總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。在寫總結(jié)之前，先回顧自己的工作、學習等方面的表現(xiàn)和成果。欣賞優(yōu)秀的寫作，可以讓我們更好地欣賞文字之美。
換屆工作總結(jié)篇一
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十七大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆工作總結(jié)篇二
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構(gòu)，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條。縣委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆工作總結(jié)篇三
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關(guān)鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關(guān)部門，并與音樂、美術(shù)教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更應該努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結(jié)合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆工作總結(jié)篇四
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關(guān)指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》。《通知》在嚴明換屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關(guān)，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
換屆工作總結(jié)篇五
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結(jié)：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關(guān)心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗校”、“上海市紅旗大隊”、“上海市安全文明校”、“區(qū)語言文字示范?！?、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范?！?、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！?、“區(qū)科技特色學校”、“區(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結(jié)合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質(zhì)，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術(shù)”，做到學習內(nèi)容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結(jié)、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內(nèi)容與學校發(fā)展實際相結(jié)合，注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內(nèi)容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關(guān)領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內(nèi)部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結(jié)合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關(guān)心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內(nèi)部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調(diào)解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內(nèi)廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質(zhì)教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術(shù)運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關(guān)心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術(shù)與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術(shù)能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權(quán)益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關(guān)心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結(jié)對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內(nèi)展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結(jié)對關(guān)愛工程”，在區(qū)里作了經(jīng)驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
換屆工作總結(jié)篇六
根據(jù)省委《關(guān)于認真做好2011年市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（x?2010?x號）和市委《關(guān)于做好2011年縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》（x發(fā)?2011?x號）的文件精神，區(qū)委周密籌劃、精心組織、加強指導、充分協(xié)調(diào)，嚴格按照有關(guān)程序辦事，在充分發(fā)揚民主、切實保障選民和代表民主權(quán)利的基礎上，配齊區(qū)委、區(qū)紀委班子。截止x月x日，我區(qū)第x次黨代會勝利閉幕，新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領導班子順利選舉產(chǎn)生，換屆選舉過程風清氣正，全區(qū)上下凝聚力增強，黨代會的順利召開，為我區(qū)未來五年經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將換屆工作情況匯報如下：
為了統(tǒng)籌做好xxx委換屆工作，xxx把選舉出席xxx市第x次黨代會代表工作與區(qū)委換屆選舉有機結(jié)合，較好地完成了區(qū)委換屆工作。
一是區(qū)委換屆工作有序進展。在全市縣（區(qū)）黨委換屆工作會議后，xxx迅速行動，及時召開區(qū)委全委擴大會議，傳達市委換屆精神，學習了有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想。在此基礎上，初步擬定在x月上旬召開中共xxx第二次代表大會，明確了召開黨代會的指導思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、產(chǎn)生辦法，選舉辦法，區(qū)委、區(qū)紀委班子組成人員名額以及區(qū)委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。向市委呈報了《關(guān)于召開中共xxx第二次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開區(qū)委常委會進行研究落實，討論制定下發(fā)了《關(guān)于中共xxx第二次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規(guī)定了黨代會代表名額為名，確定了代表條件、構(gòu)成比例；劃分了選區(qū)，規(guī)定了具體時間要求。
二是區(qū)委換屆工作圓滿完成。這次區(qū)委換屆選舉意義重大，是在全市大建設大發(fā)展的基礎上進行的，事關(guān)xxx的穩(wěn)定與發(fā)展，是xxx政治生活中的一件大事。xxx委于x月11日全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委班子和紀委班子。選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委委員xx名，候補委員xx名，書記x名，副書記x名；選舉產(chǎn)生新一屆紀委委員xx名，書記x名，副書記x名。
二、主要做法。
等形式宣傳換屆工作的有關(guān)要求，駐區(qū)各單位也都通過懸掛橫幅、張貼標語等形式營造換屆工作的氛圍。
（二）嚴格把關(guān)，選好黨代表大會的代表。各選舉單位按照換屆選舉工作日程進度表，向區(qū)委呈報了召開黨員代表大會的請示。區(qū)委及時下達了關(guān)于黨員代表大會代表名額構(gòu)成的批復。在代表選舉過程中，主要做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把代表條件關(guān)。區(qū)委要求各選舉單位選舉出的黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在城市大建設中成績突出；二是嚴把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)定黨代表大會代表中，干部、專業(yè)技術(shù)人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各選舉單位要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，嚴格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。四是嚴把代表審查關(guān)。區(qū)委成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為區(qū)委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位。在市委的統(tǒng)一部署下從3月初即開始，區(qū)委全力配合市委換屆考察組著手對我區(qū)開展換屆人事安排工作。為了選配好新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領導班子，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，區(qū)委會同市委換屆考察組先后組織了書面和談話的全額定向推薦工作，在對現(xiàn)任的區(qū)委、區(qū)紀委班子成員民主推薦的基礎上，根據(jù)我區(qū)委常委缺額x名的實際，按2:1的比例確定了x名區(qū)委常委候選人考察人選。在對這x名同志民主測評、公示和組織考察的基礎上，研究確定了x名同志作為區(qū)委常委候選人人選。在提出候選人人選的過程中區(qū)委始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從有利于改善班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，從候選人職數(shù)、結(jié)構(gòu)和年齡構(gòu)成上嚴格執(zhí)行省市委的各項規(guī)定，特別是對擬提拔的區(qū)委常委候選人初步人選，采取了居住地延伸考察的方式，擴大了民主的范圍。
互容的領導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
通過本次選舉工作我們感到，要順利完成換屆工作，首先，市委的正確領導和市委考核組的正確指導是關(guān)鍵。區(qū)委緊緊圍繞省市委的各項規(guī)定開展工作，確保了高質(zhì)量、準確地完成省市委各項規(guī)定的落實。其次，各級黨組織高度重視，是搞好區(qū)委換屆工作的前提。各選舉單位黨（工）委高度重視，并納入重要議事日程，認真研究和部署，通過深入實際調(diào)查研究、幫助解決實際問題、建立干部聯(lián)系點等方式，具體指導選舉代表和會議籌備工作，形成了上下一致、通力協(xié)作的良好局面。再其次，嚴格程序、依規(guī)定辦事是搞好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉工作中，區(qū)委嚴格按照程序辦事，對每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，不圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現(xiàn)黨員代表大會的嚴肅性和科學性。同時，注意信息反饋，對換屆工作過程中存在的問題認真加以解決，從而有效地堅持了工作標準。
這次換屆工作雖然比較順利，但在具體的組織工作中，我們感到還有一些不盡如人意的地方今后，我們將不斷加強各級班子的執(zhí)政能力建設，切實搞好換屆后的后續(xù)工作，進一步加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。
換屆工作總結(jié)篇七
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結(jié)合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關(guān)愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結(jié)帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
換屆工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
禮陂鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領導班子，增強了村級黨組織領導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作。
一是抓機構(gòu)，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，把責任落實到人指導各村黨支部開展工作。
二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
覺、認真學習，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
（二）嚴把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。
在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。
一是嚴把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
二是嚴把信任投票關(guān)。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預備人選。
示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
四是嚴把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預備候選人36名。
（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
在進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐村進行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。多次召開黨委會進行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在指導組的指導下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領導崗位。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
換屆工作總結(jié)篇九
2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑xx”發(fā)展戰(zhàn)略，團結(jié)協(xié)作，求真務實，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。
一、注重學習，緊密團結(jié)，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。
1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內(nèi)容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關(guān)注國內(nèi)外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。
2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結(jié)對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調(diào)研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。
3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農(nóng)家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調(diào)研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。
游產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調(diào)研排查，推行“網(wǎng)格化管理”、“結(jié)對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“xx糾紛”、“xx選情”等突發(fā)事件，保持維護農(nóng)村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出xx村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。
