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務(wù)以及化解問題矛盾夯實(shí)服務(wù)體系基礎(chǔ)。
    （二）大力宣傳退役軍人政策法規(guī)，緊扣八。
    一、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
    做好日常業(yè)務(wù)工作，按要求及時校核發(fā)放退役軍人相關(guān)優(yōu)撫補(bǔ)助，扎實(shí)為轄區(qū)退役軍人服務(wù)。
    2020年文化路街道退役軍人服務(wù)站以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，第一季度較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    1、春節(jié)慰問工作。在新春佳節(jié)來臨之際，文化路街道退役軍人服務(wù)站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區(qū)駐軍單位、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、現(xiàn)役軍人家屬送去黨和政府的關(guān)心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發(fā)放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯(lián)492副；共走訪慰問各類優(yōu)撫對象152人、現(xiàn)役軍人家屬77人、重點(diǎn)退役軍人10人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部93人,慰問駐區(qū)解放軍信息工程大學(xué)服務(wù)保障中心、駐區(qū)解放軍省軍區(qū)鄭州第一干休所。
    2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務(wù)局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務(wù)站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實(shí)地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區(qū)和博物院社區(qū)，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常soho小區(qū)、建設(shè)廳家屬院進(jìn)行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
    3、兩險接續(xù)及優(yōu)撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續(xù)197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發(fā)放優(yōu)撫金141人，金額共計(jì)666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉(xiāng)復(fù)員軍人1人，4098元；60歲農(nóng)村義務(wù)兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護(hù)理費(fèi)3人，25931.45元。優(yōu)撫對象醫(yī)療報(bào)銷7人，共計(jì)17828元。
    4、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各科室、各社區(qū)、公共單位、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進(jìn)行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進(jìn)行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻(xiàn)花，寄語留言，表達(dá)心聲，進(jìn)一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    5、武裝工作。按照區(qū)武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調(diào)查信息錄入1800余人、排名全區(qū)第一，企業(yè)信息錄入10余家，應(yīng)急裝備錄入40余項(xiàng)；宣傳發(fā)放張貼征兵海報(bào)300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發(fā)動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區(qū)民兵教練員比武。
    當(dāng)前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續(xù)工作完成較低，距離前期摸排人數(shù)完成差距較大。主要原因：1、因機(jī)構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發(fā)動轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作上力度不夠，群眾知曉率低，導(dǎo)致該項(xiàng)工作進(jìn)展遲緩。
    1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
    2、加大轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
    4、完成轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部臨時性生活困難救助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，確保轄區(qū)穩(wěn)定；
    5、繼續(xù)完成民兵整組工作，確保各項(xiàng)任務(wù)數(shù)100%完成。
    2020年4月15日。
    退役軍人事務(wù)局作為一個全新的機(jī)構(gòu)、全新的面貌，使命光榮、責(zé)任重大。獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站緊緊圍繞習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確提出的“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”的目標(biāo)定位，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，開闊思路，創(chuàng)新舉措，不辱使命、不負(fù)重托，扎實(shí)做好退役軍人事務(wù)各項(xiàng)工作，保障退役軍人的各項(xiàng)合法權(quán)益。現(xiàn)將我鄉(xiāng)退役軍人事務(wù)局服務(wù)站2020年度工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
    獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站2020年5月初掛牌成立，核定行人員5名，已配備人員3名。有辦公室1間，辦公面積約50平米，配備有電腦一臺，打印機(jī)一臺,辦公桌兩臺，辦公椅四張，檔案柜一組。
    獅豹頭鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)站在5月底已組建運(yùn)行，共成立42個村服務(wù)站。退役軍人服務(wù)站牌，由和衛(wèi)輝市退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一制作，已全部懸掛到位。
    （一）信息采集。截至目前，全鄉(xiāng)已采集退役軍人信息403條，著力解決好底數(shù)不清、情況不明等突出的問題。
    （二）光榮牌發(fā)放。堅(jiān)持彰顯榮譽(yù)、規(guī)范有序、分級負(fù)責(zé)、屬地落實(shí)的原則，確保工作高效落實(shí)，符合條件的對象要應(yīng)掛盡掛。截至目前共懸掛塊光榮牌。
    （三）優(yōu)撫工作。我鄉(xiāng)目前共有各類重點(diǎn)優(yōu)撫對象185人，傷殘退役軍人共7人、烈士家屬及子女共17人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人共1人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人共12人，參戰(zhàn)涉核退役軍人共28人，60周歲退伍軍人共120人。
    （四）雙擁安置工作。利用“八一”建軍節(jié)、烈士紀(jì)念日、春節(jié)等重要時間節(jié)點(diǎn)，廣泛開展走訪慰問活動，不斷提高軍人軍屬榮譽(yù)感，形成“一人參軍、全家光榮”的良好社會氛圍。
    （一）扎實(shí)開展退役軍人摸底摸排工作。全面收集掌握我鄉(xiāng)退役軍人的相關(guān)信息情況，建立臺帳，為做好部分退役士兵社保接續(xù)工作提供有力的支持。
    （二）穩(wěn)步推進(jìn)光榮牌的發(fā)放。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，按照彰顯榮譽(yù)、規(guī)范有序、分級負(fù)責(zé)、屬地實(shí)施的原則，確保懸掛工作盡快完成，切實(shí)做到應(yīng)掛盡掛，不漏一戶。
    （三）加強(qiáng)褒揚(yáng)工作。建立健全幫扶援助機(jī)制，對生活有困難，采取有力措施，保障好他們的基本生活。要在“八一”、烈士紀(jì)念日、春節(jié)廣泛開展走訪送溫暖活動，使廣大退役軍人切實(shí)感受到黨和政府的特殊關(guān)懷。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇六
    ****余份，發(fā)放慰問春聯(lián)**x余份；密切了軍政軍民關(guān)系，豐富了擁軍優(yōu)屬、擁政愛民內(nèi)涵。二是八一期間，山泉鎮(zhèn)對轄區(qū)x個駐鎮(zhèn)部隊(duì)開展走訪慰問活動，共送去水蜜桃**x件進(jìn)行慰問，共計(jì)：****x元，為豐富擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，各村組織召開退役軍人雙擁座談會，我鎮(zhèn)共x個村（社區(qū)），根據(jù)服務(wù)退役軍人人數(shù)分別撥付大佛社區(qū)、花果村工作活動經(jīng)費(fèi)****元，古驛社區(qū)、萬興社區(qū)、龍泉湖村、長豐村、桃源村、美滿村、紅花村工作活動經(jīng)費(fèi)****元，共計(jì)****x元。各村（社區(qū)）對退役軍人、軍屬、三屬家中進(jìn)行走訪和慰問深入了解他們的生活、生產(chǎn)情況，對軍屬、退役軍人、三屬、困難退役軍人進(jìn)行物資和慰問金的發(fā)放，**x元物資發(fā)放**x人，共計(jì)：****x元；**x元重點(diǎn)優(yōu)撫對象慰問金發(fā)放**人，共計(jì)：****x元；**x元困難退役軍人慰問金發(fā)放**人，共計(jì)：****x元；發(fā)放。
    慰問信。
    **x余份。三是退役軍人信息共采集對象****人，本次信息采集過程中，申請懸掛光榮牌共****戶。四是按照區(qū)退役軍人事務(wù)局要求以及文件精神對正在服役的**位義務(wù)兵發(fā)放優(yōu)待金共******.x元；**名立功授獎同志共****x元全部發(fā)放到位；****年應(yīng)征入伍大學(xué)生x人，發(fā)放一次性入伍獎勵金****x元；****年征兵體檢**人，發(fā)放征兵體檢補(bǔ)助****x元；在做好擁軍工作時，積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題，認(rèn)真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況，在救濟(jì)方面給予優(yōu)先照顧，把優(yōu)撫政策落實(shí)到實(shí)處。　
    （二）武裝工作。
    一是重點(diǎn)做好了民兵整組工作。及時將政治思想好，業(yè)務(wù)技術(shù)精，身體素質(zhì)好的適齡青年編入民兵組織，目前有**名基干民兵，****名普通民兵。二是加強(qiáng)基層武裝部規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)投入資金x萬元在****年的基層上進(jìn)一步打造陣地建設(shè)。三是定期開展軍事訓(xùn)練。x至x月開展民兵軍事訓(xùn)練、演練x次，共計(jì)**人，我鎮(zhèn)基干民兵代表積極參與全區(qū)水上救援比武競賽，表現(xiàn)優(yōu)異，獲得輕武器射擊第一名。
    1做好熱情接待退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關(guān)訴求進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的登記并核實(shí)有關(guān)情況，按照有關(guān)退役軍人的法律規(guī)定認(rèn)真答復(fù)退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。
    2隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區(qū)內(nèi)的退役軍人群體的情況，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，做好優(yōu)秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實(shí)退役軍人的有關(guān)待遇。
    3迎接好****年下半年上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好服務(wù)，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴(yán)格完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    4做好雙擁工作，落實(shí)好雙擁工作的各項(xiàng)優(yōu)撫政策，做好退役軍人登記工作，及時定額發(fā)放優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金和撫恤補(bǔ)助費(fèi)。
    （二）武裝工作。
    一是利用節(jié)假日外出務(wù)工青壯年返鄉(xiāng)時間進(jìn)行集中訓(xùn)練和學(xué)習(xí)；
    二是采取多種渠道和方式開展兵役登記和征兵宣傳工作；
    三是通過政策宣講，鼓勵高學(xué)歷、高素質(zhì)適齡青年積極投身國防事業(yè)，盡可能確保兵源不流失。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇七
    2020年文化路街道退役軍人服務(wù)站以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，第一季度較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
    （一）一季度工作情況。
    1、春節(jié)慰問工作。在新春佳節(jié)來臨之際，文化路街道退役軍人服務(wù)站開展了一系列走訪慰問工作，為轄區(qū)駐軍單位、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、現(xiàn)役軍人家屬送去黨和政府的關(guān)心，充分營造了“軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發(fā)放各類慰問物資：油778桶，米778袋，雜糧389箱，干菜389箱，對聯(lián)492副；共走訪慰問各類優(yōu)撫對象152人、現(xiàn)役軍人家屬77人、重點(diǎn)退役軍人10人、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部93人,慰問駐區(qū)解放軍信息工程大學(xué)服務(wù)保障中心、駐區(qū)解放軍省軍區(qū)鄭州第一干休所。
    2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的要求，在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)退役軍人事務(wù)局、文化路街道辦事處安排部署下，文化路街道退役軍人服務(wù)站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實(shí)地入戶等措施，共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查；同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區(qū)和博物院社區(qū)，分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常soho小區(qū)、建設(shè)廳家屬院進(jìn)行值守，圓滿完成了疫情防控工作。
    3、兩險接續(xù)及優(yōu)撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續(xù)197人次，采集退役軍人信息15人次，光榮牌懸掛20人次，懸掛率98%。共發(fā)放優(yōu)撫金141人，金額共計(jì)666791.95元，其中：傷殘軍人91人，527095元；兩參人員30人，58500元；三屬7人，41687.5元；在鄉(xiāng)復(fù)員軍人1人，4098元；60歲農(nóng)村義務(wù)兵9人，5880元；1至4級傷殘軍人護(hù)理費(fèi)3人，25931.45元。優(yōu)撫對象醫(yī)療報(bào)銷7人，共計(jì)17828元。
    4、清明節(jié)網(wǎng)上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務(wù)站按照區(qū)退役軍人事務(wù)局的要求，積極組織開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次，發(fā)動各科室、各社區(qū)、公共單位、企業(yè)、學(xué)校利用微信工作群、朋友圈、微博等進(jìn)行宣傳2000余次，吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進(jìn)行網(wǎng)上祭掃。通過網(wǎng)上獻(xiàn)花，寄語留言，表達(dá)心聲，進(jìn)一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻(xiàn)的精神，不斷增強(qiáng)愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
    5、武裝工作。按照區(qū)武裝部要求，第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調(diào)查信息錄入1800余人、排名全區(qū)第一，企業(yè)信息錄入10余家，應(yīng)急裝備錄入40余項(xiàng)；宣傳發(fā)放張貼征兵海報(bào)300余份，適齡青年兵役登記500余人，辦理兵役登記證100余人；發(fā)動基干民兵參與疫情防控200余人次，推薦基干民兵1人參加全區(qū)民兵教練員比武。
    （二）當(dāng)前工作中存在的主要問題及原因分析。
    當(dāng)前工作中存在的主要問題是：退役軍人社保接續(xù)工作完成較低，距離前期摸排人數(shù)完成差距較大。主要原因：1、因機(jī)構(gòu)改革人員變動較大，部分人員對相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉；2、受疫情的影響，在宣傳發(fā)動轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作上力度不夠，群眾知曉率低，導(dǎo)致該項(xiàng)工作進(jìn)展遲緩。
    （三）下步工作重點(diǎn)。
    1、完善各類工作臺帳，做到底數(shù)清，情況明；
    2、加大轄區(qū)退役士兵兩險接續(xù)工作宣傳力度，提高群眾的知曉率；
    4、完成轄區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部臨時性生活困難救助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，確保轄區(qū)穩(wěn)定；
    5、繼續(xù)完成民兵整組工作，確保各項(xiàng)任務(wù)數(shù)100%完成。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇八
