小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告范文(17篇)

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    通過報(bào)告,可以清晰地呈現(xiàn)研究結(jié)果、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目進(jìn)展等內(nèi)容。在每一部分的結(jié)尾,應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男〗Y(jié)和過渡,使報(bào)告更加連貫。如果您需要了解特定領(lǐng)域的報(bào)告范文,以下是一些值得研究的經(jīng)典樣本。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇一
    近幾年來,不少學(xué)校對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育所忽視,學(xué)生不熱愛勞動(dòng),勞動(dòng)技能低、勞動(dòng)知識(shí)少、生活自理能力差、鄙視勞動(dòng)人民等現(xiàn)象比較普遍,這種狀況對(duì)于未來一代新人的健康成長(zhǎng)極為不利。那為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象呢?究其原因,有以下幾點(diǎn):
    在應(yīng)試教育的驅(qū)使下,許多教師只重視提高學(xué)生文化成績(jī),忽視了學(xué)生的勞動(dòng)及其他教育問題,一切事務(wù)由家長(zhǎng)全權(quán)代勞。同時(shí),家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育目標(biāo)存在錯(cuò)位,更看重的是考試成績(jī)排名。
    在課程方面,許多學(xué)校不單獨(dú)安排勞動(dòng)教育課,即使安排很多勞動(dòng)教育課還會(huì)被占用。由此可見,在理論上,學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間不能系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)教育的知識(shí)、技能;在實(shí)際中,缺乏應(yīng)有的實(shí)踐和鍛煉,這樣“有育無勞”和“有勞無育”都將導(dǎo)致勞動(dòng)教育定義的弱化。
    那怎么改變這種現(xiàn)狀呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:
    1.家長(zhǎng)勞動(dòng)教育觀念的改變。勞動(dòng)教育即是一種生活教育,這便要求家長(zhǎng)要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,及時(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,要秉持“以孩子的協(xié)調(diào)發(fā)展為根本”的理念,不可輕視、忽視其他教育,尤其是勞動(dòng)素質(zhì)教育,要引導(dǎo)孩子參與洗衣服、洗碗、收拾房間等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。同時(shí)由于家長(zhǎng)并非專門教育人員,可能會(huì)存在教育理念及方法的陳舊化、非科學(xué)性,所以還需有關(guān)教師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行觀念引導(dǎo),可以通過開家長(zhǎng)論壇、研討會(huì)等形式,有利地促進(jìn)家長(zhǎng)思想觀念的更新,以便開展多種勞動(dòng)形式,孩子德智體美勞全面發(fā)展。
    2.注重勞動(dòng)意愿的培養(yǎng),積極鼓勵(lì)勞動(dòng),孩子愛勞動(dòng),才能在勞動(dòng)中體會(huì)勞動(dòng)的喜悅、創(chuàng)造的快樂。那么作為家長(zhǎng),就應(yīng)該多為孩子創(chuàng)造勞動(dòng)的.機(jī)會(huì)和條件,并合理運(yùn)用正強(qiáng)化,比如獨(dú)立打掃自己房間衛(wèi)生就獎(jiǎng)勵(lì)看動(dòng)畫片一小時(shí)等。在周末及寒暑假期間,可以帶孩子多出去參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),讓孩子能夠感受到通過自身的勞動(dòng)獲得成果的喜悅感和成就感。
    1.建立完善勞動(dòng)教育保障體制。若要充分發(fā)揮勞動(dòng)教育的重大作用,毋庸置疑,要切實(shí)完善勞動(dòng)教育保障。勞動(dòng)教育是根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下向?qū)W生傳授有關(guān)勞動(dòng)知識(shí)和技能,以提高其勞動(dòng)素養(yǎng)的教育活動(dòng)。應(yīng)首先體現(xiàn)在課時(shí)上,我們要優(yōu)化綜合課程結(jié)構(gòu),設(shè)立必修課程和勞動(dòng)周,改變勞動(dòng)課程形同虛設(shè)的現(xiàn)狀,讓學(xué)生在勞動(dòng)中體驗(yàn)到勞動(dòng)的價(jià)值和創(chuàng)造性。
    2.是要循序漸進(jìn)。根據(jù)低、中、高年級(jí)學(xué)生不同年齡及心理特點(diǎn),在學(xué)校教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中按照本課題研究?jī)?nèi)容的指標(biāo)體系,分層次、有梯度地對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣的行為訓(xùn)練。每學(xué)期的行為規(guī)范訓(xùn)練有重點(diǎn)、有要求、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。為了使學(xué)生形成穩(wěn)定的習(xí)慣,行為訓(xùn)練要反復(fù)進(jìn)行,持之以恒,訓(xùn)練內(nèi)容滾動(dòng)進(jìn)行。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇二
    一、基本情況本次調(diào)查研究以全縣xx所中小學(xué)校為對(duì)象,其中,普通高中xx所,職業(yè)高中xx所,完全中學(xué)xx所,初中及九年制學(xué)校xx所,小學(xué)xx所。主要通過發(fā)放統(tǒng)計(jì)表和書面調(diào)研方式進(jìn)行,調(diào)查內(nèi)容主要包括課程落實(shí)、教師配備、教材選用、經(jīng)費(fèi)投入、基地建設(shè)等方面。
    1.課程開課情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全縣xx所中小學(xué),都能將勞動(dòng)課納入課表,落實(shí)每周不少于xx課時(shí)、全學(xué)段勞動(dòng)專題教育不少于xx課時(shí)的課程設(shè)置要求,開課率達(dá)到100%。在實(shí)際開課當(dāng)中,有的學(xué)校以課堂教育為主,有的學(xué)校安排為打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)等。各校都能將學(xué)生勞動(dòng)情況納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。
    2.基地建立情況。xx所中小學(xué),已建有勞動(dòng)教育基地17個(gè),占比53%;在建基地2個(gè),占比6%;籌建基地4個(gè),占比13%;還有12所學(xué)校無基地。
    3.師資培訓(xùn)情況。xx所中小學(xué),有勞動(dòng)教育專職教師xx人,兼職教師多由班主任和文化課教師擔(dān)任,教師培訓(xùn)多以教師自學(xué)為主。
    4.經(jīng)費(fèi)投入情況。xx所中小學(xué)共投入年度經(jīng)費(fèi)約xx萬元,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)約xx萬元,經(jīng)費(fèi)都來自辦公經(jīng)費(fèi)。
    5.選用教材情況。xx所學(xué)校中有xx所學(xué)校有勞動(dòng)教育教材,但教材版本不一,各種各樣。其中以xx師范大學(xué)出版社出版的《綜合實(shí)踐指南》和現(xiàn)代教育出版社出版的《勞動(dòng)技術(shù)》兩個(gè)版本居多,也有少數(shù)學(xué)校編印了勞動(dòng)教育校本教材。
    二、存在問題從統(tǒng)計(jì)的基本情況來看,當(dāng)前我縣的'勞動(dòng)教育課程主要存在以下問題。
    一是課時(shí)設(shè)置方面。雖然各校都能夠按照課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件要求開齊開足勞動(dòng)教育課程,但由于多種因素,導(dǎo)致勞動(dòng)教育課流于形式,或停留在課表,或局限于課堂教學(xué),或被其它文化課擠占,或簡(jiǎn)單將其等同于打掃衛(wèi)生,難以發(fā)揮其獨(dú)特的育人價(jià)值功能。
    二是師資力量方面。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,全縣勞動(dòng)教育課程師資力量非常薄弱,有限的專職教師也是從學(xué)校緊張的師資資源中艱難擠挪出的,也缺少真正意義上的有勞技專長(zhǎng)的兼職教師。教師很少有機(jī)會(huì)參加專門的勞動(dòng)教育培訓(xùn),多是以工促學(xué),工學(xué)結(jié)合,自學(xué)致用。
    三是教材選用方面。整體上,各校缺教材,缺少統(tǒng)編教材,甚至無教材。教材是學(xué)校開展勞動(dòng)教育的重要載體,沒有載體,學(xué)校的勞動(dòng)教育變成了無本之木,無源之水,變得隨意,缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性。
    四是經(jīng)費(fèi)投入方面。各校的勞動(dòng)教育經(jīng)費(fèi)投入普遍吃緊,個(gè)別學(xué)校零投入。一方面是因?yàn)闂l件限制,沒有勞動(dòng)教育基地,無法開展勞動(dòng)實(shí)踐,沒必要投入;一方面是辦公經(jīng)費(fèi)的確有限,無法擠出更多經(jīng)費(fèi)。
    五是勞動(dòng)實(shí)踐方面。除了職教學(xué)校專門教授學(xué)生專業(yè)技術(shù)、頂崗實(shí)習(xí)外,普通中小學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)踐形式多以打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)、學(xué)生在學(xué)校租種田地鋤草、敬老院開展志愿服務(wù)居多,學(xué)生難以學(xué)得勞動(dòng)技術(shù)。
    三、意見和建議勞動(dòng)教育缺失,勞動(dòng)意識(shí)淡薄,勞動(dòng)機(jī)會(huì)減少,造成當(dāng)前中小學(xué)生不愛勞動(dòng),不會(huì)勞動(dòng),鄙視勞動(dòng),也不珍惜勞動(dòng)成果。全面貫徹黨的教育方針和中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生生活實(shí)際,積極探索具有地域特色的勞動(dòng)教育模式,創(chuàng)新體制機(jī)制,注重教育實(shí)效,實(shí)現(xiàn)知行合一,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    一要充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育的教育價(jià)值與時(shí)代意義。勞動(dòng)教育是以勞動(dòng)為載體的教育形式,重在找準(zhǔn)勞動(dòng)和教育的結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),培育學(xué)生的勞動(dòng)觀念,提升學(xué)生的勞動(dòng)能力,激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情,為成就青少年學(xué)生的幸福人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二要準(zhǔn)確把握勞動(dòng)教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系,實(shí)現(xiàn)以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美。勞動(dòng)教育可以促進(jìn)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、踏實(shí)肯干、意志堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);可以促進(jìn)學(xué)生形成基本的生活生產(chǎn)勞動(dòng)技能、初步的職業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐的能力;可以促進(jìn)學(xué)生強(qiáng)健體魄,形成健康身心和健全人格;可以促進(jìn)學(xué)生在勞動(dòng)創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗(yàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的意識(shí)和能力,從而提高審美能力和人文素養(yǎng)。為此,要基于德智體美勞全面發(fā)展的育人目標(biāo),進(jìn)一步明晰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與特色發(fā)展,推進(jìn)立樹人根本任務(wù)落實(shí)。
    三要構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的勞動(dòng)教育體系,把勞動(dòng)教育融入勞動(dòng)課程、校內(nèi)外勞動(dòng)實(shí)踐、家務(wù)勞動(dòng)等各環(huán)節(jié),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐貫通,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。