三、
勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)戶開發(fā)農(nóng)業(yè)綜合基地、農(nóng)業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側(cè)重的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設xx農(nóng)業(yè)觀光園、xx休閑農(nóng)家樂等生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農(nóng)民群眾生活水平得到很大提高。
網(wǎng)、通信網(wǎng)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農(nóng)村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。
四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設。
1、落實責任，明確職責。根據(jù)縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。
2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關(guān)召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。
3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、繼往開來，謀劃下步工作思路。
善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。
換屆工作總結(jié)篇十
（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關(guān)系，一是堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系；二是黨支部和村委會的.關(guān)系。只有以上兩種關(guān)系搞好，村兩委班子才能搞好團結(jié)，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。
總的來看，我村現(xiàn)有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上較以前有了很大變化，素質(zhì)較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。
（三）認真做好新老村委會移交工作。
做好各種文件、資料、財務和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。
換屆工作總結(jié)篇十一
xx社區(qū)xxxx年居委會換屆工作總結(jié)根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，xx社區(qū)居委會在xx街道辦事處的換屆領導小組的統(tǒng)一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月x日為換屆選舉工作的宣傳階段，xx社區(qū)通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區(qū)換屆是加強社區(qū)建設的有利途徑，也使社區(qū)換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區(qū)換屆的重要性和必然性。
1、審核并確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權(quán)力。并告之居民，根據(jù)本社區(qū)的居住人口數(shù)量已達到6152戶，16552人。所以采取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內(nèi)容嚴重強調(diào)了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權(quán)利，具有表達自己意思，行使選舉權(quán)利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區(qū)的社區(qū)工作者，經(jīng)本人申請，社區(qū)選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，愿意參加戶口所在地或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權(quán)利，但不得重復登記，對居住在本社區(qū)一年以上的外來人員愿意參加本社區(qū)選舉的，經(jīng)社區(qū)選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區(qū)單位物業(yè)公司等，可選派代表1－2人，憑單位委托書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選并產(chǎn)生社區(qū)居民換屆選舉委員。第八屆社區(qū)黨委召集社區(qū)居民代表大會，共同研究推選出社區(qū)換屆選舉委員會成員。并確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。xx西小區(qū)業(yè)主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區(qū)干事xxx為副主任，其他四名委員分別是，xxx，xxx，xxx，xxx。換屆選舉委員會旦生后，開始了全面的換屆準備工作。最后由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數(shù)為xx人。于2月28日張貼居民代表名單，并加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日后3日內(nèi)向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內(nèi)作出解釋或調(diào)整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會于3月3日召開居民代表大會，并由第八屆社區(qū)居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區(qū)工作者為正式候選人，她們分別為；主任候選人；xx、xx。委員候選人；xx、xxx、xxx、xxx、xx。會上這七名同志分別做了演講。會后當日即公示了七名候選人的名單。同時簽了候選人公正競選行為規(guī)范承諾書。并確定3月xx日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月xx日早上張貼了開會通知。
1、推選出監(jiān)、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監(jiān)票人一名，監(jiān)票人兩名，計票人兩名。經(jīng)推選產(chǎn)生主持人為xxx，總監(jiān)票人xxx，監(jiān)票人xxx、xxx，計票人xxx、xxx。
2、大會進行時。xx社區(qū)居委會換屆選舉大會于3月xx日早上9點即時召開。xxx主持大會。首先由第八屆居委會主任xx做了上屆三年的工作報告。其次由總監(jiān)票人xxx宣讀了選舉辦法，并由大會代表舉手表決通過。第三步；由總監(jiān)票人xxx主持選舉工作；先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監(jiān)票人xxx和xxx，兩名計票人xxx和xxx。第四步；主持人xxx先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然后在她的指揮下，總監(jiān)票人和監(jiān)票人先后投完票后，全體代表們順時針開始投票。第五步；由監(jiān)票人xxx和xxx，計票人xxx和xxx開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最后由計票人填寫每個人的`得結(jié)果報告單，計算出每個人的贊成票數(shù)量和反對票數(shù)量，交給總監(jiān)票人，再由總監(jiān)票人xxx填寫每個的得票結(jié)果報告單，按照得票最高數(shù)量排序填寫當選結(jié)果報告單交給大會主持人，大會主持人xxx最終當選結(jié)果為，主任：xx，委員，xxx，xx，xx，xxx。
3、選舉社區(qū)協(xié)商議事委員會。這是大會的最后一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協(xié)商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，并與代表見面。最終推選出協(xié)商議事委員主任為xx，委員為xxxxx老總xxx、xxxxxx老總xxx、政協(xié)委員xxx、黨代表xxx、xx物業(yè)項目經(jīng)理xxx、xxxx物業(yè)經(jīng)理xx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)居民志愿者xxx。
最后，xx社區(qū)第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結(jié)束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協(xié)商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產(chǎn)生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給xx社區(qū)隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄托了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
xx街道xx社區(qū)。
xxxx年3月xx日。
換屆工作總結(jié)篇十二
為進一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區(qū)）黨組織領導班子建設，激發(fā)廣大干部的開拓意識和進取精神，根據(jù)蓬組發(fā)?20xx?48號文件精神，農(nóng)興鄉(xiāng)結(jié)合實際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國******章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，以黨內(nèi)民主推動人民民主，真正把政治可靠、作風民主、樂于奉獻、“雙帶”能力強，善于駕馭全局的能人選拔進入村(社區(qū))黨組織領導班子，為推進蓬溪“三個加快”提供堅實的組織保障和人才支撐。
群眾轉(zhuǎn)變選人觀念；同時，開好動員和培訓會議，思想?yún)R報專題安排部署村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區(qū)）黨組織班子進行摸底調(diào)查，認真分析，按照上級要求，結(jié)合本鄉(xiāng)中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排。
一是迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長和分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并把此項工作列入了鄉(xiāng)黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經(jīng)費“三落實”，保證選舉工作正常有序開展；二是將全鄉(xiāng)工作人員劃分為8個工作小組，由各小組組長帶隊分片包村開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。
本次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，我鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、干部激勵機制、貧困和問題村（社區(qū)）建設等方面有新的突破，努力實現(xiàn)“選好一個帶頭人，帶出一個好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。
堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管干部、群眾公認、分類指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼?zhèn)?、以德為先為用人標準，把那些群眾公認的有能力為群眾辦實事，辦好事的“能人”選拔進村（社區(qū)），對新進班子成員的年齡及文化程度進行最大優(yōu)化，在外出務工人才中回引了4名，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黨員中培育了9名村支委委員，在大學生村官中啟用了2名村黨支部副書記，為推進“能人型”村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設奠定良好基礎。
換屆工作總結(jié)篇十三
鄉(xiāng)人大主席團和換屆選舉委員會在縣委、縣選舉委員會及其辦公室的積極支持、指導下，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真貫徹落實縣換屆選舉工作會議的精神，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)的規(guī)定程序，強化領導，精心組織，周密安排，換屆選舉工作順利開展。通過依法投票選舉產(chǎn)生了新一屆縣、鄉(xiāng)兩級人大代表以及鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領導班子成員，進一步推進我鄉(xiāng)民主政治建設和依法治鄉(xiāng)工作，為實現(xiàn)縣委提出的跨越式發(fā)展和長治久安奠定了基礎，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展。
一、基本情況。
據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)共有選民人，參加投票選舉的有人，參選率為其中，辦理委托投票的有人，占選民人數(shù)的。
在新一屆縣、鄉(xiāng)兩級人大代表中，其中縣代表人，鄉(xiāng)代表人。
二、主要做法。
鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，是加強基層政權(quán)建設的一件大事，是人民當家作主、參政議政的重要體現(xiàn)，也是最廣泛、最基礎、最重要的社會主義民主實踐。為使其依法、有序地順利進行，主要抓好以下幾個方面工作：
治權(quán)利期滿后恢復政治的選民給予登記，并對上次換屆選舉后死亡、遷出、被剝奪政治權(quán)利的人及時予以除名。同時，還針對外出經(jīng)商、打工人員流動性大、“人戶分離”，尤其是分散作業(yè)的客觀實際，開展深入細致的調(diào)查工作，進行反復核實，逐一跟蹤。全鄉(xiāng)確認共有選民7996人，選民名單都于6月上旬實行三榜公布，并發(fā)放《選民證》。
5、加強指導，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。在提名推薦代表候選人和確定正式代表候選人的過程中，既做到討論協(xié)商，又做到反復比較，既發(fā)揚民主，又正確引導，嚴格按照法定程序進行。各選區(qū)的領導小組，既民主協(xié)商，又協(xié)調(diào)各方，求大同、存小異，盡量把正式代表候選人和黨委意圖相統(tǒng)一，向符合大多數(shù)選民意愿上統(tǒng)一，向符合優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)要求的目標上統(tǒng)一。
6、統(tǒng)籌安排，認真組織好投票選舉。投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關(guān)要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。這次選舉的參選率達到68.43％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)均一次投票選舉成功。
7、精心組織，順利召開新一屆鄉(xiāng)人大一次會議。經(jīng)過精心準備文件、資料，后勤保障，會議場所布臵等一系列工作，我鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第一次會議于7月11日至13日召開。參加會議的有鄉(xiāng)第十六屆人大代表48名，列席人員30名，特邀嘉賓18名。大會主席團推薦的鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長候選人全部當選，其中，鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長均為全票當選。
三、
幾點體會。
換屆工作總結(jié)篇十四
（2010年7月12日）。
本人在團縣委工作的十多年來，在群團黨支部和團縣委領導的關(guān)懷培養(yǎng)下，在單位同事和基層團干部的支持幫助下，堅持愛崗敬業(yè)、始終如一的工作態(tài)度，認真履職盡責，個人素質(zhì)得到明顯提高，各項工作取得一定成績。現(xiàn)將個人三年以來的思想、學習、工作情況總結(jié)如下：
一、勤于學習，個人文化理論素質(zhì)得到明顯提高。
多年來，本人在學習上始終保持把學習作為一種生存狀態(tài)、生活方式和內(nèi)在追求，向人民群眾學習，向社會實踐學習，向同事同行學習，向基層團干學習，在學以致用中增長才干。
（一）加強政治理論學習。深入學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等先進思想理論，依托“增強共青團員意識”、“共產(chǎn)黨員先進性”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“黨群共建創(chuàng)先進爭優(yōu)”等主題教育為契機，切實加強政治理論學習，個人思想政治素質(zhì)得到夯實。
（二）加強業(yè)務知識學習。認真研讀上級團組織下發(fā)的有關(guān)政策文件資料，利用工作閑暇之余，不斷加強黨務、經(jīng)濟、法律、農(nóng)業(yè)等方面知識的涉獵，加強公文寫作鍛煉，進行電腦知識學習，為本人多崗位鍛煉奠定堅實的業(yè)務知識基礎。