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和州人社部門的深切關(guān)懷和大力支持下，我局理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，大力實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，將人社各項(xiàng)工作融入中央關(guān)于“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”部署中，全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興決策，結(jié)合工作實(shí)際，努力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)、人事管理服務(wù)與人才培養(yǎng)等工作，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，為堅(jiān)持“三區(qū)兩地”發(fā)展定位和建設(shè)“五個鳳凰”貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、各項(xiàng)工作開展情況。
    （一）在“穩(wěn)”字上下功夫，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
    黨的二十大報(bào)告把實(shí)施就業(yè)戰(zhàn)略作為“增進(jìn)民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”的內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)“就業(yè)是最基本的民生，要求“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。今年以來，我局持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，提高勞動者技術(shù)技能素質(zhì)，有效防范化解失業(yè)風(fēng)險，做好“兩深入、兩穩(wěn)定、兩全面”，全縣就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。
    1.積極推動返崗輸送，逐步開展勞務(wù)對接。
    基層站點(diǎn)。每村配備1名勞動保障協(xié)理員，每年安排3萬-5萬元的經(jīng)費(fèi)，用以服務(wù)、管理各村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、基層平臺建設(shè)相關(guān)事宜。積極與我縣勞務(wù)輸出集中地區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，搭建勞務(wù)輸出平臺，分別與寧波、泉州、株洲等地簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立了勞動協(xié)作關(guān)系。截止11月底，全縣累計(jì)外出務(wù)工脫貧人口（含監(jiān)測對象）38613，其中省外就業(yè)21702人、省內(nèi)縣外5714人、縣內(nèi)11197人。今年以來，共計(jì)發(fā)放一次性交通補(bǔ)助1067人，59.5萬元。二是落實(shí)政策，凸顯國家關(guān)懷。始終把政策落實(shí)放在工作首位。每季度開展一輪“311”就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化人崗匹配、跟蹤回訪。結(jié)合開展“點(diǎn)亮萬家燈火”、“建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)（村）”等各類活動的契機(jī)，為失業(yè)人員提供轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會。
    2.推動充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)，促進(jìn)靈活就業(yè)。
    錄入崗位1258個，目前有效崗位194個。三是落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策。充分就業(yè)社區(qū)、村按期完成自助就業(yè)失業(yè)登記申請審核，無處理不及時、不規(guī)范的情況。按月完成對有就業(yè)意愿的失業(yè)人員進(jìn)行崗位推薦，按時進(jìn)行崗位推薦的結(jié)果跟蹤維護(hù)，截止11月底，已為961人推薦崗位。四是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。充分就業(yè)試點(diǎn)社區(qū)、村的每月登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到95%以上、就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到98%以上、有就業(yè)意愿的特定對象就業(yè)率達(dá)到100%、零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
    3.切實(shí)強(qiáng)化五大措施，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)。
    新增創(chuàng)業(yè)主體953戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)1756人；
    農(nóng)村公益性崗位共計(jì)安置脫貧人口（含監(jiān)測對象）3790人，每人補(bǔ)貼10000元/年。截止11月底，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2826人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成1106人、就業(yè)困難對象再就業(yè)完成445人，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭援助動態(tài)100%清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.62%以內(nèi)。
    4.打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
    扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和優(yōu)化升級工作，持續(xù)擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)硬件，打造了一批具有示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了優(yōu)質(zhì)高效的支持與服務(wù)?；乜傮w劃分為四大功能區(qū)：創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、項(xiàng)目展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)區(qū)和綜合服務(wù)區(qū)?；貫槠髽I(yè)提供免場租、免費(fèi)提供辦公設(shè)備、免費(fèi)提供專家服務(wù)、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者落實(shí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、項(xiàng)目資助、經(jīng)營場所租金補(bǔ)助、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、免費(fèi)做好宣傳等十大優(yōu)惠政策，企業(yè)享受租金減免、社保補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策補(bǔ)貼資金。基地成立以來，成功孵化周生堂、小草手工、鏘鏘銀飾等企業(yè)。目前在孵企業(yè)為馬藍(lán)科技、陽光大姐、鳳都農(nóng)業(yè)等企業(yè)共33家，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2人、退役軍人1人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)7人。基地從業(yè)人員218人，帶動就業(yè)761人，其中新吸納就業(yè)269人。重點(diǎn)吸納科技人才、高校畢業(yè)生和外出返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的有鳳凰特色產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。入駐企業(yè)涉及旅游產(chǎn)品、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、特色農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域。大力建設(shè)菖蒲塘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，形成帶動和輻射全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動發(fā)展的鄉(xiāng)村振興核心帶。通過依靠菖蒲塘村獨(dú)特的優(yōu)勢，不斷幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生等實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。2022年受疫情持續(xù)影響，基地大力扶持打造直播培訓(xùn)、網(wǎng)紅孵化，開展網(wǎng)絡(luò)帶貨直播培訓(xùn)，為我縣旅游產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品拓展銷路。
    5.全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)，打造鳳凰勞務(wù)品牌。
    我縣技能提升培訓(xùn)共完成4008人，完成年任務(wù)的102.77%，培訓(xùn)種類涵蓋育嬰師、家政服務(wù)員、電子儀器儀表裝配工、土石方挖掘機(jī)司機(jī)、起重裝卸機(jī)操作工、中式面點(diǎn)師、電子商務(wù)師等十幾個工種。結(jié)合鳳凰縣資源稟賦、文化濃厚、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)等優(yōu)勢，培育、創(chuàng)建、發(fā)展銀飾鍛造、手工編織、雪茶等勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。自勞務(wù)品牌建設(shè)工作開展以來，累計(jì)開展手工編織培訓(xùn)1252人次、茶葉制作培訓(xùn)404人次，通過培訓(xùn)的開展，大量增加了相應(yīng)工種的從業(yè)人員人數(shù)，截止11月底，該三項(xiàng)品牌從業(yè)人員7000余人。
    6.全面優(yōu)化公共服務(wù)形式，提升就業(yè)服務(wù)效能。
    定期組織開展線上線下各類招聘活動，為企業(yè)與勞動者之間搭建溝通交流平臺，及時緩解了企業(yè)用工及勞動者就業(yè)的雙重壓力。一是健全數(shù)字化、多層次、不打烊的招聘服務(wù)體系。全年組織展招聘會38場，累計(jì)參會企業(yè)數(shù)468家，提供崗位數(shù)33770余個，發(fā)放宣傳冊42150份，現(xiàn)場咨詢服務(wù)25080余人，達(dá)成就業(yè)意愿填寫求職簡歷1478人。二是開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。建立未就業(yè)畢業(yè)生“311”就業(yè)服務(wù)臺賬，深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)村寨、社區(qū)，對高校畢業(yè)生開展“敲門”行動，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供針對性服務(wù)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。今年接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記下發(fā)任務(wù)數(shù)共647人，截止11月底，已聯(lián)系647人，回訪率100%，已就業(yè)583人，未就業(yè)64人，其中升學(xué)44人，入伍18人，出國2人。未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記系統(tǒng)累計(jì)登記98人，其中2022屆畢業(yè)生人數(shù)46人，往屆畢業(yè)生人數(shù)52人，已全部聯(lián)系，跟蹤回訪率100%，提供就業(yè)服務(wù)率100%，就業(yè)率100%。三是做好高校畢業(yè)生崗位信息歸集。截止11月底，入駐湘就業(yè)平臺企業(yè)142家，今年新增企業(yè)92家，平臺入駐崗位總數(shù)215個，今年新增崗位195個。入駐企業(yè)累計(jì)發(fā)布崗位215個，發(fā)布崗位涉及金融業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥學(xué)、新媒體等行業(yè)。高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位信息發(fā)布115個，其中事業(yè)單位招聘崗位54個、基層服務(wù)項(xiàng)目招募崗位6個、市場主體招聘崗位52個，有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際開發(fā)崗位3個。四是舉辦一次職業(yè)技能大賽。2022年8月14日，我縣舉辦“2022鳳凰縣第四屆家政服務(wù)技能大賽”，共有6支代表隊(duì)，60多名選手參加，最終，大賽評選出一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名。通過開展大賽，宣傳家務(wù)勞動社會化新觀念，提升家政服務(wù)技能，展示家政服務(wù)從業(yè)人員風(fēng)采，營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，全面推動我縣家政服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
    （二）在“?！弊稚险伊c(diǎn)，社會保險保障有力。
    1.圍繞社會保障抓擴(kuò)面，夯實(shí)社保工作基礎(chǔ)。
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總。
    書記。
    失業(yè)保險參保19165人，完成征繳435.69萬元，發(fā)放待遇113.84萬元；
    2.圍繞社會保障謀創(chuàng)新，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。
    創(chuàng)建靈活的服務(wù)方式，打造窗口的移動服務(wù)，對于行動不便的人員進(jìn)行上門辦理退休業(yè)務(wù)；
    通過公益廣告宣傳、電視宣傳、深入用人單位、集市宣傳社會保險政策，同時與縣應(yīng)急部門聯(lián)合召開全縣交通、旅游、礦山、煙花、工貿(mào)、危化企業(yè)工傷預(yù)防專題培訓(xùn)會，促進(jìn)社會保險征繳擴(kuò)面。
    3.圍繞社會保障釋紅利，落實(shí)社?；萜笳?。
    落實(shí)階段性降低費(fèi)率和緩繳政策。失業(yè)保險總費(fèi)率降低至1%，工傷保險在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上統(tǒng)一下降20%。截止11月底，針對部分企業(yè)落實(shí)緩繳養(yǎng)老保險303.6萬元，落實(shí)緩繳工傷保險9.42萬元，階段性降低工傷保險費(fèi)134萬元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均標(biāo)準(zhǔn)已提高至118元/月。
    4.圍繞社會保障守底線，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。
    進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為維護(hù)社會保險基金安全提供保障。從講政治的高度深刻認(rèn)識開展提升年行動的重要性、嚴(yán)肅性、緊迫性，將其作為落實(shí)“兩個維護(hù)”的具體行動，認(rèn)真組織并抓好貫徹落實(shí)，確保按時保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真開展“社會保險基金安全警示教育月”活動。2022年9月15日、16日在鳳凰縣委黨校二樓召開2022年社保基金警示教育部署會，詳細(xì)傳達(dá)了州人社局關(guān)于開展社會保險基金安全警示教育月活動的通知精神，對縣人社局“社會保險基金安全警示教育月”活動進(jìn)行了動員和部署。明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提出具體要求。要求班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、各險種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社工作分管領(lǐng)導(dǎo)、勞保員及各村協(xié)理員要承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，各負(fù)責(zé)人均按照安排，結(jié)合工作的具體情況，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到了總體的部署和要求上來，高度自覺地抓好、積極踴躍地參加“社會保險基金安全警示月教育”活動，確保了時間、人員、內(nèi)容和效果的落實(shí)，做到教育活動不走過場。在全縣各級部門的相互配合和積極參與下，我縣警示教育活動取得了較好成效，有力促進(jìn)了社會保險基金的更好管理。三是加強(qiáng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查。收到省下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)8449條，涉及金額39.5萬元。已核實(shí)8449條，1908條無需整改,應(yīng)整改797條，應(yīng)整改金額46.91萬元，已整改688條，已整改金額39.8萬元,109條違規(guī)領(lǐng)待，涉及7.11萬元正在追繳當(dāng)中。
    （三）在“法”字上出重拳，和諧勞動關(guān)系構(gòu)建新突破。
    堅(jiān)持把維護(hù)勞動者合法權(quán)益作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理和綜合治理，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，有效防范和化解勞動關(guān)系風(fēng)險，確保實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是推動“三制兩金”全覆蓋。截止11月底，我縣在建項(xiàng)目12個，已落實(shí)實(shí)名制12個，已設(shè)立農(nóng)民工工資專戶12個，已通過專戶代發(fā)工資12個，有效筑牢農(nóng)民工“護(hù)薪”防線。二是根治農(nóng)民工工資拖欠。截止11月底，共辦理案件29起(含移交公安機(jī)關(guān)1起)，其中協(xié)調(diào)處理案件25起，立案辦理4起，為勞動者追回拖欠工資3572萬元，共涉及勞動者1462人，結(jié)案率達(dá)100%。同時對欠薪線索平臺反映的線索高度重視，平臺共反映欠薪線索108條，全部按時辦結(jié)。三是協(xié)調(diào)勞動爭議糾紛。鳳凰縣勞動人事爭議仲裁委員會受理案件219起，辦結(jié)219起，時限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，涉案金額603.2萬元。其中鳳凰縣勞動人事爭議仲裁院受理案件90起，調(diào)解結(jié)案25起，裁決結(jié)案65起，處理爭議案件涉及金額452.72萬余元。
    （四）在“優(yōu)”字上做文章，人事人才工作持續(xù)提升。
    1.以“嚴(yán)”字為先，堅(jiān)持規(guī)范與管理相結(jié)合，人才隊(duì)伍彰顯強(qiáng)勁活力。
    符合晉升六級職員22人上會方案草案制定；
    晉升七級職員102人、八級職員393人、九級職員9人共504人已下文。
    2.以“細(xì)”字為要，堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，檔案管理制度不斷完善。
    出具相關(guān)證明21份，提供政審服務(wù)25份，辦理辭職人員檔案3份；
    共接收人事檔案61冊（袋），轉(zhuǎn)出干部人事檔案70冊（袋），辦理查借閱干部人事檔案登記手續(xù)約4600多人次（包括公開選調(diào)，職稱評聘，管理崗位晉級，工勤轉(zhuǎn)崗核查，入口方式核查等），完成干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定318冊，簽訂事業(yè)單位聘用合同216份。