    四要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)教育的途徑及方式方法。要堅(jiān)持思想引領(lǐng),不僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動(dòng)知識(shí)和技能,更要通過勞動(dòng)幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。要堅(jiān)持有機(jī)融入,有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會(huì)教育的勞動(dòng)教育功能,讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的正確觀念。要堅(jiān)持實(shí)際體驗(yàn),讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)過程,增強(qiáng)勞動(dòng)感受,體會(huì)勞動(dòng)艱辛,分享勞動(dòng)喜悅,掌握勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,提高動(dòng)手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    五要家庭教育與學(xué)校教育要互相配合,保持一致。為了能夠更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,家庭教育與學(xué)校教育必須互相配合,思想認(rèn)識(shí)上必須保持一致。因?yàn)榧彝ソ逃桥囵B(yǎng)人、教育人的系統(tǒng)工程中的主要環(huán)節(jié),是一切教育的基礎(chǔ)。
    家庭教育是學(xué)校教育的重要補(bǔ)充,可以彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足。家庭教育與學(xué)校教育只有相互協(xié)調(diào),取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和多渠道一致影響的疊加效應(yīng),才能取得最佳的整體教育效果,對(duì)于一個(gè)特定的教育目標(biāo),有時(shí)通過學(xué)校教育途徑不能達(dá)到理想的效果,通過家庭教育則能實(shí)現(xiàn)。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇三
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(中發(fā)〔20xx〕7號(hào)),落實(shí)《教育部關(guān)于印發(fā)大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)的通知》(教材(〔20xx〕4號(hào))和山東省教育廳勞動(dòng)教育工作要求,學(xué)校高度重視,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究制定工作方案并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
    (一)成立組織,落實(shí)責(zé)任。
    學(xué)校成立加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),中層干部擔(dān)任成員,辦公室具體負(fù)責(zé)上級(jí)政策傳達(dá)和工作宣傳,師生發(fā)展中心負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、課程的開發(fā)和實(shí)施、學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的組織開展,資源保障中心負(fù)責(zé)場(chǎng)地保障和經(jīng)費(fèi)支持,安全辦負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。學(xué)校制定了學(xué)生勞動(dòng)教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案,各部門各負(fù)其職,在工作中認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。
    (二)完善課程,周密實(shí)施。
    學(xué)校在三到六年級(jí)開設(shè)了勞動(dòng)技術(shù)課程,每周一個(gè)課時(shí)。同時(shí)開設(shè)了豐富多彩的實(shí)踐課程:編織,手工,扎染,環(huán)創(chuàng)。課堂教學(xué)安排在年級(jí)進(jìn)行,興趣小組、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安排在五六年級(jí)。三到六年級(jí)課堂教學(xué)每周1課時(shí),興趣小組每周兩個(gè)課時(shí),社會(huì)活動(dòng)每學(xué)期10個(gè)課時(shí)。師資隊(duì)伍基本穩(wěn)定,任課教師均為兼職教師,音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)老師兼任,沒有專任教師。教學(xué)場(chǎng)地有保障,功能教室兼勞動(dòng)教育教室,保障教學(xué)正常進(jìn)行。
    (三)多彩活動(dòng),勞動(dòng)育人。
    學(xué)校精心設(shè)計(jì)了豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng),充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能。學(xué)生每天打掃班級(jí)衛(wèi)生,美化班級(jí)環(huán)境,體驗(yàn)勞動(dòng)成果。學(xué)校利用假期組織學(xué)生進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng),如2021年國慶假期和2022年1月寒假,組織學(xué)生開展了勞動(dòng)教育活動(dòng)——“爭(zhēng)做孝親好少年”活動(dòng),學(xué)生在家向家長(zhǎng)學(xué)做美食,體驗(yàn)家長(zhǎng)的'辛苦和勞動(dòng)的快樂。春節(jié)期間倡導(dǎo)學(xué)生在家寫春聯(lián)、貼春聯(lián)、忙年貨、做元宵,體驗(yàn)我們的節(jié)日,增強(qiáng)文化自信。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),定期召開工作例會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)情,研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和方案,以問題為導(dǎo)向,實(shí)施目標(biāo)引領(lǐng),分層推進(jìn),確保工作實(shí)效。三是加大勞動(dòng)課程的開發(fā)和實(shí)施力度,滿足學(xué)生個(gè)性化需求,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。四是加強(qiáng)后勤保障。對(duì)勞動(dòng)教育場(chǎng)地進(jìn)一步完善統(tǒng)籌,提供滿足學(xué)生教學(xué)和活動(dòng)的必要場(chǎng)所。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇四
    為了進(jìn)一步培養(yǎng)和實(shí)踐社會(huì)主義的核心價(jià)值觀,將勞動(dòng)榮耀的觀念融入教育教育的各個(gè)方面,教育培養(yǎng)了許多青少年愛勞動(dòng)的習(xí)慣,確立了幸福奮斗的思想,成為勤奮勞動(dòng)、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我校開展勞動(dòng)美主題實(shí)踐活動(dòng)。
    我校以培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)意識(shí)和良好的勞動(dòng)習(xí)慣為核心,布局適當(dāng)?shù)募覄?wù)勞動(dòng)作業(yè),廣泛開展做飯、刷碗、洗衣服、疊被子、做公益勞動(dòng)的勞動(dòng)最光榮五項(xiàng)勞動(dòng)技能實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生自己做,幫助家庭做能做的家務(wù)。培養(yǎng)學(xué)生的自立能力和良好的勞動(dòng)意識(shí),養(yǎng)成日常勞動(dòng)的好習(xí)慣。
    我校鼓勵(lì)學(xué)生積極參與凈化和美化家園、校園、家鄉(xiāng)活動(dòng),感受勞苦與快樂,在勞動(dòng)中展現(xiàn)美好,在收獲中體驗(yàn)幸福。鼓勵(lì)家長(zhǎng)利用假日、暑假和課馀時(shí)間帶孩子找到合適的職場(chǎng)進(jìn)行親子職業(yè)體驗(yàn),讓學(xué)生充分體驗(yàn)家長(zhǎng)勞動(dòng)的辛苦,確立幸福奮斗的思想,成為勤奮勞動(dòng)、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。
    我校將愛勞動(dòng)納入各種評(píng)價(jià)優(yōu)先的基礎(chǔ)條件,通過選擇新時(shí)代的勞動(dòng)名人環(huán)保衛(wèi)士等表揚(yáng)活動(dòng)樹立榜樣,使全體學(xué)生養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。通過開展勞動(dòng)技能大會(huì)等評(píng)價(jià)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生重視勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。
    我校通過宣傳欄、廣播站、黑板報(bào)、文化走廊等形式,開展宣傳愛勞動(dòng)教育的主題班會(huì)、演講比賽、手抄報(bào)等活動(dòng),向很多學(xué)生解讀愛勞動(dòng)的精神本質(zhì),營造良好的氛圍。積極通過主流媒體開展愛勞動(dòng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇五
    心理學(xué)家皮亞杰說:“教育的主要目標(biāo),在于造就能夠創(chuàng)新、能夠創(chuàng)造、能夠發(fā)明和發(fā)現(xiàn)的人,而不是簡(jiǎn)單重復(fù)前人已做過的事情?!苯袢盏慕逃?,一定要在小學(xué)生身上播下創(chuàng)造的種子,從根兒培養(yǎng)起。學(xué)校實(shí)施勞動(dòng)教育,就是全面實(shí)施素質(zhì)教育,造就具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人的基本途經(jīng)。當(dāng)前的勞動(dòng)教育在學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育中都有所忽視。當(dāng)今的家庭也大多是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)百般寵愛,一家人以小太陽為中心的周全服侍,使得孩子勞動(dòng)觀念淡薄,勞動(dòng)習(xí)慣較差,再加上應(yīng)試教育遺留的影響,家長(zhǎng)們普遍重智育、輕德育,忽視勞動(dòng)教育,許多孩子依賴性強(qiáng),不會(huì)勞動(dòng)。這對(duì)我們學(xué)校全面提高學(xué)生的素質(zhì)帶來了客觀上的困難。所以我們提出了“培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)習(xí)慣”這個(gè)實(shí)驗(yàn)課題。
    我校是一所農(nóng)民工定點(diǎn)學(xué)校,生源中有自外地務(wù)工人員的子女。然而父母比較重視知識(shí)的教育,但顧及孩子的其它方面培養(yǎng)的較少,再加在大多數(shù)為獨(dú)生子女,對(duì)孩子的養(yǎng)成教育缺乏足夠的重視和系統(tǒng)的教育。尤其是勞動(dòng)這方面,很少有家長(zhǎng)讓孩子做家務(wù)的?,F(xiàn)在的小學(xué)生勞動(dòng)觀念漸漸淡薄,在勞動(dòng)過程中斤斤計(jì)較的現(xiàn)象日益突出。面對(duì)這種現(xiàn)象作為老師應(yīng)怎么辦呢?熱愛勞動(dòng)是中華民族的傳統(tǒng)美德。面對(duì)新世紀(jì)的這樣一代兒童,如何繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種美德呢?因此,如何依托我們的學(xué)校本身資源優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色,利用學(xué)校教育,創(chuàng)建一個(gè)課題研究過程的平臺(tái),培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)習(xí)慣成了我們特別想研究和嘗試的課題。同時(shí)對(duì)于小學(xué)生身心健康的發(fā)展都有重要的意義。
    勞動(dòng)創(chuàng)造世界、創(chuàng)造人類、創(chuàng)造社會(huì)的一切財(cái)富,這是馬克思主義基本原理。強(qiáng)化勞動(dòng)教育是實(shí)踐素質(zhì)教育的要求,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)最重要的途徑和方法之一。強(qiáng)化勞動(dòng)教育,以勞動(dòng)教育為突破口,可以進(jìn)一步優(yōu)化教育過程,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)動(dòng)手動(dòng)腦的能力,塑造健全人格,從而促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。通過這個(gè)課題目的研究,要使小學(xué)生學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)做家務(wù),能夠積極參加學(xué)校組織的大掃除等活動(dòng)。讓小學(xué)生掌握最基本的生活技能,明白在將來的學(xué)習(xí)或者生活中勞動(dòng)是必不可少的,是成長(zhǎng)中的一個(gè)必要環(huán)節(jié)。通過這個(gè)課題的研究,幫助小學(xué)生認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)是光榮的,要培養(yǎng)他們熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣。在學(xué)校,在家里能夠幫家長(zhǎng)做家務(wù),讓家長(zhǎng)體會(huì)到孩子的成長(zhǎng)!