（三）加強工作實踐學習。堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力在實踐中錘煉自己，在基層調(diào)研工作中始終保持謙虛謹慎的思想作風，在與同事和諧相處中提升自己，在實踐工作中，本人工作能力得到提高，黨性得到鍛煉、視野得到拓展，個人綜合素質(zhì)得到進一步提升。
二、勇于服務，個人工作能力水平得到明顯提高。
多年來，本人在工作中始終堅持愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度，銳意進取，真抓實干，個人能力在實際得到有效鍛煉，工作業(yè)績得到上級團組織和團縣委領導的充分肯定。
（一）認真做好青年思想道德建設工作。一是堅持以科學的理論武裝青少年。利用舉辦培訓班、報告會、征文比賽、知識競賽為載體，組織廣大青少年學習先進思想理論。二是以優(yōu)良的傳統(tǒng)感召青少年。利用重大紀念日、節(jié)慶活動為載體，對廣大青少年進行愛國主義教育，組織開展了“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”、“共青人精神大討論”等主題教育。三是以豐富的活動凝聚青少年。利用富有時代特色的青少年文化專題活動為載體，組織開展了“文明禮儀伴我行”普及活動，青少年科技創(chuàng)新大賽、中學生文化藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)等主題實踐活動。
（二）認真做好服務黨委政府中心工作。一是服務青工創(chuàng)業(yè)工作。在縣電力公司、豪吉集團等企業(yè)中廣泛開展青年職工技術(shù)大比武和爭當青年崗位能手活動，引導青年職工不斷提高勞動技能，積極參與企業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新；我們在全縣服務窗口行業(yè)中廣泛開展了“文明先鋒，誠信楷?！钡那嗄晡拿魈杽?chuàng)建工作，共涌現(xiàn)出縣煙草專賣局等12個州級青年文明號。二是服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。組織開展了畜牧、蠶桑、馬鈴薯、烤煙等農(nóng)村實用技術(shù)培訓。三年來，培訓農(nóng)村青年960余人次；積極為農(nóng)村外出務工青年提供政策介紹和信息咨詢服務，幫助1870名農(nóng)村富裕勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；為我縣的50余戶創(chuàng)業(yè)青年解決了80萬元小額貸款資金。三是服務旅游發(fā)展工作。組織青年志愿者開展在螺髻山景區(qū)等開展旅游咨詢、文娛表演、活動組織等志愿服務工作，三年來共組織旅游宣傳活動6次，志愿者300余人次參加活動。
（三）認真做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作。一是團隊主題活動形式多樣。組織開展了“勞動最光榮，青春鑄輝煌”歌舞文藝晚會，“深入學習實踐科學發(fā)展觀”知識競賽等；組織開展了“學雷鋒、樹新風”主題隊會，少兒書信比賽、“雛鷹爭章”等活動，組建了學雷鋒小組、環(huán)保三星隊、愛心小隊等少先隊校外活動組織。二是扶困助學工程成效明顯。積極爭取到摩托羅拉公司援建古里希望小學資金18萬元，省青基會“希望工程體育園地項目”設備價值14萬元，“留守學生之家”項目建設經(jīng)費12萬元，上?？偷掠埂皭坌臅眱r值8萬元；爭取到王振韜愛心接力計劃、芙蓉學子愛心基金資助我縣貧困高中應屆畢業(yè)生，協(xié)調(diào)到攀枝花團市委、浙江建德新華書店（朱曉蔚）、縣兒基辦捐贈物資現(xiàn)金，支援幫扶我縣雨雪冰凍受災鄉(xiāng)（特補鄉(xiāng)）、貧困中小學生、康復村（森科洛村）村民。三是志愿服務工作蓬勃開展。
組織開展了慰問殘疾人和孤寡老人的“助殘獻真情”、“新春送溫暖”志愿服務活動，“青春獻祖國，青年志愿者在行動”主題團日活動，城鄉(xiāng)環(huán)境清潔綜合治理志愿服務活動等；在抗擊“汶川5.12”、“會理8.30”地震災害過程中，迅速組建由120名獻血、醫(yī)護、救援、關(guān)愛志愿者組成的抗震救災隊伍支援抗震救災，組織全縣各中學團員學生繳納特殊團費5萬余元幫助地震災區(qū)災后重建。
（四）認真做好共青團的基礎建設工作。一是組織體系進一步夯實。我們在鞏固農(nóng)村、國有企業(yè)、學校為基礎的基層團組織建設的同時，加大了在社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織設臵團組織的工作力度，并在縣級機關(guān)現(xiàn)已不符合建團條件但青年密集的機關(guān)企事業(yè)單位，組建了27個青年工作委員會，實現(xiàn)了團組織對青年的有效覆蓋。二是隊伍建設進一步加強。我們采取工作例會、學習培訓、座談交流等形式，培訓基層團干部260余人次，切實提高了團干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是機關(guān)面貌進一步改善。在縣委政府的關(guān)心支持下，積極籌集資金購臵辦公設備，大大改善了團縣委機關(guān)的辦公條件；建立了普格共青團的首個鏈接互聯(lián)網(wǎng)公眾信息門戶網(wǎng)站；修訂出《共青團普格縣委工作管理制度》、《基層團組織工作目標管理考評實施細則》。四是宣傳陣地作用進一步發(fā)揮。共撰寫信息簡報120余期，調(diào)研文章5篇，各類工作總結(jié)20余份，其中，州級報刊雜志采用團工作信息6條，縣級刊物采用5條，上級部門網(wǎng)站采用10余條。
（五）認真做好單位領導交辦各項工作。在抓好團縣委。
機關(guān)和基層團組織目標考評工作的同時，獨立完成單位文件檔案的收集整理和立卷歸檔工作，通過工作努力，2009年8月，團縣委達到四川省檔案規(guī)范化管理三級標準；2008年10月至2009年2月，利用工作之余，查閱記錄150多卷檔案，填寫資料卡片100余份，形成了2萬余字的我縣25年來共青團工作史記上報縣史志部門；在群團黨支部主題教育中，主動承擔群團黨支部的所有文字材料工作，完成總結(jié)12份，信息8期，整改評議材料6份，調(diào)研文章及。
心得體會。
三、
嚴于律己，個人道德品質(zhì)修養(yǎng)得到明顯提高。
多年來，本人始終堅持嚴于律己、寬以待人的為人處事之道，講政治，顧大局，充分發(fā)揮參謀助手作用的同時，補位不越位，和諧機關(guān)氛圍濃厚，個人工作協(xié)調(diào)溝通能力得到較大提高。
（一）踏實工作講大局。服從安排，服從領導，是一個黨員干部必須堅持的組織原則。多年來，雖然我經(jīng)歷了多屆團縣委領導班子，在工作中，我決不消極懈怠，依然堅持一如既往、踏踏實實、盡職盡責的做好自己的本職工作。不折不扣地完成領導交辦的各項任務，做到工作及時匯報、信息及時上傳、思想及時溝通。在開展活動中和召開會議中，積極聯(lián)絡協(xié)調(diào)各項工作，顧全大局、精心組織、周密部署，有效推進共青團工作的有序發(fā)展。
志、真誠待人，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。管理好單位的財物，不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，使自己的道德品質(zhì)修養(yǎng)在平時的工作和生活中得到錘煉。
（三）默默奉獻講作風。作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心。過去的幾年，我注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不飄浮、不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的良好形象。多年來，團縣委機關(guān)人少事多，白天忙不完的事我就經(jīng)常犧牲晚上休息時間加班，特別是文字工作，基本上都是我利用晚上的時間完成，但我從沒有任何怨言，從不叫苦叫累，反而覺得在近幾年的工作中得到了鍛煉，公文寫作能力得到大幅提升。
三年來，我個人雖然在思想、學習、工作上取得了一定成績，個人素質(zhì)得到了顯著提高，但我也清醒的認識到還存在著一些缺點和問題：比如理論的深度和廣度還需要進一步加強拓展，基層工作經(jīng)驗和多崗位鍛煉經(jīng)歷不足，還需要進一步磨練等；在今后的工作中，不管組織安排我到任何工作崗位，我都將認真工作，揚長避短，乘勢而上，拼搏進取，努力在未來的工作和生活道路上取得更優(yōu)異的成績，譜寫出自己新的人生篇章。
換屆工作總結(jié)篇十五
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質(zhì)不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質(zhì)。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農(nóng)講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內(nèi)服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯(lián)系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關(guān)于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結(jié)合越秀區(qū)委組織部《關(guān)于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內(nèi)容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據(jù)每一位黨員的具體表現(xiàn)情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關(guān)愛黨員。
關(guān)愛黨員、增強黨性，既是黨內(nèi)服務的本質(zhì)，也是黨內(nèi)服務的基本內(nèi)容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關(guān)心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內(nèi)容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關(guān)愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉(zhuǎn)正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質(zhì)完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關(guān)愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關(guān)懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內(nèi)服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經(jīng)常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內(nèi)義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質(zhì)；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結(jié)合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì)。
2、結(jié)合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經(jīng)常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產(chǎn)、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
換屆工作總結(jié)篇十六
據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關(guān)要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，xx鄉(xiāng)黨委結(jié)合全鄉(xiāng)干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民-主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆工作的始終，確保選舉產(chǎn)生結(jié)構(gòu)更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展提供更加堅強的組織保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆個人工作總結(jié)。
一、主要做法。
此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。
(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。
(二)統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。
思想統(tǒng)。
換屆工作總結(jié)篇十七
2003-2007年**工作總結(jié)五年來，在市委、市政府的正確領導下，全系統(tǒng)廣大干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，**事業(yè)取得了快速穩(wěn)定發(fā)展的良好業(yè)績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全系統(tǒng)大局安全穩(wěn)定的五年，是改革創(chuàng)新成效顯著的五年。
一、深化改革，**事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五年來，全系統(tǒng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現(xiàn)業(yè)務收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統(tǒng)固定資產(chǎn)達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業(yè)務收入達10.2萬元，較2002年增長38%。
一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經(jīng)濟目標責任制管理，建立了**系統(tǒng)會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務、人事、藥品招標等管理制度。優(yōu)化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業(yè)務、人員“三統(tǒng)一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規(guī)范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現(xiàn)了全員聘用制。實施了本科以上畢業(yè)生公開招聘和本科以下畢業(yè)生公開招考制度。三是科研工作成效明顯?？蒲辛㈨?3項，有3項通過鎮(zhèn)江市級鑒定。1人獲鎮(zhèn)江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養(yǎng)鎮(zhèn)江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術(shù)帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫(yī)院門診樓和后勤綜合樓、中醫(yī)院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫(yī)院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫(yī)療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷?？偨ㄖ娣e近6萬平方米。添置了ct、高壓氧艙、彩色b超、全自動生化分析儀等一大批先進醫(yī)療設備及污水處置裝置。就醫(yī)環(huán)境顯著改觀，診療技術(shù)水平大幅度提升。
——推行全民參保，社會醫(yī)保呈現(xiàn)亮點。按照“基本醫(yī)療保險向下延伸，農(nóng)村合作醫(yī)療向上拓展”的發(fā)展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫(yī)保參保4萬人，籌集醫(yī)保基金3100萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫(yī)保基金達7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫(yī)保和大病醫(yī)療保險的基礎上，拓展了補充、女工生育和公務員醫(yī)療保險的新領域。2006年6月起，全面實施了醫(yī)保ic卡結(jié)算管理，使醫(yī)保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現(xiàn)代化管理軌道。今年，又大力推行了醫(yī)保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業(yè)的1583名職工和社區(qū)586名居民參加了基本醫(yī)療保險。
二、加強監(jiān)管，**服務能力不斷提升。