    3.以“謹(jǐn)”字為規(guī)，堅(jiān)持服務(wù)與制度相結(jié)合，退休審批突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
    為事業(yè)單位退休人員辦好退休手續(xù)154名（其中男104人，女49人）。
    （五）在“便”字上創(chuàng)新途，縱深推進(jìn)放管服改革。
    認(rèn)真落實(shí)省、州人社部門關(guān)于行風(fēng)建設(shè)行動的部署要求，深化“放管服”改革、進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)推動“五型雙一流”人社機(jī)關(guān)建設(shè)落地見效。一是全面推進(jìn)“一件事一次辦”改革。進(jìn)一步完善人社“一件事一次辦”事項(xiàng)的流程優(yōu)化，政務(wù)大廳辦事指南公開率達(dá)100%。截止11月底，人社涉及27項(xiàng)省定三批“一件事一次辦”事項(xiàng)梳理全部完成，已辦理參保登記、轉(zhuǎn)移接續(xù)、參保查詢、在職人員異動、退休辦理、退休人員死亡、職業(yè)年金歸集、記實(shí)、發(fā)放、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款登記、職業(yè)技能培訓(xùn)登記、失業(yè)保險、工傷保險等業(yè)務(wù)，共計(jì)52338件。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄管理，做到“三級三同”。為深入推進(jìn)鳳凰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）賦權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)直達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的目的，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷方便群眾就近、從快、從簡辦事，截止11月底，人社共23項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)權(quán)力下放（鄉(xiāng)鎮(zhèn)16項(xiàng)、村（社區(qū)）7項(xiàng)），363項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，法定提速率達(dá)95.51%。三是強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺應(yīng)用。目前已實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”全覆蓋，后續(xù)將積極與省、州對接，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)一體化平臺互聯(lián)互通。同時，我局和縣行政審批局、縣公安局、縣國土局等相關(guān)單位積極對接，爭取到18個政務(wù)中心窗口以及一個辦公室，目前已將企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老、工傷保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等業(yè)務(wù)窗口搬入縣政務(wù)中心，方便群眾一次通辦，得到一致好評。
    （六）在“宣”字上，維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益。
    參加城鄉(xiāng)居保2024人，領(lǐng)取待遇456人；
    被征地農(nóng)民社會保障資金累計(jì)收入38103.71萬元，累計(jì)支出19953.66萬元，結(jié)余18150.05萬元。
    （七）在“督”字上抓細(xì)致，促省定民生實(shí)事辦實(shí)辦好。
    （2）新生兒先天性心臟病免費(fèi)篩查任務(wù)1500人，已完成1993人；
    （3）城鎮(zhèn)低保及農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費(fèi)檢查任務(wù)為4000人，已完成4838人；
    （4）至少1家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)普通門診醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算，已完成3家；
    （5）康復(fù)救助殘疾兒童任務(wù)數(shù)90人，已完成139人；
    （6）困難殘疾人家庭無障礙任務(wù)80戶，已完成80戶；
    （7）城市低保每人每月不低于600元，已達(dá)到600元；
    （8）農(nóng)村低保每人每年不低于4600元，已達(dá)到4620元；
    （9）困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月不低于120元，已達(dá)到120元；
    （10）重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼每人每月不低于120元，已達(dá)到120元；
    （11）城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造任務(wù)8個，投資率達(dá)到50%以上；
    已開工8個，開工率100%；
    完成投資4057萬元，投資率56%；
    （12）建設(shè)聯(lián)網(wǎng)中小學(xué)幼兒園周邊等重點(diǎn)部位安防設(shè)備544個,已完成544個；
    （13）完成2個農(nóng)村千人以上集中飲用水水源地突出環(huán)境問題整治，已完成2個；
    （14）農(nóng)村旅游路、資源路、產(chǎn)業(yè)路提質(zhì)改造任務(wù)6公里，已完成6公里；
    （15）新增蓄水能力任務(wù)1萬方，已完成1萬方；
    （16）恢復(fù)和改善灌溉面積任務(wù)0.18萬畝，已完成0.18萬畝。
    二、當(dāng)前存在問題。
    今年的工作雖取得較為突出的效果，但我們?nèi)匀幻媾R不少壓力和挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)為三個方面：
    （一）受疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重影響穩(wěn)就業(yè)壓力大。近年來，國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)壓力持續(xù)加大，再加上疫情反復(fù)，造成全國范圍內(nèi)的旅游市場持續(xù)萎靡，文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展受挫，給我縣就業(yè)工作帶來巨大挑戰(zhàn)。一是涉旅企業(yè)受挫嚴(yán)重。涉旅商鋪大量停業(yè)、星級酒店間歇式停業(yè)，涉旅公司經(jīng)營困難，整個市場經(jīng)濟(jì)不景氣，旅游服務(wù)行業(yè)遭受重創(chuàng)，部分員工放假或者出半月勤。二是返鄉(xiāng)回流人數(shù)增加。部分外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流，截止11月底，全縣返鄉(xiāng)回流脫貧人口（含監(jiān)測對象）1000人，其中返鄉(xiāng)回流再就業(yè)477人，未再就業(yè)523人，對我縣就業(yè)工作更是嚴(yán)峻考驗(yàn)。
    （二）保障農(nóng)民工工資支付工作壓力大。目前，我縣保障農(nóng)民工工資支付工作形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。通過對全縣欠薪矛盾糾紛不穩(wěn)定隱患排查，排查出存在欠薪糾紛的工程項(xiàng)目、企業(yè)共9個，涉及農(nóng)民工813人，涉及金額2000余萬元，不排除仍存在部分涉旅企業(yè)或其他行業(yè)領(lǐng)域的欠薪糾紛。同時，元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資保支付工作進(jìn)入關(guān)鍵時期，尤其是在工程領(lǐng)域，鳳仙境小區(qū)建設(shè)工程、德馨園小區(qū)建設(shè)工程、農(nóng)村公路扶貧快進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)等項(xiàng)目問題凸顯，現(xiàn)實(shí)情況要求我們拿出更有力有效措施，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資報(bào)酬，保穩(wěn)定壓力非常大。
    （三）社保基金監(jiān)管工作基層基礎(chǔ)較弱。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社?；鸨O(jiān)管隊(duì)伍力量比較薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員等基層隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，教育管理不到位。
    2023年是嶄新的一年，人力資源和社會保障工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的二十大全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞鳳凰大建設(shè)、大發(fā)展宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持民生為本、致力鄉(xiāng)村振興工作主線，不斷完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、強(qiáng)化單位自身建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源和社會保障的基礎(chǔ)性作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的民生保障和人才支撐。
    （一）千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)局勢。
    堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，防范化解失業(yè)風(fēng)險，確保疫情形勢下全縣就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。一是突出抓好有組織勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出是當(dāng)前我縣擴(kuò)大就業(yè)的主力軍，我們將持續(xù)結(jié)合“310”、“3100”和“20200”工程，積極深入推進(jìn)與浙江、珠三角和長株潭等發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)總量。建設(shè)勞務(wù)輸出集中地勞務(wù)服務(wù)站，做好崗位歸集，定期跟蹤并做好二次就業(yè)服務(wù)，為外出務(wù)工人員提供“一站式”勞務(wù)輸出服務(wù)。二是突出抓好紓企解困穩(wěn)就業(yè)。進(jìn)一步推動省“兩穩(wěn)一保”十六條和州政府穩(wěn)就業(yè)二十三條措施落實(shí)落地，積極推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還和留工補(bǔ)助“免申即享”，大力實(shí)施緩繳社會保險費(fèi)“即申即享”，大力實(shí)施緩繳社會保險費(fèi)“即申即享”，加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動政策效果盡早顯現(xiàn)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)住市場主體保就業(yè)。三是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。積極開展“創(chuàng)響三湘”行動，深入實(shí)施“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策，助力群眾創(chuàng)業(yè)。大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范工程，把菖蒲塘村打造為全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)用好外出務(wù)工和就近就業(yè)兩條渠道，深化勞務(wù)協(xié)作，推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，確保脫貧人口務(wù)工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。高度關(guān)注脫貧人口就業(yè)問題，繼續(xù)加大就業(yè)幫扶車間建設(shè)力度，幫助脫貧群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)回流人員的就業(yè)幫扶工作，讓他們及時有效就業(yè)。大力開發(fā)公益性崗位，給低收入人群托底安置保障。密切關(guān)注青年就業(yè)形勢，切實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，及時掌握基本情況，持續(xù)開展跟蹤就業(yè)服務(wù)。五是大力開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量。實(shí)施農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，廣泛開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力開展菜單式、訂單式培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)工作的針對性和有效性。
    （二）竭盡全力強(qiáng)化社保基金監(jiān)管。
    狠抓社會保險基金管理提升年行動、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員專項(xiàng)排查，圍繞基礎(chǔ)工作、征繳擴(kuò)面、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)管提升服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)管理，形成社會保障全民共有共享共建共謀的發(fā)展局面。一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面夯實(shí)社保基金監(jiān)管基層基礎(chǔ)，配齊配強(qiáng)基層隊(duì)伍，建立參保人員死亡信息村級直報(bào)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員進(jìn)行社?；鸨O(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力，同時將社?；鸨O(jiān)管納入政府績效考核中，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員的工資實(shí)行季考核季兌現(xiàn)報(bào)酬制度。二是推動社會保險征繳擴(kuò)面。大力實(shí)施全民參保行動，通過公益廣告、電視、門戶網(wǎng)站以及深入用人單位、村寨、集市宣傳社會保險政策，竭力實(shí)現(xiàn)符合社會保險參保條件的人員及困難群體應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。三是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。將部分簡易的事項(xiàng)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），安排業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對基層辦事員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)經(jīng)辦服務(wù)差距，逐步并軌統(tǒng)一。繼續(xù)推動各種險種經(jīng)辦服務(wù)線上線下同步辦理，完善生存認(rèn)證措施，為特殊人群提供上門社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)服務(wù)。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。突出提升“四防”能力，嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位分離和高風(fēng)險崗位定期輪崗制度，確保社?；鸨O(jiān)管人員責(zé)任壓實(shí)到位、制度建設(shè)落實(shí)到位，著力防范化解社?；鸸芾盹L(fēng)險，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好防風(fēng)險保安全。
    （三）優(yōu)化服務(wù)規(guī)范人事人才管理。
    緊緊圍繞縣委、縣政府對人才建設(shè)要求，做好引才引智服務(wù)，切實(shí)滿足社會的人才需求。進(jìn)一步把好事業(yè)單位招聘主要人才“進(jìn)口關(guān)”，堅(jiān)持人事考試工作公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)人事考試基礎(chǔ)和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化考試期間新冠肺炎疫情防控，確保各類人事考試實(shí)現(xiàn)零失誤、零差錯、零事故。深化人事制度改革。有步驟、有計(jì)劃地開展管理崗位職員等級晉升工作，推進(jìn)和完善崗位管理、人員聘用、公開招聘制度，推動事業(yè)單位分類改革，完成新錄聘用人員崗前、初任培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)筑巢引鳳，培育一批農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，發(fā)展壯大一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)人才，培育鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才。
    （四）全力以赴保障農(nóng)民工工資支付。
    另一方面從源頭上加大治理力度。全面落實(shí)勞動合同制度，狠抓“三制兩金”制度全覆蓋，從源頭上防止欠薪現(xiàn)發(fā)生。在元旦春節(jié)期間，扎實(shí)開展冬季治薪行動，努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件和涉及人數(shù)明顯下降、因拖欠工資引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降，確保發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處置、涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪案件及時移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益。加強(qiáng)調(diào)解仲裁專業(yè)化培訓(xùn)。建立健全勞動爭議調(diào)解組織，開展非公有制企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范試點(diǎn)工作，提升仲裁辦案標(biāo)準(zhǔn)。
    （五）全面發(fā)力抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
    固定每周五召開全體干部學(xué)習(xí)大會，由局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室的干部自行選定培訓(xùn)主題，并上交培訓(xùn)。
    材料。
    至分管。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    審核，運(yùn)用自身平時。
    工作。
    的人社。
    知識。
    基礎(chǔ)，為全體干部職工普及人社工作知識，提升干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。二是抓管理。出臺《鳳凰縣人社局2022年度干部考核管理辦法》，重點(diǎn)抓日常出勤、平時工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)完成效率和質(zhì)量，將平時考核的結(jié)果納入績效管理，做到月通報(bào)、季考核、年兌現(xiàn)。三是抓輪崗。按照基金監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，加大對關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干部的輪崗。加強(qiáng)干部的選調(diào)，通過公開招考、層層選拔，從縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)了6名年輕優(yōu)秀干部充實(shí)到人社隊(duì)伍。四是抓創(chuàng)建。按照“內(nèi)強(qiáng)‘筋骨’強(qiáng)素質(zhì)、外練‘武功’塑本領(lǐng)”的總體要求，全力推進(jìn)“五型雙一流”建設(shè)，著力打造風(fēng)清氣正、凝心聚力的人社機(jī)關(guān)和系統(tǒng)形象，積極爭創(chuàng)省級文明單位。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇九