    1、研究?jī)?nèi)容:
    以家庭教育為主渠道,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念,樹立起熱愛勞動(dòng),積極勞動(dòng)的良好品質(zhì),培養(yǎng)家政勞動(dòng)、手工勞動(dòng)的技能技巧;形成通過勞動(dòng)教育培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);在研究的過程中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行觀察,全面了解學(xué)生的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能掌握發(fā)展水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)勞素質(zhì)教育要求及有關(guān)理論文章,收集整理在研究過程中,培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能的方法,學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐的有關(guān)資料,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    2、研究目標(biāo):
    (2)探討現(xiàn)代家庭中進(jìn)行勞動(dòng)教育的有效途徑、方式方法和具體措施;
    (3)調(diào)查、研究現(xiàn)代家庭中對(duì)待孩子勞動(dòng)的某些不良(錯(cuò)誤)傾向,并分析其原因,研究解決的措施。
    1、參與研究的對(duì)象是全校學(xué)生(部分實(shí)驗(yàn)班為主)。
    2、研究方法:
    (1)行動(dòng)研究法是本研究主要采用的研究方法。課題組結(jié)合我校教育教學(xué)工作與學(xué)生實(shí)際制定本課題研究方案納入學(xué)校德育工作計(jì)劃將培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)及其良好行為習(xí)慣的教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作之中。
    (2)個(gè)案研究法主要用于學(xué)生不良習(xí)慣矯正的研究、家庭教育對(duì)勞動(dòng)意識(shí)及其行為習(xí)慣養(yǎng)成的影響的研究。
    (3)調(diào)查法用于了解教師、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)培養(yǎng)的看法以及學(xué)生勞動(dòng)水平的前測(cè)。教師運(yùn)用觀察法了解學(xué)生有關(guān)勞動(dòng)的行為習(xí)慣的表現(xiàn)。
    (4).經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法我們要認(rèn)真總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律在此基礎(chǔ)上提高、創(chuàng)新進(jìn)一步開展本課題的研究。
    準(zhǔn)備階段20xx.12—20xx.6抽樣調(diào)查,了解學(xué)生的發(fā)展實(shí)際,通過動(dòng)員會(huì),號(hào)召學(xué)生熱愛勞動(dòng)。
    實(shí)施階段20xx.6—20xx.6以各種研究方法為途徑,結(jié)合學(xué)生的實(shí)踐,與學(xué)校德育特色形成體系。
    總結(jié)階段20xx.6—20xx.10總結(jié)實(shí)驗(yàn)研究的成果,以簡(jiǎn)練的文字、圖片、報(bào)道呈現(xiàn)。
    1、積極準(zhǔn)備。
    從20xx年9月起在全校學(xué)生當(dāng)中要求每個(gè)學(xué)生人手一本《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《勞動(dòng)手冊(cè)》并訂閱《家教周報(bào)》進(jìn)行指導(dǎo)使學(xué)生和父母共同努力形成良好的行為習(xí)慣。
    2、組織課題組學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
    重視對(duì)老師的培訓(xùn),課題組老師通過查閱文獻(xiàn),利用互聯(lián)網(wǎng)廣泛收集信息,通過國內(nèi)知名網(wǎng)站了解把握時(shí)代特點(diǎn),尋求更具時(shí)代特色的青少年優(yōu)良的行為習(xí)慣。丁汝玉校長(zhǎng)《勞動(dòng)教育與幼小銜接》、許永梅老師《淺談加強(qiáng)培養(yǎng)小學(xué)生家務(wù)勞動(dòng)意識(shí)和習(xí)慣》、陳陽老師《培養(yǎng)小學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣是德育的重要工作》、樊玲老師《如何培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)習(xí)慣》劉敏老師《現(xiàn)代家庭環(huán)境教育》等主題報(bào)告,使全校教師增長(zhǎng)了勞動(dòng)教育的知識(shí),樹立了課題研究的信心。今年暑假,劉敏老師、陳陽老師、孫燕老師參加了蜀山區(qū)教體局與合肥學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合舉辦的家庭教育骨干教師高級(jí)研修班,收獲頗豐。
    3、營造氛圍。
    (1)創(chuàng)設(shè)校園熱愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍。
    營造良好的校園環(huán)境可以讓學(xué)生在社會(huì)化、人性化和科學(xué)化的校園環(huán)境中潛移默化地受到勞動(dòng)教育。我校校門的宣傳欄、教學(xué)大樓走廊墻壁上懸掛著有關(guān)勞動(dòng)的名人名言。校內(nèi)廣播、黑板報(bào)、校園網(wǎng)充分地宣傳,使全體師生了解勞動(dòng)教育的基本內(nèi)容、要求和重要意義,形成“人人知?jiǎng)趧?dòng)”的良好氛圍,為“人人愛勞動(dòng)”打下輿論基礎(chǔ)。校園文化藝術(shù)節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì)等集中性校園文化系列活動(dòng)時(shí)也做到了與勞動(dòng)教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。為師生創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境教育氛圍,促進(jìn)了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,具有潛移默化的環(huán)境教育熏陶作用。通過親子水果拼盤比賽,穿衣服競(jìng)賽,種植能手比賽,培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力,豐富了學(xué)生的課余文化生活。
    (2)創(chuàng)設(shè)班級(jí)熱愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍。
    除學(xué)校創(chuàng)設(shè)熱愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍外,班級(jí)內(nèi)也充滿了濃濃的愛勞動(dòng)的環(huán)境氛圍。班級(jí)黑板報(bào)、班訓(xùn)、專欄、條幅等都可見到熱愛勞動(dòng)的內(nèi)容。班上還開展一系列以“勞動(dòng)”為主題的中隊(duì)會(huì),開展“勞動(dòng)之星”的評(píng)選,舉辦“勞動(dòng)主題手抄報(bào)”等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛勞動(dòng)教育使“熱愛勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮”思想意識(shí)扎根學(xué)生心里。
    4、學(xué)科滲透。
    勞動(dòng)教育同其它學(xué)科息息相關(guān)、密不可分。創(chuàng)造性地將勞動(dòng)教育與其他學(xué)科進(jìn)行互相滲透、融合和跨越,可以達(dá)到有機(jī)地為勞動(dòng)教育服務(wù)的效果。
    (1)語文教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育。
    語文教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育,有其自身的特點(diǎn)。祖國的語言文字是博大精深、豐富多彩的,前人留下了許多優(yōu)美的文學(xué)作品。通過語文教學(xué)能促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成正確的勞動(dòng)態(tài)度和習(xí)慣,激發(fā)熱愛勞動(dòng)的情感,形成正確的勞動(dòng)價(jià)值觀。如口語交際《我們的小制作》完全可以結(jié)合學(xué)生做的小制作從外形、材料、用途、制作過程等方面進(jìn)行介紹。這樣的課型不僅融合了語文的相關(guān)知識(shí),又使勞動(dòng)教育與語文教學(xué)相得益彰。如《三個(gè)小伙伴》這篇課文,學(xué)生不僅從中了解到團(tuán)結(jié)力量大的道理,也明白了怎樣植樹,激發(fā)了熱愛勞動(dòng)的情感。
    蘇霍姆林斯基說,“兒童的智慧在他手指尖上”。實(shí)踐是學(xué)生發(fā)展的源動(dòng)力。小學(xué)數(shù)學(xué)教材也蘊(yùn)涵著豐富的勞動(dòng)教育內(nèi)容,動(dòng)手操作是小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中最直接、最常用的實(shí)踐活動(dòng),是激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣切實(shí)可行的好方法。如,教師可通過讓學(xué)生動(dòng)手操作學(xué)會(huì)用圓規(guī)及借助圓形物體(如墨水瓶、茶杯蓋、硬幣等)畫圓的方法,還可用標(biāo)桿和繩子畫出較大的圓。動(dòng)手操作能使學(xué)生增加感性認(rèn)識(shí),在頭腦中形成鮮明的表象,有助于他們對(duì)抽象數(shù)學(xué)知識(shí)的理解。而在數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)中,又滲透著勞動(dòng)教育。如,應(yīng)用題中有關(guān)植樹問題的,有關(guān)工人們加工一批零件的,有關(guān)收割機(jī)收割小麥的,學(xué)生通過數(shù)量計(jì)算,會(huì)明白“勞動(dòng)創(chuàng)造了財(cái)富,勞動(dòng)創(chuàng)造了一切”的道理。這是我校舉行的家庭七巧板比拼比賽。
    (3)美術(shù)教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育。
    美術(shù)教學(xué)的目的、內(nèi)容、任務(wù)也處處滲透勞動(dòng)教育。如在教學(xué)陶泥一課時(shí),就可采用美術(shù)中橡皮泥的捏、揉、搓、壓等技法。美術(shù)教學(xué)和勞動(dòng)教育兩者有機(jī)的滲透和融合,能達(dá)到兩全其美的效果。
    (4)信息技術(shù)教學(xué)中滲透勞動(dòng)教育。
    信息技術(shù)是一種現(xiàn)代教育手段,它具體、直觀、生動(dòng)、形象,非常適合小學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和年齡特點(diǎn)。讓勞動(dòng)教育和信息技術(shù)教學(xué)有機(jī)結(jié)合,可以起到意想不到的效果。如教三年級(jí)下冊(cè)第一課《茶墊》時(shí),先讓學(xué)生欣賞多媒體課件播放的品種多樣、設(shè)計(jì)精美的茶墊,讓學(xué)生自己去觀察,設(shè)計(jì)并制作美觀又實(shí)用的茶墊。學(xué)生通過自我探究、手腦并用,制作出形態(tài)各異、繽紛多姿的茶墊,有心形的,有花形的,有三角形的……書中做茶墊用的皺紙也被有的學(xué)生換成了毛線、塑料繩、橡皮絲。正是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)和勞動(dòng)教育的有機(jī)結(jié)合,激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造性,才會(huì)產(chǎn)生這么優(yōu)秀的作品。
    科學(xué)教學(xué)中也滲透勞動(dòng)教育,如科學(xué)課中《種植我們的植物》,可以培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和動(dòng)手能力。這是學(xué)生在科技動(dòng)手做活動(dòng)中。
    另外,我們?cè)谝?guī)范管理的同時(shí),加強(qiáng)藝術(shù)教育,豐富學(xué)生的課外文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期利用周四下午開展了全校性的文體活動(dòng),開設(shè)了二十個(gè)興趣組,人人都能參與到參與“鼓號(hào)”“舞蹈”、“兒童畫”、“國畫”、“書法(鋼筆、毛筆)”、“棋類”、“足球”、“抖空竹”、“乒乓球”、“手工”……充分利用學(xué)校現(xiàn)有的條件,調(diào)動(dòng)一切積極因素,挖掘?qū)W生動(dòng)手的潛力。