一是加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。開展醫(yī)院管理年活動，組織醫(yī)療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作穩(wěn)步推進，二級婦幼保健院創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江初審，創(chuàng)成規(guī)范化檢驗科10個，規(guī)范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫(yī)，查處非法行醫(yī)41起，有效凈化了我市醫(yī)療市場。二是落實疾病預防控制措施。投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫(yī)院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關(guān)設備，完善了冷庫、冷鏈系統(tǒng)。加強計免門診接種室達標建設，甲級率為100%。強化重大疫情監(jiān)測，傳染病網(wǎng)絡直報率達100%，及時發(fā)現(xiàn)并處理疫情苗頭127起，未發(fā)生蔓延。五年來，無重大疫情發(fā)生，傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結(jié)核病防治任務全面完成。在6個社區(qū)開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮(zhèn)開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監(jiān)督執(zhí)法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設備60臺（套）。實施了“五小行業(yè)”等級評定，成為我市創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程，得到了創(chuàng)衛(wèi)國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業(yè)管理示范街和紫荊花園食品**示范社區(qū)。實施食品量化分級管理，在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)率先推行了旅店、理發(fā)美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市食品**管理先進集鎮(zhèn)8個，鎮(zhèn)江市食品**示范村2個，鎮(zhèn)江市a級學校食堂15家，均位居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節(jié)日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經(jīng)營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產(chǎn)經(jīng)營戶主5000余人次。五年來，未發(fā)生重大食物中毒和食源性疾患。
三、強化措施，農(nóng)民健康工程穩(wěn)步推進。
農(nóng)民健康工程是黨和政府為民興辦的農(nóng)村新五件實事之一。我們圍繞農(nóng)民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度得到鞏固，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。五年來，農(nóng)民醫(yī)保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮(zhèn)江市最低，但農(nóng)民受益率在鎮(zhèn)江市最高，農(nóng)民在本市醫(yī)療機構(gòu)就診率居鎮(zhèn)江市第一,充分體現(xiàn)了我市新農(nóng)合工作的優(yōu)越性。不斷修訂完善《新型農(nóng)村合作醫(yī)療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫(yī)、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農(nóng)村社區(qū)**服務能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療**服務體系。按省級示范標準，建成4個規(guī)范化社區(qū)**服務中心，70個標準化農(nóng)村社區(qū)**服務站。加大衛(wèi)技人員業(yè)務能力培訓，舉辦10余期全科醫(yī)師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發(fā)展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產(chǎn)婦保健管理率100％，孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發(fā)展綱要規(guī)定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優(yōu)化了農(nóng)村居住環(huán)境。實現(xiàn)了農(nóng)村改水三年任務兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創(chuàng)成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮(zhèn)江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫(yī)工作得到加強，推廣使用中醫(yī)藥技術(shù)?！敖K省農(nóng)村中醫(yī)工作先進市”創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發(fā)揮邊城中醫(yī)婦科、二圣中醫(yī)外科、黃梅和唐陵中醫(yī)骨科等傳統(tǒng)中醫(yī)優(yōu)勢，在各**院和農(nóng)村社區(qū)**服務站推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，對衛(wèi)技人員進行中醫(yī)知識培訓。
四、克難奮進，國家**城市創(chuàng)建成功。
自2004年6月，開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，**系統(tǒng)作為創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業(yè)整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛(wèi)組織管理、單位**等七大工程目標任務。特別是重點、難點工程“五小行業(yè)”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫(yī)院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業(yè)滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監(jiān)督檢測頻率。嚴格執(zhí)行傳染病防治工作要求。健全了愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡。開展單位**評比檢查。
五、求實創(chuàng)新，黨的建設得到全面加強。
2005年，按照把領導干部聯(lián)系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫(yī)院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫(yī)院的具體做法在鎮(zhèn)江市大會上作了交流。提高黨委管黨成效。嚴格執(zhí)行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結(jié)果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設。每年舉辦一期**系統(tǒng)干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創(chuàng)新課題研究，形成調(diào)研文章10余篇，在市以上會議交流，獲省**系統(tǒng)黨建學術(shù)研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創(chuàng)建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員49名。榮獲鎮(zhèn)江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮(zhèn)江市局先進集體2個，創(chuàng)成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮(zhèn)江市勞模1人，市勞模2人；鎮(zhèn)江市優(yōu)秀黨務工作者1人。深化黨風廉政和行風建設。領導干部簽訂《廉政承諾書》，醫(yī)務人員簽定《廉潔行醫(yī)承諾書》。執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關(guān)行風評議活動中，**系統(tǒng)評議名次上升了14位。2004年全系統(tǒng)創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明行業(yè)。創(chuàng)成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮(zhèn)江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫(yī)院急診科獲鎮(zhèn)江市**系統(tǒng)“十佳文明服務示范窗口”稱號。
換屆工作總結(jié)篇十八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結(jié)構(gòu)更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結(jié)構(gòu)、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關(guān)權(quán)利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結(jié)果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關(guān)要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結(jié)帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
換屆工作總結(jié)篇十九
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)xx37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)xx38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
一是嚴把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的`推選“七選七不馴和標準和村民委員侯選人的推尋五選十不馴的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采勸兩推一馴模式產(chǎn)生村支部班子。采勸兩推一馴模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權(quán)威性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。
換屆工作總結(jié)篇一
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十七大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆工作總結(jié)篇二
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構(gòu)，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條。縣委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆工作總結(jié)篇三
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了____年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
____年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關(guān)鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關(guān)注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術(shù)、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關(guān)部門，并與音樂、美術(shù)教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更應該努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結(jié)。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結(jié)合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆工作總結(jié)篇四
（2011年9月9日）。
根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，我縣從7月上旬啟動村“兩委”換屆工作，兩個月來，在市委的堅強領導下，我縣村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照上級要求，認真部署，廣泛宣傳，把握選情，規(guī)范操作，圓滿完成了換屆任務，達到了預期成效?，F(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進展情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進村委會的比率達到100%。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學生村官當選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。新一屆村“兩委”成員總體上素質(zhì)較高，在黨員群眾中威信較高，年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，全縣932個村“兩委”成員，平均年齡46.2歲，比上一屆平均年齡降低3.6歲；大專及以上文化程度的191人，占20%。
二、主要做法。
1、深入調(diào)研，把握選情，為村黨組織換屆做好前期準備。在本次換屆選舉中，我縣先后兩次開展了較大規(guī)模的專項調(diào)研，深入了解選情。6月中旬，成立三個調(diào)研組深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行調(diào)研，全面掌握全縣村“兩委”的基本情況，摸清存在問題，分析選情，為制定《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》提供了科學依據(jù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨（工）委及時對村級干部隊伍狀況進行了認真地摸底考察，對所屬村進行分類，對重點村、難點村實行分類指導、“一村一策”，做到胸有成竹，為村“兩委”換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實基礎。8月初，縣委副書記##親自帶隊，再次開展調(diào)研活動，針對換屆過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出指導意見，及時下發(fā)了《關(guān)于進一步強化措施確保順利完成村“兩委”換屆任務的通知》和《調(diào)研通報》，有效指導了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村級換屆工作的開展。
2、及時動員，周密部署，全面啟動村“兩委”換屆工作。按照省、市部署，我縣立足于早動員，早實施，于7月7日召開了全縣村“兩委”換屆選舉工作動員會議，安排部署全縣村“兩委”換屆選舉工作。會議下發(fā)了《**縣村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》、《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》等有關(guān)指導性文件。隨后，7月8日—10日，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全部召開了動員會，就村“兩委”換屆工作進行全面動員和業(yè)務培訓。
3、加強領導，落實責任，為村級換屆提供堅強的組織保障?？h、鄉(xiāng)兩級都成立了強有力的領導組織，加強了對換屆工作的領導?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準人選等作出重點安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領導班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負責。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負領導和指導責任，針對各村實際情況制定工作預案，把工作做實做細，確保換屆選舉成功。
4、扎實培訓，強化指導，確保村級換屆工作健康有序開展。我縣先后組織了兩次專題培訓，縣委組織部、市民政局、市婦聯(lián)有關(guān)同志就村黨組織換屆、村委會換屆、婦女進村委會等有關(guān)政策法規(guī)、辦法等進行詳解，印發(fā)了選舉工作操作規(guī)程和流程圖500余份。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對派出的駐村指導員和村選舉委員會成員進行多次重點培訓。自換屆工作啟動以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道累計舉辦培訓班36期，參加人員2500余人次。通過宣傳培訓，提高了他們的政策水平、業(yè)務素質(zhì),進一步激發(fā)了農(nóng)村廣大黨員群眾參與村“兩委”換屆選舉工作的積極性。為強化對村級換屆工作的指導，市成立了三個村“兩委”換屆選舉工作指導組，明確工作職責，制定并印發(fā)了《**縣村“兩委”換屆選舉工作督查指導要點》，實行督查指導組例會制度，每周四下午聽取一次匯報，掌握選舉動態(tài)。各指導組每周都要深入到所指導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決，截止到村黨組織換屆結(jié)束時，共召開督查指導組例會4次。
5、規(guī)范操作，注重細節(jié)，村黨組織換屆工作扎實推進。為避免因選舉程序不規(guī)范或細節(jié)把握不準引起群眾的異議，或給故意搗亂者以口實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)著力在規(guī)范程序上下功夫，在一些細節(jié)上謹慎操作，強化措施，加強防范，收到了很好的效果。##鎮(zhèn)借鑒上屆換屆中的做法，在**等3個難點村實行了村支部換屆全程錄相紀實，讓故意找茬者無“茬”可尋；顧集鎮(zhèn)實行點名制發(fā)放選票，防止無選舉資格的人冒領選票；##街道采取口頭和書面兩種形式通知黨員和群眾代表參加推薦和選舉，增強了群眾的參與意識和責任感，**在選舉當天租用專車接送活動不便的老黨員參加選舉，既保證他們選舉權(quán)力，又提高了黨員的參選率。由于操作規(guī)范，在本次換屆選舉中，因操作程序不規(guī)范引起的上訪事件較上屆明顯減少。