    2、突出主題教育。積極參加團(tuán)場組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳連隊(duì)先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
    1、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞師黨委提出的“兩個堅(jiān)持、五個突出抓好”的主題、團(tuán)場堅(jiān)持“六個為主”打造“幸福團(tuán)場”的實(shí)踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨支部和努力爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀_員，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層連隊(duì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和政治保證。
    2、加強(qiáng)組織自身建設(shè)，擬確定2名入黨積極分子，6月份討論兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
    三、注重作風(fēng)建設(shè)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的班子隊(duì)伍。
    圍繞團(tuán)場黨委提出的增強(qiáng)能力建設(shè)、改善工作作風(fēng)，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻(xiàn)精神等問題，按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實(shí)”四個階段抓好落實(shí)，制定整改方案。
    四、深化廉政建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
    1、加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育。促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。
    2、加強(qiáng)連隊(duì)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
    3、推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實(shí)《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，推進(jìn)行_力透明運(yùn)行。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目，堅(jiān)持集體研究制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實(shí)效性。
    五、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
    1、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    2、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合連隊(duì)黨建工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，認(rèn)真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。
    六、推進(jìn)連隊(duì)黨建與城鎮(zhèn)化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。
    把職工增收致富放在首位，以全面建設(shè)連隊(duì)小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認(rèn)真貫徹師三屆三次全委擴(kuò)大會議精神，加強(qiáng)促進(jìn)職工多元增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，連隊(duì)外部增收途徑和空間，每年向淖毛湖區(qū)域內(nèi)工礦企業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力，建立職工穩(wěn)定增收的長效機(jī)制。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十
    光陰如梭，2017年即將結(jié)束，在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展與壯大，同仁們努力拼搏上進(jìn)的精神。作為xx財(cái)務(wù)部的一名普通員工我有種強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。xx是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在周老師的幫助、支持、悉心指導(dǎo)與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作能力有了進(jìn)一步地提高。但工作中也存在諸多不足和問題。現(xiàn)將總結(jié)如下：
    2017年4月份之前我還處理著三陽運(yùn)輸隊(duì)，百利達(dá)等小公司的賬務(wù)，之后，一次小小的工作調(diào)動給了我一次很大的工作機(jī)遇，我接過集團(tuán)公司的賬務(wù)，感到榮幸的同時壓力也來了，榮幸是因?yàn)樽约耗芙佑|到更廣泛更多的新知識，能更深入的了解大公司的賬務(wù)處理，逐漸向大會計(jì)邁進(jìn)。意味著自身的發(fā)展有了一個更大的平臺……對自己充滿信心。壓力也是必然的，本身專業(yè)知識薄，經(jīng)驗(yàn)少，對于一些賬務(wù)處理沒有更好的工作方法。但我認(rèn)為這一切都是次要的，遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父總能悉心的指導(dǎo)，只要肯學(xué)、好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)我相信壓力會變成動力的。
    經(jīng)過幾個月的做賬，對集團(tuán)公司的賬務(wù)也逐漸熟悉了，存在的問題是對賬難，六大往來的核對及及時清理是一大塊，例如，應(yīng)付賬款的核對，有的供應(yīng)商掛賬時間比較長，對賬的時候有一定難度，需要拿出更多的時間核對，但這些問題也是年前必須解決的。做成本時遇到的困難是：與實(shí)際接觸的少，領(lǐng)用輔助材料(如：硅錳、高鉻…)的投入產(chǎn)出比不清楚，此問題有待解決。銀行4389戶與建偉的核對、每月定稅負(fù)的多少在周老師的協(xié)助下都會解決的。
    一年來對自身的工作態(tài)度，工作水平有了進(jìn)一步的認(rèn)識，提高工作效率，提升工作能力乃當(dāng)務(wù)之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進(jìn)步、加強(qiáng)。
    首先，工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對，不能情緒化工作高興時好好干，不高興時不愿干。不良的情緒將影響工作質(zhì)量。如果把情緒帶到工作中工作將不會進(jìn)步，反而給以后的工作埋下更多的隱患。有時覺得自己腦海中會有一種想法，總感覺心里不平衡，認(rèn)為自己和一伙的同事做的工作一樣多，為什么工資比他們少。其實(shí)多方面想想也就想通了，來一個企業(yè)或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的'不是為了掙錢，而是更好的工作提升人生價值。
    其次，工作要謹(jǐn)慎、認(rèn)真。選擇了會計(jì)這一行就選擇了謹(jǐn)慎、細(xì)心。會計(jì)天天與數(shù)字打交道，是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)、做好每一份憑證。保證基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。
    凡事不能拖拉、提高工作效率。會計(jì)本身就是一項(xiàng)繁瑣的工作。遇到問題要及時解決，找不到解決方法的要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。一個月下來總感覺自己從月初忙到月底，其實(shí)把工作計(jì)劃列出來，并沒有這么忙綠。原因在于沒把工作分好主次，沒把時間安排好，困難的工作應(yīng)該先做。要做到前緊后松。上班時就認(rèn)認(rèn)真真的工作，娛樂時就痛痛快快的玩。這也是明年需要加強(qiáng)的技能。
    增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。作為專業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能跟上潮流。來到xx，深感公司積極向上地文化，我們部門已作出了“關(guān)于組織班組學(xué)習(xí)的決定”，我作為學(xué)習(xí)委員一定積極幫助講授人員組織班組學(xué)習(xí)，收集整理學(xué)習(xí)檔案。把此項(xiàng)工作做好。
    xx我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我一個帶徒弟的機(jī)會，經(jīng)過2個月的帶人有以下感悟：首先以身作則。只有自己親身經(jīng)歷過，才能讓別人信服。小馬性格豪爽，做事效率高?；镜闹谱C、銀行、收入的賬務(wù)處理已基本接手，學(xué)東西很快，畢竟剛從學(xué)校走出來經(jīng)驗(yàn)少，需讓她多做，多總結(jié)。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，認(rèn)真審核憑證。我們要共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，同時要有危機(jī)感，不能讓自己停留在現(xiàn)在的點(diǎn)上，不斷接觸新知識，處理新業(yè)務(wù)才能進(jìn)步。
    一、把xx集團(tuán)應(yīng)收、應(yīng)付與實(shí)際相符，其他應(yīng)收、其他應(yīng)付與其他公司相符。
    二、集團(tuán)成本，在周老師的指導(dǎo)下，做細(xì)、做好。
    三、耐磨件應(yīng)收賬款與機(jī)械銷管及時核對。
    四、招待所的發(fā)票及時開具、整理。
    五、把xx財(cái)務(wù)部的“學(xué)習(xí)委員”做好。
    六、考出初級職稱證。
    我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力量。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，我司法所在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級行政執(zhí)法部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為己任，以創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)村”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主題和維護(hù)社會穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十九大”會議精神，緊密結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法、人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教等各項(xiàng)工作職能，使我轄區(qū)的行政執(zhí)法工作有了新業(yè)績、新成效?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、主要成績以及工作做法。
    （一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    為了提高執(zhí)法大隊(duì)工作人員和人民調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規(guī)的理解，執(zhí)法大隊(duì)堅(jiān)持每周組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，使基層執(zhí)法工作人員明確了法律知識、了解綜合行政工作的近期工作任務(wù)，組織工作人員積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    （二）深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，推行基層維穩(wěn)責(zé)任區(qū)制度，建立以村綜治工作站、組綜治責(zé)任區(qū)、責(zé)任區(qū)包戶基層調(diào)解組織為依托的群防群治防線；健全了以司法所為主，派出所、法庭相互配合的矛盾糾紛化解疏導(dǎo)防線；鞏固了以鄉(xiāng)綜治辦（綜治維穩(wěn)中心）為中心，各職能部門配合的控制處置防線，把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，做到了小事不出組、大事不出村，各村每周安排一天糾紛化解日，村－鄉(xiāng)－部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。堅(jiān)持日排查、周匯報(bào)、月調(diào)度制度，堅(jiān)持治保、調(diào)解主任月上站制度、通過上站匯集排查出的各類矛盾糾紛分類、入賬、組織相關(guān)部門集中調(diào)處。堅(jiān)持通過干部接訪、約訪、下訪和現(xiàn)場辦公等形式排查和化解基層發(fā)生的各類矛盾糾紛，堅(jiān)持了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部包組，村干部包片、組干包農(nóng)戶的制度，鄉(xiāng)綜治辦協(xié)助所包村、工作組做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并將工作開展情況納入了村及個人實(shí)績考核內(nèi)容。堅(jiān)持了拓寬信息渠道，靈通情報(bào)信息。鄉(xiāng)直各單位、各村都有專人負(fù)責(zé)并定期將矛盾糾紛排查情況及時向鄉(xiāng)綜治辦報(bào)送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時采取防控措施。堅(jiān)持發(fā)揮排查調(diào)處機(jī)構(gòu)的作用，定期組織拉網(wǎng)式集中排查調(diào)處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數(shù)清、情況明，重大矛盾糾紛及時調(diào)處和上報(bào)，防止了激化。截止目前，我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛31起，其中：基層化解24起，由鄉(xiāng)司法所等職能部門參與調(diào)處7起，調(diào)處率達(dá)100％，成功防止了2起集體訪事件的發(fā)生。
    （三）認(rèn)真完成“七五”普法宣傳工作。
    以“綜治宣傳日”、“防范非法集資宣傳月”、“憲法日”等特殊時間為契機(jī)，深入農(nóng)村大集、街道，聯(lián)合派出所、交警隊(duì)、林業(yè)站等相關(guān)部門，大力宣傳基層法律常識，向村民和商販發(fā)放法制宣傳手冊500余冊，“平安建設(shè)明白紙”、“護(hù)林防火明白紙”800余份，并由各成員部門工作人員向村民講解防火、防盜、交通安全、財(cái)產(chǎn)安全等相關(guān)知識。通過宣傳教育提高村民自身治安防范意識、法律維權(quán)意識，提高村民對不法信息的辨別能力，促進(jìn)村民與鄉(xiāng)政府各職能部門的溝通交流，切實(shí)保證“七五普法”工作在八卦嶺滿族鄉(xiāng)真正走進(jìn)農(nóng)村，走進(jìn)百姓生活。
    （四）深入開展反邪教警示教育活動。
    按照上級繼續(xù)開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎(chǔ)上，調(diào)整和充實(shí)了反邪教警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時對業(yè)務(wù)骨干作了培訓(xùn)，深入重點(diǎn)村組，做到了進(jìn)村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，使廣大人民群眾認(rèn)識到邪教的危害，樹立起崇尚科學(xué)、遠(yuǎn)離邪教的觀念。在活動中，我們共發(fā)放了各種宣傳資料800余份，出宣傳欄2期，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。今年以來，我鄉(xiāng)的“法輪功”及其它邪教組織案件的發(fā)案均為零。
    （五）加強(qiáng)幫教安置和社區(qū)矯正工作。
    我鄉(xiāng)今年工作至今，社區(qū)矯正人員年內(nèi)接收4人，全年解矯8人，現(xiàn)有在矯執(zhí)行期間8人，鄉(xiāng)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員配合各村幫教小組深入幫教對象戶進(jìn)行三對一的幫教，了解他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定他們的情緒，使他們?nèi)谌肷鐣蟾惺艿近h和政府的溫暖，使他們重返社會大家庭的懷抱中成為有益于社會的人。
    現(xiàn)有8名矯正對象有8人落實(shí)手機(jī)衛(wèi)星定位且無一人脫管，每天有專人打開系統(tǒng)監(jiān)控其活動跡象，通過我們的共同努力，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生重新犯罪的現(xiàn)象。
    （六）深入開展掃黑除惡工作。
    根據(jù)上級掃黑除惡專項(xiàng)斗爭指示精神，認(rèn)真部署、快速行動、嚴(yán)密摸排、形成聲勢，推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭在我鄉(xiāng)深入開展。充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。深入農(nóng)村大集、學(xué)校門口等人員密集區(qū)域，向人民群眾發(fā)放宣傳資料。在全鄉(xiāng)主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅18幅，張貼《興隆縣“掃黑除惡”辦公室關(guān)于在全縣開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的公告》17張。設(shè)置了舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，暢通了信息渠道。對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人群進(jìn)行突擊檢查，堅(jiān)決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”。
    加強(qiáng)信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行“月報(bào)告”。對平時的摸排行動加強(qiáng)信息的報(bào)送，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報(bào)；實(shí)行摸排線索“月報(bào)告”制度，各村每月底對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進(jìn)行上報(bào)。
    （七）平安創(chuàng)建和科技防范工作。