    《勞動(dòng)與技術(shù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》中提出:勞動(dòng)教育不僅要靠學(xué)校教育,還要充分利用家庭教育、社會(huì)教育的資源和優(yōu)勢(shì),使學(xué)生廣泛接觸社會(huì),貼近生活、生產(chǎn)實(shí)際,從中獲取勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能。
    (1)勞動(dòng)教育與家庭教育的滲透和融合。
    家庭在勞動(dòng)教育過程中不僅是潛在的教育資源,而且也是負(fù)有一定教育使命的教育主體。幫助家長(zhǎng)樹立正確的勞動(dòng)觀念,把勞動(dòng)能力的培養(yǎng)視為孩子教育重要的必修課程。有些家庭在教育上存在著誤區(qū),認(rèn)為孩子勞動(dòng)是浪費(fèi)學(xué)習(xí)的時(shí)間,恰恰相反,勞動(dòng)使孩子身心健康,精神愉快,聰明能干,尤其利于養(yǎng)成依靠自己,自信自強(qiáng)的性格品質(zhì),能鍛煉其動(dòng)手能力。我校通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家庭訪問、校訊通等形式改變“學(xué)生是專門讀書的”陳腐思想,讓家長(zhǎng)走出家庭教育的誤區(qū),用科學(xué)理論來指導(dǎo)家庭教育,從小培養(yǎng)孩子的自理能力,實(shí)踐能力,搞好家校配合,共同把孩子培養(yǎng)成為21世紀(jì)的一代新人。這是孩子在家勞動(dòng)的圖片。
    (2)勞技教育教學(xué)與社區(qū)教育的滲透和融合。
    孩子是祖國的希望,是祖國的未來,培養(yǎng)他們不只是學(xué)校和家長(zhǎng)的事,也是社會(huì)的責(zé)任。社區(qū)本身就是一部大教材,它時(shí)刻在起著教育作用。社區(qū)教育已作為一種新的課程理念滲透到我們的教育教學(xué)中,為勞動(dòng)教育活動(dòng)提供了廣闊的平臺(tái)。如我校這兩年舉行的重陽節(jié)敬老教育活動(dòng),不僅為了弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)教育、勞動(dòng)教育的有效時(shí)機(jī)。它對(duì)培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、學(xué)會(huì)勞動(dòng),在德、智、體諸發(fā)展,具有十分很重要的意義。對(duì)學(xué)生進(jìn)行公益勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng),是進(jìn)行勞動(dòng)教育的重要內(nèi)容。積極參加公益勞動(dòng)是為社會(huì)盡力,是熱愛勞動(dòng)的表現(xiàn)。重陽節(jié)這一天,我校的學(xué)生們扛著掃把,拿著毛巾,提著簸箕,踏進(jìn)社區(qū)老年人活動(dòng)室,清掃地面、擦洗桌椅書柜、門窗等等,忙得不可開交。雖然累得汗流浹背,但在爺爺奶奶的夸獎(jiǎng)聲中,他們快樂得像一群小鳥。不久,社區(qū)的感謝信就張貼在了學(xué)校的門口,學(xué)生們的干勁也更大了。
    中國歷史悠久,有燦爛的文化,如古建筑等。教師不僅把古建筑的文化帶進(jìn)課堂,讓他們?cè)谛蕾p古建筑之雄偉、壯觀的同時(shí),引導(dǎo)他們?nèi)ナ占沤ㄖ馁Y料。結(jié)合我校的興趣小組活動(dòng),我們組織了部分學(xué)生外出參觀西遞宏村、三河古鎮(zhèn)、省博物館、市科技館,源泉博物館,欣賞中國的古建筑。他們慢慢地體會(huì)勞動(dòng)創(chuàng)造了建筑,創(chuàng)造了美,沒有勞動(dòng)就沒有我們美好的生活,從而培養(yǎng)他們熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣。并積極組織學(xué)生到工廠參觀訪問,告訴孩子們,這些都離不開人們的勞動(dòng),這些活動(dòng)都是勞動(dòng)教育與社會(huì)相適應(yīng)的重要載體。
    經(jīng)過三年的不斷摸索和努力,我們的實(shí)驗(yàn)對(duì)象無論在主動(dòng)勞動(dòng)意識(shí)上,還是在勞動(dòng)技能上都有了較大的提升。研究對(duì)象能夠在較短的時(shí)間內(nèi)發(fā)生較大的變化,一是因?yàn)槲覀円恢币詫W(xué)校的教育理念為指導(dǎo)思想,一切從學(xué)生的需要出發(fā)來進(jìn)行課題研究。二是我們結(jié)合學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,并充分考慮到每個(gè)學(xué)生個(gè)體的差異,因材施教,分別采用不用的方法來對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練,大大增強(qiáng)了訓(xùn)練的有效性。三是實(shí)驗(yàn)前期對(duì)家長(zhǎng)的工作做的比較到位,家長(zhǎng)們充分理解了本課題實(shí)施的意義,在實(shí)驗(yàn)過程中給予很大的支持和配合。他們能在家里堅(jiān)持對(duì)孩子進(jìn)行訓(xùn)練,并把孩子的訓(xùn)練情況及時(shí)的反饋給教師,為教師有針對(duì)性的教育訓(xùn)練起到了一定的輔助作用,從而保障了實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。
    課題研究,使師生的綜合素質(zhì)、環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)了,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展也得以實(shí)現(xiàn)。我校的各項(xiàng)工作突飛猛進(jìn),先后榮獲“合肥市未成年人保護(hù)示范學(xué)?!?、蜀山區(qū)“文明單位”、蜀山區(qū)“平安校園”、蜀山區(qū)“德育工作先進(jìn)單位”、“安徽省電教一類達(dá)標(biāo)學(xué)?!?、“合肥市文明單位”、“合肥市綠色學(xué)?!?、“合肥市平安校園”、“合肥市花園式學(xué)?!薄ⅰ昂戏适幸婪ㄖ涡J痉缎!薄ⅰ昂戏适写笳n間活動(dòng)示范?!薄ⅰ昂戏适械掠ぷ飨冗M(jìn)單位”、“合肥市衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“合肥市教育先鋒號(hào)”、“合肥市少先隊(duì)規(guī)范化隊(duì)室”、“規(guī)范漢字書寫實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“合肥市第十一屆文明單位”、“安徽省未成年人思想道德建設(shè)示范學(xué)?!?、“蜀山區(qū)“科技動(dòng)手做””優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)”、“蜀山區(qū)教育系統(tǒng)女教職工工作先進(jìn)集體”、“蜀山區(qū)關(guān)心下一代先進(jìn)集體”、“合肥市家教名校”、“合肥市示范家長(zhǎng)學(xué)?!薄?BR>    本課題的研究雖然已經(jīng)尾聲,但仍然有一些需要思索的地方。勞動(dòng)品質(zhì)和勞動(dòng)能力是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)生活的基本條件,勞動(dòng)品質(zhì)和勞動(dòng)能力是否具備,將直接關(guān)系到他們?cè)谏鐣?huì)中是否能夠自理、自立,對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn),教育者和家長(zhǎng)就必須要從根本上轉(zhuǎn)變觀念,放手讓孩子去嘗試、去體驗(yàn)他要自己干的、能自己干的事情。其次就是一定要持之以恒。三年的實(shí)驗(yàn)時(shí)間不算短,但也不算很長(zhǎng),我們不能因?yàn)檎n題的結(jié)束而結(jié)束對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和教育,那樣做不僅中斷了對(duì)學(xué)生的教育,也將使前面的實(shí)驗(yàn)成果前功盡棄。十年樹木,百年樹人。要使學(xué)生的勞動(dòng)技能水平得到真正提高,還需要我們繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇六
    按照《xx縣20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)考核方案》的規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,明確一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)專抓此項(xiàng)工作,并充實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室人員,工作開展較為順利。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
    全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4524人,其中集體組織定向輸出3251人。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,領(lǐng)導(dǎo)的決心沒有變。
    認(rèn)真堅(jiān)持了“三個(gè)不變”、“三個(gè)為主”和“三個(gè)原則”,領(lǐng)導(dǎo)的工作力度明顯增大,重點(diǎn)工作非常突出。上半年平均召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、表彰會(huì)8—12次。今年新啟動(dòng),先后召開了5次基層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)。層層簽訂了《責(zé)任狀》,制定了考核辦法,將任務(wù)落到實(shí)處,確保了各項(xiàng)工作的開展。
    2、內(nèi)業(yè)建設(shè)到位,標(biāo)準(zhǔn)化程度提高。
    內(nèi)業(yè)建設(shè)變化較大,鎮(zhèn)服務(wù)站已基本達(dá)標(biāo)。已建立了服務(wù)站,抽調(diào)了專職人員,完善了局級(jí)臺(tái)帳和制度。各村建設(shè)也有很大改進(jìn),落后村屯已明顯改善。五林的大興村、古城的二村、朱家的太平村、青山的聯(lián)合村、林口鎮(zhèn)東街社區(qū)、奎山的共和村等已達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化。
    3、基地建設(shè)發(fā)展較快,安置人數(shù)逐步提高。
    普遍重視了輸出基地建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)親自考察和回訪,有的村干部和包村干部也主動(dòng)考察,基地建設(shè)數(shù)量明顯增多,已建輸出基地90個(gè),比去年增加了23個(gè),有的還在洽談中,下半年還要增加。目前基地安置人數(shù)超過100人的已達(dá)到40多個(gè),比去年明顯提高。
    4、培訓(xùn)力度加大,輸出質(zhì)量提高。
    普遍重視培訓(xùn)工作,采取了輸前培訓(xùn)與“陽光工程”培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,既提高了輸出人員的品牌和質(zhì)量,了提高了農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移的綜合素質(zhì)。通過考核認(rèn)定,全鎮(zhèn)輸出人員培訓(xùn)達(dá)到了4223人。
    主要存在以下問題。
    1、基地建設(shè)數(shù)量有余,定向輸出人數(shù)不足。
    定向安置人數(shù)差距較大。
    2、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作制度還未完善。
    沒形成完善的制度和臺(tái)帳,有的用幾張紙應(yīng)付。
    3、外出務(wù)工人數(shù)不高,還沒有完成縣下達(dá)的任務(wù)。
    縣今年給我鎮(zhèn)下達(dá)的外出務(wù)工任務(wù)是4800人,上半年我鎮(zhèn)實(shí)際完成4524人,只完成了今年任務(wù)的90。各村差距比較大,多者不超過百人,少者只有十幾人。這與縣里的要求還有一定差距。
    4、個(gè)別工作人員工作不負(fù)責(zé)任,數(shù)字報(bào)表不清不準(zhǔn)。
    少數(shù)工作人員工作不認(rèn)真,要求不嚴(yán),統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表不清,該匯總的不匯總,該向勞轉(zhuǎn)辦報(bào)的.不及時(shí)報(bào),領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的內(nèi)容缺項(xiàng)。
    根據(jù)上半年的具體情況,本著實(shí)事求是,抓住重點(diǎn),缺啥補(bǔ)啥,完善提高的原則,提出以下幾點(diǎn)整改意見。
    1、加大對(duì)進(jìn)外出務(wù)工的宣傳力度。把此項(xiàng)工作列為集體組織定向輸出的重點(diǎn)。
    2、重新規(guī)劃輸出基地,制定基地安置人員計(jì)劃。已建基地安置人數(shù)達(dá)不到50人的,今后不予認(rèn)定輸出基地。安置人數(shù)已達(dá)到50人以上的,要做出安置計(jì)劃,盡快達(dá)到百人以上。
    3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。原創(chuàng):下半年新增加的6項(xiàng)內(nèi)容(按縣里的文件),馬上運(yùn)作,盡快到位,準(zhǔn)備接受縣嚅考核。同時(shí)要加大對(duì)村服務(wù)所的管理,各項(xiàng)制度和臺(tái)帳年末之前一定要到位,再發(fā)現(xiàn)有單片紙應(yīng)付和找不到臺(tái)帳制度的,一律視為沒有。
