范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
警告通知函篇一
原因主要是車間員工在工作過(guò)程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，企業(yè)決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，企業(yè)將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門(mén)名 我企業(yè)x部門(mén)x員工在上班，利用企業(yè)電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用企業(yè)資源行為，違反了企業(yè)的員工規(guī)定第x條，在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此企業(yè)決定對(duì)x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
×年××月××日
警告通知函篇二
材料庫(kù)管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限企業(yè)
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
×年××月××日
警告通知函篇三
3月16日，x x車間員工x x未到企業(yè)上班，也未請(qǐng)假，依照企業(yè)規(guī)章制度視為曠工一天，將按企業(yè)考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及企業(yè)形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
生產(chǎn)部
×年××月××日
警告通知函篇四
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)
警告通知函篇一
原因主要是車間員工在工作過(guò)程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，企業(yè)決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，企業(yè)將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門(mén)名 我企業(yè)x部門(mén)x員工在上班，利用企業(yè)電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用企業(yè)資源行為，違反了企業(yè)的員工規(guī)定第x條，在企業(yè)內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此企業(yè)決定對(duì)x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
×年××月××日
警告通知函篇二
材料庫(kù)管值班員：
因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23：26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限企業(yè)
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
×年××月××日
警告通知函篇三
3月16日，x x車間員工x x未到企業(yè)上班，也未請(qǐng)假，依照企業(yè)規(guī)章制度視為曠工一天，將按企業(yè)考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及企業(yè)形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
生產(chǎn)部
×年××月××日
警告通知函篇四
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)