    依據(jù)創(chuàng)建工作實(shí)施方案的總體要求，進(jìn)一步動員全鄉(xiāng)廣大居民積極參與平安社區(qū)建設(shè)，以社區(qū)平安促進(jìn)社會穩(wěn)定，以社區(qū)文明促進(jìn)社會和諧，以平安家庭創(chuàng)建活動為載體，以保證人民群眾安居樂業(yè)，維護(hù)社會穩(wěn)定，強(qiáng)化“五個”意識，營造“五個環(huán)境，做好“四防”和實(shí)現(xiàn)“六無，達(dá)到“四個更加”，即使村社成員更加充滿活力，村當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看社更加和諧，村社更加優(yōu)美文明，社會環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。
    （八）涉法上訪現(xiàn)象得到有效控制。
    我鄉(xiāng)因礦產(chǎn)資源開采、征占地樹糾紛、地樹、山林、宅基地權(quán)屬糾紛問題所引發(fā)的不穩(wěn)定因素，因此，今年我鄉(xiāng)以依法治訪為切入點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把信訪工作納入了干部政績考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、書記、鄉(xiāng)長每周二信訪接待日其他領(lǐng)導(dǎo)按日程接待及干部下訪、約訪等工作力度，解決問題化解矛盾。一年來，我鄉(xiāng)接待群眾來訪160人次，辦理信訪案件10件，完成上級督辦6件，受理率、辦結(jié)率均為100％。為全鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)社會穩(wěn)定的大局。
    （九）食品藥品工作扎實(shí)開展。
    對中心市場的食品小攤點(diǎn)進(jìn)行多次巡查，巡查出問題及時致函市場監(jiān)督管理分局，加強(qiáng)執(zhí)法力度。2、食品安全日常監(jiān)管工作。建立健全日常巡查臺賬，定期不定期對全鄉(xiāng)各村和重點(diǎn)藥品經(jīng)營單位衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所，各村小學(xué)食堂，進(jìn)行檢查，抓住重點(diǎn)，專項(xiàng)排查。對轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人進(jìn)行全面摸底、調(diào)查、整改；對小攤點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范管理。全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化監(jiān)管，利用手機(jī)下載的河北省食品網(wǎng)格化監(jiān)管app，對我鄉(xiāng)管轄范圍內(nèi)12家三小食品企業(yè)進(jìn)行巡查，巡查率達(dá)到100％。
    3.15消費(fèi)者權(quán)益日、12月4日憲法日，參加全鄉(xiāng)組織法律宣傳趕大集活動，宣傳《食品安全法》《食品小作坊小餐飲小攤點(diǎn)管理?xiàng)l例》，6月針對各企業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、小餐桌責(zé)任人、帶煤氣罐食品小攤主、8個村的協(xié)管員進(jìn)行食品安全知識培訓(xùn)。7月25日至8月8日，在大集上舉辦“尚德守法，食品安全讓生活更美好”主題日宣傳活動。食品安全宣傳周活動期間，共舉辦大型現(xiàn)場咨詢宣傳活動1次，廣播宣傳2次，開展“主題日”宣傳活動3次，懸掛宣傳橫幅2條，制作宣傳展板1塊，發(fā)放宣傳材料200多份，宣傳、咨詢、服務(wù)群眾近300多人。4、建立健全農(nóng)村集體聚餐申報(bào)備案制度。做到30人以上聚餐村級監(jiān)管備案并及時上傳監(jiān)管平臺，100人以上報(bào)縣。
    （十）加強(qiáng)企業(yè)、礦山巡查執(zhí)法管理。
    積極配合自然資源和環(huán)境保護(hù)辦公室、應(yīng)急管理辦公室對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的砂廠、采礦、生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行巡查20余次，堅(jiān)決打擊非法開采行為。
    二、存在的問題。
    雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由于執(zhí)法隊(duì)工作人員行政執(zhí)法規(guī)章、政策、流程不了解、不熟悉致使工作開展不是很到位、很徹底。工作人員少、辦公裝備不足也導(dǎo)致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進(jìn)度，加之客觀條件等因素的制約，嚴(yán)重影響了綜合行政執(zhí)法工作的進(jìn)行，今后我們相信一定能克服缺點(diǎn)，查找不足。
    （一）各項(xiàng)工作依據(jù)制定的連續(xù)性方案繼續(xù)執(zhí)行，具體工作依據(jù)實(shí)際情況及上級任務(wù)具體安排部署。
    （二）進(jìn)一步深化人民調(diào)解工作，規(guī)范調(diào)解工作運(yùn)作機(jī)制，完善各類臺賬，強(qiáng)化警民聯(lián)調(diào)維護(hù)社會穩(wěn)定的積極作用。加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)，著力提高村級人民調(diào)解員技術(shù)業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。
    （三）以防止重新犯罪為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪仍是重點(diǎn)，在社區(qū)矯正和安置幫教工作中，落實(shí)走訪、反饋和面對面思想教育，了解掌握他們的思想狀況和生活情況，積極主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決他們生產(chǎn)生活方面的問題，嚴(yán)防上述人員思想滑坡，行為走樣。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
    （一）扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān)。
    2021年是安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān)年，今年的主要工作目標(biāo)是：動態(tài)更新“兩個清單”，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過現(xiàn)場推進(jìn)會、推廣有關(guān)地方和標(biāo)桿企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)等措施，加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度，落實(shí)和完善治理措施，推動建立健全公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系，整治工作取得明顯成效。
    一是細(xì)化工作方案。依據(jù)省、阜陽市方案，進(jìn)一步細(xì)化方案，增強(qiáng)方案的可行性與針對性。結(jié)合我市實(shí)際，研究制定《界首市“1+9+n”安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動2021年度集中攻堅(jiān)實(shí)施方案》，圍繞“六強(qiáng)化、六聚焦”，明確工作任務(wù)及步驟，強(qiáng)化措施，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破難題、夯基礎(chǔ)，以點(diǎn)帶面推動我市安全生產(chǎn)能力提升，固化制度成果，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)促進(jìn)全市三年行動“集中攻堅(jiān)”任務(wù)落地見效。二是加強(qiáng)工作調(diào)度。充分發(fā)揮19個專項(xiàng)工作組和工作專班作用，加強(qiáng)工作調(diào)度，定期召開專項(xiàng)整治三年行動集中攻堅(jiān)工作調(diào)度和推進(jìn)會，認(rèn)真研究分析行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險隱患和突出問題，扎實(shí)推進(jìn)三年行動集中攻堅(jiān)。三是著力化解重大風(fēng)險隱患。2020年3月和2021年5月市安委會辦公室先后兩次召開安全風(fēng)險分析研判會，針對排查出的39個重大風(fēng)險隱患和突出問題，分析問題原因、建立預(yù)警機(jī)制、研判風(fēng)險等級、提出解決對策、制定整改措施、明確整改責(zé)任單位和整改時限，及時交辦整改。對整改進(jìn)度較慢、整改不徹底的，及時召開推進(jìn)會，持續(xù)督促責(zé)任單位，推進(jìn)整改工作。四是開展安全生產(chǎn)大排查、大整治活動。今年以來，我市陸續(xù)發(fā)生多起安全事故，事故暴露出一些部門、單位安全責(zé)任缺失，安全管理不到位，風(fēng)險隱患排查治理不深入、走過場。反映出一些生產(chǎn)經(jīng)營單位安全意識淡薄，安全制度落實(shí)不到位，麻痹、僥幸思想嚴(yán)重。為全面落實(shí)“從根本上消除隱患，從根本上解決問題”的要求，切實(shí)減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志安排，市安委會從5月20日—6月30日在全市范圍內(nèi)組織開展了全領(lǐng)域、全方位、全覆蓋的安全隱患大排查、大整治活動。
    （二）突出抓好安全生產(chǎn)排查整治。
    一是強(qiáng)化隱患排查治理，防范化解重大風(fēng)險隱患。今年1-5月份，共發(fā)現(xiàn)政府部門層面突出問題18處，企業(yè)層面，共排查隱患3531處。其中一般隱患3516處，整改3516處，整改率100%；重大隱患15處，整改3處，其余隱患均未到整改期限。全市共成立了182個檢查組，開展督導(dǎo)檢查767次，檢查單位2071家，共督導(dǎo)問題1925個。對177家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰，責(zé)令1家企業(yè)停頓整改，查封1家企業(yè)，移送司法機(jī)關(guān)3家企業(yè)，約談了10家企業(yè)，共處罰款142.587萬元。二是嚴(yán)格落實(shí)“一單四制”，確保隱患整改見效。集中開展安全風(fēng)險隱患排查治理，建立問題清單和隱患臺賬，落實(shí)整改時限、整改責(zé)任人。對重大事故隱患嚴(yán)格落實(shí)“一單四制”制度有關(guān)規(guī)定，實(shí)施掛牌督辦，按期銷號。今年以來，錄入“一單四制”系統(tǒng)21條隱患，已整改5處，其余隱患未到整改期限。三是汲取事故教訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治。深刻汲取“9.28”道路交通和潁上“3.23”火災(zāi)、建筑施工等事故教訓(xùn)，深入開展道路交通、建筑施工、?；?、消防等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，緊盯行業(yè)領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，全面排查、不留死角、不留盲區(qū)，做到真查真治“全覆蓋”、嚴(yán)查嚴(yán)治“零容忍”，實(shí)現(xiàn)事故隱患動態(tài)閉環(huán)管理，切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位、環(huán)節(jié)和個人。
    （三）突出抓好行業(yè)監(jiān)管，提升安全服務(wù)意識。
    一是加強(qiáng)安全監(jiān)管治理，持續(xù)推進(jìn)工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。繼續(xù)深入開展工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，開展了金屬冶煉、存在有限空間作業(yè)、“反三違”行動等執(zhí)法檢查，共檢查企業(yè)99家，發(fā)現(xiàn)的隱患總數(shù)672項(xiàng)，其中重大隱患數(shù)64項(xiàng)，執(zhí)法覆蓋率31.3%。已復(fù)查18家，未到期復(fù)查81家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓1家，未按期整改立案處罰1家，罰款2萬元。二是做好安全服務(wù)工作，切實(shí)解決企業(yè)存在的難題。為切實(shí)解決企業(yè)特種作業(yè)人員無證或不符合要求證件上崗問題，幫助企業(yè)解決難題，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作，開展了“四送一服”特種作業(yè)培訓(xùn)考證專項(xiàng)服務(wù)活動。4月26日，在市文體旅游局組織開展了特種作業(yè)人員考取特種作業(yè)安全操作資格證培訓(xùn)，此次培訓(xùn)共436人報(bào)名參加。對全市工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人持證上崗的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，擬6月份開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，使我市工貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人都取得《安全管理資格證書》。
    （四）突出抓好危險化學(xué)品和煙花爆竹安全監(jiān)管。
    危險化學(xué)品方面：一是充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，加強(qiáng)危險化學(xué)品行業(yè)安全監(jiān)管信息化建設(shè)，利用安全風(fēng)險防控監(jiān)測信息系統(tǒng)和綜合監(jiān)控信息系統(tǒng)，督促?；飞a(chǎn)和使用企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險研判與承諾公告制度，監(jiān)督各經(jīng)營單位認(rèn)真開展安全隱患自查自改；二是嚴(yán)把安全準(zhǔn)入關(guān)，上半年共許可無存儲設(shè)施?；妨闶劢?jīng)營5件，監(jiān)督2家?；窂臉I(yè)單位依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”手續(xù)，查出未經(jīng)許可無證經(jīng)營?；钒讣?起；三是加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查，共檢查?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位企業(yè)8家，重大危險源1處，發(fā)現(xiàn)隱患23條，下達(dá)限期整改指令書7份、現(xiàn)場處理措施決定書1份，查封?；方?jīng)營許可證過期加油站1座；聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門查處非法流動加油車和加油點(diǎn)案件7起，沒收成品油10.9噸。
    煙花爆竹方面：一是春節(jié)期間配合環(huán)保、公安等部門落實(shí)禁止燃放煙花爆竹和大盤香政策，不間斷對城區(qū)和禁燃禁放鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查巡查，查處非法經(jīng)營煙花爆竹行為；二是持續(xù)開展煙花爆竹“打非治違”行動，嚴(yán)禁無證非法經(jīng)營和許可證件到期后繼續(xù)經(jīng)營行為，共立案查處3起，沒收煙花爆竹產(chǎn)品200余箱，罰款1.2萬元；三是監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)3家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)更新完善“全國煙花爆竹流向管理系統(tǒng)”基本信息和出入庫信息，加強(qiáng)線上線下協(xié)同監(jiān)管。
    （五）加強(qiáng)《刑法修正案（十一）》宣傳工作，及時受理辦結(jié)群眾舉報(bào)案件。
    一是加強(qiáng)普法宣傳。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育，切實(shí)做好《中華人民共和國刑法修正案（十一）》有關(guān)安全生產(chǎn)領(lǐng)域規(guī)定的貫徹實(shí)施工作，增強(qiáng)企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法治意識。4月26日上午，阜陽市暨界首市《中華人民共和國刑法修正案（十一）》宣講培訓(xùn)會在中共界首市委黨校召開，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道分管負(fù)責(zé)同志、安監(jiān)辦主任，各園區(qū)分管負(fù)責(zé)同志、安委會成員單位負(fù)責(zé)同志以及建筑施工、交通運(yùn)輸、金屬冶煉企業(yè)、大型商場超市負(fù)責(zé)同志130余人參加了培訓(xùn)會。二是及時受理辦結(jié)舉報(bào)案件。今年截止到目前，共受理舉報(bào)件40件，其中阜陽市局轉(zhuǎn)辦件25件，界首市熱線辦轉(zhuǎn)辦件6件，其余9件為電話舉報(bào)件。內(nèi)容分別舉報(bào)建筑施工安全隱患、電瓶車飛線充電、流動加油車等，已辦結(jié)并回復(fù)舉報(bào)人39件，一件正在辦理中，兌現(xiàn)舉報(bào)獎勵2件。
    （六）落實(shí)防汛責(zé)任，加強(qiáng)應(yīng)急值守。
    一是嚴(yán)格落實(shí)防汛抗旱責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)防汛抗旱行政首長負(fù)責(zé)制、分級責(zé)任制、部門分工責(zé)任制等各項(xiàng)責(zé)任制。全面落實(shí)了潁、泉河堤防、涵閘泵站等重要工程設(shè)施防汛行政責(zé)任人和技術(shù)責(zé)任人，調(diào)整了潁、泉河堤防技術(shù)人員責(zé)任分工。二是全面部署開展汛前檢查。全面部署防汛風(fēng)險隱患排查整改、物資儲備補(bǔ)充、隊(duì)伍組建調(diào)整、預(yù)案修訂完善等工作，建立了全市防汛風(fēng)險隱患排查整改臺賬，明確了風(fēng)險隱患位置、整改措施、整改責(zé)任單位、整改責(zé)任人和整改時限。共排查風(fēng)險隱患18個，已完成整改15個，未整改隱患3個，明確了度汛措施。進(jìn)一步查清、查實(shí)影響我市度汛安全的各類風(fēng)險隱患，建立隱患排查整改清單，對排查出的隱患實(shí)行交辦制、臺賬制、銷號制、通報(bào)制“一單四制”制度。三修訂完善預(yù)案方案。修訂完成了《界首市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》，目前已完成專家評審及征求意見?！督缡资袧}河防汛搶險預(yù)案》《界首市泉河防汛搶險預(yù)案》等專項(xiàng)預(yù)案已完成修訂。四是足額儲備防汛抗旱物資。利用中央自然災(zāi)害救災(zāi)資金采購補(bǔ)充50萬元的防汛搶險物資，與界首市合生化工有限責(zé)任公司、磚集黃莊建峰建材、安徽省鑫宮再生資源有限公司簽訂了2021年界首市防汛物資社會儲備協(xié)議書，儲備砂石料18000立方，混凝土塊1000噸。六是加強(qiáng)防汛搶險隊(duì)伍建設(shè)。積極建立完善軍地對接協(xié)調(diào)機(jī)制，與人武部、消防部門對接，通報(bào)防守重點(diǎn)，做好用兵對接，推動綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)型升級。積極引導(dǎo)社會救援組織參與防汛救援工作，推動防汛抗旱應(yīng)急救援專家隊(duì)伍和應(yīng)急搶險隊(duì)伍的整合組建。七是健全應(yīng)急值守保障。設(shè)立了防汛值班室，配備了專用值班電話、電腦、傳真機(jī)等辦公設(shè)施，并嚴(yán)格落實(shí)汛期24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。八是加快應(yīng)急救援指揮中心建設(shè)?；I備應(yīng)急指揮中心規(guī)范化建設(shè)，和消防大隊(duì)對接，計(jì)劃和消防大隊(duì)合建應(yīng)急救援指揮中心。
    （七）扎實(shí)推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)工作。
    一是及時下?lián)芫葹?zāi)款，妥善安排受災(zāi)困難群眾冬春生活為切實(shí)保障2020-2021年冬春期間我市受災(zāi)困難群眾基本生活，截止2021年元月20日，及時下?lián)芏壕戎?24萬元（其中：冬春救助中央資金494萬元，冬春救助省級資金20萬元，本級配套資金10萬）。財(cái)政部門打卡發(fā)放結(jié)束后，我局組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對冬春救助資金發(fā)放情況進(jìn)行了督查。