    4、抓住有利時(shí)機(jī),促進(jìn)農(nóng)民增收。當(dāng)前高考和中考已經(jīng)結(jié)束,錄取工作已經(jīng)開始?!瓣柟夤こ獭狈鲐氶_發(fā)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)全面啟動(dòng),要組織家訪,對(duì)于不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生,提前進(jìn)行宣傳教育和組織培訓(xùn),為組織外出務(wù)工或來年開門紅打好基礎(chǔ)。要對(duì)今年受災(zāi)的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查,積極開展“農(nóng)業(yè)損失務(wù)工補(bǔ)”活動(dòng),千方百計(jì)減少損失,促進(jìn)農(nóng)民增收。
    5、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和務(wù)工者特色典型,做好年終總結(jié)準(zhǔn)備工作。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各村和務(wù)工者的特色典型,推薦材料在11月末報(bào)縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇七
    去年以來,我市在全市范圍扎實(shí)開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),取得了初步成效。全市沒有因勞動(dòng)關(guān)系糾紛問題產(chǎn)生集體訪和越級(jí)上訪事件,95以上的問題都在基層得到了有效化解。下面將我市所做重點(diǎn)工作匯報(bào)如下:
    全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)電視電話會(huì)議召開以后,__市委聽取了市總工會(huì)的專題匯報(bào),連續(xù)召開相關(guān)會(huì)議并下發(fā)文件,列入了黨委目標(biāo)考核責(zé)任制,要求把開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),作為全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容,抓好貫徹落實(shí)。
    市委、市政府成立了由市委副書記任組長(zhǎng)、市人大副主任、市總工會(huì)主席、市政府副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組(__市維護(hù)職工合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位達(dá)到22個(gè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,相關(guān)部門成立了聯(lián)合執(zhí)法組,以解決不簽勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問題為重點(diǎn),進(jìn)行30多次檢查督導(dǎo),涉及企業(yè)400多家。
    為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開展,市委、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》;市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任的意見》、《關(guān)于建立健全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度的意見》等一系列文件,指導(dǎo)基層具體工作的開展。同時(shí),結(jié)合本市實(shí)際,制定了“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃”,即:從20__年起至20__年,用3年左右的時(shí)間,在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營并建立工會(huì)組織的各類所有制企事業(yè)單位中,全面開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”a級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。20__年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段,在全市30以上的企事業(yè)單位中開展;20__年為全面推進(jìn)階段,全市正常生產(chǎn)經(jīng)營的各類企事業(yè)單位都要開展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建率達(dá)到70以上;20__年為考核總結(jié)階段,創(chuàng)建率達(dá)到95以上。
    為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí),我們制定了宣傳工作計(jì)劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開展以“簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統(tǒng)一開展了宣傳和咨詢,在主要街道、路口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識(shí)問答,宣傳典型事例等。
    市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建活動(dòng)列入各級(jí)黨委的目標(biāo)考核責(zé)任制。要求各級(jí)各單位量化細(xì)化目標(biāo),如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等。要實(shí)事求是,建立起長(zhǎng)效機(jī)制,防止“一陣風(fēng)”,有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。與此同時(shí),嚴(yán)格操作程序,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),建立起了激勵(lì)約束機(jī)制。
    在程序上,堅(jiān)持按照自查、申報(bào)、檢查,中國最強(qiáng)免費(fèi)!、公示、命名的過程進(jìn)行。對(duì)已經(jīng)申報(bào)廊坊市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),分別由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)進(jìn)行檢查。為了保證檢查質(zhì)量,我們組織專門培訓(xùn),把創(chuàng)建工作細(xì)化為百分考核,使各項(xiàng)創(chuàng)建的具體工作均可對(duì)號(hào)入座,增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性。同時(shí),我們規(guī)定,凡不建立工會(huì)組織的、不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的、拖欠職工保險(xiǎn)和工資的,對(duì)其創(chuàng)建申請(qǐng)均實(shí)行“一票否決”,從而保證了創(chuàng)建工作的嚴(yán)肅性,提高了創(chuàng)建水平。
    為了增強(qiáng)社會(huì)各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)約束政策。對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不搞終身制。對(duì)獲得省級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在創(chuàng)建活動(dòng)中工作突出、成效顯著的單位和個(gè)人,都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作納入勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),建立定期檢查復(fù)核制度,對(duì)弄虛作假以及嚴(yán)重違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位,由命名機(jī)關(guān)收回證書牌匾,撤銷榮譽(yù)稱號(hào),并在新聞媒體曝光。對(duì)拒不參與創(chuàng)建或創(chuàng)建成效差的,取消各類評(píng)優(yōu)資格。
    經(jīng)市委調(diào)度部署,市財(cái)政部門加大了對(duì)工會(huì)工作的支持,全市行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥到市總工會(huì),并足額到位。市衛(wèi)生、教育部門積極解決了部分特困職工“看病難”及特困職工子女“上學(xué)難”等具體問題。宣傳部門廣造輿論,樹立先進(jìn)典型,警示違規(guī)企業(yè),增強(qiáng)了創(chuàng)建效果。在小企業(yè)數(shù)量多、農(nóng)民工相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)小區(qū),我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂工作方面狠下功夫,努力維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員和企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織的監(jiān)督作用,并與勞動(dòng)保障部門共同開展了勞動(dòng)監(jiān)察等活動(dòng),加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理,監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂和履行。今年1—7月份,檢查用人單位100多戶,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000多份,對(duì)用工不規(guī)范的單位及時(shí)糾正,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    創(chuàng)建過程中,我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏”?;谶@樣的考慮,我們確定了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn)。
    按照市委部署,各級(jí)工會(huì)在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開展了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”、“學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。使職工更加貼近企業(yè),使企業(yè)更加依賴職工。今年上半年,全市有1000余家私營企業(yè)工會(huì)組織職工開展了不同形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),企業(yè)職工共提出合理化建議5800余條,技改項(xiàng)目90余件,直接或間接創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3200余萬元。
    余人,受訓(xùn)人員得到合理流轉(zhuǎn),妥善就業(yè)。
    我們把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性、規(guī)范企業(yè)行為上。通過多種方式引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者,樹立互利雙贏、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念,正確處理企業(yè)利益和職工利益的關(guān)系。同時(shí),根據(jù)企業(yè)大小不同、所有制關(guān)系不同、職工隊(duì)伍素質(zhì)不同,制定了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn),在簽訂勞動(dòng)用工合同、簽訂集體合同、重大事項(xiàng)職代會(huì)審議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、工資福利保障、特困職工救助等8個(gè)方面,提出了明確要求。指導(dǎo)各企事業(yè)單位的行政管理者,認(rèn)真依照《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求健全完善平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商制度,自覺把廠務(wù)公開工作擺到重要位置。
    通過前一階段的努力,我市創(chuàng)建工作形成了黨政重視,企業(yè)、職工積極參與,各有關(guān)部門共同推進(jìn)的良好局面。廣大職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議明顯減少,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化。今后,我們將以這次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新理念,拓寬領(lǐng)域,不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路,努力開創(chuàng)我市“創(chuàng)建”工作的新局面!