6、公開演說，公平競職，不斷推進基層民主政治建設。在村委會換屆選舉中，為引導新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。市民政局副局長##親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。
7、廣泛宣傳，打造聲勢，為村級換屆工作營造良好的輿論氛圍。換屆工作啟動后，我縣充分利用界首先鋒網(wǎng)、廣播電臺、電視臺、遠程教育平臺等新聞媒體大力宣傳村“兩委”換屆選舉工作的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求；縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室還編發(fā)了《簡報》，及時宣傳報道村級換屆選舉的進展情況、工作動態(tài)，好的經(jīng)驗做法等；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也利用廣播、板報、標語、宣傳欄、宣傳車等宣傳工具，宣傳村“兩委”換屆中的法律法規(guī)，為村級換屆選舉工作營造了濃厚的輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、138個換屆村共書寫標語400余幅，辦黑板報420多期，下發(fā)有關(guān)村“兩委”換屆選舉規(guī)程和宣傳小冊子750多冊?？h村“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室編發(fā)《簡報》4期，向上級部門和媒體上報信息30余篇，阜陽市級以上媒體采用9篇。通過廣泛宣傳，我縣黨員、群眾對法律法規(guī)、農(nóng)村各項政策的知曉度進一步增強，民主參政意識明顯提高。在本屆的村級換屆選舉中，村黨員、群眾的參與率高達78%，比上屆高出7個百分點。
8、加強監(jiān)督，嚴肅紀律，為村極換屆工作營造風清氣正的環(huán)境。為確保換屆選舉健康有序進行，我縣下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》。《通知》在嚴明換屆工作紀律、加強換屆工作宣傳與教育、細化換屆工作程序、規(guī)范候選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善監(jiān)督防范措施、嚴查違法違規(guī)行為、嚴格問責制度八個方面提出具體要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按照要求扎實開展“五個一”活動、廣泛進行“十嚴禁”宣傳，共印制換屆提醒卡32000余張，簽訂換屆紀律承諾書26000余份，嚴把換屆紀律關(guān)，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。在加強社會監(jiān)督方面，我縣在村會換屆中成立了由部分縣人大代表、政協(xié)委員、新聞界和法律公證部門人員參加的“村委會選舉觀察團”，對部分村的村委會選舉過程進行監(jiān)督和觀察，通過他們的積極參與，進一步增加了選舉的透明度，提高了選舉工作公正、公開、公平的程度。
三、
存在的主要問題。
一是女性在參與村委會選舉過程中，由于知名度不高，參選意識不強，給選舉帶來了一定難度；二是缺乏優(yōu)秀的后備干部。部分村由于大量青壯年勞動力外出務工、經(jīng)商，農(nóng)村黨員隊伍老化的現(xiàn)象十分嚴重，后備干部較少。同時一些村后備干部由于平時接觸面相對較窄，往往難以進入黨員和村民代表的視野，導致票數(shù)不集中，年輕優(yōu)秀的人才難以脫穎而出；三是個別村群眾存在轄域觀念，只選舉本自然村人員，不能客觀公正的對待選舉。
四、下一步工作計劃。
一是開展檢查驗收。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行一次普查。
二是完善檔案整理。為全面、準確掌握村“兩委”干部的基本情況，為村干部的選拔和進一步教育管理提供客觀依據(jù)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對新當選村“兩委”干部進行登記造冊，整理、完善村干部檔案。
三是抓好教育培訓。9月中旬，對新一屆村“兩委”主職干部進行一次集中培訓，邀請縣委領導、黨校教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作專題授課。主要對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、社會維穩(wěn)、計劃生育、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基層組織建設等進行培訓。四是健全配套組織。村“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后，及時建立健全新一屆團支部、婦代會、村民小組等村級配套組織，建立完善各項村規(guī)民約、規(guī)章制度。九月底前，婦聯(lián)將對婦女干部專門進行集中培訓。
五是做好新老班子的交接工作。為防止出現(xiàn)“后遺癥”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織力量，對新老班子進行交接，完善交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性。
換屆工作總結(jié)篇五
為了落實好本次黨支部換屆選舉工作，按照上級黨委的要求，現(xiàn)對我支部三年工作情況作如下總結(jié)：
過去的三年，對于我們羅陽小學來說，是個改革進取的三年，勇于探索的三年。我校黨支部在上級黨組織的領導和關(guān)心下，積極工作，勇于創(chuàng)新，帶領全校黨員干部和廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。先后獲得“聯(lián)合國esd實驗校”、“上海市紅旗大隊”、“上海市安全文明校”、“區(qū)語言文字示范?！?、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范?！?、“區(qū)健康教育促進優(yōu)秀?！?、“區(qū)科技特色學校”、“區(qū)優(yōu)秀教工之家”等等，學校辦學水平也被評估*學校。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針，努力創(chuàng)建一流的現(xiàn)代學校過程中所取得的新突破，是我校黨支部認真學習、貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的三年中，學校堅持把支部建設與學校的中心工作結(jié)合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，有效地開展了凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作。強有力的思想政治工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，學校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種高昂的精神氛圍。
一、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。三年中，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，為了保持學校黨政領導班子的長期戰(zhàn)斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質(zhì)，我校堅持每周召開一次中心組學習會議，組織全體黨政領導班子成員學習“十六精神”和“三個代表的思想”，學習“教育教學理論”、“現(xiàn)代教育技術(shù)”，做到學習內(nèi)容安排有規(guī)劃、學習者人人認真做筆記。幾年來，我校先后開展了“一個黨員一面旗幟”、“今天怎樣做教師”等一系列樹黨員形象、展干部風采的活動，使黨政領導干部們吃苦在前，享受在后，努力工作，模范帶頭，并把這一股“講正氣、講團結(jié)、講奉獻”之風輻射到學校的教師隊伍當中。在教職工政治學習方面，我們每一周都安排教師的政治學習，并把學習的內(nèi)容與學校發(fā)展實際相結(jié)合，注重內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，三年中開展了內(nèi)容集中，形式多樣的各類學習，如：邀請有關(guān)領導來校作師德報告，聽于漪的報告，“當前教育教學研究的熱點問題”，安排“七一”講話和“三個代表”學習輔導，組織建黨80周年黨建知識競賽活動等。在師德建設方面，我們堅持以教師職業(yè)道德教育為抓手，努力開展文明單位、文明組室的創(chuàng)建活動，落實每一項內(nèi)部管理條例，加強對教師中先進事跡的宣傳和對不良現(xiàn)象的抵制，既有好人好事的表揚，突出貢獻的獎勵，也有對不良傾向的抵制，違紀現(xiàn)象的批評。堅持做到好人好事有人夸，違紀現(xiàn)象有人管。與此同時，結(jié)合師德學習，我們開展了“源自心頭的微笑”“鳴風苑”等活動。三年中，黨支部關(guān)心教師的思想變化，努力傾聽教師的心聲，針對學校內(nèi)部的各項改革和教師聘任制實施過程中遇到的思想問題，找教職工談心，堅持開展“跨越時空的心靈溝通”活動。發(fā)現(xiàn)思想問題，思想情緒及時進行溝通，調(diào)解，使許多問題在萌芽狀態(tài)就得以處理。工會作為群眾組織，在黨支部的領導下也積極開展各類師德學習、文明組的凝聚力工程。對學校推進的各項改革實現(xiàn)民主集中制的形式先在文明組內(nèi)廣泛征詢意見，在遵照廣大群眾的意愿的情況下，進行落實推進。各項工作的落實對弘揚先進，樹立榜樣，建立良好的校園精神文明方面起到了積極的推動作用。由于認真抓了政治學習，思想政治教育和師德建設，三年里，學校未發(fā)生影響教育的思想波動，學校的教育工作秩序走上了規(guī)范，形成了良好的校風、教風、學風。
二、配合行政，加強教育教學有效管理，堅持發(fā)揮黨員和入黨積極分子在教育中的先導作用，全面推進以創(chuàng)新精神為核心，以實踐能力為重點的素質(zhì)教育。教學是學校的中心工作，三年里，我們黨支部始終與行政一起主動積極地探索教育教學管理的有效性，始終把研究與實踐的重點放在教學評價、現(xiàn)代教學技術(shù)運用、教育科研等方面。三年中，我們引導黨員、入黨積極分子關(guān)心、支持和參與學校的一系列教育教學改革，開展了二期課改的研究，現(xiàn)代信息技術(shù)與學科的整合研究，優(yōu)化小學教育生態(tài)環(huán)境的實踐研究，小學雙語休閑課程的研發(fā)實踐研究。我們還加強了隨堂聽課、即時評課、跟蹤聽課的力度，從日常的教學中點滴抓起，探索新的課堂教學模式。從教學的五大環(huán)節(jié)中滲透現(xiàn)代教育觀念，嘗試課堂教學改革。在學校的骨干教師隊伍中，黨員和入黨積極分子作為主要力量，他們認真上好每一節(jié)課，帶教好每一個興趣小組，努力做教師的榜樣，育人的楷模，他們?yōu)橥苿訉W校的教育教學的提高，發(fā)揮了主要的作用。另外，在學校開展的各項開放活動中，在教師信息技術(shù)能力的培養(yǎng)中，以及創(chuàng)建科技特色學校，雙語特色學校中，黨員和入黨積極分子也發(fā)揮了積極的作用。他們都在自己的崗位上為了羅小的發(fā)展、為了自己的理想、為了實現(xiàn)人生的價值默默奉獻著，工作著，有力地推動著學校走上了快速發(fā)展的軌道。
四、加強對團隊組織的領導，努力使團隊工作有新的突破。三年中，黨支部認真指導工會、團隊工作。充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，緊緊依靠教職工，維護好教師的合法權(quán)益。我校是區(qū)的“優(yōu)秀教工之家”，在學校黨支部的領導下，學校工會常以各個節(jié)慶活動為契機，積極組織教職員工開展增加凝聚力的“教工之家”活動，形式多樣，內(nèi)容豐富，如：“因你而精彩”的活動、“你快樂，我happy”活動、教師師德演講比賽，組織教工電聲樂隊、民樂隊、教工踢踏舞隊、開展全民健身運動等。為了開闊教工的視野，我校利用春秋季節(jié)和寒暑假，組織教師外出考察，各項活動的開展不僅豐富了教工的業(yè)務生活，也凝聚了人心。在團支部建設方面，黨支部積極支持團支部工作，關(guān)心青年教師的專業(yè)發(fā)展，把助他們成長作為支部的首要工作，為他們聘請市區(qū)專家手把手的指導，師徒結(jié)對，為他們搭建展示的舞臺，每學期我們這些青年都要向區(qū)兄弟學校上20多節(jié)研討展示課，近幾年來，已有一批青年教師在區(qū)內(nèi)展露頭角，小有名氣。在退休教師工作上，我們和行政工會一起，從小事做起，從身邊的事做起，認真做好每一位退休教師退休工作，開展“黨團員與退休教師一對一結(jié)對關(guān)愛工程”，在區(qū)里作了經(jīng)驗交流。每年教師節(jié)黨支部、工會、團支部還安排黨員和團員到退休教師家進行家訪慰問，重陽節(jié)教師節(jié)組織退休教師回娘家或外出活動，我們學校的被評“區(qū)優(yōu)秀退休教工之家”，我也被評為上海市尊老敬老好干部。
回顧三年黨支部工作，我們在上級黨委的領導下，做了一定的工作，取得了一些成績，但我們的工作與與上級黨委的要求相比，還有相當大的距離，在工作中還存在著一些不足。我們決心以本次黨支部換屆選舉為動力，以高昂的斗志，積極的姿態(tài)，進一步加強黨建工作，努力改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)以“三個代表”思想指導黨務工作，為學校的全面發(fā)展作出我們應有的貢獻。
換屆工作總結(jié)篇六
根據(jù)省委《關(guān)于認真做好2011年市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（x?2010?x號）和市委《關(guān)于做好2011年縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》（x發(fā)?2011?x號）的文件精神，區(qū)委周密籌劃、精心組織、加強指導、充分協(xié)調(diào)，嚴格按照有關(guān)程序辦事，在充分發(fā)揚民主、切實保障選民和代表民主權(quán)利的基礎上，配齊區(qū)委、區(qū)紀委班子。截止x月x日，我區(qū)第x次黨代會勝利閉幕，新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領導班子順利選舉產(chǎn)生，換屆選舉過程風清氣正，全區(qū)上下凝聚力增強，黨代會的順利召開，為我區(qū)未來五年經(jīng)濟社會更好更快的發(fā)展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將換屆工作情況匯報如下：
為了統(tǒng)籌做好xxx委換屆工作，xxx把選舉出席xxx市第x次黨代會代表工作與區(qū)委換屆選舉有機結(jié)合，較好地完成了區(qū)委換屆工作。
一是區(qū)委換屆工作有序進展。在全市縣（區(qū)）黨委換屆工作會議后，xxx迅速行動，及時召開區(qū)委全委擴大會議，傳達市委換屆精神，學習了有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想。在此基礎上，初步擬定在x月上旬召開中共xxx第二次代表大會，明確了召開黨代會的指導思想，主要議程，代表名額、構(gòu)成比例、分配原則、產(chǎn)生辦法，選舉辦法，區(qū)委、區(qū)紀委班子組成人員名額以及區(qū)委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。向市委呈報了《關(guān)于召開中共xxx第二次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開區(qū)委常委會進行研究落實，討論制定下發(fā)了《關(guān)于中共xxx第二次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規(guī)定了黨代會代表名額為名，確定了代表條件、構(gòu)成比例；劃分了選區(qū)，規(guī)定了具體時間要求。
二是區(qū)委換屆工作圓滿完成。這次區(qū)委換屆選舉意義重大，是在全市大建設大發(fā)展的基礎上進行的，事關(guān)xxx的穩(wěn)定與發(fā)展，是xxx政治生活中的一件大事。xxx委于x月11日全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)委班子和紀委班子。選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委委員xx名，候補委員xx名，書記x名，副書記x名；選舉產(chǎn)生新一屆紀委委員xx名，書記x名，副書記x名。
二、主要做法。
等形式宣傳換屆工作的有關(guān)要求，駐區(qū)各單位也都通過懸掛橫幅、張貼標語等形式營造換屆工作的氛圍。
（二）嚴格把關(guān)，選好黨代表大會的代表。各選舉單位按照換屆選舉工作日程進度表，向區(qū)委呈報了召開黨員代表大會的請示。區(qū)委及時下達了關(guān)于黨員代表大會代表名額構(gòu)成的批復。在代表選舉過程中，主要做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把代表條件關(guān)。區(qū)委要求各選舉單位選舉出的黨代表要具有先進性、廣泛性和代表性，在工作、生產(chǎn)和社會生活中起到模范帶頭作用，在城市大建設中成績突出；二是嚴把代表的構(gòu)成關(guān)。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，規(guī)定黨代表大會代表中，干部、專業(yè)技術(shù)人員和先進模范人物要占到一定的比例，女黨員和少數(shù)民族代表所占比例一般不少于各婦女、少數(shù)民族黨員占黨員總數(shù)的比例；三是嚴把代表的產(chǎn)生關(guān)。要求各選舉單位要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅持走群眾路線，嚴格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。四是嚴把代表審查關(guān)。區(qū)委成立代表資格審查小組，負責對代表的產(chǎn)生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為區(qū)委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。