    二是組織開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)宣傳工作。為深入貫徹落實(shí)總書記關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要論述精神和考察安徽重要講話指示精神，5月12日組織應(yīng)急局、教育局、民政局、住建局等16家防災(zāi)減災(zāi)委成員單位在市委廣場懸掛條幅，設(shè)宣傳臺，擺展板，散發(fā)宣傳單等，多形式向廣大群眾宣傳各類自然災(zāi)害發(fā)生過程、災(zāi)害預(yù)警、逃生、自救知識。三是做好我市綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。根據(jù)阜陽市《關(guān)于做好2021年度綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建和推薦工作的通知》（阜應(yīng)急【2021】35號）要求，本著“突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)”、“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，抓好初評”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)建”三個方面要求我市符合創(chuàng)建條件的村（居）民委員會結(jié)合自身實(shí)際，踴躍參與創(chuàng)建工作。目前，已確定泉陽鎮(zhèn)集東回族社區(qū)、西城街道張莊社區(qū)擬申報(bào)創(chuàng)建2021年全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)；泉陽鎮(zhèn)王付全村擬申報(bào)創(chuàng)建全省綜合減災(zāi)示范社區(qū)。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
    xxxx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報(bào)告會。會議內(nèi)容如下：
    一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng)，采用競爭性談判或比選方式進(jìn)行，控制價783萬元，中標(biāo)金額674.81萬元，節(jié)約資金135.19萬元，節(jié)約率17.26%;政府采購開評標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng)，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬元，中標(biāo)金額30.6064萬元，節(jié)約資金0.4036萬元，節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬元，中標(biāo)金額634萬元，溢價64萬元。
    二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運(yùn)行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標(biāo)室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣會和報(bào)名人數(shù)相對較多的招標(biāo)需求。
    三是對xx月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署：一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)大局觀念，認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目，特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
    為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計(jì)劃：
    一、對銷售工作的認(rèn)識：
    二、對銷售工作的提高：
    1、制定工作日程表;(見附表)。
    4、每天堅(jiān)持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
    7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。
    8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;。
    三、重要客戶跟蹤：
    1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長;。
    2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護(hù)科;。
    3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;。
    4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。
    5、河南市政管理處的姚科長;。
    以上是我十月份工作計(jì)劃，我會嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
    為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計(jì)劃。
    一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
    1、加深護(hù)理人員的急救意識和群體意識，定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。
    2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人員的法律意識。
    3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。
    二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
    1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，施行定期考核。
    2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
    3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
    4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時到位。
    三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機(jī)遇。
    1、純熟把握各種儀器的運(yùn)用并保證其性能良好，隨時備用。
    2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運(yùn)用。
    3、各類急救藥品運(yùn)用后及時清理、補(bǔ)充、記錄，保持整齊清潔。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
    4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十四
    各中小學(xué)、進(jìn)修學(xué)校、特教學(xué)校：
    20xx年，我縣學(xué)校安全工作，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)年活動，以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作。根據(jù)內(nèi)江市教育局《關(guān)于做好二o一o年學(xué)校安全穩(wěn)定工作計(jì)劃書》，現(xiàn)就做好20xx年學(xué)校安全工作，提出以下意見，請認(rèn)真執(zhí)行。
    一、指導(dǎo)思想。
    學(xué)校安全工作要以黨的十七屆四中全會精神和構(gòu)建和諧社會的要求為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善以安全發(fā)展為核心的安全工作理論，繼續(xù)堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，全面加強(qiáng)管理，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和辦法。以寄宿制學(xué)校為重點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)校安全管理;以安全教育為主線，增強(qiáng)學(xué)生安全意識和安全行為能力;以完善預(yù)案和安全演練為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校應(yīng)急管理工作;以災(zāi)后恢復(fù)重建和實(shí)施學(xué)校安全工程為契機(jī)，抓好學(xué)校安全工作的督促檢查和安全隱患排查整治，維護(hù)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。
    二、總體目標(biāo)。
    牢固樹立以人為本、安全第一，抓安全就是抓發(fā)展的理念，全面落實(shí)安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全工作制度，注重安全宣傳教育工作的效果，加大隱患的排查力度，建立健全應(yīng)急管理體系，創(chuàng)新安全工作機(jī)制，確保20xx年全年無責(zé)任性安全事故發(fā)生。
    三、工作措施。
    (一)認(rèn)真落實(shí)安全工作的責(zé)任制。按照《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》，學(xué)校、幼兒園是安全工作的責(zé)任主體，履行安全工作主體責(zé)任。各學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)安全工作的責(zé)任制和責(zé)任追究制，按照一把手負(fù)總責(zé)和一崗雙責(zé)的要求，落實(shí)各學(xué)校、各部門、各崗位的安全責(zé)任。我局將與各學(xué)校簽訂20xx度安全工作責(zé)任書，中心學(xué)校也要與轄區(qū)內(nèi)完小、村小簽訂安全責(zé)任書，做到職責(zé)明確，分工具體，管理到位。按照崗位要求，把教職工履行安全管理和教育責(zé)任的情況納入獎勵績效工資考核內(nèi)容和作為責(zé)任追究的依據(jù)。
    (二)開展安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高學(xué)校安全管理水平。一是在春季開學(xué)前、秋季開學(xué)前和期末放假前，學(xué)校要組織教職工集中學(xué)習(xí)《四川省學(xué)校安全管理辦法》、《四川省學(xué)校安全工作職責(zé)暫行規(guī)定》等安全法規(guī)及文件。二是結(jié)合各類會議，對學(xué)校的校長、分管安全校長和安全保衛(wèi)處主任進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。三是開展校園安全專題培訓(xùn)，我局將按照上級要求，安排學(xué)校校長參加各類安全專題培訓(xùn)，組織學(xué)校安全管理人員開展安全專業(yè)培訓(xùn)，提高安全管理水平。
    (三)加強(qiáng)安全教育工作。強(qiáng)化對師生的安全教育是加強(qiáng)安全工作的治本之策。全面加強(qiáng)安全教育，上好開學(xué)安全第一課。要以預(yù)防交通、溺水、火災(zāi)、擁擠踩踏、斗毆自殘和食物中毒等事故為重點(diǎn)，普遍開展學(xué)生安全教育。繼續(xù)貫徹落實(shí)《資中縣教育局資中縣公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園交通安全工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全宣傳教育。在開學(xué)初，要把防范樓道踩踏、管制刀具傷害和食物中毒等事故作為安全教育的重點(diǎn)內(nèi)容。在安全教育周，必須開設(shè)安全教育課，并且不得少于5個課時。根據(jù)《教育部中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本校實(shí)際，開展豐富多彩，行之有效的安全教育。充分利用全國中小學(xué)生安全教育日、11.9消防宣傳日及安全生產(chǎn)月，開展安全宣傳教育活動，著力培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛生命、關(guān)注安全的理念，增強(qiáng)安全意識，提高安全行為能力。
    (四)加大安全隱患的排查力度，狠抓隱患整治。一是通過開展百日安全活動，把危房改造、樓道安全、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、集體活動、交通安全、自然災(zāi)害等作為學(xué)校安全隱患排查的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行全面細(xì)致的排查，做到不漏一處隱患。對于隱患，要制訂整治方案，落實(shí)整治責(zé)任，及時或限期整改。二是要建立安全隱患排查的長效機(jī)制，即在每學(xué)期開學(xué)前，各學(xué)校都要對教學(xué)用房、教輔用房、生活用房、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施等進(jìn)行全面細(xì)查。對查出的隱患立即整改，做到?jīng)]有檢查安全隱患不能使用，有安全隱患而沒有排出不能使用;在期末放假前，再一次檢查安全隱患，重點(diǎn)檢查防火、防盜的隱患;在期終考試和中考、高考期間，要對考場的安全進(jìn)行全面排查，要對試卷安全保密室進(jìn)行逐一細(xì)查;在國慶期間、暑假和寒假期間，要把檢查值班制度、防火、防盜、防洪作為重點(diǎn)，嚴(yán)加防范。三是加大安全投入，確保必須的安全設(shè)施、設(shè)備和器材，消除安全隱患。各學(xué)校要建立安全檢查和隱患整治的臺帳，并向我局報(bào)告《學(xué)校安全檢查和隱患整治表》。
    (五)加強(qiáng)校車源頭管理，杜絕事故發(fā)生。學(xué)校幼兒園使用校車接送師生，必須是經(jīng)教育、交管部門審驗(yàn)的校車，并且不得超員和挪作他用。各中心學(xué)校要加強(qiáng)對轄區(qū)校車的監(jiān)督管理，幼兒園要嚴(yán)格自律，遵守《資中縣中小學(xué)幼兒園用車接送學(xué)生安全規(guī)定》，嚴(yán)禁超載超員。嚴(yán)禁使用無牌、無證、無保險的黑校車;對違反規(guī)定、置若罔聞的，要嚴(yán)肅處理乃至取消辦學(xué)資格。
    (六)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于全面推進(jìn)學(xué)校應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見》。各中心學(xué)校、高完中、職業(yè)中學(xué)，每學(xué)期至少開展一次以樓道疏散演練為主，以消防逃生自救演練和集體活動疏散演練為輔的應(yīng)急演練，增強(qiáng)學(xué)生的應(yīng)急意識和逃生自救能力。要向我局報(bào)告演練方案和演練結(jié)果。
    請各中心學(xué)校、高完中、職業(yè)中學(xué)、進(jìn)修學(xué)校和特教學(xué)校，認(rèn)真制訂20xx年學(xué)校安全工作意見，并于xx月xx日前，交我局安全保衛(wèi)股。
    安全年度總結(jié)四篇。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十五
    今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的`最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓?jiān)持把服務(wù)居民和服務(wù)單位作為重要出發(fā)點(diǎn)，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，特制定2015年工作計(jì)劃。
    （一）指導(dǎo)思想
    深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)；以黨建工作為龍頭；以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標(biāo)；以創(chuàng)新工作為主題；以服務(wù)發(fā)展為工作核心、促進(jìn)柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
    （二）工作目標(biāo)
    堅(jiān)持全面加強(qiáng)社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)理念，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
    （三）工作任務(wù)和措施
    1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標(biāo)，形成民主參與廣泛、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
    2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制、新方法；不斷加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)；強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
    3、活躍社區(qū)文化，推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。一是擴(kuò)大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學(xué)校、閱覽室等服務(wù)功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十六
    現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)工作的通知》（稅總發(fā)〔20xx〕35 號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合工作實(shí)際，提出如下意見，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    各單位要充分認(rèn)識全面落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的重要意義，要把落實(shí)小微企業(yè)優(yōu)惠政策作為一把手工程抓實(shí)抓好，要將落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策作為一項(xiàng)長期重要工作來抓，分管局長要靠上抓，責(zé)任分工要明確細(xì)致，法規(guī)稅政、征管、納稅服務(wù)、信息化等部門要群策群力，各司其職，形成合力，要采取有效措施，送稅收優(yōu)惠政策上門，確保稅收政策落實(shí)到位。
    一是各單位、各部門要通過網(wǎng)站、局長在線訪談、報(bào)刊、廣播電臺《地稅之聲》、短信、微信、稅企連線、辦稅服務(wù)廳、納稅服務(wù)中心、12366 熱線、稅收大講堂、送稅收政策上門等多渠道持續(xù)進(jìn)行廣泛宣傳。市局在網(wǎng)站開辟“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠”專欄，編制和發(fā)布小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策目錄，自動鏈接并及時維護(hù)，確保小微企業(yè)更方便快捷地了解政策、熟悉政策，進(jìn)而用足用好稅收優(yōu)惠政策。二是要開展“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳周”活動，結(jié)合稅法宣傳月和開展的“便民辦稅春風(fēng)行動”，今年3月底至4月上旬，通過多種形式，加大小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策專題宣傳力度。市局編印小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊，免費(fèi)送達(dá)每一戶小微企業(yè)。三是為了加強(qiáng)對內(nèi)、對外宣傳，市局對內(nèi)下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》（青地稅函〔20xx〕33號），對外通過地稅網(wǎng)站向納稅人發(fā)布了《關(guān)于落實(shí)小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)事項(xiàng)的操作須知》，對政策內(nèi)容、適用范圍、減免申報(bào)流程、申報(bào)要求、管理方式、辦稅程序等問題進(jìn)行詳細(xì)說明，便于納稅人掌握享受優(yōu)惠政策具體操作。