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇八
    勞動(dòng)教育的第一特性就是實(shí)踐性強(qiáng),沒有實(shí)踐或?qū)嵺`得不夠,都不能體現(xiàn)勞動(dòng)教育的最大特點(diǎn)。因此,在勞動(dòng)教育的教學(xué)過程中,我們根據(jù)特殊學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn),組織好勞動(dòng)課的實(shí)踐活動(dòng)。
    為了更好地開展學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),開發(fā)課程資源,讓學(xué)生有全面發(fā)展的機(jī)會(huì),學(xué)校制定了詳實(shí)可行的計(jì)劃,在校領(lǐng)導(dǎo)和班主任、老師的組織下,學(xué)生的參與下,老師學(xué)生一起干,全員參與,分工合作,老師教學(xué)生,學(xué)生幫學(xué)生,互幫互學(xué),教學(xué)相長(zhǎng),營造勞動(dòng)實(shí)踐氛圍,讓大家在勞動(dòng)中快樂,在快樂中成長(zhǎng)。
    培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),讓學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)知識(shí)和技能,最終讓學(xué)生熱愛勞動(dòng),感受勞動(dòng)的快樂。是我校課外實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想。
    我校設(shè)置了每周4節(jié)為勞動(dòng)實(shí)踐課,為激發(fā)學(xué)生“自立、自理、自強(qiáng)”的意識(shí),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和生存技能,學(xué)校特設(shè)立“烹飪”課程并實(shí)施雙師制。使學(xué)生學(xué)習(xí)初步的職業(yè)知識(shí)和技能,增強(qiáng)熱愛勞動(dòng)的情感,培養(yǎng)良好的勞動(dòng)習(xí)慣,提高勞動(dòng)技能的綜合運(yùn)用能力。
    在勞動(dòng)實(shí)踐操作中,激勵(lì)全體學(xué)生之間互相合作,使每一名學(xué)生的個(gè)性得以發(fā)展,特長(zhǎng)得以鍛煉。比如這個(gè)孩子會(huì)掃地,那個(gè)孩子拖地,另個(gè)孩子會(huì)擦桌子,有的孩子只會(huì)倒垃圾,共同合作可以完成整個(gè)實(shí)踐。使每個(gè)孩子都能得到發(fā)展,最終走向共贏。
    辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過勞動(dòng)在物質(zhì)上有了收獲。勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生懂得勞動(dòng)雖然辛苦,但是勞動(dòng)的過程卻是愉悅的,特別是看著自己的成果,更加珍惜別人的勞動(dòng)成果。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇九
    泰山實(shí)驗(yàn)中學(xué)將國家規(guī)定的勞動(dòng)技術(shù)課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、通用技術(shù)課程作為實(shí)施勞動(dòng)教育的重要渠道,初一、初三年級(jí)共安排3課時(shí),初二、初四年級(jí)安排4課時(shí)。初一、初二年級(jí)在學(xué)校課程中開設(shè)烘焙、手工制作、家政等選修課程。
    1.豐富校內(nèi)勞動(dòng)教育活動(dòng)。學(xué)校在校園衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化美化、教室清潔等方面為學(xué)生提供勞動(dòng)機(jī)會(huì),凡是學(xué)生力所能及的勞動(dòng)任務(wù)由學(xué)生自主完成。利用主題班會(huì)、國旗下的講話等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。將勞動(dòng)教育活動(dòng)與與學(xué)校體育節(jié)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技節(jié)、選修課展示等常規(guī)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,在學(xué)校常規(guī)活動(dòng)中增加勞動(dòng)項(xiàng)目,為學(xué)生享受勞動(dòng)教育樂趣、展示勞動(dòng)教育成果搭建多元平臺(tái)。
    2.拓展校外勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn)。學(xué)校要挖掘社會(huì)資源,依托所在社區(qū)打造適合學(xué)生特點(diǎn)的'校外勞動(dòng)教育基地,通過社區(qū)志愿者活動(dòng)為學(xué)生參與勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)創(chuàng)造條件。
    3.家校合力親子同勞動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)校家委會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校作用,開展親子同勞動(dòng)主題活動(dòng);將勞動(dòng)教育納入“家長(zhǎng)大講堂”內(nèi)容,引導(dǎo)家長(zhǎng)教育要求學(xué)生自己的事情自己做,家里的事情幫著做,養(yǎng)成做家務(wù)勞動(dòng)的良好習(xí)慣,讓家長(zhǎng)成為孩子家務(wù)勞動(dòng)的指導(dǎo)者、參與者和協(xié)助者。家校合作,針對(duì)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異,將洗碗、洗衣、掃地、烹飪、手工、整理等日常家務(wù)勞動(dòng)和生活技能的學(xué)習(xí)列出家務(wù)勞動(dòng)清單,家務(wù)勞動(dòng)校內(nèi)納入“有課程無課時(shí)”管理,校外由家長(zhǎng)監(jiān)督落實(shí)課時(shí)。
    學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐能力考查,建立和完善學(xué)生勞動(dòng)評(píng)價(jià)制度,將學(xué)生每學(xué)期參加勞動(dòng)情況作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的一部分,記入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十
    為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代小學(xué)勞動(dòng)教育有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,我們從四個(gè)方面將勞動(dòng)教育落到實(shí)處。
    一是開發(fā)好勞動(dòng)教育養(yǎng)成手冊(cè)。根據(jù)我校實(shí)施自育教育整體規(guī)劃,在低年級(jí)著重培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。我們重點(diǎn)列舉了整理書包、整理房間、學(xué)會(huì)洗臉、刷牙、學(xué)會(huì)穿衣疊衣、學(xué)會(huì)系鞋帶、學(xué)會(huì)掃地拖地、文明科學(xué)就餐等16項(xiàng)自理能力,每一項(xiàng)能力的養(yǎng)成都離不開學(xué)生的辛勤勞動(dòng)。我們專門開發(fā)編寫了《學(xué)生勞動(dòng)教育即自理能力養(yǎng)成手冊(cè)》,在內(nèi)容規(guī)劃上,主要由導(dǎo)語、做一做、說一說、評(píng)一評(píng)四個(gè)模塊構(gòu)成。學(xué)校位于臨沂新四軍軍部舊址附近,且以紅色文化的打造為學(xué)校的一大特色,因此在課程內(nèi)容的'配圖上選取了不同樣式的小軍童做為區(qū)分幾個(gè)模塊的顯著標(biāo)志。其中“做一做”是勞動(dòng)教育的主體,文字與真人實(shí)景圖相對(duì)應(yīng),部分內(nèi)容還輔以視頻做參考,可以有效提高課程的使用價(jià)值。
    二是融合好其他學(xué)科勞動(dòng)元素。在其他課程當(dāng)中,有很多勞動(dòng)元素體現(xiàn),如美術(shù)學(xué)科中的泥塑、紙塑,音樂學(xué)科中的勞動(dòng)歌曲、勞動(dòng)表演,體育學(xué)科中的勞動(dòng)體操,語文學(xué)科、道德與法治中的勞動(dòng)教育等,我們廣泛引領(lǐng)老師們抓住這些可貴的勞動(dòng)教育資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)意識(shí)培養(yǎng),體會(huì)勞動(dòng)帶來的快樂,甚至讓學(xué)生創(chuàng)新勞動(dòng)方式。
    三是確定好勞動(dòng)教育實(shí)施途徑。在課程安排上,從一年級(jí)上學(xué)期就開始進(jìn)行有序培養(yǎng)和訓(xùn)練,利用一學(xué)年的時(shí)間,抓住衣食住行等日常生活中的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),鼓勵(lì)孩子自覺參與、自己動(dòng)手,隨時(shí)隨地、堅(jiān)持不懈進(jìn)行勞動(dòng)。除了學(xué)校的課時(shí)教育和指導(dǎo)外,還充分發(fā)揮家庭在勞動(dòng)教育中的基礎(chǔ)作用,保障低年級(jí)家庭勞動(dòng)實(shí)踐每周不少于1小時(shí),制定了學(xué)生勞動(dòng)教育(自理能力)養(yǎng)成家庭記錄表和養(yǎng)成性評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。隨著年級(jí)升高和時(shí)間推進(jìn),不斷增加學(xué)生的勞動(dòng)養(yǎng)成內(nèi)容,讓學(xué)生的自理能力更為全面。
    我們還積極組織勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)成果展示等活動(dòng),讓學(xué)生們?cè)趧趧?dòng)中培養(yǎng)積極的勞動(dòng)情感,提高勞動(dòng)興趣。
    四是利用好勞動(dòng)教育實(shí)踐場(chǎng)所。勞動(dòng)教育本質(zhì)屬于學(xué)生綜合實(shí)踐的一部分,我校將學(xué)生綜合實(shí)踐教室與勞動(dòng)教育實(shí)踐教室整合,在勞動(dòng)教育實(shí)踐教室里,在老師的指導(dǎo)下,學(xué)生認(rèn)識(shí)勞動(dòng)工具,體會(huì)其基本使用方法,如木工、電工等相關(guān)常識(shí)。拓展了學(xué)生對(duì)于勞動(dòng)基本知識(shí)的認(rèn)知范圍,逐步提高勞動(dòng)技能力。
    我校屬于建設(shè)中學(xué)校,計(jì)劃在建設(shè)完成后,開辟學(xué)生勞動(dòng)教育室外實(shí)踐基地,讓學(xué)生進(jìn)一步鍛煉勞動(dòng)技能,增強(qiáng)勞動(dòng)觀念。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十一
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,不斷加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員,而且建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以校長(zhǎng)掛帥、副校長(zhǎng)任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理,學(xué)校舍得在檔案設(shè)施上投入,配備了專用檔案室;撥出經(jīng)費(fèi),為檔案室配置了檔案柜、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等專用設(shè)備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了檔案管理的需要。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),規(guī)范學(xué)校的文書檔案管理,自學(xué)校檔案室成立一年來,我校先后制定了一系列檔案管理規(guī)章制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)科室對(duì)文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。在歸檔過程中,我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計(jì)算機(jī)打印;文件、材料的歸檔全部使用檔案專用檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我校的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。
    我校按照區(qū)檔案局和教育局有關(guān)學(xué)校檔案工作的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,一、在學(xué)年結(jié)束前整理好全年的文書檔案,并由專業(yè)人員分類整理后保存于檔案室。二、注重檔案的開發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價(jià)值。為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為勞動(dòng)保障工作服務(wù),我們一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引;二是匯編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進(jìn)行深加工,編制成全宗介紹等匯編資料,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華。