（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確的用人導向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位。在市委的統(tǒng)一部署下從3月初即開始，區(qū)委全力配合市委換屆考察組著手對我區(qū)開展換屆人事安排工作。為了選配好新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領導班子，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，區(qū)委會同市委換屆考察組先后組織了書面和談話的全額定向推薦工作，在對現(xiàn)任的區(qū)委、區(qū)紀委班子成員民主推薦的基礎上，根據(jù)我區(qū)委常委缺額x名的實際，按2:1的比例確定了x名區(qū)委常委候選人考察人選。在對這x名同志民主測評、公示和組織考察的基礎上，研究確定了x名同志作為區(qū)委常委候選人人選。在提出候選人人選的過程中區(qū)委始終堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從有利于改善班子結(jié)構(gòu)出發(fā)，從候選人職數(shù)、結(jié)構(gòu)和年齡構(gòu)成上嚴格執(zhí)行省市委的各項規(guī)定，特別是對擬提拔的區(qū)委常委候選人初步人選，采取了居住地延伸考察的方式，擴大了民主的范圍。
互容的領導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
通過本次選舉工作我們感到，要順利完成換屆工作，首先，市委的正確領導和市委考核組的正確指導是關(guān)鍵。區(qū)委緊緊圍繞省市委的各項規(guī)定開展工作，確保了高質(zhì)量、準確地完成省市委各項規(guī)定的落實。其次，各級黨組織高度重視，是搞好區(qū)委換屆工作的前提。各選舉單位黨（工）委高度重視，并納入重要議事日程，認真研究和部署，通過深入實際調(diào)查研究、幫助解決實際問題、建立干部聯(lián)系點等方式，具體指導選舉代表和會議籌備工作，形成了上下一致、通力協(xié)作的良好局面。再其次，嚴格程序、依規(guī)定辦事是搞好區(qū)委換屆工作的關(guān)鍵。在換屆選舉工作中，區(qū)委嚴格按照程序辦事，對每一個環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，不圖省事、走捷徑、簡單化，充分體現(xiàn)黨員代表大會的嚴肅性和科學性。同時，注意信息反饋，對換屆工作過程中存在的問題認真加以解決，從而有效地堅持了工作標準。
這次換屆工作雖然比較順利，但在具體的組織工作中，我們感到還有一些不盡如人意的地方今后，我們將不斷加強各級班子的執(zhí)政能力建設，切實搞好換屆后的后續(xù)工作，進一步加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐。
換屆工作總結(jié)篇七
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結(jié)合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關(guān)愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結(jié)帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
換屆工作總結(jié)篇八
根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
禮陂鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領導班子，增強了村級黨組織領導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作。
一是抓機構(gòu)，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，把責任落實到人指導各村黨支部開展工作。
二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
覺、認真學習，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
（二）嚴把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。
在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。
一是嚴把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
二是嚴把信任投票關(guān)。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預備人選。
示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
四是嚴把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預備候選人36名。
（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
在進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐村進行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。多次召開黨委會進行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在指導組的指導下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領導崗位。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
換屆工作總結(jié)篇九
2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑xx”發(fā)展戰(zhàn)略，團結(jié)協(xié)作，求真務實，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。
一、注重學習，緊密團結(jié)，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。
1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內(nèi)容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關(guān)注國內(nèi)外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。
2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結(jié)對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調(diào)研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。
3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農(nóng)家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調(diào)研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。
游產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調(diào)研排查，推行“網(wǎng)格化管理”、“結(jié)對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“xx糾紛”、“xx選情”等突發(fā)事件，保持維護農(nóng)村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出xx村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。
三、
勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)戶開發(fā)農(nóng)業(yè)綜合基地、農(nóng)業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側(cè)重的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設xx農(nóng)業(yè)觀光園、xx休閑農(nóng)家樂等生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農(nóng)民群眾生活水平得到很大提高。
網(wǎng)、通信網(wǎng)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農(nóng)村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。
四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設。
1、落實責任，明確職責。根據(jù)縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。
2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關(guān)召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。
3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、繼往開來，謀劃下步工作思路。
善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。
換屆工作總結(jié)篇十
（一）進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設新的村“兩委”班子已經(jīng)全部產(chǎn)生，下一步就是如何加強“兩委”班子建設，其中最重要的就是要處理好兩個關(guān)系，一是堅持黨的領導和村民自治的關(guān)系；二是黨支部和村委會的.關(guān)系。只有以上兩種關(guān)系搞好，村兩委班子才能搞好團結(jié)，在工作中才能形成凝聚力和合力。
（二）村“兩委”成員加強自身教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。
總的來看，我村現(xiàn)有的村“兩委”成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上較以前有了很大變化，素質(zhì)較以前有了很大提高，但與新形勢下的新要求新任務相比，還有待提高。村“兩委”成員自身要加強學習。
（三）認真做好新老村委會移交工作。
做好各種文件、資料、財務和資產(chǎn)移交工作，并登記造冊，防止集體財產(chǎn)流失。
換屆工作總結(jié)篇十一
xx社區(qū)xxxx年居委會換屆工作總結(jié)根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，xx社區(qū)居委會在xx街道辦事處的換屆領導小組的統(tǒng)一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：
本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月x日為換屆選舉工作的宣傳階段，xx社區(qū)通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區(qū)換屆是加強社區(qū)建設的有利途徑，也使社區(qū)換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區(qū)換屆的重要性和必然性。
1、審核并確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權(quán)力。并告之居民，根據(jù)本社區(qū)的居住人口數(shù)量已達到6152戶，16552人。所以采取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內(nèi)容嚴重強調(diào)了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權(quán)利，具有表達自己意思，行使選舉權(quán)利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區(qū)的社區(qū)工作者，經(jīng)本人申請，社區(qū)選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，愿意參加戶口所在地或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權(quán)利，但不得重復登記，對居住在本社區(qū)一年以上的外來人員愿意參加本社區(qū)選舉的，經(jīng)社區(qū)選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區(qū)單位物業(yè)公司等，可選派代表1－2人，憑單位委托書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。
2、推選并產(chǎn)生社區(qū)居民換屆選舉委員。第八屆社區(qū)黨委召集社區(qū)居民代表大會，共同研究推選出社區(qū)換屆選舉委員會成員。并確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。xx西小區(qū)業(yè)主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區(qū)干事xxx為副主任，其他四名委員分別是，xxx，xxx，xxx，xxx。換屆選舉委員會旦生后，開始了全面的換屆準備工作。最后由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數(shù)為xx人。于2月28日張貼居民代表名單，并加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日后3日內(nèi)向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內(nèi)作出解釋或調(diào)整。
3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會于3月3日召開居民代表大會，并由第八屆社區(qū)居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區(qū)工作者為正式候選人，她們分別為；主任候選人；xx、xx。委員候選人；xx、xxx、xxx、xxx、xx。會上這七名同志分別做了演講。會后當日即公示了七名候選人的名單。同時簽了候選人公正競選行為規(guī)范承諾書。并確定3月xx日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月xx日早上張貼了開會通知。
1、推選出監(jiān)、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監(jiān)票人一名，監(jiān)票人兩名，計票人兩名。經(jīng)推選產(chǎn)生主持人為xxx，總監(jiān)票人xxx，監(jiān)票人xxx、xxx，計票人xxx、xxx。
2、大會進行時。xx社區(qū)居委會換屆選舉大會于3月xx日早上9點即時召開。xxx主持大會。首先由第八屆居委會主任xx做了上屆三年的工作報告。其次由總監(jiān)票人xxx宣讀了選舉辦法，并由大會代表舉手表決通過。第三步；由總監(jiān)票人xxx主持選舉工作；先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監(jiān)票人xxx和xxx，兩名計票人xxx和xxx。第四步；主持人xxx先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然后在她的指揮下，總監(jiān)票人和監(jiān)票人先后投完票后，全體代表們順時針開始投票。第五步；由監(jiān)票人xxx和xxx，計票人xxx和xxx開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最后由計票人填寫每個人的`得結(jié)果報告單，計算出每個人的贊成票數(shù)量和反對票數(shù)量，交給總監(jiān)票人，再由總監(jiān)票人xxx填寫每個的得票結(jié)果報告單，按照得票最高數(shù)量排序填寫當選結(jié)果報告單交給大會主持人，大會主持人xxx最終當選結(jié)果為，主任：xx，委員，xxx，xx，xx，xxx。
3、選舉社區(qū)協(xié)商議事委員會。這是大會的最后一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協(xié)商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，并與代表見面。最終推選出協(xié)商議事委員主任為xx，委員為xxxxx老總xxx、xxxxxx老總xxx、政協(xié)委員xxx、黨代表xxx、xx物業(yè)項目經(jīng)理xxx、xxxx物業(yè)經(jīng)理xx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)退休黨員xxx、社區(qū)居民志愿者xxx。
最后，xx社區(qū)第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結(jié)束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協(xié)商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產(chǎn)生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。
希望通過這次換屆選舉，能給xx社區(qū)隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄托了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。
xx街道xx社區(qū)。
xxxx年3月xx日。
換屆工作總結(jié)篇十二
為進一步擴大基層民主，拓寬選人視野，加強村（社區(qū)）黨組織領導班子建設，激發(fā)廣大干部的開拓意識和進取精神，根據(jù)蓬組發(fā)?20xx?48號文件精神，農(nóng)興鄉(xiāng)結(jié)合實際，做好了本次黨組織換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指針，以《中國******章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，以建設富裕蓬溪、文明蓬溪、和諧蓬溪為目標，堅持加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，以黨內(nèi)民主推動人民民主，真正把政治可靠、作風民主、樂于奉獻、“雙帶”能力強，善于駕馭全局的能人選拔進入村(社區(qū))黨組織領導班子，為推進蓬溪“三個加快”提供堅實的組織保障和人才支撐。