    在營業(yè)稅方面，為落實(shí)月營業(yè)額2 萬元至3 萬元的營業(yè)稅納稅人（包含企業(yè)、非企業(yè)性單位、個體工商戶和個人）免征營業(yè)稅需要，對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定的企業(yè)、非企業(yè)性單位、查賬征收的個體工商戶以及個人，由市局做好營業(yè)稅納稅申報(bào)系統(tǒng)的升級完善，納稅人在納稅申報(bào)時直接填報(bào)享受營業(yè)稅稅收優(yōu)惠，營業(yè)稅納稅申報(bào)系統(tǒng)自動判斷、計(jì)算當(dāng)月應(yīng)納營業(yè)稅稅額為零，納稅人無需事前向主管地稅機(jī)關(guān)提請免稅備案；對符合上述優(yōu)惠政策規(guī)定實(shí)行定期定額征收的個體工商戶，由市局做好個體工商戶定稅軟件的調(diào)整工作，確保納稅人能夠享受到營業(yè)稅優(yōu)惠政策。
    在企業(yè)所得稅方面，市局進(jìn)一步優(yōu)化小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠管理方式。自20xx 年1 月1 日起，凡符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)（包括采取查賬征收和核定征收方式的企業(yè)），均可按照規(guī)定享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，在預(yù)繳和年度匯算清繳企業(yè)所得稅時，可以按照規(guī)定自行享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，無需稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。同時，市局上線運(yùn)行了20xx 年版預(yù)繳申報(bào)表系統(tǒng)及20xx 年版年度申報(bào)表業(yè)務(wù)的軟件管理系統(tǒng)，一是在內(nèi)、外網(wǎng)申報(bào)系統(tǒng)中，對所有納稅人填寫企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報(bào)表時，提前彈出溫馨提示提醒服務(wù)（溫馨提示：如貴單位符合小型微利企業(yè)減征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策條件，在企業(yè)所得稅（月）季度預(yù)繳申報(bào)時，請及時享受稅收政策優(yōu)惠）。二是申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)納稅人企業(yè)所得稅（月）季度預(yù)繳和年度匯繳申報(bào)數(shù)據(jù)，自動判定納稅人是否符合小型微利企業(yè)的條件。對上述稅收優(yōu)惠數(shù)額納稅人不必自己填寫，申報(bào)系統(tǒng)自動計(jì)算，但可修改。這樣，對符合條件的納稅人均可及時享受到稅收優(yōu)惠。三是對納稅人年度匯繳申報(bào)數(shù)據(jù)不符合小型微利企業(yè)條件的納稅人以及當(dāng)年新開業(yè)的納稅人，在進(jìn)行企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳申報(bào)時，凡符合小型微利企業(yè)條件的，仍可以按照規(guī)定自行填寫相關(guān)數(shù)據(jù)，及時享受到稅收優(yōu)惠。四是年度申報(bào)時，納稅人按照匯算清繳有關(guān)要求，按規(guī)定填寫相關(guān)數(shù)據(jù)，對符合小型微利企業(yè)條件的，申報(bào)系統(tǒng)自動計(jì)算出稅收優(yōu)惠數(shù)額；對不符合小型微利企業(yè)條件的，按規(guī)定補(bǔ)繳稅款，保證稅收優(yōu)惠政策的正確貫徹落實(shí)。五是市局把預(yù)繳納稅申報(bào)盈利30 萬元以下已享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單、預(yù)繳納稅申報(bào)盈利30 萬元以下但未享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的納稅人名單查詢放在行政辦公系統(tǒng)中，便于各單位及時關(guān)注跟進(jìn)落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。對應(yīng)享受稅收優(yōu)惠未享受的納稅人，各單位要及時采取電話、上門溫馨提示等跟蹤服務(wù)，下發(fā)《稅務(wù)事項(xiàng)告知書》，告知企業(yè)在以后申報(bào)期間抵頂稅款，實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，確保稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
    在印花稅方面，自20xx年11月1日至20xx年12月31日，對金融機(jī)構(gòu)與小型、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅。符合免稅條件的納稅人需到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行備案。市局對網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行了修改并印制了《減免稅分類及代碼表手冊》。申報(bào)系統(tǒng)對已做減免稅備案的納稅人，在每月進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)時，自動進(jìn)行減免稅申報(bào)提醒。納稅人在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行備案和申報(bào)時，可對照《減免稅分類及代碼表手冊》，進(jìn)行便捷填報(bào)。
    在政府性基金方面，對按月納稅的月營業(yè)額不超過3萬元（含3萬元），以及按季納稅的季度營業(yè)額不超過9萬元（含9萬元）的繳納義務(wù)人，系統(tǒng)自動判斷教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)金額為零。對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，到所屬地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請辦理免征手續(xù)后，無需再到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)。
    落實(shí)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策是今年市局“一號督查”事項(xiàng)和績效考評事項(xiàng)。各單位、各部門要加強(qiáng)工作督導(dǎo)和績效考核手段，增強(qiáng)落實(shí)小微企業(yè)優(yōu)惠政策的執(zhí)行力，要進(jìn)一步采取有效措施，解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題，確保小微企業(yè)稅收優(yōu)惠受惠面達(dá)到100%。市局在12366 服務(wù)熱線設(shè)置小微企業(yè)優(yōu)惠落實(shí)投訴專席，接受納稅人投訴，并在接到納稅人反映的問題后，接收當(dāng)日轉(zhuǎn)辦，各單位要專人全程負(fù)責(zé)，在3個工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，予以落實(shí)解決，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
    各單位要做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠情況的統(tǒng)計(jì)分析工作，建立典型企業(yè)調(diào)查制度，開展優(yōu)惠政策的效應(yīng)分析，查找問題及差距，及時反映政策落實(shí)情況及建議。各單位應(yīng)通過稅收政策執(zhí)行情況反饋報(bào)告制度、稅收分析機(jī)制、減免稅典型案例等形式，及時向市局相關(guān)部門報(bào)送。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十七
    完善財(cái)政投入機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展，培植壯大財(cái)源，加強(qiáng)收入征管，保障財(cái)政穩(wěn)定增收。
    ——加大支農(nóng)資金投入。圍繞建立財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長機(jī)制，進(jìn)一步加大財(cái)政對“三農(nóng)”的投入，確保新增政府投資和教育、衛(wèi)生、文化支出重點(diǎn)向農(nóng)村傾斜。全市財(cái)政安排農(nóng)林水事務(wù)支出20873萬元，比上年增加1503萬元，增長7.76%。——創(chuàng)新財(cái)政支農(nóng)方式。一是加大對種糧、水稻良種、農(nóng)機(jī)購置等的直接補(bǔ)貼力度，確保財(cái)政對“三農(nóng)”的補(bǔ)助直接體現(xiàn)為農(nóng)民的收入。二是繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村“八大員”政府津貼，進(jìn)一步加大對動物防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測和農(nóng)業(yè)信息等農(nóng)業(yè)三大體系建設(shè)的投入，切實(shí)提高社會化服務(wù)水平。三是實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”，支持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。——提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)生態(tài)、防災(zāi)減災(zāi)體系、農(nóng)村路網(wǎng)工程、農(nóng)村水利改善工程、農(nóng)村戶用沼氣工程建設(shè)，全面提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，辦好惠民利民實(shí)事，推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾?！С挚萍冀逃聵I(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排科技支出3121萬元，比上年增加599萬元，增長23.75%，重點(diǎn)支持生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)、基礎(chǔ)科研和科技成果推廣。全市財(cái)政安排教育支出80871萬元，比上年增加12794萬元，增長18.79%，重點(diǎn)支持農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)、城市低保家庭學(xué)生“兩免一補(bǔ)”和武夷學(xué)院建設(shè)。
    ——支持公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排醫(yī)療衛(wèi)生支出22359萬元，比上年增加6120萬元，增長37.69%，重點(diǎn)支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、重大疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作?！С稚罨捌桨?*”建設(shè)。全市財(cái)政安排公共安全支出26236萬元，比上年增加2561萬元，增長10.82%，重點(diǎn)保障公檢法司機(jī)關(guān)履行職責(zé)的經(jīng)費(fèi)需要，支持維護(hù)社會穩(wěn)定。四、推進(jìn)改革，強(qiáng)化監(jiān)管，加快建設(shè)公共財(cái)政體制堅(jiān)持公共財(cái)政的發(fā)展方向，以改革求創(chuàng)新，用創(chuàng)新促管理，不斷提高依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平。——深入推進(jìn)財(cái)政改革。深化部門預(yù)算改革，完善基本支出預(yù)算編制辦法，開展項(xiàng)目支出按經(jīng)濟(jì)分類編制預(yù)算試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部門預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤試點(diǎn)。推進(jìn)國庫管理制度改革，市縣兩級同步開展國庫集中支付改革試點(diǎn)。探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，全面開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管”試點(diǎn)。落實(shí)國有農(nóng)場稅費(fèi)改革政策，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，完善農(nóng)民減負(fù)增收長效機(jī)制?！袑?shí)加強(qiáng)財(cái)政管理。開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，逐步建立國有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，探索國有資產(chǎn)有償使用的新機(jī)制。認(rèn)真測算企業(yè)所得稅“兩法”合并對我市的影響，研究相關(guān)應(yīng)對措施。改革完善公務(wù)接待制度，研究制定新的差旅費(fèi)和會議費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，探索建立公務(wù)出差、會議定點(diǎn)管理辦法?！^續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。發(fā)揮財(cái)政會計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化會計(jì)信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會計(jì)信息質(zhì)量。以效益為標(biāo)準(zhǔn)選擇專項(xiàng)資金項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤問效，嚴(yán)肅查處擠占挪用行為，提高資金使用效益。結(jié)合治理商業(yè)賄賂，強(qiáng)化對政府采購的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十八
    免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學(xué)性的一項(xiàng)工作，是預(yù)防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)《傳染病防治法及其實(shí)施辦法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)規(guī)范等，以達(dá)到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康，特制定以下工作計(jì)劃。
    1、建卡、建證率：以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達(dá)98%以上，包括流動人口等特殊人群兒童。
    2、“五苗”、“七苗”接種率：以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達(dá)95%以上；七苗全程合格接種率達(dá)到85%以上。
    3、乙肝疫苗接種及時率：確保首針24小時及時接種率達(dá)90%以上。
    4、疫苗相應(yīng)傳染病發(fā)病率：“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病，麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。
    5、繼續(xù)推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)建設(shè)，20xx年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達(dá)100%。
    6、報(bào)表及時率、準(zhǔn)確率：各種報(bào)表應(yīng)按上級規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確、及時上報(bào)，及時率、準(zhǔn)確率達(dá)100%。
    7、入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)率達(dá)95%以上。
    貫徹“預(yù)防為主”的方針，大力開展免疫規(guī)劃工作，控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行，保障我區(qū)人民身體健康。
    利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機(jī)，按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構(gòu)建“幸福鼓樓、健康同行”計(jì)劃要求加強(qiáng)基層預(yù)防保健隊(duì)伍建設(shè)。至少舉辦一期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，同時通過不定期的防保人員工作例會，以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務(wù)理論水平，提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質(zhì)量。
    繼續(xù)組織實(shí)施《擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》，保持現(xiàn)行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預(yù)防接種門診工作制度，保證周六在內(nèi)至少三天的接種日。不斷提高接種質(zhì)量和接種率，確保安全注射及疫苗效價。持續(xù)推進(jìn)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)建設(shè)，部署開展福建省預(yù)防接種信息系統(tǒng)實(shí)時在線錄入試點(diǎn)運(yùn)行工作。
    主要考核兒童預(yù)防接種建證率、幼兒園查驗(yàn)接種證登記情況、單苗及全程接種率、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報(bào)告、應(yīng)急處置藥品和器械及免疫規(guī)劃有關(guān)資料整理、收集等情況。
    開展各種疫苗預(yù)防接種工作，降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率，尤其是麻疹發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作，按照上級部署認(rèn)真完成一類疫苗的查漏補(bǔ)種工作。
    完善領(lǐng)發(fā)苗登記制度，保證冷鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保疫苗效價，做到有效接種，做好生物制品的計(jì)劃、訂購、冷藏、分配和統(tǒng)計(jì)匯總工作。我區(qū)現(xiàn)有冷鏈設(shè)備大部分已更新，今后做好冷鏈設(shè)備維護(hù)工作并加強(qiáng)冷鏈管理，尤其疫苗運(yùn)輸過程中的冷鏈。
    利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機(jī)，大張旗鼓對轄區(qū)居民進(jìn)行免疫規(guī)劃相關(guān)知識宣傳，提高群眾對預(yù)防接種重要性的認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)從“要我接種”變成“我要接種”的局面。
    落實(shí)入托入學(xué)兒童查驗(yàn)證制度，加大宣傳，最大限度爭取家長配合，加強(qiáng)流動人口、計(jì)劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童接種率。
    針對麻疹防治相關(guān)知識召開培訓(xùn)班，對麻疹疑似病例進(jìn)行現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查和監(jiān)測采樣，并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補(bǔ)種工作。