    做好檔案工作的目的是為學(xué)校的生存和發(fā)展服務(wù),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),我們的工作還存在以下不足,綜合檔案室的庫房建設(shè)還不完善,開展檔案工作宣傳力度還不夠,資料收集不很齊全,整理欠規(guī)范,檔案網(wǎng)絡(luò)化管理還處在籌備階段,檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。我們將嚴(yán)格按照區(qū)一級(jí)檔案室標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),自加壓力,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地做好檔案工作,我們要加大檔案信息開發(fā)利用的力度,加快實(shí)物檔案歸檔工作。爭(zhēng)取購置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件,實(shí)現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理,使檔案更好地為教學(xué)、科研、管理等工作,為全校廣大師生員工服務(wù),把我校的'檔案工作提高到新的層次和水平。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十二
    “民生在勤,勤則不匱”。9月8號(hào)上午,我院在院一樓報(bào)告廳舉行了20xx-20xx年第一學(xué)期勞動(dòng)教育周系列活動(dòng)之“漫談勞動(dòng)與勞動(dòng)教育”勞動(dòng)模范專題講座,本次講座由我院李桂榮教授擔(dān)任主講人,由教師教育學(xué)院副院長(zhǎng)王萍主持,20xx級(jí)全體本科生參加了此次講座。
    講座開始,李桂榮教授首先通過“什么是勞動(dòng)和勞動(dòng)教育?”這一系列問題與同學(xué)們展開了互動(dòng)。針對(duì)問題,同學(xué)們各抒己見,踴躍發(fā)言,紛紛表達(dá)了自身對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的理解。隨后,李桂榮教授結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷與大家分享了自己對(duì)于勞動(dòng)以及勞動(dòng)教育的理解與感悟,同時(shí)呼吁同學(xué)們把所學(xué)專業(yè)與生活聯(lián)系起來,用自己的專業(yè)素養(yǎng)去理解勞動(dòng)、體會(huì)勞動(dòng)。此外,李桂榮教授通過講述自己在家期間種植花草的'經(jīng)歷,分享了自己作為一名真正的園丁取得的收獲,她還將花草比喻成不同類型的學(xué)生,這給在場(chǎng)同學(xué)帶來了深刻的啟迪。她說到:勞動(dòng)充滿驚喜、勞動(dòng)充滿收獲、希望同學(xué)們能走向勞動(dòng),在勞動(dòng)中遇到更加喜歡的自己。
    講座結(jié)束之際,王萍副院長(zhǎng)對(duì)此次講座進(jìn)行了簡(jiǎn)短的總結(jié),她表示李桂榮教授的講座不僅能引起同學(xué)們對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的思考,更讓大家體驗(yàn)到一個(gè)教育學(xué)勞動(dòng)者自身的生命樣態(tài)以及對(duì)勞動(dòng)的深刻理解,希望同學(xué)們都能深思本次講座的內(nèi)容,成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者。自此,本次勞動(dòng)教育講座圓滿結(jié)束。
    李桂榮,河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院專任教師,教育行動(dòng)國際研究中心主任,河南省特聘教授,二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,兼任教育部國培計(jì)劃專家,xx教育學(xué)會(huì)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、教育學(xué)分會(huì)理事,河南省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)、生涯發(fā)展教育專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域是教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育學(xué)原理等。曾獲全國教育碩士?jī)?yōu)秀教師、河南省模范教師、河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)者及20xx年度人物、河南大學(xué)教學(xué)十佳教師、教育學(xué)專業(yè)最受學(xué)生歡迎的教師等榮譽(yù)稱號(hào)。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十三
    根據(jù)海膠人力字[20xx]xx號(hào)文《關(guān)于解決膠工短缺,完善勞動(dòng)用工管理的通知》要求,xx分公司專門召開總經(jīng)理(擴(kuò)大)辦公會(huì)議,研究如何貫徹“分片”人力資源部工作會(huì)議和海膠人力字[20xx]xx號(hào)文件精神,并按文件要求和會(huì)議精神進(jìn)行一次全面的清理和規(guī)范用工,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
    xx分公司由原4個(gè)分公司(、xx)重組為xx分公司?,F(xiàn)有在線員工4998人。
    2、在線不在崗員工xx人(管理人員辦理內(nèi)退、辭職xx人;輔助人員辦理內(nèi)退、辭職134人;待崗全額繳交“五險(xiǎn)一金”xx人;停保人員xx人)。
    3、在崗不在線人員xx人;其中在割膠崗位xx人,在中小苗撫管工45人,生產(chǎn)輔助工2人。
    (一)8月14日在“分片”人力資源部工作會(huì)議第二天,分公司召開總經(jīng)理(擴(kuò)大)辦公會(huì)議傳達(dá)“分片”人力資源部工作會(huì)議精神和海膠人力字[20xx]63號(hào)文,會(huì)上xxx總經(jīng)理提出具體要求,由分公司人力資源部牽頭并制定清理勞動(dòng)力方案,采取循序漸進(jìn)的方式,分步驟、分階段實(shí)施勞動(dòng)力清理工作。8月17日分公司人力資源部組織召開職能部門和各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)工作會(huì)議,并下發(fā)了分公司人力資源部《關(guān)于解決膠工短缺,完善勞動(dòng)用工管理人通知》要求各單位要提高對(duì)清理勞力的重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠的違規(guī)用工現(xiàn)象進(jìn)行全面清理,按要求辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》和辦理意外傷害險(xiǎn)的工作。
    xx分公司有10個(gè)作業(yè)區(qū),從清理情況來看,各作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)隊(duì)對(duì)本次勞動(dòng)用工清理工作都很認(rèn)真負(fù)責(zé),能按分公司人力資源部的布置完成各類報(bào)表和清理工作,特別對(duì)大戶承包割膠崗位雇用臨時(shí)工都按要求100%簽定《割膠勞務(wù)合同》書,沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的臨時(shí)工都辦理意外傷害險(xiǎn)。
    本次清理工作是以原4個(gè)片區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一清理統(tǒng)計(jì)。從清理情況看,還存在如下3個(gè)問題:一是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用已經(jīng)分離轉(zhuǎn)到社區(qū)的人員完成割膠工作,生產(chǎn)隊(duì)還以本人編制工資結(jié)算表。二是紅崗作業(yè)區(qū)原改革前聘用2名不在線的員工任收膠員。三是割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用臨時(shí)工割膠都沒有簽定《勞務(wù)合同》書。
    (一)xx分公司從20xx年2月重組以來,總經(jīng)理一直很重視勞動(dòng)用工管理工作,重組后,就提出人力資源部要“清理勞力,推行割膠崗位滿崗承包,不能出現(xiàn)個(gè)人拖欠“五險(xiǎn)一金”和各項(xiàng)欠款的要求,20xx年9月份由人力資源部牽頭對(duì)分公司員工進(jìn)行一次“三追欠”工作,即一追膠工拖欠上繳產(chǎn)量,二追員工欠“五險(xiǎn)一金”,三追員工欠各項(xiàng)應(yīng)繳款的,“三追欠”工作。
    同時(shí)要求分公司人力資源部和財(cái)務(wù)部按規(guī)定和要求編制工資表,不是分公司員工(臨時(shí)工)承包割膠崗位,要以生產(chǎn)隊(duì)管理人員的姓名編制工資結(jié)算表,不能出現(xiàn)臨時(shí)工(外聘人員)的.姓名在分公司工資結(jié)算表內(nèi)。為了進(jìn)一步核對(duì)聘用人員名單是否都在集團(tuán)公司線上,分公司人力資源部在20xx年7月布置再次清理和核對(duì)名單,同時(shí)指定專人負(fù)責(zé),在8月15日前填報(bào)各項(xiàng)表格進(jìn)行核對(duì)和清理。經(jīng)過核對(duì)和清理:
    1、xx作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)有2名不在線上聘用為收膠員,這兩名收膠員已清退。
    2、xx隊(duì)雇用4名社區(qū)職工割膠,生產(chǎn)隊(duì)用本人的姓名編制工資結(jié)算表,從20xx年7月份起改為隊(duì)長(zhǎng)姓名編制工資結(jié)算表。
    xx分公司已全面遵守國家勞動(dòng)法律、法規(guī),執(zhí)行公司管理制度,解決好勞動(dòng)用工短缺與干膠生產(chǎn)之間的矛盾,做好規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作。
    (二)補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》和辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》情況,經(jīng)過再次清理和核對(duì)名單后,各單位都提高對(duì)勞動(dòng)用工管理工作的重視,在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》,對(duì)割膠承包戶和生產(chǎn)隊(duì)雇用他人(含外聘人員和社區(qū)職工)從事割膠生產(chǎn)工作的人員都辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》。經(jīng)統(tǒng)計(jì):在線人員補(bǔ)簽定《勞動(dòng)合同》有263人,雇用人員辦理簽定《割膠勞務(wù)合同》有xx人,參加(100元/年保6萬元項(xiàng)目)的意外傷害險(xiǎn)業(yè)務(wù)共有xx人,全分公司還有8名雇用人員沒有戶口簿和身份證沒有辦理意外傷害險(xiǎn),待其寄來身份證才補(bǔ)辦理意外傷害險(xiǎn)。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十四
    為慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)的到來,紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)根據(jù)xx區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開展慶?!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)的通知》的文件要求,結(jié)合我社區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,在“五一”前后開展了一系列豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步活躍了社區(qū)機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力和向心力。
    在“五一”前夕,4月28日上午,社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下和幫困助殘愛心志愿者服務(wù)隊(duì)部分成員兵分兩路,來到了困難職工殘疾人蔡思浩老人和獨(dú)居老人潘菊英的家中,代表社區(qū)贈(zèng)送了慰問品。4月28日下午,社區(qū)助殘幫困志愿者服務(wù)隊(duì)一行10人,來到人民西路94號(hào)大院困難戶雷新順家進(jìn)行幫扶,雷新順一家四口中有三人沒有正式工作,僅靠打臨工,收入微薄,生活困難。社區(qū)不僅帶來了米、油、牛奶等慰問品,志愿者們還幫助其料理家務(wù),打掃衛(wèi)生,志愿者徐輝還利用特長(zhǎng)為其老岳母理發(fā),令雷新順全家感動(dòng)不已。
    紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為進(jìn)一步貫徹“全民健身實(shí)施綱要”,發(fā)揮xx市體育中心體育館為全民健身服務(wù)的作用和功能,充分利用轄區(qū)單位體育中心的體育館資源,激發(fā)轄區(qū)居民參與體育健身的熱情,由市文化廣播電視體育局主辦、市體育中心承辦、紅菱社區(qū)協(xié)辦的“我健康、我快樂、體育健身健步走”活動(dòng)于20年5月1日在市體育場(chǎng)拉開了序幕。
    紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在xx市體育場(chǎng)組織開展了4000米徒步健身活動(dòng),轄區(qū)各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工會(huì)會(huì)員及社區(qū)工會(huì)會(huì)員共70余人參加,活動(dòng)受到廣大職工群眾熱烈歡迎和好評(píng)。
    此次活動(dòng)吸納了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織廣大職工參與,使他們深深感受到黨組織和工會(huì)組織對(duì)職工群眾的健康關(guān)愛、溫暖和凝聚力,不僅磨練意志、強(qiáng)身健體,還極大地鼓舞和凝聚人心,為今后轄區(qū)工作順利開展?fàn)I造了良好的溝通協(xié)作氛圍!