群眾轉(zhuǎn)變選人觀念；同時，開好動員和培訓會議，思想?yún)R報專題安排部署村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作。組織力量對村（社區(qū)）黨組織班子進行摸底調(diào)查，認真分析，按照上級要求，結(jié)合本鄉(xiāng)中心工作，制定具體實施方案，明確操作步驟、程序、方法和時間安排。
一是迅速成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長、鄉(xiāng)長和分管副鄉(xiāng)長為副組長，其他部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并把此項工作列入了鄉(xiāng)黨委、政府工作的重要議事日程，做到責任、人員、經(jīng)費“三落實”，保證選舉工作正常有序開展；二是將全鄉(xiāng)工作人員劃分為8個工作小組，由各小組組長帶隊分片包村開展換屆選舉工作，確保選舉工作順利進行。
本次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作中，我鄉(xiāng)以創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設為契機，全面推行“三推兩評一選”的公推直選模式，力求在選好配強村（社區(qū)）黨組織帶頭人隊伍建設、黨組織設臵方式、基層民主政治建設、干部激勵機制、貧困和問題村（社區(qū)）建設等方面有新的突破，努力實現(xiàn)“選好一個帶頭人，帶出一個好班子，闖出一條致富路，獲得一片鼓掌聲”的目標。
堅持五項原則，把握總體要求：堅持黨管干部、群眾公認、分類指導、精減效能、綜合配套等五項原則，把握以德才兼?zhèn)?、以德為先為用人標準，把那些群眾公認的有能力為群眾辦實事，辦好事的“能人”選拔進村（社區(qū)），對新進班子成員的年齡及文化程度進行最大優(yōu)化，在外出務工人才中回引了4名，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的黨員中培育了9名村支委委員，在大學生村官中啟用了2名村黨支部副書記，為推進“能人型”村（社區(qū)）黨組織書記隊伍建設奠定良好基礎。
換屆工作總結(jié)篇十三
鄉(xiāng)人大主席團和換屆選舉委員會在縣委、縣選舉委員會及其辦公室的積極支持、指導下，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真貫徹落實縣換屆選舉工作會議的精神，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)的規(guī)定程序，強化領導，精心組織，周密安排，換屆選舉工作順利開展。通過依法投票選舉產(chǎn)生了新一屆縣、鄉(xiāng)兩級人大代表以及鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領導班子成員，進一步推進我鄉(xiāng)民主政治建設和依法治鄉(xiāng)工作，為實現(xiàn)縣委提出的跨越式發(fā)展和長治久安奠定了基礎，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展。
一、基本情況。
據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)共有選民人，參加投票選舉的有人，參選率為其中，辦理委托投票的有人，占選民人數(shù)的。
在新一屆縣、鄉(xiāng)兩級人大代表中，其中縣代表人，鄉(xiāng)代表人。
二、主要做法。
鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，是加強基層政權(quán)建設的一件大事，是人民當家作主、參政議政的重要體現(xiàn)，也是最廣泛、最基礎、最重要的社會主義民主實踐。為使其依法、有序地順利進行，主要抓好以下幾個方面工作：
治權(quán)利期滿后恢復政治的選民給予登記，并對上次換屆選舉后死亡、遷出、被剝奪政治權(quán)利的人及時予以除名。同時，還針對外出經(jīng)商、打工人員流動性大、“人戶分離”，尤其是分散作業(yè)的客觀實際，開展深入細致的調(diào)查工作，進行反復核實，逐一跟蹤。全鄉(xiāng)確認共有選民7996人，選民名單都于6月上旬實行三榜公布，并發(fā)放《選民證》。
5、加強指導，依法提名、推薦和醞釀、確定代表候選人。在提名推薦代表候選人和確定正式代表候選人的過程中，既做到討論協(xié)商，又做到反復比較，既發(fā)揚民主，又正確引導，嚴格按照法定程序進行。各選區(qū)的領導小組，既民主協(xié)商，又協(xié)調(diào)各方，求大同、存小異，盡量把正式代表候選人和黨委意圖相統(tǒng)一，向符合大多數(shù)選民意愿上統(tǒng)一，向符合優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)要求的目標上統(tǒng)一。
6、統(tǒng)籌安排，認真組織好投票選舉。投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關(guān)要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。這次選舉的參選率達到68.43％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)均一次投票選舉成功。
7、精心組織，順利召開新一屆鄉(xiāng)人大一次會議。經(jīng)過精心準備文件、資料，后勤保障，會議場所布臵等一系列工作，我鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第一次會議于7月11日至13日召開。參加會議的有鄉(xiāng)第十六屆人大代表48名，列席人員30名，特邀嘉賓18名。大會主席團推薦的鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長候選人全部當選，其中，鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長均為全票當選。
三、
幾點體會。
換屆工作總結(jié)篇十四
（2010年7月12日）。
本人在團縣委工作的十多年來，在群團黨支部和團縣委領導的關(guān)懷培養(yǎng)下，在單位同事和基層團干部的支持幫助下，堅持愛崗敬業(yè)、始終如一的工作態(tài)度，認真履職盡責，個人素質(zhì)得到明顯提高，各項工作取得一定成績。現(xiàn)將個人三年以來的思想、學習、工作情況總結(jié)如下：
一、勤于學習，個人文化理論素質(zhì)得到明顯提高。
多年來，本人在學習上始終保持把學習作為一種生存狀態(tài)、生活方式和內(nèi)在追求，向人民群眾學習，向社會實踐學習，向同事同行學習，向基層團干學習，在學以致用中增長才干。
（一）加強政治理論學習。深入學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等先進思想理論，依托“增強共青團員意識”、“共產(chǎn)黨員先進性”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“黨群共建創(chuàng)先進爭優(yōu)”等主題教育為契機，切實加強政治理論學習，個人思想政治素質(zhì)得到夯實。
（二）加強業(yè)務知識學習。認真研讀上級團組織下發(fā)的有關(guān)政策文件資料，利用工作閑暇之余，不斷加強黨務、經(jīng)濟、法律、農(nóng)業(yè)等方面知識的涉獵，加強公文寫作鍛煉，進行電腦知識學習，為本人多崗位鍛煉奠定堅實的業(yè)務知識基礎。
（三）加強工作實踐學習。堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力在實踐中錘煉自己，在基層調(diào)研工作中始終保持謙虛謹慎的思想作風，在與同事和諧相處中提升自己，在實踐工作中，本人工作能力得到提高，黨性得到鍛煉、視野得到拓展，個人綜合素質(zhì)得到進一步提升。
二、勇于服務，個人工作能力水平得到明顯提高。
多年來，本人在工作中始終堅持愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度，銳意進取，真抓實干，個人能力在實際得到有效鍛煉，工作業(yè)績得到上級團組織和團縣委領導的充分肯定。
（一）認真做好青年思想道德建設工作。一是堅持以科學的理論武裝青少年。利用舉辦培訓班、報告會、征文比賽、知識競賽為載體，組織廣大青少年學習先進思想理論。二是以優(yōu)良的傳統(tǒng)感召青少年。利用重大紀念日、節(jié)慶活動為載體，對廣大青少年進行愛國主義教育，組織開展了“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”、“共青人精神大討論”等主題教育。三是以豐富的活動凝聚青少年。利用富有時代特色的青少年文化專題活動為載體，組織開展了“文明禮儀伴我行”普及活動，青少年科技創(chuàng)新大賽、中學生文化藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)等主題實踐活動。
（二）認真做好服務黨委政府中心工作。一是服務青工創(chuàng)業(yè)工作。在縣電力公司、豪吉集團等企業(yè)中廣泛開展青年職工技術(shù)大比武和爭當青年崗位能手活動，引導青年職工不斷提高勞動技能，積極參與企業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新；我們在全縣服務窗口行業(yè)中廣泛開展了“文明先鋒，誠信楷?！钡那嗄晡拿魈杽?chuàng)建工作，共涌現(xiàn)出縣煙草專賣局等12個州級青年文明號。二是服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。組織開展了畜牧、蠶桑、馬鈴薯、烤煙等農(nóng)村實用技術(shù)培訓。三年來，培訓農(nóng)村青年960余人次；積極為農(nóng)村外出務工青年提供政策介紹和信息咨詢服務，幫助1870名農(nóng)村富裕勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；為我縣的50余戶創(chuàng)業(yè)青年解決了80萬元小額貸款資金。三是服務旅游發(fā)展工作。組織青年志愿者開展在螺髻山景區(qū)等開展旅游咨詢、文娛表演、活動組織等志愿服務工作，三年來共組織旅游宣傳活動6次，志愿者300余人次參加活動。
（三）認真做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作。一是團隊主題活動形式多樣。組織開展了“勞動最光榮，青春鑄輝煌”歌舞文藝晚會，“深入學習實踐科學發(fā)展觀”知識競賽等；組織開展了“學雷鋒、樹新風”主題隊會，少兒書信比賽、“雛鷹爭章”等活動，組建了學雷鋒小組、環(huán)保三星隊、愛心小隊等少先隊校外活動組織。二是扶困助學工程成效明顯。積極爭取到摩托羅拉公司援建古里希望小學資金18萬元，省青基會“希望工程體育園地項目”設備價值14萬元，“留守學生之家”項目建設經(jīng)費12萬元，上?？偷掠埂皭坌臅眱r值8萬元；爭取到王振韜愛心接力計劃、芙蓉學子愛心基金資助我縣貧困高中應屆畢業(yè)生，協(xié)調(diào)到攀枝花團市委、浙江建德新華書店（朱曉蔚）、縣兒基辦捐贈物資現(xiàn)金，支援幫扶我縣雨雪冰凍受災鄉(xiāng)（特補鄉(xiāng)）、貧困中小學生、康復村（森科洛村）村民。三是志愿服務工作蓬勃開展。
組織開展了慰問殘疾人和孤寡老人的“助殘獻真情”、“新春送溫暖”志愿服務活動，“青春獻祖國，青年志愿者在行動”主題團日活動，城鄉(xiāng)環(huán)境清潔綜合治理志愿服務活動等；在抗擊“汶川5.12”、“會理8.30”地震災害過程中，迅速組建由120名獻血、醫(yī)護、救援、關(guān)愛志愿者組成的抗震救災隊伍支援抗震救災，組織全縣各中學團員學生繳納特殊團費5萬余元幫助地震災區(qū)災后重建。
（四）認真做好共青團的基礎建設工作。一是組織體系進一步夯實。我們在鞏固農(nóng)村、國有企業(yè)、學校為基礎的基層團組織建設的同時，加大了在社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織設臵團組織的工作力度，并在縣級機關(guān)現(xiàn)已不符合建團條件但青年密集的機關(guān)企事業(yè)單位，組建了27個青年工作委員會，實現(xiàn)了團組織對青年的有效覆蓋。二是隊伍建設進一步加強。我們采取工作例會、學習培訓、座談交流等形式，培訓基層團干部260余人次，切實提高了團干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是機關(guān)面貌進一步改善。在縣委政府的關(guān)心支持下，積極籌集資金購臵辦公設備，大大改善了團縣委機關(guān)的辦公條件；建立了普格共青團的首個鏈接互聯(lián)網(wǎng)公眾信息門戶網(wǎng)站；修訂出《共青團普格縣委工作管理制度》、《基層團組織工作目標管理考評實施細則》。四是宣傳陣地作用進一步發(fā)揮。共撰寫信息簡報120余期，調(diào)研文章5篇，各類工作總結(jié)20余份，其中，州級報刊雜志采用團工作信息6條，縣級刊物采用5條，上級部門網(wǎng)站采用10余條。
（五）認真做好單位領導交辦各項工作。在抓好團縣委。
機關(guān)和基層團組織目標考評工作的同時，獨立完成單位文件檔案的收集整理和立卷歸檔工作，通過工作努力，2009年8月，團縣委達到四川省檔案規(guī)范化管理三級標準；2008年10月至2009年2月，利用工作之余，查閱記錄150多卷檔案，填寫資料卡片100余份，形成了2萬余字的我縣25年來共青團工作史記上報縣史志部門；在群團黨支部主題教育中，主動承擔群團黨支部的所有文字材料工作，完成總結(jié)12份，信息8期，整改評議材料6份，調(diào)研文章及。
心得體會。
三、
嚴于律己，個人道德品質(zhì)修養(yǎng)得到明顯提高。
多年來，本人始終堅持嚴于律己、寬以待人的為人處事之道，講政治，顧大局，充分發(fā)揮參謀助手作用的同時，補位不越位，和諧機關(guān)氛圍濃厚，個人工作協(xié)調(diào)溝通能力得到較大提高。
（一）踏實工作講大局。服從安排，服從領導，是一個黨員干部必須堅持的組織原則。多年來，雖然我經(jīng)歷了多屆團縣委領導班子，在工作中，我決不消極懈怠，依然堅持一如既往、踏踏實實、盡職盡責的做好自己的本職工作。不折不扣地完成領導交辦的各項任務，做到工作及時匯報、信息及時上傳、思想及時溝通。在開展活動中和召開會議中，積極聯(lián)絡協(xié)調(diào)各項工作，顧全大局、精心組織、周密部署，有效推進共青團工作的有序發(fā)展。
志、真誠待人，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。管理好單位的財物，不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，使自己的道德品質(zhì)修養(yǎng)在平時的工作和生活中得到錘煉。
（三）默默奉獻講作風。作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心。過去的幾年，我注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不飄浮、不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的良好形象。多年來，團縣委機關(guān)人少事多，白天忙不完的事我就經(jīng)常犧牲晚上休息時間加班，特別是文字工作，基本上都是我利用晚上的時間完成，但我從沒有任何怨言，從不叫苦叫累，反而覺得在近幾年的工作中得到了鍛煉，公文寫作能力得到大幅提升。
三年來，我個人雖然在思想、學習、工作上取得了一定成績，個人素質(zhì)得到了顯著提高，但我也清醒的認識到還存在著一些缺點和問題：比如理論的深度和廣度還需要進一步加強拓展，基層工作經(jīng)驗和多崗位鍛煉經(jīng)歷不足，還需要進一步磨練等；在今后的工作中，不管組織安排我到任何工作崗位，我都將認真工作，揚長避短，乘勢而上，拼搏進取，努力在未來的工作和生活道路上取得更優(yōu)異的成績，譜寫出自己新的人生篇章。
換屆工作總結(jié)篇十五
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質(zhì)不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質(zhì)。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農(nóng)講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內(nèi)服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯(lián)系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關(guān)于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結(jié)合越秀區(qū)委組織部《關(guān)于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內(nèi)容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據(jù)每一位黨員的具體表現(xiàn)情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關(guān)愛黨員。
關(guān)愛黨員、增強黨性，既是黨內(nèi)服務的本質(zhì)，也是黨內(nèi)服務的基本內(nèi)容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關(guān)心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內(nèi)容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關(guān)愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉(zhuǎn)正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質(zhì)完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關(guān)愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關(guān)懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內(nèi)服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經(jīng)常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內(nèi)義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質(zhì)；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結(jié)合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì)。