    免疫規(guī)劃工作是一項(xiàng)社會性、科學(xué)性工作，必須繼續(xù)依靠各級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大群眾的參與以及通過全體預(yù)防保健人員共同努力，采取切實(shí)有效的措施，規(guī)范免疫規(guī)劃工作資料收集，提高預(yù)防接種質(zhì)量，使我區(qū)免疫規(guī)劃工作走在全市前列，保障兒童健康。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十九
    在2月底召開第一屆理事會第四次會議，組織全體理事學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
    （一）認(rèn)真抓好市人大批準(zhǔn)設(shè)立的首屆“慈善日”慈善募捐工作。建議以市委、市政府辦公廳名義發(fā)文，動員全市各級各部門積極參與“能幫就幫·慈善一日捐”（6月6日—7月6日）活動。提倡中直、區(qū)直駐邕單位、全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民主黨派、大中專院校、駐邕部隊(duì)（含武警部隊(duì)）、街道辦事處、社區(qū)居委會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部和職工每人捐贈一天的工資收入，提倡營利單位捐贈一天的利潤或節(jié)約的一筆資金。
    （二）在2—7月，與廣告有限公司、文化傳播有限公司分公司公司合作，聯(lián)合承辦第二十二屆世界超級模特環(huán)球大賽，并邀請香港和國內(nèi)的明星舉辦慈善募捐晚會。
    （三）爭取在今年設(shè)立4—6個慈善冠名基金。
    （四）拓寬慈善募捐網(wǎng)點(diǎn)，重新制作一批美觀、實(shí)用的捐贈箱放置于我市的酒店、銀行、商場等公共場合。
    （五）積極主動地開展經(jīng)常性社會募捐活動。
    （一）繼續(xù)實(shí)施慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助困、慈善情暖萬家、慈善愛心年夜飯等品牌項(xiàng)目。
    （二）做好“善學(xué)彩虹弱視工程”救助工作。在去年治療貧困弱視兒童項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)篩選治療新的患兒。
    （三）繼續(xù)做好“慈學(xué)彩虹耀”資助我市20名貧困大學(xué)生第三學(xué)年救助金發(fā)放和回訪工作。
    （四）實(shí)施“慈善助孤”、“夕陽工程”項(xiàng)目，在六·一兒童節(jié)和重陽節(jié)慰問我市部分孤兒和孤寡老人。
    （五）做好突發(fā)性重大自然災(zāi)害的'慈善應(yīng)急救助。
    編印《慈善》?？ⅰ洞壬坪唸?bào)》，編輯制作慈善活動影像資料，通過路牌、公交車、報(bào)刊、電視、電臺等多方位、多角度做好慈善公益廣告，擴(kuò)大慈善宣傳力度。
    （一）發(fā)展壯大慈善義工隊(duì)伍，加強(qiáng)對慈善義工的管理、培訓(xùn)，加強(qiáng)對義工站的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
    （二）組織慈善義工走進(jìn)社區(qū)、福利院、敬老院、孤兒院開展一系列的慈善義工服務(wù)。
    進(jìn)一步健全、規(guī)范捐贈款物的管理制度、信息披露制度、和總會內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)與會員的溝通聯(lián)系，積極發(fā)展團(tuán)體會員，充分發(fā)揮會員的作用。建立建全慈善組織網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)未建立慈善組織的縣、區(qū)完成慈善會的成立工作。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二十
    在總結(jié)20xx年度工作的基礎(chǔ)上，局黨委辦對20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同時滿足“三個凡是”(凡是領(lǐng)導(dǎo)支持的工作、凡是同志們關(guān)心幫助的工作、凡是自己盡心盡力的工作)的`條件下，如果所干工作沒能在所有區(qū)直部門中名列前茅，就等于沒有干好，要全力以赴“創(chuàng)先進(jìn)、爭一流”。具體將進(jìn)一步干好以下幾項(xiàng)工作：
    爭取在內(nèi)容和形式上取得新的突破。原來的教育多是關(guān)起門來自己籌備、自己組織，在20xx年的工作中，爭取采取“請進(jìn)來、走出去”的做法，一方面請其他單位的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士來給我們上課，另一方面在條件允許的情況下組織干部職工進(jìn)行外出參觀學(xué)習(xí)。
    2、黨建工作：進(jìn)一步落實(shí)好黨建各項(xiàng)工作制度，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)格搞好黨員的發(fā)展管理工作，通過“清明節(jié)”祭奠先烈活動、“七一”建黨節(jié)紀(jì)念活動及參觀紅色基地等活動豐富黨的組織生活，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、公文辦理工作：將注重由只辦好具體文稿向善于以文字的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)轉(zhuǎn)變，在“快、精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)、勤”上下功夫，進(jìn)一步提高文件材料辦理的質(zhì)量和效率。
    4、信息宣傳工作：進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通和聯(lián)系，深入實(shí)際、調(diào)查研究，掌握翔實(shí)可靠的信息來源，同時積極做好與上級信息宣傳部門的溝通工作，爭取在上大報(bào)、上頭條上有所突破。
    5、檔案管理工作：認(rèn)真做好文書材料的收集、整理、歸檔工作，做到不遺漏不丟失，確保檔案的完整性可靠性。
    6、崗位目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行和考核工作：進(jìn)一步落實(shí)搞好科室崗位目標(biāo)責(zé)任制，爭取在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持，通過自身的不斷努力切實(shí)取得好的成績。同時，按照局黨委的要求，履行好崗位目標(biāo)考核職責(zé)，督促各科室按時完成任務(wù)目標(biāo)，推動全局各項(xiàng)工作順利開展，爭取在新的一年里取得更大的成績。
    為保障以上任務(wù)目標(biāo)的按時完成，將努力做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步增強(qiáng)科室人員的服務(wù)意識和大局意識。學(xué)會用心思考，盡心辦事，努力將科室每個人的才智運(yùn)用到極致，潛力挖掘到極致，能力發(fā)揮到極致，盡最大努力，在干好本職工作的同時，努力完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己手里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷遇，不讓我局的形象受到損害。
    在20xx年度的工作中，將在進(jìn)一步提高科室人員整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，逐步規(guī)范科室工作程序、執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，使科室各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化。
    安全年度總結(jié)四篇。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二十一
    2、落實(shí)村隊(duì)春節(jié)值班制度。
    3、與各隊(duì)簽訂各項(xiàng)工作綜合治理工作責(zé)任書。
    4、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    第二季度：
    1、落實(shí)“五一”值班制度。
    2、組織人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)班。
    3、落實(shí)防風(fēng)組織人員及領(lǐng)導(dǎo)小組。
    4、落實(shí)防風(fēng)物資。
    第三季度：
    1、落實(shí)夏季糧場防火措施。
    2、加強(qiáng)對糧場的值班檢查。
    3、落實(shí)“十一”節(jié)前安全生產(chǎn)工作。
    4、落實(shí)“十一”期間值班制度。
    第四季度：
    1、搞好環(huán)境衛(wèi)生整治，做好農(nóng)村防火工作。
    2、做好元旦期間的值班制度。
    五渠村村委會。
    20nn年元月。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二十二
    20xx年，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29億元，其中規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值17。4億元；全社會固定資產(chǎn)投入44億元，其中工業(yè)項(xiàng)目投資33億元，實(shí)現(xiàn)稅收1。35億元。
    （二）重點(diǎn)工作。
    一是不斷強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)，全力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。陸續(xù)開工建設(shè)已簽約的壁紙、機(jī)電、幕墻、機(jī)電、分子材料、建通管道、紙制品等項(xiàng)目。重點(diǎn)推進(jìn)等豪威光電、聯(lián)發(fā)、鋼業(yè)、食品、銀聯(lián)文化、xx科技、生物等一批總投資超過5億元的大項(xiàng)目試產(chǎn)、投產(chǎn)。力促動力、鋼業(yè)、電氣、等企業(yè)的增產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)工作。加大服務(wù)力度，繼續(xù)完善項(xiàng)目聯(lián)系人制度，對在建的重大項(xiàng)目，指定專人，制定專案，選好、配強(qiáng)項(xiàng)目聯(lián)系人，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，提供全程代辦。強(qiáng)化政策資金扶持，制定開發(fā)區(qū)促進(jìn)企業(yè)增長優(yōu)惠政策，針對重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施“一企一策”，幫助發(fā)展前景好的項(xiàng)目優(yōu)先享受政策支持。
    二是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，不斷提高產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量。鼓勵扶持企業(yè)自主創(chuàng)新，構(gòu)建創(chuàng)新體系，打造開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級新平臺。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，積極培育推進(jìn)活塞等企業(yè)加快技術(shù)中心建設(shè)，鼓勵豪威光電、電氣、xx集團(tuán)等企業(yè)盡快建立研發(fā)中心。加強(qiáng)政策引導(dǎo)，推進(jìn)動力汽車鋁合金缸蓋等技改擴(kuò)能項(xiàng)目，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大技改投入，加快產(chǎn)品升級換代。促進(jìn)工投產(chǎn)業(yè)園、xx產(chǎn)業(yè)園、xx科技產(chǎn)業(yè)園等載體加快建設(shè)，引進(jìn)、培養(yǎng)一批具有高成長性的企業(yè)。
    一是編織招商網(wǎng)絡(luò)，拓寬招商渠道。廣泛收集信息，加大“點(diǎn)對點(diǎn)”招商力度，把行業(yè)協(xié)會、區(qū)域商會、工商聯(lián)、行業(yè)龍頭企業(yè)、園區(qū)落戶企業(yè)等資源均作為招商網(wǎng)絡(luò)上的重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成大協(xié)作、大聯(lián)合、大招商的工作格局。二是深化產(chǎn)業(yè)鏈招商，以產(chǎn)業(yè)集群擴(kuò)規(guī)模。以產(chǎn)業(yè)鏈條、上下游產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度為紐帶，梳理開發(fā)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的`產(chǎn)業(yè)鏈，積極推進(jìn)國投高科汽車報(bào)廢綜合利用、普爾德醫(yī)療器械、青海華信重工、中聯(lián)重科等大項(xiàng)目。圍繞xx市家電、電子信息企業(yè)積極尋找產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目。及時掌握xx市退二進(jìn)三的企業(yè)動向，及時跟蹤。三是提升跟蹤項(xiàng)目技術(shù)含量。在大項(xiàng)目謀劃和引進(jìn)上下大功夫，堅(jiān)持專業(yè)化招商和服務(wù)型招商并舉，對各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行一對一招商。在提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益上下功夫，更加注重招商引資成本和回報(bào)，更加注重引進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量，更加注重投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。四是加強(qiáng)招商隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)和借鑒其它區(qū)域好的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)招商資料搜集和整理工作，對各種生產(chǎn)要素供給要分析比較競爭對手的優(yōu)勢和不足，做到知彼知已；建立和完善招商隊(duì)伍培訓(xùn)、考核機(jī)制，以老帶新，學(xué)中干，干中學(xué)，建設(shè)一支“懂經(jīng)濟(jì)、會談判、擅招商”招商隊(duì)伍。
    一是提升園區(qū)功能。進(jìn)一步堅(jiān)持高水平規(guī)劃，拓展空間布局。推動開發(fā)區(qū)主干道路建設(shè)，完善開發(fā)區(qū)路網(wǎng)骨架，進(jìn)一步拉開開發(fā)區(qū)框架，續(xù)建完成xx大道北延、xx大道南延伸、路等道路建設(shè)，新建移路西延、北緯一路、經(jīng)一路、路、路南延、南路（暫命名）、路、路、路西延等9條道路網(wǎng)建設(shè)，形成道路網(wǎng)的大圍合，同步做好園區(qū)的雨污水管網(wǎng)、道路綠化等生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)。二是完善園區(qū)配套。充分利用全省33家推進(jìn)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化試點(diǎn)的有利機(jī)會，深度融合推進(jìn)開發(fā)區(qū)“產(chǎn)城一體化”建設(shè)。在三期征地的基礎(chǔ)上，全面打造環(huán)商業(yè)、商務(wù)中心，生態(tài)濕地公園等基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)。加快建設(shè)移路以北區(qū)域的城市綜合體、專業(yè)市場建設(shè)，力爭形成1—2個縣域綜合性服務(wù)大市場；加快建設(shè)金墩服務(wù)區(qū)的建設(shè)；完善配套園區(qū)物流運(yùn)輸體系建設(shè)；以典創(chuàng)娛樂服務(wù)入園為契機(jī)，吸引更多的服務(wù)性企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)，集聚園區(qū)人氣。
    全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二十三
    加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期，學(xué)校將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進(jìn)一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。
    構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。思想是行動的先導(dǎo)。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓(xùn)的力度，組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。本學(xué)期將組織解讀新課程的專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，重點(diǎn)檢查讀書筆記。
    規(guī)范教科研課題管理體系。課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對于提高學(xué)?？蒲袑哟?，提高教師科研水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。對于各項(xiàng)課題，各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究的年度學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)行深入研究，重視教科研資料的搜集中、整理，及時進(jìn)行總結(jié)，撰寫研究報(bào)告。教科室將加強(qiáng)對課題的過程管理，定期召開課題組組長會議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期，教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會新一輪課題申報(bào)。
    提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場是教學(xué)領(lǐng)域，主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，就必須提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來提高單位時間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學(xué)科覆蓋率達(dá)100%，課程覆蓋率50%以上；外語教師每兩周至少使用語音室1次，并及時登記。本學(xué)期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時數(shù)須占總課時的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合，以迎接進(jìn)修學(xué)校組織的相關(guān)考試。
    認(rèn)真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評比活動。從理論與實(shí)踐的關(guān)系來看，實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對實(shí)踐又有指導(dǎo)作用。因而，在教育教學(xué)過程中，認(rèn)真總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn)，將其上升為理論，再用這個理論來指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作，是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末，學(xué)校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認(rèn)真撰寫，精心修改，及時上交，爭取在本次教科研論文評選活動中獲取佳績。