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十五
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》(中發(fā)〔2020〕7號(hào)),落實(shí)《教育部關(guān)于印發(fā)大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)的通知》(教材(〔2020〕4號(hào))和山東省教育廳勞動(dòng)教育工作要求,學(xué)校高度重視,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究制定工作方案并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
    (一)成立組織,落實(shí)責(zé)任。
    學(xué)校成立加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),中層干部擔(dān)任成員,辦公室具體負(fù)責(zé)上級(jí)政策傳達(dá)和工作宣傳,師生發(fā)展中心負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、課程的開發(fā)和實(shí)施、學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的組織開展,資源保障中心負(fù)責(zé)場(chǎng)地保障和經(jīng)費(fèi)支持,安全辦負(fù)責(zé)學(xué)生安全保障。學(xué)校制定了學(xué)生勞動(dòng)教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案,各部門各負(fù)其職,在工作中認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)。
    (二)完善課程,周密實(shí)施。
    學(xué)校在三到六年級(jí)開設(shè)了勞動(dòng)技術(shù)課程,每周一個(gè)課時(shí)。同時(shí)開設(shè)了豐富多彩的實(shí)踐課程:編織,手工,扎染,環(huán)創(chuàng)。課堂教學(xué)安排在年級(jí)進(jìn)行,興趣小組、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安排在五六年級(jí)。三到六年級(jí)課堂教學(xué)每周1課時(shí),興趣小組每周兩個(gè)課時(shí),社會(huì)活動(dòng)每學(xué)期10個(gè)課時(shí)。師資隊(duì)伍基本穩(wěn)定,任課教師均為兼職教師,音樂、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)老師兼任,沒有專任教師。教學(xué)場(chǎng)地有保障,功能教室兼勞動(dòng)教育教室,保障教學(xué)正常進(jìn)行。
    (三)多彩活動(dòng),勞動(dòng)育人。
    學(xué)校精心設(shè)計(jì)了豐富多彩的勞動(dòng)教育活動(dòng),充分發(fā)揮勞動(dòng)綜合育人功能。學(xué)生每天打掃班級(jí)衛(wèi)生,美化班級(jí)環(huán)境,體驗(yàn)勞動(dòng)成果。學(xué)校利用假期組織學(xué)生進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng),如2021年國慶假期和2022年1月寒假,組織學(xué)生開展了勞動(dòng)教育活動(dòng)——“爭(zhēng)做孝親好少年”活動(dòng),學(xué)生在家向家長(zhǎng)學(xué)做美食,體驗(yàn)家長(zhǎng)的辛苦和勞動(dòng)的快樂。春節(jié)期間倡導(dǎo)學(xué)生在家寫春聯(lián)、貼春聯(lián)、忙年貨、做元宵,體驗(yàn)我們的節(jié)日,增強(qiáng)文化自信。
    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),定期召開工作例會(huì),學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)情,研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和方案,以問題為導(dǎo)向,實(shí)施目標(biāo)引領(lǐng),分層推進(jìn),確保工作實(shí)效。三是加大勞動(dòng)課程的開發(fā)和實(shí)施力度,滿足學(xué)生個(gè)性化需求,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。四是加強(qiáng)后勤保障。對(duì)勞動(dòng)教育場(chǎng)地進(jìn)一步完善統(tǒng)籌,提供滿足學(xué)生教學(xué)和活動(dòng)的必要場(chǎng)所。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十六
    多年來,勞動(dòng)教育被邊緣化,被排斥,從家庭到學(xué)校,人人都認(rèn)為勞動(dòng)教育與孩子成長(zhǎng)沒關(guān)系,因?yàn)榭荚嚊]有它,升學(xué)不需要它。久而久之,勞動(dòng)教育退出了學(xué)校教育的舞臺(tái)。除非上級(jí)行政部門或有關(guān)單位來檢查此項(xiàng)工作,學(xué)校搞點(diǎn)臨時(shí)花樣點(diǎn)綴一下,它的教育內(nèi)容與實(shí)際功能已悄然消失。于是,一批又一批“衣來伸手、飯來張口”的懶兒們成長(zhǎng)起來了。于是,一批又一批到了而立之年的“80后”還在家務(wù)活中啃老。大家都知道素質(zhì)教育的最終目標(biāo)是使受教育者在德智體美勞諸方面得到發(fā)展。也就是說,勞動(dòng)教育是素質(zhì)教育的重要因素,沒有勞動(dòng)教育是不完整的教育。素質(zhì)教育應(yīng)該“以勞育人,以勞促體,以勞促智,以勞促素”。所以,讓勞動(dòng)教育回歸,培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動(dòng)觀念與素養(yǎng),形成勞動(dòng)習(xí)慣,并使學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)技能是素質(zhì)教育的重點(diǎn)。
    二、實(shí)踐性是勞動(dòng)教育的第一特性。
    勞動(dòng)教育的第一特性就是實(shí)踐性,沒有實(shí)踐就無法體現(xiàn)勞動(dòng)教育的效果,所有勞動(dòng)教育光說不做等于白說,光說不練等于沒練。正因如此,教師和家長(zhǎng)要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇適合的勞動(dòng)項(xiàng)目,在實(shí)踐中通過動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)力、出汗、出智慧,最后,才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí);也才能讓學(xué)生在實(shí)踐合作之中體驗(yàn)到相互合作所帶來的快樂,更能在實(shí)踐中體驗(yàn)到成功,體驗(yàn)到勞動(dòng)的真正價(jià)值。實(shí)踐是勞動(dòng)教育的最好途徑。每一個(gè)教育工作者,每一位家長(zhǎng)都應(yīng)該讓孩子在勞動(dòng)實(shí)踐中得到鍛煉,得到成長(zhǎng)。當(dāng)然,對(duì)勞動(dòng)教育內(nèi)涵的理解要寬泛。
    三、教給孩子勞動(dòng)方法讓孩子會(huì)勞動(dòng)。
    現(xiàn)在的孩子,由于長(zhǎng)時(shí)間不勞動(dòng),沒有勞動(dòng)的意識(shí)、方法、技巧,所以教給孩子必要的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)方法勢(shì)在必行。勞動(dòng)課和其他學(xué)科一樣,要培養(yǎng)孩子觀察、動(dòng)手、動(dòng)腦的習(xí)慣,最后形成勞動(dòng)技能,提高素質(zhì)。這里,勞動(dòng)方法的學(xué)習(xí)掌握非常重要。所以,教師和家長(zhǎng)要耐心幫助孩子掌握每一項(xiàng)勞動(dòng)的方法,使孩子會(huì)勞動(dòng)、巧勞動(dòng)、動(dòng)腦勞動(dòng)、認(rèn)真勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)。凡是勞動(dòng)就要出力,凡是出力就會(huì)勞累,這是當(dāng)下孩子最忍受不了的。怎樣讓孩子走出因身體不適而不想再勞動(dòng)的瓶頸,是每一個(gè)教師和家長(zhǎng)應(yīng)思考的問題。要把勞動(dòng)教育和思想教育有機(jī)地結(jié)合起來,讓孩子在勞動(dòng)教育中茁壯成長(zhǎng)起來,這是歷史賦予我們的教育任務(wù)。
    四、讓勞動(dòng)成為習(xí)慣,讓習(xí)慣成為品質(zhì)。
    勞動(dòng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國人民幾千年來傳承的優(yōu)良品質(zhì)。自古以來,勤勞、節(jié)儉、辛勤已成為一代又一代的習(xí)慣。如何讓這一中華民族的傳統(tǒng)美德代代相傳,永放光輝,是我們每一個(gè)位教育者與家長(zhǎng)應(yīng)該認(rèn)真思考、努力研究的課題。讓勞動(dòng)教育回歸學(xué)校教育之中。
    小學(xué)生勞動(dòng)教育報(bào)告篇十七
    勞動(dòng)教育對(duì)于新時(shí)代立德樹人的重要意義,是我們開展勞動(dòng)教育工作的重要遵循。湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)高度重視勞動(dòng)教育在育人方面的作用,主要從以下幾個(gè)方面入開展勞動(dòng)教學(xué)工作:。
    我們組織全體勞動(dòng)教師學(xué)習(xí)了2022版《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)》?!稑?biāo)準(zhǔn)》指出:勞動(dòng)教育是發(fā)揮勞動(dòng)的育人功能,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民的活動(dòng)。勞動(dòng)教育是中國特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,是全面發(fā)展教育體系的重要組成部分,對(duì)全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人具有重要的意義。
    我們成立了勞動(dòng)教研組。任命責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為組長(zhǎng),教研組成員由各班班主任和勞動(dòng)科任教師組成。教研組長(zhǎng)督促教師制定并落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,使之做到目的明確、重難點(diǎn)突出,進(jìn)程安排合理。在教研計(jì)劃中規(guī)定,其中要檢查勞動(dòng)備課和作業(yè),考查結(jié)論記入期末綜合評(píng)估。
    抓好勞動(dòng)課教學(xué)的關(guān)鍵是課堂教學(xué)。本學(xué)期我們?nèi)詫炎洹⒔?、輔、查四個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),使勞動(dòng)課教學(xué)同其它學(xué)科-樣,有條不紊地進(jìn)行。
    教研組嚴(yán)格督促科任教師堅(jiān)持先備課后上課,不備課不得進(jìn)教室的要求。按照教研計(jì)劃,我們組織勞動(dòng)觀摩課,如廢物利用手工品制作、折紙模型、包餃子等,以期進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參與勞動(dòng)的積極因素,深化教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    我校通過五一勞動(dòng)節(jié)、植樹節(jié)等活動(dòng),積極號(hào)召學(xué)生參與校內(nèi)、校外、家內(nèi)的勞動(dòng)活動(dòng),提升勞動(dòng)技能。同時(shí),在李學(xué)永校長(zhǎng)的號(hào)召下,提出了3個(gè)0.5小時(shí)活動(dòng),其中就有放學(xué)后0.5小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng),感受父母不易,感恩父母,承擔(dān)家務(wù),爭(zhēng)做文明愛勞動(dòng)的小學(xué)生。同時(shí),學(xué)校與社區(qū)、敬老院保持聯(lián)系,定期上門服務(wù),受到好評(píng)。
    為了將勞動(dòng)教育融入到學(xué)生生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們?yōu)槊總€(gè)年級(jí)學(xué)生量身打造了“家庭日常勞動(dòng)清單”,學(xué)生根據(jù)清單要求力所能及地完成相應(yīng)勞動(dòng)內(nèi)容,并進(jìn)行“自我評(píng)價(jià)”、“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”,以保證勞動(dòng)教育的持久性,便于學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。每個(gè)寒暑假,我們?cè)趯W(xué)生的“假期特色作業(yè)”里都設(shè)置了勞動(dòng)實(shí)踐成果展示版面,學(xué)生可以記錄參與勞動(dòng)的過程,可以張貼勞動(dòng)實(shí)踐的照片,也可以寫勞動(dòng)收獲等等,將勞動(dòng)教育成果有形地體現(xiàn)了出來。
    近幾年來,我們加強(qiáng)了勞動(dòng)課的教學(xué)管理,重視實(shí)踐,使學(xué)生既學(xué)會(huì)了-些勞動(dòng)的基本知識(shí),掌握了勞動(dòng)的基本技能,培養(yǎng)了正確的勞動(dòng)觀,又美化了校園,創(chuàng)造了良好的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)了學(xué)生的身心健康發(fā)展。本學(xué)期,我們將一如既往堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效地勞動(dòng)教育,堅(jiān)持“教、學(xué)、做合一”,積極創(chuàng)造條件,使無數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力進(jìn)發(fā)出艷麗的火花,且常開不敗。