2、結(jié)合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經(jīng)常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產(chǎn)、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結(jié)構(gòu)。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
換屆工作總結(jié)篇十六
據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關(guān)要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，xx鄉(xiāng)黨委結(jié)合全鄉(xiāng)干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民-主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆工作的始終，確保選舉產(chǎn)生結(jié)構(gòu)更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展提供更加堅強的組織保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆個人工作總結(jié)。
一、主要做法。
此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。
(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。
(二)統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。
思想統(tǒng)。
換屆工作總結(jié)篇十七
2003-2007年**工作總結(jié)五年來，在市委、市政府的正確領導下，全系統(tǒng)廣大干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，**事業(yè)取得了快速穩(wěn)定發(fā)展的良好業(yè)績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全系統(tǒng)大局安全穩(wěn)定的五年，是改革創(chuàng)新成效顯著的五年。
一、深化改革，**事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五年來，全系統(tǒng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現(xiàn)業(yè)務收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統(tǒng)固定資產(chǎn)達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業(yè)務收入達10.2萬元，較2002年增長38%。
一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經(jīng)濟目標責任制管理，建立了**系統(tǒng)會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務、人事、藥品招標等管理制度。優(yōu)化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業(yè)務、人員“三統(tǒng)一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規(guī)范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現(xiàn)了全員聘用制。實施了本科以上畢業(yè)生公開招聘和本科以下畢業(yè)生公開招考制度。三是科研工作成效明顯?？蒲辛㈨?3項，有3項通過鎮(zhèn)江市級鑒定。1人獲鎮(zhèn)江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養(yǎng)鎮(zhèn)江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術(shù)帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫(yī)院門診樓和后勤綜合樓、中醫(yī)院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫(yī)院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫(yī)療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷?？偨ㄖ娣e近6萬平方米。添置了ct、高壓氧艙、彩色b超、全自動生化分析儀等一大批先進醫(yī)療設備及污水處置裝置。就醫(yī)環(huán)境顯著改觀，診療技術(shù)水平大幅度提升。
——推行全民參保，社會醫(yī)保呈現(xiàn)亮點。按照“基本醫(yī)療保險向下延伸，農(nóng)村合作醫(yī)療向上拓展”的發(fā)展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫(yī)保參保4萬人，籌集醫(yī)保基金3100萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫(yī)保基金達7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫(yī)保和大病醫(yī)療保險的基礎上，拓展了補充、女工生育和公務員醫(yī)療保險的新領域。2006年6月起，全面實施了醫(yī)保ic卡結(jié)算管理，使醫(yī)保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現(xiàn)代化管理軌道。今年，又大力推行了醫(yī)保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業(yè)的1583名職工和社區(qū)586名居民參加了基本醫(yī)療保險。
二、加強監(jiān)管，**服務能力不斷提升。
一是加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。開展醫(yī)院管理年活動，組織醫(yī)療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作穩(wěn)步推進，二級婦幼保健院創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江初審，創(chuàng)成規(guī)范化檢驗科10個，規(guī)范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫(yī)，查處非法行醫(yī)41起，有效凈化了我市醫(yī)療市場。二是落實疾病預防控制措施。投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫(yī)院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關(guān)設備，完善了冷庫、冷鏈系統(tǒng)。加強計免門診接種室達標建設，甲級率為100%。強化重大疫情監(jiān)測，傳染病網(wǎng)絡直報率達100%，及時發(fā)現(xiàn)并處理疫情苗頭127起，未發(fā)生蔓延。五年來，無重大疫情發(fā)生，傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結(jié)核病防治任務全面完成。在6個社區(qū)開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮(zhèn)開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監(jiān)督執(zhí)法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設備60臺（套）。實施了“五小行業(yè)”等級評定，成為我市創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程，得到了創(chuàng)衛(wèi)國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業(yè)管理示范街和紫荊花園食品**示范社區(qū)。實施食品量化分級管理，在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)率先推行了旅店、理發(fā)美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市食品**管理先進集鎮(zhèn)8個，鎮(zhèn)江市食品**示范村2個，鎮(zhèn)江市a級學校食堂15家，均位居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節(jié)日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經(jīng)營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產(chǎn)經(jīng)營戶主5000余人次。五年來，未發(fā)生重大食物中毒和食源性疾患。
三、強化措施，農(nóng)民健康工程穩(wěn)步推進。
農(nóng)民健康工程是黨和政府為民興辦的農(nóng)村新五件實事之一。我們圍繞農(nóng)民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度得到鞏固，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。五年來，農(nóng)民醫(yī)保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮(zhèn)江市最低，但農(nóng)民受益率在鎮(zhèn)江市最高，農(nóng)民在本市醫(yī)療機構(gòu)就診率居鎮(zhèn)江市第一,充分體現(xiàn)了我市新農(nóng)合工作的優(yōu)越性。不斷修訂完善《新型農(nóng)村合作醫(yī)療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫(yī)、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農(nóng)村社區(qū)**服務能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療**服務體系。按省級示范標準，建成4個規(guī)范化社區(qū)**服務中心，70個標準化農(nóng)村社區(qū)**服務站。加大衛(wèi)技人員業(yè)務能力培訓，舉辦10余期全科醫(yī)師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發(fā)展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產(chǎn)婦保健管理率100％，孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發(fā)展綱要規(guī)定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優(yōu)化了農(nóng)村居住環(huán)境。實現(xiàn)了農(nóng)村改水三年任務兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創(chuàng)成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮(zhèn)江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫(yī)工作得到加強，推廣使用中醫(yī)藥技術(shù)?！敖K省農(nóng)村中醫(yī)工作先進市”創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發(fā)揮邊城中醫(yī)婦科、二圣中醫(yī)外科、黃梅和唐陵中醫(yī)骨科等傳統(tǒng)中醫(yī)優(yōu)勢，在各**院和農(nóng)村社區(qū)**服務站推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，對衛(wèi)技人員進行中醫(yī)知識培訓。
四、克難奮進，國家**城市創(chuàng)建成功。
自2004年6月，開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，**系統(tǒng)作為創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業(yè)整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛(wèi)組織管理、單位**等七大工程目標任務。特別是重點、難點工程“五小行業(yè)”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫(yī)院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業(yè)滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監(jiān)督檢測頻率。嚴格執(zhí)行傳染病防治工作要求。健全了愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡。開展單位**評比檢查。
五、求實創(chuàng)新，黨的建設得到全面加強。
2005年，按照把領導干部聯(lián)系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫(yī)院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫(yī)院的具體做法在鎮(zhèn)江市大會上作了交流。提高黨委管黨成效。嚴格執(zhí)行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結(jié)果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設。每年舉辦一期**系統(tǒng)干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創(chuàng)新課題研究，形成調(diào)研文章10余篇，在市以上會議交流，獲省**系統(tǒng)黨建學術(shù)研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創(chuàng)建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員49名。榮獲鎮(zhèn)江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮(zhèn)江市局先進集體2個，創(chuàng)成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮(zhèn)江市勞模1人，市勞模2人；鎮(zhèn)江市優(yōu)秀黨務工作者1人。深化黨風廉政和行風建設。領導干部簽訂《廉政承諾書》，醫(yī)務人員簽定《廉潔行醫(yī)承諾書》。執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關(guān)行風評議活動中，**系統(tǒng)評議名次上升了14位。2004年全系統(tǒng)創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明行業(yè)。創(chuàng)成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮(zhèn)江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫(yī)院急診科獲鎮(zhèn)江市**系統(tǒng)“十佳文明服務示范窗口”稱號。
換屆工作總結(jié)篇十八
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結(jié)構(gòu)更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結(jié)構(gòu)、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關(guān)權(quán)利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結(jié)果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關(guān)要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結(jié)帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
換屆工作總結(jié)篇十九
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，xx年4月中旬以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)xx37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)xx38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
一是嚴把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的`推選“七選七不馴和標準和村民委員侯選人的推尋五選十不馴的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采勸兩推一馴模式產(chǎn)生村支部班子。采勸兩推一馴模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推癬村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海馴，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的權(quán)威性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。